演講稿是一種為了向他人傳遞特定觀點或信息而準備和演講的文本，它具有引人入勝的開場白和結(jié)尾總結(jié)，它可以激發(fā)聽眾的興趣和思考。演講稿可以用于各種場合，如學校演講比賽、企業(yè)宣傳活動等，是一種提高口頭表達能力和影響力的重要工具。在我們的生活中，經(jīng)常需要向他人表達自己的觀點、分享自己的經(jīng)驗或者傳遞一些重要信息，這時演講稿就起到了非常重要的作用。撰寫演講稿時，要注意用清晰簡練的語言表達觀點和思想。演講是一種用心靈交流的方式，能夠讓聽眾產(chǎn)生共鳴和思考。
競選公司董事長演講稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
今天我很容幸在這里參加總經(jīng)理助理崗位的競聘演講，我感謝公司提供了一個平臺，使我有機會從事一個全新的工作?，F(xiàn)將本人的主要工作情況介紹如下：
我叫__，現(xiàn)年_歲，_年_月進入貿(mào)易公司，首先在物專貨場上班，_年被抽調(diào)到_經(jīng)營部，_年_月調(diào)到黔東分公司，_年競聘為_分公司副經(jīng)理，_年競聘為_分公司經(jīng)理，_年調(diào)回__。在公司工作的五年里，我從一名剛從學校畢業(yè)出來的學生，逐步得到鍛煉，并成熟起來。在__這個大家庭的工作經(jīng)歷，是我體驗到了一種激情與喜悅，在這里我感覺到發(fā)揮自身價值的快樂。公司領(lǐng)導求真務實的工作作風和員工團結(jié)一致、拼搏向上的工作干勁，深深的激勵著我不斷進步，所以進入公司五年來，我憑借在銷售一線的優(yōu)勢條件，積極地對市場進行分析、了解，對銷售價格的制定、市場行情分析、銷售網(wǎng)絡的建設(shè)有一定的經(jīng)驗。在擔任駐外分公司經(jīng)理期間，努力學習好的管理經(jīng)驗和不斷提高組織、協(xié)調(diào)能力，確保分公司的正常運行。
我今天參加總經(jīng)理助理競聘，如果成功，將從如下幾方面作好助理的工作：
1、協(xié)助總經(jīng)理處理一些公司內(nèi)部日常性事務。
2、協(xié)調(diào)各科室、貨場之間的`具體工作，及時將各科室、貨場的意見建議及時反饋給總經(jīng)理，并針對自己在工作中發(fā)現(xiàn)的問題，寫出意見及想法。
3、積極完成總經(jīng)理交給的其他具體工作。
一、進一步加強營銷網(wǎng)絡建設(shè)，針對不斷變化的市場，對其經(jīng)營產(chǎn)品進行調(diào)整的同時，增強營銷、服務隊伍的建設(shè)；
二、加強員工素質(zhì)教育，鼓勵員工參加業(yè)務技能培訓和學歷再教育，培養(yǎng)營銷骨干力量，增強企業(yè)的競爭力；
三、密切關(guān)注市場動態(tài)，采取靈活的時常對策，全面掌握市場動態(tài)，增強快速應變能力，保證市場份額的占領(lǐng)，從而樹立出公司的品牌及良好的企業(yè)形象；
四、加強自身業(yè)務學習，不斷提高自身素質(zhì)，學習好的管理經(jīng)驗，克服自身不足，成為一名合格的助理。
謝謝大家！
競選公司董事長演講稿篇二
大家好！
首先感謝領(lǐng)導提供了這樣一個機會，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。（個人簡介）。每一次競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學習、相互交流的機會。今天我競聘的崗位是xx分公司經(jīng)理。我清楚地認識到，要成為一名合格的經(jīng)理不容易，做為一個單位的負責人，不僅要有實干精神，還要善于謀略；不僅要熟悉本單位的業(yè)務，還需要有廣博的知識；不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘這個崗位，是因為我覺得我完全有能力勝任這項工作。因為我認為自己具備以下幾個方面的有利條件：
1、本人具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。做為領(lǐng)導，必須先做好人。一個領(lǐng)導無能，最多是件次品，而一個品德不好的領(lǐng)導，則是危險品。
2、目前的市場營銷其實主要就是關(guān)系營銷。我出生在xx，家住在xx，對xx的地理環(huán)境及政府機關(guān)的領(lǐng)導、工作人員都比較熟悉，我堅信在我和全體職工的共同努力之下，肯定能協(xié)調(diào)好與各級政府機關(guān)之間的關(guān)系，把聯(lián)通公司的業(yè)務向縱深方向發(fā)展。
3、我有飽滿的工作熱情。我將用百分之百的熱情投入到工作當中去，讓公司的業(yè)績更上一層樓。
目前，我認為xx分公司的工作主要有以下幾點不足：
1、營銷渠道開發(fā)的比較窄，與縣委、縣政府及各部、委、辦、局、場、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)溝通得不夠理想，沒有形成網(wǎng)絡，與競爭對手相比沒有絕對優(yōu)勢。
2、合作營業(yè)廳的積極性和主動性還沒有完全發(fā)揮出來。
3、工作人員的業(yè)務知識、服務意識和服務態(tài)度還有待于提高。
如果能夠得到領(lǐng)導和同志們的信任，在這次競聘中我能有幸當選的話，我將會從以下三個方面著手工作：
小平同志曾經(jīng)說過：“發(fā)展才是硬道理?！蔽覀円獜陌l(fā)展入手，拓寬銷售渠道，加大宣傳力度。首先，xx分公司有一個自有營業(yè)廳和十四家合作營業(yè)廳及六家核心代理商。由于他們分別座落在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心位置，地理位置非常優(yōu)越，所以要通過他們加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及周邊農(nóng)村的宣傳，逐步完成各合作廳的村級代辦，使我們聯(lián)通公司的業(yè)務真正的進入到每一村、每一戶，真正做到家喻戶曉。其次，通過本人在xx當?shù)氐娜穗H關(guān)系網(wǎng)，匯同代理商一起同各級政府機關(guān)搞好關(guān)系，逐個溝通、逐個推進、逐個攻破，爭取使大部分機關(guān)單位都成為我們公司的'集團用戶。使xx分公司在完成明年移動gsm業(yè)務收入1350萬元和cdma業(yè)務收入450萬元基礎(chǔ)上，更上一個臺階。
樹立以客戶為中心，全心全意為客戶服務的經(jīng)營理念。對自有營業(yè)廳和合作營業(yè)廳的工作人員完善企業(yè)員工培訓制度，制定企業(yè)員工培訓計劃，定期進行管理培訓，通過培訓提高營業(yè)人員的服務意識，改變服務觀念，提升公司形象，力爭讓每一個客戶高興而來，滿意而歸。另外，要處理好重大投訴事件。每一次投訴，都是對我們工作的監(jiān)督和鞭策，一定要按照公司的制度，在規(guī)定的時間內(nèi)處理完畢，不躲避、不推諉。給客戶一個滿意的答復。
沒有科學的管理企業(yè)就不會有生機，不會有活力。因此，要切實加強公司內(nèi)部管理，進一步完善規(guī)章制度和培訓計劃，加強紀律監(jiān)督，定期組織學習和培訓，提高所有工作人員的業(yè)務水平，加大考核力度。使每個員工都做到紀律嚴明，形象良好，談吐適度，為聯(lián)通公司創(chuàng)造更加完美的形象，使xx分公司成為一個更加團結(jié)，更具戰(zhàn)斗力的一個集體。
空談誤事，實干興邦。我雖然沒有什么豪言壯語，也沒有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。但我深知事業(yè)如山，同時我也清楚自己還有不適應這個職位的另一面。但我相信有在座的各位領(lǐng)導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好這項工作，當好一名稱職的分公司經(jīng)理。
坦誠地說，我關(guān)注競聘結(jié)果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因為對于我來說，參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要。我想無論競聘成功與否，都不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。
“給我一次機會，我將還您十分精彩！”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。最后，祝大家身體康健、萬事順隨！祝愿我們聯(lián)通公司明天會更好！
謝謝大家！
“寧靜以致遠，淡泊以明志”。如果這次我有幸通過競聘走上新的工作崗位，我將努力扎實工作，以自己的行動和成績來回報各位領(lǐng)導、師長及廣大同志們的厚望。如果落聘，我也不會氣餒，我會以此為動力，加速積累，爭取再通過新的挑戰(zhàn)崛起，通過新的競爭獲勝。
我的演講結(jié)束了，謝謝大家！
競選公司董事長演講稿篇三
各位領(lǐng)導、各位評委、同志們：
大家好!
