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薪資代扣協(xié)議書篇一
乙方(員工)：______________
甲方因工作需要，經(jīng)與乙方友好協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：
1、甲方聘任乙方擔(dān)任____年____月____日至____年____月____日。
2、聘期內(nèi)甲方向乙方支付的年度工資總額為稅前____________元人民幣整，每月支付____________元人民幣((其中：基本工資________元，崗位工資________元，參加考核的績效工資________元人民幣，學(xué)歷工資________元，保密費________元)，其年度總額差額作為考核獎金，于該年度年底前根據(jù)考評情況予以發(fā)放。
3、試用期工資按照正式轉(zhuǎn)正工資執(zhí)行，試用期為____________________。
4、因個人原因中途離職者，不再支付其年度考核獎金。
5、個人所得稅自理，由公司代扣代繳。
6、員工薪酬收入為公司商業(yè)秘密，承擔(dān)《保密協(xié)議》之違約責(zé)任，公司實行薪酬制度公開，個人收入數(shù)字保密的原則，嚴(yán)禁員工透露、探聽、議論、傳播本人及他人收入情況，如有違反，一經(jīng)查實即可視為“特大違紀(jì)”處理(含經(jīng)濟(jì)處罰不低于當(dāng)月工資的1/3或直接解除勞動合同)
7、入職時間：
(1)乙方入職時間為____年____月____日，乙方應(yīng)辦理完畢與現(xiàn)工作單位的工作交接和離職手續(xù)，并與甲方簽訂正式勞動合同，入職履行工作職責(zé)。
(2)乙方辦理入職時，需提供的資料有：個人身份證復(fù)印件、戶籍證明復(fù)印件、畢業(yè)證書原件、其他相關(guān)職稱證書復(fù)印件、原單位離職證明、一寸藍(lán)底或者紅底照片四張。
雙方簽訂的勞動合同規(guī)定為準(zhǔn)。
10、協(xié)議解除：
(1)本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。
(2)乙方正式解除與現(xiàn)工作單位的勞動關(guān)系，與甲方正式簽訂勞動合同后，本協(xié)議具備同等效力。
11、因本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方進(jìn)行協(xié)商處理;協(xié)商無效的，甲乙雙方提交甲方所在地人民法院訴訟解決。
12、附則：
(1)本協(xié)議一式________份，甲方、乙方兩方各持一份。
(2)本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章(簽字)后生效。
(3)以上協(xié)議為《勞動合同書》的補(bǔ)充條款，與《勞動合同書》具有同等效力。
甲方代表簽字：___________身份證號碼：__________
________年____月____日
薪資代扣協(xié)議書篇二
甲方(主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān))：克拉瑪依區(qū)國家稅務(wù)局 協(xié)議書編號：
乙方(納稅人或扣繳義務(wù)人)： 納稅人識別號：為簡化辦稅程序，向納稅人提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，確保國家稅款準(zhǔn)確、安全、快捷入庫，提高工作效率，根據(jù)國家稅法及其他有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方就乙方委托扣繳稅款業(yè)務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲、乙雙方承諾遵守《中華人民共和國稅收征收管理法》、《中華人民共和國合同法》。
二、甲方根據(jù)有關(guān)稅收法律法規(guī)向乙方征收稅款，以乙方納稅申報數(shù)據(jù)或確認(rèn)的應(yīng)繳稅費(含電子申報數(shù)據(jù))為依據(jù)。
三、乙方按有關(guān)稅收法律法規(guī)的規(guī)定辦理納稅申報或其他繳稅事項后，乙方授權(quán)甲方從乙方提供的以下賬戶扣繳稅款： 開戶行名稱： 賬戶名全稱： 賬 號：
四、乙方應(yīng)保證納稅申報數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、完整;乙方在委托扣繳稅款時，上述賬戶要留有足夠余額，并能正常結(jié)算。 由于乙方原因造成扣款有誤的，致使不能如期足額扣款入庫，乙方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任并重新上門申報納稅。由于甲方原因造成扣款有誤的，甲方將按照《中華人民共和國稅收征收管理法》規(guī)定進(jìn)行處理。
五、繳稅(費)專用賬戶一經(jīng)確定，原則上不得變更。賬戶信息發(fā)生變更的，應(yīng)向甲方提出變更協(xié)議申請，并重新簽訂《授權(quán)扣款協(xié)議書》。否則，由此造成不能按時扣繳稅款的，責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。 六、簽訂《授權(quán)扣款協(xié)議書》的納稅人(乙方)不再從稅務(wù)機(jī)關(guān)領(lǐng)取繳稅憑證(稅收繳款書)。而是在乙方申報并確認(rèn)繳稅成功后，統(tǒng)一由開戶銀行開具《電子繳稅付款憑證》作為乙方繳納稅款的會計核算憑證，乙方可在扣繳稅款成功后，直接到開戶銀行取回《電子繳稅付款憑證》;乙方確需開具完稅憑證的，可憑銀行開具的《電子繳稅付款憑證》到甲方辦稅服務(wù)廳申請開具《稅收電子轉(zhuǎn)帳專用完稅證》。七、除國家法律法規(guī)另有規(guī)定外，本協(xié)議將長期有效。