合同的簽訂是建立商業(yè)信任的基礎(chǔ)。合同條款的修訂和變更應(yīng)經(jīng)過雙方協(xié)商一致,并在書面形式上做出記錄。以下是一些行業(yè)常見的合同樣本,具體情況可以根據(jù)需要選擇適用的范本。
養(yǎng)老院與聘用人員合同篇一
乙方:_____________
為了進一步改善小區(qū)壞境,提高住戶的生活質(zhì)量,經(jīng)公司研究決定,對小區(qū)安全進行保衛(wèi)。為確保完成安保工作任務(wù),經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,特制訂以下協(xié)議:
1、根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要,聘請乙方____________從事保潔員工作。每月工資由基本工資和獎勵工資構(gòu)成,其中基本工資為____________元,獎勵工資100元視工作表現(xiàn)與業(yè)績而定。其他福利待遇由公司視情況而定。
2、聘任時間:自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日。若續(xù)聘合同再訂。
3、保潔的形式、時間和范圍:
(1)保潔形式為全日制用工形式,即為日常保潔。
(2)保潔范圍是甲方指定的區(qū)域。
4、甲方責(zé)任與義務(wù):
(1)為乙方從事本崗位工作提供必要的勞動工具。
(2)提供必需的勞保用品。
(3)按月以人民幣或銀行轉(zhuǎn)帳方式發(fā)放勞動工資,每三個月發(fā)一次獎勵工資。
(4)保潔人員每周日下午休息,其他時間必須照常上班。
(5)組織人員不定期進行檢查,有權(quán)對乙方進行考核,不符合工作要求的,扣除獎勵工資。
5、乙方責(zé)任與義務(wù):
(1)服從安排,遵守公司制定的各類規(guī)章制度;
(4)文明服務(wù),作風(fēng)廉潔,拾金不昧;
(5)及時清洗公共部位的亂涂、亂畫、亂張貼的廣告、標(biāo)語等;
(6)對保潔范圍內(nèi)物業(yè)的異常情況及時向保安員或管理員匯報;
(7)對亂扔廢棄物的現(xiàn)象應(yīng)予以制止,并及時清除;
(8)妥善使用并保管好清掃、保潔的工具,做到勤儉節(jié)約、以舊換新,對無故損壞的酌情賠償。
(9)在工作期間應(yīng)注意安全。應(yīng)遵循安全生產(chǎn)、文明保潔的有關(guān)規(guī)定,在衛(wèi)生保潔過程中,采取嚴(yán)格的安全措施,如發(fā)生人身安全事故,責(zé)任與費用自行承擔(dān),與甲方無關(guān)。
6、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。自簽字之日起生效。
甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________
養(yǎng)老院與聘用人員合同篇二
甲方:
地址:
電話:
傳真:
電郵:
網(wǎng)址:
乙方:
家庭地址:
身份證號:
聯(lián)系電話:
甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
1、合同期限為月,從____年____月____日起至____年____月____日止。
2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月通知對方。
試用期限為___天,即從_____年____月____日起至____年____月____日止。
1、甲方聘請乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、護理、家教等工作。
2、甲方實行每月工休天,可和雇主自行調(diào)整累計休息。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
1、跟蹤服務(wù)、培訓(xùn)、教材費用____元/年,費用從乙方試用期工資中扣除。
1、乙方須提供有效身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、正規(guī)醫(yī)院體驗證明、深戶擔(dān)保人一名。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的.各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育,接受甲方同等條件工作調(diào)配。
1、在試用期內(nèi),乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;
2、提供的證明資料不真實或?qū)椭魈峁┝淤|(zhì)服務(wù),并造成很壞影響的;
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
1、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效(家政人員擔(dān)保書)作為合同副本。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方:___________乙方:__________
代表人:_________擔(dān)保人:_________
____年__月____日____年____月____日
養(yǎng)老院與聘用人員合同篇三
甲方(聘用單位)
名稱:______________
乙方(受聘人員)
甲乙雙方在平等自愿、 協(xié)商一致的基礎(chǔ)上, 簽訂本聘用合同,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、 聘用合同期限 :
本合同期限為__年自____年__月__日起,至____年__月__日止。 試用期為一年自 (注:按照局下發(fā)的全員聘用方案,)
二、聘用崗位及職責(zé)要求
(一)甲方聘用乙方在________崗位工作。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。
(三)乙方同意在該崗位工作,并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(四)在聘期內(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后, 調(diào)整乙方的工作崗位。
三、崗位紀(jì)律
(一)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度
(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),(注:依據(jù)衛(wèi)生院績效 考核方案),做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。
(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī),遵守甲方依法 制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有權(quán)進行批評教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
四、崗位工作條件
(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。
(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī) 定,對乙方實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技 術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
五、工資福利和社會保險待遇
(一)甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗 位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小,以貨幣形式按時 足額支付乙方的工資待遇。
(二)乙方工資調(diào)整,獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等,均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇。
(四)甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī) 定為乙方繳付醫(yī)療保險金、 養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金,乙方個人應(yīng)繳納的部分,可由甲方從乙方的工資中代為扣繳,統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),并告知乙方。
六、 聘用合同的變更
