心得體會可以讓我們更加清晰地認識自己的優(yōu)點和不足，有利于自我提升。在寫心得體會之前，先要進行深入的思考和分析，理清自己的思路和觀點。以下是一些關(guān)于心得體會寫作的注意事項和技巧，希望對大家的寫作提供一些幫助。
攻堅克難勇?lián)斝牡皿w會篇一
克難攻堅是人類自古以來不斷面對的問題，艱辛的實踐歷程，使一些人不斷總結(jié)經(jīng)驗，探索方法，以應對生活和工作中的各種困難和挑戰(zhàn)。如今，“克難攻堅”這個詞已成為社會各界引領創(chuàng)新、推進發(fā)展的重要口號，每一個團隊、每一個人都在不斷向這個目標努力著，而我也不例外。
二、堅強的信念
我認為，攻關(guān)之路最重要的是堅強的信念，只有當你有了信念和目標，才能持久不倦地追求，從而在最后獲得勝利。也就是說，我們必須時刻保持一份不屈不撓、追求卓越的信念，不管遇到多么困難的挑戰(zhàn)都要保持積極的態(tài)度和樂觀的心態(tài)，這樣才能在克難攻堅的過程中走得更遠。
三、堅定的決心
在實現(xiàn)攻關(guān)的道路上，我們也要有堅定的決心和決策能力。這意味著我們需要具有自我思考、自我決策的能力，當遇到挑戰(zhàn)時，不再猶豫不決，而是敢于進行嘗試和創(chuàng)新，把握科學發(fā)展的真諦，從而找到最合適的方法來解決問題。堅定的決心能夠為我們在攻關(guān)過程中帶來不斷的動力，驅(qū)使我們不斷努力，不斷進取，一步步走向頂峰。
四、有效的合作
克難攻堅需要有效的合作，一艘船無論多么強大，雙手無論多么有力，都無法在太平洋中漂浮，最關(guān)鍵的是一個完美的團隊。有效合作能夠使每個人都更加出色地發(fā)揮其特長，最大化地發(fā)揮團隊的實力。通過團隊內(nèi)部的協(xié)作、群體的智慧，我們可以充分利用資源和潛力，從而更快速便捷、更高效地達成目標。
五、實際行動
最后，攻關(guān)之路需要的是實際行動?？朔щy，推進進步，不是一帆風順、靠夢想實現(xiàn)的，而是需要通過實際行動去驅(qū)動全過程。在實踐中認真思考、逐步發(fā)展的過程中，我們可以不斷積累經(jīng)驗、充實自己的知識和能力，這樣我們才能有足夠的實力去為實現(xiàn)攻關(guān)目標做出貢獻，同時也能在實踐中體現(xiàn)自己的價值。
克難攻堅的經(jīng)驗體會不僅僅適用于我們的工作和職業(yè)，更是人生中必不可少的重要元素。只要我們，保持堅強信念、堅定決心、有效合作，以及實際行動，我們終將驅(qū)走困難，到達勝利大門。
攻堅克難勇?lián)斝牡皿w會篇二
擔當克難，是指在面對困難和挑戰(zhàn)時，勇于承擔責任，毫不退縮，堅定地面對困難并積極解決問題。在生活和工作中，擔當克難是每個人必備的品質(zhì)。下面我將從堅定信念、勇往直前、尋求幫助、獨立思考和善于總結(jié)五個方面來談談我的擔當克難心得體會。
首先，擔當克難需要堅定信念。在面對困難時，信念是堅持和支撐的基石。當我在學習和工作中遇到困難時，我會回憶起自己最初的目標和信念，提醒自己不要退縮。例如，曾經(jīng)在學習時，我遇到了數(shù)學難題。一開始，我覺得很困難，心情沮喪。但后來，我想起自己當初立下的目標，堅信只要努力，困難總會被攻克。于是我開始重新審視問題，不斷努力，最終成功解決了難題。堅定的信念給了我堅持和勇氣，使我能夠面對困難和挑戰(zhàn)。
其次，擔當克難需要勇往直前。困難往往伴隨著挫折和痛苦，只有勇往直前才能迎難而上。當我遇到問題時，我會勇于面對，敢于正視，用積極的態(tài)度去面對。比如，有一次在工作中，我負責組織一個重要會議。會前，我們遇到了一系列的問題，會議的順利進行受到了嚴重威脅。然而，我并沒有因此灰心喪氣，相反，我勇于承擔責任，組織團隊開展緊急處理。最終，在全體人員的共同努力下，會議順利進行并取得了圓滿成功。正是因為我勇往直前，才有了這一切的成果。
第三，擔當克難需要尋求幫助。任何人都會遇到自己無法解決的問題，而擔當克難時，學會尋求幫助是非常重要的。當我遇到難題時，我會主動與同事和領導溝通，向他們請教，尋求幫助。一次，在項目中我遇到了一道我無法解決的難題，又沒有足夠的時間來自己研究。于是我主動向同事尋求幫助。同事熱心地給出了解決辦法，并指導我如何實施。通過這次尋求幫助，我不但解決了難題，還加深了與同事的交流與合作。
第四，擔當克難需要獨立思考。在面對困難時，我們需要保持冷靜，獨立思考，找出解決問題的方法。當我遇到問題時，我會站在不同的角度去思考，并充分分析問題的根源和可能的解決辦法。例如，在大學期間，我參與過一個復雜的社團項目。項目中遇到了很多問題，我充分運用自己所學的知識和經(jīng)驗，從不同的角度去思考，并最終找出了解決問題的方法。獨立思考能夠幫助我更好地理解問題本質(zhì)，提出合理的解決方案。
最后，擔當克難需要善于總結(jié)。每一次遇到困難和挑戰(zhàn)都是一次寶貴的經(jīng)驗，我們應該及時總結(jié)并吸取教訓。當我克服困難時，我會回顧整個過程，總結(jié)成功和失敗的原因，并在未來做出改進。例如，有一次我遇到了一個無法解決的難題，我經(jīng)過反思發(fā)現(xiàn)是因為我溝通不夠充分，導致了問題出現(xiàn)。于是，我在以后的工作中努力改進溝通能力，并確保問題不再重演?？偨Y(jié)經(jīng)驗教訓能夠讓我更好地成長，更好地擔當克難。
擔當克難是一種非常重要的品質(zhì)，它需要我們在面對困難和挑戰(zhàn)時堅定信念、勇往直前、尋求幫助、獨立思考和善于總結(jié)。只有具備了這些品質(zhì)，我們才能夠應對生活和工作中的各種困難，并取得成功。所以，我們應該時刻銘記擔當克難的重要性，不斷努力成長，成為一個有擔當?shù)娜恕?/p>
攻堅克難勇?lián)斝牡皿w會篇三
勇于擔當攻堅克難是一種非常珍貴的品質(zhì)。在我看來，這種品質(zhì)代表著一種職業(yè)精神，它能夠讓人在困難的時候仍然能夠堅定地站在自己的崗位上，放手一搏。在這篇文章中，我將分享我的心得和體會，希望可以給大家一些啟示和幫助。
第二段：勇于承擔責任
勇于擔當攻堅克難的核心是承擔責任。無論是個人、家庭、公司還是國家，當出現(xiàn)問題的時候，我們都需要有人站出來承擔責任。只有勇于承擔責任，才能夠在充滿挑戰(zhàn)的世界中生存和獲得成功。在我的職業(yè)生涯中，我曾經(jīng)多次承擔過責任，這讓我感受到了負責任的重要性。
第三段：勇于面對挑戰(zhàn)
當我們承擔起責任之后，接下來要面對的是挑戰(zhàn)。在挑戰(zhàn)面前，我們需要保持鎮(zhèn)靜，尋找到解決問題的方法。我曾經(jīng)遇到過在公司開發(fā)一個新產(chǎn)品的挑戰(zhàn)，產(chǎn)品的研發(fā)時間緊迫，投入資金巨大，而我們的團隊又缺乏相關(guān)技術(shù)。在這個時候，我承擔了主要的責任，組織了一支高效的團隊，并且在緊迫的時限內(nèi)完成了該項目的研發(fā)工作。這次經(jīng)歷讓我認識到，勇于面對挑戰(zhàn)并不難，只需要保持冷靜，尋找到解決問題的方法。
第四段：勇于創(chuàng)新
勇于擔當攻堅克難還需要有創(chuàng)新的精神。只有不斷創(chuàng)新，才能夠在復雜的市場環(huán)境中立足。在我的職業(yè)生涯中，我曾經(jīng)參與了一個重大項目，效益較為不好。為了解決這個問題，我們開展了一系列的創(chuàng)新項目，包括加強市場推廣、降低成本等。最終，我們成功帶領公司度過了難關(guān)。這個經(jīng)歷讓我明白，勇于擔當攻堅克難需要不斷創(chuàng)新，因為創(chuàng)新是解決問題的最有效的方法。
第五段：結(jié)尾
在我的看來，勇于擔當攻堅克難并不是一件容易的事情，需要我們時刻保持清醒的頭腦，勇敢地去面對困難。只有不屈不撓，才能夠讓我們不斷地前進，走向成功。我希望我的經(jīng)驗和教訓能夠幫助到需要的人們，讓大家在面對挑戰(zhàn)的時候堅定向前，勇于擔當攻堅克難，最終獲得成功。
攻堅克難勇?lián)斝牡皿w會篇四
擔當，一個讓人望而卻步，又是一個讓人勇往直前的詞。而我，從小就會擔當，從小就會因為擔當而學會勇敢。
第二天，小伙伴們帶著他們的“行李”跟隨著我，出發(fā)了！先進入森林，就有一種詭異，恐怖的感覺，走著走著，就聽見身后傳來了一陣哭聲，嚇了我一跳！原來是一個人唄石頭絆倒了，摔了一跤！我連忙跑到他的身邊把他扶了起來。走了十來分鐘后，我們打算在一大塊的巖石上休息，這是一個人來告訴我_x不見了，我連忙把大家分成了兩隊，出發(fā)去找哪兒失蹤的伙伴，我們在焦急的尋找中，我聽見了一陣抽泣的聲音，我聞著這個聲音尋去，聲音越來越清晰，，終于我在一個大坑里找到了他，我看了看四周，發(fā)現(xiàn)了一根樹藤，大家一起把他給拉了上來，原來他是想給大家找點野果子吃所以會不小心的掉進了這個大坑！
攻堅克難勇?lián)斝牡皿w會篇五
第一段：引言（100字）
在每個人的一生中，都會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。而如何擔當克難，成為我們面臨困境時最重要的課題之一。在我經(jīng)歷的種種困難中，我深感擔當?shù)牧α亢蛢r值，通過克難的經(jīng)歷，使我明白了許多道理，體悟到人生的真諦。
第二段：困境培養(yǎng)意志力（250字）