乙方如注銷稅務(wù)登記，本協(xié)議即自行終止。乙方有正當(dāng)理由需解除協(xié)議時，應(yīng)提前通知甲方，并向甲方申報新的納稅方式。八、在協(xié)議有效期內(nèi)發(fā)生糾紛，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，相關(guān)當(dāng)事人可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。九、本協(xié)議一式兩份，均具同等法律效力，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽章之日起生效。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章) 負(fù)責(zé)人： 法人代表人(負(fù)責(zé)人)：
年 月 日 年 月 日
薪資代扣協(xié)議書篇三
甲乙丙三方就水費的收、付結(jié)算，經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲乙丙三方共同遵守中國人民銀行《支付結(jié)算方法》的相關(guān)規(guī)定。丙方授權(quán)乙方在接收到甲方關(guān)于丙方的水費數(shù)據(jù)后，即從丙方的銀行賬戶中將相應(yīng)的款項自動劃入甲方賬戶而不必事先通知丙方。
二、丙方須在甲方營業(yè)部簽訂《委托銀行代扣水費協(xié)議》（以下簡稱代扣協(xié)議），丙方同意甲方、乙方實時在丙方的代扣賬戶中扣取水費。
三、水費以人民幣結(jié)算，丙方賬戶內(nèi)的外幣余額將不作扣劃。
四、甲方水費的扣款時間為：每月15、25日和次月5、15日，代扣上月水費（如需變更，則以公告為準(zhǔn)；節(jié)假日將順延）。丙方必須保證在扣款時間前其代扣賬戶內(nèi)有足夠的余額支付當(dāng)期水費，若余額不足，甲方將暫不扣款。丙方可使用乙方的電話銀行系統(tǒng)（農(nóng)村信用社電話號碼：961122，需申請開通；郵政儲蓄所電話號碼：96200）或到乙方營業(yè)網(wǎng)點查詢自己賬戶余額。丙方的一個存款賬戶需繳多個水表水費時，由乙方?jīng)Q定扣繳順序。乙方扣繳以足額為原則，當(dāng)丙方賬戶余額不足扣繳時，乙方不實施扣繳。
五、水費繳費期限為：當(dāng)月15日至次月15日為丙方上月水費結(jié)算日。逾期未繳水費的，甲方將收取違約金。丙方如因賬戶余額不足未能代扣成功而造成逾期，需到甲方營業(yè)部繳交水費和違約金。
六、如丙方因賬戶凍結(jié)、掛失等原因，造成水費未能在劃款時支付水費，作逾期未交水費處理，丙方須即時到甲方營業(yè)部重新簽訂代扣水費協(xié)議、其原代扣協(xié)議自動失效，其存款憑證的掛失等手續(xù)按銀行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如丙方的客戶編號、繳費賬戶等出現(xiàn)變更或需要更換委托銀行時，須到甲方營業(yè)部解除協(xié)議，再憑解除協(xié)議重新簽訂代扣協(xié)議。如因乙方機(jī)構(gòu)撤并等原因而導(dǎo)致丙方的賬戶變更時，乙方可通過丙方的新賬戶辦理本協(xié)議項下的`水費代扣，而無需重簽協(xié)議。
七、丙方在當(dāng)月簽訂代扣協(xié)議，將在下月開始在該賬戶上代扣水費。
八、已經(jīng)劃款轉(zhuǎn)訖的水費專用發(fā)票或?qū)~單由甲方派送（如需查詢水費詳細(xì)情況可憑繳費磁卡到甲方營業(yè)部查詢或通過電話查詢）。
九、如丙方對代扣水費及代扣情況有疑問，請及時到甲方營業(yè)部或通過電話查詢，并可在三個月內(nèi)到乙方營業(yè)網(wǎng)點查詢，查詢期不超過三個月。
十、本協(xié)議如有變更，甲方、乙方將以業(yè)務(wù)通告的形式通知，若丙方對業(yè)務(wù)通告有異議，須在通告發(fā)出一個月與甲方、乙方協(xié)商并重新簽訂協(xié)議或簽訂補(bǔ)充協(xié)議，否則甲、乙方將認(rèn)為丙方已得知變更并同意業(yè)務(wù)通告對本協(xié)議的變更。
方、乙方均有權(quán)隨時中止協(xié)議，由于丙方填寫協(xié)議內(nèi)容引起的法律后果和法律責(zé)任由丙方承擔(dān)。其內(nèi)容如有變更，三方可重新簽訂代扣協(xié)議，在重新簽訂協(xié)議之前，本協(xié)議繼續(xù)有效。
十二、銀行賬戶的管理按銀行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十三、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙方各執(zhí)一份，均具有同等效力。
十四、對本協(xié)議如有爭議，甲、乙雙方保留最終解釋權(quán)。
薪資代扣協(xié)議書篇四
1、#2機(jī)組廠用電系統(tǒng)概述
1.1蒙華準(zhǔn)電工程為2×330mw汽輪發(fā)電機(jī)組，兩臺機(jī)組共設(shè)一臺起動/備用變壓器，由天津公司負(fù)責(zé)安裝，b標(biāo)段負(fù)責(zé)安裝的設(shè)備包括#2機(jī)6kv工作a、b段，#2機(jī)380/220v鍋爐a、b段(包括兩臺低壓鍋爐變壓器)，#2機(jī)380/220v汽機(jī)a、b段(包括兩臺低壓汽機(jī)變壓器)，#2機(jī)380/220v照明b段(包括一臺低壓照明變)。
1.2#2機(jī)組設(shè)兩組蓄電池，兩段直流屏及整流柜共11面，一組ups柜共四面，一面6kv廠用快切裝置屏，一面廠用變送器及電度表屏。
1.3主廠房內(nèi)廠用電源開關(guān)均由dcs控制。
以上設(shè)備已按設(shè)計要求完成了設(shè)備及系統(tǒng)安裝，需要由生產(chǎn)運行單位實行代保管。
