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創(chuàng)新驅動高質量發(fā)展培訓心得篇一
2021年10月12日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《關于推動現代職業(yè)教育高質量發(fā)展的意見》（以下簡稱《意見》）?！兑庖姟分饕獓@貫徹落實全國職業(yè)教育大會精神，系統總結“職教20條”以來的改革經驗，對接教育強國建設和《中國教育現代化2035》對職業(yè)教育發(fā)展的目標要求，定位于破除職業(yè)教育改革發(fā)展的深層次體制機制障礙，推動職業(yè)教育高質量發(fā)展?！兑庖姟返某雠_，充分體現了黨中央對職業(yè)教育的高度重視，作為職教戰(zhàn)線工作的一員，我倍感振奮，同時深感肩上光榮的使命。下面結合x學院具體情況，我談幾點個人學習體會。
《意見》中指出：推進高等職業(yè)教育提質培優(yōu)，實施好“雙高計劃”，集中力量建設一批高水平高等職業(yè)學校和專業(yè)。x學院擬圍繞學校提質培優(yōu)重點項目會計與大數據省級高水平專業(yè)群建設，集中x學院優(yōu)勢資源，培育一批突出成果，為學校進入國家新一輪“雙高計劃”項目遴選做出貢獻。根據x學院實際，擬以教師教學能力大賽為突破口，帶動省級在線課程建設，開發(fā)新形態(tài)活頁式教材。爭取建設省精品在線開放課程1門，國家規(guī)劃教材1本，打造省級以上課程思政案例1個。
二、創(chuàng)新“雙元共育+崗證課賽互融”人才培養(yǎng)模式
《意見》中指出：職業(yè)學校要主動吸納行業(yè)龍頭企業(yè)深度參與職業(yè)教育專業(yè)規(guī)劃、課程設置、教材開發(fā)、教學設計、教學實施，合作共建新專業(yè)、開發(fā)新課程、開展訂單培養(yǎng)。x學院擬建設遠洲旅游學院、諾力物流學院等產業(yè)學院，與遠洲國際酒店集團、浙江諾力集團共建“現代學徒制訂單班”，共建共享現代服務業(yè)實訓中心，推動產業(yè)鏈、人才鏈、教育鏈、創(chuàng)新鏈的有效對接。同時，推進“崗證課賽”融通，積極推進1+x證書，開展培訓認證。建設2個技能大師工作站，培養(yǎng)一批工匠素質突出的青年教師和學生。積極鼓勵與指導學生參加社會實踐、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、競賽活動，為在世界、國家和省級各類社會實踐、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、競賽活動中取得優(yōu)異成績的青年學生、優(yōu)秀指導教師提供力所能及的支持，激勵更多青年學生走技能成才、技能報國之路。
《意見》中指出：強化雙師型教師隊伍建設。職業(yè)院校是技能大師講學之場所。沒有符合產業(yè)發(fā)展需要的.技能大師，職業(yè)學校就沒有靈魂，就沒有生命力。目前，xx學院教職工37人，其中教授1人，副教授15人，師資隊伍職稱上總體符合要求。從年齡結構上看，50歲以上2人，40-50歲10人，40歲以上25人，總體上也還可以。但也應看到，一部分教師技術知識已經與生產實際脫節(jié)，另一部分年輕教師由高校畢業(yè)直接從事教學工作，缺乏生產和實踐經驗，教師知識結構不合理的情況較為嚴重。還有就是雖然我院雙師型號教師比例達90%，但“雙師型”教師的培訓實踐不足，導致了有“雙師”之名，無“雙師”之實。因此，加強“雙師型”教師隊伍建設，是我院適應產業(yè)發(fā)展需求、凸顯職業(yè)教育適應性的關鍵因素。
為此，xx學院決定優(yōu)選創(chuàng)新教學團隊帶頭人，組建創(chuàng)新教學團隊，發(fā)揮傳幫帶作用，構建和諧共進的團隊氛圍，以團隊目標引領教學改革，以團隊力量促進個人發(fā)展。創(chuàng)新教學團隊圍繞高水平專業(yè)（群）建設、課程建設、教材建設、教法改革、實訓基地建設、標準建設、教學診改等教育教學改革項目為根本抓手，針對重大的改革項目，開展團隊協作攻關。建立教學團隊負責制，對創(chuàng)新教學團隊設立目標，設立科學的績效評價體系。
今后，xx學院將以《意見》為“行動指南”，在深化產教融合、教育教學改革、學院品牌打造等高質量發(fā)展的具體改革舉措上下功夫，書寫更多“技能改變人生”的精彩故事，為社會培養(yǎng)更多德技并修、技能突出的高素質復合型技術技能人才。
創(chuàng)新驅動高質量發(fā)展培訓心得篇二
重點工作要抓起來，必須加強組織領導，提高領導力。在發(fā)展產業(yè)上，提高領導力關鍵是要做到“四個三”：
一是主要領導要做到“三個帶頭”。領導帶頭是最好的工作方法。抓產業(yè)發(fā)展，各縣區(qū)和市直有關部門主要領導同志要率先垂范，當好“領頭羊”。要帶頭研究產業(yè)。切實加強對產業(yè)發(fā)展有關政策、知識的學習，深入開展調查研究，準確把握產業(yè)發(fā)展的規(guī)律和趨勢，高度關注產業(yè)發(fā)展新“風口”，善于用新理念新方式抓產業(yè)，找準新階段產業(yè)發(fā)展的方向和路徑。要帶頭招商引資。既帶頭“走出去”，做到重點項目親自對接推動、關鍵問題親自協調解決，又帶頭研究招商工作，找準精準招商的思路舉措，用好產業(yè)鏈招商、基金招商、駐點招商等方法，提升招商引資工作實效。要帶頭與企業(yè)家交朋友。堅持交往而不交利，主動了解企業(yè)需求，幫助企業(yè)協調解決具體問題。要通過主要領導的示范帶動，帶出一支善抓產業(yè)的干部隊伍。
二是用好“三個工作手段”。目前，省、市就產業(yè)發(fā)展，已經部署了三項重點工作，這是我們抓產業(yè)的重要手段。要深入開展“萬人助萬企”活動。這主要是在存量上做增量。要既通過落實惠企政策、強化要素保障、優(yōu)化政務環(huán)境，為各類市場主體提供優(yōu)質服務，提振企業(yè)發(fā)展信心，幫助企業(yè)協調解決生產經營中遇到的困難，又引導支持企業(yè)通過“三大改造”、延鏈補鏈等，加快創(chuàng)新發(fā)展、轉型發(fā)展步伐，不斷提升核心競爭力。要扎實推進“三個一批”重大項目建設。這主要是做新的增量。要牢固樹立“項目為王”鮮明導向，以“風口”產業(yè)項目為重點，強化招商引資和項目建設，下大力氣抓好項目、新項目，著力培育做大新的增量。要抓好科技創(chuàng)新。這是通過變量來產生新的增量。要統籌抓好創(chuàng)新生態(tài)建設、創(chuàng)新平臺搭建、創(chuàng)新主體培育、創(chuàng)新人才匯聚，全面提升科技創(chuàng)新能力，加快推進科研成果轉化，推動傳統產業(yè)轉型升級和新興產業(yè)培育壯大，發(fā)展創(chuàng)新型產業(yè)，著力贏得高質量發(fā)展最大增量。
三是抓好“三項重點改革”。推動產業(yè)發(fā)展，必須以改革激發(fā)動力活力。要深化市場化改革。在工業(yè)化初期，企業(yè)更多關注投資成本和政府工作效率。政府優(yōu)化營商環(huán)境，重點是推動行政審批制度改革、提高行政效能。現在，企業(yè)更加關注產業(yè)鏈配套能力和市場配置資源效率。政府優(yōu)化營商環(huán)境，既要持續(xù)提高行政效能，又要加快培育要素市場，讓更多企業(yè)通過市場配置資源，引導各類生產要素向先進生產力集聚。要深化開發(fā)區(qū)改革。開發(fā)區(qū)改革是省委省政府部署的一項重要工作，總的要求是“整合、擴區(qū)、調規(guī)、改制”。目前，各縣區(qū)已按要求開展了開發(fā)區(qū)整合工作，下一步要扎實做好擴區(qū)、調規(guī)、改制工作。需要強調的是，抓好改制，關鍵是實行“管委會+公司”運行模式，并深化人事、分配體制改革。這里所說的“公司”，指的不是政府投融資平臺，而是產業(yè)運營企業(yè)。在實際操作中，既可以由縣區(qū)組建產業(yè)運營企業(yè)，也可以引進專業(yè)的產業(yè)運營企業(yè)。要深化科技體制改革。引導支持各類創(chuàng)新主體通過深化改革，形成有利于激發(fā)科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情、有利于推動科技創(chuàng)新和成果轉化的體制機制和運作模式，加快推進科研成果產業(yè)化，更好支撐產業(yè)高質量發(fā)展。
四是用好“三個推進辦法”。對市委市政府部署的產業(yè)發(fā)展、城市提質、鄉(xiāng)村振興三項重點工作，市級層面將堅持一季度一通報、半年一觀摩、一年一總結，真正把工作落到實處。一季度一通報，就是對各縣區(qū)三項重點工作推進情況和成效，每季度集中進行一次量化排名并通報。半年一觀摩，就是每半年至少組織一次觀摩活動，對各縣區(qū)三項重點工作推進情況進行現場觀摩、點評、交流和推進。一年一總結，就是每年對三項重點工作推進情況進行一次總結，對做得好的予以表彰，對做得差的約談問責。各專班、各縣區(qū)要積極探索行之有效的推進機制，確保各項工作有力有序有效推進。
同志們，xx發(fā)展的思路舉措已經明確。希望各縣區(qū)、市直部門和企業(yè)按照市委市政府部署要求，結合自身實際，認真謀劃部署本地本部門本單位工作，切切實實將責任擔起來、把工作抓起來，在三項重點工作上取得實實在在的成效，為重振xx輝煌奠定堅實基礎。
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創(chuàng)新驅動高質量發(fā)展培訓心得篇三
目前，全市上下已經深刻認識到抓產業(yè)對xx發(fā)展的極端重要性和緊迫性，抓產業(yè)的熱情很高、勁頭很足。但抓產業(yè)光有積極性是不夠的，必須深入研究產業(yè)，遵循規(guī)律、順勢而為，真正抓到點子上。在加快構建新發(fā)展格局的大背景下，產業(yè)發(fā)展的趨勢、模式在不斷發(fā)生變化，如果抓不到點子上，就可能錯失機遇甚至陷入被動。如何抓到點子上?關鍵要把握好四點：
一要抓“風口”產業(yè)。一個地方的產業(yè)要迅速發(fā)展壯大、提質增效，必須抓“風口”產業(yè)。合肥市精準把握產業(yè)發(fā)展新“風口”，引進芯片產業(yè)、新型顯示產業(yè)、新能源汽車及智能網聯汽車產業(yè)，推動產業(yè)結構從過去的煤銅鋼等資源型“銅墻鐵壁”向今天的創(chuàng)新型“芯屏汽合”轉變，用14年時間實現gdp從千億元到萬億元的跨越，就是抓“風口”產業(yè)的范例。xx要加快實現萬億級經濟總量目標，抓好傳統產業(yè)固然重要，但更重要的是要發(fā)展“風口”產業(yè)。抓“風口”產業(yè)，不是撇開現有產業(yè)另起爐灶，而是要把搶抓產業(yè)發(fā)展新“風口”與立足現有產業(yè)基礎有機結合起來。我們可以發(fā)揮自身綜合優(yōu)勢，通過招商引資引來“風口”產業(yè)，更重要的是通過技術革新、結構調整，推動現有傳統產業(yè)向“風口”產業(yè)轉型升級。比如，玻璃是xx的傳統產業(yè)，洛玻集團過去主要生產建材類玻璃，近年來大力發(fā)展超薄電子玻璃、新能源光伏玻璃，實現從傳統玻璃制造企業(yè)向玻璃新材料企業(yè)轉型，主營業(yè)務收入呈現爆發(fā)式增長，今年以來同比增長50%以上。還比如，鋁也是xx的傳統產業(yè)，過去主要生產鋁錠、鋁板，現在生產電池鋁箔、高強度鋁合金、新型鋁型材等，產品附加值大大提升。這些，都是推動現有傳統產業(yè)向“風口”產業(yè)轉型升級的成功做法。要深入研究“風口”產業(yè)，真正弄明白哪些產業(yè)是“風口”產業(yè)，怎么樣把原有產業(yè)與“風口”產業(yè)關聯起來。
抓好“風口”產業(yè)，必須解決好產業(yè)投融資問題。解決產業(yè)投融資問題有很多辦法，比如，可以推動企業(yè)上市，可以引導支持企業(yè)引入戰(zhàn)略合作者。無論什么方法，根本目的是撬動更多社會資本進入產業(yè)領域。從合肥等地的成功經驗看，目前一個非常重要的舉措，就是瞄準“風口”產業(yè)、選準目標企業(yè)，通過國有投資運營企業(yè)或政府設立產業(yè)發(fā)展基金，以股權投資、協議合作等方式向目標企業(yè)注入資金，扶持其發(fā)展壯大，待其發(fā)展壯大后再將資金退出、投入下一個目標企業(yè)，如此循環(huán)，達到扶持優(yōu)質企業(yè)、發(fā)展“風口”產業(yè)的目的。這種產業(yè)投融資模式，我們要認真學習借鑒。
