專業(yè)工會預(yù)算方案（匯總13篇）

一個成功的方案應(yīng)當(dāng)具備可操作性、可測量性和可持續(xù)性等特點(diǎn)。我們要注重語言的準(zhǔn)確性和流暢性，避免冗長和模糊的表述。為了幫助大家更好地制定一個有效方案，以下是一些實(shí)際案例和建議。

工會預(yù)算方案篇一

為豐富全校教職工課余文化生活，倡導(dǎo)“每天健身一小時(shí)，健康生活一輩子”，推進(jìn)我校廣大教職工健身運(yùn)動的.深入開展，增強(qiáng)教職工的身體素質(zhì)和凝聚力，構(gòu)建“和諧校園”，我校將舉辦20xx年首屆工會趣味運(yùn)動會，現(xiàn)制定活動方案如下：

學(xué)校

20xx年4月30日

學(xué)校操場

1、個人項(xiàng)目：以辦公室為單位組隊(duì)共七隊(duì)（學(xué)前班及一年級隊(duì)6人、二年級科任隊(duì)7人、三四年級隊(duì)7人、五年級隊(duì)8人、六年級隊(duì)7人、教導(dǎo)處隊(duì)6人、行政后勤隊(duì)6人），每隊(duì)每項(xiàng)目報(bào)2-3人，每人限報(bào)1項(xiàng)。

2、集體項(xiàng)目：學(xué)前班及一年級隊(duì)6、二年級科任隊(duì)7、三四年級隊(duì)7、五年級隊(duì)8、六年級隊(duì)7、教導(dǎo)處隊(duì)5、行政后勤隊(duì)5，共七隊(duì)。

1、集體項(xiàng)目按一等獎一名；二等獎兩名；三等獎四名予以獎勵。

2、個人項(xiàng)目取前三名頒獎。

3、參賽選手頒發(fā)參與獎。

1、召開各年級組長會，組織學(xué)習(xí)活動方案，要求分組落實(shí)，組織報(bào)名，4月23日上午將報(bào)名表上交到校工會。

2、4月27日下午，召開領(lǐng)導(dǎo)組和裁判組人員會議，制定和分解運(yùn)動會的任務(wù)、場次、時(shí)間和規(guī)則。

3、4月30日再次召開年級組長會議，將活動安排計(jì)劃和比賽規(guī)則等有關(guān)事項(xiàng)反饋到年級組。

4、根據(jù)報(bào)名情況，臨時(shí)抽調(diào)部分教師協(xié)助裁判工作。

工會預(yù)算方案篇二

1、春季是各種傳染病多發(fā)季節(jié)，避免傳染病在校內(nèi)發(fā)生。

2、讓學(xué)生了解傳染病的預(yù)防知識，進(jìn)行預(yù)防流行性感冒、腮腺炎的預(yù)防教育。

3、增長學(xué)生的衛(wèi)生知識，增強(qiáng)學(xué)生的自我保健意識。

1、全體起立，唱國歌。

2、輔導(dǎo)員宣布主題班隊(duì)會正式開始。

3、主持人講話:

同學(xué)們，春季是萬物復(fù)蘇的季節(jié)，也是傳染病的多發(fā)季節(jié)。我們?yōu)榱藢W(xué)生的健康，開展本次班隊(duì)會，希望同學(xué)們能更多地了解有關(guān)傳染病的知識。

4、觀看《構(gòu)建無結(jié)核病的和諧校園》的影片。

5、向?qū)W生進(jìn)行傳染病的宣傳教育。

(1)手足口病的預(yù)防及防護(hù)措施

(2)結(jié)核病的預(yù)防與控制

(3)麻疹病的預(yù)防及防護(hù)措施

6、小組討論:

如何從身邊做起，如何講好衛(wèi)生，如何預(yù)防各種傳染病。

7、發(fā)出倡議

同學(xué)們，在生活中，只要我們大家講好個人衛(wèi)生，飯前便后要洗手，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣，一定就會有一個健康的身體。

8、總結(jié)

同學(xué)們，通過今天的傳染病的防治主題班隊(duì)會，我們了解了更多的傳染病的防治知識，希望大家要愛護(hù)自己的生命，珍愛自己的生命，并回家向家人做宣傳，發(fā)動家人講好衛(wèi)生，預(yù)防各種疾病。

以上是公文站小編給大家分享的20xx學(xué)校預(yù)防春季傳染病主題班會教案，希望對大家有幫助。

工會預(yù)算方案篇三

1、增強(qiáng)員工的凝聚力，提升公司的競爭力

2、對xx年工作進(jìn)行總結(jié)，對獲得的業(yè)績進(jìn)行分析

3、制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)

4、表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作中。

5、加強(qiáng)三店員工的溝通與交流

用心前行,輝煌20xx

1、年會形式

領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目穿插游戲抽獎活動同時(shí)聚餐

2、年會人員安排及職責(zé)

1)會場總負(fù)責(zé)：xxx

主要工作：總體協(xié)調(diào)，人員調(diào)配

2)策劃、現(xiàn)場協(xié)調(diào)：xxx

主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集;

3)人員分工、布場及撤場安排：xxx

主要工作：人員的調(diào)配，布嘗撤場時(shí)的相關(guān)事宜安排;

4)活動主持：xxx

主要工作：根據(jù)活動流程進(jìn)行活動主持。

5)員工簽到、物品準(zhǔn)備：xxx

6)音樂燈光：xxx

主要工作：負(fù)責(zé)年會背景音樂、節(jié)目音樂的播放與切換

7)現(xiàn)場照相、錄像：xxx

主要工作：現(xiàn)場活動的拍照與錄制

1、會場內(nèi)(現(xiàn)場不讓進(jìn)行布置)

a.用投影儀投影出背景

2、會場外a.指示牌

制作一個禮儀小姐的指示牌，設(shè)置簽到處。

1、主持人開場白，邀請領(lǐng)導(dǎo)致辭;

2、表彰優(yōu)秀員工;

如：獎項(xiàng)及獲獎名單、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎等

3、員工文藝匯演、游戲(穿插進(jìn)行);

a.演出名單

1)xx部門

1、節(jié)目形式：詩歌朗誦

2、節(jié)目時(shí)間：2分鐘

3、參與人員：全體售前員工(銷售、市嘗財(cái)務(wù))

2)xx部門

1、節(jié)目形式：xx

2、節(jié)目時(shí)間：xx

3、參與人員：xx

3)xx部門

1、節(jié)目形式：大合唱

2、節(jié)目時(shí)間：xx

3、參與人員：xx

4)xx部門

1、節(jié)目形式：xx

2、節(jié)目時(shí)間：xx

3、參與人員：xx

b.游戲內(nèi)容(獲勝者有小禮品)

活動后游戲獎、參與獎

1、松鼠大樹

目的：促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作能力，活躍現(xiàn)場氣氛，增進(jìn)協(xié)調(diào)性和。

要求：(1)事先分組，三人一組。二人扮大樹，面向?qū)Ψ?，伸出雙手搭成一個圓圈;一人扮松鼠，并站在圓圈中間;沒成對的學(xué)員擔(dān)任自由人。

(2)自由人可以對大家進(jìn)行發(fā)號施令，自由人的口令有三個：第一個口令：自由人喊“松鼠”，大樹不動，扮演“松鼠”的人就必須離開原來的大樹，重新選擇其他的大樹;自由人就扮演松鼠并插到大樹當(dāng)中，落單的人就變成了新的自由人。第二個口令：自由人喊“大樹”，松鼠不動，扮演“大樹”的人就必須離開原先的同伴重新組合成大樹，并圈住松鼠，自由人同時(shí)快速扮演大樹，落單的人就變成了新的自由人。第三個口令：自由人喊“地震”，扮演大樹和松鼠的人全部打散并重新組合，扮演大樹的人可以做松鼠，松鼠也可以做大樹，自由人亦快速插入隊(duì)伍當(dāng)中，落單的人就變成了新的自由人。

(3)聽到自由人的口令之后，大家快速行動，不要成為自由人，因?yàn)樽杂扇耸且环N落后者的角色。

(4)2個自由人的時(shí)候，相互商量共同喊出口令。

2、踩氣球

目的：活躍氣氛，增進(jìn)協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。

要求：人數(shù)為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。

步驟：當(dāng)場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開始后，互相踩對方的氣球，并保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。

3、007游戲

目的：這個游戲也是考驗(yàn)反應(yīng)能力。笑聲比較多。要求：

(1)大家站成一圈，5-10人為佳。

(2)a任意指一個人(b)說“0”，b接著任意指一個人(c)說“0”，c接著任意指一個人(d)說“7”。d則需要表現(xiàn)出被槍打中的神態(tài)，最少要大叫“啊”，d旁邊的兩個人需要舉起手來，表示驚嚇投降。

(3)d不能舉手，需要發(fā)聲，而旁邊2人只能舉手，不能發(fā)聲，否則都是錯。

(4)一次錯誤產(chǎn)生后，由錯誤人重新開始?？啥啻沃貜?fù)。

(5)一般錯誤的最多的那個人有“獎”或罰了。

4、中間穿插一、二、三、幸運(yùn)獎的幸運(yùn)抽獎;

