優(yōu)秀生產(chǎn)班長(zhǎng)工作規(guī)劃(案例14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-30 18:03:04
優(yōu)秀生產(chǎn)班長(zhǎng)工作規(guī)劃(案例14篇)
時(shí)間:2023-10-30 18:03:04     小編:念青松

總結(jié)是反思的過(guò)程,讓我們更好地了解自己的行為和決策。寫(xiě)總結(jié)時(shí),要注重適當(dāng)運(yùn)用圖表、數(shù)據(jù)等可視化工具,以增強(qiáng)總結(jié)的說(shuō)服力和可讀性。以下是小編為大家收集的范文,希望能給大家提供一些寫(xiě)作的靈感和參考。

生產(chǎn)班長(zhǎng)工作規(guī)劃篇一

班組在經(jīng)過(guò)人員調(diào)整之后,今年的創(chuàng)建工作會(huì)遇到很大的困難,這就要求我們班組成員都要各盡其責(zé),共同把我們的班組建設(shè)搞好。今年班組的重點(diǎn)任務(wù)是在去年創(chuàng)建的基礎(chǔ)之上,把我們今年的學(xué)習(xí)計(jì)劃布置,規(guī)劃,執(zhí)行好。爭(zhēng)取創(chuàng)建水平再上新臺(tái)階。

用優(yōu)秀的文化塑造人,用先進(jìn)的理念凝聚人;

通過(guò)心智的改善,鞏固已有成績(jī),平衡心態(tài),進(jìn)一步提升工作質(zhì)量和員工素質(zhì)。

開(kāi)展工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化活動(dòng)。把學(xué)到的書(shū)本知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際的工作中去,將知識(shí)力轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。加強(qiáng)思想學(xué)習(xí),確保班組成員的整體水平進(jìn)一步提高。

1、從嚴(yán)從細(xì)管理。嚴(yán)格執(zhí)行班組自主管理制度中的條款,認(rèn)真如實(shí)考核;

2、由制度化向素質(zhì)化轉(zhuǎn)變。通過(guò)在班組內(nèi)實(shí)施自我培訓(xùn),自我學(xué)習(xí),自我提升自身意識(shí)和能力,使各種規(guī)章制度中的條款要求轉(zhuǎn)為自身的素質(zhì)和修養(yǎng)。

3、班組集中培訓(xùn)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。職工個(gè)人應(yīng)保證一定的業(yè)余時(shí)間用于自學(xué)。

20xx年在班組成員的努力下,我們獲得了一些榮譽(yù)。那只是對(duì)我們過(guò)去工作的肯定和認(rèn)可,也是對(duì)我們今后工作的激勵(lì),我們自己不能沾沾自喜、止步不前。今后我們所追求的目標(biāo)就是:在班組生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、管理、生活等方面追求最優(yōu)。

1、完善和提升班組的創(chuàng)建導(dǎo)向及工具體系;

4、實(shí)現(xiàn)班組設(shè)備管理、維護(hù)的檔案化;通過(guò)開(kāi)展設(shè)備改造加強(qiáng)班組技術(shù)創(chuàng)新使其更好的服務(wù)于生產(chǎn)。

5、不斷完善和修訂班組的《班組管理制度》

(一)安全工作要有提高

1、安全工作要從根源做起,要從抓好人員的安全教育做起。要求成員認(rèn)真學(xué)習(xí)操作規(guī)程,不斷完善班組成員的安全測(cè)試檔案。

2、強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。認(rèn)真按時(shí)開(kāi)展工前五分鐘活動(dòng)及周五安全例會(huì)活動(dòng)。改變以往的學(xué)習(xí)模式,加強(qiáng)班組成員對(duì)事故案例的學(xué)習(xí)和反思,并對(duì)事故進(jìn)行共同學(xué)習(xí)、深入討論,吸取事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)杜絕類(lèi)似事故的發(fā)生。加強(qiáng)所負(fù)責(zé)的設(shè)備的檢查,對(duì)存在的安全隱患及時(shí)進(jìn)行整改。

3、崗位安全環(huán)保及qes方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容:《崗位安全操作規(guī)程》、安全及環(huán)保方面的相關(guān)知識(shí)、交通安全知識(shí)、qes內(nèi)容、相關(guān)方監(jiān)護(hù)管理以及節(jié)假日出行安全教育培訓(xùn)等;每周集體學(xué)習(xí)一次,班組分工負(fù)責(zé)人做好監(jiān)督。

(二)注重培養(yǎng)班組職工的創(chuàng)新意識(shí),挖掘創(chuàng)新潛能

創(chuàng)新是學(xué)習(xí)型組織的本質(zhì)特征,是學(xué)習(xí)型組織的核心內(nèi)容。一是普及“人人可創(chuàng)新、事事可創(chuàng)新、時(shí)時(shí)可創(chuàng)新”,“創(chuàng)新存在于細(xì)節(jié)處、創(chuàng)新存在于問(wèn)題中”等新理念,使廣大職工認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新并非高不可攀,只要是有效地改進(jìn)工作,提高效率,創(chuàng)造價(jià)值就是創(chuàng)新,增強(qiáng)職工創(chuàng)新的積極性,把創(chuàng)新融入到日常工作之中,增強(qiáng)了職工勇于創(chuàng)新的主動(dòng)性。二是推廣應(yīng)用創(chuàng)新方法,頭腦風(fēng)暴法、精益管理、問(wèn)題管理法等創(chuàng)新方法被廣泛運(yùn)用于班組工作實(shí)踐,有效提升了班組整體工作水平。三是大力開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),引導(dǎo)職工投身創(chuàng)新實(shí)踐。在班組中大力推廣應(yīng)用“四新”成果,推廣應(yīng)用先進(jìn)操作法,組織“絕技絕活絕招”展示,開(kāi)展合理化建議、群眾性科技攻關(guān)活動(dòng),促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),創(chuàng)造出了顯著的經(jīng)濟(jì)效益。

(三)搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái),建立和完善學(xué)習(xí)制度,拓展職工的業(yè)務(wù)水平。

1、是搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái)。營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍,優(yōu)化學(xué)習(xí)環(huán)境、搭建學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。建立學(xué)習(xí)角,對(duì)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行張貼討論。開(kāi)展技術(shù)比武和知識(shí)競(jìng)賽,為員工搭建展示學(xué)習(xí)成功的平臺(tái)。

2、建立和完善學(xué)習(xí)制度

建立“一周一學(xué),一月一課,半年一比,一年一評(píng)”的學(xué)習(xí)模式,具體如下:

(4)一年一評(píng)。每年進(jìn)行一次學(xué)習(xí)型員工的評(píng)選,對(duì)學(xué)有進(jìn)步,學(xué)有成效的員工進(jìn)行表彰,對(duì)后幾名進(jìn)行誡勉。

3、以崗位培訓(xùn)為契機(jī),拓展職工的業(yè)務(wù)水平

以廠(chǎng)、車(chē)間組織的方位培訓(xùn)為契機(jī),擴(kuò)大員工的知識(shí)面,讓員工全部達(dá)到持證上崗。提倡一專(zhuān)多能,一崗多證,超前跨崗學(xué)習(xí),尋找體現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì)。鼓勵(lì)員工參加職能和技能考試,參加技術(shù)教育,學(xué)歷教育。

(四)激發(fā)熱情,營(yíng)造氛圍,完善學(xué)習(xí)型班組建設(shè),形成特色

通過(guò)營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建氛圍,激發(fā)班組成員的創(chuàng)建熱情,使創(chuàng)建工作成為班組成員的共同追求和自覺(jué)行為。加強(qiáng)理念導(dǎo)入,營(yíng)造理論學(xué)習(xí)氛圍。積極組織職工參加學(xué)習(xí)型組織理論培訓(xùn)班、心智體驗(yàn)、參觀(guān)交流等多種活動(dòng),積極實(shí)踐,營(yíng)造創(chuàng)建氛圍。設(shè)計(jì)和創(chuàng)新符合班組實(shí)際、符合學(xué)習(xí)型組織理論要求的創(chuàng)建載體,動(dòng)員職工積極投身創(chuàng)建實(shí)踐,形成了全員、全過(guò)程、全方位創(chuàng)建的局面。“輪值安全員“、”導(dǎo)師帶徒“、“結(jié)學(xué)習(xí)對(duì)子”等活動(dòng)的開(kāi)展,形成互幫互學(xué)、共同提高的氛圍。

發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用,營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、做先進(jìn)的氛圍。使班組學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。營(yíng)造持續(xù)推進(jìn)的氛圍。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn),永遠(yuǎn)都是一個(gè)過(guò)程。我們相信,通過(guò)我們班組成員的共同努力,我們今年班組的創(chuàng)建工作一定會(huì)做的有聲有色,取得更大的進(jìn)步。

生產(chǎn)班長(zhǎng)工作規(guī)劃篇二

生產(chǎn)車(chē)間工作規(guī)劃

0、引言

精益生產(chǎn)是以消除不增加價(jià)值的等待、排隊(duì)和其他延遲活動(dòng)為目標(biāo),按照確定的生產(chǎn)節(jié)拍進(jìn)行生產(chǎn)并且每次僅生產(chǎn)單件產(chǎn)品的一種先進(jìn)的生產(chǎn)方式。與以往的靠計(jì)劃系統(tǒng)發(fā)出指令的推動(dòng)式生產(chǎn)方式不同,精益生產(chǎn)系統(tǒng)通過(guò)采用拉動(dòng)的生產(chǎn)方式,來(lái)實(shí)現(xiàn)快速響應(yīng)顧客實(shí)際需求的目的[1]。

改善,是指以實(shí)現(xiàn)更好為標(biāo)準(zhǔn)而進(jìn)行的持續(xù)改進(jìn)或改變的過(guò)程,是精益生產(chǎn)實(shí)施中的重要基礎(chǔ)組成部分[2]。通過(guò)對(duì)生產(chǎn)加工車(chē)間的布置和生產(chǎn)節(jié)拍進(jìn)行改善設(shè)計(jì),可以平衡生產(chǎn)線(xiàn),使產(chǎn)品在生產(chǎn)線(xiàn)上的流動(dòng)更加***,使之更有利于滿(mǎn)足顧客的需要;通過(guò)建立“一個(gè)流”的生產(chǎn)方式,可以消除或簡(jiǎn)化生產(chǎn)過(guò)程中不產(chǎn)生任何價(jià)值的工作,使整個(gè)企業(yè)的潛在價(jià)值得以開(kāi)發(fā)。我們對(duì)某變壓器廠(chǎng)箱體車(chē)間的物流設(shè)施布置進(jìn)行了深入地分析,通過(guò)引入精益思想,提出了對(duì)目前大批量“成批與排隊(duì)”生產(chǎn)線(xiàn)的改善設(shè)計(jì)步驟及方案。在充分考慮了原有箱體生產(chǎn)加工的工序、工藝設(shè)計(jì)基礎(chǔ)上,通過(guò)對(duì)原有設(shè)備進(jìn)行改動(dòng),大大減少了產(chǎn)品和在制品的庫(kù)存量及產(chǎn)品的交貨時(shí)間,增加了生產(chǎn)線(xiàn)的柔性,提高了生產(chǎn)率。

1、生產(chǎn)車(chē)間的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題

圖1箱體車(chē)間物流設(shè)施布置現(xiàn)狀

箱體車(chē)間主要生產(chǎn)s9/10kva-kva的19個(gè)種類(lèi)變壓器的箱體,箱體車(chē)間的布置現(xiàn)狀圖見(jiàn)圖1。由于每個(gè)箱體的大體結(jié)構(gòu)相同,其加工工藝也十分相似,由此,該車(chē)間將箱體的生產(chǎn)分為大件生產(chǎn)區(qū)和小件生產(chǎn)區(qū),其中小件工件通常是由人工搬運(yùn),而大件工件通常是由車(chē)間內(nèi)部的天吊來(lái)完成。通過(guò)對(duì)箱體車(chē)間的深入分析,得出該車(chē)間存在如下幾點(diǎn)問(wèn)題:

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在大量閑置不用的生產(chǎn)設(shè)備,占用了大量的空間,同時(shí)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)顯得十分混亂;

生產(chǎn)設(shè)備之間的距離較大,操作人員移動(dòng)距離較大,使得操作人員每人每次只能操作一臺(tái)機(jī)床,不利于操作人員工作效率的提高。

2、在精益思想指導(dǎo)下的生產(chǎn)車(chē)間的改善設(shè)計(jì)

針對(duì)以上存在的問(wèn)題,以精益思想為基礎(chǔ),我們提出了如圖2所示的設(shè)施規(guī)劃改進(jìn)程序模型。

2.1模型分析

根據(jù)圖2所示模型中的各項(xiàng),并結(jié)合該變壓器廠(chǎng)的具體實(shí)際情況,得出如下分析:

企業(yè)現(xiàn)有狀況的分析并確定設(shè)施目標(biāo):該廠(chǎng)多年來(lái)雖然因裝備和工藝的改善而形成的合理性積淀,但對(duì)廠(chǎng)內(nèi)的生產(chǎn)物流系統(tǒng)、車(chē)間的總體布局、各車(chē)間內(nèi)的物流設(shè)施從未做過(guò)詳盡的、系統(tǒng)的規(guī)劃和設(shè)計(jì)。近年來(lái),由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈,該廠(chǎng)迫切需要有一個(gè)合理的物流規(guī)劃系統(tǒng)來(lái)降低成本,從而提高效益。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo)是要應(yīng)用目前最為先進(jìn)的精益生產(chǎn)方式這其中需要整個(gè)企業(yè)經(jīng)歷很大的改變,因此,公司領(lǐng)導(dǎo)決定通過(guò)某一個(gè)車(chē)間的轉(zhuǎn)型形成示范帶頭作用,從而帶動(dòng)整個(gè)企業(yè)精益生產(chǎn)的實(shí)施。并組成了由設(shè)計(jì)人員,生產(chǎn)人員和采購(gòu)、營(yíng)銷(xiāo)人員構(gòu)成的團(tuán)隊(duì),共同設(shè)計(jì)改善企業(yè)加工生產(chǎn)線(xiàn)。

輸入作業(yè)資料p、q、r、s、t:在設(shè)計(jì)改善生產(chǎn)線(xiàn)之前,要明確所要生產(chǎn)的產(chǎn)品、數(shù)量、途程安排、輔助勞務(wù)與時(shí)間。

精益分析:精益分析包括價(jià)值流分析、生產(chǎn)線(xiàn)柔性分析、工序流程分析和設(shè)備種類(lèi)及加工能力分析。其中:

1)價(jià)值流分析

該車(chē)間產(chǎn)生價(jià)值的部分在于箱體的加工,箱體的價(jià)值流從原材料開(kāi)始,沿著整個(gè)生產(chǎn)加工的工序進(jìn)行流動(dòng),直至流到該車(chē)間生產(chǎn)加工的終端。在此過(guò)程中,對(duì)于那些不產(chǎn)生價(jià)值但由于目前生產(chǎn)系統(tǒng)的需要,又不能馬上取消的行動(dòng)應(yīng)盡可能的減少;而對(duì)于那些不產(chǎn)生價(jià)值,并且可以立即取消的行動(dòng)則應(yīng)立即取消。另外,可以看到,圖1所示的'車(chē)間布置中,存在大量固定的料架,其導(dǎo)致的直接后果是操作人員不得不自行走動(dòng)去搬取貨物,這有無(wú)形中出現(xiàn)了muda,側(cè)面地阻礙了產(chǎn)品價(jià)值的流動(dòng),考慮到供應(yīng)商與箱體生產(chǎn)車(chē)間的關(guān)系不是十分緊密,經(jīng)仔細(xì)分析,決定采用可以移動(dòng)的料架來(lái)代替原有固定的料架,并按照生產(chǎn)看板的要求主動(dòng)地為每一個(gè)生產(chǎn)單元供貨,使生產(chǎn)線(xiàn)上每一個(gè)加工單元始終都保持有少量的庫(kù)存。這樣,不但可以節(jié)省大量的人力和物力,而且能夠使整個(gè)產(chǎn)品的價(jià)值流按照“一個(gè)流”的方式移動(dòng)。