克難之路漫長曲折，但正是在這艱難的時刻，我們才能真正發(fā)揮出我們的意志力。就像鋼鐵經(jīng)過鍛煉，才能硬如鐵釘一樣。我曾經(jīng)遇到過一個非常困難的項目，需要我付出比平時多數(shù)倍的努力才能完成。在完成之前，我經(jīng)歷了無數(shù)次的失敗和挫折。但我堅持下來了，因為我明白只有真正擔當起困難，才能不斷磨礪自己的意志。這段經(jīng)歷讓我明白，只要擔當起困境，努力堅持下去，就一定能夠戰(zhàn)勝任何困難。
第三段：團隊合作與共同擔當（250字）
當我們面對困境時，一個人的力量是有限的。而在團隊合作中，每個人的力量就會得到最大的發(fā)揮。共同擔當困難是一種團隊凝聚力的體現(xiàn)。我參與過一個重要的團隊項目，其中我的角色是領導者。在困難來臨時，我明白我不能單獨承擔一切，而是需要與團隊緊密合作才能解決問題。我們每個人都發(fā)揮出自己的專長和優(yōu)勢，共同承擔困境的重壓。正是因為我們的共同擔當，才使得項目成功完成。
第四段：反思與成長（250字）
擔當克難不僅僅是為了解決問題，更是為了從困境中獲得成長與進步。在克服困難的過程中，我們不僅僅要努力解決問題，還要反思和總結(jié)經(jīng)驗教訓。通過反思，我發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足和短處，進而找到了改進的方法。例如，我以前在面對挑戰(zhàn)時經(jīng)常會陷入焦慮和恐懼，但在經(jīng)歷一次次困境之后，我學會了冷靜和勇敢地應對問題。
第五段：對人生的啟示（250字）
擔當克難的經(jīng)歷給了我許多對人生的啟示。首先，困難并不可怕，只要我們擔當起來，堅持努力，就一定能夠戰(zhàn)勝困難。其次，團隊合作的力量是巨大的，我們需要相互支持和幫助，才能共同克服困難。最后，擔當克難是一種成長和進步的機會，通過困境的磨礪，我們能夠發(fā)現(xiàn)自己的潛力和能力，實現(xiàn)更好的自我。
總結(jié)（100字）
擔當克難是人生中必經(jīng)的一課，通過克難我們能夠培養(yǎng)意志力，學會團隊合作，反思自己的不足，獲得成長與進步。我相信，只要我們能夠?qū)斂穗y的精神貫徹到生活的方方面面，我們一定能夠迎接未來的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造出更加美好的人生。
攻堅克難勇?lián)斝牡皿w會篇六
前言：
在我們的生命中，總會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，有些是來自外界的，有些是因為自身的不足。但無論如何，我們都需要克服它們，攻堅向前，實現(xiàn)自己的人生目標。在這個過程中，我有一些心得體會，和大家分享一下。
第一部分：掌握正確的態(tài)度
面對困難和挑戰(zhàn)時，我們需要擁有正確的態(tài)度。首先是積極的心態(tài)，要相信自己有能力克服它們，這是戰(zhàn)勝困難的第一步。其次是耐心的態(tài)度，解決問題需要時間和耐心，不能著急，要有充分的準備和規(guī)劃。最后是現(xiàn)實的態(tài)度，要面對現(xiàn)實，不要過分幻想，因為事實往往比想象更殘酷。
第二部分：增強自身素質(zhì)
要克服困難和攻堅向前，還需要增強自身的素質(zhì)。首先是學習能力，每天保持學習的狀態(tài)，不斷充實自己的知識和技能。其次是思考能力，面對問題要有創(chuàng)新的思維方式，不斷探索新的解決方案。最后是堅強的意志力，哪怕在最艱難的時刻也要保持內(nèi)心的堅定，不放棄自己的夢想。
第三部分：注重團隊合作
在完成任務和攻克難關(guān)的時候，團隊合作是至關(guān)重要的。要克服困難和攻堅向前，需要凝聚各方之力，合作共贏。在團隊中，要互相信任和支持，協(xié)同完成各自的工作，提高工作效率。而且，團隊合作可以讓我們獲取更多的經(jīng)驗和知識，更好地應對未來的挑戰(zhàn)。
第四部分：注重持續(xù)創(chuàng)新
困難和挑戰(zhàn)總是不斷出現(xiàn)的，為了不斷克服它們并實現(xiàn)個人目標，需要持續(xù)創(chuàng)新。創(chuàng)新意味著打破陳規(guī)和常規(guī)，思維的跳躍和顛覆，以及在不斷探索中尋找新的機會和突破口。在創(chuàng)新的過程中，要不斷完善自己，擁有更出色的人生。
第五部分：激發(fā)自身潛力
克服困難和攻堅向前，最重要的是要激發(fā)自身潛力。內(nèi)在潛力是人類最寶貴的能力之一，只有不斷發(fā)掘和開發(fā)，才能真正實現(xiàn)個人目標。我們需要積極探索自己的優(yōu)勢和劣勢，發(fā)揮潛力，實現(xiàn)自我價值。
結(jié)語：
在現(xiàn)實生活中，克難攻堅是一種精神，是一種信仰。我們需要用自己的雙手拼搏、奮斗，才能創(chuàng)造出更好的生活。不管你走過了怎樣漫長的路程，你是否走到了人生的頂端，以及掌握了多少人生經(jīng)驗，都需要繼續(xù)保持愿景，無論遇到什么，堅定克服它們，攻堅向前。
攻堅克難勇?lián)斝牡皿w會篇七
是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。語言類讀書心得同數(shù)學札記相近；體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。以下是小編整理的攻堅克難敢于擔當十篇，歡迎閱讀與收藏。
“我有一個信念，就是處事不避難，勇于擔當，奮勇向前”，這是溫總理曾經(jīng)兩次在全國“兩會”記者招待會上發(fā)出的心聲。溫總理倡導的“事不避難，勇于擔當”，就是告誡所有領導干部：為官就得敢于負責，勇于擔當，越是困難越向前。
當前，如城鎮(zhèn)正處于“率先實現(xiàn)基本現(xiàn)代化”的關(guān)鍵時期，“基本現(xiàn)代化建設”沒有現(xiàn)成的模式可循，必須在實踐中不斷探索、不斷推進，必然是改革創(chuàng)新的事業(yè)。改革創(chuàng)新的事業(yè)迫切需要我們領導干部敢于負責，勇于擔當。敢于負責，是一種思想素質(zhì)；勇于擔當，是一種職業(yè)精神。敢于負責、勇于擔當，既來自于強烈的憂患意識，也源于領導干部的黨性修養(yǎng)。能不能克難而進，是對領導干部是否真正敢于負責勇于擔當?shù)目简?，也是對其黨性強弱、能力素質(zhì)高低的實際檢驗。倡導領導干部要有敢于負責勇于擔當精神，是當前形勢提出的迫切要求，是發(fā)展任務賦予的神圣使命。我們今天的作為，要經(jīng)得起歷史的評說，經(jīng)得起群眾的評說，經(jīng)得起實踐的檢驗，我們要為如城的“現(xiàn)代化”事業(yè)作好吃苦、奉獻、長期奮斗的準備，為如城人民實實在在辦一些事情，這是我們對人民的擔當。
回顧如皋大沿江開發(fā)的發(fā)展歷程，從20-年在全省縣級市第一個完成沿江開發(fā)規(guī)劃，到說服長江水利委員會修改長青沙水利規(guī)劃，再到到熔盛重工的落戶，如皋將一個個“不可能”變?yōu)椤翱赡堋?，實現(xiàn)了“8年再造一個如皋總量”的宏偉目標。持續(xù)跨越發(fā)展的歷程經(jīng)歷重重艱難險阻，其間的每一次突破，都閃耀著領導干部沖破樊籬，解放思想，敢于負責，勇于擔當?shù)木瘛娜绯擎?zhèn)發(fā)展歷程來看，近兩年如城鎮(zhèn)以萬頃良田為抓手，大力度推進三化深度融合、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。特別是在推進沿河項目區(qū)建設過程中，面對萬頃良田沿河項目區(qū)極其復雜的工作局面和錯綜復雜的矛盾，我們以堅韌不拔的信念，迎難而上、攻堅突破，沿河一期搬遷最終圓滿完成任務，萬頃良田項目區(qū)三個農(nóng)業(yè)項目畝產(chǎn)效益均超10萬元，為全市萬頃良田工程建設樹立了標桿。推進沿江開發(fā)的生動實踐啟示我們，領導干部必須勇于負責、敢于擔當、頂住壓力、堅定信心，才能在新一輪發(fā)展中搶抓機遇、攻堅克難，奪取“率先實現(xiàn)基本現(xiàn)代化”建設的全面勝利。
近幾年來，我鎮(zhèn)針對過去認為空間不足不能發(fā)展的思想束縛，全面啟動了“東擴西拓”戰(zhàn)略，以中心城市為依托全方位向四周延伸，打造東西兩大經(jīng)濟區(qū)，拓展發(fā)展空間；針對過去認為基礎較大難以快速發(fā)展、城區(qū)利益關(guān)系錯綜復雜不易發(fā)展的思想束縛，我們加大了統(tǒng)籌發(fā)展力度，全面推進搬遷整理、萬頃良田、安置房建設等重點工程，挖掘發(fā)展?jié)摿?，保障提速發(fā)展；針對過去認為政府人少事多加快發(fā)展人力缺乏的思想束縛，我們創(chuàng)新組織體系，建立健全了“四片三組”的推進體系，各項工作全面鋪開，取得了喜人成果。如果沒有廣大干群的勇于負責、敢于擔當，就不可能化解發(fā)展中的規(guī)劃、土地、資金等瓶頸制約，就不可能動真碰硬地落實又好又快發(fā)展的推進舉措。站在新的歷史起點，我們要勇當全市實現(xiàn)基本現(xiàn)代化先行軍，必然會遇到前所未有的困難和挑戰(zhàn)，就必須始終堅持解放思想，廣大干群就必須敢于負責、勇于擔當，敢于突破阻礙發(fā)展的條條框框，以創(chuàng)新的方式促進轉(zhuǎn)型升級，以創(chuàng)新的舉措推動“三化”深度融合，以創(chuàng)新的模式加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，推動基本現(xiàn)代化建設在創(chuàng)新中高效突破。
