熱門糖廠年度工作總結(jié)(通用15篇)

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熱門糖廠年度工作總結(jié)(通用15篇)
時間:2023-10-30 23:23:16     小編:飛雪

總結(jié)可以幫助我們梳理思路,整理知識結(jié)構(gòu),提高學(xué)習(xí)和工作的效果。在寫總結(jié)時,可以采用自問自答、提出問題和答案的形式,增加文章的互動性和吸引力。這里有一些寫作總結(jié)的樣例,可以給你提供一些寫作思路和參考。

糖廠年度工作總結(jié)篇一

1、過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

2、20xx年在全體同仁的共同努力下,在領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下,我們收獲了豐收的一年,今天我的業(yè)績完成了指標,這和大家的努力分不開,應(yīng)為有了我們這個優(yōu)秀的團隊,大家相互幫助,通過扎扎實實的努力,給20xx年畫上了一個完美的句號。

3、光陰如梭,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,20xx年即將過去,20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲,更上一層樓”,一定努力打開一個工作新局面。在20xx年,更好地完成工作,揚長避短,現(xiàn)總結(jié)如下:

4、在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,20xx年這一年是有意義的、有價值的'、有收獲的?;仡欉@一年的工作歷程,作為中國教育總網(wǎng)文檔頻道企業(yè)的一名員工,我深深感到*****企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣,*****人之拼搏的精神。

5、在過去一年做為施工現(xiàn)場施工管理人員,按照公司和領(lǐng)導(dǎo)的要求按時按質(zhì)的完成了商會大廈第六都1.2期以及萬博匯的前期施工管理工作。

6、在學(xué)校黨支部,校委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)財政所的正確指導(dǎo)下,較好的完成了本學(xué)期的收支計劃,保證了學(xué)校的日常工作的順利進行,現(xiàn)將本學(xué)期學(xué)校的財務(wù)工作總結(jié)如下:

7、時間一晃而過,彈指之間,20xx年已接近尾聲,過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足?;仡欉^去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

8、在全體同事的共同努力下,在公司領(lǐng)導(dǎo)的全面支持、關(guān)心下,本著一切為客戶服務(wù)的宗旨,圍繞優(yōu)化服務(wù)、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能,從客戶的利益角度服務(wù)、業(yè)務(wù)管理、提高企業(yè)的知名度和利益最大化,通過扎扎實實的努力,圓滿地完成了20xx年的工作。

9、回顧這半年的工作,在取得成績的同時,我們也找到了工作中的不足和問題,主要反映于xx及xxx的風(fēng)格、定型還有待進一步探索,尤其是網(wǎng)上的公司產(chǎn)品庫充分體現(xiàn)我們xxxxx和我們這個平臺能為客戶提供良好的商機和快捷方便的信息、導(dǎo)航的功能發(fā)揮。展望新的一年,我們將繼續(xù)努力,力爭各項工作更上一個新臺階。

10、光陰如梭,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,20xx年即將過去,20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲,更上一層樓”,一定努力打開一個工作新局面。在20xx年,更好地完成工作,揚長避短,現(xiàn)總結(jié)如下:

11、時間一晃而過,彈指之間,20xx年已接近尾聲,過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足?;仡欉^去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

12、在全體同事的共同努力下,在公司領(lǐng)導(dǎo)的全面支持、關(guān)心下,本著一切為客戶服務(wù)的宗旨,圍繞優(yōu)化服務(wù)、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能,從客戶的利益角度服務(wù)、業(yè)務(wù)管理、提高企業(yè)的知名度和利益最大化,通過扎扎實實的努力,圓滿地完成了2006年的工作。

糖廠年度工作總結(jié)篇二

我們廠xx年榨季即將結(jié)束了,作為一名甘蔗質(zhì)檢員,我在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下,圓滿完成了各項工作,在思想、工作經(jīng)驗等方面有了更進一步的提高。在本榨季結(jié)束之際,回顧本榨季本人工作情況,現(xiàn)簡述如下:

一、愛崗敬業(yè),以積極的態(tài)度對待工作。甘蔗質(zhì)檢人員崗位,是對制糖原料進廠的第一道把關(guān),事關(guān)制糖原料質(zhì)量并直接面對廣大蔗農(nóng),所作出的每一次檢查判斷,都關(guān)系著我廠的利益和蔗農(nóng)的利益,是壓力較大的崗位;我廠的質(zhì)檢崗平時上班都是一個人,既要堅守崗位窗口,又跑蔗場指揮,是比較*苦的崗位。面對這樣充滿矛盾和風(fēng)險、壓力和挑戰(zhàn)的崗位,我堅持“干一行愛一行”的心態(tài),積極應(yīng)對,認真學(xué)習(xí)專研本職業(yè)務(wù),不斷適應(yīng)不斷變化的新情況和問題,嚴格把好原料質(zhì)量關(guān),按規(guī)定嚴格公正地處理每一車進廠甘蔗,為我廠圓滿完成本榨季的任務(wù)作出自己的貢獻。

二、團結(jié)同事,以團隊合作精神戰(zhàn)勝困難。馬上結(jié)束的xx年榨季,從20xx年8月收假以來,我們質(zhì)檢崗位的幾個人被分配到不同的車間參加檢修等工作直到甘蔗進廠。在此期間,我和車間的同事共同勞動、共同學(xué)習(xí),互相鼓勵,共同克服工作上的各種困難,形成很好的團隊合作氛圍。甘蔗進廠后,我在甘蔗質(zhì)檢崗位上,依然保持良好的團隊合作精神,和質(zhì)檢崗的姐妹互相交流工作經(jīng)驗,共同克服上的種種困難,共同化解來自各方面的壓力,共同為完成本榨季的工作任務(wù)積極努力。另外,我積極參加我廠組織的各種文體活動,增強體質(zhì),娛養(yǎng)身心。

三、存在的缺點和不足。本人心直口快,有時難免在工作上和其他同事有不同見解,偶爾會發(fā)生爭執(zhí),態(tài)度上不夠心平氣和。另外,工作業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)也有待加強。

總之,我在工作中學(xué)習(xí)到不少東西,但是感覺到關(guān)鍵時候還是不能滿足工作的需要,雖然在緊張的工作氣氛中,我得到了很大的提高,總結(jié)了不少的工作經(jīng)驗,懂得了如何的團隊合作才能使工作得到最大效益。轉(zhuǎn)眼到又是榨季結(jié)束了,看到領(lǐng)導(dǎo)和同事們笑容,看到大家*苦努力的勞動成果,回顧自己在勞動中學(xué)到的不少知識和積累了不少經(jīng)驗,在此,我要感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,感謝領(lǐng)導(dǎo)熱誠的接納和指導(dǎo),感謝同事誠懇的對待我,以后我一定會努力工作,繼續(xù)奮斗,為我們廠的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

糖廠年度工作總結(jié)篇三

認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策,時刻與_保持一致,堅決擁護中國_的領(lǐng)導(dǎo),努力學(xué)習(xí)會議的路線和政策,積極參加學(xué)校的政治學(xué)習(xí),提高思想覺悟,熱愛黨的教育事業(yè)。盡管社會有些言論對黨提出了這樣那樣的抱怨,我認為_的執(zhí)政符合中國國情,有利于國家的長治久安。作為一個非黨派人士,民主自由是我們的目標,如果沒有穩(wěn)定的社會環(huán)境這些都是空談。我熱愛祖國,擁護_的領(lǐng)導(dǎo)。

教書育人是教師的天職而教學(xué)工作是各項工作的核心。本學(xué)期我主要擔(dān)任xxx和xxx等專業(yè)課的教學(xué)工作。教書育人和員工培訓(xùn)是兩碼事。首次接觸教師工作,隨著培養(yǎng)對象的不同,需要花費更多的時間去研究學(xué)生的心理。除了傳授實用知識外還要教他們學(xué)會做人。通過半年來的努力總結(jié)如下:首先,做好本職工作:

1、備課深入細致:平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點,工作總結(jié)《大學(xué)教師年終總結(jié),關(guān)于大學(xué)教師個人總結(jié)》。教案編寫認真,并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

2、注重課堂教學(xué)效果。針對大學(xué)生特點,以理論結(jié)合實踐教學(xué)為主,不搞滿堂灌,注意案例的分析。

3、積極參加校內(nèi)外教學(xué)科研活動,不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗,提高自己的教學(xué)水平。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學(xué)問題。聽老教師的公開課已經(jīng)成為我的習(xí)慣,取長補短,以便更快的進入教師角色。這個習(xí)慣我會一直堅持下去。

其次,熱愛學(xué)生:

1,尊重學(xué)生,熱愛學(xué)生,平等對待學(xué)生,了解現(xiàn)在大學(xué)生的心理壓力,經(jīng)常與他們談心。特別是畢業(yè)班的同學(xué)就業(yè)壓力非常大,他們經(jīng)常會問一些就業(yè)問題,我總是盡我所能充分給予他們幫助。有時候想想教師的成就感也許只有寄托在我的學(xué)生身上,希望他們能夠取得成功后還依然會記起他們的老師。

2,在教學(xué)中尊重學(xué)生的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式,使他們形成自己不同的風(fēng)格,這是個個性的時代。發(fā)展個性不等于放縱他們,要讓他們在學(xué)習(xí)知識的同時學(xué)會做人。臨近年終,回顧過去,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),爭取在新的一年里有個好的開端,為學(xué)院的建設(shè),貢獻自己的一份力量。

糖廠年度工作總結(jié)篇四

本行業(yè)常見的風(fēng)險如下:

(1)食糖價格波動的風(fēng)險

制糖行業(yè)作為資源加工型行業(yè),食糖生產(chǎn)很容易發(fā)生周期性的供求失衡。我國食糖市場具有明顯的周期波動規(guī)律:價格上漲-生產(chǎn)擴張-過剩-生產(chǎn)收縮。自1992年國家放開食糖市場后已經(jīng)發(fā)生過數(shù)次周期性波動,產(chǎn)生嚴重的供求危機,經(jīng)歷了數(shù)次價格大幅波動。投資者仍應(yīng)充分注意產(chǎn)品價格波動給公司經(jīng)營業(yè)績帶來的風(fēng)險。

(2)原材料供應(yīng)風(fēng)險

甘蔗是食糖生產(chǎn)的主要原材料,在公司食糖生產(chǎn)成本中所占比重為80%左右。原材料供應(yīng)風(fēng)險主要反映在包括自然災(zāi)害在內(nèi)的不可抗力導(dǎo)致甘蔗減產(chǎn)的風(fēng)險。甘蔗是食糖生產(chǎn)的最主要原材料。甘蔗必須及時、就地加工,不能長途運輸、調(diào)撥。若公司與蔗農(nóng)簽訂訂單合同蔗區(qū)內(nèi)的甘蔗種植受到整體或局部的自然災(zāi)害等不可抗力因素影響,原材料供應(yīng)勢必受到重大影響,從而對公司業(yè)績造成一定的影響。

(3)市場競爭風(fēng)險

我國食糖生產(chǎn)和消費長期以來一直以蔗糖為主。近年來,隨著資源不斷整合,產(chǎn)業(yè)集中度增強,制糖企業(yè)逐步向集團化經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變,民營、外資企業(yè)也逐漸加入糖業(yè)領(lǐng)域的競爭,市場競爭加劇。公司主要產(chǎn)品經(jīng)過二十年的優(yōu)化、調(diào)整,產(chǎn)品工藝趨于穩(wěn)定,職工技術(shù)素質(zhì)逐步提高,產(chǎn)品質(zhì)量保持領(lǐng)先,品牌影響力較大,內(nèi)外部市場建立了一定的客戶群和客戶關(guān)系,客觀上具備了健康、持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在條件,能夠應(yīng)對市場競爭的風(fēng)險。

(4)進口糖沖擊的風(fēng)險

2019/2020制糖期,我國食糖進口量同比增加,出口同比略減,國家將繼續(xù)嚴厲打擊食糖走私等宏觀調(diào)控措施,加強食糖進口管理,維護市場秩序,保持食糖市場運行基本穩(wěn)定。

糖廠年度工作總結(jié)篇五

(1)同業(yè)競爭者威脅

制糖企業(yè)之間的競爭將越來越激烈,無論是與國際企業(yè)還是國內(nèi)企業(yè)之間的競爭都面臨這種局面。目前,中國食糖產(chǎn)業(yè)的競爭能力屬于全球的中上水平,但與巴西、澳大利亞、泰國、南非和危地馬拉五個食糖出口大國相比仍有較大的差距,提高國際競爭力亟待跨越生產(chǎn)條件較差,生產(chǎn)規(guī)模較小,技術(shù)落后、生產(chǎn)效率不高,蔗糖產(chǎn)品質(zhì)量不高、品種單一,缺乏有效保護等五道^v^坎^v^。

國內(nèi)還未形成有力的競爭格局,個體化經(jīng)營仍比較多,中小糖廠的數(shù)量占了98%以上,競爭力較弱。而且國內(nèi)糖廠的生產(chǎn)規(guī)模和成本仍難以同其他食糖出口大國的企業(yè)相提并論,生產(chǎn)能力的低下帶來的結(jié)果往往是高成本。在這種情形下,中國糖業(yè)很難抵御來自國際糖市的競爭壓力,加上世界上許多國家對制糖業(yè)均采取扶持和保護政策(如給農(nóng)民補貼、限制進口、低稅率等),使得中國制糖企業(yè)與國際先進食糖出口國之間的競爭力差距更為突出。

