合同是法律規(guī)定的一種特殊形式的協(xié)議，必須滿足法定要件。在合同中應當明確雙方權利和義務的具體內容。我們可以根據(jù)范文中的條款進行創(chuàng)新和個性化的調整。
人員聘用合同篇一
地址：__________________
聯(lián)系電話：__________________
乙方(聘用人員)：__________________
身份證號碼：___________________________
聯(lián)系電話：_________
簽訂時間：_________簽訂地點：_________
甲方因安全工作需要，聘用乙方在甲方從事保安崗位工作，經甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達成聘用合同如下：
一、服務時間及范圍
1、服務時間：本協(xié)議期限為年,自_____年____月____日至____年____月____日止。
2、乙方為甲方提供保安服務包括：甲方的安全和維護;對進出甲方外來人員的檢查和查驗;對甲方各類物資進出的控制;對各類危險物品的控制;對進入甲方的車輛停放進行管理和規(guī)范;對單位內的各類緊急情況進行控制;協(xié)助處置發(fā)生在單位內的緊急事件等。
二、工資及支付方式
甲方支付乙方合同期保安服務費人民幣每月_________元整，在合同生效之日起，每月______日支付工資，由甲方財務部門轉帳至乙方的個人帳戶。
關于乙方的社保,可有以下選擇方式
三、關于社保
1、因甲方聘用乙方人員皆為離退休人員(指已達到國家規(guī)定退休年齡的人員，或雖未達到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員)，故甲方不承擔乙方的社會保險費用。
2、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病需要治療的，醫(yī)療費用由乙方自理。若超過一個月乙方仍無法履行本協(xié)議約定義務的，甲方有權解除本協(xié)議。
四、工作時間
乙方的工作時間為兩班制：
白班：上午8點至下午8點;晚班下午8點至上午8點。此班當值人必須從零點至5點對局內進行全面巡視，每半小時一次，全晚不少六次。
五、甲方權利和義務
5、甲方應當按照合同約定的時間按時向乙方發(fā)放工資，如遇假節(jié)日提前發(fā)放;
8、甲方鑒于各種因素代乙方向第三人墊付有關費用的，甲方有權向乙方追償。甲方對乙方行使損害賠償請求權或追償權的方式包括但不限于直接全額扣取乙方勞務報酬、向乙方收取有關款項等。
六、乙方權利和義務
1、乙方有權按照合同約定領取報酬;
8、乙方因個人行為導致甲方財物損毀滅失，按照國家民事規(guī)定應向甲方賠償損失;乙方因個人行為導致第三人財物、人身傷害的，按照國家民事規(guī)定應自行向第三人承擔賠償責任。
七、違約責任
3、因甲乙雙方一方的過錯導致本合同無法執(zhí)行，違約方應賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過錯，則應根據(jù)過錯大小由雙方分攤責任。因政策或不可抗力原因導致本協(xié)議解除、終止的，視情況部分或全部免除當事人責任。
八、解決爭議的方法
甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成可依法向合同簽訂地的人民法院起訴。
九、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成遵照《民法典》、《勞動合同法》等相關規(guī)定執(zhí)行。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_________乙方：(簽名和摁手印)_________
人員聘用合同篇二
聘用單位(以下簡稱甲方)：
受聘人員(以下簡稱乙方)：
根據(jù)發(fā)(20xx)48號文件要求，為加強對師生食堂管理，提高餐飲水平，減輕師生的經濟負擔，更好的服務于教學，經冷水鎮(zhèn)中心小學校委會研究，結合學校實際情況，甲方聘用乙方為食堂工作人員，根據(jù)《合同法》甲乙雙方經過平等協(xié)商特立協(xié)議如下：
1、乙方在被聘用期間，服從學校和食堂的工作安排，嚴格遵守學校的規(guī)章制度，做好自我保護。如造成傷害事故，責任自負。
2、乙方在被聘用期間，應加強食品安全防范措施，搞好衛(wèi)生工作，確保師生生命安全，如系工作失誤或自身責任產生安全問題，影響師生健康，造成的責任和損失由乙方承擔。
3、工資待遇：實行“基本工資+績效工資+工齡工資”結構工資制，聘用期間，每月工資為元【包含“五險(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)等社會保險每月發(fā)放給乙方自行繳納】，聘用期間乙方的.伙食費由食堂負責。
4、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權隨時終止此合同，乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個月通知甲方，否則甲方有權停發(fā)乙方當月的工資和待遇。
5、本合同到期后，由甲方根據(jù)學校情況及乙方的工作表現(xiàn)，商議是否續(xù)聘，在信守本合同的基礎上，乙方有續(xù)聘優(yōu)先權。
6、聘用期限為年月日至年月日。
7、年終，學校將視食堂管理情況，對乙方進行考核，發(fā)放考核獎(寒暑假期，臨聘人員最低工資元)。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
人員聘用合同篇三
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
1、合同有效期：自______年___月____日至______年___月____日止(其中______年___月____日至______年___月____日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為_______元人民幣。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經予處罰。
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的.，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的；
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
(5)被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
(4)乙方不履行聘用合同的。
甲方：_________________________________
乙方：_________________________________
_______________年_________月__________日
_______________年_________月__________日
人員聘用合同篇四
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人或負責人：
乙方(勞動者)姓名：
第一條：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致、公平、誠信原則簽訂本合同，建立勞動關系并承諾共同遵守。
第二條：
勞動合同期限從______年____月____日起至甲乙任一方因故無法持續(xù)合同日止。
第三條：
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任以下工作：
1、根據(jù)學校要求負責每天食品飯菜的烹飪、烹調加工。并負責檢查食品、蔬菜及原輔料的'質量，發(fā)現(xiàn)腐爛、霉變、過期等不安全的問題食品原料，及時匯報學校分管領導。
2、負責進行蒸煮食物、擇菜、洗菜、切菜、淘米等食品粗加工和抬飯、端菜盆及各個學生食品飯菜分配。
3、學生就餐結束后負責對餐廚器具、淘菜池和洗碗槽(池)等餐廚設備設施進行清洗、消毒，并做好食堂環(huán)境衛(wèi)生打掃、消毒等工作。
第四條：
乙方應當遵守國家《食品安全法》、《食品從業(yè)人員操作規(guī)范》的相關規(guī)定及甲方的勞動紀律、規(guī)章和制度、職責。
