實用賓館投資計劃書(通用19篇)

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實用賓館投資計劃書(通用19篇)
時間:2023-10-31 00:19:03     小編:字海

通過制定計劃,我們可以更好地追蹤任務(wù)的進度,及時調(diào)整和優(yōu)化。- 制定計劃時要考慮到可能遇到的困難和挑戰(zhàn),并制定應(yīng)對策略。以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,希望能給大家一些啟示和思考。

賓館投資計劃書篇一

xx年9月1日—xx年10月28日工作計劃根據(jù)xx年8月25日公司管理會議的各項指示精神,部門責(zé)任劃分明確。園區(qū)暫定于xx年10月28日所有工程全部竣工。距離紫金苑生態(tài)園開業(yè)還有2個月的時間。時間非常緊張,為了保證順利開業(yè),這兩個月人事籌備工作可分為兩大部分:一、人員招聘;二、人員培訓(xùn)。這兩項工作的開展也分為兩個階段逐一落實,以下是開業(yè)前的工作安排:

目前的人事狀況還很不理想,分析膠州本地的工源情況也遠遠達不到我們的用工要求,由于時間上的關(guān)系,招聘工作最多還有一個月的時間,人員必須要到位,確保開業(yè)前的培訓(xùn)工作正常開展。所以我們這一個月內(nèi)必須把前期制定的宣傳計劃全面鋪開,媒體方面加大力度,從而擴大企業(yè)的.影響力,這樣有利于招聘工作的開展,同時也為企業(yè)開業(yè)前奠定良好的社會效應(yīng)。

面對當(dāng)前人員匱乏的局面,我們必須擴大招聘工源范圍,在膠州附近相鄰地區(qū)設(shè)立招聘地點,專人定點招工,并且參加各地區(qū)的人才招聘會。比如(諸城,平度,膠南等地區(qū))這樣把握性比較大,并且產(chǎn)生的招聘費用相對較低。這樣招聘基本能保證每天進入員工2—3名,一個月的時間,人員基本能達到開業(yè)人員配置要求。

一個月的招聘工作結(jié)束以后,員工入職情況能基本達到要求,馬上按照計劃組織新員工的開業(yè)前培訓(xùn)。培訓(xùn)期為一個月。

以上工作將會在每天的工作中逐一落實,確保開業(yè)前人員配備充足,并且人員素質(zhì)達到開業(yè)要求。

賓館投資計劃書篇二

賓館營銷由銷售部負責(zé),是對外處理公共關(guān)系和銷售業(yè)務(wù)的部門,銷售部的形象,直接影響賓館的`聲譽。所以銷售部也是樹立良好公司形象的一個重要窗口,它對賓館進行決策,為經(jīng)理人制定銷售方案,為賓館開辟銷售渠道,疏通關(guān)系網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)公關(guān)互聯(lián),極高經(jīng)濟效益和社會影響力都起到了重要作用。賓館建立初期,工作重點贏放在以下幾點。

(1) 各個公司到本地出差的員工;穩(wěn)定性高,不具有太

強的季節(jié)性。是非常有潛力的客戶類型。

(2) 各個旅行社的旅游團隊;穩(wěn)定性低且具有明顯的季

節(jié)性,聚集在一個時期。

(3) 零散客戶;零散客戶時刻都有,所以抓緊零散客戶

很重要,可以給公司在淡季創(chuàng)收。

賓館行業(yè)受季節(jié)等各個因素影響,例如旅游旺季,銷售量大,

(1) 網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息,網(wǎng)上銷售。

(2) 與各大旅行社,旅游團隊合作。

(3) 與各大公司,政府機關(guān)建立業(yè)務(wù)往來等。

(1) 淡旺季采取適當(dāng)決策,適當(dāng)提高或降低價格。

(2) 適當(dāng)提高價格,并多打一些折扣。

賓館投資計劃書篇三

歲月如梭,轉(zhuǎn)眼又快迎來了新的一年。在即將過去的20__年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)是同事的關(guān)心和熱情幫助下,順利完成了前臺接待相應(yīng)的工作。現(xiàn)在對20__年的工作作出總結(jié)。

前臺的工作是一個需要有耐心和責(zé)任心的崗位,熱誠、積極的工作態(tài)度很重要。20__年1月,我開始從事前臺接待工作,深知接待人員是展示公司形象的第一人。在工作中,嚴(yán)格按照公司的要求,工裝上崗,五官清秀。熱情對待每一個來訪客戶,并熱心的指引到相關(guān)的辦公室。為公司提供了方便,也為客戶提供了方便。接電話時,做到耐心聽客戶的詢問,并力所能及的作出相應(yīng)的解答。

在到賓館工作前,雖然也有過前臺接待的工作經(jīng)驗,但是,還是需要不斷學(xué)習(xí)和努力的`。比如綜合素質(zhì)方面,責(zé)任心和事業(yè)心有待進一步提高,服務(wù)觀念有待進一步深入。在工作期間,讓我學(xué)會的如何更好的溝通,如何踏實的積極進取。

1、個性化的服務(wù)。在客人辦理手續(xù)時,可多客人,多詢問客人,是外地客人,可以向多講解當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,為介紹車站、商場、景點的位置,詢問客人疲勞,地辦好手續(xù),客人退房時,客房查房需要等待幾分鐘,這時不要讓客人站著,請客人坐下稍等,詢問客人住得怎樣或是對賓館有意見,不要讓客人覺得冷落了他。溝通能使客人多一份溫馨,也能消除賓客在賓館里所遇到的種、種不快。

2、微笑服務(wù)。在與客人溝程中,要講究禮節(jié)禮貌,與客人交談時,低頭和老直盯著客人不禮貌的,應(yīng)與客人有間隔地交流目光。要多傾聽客人的意見,不打斷客人講話,傾聽中要點頭示意,以示對客人的尊重。面對客人要微笑,當(dāng)客人對批評時,要笑容,客人火氣再大,的笑容也會給客人“滅火”,問題也就會迎刃而解。

3、多用禮貌用語,對待賓客要來時有迎聲,走時有送聲,麻煩客人時要有致歉聲。與客人對話說明問題時,不要與客人爭辯,就算是客人錯了,也要有的耐心向他解釋。只要微笑,就會收到意想的。我,注重細節(jié),從小事做起,從點滴做起,才會使的工作更為出色。

基于對前臺接待工作的熱愛,我會嚴(yán)格要求自己不但要遵守公司的相關(guān)工作制度,還要更積極踏實的對待工作。努力提高工作素質(zhì),加強對工作的責(zé)任心和事業(yè)心。我將進一步更好的展示自己的優(yōu)點,克服不足,揚長避短。與公司及同事團結(jié)一致,為公司創(chuàng)造更好的工作業(yè)績!

前臺之所以被稱之為“前臺”,我想,在做好此項工作之前,首先應(yīng)該對這個職位有個正確的認識,才有可能更好地發(fā)揮自己的潛力去做好它,完善它。我覺得前臺,不能單從字面上去理解它,認為它只是公司門面,只要外表裝飾得漂亮就夠了,而忽略了它的內(nèi)在,這恰恰是最重要的東西。前臺作為公司整體形象的最直觀體現(xiàn),前臺人員對來電、來訪人員所說的每一句話、做的每一動作都會給對方留下深刻的印象,他們的印象不僅是對前臺服務(wù)人員的印象,更是對公司整體的印象,所以前臺服務(wù)人員在工作的過程中扮演著相當(dāng)重要的角色。

前臺是公司幾乎所有信息的集中地,也是信息流通的主要窗口。通過在前臺工作的實習(xí),可有利于新員工對公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的迅速了解,也有利于加強對公司新老客戶的認識。作為前臺人員,我覺得前臺人員在處理這些信息的過程中,要注意多聽多想多看,因為只有這樣,才能在接收到某一信息時就能迅速地做出反應(yīng)。比如,在多聽上,要注意傾聽辦公室里是否有同事正在講電話,當(dāng)有電話進來找這位同事時,就能迅速的將這一信息傳達給對方,針對事情的急緩,做出合理處理;在多想上,要注意聯(lián)系自己所觀察聽到的信息,多想想有尺度的去處理來電人員的信息。;在多看上,要時刻注意觀察公司內(nèi)部人員的流動情況等。

不同的服務(wù),解決各樣的問題。有時工作真的很累,我卻感覺很充實,很快樂。我慶幸能走上前臺崗位,也為的工作感到無比驕傲,我真摯的熱愛的崗位,在以后的工作中,我會個人工作計劃,會努力里出屬于的輝煌!

新的一年已開始,前廳部全體員工將以新的精神面貌和實際行動向賓客提供質(zhì)的服務(wù),貫徹“賓客至上,服務(wù)第一”的宗旨。

賓館投資計劃書篇四

時間似乎在一個不經(jīng)意間給人許多考驗,許多寶貴的經(jīng)驗,我已從事財務(wù)工作兩個多又的時間了。以下是針對我所在酒店的基本介紹和20xx年酒店財務(wù)工作計劃的具體情況:

酒店xx大酒店是一家文化型酒店,在經(jīng)營上打造一流文化型酒店。在餐飲形式上講究:地方特色或民族性風(fēng)味特色,所以在餐飲產(chǎn)品品種數(shù)量上,相應(yīng)比較多。這樣就決定了酒店在食品原料上的成本投入,相應(yīng)的增多。所以在餐飲成本控管方面,必須注意到食品原料市場供應(yīng)情況及廚房在加工情況。以便于更好的對產(chǎn)品價格跟蹤管理,隨時對產(chǎn)品的毛利進行控制。做出毛利預(yù)警機制,以保證酒店的利益。剛到財務(wù),一切都從零開始。作為成本控管,本崗位的工作責(zé)任就是:發(fā)現(xiàn)問題,然后用具體的數(shù)字或文字說明問題。解決關(guān)于成本方面的問題,不定時地對酒店的菜品價格進行核算。是否銷售價格過低,或成本過高等問題。

1、了解廚房所使用原材料的漲發(fā)率及凈料率,同時了解原材料在廚房的使用情況。做好購進原料的質(zhì)量驗收與督促工作,保證食品原料的質(zhì)量。

2、不定時的,對廚房食品原料使用情況進行調(diào)查。并抽查干貨原材料的凈料率或漲發(fā)率,做到算得出,管得住。以防由于廚房人員技術(shù)不同而造成食品原的出品率過低,影響酒店的利益。

在弘潤華夏酒店財務(wù),工作的這段時間里。剛開始工作比較上進,并且能快速的.發(fā)現(xiàn)問題并反應(yīng)問題,同時做出書面性的工作匯報。并且也解決了一些實際問題。但是到最近半個月來,由于年終盤點,年貨問題,而沒分清主次,同時沒有做好時間安排。造成成本控管工作不及時,反應(yīng)不到位。書面性匯報也沒有做,同時做了好多無用功,造成大量工作時間的浪費。在保密工作當(dāng)中,由于自己的剛剛踏入財務(wù),對工作數(shù)據(jù)的保密意識不強,所以后我將三思而后行。在工作認真考慮后再去做,把工作時間安排好,以免做太多的無用功。在工作當(dāng)中應(yīng)做到,工作效率的最大化以防止效率過低!工作問題主要存在:沒有分清工作重點,沒有理順工作環(huán)節(jié)。而造成以上問題的發(fā)生,為防止以上問題從復(fù)發(fā)生,做出下一步工作計劃如下:

1、安排好工作時間,做好日常工作。根據(jù)每天的工作情制定工作計劃,以防為找事情做而找事的事情發(fā)生。

2、一周一書面匯報,做到不漏報不瞞報。并且對匯報內(nèi)容就行詳細數(shù)據(jù)分析,以便于更好的為下一步工作打好基礎(chǔ)。同時留底以便于備忘,為以后的工作開展作好準(zhǔn)備!

