總結(jié)是向前看的一個機(jī)會，它可以幫助我們更清晰地規(guī)劃未來的步伐?？偨Y(jié)應(yīng)著重突出自己的觀點和見解，可以適當(dāng)給出建議和展望。總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
船員上船協(xié)議篇一
基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實習(xí)生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當(dāng)事人。實習(xí)協(xié)議上最好還要有實習(xí)生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時，實習(xí)生要注意與自己簽署實習(xí)協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。 甲方根據(jù)海運(yùn)市場的需求，特委托航海院校代為培訓(xùn)遠(yuǎn)洋值班水手機(jī)工船員?，F(xiàn)甲、乙雙方本著自愿平等的原則，就有關(guān)海員培訓(xùn)及實習(xí)事宜達(dá)成協(xié)議如下：
一、甲方提供培訓(xùn)，培訓(xùn)以及相關(guān)費(fèi)用參照甲方相關(guān)培訓(xùn)規(guī)則，培訓(xùn)要求按照國家海事局有關(guān)海員培訓(xùn)的要求。
二、乙方在培訓(xùn)期間，應(yīng)服從學(xué)校和甲方雙重管理，甲方有義務(wù)幫助和協(xié)調(diào)解決乙方在學(xué)習(xí)、生活等方面遇到的困難。
三、乙方培訓(xùn)期間，參加國家海事局組織的相關(guān)考試合格后，由海事局發(fā)給《值班水手機(jī)工適任證書考試合格證明》；培訓(xùn)結(jié)束后，由培訓(xùn)院校發(fā)給《培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》。
四、實習(xí)安排
1、乙方培訓(xùn)結(jié)束，取得上船前必備的證書、證明后，屬于實習(xí)生身份，由甲方按照乙方的自身能力，安排到國內(nèi)沿海、港澳、韓日、東南及全球等航區(qū)船舶上實習(xí)，實習(xí)期6個月（海事局規(guī)定），即從________年____月____日其________年____月____日止。
2、由于實習(xí)的目的，是為了更好地掌握航海技術(shù)、取得海上資歷和換領(lǐng)適任證書，所以，乙方必須服從甲方實習(xí)安排。不應(yīng)挑剔船舶的種類、航線、以及勞務(wù)費(fèi)高低。如發(fā)生對安排實習(xí)不滿情況的，甲方將視為乙方自動放棄實習(xí)；由此產(chǎn)生的后果，由乙方本人承擔(dān)。
3、乙方上船實習(xí)期間，由所在船公司按照同等層次實習(xí)水手機(jī)工的待遇標(biāo)準(zhǔn)，給予勞務(wù)費(fèi)和津貼。
實習(xí)的在校學(xué)生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償?shù)闹黧w資格。實習(xí)生一旦發(fā)生工傷，實習(xí)單位須依法承擔(dān)雇主責(zé)任，即人身損害賠償，因此所帶來的風(fēng)險相當(dāng)大。
因此，建議用人單位為實習(xí)生繳納商業(yè)保險，彌補(bǔ)不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風(fēng)險。
5、乙方在船上實習(xí)期間的傷殘、意外、醫(yī)療保險由實習(xí)單位負(fù)責(zé)購買。乙方登船實習(xí)前，應(yīng)詢問或敦促實習(xí)單位辦妥保險。在此期間，若乙方發(fā)生傷殘、意外等情況的，由甲方協(xié)助乙方向?qū)嵙?xí)單位或保險公司索賠。乙方在岸期間若發(fā)生傷殘、意外等情形的，由國家社會保障局按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)充，乙方在實習(xí)期間不享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險（即三金）待遇，但享受雇主（）的商業(yè)保險。
五、勞動就業(yè)情形說明：
1、就業(yè)方向為：按乙方的職業(yè)能力與考取的相關(guān)證書并征求乙方的意見后，甲方安排乙方到_______________________________________航區(qū)船舶上工作。
2、乙方實習(xí)期滿，換證結(jié)束后，與甲方簽訂由____市勞動就業(yè)保障局制定的《勞動合同書》合同期限為________年的海齡并且簽訂《海員勞動就業(yè)協(xié)議書》，成為本公司正式在編員工可享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險（即三金）和人身意外傷害保險（在船期間），但必須履行上述兩合同規(guī)定的義務(wù)。在上船必備的證書、手續(xù)辦理完成后，三至六個月期間內(nèi)安排乙方上船正式工作，在本公司服務(wù)期限必須累計完成六十個月的在船工作時間，其工資標(biāo)準(zhǔn)與國際海員勞務(wù)市場工資接軌。
3、乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從調(diào)派。
4、乙方每在船工作一個合同期后，享有國內(nèi)休假，其休假時間不少于一個月（自返回國內(nèi)日算起）。對非因乙方原因在船工作不滿一個合同期，休假期限按比例計算。注：一個合同期為8______個月。
5、乙方在船期間，享受金額外幣工資，工資由支付。乙方在船伙食按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
6、甲方負(fù)責(zé)辦理乙方上船所需的證件，適時辦理適任證書，乙方須按甲方要求提供辦證所需材料。
7、甲方負(fù)責(zé)推薦乙方上外輪工作，并有義務(wù)向乙方解釋外派協(xié)議，就乙方在工作中和生活中遇到的實際困難與聯(lián)系并協(xié)助解決，維護(hù)乙方在外派期間的正當(dāng)權(quán)益。
8、乙方在船服務(wù)期間的有關(guān)保險事項以cb的條款和條件為準(zhǔn)（具體內(nèi)容見外派協(xié)議書），在發(fā)生保險索賠時，甲方負(fù)責(zé)聯(lián)系xx辦理索賠，賠付款項全部直接交給海員本人或其法定繼承人。除法律有明確規(guī)定外，乙方及家屬不得有其他額外要求。乙方或乙方的直系親屬應(yīng)按甲方要求提供有關(guān)證明資料，并保證所提供材料的真實性、合法性、完整性，否則后果自負(fù)。
六、雙方違約責(zé)任：風(fēng)險提示：意外風(fēng)險
實習(xí)協(xié)議中最最重要的，就是約定風(fēng)險責(zé)任的承擔(dān)。實習(xí)生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導(dǎo)致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入，該如何處理。
雖然通常情況下，實習(xí)生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題。
1、甲、乙雙方在履行此合同期間，如遇糾紛，雙方一致同意由____市____區(qū)勞動仲裁委員會仲裁，其違約金不高于兩萬元整。
2、由于甲方原因，不能為乙方辦理入學(xué)手續(xù)的，甲方負(fù)責(zé)退回乙方交納的費(fèi)用。
3、乙方考試，評估合格后，由于甲方原因，不能在海事局為乙方辦理相關(guān)證書、證件，甲方負(fù)責(zé)全額退回乙方交納的費(fèi)用。
4、乙方簽訂《高級海員勞動就業(yè)協(xié)議書》后，甲方應(yīng)及時派遣乙方上船工作，正常情形下不超過六個月，若由于特殊原因（船舶航次、國際性的金融危機(jī)等），甲方應(yīng)在第七個月支付乙方每月生活費(fèi)人民幣__________元整，但不超過十個月。如超過十個自然月，甲方每月應(yīng)支付乙方人民幣______________元的生活費(fèi)，直到安排上船工作為止；甲方按照合同約定并及時安排乙方上船工作，乙方無故拒絕的，甲方有權(quán)向乙方追償培訓(xùn)費(fèi)用損失及違約金并解除《海員勞動就業(yè)協(xié)議書》。
實習(xí)期間，實習(xí)生有可能知悉實習(xí)單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強(qiáng)的感情基礎(chǔ)和法律約束，實習(xí)單位的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。
因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類情況的發(fā)生，避免損失。