(一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng) 發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(三) 本合同確需變更的, 由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂 《聘用合同變更書》 (附件一) ,以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
(四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,甲方可 以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并 向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》 (附件二),對本合同作出相 應(yīng)的變更。
七、聘用合同的解除
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同, 但是應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面形式通知乙方: 1、患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào) 整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍 不合格的。
(三)本合同解除后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同 證明書》 (附件三)。
八、 聘用合同的終止
(一)有下列情形之一的,本合同即行終止: 1、本合同期限屆滿; 2、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的; 3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。
(二)聘用合同終止后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合 同證明書》 (附件四) ,并辦理相關(guān)手續(xù)。
九、甲乙雙方約定的其他事項
甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)
法定代表人
或委托代理人(簽字蓋章)
年月日年月日
養(yǎng)老院與聘用人員合同篇四
乙方(受聘人員):________
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:
一、聘用合同期限。
本合同有效期一年,其中試用期一個月,合同到期續(xù)簽,須提前兩個星期。
二、工作性質(zhì)和勞動報酬
乙方同意按甲方敬老院工作需要,在________崗位工作,完成養(yǎng)老院該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。
乙方在聘用期間的基本工資為月柒佰元(小寫:700元),獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利
1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
2、合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3、具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;
(4)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(6)乙方連續(xù)貳個月考核被確定為不稱職的;
(7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。
4、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方:
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(4)甲方敬老院生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。
5、乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
(二)________甲方的義務(wù)
1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重員工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于員工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境。
2、負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方的權(quán)利
1、在合同期間乙方享有參與敬老院民主管理,獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。
2、因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
3、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:
(1)在試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務(wù)
1、必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。
2、自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。
4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
七、違約責(zé)任
1、本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付給對方違約金壹萬元(小寫:10000元);給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。
2、乙方在職期間,由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進的人才,當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時,甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費或有償引進費計收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一月遞減支付的培訓(xùn)費或引進費總額的20%。
3、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時,由甲方一次性付給乙方。
4、因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)違約責(zé)任。
九、解除勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。
1、提出書面通知;
2、填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、勞動工具、住房、生活用品等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3、交接工作;
4、支付違約金和賠償金;
5、甲方出具終止或解除勞動合同證明;
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。________但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
十、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
十一、本合同一式貳份,甲乙雙方各持壹份。本合同至簽訂之日生效。
養(yǎng)老院與聘用人員合同篇五
甲方(聘用單位)
名稱:________________________
法定代表人或委托代理人:____________
地址:________________________
乙方(受聘人員)
姓名:_____________性別:_____________
聯(lián)系電話:____________
為確立單位與個人之間的勞動合同關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同并共同遵照執(zhí)行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
