優(yōu)質(zhì)從嚴(yán)治團講座心得（通用14篇）

有時候，我們需要從過去的經(jīng)歷中總結(jié)出一些有價值的經(jīng)驗教訓(xùn)。寫總結(jié)時，我們要注重語言的準(zhǔn)確性和流暢性，以便讓讀者更好地理解和接受我們的總結(jié)內(nèi)容。接下來是一些關(guān)于養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的實用方法，希望對學(xué)生們有所啟發(fā)。

從嚴(yán)治團講座心得篇一

從嚴(yán)治黨是我們黨的一項基本方針，也是我們黨一直不渝的目標(biāo)和任務(wù)。實施從嚴(yán)治黨，首先要從嚴(yán)治心。作為黨員干部，只有不斷從嚴(yán)治心，才能真正做到忠誠黨的事業(yè)、服務(wù)人民群眾、履行自己的責(zé)任。在實踐中，我有一些體會和心得，下面我將以五段式來分享給大家。

首先，從嚴(yán)治心應(yīng)從“思”上下功夫。作為黨員干部，我們要正確認(rèn)識自己的思想認(rèn)識，做到心中有黨、心中有民，牢記自己的使命和責(zé)任。只有堅定正確的思想方向，才能真正做到以人民為中心、堅守共產(chǎn)黨人的初心。此外，我們還要主動學(xué)習(xí)，努力提升自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力，堅決防止個人主義、官僚主義等作風(fēng)問題的產(chǎn)生。

其次，從嚴(yán)治心要從“行”上下功夫。黨員干部必須嚴(yán)格要求自己，端正自己的行為規(guī)范。首先，要樹立正確的道德觀念，牢記黨員干部的先鋒模范作用，做到遵紀(jì)守法、廉潔奉公。此外，我們還要端正工作態(tài)度，做到恪盡職守、勤政務(wù)實。只有對待工作負(fù)責(zé)、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，才能保持良好的工作風(fēng)貌，贏得群眾的信任和支持。

再次，從嚴(yán)治心要從“德”上下功夫。作為一名共產(chǎn)黨員，我們必須具備良好的道德品質(zhì)。首先，要弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和光榮革命精神，樹立正確的價值觀念。我們要堅守道德底線，嚴(yán)格自律，堅決抵制誘惑和腐敗的侵蝕。此外，我們還要積極弘揚社會主義核心價值觀，注重培養(yǎng)社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。只有自身具備良好的道德風(fēng)貌，才能帶動身邊的人向好的方向發(fā)展。

再者，從嚴(yán)治心要從“信”上下功夫。黨員干部要嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)，言出必信、行動必果。首先，我們要做到言必信，崇尚真實、不造謠、不傳謠。只有真實可信的信息才能提高工作的效率和質(zhì)量，增強黨群關(guān)系的凝聚力和向心力。其次，我們要做到行動必果，言行一致、實事求是。只有誠信守信的做人原則，才能為人民謀福祉、推動事業(yè)發(fā)展。

最后，作為黨員干部，從嚴(yán)治心的過程是一個自我修煉與自我完善的過程。我們要自覺接受黨的教育和黨內(nèi)批評，虛心向同事請教，多聽取群眾的意見和建議，不斷強化自我約束。只有如此，我們才能不斷提升自己的思維境界，更好地適應(yīng)時代的變化和發(fā)展。

總之，從嚴(yán)治心不僅是黨員干部的基本要求，也是我們黨不斷前進的動力之一。只有嚴(yán)格要求自己，不斷提升自己的思想認(rèn)識和道德素質(zhì)，我們才能更好地履行自己的職責(zé)，為黨和人民作出更大的貢獻。

從嚴(yán)治團講座心得篇二

第一段：引言（200字）

嚴(yán)治團作為國內(nèi)一家知名的團餐企業(yè)，一直以來以其優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)深受消費者的喜愛。在這次實習(xí)中，我有幸成為該企業(yè)的一名員工，親身體驗了嚴(yán)治團特色團餐的制作過程，也深刻領(lǐng)悟到了嚴(yán)治團之所以能在市場中不斷發(fā)展壯大的原因。通過對嚴(yán)治團團隊的嚴(yán)格管理和精心設(shè)立人性化制度的了解，我得以體現(xiàn)出“嚴(yán)治團背后的人文關(guān)懷”，也在這個過程中成長了許多。

第二段：嚴(yán)格管理（200字）

嚴(yán)治團始終奉行嚴(yán)格管理的原則，從產(chǎn)品的選材到制作過程的監(jiān)督，都經(jīng)過了嚴(yán)厲的篩選和審核?，F(xiàn)場工人的工作紀(jì)律也是社會上的一面鏡子，比如員工不得隨地吐痰、講話不得使用臟話等等。這種嚴(yán)格的管理不僅保證了產(chǎn)品的質(zhì)量，也使得員工們保持了一個良好的工作態(tài)度。不論是對待團隊內(nèi)部員工，還是與客戶的互動，嚴(yán)治團始終堅持不懈地做到嚴(yán)格要求，這也是他們能夠贏得市場和客戶信任的根本。

第三段：人性化制度（200字）

盡管講究著嚴(yán)格管理，嚴(yán)治團也在工作中設(shè)立了一系列人性化制度，關(guān)心員工的身心健康和個人發(fā)展。他們定期組織員工培訓(xùn)，提供機會讓員工不斷提升技能。此外，嚴(yán)治團還締造了一個團隊精神濃厚的企業(yè)文化，員工之間往來融洽，彼此相互幫助。這些制度和文化不僅讓員工感到自身價值的肯定，也讓員工更有歸屬感和凝聚力。這種關(guān)懷不僅僅體現(xiàn)在員工個人利益方面，更是關(guān)注到每一個員工的整體福祉。

第四段：不斷創(chuàng)新（200字）

在市場競爭激烈的環(huán)境下，嚴(yán)治團始終保持著前瞻性思考，不斷創(chuàng)新以保持競爭力。他們引進新的制作工藝，研發(fā)新的產(chǎn)品，調(diào)整服務(wù)模式，以滿足不斷變化的客戶需求。創(chuàng)新意識貫穿于整個企業(yè)的運營過程中，不僅僅是產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)新，更是內(nèi)外部管理機制的創(chuàng)新。這種不斷創(chuàng)新的精神讓嚴(yán)治團成為了團餐行業(yè)的佼佼者，也奠定了它長期發(fā)展的基礎(chǔ)。

第五段：結(jié)語（200字）

通過這次實習(xí)，我深刻體會到了嚴(yán)治團作為一家知名企業(yè)所表現(xiàn)出的管理、人性化和創(chuàng)新的特點。嚴(yán)治團的成功離不開嚴(yán)格管理、注重員工發(fā)展和不斷創(chuàng)新的理念。作為企業(yè)家，我們應(yīng)該深思嚴(yán)治團之所以能夠在市場上持續(xù)發(fā)展的原因，并且在自己的事業(yè)中，也應(yīng)該運用這些經(jīng)驗和理念，為團隊和個人的成長提供指導(dǎo)和支持。總之，嚴(yán)治團給了我很多啟示，也在我的心中種下了創(chuàng)業(yè)的種子。我相信只要我們堅持不懈，不斷學(xué)習(xí)和進取，也可以打造出更好的企業(yè)，譜寫屬于自己的輝煌篇章。

從嚴(yán)治團講座心得篇三

作為一名國企員工多年來，我經(jīng)常聽到領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)團隊的重要性，但真正理解并感受到團隊的力量卻是最近一次參與嚴(yán)治團的經(jīng)歷。嚴(yán)治團，是我所在公司推行的一項團隊建設(shè)活動，旨在通過訓(xùn)練和體驗，提升團隊成員的凝聚力和協(xié)作能力。在這次活動中，我從中得到了很多啟發(fā)和體會。

首先，我深刻認(rèn)識到團隊合作的重要性。在嚴(yán)治團活動中，我們被分成了幾個小隊，每個小隊都有不同的任務(wù)和目標(biāo)。在完成任務(wù)的過程中，我們意識到一個人的力量是有限的，只有通過團隊合作才能取得更大的成績。每個人都能發(fā)揮自己的專長，在相互配合中實現(xiàn)最佳狀態(tài)，這種合作關(guān)系不僅能提高團隊的工作效率，還能增強團隊成員之間的信任和聯(lián)系。

其次，嚴(yán)治團教會了我學(xué)會傾聽和尊重他人。在團隊中，每個人都有自己的意見和看法，而只有通過傾聽和尊重他人，我們才能更好地協(xié)作。在嚴(yán)治團活動中，我們經(jīng)常進行團隊討論，大家匯集不同的意見和建議，最終達成共識。正是因為每個人都有機會發(fā)表自己的觀點，團隊才能夠取得更好的結(jié)果。這使我明白了在團隊中，每個人都應(yīng)該被平等地對待，才能形成和諧的合作氛圍。

第三，嚴(yán)治團教會了我應(yīng)對困難和挑戰(zhàn)的能力。在團隊活動中，我們經(jīng)常會面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。有時任務(wù)很艱巨，有時時間很緊迫，有時團隊成員之間意見不合。然而，正是通過團隊的共同努力和智慧，我們才能克服這些困難，取得成功。這讓我明白到，困難和挑戰(zhàn)是不可避免的，不是逃避或抱怨能解決的。只有積極面對并尋找解決辦法，才能取得更好的成績。

第四，嚴(yán)治團讓我意識到有效的溝通是團隊成功的關(guān)鍵。在團隊中，溝通是非常重要的，只有通過相互交流和理解，才能減少誤解和沖突。我在嚴(yán)治團活動中體會到，如果團隊成員之間沒有良好的溝通，信息傳遞會出現(xiàn)偏差，任務(wù)無法完成，最終導(dǎo)致整個團隊的失敗。因此，建立一個良好的溝通氛圍和機制是團隊成功的關(guān)鍵。

最后，嚴(yán)治團讓我明白到團隊精神的重要性。團隊精神是指團隊成員之間的互助、團結(jié)和合作精神。在嚴(yán)治團活動中，我們經(jīng)歷了許多困難和挑戰(zhàn)，但通過相互鼓勵和支持，我們成功地克服了困難，取得了輝煌的成績。這讓我明白到，團隊精神不僅能夠凝聚團隊成員的力量，還能激勵每個人發(fā)揮自己的潛力，為團隊的成功貢獻力量。

總之，參與嚴(yán)治團活動給了我很多啟發(fā)和體會。通過這次活動，我深刻認(rèn)識到團隊合作的重要性，學(xué)會了傾聽和尊重他人，提高了應(yīng)對困難和挑戰(zhàn)的能力，體會到了有效溝通的重要性，以及團隊精神對于團隊成功的關(guān)鍵作用。我相信這些經(jīng)歷將對我未來的工作和生活產(chǎn)生積極的影響，幫助我更好地適應(yīng)團隊合作和協(xié)作的環(huán)境。

從嚴(yán)治團講座心得篇四

近年來，我國透明、公正、廉潔、高效的政府治理理念逐漸深入人心，一系列從嚴(yán)治院政策接連出臺，致力于打擊腐敗現(xiàn)象。作為國家公職人員，我們有責(zé)任加強自身建設(shè)，積極參與從嚴(yán)治院實踐。在實踐中，我認(rèn)真觀察、反思，總結(jié)出了一些心得體會。