二要抓產業(yè)鏈的關鍵環(huán)。當前，地區(qū)之間的競爭，說到底是產業(yè)鏈水平的競爭；營商環(huán)境的比拼，說到底是產業(yè)鏈配套能力的比拼?，F在，大家已經普遍認識到抓產業(yè)鏈的重要性，但對如何抓產業(yè)鏈還缺乏系統深入的研究，不知道該抓什么、怎么抓。要把產業(yè)鏈做起來，關鍵是要抓住產業(yè)鏈的關鍵環(huán)。只要把關鍵環(huán)抓好了，就會起到抓綱帶目的作用，帶動上下游、左右鏈產業(yè)按照市場經濟規(guī)律集聚，形成具有核心競爭力的產業(yè)鏈和產業(yè)集群。比如，電鍍是五金裝備制造業(yè)的關鍵環(huán)，商丘虞城投資20億元打造電鍍生態(tài)園，吸引100多家企業(yè)入駐，帶動五金裝備制造業(yè)集群發(fā)展，就是抓產業(yè)鏈關鍵環(huán)的成功實踐。我們抓產業(yè)發(fā)展，要深入研究每個主導產業(yè)的產業(yè)鏈，把其中的關鍵環(huán)找出來。所有扶持產業(yè)發(fā)展的政策、資金、土地等要素都要往產業(yè)鏈的關鍵環(huán)配置，招商引資工作也要向產業(yè)鏈的關鍵環(huán)聚焦，集中資源、下大力氣把產業(yè)鏈的關鍵環(huán)抓起來，不斷提升產業(yè)鏈的競爭力。
三要抓高成長性企業(yè)。一些地方抓產業(yè)，往往關注的是規(guī)模大的企業(yè)，考慮的是直接引進行業(yè)龍頭企業(yè)或把現有大企業(yè)做得更大。這對于產業(yè)發(fā)展固然重要，但在產業(yè)發(fā)展新“風口”不斷涌現的情況下，要更多扶持和培育高成長性企業(yè)特別是中小微企業(yè)，這樣不僅成本低、而且效果好。一個企業(yè)有沒有好的發(fā)展前景，不是看它現在的規(guī)模有多大，而是看它是不是處在產業(yè)發(fā)展新“風口”上，有沒有很好的成長性。成長性好不好，取決于企業(yè)的產業(yè)領域、創(chuàng)新能力、發(fā)展戰(zhàn)略等多重因素。如果成長性好，即便現在規(guī)模很小，也會很快做大做強；如果成長性不好，即便現在規(guī)模不小，也難以有很大的發(fā)展。在先行地區(qū)，很多支撐經濟發(fā)展的企業(yè)，都是立足自身培育出來的高成長性企業(yè)。比如，華為1987年在深圳成立時，注冊資本只有2萬元，現在主營業(yè)務收入已經突破8300億元，躋身世界50強；大疆科技2006年在深圳成立時，注冊資本不到18萬元，短短15年就成長為估值超1660億元、占全球消費級無人機市場80%份額的“獨角獸”企業(yè)；小鵬汽車2014年在廣州成立時，注冊資本只有2.5億元，僅僅用7年時間就成長為市值近2800億元的行業(yè)龍頭企業(yè)。我們抓產業(yè)，必須高度重視抓高成長性企業(yè)。無論招商引資還是開展“萬人助萬企”活動，都要圍繞培育發(fā)展高成長性企業(yè)，統籌發(fā)揮政府和市場“兩只手”的作用，推動高成長性企業(yè)迅速發(fā)展壯大。
四要抓產業(yè)運營商。過去抓產業(yè)，往往是政府建好產業(yè)園區(qū)，直接面向企業(yè)招商引資。進入新發(fā)展階段，這種做法的效果并不好，帶動和溢出效應比較有限?，F在抓產業(yè)，必須注重引入產業(yè)運營商，加強與產業(yè)運營商的合作，通過產業(yè)運營商引進優(yōu)質企業(yè)。產業(yè)運營商懂產業(yè)、有資源，相對于政府部門，能拿出更具專業(yè)性、可操作性的產業(yè)發(fā)展規(guī)劃和實施方案，能在更大范圍更多更好地對接引進產業(yè)發(fā)展資源，能為企業(yè)提供更專業(yè)更優(yōu)質的服務。只有注重引入產業(yè)運營商，才能更好地引進企業(yè)、發(fā)展產業(yè)，否則，不僅很難引到優(yōu)質企業(yè)，即便企業(yè)入駐產業(yè)園區(qū)后也很難做大做強。目前，洛龍區(qū)、瀍河區(qū)已經試點引入一批產業(yè)運營商。其他縣區(qū)也要積極探索，著力引進產業(yè)運營商，深化政府與產業(yè)運營商的合作，對接更多產業(yè)發(fā)展資源，為企業(yè)提供更精準的服務，更好地把產業(yè)做大做強。
創(chuàng)新驅動高質量發(fā)展培訓心得篇四
全國人大代表、婁底市委副書記、市長楊懿文。一、打造中部地區(qū)“能源谷”香港經濟導報記者：黨的十九大報告指出，我國經濟已由高增長階段轉向高質量發(fā)展階段，請問貴市目前如何通過新舊動能轉換，實現有質量的穩(wěn)增長?楊懿文市長：非常感謝您對婁底的關注和支持。作為典型的資源型工業(yè)城市，婁底一直在探索產業(yè)轉型之路，實現發(fā)展方式逐步由資源依賴型、粗放型向創(chuàng)新驅動型、精細化發(fā)展轉變。我們以實體經濟為載體，大刀闊斧做好“加減”法。嚴格落實國家產業(yè)政策和生態(tài)環(huán)保政策，全市上下頂住“陣痛”，橫下一條心，不為困難所擾，不為近利所惑，主動將鋼鐵產能由1200萬噸控制到1000萬噸左右，煤炭產能由1710萬噸壓縮到了650萬噸，煤炭企業(yè)由2000多家關到了只剩74家，淘汰水泥落後生產線19條，水泥企業(yè)121家，關閉小銻礦企業(yè)70多家。在淘汰落後產能做好減法的同時，我們采取一系列組合拳，著力引進新技術、加快培植新產業(yè)、大力發(fā)展新業(yè)態(tài)，通過做加法提升經濟發(fā)展的質量效益，為經濟適度增速奠定了堅實基礎。比如，鋼鐵產業(yè)持續(xù)加大技改資金投入，經過改造升級、壓產增效後，現在剩下的全都是優(yōu)質產能。同時，圍繞鋼鐵產業(yè)，大力發(fā)展上下游產業(yè)，拉長產業(yè)鏈條。瞄準優(yōu)質朝陽產業(yè)、新興產業(yè)和高新技術企業(yè)，以電將軍、三迅等企業(yè)為核心，發(fā)展新能源動力電池及儲能項目，打造中部地區(qū)的“能源谷”;以華菱安賽樂米塔爾汽車板項目為依托，打造汽車及零部件生產基地;以三一重工為依托，打造裝配式建筑產業(yè)集群;同時，發(fā)展先進功能陶瓷產業(yè)、農機產業(yè)、應急產業(yè)等特色產業(yè)，構建起百花齊放的產業(yè)形態(tài)。通過幾年的轉型發(fā)展，我市的產業(yè)結構得到優(yōu)化，新的`產業(yè)和動能正在形成，發(fā)展質量和效益不斷提升，2017年成功躋身全國產業(yè)轉型示范區(qū)。二、資源型城市綠色發(fā)展新路徑香港經濟導報記者：作為資源型城市的婁底，長期以來隨著產業(yè)規(guī)模的壯大和資源的持續(xù)開采，這種高能耗、高排放、高污染的產業(yè)特征，也為地方帶來了大量的環(huán)境污染和生態(tài)破壞問題，請問市長您是怎麼看待這個問題。楊懿文市長：這是我們婁底的短板。補足城市發(fā)展短板，營造發(fā)展新優(yōu)勢，“命門”在創(chuàng)新，抓住了這個“命門”，就能激發(fā)經濟社會發(fā)展的動力與活力。我們堅持問題導向、精準施策，重點加強和改善薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地補齊經濟短板，堅持以創(chuàng)新改造傳統動能、培育新動能，大力營造“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的政策制度環(huán)境，實現了從傳統的要素驅動向創(chuàng)新驅動的華麗變身。針對產業(yè)升級、生態(tài)環(huán)境、金融服務、脫貧攻堅等短板，啟動七個“三年行動計劃”，用3年時間完成5年的主要工作任務；針對開放型經濟發(fā)展不足，積極推進婁商返婁戰(zhàn)略，推動婁邵承接產業(yè)轉移示范區(qū)建設，成功打造“湘博會”、“湖南汽車板及汽車零部件產業(yè)合作對接會”兩個省級招商平臺，擴大對外開放，激發(fā)經濟運行活力。尤其是針對環(huán)境污染和生態(tài)破壞問題，我們深入貫徹五大發(fā)展理念，堅持綠色發(fā)展，把生態(tài)保護作為底線、紅線和高壓線，出臺剛性約束，堅決不以犧牲環(huán)境換取經濟發(fā)展，并利用先進技術和先進理念對生態(tài)環(huán)境進行改善，收到了很好的效果，也創(chuàng)造了很多經驗。2017年，我市噸鋼排放量由2噸碳下降到1.4噸，全年空氣質量優(yōu)良率大於80%，優(yōu)良天數達到292天以上，空氣質量優(yōu)良率在全省排第4位。比如，2016年，我們提出“積極創(chuàng)建零碳示范區(qū)域，進而向零碳區(qū)域邁進”目標，在廢棄礦山、采煤沈陷區(qū)、河流灘涂、重金屬污染地區(qū)的劣質土地種植捕碳草，努力尋求一條資源型城市綠色發(fā)展的新路徑。兩年來，在漣源市初步建成了婁底零碳經濟示范基地，率先在國內完成了地級市水平的碳普查和碳規(guī)劃。三、滿腔熱情“招婁商”、“引外商”香港經濟導報記者：國家目前大力推進粵港澳大灣區(qū)的建設，貴市接下來將如何對接粵港澳、津京冀等地區(qū)的優(yōu)質資本，招商引資?楊懿文市長：我們將堅決貫徹新發(fā)展理念和“創(chuàng)新引領、開放崛起”戰(zhàn)略，以“產業(yè)項目建設年”為抓手，有的放矢、鍥而不舍抓實招商引資工作，大力培育和發(fā)展實體經濟。首先我們將采取突破性舉措，打破一切循規(guī)蹈矩、阻礙發(fā)展的條條框框，創(chuàng)湖南省一流政務服務環(huán)境。2017年，我市全面實施“多證合一”，行政審批事項大為精簡，辦理時限大大縮短，強力推行“只跑一次”政務服務流程再造，著力打造經濟發(fā)展環(huán)境婁底“小氣候”，今年的力度將會更大。其次在招商引資方面出奇招、出實策，在已有的基礎上出臺更優(yōu)更特的優(yōu)惠政策，全面整治招商引資中的違約失信問題，切實維護投資者權益，進一步優(yōu)化營商環(huán)境，大幅度吸引外來投資。我們將堅持招大引強。全方位對接北上廣、大長沙，緊盯世界500強、中國500強、民營500強企業(yè)，依托現有產業(yè)基礎，開展差別化招商、產業(yè)鏈招商、小分隊招商。辦好第九屆湘博會、第五屆婁商大會，支持異地商會建設，滿腔熱忱招“婁商”、引“外商”。(經濟導報記者唐學偉唐竟淳紅網編輯李響炮)創(chuàng)新驅動高質量發(fā)展培訓心得篇五
建立黨建工作站，融入區(qū)、鎮(zhèn)、村三級網絡體系，全面覆蓋基層組織，提升黨建工作的滲透力……在江蘇省蘇州市吳江區(qū)桃源鎮(zhèn)，當地黨建工作一直以“紅色引領，綠色發(fā)展”為主線，聚焦中心工作，著力打造黨建品牌，從而引領了向上向善的鄉(xiāng)村文化，以高質量的基層黨建助推高質量的經濟社會發(fā)展，為鄉(xiāng)村振興提供了堅強組織保證和精神動力。
近年來，吳江區(qū)深入實施“融入式黨建”創(chuàng)新工程，以“四個融入”，即黨建融入發(fā)展、融入民生、融入區(qū)域、融入群眾為核心理念，著力提升全區(qū)基層黨組織組織力。據了解，“融入式黨建”成為指導和推動吳江區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強基層黨建工作的“總綱”，并獲評第四屆全國基層黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例。
吳江區(qū)委常委、組織部部長周春良認為，黨建引領發(fā)展，黨建的成效要體現在發(fā)展的成果上。
【黨委黨建范文】二
近日，由中國紅十字會總會事業(yè)發(fā)展中心主辦的曜陽“智慧黨建”啟動儀式在杭州富春江曜陽國際老年公寓舉行?；顒蝇F場，老年公寓的黨員以一首《再唱山歌給黨聽》的合唱，展現了新時代老年人的新風貌。
近年來，我國民營養(yǎng)老機構迅猛發(fā)展。民政部統計數據顯示，截至9月，我國已經注冊登記的養(yǎng)老機構達2.8萬余家，民營養(yǎng)老機構1.25萬余家。中國紅十字會總會事業(yè)發(fā)展中心主任江丹認為，加強黨建工作是引領民營養(yǎng)老機構穩(wěn)步發(fā)展的重要保證，開展智慧黨建工作，不只是貫徹落實中央要求，更是從實際出發(fā)，解決百姓生活中切實存在的問題。
“智慧黨建即結合傳統黨建工作和互聯網理念，采用移動互聯網技術將黨建管理、組織生活、學習教育、互動交流等元素整合的信息管理平臺?！敝袊t十字會總會事業(yè)發(fā)展中心副主任吳昂坪介紹，它提供了一種全新的黨建學習培訓理念和管理方式，主要體現在：通過統一規(guī)范的數據采集標準，建立對區(qū)域資源發(fā)揮引導、整合作用的黨建大數據;集“信息發(fā)布、理論宣傳、在線學習、交流互動、黨務活動”五大類功能，“移動黨校、智能黨務、組織管理”三大類業(yè)務服務于一體的手機黨建移動社區(qū);構建自上而下網絡學習體系的移動黨校，以及智能黨務和組織管理。
在如何實現、落實養(yǎng)老機構黨建工作上，發(fā)展中心不斷探索，創(chuàng)建了“曜陽聯盟黨建”品牌，并聯合湖南省紅十字會在湖南做好以長沙青松老年公寓為示范的“曜陽養(yǎng)老聯盟”黨建試點工作，推廣和完善曜陽黨建“5+x”標準化工作模式?！?”即班子建設好、黨員隊伍好、基礎保障好、作用發(fā)揮好、綜合評價好，“x”即基層的特色工作，為推動社會養(yǎng)老組織黨的建設探索新的實施路徑，形成基層黨建工作先進典型和特色品牌。