(2)替代品威脅分析

所謂替代品是指在功能上實現(xiàn)對另一產(chǎn)品替換的其它產(chǎn)品,它對原來被替代者的威脅主要來自于對市場和消費者的爭奪,也就在于對方是否具有盈利能力,其產(chǎn)品在質(zhì)量和功能方面用戶的滿意程度如何以及用戶轉(zhuǎn)向替代品的難易程度。處于糖行業(yè)或不同行業(yè)中的企業(yè),可能會由于產(chǎn)品是互為替代品,從而在它們之間產(chǎn)生相互競爭行為。

(3)需求方威脅分析

糖、加工糖及制糖副產(chǎn)品行業(yè)下游應(yīng)用主體包括個人、企業(yè)和政府機構(gòu),應(yīng)用領(lǐng)域包括金融、安防、糖、加工糖及制糖副產(chǎn)品、交通、社交娛樂、社保等,由于其下游用戶數(shù)量多,糖、加工糖及制糖副產(chǎn)品行業(yè)對下游議價能力較強。

(4)供應(yīng)方威脅分析

(5)潛在進入者威脅

潛在進入者是影響行業(yè)競爭強度和盈利性的又一關(guān)鍵要素,他會帶來新的生產(chǎn)能力,要求一定的市場份額。而在如今的糖市場,任何新的組織的進入都會對原有造成威脅,這種威脅主要體現(xiàn)在對下游市場需求量的爭奪和對上游市場資源的分流上。新入行者在給行業(yè)帶來新生產(chǎn)能力、新資源的同時,也希望在被現(xiàn)有企業(yè)瓜分完畢的市場中贏得一席之地,這就有可能會與現(xiàn)有企業(yè)發(fā)生原材料與市場份額的競爭,最終導(dǎo)致行業(yè)中現(xiàn)有企業(yè)盈利水平降低。

糖廠年度工作總結(jié)篇六

緊張而有序的一年又即將過,忙碌的一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事各單位的幫助下,根據(jù)中電江邊20xx年度工作責(zé)任目標,嚴格要求自己,遵守公司各項規(guī)章制度及管理程序,與同事之間相處融洽;工作上,盡職盡責(zé),不敢有絲毫懈怠。

嚴格履行it工程師的崗位職責(zé),認真學(xué)習(xí),努力工作,較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),為了今后更好的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn);本人就本年度的工作總結(jié)如下:

一、 pmd it 的日常維護(ac 上網(wǎng)行為管理、交換設(shè)備、計算機、網(wǎng)絡(luò)、電話、監(jiān)控系統(tǒng)、mis、打印機、服務(wù)器、數(shù)據(jù)、安防系統(tǒng)等)

ac上網(wǎng)行為管理

隨著iteret的接入的普及和帶寬的增加,一方面員工上網(wǎng)的條件得到改善,另一方面也給公司帶來更高的網(wǎng)絡(luò)使用危險性、復(fù)雜性和混亂。

pmd 使用ac 上網(wǎng)管理設(shè)備進行對員工上班時間上網(wǎng)行為進行控制,以加強員工在上班時間參與與工作無關(guān)的上網(wǎng)行為,充分利用資源,杜絕上班工作時間里非法使用郵件、瀏覽非法web網(wǎng)站、進行音樂/電影等bt下載或者在線收看流媒體。

本年最主要對pmd 上網(wǎng)進行web認證技術(shù)ac安全網(wǎng)關(guān)基于web的用戶認證功能,使得it管理員對上網(wǎng)用戶的管理變得十分靈活方便。

員工啟用了web認證功能以后,除了對客戶端的本地身份(如:用戶名密碼認證,ldap、radius、microsoft ad、pop3認證)進行常規(guī)性認證以外,還將啟用web認證。

當客戶端在瀏覽器中輸入任意網(wǎng)址時,ac安全網(wǎng)關(guān)會要求用戶輸入用戶名和密碼進行認證。

只有當用戶輸入了正確的帳號,用戶才能夠訪問iteret。

便于合理利用pmd 帶寬資源。

it設(shè)備建立臺帳,及時更新,定期檢查以確保正常使用;

解決排除各種軟硬件故障,做好記錄

網(wǎng)絡(luò)暢通:接入點網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)故障,及時與九龍電信聯(lián)系,速解決故障

公司計算機病毒的維護與防范情況

網(wǎng)絡(luò)計算機病毒較多,傳播途徑也較為廣泛,可以通過瀏覽網(wǎng)頁、下載程序、郵件傳播,游戲等為了做好防范措施,公司每臺機器都安裝了symatec殺毒軟件或360免費殺毒軟件(個別計算機反應(yīng)速度慢,安裝symatec 占用內(nèi)存),并定期自動升級,對發(fā)現(xiàn)病毒的機器及時的進行處理。

病毒防范方面一定要加強教防范意識,經(jīng)常升級殺毒軟件,并對機器進行定期殺毒。

每季/月不定期對現(xiàn)在pmd所有計算機進行檢測,檢測后填寫《pmd計算機日常維護表》;現(xiàn)場計算機—中電hp、ts自行配置等,中電使用的為正版軟件,對于防范病毒入侵非常關(guān)鍵,因此每月不定期對計算機進行檢查、維護,以保證計算機和網(wǎng)絡(luò)正常運行。

對于ts自行配置的電腦等由于安裝的是盜版軟件及非法上網(wǎng),因此在病毒防范方面弱,計算機運行速度相對緩慢,在每月不定期檢查、維護電腦時,對其進行細致檢查,遇見問題及時解決、處理,以保證正常工作。

對于計算機使用不當?shù)恼页鲈?,進行補救,并其追究責(zé)任,以免下次再次出現(xiàn)同類錯誤;對違反計算機管理程序的員工,進行口頭警告--郵件警告--書面警告;對于遇見基本應(yīng)用操作不懂的,親自操作,細心指點;接入pmd網(wǎng)絡(luò)的單位,遇見問題,細心解決,以便達到正常運行。

結(jié)合諾頓網(wǎng)絡(luò)版防病毒防御系統(tǒng),并與硬件防火墻進行聯(lián)動,降低網(wǎng)絡(luò)的安全風(fēng)險,提高網(wǎng)絡(luò)安全性。

ad服務(wù)器存儲系統(tǒng),相關(guān)的災(zāi)難恢復(fù),數(shù)據(jù)庫管理,存儲策略得到進一步的擴展. 加強了網(wǎng)絡(luò)安全,為現(xiàn)場人員服務(wù),深度研究與準備架構(gòu)一個動態(tài)的、整體的安全體系: 安全的操作系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)、防病毒、防火墻、入侵檢測、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控、信息審計、通信加密、災(zāi)難恢復(fù)、安全掃描等多個安全模塊.找出網(wǎng)絡(luò),與系統(tǒng)運行規(guī)律,進而來預(yù)測未來可能發(fā)生趨勢.

打印機通過就近維護、保養(yǎng),每月對其現(xiàn)場打印機清理、維修,使用正常。

pmd、承包商、監(jiān)理、設(shè)代等移動v網(wǎng)加入及管理

檢測內(nèi)容包括:

1. 安全部份:widows 操作系統(tǒng)是否及時更新,office 是否及時更新,outlook 是否使用正常,數(shù)據(jù)文件是否有備份,系統(tǒng)磁盤碎片是否整理,是否對本地硬盤進行全面病毒掃描。

用木馬病毒檢測工具對系統(tǒng)進行全面檢測。

2. 硬件部份:硬件外觀是否損傷,配套硬件是否使用正常,如需對計算機進行灰塵清潔,提供灰塵清潔工具并協(xié)助清潔,保證計算機的散熱系統(tǒng)正常穩(wěn)定。

3. 軟件部份:檢查計算機安裝軟件是否合乎中電計算機軟件管理規(guī)定,重點檢測是否安裝盜版軟件、游戲軟件(如安裝有此類軟件,應(yīng)監(jiān)督使用者清除,并記錄在案)。

pmd計算機軟硬故障處理方法

1.軟件故障:深入檢查出現(xiàn)軟件故障計算機的問題原因。

對故障現(xiàn)象進行記錄,對故障現(xiàn)像進行分析,在找到故障原因后,對故障進行處理。

處理后填寫《中電四川pmd計算機軟件故障處理表》。

2.硬件故障:檢查出現(xiàn)硬件故障計算機的問題原因。

pmd現(xiàn)場網(wǎng)絡(luò)故障處理

出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)故障,立即檢查分析出現(xiàn)故障的原因:

1.如屬于本地網(wǎng)絡(luò)原因,及時檢查機房服務(wù)器、交換機、路由器、光纖收發(fā)器等設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

2.如屬于電信網(wǎng)絡(luò)原因及時與電信人員取得聯(lián)系,盡快與其配合處理網(wǎng)絡(luò)故障。

3.故障處理完后填寫pmd辦公網(wǎng)絡(luò)故障記錄表》

服務(wù)器的維護

1.為每臺服務(wù)器(ad服務(wù)器、mis服務(wù)器)做好每天一次的增量備份,每月對所有服務(wù)器進行一次全盤數(shù)據(jù)備份。

2.每月對服務(wù)器進行系統(tǒng)補丁升級。

3.服務(wù)器安全配置參照中電公司it服務(wù)器管理設(shè)置

4.嚴格執(zhí)行密碼管理規(guī)定,對操作密碼定期更改,超級用戶密碼由系統(tǒng)管理員掌握。

對服務(wù)器建立嚴格的用戶權(quán)限每三月更改一次服務(wù)器管理員密碼,定期檢查服務(wù)器的防火墻是否升級。

業(yè)主營地有線電視:后期維護管理及更新

有線電視閉路線更換,對信號不好的電視進行更換閉路線以保持清晰;

不定期檢查其有線電視進行維護并做好維護記錄;

維修:本年度有1次調(diào)頻器燒壞,聯(lián)系廠家進行維修;

otlook 郵件:對現(xiàn)場pmd、監(jiān)理、華東設(shè)代、承包商等共148個賬戶,離職賬戶為37個;郵件進行設(shè)置、培訓(xùn),以便更好、更快的解決出現(xiàn)的問題;每出現(xiàn)一個問題進行郵件ppt 發(fā)給大家以作更正,避免下次或同類情況再次發(fā)生。

每月對其郵件使用情況不定期檢查維護;由于中電郵件安全性考慮,3月必須修改一次密碼且輸入3次之后密碼自動被鎖,因此郵件使用中,員工對郵件的熟悉程度不夠,密碼通過服務(wù)器修改比較頻繁,經(jīng)過屢次培訓(xùn)指導(dǎo),有所改觀。

此類現(xiàn)象為2%。

營地音響系統(tǒng)維護

1、會議系統(tǒng)不定期檢查其運行情況,出現(xiàn)故障及時處理、及時測試以保證會議系統(tǒng)正常運行;經(jīng)常測試2m 暢通以備香港-成都-現(xiàn)場視頻會議的正常接通。

2、辦公樓、食堂、籃球場7套音響系統(tǒng)不定期檢查、維護,出現(xiàn)故障作好記錄

3、對香港、成都、現(xiàn)場三方撥打調(diào)試完成

二、地質(zhì)監(jiān)測系統(tǒng)

1、根據(jù)合同要求,對其合同進行設(shè)備驗收;由于合同簽署緣故根據(jù)設(shè)計報告進行設(shè)備驗收,對照清單逐一清點。

2、施工期間,施工單位全力配合我方的工程進度,組織人力財力跟進施工。

根據(jù)現(xiàn)場實際施工情況,在我方暫時無法提供工作面的情況下對工程進行了2次調(diào)整,目前已經(jīng)全部施工完畢并正常運行。

相應(yīng)對合同進行補充協(xié)議1和補充協(xié)議

3、對挖金溝、蘇家溝、袋家溝雨量站點、泥位站點、視頻站點及振動站點,工程實施建設(shè)單位項目負責(zé)人制,在責(zé)任工程師全面負責(zé)下,各專業(yè)工程師分工協(xié)作、責(zé)任明確,嚴格按合同中有關(guān)條例和規(guī)定進行工程的質(zhì)量管理。

4、根據(jù)工程進展組織工程質(zhì)量驗收、簽證,全過程跟蹤監(jiān)督;組織現(xiàn)場員工實地驗收及初步驗收。

三、日常it辦公設(shè)備的采購及維護

現(xiàn)場it設(shè)備(計算機、音響系統(tǒng)、打印機、照相機、服務(wù)器等)建立it臺帳,統(tǒng)計,清點,出入庫手續(xù)辦理,及時更新;對資產(chǎn)出現(xiàn)問題,及時維護及維修,以便正常使用;不能使用的資產(chǎn)或報廢的資產(chǎn)辦理報廢手續(xù)。

對設(shè)備不定期檢查使用情況,對損壞的設(shè)備在保修期內(nèi)的進行報修,不在保修期內(nèi)的對其維修,建立維修臺帳。

每半年對設(shè)備進行盤點;打印機每月進行維護保養(yǎng)一次。

協(xié)助pmd總務(wù)科固定資產(chǎn)登記、清點及辦理相關(guān)出入庫手續(xù);

配合成都每月資產(chǎn)管理、清點、相關(guān)手續(xù)、臺賬及年底盤點

四、參與運維工作

1、參與水情系統(tǒng)和地址監(jiān)測系統(tǒng)培訓(xùn)、運行、維護

2、生產(chǎn)管理系統(tǒng)、maxim系統(tǒng)前期招標、設(shè)備、操作系統(tǒng)等準備工作

3、工業(yè)電視、江邊監(jiān)控及通訊、江邊水電站計算機監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)、江邊通信系統(tǒng)的前期準備及跟進。

4、oms系統(tǒng)、廠內(nèi)機械、電工進網(wǎng)作業(yè)許可培訓(xùn)