第二段：樹立正確的價值觀

在從嚴(yán)治院的進程中，樹立正確的價值觀是關(guān)鍵。作為公職人員，我們需要以廉潔自律作為根本原則。只有明確了自己的價值觀，才能在工作中做到清正廉潔，避免受到外界的干擾和誘惑。此外，應(yīng)該樹立起公共利益高于一切的意識，始終把人民群眾的利益放在首位。只有通過培養(yǎng)正確的價值觀，才能從根本上防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

第三段：加強自身學(xué)習(xí)和提升

作為公職人員，要不斷加強自身學(xué)習(xí)和提升，才能更好地履行職責(zé)和使命。首先，我們應(yīng)該加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，做到心中有規(guī)矩，遵守法律。其次，要加強業(yè)務(wù)能力的提升，不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高自己的工作能力。此外，持之以恒地進行黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，加強自身的道德修養(yǎng)。只有不斷提升自己，才能更好地履行從嚴(yán)治院的任務(wù)。

第四段：加強內(nèi)部監(jiān)督機制建設(shè)

從嚴(yán)治院的關(guān)鍵在于加強內(nèi)部監(jiān)督機制的建設(shè)。建立健全的內(nèi)部監(jiān)督機制，能夠有效地防范腐敗風(fēng)險，增強工作的透明性和公正性。為此，我們應(yīng)該積極參與內(nèi)部監(jiān)督工作，主動發(fā)現(xiàn)問題，并及時向相關(guān)部門匯報。同時，加強對工作流程的優(yōu)化和規(guī)范，減少腐敗的機會。只有加強內(nèi)部監(jiān)督，才能從源頭上防止腐敗的發(fā)生。

第五段：加強外部合作和交流

在從嚴(yán)治院的過程中，加強外部合作和交流具有重要意義。與其他單位、組織的合作交流能夠促進經(jīng)驗的共享和借鑒，推動從嚴(yán)治院的工作不斷完善和發(fā)展。通過與其他單位的合作，還能夠形成合力，共同打擊腐敗現(xiàn)象，維護社會和諧穩(wěn)定。因此，我們應(yīng)該主動出擊，積極參與各種交流活動，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，同時也要及時向外界介紹我們的工作情況，形成利益共享和風(fēng)險共擔(dān)的良好局面。

結(jié)尾段：總結(jié)觀點和展望未來

在從嚴(yán)治院的道路上，樹立正確的價值觀、加強自身學(xué)習(xí)和提升、加強內(nèi)部監(jiān)督機制建設(shè)以及加強外部合作和交流都是重要的要素。只有我們不斷加強自身建設(shè)，才能更好地履行職責(zé)，為國家發(fā)展做出更大的貢獻。希望在未來的日子里，我們能夠突破困難，不斷前進，為從嚴(yán)治院貢獻自己的力量，為實現(xiàn)民族偉大復(fù)興的中國夢努力奮斗。

從嚴(yán)治團講座心得篇五

從嚴(yán)治黨要樹立高尚的道德人格，自覺加強黨性鍛煉和思想修養(yǎng)，保持高尚的情操，以慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨和自重、自省、自警、自勵的尊嚴(yán)與人格力量，帶動和影響社會風(fēng)氣，在此分享心得。下面是本站小編為大家收集整理的從嚴(yán)治黨心得，歡迎大家閱讀。

我黨歷來高度重視從嚴(yán)管理干部，也在講話中多次指出“從嚴(yán)治吏”的重要性，他強調(diào)，“要把從嚴(yán)管理干部貫徹到干部隊伍建設(shè)全過程，讓每一個干部都深刻懂得，當(dāng)干部就必須付出更多辛勞、接受更嚴(yán)格的約束”。要把習(xí)的要求落到實處，就必須從“我”做起，對自己從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理，做“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好黨員、好干部。

一、必須堅定理想信念。理想信念是否堅定，是衡量黨員干部合不合格的第一標(biāo)準(zhǔn)。缺了理想信念這個“鈣”，“軟骨病”就會隨之而來。多少曾經(jīng)的好干部就是因為放松了警惕，面對誘惑放棄了自己的理想追求，背離了黨的宗旨路線，最后跌進腐敗的深淵。堅定的理想信念，是人內(nèi)在的“永動機”，不會因外部環(huán)境的變化而減速，不會因遭遇了艱難困苦而停滯;堅定的理想信念，是人生航線的燈塔，會時刻引領(lǐng)著你朝著正確的方向前行，少走彎路，不偏航線;堅定的理想信念，是風(fēng)箏的線，斷了線的風(fēng)箏可能會飛得高、飛得遠(yuǎn)，但遲早都面臨著墜落的危險?！拔锉叵雀?，而后蟲生”。作為一名黨員，首先要在思想上嚴(yán)格要求自己，在當(dāng)前復(fù)雜的國際國內(nèi)形勢下，要更加堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，筑牢思想防線，防止“破窗效應(yīng)”。

二、必須遵守政治紀(jì)律。政治紀(jì)律是最高紀(jì)律，也是對黨員干部的基本約束。遵守政治紀(jì)律，就是要遵守黨的紀(jì)律，時刻以黨章為綱嚴(yán)格要求自己，時刻秉承較強的宗旨意識、責(zé)任意識和紀(jì)律意識，服從并且遵守黨的教育和管理。要在大是大非上講政治、有立場，牢固樹立大局觀念和全局意識，始終擁護黨的決定、遵守黨的紀(jì)律。要在具體工作上履好職、站好崗，完成工作任務(wù)要實事求是、步步為營，絕不打折扣、做選擇、搞變通。遵守政治紀(jì)律，要“內(nèi)化于心，外化于行”，不斷培養(yǎng)遵守黨紀(jì)的自覺性。

三、必須提升能力素質(zhì)?！按蜩F還需自身硬”。作為黨的干部，必須掌握過硬的本領(lǐng)。隨著生活閱歷和工作實踐的積累，對自己的要求也要不斷提高，不能因為工作和生活的“安穩(wěn)”就放松警惕、降低要求，要時刻保持積極向上的學(xué)習(xí)和工作狀態(tài)，不松懈、不懈怠，不斷提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)和處理具體問題的能力。缺乏必要的能力素質(zhì)，只會變成“墻上蘆葦頭重腳輕根底淺，山間竹筍嘴尖皮厚腹中空”。有了能力，就有了做事的“底氣”，有了前進的自信。堅定了信心，就能更加從容地應(yīng)對遇到的風(fēng)雨、困難和挑戰(zhàn)。

四、必須端正工作作風(fēng)?！白黠L(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”。每一個黨員干部，都處在為民服務(wù)的“最后一公里”，每一個黨員的行為，都關(guān)乎黨的作風(fēng)形象。因此，在工作作風(fēng)上，必須發(fā)條緊繃、警鐘長鳴，要端正工作態(tài)度，增進對工作的感情，在工作中充分發(fā)揮共產(chǎn)黨人的先鋒模范作用，投入更多的精力、更大的勇氣和更高的熱情，時刻保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，自覺自覺踐行“三嚴(yán)三實”，踏踏實實為民服務(wù)。

指出“辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨”，黨的執(zhí)政地位和肩負(fù)的歷史使命，要求我們治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)。黨要管黨、從嚴(yán)治黨，既是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗，也是我們黨的一貫方針。

從嚴(yán)治黨，首先要嚴(yán)格按照黨章辦事。黨章是最根本的黨規(guī)黨法，是全黨必須遵循的總規(guī)矩。指出，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章，是加強黨的建設(shè)的一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作，廣大黨員、干部要自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，以黨章為武器加強黨性修養(yǎng)?！熬又奚恚鑳?nèi)正其心，外正其容”，作為黨員干部，必須始終牢記入黨誓言，以焦裕祿、楊善洲等模范人物為榜樣，對照宗旨檢查言行、修正坐標(biāo)。自覺講黨性、重品行、以實際行動作表率。

從嚴(yán)治黨，還必須嚴(yán)肅黨紀(jì)，堅決懲治腐敗。黨的性質(zhì)和宗旨決定了我們黨與腐敗現(xiàn)象是水火不相容的。當(dāng)前，一些領(lǐng)域消極腐敗現(xiàn)象高發(fā)，反腐敗斗爭形勢非常嚴(yán)峻。懲治腐敗，一方面，要堅決查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題;另一方面，要加強懲治和預(yù)防腐敗體系制度建設(shè)，充分發(fā)揮制度建設(shè)在規(guī)范權(quán)力運行、防治腐敗中的根本作用。要善于用法治思維和法治方式反對腐敗，加強反腐倡廉黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)，讓法律制度剛性運行。通過加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。

打鐵還需自身硬，只有堅持從嚴(yán)治黨，不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險能力，才能確保黨始終成為堅強領(lǐng)導(dǎo)核心，始終保持先進性和純潔性，確保黨永葆生機活力。

中國共產(chǎn)黨是領(lǐng)導(dǎo)我們事業(yè)的核心力量，治國須先治黨。從毛澤東到鄧小平，從來都是強調(diào)從嚴(yán)治黨。改革開放之初，鄧小平就曾多次強調(diào)“黨要管黨”，從嚴(yán)治黨。20xx年，在中央紀(jì)委全體會議上也曾表態(tài)“治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)”。在本屆中央政治局與中外記者見面會上，第一次露面的講話就強調(diào)：“打鐵還需自身硬”，表態(tài)要“從嚴(yán)治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風(fēng)”。在河北調(diào)研時指出，黨的群眾路線教育實踐活動自始至終要有嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，保證活動善始善終、善做善成。

落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨，就必須堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、不走過場。如果走過場，放松要求，就會成為滋生腐敗的土壤，就會出現(xiàn)被蒼蠅叮食的裂縫，甚至損害黨的威信和形象。機構(gòu)編制部門是在黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，對機構(gòu)編制資源進行統(tǒng)一管理、科學(xué)配置、綜合協(xié)調(diào)的機構(gòu)，每一項工作都涉及到黨委、政府各個部門的權(quán)力劃分，任何一項政策都涉及人的切身利益，而機構(gòu)和人的利益調(diào)整非常復(fù)雜，既關(guān)乎經(jīng)濟發(fā)展，也關(guān)乎民生改善，還關(guān)乎社會和諧穩(wěn)定。這對改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾提出了更高要求。特別是行政機構(gòu)編制處，負(fù)責(zé)黨委、政府工作部門的機構(gòu)編制工作，更是利益的匯集點，如果不能嚴(yán)于律己、潔身自好，隨時可能步入歧途。通過支部學(xué)習(xí)、組織生活、專題研討等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)指定書目，重溫黨的群眾路線的經(jīng)典論述和黨的光輝歷史，我每學(xué)一次在思想上就受到一次深刻教育、一次靈魂觸動;每讀一次對改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的使命感就得到一次強化，對堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、從嚴(yán)要求搞好活動的責(zé)任感就得到一次增強。