3、對廚房原料有針對性地盤點,特別是海鮮干貨制品,做到一周一盤點,并且生成表格。對于一般原料注意其使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。并且做出相應(yīng)的答復(fù),以保證原料的正常使用。對每天的工作做出小結(jié),并留待好第二天工作的銜接。

5、當(dāng)月計劃如下,做好年貨裝箱工作,以保證年貨準(zhǔn)時出庫。同時做好高檔原材料的盤存工作,以監(jiān)督廚房物料使用情。防止原料的不正常損失,截流成本降低內(nèi)部損耗。從而提高酒店餐飲毛利,實現(xiàn)原材料價值的最大化。

賓館投資計劃書篇五

現(xiàn)場布置。

1.典禮臺布置。

a.典禮臺前鋪設(shè)紅地毯100平米施放18米拱門一個。

b.兩側(cè)擺放鮮花籃18對。

2.空飄氣球4個。

a.統(tǒng)一顏色、規(guī)格、款式、標(biāo)識、10米條幅、2.6米直徑。

b.分別施放在典禮臺四周、拱門兩側(cè)、營造開工喜慶氣氛。

c.提供廣告宣傳內(nèi)容。

3.禮儀小姐接待12位。

a.現(xiàn)場設(shè)置、引導(dǎo)、迎賓、簽到、貴賓接待、禮品資料處。

b.安排禮儀小姐12位、配合整個典禮每個流程。

4.開業(yè)鮮花籃18對擺放。

鮮花擺臺。

a.分別擺放典禮臺四周。

b.備玫瑰胸花60個供來賓佩帶高檔楊蘭花胸花20個供貴賓佩帶。

5.專業(yè)品牌音響系統(tǒng)。

6.彩虹門施放3個。

a.典禮臺處施放18米拱門一個東側(cè)置放3個拱門。

7.禮賓花釋放18支。

a.讓典禮剪彩的時刻更加色彩繽紛、溫馨、浪漫、完美。

8.場面布置。

a.墻體懸掛各色彩色氣球編織6條20米/條。

9.彩色氣球串放飛。

剪彩時放飛10串99個/串。

賓館投資計劃書篇六

賓館營銷由銷售部負責(zé),是對外處理公共關(guān)系和銷售業(yè)務(wù)的部門,銷售部的`形象,直接影響賓館的聲譽。所以銷售部也是樹立良好公司形象的一個重要窗口,它對賓館進行決策,為經(jīng)理人制定銷售方案,為賓館開辟銷售渠道,疏通關(guān)系網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)公關(guān)互聯(lián),極高經(jīng)濟效益和社會影響力都起到了重要作用。賓館建立初期,工作重點贏放在以下幾點。

(1)各個公司到本地出差的員工;穩(wěn)定性高,不具有太。

強的季節(jié)性。是非常有潛力的客戶類型。

(2)各個旅行社的旅游團隊;穩(wěn)定性低且具有明顯的季。

節(jié)性,聚集在一個時期。

(3)零散客戶;零散客戶時刻都有,所以抓緊零散客戶。

很重要,可以給公司在淡季創(chuàng)收。

賓館行業(yè)受季節(jié)等各個因素影響,例如旅游旺季,銷售量大,

(1)網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息,網(wǎng)上銷售。

(2)與各大旅行社,旅游團隊合作。

(3)與各大公司,政府機關(guān)建立業(yè)務(wù)往來等。

(1)淡旺季采取適當(dāng)決策,適當(dāng)提高或降低價格。

(2)適當(dāng)提高價格,并多打一些折扣。

賓館投資計劃書篇七

2、同時做好對_月1日黃金周客房、餐飲預(yù)訂與接待預(yù)測工作。對人力與物力進行合理性的調(diào)配。確保接待工作能正常運行。

3、做好節(jié)日賓館各項賣品推出的優(yōu)惠政策與推廣工作(已安排實施)。

4、世博會在月底即將結(jié)束,世博后的各項銷售和預(yù)訂、客服、本地合約簽訂、誤機客、會員卡銷售各相關(guān)部門要落實跟進。

5、餐飲銷售一直是公司的薄弱環(huán)節(jié),抓緊對外銷售工作的落實,組織推介餐飲銷售工作。員工工作程序及操作很不理想,要加強培訓(xùn)和現(xiàn)場訓(xùn)導(dǎo)。

6、更新菜肴的出品,制作對換季節(jié)性新菜更新(已實施)。

7、對南橋店、石皮路店管理人員進行培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)工作,特別是物資:布草、設(shè)備設(shè)施方面的管控工作要求熟練掌握。

8、召開店長及部門主要負責(zé)人會議布置下一季度工作安排(對日常事務(wù)性工作按先易后難一樣一樣的落實完成并逐步納入到績效考核)。

9、抽調(diào)公司有發(fā)展?jié)摿Φ?優(yōu)秀中層管理人員進行培訓(xùn)。

1、安全工作:房務(wù)部安全工作存在著很多問題,例如:客人資料保密,報表夜審不到位,維修工作不及時,消防意識不夠(使用不熟練),各種用具,電器、系統(tǒng)經(jīng)常性的出現(xiàn)問題,要跟進隸屬方面的工作。

2、員工隊伍不穩(wěn)定,招聘管理人員沒到位,在招聘增補員工方面不及時。

3、開源節(jié)流。

(1)銷售工作:維護老客房增加新客戶。

(2)與預(yù)訂客服協(xié)作做好接待工作。

6、_月份是黃金周,也是旅游期,在月上、中旬,房務(wù)部主要的工作就是投入到重大的接待中,把每一位抵店的客人接待好、服務(wù)好就是房務(wù)部工作的重中之重。此期間本職將合理安排好人力、物力,保證接待工作能達到一個新的高峰。

7、召開接待總結(jié)會,對黃金周接待過程中存在的問題進行總結(jié),并做管理上的要求。

8、月底將根據(jù)員工的出勤情況,對員工進行必要的調(diào)休。

賓館投資計劃書篇八

經(jīng)朋友介紹,我按期來到賓館工作,帶著對第一份工作的熱情,我走上了我人生的第一個工作崗位——前臺接待,賓館共45間房,相對xx地區(qū)來說客房間數(shù)還算不錯的對于每個賓館來說都是一樣的,前廳部是整個的賓館的核心,也應(yīng)該是賓館的臉面,因此對于工作人員的要求比較高,尤其是前臺接待,形象是一方面,另外個人素質(zhì)也是很重要,個人素質(zhì)包括語言能力和接人待物的應(yīng)變能力,以及處理突發(fā)事件的態(tài)度,是整個賓館的信息中心,絕大部分的客人從這里獲取賓館的信息,所以工作人員必須對賓館的信息有很好的了解。

由于這是我的第一份工作,所以我是從實習(xí)開始做起的,我的實習(xí)期開始于20__年x月x日。我被分配到賓館的前臺接待這個崗位,剛到賓館的'時候,挺興奮的,畢竟是第一次真正踏入社會工作,對什么都覺得新鮮和好奇,我可當(dāng)正式上崗的時候,才發(fā)現(xiàn),這份工作很辛苦,但是也讓人獲益頗多。

前臺作為賓館的門面,是最先對客人產(chǎn)生影響并做出服務(wù)的部門。一家賓館的效率以及利潤的創(chuàng)造,基本上都是從這里開始的。

前臺的工作主要分成接待、客房銷售、入住登記、退房及費用結(jié)算,當(dāng)然,這當(dāng)中也包括了為客人答疑,幫客人處理服務(wù)要求,電話轉(zhuǎn)接,taxi外叫服務(wù)及飛機票訂票業(yè)務(wù)。

賓館的前臺,工作半次分為早班、中班和通宵班三個班,輪換工作,并一周一休。除通宵班為兩人外,早班和中班都各有三人擔(dān)當(dāng)。其中一人為專職收銀,另外兩人按照實際工作量情況分配剩余工作。這樣的安排比較寬松,既可以在工作量大的情況下分配為一人收銀,一人登記推銷,另一人負責(zé)其他服務(wù)和聯(lián)系工作。而且還可以緩解收銀的壓力,讓收銀可以做到頭腦清明,不出錯。最重要的是,這樣的工作方式,可以很快讓新人獲得經(jīng)驗,在工作量小的時候由帶班同事指導(dǎo),工作量大的時候又可以更多的吸收經(jīng)驗,迅速成長。在這里我了解到了服務(wù)行業(yè)之潛規(guī)則:

(1)“客人永遠是對的”這句服務(wù)行業(yè)周知的經(jīng)營格言,在這里被發(fā)揮到了極致。賓館為了達到一定的財務(wù)目標(biāo),不但要客人的物質(zhì)需求得到滿足更要滿足客人的精神需求。所以在做為賓館的經(jīng)營者,往往對客人的要求,只要在不觸犯法律和違背道德的前提下,都會最大化滿足客人。所以從入職培訓(xùn)就會為員工灌輸:“客人永遠不會錯,錯的只會是我們”,“只有真誠的服務(wù),才會換來客人的微笑”。

(2)服從上級安排與決策:從決策的角度來說“領(lǐng)導(dǎo)不可能永遠是對的”。身為上司經(jīng)理,哪怕能力再強,經(jīng)驗再豐富,信息量再多,也難免會犯決策性錯誤,大不了是犯錯的概率比普通人少一些而已。不過,這句話是針對執(zhí)行而言的。

賓館是一個很好的平臺,讓我對社會有了新的領(lǐng)悟和認識,只有在現(xiàn)實中經(jīng)歷過,才會明白這個社會是如此的復(fù)雜,遠沒有我們想象的美好。在賓館實習(xí)期間,曾有一段時間,我發(fā)現(xiàn)自己的想法和觀點是如此的幼稚,不過后來我就慢慢放開了。在大學(xué)里,我們只是一張白紙,只有通過實習(xí)才能體味社會和人生,在前臺這個不起眼的崗位,我能夠感受到社會上的人情事理,我在一點點的積累社會經(jīng)驗和學(xué)習(xí)處世之道,了解人際關(guān)系的復(fù)雜,這是整個實習(xí)過程中最寶貴的一部分。整個實習(xí)歷程,我不僅看到自己好的一面,也將我在各方面的缺點與不足毫無保留的放大出來,從而讓我關(guān)注到自己從不曾注意的東西。

也許,在外人看來,前臺的工作很簡單,事實上,這工作的程序復(fù)雜繁多,在這說長不長說短不短的三個月里,我發(fā)現(xiàn)要做好一項工作,心態(tài)必須調(diào)整好,無論工作是繁重還是清閑,要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作,而不是去抱怨;當(dāng)你犯錯的時候,要想盡一切辦法去彌補你的過失,而不是逃避。要說的是,現(xiàn)在賓館的前臺的薪水一般都是底薪加提成的,也就是說,入住的客人多,自己的工資也高,這算是鼓勵大家埋頭苦干,加班加點也愿意堅持的動力所在。

實習(xí)現(xiàn)在已經(jīng)結(jié)束了,這是一段令人難忘的日子,有欣喜、有汗水、有苦澀,很難用一言兩語說清楚。這三個月的時間是短暫的,但過程卻是漫長的,我要好好地總結(jié)歸納一下,將自己的不足之處進行加強,重新整理自己的信心,迎接新的開端。通過這次實習(xí),我真的學(xué)到了很多實際的東西,而這些恰恰是在課堂上所學(xué)不到的。

以后的兩年,我還將繼續(xù)在學(xué)校中學(xué)習(xí),因為下一階段的學(xué)習(xí)也跟這份實習(xí)工作相關(guān),所以,也為我日后的學(xué)習(xí)奠定了一定的基礎(chǔ)。最后,感謝賓館的所有的同事和經(jīng)理,謝謝你們對我這兩個月的實習(xí)期間的關(guān)心和照顧,從你們身上,我學(xué)到了很多,也希望賓館能夠越來越好!

賓館投資計劃書篇九

隨著集團不斷的發(fā)展,對酒店采購部管理工作和業(yè)務(wù)技能提出了更高的要求。為了使采購部能適應(yīng)集團與公司發(fā)展的需要,現(xiàn)對20xx采購部工作做如下規(guī)劃:

有效的采購計劃可以使企業(yè)資金的有效利用,企業(yè)大部分的營業(yè)額是由采購部門劃出去的',采購計劃的好不僅能減少企業(yè)資金的流出,還可以有效的控制庫存。

1、對所有部門申請的計劃單進行逐一核對,確認是否有庫存或其他可代替物,并進行審核購買的合理性,并隨時向總經(jīng)理匯報。

2、對所需要采購的物品、合理的安排采購時間段,確保工作有條不紊,對需要及時采購的物品要在第一時間購回。

3、配合財務(wù)掌握庫存貨品數(shù)量,對不必要物品不予采購,做到零庫存確保酒店現(xiàn)金流通順暢。

利潤主要來源于采購,因為產(chǎn)品的市場價格是企業(yè)無法主導(dǎo)的,而采購成本可以企業(yè)控制。

1、所有采購物品時均詳細掌握其市場行情,耐心討價還價,堅決買到最低價,從一點一滴進行節(jié)約。

2、對當(dāng)天所有貨品價位認真咨詢、掌握,以便對供應(yīng)商供貨價

進行核對并采購質(zhì)最優(yōu)、價最低的貨品。

3、采購時以“質(zhì)量好、價格合理”為原則,貨比三家。

加強對定點供應(yīng)商貨品、價格、質(zhì)量的監(jiān)督,提高供貨商所供貨物品的品質(zhì),加強食品衛(wèi)生、保質(zhì)期等方面的檢查,確保食品衛(wèi)生安全。

2、隨時與供應(yīng)商聯(lián)系,了解行情,及時發(fā)現(xiàn)采購中存在的問題并進行改進。

3、經(jīng)常走訪供應(yīng)商,對報價單進行核對,并與其他商家對比,如出現(xiàn)高價或瞞報,要及時更換供應(yīng)商,保證公司利益不受損失。

1、督促采購員盡量做到日采日清,并及時與財務(wù)部核對帳目。做到比比清晰,分厘不差。

1、完善采購的工作制度,嚴(yán)格按照采購流程進行采購與核銷。

2、建立、建全購買與領(lǐng)取制度,所有購買后的物品不得直接送到申請部門,需要入庫后方可領(lǐng)取。

3、保證每周例會,對集團及公司下發(fā)的通知做好上傳下達,加強員工的工作主動性,提高員工的工作效率。

積極配合各部門的工作,并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。根據(jù)公司發(fā)展的要求,在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下開拓創(chuàng)新,配合酒店統(tǒng)一作好經(jīng)營成本的控制管理,達到經(jīng)營成本控制目標(biāo)。

賓館投資計劃書篇十

(1)根據(jù)店內(nèi)實際情況營業(yè)額結(jié)合公司方針,合理配置前廳和廚房人員,節(jié)約人員成本,實現(xiàn)一人多崗;一崗多責(zé)。

(2)根據(jù)歷史營業(yè)額進行分析,合理預(yù)估采購定單,保證菜肴的新鮮,當(dāng)天采購的蔬菜、豆制品、肉類、海鮮,努力爭取做到零庫存,節(jié)約成本。

(3)加強和培養(yǎng)全體員工節(jié)約水、電、煤等安全意的意識;