（1）培訓(xùn)期間，嚴(yán)重違犯培訓(xùn)規(guī)定或培訓(xùn)單位的規(guī)章制度，被培訓(xùn)單位取消培訓(xùn)資格的；
（2）中途無故要求退學(xué)的；因個人違法亂紀(jì)被校方開除或勒令退學(xué)的；
（3）培訓(xùn)期間在國家海事局規(guī)定的考試次數(shù)內(nèi)仍未通過適任證書考試或評估的；
（4）實習(xí)期間，個人自身原因不愿意從事船上工作的；
（5）實習(xí)期間，未經(jīng)船公司許可，擅自偷逃、強(qiáng)行下船返回的；
（7）參與走私、販毒、偷渡、嫖娼等違反國際、國內(nèi)法律、法規(guī)行為的；
（9）雙眼裸視低于5.0，或色盲、色弱的；
1）參加其他國內(nèi)外非法組織，涉嫌違法犯罪的。
6、乙方成為甲方所屬職工期限內(nèi)私自和其它勞務(wù)公司簽訂《勞務(wù)用工合同》或者不聽從甲方的派遣，甲方有權(quán)解除本合同并追究乙方的違約責(zé)任，乙方應(yīng)支付甲方人民幣兩萬元整的違約金，甲方可將乙方的證件以及組織關(guān)系交還予乙方。
7、乙方在海事局規(guī)定的期間內(nèi)未能考取《值班水手機(jī)工適任證書》甲方有權(quán)解除本合同；乙方在離校后繼續(xù)補(bǔ)考通過了《值班水手機(jī)工適任證書》后甲方有責(zé)任安排乙方實習(xí)及勞務(wù)外派，此合同正常履行。
船員上船協(xié)議篇二
地址：
乙方（實習(xí)生）：
身份證號碼：
電話：
地址：
甲方根據(jù)海運(yùn)市場的需求，特委托航海院校代為培訓(xùn)遠(yuǎn)洋值班水手/機(jī)工船員?，F(xiàn)甲、乙雙方本著自愿平等的原則，就有關(guān)海員培訓(xùn)及實習(xí)事宜達(dá)成協(xié)議如下：
一、甲方提供培訓(xùn)，培訓(xùn)以及相關(guān)費(fèi)用參照甲方相關(guān)培訓(xùn)規(guī)則，培訓(xùn)要求按照國家海事局有關(guān)海員培訓(xùn)的要求。
二、乙方在培訓(xùn)期間，應(yīng)服從學(xué)校和甲方雙重管理，甲方有義務(wù)幫助和協(xié)調(diào)解決乙方在學(xué)習(xí)、生活等方面遇到的困難。
三、乙方培訓(xùn)期間，參加國家海事局組織的相關(guān)考試合格后，由海事局發(fā)給《值班水手/機(jī)工適任證書考試合格證明》；培訓(xùn)結(jié)束后，由培訓(xùn)院校發(fā)給《培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》。
四、實習(xí)安排
1、乙方培訓(xùn)結(jié)束，取得上船前必備的證書、證明后，屬于實習(xí)生身份，由甲方按照乙方的自身能力，安排到國內(nèi)沿海、港澳、韓日、東南及全球等航區(qū)船舶上實習(xí)，實習(xí)期6個月（海事局規(guī)定），即從_______年_____月_____日其_______年_____月_____日止。
2、由于實習(xí)的目的，是為了更好地掌握航海技術(shù)、取得海上資歷和換領(lǐng)適任證書，所以，乙方必須服從甲方實習(xí)安排。不應(yīng)挑剔船舶的種類、航線、以及勞務(wù)費(fèi)高低。如發(fā)生對安排實習(xí)不滿情況的，甲方將視為乙方自動放棄實習(xí)；由此產(chǎn)生的后果，由乙方本人承擔(dān)。
3、乙方上船實習(xí)期間，由所在船公司按照同等層次實習(xí)水手/機(jī)工的待遇標(biāo)準(zhǔn)，給予勞務(wù)費(fèi)和津貼。
4、乙方在實習(xí)期間，不得擅自與實習(xí)的船公司私自簽訂《勞務(wù)用工合同》。
5、乙方在船上實習(xí)期間的傷殘、意外、醫(yī)療_____由實習(xí)單位負(fù)責(zé)購買。乙方登船實習(xí)前，應(yīng)詢問或敦促實習(xí)單位辦妥_____。在此期間，若乙方發(fā)生傷殘、意外等情況的，由甲方協(xié)助乙方向?qū)嵙?xí)單位或_____公司索賠。乙方在岸期間若發(fā)生傷殘、意外等情形的，由國家社會保障局按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)充，乙方在實習(xí)期間不享受養(yǎng)老_____、醫(yī)療_____、失業(yè)_____（即三金）待遇，但享受雇主（船東）的商業(yè)_____。
五、勞動就業(yè)情形說明：
1、就業(yè)方向為：按乙方的職業(yè)能力與考取的相關(guān)證書并征求乙方的意見后，甲方安排乙方到_______________________________________航區(qū)船舶上工作。
3、乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從調(diào)派。
4、乙方每在船工作一個合同期后，享有國內(nèi)休假，其休假時間不少于一個月（自返回國內(nèi)日算起）。對非因乙方原因在船工作不滿一個合同期，休假期限按比例計算。注：一個合同期為8+______個月。
5、乙方在船期間，享受金額外幣工資，工資由船東支付。乙方在船伙食按照船東的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
6、甲方負(fù)責(zé)辦理乙方上船所需的證件，適時辦理適任證書，乙方須按甲方要求提供辦證所需材料。
7、甲方負(fù)責(zé)推薦乙方上外輪工作，并有義務(wù)向乙方解釋外派協(xié)議，就乙方在工作中和生活中遇到的實際困難與船東聯(lián)系并協(xié)助解決，維護(hù)乙方在外派期間的正當(dāng)權(quán)益。
8、乙方在船服務(wù)期間的有關(guān)_____事項以船東的p&iclub的條款和條件為準(zhǔn)（具體內(nèi)容見外派協(xié)議書），在發(fā)生_____索賠時，甲方負(fù)責(zé)聯(lián)系船東辦理索賠，賠付款項全部直接交給海員本人或其法定繼承人。除法律有明確規(guī)定外，乙方及家屬不得有其他額外要求。乙方或乙方的直系親屬應(yīng)按甲方要求提供有關(guān)證明資料，并保證所提供材料的真實性、合法性、完整性，否則后果自負(fù)。
六、雙方違約責(zé)任：
1、甲、乙雙方在履行此合同期間，如遇糾紛，雙方一致同意由北京市海淀區(qū)勞動_____委員會_____，其違約金不高于兩萬元整。
2、由于甲方原因，不能為乙方辦理入學(xué)手續(xù)的，甲方負(fù)責(zé)退回乙方交納的費(fèi)用。
3、乙方考試，評估合格后，由于甲方原因，不能在海事局為乙方辦理相關(guān)證書、證件，甲方負(fù)責(zé)全額退回乙方交納的費(fèi)用。
4、乙方簽訂《高級海員勞動就業(yè)協(xié)議書》后，甲方應(yīng)及時派遣乙方上船工作，正常情形下不超過六個月，若由于特殊原因（船舶航次、國際性的金融危機(jī)等），甲方應(yīng)在第七個月支付乙方每月生活費(fèi)人民幣__________元整，但不超過十個月。如超過十個自然月，甲方每月應(yīng)支付乙方人民幣______________元的生活費(fèi)，直到安排上船工作為止；甲方按照合同約定并及時安排乙方上船工作，乙方無故拒絕的，甲方有權(quán)向乙方追償培訓(xùn)費(fèi)用損失及違約金并解除《海員勞動就業(yè)協(xié)議書》。
5、乙方在培訓(xùn)期間和實習(xí)期間發(fā)生下列情況之一的，雙方簽訂的《船員實習(xí)協(xié)議》自動解除，乙方已交納的費(fèi)用甲方不予退還，甲方不承擔(dān)由此而造成的一切后果：
（1）培訓(xùn)期間，嚴(yán)重違犯培訓(xùn)規(guī)定或培訓(xùn)單位的規(guī)章制度，被培訓(xùn)單位取消培訓(xùn)資格的；
（2）中途無故要求退學(xué)的；因個人_____被校方開除或勒令退學(xué)的；
（3）培訓(xùn)期間在國家海事局規(guī)定的考試次數(shù)內(nèi)仍未通過適任證書考試或評估的；
（4）實習(xí)期間，個人自身原因不愿意從事船上工作的；
（5）實習(xí)期間，未經(jīng)船公司許可，擅自偷逃、強(qiáng)行下船返回的；
（7）參與_____、販毒、_____、嫖娼等違反國際、國內(nèi)法律、法規(guī)行為的；
（9）雙眼裸視低于5.0，或色盲、色弱的；
（11）參加其他國內(nèi)外非法組織，涉嫌違法犯罪的。
6、乙方成為甲方所屬職工期限內(nèi)私自和其它勞務(wù)公司簽訂《勞務(wù)用工合同》或者不聽從甲方的派遣，甲方有權(quán)解除本合同并追究乙方的違約責(zé)任，乙方應(yīng)支付甲方人民幣兩萬元整的違約金，甲方可將乙方的證件以及組織關(guān)系交還予乙方。
7、乙方在海事局規(guī)定的期間內(nèi)未能考取《值班水手/機(jī)工適任證書》甲方有權(quán)解除本合同；乙方在離校后繼續(xù)補(bǔ)考通過了《值班水手/機(jī)工適任證書》后甲方有責(zé)任安排乙方實習(xí)及勞務(wù)外派，此合同正常履行。
七、附則：
甲方（公章）：
簽字日期：_______年_____月_____日
乙方簽字：
簽字日期：_______年_____月_____日
船員上船協(xié)議篇三
姓名：部門：職務(wù)：