一等獎：2名、二等獎：4名、三等獎：6名、幸運(yùn)獎：10名

5、公司員工大合影

6、會餐;

會餐環(huán)節(jié)，老板和總經(jīng)理向全體員工敬酒，致新年賀詞;

xx

工會預(yù)算方案篇四

工會經(jīng)費(fèi)是保證工會開展活動必要的物質(zhì)基礎(chǔ)，做好撥繳工會經(jīng)費(fèi)工作對于工會工作大局具有極其重要的意義。下面是有工會活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案，歡迎參閱。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國工會法》和《江蘇省實(shí)施〈中華人民共和國工會法〉方案》，保障各級工會工作的正常經(jīng)費(fèi)，依法規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)的征收工作，經(jīng)研究決定，自20xx年1月1日起，南京市企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)繳工會經(jīng)費(fèi)由南京市地方稅務(wù)局代征。

一、代征工會經(jīng)費(fèi)意義

工會經(jīng)費(fèi)由地稅機(jī)關(guān)代征，一是為了更好地貫徹《中華人民共和國工會法》，強(qiáng)化全社會依法繳納工會經(jīng)費(fèi)的意識，加強(qiáng)工會組織建設(shè)和維權(quán)工作;二是有利于工會經(jīng)費(fèi)征收的規(guī)范運(yùn)作，提高工會經(jīng)費(fèi)征繳透明度，接受社會監(jiān)督;三是方便各繳費(fèi)單位在向地稅部門申報(bào)繳納稅款的同時(shí)一并繳納工會經(jīng)費(fèi)，簡化程序，提高效率;四是通過地稅部門征收工會經(jīng)費(fèi)，有利于各級工會組織活動的開展，從而較好地發(fā)揮工會在改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的重要作用。

二、代征工會經(jīng)費(fèi)范圍

根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《江蘇省實(shí)施〈中華人民共和國工會法〉方案》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際情況，凡在南京市地方稅務(wù)局辦理稅務(wù)登記且已建立工會組織，應(yīng)按規(guī)定繳納工會經(jīng)費(fèi)的各類企業(yè)(包括外商投資的合資，合作企業(yè)和外商獨(dú)資企業(yè))和事業(yè)單位(財(cái)政撥款單位除外);開業(yè)或設(shè)立已滿一年仍未依法建立工會組織，但應(yīng)上交工會籌備金的各類企業(yè)、事業(yè)單位，應(yīng)上繳市總工會(包括按規(guī)定比例上解省總工會、全國總工會的部分)的工會經(jīng)費(fèi)由南京市地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)代征。

三、征繳經(jīng)費(fèi)繳納依據(jù)

(一)《中華人民共和國工會法》第五章第四十二條:“建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳經(jīng)費(fèi)?！?/p>

(二)《江蘇省實(shí)施〈中華人民共和國工會法〉方案》第二十八條:“建立工會的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)于每月十五日前，按上月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳經(jīng)費(fèi)。企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)開業(yè)或者設(shè)立之日起一年內(nèi)仍未依法建立工會的，從期滿后的第一個月起，應(yīng)當(dāng)按全部職工工資總額的百分之二向上級工會撥繳工會籌備金。上級工會應(yīng)當(dāng)督促企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)依法建立工會，工會建立后，按照規(guī)定比例將籌備金返還該單位工會?！?/p>

(三)江蘇省財(cái)政廳〔蘇財(cái)廳(79)10號〕和江蘇省總工會〔蘇工發(fā)(79)3號〕文件規(guī)定:“行政撥繳的工會經(jīng)費(fèi)的分成比例，基層工會留用百分之六十;省、市、縣總工會百分之三十五;全總百分之五?！?/p>

四、征繳工會經(jīng)費(fèi)方案

(一)征繳基數(shù)。企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)撥繳工會的工會經(jīng)費(fèi)、工會籌備金，按單位全部職工工資總額作為征繳基數(shù)。根據(jù)全國總工會工財(cái)字(95)11號文件和國家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)文件精神，職工范圍包括:固定職工、

合同

(二)征繳比例。繳費(fèi)單位應(yīng)按《中華人民共和國工會法》規(guī)定的工資總額的2%比例提取工會經(jīng)費(fèi)，并將其中的百分之四十部分上繳上級工會，地稅部門征繳數(shù)額為繳費(fèi)單位應(yīng)上繳的工會經(jīng)費(fèi)部分，即指按征繳基數(shù)的百分之二提取工會經(jīng)費(fèi)總額的百分之四十部分;不按上述比例上交的部分金融、全國垂直管理的企業(yè)、事業(yè)單位，由市總工會審核認(rèn)定，并憑市總工會出具的證明向地稅部門申報(bào)繳納;未建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)繳納的工會籌備金，按工資總額的百分之二計(jì)算，暫按其百分之四十的比例向地稅部門申報(bào)繳納。

(三)征繳方式。根據(jù)我市實(shí)際情況，市地稅部門每年分兩次征繳工會經(jīng)費(fèi)和工會籌備金，征繳期為每年的六月份和十二月份。工會經(jīng)費(fèi)月上繳額=上月全部職工工資總額×2%×40%。各單位按半年應(yīng)上繳的工會經(jīng)費(fèi)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到主管地稅機(jī)關(guān)辦理申報(bào)繳納手續(xù)，由地稅部門從繳費(fèi)單位的涉稅賬戶扣繳款項(xiàng)。少數(shù)工會經(jīng)費(fèi)數(shù)額較大的企業(yè)，可向市總工會申請核準(zhǔn)后，按季度申報(bào)繳納。

(四)征繳票據(jù)和財(cái)務(wù)處理地稅部門代征工會經(jīng)費(fèi)、工會籌備金統(tǒng)一使用由省財(cái)政部門監(jiān)制的專用票據(jù)，行政撥給基層工會的百分之六十部分，由工會出具“工會經(jīng)費(fèi)撥繳款專用收據(jù)”，工會經(jīng)費(fèi)憑上述票據(jù)在稅前扣除。

(五)處罰規(guī)定。企業(yè)、事業(yè)單位無正當(dāng)理由不得拖延或者拒不撥繳工會經(jīng)費(fèi)，企業(yè)、事業(yè)單位少撥繳或者拖延撥繳工會經(jīng)費(fèi)或工會籌備金的，由地稅部門和工會負(fù)責(zé)催報(bào)、催繳。經(jīng)催繳無效，地稅機(jī)關(guān)按《江蘇省實(shí)施〈中華人民共和國工會法〉方案》第二十九條規(guī)定:“從欠繳之日起加收滯納金。滯納金按照中國人民銀行規(guī)定的金融機(jī)構(gòu)計(jì)收逾期貸款利息的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算?！?對拒不撥繳工會經(jīng)費(fèi)的，工會可以依據(jù)最高人民法院法釋[20xx]11號司法解釋規(guī)定，向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，拒不?zhí)行支付令的，工會可以依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

五、代征工會經(jīng)費(fèi)的劃解以及撥繳

地稅部門在每個征收期結(jié)束后的次月，將各單位征收情況報(bào)市總工會，并同時(shí)將代征的款項(xiàng)劃解至市總工會的經(jīng)費(fèi)專戶。基層工會留用百分之六十部分，仍由企業(yè)、事業(yè)行政直接撥款至本單位工會賬戶。

六、高淳縣、溧水縣、江寧區(qū)、六合區(qū)(沿江工業(yè)開發(fā)區(qū)除外)、浦口區(qū)的工會經(jīng)費(fèi)代征事宜，參照本通知精神執(zhí)行。

七、原工會經(jīng)費(fèi)收繳方案與本通知規(guī)定不符的，以本通知為準(zhǔn)。本通知的解釋權(quán)屬南京市總工會和南京市地方稅務(wù)局。

為提升工會經(jīng)審工作水平，確?？h級工會經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落實(shí)，提出如下實(shí)施方案。

一、充分認(rèn)識開展規(guī)范化建設(shè)的重要意義

一是貫徹落實(shí)《工會法》、《中國工會章程》的需要是工會組織完善監(jiān)督制約機(jī)制的需要，也是廣大職工和會員的共同愿望。二是貫徹落實(shí)《中華全國總工會關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見》的需要。全國總工會主席王兆國同志在接見出席全總十四屆四次經(jīng)審會議全體代表時(shí)強(qiáng)調(diào)，“各級工會經(jīng)審組織要按照‘組織起來、切實(shí)維權(quán)’的工作方針，圍繞工會工作的大局，抓好工會經(jīng)費(fèi)收、管、用三個環(huán)節(jié)，促進(jìn)工會經(jīng)費(fèi)的增收，促進(jìn)工會經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)管理的加強(qiáng)，促進(jìn)各級工會經(jīng)費(fèi)更加合理的使用，保證工會重點(diǎn)工作的經(jīng)費(fèi)需求。