2、代保管范圍建筑房間：#2機(jī)6kv配電室，#2機(jī)380v汽機(jī)段、照明段配電室，鍋爐配電室#2機(jī)部份，直流配電室#2機(jī)部份，#2機(jī)蓄電池室，#2機(jī)ups室。電氣設(shè)備：#2機(jī)6kv備用進(jìn)線開關(guān)間隔(含pt),兩段6kv母線,兩臺低壓鍋爐變壓器、低壓汽機(jī)變壓器、一臺低壓照明變壓器及高壓側(cè)6kv進(jìn)線開關(guān)間隔，#2機(jī)380/220v汽機(jī)a、b段，#2機(jī)380/220v鍋爐a、b段，#2機(jī)380/220v照明b段的各段進(jìn)線開關(guān)及母聯(lián)開關(guān)、pt間隔及母線。
#2機(jī)組兩組蓄電池，兩段直流屏及整流柜共11面，一組ups柜共四面，一面6kv廠用快切裝置屏，一面廠用變送器及電度表屏。熱工設(shè)備：單元控制室一組0t設(shè)備。
3、代管后的管理方式代保管的設(shè)備屬系統(tǒng)試運指揮部調(diào)動，無試運指揮部的命令不得隨意啟、停操作。
3.1代管要求
3.1.1凡要求代管的設(shè)備必須是各項試驗完整，數(shù)據(jù)齊全，且設(shè)備運行正常，經(jīng)幾方認(rèn)可，符合代管要求，幾方簽字形成代管。
3.1.2代管范圍室內(nèi)要求照明、通風(fēng)、消防器具齊全，門窗完整，并可以上鎖。
3.1.3代管范圍土建工程全部完工，室內(nèi)整潔，符合文明生產(chǎn)要求。
3.1.4代管的配電室房間必須上鎖。
3.1.5鑰匙必須完全移交代管方。
3、2代管辦法
3.2.1設(shè)備一經(jīng)代管后，就納入生產(chǎn)單位的運行管理范圍。
3.2.2設(shè)備一經(jīng)代管后，任何與生產(chǎn)無關(guān)的人員不得擅自入內(nèi)。
3.2.3若在代管設(shè)備內(nèi)有工作或需要消除缺陷，必須辦理工作票，工作許可人為代管方。
3.2.4代管設(shè)備帶電時的第一次操作由代管方進(jìn)行，監(jiān)護(hù)由調(diào)試單位擔(dān)任。
3.2.5要求代管方的操作項目，必須出示試運指揮部的命令票，任何人無權(quán)要求代管方在無命令時進(jìn)行任何操作。
3.2.6要求代管的設(shè)備，必須移交代管方一份完整的設(shè)備廠家次料。(由業(yè)主提供)。
4.各自的責(zé)任與義務(wù)
4.1.1代管范圍內(nèi)代管設(shè)備的工作
4.1.2代管后的設(shè)備由生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)對代管設(shè)備及系統(tǒng)的正常運行進(jìn)行監(jiān)視和管理，按運行操作規(guī)程進(jìn)行操作。要做好各項運行記錄，并對誤操作和維護(hù)失職承擔(dān)責(zé)任。
4.1.3施工單位嚴(yán)格按照生產(chǎn)單位的規(guī)定制度執(zhí)行工作票制度。在代管設(shè)備內(nèi)工作時辦理作業(yè)票，相應(yīng)的安全措施由運行單位按作業(yè)票辦理。
4.1.4運行人員日常檢查出的各種缺陷，屬于施工缺陷由施工單位度消缺處理，屬于設(shè)計和設(shè)備缺陷由建設(shè)單位負(fù)責(zé)聯(lián)系設(shè)計、廠家，施工單位負(fù)責(zé)配合工作(指廠家消缺時必須由施工單位或調(diào)試單位辦理工作票，處理完后認(rèn)可消票)。
4.1.5代管設(shè)備有緊急情況時，運行人員有權(quán)按運行規(guī)定進(jìn)行緊急處理，并做好記錄，提交事故報告，并通知施工單位及調(diào)試單位。其他情況代管方無權(quán)更改、調(diào)整設(shè)備。
4.3.2代管范圍內(nèi)非代管設(shè)備的工作。
4.3.2.1代管后的非代管設(shè)備(主要指各負(fù)荷間隔)，接線及試驗傳動由施工單位辦理作業(yè)票，帶電試運時通知運行人員做記錄，操作由施工單位自行負(fù)責(zé)。
4.3.2.2臨時電源屬于天津電建供電的由天津電建管理，屬于內(nèi)蒙電建供電的由內(nèi)蒙電建管理，但需要給運行人員做好交待，停電時必須通知運行人員。正式電源盤柜帶電后，由施工單位盡快過渡到正式電源供電。
4.3.2.3施工單位在代管房間內(nèi)工作時負(fù)責(zé)房間內(nèi)的清潔和設(shè)備的安全，工作結(jié)束后經(jīng)運行人員檢查認(rèn)可后方可離開。
5、其它事項5.1施工單位一、二種工作票辦票及簽發(fā)人員名單報運行備案。
5.2代管范圍建筑房間的房門鑰匙全部移交運行人員。(移交清單各方簽字)。
5.3代管設(shè)備的鑰匙、工具移交運行一套。(移交清單各方簽字)。
5.4代管設(shè)備由施工單位與運行單位共同檢查確認(rèn)，并貼“代管設(shè)備”標(biāo)記。
5.5施工單位需要到代管房間工作時帶工作票到主控請運行人員開房間門，施工完后通知運行人員檢查鎖門。
5.6代管范圍內(nèi)的設(shè)備如發(fā)現(xiàn)有內(nèi)部元器件丟失或損壞，由代管方調(diào)查原因，并由責(zé)任人修復(fù)或更換。
本協(xié)議自#2機(jī)廠用電受電后設(shè)備代管簽證卡簽字后生效，到168結(jié)束后失效。
內(nèi)蒙電建：
蒙華準(zhǔn)電工程部：
發(fā)電部：
設(shè)備部：
監(jiān)理單位：
調(diào)試單位：
20xx年10月8日
薪資代扣協(xié)議書篇五
鑒于借款人(身份證號碼：)以所屬單位開立的個人工資帳戶(帳號)作為還款保障，向中國工商銀行支行(以下稱貸款人)申請個人工資保障貸款。雙方根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議書，并承諾共同遵守。
一、借款人以上述個人工資帳戶作為該筆貸款的還款主帳戶，并授權(quán)貸款人在借款合同(合同編號xxx，約定的還款日從借款人的個人工資帳戶自動扣收當(dāng)期應(yīng)還貸款本息(不足部分由貸款人及時通知借款人及時存入)。