“風生水起才知天高云淡，滄海橫流方顯英雄本色?！敝厝卧诩缢紛^進，責任二字重千鈞。只要我們牢固樹立強烈的責任意識，樹立想干事、能干事、干成事的信念，敢于負責，勇于擔當，迎難而上，如城的“率先實現(xiàn)基本現(xiàn)代化”步伐就一定會越來越快。
剛剛召開的省委十屆五次全會深刻指出，領導干部是改革發(fā)展事業(yè)的帶頭人。在我省新一輪振興發(fā)展的關(guān)鍵時期，各級領導班子一定要吃得住硬，頂?shù)闷饋?，把“擔當”二字突出出來，像要求的那樣，敢于擔當、善于擔當、體現(xiàn)擔當。
敢于擔當，就是要有精氣神，有勇于面對困難的銳氣和勇氣。當前，我省發(fā)展正處于滾石上山、爬坡過坎的關(guān)鍵階段，“百舸爭流奮楫者先，千帆競發(fā)勇者勝”。在這場事關(guān)改革發(fā)展的戰(zhàn)役中，領導干部的決心和勇氣，是克敵制勝的關(guān)鍵性因素。對于領導干部來講，敢于擔當首先要有政治擔當，面對復雜局面、重大原則問題，必須立場堅定、旗幟鮮明，敢于直面、敢于斗爭;要有責任意識，在其位、謀其政、不推脫、不回避，以“功成不必在我”的態(tài)度，多做打基礎、利長遠的事;敢于擔當還要有更好的精神狀態(tài)，越是壓力大、任務重，越要保持昂揚向上充滿活力的精神狀態(tài)，惟其如此，才能保證各項事業(yè)能夠善始善終、善做善成。
善于擔當，就是要講究方式方法，有解決困難的本領?！柏熤厣皆?，能者方可當之。”做到善于擔當，急躁蠻干不行，束手無策也不行，最重要的是要有解決問題的能力、水平和方法。做到善于擔當，就是要吃透上級精神，不折不扣地貫徹落實黨中央的大政方針和省委、省政府的發(fā)展戰(zhàn)略，不斷提高擔當?shù)哪芰?，善于把握和遵循?guī)律，在工作中始終站穩(wěn)群眾立場，學會用群眾的思維方式思考，用群眾接受的方式為群眾辦實事、解難事。
體現(xiàn)擔當，就是要有實際成效，各項工作最終都有實實在在的成果。成效是檢驗工作的標桿，靠忽悠和作秀生造出的所謂“成績”，早晚要“露餡兒”，遲早受到歷史和人民的唾棄。體現(xiàn)擔當，要咬定目標任務，對照“任務書”和“時間表”，集中精力抓好重點工作、重大項目的落實;要看發(fā)展的質(zhì)量和效益，把穩(wěn)增長任務的完成情況、結(jié)構(gòu)調(diào)整情況、創(chuàng)新發(fā)展情況、生態(tài)保護情況和人民群眾生活水平提高情況當作衡量政績的標準;要看人民群眾的評價，要建立起群眾能參與、指標能量化、辦法可操作的評價考核體系，對成績突出、貢獻較大的干部給予獎勵，對工作不力的情況要堅決追查，從嚴問責，真正將擔當精神體現(xiàn)在工作的方方面面，向黨和群眾交出一份令人滿意的答卷。
藍圖已經(jīng)繪就，任務清晰明確。在這樣的關(guān)鍵時期，各級領導班子一定要強調(diào)擔當意識，敢于擔當、善于擔當、體現(xiàn)擔當，為我省新一輪振興發(fā)展提供可靠的組織保障。
擔當既是由黨的宗旨、性質(zhì)決定的，也是由黨面臨的形勢、任務決定的，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的先進性、純潔性和奮斗精神。
今天，我們比任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標，我們?nèi)蕴幱陉P(guān)鍵的重要戰(zhàn)略機遇期，廣大黨員領導干部能否敢于擔當、迎難而上、積極作為、開拓創(chuàng)新，事關(guān)全面建成小康社會奮斗目標的實現(xiàn)，事關(guān)中華民族復興的成敗，事關(guān)黨能否始終成為中國社會主義事業(yè)的堅強領導核心。
敢于擔當是共產(chǎn)黨人的政治本色。
中共黨史就是一部前赴后繼、不怕犧牲的擔當奮斗史，一代代共產(chǎn)黨人用自己的生命生動詮釋了不同歷史時期的擔當，并深深鐫刻在了中國共產(chǎn)黨的精神基因之中，成為共產(chǎn)黨人的鮮明特征和政治本色。95年來，正是一以貫之的敢于擔當?shù)膬?yōu)良作風和政治本色，使我們黨不斷發(fā)展壯大，始終走在時代前列，得到人民群眾的擁戴，保持長期執(zhí)政地位。
敢于擔當是進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的必然要求。
一代人有一代人的使命和擔當。黨的十八大以來，我們黨開啟了實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢的新征程，這是一場承前啟后的新的歷史進軍;我們面臨著非同尋常的國際國內(nèi)新環(huán)境，世界劇烈變動、中國深刻變革、思想領域復雜變化，這種變動、變革、變化，廣度和深度前所未有;我們肩負著新的更為艱巨繁重的歷史任務，不熟悉、不確定的因素很多，難以預見的風險考驗很多，許多問題的挑戰(zhàn)世所罕見。大夢想需要大擔當，每一位黨員領導干部都應當在這個偉大歷史進軍中，堅定信念，擔當責任，彰顯價值。特別是距離全面建成小康社會第一個百年目標只有短短5年了，今年又是實施“十三五”規(guī)劃開局之年，任務多、分量重、壓力大，廣大黨員領導干部必須有新的氣勢、新的精氣神，敢破難題、敢為人先，才能推動“十三五”開好局起好步。
敢于擔當是新發(fā)展理念落地生根、開花結(jié)果的關(guān)鍵所在。
以新的發(fā)展理念適應和引領經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，是一場關(guān)系我國發(fā)展全局的深刻變革。要讓新的發(fā)展理念從概念認識變成普遍實踐，關(guān)鍵要靠黨員領導干部擔當行動起來，以敢于自我革命、壯士斷腕的決心和勇氣，用不斷自我調(diào)整、革新的示范引領，把新發(fā)展理念蘊含的強大真理力量展現(xiàn)出來。
敢于擔當是解決當前一些干部“為官不為”問題的現(xiàn)實需要。
總的來看，大多數(shù)黨員干部日常工作認真負責、重要關(guān)頭敢于擔當，但也存在一些不擔當、不作為的現(xiàn)象。一是能力不足“不能為”。一些干部對新發(fā)展理念跟不上、適應不了、落實不下去，暴露出能力弱項、創(chuàng)新短板。二是動力不足“不想為”。一些干部在其位不謀其政，有其權(quán)不盡其責，滿足于過得去、一般化。三是擔當不足“不敢為”。有的干部不敢闖，不敢干，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的使命意識和責任意識。四是方法不足“不善為”。有的干部對于以新的發(fā)展理念適應把握和引領新常態(tài)，不知規(guī)律、不懂門道、缺乏知識。
一個人兩手空空，全身輕松卻不一定走得很快。一個人肩負重任，充滿緊張也并不一定會落在別人后面。一個人學會擔當，學會承擔，才能促進自己更健康地成長。
越王勾踐便是一個很好的例子。春秋末年，越國被吳國打敗。勾踐立志報仇，他睡在柴草上，吃飯，睡覺前總嘗一嘗苦膽。策勵自己不忘國恥。經(jīng)過長期準備，終于打敗了吳國。有人說，勾踐的成功是經(jīng)過長期努力的結(jié)果。但我覺得，更大的原因是因為他有擔當，有責任心。不然，他也可以就此甘心于做吳王的階下囚，永遠不得翻身。但勾踐的身后還有越國的子民，勾踐的身上有他們寄予的希望與責任。所以，勾踐擁有了擔當?shù)那閼?，并且他成功了?/p>
古人尚且會擔當，那么我們?yōu)槭裁淳筒恍辛四?在學習與生活中，我們或多或少肯定有相應的責任。我們不能推卸，要勇于承擔，在學會擔當?shù)倪^程中，我們亦學會了成長。
但是，學會擔當并不是意味著要把所有的責任都往自己身上攬，把所有的事情都自己扛。明成祖朱元璋是一個傳奇的皇帝，他有自己的雄心大略，也明白自己的擔當。但是，他的做法卻過頭了。廢除了宰相，將六部直接受皇帝統(tǒng)率，這在無形中加大了自身壓力，超過了負荷，并且，這一做法也帶來了一系列的弊端，甚至影響了日后中國的進步與發(fā)展。所以，分析自身優(yōu)劣，整合資源，學會擔當，首先要明白自己的能力范圍以及它的正當性。
學會擔當，就要適當?shù)赝约荷砩显黾訅毫εc責任。壓力并不一定就是阻力，它或許能推動你前進，責任也并不一定是包袱，它或許能成為你成長的基石。
學會擔當，就是在成長的道路上又向前邁進了一大步，就是在人生的山峰上又攀越了一座高峰。
擔當，并不是強制地認為我們要承擔一切，要包攬一切，而是應該認真地完成我們相應的責任與義務。不能把擔當認為是一種苦力活，它是成長過程中必須的。
學會擔當，那是鞭策你向前，把壓力化為動力，把責任化為基石，充滿樂觀地向前進。
學會擔當，學會成長。
流淌的歲月，飛逝的千古，一種不朽的精神在不斷被傳送，那就是擔當。擔當似春雨，潤物細無聲。擔當似秋葉，葉落神不衰。
我就是一個敢于擔當?shù)娜?。我在小學的時候就經(jīng)常主持學校的活動，但是上了初中還是第一次。
有天中午，主任把我們幾個叫到辦公室，說我們的作文獲得了一等獎，想讓我們在年級會上展示一下，我們誰都沒有推辭，答應了下來，可是老師說年級會還沒有主持人，想從我們幾個中選一個，老師一下子把目光鎖定了我，我便擔起了這份責任。
回家后，我抓緊時間寫完了作業(yè)，開始研究起了我的主持詞，因為是年級會，所以沒有固定的格式，我只能自己動筆了。我一邊閱讀同學們的優(yōu)秀作文，一邊從中借鑒，修改。忙活了好幾個小時。
我又和老師一起修改，大星期天的也跑來學校改稿，真是煞費苦心啊!我們又加了一段即興點評，需要主持人臨場發(fā)揮，作為一個敢于擔當?shù)娜耍蚁嘈抛约阂欢茏龊?