要加強(qiáng)審查審計(jì)工作，創(chuàng)新工作思路與方法，不斷提高經(jīng)審工作的水平?！币虼耍骷壒M織，一定要提高對新形勢下工會經(jīng)審工作重要性的認(rèn)識，自覺增強(qiáng)民主監(jiān)督意識，全力支持經(jīng)審組織按照《中華全國總工會關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見》履行審查審計(jì)監(jiān)督職權(quán)。三是加強(qiáng)本級工會經(jīng)費(fèi)審查工作的需要。隨著市場經(jīng)濟(jì)的深刻變化，工會經(jīng)費(fèi)審查工作面臨著許多新情況、新問題，我縣工會經(jīng)審工作如何發(fā)揮作用，值得認(rèn)真研究和探討;工會經(jīng)費(fèi)收繳難，監(jiān)督難，工作思路滯后，缺乏創(chuàng)新意識，與工會組織在改革發(fā)展穩(wěn)定大局中所處地位還很不適應(yīng)。我們應(yīng)該站在全局的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)的重要性，增強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。

二、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)中國工會十四大精神，堅(jiān)持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，堅(jiān)定不移地推動全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針的落實(shí)，解放思想，開拓創(chuàng)新，著力探討和解決縣級工會經(jīng)審工作在新階段面臨的新情況、新問題，以改革的精神，把我縣經(jīng)費(fèi)審查工作提高到一個新水平，充分發(fā)揮經(jīng)費(fèi)審查工作在工會全局工作中的重要作用。

三、目標(biāo)任務(wù)

規(guī)范化建設(shè)從20xx年1月開始實(shí)施，擬用兩年左右時(shí)間達(dá)標(biāo)。四、規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)按照張掖市總工會關(guān)于印發(fā)《張掖市工會經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》的通知實(shí)施。

(一)組織建設(shè)包括:

1、縣級工會領(lǐng)導(dǎo)班子聽取經(jīng)審工作匯報(bào);

2、經(jīng)審會主任參加會和主席辦公會;

3、經(jīng)審會主任列席工會經(jīng)費(fèi)工會經(jīng)濟(jì)活動和經(jīng)審有關(guān)事項(xiàng)會議;

4縣級工會經(jīng)費(fèi)審查委員會委員人數(shù)占工會委員20%;

5、經(jīng)審會列入機(jī)關(guān)編制;

6、縣總經(jīng)費(fèi)審查委員會與工會委員會做到“三同時(shí)”產(chǎn)生;

7、經(jīng)費(fèi)審查委員會主任列入本級工會領(lǐng)導(dǎo)職數(shù);

8、經(jīng)審會主任按本級工會副職配備;

9、縣級工會經(jīng)審會舉辦培訓(xùn)班。

(二)

規(guī)章制度

4、制定有工會經(jīng)審會內(nèi)部的議事規(guī)則;

6、制定《臨澤縣總工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》。

(三)審查審計(jì)包括:

1、經(jīng)審會向全委(擴(kuò)大)會作經(jīng)審

工作報(bào)告

2、經(jīng)審會全委會審查本級工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況;

3、向工會全委會報(bào)告對本級預(yù)算執(zhí)行的審計(jì)情況;

4、縣總工會經(jīng)審會每年對縣級工會經(jīng)審工作開展競賽評比;

5、經(jīng)審會組成審計(jì)組對本級工會上年經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì);

6、對工會直屬事業(yè)單位俱樂部審計(jì);

7、對基本建設(shè)和1萬元以上的維修改造工程項(xiàng)目審計(jì);

8、對本級送溫暖工程基金進(jìn)行審計(jì);

9、對本級固定資產(chǎn)進(jìn)行審查審計(jì);

10、專項(xiàng)審計(jì);

11、對基層工會進(jìn)行審計(jì);

12、經(jīng)審會按市總經(jīng)審會的審計(jì)意見督促本級工會財(cái)務(wù)進(jìn)行整改;

13、本級經(jīng)審會開展同級審計(jì)后，按所提審計(jì)意見督促財(cái)務(wù)進(jìn)行整改。

(四)業(yè)務(wù)建設(shè)包括:

1、及時(shí)報(bào)告重大經(jīng)濟(jì)案件和重大財(cái)產(chǎn)損失情況;

2、向市總經(jīng)審會上報(bào)工作研究材料;

5、對下級工會經(jīng)審工作進(jìn)行考核。

為確保工會經(jīng)費(fèi)代收工作順利開展，推動工會經(jīng)費(fèi)征收管理走上規(guī)范化、制度化軌道，根據(jù)遼寧省總工會、遼寧省地方稅務(wù)局《關(guān)于地方稅務(wù)機(jī)關(guān)試行代收工會經(jīng)費(fèi)有關(guān)問題的通知》(遼工發(fā)〔20xx〕48號)和盤錦市人民政府《關(guān)于授權(quán)盤錦市地方稅務(wù)局代征工會經(jīng)費(fèi)的通知》盤政[20xx]103號文件精神，制定本方案。

一、征繳原則

工會經(jīng)費(fèi)征繳按屬地原則，由各級地方稅務(wù)機(jī)關(guān)按現(xiàn)行稅收管理體制實(shí)行稅費(fèi)共同征繳管理。工會經(jīng)費(fèi)級次管理分市、縣兩級，各城區(qū)統(tǒng)一入市級管理。

征繳權(quán)限。地稅機(jī)關(guān)代征工會經(jīng)費(fèi)具有征收、管理、稽查及處罰等權(quán)限。

二、代收范圍

1、凡在我市境內(nèi)建立工會組織的所有企業(yè)單位。

2、已建立工會組織，實(shí)行自收自支、企業(yè)化管理的事業(yè)單位。

3、開業(yè)或設(shè)立滿6個月仍未依法建立工會組織的企事業(yè)單位。

三、戶籍管理

納費(fèi)企業(yè)的戶籍管理，以工會部門提供的戶籍信息為主，以稅務(wù)登記為輔，建立征收臺帳掌握戶籍變化。

四、計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

1、建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位按上月全部職工工資總額的2%計(jì)繳工會經(jīng)費(fèi)。

2、應(yīng)建立工會尚未建立工會的企業(yè)、事業(yè)單位，按上月全部職工工資總額的2%計(jì)繳工會經(jīng)費(fèi)(籌備金)。

3、商業(yè)銀行、太平洋財(cái)險(xiǎn)公司、太平洋壽險(xiǎn)公司、平安保險(xiǎn)公司按上月全部職工工資總額的2%計(jì)繳。

4、電業(yè)局按上月全部職工工資總額的2%計(jì)提工會經(jīng)費(fèi)，并按計(jì)提工會經(jīng)費(fèi)的13%比例上繳。

5、國家金融、保險(xiǎn)企業(yè)、省移動、網(wǎng)通、郵政企業(yè)按上月全部職工工資總額的2%計(jì)提工會經(jīng)費(fèi)，按計(jì)提工會經(jīng)費(fèi)的10%比例上繳。

6、對于規(guī)模小，帳目不健全、工資核算不實(shí)的單位，按全市上年社會平均工資的2%計(jì)繳工會經(jīng)費(fèi)。

7、企事業(yè)單位名單和工會經(jīng)費(fèi)解繳比例，由地方總工會提供給地方稅務(wù)機(jī)關(guān)。地方總工會未統(tǒng)計(jì)的企事業(yè)單位，地方稅務(wù)機(jī)關(guān)可根據(jù)稅務(wù)登記計(jì)算工資總額計(jì)繳。

五、票據(jù)管理

1、地方稅務(wù)局實(shí)行代征工會經(jīng)費(fèi)后，原工會部門使用的票據(jù)一律作廢。從地方稅務(wù)局征收起，使用市總工會監(jiān)制的《工會經(jīng)費(fèi)(籌備金)繳款書》。

2、地方稅務(wù)局計(jì)會部門負(fù)責(zé)票據(jù)管理、發(fā)放，征收部門負(fù)責(zé)使用。該票據(jù)一式六聯(lián)，一聯(lián)為繳費(fèi)單位留存，二、三聯(lián)為銀行部門留存，四聯(lián)為工會部門留存，五、六聯(lián)由地方稅務(wù)局計(jì)會和征收部門留存。

3、申報(bào)表由工會部門統(tǒng)一印制。地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)管理、發(fā)放。申報(bào)表一式三聯(lián)，繳費(fèi)單位、征收部門、工會部門各一份。

六、納費(fèi)申報(bào)

繳費(fèi)單位經(jīng)辦人按照上月企業(yè)職工工資總額2%計(jì)提工會經(jīng)費(fèi)，填寫《工會經(jīng)費(fèi)(籌備金)申報(bào)表》(一式三份)，到地稅征收分局辦理申報(bào)手續(xù)。分局申報(bào)窗口經(jīng)辦人員對繳費(fèi)單位填制的申報(bào)表進(jìn)行審核，經(jīng)審核無誤后，在申報(bào)表上加蓋“盤錦市地方稅務(wù)局××分局工會經(jīng)費(fèi)代收專用章”，返還給繳費(fèi)單位一份，留存一份，傳遞給工會部門一份(征期后傳遞)。

工會經(jīng)費(fèi)的繳費(fèi)期為年、季度和月份。月份終了15日內(nèi)繳費(fèi)申報(bào);季度終了15日內(nèi)辦理繳費(fèi)申報(bào);年工資總額較小的單位則可以年為繳費(fèi)期，于年度終了15日內(nèi)辦理繳費(fèi)申報(bào)。具體標(biāo)準(zhǔn)由各征收局自定。