本合同期限為________年,自________年________月________日至________年________月________日止。試用期為________個月,自________年________月________日至________年________月________日止。
(一)乙方在_______________崗位從事_________________工作,按照甲方的有關(guān)規(guī)定和崗位要求認(rèn)真履行職責(zé)任務(wù)。
(二)乙方服從甲方的工作安排,按照崗位職責(zé)要求按時完
成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),建立健全各項考核制度,做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。
(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有權(quán)進行批評教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。
(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定,對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
(一)甲方根據(jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小,以貨幣形式按時________足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)如下:
院長月薪:壹千叁佰元整________工作人員月薪:壹千元整
(二)甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險________。甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金。養(yǎng)老保險金按60%________購買。
(一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(三)由于不可抗拒的因素,致使合同無法履行的
(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗________。
(一)甲方、乙方雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除本合同:
1、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;
2、未經(jīng)甲方同意,擅自離崗逾期不歸的;
3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;
4、嚴(yán)重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;
5、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行,或者被勞動教養(yǎng)的。
對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,甲方也可以隨時單方面解除本合同。
(三)乙方有下列情形之一,甲方可以單方面解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)通知乙方:
2、乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。
(四)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
1、乙方患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
3、因工負(fù)傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為喪失勞動能力的;
5、乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;
6、屬于國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
(五)有下列情形之一的,乙方可以隨時單方面解除本合同:
1、在試用期內(nèi)的;
2、考入普通高等院校的;
3、被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的;
4、依法服兵役的。
5、屬于國家法律、法規(guī)規(guī)定的`其他情形的。
除上述情形外,乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作,繼續(xù)履行本合同;6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,即可單方面解除本合同。
(六)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,雙方均可以單方面解除本合同。
有下列情形之一的,本合同終止:
1、本合同期限屆滿;
2、甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);
3、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;
4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;
5、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的。
(一)本合同依法訂立即具法律約束力,甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守,任何一方違反合同規(guī)定,均應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。
(二)甲乙雙方違反合同中約定的事項,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小依法予以賠償。
甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解
決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向有關(guān)部門申請調(diào)解,調(diào)解不成的,可按有關(guān)規(guī)定向人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁,當(dāng)事人對仲裁不服的,可向人民法院提起訴訟。
1、甲方有權(quán)根據(jù)國家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,并以適當(dāng)方式公告,或告知乙方,作為履行本合同的依據(jù)。乙方應(yīng)當(dāng)熟知本單位的規(guī)章制度,并嚴(yán)格遵守。
2、本合同未盡事宜或條款與國家規(guī)定不一致的,按國家現(xiàn)在規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,由甲乙雙方另行商定。
3、乙方個人情況如家庭住址的更改,應(yīng)主動通知甲方。若乙方未及時通知,甲方按乙方以前說明地址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為已送達(dá)。
4、本合同一式三份,聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份,一份存入受聘人員個人檔案。
養(yǎng)老院與聘用人員合同篇六
甲方(聘用單位)
名稱:______________
乙方(受聘人員)
甲乙雙方在平等自愿、 協(xié)商一致的基礎(chǔ)上, 簽訂本聘用合同,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、 聘用合同期限 :
本合同期限為__年自____年__月__日起,至____年__月__日止。 試用期為一年自 (注:按照局下發(fā)的全員聘用方案,)
二、聘用崗位及職責(zé)要求
(一)甲方聘用乙方在________崗位工作。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。
(三)乙方同意在該崗位工作,并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(四)在聘期內(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后, 調(diào)整乙方的工作崗位。
三、崗位紀(jì)律
(一)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度