嚴(yán)字當(dāng)頭、從嚴(yán)要求，必須從思想入手。思想是行動的先導(dǎo)，理論是實踐的指南。群眾路線的貫徹、工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，前提在于認(rèn)識水平的提高，在于思想理論的自覺。作風(fēng)問題，說到底是世界觀、人生觀、價值觀的反映，是理想信念、政治品質(zhì)的體現(xiàn)。要從思想入手，從源頭抓起，學(xué)好規(guī)定的內(nèi)容，自覺強化黨性修養(yǎng)、品德修養(yǎng)和黨紀(jì)觀念，真正把為民務(wù)實清廉的價值追求深深植根于思想和行動中。

嚴(yán)字當(dāng)頭、從嚴(yán)要求，必須堅定理想。要樹立為基層服務(wù)、為黨的事業(yè)獻身的理想志向，忠誠黨的事業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作，樂于奉獻，把做好每項工作、每件事情作為實現(xiàn)自己人生價值的“座標(biāo)”，不斷攀升，不斷奮發(fā)，不斷進步。全心全意，做服務(wù)于民的黨員?！盀檎?，在于安民;安民之舉，在于察其疾苦”，作為黨員，我們要用自己的努力和艱辛，換取人民群眾生活的甜美和幸福。以誠心誠意的態(tài)度、孜孜不倦的熱情、求真務(wù)實的作風(fēng)為群眾排憂解難;要以時不我待的責(zé)任感和緊迫感，多行惠民之舉，多辦利民之事，切實把為群眾反映的工作落到實處。要正確認(rèn)識和處理奉獻精神和利益原則、黨的事業(yè)和個人價值、全局利益和局部利益的關(guān)系，時刻把黨和人民的利益放在首位，在平凡的崗位上為廣大人民謀利造福。

嚴(yán)字當(dāng)頭、從嚴(yán)要求，必須勇于擔(dān)當(dāng)。要樹立立黨為公的事業(yè)心和勤政為民的責(zé)任心，辛勤工作，樂于奉獻，做好本職工作。作為黨員干部，應(yīng)該時刻牢記肩負(fù)的職責(zé)，應(yīng)該盡自已最大努力去履行好自己的職責(zé)，保持奮進不息的精神，為黨的事業(yè)發(fā)展多盡一份責(zé)任，多貢獻一份力量。

嚴(yán)字當(dāng)頭、從嚴(yán)要求，必須堅守道德。要樹立高尚的道德人格，自覺加強黨性鍛煉和思想修養(yǎng)，保持高尚的情操，以慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨和自重、自省、自警、自勵的尊嚴(yán)與人格力量，帶動和影響社會風(fēng)氣。注重從點滴小事做起，從小節(jié)著眼，以反面的典型警示自己，以肩負(fù)的責(zé)任鞭策自己，緊把“關(guān)口”，堅守“底線”，堂堂正正做人，自覺抵御拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，始終做到一塵不染、一身正氣。

從嚴(yán)治團講座心得篇六

近年來，我國各級醫(yī)院普遍存在著醫(yī)德不端、服務(wù)質(zhì)量下降等問題，而眾多醫(yī)療糾紛事件的發(fā)生更是引發(fā)了社會普遍關(guān)注。面對這一嚴(yán)峻的形勢，國家開始大力推進醫(yī)療體制改革，特別是倡導(dǎo)“從嚴(yán)治院”，以期推動醫(yī)院管理水平的提升。我作為一名醫(yī)院管理人員，在實施“從嚴(yán)治院”的過程中，深刻體會到了其積極的意義及對醫(yī)院的深遠(yuǎn)影響。

第二段：加強制度建設(shè)

從嚴(yán)治院的核心是建立科學(xué)嚴(yán)密的制度體系。通過制定和完善相關(guān)制度，醫(yī)院能夠明確并規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的職責(zé)和行為準(zhǔn)則，使其形成文明陽光的醫(yī)院氛圍。例如，醫(yī)院實施了醫(yī)務(wù)人員誠信考核制度，將不誠信行為納入個人信用檔案，對違規(guī)者進行嚴(yán)肅處理。此外，還加強了醫(yī)療質(zhì)量考核制度，明確責(zé)任人及流程，以提高醫(yī)療質(zhì)量和安全水平。這些制度的建設(shè)及運行，令醫(yī)務(wù)人員深切感受到了規(guī)范治理的必要性和重要性。

第三段：加強隊伍建設(shè)

醫(yī)院作為一個組織機構(gòu)，只有擁有高素質(zhì)的醫(yī)務(wù)人員隊伍才能進行管理工作。因此，在推行“從嚴(yán)治院”時，重點加強了醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)和教育，提高他們的職業(yè)道德和技能水平。例如，組織定期舉辦相關(guān)培訓(xùn)班，針對醫(yī)療糾紛案例進行討論和學(xué)習(xí)，讓醫(yī)務(wù)人員深入了解病患權(quán)益，并學(xué)習(xí)與患者進行有效溝通的技巧。同時，醫(yī)院也加大了對醫(yī)務(wù)人員的考核和獎懲力度，使其養(yǎng)成遵紀(jì)守法、敬業(yè)奉獻的良好習(xí)慣。這樣的隊伍建設(shè)，不僅提升了醫(yī)院的整體素質(zhì)，更增強了醫(yī)務(wù)人員的自我管理能力。

第四段：強化監(jiān)管措施

醫(yī)院治理不能僅依賴自律，還需要加強外部監(jiān)管。在推行“從嚴(yán)治院”過程中，醫(yī)院與衛(wèi)生監(jiān)督部門合作，通過加強監(jiān)管，形成了內(nèi)外部的雙重監(jiān)督機制。例如，對醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)管不再只是末端事后追責(zé)，而是通過建立醫(yī)療質(zhì)量管理委員會，實現(xiàn)早期干預(yù)和風(fēng)險防控。同時，對醫(yī)生的處方行為進行了監(jiān)管，防止虛假開藥、過度用藥等問題的發(fā)生。這些監(jiān)管措施，使醫(yī)院管理更加規(guī)范、透明，提高了服務(wù)質(zhì)量和安全水平。

第五段：取得的成效和體會

通過推行“從嚴(yán)治院”，我所在的醫(yī)院取得了明顯的成效。首先，醫(yī)患關(guān)系得到了改善，患者信任度和滿意度明顯提高。其次，醫(yī)療質(zhì)量得到了進一步提升，病患康復(fù)率和滿意率顯著提高。再次，醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任心和工作積極性得到了激發(fā)，以更加負(fù)責(zé)的態(tài)度投身到醫(yī)療工作中。回顧這一過程，我深感嚴(yán)管之道的重要性。只有逐步規(guī)范醫(yī)療行為，完善內(nèi)外部監(jiān)管機制，加大隊伍建設(shè)力度，醫(yī)院的管理能力才能得到提升，醫(yī)患關(guān)系才能得到改善，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量才能得到保障。

結(jié)尾：

“從嚴(yán)治院”是我國醫(yī)療體制改革的重要一環(huán)，也是現(xiàn)代化醫(yī)院管理的必然要求。通過嚴(yán)格的制度建設(shè)、隊伍建設(shè)和監(jiān)管措施，醫(yī)院的管理水平和服務(wù)質(zhì)量得到不斷提高。然而，這僅僅是一個起點。我們應(yīng)當(dāng)繼續(xù)加強醫(yī)院管理的改革和創(chuàng)新，推動“從嚴(yán)治院”的深入，以逐步建立起醫(yī)院管理現(xiàn)代化的體系，為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、人性化的醫(yī)療服務(wù)。

從嚴(yán)治團講座心得篇七

“辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在黨要管黨、從嚴(yán)治黨?！秉h的十八屆六中全會上，.....為什么“能”的時代之問得到了解答。五年來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央把全面從嚴(yán)治黨職責(zé)牢牢抓在手里，絲毫不放松、一刻不停歇。

450多萬個基層黨組織、8900多萬名黨員，這是我們黨雄厚的執(zhí)政根基，更是強大的組織優(yōu)勢。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面推進從嚴(yán)治黨，持續(xù)整肅吏治，凈化政治生態(tài)，黨內(nèi)政治生活氣象更新，黨風(fēng)政風(fēng)為之一新，黨心民心為之一振。

黨的十八大以來，我們習(xí)總書記提出了民族復(fù)興的偉大中國夢，確立了“五大發(fā)展理念”，為全面建成小康社會構(gòu)建了藍(lán)圖。全面從嚴(yán)治黨，既要強化自身素質(zhì)，嚴(yán)管自身，又要用嚴(yán)明的紀(jì)律管住自我。嚴(yán)管才是厚愛，才能建設(shè)一支忠誠干凈有擔(dān)當(dāng)?shù)母锩犖?。以群眾路線教育實踐活動為起點，到“三嚴(yán)三實”專題教育、再到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，環(huán)環(huán)相扣、持續(xù)深入，黨的思想政治建設(shè)向所有基層黨組織和全體黨員延伸?！氨竟潭郎?，補足...人的精神之“鈣”，筑牢拒腐防變的思想“堤壩”，方可“俯首甘為孺子?！?。

我們正處在離實現(xiàn)偉大復(fù)興中國夢最近的歷史時期，民心向背是黨執(zhí)政最根本的政治基礎(chǔ)，人民群眾對完美生活的向往是黨的奮斗目標(biāo)。古人言，子不教、父之過，棍棒之下出孝子。為了民族復(fù)興的夢想，我們要以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求黨員干部、以嚴(yán)的措施管理黨員干部、以嚴(yán)的紀(jì)律約束黨員干部，使廣大黨員干部既廉又勤，既干凈又干事。各項有力舉措正一錘之后一錘敲，將職責(zé)釘深、砸實、壓下去。

全面從嚴(yán)治黨，落實好黨要管黨、從嚴(yán)治黨的職責(zé)，將黨的精神融入血脈、從嚴(yán)的要求深入人心，打通全面從嚴(yán)治黨的“任督二脈”。黨員干部隊伍的心更齊了、氣更順了、戰(zhàn)斗力更強了，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍也更濃了。

從嚴(yán)治團講座心得篇八

在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上提出從嚴(yán)治黨，“要嚴(yán)字當(dāng)頭，做事不能應(yīng)付、做人不能對付，而一定要把講認(rèn)真貫徹到一切工作中去”?；鶎狱h組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的保證，基層黨員干部是從嚴(yán)治黨政治責(zé)任的具體踐行者。因此，基層是全面落實從嚴(yán)治黨政治責(zé)任的一個重要著力點，我們必須進一步增強從嚴(yán)治黨的政治自覺、思想自覺和行動自覺，推動管黨治黨責(zé)任落地生根，不斷提高管黨治黨水平。嚴(yán)格責(zé)任落實，抓實主責(zé)主業(yè)。全面推進從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是落實黨委的主體責(zé)任，有了責(zé)任才會有壓力、有動力，才會以講認(rèn)真、敢碰硬的精神做好工作。嚴(yán)格落實管黨治黨責(zé)任，必須堅持黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核，年初專題研究黨的建設(shè)工作，每年至少召開一次黨建工作會議，每年至少聽取2次黨建工作匯報，開展一次黨委(黨組)書記的述職評議。

