我深刻認識到，學習與實踐并重才能真正提高自己的能力。在寫心得體會時，可以參考一些相關的文獻和資料，為自己的總結提供更多的支持。下面是一些關于心得體會的范文，供大家參考和借鑒。
中小學防御性管理心得體會篇一
1、充分體現(xiàn)了“依法管理”的理念和要求。
2、充分體現(xiàn)了“自主管理”的理念和要求。
3、充分體現(xiàn)了“以人為本”的管理理念和要求。
4、充分體現(xiàn)了“精致管理”的理念和要求。
學校是老師教書育人、傳承文明的地方，也是學生發(fā)展特長、進行各種課外活動的樂園。作為一個教師，我在學習完《江蘇省中小學管理規(guī)范》后，對提高學生學習生活質量有了一點體會。
《規(guī)范》的出臺對我們教師提出了更高的要求。除了改善評價制度，還需要提高教師自身的素質。優(yōu)化有效教學的效果是一種好辦法。有效教學追求有限時間內的效益最大化，老師要在課前要多動腦筋，多下功夫，仔細鉆研教學目標，精心設計每一節(jié)課，并注重每節(jié)課的反饋，及時糾正學生的錯誤，還要關注學生測驗的成績，認真分析成功的條件和缺失的原因，探討改進的舉措。這樣，可以減少學生的學習時間，同時取得最好的學習效果。
中小學防御性管理心得體會篇二
中小學教育是培養(yǎng)未來社會棟梁的重要階段，而有效的學校管理是保障學校教育質量的關鍵。中小學六項管理是指學校對師生進行規(guī)范、組織和指導的一種管理方式，包括規(guī)章制度、學業(yè)管理、衛(wèi)生管理、紀律管理、安全管理和心理健康管理。這六項管理在中小學教育中起著重要的作用，確保學校的正常運轉、促進學生全面發(fā)展。在這些年的實踐中，我積累了一些心得體會，下面將進行總結和分享。
第二段：重視規(guī)章制度的建立和執(zhí)行
學校規(guī)章制度是學校管理的基礎和保障，它規(guī)定了師生的權利和義務，規(guī)范了師生的行為準則。作為管理者，我們要注重規(guī)章制度的建立和執(zhí)行。首先，制定制度應參考國家的教育法規(guī)和學校的實際情況，合理高效，確保其可操作性和推廣性。其次，我們應當加強對規(guī)章制度的宣傳和培訓，確保師生都能夠了解制度的內容和要求。最后，我們要嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，對不遵守規(guī)定的行為進行批評教育和必要的懲罰，維護學校的秩序和正常的教育工作。
第三段：學業(yè)管理是關鍵
學業(yè)是學生來到學校的主要目的之一，因此學業(yè)管理顯得尤為重要。作為管理者，我們需要設立詳細的學業(yè)管理制度，包括學習計劃、學習內容和考試評估等方面。我們要引導學生樹立正確的學習態(tài)度，提高學習積極性，同時注重培養(yǎng)學生的自主學習能力和合作能力。通過不斷的跟蹤和評估，及時發(fā)現(xiàn)學生的學習問題，采取相應的輔導措施，幫助學生克服困難，提高學習效果。在學業(yè)管理中，我們要注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和實踐能力，為學生未來的發(fā)展打下堅實的基礎。
第四段：強調衛(wèi)生管理和紀律管理的重要性
衛(wèi)生管理和紀律管理是保障學校正常運行的重要環(huán)節(jié)。衛(wèi)生管理方面，我們要加強各項衛(wèi)生制度的建設和執(zhí)行，確保校園環(huán)境的整潔和學生身體的健康。要培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，定期開展衛(wèi)生教育活動，提高學生的自我保健能力。在紀律管理方面，我們要建立嚴格的紀律要求，包括學生的著裝、行為規(guī)范等方面。加強紀律教育，培養(yǎng)學生的自律意識和責任意識，達到教育目的的同時維護學校的秩序。
