熱門(mén)約束員工的協(xié)議書(shū)（匯總17篇）

通過(guò)總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和不足，為未來(lái)的發(fā)展制定更好的計(jì)劃。寫(xiě)一份完美的總結(jié)需要我們有自我反省和觀察力，能夠深入總結(jié)出關(guān)鍵的問(wèn)題和解決方案。下面是一些成功人士的總結(jié)心得，他們的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)可以對(duì)我們的總結(jié)寫(xiě)作有所啟發(fā)。

約束員工的協(xié)議書(shū)篇一

女方（女方）：______

為維護(hù)夫妻感情，建立和諧美滿(mǎn)的家庭，甲乙雙方在遵循自愿平等協(xié)商一致的原則下，達(dá)成如下協(xié)議：

1、甲方應(yīng)忠于婚姻，忠于家庭；

2、甲方應(yīng)尊重乙方在家庭中的地位及各項(xiàng)權(quán)利；

3、甲方不得對(duì)乙方使用暴力；

4、甲方不得與其他女性同居；

5、甲方不得強(qiáng)迫乙方與其及其他人發(fā)生性關(guān)系；

6、甲方不得做其他有損夫妻感情的事；

7、甲方不得賭博、吸毒等；

8、甲方不得謾罵、輕視、欺辱乙方；

9、甲方不得強(qiáng)迫乙方從事乙方不愿意的工作或活動(dòng)；

10、甲方不得大男人主義，獨(dú)斷專(zhuān)行；

11、甲方有義務(wù)替乙方分擔(dān)家務(wù)；

12、甲方有責(zé)任包容乙方；

13、甲方有責(zé)任關(guān)愛(ài)、信任、理解、支持乙方；

14、甲方有責(zé)任向乙方承認(rèn)并改正錯(cuò)誤；

15、甲方有義務(wù)接受乙方道歉或幫助乙方改正錯(cuò)誤；

16、甲方應(yīng)熟讀并遵守以上各項(xiàng)責(zé)任與義務(wù)。

1、乙方應(yīng)忠于婚姻，忠于家庭；

2、乙方應(yīng)尊重甲方在家庭中的.地位及各項(xiàng)權(quán)利；

3、乙方不得對(duì)甲方使用暴力；

4、乙方不得與其他男性同居；

5、乙方不得做其他有損夫妻感情的事；

6、乙方不得謾罵、輕視、欺辱甲方；

7、乙方不得強(qiáng)迫甲方從事甲方不愿意的工作或活動(dòng)；

8、乙方不得嘮叨挑剔甲方；

9、乙方有義務(wù)承擔(dān)家務(wù)；

10、乙方有責(zé)任包容甲方；

11、乙方有責(zé)任關(guān)愛(ài)、信任、理解、支持甲方；

12、乙方有責(zé)任提高自身修養(yǎng)；

13、乙方應(yīng)對(duì)甲方殷勤有禮；

14、乙方有責(zé)任向甲方承認(rèn)并改正錯(cuò)誤；

15、乙方有義務(wù)接受甲方道歉或幫助甲方改正錯(cuò)誤；

16、乙方應(yīng)熟讀并遵守以上各項(xiàng)責(zé)任與義務(wù)。

1、甲乙雙方如果違約，視情節(jié)輕重各自承擔(dān)違約責(zé)任；

2、如果一方違約且情節(jié)較輕，違約一方將受到良心的譴責(zé)，并有責(zé)任向?qū)Ψ降狼福?/p>

3、如果一方違約且情節(jié)較輕，對(duì)方可采取適當(dāng)?shù)膽土P措施，予以警告；

6、甲乙雙方可自行商定，承擔(dān)違約責(zé)任。

1、本協(xié)議可作為甲乙雙方在婚姻中是非對(duì)錯(cuò)的判斷依據(jù)；

2、本協(xié)議是甲乙雙方為維護(hù)雙方感情協(xié)商訂立的約束條例，可作為道德依據(jù)，但一般不作為法律依據(jù)。

3、本協(xié)議經(jīng)公證處公證后，具有法律效益。

甲方：______

______年______月______日

乙方：______

______年______月______日

約束員工的協(xié)議書(shū)篇二

甲方：_____，男，漢族，______年______月______日出生，漢族，戶(hù)籍所在地：

公民身份號(hào)碼：

乙方：_____，女，漢族，______年______月______日出生，漢族，戶(hù)籍所在地：

公民身份號(hào)碼：

甲、乙雙方于______年______月______日登記結(jié)婚，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)婚姻法》等相關(guān)法律法規(guī)的.規(guī)定?，F(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下約定，以便雙方共同遵守：

一、雙方婚前財(cái)產(chǎn)狀況及歸屬

甲方婚前財(cái)產(chǎn)狀況：

甲方婚前財(cái)產(chǎn)歸甲方所有，甲方婚前所欠債務(wù)與乙方無(wú)關(guān)。

乙方婚前財(cái)產(chǎn)狀況：

乙方婚前財(cái)產(chǎn)歸乙方所有，乙方婚前所欠債務(wù)與甲方無(wú)關(guān)。

二、婚姻存續(xù)期限，雙方共同財(cái)產(chǎn)及債務(wù)約定如下

甲、乙雙方婚后共同財(cái)產(chǎn)狀況及歸屬：

上述財(cái)產(chǎn)及權(quán)益歸(甲方或乙方所有，也可以約定部分歸甲方、部分歸乙方所有)所有。

婚姻存續(xù)期間共同債務(wù)的約定：雙方確認(rèn)自本協(xié)議簽訂之日前，無(wú)共同債務(wù)。本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方如需要用于家庭共同生活而向他人借錢(qián)，應(yīng)由雙方共同書(shū)面簽名方可視為夫妻共同債務(wù)，由雙方共同償還，無(wú)雙方共同書(shū)面簽名則視為個(gè)人債務(wù)，由個(gè)人承擔(dān)。一方對(duì)外舉債時(shí)必須向債權(quán)人明示夫妻間的財(cái)產(chǎn)約定，該債務(wù)系一方個(gè)人債務(wù)，另一方不承擔(dān)還款義務(wù)。如無(wú)明示則產(chǎn)生的后果由經(jīng)手一方債務(wù)人自己負(fù)責(zé)，另一方不承擔(dān)任何責(zé)任。

三、子女撫養(yǎng)約定：婚后雙方于______年______月______日生于一子，取名：_____。子女由雙方共同撫養(yǎng)照顧。撫養(yǎng)費(fèi)由_____負(fù)責(zé)。

四、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

甲方：_____

乙方：_____

______年______月______日

______年______月______日

約束員工的協(xié)議書(shū)篇三

甲方：

乙方：___________________

身份證號(hào)碼：_______________________

電話(huà)：________________

地址：________________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則，一致同意簽定本合同。

第1條：合同期限

2)乙方在入職后必須經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，試用期經(jīng)考核合格，方可正式任用。

第2條：工作崗位

1)甲方根據(jù)公司工作需要及市場(chǎng)變化，確定乙方在合同期內(nèi)的工作職責(zé)。

2)甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的工作能力、表現(xiàn)及健康狀況，調(diào)整乙方的工作部門(mén)和崗位。乙方應(yīng)服從甲方安排的工作任務(wù)和達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第3條：工作時(shí)間和勞動(dòng)保護(hù)

甲方按國(guó)家勞動(dòng)部批準(zhǔn)的工時(shí)制度，根據(jù)乙方的工作職閏需要，規(guī)定和調(diào)整乙方的工作時(shí)間。

