總結(jié)是一種總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的方式，可以讓我們從過(guò)去的錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)，不斷成長(zhǎng)。完美的總結(jié)應(yīng)該能夠客觀地評(píng)價(jià)自己的成績(jī)和不足，并提出合理的改進(jìn)方法。通過(guò)閱讀總結(jié)范文，我們可以學(xué)習(xí)到別人的成功經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
人力資源管理簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷篇一
戶口所在：中山國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：160cm
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：50kg
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類型：在校學(xué)生
應(yīng)聘職位：招聘專員/助理：，人事助理：
工作年限：1職稱：
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備
擔(dān)任職位：部門經(jīng)理助理
工作描述：暑假期間，在中山田園沐歌公司實(shí)習(xí)，擔(dān)任部門經(jīng)理助理，日常主要工作是協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和整理工作人員的資料，有時(shí)會(huì)協(xié)助處理一些突發(fā)事件。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：華南農(nóng)業(yè)大學(xué)
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:學(xué)士畢業(yè)日期：-06
人力資源管理簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷篇二
性別：男身高：173
婚姻狀況：已婚籍貫：江西婺源
政治面貌：其它目前所在地：浙江義烏
?求職意向
期望職位：廠長(zhǎng)/副總/人力資源管理
職位類型：全職工作地點(diǎn)：金華地區(qū)
工資待遇：面議住房要求：面議
?工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)：
8月至今在浙江金華迪爾麗化妝品有限公司擔(dān)任副總(公司主要生產(chǎn)彩妝,眼影、唇彩、口紅、腮紅、腮紅棒、眼影棒、眼線液、睫毛膏、潤(rùn)唇膏、睫毛油、甲油、眉筆、護(hù)手霜、防曬霜等)
人力資源管理簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷篇三
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姓名：大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng) 國(guó)籍： 中國(guó)
目前住地： 天河區(qū) 民族： 漢族
戶 籍 地： 河北 身材： 162 cm kg
婚姻狀況： 已婚 年齡： 30
誠(chéng)信徽章： 人才測(cè)評(píng)：
通訊地址：
聯(lián)系電話： 家庭電話：
手機(jī)： qq號(hào)碼：
電子郵件： 個(gè)人主頁(yè)：
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 房地產(chǎn)開發(fā)/策劃人員、
工作年限： 6 職稱：
求職類型： 全職 可到職日期： 兩個(gè)星期
月薪要求： 3500～5499元 希望工作地區(qū)： 天河區(qū)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)
擔(dān)任職務(wù)： 測(cè)繪技術(shù)員
工作描述： 公司是一家測(cè)繪工程公司，員工350人以上。廣州業(yè)務(wù)：直屬?gòu)V州市房地產(chǎn)測(cè)繪所外包。本人在公司從事廣州市房產(chǎn)測(cè)繪員一職，在工作中學(xué)到了很多的商品房測(cè)繪、面積計(jì)算、房產(chǎn)辦證范圍與流程等相關(guān)知識(shí)，獲得了本行業(yè)豐富、寶貴的`工作經(jīng)驗(yàn)。
離職原因： 希望在其它公司、崗位獲得更多的工作經(jīng)驗(yàn)。
原創(chuàng)首發(fā)
畢業(yè)院校： 華南師范大學(xué)
所學(xué)專業(yè)： 人力資源管理 第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
外語(yǔ)： 英語(yǔ)一般
國(guó)語(yǔ)水平： 精通 粵語(yǔ)水平： 良好
工作能力及其他專長(zhǎng)
熟悉電腦辦公軟件操作、cad繪圖、房產(chǎn)軟件操作，有6年的室外測(cè)繪、室內(nèi)繪圖工作經(jīng)驗(yàn)。 工作認(rèn)真，細(xì)心，踏實(shí)負(fù)責(zé)，且具有良好的表達(dá)和溝通能力，有團(tuán)隊(duì)精神。 性格溫和，謙虛，自律，開朗活潑。
在這幾年的工作中累計(jì)了不少的工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在在讀華南師范大學(xué)，人力資源管理專業(yè)：自考本科。在理論的學(xué)習(xí)中了解更多的知識(shí)，為以后從事的工作打好基礎(chǔ)。從學(xué)校所學(xué)的知識(shí)與實(shí)際的工作中得到運(yùn)用。
人力資源管理簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷篇四
女
27歲
廣東人
學(xué)歷：大專
工作年限：3-5年
工作地點(diǎn)：廣州-天河-不限
求職意向：人事專員/助理|招聘專員/助理|行政專員/助理
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了4年9個(gè)月，做了2份工作)
廣州市憶科計(jì)算機(jī)有限公司
工作時(shí)間：20xx年4月至今[3年9個(gè)月]
職位名稱：文員
工作內(nèi)容：工作駐點(diǎn)：廣東省國(guó)家稅務(wù)局稽查局
公司承接項(xiàng)目為：負(fù)責(zé)廣東省國(guó)家稅務(wù)局信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)平臺(tái)
