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縣衛(wèi)健局工作總結(jié)篇一
1、加強排查整頓醫(yī)院感染防控工作。我局嚴(yán)格按照《關(guān)于開展全國醫(yī)療機構(gòu)感染防控排查整頓工作的通知》(國衛(wèi)辦醫(yī)函〔2020〕529號)及《關(guān)于開展xx市2020年醫(yī)院感染管理和安全生產(chǎn)督導(dǎo)檢查工作的通知》(x衛(wèi)辦函〔2020〕103號)文件要求,對全區(qū)7間公立醫(yī)院及20間衛(wèi)生站(診所)進(jìn)行了全面檢查，對存在的問題的單位發(fā)出限期整改通知，加強事后監(jiān)督，確保整改到位。
2、加強醫(yī)療廢物管理。我局下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物和生活垃圾管理的通知》(xx衛(wèi)〔2020〕36號)，督促全區(qū)90間村衛(wèi)生站、(私人)診所與各衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)簽訂《醫(yī)療廢物委托暫存協(xié)議書》，進(jìn)行屬地管理。
3、嚴(yán)厲打擊超范圍執(zhí)業(yè)、無證行醫(yī)等違法行為。2020年上半年，我局進(jìn)一步加強對診所、衛(wèi)生站等基層醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管，下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)2020年xx區(qū)打擊無證行醫(yī)專項行動實施方案的通知》及《關(guān)于xx區(qū)規(guī)范村靜脈輸液及抗菌藥物靜脈輸液的通知》，積極配合市衛(wèi)生監(jiān)督所深入打擊各類非法行醫(yī)行為。今年以來，我局共出動執(zhí)法人員86人次，車輛18車次，截止目前共查處非法行醫(yī)案件6起，沒收診療器械和藥品10箱，沒收違法所得共10150元，罰款共15500元。通過大力整治，有力地震懾了非法行醫(yī)者，規(guī)范了個體行醫(yī)市場，使我區(qū)醫(yī)療服務(wù)市場秩序得到明顯好轉(zhuǎn)。
4、加強醫(yī)療機構(gòu)的準(zhǔn)入和備案管理工作。我局認(rèn)真貫徹執(zhí)行《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試、醫(yī)師和護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊制度，認(rèn)真做好醫(yī)療機構(gòu)審批、登記注冊、備案校驗管理工作，2020年上半年，我區(qū)新增醫(yī)療機構(gòu)3間，90人通過醫(yī)師資格筆試。
縣衛(wèi)健局工作總結(jié)篇二
截止6月30日，全區(qū)共建立居民健康檔案215280份，電子健康檔案建檔率達(dá)到79.50%。轄區(qū)內(nèi)0-6歲兒童管理人數(shù)11287人，管理率達(dá)到85.41%;接受產(chǎn)后訪視的產(chǎn)婦人數(shù)為1592，產(chǎn)后訪視率為90.35%;65歲及以上老年人健康管理人數(shù)16215人，管理率達(dá)到67.81%;高血壓患者規(guī)范管理人數(shù)6312人，規(guī)范管理率達(dá)到66.65%;糖尿病患者規(guī)范管理人數(shù)989人，規(guī)范管理率達(dá)到62.94%;重性精神病患者管理人數(shù)1164人，管理率達(dá)到92.79%;肺結(jié)核患者管理人數(shù)33人，管理率達(dá)到100%。7月10-12日開展了區(qū)級半年績效考核，我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)呈現(xiàn)的項目工作資料有較大進(jìn)步，各服務(wù)項目工作成效較上年有較大提高。
1、落實人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費。2020年，我區(qū)人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費提升至69元。截止至6月底，我區(qū)已將中央、省、市及區(qū)級下達(dá)資金共1478.4187萬元下達(dá)至各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，其中：中央補助資金447.6091萬元、省級補助資金810.6636萬元、市級補助資金110.073萬元、區(qū)級補助資金110.073萬元;到位人均資金54.4元，已下達(dá)資金占資金總量的78.84%。
2、加大基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目宣傳。從2020年開始，每年我局均與區(qū)電視廣播中心簽訂協(xié)議，在xx區(qū)電視臺播放基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目宣傳片;定期在區(qū)委宣傳部手機報平臺、局微信公眾號宣傳公衛(wèi)政策法規(guī)、傳播公衛(wèi)知識等信息，構(gòu)建與群眾直接溝通交流的服務(wù)平臺;2020年5月28日，我局牽頭組織區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在區(qū)政府對面廣場集中開展2020年庭醫(yī)生簽約服務(wù)和基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目大型宣傳活動。參加義診咨詢活動人數(shù)約360人次，設(shè)置宣傳展板6個，懸掛宣傳橫幅8條，發(fā)放宣傳資料種類約15種，發(fā)放宣傳資料數(shù)量約500余份，提高了城鄉(xiāng)居民對基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的知曉率和滿意度。
3、加強部門聯(lián)動合力推進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)工作。一是提高老年人和慢性病患者管理率。我局聯(lián)合人社、社保部門在今年3月19日召開xx區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險領(lǐng)取資格認(rèn)證和老年人體檢工作推進(jìn)會，并聯(lián)合印發(fā)了《xx區(qū)2020年度城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證和國家基本公共衛(wèi)生項目健康體檢相結(jié)合工作方案》的通知(xx衛(wèi)〔2020〕25號)，攜手整合資源、優(yōu)化服務(wù)，將城鄉(xiāng)居保待遇資格認(rèn)證和公衛(wèi)項目老年人健康體檢相結(jié)合，實現(xiàn)老年人養(yǎng)老金“錢袋子認(rèn)證”和健康“身板子保證”的雙贏。二是全面推開家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作。6個鎮(zhèn)(街)均成立各自的家庭醫(yī)生服務(wù)團(tuán)隊，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)務(wù)人員及村衛(wèi)生站村醫(yī)組成。有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院派駐醫(yī)務(wù)人員到村衛(wèi)生站，向行政村的服務(wù)對象提供簽約服務(wù)。截止6月底，全區(qū)累計常住人口簽約94372人，常住人口簽約率為34.72%，累計重點人群簽約33658人，重點人群簽約率65.22%，計劃生育特殊家庭簽約率為100%，貧困人口簽約率為100%。
縣衛(wèi)健局工作總結(jié)篇三
**縣衛(wèi)健委以深入貫徹落實十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義新思想為指導(dǎo)，堅決執(zhí)行全縣意識形態(tài)和衛(wèi)生健康工作會議部署要求，以實際工作為立足點和出發(fā)點，認(rèn)真履行意識形態(tài)工作責(zé)任?，F(xiàn)將全年意識形態(tài)工作情況匯報如下。
（一）統(tǒng)一思想，凝聚共識。衛(wèi)建委把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，列入年度工作計劃，與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查，制定《**縣衛(wèi)生和健康委員會2020年意識形態(tài)工作計劃》，明確工作重點。
（二）把握正確的輿論導(dǎo)向，緊緊圍繞縣委、縣政府會議精神、發(fā)展思路宣傳引導(dǎo)，進(jìn)一步提高全縣各醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)護(hù)專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高基層農(nóng)牧民群眾對國家醫(yī)療衛(wèi)生惠民政策的知曉率和預(yù)防保健水平，牢固大力弘揚**縣“天馬先鋒”實干創(chuàng)新大趕考精神，凝心聚力、忠勇?lián)?dāng)。
（三）大力推進(jìn)理論武裝。一是認(rèn)真開展理論學(xué)習(xí),深入領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵、科學(xué)體系、實踐要求，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。二是全力抓好廉政和法紀(jì)教育，嚴(yán)格落實從嚴(yán)治黨，通過“三會一課”、談心談話提醒等多種手段，做到逢會必講廉政法紀(jì)、逢節(jié)比做教育提醒，進(jìn)一步強化全體干部政治意識、規(guī)矩意識和法律意識。三是不斷強化業(yè)務(wù)能力，組織干部隊伍認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)法規(guī)知識、傳染病防治以及醫(yī)療惠民等方針政策，全面學(xué)習(xí)2020年各級醫(yī)療衛(wèi)生工作的總體要求、主要任務(wù)、工作重點和政策措施，有效提高解決實際問題的能力。
（四）積極開展醫(yī)療衛(wèi)生宣傳。一是運營維護(hù)好醫(yī)患關(guān)系，及時發(fā)布我縣醫(yī)療衛(wèi)生工作取得的成效。利用“**縣零距離”等微信公眾號發(fā)布醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)信息。二是開展3·24世界結(jié)核病防治日、4·7世界衛(wèi)生日、4·25傳染病防治日、職業(yè)病防治宣傳周、5月世界哮喘日、5·12護(hù)士節(jié)、5·15碘缺乏病日、5·17世界工作血壓日、5·19人口日和5·31世界無煙日等等宣傳，發(fā)動社會各界參與健康生活方式的積極性，牢固和提升健康醫(yī)療宣傳品牌。三是針對不同人群，大力開展避孕節(jié)育、生殖健康、性病防治、優(yōu)生優(yōu)育和青春健康等宣傳，全面普及衛(wèi)生計生科普知識，開展各類健康知識講座等。
(五)扎實開展文明活動，積極推進(jìn)移風(fēng)易俗，樹立文明新風(fēng)，組織全體干部認(rèn)真落實規(guī)定精神，嚴(yán)格規(guī)范黨員、干部操辦婚喪喜慶事宜行為。積極利用節(jié)日、宣傳月、宣傳周，網(wǎng)絡(luò)宣傳、健康知識講座、咨詢服務(wù)、派發(fā)健康知識宣傳資料、制作衛(wèi)生計生宣傳欄等，廣泛開展控?zé)熀桶滩?、結(jié)核病、流行病等重點疾病預(yù)防教育。
一是鄉(xiāng)村級聯(lián)動機制尚未建立，醫(yī)保政策在引導(dǎo)病人合理就醫(yī)、建立分級診療知識等方面的作用有待加強。
二是全社會參與疾病預(yù)防控制工作整體氛圍較為欠缺，結(jié)核病、艾滋病，常見傳染病防治工作難度大。
三是衛(wèi)生計生宣講隊伍人員少、人員難以長期固定，講課授課費經(jīng)費短缺從事衛(wèi)生計生宣講人員嚴(yán)重缺乏。
（一）進(jìn)一步落實意識形態(tài)工作責(zé)任制深刻認(rèn)識意識形態(tài)工作的重要性，努力健全完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關(guān)科室積極配合，共同提高意識形態(tài)工作的新格局。把意識形態(tài)工作落實納入“一崗雙責(zé)”目標(biāo)考評中，接受監(jiān)督和評議。做好意識形態(tài)工作的定期分析研判，辨析突出問題，針對性地開展問題整改落實。
（二）進(jìn)一步強化理論武裝強化理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和廉政教育，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，積極落實領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)、上黨課等制度，真正使黨章黨規(guī)、十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、見言見行，成為武裝頭腦、凈化思想、指導(dǎo)實踐、推動工作的利器，不斷錘煉全體干部的政治意識、責(zé)任意識，有力促進(jìn)環(huán)保事業(yè)新發(fā)展。
（三）進(jìn)一步做好輿論引導(dǎo)和宣傳切實加強意識形態(tài)領(lǐng)域管理和引導(dǎo)，完善輿情管理，健全網(wǎng)評員隊伍，及時排查和化解醫(yī)療糾紛信訪問題;大力提升公共衛(wèi)生和健康素養(yǎng)水平。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，繼續(xù)實施國家基本和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目。加強重大傳染病防控，做好包蟲病、布病、碘缺乏病等地方病的宣傳工作。充分運用黨建+醫(yī)療健康，不斷提升醫(yī)療健康服務(wù)。
(四)進(jìn)一步做好干部隊伍建設(shè)持醫(yī)療惠民工程，以基層為重點，推進(jìn)新一輪城鄉(xiāng)居民體檢工程；宣傳指導(dǎo)各醫(yī)療單位全面啟動新一輪城鄉(xiāng)居民體檢工作，不定期組織宣講，確保體檢工作覆蓋最后一公里、最遠(yuǎn)一家人；深化計劃生育服務(wù)管理改革；打造一支真正能干事、干成事的醫(yī)護(hù)隊伍。
縣衛(wèi)健局工作總結(jié)篇四
今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣衛(wèi)健局全面貫徹黨的十九大和十九屆五中全會精神，以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持新時期衛(wèi)生與健康工作方針，深入推進(jìn)健康建設(shè)，加快衛(wèi)生與健康事業(yè)改革創(chuàng)新，全面實施健康扶貧，進(jìn)一步提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力和水平，一手抓重點工作，一手抓疫情防控工作，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造了良好的衛(wèi)生環(huán)境和健康保障?，F(xiàn)將2020年工作情況匯報如下：
1.強化源頭防控，打好“阻擊戰(zhàn)”。一是開展疫情防控培訓(xùn)，共舉辦疫情防控知識培訓(xùn)9批次1500人;二是完善卡點配置，在火車站、汽車站、高速路口設(shè)置卡點，每個卡點均配備醫(yī)務(wù)人員，派出醫(yī)療衛(wèi)生人員150人參與體溫測量排查和醫(yī)療指導(dǎo)工作;三是開展流行病學(xué)調(diào)查，對市疾控中心及公安機關(guān)推送的4名確診患者的166名密切接觸者加強管理，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府牽頭、派出所配合、疾控中心完成流行病學(xué)調(diào)查，進(jìn)行居家隔離或集中醫(yī)學(xué)觀察;四是設(shè)立醫(yī)學(xué)觀察場所，征用國際商貿(mào)城大樓、武陵城賓館作為密切接觸者和外地返靖人員的集中安置場所;五是做好發(fā)熱病人管控，全縣各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)除定點救治醫(yī)院外，均不可接收發(fā)熱病人。藥店購買退燒藥人員按照屬地化進(jìn)行排查，逐一對每名人員的健康體征、是否發(fā)熱情況進(jìn)行詳細(xì)核實，并形成日檢測報表匯總上報，從源頭做好發(fā)熱病人監(jiān)測管控工作；六是對外來人口追蹤管理，將市級推送的外來人員劃分成“需要居家隔離”“不需要隔離”及“解除隔離”三種類型，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對其進(jìn)行屬地管理，通過電話隨訪等形式調(diào)查其行動軌跡，并逐一建檔追蹤管理;七是做好疫情防控宣傳，共印發(fā)防控知識宣傳單10萬份、告知書1000份、宣傳圖畫400份。
2.科學(xué)規(guī)范處置，打好“殲滅戰(zhàn)”。一是設(shè)置定點醫(yī)院和發(fā)熱門診，確定縣人民醫(yī)院、市第二人民醫(yī)院院區(qū)為新冠肺炎病例救治定點醫(yī)院，配備dr、ct以及生化、血常規(guī)、尿常規(guī)、糖化血紅蛋白、免疫定量、全自動凝血、電解質(zhì)等分析儀器和細(xì)菌測定系統(tǒng)，安排兩臺專用急救120車（非負(fù)壓）用于留觀病例、疑似病例、確診病例的轉(zhuǎn)運使用；二是實行預(yù)檢分診和首診負(fù)責(zé)制，在二級醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)置預(yù)檢分診點17個，并嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)檢分診制，對所有接診患者進(jìn)行體溫檢測，詢問有無武漢及其他疫區(qū)流行病學(xué)史，并做好登記上報工作。要求全縣個體診所停診，開診民營醫(yī)院必須增設(shè)發(fā)熱預(yù)檢分診點，并對其進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保疫情防控工作有序開展。全縣各級各類醫(yī)療機構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制，杜絕因發(fā)熱病人管理失控，造成疫情擴(kuò)散蔓延；三是組織疫情防控業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，組織各基層醫(yī)療機構(gòu)參加國家、省、市衛(wèi)健委召開的新型冠狀病毒感染的肺炎醫(yī)療救治視頻會議，對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就“如何預(yù)防院內(nèi)感染”“醫(yī)務(wù)人員個人防護(hù)”等相關(guān)知識進(jìn)行重點培訓(xùn)；四是加大監(jiān)督檢查力度，對縣內(nèi)3家二級以上醫(yī)療單位（含定點發(fā)熱門診）進(jìn)行監(jiān)督檢查和指導(dǎo)，對全縣醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行醫(yī)療廢物專項監(jiān)督檢查，對國際商貿(mào)城大樓、武陵城賓館可能存在感染風(fēng)險的隔離區(qū)及活動區(qū)域進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對居民生活環(huán)境重點部位進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督，對縣內(nèi)消毒產(chǎn)品和具有放射診療單位進(jìn)行專項監(jiān)督檢查，對縣內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管范圍內(nèi)的加油站進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)和防控消毒知識宣傳；五是組織開展新冠肺炎應(yīng)急演練。為提高全縣醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)對新冠肺炎疫情防控能力，進(jìn)一步完善新冠肺炎疫情應(yīng)急處置工作流程，縣人民醫(yī)院、市第二人民醫(yī)院院區(qū)、縣疾控中心開展了新冠肺炎疫情演練。通過模擬一起新冠肺炎疫情從發(fā)現(xiàn)到風(fēng)險解除全過程應(yīng)急處置，實現(xiàn)了“及時發(fā)現(xiàn)、快速處置、精準(zhǔn)管控、有效救治”的目標(biāo)。
3.強化后勤保障，打好“持久戰(zhàn)”。一是建立物資管理制度，保證每個環(huán)節(jié)流程規(guī)范、手續(xù)齊全、記錄完整；二是做好物資申請計劃，從提計劃、報請、聯(lián)系商家到物資運輸做好相關(guān)憑證，確保全部材料可追溯。嚴(yán)格檢驗醫(yī)療物資質(zhì)量，在保證疫情防控工作正常開展前提下，盡可能降低采購成本；三是執(zhí)行物資發(fā)放制度，按標(biāo)準(zhǔn)對進(jìn)入我縣的醫(yī)療物資進(jìn)行驗收，實行統(tǒng)一發(fā)放；四是實行日報告制，每日向指揮部上報物資使用情況，全程透明公開。
4.擴(kuò)大檢測范圍，打好“防疫戰(zhàn)”。一是嚴(yán)格落實“應(yīng)檢盡檢，愿檢盡檢”，加大對密切接觸者等八類人群和重點地區(qū)來靖人員的核酸、抗體檢測力度?？h人民醫(yī)院pcr實驗室具有省二級生物安全實驗室資質(zhì)，5月6日實驗室已正式啟用并開展新冠肺炎核酸及新冠抗體檢測項目。目前，縣疾控中心核酸實驗室也正式投入使用，我縣日核酸檢測能力可達(dá)630人份；二是強化院感防控，進(jìn)一步加強發(fā)熱門診、預(yù)檢分診和院感防控管理，合理設(shè)置工作流程。發(fā)熱門診醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格按照診療規(guī)范進(jìn)行患者篩查，對疑似患者立即采取隔離措施并及時報告。要求患者和陪同人員診療期間全程戴好口罩，盡量避免與人交流交談，減少交叉感染的可能。進(jìn)一步健全陪護(hù)和探視管理，降低院內(nèi)感染風(fēng)險，堅決杜絕院內(nèi)感染造成的聚集性疫情發(fā)生。
（一）公立醫(yī)院改革穩(wěn)步推進(jìn)。一是加大宣傳力度，營造全縣醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的輿論氣氛和良好醫(yī)藥消費環(huán)境，我縣醫(yī)改辦多次組織相關(guān)單位開展了現(xiàn)場宣傳咨詢活動，提高了城鄉(xiāng)人民群眾對醫(yī)改工作的認(rèn)知度；二是實現(xiàn)了基本藥物制度全覆蓋，認(rèn)真落實基本藥物零差率銷售政策，切實降低醫(yī)院基本藥物價格，有效減輕病人的負(fù)擔(dān)；三是制定了《縣控制公立制醫(yī)院醫(yī)療費用增長指標(biāo)》有關(guān)文件，規(guī)定了我縣公立制醫(yī)院綜合改革主要監(jiān)控指標(biāo)，并對公立制綜合改革醫(yī)院費用增長幅度指標(biāo)進(jìn)行了分解，對主要指標(biāo)超標(biāo)的公立制改革醫(yī)院院長進(jìn)行了約談，將控費完成情況納入2020年度績效考核；四是制定了縣醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)工作實施方案，組建以綜合醫(yī)院為中心的醫(yī)聯(lián)體模式。
（二）扎實開展健康扶貧工作。
1.城鄉(xiāng)居民醫(yī)保繳費縣級財政全額補貼。一是按照“全覆蓋”要求，建檔立卡貧困人口45489人（年初貧困人口45227人，3月底動態(tài)調(diào)整新增138人，5月底動態(tài)新增62人,7月動態(tài)新增62人）全部參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險，參保率達(dá)100%；二是縣級財政按照個人繳費部分250元/人全額補貼，補貼資金1137.23萬元，已全部返還到位。
2.政府代購扶貧特惠保?？h級財政對全縣建檔立卡貧困人口全部購買了扶貧特惠保。截至11月底，因病住院享受扶貧特惠保1239人次，理賠金額61.03萬元。
3.加大大病保險傾斜支付力度。將建檔立卡貧困人口、特困人員、城鄉(xiāng)低保對象大病保險起付線降低50%，支付比例提高5個百分點，全面取消建檔立卡貧困人口大病保險封頂線。截至9月底，我縣貧困人口因病住院7962人次，總費用4122.33萬元，享受大病保險1425人次，補償金額231.59萬元。
4.提高醫(yī)療救助水平。我縣醫(yī)療救助已覆蓋所有農(nóng)村貧困人口，截至9月底，我縣貧困人口醫(yī)療救助共1268人次，救助金額81.74萬元。
