優(yōu)秀先進集體活動總結大全（15篇）

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先進集體活動總結篇一

適應時代要求 創(chuàng)和諧、奮進班集體

——城環(huán)0801班級評優(yōu)報告

09-10學年，我班再次被學院光榮地評為山西師范大學“先進班集體”。在新的學年里，我們繼續(xù)發(fā)揚我班08-09學年先進班集體的優(yōu)良作風，不驕不躁、團結奮進，奮力拼搏，不斷把班級各項工作全面推向前進。

一年來，我們城環(huán)0801班在校、院兩級黨委、學工組、團委的正確領導下，在政治輔導員高蘭玉老師的悉心指導下，在班委會、團支部的精心組織下，經(jīng)過全班四十九名同學的共同積極努力，在學習、紀律、文體活動競賽、社會工作等各方面取得了優(yōu)異成績。我們團結奮進，務實創(chuàng)新，以提高我班同學的綜合素質為目標，加強自我教育，努力開展班級建設工作，并根據(jù)同學們的特點和實際需求，積極組織了各類豐富多彩的活動，取得了良好的效果，得到了上級領導和各位老師的高度好評和認可。

現(xiàn)將我班一年的各項工作和成績匯報如下：

一、工作總結

我班在班級工作中力求做到制度化、規(guī)范化、科學化，將全班同學凝聚成一個團結向上的集體。班委會爭取每個同學都能了解班里的工作，一方面能夠協(xié)助班委搞好工作，另一方面又能培養(yǎng)大家為班集體服務的責任心和主人翁精神，同時提高了我們的班級凝聚力。使班級始終保持了積極向上的發(fā)展姿態(tài)。

先進集體活動總結篇二

根據(jù)市“*創(chuàng)建活動”相關文件精神，為了繼承和發(fā)揚*崇高的人格品德，激發(fā)同學們的民族自尊心、自信心和自豪感，增強“國家興亡，匹夫有責”的民族責任感，樹立“為中華之崛起而讀書”和“為中華民族的偉大復興而讀書”的遠大理想，培養(yǎng)和造就具有艱苦奮斗精神、頑強拼搏精神，具有創(chuàng)新意識和實踐能力的素質全面的跨世紀人才，我校在全校范圍內積極開展爭創(chuàng)“*班”活動。

1、是樹立遠大志向、確立理想信念。要求班級的每一個學生，都能夠認真學**同志的偉大精神，牢固樹立心中有祖國、心中有集體、心中有他人的意識，從確立遠大志向做起，樹立和培育正確的理想信念。

2、是服務中華復興、刻苦學*文化。要求所在班級能夠深入進行中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)教育和*革命傳統(tǒng)教育，樹立學生的民族自尊心、自信心和自豪感，有為實現(xiàn)“中華民族的偉大復興”而刻苦學*的責任感、使命感。

3、是學*偉人風范、培養(yǎng)文明素養(yǎng)。每一個青年學生，要能夠認真學**同志的道德風范，從規(guī)范行為*慣做起，培養(yǎng)良好道德品質和文明行為，具備現(xiàn)代文明人的基本素質，學會處理人與人、人與社會、人與自然等基本關系。

4、是增強集體觀念、強化班風建設。這方面既是創(chuàng)建要求，也是創(chuàng)建目標。要求注重班風建設，班風純正，有健康向上的集體輿論，組織紀律性強，在各項活動中能注意發(fā)揮班集體的教育功能；重視班級文化建設，積極參加學校組織的各種集體活動且取得良好成績；重視常規(guī)管理，重視體育活動，綜合量化考評、學*成績在本年級同等班級中處于領先的位置，班級學生無重大違紀行為。

在市教育局、關工委等上級領導統(tǒng)一部署和指導下，我校在全體師生中扎實推進*班的相關工作。我校的“*班”創(chuàng)建工作，遵循“集體申報、集中展示、集體評議”的基本工作原則，確立“動員、申報、展示、評估、命名、掛牌”等創(chuàng)建環(huán)節(jié)，具有較強的操作性。具體要求是：

1、創(chuàng)建班級要在班會課上進行全班動員，使每一位同學明確活動的宗旨、爭創(chuàng)的目的和意義。對照創(chuàng)建條件，愿意申報的班級到德育處領取申報表，制定創(chuàng)建實施方案。

2、創(chuàng)建班級利用創(chuàng)建契機，以*精神為動力，積極提高班級的綜合管理水*，組織學生開展學*實踐活動，在多方面開展爭先、評優(yōu)活動。

3、德育處、年級部、團委對申報“*班”的班級進行考核評估，考核從班風班紀、班級綜合管理、各學科綜合成績等多方面進行。

4、對申報“*班”的班級進行全校性成果交流展示（課件介紹）活動，全校班主任、班長、團支書和學生會干部進行投票評選。

5、德育處會同校團委、年級部對評選結果再次進行會商，確定獲得“*班”的班級。

6、進行全校性的命名、掛牌儀式。

由于工作開展扎實有序，全校有許多班級積極響應，班級管理、學生思想、班風學風等方面都有了大幅度的提高。3月份起開展創(chuàng)建20xx年度學校“*班”活動，各班級都結合自身實際，制定計劃，積極參與。在為期2個月的時間內，各班級圍繞“學**精神，加強班集體建設”這一主題，開展了內容豐富、形式多樣的主題活動。

5月中旬，由校德育處、團委、年級部、學生會聯(lián)合開展的評審會上，申報“*班”的班級精心準備，通過精彩的幻燈片、全面的陳述總結，展示了本班的創(chuàng)建成果。，經(jīng)過嚴格的評議，最終高一（9）班、高一（14）班、高一（15）班；高二（5）班、高二（9）班、高二（11）班、高二（17）班榮獲了校“*班”的榮譽稱號。高二（1）班榮獲省級“*班”， 高三（14）班、高三（17）班榮獲市級“*班”。

由于這一項教育工作還處于探索階段，我們將在以后的工作中，不斷總結經(jīng)驗，完善創(chuàng)建機制，進一步調動全校各班級創(chuàng)建工作的積極性，為創(chuàng)建工作的深入發(fā)展不懈努力。

先進集體活動總結篇三

先進班集體年度總結（2500以上）

歷旅13班從一開始就注定是一個與眾不同的班級，她的不同之處就在于她是一個沒有男生的純清一色女生的班級。大一伊始，全班48位女生，到第二個學期開始全班共40位女生。不管48還是40位同學，我們這撥來自己不同地方的女生始終團結一致，不怨苦，不喊累，風里雨里一同歡笑，一同成長！

回顧大一這一學年的歷程，現(xiàn)將做如下總結：

一、班級制度建設方面

在班級制度方面我們充分發(fā)揚民主集中制，先后制定了班級選舉制度、班級決策制度、班級財務制度、班級會議制度、班級考勤制度、班級評選制度。在班級工作中力求做到制度化、規(guī)范化、科學化，將整個歷旅13班凝聚成一個團結向上的集體。班委會爭取每個同學能了解班里的工作，一方面能夠協(xié)助班委搞好工作，另一方面又能培養(yǎng)大家為班集體服務的責任心和主人翁精神，同時提高我們的班級凝聚力。使班級始終保持了積極向上的發(fā)展姿態(tài)。

二、思想建設方面

思想是旗幟，在思想建設方面我們主要有兩種方式：一是專門召開思想工作會議，例如學習三個代表等。二是班委、團支部定期召開主題班會，宣傳國家的政策和方針，黨的思想。同學們通過上黨校初級班，進一步對黨的基本知識有了深入的了解，更加堅定了為建設有中國特色社會主義事業(yè)做貢獻的決心。目前班級已有十一人黨校初級班結業(yè)，一名同學已經(jīng)發(fā)展成為預備黨員。其余的還有二十多位同學也都遞交了入黨申請書，同學們積極向黨組織靠攏的態(tài)度，給班級的思想政治工作順利開展打下了良好的基礎。

先進集體活動總結篇四

一、組織參與評選推薦工作的人員認真學*文件精神，切實領會精神實質，嚴格按照評選推薦標準和程序開展評選推薦活動。

二、分別召開全局機關工作人員、各縣(市、區(qū))審計局局長會議，以無記名投票的方式推選先進集體，徐州市賈汪區(qū)審計局全票通過。

三、將確定的我市系統(tǒng)先進集體推薦名單提交徐州市審計局局長辦公會研究討論，并征求了賈汪區(qū)紀檢、人保、綜治、計生、*、農民負擔監(jiān)督等部門的意見。

四、徐州市賈汪區(qū)審計局于20xx年7月7日至20xx年7月xx日在本單位公示欄內進行張貼公示5天，公示內容包括徐州市賈汪區(qū)審計局的基本情況和主要事跡，接受全區(qū)社會各界的監(jiān)督。在公示期間，全區(qū)單位和個人無異議，未收到反映徐州市賈汪區(qū)審計局有任何問題的信件。

五、市人力資源社會保障局在徐州市賈汪區(qū)審計局進行測評并座談，征求全局人員意見并監(jiān)督評選推薦程序。

六、嚴格評選工作標準，嚴肅評選工作紀律。這次我市審計機關先進集體評選活動，我們嚴格按照省評選標準和工作程序，堅持公*、公正和公開透明的原則，真正把多年來為審計事業(yè)發(fā)展做出貢獻的單位評選出來。

七、推薦對象主要事跡:

1、牢固樹立“樣樣工作爭先進，樣樣考核爭第一”的信念，充分激發(fā)了審計工作活力。

3、堅持以精益求精的態(tài)度抓質量、創(chuàng)精品，筑牢審計工作基石。

4、注重運用目標管理的科學管理模式，充分調動全局人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

先進集體活動總結篇五

過安全生產月的安全培訓學練和開展安全知識活動，增強了我們全體員工對電力安全生產的重要性和必要性的思想認識。從“要我安全向“我要安全”的轉變，是觀念上的一大進步，把安全生產的重要性認識提高到了一個新的高度。通過安全學練、考核，使其對安全生產的法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程有了更進一步的理解和掌握。對參加日常維護的隊員，由低壓班長和安全技術人員給予上崗前安全知識培訓。各供電營業(yè)所、變電站、調度室等中層部門，做到按制度每月定期組織全體員工進行安全學練，討論分析生產、消防、治安方面的安全情況，交流安全工作經(jīng)驗。各部門負責人在召開的員工會議上，做到將安全工作與生產管理工作一起布置。通過認真學練我覺得所內從安全管理體制作了以下工作：

營業(yè)所健全了各級安全生產管理機構、安全生產制度，抓安全工作規(guī)章制度的貫徹

營業(yè)所根據(jù)年初人員調整變動及生產管理工作的需要，及時調整、充實了營業(yè)所安全生產領導小組、安全監(jiān)察機構、安全員和安全生產管理職責網(wǎng)絡，營業(yè)所長負責所內全面的安全生產工作，低壓力班長負責分管低壓的安全工作。供電營業(yè)所配網(wǎng)專責負責全安生產管理小組。

營業(yè)所完善了生產、消防、社會綜合治理安全責任制，并人所內負責人與員工分別簽訂《安全生產責任認定書》、《消防安全責任認定書》、《社會綜合治理責任認定書》，將安全工作責任層層落實到個人。供電營業(yè)所，明確所（站）長、班長、員工的安全職責。

公司在安全生產、教育方面舍得投入。今年共投入資金用于改善安全生產環(huán)境、為員工配備安全器具和增加、維護消防器材等方面硬件設施。

嚴格地抓所內電網(wǎng)運行管理維護安全工作，嚴格執(zhí)行“兩票”、“三制度”。針對少數(shù)施工人員對“工作票”執(zhí)行不嚴的現(xiàn)象，著重對“工作票”執(zhí)行情況進行了整改，使對“工作票”的規(guī)范執(zhí)行，以及遵守現(xiàn)場工作安全規(guī)章制度、工程安裝、管理維護工作技術標準達到了規(guī)程的要求，杜絕了違規(guī)現(xiàn)象，從而使“二票”的合格率不斷提高，合格率達到100%。自我保護意識得到了提高，電網(wǎng)停電工作能在現(xiàn)場認真做好重復驗電、掛三相短路接地線。安全有了保障，促進了農網(wǎng)改造施工和電網(wǎng)維修工程的質量做提高。

