隨著個人素質(zhì)的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
女職工述職報告篇一
一、在思想作風(fēng)方面
積極參加市局組織的各項政治學(xué)習(xí)、廉政教育學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治覺悟與思想理論水平。一方面堅持黨組中心組學(xué)習(xí)及機(jī)關(guān)的政治學(xué)習(xí)、反腐倡廉教育學(xué)習(xí)，參加市局、市政府舉辦的培訓(xùn)及組織的專題講座。另一方面，加強(qiáng)個人自學(xué)，盡力處理好工學(xué)矛盾。通過理論學(xué)習(xí)，逐步樹立了科學(xué)的稅收發(fā)展理念，并能運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)稅收工作實踐，在實際工作中更加注重依法治稅、廉潔從稅，增強(qiáng)了構(gòu)建和諧地稅的能力，增加了防范風(fēng)險的意識與責(zé)任意識。堅持講政治。始終保持清醒和堅定，能運(yùn)用科學(xué)的方法，觀察、分析看待問題，在大是大非問題上具備了明辨是非的能力，關(guān)心國內(nèi)外大事，并能正確地理解分析、看待，不信謠、不傳謠，有較強(qiáng)的政治鑒別力和敏銳性。對國家的一些方針、政策以及所在地區(qū)、所在部門的一些基本情況和地稅部門的工作定位與重點，都很關(guān)心、了解，做到胸有成竹，并以此作為自己工作和行動的指南。堅持講大局，始終樹立全局觀念，不僅站在全局的高度，有時還從各種不同的角度來考慮問題，處理問題。一年來，我始終堅持小局服從大局的原則，做到一級服從一級，一級對一級負(fù)責(zé)，盡力處理好局部與整體、個人與集體利益的關(guān)系。堅持良好的職業(yè)道德。做任何工作都應(yīng)該講究職業(yè)道德，稅務(wù)工作也不例外。我熱愛稅收工作，十分珍惜自己的工作崗位，并樂于在此崗位上勤奮工作、默默奉獻(xiàn)，不僅要做到任勞，而且還要能夠任怨。反映工作情況時，講究一個“真”字，說真話、講真情，與人相處，講究一個“誠”字，以誠待人，不損人利已，處理公務(wù)時，講究一個“實”字，求實、務(wù)實，從不弄虛作假。在新形勢下，我一直恪守職業(yè)道德，堅持原則，公道辦事，保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，盡力完成好各項工作任務(wù)。
二、在年度工作方面
作為分管副局長，一年來我同分管股室的同志們一道，積極努力，采取了一系列的措施辦法，使分管工作在原有基礎(chǔ)上有了新的進(jìn)展，取得了明顯的成效。重點抓了以下幾項工作：
(一)加強(qiáng)戶籍管理，全面開展漏征漏管戶清查
年初以來，我們加強(qiáng)戶籍管理，嚴(yán)格做好開戶、變更、停復(fù)業(yè)、注銷、外出經(jīng)營報驗登記管理工作，規(guī)范了非正常戶的認(rèn)定和處理工作，繼續(xù)嚴(yán)把停歇業(yè)、注銷戶審批、核查關(guān)，按照審批程序逐級把關(guān)，同時由征管牽頭進(jìn)行不定期抽查，加大戶籍巡查力度，強(qiáng)化巡查工作制度，把戶籍巡查作為稅收管理的核心環(huán)節(jié)來抓，加強(qiáng)了對新開業(yè)戶、停復(fù)業(yè)戶、非正常戶的巡查力度，強(qiáng)化巡查工作制度。根據(jù)機(jī)構(gòu)改革和征管范圍重新劃分，在全市范圍內(nèi)全面開展了徹底的漏征漏管戶清查。重點清查城區(qū)新建行道、商業(yè)樓、各大市場。對已辦工商登記未辦稅務(wù)登記的納稅人，已在國稅辦證而未在地稅登記的納稅人，及x年以來的注銷戶和當(dāng)前的停歇業(yè)戶、非正常戶、未達(dá)起征點戶和長期零申報戶作為重點清查對象，確保清查工作重點突出，目標(biāo)明確，全市共清查漏征漏管戶x戶。
(二)加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理，推進(jìn)征管信息化建設(shè)
為加強(qiáng)稅收征管數(shù)據(jù)質(zhì)量的管理，提高稅收征管數(shù)據(jù)的質(zhì)量，規(guī)范稅收征管數(shù)據(jù)清理工作，征管牽頭組織開展了為期兩個月的征管數(shù)據(jù)清理，共清理出登記管理部分垃圾數(shù)據(jù)x條。核定管理部分：x戶已全部進(jìn)行了核定。發(fā)票管理部分：對已繳銷的共處理舊版發(fā)票x份，涉及納稅人x戶。對已經(jīng)銷毀的稅務(wù)機(jī)關(guān)結(jié)存舊版發(fā)票共處理x份。稅收法制部分：共清理各類數(shù)據(jù)x條。數(shù)據(jù)監(jiān)控及其他：糾正數(shù)據(jù)監(jiān)控模塊的異常信息x條。為提升稅收征管質(zhì)量奠定了良好基礎(chǔ)。