為落實“5+x”標準化工作模式，發(fā)展中心采取了四步走措施。第一步是摸清底數情況，按照屬地管轄原則，湖南省各級紅十字會聯合轄區(qū)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，全面摸清紅十字會重點支持和加入“曜陽養(yǎng)老聯盟”的279家養(yǎng)老機構名稱、地址、負責人、職工人數等基本情況，以及黨組織和黨員信息等黨建工作基本情況，建立工作臺賬。第二步是根據養(yǎng)老機構基本情況，對照“5+x”的建設標準，逐一形成黨建工作指導方案。第三步是開展入住老黨員、員工黨員、志愿者黨員的分類管理，促進先鋒模范作用發(fā)揮。最后一步是將示范點建設推進中形成的經驗做法及時總結梳理，形成標準化的黨建工作模式，在中國紅十字會總會事業(yè)發(fā)展中心直屬實體單位和全國的紅十字養(yǎng)老聯盟成員單位推廣。
同時，發(fā)展中心設立了“五個一工程”的工作目標——建1個曜陽聯盟黨建信息網，每年新增10個基層黨支部，實現100家養(yǎng)老機構黨組織和黨員網上工作互動，推選1000名優(yōu)秀黨員，為所轄養(yǎng)老機構及老人做10000件好事。目前，已有500家養(yǎng)老機構可通過由事業(yè)發(fā)展中心根據“兩新”組織的黨建特點搭建的曜陽聯盟黨建信息網實現信息互通。
事業(yè)發(fā)展中心黨建專干汪亮說，事業(yè)發(fā)展中心正在按照“黨建工作引領養(yǎng)老服務”的工作思路，把黨在新社會組織的組織覆蓋、工作覆蓋作為一項基礎性、長期性工作，通過思想認識、組織保障、制度措施和工作融合“四到位”，確保黨的組織和黨的工作“兩個覆蓋”。
為盡快實現“兩個覆蓋”目標，推動黨組織建設和黨建工作落地生根，事業(yè)發(fā)展中心成立了專門機構，明確專職黨務工作者，指導建立合作關系的養(yǎng)老機構開展黨建工作。把黨建工作納入業(yè)務申報和工作考核之中，在“中央專項彩票公益金支持失能老人養(yǎng)老服務項目”的評審過程中，將黨建工作作為評審的重要指標。提出“規(guī)定動作做到位，特色工作出特色”的工作要求，明確“支部黨建抓品質，曜陽黨建抓品牌”的工作任務，制定《事業(yè)發(fā)展中心黨建工作三十條》。目前，全國有近4000家養(yǎng)老機構與曜陽建立戰(zhàn)略合作關系，養(yǎng)老從業(yè)人員總數達10萬人。其中，員工黨員和入住養(yǎng)老機構老人中的黨員總數達1萬余人。
【黨委黨建范文】三
“必須堅定不移地把黨的領導貫徹落實到依法治國全過程和各方面，不斷深化司法體制綜合配套改革，全面落實司法責任制，努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義?！鼻安痪?，恒威律師事務所黨支部書記宋寶書在講黨課時說。
恒威律師事務所黨支部是河北文安縣社會組織中較早單獨組建成立的黨支部之一。近年來，該律所堅持強主體、抓隊伍、謀服務，用心向社會傳遞黨的“好聲音”。
書記“帶好頭”黨員“跟好隊”
宋寶書，一位入職35年的資深律師，也是一位擁有43年黨齡的老黨員，自擔任律所黨支部書記起，便時常提醒自己，“要以身作則，以上率下，履行好黨建主體責任和第一責任人責任?！彼鲝堅O立“制度+學習+實踐效果”的黨建工作平臺，按照有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度、有記錄、有黨員活動與實踐結果的“八個有”標準，打造活動陣地，強化制度規(guī)范，組織學習教育，開展社會實踐活動。
“是黨員就對群眾有著天然的深厚感情，凡事要把群眾利益放在第一位?！彼螌殨f。代理進城務工農民杜某追索勞動報酬案件時，得知農民工交不出訴訟擔保金，宋寶書瞞著家人將私人房產抵押，替農民工做了訴訟保全擔保。
鄒一碩是該律所新入黨的律師。在談到入黨動機時，她頗為感慨：“是宋老師堅定了我的入黨決心，當我看到年過花甲的他，依然不忘初心，竭盡所能為群眾爭取應得利益時，我就下定決心，要做一個像宋老師一樣的共產黨員?！?/p>
在困難面前不低頭，無疑是檢驗一個黨員黨性的“試金石”。為農民工討回薪酬、為企業(yè)投資人追回欠款、為傷殘軍人追享工傷保險，近兩年來，律所受理了40余起急難案件。蘇橋鎮(zhèn)善來營村傷殘軍人王某說：“他們都是好樣兒的，為我的案子沒少費心，哪怕得知縣法院審理后‘未確認勞動關系’這個結果，依然不放棄，想盡法子調取證據為我上訴。如今我能享受到工傷保險，多虧了這些大恩人，他們不愧是好黨員?！?/p>
活動日中“服好務”
走進恒威律師事務所黨員活動室，一塊塊圖文并茂的紅色展牌奪人眼球。宋寶書介紹，這是律所組織黨員活動的縮影。
自成立黨組織以來，恒威律師事務所堅持以過好“黨員活動日”為紐帶和橋梁，在搭建平臺、參與實踐中不斷推進黨的工作覆蓋落實，同時帶動引導全所黨員律師積極踐行黨的宗旨，全心全意為人民服務，履行好擔負的社會責任。
自20至今，律所黨支部帶領全體黨員律師分別到文安鎮(zhèn)、灘里鎮(zhèn)、德歸鎮(zhèn)、大柳河鎮(zhèn)、新鎮(zhèn)鎮(zhèn)組織開展“為鄉(xiāng)村、民營企業(yè)、農民工提供法律服務”“學習憲法、遵守憲法、維護憲法權威——送法下鄉(xiāng)”等公益活動12次。活動現場，他們身穿律師袍，佩戴黨徽，細致耐心地為前來咨詢的群眾答疑解惑，并為有需要的群眾免費代寫法律文書。一位81歲的老太太詢問了女兒去世后的繼承問題，在聽過律師們的一一解答后，她激動地說：“我女兒走了7年了，今天才明白怎么維護我和外孫子的合法權益，感謝這些黨員律師?！?/p>
【黨委黨建范文】四
新疆塔城地區(qū)認真貫徹落實全國組織工作會議關于從嚴加強干部監(jiān)督管理要求，從強化思想教育、健全制度機制、從嚴選任監(jiān)督、深化日常監(jiān)管等四方面入手，構建起管思想、管工作、管作風、管紀律的干部管理體系。
強化思想教育，擰緊“總開關”。堅持把政治建設作為根本性建設，深化對習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育，依托地縣黨校主陣地，全覆蓋式舉辦習近平新時代中國特色社會主義思想專題培訓班。創(chuàng)新開展“思想政治建設年”“突出政治紀律、強化核心意識”等主題活動，教育黨員干部牢固樹立“四個意識”，提高黨性修養(yǎng)，切實管好“關鍵少數”。通過派發(fā)廉政宣傳海報、開展“廉潔齊家樹清風”活動、開設“廉政教育大講堂”等，組織黨員干部到反腐倡廉教育基地接受警示教育，觀看警示教育片。
健全制度機制，織密“監(jiān)督網”。制定地縣黨委(黨組)會議議事決策規(guī)則、改進廉政監(jiān)審防止干部帶病提拔、加強干部日常管理監(jiān)督、因私出國(境)審批管理等制度措施，織密扎緊制度籠子，實現用制度管權管事管人。編制《干部監(jiān)督政策文件選編》和《干部監(jiān)督工作規(guī)范手冊》，形成配套完備、規(guī)范有序、有效管用的制度規(guī)范體系。建立落實基層黨建任務定期培訓、階段性工作督導提示單、縣(市)委書記基層黨建要情“直通車”、定期蹲點調研“四項制度”，實行全面從嚴治黨“七個一”任務清單，堅決避免出現“腸梗阻”等問題，推動全面從嚴治黨向基層延伸，真正讓鐵規(guī)發(fā)力、讓禁令生威。
從嚴選任監(jiān)督，樹立“風向標”。從嚴落實“凡提四必”，創(chuàng)新政治表現“必考”和小金庫問題“必清”，實行“六個凡提必”考察審核機制，多角度、全方面考實考準干部，有效防止干部“帶病提拔”。完善組織部門與執(zhí)紀執(zhí)法部門定期溝通聯系制度，建立干部基礎信息臺賬，及時了解掌握干部舉報、查核情況和處理結果，為選準用好干部提供依據。對選人用人工作經常性督導檢查，結合巡察開展干部不擔當不作為和違規(guī)選人用人問題專項檢查，發(fā)現問題，提出整改建議，抓好問責整改，選人用人不正之風得到有力整治。
深化日常監(jiān)管，打好“預防針”。針對干部苗頭性、傾向性問題，加大函詢、提醒、誡勉力度，防微杜漸，糾偏糾錯。堅持談心談話經常化，地縣組織部門部務會成員分片分口聯系縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位，創(chuàng)新調研式訪談、“雙向約談”等多種方式，聽取和收集意見建議，及時掌握干部思想動態(tài)，加強紀律規(guī)矩教育。建立建議、審批、實施、問效“四步”規(guī)程，拓寬問題信息“掃描面”，對信訪舉報反映、干部考核考察、個人有關事項查核、經濟責任審計、干部檔案審核等多點位信息綜合研判。
【黨委黨建范文】五
如何確保小微企業(yè)、個體工商戶、專業(yè)市場等“小個專”黨建無盲點?如何解決離退休黨員單位管不好、社區(qū)管不了的問題?如何破解城市各領域黨組織條塊分割、互不隸屬、各行其是的難題?今年以來，運城市鹽湖區(qū)在“三基建設”中，積極開展社區(qū)“大黨委”試點，通過創(chuàng)新基層黨組織設置，整合各領域黨組織和黨員，實現黨組織全覆蓋，讓黨的建設迸發(fā)活力。
鹽湖區(qū)地處運城市中心城區(qū)，共有112個社區(qū)。多年來，各領域黨組織聯而不動，黨建工作與服務群眾無法形成合力。為此，鹽湖區(qū)主動在學苑社區(qū)、潞村社區(qū)、廣場社區(qū)、解放路社區(qū)試點“大黨委”建設，通過構建“黨建聯創(chuàng)、公益聯辦、服務聯做、成果聯享”的“四聯”機制，構建區(qū)域化城市基層黨建新格局。
創(chuàng)新基層黨組織設置是“大黨委”的基礎。鹽湖區(qū)委首先從垂直管理單位、市直機關、區(qū)直機關黨組織中選拔了23名熟悉法律法規(guī)、善做群眾工作的業(yè)務骨干充實到“大黨委”班子，使社區(qū)黨組織班子由3人增加到8-9人，增強了基層黨組織的力量。還在社區(qū)“大黨委”下轄設置了社區(qū)居民黨支部、離退休干部黨支部、駐區(qū)單位黨組織、非公和社會組織黨組織、在職黨員小組。其中，社區(qū)居民黨支部對“小個?！秉h員進行兜底，離退休干部黨支部接收機關企業(yè)退休黨員，在職黨員小組將轄區(qū)內所有黨員納入社區(qū)“大黨委”管理，增強黨員的屬地歸屬感，提高共同服務社區(qū)居民的主動意識和行動自覺。目前，4個試點社區(qū)“大黨委”的居民黨支部已把164名“流動”黨員納入管理;離退休干部黨支部把79名離退休黨員納入管理;垂直管理單位、市直機關、區(qū)直機關49個黨組織名黨員，非公企業(yè)20個黨組織158名黨員，660名在職黨員到社區(qū)“大黨委”報到。
社區(qū)“大黨委”讓轄區(qū)各黨組織成為離群眾最近的“貼心人”。在環(huán)境衛(wèi)生整治、矛盾調處化解、安全隱患排查等眾多工作中，“大黨委”用高效的作風、精細化的服務，贏得了廣大黨員群眾的信任。如今，各社區(qū)“小個?！敝械摹傲鲃狱h員”紛紛亮身份，37名黨員主動報到。有23名“小個?！眱?yōu)秀人員提交了入黨申請書。學苑社區(qū)個體戶黨員周鵬程在日常經營中時時戴黨徽，處處亮身份，以黨員的先鋒模范作用引領轄區(qū)345家經營戶誠信經營、照章納稅，被推選為社區(qū)“大黨委”委員。解放路社區(qū)離退休干部黨支部每月11日定期開展主題黨日活動，57名黨員主動參與社區(qū)活動，真正做到了退而不休為民服務的激情。
鹽湖區(qū)社區(qū)“大黨委”的建設試點，為創(chuàng)新城市基層黨組織建設提供了可供借鑒的模式。鹽湖區(qū)委書記王吉敏說，在“三基建設”中，我們要當好改革“先鋒”，積極創(chuàng)新體制機制，全力構建以社區(qū)“大黨委”為核心，轄區(qū)內黨組織共同參與的區(qū)域化黨建新格局，為加強城市黨的建設、鞏固黨的執(zhí)政基礎提供堅強的組織保證。
創(chuàng)新驅動高質量發(fā)展培訓心得篇六
出:“社會管理是人類社會必不可少的一項管理活動。要形成和保持一定的社會秩序，就必須有一定形式的社會管理”。“我們加強和創(chuàng)新社會管理，根本目的是維護社會秩序、促進社會和諧、保障人民安居樂業(yè)，為黨和國家事業(yè)發(fā)展營造良好社會環(huán)境?！睘榱素瀼芈鋵嵾@一重要
講話
精神，我們就如何加強和創(chuàng)新社會管理工作進行了認真學習，形成了以下幾點思考。一、統一思想，深化加強和創(chuàng)新社會管理的重要性緊迫性認識。
一是解決伴隨經濟發(fā)展產生的社會問題，迫切需要加強和創(chuàng)新社會管理。二是適應社會結構的深刻變動，迫切需要加強和創(chuàng)新社會管理。三是順應思想觀念的深刻變化，迫切需要加強和創(chuàng)新社會管理。這些都需要通過社會管理和創(chuàng)新來解決。
二、轉變理念，適應加強和創(chuàng)新社會管理面臨的新形勢新要求。
社會管理，說到底是對人的管理和服務，必須把以人為本、執(zhí)政為民的理念貫徹始終。在社會管理中，一方面要不斷提高政府的社會管理能力和成效，另一方面要不斷增強社會自我管理能力。
三、關注民生，做好加強和創(chuàng)新社會管理的重點工作。第一，要著力加強和完善黨和政府主導的維護群眾權益機制。第二，要著力加強和完善民生工程建設。第三，要著力加強和完善流動人口、特殊人群的管理和服務。第四，要著力加強和完善公共安全體系。第五，要著力加強和完善非公有制經濟組織、社會組織和虛擬社會管理。