(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),(注:依據(jù)衛(wèi)生院績效 考核方案),做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。
(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī),遵守甲方依法 制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有權(quán)進行批評教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
四、崗位工作條件
(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。
(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī) 定,對乙方實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技 術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
五、工資福利和社會保險待遇
(一)甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗 位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小,以貨幣形式按時 足額支付乙方的工資待遇。
(二)乙方工資調(diào)整,獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等,均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇。
(四)甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī) 定為乙方繳付醫(yī)療保險金、 養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金,乙方個人應(yīng)繳納的部分,可由甲方從乙方的工資中代為扣繳,統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),并告知乙方。
六、 聘用合同的變更
(一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng) 發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(三) 本合同確需變更的, 由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂 《聘用合同變更書》 (附件一) ,以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
(四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,甲方可 以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并 向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》 (附件二),對本合同作出相 應(yīng)的變更。
七、聘用合同的解除
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同, 但是應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面形式通知乙方: 1、患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào) 整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍 不合格的。
(三)本合同解除后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同 證明書》 (附件三)。
八、 聘用合同的終止
(一)有下列情形之一的,本合同即行終止: 1、本合同期限屆滿; 2、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的; 3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。
(二)聘用合同終止后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合 同證明書》 (附件四) ,并辦理相關(guān)手續(xù)。
九、甲乙雙方約定的其他事項
甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)
法定代表人
或委托代理人(簽字蓋章)
年 月 日年 月 日
養(yǎng)老院與聘用人員合同篇七
甲方(單位):
乙方(退休人員):
為了發(fā)揮退休人員的豐富經(jīng)驗和技術(shù)專長,嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)對聘用退休人員的政策規(guī)定,在平等自愿的`原則下,經(jīng)協(xié)商甲乙雙方訂立本合同。
一、工作內(nèi)容和要求:
1、甲方聘用乙方擔(dān)任
2、乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)定制度和紀(jì)律,愛護甲方的財產(chǎn),服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和工作安排。
3、乙方必須遵守職業(yè)道德,保守甲方的商業(yè)秘密,維護甲方的利益和聲譽。
二、聘用期限:
聘用期限從_____年____月____日至_____年____月____日止。
三、聘用報酬、工作時間:
1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方聘用報酬
2、乙方工作時間同甲方正式員工相同。
四、傷、病和意外:
1、乙方在受聘用期間發(fā)生因工傷、亡的保險待遇由甲方參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方在受聘期間發(fā)生非因工傷、病、亡的,由乙方自行負(fù)擔(dān)。
五、合同的終止、解除和變更:
1、合同到期,即行終止。
2、一方違反合同,另一方可以書面通知對方解除合同進行協(xié)商。
3、因故不能履行合同部分條款時,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更合同內(nèi)容;不能協(xié)商一致時,則解除合同。
六、賠償責(zé)任:
1、乙方在履行本合同中,因工作失誤或因違反本合同、不能履行本合同致使合同解除,給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方負(fù)賠償責(zé)任。
2、一方違反本合同或不履行本合同致使合同解除,應(yīng)當(dāng)支付給另一方違約金,標(biāo)準(zhǔn)為未履行合同期限的月數(shù)_10%月聘用報酬。
七、其他約定:
八、附則:
1、本合同自雙方簽字之日起生效。
2、合同到期仍需聘用的,雙方可以協(xié)商續(xù)訂合同。
3、本合同一式三份,甲方、乙方、人力資源管理部門各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
養(yǎng)老院與聘用人員合同篇八
甲方(招聘方):
乙方(兼職者):
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議,本協(xié)議只實用于黔西南地區(qū)范圍內(nèi)。
1、年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請,唯申請人不得為:列入國家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何邪教和非法組織成員。
2、兼職者須同意兼職網(wǎng)協(xié)議要求。
3、服從管理,能達(dá)到兼職企業(yè)所要求的能力,并能按相關(guān)要求完成任務(wù),不得無故違反企業(yè)相關(guān)法規(guī)制度及相關(guān)工作要求,否則責(zé)任自負(fù)。
4、協(xié)議截止后,兼職者為企業(yè)作優(yōu)秀、誠信的評分,優(yōu)秀企業(yè)可在黔西南兼職網(wǎng)升級為vip,并得到推薦。
企業(yè)發(fā)布兼職消息須注明招聘公司、招聘工作性質(zhì)、招聘職位、招聘人數(shù)、工作地點與時段、工作崗位要求、工作報酬、公司地址(電話、e-mail、主頁等細(xì)節(jié)內(nèi)容)、此條招聘信息有效期等。在兼職中,如企業(yè)需要增加其他工作要求,可與兼職者溝通,兼職者可選擇承擔(dān)其他工作,企業(yè)須相應(yīng)增加報酬,兼職者也可選擇放棄,企業(yè)不得以此作為兼職者不合格的評定標(biāo)準(zhǔn)或自行取消本協(xié)議。