二、在借款合同期限內(nèi)，該個人工資帳戶只用于償還個人工資保障貸款項下的貸款本金、利息、罰息、復(fù)利、違約金、補(bǔ)償金、貸款人實現(xiàn)債權(quán)的費用和借款人所有其他應(yīng)付費用。
三、在借款合同期限內(nèi)，借款人不得隨意改變個人代發(fā)工資帳戶帳號。若因特殊原因需要變更該個人代發(fā)工資帳戶帳號的，應(yīng)提前通知貸款人，并到貸款人處辦理還款帳戶變更手續(xù)。
四、在貸款還清之前，若貸款出現(xiàn)逾期，貸款人有權(quán)凍結(jié)借款人的代發(fā)工資帳戶。
五、在貸款還清之前，借款人應(yīng)保證有其他合法收入來源用于解決本人及家庭所必需的日常經(jīng)濟(jì)支出。
六、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效，至借款合同項下的借款本金、利息、罰息、復(fù)利、違約金、賠償金、實現(xiàn)債權(quán)的費用和所有其它應(yīng)付費用全部清償之日止。
七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
借款人(簽字)：
貸款人(公章)：
負(fù)責(zé)人或授權(quán)代理人(簽字)：
合同簽署日期：年月日
薪資代扣協(xié)議書篇六
委托人(甲方)：
身份證號碼：
聯(lián)系方式：
住址：
受托人(乙方)：公司名稱
聯(lián)系方式：
地址：
鑒于：
xxx公司(以下簡稱xxx公司)設(shè)立和日后經(jīng)營的需要，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，委托人(甲方)將其所持xxx公司的部分股權(quán)交由受托方(乙方)代為持有。
為明確各自權(quán)利義務(wù)，甲乙雙方簽訂代持股協(xié)議書如下：
一、本次代持標(biāo)的
1.3乙方在此進(jìn)一步聲明并確認(rèn)，由代持股份產(chǎn)生的或與代持股份有關(guān)之收益(包括但不限于股息、紅股等)、權(quán)益(包括但不限于新股認(rèn)購權(quán)、送配股權(quán)等)、所得或收入(包括但不限于將代持股份轉(zhuǎn)讓或出售后取得的所得)之所有權(quán)亦歸甲方所有，在乙方將上述收益、所得或收入交付給甲方之前，乙方系代甲方持有該收益、所得或收入。
二、本次代持的期限
2.1本次代持自本合同簽訂之日起至本協(xié)議8.3條規(guī)定條件成就之時止，或以甲乙雙方書面同意的日期為準(zhǔn)。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
3.4如xxx公司發(fā)生增資擴(kuò)股之情形，甲方有權(quán)自主決定是否增資擴(kuò)股;
3.5甲方作為標(biāo)的股權(quán)的實際擁有者，有權(quán)依據(jù)本協(xié)議對乙方不適當(dāng)?shù)穆男惺芡行袨檫M(jìn)行監(jiān)督和糾正，并要求乙方承擔(dān)因此而造成的損失。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
4.6乙方應(yīng)當(dāng)依照誠實信用的原則適當(dāng)履行受托義務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督。
五、代持股費用
5.1乙方為無償代理，不向甲方收取代理費用;
5.2乙方代持股期間，因代持股份產(chǎn)生的相關(guān)費用及稅費(包括但不限于與代持股相關(guān)的律師費、審計費、資產(chǎn)評估費等)均由甲方承擔(dān);在乙方將代持股份轉(zhuǎn)為以甲方或甲方指定的任何第三人持有時，所產(chǎn)生的變更登記費用也由甲方承擔(dān)。
六、標(biāo)的股權(quán)的轉(zhuǎn)讓
6.3因標(biāo)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓而產(chǎn)生的所有費用由甲方承擔(dān)。
七、保密
7.1未經(jīng)對方書面同意，協(xié)議雙方均不得向第三方透露有關(guān)本協(xié)議的任何內(nèi)容。若因違反本條款給對方造成損失的，違約一方應(yīng)當(dāng)對由此給守約方造成的損失進(jìn)行賠償。
八、協(xié)議的生效與終止
8.1本協(xié)議自簽訂之日起生效;
8.2當(dāng)乙方喪失進(jìn)行本協(xié)議項下代持股之資質(zhì)時，本協(xié)議將自動終止;
8.3當(dāng)法律法規(guī)及監(jiān)管機(jī)構(gòu)的相關(guān)文件明確甲方可以直接持有公司股權(quán)，且該等持有公司股權(quán)的行為不會影響公司合法存續(xù)和正常經(jīng)營的，則本協(xié)議自動終止。
本協(xié)議終止之后，乙方將履行必要的程序使目標(biāo)股權(quán)恢復(fù)至甲方名下。
九、違約責(zé)任
9.2任何一方違約時，守約方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行本協(xié)議。
十、適用法律及爭議解決
10.2凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向xxx公司注冊地人民法院提起訴訟。
十一、協(xié)議生效及份數(shù)
11.1本協(xié)議自雙方簽署后生效;
11.3本協(xié)議未盡事宜，可由雙方以附件或簽訂補(bǔ)充協(xié)議的形式約定，附件或補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
(以下無正文)
(本頁無正文，僅為代持股協(xié)議書的簽字、蓋章頁)
委托方(甲方)：
簽署日期：年月日
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薪資代扣協(xié)議書篇七
