2023年公司新員工工作總結(jié)簡(jiǎn)短(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-18 05:59:52
2023年公司新員工工作總結(jié)簡(jiǎn)短(五篇)
時(shí)間:2022-12-18 05:59:52     小編:zdfb

當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過頭來對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績(jī),找出問題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做總結(jié)。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

公司新員工工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇一

在7月份xx高級(jí)人才交流會(huì)上認(rèn)識(shí)了xx總,我拿到的第一份資料就是某介紹新廠畫冊(cè),當(dāng)時(shí)只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,和xx總交談后,感覺老板很平易近人。對(duì)其它方面就不太知道了,特別是對(duì)xx行業(yè)幾乎一無所知。通過三個(gè)月的親身體會(huì),對(duì)xx行業(yè)和某公司有了一定了解。xx公司的理念被xx總通俗的解釋為五個(gè)發(fā),確實(shí)是很恰當(dāng),本人對(duì)這一理念非常認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,這是xx能發(fā)展壯大的重要原因。能在xx年時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,爭(zhēng)做全球第一是xx公司的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動(dòng)力?,F(xiàn)在xx公司在xx行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)月的時(shí)間里,我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個(gè)月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要,并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),渴望有所突破的我,將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是(1)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作;(2)負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)工作;(3)辦公室部分寫作和臨時(shí)工作。通過完成上述工作,使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、流暢的文字寫作能力、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問題能力、有效的對(duì)外聯(lián)系能力、大型活動(dòng)的策劃及籌備能力。在原來的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,現(xiàn)在親手做,發(fā)現(xiàn)很多看似簡(jiǎn)單的工作,其實(shí)里面還有很多技巧。

一是公司前景廣闊,令人精神振奮。目前公司資產(chǎn)已經(jīng)有3個(gè)多億,加上即將接受的資產(chǎn),公司資產(chǎn)將達(dá)到幾十個(gè)億,上百家下屬企業(yè)。同時(shí),隨著四大平臺(tái)的建設(shè),我相信xx公司將發(fā)展成為一個(gè)實(shí)力雄厚的集團(tuán)企業(yè),個(gè)人也將大有作為。

二是公司是一個(gè)溫暖的大家庭。xx公司是一個(gè)有凝聚力和團(tuán)結(jié)合作精神的團(tuán)隊(duì),我雖是公司的新員工,卻在工作和生活上,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)心與幫助,讓我倍感動(dòng)。我在今后工作中也將繼承與發(fā)揚(yáng)這種團(tuán)結(jié)、友誼、互助的優(yōu)良作風(fēng)

雖然到xx公司來了近三個(gè)月,對(duì)生產(chǎn)工藝還不太了解,到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間不多,人員熟悉程度也不夠,還沒對(duì)收集整理有形成系統(tǒng)的計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中,要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),為某的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

xx公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先,要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓(xùn)力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?,好的制度可以激?lì)員工,好的制度可以強(qiáng)化管理。第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。xx公司成立xx年了,當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從現(xiàn)在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠(yuǎn)留在某。第四,既要引進(jìn)人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,最大限度發(fā)揮各類人才的作用。

時(shí)光荏苒,我來公司已有將近四個(gè)月,作為一名新員工,非常感謝公司提供給我一個(gè)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的平臺(tái),讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能。回首過去的三個(gè)多月,公司陪伴我走過了人生很重要的一個(gè)階段,使我學(xué)到了很多。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示最衷心的感謝,有你們的關(guān)心才能使我在工作中得心應(yīng)手,也因有你們的幫助,才能令我在公司的發(fā)展上一個(gè)臺(tái)階。

公司新員工工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇二

考慮降低三車間的制造成本,三車間進(jìn)行一系列整改,品質(zhì)部8月29日開始將pqc與線上fqc合并劃歸品質(zhì)部管理,pqc改巡檢為在拉上全檢(工作性質(zhì)同之前的線上fqc),原fqc搞撤消,經(jīng)過9、10、11月份至今三個(gè)多月的試運(yùn)行,改善的結(jié)果并不是很明顯,相反還帶來許多問題:

(1) 人員安排及管理問題

之前pqc巡檢是按流水線來配置人員,現(xiàn)在pqc需要在拉上全檢,后又增加最后一個(gè)測(cè)試位需要pqc全檢,全檢需按產(chǎn)品特性,按檢驗(yàn)工位來配置人員,目前生產(chǎn)線從30~80人配置,相應(yīng)pqc人員也需大幅度調(diào)整,從而造成qc人數(shù)的不確定,現(xiàn)有pqc人數(shù)為5人,如果品質(zhì)部按生產(chǎn)部全部生產(chǎn)線同時(shí)生產(chǎn),根據(jù)需求最大化來配置qc,從而把qc人數(shù)給補(bǔ)齊則需要12人,但到現(xiàn)在仍沒有招到qc給三車間,這樣一來,基本上每天都要根據(jù)當(dāng)天生產(chǎn)任務(wù)臨時(shí)調(diào)整qc的工作,現(xiàn)在我們要求生產(chǎn)部的定員定崗,但現(xiàn)在qc都要調(diào)來調(diào)去的,顧得了這邊,顧不了那邊,這樣如何能保證檢驗(yàn)的質(zhì)量,如何把好整個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān),此其一;

其二,即使將qc配備齊全,根據(jù)目前三車間的生產(chǎn)任務(wù),又有比較多的時(shí)間實(shí)際不需要這么多qc,屆時(shí)多余qc的安排又成為問題;

其三,pqc在拉后全檢的工作方式違背了將問題點(diǎn)前移的工作原則,因?yàn)閜qc需要坐在拉上全檢,使得qc巡檢的力度已經(jīng)降到了極低點(diǎn),使得一些可以及早發(fā)現(xiàn)和本應(yīng)可以發(fā)現(xiàn)的問題被人為滯后地發(fā)現(xiàn)或不被發(fā)現(xiàn);

其四,嚴(yán)重違背了我司程序文件《制程檢驗(yàn)程序》的要求,對(duì)iso9000體系來說,是一個(gè)明顯的缺陷;

其五,這種做法,使得在同一部門(品質(zhì)部)同一類型檢驗(yàn)(pqc制程檢驗(yàn))有兩種完全不同的做法,給整個(gè)品質(zhì)部的工作帶來干擾。

(2) 生產(chǎn)線的質(zhì)量責(zé)任心問題

現(xiàn)狀,我司因體系、溝通、各部門的配合等各方面的原因,品質(zhì)部在各方面的工作都需要承受比較大的壓力。而且目前生產(chǎn)線員工的自檢意識(shí)還不夠,加上三車間的管理雖然有所提高,但是還沒有達(dá)到可以取消巡檢qc的水平,現(xiàn)在我們提前將巡檢qc撤消了,之前pqc所能控制的一些問題現(xiàn)在隨之失控,而生產(chǎn)部的管理又沒有很好地跟上來,致使拉后全檢pqc的工作壓力大幅增加,另外,pqc因工作方式轉(zhuǎn)變而觀念未跟著轉(zhuǎn)變,加上六樓/三樓pqc工作方式的對(duì)比,另外這樣還容易令生產(chǎn)線形成這樣的作風(fēng):我生產(chǎn)部只管做出來就可以了,反正后面有pqc檢驗(yàn),pqc檢驗(yàn)出來的不良品修修就可以了,沒有檢驗(yàn)出來的反正有品質(zhì)部負(fù)責(zé),這樣讓品質(zhì)部pqc檢驗(yàn)員承受的心理壓力很大,久而久之,三車間qc(包括oqc)工作積極性已經(jīng)受到嚴(yán)重挫傷。