我今天演講的主要內(nèi)容分二個部分：一是我競聘工程部經(jīng)理的優(yōu)勢;二是談談做好工程部經(jīng)理的工作思路。
回顧本人近年來的工作情況，可以總結(jié)為三個方面。
第一、盡職盡責為發(fā)展物業(yè)的初期建設(shè)鞠躬盡瘁。
xx年發(fā)展物業(yè)公司物業(yè)部組建初期百業(yè)待興，針對建筑設(shè)計及施工中的大量缺陷，我配合主管副總構(gòu)建了物業(yè)管理部的基本架構(gòu)，并力排眾議，從實際出發(fā)，力主建立一個精簡、高效的物業(yè)管理隊伍，并制訂了一系列初期的規(guī)章制度。在這一時期，工程部重點做了二項工作，一是自主編制了一套計算機物業(yè)管理軟件，使物業(yè)管理初步納入到現(xiàn)代化管理軌道;二是改造及改正了大量大廈設(shè)計、安裝中的不恰當、不適宜的缺陷，使得設(shè)備設(shè)施運行更安全、更經(jīng)濟、更可靠。
第二、盡心盡力為發(fā)展物業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻。
眾所周知，發(fā)展物業(yè)經(jīng)歷了多次變革，但我始終一如既往地尊重、支持各任領(lǐng)導的工作，維護領(lǐng)導的威信，愿當配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結(jié)協(xié)作，做到：到位而不越位，補臺而不拆臺。在保證自己所管轄的工程部工作符合公司要求外，還為公司主編了一套“發(fā)展大廈物業(yè)管理制度匯編”及以后輔助編制了一系列管理制度，為發(fā)展物業(yè)管理從無到有，從小到大，并且不斷走向規(guī)范、走向成熟，貢獻了自己的光和熱。
第三、全心全意為發(fā)展物業(yè)的突破發(fā)揮自己的聰明才智。
為了發(fā)展物業(yè)有一個更好的未來，我已積累了各種資料約5多萬字，計有《設(shè)備操作規(guī)程匯編》、《應急處理程序匯編》等。
我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和未來。今天，我參加工程部經(jīng)理職位的競爭，主要基于以下幾個方面的考慮：
一是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。
在物業(yè)初創(chuàng)時期，我事必躬親，到過大廈的每個地方，摸過大廈的每個部件，工作上踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，充分體現(xiàn)出“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的愛崗敬業(yè)的良好品質(zhì)。
二是我有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。
我從學校畢業(yè)后，從沒間斷過學習提高。84年參加××省首批漢語言文學專業(yè)自學考試，連續(xù)二年合格，后因參加新廠籌建設(shè)計及以后的安裝、調(diào)試、運行等繁重的工作而中斷;為了進口設(shè)備籌建、安裝工作的需要，我又參加了英語言專業(yè)學習;在擔任設(shè)備分廠副廠長后，又針對所管工種需要，參加了電工、司爐、空調(diào)、管道等操作培訓;隨著進入發(fā)展物業(yè)公司工作，我又應工作需要，學習了電信、消防設(shè)備維護、安裝和保養(yǎng)知識;根據(jù)現(xiàn)代化物業(yè)管理和公司實際需要，我又自學了計算機操作和編程，掌握了計算機輔助制圖、設(shè)計;當國際軟件園入住我大廈后，我又很快掌握了網(wǎng)絡設(shè)計、施工和調(diào)試知識?，F(xiàn)在為適應公司發(fā)展和自身學歷的需要，我正在讀物業(yè)管理專業(yè)大專。
三是我學以致用、從實踐中來到實踐中去的務實精神。
一直來我不唯書、只唯用，不唯虛、只唯實。我基本做到了文理貫通、機電一體，既有廣博的理論基礎(chǔ)，又有實際工作經(jīng)驗，所以在我的工程技術(shù)工作中時常會揉和感性的審美元素和分析問題的融會貫通、解決問題的快捷實效;我水、電、暖、通、空、消防、電信、電腦、網(wǎng)絡皆有所學。我想，雖然我不是最專業(yè)，但我確實很全面，這對一個技術(shù)管理工作者來說，非常重要。
四是我有勇于實踐、敢于挑戰(zhàn)的求是精神。
經(jīng)過多個工作崗位的實踐鍛煉，培養(yǎng)了自己多方面的能力，能說，能寫，能干事，干成事。工作二十年來我思想活躍，愛好廣泛，勇于實踐、接受新事物快;同時我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、工作干勁足。我分別參加了二個xx多萬元投資的××廠的空調(diào)除塵專業(yè)設(shè)計、施工、安裝及調(diào)試，我還為多個工廠企業(yè)的水電專業(yè)設(shè)計、施工、安裝及調(diào)試，又為多個軟件、商貿(mào)企業(yè)裝潢、電氣、網(wǎng)絡專業(yè)設(shè)計、施工、安裝及調(diào)試，另為一物業(yè)公司設(shè)計了全套物業(yè)管理競標方案，并多次為大物業(yè)、控股公司上等級及技術(shù)問題獻計獻策、排憂解難。
五是我有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。
我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。我曾經(jīng)多年在上百人的分廠工作，既要維護分廠領(lǐng)導的權(quán)威，又要和工人師傅打成一片，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨，同工友們建立了親如兄弟的深厚感情，受到了工友們的愛戴;到發(fā)展物業(yè)工作后，我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養(yǎng)，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同志，得到了領(lǐng)導和同事的認同。
六是我有一定的管理能力。我在基層管理崗位，已達10幾年之久，從事物業(yè)工程管理工作，也有6年了，所管設(shè)備從未出現(xiàn)過大的事故。
競選公司董事長演講稿篇四
使我感到萬分欣喜的是，年輕的新董事長義無反顧的接過了這付重擔，挑起了這份責任。對于我們的新董事長來說，接過這份沉甸甸的責任，所要面對的困難、挑戰(zhàn)是很多的。新董事長沒有退縮，沒有猶豫，憑借自己的堅韌和不服輸?shù)臎Q心，在很短的時間里，迅速的學習和成長，帶領(lǐng)公司干部職工，為公司跨越式發(fā)展邁出堅實的步伐。在市、區(qū)兩級政府大力支持下，經(jīng)過多方溝通協(xié)調(diào)，辛勤努力，****改擴建工程項目已于近日獲批，正式啟動。這是一件可喜可賀的大事，對公司來講，這標志著公司的發(fā)展又邁出了堅實的一大步，在市場競爭中的承載力得到了有力加強，在我市的商界處于強大的地位;對公司員工來說，這預示著公司在不斷的發(fā)展壯大過程中，員工，同時也是股東，資本的保值增值得到更大化，職工的收入得到更加有效的增加，職工的生活得到顯著的改善和提高。