主要工作：1.接收廣東省市級(jí)區(qū)級(jí)縣級(jí)提交的后臺(tái)數(shù)據(jù)運(yùn)維需求;
2.接聽各縣市級(jí)財(cái)務(wù)科反結(jié)賬需求。
3.從20xx年的ctais系統(tǒng)至20xx年廣東省新上線使用的金稅三期數(shù)據(jù)/技術(shù)系統(tǒng)，準(zhǔn)確的判斷分派到給廣東省稅局征管和科技發(fā)展處，以及廣東省信息中心的領(lǐng)導(dǎo)。
4.從無(wú)人指導(dǎo)到做好全廣東省全年數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。
工作上能與省局各位領(lǐng)導(dǎo)(科長(zhǎng)，科員)有良好溝通，和諧相處。
廣州智睿教育機(jī)構(gòu)
工作時(shí)間：20xx年9月至20xx年9月[1年]
職位名稱：銷售助理
工作內(nèi)容：兼職(半工讀)：經(jīng)理很貼心的根據(jù)本人的上課課表排班，
主要工作為：前臺(tái)文員銷售，負(fù)責(zé)來(lái)咨詢?nèi)藛T登記，介紹初級(jí)到高級(jí)英語(yǔ)課程，西班牙語(yǔ)課程，促成報(bào)名。
整理各年級(jí)學(xué)員資料，統(tǒng)計(jì)各月銷售額。
書籍印刷訂購(gòu)，招生印刷傳單安排派件等。
教育經(jīng)歷
20xx年7月畢業(yè)廣州仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易
20xx年7月畢業(yè)廣州市冶金高級(jí)技工學(xué)院會(huì)計(jì)電算化與文秘
自我描述
本人作風(fēng)優(yōu)良、待人誠(chéng)懇，工作踏實(shí)，認(rèn)真，極具團(tuán)體合作精神，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。經(jīng)驗(yàn)是累積出來(lái)的，希望貴公司能給我一個(gè)展現(xiàn)的平臺(tái)，相信通過(guò)我的努力能把工作做到最好。
人力資源管理簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷篇五
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)
目前所在地：
天津
民族：
漢族
戶口所在地：
天津
身材：
161cm?55kg
婚姻狀況：
已婚
年齡：
35歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
行政/人事類：人事/行政/文秘管理、經(jīng)營(yíng)/管理類、
工作年限：
15
職稱：
初級(jí)
求職類型：
全職
可到職日期：
隨時(shí)
月薪要求：
--3500
希望工作地區(qū)：
天津
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)：
人事管理
工作描述：
主要負(fù)責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘、合同管理工作。
2、負(fù)責(zé)社保管理。
3、負(fù)責(zé)績(jī)效考核的跟蹤工作。
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理等工作。
5、負(fù)責(zé)本公司員工人事檔案的收集、整理、分類、歸檔、轉(zhuǎn)遞等工作。
離職原因：
離家遠(yuǎn)
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：交通運(yùn)輸
擔(dān)任職務(wù)：
行政人事管理
工作描述：
主要職責(zé)：
人事管理事務(wù)：
（一）、1、人力資源規(guī)劃系統(tǒng)；2、招聘與配置系統(tǒng)；3、培訓(xùn)與開發(fā)系統(tǒng)；4、績(jī)效考核系統(tǒng)；5、薪酬福利系統(tǒng)；6、勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)。
（二）、負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)及入離職手續(xù)辦理。
（三）、負(fù)責(zé)辦理社保、勞動(dòng)年檢、勞動(dòng)合同等人試工作。
（四）、負(fù)責(zé)薪資、福利管理和發(fā)放工作，處理其他有關(guān)工資、福利等問(wèn)題。
（五）、定期匯總薪資方面的各類報(bào)表，并進(jìn)行薪資相關(guān)數(shù)據(jù)的分析。
（六）、擬定公司招聘流程、績(jī)效考核、薪酬福利、員工手冊(cè)等體系文件修正完善及實(shí)施。
（七）、熟悉人事檔案信息管理。
（八）、熟悉企業(yè)的招聘流程與各種招聘渠道。
（九）、熟悉人力資源管理的各模塊。
行政管理事務(wù)：
（一）、負(fù)責(zé)對(duì)公司的證照原件、文檔資料等歸檔保管的工作。
（二）、負(fù)責(zé)辦理公司證件年審的.相關(guān)工作。
（三）、負(fù)責(zé)合同辦理和登記、印章管理、統(tǒng)計(jì)、公司會(huì)議材料等工作。
（四）、負(fù)責(zé)公司的文件的打印、發(fā)放對(duì)內(nèi)、外發(fā)文等工作。
離職原因：
合同到期
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：科研設(shè)計(jì)，科技開發(fā)
擔(dān)任職務(wù)：
計(jì)劃統(tǒng)計(jì)管理
工作描述：
主要工作責(zé)職：
負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)工作。
離職原因：
想換新環(huán)境
教育背景
畢業(yè)院校：
中央廣播電視大學(xué)
最高學(xué)歷：
大專
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
行政管理
所學(xué)專業(yè)二：
計(jì)算機(jī)應(yīng)用
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號(hào)
梅州工業(yè)學(xué)校
計(jì)算機(jī)應(yīng)用
中專
中央廣播電視大學(xué)
行政管理
大專
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：
其他一般
國(guó)語(yǔ)水平：
精通
粵語(yǔ)水平：
精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
2、熟悉勞動(dòng)政策法規(guī)，有一定文字處理能力，工作標(biāo)準(zhǔn)高；