四、夯實基礎，發(fā)揮基層組織在加強和創(chuàng)新社會管理中的作用抓好以黨組織為核心的村級和社區(qū)組織建設。
要建立健全以黨組織為核心的村級和社區(qū)組織建設，充分發(fā)揮黨的基層組織在構建和諧社會中的戰(zhàn)斗堡壘作用。要深入開展平安社區(qū)創(chuàng)建活動，將平安建設延伸到社會各個領域各個方面。
創(chuàng)新驅動高質量發(fā)展培訓心得篇七
早在2002年，我省制訂的《江蘇省基礎教育課程改革實施意見》就明確提出“構建具有江蘇特色的基礎教育課程體系，建設高水平、高質量的基礎教育”的總體要求，把高水平、高質量的基礎教育課程與教學，作為建設高水平、高質量的江蘇基礎教育的重要工程、重要內涵和重要機遇，定位準確，目標鮮明。
認真貫徹落實《省委辦公廳、省政府辦公廳轉發(fā)省教育廳等部門關于進一步規(guī)范中小學辦學行為深入實施素質教育的意見的通知》的文件精神，讓教師從加班加點、題海戰(zhàn)術中解放出來，扎扎實實通過轉變教育觀念，改進教學方法，運用先進教育技術，來提高教育教學質量。學校通過全員專題培訓，提高認識，統一認識，以“提升辦學層次，提高素質教育質量”為核心目標，以規(guī)范實施課程計劃、構建高效課堂教學模式、引導自主發(fā)展和科學評估教育教學質量為重要抓手，促進我校乃至全市基礎教育事業(yè)又好又快發(fā)展。
我校是省課程改革樣板校，推進課程改革的實踐已經表明，課程改革能夠有力帶動和全面推進學校教育的各項改革，能夠促進學校德育、體育、藝術等相關工作，能夠帶動和促進學校管理、師資隊伍、學校文化建設等整體發(fā)展，甚至促進和加速了考試制度特別是高考制度的改革和發(fā)展。
堅決貫徹省市關于規(guī)范辦學行為的文件精神，把嚴格執(zhí)行國家課程計劃作為當前的核心工作，規(guī)范辦學首先是規(guī)范課程實施，就是要提高課程實施的效益，促進學生全面發(fā)展。分三個層次：一是開齊開足國家、省課程計劃的所有課程，開發(fā)、實施校本課程，這是基本底線；二是創(chuàng)造性地實施課程計劃，提高課程實施的有效性；三是整合優(yōu)化教育資源，高效實施課程，形成具有校本特色的課程實施模式。
(一)高水平、高質量的課程與教學，需要質優(yōu)、豐富、多營養(yǎng)的課程資源作為重要支持。
國家課程資源的建設尤其是國標本教材的建設，已取得了明顯進展。而地方課程資源和校本課程資源的建設，則既面臨著加大開發(fā)力度，又面臨著加強管理的問題。鼓勵各個教研組和每位教師開發(fā)當地的自然、歷史、文化資源，形成具有本地特色和優(yōu)勢的精品地方課程，開發(fā)更加多樣而豐富的校本課程。形成多層面的課程資源開發(fā)格局，不斷提升學校和教師課程資源的規(guī)劃、開發(fā)和建設能力。充分利用信息技術和網絡技術在課程資源開發(fā)和建設中的作用和能力，借助信息化平臺，實現課程資源的有效整合、充分利用和合作共享。
(二)高水平、高質量的課程與教學，直接體現在課程實施永平的提高上，要盡全力達成四項目標：課程實施有效，課堂教學有效，教學研究有效，發(fā)展評價有效。
1.課程實施有效：優(yōu)化課程設置，豐富課程文化，提高教學質量。堅持五個并重：高考與學業(yè)水平測試并重，學科課程與綜合實踐活動課程并重，文化課程與藝體、技術課程并重，必修課程與選修課程并重，國家課程與地方課程并重。探索完善選課手冊、選課指導方案，開齊開足各類課程，確保對學生終身發(fā)展有利。
2.課堂教學有效：推進“先學后教”課堂教學改革，完善四段式教學模式，優(yōu)化策略，包括優(yōu)化課前準備、優(yōu)化目標定位、優(yōu)化教學時間分配、優(yōu)化課內導學、優(yōu)化課內解惑、優(yōu)化課內訓練、優(yōu)化課后增效。探索新授課、講評課、練習課、復習課、自習課等不同課型結構和特色，促進教與學的方式變革。
3.教學研究有效：關注不同群體，強化住校生管理，加強走讀生自主學習指導。研究高考，研究學業(yè)水平測試，研究綜合素質評價，研究名校、名師，強化集體備課。
4.發(fā)展評價有效：課堂評價、教師評價、學生評價。課堂評價，在堅持教師主導、學生主體的前提下，突出學生中心意識、目標達成意識、質量監(jiān)控意識。
教師評價，堅持以課堂評價為主，同時引進家長、學生對教師教育教學的'評價，初步建立多維立體評價體系。
學生評價，教師要用事實說話，用數據說話；教師評價學生要多鼓勵、多肯定，給學生充分展示自我的平臺，給學生足夠的自主發(fā)展時間和空間，給學生以必要的多元發(fā)展指導和幫助。進一步完善導師制在評價體系中的作用。
(三)實施三大工程：教學管理規(guī)范工程、學生自主發(fā)展工程(開好校本課程、學生社團活動等課程)、減負增效工程。
嚴格規(guī)范辦學行為，嚴格執(zhí)行規(guī)范的課程表和作息時間表，嚴格控制學生在校集中學習時間，嚴格控制作業(yè)量，嚴格學籍管理，嚴格教學流程管理。加大過程管理和督察力度，加大對教學質量的監(jiān)控和評價。
學生是學習的主體，教師是學習的組織者、參與者、服務者和引導者；教育不僅僅是“給予”和“告訴”，更多的是“獲得感悟”；要致力于學生學習能力和學習習慣的培養(yǎng)，讓同學們懂得“學習始終是自己的事”，學生自身就是極其寶貴的教學資源，根據學習最近發(fā)展區(qū)理論，全面、強力推行“自主學習一合作探究一精彩展示一糾錯反思”的教學模式。按照學習實踐、改進完善、鞏固提高、展示評價四個階段逐步推進，邊實施邊完善。以導學案為媒介，構建起“獨學、互學、群學一一產生問題一探究一展示一問題的解決”的循環(huán)模式，將新課程要求的“自主、合作、探究”學習落到實處。實現教師組織下的教師、學生思維資源的共享與共賞，形成“兵教兵、兵練兵、兵強兵”的學習模式和濃厚氛圍，真正實現“學生動起來，課堂活起來”的課堂改革目標。
高水平、高質量的課程與教學，是由師生在課堂上共同創(chuàng)造的，這就需要教師富有成效的教學勞動，也就需要教師素質的全面提升。教師教育理念和教育行為的轉變需要反復進行、持續(xù)不斷，教師發(fā)展始終是教育改革的重要主題。
教師自主發(fā)展主要做到以下幾個方面：一是進一步加強教育教學理論和學科專業(yè)知識、專業(yè)技能的學習，鼓勵在職進修，夯實自主發(fā)展的基礎；二是制定并自覺實施自主專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，做教育教學的有心人；三是主動爭取身邊名特優(yōu)教師的幫帶和指導，積極參加各種培訓、研討和交流活動，在研討和交流中釋疑解惑、分享成果和獲得發(fā)展。
只要教師懷揣“為學生終身發(fā)展和幸福奠基”的堅定信念，艱辛耕作，春風化雨，伴著學生的心靈一起飛翔，引領學生一同成長，跋涉在教育理想與教育現實之間。當有效成為一種常模，當優(yōu)秀成為一種習慣，優(yōu)良的素質和輝煌的業(yè)績，師生共同發(fā)展的康莊大道，不過是水到渠成的教育成果而已。
創(chuàng)新驅動高質量發(fā)展培訓心得篇八
建立黨建工作站，融入區(qū)、鎮(zhèn)、村三級網絡體系，全面覆蓋基層組織，提升黨建工作的滲透力……在江蘇省蘇州市吳江區(qū)桃源鎮(zhèn)，當地黨建工作一直以“紅色引領，綠色發(fā)展”為主線，聚焦中心工作，著力打造黨建品牌，從而引領了向上向善的鄉(xiāng)村文化，以高質量的基層黨建助推高質量的經濟社會發(fā)展，為鄉(xiāng)村振興提供了堅強組織保證和精神動力。
近年來，吳江區(qū)深入實施“融入式黨建”創(chuàng)新工程，以“四個融入”，即黨建融入發(fā)展、融入民生、融入區(qū)域、融入群眾為核心理念，著力提升全區(qū)基層黨組織組織力。據了解，“融入式黨建”成為指導和推動吳江區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強基層黨建工作的“總綱”，并獲評第四屆全國基層黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例。
吳江區(qū)委常委、組織部部長周春良認為，黨建引領發(fā)展，黨建的成效要體現在發(fā)展的成果上。
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創(chuàng)新驅動高質量發(fā)展培訓心得篇九
民營經濟高質量發(fā)展事關全省經濟發(fā)展大局。一是民營經濟是全省經濟高質量發(fā)展的主戰(zhàn)場。xx年民營經濟占全省gdp比重達到53.2%，對全省經濟增長貢獻率達69.2%；民營經濟在一、二、三產中的占比分別達到56.6%、53.8%、51.5%，推動全省經濟的高質量發(fā)展需要民營經濟挑大梁。二是民營企業(yè)是全省經濟高質量發(fā)展的主力軍。截至xx年底，全省私營企業(yè)53.6萬戶，占全省企業(yè)總量的89.0%；民營企業(yè)集聚了全省85%以上的高新技術企業(yè)、80%以上的工程（技術）中心，推動全省經濟的高質量發(fā)展需要民營企業(yè)當主力。三是民間投資是全省經濟高質量發(fā)展的主動力。xx年，我省民間投資在一、二、三產業(yè)中的占比分別達到68.2%、68.5%和26.7%，尤其是大數據、大旅游、大健康、智能制造等新興產業(yè)領域，民間投資占比均達到70%以上，推動全省經濟的高質量發(fā)展需要民間投資走前列。
民營經濟高質量發(fā)展應把握六個方面內涵。一是產業(yè)層次要高。推動民營經濟高質量發(fā)展，要瞄準世界產業(yè)發(fā)展制高點，加快布局大數據、生物、高端裝備、新材料、節(jié)能環(huán)保、新能源、新能源汽車、數字創(chuàng)意產業(yè)等戰(zhàn)略性新興產業(yè)、先進制造業(yè)和以生產性服務業(yè)為重點的現代服務業(yè)，落地高質量項目，優(yōu)化產業(yè)結構，構筑產業(yè)體系新支柱，形成高質量的增長極。二是創(chuàng)新能力要強。推動民營經濟高質量發(fā)展，要牢牢抓住創(chuàng)新這個關鍵“支點”和核心動力，圍繞產業(yè)鏈加快布局創(chuàng)新鏈，補課工業(yè)2.0、3.0，追趕工業(yè)4.0，不斷提升民營經濟的科技含量，培育一大批核心技術能力突出、集成創(chuàng)新能力強的"創(chuàng)新型企業(yè)。三是制造模式要轉。推動民營經濟高質量發(fā)展，要以制造業(yè)為主戰(zhàn)場，促進多個方面實現重大轉變：在增長動力上，從以勞動力、土地、資源等要素驅動為主轉向以數據、知識、技術驅動為主；在信息化發(fā)展上，從以機械化、自動化為主轉向以數字化、網絡化、智能化為主；在產業(yè)結構上，從以資源密集、勞動密集型的低附加值傳統產業(yè)為主轉向高附加值的高技術產業(yè)和戰(zhàn)略性新興產業(yè)為主。四是集群配套要優(yōu)。推動民營經濟高質量發(fā)展，要以現代產業(yè)集群的理念，立足現有優(yōu)勢產業(yè)基礎，通過強鏈、延鏈、補鏈、建鏈，完善產業(yè)配套，壯大企業(yè)集群，以龍頭帶動產業(yè)上下游，形成大中小企業(yè)專業(yè)化分工協作的產業(yè)生態(tài)體系，實現相互借力、共生共榮，不斷提升民營經濟的集群優(yōu)勢和全產業(yè)鏈配套能力。五是產品品質要好。推動民營經濟高質量發(fā)展，要把提高供給體系質量作為主攻方向，打牢品牌根基、增加品牌數量、提升品牌檔次、擴大品牌影響，推動貴州制造向貴州智造轉變、貴州速度向貴州質量轉變、貴州產品向貴州品牌轉變。六是企業(yè)架構要新。推動民營經濟高質量發(fā)展，要擺脫家族式管理的局限性，積極引導民營企業(yè)建立現代企業(yè)制度，加快股改上市步伐，使更多的民營企業(yè)轉型為現代職業(yè)化治理模式下的公眾企業(yè)。
推動民營經濟高質量發(fā)展需構建全方位的支撐體系。推動民營經濟高質量發(fā)展，“有效市場”和“有為政府”缺一不可，既需要民營企業(yè)自身發(fā)力加速轉型升級，也需要政府構建推動民營經濟高質量發(fā)展的體制機制，形成全方位的政策支撐體系，引導民營企業(yè)走高質量發(fā)展之路。
聚焦“產業(yè)層次要高”，構建政策支撐體系。一是深入推進“去產能”。綜合運用市場、經濟、法律、行政手段，嚴格環(huán)保、耗能、質量、技術、安全等標準，倒逼鋼鐵、煤炭、水泥等重點行業(yè)民營企業(yè)過剩產能退出市場，為新興產業(yè)發(fā)展騰出空間。二是加快傳統產業(yè)改造提升步伐。針對重點傳統產業(yè)，制定差異化轉型升級路徑，促使其提高運營效率、核心競爭力和產品附加值，向專業(yè)化和價值鏈高端延伸。三是引導民間資本投資戰(zhàn)略性新興產業(yè)。在我省重點發(fā)展的八大戰(zhàn)略性新興產業(yè)領域，深化稅收和投融資體制改革，擴大民間投資。四是鼓勵民間資本進入現代服務業(yè)領域。研究出臺《引導民間資本發(fā)展服務業(yè)新業(yè)態(tài)的若干措施》，鼓勵民間資本發(fā)展服務業(yè)新業(yè)態(tài)。五是引導民營企業(yè)發(fā)展現代山地高效農業(yè)。制定實施民營企業(yè)下鄉(xiāng)投資相關服務與環(huán)境支持政策，引導民營企業(yè)拓寬經營領域，培育發(fā)展訂單農業(yè)、共享農業(yè)、創(chuàng)意農業(yè)、“互聯網農業(yè)”等新型業(yè)態(tài)。