新董事長在扎扎實實做事的同時，還以敏銳的眼光觀察、發(fā)現(xiàn)在日常工作中存在的一些問題。新董事長首先談到了責任意識問題，指出部分管理人員責任意識不強，面對問題手足無措;執(zhí)行意識不強，被動應付;大局意識不強，缺乏全局觀念;創(chuàng)新意識不強，工作固步自封。針對存在的問題，新董事長一針見血地指出，作為管理人員，如果部門負責人私心太重，只考慮自己，只考慮小團體的利益，是干不好工作的。
新董事長希望，要講團結(jié)，講大局，維護公司和職工的整體利益。對新董事長的這個建議，我本人不禁鼓掌叫好，由衷感佩。俗話說，人心齊，泰山移，團結(jié)就是力量。在公司向更大更強發(fā)展的關(guān)鍵時期，每一位公司的員工都要心系公司的生存和發(fā)展，為公司的發(fā)展壯大殫精竭慮。只有心向一處想，勁往一處使，才可以使公司快速而穩(wěn)健的做大做強。公司的發(fā)展離不開所有職工的努力，公司保持旺盛發(fā)展態(tài)勢，職工收入穩(wěn)步提高，這一切都有賴于公司上下的精誠團結(jié)，齊心努力。
在現(xiàn)今，經(jīng)濟趨勢不斷下行，商業(yè)競爭日趨激烈，商業(yè)銷售不景氣，顧客購買力疲軟，更有網(wǎng)購熱潮強力沖擊的情況下，講團結(jié)，講大局顯得尤為重要。
家和萬事興，我們的公司，是所有職工的“家”，在這個“大家庭”里的所有成員，只有團結(jié)一心，共同為這個“家”出力流汗，這個“家”才會越來越好，越來越興旺?！凹彝ァ背蓡T之間，珍惜相聚的緣分，相親相愛，互幫互助，時時處處把公司這個“大家庭”的利益放在第一位，用心、認真做好每一件事，這既是責任，也是使命。
說，空談誤國，實干興邦。在任何時候、任何情況下，都需要實干的精神。年輕的新董事長在就任后，憑著決心和毅力，懷著高度的責任感和使命感，為我們做出了實干的表率。作為我們每一位公司員工，在工作中要始終保持蓬勃向上的朝氣，團結(jié)拼搏，勇于探索，戰(zhàn)勝困難。嚴于律己，寬以待人，扎實工作，以實際行動為公司的發(fā)展做貢獻!
競選公司董事長演講稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！今天我能夠站在這里參加競選演講，首先感謝公司給我們這次展示自我的平臺，讓我能有機會投身到自己喜歡的工作中。今天我要競聘的崗位是行政專員，希望得到大家的支持和鼓勵。
我是**，?？茖W歷，畢業(yè)后進入汽車銷售有限公司擔任辦公室文員，今年11月來到信息管理咨詢有限公司工作，擔任訂購專員一職。
1、熟悉行政工作規(guī)程，具有豐富熟練的實踐經(jīng)驗。在之前的工作中，知道了行政工作職責和必備的素質(zhì)要求。
2、具有較為出色的工作能力，有強烈的工作責任心，做事細心有耐心，踏實干事工作嚴謹，有較強的組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力。擁有較為熟練的辦公軟件操作能力，靈活冷靜的處理突發(fā)事件，抗壓能力強。
3、做事計劃性強，能夠做到工作井井有條，計劃得當。目標感強，按照制定的計劃完成工作。
4、年齡優(yōu)勢，家庭穩(wěn)定，已為人母，更能穩(wěn)定的積極的投入到工作中去，團隊感強，待人誠懇，能寬容和諧地與同事共同工作。
行政部門起到了上傳下達，溝通協(xié)調(diào)的作用。我會根據(jù)實際情況統(tǒng)籌安排，提高辦事效率和服務質(zhì)量，自我約束自我規(guī)范，加強學習，勤奮工作，盡心盡力做好和創(chuàng)新辦公室工作。繼續(xù)保持原有工作中的熱情，團結(jié)同事，加強配合，完善工作流程和辦事規(guī)范，及時的完成領(lǐng)導交辦的各項事務。
當然做好這份工作也絕非易事，自己還有管理經(jīng)驗不足，創(chuàng)新能力不強等欠缺，但我有信心和決心能干好這份工作，在工作中鍛煉提高自己，改進自己。
最后感謝所有的.領(lǐng)導和同事對我的關(guān)心和幫助，在今后的工作中，我會更加的努力，積極的面對工作中的一切問題。
謝謝各位！
競選公司董事長演講稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導，大家好!
首先，非常感謝公司領(lǐng)導、同志們的信任和支持，給我這個機會參加競職演講，我為能參加**分公司20xx年職位競聘上崗而感到自豪。本次我競聘的崗位是**縣分公司市場經(jīng)營部業(yè)務服務支撐，我今天演講的內(nèi)容分為二個部分：一、是我的個人情況；二、是我的工作設(shè)想。
一、我的個人情況：
我叫徐飛，今年28歲，20xx年畢為于安徽師范大學通信工程系，同年8月至次年2月在**縣分公司市場部實習，20xx年3月至20xx年10月?lián)?*縣公司半塔中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部副主任，20xx年11月至今擔任市場部基礎(chǔ)維護一職。20xx年榮獲**縣分公司先進個人稱號。
二、我的'工作設(shè)想：
我畢業(yè)于通信工程專業(yè)，一年半的基礎(chǔ)維護工作讓我學習并積累了很多的通信類的軟、硬件知識，同時兩年半鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部副主任工作讓我養(yǎng)成了基本的市場觀，對我公司的市場模式與發(fā)展方向也有了深刻的認識。隨著寬帶業(yè)務日漸成為百姓的日常生活必需品，未來的互聯(lián)網(wǎng)和寬帶業(yè)務發(fā)展空間非常之大，與此同時隨著三大運營商全業(yè)務競爭的愈演愈烈，做好基礎(chǔ)通信業(yè)務的同時，加強寬帶網(wǎng)建設(shè)、提升寬帶業(yè)務發(fā)展也成為我公司今年的業(yè)務發(fā)展重點。首先我們要加強家庭寬帶業(yè)務營銷、提升寬帶業(yè)務服務水平。目前我公司的寬帶業(yè)務分為有線與無線寬帶兩大類，有線寬帶業(yè)務中又分：自建、安廣合作、鐵通?，F(xiàn)階段的首要工作是利用現(xiàn)有的寬帶網(wǎng)資源搶抓市場，在我方寬帶已覆蓋區(qū)域加大寬帶業(yè)務宣傳、常態(tài)化的小區(qū)寬帶營銷、新建小區(qū)內(nèi)寬帶直銷服務點，針對競爭對手重點業(yè)務區(qū)域采取一對一上門營銷，利用我公司寬帶的資費低、服務優(yōu)、回饋多等優(yōu)勢在短時間內(nèi)提升我公司寬帶用戶數(shù)，讓市場聽到我們寬帶業(yè)務的聲音，形成區(qū)域內(nèi)寬帶效應，從而達到發(fā)展自身業(yè)務的同時干擾競爭對手的市場策略的目的。不但如此，我們還要建設(shè)、強化一只的優(yōu)秀的裝維隊伍，日常加強裝維隊伍的知識學習，就各項裝維工作規(guī)定時限，保障寬帶通信的基礎(chǔ)上為客戶提供優(yōu)質(zhì)、滿意的服務。
實事求是地講，在這次競爭上崗中，相信包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功。本次競聘我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結(jié)果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴格地要求自己，以更優(yōu)異的工作成績，回報領(lǐng)導和同志們的關(guān)心和厚愛。
各位領(lǐng)導，以上是我的競職發(fā)言，在發(fā)言中如有不妥之處請?zhí)岢雠u。謝謝大家！
競選公司董事長演講稿篇七
尊敬的各位評委：
大家好！我是四號，我競選的職位是ceo.