(3) 形成品質(zhì)部直接監(jiān)督品質(zhì)部的工作模式

因?yàn)楝F(xiàn)在三車間的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)基本上都由pqc全檢的(某些產(chǎn)品的測(cè)試、調(diào)試都是由pqc做的),而產(chǎn)品品質(zhì)受儲(chǔ)多因素的影響,100%的檢驗(yàn)并不能保證100%的品質(zhì),產(chǎn)品流到后工序,會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣的問題,這時(shí)候品質(zhì)部就顯得很尷尬,“這是品質(zhì)部全檢過后的產(chǎn)品,還出現(xiàn)這樣或那樣的問題”,特別是產(chǎn)品流到oqc檢驗(yàn)時(shí),oqc檢驗(yàn)判定不合格時(shí),品質(zhì)部尤其難以處理,不返工肯定是不行,但要誰(shuí)返工呢?要生產(chǎn)部返工吧,生產(chǎn)部說這是品質(zhì)部pqc全檢過的產(chǎn)品,pqc應(yīng)該負(fù)責(zé)任;要品質(zhì)部pqc返工吧,又有點(diǎn)自己打自己耳光的感覺,十分的難受,有心讓經(jīng)過pqc全檢的產(chǎn)品直接出貨,又不放心,擔(dān)心出問題,這樣讓oqc檢驗(yàn)員也覺得十分為難,覺得不好做,作為管理也覺很難協(xié)調(diào)這樣的工作。

(4) qc檢驗(yàn)員本身的心態(tài)問題

這是一件真實(shí)的事情,也讓我感到很意外的事情,當(dāng)品質(zhì)部試著決定將pqc與fqc合并,需要將原生產(chǎn)部的fqc檢驗(yàn)員調(diào)到品質(zhì)部,在找他們談話時(shí),本以為他們會(huì)很開心,高高興興地調(diào)到品質(zhì)部,然而實(shí)際情況是:幾個(gè)fqc檢驗(yàn)員均表示不樂意調(diào)到品質(zhì)

部,問其為什么呢?他們告訴我及據(jù)我所了解:

1在品質(zhì)部做事壓力太大,遠(yuǎn)不如在生產(chǎn)部做事輕松; ○

2在生產(chǎn)線忙不過來的時(shí)候,還有人幫忙或頂位,到了品質(zhì)部,因人員問題,到時(shí)忙○

不過來找誰(shuí)幫忙?

3fqc劃歸品質(zhì)部后,擔(dān)心生產(chǎn)部會(huì)只管產(chǎn)量,不管質(zhì)量,屆時(shí)fqc的壓力太大。 ○

4到了品質(zhì)部待遇并不會(huì)比在生產(chǎn)部好很多,我在生產(chǎn)部表現(xiàn)得好一點(diǎn),每個(gè)月的○

優(yōu)秀獎(jiǎng)我還可以爭(zhēng)取得到,但是到了品質(zhì)部,因?yàn)椴粫?huì)品管方面的知識(shí),優(yōu)秀獎(jiǎng)肯定基本上沒有了;

當(dāng)然還有一些另處的因素,不再一一說明??

雖然pqc/fqc最終還是合并,幾個(gè)原屬生產(chǎn)線的fqc被強(qiáng)制調(diào)到了品質(zhì)部,但事情還沒有完,因?yàn)槭切牟桓是椴辉傅乇粡?qiáng)制調(diào)動(dòng),工作積極性難免有影響,更有兩名fqc,調(diào)到品質(zhì)部沒有幾天,就自離了,這兩名qc自離雖說是因?yàn)榱硗庹业搅烁玫墓ぷ?但調(diào)動(dòng)也是原因之一。

總之,自pqc與fqc合并后,pqc需承受雙重壓力,第一是需跟上生產(chǎn)線的下機(jī)速度,不可以影響生產(chǎn)效率,第二需對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量100%的負(fù)責(zé),因?yàn)槭侨珯z出來的產(chǎn)品,不可以出什么質(zhì)量問題。

以上是pqc/fqc合并實(shí)施一個(gè)多月來的效果評(píng)估總結(jié)。

建議:恢復(fù)以前pqc的運(yùn)作方式!!!請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)充分理解和考慮。

公司新員工工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇三

我是沈陽(yáng)高等級(jí)公路建設(shè)總公司第四工程公司的一名新員工,到公司xx項(xiàng)目路面五標(biāo)實(shí)習(xí)已經(jīng)有6個(gè)多月的時(shí)間了,這6個(gè)多月時(shí)間里在領(lǐng)導(dǎo)和的關(guān)懷,同事們的幫助和自己的努力下,我已熟悉了相關(guān)的業(yè)務(wù),能完成了自己的本職工作?,F(xiàn)將這段時(shí)間的工作總結(jié)如下:

剛來的四五天,自己的思想浮動(dòng)很大,感覺很壓抑,看不到什么出路與前途,總體感受如下:有時(shí)候忍不住想哭,想起未來使人痛苦,卻無法控制住腳步,也不知未來在何處。在這時(shí),我們項(xiàng)目部總工楊總,他積極向上的人生態(tài)度感染了我,啟發(fā)了我。我在這時(shí),有了新的人生觀“生活是用來感受的,而不是用來忍受的”,我生活的意義就是去感受生活,去體會(huì)生活,不是為了生活而工作,不是消極的去適應(yīng)生活,我的心終于穩(wěn)定了下來。

來到項(xiàng)目部我被分配到了質(zhì)檢科,工作中使用的卡西歐編程計(jì)算器我以前沒用過,也不熟悉其編程語(yǔ)言,所以前兩天感覺有點(diǎn)困難,但是我相信,只要我想學(xué),就沒有學(xué)不懂的東西,很快我就學(xué)會(huì)了這種計(jì)算器的用法、編程語(yǔ)言及計(jì)算原理;接下來是導(dǎo)線點(diǎn)和水準(zhǔn)點(diǎn)復(fù)測(cè),在楊總的信任和鼓勵(lì)下,以及自己在網(wǎng)上查資料看圖紙,我和同事把全線的導(dǎo)線點(diǎn)全都復(fù)測(cè)了一遍,在工作方面也順手多了;最后是全線的設(shè)計(jì)高程用筆算了一遍。測(cè)量是個(gè)內(nèi)外業(yè)并重的工作,不是一個(gè)人就能完成的工作,所以團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)協(xié)作在測(cè)量工作中十分重要,我認(rèn)為團(tuán)隊(duì)協(xié)作的內(nèi)涵是:做好自己應(yīng)該做的事,不要過多插手別人的事,要相信自己,更要相信伙伴?,F(xiàn)在是個(gè)信息化的時(shí)代,是知識(shí)共享的時(shí)代,所以我很樂意把我知道的東西告訴別人,和別人進(jìn)行交流。我和同事之間也常常溝通,所以現(xiàn)在我和隊(duì)友的關(guān)系很融洽,在工作的時(shí)候,我們要做的就是做好自己的本職工作,讓伙伴放心,同時(shí)也要相信伙伴,我認(rèn)為我們測(cè)量隊(duì)是個(gè)很團(tuán)結(jié)很和諧的隊(duì)伍。

我在工作之余不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),關(guān)注時(shí)政和熱點(diǎn)新聞,思想和黨中央保持一致,時(shí)刻提醒自己是一名共青團(tuán)員,不斷提高自己的思想素質(zhì)。在6個(gè)月的工作中,我也發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,我不太善于聆聽,這使得有時(shí)候,與別人的溝通中存在一定的問題;另外對(duì)施工不太熟悉,這就會(huì)使我們的工作很被動(dòng)。在以后的工作和生活中,我一定會(huì)再接再厲,勤勉求是,做一個(gè)志向遠(yuǎn)大的人,凡事積極主動(dòng);做一個(gè)心胸開闊的人,凡事瀟灑坦然。我會(huì)不斷改正的自己的缺點(diǎn),在做好自己的本職工作的同時(shí),要積極學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)的施工管理,使測(cè)量工作以后做的更好。

春是萬物復(fù)蘇的季節(jié),是播撒收獲的時(shí)節(jié),同時(shí)也是我們沈陽(yáng)高等級(jí)公路建設(shè)總公司騰飛發(fā)展關(guān)鍵的一年,我作為xx路面五標(biāo)項(xiàng)目部質(zhì)檢科的一名測(cè)量員也是剛剛轉(zhuǎn)正的一名新員工,我決心努力用心工作,把測(cè)量工作做好,不出現(xiàn)差錯(cuò)以免給項(xiàng)目遭受不必要的經(jīng)濟(jì)損失。在具體測(cè)量中要把每一層的高程控制好,給下面施工隊(duì)提供準(zhǔn)確的高程數(shù)據(jù),細(xì)心測(cè)量路面寬度節(jié)省材料,給公司節(jié)約成本。作為一名新員工,工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)水平都欠缺,我決定努力像老同志學(xué)習(xí),不懂就問,不怕吃苦,虛心請(qǐng)教,提高自己的業(yè)務(wù)水平,給公司創(chuàng)造效益。