聚焦“創(chuàng)新能力要強”，構建政策支撐體系。一是鼓勵民營企業(yè)開展技術創(chuàng)新。設立民營企業(yè)技術創(chuàng)新資金，實行科技支持經費與專利產出掛鉤，引導企業(yè)加大研發(fā)投入和新產品開發(fā)力度；每年一次對技術創(chuàng)新工作中做出突出貢獻的民營企業(yè)、科研人員以及技術含量高、經濟效益好的新產品進行獎勵。二是優(yōu)化民營企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務。組建區(qū)域科技創(chuàng)新公共平臺、增建中小企業(yè)公共技術服務平臺，幫助中小企業(yè)彌補信息、技術、市場、資金短板，為民營企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供全方位服務。三是強化民營企業(yè)創(chuàng)新人才支撐。制定出臺《貴州省民營企業(yè)引進創(chuàng)新型人才扶持辦法》，全面強化對民營企業(yè)引才聚才的政策支撐。
聚焦“制造模式要轉”，構建政策支撐體系。一是實施《貴州民營企業(yè)制造業(yè)500強培育五年行動計劃》。建立貴州民營企業(yè)制造業(yè)500強培育庫，每年一次進行動態(tài)優(yōu)化調整，對入庫企業(yè)予以重點扶持，推動民營制造業(yè)企業(yè)做大做強。二是引導民營企業(yè)發(fā)展先進制造業(yè)。實施先進制造業(yè)集群培育工程，通過股權投資方式，對來我省落戶的先進制造業(yè)企業(yè)給予資金支持。三是支持傳統制造業(yè)民營企業(yè)開展技術改造。實施技術改造普惠性事后獎補政策，對省內符合國家產業(yè)政策、取得技術改造投資項目備案證，且主營業(yè)務收入達到規(guī)定額度的企業(yè)，給予資金補助。四是實施“互聯網制造業(yè)”行動計劃。開展制造業(yè)與互聯網融合發(fā)展示范項目建設，形成可復制可推廣的經驗成果，帶動全省民營制造業(yè)與互聯網融合快速發(fā)展。
聚焦“集群配套要優(yōu)”，構建政策支撐體系。一是培育壯大產業(yè)龍頭企業(yè)。深入實施產業(yè)龍頭計劃，每年遴選一批發(fā)展前景較好、具有較強品牌效益及可推動產業(yè)上下游協作配套的省級重點龍頭企業(yè)，實行分級管理、分類指導、重點扶持。二是推動上下游企業(yè)協作配套。引導中小企業(yè)主動融入龍頭企業(yè)供應鏈，深化協作配套和專業(yè)化分工，與大企業(yè)互用產品、互為市場、抱團發(fā)展，提升產業(yè)協作配套水平。三是構建產業(yè)集群公共服務平臺。對新設立的產業(yè)集群公共服務平臺，經專項評估后運營成效明顯的，按平臺建設實際投入的一定比例，給予開辦補助。
聚焦“產品品質要好”，構建政策支撐體系。一是實施標準引領計劃。推動建立覆蓋全省主要行業(yè)和重點領域的標準體系；支持具有專利技術的民營企業(yè)，主導或參與國家標準、行業(yè)標準和地方標準制修訂。二是實施質量提升計劃。在民營企業(yè)中廣泛推廣實施首席質量官制度，健全完善質量管理體系；開展質量服務企業(yè)活動，深入企業(yè)開展質量診斷、咨詢和分析，促進企業(yè)提檔升級。三是實施品牌培育計劃。實施“民營品牌十百千創(chuàng)建工程”，力爭用3-5年時間，重點扶持10家龍頭企業(yè)爭創(chuàng)世界名牌產品，100家民營企業(yè)爭創(chuàng)中國名牌產品和國家免檢產品，1000家民營企業(yè)爭創(chuàng)貴州名牌產品。
聚焦“企業(yè)架構要新”，構建政策支撐體系。一是實施民營企業(yè)建立現代企業(yè)制度引領計劃，力爭用3-5年時間，推動規(guī)模以上中小工業(yè)企業(yè)基本完成公司制改革。二是引導民營企業(yè)豐富產權形式內容。鼓勵引導有條件的民營企業(yè)，實現投資主體多元化、推進產權制度創(chuàng)新、完善法人產權制度。三是引導民營企業(yè)完善內部組織構架。推進企業(yè)所有權和經營權分離，形成權責明確、運轉協調、有效制衡的決策執(zhí)行監(jiān)督體系。四是引導民營企業(yè)健全內部管理制度。引導企業(yè)加快建立適應市場要求及企業(yè)發(fā)展需求的崗位體系，明確崗位職責，暢通晉升通道，推進企業(yè)內部人力資源管理的科學化。
創(chuàng)新驅動高質量發(fā)展培訓心得篇十
作為一個醫(yī)護人員我深深地知道護理工作的苦與樂，在一些人的眼中，護士可能只是給病人打針送藥吊水的小角色，每天看慣了病人的痛苦甚至死亡，可能不那么和善。但是，事實上護士卻是最貼近病人關心病人的。病人親切的稱我們白衣天使，因為我們時刻都在關心著病人。
剛畢業(yè)的我曾一度迷茫，不知道護士這份工作有多么重要。當我來到這里工作后，看著身邊的前輩們悉心照顧關心病人，感觸良多。漸漸的，我跟著他們學習，每天都會多次巡視病房，觀察病人的氣色詢問是否有什么不適，和病人就像家人一樣聊聊，我們會耐心傾聽病人的心聲，積極的鼓勵病人戰(zhàn)勝病魔。我們與病人朝夕相處，病人病情的好轉直接影響我們的'心情。甚至在交接班的時候也會主動告知病人和病人打招呼后才下班護士的工作很瑣碎，但是也很重要。
記得又一次我值夜班，半夜查房的時候發(fā)現有一床病人翻來覆去的很不穩(wěn)。我就上前詢問他是不是身體有什么不舒服？他有些不好意思的說太疼了睡不著。我笑著安慰他手術后疼痛是正常的，然后找值班醫(yī)生為他開了安定。病人吃了后不久就睡著了。第二天看到我的時候他感激的和我道謝，說自己難得睡了一個好覺。我們的關心會讓病人感覺到溫暖和幸福。尤其當看到病人慢慢恢復健康，最后笑著來和我們告別出院的時候，我們就覺得自己的付出得到的回報。
現在全國衛(wèi)生系統正在開展服務好、質量好、醫(yī)德好、群眾滿意的三好一滿意活動，我們更要不斷的提升服務水平，持續(xù)改進護理質量，大力弘揚高尚醫(yī)德，爭創(chuàng)人民滿意醫(yī)院。
有人說護理工作是一門藝術，而我要說護理工作更是一種生活，一種價值，一種貢獻。我們要為從事這樣一份工作而感到榮幸，為病人實施護理工作，讓病魔遠離生命是我們的'職責。白衣天使不僅僅是一個稱號，更是人們對我們工作的肯定和贊譽，我們不能辜負這個純潔而偉大的稱號，要把我們的身心和精力投入到護理事業(yè)中去。
都說要以人為本，急病人之所急，想病人之所想，全心全意的為病人服務，以病人的高度滿意為最終目的?，F在全國上下正在深入貫徹落實三好一滿意活動，我們要進一步使護理工作更貼近病人，通過我們的工作來充實我們的生活，完美我們的人生，體現我們的價值。我認為，做到服務好、質量好、醫(yī)德好是我們醫(yī)護人員的本分，我們必須堅持以人為本，以病人為中心，切切實實為病人服務，病人才會滿意我們的醫(yī)療服務，才能在人民群眾中樹立醫(yī)護人員崇高的形象，給醫(yī)院添彩。
創(chuàng)新驅動高質量發(fā)展培訓心得篇十一
聽了姚源和老師的《淺談小學語文閱讀教學策略的實踐與思考》后，我如沐春風，忽然變得神清氣爽。閱讀教學是小學語文教學的重中之重，學生閱讀理解能力的提高，就是學生語文素養(yǎng)的整體提高。在教學中，對于不同課文類型（精讀課文和略讀課文等）的教學，我往往分不清什么樣的課文該選擇怎樣的教學方法，統統采取相同的教學方法，總是怕學生不會，胡子眉毛一把抓，結果學生該掌握的沒有掌握，既浪費時間，教學效果又欠佳。聽了姚源和老師的課后，我就像在黑暗中摸索的行人，忽然得到了一盞指路的明燈。特別是他提出的“三步教學法”，使我明白了怎樣才能更好地引導學生真正做到“有感情朗讀課文”；怎樣做才能使學生真正從“初步了解”到“深刻理解”，再到“情感的升華”。
除了聽了以上兩位專家的講座，我還聽了陳嬌老師的《怎樣調動學生口語表達的積極性》、潘美蓮老師的《構建觀課議課新理念》、楊文燕老師的《淺究課前預習的重要性及方法》、于月紅老師的《重拾小學語文教學》和《重構小學語文教學內容》、尹東海老師的《語文教學線性設計模式與文本開發(fā)》、楊勝珍老師的《教學反思與教學案例的撰寫》和傅安輝教授的《論文寫作的要求和規(guī)范》，可以說每一堂課都給我留下很深的印象及給我很大的啟發(fā)。這樣的培訓，對我們邊遠山區(qū)的農村教師來說真的是太難得了。
經過七天的學習，我明白了生搬硬套的教學方法已經不再實用，真正的語文教學，教學目標要著眼于全面提高學生的語文素養(yǎng)，教學實施要關注每一位學生，促進學生發(fā)展，教師應該從傳統的知識傳授者轉向學生發(fā)展的促進者。語文教學要生活化，陶行知先生說：“沒有生活做中心的教育是死教育，沒有生活做中心的學校是死學校，沒有生活做中心的書本是死書本?！笔前。≌Z文是一門綜合性極強的學科，他源于生活，而更應該超越生活。通過七天的高質量、高標準的學習，我體會到作為一名教師，所肩負的責任是培養(yǎng)一批在“德智體美勞”等方面全面發(fā)展的社會主義接班人，要讓學生全面發(fā)展，自己就先全部發(fā)展。自己要全面發(fā)展就應該做到修優(yōu)美師德，做陽光教師的楷模。以快樂去快樂每一個學生，以陽光去陽光每一個學生，以品德去影響每一個學生。我相信，在我以后的教學實踐過程中，我會把自己這幾天的所學理念融入到教學實踐中，爭取做到把學生的全面發(fā)展作為教育永恒的主題。
二十八年的教學歷程，使我已經慢慢感到倦怠，我已不知從什么時候開始，就老是愛抱怨現在的學生難教難管，卻把教師的職業(yè)當成了一種謀生的職業(yè)。所以對待教育教學工作常帶有厭倦感，心態(tài)老是失衡?？赏ㄟ^這次培訓，聽了名師們的觀點，使我的心靈受到了震憾，靈魂得到了凈化，思想認識得到了提高。讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育教學工作。讓我學到了更多提高自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。“愛”是教育的支點，我們知道了怎樣更好地去愛自己的學生，怎樣讓我們的學生在更好的環(huán)境下健康茁壯地成長。
想給學生一滴水，教師就必須具備一桶水。各位名師講的課就充分印證了這句話，他們用淵博的知識旁征博引給我們講述深奧的理論知識，講得通俗易懂，讓我們深受啟發(fā)。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子，將他們教育好是我們的責任和義務。各個方面的學習，讓我更體會到學習的重要性，只有不斷的學習，不斷的提升，不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。
通過認真地學習，使我對如何有效備課和上課有了全新的認識。面對著新課程、新理念，我們教師就得更新教育教學觀念，采取新對策實施有效教學，跟上時代發(fā)展的步伐。
有效課堂教師要堅持做到先學后導，把先學后導貫穿于課前、課中、課后，并要以建構主義教學為基礎，遵循學生認知規(guī)律，從學生已有的知識基礎經驗出發(fā)，幫助學生找準新舊知識間的'切入點，讓學生的思維產生碰撞和沖突。抓住新舊知識之間的轉化關系，這需要教師創(chuàng)設真實的情景來互動。教師設問題，學生生成問題，教師引發(fā)討論，使整個課堂的學習活動充滿生機活力。有效教學要把評價滲入課堂。教師要使知識問題化、問題能力化，要實現這一目標教師就必須與學生共同建立起知識的橋梁，形成合作、探究解決，并以問題為核心，以學生為本，該如何創(chuàng)設和諧的課堂或情境？指導學生的學習是要科學化，訓練的問題是要目標化，內容的評價要全面真實化。一系列的問題教師都必須進行全面的思考與評價。
反思是教師的一塊“自留地”，只有不斷耕耘，才能檢討自己的教育理念與行為，不斷追問“我的教學有效嗎？”“我的教學能更有效嗎？”，不斷總結自己的工作得失，不斷深化自己的認識，不斷修正自己的策略，從而獲得持續(xù)的專業(yè)成長。如果一個教師僅僅滿足于獲得經驗而不對經驗進行深入的思考，那他就不可能在原有的基礎上再有發(fā)展；教師專業(yè)發(fā)展所要求的大量知識和實踐智慧，只有靠教師自己在日常教學實踐中不斷反思、探索和創(chuàng)造才能獲得。
培訓時，名師們的講述，環(huán)節(jié)嚴謹，重點突出，過渡自然，使我深受啟發(fā)，爭取在教學時精心設計習題，用行動激發(fā)學生的學習熱情，讓學生懂得數學生活中的廣泛應用，體現了新課改的理念“人人學有用的數學”，貼近學生的學習生活，學生更樂意接受。
培訓已拉下帷幕，而我覺得只是一個開端，不過這次培訓也使我補足了元氣，添了靈氣，煥發(fā)出無限生機。真正感到教育是充滿智慧的事業(yè)，深刻意識到教師職業(yè)的責任與神圣。寫在紙上的是思想的足跡，化作動力的是思想的延伸，愿“一片金色的回憶，一份永久的紀念”化為我重新跋涉的新起點!