要完善“市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌指導(dǎo)，各單位各部門共同擔(dān)責(zé)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)村(社區(qū))基層黨組織具體抓”的“三位一體”基層黨建工作責(zé)任體系。嚴(yán)格落實黨委(黨組)書記管黨治黨“第一責(zé)任”和其他班子成員“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、守土有效。嚴(yán)格干部監(jiān)管，抓實權(quán)力規(guī)范。吏治清明，才能政治清明。從嚴(yán)治黨，必須用最堅決的態(tài)度、最果斷的措施來刷新吏治;從嚴(yán)管理干部，必須切實做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。這就要求黨建工作第一責(zé)任人要在堅持和完善民主集中制上帶好頭、做表率，嚴(yán)格落實“四議兩公開”、“三重一大”等制度，凡事按規(guī)矩辦、按集體意志辦，不斷強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系，確保權(quán)力公開透明規(guī)范行使。

要堅持依規(guī)治黨，牢記“法律紅線不能觸碰，法律底線不能逾越”，切實維護黨內(nèi)法規(guī)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。要樹立“底線思維”，以“零容忍”的態(tài)度抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。要嚴(yán)格黨員教育管理，建立健全黨員組織生活制度，嚴(yán)格落實“三會一課”制度，組織開展好民主評議黨員活動，增強黨員先進性和純潔性。嚴(yán)格黨建考核，抓實最大政績。強調(diào)“必須樹立正確政績觀，堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績”。因此，黨建考核必須緊緊圍繞黨建功能是否增強、黨員干部素質(zhì)是否提高、黨的建設(shè)各項部署是否落實、黨的建設(shè)對經(jīng)濟社會發(fā)展的保證作用是否明顯、人民是否滿意“五條標(biāo)準(zhǔn)”，突出考核黨建工作實效，建立起務(wù)實管用、具體量化的基層黨建考核體系。要把履行管黨治黨主體責(zé)任作為各級黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨委(黨組)書記考核評價的重要內(nèi)容，對黨委(黨組)書記的考核首先就要看抓黨建的實效，對其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的考核則要加大分管領(lǐng)域從嚴(yán)治黨責(zé)任權(quán)重。

除此以外，還要強化考核結(jié)果的運用，把抓黨建的成效作為干部選拔任用和獎懲的重要依據(jù)，切實做到評議評黨建、考核考黨建、任用干部看黨建。嚴(yán)格責(zé)任追究，抓實從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)?！靶藤p之本，在乎助善而懲罰”，嚴(yán)格責(zé)任追究是落實從嚴(yán)治黨責(zé)任的最后一道防線，一旦這個防線守不住，從嚴(yán)治黨責(zé)任就會流于形式、陷入空談。這就要求我們健全完善責(zé)任追究體系，嚴(yán)肅查處管黨治黨上的失職瀆職行為，徹底鏟除“法不責(zé)眾”、“下不為例”、“情有可原”的土壤。要建立嚴(yán)格的剛性責(zé)任追究制度，實行黨建工作“一票否決”，對不認(rèn)真履行黨建職責(zé)的黨員干部進行約談并追究責(zé)任。對履行黨建責(zé)任不到位，導(dǎo)致一個地方、部門或分管領(lǐng)域政治生態(tài)出現(xiàn)不良苗頭和傾向的，要對相關(guān)責(zé)任人進行嚴(yán)肅批評教育;情節(jié)嚴(yán)重，致使不正之風(fēng)蔓延，腐敗案件多發(fā)、群發(fā)的，不僅在干部調(diào)整時不能列為考察對象、不能確定為后備干部人選，同時還要嚴(yán)肅追究“一把手”的責(zé)任。

從嚴(yán)治團講座心得篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

從嚴(yán)治黨屬于政黨治理范疇。深化對新形勢下全面從嚴(yán)治黨特點和規(guī)律的認(rèn)識,應(yīng)當(dāng)從政黨治理的內(nèi)在規(guī)律、方位現(xiàn)狀、經(jīng)驗教訓(xùn)出發(fā),把握從嚴(yán)治黨的一般規(guī)律、特殊使命和實踐路徑。本文是小編為大家整理的從嚴(yán)治黨學(xué)習(xí)心得，僅供參考。

黨的以來，多次強調(diào)，?打鐵還需自身硬?，?堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨?，并提出?作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實?的?三嚴(yán)三實?。近期，我按照辦里?從嚴(yán)治黨?主題教育安排，結(jié)合青年干部理想信念教育培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)我黨從嚴(yán)治黨的歷史源由，再次觀看電影《焦裕祿》，積極過好支部組織生活會，使自己對從嚴(yán)治黨的緊迫性和重要性有了更加深刻的認(rèn)識，切實增強了踐行?三嚴(yán)三實?的自覺性和堅定性。

而近些年來我們黨內(nèi)發(fā)生的嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，性質(zhì)非常惡劣，政治影響極壞，令人觸目驚心。這需要嚴(yán)肅整治、從嚴(yán)治吏，才能改善黨群關(guān)系，鞏固我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。以來，我們黨嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定，?堅持‘老虎’、‘ 蒼蠅’一起打?，取得了明顯成效，極大地凝聚了黨心民心。

從嚴(yán)治黨要走制度化之路。固然，黨性教育與道德建設(shè)對從嚴(yán)治黨很重要、很關(guān)鍵，但更重要、更長效的是制度、是法律。畢竟一切有權(quán)力的人都愛濫用權(quán)力，權(quán)力不受約束必然產(chǎn)生腐敗。明晰公權(quán)力底線的邊界在國際上是通行做法，如目前已有90多個國家就公務(wù)員收受禮品這么細(xì)小的事情出臺了法律法規(guī)。在中紀(jì)委第二次全體會議上講話時指出,要加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里,形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。

從嚴(yán)治黨要從我做起。從嚴(yán)治黨，我們每一位黨員干部，都責(zé)無旁貸。要自覺加強黨性修養(yǎng)，對權(quán)力有敬畏之心，常思反腐倡廉正反兩方面的典型案例，常算自由帳、親情帳、榮譽帳與經(jīng)濟帳，常想權(quán)力來源于人民，從思想上筑牢拒腐防變的防線。要不斷加強工作中的公共行政倫理磨煉，樹立正確的權(quán)力觀和政績觀，透過機構(gòu)編制工作看清我們所服務(wù)的廣大人民群眾，多考慮些人民群眾日益增長的公益服務(wù)需求，多發(fā)揮好眼前的工作平臺為人民群眾做好事、辦實事。

黨的以來，關(guān)于黨的建設(shè)系列講話，始終多多次強調(diào)，?打鐵還需自身硬?，?堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，使我們黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。?我通過近一段時間以來對材料的學(xué)習(xí)以及觀看相關(guān)教育影片，在此談?wù)勛约旱囊稽c心得體會。

?黨要管黨、從嚴(yán)治黨?，全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，對于我們黨有重要的現(xiàn)實意義和長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義，尤其在新形式下，更是有著極端重要的指導(dǎo)作用。要切實做到?從嚴(yán)治黨?，必須要堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求。堅定理想信念，無論對我們黨來說還是對每個黨員來說，都具有根本性的意義和不可估量的作用。正因為有了堅定的理想信念，我們黨才將千千萬萬先進分子凝聚到黨的旗幟下，將廣大人民群眾團結(jié)在黨的周圍，才有了戰(zhàn)無不勝、攻無不克的強大力量。

根據(jù)當(dāng)前反腐倡廉的實際情況，同志鮮明地提出，從嚴(yán)治黨，懲治這一手決不能放松。要堅持?老虎?、?蒼蠅?一起打，既堅決查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。要堅持黨紀(jì)國法面前沒有例外，不管涉及誰，都要一查到底，決不姑息。

有了制度，關(guān)鍵是嚴(yán)格執(zhí)行。好的制度不認(rèn)真執(zhí)行，等于一紙空文，有時比沒有制度更糟糕。維護制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，使制度真正成為硬約束，關(guān)鍵是主要負(fù)責(zé)同志即一把手以身作則。同志強調(diào)，要把一把手帶頭執(zhí)行民主集中制作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，推動各級一把手自覺堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，帶頭發(fā)揚黨內(nèi)民主，嚴(yán)格按程序辦事、按規(guī)矩辦事，堅決反對和防止個人或少數(shù)人專斷。這些論述極其深刻，對于更好執(zhí)行民主集中制具有重要指導(dǎo)意義。

20__年_月_日，我參加了單位從嚴(yán)治黨主題教育專題學(xué)習(xí)會，在政治思想上有了更加深刻的認(rèn)識。黨的以來，關(guān)于黨的建設(shè)系列講話，始終多次強調(diào)，?打鐵還需自身硬?，?堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，使我們黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。?通過近一段時間以來對材料的學(xué)習(xí)，在此談?wù)勛约旱男牡皿w會。

黨要管黨、從嚴(yán)治黨?，全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，對于我們黨有重要的現(xiàn)實意義和長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義，尤其在新形式下，更是有著極端重要的指導(dǎo)作用。從我們黨的斗爭歷程來看，只有始終確保黨的先進性和純潔性，才能團結(jié)帶領(lǐng)全國人民不斷地從一個勝利走向另一個勝利。指出：?黨要管黨，才能管好黨;從嚴(yán)治黨，才能治好黨?。所以針對人民群眾反映強烈的黨內(nèi)突出問題，我們不能視而不見、坐視不理，必須予以正視，必須下大氣力加以解決。如果管黨不力、治黨不嚴(yán)，那么我們黨遲早會失去群眾的擁護和信任，失去執(zhí)政資格，不可避免會被歷史所淘汰。所以?管黨?、?治黨?一刻不能松懈。

以德為先，修身養(yǎng)性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能更好地治國、平天下，進而提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)?從嚴(yán)治黨?要求我們要嚴(yán)以用權(quán)。權(quán)力失去制約必然導(dǎo)致腐敗，黨的性質(zhì)和宗旨決定了我們黨與腐敗現(xiàn)象是水火不相容的。同志強調(diào)，要善于用法治思維和法治方式反對腐敗，加強反腐敗國家立法，加強反腐倡廉黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)，讓法律制度剛性運行。作為一名黨員干部，要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私，只有將自己放在與群眾平等的位置，堅持?情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀?，做到讓權(quán)力在陽光下運行，才能贏得百姓的信任與支持。

從嚴(yán)治黨?要求我們要嚴(yán)以律己。黨章是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規(guī)矩。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，首要的就是嚴(yán)格按照黨章、黨規(guī)辦事。同志指出，黨面臨的形勢越復(fù)雜、肩負(fù)的任務(wù)越艱巨，就越要加強紀(jì)律建設(shè)，越要維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致前進。他強調(diào)，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，首要的就是嚴(yán)明政治紀(jì)律。政治紀(jì)律是最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律，遵守黨的政治紀(jì)律是遵守黨的全部紀(jì)律的重要基礎(chǔ)。作為一名黨員干部，要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉。為官者要做到遵紀(jì)守法、敬畏群眾、時時自省、清正廉潔，?為官一任、造福一方?，才稱得上一名合格的干部。

從嚴(yán)治黨學(xué)習(xí)心得還看了：

從嚴(yán)治團講座心得篇十

自古以來，治國理政依靠的不僅是制度和法律，還有關(guān)鍵的人。正是因為人的因素的存在，政治制度和法律才能夠得到更好的執(zhí)行，避免問題的出現(xiàn)。從嚴(yán)治吏，就是要通過加強對公職人員的約束和管理，來保證政治制度和法律的有效性和權(quán)威性。而在實際的工作中，從嚴(yán)治吏也需要領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上進行認(rèn)識和理解，只有這樣，才能更好的將制度落實到位。