本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送到參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，
時間天，(即從年月日至年月日)。愿與公司共同遵守以下協(xié)議：
一、培訓(xùn)目的：
二、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與培訓(xùn)科目：
三、培訓(xùn)期間本人愿意遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定，維護(hù)本公司名譽(yù)與保證不泄露公司秘密。保證受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí)，吸收所需知識技能，于受訓(xùn)期滿后返回公司服務(wù)。如公司中途因工作需要要求中止受訓(xùn)，愿以公司利益為重，絕無異議。
四、學(xué)業(yè)完畢后愿盡所學(xué)之經(jīng)驗、知識、技能服務(wù)于公司，并愿將所學(xué)傳授給公司同仁，所取得相關(guān)資料應(yīng)留公司存檔。利用所學(xué)取得的科研成果、專利、著作應(yīng)以公司名義取得自有知識產(chǎn)權(quán)，絕不私自向外出售、泄漏、轉(zhuǎn)讓。
五、培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿保證繼續(xù)在公司服務(wù)年，即從年月日起至年月日止，愿按公司相關(guān)規(guī)定申請報銷員工培訓(xùn)費(fèi)用。
六、培訓(xùn)期間，公司應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)地點生活水平每月發(fā)給學(xué)員在職時月工資的%生活補(bǔ)貼，計元人民幣。
七、培訓(xùn)期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系，并能配合公司的科研開發(fā)及項目拓展活動。
八、培訓(xùn)人如有違反以上條款，需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業(yè)、技術(shù)秘密者，在承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的同時，愿承擔(dān)法律責(zé)任。
九、本協(xié)議一式兩份，受訓(xùn)人與公司各持一份。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
受訓(xùn)人：公司名稱：
法定代表人：
年月日
員工外派培訓(xùn)管理制度
2.培訓(xùn)費(fèi)用
2.1培訓(xùn)費(fèi)用指在培訓(xùn)活動中公司為員工支付的培訓(xùn)費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)總和。
3.外派培訓(xùn)出勤及薪酬福利管理出勤
3.4員工外派培訓(xùn)期間按在本公司正常出勤計算，原有工資獎金正常發(fā)放
3.6員工培訓(xùn)期間由公司補(bǔ)貼伙食費(fèi)(30元/天)
4.員工責(zé)任與義務(wù)
5.本管理制度適用于公司所有外出培訓(xùn)，由公司行政人事部負(fù)責(zé)解釋。
船員上船協(xié)議篇四
乙方：_______
甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議，此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1.根據(jù)乙方自愿申請和公司有關(guān)部門的推薦，甲方同意乙方參加_______培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
2.本次培訓(xùn)由甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用預(yù)計_______元人民幣（大寫_______）（具體甲方所提供的全部培訓(xùn)費(fèi)，包括路費(fèi)、食宿費(fèi)及其它各類實際發(fā)生的費(fèi)用等按完成培訓(xùn)后，乙方所報銷的實際票據(jù)統(tǒng)計）。
3.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。
4.在乙方參加培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的關(guān)系，做好乙方生活安排，以便更好的完成培訓(xùn)任務(wù)。
5.培訓(xùn)結(jié)束后，甲方組織有關(guān)培訓(xùn)部門對乙方的培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行綜合評價。
6.對參加完培訓(xùn)之后的人員，甲方將其做為技術(shù)骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。
二、乙方的`責(zé)任與義務(wù)
1.乙方自愿參加甲方組織的上述培訓(xùn)學(xué)習(xí)，愿意接受甲方所提供的條件與費(fèi)用，并遵守本協(xié)議所約定的條款。
2.培訓(xùn)期間，乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識或達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求，乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點，并做認(rèn)真詳細(xì)的記錄。
3.培訓(xùn)期間，乙方必須服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項管理制度，積極維護(hù)公司形象和利益，遵守法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔(dān)。
4.乙方參加完培訓(xùn)之后，必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位上工作，乙方為甲方服務(wù)年限為_______年，即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，若因甲方內(nèi)部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準(zhǔn)。
5.簽訂培訓(xùn)協(xié)議后又再次參加甲方安排的外部培訓(xùn)者，必須重新簽訂協(xié)議，按照新的服務(wù)期限執(zhí)行。
三、甲乙雙方其它約定
1、乙方單次或年累計培訓(xùn)費(fèi)超過3000元（含）,中層管理單次或年累計培訓(xùn)費(fèi)超過5000元（含），及個人自費(fèi)培訓(xùn)結(jié)業(yè)后公司給予報銷的均需與公司簽訂外部培訓(xùn)協(xié)議，并約定為公司繼續(xù)服務(wù)的期限。
2、服務(wù)期限界定將外部培訓(xùn)結(jié)束時間作為服務(wù)期限的起始時間。實施勞動合同后，按勞動合同的終止時間作為服務(wù)期限的起始時間。
3、乙方在培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限屆滿前，非正當(dāng)、合理原因，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而辭職，或正當(dāng)原因被公司辭退除名的，應(yīng)按《附件1：培訓(xùn)違約計算方法》規(guī)定賠償。
4.乙方在培訓(xùn)期間，如出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定，未能通過培訓(xùn)考核或未達(dá)到培訓(xùn)要求，未能取得培訓(xùn)證書的，由本人負(fù)擔(dān)30%的培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權(quán)中斷培訓(xùn)，所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
5、乙方在培訓(xùn)中獲得的培訓(xùn)證書所有權(quán)歸甲方所有。
6.本協(xié)議為甲方《員工手冊》第八十五條的補(bǔ)充，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方（簽章）：_______乙方：_______
簽字日期：_______簽字日期：_______
船員上船協(xié)議篇五
甲方：
乙方：
就甲方向乙方租用船員工作事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：
一、總則
1、乙方向甲方提供船員等自年月日到甲方所派船舶公司輪任等職務(wù)。