我認(rèn)為路面項(xiàng)目能為公司創(chuàng)造效益的主要是質(zhì)檢科和材料科,路面的高程測(cè)量的數(shù)據(jù)很關(guān)鍵,能為公司節(jié)約材料,所以我們要互相配合好,及時(shí)溝通,嚴(yán)格控制材料,多多給公司創(chuàng)造效益。

在材料方面要嚴(yán)把進(jìn)場(chǎng)材料質(zhì)量關(guān)同時(shí)要求,必須嚴(yán)格按照規(guī)定的批量和頻率對(duì)購(gòu)進(jìn)的材料進(jìn)行抽檢試驗(yàn),對(duì)不合格的材料堅(jiān)決給予清退。

在項(xiàng)目人員管理方面,我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該了解每個(gè)人的能力水平,以便把每個(gè)人都安排適合自己的崗位上,領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心員工的日常生活,使員工能全心投入到工作中去。

首戰(zhàn)必勝是xx董事長(zhǎng)提出來的,這句話以深深埋在我心里,我會(huì)努力配合同事工作,聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排,實(shí)現(xiàn)首戰(zhàn)必勝。

公司新員工工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇四

作為一個(gè)剛?cè)肼毜男聠T工,雖然剛剛進(jìn)入一個(gè)新的工作環(huán)境,周圍的一切都不熟悉,但我很快適應(yīng)了這個(gè)環(huán)境,熟悉了這份工作,這將是我職業(yè)生涯的一個(gè)起飛點(diǎn)。我也很珍惜這一點(diǎn),盡力做好這份工作。

以下是我這個(gè)月工作學(xué)習(xí)的回顧和總結(jié)。

第一,虛心請(qǐng)教,好好學(xué)習(xí)。

作為一個(gè)新人,我主要以學(xué)習(xí)為主,所以來部門后的第一份工作就是看圖紙,熟悉公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu),控制流程。遇到不懂的地方,我會(huì)主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教。

第二,遵守制度,服從安排。

嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,在此期間絕不遲到早退。我完全服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,并嚴(yán)格執(zhí)行。也主動(dòng)承擔(dān)自己做不到的工作,努力多為領(lǐng)導(dǎo)和同事分擔(dān)工作,快速提升自己,勝任崗位。我總是問他們學(xué)徒的工作經(jīng)驗(yàn)。

第三,辭舊迎新,展望未來。

通過這一段時(shí)間的工作,我發(fā)現(xiàn)了自己的很多缺點(diǎn)和不足。比如和其他部門的同事溝通很少,處理事情的方法不夠成熟,經(jīng)驗(yàn)不夠豐富,無法統(tǒng)籌規(guī)劃。展望20xx年,除了聽從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),還要加強(qiáng)與其他部門同事的溝通,通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),積累自己的`工作經(jīng)驗(yàn),逐步提高工作能力,更好地為公司服務(wù)。

總的來說,我對(duì)20xx年充滿了期待,我希望在20xx年,我們互相鼓勵(lì),共同創(chuàng)造一片美麗的藍(lán)色海洋。

公司新員工工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇五

大學(xué)畢業(yè)以后我就來到了公司工作了,在公司工作了也有半年了,我已經(jīng)完全沒有了剛來公司時(shí)的拘謹(jǐn),也沒有剛來的時(shí)候無所適從的感覺。我已近剛開始慢慢的懂得了公司的主要業(yè)務(wù),也可以獨(dú)自工作,可以獨(dú)立門面,自己去工作了。

屈指算來,到公司已近半年的時(shí)間,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事們的幫助和自己的努力和調(diào)整,現(xiàn)在已基本上融入了公司這個(gè)大家庭。同時(shí)對(duì)公司的組織結(jié)構(gòu),工作流程等各個(gè)方面都有了一些初步了解。同時(shí)也有一些心得體會(huì)與想法,借此機(jī)會(huì)談?wù)劊b于此,現(xiàn)將這期間工作總結(jié)如下:

一、對(duì)我半年來的工作狀況做一個(gè)小結(jié)。

1、即使是最基礎(chǔ)的工作,也需要不斷地創(chuàng)新求進(jìn),以提高工作效率。

我工作的很大一部分內(nèi)容,與信息檔案的收集、整理有關(guān),本來以為這是一種比較枯燥的工作,其實(shí),如果有心多思考一下,檔案管理也會(huì)更賦于人性化。接觸工作至今,我發(fā)現(xiàn)需要保存的資料類目繁多、信息量大。于是,我在按常規(guī)進(jìn)行整理的同時(shí)對(duì)一些資料從地區(qū)、級(jí)別等方面進(jìn)行橫向比較,當(dāng)然,隨著工作的深入,還有更多新的內(nèi)容等待我去學(xué)習(xí),去思索。

2、學(xué)習(xí)無止境,職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù),重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到工作中,并進(jìn)一步提高、升華。

我的主要工作是負(fù)責(zé)行業(yè)的信息整理工作,通過對(duì)信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用,將公司開發(fā)與經(jīng)營(yíng)全過程中產(chǎn)生的大量動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)、行業(yè)供應(yīng)等市場(chǎng)主要數(shù)據(jù)和各級(jí)政府機(jī)關(guān)頒布的政策法規(guī)進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的采集、處理,為公司今后宏觀決策提供依據(jù)。這使我能在第一時(shí)間接觸到各類行業(yè)政策和投資信息,極大地?cái)U(kuò)充了我的知識(shí)量。在對(duì)信息進(jìn)行整理的過程中,又提高了我對(duì)office等辦公軟件的熟練程度,同時(shí)也增進(jìn)了對(duì)檔案管理知識(shí)的認(rèn)識(shí)。

除此之外,我還嘗試著進(jìn)行了xx項(xiàng)目的成本估算,使我有機(jī)會(huì)能接觸到估算實(shí)踐工作,對(duì)成本估算知識(shí)有了一個(gè)從理論到實(shí)踐的升華過程。結(jié)合學(xué)校里學(xué)的相關(guān)知識(shí),我覺得需要進(jìn)一步摸索和思考,活學(xué)活用,來解決實(shí)際的問題。

二、談?wù)勛约哼@段時(shí)間心態(tài)的轉(zhuǎn)變。

坦白講,如果說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中,那是虛偽的空話??梢哉f,這段時(shí)間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng),那么不論所做的工作怎樣,都不會(huì)覺得工作上的勞苦,但捫心自問,原來學(xué)的知識(shí)何以致用,你的特長(zhǎng)在哪里,剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒有一絲的心理準(zhǔn)備,公司安排我做信息收集整理工作,乍看起來信息收集數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)似乎枯燥乏味、平淡無奇,要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的。所以,調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了,在各個(gè)崗位都有發(fā)展才能、增長(zhǎng)知識(shí)的機(jī)會(huì)。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,也不過是個(gè)平庸的工匠。

心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,不論做任何事,務(wù)須竭盡全力,這種精神的有無可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個(gè)人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,那么他也就掌握了達(dá)到成功的原理。倘若能處處以主動(dòng)、努力的精神來工作,那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。擁有積極的心態(tài),就會(huì)擁有一生的成功。

三、我在工作中還存在著一些不足之處,如過于注重工作的進(jìn)度對(duì)工作內(nèi)容的全面性考慮不足等。在接下來的工作中,我將本著對(duì)本職工作的認(rèn)真和責(zé)任心,把工作做好做精。

我將以公司的經(jīng)營(yíng)理念為坐標(biāo),做好個(gè)人工作計(jì)劃,將自己的知識(shí)背景和公司的具體環(huán)境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和領(lǐng)先技術(shù),為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。

以后的路程中,我會(huì)繼續(xù)的公司中工作下去,雖然我公司中已經(jīng)工作了半年,但是公司中有很多的事情需要我去學(xué)習(xí),我知道的只是一些皮毛而已,公司中很多的事情需要我不斷地學(xué)習(xí),不僅僅是業(yè)務(wù)上的,還有其它方面的,我相信我在公司的明天會(huì)更好!

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/541011.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