第4條：勞動(dòng)報(bào)酬

按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，月收入人民幣基本工資

元。如乙方的職務(wù)、崗位變動(dòng)時(shí)，甲方也可相應(yīng)調(diào)整乙方工資。

第5條：住宿和用餐

如乙方選擇甲方提供的宿舍，則乙方每月應(yīng)支付租金人民幣元，水電費(fèi)用由乙方自己支付;甲方負(fù)責(zé)乙方飯?zhí)糜貌兔刻靸刹?，乙方?yīng)遵守甲方有關(guān)員工宿舍及員工飯?zhí)玫陌踩?、衛(wèi)生、防火制度。

第6條：勞動(dòng)紀(jì)律

1)乙方必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)。

2)乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密制度等。乙方如違反俱樂(lè)部的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

3)乙方如毀損或遺失公司財(cái)物的，依市場(chǎng)價(jià)格給予賠償。

4)乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方商業(yè)秘密，不得對(duì)外泄露甲方經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、文件資料和其它機(jī)要信息。

在合同期內(nèi)以及終止或解除勞動(dòng)合同后，不得以任何方式向第三方泄露商業(yè)秘密。

第7條：勞動(dòng)合同的終止和解除

7.1符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度的;或有嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為;或嚴(yán)重失職;或收受客戶(hù)回扣的;或收取供應(yīng)商、客戶(hù)不正當(dāng)好處的。

2)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而多余的員工或甲方企業(yè)宣布解散。

3)乙方違反國(guó)家法律被認(rèn)定有罪或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

4)乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī)或者本行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，具有以下情況之一的。

5)經(jīng)常遲到、早退，經(jīng)兩次書(shū)面警告，仍不改進(jìn)的。)無(wú)正當(dāng)理由連曠工3個(gè)工作日的或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間達(dá)到5個(gè)工作日。

6)索取、提供虛假病假證時(shí)，查證屬實(shí)的。

7)經(jīng)常消極怠工，未完成工作任務(wù)的。

8)無(wú)正當(dāng)理由不服從工作分配、調(diào)動(dòng)的。

9)無(wú)理取鬧，聚眾鬧事、打架斗毆，恐嚇威脅員工或者影響工作秩序的。

10)違反公司規(guī)章制度的。

7.2符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同：

1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分勞動(dòng)能力的。

2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

7.3有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

1)甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

2)甲方違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的。

7.4乙方提出解除合同必須提前15天書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)甲方同意批準(zhǔn)時(shí)間為準(zhǔn)，方可辦理解除合同手續(xù)。

第8條：雙方需要約定的其它事項(xiàng)

2)甲方配備給乙方的工作用的物品，乙方要妥善保管，如有損壞或遺失，乙方負(fù)責(zé)賠償;

甲方：調(diào)酒術(shù)酒吧乙方：

代表：簽署：

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

約束員工的協(xié)議書(shū)篇四

甲方(男方)：______________，______年______月______日出生，現(xiàn)住_____，身份證號(hào)碼：______________。

乙方(女方)：______________，______年______月______日出生，現(xiàn)住_____，身份證號(hào)碼：______________。

甲乙雙方系夫妻關(guān)系，于______年______月______日登記結(jié)婚?，F(xiàn)雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，對(duì)相關(guān)合法擁有的財(cái)產(chǎn)歸屬問(wèn)題約定如下：

1.位于_____省_____市_____區(qū)_____街_____號(hào)_____幢_____單元_____號(hào)(建筑面積為_(kāi)____平方米，所有權(quán)證編號(hào)為：_____)的房屋及該房屋內(nèi)的一切裝修、家具、家電均歸女方所有。

2.位于_____省_____市_____區(qū)_____街_____號(hào)_____幢_____單元_____號(hào)(建筑面積為_(kāi)____平方米，所有權(quán)證編號(hào)為：_____)的房屋及該房屋內(nèi)的一切裝修、家具、家電均歸男方所有。

3.男方在本協(xié)議書(shū)簽訂之后承諾自愿繼續(xù)為女方以上房屋無(wú)償償還貸款。

登記在男方名下的_____汽車(chē)(車(chē)牌號(hào)_____)一輛歸方所有。

1.夫妻共同存款_____萬(wàn)元?dú)w_____方所有，方應(yīng)在本協(xié)議書(shū)生效后_____日內(nèi)將其名下的_____萬(wàn)元存款轉(zhuǎn)移到_____方名下。此后，各自名下的存款歸各自所有。(如無(wú)共同存款，此條劃線(xiàn)作廢)

2.以男方名義持有的_____公司_____%的股權(quán)全部歸男方所有。男方作為此公司的法定代表人以及股東因?yàn)榇斯井a(chǎn)生的一切債權(quán)債務(wù)和女方無(wú)關(guān)。

1.本協(xié)議書(shū)生效以前所產(chǎn)生的夫妻共同債務(wù)全部由男方承擔(dān)。

2.本協(xié)議書(shū)生效后以各自名義所欠債務(wù)歸各自承擔(dān)。

3.本協(xié)議書(shū)生效前的共同債權(quán)全歸_____方所有;本協(xié)議書(shū)生效后，在各自名下的債權(quán)歸各自所有。

1.在本協(xié)議書(shū)生效后，各自購(gòu)買(mǎi)的物品歸各自所有;共同購(gòu)置物品按各自出資比例擁有所有權(quán)。

2.本協(xié)議書(shū)生效后，平時(shí)生活費(fèi)用、孩子撫養(yǎng)費(fèi)、雙方老人贍養(yǎng)費(fèi)用各自承擔(dān)一半。

1.夫妻一方給付或贈(zèng)予另一方的財(cái)物歸接受方所有。

2.夫妻各自接受的`贈(zèng)與或繼承的遺產(chǎn)歸各自所有。

1.本協(xié)議書(shū)未明確說(shuō)明的所有其他財(cái)產(chǎn)的歸屬問(wèn)題，可參照《中華人民共和國(guó)婚姻法》和其他相關(guān)法律法規(guī)以及相關(guān)司法解釋之規(guī)定。

2.雙方應(yīng)在本協(xié)議書(shū)生效后3個(gè)工作日內(nèi)根據(jù)本協(xié)議書(shū)進(jìn)行相關(guān)財(cái)產(chǎn)所有權(quán)的轉(zhuǎn)移登記，所需稅費(fèi)雙方平均分擔(dān)。

3.如雙方離婚，雙方按本協(xié)議書(shū)約定確定財(cái)產(chǎn)歸屬問(wèn)題;如發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)要求人民法院依據(jù)本協(xié)議書(shū)確認(rèn)相關(guān)財(cái)產(chǎn)所有權(quán)的歸屬問(wèn)題。

4.本協(xié)議書(shū)一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字之日起生效。

甲方(男方)：______________

乙方(女方)：______________

______年______月______日

______年______月______日

約束員工的協(xié)議書(shū)篇五

男方：_________，____________年4月___日出生，民族：漢族；身份證：

女方：_________，____________年7月___日出生，民族：漢族；身份證：

男女雙方于______年___月___日在宿州市埇橋區(qū)民政局辦理婚姻登記，現(xiàn)雙方為合法夫妻，為防止今后可能出現(xiàn)的財(cái)產(chǎn)糾紛，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

1、婚內(nèi)現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)的約定

現(xiàn)有白色本田______轎車(chē)一輛，現(xiàn)車(chē)主為男方，購(gòu)買(mǎi)時(shí)由女方父母出資，如雙方離婚，該車(chē)歸女方所有。

2、婚姻關(guān)系存續(xù)期間共同債務(wù)的約定

（1）男女雙方如需要用于家庭共同生活而向他人借錢(qián)，應(yīng)由雙方共同書(shū)面簽名，方可視為夫妻共同債務(wù)，由雙方共同償還；無(wú)雙方共同書(shū)面簽名，則視為個(gè)人債務(wù)，由個(gè)人承擔(dān)。