2)工序流程分析

該箱體車(chē)間的改善布置是在采用原有的工序的基礎(chǔ)上,對(duì)原有不合理的工序進(jìn)行了改進(jìn),從而縮短某些不合理工件的加工時(shí)間。

0、引言

精益生產(chǎn)是以消除不增加價(jià)值的等待、排隊(duì)和其他延遲活動(dòng)為目標(biāo),按照確定的生產(chǎn)節(jié)拍進(jìn)行生產(chǎn)并且每次僅生產(chǎn)單件產(chǎn)品的一種先進(jìn)的生產(chǎn)方式。與以往的靠計(jì)劃系統(tǒng)發(fā)出指令的推動(dòng)式生產(chǎn)方式不同,精益生產(chǎn)系統(tǒng)通過(guò)采用拉動(dòng)的生產(chǎn)方式,來(lái)實(shí)現(xiàn)快速響應(yīng)顧客實(shí)際需求的目的[1]。

改善,是指以實(shí)現(xiàn)更好為標(biāo)準(zhǔn)而進(jìn)行的持續(xù)改進(jìn)或改變的過(guò)程,是精益生產(chǎn)實(shí)施中的重要基礎(chǔ)組成部分[2]。通過(guò)對(duì)生產(chǎn)加工車(chē)間的布置和生產(chǎn)節(jié)拍進(jìn)行改善設(shè)計(jì),可以平衡生產(chǎn)線(xiàn),使產(chǎn)品在生產(chǎn)線(xiàn)上的流動(dòng)更加***,使之更有利于滿(mǎn)足顧客的需要;通過(guò)建立“一個(gè)流”的生產(chǎn)方式,可以消除或簡(jiǎn)化生產(chǎn)過(guò)程中不產(chǎn)生任何價(jià)值的工作,使整個(gè)企業(yè)的潛在價(jià)值得以開(kāi)發(fā)。我們對(duì)某變壓器廠(chǎng)箱體車(chē)間的物流設(shè)施布置進(jìn)行了深入地分析,通過(guò)引入精益思想,提出了對(duì)目前大批量“成批與排隊(duì)”生產(chǎn)線(xiàn)的改善設(shè)計(jì)步驟及方案。在充分考慮了原有箱體生產(chǎn)加工的工序、工藝設(shè)計(jì)基礎(chǔ)上,通過(guò)對(duì)原有設(shè)備進(jìn)行改動(dòng),大大減少了產(chǎn)品和在制品的庫(kù)存量及產(chǎn)品的交貨時(shí)間,增加了生產(chǎn)線(xiàn)的柔性,提高了生產(chǎn)率。

1、生產(chǎn)車(chē)間的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題

圖1箱體車(chē)間物流設(shè)施布置現(xiàn)狀

箱體車(chē)間主要生產(chǎn)s9/10kva-2000kva的19個(gè)種類(lèi)變壓器的箱體,箱體車(chē)間的布置現(xiàn)狀圖見(jiàn)圖1。由于每個(gè)箱體的大體結(jié)構(gòu)相同,其加工工藝也十分相似,由此,該車(chē)間將箱體的生產(chǎn)分為大件生產(chǎn)區(qū)和小件生產(chǎn)區(qū),其中小件工件通常是由人工搬運(yùn),而大件工件通常是由車(chē)間內(nèi)部的天吊來(lái)完成。通過(guò)對(duì)箱體車(chē)間的深入分析,得出該車(chē)間存在如下幾點(diǎn)問(wèn)題:

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在大量閑置不用的生產(chǎn)設(shè)備,占用了大量的空間,同時(shí)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)顯得十分混亂;

生產(chǎn)設(shè)備之間的距離較大,操作人員移動(dòng)距離較大,使得操作人員每人每次只能操作一臺(tái)機(jī)床,不利于操作人員工作效率的提高。

2、在精益思想指導(dǎo)下的生產(chǎn)車(chē)間的改善設(shè)計(jì)

針對(duì)以上存在的問(wèn)題,以精益思想為基礎(chǔ),我們提出了如圖2所示的設(shè)施規(guī)劃改進(jìn)程序模型。

2.1模型分析

根據(jù)圖2所示模型中的各項(xiàng),并結(jié)合該變壓器廠(chǎng)的具體實(shí)際情況,得出如下分析:

企業(yè)現(xiàn)有狀況的分析并確定設(shè)施目標(biāo):該廠(chǎng)多年來(lái)雖然因裝備和工藝的改善而形成的合理性積淀,但對(duì)廠(chǎng)內(nèi)的生產(chǎn)物流系統(tǒng)、車(chē)間的總體布局、各車(chē)間內(nèi)的物流設(shè)施從未做過(guò)詳盡的、系統(tǒng)的規(guī)劃和設(shè)計(jì)。近年來(lái),由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈,該廠(chǎng)迫切需要有一個(gè)合理的物流規(guī)劃系統(tǒng)來(lái)降低成本,從而提高效益。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo)是要應(yīng)用目前最為先進(jìn)的精益生產(chǎn)方式這其中需要整個(gè)企業(yè)經(jīng)歷很大的改變,因此,公司領(lǐng)導(dǎo)決定通過(guò)某一個(gè)車(chē)間的轉(zhuǎn)型形成示范帶頭作用,從而帶動(dòng)整個(gè)企業(yè)精益生產(chǎn)的實(shí)施。并組成了由設(shè)計(jì)人員,生產(chǎn)人員和采購(gòu)、營(yíng)銷(xiāo)人員構(gòu)成的團(tuán)隊(duì),共同設(shè)計(jì)改善企業(yè)加工生產(chǎn)線(xiàn)。

輸入作業(yè)資料p、q、r、s、t:在設(shè)計(jì)改善生產(chǎn)線(xiàn)之前,要明確所要生產(chǎn)的產(chǎn)品、數(shù)量、途程安排、輔助勞務(wù)與時(shí)間。

精益分析:精益分析包括價(jià)值流分析、生產(chǎn)線(xiàn)柔性分析、工序流程分析和設(shè)備種類(lèi)及加工能力分析。其中:

1)價(jià)值流分析

該車(chē)間產(chǎn)生價(jià)值的部分在于箱體的加工,箱體的價(jià)值流從原材料開(kāi)始,沿著整個(gè)生產(chǎn)加工的工序進(jìn)行流動(dòng),直至流到該車(chē)間生產(chǎn)加工的終端。在此過(guò)程中,對(duì)于那些不產(chǎn)生價(jià)值但由于目前生產(chǎn)系統(tǒng)的需要,又不能馬上取消的行動(dòng)應(yīng)盡可能的減少;而對(duì)于那些不產(chǎn)生價(jià)值,并且可以立即取消的行動(dòng)則應(yīng)立即取消。另外,可以看到,圖1所示的車(chē)間布置中,存在大量固定的料架,其導(dǎo)致的直接后果是操作人員不得不自行走動(dòng)去搬取貨物,這有無(wú)形中出現(xiàn)了muda,側(cè)面地阻礙了產(chǎn)品價(jià)值的流動(dòng),考慮到供應(yīng)商與箱體生產(chǎn)車(chē)間的關(guān)系不是十分緊密,經(jīng)仔細(xì)分析,決定采用可以移動(dòng)的料架來(lái)代替原有固定的料架,并按照生產(chǎn)看板的要求主動(dòng)地為每一個(gè)生產(chǎn)單元供貨,使生產(chǎn)線(xiàn)上每一個(gè)加工單元始終都保持有少量的庫(kù)存。這樣,不但可以節(jié)省大量的人力和物力,而且能夠使整個(gè)產(chǎn)品的價(jià)值流按照“一個(gè)流”的方式移動(dòng)。

2)工序流程分析

該箱體車(chē)間的改善布置是在采用原有的工序的基礎(chǔ)上,對(duì)原有不合理的工序進(jìn)行了改進(jìn),從而縮短某些不合理工件的加工時(shí)間。

3)生產(chǎn)線(xiàn)柔性分析

考慮到生產(chǎn)加工的柔性,并根據(jù)所要生產(chǎn)的箱體零件的大孝生產(chǎn)工藝及設(shè)備加工能力的不同,決定將改善后的生產(chǎn)車(chē)間設(shè)計(jì)成兩條分別用于加工大小不同箱體零件的生產(chǎn)線(xiàn),這樣,不僅物流路線(xiàn)大大的縮短了,還節(jié)省了生產(chǎn)空間,在市場(chǎng)需求產(chǎn)品種類(lèi)變化不大的時(shí)候,這些空出來(lái)的空間作為預(yù)留地,一旦市場(chǎng)需求產(chǎn)品種類(lèi)發(fā)生變化,可以利用這部分空間安裝設(shè)備,對(duì)特殊零部件進(jìn)行生產(chǎn)加工。

4)設(shè)備種類(lèi)及加工能力分析:選用那些換產(chǎn)能力較強(qiáng)的設(shè)備組成具有柔性生

生產(chǎn)班長(zhǎng)工作規(guī)劃篇三

2、負(fù)責(zé)按工單進(jìn)行領(lǐng)退料,物料不良及時(shí)退換料并清理不用物料,及時(shí)清結(jié)生產(chǎn)工單;

3、負(fù)責(zé)按計(jì)劃做好量產(chǎn)前準(zhǔn)備,生產(chǎn)時(shí)對(duì)員工作業(yè)進(jìn)行點(diǎn)檢確認(rèn),確認(rèn)產(chǎn)品質(zhì)量;

4、負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品檢驗(yàn),跟進(jìn)首件,批送檢檢驗(yàn)情況,有異常時(shí)及時(shí)反饋處理;

7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)情況,及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)瓶勁,提高生產(chǎn)效率;

8、每日如實(shí)記錄員工出勤,對(duì)異常出勤人員及時(shí)提報(bào)處理;

9、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定,監(jiān)督員工生產(chǎn)過(guò)程規(guī)范作業(yè),確認(rèn)安全生產(chǎn);

10、負(fù)責(zé)控制制程不良,輔料領(lǐng)用,降低物料損耗;

生產(chǎn)班長(zhǎng)工作規(guī)劃篇四

生產(chǎn)班長(zhǎng)邁大食品邁大食品(山東)有限公司,邁大食品,邁大崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間班組的'日常管理;

2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn);

3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進(jìn)行操作;

4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。

任職資格:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,優(yōu)秀食品、生物、化工、包裝相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量控制工作經(jīng)驗(yàn),了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配;

4、熟悉工藝文件、操作規(guī)程,有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。

生產(chǎn)班長(zhǎng)工作規(guī)劃篇五

4月12日,***監(jiān)管總局、國(guó)家煤礦

安全

監(jiān)察局召開(kāi)2015年安全生產(chǎn)規(guī)劃科技工作視頻會(huì)議。會(huì)議認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)安全生產(chǎn)電視電話(huà)會(huì)議、全國(guó)安全生產(chǎn)工作會(huì)議和《國(guó)務(wù)院

關(guān)于

進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國(guó)發(fā)〔2010〕23號(hào))精神,總結(jié)“十一五”安全生產(chǎn)工作成效和經(jīng)驗(yàn),分析當(dāng)前和“十二五”時(shí)期安全生產(chǎn)形勢(shì),部署“十二五”時(shí)期和2015年安全生產(chǎn)規(guī)劃科技和煤礦安全科技裝備工作。***監(jiān)管總局副局長(zhǎng)楊元元出席會(huì)議并講話(huà),國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局副局長(zhǎng)、總工程師王樹(shù)鶴就加快煤礦安全生產(chǎn)先進(jìn)適用技術(shù)推廣應(yīng)用、煤礦井下安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”建設(shè)和強(qiáng)化煤礦安全技術(shù)管理工作進(jìn)行了部署。會(huì)議由總局黨組成員兼總工程師黃毅主持。

楊元元全面總結(jié)了“十一五”期間規(guī)劃科技工作,并充分肯定了各地安監(jiān)、煤監(jiān)等有關(guān)部門(mén)和單位所做的工作及取得的

成績(jī)

?!笆晃濉逼陂g,在黨中央、國(guó)務(wù)院的堅(jiān)強(qiáng)正確領(lǐng)導(dǎo)下,各地區(qū)、各有關(guān)部門(mén)和單位堅(jiān)持把安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同步規(guī)劃、同步部署、同步推進(jìn),深入開(kāi)展安全生產(chǎn)執(zhí)法、治理和宣教“三項(xiàng)行動(dòng)”,全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)法制體制機(jī)制、安全保障能力和安監(jiān)隊(duì)伍“三項(xiàng)建設(shè)”,以有效防范和堅(jiān)決遏制重特大事故為目標(biāo),認(rèn)真組織實(shí)施安全生產(chǎn)“十一五”規(guī)劃及重點(diǎn)工程,實(shí)施科技興安戰(zhàn)略,推進(jìn)“金安”工程建設(shè)和應(yīng)用,發(fā)揮

專(zhuān)業(yè)

服務(wù)機(jī)構(gòu)在事故預(yù)防中的作用,有力地推進(jìn)了規(guī)劃科技、煤礦科技裝備等工作的規(guī)范有效開(kāi)展,全面完成了安全生產(chǎn)“十一五”規(guī)劃確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

楊元元指出,我們還要正視工作中存在許多問(wèn)題和不足,正確面對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)劃科技工作任務(wù)非常艱巨而繁重、困難多、難度大的挑戰(zhàn),增強(qiáng)努力完成各項(xiàng)任務(wù)的信心,增強(qiáng)做好“十二五”時(shí)期的'安全規(guī)劃科技工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感,把握好機(jī)遇,緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展這個(gè)主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這條主線(xiàn),提供有力的安全生產(chǎn)技術(shù)能力保障。工作中努力做到四個(gè)“必須堅(jiān)持”:一是必須堅(jiān)持圍繞中心服務(wù)大局。二是必須堅(jiān)持突出重點(diǎn)、加強(qiáng)防范。三是必須堅(jiān)持實(shí)施科技興安戰(zhàn)略。四是必須堅(jiān)持發(fā)揮專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的技術(shù)支撐作用。

對(duì)“十二五”時(shí)期和2015年各項(xiàng)工作任務(wù),楊元元提出要重點(diǎn)抓好5項(xiàng)工作:

一是搞好安全生產(chǎn)“十二五”規(guī)劃發(fā)布和實(shí)施工作。要明確責(zé)任,保規(guī)劃確定的主要任務(wù)如期全面完成。要強(qiáng)化政策保障和考核,保證規(guī)劃實(shí)施工作順利開(kāi)展。要建立健全評(píng)估機(jī)制,推動(dòng)將安全生產(chǎn)重點(diǎn)建設(shè)工程納入同級(jí)政府投資支持的重點(diǎn)范圍。

二是加強(qiáng)安全監(jiān)管監(jiān)察保障能力建設(shè)。開(kāi)展基礎(chǔ)設(shè)施裝備標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng),加大安全監(jiān)管監(jiān)察保障能力投入。

三是加大實(shí)施科技興安戰(zhàn)略,著力解決制約安全生產(chǎn)重大科技問(wèn)題。各地、各單位要堅(jiān)持把預(yù)防事故作為安全生產(chǎn)科技工作的主攻方向,著力提高生產(chǎn)企業(yè)防、管、監(jiān)控科技能力,加強(qiáng)安全生產(chǎn)科技支撐能力建設(shè)。

四是大力推進(jìn)安全生產(chǎn)信息化建設(shè)和應(yīng)用,進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)信息化水平。各地要積極推進(jìn)安全生產(chǎn)信息化建設(shè),創(chuàng)新安全監(jiān)管方式方法,建立各級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察機(jī)構(gòu)與高危行業(yè)企業(yè)安全監(jiān)控信息共享的平臺(tái)。

五是創(chuàng)新機(jī)制,加強(qiáng)監(jiān)管,充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)事故預(yù)防的技術(shù)支撐作用。各地要制定完善安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法,切實(shí)加強(qiáng)安全評(píng)價(jià)、檢測(cè)檢驗(yàn)、安全標(biāo)志監(jiān)督管理工作。

楊元元要求,各地、各單位一定要在各級(jí)黨委、政府和總局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,轉(zhuǎn)變作風(fēng),真抓實(shí)干,扎扎實(shí)實(shí)努力完成好“十二五”時(shí)期和2015年規(guī)劃科技各項(xiàng)工作任務(wù),為安全監(jiān)管、監(jiān)察工作和企業(yè)安全生產(chǎn)提供有效的技術(shù)支撐和保障,努力促進(jìn)全國(guó)安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況的根本好轉(zhuǎn)目標(biāo)做出更大貢獻(xiàn)!