5、大壩、庫區(qū)安保系統(tǒng)設(shè)計、招標、前期準備工作

五、施工區(qū)現(xiàn)場監(jiān)控和營地監(jiān)控:

二、球頭或變壓器問題,聯(lián)系電信上門維護,故障恢復(fù)后填寫監(jiān)控故障表;

完善監(jiān)控系統(tǒng)界面/操作的友好性;對系統(tǒng)設(shè)置及維護系統(tǒng)參數(shù)

(1)對中心平臺數(shù)據(jù)庫進行備份;(2)負責(zé)檢查所有在網(wǎng)點位的圖像質(zhì)量;(3)檢查視頻服務(wù)器工作情況及軟件升級、病毒防護等。

六、網(wǎng)絡(luò)安全解決方案和安全服務(wù)

建立完善的網(wǎng)絡(luò)安全及服務(wù)系統(tǒng),對業(yè)主營地網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全要求主要有資源使用權(quán)限、數(shù)據(jù)傳輸和存儲、系統(tǒng)病毒防護等,應(yīng)滿足以下要求:

系統(tǒng)使用安全,能容錯,具備檢錯、糾錯功能,保證數(shù)據(jù)傳輸準確無誤;

保證tcp/ip網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中訪問控制的安全性;

網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)安全等級應(yīng)達到c2級;

有適當?shù)谋C艽胧?,防止?shù)據(jù)的越限訪問和修改;

使用先進的硬盤容錯技術(shù),防止數(shù)據(jù)的丟失;

七、 現(xiàn)場計算機管理

公司pmd 電腦總58臺,加上監(jiān)理、設(shè)代、承包商、物業(yè)共100多臺,除去安防系統(tǒng)21臺,日常維護的為90臺。

由于機器較多,日常出現(xiàn)故障的情況較為常見,主要的電腦故障有:系統(tǒng)故障,網(wǎng)絡(luò)故障,軟件故障等,很多機器由于長期使用,導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件,系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰,重裝系統(tǒng),另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障,線路問題等。

其他軟件問題主要包括殺毒軟件的安裝使用,office辦公軟件、郵件、ms 的使用等。

八、mis管理及服務(wù)期優(yōu)化

完成用戶帳號管理、用戶權(quán)限管理、預(yù)定義流程管理,其他設(shè)置等事宜;對于現(xiàn)場(業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)代、承包商)遇見的問題,管理員不能解決的問題,通過mis問題反饋單以郵件形式發(fā)給普華,在線解決或通過遠程協(xié)助,解決問題之后將解決問題的方案反饋回來,避免后期遺留;熟悉和檢查模塊的使用情況,將不用的模塊刪除。

1. 備份數(shù)據(jù)庫文件、錄入數(shù)據(jù)、備份安裝文件

2. 測試 raid 1是否能夠正常使用

3. 系統(tǒng)補丁

4. 防火墻端口的開放及安全設(shè)置

5. 安裝ssl ca(獨立方式安裝在mis服務(wù)器)

6. 配置iis、安裝并配置數(shù)據(jù)庫

7. 測試https能否正常訪問,包括各mis連接的路徑

8. 加強iis、ms-sql、wixx安全設(shè)置

9. 如果系統(tǒng)出現(xiàn)問題,及時恢復(fù)系統(tǒng)并安裝iisl

10. mis不能正常訪問的恢復(fù)(包括配置iis、安裝并配置數(shù)據(jù)庫、用戶數(shù)據(jù))

11. 建立數(shù)據(jù)庫自動備份,用戶數(shù)據(jù)自動備份,每周的備份數(shù)據(jù)再備份到磁帶機

九、對施工區(qū)手機信號的改善

聯(lián)系中國移動和電信對手機信號問題進行發(fā)文,以改善pmd手機信號;根據(jù)需求中國移動對業(yè)主營地網(wǎng)絡(luò)信號進行改善,安裝信號增強設(shè)備,以滿足公司需求。

十、ms軟件安裝維護

ms和郵件是公司總分公司員工之間交流的平臺,是一個即時的交流工具,目前公司ms通用戶達到62位。

目前,由于人員太多,由于采用開機自動啟動,員工密碼忘記頻繁,經(jīng)過培訓(xùn)安裝、使用、配制后,使用良好。

此外,對于公司ms通人員的管理較為嚴謹,新入職和離職人員的ms由人事部及時通知我it 進行調(diào)整,并對新入職的員工進行相關(guān)計算機及使用方面的簡單培訓(xùn),以保證大家能順利,有效的利用公司各種網(wǎng)絡(luò)資源。

十一、計算機中心機房的管理

嚴禁非機房工作人員進入機房,特殊情況需經(jīng)機房負責(zé)人批準

進入機房人員不得攜帶任何易燃、易爆、腐蝕性、強電磁、輻射性、流體物質(zhì)等對設(shè)備正常運行構(gòu)成威脅的物品。

非機房工作人員未經(jīng)許可不得擅自上機操作和對運行設(shè)備及各種配置進行更改

除網(wǎng)管員嚴禁隨意操作網(wǎng)絡(luò)配置。

重大網(wǎng)絡(luò)操作(如系統(tǒng)更換、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)儲等)應(yīng)事先書面提出報告,采取妥善措施系統(tǒng)和數(shù)據(jù)保護性備份后,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準,方可實施操作。

每日對機房環(huán)境進行清潔,以保持機房整潔;每周進行一次大清掃,對機器設(shè)備吸塵清潔。

十二、培訓(xùn):

office教學(xué)視頻

水情系統(tǒng)、安防系統(tǒng)、地址災(zāi)害系統(tǒng)

360應(yīng)用、ac上網(wǎng)配置、mis登錄程序、mis 郵件發(fā)送問題處理

jbhydro郵件設(shè)置、outlook xx 來收發(fā)中電電郵的用戶手冊、outlook聯(lián)系人通訊組列表、中電jbhydro。

ms 及ms id 更改培訓(xùn)及mis 登陸

ppt 圖片壓縮

計算機日常使用

pmd網(wǎng)絡(luò)映射及備份

業(yè)主營地音響系統(tǒng)基本操作

網(wǎng)絡(luò)電話操作使用說明

會議通知

計算機 開機密碼及屏保密碼設(shè)置

十三、營地“安保系統(tǒng)”及施工區(qū)安防系統(tǒng)的管理、后期維護

完善營地安保系統(tǒng)和施工區(qū)安防系統(tǒng),安防系統(tǒng)日常檢查使用情況,嚴格執(zhí)行安防系統(tǒng)管理程序;系統(tǒng)更新及員工操作,對安防系統(tǒng)電腦及系統(tǒng)不定期檢查,以便及時排除故障。

每三月對安防系統(tǒng)設(shè)備清點、整理一次,以確保安防系統(tǒng)設(shè)備臺帳完整

安防系統(tǒng)資料收集,及時更新卡片制作、卡片下發(fā)、組織運行

對施工區(qū)安防系統(tǒng)操作人員、用卡人、制作卡片人員、系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新、系統(tǒng)操作培訓(xùn)

業(yè)主營地所有門禁系統(tǒng)組織不定期檢查運行情況,出現(xiàn)故障及時保修,做好維修記錄

營地考勤系統(tǒng)的應(yīng)用

對施工區(qū)安防系統(tǒng)拆除、設(shè)備入庫、設(shè)備清理。

十三、制定相應(yīng)網(wǎng)絡(luò)管理及維護表

pmd現(xiàn)場it的技術(shù)領(lǐng)域特殊的環(huán)境使我認識能夠以大局為重、寬宏大量,不斤斤計較個人利益。

由于工作的特殊性與重要性,這4年來很多每一次技術(shù)改造與創(chuàng)新,每一個項目的設(shè)計與架設(shè)都要付出巨大的值得學(xué)習(xí),即要協(xié)調(diào)維護好公司的網(wǎng)絡(luò)信息設(shè)備,又要進行預(yù)測,研究信息化過程中可能出現(xiàn)的問題,敢于嘗試,把新知識、新技術(shù)、新理念融入實施過程中,提出高效的解決方案,又要對公司it技術(shù)管理進行階段深入研究。

以上是本人今年在崗位上所做的工作。

通過工作和實踐,不僅專業(yè)知識得到了一定的拓展,而且利用專業(yè)知識解決實際問題的能力也得到了進一步的提高。

本人將在今后的工作中加強理論學(xué)習(xí),不斷完善自己,為公司事業(yè)的發(fā)展做出更大的成績。

時間飛逝,轉(zhuǎn)眼這一年又將過去,盡管受到金融危機的影響,但我們部門,我們小組卻是相當辛苦的一年,就感覺從年頭馬不停蹄地忙到了年尾。

業(yè)務(wù)開發(fā),技術(shù)能力。

以下總結(jié)下這一年中工作的情況。

談?wù)劷?jīng)驗感想,說說得失。

【門禁系統(tǒng)】

年初辦公室來安裝了門禁系統(tǒng),我也折騰了幾個來回。

主要是新的門禁系統(tǒng)跟我們舊的打卡系統(tǒng)的共存問題。

我建議門禁系統(tǒng)僅僅使用它的門禁功能,不使用他附帶的考勤功能,以免產(chǎn)生系統(tǒng)移植等額外開發(fā)開銷問題。

幸虧我記錄了老的考勤系統(tǒng)的引腳接線,門禁系統(tǒng)的安裝者沒有接好老的考勤系統(tǒng)的接線,導(dǎo)致老的考勤系統(tǒng)無法使用。

【視頻設(shè)備】

隨后日方提供了web會議系統(tǒng),為軟件園開tv會議提供了方便,不用來回奔襲了。

web會議需要的硬件的采購任務(wù)交給了我。

經(jīng)過精挑細選選購了價廉物美的設(shè)備。

在web會議的調(diào)試上也費了周折,起初的幾次應(yīng)該是由于設(shè)置原因?qū)е赂辗降穆?lián)絡(luò)中回音過大,影響會議效果。

【數(shù)據(jù)庫講解】

期間有幸給學(xué)生們講過一次數(shù)據(jù)庫的安裝課程。

把常用到的'sql server數(shù)據(jù)庫的安裝,以及oracle的安裝作了演示和簡單講解。

在講授的過程自己也有些許領(lǐng)悟。

【**軟件站】

心里最大的一塊石頭要算**軟件站了。

這個任務(wù)可以算是上一年的計劃,一直都沒有得以實施,在*老師的敦促下決定一定要把這個網(wǎng)站弄出來。

一方面現(xiàn)在服務(wù)器的資料越來越多,資料都比較分散。

新人裝機沒有一個指導(dǎo)很難找到要裝的東西在哪里。

老人裝軟件等也很難找,非常有必要有這么一個導(dǎo)航,至少是個方便的列表告訴大家急需的軟件在哪里。

經(jīng)過一段時間的奮斗,這個網(wǎng)站終于“猶抱琵琶半遮面”。

【新人培訓(xùn)】

今年的新人培訓(xùn)我依然是培訓(xùn)的擔(dān)當者,感受頗多,有自己的感受,也有對新人的想法。

總體說來是很累的,一方面我擔(dān)當一塊的培訓(xùn)由早年的一周延長到兩周,時間內(nèi)容都增加了。

并且放棄了很多休息時間來關(guān)心下新人。

自我覺得應(yīng)該是講的比以往都詳細。

于是感慨來了,新人是公司的后備力量,我們培訓(xùn)的責(zé)任更加重大。

新人很注重第一感覺,倘若教的不對,錯了,很容易這錯誤的信息便先入為主。

我最大的感覺是,有的知識點講過了,解釋過了,舉例子了,演示了,好了,問了都說懂了。

立即過一會兒再來問下馬上又說不會了。

【服務(wù)器配置】

今年我依然是部門這里的服務(wù)器總負責(zé)。

自從服務(wù)器越來越多,測試用的,數(shù)據(jù)的,功能的等等服務(wù)器越來越多。

對服務(wù)器的統(tǒng)籌管理尤為重要。

服務(wù)器一出問題,好了大家手頭的工作全部都會中斷。

重中之重啊!服務(wù)器多,管理維護也帶來壓力,所以在討論研究之后,各組的服務(wù)器由各小組出人維護負責(zé),我總負責(zé)及擔(dān)當本組的服務(wù)器維護更新備份任務(wù)。

一年來相安無事。

【上網(wǎng)權(quán)限】

今年對網(wǎng)絡(luò)加強了管理,特別對外網(wǎng)的訪問進行了一系列的措施。

我覺得效果還是有的,杜絕了員工上班時間上無關(guān)緊要網(wǎng)站,提高了工作效率。

我對上網(wǎng)權(quán)限的管理進行了實施。

對誰要開通網(wǎng)絡(luò),進行文檔化地登記,定時開通關(guān)閉,做好記錄。

【申請服務(wù)器資料】

以上說到服務(wù)器越來越多,但是總的來說服務(wù)器多歸多,也都有相應(yīng)的用處。

有ap服務(wù)器,db數(shù)據(jù)服務(wù)器,文件服務(wù)器,打印服務(wù)器等等,還有各個小組用的服務(wù)器。

基本都做到專機專用,盡量讓一些功能空閑的服務(wù)器多做一些功能服務(wù)。

【公共上網(wǎng)機】

由于加強了網(wǎng)絡(luò)管理,上網(wǎng)的權(quán)限受到到限制,則有必要開辟公共上網(wǎng)區(qū)域。

起初設(shè)置了1-2臺,我安裝部署了公共上網(wǎng),且尋找了一些管理軟件。

日后公共上網(wǎng)機還是較少,又將一臺空閑的機器進行了維護作為公共上網(wǎng)機。

由于這些機器都是比較老的機器,非常容易死機,我得不時地關(guān)注他們,有的要拆拆弄弄的,有的則要換電源,換風(fēng)扇換內(nèi)存等等。

感覺兼職了一份it機器維護的職責(zé)。

【ap新服務(wù)器】

公司給員工升級換代舊的開發(fā)機器,多出的一臺新的機器,我建議做ap服務(wù)器,因為ap服務(wù)器使用的人多,負荷量大,最好不再使用老的舊的總是死機的服務(wù)器。

所以我也常常加班加點對更換了新的機器做ap服務(wù)器,還有軟件的安裝環(huán)境的配置,數(shù)據(jù)的移植等等很多瑣碎的事情暫且不表。

來年希望找個時間把db1的數(shù)據(jù)服務(wù)器也換成新的機器。

現(xiàn)在已經(jīng)常常死機了。

團隊合作,交流協(xié)調(diào)

團隊離不開互助合作,又過了一年大家又長了一歲。

更加的成熟,愈發(fā)的睿智。

對人更多了一份寬容,對事更多了一份忍耐。

希望熱烈激烈討論的場景繼續(xù)下去,哪怕整個面紅脖子粗,不管結(jié)果如何,那是大家都彼此投入了用心了。

有的時候常想,到底什么樣是合格呢?什么樣是完美?姑且不論完美,說說合格,或者講坦蕩。

常覺得事情真真正正用心了,對待了,在力所能及的范圍內(nèi)發(fā)揮了自己最大的能量,bug永遠測不完,程序永遠沒有完美。

至少自己對得起自己的責(zé)任心,不存在僥幸逃避心態(tài)做好這件事情,品質(zhì)之外道義上未嘗不是可以了。

以上就是我工作情況的總結(jié)。

有不當之處,還請批評指正。

謝謝大家!