七、費(fèi)款征收

通過銀行轉(zhuǎn)帳方式繳納費(fèi)款。依據(jù)繳費(fèi)申報(bào)數(shù)額，由主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)向納費(fèi)人開具《工會經(jīng)費(fèi)(籌備金)繳款書》，納費(fèi)人通過其開戶銀行將應(yīng)繳工會經(jīng)費(fèi)(籌備金)繳入工會經(jīng)費(fèi)專戶。每月征收機(jī)關(guān)與銀行、工會部門對帳一次。

八、催報(bào)催繳

工會經(jīng)費(fèi)申報(bào)期內(nèi)的催報(bào)催繳工作由縣分局征收部門負(fù)責(zé);申報(bào)期后發(fā)生欠費(fèi)由管戶責(zé)任區(qū)責(zé)任人催繳;征收部門應(yīng)建立代收臺賬，用于記錄應(yīng)繳費(fèi)單位的繳費(fèi)人數(shù)、工資總額、申報(bào)費(fèi)額、費(fèi)款所屬時(shí)期等內(nèi)容，并根據(jù)銀行返回的繳款票據(jù)及時(shí)進(jìn)行銷號，以此做為催報(bào)催繳的依據(jù)。

九、納費(fèi)檢查

堅(jiān)持稅費(fèi)并重的原則，把工會經(jīng)費(fèi)納費(fèi)檢查同稅收、社保費(fèi)檢查有機(jī)的結(jié)合起來，做到稅費(fèi)同查。納費(fèi)檢查的重點(diǎn)首先是欠繳工會經(jīng)費(fèi)的企業(yè)和無能力繳費(fèi)企業(yè)。對拒不繳納工會經(jīng)費(fèi)的企業(yè)、單位，按《工會法》的規(guī)定采取銀行扣繳或申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。對欠費(fèi)大戶該曝光的曝光，該處罰的處罰。

十、違章處罰

1、繳費(fèi)單位未按規(guī)定期限繳納工會經(jīng)費(fèi)的，自滯納之日起按日加收千分之五的滯納金。

2、對拖延、拒繳工會經(jīng)費(fèi)的單位，由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)下發(fā)工會經(jīng)費(fèi)催繳

通知書

3、檢查監(jiān)督。地稅機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對各繳費(fèi)單位的工會經(jīng)費(fèi)計(jì)繳情況進(jìn)行檢查，并將所欠費(fèi)款及時(shí)足額催繳入庫。市地稅局、市總工會每年將聯(lián)合對各地稅征收分局、縣、區(qū)工會的工會經(jīng)費(fèi)代收情況進(jìn)行專向檢查。

十一、費(fèi)源管理

1、費(fèi)源監(jiān)控管理責(zé)任人。負(fù)責(zé)稅源監(jiān)控的稅收管戶責(zé)任人在對責(zé)任區(qū)內(nèi)稅收管戶進(jìn)行稅源監(jiān)控管理的同時(shí)，進(jìn)行費(fèi)源的監(jiān)控管理。費(fèi)源監(jiān)控責(zé)任人即稅源監(jiān)控責(zé)任人。稅收管理員亦是費(fèi)源管理員，是監(jiān)控費(fèi)源的第一責(zé)任人。

2、費(fèi)源監(jiān)控管理的對象。費(fèi)源監(jiān)控管理的對象主要是已建立工會組織的所有企業(yè)及企業(yè)化管理事業(yè)單位應(yīng)繳納的工會經(jīng)費(fèi)、開業(yè)或設(shè)立滿6個月仍未依法建立工會組織的企事業(yè)單位應(yīng)繳納的工會籌備金。

3、費(fèi)源監(jiān)控管理的內(nèi)容。費(fèi)源管理的主要內(nèi)容是:通過深入了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，掌握企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展變化情況，進(jìn)而全面把握企業(yè)職工人數(shù)及工資總額變化情況，詳細(xì)掌握工會經(jīng)費(fèi)的提取及繳納情況。費(fèi)源監(jiān)控的重點(diǎn)是:單位職工總?cè)藬?shù)、全部工資總額及實(shí)際提取和繳納工會經(jīng)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)。

4、費(fèi)源監(jiān)控管理的范圍。費(fèi)源監(jiān)控管理的范圍是指掌握有效費(fèi)源、認(rèn)定無效費(fèi)源、監(jiān)控重點(diǎn)費(fèi)源、預(yù)測動態(tài)費(fèi)源。包括所有單位中的正常繳費(fèi)戶、非正常繳費(fèi)戶、無力繳費(fèi)戶的費(fèi)源。

正常繳費(fèi)戶、非正常繳費(fèi)戶及無力繳費(fèi)戶比照社保費(fèi)征管認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

費(fèi)源管理員對非正常繳費(fèi)戶和無力繳費(fèi)戶要進(jìn)行跟蹤管理，如發(fā)現(xiàn)已認(rèn)定的非正常繳費(fèi)戶或無力繳費(fèi)戶具備了繳費(fèi)能力，則立即納入正常繳費(fèi)戶管理，恢復(fù)征收。

5、費(fèi)源管理方式。一是同步管理。費(fèi)源管理員負(fù)責(zé)對責(zé)任區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位應(yīng)繳納的稅收、社保費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)同步實(shí)施費(fèi)源管理。二是日常管理。費(fèi)源管理員負(fù)責(zé)填報(bào)工會經(jīng)費(fèi)戶籍臺帳、費(fèi)源臺賬、重點(diǎn)費(fèi)源報(bào)表等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。要隨時(shí)監(jiān)控和掌握新成立工會組織單位的基本情況、已成立工會組織單位工資變化情況、職工人數(shù)變化情況，了解和掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況、資金來源、使用及運(yùn)行動態(tài)，詳細(xì)分析、準(zhǔn)確掌握其資金流向、職工工資發(fā)放、企業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)展變化情況，對費(fèi)源變化做到心中有數(shù)。

6、欠費(fèi)管理。費(fèi)源管理員負(fù)責(zé)對欠繳工會經(jīng)費(fèi)的單位進(jìn)行全方位監(jiān)控管理。監(jiān)控管理的范圍主要是重點(diǎn)費(fèi)源企業(yè)，既要掌握當(dāng)年應(yīng)繳納費(fèi)額，已繳納的費(fèi)額，還要具體掌握欠繳的年度、費(fèi)額，并進(jìn)行分類及成因分析。同時(shí)對其還款能力進(jìn)行詳細(xì)、準(zhǔn)確的分析和預(yù)測，對欠費(fèi)單位進(jìn)行分類排列，進(jìn)行登記管理。

工會預(yù)算方案篇五

1、 增強(qiáng)員工的凝聚力，提升公司的競爭力

2、 對xx年工作進(jìn)行總結(jié)，對獲得的業(yè)績進(jìn)行分析

3、 制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)

4、 表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作中。

5、 加強(qiáng)三店員工的溝通與交流

用心前行 ,輝煌20xx

1、 年會形式

領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目穿插游戲抽獎活動同時(shí)聚餐

2、 年會人員安排及職責(zé)

1) 會場總負(fù)責(zé)：xxx

主要工作：總體協(xié)調(diào)，人員調(diào)配

2) 策劃、現(xiàn)場協(xié)調(diào)：xxx

主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集;

3) 人員分工、布場及撤場安排：xxx

主要工作：人員的調(diào)配，布嘗撤場時(shí)的相關(guān)事宜安排;

4) 活動主持：xxx

主要工作：根據(jù)活動流程進(jìn)行活動主持。

5) 員工簽到、物品準(zhǔn)備：xxx

6) 音樂燈光：xxx

主要工作：負(fù)責(zé)年會背景音樂、節(jié)目音樂的播放與切換

7) 現(xiàn)場照相、錄像：xxx

主要工作：現(xiàn)場活動的拍照與錄制

1、 會場內(nèi)(現(xiàn)場不讓進(jìn)行布置)

a. 用投影儀投影出背景

2、 會場外 a. 指示牌

制作一個禮儀小姐的指示牌，設(shè)置簽到處。

1、 主持人開場白，邀請領(lǐng)導(dǎo)致辭;

2、 表彰優(yōu)秀員工;

如：獎項(xiàng)及獲獎名單、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎等

3、 員工文藝匯演、游戲(穿插進(jìn)行);

a. 演出名單

1) xx部門

1、節(jié)目形式：詩歌朗誦

2、 節(jié)目時(shí)間：2分鐘

3、參與人員：全體售前員工(銷售、市嘗財(cái)務(wù))

2) xx部門

1、 節(jié)目形式：xx

2、 節(jié)目時(shí)間：xx

3、 參與人員：xx

3) xx部門

1、 節(jié)目形式：大合唱

2、 節(jié)目時(shí)間：xx

3、參與人員：xx

4) xx部門

1、 節(jié)目形式：xx

2、 節(jié)目時(shí)間：xx

3、參與人員：xx

b. 游戲內(nèi)容(獲勝者有小禮品)

活動后游戲獎、參與獎

1、松鼠大樹

目的：促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作能力，活躍現(xiàn)場氣氛，增進(jìn)協(xié)調(diào)性和。