其實，做一名ceo一直是我的夢想，我也認為我各方面的素質(zhì)很適合做一名ceo。
我是一個自信、積極、勇敢、誠實、努力、有創(chuàng)造力、有親和力的人。
我的決策理念是：站在消費者的角度去決策。我一直認為，一個企業(yè)做一個決策時不能只想著賺錢。當你的決策傷害了消費者的感情時，企業(yè)必將面臨危機。三鹿就是這樣，洛陽春都也是這樣。
我的行政理念是：信任、分權(quán)、指點。它就是充分相信自己的部屬，分給他們適當?shù)臋?quán)力，讓他們放手去做他們該做的事，我絕不妄加評判，只會稍加指點。
我的管理理念是：統(tǒng)一思想、人盡其才、里而不管。統(tǒng)一思想之后，所有的員工都會勁往一處使，這樣可以增強公司的凝聚力。人盡其才就是充分發(fā)揮每個員工的主觀能動性，讓員工為公司的發(fā)展獻計獻策。里而不管就是尊重每個員工，主動和員工做朋友，而不是以制度或權(quán)力壓制他們。
最后，我希望今天統(tǒng)一能實現(xiàn)我的夢想，明天讓我來實現(xiàn)統(tǒng)一的夢想。
謝謝！
競選公司董事長演講稿篇八
大家新年好!
首先，對前來參加我司迎春酒會的領(lǐng)導和朋友表示熱烈歡迎和衷心感謝!值此辭舊迎新之際，我謹代表粵美特集團董事會，向各位領(lǐng)導、各位同事、各位朋友致以節(jié)日的問候和新年的祝福，祝愿大家在新的一年里身體健康，事業(yè)興旺。
回首激越澎湃的，我們無比欣慰，無比自豪。
20，公司在全體員工的共同努力下，都圓滿完成了年初的目標任務，實現(xiàn)了歷史性的突破。
我們衷心感謝各位同事萬眾一心、團結(jié)拼搏!在過去的一年當中大家都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)，付出了很多汗水，也取得了不錯的成績，為粵美特的迅速發(fā)展貢獻了自己的力量。
沒有你們辛勤工作的汗水我們不會在激烈的市場競爭當中走到今天。
我們感謝社會各界和各級政府的關(guān)心和支持，使我們企業(yè)在發(fā)展過程中少走彎路，不走彎路;讓我們牢記肩負的企業(yè)使命和社會責任，腳踏實地、誠信經(jīng)營，從而取得長足的進步和穩(wěn)健的發(fā)展。
春光融融、惠風和暢，展望新的一年，我們信心滿懷、激-情澎湃，迎接新的挑戰(zhàn)。
我希望公司提高員工的福利待遇、多盡社會責任，同時希望我們所有員工在今后的工作當中，繼續(xù)保持良好勢頭并發(fā)揚傳承下去。
為家庭、為企業(yè)、為社會多做一些力所能及的工作和事情，團結(jié)一致，求真務實，為公司譜寫新的輝煌篇章!
最后，我提議：讓我們共同舉杯，
為粵美特的.明天
為我們共同的未來
為各位朋友的身體健康、工作順利、生活愉快、萬事如意，
干杯!
競選公司董事長演講稿篇九
批準年度財務報表、收支預算、年度利潤分配方案;
通過及修改公司的重要規(guī)章制度;
決定設(shè)立分支機構(gòu);
討論決定合營公司停業(yè)、終止或與另一個經(jīng)濟組織合并;
決定聘用總經(jīng)理、總工程師、總會計師等高級職員;負責合營公司終止和期滿時的清算等。
競選公司董事長演講稿篇十
20xx年，我在集團公司的正確領(lǐng)導下，在兄弟部門和同事們的支持幫助下，按照年初總體工作部署和目標計劃任務要求，以科學發(fā)展觀為指導，認真執(zhí)行集團公司的工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，認真履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績。下面，根據(jù)集團公司的安排和要求，就自己今年的工作情況向集團公司報告如下，如有不當，請批評指正：
一、學習理論，提高政治思想覺悟
今年來，特別是擔任集團公司領(lǐng)導以來，我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習黨章，學習十七大和十七屆三中、四中全會精神，學習黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高政治思想覺悟，在思想上與集團公司保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為職工群眾服務的思想，做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。我服從集團公司的工作安排，緊密結(jié)合崗位實際，完成各項工作任務。在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好。
二、學習文化，提高業(yè)務工作水平
我是一個喜歡學習的人，總覺得人的一生是學習的一生，特別在當今發(fā)展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習黨的理論知識外，重點是學習集團公司的方針政策和業(yè)務工作知識，還學習市場經(jīng)濟知識、社會管理知識、科技知識、法律知識等現(xiàn)代科學文化知識，做到學深學透，掌握在腦海里，運用到實際工作中，為自己做好工作提高科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的水平打下堅實的基礎(chǔ)。通過學習，我熟悉和掌握了集團公司的工作方針政策和基本工作知識與技能，增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀，能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行，具有較強的工作能力，能完成較為復雜、繁瑣的工作任務，取得良好成績。
三、開拓創(chuàng)新，努力完成各項工作任務
今年以來，我按照集團公司的工作方針與目標任務要求，以經(jīng)濟效益為中心，加強開拓外部市場和內(nèi)部管理，面對保指標增長與宏觀經(jīng)濟整體放緩矛盾、煤炭產(chǎn)能增加與運輸瓶頸制約矛盾、煤炭成本剛性上升與利潤空間縮小矛盾、煤炭市場化改革與電力制約矛盾所帶來的不利市場局面，齊心協(xié)力、努力破解難題，提高運行質(zhì)量，鞏固了市場基礎(chǔ)，為公司進一步發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。
1、公司經(jīng)營基本情況
截止12月，總銷量：鐵路運量完成xxx萬噸，共xxxx車，與相比減少xx%;銷售收入xx億元，與08年相比減少xx%;利潤總額xxxx萬元，與08年相比減少xx%;調(diào)運量xxx萬噸;重點合同兌現(xiàn)率xx%;全年無任何安全責任事故;獲得榆陽區(qū)“納稅百萬元企業(yè)”、運銷集團“迎國慶文藝演出三等獎”等榮譽。