1、協(xié)議有效期:自200年月日至200年月日止。
2、聘用期滿前,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
1、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職工作人員或臨時工作人員。
2、截止本協(xié)議結(jié)束后,甲方可根據(jù)乙方在兼職期間的業(yè)務(wù)完成率、工作能力和現(xiàn)場表現(xiàn)等,給乙方的兼職服務(wù)評分,評分結(jié)果公示在黔西南兼職網(wǎng)論壇上,優(yōu)秀的兼職者在下次應(yīng)聘中優(yōu)先推薦。
1、嚴(yán)格遵守國家的法律、法令、依法經(jīng)營,依法納稅。
2、尊重社會公德,遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動。
2、甲方薪水結(jié)算為四種標(biāo)準(zhǔn):月薪、周薪、時薪、包干項目報酬等,企業(yè)須按照要求準(zhǔn)時向兼職者發(fā)放薪酬,建議月薪為每月底30(或31日)發(fā)放薪籌,周薪為每周五發(fā)放,時薪為每天5:30之間發(fā)放,包干項目報酬具體時間由甲、乙雙方商定。
1、此協(xié)議僅供參考,黔西南兼職網(wǎng)對于黔西南州范圍外(境內(nèi)外)的任何網(wǎng)絡(luò)兼職形式,與兼職者之間所造成的任何糾紛,概不負(fù)責(zé)。請兼職雙方在簽訂協(xié)議前作好風(fēng)險評估。
2、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議的,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。
3、本協(xié)議一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
4、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章)
乙方(簽字)
日期:____年__月__日
日期:____年__月__日
養(yǎng)老院與聘用人員合同篇九
甲方(聘請方):
乙方(應(yīng)聘方):(身份證號碼:)
甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準(zhǔn),聘請乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職,雙方形成勞動關(guān)系,在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán)。特此約定,以茲雙方共同遵守。
聘用期限五年,自年月日起至年月日止。聘用協(xié)議期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后,任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。
4、乙方有權(quán)使用前述啟動資金,但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理;
5、甲方承諾:將公司每年利潤的25%以及公司當(dāng)年總產(chǎn)值的3%作為績效獎金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起,每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣月,待年終結(jié)算績效獎金時,再將已領(lǐng)取的工資從績效獎金中進行抵扣。
1、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);
4、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán);
5、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司財務(wù)的管理。
2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán);
4、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財務(wù)章、公章、合同章等印鑒;
9、乙方應(yīng)于每月_日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務(wù)報表;
10、乙方應(yīng)依法納稅,按時清償銀行借款和其他債務(wù),及時收回應(yīng)收款;
12、在本協(xié)議履行期間,乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;
13、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密)擅自公開或出讓;
14、本協(xié)議期限屆滿三十日以前,乙方應(yīng)接受甲方派出的審計機構(gòu)對其經(jīng)營情況進行審核,確定無誤后,雙方在審計意見書上簽字,乙方方可離職。
1、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財物、侵占公司資產(chǎn)的;
2、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績效獎金,逾期2個月以上;
3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構(gòu)或公民借款融資的;
4、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司的經(jīng)營管理權(quán)的。
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向各自所在地人民法院起訴。
1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;
3、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效。
甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)
日期:年月日日期:年月日
養(yǎng)老院與聘用人員合同篇十
甲方:
乙方:
甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,特訂立如下用工合同,以資雙方共同遵守。
一、合同期限
合同期限年,從年月日至年月日止,本合同一年一簽訂。
二、乙方的工作職責(zé)及要求
(一)乙方必須服從甲方的管理與安排;
(四)乙方必須根據(jù)甲方的要求及時調(diào)整菜蔬風(fēng)味和樣式;
(六)嚴(yán)禁乙方收取現(xiàn)金(甲方工作人員進餐一律使用飯卡)。
三、甲方提供的.條件
(一)向乙方提供必備的廚房用具;
(二)向乙方提供必備的場所和安排2名服務(wù)員;
(三)向乙方提供必備的物質(zhì)(煤氣、大米、菜蔬等)。
四、工資報酬
乙方工資由基礎(chǔ)工資、加班工資和獎金3項構(gòu)成。
(一)基礎(chǔ)工資
乙方的基礎(chǔ)工資為元/月。
(二)加班工資乙方節(jié)假日(含星期六和星期天)加班,甲方向乙方每天支付補助元(以辦公室記錄為準(zhǔn))。
(三)獎金
乙方獎金核算以食堂當(dāng)月客餐營業(yè)額為基數(shù),營業(yè)額憑甲方辦公室客餐進餐單按月結(jié)算,食堂菜價由甲方核定,獎金=當(dāng)月客餐營業(yè)額%。
(四)報酬發(fā)放方式
1、基礎(chǔ)工資和加班工資隨月發(fā)放;
2、獎金每月?lián)嵔Y(jié)算年終發(fā)放。
五、工作紀(jì)律、懲處
(一)乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī);
(二)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章,自覺服從管理;
(三)乙方如違反甲方的規(guī)章制度等,對乙方給予如下處罰
1、未按甲方安排,拖延客人或工作人員進餐時間,每發(fā)生1次罰款元;
3、如乙方向收取現(xiàn)金,視同貪污行為,按金額10倍處罰;
(五)因乙方責(zé)任致進餐者食物中毒,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
六、勞務(wù)合同的終止和解除
(一)乙方有下列情形以下的,甲方可以解除合同:
1、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或用工單位規(guī)章制度的;