(1)每天晚上把回收的菜肴做記錄,做合理充分的利用。

(2)菜肴的驗收、菜肴的加工、制作、半成品、成品、促銷,成為一個連接線嚴(yán)格控制每一個環(huán)節(jié)落實到位。

(3)加強菜肴的培訓(xùn),菜肴創(chuàng)新,菜肴的促銷,菜肴的口味,做到同樣的原材料做出多種的烹飪方法。

(4)上菜的量要適中,以保證菜肴的色香味俱全;根據(jù)店內(nèi)的實際客流量及時跟蹤,在不同時間段出相應(yīng)的菜肴,讓顧客有多種菜肴的選擇機會,便于增加營業(yè)額。

(1)每天早晨履行晨會;晨會時間培訓(xùn)禮貌用語及促銷技巧。

(2)每周開管理組會議;總結(jié)門店經(jīng)營情況,及培訓(xùn)結(jié)果和培訓(xùn)的進展程度,及時地調(diào)整培訓(xùn)計劃;便于更好的門店經(jīng)營管理。

(5)每月主持一次員工大會;傳達公司的會議精神,及時效的和員工溝通增加員工與管理組的'距離。

(1)不定時的抽查,加強值班巡視及時處理問題,把問題消滅在萌芽狀態(tài);以《檔案法》及《內(nèi)蒙古自治區(qū)檔案條例》要求,進一步加強檔案管理工作,使我局檔案管理工作進一步做到標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、規(guī)范化。

(2)設(shè)備的維護:對使用的工具輕拿輕放,不得野蠻操作,用后及時歸位,機器的及時清洗與保養(yǎng),保證正常運營。

(3)衛(wèi)生管理:

1》店面衛(wèi)生:桌椅、玻璃、門窗、死角衛(wèi)生及時清理保證干凈清潔。

工程檔案資料是工程建設(shè)中不可缺少的重要組成部分。如果把工程現(xiàn)場施工管理比作是一個項目的硬件部分,那么工程檔案管理就是它的軟件部分,是評定一個工程合格與否的重要依據(jù)。對于一個工程,無論是在施工前、還是在施工中直至竣工和以后的保修等任何階段,工程檔案資料管理都必須貫穿始終。作為建設(shè)單位的檔案員工作重點就是做好每個階段的工程資料的檢查和收集整理工作,并根據(jù)不同施工階段,按照時效性、真實型、完整性等原則需要對工程檔案進行檢查與復(fù)核,保證工程檔案資料與工程實際形象進度同步,從而保證工程順利展開。

2》餐具整潔:用過的餐具及時清洗不能出現(xiàn)有污垢油漬的現(xiàn)象,定期對餐具進行消毒處理。

3》個人衛(wèi)生:勤剪指甲、勤洗澡、勤換衣服,衣裝整潔,不能出現(xiàn)有異味現(xiàn)象。

控制各項成本支出,就是增收創(chuàng)收。因此,今年下半年賓館將加強成本控制力度,對各部門的各項成本支出進行細分管理,由原來的每月進行的盤點物資改為每周一次,對各項消耗品的使用提出改進意見和建議,從而強化員工的成本控制意識,真正做好賓館各項成本控制工作。

(4)服務(wù):加強培訓(xùn)員工禮貌用語、促銷用語、服務(wù)用語。

a、利用先進的硬件設(shè)施,如電子巡更系統(tǒng)、對講系統(tǒng)、閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)、煙感報警安全防范系統(tǒng)等,對"[____]"商場物業(yè)實行24小時無間斷的安全管理。

(5)人員管理:執(zhí)行公司制度、遵守上下班時間,不得串崗,私自離崗。

“革命尚未成功,同志還需努力,”我相信只有不斷的學(xué)習(xí),不斷的發(fā)現(xiàn),不斷的改進,通過堅持不懈地努力,在未來的20__年,一定能在工作中取得更好的成績。

賓館投資計劃書篇十一

xx年是福臨酒店加大市場開發(fā)力度,強化內(nèi)部管理擴大行業(yè)影響,全面樹立品牌形象,促進企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益持續(xù)快速發(fā)展的關(guān)鍵一年,在總結(jié)20xx年的基礎(chǔ)上針對去年中共環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題,進行整改和改進,并以總公司制定的各項方針政策為準(zhǔn)繩,努力做好各項工作,xx年福臨酒店將持續(xù)以"立足福臨、服務(wù)福臨,與福臨人心連心"為經(jīng)營立足點,以做"福臨人滿意的酒店"為經(jīng)營目標(biāo),確立"出品為核心、服務(wù)為基礎(chǔ)、營銷為龍頭"的工作主線,為此制定詳細的工作計劃及階段性目標(biāo),分階段性開展工作,努力提高營業(yè)收入,強化內(nèi)部管理,盡可能將各項費用控制到最低,爭取完成總公司下達的目標(biāo)任務(wù)。

一、經(jīng)營思路。

1、樹立全員營銷意識;

3、積極整合酒店現(xiàn)有資源;

4、調(diào)整營銷思路,推進客戶量化管理標(biāo)準(zhǔn),同時引進專業(yè)銷售人才,增強銷售力量;

5、提升產(chǎn)品及服務(wù)的附加值,在產(chǎn)品組合上做文章;

6、根據(jù)市場變化,結(jié)合營銷手段,靈活運用價格杠桿,最大限度獲取經(jīng)濟效益;

7、能力拓展市場份額,以各種節(jié)日為主線,作好家假日及特殊宴會營銷工作;

8、了解競爭對手的信息,有針對性的制度本酒店的營銷計劃;

9、各類營銷活動突出主題,注重營銷活動的整體性;

10、努力提高福臨酒店的美譽度。

二、管理思路。

1、管理上定位"執(zhí)行年",內(nèi)部管理重點為執(zhí)行力建設(shè);

2、加大經(jīng)營、管理、服務(wù)及制度創(chuàng)新力度;

4、把賓客的滿意度(對外)和員工的滿意度(對內(nèi))作為系統(tǒng)來抓;

5、提高整體薪酬水平,加大考核和管理力度,轉(zhuǎn)被動管理為主動管理;

6、加大培訓(xùn)力度,提高員工整體的服務(wù)水平;

7、加大人力資源開發(fā)和管理,全面落實人才梯隊制度建設(shè);

8、開源節(jié)流,增加節(jié)支,緊縮內(nèi)部各項管理費用從管理和技術(shù)上使節(jié)能降耗工作取得更大成效。

三、企業(yè)文化建設(shè)思路。

堅持以服務(wù)經(jīng)驗管理核心,進一步建立健全機制,完善內(nèi)涵,豐富表現(xiàn)形式,不斷完善員工內(nèi)部娛樂設(shè)施,充分發(fā)揮員工的自覺性和主動性、創(chuàng)新求變、與時俱進、達到"統(tǒng)一思想、活躍生活、促進經(jīng)營"的目的。

三、重點開發(fā)宴會市場—————全面鋪開宴會銷售,根據(jù)年份特點,(尤為富麗東方大盤明年交付使用)重點為婚宴、生日、滿月、喬遷。

四、積極挖掘旅游及會議市場,建立與旅行社、劍閣、昭化同行的聯(lián)系。

一、政府、企業(yè)、中高級職員,個性經(jīng)濟者等主要的消費群體;

二、天順公司開發(fā)的《富麗東方大盤業(yè)主》;

三、宴會市場;

四、周邊旅游及會議市場。

一、全面推行客戶量化管理標(biāo)準(zhǔn):

1、按照客戶消費對客戶進行分類,實行不同的營銷方式接待不同的客戶;

2、客戶拜訪及客戶維護管理制度;

3、建立和推行客戶拜訪制度。

二、定期市場分析。

3、每日市場調(diào)查制度,要求每日書面報告前日本地同行經(jīng)營情況;

4、每周客戶拜訪情況匯總報告,書面報總經(jīng)辦。

三、系統(tǒng)全面建立客史檔案,加強對客史檔案的利用和管理。

4、重點客戶的管理和管理維護有營銷部負責(zé)跟進,根據(jù)客史檔案,按照客戶量化管理標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時有效提供vip服務(wù)。

四、宴會市場營銷。

3、提高宴會附加值,提高客戶的滿意度,產(chǎn)品營銷的聯(lián)歡效益。

一、年度客戶"嘉年華"1月份。

二、情人節(jié)營銷活動、春節(jié)團圓宴2月份。

三、壽宴、滿月酒、喬遷、婚宴專題策劃及推廣,經(jīng)營部門主題營銷活動3——4月份。

四、端午節(jié)、兒童節(jié)自助大餐5——6月份。

五、升學(xué)宴、建軍節(jié)、中秋節(jié)營銷、周年慶活動7———9月份。

六、國慶黃金周營銷10月份。

七、餐飲部滋補養(yǎng)生湯系列活動11月份。

八、圣誕節(jié)、元旦節(jié)活動12月份。

賓館投資計劃書篇十二

甲方:

住址:

乙方:

住址:

丙方:

住址:

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律,本著自愿平等,互惠互利的原則,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商,就三方聯(lián)合投資、經(jīng)營x酒店一事達成以下協(xié)議:

一、 合伙目的和合伙經(jīng)營范圍

1、 為投資盈利,甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商決定以合伙的方式于何時,何地設(shè)立x酒店。

2、 甲、乙、丙三方設(shè)立x酒店的經(jīng)營范圍:

二、 合伙的性質(zhì)、合伙期限

甲、乙、丙三方因投資、經(jīng)營x酒店所形成的合伙關(guān)系為個人合伙。

合伙期限:

三、合伙的特別安排

1、經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商決定將x酒店掛靠于y有限公司,三方對x酒店的經(jīng)營自負盈虧。

2、如因法律、經(jīng)營風(fēng)險x酒店需要為y有限公司承擔(dān)債務(wù),x酒店承擔(dān)債務(wù)后,甲、乙、丙三方有權(quán)向y有限公司追償。

3、如因法律、經(jīng)營風(fēng)險y有限公司需要為x酒店承擔(dān)債務(wù),y有限公司承擔(dān)債務(wù)后,y有限公司有權(quán)向甲、乙、丙三方中任何一方追償。

4、x酒店不因掛靠向y有限公司支付任何費用。

四、出資方式

2、貨幣出資:x酒店的裝修款及開展經(jīng)營的必備資金由甲、乙、丙三方按照各自的房屋使用權(quán)出資比例承擔(dān),具體數(shù)額待x酒店的裝修工程完工后計算。

3、甲、乙、丙三方的出資比例為:

4、上述出資,甲、乙、丙三方應(yīng)及時交付、轉(zhuǎn)移用于酒店經(jīng)營。

5、經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致可以增加和減少對x酒店的出資。

五、合伙財產(chǎn)

1、甲、乙、丙三方對投入x酒店的財產(chǎn)及x酒店經(jīng)營累積的財產(chǎn)歸三方共有,三方按照出資比例對上述財產(chǎn)享有相對應(yīng)的權(quán)利。

2、甲、乙、丙各方向合伙人以外的人轉(zhuǎn)讓其x酒店的財產(chǎn)及財產(chǎn)份額時,需經(jīng)甲、乙、丙三方一致同意。甲、乙、丙三方間轉(zhuǎn)讓其x酒店的財產(chǎn)及財產(chǎn)份額時,應(yīng)通知其余各方。

3、甲、乙、丙各方向合伙人以外的人轉(zhuǎn)讓其x酒店的財產(chǎn)及財產(chǎn)份額時,在同等條件下,其余各方有優(yōu)先購買權(quán)。

4、甲、乙、丙各方以外的人依法受讓其x酒店的財產(chǎn)及財產(chǎn)份額時,經(jīng)其余各方同意并修改被協(xié)議可以成為合伙人。

5、甲、乙、丙各方以其x酒店的財產(chǎn)及財產(chǎn)份額出質(zhì)及設(shè)定限制時,須經(jīng)其余各方一致同意,未經(jīng)同意擅自為上述行為的應(yīng)向其余各方承擔(dān)違約責(zé)任。

六、合伙事務(wù)的執(zhí)行

1、經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致決定由合伙人丙對外代表x酒店,執(zhí)行合伙事務(wù)。

2、合伙人甲、乙有權(quán)監(jiān)督丙執(zhí)行合伙事務(wù)的情況,在必要的時候有權(quán)查閱x酒店的會計賬簿等財務(wù)資料。在合伙人甲或乙對丙執(zhí)行的某項事務(wù)表示異議后,丙應(yīng)暫停該項事務(wù)的執(zhí)行,待取得三方一致同意后,方可執(zhí)行;如丙在其他合伙人表示異議后,未征得其他合伙人的同意強制執(zhí)行該項事務(wù)帶來損失的,丙應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、丙執(zhí)行合伙事務(wù)應(yīng)定期向甲、乙報告事務(wù)執(zhí)行情況及x酒店的經(jīng)營和財務(wù)情況。

4、丙執(zhí)行x酒店的合伙事務(wù)所產(chǎn)生的收益由甲、乙、丙三方共有(按出資比例),所產(chǎn)生的費用和虧損由甲、乙、丙三方共同負擔(dān)(按出資比例)。

5、本協(xié)議簽訂前,執(zhí)行合伙事務(wù)所產(chǎn)生的費用和債務(wù)由甲、乙、丙三方按照本協(xié)議約定的出資比例承擔(dān),執(zhí)行合伙事務(wù)產(chǎn)生的收益由甲、乙、丙三方按照本協(xié)議約定的出資比例共有。

6、下列事務(wù)的執(zhí)行,合伙人丙應(yīng)征得其余合伙人的一致同意。

變更x酒店的名稱;改變x酒店的經(jīng)營范圍和主要營業(yè)地點;轉(zhuǎn)讓或處分x酒店的知識產(chǎn)權(quán)和其他財產(chǎn)權(quán)利;以x酒店財產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;聘任合伙人以外的人擔(dān)任x酒店的經(jīng)營管理人員。