推進(jìn)征管信息化建設(shè)，一是指導(dǎo)分局對x系統(tǒng)的納稅人基本資料進(jìn)行修改和完善，確保納稅人資料的準(zhǔn)確性和完整性。二是大力推廣“雙平臺”(征管平臺和納稅人平臺)的應(yīng)用。三是在城區(qū)開展“有區(qū)域管理，無區(qū)域服務(wù)”模式。四是加強(qiáng)與有關(guān)部門登記信息交換與共享，重點加強(qiáng)與工商、國稅、房產(chǎn)、土地部門的信息交換和共享，使這一工作制度化、日?；?，提高登記信息共享度。五是加強(qiáng)征管資料電子化檔案管理，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法效力文書的紙質(zhì)資料管理，提高征管資料質(zhì)量和運(yùn)用效率。在此基礎(chǔ)上，為落實市局征管和科技發(fā)展處關(guān)于納稅評估和征管狀況分析應(yīng)用軟件培訓(xùn)工作的會議精神，我們還開展了納稅評估軟件應(yīng)用推廣培訓(xùn)工作。組織部分業(yè)務(wù)骨干參加了培訓(xùn)。。培訓(xùn)著重理論聯(lián)系實踐，通過圖文演示，使參訓(xùn)人員對納稅評估的開展和評估軟件的應(yīng)用有了初步的認(rèn)識，為下一步稅源專業(yè)化管理奠定了良好的基礎(chǔ)。
(三)創(chuàng)新服務(wù)方式，提高納稅服務(wù)水平與質(zhì)量
為進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)，方便納稅人，在現(xiàn)有辦稅條件的基礎(chǔ)上，由納稅服務(wù)股牽頭，各相關(guān)股室配合，在市區(qū)范圍內(nèi)試點開通“同城通辦”業(yè)務(wù)。經(jīng)過兩個多月的籌劃和醞釀，采集了多方面的意見和建議，擬定了一整套實施意見、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)制度規(guī)定，于十月份申報期在x試點成功，隨后在全市范圍內(nèi)各辦稅服務(wù)廳開通了此項業(yè)務(wù)，真正實現(xiàn)了“有區(qū)域管理，無區(qū)域服務(wù)”的快捷服務(wù)方式，更加方便和貼近了納稅人。
(四)嚴(yán)格政策管理，積極落實起征點優(yōu)惠政策強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，自20xx年11月1日起，按最大優(yōu)惠幅度對營業(yè)稅起征點統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)整：按期納稅的，月營業(yè)額從5000元調(diào)整為20xx0元;按次納稅的，每次(日)營業(yè)額從100元調(diào)整為500元。為將各項稅收政策落到實處，市局即時召開中層以上干部會議，宣傳、貫徹落實市局征管業(yè)務(wù)工作會議精神。為確保該項政策的落實我們采取了四項措施。
1、高度重視，認(rèn)真籌劃。要求各分局要提高認(rèn)識、著眼大局、明確職責(zé)，實行崗位責(zé)任制。要嚴(yán)格按照核定程序、規(guī)范操作，保證稅款核定工作公平公正、公開透明。
2、嚴(yán)格執(zhí)行起征點政策。嚴(yán)格執(zhí)行20xx0元起征點及相關(guān)配套政策，不得擅自將未達(dá)起征點戶以各種借口調(diào)為達(dá)起征點戶。
3、保持稅負(fù)的相對穩(wěn)定。20xx年上半年原則上維持原核定定額不作調(diào)整。
4、加大調(diào)查巡查力度。對核定定額20xx0元以下的未達(dá)起征點戶、尤其是臨界點戶要進(jìn)行清查核實，要掌握其真實情況，準(zhǔn)確核定定額，同時登記造冊，將資料錄入x系統(tǒng)，稅收管理員要落實巡查制度，實行動態(tài)管理，及時掌握納稅人生產(chǎn)經(jīng)營的最新情況。
(五)全面推進(jìn)現(xiàn)代化分局建設(shè)
在開展現(xiàn)代化分局建設(shè)基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，大膽創(chuàng)新，積極探索現(xiàn)代化分局建設(shè)的新舉措，銳意進(jìn)取，力求有創(chuàng)意地開展現(xiàn)代化分局建設(shè)工作，重點打造培養(yǎng)1個省級現(xiàn)代化分局先進(jìn)單位和2個市級現(xiàn)代化分局先進(jìn)單位。