國(guó)家煤礦安監(jiān)局副局長(zhǎng)、總工程師王樹(shù)鶴就強(qiáng)化煤礦安全技術(shù)管理工作時(shí),提出了四項(xiàng)要求:

一是以不斷提高煤礦安全保障能力為目標(biāo),大力推廣煤礦安全生產(chǎn)先進(jìn)適用技術(shù)。各地區(qū)、各有關(guān)部門(mén)和煤礦企業(yè)著力推廣先進(jìn)適用技術(shù),淘汰落后技術(shù)、工藝和設(shè)備,加快推進(jìn)煤礦技術(shù)進(jìn)步和企業(yè)科學(xué)防治煤礦職業(yè)危害、提高安全保障能力。

二是以技術(shù)進(jìn)步為支撐,進(jìn)一步深化煤礦瓦斯防治工作。要推進(jìn)企業(yè)完善瓦斯防治技術(shù)措施,完善通風(fēng)系統(tǒng),形成有效的防治煤與瓦斯突出、瓦斯抽采和瓦斯災(zāi)害預(yù)警及綜合監(jiān)測(cè)監(jiān)控等技術(shù)措施體系,切實(shí)做到通風(fēng)可靠、抽采達(dá)標(biāo)、監(jiān)控有效、管理到位。

三是以技術(shù)先進(jìn)可靠為基點(diǎn),推進(jìn)建設(shè)完善煤礦井下安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”。各地要在煤礦井下安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”建設(shè)完善工作取得階段性成果的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感,采取強(qiáng)力措施,加快建設(shè)完善步伐。

四是以落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任為切入點(diǎn),推進(jìn)煤礦加強(qiáng)安全技術(shù)管理工作。監(jiān)督煤礦企業(yè)要建立健全以總工程師為首的安全技術(shù)管理體系,推動(dòng)煤礦落實(shí)安全技術(shù)管理責(zé)任。。

***監(jiān)管總局和國(guó)家煤礦安監(jiān)局機(jī)關(guān)司局負(fù)責(zé)人、***生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心及總局在京部分事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人在北京主會(huì)場(chǎng),各地安監(jiān)、煤監(jiān)機(jī)構(gòu)的有關(guān)同志在當(dāng)?shù)胤謺?huì)場(chǎng)參加了會(huì)議。安監(jiān)總局網(wǎng)站)

生產(chǎn)班長(zhǎng)工作規(guī)劃篇六

20xx年上半年已經(jīng)悄然離我們而去,回首過(guò)去的半年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千。

半年來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,按照公司及車(chē)間的要求。較好地完成了自己的本職工作,我靜心回顧這半年的工作,學(xué)習(xí)和生活,收獲頗豐。為了更好地完成下半年的工作,特將前期工作總結(jié)如下:

虛心向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和車(chē)間工程技術(shù)人員請(qǐng)教,通過(guò)多看多問(wèn)多聽(tīng)多想和多做,使自己的工作水平更上一個(gè)新臺(tái)階。為了不斷提高自己的工作水平,積極參與車(chē)間生產(chǎn)工藝和技術(shù)革新制定和修改,利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)焊工基本知識(shí),讓理論更好地為實(shí)踐服務(wù)。

加強(qiáng)對(duì)全拉員工技術(shù)水平的培訓(xùn)。在生產(chǎn)中幫助新員工提高工作水平,讓他們?cè)谏a(chǎn)的同時(shí)學(xué)到一定的技術(shù)和工作經(jīng)驗(yàn),針對(duì)個(gè)別員工特殊工件專(zhuān)門(mén)指導(dǎo)。協(xié)助本拉拉長(zhǎng)干好本拉各項(xiàng)工作,保質(zhì)保量的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。密切配合,不斷完善。

半年以來(lái),我在學(xué)習(xí)和工作中逐漸成長(zhǎng)、成熟。我清楚自身還有許多不足之處,如組織管理能力不足,理論水平有待提高。

今后我將不斷完善自我,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),不能只局限于自己技術(shù)的提高,還應(yīng)組織好全拉員工干好工作。

上半年年,我們班組出現(xiàn)了一些質(zhì)量事故。而在事故讓我警醒,在具體的工作中,事故并讓我再次深刻的體會(huì)到,在安全操作中,不僅要時(shí)刻在思想上繃緊安全弦,更要時(shí)時(shí)刻刻的落實(shí)到每一步的操作中去的安全生產(chǎn)真理。

1、充分利用周一安全例會(huì)時(shí)間,認(rèn)真分析一周來(lái)的.安全生產(chǎn)情況,將車(chē)間發(fā)生的安全質(zhì)量事故認(rèn)真分析總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn),杜絕類(lèi)似事故的再次發(fā)生。

2、加強(qiáng)了對(duì)班組安全檢查力度,完善了崗位責(zé)任制,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通報(bào)并限期整改,使安全隱患大大降低,確保了上半年的安全生產(chǎn)。

3、管理力度不夠。有好多時(shí)候,發(fā)現(xiàn)的隱患沒(méi)有嚴(yán)肅的指出或者沒(méi)有按照管理制度進(jìn)行處罰,現(xiàn)在想來(lái)是完全不對(duì)的,在事故沒(méi)有發(fā)生以前,就應(yīng)該不講情面,只有這樣,才能徹底消滅隱患。

4、由于工作過(guò)程中注重工作過(guò)程,而在工作完成后,沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行回顧和總結(jié),造成對(duì)一些員工辛勞沒(méi)有進(jìn)行及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì),有損員工的工作積極性。為此應(yīng)及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。

綜上所述,在下半年里,我們?cè)谧龊酶黜?xiàng)工作的同時(shí),積極配合公司搞好各項(xiàng)活動(dòng),全面完成公司交給的各項(xiàng)任務(wù),為公司帶出一支能同甘共苦打硬仗的員工隊(duì)伍。為創(chuàng)建大旗輝煌共同努力!

生產(chǎn)班長(zhǎng)工作規(guī)劃篇七

負(fù)責(zé)豬場(chǎng)的全面管理與技術(shù)工作。及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)和主管領(lǐng)導(dǎo)提交前階段工作情況和下階段經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃。

嚴(yán)格按照生產(chǎn)程序和各項(xiàng)技術(shù)要求,對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)的管理。

加強(qiáng)對(duì)職工的思想政治工作和法制教育。

經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線(xiàn),及時(shí)解決問(wèn)題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善管理措施。

掌握和了解市場(chǎng)信息,組織開(kāi)拓銷(xiāo)售市場(chǎng),開(kāi)發(fā)原材料供應(yīng)基地。

負(fù)責(zé)落實(shí)場(chǎng)規(guī)場(chǎng)紀(jì),協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,團(tuán)結(jié)全場(chǎng)上下一心,圓滿(mǎn)完成生產(chǎn)計(jì)劃和利潤(rùn)指標(biāo)。

養(yǎng)豬場(chǎng)后勤副場(chǎng)長(zhǎng)工作職責(zé)

保護(hù)好水電供應(yīng)設(shè)施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各種故障,做好門(mén)窗和各種設(shè)備用具的維修,保證水電供應(yīng)。

加強(qiáng)職工食堂的管理,提供職工生活,負(fù)責(zé)管理區(qū)的衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生。

做好保衛(wèi)工作,保證場(chǎng)內(nèi)一切財(cái)產(chǎn)的安全,嚴(yán)格門(mén)衛(wèi)制度,所有商品和場(chǎng)內(nèi)物品出場(chǎng)必須有出門(mén)證、出庫(kù)單等。

禮貌待人,做好客人和客戶(hù)的接待工作。

做好各種生產(chǎn)用原料和生活必須品采購(gòu),保障生產(chǎn)的正常運(yùn)行,愛(ài)護(hù)設(shè)備,保證安全。

做好本廠(chǎng)產(chǎn)品宣傳,樹(shù)立企業(yè)形象,提高產(chǎn)品知名度

每月底徹底清點(diǎn)豬數(shù),并準(zhǔn)時(shí)遞交場(chǎng)長(zhǎng)和財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行當(dāng)月生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)情況分析。

搞好生產(chǎn)區(qū)衛(wèi)生,保證生產(chǎn)環(huán)境整齊美觀(guān), 做好豬糞及化糞池的管理以及各豬舍設(shè)備的保養(yǎng)和安全。

養(yǎng)豬場(chǎng)飼料員工作職責(zé)

組織好豬場(chǎng)豬只各階段飼料的工作計(jì)劃,嚴(yán)把飼料的質(zhì)量關(guān),數(shù)量關(guān),嚴(yán)禁霉敗變質(zhì)飼料和其它不合格飼料進(jìn)場(chǎng)。發(fā)現(xiàn)有霉變或其他質(zhì)量問(wèn)題,應(yīng)立即停止使用,并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)反映處理。

按時(shí)按量準(zhǔn)備好各舍各品種飼料。

及時(shí)翻倉(cāng)和晾曬,嚴(yán)禁飼料在場(chǎng)內(nèi)發(fā)生霉敗變質(zhì),嚴(yán)禁使用霉敗變質(zhì)原料。

加工按規(guī)定程序操作,攪拌要均勻,計(jì)量包裝要準(zhǔn)確。

每種原料使用時(shí)必須準(zhǔn)確過(guò)秤,嚴(yán)禁估計(jì)或過(guò)秤不準(zhǔn)。

配合技術(shù)人員做好飼料投藥工作。

按時(shí)上報(bào)當(dāng)天飼料的加工、發(fā)放和余缺情況,月底配合統(tǒng)計(jì)保管人員清庫(kù)。

養(yǎng)豬場(chǎng)防疫員工作職責(zé)

嚴(yán)格執(zhí)行豬場(chǎng)免疫程序,配合技術(shù)人員對(duì)對(duì)各種疫苗的免疫效果進(jìn)行檢測(cè)。牢固樹(shù)立養(yǎng)重于防、防重于治的理念。

負(fù)責(zé)全場(chǎng)的免疫接種工作,并對(duì)免疫豬只批次、日齡、頭數(shù)、免疫日期、疫苗產(chǎn)地、批號(hào)、使用劑量等情況,認(rèn)真填寫(xiě)紀(jì)錄。

負(fù)責(zé)全場(chǎng)的消毒組織工作,并負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)醫(yī)療器械、防疫器械的衛(wèi)生消毒工作。

嚴(yán)格按技術(shù)規(guī)范使用和保存疫苗。臨近失效期的疫苗必須及時(shí)報(bào)送場(chǎng)長(zhǎng)處理。失效疫苗不準(zhǔn)使用。稀釋后的疫苗要求兩小時(shí)內(nèi)用完,疫苗瓶及剩余的疫苗要集中保存妥善處理。

注射器要清洗消毒后使用,堅(jiān)決執(zhí)行一豬一個(gè)針頭制度,局部用碘酒消毒。

嚴(yán)格執(zhí)行豬場(chǎng)消毒程序和消毒藥品的使用規(guī)定,每次消毒液親自配制,并記錄消毒對(duì)象、用藥名稱(chēng)、配比濃度。

養(yǎng)豬場(chǎng)保管員工作職責(zé)

嚴(yán)格執(zhí)行物資管理制度,保證物資供應(yīng)。

加強(qiáng)庫(kù)房管理,按物品的品種、性質(zhì)、批號(hào)、類(lèi)別進(jìn)行擺放。

疫苗、藥品要登記出廠(chǎng)日期、有效期、入庫(kù)日期、生產(chǎn)廠(chǎng)家,并保存好說(shuō)明書(shū)。

嚴(yán)格出入庫(kù)手續(xù),所有物品一律登記成冊(cè),有殘值的物品領(lǐng)用要以舊換新 。

保證庫(kù)房及周?chē)h(huán)境的衛(wèi)生,每周末及月末及時(shí)對(duì)庫(kù)房進(jìn)行一次盤(pán)點(diǎn)及整理。

養(yǎng)豬場(chǎng)統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)

準(zhǔn)確記錄當(dāng)天發(fā)生的各種數(shù)據(jù),并輸入電腦存檔。

實(shí)事求是,杜絕假報(bào)、虛報(bào)。

及時(shí)向上級(jí)遞交日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表。

轉(zhuǎn)群、購(gòu)入、出售時(shí),必須親自到場(chǎng),以獲得第一手資料。

定期編報(bào)統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)向場(chǎng)長(zhǎng)反饋有關(guān)數(shù)據(jù)。

養(yǎng)豬場(chǎng)配種員工作職責(zé) 服從豬場(chǎng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,聽(tīng)從管理人員的指揮,配合技術(shù)人員的工作,不隨意到其他豬舍串門(mén),及時(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)各項(xiàng)數(shù)據(jù)和報(bào)表。

配種人員必須虛心學(xué)習(xí),認(rèn)真檢查,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。細(xì)心觀(guān)察及時(shí)發(fā)現(xiàn)母豬發(fā)情跡象,正確掌握配種的適宜時(shí)機(jī)。

種豬進(jìn)入本舍前都要經(jīng)過(guò)畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員選育和檢疫,合格后方能進(jìn)舍。

配種舍內(nèi),公豬實(shí)行圈養(yǎng),母豬實(shí)行定位欄養(yǎng),種豬進(jìn)舍前要安排好公豬的豬圈母豬的床位,并要徹底清洗、沖洗和消毒,待干燥后方可趕豬進(jìn)舍。

要了解每頭待配母豬的檔案卡,預(yù)測(cè)發(fā)情期和配種期,確定配種期和配種方式及次數(shù)。

配種后將母豬由待配欄移至觀(guān)察欄內(nèi),經(jīng)20天左右的觀(guān)察,若不再出現(xiàn)發(fā)情癥狀,而母豬呈現(xiàn)食欲增加,性情溫順,貪睡等受孕的特征,即可初步確定懷孕,若有疑問(wèn)可用妊娠檢測(cè)儀測(cè)定。確定妊娠后填寫(xiě)檔案卡,推算預(yù)產(chǎn)期,并遷到妊娠舍中飼養(yǎng)。

配種舍內(nèi)實(shí)行濕拌料飼喂,現(xiàn)拌現(xiàn)喂,拌和均勻,料槽內(nèi)若有剩料,必須清除后才能添加,不喂霉變飼料。

若母豬不發(fā)情或反復(fù)發(fā)情屢配不孕,或陰道流出惡露、膿液以至出現(xiàn)全身癥狀等疾病表現(xiàn),應(yīng)及時(shí)報(bào)告獸醫(yī),配合診治。