糖廠年度工作總結(jié)篇七

2017年度,制糖廠全體員工繼續(xù)秉承優(yōu)良傳統(tǒng),加強員工隊伍建設(shè)和思想教育,嚴格遵守集團公司及制糖廠的各項規(guī)章制度,全年圍繞“創(chuàng)新引領(lǐng),共享發(fā)展”的理念,按照集團公司確定的生產(chǎn)經(jīng)營目標,把握安全文明生產(chǎn),狠抓宣傳和教育,較好地完成年度的各項工作任務(wù)。

一、認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制 ,確保生產(chǎn)安全

制糖廠始終把安全生產(chǎn)工作作為重點,堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”原則。以學(xué)習(xí)園地、黑板報、微信群等多種形式宣傳安全生產(chǎn)知識。積極開展“安全生產(chǎn)月”活動。檢修期,加強對設(shè)備檢修質(zhì)量的管控。煉糖生產(chǎn)期,制糖廠全體管理人員堅持每天定期或不定期巡視車間。另,每天早上8點45分定時召開碰頭會,把生產(chǎn)中存在的隱患及時安排予以排查、整改,節(jié)假日堅持輪值班。在全體員工的共同努力下,較好地完成年度的各項生產(chǎn)任務(wù)。全年無發(fā)生重大的安全生產(chǎn)事故。

二、年度各項任務(wù)完成情況

1、較好地完成了全年兩期的設(shè)備大修、技改任務(wù)。設(shè)備檢修質(zhì)量達標。

2、煉糖生產(chǎn)方面:2017年度煉糖生產(chǎn)分兩期進行,到目前(12月18日)共加工原糖約萬噸(尚有萬余噸在加工中),產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。12月份第二煉糖期,加工的菲律賓原糖,工藝難度很大,加上新聘員工對流程的熟悉程度所限,給整個煉糖工作帶來考驗,廠部根據(jù)實際組織優(yōu)勢人力不斷進行摸索、調(diào)整,目前產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,產(chǎn)量日漸提升。

3、持續(xù)執(zhí)行減員增效的有關(guān)方案:2017年度兩個煉糖期,對招聘的臨時工崗位進行了適當?shù)恼{(diào)整,有效減少了臨時工的數(shù)量。另,對于離、退崗位,原則上不予補員,由廠內(nèi)調(diào)整消化其崗位,以期達到減員增效的目的。

4、實施多項技術(shù)改造,積極推行創(chuàng)新技術(shù):在生產(chǎn)管理過程中,制糖廠全體員工不斷進言獻策,2017年度共提出并已實施的合理化建議和課題共37項,在東糖報刊上發(fā)表文章32篇。在生產(chǎn)環(huán)境,生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)管理多方面推行技術(shù)更新,經(jīng)過生產(chǎn)實踐,其對提高產(chǎn)品質(zhì)量、提升設(shè)備安全率、提高生產(chǎn)均衡率均起到積極的作用。

5、嚴格執(zhí)行相關(guān)標準,順利通過多方認證,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量:2017年度制糖廠先后進行內(nèi)部管理評審、內(nèi)部管理體系審核等工作。2017年度制糖廠先后順利通過了中國質(zhì)量認證中心(cqc)iso9001:2015質(zhì)量管理體系審核、中國質(zhì)量認證中心(cqc)iso22000:2005/haccp食品安全管理體系認證、可口可樂、徐福記等多家大客戶大公司認證審核工作,順利通過了市檢驗檢疫局認證科、食檢科的審核。順利通過上述審核、認證為提升制糖廠的管理水平、提高產(chǎn)品質(zhì)量和提高市場綜合競爭力,起到積極的促進作用。

6、制糖廠長期致力于節(jié)能減排和環(huán)境保護的有關(guān)工作,嚴格按照“十三五”節(jié)能規(guī)劃的要求推進各項節(jié)能工作。2017年度制糖廠的節(jié)能、環(huán)保工作按計劃有序展開。

2017年度,由于全體員工的共同努力和辛勤付出,制糖廠收獲了一定的成績,在新的一年里,制糖廠將繼續(xù)團結(jié)一致,改進過去工作中的不足,努力前行,爭取更好的成績,為制糖廠乃至集團公司的發(fā)展做出更多、更大的貢獻。

糖廠年度工作總結(jié)篇八

在糖業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域,糖廠是一個至關(guān)重要的組成部分,承擔(dān)著加工糖料為優(yōu)質(zhì)糖品的重任。而在糖廠的發(fā)展過程中,每年度的心得體會都是重要的反思和總結(jié),有助于改進和提升生產(chǎn)效率。本文將通過五段式結(jié)構(gòu),分享糖廠在年度工作中的心得體會,希望能給讀者帶來一些啟發(fā)。

第一段:總結(jié)過去一年的工作成果和經(jīng)驗

在這一段中,糖廠應(yīng)該回顧過去一年的工作成果和經(jīng)驗,分析其中的亮點和問題。例如,有可能通過采取新的技術(shù)手段,提高產(chǎn)量和質(zhì)量,有可能成功研發(fā)了新的糖品種,還有可能加強了設(shè)備維護保養(yǎng)工作,減少了故障損失。總結(jié)的目的是為了挖掘出問題的根源和解決方案,并為下一年度的工作計劃做好準備。

第二段:反思與自我批評

在這一段中,糖廠應(yīng)該客觀地對自身進行反思和自我批評。這意味著誠實地面對問題,勇于承擔(dān)責(zé)任,并積極主動地尋求解決方案。例如,如果糖廠在某些方面存在低效率的問題,可以提出改進方案,比如引進新設(shè)備或優(yōu)化生產(chǎn)流程。重要的是,從過去的經(jīng)驗中吸取教訓(xùn),并立即行動,以提高糖廠的整體運營水平。

第三段:分析競爭對手和市場環(huán)境

在這一段中,糖廠需要進行競爭對手和市場環(huán)境的分析。與競爭對手相比,糖廠應(yīng)該了解競爭對手的優(yōu)勢和劣勢,并尋找與之競爭的策略。此外,糖廠還應(yīng)該分析市場環(huán)境的變化,比如消費趨勢、政策法規(guī)等,以調(diào)整自身的定位和發(fā)展方向。這樣的分析有助于糖廠時刻保持敏銳的市場洞察力,并做出相應(yīng)的決策和調(diào)整。

第四段:制定和實施改進措施

在這一段中,糖廠應(yīng)該制定和實施改進措施,以解決問題和提升整體生產(chǎn)效率。改進措施可以包括更新設(shè)備、改進工藝流程、強化員工培訓(xùn)等方面。重要的是,糖廠要與員工充分溝通,共同制定和實施改進措施,確保每個環(huán)節(jié)都得到改善。只有通過持續(xù)的改進,糖廠才能在激烈的市場競爭中保持競爭優(yōu)勢。

第五段:展望未來和總結(jié)

在最后一段中,糖廠應(yīng)該展望未來,并進行總結(jié)。展望未來意味著為下一年度的工作制定明確的目標和計劃,并確定適應(yīng)市場和技術(shù)變化的策略。同時,總結(jié)過去一年度的心得體會,將問題和解決方案進行梳理,制定明確的修正措施。通過對過去的總結(jié)和未來的展望,糖廠可以不斷學(xué)習(xí),不斷進步,逐步提升自身的核心競爭力。

在糖廠年度心得體會中,總結(jié)經(jīng)驗、反思自我、分析競爭、實施改進以及展望未來都是重要的步驟。每一步都是為了不斷提升糖廠的運營效率和競爭力。通過這樣的五段式結(jié)構(gòu),糖廠可以更好地總結(jié)和總結(jié)經(jīng)驗,為未來的發(fā)展做好準備。希望這篇文章可以幫助糖廠更好地進行年度心得體會,并取得更好的成果。

糖廠年度工作總結(jié)篇九

20xx年全公司實現(xiàn)總產(chǎn)值萬元,完成年預(yù)算的;實現(xiàn)銷售收入萬元,完成年預(yù)算的;其中社會市場收入萬元;全年實現(xiàn)利潤萬元。

重點做了以下幾個方面工作:

(一)做好主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),兼顧相關(guān)產(chǎn)業(yè),努力拓寬市場生存空間。

20xx年全年參加各種招投標工作219項,中標125項,中標金額萬元。其中,鞍鋼內(nèi)部市場中標103項,中標金額萬元,社會市場中標22項,中標金額萬元。20xx年全公司工程、工業(yè)性作業(yè)、勞務(wù)作業(yè)銷售收入萬元。其中,工務(wù)、電務(wù)工程完成萬元;電力機車修理、冶金車輛修理、鐵路備件、結(jié)構(gòu)件1777萬元。與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的精礦粉回收,勞務(wù)輸出,解凍作業(yè)等勞務(wù)作業(yè)收入為萬元。占總收入的23%。印刷業(yè)、抓斗制作、微機聯(lián)鎖相關(guān)產(chǎn)品收入為萬元,占總收入的。

(二)以微機聯(lián)鎖升級換代為主的技術(shù)創(chuàng)新工作進一步推進。

行試驗和檢測,并得到了專家們的一致肯定,于20xx年5月申請了國家專利。勞務(wù)公司正積極將該產(chǎn)品推廣到鞍鋼股份公司試用。

(三)、強化生產(chǎn)組織,打造精品工程,提升企業(yè)形象。機車車輛廠為湖北新冶鋼有限公司制作新造車(100t平車)20輛,為鞍鋼鐵運公司、鞍鋼股份公司檢修鐵路車輛55輛,電力機車大中修10輛,為甘肅酒泉宏興鋼鐵公司、蘭州華奧工貿(mào)公司加工備品備件120xx余件,同時為鞍鋼集團機械化裝卸公司完成了8項維修工程。

糖廠年度工作總結(jié)篇十

xx-職場新人工作總結(jié)(倉庫管理員)

一、工作回顧

(一)不畏艱辛、克服困難,全力做好本職工作

我是xx年09月10日進入公司,也是我踏入社會工作的第一天。面對陌生的環(huán)境,陌生的工作,當時無從下手,充滿了迷茫,對業(yè)務(wù)操作是一竅不通,連一些最簡單的工作術(shù)語都不懂。在公司領(lǐng)導(dǎo)合理安排崗位和同事的幫助下,很快便對工作業(yè)務(wù)有了一定掌握,較好地熟悉了入庫操作、在庫管理、出庫操作等?,F(xiàn)任馬士基系統(tǒng)操作組長和參與三運倉庫管理,至今順利完成馬士基倉庫100票入倉的系統(tǒng)操作;完成馬士基倉庫出入庫流程圖繪制;組織員工進行馬士基系統(tǒng)培訓(xùn);完成核查、修改馬士基系統(tǒng)歷史遺留尺寸差異;繪制三運倉庫平面草圖;參與新秀麗審計盤點等。能準確、及時地與客戶協(xié)調(diào)處理異常情況,能較好地處理各種工作細節(jié)和服從上級、公司的工作安排和管理制度。

(二)對本職工作的認識

1、對倉庫的認識:熟悉馬士基、三運倉庫基本情況,包括庫房庫區(qū)、貨架、貨品擺放等;

4、對職責(zé)的認識:明白了團隊的重要性;工作合理安排、保障效率的重要性;較好地協(xié)調(diào)本組人員的工作和保障準確性;對工作能夠負責(zé)和能夠按時順利完成。

二、幾點粗淺 體會

(一)高效服務(wù),全力做好客戶服務(wù)工作

我們的工作本職是服務(wù),服務(wù)客戶是我們賴以生存的主旋律,只有做好了客戶服務(wù),得到了客戶的認可??蛻舨艜嬲卣J同我們。能做到高效服務(wù),對于客戶的電話咨詢,我都耐心解釋并給予解決,客戶提到的問題和需要,都能及時解答和解決。