第五條：
甲乙雙方可以隨時終止勞動合同，終止勞動合同時應結清勞動報酬，交接相關物品和工作事宜，但終止合同應提前一個月通知對方。
第六條：
甲乙雙方的其他約定：
1、乙方必須持有效健康證上崗。(此項學校統(tǒng)一辦理)
2、乙方必須按時上崗，以保證師生按時進餐，具體時間為：早飯7：00;午飯12：00;晚飯6：00。若一月內遲到次數(shù)超過三次，本月全勤獎金取消。乙方早晚飯可酌情輪流上崗，午飯必須二人同時在崗。且工作期間要團結合作，不可推諉責任，借故耽誤工作。
3、乙方遵守甲方規(guī)章制度，服從學校食堂分管領導及相關管理人員的安排，做好學校安排的食堂有關餐飲服務工作，堅守崗位，盡職盡責。
4、乙方隨時保持個人衛(wèi)生(勤剪指甲、勤洗頭、勤換衣服、上班前對手進行清洗消毒、必須穿工作服上班)和食堂清潔，保證食品衛(wèi)生安全，杜絕事故發(fā)生。
5、若因乙方失職或違反操作規(guī)程而給學生或甲方造成損失，則乙方應承擔其責任。
6、乙方工作期間發(fā)生病事假，乙方擔任的工作可由另外一人代理，工資也一并由對方領取。
7、乙方工作期間注意安全，若因自身因素或違反操作規(guī)程發(fā)生任何安全事故由乙方自行負責，甲方不負任何責任。
第七條：
本合同期滿或一方終止，除應付的工資之外，乙方無權要甲方給予任何經濟補償。
第八條：
本合同簽字或簽章證生效，一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
人員聘用合同篇五
乙方：_____________________
甲方聘用乙方為臨時員工，雙方經過平等協(xié)商，彼此同意以下條款以共同遵守：
一、乙方受聘于甲方期間，就根據(jù)甲方工作安排，履行職責的工作部位為__________________。
二、乙方的職務或工種為_________。崗位職責約定為：_________________。
三、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月_____元人民幣大寫 ，工資發(fā)放日按甲方規(guī)定為準。
四、乙方的正常工作期間按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行，乙方的考勤與管理應按甲方公司的有關制度執(zhí)行。
五、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，按照甲方公司有關制度執(zhí)行。
六、乙方在受聘期間必須遵循公司生產安全制度，如乙方出現(xiàn)人身安全事故，由乙方自己承擔，甲方不負任何責任;乙方在上崗期間應遵循公司的各項管理制度，不準喝酒、賭博。
七、因甲方業(yè)務不再需要聘用乙方或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，應提前一個星期通知乙方。合同終止時，當月工資發(fā)放按公司有關規(guī)定執(zhí)行。
八、乙方主動提出解除本合同時，需提前一個月通知甲方，調離時，乙方需按公司有關制度辦理相關手續(xù)，當月工資發(fā)放按公司有關規(guī)定執(zhí)行。
九、乙方聲明：乙方在簽訂本合同時，乙方要熟悉公司管理制度全文，愿意遵守各項規(guī)定。
十、本合同一式五份，經雙方簽章后生效。
十一、本合同有效期為 年 月 日至 年 月 日。
十二、本合同期滿自行終止，根據(jù)甲方的實際工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，在甲乙雙方完全同意的條件下可續(xù)簽合同。
十三、合同履行中如有未盡事宜，需經雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。
十四、附件：乙方身份證復印件
人員聘用合同篇六
甲方：
乙方：
隊(科、室)姓名：
崗位：
一、甲方義務：
1、甲方為乙方貫徹國家有關安全生產的方針政策、法規(guī)法律和規(guī)章制度，并對乙方每年進行兩次安全培訓。
2、甲方為乙方提供安全生產工作所需條件、設備、設施、經費、場所。
3、甲方按國家有關規(guī)定為乙方提供勞動保護用品。
4、定期召開管理人員會議，介紹公司安全生產情況，總結分析安全工作中存在的問題、隱患，制定加強管理的規(guī)章制度。
二、乙方義務：
1、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、條例、指令。
2、自覺遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)程、標準和技術規(guī)范。
3、嚴格執(zhí)行礦有關安全生產的管理辦法、管理制度，管理措施，規(guī)范自身行為，自覺遵章守紀，按章作業(yè)，狠反“三違”。
4、乙方必須依法管理，做好自主保安，不違章指揮，不出現(xiàn)輕傷及以上事故。
5、乙方在工作崗位上應履行以下義務。
(1)愛崗敬業(yè)，扎實工作，有超前管理意識。
(2)勤奮好學，專研技術，不斷提高管理水平。
(3)工作雷厲風行，不拖不壓，保證政令暢通。
(4)組織參與安全大檢查，對查出的問題，隱患及時整改。
三、甲、乙雙方責任：
1、甲方不履行以上義務應承擔相應的`法律責任。
2、乙方不履行以上義務應承擔相應的法律責任。
3、乙方違章指揮造成安全事故承擔相應的責任。
四、本協(xié)議從簽字之日起生效，自合同終止時作廢。
五、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
六、本協(xié)議一式三份，甲方二份，乙方一份。
甲方：乙方：
代表：代表：
年月日年月
人員聘用合同篇七
受聘方：______
為保證我園幼兒事業(yè)正常有序發(fā)展，發(fā)展幼兒園和聘用人員雙方的合法權宜，特簽定以下聘用合同：
一、幼兒園所聘后勤人員必須身體健康，無任何傳染疾病，熱愛本職工作。
二、后勤人員必須持有身份證、健康證，方能聘用。
三、后勤人員必須嚴格遵守本園考勤制度、膳食制度、衛(wèi)生制度、廚房安全制度、住宿制度等有關管理制度。
四、后勤人員合同期為一學期。
五、工作人員在聘用期內，必須嚴格做到：
1、嚴格執(zhí)行《膳食管理制度》，服從園領導的安排，認真做好本職工作，全心全意為教工、幼兒服務。努力提高服務質量。
2、嚴格按食品法要求辦事，做好消毒、防蠅、防蟑螂、防腐工作及餐具食品的清洗和消毒工作，確保全體教師和幼兒的身體健康，隨時檢查各種電器、爐具、煤氣設備的使用情況，確保安全。
3、保證每天按時開飯，不提前、不推遲，保證飯菜色香味俱全，保證上下班的消毒工作。
4、每周一次向園領導匯報本園伙食工作中出現(xiàn)的'問題和基本情況，及時的協(xié)調解決。
5、食堂人員應嚴把消毒關，不浪費食物，不損壞公物，不出現(xiàn)中毒及燙傷等重大事故。
6、認真做好食品留樣，并做好登記。
六、幼兒園應按時發(fā)放后勤人員工資，每月1500元。
七、后勤人員上崗時必須穿工作服，戴廚師帽、口罩，認真負責，在工作中不得出現(xiàn)燙傷、食物中毒等事故，若出現(xiàn)此類事故，由工作人員承擔直接責任，并賠償造成的損失。
八、如有國家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成幼兒園停課，園方有權單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同，不負責聘用人員的工資賠付。
九、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，本合同雙方簽字或蓋章后生效。
聘用方：______（章）法人代表：______
受聘方：______
______年______月______日
人員聘用合同篇八
甲方(聘請方)：
乙方(應聘方)：(身份證號碼：)
甲乙雙方經充分協(xié)商，由甲方董事會決議、且經甲方股東會批準，聘請乙方擔任甲方總經理一職，雙方形成勞動關系，在本協(xié)議約定期限內由乙方行使甲方公司經營權。特此約定，以茲雙方共同遵守。
聘用期限五年，自年月日起至年月日止。聘用協(xié)議期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。
4、乙方有權使用前述啟動資金，但僅限于公司生產經營和管理;