一是建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度。確定每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系1-2個重點分局，經(jīng)常深入聯(lián)系分局調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促認(rèn)真整改，對共性問題，反饋到區(qū)局相應(yīng)股室，制定完善措施。二是建立業(yè)務(wù)股室聯(lián)動機(jī)制。機(jī)關(guān)股室與基層分局結(jié)對共建，各負(fù)其責(zé)，緊密協(xié)作，及時協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的問題和難點，加大督查力度，促使各項創(chuàng)建要求落實到基層工作的各個層面、各個環(huán)節(jié)。三是實行分類指導(dǎo)。緊緊圍繞省局考核標(biāo)準(zhǔn)，對機(jī)關(guān)股室具體職責(zé)進(jìn)行分工，強(qiáng)化分類指導(dǎo)，深入調(diào)查研究，積極為基層出謀劃策，及時解決困難，確保創(chuàng)建目標(biāo)如期實現(xiàn)。四是印制創(chuàng)建指導(dǎo)大綱。修訂印制20xx年現(xiàn)代化分局建設(shè)指導(dǎo)大綱，詳細(xì)列舉考核指標(biāo)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及資料采集標(biāo)準(zhǔn)，明確相關(guān)指導(dǎo)股室和監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)，切實提高創(chuàng)建資料的規(guī)范性。五是建立監(jiān)測考評機(jī)制。堅持以現(xiàn)代化分局考核標(biāo)準(zhǔn)為核心，定期開展監(jiān)測考評，對各單位創(chuàng)建工作完成情況和問題及時通報，深入分析產(chǎn)生原因，提出改進(jìn)措施，不斷提高創(chuàng)建工作質(zhì)量，確?，F(xiàn)代化分局建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
(六)規(guī)范稅收秩序，發(fā)揮稽查的打擊與懲處職能通過加大對涉稅違法案件的查處力度，充分發(fā)揮出稽查作為“最后一道防線”的作用，對優(yōu)化全市范圍內(nèi)的納稅環(huán)境起到了積極的作用。
針對我市旅行社業(yè)稅負(fù)偏低的情況，對旅行社業(yè)進(jìn)行了專項檢查。通過約談、檢查、處理，規(guī)范了這一行業(yè)的稅收管理。
針對賓館旅店業(yè)管理難、漏洞大的情況，選擇部分具有代表性的賓館進(jìn)行調(diào)研式檢查，為市局出臺《加強(qiáng)旅店行業(yè)稅收征管辦法》提供重要的第一手資料。今年還對小額貸款公司、資本交易項目等進(jìn)行了專項檢查，通過檢查一個行業(yè)，最終達(dá)到了規(guī)范一個行業(yè)的理想效果，以查促管，以管促規(guī)范，得到了實實在在的體現(xiàn)。
三、在個人學(xué)習(xí)方面
隨著經(jīng)濟(jì)全球化和信息時代的來臨，新事物、新情況、新問題層出不窮，需要不斷學(xué)習(xí)與實踐才能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，跟上時代的節(jié)拍。我始終注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì)，不僅學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)，還學(xué)習(xí)其它學(xué)科知識，不僅向書本學(xué)，還向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向身邊同志學(xué)，做到排除干擾學(xué)，擠出時間學(xué)，聯(lián)系實際學(xué)，努力充實自己，開闊視野，豐富知識儲備。參加房地產(chǎn)稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)，系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)了解與房地產(chǎn)相關(guān)的各項知識，提前完成“x”的學(xué)習(xí)任務(wù)，同時還制定并完成了讀書計劃，讀了大量的哲學(xué)、歷史著作;由于堅持而不放棄學(xué)習(xí)，因此在合肥市局組織的全員業(yè)務(wù)考試中取得了較好的成績。
四、在廉潔自律方面
一年來，我始終堅持嚴(yán)格自律，防微杜漸，作為班子成員我能夠做到率先垂范，能自覺執(zhí)行中央關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定與要求，凡要求下屬做到的，自己首先做到，凡禁止稅干做的，自己堅決不做。在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，一直把防范風(fēng)險的意識放在首位，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，經(jīng)受住各種考驗，從思想上筑起了思想道德和法律制度的兩道防線。同時，把反腐倡廉同做好各項稅收工作有機(jī)地結(jié)合起來，努力通過完善監(jiān)督制約機(jī)制，防止不廉行為的產(chǎn)生。一年來，從未利用職務(wù)上的便利謀求私利，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗，做到了自重、自警、自省、自勵。