5.嚴(yán)格執(zhí)行“一站式”結(jié)算和先診療后付費政策。繼續(xù)落實基本醫(yī)保、大病保險、扶貧特惠保、醫(yī)療救助、醫(yī)院減免、政府兜底等六重保障機制，縣域內(nèi)4家縣級醫(yī)院、15家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、6家民營醫(yī)院全部執(zhí)行貧困人口住院“先診療后付費”和“一站式結(jié)算”政策。開通了跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算系統(tǒng)平臺，進(jìn)一步方便了參保的貧困人員看病就醫(yī)。截至9月底，我縣貧困戶因病住院7962人次，縣域內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)一站式結(jié)算7569人次，縣域外一站式結(jié)算393人次，縣域內(nèi)就診率達(dá)95.06%。
6.繼續(xù)做實“三個一批”工作任務(wù)。一是擴(kuò)大大病專項救治范圍。按照定臨床路徑、定定點醫(yī)院、定單病種費用、定報銷比例，加強責(zé)任落實、加強質(zhì)量管理的“四定兩加強”原則，對患33種大病的建檔立卡貧困人口實施專項救治，33種大病患者縣域內(nèi)住院治療實際報銷比例達(dá)到86％，正常轉(zhuǎn)診后縣域外住院治療實際報銷比例達(dá)到80％。截至9月底，醫(yī)院救治大病患者569人次，治療總費用614.36萬元，六重保障報銷金額538.83萬元，其中醫(yī)院減免金額5.52萬元，報銷比例87.70%。二是做實慢病簽約服務(wù)工作。4月下旬，我局安排基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展新一周期的家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作，對農(nóng)村建檔立卡貧困人口家庭醫(yī)生簽約服務(wù)“應(yīng)簽盡簽”，做到簽約一人、履約一人、做實一人。截至9月底，已完成2020年度現(xiàn)建檔立卡貧困人口44971人家庭醫(yī)生續(xù)簽及服務(wù)工作，其中，貧困戶中慢病隨訪服務(wù)13228人次，簽約率100%。三是筑牢兜底保障機制。充分發(fā)揮基本醫(yī)療、大病保險、扶貧特惠保、醫(yī)療救助等綜合醫(yī)療保障機制，狠抓醫(yī)療質(zhì)量和控費管理，切實提高報銷比例，確保貧困人口住院綜合報銷比例達(dá)到86%。截至9月底，我縣貧困人員兜底人數(shù)6893人次，縣級財政兜底資金754.14萬元。
7.提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)。一是基層醫(yī)療機構(gòu)項目建設(shè)工作。我縣11個建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建有1所政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)群眾基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作。全縣119個行政村衛(wèi)生室全部按照標(biāo)準(zhǔn)要求建成并投入使用。
二是深化對口幫扶，提高醫(yī)療水平。醫(yī)藥學(xué)院附屬第一醫(yī)院、長沙市中心醫(yī)院與縣人民醫(yī)院結(jié)為對口幫扶關(guān)系，8名省市級專家駐點幫扶，12人到支援醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。中醫(yī)藥大學(xué)附屬第一醫(yī)院對口幫扶縣中醫(yī)醫(yī)院，派出專家定期或不定期開展坐診、查房等幫扶。三是實施健康扶貧“光明扶貧”工程。按照省衛(wèi)健委和省扶貧開發(fā)辦《關(guān)于開展“省光明扶貧工程”項目的通知》（湘衛(wèi)函〔2017〕654號）文件要求，對全省建檔立卡農(nóng)村貧困白內(nèi)障進(jìn)行免費救治。截至9月底，共篩查群眾5106人，對符合手術(shù)治療的白內(nèi)障和翼狀胬肉貧困患者開通了就醫(yī)綠色通道，優(yōu)先安排住院檢查及免費進(jìn)行手術(shù)，已救治貧困患者37人，共減免醫(yī)療費用2.06萬元。
（三）加強防疫、婦幼等工作，公共衛(wèi)生服務(wù)成效顯著
1.基本公共衛(wèi)生服務(wù)進(jìn)一步加強。截至10月底，累計建立居民電子檔案233884份，建檔率89.47%，本年度活動檔案數(shù)72776。2020年16個項目實施單位、全縣各村衛(wèi)生室以及大部分縣直機關(guān)企事業(yè)單位均設(shè)立健康教育宣傳欄，印制并發(fā)放各種健康知識12萬份。開展公眾健康咨詢活動235次，舉辦健康知識講座260期，《中國公民健康素養(yǎng)66條》宣傳普及鄉(xiāng)村，居民健康相關(guān)知識知曉率達(dá)到86％以上。加強重性精神疾病患者管理，今年累計登記在冊重性精神障礙患者1206人，其中規(guī)范管理1109人，病情穩(wěn)定1023人，規(guī)范管理率91.96%。農(nóng)村適齡婦女“兩癌”免費檢查5500例任務(wù)已全面完成，孕產(chǎn)婦產(chǎn)前篩查檢查1626例任務(wù)，已完成101.63%。
2.加大疾病控制力度，提高疾病防制能力。一是多措并舉、嚴(yán)防新冠肺炎、流感、手足口病、水痘、腮腺炎等重點傳染病的防治工作進(jìn)行培訓(xùn)，對基層防疫人員開展集中培訓(xùn)2期150人次，對業(yè)務(wù)人員開展應(yīng)急培訓(xùn)4期，對衛(wèi)生應(yīng)急機動隊隊員培訓(xùn)4期，對醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)急隊伍培訓(xùn)1期，全年累計培訓(xùn)人員達(dá)1380余人次。二是法定傳染病監(jiān)測和疫情管理，截至目前，全縣共報告甲、乙類傳染病10種，共計1116例，丙類傳染病4種，共計363例。全縣沒有出現(xiàn)重大傳染病、流行病爆發(fā)情況，沒有出現(xiàn)集體食物中毒事件發(fā)生。
（四）醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理不斷加強。一是強化醫(yī)療質(zhì)量管理，規(guī)范診療行為，提升醫(yī)療質(zhì)量。深入開展抗菌藥物和處方點評工作，進(jìn)一步規(guī)范診療行為,與各級各類醫(yī)療機構(gòu)簽訂醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療安全責(zé)任狀，層層落實責(zé)任，開展部分醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全巡查，對住院門診病歷、查房制度、抗菌藥物使用、合理用藥等進(jìn)行記錄，并列出整改內(nèi)容及意見，限時整改；二是強化醫(yī)療廢棄物和醫(yī)療廢水管理。為進(jìn)一步規(guī)范全縣醫(yī)療廢物、醫(yī)源性污水處置工作，強力推進(jìn)生態(tài)環(huán)境大治理，更加規(guī)范各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理工作，切實、有效地保障人民群眾的健康和生命安；三是全面推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)電子化注冊進(jìn)程。按照省市衛(wèi)生計生委要求，全面推進(jìn)電子化注冊管理改革；四是深入開展平安醫(yī)院建設(shè)。強化醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)保責(zé)任，落實“三防四室”建設(shè)，提高醫(yī)療機構(gòu)安全防范能力，保障醫(yī)務(wù)人員安全。加強部門協(xié)調(diào)配合，嚴(yán)厲打擊涉醫(yī)違法犯罪行為。推進(jìn)“三調(diào)解一保險”制度建設(shè)，預(yù)防化解醫(yī)療糾紛。強化輿論導(dǎo)向，營造良好輿論氛圍。
(五）深入推進(jìn)計生服務(wù)工作。一是人口監(jiān)測工作。截止到2020年10月，全縣共出生2330人，符合政策生育2204人，其中男孩825人，女孩1262人，符合政策生育率94.59%，出生人口性別比110；二是穩(wěn)步推進(jìn)獎勵扶助。確認(rèn)2020年全縣農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象1376人，其中新增82人，退出37人，共需發(fā)放資金132.09萬元；確認(rèn)2020年計劃生育家庭特別扶助對象169人，其中新增14人，退出6人，發(fā)放資金136.1萬元（包括縣對特扶提標(biāo)）。全縣夫妻雙方無單位家庭獨子女保健費發(fā)放對象380人，共發(fā)放資金9.12萬元。全縣今年計劃生育手術(shù)并發(fā)病扶助對象157人，其中新增15人，退出1人，共需發(fā)放資金60.65萬元。
1.醫(yī)療人才隊伍建設(shè)亟須加強。一是人才流失嚴(yán)重。人才激勵機制不夠完善，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)護(hù)人員因待遇低不安心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，千方百計向福利待遇相對較好的縣級以上醫(yī)院或外縣調(diào)動；臨時聘用人員，由于身份難解決、待遇偏低等因素，責(zé)任心不強，流動性很大。據(jù)統(tǒng)計，2017年-2019年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院辭職59人，縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位辭職29人。二是專業(yè)技術(shù)人才缺乏，人才招聘困難，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，雖然每年都做計劃招聘專業(yè)人才，但計劃招聘的一些崗位無人報考或應(yīng)聘。
2.無專門傳染病?？漆t(yī)院。近年來sars、禽流感、各型病毒性肝炎等一些新發(fā)現(xiàn)的傳染病來勢兇猛，與此同時一些老的傳染病等重新抬頭，新發(fā)和再現(xiàn)傳染病考驗著防控機構(gòu)的公共衛(wèi)生應(yīng)對能力，然而，我縣沒有一家專門的傳染病?？漆t(yī)院，全縣只有縣人民醫(yī)院和市第二人民醫(yī)院院區(qū)分別設(shè)有33張和35張病床的獨立傳染病科。
（一）抓緊抓實抓細(xì)疫情防控工作。一是提高政治站位，筑牢“思想防線”。堅決貫徹落實中央、省、市關(guān)于新型冠狀病毒疫情防控工作的各項決策部署，把人民群眾的生命安全、身體健康和社會穩(wěn)定作為當(dāng)前頭等大事、第一政治任務(wù)，繼續(xù)抓好常態(tài)化疫情防控工作，堅決扛起政治責(zé)任，確保認(rèn)識到位、責(zé)任到位、措施到位、督查到位。二是深化全面排查，筑牢“鎖源防線”。嚴(yán)格落實網(wǎng)格化管控措施，以鄉(xiāng)村、街道、社區(qū)、樓棟等為基本作戰(zhàn)單元，以火車站、汽車站、高速路口等為重要點位，繼續(xù)全面開展從國外返靖、疫區(qū)返靖人員、車輛和密切接觸人員動態(tài)監(jiān)測，逐一加強登記造冊備案，做到檢測全覆蓋、登記無遺漏，一旦發(fā)現(xiàn)疑似人員就地留觀。三是強化防控措施，筑牢“救治防線”。堅持“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”原則，強化防控措施，對凡是有疫情較重地居住史、旅行史、密切接觸史人員，強制進(jìn)行居家隔離；對凡是與疑似或確診病人有接觸的，迅速進(jìn)行隔離醫(yī)學(xué)觀察；對凡是發(fā)現(xiàn)有不適癥狀的，及時進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢測留觀；對凡是確診病人進(jìn)行歸口集中治療，堅決阻斷疫情擴(kuò)散蔓延。四是強化宣傳引導(dǎo)，筑牢“輿論防線”。嚴(yán)格落實疫情零報告、日報告制度，加大全媒體宣傳力度，切實增強公眾的科學(xué)防護(hù)意識和能力。依法依規(guī)發(fā)布相關(guān)信息，及時回應(yīng)社會關(guān)切，營造良好輿論氛圍，穩(wěn)定社會預(yù)期。五是壓實責(zé)任鏈條，筑牢“責(zé)任防線”。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實各級疫情防控責(zé)任制，凝聚形成疫情處置強大合力。加強應(yīng)急值守，加大資金投入，強化協(xié)調(diào)配合。加強市場保供穩(wěn)價，實時監(jiān)測果蔬、肉類等日常消費品價格，確保商品質(zhì)量。
（二）深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。一是健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。完善縣級公立醫(yī)院科學(xué)管理和服務(wù)機制，取消藥品加成，穩(wěn)妥推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)價格改革，提高技術(shù)服務(wù)價格、醫(yī)療服務(wù)價格，完善醫(yī)保支付方式和政府落實補償政策，開展公立醫(yī)院薪酬制度改革，合理調(diào)控工資發(fā)放，允許醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)建立符合行業(yè)特點的工資薪酬制度，留住人才，促進(jìn)公立醫(yī)院發(fā)展。要積極探索醫(yī)養(yǎng)融合服務(wù)新思路，實行醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，充分發(fā)揮醫(yī)療服務(wù)資源在養(yǎng)老服務(wù)中的作用；二是推動分級診療制度取得更大進(jìn)展。全面推進(jìn)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，將醫(yī)聯(lián)體真正建成“服務(wù)、責(zé)任、利益、管理”的共同體。要以家庭醫(yī)生簽約服務(wù)為抓手，完善簽約服務(wù)具體方案和配套政策，促進(jìn)人才下沉和資源共享，健全收付費、考核、激勵機制以及醫(yī)保和價格政策，以慢性病和重點人群為切入點，做實做細(xì)簽約服務(wù)包，提升服務(wù)質(zhì)量，逐步提高家庭醫(yī)生簽約服務(wù)覆蓋率，減少縣級公立醫(yī)院普通門診就診量，方便慢病病患者的就診和治療；三是健全藥品供應(yīng)保障制度。鞏固和發(fā)展實施基本藥物制度，健全藥品供應(yīng)保障體系，推行高值醫(yī)用耗材陽光掛網(wǎng)采購，推進(jìn)“兩票制”全面落實，保障基層機構(gòu)臨床用藥需求，降低群眾醫(yī)藥費用。要加強藥政管理體系建設(shè)，防范醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂行為；四是統(tǒng)籌推進(jìn)相關(guān)工作改革。不斷優(yōu)化基層運行機制，加強衛(wèi)生人才管理創(chuàng)新；落實健康產(chǎn)業(yè)政策，通過政策引導(dǎo)，推動醫(yī)療服務(wù)與健康養(yǎng)老、中醫(yī)藥的深度融合，培育和發(fā)展健康產(chǎn)業(yè)。
（三）下大力氣抓好衛(wèi)生民生工程。穩(wěn)步推進(jìn)縣中醫(yī)院整體遷建項目續(xù)建工程，全面完成年度建設(shè)任務(wù)。加快推進(jìn)農(nóng)村適齡婦女“兩癌”免費檢查和孕產(chǎn)婦產(chǎn)前篩查工作，確保工作任務(wù)完成。
（四）深入推進(jìn)婦幼保健工作。加強婦幼健康服務(wù)體系建設(shè)，提升婦幼健康服務(wù)能力。組織實施婦幼公共衛(wèi)生服務(wù)項目，抓好出生缺陷綜合防治，強化三級預(yù)防，提高婚檢率與產(chǎn)篩高危干預(yù)，降低出生缺陷發(fā)生率。著力提升危重孕產(chǎn)婦和新生兒救治能力，保障母嬰平安，嚴(yán)守“兩個死亡率”底線，全面促進(jìn)和保護(hù)婦女兒童健康。要抓好農(nóng)村適齡婦女“兩癌”檢查、孕產(chǎn)婦產(chǎn)前篩查等重點民生實事項目，確保按期保質(zhì)完成任務(wù)。繼續(xù)落實孕產(chǎn)婦住院分娩政策，降低孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率。不斷加大產(chǎn)前篩查和診斷、新生兒疾病篩查工作力度。全力實施好農(nóng)村孕產(chǎn)婦免費住院分娩補助和葉酸增補項目、農(nóng)村適齡婦女“兩癌”檢查項目，扎實做好母嬰保健管理服務(wù)工作。
（五）堅持中西醫(yī)并重，傳承發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)。一是加大中醫(yī)藥的宣傳力度，提高社會對中醫(yī)藥的認(rèn)識，增強對中醫(yī)藥的認(rèn)同和運用；二是推進(jìn)中醫(yī)藥綜合診療工作。堅持中醫(yī)藥創(chuàng)新發(fā)展，充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色與優(yōu)勢，提高中醫(yī)藥臨床治療和醫(yī)療保健服務(wù)的覆蓋率；三是加強中醫(yī)藥能力建設(shè)，做強中醫(yī)特色優(yōu)勢?？啤ＲM快實施縣中醫(yī)醫(yī)院整體搬遷，提高縣級中醫(yī)藥醫(yī)療服務(wù)水平。推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)藥綜合服務(wù)區(qū)能力建設(shè)，抓好衛(wèi)生院中醫(yī)館建設(shè)。加強專長絕技的保護(hù)傳承和經(jīng)方驗方的收集整理，遴選一批確有療效的名方絕技進(jìn)行推廣運用；四是發(fā)展中醫(yī)藥健康服務(wù)業(yè)。宣傳中醫(yī)養(yǎng)生保健知識，豐富“治未病”服務(wù)內(nèi)涵，大力推廣中醫(yī)藥實用技術(shù)，不斷提高中醫(yī)藥服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療效果，積極探索中醫(yī)藥健康養(yǎng)老和旅游發(fā)展模式。
（六）深入開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。持續(xù)深入開展明察暗訪、醫(yī)院巡查，堅決整治醫(yī)藥購銷領(lǐng)域不正之風(fēng)，堅決整治“三個不合理”以及亂收費、套取騙取醫(yī)?；稹ⅰ皟煞恰钡柔t(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，堅決杜絕出現(xiàn)推諉病人和發(fā)生“無主不救，無錢不救”的事件。
、計劃生育、安全、信訪、穩(wěn)定和社會治安綜合治理等工作，確保衛(wèi)健系統(tǒng)大局穩(wěn)定。縣衛(wèi)健局工作總結(jié)篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
x局：
以“人民至上、生命至上”為宗旨，牢固樹立“以人為本”的服務(wù)理念。通過強化主體責(zé)任、理論實踐學(xué)習(xí)、典型宣傳等措施抓實黨風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)。通過源頭培養(yǎng)、教育培訓(xùn)、引進(jìn)等措施加強干部隊伍和人才隊伍建設(shè)，建設(shè)一支素質(zhì)高、專業(yè)強的醫(yī)院干部隊伍。利用好中醫(yī)藥龍頭作用，繼續(xù)加強中醫(yī)藥特色建設(shè)，打造中醫(yī)學(xué)科優(yōu)勢。
;縣衛(wèi)健局工作總結(jié)篇六
疫情就是命令。肩負(fù)著抗擊疫情所需的防護(hù)用品、醫(yī)療物資原材料及成品油等生產(chǎn)任務(wù)的中國石油煉油化工企業(yè)，堅決落實“堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)”的指示精神，立即啟動應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案，按照集團(tuán)公司疫情防控工作部署，數(shù)萬名員工放棄休假重回崗位，開足馬力加緊生產(chǎn)。
石化公司各條戰(zhàn)線員工全力保證生產(chǎn)運行平穩(wěn)。
急全民之所急，爭分奪秒生產(chǎn)口罩、防護(hù)服、消毒液等緊缺品原材料
武漢告急!全國告急!醫(yī)療戰(zhàn)線和普通家庭急需口罩、防護(hù)服、消毒液等醫(yī)用品。
聚丙烯無紡布專用料可用于一次性手術(shù)衣、被單、口罩、液體吸收墊等的生產(chǎn)。疫情防控時刻牽動著中國石油煉化企業(yè)員工的心，他們與時間賽跑，全力生產(chǎn)醫(yī)用材料支援前線。
1月22日，大連石化生產(chǎn)的600余噸h39s-3產(chǎn)品緊急發(fā)往廣東佛山醫(yī)用無紡布廠。大連石化自主研發(fā)的新產(chǎn)品——h39s-3聚丙烯，是生產(chǎn)口罩、尿不濕等高端醫(yī)用無紡布的原材料。1月份以來，每日千余名員工堅守崗位，加班加點生產(chǎn)聚丙烯。截至1月31日，大連石化第五聯(lián)合車間兩套聚丙烯裝置實現(xiàn)增產(chǎn)3.7%。其中，生產(chǎn)h39s-3產(chǎn)品1.68萬噸，h39s-2產(chǎn)品8300多噸。
抗擊疫情，從來不是孤軍奮戰(zhàn)。社會各界捐資捐物，用愛化作融融暖陽，涓涓細(xì)流匯聚起了堅定信心、共戰(zhàn)疫情的強大正能量;廣大群眾積極參與，聯(lián)防聯(lián)控、群防群治，凝聚起了同舟共濟(jì)、共克時艱的磅礴力量。
縣衛(wèi)健局工作總結(jié)篇七
(一)進(jìn)一步強化醫(yī)療機構(gòu)的規(guī)范管理，加強監(jiān)管力度，嚴(yán)格醫(yī)療機構(gòu)準(zhǔn)入校驗和備案管理，做好醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格考試，醫(yī)師和護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊工作，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，維護(hù)良好的醫(yī)療秩序。
(二)扎實開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)管理工作，堅持每月督查和按照計劃聯(lián)合區(qū)相關(guān)部門開展區(qū)級年度績效考核，積極配合市級組織的公衛(wèi)績效考核交叉檢查。
(三)繼續(xù)加強中醫(yī)藥工作，充分發(fā)揮中醫(yī)特色,持續(xù)推進(jìn)中醫(yī)中藥進(jìn)社區(qū)工作。
(四)積極協(xié)調(diào)市衛(wèi)生監(jiān)督所，嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī)等違法活動，突出重點，加大力度，繼續(xù)保持高壓嚴(yán)打態(tài)勢。
(五)指導(dǎo)轄區(qū)省市衛(wèi)生村鎮(zhèn)的申報。下半年爭取指導(dǎo)龍頭鎮(zhèn)、官渡鎮(zhèn)、乾塘鎮(zhèn)成功創(chuàng)建成省級衛(wèi)生鎮(zhèn)。
(六)開展登革熱專項督導(dǎo)，確保全區(qū)不發(fā)生聚焦性登革熱本底病例。
(七)部署鞏衛(wèi)資料收集建檔工作。指導(dǎo)各單位對照國家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)，逐條逐項做好2020-2020共三年的鞏衛(wèi)日常資料收集歸檔，確保鞏衛(wèi)資料完備、規(guī)范。
縣衛(wèi)健局工作總結(jié)篇八
****年度，**區(qū)衛(wèi)健局在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市衛(wèi)健委的指導(dǎo)下，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把人民健康作為重要使命，加快建設(shè)“健康**”，努力全方位、全周期保障人民健康，衛(wèi)生健康工作取得了顯著成效。
（一）慎始至終，精準(zhǔn)高效做好疫情防控工作
疫情發(fā)生后，**區(qū)衛(wèi)健局扎實做好新冠肺炎疫情防控各項工作，有效落實“四早”措施，及時發(fā)現(xiàn)、快速處置、精準(zhǔn)管控、有效救治。截止到目前，累計報告新冠肺炎確診病例x例，其中x返柯x例、境外輸入x例，全部治愈出院。
一是第一時間全員投入防控作戰(zhàn)，措施堅決及時發(fā)現(xiàn)疫情。x月**日省衛(wèi)健委部署新冠肺炎防控工作后，連夜召集中層干部和下屬醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)人召開抗擊新冠疫情防控部署會，全員投入疫情防控各項工作。x疫情蔓延之際，組織專業(yè)隊伍預(yù)判在前，快速布置應(yīng)急預(yù)案、健康宣教、院感防控、物資儲備等工作，特別強調(diào)基層醫(yī)療單位預(yù)檢分診工作。x月**日即發(fā)現(xiàn)**鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院疑似病例x人，采取果斷措施進(jìn)行隔離留觀，最終確診為x市第一例確診病例，x月**日再次識別疑似病例x人，再次確診。x月**日派專車專人赴**點對點接回?zé)o癥狀感染者治愈出院人員一名，嚴(yán)格執(zhí)行集中隔離觀察后出現(xiàn)發(fā)熱癥狀轉(zhuǎn)為確診病例，全程無一社會面密切接觸者，受到x市委第三季度執(zhí)行“十條軍規(guī)”正面典型通報。