3、具備獨(dú)立的事務(wù)處理能力，溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力強(qiáng)，能獨(dú)擋一面；
4、熟練操作電腦并熟練運(yùn)用辦公軟件操作。
詳細(xì)個(gè)人自傳
性格開朗，為人誠(chéng)實(shí)可靠。具有良好的協(xié)作精神和一定的組織能力，善于交際，能很好地與他人溝通。有進(jìn)取心,能承擔(dān)工作壓力，工作態(tài)度認(rèn)真，兢兢業(yè)業(yè)，具有良好的策劃能力。對(duì)工作，勇于創(chuàng)新，充滿自信，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
人力資源管理簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷篇六
(女，33歲)
最高學(xué)歷：大專 | 工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上 | 專業(yè)：工商管理類
婚姻狀況：已婚 | 身 高：158 cm
籍 貫：江西 | 現(xiàn)居住地：新余
求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗
有親和力 經(jīng)驗(yàn)豐富 誠(chéng)實(shí)守信 性格開朗
期望月薪：5000~10000|工作性質(zhì)：全職
期望崗位：人力資源總監(jiān),人力資源主管,人力資源經(jīng)理
2008年1月-2009年12月|華南師范大學(xué) |人力資源管理|大專
重點(diǎn)工作及業(yè)績(jī)?nèi)缦拢?/p>
一、培訓(xùn)管理：
1、負(fù)責(zé)建立公司培訓(xùn)體系，培訓(xùn)覆蓋率近100%。
2、成功組建了內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)。師資力量覆蓋了財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、技術(shù)、品質(zhì)、人力資源、體系、通用管理等領(lǐng)域。
3、成功開設(shè)并完成了班組長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)，成功培育了30名候選班組長(zhǎng)及50名現(xiàn)有班組長(zhǎng)(含帶班領(lǐng)班)。
4、系統(tǒng)地完成了新員工崗位技能培訓(xùn)體系，極大的提高了新員工滿意度，適度降低了新員工的流失率，同時(shí)加快了新員工的上崗時(shí)間。
5、建立了車間導(dǎo)師機(jī)制，通過(guò)“傳、幫、帶”的方式進(jìn)行操作技能的復(fù)制。
4、成功開設(shè)了內(nèi)部溝通技巧培訓(xùn)，結(jié)
2010年3月-2012年3月|人力資源副經(jīng)理|賽維ldk集團(tuán)
重點(diǎn)工作及業(yè)績(jī)?nèi)缦拢?/p>
1、組織、制訂公司人力資源管理制度、辦法及整體作業(yè)流程，形成了配套的人力資源管理工作文件，并監(jiān)督執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)制訂年度人力資源規(guī)劃，監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃執(zhí)行情況。
3、組織制訂、變更公司級(jí)組織架構(gòu)，并相應(yīng)的完成各部門組織架構(gòu)、職位架構(gòu)、部門工作職能、崗位工作職責(zé)以及人員標(biāo)準(zhǔn)編制。
4、主導(dǎo)各部門完成定崗定編，成功從預(yù)算3400余人縮減為2400人，合理控制人工成本。
5、梳理公司職位體系，建立各崗位職業(yè)發(fā)展通道圖。
6、成功推行了設(shè)備、工藝、品質(zhì)技術(shù)族任職資格體系。
2012年3月-2014年5月|績(jī)效經(jīng)理|寧波繼峰汽車零部件股份有限公司
重點(diǎn)工作及業(yè)績(jī)?nèi)缦拢?/p>
1、主導(dǎo)推行kpi績(jī)效管理體系，制訂績(jī)效管理制度和規(guī)定，任職期間，已實(shí)現(xiàn)全員績(jī)效。
2、績(jī)效考核實(shí)行了全面的變革，使績(jī)效管理工作有了新的提升：
(1)成功以定量數(shù)據(jù)考核替代了前期的定性打分考核。
(2)提高了基準(zhǔn)分，極大的'提高了員工工作積極性和工作責(zé)任感。
(3)充分遵守“雙向溝通”的原則，使被考核者與管理者雙方達(dá)成共識(shí)，共同完成績(jī)效目標(biāo)。
(4)績(jī)效結(jié)果和績(jī)效數(shù)據(jù)向員工公示，避免員工對(duì)考核結(jié)果的猜疑，提高了考核的公正性、公開性、客觀性和嚴(yán)肅性。
3、推行以績(jī)效管理帶動(dòng)流程管理的模式
2014年9月-2015年8月|人力資源經(jīng)理|盛泰科技集團(tuán)
普通話|精通
二級(jí)人力資源管理師證|2012年10月
勞動(dòng)關(guān)系資格證|2009年9月
人力資源管理簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷篇七
女 27歲 廣東人
學(xué)歷： 大專
工作年限： 3-5年
工作地點(diǎn)： 廣州 - 天河 - 不限
求職意向：人事專員/助理 | 招聘專員/助理 | 行政專員/助理
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了4年9個(gè)月，做了2份工作)
廣州市憶科計(jì)算機(jī)有限公司
工作時(shí)間：2013年4月 至今[3年9個(gè)月]
職位名稱：文員
工作內(nèi)容：工作駐點(diǎn)：廣東省國(guó)家稅務(wù)局稽查局
公司承接項(xiàng)目為：負(fù)責(zé)廣東省國(guó)家稅務(wù)局信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)平臺(tái)
主要工作：1.接收廣東省市級(jí)區(qū)級(jí)縣級(jí)提交的后臺(tái)數(shù)據(jù)運(yùn)維需求;
2.接聽各縣市級(jí)財(cái)務(wù)科反結(jié)賬需求。
3.從2013年的ctais系統(tǒng)至2015年廣東省新上線使用的金稅三期數(shù)據(jù)/技術(shù)系統(tǒng)，準(zhǔn)確的判斷分派到給廣東省稅局征管和科技發(fā)展處，以及廣東省信息中心的領(lǐng)導(dǎo)。
4.從無(wú)人指導(dǎo)到做好全廣東省全年數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。