2、故意不完成工作任務(wù)和嚴(yán)重失職,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失和惡劣影響的;
(二)乙方需終止合同,必須提前15天以書面形式提出申請,經(jīng)甲方同意后執(zhí)行。
七、其它
(二)本合同一式叁份,甲方貳份,乙方壹份,存檔壹份;
(三)本合同自簽字之日起開始生效。
甲方(簽章):
乙方(簽字):
年月日
養(yǎng)老院與聘用人員合同篇十一
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:
按下列第________款確定:
(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。
(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)。
乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。
考核指標(biāo)每月(每季度、每年)為________________________________________。
1、甲方實行每周工作______小時,每天工作______小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。
(一)甲方的權(quán)利
1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
2、合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3、具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的。
(2)乙方故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的。
(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的。
(4)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
(6)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的。
(7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。
4、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的'。
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。
5、乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
(二)甲方的義務(wù)
1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2、負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
3、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(______)項的,甲方不得解除勞動合同:
(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的。
(2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(一)乙方的權(quán)利
1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。
2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3、因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
4、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:
(1)在試用期內(nèi)。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務(wù)
1、必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。
2、自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。
4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
甲、乙雙方依法參加社會保險,按月繳納社會保險費,乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。
1、本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付給對方違約金________元。給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。
2、乙方在職期間,由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進的人才,當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時,甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費或有償引進費計收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費或引進費總額的______%。
3、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時,由甲方一次性付給乙方。
4、因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)違約責(zé)任。
雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。
1、提出書面通知。
2、填寫《員工離職通知書》。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3、交接工作。
4、支付違約金和賠償金。
5、甲方出具終止或解除勞動合同證明。
6、辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。
但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
養(yǎng)老院與聘用人員合同篇十二
甲方:
乙方:
簽訂日期:年月日
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
本協(xié)議所稱離退休人員是指已達(dá)到國家規(guī)定退休年齡并依法辦理離退休手續(xù)人員,或雖未達(dá)到規(guī)定退休年齡但依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。
第一條甲方
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人
注冊地址
第二條乙方性別
居民身份證號碼
家庭住址郵政編碼
現(xiàn)居住地址郵政編碼
戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
第三條本協(xié)議有效期自年月日起至年月日止。
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任
崗位(工種)工作。
第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為
第六條甲方安排乙方執(zhí)行《勞動法》規(guī)定的工作時間和各種休息休假制度,每周至少保證乙方休假一天。
經(jīng)與甲方協(xié)商后,甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作班次和休息日。
第六條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為元。
甲乙雙方對工資的其他約定
第七條因乙方屬于退休人員,甲方將不承擔(dān)其社會保險費用及住房公積金。
第八條乙方患病或因非工傷需要脫產(chǎn)治療的,需向甲方書面提出脫產(chǎn)治療申請,自申請之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇,直至乙方康復(fù)。超過一個月乙方仍無法回原崗位正常工作的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方所有醫(yī)療費用自理。
第九條乙方在工作時間在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù),或在工作時間在甲方工作場所外從事工作任務(wù)的,受第三方傷害的,其待遇按國家民事規(guī)定向第三方主張損害賠償。