(二)專業(yè)學(xué)習(xí)是做好工作的動力源泉

我們的工作價值是什么?是在工作中,得到不斷地提升,不斷地去學(xué)習(xí)得到進步。假如我們甘于落后,那么我們的價值將會一降再降,直到自己都不能認可自己。專業(yè)的學(xué)習(xí),使自己的實際操作得到理論的支持,理論知識得到實際操作的驗證,不斷地提升不斷地進步,才真正是我們的工作價值。點的精通,線的發(fā)展,交織成面的擴張,使自己能夠覆蓋更大的領(lǐng)域,才能在各方面不斷地提升自己。

(三)因勢而變,順勢而為,全力做好自己

在各種突發(fā)情況和緊急中,我迅速轉(zhuǎn)變思路,找準自己的工作定位,積極和同事討論改進方法。討論在工作過程中的問題,有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經(jīng)驗的同事請教,根本點還是做好自己的本職工作。“天下難事,必始于易;天下大事,必先于細”,從簡單的事做起從細節(jié)入手。在精細化管理時代已經(jīng)悄然而至的今天,成大業(yè)若烹小鮮,做大事必重細節(jié)。只有從基層做起,筑穩(wěn)根部,不眼高手低,不心浮氣躁,只有當浮躁被扎實所代替,沖動被理智所折服,成功才可能和我們不期而遇。

(四)認真負責(zé)是做好工作的有力保障

你手上的每一份工作,都是為自己而做,在服務(wù)別人的時候,你所得到的并不僅僅是工作的報酬,還有技術(shù)的鍛煉,品質(zhì)的提升與名譽的提高。生活總是會給每 個人回報的,無論是榮譽還是財富,條件是你必須轉(zhuǎn)變自己的思想和認識,努力培養(yǎng)自己盡職盡責(zé)的工作精神。自己地不負責(zé)任往往導(dǎo)致他人的損失和不滿,我們要明白到每月手上所拿到的工資,其實不是公司給的,也不是客戶給的,而是我們身邊每一位盡心盡責(zé)的同事在為你創(chuàng)造的財富。

(五)心態(tài)決定一切

對環(huán)境和自我的判斷決定我們的行為。我認為所有的工作改變首先來自于思想上的轉(zhuǎn)變。懷疑、抱怨、無所謂、思想上的懶惰這些態(tài)度對工作是致命的。認識到工作是自己的事便不會有懶惰的思想。

三、存在問題及計劃

在過去的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,經(jīng)過自己的努力,較快熟悉和順利完成崗位規(guī)定的工作,也使客戶對自己有了較高地評價。但僅僅限制于目前工作崗位,對公司其他業(yè)務(wù)和流程幾乎一片空白,公司lms系統(tǒng)也沒有較深入地了解和認識,對物流專業(yè)知識也有很大的不足。

為了適應(yīng)新形勢、謀劃新發(fā)展,我決心在今后的工作中,發(fā)揚成績、克服不足、加強學(xué)習(xí)、努力工作,為新的一年做好營銷工作。決心做好以下幾方面:

(一)虛心學(xué)習(xí),力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破;

通過制定學(xué)習(xí)計劃,做到與時俱進,每天晨會認真學(xué)習(xí)、總結(jié)。當然不僅要學(xué)習(xí)書上的東西,而且要學(xué)習(xí)做人的道理,處世的方法,不斷增強服務(wù)客戶的能力,增強與客戶溝通的能力,增強解決客戶問題的能力,使自己成為一個綜合素質(zhì)比較好的員工。加強思想認識,做到學(xué)以致用。

一、要堅持 個人自學(xué),通過閱讀物流專業(yè)知識書刊,利用自己的業(yè)余時間加強學(xué)習(xí)。

二、積極參與公司各類新知識的培訓(xùn),及時更新自己的知識,提高自己的工作和專業(yè)能力。

三、虛心向同事學(xué)習(xí),取他人之長,補自己之短。

(二)加強物流管理、供應(yīng)鏈管理知識方面的學(xué)習(xí),并

在工作中不斷應(yīng)用這些知識,做到理論實際相結(jié)合,不斷發(fā)現(xiàn)工作的問題,使自己和公司能夠共同進步。

(三)確立目標,不折扣行動;

(四)大膽思考,小心求證,力求做得更好;

在xx年,我會努力改進,爭取做出更好成績。為了進一步做好工作,為我們向行業(yè)先進水平邁進打好基礎(chǔ),積極參加部門培訓(xùn),從目前情況看培訓(xùn)取得了比較良好的效果。這些培訓(xùn)在提高技能的同時,也促進了大家學(xué)習(xí)的熱情。而把培訓(xùn)的技能應(yīng)用到工作中去時,工作變得不再枯燥。

隨著公司不斷擴大,規(guī)范,完善,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需掌握的知識需更廣,為此,我將更加勤奮學(xué)習(xí),提高自身各項素質(zhì)和技能,適應(yīng)公司發(fā)展要求。

以上是我的年度個人工作

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糖廠年度工作總結(jié)篇十一

第一段:引言(200字)

糖廠作為食品加工行業(yè)中的重要組成部分,承擔(dān)著糖制品生產(chǎn)的重要任務(wù)。在過去的一年中,我們經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機會,取得了一定的成績。在這個年度心得體會中,我將總結(jié)我們所取得的進展并反思我們在過去的一年中所面臨的問題和改進的方向。希望通過這篇文章,能夠?qū)μ菑S的發(fā)展和未來提供一些思路和建議。

第二段:進展與成績(200字)

過去的一年是糖廠發(fā)展的重要一年。我們致力于提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,并且在這方面取得了顯著的進展。我們引入了先進的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù),提高了糖的提取率和純度。同時,我們也加強了員工的培訓(xùn)和管理,提高了工作效率和安全管理水平。這些努力使得我們的糖廠在市場上獲得了良好的聲譽,并且取得了可觀的經(jīng)濟效益。

第三段:問題和挑戰(zhàn)(250字)

盡管有了一定的成績,我們依然面臨著一些問題和挑戰(zhàn)。首先,我們在原材料供應(yīng)和質(zhì)量方面還存在一定的問題,導(dǎo)致生產(chǎn)的不穩(wěn)定性。其次,我們在環(huán)境保護和資源利用方面還有待改進,需要更加注重可持續(xù)發(fā)展的理念和實踐。另外,市場競爭日趨激烈,我們需要不斷創(chuàng)新和提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量,以保持競爭力。同時,我們也應(yīng)該加強與客戶的溝通和合作,以滿足不斷變化的需求。

第四段:改進與發(fā)展(250字)

面對問題和挑戰(zhàn),我們應(yīng)該采取措施進行改進和發(fā)展。首先,我們應(yīng)該加強原材料供應(yīng)鏈管理,與供應(yīng)商建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,確保原材料的質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定。其次,我們要注重環(huán)境保護,推行綠色生產(chǎn),減少能源消耗和廢物排放。這需要我們不斷引入環(huán)保設(shè)備和技術(shù),并與相關(guān)部門和機構(gòu)合作,共同推進可持續(xù)發(fā)展的目標。此外,我們還應(yīng)該加強市場調(diào)研和產(chǎn)品研發(fā),滿足消費者的需求,不斷提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。同時,我們還要加強內(nèi)部管理和團隊建設(shè),提高員工的工作積極性和創(chuàng)新能力。

第五段:展望未來(300字)

展望未來,我們要保持警覺和積極的心態(tài),面對市場的變化和競爭的挑戰(zhàn)。我們要不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,適應(yīng)新的生產(chǎn)和管理模式。我們要加強與相關(guān)廠商和機構(gòu)的合作,共同研發(fā)新技術(shù)和新產(chǎn)品,提高核心競爭力。同時,我們要注重品牌建設(shè)和市場營銷,提高產(chǎn)品和服務(wù)的知名度和美譽度。我們也要加強員工的培訓(xùn)和素質(zhì)提升,打造一支高效、專業(yè)的團隊。最重要的是,我們要始終堅持以顧客為中心的理念,不斷提升顧客滿意度,滿足市場需求。

總結(jié)(150字)

通過對糖廠年度心得的總結(jié)與分析,我深刻認識到了糖廠發(fā)展中的優(yōu)勢和問題所在。只有不斷改進和創(chuàng)新,才能保持競爭力,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。希望在未來的發(fā)展中,糖廠能夠迎接更多的機遇和挑戰(zhàn),持續(xù)創(chuàng)造價值,為社會做出更大的貢獻。

糖廠年度工作總結(jié)篇十二

月度工作總結(jié)表模板范文

電話銷售月工作總結(jié)

在這將近4個月的時間中我通過努力的工作,得到很多收獲,對自己的工作做一下總結(jié)

電話銷售月工作總結(jié)。

目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,工作總結(jié)如何下:

1):熟悉采購的流程,讓自己從下單到收料,每個細節(jié)都經(jīng)手,讓自己熟悉每個供應(yīng)商及供貨方式。

在收料單的錄入中,每個物料到料情況都由自己經(jīng)手,讓自己在第一時間了解生產(chǎn)的物料到貨情況。

下單的傳真及確認。

讓我學(xué)了很多東西,能了解自己物料的實際到料情況及存在那些問題,需要注意些什么事項,不明確的地方跟供應(yīng)商溝通,了解并熟悉此物料,且跟供應(yīng)商有更進一步的溝通及聯(lián)系。

方便以后的調(diào)貨事宜。

明年一定把這份工作做到更細致,讓每次的確認訂單做到萬無一失,堅持確認再確認,不在發(fā)生沒有收到訂單事宜。

負責(zé)一些物料的調(diào)貨事宜,尤其是遠程的物料。

學(xué)會計劃自己的物料到貨會不會造成滿倉,造成很多的庫存量,能否影響生產(chǎn)的進度,自己請款資金會不會影響公司的資金流動,明年會把遠程物料計劃更詳細,讓自己了解所有物料的進度。

明確計劃對于生產(chǎn)來說是重要的。

有計劃的生活及工作才是最好的,

2):參與單價的錄入及整理,真正介入到單價里面,也可以說進入采購的一個大門,才知道自己真的只是學(xué)了一點的毛皮,了解在不影響生產(chǎn)進度,能讓供應(yīng)商準時到貨并不是好的采購,好的采購是在供應(yīng)商能準時聽自己的調(diào)度還得提供最好的服務(wù)態(tài)度及質(zhì)量。

且要把最好的產(chǎn)品以最低的價格給自己,那才是真正好的采購。貨比三家。

通過不同的'廠家給出不同的價位,在以理想的價位壓自己心中最愿意最好的供應(yīng)商,得到自己想到的結(jié)果。

希望以后自己進入這個采購的大門里面。

3):參與erp的工作錄入及整理。

最想說的話,這個erp系統(tǒng)的引入是我們今年最大的幫助了,通過erp讓自己學(xué)到每個車種的配置,自己的采購物料的到貨情況,倉庫的庫存等。

讓所有的物料都明白化,及精確化。

所有物料有依可詢,有據(jù)可依。

4):參與盤點工作.讓自己在實踐中了解所有的零件.了解倉庫的庫存量.通過盤點工作了解零件物料在哪方面造成庫存。

那些為死庫存,為何會造成這些庫存量.怎么才能消化庫存,讓倉庫成為零庫存,讓我們的供應(yīng)商成為我們的倉庫。

自己對產(chǎn)品的不了解,有點盲目的調(diào)貨,對自己所調(diào)的物料不能跟蹤到底,沒有做到位,做事不夠細心,考慮不周全。

物料跟催不緊,不清楚物料的緊迫性,處理問題沒有力度,不夠果斷。

通過這幾個月的工作和學(xué)習(xí),使我在采購上積累了很多知識和經(jīng)驗,并在各個方面上都得到充分的鍛煉。

身為公司的員工,公司的興衰與我有著直接的聯(lián)系。

所以我愿意和公司一起向著更高的目標前進為我們的公司奉獻一份力量!