5、甲方承諾：將公司每年利潤的25%以及公司當年總產值的3%作為績效獎金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當月起，每月從甲方處領取固定工資人民幣月，待年終結算績效獎金時，再將已領取的工資從績效獎金中進行抵扣。
1、對公司資產擁有所有權;
4、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經營管理權;
5、甲方不得以不正當形式干預乙方對公司財務的管理。
2、全面負責公司的經營管理工作，行使董事會授予的生產經營管理職權;
4、由乙方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑒;
9、乙方應于每月_日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務報表;
10、乙方應依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款;
12、在本協(xié)議履行期間，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;
13、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術秘密、商業(yè)秘密)擅自公開或出讓;
14、本協(xié)議期限屆滿三十日以前，乙方應接受甲方派出的審計機構對其經營情況進行審核，確定無誤后，雙方在審計意見書上簽字，乙方方可離職。
1、乙方如濫用職權侵吞公司財物、侵占公司資產的;
2、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績效獎金，逾期2個月以上;
3、乙方未經甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構或公民借款融資的;
4、甲方以不正當形式干預乙方對公司的經營管理權的。
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，可向各自所在地人民法院起訴。
1、雙方在協(xié)議期內形成的債權債務關系，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;
3、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效。
甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)
日期：年月日日期：年月日
人員聘用合同篇九
乙方：_____________
根據(jù)國家有關勞動法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿的原則，就甲方聘用乙方事宜達成一致，共同簽定本合同。具體細則如下：
1、甲方聘用乙方在（專職、兼職）教師崗位工作，乙方應根據(jù)教學計劃認真完成授課任務。
2、甲方根據(jù)我院的要求和工作需要，為乙方提供培訓機會，乙方要積極準備，認真聽課，完成培訓任務。
3、完成甲方交付的其它有關教學的任務。
1、授課區(qū)域在市內。
2、甲方根據(jù)就近授課的原則，安排乙方就近教學，但如因工作需要或特殊情況，也可作適當調整。
3、我院的課程，一般在業(yè)余時段完成（即晚17：00~22：00和周六、周日全天）。同時，也可因市場的需求，增開全日制的課程。
4、甲方在安排乙方授課時，每周不應超過課時。
1、乙方應嚴格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和領導。
2、乙方履行職務時，應全心全意為公司利益服務，不得與和甲方有商務往來的機構、個人發(fā)生取得利益的業(yè)務關系；除正當公開的社會活動外，不得兼任任何與公司利益無關的職務，不得從事第二職業(yè)；乙方有責任嚴格保守甲方內部機密，從各個方面切實維護公司的利益。
3、乙方如遇特殊情況或因病請假，必須提前三天履行請假手續(xù)，以便進行課時調整。
1、乙方按甲方制定的崗位職責標準工作，甲方按月支付給乙方工資報酬。
2、乙方試用期為三個月，試用期工資每月_____________元。試用期滿后每月工資為_____________元，代課費為_____________元/小時。
1、本合同有效期限為_____________年，自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止（前三個月為試用期）。
2、合同期滿后，雙方可根據(jù)需要續(xù)簽合同。
1、凡由甲方出資培訓的人員，自培訓結束月起，一年內不得提出離職要求。在上述期限內，如乙方因故無法繼續(xù)履約，應經甲方批準同意，并由乙方賠付甲方人民幣六仟元作為甲方培訓費用的補償，方可辦理離職手續(xù)。如乙方拒不賠付，甲方保有對賠付費用的追索權。
2、若乙方在學期中隨意離職造成教學中斷，而給甲方利益帶來損失者，乙方應向甲方賠償人民幣伍萬元，甲方對此項賠償保有追索權。
3、乙方如有曠工、請假等情況時，可遵照國家勞動法規(guī)和公司的薪資制度，扣發(fā)其缺勤日工資。如無故曠工五日以上，按自動離職處理，并扣發(fā)其當月工資。
4、為保護甲方商業(yè)機密，乙方在離職后一年內，不得在同類企業(yè)應聘就職，否則甲方保留向乙方追究法律責任的權利。
5、若發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決。協(xié)商無效，可向當?shù)刂俨脵C構申請仲裁。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方：_____________（蓋章）乙方（簽名）：_____________
人員聘用合同篇十
乙方(受聘人)：____________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規(guī)章制度，按照自愿、平等、誠實、信用的原則，雙方經友好協(xié)商，自愿簽訂本合同：
自________年________月________日起至工程結束。
1、乙方從事?lián)?/p>
2、乙方應按公司管理制度和各職能部門的管理細則及項目部《管理目標分解責任書》中規(guī)定的工作范圍內容、公司制定的相關崗位工作內容、會議紀要等文件中安排的工作任務，按時保質保量完成。
3、領導臨時安排的其他工作任務。
日記月結下發(fā)制。
1、指標獎勵發(fā)放：依據(jù)公司和項目部簽訂的經濟指標、公司各職能部門制定的對項目部管理檢查考評獎罰辦法中規(guī)定的獎罰額度，由項目經理報審，經公司審核，在主體工程竣工及項目驗收交工后發(fā)放。
2、在外地施工的項目管理人員、每季度報銷一次路費、實報實銷、(限火車票、汽車票)、確因工作需要不能休假回家的、公司將路費以現(xiàn)金的形式發(fā)放給本人，以示獎勵。
試用期為________月，試用期工資為 元，試用期內達不到公司考核要求的，隨時解除合同，試用期間工資按約定發(fā)放。試用合格，試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。
1、乙方工資________________元/月(稅后)，工資已包括醫(yī)療醫(yī)藥費用、法定假日雙休日及臨時加班工資等其它費用。社會保險按國家規(guī)定執(zhí)行。按實際出勤天數(shù)發(fā)放工資，病事假無工資。節(jié)假日及休假由項目經理統(tǒng)一安排。停工期間，由公司統(tǒng)一安排，不服從公司安排的不發(fā)放工資。
2、住宿：甲方提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定標準提供飯菜，如想提高膳食標準和營養(yǎng)配餐費用自理，在規(guī)定用餐時間不到食堂用餐者，用餐自己負責。交通費及電話費報銷標準按公司規(guī)定執(zhí)行。在本市乙方上班和回家的交通費用自理。
友愛、敬崗愛業(yè)、樹立團隊精神。
2、乙方應遵守職業(yè)道德，保守公司的商業(yè)機密，不營私舞弊，自覺維護公司的利益。
3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按公司的有關規(guī)定給予處罰。
4、乙方違反本合同勞動紀律及甲方公司規(guī)章制度的有關規(guī)定，甲方可給予其相應的紀律處分，直至解除合同和追究其相應的經濟及法律責任。
1、視乙方工作任務完成的情況，在合同期內甲方需對乙方升、降職的，雙方應另行簽訂合同，本合同自然終止。