7、 經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致可以更換合伙事務(wù)執(zhí)行人,更換合伙事務(wù)執(zhí)行人,本協(xié)議做相應(yīng)修改。

七、利潤分配及債務(wù)承擔(dān)

1、甲、乙、丙三方按照各自的出資比例分配x酒店經(jīng)營期間產(chǎn)生的利潤及收益,利潤分配應(yīng)至少每年分配一次,應(yīng)于每年的12月20日之前進行。

2、對外,甲、乙、丙三方對x酒店經(jīng)營期間的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任;對內(nèi),甲、乙、丙三方按照各自的出資比例承擔(dān)x酒店經(jīng)營期間所產(chǎn)生的債務(wù),任何一方承擔(dān)超過自己按份債務(wù)時,有權(quán)就自己承擔(dān)的超過比例的債務(wù)向其余各方追償。

八、入伙、退伙

1、經(jīng)甲、乙、丙三方一致同意可以加入新的合伙人,合伙協(xié)議同時作相應(yīng)修改,新合伙人對入伙前x酒店的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。

2、在x酒店正常經(jīng)營期間有下列情形之一的,甲、乙、丙三方任何一方可以退伙:甲、乙、丙三方一致同意的;甲、乙、丙三方中任何一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定的義務(wù);發(fā)生了有甲、乙、丙三方難以繼續(xù)參加合伙的事由。任何一方違反上述事由退伙的應(yīng)向其余各方承擔(dān)違約責(zé)任。

3、甲、乙、丙三方中的任何一方死亡或被依法宣告死亡,其合法繼承人經(jīng)其他合伙人一致同意,從繼承開始之日起,取得合伙人的資格,享有被繼承人在x酒店的按出資比例享有的一切權(quán)利和承擔(dān)對應(yīng)的義務(wù);其他合伙人不同意的或繼承人不愿成為合伙人的,其他合伙人應(yīng)退還被繼承人的x酒店的財產(chǎn)及財產(chǎn)份額。

4、合伙人退伙,其他合伙人應(yīng)當(dāng)與該退伙人按照退伙時x酒店的財產(chǎn)狀況進行結(jié)算,退還退伙人的財產(chǎn)及財產(chǎn)份額,退伙時有未了結(jié)的合伙事務(wù)時,待該事務(wù)了結(jié)后進行結(jié)算。

5、退還財產(chǎn)份額可以退還實物,也可以退還貨幣。

6、退伙人對退伙前x酒店的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。

九、合伙的終止

下列事項出現(xiàn)時,甲、乙、丙三方關(guān)于x酒店的合伙終止:

(一) 合伙期限屆滿,甲、乙、丙任何一方?jīng)Q定不再經(jīng)營;

(二) 甲、乙、丙三方一致同意散伙的;

(三) 因法律、政策風(fēng)險致x酒店被吊銷營業(yè)執(zhí)照或責(zé)令關(guān)閉;

十、違約責(zé)任

本協(xié)議生效后,任何一方(下稱違約方)未能按本協(xié)議的約定遵守或履行其在本協(xié)議項下的責(zé)任、義務(wù)均視為違約,違約方應(yīng)賠償因違約對守約方造成的一切損失,且違約方應(yīng)承擔(dān)的違約賠償責(zé)任不因本協(xié)議的解除而解除。

十一、爭議的解決

甲、乙、丙三方對本協(xié)議有異議或者對任何一方不履行本協(xié)議有關(guān)規(guī)定時,應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向本協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。

十二、效力

本協(xié)議由甲、乙、丙三方簽字并加蓋公章后生效,本協(xié)議一式三份,由甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

甲方: 乙方: 丙方:

簽訂地點:

簽訂時間: 年 月 日

賓館投資計劃書篇十三

一、項目概況

二、項目優(yōu)勢說明

三、本項目增資需求

四、融資方案

風(fēng)險投資或股權(quán)投資。通過創(chuàng)業(yè)板上市流通退出。

五、財務(wù)分析

一、項目單位簡介

二、管理團隊

一、產(chǎn)品說明

二、產(chǎn)品種類

三、產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢

四、節(jié)約和合理利用能源

五、生產(chǎn)規(guī)模

六、無形資產(chǎn)

七、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)

一、國內(nèi)外裝修家居建材行業(yè)電子商務(wù)產(chǎn)品的研發(fā)水平

二、公司目前的研發(fā)現(xiàn)狀

三、研發(fā)中心的主要目標(biāo)及設(shè)備

四、公司研發(fā)資金、人員投入計劃

五、公司知識產(chǎn)權(quán)現(xiàn)狀

六、公司已往的研究與開發(fā)成果

一、市場狀況及規(guī)模

二、目標(biāo)市場

三、產(chǎn)品消費群體

四、公司科研轉(zhuǎn)化產(chǎn)品狀況

一、市場營銷體系的建立

二、銷售政策的確定

三、銷售渠道、方式、售后服務(wù)

四、銷售隊伍情況及銷售福利分配政策

五、市場營銷手段

一、產(chǎn)品生產(chǎn)制造方式

二、工廠交通物流基本情況

三、現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備情況

四、產(chǎn)品制造過程

五、工藝流程圖

一、法人治理結(jié)構(gòu)的建立

二、組織及管理

三、管理制度

四、薪資福利方案。

五、股權(quán)分配及認股計劃

一、資金需求說明

二、資金使用計劃及進度

三、投資形式:風(fēng)險投資或股權(quán)投資

1、20xx年聘請各行業(yè)資深專家、學(xué)者、分析師、律師、財務(wù)顧問等100余位,他們均是各自所在領(lǐng)域的權(quán)威人士,通過中商智業(yè)的有機整合,成為服務(wù)客戶的強大智囊顧問團。

2、公司具有豐富的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫及強大市場調(diào)查 研究實力

3、公司影響力

中商商業(yè)計劃書網(wǎng) 的研究結(jié)論、研究數(shù)據(jù)和研究觀點廣泛被媒體采用;同時,中商智業(yè)的研究結(jié)論、數(shù)據(jù)及觀點文章也大量被政府部門的網(wǎng)站轉(zhuǎn)載,如央視財經(jīng)頻道,鳳凰財經(jīng),新浪財經(jīng),中國經(jīng)濟信息網(wǎng),商務(wù)部,發(fā)改委, 國務(wù)院發(fā)展研究中心等。

4、公司具有豐富項目的可行性研究報告撰寫經(jīng)驗

截至20xx年12月,中商智業(yè)投資顧問有限公司已經(jīng)累計撰寫了近1000份項目可研報告、項目立項報告、商業(yè)計劃書以及資金申請報告等。涉及行業(yè)包括能源、石油化工、礦山開采及綜合利用、機械裝備、高新產(chǎn)業(yè)、智慧城市、商業(yè)地產(chǎn)、物流及交通運輸、節(jié)能環(huán)保、冶金行業(yè)、農(nóng)林牧漁行業(yè)、交通運輸行業(yè)、醫(yī)藥及醫(yī)療器械、工業(yè)園及產(chǎn)業(yè)園等領(lǐng)域。

中商商業(yè)計劃書網(wǎng)的研究結(jié)論、研究數(shù)據(jù)和研究觀點廣泛被媒體采用;同時,中商智業(yè)的研究結(jié)論、數(shù)據(jù)及觀點文章也大量被政府部門的網(wǎng)站轉(zhuǎn)載,如央視財經(jīng)頻道,鳳凰財經(jīng),新浪財經(jīng),中國經(jīng)濟信息網(wǎng),商務(wù)部,發(fā)改委, 國務(wù)院發(fā)展研究中心等。

4、公司具有豐富項目的可行性研究報告撰寫經(jīng)驗

截至20xx年12月,中商智業(yè)投資顧問有限公司已經(jīng)累計撰寫了近1000份項目可研報告、項目立項報告、商業(yè)計劃書以及資金申請報告等。涉及行業(yè)包括能源、石油化工、礦山開采及綜合利用、機械裝備、高新產(chǎn)業(yè)、智慧城市、商業(yè)地產(chǎn)、物流及交通運輸、節(jié)能環(huán)保、冶金行業(yè)、農(nóng)林牧漁行業(yè)、交通運輸行業(yè)、醫(yī)藥及醫(yī)療器械、工業(yè)園及產(chǎn)業(yè)園等領(lǐng)域。

賓館投資計劃書篇十四

防護用品有限公司是一家集生產(chǎn)加工、經(jīng)銷批發(fā)、出口貿(mào)易于一體的工貿(mào)結(jié)合加工貿(mào)易公司,目前主要生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)品有杯型口罩、鴨嘴口罩、折疊口罩、平面口罩、3m口罩、3層平面口罩、ffp2口罩、n95口罩、無紡布口罩、活性炭口罩、一次性失禁用品、一次性防護服、圓橡筋、鉤編筋、扁橡筋等,同時代理肝素帽、三通閥,實現(xiàn)了多元化經(jīng)營。

公司成立于20xx年,自創(chuàng)建以來,始終堅持“卓越品質(zhì)、服務(wù)社會”的經(jīng)營理念,致力于國內(nèi)外防護用品市場開發(fā),在全體員工的共同努力下,公司的規(guī)模不斷擴大,實力不斷增強,管理科學(xué),經(jīng)營業(yè)績不斷攀升,20xx年產(chǎn)值突破1000萬,20xx年實現(xiàn)產(chǎn)值1200萬,20xx年實現(xiàn)產(chǎn)值1500萬,實現(xiàn)了快速、健康、可持續(xù)發(fā)展,展示出勃勃生機與活力,成為全國防護用品行業(yè)的一顆正在躍起的璀璨明星。

公司堅持以人為本的管理理念,尊重員工的選擇,尊重員工物質(zhì)文化需要,開展豐富多彩的文化娛樂活動,積極進行企業(yè)建設(shè),吸引了大批有志之士加盟。公司致力于為員工創(chuàng)造優(yōu)厚的物質(zhì)生活條件,工資福利水平不斷提升,員工教育培訓(xùn)如火如荼,創(chuàng)設(shè)員工發(fā)揮聰明才智、展示能力的平臺,激發(fā)了廣大員工為企業(yè)盡智盡力的積極性和主動性,打造了一支誠信、負責(zé)、創(chuàng)新、高效、務(wù)實的企業(yè)團隊。

公司以“長期合作、互惠共贏、誠信服務(wù)”為市場宗旨,引進先進技術(shù)和設(shè)備,開發(fā)多種品種,大力挺進國內(nèi)外高端市場,贏得了國內(nèi)外客戶的廣泛贊譽。目前,公司在全國30多個省區(qū)196個大中城市建立了完善的銷售網(wǎng)絡(luò),同時積極擴展國外市場,與美國、法國、日本、德國、澳大利亞等客商建立了長期良好合作關(guān)系,有力地促進了公司擴張與發(fā)展。

武漢中宜新防護用品有限公司實力雄厚,服務(wù)優(yōu)良,生產(chǎn)訂單應(yīng)接不暇,國內(nèi)外市場潛力無限,客觀上需要調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略,擴大生產(chǎn)規(guī)模,創(chuàng)建知名品牌,實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展。為適應(yīng)不斷蓬勃發(fā)展的新形勢,公司擬擴大投資規(guī)模,在武漢市江漢北路九運賞荷居1304征地15畝,特制定此投資計劃書。

公司將秉承“為出資人創(chuàng)利,為員工謀利,為社會服務(wù)”的投資理念,本著對每一位投資者極端負責(zé)的態(tài)度,繼續(xù)保持艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng),繼續(xù)發(fā)揚開拓創(chuàng)新、團結(jié)奮進、銳意進取的拼搏精神,把每一分錢都花在刀刃上,以最小的投資爭取最大的收益,創(chuàng)造豐厚的社會財富和企業(yè)利潤,讓投資方滿意,讓消費者放心,讓員工得利,服務(wù)企業(yè)與社會的和諧發(fā)展。

根據(jù)公司目前的發(fā)展需要,需要用地面積15畝,地址在武漢市江漢北路九運賞荷居1304;根據(jù)武漢的土地、設(shè)備、薪資水平等市場價格,預(yù)計投資整個規(guī)模3000萬。其中,機器設(shè)備800萬,基建投資1500萬,流動資金700萬。

由于目前的口罩、棉簽、濕巾市場前景廣闊,我公司擁有成熟的市場渠道和經(jīng)營管理經(jīng)驗,因此新建企業(yè)仍以類產(chǎn)品為主要方向,順利投產(chǎn)后可以根據(jù)市場的需要和社會的發(fā)展,科學(xué)調(diào)整產(chǎn)品經(jīng)營戰(zhàn)略方向,以便與時俱進,實現(xiàn)永續(xù)經(jīng)營和可持續(xù)發(fā)展。

本計劃主要介紹了包含征地、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、設(shè)備投資、人員配置、運行方式等方面的投資預(yù)期以及市場分析、風(fēng)險評估等。

經(jīng)濟學(xué)原理認為,在市場經(jīng)濟條件下,面臨這激烈的市場競爭和瞬息萬變的內(nèi)外部市場環(huán)境,必須堅持以最小投入獲取利益最大化的原則,從而規(guī)避風(fēng)險,有效控制資金安全。也就是說,在保持企業(yè)正常運轉(zhuǎn)、資金周轉(zhuǎn)健康的情況下,投資越小,資金越安全;利潤越大,受益越大;資金越節(jié)約,風(fēng)險越小?;谶@樣的認識,擬采取以下投資運行模式。