先進集體活動總結篇六

一年來，我們遵照“為學生終身發(fā)展奠基”的辦學思想，以爭創(chuàng)“文明校園、安全校園”為工作目標，以教師隊伍建設為抓手，以現(xiàn)代教育手段為支撐，推行四制改革，加強學校管理，不斷提高教育教學質量，現(xiàn)就一年來我校的各項工作匯報如下：

學校堅持育人為本、德育為先，把立德樹人作為學校教育的根本任務，以創(chuàng)建“溫馨校園、溫馨班級”為基點，加強教師隊伍建設和學生教育工作。緊緊圍繞學校三年發(fā)展規(guī)劃，不斷改進工作方法，扎實開展德育工作。

（一）健全和強化德育領導機構。

成立德育領導機構并夯實各負責人的職責要求，加強考核，促進德育工作的安排與落實，使工作扎實有效開展。同時，成立了關教工作領導小組，對困難學生進行幫扶，并走進他們的家庭進行教育指導，是他們感受到學校的關愛，實現(xiàn)德育教育多渠道并施。

（二）充分發(fā)揮班主任在德育工作中的主力軍作用。

一年來召開班主任培訓會四次，經(jīng)驗交流會四次，班主任例會40次，班主任業(yè)務得到進一步提高，管理班級的方式和教育學生的方法明顯轉變，學生受到了教育，學習得到了提高。

（三）扎實開展德育常規(guī)工作。

2、堅持日檢查周評比工作。學校一直把“值日檢查”作為學校德育管理的一項重要內容，做到責任到人，分工明確，要求值周領導，教師切實履行好值周職責，對課間紀律、校園衛(wèi)生、值勤巡查、放學路隊和學生到校情況等方面加強檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，促進學生文明行為習慣的養(yǎng)成。

3、每周班務主題，開展各項班級活動，在班內以板報、演講、召開主題班隊會等做好宣傳教育工作，轉變了班風，促進了學風。

（四）強化落實德育考評工作。

1、以衛(wèi)生先進、文明班集體的評比為抓手，認真檢查，嚴格考核，從而強化了班級管理，促進了班級進步，為學生的發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍。

2、加強教師師德的考評，學校通過家長、教師、學生、校委會等民意測評來考核教師，促使我校教師道德修養(yǎng)不斷提高。

充分利用周四紅領巾廣播站對學生進行教育，學生踴躍投稿，每學期累計投稿一百一十余份。文化宣傳板報共達30余期；利用每周一的國旗下演講等活動，教育陶冶師生的品德修養(yǎng)；周二、周四下午開放圖書室，每學期師生借書達1300人次；同時充分發(fā)揮公示專欄的作用，及時公示學校事務。

1、文體活動：先后舉辦慶祝“五一”趣味體育比賽，慶祝“六一”文藝表演，慶“五四”籃球賽等大型活動。同時，我校積極組織學生參加縣中小學生田徑運動會，并取得了優(yōu)異成績。

2、感恩教育活動：積極開展三講兩實踐活動、四項德育實踐活動和四心教育活動。

3、綠色實踐基地：我校以龍首村的`蔬菜大棚和馮家溝村的大棚食用菌為實踐基地。

（七）陽光體育方面。

依照上級部門精神，堅持每天學生教師體育鍛煉一小時制度。

（一）教學工作是學校的中心工作，教學質量是學校工作的生命線。

1、首先從常規(guī)教學抓起。規(guī)范教案，定期抽查，堅持提前一周備課。一直要求教師對學生作業(yè)全批全改，一月一檢查一公布，對不認真負責的教師在全體教師會上通報批評。每次考試，實行交叉監(jiān)考，嚴肅考風考紀，促進良好學風的形成。

2、教學為中心、管理是根本。在教學工作中，實行量化管理，科學評價教師的各項工作，從備課、課堂教學、早操、課間操、早晚輔導、作業(yè)（檢測）的批改、教學成績、教育效果、課外輔導、發(fā)表論文、后進生轉化等方面對教師進行全面考核，作為教師評優(yōu)的依據(jù)。通過考核，激勵先進，鞭策落后，獎優(yōu)罰劣，大大地提高了教師的工作積極性，為提高教育教學質量打下了堅實的基礎。

（二）教研教改持續(xù)開展，促進了教學水平的提升。

1、提升教研教改理論修養(yǎng)，拓寬教師教學視野。繼續(xù)推行走出去，請進來的方法，加強業(yè)務學習和經(jīng)驗交流。本學年，積極組織教師在黃陵中學聽專家報告三場，觀摩優(yōu)質課兩節(jié)；赴延安參加語文作文教學展示，聽報告，觀摩教學；學科教師參加各類培訓9人次，專業(yè)培訓兩人次。學習的教師歸校后做專題講座6人次。

2、圍繞課堂深化教研，依托教研優(yōu)化課堂。組織教學能手上觀摩課，其余教師上公開課。組織進行了語文組、數(shù)學組的課堂競賽活動。從課堂教學實際出發(fā)，找問題、找差距。對于個別教師實行重點聽課解決存在問題；對于個別班級實行專項整改，徹底解決問題。教師的責任心強了，比拼精神足了，課堂效果較以前也有了明顯的轉變，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的教學能手，其中霍娟、孫金娟兩位教師參加了優(yōu)秀課例評選的錄制，并推薦霍娟老師參加課改新秀事跡展評，蔡麗娜和孫金娟兩位教師參加優(yōu)質課展評，李玲利等6位教師的論文受到市縣獎勵。

3、繼續(xù)抓好課題研究工作。本學年我們在結束了對《分層分段推進式教學》、《差生的轉化》的課題研究工作后又積極籌備開展了新的課題研究工作，并在今年三月中旬形成了兩個新的課題《小學語文開放式閱讀教學》、《數(shù)學興趣教學》的前期工作，在五月份已形成了初步的實施方案，并經(jīng)學校研究通過，且后半學期在三個班級進行了嘗試性的實驗。經(jīng)過半學期的初步實驗，大部分教師認為《小學語文開放式閱讀教學》對于語文教學促進很大，它不僅能豐富語文課堂，而且豐富了學生們的語文知識，又很好的培養(yǎng)學生的閱讀能力，很有研究的必要。《數(shù)學興趣教學》的研究反應也不錯，他們認為興趣就是動力，有動力才會促進步。所以我們將計劃安排好下一階段的具體實施工作，力爭這兩個課題有新突破，早日應用到課堂教學中去。其次，我們還將在總結好《遠程教育工程模式二在農村小學課堂教學中的充分應用》的課題研究的基礎上做好下一階段工作的安排。本學年就課題研究我們共收回階段性體會六十余篇，論文二十余篇，其中還有兩篇參加了省級優(yōu)秀教學成果評選。

（一）建立健全安全工作機制。

成立了安全工作領導小組。健全安全各種制度及防范應急預案，居安思危，開展防范措施的演練。建立安全監(jiān)控臺帳，對校園內外安全狀況做到心中有數(shù)，對隱患的排查與整改及時到位。

（二）明確分工，夯實責任。

明確安全分工，各負其責，做到管理到位。設定崗位專人負責，表冊記錄翔實，檢查到位。簽定安全責任書，發(fā)放告家長書，以此夯實了安全管理的責任。

（三）抓好安全常規(guī)工作。

1、計劃、安排、制度的落實。

每學期開學初，學校制定出安全計劃、安全活動周月主題活動安排、學校安全培訓安排。按計劃有條不紊的開展工作。

2、安全課及活動宣傳的開展。

每學期召開安全例會，進行安全培訓。要求各班上安全課，安全專項安排總動員活動10次，安全主題隊會班均20次，主題板報班均辦10期，教育健康課班均5節(jié)，學校還請法律事務所和交警隊同志來我校做報告2次，少隊利用紅領巾廣播站做宣傳20次，這些既增強了學生的安全知識，也為我校創(chuàng)建平安校園打下了堅實的基礎。

3、抓好安全檢查工作。

本學年各班安全排查40次，共收繳小刀11把，易傷人的塑料玩具槍2把，打火機7個，校委會檢查排查20余次，值周教師檢查百余次。

4、有效開展傳染病的預防。

開學初我校就根據(jù)季節(jié)變化制定了傳染病預防計劃。并聯(lián)系鎮(zhèn)衛(wèi)生院每月來我校為學生檢查一次，一年來我校以預防“手足口病”和“h1n1”流感為重點，學校還派專人去防疫站學習，做好學校的預防工作。

先進集體活動總結篇七

根據(jù)市“周恩來創(chuàng)建活動”相關文件精神，為了繼承和發(fā)揚周恩來崇高的人格品德，激發(fā)同學們的民族自尊心、自信心和自豪感，增強“國家興亡，匹夫有責”的民族責任感，樹立“為中華之崛起而讀書”和“為中華民族的偉大復興而讀書”的遠大理想，培養(yǎng)和造就具有艱苦奮斗精神、頑強拼搏精神，具有創(chuàng)新意識和實踐能力的素質全面的跨世紀人才，我校在全校范圍內積極開展爭創(chuàng)“周恩來班”活動。

參加了省、市相關工作會議之后，我們分別組織了學校包括分管領導、德育處、團委、年級部、班主任、學生干部等在內的德育工作網(wǎng)絡的方方面面人員，傳達上級開展創(chuàng)建工作的相關指示要求，進一步統(tǒng)一思想認識，認為創(chuàng)建“周恩來班”工作，不僅是引領青年學生向總理學習，樹立遠大理想，形成健康向上的人生觀、世界觀的有效載體，也是陰淮中學加強班集體建設，促進學校教育教學再上新臺階的有效機制，是德育工作的新途徑，也是管理工作的新創(chuàng)舉，全校的德育工作者都應當抓住創(chuàng)建“周恩來班”的良好契機，積極響應，出謀劃策，開拓創(chuàng)新，做出成效。

1、是樹立遠大志向、確立理想信念。要求班級的每一個學生，都能夠認真學習周恩來同志的偉大精神，牢固樹立心中有祖國、心中有集體、心中有他人的意識，從確立遠大志向做起，樹立和培育正確的理想信念。

2、是服務中華復興、刻苦學習文化。要求所在班級能夠深入進行中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)教育和中國革命傳統(tǒng)教育，樹立學生的民族自尊心、自信心和自豪感，有為實現(xiàn)“中華民族的偉大復興”而刻苦學習的責任感、使命感。

3、是學習偉人風范、培養(yǎng)文明素養(yǎng)。每一個青年學生，要能夠認真學習周恩來同志的道德風范，從規(guī)范行為習慣做起，培養(yǎng)良好道德品質和文明行為，具備現(xiàn)代文明人的基本素質，學會處理人與人、人與社會、人與自然等基本關系。

4、是增強集體觀念、強化班風建設。這方面既是創(chuàng)建要求，也是創(chuàng)建目標。要求注重班風建設，班風純正，有健康向上的集體輿論，組織紀律性強，在各項活動中能注意發(fā)揮班集體的教育功能；重視班級文化建設，積極參加學校組織的各種集體活動且取得良好成績；重視常規(guī)管理，重視體育活動，綜合量化考評、學習成績在本年級同等班級中處于領先的位置，班級學生無重大違紀行為。

在市教育局、關工委等上級領導統(tǒng)一部署和指導下，我校在全體師生中扎實推進周恩來班的相關工作。我校的“周恩來班”創(chuàng)建工作，遵循“集體申報、集中展示、集體評議”的基本工作原則，確立“動員、申報、展示、評估、命名、掛牌”等創(chuàng)建環(huán)節(jié)，具有較強的操作性。具體要求是：

1、創(chuàng)建班級要在班會課上進行全班動員，使每一位同學明確活動的宗旨、爭創(chuàng)的目的和意義。對照創(chuàng)建條件，愿意申報的班級到德育處領取申報表，制定創(chuàng)建實施方案。

2、創(chuàng)建班級利用創(chuàng)建契機，以周恩來精神為動力，積極提高班級的綜合管理水平，組織學生開展學習實踐活動，在多方面開展爭先、評優(yōu)活動。

3、德育處、年級部、團委對申報“周恩來班”的班級進行考核評估，考核從班風班紀、班級綜合管理、各學科綜合成績等多方面進行。

4、對申報“周恩來班”的班級進行全校性成果交流展示（課件介紹）活動，全校班主任、班長、團支書和學生會干部進行投票評選。

5、德育處會同校團委、年級部對評選結果再次進行會商，確定獲得“周恩來班”的班級。

6、進行全校性的命名、掛牌儀式。

由于工作開展扎實有序，全校有許多班級積極響應，班級管理、學生思想、班風學風等方面都有了大幅度的提高。3月份起開展創(chuàng)建20xx年度學?！爸芏鱽戆唷被顒樱靼嗉壎冀Y合自身實際，制定計劃，積極參與。在為期2個月的時間內，各班級圍繞“學習周恩來精神，加強班集體建設”這一主題，開展了內容豐富、形式多樣的主題活動。