借款人(甲方)：_________受托銀行(乙方)：_________貸款人(丙方)：_________為了保障丙方能按時足額收回貸款本息，經(jīng)甲，乙，丙三方協(xié)商，特訂本協(xié)議：(1)甲方應(yīng)在簽訂借據(jù)時，在乙方開設(shè)個人活期存款帳戶(或辦理相應(yīng)卡)，帳號(或卡號)為_________，若甲方帳號有變更，丙方將直接從變更帳號中扣收。(2)甲方每月20日前，帳戶內(nèi)余額不得少于應(yīng)還貸款本息金額，丙方委托乙方從貸款次月起，按月定期從以上帳戶內(nèi)扣收貸款本息_________元，扣款日定為每月_________日至月底。(3)扣款行為直至貸款本息全部還清為止。(4)本協(xié)議一式四份，甲方二份，乙方，丙方各執(zhí)一份。
甲方(簽字)：_________
乙方(公章)：_________
代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日丙方(公章)：_________
代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
薪資代扣協(xié)議書篇八
根據(jù)查詢結(jié)果自您的銀行卡賬戶為您劃撥賬戶款項，以便完成您所選擇的代扣服務(wù)內(nèi)容。如因業(yè)務(wù)功能未正確開通，或因凍結(jié)資金、支付交易發(fā)生糾紛，證聯(lián)支付不承擔(dān)任何責(zé)任。(四)請您確認(rèn)，您已經(jīng)按照證聯(lián)支付的提醒，充分知悉本協(xié)議中免除或限制證聯(lián)支付相關(guān)責(zé)任之條款對您的責(zé)任或權(quán)利所產(chǎn)生的影響。并且您承諾在使用證聯(lián)支付提供的本項服務(wù)時，實施的所有行為均遵守國家法律、法規(guī)和證聯(lián)支付相關(guān)規(guī)定。您利用本服務(wù)從事非法活動或不正當(dāng)交易產(chǎn)生的一切后果與責(zé)任由您獨立承擔(dān)。
代扣協(xié)議服務(wù)規(guī)則為有效保障您基于本協(xié)議所享受服務(wù)的合法權(quán)益，請您理解并同意接受以下規(guī)則：
(一)您按照自己的交易需求向證聯(lián)支付發(fā)送交易指令，證聯(lián)支付將根據(jù)您的交易指令或您設(shè)置的代扣服務(wù)內(nèi)容按約自您的銀行卡賬戶扣款或按約向相關(guān)銀行發(fā)送代扣指令進(jìn)行扣款，并根據(jù)銀行及相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)的執(zhí)行情況，及時更新相關(guān)賬務(wù)信息，但不對相關(guān)款項的代扣執(zhí)行情況承擔(dān)任何保證責(zé)任，亦不承擔(dān)因相關(guān)銀行或服務(wù)機(jī)構(gòu)未能及時執(zhí)行代扣指令或執(zhí)行信息反饋延遲、錯誤導(dǎo)致的責(zé)任;因此導(dǎo)致的所有責(zé)任均由您與相關(guān)銀行或服務(wù)機(jī)構(gòu)自行協(xié)商解決，但因證聯(lián)支付的原因?qū)е碌腻e誤情況除外。
(二)證聯(lián)支付有權(quán)通過合格的支付結(jié)算機(jī)構(gòu)為您辦理資金的支付結(jié)算業(yè)務(wù)，并按其相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)定完成相關(guān)結(jié)算業(yè)務(wù)的資金清算工作。合格支付結(jié)算機(jī)構(gòu)確保結(jié)算系統(tǒng)接收證聯(lián)支付數(shù)據(jù)后，在傳輸和處理過程中數(shù)據(jù)的安全、完整和正確性。
(三)您在使用本協(xié)議服務(wù)過程中，本協(xié)議內(nèi)容、網(wǎng)頁上出現(xiàn)的關(guān)于交易操作的提示或證聯(lián)支付發(fā)送到您手機(jī)的信息(短信驗證碼等)內(nèi)容是您使用本協(xié)議服務(wù)的相關(guān)規(guī)則，您使用本服務(wù)即表示您同意接受本服務(wù)的相關(guān)規(guī)則。您了解并同意證聯(lián)支付有權(quán)單方修改本服務(wù)的相關(guān)規(guī)則，而無須征得您的同意。
四)在您選擇證聯(lián)支付代扣服務(wù)，全額自您的賬戶或銀行卡中劃扣相應(yīng)款項時，若因相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)未能及時出具賬單，或賬單逾期、錯誤導(dǎo)致您未能及時償付相關(guān)款項而產(chǎn)生違約金或者多扣、重復(fù)扣款的，因此導(dǎo)致的所有責(zé)任及損失，均由您與相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)自行協(xié)商解決。證聯(lián)支付僅在合理范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)相關(guān)協(xié)調(diào)及溝通工作。請您理解并接受證聯(lián)支付在此過程中僅根據(jù)相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)的扣款指令劃扣相應(yīng)款項，除證聯(lián)支付錯誤執(zhí)行指令外，您不得據(jù)此向證聯(lián)支付主張任何索賠或補(bǔ)償。(五)您在使用本服務(wù)的過程中，應(yīng)確保您有足額的款項可用于證聯(lián)支付執(zhí)行相應(yīng)扣款指令，針對扣款失敗的情況，證聯(lián)支付將該失敗信息通知您，但因此導(dǎo)致扣款失敗及其他損失，須由您自行承擔(dān)。
借款人(簽字)：
貸款人(公章)：
負(fù)責(zé)人或授權(quán)代理人(簽字)：