時間一溜煙就過去了，眼看年級會就要開始了，我不斷的告訴自己：“你能行”。我接過老師手中的話筒，點了點頭，調(diào)整了狀態(tài)，面帶自信的微笑走上了講臺，我們倆先鞠了一個躬，在掌聲中，小聲的說了句;“開始吧?！北阕x起了我精心寫的主持詞，雖然不多，但卻簡練，樸實。我們說完詞就下場，臺下，我們倆一遍又一便的對詞，他十分緊張，來回的走個不停，而我剛剛的緊張卻拋到了九霄云外，更多的是一份平靜。一等獎的同學們讀完了自己的文章，又該我們倆上場了，我邁著自信的步伐走到大家面前，目視著他們說出了臺詞，看著一個個堅定的目光，我充滿了信心，露出了發(fā)自內(nèi)心的笑。我們在場下開始了討論，因為下面沒詞了，展示我們能力的時候到了，我一邊聽，一邊想著下面的詞，我的搭檔則在一旁嘀咕著：“說什么呀，應該說什么呀.”我勸他淡定一點，可他卻跟沒聽見似的在一旁念叨著，等我想好了詞，就告訴他一聲，他就一遍遍的重復著。我卻顯得格外冷靜。到最后的時候，我也詞到用時方恨少了，便想起了之前抄在紙上的名言，這下可派上用場了。就這樣，我一邊想，一邊改，一邊背，才出色的完成了這次任務。就連老師都說：“這次可多虧了敢于擔當?shù)哪隳?”
擔當是勇氣;亦智慧;亦信念。當我們被交付任務時，我們應該全心全意的為此負責。同學們，讓我們做一個有擔當?shù)娜耍瑸樽约?，為他人負責?/p>
通過對四論的認真學習，結(jié)合自己二十多年的基層工作經(jīng)歷，我能深切地感悟到，“擔當”一詞的分量。在我的潛意識里，擔當即為責任，敢于擔當就是做工作做事情首先要有責任心。不管做什么工作，“責任心”是最基本的職業(yè)精神，只有明確自己的責任，才能更好地承擔責任，盡職盡責，才能順理成章地把工作做好。這里，結(jié)合本人的目前的工作，談一點粗淺的認識和體會。
作為一個土生土長的農(nóng)村人，作為一個在基層工作了二十多年的工作人員，對農(nóng)村工作的熟悉是毋庸置疑的，農(nóng)村工作看似平常，其實真正做起來是極其復雜的，要想真正做好農(nóng)村工作，必須有一顆高度的責任心。我目前的工作內(nèi)容主要是駐村工作。我個人認為，駐村工作是一個具有伸縮性的工作，即可勤可懶，可深可淺，可忙可閑，具體怎么做，就要看你有沒有責任心了。比如，沒有中心工作的日子，你到不到村里去全在自覺不自覺，工作主動不主動也在于你自己掌控了。另外，帶著責任心去工作，與簡單應付地去工作，其結(jié)果是大相徑庭的，這一點我深有體會。前年，一次我到一個村民家里去走訪，和女主人拉家常中我知道了他的一個兒子幾年前因車禍去世了，接著媳婦改嫁了，留下一個孫子由爺爺奶奶照顧，看著很是可憐，回到鄉(xiāng)里我將情況反映給了民政所，讓這個孩子按政策享受到了孤兒的待遇。像一類的看似平常的事情我們平時工作中遇到的還有很多，其實，農(nóng)村工作說白了，就是這些瑣事堆積而成的，看就看我們用不用心去對待了。
眾所周知，一個人的能力有大小，只要努力就行了，但一個人的責任心的有無，才是真正做好事情的關(guān)鍵，才是對“擔當”一詞的最好詮釋。當然，“敢于擔當”所涉及的內(nèi)涵很多，比如迎難而上了，比如敢于挑戰(zhàn)了，再比如提升自我了等等，這里，由于自身認知及水平的局限性，就不一一談及了。
我們會想，說這些話的人首先多少表示了與“我”無關(guān)，想要把“我”排除在事情之外的想法，他們也許認為誰負責任就等于誰的過錯，多做事就可能多出錯。有了這樣的想法，當在工作發(fā)生失誤時，常常會發(fā)生的情況是：責任面前逃避，麻煩面前無人問津，問題面前能推就推，能躲就躲，長此以往就會產(chǎn)生“工作無人做，責任互相推”的可怕局面。
首先，勇于負責、敢于擔當就應該有百分百的心態(tài)。具備了這樣積極的心態(tài)，做事情就會努力、認真、負責。就算是工作中出現(xiàn)失誤，也會心甘情愿地接受處罰，不會心生委屈。百分百負責任的心態(tài)能為自己帶來人生的決定權(quán)，帶來操之在我的內(nèi)心自由。
其次，勇于負責、敢于擔當是關(guān)于自己的，自己才是責任的主體。不要把目標放在別人身上，不是在為別人找責任。所以，當發(fā)生任何事情時，應立刻想到這與“我”有關(guān)，把“我的責任”放在首位，如果“我”再努力些，結(jié)果會更好些。
另外，勇于負責、敢于擔當應該是積極主動地去承擔。負責任不是一種負擔，當我們主動地、自愿地負責任，心情是很輕松的。積極主動負責任就會主動尋找解決問題的辦法，也不會成為責任的受害者。
鯤鵬展翅九萬里，扶搖而上，孰不知在“鷹擊長空”凌云壯志的背后又蘊藏著多少次騰飛瞬間的勇氣和失敗的淚水。我們追日人也正是秉持了勇于負責、敢于擔當?shù)木?，及時精進，才創(chuàng)造出了如今的成績。新的一年里，讓我們繼續(xù)堅持發(fā)揚“勇于負責、敢于擔當”的精神，為新一年的工作加油鼓勁!
近期，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真貫徹執(zhí)行。
如今，“兩學一做”學習教育的號角已經(jīng)吹響，廣大黨員都應抓住這一契機，把黨章黨規(guī)和系列講話學深悟透，自覺堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風正氣、勇于擔當作為，始終以系列講話指導實踐、推動工作。學做雙輪驅(qū)動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
做合格黨員要強化黨員干部的宗旨意識。
“兩學一做”既要教育引導黨員樹立黨章意識，逐字逐句研讀黨章，把握精髓要義，始終做到對黨忠誠，又要強化黨員規(guī)矩和紀律意識，自覺按照黨章黨規(guī)要求筑牢為人做事的底線，始終把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，還要認真學習、深入領會、準確掌握習系列重要講話精神，始終清楚明白我們應該做什么、不能做什么、怎樣去做。“學”內(nèi)化于心，更關(guān)鍵的是要外踐于“行”，廣大黨員既要在實踐中對標黨章黨規(guī)自覺“看齊”，又要把那些治國理政的新理念、新思想、新戰(zhàn)略當作干事創(chuàng)業(yè)的指引，用行動去落實、向?qū)嵺`要成效。
做合格黨員要強化黨員干部的責任擔當。
黨的十八屆五中全會提出的創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，是“十三五”乃至更長時期我國發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點的集中體現(xiàn)。如果我們每一名黨員，都能具有實事求是、解放思想、改革創(chuàng)新的精神，都具有立足本職、創(chuàng)造一流佳績的精氣神，能當先鋒、做表率，就能真正成為一名合格黨員，就能始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，立足崗位奉獻，勇于擔當作為，在本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，為黨和人民的事業(yè)多做貢獻，為黨旗多添光彩。
做合格黨員要強化黨員干部的看家本領。
習指出：“檢驗我們一切工作的成效，最終都要看人民是否真正得到了實惠，人民生活是否真正得到了改善，這是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，是黨和人民事業(yè)不斷發(fā)展的重要保證?！币虼耍鳛橐幻细顸h員，就應該擰緊心系群眾、為民謀福的總開關(guān)，一方面，要樹立為民服務意識，要在人民群眾關(guān)心的社會保障、醫(yī)療救助、惠農(nóng)政策等民生實事上考出實實在在的“民生成績單”;另一方面，要不斷提升群眾工作能力，在實踐中探索新時期群眾工作的新方式、新方法，著力增強群眾工作的科學化水平，用帶給百姓的“大實惠”和贏得群眾的“真點贊”來匯聚新時期合格黨員的純真本色正能量。
每個人都有一份屬于自己的責任，需要自己去擔當，去完成。只有我們擔當起了自己的責任時，才能把事情做好。就像我們學生的責任主要是抓好學習，教師的責任主要是給學生傳授知識，警察的責任主要是維護社會治安，而清潔工人的責任主要是打掃衛(wèi)生…。孫中山先生說過：“我輩既以擔當中國改革發(fā)展為己任，雖石爛海枯，而此身尚存，此心不死。既不可以失敗而灰心，亦不能以困難而縮步。全神貫注，猛力向前，應付世界進步之潮流，合乎善長惡消之天理，則終有最后成功之一日?！睂O先生的一席話告訴我：做一件事，首先要敢于擔當，并且不要畏懼艱難，按道理做事，終會有一奮驥足的成功之日。
-說，既然我已經(jīng)踏上這條道路，那么，任何東西都不應妨礙我沿著這條路走下去。如果我們已經(jīng)選擇了前進的方向，那么，就要勇敢地擔當起重任，不要在失敗和困難前畏縮不前，應集中精力奮力前行，成功之日終會到來。
林則徐敢于擔當，成為民族英雄;音樂家貝多芬敢于擔當，在困境中成功，還有像吳菊萍、吳斌這樣的當代人，敢于擔當，成為“時代最美的人”。再看看現(xiàn)實生活中的許多人，沒有責任意識，不敢擔當，從而有了“毒膠囊”“地溝油”等事件。人們該喚醒自己了，為國家，為社會，勇敢地擔當責任。
責任重于泰山，只有勇于擔當自己的責任的人才會受到人們的尊重和愛戴。才會使自己走向成功。而一個不負責任的人在人們的眼中比一粒沙子還要渺小，必將受到人們的譴責和鄙棄，也注定會使自己走向失敗。