第二段：從嚴(yán)治吏的核心

從嚴(yán)治吏，核心在于規(guī)范公職人員的行為，保持公職人員的威信和公信力。在具體的工作中，從嚴(yán)治吏主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

首先，對公職人員的選拔制定更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和程序。公職人員是執(zhí)行政策和計劃的重要力量，因此我們不能把這個職位似乎而被其他的不當(dāng)因素給蒙蔽。在公職人員的選拔上，要嚴(yán)格遵循程序，加強考核和審查，做到真正公正公平，不留任何后門和隱患，避免權(quán)力的任意性和運用。

其次，對公職人員的教育和培訓(xùn)更加重視。公職人員是每一年都在變化的，對于新情況、新問題，政府部門和公共服務(wù)部門必須保持敏銳的洞察力。因此，通過定期培訓(xùn)和工作交流，可以加強公職人員的技能和能力，增強他們的主觀能動性和創(chuàng)造力，為社會的發(fā)展做出更大的貢獻。

第三段：從嚴(yán)治吏的意義

從嚴(yán)治吏，對于我們國家和民族的發(fā)展意義重大：

首先，可以增強政府的管理和監(jiān)管效果。公職人員的工作涉及到了人民群眾的生命安全和財產(chǎn)利益，因此，從嚴(yán)治吏不僅是保障公職人員工作規(guī)范，也是維護人民群眾最基本、最重要的利益。在公共服務(wù)的過程中，從嚴(yán)治吏可以促進服務(wù)質(zhì)量的提升，為人民提供更好的服務(wù)。

其次，可以樹立良好的社會風(fēng)氣。在公職人員的崗位上，需要把個人利益放在公益之上，為人民服務(wù)、效率優(yōu)良、立有威信、公信力的公職人員是最受人民尊敬的人。而對于那些品行不端、工作不力的公職人員，懲罰和處理是必然的結(jié)果，這也向人民群眾傳遞出一個積極向上的行為榜樣。

第四段：實踐經(jīng)驗

從嚴(yán)治吏，實踐中收到了一些經(jīng)驗和教訓(xùn)，如下：

首先，要注重從源頭上進行規(guī)范，避免問題和漏洞的產(chǎn)生。尤其是在公職人員的選拔上，要嚴(yán)格把關(guān)，避免任人唯親和徇私舞弊的情況發(fā)生。

其次，要加強對公職人員的培訓(xùn)和教育。只有加強人才的質(zhì)和量的建設(shè)，才能讓公職人員的工作更有能力和質(zhì)量，也才能更好的為人民服務(wù)。

第五段：總結(jié)

總的來說，從嚴(yán)治吏是一項重要的舉措，是對政治制度和法律有效性和權(quán)威性的保證。只有堅持從嚴(yán)治吏，不斷加強公職人員的管理和監(jiān)督，在工作中遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范，才能樹立公正、公平、公開、公信力的政府形象，更好地為人民服務(wù)。

從嚴(yán)治團講座心得篇十一

作為一名干部，如何嚴(yán)格要求自己，提高自身的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力，是我們時刻需要思考和實踐的問題。從嚴(yán)治員是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和永恒要求，是保持黨風(fēng)廉政建設(shè)永葆活力的重要保證。在工作實踐中，我深切感受到從嚴(yán)治員的重要性，并從中得到了一些心得體會。

首先，從嚴(yán)治員要有自信心。黨的干部在崇高的信仰和共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的堅定驅(qū)動下，始終要保持自信心。在工作中經(jīng)常會遇到問題和困難，不可避免地也會遇到批評和質(zhì)疑。此時，我們要保持堅定的信念，堅定地相信自己的努力和付出，相信自己所屬的事業(yè)是正義和光明的，并根據(jù)實際情況作出相應(yīng)的調(diào)整和改進。自信心是我們立足之本，只有保持自信心，才能充滿活力地工作，駕馭好工作中的各種復(fù)雜情況。

其次，從嚴(yán)治員要加強學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是干部從事各項工作的必備素養(yǎng)，更是干部自身得到提升和發(fā)展的源泉。在學(xué)習(xí)中，我們需要不斷拓寬知識面，提高工作能力。只有具備扎實的專業(yè)知識和廣泛的知識面，才能更好地適應(yīng)和應(yīng)對工作中的各種復(fù)雜情況，才能更好地完成工作任務(wù)。因此，從嚴(yán)治員就要把學(xué)習(xí)作為一項重要的工作，堅持每天都有所學(xué)習(xí)，反復(fù)揣摩，勇于創(chuàng)新，不斷提高自己。

再次，從嚴(yán)治員要發(fā)揚團隊精神。團隊精神是我們共產(chǎn)黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們干部工作的重要方面。在工作中，我們往往需要和很多人合作，共同完成各項任務(wù)。只有形成緊密的團隊，才能形成合力，才能順利地完成各項工作。因此，我們要善于合作，善于溝通，善于傾聽他人的建議和意見，做到嚴(yán)以律己，寬以待人，形成良好的工作氛圍。只有形成團隊意識，我們才能更好地發(fā)揮自己的作用，做好工作，為黨和人民做出更大的貢獻。

最后，從嚴(yán)治員要保持紀(jì)律性。作為黨員干部，我們要始終保持高度的紀(jì)律性。在組織上安排的各種紀(jì)律要求下，我們要嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，以身作則，帶頭遵守。同時，我們要時刻自我約束，時刻牢記自己的職責(zé)和使命，不輕易決定，不追求個人的名利，牢牢守住政治紀(jì)律，廉潔自律紀(jì)律和工作紀(jì)律。只有以身作則，做到身體力行，我們才能夠推動整個團隊的工作，才能保持團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

總之，從嚴(yán)治員是我們共產(chǎn)黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們干部工作的重要方面。作為一名干部，我們要不斷加強自身修養(yǎng)，樹立正確的從嚴(yán)治員的思想，自覺把從嚴(yán)治功能夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)的根基。只有在日常工作中不斷追求進步，堅持不懈，我們才能夠做到從嚴(yán)治員，為黨和人民做出更大的貢獻。希望每一位干部都能夠深刻理解從嚴(yán)治員工作的意義，積極踐行，共同努力，推動黨和人民事業(yè)的發(fā)展。

從嚴(yán)治團講座心得篇十二

管黨治黨從寬松軟到嚴(yán)緊不是一下子就能做到做好的，黨員干部要保持冷靜清醒，踏石留印、抓鐵有痕，堅定前行，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。下面是本站小編整理從嚴(yán)治黨工作心得的范文，歡迎閱讀!

為深入落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，鞏固和深化20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實年成果，扎實開展“

兩學(xué)一做

工作方案

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹系列重要講話精神，按照中央紀(jì)委和省委部署，以全面從嚴(yán)治黨為主線，以深化責(zé)任落實和壓力傳導(dǎo)為重點，以追責(zé)問責(zé)為抓手，保持政治定力，堅持德規(guī)相依，深化標(biāo)本兼治，著力營造良好的政治生態(tài)環(huán)境，為學(xué)校全面深化綜合改革、全面提高教育質(zhì)量、加快建設(shè)“國家一流、區(qū)域引領(lǐng)、中原風(fēng)格”的高水平大學(xué)提供堅強有力的政治保證。

二、參加范圍

全校各級黨組織。

三、目標(biāo)任務(wù)

堅持問題導(dǎo)向，抓住關(guān)鍵少數(shù)，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，推動落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任全覆蓋。一是深化從黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任到全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的認(rèn)識，增強管黨治黨的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神;二是堅持落實主體責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)和要求，提高責(zé)任落實的規(guī)范化和科學(xué)化水平;三是健全落實主體責(zé)任的工作制度和保障機制，增強責(zé)任落實的保障力量;四是嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，強化責(zé)任落實的剛性約束。

四、工作重點

(一)強化黨性黨規(guī)教育。全校各級黨組織要把開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為一項重要政治任務(wù)，以尊崇黨章、遵守黨紀(jì)為基本要求，以用系列重要講話精神武裝全黨為根本任務(wù)，教育引導(dǎo)黨員自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行，堅定理想信念，樹立“四種意識”，強化宗旨觀念。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，引導(dǎo)黨員牢記黨規(guī)黨紀(jì)，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀(jì)律自覺，守住規(guī)矩底線。

(二)嚴(yán)肅政治紀(jì)律和組織紀(jì)律。全校各級黨組織要自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護政治紀(jì)律政治規(guī)矩的重要職責(zé)，認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任，加強對黨員的教育引導(dǎo)、監(jiān)督檢查，對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的，要堅持“一案雙查”，嚴(yán)肅問責(zé)，落實責(zé)任。要把干部選拔任用監(jiān)督作為履行主體責(zé)任的重要內(nèi)容，突出組織紀(jì)律的規(guī)范執(zhí)行，以零容忍態(tài)度確保干部選拔任用工作風(fēng)清氣正。學(xué)校紀(jì)委、組織部要加強紀(jì)律監(jiān)督檢查，堅決維護干部選拔任用工作的嚴(yán)肅性。

(三)從嚴(yán)落實中央八項規(guī)定精神。全校各級黨組織要把作風(fēng)建設(shè)作為履行主體責(zé)任的重大政治任務(wù)，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，強力正風(fēng)肅紀(jì)，一鼓作氣，一抓到底.堅決遏制“四風(fēng)”反彈。鞏固深化好的經(jīng)驗做法，緊盯“四風(fēng)”新動向、新表現(xiàn)，實踐探索新的方式方法，看住盯緊重要節(jié)點，扭住抓牢具體問題，持續(xù)加大監(jiān)督檢查和執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，建立作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化工作機制，推動中央八項規(guī)定精神在我校落地生根。

(四)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)選好用好干部。全校各級黨組織要從匡正選人用人風(fēng)氣入手，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，履行好選人用人主體責(zé)任。嚴(yán)格遵循提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確的用人導(dǎo)向。認(rèn)真落實《中共河南省委關(guān)于改進干部選拔任用工作的若干意見》(豫發(fā)〔20xx〕5號)，建立健全干部選用機制，深化干部人事制度改革，提高干部選拔工作的民主性、科學(xué)性，健全干部考核評價體系，提高干部考核評價的全面性、準(zhǔn)確性。多渠道了解干部，深入實地，深入基層，深入群眾，堅持德才兼?zhèn)?、知人善任。?yán)肅查處選人用人上的違規(guī)違紀(jì)問題，對違反組織人事紀(jì)律的行為實行零容忍，著力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

(五)堅決整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)。全校各級黨組織要以省委巡視為契機，把解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，作為落實省委“4+4+2”黨建制度體系、打通全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”的重要抓手，推動管黨治黨主體責(zé)任全面落實。以深化專項治理為手段，以健全制度完善機制為目標(biāo)，不斷推進專項治理工作的常態(tài)化長效化。重點查處職稱評聘、招生考試、基建修繕、選人用人、招標(biāo)采購、科研經(jīng)費、財務(wù)管理等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的腐敗問題，加大對群眾身邊腐敗案件的查處力度。