第五段：關注安全管理和心理健康管理
安全是學校工作的重中之重，安全管理涉及到學生的生命安全和財產安全。要加強安全教育，讓學生掌握基本的安全常識和自我保護技能。建立安全制度，做好各類安全演練，提高學生的安全意識。另外，心理健康管理是培養(yǎng)學生全面發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。要建立完善的心理健康教育體系，提供適當?shù)男睦碜稍兒洼o導，幫助學生解決心理問題，提高心理素質。同時，我們要注重師生的心理健康，提供必要的支持和幫助，為學校的長期發(fā)展打下堅實的基礎。
總結：通過對中小學六項管理的實踐與思考，我認識到這些管理對于學校的健康、可持續(xù)發(fā)展至關重要。作為管理者，我們要做好這些工作，促進學校的整體發(fā)展，為培養(yǎng)未來社會棟梁做出貢獻。希望今后能進一步完善管理模式和方式，不斷提高學校管理的科學性和有效性。
中小學防御性管理心得體會篇三
2018年3月12日至18日我校組織學習了縣中小學常規(guī)管理實施細則。在這次學習中讓我深刻地明白教學常規(guī)是學校教學管理實現(xiàn)規(guī)范化、制度化的保證，是維持教學秩序，提高教學質量的重要舉措。
在這次學習中我進一步了解了我縣新的教學常規(guī)的內容主要包括教學目標、教學計劃、備課、上課、作業(yè)輔導、教學評價等內容。常規(guī)給我們在備課上課方面提出了具體要求，在作業(yè)輔導和教學評價方面為我們制定了標準。明確了我們教學工作的每一個細節(jié)。這使我們今后的教學工作更加規(guī)范。
教學常規(guī)在人們的心中，頗為反感，一說查常規(guī)，眾人反對。大家開始補、寫查缺補漏，忙了半天，效果甚微。不是人們水平太高，而是人們認識欠妥，沒有認識到常規(guī)的重要性及考評的科學性。作為一項考評制度，他的執(zhí)行與評估必須要嚴密。有了這項常規(guī)，執(zhí)行就必須嚴格，不徇私情，這樣才有說服力。
通過學習，使我更深刻地體會到：教師要不斷加強自身的學習，提高認識，努力提高理論上的修養(yǎng)，自覺的加強業(yè)務的鍛煉，在鉆研業(yè)務上狠下功夫。經(jīng)常以教學常規(guī)為鏡子，不斷地審視自己。對照自己的教學行為，把更多的知識傳授給學生。
在今后的工作中我認為教學常規(guī)應從以下幾方面入手 ：
1、認真?zhèn)湔n，鉆研教材。
備課不僅備教材，還要備學生。熟悉教學大綱，明確考核要求，做到有的放矢。加強集體備課。針對所教學生的學習情況，制定恰當可行的教學目標，并完成詳細的教案，才能胸有成竹地應對學生各種動態(tài)的生成情況，才能對癥下藥，游刃有余。準備好學生上課所需要的材料，使我所教的科學課真正意義上讓學生有所收獲。
2、認真上課，提高效率。
抓住重點，突破難點，不能為了課堂氣氛的調動而故意離題千里。真正的課堂活躍，讓學生主動探究做學習的主人。培養(yǎng)學生的小組合作能力和具備一定的科學素養(yǎng)，課堂中建立在師生教學相長的基礎之上的。精講精煉，因材施教。
3、認真布置作業(yè)及時批改。
我們的作業(yè)的布置主要是課外觀察和記錄，和語文數(shù)學的作業(yè)是不同的，不是加重學生負擔。而是培養(yǎng)學生學習科學的興趣，在生活中一點一滴地培養(yǎng)學生學科學、愛科學。同時也要及時檢查作業(yè)，其實是觀察記錄的情況。要有鼓勵與批評，及時調動學生的積極性與主動性。
通過學習，我開闊了眼界，新的常規(guī)學習，使我在新的課標下對教學有了新的認識，有了新的方向。它不僅告訴我，作為教師如何做好自己的“教”更使我懂得怎樣才能引導學生更好的去學、讓學生真正地成為課堂的主角。展示學生的風采。讓學生自導自演。老師旁觀。多多的去鼓勵學生，讓學生演好。常規(guī)中還有很多條例學了以后讓我深受體會，學常規(guī)不是多余的，而是十分必要的。只有學好常規(guī)，才能自覺地遵守常規(guī)，指導自己的教學，才會取得良好的教育教學效果。