2、乙方提供的船員應(yīng)身體健康，并持有合格有效且與本職務(wù)一致，符合要求的各種船員證件，外籍證書由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)。
3、船員租用期限為自船員上船起個月。如合同到期船舶仍在航行或在不適宜遣返的港口，則甲方有權(quán)要求船員工作到航次結(jié)束或到方便港口再安排遣返。
4、乙方船員應(yīng)維護(hù)甲方利益，服從甲方的管理和調(diào)度指揮，嚴(yán)格遵守船東船舶的各項徽章制度，如有違反，視情節(jié)輕重，由乙方協(xié)助甲方對當(dāng)事人進(jìn)行批評教育，直至追究其法律責(zé)任。
5、甲方有責(zé)任采取措施督促船東保障船員安全。
二、工作、待遇
1、合同期內(nèi)船員原則上不得中途離船，船員因直系親屬意外事故，船員傷、病等，持有關(guān)組織的正式證明，并經(jīng)甲乙雙方商議，在不影響船東運(yùn)輸生產(chǎn)情況下辦妥手續(xù)后方能離船。由此發(fā)生的遣返費(fèi)用：境外費(fèi)用由甲方承擔(dān)，境內(nèi)由船員個人承擔(dān)。若無故離船，一切費(fèi)用由船員本人承擔(dān)。
2、船員表現(xiàn)不好，違反合同和國際航海規(guī)章制度或工作不能勝任，甲方有權(quán)解雇，由甲方安排船員下船，遣返費(fèi)用由船員本人承擔(dān)，基本工資和津貼發(fā)到離船之日止。
3、船員表現(xiàn)良好，甲方可酌情予以獎勵：對玩忽職守并造成經(jīng)濟(jì)損失者，甲方可酌情予以處理。
4、乙方船員在出租期間，由甲方負(fù)責(zé)在船期間的勞保待遇，發(fā)給船員雨衣、雨鞋、值班冬季棉衣、工作服及床上用品等統(tǒng)配勞保用品。離船須移交的`物品離船，乙方船員應(yīng)清點歸還，如有丟失者，甲方可要求當(dāng)事人予以賠償。
5、乙方船員為履行合同，上船工作及完成合同離船返回的交通、住宿費(fèi)由甲方支付。
三、醫(yī)療費(fèi)用
甲方隨船配備醫(yī)療箱，乙方船員出租期間因工傷急病在沿途港口醫(yī)院治療，必須征得船長同意，由甲方責(zé)任成船東承擔(dān)，其他慢性病醫(yī)療費(fèi)用由船員本人按乙方規(guī)定自行報銷。
四、船員保險
甲方應(yīng)責(zé)成船東按規(guī)定向保險公司或船東互保協(xié)會（p&i）為船員辦理出租期間的人身意外傷害保險，如船員在船發(fā)生工傷、亡等意外事故，由甲方負(fù)責(zé)為船員辦理保險理賠，賠償金賠付給船員指定的受益人或其法定繼承人，一次性終結(jié)，乙方負(fù)責(zé)協(xié)助處理。
五、船員工資及乙方傭金
船員工資總額usd/月，其中船領(lǐng)薪usd/月，此款每月在船由甲方或船東直接支付給船員，船員休假待金usd/月，乙方管理費(fèi)usd/月，船員休假待金及乙方管理費(fèi)由甲方每季度匯至乙方指定帳戶。
戶名：中國長江航運(yùn)集團(tuán)對外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作總公司武漢分公司
開戶行：
賬號：
銀行代碼：
六、其他未盡事宜，由雙方本著友好諒解的原則協(xié)商解決。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方蓋章：乙方蓋章：
甲方代表簽字：乙方代表簽字：
年月日年月日
船員上船協(xié)議篇六
甲方(船員外派機(jī)構(gòu)/船員服務(wù)機(jī)構(gòu))乙方(船員)
甲、乙雙方就甲方派遣乙方到____________________國的____________________公司(用工單位)所屬的____________________輪任____________________(職務(wù))，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限
甲、乙雙方同意采用以下第____________________種期限作為本協(xié)議期限：
(一)固定期限： _________個月。船員在船連續(xù)工作期限一般不超過八個月。因船舶?？扛劭诨蛘吆叫械暮骄€不方便更換船員的，工作期限可適當(dāng)提前或者延后兩個月。延長期內(nèi)船員基本工資增長________%。
船員自離開中國國境至下船后回到中國境內(nèi)期間，或船員在中國港口上下船時，自上船之日至下船之日期間，均視為協(xié)議期間(被乙方雇用期間)。
(二)以航次為期限：從____________________起，到____________________止。航次航行至目的港后，以____________________作為該協(xié)議期限結(jié)束之標(biāo)志。
二、工資及支付
乙方工資根據(jù)《船員就業(yè)協(xié)議》、《船舶配員服務(wù)協(xié)議》/《船員派遣協(xié)議》的約定確定，分為基本工資和額外報酬兩大部分。額外報酬包括加班費(fèi)、帶薪休假金、獎金、津貼及其他額外報酬等。
基本工資依據(jù)協(xié)議期間按日歷月計算，不足整月的按天計算。
乙方基本工資分家匯和在船領(lǐng)取兩種支付方式，家匯部分為____________________美元/月，由甲方負(fù)責(zé)按照支付當(dāng)時的匯率匯至乙方指定的接收人，家匯帳戶和帳號為：____________________;在船領(lǐng)取部分為現(xiàn)金____________________美元/月，由乙方在船直接領(lǐng)取。除基本工資外，用工單位發(fā)給的所有額外報酬(包括加班費(fèi)、帶薪休假金、獎金、津貼及其他額外報酬等)全部歸乙方所有并在船上直接領(lǐng)取。
乙方的工作時間根據(jù)《船員就業(yè)協(xié)議》、《船舶配員服務(wù)協(xié)議》/《船員派遣協(xié)議》的約定確定。正常工作時間為每天8小時，每周不超過44小時，超過44小時之外的工作為加班。每月加班不得超過36小時。
加班時間不足1小時的視為1小時，超過1小時不足90分鐘的視為1個半小時，超過90分鐘不足2個小時的視為2個小時，依次類推。
船長認(rèn)為影響船舶、旅客、全體船員或貨物安全的緊急情況下所做的工作，或?qū)μ幱谖ｋU中的其他船舶或人員所提供的救助不視為加班。
加班費(fèi)不低于每小時基本工資的1.25倍，船員在法定節(jié)假日上班的，乙方應(yīng)支付船員基本工資日薪3倍的報酬。
乙方工資報酬的具體名目及標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。
三、勞動保護(hù)用品
乙方在船工作時，由用工單位按《船員就業(yè)協(xié)議》、《船舶配員服務(wù)協(xié)議》/《船員派遣協(xié)議》中的有關(guān)條款為乙方提供必要的勞保用品。乙方離船回國時，根據(jù)用工單位規(guī)定將部分勞動保護(hù)用品留船。
四、醫(yī)療及傷亡保險
本協(xié)議期內(nèi)，由用工單位按《船員就業(yè)協(xié)議》、《船舶配員服務(wù)協(xié)議》/《船員派遣協(xié)議》有關(guān)條款，為乙方辦理人身意外傷害、醫(yī)療、疾病等險種的商業(yè)保險。乙方發(fā)生工傷、疾病、死亡事故時，甲方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方督促用工單位，按《船員就業(yè)協(xié)議》、《船舶配員服務(wù)協(xié)議》/《船員派遣協(xié)議》規(guī)定的賠償條款履行協(xié)議，并將從用工單位處索回的保險賠償金額全數(shù)交乙方或乙方的遺囑或法定繼承人。
如果用工單位不為乙方辦理人身意外傷害、醫(yī)療、疾病等險種的保險，則由甲方為乙方投保，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
五、雙方責(zé)任
(一)甲方責(zé)任
1、了解用工單位的資信狀況，如實向乙方披露用工單位的真實情況，負(fù)責(zé)向乙方解釋用工單位的各項要求和管理規(guī)定，指導(dǎo)乙方與海外用工單位簽訂《船員就業(yè)協(xié)議》。
2、如實告知乙方關(guān)于《船舶配員服務(wù)協(xié)議》/《船員派遣協(xié)議》中與船員利益有關(guān)的內(nèi)容。
3、為乙方辦理外派所必需的有關(guān)證件和相關(guān)出國手續(xù)。
4、按國家有關(guān)規(guī)定及用工單位的要求在派出前對乙方進(jìn)行集中培訓(xùn)。
5、安排乙方登船的有關(guān)事宜，并負(fù)擔(dān)乙方由居住地到集結(jié)地的國內(nèi)差旅費(fèi)、派前培訓(xùn)期間的食宿費(fèi)、培訓(xùn)地點到國內(nèi)上船地點的交通旅費(fèi)。
6、監(jiān)督用工單位履行相關(guān)協(xié)議條款，敦促用工單位為乙方投保，維護(hù)乙方在船的合法權(quán)益。
7、聽取乙方對在船情況的反映，會同用工單位及船舶領(lǐng)導(dǎo)妥善解決乙方提出的問題。