2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：
(1)試用期內不合格;
(2)違反本合同有關規(guī)定的;
(3)工作失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;
(4)被追究刑事責任的;
(5)乙方不能勝任工作。
3、本合同期限屆滿，合同終止。雙方經協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同，但須一方提前30天提出續(xù)訂意向。
1、甲乙雙方合同簽訂，試用期滿正式合作后，雙方都不得違約，違約方承擔以下責任：
(1)甲方應認真履行合同，按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項指標所得獎勵。
(2)在合同履行期間，乙方有特殊原因，不能繼續(xù)工作，經甲方同意，乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛，甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資。
(3)在合同履行期間，乙方中間有事不能繼續(xù)工作，不移交辦理完手續(xù)，甲方拒發(fā)乙方應得工資。
(4)乙方應認真按合同規(guī)定完成工作任務，如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。
(5)合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，解決不成可向有管轄權的人民法院訴訟解決。
2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方財務一份，雙方簽字蓋章生效。
3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向，否則即為違約。
甲方：____________(章)乙方(簽字)：____________
身份證號碼(附復印件)：____________
負責人：____________家庭住址：____________
簽訂日期：_____________
人員聘用合同篇十一
甲方(招聘方)：
乙方(兼職者)：
甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議，本協(xié)議只實用于黔西南地區(qū)范圍內。
1、年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何邪教和非法組織成員。
2、兼職者須同意兼職網協(xié)議要求。
3、服從管理，能達到兼職企業(yè)所要求的能力，并能按相關要求完成任務，不得無故違反企業(yè)相關法規(guī)制度及相關工作要求，否則責任自負。
4、協(xié)議截止后，兼職者為企業(yè)作優(yōu)秀、誠信的評分，優(yōu)秀企業(yè)可在黔西南兼職網升級為vip，并得到推薦。
企業(yè)發(fā)布兼職消息須注明招聘公司、招聘工作性質、招聘職位、招聘人數(shù)、工作地點與時段、工作崗位要求、工作報酬、公司地址(電話、e-mail、主頁等細節(jié)內容)、此條招聘信息有效期等。在兼職中，如企業(yè)需要增加其他工作要求，可與兼職者溝通，兼職者可選擇承擔其他工作，企業(yè)須相應增加報酬，兼職者也可選擇放棄，企業(yè)不得以此作為兼職者不合格的評定標準或自行取消本協(xié)議。
1、協(xié)議有效期：自200年月日至200年月日止。
2、聘用期滿前，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
1、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職工作人員或臨時工作人員。
2、截止本協(xié)議結束后，甲方可根據(jù)乙方在兼職期間的業(yè)務完成率、工作能力和現(xiàn)場表現(xiàn)等，給乙方的兼職服務評分，評分結果公示在黔西南兼職網論壇上，優(yōu)秀的兼職者在下次應聘中優(yōu)先推薦。
1、嚴格遵守國家的法律、法令、依法經營，依法納稅。
2、尊重社會公德，遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業(yè)務活動。
2、甲方薪水結算為四種標準：月薪、周薪、時薪、包干項目報酬等，企業(yè)須按照要求準時向兼職者發(fā)放薪酬，建議月薪為每月底30(或31日)發(fā)放薪籌,周薪為每周五發(fā)放，時薪為每天5：30之間發(fā)放，包干項目報酬具體時間由甲、乙雙方商定。
1、此協(xié)議僅供參考，黔西南兼職網對于黔西南州范圍外(境內外)的任何網絡兼職形式，與兼職者之間所造成的任何糾紛，概不負責。請兼職雙方在簽訂協(xié)議前作好風險評估。
2、甲乙雙方因實施聘用協(xié)議發(fā)生人事爭議的，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。
3、本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
4、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方(蓋章)
乙方(簽字)
日期：____年__月__日
日期：____年__月__日
人員聘用合同篇十二
甲方(聘用單位)
名稱：______________
乙方(受聘人員)
甲乙雙方在平等自愿、 協(xié)商一致的基礎上， 簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、 聘用合同期限 ：
本合同期限為__年自____年__月__日起，至____年__月__日止。 試用期為一年自 (注：按照局下發(fā)的全員聘用方案，)
二、聘用崗位及職責要求
(一)甲方聘用乙方在________崗位工作。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求。
(三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質量標準。
(四)在聘期內，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后， 調整乙方的工作崗位。
三、崗位紀律
(一)嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度
(二)甲方有權按照崗位職責，(注：依據(jù)衛(wèi)生院績效 考核方案)，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
(三)乙方應當嚴格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法 制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。
(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規(guī)定給予相應的處理。
四、崗位工作條件
(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。
(二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關職工工作時間和工休假日等規(guī) 定，對乙方實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制。
(三)甲方應當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技 術、業(yè)務知識、安全生產和規(guī)章制度等方面的培訓。
五、工資福利和社會保險待遇
(一)甲方依據(jù)有關規(guī)定、乙方從事的崗 位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時 足額支付乙方的工資待遇。
(二)乙方工資調整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇。