工作上能與省局各位領(lǐng)導(dǎo)(科長(zhǎng)，科員)有良好溝通，和諧相處。
廣州智睿教育機(jī)構(gòu)
工作時(shí)間：2011年9月 至 2012年9月[1年]
職位名稱：銷售助理
工作內(nèi)容：兼職(半工讀)：經(jīng)理很貼心的根據(jù)本人的上課課表排班，
主要工作為：前臺(tái)文員銷售，負(fù)責(zé)來(lái)咨詢?nèi)藛T登記，介紹初級(jí)到高級(jí)英語(yǔ)課程，西班牙語(yǔ)課程，促成報(bào)名。
整理各年級(jí)學(xué)員資料，統(tǒng)計(jì)各月銷售額。
書籍印刷訂購(gòu)，招生印刷傳單安排派件等。
2013年7月畢業(yè) 廣州仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易
2009年7月畢業(yè) 廣州市冶金高級(jí)技工學(xué)院 會(huì)計(jì)電算化與文秘
本人作風(fēng)優(yōu)良、待人誠(chéng)懇，工作踏實(shí)，認(rèn)真，極具團(tuán)體合作精神，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。經(jīng)驗(yàn)是累積出來(lái)的.，希望貴公司能給我一個(gè)展現(xiàn)的平臺(tái)，相信通過(guò)我的努力能把工作做到最好。
祝：貴公司蒸蒸日上。
人力資源管理簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷篇八
女 24歲 廣西人
學(xué)歷： 大專
工作年限： 應(yīng)屆畢業(yè)生
工作地點(diǎn)： 廣州 - 不限
求職意向：招聘專員/助理
在校連任兩年副班長(zhǎng)
曾經(jīng)做過(guò)銷售。文員。西餐廳服務(wù)員等兼職
見(jiàn)習(xí)期在南通丁布兒公司見(jiàn)習(xí)過(guò)一段時(shí)間
喜歡戶外活動(dòng)，徒步等，喜歡與人溝通
人力資源管理簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷篇九
性別： 女
年齡： 23 歲 身高： 163cm
婚姻狀況： 未婚 戶籍所在： 貴州省羅甸縣
最高學(xué)歷： 大專 工作經(jīng)驗(yàn)： 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
聯(lián)系地址： 貴州省貴陽(yáng)市
期望工作地： 貴州省/貴陽(yáng)市
期望崗位性質(zhì)： 全職
期望月薪： 2000~3000元/月
期望從事的崗位： 行政專員/助理,人力資源信息系統(tǒng)專員
技能特長(zhǎng)： 能吃苦耐勞，不懂的問(wèn)題多問(wèn)多聽，剛剛畢業(yè)雖然沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，可是能努力，有上進(jìn)心。
貴州城市職業(yè)學(xué)院 (大專)
起止年月： 2016年4月至2017年4月
學(xué)校名稱： 貴州城市職業(yè)學(xué)院
專業(yè)名稱： 人力資源管理
獲得學(xué)歷： 大專
人力資源管理簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷篇十
女 25歲
學(xué)歷： 本科
工作年限： 應(yīng)屆畢業(yè)生
工作地點(diǎn)： 上海 - 閔行
求職意向：人事專員/助理
至今在校 陜西科技大學(xué) 人力資源管理
英語(yǔ)：較好
連續(xù)三年獲得校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金,多次在社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中獲獎(jiǎng),并被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)生。
人力資源管理簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷篇十一
目前所在：廣州
年齡：22
戶口所在：廣東省
國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)
身高：171cm
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
體重：57kg
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：人力資源，行政/后勤
工作年限：3
職稱：中級(jí)
求職類型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500～4499元
希望工作地區(qū)：廣州，廣州，廣州
廣州市xx物業(yè)管理有限公司
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔(dān)任職位：人事專員
工作描述：人事部人事專員
1、負(fù)責(zé)制定部門年度計(jì)劃和階段工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)人力資源的六大模塊工作開展，
3、根據(jù)公司的整體發(fā)展執(zhí)行機(jī)構(gòu)設(shè)置，進(jìn)行編寫招聘計(jì)劃，人事制度相關(guān)文件撰寫;
4、負(fù)責(zé)招聘面試工作，進(jìn)來(lái)公司不到一個(gè)月就為公司招到兩位一線企業(yè)過(guò)來(lái)的經(jīng)理級(jí)別人才;整個(gè)公司團(tuán)隊(duì)從零到目前主要崗位人員到崗的一手組建。
5、組織公司員工的績(jī)效管理工作、審定績(jī)效考核結(jié)果，考勤工作，員工關(guān)懷工作等。
6.協(xié)助總經(jīng)理處理其他日常事物。
匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理
證明人：盧斌
離職原因：薪酬與之前談好的不符
工作業(yè)績(jī)：
1.為公司制定適合公司目前的人員架構(gòu)
2.為公司招募核心崗位的人才，如物業(yè)主管，工程主管，保安，清潔等。
3.幫助公司完善招聘體系。
4.建立完善的人事檔案。
5.完善薪酬體系。
6.建立績(jī)效考核制度，并執(zhí)行。
7.人員的培訓(xùn)與活動(dòng)策劃。
8.員工關(guān)懷。
9.行政工作
10協(xié)助總經(jīng)理處理其他事務(wù)及工作報(bào)告。
離職原因：
廣州xx企業(yè)咨詢有限公司
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)