擔當在我們心目中很崇高，又似乎有些遙不可及，但在我看來并非如此，大事的擔當固然很重要，小事的擔當也是不可或缺的。我們既可以樹立以建設祖國為理想讀書的決心，我們也可以擔當起平時值日的工作，為同學營造好的學習氛圍。我們還可以盡可能獻出我們的愛心，向災區(qū)捐出我們的零花錢，幫助身邊需要幫助的人，我們更要可以經(jīng)常彎下腰撿起地上的紙屑，拾起落在地上的黑板刷……。我們應該擔當?shù)氖虑樘嗵?，只要我們立刻行動起來，從小事做起，從現(xiàn)在做起，從自己力所能及的事情做起，敢于擔當，勇于奉獻出一顆善良之心。我們就可以筑起一座擔當?shù)暮鐦?，并且使這座虹橋越來越絢麗多彩。
讓我們共同努力，用擔當去創(chuàng)造美好的明天。無論個人還是民族都應該勇于擔當，唯有如此，國家才能興盛，民族才能強大。
擔當，一個讓人望而卻步，又是一個讓人勇往直前的詞。而我，從小就會擔當，從小就會因為擔當而學會勇敢。
第二天，小伙伴們帶著他們的“行李”跟隨著我，出發(fā)了！先進入森林，就有一種詭異，恐怖的感覺，走著走著，就聽見身后傳來了一陣哭聲，嚇了我一跳！原來是一個人唄石頭絆倒了，摔了一跤！我連忙跑到他的身邊把他扶了起來。走了十來分鐘后，我們打算在一大塊的巖石上休息，這是一個人來告訴我_x不見了，我連忙把大家分成了兩隊，出發(fā)去找哪兒失蹤的伙伴，我們在焦急的尋找中，我聽見了一陣抽泣的聲音，我聞著這個聲音尋去，聲音越來越清晰，，終于我在一個大坑里找到了他，我看了看四周，發(fā)現(xiàn)了一根樹藤，大家一起把他給拉了上來，原來他是想給大家找點野果子吃所以會不小心的掉進了這個大坑！
攻堅克難勇?lián)斝牡皿w會篇八
剛剛召開的省委十屆五次全會深刻指出，領導干部是改革發(fā)展事業(yè)的帶頭人。在我省新一輪振興發(fā)展的關(guān)鍵時期，各級領導班子一定要吃得住硬，頂?shù)闷饋?，把“擔當”二字突出出來，像要求的那樣，敢于擔當、善于擔當、體現(xiàn)擔當。
敢于擔當，就是要有精氣神，有勇于面對困難的銳氣和勇氣。當前，我省發(fā)展正處于滾石上山、爬坡過坎的關(guān)鍵階段，“百舸爭流奮楫者先，千帆競發(fā)勇者勝”。在這場事關(guān)改革發(fā)展的戰(zhàn)役中，領導干部的決心和勇氣，是克敵制勝的關(guān)鍵性因素。對于領導干部來講，敢于擔當首先要有政治擔當，面對復雜局面、重大原則問題，必須立場堅定、旗幟鮮明，敢于直面、敢于斗爭;要有責任意識，在其位、謀其政、不推脫、不回避，以“功成不必在我”的態(tài)度，多做打基礎、利長遠的事;敢于擔當還要有更好的精神狀態(tài)，越是壓力大、任務重，越要保持昂揚向上充滿活力的精神狀態(tài)，惟其如此，才能保證各項事業(yè)能夠善始善終、善做善成。
善于擔當，就是要講究方式方法，有解決困難的本領?！柏熤厣皆?，能者方可當之。”做到善于擔當，急躁蠻干不行，束手無策也不行，最重要的是要有解決問題的能力、水平和方法。做到善于擔當，就是要吃透上級精神，不折不扣地貫徹落實黨中央的大政方針和省委、省政府的發(fā)展戰(zhàn)略，不斷提高擔當?shù)哪芰?，善于把握和遵循?guī)律，在工作中始終站穩(wěn)群眾立場，學會用群眾的思維方式思考，用群眾接受的方式為群眾辦實事、解難事。
體現(xiàn)擔當，就是要有實際成效，各項工作最終都有實實在在的成果。成效是檢驗工作的標桿，靠忽悠和作秀生造出的所謂“成績”，早晚要“露餡兒”，遲早受到歷史和人民的唾棄。體現(xiàn)擔當，要咬定目標任務，對照“任務書”和“時間表”，集中精力抓好重點工作、重大項目的落實;要看發(fā)展的質(zhì)量和效益，把穩(wěn)增長任務的完成情況、結(jié)構(gòu)調(diào)整情況、創(chuàng)新發(fā)展情況、生態(tài)保護情況和人民群眾生活水平提高情況當作衡量政績的標準;要看人民群眾的評價，要建立起群眾能參與、指標能量化、辦法可操作的評價考核體系，對成績突出、貢獻較大的干部給予獎勵，對工作不力的情況要堅決追查，從嚴問責，真正將擔當精神體現(xiàn)在工作的方方面面，向黨和群眾交出一份令人滿意的答卷。
藍圖已經(jīng)繪就，任務清晰明確。在這樣的關(guān)鍵時期，各級領導班子一定要強調(diào)擔當意識，敢于擔當、善于擔當、體現(xiàn)擔當，為我省新一輪振興發(fā)展提供可靠的組織保障。
攻堅克難勇?lián)斝牡皿w會篇九
在生活和工作中，我們經(jīng)常會面對各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。有些人會因此選擇逃避或放棄，而有些人則會選擇勇于擔當，積極攻堅克難。我在工作中也曾面對過各種各樣的困難和壓力，但是每一次困難的克服都會讓我更加成長，更加堅定我的內(nèi)心信念。今天，我想和大家分享一下我的“勇于擔當攻堅克難”的心得體會。
第二段：覺悟擔當，釋放潛力
作為一個企業(yè)的管理者，我時刻都面臨著巨大的壓力和困難。但是我意識到，面對困境，退縮只會使問題擴大，更好的方法是積極應對挑戰(zhàn)。因此，我選擇不斷拓展自己的能力和經(jīng)驗，自我激勵，拿出勇氣和韌勁，克服困難。每一次成功克服的困難，都會激發(fā)我更大的潛力，不斷放大自己的價值，實現(xiàn)自己的人生目標。
第三段：實踐錘煉，提升能力
為了更好的克服困境，我通過實踐不斷地提升自己的能力。在日常工作中，我不斷地學習新知識，積累新經(jīng)驗，主動解決問題。在處理業(yè)務中，我根據(jù)實際情況發(fā)現(xiàn)問題、提出解決辦法并推行，不斷挑戰(zhàn)自己，提升自己的能力水平，不斷增長自己的經(jīng)驗數(shù)據(jù)。
第四段：態(tài)度決定效果，堅守信念
在面對困難的時候，我的信念始終是積極向上、勇往直前。我知道，態(tài)度決定效果，信念決定命運。我始終保持高昂的士氣，堅定自己的信念，相信自己的能力并付諸行動。在這個過程中，我不但實現(xiàn)了自己的個人升級，也穩(wěn)步地推進了公司的業(yè)務。
第五段：結(jié)語
勇于擔當攻堅克難，需要我們積極進取、拼搏奮斗，更需要我們的自我提升與準備。在面對種種挑戰(zhàn)和困難的時候，堅持自己的信念和價值觀，努力吸取經(jīng)驗教訓，思考未來的出路，才能在自我成長的同時，帶領團隊實現(xiàn)更大的價值和成就。我相信，在面對高標準的努力和準備之后，我們一定能夠在工作中取得成功的體驗，并在實踐中領悟到“勇于擔當攻堅克難”的精神。
攻堅克難勇?lián)斝牡皿w會篇十
剛剛召開的省委十屆五次全會深刻指出，領導干部是改革發(fā)展事業(yè)的帶頭人。在我省新一輪振興發(fā)展的關(guān)鍵時期，各級領導班子一定要吃得住硬，頂?shù)闷饋?，把“擔當”二字突出出來，像要求的那樣，敢于擔當、善于擔當、體現(xiàn)擔當。
敢于擔當，就是要有精氣神，有勇于面對困難的銳氣和勇氣。當前，我省發(fā)展正處于滾石上山、爬坡過坎的關(guān)鍵階段，“百舸爭流奮楫者先，千帆競發(fā)勇者勝”。在這場事關(guān)改革發(fā)展的戰(zhàn)役中，領導干部的決心和勇氣，是克敵制勝的關(guān)鍵性因素。對于領導干部來講，敢于擔當首先要有政治擔當，面對復雜局面、重大原則問題，必須立場堅定、旗幟鮮明，敢于直面、敢于斗爭;要有責任意識，在其位、謀其政、不推脫、不回避，以“功成不必在我”的態(tài)度，多做打基礎、利長遠的事;敢于擔當還要有更好的精神狀態(tài)，越是壓力大、任務重，越要保持昂揚向上充滿活力的精神狀態(tài)，惟其如此，才能保證各項事業(yè)能夠善始善終、善做善成。
善于擔當，就是要講究方式方法，有解決困難的本領?！柏熤厣皆?，能者方可當之?！弊龅缴朴趽?，急躁蠻干不行，束手無策也不行，最重要的是要有解決問題的能力、水平和方法。做到善于擔當，就是要吃透上級精神，不折不扣地貫徹落實黨中央的大政方針和省委、省政府的發(fā)展戰(zhàn)略，不斷提高擔當?shù)哪芰?，善于把握和遵循?guī)律，在工作中始終站穩(wěn)群眾立場，學會用群眾的思維方式思考，用群眾接受的方式為群眾辦實事、解難事。
體現(xiàn)擔當，就是要有實際成效，各項工作最終都有實實在在的成果。成效是檢驗工作的標桿，靠忽悠和作秀生造出的所謂“成績”，早晚要“露餡兒”，遲早受到歷史和人民的唾棄。體現(xiàn)擔當，要咬定目標任務，對照“任務書”和“時間表”，集中精力抓好重點工作、重大項目的落實;要看發(fā)展的質(zhì)量和效益，把穩(wěn)增長任務的完成情況、結(jié)構(gòu)調(diào)整情況、創(chuàng)新發(fā)展情況、生態(tài)保護情況和人民群眾生活水平提高情況當作衡量政績的標準;要看人民群眾的評價，要建立起群眾能參與、指標能量化、辦法可操作的評價考核體系，對成績突出、貢獻較大的干部給予獎勵，對工作不力的情況要堅決追查，從嚴問責，真正將擔當精神體現(xiàn)在工作的方方面面，向黨和群眾交出一份令人滿意的答卷。
藍圖已經(jīng)繪就，任務清晰明確。在這樣的關(guān)鍵時期，各級領導班子一定要強調(diào)擔當意識，敢于擔當、善于擔當、體現(xiàn)擔當，為我省新一輪振興發(fā)展提供可靠的組織保障。
攻堅克難勇?lián)斝牡?/p>
實干擔當心得體會
攻堅克難勇?lián)斝牡皿w會篇十一
在任何工作中，團隊協(xié)作和合作都是至關(guān)重要的。在完成一個大的項目或者解決一個棘手的問題時，團隊成員必須自覺地投入自己的時間、精力和智慧，才能最終取得成功。主動攻堅，克難團隊就是最好的例子。本文將從不同角度探討這個話題，探討如何建立成功的主動攻堅克難團隊。
第二段：理解主動攻堅克難團隊