在今后的工作中，我將按教學常規(guī)管理辦法，結合“以學為主，多元互動”的教學模式，積極吸收他人在教學常規(guī)中的先進經(jīng)驗，補充完善自己，努力縮小差距，爭取更大的進步。
小學教學管理常規(guī)學習心得體會
-----“十二五”培訓作業(yè)
古 樓于 子 學 校
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中小學防御性管理心得體會篇四
本周我認真學習了《山東省中小學教學基本規(guī)范》，本規(guī)范包括九章五十條，涵蓋課程管理、教學管理、教學實施、課外指導、教學評價、教學研究、組織保障等方面。
第一章中明確提出：教學是學校的中心工作，學校的一切工作必須服從和服務于教學。學校各部門要樹立教學中心思想，努力保障和服務教學活動，積極維護正常的教學秩序。中小學教學應面向全體學生，尊重學生身心發(fā)展規(guī)律，尊重學生主體地位，尊重學生個體差異，遵循學科教學規(guī)律，科學有效地實施教學活動。
第二章課程管理方面提出了學校要根據(jù)辦學理念、育人目標、辦學特色和學校實際，科學規(guī)劃學校課程，制定并落實學校課程方案。規(guī)范中重點強調，學校應當按照國家課程方案、課程標準開齊、開足、開好課程，不得以任何名義增加或縮減規(guī)定的課程、課時。學校重視音體美，提高學生素質，讓學生快樂健康成長，為國家培養(yǎng)全方面的建設人才。
第三章明確規(guī)定了學生的.作業(yè)量：小學一、二年級不留書面家庭作業(yè)，其他年級語文、數(shù)學書面作業(yè)總量每天不超過1小時，其他學科不留書面家庭作業(yè)；初中語文、數(shù)學、英語、物理、化學書面作業(yè)總量每天不超過1。5小時，其他學科不留書面家庭作業(yè)；高中作業(yè)布置每天總量不超過2小時。
第四章規(guī)定了備課、上課的規(guī)范要點。備課。包括集體備課和個人備課。研究課程標準、教材及其他資源，分析學生的認知基礎和情感基礎，準確把握教學重點難點，預測學生的認知障礙等。規(guī)范教案撰寫。教案應包括課題、教學目標、教學重點難點、學情分析、教學活動及時間安排、教學準備、教學過程、板書設計、作業(yè)設計、教學反思等內容。禁止抄襲現(xiàn)成教案和課件。上課。堅持立德樹人，尊重學生的學習主體性。處理好預設與生成的關系，創(chuàng)造性地使用教案，因材施教。面向全體學生，實施啟發(fā)式、討論式、參與式教學，倡導自主、合作、探究式學習，重視對學生動手操作、制作、演示與示范的指導，尊重學生經(jīng)驗，促進學生生活和學習經(jīng)驗與教材文本的連接。
第五、六章規(guī)定了課外指導與教學評價。科學協(xié)調課堂教學和課外活動安排，組織和指導課外活動要做到有目的、有計劃、有實效。教學評價要尊重學科特點。教學評價要采取科學方式。倡導定性評價與定量評價相結合，過程評價與終結評價相結合，規(guī)定內容與自選內容相結合，書面測試與口頭測試、動手測試相結合，學科測試與特長測試相結合。
第七、八、九章則對教學研究、組織保障等做出了規(guī)定。不滿三年教齡的青年教師每學期聽評課20節(jié)以上；三年教齡以上的教師每學期聽評課15節(jié)以上；校長和負責教學的中層及以上干部每學期聽評課30節(jié)以上。做好聽課筆記和評議記錄，加強與執(zhí)教教師的交流研討。鼓勵開展校際間聽評課活動。
自從學習了《山東省中小學教學基本規(guī)范》后，我深深認識到，作為一名教師，既要上好課，又要關注個性差異，因材施教。既要加強業(yè)務學習，提高自身素質，還要博覽群書，開闊視野。
