熱門hr個人職業(yè)生涯規(guī)劃(案例18篇)

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熱門hr個人職業(yè)生涯規(guī)劃(案例18篇)
時間:2023-10-30 18:28:09     小編:書香墨

總結(jié)是對過去經(jīng)驗的回顧和總結(jié),以便更好地邁向未來。閱讀時可以嘗試多種閱讀策略,提高閱讀技巧。以下是小編為大家收集的一些總結(jié)范文,希望能對大家有所幫助。

hr個人職業(yè)生涯規(guī)劃篇一

優(yōu)勢:很容易培養(yǎng)自己對待事物的興趣,愛好廣泛,對自己感興趣的事情總會持懷滿腔熱情的投入。自身的綜合能力還不錯,學(xué)習(xí)成績不亞于別人,各樣的課余活動也少不了自己的身影,在英語方面有著一定的功底和很大的潛力。有一定的自學(xué)能力,能很快的理解,接受知識。

劣勢:沒有能很好的處理人際交往關(guān)系,要么就是幾個很要好的朋友,要么就是一個沒有朋友也沒有,不能夠融入到同學(xué)當(dāng)中,所以時常的會感到寂寞,而空虛做事情喜歡單獨做,而不意愿的去邀請別人,渴望一種屬于個人成功的成就感。生活有時沒有目標(biāo),沒方向,總是在茫然中虛度時光,不能很好的有效率的利用自己的時間。

軟件工程就業(yè)前景隨著這幾年it行業(yè)的大力發(fā)展已經(jīng)越來越好了,由于傳統(tǒng)模式培養(yǎng)出來的主要還是以學(xué)術(shù)研究為目的的研究性人員,與企業(yè)的實際需求距離是很大的,所以軟件人才的缺口就更大了,尤其是一些高層次,復(fù)合型的技術(shù)帶頭人。軟件工程專業(yè)就業(yè)率也在逐漸的提高。

目前比較認(rèn)可的一種定義認(rèn)為:軟件工程是研究和應(yīng)用如何以系統(tǒng)性的、規(guī)范化的、可定量的過程化方法去開發(fā)和維護軟件,以及如何把經(jīng)過時間考驗而證明正確的管理技術(shù)和當(dāng)前能夠得到的的技術(shù)方法結(jié)合起來。

1、先學(xué)好自己本專業(yè)的知識,連本專業(yè)的知識都沒有掌握的人去別的專業(yè)發(fā)展,人相信你那才怪了。

2、利用網(wǎng)絡(luò)資源多去認(rèn)識一些it業(yè)的技術(shù)人員,多了解些it業(yè)的發(fā)展動向。

3、利用假期的時間突擊一下匯編語言,目前我們只學(xué)習(xí)了c語言和c++,還有很多的匯編語言等著我去學(xué)習(xí),所以在這個暑假的時間我要先去找一些有關(guān)于java學(xué)習(xí)的書籍,爭取在暑假的時候掌握java,然后再利用業(yè)余的時間去學(xué)習(xí)c#,vb等。

4、待我大致掌握了匯編語言的基礎(chǔ)原理知識后,我會嘗試去找一些工作,編一些小的程序,一方面希望能多一些實際的編程經(jīng)驗,這對以后的就業(yè)都是有好處的。

5、如果還有多余的時間,去找一些關(guān)于軟件設(shè)計的書籍,多去鉆研,盡可能早的,多的了解些關(guān)于軟件設(shè)計方面的知識。

6、英語,這個萬金油的學(xué)科也是必須的,現(xiàn)在的`編程軟件全部都是以英語為母語編寫成功的,就算以后中國出了自己的編程軟件,相信也只會是以英語為母語的。而我現(xiàn)在的英語水平連一本英文的編程書籍都看不懂,雖然很多書都有翻譯成中文的,但是他確翻譯不過來原版的所有精華。

大學(xué)畢業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃的側(cè)重點在職業(yè)準(zhǔn)備、職業(yè)選擇、職業(yè)適應(yīng)三個階段。大學(xué)生要對職業(yè)進行物質(zhì)、心理、知識、技能等各方面充分的準(zhǔn)備,還要根據(jù)各方面的分析與自己的職業(yè)錨合理客觀地對職業(yè)做出選擇。對即將踏入的職業(yè)活動要有一定的合理的心理預(yù)期,包括工作的性質(zhì)、勞動強度、工作時間、工作方式、同事以及上下級關(guān)系都要快速適應(yīng),迅速成為一個成功的職業(yè)者。

hr個人職業(yè)生涯規(guī)劃篇二

人生本沒有意義,每個人都要給自己規(guī)定一個人生的意義,我要思考的結(jié)果是:我用我的生命去做我熱愛的事情,它不僅讓我快樂,而且對人類有所幫助。在今天這個人才競爭的時代,職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對企業(yè)而言,如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念,關(guān)注員工的人才理念,關(guān)注員工的持續(xù)成長,職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對每個人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進行有效的規(guī)劃,勢必會造成生命和時間的浪費。作為當(dāng)代學(xué)生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自己占有一席之地?因此,我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,將自己的未來好好的設(shè)計一下。有了目標(biāo),才會有動力。

(一)性格特征

我是一名樂觀開朗、性格溫和、心思細(xì)膩、待人真誠、善于與人交流的女孩,對于學(xué)習(xí)和工作有認(rèn)真的態(tài)度和負(fù)責(zé)的心態(tài),但是我做事往往容易馬虎、松散、有始無終、容易急躁。

(二)勝任能力

個人認(rèn)為自己最大的優(yōu)勢是自己的性格特點,親和與真誠能夠讓我更好的與人交流,再加上自己對商務(wù)英語專業(yè)的興趣,相信我一定能夠在商務(wù)英語這片領(lǐng)域創(chuàng)造出自己的天空。不過自己對于英語教師也有著特別的情節(jié),因為我認(rèn)為能夠傳授學(xué)生知識,服務(wù)學(xué)生,教育學(xué)生做人,回饋社會是一件特別偉大的事情,所以如果有機會,我也期待著將來的我往這方面發(fā)展。

(三)個人成長

從小到大,我都在不斷的學(xué)習(xí)與思考中提升著自己,我漸漸開始明白長輩們苦口婆心對我說的各種大道理。這幾年,讓我明白最深刻的一個道理或者說一個準(zhǔn)則就是:人生下來就是為某一個目的而活著。而我的目的就是要創(chuàng)造出我自己的一片天空。

(四)自我評定小結(jié)

根據(jù)以上的分析總結(jié),可以說對自己有一個全面客觀的分析,自己有優(yōu)點,但同時也有很多的點。不過我相信,好的開始是成功的一半,對自己有一個正確合理的規(guī)劃,可以讓自己更加快速的走在目標(biāo)的道路上。

(一)專業(yè)分析

商務(wù)英語專業(yè)的設(shè)置迎合了社會的人才需要,具有很強的適應(yīng)性和針對性。所開設(shè)的課程有:商務(wù)英語精讀(1、2、3、4)、商務(wù)英語泛讀(1、2、3、4)、商務(wù)英語口語(1、2、3、4)、商務(wù)英語聽力(1、2、3、4)、英語語法、語音語調(diào)、計算機文化基礎(chǔ)、access基礎(chǔ)、馬克思主義哲學(xué)、思想道德修養(yǎng)、軍事理論、大學(xué)體育(1、2、3、4)、商務(wù)英語寫作(1、2)、對外貿(mào)易概論、國際貿(mào)易、商務(wù)函電、國際金融、國際貿(mào)易實務(wù)、中國近現(xiàn)代史、國際經(jīng)濟法、國際市場營銷、國際貿(mào)易案例分析、第二外語(1、2)、管理學(xué)、高級英語(1、2)、英美報刊選讀、口譯、文體翻譯、西方經(jīng)濟學(xué)、跨文化交際學(xué),語言學(xué)、英美國家概況、商務(wù)談判、組織行為學(xué)、人力資源管理、電子商務(wù)基礎(chǔ)、畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)論文。所以商務(wù)英語專業(yè)的目標(biāo)就是瞄準(zhǔn)區(qū)域經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化的特點,為區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展培養(yǎng)出具有良好素質(zhì)的商務(wù)英語的人才。

(二)培養(yǎng)要求

掌握商務(wù)英語專業(yè)的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能,獲得高等學(xué)校計算機考試一級證書,熟練操作計算機常用軟件,掌握與商務(wù)活動有關(guān)的網(wǎng)絡(luò)知識。具有處理公文的能力。具有較強的英語聽說能力,英語閱讀能力,中英文書面翻譯能力,熟練運用英語處理商務(wù)英語業(yè)務(wù)的能力,與國際貿(mào)易相關(guān)的報關(guān)等能力,在外事、商務(wù)、旅游等部門從事翻譯和管理等工作的能力,獲得英語相應(yīng)的等級證書及商務(wù)證書。對本專業(yè)及相鄰相關(guān)學(xué)科的發(fā)展有所了解,具有較寬的知識面、實踐能力以及適應(yīng)能力。

(三)就業(yè)分析

因為商務(wù)英語專業(yè)所涉及的面很廣,我們可以去從事與商業(yè)和英語等有關(guān)的職業(yè)。如在國際商務(wù)公司、外資企業(yè)、三資企業(yè)、民營企業(yè)、金融機構(gòu)、跨國公司中國分公司、境外中國公司、涉外機構(gòu)、政府、行政事業(yè)單位從事國際貿(mào)易、進出口貿(mào)易、商務(wù)談判、翻譯、涉外文秘和管理等工作。也適合各外貿(mào)易公司、商場、賓館、企事業(yè)單位辦公部門等。商務(wù)英語專業(yè)的主要就業(yè)方向有:國際貿(mào)易實務(wù)方向、國際商務(wù)管理及秘書方向、會展英語方向。

(四)家庭環(huán)境分析

我家住在黃石,家庭對我的教育很重視,在教育方面重來不重視我花了多少、用了多少,不管在什么情況下都支持我的學(xué)習(xí),盡他們所能為我創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。所以我是的期望,但是他們也不要求我什么偉大的事情,只希望我能過的好,生活的愉快。

(五)社會環(huán)境分析

如今的就業(yè)形勢令人擔(dān)憂,很多企業(yè)不但不招收新的員工,反而進行大面積的裁員。不過我國的經(jīng)濟形式相對而言要更加出色,而且當(dāng)前的國家政策也在著力解決大學(xué)生就業(yè)難的問題,所以我相信,只要自己不斷的努力,對自己嚴(yán)格要求,就可以在當(dāng)前的社會上占據(jù)一席之地。

總的來說人生的輝煌,莫過于最大程度地發(fā)揮自己的潛能,實現(xiàn)人生的價值。因此,我們必須科學(xué)的了解自己的潛能和優(yōu)勢,了解外部環(huán)境給予的各種機遇與挑戰(zhàn),才能實現(xiàn)職業(yè)生涯的成功。我們每個人都要有積極心、責(zé)任心、自信心,自我認(rèn)識和自我調(diào)節(jié)的能力。人的一生是漫長而短暫的。年輕時的你會覺得自己的生活道路很漫長,但人過半百,你又會覺得幾十年僅是轉(zhuǎn)眼即逝,所以只有現(xiàn)在努力。

計劃固然好,但更重要的,在于其具體實踐并取得成效。任何目標(biāo),只說不做到頭來都會是一場空。然而,現(xiàn)實是未知多變的,定出的目標(biāo)計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。其實,每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負(fù);每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來,要靠自己去打拼。

hr個人職業(yè)生涯規(guī)劃篇三

(20xx年-20xx年,20歲至30歲)

完美愿望:事業(yè)有成,家庭幸福。

方向:企業(yè)高級管理人員。

總體目標(biāo):完成碩士、博士的學(xué)習(xí),進入著名外資企業(yè),成為高層管理者。

已進行狀況:讀完碩士,進入一家外資企業(yè),想繼續(xù)攻讀博士學(xué)位。

中國政治穩(wěn)定,經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟一體化環(huán)境中的重要主角。經(jīng)濟發(fā)展有強勁的勢頭,加入wto后,會有大批的外國企業(yè)進入中國市場,中國的企業(yè)也將走出國門。

由于中國的管理科學(xué)發(fā)展較晚,管理知識大部分源于國外,中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才,尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的高級管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場廣闊。要在中國發(fā)展企業(yè),務(wù)必要適合中國的國情,這就要求管理的科學(xué)性與藝術(shù)性和環(huán)境動態(tài)適應(yīng)相結(jié)合。因此,受中國市場吸引進入的大批外資企業(yè)都面臨著本土化改造的任務(wù)。這就為準(zhǔn)備去外企做管理工作的人員帶給了很多機會。

本人所在xx公司為跨國性會計事務(wù)所。屬管理咨詢類企業(yè)。由于中國加入wto,商務(wù)運作逐漸全球化,國內(nèi)企業(yè)經(jīng)營也逐步與國際慣例接軌,因此這類企業(yè)在近年來引進中國后得到迅猛的發(fā)展。

xx公司是全球四大會計事務(wù)所,屬股份制企業(yè),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層風(fēng)格穩(wěn)健,公司以“誠信、穩(wěn)健、服務(wù)、創(chuàng)新”為核心價值觀,十年來穩(wěn)步在全球推廣業(yè)務(wù),目前在全球10余個國家、地區(qū)設(shè)有分支機構(gòu)。