5月中旬，由校德育處、團委、年級部、學生會聯(lián)合開展的評審會上，申報“周恩來班”的班級精心準備，通過精彩的幻燈片、全面的陳述總結，展示了本班的創(chuàng)建成果。，經(jīng)過嚴格的評議，最終高一（9）班、高一（14）班、高一（15）班；高二（5）班、高二（9）班、高二（11）班、高二（17）班榮獲了?！爸芏鱽戆唷钡臉s譽稱號。高二（1）班榮獲省級“周恩來班”， 高三（14）班、高三（17）班榮獲市級“周恩來班”。

由于這一項教育工作還處于探索階段，我們將在以后的工作中，不斷總結經(jīng)驗，完善創(chuàng)建機制，進一步調動全校各班級創(chuàng)建工作的積極性，為創(chuàng)建工作的深入發(fā)展不懈努力。

先進集體活動總結篇八

深化統(tǒng)計改革、提高數(shù)據(jù)質量是統(tǒng)計工作的主旋律和最強音。文登區(qū)統(tǒng)計局深入貫徹落實國家、省、市統(tǒng)計部門的決策部署,從陣地建設抓起,從改進作風做起,積極推動統(tǒng)計改革各項政策措施落地生根、開花結果。近年來,全局有23篇統(tǒng)計分析得到了領導肯定性批示,有2名統(tǒng)計人員分別獲得山東省統(tǒng)計系統(tǒng)“最美基層統(tǒng)計人”和“道德模范”稱號,區(qū)統(tǒng)計局被文登區(qū)委、區(qū)政府評為“先進集體”,并先后獲得了“山東省第三次經(jīng)濟普查工作先進集體”“山東省第三次農業(yè)普查先進集體”等榮譽稱號。

一、抓住局機關這個核心點,充分發(fā)揮先鋒作用,打造素質過硬、運轉高效的服務部圍繞“干部提振精氣神、工作全面爭流”的目標,按照建設現(xiàn)代規(guī)范的普查調查中心、科學精準的統(tǒng)計核算中心、獨具特色的形勢分析中心、實時高效的監(jiān)測預警中心的工作要求,做到以三抓促三實。

(一)抓黨建引領,促任務落實。區(qū)統(tǒng)計局扎實推動創(chuàng)建集黨性教育、服務群眾、風采展示為一體的“數(shù)海求真勇?lián)?、精準服務為發(fā)展”黨建品牌,規(guī)定動作抓嚴實,自選動作抓結合,創(chuàng)新動作抓實效,以班子帶干部,以機關帶系統(tǒng),落實主體責任,堅持問題導向,破解工作瓶頸,把組織活力轉化為工作動力,確保黨建工作和業(yè)務工作緊密融合,干出一流,形成特色,在全局營造了良好的政治生態(tài)和團結奮進、爭先創(chuàng)優(yōu)的生動局面。在“大學習、大調研、大改進”活動中,區(qū)統(tǒng)計局“以三化抓實三大”的工作經(jīng)驗先后被山東省統(tǒng)計局機關黨委網(wǎng)站發(fā)表推廣,組建的誠信統(tǒng)計志愿服務隊被評為文登區(qū)十大優(yōu)秀志愿服務組織。

(二)抓工作規(guī)范,促制度落實。近年來,文登區(qū)統(tǒng)計局認真貫徹落實國家統(tǒng)計制度改革的各項舉措,著力推進“三位一體”工作機制,即在數(shù)據(jù)報送前做好業(yè)務指導、報送期間做好審核比對、報送后做好分析預警。通過培訓、電話、00群、調研核實和會議調度等多種途徑,每月將數(shù)據(jù)報送的工作標準注意事項、存在問題和改進措施落實到每個鎮(zhèn)辦、每家企業(yè)和相關部門。在第四次經(jīng)濟普查入戶登記階段,針對發(fā)現(xiàn)的共性問題,區(qū)統(tǒng)計局組織了33次業(yè)務培訓,調研核實了90多家企業(yè),努力做到依法依規(guī)、實事求是、應統(tǒng)盡統(tǒng)。

(三)抓清單管理,促服務落實。區(qū)統(tǒng)計局積極探索建立了工作項目化、項目清單化的工作機制,按季度將黨建學習、支部活動、調研分析、業(yè)務培訓、普查宣傳、重點企業(yè)監(jiān)測等工作拉出清單,明確工作內容、任務標準和完成時限,實行全員參與、責任到人、量化考核、銷號管理,干得好的通報表揚,工作落后的給予批評,考核成績與年終評先選優(yōu)直接掛鉤,從而激發(fā)了每名機關干部的工作動力和創(chuàng)造力,統(tǒng)計服務意識不斷增強。2019年上半年,針對部分直報企業(yè)有誤報現(xiàn)象,工業(yè)科拉出了50多家企業(yè)監(jiān)測名單,主動改進服務方式,變“遙控指揮”為“店小二式服務”,擠時間到企業(yè)實行“一對一”指導,逐項指標講解報送依據(jù)、整改措施,得到了企業(yè)領導和統(tǒng)計人員的高度評價,數(shù)據(jù)質量迅速提高。

二、牽緊鎮(zhèn)、企、村這條主線,充分發(fā)揮骨干作用,打造了求真務實、苦干實干的主力軍基層統(tǒng)計工作繁重細致,要求嚴謹,但千斤的擔子都要靠基層來挑,各項任務最終要靠基層來落實。為此,文登區(qū)統(tǒng)計局強化各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理,在工作條件、待遇保障等方面優(yōu)先考慮基層,營造了基層統(tǒng)計人員愿干統(tǒng)計、干就干好的工作氛圍。

(一)做好制度管人的文章。建立了基層統(tǒng)計人員考評制度、基層統(tǒng)計人員變動申報制度、領導干部違規(guī)干預統(tǒng)計工作記錄制度和企業(yè)失信懲戒制度,做到穩(wěn)定隊伍、激發(fā)動力、依法依規(guī)。在統(tǒng)計人員考評方面,每季度組織局各專業(yè)人員對全區(qū)17個鎮(zhèn)辦從數(shù)據(jù)報送及時性和數(shù)據(jù)質量兩個方面進行評價打分,綜合考評結果與績效考核掛鉤。在人員變動申報方面,建立了基層統(tǒng)計人員名錄,發(fā)生人員變動應提前向區(qū)統(tǒng)計局提交申請,未經(jīng)批準不得調動或者離職。2018年區(qū)統(tǒng)計局對3名申請變動人員實行了否決。在違規(guī)干預統(tǒng)計工作方面,做到按季度匯總整理,在重要環(huán)節(jié)“設崗加哨”,增強了領導干部的責任意識和法治意識。在企業(yè)失信懲戒方面,將統(tǒng)計虛報、瞞報納入企業(yè)失信管理內容,通過監(jiān)測聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)數(shù)據(jù)真實性,將統(tǒng)計誠信“紅黑名單”及時歸集到公共信用信息平臺并通報到相關部門,全面推動了誠信統(tǒng)計建設。

(二)做好待遇留人的文章。針對鎮(zhèn)辦統(tǒng)計人員“跑腿多”的實際,區(qū)里拿出了主導意見,對鎮(zhèn)辦統(tǒng)計人員每月給予相應的通訊補貼、午餐補貼;財政部門對區(qū)級承擔的普查工作補貼提前做出預算并及時撥付到位。職稱評定工作也向基層一線傾斜,目前全區(qū)擁有初級職稱的統(tǒng)計人員數(shù)比五年前增長了3倍,擁有中級職稱的增長了4倍,提高了統(tǒng)計人員的社會地位。針對以往基層人手少、變動頻繁的實際,探索推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計用工制度改革,區(qū)政府通過購買服務的方式給每個鎮(zhèn)辦分別增加2名勞務派遣人員,接受人事和統(tǒng)計部門的雙重管理,達到統(tǒng)計工作“專人專崗專職”的標準和要求。

(三)做好事業(yè)激人的文章。區(qū)委、區(qū)政府十分重視統(tǒng)計人才建設,組織部門規(guī)定,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事招商引資、鎮(zhèn)村建設、經(jīng)濟管理的干部至少需要有2年統(tǒng)計工作經(jīng)驗,組織部門每年提拔的優(yōu)秀干部中統(tǒng)計千部要占定比例,并且需征求統(tǒng)計部門的意見。近年來,從基層提拔的科級干部總數(shù)來看,統(tǒng)計干部占比達到40%,在全區(qū)統(tǒng)計系統(tǒng)形成“干好統(tǒng)計就是干部進步”的共識。

三、

(一)建立了責任到人的部門統(tǒng)計機制。針對部門統(tǒng)計存在的管理盲區(qū)、統(tǒng)計數(shù)據(jù)打架等問題,區(qū)統(tǒng)計局協(xié)調各個部門落實統(tǒng)計分管領導和直接責任人,依法履行統(tǒng)計工作職責,實行人員名錄管理,凡是部門相關責任人變動的要及時補位、函復告知。為提升部門統(tǒng)計人員能力水平,區(qū)統(tǒng)計局每半年舉辦次綜合培訓,普查年度定期培訓。制定部門統(tǒng)計人員考評辦法,對部門統(tǒng)計工作完成情況定期進行考核通報,凡是沒有高質量完成統(tǒng)計工作任務的,年終不能評為該部門先進個人,從制度上保證了有人管事、有人干事。

(二)建立及時有效的信息互通共享機制。相關部門每月將統(tǒng)計信息通報給區(qū)統(tǒng)計局,區(qū)統(tǒng)計局匯總分析后,及時對重要預警信息進行反饋,各部門在三日內將處理意見和改進措施回復給統(tǒng)計局。為擴大政府統(tǒng)計的影響力和知名度,讓社會公眾享有更多的知情權,區(qū)統(tǒng)計局與社會管理服務中心辦公室合作,建立了統(tǒng)計信息共享系統(tǒng),將人口住房信息、家庭從業(yè)信息、行業(yè)分布信息、四上單位和規(guī)下企業(yè)能夠公開的信息全部納入系統(tǒng)管理內容,每年更新一次,不僅實現(xiàn)了一根線、一個端口、一塊屏幕就能公開多部門信息的效果,而且實現(xiàn)了信息公開“點全知、廣而告之”的效果,更好地履行了統(tǒng)計部門的服務職責。

(三)建立重點工作部門聯(lián)動機制。區(qū)委區(qū)政府每季度召開經(jīng)濟形勢分析會議,分析形勢,查找問題,創(chuàng)新措施,落實任務,統(tǒng)計部門及時跟進,積極作為,為領導推進工作提供了高效的決策服務。在2019年的投資統(tǒng)計工作中,把列統(tǒng)任務落實到行業(yè)主管部門頭上,統(tǒng)計部門負責業(yè)務指導,關鍵節(jié)點每天一調度、每周一通報,確保投資項目應統(tǒng)盡統(tǒng)。在四經(jīng)普清查單位名錄比對階段與區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)稅務局、區(qū)編辦、區(qū)民政局等部門單位實行名錄信息共享,以統(tǒng)計部門名錄庫為基礎,逐個進行比對,確保單位不重不漏;在普查階段組織相關職能部門開展了專項數(shù)據(jù)督導檢查,有效解決了普查工作中出現(xiàn)的錯報、漏報和瞞報現(xiàn)象,保證了第四次經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)質量。

統(tǒng)計局工作總結

統(tǒng)計局年度工作總結

統(tǒng)計局年度工作總結

統(tǒng)計局出納工作總結

統(tǒng)計局辦公室工作總結

先進集體活動總結篇九

在縣委、縣政府的總體部署和正確領導下，在上級安監(jiān)部門的指導下，xx縣安全生產監(jiān)督管理局緊緊圍繞構建和諧社會，落實科學發(fā)展觀的要求，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，凝心聚力、銳意進取，認真貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的各項工作決策，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、改進工作作風、強化工作措施，較好地完成了各項工作任務。xx年、xx年連續(xù)兩年市對縣安全生產目標考評，我縣都獲得滿分的成績，連續(xù)兩年“安全生產月活動”獲市安委會表彰的優(yōu)秀組織單位；xx年前三季度榮獲縣委縣政府招商引資和項目推進流動紅旗，xx年第一季度榮獲縣委、縣政府決戰(zhàn)項目流動紅旗?，F(xiàn)將兩年來主要工作情況匯報如下：