要求：(1) 事先分組，三人一組。二人扮大樹，面向?qū)Ψ?，伸出雙手搭成一個圓圈;一人扮松鼠，并站在圓圈中間;沒成對的學(xué)員擔(dān)任自由人。

(2) 自由人可以對大家進(jìn)行發(fā)號施令，自由人的口令有三個： 第一個口令：自由人喊“松鼠”，大樹不動，扮演“松鼠”的人就必須離開原來的大樹，重新選擇其他的大樹;自由人就扮演松鼠并插到大樹當(dāng)中，落單的人就變成了新的自由人。 第二個口令：自由人喊“大樹”，松鼠不動，扮演“大樹”的人就必須離開原先的同伴重新組合成大樹，并圈住松鼠，自由人同時(shí)快速扮演大樹，落單的人就變成了新的自由人。 第三個口令：自由人喊“地震”，扮演大樹和松鼠的人全部打散并重新組合，扮演大樹的人可以做松鼠，松鼠也可以做大樹，自由人亦快速插入隊(duì)伍當(dāng)中，落單的人就變成了新的自由人。

(3) 聽到自由人的口令之后，大家快速行動，不要成為自由人，因?yàn)樽杂扇耸且环N落后者的角色。

(4) 2個自由人的時(shí)候，相互商量共同喊出口令。

2、踩氣球

目的：活躍氣氛，增進(jìn)協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。

要求：人數(shù)為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。

步驟：當(dāng)場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開始后，互相踩對方的氣球，并保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。

3、007游戲

目的：這個游戲也是考驗(yàn)反應(yīng)能力。笑聲比較多。 要求：

(1) 大家站成一圈，5-10人為佳。

(2) a任意指一個人(b)說“0”，b接著任意指一個人(c)說“0”，c接著任意指一個人(d)說“7”。d則需要表現(xiàn)出被槍打中的神態(tài)，最少要大叫“啊”，d旁邊的兩個人需要舉起手來，表示驚嚇投降。

(3) d不能舉手，需要發(fā)聲，而旁邊2人只能舉手，不能發(fā)聲，否則都是錯。

(4) 一次錯誤產(chǎn)生后，由錯誤人重新開始?？啥啻沃貜?fù)。

(5) 一般錯誤的最多的那個人有“獎”或罰了。

4、 中間穿插一、二、三、幸運(yùn)獎的幸運(yùn)抽獎;

一等獎：2名、二等獎：4名、三等獎：6名、幸運(yùn)獎：10名

5、 公司員工大合影

6、 會餐;

會餐環(huán)節(jié)，老板和總經(jīng)理向全體員工敬酒，致新年賀詞;

xx

工會預(yù)算方案篇六

該方案從目的、要求、方法、方法、進(jìn)度等方面都是一個具體、周密、可操作性強(qiáng)的方案。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

為了豐富教職工的文化生活，增進(jìn)教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，學(xué)校工會擬利用本周五下午組織開展教職工健身趣味活動。特制定活動實(shí)施方案如下：

活動目的：

1、增強(qiáng)教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。

2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強(qiáng)體質(zhì)。

活動主題：

強(qiáng)身健體營造溫馨團(tuán)隊(duì)心手相牽構(gòu)建和諧校園活動口號：活力青春運(yùn)動無極限

組織機(jī)構(gòu)：

行政、工會委員

總裁判：***

裁判：***

記錄：***

攝像(照相)：***

活動時(shí)間：20xx年**月**日下午

活動地點(diǎn)：我園運(yùn)動場

參加人員：部分教職員工

活動項(xiàng)目：

陽光伙伴齊步走、一反常態(tài)、拔河

活動形式：以小組為單位，速度最快者獲勝。

活動規(guī)則：

1、陽光伙伴齊步走：每組參賽選手為2人，綁腿齊步走，先向前走，到達(dá)第一個目的地，然后側(cè)向走到終點(diǎn)，速度最快的隊(duì)伍取勝。

2、一反常態(tài)：每組選出2人參與比賽，游戲開始，上場的隊(duì)員聽主持人的號令，作出與號令相反的動作，做錯動作或者反映慢一拍則此人淘汰，速度最快且動作無誤者獲勝。(注意左和右、上和下、跑和跳始終相對)，比如主持人說舉右手，隊(duì)員則舉左手;主持人說用右手摸左耳，則應(yīng)用左手摸右耳。

物料準(zhǔn)備

1、維達(dá)卷紙10提。

2、牙膏12支。

3、綁腿帶5根。

備注：

1、活動期間無重要事情，教師不得請假。

2、活動由工會負(fù)責(zé)，名單中加粗的為每組的小組長，請組長督促本組成員穿好運(yùn)動鞋準(zhǔn)時(shí)參加活動。

每位教職工至少參加一項(xiàng)你喜歡的活動

未盡事宜待以后補(bǔ)充，解釋權(quán)歸xxxxx幼兒園工會。

為了推動全民健身益智運(yùn)動蓬勃開展，豐富全局職工的業(yè)余文化生活，___工會決定舉行20__年春節(jié)文體活動，具體安排如下：

全局職工可自愿報(bào)名參加活動項(xiàng)目

20__年2月16日下午13：00——17：00(農(nóng)歷十二月二十八日)

主辦單位：局工會

活動組委會：

組長：___

成員：___

1、釣魚比賽：組織人：___

2、套圈比賽：組織人：___

3、飛標(biāo)比賽：組織人：___

4、掰手腕比賽：組織人：___

5、撲克比賽：打捧組織人：___

火箭組織人：___

1、釣魚比賽規(guī)則。參賽人員用自制魚竿釣瓶子，釣起后放到指定區(qū)域算完成1次。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，完成3次者獲一等獎，完成2次者獲二等獎，完成1次者獲三等獎。獲獎情況現(xiàn)場確定(見附表1)。

2、套圈比賽規(guī)則。參賽人員站在投擲線后，向前扔擲圈，每人連續(xù)投10次，套中不同的標(biāo)桿得到不同獎品即可，每個標(biāo)桿限定套中一次。獲獎情況現(xiàn)場確定(見附表2)。

3、飛標(biāo)比賽規(guī)則。參賽人員站在投擲線后，向標(biāo)盤上飛標(biāo)，每人連續(xù)投射10次，總計(jì)分?jǐn)?shù)為最終得分。獲獎情況(見附表3)按分?jǐn)?shù)情況確定，一等獎1名，二等獎5名，三等獎10名。獲獎情況現(xiàn)場確定(見附表3)。

4、掰手腕比賽規(guī)則。參賽人員每2人一組進(jìn)行比賽，在固定的桌臺上掰手腕，右手手背先接觸桌面者為負(fù)，采取單淘汰賽制，按報(bào)名抽簽順序比賽。共分3個級別(1)男子組a級別(40周歲以上)(2)男子組b級別(40周歲以下)(3)女子組。獲獎情況按勝負(fù)情況確定(見附表4)。男子組每個級別設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，女子組取前3名。

5、撲克比賽規(guī)則。

兩項(xiàng)比賽每人只可報(bào)名參加一項(xiàng)。

(1)打棒比賽。打棒比賽只設(shè)個人項(xiàng)目，參賽人員每兩人組成一隊(duì)，自愿報(bào)名，采取單淘汰賽制，抽簽分組對決，每局四副牌，四個人進(jìn)行游戲，對家兩人為一組，兩組相互對抗，按“3—a”順序升級，首先打過“a”者為勝利。打棒(撲克)比賽分組確定后，請參賽人員利用午休時(shí)間和其他非工作時(shí)間開展比賽，分組比賽結(jié)果在2日內(nèi)報(bào)組委會，由組委會統(tǒng)一安排接下來的晉級對手，在2月14日前將產(chǎn)生決賽名單，2月16日進(jìn)行決賽。獲獎情況(見附表5)按勝負(fù)情況確定，排名前6名的選手為獲獎人員。

(2)火箭比賽。參加撲克比賽的人員為不參與打棒比賽人員，比賽規(guī)則參照打棒比賽規(guī)則，首先打到20分的為勝利。2月16日進(jìn)行決賽。獲獎情況(見附表6)按勝負(fù)情況確定，排名前6名的選手為獲獎人員。

1、各部門要精心組織參與，確保參賽時(shí)間和人員，保證活動質(zhì)量。

2、要遵守各項(xiàng)活動規(guī)則，并注意保持樓內(nèi)衛(wèi)生，不得大聲喧嘩。除2月16日外，活動不得利用工作時(shí)間。

3、“評比兌獎辦公室”設(shè)在辦公室，一樓會議室為兌獎處。

4、各參加活動人員到各項(xiàng)目組織負(fù)責(zé)人處報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止到2月10日。本次春節(jié)活動規(guī)程未盡事宜將另行通知。

今年夏季高溫持續(xù)時(shí)間長，xxx分公司結(jié)合實(shí)際，遵循“隆重?zé)崃?、?guī)模適度、節(jié)儉文本、講求實(shí)效”的原則，為激發(fā)員工愛崗敬業(yè)精神、豐富員工文化生活、防暑降溫，使大家過一個涼爽的夏季，特舉辦“快樂戲水”游泳活動。

一、主要內(nèi)容：

1、此次游泳戲水活動，展示廣大青年員工勇于拼搏敢于爭先的精神面貌和對員工子女關(guān)愛的體現(xiàn)，抒發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)的熾熱感情，使大家在炎炎夏季感受公司給予的關(guān)懷。