創(chuàng)新驅動高質量發(fā)展培訓心得篇十二
10月19日下午16：00，為深入貫徹落實加強和創(chuàng)新社會管理的精神，根據中央領導要求，我園區(qū)組織全體黨員干部，在園區(qū)管委會黨建活動室認真觀看了全國十個社會管理整體創(chuàng)新的典型縣區(qū)經驗交流專題片，并在觀看之后展開討論與交流。
該系列專題片主要介紹了十個中央綜治委重點培育的縣區(qū)整體推進社會管理創(chuàng)經驗做法。如深圳經驗，讓流動人口逐步融入城市；南通經驗，推進社會城信體系建設；新鄭經驗：走“民生優(yōu)先”“城鄉(xiāng)統籌”的道路，努力實現“城鄉(xiāng)一體化”等。
我園區(qū)黨員干部學習交流并總結出以下幾點經驗：
一、保障和改善民生，維護人民群眾根本利益
社會管理方法的創(chuàng)新的前提是要將人民的利益放在首要位置，民生是社會和諧之本。所以社會管理創(chuàng)新的立足點以及根本出發(fā)點是保障和改善民生，維護人民的根本利益。著力解決廣大人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，進一步夯實了社會管理基礎，讓人民群眾成為社會管理創(chuàng)新最大的受益者。
二、以人為本、服務在先
通過專題片中各個試點中出現的問題，我們在學習各試點采取的對策與解決方法中認識到，解決影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題，各試點地區(qū)無不凸顯“服務”二字。創(chuàng)新社會管理必須堅持“以人為本、服務為先”的理念。
三、整合基層資源，形成社會管理合力
大量矛盾糾紛出現在基層，群眾的無窮力量也蘊含在基層。如何做好基層基礎工作，是關乎整個社會管理工作根基穩(wěn)固與否的重要問題。調動、發(fā)揮好基層組織作用、建設好基層隊伍是社會管理的重要保證。各試點地區(qū)大力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜治工作中心和村(社區(qū))綜治工作站建設，有效整合公安、司法、社保、民政、宗教、計生、教育、信訪等資源和力量，打造基層社會服務管理平臺。準確及時掌握基層動態(tài)，才能最大限度地提升公共服務水平。加強和完善基層社會服務和管理體系——把人力、財力、物力更多投到基層，努力夯實基層組織、壯大基層力量、整合基層資源、強化基礎工作。
四、人人參與、人人共享
加強社會管理創(chuàng)新，事關經濟社會協調發(fā)展，事關社會和諧穩(wěn)定，更事關人民群眾切身利益。動員社會各方基層群眾性自治組織、社會組織、企事業(yè)單位和廣大人民群眾各方參與、齊抓共管齊抓共管，逐步形成各層單位、各個部門互補互動的社會管理服務網絡。充分整合社會資源和力量，發(fā)揮群眾自我教育、自我管理、自我服務的作用，參與社會管理創(chuàng)新。
我園區(qū)通過學習全國先進典型縣區(qū)、模范社區(qū)的管理方法與經驗，努力加強本園區(qū)綜合治理工作的開展實施，并結我園區(qū)的實際情況，學習借鑒典型地區(qū)探索與創(chuàng)新的經驗，堅定不移的以維護人民群眾根本利益為出發(fā)點，以“以人為本、服務為先”為理念，努力探索新的管理模式，挖掘提煉創(chuàng)新經驗，取長補短，整體推進我園區(qū)社會管理創(chuàng)新向縱深發(fā)展。
創(chuàng)新驅動高質量發(fā)展培訓心得篇十三
第一段：引入創(chuàng)新的重要性和創(chuàng)新發(fā)展大會的背景介紹（200字）。
在當今快速變化的社會和市場環(huán)境下，創(chuàng)新成為了企業(yè)和個人持續(xù)發(fā)展的關鍵因素。為了提升創(chuàng)新能力和推動創(chuàng)新發(fā)展，我參加了一場創(chuàng)新發(fā)展大會。這場大會匯集了來自各個行業(yè)的專家和企業(yè)家，分享了他們在創(chuàng)新領域的經驗和成功案例。這次培訓旨在激發(fā)參與者的創(chuàng)新思維和潛能，讓我們在創(chuàng)新的道路上不斷邁進。
第二段：學習到的創(chuàng)新方法和技巧（300字）。
在大會中，我學習到了許多創(chuàng)新方法和技巧，讓我對創(chuàng)新的理解更加深入。其中一個重要的理念是“打破常規(guī)”。我們經常被習慣和傳統觀念所束縛，無法超越現有的框架去尋找解決問題的新方法。通過打破常規(guī)，我們能夠有更多的可能性和創(chuàng)新想法。另一個學習到的方法是“跨界合作”。在現今的社會中，各個領域之間的交叉合作可以帶來更多的靈感和創(chuàng)新思路。通過與其他領域的專家進行深入交流，我們可以開拓思維和拓展創(chuàng)新的邊界。
第三段：從創(chuàng)新案例中獲得的啟示（300字）。
大會中分享的創(chuàng)新案例給我留下了深刻的印象。我特別記住了來自某科技公司的創(chuàng)新案例。該公司在市場競爭激烈的情況下，通過加強與大學和研究機構的合作，建立了一個創(chuàng)新團隊，專注于研發(fā)和創(chuàng)新。他們不斷與各個領域的專家交流和合作，嘗試不同的技術和方法。他們的產品不斷推陳出新，最終取得了不錯的市場反響。從這個案例中，我明白了創(chuàng)新需要不斷地找到新的合作伙伴，并且愿意嘗試不同的方法。只有這樣，我們才能在激烈的市場競爭中保持領先地位。
第四段：創(chuàng)新發(fā)展大會對我的影響（200字）。
這次培訓對我個人的影響很大。在大會期間，我結交了許多來自不同行業(yè)的同行，并與他們進行了深入的交流和討論。這些交流讓我開闊了眼界，看到了不同領域的創(chuàng)新思維和方法。我還與一些行業(yè)專家進行了一對一的交流，得到了他們寶貴的指導和建議。這一切都讓我對創(chuàng)新的深度認識升華，在今后的工作中我會更積極地尋找創(chuàng)新機會和合作伙伴，不斷提升自己的創(chuàng)新能力。
第五段：總結創(chuàng)新發(fā)展大會的意義和對未來的期望（200字）。
通過參加這次創(chuàng)新發(fā)展大會，我不僅學到了許多創(chuàng)新方法和技巧，還深刻領悟到創(chuàng)新的重要性和潛力。創(chuàng)新是推動社會和企業(yè)發(fā)展的驅動力，只有擁抱創(chuàng)新，我們才能在快速變化的環(huán)境中立于不敗之地。我希望未來能夠繼續(xù)參加類似的培訓和大會，與更多的創(chuàng)新者交流和學習，不斷提升自己的創(chuàng)新能力，并將創(chuàng)新的理念應用到實際工作中去，推動個人和公司的發(fā)展。
創(chuàng)新驅動高質量發(fā)展培訓心得篇十四
學習五大發(fā)展理念心得體會 ?黨的xx屆五中全會提出創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，這是針對我國經濟發(fā)展進入新常態(tài)、世界經濟復蘇低迷開出的藥方，也為全面建成小康社會、向著第一個百年奮斗目標邁進提供了理論指導和行動指南。進一步深刻認識新發(fā)展理念的重大意義，增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺，不僅要知其然，更要知其所以然。
一、創(chuàng)新發(fā)展，牽動經濟社會發(fā)展全局的“牛鼻子”。
總書記深刻指出：抓住了創(chuàng)新，就抓住了牽動經濟社會發(fā)展全局的“牛鼻子”。
回望歷史，創(chuàng)新一直是引領發(fā)展的第一動力。十八世紀以來，世界科技創(chuàng)新潮流涌動，并帶動了相應的產業(yè)革命——機械化、電力化、自動化、信息化……每一次科技創(chuàng)新和產業(yè)革命，都深刻改變著世界。
環(huán)顧世界，經濟社會發(fā)展越來越依賴于理論、制度、科技、文化等領域的創(chuàng)新。國際競爭新優(yōu)勢也越來越體現在創(chuàng)新能力上。誰在創(chuàng)新上先行一步，誰就能擁有引領發(fā)展的主動權。新一輪科技和產業(yè)革命蓄勢待發(fā)，抓住機遇，時不我待。
審視自我，中華民族一度創(chuàng)造了燦爛的文明，也在近代以來多次錯失科技創(chuàng)新和產業(yè)革命帶來的巨大發(fā)展機遇。當前，中國經濟總量已躍居世界第二，但創(chuàng)新能力不強，與形勢任務要求有距離。 實踐證明，創(chuàng)新決定著一個國家和民族的前途命運。
“抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來?！笨倳浿赋?，我們必須把發(fā)展基點放在創(chuàng)新上，通過創(chuàng)新培育發(fā)展新動力、塑造更多發(fā)揮先發(fā)優(yōu)勢的引領型發(fā)展，做到人有我有、人有我強、人強我優(yōu)。
二、協調發(fā)展，下好“十三五”發(fā)展全國一盤棋的制勝要訣。
從新中國成立之初形成的“統籌兼顧”“彈鋼琴”的工作方法，到改革開放后陸續(xù)提出的“兩手抓”戰(zhàn)略方針，再到“處理好十二個帶有全局性的重大問題、重大關系”，“實現全面協調可持續(xù)發(fā)展”，“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局……新形勢下，中國經濟社會發(fā)展正面臨一系列不平衡、不協調、不可持續(xù)的問題。 下好“十三五”時期發(fā)展的全國一盤棋，協調發(fā)展是制勝要訣。
三、綠色發(fā)展，生態(tài)環(huán)境沒有替代品，用之不覺，失之難存。 ?以史為鑒，可以知興替。 過去“盼溫飽”，現在“盼環(huán)?！?，過去“求生存”，現在“求生態(tài)”。隨著社會發(fā)展和生活水平不斷提高，人民群眾對干凈的水、清新的空氣、安全的食品、優(yōu)美的環(huán)境的要求越來越高，生態(tài)環(huán)境的好壞影響著全面小康社會的質量。 多年積累的大量生態(tài)環(huán)境問題，不僅成為民生之痛，也成為制約未來中國經濟社會發(fā)展的一大“短板”。
不堅持綠色發(fā)展，資源枯竭、環(huán)境惡化將把發(fā)展?jié)摿ν钢ТM。從這個意義上講，保護環(huán)境就是保護生產力，改善環(huán)境就是發(fā)展生產力。綠色發(fā)展之要義，是解決好人與自然和諧共生問題。
四、開放發(fā)展，要發(fā)展壯大必須主動順應經濟全球化潮流。 “實踐告訴我們，要發(fā)展壯大，必須主動順應經濟全球化潮流，堅持對外開放，充分運用人類社會創(chuàng)造的先進科學技術成果和有益管理經驗。”
“開放發(fā)展是站在全球視角對全面建成小康社會謀篇布局，是全局性的大戰(zhàn)略?！眹鴦赵喊l(fā)展研究中心研究員張立群指出，順應中國經濟深度融入世界經濟的趨勢，主動作為、積極作為，發(fā)展更高層次的開放型經濟，有利于抓住機遇，應對挑戰(zhàn)。
著眼當前形勢和未來發(fā)展，總書記強調，要不斷探索實踐，提高把握國內國際兩個大局的自覺性和能力，提高對外開放質量和水平。
五、共享發(fā)展 ，以人民為中心的發(fā)展思想。
治國有常，而利民為本?！耙匀嗣駷橹行牡陌l(fā)展思想”，體現了我們黨全心全意為人民服務的根本宗旨，體現了人民是推動歷史發(fā)展根本動力的唯物史觀。共享發(fā)展必將是一個從低級到高級、從不均衡到均衡的漸進過程。我們要根據現有條件把能做的事情盡量做起來，積小勝為大勝，不斷朝著全體人民共同富裕的目標前進。透視黨的xx屆五中全會提出的共享發(fā)展理念，全民共享、全面共享、共建共享、漸進共享的豐富內涵蘊含其中。在做大蛋糕的同時，把蛋糕分好，讓人民群眾有更多的獲得感，正是落實共享發(fā)展理念的關鍵所在。 “共享發(fā)展使全民真切感受到全面小康帶來的實惠和福利的同時，也必然極大激發(fā)全體人民全面建成小康社會的勇氣與決心。
創(chuàng)新驅動高質量發(fā)展培訓心得篇十五
要提高教育質量，首先是提高教師隊伍的素質。開展爭先創(chuàng)優(yōu)、建功立業(yè)活動是各級教育工會服從服務于黨和國家的中心工作以及教育改革發(fā)展大局的重要舉措。我區(qū)教育工會在黨工委的領導下解放思想，開拓創(chuàng)新，不斷探索出具有教育系統特色、適合教師需要的工會創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)活動的新路子。
1.豐富載體，拓展內涵。
崇川區(qū)教育工會在前幾年建設的基礎上，不斷鞏固名師導師團建設、新五朵金花遴選、168青藍工程推進、志愿者崇川教育分站建設、情系西部活動、勞模創(chuàng)新工作室引領等工作取得的成果，繼續(xù)從理念引領、業(yè)務指導、制度保障三個維度加強名師鍛造，充分發(fā)揮名師個體、群體在崇川教育中的引導作用，促進教師的成長與發(fā)展，推進崇川教育均衡發(fā)展。
我們還將創(chuàng)建“工人先鋒號”、教師基本功競賽以及多種形式的科技創(chuàng)新、師德標兵和師德先進集體的評選表彰等活動結合起來，項目設置和活動內容緊跟學科發(fā)展前沿，緊貼學校教學和教師業(yè)務能力的提高，并將之融入學校的中心工作。用教師職業(yè)技能大比武的形式提高整個教師隊伍的業(yè)務水平。
2.擴大規(guī)模和層次，提高效果。
我區(qū)將教育系統的建功立業(yè)活動納入工會系統建功立業(yè)活動的總體布局，并將獲獎者納入各級政府的表彰，提高表彰的含金量，從而更加有力地激勵廣大教師自覺提高業(yè)務素質，實現崗位建功立業(yè)。對在建功立業(yè)活動中取得優(yōu)異成績的教師，加大在績效考核、評先評優(yōu)等方面激勵力度。
今年，我區(qū)教育工會在局黨工委的領導下，聯合教體局基教科先后開展了各學科的青年教師基本功及教學競賽，從單個學科、層次向多個學科、層次展開，提高教師的參與面。并對在比賽中有突出成績的在“建功立業(yè)”、“工人先鋒號”等評選中，優(yōu)先予以考慮。
要提高教育質量，其次要認識到教職工是學校真正的主人。要充分保障教職工的主人翁權利，讓他們參與學校的管理，大家參政議政、群策群力，才能提高學校的管理質量。
維護教職工權益是教育工會的基本職責。教育工會實行依法維權，就是要把法律規(guī)定的教職工參與學校民主管理、民主監(jiān)督的權利落到實處。在新形勢下，我區(qū)教育工會拓寬工作視野，創(chuàng)新工作思路，積極探索和豐富教職工參政議政的形式，充分調動教職工參與學校民主管理的積極性。
1.建立落實教代會職權的工作機制。
教代會是學校民主管理的基本形式，現已在各級各類學校普遍推行。但是在教代會職權的落實方面卻存在著被虛化的問題。因此我區(qū)教育工會著力推廣教代會表決制，建立教代會提案的落實機制，實行教代會民主評議結果與領導干部獎懲和任免掛鉤制度，推行代表巡視制度，確保教代會職權得到落實，使民主管理不流于形式，不斷提高學校民主管理質量。
2.建立學校與教職工的溝通平臺。
對于涉及教職工權益的普遍問題，各學校建立教職工與學校的直接溝通機制，把建立“校務公開咨詢平臺”、“教職工與校領導懇談會”等作為教代會閉會期間，學校與教職工日常溝通的補充渠道。
3.建立維權維穩(wěn)、表達教職工訴求的網絡平臺。
在信息化時代的今天，各級教育工會要善于運用網絡手段來開展工作，以提高工作效率，占領工作陣地。在局黨工委的領導下我區(qū)教育工會建立了“局長（校長）電子信箱”等網絡平臺，收集民意，化解矛盾，宣傳黨的政策，密切黨群關系。同時在學校傳達室外懸掛實體“意見箱”，讓不愿面對面交流又不太熟悉網絡操作的教職工有表達自己意見的渠道。
幫扶困難教職工、為教職工辦好事、辦實事，是各級教育工會服務與聯系教職工的重要工作，也是增強教育工會凝聚力和影響力的有效途徑。當前教職工的社會保障水平比農民、工人高得多，在工資、醫(yī)療等方面基本等同于國家機關的公務員。大多數教職工在正常情況下生活、工作是有保障和相對穩(wěn)定的。當前少數教職工因病致貧、因災致貧，舉債維持生計的問題比較突出。但是現有的社會保障體系滿足不了這些特困教職工治病求醫(yī)和災后重建過程中的大量資金需求，工會組織常規(guī)的幫扶手段和標準無法使其解困。這是當前各級教育工會面臨的一個工作難題。