8、乙方協(xié)議期滿離船回國時，負(fù)責(zé)做好旅途安排和接機(jī)工作，在國內(nèi)離船時，協(xié)助乙方辦理離船手續(xù)。
(二)乙方責(zé)任
1、向甲方提供真實有效的海員服務(wù)簿、履行在船職責(zé)所必備的專業(yè)訓(xùn)練合格證書、適任證書(高級海員)、培訓(xùn)合格證書等，以及有效的海員健康證書和預(yù)防接種證書。
2、向甲方提供辦理出國手續(xù)所需的各種必要的證明材料及照片等。
3、準(zhǔn)時到達(dá)甲方指定的地點集中，接受派前培訓(xùn)教育并做好登船準(zhǔn)備。
4、在船期間嚴(yán)格履行本協(xié)議，認(rèn)真完成崗位職責(zé)及船舶領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，執(zhí)行船長及用工單位的指令。
5、嚴(yán)格遵守我國的外事紀(jì)律、國家對對外勞務(wù)合作的各種管理規(guī)定、船舶所到港口國法律以及港口海關(guān)規(guī)定。
6、及時向甲方反映船舶情況，通過甲方協(xié)調(diào)解決遇到的困難。
7、乙方在國外港口未經(jīng)船長同意離船或漏船而被解雇，應(yīng)承擔(dān)甲方替換船員所產(chǎn)生的派遣費(fèi)用。
8、除乙方因病(不含潛在性疾病和慢性病)、工傷、工作需要或用工單位可以理解的原因外，凡因個人過失被中途遣返及由此產(chǎn)生的全部費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)，其費(fèi)用甲方可以從乙方家匯工資中扣除。
六、爭議的處理和法律適用
甲、乙雙方在履行協(xié)議過程中產(chǎn)生的爭議由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，當(dāng)事人可依法向中國海事仲裁委員會申請仲裁。仲裁為終局裁決，對雙方均有約束力。
本協(xié)議適用中華人民共和國法律。
七、協(xié)議文本及生效
本協(xié)議自雙方共同簽署之日起生效。
本協(xié)議正本一式兩份，由甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(代表)簽字： 乙方簽字：
(公司章)
年 月 日 年 月 日
船員上船協(xié)議篇七
甲方：法定代表人：住所：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會信用代碼：
乙方：法定代表人：住所：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會信用代碼：
雙方一致同意如下：
第一條服務(wù)開始日服務(wù)開始于年月日或于該日期左右，甲方應(yīng)按照附件一的費(fèi)率向乙方提供電話通信服務(wù)。
乙方應(yīng)同樣按照附件二的費(fèi)率向甲方提供電話通信服務(wù)。
上述費(fèi)率應(yīng)受本協(xié)議第四條的調(diào)整所約束。
附件一中的費(fèi)率在經(jīng)甲方事先日書面通知乙方后可變更。
附件二中的費(fèi)率在經(jīng)乙方事先日書面通知甲方后可變更。
第二條服務(wù)期本協(xié)議自雙方簽署之日期起生效，雙方的義務(wù)亦自此開始。
本協(xié)議有效期為上述日期起后的個月(但受第五條提前終止協(xié)議的權(quán)利約束)。
本協(xié)議在首期或任何后一期屆滿后將自動延長年。
如果任何一方有意在首期或任何后一期屆滿時終止本協(xié)議，該方應(yīng)在該期屆滿前至少提前日將其終止本協(xié)議的意向書面通知另一方。
除非經(jīng)任一方以上述規(guī)定書面終止，本協(xié)議應(yīng)持續(xù)有效。
第三條發(fā)票
1.甲方應(yīng)每月向乙方提交一份發(fā)票，該發(fā)票應(yīng)包含前一個月的費(fèi)用并不得遲于前一個月后的日發(fā)出(“發(fā)票日”)。
2.乙方應(yīng)每月向甲方提交一份發(fā)票，該發(fā)票應(yīng)包含前一個月的費(fèi)用并不得遲于前一個月后的日發(fā)出(“發(fā)票日”)。
第四條結(jié)算每月發(fā)票之間的差額(“結(jié)算付款”)應(yīng)由發(fā)票金額較低的一方(“結(jié)算應(yīng)付方”)于不晚于發(fā)票日起日(“到期日”)支付發(fā)票金額較高的一方(“結(jié)算應(yīng)收方”)。
如果結(jié)算應(yīng)收方于到期日未收到結(jié)算付款，結(jié)算應(yīng)付方于到期日因沒有爭議的使用而應(yīng)付但拖欠的金額應(yīng)計收月利率%的費(fèi)用。
本條規(guī)定不能被解釋為結(jié)算應(yīng)收方放棄在本協(xié)議中其所享有的由于上述欠款而宣布結(jié)算應(yīng)付方違約的權(quán)利，及終止本協(xié)議、行使本協(xié)議中或根據(jù)法律或衡平原則應(yīng)享有的任何其他權(quán)利。
第五條終止如果在以上描述的到期日或在結(jié)算應(yīng)收方自行決定并書面允許的任何寬限期內(nèi)，向結(jié)算應(yīng)付方開出賬單的結(jié)算付款未從結(jié)算應(yīng)付方收到，則結(jié)算應(yīng)收方可以其獨立意志決定部分或全部終止轉(zhuǎn)播服務(wù)。
結(jié)算應(yīng)收方保留權(quán)利，以向結(jié)算應(yīng)付方收取在收取未支付金額過程中產(chǎn)生的律師費(fèi)及由結(jié)算應(yīng)付方造成的所有成本，而不論是否提起訴訟。
第六條調(diào)整賬單調(diào)整的要求必須在發(fā)票日后內(nèi)作出。
被確定為出錯的任何金額將從下個月的結(jié)算中劃出。
上述調(diào)整要求不應(yīng)成為延遲清算付款的借口。
第七條未保證雙方未就本協(xié)議中提供的傳播服務(wù)提供任何明示或默示的保證，亦未就適銷性、任何特定目的或功能的描述或適用性作出保證。
第八條賠償雙方應(yīng)賠償并使另一方、其股東、主管、雇員和代理免于一切不合理的損失和開支，包括但不限于法庭費(fèi)用及律師費(fèi)，上述費(fèi)用的產(chǎn)生應(yīng)當(dāng)是全部或部分、直接或間接因本協(xié)議中傳播服務(wù)的安裝、接通、維護(hù)、服務(wù)或發(fā)射故障而導(dǎo)致的，包括服務(wù)提供方、其雇員、代理及客戶對傳播服務(wù)的任何中斷。
第九條無代理任何一方未被授權(quán)作為另一方的代理人或法定代表，且任何一方無權(quán)代表對方、以對方名義假設(shè)或設(shè)定對其有約束力的任何義務(wù)。
第十條不可抗力本協(xié)議項下雙方義務(wù)受制于以下不可抗力事件，且任何一方?jīng)]有義務(wù)為因下列不可抗力事件造成的延誤、無法履行(結(jié)算應(yīng)付方的支付行為除外)、損害、損失或任何設(shè)備的破壞或故障而負(fù)責(zé)。
不可抗力事件是火災(zāi)、洪水、公用設(shè)施供應(yīng)縮短、動力喪失、爆炸、內(nèi)亂、政府行為、供應(yīng)設(shè)備短缺、交通不可獲得、第三方行為或疏忽、或超越一方合理控制的任何其他原因。
第十一條未棄權(quán)任何一方未履行或放棄履行本協(xié)議的任何條款在任何情況下不應(yīng)被解釋為對本協(xié)議其他條款的全部放棄或棄權(quán)。
第十二條修改本協(xié)議非經(jīng)雙方另行書面簽署文件，不得修改。
任何一方知曉或收到對方的定單、售貨確認(rèn)書或其他類似文件不構(gòu)成對本協(xié)議的修訂或修改。
第十三條授權(quán)的陳述各方向?qū)Ψ疥愂霾⒈ＷC本協(xié)議的簽署、遞交以及該方在本協(xié)議項下的履行已經(jīng)合法授權(quán)，且本協(xié)議根據(jù)其中條款對雙方而言是有效合法并有約束力的協(xié)議。
第十四條爭議解決本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;也可由當(dāng)?shù)夭块T調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，依法向人民法院起訴。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
甲方代表簽名：簽訂地點：
乙方代表簽名：簽訂地點：
年月日年月日
附件：
附件一：甲方電話通信服務(wù)規(guī)定
附件二：乙方電話通信服務(wù)規(guī)定
船員上船協(xié)議篇八
上船前的準(zhǔn)備是非常重要的。在加入船員之前，要確定你的個人健康狀況。你需要檢查視力，聽力，牙齒和身體狀況。如果你需要特殊的醫(yī)療照顧，你需要在雇傭前告訴公司。一些船上的職位需要特殊的技能和經(jīng)驗，它們要求你有特定的資格證書或培訓(xùn)。你還需要檢查你是否有必要的船舶文件和證書。上船后，你需要遵守公司的規(guī)定并學(xué)習(xí)船上的安全流程。在上船前，你還需要準(zhǔn)備好離開家庭和朋友的心理準(zhǔn)備。
第二段：船上的工作與責(zé)任