2、上報(bào)時(shí)間：請各部室班組上報(bào)活動參與人員名單，包含子女游玩人員名單，年齡在6—12歲，6歲以下不可以參加，20xx年7月5日前報(bào)工會管理員徐老師處。

二、活動時(shí)間及乘車指南

1、活動時(shí)間：

7月10日。

2、乘車時(shí)間：

上午9：30——18：30、

3、調(diào)度：

zzz、bbb。（說明：各單位參賽隊(duì)員可以自行組織前往、需乘車人員必須在09：20在公司門口集中乘車）。

三、活動場所：

西環(huán)路“vvvv游泳館”

四、活動內(nèi)容

市場、營業(yè)廳、綜合、駕駛員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、財(cái)務(wù)共計(jì)8個代表隊(duì)，分抽簽賽、小組賽、半決賽、決賽。

五、活動細(xì)則

1、公司負(fù)責(zé)車輛、場地租賃、裁判員邀請、運(yùn)動員飲水及活動獎品的購買。

2、每項(xiàng)活動設(shè)立一、二、三等獎和優(yōu)勝獎，獎品標(biāo)準(zhǔn)分別為500元、400元、300元標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)計(jì)費(fèi)用bbb元、場地租賃、裁判邀請等費(fèi)用ccc元，運(yùn)動員飲水：mmmm元，合計(jì)：yyyyy元左右。

六、注意事項(xiàng)

綜合部負(fù)責(zé)組織好各部室班組鄉(xiāng)鎮(zhèn)等單位成員參加活動，活動期間要本著友誼第一，比賽第二的原則，公平合理競技。

工會預(yù)算方案篇七

尊敬的老師、同學(xué)們：

大家好

xx小學(xué)x2年季運(yùn)動會今天開幕了。我代表運(yùn)動會組委會對大會的隆重召開表示熱烈的祝賀，向踴躍參加運(yùn)動會的全體運(yùn)動員表示熱烈歡迎，對付出辛勤勞動的老師同學(xué)們表示衷心的感謝。

運(yùn)動會是一個綜合性很強(qiáng)的工作，需要各方面努力配合。我們希望全體裁判員、工作人員要樹立安全第一意識，忠于職守，做到公正裁判、熱情服務(wù)，為各項(xiàng)競賽創(chuàng)造良好的工作氛圍，保證競賽的順利進(jìn)行。

《奧林匹克憲章》說“現(xiàn)代奧林匹克主意是一種生命的哲學(xué)”。是的，賽場的奮斗也是我們每個人生命奮斗的一個縮影。在接下來的一天半時(shí)間里，運(yùn)動場上，不僅有成績、獎杯、冠軍，還有汗水、淚水、艱辛，不僅有堅(jiān)韌、頑強(qiáng)、奮斗，還有友誼、自由、公正。不僅有對抗、競爭、拼搏，還有理解、寬容、超越，相信本屆運(yùn)動會一定會涌現(xiàn)出更多體育優(yōu)秀人才，一定會涌現(xiàn)出更多的關(guān)心集體，關(guān)愛他人，團(tuán)結(jié)互助的新人新事新風(fēng)尚。同學(xué)們自身也將培養(yǎng)和鍛煉出更加頑強(qiáng)的精神和堅(jiān)韌的意志。這也是我們學(xué)校教育教學(xué)賴以生存的根基。我真誠地希望全體師生保有這種精神和意志，在未來的學(xué)習(xí)生活中克服困難，戰(zhàn)勝困難，從一個成功走向另一個成功。我相信在全體師生共同努力下，我們的運(yùn)動會一定會舉辦的安寧、有序、健康、精彩。一定會展示出我校文明、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、超越的精神風(fēng)貌。

最后，預(yù)祝大會圓滿成功

謝謝大家

工會預(yù)算方案篇八

全面預(yù)算管理體系是建立在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)薪酬體系基礎(chǔ)之上的集規(guī)劃、控制和考核于一體的企業(yè)運(yùn)行機(jī)制，包括預(yù)算組織建立、預(yù)算編制、預(yù)算審批與下達(dá)、預(yù)算執(zhí)行與反饋監(jiān)控、預(yù)算調(diào)整以及預(yù)算考評等環(huán)節(jié)。

（一）全面預(yù)算管理的最終目的是確保各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)

全面預(yù)算管理是目標(biāo)管理的重要支持工具，預(yù)算管理為公司整體戰(zhàn)略服務(wù)，不同發(fā)展時(shí)期，不同的經(jīng)營戰(zhàn)略，管理重點(diǎn)不同，預(yù)算管理的重點(diǎn)也會不同。

（二）預(yù)算能夠促進(jìn)管理者事前規(guī)劃的意識，促進(jìn)公司計(jì)劃工作的開展計(jì)劃是預(yù)算的基礎(chǔ)，因此，預(yù)算能促使企業(yè)的各部門提前制定計(jì)劃，避免企業(yè)盲目發(fā)展，遭受不必要的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制定和執(zhí)行預(yù)算的過程，就是企業(yè)不斷用量化的工具使自身的經(jīng)營環(huán)境、自己擁有的經(jīng)濟(jì)資源和企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)保持動態(tài)平衡的過程。預(yù)算能夠促使管理者思想超前，即對市場的可能變化情況作出預(yù)測和準(zhǔn)備，認(rèn)真考慮完成目標(biāo)的方法，使企業(yè)目標(biāo)和政策與企業(yè)資源有效對接。通過企業(yè)預(yù)算，各部門、單位可經(jīng)常對比、分析自身業(yè)務(wù)活動與各自奮斗目標(biāo)的差距、與企業(yè)總體目標(biāo)的差距，從而及時(shí)采取有效措施加以改進(jìn)，以保證企業(yè)預(yù)算圓滿完成。

（三）預(yù)算能夠促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部各部門間的合作與交流

預(yù)算使企業(yè)的高層管理者全盤考慮企業(yè)整個價(jià)值鏈之間的相互關(guān)系，明確各部門的責(zé)任，便于各部門之間的協(xié)調(diào)，避免由于責(zé)任不清造成相互推諉的事件發(fā)生，它能調(diào)動企業(yè)各部門的積極性，促成企業(yè)長期目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)。

（四）預(yù)算能夠提供企業(yè)績效的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，便于考核

預(yù)算是對企業(yè)計(jì)劃的數(shù)量化和貨幣化的表現(xiàn)，因此，預(yù)算為業(yè)績評價(jià)提供了標(biāo)準(zhǔn)，便于對各部門實(shí)施量化的業(yè)績考核和獎懲制度，也方便了對員工的激勵與控制。預(yù)算管理對企業(yè)各部門及其員工的日?；顒舆M(jìn)行了規(guī)范，使企業(yè)的經(jīng)營活動有目標(biāo)可循，有制度可依，消除了指令朝令夕改、活動隨意變化的現(xiàn)象。

第一部分預(yù)算組織

第一章預(yù)算管理委員會

結(jié)合公司現(xiàn)行的治理結(jié)構(gòu)和管理機(jī)制，公司在董事會下設(shè)公司預(yù)算管理委員會，預(yù)算管理委員會根據(jù)董事會的授權(quán)行使預(yù)算管理職責(zé)，向董事會提交年度預(yù)算方案、匯報(bào)預(yù)算執(zhí)行情況和預(yù)算管理工作進(jìn)展情況。預(yù)算管理委員會是非常設(shè)機(jī)構(gòu)，根據(jù)需要召開會議。

公司預(yù)算管理委員會作為預(yù)算管理決策層，是公司預(yù)算管理的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，該委員會主任由公司董事長擔(dān)任，成員包括董事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)。

預(yù)算管理委員會職責(zé)：

（二）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和中長期發(fā)展規(guī)劃，提出年度發(fā)展目標(biāo)，作為預(yù)算編制的依據(jù)；

（三）批準(zhǔn)和下達(dá)公司的年度全面預(yù)算方案；

（四）確認(rèn)預(yù)算執(zhí)行過程中的例外事項(xiàng)，并根據(jù)該等例外事項(xiàng)批準(zhǔn)預(yù)算調(diào)整方案；

（六）批準(zhǔn)預(yù)算考核措施、考核結(jié)果及獎懲方案。

第二章預(yù)算管理工作組

公司設(shè)置預(yù)算管理工作組，作為公司預(yù)算管理的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，公司總經(jīng)理任組長，由財(cái)務(wù)部牽頭并由公司各部門經(jīng)理組成。公司預(yù)算管理工作組采取定期例會制度，財(cái)務(wù)部作為公司預(yù)算工作組的日常辦公機(jī)構(gòu)。

公司預(yù)算管理工作組職責(zé)：

（一）組織公司的預(yù)算編制；

（二）組織各職能部門和生產(chǎn)車間執(zhí)行公司批準(zhǔn)的預(yù)算；

（三）跟蹤、協(xié)調(diào)、監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況；

（四）修正和調(diào)整在預(yù)算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題和偏差；

（五）評價(jià)與分析各部門預(yù)算執(zhí)行情況，進(jìn)行預(yù)算考核。

工會預(yù)算方案篇九

x年，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣廣大干部群眾緊緊圍繞縣委、政府的重大決策部署，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和慶祝建黨xx周年活動為動力，搶抓機(jī)遇、應(yīng)對挑戰(zhàn)、攻堅(jiān)克難、實(shí)干苦干，縣域經(jīng)濟(jì)保持了平穩(wěn)較快發(fā)展的良好態(tài)勢。為了進(jìn)一步激發(fā)廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)激情，全面推進(jìn)x年各項(xiàng)工作，經(jīng)縣委、政府研究，決定召開全縣x年度總結(jié)表彰大會，現(xiàn)就有關(guān)事宜安排如下：