第十條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十一條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
第十二條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
第十三條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守勞動安全制度、生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十四條乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)給予紀(jì)律處分,情節(jié)嚴(yán)重者直至解除本合同。
第十五條甲方制定的規(guī)章制度均作為本合同的附件,簽訂本合同時甲方已經(jīng)將相關(guān)規(guī)章制度發(fā)放給乙方(或?qū)σ曳浇o予了明示),乙方已經(jīng)知曉并理解了有關(guān)規(guī)章制度的要求,并同意遵守相關(guān)規(guī)章制度。
第十六條有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)重新簽訂協(xié)議:
(一)甲乙雙方協(xié)商一致對協(xié)議內(nèi)容有改動的;
(二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的.客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的;
(三)訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
第十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。
第十八條發(fā)生協(xié)議第十九條或第二十條中的情形之一的,甲、乙雙方可單方面解除本協(xié)議,需提前7天書面通知另一方。
第十九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:
(一)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(二)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;
(三)被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十條有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本協(xié)議:
(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(二)甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
第二十一條有下列情形之一的的,本協(xié)議終止:
(一)本協(xié)議期滿的;
(二)乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(三)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
(四)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十二條在解除或終止本協(xié)議時,甲方應(yīng)向乙方出具解除或終止聘用協(xié)議的證明,乙方不得向甲方索取因履行本協(xié)議的經(jīng)濟補償。
第二十三條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
十、爭議處理及其它
第二十四條雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,發(fā)生訴訟的由甲方所在地人民法院管轄。
第二十五條甲方所訂立的規(guī)章制度做為本協(xié)議附件。
第二十六條本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十七條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期:年月日
養(yǎng)老院與聘用人員合同篇十三
乙方:________
經(jīng)過兩個月的店鋪經(jīng)營試運行,為了便于管理,甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本經(jīng)營騁用合同。
本勞動合同為有固定期限的經(jīng)營騁用合同,合同有效期自________年________月________日至________年________月________日止。
若雙方對合同沒有任何修改,下一年度可以續(xù)簽。
1、甲方根據(jù)工作需要,聘請乙方擔(dān)任甲方楓葉通訊耗材店管理銷售人員。
以上崗位的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)由雙方協(xié)商制定。
2、乙方應(yīng)遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理。
3、乙方實行坐班制,正常工作時間必須在崗。
病假、事假等不在崗狀況按照本月酬金除當(dāng)月天數(shù)乘不在崗天數(shù)計扣薪酬。
4、甲方應(yīng)盡量抽時間在店鋪中協(xié)助乙方經(jīng)營。
5、凡是從店鋪銷售出去的每一種物品都必須進入系統(tǒng),以計算成本和利潤。
甲乙雙方不得有任何私心,私自進貨銷售,凡進貨銷售未進系統(tǒng)的,應(yīng)盡快錄入系統(tǒng),并把銷售所得利潤以服務(wù)費形式錄入系統(tǒng)。
6、乙方工資發(fā)放,甲、乙雙方按照純利潤的6比4進行分成,每月15日計算上月收入及應(yīng)發(fā)工資。
工資發(fā)放按推遲一個月發(fā)放
7、甲方與乙方嚴(yán)格按照本勞動合同,全面履行各自的義務(wù)。
8、甲方權(quán)利與義務(wù)
甲方負(fù)責(zé)店鋪所有進貨及進貨支出。
進貨成本由甲方全部負(fù)責(zé)。
對往來單位的各種招待費用,由甲方負(fù)責(zé)。
甲方在每個周利用周末休息時間協(xié)助乙方經(jīng)營活動,負(fù)責(zé)解決乙方不能處理的問題。
甲方監(jiān)督管理乙方的經(jīng)營活動,對店鋪中不正確的經(jīng)營行為甲方應(yīng)提醒并告知。
9、乙方權(quán)利與義務(wù)
乙方應(yīng)在店鋪中實行坐班,不得隨意關(guān)門,應(yīng)按時開門進行經(jīng)營活動。
乙方應(yīng)在銷售物品時堅持公正,不得營私舞弊,嚴(yán)格把自己的經(jīng)濟與店鋪收入分開,不得混用。
對一些沒有成本支出的技術(shù)服務(wù)收費,乙方應(yīng)在公正無私心的情況下計入系統(tǒng)服務(wù)費中,這樣便于利潤計算。
乙方從店鋪中消費物品,必須告知甲方,然后按成本支付進店鋪
乙方在經(jīng)營中發(fā)現(xiàn)的任何能賺取利潤的渠道,應(yīng)與甲方商討并把渠道進貨錄入系統(tǒng),以便銷售賺取更多利潤,實現(xiàn)店鋪的合理經(jīng)營。
合同期不滿乙方提出解除合同,乙方應(yīng)承擔(dān)因此而產(chǎn)生的'經(jīng)濟損失。
合同期到乙方不愿繼續(xù)服務(wù)的,要提前三個月告知甲方,讓甲方有時間找人培訓(xùn)人。
乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料、技術(shù)信息或客戶名單等與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)或其他有競爭關(guān)系的新雇主,否則乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失。
10、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時可以解除聘用合同。
營私舞弊,侵占甲方財產(chǎn)或重大過失對甲方利益造成重大損害的;
平時算帳中發(fā)現(xiàn)較大資金漏洞,且無法用現(xiàn)金補平收入漏洞。
11、甲方未按照合同約定支付工資報酬,乙方可以通知甲方解除聘用合同。
12、由于甲方店鋪工作需要,甲方認(rèn)為有必要對乙方提供專項培訓(xùn)費用,對其進行專項培訓(xùn)的,可以簽訂針對此次培訓(xùn)的服務(wù)協(xié)議,并約定服務(wù)期限。
若乙方違反約定,應(yīng)按約定向甲方支付違約金。
13、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項而本合同尚未涉及的,雙方可以簽署補充協(xié)議予以調(diào)整。