據(jù)武漢土地市場價格,擬投資1500萬購置15畝土地;在辦理好土地使用證以及所有權(quán)證書后,將土地抵押給銀行,銀行貸款主要用于建設(shè)廠房、車間、辦公室、廠區(qū)鋪路、綠化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);然后將廠房等資產(chǎn)抵押,銀行貸款再用來購置機器設(shè)備;最后將固定資產(chǎn)設(shè)備抵押,用來購置生產(chǎn)原料、招聘人員、開發(fā)市場等,在此基礎(chǔ)上實現(xiàn)正常生產(chǎn)與資金周轉(zhuǎn)。

如此只需先期注入足夠資金,層層抵押,最終實現(xiàn)正常運轉(zhuǎn),一次投資,實現(xiàn)連鎖反應(yīng),推動良性發(fā)展。既有利于節(jié)約資金,提高有限資金的利用率,也能夠有效規(guī)避風(fēng)險。假如土地、廠房、設(shè)備、人力資源、原料等分別從外部注入資金,不但增加了企業(yè)的運營成本,造成融資壓力過重,而且加大了風(fēng)險,不利于企業(yè)長期發(fā)展。因此先期的土地投資是關(guān)鍵中的關(guān)鍵,重點中的重點,解決好這個問題,其他難題將迎刃而解,務(wù)必加大投資管理,確保資金安全到位。

公司擬將各類型口罩系列、棉簽系列、濕巾系列產(chǎn)品作為主要生產(chǎn)經(jīng)營對象,其面臨市場環(huán)境及競爭態(tài)勢分析如下。

改革開放三十多年來,隨著經(jīng)濟的繁榮發(fā)展,人們的生活質(zhì)量和生活水平有了顯著提高。在科學(xué)發(fā)展的二十一世紀(jì),越來越多人們注重生活品質(zhì)和健康防護,對日用生活品和健康防護產(chǎn)品的需求量越來越大。公司把口罩系列、棉簽系列、濕巾系列產(chǎn)品作為戰(zhàn)略經(jīng)營方向,適應(yīng)了這種社會發(fā)展的大趨勢,滿足人民群眾日益增長的多元化需要。與房地產(chǎn)、化工、農(nóng)藥、日用化工行業(yè)不同,我公司屬于與人民群眾生活休戚相關(guān)的日用生活輕工產(chǎn)品,具有綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)的顯著特點,不但無污染無輻射無工業(yè)垃圾,而且對于促進人們健康生活,提高生活品質(zhì)有著重要的意義,同時能為國家創(chuàng)造大量外匯,增強國家在國際經(jīng)濟博弈中的競爭力。企業(yè)需要吸收大量的社會人員,緩解了社會就業(yè)壓力,促進了社會和諧,屬于國家一貫鼓勵和支持的重點行業(yè)。因此,國家不會出臺限制性政策,行業(yè)和企業(yè)也不會成為國家限制與控制的對象,將面臨長期的良好的寬松政治法律環(huán)境。

我國是一個13多億人的大國,口罩、棉簽、濕巾等類產(chǎn)品有著巨大的需求量,可以說不分性別、不分年齡、不分地域都有一定得實際需求。產(chǎn)品的應(yīng)用的范圍廣泛,眾多的醫(yī)院、防疫站等衛(wèi)生部門有大量的需求,食品行業(yè)、紡織服裝行業(yè)、化工行業(yè)等諸多企業(yè)也可以作為勞動防護用品和福利待遇發(fā)放;作為生活必需品,賓館飯店、眾多的家庭和個人也是主要的消費者。另外,濕巾、棉簽屬于一次性消費品;口罩的使用周期較短,一個醫(yī)生或者企業(yè)的工人一年至少使用四個,消耗快,使用量大,因此廣義上講,此類產(chǎn)品具有無窮的市場潛力。有關(guān)專家統(tǒng)計,僅口罩一項,全國一年要消費200多億個,而棉簽、濕巾等消耗量更是多的驚人,只能以天文數(shù)字計算。

隨著全球經(jīng)濟一體化趨勢的日漸明顯,尤其我國加入世界貿(mào)易組織后,改革開放進一步深化,國外市場對國內(nèi)日用產(chǎn)品企業(yè)的拉動能力越來越大。更多的國外貿(mào)易公司看準(zhǔn)了中國巨大而廉價的勞動力市場,紛紛到中國尋求合作伙伴,把大量的訂單放給了中國企業(yè)。武漢中宜新防護用品有限公司的系列產(chǎn)品早已走出了國門,遠銷東南亞和歐美,搶占了國外市場的一席之地,為以后加速發(fā)展、拓寬銷售領(lǐng)域奠定了良好的基礎(chǔ)??梢灶A(yù)見,訂單加工和自主品牌系列產(chǎn)品的出口將顯示出生機勃勃的活力,成為中國出口創(chuàng)匯的主要途徑之一。

由于自身特殊的使用性能,口罩、濕巾系列產(chǎn)品市場穩(wěn)定,受外部環(huán)境的影響較小。一年四季,世界各地,包括中國總有一些流行病發(fā)生,20xx的非典型性肺炎、后來的口蹄疫、瘋牛病、流行性感冒等,這些情況不但不會壓縮口罩、濕巾等系列產(chǎn)品市場,而且市場需求量會快速增大。地震、洪水等自然災(zāi)害也不會影響些列產(chǎn)品的市場穩(wěn)定,反而加大了需求,在20xx年汶川大地震和20xx年的青海玉樹抗震救災(zāi)中,大量的系列產(chǎn)品源源不斷運往災(zāi)區(qū),為保護災(zāi)區(qū)人民生命健康與安全發(fā)揮了重大作用。總體來看,無論自然災(zāi)害還是戰(zhàn)爭人禍都不會給系列產(chǎn)品市場帶來負面影響,市場穩(wěn)定性較強。

防護用品生產(chǎn)經(jīng)營屬于勞動密集型行業(yè),投資少,占有資金少,一些財力雄厚的企業(yè)集團往往喜歡投資房地產(chǎn)、石油、煤炭等資金密集型行業(yè),因此雖然目前中國大大小小的防護用品企業(yè)有幾千家家,但絕大多數(shù)數(shù)規(guī)模較小,以家庭作坊式經(jīng)營為主,沒有形成核心競爭力量和龍頭企業(yè),所以市場生存空間很大。新投資的公司將形成規(guī)模效益,成為引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的大型公司。

武漢中宜新防護用品有限公司在長期的發(fā)展中與全國各地客戶建立了良好的合作關(guān)系,為新的投資項目健康快速發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),在此條件下,新投資項目能夠在原有銷售渠道基礎(chǔ)上,建立新的客戶網(wǎng)點,不斷拓展市場空間,實現(xiàn)跨越式大發(fā)展。目前公司銷售渠道如下:

a建立了完善的國內(nèi)銷售網(wǎng)絡(luò)。近幾年來,公司加大了國內(nèi)市場營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè),積極發(fā)展經(jīng)銷商和代理商體系,不斷拓寬業(yè)務(wù)范圍。目前公司已經(jīng)在湖北各市、江蘇、江西等地發(fā)展了多家經(jīng)銷商和加盟商,業(yè)務(wù)范圍幾乎覆蓋全國各大重點城市,系列產(chǎn)品走進各地主要大商場,成為消費者喜愛的產(chǎn)品,擁有了一定的知名度和美譽度。

b國外市場不斷拓寬。公司與武漢、廣州、杭州、上海、香港等地大型外貿(mào)公司建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系,利用貿(mào)易平臺,積極發(fā)展對外貿(mào)易,將產(chǎn)品推向國外,深受歐美等地客商重視。出口外貿(mào)在公司發(fā)展中占有重要地位,新投資項目在發(fā)展外貿(mào)加工中具有明顯優(yōu)勢。

c團購客戶逐步增多。公司已經(jīng)與武漢、公安、江西等地大型醫(yī)院和企業(yè)簽訂了定向加工合同,每年定期為他們量身定做系列產(chǎn)品,拓寬了團體采購的面積,發(fā)展團體采購,將是一個重點的戰(zhàn)略方向之一。

多年的市場磨礪,公司積累了先進的管理經(jīng)驗,注重以人為本,關(guān)愛員工,積極為員工創(chuàng)設(shè)良好的發(fā)展環(huán)境,每年的重大節(jié)日,不但組織豐富多彩的文化娛樂活動,而且都要為員工發(fā)放福利,滿足員工日益增長的物質(zhì)和文化精神需要。公司擁有一套健全的管理制度體系,對日常管理、財務(wù)管理、營銷管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理等諸多方面都有自己的特色。

目前我們有專業(yè)技術(shù)人員與管理人員15人,而且與相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)研究所建立了長期的合作關(guān)系,隨時跟蹤市場花色品種潮流,不斷進行技術(shù)革新和產(chǎn)品創(chuàng)新,能夠適應(yīng)快速變化的市場需要。此外公司獨立注冊###品牌,以高品質(zhì)、高品位和良好的服務(wù)贏得了消費者的青睞,品牌的優(yōu)勢逐步顯現(xiàn)出來。自主品牌不但能夠提高企業(yè)的知名度,而且還能增加產(chǎn)品附加值,創(chuàng)造優(yōu)厚的利潤。

所征地基在在武漢市江漢北路九運賞荷居1304號,位置優(yōu)越,土地升值空間較大。在市場經(jīng)濟不斷發(fā)展的今天,土地作為一種最主要的生產(chǎn)力要素,成為寶貴的資源。隨著全球人口的劇增,全世界對土地的開發(fā)越來越多,耕地等需要保護的自然資源越來越多,凸顯土地價值的昂貴,以目前的形式分析,土地只有增值的趨勢,而沒有下降的可能。公司所征土地,位于繁華的江漢北路邊沿,處于城鄉(xiāng)結(jié)合地帶,隨著城市規(guī)模的擴展,價值攀升的機會很大。目前雖然每畝7萬元,15畝總計1000萬元,但五年以后,預(yù)計價值高達20xx萬,其升值的形勢對于規(guī)避投資風(fēng)險有著重大意義。而且以后土地亦可做房地產(chǎn)開發(fā)之用,其孳生價值更加昂貴。

目前我公司已經(jīng)與賣方簽訂協(xié)議,積極預(yù)備正式手續(xù)辦理。只要資金到位,三五個月之內(nèi)可辦理土地使用證等。

本著節(jié)約的原則,擬建設(shè)鋼架結(jié)構(gòu)生產(chǎn)車間3個,分別為制作車間、整理包裝車間內(nèi)等;擬建設(shè)小型倉庫3個,分別用于存放原料、成品等;擬建設(shè)辦公室業(yè)務(wù)洽談室以及員工臨時休息室等12間,用作正常辦公場所,總共建筑面積5000平方米左右。

企業(yè)形象對于企業(yè)發(fā)展具有重要意義,客戶來公司的第一印象就是企業(yè)的外在建設(shè)規(guī)劃與廣告設(shè)計等,因此需要在廠區(qū)鋪好柏油路面,另據(jù)實際建設(shè)布局安排綠化帶、花園等,設(shè)置明顯的廣告標(biāo)示。

對于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)初步打算分成兩塊外包給施工單位,一是廠房辦公室類外包給一家;二是地面綠化以及鋪路等外包給另外一家。基礎(chǔ)設(shè)施三個月即可完工建成,初步預(yù)算資金1000萬。

公司現(xiàn)有的設(shè)備具備以下幾個特點:

1設(shè)備品種齊全,主要有##機,多少臺;有##機多少臺,主要設(shè)備總計56臺;但是數(shù)量較少,遠遠不能滿足新投產(chǎn)項目需要,因此需要增加設(shè)備數(shù)量,根據(jù)市場需求和項目的規(guī)模,預(yù)計增加240臺,使主要中大型設(shè)備總數(shù)達300臺。

2設(shè)備老化,性能較差?,F(xiàn)有設(shè)備已經(jīng)平均使用了3---5年,部分設(shè)備經(jīng)常維修,性能較差,與當(dāng)今的同類設(shè)備相比有著一定差距,擬選擇當(dāng)今最為先進的同類產(chǎn)品,提高勞動效率,增加人均產(chǎn)量,提升經(jīng)濟效益。預(yù)計新設(shè)備投資。

3運輸物流能力不足,需要增加運輸車輛,購置貨運汽車3臺。設(shè)備總投資預(yù)計200萬。

九生產(chǎn)啟動計劃。

1規(guī)模及部門設(shè)置。新投資項目預(yù)計主要機器設(shè)備300臺以上,員工規(guī)模在400-600人之間,第一年預(yù)計實現(xiàn)產(chǎn)值6000萬,稅金400元,利潤600萬。根部需要設(shè)定以下部門:技術(shù)部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、市場部、供應(yīng)部、外貿(mào)部(負責(zé)報關(guān)、外協(xié)、外貿(mào)訂單等事宜)等。投資后的新公司將發(fā)展成為同類行業(yè)的中大型企業(yè),具有強大的市場競爭力,形成規(guī)?;a(chǎn),具有搏擊市場風(fēng)浪大強大能力。

2幾項應(yīng)當(dāng)提前準(zhǔn)備的工作。在投資過程中,生產(chǎn)啟動工作應(yīng)注意堅持以下“幾個提前”:

一是招聘以及新員工培訓(xùn)提前。在廠房落成、地面建設(shè)開展期間,亦應(yīng)提前招聘員工,進而進行職業(yè)技能和職業(yè)道德培訓(xùn),讓員工充分學(xué)習(xí)企業(yè)文化與規(guī)章制度,培養(yǎng)新員工的愛廠、愛崗與敬業(yè)意識,初步提高職業(yè)技能。新員工一般專門培訓(xùn)15天即可上崗實習(xí)鍛煉,培訓(xùn)費用以及培訓(xùn)期間基本生活費用,初步預(yù)算300人*15天*60元=27萬。