二是全力以赴做好隔離管控任務(wù)，積極助力指導(dǎo)行業(yè)復(fù)蘇。利用轄區(qū)x家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、x家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組建的**x支家庭醫(yī)生簽約服務(wù)團(tuán)隊，家庭醫(yī)生**x名，積極融入社區(qū)網(wǎng)格，通過居家醫(yī)學(xué)觀察管理小組，開展“五個一”服務(wù)工作，提高重點人群管控力和精細(xì)化程度。在全區(qū)x個集中隔離點各派駐一名衛(wèi)生院副院長、一名疾控人員、若干醫(yī)護(hù)人員，實施集中硬隔離規(guī)范化管理，未發(fā)生疫情隱患。疫情期間組建**x人的駐企健康指導(dǎo)員隊伍，采取一對一、點對點服務(wù)企業(yè)和“線上+線下”的形式，幫助企業(yè)落細(xì)落實各項防控措施，累計健康指導(dǎo)規(guī)上企業(yè)**x家、小微企業(yè)**x家、中小企業(yè)****家。組建駐校健康指導(dǎo)員隊伍，為全區(qū)**x所中小學(xué)校、托幼機構(gòu)一對一派駐**x名醫(yī)務(wù)人員，提供技術(shù)指導(dǎo)、相關(guān)培訓(xùn)、健康宣教、應(yīng)急處置等健康服務(wù)工作。在全區(qū)“兩會”等重大活動召開過程中，做好衛(wèi)生防疫和醫(yī)療保障工作，確保重大活動安全有序開展。
三是抓實常態(tài)化疫情防控不松懈，嚴(yán)密防范疫情反彈擴(kuò)散。疫情防控常態(tài)化以來，及時完善應(yīng)急預(yù)案，開展應(yīng)急演練，完善收治體系，確定**區(qū)人民醫(yī)院為我區(qū)新冠肺炎確診病例定點醫(yī)院，床位規(guī)模為**張；加大物資儲備，在區(qū)人民醫(yī)院建立物資儲備庫，滿足至少**天最大日消耗量，x月底全部儲備到位。常態(tài)化保留集中隔離點配備房間**x個，確定方艙醫(yī)院建設(shè)場地。加強重點領(lǐng)域監(jiān)測，每周協(xié)同市場監(jiān)管等部門對農(nóng)貿(mào)市場人員、外賣快遞人員、冷鏈?zhǔn)称芳巴猸h(huán)境樣本開展核酸檢測。完善預(yù)警體系建設(shè)，提升核酸采集檢測能力，全方位落實醫(yī)療機構(gòu)防疫培訓(xùn)、院感防控和哨點監(jiān)控，充實區(qū)新冠肺炎醫(yī)療救治專家組隊伍，新增中醫(yī)、兒科、產(chǎn)科等專業(yè)專家作為成員。組建x支預(yù)備醫(yī)療隊及應(yīng)急機動醫(yī)療隊，用于后備醫(yī)院和方艙醫(yī)院啟用后的醫(yī)務(wù)人員安排。加大宣傳力度，普及防疫措施及健康教育，結(jié)合文明城市創(chuàng)建，大力開展愛國衛(wèi)生運動。
（二）真抓實干，扎實推進(jìn)部門日常工作
在精準(zhǔn)高效落實疫情防控工作的同時，認(rèn)真對照本職工作，合理安排時間及人員，扎實有序推進(jìn)部門日常工作開展，保證全年工作任務(wù)如期完成。
一是有序落實各項工作任務(wù)。深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)流程，提升患者就醫(yī)體驗，深化衛(wèi)生健康“最多跑一次”改革，區(qū)級公立醫(yī)院門診智慧結(jié)算及病房智慧結(jié)算率均達(dá)到**%以上、高峰期現(xiàn)場排隊時間x分鐘，檢查智慧預(yù)約率**.**%。推進(jìn)村衛(wèi)生室規(guī)范化提升改造，全區(qū)村衛(wèi)生室規(guī)范化率達(dá)**.x%。認(rèn)真貫徹落實《健康******行動綱要》，圍繞健康**建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，切實抓好健康環(huán)境改善、食品藥品安全保障、健康素養(yǎng)提升等**大國民健康項行動和健康知識普及、合理膳食、全民健身等**項健康**行動專項任務(wù)，“健康x”考核獲優(yōu)秀等次。持續(xù)推進(jìn)愛國衛(wèi)生工作，順利通過國家衛(wèi)生城市省級綜合評估，通過省級病媒生物控制水平評估認(rèn)可。**鄉(xiāng)、**鄉(xiāng)、**鄉(xiāng)、**鄉(xiāng)、**鎮(zhèn)、**鄉(xiāng)等x個創(chuàng)建國衛(wèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)按計劃順利通過市級技術(shù)評估。履行衛(wèi)生監(jiān)督職責(zé)，出動****余人次，監(jiān)督****戶次，立案**x起，罰款******元。
二是不斷深化衛(wèi)生健康服務(wù)。不斷完善家庭醫(yī)師簽約服務(wù)制度，創(chuàng)新推出簽約“云服務(wù)”，重點人群家庭醫(yī)生簽約達(dá)******人，嚴(yán)格落實健康扶貧任務(wù)，低收入人群簽約服務(wù)率**.x%。扎實推進(jìn)健康**建設(shè)，開展健康素養(yǎng)進(jìn)文化禮堂講座**場，組織健康活動**次，開展健康服務(wù)**次，累計受益****x人。省、市民生實事穩(wěn)步推進(jìn)，新增x歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機構(gòu)x家，新增托位**x個，超額完成任務(wù)指標(biāo)，并聯(lián)合人社局組織開展育嬰師培訓(xùn)。高質(zhì)量完成**歲以上農(nóng)村老年人肺結(jié)核篩查x.**萬人，重點人群結(jié)直腸癌篩查x.**萬人和重點人群流感疫苗接種****人份。實施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目質(zhì)量提升專項行動，進(jìn)一步提升**大類服務(wù)項目質(zhì)量，加快推進(jìn)居民電子健康檔案向個人開放，通過“浙里辦”手機移動客戶端（app），基于居民健康醫(yī)保卡，實現(xiàn)居民健康檔案向本人開放，開放率達(dá)到**%以上，實現(xiàn)檔案動態(tài)使用。行政許可程序進(jìn)一步精簡，“網(wǎng)上辦”及“掌上辦”進(jìn)一步優(yōu)化，新登記醫(yī)療機構(gòu)**家，辦結(jié)醫(yī)療機構(gòu)校驗**x戶次，辦結(jié)醫(yī)生護(hù)士執(zhí)業(yè)許可**x人次，公共場所發(fā)證**家，母嬰保健許可證發(fā)放x件，辦結(jié)率**x%，群眾滿意度**x%。
三是有力補齊各項短板弱項。加快基礎(chǔ)建設(shè)補齊短板，對照醫(yī)療及公共衛(wèi)生短板和不足，積極謀劃并實施區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)中心、區(qū)域生物安全實驗中心暨規(guī)范化發(fā)熱門診、區(qū)人民醫(yī)院門急診大樓、區(qū)中醫(yī)醫(yī)院住院部、區(qū)第二人民醫(yī)院遷建、**鄉(xiāng)衛(wèi)生院遷建、**鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)療綜合樓等七個建設(shè)項目，總用地約**x畝，向上爭取抗疫特別國債****萬元，地方政府專項債x.**億元。區(qū)人民醫(yī)院與物產(chǎn)中大集團(tuán)合作辦醫(yī)于x月底正式終止，完全回歸**區(qū)政府舉辦性質(zhì)。持續(xù)推進(jìn)專業(yè)化發(fā)展、加強隊伍建設(shè)、健全績效考核、提升醫(yī)院形象、加大基礎(chǔ)建設(shè)等措施，提信心、穩(wěn)人心、調(diào)動員工積極性，實現(xiàn)醫(yī)院轉(zhuǎn)型突破跨越式發(fā)展。
四是有效推動各項創(chuàng)新工作。持續(xù)推進(jìn)全民健康信息互聯(lián)互通建設(shè)，實現(xiàn)居民電子健康檔案在各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)之間的信息交換和共享，促進(jìn)跨機構(gòu)、跨地域健康醫(yī)療信息資源整合共享和提高醫(yī)療健康服務(wù)協(xié)同水平，九月份通過國家醫(yī)療健康信息互聯(lián)互通四甲測評。建立**區(qū)計生協(xié)“暖心家園”，通過開展慶生、講座、聯(lián)誼及“四季”幫扶活動關(guān)懷計生特殊家庭，并成功申報中國計生協(xié)暖心家園項目點。統(tǒng)籌建立**街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點，**街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建立安寧療護(hù)病房試點工作，有效提高臨終病人和家屬的生活質(zhì)量。積極應(yīng)對老年人心理健康問題，在**街道**社區(qū)和**街道清蓮里社區(qū)開展國家試點“老年人心理關(guān)愛項目”，對篩查出的陽性人群開展心理健康的積極干預(yù)和指導(dǎo)。
五是黨建統(tǒng)領(lǐng)清廉衛(wèi)健建設(shè)。切實履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，落實局黨委管黨治黨主體責(zé)任，明確局黨委書記“第一責(zé)任人”和局黨委班子成員“一崗雙責(zé)”個性責(zé)任清單，逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書。市、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委開展百家清廉示范點創(chuàng)建工作后，按照“有自主清廉品牌、有特色精神內(nèi)核、有規(guī)范化制度、有專題教育陣地、有特色活動載體”的清廉示范點創(chuàng)建要求，推動清廉醫(yī)院示范點創(chuàng)出經(jīng)驗特色。針對新冠疫情后開工建設(shè)區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)中心等重大項目建設(shè)開展重點監(jiān)督，提早防范項目過程中可能產(chǎn)生的廉政風(fēng)險。
（一）繼續(xù)落實新冠肺炎疫情防控。按照新冠肺炎疫情防控應(yīng)急預(yù)案，落實防控措施，切實加強疫情應(yīng)對準(zhǔn)備工作；對標(biāo)對表持續(xù)自查整改，補齊工作短板缺項，抓好對入境人員、國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)人員跟蹤監(jiān)測，堅決防止疫情反彈，落實各項應(yīng)急措施和物資儲備；強化監(jiān)測預(yù)警和應(yīng)急處置，及時研判分析，做好預(yù)案演練和實戰(zhàn)處置；加強督查督導(dǎo)，強化危機意識，嚴(yán)格責(zé)任追究；繼續(xù)推進(jìn)完善平戰(zhàn)結(jié)合的應(yīng)急醫(yī)療救治體系；扎實開展愛國衛(wèi)生運動，加大宣傳力度，推進(jìn)健康教育普及，持續(xù)加強人民群眾群防群控意識，確保疫情不反彈。
（二）做精做強區(qū)人民醫(yī)院和區(qū)中醫(yī)醫(yī)院。制定區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)院“重新出發(fā)、重現(xiàn)輝煌、重振雄風(fēng)”系列工作方案，突出專業(yè)化特色發(fā)展，凝聚人心全力沖刺三乙醫(yī)院評定。區(qū)中醫(yī)醫(yī)院對接省級醫(yī)院開展深度合作，突出中醫(yī)中藥特色發(fā)展，結(jié)合上級專家?guī)头龊妥陨砣瞬抨犖榕囵B(yǎng)，加快提升我區(qū)中醫(yī)藥服務(wù)能力。
（三）全面推進(jìn)縣域醫(yī)共體建設(shè)。理順城區(qū)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心體制機制，加強設(shè)施設(shè)備及人員配置，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達(dá)標(biāo)建設(shè)，著力推廣村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。通過縣域醫(yī)共體建設(shè)，切實增強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，構(gòu)建區(qū)鄉(xiāng)村三級聯(lián)動的縣域醫(yī)療服務(wù)體系。
（四）不斷推進(jìn)健康**建設(shè)。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)健康**建設(shè)，力爭在健康x考核中，繼續(xù)保持優(yōu)秀等次，力爭晉位爭先。認(rèn)真貫徹落實《健康******行動綱要》，圍繞健康**建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，切實抓好健康環(huán)境改善、食品藥品安全保障、健康素養(yǎng)提升等**大國民健康項行動和健康知識普及、合理膳食、全民健身等**項健康**行動專項任務(wù)，堅持將健康融入所有政策，持續(xù)實施健康“細(xì)胞”培育工程。
（五）加快重大項目建設(shè)進(jìn)度。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)在建的區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)中心、區(qū)域生物安全實驗中心暨規(guī)范化發(fā)熱門診、區(qū)人民醫(yī)院門急診大樓、區(qū)中醫(yī)醫(yī)院住院部、區(qū)第二人民醫(yī)院遷建、**鄉(xiāng)衛(wèi)生院遷建、**鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)療綜合樓等七個建設(shè)項目，****年完成其中區(qū)域生物安全實驗中心暨規(guī)范化發(fā)熱門診、**鄉(xiāng)衛(wèi)生院遷建、**鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)療綜合樓項目，其他項目倒排時間加快建設(shè)。
（六）圍繞人才新政引才育才留才。實施人才興衛(wèi)工程計劃，發(fā)揮人才新政最大效應(yīng)，獎勵獲評各項榮譽、科研創(chuàng)新的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，激發(fā)人才活力，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。通過學(xué)歷教育、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、全科醫(yī)生培訓(xùn)、離崗進(jìn)修、線上線下培訓(xùn)等方式，分層分類培育人才，著力提升人才素質(zhì)。
（七）大力推進(jìn)全民健康信息化建設(shè)。落實數(shù)字醫(yī)共體信息化建設(shè)項目，充分利用傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，積極利用xg、人工智能等新技術(shù)，推進(jìn)全區(qū)數(shù)字醫(yī)共體建設(shè)，以及數(shù)字醫(yī)共體與hrp、區(qū)疾控、區(qū)婦保信息的融合。做強全民健康信息平臺，實現(xiàn)數(shù)據(jù)開放、數(shù)據(jù)交換、數(shù)據(jù)分析三統(tǒng)一。
縣衛(wèi)健局工作總結(jié)篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年上半年，區(qū)衛(wèi)健局堅持一手抓疫情防控、一手抓重點任務(wù)攻堅，全區(qū)疫情防控形勢持續(xù)平穩(wěn)，衛(wèi)生健康事業(yè)獲得長足發(fā)展。
一、擔(dān)當(dāng)作為，全力以赴守牢疫情防控底線
嚴(yán)格重點場所管控，落實人員出入管理、測溫驗碼、消毒通風(fēng)，創(chuàng)新建立疫情防控“勸導(dǎo)員”制度，嚴(yán)控聚集性活動。嚴(yán)格監(jiān)測預(yù)警作用，落實醫(yī)療機構(gòu)首診負(fù)責(zé)制、“×個一律”要求，做實藥店四類藥品管理，做到進(jìn)口冷鏈、非冷鏈貨物凡進(jìn)必檢、應(yīng)檢盡檢、應(yīng)消盡消。
嚴(yán)格開展核酸檢測，落實重點人群和重點場所“應(yīng)檢盡檢”，×個醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置核酸檢測方艙，切實做到不漏一人、不漏一次。自2021年×月份以來，應(yīng)檢盡檢檢測率均為100%。嚴(yán)格做好應(yīng)急儲備，全力做好全員核酸檢測、集中隔離點、應(yīng)急隊伍、應(yīng)急物資等準(zhǔn)備，建成×家pcr實驗室，日檢測能力達(dá)到×管，累計接種新冠疫苗×萬劑次。
全區(qū)指揮體系始終處于應(yīng)急狀態(tài)，堅持實行每日例會制度，真正實現(xiàn)平戰(zhàn)一體、高效協(xié)同。嚴(yán)格人員排查管控，落實摸排隨訪、核酸檢測、分類管控措施，累計摸排重點地區(qū)、境外來人×萬。嚴(yán)格重點場所管控，落實人員出入管理、測溫驗碼、消毒通風(fēng)，創(chuàng)新建立疫情防控“勸導(dǎo)員”制度，嚴(yán)控聚集性活動。嚴(yán)格監(jiān)測預(yù)警作用，落實醫(yī)療機構(gòu)首診負(fù)責(zé)制、“×個一律”要求，做實藥店四類藥品管理，做到進(jìn)口冷鏈、非冷鏈貨物凡進(jìn)必檢、應(yīng)檢盡檢、應(yīng)消盡消。嚴(yán)格開展核酸檢測，落實重點人群和重點場所“應(yīng)檢盡檢”，×個醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置核酸檢測方艙，切實做到不漏一人、不漏一次。自2021年×月份以來，應(yīng)檢盡檢檢測率均為100%。嚴(yán)格做好應(yīng)急儲備，全力做好全員核酸檢測、集中隔離點、應(yīng)急隊伍、應(yīng)急物資等準(zhǔn)備，建成×家pcr實驗室，日檢測能力達(dá)到×管，累計接種新冠疫苗×萬劑次。
二、開拓進(jìn)取，全面衛(wèi)生健康工作持續(xù)提升
縣域衛(wèi)生服務(wù)能力不斷提升，×醫(yī)院扎實推進(jìn)“六大”中心建設(shè)；
以×鎮(zhèn)衛(wèi)生院為試點，加快推進(jìn)縣域醫(yī)共體建設(shè)；
加快區(qū)疾控中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)?！伶?zhèn)衛(wèi)生院通過二級醫(yī)院評審，完成醫(yī)療次中心建設(shè)?；鶎有l(wèi)生服務(wù)能力持續(xù)強化，×家基層醫(yī)療機構(gòu)通過國家級“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”推薦標(biāo)準(zhǔn)，×家基層醫(yī)療機構(gòu)通過社區(qū)醫(yī)院評審；
×家基層醫(yī)療機構(gòu)的×個科室完成特色科室建設(shè)；
省、市、區(qū)級示范村衛(wèi)生室分別達(dá)×家、×家、×家；
基層醫(yī)療機構(gòu)國醫(yī)堂建有率達(dá)到100%。重點人群保障水平不斷提高，發(fā)放計生獎扶特扶資金×萬元，惠及×萬人；
發(fā)放高齡老年人生活補貼×萬元，惠及×人；
完成農(nóng)村婦女免費兩癌篩查×萬名。愛國衛(wèi)生運動持續(xù)健康推進(jìn)，申報省級衛(wèi)生村×個，圓滿完成國家衛(wèi)生城市復(fù)審考核。
三、創(chuàng)新實干，推動2022年工作實現(xiàn)新突破
一是著力發(fā)展衛(wèi)生健康事業(yè)，全力打造“健康×”。全面深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，啟動“3+2+n”醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)?！玲t(yī)院在完成國家級胸痛中心建設(shè)基礎(chǔ)上，再爭創(chuàng)國家級卒中中心，建立全區(qū)域120急救體系。著力提升基層衛(wèi)生服務(wù)能力和水平，加強能力建設(shè)和人才隊伍建設(shè)，完成×鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療次中心建設(shè)，持續(xù)開展示范村衛(wèi)生室引領(lǐng)提升工程建設(shè)，創(chuàng)新發(fā)展區(qū)域醫(yī)防管融合服務(wù)。健全完善中醫(yī)藥服務(wù)體系，全力推動中醫(yī)藥振興發(fā)展。加強區(qū)疾控中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加快構(gòu)建強大公共衛(wèi)生服務(wù)體系。大力開展智慧預(yù)防接種門診建設(shè)，持續(xù)提升疫苗接種能力水平。健全醫(yī)養(yǎng)服務(wù)體系，做實安寧療護(hù)工作，不斷提升老齡健康服務(wù)水平。
二是嚴(yán)格落實上級決策部署，全力打造“實干衛(wèi)健”。保持連續(xù)作戰(zhàn)的精神狀態(tài)、工作狀態(tài)、責(zé)任狀態(tài)，堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈”總策略，嚴(yán)把人員管控、人物同防、應(yīng)檢盡檢、院感防控、應(yīng)急準(zhǔn)備、疫苗接種“六個”關(guān)口，抓緊抓實抓細(xì)常態(tài)化疫情防控，牢牢守住疫情不反彈底線。積極履行七星”和美社區(qū)創(chuàng)建工作職責(zé)，加大健康社區(qū)創(chuàng)建力度，深入開展愛國衛(wèi)生運動，扎實推進(jìn)健康×建設(shè)。大力發(fā)展康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，努力打造“×·×”品牌。堅決完成上級交辦的各項工作任務(wù)，樹立務(wù)實擔(dān)當(dāng)?shù)膶嵏尚蜗蟆?/p>
三是堅決守牢安全發(fā)展底線，全力打造“放心衛(wèi)健”。切實維護(hù)好常態(tài)化疫情防控下的正常診療服務(wù)，牢固樹立底線思維，堅決筑牢醫(yī)療質(zhì)量、公共衛(wèi)生、平安發(fā)展、信訪維穩(wěn)、意識形態(tài)“五條”安全底線，全力防范化解各類風(fēng)險隱患。
四是提振精氣神凝聚正能量，全力打造“活力衛(wèi)健”。扎實開展信用考核和“×衛(wèi)健”建設(shè)，營造全系統(tǒng)“學(xué)誠信、講誠信、用誠信”的濃厚氛圍。實行“工作項目化、項目清單化、清單責(zé)任化”，確保工作件件有著落，事事有回音。
五是全面落實從嚴(yán)管黨治黨，全力打造“廉潔衛(wèi)健”。始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)強化黨建引領(lǐng)，從嚴(yán)從緊抓好衛(wèi)健系統(tǒng)人員管理，為推進(jìn)衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保障。
下一步，我們將按照此次會議精神，對照年度重點工作任務(wù)，全力抓好常態(tài)化疫情防控和衛(wèi)生健康工作，奮力爭先，唯旗是奪，不斷推動全區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
匯報完畢。
縣衛(wèi)健局工作總結(jié)篇十
（一）醫(yī)師資格考試、醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊和醫(yī)師定期考核
1、做好醫(yī)師資格考試和醫(yī)師注冊工作。對全縣個人申報材料進(jìn)行嚴(yán)格認(rèn)真審核，提高材料送審符合率，提高工作效率，并按市考試中心要求于4月23日對我縣174份審核材料按時送審。認(rèn)真把好醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊關(guān)，對不符合要求的或材料不齊全的不予以注冊。
2、醫(yī)師定期考核。按照上級衛(wèi)生行政部門的統(tǒng)一部署，按照全國統(tǒng)一時間，組織實施2019年度的我縣醫(yī)師定期考核工作，制定考核工作方案并組織實施，工作從6月初開始，年度需考核人員44人，其中經(jīng)過簡易程序10人，一般程序34人。一般程序要經(jīng)過業(yè)務(wù)水平測試（考試），考試將于6月22日按國家規(guī)定時間集中人民醫(yī)院采取網(wǎng)絡(luò)app系統(tǒng)進(jìn)行。
（二）進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量行動計劃督導(dǎo)工作
為進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)，方便群眾看病就醫(yī)，各醫(yī)療衛(wèi)生單位要堅持以病人為中心，以問題為導(dǎo)向，以改善人民群眾看病就醫(yī)感受為出發(fā)點，圍繞人民群眾看病就醫(yī)反映比較突出的醫(yī)療服務(wù)問題，大力推進(jìn)深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，有效改善醫(yī)療服務(wù)環(huán)境和質(zhì)量，通過三年時間左右的時間，不斷改善環(huán)境、優(yōu)化流程、提升質(zhì)量、保障安全、促進(jìn)溝通、建立機制、科技支撐等措施，實現(xiàn)便捷就醫(yī)、安全就醫(yī)、有效就醫(yī)、明白就醫(yī)目標(biāo)，為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的基本醫(yī)療服務(wù)，讓人民群眾切實感受到醫(yī)改成效，各醫(yī)療機構(gòu)工作開展進(jìn)度如何，將組織對醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