糖廠年度工作總結(jié)篇十三

我們廠20xx-20xx年榨季即將結(jié)束了,作為一名甘蔗質(zhì)檢員,我在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下,圓滿完成了各項工作,在思想、工作經(jīng)驗等方面有了更進一步的提高。在本榨季結(jié)束之際,回顧本榨季本人工作情況,現(xiàn)簡述如下:

一、愛崗敬業(yè),以積極的態(tài)度對待工作。甘蔗質(zhì)檢人員崗位,是對制糖原料進廠的第一道把關(guān),事關(guān)制糖原料質(zhì)量并直接面對廣大蔗農(nóng),所作出的每一次檢查判斷,都關(guān)系著我廠的利益和蔗農(nóng)的利益,是壓力較大的崗位;我廠的質(zhì)檢崗平時上班都是一個人,既要堅守崗位窗口,又跑蔗場指揮,是比較*苦的崗位。面對這樣充滿矛盾和風(fēng)險、壓力和挑戰(zhàn)的崗位,我堅持“干一行愛一行”的心態(tài),積極應(yīng)對,認真學(xué)習(xí)專研本職業(yè)務(wù),不斷適應(yīng)不斷變化的新情況和問題,嚴格把好原料質(zhì)量關(guān),按規(guī)定嚴格公正地處理每一車進廠甘蔗,為我廠圓滿完成本榨季的任務(wù)作出自己的貢獻。

的團隊合作精神,和質(zhì)檢崗的姐妹互相交流工作經(jīng)驗,共同克服上的種種困難,共同化解來自各方面的壓力,共同為完成本榨季的工作任務(wù)積極努力。另外,我積極參加我廠組織的各種文體活動,增強體質(zhì),娛養(yǎng)身心。

三、存在的缺點和不足。本人心直口快,有時難免在工作上和其他同事有不同見解,偶爾會發(fā)生爭執(zhí),態(tài)度上不夠心平氣和。另外,工作業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)也有待加強。

總之,我在工作中學(xué)習(xí)到不少東西,但是感覺到關(guān)鍵時候還是不能滿足工作的需要,雖然在緊張的工作氣氛中,我得到了很大的提高,總結(jié)了不少的工作經(jīng)驗,懂得了如何的團隊合作才能使工作得到最大效益。轉(zhuǎn)眼到又是榨季結(jié)束了,看到領(lǐng)導(dǎo)和同事們笑容,看到大家*苦努力的勞動成果,回顧自己在勞動中學(xué)到的不少知識和積累了不少經(jīng)驗,在此,我要感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,感謝領(lǐng)導(dǎo)熱誠的接納和指導(dǎo),感謝同事誠懇的對待我,以后我一定會努力工作,繼續(xù)奮斗,為我們廠的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

篇二:糖廠榨季個人工作總結(jié)

榨季即將結(jié)束了,作為一名甘蔗質(zhì)檢員,我在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下,圓滿完成了各項工作,在思想、工作經(jīng)驗等方面有了更進一步的提高。

在本榨季結(jié)束之際,回顧本榨季本人工作情況,現(xiàn)簡述如下

一、愛崗敬業(yè),以積極的態(tài)度對待工作。甘蔗質(zhì)檢人員崗位,是對制糖原料進廠的第一道把關(guān),事關(guān)制糖原料質(zhì)量并直接面對廣大蔗農(nóng),所作出的每一次檢查判斷,都關(guān)系著我廠的利益和蔗農(nóng)的利益,是壓力較大的崗位;我廠的質(zhì)檢崗平時上班都是一個人,既要堅守崗位窗口,又跑蔗場指揮,是比較*苦的崗位。面對這樣充滿矛盾和風(fēng)險、壓力和挑戰(zhàn)的崗位,我堅持“干一行愛一行”的心態(tài),積極應(yīng)對,認真學(xué)習(xí)專研本職業(yè)務(wù),不斷適應(yīng)不斷變化的新情況和問題,嚴格把好原料質(zhì)量關(guān),按規(guī)定嚴格公正地處理每一車進廠甘蔗,為我廠圓滿完成本榨季的任務(wù)作出自己的貢獻。

二、團結(jié)同事,以團隊合作精神戰(zhàn)勝困難。馬上結(jié)束的20xx-20xx年榨季,從20xx年8月收假以來,我們質(zhì)檢崗位的幾個人被分配到不同的車間參加檢修等工作直到甘蔗進廠。在此期間,我和車間的同事共同勞動、共同學(xué)習(xí),互相鼓勵,共同克服工作上的各種困難,形成很好的團隊合作氛圍。甘蔗進廠后,我在甘蔗質(zhì)檢崗位上,依然保持良好的團隊合作精神,和質(zhì)檢崗的姐妹互相交流工作經(jīng)驗,共同克服上的種種困難,共同化解來自各方面的壓力,共同為完成本榨季的工作任務(wù)積極努力。另外,我積極參加我廠組織的各種文體活動,增強體質(zhì),娛養(yǎng)身心。

三、存在的缺點和不足。本人心直口快,有時難免在工作上和其他同事有不同見解,偶爾會發(fā)生爭執(zhí),態(tài)度上不夠心平氣和。另外,工作業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)也有待加強。

總之,我在工作中學(xué)習(xí)到不少東西,但是感覺到關(guān)鍵時候還是不能滿足工作的需要,雖然在緊張的工作氣氛中,我得到了很大的提高,總結(jié)了不少的工作經(jīng)驗,懂得了如何的團隊合作才能使工作得到最大效益。轉(zhuǎn)眼到又是榨季結(jié)束了,看到領(lǐng)導(dǎo)和同事們笑容,看到大家*苦努力的勞動成果,回顧自己在勞動中學(xué)到的不少知識和積累了不少經(jīng)驗,在此,我要感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,感謝領(lǐng)導(dǎo)熱誠的接納和指導(dǎo),感謝同事誠懇的對待我,以后我一定會努力工作,繼續(xù)奮斗,為我們廠的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

篇三:糖廠榨季個人工作總結(jié)

糖廠年度工作總結(jié)篇十四

2013-2014榨季個人工作總結(jié)

我們廠2013-2014年榨季即將結(jié)束了,作為一名甘蔗質(zhì)檢員,我在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下,圓滿完成了各項工作,在思想、工作經(jīng)驗等方面有了更進一步的提高。在本榨季結(jié)束之際,回顧本榨季本人工作情況,現(xiàn)簡述如下:

一、愛崗敬業(yè),以積極的態(tài)度對待工作。甘蔗質(zhì)檢人員崗位,是對制糖原料進廠的第一道把關(guān),事關(guān)制糖原料質(zhì)量并直接面對廣大蔗農(nóng),所作出的每一次檢查判斷,都關(guān)系著我廠的利益和蔗農(nóng)的利益,是壓力較大的崗位;我廠的質(zhì)檢崗平時上班都是一個人,既要堅守崗位窗口,又跑蔗場指揮,是比較辛苦的崗位。面對這樣充滿矛盾和風(fēng)險、壓力和挑戰(zhàn)的崗位,我堅持“干一行愛一行”的心態(tài),積極應(yīng)對,認真學(xué)習(xí)專研本職業(yè)務(wù),不斷適應(yīng)不斷變化的新情況和問題,嚴格把好原料質(zhì)量關(guān),按規(guī)定嚴格公正地處理每一車進廠甘蔗,為我廠圓滿完成本榨季的任務(wù)作出自己的貢獻。

二、團結(jié)同事,以團隊合作精神戰(zhàn)勝困難。馬上結(jié)束的2013-2014年榨季,從2013年8月收假以來,我們質(zhì)檢崗位的幾個人被分配到不同的車間參加檢修等工作直到甘蔗進廠。在此期間,我和車間的同事共同勞動、共同學(xué)習(xí),互相鼓勵,共同克服工作上的各種困難,形成很好的團隊合作氛圍。甘蔗進廠后,我在甘蔗質(zhì)檢崗位上,依然保持良好的團隊合作精神,和質(zhì)檢崗的姐妹互相交流工作經(jīng)驗,共同克服上的種種困難,共同化解來自各方面的壓力,共同為完成本榨季的工作任務(wù)積極努力。另外,我積極參加我廠組織的各種文體活動,增強體質(zhì),娛養(yǎng)身心。

三、存在的缺點和不足。本人心直口快,有時難免在工作上和其他同事有不同見解,偶爾會發(fā)生爭執(zhí),態(tài)度上不夠心平氣和。另外,工作業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)也有待加強。

總之,我在工作中學(xué)習(xí)到不少東西,但是感覺到關(guān)鍵時候還是不能滿足工作的需要,雖然在緊張的工作氣氛中,我得到了很大的提高,總結(jié)了不少的工作經(jīng)驗,懂得了如何的團隊合作才能使工作得到最大效益。轉(zhuǎn)眼到又是榨季結(jié)束了,看到領(lǐng)導(dǎo)和同事們笑容,看到大家辛苦努力的勞動成果,回顧自己在勞動中學(xué)到的不少知識和積累了不少經(jīng)驗,在此,我要感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,感謝領(lǐng)導(dǎo)熱誠的接納和指導(dǎo),感謝同事誠懇的對待我,以后我一定會努力工作,繼續(xù)奮斗,為我們廠的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

我們廠2013-2014年榨季即將結(jié)束了,作為一名甘蔗質(zhì)檢員,我在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下,圓滿完成了各項工作,在思想、工作經(jīng)驗等方面有了更進一步的提高。在本榨季結(jié)束之際,回顧本榨季本人工作情況,現(xiàn)簡述如下:

一、愛崗敬業(yè),以積極的態(tài)度對待工作。甘蔗質(zhì)檢人員崗位,是對制糖原料進廠的第一道把關(guān),事關(guān)制糖原料質(zhì)量并直接面對廣大蔗農(nóng),所作出的每一次檢查判斷,都關(guān)系著我廠的利益和蔗農(nóng)的利益,是壓力較大的崗位;我廠的質(zhì)檢崗平時上班都是一個人,既要堅守崗位窗口,又跑蔗場指揮,是比較辛苦的崗位。面對這樣充滿矛盾和風(fēng)險、壓力和挑戰(zhàn)的崗位,我堅持“干一行愛一行”的心態(tài),積極應(yīng)對,認真學(xué)習(xí)專研本職業(yè)務(wù),不斷適應(yīng)不斷變化的新情況和問題,嚴格把好原料質(zhì)量關(guān),按規(guī)定嚴格公正地處理每一車進廠甘蔗,為我廠圓滿完成本榨季的任務(wù)作出自己的貢獻。

二、團結(jié)同事,以團隊合作精神戰(zhàn)勝困難。馬上結(jié)束的2013-2014年榨季,從2013年8月收假以來,我們質(zhì)檢崗位的幾個人被分配到不同的車間參加檢修等工作直到甘蔗進廠。在此期間,我和車間的同事共同勞動、共同學(xué)習(xí),互相鼓勵,共同克服工作上的各種困難,形成很好的團隊合作氛圍。甘蔗進廠后,我在甘蔗質(zhì)檢崗位上,依然保持良好的團隊合作精神,和質(zhì)檢崗的姐妹互相交流工作經(jīng)驗,共同克服上的種種困難,共同化解來自各方面的壓力,共同為完成本榨季的工作任務(wù)積極努力。另外,我積極參加我廠組織的各種文體活動,增強體質(zhì),娛養(yǎng)身心。

三、存在的缺點和不足。本人心直口快,有時難免在工作上和其他同事有不同見解,偶爾會發(fā)生爭執(zhí),態(tài)度上不夠心平氣和。另外,工作業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)也有待加強。

糖廠學(xué)習(xí)心得

1月9日至11期間,我們一行4人來到xx糖廠,進行了為期三天的學(xué)習(xí)。這三天時間里,在車間調(diào)度主任的帶領(lǐng)下,我們在糖廠各個車間進行了學(xué)習(xí),包括各個生產(chǎn)車間和電力車間、鍋爐車間以及廢水處理等。三天的時間里,要想清楚的弄懂糖廠全部的生產(chǎn)過程和各項指標是不可能的,我們只能是對所有的東西做一個簡單的了解。盡管如此,在此次的學(xué)習(xí)中,仍有不少收獲。

此之外,還需要有良好的溝通能力。我們這次在南墟糖廠學(xué)習(xí),并沒有給我們安排專門的老師,要靠我們自己到車間里的各個崗位上去跟班學(xué)習(xí)。生產(chǎn)線上的事,對于我們來說是陌生的,在沒有老師的情況下,就應(yīng)該給自己尋找老師,善于與當班的操作工、技術(shù)員和車間主任等進行交流,虛心向他們請教,像在蒸發(fā)工段時,對于《蒸發(fā)工段汁汽、冷凝水流程圖》,幾個同事研究了很久還是不明白,只能向當班的工作人員請教,后來在楊班長的講解下,我們才弄明白;在鍋爐車間里,面對各種儀表儀器,我們是一頭霧水,但是在請教了值班的工人之后,也能知道那個儀表監(jiān)控顯示的是哪一個設(shè)備的運行或者是哪一個指標。如果此時我們不善于與他人溝通,只是自己瞎琢磨,是弄不明白其中的關(guān)聯(lián)的。不僅是在蒸發(fā)工段和鍋爐車間里,在各個車間的各工段上,都遇到了同樣的問題。由此可見,良好溝通能力和交際能力,能給工作帶了很大的好處。而在這幾天時間里,通過像工人們請教,和工人們交流,也讓我感覺與南華這個大家庭的關(guān)系又進了一步,對我們南華的文化也有了進一步的了解。三是認識到了自己不足的地方。在生產(chǎn)車間,看到了很多機械設(shè)備,有一些是以前見過的,有很多也是以前不曾接觸過的。對于很多設(shè)備的工作原理,傳動方式等都不懂,作為一個學(xué)機械的人,應(yīng)該在看到這些機械設(shè)備的時候,就應(yīng)該大概的知道其中的奧妙,可以說是對職業(yè)的敏感度還不夠,這方面的知識太匱乏。希望在以后的工作中能加強對這方面知識的了解,只有用知識武裝自己的頭腦,才會變得強大。而對于一些設(shè)備,自己不明白其內(nèi)部構(gòu)造和工作原理時,沒有及時向車間的技術(shù)員請教,或者是請教了卻沒有完全弄明白。比如蒸發(fā)罐和煮糖罐,從以前的工作中知道,蒸發(fā)罐和煮糖罐的加熱管是一個重要的零部件,但是對于這兩個設(shè)備內(nèi)部構(gòu)造到底是怎樣的,工作原理、工作過程如何,都只是有一個大概的了解,沒有深入的去研究。像這樣的情況在學(xué)習(xí)中還有,一遇到稍微難一點問題,就打退堂鼓,給自己找理由。人都是有惰性的,但應(yīng)該要努力去克服,盡管知道應(yīng)該要去弄清楚這些設(shè)備,但是卻被自己的惰性控制,以至于到現(xiàn)在還沒有完全弄明白這些設(shè)備的工作原理和一些其他知識。在工作中,這是一個很致命的缺點,不進則退,長此已久,自己就會遠遠的落在別人后面。

強化制度 抓好標準化管理

我廠獲南寧市06年度安全生產(chǎn)工作先進集體 我廠自創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化管理工作以來,通過開展三個標準化的建設(shè),規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場管理及操作人員的行為和管理制度,使各類事故和違章行為得到有效的控制,去年安全生產(chǎn)工作取得了較好成績,獲得了南寧市06年度安全生產(chǎn)工作先進集體獎。