二是市場開發(fā)提前。市場開發(fā)要先行一步,在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)期間,市場開發(fā)亦應(yīng)提前起步,充分利用以前的銷售渠道和外貿(mào)加工渠道,不斷拓寬市場領(lǐng)域,積極尋找適合新項目規(guī)模的客戶群。特別注意加大外貿(mào)工作的力度,滿足生產(chǎn)的需要。

一般來說,規(guī)模越大的企業(yè),也容易贏得客戶信任,外貿(mào)訂單越容易簽訂,新投資項目必定帶來新的市場和新的發(fā)展給機遇。兩項工作提前的情況下,一旦條件成熟,可快速投入正常生產(chǎn),節(jié)約運行周期,提高資金運行速度,創(chuàng)造良好效益。

武漢中宜新防護用品有限公司屬于蓬勃發(fā)展中的新生市場力量,優(yōu)勢明顯,在新的投資資金及時到位的情況下,公司面臨兩大發(fā)展重點,兩個問題如果不能很好解決,將影響可持續(xù)發(fā)展。也就是隨著投資規(guī)模擴大和企業(yè)實力的增強,必須創(chuàng)建自主品牌和企業(yè)文化建設(shè)。

自主品牌是現(xiàn)代企業(yè)生存發(fā)展的必由之路,在本行業(yè)目前發(fā)展的形勢下,一方要強調(diào)外貿(mào)加工,開足馬力,滿足人員與設(shè)備的生產(chǎn)需要;另一方面要強化自主品牌建設(shè),使企業(yè)擁有自己的知識產(chǎn)權(quán)。市場上,往往知名品牌產(chǎn)品價格較為昂貴,比如服裝,一件名牌服裝的市場價格要比普通服裝高出5-10倍,有的甚至高達20倍以上,究其原因是品牌的力量使產(chǎn)品的附加值成倍增加,通俗地講,也就是品牌的產(chǎn)品賣價高,利潤高。因此要強化對品牌建設(shè)的投資,創(chuàng)建同類產(chǎn)品的知名品牌,既有利于拓展國內(nèi)市場,也有利于發(fā)展對內(nèi)貿(mào)易,在中國企業(yè)國際競爭能力日漸增強的大背景下,在未來的幾年中,公司產(chǎn)品完全有可能貼上自己的商標(biāo),推向國外市場,以較高價格出賣。

隨著各行各業(yè)的繁榮發(fā)展,我國的催生的大量的中小企業(yè),據(jù)國家統(tǒng)計局統(tǒng)計,20xx年,全國注冊的大中小公司高達1000萬家,再加上以個體經(jīng)營形式的商戶或者家庭經(jīng)營戶,數(shù)目不可勝數(shù),平均13個人擁有一家公司,創(chuàng)造大量的就業(yè)機會,造成沿海地區(qū)和眾多大城市“民工荒”的局面,全國目前的總體局勢是缺乏大量的勞動力。而作為勞動力市場新生力量的大中專畢業(yè)生,往往對賓館、飯店、旅游等第三產(chǎn)業(yè)情有獨鐘,客觀上使生產(chǎn)加工企業(yè)的勞動力更加匱乏,因此必須全盤考慮人力資源要素,加大對企業(yè)文化和員工薪資的投資,增加企業(yè)的吸引力和凝聚力,匯集更多的人才,實現(xiàn)飽和生產(chǎn),促進資金的良性運轉(zhuǎn)。

解決好品牌建設(shè)和確保充足人力資源,是關(guān)系到公司長期發(fā)展和健康運行的基本保障,也投資計劃需要必須考慮的要素。

1市場風(fēng)險較小。第四章市場分析中已經(jīng)說明,無論和平環(huán)境還是天災(zāi)人禍、戰(zhàn)爭等環(huán)境,對口罩、棉簽、濕巾等系列產(chǎn)品市場影響不大,甚至越是災(zāi)亂環(huán)境市場需求量越大,越能提供新的發(fā)展機遇,因此市場風(fēng)險較小;主要的市場風(fēng)險因素在于如何快速、全面回籠資金,在法律日漸完善的社會條件下,欠賬變成死賬的可能性極小,市場風(fēng)險幾乎為零。

2經(jīng)營風(fēng)險可以控制。經(jīng)營風(fēng)險主要在于三個方面:

一是可能面臨勞動力的缺乏,也就是說有資金、有設(shè)備、有訂單,但是缺乏勞動力,招聘人數(shù)達不到預(yù)定計劃,難以實現(xiàn)飽和生產(chǎn),從而影響資金正常周轉(zhuǎn)。在全國鬧民工荒的形勢下,這將是投資需要直面的現(xiàn)實問題。但是這個問題是可以控制的。加大宣傳與招聘工作的力度,提高薪資水平,完善保險福利待遇,積極進行企業(yè)文化建設(shè),極力為員工的生活和發(fā)展提供良好的平臺,讓員工找到歸屬感和實現(xiàn)人生價值的途徑,完全能夠增強企業(yè)的吸引力,建立穩(wěn)定和諧的人員隊伍,解決人力資源匱乏的難題。

二是產(chǎn)品花色品種可能不適應(yīng)市場需求,出現(xiàn)生產(chǎn)與銷售市場脫節(jié)現(xiàn)象,也是完全可以控制的。推進技術(shù)革新,學(xué)習(xí)先進潮流,發(fā)展定向加工,先預(yù)定款式后進行生產(chǎn)等辦法可以解決類似難題。

三產(chǎn)品附加值低,利潤微薄。在勞動密集型行業(yè),這種現(xiàn)象經(jīng)常遇到。尤其的是外貿(mào)加工訂單,部分是國外中間商轉(zhuǎn)手沿海城市貿(mào)易公司,沿海公司再轉(zhuǎn)手內(nèi)地,內(nèi)地貿(mào)易公司在轉(zhuǎn)手給大型加工企業(yè),大型企業(yè)再分派給小加工企業(yè),造成利潤層層減少,中小企業(yè)出現(xiàn)“忙而不賺”的現(xiàn)象。這個問題也可以有效控制,創(chuàng)建自主品牌,擴大內(nèi)銷市場,調(diào)整經(jīng)營方向,內(nèi)貿(mào)為主,外貿(mào)為輔等手段都可以解決這個問題。此外,新投資的項目具備直接與國外或者沿海貿(mào)易公司發(fā)展合作的實力,可以主動尋求新的中間商,拓展利潤空間。

因此,從市場、經(jīng)營、管理等方面綜合分析評估,投資風(fēng)險較小,某些方面的風(fēng)險完全可以提前控制。

1擬新的投資項目發(fā)展目標(biāo)為“一年盈利,二年回本,三年創(chuàng)建知名品牌,五年實現(xiàn)跨越式發(fā)展”。

2以600人規(guī)模計算,本行業(yè)一般一個人一年能創(chuàng)造純利潤(除去原料、工資、稅收等生產(chǎn)成本后的純利潤)1萬---1、9萬元之間,以最保守人均年創(chuàng)造利潤1萬元算:

這個保守2年的盈利結(jié)果,完全可以補償先期購買15畝土地的所有投資,也就是說新的投資項目運營2年后,所有投資成本都已經(jīng)賺回,投資風(fēng)險幾乎降低到零。對于投資方來說,由于從第三年開始,所有的利潤都將是新增的投資收益??v觀房地產(chǎn)、機械等眾多行業(yè),投資回本周期較長,往往十年、八年才能賺回投資本金,資金處于長期高風(fēng)險狀態(tài),十年的時間,隨時可能發(fā)生不可預(yù)料的變故,危害資金安全;相對比而言,此項投資回本快,資金周轉(zhuǎn)快,投資收益豐厚,利潤可觀,資金風(fēng)險較小,安全穩(wěn)定。

在此基礎(chǔ)上,五年之后,整合各種資源,調(diào)整發(fā)展方向,不斷與時俱進,適應(yīng)新的市場形勢,公司完全可以實現(xiàn)跨越式發(fā)展,甚至可以實現(xiàn)多種經(jīng)營,建立涉足多個領(lǐng)域的集團公司。

綜合分析,此項目投資擁有成熟穩(wěn)定的市場,擁有一定的經(jīng)營管理經(jīng)驗,市場前景廣闊;采用“前期注入資金,層層抵押,實現(xiàn)正常運轉(zhuǎn)”的投資模式,大大減少了風(fēng)險,確保了資金安全,實現(xiàn)了“一次投資,多年受益”的目的;口罩系列、棉簽系列、濕巾系列等特色項目回本快,資金周轉(zhuǎn)快,收益豐厚,利潤可觀,投資回報率高,是切實可行的投資方向。

賓館投資計劃書篇十五

對于你公司的具體情況,其計劃書之具體內(nèi)容會有所取舍,不一定包括上述全部細節(jié)。例如:若只有兩個雇員,則不必自高而低列出十;若你公司從事服務(wù)業(yè),則不必討論產(chǎn)品問題。總之,你的計劃書不必詳細分析本公司的一切細節(jié),但要說明投資者向你公司決策投資之前所關(guān)心的一切問題。

書寫計劃書之初,你應(yīng)該細列出上述各項目,進而形成一個龐大的計劃書綱要,其后,把與本公司關(guān)系不大的項目剔除。要知道,鑒別計劃書優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)之一,是要突出公司的重點和特點,避開那些只有題目而無內(nèi)容的項目。

盡管你已竭盡全力編寫計劃書,然而,風(fēng)險投資者審閱你的計劃書時,他們在尋求什么呢?很多風(fēng)險投資者會這樣回答,他們尋求的是良好的管理,也就是說,他們急于深入考查對方的管理階層。但是,在我看來,風(fēng)險投資者第一關(guān)心的是對方有何自己的特色。換句話說,他們要了解該公司可望獲得巨額利潤的原因何在。

一般地說,他們關(guān)心地要點有二,一是該公司的點子、產(chǎn)呂或服務(wù)是否有唯一性;二是該公司的管理集團是否勝任。這就意味著風(fēng)險投資者首先要分析其產(chǎn)品之唯一性,而后則要了解對方關(guān)于唯一性的投資計劃。因此,任何編寫計劃書的人均應(yīng)簡要地在計劃書有關(guān)部分,逐一回答有關(guān)唯一的各種問題。

1、唯一性(獨特性)

鑒于獨特性乃是風(fēng)險投資者閱讀計劃書時第一關(guān)心之問題,因而,我們必須觀察,計劃書的哪些部分可涉及這一問題。首先,計劃書第二部分"公司及其未來"中第一次描述獨特性;其次,"產(chǎn)品或服務(wù)"這節(jié)又直接說明了獨特性;再次,還有一節(jié)標(biāo)題即為"獨特性",專題闡述獨特性;進而,在市場和產(chǎn)品部分仍涉及諸多獨特性;此外,你還應(yīng)注意分析自己的管理隊伍在技術(shù)、經(jīng)歷上等方面亦有獨特優(yōu)勢,稱得起名副其實的合作伙伴。

2、管理

大多數(shù)風(fēng)險投資者認為,任何風(fēng)險投資的成功關(guān)鍵都是管理。管理也是風(fēng)險投資者第二關(guān)心的問題,相同地對此領(lǐng)域也會充分重視。風(fēng)險投資領(lǐng)域的傳統(tǒng)觀點認為,如果你的點子好,但管理差,可能失去機運;如果點子差,但管理好,則可能爭取機運。而其中"好"的含義也是多方面的。首先,管理集團必須有經(jīng)驗。關(guān)于這一點,風(fēng)險投資者有一種令青年人遺憾的觀點,他們認為,企業(yè)家的年齡應(yīng)在30-45歲之間,這里似乎打開了15年的"生命之窗",該窗乃風(fēng)險投資者定義的企業(yè)家之"黃金"年齡。低于30風(fēng)的企業(yè)家意味著缺少管理經(jīng)驗和經(jīng)營一個高速發(fā)展公司的必備知識。高于45歲則意味著企業(yè)家有經(jīng)驗但缺乏動力與雄心壯志。當(dāng)然,關(guān)于上述觀點也會有例外,因為,這只是風(fēng)險投資者的一般性看法。

任何籌備計劃書的人都必須十分注意管理階層的背景資料,詳細說明他們的姓名及令人信服的各種資料。同時,還要說明為什么這些百里挑一的企業(yè)家能開創(chuàng)這獨特的產(chǎn)品或服務(wù),并由此可獲大量收益。

3、預(yù)測

一個良好的計劃書涉及的第三個關(guān)鍵課題就是錢,提供有說服力的公司財務(wù)增長預(yù)測乃企業(yè)家義不容辭的責(zé)任。這種預(yù)測不但要條理分明地列出逐年增長百分率,而且必須與其它有關(guān)公司的數(shù)據(jù)做如實的分析對比。每一個企業(yè)家都應(yīng)十分注意分析、評估自己的財務(wù)預(yù)測資料,特別是那些根據(jù)自己點子、委托財務(wù)公司代為完全財務(wù)預(yù)測的企業(yè)家更需如此。要知道,風(fēng)險投資者對預(yù)測結(jié)果是不會輕易相信的,為考核企業(yè)家是否理解預(yù)測過程、方法及假定前提,風(fēng)險投資者會提出多種質(zhì)疑。如果預(yù)測乃他人代為完成,企業(yè)家本人不能充分令人信服地解釋相關(guān)的一切,則風(fēng)險投資者將會提問,即上述指出的增長數(shù)據(jù)是否可能實現(xiàn),此刻,很多企業(yè)家習(xí)慣于把預(yù)測的銷售額和盈利額均砍掉一半,并認為這種數(shù)據(jù)才是更現(xiàn)實的。這樣一來,企業(yè)家必須進一步努力說服對方相信本公司的預(yù)測是成功的。