船員上船后需要負(fù)責(zé)自己的職責(zé)。不同的職位有不同的工作職責(zé)，所以船員需要知道自己的職責(zé)和地位。在船上，船員需要負(fù)責(zé)維護(hù)船上的設(shè)備和機(jī)器。他們需要保證船上設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)以便保證船的安全。同時，船員需要參與船上的日常工作，如值班和協(xié)助其他部門的工作。在緊急情況下，船員需要緊急反應(yīng)并配合船長和其他船員。以便盡快解決問題并確保船上所有人的安全。
第三段：船上的生活與困難
除了日常工作，船員還需要適應(yīng)船上的生活。在船上，除了睡覺外，其他時間都需要與其他船員在狹小的船艙中共同生活。這需要船員遵守船上的規(guī)定并尊重其他船員的隱私和安全。同時，在海上旅行，船員可能會面臨一些困難。例如，惡劣天氣和海浪可能會導(dǎo)致船體晃動和食物供應(yīng)的短缺。這些困難需要船員們一起面對并克服。
第四段：船員的心態(tài)與精神狀態(tài)
心態(tài)和精神狀態(tài)對船員上船的經(jīng)驗非常重要。在船上生活會讓船員感到孤獨和思鄉(xiāng)，需要船員們保持良好的心態(tài)和積極態(tài)度。他們需要找到自己的方式度過未知的挑戰(zhàn)。船上的舒適度和環(huán)境也會對船員們的精神產(chǎn)生影響。有時，船員需要特殊的支持和關(guān)心以幫助他們處理個人問題和壓力。
第五段：船員上船的總體體會
船員上船的體驗總體上是一次寶貴的體驗，他們會學(xué)到很多東西，認(rèn)識新的人和不同的文化。這種經(jīng)驗也會讓船員成為更強(qiáng)大和適應(yīng)性更高的人，他們能夠處理不同的困難和變化，并適應(yīng)不同的環(huán)境。這種經(jīng)驗也能夠增強(qiáng)他們的責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊協(xié)作技能。
在船上工作確實是一種獨特的經(jīng)驗。上述的五個方面是船員上船前需要考慮的，也是上船后需要注意的方面。只有適應(yīng)船上的生活和工作，船員才能更好的完成工作，充實自己和豐富自己的人生經(jīng)歷。
船員上船協(xié)議篇九
根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，并就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方安排乙方到甲方所屬船舶任職于某崗位，根據(jù)《^v^船員條例》的規(guī)定，乙方須具備相應(yīng)任職資格，并持有合適甲方船舶航線需求的由海事主管機(jī)關(guān)頒發(fā)的有效適任證件文書等有效證件。
乙方就職崗位須履行國家法律以及船舶運(yùn)輸行業(yè)規(guī)定的該崗位職責(zé)。
二、合同期限：自年月日至年月日，在合同期內(nèi)，乙方必須服從甲方的工作安排。
聘用期滿，船舶仍在航行或所在港口不便下船，甲方可延長本合同至該航次結(jié)束。
延長期內(nèi)乙方基本工資不變。
三、航行區(qū)域：
1、在船舶適航的情況下，乙方必須服從甲方的指令，航行于船舶證書營運(yùn)范圍的航區(qū)和港口。
2、乙方如需要改變航區(qū)，應(yīng)在合理時間內(nèi)提前書面告知甲方。
3、如甲方的船舶需駛往戰(zhàn)爭或類似于戰(zhàn)爭的區(qū)域或有戰(zhàn)爭危險的區(qū)域，甲方須與乙方協(xié)商，并對乙方的工資和本合同約定的保險費(fèi)用酌情增加，經(jīng)協(xié)商一致后，雙方應(yīng)就該特定區(qū)域航行簽訂書面協(xié)議，作為本合同的補(bǔ)充。
如乙方不同意航行，甲方負(fù)責(zé)將乙方轉(zhuǎn)船或安排回港。
四、乙方待遇：
(一)工資及支付
1、乙方在船期間，甲方按__元/月(人民幣)的標(biāo)準(zhǔn)付給乙方工資，并按照國家規(guī)定參加工傷、醫(yī)療等保險，繳納有關(guān)保險費(fèi)用。
2、乙方工資領(lǐng)取日為每月某日。
(二)工作時間及節(jié)假日
1、乙方正常工作時間為每天8小時，星期六、星期日為固定加班日，每周56小時。
超過56小時的工作為額外加班。
2、乙方除享有國家法定節(jié)假日假期外，還享有在船舶上每連續(xù)工作2個月不少于5日的年休假。
年休假的具體期限由甲方安排，甲方應(yīng)當(dāng)在乙方年休假期間，向其支付不低于其在船工作期間平均工資的報酬。
(三)傷亡保賠乙方在船工作期間患病或受傷的，甲方及時給予治療。
甲方為乙方辦理雇主責(zé)任傷害保險及附加醫(yī)療責(zé)任保險，甲方為保險受益人;若乙方發(fā)生工傷事故并致殘或死亡，按《工傷條例》等有關(guān)法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)處理。
五、雙方權(quán)利及義務(wù)：
(一)甲方
1、甲方應(yīng)按國家的法律法規(guī)正常組織生產(chǎn)，負(fù)責(zé)為乙方提供相應(yīng)的工作環(huán)境和必需的安全、衛(wèi)生設(shè)施，保證乙方正常安全的開展工作。
2、甲方應(yīng)當(dāng)為在駛往或者駛經(jīng)戰(zhàn)區(qū)、疫區(qū)或者運(yùn)輸有毒、有害物質(zhì)的船舶上工作的乙方，辦理專門的人身、健康保險，并提供相應(yīng)的防護(hù)措施。
3、甲方在乙方提供有關(guān)船舶報告后，應(yīng)及時采取有效措施，解決船舶所遇到的困難情況。
4、船舶上乙方生活和工作的場所，應(yīng)當(dāng)符合國家船舶檢驗規(guī)范中有關(guān)船員生活環(huán)境、作業(yè)安全和防護(hù)的要求。
甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的生活用品、防護(hù)用品、醫(yī)療用品。
(二)乙方
1、乙方須向甲方提供真實、有效的船員服務(wù)薄、本職務(wù)船員必備的專業(yè)訓(xùn)練合格證書、適任證書，以及有效的船員健康證書等必要證件。
2、(1)在勞動合同期間，乙方必須遵守國家法律法規(guī)、甲方有關(guān)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，嚴(yán)格履行崗位職務(wù)職責(zé);并按甲方的安排接受安全管理及相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
經(jīng)培訓(xùn)考核兩次不合格的或被海事管理機(jī)關(guān)給予兩次行政處罰的，甲方有權(quán)隨時解除合同;
(3)乙方應(yīng)準(zhǔn)時到達(dá)甲方指定的地點，接受開航前培訓(xùn)、教育并做好登船準(zhǔn)備。
3、乙方在出境航線、航區(qū)應(yīng)嚴(yán)格遵守我國的外事紀(jì)律、船舶所到國法律以及港口海關(guān)規(guī)定。
4、乙方應(yīng)遵守船舶報告制度，發(fā)現(xiàn)或者發(fā)生險情、事故、保安事件或影響安全航行的情況或發(fā)現(xiàn)有發(fā)生各種影響安全航行的危險，應(yīng)當(dāng)及時向甲方報告、反映船舶情況。
5、乙方應(yīng)該如實告知身體健康狀況，不得隱瞞患病情況。
如果聘用前隱瞞心臟病，高血壓，糖尿病等病，體檢時未被發(fā)現(xiàn)，但在聘用后因此而不能勝任本職工作，乙方應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切費(fèi)用。
六、違約責(zé)任：
1、乙方簽訂本合同后，未能上崗的，須賠償甲方相應(yīng)損失。
2、如果因乙方相關(guān)證書不全或更新不及時而造成甲方船舶被罰款、滯留等，則乙方需賠償甲方因此而產(chǎn)生的所有損失。
3、乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格按操作規(guī)程辦事，因乙方違反操作規(guī)程等管理措施造成責(zé)任事故的，乙方應(yīng)予賠償，甲方并可以對乙方進(jìn)行處罰直至解除合同。
5、合同期內(nèi)，乙方須將證書原件交由甲方指定的部門和人員保管，并嚴(yán)格遵守甲方制定的船員證書管理規(guī)定。
若有違反的，將根據(jù)情節(jié)輕重按規(guī)定進(jìn)行處罰。
七、爭議處理甲乙雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議，首先應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)任何爭議均應(yīng)提交海事法院裁判，裁判結(jié)果對雙方均有約束力。
八、本合同一式二份，甲，乙雙方各持一份，并具有同等法律效力。
九、本合同自甲、乙雙方簽署之日起生效，至合同規(guī)定的終止期限或終止事由出現(xiàn)時結(jié)束。
甲方：
乙方：
年月日
船員上船協(xié)議篇十
甲方：
乙方：