（三）疫情防控醫(yī)院感染督導(dǎo)工作
為加強和規(guī)范我縣基層醫(yī)療機構(gòu)院內(nèi)感染管理，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，進(jìn)一步優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境，保障群眾安全就醫(yī)，根據(jù)市衛(wèi)計委工作要求，組織感控專家組成檢查組，開展全縣基層醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)院感染專項督查，檢查從組織管理、基礎(chǔ)措施、重點部門等內(nèi)容進(jìn)行檢查，通過檢查發(fā)現(xiàn)基層醫(yī)療機構(gòu)在醫(yī)院感染控制方面存不少問題，檢查中發(fā)現(xiàn)存在問題當(dāng)場指出，及時予以糾正，需一定時間整改的限期整改，促進(jìn)就醫(yī)安全。
（四）創(chuàng)建平安醫(yī)院和醫(yī)患糾紛處理工作
結(jié)合改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)工作行動計劃，扎實推進(jìn)創(chuàng)建“平安醫(yī)院”建設(shè)，強化醫(yī)院在醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理，改善醫(yī)療服務(wù)環(huán)境，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，建立完善防范醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂長效機制，堅決制止吃回扣、收紅包等行為，住院病人均簽訂拒收紅包協(xié)議，深入推進(jìn)醫(yī)務(wù)公開，廣泛接受社會和群眾的監(jiān)督，維護(hù)患者利益，群眾滿意度進(jìn)一步提高。強化安全生產(chǎn)及防火監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，杜絕隱患，年度未發(fā)生重大醫(yī)療安全事件及重大安全生產(chǎn)事故。
依法依規(guī)、公平、公正處理醫(yī)患糾紛，切實保護(hù)醫(yī)患雙方的合法權(quán)益。醫(yī)患糾紛原因復(fù)雜，處理起來棘手，按照醫(yī)療事故處理條例規(guī)定，參與醫(yī)患糾紛行政調(diào)解工作，在醫(yī)患雙方見證下對醫(yī)療機構(gòu)病歷資料進(jìn)行封存，對醫(yī)療機構(gòu)有無違法行為進(jìn)行調(diào)查處理。為了更好的化解醫(yī)療糾紛，充分發(fā)揮人民調(diào)解工作預(yù)防和化解矛盾糾紛的功能，建立和諧的醫(yī)患關(guān)系，維護(hù)醫(yī)患雙方合法權(quán)益，積極配合縣司法部門，調(diào)解中積極引導(dǎo)醫(yī)患雙方通過人民調(diào)解委員會調(diào)解。上半年共參與調(diào)解醫(yī)療糾紛案件4起，得到妥善處理，進(jìn)一步維護(hù)社會穩(wěn)定。
（六）疾病應(yīng)急救治
協(xié)調(diào)各醫(yī)療機構(gòu)，加強對突發(fā)事件醫(yī)療救治能力建設(shè)，增強應(yīng)急救治能力，集中力量，加強手足口病救治工作。
2019年，全縣派出28名醫(yī)務(wù)人員下沉到被托管11家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行支醫(yī)幫扶工作。診療患者1665人次，指導(dǎo)手術(shù)85例，會診及疑難病例討論97次，教學(xué)查房144人次，業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)講座84余場次，11家受援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床業(yè)務(wù)、收入等均有不同程度增長，門診量和住院病人數(shù)平均同比分別增長1.8%和0.9%，同時接收鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)修人員53余人，極大地增強了基層衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。
為了解我縣政府舉辦村衛(wèi)生室運行情況，充分發(fā)揮村衛(wèi)生室作用，更好地為當(dāng)?shù)厝罕姺?wù)，滿足基層群眾一般醫(yī)療健康保健服務(wù)需求，與衛(wèi)生監(jiān)督到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行督導(dǎo)檢查，于2019年6月20日-21日召開村醫(yī)培訓(xùn)會議，強化工作責(zé)任，促進(jìn)村醫(yī)從業(yè)規(guī)范化管理。
建立國家基本藥物制度，有利于整頓藥品生產(chǎn)流通秩序、規(guī)范醫(yī)療行為、促進(jìn)合理用藥、減輕群眾負(fù)擔(dān)，是一項惠及千家萬戶的民生工程。為了把國家基本藥物制度貫徹好，切實維護(hù)當(dāng)?shù)厝罕娊】倒娇杉?。按要求派員參加市級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)（含視頻培訓(xùn)），對各醫(yī)療機構(gòu)實施基本藥物制度及藥品采購情況督導(dǎo)檢查，制定檢查工作方案，組織人員督導(dǎo)檢查，通過檢查，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)藥品采購，杜絕藥品采購商業(yè)賄賂，保證滿足醫(yī)院藥品供應(yīng)及時到位，同時，對廣西藥械集中采購網(wǎng)進(jìn)行監(jiān)控，對各醫(yī)療機構(gòu)上報短缺藥品提出處理意見。
指導(dǎo)基層開展中醫(yī)藥適宜技術(shù)。馬山縣中醫(yī)醫(yī)院承擔(dān)全縣中醫(yī)藥健康管理等基本公共衛(wèi)生服務(wù)，重點做好全縣中醫(yī)適宜技術(shù)推廣，開展以中醫(yī)為主的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)學(xué)教學(xué)與研究、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)、保健與健康教育等醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。2019年派出的中醫(yī)專家到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展中醫(yī)藥民族醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)4次，采取到鄉(xiāng)鎮(zhèn)點集中培訓(xùn)的形式進(jìn)行。授課及實地培訓(xùn)內(nèi)容為中醫(yī)藥民族醫(yī)藥適宜技術(shù)中的針灸、艾灸、穴位貼敷、中藥燙療、刮痧及拔罐等七大常用技術(shù)及臨床常用中成藥的應(yīng)用。
根據(jù)廣西首府南寧獻(xiàn)血委員會《關(guān)于開展2019年駐邕醫(yī)療機構(gòu)“醫(yī)務(wù)人員獻(xiàn)血月”活動的通知》文件精神，切實做好我縣2019年“醫(yī)務(wù)人員獻(xiàn)血月”無償獻(xiàn)血活動，制定本縣工作方案，組織開展無償獻(xiàn)血及宣傳活動，截止2019年6月21日，全縣衛(wèi)計系統(tǒng)參加獻(xiàn)血活動人員320人員，最終獻(xiàn)血人數(shù),217人，獻(xiàn)血量72300ml，充分體現(xiàn)衛(wèi)計人員大愛無疆、純潔高尚、無私奉獻(xiàn)的人道主義精神，樹立衛(wèi)計人員新風(fēng)貌。
1、精準(zhǔn)扶貧對口幫扶工作。
2、各種報表工作。醫(yī)改月報、季報表，各類醫(yī)療質(zhì)量相關(guān)報表、平安醫(yī)院數(shù)據(jù)上報、醫(yī)療衛(wèi)生信用信息收集上報等。
3、行政審批工作。
4、上級下?lián)芨黜椣嚓P(guān)資金的分配劃撥申請工作。
5、局辦和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作:配合相關(guān)部門市場整治。
1、人員嚴(yán)重不足，有的新業(yè)務(wù)工作剛展開，尚在探索中，耗力耗時。
2、除醫(yī)政醫(yī)管工作外，還分管其他工作，由于很多業(yè)務(wù)沒有很好歸口，一些業(yè)務(wù)也放到醫(yī)政股，工作量大，有顧此失彼現(xiàn)象。
1、繼續(xù)抓好醫(yī)療質(zhì)量管理，繼續(xù)開展改善醫(yī)療服務(wù)行動活動計劃督導(dǎo)工作。
2、創(chuàng)建平安醫(yī)院、抗菌藥物等專項督導(dǎo)工作。
3、不斷提升基層醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)能力，依法依規(guī)執(zhí)業(yè)。
4、繼續(xù)抓好中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程工作，中醫(yī)名醫(yī)名家走基層行動計劃。
5、加強醫(yī)患溝通，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，加強配合與縣醫(yī)調(diào)委，加強醫(yī)調(diào)委的人民調(diào)解作用。
6、參加衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作、單采血漿站監(jiān)督檢查。
7、做好年度公立醫(yī)院績效考核。
第二篇:2020年衛(wèi)健局醫(yī)政股工作總結(jié)
近年來，我院政工科在衛(wèi)生局黨委和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的準(zhǔn)確領(lǐng)導(dǎo)下，在全院廣大干部職工的大力支持下，認(rèn)真貫徹落實黨的十*大和十**中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以提升干部職工整體素質(zhì)和構(gòu)建和諧醫(yī)院為主線，狠抓思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，在本職工作崗位上，不懈努力、積極工作，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、為職工謀求福利，努力開創(chuàng)政工工作新局面，在精神文明建設(shè)、勞資人事管理、黨務(wù)群團(tuán)宣傳等方面取得了長足進(jìn)展，為促動醫(yī)院又好又快發(fā)展提供了強有力的思想保證和智力支持?；仡櫿た平诘墓ぷ?，主要有以下幾個方面。
近年來，我們結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、“三高一滿意”及“創(chuàng)先爭優(yōu)，爭做時代先鋒”等活動的展開，持續(xù)完善內(nèi)部管理，強化監(jiān)督措施，把職工素質(zhì)建設(shè)貫穿于思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)之中，取得了明顯效果。
1.完善組織領(lǐng)導(dǎo)，努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)新局面。把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入業(yè)務(wù)建設(shè)目標(biāo)管理考核中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。成立了以院長、書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確黨政一把手作為第一責(zé)任人，班子其他成員根據(jù)分工，對分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各職能部門在黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各負(fù)其責(zé)、分工協(xié)作，協(xié)助黨委抓具體工作。
2.注重教育學(xué)習(xí)，全面促動黨委規(guī)范化管理。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”等黨內(nèi)執(zhí)政生活的各項制度，年初制定政治學(xué)習(xí)計劃，積極組織、帶領(lǐng)黨員學(xué)習(xí)。并通過邀請區(qū)委黨校專家上黨課、集中收看電教片等方式，持續(xù)提升黨員干部的綜合素質(zhì)。2009年，共展開各種集中教育活動人次，邀請專家授課次，基本實現(xiàn)了“干部受教育、發(fā)展上水平、職工得實惠、群眾更滿意”的預(yù)期目標(biāo)。
3.增強黨員管理，認(rèn)真做好思想政治工作。嚴(yán)格按照“以人為本”、“以黨員為本”的原則，從關(guān)心黨員生活、保障黨員政治權(quán)利入手，積極展開各種“關(guān)愛黨員”活動。每年走訪慰問困難職工、困難黨員約人次。積極做好黨員納新工作，對具備較高思想政治素質(zhì)的入黨積極分子實行考察、政審、推薦、上報。2020年共接納名同志成為預(yù)備黨員，即時為名預(yù)備黨員辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)。
4.積極做好老干部工作。在中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日期間，即時代表醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問老干部，定期組織老干部免費查體。當(dāng)前共為名老干部實行了健康查體并建立健康檔案份，從而充分體現(xiàn)院黨委對老干部的關(guān)心、關(guān)愛之情。
1.多措并舉，大力展開行風(fēng)教育工作。我們緊密結(jié)合工作實際，充分利用多種宣傳陣地和各種活動展開黨風(fēng)廉政建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)教育活動，以活動促落實，以活動促發(fā)展，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，切實提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。一是抓學(xué)習(xí)、抓質(zhì)控、抓管理，持續(xù)完善各項醫(yī)療制度并形成長效的督查獎懲機制，在提升醫(yī)療質(zhì)量上下功夫。二是抓創(chuàng)新、抓特色、抓人文，積極擴(kuò)充服務(wù)內(nèi)涵，在改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)上下功夫。三是即時處理患者投訴，增強醫(yī)患溝通，避免醫(yī)療糾紛，在營造和諧穩(wěn)定的就醫(yī)環(huán)境上下功夫。
2.健全各項規(guī)章制度，規(guī)范醫(yī)療收費和院務(wù)公開行為。建立健全了醫(yī)療服務(wù)價格管理制度、公示制度、查詢制度、患者舉報投訴接待制度，做到一切收費合法合理、有依有據(jù)，使患者看“放心病”，花“明白錢”。結(jié)合“小金庫”專項治理工作，對財務(wù)工作實行詳細(xì)的自查自糾，積極改進(jìn)，嚴(yán)肅財務(wù)紀(jì)律，促動財務(wù)管理走上規(guī)范化軌道。
3.規(guī)范依法執(zhí)業(yè)行為，樹立良好的行業(yè)形象。每年次對各臨床科室的收入增長情況實行統(tǒng)計分析，積極推行“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整”，從總體上控制醫(yī)院業(yè)務(wù)收入增長幅度，從結(jié)構(gòu)上控制藥品收入占業(yè)務(wù)收入的比例。堅持專項檢查和日常監(jiān)管相結(jié)合，完善合理檢查、合理用藥的相關(guān)制度，大力治理開單提成、收受“紅包”、回扣等現(xiàn)象，通過公布舉報電話，設(shè)立舉報箱、不定期向患者發(fā)放問卷調(diào)查表等形式，多方監(jiān)督，有效規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的行醫(yī)行為。并通過形式不一、不定期的抽查、檢查，進(jìn)一步考核科室醫(yī)護(hù)人員夜間在崗、病房巡視、服務(wù)質(zhì)量以及各項工作制度的落實情況。
1.精心組織，做好專業(yè)技術(shù)職稱晉升、評聘工作。每年對全院符合條件報考中級、晉升高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員實行摸底，并根據(jù)以往職稱評聘推薦過程中積累的經(jīng)驗和我院的實際情況，對評聘推薦量化標(biāo)準(zhǔn)作了進(jìn)一步的充實、修訂和完善，使整個工作秩序井然、有條不紊。在具體操作中，我們始終堅持“六公開”的宗旨，即公開各級任職條件、公開職稱評聘推薦量化辦法、公開述職、公開申報人的評審材料、公開專業(yè)技術(shù)崗位限額、公開被推薦人名單。堅持每完成一項工作程序，便向全院職工通報結(jié)果，并提請全院職工參與討論，對有異議者即時給予答復(fù)，切實體現(xiàn)公平、公正、公開的工作原則，進(jìn)而增加專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘推薦工作的透明度，保證了工作質(zhì)量。
2009年我院共推薦評審正高級職稱人員人，副高級職稱人員人，報考中級職稱人員人，初級人。另外還有副高級職稱人員人，中級職稱人員人，欲擴(kuò)大比例上報，但因上級部門未批準(zhǔn)，無法參加推薦評審，但我們始終盡職盡責(zé)，努力為同志們爭取。2009年我院上報的正高人，副高人已全部通過相對應(yīng)評審委員會評審，沒有任何形式的異議上報。
2.嚴(yán)肅認(rèn)真，做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)競爭聘任工作。我們根據(jù)上級文件精神和我院的高級、中級崗位數(shù)額，每兩年一次，對全院高、中級職稱的人員實行競爭聘任。當(dāng)前我院高級崗位共有個，具有高級職稱人員人，聘任高級專業(yè)技術(shù)人員人，低聘人;我院中級崗位共有個，具有中級職稱人員人，聘任中級專業(yè)技術(shù)人員人，低聘人;聘任初級專業(yè)技術(shù)人員人。對低聘人員，按上級規(guī)定無法兌現(xiàn)工資待遇，但是我們積極主動地做思想工作，鼓勵他們在今后的工作中毫不氣餒、迎頭趕上，很好地穩(wěn)定了職工情緒，保證了競聘的順利實行，取得了良好的效果。
3.耐心細(xì)心，做好每年的薪級工資調(diào)整上報工作。今年月份，我們根據(jù)工資調(diào)整文件要求，耐心細(xì)致、保質(zhì)保量地完成了全院人年月該執(zhí)行的工資晉升檔次工作。同時對離退休的名職工工資作了相對應(yīng)的調(diào)整。工資批復(fù)表格已全部存入職工個人檔案。
4.協(xié)同合作，做好每月的職工工資發(fā)放和各種保險繳納工作，并即時準(zhǔn)確地上報年終各類報表。我們于每月日前后填造當(dāng)月職工工資報表，處理職工工資變化，例如借調(diào)人員、合同制人員的工資發(fā)放、各科夜班費、假期扣款、科研獎勵及調(diào)動科室人員衛(wèi)生補貼的調(diào)整等各種工資變化。并將做好的報表即時移交財務(wù)科，確保了每個職工工資即時發(fā)放、準(zhǔn)確無誤。5.細(xì)致周到，做好干部任免、新增人員接納、培訓(xùn)和退休人員手續(xù)辦理工作。當(dāng)前我院共有院領(lǐng)導(dǎo)及中層干部人。今年接納了研究生學(xué)歷新職工人、高等院校畢業(yè)生人，轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵人、調(diào)動人員人。為了讓新增人員能盡快適合工作環(huán)境，我們積極從醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)理念、勞動紀(jì)律、規(guī)章制度等方面實行完善崗前培訓(xùn)。另外，今年我院有名職工到達(dá)退休年齡，根據(jù)上級文件要求，我們會按月份即時地為他們辦理退休手續(xù)。
為考察中層干部思想素質(zhì)和工作水平等方面提供重要依據(jù)。2009年我們完成干部量化考核人次，為充分進(jìn)一步調(diào)動廣大干部的工作積極性，發(fā)揮他們的模范帶頭作用起到了積極推動作用。
7.完善制度，狠抓勞動紀(jì)律的落實與強化。健全相關(guān)醫(yī)院管理方面的各項制度和規(guī)定，并認(rèn)真抓好落實，對違犯勞動紀(jì)律者，按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定實行批評教育和處罰，切實維護(hù)黨紀(jì)、政紀(jì)及醫(yī)院規(guī)章制度的嚴(yán)肅性。上半年，共受理群眾投訴起，收到意見信封，解決群眾難題個，從而使我院得醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的滿意率調(diào)查維持%以上，受到了群眾及病員的一致好評。
8.服務(wù)臨床，做好每年繼續(xù)教育、職稱英語、職稱計算機等考試的報名和組織工作。這些考試對于專業(yè)技術(shù)人員的職稱晉升、執(zhí)業(yè)資格注冊具有非常重要的作用，為此我們按照嚴(yán)謹(jǐn)、即時、認(rèn)真、高效的原則，耐心摸底，即時通知，全面實施。上半年共有人次完成了繼續(xù)教育、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、職稱英語、職稱計算機等考試的報考工作，為提升職工的綜合素質(zhì)打下了堅實的基礎(chǔ)。
9.靈活、機動地完成上級交付的各種臨時性工作。除以上各項工作外，政工科還在上級交付的各種臨時性工作中，準(zhǔn)確即時、靈活機動，無拖拉現(xiàn)象。圓滿地完成了技術(shù)工人等級考核報名考試、黨費按時足額收繳、勞動保障年檢、殘疾人查體、半年及年終考核、見習(xí)期滿工作人員轉(zhuǎn)正、定級等工作。
1.我們在積極做好自身工作的同時，也非常注重醫(yī)院文化建設(shè)。通過展開護(hù)士長競聘、主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、績效工資改革、突出貢獻(xiàn)獎勵等活動滲透出來的文化內(nèi)涵，把競爭、創(chuàng)新引入日常工作中，用競爭實現(xiàn)管理的創(chuàng)新化、科學(xué)化，實現(xiàn)重風(fēng)險、重創(chuàng)新、重實績、重貢獻(xiàn)的按勞分配制度。
2.充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)和女工委員會的作用，在“五·四”“五·一二”、國慶、春節(jié)等節(jié)日期間，組織展開職工運動會、文藝匯演、醫(yī)務(wù)人員技術(shù)大比武、主題團(tuán)日等多種形式的文體活動，促交流，聚人心，為醫(yī)院的良性發(fā)展發(fā)揮積極的推動作用。
3.在宣傳方面，政工科承擔(dān)了院報的審稿、校對、送印和發(fā)放工作，并全面利用醫(yī)院網(wǎng)站這個重要宣傳陣地，定期做好內(nèi)容更新、信息發(fā)布等工作，給大家展示了一個立體的醫(yī)院。工作中，我們在利用電視臺、市區(qū)級報紙增大宣傳的同時，持續(xù)創(chuàng)新宣傳形式，通過制作大型廣告牌、印發(fā)宣傳材料、展開義診等活動，進(jìn)一步提升醫(yī)院的社會影響力，切實打造醫(yī)院形象品牌。
4.每月一次召開病人家屬座談會，搭建溝通平臺，與病人家屬建立良好的溝通機制，對病人家屬提出的問題即時反饋、盡快解決。認(rèn)真做好出院病人滿意度調(diào)查工作，當(dāng)前我院出院病人滿意度為%。
5.為提升廣大干部職工的自我保健水平，做到有病早治、無病早防，我們每年組織一次職工健康查體，為全院干部職工建立了動態(tài)健康檔案，確保大家以更加飽滿的精神、全身心投入到工作中去。
1、定期組織職工參加愛國衛(wèi)生、紅十字會活動，增強干部職工的大衛(wèi)生觀點。積極協(xié)助其他部門做好相關(guān)法律法規(guī)的宣傳工作，深入實施各種送溫暖活動。
2、積極做好計劃生育、婦幼保健工作，增強對出生醫(yī)學(xué)證明的管理與使用，增大對母嬰保健專項服務(wù)人員的管理，禁止非法接生、非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠。認(rèn)真落實“初保”工作的各項指標(biāo)，做好初級衛(wèi)生保健工作資料的收集、整理、歸檔工作。
下一步工作打算：
1.注重新醫(yī)院籌建工作。下一步政工科將在做好本職工作的同時，針對新醫(yī)院籌建方面，增強各科室之間的協(xié)調(diào)、合作，做好與廣大干部職工的溝通等一系列工作，為醫(yī)院未來的宏偉藍(lán)圖的構(gòu)建發(fā)揮積極作用。