4、退身之路

風(fēng)險投資者如何擺脫某種狀態(tài)是影響其投資決策的重要因素,也就是說,風(fēng)險投資者在決定進入之先,一定要事先找出退身之路。他們不想長時期在你公司擁有產(chǎn)權(quán),他們希望其投資與其它資本共同作用一段時間而后抽走,這樣就要求退身之路。主要退身之路有:

(1)公司股票上市。這樣,風(fēng)險資本公司可將自己擁有的,該公司股權(quán)公開出售。

(2)公司整體出售。即包括風(fēng)險資本公司的權(quán)益同時出售給有關(guān)公司,通常為大公司。

(3)公司、你個人或第三團體把風(fēng)險資本公司擁有的本公司權(quán)益買下或賣回。計劃書對有關(guān)事項應(yīng)詳細說明。

請記住,你的計劃書必須包含以下問題:(1)獨特性;(2)管理;(3)預(yù)測;(4)退身之路。

如果你忘記上述任何一點,你將無法獲得風(fēng)險投資。

對于食品零售公司,包裝與食品同等重要,由于是買方市場,因而,你的包裝必須能打動購買者的心,要知道,這實際上是成千上萬的零售產(chǎn)品在競爭用戶手中的錢,對于風(fēng)險投資者也是類似的,成千上萬的計劃書也在競爭他們手中的錢,而包裝恰好可把風(fēng)險投資者引向你的計劃書。你可以寫一份完美的計劃書,但若其外觀欠佳,給對方留下一種不愉快的印象,甚至?xí)弥慌远活?,而?dāng)對方真正閱讀計劃書時,也會萃取其好。由此看來,計劃書之封裝何其重要,如果其質(zhì)量不好,給對方留下不美好的第一印象,這種印象很可能引起計劃書無人詳細閱讀的可怕后果。

由于風(fēng)險投資者每周要接數(shù)百通電話,要處理數(shù)打計劃書,因此,上述現(xiàn)象很難引起他們重視。如果多個計劃書同時放在對方面前,其必然首先選擇外觀質(zhì)地好者閱讀。這實際上也在間接地告訴你,應(yīng)該如何包裝自己的計劃書。

1、復(fù)制

你不要把計劃書手稿直接送交風(fēng)險投資者,而必須抄寫或打字成正規(guī)的計劃書文本。這種文本要筆跡工整、清楚、漂亮,每頁用白紙,并預(yù)留邊緣,以便讀者批注,紙張質(zhì)量要好,不可有油污和破損,且每頁要有清楚標(biāo)記。有時,為了醒目也可選用彩色紙張,但不宜給對方留下刺激性印象,因此,這類色彩選擇應(yīng)慎重,最好在頁頭、頁尾或背面采用,不宜整頁均為彩色。

2、文字風(fēng)格

你不宜采用手書等不常用的文字風(fēng)格,為保證對方能迅速處理你的計劃書,易讀是對文字的基本要求,計劃書原件和復(fù)制品的文字均應(yīng)采用深色且醒目的顏色。除非必要,否則不能采用手寫體。

3、圖表和圖形一般來說,高品質(zhì)的圖表應(yīng)該采用,但通常不是計劃書的基本部分;同時,也應(yīng)注意條形圖不及表格的效率高;此外,也可采用部分產(chǎn)品圖片和說明書,但只能做計劃書附件,且必須保證這附件的質(zhì)量。

4、剪報

為保證剪報的質(zhì)量,剪報必須少而精,一個低水準(zhǔn)的關(guān)于你公司的報紙文章,風(fēng)險投資者不一定有興趣閱讀。簡言之,剪報不是計劃書不可少的內(nèi)容。

5、封面

如果可能,計劃書封面彩色應(yīng)醒目動人,封面紙應(yīng)堅挺,這樣必然會引人注意。試想,若你計劃書采用亮黃色封面,中印鉛字標(biāo)題,底印你公司之名稱,則風(fēng)險投資者勢必迫不急待地閱讀你的計劃書;假若你的摘要質(zhì)量很好,則讀者必將津津有味地繼續(xù)詳細閱讀完整的計劃書。有時,為吸引對方注意,你也可以把你產(chǎn)品圖片放在第一頁。總而言之,你是賣方,你的包裝必須想盡辦法吸引用戶。

6、裝訂

目前,有多種裝訂計劃書的方式。如果計劃書不是很長,則可將全部計劃書裝訂成一冊,否則,應(yīng)分冊裝訂,且多數(shù)情況分為冊裝訂。從技術(shù)上說,分冊裝訂有三種形式,一是三環(huán)式裝訂,二是專業(yè)性裝訂,三是文件夾裝訂。在風(fēng)險投資者看來,首先喜歡專業(yè)性裝訂,其次是文件夾裝訂,不喜歡環(huán)式裝訂,主要因為其不便存檔。事實上,大多數(shù)風(fēng)險投資者喜歡專業(yè)性裝訂主要是指裝訂效果,只要裝訂效果理想,采用何種裝訂形式是無關(guān)緊要的。

專業(yè)性裝訂指采用專用裝備進行的裝訂,其主要包括用機械手把紙推齊、壓牢、切紙、裝訂、封裝等若干環(huán)節(jié)。如果手頭沒有這種專用工具,亦可購買某些簡易工具,只要利用恰到好處,也可收到理想效果。

賓館投資計劃書篇十六

資產(chǎn)情況(含總資產(chǎn)、固定資產(chǎn)及無形資產(chǎn)等)、品牌及主要從事行業(yè)、產(chǎn)銷量及營業(yè)收入、稅收貢獻(當(dāng)年或上年數(shù)據(jù))、生產(chǎn)布局、發(fā)展戰(zhàn)略、主要企業(yè)文化、公司在行業(yè)中的地位、曾獲榮譽(含公司、品牌、個人等)及其他情況。

(二)項目設(shè)立組織形式(指內(nèi)、外資形式,公司形式,擬注冊資金等);

(三)項目主要面向?qū)ο?、輻射區(qū)域及主要客戶;

(四)預(yù)計產(chǎn)量、產(chǎn)值、利潤、稅收情況等;

(五)項目申請用地規(guī)模(含建筑密度、容積率等規(guī)劃要點相關(guān)指標(biāo));

(六)項目投資的財務(wù)規(guī)劃(投資方股權(quán)結(jié)構(gòu)、資金籌措與投放計劃等);

(七)經(jīng)營方式(自營、引進投資及其他)、環(huán)境評價數(shù)據(jù);

(八)配套需求(水、電、熱、用工等需求情況);

(一)投資方運營經(jīng)驗及團隊可行性(主要負責(zé)人從業(yè)經(jīng)驗及主要技術(shù)、市場負責(zé)人從業(yè)經(jīng)驗等)。

(二)項目基礎(chǔ)設(shè)施及配套需求。

(三)項目基本情況

項目建設(shè)周期預(yù)測、環(huán)境保護及安全生產(chǎn)、項目用地類別(一類、二類、三類)、項目建設(shè)經(jīng)營范圍及定位、主要不安全事項、主要安全隱患防范方式及其他。

(四)項目主要核心競爭力

行業(yè)優(yōu)勢、市場需求、投資方優(yōu)勢、品牌影響力、商業(yè)模式競爭力(公司特有的經(jīng)營模式及其效果)及其他。

(一)主要經(jīng)濟效益

總投入、固定資產(chǎn)投資(基建投入、土地投入及其他)、投資強度、年營業(yè)額、交易額、年稅收貢獻承諾,項目回報期、回報率等計算。

(二)主要社會效益

解決就業(yè)等情況

賓館投資計劃書篇十七

專門圍繞生日主題而開設(shè)的生日禮品專賣店應(yīng)運而生,目前北京、天津等地已經(jīng)涌現(xiàn)出了多家生日禮品專賣店品牌,據(jù)說生意蠻不錯。北京某品牌生日禮品專賣店的負責(zé)人透露,生日用品的平均利潤率至少在50%以上,有的高達100%甚至200%以上。

像生日報,不同年代價格都不一樣,配以精心設(shè)計的統(tǒng)一包裝的精美套飾,以及當(dāng)年當(dāng)月當(dāng)日出生的世界名人介紹等等,有的甚至可以賣上百元,只要店面有足夠吸引力就可以贏利。

生日送禮日趨看重,禮品專賣應(yīng)運而生。

某生日禮品開發(fā)和策劃機構(gòu)曾經(jīng)專門就生日禮品市場對數(shù)千人做過調(diào)查,一個人一年中送禮次數(shù)最高的達到267次,最少的兩次,平均為3.9次。在送禮金額中,最貴重的達到1288元,最便宜的11元,平均35.6元。

按照上述數(shù)據(jù),推算生日禮品市場:全國人口13億×每年送禮人次3.9次×每人次送禮金額35.6元=市場容量為1805億元。另外,主要的送禮對象依次為:業(yè)務(wù)關(guān)系戶、戀人、兒女、父母、配偶、兄弟姐妹、要好的同事、親密朋友。

調(diào)查中發(fā)現(xiàn),有三種送禮現(xiàn)象值得關(guān)注:一是一些企業(yè)把為員工過生日作為提高企業(yè)凝聚力的重要手段,這種現(xiàn)象非常普遍;二是一些商務(wù)人士紛紛把生日送禮作為業(yè)務(wù)往來的親情籌碼,大打親情牌;三是在學(xué)校,為同學(xué)過生日,已經(jīng)成為一種風(fēng)氣蔓延開來。

這三種現(xiàn)象導(dǎo)致了生日送禮的范圍已經(jīng)超越了過去單純的親情、友情和愛情的范疇,市場變得更廣闊。

正是在這種情況下,專門圍繞生日主題而開設(shè)的生日禮品專賣店應(yīng)運而生,目前北京、天津等地已經(jīng)涌現(xiàn)出了多家生日禮品專賣店品牌,例如“快樂 365”、“花樣年華”、“麥琪的禮物”等等,據(jù)說生意蠻不錯。

北京某品牌生日禮品專賣店的負責(zé)人透露,來生日禮品店消費的消費者不會太計較價格,生日用品無價格可比性,投資者可根據(jù)當(dāng)?shù)氐南M水平任意上浮價格,故生日用品的平均利潤率至少在50%以上,有的高達100%甚至200%以上。

像生日報,不同年代價格都不一樣,配以精心設(shè)計的統(tǒng)一包裝的精美套飾,以及當(dāng)年當(dāng)月當(dāng)日出生的世界名人介紹等等,有的甚至可以賣上百元,而且這類店面沒有淡旺季之分,每天都有人過生日,只要店面有足夠吸引力就可以贏利。

生日用品市場如此廣闊,難怪一些外地投資者趨之若鶩。

前期投資4萬左右,店面至少10平方米。

據(jù)了解,生日禮品專賣店大可成旗艦店,小可成迷你店,不大不小則為標(biāo)準(zhǔn)店,但是目前這類專賣店處于市場培育期。

為了減少風(fēng)險,建議創(chuàng)業(yè)者首先開一家小型店面以“投石問路”,小型店面至少在5到10平方米左右,剛好夠三四個顧客流連。經(jīng)營的禮品不必追求大而全,但要精選其他商場買不到的暢銷品,如生日報紙等,這類產(chǎn)品本小利厚又暢銷,利于初期經(jīng)營。

初期投資約4萬元左右,主要用于店面租金、裝修以及首批進貨。裝修應(yīng)該做到精致溫馨,以營造一定的生日氛圍。

按照定位選擇店鋪,策劃之后進行采購。

店鋪選址 小型店面有限,因此定位需要精準(zhǔn),例如以學(xué)生及年輕白領(lǐng)生日禮品為主,則可選擇在學(xué)校和商務(wù)寫字樓樓底一隅。但是,這些地方人流量有限,如果產(chǎn)品和服務(wù)相對廣泛,則可以考慮在繁華的商業(yè)街,靠近鮮花店、蛋糕店、禮品店,或者地下商場以及大型商場、超市內(nèi)。

辦理證照 申辦一般性營業(yè)執(zhí)照即可,如涉及到食品,須辦理食品衛(wèi)生許可證。

產(chǎn)品采購生日禮品專賣店出售的禮品,應(yīng)該針對兒童、學(xué)生、情侶和老人的不同需求,專門設(shè)計相應(yīng)禮品,同時還可以做到集生日party策劃、生日祝福服務(wù)、生日鮮花、生日蛋糕等服務(wù)于一體,小型店面則根據(jù)定位“量力而行”。生日禮品的采購相對有一定難度。

目前市場上專門策劃、研發(fā)生日禮品的生產(chǎn)企業(yè)并不多,如果從市面上其他禮品銷售點采購,可能混同一般禮品概念而無法突出特色。

為此,投資者應(yīng)該精心做好系統(tǒng)設(shè)計策劃工作,有針對性地進行采購,也可以聯(lián)系北京等地的品牌生日禮品專賣店,成為其加盟者,這樣,產(chǎn)品設(shè)計和采購都有著落。