公司20xx年進入中國,同年在上海設(shè)立分支機構(gòu)。經(jīng)營中穩(wěn)健拓展業(yè)務(wù)的同時重點推行公司運作理念,力求與發(fā)展中的共同進步。本人十分認(rèn)同公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略,但公司事務(wù)性工作太過繁忙,無暇進行個人自我培訓(xùn),而且提升空間有限。但總體而言,作為第一份工作能夠接觸到行業(yè)頂尖企業(yè)的經(jīng)營模式是十分幸運的,本人可能在本企業(yè)實現(xiàn)部分職業(yè)生涯目標(biāo)。

英語水平出眾,能流利溝通。法律專業(yè)扎實,精通經(jīng)貿(mào)知識。具有較強的人際溝通潛力。思維敏捷,表達流暢。在大學(xué)期間長期擔(dān)任學(xué)生干部,有較強的組織協(xié)調(diào)潛力。有很強的學(xué)習(xí)愿望和潛力。

父親:“要不斷學(xué)習(xí),潛力要強”。“工作要努力,有發(fā)展,要在大城市,方便我們退休后搬來一齊居住生活?!?/p>

母親:工作要上進,婚姻不要誤。

老師:“聰明、有上進心、單純、乖巧,缺乏社會經(jīng)驗”

同學(xué):“有較強的工作潛力”,“適合做白領(lǐng)”。

職業(yè)目標(biāo):著名外資企業(yè)高級管理人員。

成果目標(biāo)。通過實踐學(xué)習(xí),總結(jié)出適合當(dāng)代中國國情的企業(yè)管理理論

職務(wù)目標(biāo):外企企業(yè)商務(wù)助理

潛力目標(biāo):具備在經(jīng)濟領(lǐng)域從事具體法律工作的理論基礎(chǔ),通過實習(xí)具有必須的實踐經(jīng)驗。接觸了解涉外商務(wù)活動。英語應(yīng)用潛力具備權(quán)威資格認(rèn)證。有必須的科研潛力,發(fā)表5篇以上論文。

經(jīng)濟目標(biāo):在校期間兼職,年收入1萬元。商務(wù)助理年薪5萬

學(xué)歷目標(biāo):通過注冊會計師考試

職務(wù)目標(biāo):外資企業(yè)部門經(jīng)理

潛力目標(biāo):熟練處理本職務(wù)工作,工作業(yè)績在同級同事中居于突出地位。熟悉外資企業(yè)運作機制及企業(yè)文化,能與公司上層進行無阻礙地溝通。

經(jīng)濟目標(biāo):年薪10萬

學(xué)歷目標(biāo):攻讀并取得博士學(xué)位

職務(wù)目標(biāo):著名外資企業(yè)高級管理人員,大學(xué)的外聘講師

潛力目標(biāo):科研潛力突出,在國外權(quán)威刊物發(fā)表論文。構(gòu)成自己的管理理念,有很高的演講水平,具備組織、領(lǐng)導(dǎo)一個團隊的潛力。與公司決策層有直接流暢的溝通。具備應(yīng)付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和潛力。有廣泛的社交范圍,在業(yè)界有必須的知名度。

經(jīng)濟目標(biāo):年薪25萬

我的成功標(biāo)準(zhǔn)是個人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。

只要自己盡心盡力,潛力也得到了發(fā)揮,每個階段都有了切實的自我提高,即使目標(biāo)沒有實現(xiàn)(個性是收入目標(biāo))我也不會覺得失敗,給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。

為了家庭犧牲職業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn),我認(rèn)為是能夠理解的。在28歲之前必須要有自己的家庭。

1、跨國企業(yè)先進的管理理念和豐富的管理經(jīng)驗。

2、作為高級職業(yè)經(jīng)理人所必備的技能、創(chuàng)新潛力。

3、快速適應(yīng)潛力欠缺。

4、身體適應(yīng)潛力有差距。

5、社交圈太窄。

(1)充分利用碩士研究生畢業(yè)前在校學(xué)習(xí)的時間,為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關(guān)書籍、選修、旁聽相關(guān)課程、報考技能資格證書等。時間:20xx年7月以前。

(2)充分利用公司給員工帶給的培訓(xùn)機會,爭取更多的培訓(xùn)機會。時間:長期。

(3)攻讀管理學(xué)博士學(xué)位。時間:五年以內(nèi)。

(1)在校期間多和老師、同學(xué)討論交流,畢業(yè)后選取和其中某些人經(jīng)常進行交流。

(2)在工作中用心與直接上司溝通、加深了解。利用校友眾多的優(yōu)勢,參加校友聯(lián)誼活動,經(jīng)常和他們接觸、交流。

(1)鍛煉自己的注意力,在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題,正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓(xùn)練。

(2)養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習(xí)慣。每一天保證睡眠6-8小時,每周鍛煉三次以上。

(3)充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個人的交往,不論身份貴賤和親疏程度。

hr個人職業(yè)生涯規(guī)劃篇四

第一步(xx年—xx年):這是我在高中階段的黃金時期,我會利用這段時間,努力打好文化基礎(chǔ),學(xué)好專業(yè)知識,力爭在高中畢業(yè)前考取中級鉗工證書,考入河北師范大學(xué),我計劃選擇的專業(yè)是數(shù)控專業(yè),因為我對這個專業(yè)的認(rèn)識并且因為我的專業(yè)老師在這方面有很高的水平。

第二步(xx年—xx年):進入大學(xué)深造,努力學(xué)習(xí),掌握先進的職業(yè)技能,學(xué)習(xí)機械專業(yè)相關(guān)的知識,加強各方面素質(zhì)的培養(yǎng)。力爭在大三上半年考取高級鉗工證書和數(shù)控車床證書,將自己培養(yǎng)成為專業(yè)突出,一專多能的復(fù)合型人才。

第三步(xx年—20xx年);進入一家有相當(dāng)規(guī)模的公司鍛煉自己,將自己學(xué)的理論知識和實踐相結(jié)合,首先使自己成為一名合格的技術(shù)人員,同時學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗,提高自己的管理水平,并積累資本,分析市場,為自己創(chuàng)業(yè)打好基礎(chǔ)。

第四步(20xx年—):利用所學(xué)的知識和積累的經(jīng)驗創(chuàng)辦一家自己的企業(yè),進行來樣加工,從小到大,穩(wěn)步經(jīng)營,搞信譽化創(chuàng)業(yè),使信譽深入每個人的內(nèi)心,同時打造自己的品牌,積累資本,為公司做強做大作鋪墊。招募周邊的群眾為工人,為他們提供就業(yè)機會。積極投身社會公益事業(yè)?;貓笊鐣?。

停止夢想,開始行動

夢想畢竟不是現(xiàn)實,想要實現(xiàn)自己的夢想,必須去拼、去闖、去努力,才有可能成功。只有我知道,我的未來不是夢。選擇好適應(yīng)自己的職業(yè)是事業(yè)成功的開始,而事業(yè)的成功才是自己人生價值的體現(xiàn)!我很清楚的知道,在我的職業(yè)生涯中,在我的人生道路上,沒有平坦的路可走,但是我從現(xiàn)在開始就做好心理準(zhǔn)備要奮斗就要付出,不管是平坦的大路還是鋪滿荊棘的小路,無論如何坎坷,我都將勇敢的面對,克服一切困難走下去。既然選擇了,就不言退縮!"海闊憑魚越,天高任鳥飛",用心張開無畏的翅膀,去盡情暢游在屬于自己的那片天空!我相信"有志者,事競成",只要我一步一個腳印的走下去,充分發(fā)揮我的潛能,施展才華,就能成就事業(yè),實現(xiàn)我的人生價值,回報祖國,回報家鄉(xiāng)。振奮精神,鼓起勇氣,用心去譜寫你的職業(yè)生涯,握緊自己的雙手對自己說:努力!邁開你的腳步,用自己的汗水去爭取生命的輝煌,走向你璀璨的明天!

hr個人職業(yè)生涯規(guī)劃篇五

1.自我盤點

興趣

學(xué)習(xí)潛力強。不怕吃苦,耐得住寂寞??b密的邏輯思維潛力。勤于鉆研。

優(yōu)勢

聰明念書、老實工作,強烈的職責(zé)感,就喜歡與計算機打交道、團隊協(xié)作精神

誠實、敬業(yè)、能吃苦,善于交流、有發(fā)展為資深的軟件開發(fā)師或咨詢師的可能。

劣勢

不善于辦理,以后應(yīng)加強熬煉,努力發(fā)展為很多有才華又善于辦理的it人作了軟件構(gòu)架師。

成功經(jīng)驗

失敗教訓(xùn)

高考成績不睬想,但我從未放棄,很快的適應(yīng)了大學(xué)的環(huán)境,利用好大學(xué)的一切資源。

別人對我的評價

有職責(zé)感,好學(xué),平靜,比力合群,用心性較強,抽象思維和邏輯思維較強,不怕吃苦,塌實。

1.環(huán)境分析

社會環(huán)境

盡管經(jīng)常有中國缺二三十萬名軟件工程師的報道見諸報端,另一邊卻是教育培訓(xùn)機構(gòu)培養(yǎng)出來的學(xué)生找不到適宜的工作。針對社會上目前學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育兩種軟件人才培養(yǎng)模式,北京軟件行業(yè)協(xié)會秘書長劉清認(rèn)為:大學(xué)培養(yǎng)出來的軟件人才在層次上來說就應(yīng)是中高級的,他們受過良好的基礎(chǔ)教育、理論教育。但由于傳統(tǒng)教材更新較為緩慢,同時又缺少實踐的機會,傳統(tǒng)學(xué)歷教育培養(yǎng)出的學(xué)生往往是理論知識有余而實踐操作經(jīng)驗不足,不克不及夠立刻完全適應(yīng)企業(yè)的需要。

因此大學(xué)結(jié)業(yè)生需要在企業(yè)中磨煉本身,從低層工作做起,增補本身在實踐方面的不足,將本身的理論知識與實踐充分結(jié)合,才能逐步走向成熟。

經(jīng)濟環(huán)境

當(dāng)今世界,信息技術(shù)發(fā)展日新月異。經(jīng)濟全球化迅猛發(fā)展,信息化越來越深刻地影響著經(jīng)濟發(fā)展的進程并改變著人們的生產(chǎn)、生活方式。在信息技術(shù)的鞭策下,信息產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為全球經(jīng)濟中增長最快、潛力最大、融合度最高、競爭最激烈的領(lǐng)域。這必須對我國信息產(chǎn)業(yè)乃至國民經(jīng)濟的發(fā)展產(chǎn)生深刻的影響。,我國的it辦事市場將應(yīng)對著巨大的市場需求,一是超多涌入的外企急需組建在中國的信息化辦理中心,而更大的市場則來自國內(nèi)企業(yè)的信息化建設(shè)。這評釋中國的辦事市場增長潛力巨大。

同時,我國的it辦事市場日益成熟。激烈的行業(yè)競爭和專業(yè)化分工的趨勢使傳統(tǒng)企業(yè)無暇、無力也不肯意再為it建設(shè)耗費更多的精力,將企業(yè)的it需求整體外包成為了一種趨勢。他們不再關(guān)心具體的產(chǎn)品和技術(shù),而更注重it應(yīng)用的具體效果。他們期望專業(yè)的it辦事商能滿足他們從前瞻性業(yè)務(wù)咨詢、it戰(zhàn)略規(guī)劃、it架構(gòu)實施到系統(tǒng)辦理維護與技術(shù)支持的立體化需求,再加上用戶辦事消費觀念的進步,增值辦事意識的從無到有,中國it辦事市場的前景十分誘人。

政治環(huán)境

雖然全球經(jīng)濟不景氣,但是國家以信息化帶動工業(yè)化戰(zhàn)略已開始進入實施階段,金融、電信、教育、政府、社保等行業(yè)的信息化建設(shè)繼續(xù)深入。電子政務(wù)、電子商務(wù)工程繼續(xù)實施,這對計算機市場的持續(xù)增長起到了重要作用,而與西部大開發(fā)相關(guān)的通信基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和交通設(shè)施建設(shè)也對it市場的增長起到了用心的作用。

2.崗位分析

名稱:計算機軟件

按目前成都軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展速度來看,在未來的三到五年內(nèi),成都共需要軟件開發(fā)人員兩到三萬人,其中急需三類人才:第一類是既懂技術(shù)又懂辦理的軟件高級人才;第二類是系統(tǒng)分析及設(shè)計人員,即軟件工程師;第三類是熟練的程序員,即軟件藍(lán)領(lǐng)。