2.增強品牌建設(shè)，重視宣傳工作。當(dāng)前政工科共有5名工作人員，有2名工作人員負(fù)責(zé)宣傳，其中1人為非專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)在急需引進(jìn)熟悉業(yè)務(wù)、懂管理、文字寫作水平強的工作人員。同時，建議成立宣傳科，分管院報和網(wǎng)站等方面的宣傳工作，增大宣傳力度，擴(kuò)大醫(yī)院知名度。
3.明確職責(zé)，細(xì)化分工。薪級工資調(diào)整上報工作是政工科的本職工作之一，先由我科填造表格，然后交由衛(wèi)生局政工部門，辦理審批入檔。但職工工資的發(fā)放和各種保險的繳納，則是由我科做好表格交予財務(wù)科，報至銀行及勞動保障等部門的工作實際由財務(wù)科負(fù)責(zé)辦理。針對這個現(xiàn)狀，建議把制作表格的工作適當(dāng)移交給財務(wù)科，從而進(jìn)一步簡化流程、理順關(guān)系，確保工作質(zhì)量。
另外，為了增強對醫(yī)院育齡婦女的規(guī)范化管理，更好地將計劃生育與婦幼保健工作緊密結(jié)合，進(jìn)一步形成完善的婦幼衛(wèi)生保障體系，建議計劃生育工作交由預(yù)防保健科室安排專人負(fù)責(zé)管理。
4.增大人才引進(jìn)力度，努力完善人事制度、分配制度和中層干部競聘制度改革，確保廣大干部職工的利益得到切實保障。人才是醫(yī)院發(fā)展的不竭動力，針對政工科下一步工作的展開，建議增大人才引進(jìn)和人才培養(yǎng)力度，多配備幾名耐心細(xì)致、有財務(wù)工作經(jīng)驗、懂人事管理方面的工作人員。同時，結(jié)合醫(yī)院發(fā)展實際，能夠采取引進(jìn)學(xué)科帶頭人、建立科學(xué)的教育培訓(xùn)模式、完善外出進(jìn)修制度等形式，形成合理有序的人才梯隊，提升整體診療水平，力爭在“名醫(yī)、名科、名院”上實現(xiàn)新突破，真正實現(xiàn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。
醫(yī)務(wù)科依靠院黨委的準(zhǔn)確領(lǐng)導(dǎo)，依靠全院干部的鼎力支持和醫(yī)護(hù)員工的無私協(xié)助，本著“質(zhì)量第一、病人第一”的理念，在醫(yī)務(wù)管理工作中努力實踐“三個代表”重要思想，增強修養(yǎng)，勤奮工作，積極改進(jìn)管理模式，努力提升醫(yī)療質(zhì)量，希望大家在新的一年工作中能給我以更大的協(xié)助和支持，把各項工作完成的更好。
一、醫(yī)療質(zhì)量：
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本問題，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、全面提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)務(wù)科的首要任務(wù)。本年度醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作，取得了明顯的成效。
(一)基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量：我們根據(jù)醫(yī)院質(zhì)量管理的要求，健全了三級醫(yī)療質(zhì)量控制體系，督促各臨床科室進(jìn)一步增強了醫(yī)療質(zhì)量控制的工作落實，增強對各科室的核心制度執(zhí)行情況的督導(dǎo)檢查，對基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量和環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量實行嚴(yán)格把關(guān)，多措并舉，使我院的醫(yī)療質(zhì)量明顯提升。
(二)醫(yī)療文書質(zhì)量：嚴(yán)格按照《病歷書寫基本規(guī)范》的要求，對住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料的書寫提出進(jìn)一步的規(guī)范化要求，要求各科室認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，住院病人數(shù)5627人次，歸檔病案全部經(jīng)過科主任審查、醫(yī)務(wù)科抽查后歸檔，甲級病歷合格率明顯上升。質(zhì)量檢查后，尤其是八月份醫(yī)療質(zhì)量與個人績效掛鉤，落實獎懲兌現(xiàn)后，讓臨床醫(yī)師的病歷書寫意識和書寫質(zhì)量大有提升。各科室能夠即時地上繳病歷。處方質(zhì)量也有不同水準(zhǔn)的提升，隨機不定時抽查的處方，其它科室人員合格率達(dá)標(biāo)。門診醫(yī)生的責(zé)任意識、風(fēng)險意識和競爭意識都有明顯提升，能夠遵守首診首科負(fù)責(zé)制，認(rèn)真地實行門診登記和門診處方書寫，處方質(zhì)量檢查結(jié)果顯示，門診處方書寫，質(zhì)量明顯提升。門診及住院科室的各項基礎(chǔ)登記也能夠按要求實行，基本符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。
二、醫(yī)療安全
在當(dāng)前的醫(yī)療背景下，醫(yī)療糾紛時有發(fā)生，我院也不例外。醫(yī)療糾紛發(fā)生后，直接導(dǎo)致正常醫(yī)療秩序的破壞，更有患者會導(dǎo)致群體性暴力事件的發(fā)生。它是一個十分復(fù)雜而難以解決的問題。面對醫(yī)療糾紛，我能夠組織臨床科主任對糾紛的協(xié)調(diào)、資料的整理、分析。
三、醫(yī)教工作和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育：
1、將繼續(xù)教育納入我院的工作計劃，注重院內(nèi)外人員培訓(xùn)及宣教。今年我院派出內(nèi)科、超聲科等科室進(jìn)修人員到三級醫(yī)院專科進(jìn)修學(xué)習(xí)。
2、今年的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基訓(xùn)練有計劃、有步驟、有內(nèi)容，每月一次安排高級職稱人員實行業(yè)務(wù)講座，每季度一次的三基考試及操作考核，其成績與績效掛鉤。在“三好一滿意”活動中，和相關(guān)科室的同志一起認(rèn)真組織院前、院內(nèi)的急救訓(xùn)練工作。
3、能夠按照上級要求積極認(rèn)真抓好傳染病的培訓(xùn)工作，做到培訓(xùn)有通知、簽到、有內(nèi)容、有考核、有總結(jié)。
4、我院今年接受衛(wèi)校實習(xí)學(xué)生1人。增強對實習(xí)生的管理，進(jìn)一步對實習(xí)學(xué)生實行了紀(jì)律教育和要求，使實習(xí)護(hù)士感到在我院實習(xí)確實能夠?qū)W得其所。
四、我院為創(chuàng)建二乙，院部領(lǐng)導(dǎo)組織了相關(guān)人員到淮安、如皋等地考察學(xué)習(xí)，回院后我同大家一樣開始投入這項準(zhǔn)備工作。雖然離達(dá)標(biāo)要求還有一定的差別，但我在下一步的工作中，將會一如既往地努力爭取更好地完成本職工作。
我愿再接再厲，努力工作，持續(xù)克服存有的問題。有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的全力支持、全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力，醫(yī)務(wù)科的工作會日趨完善，醫(yī)院的明天會更好。
第三篇:2020年衛(wèi)健局醫(yī)政股工作總結(jié)
今年以來，我局圍繞新冠肺炎疫情防控工作，上下一心、扎實苦干，在行政管理、醫(yī)療醫(yī)技、疾控免疫、服務(wù)執(zhí)法、黨風(fēng)行風(fēng)等各方面，實現(xiàn)效率效果明顯提升，全面完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
扎實開展新冠肺炎疫情防控工作。新型冠狀病毒肺炎疫情發(fā)生以來，縣衛(wèi)健局認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，全面落實中央和省、市、縣決策部署，按照“內(nèi)防擴(kuò)散、外防輸出”和“四防、五早、六快”、“八條主線”要求，在縣防控指揮部領(lǐng)導(dǎo)下，對照職責(zé)分工，全體動員，全力推進(jìn)疫情防控工作。強化預(yù)檢分診，改造發(fā)熱門診，細(xì)化防控預(yù)案和流程，嚴(yán)格按照操作規(guī)程做好流調(diào)、核酸采樣送檢等各項防控工作，完成我縣pcr實驗室建設(shè)并投入使用。強化對復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)、機關(guān)、學(xué)校、醫(yī)療機構(gòu)等事業(yè)單位防控指導(dǎo)、日常消毒、健康教育等各環(huán)節(jié)工作。累計送檢咽拭樣本10727人次11776份，對隔離賓館、醫(yī)學(xué)觀察點日常消毒600余次，公共場所消毒48次，總面積達(dá)58436㎡。印制了10萬份新冠肺炎防控知識宣傳單、13種宣傳畫共22900張、小折頁9種共計41000份、防護(hù)知識手冊4500冊，總計19萬份發(fā)放到居民手中。在今日頭條、中國新聞網(wǎng)、省市衛(wèi)健委官網(wǎng)等媒體共發(fā)布29篇動態(tài)疫情防控新聞，制作了5種秋冬季疫情防控知識，通過電視臺、led電子屏、微信朋友圈，微信群、公眾號等媒體平臺，持續(xù)向全縣居民廣泛宣傳。
突出抓好縣中心醫(yī)院服務(wù)能力建設(shè)?？h中心醫(yī)院狠抓內(nèi)部管理，改善就醫(yī)環(huán)境和急診流程，增設(shè)導(dǎo)診服務(wù)力量和項目，120急救中心接診效率提升50%，新上手機交費、自助打印化驗單等便民服務(wù)平臺。出臺37條新規(guī)，優(yōu)化內(nèi)部組織，改革分配機制。引進(jìn)一大批“三甲”醫(yī)院學(xué)科帶頭人級別的“大醫(yī)生”，腦外、婦產(chǎn)、icu、血透、呼吸、卒中、疼痛、腫瘤、普外、耳鼻喉等學(xué)科躋身全市區(qū)縣前列。
強化基層醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)能力建設(shè)。完成了基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)改革，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保站全部劃歸縣衛(wèi)健局管理。力補中醫(yī)藥服務(wù)能力不足的短板，鄉(xiāng)鄉(xiāng)都建中醫(yī)館，院院都開中醫(yī)科，各村衛(wèi)生室基本能提供5種以上中醫(yī)適宜技術(shù)服務(wù)，全縣中醫(yī)藥服務(wù)取得新成效。大力推進(jìn)中心鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生建設(shè)，設(shè)立縣中心醫(yī)院分院，集中優(yōu)勢資源幫扶其建設(shè)骨科特色?？?。
加快“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”發(fā)展進(jìn)程。所有衛(wèi)生室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部納入縣醫(yī)療系統(tǒng)，形成一個覆蓋城鄉(xiāng)的醫(yī)療衛(wèi)生共同體。加強醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，發(fā)揮鄉(xiāng)村醫(yī)生導(dǎo)診員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院門急診部、縣醫(yī)院診療中心的作用，給患者提供精準(zhǔn)快捷的預(yù)約診療和上下轉(zhuǎn)診，實現(xiàn)分級診療，提供信息咨詢、遠(yuǎn)程會診、公共衛(wèi)生管理、家庭醫(yī)生簽約、即時結(jié)算等多項服務(wù)，構(gòu)建縣鄉(xiāng)村線上、線下醫(yī)療服務(wù)新機制，為城鄉(xiāng)居民健康和就醫(yī)提供保障。
大力推進(jìn)醫(yī)療精準(zhǔn)扶貧工作。制定了精準(zhǔn)健康扶貧工作方案，成立健康扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)放宣傳單5000余份，8000份《精準(zhǔn)扶貧居民就醫(yī)手冊》。對患有結(jié)腸癌、食道癌、白血病等7種大病的患者進(jìn)行集中救治，對慢病患者實施簽約服務(wù)管理，重病進(jìn)行兜底保障。改善6個貧困村標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室建設(shè)，添置設(shè)備，印制標(biāo)志牌和各項制度，統(tǒng)一制度、統(tǒng)一文書、統(tǒng)一醫(yī)療設(shè)備配備到位。制定并執(zhí)行更加優(yōu)惠的醫(yī)療扶貧政策，所有建檔立卡人員一律實行“先診療、后付費”，取消住院起付線。
扎實做好計劃生育工作。完成了“兩項制度”扶助對象，進(jìn)行了資格確認(rèn)和信息錄入工作。確認(rèn)2020年符合農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度對象19227人，計劃生育家庭特別扶助制度對象1196人，計劃生育家庭特別扶助制度對象16人，新增享受“兩項制度”2469人檔案全部實現(xiàn)規(guī)范化存檔。
全面開展愛衛(wèi)辦工作。利用1個月時間開展第32個愛國衛(wèi)生月活動，深入開展愛國衛(wèi)生運動，倡導(dǎo)健康文明生活方式，解決制約和影響城市環(huán)境衛(wèi)生的突出問題，讓縣域天天清爽、時時干凈、處處靚麗。
2021年，我局將認(rèn)真貫徹落實中央和省市縣關(guān)于新冠肺炎疫情的各項防控工作任務(wù)，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，同時堅持疫情防控和業(yè)務(wù)工作兩手抓兩手硬，為全民健康作出新貢獻(xiàn)。
繼續(xù)提升縣中心醫(yī)院的綜合服務(wù)能力。大力實施大病不出縣行動計劃，加大縣中心醫(yī)院“內(nèi)改”、“外聯(lián)”、“外引”工作力度，擴(kuò)大、深化與上級醫(yī)院的合作成果，實施“百人進(jìn)修計劃”。完成卒中中心、胸痛中心、創(chuàng)傷中心、腫瘤中心、孕產(chǎn)婦急救中心、新生兒救治中心建設(shè)，讓縣中心醫(yī)院成為全縣居民醫(yī)療首選醫(yī)院，把80%以上的患者留在縣內(nèi)，切實減輕患者負(fù)擔(dān)。
著力構(gòu)建縣鄉(xiāng)村分級診療新機制。利用“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”方式，通過“智慧醫(yī)療”系統(tǒng)建立起縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生共同體，為患者提供信息咨詢、預(yù)約診療、雙向轉(zhuǎn)診等服務(wù)，建立心電圖和dr片遠(yuǎn)程會診中心，實現(xiàn)縣中心醫(yī)院對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院持久有效的幫扶。
全力推進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。著力補齊公共衛(wèi)生服務(wù)體系短板，加大人才招引力度，進(jìn)一步強化公共衛(wèi)生應(yīng)急體系建設(shè)，普及衛(wèi)生健康知識，倡導(dǎo)健康文明生活方式。大幅提升防控能力，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院數(shù)字化預(yù)防接種門診建設(shè)，盡快全部投入使用。
扎實做好健康扶貧工作。進(jìn)一步做好健康扶貧工作，對村衛(wèi)生室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行督導(dǎo)檢查，落實各項扶貧措施，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成相關(guān)工作任務(wù)，并長期抓好幫扶。
有效促進(jìn)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展。積極適應(yīng)老齡化趨勢，支持醫(yī)療健康養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展，積極推動醫(yī)療服務(wù)與養(yǎng)老、旅游、體育等行業(yè)的融合，向家庭應(yīng)急、醫(yī)療陪護(hù)、康復(fù)治療、健康度假等方面延展，促進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合政策和項目的落地。
縣衛(wèi)健局工作總結(jié)篇十一
20xx年，*縣衛(wèi)生局規(guī)劃財務(wù)科在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和市衛(wèi)生局的精心指導(dǎo)下，在各科室的大力支持配合下，緊緊圍繞全局年初確定的工作思路和目標(biāo)，認(rèn)真貫徹縣委、縣政府各類會議及文件精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，立足崗位，扎實工作，經(jīng)過科室全體人員的共同努力，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作任務(wù)，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、強化財務(wù)工作，規(guī)范財務(wù)管理
（一）著眼目標(biāo)考核，努力完成各項工作任務(wù)
1.完成了市衛(wèi)生局下達(dá)的“總控”目標(biāo)。加強了醫(yī)療服務(wù)，降低了藥品收入比例，為解決老百姓看病難、看病貴做出了努力。
2.認(rèn)真貫徹落實《重慶市醫(yī)療服務(wù)價格管理辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行《重慶市醫(yī)療服務(wù)價格手冊》，加大醫(yī)療服務(wù)價格監(jiān)管力度，無亂收費行為和收費投訴。
3.衛(wèi)生事業(yè)費（不含中央專項資金）保持增長，比上年增加109.5萬元，在上年基礎(chǔ)上增加10.45％。
4.嚴(yán)格按照《會計法》和《統(tǒng)計法》的規(guī)定，財務(wù)、統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、完整、準(zhǔn)確，及時上報，無違法行為。
5.完成衛(wèi)生行業(yè)審計的審計意見整改工作，今年行業(yè)審計了衛(wèi)生局機關(guān)、人民醫(yī)院兩家，延伸審計了衛(wèi)生監(jiān)督所，三家均有整改意見并落實，為保證醫(yī)療衛(wèi)生等各項事業(yè)的健康發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
（二）著眼內(nèi)部管理，切實抓好各項基礎(chǔ)工作
1.進(jìn)一步強化財務(wù)管理，加強財務(wù)監(jiān)管。嚴(yán)格現(xiàn)金使用審批手續(xù)和程序，嚴(yán)格各種票據(jù)申領(lǐng)、使用、繳驗制度，嚴(yán)格資產(chǎn)購置、清理、報廢審批制度。加強各項費用的控制，行使財務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項開支。
2.進(jìn)一步深化內(nèi)部審計，規(guī)范財務(wù)行為。堅持“全面審計、突出重點”的方針，加大內(nèi)部審計力度，認(rèn)真履行職責(zé)。通過抓內(nèi)審隊伍建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)內(nèi)審工作方法，重點開展了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計和財務(wù)收支審計，突破醫(yī)療衛(wèi)生的難點，強化信訪監(jiān)督。全年共完成審計項目29項，審計金額8706多萬元。充分發(fā)揮內(nèi)部審計的監(jiān)督與服務(wù)職能，較好地完成了各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
3.進(jìn)一步加強會計基礎(chǔ)工作，開展會計工作考核。按照《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》對各單位會計進(jìn)行考核，并著重考核會計基礎(chǔ)工作情況，會計檔案管理情況，財務(wù)收支和資金的管理情況，內(nèi)控制度的執(zhí)行情況，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況，重要事項審批制度的執(zhí)行情況等。
4.進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能和人員素質(zhì)。要求每一位工作人員都要結(jié)合財務(wù)管理的新形勢，樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念，注重自身能力的培養(yǎng)，樹立實際操作水平。
二、采取有效措施，推進(jìn)移民遷建
衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子和各單位高度重視衛(wèi)生移民遷建工作，把此項工作作為任期主要工作目標(biāo)來抓，積極推進(jìn)各醫(yī)療衛(wèi)生單位移民遷建工作。在縣委、縣府的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，切實加快遷建步伐，提質(zhì)提速如期完成移民遷建倒計時工作任務(wù)。成立了以局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各衛(wèi)生移民遷建單位主要負(fù)責(zé)人、局辦公室主任、局規(guī)財科長為成員的衛(wèi)生移民遷建領(lǐng)導(dǎo)小組，局班子成員督導(dǎo)相關(guān)下屬單位，下設(shè)遷建辦公室，抽調(diào)了專人具體聯(lián)系各單位移民遷建工作，各單位相應(yīng)成立了專門的移民遷建班子。
1.健全制度，落實責(zé)任，做好日常工作
根據(jù)衛(wèi)生移民遷建工作倒計時工作方案，制定了各單位移民遷建工作倒計時工作時間表；制定了移民遷建工作的會議制度、通報制度、監(jiān)督制度、工程管理制度、財務(wù)管理制度、責(zé)任追究制度等制度措施，定期召開系統(tǒng)移民遷建工作例會。認(rèn)真開展日常工作，積極收集、及時通報各單位移民遷建情況。形成了一套完整的`移民遷建工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理運行機制，促進(jìn)了衛(wèi)生移民遷建工作的有序進(jìn)行。
2.高度重視，把握機遇，做好庫區(qū)醫(yī)院遷建補償概算調(diào)整工作
庫區(qū)醫(yī)院遷建補償概算調(diào)整工作，對于我縣各衛(wèi)生移民遷建單位是一個千載難逢的機遇。做好此項工作，對確保醫(yī)院遷建任務(wù)的順利完成，貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會，改善就醫(yī)條件、提高人民群眾的生活質(zhì)量意義重大。衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，局長親自抓，親臨工作現(xiàn)場。相關(guān)工作人員密切配合，以高度的責(zé)任心和使命感，全力以赴、夜以繼日，完成了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)填報和現(xiàn)場核查。局領(lǐng)導(dǎo)和科長幾次到重慶和武漢，向市衛(wèi)生局、國家三建委和長江委反映我縣醫(yī)院搬遷存在的現(xiàn)實困難和特殊情況，為落實最優(yōu)方案，最大限度地爭取資金，解決我縣醫(yī)院遷建的歷史包袱和實際困難做出了諸多努力。
3.年度移民遷建任務(wù)完成情況：
（1）衛(wèi)生局機關(guān)，已于10月30日搬遷入??；
縣衛(wèi)健局工作總結(jié)篇十二
近年來，我院政工科在衛(wèi)生局黨委和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的準(zhǔn)確領(lǐng)導(dǎo)下，在全院廣大干部職工的大力支持下，認(rèn)真貫徹落實黨的十*大和十**中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以提升干部職工整體素質(zhì)和構(gòu)建和諧醫(yī)院為主線，狠抓思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，在本職工作崗位上，不懈努力、積極工作，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、為職工謀求福利，努力開創(chuàng)政工工作新局面，在精神文明建設(shè)、勞資人事管理、黨務(wù)群團(tuán)宣傳等方面取得了長足進(jìn)展，為促動醫(yī)院又好又快發(fā)展提供了強有力的思想保證和智力支持?；仡櫿た平诘墓ぷ?，主要有以下幾個方面。