2、分析市場形勢，優(yōu)化經(jīng)營發(fā)展策略
20，受全球金融危機和國內(nèi)經(jīng)濟增速減緩影響，煤炭市場低迷，局部地區(qū)供大于求;受鐵路部門以運量和經(jīng)濟效益并重轉(zhuǎn)變?yōu)橐孕б鏋橹行牡挠绊?，導致公司煤炭銷售難度增加，鐵路運量與計劃進度有一定差距，九、十、十一三個月的發(fā)運量屢創(chuàng)新低，使公司完成全年效益指標受到很大影響。面對嚴峻形勢，我們冷靜分析，理清思路，積極應對，認真分析自身優(yōu)劣勢、競爭對手的策略和客戶的需求變化，堅持以市場為導向，合理市場布局，制定了積極穩(wěn)妥的銷售策略，及時調(diào)整客戶結(jié)構(gòu)，強化質(zhì)量管理，堅持誠信經(jīng)營，提高服務質(zhì)量，嚴格控制成本，緊緊圍繞“增效”開展工作，逐步提高企業(yè)抵抗風險的能力，在優(yōu)勝劣汰的市場經(jīng)濟中實現(xiàn)企業(yè)的優(yōu)化和發(fā)展。
3、順應鐵路形勢，突破運輸瓶頸，多渠道提高運量
面對鐵路運輸“瓶頸”的客觀現(xiàn)實，我?guī)ьI(lǐng)公司領(lǐng)導層積極應對，多方面采取措施，進一步加強與鐵路部門聯(lián)系溝通，了解鐵路運力配置信息，科學安排鐵路運輸計劃，努力協(xié)調(diào)鐵路運輸計劃審批、兌現(xiàn)工作，保證了我公司計劃及時獲批和兌現(xiàn)率。同時，我還與客戶積極溝通，根據(jù)鐵路流向，安排報請車;在社會資源方面，部分客戶在運力兌現(xiàn)上有自己的優(yōu)勢，我充分發(fā)揮這些客戶的資源，彼此建立業(yè)務合作關(guān)系，爭取條多渠道提高公司發(fā)運量，順利完成外運任務。
4、提升服務意識，建立靈活務實的營銷策略
在煤炭營銷全面市場化的形勢下，年，我以現(xiàn)代營銷理念為指導，以產(chǎn)品為前提，以市場為導向，以用戶為歸宿，建立以品牌為支撐、質(zhì)量為基礎(chǔ)、信譽為保障、網(wǎng)絡技術(shù)為平臺的營銷體系，不斷完善服務內(nèi)容，提高服務水平，通過研究用戶，重視客戶資源，重視客戶意見，盡最大限度地滿足用戶需求，強化售前、售中、售后服務，保證合同兌現(xiàn)，以優(yōu)質(zhì)的服務，通過較高的客戶滿意度和客戶保持率，與幾家大客戶保持長期穩(wěn)定的供求關(guān)系。同時，切實抓好煤炭質(zhì)量、煤炭價格管理，促進公司工作的全面發(fā)展。
5、樹立安全意識，加強發(fā)運安全保障工作，
為保證發(fā)運安全，我認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，加強安全意識教育，建立《安全管理制度》和《安全操作規(guī)程》，落實安全責任制;逐一排查、整改不安全隱患;簽訂《安全責任書》和《裝車安全考核標準》，做到時時講安全，天天查安全，確保了發(fā)運工作安全有序，不出任何安全事故。
6、加強財務管理，提高經(jīng)濟效益
2014年，財務管理全面實現(xiàn)電算化，通過抓費用預算控制，形成“集中財務，分級控制，全面預算、責任會計”的財務管理體系;通過加強費用考核工作，堅持“算、控、降”的三字原則;通過與榆林地區(qū)稅務部門的溝通協(xié)調(diào)，共為公司節(jié)約稅款630多萬元;這些工作的有效開展，使公司財務管理邁上了新的水平。
7、實施績效考核，提高工作效率
為提高員工工作效率，提升業(yè)務和工作技能，加強各部門內(nèi)部合作與協(xié)助，增加員工凝聚力，為聘用、獎懲、職位變動提供重要參考依據(jù)，保證公司各項工作目標按計劃完成，對《績效考核辦法》進行重新修訂，做到堅持以經(jīng)濟效益為中心，堅持客觀公正、實事求是、效益優(yōu)先、績效掛鉤原則，按照“日常管理標準化，考核管理精細化”的要求，提高公司科學管理水平。
8、推進企業(yè)文化建設(shè)，增強企業(yè)凝聚力
以人才興企為目的，以強化管理為依托，以制度建設(shè)為內(nèi)容，堅持以人為本，著眼于內(nèi)提素質(zhì)、外塑形象，適應煤炭運銷市場競爭需要，我們大力推進企業(yè)文化建設(shè)，增強企業(yè)凝聚力。通過義務植樹活動和開展乒乓球、羽毛球比賽等文體活動，豐富職工的業(yè)余文化生活，展示紅石峽人團結(jié)拼搏、奮發(fā)進取的良好精神面貌。
以上成績的取得，雖然我和公司全體人員做出了努力與奮斗，但歸根結(jié)底是集團公司的正確領(lǐng)導，是集團公司對我的信任與支持。在此，我表示衷心的感謝。
四、加強黨風廉政建設(shè)，做到廉潔自律
努力提高自己各方面素質(zhì)，在工作上，做到潔身自好，清正廉潔，決不跟腐敗風氣沾邊。我在自己做到廉潔自律的同時，教育公司其他干部也要做到廉潔自律。2014年，我公司執(zhí)行廉潔自律情況良好，沒有發(fā)生違紀違規(guī)現(xiàn)象。
五、存在的不足問題
1、學習有所欠缺。我雖然重視學習，但有時工作忙，放松了學習，沒有學深學透。有時雖然學習了一些知識，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，通過學習指導實踐不夠。
2、工作創(chuàng)新不夠。我對自己份內(nèi)的工作能夠盡心盡力，努力完成，但工作創(chuàng)新不夠，創(chuàng)新意識不強。
3、工作作風上與職工群眾聯(lián)系不夠密切。我與職工群眾的聯(lián)系、溝通還不夠密切，有時了解情況不夠全面。對職工群眾布置工作多，要求完成任務多，就事論事多，貫徹管理意圖多，征求意見聽取建議少。
六、今后的努力方向
一要勤奮學習，提高思想認識。作為一名領(lǐng)導干部，我要認真學好科學發(fā)展觀理論，學好科學文化與業(yè)務知識，提高工作本領(lǐng)，切實做好各項工作。
二要提高素質(zhì)，努力工作。我要改正以前工作中存在的問題，要從理論學習、業(yè)務知識培訓上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素質(zhì)，認真工作，努力把工作做完做好。
三要工作創(chuàng)新，完成各項任務。我要多學習別人的先進經(jīng)驗與成功做法，用求真務實的工作作風，創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，真抓實干，完成新時期各項任務，作出自己的貢獻。
我的述職報告完了，謝謝大家!