中小學防御性管理心得體會篇五
管理是一門藝術，對于中小學而言，管理尤為重要。中小學六項管理是指學校中的六種管理：目標管理、組織管理、領導管理、激勵管理、溝通管理和控制管理。這六項管理是學校高效運行和師生協(xié)作的基礎，通過實踐和總結，我深刻理解到了這六項管理的重要性。以下是我對中小學六項管理的體會與感悟。
首先，目標管理是中小學管理的核心。一所學校需要明確自己的辦學目標，并將其轉化為具體的行動計劃。目標管理不僅能激發(fā)學生的學習動力，還能幫助學校確定發(fā)展方向、提高教學效果。在實際操作中，我發(fā)現(xiàn)制定學校的辦學目標需要廣泛征求師生意見，并在實施過程中不斷調整與改進。只有明確的目標才能引領我們前進，讓整個學校向著更優(yōu)秀的方向發(fā)展。
其次，組織管理是確保學校正常運轉的關鍵。一個機構的組織效能，直接決定了其工作效率和學校成績的好壞。在組織管理方面，我學到了合理分工、明確職責、建立良好的工作流程等諸多管理方法。通過合理的組織管理，學校能夠實現(xiàn)資源的最大化利用，降低成本，提高辦學效益。在實踐中，我還注意到團隊精神的重要性，以及培養(yǎng)團隊協(xié)作意識的必要性。只有形成良好的合作氛圍，學校才能更好地實現(xiàn)組織管理目標。
第三，領導管理是中小學管理的重要組成部分。一位優(yōu)秀的領導者能夠有效地帶領師生團隊，激發(fā)他們的潛能，推動學校的發(fā)展。在我自己的領導管理實踐中，我深切感受到了權威和親和兩種領導風格的重要性。適當?shù)臋嗤軌蛱嵘M織效能，親和的態(tài)度能夠拉近與師生之間的距離，建立起互信與合作的基礎。此外，領導者還需要具備執(zhí)行力和創(chuàng)新意識，能夠有效地解決問題和面對挑戰(zhàn)，推動學校不斷進步。
第四，激勵管理是激發(fā)教師和學生潛力的關鍵。在學校管理中，激勵是推動師生向更高目標努力的重要手段。激勵管理不僅要注重激勵方式的多樣性，還需要合理設計激勵機制。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)獎勵和表彰不能滿足所有人的需求，因此，我嘗試探索了更加個性化的激勵手段。例如，為學生提供個別輔導、安排教師參加專業(yè)培訓等。只有采取個性化的激勵，才能更好地調動師生的積極性和創(chuàng)造力，推動他們在學習和工作中取得更優(yōu)異的成績。
第五，溝通管理是中小學管理的橋梁。在學校中，溝通是促進團隊合作的重要環(huán)節(jié)，也是預防和解決沖突的關鍵。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)良好的溝通能夠提高工作效率，加強師生之間的交流與理解。因此，我積極傾聽師生的意見和建議，在面對困難和挑戰(zhàn)時，共同商討解決方案。在與學生家長的溝通中，我注重及時回應家長關切，增強家校合作。通過溝通管理，我積極營造了一個和諧、融洽的學習環(huán)境，使學校管理更加嚴密、高效。
總之，中小學六項管理是促進學校發(fā)展和師生發(fā)展的關鍵要素。通過實踐與總結，我深刻體會到只有合理運用六項管理，學校才能健康發(fā)展、師生才能充分發(fā)揮潛力。目標管理、組織管理、領導管理、激勵管理、溝通管理和控制管理，這六個方面相互配合、相互促進，共同構建了一所良好的學習環(huán)境，并有效提高了學校的整體管理水平。忠實地踐行六項管理，將會使中小學教育更加有效，學生綜合素質更加全面發(fā)展，教師的教學效果也更加顯著。
中小學防御性管理心得體會篇六
中小學是孩子們成長和學習的重要場所，防御性管理因其針對性和可操作性被廣泛使用。我作為一名中小學生的家長，從多年的觀察和經(jīng)驗總結中，深刻認識到中小學防御性管理的重要意義。本文旨在分享我對中小學防御性管理的心得體會。