定于x年1月18日(星期三)下午15:30在縣會務(wù)中心三樓會議室召開，會期半天。

通報(bào)全縣x年度n+x.y考核結(jié)果;對獲得全縣x年度n+x.y考核的各類先進(jìn)集體、先進(jìn)個人進(jìn)行表彰獎勵。

縣四套班子全體領(lǐng)導(dǎo);法檢兩長;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門部分副科級以上實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)干部;駐平區(qū)(市)屬各單位主要負(fù)責(zé)人;各村黨支部書記或村委會主任;部分企業(yè)主要負(fù)責(zé)人;受表彰的各類先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。

1、會務(wù)工作由縣委政研室負(fù)責(zé)，縣委辦、政府辦協(xié)助。

2、受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人由縣考核辦負(fù)責(zé)通知，于1月18日下午14:00前到會務(wù)中心三樓會議室;其他參會人員于1月18日下午15:10前進(jìn)入會場，按指定位置就座。

3、縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)由四大辦公室負(fù)責(zé)通知，并于1月17日下午18：00前將參會領(lǐng)導(dǎo)名單報(bào)縣委辦公室;各部門下屬事業(yè)單位副科級以上干部由主管部門負(fù)責(zé)通知;各村黨支部書記或村委會主任由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通知并統(tǒng)一組織參會;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人由縣工業(yè)和商務(wù)局負(fù)責(zé)通知;農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)負(fù)責(zé)人由農(nóng)牧局負(fù)責(zé)通知。參會及上臺領(lǐng)獎人員著正裝參加會議。

4、參會人員一律不準(zhǔn)請假，確需請假的，須經(jīng)縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意。

5、縣委宣傳部、縣文化旅游廣播電視局負(fù)責(zé)做好宣傳報(bào)道工作;公安局負(fù)責(zé)做好安全保衛(wèi)和交通疏導(dǎo)工作;信訪局負(fù)責(zé)做好信訪接訪工作;供電局負(fù)責(zé)做好供電保障工作;德淵市政公司負(fù)責(zé)做好供水保障工作;縣委、政府督查室和效能辦負(fù)責(zé)做好會議簽到和會場紀(jì)律督查工作。

中共xx縣委辦公室

xx辦公室

x年1月17日

工會預(yù)算方案篇十

“按照中央、省、市、縣關(guān)于加強(qiáng)預(yù)算績效管理的總體要求，統(tǒng)籌規(guī)劃、分級管理、完善機(jī)制、強(qiáng)化應(yīng)用，建立健全貫穿預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督和信息公開全過程的預(yù)算績效管理制度，不斷提升財(cái)政資金使用績效，支持促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)發(fā)展。

（二）工作原則

1.編制項(xiàng)目績效目標(biāo)。按照“誰使用資金誰編制績效目標(biāo)”的原則，要求制定的績效目標(biāo)客觀且可測量、細(xì)化量化、合理可行、相應(yīng)匹配、重點(diǎn)突出。

2.組織實(shí)施項(xiàng)目預(yù)算績效管理工作，落實(shí)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度和績效目標(biāo)完成情況。

3.定期組織開展項(xiàng)目績效自評工作。

工會預(yù)算方案篇十一

（一）加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)。按照xx縣全面實(shí)施預(yù)算績效管理工作安排，各股室及下屬單位要切實(shí)提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和工作主動性，將預(yù)算績效管理作為本部門預(yù)算管理的重要工作任務(wù)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立工作機(jī)制，履行責(zé)任主體和實(shí)施主體職責(zé)，積極配合縣財(cái)政局開展工作，確保預(yù)算績效管理工作順利推進(jìn)實(shí)施。

（二）確保工作實(shí)效。在編制部門預(yù)算時(shí)同步制定績效目標(biāo)，項(xiàng)目執(zhí)行期間按照績效目標(biāo)對專項(xiàng)資金使用情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)控，項(xiàng)目完成后要全面實(shí)施績效評價(jià)，并將評價(jià)結(jié)果作為預(yù)算安排的重要依據(jù)?？h住建局充分發(fā)揮預(yù)算績效管理的主體作用，按照縣財(cái)政局的統(tǒng)一部署，理順工作機(jī)制，制定具體措施，形成工作合力，切實(shí)做好預(yù)算績效管理工作。

（三）營造績效氛圍。充分利用媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺等，積極宣傳預(yù)算績效管理的重要意義，倡導(dǎo)預(yù)算績效管理理念，為預(yù)算績效管理創(chuàng)造營造良好的輿論氛圍。加強(qiáng)預(yù)算績效管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高預(yù)算績效管理工作水平。

（四）提升管理績效。建立完善財(cái)政績效管理工作考核機(jī)制，加強(qiáng)對各預(yù)算單位的預(yù)算績效管理工作考核，并強(qiáng)化考核結(jié)果應(yīng)用，促進(jìn)我縣財(cái)政績效管理工作有效推進(jìn)。

工會預(yù)算方案篇十二

尊敬的老師、親愛的同學(xué)們大家早上好：

惠風(fēng)千里送歌，帶來多少豐收的喜悅;藍(lán)天放飛夢想，綻放多少純真的希望。北京奧運(yùn)的圣火剛剛熄滅，我校運(yùn)動會的戰(zhàn)鼓隨即擂響，秉承奧運(yùn)精神，在這美麗的初冬時(shí)節(jié)我們滿懷激情迎來了實(shí)驗(yàn)中學(xué)x8年冬季田徑運(yùn)動會。

(國旗隊(duì))

聽、雄壯的《運(yùn)動員進(jìn)行曲》已經(jīng)奏響;看、莊嚴(yán)的五星紅旗正向我們走來，他們就是實(shí)驗(yàn)中學(xué)的國旗方隊(duì)。旗手們氣宇軒昂，精神抖擻，體現(xiàn)了實(shí)中人誠實(shí)努力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的優(yōu)良傳統(tǒng);肩扛宣傳牌、運(yùn)動會會標(biāo)的隊(duì)員們步伐矯健，英姿颯爽，象征了實(shí)中人開拓創(chuàng)新，勇往直前的精神風(fēng)貌。

(彩旗隊(duì))

邁著輕盈的步伐向我們迎面走來的是彩旗方隊(duì)。飄舞的彩旗顯示出新時(shí)代的實(shí)中充滿著青春與活力!

(裁判隊(duì))

邁著沉穩(wěn)步伐向主席臺走來的，是本次運(yùn)動會的公平使者——裁判隊(duì)。他們都抱著一個共同的目標(biāo)：讓每一位運(yùn)動健兒的真實(shí)水平在本次運(yùn)動會上得以最公平的體現(xiàn)。

下面接受檢閱的是各班體育代表隊(duì)。

首先向我們走來的是高一(1)班的健兒們，他們擁有陽光的炙烈，他們懷抱幸福的憧憬，為夢想而戰(zhàn)，為光榮而戰(zhàn)!

聽到勇往直前的腳步聲嗎?那是一(3)班英姿颯爽的走來。加油吧!一(3)班!相信自己，我們便是第一!

高一四班代表隊(duì)，是由八十六個勤奮努力，激昂向上的同學(xué)組成，我們不愿敗給命運(yùn)，更不愿敗給自己，我們將為光榮奮斗到底，。

瞧!正向我們招手的是高一(5)班的運(yùn)動健兒，他們不在乎比賽的結(jié)果，只享受比賽的過程，他們會盡自己的全力，讓賽場留下他們拼搏的足跡。

下面我們迎來的是高一(六)班的代表隊(duì)。他們個個面帶微笑，英姿颯爽，他們青春、樂觀，斗志昂揚(yáng)，他們相信：“只要努力過，就一定會成功”。

現(xiàn)在出場的是高一(7)班的運(yùn)動健兒們，他們帶著自信的微笑，帶著自己的勇氣向我們走來，他們堅(jiān)信，只要盡力了，就沒有遺憾，只要參加了，就是成功。

現(xiàn)在向我們走過來的是一(8)班的運(yùn)動健兒們，看!他們的笑容是多么的燦爛，他們的步伐是多么的堅(jiān)定，就在今天，他們會挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)極限。

接下來出場的是高一(9)班的代表，一(9班)曾在軍訓(xùn)和廣播操比賽中均獲得第三名的好成績，預(yù)祝他們在高中的第一次運(yùn)動全上再接再厲，獲得更好的成績。

迎面走來的是高一(10)班的代表隊(duì)，看他們個個神采奕奕、精神飽滿，對比賽充滿了期待和信心。他們相信，只有“愛拼才會贏”。

現(xiàn)在向主席臺走來的是高一(11)班的夢之隊(duì)，在學(xué)習(xí)上，他們能獨(dú)占鰲頭，一馬當(dāng)先，在運(yùn)動場上，我們相信，他們會像英勇的戰(zhàn)馬，拼盡全力，取得佳績。