妊娠初期,避免激烈運(yùn)動(dòng)或鞭打、追趕、并群,應(yīng)細(xì)心護(hù)理。

豬圈、床位要保持清潔、干燥,及時(shí)清掃糞便,不得用水沖圈,當(dāng)溫度超過(guò)30℃以上時(shí),要注意通風(fēng)降溫。特別是種公豬更不耐熱,盡量采取睪丸降溫措施。

種公豬實(shí)行一豬一圈,避免兩豬相遇發(fā)生咬架或其他意外,公豬圈要勤打掃,保持清潔干燥,場(chǎng)地寬敞,有運(yùn)動(dòng)的余地。

定期檢查公豬的xxx品質(zhì),以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,采取相應(yīng)措施。

養(yǎng)豬場(chǎng)產(chǎn)房工作職責(zé)

產(chǎn)房的豬只實(shí)行全進(jìn)全出,當(dāng)一批母豬和仔豬轉(zhuǎn)出后,立即對(duì)產(chǎn)房床位、食槽、欄桿保育箱、墊板、門(mén)窗、地面及產(chǎn)房?jī)?nèi)外環(huán)境全面、徹底的清掃、沖洗和擦拭,待干后用消毒,并閑臵凈化兩天后使用。

妊娠母豬與產(chǎn)前5-7天轉(zhuǎn)入產(chǎn)房待產(chǎn),進(jìn)入產(chǎn)房前對(duì)母豬的體表進(jìn)行噴灑消毒,并要檢查母豬的檔案卡,了解其品系、胎次、健康狀況和預(yù)產(chǎn)期。

母豬飼喂?jié)癜枇希蟋F(xiàn)拌現(xiàn)喂,拌和均勻,若上一餐飼料沒(méi)有吃完,則必須清除剩料,清洗食槽后才能加下一餐的飼料。防止霉變飼料飼喂。對(duì)膘情較好的母豬,可適當(dāng)減少料精,可補(bǔ)充一些青綠飼料,對(duì)膘情較差的母豬可酌情增加精料。

仔豬出生后,接產(chǎn)人員要及時(shí)清除新生仔豬口腔、鼻腔內(nèi)的黏液,用布抹去體表的胎衣及黏膜,并將臍帶內(nèi)的血液擠入仔豬體內(nèi)后,在離臍孔5厘米處剪斷臍帶,同時(shí)用碘酊等消毒藥液消毒斷面,對(duì)于弱小的仔豬應(yīng)人為的將其固定在母豬胸部乳頭允乳,若需寄養(yǎng)的仔豬,應(yīng)吮足初乳,至少經(jīng)過(guò)六小時(shí)后才能轉(zhuǎn)給保姆豬寄養(yǎng),為避免排異,寄養(yǎng)時(shí)應(yīng)涂上母豬的乳汁,并安排在夜間進(jìn)行。

當(dāng)分娩結(jié)束后,飼養(yǎng)員要檢查胎衣數(shù)和胎兒數(shù)是否一致。并如實(shí)填表上報(bào)仔豬數(shù),包括健活數(shù)、弱仔數(shù)和死胎數(shù)。要給產(chǎn)后的母豬喂含食鹽的溫水,并給與少量的麩皮等易消化的飼料,在產(chǎn)后3天內(nèi)每天添加50克益母草干粉,混于飼料中內(nèi)服,以利于排出子宮內(nèi)的分泌物。

仔豬出生后,在哺乳期間,飼養(yǎng)員要配合技術(shù)人員做好以下工作:

隨時(shí)注意母豬的起臥,食欲和奶汁,精心護(hù)理仔豬,當(dāng)聽(tīng)到仔豬被壓的呼聲,要迅速的將母豬趕起,就出仔豬,避免和減少意外死亡。仔豬一周齡可開(kāi)食,喂以仔豬用的全價(jià)飼料,做到少給勤添保持飼料的色香味,至20齡時(shí),基本能主動(dòng)吃料,通常于25日齡斷奶,即能獨(dú)立生活,斷奶時(shí)應(yīng)先將母豬趕出,讓仔豬在原欄內(nèi)逗留數(shù)天后再轉(zhuǎn)入保育舍。

產(chǎn)房的環(huán)境:產(chǎn)房的室溫應(yīng)保持在20-22℃,濕度60%-70%,風(fēng)速米/秒。仔豬保育箱的溫度要求0-7日齡32-34℃,8-20日齡20-28℃。

為防止仔豬黃痢、白痢的發(fā)生,在不同的季節(jié)應(yīng)注意以下事項(xiàng):

寒冷冬季:注意產(chǎn)房的增溫和保溫。夜間防止賊風(fēng)的吹入,同時(shí)要注意通風(fēng)換氣。

炎熱季節(jié):避免適度過(guò)高,保持仔豬欄內(nèi)清潔干燥,忌用水沖洗仔豬圈,母仔欄的除濕措施是在欄圈四周放臵生石灰吸水份,加大通風(fēng)力度。

春秋季節(jié):晝夜溫差大,要注意并重視仔豬在夜間的防寒保暖。

產(chǎn)房的飼養(yǎng)管理是豬場(chǎng)中比較重要、技術(shù)性比較強(qiáng)的崗位,飼養(yǎng)員要相對(duì)固定,要不斷提高業(yè)務(wù)水平,發(fā)現(xiàn)母豬或仔豬發(fā)生疾病,及時(shí)報(bào)告獸醫(yī),并配合獸醫(yī)搞好一般疾病的治療和免疫接種工作。

服從豬場(chǎng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,聽(tīng)從管理人員的指揮,配合技術(shù)人員的工作,不隨意到其他豬舍串門(mén),及時(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)各項(xiàng)數(shù)據(jù)和報(bào)表。

養(yǎng)豬場(chǎng)門(mén)衛(wèi)工作職責(zé)

門(mén)衛(wèi)的首要職責(zé)是把好人員物資出門(mén)關(guān),杜絕一切傳染源進(jìn)入場(chǎng)區(qū),防止物資流失。

如果不符者及時(shí)報(bào)告場(chǎng)長(zhǎng)處理。

如果有特殊情況需要進(jìn)入場(chǎng)內(nèi),必須經(jīng)場(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)并消毒后才能進(jìn)場(chǎng)。

生產(chǎn)班長(zhǎng)工作規(guī)劃篇八

是我公司繼續(xù)深化內(nèi)部改革、全面深入開(kāi)展“推進(jìn)發(fā)展年”活動(dòng)的關(guān)鍵一年。今年,是對(duì)道路施工極為不利的一年,通過(guò)公司全面動(dòng)員,積極行動(dòng),精心策劃,周密安排,克服了非典、雨季帶來(lái)的各種困難。圓滿(mǎn)地完成了公司各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。尤其是公司的生產(chǎn)協(xié)調(diào)和生產(chǎn)保障工作,通過(guò)一年的努力,在工程進(jìn)度、質(zhì)量、效益、安全生產(chǎn)等方面都取得了新的成績(jī),實(shí)現(xiàn)了新的飛躍。下面就從幾個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)。

一、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作

1、生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況

20公司共完成建安工作量61000萬(wàn)元,為40043萬(wàn)元的152.3%,為年度生產(chǎn)指標(biāo)50000萬(wàn)元的122%。其中,油田內(nèi)部完成23151萬(wàn)元,油田外部完成37849萬(wàn)元。超額完成了公司年初制定的50000萬(wàn)元的生產(chǎn)指標(biāo)。

年,公司共承擔(dān)施工項(xiàng)目69項(xiàng)(含上年跨入油田內(nèi)、外部施工項(xiàng)目14項(xiàng),建安工作量19431萬(wàn)元),完成工程項(xiàng)目51項(xiàng),跨年18項(xiàng),其中:油田內(nèi)部的54個(gè)項(xiàng)目,除了個(gè)別幾個(gè)項(xiàng)目由于甲方原因還剩余一點(diǎn)尾項(xiàng)需要跨年外,其余項(xiàng)目均已按時(shí)完工。油田外部的15個(gè)項(xiàng)目,除了跨入20以后施工的9個(gè)項(xiàng)目外,有6個(gè)項(xiàng)目都已經(jīng)完工。

2、主要實(shí)物量完成情況

(1)、路面工程:本月完成65.0km2/12.68km,累計(jì)完成1527.88km2/162.67km,其中:黑色路面本月完成65.0km2/12.68km,累計(jì)完成1390.711km2/136.85km;水泥路面累計(jì)完成84.91km2/12.21km;瀝青表處路面累計(jì)完成52.26km2/13.61km。

(2)、路面底層:本月完成7.14km2/2.04km,累計(jì)完成1198.04km2/228.22km。

(3)、路基土方:本月完成13.14萬(wàn)m3,累計(jì)完成161.28萬(wàn)m3。

(4)、涵洞工程:本月完成170m/18道,累計(jì)完成2519m/210道。

(5)、橋梁工程:累計(jì)完成中橋85m/1座,小橋526m/12座。

(6)、道路排水:累計(jì)完成16.56km。

3、幾項(xiàng)主要工作:

一是統(tǒng)計(jì)工作做到的及時(shí)準(zhǔn)確。一年來(lái)凡是上報(bào)管理局的月、季、年統(tǒng)計(jì)報(bào)表,上報(bào)國(guó)家、盛市、局的各種專(zhuān)項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表以及公司內(nèi)部的周報(bào)等都做到對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真核實(shí),所報(bào)的報(bào)表做到了及時(shí)準(zhǔn)確;二是為組織運(yùn)輸分公司、一分公司和七分公司的動(dòng)遷,局投資的運(yùn)輸分公司新建及改造項(xiàng)目的建設(shè)做了大量工作。目前該項(xiàng)目主體已全部完成,可以滿(mǎn)足冬季車(chē)輛入庫(kù)和維修;三是與hse監(jiān)督站共同組織了火災(zāi)消防演習(xí),并取得了預(yù)期效果;四是同綜合服務(wù)中心共同組織了公司房屋“四證”補(bǔ)辦工作,現(xiàn)在已完成內(nèi)部統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和補(bǔ)辦的匯總以及現(xiàn)場(chǎng)核查工作。在清查和辦理公司歷史遺留房屋權(quán)屬確認(rèn)工作中,能主動(dòng)配合有關(guān)部門(mén)工作,對(duì)本部門(mén)負(fù)責(zé)的清查、申請(qǐng)補(bǔ)辦房屋建設(shè)計(jì)劃、房屋面積結(jié)構(gòu)型式等調(diào)查、設(shè)計(jì)委托上報(bào)報(bào)件等項(xiàng)工作,共委托編制了100項(xiàng)312冊(cè)報(bào)件,確保了公司歷史遺留房屋權(quán)屬確認(rèn)工作的順利進(jìn)行;五是做好基礎(chǔ)工作,組織部室修訂完善了《生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理辦法》、《現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理辦法》等項(xiàng)生產(chǎn)管理方面專(zhuān)項(xiàng)管理辦法、規(guī)定及有關(guān)考核細(xì)則,為加強(qiáng)今年的生產(chǎn)管理工作,有序組織生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ),為全面完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及“推進(jìn)發(fā)展年”活動(dòng)提供了保障,從一年來(lái)的生產(chǎn)運(yùn)行上看、無(wú)論在生產(chǎn)組織、現(xiàn)場(chǎng)管理、外雇車(chē)輛、設(shè)備管理、生產(chǎn)保障等方面的管理均有不同程度提高;六是科室管理,實(shí)行定崗分工,明確職責(zé),在工作中能親自同科室人員一起干,大家團(tuán)結(jié)一致,分工不分家相互配合,只要工作不分節(jié)假日和早晚都能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的本職工作和臨時(shí)工作,同時(shí)與相關(guān)科室保持了良好的工作關(guān)系。

4、計(jì)劃指標(biāo)的完成情況

組織完成主體產(chǎn)值(油田內(nèi)部)23151萬(wàn)元,是計(jì)劃0萬(wàn)元的116%。

綜合統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率100%。

二、生產(chǎn)組織及保障工作

今年,油田內(nèi)部施工項(xiàng)目計(jì)劃下達(dá)晚,圖紙到位不及時(shí),加之征地、動(dòng)遷、地方干擾等因素的制約,導(dǎo)致項(xiàng)目施工無(wú)法正常運(yùn)行,整體開(kāi)工時(shí)間相比合同工期均有不同程度推遲,錯(cuò)過(guò)了道路施工的黃金季節(jié),進(jìn)入雨季施工時(shí),難度大、投入多,增大了工程成本。這也是2003年在生產(chǎn)組織上面臨的最大困難。生產(chǎn)協(xié)調(diào)部針對(duì)公司施工生產(chǎn)不樂(lè)觀(guān)的嚴(yán)峻形勢(shì),及時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn),按照公司黨委和公司的改革舉措和整體工作思路,結(jié)合本部門(mén)的工作實(shí)際,對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行認(rèn)真的規(guī)劃。我們本著求實(shí)求快的原則,狠抓落實(shí),注重實(shí)效,在土地動(dòng)遷、生產(chǎn)協(xié)調(diào)等工作中都取得了較為滿(mǎn)意的成績(jī)。

1、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)方面

今年,公司承擔(dān)的油田內(nèi)部工程項(xiàng)目的總體特點(diǎn)是點(diǎn)多面廣,項(xiàng)目繁雜,重點(diǎn)工程多。由于外部項(xiàng)目規(guī)模大,要求的標(biāo)準(zhǔn)高,加大了人員、設(shè)備的投入,從而造成了油田內(nèi)部項(xiàng)目資源緊張,給生產(chǎn)組織和協(xié)調(diào)帶來(lái)一定困難。另外,今年承擔(dān)的工程項(xiàng)目種類(lèi)多,結(jié)構(gòu)復(fù)雜,有倍受矚目的廣場(chǎng)工程,也有未施工過(guò)的土建項(xiàng)目,在提高公司形象和施工管理水平的同時(shí),也增加了施工組織難度。

針對(duì)今年工程項(xiàng)目開(kāi)工難度大的實(shí)際情況,我們重點(diǎn)抓了施工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作和項(xiàng)目開(kāi)工工作。重點(diǎn)抓了項(xiàng)目管理的組織準(zhǔn)備和材料準(zhǔn)備。完善了項(xiàng)目管理組織機(jī)構(gòu),健全了各項(xiàng)管理制度,同時(shí)落實(shí)了崗位責(zé)任,明確了人員分工。除了上述準(zhǔn)備工作以外,我們還重點(diǎn)抓了工程的開(kāi)工。積極與油公司、采油廠(chǎng)、設(shè)計(jì)院等部門(mén)進(jìn)行溝通。部分工程在不具備開(kāi)工條件的情況下,我們通過(guò)與有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)協(xié)調(diào),為工程提前開(kāi)工爭(zhēng)取了時(shí)間,創(chuàng)造了條件。

在生產(chǎn)計(jì)劃控制方面,我們主要抓了生產(chǎn)計(jì)劃的編制、執(zhí)行和考核三個(gè)環(huán)節(jié),生產(chǎn)協(xié)調(diào)部根據(jù)公司工程項(xiàng)目的總體情況和特點(diǎn),科學(xué)安排,統(tǒng)籌考慮,認(rèn)真編制每個(gè)月的施工計(jì)劃,并做好計(jì)劃的分解。同時(shí),規(guī)定了每個(gè)項(xiàng)目的底層完工時(shí)間,制定了瀝青面層的施工計(jì)劃。在生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行過(guò)程中,還加大了督查力度,每天深入工地,對(duì)每個(gè)項(xiàng)目的計(jì)劃安排、生產(chǎn)組織和進(jìn)度情況,進(jìn)行全面督查。今年,通過(guò)加強(qiáng)計(jì)劃控制,實(shí)現(xiàn)年開(kāi)工項(xiàng)目69項(xiàng),除12項(xiàng)工程按照合同工期要求跨年外,其余項(xiàng)目均在合同工期內(nèi)保質(zhì)保量完成。