（2）一方對(duì)外舉債時(shí)，必須向債權(quán)人明示夫妻間的財(cái)產(chǎn)約定，該債務(wù)系一方個(gè)人債務(wù)，另一方不承擔(dān)還款義務(wù)，如無(wú)明示，則產(chǎn)生的后果由經(jīng)手一方債務(wù)人自己負(fù)責(zé)，另一方不承擔(dān)任何責(zé)任。

3、對(duì)于離婚的約定

如果男女雙方今后有過(guò)錯(cuò)（包括但不限于婚外情、婚外性、與他人同居、重婚、家庭暴力、吸毒、嚴(yán)重賭博等越軌或違法行為），造成夫妻情感破裂而離婚的（包括協(xié)議離婚，男方或女方向法院提起離婚的`），夫妻財(cái)產(chǎn)按如下約定處理：

（1）過(guò)錯(cuò)方自愿放棄家庭全部財(cái)產(chǎn)，凈身出戶(hù)。

（2）過(guò)錯(cuò)方自愿放棄婚內(nèi)生育的女兒的監(jiān)護(hù)權(quán)。

4、簽訂本協(xié)議的目的是為了男女雙方和睦相處，互相信任，所以雙方必須遵守本協(xié)議的約定內(nèi)容，如有違反，則自愿按協(xié)議內(nèi)容執(zhí)行。

5、雙方自愿簽訂，清楚了解本協(xié)議的法律效力，并遵守約定內(nèi)容。

6、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。

男方：

女方：

______年______月______日

______年______月______日

約束員工的協(xié)議書(shū)篇六

甲方：

乙方：

性別：

出生年月：

文化程度：

家庭地址：

郵編：

電話(huà)：

身份證號(hào)：

甲方因工作/生產(chǎn)需要或根據(jù)乙方的個(gè)人申請(qǐng)，同意乙方參加培訓(xùn)?，F(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本培訓(xùn)合同。

一、參加培訓(xùn)的時(shí)間從 年 月 日起，至 年 月 日止。

二、培訓(xùn)形式：。

1、全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；2、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；3、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

三、培訓(xùn)費(fèi)用。本次培訓(xùn)費(fèi)共計(jì) 元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)，人民幣 元；由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)，人民幣 元。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由方負(fù)責(zé)。

四、乙方在培訓(xùn)期間的，應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)或教育機(jī)構(gòu)的有關(guān)培訓(xùn)紀(jì)律。

五、乙方通過(guò)培訓(xùn)后，未取得合格成績(jī)者，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。

六、由甲方提供經(jīng)費(fèi)、時(shí)間的培訓(xùn)，乙方必須履行甲方規(guī)定的服務(wù)年限。服務(wù)年限自領(lǐng)取相關(guān)證書(shū)之日起始算。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、培訓(xùn)費(fèi)用在20xx元3000元，服務(wù)年限為2年；

2、培訓(xùn)費(fèi)用在3000元4000元，服務(wù)年限為3年；

3、培訓(xùn)費(fèi)用在4000元5000元，服務(wù)年限為4年；

4、培訓(xùn)費(fèi)用在5000元以上，服務(wù)年限為5年；

七、乙方違反勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿(mǎn)，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)期間發(fā)放的薪酬總額；賠償標(biāo)準(zhǔn)為：按賠償金總額和服務(wù)年限(月計(jì))同比例遞減。

八、其他約定：

1、乙方經(jīng)培訓(xùn)后，應(yīng)提交相關(guān)畢業(yè)或結(jié)業(yè)證書(shū)(原件)及心得報(bào)告，報(bào)人力資源部備案。

2、

3、

九、本合同作為勞動(dòng)合同附件，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力。

十、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(簽章)： 乙方(簽字)：

代表(簽字)：

日期： 年 月 日日期： 年 月 日

約束員工的協(xié)議書(shū)篇七

乙方

現(xiàn)任崗位：

身份證號(hào)：

聯(lián)系方式：

家庭住址：

鑒于甲方對(duì)于乙方工作能力、崗位貢獻(xiàn)的評(píng)估和認(rèn)可，根據(jù)中華人民共和國(guó)《公司法》、《證券法》、《公司章程》以及 年 月 日發(fā)布的《 有限責(zé)任公司股權(quán)激勵(lì)方案》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《股權(quán)激勵(lì)方案》)之規(guī)定，甲乙雙方就 有限責(zé)任公司股份購(gòu)買(mǎi)、持有、行權(quán)、變更等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、股權(quán)的授予

(一)實(shí)體股份

甲方授予乙方：

有限責(zé)任公司實(shí)體股份 股。

(二)虛擬股份

甲方除授予乙方實(shí)體股份之外，同時(shí)授予乙方：

有限責(zé)任公司實(shí)體虛擬股份(身股) 股。

二、股份的價(jià)格

(一)實(shí)體股份

1、乙方需為所獲授的實(shí)體股份支付轉(zhuǎn)讓對(duì)價(jià)，根據(jù)《股權(quán)激勵(lì)方案》所確定的計(jì)算方法，乙方共需為所獲授的實(shí)體股份支付人民幣總計(jì) 元。

2、乙方所需支付的費(fèi)用，可在20xx年至20xx年分五期支付完畢，歷年的繳付比例及金額為：

3、乙方最遲應(yīng)于每一年度5月31日之前按照上述約定比例向甲方繳付購(gòu)買(mǎi)實(shí)體股份的費(fèi)用。

4、購(gòu)股費(fèi)用全部繳付完畢，乙方即可向甲方董事會(huì)申請(qǐng)啟動(dòng)股份轉(zhuǎn)讓程序，完成《股權(quán)激勵(lì)方案》所列示之相關(guān)法律手續(xù)。

5、乙方可視個(gè)人具體情況，選擇提前繳清購(gòu)買(mǎi)實(shí)體股份的費(fèi)用。

(二)虛擬股份

乙方無(wú)需為所獲授的虛擬股份支付認(rèn)購(gòu)費(fèi)用。

三、行權(quán)條件

1、乙方需簽署業(yè)績(jī)(利潤(rùn))指標(biāo)承諾書(shū)。20xx年至20xx年之間的每一年度，乙方必須完成其所簽署業(yè)績(jī)(利潤(rùn))指標(biāo)承諾書(shū)上列明的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，方可享受當(dāng)年度利潤(rùn)分紅。

2、甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展情況調(diào)高或調(diào)低集團(tuán)公司和子公司的利潤(rùn)目標(biāo)。

3、對(duì)于乙方在單一年度達(dá)成超過(guò)利潤(rùn)目標(biāo)30%以上的情況，甲方將制定專(zhuān)門(mén)的一次性獎(jiǎng)勵(lì)方案。

4、甲方將對(duì)乙方進(jìn)行常規(guī)績(jī)效考核，每年進(jìn)行兩次。連續(xù)兩次考核被認(rèn)定為不合格的，取消當(dāng)年分紅資格。連續(xù)兩年考核被認(rèn)定為不合格的，解除勞動(dòng)合同。

5、乙方需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳清購(gòu)股費(fèi)用，方能辦理相關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。不能按期繳付的，視作違約。

四、股權(quán)激勵(lì)的約束

1、甲方認(rèn)可乙方具有建立在利潤(rùn)指標(biāo)達(dá)成基礎(chǔ)上的分紅權(quán)和股份增值權(quán);

2、甲方認(rèn)可乙方具有參與股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)和調(diào)整的表達(dá)權(quán)和建議權(quán)。

3、乙方須遵守《公司法》、《證券法》、《公司章程》和《股權(quán)激勵(lì)方案》的有關(guān)規(guī)定;

4、乙方獲授的股權(quán)不得擅自轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、設(shè)置抵押、質(zhì)押。乙方對(duì)股權(quán)的前述處置行為須經(jīng)甲方董事會(huì)批準(zhǔn)。

5、乙方獲授的股權(quán)，在完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓及工商注冊(cè)變更登記前僅參與分紅，但不具有投票權(quán)和表決權(quán)。