第一，跟公司簽訂勞動合同，你和公司建立了勞動關(guān)系，如果出現(xiàn)勞動糾紛，你可以直接找公司解決。如果是和勞務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂合同，則出現(xiàn)勞動糾紛，你只能找勞務(wù)機(jī)構(gòu)解決。
第二，有些勞務(wù)公司是皮包公司，如果出現(xiàn)糾紛，將損害勞動者的權(quán)益。
第三，勞務(wù)機(jī)構(gòu)的出現(xiàn)，就是為了避免公司的人力資源成本增加，解決了用人單位勞動合同的問題。
第四，和勞務(wù)公司簽合同，由于關(guān)于勞務(wù)派遣的法律不健全，導(dǎo)致有些問題無法解決，比如一各派遣機(jī)構(gòu)在具體協(xié)議內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)上做法不一、一些責(zé)任問題沒有解決辦法、發(fā)生爭議也無法解決。
和勞務(wù)公司簽合同有利有弊。
勞務(wù)公司的主要業(yè)務(wù)就是勞務(wù)派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，并支付報酬，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。勞動力給付的事實發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)（實際用工單位）之間，要派企業(yè)向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費(fèi)，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)向勞動者支付勞動報酬。勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)是近年我國人才市場運(yùn)用一種新的用人方式，可跨地區(qū)、跨行業(yè)進(jìn)行。
和勞務(wù)公司簽訂合同，有以下有利：
1.勞務(wù)公司一般比較好找，出現(xiàn)糾紛時能夠立即處理；
2.勞務(wù)公司在國內(nèi)注冊，受國內(nèi)法律法規(guī)制約，免除勞工面對的法律風(fēng)險；
3.勞工的報酬由勞務(wù)公司支付，沒有后顧之憂。
其弊有
1.因為勞務(wù)公司作為有償中介，所以雇主的工資一部分需要給勞務(wù)公司；
2.由于勞務(wù)公司介入，法律關(guān)系比較復(fù)雜，因此容易產(chǎn)生糾紛
3.勞工與雇主之間的溝通不夠直接，互動不夠等等。
甲方：
乙方：
日期：
船員上船協(xié)議篇十一
船員上船是一種特殊的工作體驗，很多人都有著自己的心得體會和故事。有些人可能會覺得上船是壓抑的、孤獨的體驗，但也有人覺得這是一次成長、冒險、甚至是自我超越的機(jī)會。在這篇文章中，我們將探討船員上船所帶來的體驗和感受。
第二段：船員上船的經(jīng)驗獲得
正如任何其他職業(yè)一樣，船員上船需要掌握特定的技能和知識，也需要在工作中不斷積累經(jīng)驗和技能。從航行過程中的協(xié)調(diào)溝通、維護(hù)設(shè)備和應(yīng)對不同情況，到在有限的空間中處理各種任務(wù)，船員需要不斷適應(yīng)和學(xué)習(xí)。這些經(jīng)驗對于船員未來的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要，并且也豐富了他們在日常生活中的見識和思考方式。
第三段：作為船員的挑戰(zhàn)和壓力
盡管船員是各種各樣的人，他們都會面臨工作中的壓力和挑戰(zhàn)。延長的工作時間、船舶的狹小空間、惡劣的工作條件和長時間的離家在心理上都會對船員產(chǎn)生不同程度的壓力。此外，船員還必須處理緊急情況，例如攜帶物品的丟失或緊急醫(yī)療情況，這也增加了船員的壓力和責(zé)任。
第四段：作為船員的成長機(jī)會
盡管船員工作可能會面臨許多不安和壓力，但上船也是一次難得的成長和旅行體驗。船員可以通過不同文化和國家的見識和對不同的語言的學(xué)習(xí)來拓寬自己的視野。另外，找到了成功的方法和在壓力下表現(xiàn)出色的經(jīng)歷也可以有助于船員建立自信心和自我認(rèn)可感。
第五段：總結(jié)和建議
總之，船員上船是一個擴(kuò)展體驗和機(jī)會，可以通過開放心態(tài)、提高自我能力和謹(jǐn)慎有加來克服工作中的壓力和挑戰(zhàn)。這些機(jī)會為船員提供了一個獲得成長和探索世界的機(jī)會，也有助于他們成為更好的個人和專業(yè)人士。
如果你正在考慮航海職業(yè)，我建議你要有強(qiáng)烈的工作動力和熱情，不斷學(xué)習(xí)新知識和技能，并始終保持開放的心態(tài)，以應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)和機(jī)會。任何事情都是一個過程，也正是這個過程成就了我們的航海生涯。
船員上船協(xié)議篇十二
1.乙方在具備熱愛航海事業(yè)、身體健康、政治合格、品質(zhì)優(yōu)秀、能吃苦耐勞、獨立生活、嚴(yán)于律己的條件下方可被甲方聘用。
2、乙方應(yīng)按照甲方指定的航海學(xué)院進(jìn)行培訓(xùn)。
3、乙方應(yīng)遵守甲方的各項管理制度，接受甲方對乙方履行情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎罰。
4、乙方在校期間要遵守校方的各項規(guī)章制度，尊敬校方老師及領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，未經(jīng)允許不得從事與學(xué)習(xí)無關(guān)的活動，在校外的一切行為及后果由乙方自負(fù)。
5、工作期間乙方按甲方的調(diào)動命令，應(yīng)按時到達(dá)指定地點或船舶，乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，并安全、按時、保質(zhì)、保量完成船舶崗位工作。:
6、乙方要嚴(yán)格遵守船籍國的法律法規(guī)和要求，嚴(yán)格遵守所?？繃业暮ｊP(guān)關(guān)于移民檢疫等有關(guān)規(guī)定，未經(jīng)允許不得離船。甲方及船東不做任何形式擔(dān)保，如有違反乙方自行承擔(dān)一切后果。
7、乙方在航海工作中要維護(hù)甲乙雙方的利益和形象，嚴(yán)謹(jǐn)下列情況發(fā)生：制造糾紛、打架滋事、頂撞領(lǐng)導(dǎo)、酗酒（值班前四小時不準(zhǔn)喝酒）、破壞公物、出售船上貨物、偷渡等，如有發(fā)生甲方按《海員履職條例》給予處罰，重則辭退，乙方應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。
8、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和甲方所規(guī)定的各項外事紀(jì)律，自覺維護(hù)國家榮譽(yù)和企業(yè)信譽(yù)。嚴(yán)格遵守甲方的保密制度。
9、乙方在履行《聘用合同》期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方有關(guān)證件的管理規(guī)定。
10、乙方經(jīng)與甲方簽訂《聘用合同》后，在合同期間內(nèi)，不得與其他用人單位訂立勞動合同或從事有礙于本合同執(zhí)行的工作。否則，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方自負(fù)。
船員上船協(xié)議篇十三
《傳染病防治法》第四十一條規(guī)定：在隔離期間，實施隔離措施的人民政府應(yīng)當(dāng)對被隔離人員提供生活保障；被隔離人員有工作單位的，所在單位不得停止支付其隔離期間的工作報酬。
《關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知》（人社廳明電[2020]5號）第一條規(guī)定：對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動的企業(yè)職工，企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付職工在此期間的工作報酬，并不得依據(jù)勞動合同法第四十條、四十一條與職工解除勞動合同。
對于船員已經(jīng)確診感染新型冠狀病毒肺炎而需要治療的，船東公司或者用人單位應(yīng)當(dāng)如何向該船員支付工資報酬在各地規(guī)定中存在不一致的情形，主要有以下兩種處理方式：
例如廣東省人社廳發(fā)布的《關(guān)于積極應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情做好勞動關(guān)系相關(guān)工作的通知》（粵人社明電[2020]13號）中就明確規(guī)定了職工在隔離觀察期和確診后的隔離治療期內(nèi)均按正常出勤支付工資報酬。
醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。如職工被確診為感染新型冠狀病毒肺炎的，在治療期內(nèi)可以享受醫(yī)療期政策。如四川省人社廳《關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知》對新型冠狀病毒感染的肺炎確診病人或其他疾病需要停工治療的企業(yè)職工，應(yīng)當(dāng)享有醫(yī)療期，企業(yè)應(yīng)按醫(yī)療期有關(guān)規(guī)定發(fā)放職工在此期間的病假工資。
根據(jù)人社部印發(fā)的《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩(wěn)定勞動關(guān)系支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的意見》第三條第五款：“對受疫情影響導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難的，鼓勵企業(yè)通過協(xié)商民主程序與職工協(xié)商采取等方式穩(wěn)定工作崗位；對暫無工資支付能力的，要引導(dǎo)企業(yè)與工會或職工代表協(xié)商延期支付，幫助企業(yè)減輕資金周轉(zhuǎn)壓力?！?/p>
船員上船協(xié)議篇十四
甲 方：
乙 方：
簽訂日期： 年 月 日
北京市勞動和社會保障局監(jiān)制
根據(jù)《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人
注冊地址
經(jīng)營地址
第二條 乙方 性別 戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱 證件號碼
在甲方工作起始時間 年 月 日
家庭住址 郵政編碼
在京居住地址 郵政編碼
戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二、勞動合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動合同。
本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。
甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日開始。
三、工作內(nèi)容和工作地點
第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱
第五條 乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作。
第六條 根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為
第七條 乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到 工作標(biāo)準(zhǔn)。
四、工作時間和休息休假
第八條 用工單位安排乙方執(zhí)行 工時制度。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為 。
用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第九條 甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有
五、勞動報酬
第十條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。
乙方在試用期期間的工資為 元。
甲乙雙方對工資的其他約定
第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十二條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。
第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支付乙方病假工資。
第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇
七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第十九條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《^v^勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十一條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。
九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
十、勞動爭議處理及其它
第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十四條 本合同的附件如下
第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
船員上船協(xié)議篇十五
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就乙方自愿加入甲方登記性靈活就業(yè)員工隊伍成為甲方勞務(wù)派遣公司合同制員工，同意由甲方派遣至_公司(以下簡稱服務(wù)單位)工作等事宜，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本勞務(wù)派遣公司合同。
第一條 勞務(wù)派遣公司合同期限
勞務(wù)派遣公司合同期年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。試用期為_____個日。
第二條 工作崗位
乙方的工作崗位、地點由服務(wù)單位確定。服務(wù)單位因工作需要變動乙方的工作崗位、地點時，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。
第三條 工作時間和勞動保護(hù)
1.乙方的工作時間服從服務(wù)單位的安排，工作制度按服務(wù)單位的規(guī)定執(zhí)行。
2.乙方必須嚴(yán)格遵守國家和服務(wù)單位制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
3.乙方發(fā)現(xiàn)服務(wù)單位未按照國家規(guī)定提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境及勞動條件時，應(yīng)及時向甲方反映，甲乙雙方共同督促服務(wù)單位予以糾正。
第四條 勞動報酬
乙方的工資由服務(wù)單位交給甲方代為給付。乙方在法定時間內(nèi)提供正常勞動的情況下，試用期月工資為_______元，試用期滿后的月工資為 _______元。甲方根據(jù)服務(wù)單位提供的乙方工資清單及金額，在次月日前支付給乙方。
第五條 社會保險和福利待遇
1.甲方按期為乙方辦理繳納基本社會保險費(fèi)手續(xù)。單位應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)由服務(wù)單位支付，個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。
2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假與產(chǎn)假。服務(wù)單位未能按照國家規(guī)定落實乙方法定節(jié)假日、婚假與產(chǎn)假時，乙方應(yīng)及時向甲方反映，甲乙雙方共同督促服務(wù)單位予以補(bǔ)假。
第六條 勞動紀(jì)律
1.乙方必須嚴(yán)格按照服務(wù)單位的要求保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。
2.乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)，及甲方或服務(wù)單位制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，維護(hù)甲方和服務(wù)單位的聲譽(yù)和利益，接受甲方或服務(wù)單位的考核。
3.乙方不得在外兼職或從事任何與服務(wù)單位經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的活動，保守甲方及服務(wù)單位的商業(yè)秘密。
第七條 勞務(wù)派遣公司合同的解除
(一)勞務(wù)派遣公司合同協(xié)商解除
1.甲、乙雙方協(xié)商一致，并征得服務(wù)單位的同意，本勞務(wù)派遣公司合同可以除。
2.乙方被服務(wù)單位無正當(dāng)理由退回，或服務(wù)單位基于下列情形l之一而違約退回乙方的，過錯在于服務(wù)單位，乙方同意與甲方解除勞務(wù)派遣公司合同。乙方應(yīng)配合甲方共同向服務(wù)單位追償損失。
甲方：
乙方：
日期：
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