五、工作措施

(一)明確責(zé)任要求，細(xì)化責(zé)任清單。全校各級黨組織要按照中央和省委落實主體責(zé)任的部署要求，結(jié)合工作實際，明確和細(xì)化責(zé)任內(nèi)容、目標(biāo)要求、工作措施和完成時限等，形成領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)人、其他班子成員落實主體責(zé)任清單，做到主體明確、要求具體、路徑清晰。學(xué)校黨委建立主體責(zé)任深化年工作臺賬，對領(lǐng)導(dǎo)干部落實主體責(zé)任進行全程記錄、跟蹤問效。

(二)公開述責(zé)述廉，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。改進和完善述責(zé)述廉方式，堅持問題導(dǎo)向，建立述前調(diào)查、述中評議、述后整改工作機制，加大對問題整改的督促、回訪和通報力度。突出述責(zé)述廉重點，把落實中央八項規(guī)定精神、解決基層損害師生利益的不正之風(fēng)和腐敗問題作為述責(zé)述廉的重要內(nèi)容，夯實管黨治黨責(zé)任，推進黨風(fēng)政風(fēng)向上向善，推動述責(zé)述廉述出壓力、述出成效。定期組織開展述責(zé)述廉，選取部分基層黨委、黨總支、直屬黨支部負(fù)責(zé)人向?qū)W校黨委、紀(jì)委述責(zé)述廉;督促指導(dǎo)各級黨組織負(fù)責(zé)人向同級黨的委員會(黨員大會)述責(zé)述廉，推動公開述責(zé)述廉常態(tài)化。

(三)專項監(jiān)督檢查，注重壓力傳導(dǎo)。以推動“4+4+2”黨建制度體系落實、嚴(yán)明政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、落實中央八項規(guī)定精神、整治基層不正之風(fēng)和腐敗問題為重點，開展全面從嚴(yán)治黨專項監(jiān)督檢查，針對管黨治黨突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，督促學(xué)校各基層黨委、黨總支、直屬黨支部扎實整改、認(rèn)真履責(zé)、嚴(yán)肅問責(zé)，推動管黨治黨、從嚴(yán)治黨壓力層層傳導(dǎo)，推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨建制度體系落到實處、見到實效。

(四)從嚴(yán)考核評價，發(fā)揮導(dǎo)向作用。建立健全落實主體責(zé)任考核評價辦法，堅持日?？己伺c年度考核相結(jié)合，定期考評與不定期考評相結(jié)合，定性評價與定量評價相結(jié)合，形成上下互評、同級參評、分類測評相融合的考核機制，切實發(fā)揮考核評價的“指揮棒”作用。強化考核結(jié)果運用，探索實行考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用和評先評優(yōu)科學(xué)掛鉤的途徑方式，把考核結(jié)果排名靠后的單位列為重點促進對象，約談其主要責(zé)任人，增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部守土有責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神。

(五)強化追責(zé)問責(zé)，倒逼責(zé)任落實。以從嚴(yán)追責(zé)問責(zé)為有力抓手倒逼主體責(zé)任落實。突出問責(zé)重點，對執(zhí)行黨的路線方針政策不力，管黨治黨主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位、給黨的事業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p害，“四風(fēng)”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)，選人用人失察，巡視整改不落實等問題一律從嚴(yán)問責(zé)。堅持“一案雙究”，既要追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、黨組織的責(zé)任。加大主體責(zé)任不落實問題通報曝光力度，增強通報曝光的震懾和教育效果。

六、方法步驟

主體責(zé)任深化年從20xx年5月開始，到20xx年12月結(jié)束，分四個階段。各階段工作與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和省委巡視及整改工作統(tǒng)籌安排，協(xié)同推進。

(一)安排部署階段(20xx年6月—7月中旬)。主要任務(wù)是研究制定工作方案，通過動員會、專題會等形式安排部署。

(二)自查推進階段(20xx年7月中旬—9月)。各單位要對照工作重點對本單位落實主體責(zé)任情況進行自查，按照工作措施要求，建立責(zé)任清單，建立工作臺賬。做到重點突出、責(zé)任明確、要求具體、扎實推進。

(三)監(jiān)督檢查階段(20xx年10月—11月)。學(xué)校黨委組成專項督查小組采取監(jiān)督檢查、明察暗訪等方式，督促檢查各單位落實主體責(zé)任情況，對發(fā)現(xiàn)的問題進行通報曝光，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

(四)總結(jié)提高階段(20xx年12月)。對各單位工作情況進行全面考核并作為年度考核重要內(nèi)容，全面總結(jié)梳理落實主體責(zé)任工作成效、存在問題和經(jīng)驗做法，固化制度成果，建立長效機制。

七、工作要求

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校黨委負(fù)責(zé)全校主體責(zé)任深化年的組織實施。學(xué)校紀(jì)委要按照黨章賦予的職責(zé)，對全校主體責(zé)任深化年負(fù)監(jiān)督責(zé)任。學(xué)校各基層黨委、黨總支、直屬黨支部對本單位主體責(zé)任深化年活動負(fù)主體責(zé)任，要明確專門工作機構(gòu)和工作人員，抓好主體責(zé)任深化年的組織實施。各單位要按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，各負(fù)其責(zé)，密切配合，協(xié)同推進。

(二)注重監(jiān)督檢查。學(xué)校紀(jì)委要立足監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，在學(xué)校黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立與組織、人事、監(jiān)察、審計等部門溝通協(xié)調(diào)機制，加強對活動開展情況的監(jiān)督檢查。堅持問題導(dǎo)向，創(chuàng)新方式方法，采取綜合調(diào)研、觀摩評審、專項抽查等方式，對各單位工作推進情況進行抽查檢查，層層傳導(dǎo)壓力，夯實工作責(zé)任;堅持標(biāo)本兼治，注重分析根源、研究解決辦法，完善

規(guī)章制度

(三)嚴(yán)肅責(zé)任追究。要以有力的責(zé)任追究推動主體責(zé)任的深化落實，決不允許該追究不追究，或用誡勉談話代替黨紀(jì)政紀(jì)處分，用集體責(zé)任開脫主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。堅持紀(jì)在法前，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小、治病救人。要定期選取典型案件進行通報曝光，收到問責(zé)一起、震懾一批、教育一片的效果。

學(xué)校各基層黨委、黨總支、直屬黨支部要將主體責(zé)任深化年的工作情況，分別于20xx年9月20日和20xx年12月20日前報送校黨政辦公室，同時抄送校紀(jì)委辦公室。

全面從嚴(yán)治黨

自查報告

一、深刻認(rèn)識落實主體責(zé)任對全面從嚴(yán)治黨的重大意義

(一)落實黨委主體責(zé)任是推進全面從嚴(yán)治黨的必然要求。以來，以同志為的黨中央陸續(xù)推進并形成了治國理政的“四個全面”戰(zhàn)略布局。全面建成小康社會是戰(zhàn)略總目標(biāo)，全面深化改革、全面推進依法治國是“鳥之兩翼、車之兩輪”，全面從嚴(yán)治黨是順利推進各項工作的根本保障。黨要帶領(lǐng)全國人民全面建成小康社會、實現(xiàn)“兩個百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢，首先要堅持全面從嚴(yán)治黨，把自身建設(shè)搞好，鍛造堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。當(dāng)前，治黨不嚴(yán)的問題還比較突出，一些基層組織紀(jì)律松弛、軟弱渙散，缺乏戰(zhàn)斗力;一些黨員干部理想信念動搖、宗旨意識淡薄，形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)突出;跑官要官、各自為政搞“小圈子”等不良風(fēng)氣盛行。這些問題的存在，管黨治黨責(zé)任不清、落實力度不夠是一個很重要的原因。全面從嚴(yán)治黨，如果不明確責(zé)任、不落實責(zé)任、不追究責(zé)任，從嚴(yán)治黨就是一句空話。當(dāng)前，只有明確各級黨委管黨治黨的主體責(zé)任，把黨要管黨、從嚴(yán)治黨落到實處，才能解決好自身存在的突出問題，使我們黨始終成為全國人民群眾的主心骨，帶領(lǐng)廣大人民群眾去實現(xiàn)我們的宏偉目標(biāo)。

(二)落實黨委主體責(zé)任是反腐敗形勢發(fā)展的迫切需求。在xx屆中央紀(jì)委五次全會上指出，反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，主要是在實現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利。從腐敗程度上看，腐敗現(xiàn)象趨于嚴(yán)重化，系統(tǒng)性腐敗、塌方式腐敗不斷發(fā)生，窩案串案時有發(fā)生，“小官大貪”問題十分突出，特別是在高壓反腐態(tài)勢下，有些人還在頂風(fēng)作案、我行我素。從特點上看，非?！皬?fù)雜”。區(qū)域性腐敗和領(lǐng)域性腐敗交織，用人腐敗和用權(quán)腐敗共存，體制內(nèi)和體制外勾結(jié)，權(quán)錢交易、權(quán)色交易、權(quán)權(quán)交易同在，利益關(guān)系盤根錯節(jié)，腐敗問題和政治問題相互滲透，嚴(yán)重危害黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的團結(jié)統(tǒng)一。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗是一場輸不起的斗爭，當(dāng)前滋生腐敗的土壤依然存在，腐敗和反腐敗呈膠著狀態(tài)，落實主體責(zé)任比以往任何時候都更為緊迫、更為重大。嚴(yán)峻的形勢、艱巨的任務(wù)，要求各級黨委必須切實扛起主體責(zé)任，把思想和行動統(tǒng)一到中央對反腐敗形勢的判斷和戰(zhàn)略部署上來，切實增強責(zé)任感、緊迫感，保持堅強政治定力，從嚴(yán)治黨，匯聚全黨之力，堅決打贏反腐敗攻堅戰(zhàn)。

(三)落實主體責(zé)任是黨委責(zé)無旁貸的職責(zé)。黨章明確規(guī)定:“各級黨委要整體推進黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。黨的各級紀(jì)律檢查委員會協(xié)助黨的委員會加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作”，非常清楚地規(guī)定黨風(fēng)廉政建設(shè)就是黨委的事。中央《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》明確要求，實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。多次強調(diào)，各級黨委要把抓好黨建作為最大政績，這是中央對黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任提出的明確要求，更是黨委工作的本職回歸，是法定之責(zé)。

二、當(dāng)前在落實主體責(zé)任中存在的一些問題

去年以來，中央狠抓主體責(zé)任落實。寧夏認(rèn)真貫徹中央要求，研究制定了《關(guān)于落實“兩個責(zé)任”的實施意見》，逐級傳導(dǎo)壓力，強化措施，強力推進，有效促進了“兩個責(zé)任”的落實。但還存在五個方面問題。

(一)壓力傳導(dǎo)不夠到位。責(zé)任意識層層遞減，呈現(xiàn)“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，尤其是市以下，落實主體責(zé)任主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多，還停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會和表態(tài)階段，有的領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)老好人不想抓，有的光說不練、沒有抓。

(二)“口號喊在黨委，工作還在紀(jì)委”的現(xiàn)象還比較普遍。當(dāng)前，落實主體責(zé)任的氛圍已經(jīng)初步形成，口號喊得很響。但實際工作中，有的地方責(zé)任意識不強，沒有親自做執(zhí)行和推動的工作，落實主體責(zé)任大多工作依舊由紀(jì)委承擔(dān)，上級來檢查考核，只是簡單安排人員補齊檔案資料，寫好工作匯報，被動應(yīng)付。