6、乙方自行承擔(dān)其股權(quán)收益、交易所產(chǎn)生的各種稅費(fèi)。

五、股權(quán)的變更和取消

(一)股權(quán)的變更

1、調(diào)崗。當(dāng)乙方在本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃存續(xù)期內(nèi)因調(diào)崗而發(fā)生職務(wù)變化，股權(quán)應(yīng)遵循"股隨崗變"的原則，以與新崗位相匹配。

2、離職。乙方主動(dòng)離職，虛擬股份取消，實(shí)體股份由甲方獨(dú)家回購(gòu)，回購(gòu)價(jià)格參照《股權(quán)激勵(lì)方案》規(guī)定?；刭?gòu)時(shí)應(yīng)先沖銷(xiāo)尚未繳付完畢的購(gòu)買(mǎi)股份費(fèi)用。

3、退休。乙方退休時(shí)，虛擬股份取消，實(shí)體股份可以保留，也可以逐步或一次性退出，由乙方自行決定，退出實(shí)體股份股份由甲方獨(dú)家回購(gòu)，回購(gòu)價(jià)格參照《股權(quán)激勵(lì)方案》規(guī)定。

4、喪失勞動(dòng)能力。乙方因生病或其他原因?qū)е聠适趧?dòng)能力的，虛擬股份取消，實(shí)體股份可以保留，也可以逐步或一次性全部退出，由乙方自行決定，退出的實(shí)體股份(銀股)由甲方獨(dú)家回購(gòu)，回購(gòu)價(jià)格參照《股權(quán)激勵(lì)方案》規(guī)定。

5、死亡。乙方死亡的，虛擬股份取消，其所持實(shí)體股份不可繼承，應(yīng)予以一次性全部退出，由甲方獨(dú)家回購(gòu)，回購(gòu)價(jià)格參照《股權(quán)激勵(lì)方案》規(guī)定。

(二)股權(quán)的取消

乙方發(fā)生下述行為的可取消激勵(lì)對(duì)象已經(jīng)獲授的股權(quán)：

1、觸犯國(guó)家法律;

2、違反職業(yè)道德;

3、泄露公司機(jī)密;

4、違反競(jìng)業(yè)協(xié)議;

5、公司與其解除勞動(dòng)合同;

6、其他經(jīng)公司董事會(huì)認(rèn)定的損害公司利益的行為。

六、股權(quán)的轉(zhuǎn)讓

1、經(jīng)甲方董事會(huì)批準(zhǔn)，乙方可以轉(zhuǎn)讓所持股份，由甲方獨(dú)家回購(gòu)。

2、收購(gòu)的價(jià)格，以乙方獲授股權(quán)時(shí)的原始價(jià)格為基數(shù)。獲授股權(quán)后，第一年內(nèi)申請(qǐng)轉(zhuǎn)讓退出的，甲方以原始價(jià)格1:1回購(gòu)。兩年到三年之間申請(qǐng)轉(zhuǎn)讓退出的，甲方以1.5倍原始價(jià)格回購(gòu)。四到五年之間申請(qǐng)轉(zhuǎn)讓退出的，甲方以1.8倍原始價(jià)格回購(gòu)。五年以上申請(qǐng)轉(zhuǎn)讓退出的，甲方以2倍原始價(jià)格回購(gòu)。

七、股權(quán)激勵(lì)的生效和終止

(一)股權(quán)激勵(lì)的生效

1、甲方對(duì)乙方本次激勵(lì)計(jì)劃的有效期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、乙方在20xx年1月1日至本協(xié)議簽署日之前的業(yè)績(jī)情況，采用回溯方式計(jì)算。

(二)股權(quán)激勵(lì)的終止

1、當(dāng)出現(xiàn)下列情況之一時(shí)，甲方有權(quán)終止對(duì)乙方的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：

(1)出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的必須終止的情況;

(2)經(jīng)營(yíng)虧損導(dǎo)致甲方被收購(gòu)、合并、破產(chǎn)或解散;

(3)甲方董事會(huì)決議提前終止實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的其他情形。

2、因甲方終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃而造成乙方的實(shí)際損失，由甲乙雙方共同協(xié)商對(duì)乙方的補(bǔ)償方案。

八、關(guān)于聘用關(guān)系的聲明

甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對(duì)乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)合同的有關(guān)約定執(zhí)行。

九、關(guān)于免責(zé)的聲明

屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任：

3、公司因并購(gòu)、重組、改制、分立、合并、注冊(cè)資本增減等原因致使甲方喪失公司實(shí)際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。

十、爭(zhēng)議的解決

如發(fā)生有關(guān)本次激勵(lì)計(jì)劃的一切糾紛，甲乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的態(tài)度解決。不能協(xié)商解決的，應(yīng)將爭(zhēng)議提交所在地市級(jí)仲裁委員會(huì)解決。對(duì)仲裁結(jié)果不滿(mǎn)的，任何一方均可向所在地的人民法院提起訴訟。

十一、附則

1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

3、本協(xié)議內(nèi)容如與《公司章程》發(fā)生沖突，以《公司章程》內(nèi)容為準(zhǔn)。

4、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方董事長(zhǎng)保存一份，三份具有同等效力。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

年 月 日 年 月 日

約束員工的協(xié)議書(shū)篇八

一、凡來(lái)我公司應(yīng)聘的員工，經(jīng)公司錄用后，雙方本著平等、自愿、互利互惠的原則，簽訂此聘用協(xié)議。

二、應(yīng)聘員工，必須持有本人身份證、學(xué)歷證和其他有效證件原件到公司行政人事部應(yīng)聘面試，面試成功向公司提交身份證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件、其他有效證件復(fù)印件和本人照片兩張，辦理入職手續(xù)。

三、員工面試通過(guò)后即進(jìn)入見(jiàn)習(xí)期，見(jiàn)習(xí)期7天。在此期間如員工放棄工作機(jī)會(huì)或員工不符合公司要求的，公司有權(quán)給予辭退，不記任何薪資，公司可免費(fèi)提供兩餐。員工通過(guò)7天見(jiàn)習(xí)期的，即從第1天見(jiàn)習(xí)期就算試用期。試用期1—3個(gè)月，至少是1個(gè)月。在試用期內(nèi)部不符合公司要求者有權(quán)給予辭退。員工進(jìn)入公司3—15天即離職的，普通員工按40元每天計(jì)算，管理人員（副主管以上崗位）按50元每天計(jì)算。員工進(jìn)入公司15天以上即離職的，普通員工按45元/天計(jì)算，管理人員(副主管以上崗位）按55元每天計(jì)算。

四、公司統(tǒng)一著裝工作服，入職后公司將統(tǒng)一發(fā)放工作服一套（兩件外套，一條褲子）,每套工作服價(jià)值195元。t血衫2件，每件50元。員工入職后一星期內(nèi)，發(fā)放工作服。工作服費(fèi)用在第一次發(fā)放工資中扣除。遵守招聘協(xié)議期限，即在滿(mǎn)1年后，工作服將免費(fèi)發(fā)放，即員工在公司工作滿(mǎn)1年后，員工離職時(shí)將清潔后的工作服交換行政人事部，員工帶著行政人事部簽字的《離職申請(qǐng)單》，并帶上服裝費(fèi)收據(jù)到財(cái)務(wù)部結(jié)算工資及領(lǐng)取財(cái)務(wù)部扣的服裝費(fèi)。員工離職時(shí)若有遺失，將照價(jià)賠償工作服。

五、公司每月20—25發(fā)放工資，提成制員工按實(shí)際提成發(fā)放工資。

六、如果你辭職，需提前一個(gè)月提交辭職申請(qǐng)（主管及駕駛員需提前2個(gè)月提交辭職申請(qǐng)書(shū)）；《離職申請(qǐng)單》在行政人事部領(lǐng)?。浑x職員工未提前月申請(qǐng)的，不予辦理離職手續(xù)，不結(jié)算工資。