雖然我在工作上取得了一些成績，但同領(lǐng)導(dǎo)、同志們的要求相比還有不少差距，如工作作風(fēng)不夠深入、扎實，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)得還不夠深、不夠透，工作中有急躁情緒等等，在今后的工作中，我決心發(fā)揚(yáng)成績、克服不足，虛心學(xué)習(xí)，不斷提高，使自己的工作與能力再上一個新臺階。
女職工述職報告篇二
時間一晃而過，彈指之間，xx年已接近尾聲，過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，我在工作中得到了鍛煉，取得了一定成績，但也仍舊存在諸多不足。
一年就這樣不知不覺間悄無聲息地消逝了。這一年里，我敲打著鍵盤繪出了工作的拋物線;堅守著那一份愉悅，一份執(zhí)著，一份收獲。每天記賬，結(jié)賬，做傳票雖然并沒有赫赫顯目的業(yè)績和驚天動地的成就，但我盡心盡力，忠于職守，盡守本職工作，微笑面對每一個客戶。一年來我就用這平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾畫出了生活的軌跡，收獲著豐收的喜悅。
首先在業(yè)務(wù)知識和工作能力方面，能夠不斷的去學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗，經(jīng)過自已的努力，具備了較強(qiáng)的工作能力，能夠較為從容的處理一些突發(fā)情況。在業(yè)務(wù)技能、協(xié)調(diào)辦事、文字語言表達(dá)等方面，都在學(xué)習(xí)下有了較大的提高。在平時的工作中，按照業(yè)務(wù)操作規(guī)程與要求，同時把最方便最可行的方法運(yùn)用在平時的業(yè)務(wù)操作上，以客戶需要為主。我覺得在工作中我們都是彼此的老師，大家往往從別人的身上可以看到自己的影子，有好的也有壞的，在面對問題的時候，我們又成為了彼此的后盾，相互并肩扶攜著。在遇到需要解決的問題時，同事們都會給我提好多建議，或跟我說該怎么解決會比較好之類的，這對我在提高獨(dú)立處理問題能力方面的幫助很大。他們告訴我情況一切由我自己來解決，幾次下來我已經(jīng)完全不會像第一次碰到問題時那樣的手無足措，都不知道應(yīng)該怎么辦才好不。也許有的問題會讓我們方寸大亂，或讓我們憤憤不平，這時候最容易讓自己陷入無窮無盡的情緒化當(dāng)中。我覺得在這時候，反正也這樣了，不如讓自己坦然一些，好好問自己幾個為什么，然后再想想怎么去解決，這意思不是破罐子破摔，而是在最短的時間以平常心去看待一下這個問題，激動有用嗎?罵自己有用嗎?或是去推脫?實際一點，換位或讓自己以第三人稱出現(xiàn)。好好想想這個事兒，也許我們會逃避，但不管有多么華麗的外衣，逃避都是意志上的退縮，飲鴆止渴。出現(xiàn)問題有時候并不是一件壞事，因為從問題中我們會看到學(xué)到更多的東西或發(fā)現(xiàn)一個新的機(jī)會，就像失敗的總結(jié)永遠(yuǎn)比成功的報告更深刻一樣。就我個人而言，在工作的過程中我真的受益非淺：從做事到做人，從看問題到解決問題上都給了我新的機(jī)會和經(jīng)驗。
其次在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自已的本職工作，能夠正確，認(rèn)真的去對待每一項工作任務(wù)。一年下來學(xué)到了很多，也感悟了很多。的感觸就是，做好服務(wù)品質(zhì)比學(xué)好業(yè)務(wù)知識還要不容易。以前在實習(xí)的時候，導(dǎo)師曾說過：要自信要忍讓!做到自信可能比較容易點，在很多時候我們?nèi)菀浊榫w化，我們都知道其實這樣很不好，影響了自己原本清晰的思路不說，更在所有人的面前放大了你的弱點，但是做又是一難事。雖然說我們不提倡虛偽做人，但是也得維護(hù)自己的形像。而且很多機(jī)會往往就在身邊不經(jīng)意的地方，我想誰也不想輸。最簡單的總結(jié)：盡量給別人一個好印像，其實就是給自己多開了一條路。所以，在不觸犯自身原則的情況下照顧好自己的情緒，這一點我個人認(rèn)為真的很重要。雖然現(xiàn)在不像以前那般的不安與擔(dān)心了，但是新的壓力新的問題激勵著我需要不斷的努力和進(jìn)取。新業(yè)務(wù)不斷增多，業(yè)務(wù)方面需要不斷的了解和學(xué)習(xí);技能要求不斷的提高需要繼續(xù)的練習(xí)和提升;服務(wù)品質(zhì)的提升，需要繼續(xù)的努力和完善。