2.企業(yè)董事長年會演講稿
3.總經(jīng)理個人的工作總結(jié)
4.房地產(chǎn)公司董事長年度工作總結(jié)講話
6.集團公司董事長年終總結(jié)會講話
7.總經(jīng)理個人季度工作總結(jié)
競選公司董事長演講稿篇十一
尊敬的各位同仁，女士們、先生們：
20xx年，是我們企業(yè)歡樂與艱辛握手的一年，是我們企業(yè)發(fā)展很關(guān)鍵的一年。在過去的一年中，面對原料波動，行情不穩(wěn)、疾病泛濫、行業(yè)危機等問題，我們?nèi)w××人以淡定的氣度，智慧的決策，果敢的創(chuàng)新，共同耕耘著我們的企業(yè)家園，創(chuàng)造著和諧歡樂的××，構(gòu)建理解與包容的團隊。我們精誠團結(jié)，勤奮工作，用我們的心血和汗水，突破困境，逆風飛揚，譜寫著××史上20xx年的輝煌篇章！
在過去的一年中，面對畜牧行業(yè)的白熾化競爭，我們××人無懼無畏，勇往直前，演繹著我們“要做就做最好”的企業(yè)精神，踐行著“致力于和諧新農(nóng)村建設(shè)”的企業(yè)使命，詮釋著我們“綠城××”獨特的魅力和內(nèi)涵。
在過去的一年中，我們不斷致力于企業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展，成功的實現(xiàn)了企業(yè)改制，組建了預混料事業(yè)部、添加劑事業(yè)部、比盛獸藥部和國宏貿(mào)易公司，各個事業(yè)部均走向了良性發(fā)展的快車道。至此，我們已基本完成××農(nóng)牧集團的組織框架構(gòu)建，走向集團化、規(guī)?；途C合化的發(fā)展之路，因此20xx年也是××史上具有重要戰(zhàn)略意義的一年。
回望過去的一年，所取得的每一分成績，都是全體××人辛勤努力和智慧的結(jié)晶。是大家的密切配合、精誠協(xié)作，才使企業(yè)無論面臨什么樣的困難，都始終能夠穩(wěn)健前行。你們是企業(yè)最寶貴的財富，最可愛的人，沒有你們，所有的成績都無從談起。
“共創(chuàng)、共建、共贏、共享”是企業(yè)所秉持的價值觀，企業(yè)是我們大家的，是社會的?！痢潦俏覀兇蠹沂┱鼓芰?，為家庭、社會創(chuàng)造價值，實現(xiàn)我們社會責任的平臺。企業(yè)未來的發(fā)展依然需要我們共同的努力。人才是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，我們將始終如一的堅持“以人為本”的思想，致力于員工職業(yè)技能和職業(yè)生涯的開發(fā)，構(gòu)建和諧的學習型團隊，為每一位員工提供更高的發(fā)展平臺和更多施展才華的機會，實現(xiàn)企業(yè)和個人的共同成長，實現(xiàn)共創(chuàng)輝煌，共贏未來，共享成功的核心價值觀。
一元復始，萬象更新，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的.夢想。展望20xx，我們將繼續(xù)行走在發(fā)展高速路上，這是我們揚帆啟航，創(chuàng)造夢想的關(guān)鍵之年，我們深感責任重大?！俺嬆咎m之墜露兮，夕餐秋菊之落英”，我們要廣采博取地吸取知識，與時俱進地豐富自己。立德修身，用心思考，盡心做事，熱情待人，打造和諧精英團隊；加強技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新，提升企業(yè)核心競爭力；充分利用集團的技術(shù)、采購、規(guī)模優(yōu)勢，凸顯產(chǎn)品價格優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢，與客戶實現(xiàn)合作發(fā)展的雙贏共存之路。
現(xiàn)在我們即將告別20xx，迎來充滿希望的20xx。20xx，是過去；20xx，是現(xiàn)在。20xx，我們與精彩同行；20xx，我們期待與輝煌同在?；厥走^去，我們?nèi)〉昧肆钊瞬毮康陌l(fā)展；展望未來，我們?nèi)沃氐肋h，更加充滿信心。我們一定要珍惜來之不易的成果，抓住難得的發(fā)展機遇，以高昂的斗志、飽滿的熱情、務實的工作作風去攻克新難關(guān)、奪取新勝利。
20xx年，機遇與挑戰(zhàn)并存，夢想與輝煌同在。機遇蘊含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)，我們將滿懷信心，朝著更高的目標邁進。因為有夢想，我們披星戴月,只爭朝夕；因為有承諾,我們義無反顧，勇往直前！
20xx年，是值得期待的一年，讓我們攜手并肩，去感謝所有的關(guān)愛和支持，去付出自己的真誠和努力，向著更加高遠的目標，去譜寫畜牧行業(yè)的旖旎新篇！
最后，祝福大家在新的一年里幸福安康，萬事如意！
競選公司董事長演講稿篇十二
優(yōu)秀作文推薦！員工同志們：
大家好！在這辭舊迎新的日子里，我們歡聚一堂，舉行公司20xx年年終總結(jié)表彰會。剛才，我聽取了生產(chǎn)總結(jié)、銷售總結(jié)和總經(jīng)理的工作報告，公司表彰了20xx年度先進集體和先進個人，對公司在20xx年度取得的成績感到由衷的高興。在此，我代表公司董事會向獲得公司表彰的20xx年度先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀，向辛勤工作了一年的員工同志們表示衷心的感謝。
20xx年，我們公司在地方政府的正確領(lǐng)導下，在社會各界的大力支持下，經(jīng)過全體員工認真努力、刻苦勤奮的工作，無論是生產(chǎn)工作，還是銷售工作都取得了良好成績，全年實現(xiàn)生產(chǎn)總值xxxx萬元，銷售收入xxxx萬元，利潤xxxx萬元。與此同時，企業(yè)管理、文化建設(shè)也上了一個新的臺階，在外界樹立了良好的企業(yè)社會形象，增強了企業(yè)的市場競爭力。所有這些成績的取得，為我們公司日后的發(fā)展奠定了扎實的基礎(chǔ)，我們公司的明天一定會更美好。這些成績來之不易，是全體員工辛勤努力工作和不斷奮斗進取的結(jié)果。沒有你們就沒有公司的今天，沒有你們就沒有公司的發(fā)展，沒有你們就沒有公司美好的未來。為此，我再次代表公司董事會向全體員工同志們，表示最衷心的感謝和崇高的敬意！
展望新的一年，隨著國家全面深化改革的推進，我們公司將迎來新的發(fā)展機遇，創(chuàng)造出更輝煌的經(jīng)營業(yè)績，助推我們公司又好又快發(fā)展，給每個員工帶來更多的福祉。借此機會，我給員工同志們提三點希望：一是希望員工同志們更加注重學習，提高自身素質(zhì)，增強工作本領(lǐng)，為做好各項工作打下扎實牢固的基礎(chǔ)。二是希望員工同志們更加勤奮工作，努力克服困難，解決存在問題，以取得優(yōu)異成績，為公司發(fā)展作貢獻。三是希望員工同志們加強團結(jié)，做到互相關(guān)心，互相幫助，營造溫馨融洽的工作氛圍，做到快樂工作，幸福生活，把公司創(chuàng)建成為一個溫暖的大家庭。
農(nóng)歷新春佳節(jié)即將到來，我代表公司董事會向在座的每位員工并通過你們向你們家庭每個成員拜個早年，祝大家在新的一年里工作順利、事業(yè)有成、身體健康，闔家幸福。
謝謝大家！
競選公司董事長演講稿篇十三
換句話說：
穩(wěn)什么?怎么穩(wěn)?進多少?怎么進?
關(guān)于20xx年的公司戰(zhàn)略與目標，我們留到春節(jié)后將召開的20xx年公司戰(zhàn)略與目標研討會上再研討。
主要體現(xiàn)在管理上，就是管理是否流程化、流程是否標準化;考核是否量化和系統(tǒng)化。
企業(yè)管理就是兩個目標：提高效率和效益。而流程化、標準化就是保證企業(yè)的運營管理效率，而考核則是確保管理執(zhí)行到位的措施與手段。
明陽天下會議服務公司
目標責任管理體系的核心就是目標層層分解，責任層層傳遞，目標分解到人，責任落實到人!