七、搬運(yùn)工的工資待遇為：800底薪+500崗位+200通訊+300餐補(bǔ)+200夜班+300績(jī)效+100洗浴+100全勤，公司免費(fèi)提供中餐、晚餐和住宿。

駕駛員的工資待遇為：1000底薪+500崗位+300通訊+300餐補(bǔ)+200夜班+300績(jī)效+100洗浴+100全勤+200安全，試用期駕駛員無(wú)崗位工資（500元）。不管是使用期駕駛員還是轉(zhuǎn)正駕駛員一旦出現(xiàn)交通事故或者造成安全隱患的無(wú)安全獎(jiǎng)（200元）。

八、正常離職：即協(xié)議期按照正常辭職手續(xù)辦理的離職人員按100%結(jié)算。

自動(dòng)離職：在未滿(mǎn)協(xié)議期內(nèi)自動(dòng)離職員工，為辦理任何離職手續(xù)不予結(jié)算工資。

開(kāi)除：及嚴(yán)重違反公司制度，勒令強(qiáng)行辭退的人員，該類(lèi)人員工資按80%結(jié)算，工資為次月20—25號(hào)之間發(fā)放。 離職：離職者在《離職申請(qǐng)表》上填寫(xiě)詳細(xì)并逐級(jí)簽字完畢，附帶（出勤天數(shù)、獎(jiǎng)罰情況等相關(guān)依據(jù))至行政人事部給予審核結(jié)算，行政人事部出具《工資結(jié)算單》,交至財(cái)務(wù)部審核后結(jié)算工資。（注：如辦理手續(xù)完畢后當(dāng)日必須搬離宿舍）。

九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方的應(yīng)聘材料弄虛作假、不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止使用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容（條款）結(jié)算。

十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止使用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十一、公司各項(xiàng)規(guī)章制度與協(xié)議具有同等效益，被聘員工自簽定協(xié)議之日起，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并嚴(yán)格遵守執(zhí)行，違者接受公司有關(guān)規(guī)章制度處理。

十二、公司員工相互之間必須團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互相幫助，講究禮節(jié)禮貌，時(shí)刻注意個(gè)人衛(wèi)生和公司公共環(huán)境衛(wèi)生，為公司創(chuàng)造一個(gè)良好的工作生活環(huán)境。

十三、員工在辦公區(qū)、住宿區(qū)內(nèi)要注意保管好自己的一切財(cái)物，嚴(yán)禁偷到公司和同事的財(cái)物，一經(jīng)查獲，必將嚴(yán)懲，情節(jié)嚴(yán)重者交公安機(jī)關(guān)處理，扣除當(dāng)月工資及除名。

十四、補(bǔ)充提款：

十五、此招聘協(xié)議協(xié)議期為一年。自 年 月日至 年 月 日

乙方：云南明龍經(jīng)貿(mào)有限公司(蓋章） 被聘人身份證號(hào)碼（甲）： 乙方家庭住址（身份證）:

乙方代理人簽字： 乙方簽名：

日年月

約束員工的協(xié)議書(shū)篇九

身份證號(hào)碼：______

協(xié)議書(shū)人(女方)：______

身份證號(hào)碼：______

本協(xié)議書(shū)經(jīng)男女雙方友好協(xié)商，在公平、誠(chéng)信、信任、平等的基礎(chǔ)上，本著為家庭長(zhǎng)久和睦團(tuán)結(jié)，為了子女的成長(zhǎng)、教育及夫妻雙方父母的贍養(yǎng)等提供良好的保障的前提下，達(dá)成如下協(xié)議書(shū)：

本協(xié)議書(shū)自______年______月______日起生效。在本協(xié)議書(shū)簽訂之前，夫妻雙方產(chǎn)生的相關(guān)經(jīng)濟(jì)關(guān)系經(jīng)男女雙方協(xié)商處理，自本協(xié)議書(shū)簽訂生效之日起，一切經(jīng)濟(jì)關(guān)系從零開(kāi)始。

(一)權(quán)利。自本協(xié)議書(shū)簽訂之日起，男女雙方各自的收入(物品)屬各自所有，一方不得干預(yù)另一方的收入(物品)使用及分配的權(quán)利。

(二)責(zé)任。

1、費(fèi)用：自本協(xié)議書(shū)簽訂之日起，男方必須每月承擔(dān)雙方的各項(xiàng)公共費(fèi)用，祥情見(jiàn)“協(xié)議書(shū)內(nèi)容”。

2、債務(wù)：個(gè)人債務(wù)個(gè)人承擔(dān)。

3、特殊情況：任何一方出現(xiàn)疾病或發(fā)生經(jīng)濟(jì)困難，自身無(wú)能力支付且對(duì)方有能力支付的情況下，有責(zé)任暫代其支付，待身體恢復(fù)健康后或經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)好后，視經(jīng)濟(jì)情況、償還能力及其他不確定因素協(xié)商是否償還。

(一)公共費(fèi)用。家庭所產(chǎn)生的公共費(fèi)用由男方承擔(dān)，包括家庭公共生活費(fèi)，家庭生活必需品、飲食、水電費(fèi)、衛(wèi)生、家用電器、汽車(chē)費(fèi)用等。女方負(fù)責(zé)家務(wù)勞動(dòng)(包括做飯、洗衣、打掃房間)。

(二)協(xié)商費(fèi)用。需要協(xié)商的共同支出，如打車(chē)費(fèi)、出游及其他可協(xié)商支出費(fèi)用，以共同協(xié)商為準(zhǔn)。經(jīng)協(xié)商雙方同意后方可支出，否則由提出方自行承擔(dān)。

(三)非公用費(fèi)用。雙方各自承擔(dān)個(gè)人所需的開(kāi)銷(xiāo)支出。包括醫(yī)療、消費(fèi)、請(qǐng)客應(yīng)酬、人情客往、電腦、手機(jī)、數(shù)碼、交通、電話(huà)費(fèi)等。

(四)子女撫養(yǎng)費(fèi)。因男女雙方收入差距懸殊，女兒所產(chǎn)生的一切費(fèi)用(包括女方父母照看小孩的費(fèi)用)由男方承擔(dān)。

(五)父母贍養(yǎng)費(fèi)。男女雙方父母產(chǎn)生的一切費(fèi)用由男女雙方各自承擔(dān)。

(六)男女雙方有各自獨(dú)立的私人空間和自由空間，對(duì)方不得強(qiáng)加干涉。女方有絕對(duì)獲得男方尊重的權(quán)利，男方不得違背女方意愿強(qiáng)迫女方做任何事情。男女雙方以對(duì)婚姻忠誠(chéng)為原則，任何一方背叛婚姻，有出軌行為，則婚姻關(guān)系結(jié)束，過(guò)錯(cuò)方凈身出戶(hù)，女兒歸未有過(guò)錯(cuò)方撫養(yǎng)。

(一)在協(xié)議書(shū)的執(zhí)行過(guò)程中如果男女一方出現(xiàn)意外事件等特殊情況，另一方必須及時(shí)妥善處理，由此產(chǎn)生的費(fèi)用，待事件處理妥善后根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商處理。

(二)因不可抗力等導(dǎo)致的對(duì)協(xié)議書(shū)履行的延誤或者無(wú)法正常履行時(shí)，受不可抗力影響的一方可以免責(zé)。

協(xié)議書(shū)在履行過(guò)程中，如有一方認(rèn)為需要修改，需向另外一方提出修改建議和理由，雙方協(xié)商同意后方可修改，并形成本協(xié)議書(shū)的附件，協(xié)議書(shū)附件與協(xié)議書(shū)正文具有同等效力。如未達(dá)成新的修改意見(jiàn)，則原協(xié)議書(shū)繼續(xù)有效。