(四)甲方應按國家和地方的有關規(guī) 定為乙方繳付醫(yī)療保險金、 養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金，乙方個人應繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關手續(xù)，并告知乙方。
六、 聘用合同的變更
(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容。
(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經 發(fā)生變化的，應當依法變更本合同的相關內容。
(三) 本合同確需變更的， 由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂 《聘用合同變更書》 (附件一) ，以書面形式確定合同變更的內容。
(四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可 以調整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調整崗位,并 向乙方出具《工作崗位調整通知書》 (附件二),對本合同作出相 應的變更。
七、聘用合同的解除
(一)甲乙雙方經協(xié)商一致，可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同， 但是應當提前 30 日以書面形式通知乙方： 1、患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調 整其工作崗位的,或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍 不合格的。
(三)本合同解除后，甲方應當為乙方開具《解除聘用合同 證明書》 (附件三)。
八、 聘用合同的終止
(一)有下列情形之一的，本合同即行終止： 1、本合同期限屆滿; 2、乙方按照國家有關規(guī)定退休或退職的; 3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。
(二)聘用合同終止后，甲方應當為乙方開具《終止聘用合 同證明書》 (附件四) ，并辦理相關手續(xù)。
九、甲乙雙方約定的其他事項
甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)
法定代表人
或委托代理人(簽字蓋章)
年 月 日年 月 日
人員聘用合同篇十三
甲方：
地址：
電話：
傳真：
電郵：
網址：
乙方：
家庭地址：
身份證號：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
1、合同期限為月，從____年____月____日起至____年____月____日止。
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。
試用期限為___天，即從_____年____月____日起至____年____月____日止。
1、甲方聘請乙方主要從事幼兒學前教育、護理、家教等工作。
2、甲方實行每月工休天，可和雇主自行調整累計休息。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
1、跟蹤服務、培訓、教材費用____元/年，費用從乙方試用期工資中扣除。
1、乙方須提供有效身份證復印件、學歷證明、正規(guī)醫(yī)院體驗證明、深戶擔保人一名。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的.各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育，接受甲方同等條件工作調配。
1、在試用期內，乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作；
2、提供的證明資料不真實或對雇主提供劣質服務，并造成很壞影響的；
4、被依法追究刑事責任的。
1、在試用期內的；
2、甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
1、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，應賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。
1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經甲、乙雙方簽字后生效（家政人員擔保書）作為合同副本。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方：___________乙方：__________
代表人：_________擔保人：_________
____年__月____日____年____月____日
人員聘用合同篇十四
聘用單位：(以下為甲方)
受聘人員：(以下為乙方)身份證號碼：
振興幼兒園因工作需要，聘用為本園班幼兒老師，擔任教育教學工作。根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：
一、合同期限：聘期從年月日起至年月日止。
二、聘用單位應履行如下義務：
(1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。
(2)甲方應每月按時支付工資。
(3)甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。
(4)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學習、民主管理、政治榮譽等權利。
受聘人員的義務職責：
(1)遵紀守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。認真完成本職工作。
2)學習業(yè)務，鉆研技術，努力完成崗位職責所規(guī)定的任務。聘用單位的義務職責：
三、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資元。因為是小小班，老師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦老師工資持平，幼兒人數(shù)達到30-40人，不達這個標準的，按人數(shù)比列計算工資。
四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：
1、受聘人員在試用期內，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;
2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的;(1)，屢次遲到，或曠工一天以上，或需長期請假;(2)，品行不正，造成不良社會效果;(3)，工作不負責，造成重大安全事故。(4)，惡意終止合同。
3、受聘人員不能勝任本職工作的;
1)，保教質量差，不按時完成教學任務，情節(jié)嚴重;
(2)，體罰幼兒，情節(jié)嚴重;
4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務;
5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止;有公辦幼兒老師補充時本合同一定終止，自行解除，不再是本園的老師。
五、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協(xié)商解決。未經協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。
六、合同期滿，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。
七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護。
八、本合同于年月日簽訂，從簽訂之日起生效。聘用單位(蓋章)：振興幼兒園
受聘人員(簽章)：
法人代表(簽名、章)
人員聘用合同篇十五
甲方(單位)：
乙方(退休人員)：
為了發(fā)揮退休人員的豐富經驗和技術專長，嚴格執(zhí)行國家有關對聘用退休人員的政策規(guī)定，在平等自愿的`原則下，經協(xié)商甲乙雙方訂立本合同。