合同簽署日期：年月日
薪資代扣協(xié)議書篇九
抄表序號：
甲方：（收費方）：東莞市茶山自來水公司
乙方：（委托銀行）：
丙方：（委托付款方）：
丙方填寫以下表格，并保證填寫資料的真實性，甲乙丙三方必須共同遵守背面《委托銀行代扣水費協(xié)議條款》。
年月日第一聯(lián)：銀行留存
薪資代扣協(xié)議書篇十
甲方(企業(yè))：
乙方(員工)：
甲方因工作需要，經(jīng)與乙方友好協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：
1、甲方聘任乙方擔(dān)任__崗位，聘期為__年，自__年__月__日至__年__月__日。
2、聘期內(nèi)甲方向乙方支付的薪酬總額為稅前__元人民幣整，其中：基本工資__元，崗位工資__元，績效工資__元人民幣，職務(wù)補(bǔ)貼______元，交通補(bǔ)貼______元，午餐補(bǔ)貼_____元。
3、試用期薪酬按照轉(zhuǎn)正后薪酬的80%進(jìn)行發(fā)放。
4、個人所得稅自理，由公司代扣代繳。
5、員工薪酬收入為公司商業(yè)秘密，公司實行薪酬制度公開，個人收入數(shù)字保密的原則，嚴(yán)禁員工透露、探聽、議論、傳播本人及他人收入情況，如有違反，一經(jīng)查實即可視為“特大違紀(jì)”處理。
6、入職時間：
乙方入職時間為__年__月__日。乙方承諾與其它任何單位無勞動關(guān)系，若有不實，甲方有權(quán)單方面解除勞動關(guān)系。
7、因本協(xié)議發(fā)生的'爭議，應(yīng)由甲乙雙方進(jìn)行協(xié)商處理；協(xié)商無效的，甲乙雙方提交甲方所在地人民法院訴訟解決或甲方所在地的勞動仲裁機(jī)構(gòu)。
8、附則：
（1）本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方兩方各持一份。
（2）本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章（簽字）后生效。
（3）以上協(xié)議為《勞動合同書》的補(bǔ)充條款，與《勞動合同書》具有同等效力。
甲方：__乙方：
甲方代表簽字：__身份證號碼：
年__月__日__年__月__日
薪資代扣協(xié)議書篇十一
甲方（企業(yè)方）
乙方（職工方）
為建立企業(yè)和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、勞動和社會保障部頒布的《工資集體協(xié)商試行辦法》、《集體合同規(guī)定》以及國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議，共同遵守執(zhí)行。
一、企業(yè)根據(jù)按勞分配、同工同酬的原則，結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，參照當(dāng)?shù)卣C布的企業(yè)工資指導(dǎo)線，比照同行業(yè)人工成本水平，并考慮本地區(qū)、同行業(yè)其他經(jīng)濟(jì)因素，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致提出如下方案。
1、企業(yè)以貨幣（人民幣）形式，于每月 日前支付全體勞動者工資，如遇節(jié)假日、休息日提前至最近的工作日支付。
2、根據(jù)上年度本企業(yè)職工平均工資水平，及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，確定年工資總額達(dá)到 萬元，平均增長 %。平均工資達(dá)到 元，平均增長 %。
3、本企業(yè)實行以 工資制度（崗位工資制、結(jié)構(gòu)工資制、崗位效益工資制、崗位等級工資制）為主的工資分配制度。其中：對 職工實行崗位工資制；對 職工實行結(jié)構(gòu)工資制；對 職工實行崗位效益工資制；對 職工實行崗位等級工資制；對 職工實行 工資制；對 職工實行 工資制。
4、本企業(yè)實行以 （計時工資、計件工資、浮動工資、定額工資）為主的工資分配形式。其中：對 職工實行計時工資；對 職工實行計件工資；對 職工實行浮動工資；對 職工實行定額工資；對 職工實行 工資；對 職工實行 工資。
5、本企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為 元，試用期最低標(biāo)準(zhǔn)為 元。
6、本企業(yè)職工獎金、津貼補(bǔ)貼的分配和發(fā)放辦法為xx。
二、本企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間和休息休假的規(guī)定，每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。安排職工延長工作時間的，支付不低于標(biāo)準(zhǔn)工資的150%的工資報酬；休息日安排職工工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于標(biāo)準(zhǔn)工資的200%的工資報酬；法定休假日安排職工工作的，支付不低于標(biāo)準(zhǔn)工資的300%的工資報酬。
職工在法定節(jié)假日，以及享受婚假、喪假、探親假、年休假、計劃生育假、產(chǎn)假等假期期間，按照本人基本工資支付工資。職工在依法參加社會活動期間，視同正常勞動支付工資。
三、職工保險、福利辦理辦法。
1、本企業(yè)依法按時足額繳納各項社會保險費。
2、根據(jù)企業(yè)效益情況，按國家有關(guān)規(guī)定提取和支付職工福利費。
四、雙方認(rèn)為需要協(xié)商約定的與工資分配有關(guān)的其他事項。
五、企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)。
1、企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點，制定與工資支付相關(guān)的規(guī)章制度。