協(xié)議書(shū)人(男方)：

協(xié)議書(shū)人(女方)：

______年______月______日

______年______月______日

約束員工的協(xié)議書(shū)篇十

男方：____________， 漢族，______年______月______日出生，住______市______路______號(hào)，身份證號(hào)碼：____________。

女方：____________， 漢族，______年______月______日出生，住______市______路______號(hào)，身份證號(hào)碼：____________。

協(xié)議人為明確婚后雙方財(cái)產(chǎn)所有權(quán)、債權(quán)債務(wù)承擔(dān)及其他與財(cái)產(chǎn)權(quán)益相關(guān)的法律事宜，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，特作如下協(xié)議：

雙方各自名下的財(cái)產(chǎn)，均歸各自所有，另一方無(wú)論在任何條件下，均無(wú)權(quán)主張分割。雙方婚后的共同財(cái)產(chǎn)只有房子一套，地址：______市______路______號(hào)。這套房子為共同財(cái)產(chǎn)，如果離婚，按投入的份額與婚后婚姻過(guò)錯(cuò)原則確定財(cái)產(chǎn)分割比例。

協(xié)議人雙方婚后實(shí)行財(cái)產(chǎn)分別制，即婚后各自的財(cái)產(chǎn)收入、所得、購(gòu)置的動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)歸各自所有。

夫妻無(wú)共同債權(quán)及債務(wù)。若有債務(wù)，在誰(shuí)的名下則由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)。若以后借債，任何一方在形成債務(wù)時(shí)，有向債權(quán)人告知“夫妻婚內(nèi)財(cái)產(chǎn)分別制”的義務(wù)，即明確告知債權(quán)人，所借財(cái)物還債責(zé)任僅由借款借物人一人承擔(dān)，與配偶無(wú)關(guān)，配偶不承擔(dān)連帶責(zé)任，并保證債權(quán)人在知悉此事實(shí)前提下出借財(cái)物。否則，若由于保護(hù)善意第三人利益原因，致使非借款借物一方承擔(dān)連帶責(zé)任時(shí)，出借方應(yīng)按另一方承擔(dān)和履行連帶義務(wù)的雙倍向另一方支付補(bǔ)償金。

為保證雙方婚后共同生活所需經(jīng)濟(jì)支持，在家庭費(fèi)用支出上，雙方婚后輪流買(mǎi)菜一個(gè)月，至于家庭水電等費(fèi)用分?jǐn)偵?，可開(kāi)設(shè)銀行賬戶(hù)，每人輪流負(fù)擔(dān)一年。

雙方所生子女的開(kāi)支由雙方承擔(dān)，具體承擔(dān)的數(shù)額和比例可由雙方在子女的實(shí)際費(fèi)用支出上作平攤。直至付到18周歲止，18周歲之后的有關(guān)費(fèi)用雙方日后重新協(xié)商。

本協(xié)議雖名為“婚后財(cái)產(chǎn)約定協(xié)議”，但不影響協(xié)議中關(guān)于子女撫養(yǎng)等本協(xié)議約定沒(méi)有約定相關(guān)事宜的效力。

在履行本協(xié)議的過(guò)程中若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向本協(xié)議簽訂地的法院起訴。

本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，小孩存檔一份，自雙方簽字后生效。

男方：____________ 女方：____________

公證人：____________

______年______月 ______ 日

約束員工的協(xié)議書(shū)篇十一

乙方：____________________

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競(jìng)業(yè)限制事宜，達(dá)成以下條款，以共同遵守：

第一條秘密信息甲乙雙方確認(rèn)：秘密信息是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開(kāi)的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計(jì)、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、銷(xiāo)售狀況、客戶(hù)名單、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容。乙方承認(rèn)在為甲方工作期間可能直接或間接地通過(guò)書(shū)面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過(guò)觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。甲乙雙方同意，上述秘密信息不包含那些非因乙方過(guò)錯(cuò)而進(jìn)入公眾領(lǐng)域的公開(kāi)信息。

第二條對(duì)秘密信息的保密乙方承諾，嚴(yán)格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項(xiàng)目的一切秘密信息。乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要交流此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，不以任何方式，無(wú)論口頭、書(shū)面，還是磁盤(pán)、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方，包括個(gè)人、公司、商社、其他經(jīng)濟(jì)組織等泄露秘密信息。

第三條禁止非法使用秘密信息乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要而使用此種秘密信息履行職務(wù)外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。

第四條秘密信息的停止使用在甲、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系無(wú)論何種原因終止或解除后，乙方應(yīng)停止使用所有的秘密信息，而且只要此種秘密信息尚未依法進(jìn)入公眾領(lǐng)域，乙方就不得繼續(xù)使用，也不得向任何個(gè)人、公司、商社、其他經(jīng)濟(jì)組織等披露此種秘密信息。在甲、乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及終止或解除后，一旦甲方要求，乙方應(yīng)隨時(shí)將從甲方及甲方項(xiàng)目獲得的一切資料文件及其復(fù)制件歸還甲方或進(jìn)行銷(xiāo)毀。

第五條保密期限風(fēng)險(xiǎn)提示：

很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會(huì)給員工造成誤解即離職后過(guò)了2至________年后，可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的'。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹?，而不做具體的年限約定；對(duì)于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后________年內(nèi)有效。在保密期限內(nèi)，乙方無(wú)論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認(rèn)可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

第六條違約責(zé)任如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費(fèi)用和訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用。乙方違約后還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時(shí)，本協(xié)議繼續(xù)有效。風(fēng)險(xiǎn)提示：

根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，無(wú)論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

第七條協(xié)議的生效與效力

1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

2、雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向___________________人民法院提起訴訟。

2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

約束員工的協(xié)議書(shū)篇十二

原告：___________，男，漢族，住______________市______________區(qū)________________，身份證號(hào)碼__________________，電話(huà)_____________。

被告：_________________市_________________安裝工程總公司，住所地______________市__________路__________號(hào)_______________室，法定代表人_______________，職務(wù)董事長(zhǎng)。

訴訟請(qǐng)求

1、依法撤銷(xiāo)被告股東會(huì)于______________年______________月______________日作出的《關(guān)于選舉產(chǎn)生新一任董事長(zhǎng)的決議》。

2、由被告承擔(dān)本案的全部訴訟費(fèi)用;

事實(shí)與理由

被告公司有33名股東，原告為股東之一。

______________年______________月______________日，被告公司的部分股東在沒(méi)有通知全體股東的情況下，擅自作出了《關(guān)于選舉產(chǎn)生新一任董事長(zhǎng)的決議》。

該次股東會(huì)的召集程序違反了公司章程第十九條第一款“股東會(huì)的召開(kāi)，應(yīng)于會(huì)召開(kāi)前十五日通知全體股東”的規(guī)定;其表決方式也違反了公司章程的有關(guān)規(guī)定，損害了原告等股東的合法權(quán)益。為此，原告特依法起訴，請(qǐng)求人民法院撤銷(xiāo)該決議，支持原告的訴訟請(qǐng)求。

此致

_________________人民法院

出具人___________________

約束員工的協(xié)議書(shū)篇十三

乙方：______________________________

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照"合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用"的原則，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。

(一)甲、乙雙方商定，采取下列第____種形式確定勞動(dòng)合同期：

1、有固定期限：從________年________月________日起至________年________月________日止。

2、無(wú)固定期限：從________年________月________日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

3、以完成一定的工作任務(wù)為期限：從________年________月________日至工作任務(wù)完成時(shí)止。

(二)試用期的約定，采取下列第_____種形式：

1、無(wú)試用期。

2、試用期為_(kāi)______個(gè)月(天)，從________年________月________日起至________年________月________日止。