擔(dān)任職位：行政主管
工作描述：
1.全面負(fù)責(zé)部門的管理工作，掌握業(yè)務(wù)范圍，擬定工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行管理。
2.負(fù)責(zé)全面人力資源管理事宜，如人員計(jì)劃、招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、員工關(guān)系、員工關(guān)懷、內(nèi)部溝通、員工出勤、績(jī)效的統(tǒng)籌管理。
3.掌控公司日常運(yùn)營(yíng)費(fèi)用使用情況，負(fù)責(zé)人事檔案管理工作，辦理所需的經(jīng)營(yíng)許可資格證書、租賃合同備案等各種證件。
4.負(fù)責(zé)行政管理工作，建立文件使用管理辦法，負(fù)責(zé)草擬、審查和修改公司重要文件，對(duì)文件中設(shè)計(jì)的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決和匯報(bào)。
5.全面負(fù)責(zé)進(jìn)行社保辦理工作、公積金辦理工作、辦理員工入離職手續(xù)、辦公用品采購(gòu)管理及成本控制，物業(yè)、水電、租賃稅等費(fèi)用繳納。
6.負(fù)責(zé)區(qū)域企業(yè)活動(dòng)策劃和撰稿并組織實(shí)施工作
8.定期主持召開部門工作例會(huì)，綠化布置、檢查、總結(jié)工作。
9.負(fù)責(zé)公司日常物資管理及行政事務(wù)處理工作，后勤服務(wù)、物資購(gòu)置、管理等;it電腦維修等技術(shù)服務(wù)工作、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用預(yù)算編制、費(fèi)用管理及費(fèi)用分析工作。
xx助理顧問(wèn)至今
工作描述：
1.負(fù)責(zé)開拓獵頭業(yè)務(wù)，完成客戶委托招聘;
3.開發(fā)及拓展新客戶，了解客戶潛在人才需求，為客戶提供全方位的招聘解決方案;
6.協(xié)調(diào)候選人進(jìn)行薪酬談判和錄用通知書的簽署;
7.提供候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議;
8.協(xié)助公司制定個(gè)人、團(tuán)隊(duì)季度、年度業(yè)績(jī)回款指標(biāo);
匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理
證明人：賴美玲
離職原因：更好的發(fā)展機(jī)會(huì)
離職原因：公司搬遷和更好的發(fā)展機(jī)會(huì)
廣州xx音響設(shè)備有限公司
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職位：銷售經(jīng)理及人事行政助理
工作描述：銷售
工作職責(zé)：
4.收集、分析和反饋市場(chǎng)信息和競(jìng)品動(dòng)態(tài)，針對(duì)渠道市場(chǎng)采取有效性的市場(chǎng)策略
6.制定行之有效的營(yíng)銷方案，完成銷售目標(biāo);
人事行政工作職責(zé)：
2.協(xié)助上級(jí)建立人事檔案和完善公司的人事制度及流程;
4.負(fù)責(zé)辦理員工終止、解除勞動(dòng)合同的面談和相關(guān)手續(xù);
離職原因：合同期滿和更好的發(fā)展機(jī)會(huì)
畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)
學(xué)歷：本科
專業(yè)一：人力資源管理
專業(yè)二：
學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好
粵語(yǔ)水平：良好
其它外語(yǔ)能力：粵語(yǔ)
國(guó)語(yǔ)水平：良好
1、具有較好的人事行政事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)和能力。有較強(qiáng)的文字撰寫能力，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力。
2、具有獨(dú)自完成人才招聘能力。從簡(jiǎn)歷篩選到面試整個(gè)過(guò)程能獨(dú)立勝任，有培訓(xùn)、組織活動(dòng)等經(jīng)驗(yàn)。熟悉人力資源六大模塊。
3、具有優(yōu)秀的分析、解決問(wèn)題能力，高效的事務(wù)處理能力及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力;
4、具有較強(qiáng)的資源整合能力，溝通能力、判斷與決策能力，具備解決突發(fā)事件的能力;熟悉行政系統(tǒng)的相關(guān)模塊(行政管理、后勤總務(wù)管理、對(duì)外聯(lián)系、制度監(jiān)督檢查等)
5、思路清晰、考慮問(wèn)題細(xì)致周全，坦誠(chéng)、自信、包容、高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，能承受繁重并有挑戰(zhàn)力的工作。做事有條理，對(duì)繁雜的工作任務(wù)有耐心，會(huì)獨(dú)立思考工作，能合理安排工作時(shí)間，具備優(yōu)化流程，控制成本能力。
6、有親和力，能服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，有團(tuán)隊(duì)合作精神。能吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力。
1.三年年以上的人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉社會(huì)福利、待遇的操作與政策;熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等國(guó)家和地方相關(guān)法律、法規(guī);熟悉人力資源管理六大模塊。
2.熟悉招聘流程和各種渠道，掌握較好的面試技巧，有較強(qiáng)獨(dú)立操作能力和經(jīng)驗(yàn)，具備培訓(xùn)、活動(dòng)策劃、員工關(guān)懷等經(jīng)驗(yàn)。(能適應(yīng)不同的行業(yè))
3.具備良好的組織能力、溝通能力和執(zhí)行力，思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致;具有較高的責(zé)任心，吃苦耐勞，能適各種壓力;熟練使用各類辦公軟件，熟悉網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、電腦故障維修，有簡(jiǎn)單維修電腦能力.