2、企業(yè)根據(jù)規(guī)章制度對員工進(jìn)行考核。
3、企業(yè)根據(jù)對員工的考核情況，按時足額支付勞動者工資。
甲方：(蓋章)
乙方：(簽名或蓋章)
年 月 日
年 月 日
薪資代扣協(xié)議書篇十二
甲方(公司)
乙方
雙方經(jīng)過友好協(xié)商，乙方工資進(jìn)入績效考核，采取年薪制。雙方達(dá)成如下協(xié)議。
一、 協(xié)議內(nèi)容：乙方負(fù)責(zé)全公司的工程施工，技術(shù)設(shè)計與預(yù)決算等。
1)
2)
3)
4) 公司每年度工程總造價1000萬元內(nèi)乙方年薪9萬元。 公司每年度工程總造價達(dá)到1000萬元，乙方年薪10萬元。公司每年度工程總造價達(dá)到1500萬元，乙方年薪12萬元。 公司每年度工程總造價超過1500萬元時，公司根據(jù)具體所超額度按比例適當(dāng)給予獎勵。
二、 協(xié)議簽訂日期，原則上一年一簽。
年日
三、考核標(biāo)準(zhǔn)
1)甲、乙雙方施工前進(jìn)行成本核算。乙方節(jié)約成本的盈余按10%給予獎勵。
2)工期提前或者退后，按公司制度進(jìn)行獎勵和處罰。
3)安全文明施工，按照公司《安全責(zé)任書》有關(guān)條款執(zhí)行。
4)乙方每月先按6000元工資發(fā)放，其余部分年底根據(jù)績效一次性發(fā)放。
5)工程管理按公司有關(guān)制度執(zhí)行。
6)乙方必須全面執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。
甲方(公司) 月日 乙方月日
薪資代扣協(xié)議書篇十三
甲方：
法人代表：
乙方：
身份證號碼：
因乙方個人原因，于 _____ 年 _____ 月 _____ 日向甲方提出申請，由甲方為其代繳養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和工傷保險（以下簡稱“社?！保?，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
7、乙方如未按期支付社保費用，甲方有權(quán)停止辦理乙方的代繳社保事宜。根據(jù)友好協(xié)商原則，甲方在停止辦理乙方社保事宜5天前友好通知乙方。若因此引起糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。
8、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽署蓋章之日起即生效。
甲方：（蓋章） 乙方：
日期： 日期：
薪資代扣協(xié)議書篇十四
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，就乙方委托甲方代發(fā)工資業(yè)務(wù)達(dá)成如下協(xié)議，雙方承諾予以遵守履行：
第一條乙方負(fù)責(zé)向甲方提供蓋有單位公章的批量開戶申請書、員工開戶資料(包括員工姓名，身份證號碼，身份證發(fā)證機(jī)關(guān)等)和員工身份證復(fù)印件(復(fù)印件上所載明人員需在復(fù)印件上簽名并留指模)及甲方要求的其他有關(guān)材料，由乙方財務(wù)人員持單位證明及本人身份證到甲方柜臺辦理。乙方必須保證所提供的資料真實有效，因資料真實有效性而引起的任何糾紛或損失，由乙方承擔(dān)。乙方應(yīng)對員工身份證進(jìn)行審核，對員工身份證的真實性、有效性負(fù)責(zé)，乙方提交上述資料時應(yīng)確保員工明細(xì)清單中記載的身份證要素與員工身份證一致。
第二條甲方批量開戶完畢后，通知乙方財務(wù)人員攜帶乙方單位授權(quán)領(lǐng)卡/折的證明及本人身份證到甲方柜臺辦理領(lǐng)卡/折手續(xù)，并在甲方打印出此批卡/折的花名冊上做好簽收確認(rèn)手續(xù)，注明領(lǐng)卡/折具體時間。
第三條乙方應(yīng)加強(qiáng)對批量辦理的卡/折發(fā)放工作的管理：
1、乙方在其財務(wù)人員領(lǐng)回存折/儲蓄卡后，應(yīng)及時將密封的存折/儲蓄卡發(fā)放給員工本人，并做好員工領(lǐng)卡/折的簽收工作。乙方應(yīng)在其財務(wù)人員代辦領(lǐng)卡后天內(nèi)將員工領(lǐng)卡簽收清單交回甲方。乙方及其財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)對員工提交的身份信息、《廈門農(nóng)聯(lián)社代發(fā)工資存折/儲蓄卡交接清單》等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行保密。對乙方財務(wù)人員代領(lǐng)卡/折后發(fā)生的卡/折內(nèi)現(xiàn)金被冒領(lǐng)等后果，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任。
2、鑒于批量辦理的`存折/儲蓄卡密碼是統(tǒng)一生成的，乙方在將存折/儲蓄卡發(fā)放給員工時，應(yīng)逐一明確告知員工需持本人有效身份證件到甲方開戶網(wǎng)點柜臺修改密碼。
第三條乙方必須在每月發(fā)放工資前兩個工作日內(nèi)開具轉(zhuǎn)賬支票，將實發(fā)工資總額轉(zhuǎn)至甲方賬戶(戶名：，賬號：)，并向甲方提供代發(fā)工資總額，代發(fā)工資總?cè)藬?shù)，代發(fā)工資明細(xì)清單(加蓋財務(wù)章)。乙方資金到位后，由甲方核實確認(rèn)劃入的工資總額與乙方提供的工資明細(xì)表上的工資總金額相符且手續(xù)完備。
第四條甲方在收到乙方實發(fā)工資總額(以甲方進(jìn)賬回單為準(zhǔn))和加蓋有乙方財務(wù)印章及負(fù)責(zé)人簽名的代發(fā)工資清單后，于三個工作日內(nèi)將工資輸入到乙方指定的員工活期儲蓄賬戶上。