(一)乙方的工作崗位(部門(mén)、工種或職務(wù))為：

(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是：

(三)乙方工作地點(diǎn)是：________;如甲方派乙方到外地或外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

(四)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現(xiàn)，可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門(mén)、工種或職務(wù))。

(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間：

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作______小時(shí)，每周工作______小時(shí)，每周至少休息一天。

2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以為周期，總工時(shí)________小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

(三)休息日和法定節(jié)假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。

(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第(________)種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

1、乙方試用期工資________元/月(日);試用期滿(mǎn)工資________元/月(日)。

2、其他形式：________。

(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

(三)甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的能力表現(xiàn)，及工作崗位的調(diào)整情況，合理調(diào)整乙方的工資。

(四)甲方每月________日發(fā)放乙方上一個(gè)月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的________工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。

(六)因乙方過(guò)錯(cuò)造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期間的工資，并可根據(jù)造成的損失，按有關(guān)規(guī)定相應(yīng)處理。

(七)非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)，未超過(guò)一個(gè)工資支付周期(最長(zhǎng)三十日)的，甲方應(yīng)當(dāng)按照正常工作時(shí)間支付工資。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，可以根據(jù)乙方提供的勞動(dòng)，按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資;甲方?jīng)]有安排乙方工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付勞動(dòng)者生活費(fèi)，生活費(fèi)發(fā)放至企業(yè)復(fù)工、復(fù)產(chǎn)或者解除勞動(dòng)關(guān)系。

(八)乙方因病或者非因工負(fù)傷停止工作進(jìn)行治療，在國(guó)家規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。

(九)乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假、計(jì)劃生育假等假期期間，甲方應(yīng)當(dāng)視同其正常勞動(dòng)并支付正常工作時(shí)間的工資。

(一)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負(fù)責(zé)。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定辦理。

(一)甲方按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

(一)乙方應(yīng)自覺(jué)遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

(二)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事頂。

(一)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。

(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。

(一)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。由甲方提出協(xié)商解除合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;由乙方提出協(xié)商解除合同的，甲方無(wú)需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(二)乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。

(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同，并有權(quán)要求甲方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

5、因甲方過(guò)錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，且無(wú)需支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;

5、因乙方過(guò)錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

6、被依法追究刑事責(zé)任的。

(五)有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付員工一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

(六)有下列情形之一，甲方可按《勞動(dòng)合同法》第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;

3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;

4、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第九條第五、六項(xiàng)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：

2、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

3、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

5、在甲方連續(xù)工作滿(mǎn)十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(八)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;

2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

甲方依照本項(xiàng)第4目、第5目規(guī)定終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(九)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，有第九條第七項(xiàng)規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但是，本合同第七項(xiàng)第2目規(guī)定乙方喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)合同的終止，按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

(十)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

乙方月工資高于甲方所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。

本條所稱(chēng)月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

(十一)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)而甲方需續(xù)延勞動(dòng)合同的，應(yīng)在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前30日內(nèi)將《續(xù)訂勞動(dòng)合同意向通知書(shū)》送達(dá)乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)延勞動(dòng)合同的，應(yīng)在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前30日內(nèi)重新訂立勞動(dòng)合同;重新訂立的勞動(dòng)合同，自前份勞動(dòng)合同期滿(mǎn)次日起生效。

(一)乙方違反培訓(xùn)協(xié)議中的服務(wù)期約定，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。

(二)乙方違反雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。

(三)乙方試用期滿(mǎn)后解除勞動(dòng)合同而未提前30天通知的，或者試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同而未提前3天通知的，或自動(dòng)離職的，以乙方日工資為標(biāo)準(zhǔn)，每延遲1日支付1日工資的賠償金;給甲方造成其他損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

(四)勞動(dòng)合同依法被確認(rèn)無(wú)效，給對(duì)方造成損害的，有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

(五)甲方違約解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本合同第九條第十項(xiàng)規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

(六)任何一方的其他違約行為給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按法律規(guī)定賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。

雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

(一)雙方在此之前簽訂的所有勞動(dòng)合同，凡與本合同不一致的，應(yīng)以本合同為準(zhǔn)，雙方專(zhuān)門(mén)針對(duì)培訓(xùn)、商業(yè)秘密保護(hù)、競(jìng)業(yè)限制、購(gòu)房等個(gè)別事項(xiàng)簽訂的協(xié)議除外。

(二)乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí)，已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明，否則，甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過(guò)錯(cuò)，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。

(三)乙方因故辭職，應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動(dòng)合同的有關(guān)手續(xù)(包括出具解除勞動(dòng)合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù))。

(四)甲乙雙方另行簽訂的培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等與勞動(dòng)合同相關(guān)的協(xié)議是本合同的組成部分。

(五)甲方在企業(yè)內(nèi)公開(kāi)發(fā)布的各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)雙方均具有約束力，除非該制度違反了國(guó)家法律法規(guī)或與本協(xié)議相沖突，否則視為本合同的有效附件。

(六)合同未盡事宜或合同條款與勞動(dòng)法規(guī)有抵觸的，按現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)執(zhí)行。

(七)本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方簽章生效，涂改或冒簽無(wú)效。

約束員工的協(xié)議書(shū)篇十四

1、保證對(duì)老婆好，保證對(duì)老婆家人好。

2、保證老婆開(kāi)心時(shí)要陪她開(kāi)心，不開(kāi)心時(shí)要哄她開(kāi)心。

3、保證陪老婆逛街時(shí)不喊累，而且要主動(dòng)用平時(shí)省下來(lái)的零用錢(qián)付帳。

4、保證出差要請(qǐng)假，晚回家吃飯也要請(qǐng)假，買(mǎi)超過(guò)50元以上的東西要申請(qǐng)。

5、保證只要老婆喜歡的事，絕對(duì)全力支持，積極配合，不說(shuō)老婆不喜歡聽(tīng)的話(huà)，不做老婆不喜歡做的事。

6、保證不和老婆搶電視看，主動(dòng)給老婆買(mǎi)零食。

7、保證一定要記得我們的結(jié)婚紀(jì)念日及老婆的生日和愛(ài)好。

8、保證經(jīng)?？淅掀旁谖倚闹惺亲钇恋?。

9、保證主動(dòng)幫老婆做家務(wù)，家里最臟最累的活都要搶著干。

10、保證每月按時(shí)按量上交工資，不存私房錢(qián)。

11、老婆永遠(yuǎn)是對(duì)的。

12、如果老婆錯(cuò)了。請(qǐng)參考第11條。

特此保證！

保證人：

監(jiān)督人：

日期：

約束員工的協(xié)議書(shū)篇十五

乙方(李某配偶)：盧某

丙方(李某兒子)：李男

丁方(李某女兒)：李女

戊方(李某父親)：李父

己方(李某母親)：青某

見(jiàn)證單位(見(jiàn)證人)：

甲方雇員李某，于____年1月11日，在_______x施工時(shí)因交通事故，搶救無(wú)效死亡。經(jīng)其直系親屬提議，自愿與項(xiàng)目部雙方進(jìn)行協(xié)商，解決李某因工傷死亡補(bǔ)償事宜，并達(dá)成如下協(xié)議：

一、本協(xié)議各方確認(rèn)如下事實(shí)：

1、李某，男，漢族，現(xiàn)年46歲，身份證號(hào)：。

配偶姓名：盧某，女，壯族，現(xiàn)年38歲，身份證號(hào)：；兩人育有一兒子和一女兒，

兒子姓名：李男，現(xiàn)年14周歲，身份證號(hào)：______________；

女兒姓名：李女，現(xiàn)年16周歲，身份證號(hào)：______________；

父親姓名：李父，現(xiàn)年75周歲，身份證號(hào)：______________；

母親姓名：青某，現(xiàn)年72周歲，身份證號(hào)：______________。

2、雙方確認(rèn)李某因交通事故，搶救無(wú)效死亡。

二、協(xié)議各方經(jīng)過(guò)充分磋商，完全理解并同意按國(guó)務(wù)院(工傷保險(xiǎn)條例)和廣西省(區(qū))政府有關(guān)工傷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行一次性補(bǔ)償；本協(xié)議經(jīng)各方簽字蓋章后生效，任何一方均不反悔。