一、工作內容和要求：
1、甲方聘用乙方擔任
2、乙方必須嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)定制度和紀律，愛護甲方的財產，服從甲方的領導、管理和工作安排。
3、乙方必須遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的利益和聲譽。
二、聘用期限：
聘用期限從_____年____月____日至_____年____月____日止。
三、聘用報酬、工作時間：
1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方聘用報酬
2、乙方工作時間同甲方正式員工相同。
四、傷、病和意外：
1、乙方在受聘用期間發(fā)生因工傷、亡的保險待遇由甲方參照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方在受聘期間發(fā)生非因工傷、病、亡的，由乙方自行負擔。
五、合同的終止、解除和變更：
1、合同到期，即行終止。
2、一方違反合同，另一方可以書面通知對方解除合同進行協(xié)商。
3、因故不能履行合同部分條款時，經雙方協(xié)商一致，可以變更合同內容;不能協(xié)商一致時，則解除合同。
六、賠償責任：
1、乙方在履行本合同中，因工作失誤或因違反本合同、不能履行本合同致使合同解除，給甲方造成經濟損失的，乙方負賠償責任。
2、一方違反本合同或不履行本合同致使合同解除，應當支付給另一方違約金，標準為未履行合同期限的月數(shù)_10%月聘用報酬。
七、其他約定：
八、附則：
1、本合同自雙方簽字之日起生效。
2、合同到期仍需聘用的，雙方可以協(xié)商續(xù)訂合同。
3、本合同一式三份，甲方、乙方、人力資源管理部門各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
人員聘用合同篇十六
甲方(雇主): 身份證號： 電話：
乙方(家政工): 身份證號： 電話：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》，《中華人民共和國消費者權益保護法》及其他有關法律，法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等，自愿，公平，誠實信用的基礎上就家政服務相關事宜達成本協(xié)議。
第一條 家政服務內容：
照顧嬰兒的一切事宜，包括但不限于以下內容：
a、嬰兒的喂養(yǎng)、護理、觀察及日常保健、夜間陪護;
c、育兒常識及嬰兒用品的消毒等;
e、及時為嬰兒更換衣物、尿布，安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等
f、掌握嬰兒生長發(fā)育情況，包括每日測量嬰兒的體溫，定期測量嬰兒的身高、體重。隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。
g、培養(yǎng)嬰兒良好的生活習慣。
第二條 服務方式及期限
1、服務方式：住家制
2、服務期限： 年 月 日至 年 月 日。
第三條 服務費用及其支付方式：
甲方支付乙方家政服務費元/月，甲方按月薪支付給乙方，滿月結算。甲方保證乙方每月休息4天時間，雙方協(xié)商后可間隔休息也可連續(xù)休息，若由乙方原因超過休息時間不按時服務的，按照超過天數(shù)扣除雙倍日薪(日薪為當月工資的日平均數(shù)額)。
第四條 甲乙雙方的權利和義務：
1.甲方的權利
(1)甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作;
(2)甲方有權要求乙方進行“胸透、肝功能及乙肝、艾滋病、梅毒、丙肝等傳染病篩查”等上崗體檢，檢查費用由甲方承擔。
2.甲方的義務
(1)按時向乙方支付服務費;(2)配合乙方做好家政工作，并提供合理的協(xié)助;
(3)為乙方提供食宿。
3.乙方的權利
(1)乙方有權拒絕甲方合同以外的不合理工作安排。
(2)乙方合法權益受到損害，有權向相關部門提出申訴或向司法部門起訴。
4.乙方的義務
(1)須向甲方提供真實身份信息，并按服務內容為甲方提供服務;
(2)在工作期間應當注意安全，規(guī)范操作，杜絕火災、盜竊、燃氣中毒等事故的發(fā)生，以保護自己和他人的人身安全、財產安全。如乙方因疏忽或違規(guī)操作，對他人造成不良后果，應依法被追究法律責任。
(3)不得向他人泄露甲方家庭成員的經濟狀況及工作、學習、住址、電話等私人信息;不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。
第五條 協(xié)議的解除
一、在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：
1.違反國家法律、法規(guī);
2.不服從甲方合理工作安排的;
3.未經甲方同意，乙方擅自離崗;
4.被證明有偷盜行為的;
5.不能勝任相應工作的;
6.身體有病，不能繼續(xù)從事育兒嫂工作的`。
二、在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：
1.甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);
2.甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
第六條 其他約定
2.由于乙方的違法行為或其他失職造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失。
3.乙方在服務期間(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。
4.服務期結束后，如甲方在嬰幼兒護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答;
5.乙方欲中途解除合同，需提前一周通知甲方(以便甲方有時間另行雇請家政工)，否則乙方需按未履約工作天數(shù)向甲方雙倍賠付同等天數(shù)日薪。
第七條 甲乙雙方發(fā)生爭議的解決辦法
如甲乙雙方發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向有關部門申請調解，也可向所屬行政區(qū)仲裁委員會或司法部門提出訴訟。
第八條 附則
1、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方(簽字): 乙方(簽字):
家庭地址: 單位/家庭地址:
年 月 日 年 月 日
人員聘用合同篇十七
地址：___
法定代表人：___
乙方（受聘人）：___
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
1、本合同于___年___月___日生效，于___年___月___日終止。其中試用期___個月。
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任出納崗位工作。乙方的工作內容為：
1、按照國家會計制度的規(guī)定，根據(jù)合法的原始憑證正確、及時、完整地填制會計憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。
2、編制有關財務報表，做到準確無誤。
3、與稅務機關進行報稅，協(xié)調與稅務機關的關系。
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的'業(yè)務知識培訓。
甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣___元/月，甲方每月___日以貨幣形式將上個月的工資支付給乙方。
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方（蓋章）
乙方：（簽字）___
代表（：簽字）___
簽約時間：___年___月___日簽約時間：___年___月___日
人員聘用合同篇十八
聘用合同是事業(yè)單位與職工按照國家的有關法律、政策，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立的關于履行有關工作職責的權利義務關系的協(xié)議。你知道怎么寫人員聘用合同嗎?以下是關于人員聘用合同，歡迎閱讀!