人力資源管理簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷篇十二
性別： 男
年齡： 24 歲 身高： 172cm
婚姻狀況： 未婚 戶籍所在： 貴州省遵義地區(qū)習(xí)水縣
最高學(xué)歷： 本科 工作經(jīng)驗(yàn)： 3-5年
聯(lián)系地址： 貴州省遵義地區(qū)
最近工作過(guò)的職位： 招商實(shí)習(xí)專員
期望工作地： 貴州省/貴陽(yáng)市
期望崗位性質(zhì)： 全職
期望月薪： 3000~4000元/月
期望從事的崗位： 人事專員/助理,招聘專員/助理
期望從事的行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)
貴州財(cái)經(jīng)大學(xué) (本科)
起止年月： 2013年9月至2017年6月
學(xué)校名稱： 貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)
專業(yè)名稱： 人力資源管理
獲得學(xué)歷： 本科
貴陽(yáng)碧桂園物業(yè)發(fā)展有限公司 - 招商實(shí)習(xí)專員
起止日期： 2016年7月至2016年9月
企業(yè)名稱： 貴陽(yáng)碧桂園物業(yè)發(fā)展有限公司
從事職位： 招商實(shí)習(xí)專員
企業(yè)介紹：
步步高教育輔導(dǎo)中心 - 高中英語(yǔ)教師
起止日期： 2015年7月至2015年9月
企業(yè)名稱： 步步高教育輔導(dǎo)中心
從事職位： 高中英語(yǔ)教師
業(yè)績(jī)表現(xiàn)： 工作描述： 負(fù)責(zé)高一至高三英語(yǔ)教學(xué)工作，并擔(dān)任高三輔導(dǎo)班班主任
企業(yè)介紹：
中石化黔東南州分公司 - 行政文員
起止日期： 2013年7月至2013年8月
企業(yè)名稱： 中石化黔東南州分公司
從事職位： 行政文員
人力資源管理簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷篇十三
(男，32歲)
最高學(xué)歷：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-|專業(yè)：工商管理類
婚姻狀況：已婚|身高：168cm
籍貫：江西新余|現(xiàn)居住地：江西省新余市
求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗
求職意向
期望月薪：3000~5000|工作性質(zhì)：全職
期望崗位：undefined
為人正直，處事公證，工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的執(zhí)行力和管理能力。
20xx年9月-20xx年7月|江西科技師范大學(xué)|人力資源管理|大專
20xx年7月-20xx年6月|人力資源管理師|明安運(yùn)動(dòng)器材東莞有限公司
一招聘管理師
二、培訓(xùn)管理師
1，主導(dǎo)公司新人入職教育訓(xùn)練。
2，負(fù)責(zé)公司共同性訓(xùn)練組織和實(shí)施(內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn))
3，內(nèi)部講師的管理
三、熟悉績(jī)效考核及薪酬管理
四.熟悉員工社保和政府辦事流程
五.各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的制作
20xx年3月-20xx年5月|東莞智通培訓(xùn)學(xué)院|國(guó)家二級(jí)人力資源管理師
20xx年10月-20xx年11月|西點(diǎn)學(xué)院|卓越培訓(xùn)師
英語(yǔ)|熟練
國(guó)家人力管理師(二級(jí))|20xx年10月
入黨積極分子|20xx年11月
內(nèi)部講師|20xx年12月
人力資源管理簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷篇十四
姓名：xx
性別：xx
出生年月：xxxx年xx月xx日
民族：漢
政治面貌：xx
身高/體重：xxxcm/xxkg
聯(lián)系方式：
固定電話：移動(dòng)電話：
聯(lián)系地址：
電子郵件：
教育背景：
畢業(yè)時(shí)間：20xx年x月x日畢業(yè)院校：黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院
身份證：xxxxxxxxx專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)類
現(xiàn)住地點(diǎn)：重慶市
求職意向
應(yīng)聘職位類型：衛(wèi)生醫(yī)療/美容保健類 求職類型：全職
月薪要求：面議
具體職位：衛(wèi)生醫(yī)療
希望工作地區(qū)：重慶市
相關(guān)工作經(jīng)歷及特長(zhǎng)
人才類型：相關(guān)工作時(shí)間：1年
外語(yǔ)語(yǔ)種：英語(yǔ)外語(yǔ)水平：熟練
其它外語(yǔ)語(yǔ)種：無(wú)其它外語(yǔ)水平：無(wú)
普通話水平：標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算機(jī)能力：優(yōu)秀
20xx年x月至20xx年x月在重慶市九龍坡區(qū)一人民醫(yī)院實(shí)習(xí)。
常住地：重慶市璧山丁家鎮(zhèn)(馬坊)河西路89號(hào)。(重慶市璧山福勝機(jī)械廠內(nèi))
尋求鎮(zhèn)級(jí)以上，交通便利的醫(yī)院從事醫(yī)護(hù)人員工作的崗位。
我是一個(gè)性格開朗，活潑可愛(ài)的人，這踏入社會(huì)的一刻，正是我人身新篇章的'開始。除了擁有在學(xué)生生涯中鍛煉出來(lái)的那種孜孜不倦、奮發(fā)向上、頑強(qiáng)不息的精神外，一切都應(yīng)從零開始。面對(duì)陌生的工作環(huán)境，殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，我堅(jiān)信：良好的綜合素質(zhì)和開拓創(chuàng)新能力，定能幫助自己實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。請(qǐng)貴單位給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我會(huì)在工作環(huán)境中展現(xiàn)出自己的能力。
人力資源管理簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷篇十五
戶口所在： 陽(yáng)江 國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 未婚 民 族：
誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng) 身 高： 155 cm
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng) 體 重：
人才類型： 在校學(xué)生
應(yīng)聘職位： 人事專員/助理， 行政專員/助理， 文秘/文員
工作年限： 1 職 稱：
求職類型： 兼職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 1500--20xx 希望工作地區(qū)： 番禺區(qū),廣州,珠海