在施工管理中,我們主要狠抓了現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理,要求各項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)必須達(dá)到文明施工的標(biāo)準(zhǔn)。4月份,公司在創(chuàng)業(yè)廣場(chǎng)召開(kāi)了施工樣板起步現(xiàn)場(chǎng)會(huì),管理局hse體系運(yùn)行現(xiàn)場(chǎng)會(huì)也在創(chuàng)業(yè)廣場(chǎng)召開(kāi),有效地推進(jìn)了公司施工現(xiàn)場(chǎng)管理和hse管理與監(jiān)督工作的順利進(jìn)行和實(shí)施,以點(diǎn)帶面促進(jìn)和帶動(dòng)了公司施工現(xiàn)場(chǎng)整體管理水平和標(biāo)準(zhǔn)的提高,并多次得到管理局等上級(jí)管理部門(mén)的好評(píng)。為進(jìn)一步貫徹局礦區(qū)綜合整治會(huì)議精神,在乘二廣場(chǎng)施工過(guò)程中,切實(shí)把周邊居民利益放在首位,狠抓質(zhì)量控制,真正做到文明施工。尤其是在施工后期,公司先后9次分別組織兩級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)乘二廣場(chǎng)進(jìn)行全面清潔和整容等項(xiàng)工作,確保了該項(xiàng)工程保質(zhì)、保量地按期完成,樹(shù)立了我公司好的品牌與形象。

在成本控制方面,我們始終把經(jīng)濟(jì)效益放在首位,從一點(diǎn)一滴做起,為各施工單位效益著想,科學(xué)組織,加強(qiáng)管理。在機(jī)械設(shè)備使用方面,我們充分發(fā)揮自身設(shè)備的效率,嚴(yán)格履行公司外雇車(chē)輛、設(shè)備程序,有效地控制了外雇車(chē)輛和設(shè)備。在生產(chǎn)調(diào)度方面,我們講求注重實(shí)效,對(duì)在生產(chǎn)過(guò)程中只求效率、不考慮效益的行為,我們都作了相應(yīng)的整改和處罰。從今年整個(gè)運(yùn)行情況看,效果較好。

在車(chē)輛、設(shè)備平衡方面,我們突出宏觀(guān)控制,重點(diǎn)在監(jiān)督、檢查上多下工夫,使現(xiàn)有設(shè)備得到充分利用,盡量減少外雇,降低費(fèi)用支出。我們充分發(fā)揮公司現(xiàn)有車(chē)輛、設(shè)備的作用,提高利用率,在油田內(nèi)部重點(diǎn)保外圍較遠(yuǎn)的施工項(xiàng)目;專(zhuān)用設(shè)備實(shí)行專(zhuān)項(xiàng)管理,統(tǒng)一調(diào)度,跟蹤協(xié)調(diào);在油田外部加強(qiáng)了信息溝通,盡量作到項(xiàng)目間就近調(diào)度平衡,不用設(shè)備及時(shí)轉(zhuǎn)回,減少了設(shè)備的閑置時(shí)間。

2、土地動(dòng)遷工作

為了把動(dòng)遷工作對(duì)施工的影響降到最低限度,在今年的工作中,我們把動(dòng)遷作為今年的重點(diǎn)工作來(lái)抓,積極配合路管公司和局土地處工作,主動(dòng)出擊,全力以赴,扎實(shí)工作,做到時(shí)間清,責(zé)任明,使拆遷工作盡可能不影響施工生產(chǎn)的進(jìn)行,確保各項(xiàng)工程按計(jì)劃工期運(yùn)行。此外,我們還重視公共關(guān)系,提高了動(dòng)遷工作效率。在施工中,經(jīng)常和建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、總調(diào)度室及政府主管部門(mén)保持聯(lián)系,主動(dòng)爭(zhēng)取他們的支持和幫助,充分利用他們各自的優(yōu)勢(shì),為工程項(xiàng)目的`順利施工爭(zhēng)取了綠燈。對(duì)水、電、訊、樹(shù)木、房屋拆遷工作,我們及時(shí)與甲方、設(shè)計(jì)部門(mén)、監(jiān)理部門(mén)、總調(diào)度室以及市里有關(guān)部門(mén)聯(lián)系,爭(zhēng)取他們的支持,充分利用他們的優(yōu)勢(shì),盡快進(jìn)行動(dòng)遷。

3、樹(shù)立窗口單位形象

4、通訊工作

根據(jù)公司核定的費(fèi)用指標(biāo),我們將費(fèi)用指標(biāo)進(jìn)行認(rèn)真分解到各單位、各科室,做到不漏項(xiàng),不缺項(xiàng)。并制定和完善管理制度及費(fèi)用審批制度,嚴(yán)格按照費(fèi)用指標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格的控制,真正做到該花的錢(qián)不多花,不該花的錢(qián)堅(jiān)決不花,使通訊費(fèi)用支出得到有效的控制。在費(fèi)用控制方面,按“費(fèi)用包干、超支自負(fù)”的原則,對(duì)公務(wù)住宅電話(huà)費(fèi)用及移動(dòng)電話(huà)費(fèi)用一次性支付,超支自負(fù),全年費(fèi)用支出空制在計(jì)劃指標(biāo)之內(nèi)。

5、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況

值班人員上傳下達(dá)準(zhǔn)確及時(shí)率100%。

地籍管理、土地檔案管理健全率100%;

通訊及時(shí)率100%;

三、年的工作設(shè)想

為保證公司2004年生產(chǎn)任務(wù)的完成和各項(xiàng)改革目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),我們將圍繞公司的總體經(jīng)營(yíng)思路,結(jié)合公司和本部門(mén)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際,認(rèn)真做好以下幾方面工作:

1、做好施工計(jì)劃的編制工作,通過(guò)跟蹤、檢查及考核,確保計(jì)劃的執(zhí)行。同時(shí)全力做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì),包括數(shù)據(jù)的收集、分析、整理、匯總等工作,為領(lǐng)導(dǎo)的生產(chǎn)決策提供依據(jù),實(shí)現(xiàn)今年計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)工作的各項(xiàng)指標(biāo)。

2、通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)辦公、生產(chǎn)督查的方法,做好生產(chǎn)的綜合協(xié)調(diào)工作,加大檢查與考核力度,確保公司生產(chǎn)緊張有序進(jìn)行。

4、通過(guò)強(qiáng)化服務(wù)職能,做好水、電、訊及養(yǎng)路費(fèi)的管理工作,為公司生產(chǎn)做好保障。

5、通過(guò)樹(shù)立窗口單位形象,做好日常值班工作,上情下達(dá),及時(shí)準(zhǔn)確。值班人員上傳下達(dá)準(zhǔn)確及時(shí)率100%。

6、通過(guò)提高內(nèi)部工作質(zhì)量,做好部門(mén)的基礎(chǔ)工作。

7、做好通訊工作,通訊及時(shí)率100%;

四、采取的措施

針對(duì)上述目標(biāo),我們將采取如下保證措施:

(一)、在計(jì)劃管理方面

1、計(jì)劃管理堅(jiān)持基本建設(shè)管理程序,沒(méi)有投資計(jì)劃、不簽訂施工合同的項(xiàng)目,不列入計(jì)劃,不組織施工。提前開(kāi)工項(xiàng)目及確有原因暫緩簽訂合同的項(xiàng)目,由相關(guān)部門(mén)出具手續(xù),方可列入計(jì)劃。

2、生產(chǎn)計(jì)劃的編制應(yīng)依據(jù)建設(shè)單位批復(fù)后的項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、合同工期、工程預(yù)算、工程特點(diǎn)、隊(duì)伍的施工能力、資源配置等進(jìn)行,生產(chǎn)計(jì)劃由各分公司負(fù)責(zé)組織編制,生產(chǎn)協(xié)調(diào)部負(fù)責(zé)調(diào)整與綜合平衡,經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì)審批后下達(dá)實(shí)施。

3、生產(chǎn)計(jì)劃一經(jīng)批準(zhǔn),各單位必須認(rèn)真組織貫徹執(zhí)行,不得隨意更改項(xiàng)目和指標(biāo),如卻有原因需要變更計(jì)劃的,由分公司提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)主管經(jīng)理審批,生產(chǎn)協(xié)調(diào)部負(fù)責(zé)調(diào)整并按調(diào)整后的計(jì)劃指標(biāo)進(jìn)行考核。

4、計(jì)劃的執(zhí)行與考核要突出嚴(yán)肅性,保證月度和年度生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)的完成,生產(chǎn)協(xié)調(diào)部和分公司對(duì)總體計(jì)劃和項(xiàng)目計(jì)劃分別實(shí)行月、周紅線(xiàn)控制。項(xiàng)目經(jīng)理部負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的組織與實(shí)施,分公司負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與考核,公司生產(chǎn)協(xié)調(diào)部負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目和分公司的計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,并納入公司月度效益考核中。

5、項(xiàng)目開(kāi)工前由分公司負(fù)責(zé)向生產(chǎn)協(xié)調(diào)部提供經(jīng)公司財(cái)務(wù)資產(chǎn)部審核后的工程預(yù)算書(shū),分項(xiàng)工程綜合單價(jià)表,施工過(guò)程中提供有關(guān)工程量、工作量變化情況以及按規(guī)定時(shí)間上報(bào)項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃完成情況,分公司和生產(chǎn)協(xié)調(diào)部分別建立各種管理臺(tái)帳,及時(shí)統(tǒng)計(jì)、如實(shí)編制上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,定期組織統(tǒng)計(jì)分析,為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織生產(chǎn)、控制各項(xiàng)指標(biāo)提供依據(jù)。生產(chǎn)季節(jié)生產(chǎn)協(xié)調(diào)部負(fù)責(zé)每周一期生產(chǎn)日?qǐng)?bào),每月一期生產(chǎn)公報(bào)。

(二)、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)與保障方面

1、生產(chǎn)過(guò)程中車(chē)輛與設(shè)備的管理:內(nèi)部工程的運(yùn)輸車(chē)輛與專(zhuān)業(yè)設(shè)備的平衡,由車(chē)屬單位和用車(chē)單位直接協(xié)調(diào),車(chē)屬單位每天將車(chē)輛平衡情況報(bào)生產(chǎn)協(xié)調(diào)部審查備案。專(zhuān)用施工設(shè)備使用十天以上的,車(chē)屬單位和用車(chē)單位之間要簽訂合同,明確雙方的責(zé)任與義務(wù)。對(duì)主要的專(zhuān)業(yè)施工設(shè)備和重點(diǎn)工程、生產(chǎn)急需、突發(fā)事件所用的設(shè)備由生產(chǎn)協(xié)調(diào)部根據(jù)公司生產(chǎn)的總體需要進(jìn)行綜合平衡。臺(tái)班價(jià)格執(zhí)行公司規(guī)定的內(nèi)部?jī)r(jià)格;外雇設(shè)備由用車(chē)單位提出申請(qǐng),經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批,由生產(chǎn)協(xié)調(diào)部組織外雇。對(duì)用車(chē)數(shù)量較大的,由生產(chǎn)協(xié)調(diào)部組織用車(chē)單位與外部車(chē)屬單位簽訂租用合同,交生產(chǎn)協(xié)調(diào)部、經(jīng)營(yíng)法規(guī)部備案;外部工程所需設(shè)備原則上優(yōu)先使用公司內(nèi)部設(shè)備,按市場(chǎng)價(jià)格結(jié)算,在內(nèi)部設(shè)備不能滿(mǎn)足的情況下,可以考慮外雇,但要履行審批手續(xù),由用車(chē)單位提出申請(qǐng),經(jīng)生產(chǎn)協(xié)調(diào)部審核、主管領(lǐng)導(dǎo)審批備案后,由用車(chē)單位雇用;同時(shí),嚴(yán)格控制公司內(nèi)部設(shè)備的外租;車(chē)屬單位有保證車(chē)輛和設(shè)備完好率及服務(wù)質(zhì)量的義務(wù),用車(chē)單位有科學(xué)安排生產(chǎn)、合理使用車(chē)輛和設(shè)備的義務(wù),雙方通過(guò)服務(wù)承諾或簽訂合同等辦法,明確車(chē)屬單位與用車(chē)單位的責(zé)任與義務(wù),規(guī)定車(chē)輛設(shè)備租用過(guò)程中的具體事宜,滿(mǎn)足生產(chǎn)需要。生產(chǎn)協(xié)調(diào)部對(duì)車(chē)屬單位和用車(chē)單位的行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

2、生產(chǎn)會(huì)議協(xié)調(diào):公司通過(guò)召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì)的形式,由基層對(duì)本階段的生產(chǎn)情況進(jìn)行匯報(bào),由公司對(duì)下步的生產(chǎn)進(jìn)行安排部署。每月召開(kāi)一次生產(chǎn)總結(jié)會(huì),對(duì)當(dāng)月生產(chǎn)情況進(jìn)行考核和講評(píng),同時(shí)安排下月的生產(chǎn)任務(wù)。分公司每周召開(kāi)一次生產(chǎn)例會(huì),對(duì)本單位的生產(chǎn)進(jìn)行安排部署。項(xiàng)目經(jīng)理部每天要召開(kāi)一次生產(chǎn)碰頭會(huì),每周要召開(kāi)一次生產(chǎn)總結(jié)會(huì)。對(duì)公司生產(chǎn)會(huì)議所定事項(xiàng),公司生產(chǎn)協(xié)調(diào)部根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際定期進(jìn)行督察落實(shí),每月進(jìn)行總結(jié)評(píng)比。

3、現(xiàn)場(chǎng)文明施工:現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理的具體工作由項(xiàng)目經(jīng)理部和分公司按照《公司現(xiàn)場(chǎng)文明施工標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,并與hse管理體系結(jié)合好。公司生產(chǎn)協(xié)調(diào)部定期組織相關(guān)部門(mén)聯(lián)合檢查,對(duì)考核結(jié)果予以通報(bào)。

4、外部工程的生產(chǎn)組織與管理要突出宏觀(guān)性。具體工作由項(xiàng)目經(jīng)理部組織實(shí)施,并負(fù)責(zé)內(nèi)、外各種關(guān)系的協(xié)調(diào),并設(shè)專(zhuān)人每周將生產(chǎn)組織及進(jìn)展情況上報(bào)分公司生產(chǎn)辦,分公司負(fù)責(zé)將外部工程生產(chǎn)計(jì)劃的分解情況、完成情況及計(jì)劃安排上報(bào)生產(chǎn)協(xié)調(diào)部。

(三)、土地動(dòng)遷方面

對(duì)于土地動(dòng)遷工作,如果現(xiàn)有的管理體制不變的話(huà),我們將繼承去年一些好的成功經(jīng)驗(yàn),如注重公共關(guān)系,征得方方面面的理解和支持,并利用各方面的力量,為動(dòng)遷工作服務(wù)。在此基礎(chǔ)上,我們還將加強(qiáng)工作的主動(dòng)性,加大與油公司、管理局、市政府有關(guān)部門(mén)以及路管公司的配合力度和催辦力度,凡事想在前面,做在前面,爭(zhēng)取主動(dòng),為施工生產(chǎn)贏(yíng)得時(shí)間。