一、工作完成情況

（一）安全事故有效遏制。

兩年來，我縣安全生產態(tài)勢平穩(wěn)，未發(fā)生重特大安全事故，事故起數(shù)和死亡人數(shù)均控制在市下達的指標數(shù)內，并呈現(xiàn)出逐年下降的良好態(tài)勢。三大安全（生產安全、交通安全、消防安全）事故情況：xx年工、礦、商、貿生產安全未發(fā)生死亡責任事故；交通安全發(fā)生事故36起，死亡13人，與去年同比，事故起數(shù)下降7.7%；消防安全發(fā)生火災12起，無人員傷亡，與去年同期相比事故起數(shù)下降14.4%；各類事故死亡人數(shù)占市控制數(shù)的92.8%。xx年上半年，工礦商貿生產安全未發(fā)生死亡責任事故；交通安全發(fā)生事故19起，死亡3人，傷24人，直接經(jīng)濟損失15.05萬元，與去年同期相比事故起數(shù)、死亡人數(shù)分別下降9.5%、25%；消防安全發(fā)生事故4起，經(jīng)濟損失4.1萬元，經(jīng)濟損失同去年同期相比下降18%；各類事故死亡人數(shù)占市全年控制數(shù)的21.4%。

（二）基礎工作扎扎實實。

打牢安全基礎，提升監(jiān)管水平。一是監(jiān)管網(wǎng)絡進一步健全。xx年在工業(yè)園區(qū)成立了副科級安全監(jiān)管分局，安全生產監(jiān)察隊升格為副科事業(yè)單位，成立了職業(yè)健康安全監(jiān)督管理所；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都設立了安全生產監(jiān)督管理站，配齊了安全監(jiān)管人員；各規(guī)模企業(yè)都設立了安全管理科；二是事故應急救援體系進一步完善。制定和完善了《xx縣安全生產重大事故應急救援預案》及非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等子預案。組織了香爐山鎢業(yè)、贛北鉬業(yè)、港華燃氣、安翔公司、金陽光公司等企業(yè)的應急救援演練，提高了救援搶險的實戰(zhàn)能力；三是安全生產投入進一步加大。加大了安全生產投入，投入40多萬元對高危作業(yè)場所進行遠程監(jiān)控管理，全面啟動“金安工程”，建立非煤礦山、危險化學品企業(yè)高危作業(yè)場所的'監(jiān)控平臺，實行動態(tài)監(jiān)控；四是抓好重點行業(yè)和領域的安全準入。所有非煤礦山、?；?、冶金等八大行業(yè)企業(yè)都完成了安全設計，安全評價和設備檢測檢驗。xx金鷺硬質合金、南方水泥、中節(jié)能、新中英等40多個重大項目都落實了安全生產“三同時”；五是標準化建設順利推進。17家非煤礦山企業(yè)已通過三級安全標準化驗收，其中香爐山鎢業(yè)已通過二級標準化驗收，贛北鉬業(yè)和贛能抱電通過了三級標準驗收。今年又確定了4家礦山企業(yè)，5家?；髽I(yè)，20家八大行業(yè)企業(yè)開展標準化建設，現(xiàn)創(chuàng)建工作進展順利，企業(yè)本質安全水平進一步提升。

（三）隱患排查全面及時。

按照“邊查邊改、查改結合、重在治理”的原則，扎實開展隱患排查治理，每兩個月對非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、冶金等八大行業(yè)企業(yè)進行巡回隱患排查。xx年至xx年上半年，共排查安全隱患469處，其中立即整改的有386處，限期整改83處，現(xiàn)已整改443處，26處正在限期整改，下發(fā)執(zhí)法文書86份。特別是對大橋片區(qū)人大代表提出的大橋吉祥采石場離公路太近存在的安全隱患，督促企業(yè)投入40多萬元對公路進行改造。指導全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門組織開展日?，F(xiàn)場監(jiān)察，依法查處違法違章行為，牽頭組織開展了元旦、春節(jié)、兩會、五一、高溫汛期、國慶等重點時期的安全生產大檢查，共檢查各類生產經(jīng)營單位498個（次），發(fā)出執(zhí)法文書289份，查出隱患1256條，其中當場整改1145條、限期整改111條?？h安委會對每次安全生產大檢查委派19個工作組到全縣36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和工業(yè)園進行督查，并就督查發(fā)現(xiàn)的安全隱患發(fā)文進行通報，進一步落實整改責任單位、責任人，確保全縣的安全生產形勢穩(wěn)定。

（四）專項整治深入有力。

深化重點行業(yè)、重點領域、重點部位的專項整治是“壓事故、保安全”一項重要舉措。開展了非煤礦山、尾礦庫、危險化學品、煙花爆竹等專項整治，嚴厲打擊各類非法生產活動。一是摸清底數(shù)。對全縣?；⒌V山企業(yè)的證照、職業(yè)危害、特作人員持證等情況進行摸底，全面掌握企業(yè)的基本情況，建立臺帳；二是強化措施。對非法生產保持高壓的嚴打態(tài)勢，采取了強化宣傳，出動宣傳車到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、非法開采點進行廣泛宣傳，張貼通告，下發(fā)停業(yè)通知書，采取停電、拆除生產設備、停止民爆物品、將違法人員移送司法機關、實施行政處罰等7有效措施；三是成效明顯。關閉四都10個非法開采xx石點；對全縣27個石煤開采點、19個加工點全部停業(yè)，沒收非法開采石煤30多車，拆除挖機電腦主板4塊，移送公安機關刑事拘留3人；關閉粘土磚廠3個，停建12個，取締渣津、馬坳兩處非法生產打火機地下作坊，并實施行政處罰；查處非法販運、儲存煙花爆竹1056箱，并進行集中銷毀。

先進集體活動總結篇十

雷鋒精神是弘揚我國傳統(tǒng)文化的精髓所在，扎實開展學雷鋒活動，將雷鋒精神貫穿于整個工作之中是弘揚雷鋒精神的重要舉措。多年來，我局以雷鋒精神為指引，大力開展各項為民服務活動，取得了良好的成效，并充分利用我局電視臺媒體資源優(yōu)勢，通過"全方位、多角度"宣傳，在全市形成了全民學習雷鋒精神，開展學雷鋒實踐活動的良好氛圍。

我局領導班子始終把強化員工思想政治工作作為學雷鋒活動的首要環(huán)節(jié)認真抓好抓實。在日常工作學習中提出學習雷鋒做到"二要二不要"的工作原則，即：要不斷賦予新內容，不要墨守陳規(guī)；要與文化、體育、廣播電視事業(yè)發(fā)展相結合，不要做表面文章。全局上下認真貫徹黨的路線、方針、政策，勇于實踐"三個代表"，始終堅持科學發(fā)展觀，堅持以人為本，顧全大局、團結務實、銳意創(chuàng)新、勤政廉潔、作風過硬，深受廣大市民的好評。我局把學雷鋒活動作為宣傳工作的重要內容，作為精神文明建設的一項重要工作，作為引導全社會積極學習雷鋒精神的重要途徑，領導重視為學雷鋒活動的開展提供了堅實的組織保證，從而在群眾中樹立了良好的社會形象。

（一）加強雷鋒精神宣傳工作，為全市營造良好的學習氛圍

我局廣播電視臺作為全市宣傳報道工作的重要窗口，在宣揚雷鋒精神工作中發(fā)揮著不可替代的重要作用。在2012年"學習雷鋒月"主題實踐活動中，我局安排部署市廣播電視臺積極做好學雷鋒活動的宣傳報道工作，及時向廣大市民傳達全市學雷鋒活動進展情況，報道學雷鋒活動相關新聞6條，開設系列報道《讓我歡喜讓我憂》，開設專欄《解讀雷鋒》，報道好人好事27條，為全市進行學雷鋒活動樹立了榜樣。

（二）全局上下總動員，積極開展"學習雷鋒月"主題實踐活動

為弘揚和培育新時代雷鋒精神，在文體廣電隊伍中形成"人人學雷鋒、天天學雷鋒"的良好氛圍，進一步展示文體廣電工作者積極向上，無私奉獻的精神，推動文體廣電隊伍的精神文明建設再上新臺階，今年3月，我局在全局范圍內深入開展了以"學雷鋒、做貢獻、講文明、樹新風"為主要內容的"學習雷鋒月"主題實踐活動。

一是以"關愛生命、文明出行"為主題，積極開展干部職工文明禮讓、遵章守紀宣傳教育，著力改變亂穿馬路、亂闖紅燈、亂停放等突發(fā)交通陋習。

二是結合各自工作實際，開展了清除白色垃圾、環(huán)保宣傳、植綠護綠、凈化美化城市等活動，著力改變亂扔垃圾、亂貼亂畫等現(xiàn)象。

三是結合自己本職崗位開展"崗位學雷鋒，扎實做貢獻"活動，規(guī)范行業(yè)服務行為，提升行業(yè)服務水平。

（三）組織志愿者做好圖書館義務勞動工作，為市民創(chuàng)造良好的閱讀環(huán)境

3月5日"學雷鋒日"到來之際，我局圖書館積極組織志愿者開展了"弘揚雷鋒精神，開展志愿服務"為主題的圖書館義務勞動活動。在志愿服務中，自發(fā)而來的近20多名志愿者開始了為期一上午的義務勞動，其中有退休的`老人，還有在校的學生。在市圖書館工作人員的安排下，他們分組進行了衛(wèi)生打掃及圖書整理等工作。在志愿服務過程中，志愿者們不怕臟、不怕累，干勁十足，充分展現(xiàn)了新時代"雷鋒"形象，體現(xiàn)出了雷鋒在心，文明同行的主題。

（四）把學習雷鋒精神與全民健身活動相結合，提高全民身體素質

為了廣泛而深入地掀起學習和弘揚雷鋒精神活動，我局業(yè)余體校把學習雷鋒精神與全民健身活動相結合，堅持從實際出發(fā)，以弘揚雷鋒精神為立足點，全校職員積極奉獻，志愿參加服務活動，有計劃、有步驟、有重點、有目的地把弘揚雷鋒精神與全民健身活動做深、做細、做出成效。一是針對青少年、中老年等不同年齡層次人群進行健身跑步活動，將知識性與趣味性相結合，借鑒《交通安全法實施條例》中"道路通行規(guī)定"，制定了體育場的跑步規(guī)范；二是向廣大市民免費開放體育場及相關體育設施，進一步方便廣大市民運動健身，將全民健身志愿服務常態(tài)化、制度化；三是為調動全市人民積極參與體育活動的熱情，滿足市民多元化健身的需求，特邀請三位資深太極拳老師為廣大市民進行春季太極拳免費教授，體校教職員工在體育場內開展了學雷鋒科學健身義務指導。

歷年來，我局在全體員工的共同努力下，圓滿地完成我市下達的各項目標任務，先后獲得**市"十一五"經(jīng)濟社會發(fā)展先進單位，20xx"文明機關"稱號等多項榮譽。

先進集體活動總結篇十一

各二級學院：

為紀念“五·四”運動97周年，進一步教育引導廣大團員青年弘揚“五·四”精神，增強歷史責任感和時代使命感，緊扣時代主題，加強青年學生思想政治引領和價值引領，實施大學生“中國夢”成長工程，引導團員青年踐行社會主義核心價值觀，同時有效推進團學重點工作，不斷增強團學工作的有效覆蓋面和影響力，學工部、團委決定在全院范圍內開展慶?！拔濉に摹鼻嗄旯?jié)系列活動，現(xiàn)將有關安排通知如下：

一、活動主題

勇?lián)啻贺熑巍?chuàng)新引導青年·踐行中國夢想

二、主要內容

(一)新團員入團儀式暨團課培訓

1、舉行本年度新發(fā)展團員入團儀式。開展“總書記系列講話精神”、“身邊的青春典型分享”進團課活動。

2、認真組織學習團中央《關于加強新形勢下發(fā)展團員和團員管理工作的意見》，嚴格入團標準，提高發(fā)展團員質量，強化團員教育管理，增強團員隊伍生機活力，發(fā)揮團員模范帶頭作用，增強團員隊伍先進性。