海爾 起止年月：20xx-10 ～ 20xx-10
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位： 銷售
工作描述： 向客人指引及解說(shuō)商品的用法
亞運(yùn) 起止年月：20xx-10 ～ 20xx-11
擔(dān)任職位： 客服
工作描述： 為運(yùn)動(dòng)員提供一個(gè)舒適和潔凈的房間
畢業(yè)院校： 廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx-06
專 業(yè) 一： 人力資源管理
專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平： 良好
國(guó)語(yǔ)水平： 良好
在校期間，學(xué)過(guò)有關(guān)財(cái)務(wù)等方面的課程和關(guān)于秘書實(shí)務(wù)的課程，獲得計(jì)算機(jī)一級(jí)證書
喜歡交朋友，遇到難題會(huì)虛心像人請(qǐng)教，及時(shí)解決問(wèn)題，能盡快適應(yīng)團(tuán)隊(duì)的氛圍，喜歡閱讀
人力資源管理簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷篇十六
xxx
性別：男
婚姻狀況：未婚 民族：漢
戶 籍：廣東 年齡：27
現(xiàn)所在地：珠海 身高：1。75
聯(lián)系電話：
e—mail：
求職意向
希望崗位：獵頭顧問(wèn)
工作年限：
職稱：無(wú)職稱
求職類型：全職
到崗時(shí)間：隨時(shí)
工作經(jīng)驗(yàn)
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任獵頭顧問(wèn)。主要工作是：
2、正確理解客戶招聘需求，提供有效的人力資源尋訪計(jì)劃，有針對(duì)性的進(jìn)行候選人尋訪；
3、候選人面試評(píng)估，并為客戶出具專業(yè)的人才推薦報(bào)告；
4、為候選人提供并制定可行的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及行業(yè)現(xiàn)狀分析；
5、流程中候選人的跟進(jìn)及維護(hù)，深入了解候選人的各階段動(dòng)向；
6、定期回訪候選人在客戶公司的職業(yè)發(fā)展及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。 提高雙方的滿意度。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任獵頭顧問(wèn)/助理。主要工作是：
1、建立人才搜尋渠道，了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息；
2、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；
4、搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人；
5、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；
6、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)公司招聘中的英文面試；
8、負(fù)責(zé)海外尋訪小組，指導(dǎo)監(jiān)督下屬工作。
教育背景
畢業(yè)院校：xx大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
畢業(yè)日期：20xx—07
專 業(yè) ：人力資源管理
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)水平：優(yōu)秀
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀
個(gè)人自傳
本人個(gè)性熱情隨和，活波開朗，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，愛(ài)創(chuàng)新！有一定的社會(huì)交往能力，具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力。
人力資源管理簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷篇十七
姓名：
性別：男
年齡：31歲身高：170cm
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州省
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：5-
聯(lián)系地址：貴陽(yáng)
求職意向
最近工作過(guò)的職位：個(gè)體商貿(mào)
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市
期望崗位性質(zhì)：全職
期望月薪：6000~7000元/月
期望從事的崗位：總經(jīng)理/ceo,總裁助理/總經(jīng)理助理
期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)
技能特長(zhǎng)
技能特長(zhǎng)：1、持續(xù)5年供職于工程機(jī)械銷售公司，經(jīng)歷過(guò)人力、行政文秘、總助和業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人多崗輪轉(zhuǎn)，并參與公司的整體運(yùn)營(yíng)運(yùn)，通過(guò)快速學(xué)習(xí)，能較快適應(yīng)，以順利展開工作。
2、持有c1照,近4年，駕駛8萬(wàn)余公里
教育經(jīng)歷
畢節(jié)學(xué)院(本科)
起止年月：9月至207月
學(xué)校名稱：畢節(jié)學(xué)院
專業(yè)名稱：人力資源管理
獲得學(xué)歷：本科
工作經(jīng)歷
個(gè)體商貿(mào)-銷售
起止日期：201月至2月
企業(yè)名稱：個(gè)體商貿(mào)
從事職位：銷售
更多
人力資源管理簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷篇十八
xxx
性別：男
年齡：31歲民族：土家族
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上居住地：浙江臺(tái)州溫嶺市
身高：cm戶口：湖北恩施州恩施市
1、本人性格開朗，善于溝通與協(xié)調(diào)，對(duì)人誠(chéng)實(shí)守信，樂(lè)于助人，有責(zé)任心，積極上進(jìn);
3、能根據(jù)需要加班，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有耐心、能吃苦、抗壓能力強(qiáng);
4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠及時(shí)解決、反饋關(guān)于工作中的問(wèn)題，可適應(yīng)出差;有駕照;
希望崗位：行政/人事類-行政文員
尋求職位：人事經(jīng)理/人事主管
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州溫嶺市