主動攻堅克難團隊往往由一群有共同目標的人組成，目的是在時間壓力之下共同解決挑戰(zhàn)和難題。這個團隊的成員通常對挑戰(zhàn)有非常清晰的理解，并努力找出創(chuàng)新的解決方案。這種團隊在面對重大挑戰(zhàn)之時會變得非常自信和冷靜，并會展現(xiàn)出越來越強的凝聚力。為了建立一個團隊，我們需要一個理性和愿意學習的態(tài)度。
第三段：建立一切跟隨目標及小目標
如何建立一個很有凝聚力的主動攻堅克難團隊，需要正確地引導成員的行為、決策和想法，以達成共同的目標。任何一個成功的團隊在開始時都會制定計劃，明確目標，并制定一些可量化的小目標，以追蹤他們的總體進展。一旦確定了目標，就需要讓每個人明確自己在這個過程中的角色，并提供針對團隊目標的定期反饋。這樣可以讓每個成員集中力量，遠離不必要的干擾，用最短的時間內(nèi)最好地完成任務。
第四段：鼓勵團隊精神
成功的團隊有一個共同特點，那就是鼓勵團隊精神。每個人都應該對任務充滿激情和自信，這不僅對于團隊成員個人來說是好處，還能激勵團隊整體表現(xiàn)。此外，溝通也是一個重要的團隊精神，成員們必須學會有效溝通，并共享自己的知識和經(jīng)驗。尊重和欣賞個體貢獻，為他們創(chuàng)造成功的前景，這是任何一個團隊鼓勵團隊精神的最好方式。
第五段：解決問題
最后，一個成功的團隊應該知道如何解決問題。在任何時候，可能會出現(xiàn)什么問題，無論是由于人員缺失或技術(shù)挑戰(zhàn)造成的，團隊都應該有清晰的解決問題的方法。解決問題需要團隊中每個成員都扮演著自己重要的角色，并通力合作，以確保達成團隊目標。團隊成員需要保持積極的態(tài)度，以及對不確定性的適應能力。這能幫助團隊成長并更好地繁榮。
總結(jié)：
團隊主動攻堅克難展現(xiàn)了一個團隊協(xié)作合作的能力，團隊成員自覺地投入自己的時間、精力和智慧，以最終取得成功。建立一個成功的主動攻堅克難團隊需要理性和愿意學習的態(tài)度。必須有一個目標和小目標來引導團隊成員，鼓勵團隊精神使得團隊凝聚力更加無懈可擊。當問題出現(xiàn)時，團隊應該有清晰的解決問題的方法，以確保達成團隊目標，為團隊的成功和發(fā)展加油。
攻堅克難勇?lián)斝牡皿w會篇十二
近年來，我國面臨了許多困難和挑戰(zhàn)，而“聚力攻堅克難”成為了國家的一項重要戰(zhàn)略。作為普通人，我們也參與其中，為國家的發(fā)展貢獻自己的力量。在過程中，我深深感受到了聚力攻堅克難的重要性，并從中獲得了一些心得體會。
首先，聚力攻堅克難需要大家的共同努力和團結(jié)合作。在面臨重要任務時，只有大家攜手合作，共同努力，才能取得最好的效果。就像一根木棒容易斷，但是十根木棒團結(jié)在一起，就不會輕易被打斷。同樣，當我們面對困難和挑戰(zhàn)時，只有全社會的共同合作和努力，才能形成合力，戰(zhàn)勝困難。
其次，聚力攻堅克難需要明確的目標和持續(xù)的努力。沒有目標的團隊是盲目前行的，不知疲倦的努力卻沒有方向和目標，也許只是在原地打轉(zhuǎn)。聚力攻堅克難同樣需要明確的目標，而且需要持續(xù)的努力，不斷推進。只有堅持不懈，持之以恒，才能逐漸克服困難，實現(xiàn)目標。
第三，聚力攻堅克難需要積極應對變化和創(chuàng)新思維。在面對困難時，只有靈活應對變化，尋找新的解決方法，才能更好地應對挑戰(zhàn)。正如我們常說的，困難并不可怕，可怕的是對困難的懼怕，并因此而束縛了自己。在克難的過程中，我們要積極思考，放眼未來，不斷創(chuàng)新，以找到最適合的解決方案。
第四，聚力攻堅克難需要堅定的信心和勇氣。在克難過程中，人們常常面臨各種困難和阻力。這時候，只有保持堅定的信心，才能堅持下去，并最終戰(zhàn)勝困難。同時，還需要有勇氣去面對困難，不畏艱辛，勇往直前。正是信心和勇氣，支撐著我們一次次攻克難關(guān)。
第五，聚力攻堅克難需要善于總結(jié)和分享經(jīng)驗。世界上沒有兩次相同的困難，每一次都是獨一無二的。因此，我們要對每一次攻堅克難的經(jīng)驗進行總結(jié)，吸取教訓，為應對類似問題提供參考和借鑒。同時，還要善于分享經(jīng)驗，將好的解決方法和經(jīng)驗傳授給更多的人，讓更多的人受益。
總之，聚力攻堅克難是一項龐大而復雜的任務，需要全社會的共同參與和努力。在參與過程中，我深刻體會到了聚力攻堅克難的重要性，并從中獲得了一些心得體會。我相信，只要我們堅持團結(jié)合作，明確目標，積極創(chuàng)新，保持信心和勇氣，并善于總結(jié)和分享經(jīng)驗，我們一定能夠在克服各種困難中取得更好的成果。讓我們攜起手來，共同攻堅克難，為國家的發(fā)展做出更大的貢獻！
攻堅克難勇?lián)斝牡皿w會篇十三
自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，特別是“珍惜崗位講貢獻，履職盡責創(chuàng)佳績”大討論活動開展以來，通過多次深入到村和機關(guān)單位，入戶調(diào)研，經(jīng)過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會主要存在著以下五方面問題：
一、生產(chǎn)力發(fā)展水平低，科學發(fā)展的意識不強。全鄉(xiāng)經(jīng)濟仍然是以農(nóng)業(yè)為主的自給自足的自然經(jīng)濟，而農(nóng)業(yè)發(fā)展水平始終徘徊在八、九十年代水平，種植業(yè)方面，種植結(jié)構(gòu)單一，管理粗放，經(jīng)濟效益低，種植業(yè)畝均收入500元左右，屬常規(guī)低水平生產(chǎn)狀態(tài)。養(yǎng)殖業(yè)雖然以養(yǎng)牛為主的養(yǎng)殖生產(chǎn)已初具規(guī)模，但管理簡單，黃改、飼草飼料、防疫、圈舍建設相對滯后，農(nóng)民在養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)方面的收入還沒有占據(jù)絕對主導地位。
二、工礦業(yè)發(fā)展存在的問題。雖然今年春季投資1000萬元完成了鑫隆礦業(yè)的調(diào)水工程，但二期擴建需增電荷3500千瓦，目前還不能及時解決，探礦證和采礦證仍在辦理過程中，佳營米業(yè)公司正在建設過程中，基地建設，變壓器臺投入尚未解決，廣興墻壁保溫材料廠至今還沒有供電，企業(yè)全面投入正常生產(chǎn)還存在資金不足等諸多困難和問題。
三、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展同樣存在著資金嚴重不足問題。目前全鄉(xiāng)存款總額3600萬元，存貸比例70%，存款集中在全鄉(xiāng)30%戶的手中，多數(shù)戶想發(fā)展，但普遍缺乏發(fā)展資金。
四、農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎設施建設差。農(nóng)業(yè)基礎建設方面仍在吃七八十年代的老本，村級基礎建設除村村通工作投入外，幾乎沒有大的投入，臟、亂、差是每個村都面臨的老大難問題。
五、村級組織建設參差不齊。部分村創(chuàng)先爭優(yōu)的意識不強，目前仍有兩個村沒有獨立的辦公用房，集體經(jīng)濟收入低而不穩(wěn)。
上述問題如不能及時解決，實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會快速和諧發(fā)展將難以做到。通過此次學習、討論和調(diào)研使我深刻認識到，要想實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)目標，首先要做好以下幾方面的工作：
一、帶頭學習理論，做政治立場堅定的表率。通過書本學、網(wǎng)上學、現(xiàn)場觀摩學和黨委理論中心組學習，增強政治敏銳性和政治鑒別力，在錯綜復雜的變化中站穩(wěn)立場，及時處理好發(fā)展過程中遇到的各種復雜問題。
和方法，從實際出發(fā)，樹立工業(yè)興鄉(xiāng)，農(nóng)工業(yè)產(chǎn)業(yè)化富民的總體發(fā)展思想，認真做好鑫隆礦業(yè)公司的二期擴建，謀劃好銀山石材開發(fā)項目和鉛鋅礦的探礦項目，做好佳營米業(yè)公司建廠和基地建設項目，使尹家營小米真正成為我鄉(xiāng)的特色產(chǎn)業(yè)，成為百姓致富的主導產(chǎn)業(yè)，因地制宜地抓好養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，注重養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)村和養(yǎng)牛農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)合作社建設，推廣先進的肉牛育肥技術(shù)，下大力支持好養(yǎng)牛大戶的發(fā)展，抓好黃改、防疫滅并飼草飼料和資金支持等四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，使養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)成為全鄉(xiāng)農(nóng)民致富的另一個主導產(chǎn)業(yè)。抓好上京堂和張家營兩個蔬菜專業(yè)村建設，使全鄉(xiāng)蔬菜種植面積達到7000畝以上。
三、抓好政策性項目的謀劃與爭取工作，做服務群眾的模范。下大力抓好土地整理，坡改梯和基本農(nóng)田改造項目，為農(nóng)業(yè)的發(fā)展打下良好的基礎，抓好垃圾處理點建設，搞好村莊環(huán)境美化亮化，抓好中心小學教學樓項目和村級衛(wèi)生所建設，讓發(fā)展的成果惠及百姓。