(二)團學工作表彰及先進典型事跡宣傳

1、在全院各級團學組織范圍內，開展紅旗分團委、先進學生會、優(yōu)秀共青團干部、優(yōu)秀共青團員等先進集體和個人評選表彰活動。(評選表彰文件另行制定)

2、舉行先進典型事跡宣傳交流活動，啟動“學子風采”編輯工作。

(三)分團委、學生會述職考核

1、開展分團委、學生會工作述職考核，通過負責人述職、ppt演示、現(xiàn)場互動等環(huán)節(jié)展示交流團學工作經(jīng)驗和亮點。

2、健全和完善分團委、學生會考核述職工作制度。

(四)團學工作新媒體運用推進

1、以“優(yōu)秀新媒體平臺”評選活動為契機，開展團學工作新媒體經(jīng)驗交流分享活動。

2、舉行“青年之聲”網(wǎng)絡社交平臺工作推進會，邀請團省委有關人員進校指導。

3、開展新媒體中心志愿者招募工作，組建一支有熱情、懂技術、素質高的`新媒體志愿者隊伍。

(五)學生社區(qū)志愿服務項目試點

1、開展校內志愿服務項目整合提升工程，以學生實際需求為根本，做好社區(qū)志愿服務需求調研摸底工作。

2、確定社區(qū)志愿服務試點項目并逐步實施。

(六)“五·四”青年節(jié)總結表彰及主題團日活動

1、隆重舉行團學工作總結表彰大會。

2、召開“五四”青年節(jié)主題團日座談會。

3、舉行紀念“五四”青年節(jié)大型文藝演出(文化藝術節(jié)開幕式)。

(七)二級學院“五四”主題教育

各二級學院結合活動主題，開展豐富多彩的教育活動(如團日活動、交流分享、典型事跡宣講、志愿服務等)。5月下旬，提交活動總結及圖文資料。

三、活動要求

(一)高度重視。各二級學院要把系列活動作為對廣大團員青年進行愛國主義教育、理想信念教育的重要內容，作為加強大學生思想政治教育、踐行社會主義核心價值觀的重要抓手，統(tǒng)籌安排、突出主題、取得實效。

(二)培育特色。各二級學院要結合實際創(chuàng)新活動內容、形式和載體，不斷探索、開展學生喜聞樂見的主題教育，深化團學工作改革創(chuàng)新，培育和打造團學工作特色。

(三)注重宣傳。重視收集活動圖片和文字材料，掌握新媒體在團學工作宣傳中的技巧和方法，凝練總結工作經(jīng)驗和特色品牌，擴大特色活動和先進典型的影響力和覆蓋面。

先進集體活動總結篇十二

今天，我們在這里隆重召開“學習貫徹黨的六中全會精神”的表彰大會。在此，首先向受表彰的先進個人和先進集體表示祝賀!向獲得先進集體和個人的先進事跡和先進事跡，表示熱烈的祝賀!

今天的表彰大會，我們主要從三個方面來總結這次大會的成果，并對這次大會進行安排和部署。

首先，我們要向獲得表彰的先進集體和先進個人，表彰在生活和工作上給予我們極大幫助的先進集體和先進個人，以實際行動和先進的事跡報告一番，為今天取得優(yōu)異成績的優(yōu)秀同學表示敬意和感激。

其次，要進一步激發(fā)全體師生員工的積極性，充分調動廣大教職員工的工作熱情，營造全校師生共同努力、團結奮斗、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

再次，要在學風、班風、校風等方面進一步改善教師的工作態(tài)度，以良好的精神風貌、扎實的工作、昂揚的斗志投入學習和工作中。

最后，我們要再次向全體教師表示親切的問候和誠摯的問候!

祝愿各位領導、老師身體健康，工作順利，家庭幸福!祝愿同志們學業(yè)有成、工作順利!祝愿教育事業(yè)蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌!

先進集體活動總結篇十三

近年來，多次接受上級主管部門的調遣承擔對外救援任務，如xx年“2.28”客車落水事故、“3.28”山西王家?guī)X煤礦透水事故、xx年“6.22”中信汽修行氯氣瓶泄露事故、xx年“4.4”航天煙花爆竹廠爆炸事故、xx年“6.6”鄭州汽車南站高架橋施工地坍塌事故、xx年“4.12”鄭州市隴海高架施工工地墜井事故、xx年“2.7”xx伍家平山林火災山林火災、“2.8”尖山牛心石山林火災、xx年“8.1”中原路與文化宮路塌方事故、“8.25”xx市伏羲山大峽谷山洪事故等，極大地減少了人民群眾的生命財產損失，創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟效益和社會效益。在各類事故處理中指揮員身先士卒，科學決策，哪里危險就出現(xiàn)在哪里；指戰(zhàn)員們沉著冷靜，嚴格按照《規(guī)程》規(guī)定果斷處置，為社會及人民群眾的生命和財產安全做出了應有的貢獻。

典型事故案例：

一、xx大橋“2.28”客車落水事故

xx年2月28日，鄭州xx大橋發(fā)生客車落水事故。18時50分，xx市安全生產應急救援中心接到xx市政府調派指令，立即啟動水上應急救援響應。救援中心指揮員帶領救援隊員迅速趕赴事故現(xiàn)場。19時35分到達事故現(xiàn)場，現(xiàn)場救援指揮部下達對落水客車搜尋、定位、打撈任務。當時天色已晚，豆粒大的冰雹不停地從空中落下，水面一片漆黑，氣溫下降到零下2度，寒風刺骨，救援工作十分艱辛。1919時55分，指揮員向全體參戰(zhàn)人員下達作戰(zhàn)命令，由4名潛水員輪流進行水下作業(yè)。經(jīng)過三個多小時水下搜尋，潛水隊員確定了落水客車的具體位置。潛水隊員三次攜鋼絲繩艱難的將失事客車捆綁好。4時10分，客車被成功起吊上岸。5時30分，全體人員返回救援基地，稍事調整。10時20分，指揮員再次帶領一個小隊和四名潛水員趕赴事故現(xiàn)場，搜救遇險人員。經(jīng)過近8小時的協(xié)同作戰(zhàn)，共搜救出12具遇難者遺體。由于救援基地指戰(zhàn)員精心組織、科學施救，救援中心主任和四名潛水作業(yè)人員受到鄭州市和xx市政府的記功和嘉獎。

二、山西王家?guī)X煤礦“3.28”特大透水事故

xx年3月28日，山西王家?guī)X煤礦發(fā)生特大透水事故，153名工人被困井下，黨中央、國務院要求全力以赴搶救井下遇險礦工。作為全國礦山救援專業(yè)隊伍中唯一有潛水隊員的一專多能的救援隊伍，4月2日晚，救援中心接到國家應急救援中心的.召請指令，連夜將在伊川參與事故搶救的潛水人員接回，于4月3日凌晨2時星夜兼程趕赴山西。經(jīng)過6個小時長途跋涉，于3日上午10時按照國家安監(jiān)總局要求提前趕到了現(xiàn)場，指揮員立即到事故搶救總指揮部報到，詳細了解事故情況，并接受了作為先遣隊第一組進入井下“探情況、摸信息、送營養(yǎng)”的光榮任務。4月3日13時30分，四名潛水隊員在馬彥坤指揮員、國家應急救援中心肖處長及山西有關人員的帶領下，攜帶潛水裝備由三名輔助人員陪同，從王家?guī)X煤礦回風井下井探查，潛水隊員到達井底后，對三個積水區(qū)域進行了詳細的探查，潛水隊員涉水前行二十余米，由于水中能見度非常低，被迫返回。升井后，潛水隊員20將偵察情況迅速報告搶救總指揮部，中心主任和搶救指揮部專家一起討論下一步搶救方案，并通知從xx救援中心將皮劃艇等裝備連夜送往山西，作好再次下井的準備。4月4日，兩名潛水隊員接受命令再次下井，在偵察過程中，準確探明了井下積水點的情況，同時，救援中心指揮員又同專家一起制訂了下井救人的救援方案，為之后成功救出115名遇險工人提供了可靠依據(jù)。隨著水位降低，根據(jù)指揮部的決定，4月6日下午，救援中心指戰(zhàn)員返回xx。此次事故處理得到了原國家安監(jiān)總局局長駱琳、國家煤監(jiān)局副局長王樹鶴和山西省省長王君及有關救援專家的肯定和感謝。

三、鄭州汽車南站高架橋施工工地塌方事故

xx年6月6日，鄭州汽車南站高架橋施工工地發(fā)生塌方事故，兩名人員被埋。接到鄭州市政府應急辦召請電話后，救援中心迅速出動兩個小隊共20名隊員，攜帶dkl生命探測儀及其他救援裝備火速趕往事故現(xiàn)場實施救援。事故現(xiàn)場情況極其復雜，圍觀人員聚集影響救援工作，塌陷坑周圍沒有基巖，全部是剛被回填的松軟黃土，現(xiàn)場空間狹小、通風不暢，作業(yè)地點溫度高達40度以上，中心主任根據(jù)現(xiàn)場情況，迅速修訂搶救方案：安排專人進行警戒，觀察塌陷坑基體垮落變化情況，并對現(xiàn)場立即進行加固。經(jīng)過4個多小時的搶救，成功將被困人員救出，順利完成此次搶救任務。

四、xx伍家平山林火災事故

xx年2月7日（農歷臘月二十九）下午2時，援中心接到xx市政府辦事故召請電話，并迅速進行山林火災救援。事故地點位于xx邊界，21與禹州市相臨，公路窄且盤山蔓延旋轉，道路非常難走。當?shù)竭_第一處火場時，火勢基本已被控制，由一名救護隊員背負高壓脈動沖對部分明火進行處理，其余同志手拿滅火拖把存在的隱患積極進行處理。由于火災位于山頂，風大再加草木干枯，我們又對整個火場進行了勘察，直到確定無引燃可能情況下又去了第二個火災現(xiàn)場香山。當時指揮員率先以身作則直接進入火場進行滅火，隨后，全體成員緊跟其后，兩人一組對不同地點進行滅火，風大、煙大時進行躲避，火勢小立即對其撲滅。由于火點山上和山下都有，所以大家爬上爬下，雖然累點、苦點、但沒有一個人有怨言。在經(jīng)過三個多小時的努力下，火災被撲滅，于當晚21時返回單位。

五、中原路與文化宮路“8.1”塌方事故救援

xx年8月1日傍晚，鄭州西郊普降暴雨，19時左右，鄭州市中原路與文化宮路交叉口東50米的路面在暴雨中突然塌方，3名過路行人墜入坑中，現(xiàn)場民警和市民立即組織營救，其中兩人被成功救出，另一名遇險人員墜入塌陷坑不幸失蹤。8月4日7時20分，救援中心接到命令，在中心主任陰明朝同志帶領下兩個救援小隊共25名指戰(zhàn)員迅速出動，6輛救援車輛?，F(xiàn)場救援指揮部決定從東、北、南三個方向派出四支偵察小隊，對塌方周圍5平方公里范圍內人防工程現(xiàn)場進行偵察，綜合偵察情況，指揮部初步排除失蹤女子張帆被水沖出塌方核心區(qū)0.4平方公里范圍外的可能性。

8月5日凌晨1時，救援中心救援隊在距離塌方現(xiàn)場北側較近的鄭州工貿學校實驗樓內的人防工程進行清淤時，發(fā)現(xiàn)另一名遇險人員22（群眾已救出）的手機、錢包等。

8月7日11時20分從地面開挖現(xiàn)場傳來消息，疑似發(fā)現(xiàn)失蹤者。救援中心兩個救援小隊快速、有序地進入深約12米的挖掘坑底。他們頂烈日、冒酷暑、不畏艱難險阻，在坑道中救援，8月7日13時左右，失蹤女張帆的遺體被救援人員小心翼翼抬出事發(fā)地點。8月7日17時，救援結束。救援期間，xx市安全生產應急救援中心全體參戰(zhàn)人員在近40度高溫、空氣污濁的人防巷道內，共出動四隊次、122人次，加班加點每隊次連續(xù)工作12小時，清淤巷道近40米，清出淤泥36立方米，接風筒11節(jié)。8月7日20時，鄭州市政府發(fā)言人、市政局書記代表鄭州市政府向xx市安全生產應急救援中心全體指戰(zhàn)員表示誠摯的慰問。