部門:軟件開發(fā)師或咨詢師

技能:精通基于j2ee架構(gòu)的javaweb編程,jsp、servlets、jdbc;精通基于j2ee架構(gòu)的java高級編程,e-jb、struts、xml、webservices編程;精通基于oracle數(shù)據(jù)庫的jdbc、pl/sql編程;精通基于unix平臺java文件系統(tǒng)編程、java網(wǎng)絡(luò)編程、javagui編程;掌握面向?qū)ο蟮能浖治?、設(shè)計方法ooa、ood和uml工具;熟悉sunsolarisunix操作系統(tǒng),具備必然的網(wǎng)絡(luò)知識;具備1-2年基于unix平臺軟件開發(fā)工程經(jīng)驗;大專以上學(xué)歷、英文良好。

it人如何連結(jié)自身優(yōu)勢:學(xué)習(xí)跟市場走

軟件開發(fā)具有的本質(zhì)和必備的

(1)有不少的企業(yè)都對招聘人員有嚴(yán)格的要求,必需要有必然的工作經(jīng)驗,能夠立即上手開發(fā)一些程序,中小軟件企業(yè)不愛應(yīng)屆生。

擁有一張大學(xué)文憑,并不等于擁有能夠從事某項職業(yè)的潛力。這是許多企業(yè)對應(yīng)屆大學(xué)計算機專業(yè)結(jié)業(yè)生的認(rèn)識。計算機專業(yè)大學(xué)生就業(yè)難的深層次原因是,在傳統(tǒng)高等教育體制下,高校計算機教育一向都比力偏重理論,忽視實際動手潛力,這造成許多大學(xué)生的動手潛力、實際操作技能遍及較差,已經(jīng)無法滿足it企業(yè)的用人需求。事實上,有關(guān)調(diào)查顯示,大多數(shù)軟件企業(yè)都急需那種掌握1~2種常用軟件編程工具、有工作經(jīng)驗而且能拿來就能用的人才在擇業(yè)過程中,專業(yè)配景的重要性逐漸削弱,結(jié)業(yè)生應(yīng)把關(guān)注的重點放在潛力的培養(yǎng)上。

發(fā)現(xiàn)本身,在現(xiàn)有工作中尋找最適合的崗位;從基層做起,慢慢積累經(jīng)驗,尋找專業(yè)點。

(2)知己知彼,最適合的才是最好的。

大學(xué)四年是我規(guī)劃的第一步,我此刻上大二了。

大二努力過英語四級,學(xué)好專業(yè)基礎(chǔ)知識,多上機實踐,在暑假參加一些與專業(yè)知識有關(guān)的職業(yè)。

大三多考一些關(guān)于軟件的證書和英語更上一層樓,適時參加一些人才交流會。

努力學(xué)好專業(yè)課,尤其是軟件工程。要學(xué)好日語,與本專業(yè)不同大的選修,全面提高本身。

大四面試實習(xí)相結(jié)合在公司努力體現(xiàn)本身,準(zhǔn)備高質(zhì)量的論文,準(zhǔn)備就業(yè),要注重職業(yè)技能、求職技巧的培養(yǎng),要充分了解社會及用人單位的需求,為主動擇業(yè)、求職面試作好充分準(zhǔn)備。

21歲-26歲是職業(yè)前期。不停自我進修,吸收各種知識并培養(yǎng)第二專長。要敢于投資本身,提高本身的附加價值,培養(yǎng)本身豈論處于什么狀況下,都能存活的本事。,要尋求經(jīng)濟型發(fā)展。要講究效率,提高收益這個時期的職業(yè)目標(biāo)以積累為主,就應(yīng)掌握知識,了解本身,養(yǎng)成良好的工作態(tài)度和習(xí)慣,結(jié)識對本身重要的人,不要把錢和權(quán)看得過重,不要期望一步到位。

50歲之后是職業(yè)后期。應(yīng)以了解新信息,確認(rèn)和培養(yǎng)繼承人,50歲時,應(yīng)是工作經(jīng)驗豐富、能獨當(dāng)一面的主管,如果善于掌握人際關(guān)系,應(yīng)能夠繼續(xù)步步高升。

hr個人職業(yè)生涯規(guī)劃篇六

一個完整的職業(yè)規(guī)劃由職業(yè)定位、目標(biāo)設(shè)定和通道設(shè)計三個要素構(gòu)成。下面是關(guān)于個人職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)容,歡迎閱讀!

在當(dāng)今社會有這個種各樣的職業(yè),有農(nóng)民、工程師、科學(xué)家、軍人、創(chuàng)業(yè)的老板等,但是無論是什么職業(yè),它都離不開“組織”這個群眾,在這個組織中它必然會有一個領(lǐng)導(dǎo)班子的存在,這就是說如果你有管理的潛力你的就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)的范圍將無限的擴大,當(dāng)然這是要再你有這用心進取的精神的前提下在會無限的放大。

我的職業(yè)是要成為一名管理者。

我是一個當(dāng)代本科生,身高:165cm體重:55kg。性格外向、開朗、活潑、業(yè)余時間喜歡和同學(xué)一齊游戲、看書、打球。

我喜歡透過性格、生活方式的改變來體驗生活,感受不同的滋味。

我偶爾還會消極的對待生活,但是這種心態(tài)不會長久,就會被用心心態(tài)所代替。

我身體多病,但是這個不會影響我正常的生活,體魄不比別人差。

我專業(yè)學(xué)習(xí)不好,但是對自己喜歡的東西,只要有機會我必須會虛心的學(xué)習(xí)。

我在很在乎別人對我的看法,只要他們對我說,我哪里做錯了,或者我在哪里就應(yīng)怎樣做,我就會去思考我是不是真的錯了,我是不是就應(yīng)按照別人我我的意見做。

我說普通話還不錯,只要我對我所要說的資料有深刻的了解,我講解起來就會有絕對的自信。

我有些孩子氣,思想上還不成熟。

我要做的職業(yè)以我所學(xué)的專業(yè)有出入。

我有一個理念——敢夢、感想,敢拼、敢闖,有膽識、有魄力。

我有一個小稱號——“瘋子”。

在自我盤點中,我的優(yōu)點是多于我的缺點的,但是在我我的職業(yè)中我的缺點會給我點來很多不必要的麻煩,所以,解決我的缺點就成了我務(wù)必要做的。

有這樣一個寓言故事:

一位沒有繼承人的富豪死后將自己的一大筆遺產(chǎn)贈送給遠(yuǎn)房的一位親戚,這位親戚是一個常年靠乞討為生的乞丐。這名理解遺產(chǎn)的乞丐立即身價一變,成了百萬富翁。新聞記者便來采訪這名幸運的乞丐:“你繼承了遺產(chǎn)之后,你想做的第一件事是什么?”乞丐回答說:“我要買一只好一點的碗和一根結(jié)實的木棍,這樣我以后出去討飯時方便一些。”

可見,習(xí)慣對我們有著絕大的影響,因為它是一貫的,在不知不覺中,經(jīng)年累月地影響著我們的行為,影響著我們的效率,左右著我們的成敗。所以我要向成功人士學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的思想方式,學(xué)習(xí)他們的生活方式,然后用他們來當(dāng)自己的鏡子,是自己養(yǎng)成良好的習(xí)慣,為我的明天打下良好的基礎(chǔ)。

短期目標(biāo):

20xx年12月——20xx年7月:

我要去圖書館看有關(guān)環(huán)境可科學(xué)的書,在那里尋找環(huán)境科學(xué)對人類的影響,從中找到我能夠在環(huán)境科學(xué)方面為人類做出那些貢獻,這就是我所要了解所學(xué)專業(yè)的好處,從而到達培養(yǎng)對所學(xué)專業(yè)的興趣,為提高專業(yè)知識水品打下堅實的基礎(chǔ)。并借一些有關(guān)管理的書籍來了解,如有有關(guān)管理的講座在學(xué)校展開,我也會去了解。

在課余時間外出打工(主要是找臨促的工作),憑借自己勤學(xué)好問,吃苦耐勞的精神,博得促銷總監(jiān),店長等的賞識,和他們打下良好的社會關(guān)系,然后抓住此刻大學(xué)生都想要/都需要透過打工來賺取零花錢/來鍛煉自己的心理/想法,來組建自己的一個臨促團隊,從而到達自己成為一名管理者的目的,并從管理這個團隊的過程中學(xué)習(xí)鍛煉管理潛力,最后透過促銷總監(jiān)、店長、團隊成員的評價,和自己在管理過程中的得失來評判我能不能成為一名合格的管理者。

我已是本班的一名管理者,在這個身份下,我要認(rèn)定我就是一名合格的管理者,不管是在做什么事情我都要從一名管理者得角度思考問題,做事情要身先士卒,以身作則,為班上同學(xué)做出應(yīng)有的榜樣,不以個人私利為重,以班上利益為重,即以大局為重,在突發(fā)事件面前要養(yǎng)成處變不驚的良好心態(tài),因為只有持續(xù)良好的心態(tài)才能不記得失,才能帶領(lǐng)班級體帶向成功的舞臺,為以后在復(fù)雜的社會中立足奠定良好的基礎(chǔ)。

在期間參加計算機培訓(xùn),掌握必須的計算機知識。

我已是一名中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員,我要牢記

入黨誓詞

,認(rèn)真履行黨章規(guī)定的義務(wù)。加強政治學(xué)習(xí),堅定理想信念。加強科學(xué)文化知識學(xué)習(xí),注重理論聯(lián)系實際,鉆研業(yè)務(wù),做好本職工作。服務(wù)群眾,主動理解群眾監(jiān)督。自覺遵守黨紀(jì)國法,注重修養(yǎng),規(guī)范行為,勤儉節(jié)約,抵制歪風(fēng)。

中期目標(biāo):

20xx年7月——20xx年6月:利用校園圖書館豐富的資源多讀社會

勵志

名人傳記哲學(xué)古代文學(xué)經(jīng)典小說等,認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識,培養(yǎng)學(xué)習(xí)、工作、生活潛力,全面提高個人綜合素質(zhì),并作為就業(yè)準(zhǔn)備。

20xx年7月——20xx年:利用3年左右的時間,透過自己在大學(xué)所獲得的潛力、知識來不斷的嘗試努力,初步找到適宜自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。

長遠(yuǎn)目標(biāo):

20xx年——:讓自己成為一名管理者。

我敢夢、感想敢拼、敢闖,至于是從那方面創(chuàng)業(yè)我還不確定,但是總有機會的,因為“天才”通常是“蠢材”利用人才的結(jié)果,我所學(xué)專業(yè)并不會影響我實現(xiàn)一名管理者的夢想。

最后找到自己的最愛,建立一個完美的家庭。

計劃固然好,但更重要的,在于其具體實踐并取得成效。任何目標(biāo),只說不做到頭來都會是一場空。然而,現(xiàn)實是未知多變的,定出的目標(biāo)計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。其實,每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負(fù);每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人,若要獲得成功,務(wù)必拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來,要靠自己去打拼!

hr個人職業(yè)生涯規(guī)劃篇七

在北森公司與清華大學(xué)合作開發(fā)的“大學(xué)生職業(yè)測評系統(tǒng)”的測試顯示下,我的性格類型為:entp型,分值分別為外向:30;直覺:1;思考:11;知覺:3。這種性格模式特點主要是:

3、思考t重視事物之間的邏輯關(guān)系,喜歡通過客觀分析作決定評價。

例如:理智、客觀、公正、認(rèn)為圓通比坦率更重要

4、知覺p靈活、試圖去理解、適應(yīng)環(huán)境、傾向于留有余地,喜歡寬松自由的生活方式例如:重視過程、隨信息的變化不斷調(diào)整目標(biāo),喜歡有多種選擇。

entp型的人主要的優(yōu)缺點

優(yōu)點:

1、喜歡挑戰(zhàn)和讓你興奮的事情,許多事情都比較拿手,致力于自己才干和能力的增長。

2、有很強的創(chuàng)造性和主動性,絕大多數(shù)是事業(yè)型的。

3、善于快速抓住事物的本質(zhì),喜歡從新的角度和獨到的方式思考問題,對問題經(jīng)常有自己獨到的見解。

4、不喜歡條條框框的限制和因循守舊的工作方式,習(xí)慣便捷的問題解決方法。

5、認(rèn)為“計劃趕不上變化”,并以實際行動證明大部分規(guī)定和規(guī)律都是有彈性,可伸縮的,通常會超出被認(rèn)可和期望的限度。

6、善于理解,而非判斷他人。樂觀,善于鼓舞他人,能用自己的熱情感染他人。

缺點:

1、行事缺少穩(wěn)定的計劃和流程,經(jīng)常依靠臨場發(fā)揮。

2、注意力容易游移,對目標(biāo)的韌性和堅持性不夠,缺乏足夠的耐心,有時不能貫徹始終。3、容易忽略簡單、常規(guī)的方法和一些重要的細(xì)節(jié),不愿遵守規(guī)則和計劃。

4、你通常同時展開多項任務(wù)與活動,不愿丟掉任何一種可能性,致力于尋找新的變化,可能使別人的計劃和時間安排受到影響。

5、你有天生的直覺和預(yù)知能力,會使你誤認(rèn)為知道了別人的想法。建議你認(rèn)真傾聽他人,避免表現(xiàn)的不耐煩。

在動力理論的測試中,我的測試結(jié)果顯示我的動力類型是:主宰型、開拓型。

主宰型自我實現(xiàn)的意愿高,希望在人群中出人頭地并且發(fā)揮重要作用。既關(guān)注個人成就,也希望通過影響和帶動他人達到組織目標(biāo)。

開拓型樂于接受挑戰(zhàn)、承擔(dān)風(fēng)險,在困難和挫折面前不輕易后退,意志頑強

根據(jù)性格與職業(yè)匹配原則,“大學(xué)生職業(yè)測評系統(tǒng)”結(jié)合我的性格給出了我的職業(yè)生涯發(fā)展報告:

在工作中的優(yōu)勢:

1、出色的交際才能、能使別人對自己的觀點感到興奮

2、探險精神、創(chuàng)新意識以及克服困難的勇氣

3、在連續(xù)的、充滿刺激的工作中表現(xiàn)最出色,杰出的創(chuàng)造性解決問題的技能

4、有“走自己的路、讓別人去說吧”的樂觀主義激情

5、能夠把握事情的全局,弄清思想和行為的長遠(yuǎn)影響

6、能靈活地適應(yīng)新情況,有熟練的變換能力

7、在社交生活中不會感到拘謹(jǐn),能舒適地適應(yīng)大多數(shù)社交場合

8、自信有雄心和志向,魄力強

9、敢打敢拼,富有開拓精神

在工作中的劣勢:

1、難以使自己有條不紊和富有條理

2、于自信,可能會不恰當(dāng)?shù)剡\用自己的能力和社會經(jīng)歷

3、對思維狹窄及思想頑固的人缺乏耐心,對自己不信任的人耐心不夠

4、當(dāng)創(chuàng)造性的問題解決后,便對項目失去興趣,不能貫徹始終

5、不喜歡例行的、單調(diào)重復(fù)的工作

6、對事物容易感到厭煩

7、經(jīng)常打斷別人說話,可能由于過分自信而影響他們的能力

8、有時表現(xiàn)地過于強勢,讓人難以接受

9、有時表現(xiàn)的莽撞,不計后果

工作能夠充分發(fā)揮你的創(chuàng)造性和開拓性,并能得到承認(rèn)和鼓勵

在快速成長、變化的環(huán)境中工作,從事挑戰(zhàn)性較大的任務(wù)

有一定的彈性,較為靈活,能夠自由的、不受各種死板制度限制地工作

能夠結(jié)識不同的人,與有能力的人或自己尊重的人交往,并開展有意義的合作

工作能夠不斷提高自己的能力

通過以上的分析,我了解到我適合在那些快節(jié)奏變化豐富的領(lǐng)域擔(dān)任那些能夠創(chuàng)新、富于變化和規(guī)劃開發(fā)的的工作,相關(guān)的工作崗位有管理顧問、經(jīng)銷人/代理人、風(fēng)險資本家、企業(yè)家、貿(mào)易行銷人員、戰(zhàn)略策劃人員、項目開發(fā)者、房地產(chǎn)代理/開發(fā)等。而我的興趣在于市場營銷與市場策劃,的目標(biāo)在于成立自己的公司,實現(xiàn)“實業(yè)興國”的理想,我初步確定了我以后的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

1、大學(xué)畢業(yè)后爭取選擇在房地產(chǎn)或汽車行業(yè)中做兩到三年的市場工作;

2、三年后,在熟悉市場的基礎(chǔ)上,爭取成為市場部經(jīng)理或區(qū)域市場總監(jiān);

3、六年左右,爭取進入公司總部擔(dān)任相關(guān)的運營副總;

4、在熟悉行業(yè)與公司運營,建立起人脈網(wǎng),完成一定的資本積累之下,選擇合適的行業(yè)成立自己的公司。

1、一個創(chuàng)業(yè)者需要綜合的知識,而大學(xué)恰好提供了這樣一個平臺。為了未來發(fā)展的需要,在注重本專業(yè)工商管理的同時,我另外輔修了法學(xué)的雙學(xué)位。但我在理論聯(lián)系實際上很欠缺,以后會多多向老師們虛心請教。

2、綜合能力的培養(yǎng)顯得尤其重要。為了提高自己的各方面能力,我先后擔(dān)任過班長、校學(xué)通社記者與策劃、大學(xué)生勤工助學(xué)中心宣傳策劃部部長與大學(xué)生工商管理研究會會長等職務(wù)。這些工作讓我的思維能力、組織能力、策劃能力與寫做能力都得到了一定的提高。

3、提前積累社會實踐經(jīng)驗非常必要。圍繞自己的職業(yè)目標(biāo),我做過校辦企業(yè)“康思農(nóng)”的校園代理,武漢普光科技的代理,參加了一定的社會營銷實戰(zhàn),掌握了一些管理銷售團隊的技巧。然而,這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,我計劃在本學(xué)期期末爭取到一個比較有實力的地產(chǎn)公司或愛國者武漢分公司的市場部去實習(xí),現(xiàn)在正在積極聯(lián)系。

hr個人職業(yè)生涯規(guī)劃篇八

目前我國著力構(gòu)建現(xiàn)代化國民教育體系,力圖建設(shè)一個學(xué)習(xí)型社會,并且教育的信息化發(fā)展是國民經(jīng)濟和社會信息化的重要組成部分,更是促進科技創(chuàng)新的內(nèi)在要求。所以,中國傳統(tǒng)文化對教育的重視,以及政府和私人企業(yè)對教育部門的投資不斷增加,中國的教育行業(yè)蓬勃發(fā)展。很多民辦的職業(yè)教育大學(xué)正發(fā)揮著不可或缺的作用,與公共教育相輔相成。

教育信息化發(fā)展,為職業(yè)教育發(fā)展帶來新機遇,也帶來新挑戰(zhàn),尤其最近幾年,國家開始大力推廣大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃教育,這是相當(dāng)大的進步, 自"十一五"規(guī)劃綱要實施以來,在中央和各地的關(guān)注推動下,我國職業(yè)教育體系不斷完善,辦學(xué)模式不斷創(chuàng)新,招生規(guī)模和畢業(yè)生就業(yè)率再上新臺階,駛上了發(fā)展"快車道"。職業(yè)教育是培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和技能型人才的重要支撐,在發(fā)展教育,推進職業(yè)教育改革發(fā)展的進程中,職業(yè)教育改革創(chuàng)新和科學(xué)發(fā)展帶來的革命性影響和重要意義。

職業(yè)教育的發(fā)展在一定程度上體現(xiàn)了現(xiàn)在人的職業(yè)規(guī)劃已經(jīng)逐步成熟,沖破了以前傳統(tǒng)教育下,單純追求高學(xué)歷,追求高品質(zhì)辦公環(huán)境,尋求工作享受的弊端,由此可見職業(yè)規(guī)劃的重要性已經(jīng)得到人的重視。

社會在變革,很多傳統(tǒng)工作和工作崗位逐漸的走向消亡,這就要求職業(yè)教育要不斷的變化來適應(yīng)社會的發(fā)展。尤其是一些新的技術(shù)和工種像圖形設(shè)計、計算機網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、多媒體等層出不窮,要求工作人員的技術(shù)和技能更加嚴(yán)格和多元化,哪怕是一些傳統(tǒng)的工作崗位也需要這樣的人才。

而對于個人而言,要在社會上尋找到適合自己,并能讓自己愉快的工作下去的職業(yè)一直是很多求職者的夢想,但是往往工作中會發(fā)現(xiàn),絕大多數(shù)的人不能很好的適應(yīng)工作崗位,除了其本身性格特征與該職位不符的,大多數(shù)是因為其不能適應(yīng)該職位,這點體現(xiàn)在剛開始就業(yè)的人群身上尤其明顯。

為了使學(xué)生能夠在出了校門以后還能夠持續(xù)的提高自身的職業(yè)技能,并且獨立思考,靈活的進行自我調(diào)整,職業(yè)教育一方面打下更寬的教育基礎(chǔ),另一方面則注重放寬專業(yè)技能方面的口徑,使學(xué)生掌握適應(yīng)當(dāng)今社會的專門職業(yè)技能,能夠以比較寬的路子應(yīng)對一個開放的社會、一個多變高要求的人才市場。

所以現(xiàn)在職業(yè)教育因材施教,發(fā)展學(xué)生們的個人特色,能力、興趣,那么如果是有研究才能的人,經(jīng)過學(xué)習(xí)后成為研究型人才的可能性也會更大,在職業(yè)選擇分化的時候,能夠讓學(xué)生們更好的選擇自己的人生方向。如果一個人發(fā)揮出了自己的天賦,就一定不會平凡,這才職業(yè)生涯規(guī)劃。

但是單純在學(xué)校期間開展職業(yè)規(guī)劃是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,畢業(yè)生不能被錄取的原因,更多的是其本身對自己的自我價值的評價不被面試人員認(rèn)可,作為一個招聘機構(gòu),一個人過去的經(jīng)歷只是一個參考,但是看重的更多是未來,你能夠為企業(yè)帶來多少的利益,而你能為企業(yè)帶來多少利益。用人單位在招聘的時候考慮的東西會更多一些,然而你自己都不能理直氣壯的把自己推銷出去,用人單位又憑什么要錄取你呢?很大程度上就取決于你的自我評價,你認(rèn)為自己能做到什么,你就會做到什么,你認(rèn)為自己是什么,你就是什么。

希望接下來我們的職業(yè)教育能夠逐步向更好的明天,而希望莘莘學(xué)子能夠很好的為自己做一個職業(yè)規(guī)劃,適應(yīng)社會,發(fā)揮自身的價值。

hr個人職業(yè)生涯規(guī)劃篇九

不少人都曾經(jīng)這樣問過自己:“人生之路到底該如何去走?”記得一位哲人這樣說過:“走好每一步,這就是你的人生?!笔前?,人生之路說長也長,因為它是你一生意義的詮釋;人生之路說短也短,因為你生活過的每一天都是你的人生。每個人都在設(shè)計自己的人生,都在實現(xiàn)自己的夢想。

有道是:“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”千真萬確。對自己要做的或是將要做的事沒有任何準(zhǔn)備就是在為失敗做準(zhǔn)備!

一直以來自己有一個習(xí)慣就是在做任何事情之前,都會考慮一下,有一個小小的計劃,當(dāng)然這并不是預(yù)不預(yù)的問題,只是我的一個習(xí)慣。在當(dāng)前大學(xué)生所面對的就業(yè)壓力十分的大,特別是我們大專生!我們?nèi)绾卧谝院髧?yán)峻的就業(yè)形式面前做的更好,在以后應(yīng)聘時從眾多的應(yīng)聘者中脫影而出?我們以后到底做些什么?我們以后往那些方面發(fā)展?我們所以我們有必要提前規(guī)劃我們的未來,為我們以后的發(fā)展做好規(guī)劃,也就是我們的職業(yè)生涯設(shè)計!

下面是我的職業(yè)生涯設(shè)計書:

一:自我評估(認(rèn)識自我)

(一)

自己的興趣愛好

就自身而言,我認(rèn)為自己的興趣與愛好其實是比較廣泛的,具體的講自己對軍事文學(xué)、電腦以及寫作方面比較感興趣,同時還比較娛樂方面的新聞。我的愛好也是基于這些興趣之上的喜歡看書,喜歡聽音樂。喜歡交朋友。

(二)

認(rèn)識自己的職業(yè)性格

(1)性格的態(tài)度特征

我的性格是比較誠實、正直的,相對謙虛但不乏張狂,在做事情時認(rèn)真勤奮責(zé)任心強,同時有一定的創(chuàng)新意識。在自己的生活與同學(xué)及其他人的交往中是比較大方的,同時自己做事情雖然細(xì)心但還是比較馬虎的,這是河南人的性格與豪放在我身上的體現(xiàn)。同時自己比較大方,喜歡交朋友。

(2)性格的意志特征

我的性格在意志方面是比較果斷、頑強有點倔強、堅持對一些事情不會輕易放手。但是不可否認(rèn)的是在意志力控制方面做的不是很好,這或許是我的一個比較大的缺點,在對事物的預(yù)知上是屬于樂觀但同時有比較強的憂患意識。

(三)

自己的職業(yè)能力

在一般能力上,我認(rèn)為我的智力還是中等偏上的,在注意力上比較集中,善于觀察,記憶力較強,思維比較開闊,想象力較強。在特殊能力,也就是我的特長上,我認(rèn)為自己并沒有什么特長,只是自己的興趣所到對一些東西投入了,或許會做的較好一點,比如:法律文書的應(yīng)用寫作,在語言表達能力及動作協(xié)調(diào)能力上我做的還不是很好,空間判斷能力也不是很突出。

(四)

自我潛能

(1)我的個人能力在能力上我自知自身能力還是比較欠缺的.,可能與其他幾位師兄、師姐有差距,但是通過大學(xué)近一年的學(xué)習(xí)生活與鍛煉,我認(rèn)為我的社會交際能力比較強,具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,實踐能力較強。具有較好的計算機控制能力和法律文書寫作能力。

(2)相關(guān)知識我們現(xiàn)在大一沒有開設(shè)專業(yè)課,但我通過自我學(xué)習(xí),對專業(yè)知識有一定的了解,同時,對報關(guān)、報檢的知識進行學(xué)習(xí)。在基本的課程上,我的英語成績較好,有一定的寫作翻譯能力,但是口語較差。

(3)個人品質(zhì)在個人品質(zhì)方面,我的道德還是可以的,擁有強烈的同情心,自己也沒有不好的個人習(xí)慣。同時,會比較考慮他人感受。

(4)人生格言知識成就命運,夢想鑄造未來!