期望工資：/月(可面議)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
20xx-01---01：深圳富士康/杰尼亞服飾
所屬行業(yè)：其他(其他)
擔(dān)任崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
職位名稱：人事行政主管/經(jīng)理
職位描述：
一、人力資源工作
1、負(fù)責(zé)起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作標(biāo)準(zhǔn)與流程;
2、負(fù)責(zé)建立和不斷完善績(jī)效管理體系，監(jiān)督控制各部門執(zhí)行過(guò)程;
3、負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃，開展招聘工作;
5、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)、企業(yè)文化、薪酬體系的建立等;
6、負(fù)責(zé)日常事務(wù)管理工作，完成員工工作考核、激勵(lì)及控制等工作;
7、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng)，協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。
二、行政管理工作
1、負(fù)責(zé)對(duì)各部門、崗位的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)與督辦，確保公司各項(xiàng)工作有效落實(shí);
2、負(fù)責(zé)組織起草行政制度等文件，建立健全公司行政各項(xiàng)管理規(guī)章制度;
4、負(fù)責(zé)公司車輛管理、使用報(bào)請(qǐng)工作;
5、負(fù)責(zé)行政辦公用品的采購(gòu)審批與管理工作;
6、其他上級(jí)交辦的工作。
20xx-06---0上海交大(成教學(xué)院)教育類/人力資源管理本科
20xx-02--20xx-03湖北省農(nóng)業(yè)廣播電視大學(xué)營(yíng)銷類/市場(chǎng)營(yíng)銷大專
人力資源管理簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷篇十九
(女，26歲)
最高學(xué)歷：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|專業(yè)：工商管理類
婚姻狀況：已婚|身高：160cm
籍貫：安徽|現(xiàn)居住地：江西新余
求職狀態(tài)：觀望有好的機(jī)會(huì)再考慮
期望月薪：3000~5000|工作性質(zhì)：全職
期望地區(qū)：渝水區(qū)|期望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),教育/培訓(xùn),其他行業(yè)
期望崗位：人力資源助理,招聘專員/助理,文員
年輕的我忠誠(chéng)穩(wěn)重堅(jiān)守誠(chéng)信正直的原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力，不怕艱辛。善于交際，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。待人誠(chéng)心，做事細(xì)心，處事具有責(zé)任心!易于接受新事物，踏實(shí)做事。
獲得全國(guó)大學(xué)生英語(yǔ)四級(jí)、企業(yè)人力資源管理(三級(jí))、全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)vf級(jí)c語(yǔ)言。
1970年1月-20xx年6月|魚泉中學(xué)|理科類|高中
1970年1月-1970年1月|江西渝州科技職業(yè)學(xué)院|工商企業(yè)管理|大專
20xx年10月-20xx年3月|辦公室助理|江西渝州科技職業(yè)學(xué)校
能夠順利完成領(lǐng)導(dǎo)分配工作，并有團(tuán)隊(duì)合作精神
電腦培訓(xùn)|低端技術(shù)
電腦培訓(xùn)|終端技術(shù)學(xué)習(xí)課程
人力資源管理簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷篇二十
xxx
性別：男
年齡：49歲民族：漢
工作經(jīng)驗(yàn)：以上居住地：浙江臺(tái)州路橋區(qū)
身高：cm戶口：湖北恩施州恩施市
有管理經(jīng)驗(yàn)。
在軸承，化工，摩配，電子行業(yè)工作過(guò)。能根據(jù)公司的有限資源做出適合公司運(yùn)作的銷售、物控、生產(chǎn)、品管、技術(shù)、人力的系統(tǒng)能力，使公司能快速規(guī)范化，節(jié)約成本創(chuàng)造利潤(rùn)。熟悉iso9001：20xx質(zhì)量管理體系、iso14001：20xx環(huán)境管理體系及中國(guó)環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證及過(guò)程操作。有b照，駕駛技術(shù)熟練。
人品好，執(zhí)行力強(qiáng)，穩(wěn)定!一三四五四六六九一四三
希望崗位：其他類-其它相關(guān)職位
尋求職位：總經(jīng)理助理、副總
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州
期望工資：1/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
目前任職臺(tái)州,目前職位待業(yè),希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
20xx-12--20xx-08：臺(tái)州**化工有限公司
所屬行業(yè)：石油、化工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位：其他類/其它相關(guān)職位
職位名稱：行政人事部經(jīng)理
職位描述：協(xié)助總經(jīng)理開展各項(xiàng)工作
-03--20xx-12：臺(tái)州**軸承有限公司
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位：其他類/其它相關(guān)職位
職位名稱：生產(chǎn)部經(jīng)理
職位描述：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理工作
20xx-10--至今：臺(tái)州**摩配電子有限公司
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位：其他類/其它相關(guān)職位
職位名稱：人力資源
職位描述：負(fù)責(zé)公司人力資源和行政管理工作
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：一般;
計(jì)算機(jī)能力：中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練掌握辦公軟件
其它相關(guān)技能：
能根據(jù)公司現(xiàn)狀制定系統(tǒng)管理方法
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