甲方：中學 (以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《浙江省事業(yè)單位實行聘用制暫行辦法(試行)》的有關規(guī)定，為維護正常的教學秩序，提高教學質量，明確甲乙雙方的權利義務，經雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。
一、甲方根據(jù)自愿報名，公開競爭，德智體全面考核，擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的教師。
二、合同期限
本合同為固定期限合同，時間為 年(自二00 年 月 日起至二00 年 月 日止。
試用期 月)。
期滿后，根據(jù)雙方意愿，可續(xù)簽長期合同。
三、雙方的權利和義務
1、甲方的權利和義務
(1)、甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的合法權益。
(2)、甲方有權根據(jù)本單位的實際情況，調動乙方的工作崗位。
(3)、根據(jù)按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，甲方依據(jù)有關規(guī)定和乙方完成工作任務等情況。
按月核發(fā)乙方應得的工作報酬，并根據(jù)內部有關規(guī)定，保證乙方享受與其工作崗位相應的滿工作量的福利待遇不低于00元/年。
(4)、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險和住房公積金等，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方的權利義務
(1)、乙方必須遵守國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策和甲方制定的有關規(guī)章制度和工作職責;如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理。
(2)、乙方享有參與學校辦學、教育、教學，促進學校改革、發(fā)展等方面的權利。
(3)、乙方必須完成甲方按有關法規(guī)規(guī)定分配的教育教學任務，滿勤滿量。
(4)、乙方接受甲方根據(jù)內部崗位、目標責任制要求進行的考核，乙方必須達到合格以上的標準。
(5)、乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學常規(guī)，忠于職守，服從領導，團結同志，努力做好本職工作，維護甲方的的聲譽。
(6)、乙方不得從事有償家教。
(7)、乙方擅自中途解除、終止本合同后，五年內不得到其他單位從事教育教學工作及與教育教學相近的工作。
四、聘用合同的變更、解除、終止
2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。
(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，經批評教育仍不改正的。
(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的。
(4)被依法追究刑事責任的。
(5)乙方患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排工作的。
(6)連續(xù)兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的。
(7)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
3、有以下情形之一者，乙方可以解除本合同。
(1)按照國家規(guī)定乙方
經甲方同意考入高等院校深造以及經甲方同意調出的。
(2)甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關工作條件的。
4、如果甲、乙雙方要解除、終止本合同，需提前30天書面通知對方。
五、違約責任
甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應支付拾萬元違約金給守約方。
給對方造成經濟損失的，還應賠償對方經濟損失。
六、爭議的解決方式
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向上級主管部門人事爭議調解委員會申請調解。
不愿調解或調解不成的，當事人應當在爭議發(fā)生之日起60日內以書面形式向當?shù)卣耸虏块T的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
七、其他
在合同期限內，因乙方的職務行為給其他單位或個人造成損失的，甲方依法賠償后有權向乙方追償。
八、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份送主管部門備案。
本合同經甲乙雙方簽蓋章后生效。
甲 方：xx中學 乙 方：
法定代表人：
二xx年 月 日
甲方名稱：_________
單位性質：_________
地址：_________
法定代表人：_________
乙方姓名：_________
性別：_________
民族：_________
出生年月：_________
參加工作年月日：_________
文化程度：_________
政治面貌：_________
戶口所在地：_________省_________地(州、市)_________縣(市、區(qū))_________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))_________村(街道及派出所)
身份證號：_________
原在工作單位(崗位)：_________
擔負工作：_________職務(職稱)
為了確立雙方的聘用關系，明確雙方的責任、權利和義務，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》和國家、省的有關規(guī)定，經甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，共_________年。
其中試用期至_________年_________月_________日止，共_________月。
特定工作任務合同自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
其中試用期至_________年_________月_________日止，共_________月。
第二條 崗位及職責要求
1、甲方聘用乙方在_________崗位，從事_________工作，擔任_________職務。
2、乙方須按照甲方崗位工作要求，按時完成工作任務，包括指令性工作任務、日常性工作任務、臨時性工作任務等。
3、乙方須接受甲方委托代理人的日常考核和年度考核。
第三條 工作條件和保護
甲方為乙方提供符合國家安全保護、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的完成工作任務所必須的工作條件和工作場所，保障乙方在工作時的人身安全和身心健康。
第四條 工作紀律和保密工作
1、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的管理、教育。
2、乙方必須遵守國家和單位的保密規(guī)定，維護甲方知識產權、技術秘密、經濟利益等合法權益。
如違反規(guī)定造成甲方損失時，要依照甲方的章程、紀律等有關規(guī)定，接受甲方的紀律處分和賠償甲方的經濟損失，并依法承擔相應的法律責任。
第五條 工作報酬
甲方以按勞分配和生產要素參與分配的原則，根據(jù)國家對事業(yè)單位的工資制度和標準，按照工作責任、工作量和工作任務完成情況，付給乙方工作報酬。
在合同簽定時的工作報酬為_________。
今后工作報酬和福利待遇按國家規(guī)定發(fā)生變化時，乙方有權享受變化后的相應的工作報酬、津貼和補貼。
甲方要及時合理地支付給乙方工作報酬，包括規(guī)定的各種津貼和補貼。
第六條 保險福利待遇
1、甲方要依法參加社會保險，為乙方繳納社會保險金。
其中應由乙方按規(guī)定繳納的個人部分，由甲方按月從乙方工資中扣除。
2、乙方在合同期內的工作日、公休假日、因公負傷、致殘和死亡，非因公負傷、患病和女職工保護等福利待遇，均按照國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方的住房待遇，按照甲方公示的有關規(guī)定執(zhí)行。
4、甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行國家的退(離)休制度，乙方符合退休條件的，即辦理退休手續(xù)，并享受相應待遇。
第七條 合同的變更、解除和續(xù)簽
1、因法律、法規(guī)、政策變化及不可抗拒力等原因致使本合同無法完全履行，經雙方協(xié)商同意，依照法律、法規(guī)、政策可以變更合同的相關內容。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除合同：
(2)在試用期內，考核不合格的;
(3)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;
(4)未經甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;
(5)未經甲方同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害甲方合法權益的;
(6)在聘期內被勞動教養(yǎng)或被判有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的;
(7)嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;
(8)符合其他法定事由的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：
(4)甲方因法定的原因被撤消或解散的，甲方應在被撤消或解散前與乙方辦妥解聘手續(xù)。
4、在聘用期內乙方被開除或自動離職，合同自行解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
(3)患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
(4)患職業(yè)病或患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;
(5)乙方正在接受紀律審查或進入刑事訴訟程序尚未作出結論期間的;
(6)有國家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形的。
6、乙方因公負傷或患職業(yè)病醫(yī)療終結，經有關部門確認不同程度喪失工作能力的，按以下辦法辦理：
(1)完全和嚴重喪失工作能力的，甲方不得解除合同;