先進集體活動總結篇十四

20xx年，我校在上級教育行政部門的領導下，以“爭創(chuàng)一流，追求卓越”為辦學目標，始終堅持精細化管理，求真務實，開拓進取，面向全體學生，積極實施素質教育。高度重視校園精神文明建設，以豐富多彩、健康向上的校園文化活動為載體，不斷創(chuàng)造充滿活力、富有人文精神的育人環(huán)境，提升教育質量，促進學生自主發(fā)展和教師專業(yè)成長。

學校獲得“西安市素質教育先進集體”、“西安市平安校園”等榮譽。20xx年被評為“長安區(qū)初中教學質量綜合評估良好學?！薄?/p>

一、加大投入力度，不斷改善辦學條件。

一年來，我校不斷加大投入力度，努力改善辦學條件。我校環(huán)境清凈優(yōu)美、花木蔥郁。學校教學設施完善，新建微機室1個。年初對18個教室的電腦和白板進行了檢查維修，確保教學設施均能良好地投入使用。4月份，對校門外進行了綠化美化，現(xiàn)在的校門口喬木灌木錯落有致，漂亮雅致。對全校樓房外墻墻體噴涂涂料。9月份，學校又開展了校容校貌提升工作：花園增綠，校園干道新栽太陽能路燈，粉刷道牙磚等?，F(xiàn)在校園自然的園林之美和環(huán)境的人文之美和諧融洽，為學生提供了一個優(yōu)美舒適的學習生活環(huán)境。

二、教育教學方面。

(一)加強制度建設，完善過程管理。

我校實行民主、科學、人性化的管理，建立和完善了各項規(guī)章制度和考核標準，事事做到有章可循，有法可依。學校建立了教職工代表大會制度。對于學校發(fā)展過程中出現(xiàn)的熱點、難點問題，經(jīng)教職工代表大會進行研究，探索適合學校發(fā)展的新途徑、新方法，極大地促進了學校的改革與發(fā)展。

《子午中學教職工績效考核辦法》堅持優(yōu)績優(yōu)酬、多勞多得，兼顧公平的原則?！蹲游缰袑W班級管理辦法》將班級管理納入學期考核之中，極大地調動了班主任工作的積極性。

通過教代會這一平臺，廣泛聽取教職工合理化建議和意見。通過政治、業(yè)務學習，不斷強化廣大教師唯旗是奪、誓爭一流的工作干勁，充分調動廣大教師的工作積極性。

(二)加強教學過程管理，促進教學常規(guī)落實。

1、注重教學常規(guī)管理的落實情況，對教學過程中的“備、教、批、考、輔、研”等環(huán)節(jié)層層把關，狠抓落實，實現(xiàn)教學過程的規(guī)范性、科學性和創(chuàng)新性。重視教學常規(guī)檢查，做到檢查到位，反饋及時，整改有效，并把檢查結果納入學期績效考核之中，每學期學校至少進行兩次教學常規(guī)檢查。

2、領導班子不定期抽查不同的年級、不同科目備課、作業(yè)等情況，實行推門聽課，并將檢查的情況及時向教師反饋，提出指導意見。

3、切實做到開足開齊課程，加強了對音、體、美課程的重視。陽光體育大課間活動開著的豐富多彩，確保學生每天鍛煉一小時。

(三)加強隊伍建設，扎實推進素質教育。

教師是素質教育的第一資源，只有建設一支高素質的教師隊伍才能實施真正意義的素質教育。

1、加強領導班子建設，提升管理決策能力。

學校領導蹲年級組，負責所在年級的教師和學生的管理與考評工作。使學校管理重心下移，管理更加細致深入。學校還建立了領導包教研組及聽課、評課等制度。班子成員經(jīng)常下班級了解學生動態(tài)，經(jīng)常深入課堂一線聽課、評課，及時發(fā)現(xiàn)和解決教學中存在的問題。

2、加強教師隊伍建設，提高執(zhí)教能力。

學校以外出學習、校本培訓、師徒結隊、教育科研為途徑，全方位提高教師的綜合素質。20xx年，學校教師全員參加了國培計劃，每學期開展“賽一聽十五”教研活動。通過學習和培訓，教師隊伍素質顯著提高，為更進一步提升教育教學水平奠定了堅實的基礎。

(四)推動課程改革，全面提高教育教學質量。

課堂教學是實施素質教育的主陣地。為此我校不斷優(yōu)化課程結構、深化課堂教學改革，逐步構建起以教師發(fā)展為重點，以教育科研為龍頭，以構建有效課堂為目標的課改模式。有計劃、有步驟地推動課改工作，使教學效率明顯提高。

1、積極開展小課題研究。通過課題研究推動教改教研，全力推動課改向縱深發(fā)展。每名教師都承擔有區(qū)級或校級小課題研究項目。

2、推動課堂教學改革，提高教育教學質量。積極開展“一師一優(yōu)課”活動。

3、開展集體備課，凝聚智慧共享資源。具體要求是：每周安排固定時間和地點進行集體備課，備課組長事先分解備課任務，備課組成員按照自己的任務設計好教學設計。集體備課時，由備課教師講清自己的設計意圖，全組教師針對預案中無效或低效的教學環(huán)節(jié)，研究相關的教學策略，討論解決問題的途徑，形成優(yōu)質的課堂教學設計。課案生成后，由主備教師結合本班學生的實際情況完成課案，確保因班施教，個性發(fā)展。課后，教師要寫出教學反思，便于課案的進一步完善。

4、每學期開展賽教評優(yōu)活動，每位教師每學期必須上一節(jié)高質量的示范課。授課教師進行教學反思，對本節(jié)課的得失進行分析，在實踐中學習，從反思中進步。教研組所有教師對本節(jié)課課堂效益不高、教學方法陳舊的環(huán)節(jié)，實事求是地分析，及時予以糾正和改進。

5、充分發(fā)揮學區(qū)長的作用，組織子午大學區(qū)教研活動。整合和利用各成員校教育資源，充分發(fā)揮校際間的優(yōu)勢互補，加強課堂教學改革，打造“高效課堂”。通過教研活動，四所學校的老師交流了經(jīng)驗，展示了成果，有力地促進了教師的專業(yè)化成長，提升了教師的業(yè)務水平。

一系列富有成效的方法措施，使我校教師的教學理念和學生的學習方式發(fā)生了根本性改變。教學上形成了主動探索，自主創(chuàng)新的良好局面。課堂教學真正呈現(xiàn)出教師樂教、學生樂學的狀態(tài)，教育教學質量顯著提升。

(五)通過自主管理，實現(xiàn)自我教育，全面提高學生的綜合素質。

1、學校各年級都成立了自管會。學生的自主管理意識、自我發(fā)展意識不斷提升，良好的班風、校風進一步形成。

通過自我教育，學生逐漸把學校的各項規(guī)章制度，內化為自己的自覺、自律行為。20xx年10月11日，七八年級自管會組織了學生體操比賽。從組織策劃、主持人選拔、評委確定、頒獎禮儀人員培訓到會場布置等均由自管會學生干部負責落實。這次活動集中展示了自管會工作成效和廣大學生積極進取、團結奮進的精神風貌。在參與管理的過程中，學生的合作意識和道德品質得到了進一步完善。

2、重視培優(yōu)和學困生轉化，最大化促進學生成長。學校實行“一幫一”結對子活動。因材施教、有的放矢地進行課外輔導。優(yōu)等生，我們高起點、高要求，讓他們躍一躍，在思維和能力上都得到發(fā)展;發(fā)展中的學生，我們給予更多的關注，調動參與的意識，激發(fā)他們不斷提升的欲望;對后進生，教師給予更多的關愛，用愛心、真心和信心有效轉化他們。

(六)積極探索，開拓創(chuàng)新，構建完整的育人課程體系。

從素質教育的要求出發(fā)，面向全體學生，培養(yǎng)全面發(fā)展型人才，不斷地為學生提供自由和諧的發(fā)展機會和空間，把全面發(fā)展與個性培養(yǎng)結合起來，使各種類型、各種水平層次的學生都得到自主的發(fā)展。

1、設置綜合實踐活動課程，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新、實踐能力。我校以多元化教育活動為載體，積極營造文明、健康、樂觀、向上的人文環(huán)境。讓學生人人有所長，人人有舞臺，人人有自信，在活動中體驗成功，在自主發(fā)展中品味生命成長的精彩。學生合唱團、田徑隊、籃球隊、足球隊、書法小組等興趣活動小組每周二下午進行正?；顒印Ｍㄟ^活動較好地滿足了學生的情感需要、獲得尊重的需要和自我價值實現(xiàn)的需要，也為那些學習基礎薄弱但學有特長的學生提供了廣闊的學習和就學空間。

2、紅五月文藝匯演、春秋季運動會、師生演講會等主題突出、內容豐富，別具風格。活動的開展為學生搭建起了一個展示自我、張揚個性的舞臺。這些活動是對課堂學習的延伸、補充和發(fā)展，豐富了學生精神生活，陶冶情操，有助于培養(yǎng)興趣和愛好，發(fā)展學生的智能，舒緩學生的學習壓力，使個性特長得到發(fā)展，知識面得到拓寬，學生的精神面貌和學習態(tài)度有了巨大的變化。

3、學校圖書室在每天大課間活動時開放，方便師生借閱圖書。通過讀書豐富了學生的在校生活，讓學生在知識的海洋里暢游。

4、推進陽光體育大課間活動，促進學生身心健康成長。學校積極探索、研究和開發(fā)課程資源，不斷豐富大課間體育活動形式，確保學生每天鍛煉一小時。每天上午第二節(jié)課下課后，操場上立刻沸騰起來。各年級開展有踢毽子、跳繩、二十米折返跑、投擲實心球、乒乓球、籃球行進間帶球、籃球三步上籃等活動。全體老師全員參與，組織學生安全、有序活動。

(七)發(fā)掘和利用好現(xiàn)有條件，努力使學校文化形神兼?zhèn)洹?/p>

1、我校充分利用廣播、櫥窗、黑板報、電子屏、標語、噴繪等校園文化設施，發(fā)揮其宣傳教育作用，努力營造良好的文化氛圍。堅持做到以物質文化為前提，以行為文化為載體，以制度文化為保證，精神文化為動力，形成獨特的校園文化。

2、我校重視挖掘師生中的積極因素，樹立榜樣，大力宣傳，讓榜樣成為校園文化建設中的帶頭兵，每學期通過開學典禮和宣傳櫥窗進行表彰。這樣既讓受表彰的師生擁有一種強烈的成就感，又讓他們感覺到肩負的責任重大，同時鞭策和激勵其他人向榜樣看齊，努力向上。

3、人人參與，構建班級文化。為了給學生提供一個最直接、最有效的潛移默化環(huán)境，也為了給每一位學生提供展示才華、挖掘潛能、充分發(fā)揮聰明才智的舞臺，在校園整體規(guī)劃的同時，學校還創(chuàng)造性的讓全校學生共同參與年級與班級文化建設。在老師的指導下，學生自主設計，布置教室，班徽、班歌、班訓各有特色;名言警句、學生書畫散發(fā)出濃郁的文化氣息;“學習園地”展示了學生各類優(yōu)秀作品，使學生感受到知識的魅力、收獲的喜悅。

(八)完善家校溝通機制，形成育人合力。

1、建立家校聯(lián)系冊，每學年成立生家長委員會。家長委員配合學校全面貫徹黨的教育方針，加強學校精神文明建設，創(chuàng)造學生發(fā)展的良好環(huán)境，提高綜合育人成效。

2、家長會是家校有效溝通的主要機制，每學期召開一次家長會。20xx年5月14日和20xx年11月30日學校分別召開了家長會。家長會上，班主任與科任老師對孩子近期德智體美發(fā)展情況進行科學分析總結，并制定針對性的成長方案，家長在會上就孩子成長發(fā)表看法，建言獻策。通過家長會使得齊抓共管的育人氛圍更加濃厚，有力地推動我校教育教學水平再上新臺階。

(九)緊抓安全之弦不放松。

1、切實加強安全教育。每兩周利用班會對學生進行安全教育，提高學生自我保護能力，讓學生學習安全知識，掌握自護本領，提高自護自救能力。

2、每學期舉行了消防和地震疏散演練活動。通過疏散演練活動、培養(yǎng)師生在突發(fā)性災害發(fā)生時的逃生技能，提高火災防控能力和突發(fā)事件應對能力。