(三)落實主體責(zé)任方法途徑單一。這些年，各地落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主要模式是開開會、簽簽字、講講課、表表態(tài)、泛泛提要求。工作方法單一，習(xí)慣等上級文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落實責(zé)任”。現(xiàn)在落實主體責(zé)任，上級文件發(fā)的少了，有的同志就不知道怎么落實責(zé)任了。有的領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任有關(guān)規(guī)定不甚了解，在抓落實方面存在缺位現(xiàn)象。

(四)缺乏有效工作機制。有的地方雖然啟動了下級黨委向上級黨委、紀(jì)委報告工作和述責(zé)述廉制度，但往往是“憑印象、靠嘴說、看材料”，內(nèi)容泛化，缺乏針對性和有效性?？己斯ぷ魅狈唧w量化標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系，定性多定量少，發(fā)現(xiàn)問題的能力不強，不能全面準(zhǔn)確反映責(zé)任制落實情況。

(五)責(zé)任追究失之于寬失之于軟。有的地方追究責(zé)任怕影響團結(jié)，搞盲目的內(nèi)部“團結(jié)”。有的責(zé)任追究存在庸俗化、泛化情形。有的地方責(zé)任追究不癢不痛，責(zé)任追究手段常僅限于通報批評、誡勉談話和組織處理，較少給予黨政紀(jì)處分。

三、落實主體責(zé)任要把握好幾個重點

(一)加強責(zé)任意識教育。落實好主體責(zé)任，增強責(zé)任意識是前提和基礎(chǔ)。當(dāng)前，在落實主體責(zé)任上存在這樣那樣的問題，一個重要原因就是一些領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識不強、觀念滯后。要把主體責(zé)任意識教育作為各級干部教育培訓(xùn)、黨員培訓(xùn)和基層黨組織書記輪訓(xùn)的重要內(nèi)容，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨委(黨組)書記的必修課，作為黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，切實增強各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部主體責(zé)任意識，自覺擔(dān)當(dāng)起抓好黨建、管黨治黨這個首要責(zé)任。

(二)強化“一把手”責(zé)任擔(dān)當(dāng)。落實好主體責(zé)任，關(guān)鍵是強化“一把手”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。主體責(zé)任包含領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任、黨委(黨組)書記的第一責(zé)任、班子成員的“一崗雙責(zé)”。只有堅持書記抓、抓書記，使“一把手”真正把責(zé)任擔(dān)起來，把從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任履行好，才能一級帶一級，黨組織班子和班子成員履行責(zé)任才能真正盡心、盡情、盡力，黨要管黨、從嚴(yán)治黨，把黨風(fēng)廉政建設(shè)真正擺上突出位置，與經(jīng)濟建設(shè)、改革發(fā)展穩(wěn)定工作同步考慮、同步部署、同步實施、同步檢查的要求才能實現(xiàn)，班子履行好集體責(zé)任、班子成員履行好“一崗雙責(zé)”才不會落空。

(三)抓好重點責(zé)任落實。落實主體責(zé)任，必須找準(zhǔn)著力點和突破口，以重點責(zé)任的落實帶動全面責(zé)任的落實。一要把紀(jì)律立起來、嚴(yán)起來。把紀(jì)律挺在法律前面，結(jié)合“三嚴(yán)三實”和“守紀(jì)律、講規(guī)矩”主題教育活動，加強紀(jì)律執(zhí)行，嚴(yán)查違紀(jì)行為，用紀(jì)律的尺子管住大多數(shù)。二要選準(zhǔn)用好干部。堅持選人用人標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，不唯票、唯分取人，既選用才干過硬的“能吏”，也選用安分守己的“循吏”，嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。三要推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。繼續(xù)以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)厲的舉措糾正“四風(fēng)”，維護群眾利益，防止“四風(fēng)”反彈。四要積極領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)查處違紀(jì)違法問題。堅持零容忍懲治腐敗的態(tài)度不變、力度不減，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。五要強化對權(quán)力的制約監(jiān)督。扎緊扎牢規(guī)范權(quán)力運行的籠子，加大對違反制度規(guī)定查處力度，著力消除制度執(zhí)行的“彈性空間”和“死角地帶”。

(四)建立健全工作機制。建立健全責(zé)任分解機制和傳導(dǎo)機制。將主體責(zé)任層層進行分解，科學(xué)劃分領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組織書記和班子成員等責(zé)任主體之間的責(zé)任界限，明確下級黨組織主體責(zé)任及履責(zé)的相關(guān)要求，確保工作有人抓、問題有人管、責(zé)任有人擔(dān)。建立上下有機互動的責(zé)任傳導(dǎo)機制，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，完善相關(guān)制度，通過約談、聽取匯報、個別指導(dǎo)、工作檢查等方式，將壓力層層傳導(dǎo)下去，把責(zé)任壓緊壓實。

(五)強化問責(zé)嚴(yán)肅責(zé)任追究。沒有問責(zé)，責(zé)任就落實不下去。一些黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部之所以對主體責(zé)任不上心，責(zé)任難以落實下去，一個重要原因就是責(zé)任追究不到位。要突出問責(zé)，讓落實責(zé)任不力追責(zé)問責(zé)成為新常態(tài)，誰沒有落實好主體責(zé)任，誰就要受到追究，誰就要受到處理。要堅持“一案雙查”，既追究當(dāng)事人的責(zé)任，又倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，主要負(fù)責(zé)人不管是現(xiàn)職還是已經(jīng)調(diào)離或者升遷，都要倒查追究責(zé)任，通過問責(zé)一個，達到警醒一片的效果。

為深入貫徹落實中共黃岡市委《關(guān)于貫徹落實中央和省委精神推進全面從嚴(yán)治黨的實施意見》，全面推進我局從嚴(yán)治黨工作，現(xiàn)制定本實施方案。

一、目標(biāo)要求

緊緊圍繞中心工作，堅持依規(guī)治黨與依法治安相結(jié)合，以管好黨組領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍為重點，充分發(fā)揮黨員干部的主體作用，擴大群眾參與面，切實做到對黨員干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，全面改進作風(fēng)、嚴(yán)明黨的紀(jì)律、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，不斷鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，推動全面從嚴(yán)治黨要求具體化、制度化、常態(tài)化，著力營造干部清正、政府清廉、政治清明的從政環(huán)境，為推動黃岡經(jīng)濟社會跨越發(fā)展貢獻力量。

二、方法步驟

按照市委的相關(guān)要求，我局開展從嚴(yán)治黨工作從20xx年2月至20xx年12月，共分三個階段實施，具體步驟如下:

(一)宣傳發(fā)動階段(20xx年2月--20xx年3月)

1、深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。成立市安監(jiān)局從嚴(yán)治黨工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并組建工作專班。認(rèn)真組織機關(guān)黨員干部開展黨的、xx屆三中、四中全會，中紀(jì)委xx屆三次、四次全會精神，系列重要講話精神等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，明確要求，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實增強從嚴(yán)治黨的思想和行動自覺。

2、深入調(diào)研，查找問題。黨組各成員要帶頭深入調(diào)研、廣泛座談，聽取群眾意見，通過上級點、自己找、群眾提等方式認(rèn)真查找在機關(guān)政治生活、作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)行紀(jì)律等方面存在的突出問題，至少要查找出3個以上的突出問題，建立臺賬，明確整改責(zé)任人和責(zé)任專班，做到邊學(xué)邊查邊改。

3、制定方案，動員部署。要結(jié)合安全監(jiān)管實際，針對查找出來的問題，制定切實可行的實施方案，明確工作目標(biāo)、要求、具體舉措和整改時限，接受群眾監(jiān)督，實施方案報市委推進全面從嚴(yán)治黨工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，在市委推進全面從嚴(yán)治黨工作督導(dǎo)組的指導(dǎo)下進行動員和部署。

4、公開承諾，狠抓落實。對查找出的突出問題，明確整改意見，并向群眾和社會作出公開承諾。承諾的內(nèi)容要具體，整改落實情況要接受黨員群眾的監(jiān)督和評議。同時及時向市委推進全面從嚴(yán)治黨工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送工作中的好經(jīng)驗和好做法。

(二)全面推進階段(20xx年4月-20xx年10月)

1、扎實開展理想信念教育。要強化黨性教育，通過開展上黨課、學(xué)黨章、知黨情，不斷增強黨員干部的黨員意識和黨性觀念，對黨絕對忠誠，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。要深入開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)格自律。要經(jīng)常性的開展法治教育，引導(dǎo)黨員干部運用法治思維和法治方式開展工作。要加強革命傳統(tǒng)教育，引導(dǎo)黨員干部繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚黃岡革命老區(qū)精神。

2、從嚴(yán)落實管黨治黨責(zé)任。明確黨組織主要負(fù)責(zé)人和班子成員管黨治黨職責(zé)，黨組書記要認(rèn)真履行管黨治黨第一責(zé)任，堅持“書記抓、抓書記”;班子成員對分管領(lǐng)域管黨治黨負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到“具體抓、抓具體”，制定出臺黃岡市安監(jiān)局從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任清單。

3、從嚴(yán)加強和改進黨的作風(fēng)。持之以恒落實中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”和市委“八簡兩風(fēng)”要求，認(rèn)真落實安監(jiān)系統(tǒng)“十五不準(zhǔn)”規(guī)定，推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。注重厲行節(jié)約，嚴(yán)格“三公”經(jīng)費管理，加大對黨員干部違規(guī)違紀(jì)等問題的處理力度。切實提高機關(guān)黨員干部服務(wù)群眾意識，不斷深化“三聯(lián)三民”、“三帶三全”活動，黨組各成員要帶頭深入基層和企業(yè)，開展蹲點調(diào)研，深入了解服務(wù)對象所思、所盼、所難，并形成有針對性的幫扶措施。要廣泛開展黨員示范崗活動，號召機關(guān)全體黨員干部立足崗位做好服務(wù)，以優(yōu)質(zhì)、高效的工作贏得服務(wù)對象的好評，確保服務(wù)群眾“零障礙”。

4、從嚴(yán)選拔管理監(jiān)督干部。始終堅持“兩用兩反對”用人導(dǎo)向，認(rèn)真落實好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，發(fā)揮黨組織在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。不折不扣落實從嚴(yán)管理干部規(guī)定，健全完善干部作風(fēng)、廉潔問題提醒、函詢和誡勉制度。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，建立完善抽查核實聯(lián)系工作機制。嚴(yán)格落實黨政“一把手”不直接分管干部人事、財務(wù)、工程項目、物資采購、行政審批制度。建立經(jīng)常性談心談話機制，通過個別座談、集體座談、隨機交流等形式組織機關(guān)黨員干部與干部群眾開展交心談心活動。