四、堅持履職盡責，做爭創(chuàng)佳績的表率。用敬畏之心對待權(quán)力指責，牢固樹立正確的權(quán)力觀和業(yè)績觀，自覺珍惜崗位，珍惜機遇，積極圍繞經(jīng)濟發(fā)展這個中心工作，立足本著想事、謀事、辦事，以明晰的思路，務實的作風，創(chuàng)新的舉措和科學的方法，狠抓改造落實，努力把班子事辦成，好事辦好，以一流的業(yè)績報答組織，回饋社會和人民。
開展"認真履職盡責、主動引領擔當"活動心得體會為積極推進路局科學發(fā)展，更好地發(fā)揮各級領導干部的表率和引領作用，根據(jù)部黨組關(guān)于加強領導班子建設的部署和局黨委關(guān)于進一步提升政治工作科學化水平的要求，路局和局黨委決定在全局干部中開展"認真履職盡責、主動引領擔當"主題實踐活動。開展主題實踐活動是推進路局改革發(fā)展的.內(nèi)在要求。
當前，路局正處于加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推進科學發(fā)展的重要歷史階段，處于"十年三步走"戰(zhàn)略起步階段的決戰(zhàn)決勝時期，處于深入推進"兩轉(zhuǎn)一實施"戰(zhàn)略的關(guān)鍵時期。新情況、新問題層出不窮，挑戰(zhàn)異常嚴峻，任務超常繁重，職工群眾期望值很高。要從容應對各種挑戰(zhàn)，攻堅克難，不斷開創(chuàng)路局改革發(fā)展新局面，特別需要各級領導干部具有良好的精神與工作狀態(tài)，發(fā)揮出積極的表率作用。開展主題實踐活動是解決當前干部隊伍突出問題的有力舉措。
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攻堅克難勇?lián)斝牡皿w會篇十四
第一段：引言（大約200字）
歷史長河中，人類經(jīng)歷了無數(shù)次的困難和挑戰(zhàn)。而當我們面對困境時，聚力攻堅克難成為了我們的座右銘。無論是在個人生活中還是在集體組織中，攻堅克難都是一種積極向上、頑強拼搏的精神和行為。通過攻堅克難，我們不僅能夠克服困難，也能夠鍛煉自己，展示團隊的力量。在我個人經(jīng)歷的攻堅克難中，我深刻體會到了團隊合作、堅韌不拔和持之以恒的重要性。
第二段：困境與挑戰(zhàn)（大約200字）
每個人的生活中都不會缺少困境與挑戰(zhàn)，而這些困境和挑戰(zhàn)常常是我們成長的機會。我曾經(jīng)遇到過一個在學業(yè)上的困難，我在某門課程上一直處于較低的水平，感到非常沮喪。然而，我并沒有放棄。我清楚地認識到，如果我想要克服這個困難，我需要付出更多的努力和時間。于是我開始制定學習計劃，尋求同學和老師的幫助，不斷地加強自己的學習。通過堅持不懈的努力，我最終在這門課程上取得了優(yōu)異的成績，更重要的是我學到了堅持不放棄的力量。
第三段：團隊合作的力量（大約200字）
攻堅克難不僅僅是個人的事情，團隊合作也是至關(guān)重要的一部分。我曾經(jīng)參與過一個團隊項目，在團隊合作中體驗到了攻堅克難的力量。在這個項目中，我們面臨了一個龐大而復雜的任務，需要我們共同努力才能完成。在開始的時候，我們遇到了許多困難和挫折，大家對項目的前景產(chǎn)生了懷疑。然而，在團隊成員的相互鼓勵和支持下，我們決定團結(jié)起來，共同面對挑戰(zhàn)。每個人都充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，互相補充和配合，最終成功地完成了項目。這個經(jīng)歷讓我深刻認識到，團隊合作的力量是不可忽視的，只有團結(jié)一心，攻堅克難才能事半功倍。
第四段：堅韌不拔的精神（大約200字）
面對困難和挑戰(zhàn)，堅韌不拔的精神是攻堅克難不可或缺的一部分。在攻堅的過程中，我深刻體會到了困難帶來的挫折感和消磨精力的程度。然而，正是堅韌不拔的精神使我堅持下來，繼續(xù)前行。我相信只要有足夠的毅力和耐心，任何困難都可以被克服。在面對挫折時，我給自己制定了明確的目標，找到了解決問題的方法，并且保持著樂觀和積極的態(tài)度。這種堅韌不拔的精神讓我不斷成長，也使我能夠更好地應對未來的挑戰(zhàn)。
第五段：持之以恒的品質(zhì)（大約200字）
攻堅克難需要持之以恒的品質(zhì)。我曾經(jīng)有一個長期的目標，需要我不斷地努力和堅持才能實現(xiàn)。在這個過程中，我經(jīng)歷了許多起伏和曲折，也面臨了很多困難和挑戰(zhàn)。然而，我從未放棄過，我堅信只要堅持下去，就一定會取得成功。因此，我每天都努力工作，保持著始終如一的自律和奮斗精神。最終，我的努力得到了回報，我成功地實現(xiàn)了自己的目標。這個經(jīng)歷教會了我，只有持之以恒，我們才能夠攻堅克難，取得更大的成就。
總結(jié)（大約100字）
聚力攻堅克難是一種積極向上、頑強拼搏的精神和行為。通過攻堅克難，我們不僅能夠克服困難，也能夠鍛煉自己，展示團隊的力量。在個人經(jīng)歷的攻堅克難中，我深刻體會到了團隊合作、堅韌不拔和持之以恒的重要性。攻堅克難需要我們勇往直前、不畏困難，相信自己的能力和團隊的力量。只有堅持不懈地努力，我們才能夠攻克難關(guān)，取得成功。
攻堅克難勇?lián)斝牡皿w會篇十五
擔當與克難是生活中不可或缺的一部分，無論是個人還是組織都面臨各種各樣的困難與挑戰(zhàn)。敢于擔當與克難，是一個人能否在逆境中持續(xù)向前的關(guān)鍵所在。本文將從個人的角度出發(fā)，探討敢于擔當克難的心得體會。
首先，敢于擔當克難需要積極的心態(tài)。在面臨困難與挑戰(zhàn)時，我們不能畏縮不前，更不能因為一時的失敗而氣餒。相反，我們應該保持積極的心態(tài)，相信自己能夠克服困難，并一步步走向成功。只有堅持下去，才能發(fā)現(xiàn)困難中隱藏的機遇與成長的可能。
其次，敢于擔當克難需要勇氣與決心。困難與挑戰(zhàn)往往伴隨著風險與不確定性，它們會讓人感到恐懼與不安。然而，我們只有勇敢面對困難，敢于沖破自己的舒適區(qū)，才能找到新的出路與機遇。擔當與克難需要我們下定決心，付出努力和犧牲，才能最終獲得勝利。
第三，敢于擔當克難需要智慧與創(chuàng)新。面對困難時，我們不能一味地重復以往的方法與思維，需要用智慧去尋找新的解決方案。創(chuàng)新意味著敢于打破常規(guī)，嘗試新的方法與思路。只有不斷地學習與探索，才能不斷提升自己的能力，并克服各種困難。
第四，敢于擔當克難需要團結(jié)與合作。困難與挑戰(zhàn)時常常需要我們與他人進行合作與協(xié)作。沒有一個人可以獨立解決所有問題，只有團結(jié)一致，共同努力，才能戰(zhàn)勝困難。擔當與克難需要我們遵循團隊規(guī)則，互相支持，共同為達成目標而努力。
最后，敢于擔當克難需要堅定的信念與執(zhí)著。信念是支撐我們走向成功的動力，只有堅信自己的目標與價值，才能在困難面前持續(xù)奮斗。同時，擔當與克難也需要我們保持執(zhí)著，不輕言放棄，即使面臨挫折與失敗也要堅持下去。只有不斷地追求自己的理想與目標，才能最終取得成功。
總之，敢于擔當克難是一個人在逆境中邁向成功的關(guān)鍵所在。在積極的心態(tài)、勇氣與決心、智慧與創(chuàng)新、團結(jié)與合作、信念與執(zhí)著的支持下，我們能夠在困難與挑戰(zhàn)中實現(xiàn)自己的人生價值。只要我們愿意擔當與克難，就能在逆境中獲得成長與發(fā)展。讓我們敢于擔當，迎接挑戰(zhàn)，創(chuàng)造屬于自己的輝煌！
攻堅克難勇?lián)斝牡皿w會篇十六
在現(xiàn)實生活中，我們常常遭遇到各種各樣的困難和障礙，而要克服這些困難，往往需要團隊合作。攻堅克難的聯(lián)合作戰(zhàn)是一項重要的能力，它不僅能夠加快問題解決的速度，還能夠提高團隊的凝聚力和合作能力。下面，我將分享個人在攻堅克難聯(lián)合作戰(zhàn)中的心得體會。
首先，團隊成員之間要保持積極的溝通。在攻堅克難的過程中，團隊成員之間的交流和溝通是非常關(guān)鍵的。只有保持良好的溝通，才能夠更好地了解彼此的需求和意見，并做出正確的決策。同時，在溝通中要保持積極態(tài)度和善意，尊重他人的觀點，并根據(jù)團隊的實際情況做出相應的調(diào)整。只有通過良好的溝通，團隊成員之間才能夠進行高效的合作，共同攻堅克難。
其次，團隊成員之間要相互信任。團隊合作是建立在信任基礎上的，只有相互信任，才能夠更好地合作。在攻堅克難的過程中，團隊成員需要根據(jù)自己的能力和專長來承擔相應的責任，并相信其他成員能夠勝任自己的工作。同時，團隊成員還需要相互支持和幫助，在遇到困難和挫折時互相鼓勵并提供幫助，共同努力解決問題。只有在相互信任的基礎上，團隊成員才能夠攜手攻堅，共同克服困難。
再次，團隊成員之間要明確分工。攻堅克難的聯(lián)合作戰(zhàn)需要團隊成員做好分工和協(xié)作。在團隊合作中，每個成員都有自己的特長和優(yōu)勢，在充分了解自己和他人的情況后，可以根據(jù)實際情況進行合理的分工。通過明確分工，每個成員可以在自己的領域內(nèi)做到最好，提高工作的效率和質(zhì)量。同時，在分工的基礎上，團隊成員還需要進行有效的協(xié)作，通過溝通和合作，協(xié)調(diào)各項工作，共同攻堅克難。