3、每次節(jié)假日放假前對學生集中進行安全教育，同時發(fā)放告家長書，提高家長的安全意識，讓家長協(xié)助學校共同搞好安全教育。

4、6月21日和11月2日，邀請子午食品藥品監(jiān)督所到學校對廣大師生進行食品安全知識講座，增強了學生的飲食安全意識。

5、加強校舍安全和校園周邊環(huán)境的檢查。學校成立安全檢查小組，由校長、政教主任和總務主任牽頭，組織人員不定期對校園及周邊安全隱患進行排查，防患于未然。

6、認真落實《學校衛(wèi)生工作管理條例》，進一步規(guī)范了學校衛(wèi)生工作。抓好學生常見病和傳染病的預防工作。針對傳染病的性質，嚴格執(zhí)行晨檢、午檢制度，做到天天上報。安排李小蓮老師對教室、樓道及廁所進行消毒。11月8日學校召開了秋冬季衛(wèi)生防疫培訓會。

7、政教處不定期對全體學生進行安全教育和管制刀具檢查。學校重視日常監(jiān)管，強化責任、細化措施，通過安全教育和檢查，杜絕了不安全事故的發(fā)生。

8、為進一步加強學生的法制教育，增強學生的法制觀念，做到知法、懂法、守法、用法，提高自我約束、自我保護能力，每年6月份，開展以“拒絕，珍愛生命”為主題的法制教育禁毒系列宣傳活動。20xx年1月8日和5月7日，邀請交警環(huán)山中隊民警走進校園，開展“安全文明出行”主題宣傳教育活動。

9、5至6月，進行“珍愛生命，預防溺水”主題教育，對師生進行防溺水教育，防溺水安全意識深入人心。通過報告會、班會等生動活潑的形式，使學生的防溺水安全意識真正入腦入心。

10、針對校園欺凌問題，每位教師每學期開展“一幫一”幫教活動，對“問題”學生進行幫助和教育。專業(yè)心理咨詢師張榮老師為學生定期進行心理輔導，通過細致耐心的教育，積極正面的激勵，從而有效預防了校園欺凌事件的發(fā)生。學校嚴格門禁制度，外來人員憑證件并做好登記方可入校，有效防范了校外人員對學生的欺凌。

11、為切實加強校外住宿生的管理，確保校外住宿生的安全，每個月學校都開展校外住宿生安全隱患排查活動。檢查校外住宿生用電、飲食、取暖、學習生活等情況，發(fā)現(xiàn)問題告知家長和房東，及時解決，防患于未然。

12、學校領導、值周教師每天在學生放學期間分四個區(qū)域進行安全巡護，將安全從校內延伸到校外。

三、活躍學生的課余文化生活，潤物細無聲。

1、為強化學生行為習慣養(yǎng)成，促進學生身心健康發(fā)展。每學期初，對全體學生進行儀容儀表大檢查。通過儀容儀表檢查活動，進一步規(guī)范了學生的日常行為習慣，使全校學生精神面貌煥然一新，為新學期的文明教育打下了良好基礎。

2、為緬懷革命先烈，弘揚愛國主義精神，加強愛國主義教育，促進學校精神文明建設。20xx年3月30日，組織全體師生赴張建烈士墓，開展清明節(jié)祭掃烈士墓活動。

3、5月份，隆重舉行紅五月文藝匯演。通過此項活動，歌唱美好的生活，演繹偉大的時代精神，增強了學生們的集體意識，培養(yǎng)了學生們的愛國主義情懷，提升了我校師生的歷史使命感和時代責任感。匯演充分展示了學校素質教育的成果和學全校師生積極向上、團結奮進的精神風貌。

4、5月28日，舉辦藝術作品展。通過舉辦藝術作品展，充分反映了我校師生對生活的熱愛，營造濃郁的校園文化氛圍，陶冶師生情操，為師生們提供一個展示才華的平臺。

5、為幫助學生了解國情、熱愛祖國、開闊眼界、增長知識，提高社會責任感和實踐能力。20xx年5月30日，我校七八年級師生到051國防教育基地進行研學旅行。此次研學旅行學生了解了我國兵器發(fā)展歷史和相應的兵器知識，感受到國家兵器發(fā)展上的成就，增強了熱愛祖國的愛國主義精神，同時很好地培養(yǎng)了團隊協(xié)作精神，孩子們學到了自立自強和勇于擔當。

四、黨建工作方面

20xx學校黨支部認真貫徹落實黨的十九大精神, 深入學習習近平總書記系列重要講話精神，從嚴治黨，以開展“兩學一做”常態(tài)化教育學習為抓手，以加強黨員干部隊伍建設為重點，圍繞學校教育教學中心工作，努力提高黨建水平，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(一)加強政治理論學習，做好思想建黨。

1、以“兩學一做”常態(tài)化學習教育為抓手，每月開展政治理論學習，進行形勢任務教育，提升黨員干部理論聯(lián)系實際、解決實際問題的能力。

2、每月20日開展主題黨日活動。每次活動做到有計劃、有方案、有主題。把黨員過政治生日活動和每月的主題黨日相結合，提醒黨員不忘初心，牢記使命，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

(二)規(guī)范組織建設。

健全黨組織機構。本年度因組織委員郭鵬飛同同志工作調動，學校及時召開支部大會，選舉姬紅波同志為新一任組織委員。

(三)積極落實從“兩學”到“一做”。

組織黨員干部開展清掃積雪，美化校園義務勞動等活動，優(yōu)化工作作風，增強黨性修養(yǎng)。

(四)全面落實從嚴治黨要求。

1、強化責任追究，層層傳導壓力。組織簽訂黨風廉政建設責任書，將責任層層分解落實到位。

2、深化黨風廉政教育，切實增強黨員干部自律意識。開展廉潔教育學習、觀看警示教育片等活動，營造廉潔文化氛圍。

(五)加強對共青團工作的領導。

發(fā)揮黨對共青團組織的引領作用，使團組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。學校共青團的工作得到了社會和上級肯定，20xx年5月4日，學校團支部被共青團長安區(qū)委授予“紅旗團支部”稱號。

回顧一年來的教育工作，我們深感機遇令人鼓舞，成績催人奮進。我們將一如既往地咬定發(fā)展不放松，竭盡全力地抓住教育質量這個中心，切實推進素質教育，不斷改善辦學條件，全面提升教育質量。以高度的責任意識、細節(jié)意識、精品意識投身到各項工作中去，不斷提升學校的教育質量和綜合辦學實力，辦好人民滿意的學校，為推進大西安發(fā)展做出新的貢獻!

先進集體活動總結篇十五

義翔鋁業(yè)公司自開展保持共產黨員

先進性教育

一、強化領導，精心組織，為開展先進性教育活動奠定堅實基礎

先進性教育活動是關系我們黨的執(zhí)政地位、關系黨和國家前途命運的重大舉措。我們從統(tǒng)一思想認識入手，進一步強化工作措施，主要做了四個方面的基礎工作。

1、認識高、行動快，工作迅速進入狀態(tài)。集團公司黨委召開先進性教育活動動員大會后，我公司迅速行動。一是制定切合實際的《實施意見》。通過召開座談會、進行問卷調查、與基層黨員面談等方式，對全公司黨員隊伍狀況進行調查摸底，摸清了黨員結構和思想狀原創(chuàng)況的底子。制定出臺了《義翔鋁業(yè)保持共產黨員先進性教育活動實施意見》，對指導思想、基本原則、目的要求和方法步驟等都做了明確規(guī)定。二是建立起強有力的領導機構和工作班子。連續(xù)三次召開黨委會，成立了由黨委書記、總經(jīng)理任組長的先進性教育活動領導小組，負責全公司先進性教育活動的組織領導。抽調了9名專職工作人員，集中抓先進性教育活動的具體工作，確保先進性教育活動順利開展。三是搞好思想發(fā)動，營造濃厚氛圍。各單位迅速召開動員會議進行部署，重點解決好“為什么搞”、“怎樣搞”和“搞到什么程度”的問題。并通過召開座談會、大討論等形式，廣泛宣傳發(fā)動，統(tǒng)一了黨員和群眾的思想認識，激發(fā)了參與教育活動的熱情和積極性。

2、周密安排，制定

學習計劃

3、創(chuàng)新載體，形式多樣，確保學習教育內容入腦入心。堅持把抓好第一階段的學習作為基礎環(huán)節(jié)，不斷創(chuàng)新學習形式，改進學習方法，既注重加強集中統(tǒng)一指導，又注意充分發(fā)揮各單位的積極性與創(chuàng)造性，著重在保證學習質量、鞏固學習效果上下功夫。一是充分調動參與學習的積極性。從強化學習紀律入手，建立了考勤、請銷假等制度，并將考勤情況與黨員個人的工作考核和獎懲掛鉤。二是著力增強學習內容的針對性。堅持高標準、嚴要求，牢牢抓住學習實踐“三個代表”重要思想這一主線，以《保持共產黨員先進性教育讀本》為基本教材，以黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神及《黨章》為重點內容，努力用“三個代表”重要思想武裝黨員。投入了1500元購買了《保持共產黨員先進性教育學習問答》等100本政治理論書籍，印制共產黨員先進性教育學習輔導材料50余份，制定了自學內容和集中培訓內容。購買了150本日記本，給每位黨員發(fā)放了“四簿”(即：學習科目登記簿、集中培訓記錄簿、課題討論意見簿、

心得體會

4、增強學習方式的靈活性。一是根據(jù)不同層面黨員的狀況，堅持分層分類施教，因人施學。在堅持集體學習、理論學習為主的基礎上，組織全體黨員到駐澠部隊380團，接受革命黨史教育，使廣大黨員提高對中國共產黨光輝奮斗歷程及創(chuàng)業(yè)艱辛史的認識，增強做好工作的責任感和積極性。二是結合工作實際，在職工中開展了“假如我是車間主任”“假如我是總經(jīng)理”演講賽共十場；圍繞“事故就在我身邊”“節(jié)資降耗，我的責任”主題內容，開展形勢教育，共征集職工提出的合理化建議30多條。通過活動加深職工對黨的認識，堅定理想信念，更好地服務企業(yè)生產建設。在學習培訓階段，全公司黨員自學先進性教育文件和文章300多篇，寫出心得體會140多篇，觀看電教片15盤，保證了40個學時的到位。個別黨員學習筆記已有近萬字，達到了學習教育的預期目的。三是切實保證學習活動的實效性。為取得實效，在全體黨員中開展了“結對子”活動，印制了《義翔鋁業(yè)公司黨員結對子活動表》，要求每一位黨員聯(lián)系一名職工，每月談心，解決職工在工作上、思想中、業(yè)務技術及生活中的實際難題不少于2次，使他們的思想覺悟和技術水平進一步得到提高，迅速成為廣大職工的帶頭兵。為檢驗學習教育活動的成效，我們對全體黨員進行了一次理論考試，統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一閱卷，把考試成績作為檢驗學習成效的重要依據(jù)。全公司黨員參與率和及格率100%，優(yōu)秀率達到了90%以上。

二、把握政策，嚴格標準，確保民主評議結果準確無誤

“黨性分析、民主評議”是試點工作的關鍵階段。為把這一階段的工作搞深入、搞扎實，公司重點把握住層層征求意見、廣泛開展交心談心、查找存在問題、自我黨性分析、撰寫

黨性分析材料

1、注重把標尺定準。為制定好切合實際的“黨員先進性具體標準”，從本單位實際出發(fā)，堅持走群眾路線，根據(jù)不同工作性質、工作崗位的特點，制訂了相應的黨員先進性標準，規(guī)定了黨員領導干部、機關黨員、一線黨員通過先進性教育所達到的標準。使“標準”既符合黨的要求，又符合每個黨員的工作實際，充分體現(xiàn)了自我教育、正面教育為主精神，達到了客觀性和可操作性的統(tǒng)一。

2、注重把問題找準。廣泛征求群眾意見，發(fā)放了《黨員對照標準自查卡》《黨員征求意見收集卡》，全體黨員針對黨章標準和自己在工作、思想、作風、生活等不足方面進行了自查和征求意見。印制了領導班子、機關科室、黨員三個層次的征求意見和建議表，召開各類座談會10次，參與員工達153人，發(fā)放意見征求表150余份，征集各類意見和建議42條。為進行黨性分析、民主評議打下了堅實的基礎。全體黨員根據(jù)征求到的群眾意見、建議和通過談心提出來的問題，對照黨章規(guī)定的黨員義務和條件、新時期保持共產黨員先進性的基本要求、義翔鋁業(yè)公司黨員先進性的具體要求等，認真、全面、客觀地總結了近年來的思想、工作、作風和廉潔自律等方面的情況，均認真按要求撰寫了3000字以上的黨性分析材料。