近年來，我們結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、“三高一滿意”及“創(chuàng)先爭優(yōu)，爭做時代先鋒”等活動的展開，持續(xù)完善內(nèi)部管理，強化監(jiān)督措施，把職工素質(zhì)建設(shè)貫穿于思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)之中，取得了明顯效果。
1.完善組織領(lǐng)導(dǎo)，努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)新局面。把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入業(yè)務(wù)建設(shè)目標(biāo)管理考核中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。成立了以院長、書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確黨政一把手作為第一責(zé)任人，班子其他成員根據(jù)分工，對分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各職能部門在黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各負(fù)其責(zé)、分工協(xié)作，協(xié)助黨委抓具體工作。
2.注重教育學(xué)習(xí)，全面促動黨委規(guī)范化管理。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”等黨內(nèi)執(zhí)政生活的各項制度，年初制定政治學(xué)習(xí)計劃，積極組織、帶領(lǐng)黨員學(xué)習(xí)。并通過邀請區(qū)委黨校專家上黨課、集中收看電教片等方式，持續(xù)提升黨員干部的綜合素質(zhì)。2009年，共展開各種集中教育活動人次，邀請專家授課次，基本實現(xiàn)了“干部受教育、發(fā)展上水平、職工得實惠、群眾更滿意”的預(yù)期目標(biāo)。
3.增強黨員管理，認(rèn)真做好思想政治工作。嚴(yán)格按照“以人為本”、“以黨員為本”的原則，從關(guān)心黨員生活、保障黨員政治權(quán)利入手，積極展開各種“關(guān)愛黨員”活動。每年走訪慰問困難職工、困難黨員約人次。積極做好黨員納新工作，對具備較高思想政治素質(zhì)的入黨積極分子實行考察、政審、推薦、上報。2020年共接納名同志成為預(yù)備黨員，即時為名預(yù)備黨員辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)。
4.積極做好老干部工作。在中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日期間，即時代表醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問老干部，定期組織老干部免費查體。當(dāng)前共為名老干部實行了健康查體并建立健康檔案份，從而充分體現(xiàn)院黨委對老干部的關(guān)心、關(guān)愛之情。
1.多措并舉，大力展開行風(fēng)教育工作。我們緊密結(jié)合工作實際，充分利用多種宣傳陣地和各種活動展開黨風(fēng)廉政建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)教育活動，以活動促落實，以活動促發(fā)展，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，切實提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。一是抓學(xué)習(xí)、抓質(zhì)控、抓管理，持續(xù)完善各項醫(yī)療制度并形成長效的督查獎懲機制，在提升醫(yī)療質(zhì)量上下功夫。二是抓創(chuàng)新、抓特色、抓人文，積極擴(kuò)充服務(wù)內(nèi)涵，在改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)上下功夫。三是即時處理患者投訴，增強醫(yī)患溝通，避免醫(yī)療糾紛，在營造和諧穩(wěn)定的就醫(yī)環(huán)境上下功夫。
2.健全各項規(guī)章制度，規(guī)范醫(yī)療收費和院務(wù)公開行為。建立健全了醫(yī)療服務(wù)價格管理制度、公示制度、查詢制度、患者舉報投訴接待制度，做到一切收費合法合理、有依有據(jù)，使患者看“放心病”，花“明白錢”。結(jié)合“小金庫”專項治理工作，對財務(wù)工作實行詳細(xì)的自查自糾，積極改進(jìn)，嚴(yán)肅財務(wù)紀(jì)律，促動財務(wù)管理走上規(guī)范化軌道。
3.規(guī)范依法執(zhí)業(yè)行為，樹立良好的行業(yè)形象。每年次對各臨床科室的收入增長情況實行統(tǒng)計分析，積極推行“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整”，從總體上控制醫(yī)院業(yè)務(wù)收入增長幅度，從結(jié)構(gòu)上控制藥品收入占業(yè)務(wù)收入的比例。堅持專項檢查和日常監(jiān)管相結(jié)合，完善合理檢查、合理用藥的相關(guān)制度，大力治理開單提成、收受“紅包”、回扣等現(xiàn)象，通過公布舉報電話，設(shè)立舉報箱、不定期向患者發(fā)放問卷調(diào)查表等形式，多方監(jiān)督，有效規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的行醫(yī)行為。并通過形式不一、不定期的抽查、檢查，進(jìn)一步考核科室醫(yī)護(hù)人員夜間在崗、病房巡視、服務(wù)質(zhì)量以及各項工作制度的落實情況。
1.精心組織，做好專業(yè)技術(shù)職稱晉升、評聘工作。每年對全院符合條件報考中級、晉升高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員實行摸底，并根據(jù)以往職稱評聘推薦過程中積累的經(jīng)驗和我院的實際情況，對評聘推薦量化標(biāo)準(zhǔn)作了進(jìn)一步的充實、修訂和完善，使整個工作秩序井然、有條不紊。在具體操作中，我們始終堅持“六公開”的宗旨，即公開各級任職條件、公開職稱評聘推薦量化辦法、公開述職、公開申報人的評審材料、公開專業(yè)技術(shù)崗位限額、公開被推薦人名單。堅持每完成一項工作程序，便向全院職工通報結(jié)果，并提請全院職工參與討論，對有異議者即時給予答復(fù)，切實體現(xiàn)公平、公正、公開的工作原則，進(jìn)而增加專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘推薦工作的透明度，保證了工作質(zhì)量。
2009年我院共推薦評審正高級職稱人員人，副高級職稱人員人，報考中級職稱人員人，初級人。另外還有副高級職稱人員人，中級職稱人員人，欲擴(kuò)大比例上報，但因上級部門未批準(zhǔn)，無法參加推薦評審，但我們始終盡職盡責(zé)，努力為同志們爭取。2009年我院上報的正高人，副高人已全部通過相對應(yīng)評審委員會評審，沒有任何形式的異議上報。
2.嚴(yán)肅認(rèn)真，做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)競爭聘任工作。我們根據(jù)上級文件精神和我院的高級、中級崗位數(shù)額，每兩年一次，對全院高、中級職稱的人員實行競爭聘任。當(dāng)前我院高級崗位共有個，具有高級職稱人員人，聘任高級專業(yè)技術(shù)人員人，低聘人;我院中級崗位共有個，具有中級職稱人員人，聘任中級專業(yè)技術(shù)人員人，低聘人;聘任初級專業(yè)技術(shù)人員人。對低聘人員，按上級規(guī)定無法兌現(xiàn)工資待遇，但是我們積極主動地做思想工作，鼓勵他們在今后的工作中毫不氣餒、迎頭趕上，很好地穩(wěn)定了職工情緒，保證了競聘的順利實行，取得了良好的效果。
3.耐心細(xì)心，做好每年的薪級工資調(diào)整上報工作。今年月份，我們根據(jù)工資調(diào)整文件要求，耐心細(xì)致、保質(zhì)保量地完成了全院人年月該執(zhí)行的工資晉升檔次工作。同時對離退休的名職工工資作了相對應(yīng)的調(diào)整。工資批復(fù)表格已全部存入職工個人檔案。
4.協(xié)同合作，做好每月的職工工資發(fā)放和各種保險繳納工作，并即時準(zhǔn)確地上報年終各類報表。我們于每月日前后填造當(dāng)月職工工資報表，處理職工工資變化，例如借調(diào)人員、合同制人員的工資發(fā)放、各科夜班費、假期扣款、科研獎勵及調(diào)動科室人員衛(wèi)生補貼的調(diào)整等各種工資變化。并將做好的報表即時移交財務(wù)科，確保了每個職工工資即時發(fā)放、準(zhǔn)確無誤。5.細(xì)致周到，做好干部任免、新增人員接納、培訓(xùn)和退休人員手續(xù)辦理工作。當(dāng)前我院共有院領(lǐng)導(dǎo)及中層干部人。今年接納了研究生學(xué)歷新職工人、高等院校畢業(yè)生人，轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵人、調(diào)動人員人。為了讓新增人員能盡快適合工作環(huán)境，我們積極從醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)理念、勞動紀(jì)律、規(guī)章制度等方面實行完善崗前培訓(xùn)。另外，今年我院有名職工到達(dá)退休年齡，根據(jù)上級文件要求，我們會按月份即時地為他們辦理退休手續(xù)。
為考察中層干部思想素質(zhì)和工作水平等方面提供重要依據(jù)。2009年我們完成干部量化考核人次，為充分進(jìn)一步調(diào)動廣大干部的工作積極性，發(fā)揮他們的模范帶頭作用起到了積極推動作用。
7.完善制度，狠抓勞動紀(jì)律的落實與強化。健全相關(guān)醫(yī)院管理方面的各項制度和規(guī)定，并認(rèn)真抓好落實，對違犯勞動紀(jì)律者，按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定實行批評教育和處罰，切實維護(hù)黨紀(jì)、政紀(jì)及醫(yī)院規(guī)章制度的嚴(yán)肅性。上半年，共受理群眾投訴起，收到意見信封，解決群眾難題個，從而使我院得醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的滿意率調(diào)查維持%以上，受到了群眾及病員的一致好評。
8.服務(wù)臨床，做好每年繼續(xù)教育、職稱英語、職稱計算機等考試的報名和組織工作。這些考試對于專業(yè)技術(shù)人員的職稱晉升、執(zhí)業(yè)資格注冊具有非常重要的作用，為此我們按照嚴(yán)謹(jǐn)、即時、認(rèn)真、高效的原則，耐心摸底，即時通知，全面實施。上半年共有人次完成了繼續(xù)教育、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、職稱英語、職稱計算機等考試的報考工作，為提升職工的綜合素質(zhì)打下了堅實的基礎(chǔ)。
9.靈活、機動地完成上級交付的各種臨時性工作。除以上各項工作外，政工科還在上級交付的各種臨時性工作中，準(zhǔn)確即時、靈活機動，無拖拉現(xiàn)象。圓滿地完成了技術(shù)工人等級考核報名考試、黨費按時足額收繳、勞動保障年檢、殘疾人查體、半年及年終考核、見習(xí)期滿工作人員轉(zhuǎn)正、定級等工作。
1.我們在積極做好自身工作的同時，也非常注重醫(yī)院文化建設(shè)。通過展開護(hù)士長競聘、主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、績效工資改革、突出貢獻(xiàn)獎勵等活動滲透出來的文化內(nèi)涵，把競爭、創(chuàng)新引入日常工作中，用競爭實現(xiàn)管理的創(chuàng)新化、科學(xué)化，實現(xiàn)重風(fēng)險、重創(chuàng)新、重實績、重貢獻(xiàn)的按勞分配制度。
2.充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)和女工委員會的作用，在“五·四”“五·一二”、國慶、春節(jié)等節(jié)日期間，組織展開職工運動會、文藝匯演、醫(yī)務(wù)人員技術(shù)大比武、主題團(tuán)日等多種形式的文體活動，促交流，聚人心，為醫(yī)院的良性發(fā)展發(fā)揮積極的推動作用。
3.在宣傳方面，政工科承擔(dān)了院報的審稿、校對、送印和發(fā)放工作，并全面利用醫(yī)院網(wǎng)站這個重要宣傳陣地，定期做好內(nèi)容更新、信息發(fā)布等工作，給大家展示了一個立體的醫(yī)院。工作中，我們在利用電視臺、市區(qū)級報紙增大宣傳的同時，持續(xù)創(chuàng)新宣傳形式，通過制作大型廣告牌、印發(fā)宣傳材料、展開義診等活動，進(jìn)一步提升醫(yī)院的社會影響力，切實打造醫(yī)院形象品牌。
4.每月一次召開病人家屬座談會，搭建溝通平臺，與病人家屬建立良好的溝通機制，對病人家屬提出的問題即時反饋、盡快解決。認(rèn)真做好出院病人滿意度調(diào)查工作，當(dāng)前我院出院病人滿意度為%。
5.為提升廣大干部職工的自我保健水平，做到有病早治、無病早防，我們每年組織一次職工健康查體，為全院干部職工建立了動態(tài)健康檔案，確保大家以更加飽滿的精神、全身心投入到工作中去。
1、定期組織職工參加愛國衛(wèi)生、紅十字會活動，增強干部職工的大衛(wèi)生觀點。積極協(xié)助其他部門做好相關(guān)法律法規(guī)的宣傳工作，深入實施各種送溫暖活動。
2、積極做好計劃生育、婦幼保健工作，增強對出生醫(yī)學(xué)證明的管理與使用，增大對母嬰保健專項服務(wù)人員的管理，禁止非法接生、非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠。認(rèn)真落實“初?！惫ぷ鞯母黜椫笜?biāo)，做好初級衛(wèi)生保健工作資料的收集、整理、歸檔工作。
下一步工作打算：
1.注重新醫(yī)院籌建工作。下一步政工科將在做好本職工作的同時，針對新醫(yī)院籌建方面，增強各科室之間的協(xié)調(diào)、合作，做好與廣大干部職工的溝通等一系列工作，為醫(yī)院未來的宏偉藍(lán)圖的構(gòu)建發(fā)揮積極作用。
2.增強品牌建設(shè)，重視宣傳工作。當(dāng)前政工科共有5名工作人員，有2名工作人員負(fù)責(zé)宣傳，其中1人為非專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)在急需引進(jìn)熟悉業(yè)務(wù)、懂管理、文字寫作水平強的工作人員。同時，建議成立宣傳科，分管院報和網(wǎng)站等方面的宣傳工作，增大宣傳力度，擴(kuò)大醫(yī)院知名度。
3.明確職責(zé)，細(xì)化分工。薪級工資調(diào)整上報工作是政工科的本職工作之一，先由我科填造表格，然后交由衛(wèi)生局政工部門，辦理審批入檔。但職工工資的發(fā)放和各種保險的繳納，則是由我科做好表格交予財務(wù)科，報至銀行及勞動保障等部門的工作實際由財務(wù)科負(fù)責(zé)辦理。針對這個現(xiàn)狀，建議把制作表格的工作適當(dāng)移交給財務(wù)科，從而進(jìn)一步簡化流程、理順關(guān)系，確保工作質(zhì)量。
另外，為了增強對醫(yī)院育齡婦女的規(guī)范化管理，更好地將計劃生育與婦幼保健工作緊密結(jié)合，進(jìn)一步形成完善的婦幼衛(wèi)生保障體系，建議計劃生育工作交由預(yù)防保健科室安排專人負(fù)責(zé)管理。
4.增大人才引進(jìn)力度，努力完善人事制度、分配制度和中層干部競聘制度改革，確保廣大干部職工的利益得到切實保障。人才是醫(yī)院發(fā)展的不竭動力，針對政工科下一步工作的展開，建議增大人才引進(jìn)和人才培養(yǎng)力度，多配備幾名耐心細(xì)致、有財務(wù)工作經(jīng)驗、懂人事管理方面的工作人員。同時，結(jié)合醫(yī)院發(fā)展實際，能夠采取引進(jìn)學(xué)科帶頭人、建立科學(xué)的教育培訓(xùn)模式、完善外出進(jìn)修制度等形式，形成合理有序的人才梯隊，提升整體診療水平，力爭在“名醫(yī)、名科、名院”上實現(xiàn)新突破，真正實現(xiàn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。
醫(yī)務(wù)科依靠院黨委的準(zhǔn)確領(lǐng)導(dǎo)，依靠全院干部的鼎力支持和醫(yī)護(hù)員工的無私協(xié)助，本著“質(zhì)量第一、病人第一”的理念，在醫(yī)務(wù)管理工作中努力實踐“三個代表”重要思想，增強修養(yǎng)，勤奮工作，積極改進(jìn)管理模式，努力提升醫(yī)療質(zhì)量，希望大家在新的一年工作中能給我以更大的協(xié)助和支持，把各項工作完成的更好。
一、醫(yī)療質(zhì)量：
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本問題，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、全面提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)務(wù)科的首要任務(wù)。本年度醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作，取得了明顯的成效。
(一)基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量：我們根據(jù)醫(yī)院質(zhì)量管理的要求，健全了三級醫(yī)療質(zhì)量控制體系，督促各臨床科室進(jìn)一步增強了醫(yī)療質(zhì)量控制的工作落實，增強對各科室的核心制度執(zhí)行情況的督導(dǎo)檢查，對基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量和環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量實行嚴(yán)格把關(guān)，多措并舉，使我院的醫(yī)療質(zhì)量明顯提升。
(二)醫(yī)療文書質(zhì)量：嚴(yán)格按照《病歷書寫基本規(guī)范》的要求，對住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料的書寫提出進(jìn)一步的規(guī)范化要求，要求各科室認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，住院病人數(shù)5627人次，歸檔病案全部經(jīng)過科主任審查、醫(yī)務(wù)科抽查后歸檔，甲級病歷合格率明顯上升。質(zhì)量檢查后，尤其是八月份醫(yī)療質(zhì)量與個人績效掛鉤，落實獎懲兌現(xiàn)后，讓臨床醫(yī)師的病歷書寫意識和書寫質(zhì)量大有提升。各科室能夠即時地上繳病歷。處方質(zhì)量也有不同水準(zhǔn)的提升，隨機不定時抽查的處方，其它科室人員合格率達(dá)標(biāo)。門診醫(yī)生的責(zé)任意識、風(fēng)險意識和競爭意識都有明顯提升，能夠遵守首診首科負(fù)責(zé)制，認(rèn)真地實行門診登記和門診處方書寫，處方質(zhì)量檢查結(jié)果顯示，門診處方書寫，質(zhì)量明顯提升。門診及住院科室的各項基礎(chǔ)登記也能夠按要求實行，基本符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。
二、醫(yī)療安全
在當(dāng)前的醫(yī)療背景下，醫(yī)療糾紛時有發(fā)生，我院也不例外。醫(yī)療糾紛發(fā)生后，直接導(dǎo)致正常醫(yī)療秩序的破壞，更有患者會導(dǎo)致群體性暴力事件的發(fā)生。它是一個十分復(fù)雜而難以解決的問題。面對醫(yī)療糾紛，我能夠組織臨床科主任對糾紛的協(xié)調(diào)、資料的整理、分析。
三、醫(yī)教工作和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育：
1、將繼續(xù)教育納入我院的工作計劃，注重院內(nèi)外人員培訓(xùn)及宣教。今年我院派出內(nèi)科、超聲科等科室進(jìn)修人員到三級醫(yī)院?？七M(jìn)修學(xué)習(xí)。
2、今年的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基訓(xùn)練有計劃、有步驟、有內(nèi)容，每月一次安排高級職稱人員實行業(yè)務(wù)講座，每季度一次的三基考試及操作考核，其成績與績效掛鉤。在“三好一滿意”活動中，和相關(guān)科室的同志一起認(rèn)真組織院前、院內(nèi)的急救訓(xùn)練工作。
3、能夠按照上級要求積極認(rèn)真抓好傳染病的培訓(xùn)工作，做到培訓(xùn)有通知、簽到、有內(nèi)容、有考核、有總結(jié)。
4、我院今年接受衛(wèi)校實習(xí)學(xué)生1人。增強對實習(xí)生的管理，進(jìn)一步對實習(xí)學(xué)生實行了紀(jì)律教育和要求，使實習(xí)護(hù)士感到在我院實習(xí)確實能夠?qū)W得其所。
四、我院為創(chuàng)建二乙，院部領(lǐng)導(dǎo)組織了相關(guān)人員到淮安、如皋等地考察學(xué)習(xí)，回院后我同大家一樣開始投入這項準(zhǔn)備工作。雖然離達(dá)標(biāo)要求還有一定的差別，但我在下一步的工作中，將會一如既往地努力爭取更好地完成本職工作。
我愿再接再厲，努力工作，持續(xù)克服存有的問題。有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的全力支持、全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力，醫(yī)務(wù)科的工作會日趨完善，醫(yī)院的明天會更好。
縣衛(wèi)健局工作總結(jié)篇十三
20xx年，根據(jù)市綜治委和省水文局的工作部署，今年我局綜治工作總的要求和目標(biāo)是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十x大精神，貫徹落實省水利廳《關(guān)于加強水文工作的決定》，牢固樹立“大水文”發(fā)展理念，緊緊圍繞水利中心工作和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，關(guān)注民生，服務(wù)社會，全面推進(jìn)xx水文事業(yè)與xx區(qū)同步振興發(fā)展，全力保障建立一個中心、構(gòu)建一個平臺、建成五個體系發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)。圍繞市委提出的建設(shè)“創(chuàng)業(yè)、宜居、平安、生態(tài)、幸福xx”的目標(biāo)，以服務(wù)xx區(qū)發(fā)展振興、提高公眾安全感和滿意度為出發(fā)點和落腳點，以提升新形勢下群眾工作水平為抓手，大力化解社會矛盾，集中整治突出治安問題，強化社會管理創(chuàng)新，進(jìn)一步夯實綜治基層基礎(chǔ)，限度地增加社會安全感，限度地減少社會不和諧因素，努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，推動社會管理綜合治理上一個新臺階。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢固樹立“大水文”發(fā)展理念，繼續(xù)解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新，緊緊圍繞全省水文中心工作和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局奮發(fā)工作，以良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境構(gòu)建和諧平安贛州水文。
二、工作思路
結(jié)合防汛抗旱xx生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)、xx區(qū)振興發(fā)展，根據(jù)xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，按照有為才有位的發(fā)展思路，加強水文行業(yè)管理，加強水文水資源監(jiān)測能力建設(shè)，圍繞“民生水文、生態(tài)水文、資源水文”全方位做好綜治工作。
三、主要措施
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”、“誰決策、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確責(zé)任人，化解措施、辦結(jié)時限，因案施策、逐案化解，努力做到全年“四個不發(fā)生”。
（二）預(yù)防為主，防治結(jié)合。著力抓好源頭預(yù)防，完善“矛盾糾紛大排查大調(diào)解機制”，堅持抓早、抓小、抓苗頭，把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。加強矛盾糾紛各種解決方式的銜接配合，積極疏導(dǎo)、調(diào)節(jié)社會不良情緒，預(yù)防危害社會事件的發(fā)生。要主動參與屬地社會治安管理工作，配合當(dāng)?shù)刂伟膊块T妥善處理好周邊社會治安問題，共同維護(hù)社會穩(wěn)定。