(2)部分喪失工作能力的，聘用合同解除與否，由甲方與乙方商定;
(3)國家另有規(guī)定的。
7、有下列情形之一的，乙方可以提出解除聘用合同，但應提前30日向甲方遞交書面報告：
(1)在試用期內的;
(2)考入普通高等院校需離崗學習的;
(3)被錄用或者選調到國家機關工作的;
(4)依法服兵役的;
(5)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(6)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
8、任何一方要求解除合同，應保證在不損害雙方利益的前提下，對履行合同的善后事宜做出妥善處理。
9、合同解除后，乙方仍負有保守在工作期間得知的國家和單位機密或技術秘密、商業(yè)秘密的義務。
1o、合同期滿后，需要續(xù)簽的可以續(xù)簽。
續(xù)簽合同在本合同期滿30日前辦理。
第八條 雙方約定的其它事項1、2、3、4、5、6、
第九條 違約責任、經濟補償和生活補助
人員聘用合同篇十九
茲有_________因_________需要，聘用_________的退休人員_________同志，現(xiàn)經協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
1、在聘用期間，受聘人的`退休費（原工資的_________％，金額_________元）由_________發(fā)給。
2、聘用期間，受聘人退休“補差”工資（原工資的_________％，金額_________元）由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當發(fā)給獎金。
3、受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按_________執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。
4、聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。
本合同有效期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
經_________勞動服務公司鑒證后生效。
聘用單位（蓋章）：_________受聘人（簽章）：_________
代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
聘用單位主管部門意見：_________
受聘人原工作單位（簽章）：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_________
人員聘用合同篇二十
甲方(聘用單位)
名稱：______________
乙方(受聘人員)
甲乙雙方在平等自愿、 協(xié)商一致的基礎上， 簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、 聘用合同期限 ：
本合同期限為__年自____年__月__日起，至____年__月__日止。 試用期為一年自 (注：按照局下發(fā)的全員聘用方案，)
二、聘用崗位及職責要求
(一)甲方聘用乙方在________崗位工作。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求。
(三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質量標準。
(四)在聘期內，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后， 調整乙方的工作崗位。
三、崗位紀律
(一)嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度
(二)甲方有權按照崗位職責，(注：依據(jù)衛(wèi)生院績效 考核方案)，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
(三)乙方應當嚴格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法 制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。
(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規(guī)定給予相應的處理。
四、崗位工作條件
(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。
(二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關職工工作時間和工休假日等規(guī) 定，對乙方實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制。
(三)甲方應當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技 術、業(yè)務知識、安全生產和規(guī)章制度等方面的培訓。
五、工資福利和社會保險待遇
(一)甲方依據(jù)有關規(guī)定、乙方從事的崗 位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時 足額支付乙方的工資待遇。
(二)乙方工資調整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇。
(四)甲方應按國家和地方的有關規(guī) 定為乙方繳付醫(yī)療保險金、 養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金，乙方個人應繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關手續(xù)，并告知乙方。
六、 聘用合同的變更
(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容。
(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經 發(fā)生變化的，應當依法變更本合同的相關內容。
(三) 本合同確需變更的， 由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂 《聘用合同變更書》 (附件一) ，以書面形式確定合同變更的內容。
(四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可 以調整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調整崗位,并 向乙方出具《工作崗位調整通知書》 (附件二),對本合同作出相 應的變更。
七、聘用合同的解除
(一)甲乙雙方經協(xié)商一致，可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同， 但是應當提前 30 日以書面形式通知乙方： 1、患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調 整其工作崗位的,或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍 不合格的。
(三)本合同解除后，甲方應當為乙方開具《解除聘用合同 證明書》 (附件三)。
八、 聘用合同的終止
(一)有下列情形之一的，本合同即行終止： 1、本合同期限屆滿; 2、乙方按照國家有關規(guī)定退休或退職的; 3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。
(二)聘用合同終止后，甲方應當為乙方開具《終止聘用合 同證明書》 (附件四) ，并辦理相關手續(xù)。
九、甲乙雙方約定的其他事項
甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)
法定代表人
或委托代理人(簽字蓋章)
年月日年月日
人員聘用合同篇二十一
人員聘用合同要怎樣寫才能保證雙方利益？以下由文書幫小編提供人員聘用合同閱讀參考。
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為??元人民幣。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經予處罰。
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的'，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
人員聘用合同篇二十二
乙方：_____________
為了進一步改善小區(qū)壞境，提高住戶的生活質量，經公司研究決定，對小區(qū)安全進行保衛(wèi)。為確保完成安保工作任務，經甲、乙雙方協(xié)商同意，特制訂以下協(xié)議：
1、根據(jù)甲方的業(yè)務需要，聘請乙方____________從事保潔員工作。每月工資由基本工資和獎勵工資構成，其中基本工資為____________元，獎勵工資100元視工作表現(xiàn)與業(yè)績而定。其他福利待遇由公司視情況而定。
2、聘任時間：自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日。若續(xù)聘合同再訂。
3、保潔的形式、時間和范圍：
（1）保潔形式為全日制用工形式，即為日常保潔。
（2）保潔范圍是甲方指定的區(qū)域。
4、甲方責任與義務：
（1）為乙方從事本崗位工作提供必要的勞動工具。
（2）提供必需的勞保用品。
（3）按月以人民幣或銀行轉帳方式發(fā)放勞動工資，每三個月發(fā)一次獎勵工資。
（4）保潔人員每周日下午休息，其他時間必須照常上班。
（5）組織人員不定期進行檢查，有權對乙方進行考核，不符合工作要求的，扣除獎勵工資。
5、乙方責任與義務：
（1）服從安排，遵守公司制定的各類規(guī)章制度；
（4）文明服務，作風廉潔，拾金不昧；
（5）及時清洗公共部位的亂涂、亂畫、亂張貼的廣告、標語等；
（6）對保潔范圍內物業(yè)的異常情況及時向保安員或管理員匯報；
（7）對亂扔廢棄物的現(xiàn)象應予以制止，并及時清除；
（8）妥善使用并保管好清掃、保潔的工具，做到勤儉節(jié)約、以舊換新，對無故損壞的酌情賠償。
（9）在工作期間應注意安全。應遵循安全生產、文明保潔的有關規(guī)定，在衛(wèi)生保潔過程中，采取嚴格的安全措施，如發(fā)生人身安全事故，責任與費用自行承擔，與甲方無關。
6、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。自簽字之日起生效。
甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________
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