(四)、生產(chǎn)保障與服務(wù)方面

生產(chǎn)準(zhǔn)備和生產(chǎn)組織過(guò)程中的用水、電、通訊、養(yǎng)路費(fèi)、生產(chǎn)生活暫設(shè)建設(shè)等生產(chǎn)保障工作,我們將采取切實(shí)有效的措施,嚴(yán)格控制費(fèi)用支出,降低成本,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)控制指標(biāo)。

以上是生產(chǎn)協(xié)調(diào)部2003年的工作總結(jié)及2004年的工作規(guī)劃。在新的一年里,我們要在公司黨委和公司的領(lǐng)導(dǎo)下,按照承諾的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真履行部門(mén)職責(zé),為基層熱情服務(wù),進(jìn)一步解放思想,創(chuàng)新觀(guān)念,開(kāi)拓進(jìn)取,真抓實(shí)干,克服不足,凝聚和調(diào)動(dòng)全體部室人員的智慧和力量,為不斷推進(jìn)公司的持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

生產(chǎn)班長(zhǎng)工作規(guī)劃篇九

20xx年是有意義、有價(jià)值、有收獲的一年,范文之年終總:工廠(chǎng)生產(chǎn)線(xiàn)班長(zhǎng)年終工作總。在這不平凡的一年中,我們xx電氣猶如一顆冉冉升起的明珠,在不斷創(chuàng)新、極力改革產(chǎn)業(yè)效益再創(chuàng)新高。在這令人欣慰的季節(jié),辭舊迎新的日子里我也盤(pán)點(diǎn)一下過(guò)去一年的收成,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的幫助下,兢兢業(yè)業(yè),克盡職守,圓滿(mǎn)地完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)將自己的工作總匯報(bào)如下,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及同事提供寶貴意見(jiàn):

(一)強(qiáng)化形象,提高自身素質(zhì)。為做好本職工作,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求,注重以身作則,以誠(chéng)待人,一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。班長(zhǎng)的工作大多是協(xié)調(diào)小事搞好保障,因此,我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè),得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),二是錘煉自身努力提高本職業(yè)務(wù)水平。經(jīng)過(guò)半年的學(xué)習(xí)和鍛煉,我在工作上取得一定的進(jìn)步,利用積極工作汲取經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自身在班組長(zhǎng)管理水平上有所提高。

(二)嚴(yán)于律已,不斷加強(qiáng)作風(fēng)。一年來(lái)我對(duì)自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn),不斷改進(jìn)工作方式方法。

(三)強(qiáng)化職能,做好服務(wù)工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服務(wù)水平。組里人員多,工作量大,這就需要我們團(tuán)協(xié)作。在這一年里,不管遇到上的困難,我都積極配合做好工作,同事們的心都能往一處想,勁都往一處使,不計(jì)得失,只希望把工作圓滿(mǎn)完成。

(一)情感觀(guān)念過(guò)重。在工作過(guò)程中,有好多操作沒(méi)有嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,但是當(dāng)時(shí)并未造成直接經(jīng)濟(jì)損失也沒(méi)有發(fā)生安全事故,以至礙于情面大多只是口頭批評(píng),而沒(méi)有采取嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度?,F(xiàn)在想來(lái),安全隱患和違規(guī)操作是重中之重;如前段時(shí)間發(fā)生的人員受傷、機(jī)臺(tái)故障、模具受損皆是因違章操作引起。因此在今后的工作中,凡是出現(xiàn)的任何違章操作的,定要嚴(yán)肅處理。

(二)立足現(xiàn)有條件創(chuàng)新觀(guān)念有待提高。以往工作中一旦遇到困難總是先想著要上級(jí)幫助解決,未能意識(shí)到去體諒公司和領(lǐng)導(dǎo)的難處?,F(xiàn)如今工作的環(huán)境和條件已相當(dāng)優(yōu)越,公司也是在逐步的成長(zhǎng)壯大完善過(guò)程中,今后定要立足現(xiàn)有優(yōu)勢(shì),發(fā)揮集體智慧力量,協(xié)助做好工作。

(三)傳達(dá)和落實(shí)公司精神任務(wù),態(tài)度不夠堅(jiān)決??偸强紤]到個(gè)人利益和自己的小算盤(pán),對(duì)公司和上級(jí)賦予的任務(wù)未能貫徹到底。在以后的工作中堅(jiān)決提高執(zhí)行力,提升思想觀(guān)念認(rèn)識(shí)水平。

三、今后的努力方向

(一)深入精細(xì)化。從小事著手,引導(dǎo)班組人員嚴(yán)格執(zhí)行、堅(jiān)決落實(shí),以點(diǎn)帶面帶動(dòng)班組全面工作;當(dāng)好車(chē)間主任助手,配合搞好生產(chǎn)一部工作。

(二)以“5s”標(biāo)準(zhǔn)為建設(shè)基矗車(chē)間主任曾多次在會(huì)議中提倡并強(qiáng)調(diào)的“5s”標(biāo)準(zhǔn),是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),也是公司建立健全的基礎(chǔ)文化,我們將力爭(zhēng)以此導(dǎo)向狠抓落實(shí),逐條實(shí)施,循序完善。

(三)以人為本理性管理。班組成員多,年齡距離大,性格差異尤為明顯;以后定要合班前、后會(huì)議,引導(dǎo)班組成員思維認(rèn)識(shí),提高思想覺(jué)悟;以端正的工作態(tài)度為中心線(xiàn),以多元化性格特點(diǎn)為創(chuàng)新思路,達(dá)到共同努力、共同提高,攜手建立美好的家園。

(四)以六西格瑪量化工具為參照。將現(xiàn)行工作法案,參照量化工具擬定出可行性管理制度和方案,形成強(qiáng)有力、標(biāo)準(zhǔn)化的章程;做到軟性管理有據(jù)可查、有條可依。

(五)以節(jié)流為導(dǎo)向。作為xx人,有必要竭力為公司的成長(zhǎng)發(fā)展做出貢獻(xiàn),樹(shù)立“以公司為家”的思想觀(guān)念,竭盡所能為大家庭節(jié)約成本,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)努力提高產(chǎn)能效益。

在以后的工作中我還需再接再厲發(fā)揚(yáng)了諾盡職守,不怕苦累,不計(jì)得失,緊密配合,積極進(jìn)取,為我們一部的建設(shè)貢獻(xiàn)自己微薄的力量。

生產(chǎn)班長(zhǎng)工作規(guī)劃篇十

個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)是非常重要的自我推薦方式,只有在個(gè)人簡(jiǎn)歷中充分展現(xiàn)自我,推銷(xiāo)自我,才能夠在眾多求職簡(jiǎn)歷中脫穎而出,獲得求職面試的機(jī)會(huì)。

性 別: 男

民 族: 漢族 年 齡: 29

婚姻狀況: 未婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 嵌入式linux

主修專(zhuān)業(yè): 工科 政治面貌: 團(tuán)員

畢業(yè)院校: 福州大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間: 2011年6 月

最高學(xué)歷: 大專(zhuān) 電腦水平: 精通

工作經(jīng)驗(yàn): 五年以上 身 高: 175 cm 體重:70公斤

期望從事職業(yè): 設(shè)備技術(shù)員,生產(chǎn)班長(zhǎng) 期望薪水: 面議

期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

最快到崗時(shí)間: 1周以?xún)?nèi) 需提供住房: 需要

教育背景:

學(xué)校名稱(chēng): 福州大學(xué) ( 2008年9月 - 2011年6月 )

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 計(jì)算機(jī)linux嵌入式系統(tǒng) 學(xué)歷: 大專(zhuān)

所 在 地: 福州 證書(shū):

專(zhuān)業(yè)描述: 嵌入式系統(tǒng)就是一個(gè)計(jì)算機(jī)硬件和軟件的集合體

培訓(xùn)經(jīng)歷:

公司名稱(chēng): 福建正盛無(wú)機(jī)材料股份有限公司 ( 2011年6月 - 2012年2月 )

所屬行業(yè): 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

公司規(guī)模: 500~1000人 工作地點(diǎn): 龍巖漳平

職位名稱(chēng): 調(diào)度

工作描述: 一負(fù)責(zé)自己班組的人員人事方面,包括開(kāi)班前會(huì)議,班組人員的休假與及產(chǎn)量工資。二負(fù)責(zé)整體生產(chǎn)線(xiàn)的生產(chǎn)工藝,負(fù)責(zé)成品的包裝及轉(zhuǎn)庫(kù)。三聯(lián)系維修車(chē)間,維護(hù)崗位上的設(shè)備,組織人員定期保養(yǎng)。四負(fù)責(zé)環(huán)保相關(guān)的事宜。

離職原因: 公司內(nèi)調(diào)崗

公司名稱(chēng): 福建正盛無(wú)機(jī)材料股份有限公司 ( 2012年2月 - 2017年3月 )

所屬行業(yè): 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

公司規(guī)模: 500~1000人 工作地點(diǎn): 福建龍巖漳平

職位名稱(chēng): 儀表自動(dòng)化

工作描述: 一負(fù)責(zé)化工廠(chǎng)溫度,壓力,流量,液位,dcs自動(dòng)化控制。二負(fù)責(zé)廠(chǎng)里設(shè)備的建檔記錄。三負(fù)責(zé)環(huán)保設(shè)備cod,煙氣在線(xiàn)系統(tǒng)的運(yùn)行與維護(hù)。四配合電工,機(jī)修維修相關(guān)設(shè)備。

離職原因: 應(yīng)父母要求回龍巖

自我評(píng)價(jià): 責(zé)任感強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng)。性格穩(wěn)重,從畢業(yè)至今只在同一家公司內(nèi)調(diào)崗,能長(zhǎng)期在公司不跳槽。長(zhǎng)期在一線(xiàn),抗壓能力強(qiáng),屬于實(shí)干型。愿意學(xué)習(xí)新東西。

語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度

英語(yǔ) 良好

普通話(huà) 良好

內(nèi)容要新穎,不能千篇一律

個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容非常重要,要想利用個(gè)人簡(jiǎn)歷給用人單位留下深刻的影響,就要學(xué)會(huì)如何讓個(gè)人簡(jiǎn)歷給人留下良好的第一印象,第一印象很重要,在重要的內(nèi)容上,描寫(xiě)要盡量使用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言,對(duì)于自身的描述簡(jiǎn)單明了,充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)和能力,展現(xiàn)出過(guò)于常人的一面,并且發(fā)揮個(gè)人能力的描寫(xiě)一定要新穎,對(duì)個(gè)人能力的展示也要與眾不同,讓看官能夠在短時(shí)間內(nèi)被簡(jiǎn)歷內(nèi)容吸引。

自我優(yōu)勢(shì)要充分展示,能力超越其他應(yīng)征者

在個(gè)人簡(jiǎn)歷中最能夠吸引用人單位的就是自我的優(yōu)勢(shì)以及能力的展示,針對(duì)不同用人單位和不同的應(yīng)征職位,要寫(xiě)出相關(guān)聯(lián)的能力和優(yōu)勢(shì),要充分展示自己能夠在未來(lái)的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)和個(gè)人能力。描寫(xiě)時(shí)要盡量根據(jù)個(gè)人的情況,加以?xún)?yōu)化修飾,不能過(guò)于夸張,這樣就能讓個(gè)人能力成為一種競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),從而在眾多應(yīng)征者眾脫穎而出,給用人單位留下深刻的印象,獲得面試的機(jī)會(huì)。

生產(chǎn)班長(zhǎng)工作規(guī)劃篇十一

新的學(xué)期又開(kāi)始了,時(shí)間過(guò)的很快,轉(zhuǎn)眼間,我們已經(jīng)大三了,大學(xué)新任班長(zhǎng)新學(xué)期工作規(guī)劃。在這近3年的時(shí)間里,我們班的同學(xué)一起努力,取得了不錯(cuò)的成績(jī),班級(jí)同學(xué)彼此間的感情也不斷加深。作為新一任班長(zhǎng),我決心盡我的力量為同學(xué)們服務(wù)。特制定了以下大學(xué)新學(xué)期班級(jí)工作計(jì)劃,相信我會(huì)做得更好。

在一個(gè)班級(jí)中,如果全班同學(xué)都擰成一股繩,勁往一處使,那么沒(méi)有什么事情是不能辦到的。同時(shí),在這樣的氛圍中,也將更容易調(diào)動(dòng)大家的學(xué)習(xí)積極性以及積極參與社會(huì)活動(dòng)的熱情。

鑒于此,我認(rèn)為,班級(jí)工作應(yīng)從集體凝聚力中入手。這一問(wèn)題解決了,其他問(wèn)題也將迎刃而解。

所以,我這學(xué)期的工作目標(biāo)是以下3點(diǎn):

1、增強(qiáng)同學(xué)們的集體榮譽(yù)感、增強(qiáng)集體凝聚力。

2、學(xué)生以學(xué)為本,力求班級(jí)整體成績(jī)更上一層樓;同時(shí)豐富課余文化生活。

3、在上一屆班委工作基礎(chǔ)之上,樹(shù)立班級(jí)形象、爭(zhēng)創(chuàng)院級(jí)、校級(jí)先進(jìn)班級(jí)

具體工作計(jì)劃:

1、積極開(kāi)展文體活動(dòng)。在本學(xué)期開(kāi)展一至二次文體活動(dòng),比如說(shuō)羽毛球比賽、男女混合的籃球比賽等,還有,在期中組織一次集體出游,以此達(dá)到增強(qiáng)同學(xué)間感情及鍛煉身體的目的。

2、發(fā)揮班級(jí)集體的溫暖,向每一位需要幫助的班級(jí)成員伸出最無(wú)私的援助之手,范文《大學(xué)新任班長(zhǎng)新學(xué)期工作規(guī)劃》。計(jì)劃與青年志愿隊(duì)聯(lián)系,參與一次大型的公益活動(dòng),如慰問(wèn)老人院等。

3、實(shí)行班務(wù)公開(kāi)。設(shè)立班務(wù)公開(kāi)日(一月一次),是班級(jí)事務(wù)更加公開(kāi)化、透明化,使班級(jí)里的同學(xué)人人都可以參與到集體事務(wù)中來(lái)。同時(shí),廣泛采納同學(xué)們對(duì)班級(jí)事務(wù)的意見(jiàn),集思廣益,爭(zhēng)取使班級(jí)工作更上一層樓。

4、建立學(xué)習(xí)互助對(duì)子。讓學(xué)習(xí)成績(jī)較為落后的同學(xué)得到及時(shí)的幫助,同時(shí)也能培養(yǎng)同學(xué)們的互助精神,增強(qiáng)同學(xué)間的`友誼。建立互助對(duì)子以自愿為原則,形成互助對(duì)子后通知班級(jí)便可,并根據(jù)兩人的學(xué)期期末成績(jī)?cè)谄渚C合測(cè)評(píng)中做適當(dāng)加分。

5、在已建立班級(jí)群的基礎(chǔ)上,創(chuàng)建班級(jí)校友錄或主頁(yè),在網(wǎng)絡(luò)上展現(xiàn)班級(jí)的風(fēng)采。班級(jí)校友錄或主頁(yè)也可以作為同學(xué)們心與心交流的無(wú)限空間,讓大家更好地溶入到班級(jí)體這個(gè)大家庭中。還可以建設(shè)成為宣傳班級(jí)形象的陣地,提高班級(jí)影響力,方便今后組織交流及活動(dòng)通知,并有利于先進(jìn)班級(jí)的評(píng)定。還要建立個(gè)人檔案、個(gè)人簡(jiǎn)介,向來(lái)訪(fǎng)者展示水政班每位同學(xué)的獨(dú)特魅力。可能的話(huà),還將成為日后用人單位認(rèn)識(shí)本班同學(xué)的窗口。