（三）強化監(jiān)督，重點排查。充分發(fā)揮綜治辦的牽頭協(xié)調(diào)作用和綜合治理優(yōu)勢，加大專題整治督查的力度，抓好矛盾糾紛排查化解工作，重點排查、分析涉及單位職工和社會群眾切身利益并可能影響穩(wěn)定的人和事。進(jìn)一步完善矛盾排查調(diào)解工作機制，推進(jìn)矛盾排查調(diào)解工作常態(tài)化、行業(yè)化。加強與地市綜治辦的協(xié)調(diào)溝通，將矛盾化解在當(dāng)?shù)亍＜訌妼χ攸c地區(qū)、要害部位的安全排查工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時整治，在源頭上消除安全隱患。
（四）加強宣傳，營造氛圍。要認(rèn)清形勢，高度重視綜治工作。20xx年是深化水利和水文改革發(fā)展的重要一年，是貫徹黨的十x大精神之年。我們必須保持清醒的頭腦，增加憂患意識和責(zé)任意識，高度重視綜治工作，全力維護(hù)社會安全穩(wěn)定。有針對性地開展社會管理綜合治理宣傳活動，學(xué)習(xí)借鑒其他單位好的經(jīng)驗做法，不斷開闊視野，拓寬思路，努力打造平安贛州水文。
四、主要工作安排
一月份：召開綜治辦人員會議，對綜治工作作出部署，制定20xx年度綜治工作計劃。在召開全市水文工作會議時，簽訂相關(guān)責(zé)任狀，對全市綜治責(zé)任人進(jìn)行綜治工作培訓(xùn)。
二月份：召開全體綜治領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，布置安排“春節(jié)”期間的安全保衛(wèi)工作，安排“春節(jié)”假日值班，對市局機關(guān)樓院、辦公大樓進(jìn)行消防安全檢查，對各重點部位防范措施等進(jìn)行檢查，加強用火、用電、用氣的使用安全檢查。
三月份：召開全體綜治辦人員會議，研究部署開展綜治宣傳月活動，并制定方案。全面進(jìn)行汛期安全生產(chǎn)大檢查，安排全省、全國“兩會”期間的干部值班。對矛盾糾紛排查調(diào)處工作進(jìn)行季度分析，并形成書面材料。
四月份：召開全體綜治領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，堅持汛期24小時值班制度，全力做好防汛水文測報減災(zāi)服務(wù)工作。同時，對開展綜治宣傳月活動進(jìn)行小結(jié)，形成匯報材料。
五月份：召開全體綜治辦人員會議，開展一次防火、防盜和重點部位的安全大檢查。
六月份：召開全體綜治辦人員會議，部署開展安全生產(chǎn)月活動，下發(fā)活動方案。對矛盾糾紛排查調(diào)處工作進(jìn)行季度分析，并形成書面材料，同時對機關(guān)各科室、各水文勘測隊、各水文（位）站上半年的綜治工作進(jìn)行檢查。
七月份：召開全體綜治領(lǐng)導(dǎo)小組會議，黨組聽取綜治工作匯報，對開展安全生產(chǎn)月活動進(jìn)行小結(jié)，并形成書面材料。
八月份：召開全體綜治辦人員會議，開展一次消防大檢查，重點要害部位檢查及保密工作大檢查。
九月份：召開全體綜治辦人員會議，發(fā)揮綜治職能優(yōu)勢，排查不穩(wěn)定因素，扎實做好國慶期間社會穩(wěn)定工作，安排國慶期間值班工作。對矛盾糾紛排查調(diào)處工作進(jìn)行季度分析，并形成書面材料。
十月份：召開全體綜治領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，對局機關(guān)及下屬單位綜治干部進(jìn)行全面培訓(xùn)（或以會代訓(xùn)）。
十一月份：召開全體綜治辦人員會議，綜治責(zé)任人準(zhǔn)備好履職（述職）報告，建立綜治責(zé)任人檔案，做好迎接省水文局、市綜治委考評組考評的各項準(zhǔn)備工作。
十二月份：做好全市水文系統(tǒng)20xx年度綜治目標(biāo)管理考核評比工作，總結(jié)全年綜治工作。謀劃好下一年度的綜治工作，開展一次治安和安全排查整治，安全隱患摸底整改。
對機關(guān)各科室、各水文勘測隊、各水文（位）站綜治工作進(jìn)行年度檢查、考評。召開全體綜治領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，黨組聽取年終綜治工作匯報。
五、工作要求
（一）嚴(yán)格實行綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，切實承擔(dān)起保平安、促和諧的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。實行社會管理綜合治理一票否決，并追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和當(dāng)事人責(zé)任。實行安全生產(chǎn)事故否決，科室、勘測隊、水文（位）站負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。
（二）積極開展綜治宣傳月活動，制定方案，進(jìn)行小結(jié)，形成匯報材料。
（三）對矛盾糾紛排查調(diào)處和綜治、安全工作情況實行季報制度。
（四）部署開展安全生產(chǎn)月活動，制定活動方案，進(jìn)行小結(jié)，形成匯報材料。
（五）各科室、各水文勘測隊、各水文（位）站要切實抓好綜治責(zé)任狀的落實，并對上半年綜治工作進(jìn)行總結(jié)，形成匯報材料。
（六）做好20xx年度綜治目標(biāo)管理考評評比工作，總結(jié)全年綜治工作，形成匯報材料。
縣衛(wèi)健局工作總結(jié)篇十四
一、銷售部辦公室的日常工作：
作為xx公司的銷售內(nèi)勤，我深知崗位的重工性，也能增強我個人的交際能力。銷售部內(nèi)勤是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐，把握市場購機用戶資料的收集，為銷售部業(yè)務(wù)人員做好保障。在一些文件的整理、分期買賣合同的簽署、銀行按揭合同的簽署及所需的資料（剛剛開通）、用戶的回款進(jìn)度、用戶逾期欠款額、售車數(shù)量等等都是一些有益的決策文件，面對這些繁瑣的日常事務(wù)，要有頭有尾，自我增強協(xié)調(diào)工作意識，這半年來基本上做到了事事有著落。
二、分期買賣合同、銀行按揭合同的簽署情況：
在簽署分期分期買賣合同時，對于我來說可以說是游刃有余。但是在填寫的數(shù)據(jù)和內(nèi)容同時，要慎之又慎，我們都知道合同具有法律效力，一旦數(shù)據(jù)和內(nèi)容出現(xiàn)錯誤，將會給公司帶來巨大的損失，在搜集用戶資料時也比較簡單（包括：戶口本、結(jié)婚證、身份證等證件）在簽署銀行按揭合同時，現(xiàn)在還比較生疏，因為銀行按揭剛剛開通，銀行按揭和分期買賣合同同樣，在填寫的數(shù)據(jù)和內(nèi)容同時，要慎之又慎，按揭合同更具有法律效力。但在辦理銀行按揭的過程當(dāng)中，購機用戶的按揭給款資料是一個重工的組成部分，公證處公證、銀行給款資料、福田公司存檔、我公司存檔資料。這些程序是很重要的，如果不公證?銀行不給給款。這些環(huán)節(jié)是緊緊相扣的，是必不可少的一部分。我公司在存留有戶檔案時，我們?nèi)」C處、銀行、福田三方的精華，我們在辦理銀行按揭給款方面還存在一定的漏洞，我相信隨著銀行按揭給款的逐步深入，我將做得更好、更完善?。ㄎ医ㄗh組織一次關(guān)于銀行按揭給款的培訓(xùn)，這是我個人的想法。）
三、及時了解用戶回款額和逾期欠款額的情況：
作為xx*公司的銷售內(nèi)勤，我負(fù)責(zé)用戶的回款額及逾期欠款額的工作，主要內(nèi)容是針對逾期欠款用戶，用戶的還款進(jìn)度是否及時，關(guān)系到公司的資金周轉(zhuǎn)以及公司的經(jīng)濟(jì)效益，我們要及時了解購機用戶的工程進(jìn)度，從而加大催款力度，以免給公司造成不必要的損失，在提報《客戶到期應(yīng)收賬款明細(xì)表》是，要做到及時、準(zhǔn)確，讓公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)此表針對不同的客戶做出相應(yīng)的對策，這樣才能控制風(fēng)險。
四、今后努力的方向：
半年來，本人愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造性地開展工作，雖然取得了成績，但也存在一些問題和不足。主要是表現(xiàn)在：
第一，銀行按揭給款這方面有些不協(xié)調(diào)，也許是剛剛接觸這方面的業(yè)務(wù)；
第三，要做到實事求是，上情下達(dá)、下情上達(dá)，做好領(lǐng)導(dǎo)的好助手！
在以后的工作當(dāng)中，我會揚長避短，做一名稱職的銷售內(nèi)勤，與企業(yè)共成長。
縣衛(wèi)健局工作總結(jié)篇十五
為深入開展“解放思想、兩創(chuàng)四敢”主題實踐活動，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，宏揚當(dāng)代女性拼搏進(jìn)取、敬業(yè)奉獻(xiàn)的時代精神。
為把“婦女之家”建設(shè)成為叫得響、做得實、效果好的婦聯(lián)建設(shè)新品牌，真正成為黨開展群眾工作的堅強陣地和深受廣大婦女信賴和熱愛的溫暖之家，安瀾社區(qū)堅持以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，堅持“兩手抓”，也即一手抓發(fā)展、一手抓維權(quán)，立足服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)基層，強力打造巾幗建功、文明和諧、權(quán)益保障三位一體的品牌，為“婦女之家”示范點的建設(shè)作出更大的努力和貢獻(xiàn)。
一、以服務(wù)舟山群島新區(qū)建設(shè)為中心，緊緊圍繞各階段婦女工作主線，按照市婦聯(lián)指定的有關(guān)要求，立足基層，為加快推進(jìn)“三大定位、四個岱山建設(shè)”發(fā)揮更大的作用。以“巾幗示范崗”——婦女學(xué)校、巾幗健身隊、巾幗志愿隊等婦女隊伍的創(chuàng)建為載體，選樹一批先進(jìn)典型；通過紀(jì)念“三八”婦女節(jié)101周年、開展各項婦女活動。二是促進(jìn)全村婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。積極了解全村婦女的就業(yè)情況，為下崗、失業(yè)、困難婦女提供就業(yè)指導(dǎo)和支持。構(gòu)建系統(tǒng)的學(xué)習(xí)體系和培訓(xùn)體系，深入學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)管理、學(xué)法律、學(xué)科技，通過集中培訓(xùn)與分批輪訓(xùn)的方式，引導(dǎo)婦女樹立終身學(xué)習(xí)的理念，做到勤于學(xué)習(xí)，善于思考，勇于創(chuàng)新。
二、以服務(wù)婦女兒童切身利益為重點，堅持教育引導(dǎo)和活動凝聚，著力打造文明和諧品牌。借“母親節(jié)”之際，關(guān)愛母親、孝敬長輩，弘揚中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)美德；借“平安家庭”活動，睦鄰里關(guān)系，促進(jìn)村和諧發(fā)展；借“六一”兒童節(jié)之際，開展各項活動促兒童身心發(fā)展。
三、以維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益為目標(biāo)，堅持政策推動和救助幫扶，提供矛盾協(xié)調(diào)處理和維權(quán)服務(wù)，著力打造權(quán)益保障品牌。切實提高“婦女之家”的協(xié)調(diào)能力，積極調(diào)解鄰里糾紛和家庭矛盾，協(xié)調(diào)處理家庭暴力事件，引導(dǎo)婦女依法維護(hù)自身合法權(quán)益；及時接待婦女群眾來訪，為婦女提供婚姻家庭、道德規(guī)范、心理調(diào)適、創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策等方面的咨詢與服務(wù)；爭取多方支持，為留守流動等困境兒童提供力所能及的關(guān)愛和服務(wù)。強化維權(quán)工作站服務(wù)功能，完善服務(wù)機制，創(chuàng)新服務(wù)手段，豐富服務(wù)內(nèi)容，提高工作人員和志愿者服務(wù)水平；大力實施“婦女兒童權(quán)益維護(hù)行動”。
四、以黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)為統(tǒng)攬，促進(jìn)“婦女之家”自身建設(shè)，著力打造“三型”組織品牌。堅持以黨建帶婦建，積極拓展“婦女之家”的服務(wù)范圍，切實把“建家”和“服務(wù)”有機結(jié)合起來，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”組織為目標(biāo)，力爭推進(jìn)婦女之家的“三型”組織建設(shè)，將其打造成宣傳政策的陣地、傳播知識的課堂、傳遞信息的紐帶、聯(lián)系和服務(wù)婦女群眾的窗口、展示婦女風(fēng)采的平臺，推動婦聯(lián)基層組織建設(shè)工作實現(xiàn)新的發(fā)展。
五、圍繞舟山群島新區(qū)建設(shè)和各階段婦女工作主線，深入開展宣傳動員活動；充分運用微博、網(wǎng)格平臺，qq群利用oa平臺等平臺開展宣傳活動。
總之，2021年安瀾社區(qū)按照年度工作計劃，立足新起點，激發(fā)新活力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)婦女致力于“星級婦女之家”創(chuàng)評，努力開創(chuàng)婦女工作新局面。
縣衛(wèi)健局工作總結(jié)篇十六
為深入貫徹落實黨中央關(guān)于“實施健康中國戰(zhàn)略”的總體部署，根據(jù)高陵區(qū)衛(wèi)健局關(guān)于醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的工作要求，2019年上半年公寓在醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點工作方面繼續(xù)探索嘗試，將老年人健康評估、日常護(hù)理、失能康復(fù)、健康管理、中醫(yī)保健、心理健康、綠色急救、安寧療護(hù)等全方位融合，形成養(yǎng)中有醫(yī)、醫(yī)中有養(yǎng)、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的老年人健康管護(hù)服務(wù)新模式，現(xiàn)將我們半年來的工作情況匯報如下：
1、醫(yī)務(wù)室的硬件改造和設(shè)備擴(kuò)充基本到位。
目前面積達(dá)到了90.55m2，其中醫(yī)護(hù)辦27.4m2、藥房4.75m2、治療室10m2、輸液室48.4m2。日常藥品及急救設(shè)備均已配備到位。
2、中醫(yī)養(yǎng)生館建成并投入使用。
我公寓新建成的中醫(yī)館室內(nèi)面積近100㎡，目前已開展艾灸、熏蒸、中醫(yī)經(jīng)絡(luò)治療等特色服務(wù)項目。我們還聘請原長慶職工醫(yī)院離退休醫(yī)師岳志新坐堂問診，岳大夫擅長中醫(yī)針灸、按摩、骨科等治療，對老人常見患有頸椎病、腰椎、偏癱、失眠等疾病的老人進(jìn)行按摩、針灸等治療服務(wù)，緩解老人痛苦，得到了家屬的一致好評。
3、安寧療護(hù)區(qū)建成并投入使用。
在區(qū)衛(wèi)健委的指導(dǎo)下，我們在三樓東區(qū)開辟了安寧療護(hù)區(qū)，為重癥患者提供姑息治療、臨終關(guān)懷、心理慰藉等服務(wù)，使老人安詳而有尊嚴(yán)地走完人生最后一程，也極大地緩解了家屬焦慮和悲痛的情緒。安寧療護(hù)工作的順利開展和良好反響，充分驗證了我們推行安寧療護(hù)這一項目的必要性和重要性。
1、打造一個提高身體健康素質(zhì)的活動平臺。
在公寓內(nèi)設(shè)立室外、室外的健身活動場地、棋牌室、康復(fù)室、活動室、手工室等，組織各類適宜老人的文體活動、每天定時組織開展回春健身操等練習(xí)，樹立健康、積極、向上的生活態(tài)度。
2、打造一個提升健康素養(yǎng)的培訓(xùn)平臺。
針對老人需求，邀請醫(yī)院專家定期在公寓開展老年人防跌倒講座、老年人慢性病的預(yù)防和控制，根據(jù)季節(jié)變化開展中醫(yī)養(yǎng)生保健等健康知識宣傳及中藥預(yù)防，通過開展健康體檢、日常巡診對老年人進(jìn)行健康指導(dǎo)，讓老年人提高防病、抗病的能力。定期對老年公寓的老人及員工進(jìn)行老年人生活知識和急救知識講座，提升老年人自我保健和急救意識。
3、打造一個健康陽光心態(tài)的咨詢平臺。
關(guān)注老年人的心理健康。在公寓建立心理咨詢室，通過開展音樂療法、沙盤游戲，針對老年人由于社會角色的改變，生活節(jié)奏由原來的緊張、有序轉(zhuǎn)為清閑、松散，社交圈驟然縮小，人際關(guān)系發(fā)生變化，易產(chǎn)生失落、孤獨、懷舊心理、衰老感等心理問題易產(chǎn)生的孤獨感、對死亡恐懼、與子女及工作人員溝通不暢、自我感覺老而無用等問題，邀請專家進(jìn)行一對一心理疏導(dǎo)。定期邀請志愿者開展聯(lián)誼活動，引導(dǎo)老人積極參與，提升老年人的價值感及存在感。
4、完善健康體能評估系統(tǒng)。
建立評估室，對入住老人進(jìn)行初步評估。初評的項目包括老人的基本資料、生活自理能力、溝通與視聽力能力、認(rèn)知能力等。生活能力評估包括吃飯、大小便、穿衣等日常生活內(nèi)容，判斷老人能不能自己完成，自己有沒有感知。我們也會通過對老人的直觀感覺和家屬提供的信息來進(jìn)行判斷老人的溝通與視聽能力，對于老人的認(rèn)知能力通過認(rèn)知評估，我們能知道他們的認(rèn)知程度，看老人能不能聽懂我們的問題并給出他認(rèn)為的正確答案。根據(jù)評估結(jié)果，我們會對老人確定護(hù)理等級，不同的護(hù)理等級提供對應(yīng)的服務(wù)項目。
5、完善健康檔案信息管理。
在建立老人健康信息檔案的基礎(chǔ)上，提供健康管理與監(jiān)測。對每位新入院的老人進(jìn)行全面的健康體檢，建立健康檔案，根據(jù)各項檢查結(jié)果、以及老人生活能力評估和風(fēng)險評估結(jié)果，向公寓護(hù)理部反饋老人身體狀況，共同對老人制定切實可行的生活和醫(yī)療照料方案。對每位入住老人每周進(jìn)行生命體征和身體情況的全面監(jiān)測，主要包括老人的體溫、血壓、呼吸、脈搏等生命體征，對慢性病老人進(jìn)行常規(guī)的診療和監(jiān)測，每年進(jìn)行一次健康體檢，做到早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)、早治療。
6、確保綠色通道快捷暢通。
我們聯(lián)合長慶職工醫(yī)院、太和醫(yī)院、鳳城醫(yī)院等多家醫(yī)院，在已有的“綠色就診通道”基礎(chǔ)上，達(dá)成醫(yī)療人才的交流和共享，對突發(fā)危重疾病的老人，依托醫(yī)院120急救點的優(yōu)勢，確保老人能得到及時搶救和轉(zhuǎn)診。
1、專業(yè)醫(yī)護(hù)人員難招難留。
老年公寓內(nèi)設(shè)醫(yī)務(wù)室需要聘請有醫(yī)師資格的醫(yī)生和有護(hù)理資格證的護(hù)士，養(yǎng)老機構(gòu)難以給醫(yī)護(hù)人員提供同等的工資福利待遇，同時他們在養(yǎng)老機構(gòu)從業(yè)但無法進(jìn)行執(zhí)業(yè)注冊，政策制約醫(yī)護(hù)人員無法多點執(zhí)業(yè)，對于醫(yī)護(hù)人員的發(fā)展也受到一定的限制，從而使養(yǎng)老機構(gòu)難以聘請到符合要求的醫(yī)護(hù)人員。
2、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的政策落實難。
醫(yī)養(yǎng)結(jié)合需要醫(yī)保體系的支撐，老年公寓推行醫(yī)務(wù)結(jié)合首先要解決醫(yī)務(wù)室納入醫(yī)保結(jié)算問題，現(xiàn)因醫(yī)保資源有限、政策制約難與醫(yī)保掛鉤，老人就診費用無法報銷，增加了老人經(jīng)濟(jì)壓力，老人僅在公寓做一些簡單、收費低的診療，大大制約了老人的醫(yī)療需求，導(dǎo)致醫(yī)務(wù)室虧損經(jīng)營。
綜上所述，長慶老年公寓將在上半年工作總結(jié)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立健全醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作制度，完善醫(yī)養(yǎng)服務(wù)模式，為老年人提供集醫(yī)、護(hù)、養(yǎng)為一體的保障服務(wù)，同時，強化提高醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療護(hù)理水平，為入住老人提供全天候的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，保證老人在身體出現(xiàn)不適時，能夠及時得到診治，為其提供高效便利的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
縣衛(wèi)健局工作總結(jié)篇十七
xxxx年，面對席卷全國的新冠肺炎疫情考驗和錯綜復(fù)雜的衛(wèi)健改革發(fā)展形勢，區(qū)衛(wèi)健局始終堅持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，充分激發(fā)斗志、全面激活潛能、善于化危為機，各項工作取得了新進(jìn)展新成效。今年獲得國家計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位等x項榮譽稱號，承接國家級試點x項、省級試點x項，托育改革經(jīng)驗在省《領(lǐng)跑者》、市《探路者》刊登推廣，并成功承辦全市嬰幼兒照護(hù)服務(wù)現(xiàn)場會?，F(xiàn)總結(jié)如下：
xxxx年工作總結(jié)（數(shù)據(jù)截至xx月xx日），
（一）抓“健康提級”，整體推進(jìn)健康x建設(shè)。一是健康x建設(shè)進(jìn)等升位。xxxx年健康x建設(shè)考核首獲優(yōu)秀等次，躍居全省第xx名。大力推進(jìn)健康x行動，婦幼健康和老年健康促進(jìn)行動成為健康x行動省級示范試點，“互聯(lián)網(wǎng)+健康養(yǎng)老”模式成為x唯一入選的健康x行動優(yōu)秀案例。二是醫(yī)療康養(yǎng)工作成效顯著。大力推進(jìn)區(qū)域醫(yī)療康養(yǎng)中心城市龍頭區(qū)建設(shè)，實施十大項目十億工程建設(shè)，完成投資額和完成占比均居全市前列。三是愛國衛(wèi)生運動廣泛開展。順利通過國家衛(wèi)生城市復(fù)審省級考核檢查、省級綜合評估暗訪檢查和省級病媒生物控制水平認(rèn)定檢查。澤雅鎮(zhèn)成功創(chuàng)建國家級衛(wèi)生鎮(zhèn)。創(chuàng)建x個健康村、xx個健康單位、xxxx個健康家庭，%。
（二）抓“改革提速”，全面深化醫(yī)藥衛(wèi)生改革。一是“最多跑一次”改革提檔升級。所有基層醫(yī)療單位均已接入x省健康導(dǎo)航平臺、開設(shè)夜間門急診、開通慢病長處方、電子化推送檢查檢驗報告、信息化預(yù)約兒童預(yù)防接種門診。二是基層衛(wèi)生信息化改革步伐加快。全區(qū)所有公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實現(xiàn)“兩卡融合”、“掃碼就醫(yī)”，累計發(fā)放電子健康醫(yī)?？ㄟ_(dá)xx萬張；上線升級區(qū)域his系統(tǒng)項目，初步建成xg云診療平臺；持續(xù)推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)補償機制改革。三是區(qū)域醫(yī)聯(lián)體建設(shè)有力推進(jìn)。區(qū)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)發(fā)展促進(jìn)中心共與省市級醫(yī)院開展x個合作項目；強化“雙下沉、兩提升”工程，x-xx月共開設(shè)固定門診xx個，共計服務(wù)時間xxxx天，服務(wù)群眾x.x萬人次。
（三）抓“管理提效”，穩(wěn)步提升醫(yī)療服務(wù)能力。一是醫(yī)療機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)展順利。區(qū)三醫(yī)傳染病防治大樓、澤雅鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院康復(fù)大樓、婁橋街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心已進(jìn)場施工；茶山街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心土建已完成，并進(jìn)入二次裝修，計劃明年x月投用；郭溪、仙巖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)工程正在施工圖審查，土地組件在省里待批。二是醫(yī)療綜合實力顯著加強。區(qū)三醫(yī)婦產(chǎn)科被評為x省縣級醫(yī)學(xué)龍頭學(xué)科，x家單位被評為市中醫(yī)藥特色社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，x家單位科室被評為市基層衛(wèi)生機構(gòu)特色科室。三是中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好。今年區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院開設(shè)老年中醫(yī)科和治未病科，其中老年病科被評為市第三輪中醫(yī)藥重點?？?。