(五)

自己的職業(yè)性象

我所學(xué)的是警管專業(yè),因為通過前面的自我認(rèn)識,我認(rèn)為自己在組織領(lǐng)

導(dǎo)能力上、交際能力上還是可以的?!敖馃o足赤,人無完人”沒有一個

人是十全十美的,我們都有自己的優(yōu)缺點,我當(dāng)然也不例外,所以我對

自己的優(yōu)缺點有清醒的認(rèn)識。在未來的三年中,如果能夠可以嚴(yán)格的要

求自己,相信目標(biāo)不會太遠(yuǎn)。其實,每個人心中都有一座山峰,雕刻著

理想、信念、抱負(fù);每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失

意、磨練。一個人,若要成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗

斗。未來,要靠自己去打拼!我的優(yōu)點:

(1)我的興趣比較廣泛,對事物的接受能力強;

(2)社會實踐能力以及組織協(xié)調(diào)能力較強;

(3)對人誠懇,大方,喜歡與人交流社會交際能力強;

(7)憂患意識較強,做事情計劃性較強;

我的缺點:

(2)由于性格比較直,所以有的時候或許會得罪一些人;

(3)我的字寫的不好,這也是一個缺點;

(4)我的另一個大缺點是脾氣有點倔強,認(rèn)定的事情就一定要做到而且要做好。

(5)社會實踐的經(jīng)驗還不豐富,對許多方面的知識了解不夠,且沒有積極的去學(xué)習(xí)。

所謂江山易改,本性難移,雖然目標(biāo)堅難,但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,就會慢慢培養(yǎng)起來,充分利用一直關(guān)心支持我的龐大親友團的優(yōu)勢,真心向同學(xué)、老師、朋友請教,及時指出自存存在的各種不同并制定出相應(yīng)計劃以針對改正。經(jīng)常鍛煉,增強體質(zhì),以彌補海拔不夠帶來的負(fù)面影響。

二、一年級目標(biāo):初步了解職業(yè),提高人際溝通能力。主要內(nèi)容有:

和師哥師姐們進行交流,詢問就業(yè)情況;

參加學(xué)校活動,增加交流技巧;

學(xué)習(xí)計算機知識,輔助自己的學(xué)習(xí)。

三、二年級目標(biāo):提高基本素質(zhì)。主要的內(nèi)容有:

通過參加學(xué)生會或社團等組織,鍛煉自己的各種能力,同時檢驗自己的知識技能;

主要嘗試兼職、社會實踐活動,并具有堅持性;

提高自己的責(zé)任感、主動性和受挫能力;

英語口語能力增強,計算機應(yīng)用能力增強。

四、三年級目標(biāo):提高求職技能,搜集公司信息。主要的內(nèi)容有:

撰寫專業(yè)學(xué)術(shù)文章,提出自己的見解;

參加和專業(yè)有關(guān)的暑期工作,和同學(xué)交流求職工作心得體會;

學(xué)習(xí)寫簡歷、求職信;

了解搜集工作信息的渠道,并積極嘗試。

對前三年的準(zhǔn)備做一個總結(jié)。

進行模擬面試等訓(xùn)練,盡可能地在做出較為充分準(zhǔn)備的情況下進行施展演練。

hr個人職業(yè)生涯規(guī)劃篇十

再不提升人力資源管理技能,身為hr的你,很可能就快拿不住那些大談職業(yè)性格、職業(yè)測評的新人了。hr2.0時代已經(jīng)到來。

hr,職業(yè)生涯規(guī)劃時代到來

案例

技不如人,hr也敗下陣來

lily畢業(yè)參加工作4年,一直從事人力資源管理的工作,崗位是招聘hr。她一直感覺做這個工作很有趣,能為公司招賢納士,同時在工作的過程中還能見到各種各樣的人,從形形色色的人身上,她也學(xué)習(xí)到不少。

但近一年里,她發(fā)覺招聘工作比剛畢業(yè)那時更難做,因為這些新人“想法多、很挑剔”。不少應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)在面試中用xx性格測試的結(jié)果來談?wù)撟约旱穆殬I(yè)性格,并強烈突出其中占優(yōu)勢的性格,大談自己以此做出的初步職業(yè)規(guī)劃。在她這個面試官做判斷前,似乎求職者就已經(jīng)將他自己拿捏準(zhǔn)確,并放在一個“專業(yè)的”位置上了。

可到底這些新人是否真的優(yōu)秀,他們的職業(yè)規(guī)劃是否如他們所說的那么恰如其分呢?lily幾乎在好幾次面試中暈頭轉(zhuǎn)向。在這個微妙敏感、雙方暗地角力的招聘面試過程中,其實她這個hr反倒處于了劣勢。

眼看自己工作開展已經(jīng)出現(xiàn)了各種危機和隱患,她心中開始萌生各種忐忑。

專家分析

1、職業(yè)規(guī)劃從進校園到步入人心

,“職業(yè)規(guī)劃”走進校園后,職業(yè)規(guī)劃意識就開始在新一代大學(xué)畢業(yè)生身上產(chǎn)生化學(xué)反應(yīng)。從不斷涌現(xiàn)的各種職業(yè)規(guī)劃大賽風(fēng)潮和求職秀就能看出,很多大學(xué)生越來越有意識地通過各種渠道了解自己的職業(yè)性格,去計劃、安排、定位自己的職業(yè)發(fā)展道路。

2、招聘必談職業(yè)規(guī)劃

從招聘流程來看,過去現(xiàn)在幾乎沒什么變化。但在面試中,面試官提問的內(nèi)容和求職者回答的內(nèi)容都發(fā)生了很大變化,而這很大程度上影響了招聘的結(jié)果。職業(yè)規(guī)劃是會被面試官和求職者雙方同時談到的話題。

3、求職者主管能動性增強,hr工作難度增大

相比職場上的前輩,他們非常強調(diào)要做自己感興趣、適合自己的工作,但不愿被動接受“安排”,更加強調(diào)擇業(yè),而不是就業(yè),應(yīng)該說,這是觀念上的一種進步。求職者主觀能動性加強,看問題更貼合實際,從人才招聘和管理的角度來看,hr的工作難度在增加。

應(yīng)對方案

提高專業(yè)度,讓hr“道高一丈”

新生代的職場人有了職業(yè)規(guī)劃的意識是件好事,這對入職后引導(dǎo)他們的個人職業(yè)發(fā)展會更有幫助。但同時,hr也要在技能和專業(yè)度上技高一籌,才能應(yīng)對人才市場上的新形式,向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽認(rèn)為,hr們需要在以下四方面做出能力提升:

能快速進行人職匹配判斷

不少求職者都是經(jīng)過精心的自我包裝才前來面試的,所以很多人在面試過關(guān)入職后,大家才發(fā)現(xiàn),其實此人完全不能勝任工作。因此在面試交談中,hr要能初步判斷出求職者的職業(yè)定位和他的能力、職業(yè)價值觀是否匹配,不能光看一再修飾過的簡歷,也不能只聽求職者“一面之詞”的自我評價。

最大限度讓公司需求和個人發(fā)展匹配

持續(xù)關(guān)注新進員工,提高用人效率

很多新人進到新環(huán)境,可能會有浮躁,“大事做不了,小事不愿做的”狀態(tài),這不僅要幫助其糾正這樣的心態(tài),還要就要通過對企業(yè)員工職業(yè)規(guī)劃發(fā)展的全盤考慮,厘清可能的發(fā)展通道,最大限度地發(fā)揮“用人效率”。

讓“招多少走多少”的局面不再出現(xiàn)

前來中國職業(yè)規(guī)劃師ccdm認(rèn)證培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的hr說:“加薪留人不管用,走的時候他們還留下按我的職業(yè)規(guī)劃發(fā)展來看,需要更高平臺類似這樣的話讓人尷尬,讓人無言以對?!蹦敲催@樣的情況,只有hr提高職業(yè)規(guī)劃技能,充分幫助員工特別是核心員工做好職業(yè)規(guī)劃,讓員工意識到當(dāng)前的組織正是實現(xiàn)其職業(yè)規(guī)劃的良好平臺時,“人才”們才會真正領(lǐng)你的情,才會踏踏實實留下工作,才算真正解決問題。

也許hr們并不認(rèn)為有什么所謂的hr2.0時代,但職場新人們越來越難管,人力資源工作越來越難做的狀況確實事實。向陽生涯認(rèn)為,新變化、新特點、新趨勢的出現(xiàn),hr只有掌握了職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)知識和專業(yè)技能,才能應(yīng)付2.0時代人才資源管理變革的新局面。

hr個人職業(yè)生涯規(guī)劃篇十一

1.職業(yè)興趣

(1)喜歡與人交往,愿意積極的建立廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)。

(2)喜歡直接與客戶打交道,發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造新的市場機會。

(3)喜歡那些經(jīng)常有外出機會,果斷和行動導(dǎo)向的企業(yè)。

2.職業(yè)能力

(1)工作中有較強的變化性,挑戰(zhàn)性,能夠有條不紊地進行計劃。

(2)能承擔(dān)責(zé)任,可以充分發(fā)揮組織和決策能力。

(3)工作中可以突破舊觀念,探究新方法,尤其那些可以幫助他人改善的方法。

3.職業(yè)價值觀

認(rèn)為工作應(yīng)該不斷推陳出新,有所冒險以獲得更大的收益,工作的內(nèi)容、場所、方式等應(yīng)該經(jīng)常變換,使工作和生活顯得豐富多彩,不單調(diào)枯燥。而且工作應(yīng)以團隊合作的方式進行,和大多數(shù)同事和領(lǐng)導(dǎo)在工作中有融洽的人際關(guān)系,相處在一起能感到愉快、自然。希望通過工作能夠最大限度地實現(xiàn)自我價值,幫助他人或貢獻社會,直接為別人的幸福和利益盡一份力,為社會做出一份貢獻。

4.個性特征

(1)善于交際,易感應(yīng),善勸服。精力旺盛,熱情洋溢,能很快理解他人情感上需要,動機和所憂慮的事情,能做到與他人高度協(xié)調(diào)。

(2)性格平和,心胸寬闊,且圓滑,很會促進周邊關(guān)系的和睦,對于批評和緊張?zhí)乇让舾小?/p>

(3)非常理想化,經(jīng)常忽略理想中所需要的現(xiàn)實和細(xì)節(jié)問題。

(4)急于英迎接新的挑戰(zhàn),有時會做出錯誤的假設(shè)或過于草率的決定。

(5)對于批評非常脆弱,容易憂慮,感到內(nèi)疚,失去自信。當(dāng)壓力過大時,會變得暴躁,慌亂,吹毛求疵。

1、目標(biāo)職業(yè)一:報關(guān)員

2、目標(biāo)職業(yè)二:酒店公關(guān)

s1分

第二目標(biāo)

s2分

第三目標(biāo)

s3分

1.首選職業(yè)目標(biāo):報關(guān)員

(1) swot分析:

我的優(yōu)勢:

能夠通過運用嘉許和贊揚,而不是爭吵和威脅,贏得了他人的合作。

在對于目標(biāo)的實現(xiàn)過程中有計劃而且果斷堅定。

在行動之前通常會仔細(xì)地考慮。每次全神貫注于一件事情,造成一段時期的專心致志,達成目標(biāo)。

有穩(wěn)定平和的心境。

對自己所信仰的事業(yè)盡職盡責(zé)。

我的弱勢:

在沒有收集足夠證據(jù)前,易于倉促決定,容易輕率犯錯誤。

易于滿足小范圍的管理,決不放棄控制權(quán)。

斗志不足,容易松懈,通常不愿付出過多的努力。

在壓力和挫折面前不夠堅持。

我的機會:

將來工作的地區(qū)靠近港口,報關(guān)人員供不應(yīng)求,就業(yè)前景可觀。

??茖W(xué)校比本學(xué)校提早一年的實習(xí),為我們贏得先發(fā)優(yōu)勢。

我面臨的挑戰(zhàn):

經(jīng)濟危機導(dǎo)致貨物進出口貿(mào)易減少,影響企業(yè)對報關(guān)員的需求。

大學(xué)生數(shù)量日漸增加,每人都爭取自我增值,高素質(zhì)綜合性人才的數(shù)量也越來越多,所以就業(yè)形勢嚴(yán)峻。

由于報關(guān)員專業(yè)性比較強,而且關(guān)系到稅收等國家利益,于是進入門檻很高,考試難度逐年增加,考試通過率低。

(2) 決策分析:

通過在校的時間,努力進修,爭取考到報關(guān)員從業(yè)資格證。

根據(jù)自己所學(xué)習(xí)的專業(yè),最大程度地吸收經(jīng)濟貿(mào)易的有關(guān)知識。

大二的暑假,積極聯(lián)系有關(guān)單位進行實習(xí),吸取經(jīng)驗。

由于該職業(yè)的特殊性,可以創(chuàng)建更大的人際關(guān)系網(wǎng),有助于發(fā)展事業(yè)。

2.備選職業(yè)目標(biāo):酒店公關(guān)