6、在工作方面,班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)及副班長(zhǎng)、副團(tuán)支書(shū)既要分工明確又要相互配合,堅(jiān)持每周開(kāi)班委會(huì),針對(duì)班內(nèi)出現(xiàn)的新問(wèn)題制定新的對(duì)策。班委會(huì)由班長(zhǎng)或團(tuán)支書(shū)主持召開(kāi),應(yīng)積極準(zhǔn)備,保證開(kāi)會(huì)效率。另外,對(duì)于班會(huì)負(fù)責(zé)人要做好紀(jì)錄,以便開(kāi)展工作。

以上就是我作為新一任班長(zhǎng)在新學(xué)期工作計(jì)劃??偠灾?,在這個(gè)學(xué)期,我要好好工作,努力為同學(xué)們服務(wù),使同學(xué)們更加團(tuán)結(jié)、友愛(ài),使我們的班級(jí)更加優(yōu)秀。

生產(chǎn)班長(zhǎng)工作規(guī)劃篇十二

新年新氣象,新的一年到了,下面是本人20xx年工作計(jì)劃:

一、個(gè)人工作定位

作為一個(gè)生產(chǎn)主管,要負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任,在這個(gè)崗位上我要不負(fù)重任、把好方向、堅(jiān)定信心、持之以恒、認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究、實(shí)踐、總結(jié)。面對(duì)當(dāng)前冷峻的紡織行勢(shì),要懷著一顆感恩的心、邁著堅(jiān)定的步伐跟緊領(lǐng)導(dǎo)決策、在生產(chǎn)管理這個(gè)崗位上兢兢業(yè)業(yè),克已奉公,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)分配的工作要無(wú)條件的完成,只有企業(yè)發(fā)展了才會(huì)有個(gè)人的發(fā)展。

二、發(fā)展計(jì)劃

從他人的成功和錯(cuò)誤中學(xué)習(xí),把企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人的成功聯(lián)系起來(lái),使自己工作目標(biāo)超越財(cái)富和地位之上。

(1)質(zhì)量方面:滿(mǎn)足用戶(hù)要求,優(yōu)一等品率不低于98%。

(2)產(chǎn)量方面:用最少的能耗費(fèi)用生產(chǎn)出適可銷(xiāo)售行情的量。

(3)安全生產(chǎn):安全生產(chǎn)是紡織企業(yè)得以生存發(fā)展的先決條件,因此要定期給員工講安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會(huì)操作要領(lǐng),安全演習(xí)等,警鐘常鳴、防患于未然。

(4)節(jié)能降耗:合理用工、合理配棉、嚴(yán)格控制機(jī)配件、物料、電耗、跑、冒、滴、漏等。

(5)穩(wěn)定員工:管理中制度是必不可少的,但制度的力量是有限的,制度只能使部分人怕犯錯(cuò)誤,要想員工有凝聚力、與企業(yè)同心同德、還要靠情感、用執(zhí)著和人品換取人心。

(6)執(zhí)行力:我做為生產(chǎn)主管要做到嚴(yán)格執(zhí)行和組織實(shí)施。做到執(zhí)行和決策方案相匹配,帶動(dòng)員工把企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃轉(zhuǎn)變成效益。

三、工作思路

目前紡織疲軟,跟本問(wèn)題在于大部分企業(yè)難以適應(yīng)新行勢(shì)要求,的問(wèn)題不是勞動(dòng)力成本上漲,也不是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不力,而是人民幣的加速升值引起的訂單大幅減少、出口困難,使企業(yè)限入“危機(jī)”,大浪淘沙勢(shì)不可擋。但有一點(diǎn)很堅(jiān)信,誰(shuí)掌握了新的技術(shù)優(yōu)勢(shì)、培育新的利潤(rùn)來(lái)源誰(shuí)就會(huì)贏(yíng)得的發(fā)展空間。如果我們老是停留在低端產(chǎn)品生產(chǎn)節(jié)段,就永遠(yuǎn)沒(méi)有竟?fàn)幜?,在市?chǎng)上就會(huì)時(shí)時(shí)受制于人。那我們今冬明春的技改就很必然了。

生產(chǎn)班長(zhǎng)工作規(guī)劃篇十三

20xx年我們將緊緊結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù),進(jìn)一步提高工藝技術(shù)裝備水平和綜合配套能力,加快整體技改進(jìn)度,逐步完善倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)設(shè)施等基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。本著嚴(yán)格規(guī)范、強(qiáng)化引導(dǎo)、突出重點(diǎn)的原則,加強(qiáng)項(xiàng)目立項(xiàng)論證,提高投資控制能力;強(qiáng)化項(xiàng)目過(guò)程管理,提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力;嚴(yán)格項(xiàng)目招投標(biāo)程序,確保公平、公正、公開(kāi);積極推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),提升工藝技術(shù)裝備水平和綜合配套能力;持續(xù)做好工程投資管理工作,積極協(xié)調(diào)配合工廠(chǎng)確保技改進(jìn)度,務(wù)實(shí)集團(tuán)發(fā)展根基?,F(xiàn)制定20xx年

工作計(jì)劃

如下:

一、工作舉措

1、加強(qiáng)規(guī)范管理,落實(shí)問(wèn)責(zé)機(jī)制

2、加強(qiáng)投資管理,增強(qiáng)法治意識(shí)

認(rèn)真貫徹落實(shí)公司

規(guī)章制度

,增強(qiáng)法治觀(guān)念和法治意識(shí),主動(dòng)學(xué)法、守法、用法,不斷提高依法投資、依法采購(gòu)、依法建設(shè)的能力和水平。加強(qiáng)投資項(xiàng)目計(jì)劃管理,嚴(yán)格執(zhí)行下達(dá)的年度投資項(xiàng)目計(jì)劃,未上報(bào)采購(gòu)計(jì)劃的項(xiàng)目不得進(jìn)入采購(gòu)程序,不得擅自超計(jì)劃投資;加強(qiáng)工程投資項(xiàng)目招投標(biāo)的計(jì)劃、備案、監(jiān)管,未經(jīng)批復(fù)的項(xiàng)目或違反審批權(quán)限批復(fù)的項(xiàng)目,不得擅自實(shí)施采購(gòu)工作;采購(gòu)項(xiàng)目、采購(gòu)方式發(fā)生變更的項(xiàng)目須重新上報(bào)審議。

抓好初步設(shè)計(jì)方案、概算審查,確保初步設(shè)計(jì)階段的建設(shè)規(guī)模、內(nèi)容與立項(xiàng)批復(fù)文件相符,與投資控制指標(biāo)相符;嚴(yán)格控制項(xiàng)目超批復(fù)投資,項(xiàng)目一經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自調(diào)整項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模、改變功能用途、擴(kuò)大建筑面積、提高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),不得無(wú)批復(fù)項(xiàng)目擅自開(kāi)工建設(shè),不得越權(quán)審批項(xiàng)目或拆分審批項(xiàng)目。

3、加強(qiáng)精益管理,注重過(guò)程控制

開(kāi)展以“更科學(xué)、更精準(zhǔn)、上水平”為重點(diǎn)的工程項(xiàng)目精益管理,做到精益計(jì)劃、精益供應(yīng)、精益施工。一是要深入分解工作結(jié)構(gòu),合理預(yù)測(cè)項(xiàng)目施工進(jìn)度,科學(xué)安排采購(gòu)供應(yīng),動(dòng)態(tài)管理投資進(jìn)度,提高年度計(jì)劃的執(zhí)行率和準(zhǔn)確率;二是要以公開(kāi)招標(biāo)要作為主要采購(gòu)方式,項(xiàng)目設(shè)計(jì)、咨詢(xún)、監(jiān)理、施工、服務(wù)、設(shè)備均應(yīng)招標(biāo)確定。金額小、頻次高的土建和工程維修項(xiàng)目歸類(lèi)整合,全年公開(kāi)招標(biāo)項(xiàng)目金額及個(gè)數(shù)比例均不低于90%;三是要進(jìn)一步加強(qiáng)過(guò)程控制,項(xiàng)目指揮部工程建設(shè)管理工作進(jìn)行每季度不少于一次的專(zhuān)項(xiàng)檢查;項(xiàng)目指揮部應(yīng)按季度將包含項(xiàng)目主體工程及主要設(shè)備工程進(jìn)度、招標(biāo)實(shí)施進(jìn)度、

合同

簽訂情況及工程款支付進(jìn)度等內(nèi)容的明細(xì)表報(bào)集團(tuán)備案;四是實(shí)時(shí)監(jiān)控施工進(jìn)度、付款進(jìn)度,嚴(yán)格按照招標(biāo)范圍和合同約定執(zhí)行,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題。對(duì)于超出范圍的,按照規(guī)定組織招標(biāo)采購(gòu),減少補(bǔ)充合同的數(shù)量,降低補(bǔ)充合同金額占原合同金額的比例。提高項(xiàng)目管理精細(xì)化水平,確保投資得到更加有效地控制;對(duì)重大變更和建設(shè)內(nèi)容調(diào)整,及時(shí)向上級(jí)部門(mén)報(bào)告。

4、加強(qiáng)信息化建設(shè),提高管理效率

深入調(diào)研集團(tuán)工程投資管理信息系統(tǒng)需求,拓展項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程管理模塊功能,跟蹤項(xiàng)目實(shí)施、合同執(zhí)行的進(jìn)度,加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)測(cè)和預(yù)警管理,實(shí)現(xiàn)各類(lèi)報(bào)表統(tǒng)計(jì)功能,加大集團(tuán)工程投資信息與“辦事公開(kāi)民主管理”工作融合的深度,打造陽(yáng)光煙草。以信息化促進(jìn)項(xiàng)目管理規(guī)范化,以信息化提升投資管理的效率,有效解決工程項(xiàng)目管理點(diǎn)多面廣的周期長(zhǎng)帶來(lái)的信息時(shí)效低,過(guò)程監(jiān)管難等問(wèn)題,進(jìn)一步做到項(xiàng)目管理程序規(guī)范、流程透明、過(guò)程監(jiān)管、信息流暢、富有效率。

5、加強(qiáng)后期管理,做好后評(píng)價(jià)工作

目前,集團(tuán)多個(gè)工廠(chǎng)的技改項(xiàng)目已進(jìn)入收尾階段,各技改指揮部避免項(xiàng)目虎頭蛇尾,一是根據(jù)合同內(nèi)容,抓好各單項(xiàng)驗(yàn)收,總體竣工驗(yàn)收工作,做好各種資料的收集、整理、移交、存檔工作,為項(xiàng)目結(jié)算審計(jì)、后評(píng)價(jià)工作奠定基礎(chǔ);二是做好項(xiàng)目后評(píng)價(jià)工作,建立后評(píng)價(jià)體系,對(duì)竣工驗(yàn)收項(xiàng)目整體和單項(xiàng)進(jìn)行評(píng)價(jià)。對(duì)沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果的要進(jìn)行整改,要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、減少浪費(fèi)。

6、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高服務(wù)水平

部門(mén)內(nèi)部樹(shù)立“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用”的良好風(fēng)氣,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和使命意識(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力為項(xiàng)目實(shí)施單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

總之,生產(chǎn)部技改工作責(zé)任重大,任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中要努力圍繞嚴(yán)格規(guī)范、合法合規(guī),敢于擔(dān)當(dāng)、從源頭抓起,明確責(zé)任主體,嚴(yán)控投資、加快進(jìn)度、提高效率,為集團(tuán)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

20xx年對(duì)于我們生產(chǎn)部而言是重要的一年。我們首先狠抓原材料的質(zhì)量檢驗(yàn),并制訂合理有效的配方壓縮成本控制;其次,根據(jù)實(shí)際情況實(shí)施新工藝生產(chǎn),組織員工培訓(xùn)掌握崗位技能,提高質(zhì)量生產(chǎn)意識(shí);加強(qiáng)質(zhì)檢員車(chē)間質(zhì)量監(jiān)管力度,積極發(fā)揮其在源頭控制管樁質(zhì)量的作用;進(jìn)一步健全節(jié)能制度與宣傳,積極開(kāi)展合理有效用能,實(shí)行可持續(xù)節(jié)能生產(chǎn)。

一、狠抓原材料的質(zhì)量檢驗(yàn),壓縮成本控制

1、制訂相關(guān)規(guī)章制度,建立和健全質(zhì)量保證體系,經(jīng)常督促和檢查試驗(yàn)人員對(duì)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程的貫徹執(zhí)行情況。

2、組織試驗(yàn)人員對(duì)進(jìn)廠(chǎng)的鋼材、砂石、水泥、外加劑、粉煤灰和煤等原材料進(jìn)行規(guī)定檢驗(yàn)和試驗(yàn),對(duì)檢驗(yàn)不合格的一律拒收,或上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)降級(jí)使用。

3、多進(jìn)行新技術(shù)、新工藝及新材料的研究、試驗(yàn),改進(jìn)并提出切實(shí)可行的配方交生產(chǎn)部實(shí)施。

4、及時(shí)審閱檢驗(yàn)報(bào)告和原始資料,經(jīng)常性地對(duì)各種試驗(yàn)結(jié)果和產(chǎn)品質(zhì)量狀況進(jìn)行分析,提出合理的整改方案,以便正確地指導(dǎo)生產(chǎn)。

5、加強(qiáng)試驗(yàn)室管理,督促試驗(yàn)人員正確使用儀器,注意定期對(duì)所用儀器設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。

6、加強(qiáng)計(jì)量設(shè)備的管理,積極控制生產(chǎn)成本。

7、及時(shí)準(zhǔn)確地根據(jù)銷(xiāo)售部的要求做好各工地工程的原材料及砼試塊強(qiáng)度報(bào)告等相關(guān)資料。

8、定期召開(kāi)質(zhì)量工作會(huì)議,有計(jì)劃有目的地對(duì)質(zhì)檢科人員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

二、組織新工藝生產(chǎn),積極開(kāi)展崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)

1、管樁生產(chǎn)企業(yè)是一個(gè)勞動(dòng)密集型企業(yè),員工操作的熟練程度和操作質(zhì)量的好壞直接影響產(chǎn)品質(zhì)量,因此加強(qiáng)對(duì)相關(guān)人員的崗位培訓(xùn)至關(guān)重要,特別是一些重點(diǎn)崗位,如滾焊、鐓頭、攪拌、張拉、離心、蒸養(yǎng)等。作為質(zhì)量管理人員,我們經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)和跟蹤生產(chǎn)中存在的問(wèn)題,并及時(shí)收集車(chē)間反饋的質(zhì)量信息,提出合適可行的方案和予以解決。

2、管樁質(zhì)量是我們賴(lài)以生存的命脈,加強(qiáng)車(chē)間質(zhì)量管理,不斷提高員工的質(zhì)量生產(chǎn)意識(shí)尤為重要。由于操作時(shí)的一個(gè)小疏忽,往往會(huì)帶來(lái)無(wú)可挽回的損失,如一個(gè)張拉螺絲因?yàn)榛罌](méi)有被及時(shí)發(fā)現(xiàn),在張拉時(shí)因?yàn)槭芰Σ痪鶆蚓驮斐闪硕税鍍A斜,一個(gè)螺絲的價(jià)值跟一條管樁相比是如此懸殊。由此可見(jiàn)鮮明的質(zhì)量意識(shí)決定著一個(gè)公司的興衰存亡。