20xx年公司的管理工作重點就是要推進目標責任管理體系。關(guān)于第三個問題，我今天不講，只給大家留下一個思考題：圣安百草對我們每個人來說，究竟意味著什么?春節(jié)后，我們將在全公司范圍內(nèi)開展“圣安百草對我究竟意味著什么”的大討論，由此拉開20xx年我們加強企業(yè)文化建設(shè)的序幕。誠信、責任、創(chuàng)新、感恩、共贏——將是20xx年公司企業(yè)文化建設(shè)的著力點。
不久前在上清華emba學術(shù)評審課的時候，有緣與前國資委主任李榮融做了一次面對面的溝通。
我問xx先生民企與國企相比有哪些不足?李榮融先生回答說：有四個不足：第一，信息不足;第二，信用不足;第三，培訓不足;第四，后援不足!民企不是國企，遇到危機，背后有政府支撐、有銀行的支持，民企只能靠自己渡過難關(guān)。
民營企業(yè)生存發(fā)展確實不容易。人們感到脆弱的時候，往往是他們孤單的時候，因為沒有支持和依靠。因此，陪伴就是一種力量!正是我們我們大家相互依靠陪伴，彼此溫暖支持，我們企業(yè)才創(chuàng)造了在環(huán)境惡劣的.保健品行業(yè)生存并發(fā)展了18年的奇跡。
xxxx服務公司，茫茫人海，我們能夠相聚在圣安百草大家庭真的是一種緣分，在座的不少員工在圣安百草工作的時間超過了十年!謝謝你們對公司的信任，謝謝你們這么多年的陪伴，正是你們的信任和陪伴，我們才有擁有了堅強和力量，我們才敢擁有夢想和希望!我期待大家在20xx年的精彩表現(xiàn)，同時我們也會有配套的激勵機制，將驚喜呈獻給那些有精彩表現(xiàn)的杰出團隊與員工。實現(xiàn)企業(yè)與員工合作共贏的戰(zhàn)略目標。最后再一次祝圣安百草的各位同仁及家屬在新的一年里，身體健康、合家幸福，事業(yè)再上層樓。
謝謝大家
競選公司董事長演講稿篇十四
尊敬的評委、各位同事：
大家好！
非常感謝你們能給我這次競聘的機會，今天我所競聘的崗位是xxxx（xx）科技發(fā)展有限公司財務副主任。
首先請允許我向各位領(lǐng)導、各位同事介紹我的基本情況。我叫xx，xx縣人，1991年畢業(yè)于x廣播電視大學，所學專業(yè)是財務會計，同年x月份分配到xx市化工廠財務科從事財務工作；——年——月獲得會計師資格證書；x年1月加盟xx集團并于同年x月份分配到xx科技財務室，從事財務主管工作。在主管xx財務工作的同時，本人在20xx年6月至x月兼任xx物業(yè)會計，在x年x月至x年x月份兼任迪美運動廣場主管會計，在兼職期間任x執(zhí)委會委員、全委會委員。在xx工作的五年當中，我感受到了xx這個大家庭的溫暖，并與xx科技同呼吸共命運。
我之所以競聘xx科技財務副主任這個職位，除了熱愛財務工作外，是基于以下理由和優(yōu)勢：
1、具有會計師資格證書和15年的會計工作經(jīng)驗，完全具備企業(yè)會計機構(gòu)負責人任職條件。本人從1991年8月份參加工作起就在xx市一家中型企業(yè)從事主管會計工作，從事過總分類帳、收入、成本等會計崗位工作，對每個崗位都有深入的了解和認識。在xx工作5年以來，我一直能勝任財務主管工作。
2、作為xx的老員工，和xx同成長共命運，對xx具有深厚的感情。20xx年2月，我到xx財務部工作，因公司剛成立，那時的財務工作幾乎是一片空白。我充分運用自己多年的工作經(jīng)驗和業(yè)務素質(zhì)，從建立健全財務制度入手，狠抓財務基礎(chǔ)工作，規(guī)范財務報帳流程，審核各項開支，同時拓寬工作思路和業(yè)務范疇，將財務工作逐步融入采購、合同、手續(xù)辦理的各個層面，盡心為公司的業(yè)務發(fā)展服務。因財務管理到位，與稅務、銀行等相關(guān)部門工作關(guān)系融洽，5年來，公司未發(fā)生一起財稅方面的風險。過來，因種種原因，xx各項任務完成不理想，經(jīng)濟效益不佳，員工的收入普遍偏低，但我挺過來了，因為我是公司領(lǐng)導班子的一員，公司的榮辱與我息息相關(guān)，更重要的是，xx員工的不服輸、不氣餒的精神，讓我感動，也讓我對xx的明天充滿信心。
3、財務人員的雙重管理身份（董事局與所在子公司雙重管理）決定了財務人員要做好監(jiān)督和服務職能。監(jiān)督就是維護股東的利益，監(jiān)督所在子公司的財務運作，調(diào)控各項費用的'合理支出，保證財務物資的安全；服務就是服務于公司，服務于員工，服務于客戶，增收節(jié)支，謀取公司利潤的化。本人在xx財務工作崗位有強烈的責任感和職業(yè)道德，能做好監(jiān)督和服務職能。
4、財務副主任作為會計人員要忠于職守，忠實的執(zhí)行財務法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部的各項規(guī)章制度，勤于學習，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和技能，本人在工作上勤勤懇懇、遵紀守法、堅持實事求是、客觀公正、保守機密，且善于與領(lǐng)導和員工溝通。
5、有較強的會計理論專業(yè)知識和豐富的會計工作經(jīng)驗，并努力做好傳、幫、帶工作。xx成立五年來，出納崗位已歷經(jīng)四位，其中有三位出納沒從事過出納工作，也沒有任何財務工作經(jīng)驗，在本人耐心的指導下，她們在一個月后都基本能勝任工作。
6、在公司資金緊張的情況下，配合領(lǐng)導搞好融資工作。今年上半年的幾個項目的前期運作需要xx墊支，xx的資金問題如不能自行解決，那就會拿不到項目，勢必影響董事局下發(fā)的各項經(jīng)營指標的完成。根據(jù)xx科技的實際情況，與領(lǐng)導協(xié)商后制定了一套項目融資方案，得到各方同意后，融資工作開展順利，使項目能正常運轉(zhuǎn)。
在xx工作的5年間，使我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。參加這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己，我深知財務工作的重要，也愿意與xx科技全體員工同甘共苦，繼續(xù)在xx財務副主任崗位上盡職盡責，為公司全面完成各項經(jīng)營指標盡一份微薄之力，我的工作目標是“以為促位，以位促為”，具體思路如下：
1、做好溝通及協(xié)調(diào)工作，積極為公司各部門搞好服務，且把服務的重心放在集成事業(yè)部、互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部。集成事業(yè)部、互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部發(fā)生的一切業(yè)務，業(yè)務前期洽談、合同簽訂、設(shè)備采購、工程驗收財務全程參與，收款手續(xù)的辦理財務牽頭辦理，真正把服務一線，服務業(yè)務部門落到實處。
2、在今后的工作中，我將始終把學習放在首位，注重自身素質(zhì)的提高。不斷學習、不斷進取，使財務管理工作不斷完善，以適應新形勢的要求。
4、做好日常工作和交辦工作，認真履行崗位職責，保證公司的資金安全；
5、財務部門作為公司的窗口部門，在公司資金較為緊張的情況下，搞好文明服務、優(yōu)質(zhì)服務就顯得極為重要，必須耐心細致的做好解釋工作。把公司的資金管好、用好。在資金緊張的情況下，首先要保證業(yè)務的開展，盡力把資金發(fā)揮更大效益。
如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴守紀律，勤學習、勤服務；以共同的目標團結(jié)人，以自身的行動帶動人，用財務制度和崗位職責，照準自己的位置，在工作上一定讓董事局放心，讓員工放心。
希望各位領(lǐng)導、評委、員工們支持我！
謝謝大家！
競選公司董事長演講稿篇十五