5、從嚴(yán)遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。始終把嚴(yán)守政治紀(jì)律、嚴(yán)明政治規(guī)矩放到更重要的位置來抓，堅決維護中央權(quán)威，確保政令暢通。組織開展安監(jiān)系統(tǒng)“嚴(yán)紀(jì)律，守規(guī)矩”專題學(xué)習(xí)活動，有計劃地開展集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、專題討論等活動，把紀(jì)律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于形，作為推進依法治安的強大精神動力。要充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)執(zhí)紀(jì)、問責(zé)、把關(guān)作用，運用督辦約談、問責(zé)追究、執(zhí)紀(jì)查處、通報曝光等辦法，加強對執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況的監(jiān)督。對違反“四個服從”原則、“五個必須”要求和“十個嚴(yán)禁”規(guī)定的，按照干部管理權(quán)限給予組織處理，構(gòu)成違紀(jì)的依照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分，涉嫌犯罪的移送司法機關(guān)處理。

6、從嚴(yán)夯實黨的組織基礎(chǔ)。切實抓好基層黨建“3536”工作實施，鞏固和提升基層黨組織“五個基本”建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用、黨員干部在推進改革發(fā)展穩(wěn)定中的中流砥柱作用。不斷加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，充分利用黨員活動日、“三會一課”、中心組學(xué)習(xí)等時間開展學(xué)習(xí)，積極引導(dǎo)黨員干部學(xué)政策、學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)，提升思想水平和工作能力，并保障學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。切實加強機關(guān)黨員隊伍建設(shè)，嚴(yán)把黨員入口，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，提高黨員發(fā)展質(zhì)量，不斷增強黨組織戰(zhàn)斗力。積極開展黨建活動創(chuàng)新，把黨員活動與時代特點、與國情市情、與機關(guān)文化建設(shè)、與部門行業(yè)特點、與黨慶國慶等相結(jié)合，精心選擇主題，不斷創(chuàng)新載體，通過重溫

入黨誓詞

7、從嚴(yán)落實制度治黨。以釘釘子精神，狠抓機關(guān)各項規(guī)章制度落實執(zhí)行。進一步完善黨組議事決策規(guī)則、重大事項民主決策制度等，推動議事決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。運行機關(guān)日常管理制度、黨組中心組學(xué)習(xí)制度、黨員學(xué)習(xí)教育制度、民主生活會制度、黨員組織生活會制度、談心談話制度、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層工作制度、接待群眾來信來訪制度等，以制度規(guī)定來嚴(yán)格規(guī)范和約束干部職工的言行，強化制度規(guī)定執(zhí)行力。

8、從嚴(yán)問責(zé)追究。認(rèn)真落實從嚴(yán)治黨要求，做到從嚴(yán)落實、從嚴(yán)監(jiān)督、從嚴(yán)問責(zé)，堅決執(zhí)行“十個一律”。對在從嚴(yán)治黨工作中出現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)不重視、人員不到位、措施不得力的責(zé)任人進行嚴(yán)格追責(zé)問責(zé);對違紀(jì)違規(guī)的黨員干部從嚴(yán)從快查處并進行通報曝光，始終保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢，以從嚴(yán)治黨的實際效果取信于民。

(三)總結(jié)提高階段(20xx年11月-20xx年12月底)

1、完善機制。對開展從嚴(yán)治黨工作中行之有效的做法用制度固定下來，并積極總結(jié)、完善、提升，形成獨特的從嚴(yán)治黨的常態(tài)化機制。

2、及時總結(jié)。對開展從嚴(yán)治黨工作要進行系統(tǒng)梳理，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，集中展示成果，查找不足，研究制定改進措施。

3、開展回頭看。對照從嚴(yán)治黨的要求，逐項對開展的工作進行“回頭看”，及時發(fā)現(xiàn)問題，查找差距。對“回頭看”查擺出來的問題，納入班子整改落實的重要內(nèi)容，提出具體的整改措施，確保整治效果。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。局機關(guān)成立從嚴(yán)治黨工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，具體負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)抓好從嚴(yán)治黨各項工作的落實。

(二)加強檢查督辦。局從嚴(yán)治黨工作領(lǐng)導(dǎo)小組要全面加強對機關(guān)各科室、局屬二級單位開展從嚴(yán)治黨工作的指導(dǎo)和督辦，及時傳達要求、溝通信息，發(fā)現(xiàn)問題、督促解決，對檢查督辦情況及時進行通報。

(三)抓好統(tǒng)籌兼顧。在全面推進從嚴(yán)治黨工作的同時，處理好中心工作與安全監(jiān)管工作的關(guān)系，把從嚴(yán)治黨工作與具體的業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，做到兩手抓、兩促進，以從嚴(yán)治黨的實際成效促進黃岡經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展。

共

2

1

1

2

從嚴(yán)治團講座心得篇十三

第一段：

重嚴(yán)治行是一種心態(tài)，也是一種態(tài)度。在生活中，我們常常能夠認(rèn)識到那些成功人士的重中之重的全然精神，他們將嚴(yán)厲的安排，嚴(yán)密的計劃和全然的決斷相結(jié)合，完成了很多看似遙不可及的目標(biāo)。在個人成長和職業(yè)發(fā)展中，我們也需要這種重嚴(yán)治行的心態(tài)，以獲得更大的成就和發(fā)展。在這篇文章中，將詳細(xì)介紹這種心態(tài)的體驗和在實踐中的應(yīng)用。

第二段：

首先，要意識到重嚴(yán)治行的意義，需要對自身的問題進行全面的評估，認(rèn)清自己的短處和不足，并制定一系列行動計劃來解決這些問題。這種解決問題的心態(tài)，將所有的時間、精力和資源都投入到實際的行動中，以取得最終的成功。這同時也要求我們具備強烈的責(zé)任感和自制力，能夠讓我們集中精力，恪守誠信和原則，如此才能達到職業(yè)和個人目標(biāo)。

第三段：

其次，重嚴(yán)治行的方法需要執(zhí)行和堅韌的精神，這是一種永不放棄的信仰。在實踐中，常常面對的是無數(shù)的困難和挑戰(zhàn)，但是當(dāng)我們根據(jù)事實，認(rèn)真思考，制定解決方案，并積極執(zhí)行，就能克服一切困難，贏得勝利。其中關(guān)鍵要素就是準(zhǔn)確、實事求是的分析判斷，以及同樣準(zhǔn)確和詳實的規(guī)劃和執(zhí)行。

第四段：

重嚴(yán)治行也要求我們在行動過程中強化自我教育，培養(yǎng)自己的自信和創(chuàng)造力。任何情況下，保持清晰的思維和開放的心態(tài)都非常重要。當(dāng)我們充滿創(chuàng)造性的思維和良好的態(tài)度時，所有的問題就會得到解決。這是一個廣泛的認(rèn)識，也是學(xué)習(xí)和實際應(yīng)用的重點，因為創(chuàng)造力和開放思維會急劇提高問題解決的能力，幫助我們?nèi)〉皿@人的成果。

第五段：

最后，重嚴(yán)治行需要我們保持團隊意識和合作精神，因為成功只有通過集體的努力才能實現(xiàn)。在一個彼此尊重和相互支持的團隊中，每個人都能夠發(fā)揮個人的潛力、優(yōu)勢和專業(yè)，將其貢獻整合到共同的目標(biāo)中。在這個過程中，需要團隊領(lǐng)導(dǎo)方向、培養(yǎng)道德和信任、提高溝通效率和拓展多元思維、協(xié)調(diào)不同的角色和利益。只有通過重嚴(yán)治行和創(chuàng)造性行動，我們才能實現(xiàn)自己的期望，讓事業(yè)、家庭、個人生活，甚至整個社會得到真正的發(fā)展和進步。

總之，重嚴(yán)治行是最好的路線，我們應(yīng)該牢記，積極行動，勇往直前，才能實現(xiàn)我們的個人和職業(yè)目標(biāo)。同時，我們還需要保持謙虛心態(tài)，學(xué)習(xí)新知識，不斷進步，積極探索和拓展新的領(lǐng)域。在這個過程中，需要不斷的挑戰(zhàn)自己的能力和技能，保持自信和勇氣，創(chuàng)造自己的奇跡，創(chuàng)造人生的更多美好。

從嚴(yán)治團講座心得篇十四

近年來，中國公安機關(guān)加大了對警察隊伍的紀(jì)律和廉政建設(shè)的力度，倡導(dǎo)嚴(yán)治警風(fēng)，提出了“嚴(yán)治警心”的工作要求。經(jīng)過一段時間的實踐和探索，筆者深感嚴(yán)治警心的重要性和必要性，對于維護公安隊伍的風(fēng)清氣正、提高警察素質(zhì)起到了不可忽視的作用。本文旨在分享本人關(guān)于嚴(yán)治警心的體會和感悟，以期引起更多警員以及公安機關(guān)的重視和反思。

第二段：重塑警察形象，修復(fù)職業(yè)信譽

公安機關(guān)是國家執(zhí)法的重要力量，警察作為警察機關(guān)的基層執(zhí)行者，直接面對著各種各樣的案件和群眾，是維護社會穩(wěn)定和人民安寧的守護神。然而，由于個別警察違紀(jì)違法的行為，警察隊伍的形象受到了一定程度的破壞，也使得社會對警察隊伍的信任度下降。通過嚴(yán)治警心，可以對警察隊伍進行規(guī)范和管理，以重塑警察形象，修復(fù)職業(yè)信譽。同時也對于那些對警察隊伍有誤解甚至抱有偏見的人有助于改變觀念，提高對警察隊伍的認(rèn)同感和尊重感。

第三段：從根本上解決問題，提高警察素質(zhì)

嚴(yán)治警心的核心目標(biāo)就是為了解決警察隊伍中存在的問題，以提高執(zhí)法水平和專業(yè)素質(zhì)。嚴(yán)治警心主要體現(xiàn)在兩個方面：一是加強職業(yè)道德和規(guī)范意識的教育，引導(dǎo)警察自覺遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德準(zhǔn)則；二是加大監(jiān)督和問責(zé)力度，嚴(yán)懲涉嫌違法犯罪的警員，增強預(yù)防和懲治違法行為的震懾力。通過這些措施，可以使警察隊伍中的問題得到有效解決，提高執(zhí)法水平和工作效率，不斷增強人民群眾的安全感和滿意度。

第四段：保障合法權(quán)益，推動警察隊伍發(fā)展

嚴(yán)治警心旨在保障警察隊伍合法權(quán)益，激發(fā)警察隊伍的工作積極性和主動性，從而推動警察隊伍向更高更強的方向發(fā)展。首先，嚴(yán)治警心確保了警察隊伍的權(quán)益不受侵害，讓廣大警員感受到公正和公平的待遇，增強警察隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。其次，嚴(yán)治警心提倡公平競爭和相互促進，激勵優(yōu)秀警員提高自身素質(zhì)，不斷創(chuàng)新工作方法。再次，嚴(yán)治警心鼓勵警察隊伍敢于擔(dān)當(dāng)，勇于破解重大復(fù)雜案件，提升隊伍的實戰(zhàn)能力和應(yīng)變能力。

第五段：結(jié)語

嚴(yán)治警心提出了一個重大課題，也提供了一種有效的解決思路。對于公安隊伍來說，嚴(yán)治警心是最基礎(chǔ)也是最重要的工作，是提高公安工作質(zhì)量和水平的關(guān)鍵所在。同時，嚴(yán)治警心的實施也需要各級政府和公安機關(guān)的大力支持和保障，以創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。相信通過大家的共同努力，嚴(yán)治警心定能產(chǎn)生更加明顯的成效，為建設(shè)法治中國、平安中國做出積極貢獻。

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