三、李某在事故發(fā)生后的住院醫(yī)療期間，所有的醫(yī)療費(fèi)用根據(jù)醫(yī)院出具的憑證，由甲方據(jù)實(shí)承擔(dān)，共計(jì)_______元。

四、根據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法)和(工傷保險(xiǎn)條例)的規(guī)定，工亡應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償范圍包括喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金，分別計(jì)算如下：

根據(jù)廣西省(區(qū))統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)數(shù)字，廣西省(區(qū))____年度職工月平均工資為1288元整，協(xié)議各方同意李某本人的月平均工資也參照本數(shù)額確定。

1、喪葬補(bǔ)助金：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。據(jù)此，喪葬補(bǔ)助金為6x1288=7728元。

2、一次性工亡補(bǔ)助金：為48個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。據(jù)此，一次性工亡補(bǔ)助金元。

3、甲方在事故處理過(guò)程中已支付的尸體冷藏、火化及其他費(fèi)用____元，應(yīng)從應(yīng)當(dāng)支付的喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金中扣除。

4、供養(yǎng)親屬撫恤金：依據(jù)(工傷保險(xiǎn)條例)和勞動(dòng)和社會(huì)保障部(因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定)規(guī)定，父親、母親、兒子、女兒屬于李某供養(yǎng)的親屬。依照相關(guān)法律規(guī)定，各方同意一次性給付，父親支付5年，母親支付8年，兒子支付4年，女子支付2年。

據(jù)此，撫恤金分別計(jì)算如下：父親為5x12x1288x30%=元，母親為8x12x1288x30%=.4元，兒子為4x12x1288x30%=.2元。女兒為2x12x1288x30%=元。合計(jì)：.2元。

(0王文千注：各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。由于本案中有四個(gè)被扶養(yǎng)人，所以，每人應(yīng)按25%計(jì)算是正確的。)

5、以上各項(xiàng)總計(jì)_______x元。(大寫(xiě)：_______x)

五、根據(jù)法律規(guī)定，上述補(bǔ)償?shù)目铑~應(yīng)當(dāng)進(jìn)行合理分配，并直接向相應(yīng)的直系親屬支付。

喪葬補(bǔ)助金由承辦喪事人取得(系由父母承辦)；

一次性工亡補(bǔ)助金參照法定繼承分配；(0王文千注：死亡賠償金不屬于遺產(chǎn)，應(yīng)根據(jù)與死者共同生活關(guān)系的遠(yuǎn)近合理分配。但一般情況下在實(shí)踐中參照法定繼承分配。)

供養(yǎng)親屬撫恤金各自取得。

由于丙方李男和丁方李女系未成年人，應(yīng)由其的母親盧某(監(jiān)護(hù)人)代行其權(quán)利和義務(wù)，并且只能為被監(jiān)護(hù)人的利益處理上述款項(xiàng)。

六、甲方在本協(xié)議簽訂前已以向戊、己方(即父母)支付了____元。協(xié)議簽訂后，甲方應(yīng)向其它各方按第五條支付剩余款項(xiàng)。

七、本協(xié)議未涉及的其他費(fèi)用，由本協(xié)議各方各自承擔(dān)。其它無(wú)爭(zhēng)議。

八、本協(xié)議一式八份，效力相同。甲方二份，乙方、丙方、丁方、戊方、己方、見(jiàn)證方各一份。

本協(xié)議簽訂地點(diǎn)：_______，簽訂時(shí)間：_______年____月____日

協(xié)議各方簽字蓋章：_______

約束員工的協(xié)議書(shū)篇十六

從我國(guó)目前實(shí)際情況看，當(dāng)事人去民政部門(mén)離婚時(shí)，民政部門(mén)對(duì)達(dá)成離婚協(xié)議的男女，一般都要求雙方就財(cái)產(chǎn)分割及子女撫養(yǎng)等問(wèn)題協(xié)商一致并形成書(shū)面材料后，才會(huì)為他們辦理離婚手續(xù)。 現(xiàn)實(shí)

生活

現(xiàn)實(shí)生活中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)下面的情況：協(xié)議離婚后當(dāng)事人對(duì)解除婚姻關(guān)系本身沒(méi)有異議，但對(duì)財(cái)產(chǎn)分割問(wèn)題反悔，并起訴到人民法院，要求變更或者撤銷(xiāo)

關(guān)于

我們認(rèn)為，雙方到民政部門(mén)離婚，就財(cái)產(chǎn)分割問(wèn)題達(dá)成的協(xié)議，是當(dāng)事人在平等自愿的前提下，協(xié)商一致的.結(jié)果。對(duì)于任何一方當(dāng)事人來(lái)說(shuō)，這都是對(duì)自己財(cái)產(chǎn)權(quán)利的一種自由處分，協(xié)議對(duì)雙方具有法律上的約束力，都理應(yīng)接受這一決定所帶來(lái)的法律后果。當(dāng)事人基于這種具有民事合同性質(zhì)的協(xié)議發(fā)生糾紛的，應(yīng)當(dāng)適用民法通則及合同法的基本原則和相關(guān)規(guī)定。存在法律規(guī)定的欺詐、脅迫等特殊情形，當(dāng)事人請(qǐng)求變更或者撤銷(xiāo)的，人民法院應(yīng)當(dāng)依法予以支持。不過(guò)，婚姻關(guān)系中畢竟還包含了身份關(guān)系在內(nèi)，由此導(dǎo)致的糾紛，也注定具有自身的特點(diǎn)。所以處理這類(lèi)糾紛時(shí)，不能置身份關(guān)系于不顧，簡(jiǎn)單、全部適用

其他

約束員工的協(xié)議書(shū)篇十七

乙方：____

乙方在甲方公司工作，有關(guān)責(zé)任權(quán)利和義務(wù)制定如下，雙方應(yīng)認(rèn)真遵守：

一、工作地點(diǎn)：石家莊市級(jí)所屬地區(qū)

二、乙方工作性質(zhì)：會(huì)計(jì)或出納工作

三、乙方工作待遇：月工資元。

四、雙方責(zé)任矣義務(wù)：

甲方：

1、甲方按時(shí)向乙方支付工作報(bào)酬、工資。

2、向乙方提供適應(yīng)于本項(xiàng)工作的環(huán)境及條件。

3、甲方明確乙方的具體工作性質(zhì)、任務(wù)、工作范圍。

乙方：

1、遵守國(guó)家法律，遵守公司財(cái)會(huì)管理制度和工作制度。

2、按時(shí)完成公司交辦的財(cái)務(wù)工作。

3、不得對(duì)外披露公司財(cái)務(wù)狀況及公司商業(yè)秘密。

4、不得做有損公司形象的事情和言行。

5、公司所收款項(xiàng)及時(shí)按照規(guī)定入賬上交公司，未經(jīng)許可不得保留現(xiàn)金，所發(fā)生后果自己負(fù)責(zé)。

五、合同簽署有效期為一年，期滿(mǎn)，經(jīng)雙方同意可續(xù)簽，每年延續(xù)一次。

六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽署或蓋章之后生效，至任何一方要求終止合作時(shí)終止。

七、本協(xié)議未盡事宜，應(yīng)由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，由石家莊仲裁委員會(huì)定。

八、甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和乙方身份證復(fù)印件為本協(xié)議附件，系本協(xié)議的組成部分。

聘用方：(單位)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

受聘方:____________________________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)胤?、法?guī)、按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

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