尊敬的各位評委：
大家好！我叫陳文濤，今年23歲，來自湖北省赤壁，進入公司已有幾個月了，是公司培養(yǎng)我成長。而今天，公司又給我們每個人提供了一個很好的平臺，讓我有這個機會進行分隊長競選下面，我要演講的題目是---如何做好一名分隊長！根據(jù)幾個月來的工作經(jīng)驗，總結(jié)了以下幾點：
一.首先要對自己有信心，因為在這個行業(yè)當中每個人的思想觀念、思維方式和傳統(tǒng)心里在社會環(huán)境的影響下都不同，所以，作為一名分隊長，要時刻與隊員溝通，了解隊員的心理特點加以研究新的方式方法在工作中給于鼓勵，增強信心，把工作做好。
二.加強與客戶溝通，了解工作上的情況，，找出一些安全隱患，彌補工作上的不足，采取正確的方法予以處理工作上的問題，遇到處理不了的問題及時匯報上級領(lǐng)導，待他們與客戶協(xié)商解決。
三.要認真做好安全防范工作，加大排查力度，時常保持較高的警惕性和責任心，只有本著為公司服務的理念才能把工作做的更好。
四.要利用業(yè)余時間加強對隊員的學習及訓練，因為一個隊長再怎么又能力，如果缺少對隊員的`培訓，那么所帶的隊伍也是一盤散沙，一點崗位形象和軍事作風都沒有，所以要經(jīng)過學習和訓練使每位隊員有個很好的服務意識，使他們能夠熟練的掌握崗位操作技能和處理問題的方式方法。
五.要關(guān)心隊員，特別是對待新隊員，要及時向他們介紹分隊的情況，讓大家相互認識，為以后的工作打開方便之門。
競選公司董事長演講稿篇十六
尊敬的各位來賓、各位員工：
大家好！
“華僑團聚迎新春”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候，20xx年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人——致以新年最完美的祝福和最誠摯的問候！
這天，我們以無比喜悅的情緒，在那里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀；是為充滿生機與期望的20xx年而祝福。
回首往事，點滴精彩。20xx年，是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，20xx年，效率來自全體員工的激情，成績屬于全體員工的努力。
所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰(zhàn)。
辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20xx年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機遇的環(huán)境下，我期望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結(jié)奮進、革舊創(chuàng)新、扎實工作，不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和led新光源的新境界，創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天！
最后，祝大家春節(jié)快樂，兔年吉祥，萬事如意！
請大家把酒倒?jié)M，為迎接嶄新的、完美的明天而干杯！
競選公司董事長演講稿篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的員工們、朋友們：
大家晚上好!
火樹銀花不夜天、禮花璀璨鬧新年。在農(nóng)歷豬年即將到來之際，我們歡聚一堂，總結(jié)過去、展望未來。值此佳節(jié)之際，我代表工貿(mào)公司向一直支持我們的各位領(lǐng)導、向兢兢業(yè)業(yè)努力工作的全體員工致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的`一年里，身體健康，工作順利，萬事如意!
20xx年是國際金融危機以來的第三個年頭，也是我國“”的開局之年，國內(nèi)外、長短期矛盾交織，大環(huán)境、小形勢復雜多變，但是我們工貿(mào)公司全體員工能夠緊緊團結(jié)在一起，堅持理想信念，用我們的堅強毅力和頑強作風，取得了一個豐收的20xx!我們再次超額完成了年度計劃，實現(xiàn)利潤萬。我為全體員工感到自豪，并向所有支持和關(guān)心我們的領(lǐng)導致以最崇高的敬意!
20xx年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來光明、前景喜人。讓我們攜手并肩，再創(chuàng)工貿(mào)公司20xx新的輝煌!
最后，再次祝愿各位領(lǐng)導和全體員工新年快樂、合家幸福!
競選公司董事長演講稿篇十八
全體員工，親愛的朋友們：
大家中午好！
在過去的一年里，我們共做了如下工作：
一、盛威·鴻福園住宅小區(qū)于xx年5月份竣工，交付使用面積
15578平方米，二期工程30000平方米也臨近竣工。
二、“四成聯(lián)創(chuàng)”期間，積極響應了鞏義市工作組要求，第一時間成立了專一的工作部門，投入了大量的人力和財力，連續(xù)大干兩個多月，極大得提高了工作環(huán)境和居住環(huán)境，為鞏義市榮獲全國衛(wèi)生城市作出了應有的貢獻。
三、成立了專業(yè)的物業(yè)公司。物業(yè)公司的成立標志著盛威形成了開發(fā)、建設(shè)、物業(yè)服務為一體的綜合性企業(yè)，極大程度的方便了業(yè)主，也充分體現(xiàn)了盛威盡善盡美、追求卓越的精神風貌。
四、成立了多功能學習室。為了提高員工素質(zhì)、營造學習氛圍，我們精心打造了屬于我們自己的多功能室，設(shè)備齊全先進。幾個月下來，通過集中的學習，員工素質(zhì)明顯提高，也將為盛威品牌的塑造起到推動的力量。
五、企業(yè)文化的建設(shè)。通過全公司上下學習得知——沒有企業(yè)文化的企業(yè)可以發(fā)展，但不能可持續(xù)發(fā)展。盛威發(fā)展到今天也形成了自己的特有文化雛形，所以我們外請老師、內(nèi)部參與，共同建設(shè)了具有民族特色的盛威企業(yè)文化。因為我們知道只有扎根于中華民族肥沃的文化土壤中的企業(yè)文化才能使企業(yè)茁壯成長。
六、盛威網(wǎng)站的建設(shè)。xx年是我們內(nèi)練苦功，外塑形象的一年。內(nèi)部——我們狠抓工程質(zhì)量，確保安全文明施工，優(yōu)化開發(fā)理念；外部——參與社會活動，展示盛威形象，提升品牌美譽度。網(wǎng)站的開通給了盛威與社會交流的扁平化平臺，讓信息更快、更具體、更有效的進行溝通。
七、東區(qū)【盛威·凱旋門】項目的整體開發(fā)策劃基本完成。工程總投資9562萬元，總規(guī)劃建筑面積54270.96平方米，占地面積15427.6平方米；由久負盛譽的鄭大設(shè)計院負責設(shè)計，建成后勢必為新區(qū)的發(fā)展寫上里程碑的一筆。
八、管理意識增強。管理出效益”，隨著公司迅速的發(fā)展，我越來越感受到了管理的重要性。xx年，一年的努力，我基本上與日常事物中脫離了，當然這僅是一個開始。xx年，我們將建立各種管理機制，使公司的管理向名企業(yè)看齊。
在房地產(chǎn)市場飛速發(fā)展的背景下，我們一直堅持“質(zhì)量第一、品質(zhì)第一”的追求，形成了符合自身發(fā)展戰(zhàn)略與市場趨勢的發(fā)展模式。
在傳統(tǒng)新春佳節(jié)到來之際。我謹代表盛威感謝所有業(yè)主及幫助、關(guān)心盛威的所有的人。
祝全市人民新年快樂、家庭和睦、猴年吉祥！
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