14、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:_________乙方:_________
法定代表人:_________法定代表人:_________
養(yǎng)老院與聘用人員合同篇十四
地址:__________________
聯(lián)系電話:__________________
乙方(聘用人員):__________________
身份證號碼:___________________________
聯(lián)系電話:_________
簽訂時間:_________簽訂地點:_________
甲方因安全工作需要,聘用乙方在甲方從事保安崗位工作,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,達(dá)成聘用合同如下:
一、服務(wù)時間及范圍
1、服務(wù)時間:本協(xié)議期限為年,自_____年____月____日至____年____月____日止。
2、乙方為甲方提供保安服務(wù)包括:甲方的安全和維護;對進出甲方外來人員的檢查和查驗;對甲方各類物資進出的控制;對各類危險物品的控制;對進入甲方的車輛停放進行管理和規(guī)范;對單位內(nèi)的各類緊急情況進行控制;協(xié)助處置發(fā)生在單位內(nèi)的緊急事件等。
二、工資及支付方式
甲方支付乙方合同期保安服務(wù)費人民幣每月_________元整,在合同生效之日起,每月______日支付工資,由甲方財務(wù)部門轉(zhuǎn)帳至乙方的個人帳戶。
關(guān)于乙方的社保,可有以下選擇方式
三、關(guān)于社保
1、因甲方聘用乙方人員皆為離退休人員(指已達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的人員,或雖未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員),故甲方不承擔(dān)乙方的社會保險費用。
2、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病需要治療的,醫(yī)療費用由乙方自理。若超過一個月乙方仍無法履行本協(xié)議約定義務(wù)的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
四、工作時間
乙方的工作時間為兩班制:
白班:上午8點至下午8點;晚班下午8點至上午8點。此班當(dāng)值人必須從零點至5點對局內(nèi)進行全面巡視,每半小時一次,全晚不少六次。
五、甲方權(quán)利和義務(wù)
5、甲方應(yīng)當(dāng)按照合同約定的時間按時向乙方發(fā)放工資,如遇假節(jié)日提前發(fā)放;
8、甲方鑒于各種因素代乙方向第三人墊付有關(guān)費用的,甲方有權(quán)向乙方追償。甲方對乙方行使損害賠償請求權(quán)或追償權(quán)的方式包括但不限于直接全額扣取乙方勞務(wù)報酬、向乙方收取有關(guān)款項等。
六、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、乙方有權(quán)按照合同約定領(lǐng)取報酬;
8、乙方因個人行為導(dǎo)致甲方財物損毀滅失,按照國家民事規(guī)定應(yīng)向甲方賠償損失;乙方因個人行為導(dǎo)致第三人財物、人身傷害的,按照國家民事規(guī)定應(yīng)自行向第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。
七、違約責(zé)任
3、因甲乙雙方一方的過錯導(dǎo)致本合同無法執(zhí)行,違約方應(yīng)賠償因此給守約方造成的損失,如雙方各有過錯,則應(yīng)根據(jù)過錯大小由雙方分?jǐn)傌?zé)任。因政策或不可抗力原因?qū)е卤緟f(xié)議解除、終止的,視情況部分或全部免除當(dāng)事人責(zé)任。
八、解決爭議的方法
甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成可依法向合同簽訂地的人民法院起訴。
九、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成遵照《民法典》、《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_________乙方:(簽名和摁手印)_________
養(yǎng)老院與聘用人員合同篇十五
甲方:
乙方:
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議,不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi),而在《中華人民共和國民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自_______年_______月_______日起,至_______年度營銷工作結(jié)束為止。
二、勞務(wù)內(nèi)容
乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為:_____________________
三、勞務(wù)要求
1、乙方按照甲方的要求,盡職盡責(zé)做好工作。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定,遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度。
3、愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的管理。
4、對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
四、勞務(wù)時間、勞務(wù)報酬及福利
1、根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì),實行不定時工作制,具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營銷管理制度》。
2、甲乙雙方約定,乙方的勞務(wù)報酬為_______元/月。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后,有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報酬。
3、乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
4、任職期間,甲方為乙方購買“人身意外保險”,甲方只承擔(dān)該商業(yè)險所列的風(fēng)險。乙方作為勞務(wù)人員,在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的'福利和待遇,甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
五、協(xié)議的解除與終止
1、在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。
2、甲方因乙方不能勝任工作或違紀(jì),可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時,不需按上款規(guī)定提前通知乙方。
3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞務(wù)報酬時,乙方可以隨時解除本協(xié)議,不受提前通知的限制。
4、本協(xié)議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。
5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續(xù)。如離職時未辦理財物交接手續(xù),甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下,扣除乙方的部分報酬及報銷費用,以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。
六、其他
1、乙方的人事檔案仍由原單位管理,甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。
2、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系,因此甲方不承擔(dān)任何社會保險繳納義務(wù)。
3、雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
4、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。
甲方:
乙方:
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