我區(qū)教育工會牢固樹立群眾觀念，懷著對教職工深厚的感情，在做好送溫暖工程等傳統的工會幫扶工作的同時，把工作重心轉向推動幫扶工作走社會化的發(fā)展道路上。拓寬視野，采取各種有效的措施，整合和利用政府、社會各個方面的資源，廣泛動員社會力量，加大對特困教職工的幫扶力度，切實解決好特困教職工的燃眉之急。
1.建立特困教職工救助基金。
采取教育部門、財政部門和工會經費給予補助、教師個人捐助、有關單位和社會愛心人士贊助等辦法來籌措特困教職工救助基金，積極爭取政府和社會的支持，建立起幫扶特困教職工的長效機制。對退休教職工，特別是鰥寡孤獨的，采用定期與不定期的幫扶，并充分結合江海志愿者對他們進行關心慰問。
2.加強教職工的自我保障意識。
長期以來公辦學校教職工的醫(yī)療等方面的保障主要是由國家或學校統包，導致教職工參與社會保障的意識淡薄。因此，我區(qū)教育工會加大宣傳力度，轉變教職工消費觀念，增強教職工參與社會保障的意識，引導教職工通過個人購買商業(yè)醫(yī)療保險、財產保險等方式，增強自身抵抗突發(fā)性重大疾病、重大災害的能力。
四、提升活動效能，抓好職工之家的建設力度，提高教職工的幸福感與責任感
基層工會實踐在工會運動的第一線，是“職工之家”的主要創(chuàng)建者?；鶎庸欢ㄒ浞掷媒ㄔO職工之家這個開展工作的有效載體，把基層工會工作全面帶動起來。
1.抓住根本，立足于教育改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，找準切入點和結合點，這樣才有更為有效地利用工會活動提升教職工的幸福感與責任感。比如：將周三政治學習的時間拿出一兩次為老師們進行心理疏導，做好減壓工作，為接下來緊張的工作來一碗心靈雞湯，會提高教職工的工作效率。
3.抓住關鍵，致力于提高工會工作整體水平。我區(qū)教育工會從多層次、寬領域、全方位去思考和安排建家工作，在基層工會各方面工作中全面發(fā)揮作用。
綜上所述，我區(qū)教育工會在“新”字上求突破，努力做到內容新，隨著時代的發(fā)展不斷充實新內容，保證工會重點工作的落實；形式新，適合基層的實際和會員的意愿，不斷創(chuàng)造新形式，為建家注入活力；在“深”字上求發(fā)展，站在更高的起點上，加強對基層工會工作理論和建家理論的研究，用發(fā)展的理論指導新的實踐，推動建家更有深度，更深入人心；在“實”字上求效果，改進作風，真抓實干，務求實效，以實實在在的工作效果取信于職工群眾。
創(chuàng)新驅動高質量發(fā)展培訓心得篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
深入學習貫徹習近平總書記重要講話重要指示精神，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，必須堅持把實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略擺在重要突出位置。對于x來講，“十四五”追趕超越、綠色崛起的實踐道路上，必須始終堅持以創(chuàng)新驅動來推進高質量發(fā)展。綜合大家的發(fā)言要點，我再強調五個方面：
第一，要突出科技創(chuàng)新，壯大產業(yè)發(fā)展核心引擎
科技創(chuàng)新是創(chuàng)新之首、核心所在。實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，首先要積極推動科技創(chuàng)新，全面增強科技對經濟增長的貢獻度。
一是以企業(yè)為主體，提升創(chuàng)新能力。大力支持企業(yè)創(chuàng)新、全力構建高質量經濟體系，是各級政府義不容辭的責任。要培育高新技術企業(yè)，持續(xù)健全完善全生命周期梯度培育鏈條，落實科技型、創(chuàng)新型企業(yè)扶持獎勵政策，加快培育一批高新技術企業(yè)、瞪羚企業(yè)和“單項冠軍”企業(yè)。要鼓勵企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，通過“政府搭臺、企業(yè)發(fā)力”積極破解人才、資金、技術、轉化等方面難題，鼓勵國有企業(yè)擴大研發(fā)、民營企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。要完善提升創(chuàng)新服務，建立合理、必要、便捷的科技型、創(chuàng)新型企業(yè)“綠色服務通道”，加大重點企業(yè)土地供給、規(guī)劃手續(xù)等政策傾斜力度，支持企業(yè)集中精力發(fā)展。
二是以平臺為支撐，延展創(chuàng)新鏈條。要加快融入秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅動平臺，推動秦創(chuàng)原x創(chuàng)新飛地孵化園建設，主動上門、拿出措施、深度合作，促進秦創(chuàng)原科技成果與我市主導產業(yè)、重點企業(yè)高效對接，加速科技成果落地轉化。要大力建設新型研發(fā)平臺，加快培育一批國家級、省級、市級重點實驗室和工程技術研究中心、科技創(chuàng)新實驗示范站、企業(yè)技術中心，搭建科研平臺、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺及院士專家工作站,促進科研資源共享，全方位強化協同創(chuàng)新。要圍繞產業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，“揭榜掛帥”推進重點產業(yè)領域基礎研究、產品研發(fā)，支持龍頭企業(yè)與高等院校、科研院所深化合作，聯合組建富硒食品、生物醫(yī)藥、旅游康養(yǎng)、新型材料、智能制造、毛絨玩具等產業(yè)技術創(chuàng)新聯盟，積極延鏈補鏈強鏈，將創(chuàng)新貫穿在全領域、各環(huán)節(jié)。
三是以高新區(qū)為承載，打造創(chuàng)新集群。突出高新區(qū)聚集、引領、帶動作用，打造秦巴區(qū)域創(chuàng)新高地。x高新區(qū)要圍繞“高、精、尖”加快建設國家創(chuàng)新型特色園區(qū)，旬陽高新區(qū)要堅持差異化、特色化、品牌化，對標建設省級一流高新區(qū)。要推進協同聯動，積極對接西安國家自主創(chuàng)新示范區(qū)，研究出臺專門《意見》，加快產業(yè)轉型升級、科技成果轉化、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展等方面協同聯動，全面強化戰(zhàn)略合作。要加強市域統籌，支持引導產業(yè)集聚區(qū)、工業(yè)集中區(qū)創(chuàng)建綜合型高新區(qū)和特色型高新區(qū)，市縣協同推動重大項目、新型研發(fā)機構優(yōu)先在高新區(qū)布局，帶動特色優(yōu)勢產業(yè)集群化發(fā)展。要完善產業(yè)配套，持續(xù)發(fā)展高新區(qū)生產性服務業(yè)，強化技術研發(fā)、檢驗檢測、倉儲物流、金融法律等服務配套，補齊短板弱項，提升發(fā)展質量。
第二，要強化要素支撐，著力完善創(chuàng)新驅動體系
創(chuàng)新是一個系統工程，離不開政府、企業(yè)、高校和科研院所的良性互動，更離不開系統完善的要素支撐。
一是集聚各類創(chuàng)新人才。要積極引進人才，持續(xù)深化“招才引智”，立足支柱產業(yè)、特色產業(yè)、新興產業(yè)發(fā)展所需，以“百名碩博進x”、“百千萬”創(chuàng)新人才、“金州英才”、返鄉(xiāng)人才“萬人計劃”等為抓手，大力引進急需緊缺人才和創(chuàng)新團隊，推動重點領域人才取得突破，人才資源總量穩(wěn)步增長。要大力培養(yǎng)人才，依托x學院、職業(yè)技術學院，建立培訓基地做好培養(yǎng)工程，持續(xù)打造x工匠、技能標兵和技術能手，有效增加高技能人才培養(yǎng)供給。要用好社會人才，建立健全人才工作責任機制、考核機制、經費增長機制，創(chuàng)新完善激勵保障機制，鼓勵高技能人才、企業(yè)管理人才、法治人才、信息化人才、農村實用人才、優(yōu)秀青年人才等在各自領域發(fā)揮作用。
二是擴大財政金融供給。要積極爭取中省財政科技資金投入，深入研究政策，充分用好政策，持續(xù)強化預算約束和績效管理，提高科技資金使用效率。要不斷加大市縣財政科技投入力度，完善獎補政策、細化獎勵措施，建立健全財政資金與社會資本投向科技創(chuàng)新聯動機制，發(fā)揮撬動作用，引導形成多元化科技經費投入格局。要用好各類財政主導產業(yè)發(fā)展基金，積極爭取“秦創(chuàng)原”天使基金、成長基金和x省科技成果轉化基金支持，有效運營“x貧困地區(qū)（科技）產業(yè)發(fā)展基金”。要加大金融創(chuàng)新支持力度，用活金融政策和金融工具，引導金融機構精準提供利息補貼、保費減免、上市輔導、股權融資、債券融資等金融支持，提升金融服務地方經濟發(fā)展質效。
三是加強專業(yè)服務支撐。要推動知識產權保護，加快完善知識產權信息服務，及時提供維權援助，依法打擊專利申請、商標注冊中的違法違規(guī)行為，保障創(chuàng)新主體合法權益。要推動標準化建設，建立科技項目與標準化工作聯動機制，及時將創(chuàng)新成果融入標準，依托標準支撐持續(xù)創(chuàng)新，用好創(chuàng)新成果提升品質、加速產業(yè)化應用。要推動品牌建設，支持企業(yè)將自主創(chuàng)新作為品牌培育的核心內容，抓住設計、質量、服務等關鍵環(huán)節(jié)，以高質量產品彰顯核心競爭力。要推動創(chuàng)投孵化，加快新建一批科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間和星創(chuàng)天地，探索建立風險投資參與的新型“創(chuàng)投+場地”孵化器，打造一批區(qū)域承載型、高校孵化型、院所支撐型、企業(yè)主導型雙創(chuàng)示范基地。
第三，要堅持擴大開放，加快融入新發(fā)展格局
“開放興市”是x追趕超越的基本路徑，也是高質量發(fā)展的內在要求，唯有擴大開放，才能破解要素制約、補齊短板弱項。
一是加快推進開放通道建設。要充分發(fā)揮x無水港“公鐵?！甭撨\、“安西歐”中歐班列通道優(yōu)勢，依托鐵路、高速、國省干線交通網絡，持續(xù)降低物流成本，暢通秦巴腹地“東進西出”大通道。要強化x高新區(qū)、恒口示范區(qū)國家外貿轉型升級基地作用，加快x自貿區(qū)x協同創(chuàng)新區(qū)、保稅物流中心（b型）建設，積極打造外貿綜合服務平臺，為企業(yè)提供物流、通關、融資、收匯、退稅等一站式服務。要健全商貿流通骨干網絡，以縣域商業(yè)體系建設為重點，推動建成一批商品化加工載體、布局一批現代化冷鏈設施、打造一批高效率運輸通道、推出一批公益性批發(fā)市場、招引一批龍頭型平臺企業(yè)，大力發(fā)展電子商務，促進生產、運輸、倉儲、流通、消費等信息互聯互通、設施共用共享，實現擴大外銷與激發(fā)內需雙向互動。
二是加快承接產業(yè)梯度轉移。要緊盯中東部地區(qū)產業(yè)升級機遇，運用“投行思維”加大招商引資力度，強化與長三角、粵港澳大灣區(qū)、京津冀等重點區(qū)域有效對接，重點引進一批高新技術企業(yè)、戰(zhàn)略性新興產業(yè)，打造產業(yè)轉移重要承載區(qū)。要持續(xù)深化蘇陜、津陜對口協作，鼓勵吸引大型企業(yè)在x設立區(qū)域總部、研發(fā)中心、營銷中心、采購中心等功能性機構和生產基地，全面加強產業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、生態(tài)環(huán)保等領域合作。要加強與省內外知名高校、科研院所、重點企業(yè)務實合作，聯合共建創(chuàng)新載體，承擔重大科技項目，爭取更多科技成果落地x，促進孵化、轉化、產業(yè)化，帶動形成新的經濟增長點。
三是加快深化對外開放合作。要以龍頭企業(yè)出口為引領，擴大富硒食品、毛絨玩具、電子產品等外貿出口規(guī)模，拓展x特色產品海外市場。要強化外貿企業(yè)跟蹤服務，建立重點外貿企業(yè)進出口情況監(jiān)測、預測月報機制，及時了解重點企業(yè)進出口情況、訂單情況趨向，引進一批外貿綜合服務平臺企業(yè)，全方位做好協調服務，支持本地企業(yè)擴大進出口、做大貿易量。要依托西康高速、西渝高鐵等對外大通道，推動與關中平原城市群聯動發(fā)展，加強與長江經濟帶融合發(fā)展，融入成渝“雙城”經濟圈，參與區(qū)域產業(yè)分工協作，打造x向南開放前沿門戶。
第四，要深化改革舉措，充分激發(fā)創(chuàng)新發(fā)展內生動力
發(fā)展面臨的困難和挑戰(zhàn)越多，我們越要加快改革，要依靠改革激發(fā)內生力、培育增長點。
一是著力推進機制創(chuàng)新。要堅持以管理創(chuàng)新推動各類開發(fā)區(qū)擴容增效，落實省委、省政府“一縣一區(qū)、一區(qū)多園”工作要求，推進產業(yè)園區(qū)整合和去行政化，不斷提升發(fā)展效益。要加快推行“畝均效益”綜合改革，完善低效企業(yè)退出機制，進一步優(yōu)化資源要素配置，提高單位土地面積產出效益和全要素生產率。要加快探索生態(tài)產品價值實現機制，建立生態(tài)價值核算方法、標準和評估機制，深化南水北調水源地、“引漢濟渭”生態(tài)補償基礎工作，搶抓“雙碳”政策機遇，積極跟進并探索建立用能權、森林碳匯參與碳排放權交易，發(fā)揮x生態(tài)優(yōu)勢。
二是持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。要對標法律和營商環(huán)境指標評價體系，深入推進審批服務“極簡化”、政務服務“便利化”、熱線服務“集約化”、交易服務“規(guī)范化”，綜合提升服務水平。加強市場公正監(jiān)管，提升聯合監(jiān)管、智慧監(jiān)管、信用監(jiān)管、包容審慎監(jiān)管水平。加強政務服務數字化轉型升級，推動形成跨層級、跨系統、跨部門、跨業(yè)務的政府運作新模式，實現更大范圍“一網通辦”。要全面落實《優(yōu)化營商環(huán)境條例》，建立企業(yè)全生命周期服務體系，拓寬營商環(huán)境監(jiān)督、評價、投訴、舉報渠道，打造市場化、法治化、國際化營商環(huán)境。
三是激發(fā)市場主體活力。要深化國資國企改革，加快完善國有企業(yè)法人治理結構和市場化經營機制，做優(yōu)做大做強國有資本和國有企業(yè)；
深化混合所有制經濟改革，鼓勵有條件的公共服務類和功能類國有企業(yè)實施混合所有制改革。要鼓勵、支持、引導非公有制經濟發(fā)展，推動建立面向民營企業(yè)的救助補償機制，依法保護企業(yè)家合法權益，促進企業(yè)家公平競爭、誠信經營，尊重和激勵企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)，激發(fā)企業(yè)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，持續(xù)構建“親”“清”政商關系。
四是加強政府自身建設。要提高依法行政水平，牢固樹立現代法治意識，全面推進依法治市，提升依法履職水平，把政府工作全面納入法治化軌道，妥善化解各種矛盾糾紛。要強化駕馭市場能力，善于用市場機制應對挑戰(zhàn)、破解難題、解決問題，推動“有效市場”與“有為政府”有機融合。要提升推進落實效能，以貫徹實施《政府督查工作條例》為抓手，進一步創(chuàng)新抓落實工作機制，構建“大督查”格局，善用政府督查發(fā)現問題、推動發(fā)展，打通決策部署、任務落地的“最后一公里”。