三、合理有效用能,降低能源消耗

1、繼續(xù)加大節(jié)能宣傳力度,提高員工節(jié)能意識(shí),避免不必要的資源浪費(fèi)。

2、進(jìn)一步加大節(jié)能技改力度,積極開(kāi)展合理有效利用能源,為公司創(chuàng)造更多效益。

20xx年,生產(chǎn)部需要全方位狠抓質(zhì)量管理,嚴(yán)格把好原材料的檢驗(yàn)關(guān),對(duì)不合格的堅(jiān)決拒收,爭(zhēng)取在源頭把不利因素降至最低。在現(xiàn)有條件的制約下,努力挖掘摸索最合理的工藝規(guī)范,制訂合理的配方和先進(jìn)有效的離心工藝,保證管樁強(qiáng)度持續(xù)提高。

新年新氣象,新的一年到了,下面是本人20xx年工作計(jì)劃:

一、個(gè)人工作定位

作為一個(gè)生產(chǎn)主管,要負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任,在這個(gè)崗位上我要不負(fù)重任、把好方向、堅(jiān)定信心、持之以恒、認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究、實(shí)踐、總結(jié)。面對(duì)當(dāng)前冷峻的紡織行勢(shì),要懷著一顆感恩的心、邁著堅(jiān)定的步伐跟緊領(lǐng)導(dǎo)決策、在生產(chǎn)管理這個(gè)崗位上兢兢業(yè)業(yè),克已奉公,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)分配的工作要無(wú)條件的完成,只有企業(yè)發(fā)展了才會(huì)有個(gè)人的發(fā)展。

二、發(fā)展計(jì)劃

從他人的成功和錯(cuò)誤中學(xué)習(xí),把企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人的成功聯(lián)系起來(lái),使自己工作目標(biāo)超越財(cái)富和地位之上。

(1)質(zhì)量方面:滿(mǎn)足用戶(hù)要求,優(yōu)一等品率不低于98%。

(2)產(chǎn)量方面:用最少的能耗費(fèi)用生產(chǎn)出適可銷(xiāo)售行情的量。

(3)安全生產(chǎn):安全生產(chǎn)是紡織企業(yè)得以生存發(fā)展的先決條件,因此要定期給員工講安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會(huì)操作要領(lǐng),安全演習(xí)等,警鐘常鳴、防患于未然。

(4)節(jié)能降耗:合理用工、合理配棉、嚴(yán)格控制機(jī)配件、物料、電耗、跑、冒、滴、漏等。

(5)穩(wěn)定員工:管理中制度是必不可少的,但制度的力量是有限的,制度只能使部分人怕犯錯(cuò)誤,要想員工有凝聚力、與企業(yè)同心同德、還要靠情感、用執(zhí)著和人品換取人心。

(6)執(zhí)行力:我做為生產(chǎn)主管要做到嚴(yán)格執(zhí)行和組織實(shí)施。做到執(zhí)行和決策方案相匹配,帶動(dòng)員工把企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃轉(zhuǎn)變成效益。

三、工作思路

目前紡織疲軟,跟本問(wèn)題在于大部分企業(yè)難以適應(yīng)新行勢(shì)要求,的問(wèn)題不是勞動(dòng)力成本上漲,也不是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不力,而是人民幣的加速升值引起的訂單大幅減少、出口困難,使企業(yè)限入“危機(jī)”,大浪淘沙勢(shì)不可擋。但有一點(diǎn)很堅(jiān)信,誰(shuí)掌握了新的技術(shù)優(yōu)勢(shì)、培育新的利潤(rùn)來(lái)源誰(shuí)就會(huì)贏(yíng)得的發(fā)展空間。如果我們老是停留在低端產(chǎn)品生產(chǎn)節(jié)段,就永遠(yuǎn)沒(méi)有竟?fàn)幜?,在市?chǎng)上就會(huì)時(shí)時(shí)受制于人。那我們今冬明春的技改就很必然了。

作為一名生產(chǎn)部主管,為了實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),特制定20xx年工作計(jì)劃如下:

一、不斷加強(qiáng)安全管理工作

堅(jiān)持開(kāi)展安全培訓(xùn)工作。將安全用電、各工種及設(shè)備的操作規(guī)程和應(yīng)急搶救知識(shí)作為培訓(xùn)重點(diǎn),不斷強(qiáng)化意識(shí)安全。突出安全重點(diǎn),抓好安全薄弱環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控。堅(jiān)持安全常規(guī)管理,對(duì)安全工作常抓不懈。健全車(chē)間安全生產(chǎn)會(huì)議、巡回檢查、設(shè)備檢修、交接班等記錄,將整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程記錄在案,便于分析查找問(wèn)題。

二、提高員工的質(zhì)量意識(shí),加大質(zhì)量管理力度,提高成品一次合格率

加強(qiáng)生產(chǎn)操作人員質(zhì)量培訓(xùn),強(qiáng)化員工質(zhì)量意識(shí)。加強(qiáng)檢驗(yàn)員的質(zhì)量巡檢工作,避免重大質(zhì)量事故的發(fā)生,并要求其對(duì)當(dāng)班質(zhì)量情況記錄在案,使我們有跡可循,便于質(zhì)量管理與研究。建立合理的獎(jiǎng)懲制度,在考核機(jī)制中加入質(zhì)量考核,與員工的收入掛鉤,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。通過(guò)以上措施保證全年產(chǎn)品一次合格率達(dá)到98%。

三、開(kāi)源節(jié)流,降本增效

四、保證工藝貫徹率

在20xx年,我們將加強(qiáng)員工的生產(chǎn)工藝培訓(xùn),增加員工對(duì)本工位的工藝熟知度,加強(qiáng)員工的技能水平,保證工藝的貫徹率達(dá)到98%。

五、加強(qiáng)設(shè)備管理

一是制訂設(shè)備保養(yǎng)及管理辦法:對(duì)設(shè)備的日保、周保、月保制度化,定期檢查,實(shí)施各種激勵(lì)手段,引導(dǎo)員工運(yùn)用正確的方法進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)。二要加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)技能交流、培訓(xùn),定期召開(kāi)設(shè)備管理會(huì)議:主要是糾正不良設(shè)備使用和保養(yǎng)行為,交流工作技能。上述措施有效的保證了設(shè)備的高效、穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn),為按時(shí)保質(zhì)交貨提供了強(qiáng)有力的支持。

六、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,推進(jìn)6s管理制度

在20xx年,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃,生產(chǎn)組織,人員、設(shè)備、物資調(diào)配等不斷優(yōu)化,保持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的整潔有序,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),推進(jìn)6s管理制度,力爭(zhēng)在20xx年生產(chǎn)管理工作不斷提高,走上新臺(tái)階??傊?,為實(shí)現(xiàn)20xx年預(yù)計(jì)目標(biāo),我們將知難奮進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取,發(fā)揚(yáng)特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗的精神,從點(diǎn)滴小事做起,嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制,內(nèi)強(qiáng)管理,外樹(shù)形象,力爭(zhēng)通過(guò)扎實(shí)有效的工作,圓滿(mǎn)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理和本質(zhì)安全管理;并結(jié)合公司安全生產(chǎn)實(shí)際,特制定20xx年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,將安全生產(chǎn)工作納入公司重要議事日程來(lái)抓。在全公司推行“全面、全員、全過(guò)程和全天候”的四全安全管理體制,深入貫徹落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全職責(zé),使安全工作做到“職責(zé)明確,警鐘長(zhǎng)鳴,常抓不懈”,為實(shí)現(xiàn)20xx年公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理而努力奮斗!

一、全年安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)安全生產(chǎn)方針

以人為本,安全第一,預(yù)防為主,全員動(dòng)手綜合治理科學(xué)管理改善環(huán)境,持續(xù)發(fā)展安全生產(chǎn)目標(biāo)。不發(fā)生安全事故,不損害人體健康,不破壞環(huán)境;提升安全管理水平,完善安全管理基礎(chǔ)。

要以公司對(duì)20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任為指導(dǎo),以公司安全管理制度為標(biāo)準(zhǔn),以安全工作總方針“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理?!睘樵瓌t,以系統(tǒng)(部門(mén))和班組安全管理為基礎(chǔ),以預(yù)防重點(diǎn)單位、重點(diǎn)崗位重大事故為重點(diǎn),以糾正崗位違章指揮,違章操作和員工勞動(dòng)保護(hù)穿戴為突破口,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和安全責(zé)任,開(kāi)創(chuàng)安全工作新局面,實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn);牢固樹(shù)立“安全第一生命至上”的安全思想意識(shí)。各部門(mén)要高度重視安全生產(chǎn)工作,把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來(lái)抓,認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,進(jìn)一步增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí),出實(shí)招、使真勁,把“安全第一”的方針真正落到實(shí)處,通過(guò)進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,首先解決領(lǐng)導(dǎo)、管理人員的安全意識(shí)問(wèn)題,真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,擺到“第一”的位置上;只有從思想上重視安全,責(zé)任意識(shí)才能到位,才能真正做到安全工作六到位即“學(xué)到位、想到位、講到位、管到位、做到位、考到位”;才能深入落實(shí)安全責(zé)任,整改事故隱患,嚴(yán)格執(zhí)行“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,確保公司安全生產(chǎn)。

二、深入開(kāi)展好安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治工作

1、認(rèn)真開(kāi)展公司級(jí)月度安全檢查和專(zhuān)項(xiàng)安全檢查,部門(mén)、班組每月進(jìn)行一次安全檢查,班組堅(jiān)持班中的安全檢查,并要求部門(mén)、班組領(lǐng)導(dǎo)及管理人員加強(qiáng)日常安全檢查。

2、加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)場(chǎng)所的管理工作,等重要部位的安全防范,做好專(zhuān)項(xiàng)整治工作。

3、加強(qiáng)對(duì)崗位現(xiàn)場(chǎng)的安全管理,及時(shí)查處違章指揮,違章操作等現(xiàn)象,限度降低各類(lèi)事故的發(fā)生,確保公司生產(chǎn)工作正常運(yùn)行。

4、對(duì)查出的事故隱患,要按照“三定四不推”原則,及時(shí)組織整改,暫不能整改的,要做好安全防范措施。

三、繼續(xù)做好員工安全教育培訓(xùn)和宣傳工作,提高全員安全綜合素質(zhì)

通過(guò)宣傳、教育、創(chuàng)建群體氛圍等手段,不斷提高職工的安全修養(yǎng),改進(jìn)其安全意識(shí)和行為,營(yíng)造安全生產(chǎn)的良好環(huán)境氛圍,實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全、我會(huì)安全”的轉(zhuǎn)變,提高工作主動(dòng)性,彌補(bǔ)安全生產(chǎn)被動(dòng)管理的不足。全員安全綜合素質(zhì)是影響安全生產(chǎn)管理水平的核心因素,我們要采取多種方式相結(jié)合的全面安全教育培訓(xùn)和宣傳工作,促進(jìn)全員整體素質(zhì)的提高,提升企業(yè)安全管理水平。

1、安全培訓(xùn),首先是安全意識(shí)培訓(xùn),其次才是安全技能培訓(xùn),而培養(yǎng)員工與管理層的合作態(tài)度,又被放在安全意識(shí)教育之前,也就是靠培養(yǎng)員工的合作態(tài)度來(lái)逐漸培養(yǎng)其安全意識(shí)。

2、督促部門(mén)、班組開(kāi)好安全會(huì);適時(shí)提供安全信息和安全指導(dǎo)工作。使員工的安全意識(shí)不斷提高和加強(qiáng),做好人的本質(zhì)安全管理工作。

3、繼續(xù)辦好安全生產(chǎn)宣傳欄和安全生產(chǎn)圖片展覽等多種形式的安全宣傳教育工作。

4、加強(qiáng)對(duì)員工的安全生產(chǎn)教育,提高員工的安全生產(chǎn)知識(shí)和操作技能,定期或不定期組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、法律及安全生產(chǎn)知識(shí),做好新員工上崗及調(diào)換工種人員的三級(jí)安全教育,提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力,防止事故的發(fā)生;對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)教育和定期考試,做到100%持證上崗。

5、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行總公司下發(fā)的關(guān)于安全生產(chǎn)的文件精神,不斷規(guī)范和強(qiáng)化安全生產(chǎn)宣傳工作。

6、深入開(kāi)展好“安全月”和安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)。提高員工遵紀(jì)守法的自覺(jué)性,增強(qiáng)安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí);引導(dǎo)車(chē)間、部門(mén)和班組建立安全文化理念,強(qiáng)化管理,落實(shí)責(zé)任;將安全生產(chǎn)與保公司穩(wěn)定、和諧、發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái),做到安全生產(chǎn)警鐘長(zhǎng)鳴。

20xx年安全生產(chǎn)工作將繼續(xù)本著“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理。”的方針,按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,進(jìn)一步分清責(zé)任,從維護(hù)公司發(fā)展的大局出發(fā),保持深入生產(chǎn)一線(xiàn)服好務(wù)、發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的工作作風(fēng),嚴(yán)格履行公司的安全生產(chǎn)工作部署,控制指標(biāo),積極行動(dòng),把安全生產(chǎn)工作抓緊、抓實(shí)、抓好,為公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展做大做強(qiáng)做出新的貢獻(xiàn)。

生產(chǎn)班長(zhǎng)工作規(guī)劃篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!

首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們創(chuàng)造學(xué)習(xí)的平臺(tái)和參與競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)!大家都知道,基層班組長(zhǎng)競(jìng)聘上崗,這是我公司為了深化人事制度改革而從事的一項(xiàng)重大舉措,對(duì)于我公司的發(fā)展有著深遠(yuǎn)的意義。

我在擁護(hù)該政策的同時(shí),更是積極參與。我將保持良好的心態(tài),積極參與此次崗位競(jìng)聘,勇于接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的挑選。

我叫xxx,今年xx歲,20xx年3月正式成為xxxxxx公司大家庭的一員,并在xxx工序中認(rèn)真學(xué)習(xí)各工作點(diǎn)的操作技能,能夠熟練完成個(gè)工作環(huán)節(jié)中的操作要求。

20xx年7月被領(lǐng)導(dǎo)提升為xx班的班組長(zhǎng),在任職的過(guò)程中,能夠認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),并能夠妥善處理員工在工作中遇到的各種問(wèn)題。

回顧過(guò)去一年任職班組長(zhǎng)的工作,我從中收獲頗豐,不僅學(xué)習(xí)到很多管理方面的知識(shí),同時(shí)也對(duì)班組長(zhǎng)職位的要求有了更多的了解。下面我將從以下幾點(diǎn)闡述我的觀(guān)點(diǎn):

八、班組長(zhǎng)對(duì)新進(jìn)廠(chǎng)的員工有傳幫帶的義務(wù),做好崗位技能培訓(xùn)、安全教育和廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)教育的工作。

班組長(zhǎng)工作的順利完成對(duì)于公司的發(fā)展是非常重要的,因此對(duì)于班組長(zhǎng)而言,身上肩負(fù)著非常大的責(zé)任。在過(guò)去的一年中我按照班組長(zhǎng)的要求嚴(yán)于律己,認(rèn)真做好班組長(zhǎng)的工作。

在以后的工作中我將一如既往的嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),加強(qiáng)與員工之間的交流,處理好員工在工作中遇到的各種問(wèn)題,加強(qiáng)員工的安全意識(shí)以及車(chē)間“6s”管理的意識(shí)。

如果此次競(jìng)選,我能夠勝出,成為一班之長(zhǎng)。我將會(huì)全力以赴做好各項(xiàng)工作,加強(qiáng)實(shí)踐造紙專(zhuān)業(yè)技術(shù)及學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理知識(shí)。

在成長(zhǎng)中揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短、自我更新、刻苦鉆研,絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。如果落選了,絕不氣餒、松懈,我將會(huì)永遠(yuǎn)朝著成功的方向走下去。

申請(qǐng)人:xxx

20xx年x月xx日

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/5385243.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