（四）抓“服務(wù)提升”，不斷推動公衛(wèi)服務(wù)共享。一是新冠肺炎疫情防控取得階段性勝利。在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)層層壓實責(zé)任，全員奮戰(zhàn)在重點人員摸排、流行病學(xué)調(diào)查、醫(yī)學(xué)隔離觀察、患者救治、院感防治等高危戰(zhàn)線，我區(qū)確診病例、陽性無癥狀感染者均清零。進(jìn)入常態(tài)化疫情防控后，我局全力護(hù)航復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)學(xué)、高效承接健康管理服務(wù)、嚴(yán)密開展院感風(fēng)險防控、全面落實冬春季疫情防控保障、及時啟動新冠疫苗接種、探索完善重大疫情防控體制機制，全力保障疫情防控的平穩(wěn)形勢。二是基層公衛(wèi)服務(wù)模式不斷優(yōu)化。加大對重點人群的基本公衛(wèi)服務(wù)和健康管理保障力度，適齡兒童預(yù)防接種率xx%，xx周歲以上老年人免費體檢率xx%。高血壓、糖尿病規(guī)范管理率均為xx.x%。三是家庭醫(yī)生簽約服務(wù)更加多元。積極探索“親情式”“互動式”“訂單式”等家庭醫(yī)生特色簽約服務(wù)模式，共組建全專融合型簽約醫(yī)師團(tuán)隊xxx支，戶籍人口簽約服務(wù)率為xx.x%。四是婦幼健康工作穩(wěn)中有進(jìn)。孕產(chǎn)婦死亡率和兒童死亡率兩大核心指標(biāo)持續(xù)維持在較低水平，實施“兩癌”篩查、免費新生兒疾病篩查等優(yōu)質(zhì)婦幼健康服務(wù)，全力開展“艾梅乙”消除認(rèn)證國家試點項目。五是社會心理服務(wù)體系穩(wěn)定運行。率全市之先運用三色預(yù)警管理系統(tǒng)進(jìn)行重點人員管理，三個案例入選x市禁毒優(yōu)秀案例。疫情期間，通過“線上+線下”心理服務(wù)模式為居民提供“心理防疫”。六是衛(wèi)健執(zhí)法能力建設(shè)堅決有力。本年度共立案xxx件，履行到位罰款xxx萬，“雙隨機”監(jiān)管事項全覆蓋。率全市之先完成所有公立醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)廢智慧平臺建設(shè)，通過招投標(biāo)將全區(qū)公立醫(yī)院機構(gòu)污水水質(zhì)處理設(shè)備由第三方統(tǒng)一維護(hù)管理。
（五）抓“民生提優(yōu)”，持續(xù)釋放民生健康紅利。一是民生實事項目圓滿完成。對xx歲以上老年人群流感疫苗免費接種xxxx人，完成率xxx%；對xx-xx歲人群大腸癌篩查xxxx例（任務(wù)數(shù)xxxx例），完成率xxx.x%；為適齡兒童實施免費窩溝封閉xxxx例（任務(wù)數(shù)xxxx例），%；新增托育照護(hù)服務(wù)機構(gòu)xx家，均已開園；新增規(guī)范化公共場所母嬰室xx家，均已通過市衛(wèi)健委驗收。二是三歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)體系建設(shè)全省領(lǐng)跑。我區(qū)主動承接省級托育試點任務(wù)，創(chuàng)新實施六種辦托模式，截至目前已正式投用托育園xx所，累計新增托位xxxx個，其中普惠性托位xxxx個，%。該項工作先后在國家發(fā)改委《地方“好經(jīng)驗、好做法、好建議”?？?、省《領(lǐng)跑者》和市《探路者》專刊推廣，獲省、市領(lǐng)導(dǎo)多次批示肯定，并成功承辦x市x歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)工作現(xiàn)場推進(jìn)會，為全市乃至全省托育服務(wù)提供了“x樣板”。三是老年健康服務(wù)體系建設(shè)亮點紛呈。大力推進(jìn)瞿溪街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心國家級安寧療護(hù)試點項目、省級提升醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)能力試點項目、瞿溪街道幸福社區(qū)國家級老年人心理關(guān)愛試點項目；持續(xù)提升“互聯(lián)網(wǎng)+健康養(yǎng)老”平臺服務(wù)功能，全面上線“e養(yǎng)通”智慧醫(yī)養(yǎng)服務(wù)平臺，在瞿溪社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建成慢病數(shù)據(jù)中心。
全力做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控。貫徹落實“外防輸入、內(nèi)防反彈”和“人物并防”各項疫情防控舉措，做好冬春季疫情防控準(zhǔn)備工作，壓實醫(yī)療機構(gòu)“前哨”責(zé)任，開展院感風(fēng)險防控，扎實推進(jìn)新冠疫苗緊急接種。
（二）探索建設(shè)公共衛(wèi)生應(yīng)急管理體系。建立健全應(yīng)急指揮體系、應(yīng)急物資保障體系、重大疫情救治體系、應(yīng)急管理信息化建設(shè)，力爭做到重大疫情應(yīng)對關(guān)口前移、精準(zhǔn)監(jiān)管和科學(xué)預(yù)防。
（三）重點統(tǒng)籌健康x和區(qū)域醫(yī)療康養(yǎng)中心城區(qū)建設(shè)。大力實施xx項健康x行動，重點推進(jìn)婦幼健康和老年健康促進(jìn)行動等省級示范試點。全力打造區(qū)域醫(yī)療康養(yǎng)中心城市龍頭區(qū)，確保投資額和完成占比繼續(xù)領(lǐng)跑全市。
（四）鞏固強化愛國衛(wèi)生工作成果。重點抓好國家衛(wèi)生城市復(fù)審迎檢，提升病媒生物預(yù)防控制水平；開展重點場所和薄弱環(huán)節(jié)的環(huán)境衛(wèi)生整治消殺，助力登革熱和新冠肺炎疫情防控；創(chuàng)成健康促進(jìn)區(qū)，創(chuàng)建一批健康村、健康單位、健康家庭，積極提升城鄉(xiāng)居民健康素養(yǎng)水平。
（五）著力推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。完成x鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院康復(fù)大樓、區(qū)三醫(yī)傳染病防治大樓、婁橋街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)工程主體結(jié)構(gòu)結(jié)頂；完成郭溪、仙巖街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)工程地下室開挖并開展上部結(jié)構(gòu)施工；完成茶山街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心遷建工程并于x月投用。
（六）大力實施村衛(wèi)生室建設(shè)提升三年行動計劃。按照規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行村衛(wèi)生室審批年審、監(jiān)督檢查和建設(shè)驗收，通過“提升一批、規(guī)范一批、淘汰一批”，力爭全區(qū)村衛(wèi)生室規(guī)范化率大幅提升。
（七）扎實推進(jìn)區(qū)域醫(yī)聯(lián)體建設(shè)。改造提升消毒供應(yīng)中心、醫(yī)事服務(wù)調(diào)度中心等區(qū)域性協(xié)作機構(gòu)，建設(shè)醫(yī)學(xué)?？坡?lián)盟，促成市區(qū)醫(yī)院和區(qū)內(nèi)醫(yī)院合作項目。
（八）全面推廣x歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)模式。建立有政策可依、有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、有監(jiān)管主體的嬰幼兒照護(hù)服務(wù)市場管理體系，引導(dǎo)托育市場合理布局和有序發(fā)展。鼓勵社會資本參與，逐步建設(shè)一批示范性普惠性社區(qū)托育園。
（九）升級加力智慧健康養(yǎng)老服務(wù)。運用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)手段完善老年健康和醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)模式，推動基層醫(yī)療機構(gòu)拓展網(wǎng)上復(fù)診、線上續(xù)方、藥品配送、健康隨訪等平臺功能。
（十）積極做好社會心理服務(wù)體系建設(shè)。在區(qū)心服中心、鎮(zhèn)街心理輔導(dǎo)站基礎(chǔ)上，探索完善重點人群走訪機制和三色預(yù)警機制，形成“專人專檔專評估”。
（十一）持續(xù)提升衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力。全面提升監(jiān)督機構(gòu)執(zhí)法能力、硬件能力，創(chuàng)成省級規(guī)范化衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)；建成x區(qū)中小醫(yī)療機構(gòu)智能監(jiān)管平臺；強化職業(yè)衛(wèi)生防治，重點查處一批典型違法行為。
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縣衛(wèi)健局工作總結(jié)篇十八
今年以來，我局圍繞新冠肺炎疫情防控工作，上下一心、扎實苦干，在行政管理、醫(yī)療醫(yī)技、疾控免疫、服務(wù)執(zhí)法、黨風(fēng)行風(fēng)等各方面，實現(xiàn)效率效果明顯提升，全面完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
扎實開展新冠肺炎疫情防控工作。新型冠狀病毒肺炎疫情發(fā)生以來，縣衛(wèi)健局認(rèn)真貫徹***總書記重要講話精神，全面落實中央和省、市、縣決策部署，按照“內(nèi)防擴(kuò)散、外防輸出”和“四防、五早、六快”、“八條主線”要求，在縣防控指揮部領(lǐng)導(dǎo)下，對照職責(zé)分工，全體動員，全力推進(jìn)疫情防控工作。強化預(yù)檢分診，改造發(fā)熱門診，細(xì)化防控預(yù)案和流程，嚴(yán)格按照操作規(guī)程做好流調(diào)、核酸采樣送檢等各項防控工作，完成我縣pcr實驗室建設(shè)并投入使用。強化對復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)、機關(guān)、學(xué)校、醫(yī)療機構(gòu)等事業(yè)單位防控指導(dǎo)、日常消毒、健康教育等各環(huán)節(jié)工作。累計送檢咽拭樣本10727人次11776份，對隔離賓館、醫(yī)學(xué)觀察點日常消毒600余次，公共場所消毒48次，總面積達(dá)58436㎡。印制了10萬份新冠肺炎防控知識宣傳單、13種宣傳畫共22900張、小折頁9種共計41000份、防護(hù)知識手冊4500冊，總計19萬份發(fā)放到居民手中。在今日頭條、中國新聞網(wǎng)、省市衛(wèi)健委官網(wǎng)等媒體共發(fā)布29篇動態(tài)疫情防控新聞，制作了5種秋冬季疫情防控知識，通過電視臺、led電子屏、微信朋友圈，微信群、公眾號等媒體平臺，持續(xù)向全縣居民廣泛宣傳。
突出抓好縣中心醫(yī)院服務(wù)能力建設(shè)?？h中心醫(yī)院狠抓內(nèi)部管理，改善就醫(yī)環(huán)境和急診流程，增設(shè)導(dǎo)診服務(wù)力量和項目，120急救中心接診效率提升50%，新上手機交費、自助打印化驗單等便民服務(wù)平臺。出臺37條新規(guī)，優(yōu)化內(nèi)部組織，改革分配機制。引進(jìn)一大批“三甲”醫(yī)院學(xué)科帶頭人級別的“大醫(yī)生”，腦外、婦產(chǎn)、icu、血透、呼吸、卒中、疼痛、腫瘤、普外、耳鼻喉等學(xué)科躋身全市區(qū)縣前列。
強化基層醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)能力建設(shè)。完成了基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)改革，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保站全部劃歸縣衛(wèi)健局管理。力補中醫(yī)藥服務(wù)能力不足的短板，鄉(xiāng)鄉(xiāng)都建中醫(yī)館，院院都開中醫(yī)科，各村衛(wèi)生室基本能提供5種以上中醫(yī)適宜技術(shù)服務(wù)，全縣中醫(yī)藥服務(wù)取得新成效。大力推進(jìn)中心鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生建設(shè)，設(shè)立縣中心醫(yī)院分院，集中優(yōu)勢資源幫扶其建設(shè)骨科特色?？啤?/p>
加快“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”發(fā)展進(jìn)程。所有衛(wèi)生室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部納入縣醫(yī)療系統(tǒng)，形成一個覆蓋城鄉(xiāng)的醫(yī)療衛(wèi)生共同體。加強醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，發(fā)揮鄉(xiāng)村醫(yī)生導(dǎo)診員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院門急診部、縣醫(yī)院診療中心的作用，給患者提供精準(zhǔn)快捷的預(yù)約診療和上下轉(zhuǎn)診，實現(xiàn)分級診療，提供信息咨詢、遠(yuǎn)程會診、公共衛(wèi)生管理、家庭醫(yī)生簽約、即時結(jié)算等多項服務(wù)，構(gòu)建縣鄉(xiāng)村線上、線下醫(yī)療服務(wù)新機制，為城鄉(xiāng)居民健康和就醫(yī)提供保障。
大力推進(jìn)醫(yī)療精準(zhǔn)扶貧工作。制定了精準(zhǔn)健康扶貧工作方案，成立健康扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)放宣傳單5000余份，8000份《精準(zhǔn)扶貧居民就醫(yī)手冊》。對患有結(jié)腸癌、食道癌、白血病等7種大病的患者進(jìn)行集中救治，對慢病患者實施簽約服務(wù)管理，重病進(jìn)行兜底保障。改善6個貧困村標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室建設(shè)，添置設(shè)備，印制標(biāo)志牌和各項制度，統(tǒng)一制度、統(tǒng)一文書、統(tǒng)一醫(yī)療設(shè)備配備到位。制定并執(zhí)行更加優(yōu)惠的醫(yī)療扶貧政策，所有建檔立卡人員一律實行“先診療、后付費”，取消住院起付線。
扎實做好計劃生育工作。完成了“兩項制度”扶助對象，進(jìn)行了資格確認(rèn)和信息錄入工作。確認(rèn)2020年符合農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度對象19227人，計劃生育家庭特別扶助制度對象1196人，計劃生育家庭特別扶助制度對象16人，新增享受“兩項制度”2469人檔案全部實現(xiàn)規(guī)范化存檔。
全面開展愛衛(wèi)辦工作。利用1個月時間開展第32個愛國衛(wèi)生月活動，深入開展愛國衛(wèi)生運動，倡導(dǎo)健康文明生活方式，解決制約和影響城市環(huán)境衛(wèi)生的突出問題，讓縣域天天清爽、時時干凈、處處靚麗。
2021年，我局將認(rèn)真貫徹落實中央和省市縣關(guān)于新冠肺炎疫情的各項防控工作任務(wù)，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，同時堅持疫情防控和業(yè)務(wù)工作兩手抓兩手硬，為全民健康作出新貢獻(xiàn)。
繼續(xù)提升縣中心醫(yī)院的綜合服務(wù)能力。大力實施大病不出縣行動計劃，加大縣中心醫(yī)院“內(nèi)改”、“外聯(lián)”、“外引”工作力度，擴(kuò)大、深化與上級醫(yī)院的合作成果，實施“百人進(jìn)修計劃”。完成卒中中心、胸痛中心、創(chuàng)傷中心、腫瘤中心、孕產(chǎn)婦急救中心、新生兒救治中心建設(shè)，讓縣中心醫(yī)院成為全縣居民醫(yī)療首選醫(yī)院，把80%以上的患者留在縣內(nèi)，切實減輕患者負(fù)擔(dān)。
著力構(gòu)建縣鄉(xiāng)村分級診療新機制。利用“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”方式，通過“智慧醫(yī)療”系統(tǒng)建立起縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生共同體，為患者提供信息咨詢、預(yù)約診療、雙向轉(zhuǎn)診等服務(wù)，建立心電圖和dr片遠(yuǎn)程會診中心，實現(xiàn)縣中心醫(yī)院對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院持久有效的幫扶。
全力推進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。著力補齊公共衛(wèi)生服務(wù)體系短板，加大人才招引力度，進(jìn)一步強化公共衛(wèi)生應(yīng)急體系建設(shè)，普及衛(wèi)生健康知識，倡導(dǎo)健康文明生活方式。大幅提升防控能力，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院數(shù)字化預(yù)防接種門診建設(shè)，盡快全部投入使用。
扎實做好健康扶貧工作。進(jìn)一步做好健康扶貧工作，對村衛(wèi)生室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行督導(dǎo)檢查，落實各項扶貧措施，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成相關(guān)工作任務(wù)，并長期抓好幫扶。
有效促進(jìn)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展。積極適應(yīng)老齡化趨勢，支持醫(yī)療健康養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展，積極推動醫(yī)療服務(wù)與養(yǎng)老、旅游、體育等行業(yè)的融合，向家庭應(yīng)急、醫(yī)療陪護(hù)、康復(fù)治療、健康度假等方面延展，促進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合政策和項目的落地。
縣衛(wèi)健局工作總結(jié)篇十九
**縣衛(wèi)健委以深入貫徹落實十九大精神和***新時代中國特色社會主義新思想為指導(dǎo)，堅決執(zhí)行全縣意識形態(tài)和衛(wèi)生健康工作會議部署要求，以實際工作為立足點和出發(fā)點，認(rèn)真履行意識形態(tài)工作責(zé)任?，F(xiàn)將全年意識形態(tài)工作情況匯報如下。
（一）統(tǒng)一思想，凝聚共識。衛(wèi)建委把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，列入年度工作計劃，與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查，制定《**縣衛(wèi)生和健康委員會2020年意識形態(tài)工作計劃》，明確工作重點。
（二）把握正確的輿論導(dǎo)向，緊緊圍繞縣委、縣政府會議精神、發(fā)展思路宣傳引導(dǎo)，進(jìn)一步提高全縣各醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)護(hù)專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高基層農(nóng)牧民群眾對國家醫(yī)療衛(wèi)生惠民政策的知曉率和預(yù)防保健水平，牢固大力弘揚**縣“天馬先鋒”實干創(chuàng)新大趕考精神，凝心聚力、忠勇?lián)?dāng)。
（三）大力推進(jìn)理論武裝。一是認(rèn)真開展理論學(xué)習(xí),深入領(lǐng)會***新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵、科學(xué)體系、實踐要求，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。二是全力抓好廉政和法紀(jì)教育，嚴(yán)格落實從嚴(yán)治黨，通過“三會一課”、談心談話提醒等多種手段，做到逢會必講廉政法紀(jì)、逢節(jié)比做教育提醒，進(jìn)一步強化全體干部政治意識、規(guī)矩意識和法律意識。三是不斷強化業(yè)務(wù)能力，組織干部隊伍認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)法規(guī)知識、傳染病防治以及醫(yī)療惠民等方針政策，全面學(xué)習(xí)2020年各級醫(yī)療衛(wèi)生工作的總體要求、主要任務(wù)、工作重點和政策措施，有效提高解決實際問題的能力。
（四）積極開展醫(yī)療衛(wèi)生宣傳。一是運營維護(hù)好醫(yī)患關(guān)系，及時發(fā)布我縣醫(yī)療衛(wèi)生工作取得的成效。利用“**縣零距離”等微信公眾號發(fā)布醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)信息。二是開展3·24世界結(jié)核病防治日、4·7世界衛(wèi)生日、4·25傳染病防治日、職業(yè)病防治宣傳周、5月世界哮喘日、5·12護(hù)士節(jié)、5·15碘缺乏病日、5·17世界工作血壓日、5·19人口日和5·31世界無煙日等等宣傳，發(fā)動社會各界參與健康生活方式的積極性，牢固和提升健康醫(yī)療宣傳品牌。三是針對不同人群，大力開展避孕節(jié)育、生殖健康、性病防治、優(yōu)生優(yōu)育和青春健康等宣傳，全面普及衛(wèi)生計生科普知識，開展各類健康知識講座等。
(五)扎實開展文明活動，積極推進(jìn)移風(fēng)易俗，樹立文明新風(fēng)，組織全體干部認(rèn)真落實規(guī)定精神，嚴(yán)格規(guī)范黨員、干部操辦婚喪喜慶事宜行為。積極利用節(jié)日、宣傳月、宣傳周，網(wǎng)絡(luò)宣傳、健康知識講座、咨詢服務(wù)、派發(fā)健康知識宣傳資料、制作衛(wèi)生計生宣傳欄等，廣泛開展控?zé)熀桶滩?、結(jié)核病、流行病等重點疾病預(yù)防教育。
一是鄉(xiāng)村級聯(lián)動機制尚未建立，醫(yī)保政策在引導(dǎo)病人合理就醫(yī)、建立分級診療知識等方面的作用有待加強。
二是全社會參與疾病預(yù)防控制工作整體氛圍較為欠缺，結(jié)核病、艾滋病，常見傳染病防治工作難度大。
三是衛(wèi)生計生宣講隊伍人員少、人員難以長期固定，講課授課費經(jīng)費短缺從事衛(wèi)生計生宣講人員嚴(yán)重缺乏。
（一）進(jìn)一步落實意識形態(tài)工作責(zé)任制深刻認(rèn)識意識形態(tài)工作的重要性，努力健全完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關(guān)科室積極配合，共同提高意識形態(tài)工作的新格局。把意識形態(tài)工作落實納入“一崗雙責(zé)”目標(biāo)考評中，接受監(jiān)督和評議。做好意識形態(tài)工作的定期分析研判，辨析突出問題，針對性地開展問題整改落實。
（二）進(jìn)一步強化理論武裝強化理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和廉政教育，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，積極落實領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)、上黨課等制度，真正使黨章黨規(guī)、十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想入腦入心、見言見行，成為武裝頭腦、凈化思想、指導(dǎo)實踐、推動工作的利器，不斷錘煉全體干部的政治意識、責(zé)任意識，有力促進(jìn)環(huán)保事業(yè)新發(fā)展。
（三）進(jìn)一步做好輿論引導(dǎo)和宣傳切實加強意識形態(tài)領(lǐng)域管理和引導(dǎo)，完善輿情管理，健全網(wǎng)評員隊伍，及時排查和化解醫(yī)療糾紛信訪問題;大力提升公共衛(wèi)生和健康素養(yǎng)水平。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，繼續(xù)實施國家基本和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目。加強重大傳染病防控，做好包蟲病、布病、碘缺乏病等地方病的宣傳工作。充分運用黨建+醫(yī)療健康，不斷提升醫(yī)療健康服務(wù)。
(四)進(jìn)一步做好干部隊伍建設(shè)持醫(yī)療惠民工程，以基層為重點，推進(jìn)新一輪城鄉(xiāng)居民體檢工程；宣傳指導(dǎo)各醫(yī)療單位全面啟動新一輪城鄉(xiāng)居民體檢工作，不定期組織宣講，確保體檢工作覆蓋最后一公里、最遠(yuǎn)一家人；深化計劃生育服務(wù)管理改革；打造一支真正能干事、干成事的醫(yī)護(hù)隊伍。
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