最后，團隊成員之間要保持高效的執(zhí)行力。攻堅克難需要團隊成員保持高效的執(zhí)行力，及時有效地完成自己的任務。在執(zhí)行過程中，團隊成員要做到主動，積極主動解決問題和推進工作的進展。同時，團隊成員還要保持持之以恒的精神，不斷努力，不輕言放棄，直到成功地克服困難。在高效的執(zhí)行力的基礎上，團隊成員不僅可以更好地完成任務，還可以提高自身的能力和素質(zhì)，為未來的工作打下堅實的基礎。
總之，攻堅克難的聯(lián)合作戰(zhàn)需要團隊成員之間保持積極的溝通、相互信任，明確分工，和保持高效的執(zhí)行力。通過團隊合作，可以更好地解決問題，克服困難。在攻堅克難的過程中，個人能力的發(fā)揮是重要的，但團隊合作更是關(guān)鍵。只有通過團隊合作，才能夠發(fā)揮出每個成員的優(yōu)勢，并共同攻堅克難，取得更好的結(jié)果。因此，只有不斷學習和提升團隊合作的能力，才能更好地應對各種挑戰(zhàn)，取得更大的成就。
攻堅克難勇?lián)斝牡皿w會篇十七
第一段：引言（150字）
當困難來臨時，許多人往往會逃避或者選擇退縮。然而，敢于擔當，主動承擔困難，克難前行的人卻總能贏得掌聲和尊敬。對于我來說，我學到了許多敢于擔當克難的心得體會，具備了一種堅毅、勇于挑戰(zhàn)的精神。
第二段：挑戰(zhàn)自我（250字）
敢于擔當克難，首先要有勇氣和能力挑戰(zhàn)自我。沒有人可以永遠避開困難和挑戰(zhàn)，克服困難需要勇氣來面對自己內(nèi)心的恐懼和不安，有足夠的勇氣去嘗試并接受新的挑戰(zhàn)。只有不斷挑戰(zhàn)自己，我們才能突破自己的能力極限，實現(xiàn)個人的快速成長和進步。因此，當我面臨困難時，我會告訴自己：“不要逃避，去挑戰(zhàn)自己！”
第三段：培養(yǎng)自信（250字）
敢于擔當克難，其次要培養(yǎng)自信。自信是戰(zhàn)勝困難和挑戰(zhàn)的關(guān)鍵因素之一。只有有信心，我們才能堅持到底，面對挫折時不被擊倒，時刻保持積極向上的心態(tài)。在工作中，我遇到過許多不確定的狀況，情況一度令人擔憂，但通過不斷實踐和對自己的信任，我慢慢地找到了解決問題的方法，并克服了困難。因此，我深信自信是做好工作、克服困難最必備的品質(zhì)。
第四段：團隊合作（250字）
敢于擔當克難的同時，團隊合作也是至關(guān)重要的。一個人無法戰(zhàn)勝所有的困難，而團隊的力量卻是無窮的。在團隊中，每個成員都發(fā)揮著自己的專長，相互配合，形成合力，并共同去解決問題。在一個團隊中，每個人都會遇到不同的安排、任務和挑戰(zhàn)。團隊合作能夠保證大家的工作高效協(xié)同地進行，不僅能夠更好地完成任務，還能激發(fā)出每個人的潛能，培養(yǎng)團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第五段：總結(jié)（400字）
在生活和工作中，敢于擔當克難是一種勇氣和膽識的體現(xiàn)，也是培養(yǎng)自己和走向成功的一種關(guān)鍵能力。面對困難時，我們應該勇敢面對，挑戰(zhàn)自我，培養(yǎng)自信。同時，團隊合作也是我們成功的秘訣，要懂得相互支持、信任和配合。沒有挺過困難的人生，就不會有真正的成功。當我們敢于擔當克難時，我們會收獲自己不曾想過的成長和進步，更會獲得他人贊許的眼光和尊重，因為我們是那些勇往直前、不畏困難的人。
在我見識過的敢于擔當中，許多都是正義的持有者，接受了許多負面的情況，他們并沒有逃避，而是堅定地站得更直，擁抱挑戰(zhàn)這席慶祝的機會。這是因為這些英雄都知道，沒有哪一條道路是一帆風順的，逆境是給我們的一個機會，一個機會來證明我們的價值和才華。我的心得體會就是，勇敢地面對困難是成長的必經(jīng)之路，只有在克難中，才能發(fā)現(xiàn)自己的無限潛力，并成為一個更強大、更堅韌的人。
攻堅克難勇?lián)斝牡皿w會篇十八
攻堅克難是人類的一項重要能力，可以幫助人們克服各種困難，迎接生活和工作中的挑戰(zhàn)。然而，盡管攻堅克難看起來很容易，但實際上它需要勇氣、毅力和努力。在這篇文章中，我將分享我的攻堅克難經(jīng)驗和體會。
第二段：考驗勇氣和毅力的挑戰(zhàn)
攻堅克難需要我們面對各種各樣的挑戰(zhàn)，尤其是在一些復雜的環(huán)境中。在我工作中遇到的一個案例中，我需要幫助客戶解決一個非常困難的問題，但客戶不斷地改變要求、推遲決策。這種情況下，我需要保持冷靜、堅定，并且不斷地適應變化。最終，我成功地解決了問題，雖然經(jīng)歷了一個漫長而復雜的過程，但我的勇氣和毅力幫助我順利度過了這個難關(guān)。
第三段：努力克服挑戰(zhàn)的獎勵
攻堅克難可以幫助人們充分發(fā)揮自己的潛力，并得到回報。一旦我們成功地攻克了一個難題，我們就會收獲成功帶來的快樂和滿足感。依靠我們的毅力和耐心，我們可以達到自己的目標，看到自己的成果。
第四段：學習和適應
攻堅克難需要我們不斷地學習和適應。在面對新的挑戰(zhàn)時，我們需要努力學習相關(guān)知識，不斷提升自己的技能，以便更好地應對問題。同時，我們需要適應環(huán)境的變化，保持靈活性，并在不斷變化的情況下保持冷靜和鎮(zhèn)靜。
第五段：結(jié)尾
在攻堅克難的過程中，我們需要面對各種各樣的困難和變化。然而，我們可以通過勇氣、毅力和努力克服這些挑戰(zhàn)，獲得成功的快樂和滿足感。同時，我們可以通過學習和適應，不斷提升自己，變得更強大和更有能力。攻堅克難需要我們在人生的道路上走得更遠、更高、更快。
攻堅克難勇?lián)斝牡皿w會篇十九
攻堅克難是人生中必然經(jīng)歷的過程，也是成長的必經(jīng)之路。在面對難題時，我們需要挑戰(zhàn)自我、堅定信念，才能克服困難。通過攻堅克難，我們能夠錘煉勇氣、培養(yǎng)毅力，擁有更強大的心理素質(zhì)和適應能力。
第二段：積極面對困難
在攻堅克難的過程中，我們必須積極面對困難，勇敢地面對挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)并不可怕，只要有足夠的勇氣和耐心，我們就能找到解決問題的方法。積極的態(tài)度和心態(tài)，可以幫助我們走出困境，實現(xiàn)自己的目標。
第三段：不斷提升自我
攻堅克難不僅是一次挑戰(zhàn)，更是一次成長。只有不斷提升自我，才能更好地面對困難和挑戰(zhàn)。我們需要努力學習、積累經(jīng)驗，積極探索，并且時刻保持謙遜、樂觀。通過不斷地學習和提高自己，我們能夠更好地面對未來的挑戰(zhàn)。
第四段：團結(jié)合作取得成功
攻堅克難，絕不是一個人的事。團結(jié)合作，才能取得最終的勝利。我們需要主動尋求幫助，積極尋找合適的伙伴和資源。并且尊重、信任他人，建立起良好的合作關(guān)系。只有這樣，才能發(fā)揮最大的潛力，取得最終的成功。
第五段：總結(jié)
攻堅克難是生活中的常態(tài)，需要我們有勇氣、耐心、毅力和適應力。在面對困難時，我們可以積極面對、不斷提升自我、團結(jié)合作，最終取得勝利。攻堅克難不僅是一次挑戰(zhàn)，它更是一次成長，幫助我們走向更好的未來。
攻堅克難勇?lián)斝牡皿w會篇二十
發(fā)現(xiàn)好典型、講述好故事，傳播好聲音，讓它們成為扶貧攻堅戰(zhàn)場上一面面凝聚人心、催人奮進的旗幟。
在_自治縣農(nóng)產(chǎn)品集配中心，_新聞傳媒中心主任_正同記者一道對農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷對接這一脫貧攻堅新舉措進行重點報道，在這之前，他們已經(jīng)奔赴了_多個貧困村寨，實地拍攝產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，了解貧困戶、合作社對農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷對接新舉措的看法，只為將脫貧攻堅戰(zhàn)役中的成功經(jīng)驗真實的報道出去，為脫貧攻堅工作注入信心和力量。
將脫貧攻堅戰(zhàn)役中取得的成就宣傳報道好，發(fā)現(xiàn)好典型、講述好故事，傳播好聲音，既能凝聚廣大干部群眾扶貧開發(fā)工作的思想共識，也能實現(xiàn)信息的互通有無，為各地脫貧攻堅工作提供借鑒減少摸索環(huán)節(jié)。正是清醒的認識到了這一點，_對于脫貧攻堅報道從不松懈，在《_新聞》中開設了脫貧攻堅春季攻勢、脫貧攻堅秋季攻勢、脫貧攻堅群英譜、脫貧攻堅基層干部爭先鋒·脫貧攻堅展風采等專欄，組織記者深入基層蹲點報道，單是脫貧攻堅春季攻勢至今，脫貧攻堅報道就已達700余篇。其中300篇在中央、省、市各級媒體宣傳播出，為扶貧工作提供了輿論支持和精神力量。
為增強輿論引導力度，讓廣大干部群眾及時了解當前階段扶貧開發(fā)工作的政策舉措和工作重心，_組織中層干部到桐梓縣等地廣播電視臺考察學習，充分利用新媒體宣傳力量，發(fā)揮微信公眾號《微_》作用，讓干部群眾可以隨時隨地了解各類脫貧攻堅信息。
除宣傳工作以外，讓_時刻記掛的還有結(jié)對幫扶貧困戶的生產(chǎn)生活情況。一有空余時間，便到幫扶對象家里忙和著，宣傳黨和政府的好政策，幫助貧困群眾辦理申請各類補助，為貧困戶發(fā)展找辦法謀出路。
作為媒體人，“加班、熬夜、四處奔波”是生活的真實寫照，但_從1988年踏入媒體行業(yè)至今，一干就是29年，從未想過離開。參與宣傳報道的各類重大事件不計其數(shù)，曾榮獲優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、三八紅旗手、優(yōu)秀黨務工作者等多個稱號。
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