第五，要進一步解放思想，努力開創(chuàng)創(chuàng)新x的新局面
越是欠發(fā)達地區(qū)，越要不斷解放思想。要人人有為，讓“創(chuàng)新x”成為追趕超越的顯著標識和鮮明特征。
一是學深學透。要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，圍繞學習貫徹習近平總書記來陜考察系列重要講話重要指示，用黨的最新理論指導工作、推進發(fā)展，始終沿著總書記指引的方向前進，堅持以開放的心態(tài)、外向的姿態(tài)、矯健的步態(tài)，積極向發(fā)達地區(qū)學習，向兄弟地市學習，不斷增強奮進的壓力和動力，走好符合x實際的追趕超越之路。
二是敢闖敢試。要勇于擺脫舊思維、跳出舊框架，正視發(fā)展中存在的困難和問題，緊緊圍繞開放不足、收入不夠、縣域不強、活力不夠等問題，找差距、補短板、定措施，用科技創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、模式創(chuàng)新破解難題，堅持創(chuàng)造性地開展工作，只要符合中央精神、有利于高質量發(fā)展，就大膽探索、主動作為，勇于創(chuàng)出一批x特色、x亮點、x經驗。
三是立說立行。各項工作任務一經決策就要扎實推進，安排部署必須落實見效。要強化只爭朝夕的緊迫感，以時不我待的精氣神和不進則退的危機感，緊扣“高質量發(fā)展”主題，強化擔當實干，深入落實“勤快嚴實精細廉”作風要求，認真踐行“忠誠、干凈、擔當，表率、學習、奉獻”工作標準，把忠誠體現在干事中，把擔當體現在創(chuàng)業(yè)中，把為民體現在盡責中。
四是善作善成。要把發(fā)展成效作為履職盡責的最終檢驗，堅持一邊干一邊調研思考，在抓落實中總結提升，在謀發(fā)展中改進完善，全力把工作往前趕，把事情往前干，推動重點工作每隔一段時間就有變化，經濟社會發(fā)展每隔一段時間就有長進，真正做到縱向追趕有進步、橫向超越有進位。
同志們，抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來。聚焦“高質量發(fā)展”主題，創(chuàng)新驅動既是形勢所迫，也是大勢所趨。讓我們解放思想、改革創(chuàng)新、再接再厲，貫通落實“五項要求”“五個扎實”，奮力譜寫x高質量發(fā)展新篇章。
;創(chuàng)新驅動高質量發(fā)展培訓心得篇十七
也有論者提出：“理論創(chuàng)新就是要在解決實踐問題總結實踐經驗基礎上不斷提出正確的新觀點、新論斷、新理論”。理論創(chuàng)新是客觀辯證法發(fā)展的必然，理論創(chuàng)新的靈魂在于體現時代性，創(chuàng)新的動力在于它的實踐性，創(chuàng)新的本質在于它的開拓性，創(chuàng)新的關鍵在于把握規(guī)律性。
二、中國共產黨理論創(chuàng)新的歷程
國化的歷程，這一歷程基本上是沿著“回答什么問題，怎樣回答問題”這一理論范式展開的。
1、新民主主義革命時期和社會主義建設時期的理論探索
20世紀初期，中國處在一個社會沖突激烈、矛盾變動急劇的時代，中國共產黨就是在這樣的背景下產生并領導中國革命實踐的，中國共產黨人的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思想也是在這樣的時代背景下孕育起來的。急劇變動的時代必然呼喚新的時代，毛澤東作為中國共產黨人的杰出代表，在這樣一個大變動的時代背景下，帶領中國共產黨人解決了在一個半殖民地半封建的大國，無產階級如何領導革命，如何奪取政權，中國走向何處去的問題。
計劃，開辟了井岡山革命根據地，這是對中國革命道路的最初探索。毛澤東明確指出：“馬克思主義的‘本本’是要學習的，但是必須同我國的實際情況相結合”vi，并且提出了富有哲理的兩句話，一個是沒有調查研究就沒有發(fā)言權，一個是中國革命斗爭的勝利，要靠中國同志了解中國的情況。在經歷了一大前后的艱難起步后，從二大到八大這長達34年的歷史中，隨著中國共產黨人對中國國情的認識漸趨全面、深刻，革命斗爭的日益廣泛、深入進行，經驗教訓的不斷總結，馬克思主義中國化開始在理論上和實踐中不斷取得突破，結出豐碩的果實。在1938年黨的六屆六中全會上，毛澤東首次提出了“馬克思主義中國化”的論斷，要求中國共產黨人學會把馬克思主義理論應用十中國的具體環(huán)境，“使馬克思主義在中國具體化，使之在其每一表現中帶著必須有的中國的特性，即是說，按照中國的特點去應用它”vii。從此，馬克思主義中國化的進程有了旗幟鮮明的標志性方向。以黨的七大為標志，馬克思主義中國化實現了第一次飛躍，達到了第一個高潮。
毛澤東在新民主主義革命時期，科學地回答了近代中國革命的對象、任務、性質以及革命的動力、領導權的問題，并分析了中國革命的前途，找到了中國自己的革命道路，建立了中華人民共和國，為中國走上社會主義道路做足了思想準備、理論準備和組織準備，帶領中國共產黨把新民主主義革命順利地轉變?yōu)樯鐣髁x革命。
20世紀50-70年代，中華人民共和國成立后，以毛澤東為核心的第一代領導集體面臨著如何進行社會主義建設的問題。社會主義是作為一種理想制度被介紹到中國的，但是究竟社會主義是什么樣子和怎樣建設社會主義，不僅一般人不清楚，就是以它為奮斗目標的中國共產黨人在當時也“不甚了了”，毛澤東也不例外。建國前夕，他指出：“他們已經建設起來了一個偉大的光輝燦爛的社會主義國家。蘇聯共產黨就是我們的最好的先生，我們必須向他們學習”viii。這是我們黨對社會主義認識的起點。在社會主義革命建設過程中，毛澤東為代表的中國共產黨人進行了艱辛的探索。國內，經歷了百年戰(zhàn)亂，基礎十分薄弱，百廢待興；國際上，面臨著西方發(fā)達國家反華勢力的叫囂，如何搞建設成為了擺在新中國面前的一個新問題，是一項需要我們去開創(chuàng)的嶄新的事業(yè)。正是在這樣的時代背景下，中國共產黨人創(chuàng)造性地提出以蘇聯為借鑒，建設中國社會主義的偉大構想。1955年，毛澤東在中國共產黨內率先提出了以蘇聯經驗為借鑒，探索適合中國國情的社會主義建設道路的重大問題。1956年4月，毛澤東發(fā)表《論十大關系》的重要講話，正式提出了探索中國社會主義建設道路的任務。1956年9月召開的中共八大，正確分析了二大改造完成后國內形勢和主要矛盾的變化，提出了黨在今后的根本任務，并制定了黨在經濟、政治、組織等方面的方針和政策，取得了探索中國社會主義建設道路的重大成果。隨后，以毛澤東為代表的中國共產黨人又從經濟建設、經濟體制改革、民主政治建設、思想文化建設等各方面，進一步探索中國社會主義建設道路問題。1957年2月，毛澤東發(fā)表《關十正確處理人民內部矛后的問題》重要講話，提出關于社會主義社會矛盾的學說，取得了探索中國自己的社會主義建設道路的新成果。
2、社會主義現代化建設時期的理論創(chuàng)新——中國特色社會主義理論體系的形成
xx大報告指出：中國特色社會主義理論體系，就是包括鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想在內的科學理論體系。這個理論體系，堅持和發(fā)展了馬克思列寧主義、毛澤東思想，凝結了幾代中國共產黨人帶領人民不懈探索實踐的智慧和心血，是馬克思主義中國化最新成果，是黨最可寶貴的政治和精神財富，是全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎。
創(chuàng)了中國特色社會主義理論體系。
1978年以后，鄧小平同志領導全黨恢復了實事求是的思想路線。他堅持解放思想，實事求是，在總結歷史經驗，研究新情況，解決新問題的過程中，把馬克思主義基本原理同當代中國的具體實踐相結合，以巨大的政治勇氣和理論勇氣進行理論創(chuàng)新。在和平與發(fā)展成為時代主題的歷史條件下，在改革開放和現代化建設的實踐中，在總結我國社會主義勝利和挫折的歷史經驗并借鑒其他社會主義國家興衰成敗歷史經驗的基礎上，緊緊抓住“什么是社會主義，怎樣建設社會主義”這一根本命題，深刻揭示社會主義的本質，第一次比較系統地回答了中國社會主義的發(fā)展道路、發(fā)展階段、根本任務、發(fā)展動力、外部條件、政治保證、戰(zhàn)略步驟、黨的領導和依靠力量以及祖國統一等一系列基本問題，把對社會主義的認識提高到新的水平?；卮鹆嗽谥袊@樣一個經濟文化比較落后的國家，如何建設社會主義、如何鞏固和發(fā)展社會主義的一系列基本問題，用新的思想、觀點，繼承、豐富和發(fā)展了馬克思主義，把對社會主義的認識提高到新的科學水平，從而基本解決了“什么是社會主義、怎樣建設社會主義”這一根本問題，實現了馬克思主義基本原理和中國具體實際相結合的第二次歷史性飛躍。
創(chuàng)新驅動高質量發(fā)展培訓心得篇十八
我們所從事的工作是平凡而忙碌的，激情迸發(fā)的時刻并不多見，但我們愿意在平淡瑣碎之中體味生命和奉獻的含義。
我愛店里的每一位同事。他們或外向，或內向，或活潑，或文靜，無論性格怎樣，工作中的他們都是一樣活力四射、認真負責。我們的同事，或在賣場之中，或在庫房之風，或在送書的路途上??他們的崗位不同，但是他們都在腳踏實地履行著自己的職責；他們精心整理著每一本圖書，他們親切接待著每一位客戶，他們會為組里出一個點子，為企業(yè)提一條建議。他們是那種默默無聞的敬業(yè)者，是那種不聲不響的愛崗者，他們是新華書店最可愛的人。前進征途上，處處灑滿了他們辛勤的汗水;前進征途上，處處閃現出他們動人的風采。
激情燃燒的事業(yè)，固然讓我們怦然心動，但平凡的崗位更需要我們用積極的心態(tài)作沃土，不斷的努力作養(yǎng)料，辛勤的汗水作陽光，愛崗、敬業(yè)，才能孕育出服務創(chuàng)新的碩果。進取、創(chuàng)新是我們這個偉大時代的的最強音！發(fā)展，奮斗是歷史的使命，時代的要求。同志們，讓我們激情滿懷，一起去做改革浪尖的弄潮兒吧！
在關注民生上創(chuàng)新。教育干警學習深圳、杭州“敢為天下先”的改革魄力。進一步完善訴訟便捷服務，落實便民利民措施，加強法制宣傳，開展巡回審判，便民訴訟；推行判后答疑制度，將答疑、釋明、回訪相結合，辨法析理，為民釋惑；完善司法救助制度，為民解憂，使人民群眾切身體會到新時期司法關懷的溫暖。
我的演講結束了，謝謝大家！
夫參署者，集眾思，廣忠益也。為大家整理的10篇創(chuàng)新驅動發(fā)展心得體會及感悟堅持創(chuàng)新驅動發(fā)展心得體會到這里就結束了，希望可以幫助您更好的寫作創(chuàng)新驅動發(fā)展。
創(chuàng)新驅動高質量發(fā)展培訓心得篇十九
也有論者提出：“理論創(chuàng)新就是要在解決實踐問題總結實踐經驗基礎上不斷提出正確的新觀點、新論斷、新理論”。理論創(chuàng)新是客觀辯證法發(fā)展的必然，理論創(chuàng)新的靈魂在于體現時代性，創(chuàng)新的動力在于它的實踐性，創(chuàng)新的本質在于它的開拓性，創(chuàng)新的關鍵在于把握規(guī)律性。
二、中國共產黨理論創(chuàng)新的歷程
國化的歷程，這一歷程基本上是沿著“回答什么問題，怎樣回答問題”這一理論范式展開的。
1、新民主主義革命時期和社會主義建設時期的理論探索
20世紀初期，中國處在一個社會沖突激烈、矛盾變動急劇的時代，中國共產黨就是在這樣的背景下產生并領導中國革命實踐的，中國共產黨人的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思想也是在這樣的時代背景下孕育起來的。急劇變動的時代必然呼喚新的時代，毛澤東作為中國共產黨人的杰出代表，在這樣一個大變動的時代背景下，帶領中國共產黨人解決了在一個半殖民地半封建的大國，無產階級如何領導革命，如何奪取政權，中國走向何處去的問題。
計劃，開辟了井岡山革命根據地，這是對中國革命道路的最初探索。毛澤東明確指出：“馬克思主義的‘本本’是要學習的，但是必須同我國的實際情況相結合”vi，并且提出了富有哲理的兩句話，一個是沒有調查研究就沒有發(fā)言權，一個是中國革命斗爭的勝利，要靠中國同志了解中國的情況。在經歷了一大前后的艱難起步后，從二大到八大這長達34年的歷史中，隨著中國共產黨人對中國國情的認識漸趨全面、深刻，革命斗爭的日益廣泛、深入進行，經驗教訓的不斷總結，馬克思主義中國化開始在理論上和實踐中不斷取得突破，結出豐碩的果實。在1938年黨的六屆六中全會上，毛澤東首次提出了“馬克思主義中國化”的論斷，要求中國共產黨人學會把馬克思主義理論應用十中國的具體環(huán)境，“使馬克思主義在中國具體化，使之在其每一表現中帶著必須有的中國的特性，即是說，按照中國的特點去應用它”vii。從此，馬克思主義中國化的進程有了旗幟鮮明的標志性方向。以黨的七大為標志，馬克思主義中國化實現了第一次飛躍，達到了第一個高潮。
毛澤東在新民主主義革命時期，科學地回答了近代中國革命的對象、任務、性質以及革命的動力、領導權的問題，并分析了中國革命的前途，找到了中國自己的革命道路，建立了中華人民共和國，為中國走上社會主義道路做足了思想準備、理論準備和組織準備，帶領中國共產黨把新民主主義革命順利地轉變?yōu)樯鐣髁x革命。
20世紀50-70年代，中華人民共和國成立后，以毛澤東為核心的第一代領導集體面臨著如何進行社會主義建設的問題。社會主義是作為一種理想制度被介紹到中國的，但是究竟社會主義是什么樣子和怎樣建設社會主義，不僅一般人不清楚，就是以它為奮斗目標的中國共產黨人在當時也“不甚了了”，毛澤東也不例外。建國前夕，他指出：“他們已經建設起來了一個偉大的光輝燦爛的社會主義國家。蘇聯共產黨就是我們的最好的先生，我們必須向他們學習”viii。這是我們黨對社會主義認識的起點。在社會主義革命建設過程中，毛澤東為代表的中國共產黨人進行了艱辛的探索。國內，經歷了百年戰(zhàn)亂，基礎十分薄弱，百廢待興；國際上，面臨著西方發(fā)達國家反華勢力的叫囂，如何搞建設成為了擺在新中國面前的一個新問題，是一項需要我們去開創(chuàng)的嶄新的事業(yè)。正是在這樣的時代背景下，中國共產黨人創(chuàng)造性地提出以蘇聯為借鑒，建設中國社會主義的偉大構想。1955年，毛澤東在中國共產黨內率先提出了以蘇聯經驗為借鑒，探索適合中國國情的社會主義建設道路的重大問題。1956年4月，毛澤東發(fā)表《論十大關系》的重要講話，正式提出了探索中國社會主義建設道路的任務。1956年9月召開的中共八大，正確分析了二大改造完成后國內形勢和主要矛盾的變化，提出了黨在今后的根本任務，并制定了黨在經濟、政治、組織等方面的方針和政策，取得了探索中國社會主義建設道路的重大成果。隨后，以毛澤東為代表的中國共產黨人又從經濟建設、經濟體制改革、民主政治建設、思想文化建設等各方面，進一步探索中國社會主義建設道路問題。1957年2月，毛澤東發(fā)表《關十正確處理人民內部矛后的問題》重要講話，提出關于社會主義社會矛盾的學說，取得了探索中國自己的社會主義建設道路的新成果。
2、社會主義現代化建設時期的理論創(chuàng)新——中國特色社會主義理論體系的形成
xx大報告指出：中國特色社會主義理論體系，就是包括鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想在內的科學理論體系。這個理論體系，堅持和發(fā)展了馬克思列寧主義、毛澤東思想，凝結了幾代中國共產黨人帶領人民不懈探索實踐的智慧和心血，是馬克思主義中國化最新成果，是黨最可寶貴的政治和精神財富，是全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎。
創(chuàng)了中國特色社會主義理論體系。
它山之石可以攻玉，以上就是為大家整理的4篇《創(chuàng)新驅動發(fā)展心得體會范文創(chuàng)新引領發(fā)展心得體會》，希望可以啟發(fā)您的一些寫作思路，更多實用的范文樣本、模板格式盡在。
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