(1) swot分析:

我的優(yōu)勢:

有條理,有組織能力,有較強的建立合作關(guān)系的能力,能夠促進和諧,尊重不同的意見。

能統(tǒng)觀全局,洞悉行為與意識之間的聯(lián)系。

善于與別人感情交融,能預(yù)見別人的需要,真誠地關(guān)懷別人。

有領(lǐng)導(dǎo)才能及凝聚力,鞭策自己做出成績,達到目的。

我的弱勢:

不愿意干與自己價值觀相沖突的事情。

不愿與別人產(chǎn)生分歧或沖突,容易把人際關(guān)系理想化。

很難在競爭強,氣氛緊張的環(huán)境下工作,逃避矛盾沖突,疏忽不愉快的事情。

對那些沒有效率或死腦筋的人沒有耐心。

我的機會:

身處地區(qū)酒店業(yè)屬于剛起步階段,對各類酒店人才的需求大。

??茖W(xué)校比本科學(xué)校提早一年的實習(xí),為我們贏得先發(fā)優(yōu)勢。

有強大的人際關(guān)系網(wǎng)。

我面臨的挑戰(zhàn):

由于所讀專業(yè)并非對口專業(yè),與酒管類專業(yè)學(xué)生相比,缺乏競爭力。

經(jīng)濟危機的影響下,就業(yè)機會減少。

(2) 決策分析:

由于個人的興趣,所以能夠積極的進修公共關(guān)系的有關(guān)知識,自我增值。

在校期間會做一些酒店的兼職,了解酒店的運作,觀摩酒店經(jīng)理處理事情的態(tài)度和做法。

會為將來的發(fā)展積累一定的人脈。

4.行動計劃

(1) 大學(xué)期間的行動計劃:

英語四六級證書

報關(guān)員資格從業(yè)證

學(xué)習(xí)德語基本知識

(2) 職場適應(yīng)計劃:

課余時間多做兼職,積累經(jīng)驗和人脈。

通過上網(wǎng),看書等方式,多了解職業(yè)的需要和處理人際關(guān)系的方法。

在學(xué)校部門里,多參與活動,鍛煉自己的組織能力,實踐能力等。

(3) 長期發(fā)展計劃:

報關(guān)員(積累人脈,工作經(jīng)驗和創(chuàng)業(yè)資金)——酒店公關(guān)(拓展更大的人際關(guān)系網(wǎng),鍛煉自己處理應(yīng)急事情的能力,磨練自我性格)

1、評估的時間

用10年的時間進行評估

2、評估的內(nèi)容

實施策略評估

在校期間的自我增值需要極大的耐心和魄力:在兼職期間,需要犧牲時間,在學(xué)習(xí)和工作的兩者間要做到統(tǒng)籌兼顧,兩方面共同發(fā)展。

hr個人職業(yè)生涯規(guī)劃篇十二

成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功,不相信幻影。成功,只垂青有充分磨礪充分付出的人。未來,掌握在自己手中。未來,只能掌握在自己手中。人生好比是海上的波浪,有時起,有時落,三分天注定,七分靠打拼!愛拼才會贏!

21世紀(jì)最緊缺的是什么--人才,當(dāng)今世界是一個信息化的時代,也是一個高技術(shù)人才的時代,作為公司而言,希望自己的員工是符合公司發(fā)展需求的人才。而作為員工而言,希望自己的才能在公司能得到充分展現(xiàn),未來職業(yè)生涯道路能夠與公司的發(fā)展緊密相連。對企業(yè)來說,如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念,關(guān)注員工的人才理念,關(guān)注員工的持續(xù)發(fā)展,職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段。而對沒個人而言,職業(yè)生涯是有限的,如果不進行有效的規(guī)劃,勢必會造成時間和生命的浪費。因此我試著擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,將自己的未來好好設(shè)計一下。

一、自我分析 我的性格:總的來說我的性格活潑開朗。我很陽光,心態(tài)較好;我積極向上,遇到挫折會傷心,但不會因為挫折而放棄自己的追求和目標(biāo),會重新振作,找到解決的辦法。

我的劣勢:某些方面做事很不細(xì)心,容易帶來一些不必要的問題,因此一定要在今后的學(xué)習(xí),生活以及工作中不斷改善。有時候太好強,顯得急功近利。

二、未來職業(yè)規(guī)劃

對于未來的生活職業(yè)規(guī)劃肯定要有,但是我覺得職業(yè)規(guī)劃不可能現(xiàn)在就定下來,周圍的環(huán)境隨時在變,而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西,也會變。但是,雖然可能沒有成型的職業(yè)規(guī)劃,但是我覺得每個階段的前進方向和短期目標(biāo)要有,比如這段時間我要學(xué)好應(yīng)學(xué)的學(xué)科,我要朝著什么方向努力,沒有努力的方向和短期的目標(biāo),那容易虛度光陰。

提供的個人信息、聯(lián)系人信息以及資產(chǎn)信息等等是否真實有效。不得不說在貸款公司上班的這幾個月,使我對未來的職業(yè)發(fā)展方向有了更進一步的認(rèn)識,對于自己未來要從事的工作和行業(yè)有了清晰的認(rèn)知。 目前階段,我還在學(xué)校學(xué)習(xí),但是在不久的將來,我將會再一次進入社會,而這一次,我是以工商管理專業(yè)的本科學(xué)生進入社會擇業(yè),在學(xué)校的時候,我們學(xué)習(xí)過人力資源管理、會計、市場營銷、管理學(xué)等專業(yè)性課程,所以未來的發(fā)展亦有幾個方向:

三、未來職業(yè)規(guī)劃方向

方向一:人力資源師

眾所周知,人力資源是組成現(xiàn)代企業(yè)一個不可缺少的元素,每個公司都設(shè)有人力資源部門,只是大小不同而已,這是一個就業(yè)面相對較廣的方向。當(dāng)然,剛進入公司,我肯定是有很多不足,需要從人力資源最基層的工作做起,而且學(xué)校學(xué)習(xí)的知識和在工作上需要用到的知識有一定差距,我想這需要我在工作中不斷的對自己進行充電,利用在公司工作的機會學(xué)習(xí)相關(guān)知識,爭取在進入公司兩年后能夠達到一定的技能水平,不說將來一定要成為公司的人力資源,但是也能夠成為一名優(yōu)秀的人力資源師從而邁向更高的工作平臺。

方向二:會計

會計是一個行業(yè)發(fā)展已經(jīng)相當(dāng)成熟的行業(yè),如果將來往這個

方向發(fā)展,我希望能在工作后兩年內(nèi)通過注冊會計師的考試。在進入公司進行會計工作的階段,邊學(xué)習(xí)邊工作,積累一定的工作經(jīng)驗和社會基礎(chǔ),為將來從事注冊會計師的工作打下基礎(chǔ)。在通過了考試之后,希望能夠進入會計師事務(wù)所工作,當(dāng)然,這并不是我職業(yè)生涯的最終階段,在會計師事務(wù)所有了一定的工作經(jīng)驗和經(jīng)濟基礎(chǔ)之后,希望能夠在30歲左右擁有一家自己的會計師事務(wù)所,當(dāng)然,人生是活到老學(xué)到老,如論如何都不會終止自己學(xué)習(xí)的腳步。

方向三:管理層

也許將來我從事的工作既不是會計也不是人力資源師,而是選擇了其它行業(yè),但是,我認(rèn)為,無論在哪一個行業(yè),我都會盡自己的努力,讓自己進入一個更高的平臺。在工作一定時間后,進入管理層,從事管理工作,這個時候就能夠?qū)⒆约涸诖髮W(xué)階段學(xué)習(xí)到的書本知識和實踐工作相結(jié)合,真正站在一個公司管理層的角度思考問題。

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hr個人職業(yè)生涯規(guī)劃篇十三

俗話說:志不立,天下無可成之事。志向是事業(yè)成功的前提。立志是人生的起跑點,反映了一個人的理想、胸懷、情趣和價值觀,影響一個人的奮斗目標(biāo)及成就的大小。

對我們大學(xué)生來說,我們的奮斗目標(biāo)就是未來的職業(yè)之路,然而大學(xué)生活是職業(yè)生涯發(fā)展的關(guān)鍵時期。在人生的路途中,我們時時刻刻都要面臨職業(yè)和工作的選擇。

一個剛剛步入大學(xué)的我來說,對于未來職業(yè)生涯的規(guī)劃我本是一臉迷茫,但是古人云:是預(yù)則立,不預(yù)則廢。何成功人士都有完整系統(tǒng)的人生規(guī)劃,明確人生目標(biāo)。從小到大我一直希望自己能成為一名擁有正義感的律師,游走在世界的每一個角落為所有覺得不公的人奪取他們應(yīng)得的。本以為高考的失敗會讓我的人生變的一片空白,但是人生的定義不變,我的目標(biāo)還在。如今我選擇參加大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽,我希望能為我的人生寫出一篇精彩的規(guī)劃。

下面根據(jù)我的實際情況,我把自己的職業(yè)生涯規(guī)劃分為五個階段:準(zhǔn)確評估,認(rèn)識自我分析環(huán)境,慎重選擇規(guī)劃路線,宏觀定位設(shè)計生涯,微觀行動核查反饋,調(diào)整改進。每個階段有著不同的目標(biāo)、任務(wù),通過對每個不同階段的規(guī)劃,使自己更加認(rèn)識到自己的優(yōu)勢和劣勢;通過努力工作學(xué)習(xí),能力不斷提高,不斷評估每個階段的執(zhí)行情況;通過對自身和環(huán)境新的認(rèn)識,在提升自我的同時不斷改進自己的,使職業(yè)生涯規(guī)劃更加合理化、更加能促進社會、市場以及自己的發(fā)展。

大學(xué)生之準(zhǔn)確評估,認(rèn)識自我

進行了才儲的測試我的性格類型傾向是isfj(內(nèi)向?qū)嵏星楦信袛?

沉靜,友善,有責(zé)任感和謹(jǐn)慎。能堅定不移地承擔(dān)責(zé)任。做事貫徹始終、不辭勞苦和準(zhǔn)確無誤。忠誠,替人著想,細(xì)心;往往記著他所重視的人的種種微小事情,關(guān)心別人的感受。努力創(chuàng)造一個有秩序、和諧的工作和家居環(huán)境。這就是isfj人的性格。

1、職業(yè)興趣

我是isfj型的人。忠誠、有奉獻精神和同情心,理解別人的感受。我樂于奉獻,平和謙虛是我最大的優(yōu)點,對于每件事情的細(xì)節(jié)有很強的認(rèn)知力、理解力和責(zé)任心。對于職業(yè)的'選擇更加喜歡具有挑戰(zhàn)性的職業(yè),但在人生現(xiàn)實中的選擇更加喜歡具有服務(wù)意識的行業(yè),我在個人生活上不怎么注意,但是凡是他人的事情我都有強烈的個人反應(yīng),關(guān)心愛護朋友,原為所有公正的事業(yè)獻身。

2、職業(yè)能力

我的性格測試報告顯示我是獨立的、有創(chuàng)造性的思想家,具有強烈的洞察力,強烈的感情、堅定的原則和正直的人性。對于職業(yè),因為我有強烈的說服力,以及對于是什么公共利益最有利有清楚的看法,所以我就將會成為偉大的領(lǐng)導(dǎo)者。但是由于我對新聞事實的不了解和書本的翻閱不夠到位,從而會導(dǎo)致我某些知識上的不夠充分。但是在工作上我能很好的分清楚情感和事業(yè),能夠很好的處理復(fù)雜的事情。

3、個人特質(zhì)

我的性格類型報告結(jié)果顯示我有很強的責(zé)任心,堅持自己的價值觀,對于怎樣怎樣更好的服務(wù)大眾有清晰的遠(yuǎn)景。在對于目標(biāo)的實現(xiàn)過程中有計劃而果斷堅定。我適合做藝術(shù)、科研工作和領(lǐng)導(dǎo)工作。通常精力充沛、熱情洋溢、富于冒險精神、自信、支配欲強。善于利用符合實際的判斷標(biāo)準(zhǔn)做決定,通過出色的注重實際的態(tài)度增加了穩(wěn)定性。平和謙虛、勤奮嚴(yán)肅。他們溫和、圓通,支持朋友和同伴。樂于協(xié)助別人,喜歡實際可行地幫助他人。他們利用個人熱情與人交往,在困難中與他人和睦相處。

4、職業(yè)價值觀

不太喜歡以機械和物品為對象的工作。喜歡理論思維或偏愛數(shù)理統(tǒng)計工作,對于解決抽象性問題具有極大的熱情。通常傾向于通過思考、分析解決難題,而不一定落實到具體操作。喜歡具有創(chuàng)造性、挑戰(zhàn)性的工作,不太喜歡固定程式的任務(wù)。

具體情況是支配欲強,看中經(jīng)濟效益,并且重視能力素質(zhì)的提高,相信才智在經(jīng)濟發(fā)展中的重要地位。

我的優(yōu)勢能力

1.善于決斷;