一年的工作里，雖然有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面也存在著不足：之處：個別工作還不是做得很完善;業(yè)務(wù)技能還不過硬;業(yè)務(wù)知識方面不夠全面，需要繼續(xù)學(xué)習(xí)更多的業(yè)務(wù)知識，擴(kuò)大自已的知識面。這些都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)并繼續(xù)努力。
撫往思今，我學(xué)到了很多，也感悟了很多?？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪。這一年來，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在以后的工作中不斷地前進(jìn)與完善。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改善自己的不足之處;我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
xx年，這是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力。
謝謝大家!”
女職工述職報告篇三
20xx年度，我局工會在區(qū)直屬機(jī)關(guān)總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹《中華人民共和國婦女權(quán)益保護(hù)法》，按照上級工會和本會關(guān)于女職工工作的部署和要求，從健全機(jī)構(gòu)、關(guān)注女職工思想、工作和身體健康等方面著手，認(rèn)真抓好不一樣時期的女職工工作，取得了必須成績，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高女職工綜合素質(zhì)
我局工會針對女職工來自不一樣部門、不一樣崗位的狀況，以抓好女職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作為主線，提高女職工綜合素質(zhì)為最終目的。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，迅速制定《區(qū)林業(yè)局工會計劃》和《女職工工作規(guī)則》，把女職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入全年機(jī)關(guān)培訓(xùn)工作計劃；二是認(rèn)真分析女職工工作現(xiàn)狀，把握女職工工作特點，認(rèn)真組織開展《工會法》、《婚姻法》、《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》等重要文件和法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)。透過座談、交流等形式多樣的宣傳教育活動，使女職工進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的主動性和職責(zé)心，做到思想上持續(xù)敏銳，政治上持續(xù)清醒，自覺將女職工工作擺到工會工作的全局中去認(rèn)識和把握，使各項工作較好地適應(yīng)了新形勢、新任務(wù)的需要，并能與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。三是認(rèn)真做好女職工“八榮八恥”觀教育，在機(jī)關(guān)中心組學(xué)習(xí)上要求每位女職工發(fā)言，使女職工掌握新知識、新理論，思想得到更新和提高。
二、采取多種形式，關(guān)注女職工身心健康
一是擔(dān)當(dāng)好“娘家人”，使工會成為女職工的堅強(qiáng)后盾，建立女職工家庭檔案，及時慰問困難家庭，做好跟蹤服務(wù)工作，讓女職工更好地做好本職工作，安心工作；二是舉辦健康知識講座，針對目前婦科疾病呈上升趨勢的特點，為女職工舉辦專門講座和咨詢，使女職工強(qiáng)化自我保護(hù)意識和定期檢查意識；三是針對緊張生活節(jié)奏對女職工心理健康的影響，工會定期組織女職工進(jìn)行文體活動，例如組織登山、球類等活動，陶冶她們的生活情操，舒解她們緊張的心理壓力，更好地投入到家庭生活和本職工作中；四是加強(qiáng)女職工形象設(shè)計，使她們的精神面貌得到進(jìn)一步改善，做到穿著大方得體，行為禮貌有禮，充分展示出新時期人大女職工的良好的素養(yǎng)和風(fēng)采。五是充分利用節(jié)日，集中體現(xiàn)關(guān)愛，如今年的“三八”婦女節(jié)，我局工會組織女職工到外地參觀考察，令女職工感動之余，充分體會到局機(jī)關(guān)大家庭的溫暖和關(guān)愛，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步堅定了做好林業(yè)工作的信心和決心。