3、認真開展專題民主生活會。在公司黨委的統(tǒng)一安排下，各支部分別召開了支部專題組織生活會，公司黨委班子成員均以普通黨員的身份參加了專題組織生活會。支部按要求認真填寫了《民主生活會記錄卡》，確保了專題組織生活會的高標準、高質量、嚴要求。公司黨委在準備充分的情況下，召開了專題民主生活會。領導班子認真查擺了黨委班子及班子成員存在的突出問題，進行了黨性分析，剖析了問題根源。同時，對職工提出的17條意見和建議，向每個黨員和有關部門進行情況反饋，提出整改要求。目前，17條意見和建議有些問題已整改完畢，有些正在落實當中。

4、全面通報評議情況。根據(jù)群眾意見、綜合分析情況和最后評議結果，各支部書記認真填寫了《義翔鋁業(yè)公司組織評議反饋卡》，將支部評議情況向黨員本人進行了反饋。并于5月2日及時組織召開了黨員、黨外群眾大會，對黨委班子民主生活會的情況在全公司范圍進行了通報，主動接受群眾的監(jiān)督。一是把基層單位、黨員干部、職工群眾和服務對象意見比較集中的問題作為整改的突破口，認真抓好存在問題的整改。根據(jù)職工群眾對黨委班子成員、黨支部以及黨員個人的意見和建議，進行認真梳理和歸納，結合實際制定了相應的具體整改措施；二是針對黨員個人黨性分析、支部召開組織生活會，深入剖析問題根源，明確努力方向，有針對性地制定整改方案。三是堅持在群眾的監(jiān)督下進行整改。將黨委班子整改方案和黨員個人整改要求進行全面公開，使整改活動始終在群眾監(jiān)督下進行，由群眾來評價、檢驗整改的效果。

三、聯(lián)系實際，注重實效，確保整改提高措施貫徹落實

搞好先進性教育活動，重在落實，貴在見成效。我們堅持把整改貫穿整個教育活動的始終，填寫好“四單”，做到“四個結合”。

1、個人整改與組織整改相結合。各級黨組織針對自身組織建設和黨員隊伍存在的問題，有針對性制定措施，制定整改方案。每位黨員針對查擺出的主要問題，認真填寫了《自我反思剖析單》。各支部也根據(jù)整改方案，結合反饋的評議意見，對每個黨員填寫了《查擺問題清理單》，按照崗位標準要求，認真制訂整改措施，自覺抓好落實。據(jù)統(tǒng)計，兩個支部共理順歸類黨員群眾反映比較集中的意見和建議20多條，其中涉及黨組織的有8條，涉及到黨員個人的有10多條。對這些意見和建議，能夠立即采納和整改的已立即整改完畢，對暫不具備條件采納和整改的，我們及時向黨員和職工群眾說明情況，列入限期整改規(guī)劃，真正讓職工群眾實實在在地感受到教育活動帶來的變化和效果。

2、組織認定和群眾評判相結合。黨組織針對部分黨員查擺出來的組織觀念不強、群眾觀念淡薄、先鋒模范作用發(fā)揮不好等問題，堅持“原因兩頭查、問題兩頭找、上下同步改”，引導大家進行深刻剖析，制定整改措施，督促黨員落實，審查認定是否達到預期效果。針對查找出來的群眾反映集中的熱點、難點問題，建立群眾評判機制，支部根據(jù)每個黨員的實際情況，填寫了《整改責任落實單》，設立整改問題“臺帳”。定期向群眾通報各支部及黨員整改情況，通過填寫《效果評定驗收單》，讓群眾對整改成效進行評判。

3、實際效果和長期效應相結合。各單位著眼于見實效、保長效，把抓緊時間進行整改與研究探索保持黨員先進性的長效機制結合起來，既讓廣大群眾在較短時間內切實感受到先進性教育活動所帶來的新變化、新面貌，又通過建立有效的常抓不懈的工作機制來保證廣大群眾長期得到實惠。先后建立了《基層黨支部生活制度》《基層黨支部日常工作管理制度制度》《基層黨支部日常工作管理制度》，探索建立健全黨員的納新機制、教育機制、激勵機制、幫扶機制、監(jiān)督機制和純潔機制。把黨組織和黨員的注意力和興奮點凝聚到了抓黨建、爭先進、促發(fā)展上來。因公司領導班子職數(shù)少，我們互相支持、互相幫助、互相補臺。黨委書記、副書記、工會主席在作好自身工作的同時，同時也兼管著部分行政工作，黨委和行政同唱一臺戲，把早日投料生產作為唯一的目標，以高度的責任感，共同朝著這個目標各自開展工作。在困難和挑戰(zhàn)面前，班子成員總是沖鋒在前，被職工稱為“干實事、信得過的班子”。

4、宣傳教育和企業(yè)形象相結合。圍繞中心，服務大局，唱響主旋律，打好主動仗。制定下發(fā)了《關于進一步加強宣傳信息工作的意見》、《關于加強對外宣傳工作的意見》等規(guī)定，制作了義翔鋁業(yè)公司網(wǎng)站和宣傳片，拓寬了公司外部形象宣傳的渠道。在先進性教育活動宣傳教育方面，我們共制作了宣傳條幅12條，牌板4塊，出簡報20期，三門峽報發(fā)表稿件1篇，義馬礦工報上15篇，義煤電視臺10篇，中國西部煤炭網(wǎng)2篇，大河網(wǎng)2篇，河南新華網(wǎng)9篇，義煤網(wǎng)站上18篇，擴大了企業(yè)對外形象。

四、開展先進性教育活動取得的主要成效

通過教育活動工作的開展，達到了提高黨員素質，服務人民群眾，密切黨群關系，促進各項工作的目的，為實現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展和促進經(jīng)濟建設提供堅強有力的思想保證和組織保證。

1、廣大黨員的黨性意識和整體素質有了明顯提高。通過開展教育活動，廣大黨員普遍受到了一次深刻的政治思想教育，進一步加深了對“三個代表”重要思想科學內涵和精神實質的理解，加深了對黨的路線方針政策的理解，增強了宗旨意識、政治意識、大局意識、責任意識,增強了全面正確地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和中央決策的自覺性，更加堅定了共產黨員的理想和信念。通過先進性教育活動，領導班子在認真分析企業(yè)的現(xiàn)狀后，經(jīng)過多次研究制定了義翔鋁業(yè)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，保證今年在做好一期5萬噸生產、達產和10萬噸擴建完工外，爭取二期40萬噸工程早日開工建設。力爭在3年內，使我們的產能達到60萬噸，產值達到20億元，把義翔公司建設成為義煤集團規(guī)模最大、效益最好的骨干企業(yè)。機關科室通過先進性教育活動，整頓工作作風和執(zhí)行科室包保基層車間“四個一”活動，解決了機關黨員干部思想、作風、紀律、組織等方面的問題，通過開展爭創(chuàng)“學習型、公道型、創(chuàng)新型、服務型、自律型”的“五好部門（科室）”和“學習好、思想好、作風好、紀律好、工作好”的“五好干部”活動，使機關工作人員牢固樹立服務意識，在工作作風上、服務質量上和服務水平上有了明顯提高。基層車間通過先進性教育活動，圍繞生產奮斗目標，深入開展“創(chuàng)水平，上臺階”勞動競賽，營造了“抓住機遇謀發(fā)展，千軍萬馬同心干”的氛圍；通過開展“一個黨員一面旗”“一個黨員一盞燈”活動，黨員戴起了黨徽，樹起了黨員牌，建起了黨員示范崗、文明崗。在各種急、難、險、重的工作面前，活躍最多的是黨員的影子。如共產黨員、副總經(jīng)理xx同志在進行投料試車期間，連續(xù)幾天奮戰(zhàn)在高溫酷暑的熔鹽爐和鍋爐一線，現(xiàn)場指揮，現(xiàn)場解決出現(xiàn)的問題，為確保公司一次投料試車成功做出了自己的貢獻。共產黨員xx同志，在設備安裝過程中，經(jīng)常通宵達旦奮戰(zhàn)在安裝第一線，保證了設備安裝任務按時間、按質量、按要求完成。從建廠至今，上至公司領導，下至一般職工，從沒有休過節(jié)假日和星期天，沒有人計較過個人的得失。每當工程施工出現(xiàn)疑點和難點時，我們的黨員干部總是最先到達施工現(xiàn)場，黨員干部先鋒模范作用的發(fā)揮為職工在生產工作中樹起了面面旗幟。許多群眾反映說，通過先進性教育活動，黨員的精神面貌變了，工作的熱情更高了，奉獻精神更強了，為群眾服務地更好了。

2、黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。在先進性教育活動中，按照集團公司黨委的要求，著力加強基層黨組織建設，努力提高科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力，努力成為實踐“三個代表”重要思想的組織者和推動者，黨組織在先進性教育活動中經(jīng)受了鍛煉，提高了領導和工作水平，增強了干事創(chuàng)業(yè)的能力。同時，我們將按照集團公司黨委《關于進一步加強基層黨支部建設的意見（試行）》的要求，做到企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展到哪里，黨組織就建設到哪能里。爭取在上半年建立健全基層黨組織，把一些政治素質高，懂經(jīng)營、會管理，又能化解矛盾，協(xié)調關系的“復合型”人才充實到黨支部書記崗位上，使其真正發(fā)揮好班子的“領頭羊”的作用，激發(fā)他們做好工作的事業(yè)心和責任感，真正使基層黨支部有位、有為、有威。在教育活動期間，共有30多人向黨組織遞交了

申請書

3、群眾的實際問題得到了解決。在黨員先進性教育活動中，各單位普遍建立了聯(lián)系黨員、黨員干部聯(lián)系群眾等制度，進一步拓寬了黨群、干群聯(lián)系與溝通的渠道。黨員和群眾代表以座談會、民主生活會、訪談、問卷調查等形式，參與到先進性教育活動中來。同時各級黨組織注重從解決群眾關心的熱點難點問題入手，認真傾聽群眾呼聲，認真開展了以“學、講、訪、幫”為主要內容的“下訪談心辦實事”活動，突出抓一些與職工生產生活密切相關的難點問題，密切了黨群關系、干群關系，取得了明顯成效。共投入資金5萬元，為職工統(tǒng)一購買了保溫飯盒，解決了職工的班中餐問題。安裝了四臺空調及電視機，讓職工在溫馨的環(huán)境中就餐時可以觀看國內外新聞，了解時事。對困難職工進行了摸底排查，建立了困難職工檔案，制定了幫扶措施，雙節(jié)期間，慰問困難職工39戶，發(fā)放救濟金9400多元。投入了100多萬元，美化廠區(qū)環(huán)境，使全廠綠化面積達15000平方米。

同時我們通過開展先進性教育活動，決定今年為職工辦以下10件實事。xx通過為職工辦實事、辦好事，讓黨員受教育，使群眾得利益的要求得到實現(xiàn)，讓職工群眾真正感受到先進性教育活動帶來的成效。

4、有力地促進了各項工作的深入開展。在先進性教育活動中，一手抓先進性教育，一手抓生產經(jīng)營和擴建工作，把先進性教育同做好當前的工作有機結合起來，同搞好安全生產結合起來，同職工群眾的切身利益結合起來，同全面完成全年各項任務結合起來。把黨員的熱情引導到“聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展”上來，真正實現(xiàn)教育活動和生產經(jīng)營工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”。作為行業(yè)特點，大家對氧化鋁知識都是“門外漢”，并且年輕職工占到了全廠的95%，在知識結構、創(chuàng)新能力和實際操作等諸多方面與生產要求的差距甚遠。面對著新設備、新工藝、新人員，公司領導帶領廣大黨員、員工緊緊圍繞一期5萬噸生產和10萬噸擴建中心工作，嚴密組織，精心施工，迎難而上，克服了重重困難，保證了各項工作的順利進行。經(jīng)過努力，今年1—4月份，共生產xx,一期10萬噸擴建,目前已完成投資15758.85萬元，分解、溶出、預脫硅等主要工號的基礎工程已基本完成，具備設備安裝條件。到年底可望達到20萬噸生產規(guī)模。

二00五年六月五日

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