1、目前我廠有起重設(shè)備41臺,其中有3臺新設(shè)備正辦理注冊手續(xù),5臺設(shè)備已拆除申請停用。停用的5臺設(shè)備分別為:原機修車間5噸雙梁起重、3噸單梁起重各1臺,舊壓榨備品5噸單梁1臺,舊煮糖5噸電動葫蘆1臺(04年擴建進拆除后設(shè)備不知去向),原供水加氯間1噸電動葫蘆1臺,其余在用的設(shè)備均已按要求辦理注冊手續(xù),并按時年檢。

2、鍋爐共4臺,分別為生產(chǎn)用鍋爐65t/h/、5 t/h、85 t/h各1臺,05年已進行年檢,正常使用,生活用1噸鍋爐1臺(原職工食堂使用,已申請停用多年)。3、廠內(nèi)機動車共有6臺,其中叉車2臺,鏟車4輛,已注冊,但其中有兩輛鏟車屬舊車因為沒有完整資料,未能取得相應(yīng)的使用證。

4、廠內(nèi)在用的壓力管道共47條,已根據(jù)上級部門要求進行檢驗,準備辦理注冊手續(xù)。

2)目前還有2臺起重設(shè)備改造變頻裝置沒有報批;

三、安全管理目標完成及安全管理責(zé)任制落實情況

安全生產(chǎn)目標管理是廠整個安全管理體系的基礎(chǔ),是全廠安全管理目標,實現(xiàn)年度安全生產(chǎn)管理目標,促進安全管理水平,確保榨季安全生產(chǎn),保障員工身體健康和生命安全是廠安全生產(chǎn)管理的最終目標。06年安全科根據(jù)年初簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任承包內(nèi)容進行考核,通過全廠員工共同努力06年度完滿完成年度安全管理目標,并取得南寧市安全生產(chǎn)先進集體稱號。07年制定了年度安全管理目標,并依照各部門的安全職責(zé)層層分解簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任承包書,但07年1月發(fā)生的工傷事故徹底打破了近10年來明糖安全管理平穩(wěn)局面,安全管理形勢驟然嚴峻,07年度公司下達的安全管理目標已無法完成。事后廠安委舉一反三進一步完善了安全管理制度,并再次明確各職能部門的安全職責(zé),樹立科學(xué)的安全管理觀念,正確對待生產(chǎn)與安全關(guān)系,事故敲響了警鐘——安全管理真是任重道遠,任何小小隱患都可能造成大事故,我們的安全管理工作還要不斷加強和完善,安全管理必須時時反省和持續(xù)改進。吸取血的事故教訓(xùn),在即將到來的07/08年榨季,以更嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,高度責(zé)任心切實抓好安全管理,使廠的安全管理形勢得到全面改觀。

四、技改項目安全管理狀況

尊敬的董事長、各位同仁:

大家上午好!

時光飛逝,歲月匆流。轉(zhuǎn)眼,我們即將送走豐碩的2007年?;厥走^去的一年,我公司在董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體員工勤奮務(wù)實、兢兢業(yè)業(yè),順利完成了年初制定的各項目標和工作任務(wù)。

過去的一年,是我公司快速發(fā)展、經(jīng)濟效益和社會效益不斷增強的一年,是銳意進取、管理工作和整體實力不斷攀升的一年,是企業(yè)變革和體制創(chuàng)新、向多元化發(fā)展邁出堅實步伐的一年。在這一年里,我們始終以“誠信、務(wù)實、創(chuàng)新、發(fā)展” 的企業(yè)精神為行為準則,秉承“重質(zhì)量構(gòu)筑精品工程、求環(huán)保重視社會效益、守法規(guī)安全至高至上、守誠信堅持不懈追求”的管理方針,緊跟社會發(fā)展步伐,按照年初制定的目標,扎扎實實地開展各項工作。這一年里,我公司的生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量管理、安全文明施工以及企業(yè)內(nèi)部管理工作得到了顯著的完善和提高。下面,我就2007年度我公司各方面的工作情況作以簡單的總結(jié)和匯報。

一、公司的管理架構(gòu)進一步優(yōu)化。

一致,形成合力,組成了一支執(zhí)行力強、戰(zhàn)斗力強的高效的團隊。各團隊之間能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢和作用,盡心盡力地做好自己的本職工作,進而取得了一個又一個可喜可賀的成績。

二、各類管理制度逐步健全。

今年年初,公司將修訂管理制度提上工作日程。公司共召開三次會議,廣泛征求各部門意見,認真審核和討論并最終表決通過。新的管理制度刪除了不適應(yīng)公司發(fā)展的條款,細化了各崗位的職責(zé)和權(quán)力,使制度更加以人為本,更符合我公司的實際需求,更加具有指導(dǎo)性和可操作性。制度將人本化管理作為人事制度管理的重點,使“三險一金”福利體系更加完善,進而消除了員工的后顧之憂,解決了員工生活的實際問題,也使得員工的穩(wěn)定性進一步增強。

三、公司標準化管理進展良好。

研并給予了很高的評價。標準化管理在為公司贏得榮譽的同時,也為公司其它方面的管理提供了參考。今后,我們將把標準化管理工作作為公司的一項大事來抓,并深入至其它部門,從而真正實現(xiàn)公司的標準化管理,為公司的快速發(fā)展提供保障。

四、企業(yè)文化建設(shè)不斷豐富。

糖廠年度工作總結(jié)篇十五

榨季即將來臨,為全面搞好20xx/20xx榨季生產(chǎn)各項工作,完成好各項經(jīng)濟技術(shù)指標,我們從8月10日開始,花了整整四個月的時間,投入資金萬元(截止12月20日),大小技改項目20多個,搞設(shè)備檢修和技術(shù)改造。經(jīng)過車間和班組自檢自查驗收和廠里組織全面驗收,大部分車間都能按照設(shè)備檢修規(guī)程標準和要求,完成該年度的設(shè)備檢修工作,各車間在基礎(chǔ)管理上都有了新的認識,在設(shè)備檢修方法上有了較大轉(zhuǎn)變,在設(shè)備檢修質(zhì)量上有了很大提高。這說明我們的員工對待設(shè)備檢修工作是認真負責(zé)的、高度重視的。同時,在學(xué)習(xí)和借鑒別人的管理經(jīng)驗,能夠運用和自我完善,使得我們設(shè)備檢修質(zhì)量進了一大步,要看到在我們進步的同時,別人也在大步向前。為此,我們應(yīng)當認清形勢、統(tǒng)一思想、抓住機遇,加快發(fā)展,牢牢把握時代發(fā)展的主題,努力開創(chuàng)弄璋糖業(yè)發(fā)展的全新未來。借此我講三個方面的意見:

一、認清形勢、統(tǒng)一思想、勵精圖治、加快發(fā)展

糖業(yè)整合一年來,大家都應(yīng)該看到,英茂公司在各項工作開展和運轉(zhuǎn)上是正常的,回報社會也是積極和主動的,是負責(zé)任的。一年多來,通過引入新的管理理念、管理體制和運行機制,嫁接業(yè)務(wù),加強內(nèi)部管理,外塑英茂形象,打造英茂品牌,做誠信企業(yè),通過公司上上下下員工的共同努力,實現(xiàn)了糖業(yè)整合的初級效益。正確看待長遠發(fā)展工農(nóng)雙方效益、政府利益,不拖欠蔗農(nóng)蔗款和政府稅費,確保員工收入,至少說蔗農(nóng)是滿意的,政府也是滿意的,社會也是公認的,英茂也是誠信員工的。當然事物的發(fā)展不是一帆風(fēng)順的,海鷗也是在大風(fēng)大浪中成長起來的。英茂糖業(yè)的發(fā)展也會是要經(jīng)風(fēng)雨,見世面,在社會熏陶中走向成熟,長足發(fā)展的,更需要大家的呵護,辛勤耕耘,默默奉獻和努力拼搏,共同鑄造英茂糖業(yè)。

當前,我們發(fā)展中又遇到新的問題,關(guān)乎規(guī)模提升的大問題,關(guān)乎我們員工的吃飯問題,關(guān)乎我廠生存與發(fā)展的問題,那就是甘蔗原料發(fā)展難,農(nóng)作物比較效益制約甘蔗發(fā)展的新問題。仿佛又回到糖價好,沒有甘蔗,而不得不引起我們在坐的,特別是我們農(nóng)務(wù)工作人員的關(guān)注、高度重視。剛剛過去的03/04榨季,是我們弄璋糖廠奮斗三十多年來,入榨甘蔗量突破50萬噸的歷史記錄,也是我們的前輩們?yōu)槲覀兊於诉@樣的一個發(fā)展基礎(chǔ)。如何加以鞏固和提升弄璋糖業(yè),是我們弄璋人應(yīng)該要認真思考的實際問題。弄璋糖廠建廠三十多年了,培養(yǎng)和造就了一大批拓荒的兒女志士和制糖專家,向外輸送各方面的技術(shù)人才、管理干部。為德宏州的蔗糖生產(chǎn)和發(fā)展,為地方農(nóng)民的增收、財政增稅、企業(yè)發(fā)展、社會就業(yè)、民族團結(jié)、邊疆繁榮和社會穩(wěn)定,做出了不可抹滅的功勛和付出了我們弄璋人的心血。如今,加快弄璋蔗糖業(yè)的發(fā)展尤為重要,關(guān)乎到盈江農(nóng)民與全國人民一道步入小康社會的關(guān)鍵所在。蔗興則弄璋興,蔗衰則弄璋做什么?市場經(jīng)濟是殘酷的,競爭是有輸贏的或是要被淘汰的。如果是這樣,到不如我們先掘起,突出重圍,敢為天下先。

來弄璋工作半年了,半年來和大家朝夕相處,見面如初,感觸和感受到弄璋糖廠的兄弟、姐妹們都是好樣的、好處的、可信賴的,也是會干事,也是能干事的,工作起來也是很踏實的。專業(yè)技術(shù)強、業(yè)務(wù)熟,讓我敬佩,讓我感到弄璋糖廠有你們是當之無愧的,是值得自豪的。大家都應(yīng)該為弄璋糖廠輝煌的明天扭成一股繩、使上一把力、添磚加瓦,也寄希望你們把自己所掌握的、擁有的、藏在內(nèi)心世界的毫無保留的貢獻出來,奉獻給公司,公司也會永遠記住你們的。

目前,我們首要做的工作一方面是如何搞好04/05榨季生產(chǎn),如何去完成和實現(xiàn)已確定的目標和任務(wù);另一方面是如何抓好甘蔗種植和發(fā)展工作。就目前國內(nèi)、國際食糖價格很有利于我們的發(fā)展,關(guān)鍵就看我們能不能把握好機遇,創(chuàng)造自身條件,迎接新一輪的挑戰(zhàn)。

(一)國際食糖形勢

我國加入世界貿(mào)易組織已三年了,三年來國際食糖價格有起有落。新的制糖期我們面臨著全國食糖銷量增長,國際食糖價格上漲等有利的形勢,但也有一些新的問題,據(jù)雜志公布20xx/20xx制糖期食糖供求評估,其預(yù)計新制糖期全球食糖產(chǎn)量為億噸,消費量為億噸,全球明年生產(chǎn)、消費大體平衡。

(二)國內(nèi)食糖產(chǎn)銷形勢

1.生產(chǎn)形勢

2.產(chǎn)銷形勢

糖萬噸中有古巴糖40萬噸進入國家儲備,尚有萬噸是否進口,國家可以調(diào)控。因此,20xx/20xx年制糖期進入國內(nèi)市場的最低銷量為1050+萬噸(數(shù)據(jù)來源中國糖協(xié))。20xx/20xx年制糖期工業(yè)由于原料(甘蔗)輔料、煤、電、油、運漲價,噸糖成本將增加300元左右。國家食糖價格的調(diào)控目標價位不低于2800元/噸(產(chǎn)區(qū)價)。

(三)德宏英茂公司

據(jù)我們德宏英茂公司原料部04/05榨季對5個單元甘蔗估產(chǎn)數(shù)是2166649噸,入榨數(shù)1985000噸(其中:估產(chǎn)數(shù)瑞麗461563噸,景罕864479噸,弄璋444521噸,平原264481噸,盞西131605噸;入榨數(shù)瑞麗42萬噸,景罕80萬噸,弄璋40萬噸,平原萬噸,盞西萬噸)。與上年州公司入榨234萬噸,減少萬噸,減幅15%。而我們弄璋糖廠由去年入榨萬噸甘蔗減到40萬噸,減少萬噸,減幅,白糖產(chǎn)量按計劃產(chǎn)糖率計算,不到5萬噸,對我們農(nóng)務(wù)上是個壓力,同樣對生產(chǎn)上也是個壓力,對完成經(jīng)濟指標將會影響很大。我們要有打硬仗的思想準備,要有設(shè)備檢修過硬的基礎(chǔ)和保證,對我們各項工作是一個全面的檢驗,對員工的思想是一個考驗。為此,要求大家盡心盡力盡責(zé),努力苦干100天,各項工作要有大的起色和進步,按照廠上的布署和安排,搞好生產(chǎn)各個環(huán)節(jié),創(chuàng)造生產(chǎn)歷史新的篇章。