三、積累的經(jīng)驗與存在的問題
一年來，我局工會女職工組織總結(jié)積累了一些寶貴經(jīng)驗：一是務(wù)必全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，充分調(diào)動女職工的用心性和創(chuàng)造性，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展發(fā)揮“半邊天”作用；二是務(wù)必牢固樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀，堅持以女職工為本，主動依法科學(xué)維權(quán)，切實維護(hù)好女職工的合法權(quán)益和特殊利益；三是務(wù)必加強(qiáng)女職工組織建設(shè)，堅持根據(jù)基層的需要和女職工的愿望開展工作，不斷擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力；四是務(wù)必以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)女職工工作，切實增強(qiáng)職責(zé)感和使命感，服務(wù)大局，體現(xiàn)特色，用心作為，發(fā)奮實現(xiàn)女職工工作的創(chuàng)新與發(fā)展。
在總結(jié)經(jīng)驗的同時，我們也就應(yīng)清醒地看到工作中還存在許多不足，如工作發(fā)展還不平衡，有的女職工組織不健全，有的作用發(fā)揮不夠；有些地方對女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益維護(hù)不到位；部分女職工文化和職業(yè)技能還不能完全適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的要求；部分女職工素質(zhì)和潛質(zhì)有待進(jìn)一步提高等，對此我們要在今后的工作中認(rèn)真加以解決。
四、20xx年工作思路
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，抓好增強(qiáng)女職工工作的職責(zé)感。我局工會女工委將以學(xué)習(xí)貫徹落實xx屆五中全會精神、緊緊圍繞黨群重點工作，把女職工的思想和行動統(tǒng)一到推動林業(yè)發(fā)展的高度上來，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)女職工在各自工作中發(fā)揮“半邊天”的作用，透過開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動、形勢教育等各種行之有效的方式，將女工工作的基本指導(dǎo)思想、具體工作和新思路貫徹到廣大女職工中去，使廣大女職工鼓足干勁，凝聚力力量，為局實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展發(fā)揮好“半邊天”作用，做出新成效。
（二）把建立“安全幸福家庭”與建立“禮貌家庭”活動有機(jī)結(jié)合起來。啟動關(guān)注“精細(xì)化管理年”共同建立“安全幸福家庭”活動。要加大宣傳力度，營造家庭安全幸福的濃厚氛圍。透過征文、專欄等形式，動員女職工、家庭用心參與活動，發(fā)奮提高家庭成員綜合素質(zhì)。要針對不一樣層次家庭的特點，開展多種形式的安全學(xué)習(xí)教育活動。
（三）深化倡導(dǎo)節(jié)能減排活動，讓低碳生活成為工作習(xí)慣。進(jìn)一步倡導(dǎo)節(jié)能減排，低碳生活的工作方式。養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣，構(gòu)成“人人爭創(chuàng)節(jié)約先進(jìn)，事事要從節(jié)約出發(fā)”的良好氛圍。透過節(jié)約用電、節(jié)約用水、節(jié)約用材等方面的身體力行，杜絕長明燈、白晝燈，合理開啟和使用計算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等用電設(shè)備，減少辦公設(shè)備電耗和待機(jī)能耗。
（四）加大關(guān)心和愛護(hù)女職工工作力度，切實維護(hù)女職工的合法權(quán)益。繼續(xù)抓好對《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等有關(guān)維護(hù)女職工切身利益的法律、法規(guī)的宣傳力度。落實女職工勞動保護(hù)的有關(guān)規(guī)定，關(guān)愛女職工的身體健康。同時，以“三八”國際婦女節(jié)為契機(jī)，組織開展好各種深愛女職工喜愛的文體活動，限度地調(diào)動廣大女職工的工作用心性和創(chuàng)造性。
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