2.工作作風(fēng)凌厲;

3.做事有擔(dān)當(dāng);

4.工作明細(xì);

hr個人職業(yè)生涯規(guī)劃篇十四

1、優(yōu)缺點分析

swot分析法:swot是“優(yōu)勢、劣勢、機遇、威脅”4個英文的第一個字母的組合。

優(yōu)勢:學(xué)了什么、最成功的是什么、忍耐力如何?作為一個理工類的學(xué)生,我能夠得到系統(tǒng)的學(xué)習(xí)本專業(yè)的理論文化知識,能夠在課堂上領(lǐng)略大家的風(fēng)采,能夠在圖書館中找到成功的途徑。

劣勢:性格弱點、經(jīng)驗或經(jīng)歷中欠缺什么?我還欠缺著一點自信,有了自信你就成功了一半,這話有些道理,常常做一件事的時候經(jīng)常問自己,我能行嗎?很猶豫,擔(dān)心自己的能力。

而事后卻發(fā)現(xiàn)自己是有哪個實力的,欠缺的是自信,所以以后每當(dāng)學(xué)校有活動的時候,我都要積極的參加。

機遇:現(xiàn)在的就業(yè)形式、各種職業(yè)發(fā)展空間、社會最急需的職業(yè)?國家越來越注重食品安全

威脅(挑戰(zhàn)):同學(xué)競爭、薪酬過低。

競爭在所難免,常常會遇到幾個同班同學(xué)去競爭一個崗位,我認(rèn)為這是一種良性的競爭,有了競爭,會讓自己更好的提高自身的素質(zhì)和職業(yè)技能,可以更好的應(yīng)對工作。

至于薪酬,公務(wù)員的薪酬不會太低的。

2、職業(yè)興趣分析

我比較喜歡對新事物進行探索,揭開事物表面的面紗尋求本質(zhì).對機械的重復(fù)做一件事會產(chǎn)生厭惡感,對物質(zhì)的分析組成有比較強的興趣,希望以后能夠從事質(zhì)檢方面的工作或者從事研究工作.

3、職業(yè)能力分析;

我本人對邏輯推理的能力相對比較強,比較喜歡對復(fù)雜的事務(wù)進行思考,分析。

遇到不懂的問題能夠虛心的向有經(jīng)驗的人請教,或者在網(wǎng)上搜尋幫助,直到問題解決.

4、個人特質(zhì)分析;

我喜歡探索事物,通過實驗對物質(zhì)進行分析,而且能夠吃苦耐勞,當(dāng)遇到挫敗時能夠分析失敗原因,并且重新安排一個新的.實踐路線.但是我覺得我缺乏必要的耐性,但是實驗是需要耐心的,缺乏耐心可能會導(dǎo)致實驗前功盡棄.所以在以后的生活中要培養(yǎng)耐性.

5、職業(yè)價值觀。

我個人認(rèn)為興趣是最好的老師也是最好的興奮劑,在物質(zhì)經(jīng)濟發(fā)達的21世紀(jì)找到一份自己趕興趣的職業(yè)不難,但是要想同時具備好的待遇上不易的.所以我們必須用先進的科學(xué)技術(shù)與知識來武裝自己,堅信科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,也是競爭的最有利的武器.

1.家庭環(huán)境分析;

家庭條件較好,父母支持我個人的看法,同時會予以幫助和引導(dǎo)

2.學(xué)校環(huán)境分析;

南昌大學(xué)食品這個專業(yè)是非常強的,學(xué)校有強大的師資力量及先進的先進的科學(xué)設(shè)備,老師教學(xué)十分的認(rèn)真投入.學(xué)習(xí)氣氛十分融洽,學(xué)風(fēng)也十分正氣.我相信在如此好的環(huán)境中只要你肯付出,一定能夠?qū)W有所成的.

3.社會環(huán)境分析;

食品作為一種輕工業(yè)它的利潤不是很高,所以相對其他專業(yè)可能工資較低.即使是作為國內(nèi)前三的南昌大學(xué)這個專業(yè)的就業(yè)也不是很好,但是這個專業(yè)的考研率還是很高的,可以選擇考研這條道路.

4.職業(yè)環(huán)境分析。

質(zhì)檢這個職業(yè)相對來說比較輕松,但是責(zé)任是十分重大的,所以在工作中必須認(rèn)真仔細(xì),正所謂安全重任重于泰山.

1、優(yōu)勢分析;

1工作認(rèn)真負(fù)責(zé)---工作認(rèn)真,有責(zé)任心,還有一定的管理能力。

2學(xué)習(xí)能力強---有自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣,能夠很快適應(yīng)新的工作。

3待人真誠熱情---可以很快融入群體,有親和力。

2、劣勢分析;

缺少無工作經(jīng)驗.有時做事情缺乏理智.

3、機會分析;

隨著經(jīng)濟的發(fā)達和物質(zhì)經(jīng)濟的提高,現(xiàn)在人們越來越關(guān)注食品安全問題了,所以這個職業(yè)很有前途.

4、威脅分析。

社會環(huán)境不斷變化,競爭激烈,就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻。

1、中期規(guī)劃;

1)學(xué)好各科專業(yè)知識,爭拿獎學(xué)金.

2)大二的時候通過英語四級。

3)關(guān)注食品行業(yè)信息,掌握食品行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀。

4)假期打工(和本人專業(yè)相符合的工作)積累社會經(jīng)驗.。

5)拿到計算機二級證書.

6)大二拿到中級口譯證書,大四拿到高級口譯證書。

7)爭取能夠考研繼續(xù)深造.

2、長期規(guī)劃;

1)在工作之余,不斷學(xué)習(xí)各方面的知識,提高自己的能力,增長各方面見識.

2)努力工作,積極博取提升的機會。

3)在工作,學(xué)習(xí)之外,堅持鍛煉身體。

4)汲取他人各種優(yōu)點,不斷提高自身的修養(yǎng)。

5)不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足,并不大的予以改正.

6)建立良好的交際網(wǎng),秉承"君子之交淡如水"的人生座右銘.

3、人生規(guī)劃。

66-:退休以后在家中做一些自己喜歡的事情,陶冶情操,比如種些花草樹木,如果家庭富裕的話,投生慈善幫助需要幫助的人.

未來發(fā)生什么樣的事,沒有人知道。

未來有太多的未知數(shù),到時候隨機應(yīng)變吧。

不過我最根本的前提是讓我愛的人和愛我的人能夠幸福快樂地生活,人活一世總離不了一個情字吧。

如果沒了親情友情愛情,就是當(dāng)微軟總裁人生也沒了意義。

這就是我對自己的規(guī)劃,有計劃固然是好事,但要做到并不是一件簡單的事,不過只要有努力就一定會有成績。

未來發(fā)生什么樣的事,沒有人知道。

未來有太多的未知數(shù),到時候隨機應(yīng)變吧。

然而,現(xiàn)實又是多變的,計劃中要有變化,我們要保持清醒的頭腦,解決好隨時遇到的困難。

每個人都有自己的理想,理想的實現(xiàn)還是要靠自己的,不管你的理想有多美好,沒有辛勤的汗水都是不可能實現(xiàn)的。

美麗的花朵背后是枝葉的風(fēng)霜雨露,參天大樹的下面是縱橫百錯的根系,成功人士的背后是辛勤的汗水和多少個不眠夜......天下沒有免費的午餐,一個人,要想有所作為,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。

成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影……未來,要靠自己去打拼!大雨過后才會有美麗的彩虹,成功就在彼岸,離我們并不遠(yuǎn),明天的明天就可以到達,現(xiàn)在我們只許劃好屬于自己的船,做好目前的事情。

hr個人職業(yè)生涯規(guī)劃篇十五

時間在變,空間在變,今年的我以至加冠之年,由懵懂逐漸轉(zhuǎn)向成熟,也已淡去了我十年寒窗拼搏,遠(yuǎn)去了高考這場沒有硝煙的戰(zhàn)場。十年的付出在這青春的季節(jié)的到了收獲,大學(xué)的通知書如期而至。早已期盼的大學(xué)又多了一份神秘,都說大學(xué)是象牙塔,里面容納了一群來自五湖四海擁有遠(yuǎn)大理想抱負(fù)的青春志士。他們努力奮斗,勇往直前,青春的季節(jié)他們揮灑汗水,人生的歷程,他們收獲希望,他們要用行動為青春添彩,為人生爭光。

一、自我分析

自身現(xiàn)狀:在大二期間已經(jīng)通過了國家四六級考試;并且取得了會計從業(yè)資格證;并勇敢地嘗試報考了本專業(yè)的權(quán)威證書cpa考試中的兩門;具有較強的人際溝通能力;思維敏捷,表達流暢;在大學(xué)期間長期擔(dān)任學(xué)生干部,并已經(jīng)成為了中國共產(chǎn)黨中的正式一員;有較強的組織協(xié)調(diào)能力;有很強的學(xué)習(xí)愿望和能力。

優(yōu)勢與不足:具有很強的影響別人、說服別人的傾向,也具備相應(yīng)的能力,喜歡幫助人,有責(zé)任心,對人慷慨,人際交往能力強,人們通常認(rèn)為隨和、有親近感,喜歡跟你做朋友,所以朋友很多。同時也常為友情所累,不會拒絕別人的要求,過多的承擔(dān)任務(wù)和責(zé)任,從而影響了自己的生活。

二、職業(yè)定位

職業(yè)目標(biāo)首先通過會計學(xué)的專業(yè)知識為工作起點,將來從事管理工作

職業(yè)生涯發(fā)展策略成為一名公務(wù)員

職業(yè)發(fā)展路徑走管理路線

具體路徑政府機關(guān)的基層人員---會計師---高級會計師—政府中高級管理者

三、計劃實施

20_——20_年,如果我的努力能夠?qū)崿F(xiàn),我將繼續(xù)為我的公務(wù)員目標(biāo)而努力

如果方案失敗了,我將走向工作崗位從基本的做起,學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗,總結(jié)工作教訓(xùn),在這期間我仍然會不斷學(xué)習(xí),不斷充電,可以嘗試先考公務(wù)員再接著考在職研究生;如果我的研究生與公務(wù)員的夢想均不能夠在我預(yù)期的時間內(nèi)實現(xiàn),我將利用我所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識——會計學(xué),在邁入社會的開始憑借自己的專業(yè)而努力。通過在大學(xué)期間對會計專業(yè)的理論學(xué)習(xí),再結(jié)合實踐經(jīng)驗,并利用自己英語的優(yōu)勢,能夠在一家中型企業(yè)好好發(fā)展,實現(xiàn)自己的人生價值。

四、結(jié)語

自己能在這里做自己的篇我的職業(yè)生涯設(shè)計書,使我自己對自己有進一步的了解,對自己的目標(biāo)也有了進一步的明確,自己的學(xué)習(xí)動力有了進一步的提高,樹立了自己的人生目標(biāo)和職業(yè)目標(biāo),使自己的學(xué)習(xí)有了目標(biāo)和針對性,對自己以后充滿了信心,相信自己以后一定能取的成功,也使自己敢于面對自己人生路上的挫折和困難,盡量發(fā)揮出自己的潛能,這讓我知道了自己的局限和弱點,接受現(xiàn)實,并勇敢的去面對,這也開始讓我建立一種積極的心態(tài),學(xué)會如何調(diào)整自己的心態(tài)。自己能以后更好的適應(yīng)社會。面對競爭。時間是不等人的,提前作好我的職業(yè)生涯規(guī)劃,對自己以后的人生將有很大的影響,凡事預(yù)則立不預(yù)則廢,自己對自己職業(yè)做提前的規(guī)劃,為自己以后走向成功。

hr個人職業(yè)生涯規(guī)劃篇十六

本人今年大學(xué)畢業(yè)了,思考了一下自己的前途,決定寫下來,五年后讓自己看看,能夠做到多少。希望各位會計人也跟我一樣,好好的規(guī)劃自己的會計人生。

一、職業(yè)生涯規(guī)劃之自我分析

1、我的性格,興趣

我的性格有些內(nèi)向,但有時開朗、活潑。很積極向上,是樂觀主義者,遇事都會從其好的一面觀察,每天都會用微笑與別人打招呼。對事情大多抱有樂觀態(tài)度。對挫折的承受力很強,對于成敗看得很重,但大多數(shù)時候只是自己心里暗暗較勁。任何事情,只要我決定去做,就一定會盡自己最大的努力。

業(yè)余時間喜歡聽輕音樂。有時會與同學(xué)聊天,談?wù)撘恍┥杂姓芾硇缘膯栴},交流一下對問題的看法,或者討教一些待人接物的方法;有時會獨自一人多躲在安靜的環(huán)境中思考問題,反思自己,哪些做對哪些做錯,以及如何完善自己的人格和關(guān)注心理健康。懂得開導(dǎo)自己,并以己推人。己所不欲勿施于人,己所不樂勿加于人。待人真誠,很體貼別人,喜歡幫助別人。