現(xiàn)在向我們走來的是高一(12)班代表隊(duì)，他們是今天的太陽更是明天的嬌子，希望在本次運(yùn)動會中他們能賽出成績，賽出風(fēng)格，取得理想成績。

看啊!迎面走來的是高一(13)班的運(yùn)動健兒們，相信在領(lǐng)獎臺上也會有他們奮斗的成果，創(chuàng)造的輝煌。

下面向我們走來的是一(14)班代表隊(duì)，他們以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志參加本次運(yùn)動會，并將發(fā)揚(yáng)拼搏、團(tuán)結(jié)、向上的精神，為奧林匹克精神注入新篇章。

現(xiàn)在出場的是高一(15)班，瞧!他們向我們走來了，他們相信：汗水凝聚希望，堅(jiān)強(qiáng)鑄就輝煌。

現(xiàn)在迎面走來的是高一(16)班的代表隊(duì)。他們臉上洋溢著運(yùn)動的激情，心中充滿對勝利的渴望。

現(xiàn)在迎面走來的是高一(17)班的運(yùn)動健兒們：

他們是逆流向上的游魚，是展翅翱翔的雄鷹，他們將用實(shí)力贏得肯定，用拼搏贏得掌聲。

高一(18)班是一個團(tuán)結(jié)的集體，他們團(tuán)結(jié)，他們積極進(jìn)取，希望他們在比賽中取得好成績。

別樣的風(fēng)采，高昂的斗志，迎面走來的是高一(19)班的運(yùn)動員們。他們以整齊的步伐、以豪邁的 氣度展示高一(19)班的必勝信心。他們相信付出總有回報(bào)，沒有最好，只有更好。

此時(shí)向主席臺走來的是高一(20)班代表隊(duì)，這是一個敢于拼搏、勇爭第一的團(tuán)隊(duì)，在此次運(yùn)動會中，他們將始終奉行“更快、更高、更強(qiáng)”的奧林匹克精神，為此次運(yùn)動會爭光添彩!

迎面走來的是高一(22)班的運(yùn)動健兒們，他們精神抖擻，光芒四射，他們激情澎湃，他們將用汗水創(chuàng)造(22)班的輝煌!

下面迎面走來的是高一(23)班的運(yùn)動代表隊(duì)。

他們有追求目標(biāo)的勇氣，有攀登險(xiǎn)峰的決心，他們堅(jiān)信，廣闊的天空任我們自由馳騁，浩瀚的大海任我們破浪揚(yáng)帆。

現(xiàn)在向主席臺走來的是高一(24)班代表隊(duì)，他們知道曾經(jīng)的輝煌己成為歷史，比賽重在參與，重在超越自己，相信24班的健兒們一定會努力拼搏，為班級爭光!

二年級

看，正迎面向我們走來的是高二(1)班的隊(duì)伍，他們始終堅(jiān)信“我努力，我無悔、我第一”!他們將用自己的激情和汗水打造自己的傳奇。

現(xiàn)在入場的是高二(2)班運(yùn)動員，他們有一種溫暖而不張揚(yáng)的明亮，堅(jiān)持是他們的信仰，努力是他們的坐標(biāo)，他們將以堅(jiān)韌書寫華麗篇章!

下面入場的是高二(3)班，一個自信而陽光的班級，他們認(rèn)為心智不缺、心力不乏，只要有信心就能拼出一片天，他們的口號是“艱難之路，惟勇者行”!

迎面走來的是高二(4)班代表隊(duì)，看他們朝氣蓬勃、精神抖擻、樂觀向上、頑強(qiáng)拼搏。力爭在本次運(yùn)動會上賽出風(fēng)格，賽出水平!

迎面走來的是高二(5)班代表隊(duì)，他們雄姿英發(fā)，他們步伐沉穩(wěn)，他們勇往直前，他們頑強(qiáng)拼搏，他們堅(jiān)信，只要汗灑賽場，總會換來滿校喝彩!

高二(6)班的16名運(yùn)動員正意氣風(fēng)發(fā)的向我們走來，“從跌倒的地方站起”是他們心中不滅的信念，堅(jiān)定的眼神中透露著必勝的光芒，預(yù)祝你們凱旋而歸。

正向我們走來的運(yùn)動健兒們是高二(7)班代表隊(duì)。他們用矯健的步伐，整齊的陣容，向我們宣示著他們必勝的信心，我們相信，在接下來的比賽中，他們一定會努力拼搏，讓我們期待他們的精彩表現(xiàn)吧!

伴隨著風(fēng)的樂章，高二(8)班的運(yùn)動員們走進(jìn)了運(yùn)動場，相信他們一定會在運(yùn)動場上展示最優(yōu)秀的自己，有了他們的參與，比賽會更精彩!

現(xiàn)在向我們走來的是高二(9)班的運(yùn)動健兒們，他們熱情洋溢、健康向上，他們樂觀活潑、勇敢自信，他們代表著高二(9)班向全校同學(xué)宣示著x8的力量!

沐浴著清晨的第一縷新鮮空氣，高二(10)班代表隊(duì)向我們走來，他們一個個精神飽滿、神采奕奕。他們會像奧運(yùn)健兒一樣勇往直前，堅(jiān)持到底的!

現(xiàn)在向我們走來的是高二(12)班的運(yùn)動健兒們，愿他們努力拼搏，勇往直前，在本次運(yùn)動會上取得最好成績，加油，二(12)班!

高二(13)班的運(yùn)動員們走過來了，你看!他們的步伐多么的豪邁!你聽，他們的聲音多么嘹亮，祝愿高二(13)班的運(yùn)動健兒們發(fā)揮最好水平，展現(xiàn)最美風(fēng)采。

迎面走來的是高二(14)班的運(yùn)動健兒們。他們堅(jiān)信著黑暗孕育黎明，拼搏演繹精彩，你們一定會以一顆樂觀的心微笑著面對每一個成功和失敗。

現(xiàn)在迎面走來的是高二(15)班的代表隊(duì)，他們朝氣蓬勃永不退縮，他們相信，只有敢于亮劍，才能成為強(qiáng)者。

向我們走來的是高二(16)班運(yùn)動健兒，他們朝氣蓬勃、拼搏進(jìn)取，讓我們用最熱烈的掌聲預(yù)祝他們在這次比賽中取得優(yōu)異的成績。

現(xiàn)在出場的是高二(17)班代表隊(duì)，“出色源自本色，強(qiáng)者強(qiáng)自內(nèi)心”，他們堅(jiān)信自己是最棒的，他們堅(jiān)信勝利是屬于他們的。

快看，那一隊(duì)春風(fēng)滿面、英姿勃發(fā)的隊(duì)伍就是高二(18)班的運(yùn)動健兒們。他們懷著“勝敗兵家事不期，包羞忍辱是男兒”的胸襟，來到這個競技場上，相信他們會成為這里最炫麗的奇葩!

那迎面走來的是高二(19)班的運(yùn)動健兒們，他們像一輪初升的朝陽——溫暖、自信，他們是一支嚴(yán)謹(jǐn)?shù)能婈?duì)——團(tuán)結(jié)、拼搏!這里將會是他們盡情展示自己的舞臺。

懷著滿腔熱血去奔跑，帶著滿懷的信心去超越，團(tuán)結(jié)的高二(20)班迎面走來。也許，他們并不是最好的，但他們?nèi)詴M自己最大的力量去努力，去拼搏，這就是高二(20)班!

現(xiàn)在出場的是高二(21)班，他們不僅是藝術(shù)的精靈，也是競技場上的精英，他們將秉承奧運(yùn)精神，放飛藝術(shù)靈魂，勇奪冠軍!

迎面走來的是高二(22)班，他們堅(jiān)信：在這臥虎藏龍的競技場，他們一定會成為一支最具潛力的隊(duì)伍。

高二(23)班一支雄鷹般的隊(duì)伍，在這遼闊的賽場上，他們將讓陽光來見證自己光榮的汗水，用汗水來見證明日的芬芳!

最后出場的是高二(24)班的運(yùn)動健兒們，他們?nèi)缫黄テヲE馬，馳騁在萬里草原，如一汪汪清泉，奔流到浩瀚大海。讓我們一起為他們即將揮灑的汗水而喝彩!

本次運(yùn)動會將本著"友誼第一，比賽第二"的宗旨; 發(fā)揚(yáng)“拼搏，進(jìn)取，友愛，互助”的精神;我們期盼：運(yùn)動健兒們賽出風(fēng)格，賽出水平;我們深信：運(yùn)動會必將取得圓滿成功。

工會預(yù)算方案篇十三

為加強(qiáng)預(yù)算績效管理，建立健全財(cái)政績效管理體制，促進(jìn)財(cái)政資金科學(xué)配置、高效使用，按照《x省委x省人民政府關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績效管理的實(shí)施意見》、《xx市委、xx市人民政府關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績效管理的實(shí)施意見》和《xx縣委、xx縣人民政府關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績效管理的實(shí)施意見》等文件，結(jié)合我局實(shí)際，制定財(cái)政預(yù)算績效管理工作實(shí)施方案。

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