二、找準問題,縮小差距,揚長避短,發(fā)揮實效

弄璋糖廠在德宏州的制糖曾經(jīng)也是很輝煌的,除了制糖外,綜合產(chǎn)業(yè)的開發(fā)、加工、經(jīng)營(單晶冰糖的生產(chǎn)就是個例子)等等,給我們制糖規(guī)模提供了較好的發(fā)展基礎(chǔ)。但我們應(yīng)該承認,在過去的一定時期,忽視了主產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,可以說對主產(chǎn)業(yè)發(fā)展重視不夠,研究對策不多,喪失了一定的大好發(fā)展時機。經(jīng)過兩次大的規(guī)模提升,甘蔗種植規(guī)模跟不上,生產(chǎn)規(guī)模不達標,經(jīng)濟技術(shù)指標不穩(wěn),與同行業(yè)發(fā)展水平差距拉大,管理水平退化,員工中還有等、靠思想,觀念轉(zhuǎn)變不夠(弄璋20xx年就開始改制了),一部分員工思想還停留在國有企業(yè)老體制中,忽略了怎么去工作,怎么去創(chuàng)造,怎么去實現(xiàn)自我價值。現(xiàn)在我們在走民營化的道路,為誰打工嗎?不是,是在為我們自己。很多東西需要我們自己重新認識、重新理解,調(diào)整思路和步伐,迎頭趕上我們的同行,趕上時代發(fā)展潮流。

(一)重新認識,重新定位,深化內(nèi)部管理

我們要敢于認識自己的缺點,敢于正視自己走過的彎路,善于總結(jié)實踐經(jīng)驗,揚長避短,發(fā)揮實效,只有重新認識,重新定位,才能找到我們?nèi)碌墓芾硭枷牒凸芾矸椒?。中國加入世貿(mào)組織三年了,中國企業(yè)躋身世界經(jīng)濟領(lǐng)域大膽收購國外一些大公司,比比皆新,過去誰能敢想去收購國外的公司。這也說明,中國人的管理已走向國際,并在逐步形成與國際接軌,更加國際市場化經(jīng)濟。雖我們不能比,但也要學(xué)習(xí)和借鑒別人的先進和發(fā)展經(jīng)驗,更應(yīng)該去探索和追求新的管理,適應(yīng)我們新工作的要求。如今,我們的管理上存在著不規(guī)范、不科學(xué),隨意性大,管理方法獨創(chuàng)性不夠,還很滯后,思想放不開,已經(jīng)影響到我們的發(fā)展,影響到生存問題。剛到50萬噸甘蔗又在滑坡,對于弄璋糖業(yè)的發(fā)展應(yīng)該向更高、更好、更快、更強的發(fā)展軌道上去。即更高,我的理解是我們的工作起點要求要高;更好,各方面都要管理好,要從量變到質(zhì)變,好上加好;更快,工農(nóng)雙方的發(fā)展要加快,經(jīng)濟收入也才會增加;更強,要做大做強弄璋糖業(yè),使之持續(xù)穩(wěn)定、健康有效的發(fā)展,要有做百年企業(yè),辦百年老廠的雄魂。

(二)重視基礎(chǔ)管理,強化員工隊伍素質(zhì)

現(xiàn)在我們各車間各部門的基礎(chǔ)管理還很薄弱,管理人員重視不夠,管理意識、觀念淡薄,員工業(yè)務(wù)素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)還要提高。要進一步加大同外界的交流和溝通,大膽的走出去,也要請進來,相互學(xué)習(xí)、取長補短,加大員工培訓(xùn)和管理人員的培訓(xùn),注重員工隊伍素質(zhì)建設(shè),閉門造車是造不出好車來的。從我們的設(shè)備驗收中可以看出,設(shè)備管理、技術(shù)數(shù)據(jù)填寫都還做不理想,離精細化管理要求相差甚遠,應(yīng)逐步規(guī)范,逐步細化,做到科學(xué)合理的全面質(zhì)量體系管理。

(三)加強農(nóng)務(wù)管理,細化、量化農(nóng)務(wù)工作

甘蔗原料發(fā)展是我們的命脈,如何鞏固和提升甘蔗總量,確保質(zhì)量,是我們每個農(nóng)務(wù)人員的工作職責(zé)。我們弄璋糖廠的農(nóng)務(wù)人員比起各單元廠都多,為什么我們的甘蔗總量遲遲難以上規(guī)模,大家可能要說出這樣那樣的多條理由。但就沒有哪一位向廠里提出農(nóng)業(yè)如何改進和發(fā)展的意見、建議來,如何完善農(nóng)務(wù)系統(tǒng)工作、服務(wù)工作等等。我看除了一些政策因素、客觀因素外,主要還在于我們的主觀因素,思想意識轉(zhuǎn)變上,和農(nóng)民關(guān)系不好,對農(nóng)民關(guān)心不到,服務(wù)不夠,如何搞好原料,又如何走規(guī)?;a(chǎn)經(jīng)營和實現(xiàn)效益呢?農(nóng)務(wù)正在開始走新的薪酬積分績效考核激勵制度,考核甘蔗生產(chǎn)進廠成本,細化、量化農(nóng)務(wù)指標,實行噸蔗工資制,這給我們農(nóng)務(wù)人員創(chuàng)造了很好的發(fā)展空間,大鍋飯再次被打破。工業(yè)生產(chǎn)這塊以后怎么走或是走到噸糖工資之下(個人意見)。我們農(nóng)務(wù)工作上不去,大家的工資也難保,努力發(fā)展好甘蔗是我們的重心。芒市糖廠有句話:農(nóng)民是根,工廠是葉,到根都沒有了,葉也就枯死了。因此,要求大家一是要正視發(fā)展中的困難,認真分析形勢、大環(huán)境,要樹立信心,要有戰(zhàn)勝困難的勇氣;二是要有艱苦創(chuàng)業(yè)的思想,充分發(fā)揮主人翁意識,要有主人翁的心態(tài);三是樹立整體觀念,大局意識,克服小家子氣,小富居安的思想;四是要有吃苦耐勞的精神,勝不驕、敗不餒,要有準備受氣的心理;五是要有服務(wù)思想,貼近蔗農(nóng),心系蔗農(nóng),踏實工作的作風(fēng);六是,要有實事求是、務(wù)實、高效、清正的工作作風(fēng)。只有這樣我們的工作才能推進,我們的生產(chǎn)才能見效。

今年,我們農(nóng)務(wù)上冬春甘蔗種植非常艱巨,秋甘蔗種植任務(wù)8000畝,只完成了畝,占任務(wù)數(shù)的。冬春種植任務(wù)縣下達我廠46100畝,到目前只種了近500畝,照此下去我們明年的產(chǎn)量還要下滑,危及生產(chǎn)。所以,我們應(yīng)倍加努力,狠抓甘蔗的種植和管理,遏制甘蔗繼續(xù)下滑。要團結(jié)一心,奮力拼搏,努力尋找甘蔗種植的突破口,辦法總是會比困難多。

三、20xx/20xx榨季工作安排及經(jīng)濟技術(shù)指標任務(wù)

20xx/20xx榨季根據(jù)農(nóng)務(wù)科估產(chǎn)數(shù),農(nóng)業(yè)產(chǎn)量萬噸,工業(yè)入榨數(shù)約40萬噸左右。生產(chǎn)任務(wù):入榨甘蔗40萬噸,產(chǎn)糖47600噸,產(chǎn)糖率,優(yōu)一級品率95%,產(chǎn)品合格率100%,總收回率以上,產(chǎn)酒精4000噸,設(shè)備運轉(zhuǎn)安全率98%以上。開榨時間于20xx年12月26日,20xx年4月10日結(jié)束榨季,大家要努力確保生產(chǎn)目標任務(wù)的實現(xiàn)。

今年受7〃5和7〃20洪水泥石流,自然氣候雨水偏多,病蟲害影響,入榨甘蔗數(shù)較上年減產(chǎn)12萬噸左右。對我們完成各項經(jīng)濟技術(shù)指標難度加大,100天的時間完成全榨季生產(chǎn),大家工作要有前瞻性和預(yù)見性,分秒必爭,努力做好本榨季的各項工作。

(一)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面

1.精心組織,協(xié)調(diào)好甘蔗砍運工作

嚴格執(zhí)行盈政發(fā)?20xx?337號文件精神,按照云弄糖?20xx?27號文件,即《弄璋糖廠20xx/20xx榨季砍運榨種管理實施細則》,開展榨季生產(chǎn)各項工作,努力提高甘蔗砍收質(zhì)量,甘蔗進廠新鮮度,為生產(chǎn)創(chuàng)造有利條件。

2.認真抓好冬春甘蔗種植,確保種植任務(wù)的完成

甘蔗原料發(fā)展和甘蔗入榨規(guī)模已危及到我廠的生存和發(fā)展。全力以赴的發(fā)展甘蔗原料是我們當前農(nóng)務(wù)工作重中之重的任務(wù),要有種1畝是1畝,種1畝得5噸的決心,不但要種好,還要管好,確實想盡辦法,使出全力和招數(shù),遏制甘蔗的下滑,努力完成今年冬春植蔗46100畝的任務(wù)數(shù)。

(二)工業(yè)生產(chǎn)方面

1.加強生產(chǎn)管理,提高安全生產(chǎn)

強化管理意識,重視安全生產(chǎn)。各車間、科室都應(yīng)當把提高安全生產(chǎn)放在首要位置來抓,避免和杜絕重大設(shè)備和人身傷亡事故的發(fā)生。要建立健全各崗位安全責(zé)任制度和責(zé)任人制度,要有緊急預(yù)處理方案和急救應(yīng)對措施,切實把榨季生產(chǎn)安全維護好。

2.努力提高收回,降低各種消耗

本榨季對完成各項計劃指標任務(wù)來說非常重要,直接關(guān)系到我們的成本上升因素。據(jù)財務(wù)成本測算分析,入榨40萬噸甘蔗,產(chǎn)糖率,我們的含稅完全成本2423元/噸。如果指標完成得好了,食糖銷售把握得好,那我們將會有盈利。反之,則虧損。從化驗室入榨甘蔗采樣化驗分析數(shù)據(jù)看,今年的甘蔗成熟早,加之甘蔗品種改良,甘蔗的含糖份、甘蔗錘度、純度都比較高,對完成指標是一個有利的條件。但我們不能掉以輕心,依托在甘蔗原料上。要從生產(chǎn)的角度和高度加以重視。從最薄弱的環(huán)節(jié),跑、帽、滴、漏抓起,降低各種消耗,提高產(chǎn)品質(zhì)量和收回。

3.搞好糖酒調(diào)運,組織好各種輔料、燃油供應(yīng)

受市場燃油價格和地方油量的影響,供應(yīng)工作要早計劃、早安排,重視生產(chǎn)供應(yīng)調(diào)節(jié),對運蔗車輛和糖酒調(diào)運要密切關(guān)注,要有應(yīng)對措施,克服一切困難,完成糖酒調(diào)運。同時,根據(jù)市場行情、價格,協(xié)助糖業(yè)事業(yè)部銷售部做好糖酒銷售,并嚴格執(zhí)行糖業(yè)事業(yè)部制定的糖酒銷售管理辦法,按照工作內(nèi)容及要求進行操作。

4.財務(wù)要確保資金運轉(zhuǎn)和資金安全

今年我們花近百萬元對農(nóng)務(wù)過磅系統(tǒng)和甘蔗結(jié)算系統(tǒng)進行改造,財務(wù)要對農(nóng)務(wù)甘蔗過磅、甘蔗結(jié)算業(yè)務(wù)予以重視,督促和指導(dǎo)好結(jié)算工作確保資金的安全。按照盈政發(fā)?20xx?337號文件精神,開榨15天后要兌付蔗款,停榨后1個月內(nèi)兌付完。為此,要協(xié)調(diào)好資金,保證資金來源、資金運轉(zhuǎn)、貨款安全回籠,督促好老貸款的收回。財務(wù)科要與供應(yīng)科、州公司財務(wù)部加強聯(lián)系,避免貨款和資金走失。同時,要確保種植貸款資金投放。

5.搞好后勤保障服務(wù),提高工作效率

后勤保障和服務(wù)工作做得好壞,直接會影響到我們生產(chǎn)的各個方面,甚至產(chǎn)生負影響。機關(guān)科室部門要積極轉(zhuǎn)變觀念和工作作風(fēng),樹立起為生產(chǎn)車間,為蔗農(nóng)、駕駛員服務(wù)的思想,搭建友鄰關(guān)系,服務(wù)至上、保障有力,以人為本、以效益為中心,做好全方位的服務(wù)質(zhì)量工作。

6.樹立全局意識,發(fā)展意識,建立高素質(zhì)員工隊伍

樹立全局意識,發(fā)展意識,對我們開創(chuàng)工作新局面極為重要。由于長期在計劃經(jīng)濟體制下,我們的思想還未完全從國有體制中解脫出來,工作方法依然老舊,獨創(chuàng)性還差,改制多年,大鍋飯思想還很嚴重,制約和束縛著生產(chǎn)的有效發(fā)展。目前,迫切需要培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的員工隊伍,走新型化、現(xiàn)代化工業(yè)人才管理路子,加快發(fā)展步伐,實現(xiàn)生產(chǎn)效益化,回報社會、回報自己和英茂集團公司。

總之,榨季生產(chǎn)在即,希望大家精誠團結(jié),攜手共進,風(fēng)雨同舟,共渡難關(guān),在集團公司和糖業(yè)事業(yè)部及州公司的帶領(lǐng)下,在社會各界的大力支持和幫助下,萬眾一心,眾志成城,奪取受災(zāi)之年新的效益,為英茂糖業(yè),弄璋糖廠今后的發(fā)展再立新功,祝我們04/05榨季圓滿成功,也祝各位在新的一年里取得更大成績,祝大家身體健康,心想事成,萬事如意,全家幸福!

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