賓館投資計劃書篇十八

隨著市場競爭的加劇,廣告對于商家來說越來越重要,在品牌推廣、新產(chǎn)品上市營銷以及打擊競爭對手等方面起著不可替代的地位?,F(xiàn)有的電視、廣播、報紙、雜志等廣告媒體都已形成規(guī)模,在現(xiàn)代廣告大潮中各展優(yōu)勢,各顯其長,毫不相讓地爭奪市場份額,這些傳統(tǒng)媒體都掌控在大的財團手中,中、小廣告公司很難有立足之地;隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展,其作為媒體的作用也日益突顯出來,但對于普通的廣告公司來說既帶來了一定的商機,同時也由于風(fēng)險較大,很少有人問津;戶外廣告牌一直是倍受廣告公司和廣告主青睞的媒體,但隨著城市建設(shè)的發(fā)展,各大城市都在逐步進行整頓,取締了一大批戶外廣告牌,對于剩余的廣告牌進行了公開拍賣,由于數(shù)量有限,無形中大大提升了廣告牌的成本,這對于中、小型廣告公司來說只能是望塵莫及,望洋興嘆。由此各廣告公司開始將投資目標(biāo)由戶外轉(zhuǎn)向室內(nèi),投入新的廣告媒體。新型無線數(shù)碼變畫燈箱廣告媒體是由沈陽魔圖燈箱開發(fā)有限公司最新開發(fā)的,由 “魔圖” 第二代數(shù)碼變畫燈箱組成的,畫面可以變化3幅圖片,同時滾動顯示多達16,000個漢字,分布在各大商嘗超市、寫字樓、酒店等人流量較多的場所,形成一個廣告發(fā)布網(wǎng)絡(luò),通過一個小型的無線控制發(fā)射中心,控制各個終端的文字顯示內(nèi)容,是新型的無線數(shù)碼廣告網(wǎng)。

“魔圖”變畫燈箱是一種新穎的畫面可以變化的廣告燈箱,它可以動態(tài)展示多達3幅不同的畫面,畫面變換時間僅零點一秒,其效果如同放大的等離子電視,自然、順暢,徹底克服了傳統(tǒng)燈箱單一靜止的畫面無動感、信息量少、缺乏視覺沖擊力等致命的弱點,開拓出變畫燈箱市場的新天地,是室內(nèi)外廣告燈箱的升級換代產(chǎn)品??蓮V泛擺放在百貨商嘗連鎖超市、大賣嘗電子市嘗餐廳、賓館、寫字樓、銀行、地鐵、機嘗候車廳、網(wǎng)吧、美容美發(fā)形象店、婚紗影樓、藥店、花店、書店、時裝店、車廂等一切經(jīng)常以廣告燈箱作為產(chǎn)品宣傳工具或企業(yè)形象展示的場所。

“魔圖”第二代數(shù)碼變畫燈箱是在原有產(chǎn)品的基礎(chǔ)上增加了電子顯示屏,將“魔圖”變畫燈箱技術(shù)和led電子顯示屏有機的結(jié)合在一起,使“魔圖”變畫燈箱不單顯示變化的畫面,在其上邊還有一行8-16個漢字位,可滾動顯示多達16,000個漢字,形成了一個全新的無線數(shù)碼變畫燈箱廣告媒體,這種全新的廣告媒體更直接、快捷、美觀、明朗的表達了各商家所要宣傳的思想,輔助商家實現(xiàn)其銷售目標(biāo)。“魔圖”第二代數(shù)碼變畫燈箱在每一個終端上有一個唯一的號碼,用戶可以使用一臺計算機,通過本公司自主開發(fā)的“無線控制數(shù)碼信息發(fā)布系統(tǒng)”,控制每一個終端上文字顯示的內(nèi)容,可以發(fā)送信息到每一個終端,達到控制信息發(fā)布的目的。

隨著商業(yè)競爭的加劇,眾商家紛紛為品牌營銷、新產(chǎn)品上市推廣等加大促銷力度,提升企業(yè)自身形象,搶占商機。在變化莫測的商戰(zhàn)中,燈箱則以明亮、直接面對面、視覺效果好的優(yōu)勢,成為企業(yè)或產(chǎn)品的主要宣傳武器。但是隨著室內(nèi)燈光亮度的增強,傳統(tǒng)的單一畫面、呆板靜止的燈箱廣告已無法迎合高亮度、多樣化室內(nèi)布置的現(xiàn)代化商場環(huán)境要求,很難令消費者產(chǎn)生興趣和好奇,達不到應(yīng)有的宣傳效果,已不能滿足商家全方位、多角度、多畫面的廣告宣傳需要。另外傳統(tǒng)室內(nèi)廣告燈箱只有一幅畫面,其使用權(quán)歸樓宇的所有者擁有,其他廣告商很難插足,沒有形成一定的規(guī)模,不易推廣。近期一種面向商業(yè)樓宇的電視信息聯(lián)播網(wǎng)悄然興起,在各大酒店、寫字樓等電梯口安裝一個15吋左右的液晶顯示器,播放各種廣告、娛樂等信息,這種媒體的缺點是投資額較高,畫面尺寸較小,播出時間較短,不能滿足廣告商的大幅面需求。

新型無線數(shù)碼變畫燈箱廣告媒體以全新的姿態(tài)呈現(xiàn)在如今多姿多彩的廣告業(yè)內(nèi),滿足了眾多商家全方位、多角度、多畫面的廣告宣傳需要,由于畫面變化效果可以與電視效果相媲美,加上滾動的文字宣傳,可以在眾多的廣告燈箱中跳出來,吸引更多顧客的“眼球”。這種新型無線數(shù)碼變畫燈箱廣告媒體通過“無線控制數(shù)碼信息發(fā)布系統(tǒng)”將每個終端有機的結(jié)合在一起,為商家的促銷活動、產(chǎn)品推廣及品牌宣傳帶來最佳的宣傳效果。

新型無線數(shù)碼變畫燈箱廣告媒體的特點:

它既具有傳統(tǒng)廣告燈箱的宣傳效果,又具有現(xiàn)代電視媒體的表現(xiàn)形式;

其變化顯示效果能吸引89%的消費者,效果遠遠超過傳統(tǒng)燈箱;

3幅圖片每12—20秒鐘內(nèi)變化一遍,在20—50米范圍內(nèi)的人群均可以看到;

變化的圖片顯示+滾動的字幕說明,其宣傳效果比單一的圖片顯示或單一的文字宣傳高出5—8倍。

新型無線數(shù)碼變畫燈箱廣告媒體可以變化3幅畫面,同時在其上面可以滾動顯示多達16,000個漢字,并可以通過“無線控制數(shù)碼信息發(fā)布系統(tǒng)”控制每個終端的顯示內(nèi)容。投資商可以利用其中1幅畫面和每月一定次數(shù)的電子顯示屏上漢字信息發(fā)布的代價,換取數(shù)碼變畫廣告燈箱的擺放權(quán)和另外2幅畫面的經(jīng)營使用權(quán),用這種方法可以將所投資的200個或更多的數(shù)碼變畫燈箱擺放在一個城市的各大商嘗酒店、寫字樓、機嘗火車站等人流量高的公共場所,除了贈送的1幅畫面外,投資方還剩下2幅畫面,按200個終端計算,還剩400幅畫面,此外,用戶還可以控制這200個終端的電子顯示屏,為商家做文字廣告宣傳。用戶可以將畫面廣告和文字廣告捆綁在一起銷售,達到更好的宣傳效果,也可以分別銷售;可以按其行業(yè)全部賣給一家廣告客戶,統(tǒng)一進行宣傳。

新型無線數(shù)碼變畫燈箱廣告媒體是高科技專利產(chǎn)品,用專利保護變畫燈箱;

“魔圖”制作軟件采用安裝登記的方式,防止盜版軟件產(chǎn)生;

用戶可以買斷一個城市,甚至一個省的專利獨家經(jīng)營使用權(quán),保護其不受侵犯。

新型無線數(shù)碼變畫燈箱廣告媒體分為二部分,一部分是終端——“魔圖”第二代數(shù)碼變畫燈箱,生產(chǎn)成本為5,000元/個;另一部分是“無線控制數(shù)碼信息發(fā)布系統(tǒng)”,價格為10萬元,包括:一臺電腦和一個無線發(fā)射機。

分片投資,統(tǒng)一管理:找?guī)讉€投資商,按不同的行業(yè)分別投資,其終端設(shè)備技術(shù)工作及管理是按系統(tǒng)統(tǒng)一管理,銷售收入按合作比例分配給各投資商,降低投資成本,分擔(dān)投資風(fēng)險。

賓館投資計劃書篇十九

面對這樣一個巨大的女性消費市場,各行各業(yè)的投資者都在摩拳擦掌準(zhǔn)備進入或已經(jīng)跨入,但是單純依暴利和投機經(jīng)營的初級模式已不可行。那么,靠什么來吸引顧客呢?專業(yè),誠心,超值,未來的美甲行業(yè)經(jīng)營發(fā)展將以品牌化,專業(yè)化和規(guī)?;癁橹髁鞣较?。

美甲店鋪經(jīng)營定位將呈現(xiàn)以下的幾種形式:實力雄厚的品牌經(jīng)營、產(chǎn)品公司的美甲服務(wù)示范店、整合美甲服務(wù)的綜合美甲店鋪、個人品牌命名的信譽店。

注意:美甲店鋪的定位越準(zhǔn)確,越容易被顧客記住??梢蕴峁﹤€人化的超值服務(wù)能力是美甲店鋪經(jīng)營的制勝之本!

(1)看美甲店鋪的專業(yè)水平;

(2)看美甲店鋪的服務(wù)水平;

(3)看美甲店鋪的環(huán)境;

(4)看美甲店鋪的美甲師的能力和名氣;

消費者對美甲店鋪有這樣幾個要求:

(1)普遍的消費者都希望美甲店鋪在專業(yè)技術(shù)方面有所提升;

(2)一部分人希望美甲店鋪的服務(wù)環(huán)境有所改善;

(3)大多數(shù)人希望美甲店鋪提升美甲師服務(wù)水平;

(4)很多的消費者都希望美甲店鋪提升美甲師整體素質(zhì);

(5)也有一部分顧客希望美甲店鋪可以改善服務(wù)種類,超過百分之六十的顧客對我們美甲師的服務(wù)和整體素質(zhì)不滿,希望得到改善,這也從側(cè)面反秧出我們顧客流失的原因。

顧客選擇美甲店鋪的途徑;

(1)通過自己的詳細了解和親身體驗而接受的人數(shù)占大多數(shù);

(2)通過美甲師的介紹而接受的占一部分;

(3)通過朋友介紹而接受的又占一部分;

(4)還有的是通過看雜志,電視,廣告慕名而來的。

絕大數(shù)的顧客認為美甲師的服務(wù)水平一般,這就給我們行業(yè)提出了一個挑戰(zhàn);誰能夠讓大多數(shù)的顧客滿意,誰就有機會擁有著巨大的市場。是我們每一位經(jīng)營者都要深思的問題。

(1)從業(yè)人員的年齡偏小,缺乏社會經(jīng)驗;

(2)工作技能不高,可又隨時想找一個好一些的工作;

(3)美甲店鋪太小,環(huán)境單調(diào),渴望去大的美甲店鋪;

(4)老板經(jīng)驗不足,頻繁的變動員工的工資和提成,給員工一不信任感;

(5)不斷出現(xiàn)新的競爭對手,她們的工資水平高,店鋪裝修的環(huán)境好,材料和設(shè)備領(lǐng)先,這些都對年輕的美甲師有著強烈的吸引力。

在這個行業(yè)中,好的店鋪還是人員培訓(xùn)上下了很多工夫的,同時也有自己的方法留住那些優(yōu)秀的美甲師。但是,在那些缺乏管理,缺乏誠心的店鋪,依然有大量的美甲師流失。其中原因固然很多,單做為我們經(jīng)營者,是否應(yīng)該檢討一下自己呢,我們的員工在我們心中到底處于一個什么樣的位置?了解我們員工心中的理想選擇是什么,需要怎么樣去解決現(xiàn)實存在的最根本問題。

(1)在美甲店鋪中,美甲師與美甲師助理的技術(shù)和服務(wù)要與顧客的需求有很好的配合,不管是哪個店鋪,要想創(chuàng)造出良好的服務(wù)環(huán)境都需要全體員工的積極配合。

(2)每一位美甲師都要很清楚自己的工作并能夠很好的完成它。

(4)美甲師可以準(zhǔn)確的抓住顧客的需求,并建立起顧客對自己的信任,從而使客戶相信這是一家專業(yè)的美甲店鋪。

(5)每一位美甲師都應(yīng)該相信;她為顧客所提供的服務(wù)是顧客所需要的,并且是對顧客有利的,而不是認為自己是在欺騙顧客的錢財。誠心,不僅僅是美甲師對客戶的表現(xiàn),同時也是每一位美甲師建立在人品上的一種信譽,而每一位美甲師都是老板人格品行的見證人,她們因此判斷,選擇自己的前途,單從這一點上看,人員流失很大的美甲店鋪,不是美甲店鋪老板的能力有問題就是老板的人品有問題。

(6)美甲師要學(xué)會與顧客的有效的溝通,在學(xué)會有效溝通技巧的同時,也要學(xué)會換位思考,站在顧客的角度來領(lǐng)會顧客的需求,從而真正的滿足顧客的需求。

(7)美甲師與顧客之間應(yīng)該保持一種信任與信服的關(guān)系。美甲師對客戶展露的親情和熱情只能讓顧客產(chǎn)生信任,其實,這也是種敬業(yè)的態(tài)度,大部分的美甲師是可以做到這一點的,然而,我們的顧客還需要我們在溝通的過程中表現(xiàn)出專業(yè)的一面,這樣才會讓顧客有信服感。但要注意;顧客與美甲師之間太親熱,會使顧客失去對美甲店鋪的距離,從而沒有辦法談價格,同時也失去了我們的專業(yè)性。因此,我們要提高我們的專業(yè)性,讓客人為我們的專業(yè)而買單。

(8)美甲店鋪應(yīng)該擁有自己的價值觀和文化準(zhǔn)則,所有的美甲師都應(yīng)該明白和了解企業(yè)的經(jīng)營及服務(wù)的目標(biāo)和方向。

(9)美甲店鋪要有一個準(zhǔn)確的而獨特的經(jīng)營定位,這樣才可以使企業(yè)在競爭中立于不敗。

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