因為已打定主意考注冊會計師,所以學(xué)習(xí)非常用功,學(xué)習(xí)態(tài)度也很端正。不太活躍,不主動參加積極性高的活動,不太喜歡喧鬧的場面;語言表達能力一般,不善人際交往,在這方面對自己很缺乏自信;喜歡隨遇而安,不喜歡領(lǐng)導(dǎo),強制別人。

2、我的能力

a、我現(xiàn)在擁有的能力

英語,計算機基礎(chǔ)技能,會計專業(yè)基礎(chǔ)知識及相應(yīng)的實驗技能。

b、我的價值觀

我沒有什么特殊的宗教信仰,是無神論者,堅信馬克思唯物主義、馬克思主義哲學(xué)價值觀。但我堅信善有善報,惡有惡報,不管別人如何,只是做自己覺得好的事情,喜歡幫助別人,樂在其中。

c、同學(xué)、老師對我的評價

學(xué)習(xí)刻苦、優(yōu)秀,本性天真、單純,缺乏社會實踐經(jīng)驗,脾氣好,細(xì)心,做事細(xì)致,但考慮事情不周到,對事情的人是膚淺,不能看到事情的深層。

根據(jù)自身的情況,我覺得適合自己的崗位的有注冊會計師行業(yè)和會計行業(yè)。

二:注冊會計師行業(yè)前景分析:你知道誰可以合法地偵查經(jīng)理的錢袋嗎?———答案就是注冊會計師了。”一般人看來,會計整天和錢打交道,是一份穩(wěn)定且收入不俗的職業(yè)。不過隨著中國經(jīng)濟與世界的接軌,國際會計準(zhǔn)則的實施將給國內(nèi)會計師的知識結(jié)構(gòu)和能力水平帶來極大沖擊,一般的會計人員已經(jīng)不能滿足企業(yè)的需要,在一項名為中國未來十年緊缺人才資源的調(diào)查中,會計師位居榜首,尤其是通曉專業(yè)技術(shù)知識和國際事務(wù)的會計人才更為搶手,毫無疑問,會計師行業(yè)將成為未來人氣較高的“金領(lǐng)一族”。

會計行業(yè)前景分析:會計作為一種商業(yè)語言,在經(jīng)貿(mào)交往中起著不可替代的'作用,在我國具有良好的就業(yè)前景。適應(yīng)中國外向型經(jīng)濟迅速發(fā)展的形勢,本專業(yè)力旨在為國家培養(yǎng)一批既懂中國會計,又懂國際會計慣例的會計人才。為企事業(yè)單位、政府機關(guān)、會計師事務(wù)所培養(yǎng)具有良好思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平、基礎(chǔ)扎實和具有較強業(yè)務(wù)能力、有較強外語水平和具有創(chuàng)造品質(zhì)的會會計與財務(wù)管理的專門人才。在企事業(yè)單位工作的會計人員,經(jīng)過幾年的努力,可能會走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,甚至于走上非常高的管理者崗位,在跨國公司里邊,有相當(dāng)多的管理人員,是有非常強的會計背景,都是也有一些在金融機構(gòu),在保險機構(gòu)。

三:根據(jù)以上分析,我覺得我做會計比較適合,而注冊會計師則不適合我。

適合做會計的原因:我做事認(rèn)真細(xì)致,有耐性,這種性格比較適合做會計的。會計這個職業(yè),越老越吃香,有了經(jīng)驗,不愁找不到工作,除了經(jīng)濟危機外。會計也有職稱考試的,分別是初級會計師,中級會計師和高級會計師。一般來說,本科畢業(yè)通過中級會計師職稱考試是不太難的,只要付出努力,就有通過的可能。

不適合做注冊會計師的原因:雖然這個行業(yè)比較吃香,但是我放棄選擇它。首先注冊會計師考試的難度大,想通過七門的考試是非常的艱難的。其次是注冊會計師行業(yè)風(fēng)險較大,不慎出具了虛假的審計報告將會帶來很大的麻煩,甚至坐牢的。最后是會計師事務(wù)所的工作比較繁多的,自己也不適合做審計。

四:五年的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)

2.經(jīng)濟目標(biāo):工作的第一年要求月薪1500左右;第二年開始提高自己的標(biāo)準(zhǔn),力爭月薪xx元;等到拿到了中級會計師職稱以后,力爭月薪3500到400元。

3.職務(wù)目標(biāo):第一年工作主要到小企業(yè)工作,從基層做起;要求在五年內(nèi)成為一間中小企業(yè)的會計主管或者會計負(fù)責(zé)人(前提是必須拿下中級會計職稱)。

五:應(yīng)對策略

畢業(yè)第一年:

1.養(yǎng)成早睡早起的習(xí)慣,爭取時間來學(xué)習(xí)和工作。

2.這個時期主要目標(biāo)是鍛煉自己,提高自己的實務(wù)水平,努力賺取經(jīng)驗。在這段時期里,盡量去一些中小企業(yè)找一份合適的工作就安定下來積極的做,主動的去了解公司的整個業(yè)務(wù)流程,主要了解整個會計實務(wù)的操作原理。工資要求并不多,能保證吃住就行。這段時期我認(rèn)為不適宜頻繁跳槽,因為會計這一行經(jīng)驗是最重要的。

3.這段時期,還要不停的學(xué)習(xí)會計相關(guān)的理論知識,例如金蝶,用友,稅務(wù)會計方面等等與會計相關(guān)知識都要學(xué)習(xí),為以后做會計主管打好基礎(chǔ)。

畢業(yè)第二年:

1.這個時期一般都有了工作經(jīng)驗,對于會計來說是比較有利的嗎,所以這段時間我會提高自己的工資要求的。一是要求原單位加工資,二就是跳槽了。但不能頻繁跳槽,這對于想做會計主管是不利的。選好一間公司就安定下來,專心工作。

2.這段時間要努力準(zhǔn)備考中級會計職稱考試。這個考試要考三門,所以得要提前一年時間來準(zhǔn)備,以保證能夠一次性通過三門。在畢業(yè)第一年的時候,努力養(yǎng)成早起的習(xí)慣,這樣可以爭取時間學(xué)習(xí)備考。

畢業(yè)第三,第四年:

這段時間要正式參加中級會計職稱考試了,力爭一次性通過考試。盡量減少不必要的娛樂生活,集中一切物力財力精力來考試。

畢業(yè)第五年

這個時候中級會計師已經(jīng)拿到了,在這一年已經(jīng)具備挑戰(zhàn)會計主管的能力了。這個時候,憑著自己四年的會計工作經(jīng)驗,努力爭取早日當(dāng)上會計主管這一職務(wù)。

通過以上分析,我發(fā)現(xiàn)自己未來五年的路是會很累的,但我不怕。俗話說得好,沒有方向的船永遠(yuǎn)時順風(fēng)的。我有我的職業(yè)生涯方向,所謂一分付出總會有一分收獲,我相信我的未來不是夢!

hr個人職業(yè)生涯規(guī)劃篇十七

對象:處于轉(zhuǎn)折期和探索期的金領(lǐng)、白領(lǐng);即將畢業(yè)或剛剛步入社會的大學(xué)生;意欲創(chuàng)業(yè)的.人士;有志于職業(yè)指導(dǎo)工作的人士。

方式:主要通過直接訪談、工具測量等方式了解來訪者的現(xiàn)狀和需求,根據(jù)訪談內(nèi)容及專業(yè)工具測量結(jié)果,和來訪者一起制定適合來訪者本人的可行性職業(yè)生涯規(guī)劃,幫助來訪者解決職業(yè)生涯以及生活中影響職業(yè)發(fā)展的困惑,讓來訪者在短期內(nèi)確定自己未來的職業(yè)方向,從而有一個較為清晰的職業(yè)生涯發(fā)展方向,并平衡來訪者的工作與生活,使之和諧發(fā)展。

所需時間:3小時,在一周內(nèi)完成

方式:分三次,每兩天一次,每次2小時進行訪談及工具測量

費用:100/小時

三次訪談結(jié)束后,根據(jù)來訪者實際訪談內(nèi)容及工具測量結(jié)果,制作出適合來訪者本人的可行性《xxx個體職業(yè)生涯規(guī)劃書》交與來訪者。

所需時間:6小時,在兩周內(nèi)完成

方式:分三次,每四天天一次,每次2小時進行訪談及工具測量

費用:100/小時

三次訪談結(jié)束后,根據(jù)來訪者實際訪談內(nèi)容及工具測量結(jié)果,制作出適合來訪者本人的可行性《xxx個體職業(yè)生涯規(guī)劃書》交與來訪者。

所需時間:10小時,一個月內(nèi)完成

方式:分五次,每五天一次,每次2小時進行訪談及工具測量

費用:100/小時

五次訪談結(jié)束后,根據(jù)來訪者實際訪談內(nèi)容及工具測量結(jié)果,制作出適合來訪者本人的可行性《xxx個體職業(yè)生涯規(guī)劃書》交與來訪者。

注:職業(yè)生涯咨詢師計時收費,初始訪談30分鐘(免費)初步了解來訪者現(xiàn)狀,與來訪者共同確定是否需要做“個人職業(yè)生涯規(guī)劃”,30分鐘后開始計費。工作關(guān)系形成后咨詢師會與來訪者簽定保密協(xié)議,用以規(guī)范和保護雙方合法權(quán)益。

hr個人職業(yè)生涯規(guī)劃篇十八

實在地說,hr的前景是非常廣闊的,職業(yè)生涯的道路也是很寬的,作好了人的管理工作,還有什么管理做不好?這也許正是吸引更多年輕人參與這個職業(yè)的原因所在。

一般地講,一個努力工作的hr管理者首先受益的是眼界的開闊,能夠有更多的機會接觸到最新最強的管理理念和管理知識,是管理知識的第一受益人,這也是更多的企業(yè)設(shè)立知識總監(jiān)的一個原因,可以大膽設(shè)想,未來人力資源管理工作會朝著知識管理發(fā)展,知識管理、文化管理將取代現(xiàn)在盛行的人力資源管理。

所以,人力資源管理者的第一個出路是知識管理總監(jiān)。這個職位賦予人力資源管理者更多的內(nèi)涵,更多的.職能,它將涉及更廣的范圍和更寬的發(fā)展道路。屆時,人力資源管理者不僅是個管理專家,更是一個知識專家,擁有豐富的行業(yè)知識和專業(yè)知識,經(jīng)濟、政治、法律、微機、網(wǎng)絡(luò),無所不包,人力資源部也會是一個知識庫,進行信息和知識的收存、分發(fā),隨時給各個部門提供相關(guān)信息和知識,當(dāng)然,目前這還只是一個趨勢,但可以相信,隨著時代的發(fā)展和人力資源管理者工作的努力,這一定是一個更有前途的職業(yè)。

hr管理者的第二個前景是財務(wù)總監(jiān)。似乎財務(wù)和人力資源差的遠(yuǎn)一點,似乎兩者不達邊,仔細(xì)分析,則可知其祥。財務(wù)在管理者中起著越來越重要的作用,企業(yè)的每一部發(fā)展都離不開財務(wù),不和財務(wù)掛鉤的人力資源管理是不存在的,在英國,不具備財務(wù)知識是做不了中層管理者的。那么,財務(wù)總監(jiān)怎么和人力資源管理聯(lián)系起來?,F(xiàn)在越來越多的外企將財權(quán)和人事權(quán)劃到一個人手中,直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)而企業(yè)的最終目的就是贏利,所以財務(wù)在企業(yè)的作用可想而知,人力資源總監(jiān)對財務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)也就可以理解了,所以人力資源管理者的出路之一是財務(wù)總監(jiān)。

。人力資源管理者在企業(yè)的人事管理中積累了豐富的招聘和用人知識,培養(yǎng)自己的獨特的用人理念和招聘眼光,走出去的一個出路就是作為招聘專家為企業(yè)尋找良馬,也可以到獵頭公司專做獵頭工作。

。人力資源的培訓(xùn)職能使他們鍛煉了深厚的培訓(xùn)功力,在企業(yè)日益注重培訓(xùn)的今天,人力資源管理者抽身出來專做培訓(xùn)工作也不失為一條好的出路。

3薪酬在企業(yè)的作用不可忽視,人力資源管理者的豐富薪酬管理經(jīng)驗和知識,作為薪酬專家一定能有所發(fā)展。

??冃Ч芾淼暮诵淖饔檬沟盟梢元毘梢患遥瑩碛胸S富績效管理經(jīng)驗的hr管理者做績效管理會更有發(fā)揮的精力和時間,更能提供獨特的管理工具和管理經(jīng)驗。

。人力資源管理者在積累到一定程度之后,憑借自己的豐富閱歷和實踐經(jīng)驗,為企業(yè)提供管理診斷咨詢,應(yīng)該沒有太大的問題,只要他愿意做并善于表達,愿意分享。

。hr管理者的豐富的與人打交道的經(jīng)驗和閱歷,在有了機遇之后更容易把握和適應(yīng),所以hr管理者可以做職業(yè)經(jīng)理人,而且更有實踐經(jīng)驗和閱歷。

。豐富的法律法規(guī)知識使他們完全有理由成為這方面的專家。

可能還會有,所以,這更值得我們這些hr愛好者為之付出,因為我們更有前途。

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