第五條甲方向乙方收取代發(fā)工資手續(xù)費每月每戶人民幣元，乙方在提供代發(fā)工資資料時一同以現(xiàn)金支付。
第六條如有特殊原因，或不可抗力因素，造成不能按時發(fā)放工資的，雙方需提前通知對方。
第七條乙方必須確保發(fā)放工資清單中的賬號，姓名與代發(fā)工資金額的準(zhǔn)確性，甲方在處理代發(fā)工資業(yè)務(wù)時以乙方提供的賬號和對應(yīng)的金額為準(zhǔn)，因乙方原因造成的賬號與戶名不符而引起的糾紛或損失由乙方負(fù)責(zé)，甲方對代發(fā)工資清單中出現(xiàn)的差錯不承擔(dān)任何責(zé)任。
第八條如因乙方失誤造成工資發(fā)放中的差錯，由乙方出具加蓋財務(wù)專用章及負(fù)責(zé)人簽名的有效憑證，在乙方員工未取走工資且錯賬時間在一個月以內(nèi)的情況下，甲方將協(xié)助乙方更正差錯，對同一批錯賬乙方只可申請一次沖正。因乙方原因引起的錯賬沖正而導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)糾紛由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。
第九條因任何原因造成代發(fā)工資出現(xiàn)差錯，雙方均應(yīng)及時通知對方，并協(xié)助對方進(jìn)行補(bǔ)救，以減少損失。
第十條如甲方因設(shè)備或通訊及其他客觀原因造成賬務(wù)差錯時，甲方有權(quán)單方面進(jìn)行賬務(wù)更正。若乙方未按本協(xié)議約定按時足額繳交代發(fā)工資手續(xù)費、或違反本協(xié)議約定的乙方其他各項義務(wù)的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。
第十一條未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得更改或修改本協(xié)議。本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)本著友好合作、互諒互讓的精神進(jìn)行協(xié)商解決，并訂立書面補(bǔ)充條款。補(bǔ)充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。本協(xié)議履行過程當(dāng)中如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方可向甲方網(wǎng)點所在地人民法院起訴。
第十二條本協(xié)議有效期壹年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。協(xié)議期內(nèi)，如甲乙雙方任何一方需提前終止協(xié)議，須提前一個月書面通知對方。協(xié)議有效期屆滿前一個月內(nèi)如果雙方均未書面告知對方終止協(xié)議，則本協(xié)議有效期自動順延。
甲方：(蓋章)
乙方：(簽名或蓋章)
___年__月__日
___年__月__日
薪資代扣協(xié)議書篇十五
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商就乙方在甲方任職期間的薪資待遇達(dá)成如下協(xié)議條款：
一、工資總額及其構(gòu)成
工資總額 元/月=基本工資 元/月+技能工資 元/月+加班補(bǔ)貼元/月(或依勞動合同約定的加班費計算基數(shù)按實計算)+工齡工資元/月，根據(jù)甲方薪酬方案規(guī)定及績效考核情況，工資總額可以適當(dāng)上下浮動。
二、乙方的工資總額及其構(gòu)成屬于甲方非常重要的管理信息內(nèi)容之一，并經(jīng)甲方采取保密措施，屬于甲方公司的商業(yè)秘密，乙方不得隨意外泄。人力資源部和財務(wù)部算薪發(fā)薪人員、檔案保管人員等，非經(jīng)核準(zhǔn)外，不得私自向本單位以外的任何人泄漏工資總額及其構(gòu)成，如有泄漏情況，甲方可以立即解除勞動關(guān)系，而且無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
三、本協(xié)議正本一式一份，由甲方留存。
四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：(蓋章) 乙方： (簽名)，
年 月 日 年 月 日
薪資代扣協(xié)議書篇十六
乙方：___ 身份證號：__________________
為了提高車間生產(chǎn)員工的積極性，提高生產(chǎn)率，保障員工薪資待遇，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：
二、員工必須嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)制度規(guī)定下參加生產(chǎn)，甲方貨源每月滿22天生產(chǎn)情況下，甲方將不用執(zhí)行此協(xié)議，甲方貨源不滿25天時則啟動該協(xié)議，計算方法：
貨源不滿當(dāng)天保底待遇=參加生產(chǎn)總產(chǎn)值/參加生產(chǎn)天數(shù)
三、自協(xié)議簽訂之日起，乙方必須為甲方服務(wù)6個月以上，方可提出離職，如果中途提出離職，甲方將不同意，則按自離，自離不發(fā)放工資。
四、乙方全心全意為甲方服務(wù)，工作聽從一切安排，服從管理和調(diào)度，遵守廠規(guī)廠紀(jì)。違反公司管理制度的，如：無故曠工，請假超過5天等，將不能享受保底工資待遇。
五、乙方辭職當(dāng)月不享受甲方保底待遇。
六、協(xié)議由公司人事部保存，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
七、本協(xié)議由____年__月__號起生效。
甲方： 乙方：
代表簽名： 簽名：
簽訂日期： 簽訂日期：
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