第二段：認識中小學防御性管理
中小學防御性管理是針對一系列安全問題所采取的應對和預防措施。其中包括學校管理制度、教師的指導、學生的安全教育等方面。在實際操作中，中小學防御性管理要具備針對不良行為的有效預防和干預控制措施。這些措施需要有切實可行性和適用性，可以在安全事故發(fā)生前有效預警和防范。
第三段：中小學防御性管理的應用實踐
在實際應用中，中小學防御性管理需要將學校管理、教學教育、安全制度等方面進行全面考慮和實踐。針對安全事件建立全面的檔案管理制度，不斷更新教育教學方針和安全教育課程，加強師生間的安全意識教育和干預控制能力。除此之外，還需要加強與家長的溝通互動，建立家?；バ诺挠行C制。
第四段：心得體會
作為一位中小學生的家長，要對學校的安全工作多加關注，充分了解校園安全態(tài)勢，與學校、教師、孩子溝通密切。對不良行為及時辨別和干預，有效預防和防范校園安全事故的發(fā)生，最大限度地保障孩子們的身心健康與學業(yè)發(fā)展。
第五段：總結
中小學防御性管理涵蓋學校管理、教學教育和安全制度等方面，需要全面考慮和實踐。在實踐中，需要與家長密切溝通、建立家?；バ诺臋C制，針對不良行為及時辨別和干預，有效預防和防范校園安全事故的發(fā)生。只有具備切實可行性和適用性的防御性管理機制，才能讓學校、教師和家長更好地保護孩子們的安全與健康。
中小學防御性管理心得體會篇七
20xx年3月12日至18日我校組織學習了縣中小學常規(guī)管理實施細則。在這次學習中讓我深刻地明白教學常規(guī)是學校教學管理實現(xiàn)規(guī)范化、制度化的保證，是維持教學秩序，提高教學質量的重要舉措。
在這次學習中我進一步了解了我縣新的教學常規(guī)的內容主要包括教學目標、教學計劃、備課、上課、作業(yè)輔導、教學評價等內容。常規(guī)給我們在備課上課方面提出了具體要求，在作業(yè)輔導和教學評價方面為我們制定了標準。明確了我們教學工作的每一個細節(jié)。這使我們今后的教學工作更加規(guī)范。
教學常規(guī)在人們的心中，頗為反感，一說查常規(guī)，眾人反對。大家開始補、寫查缺補漏，忙了半天，效果甚微。不是人們水平太高，而是人們認識欠妥，沒有認識到常規(guī)的重要性及考評的科學性。作為一項考評制度，他的執(zhí)行與評估必須要嚴密。有了這項常規(guī)，執(zhí)行就必須嚴格，不徇私情，這樣才有說服力。
通過學習，使我更深刻地體會到：教師要不斷加強自身的學習，提高認識，努力提高理論上的修養(yǎng)，自覺的加強業(yè)務的鍛煉，在鉆研業(yè)務上狠下功夫。經(jīng)常以教學常規(guī)為鏡子，不斷地審視自己。對照自己的教學行為，把更多的知識傳授給學生。
在今后的工作中我認為教學常規(guī)應從以下幾方面入手：
中小學防御性管理心得體會篇八
有一位班主任曾說過"有班主任在，學生能做好，這個班主任基本合格;班主任不在，學生能做好，這個班主任很優(yōu)秀;可是，如果班主任在，學生仍不能做好，那么這個班主任無疑是失敗的。"我信奉這段話。如果說學生是產品，那么班主任這一角色，時時刻刻影響著我們的每個產品;班主任不經(jīng)意的`一句話，可能會影響到我們學生的一生;班主任無意間的一個動作，也許能讓一個不理想的班級"扭轉乾坤"。因此，有人說學生是班主任的影子，時間長了，學生和你從性格到言行舉止，到看問題的方式，都越來越相近。我們作為與學生距離最近、接觸最多的教育者，我們不能失敗。如果我們不幸失敗了，那么陪葬我們的，可能是幾十個、甚至是幾百個乃至上千個孩子一生的幸福哇!陶行知先生說："捧著一顆心來，不帶半根草去"的精神時，我們應該記得自己是人民賦予的"人類靈魂的工程師"。
為了使自己無愧于"人類靈魂的工程師"光榮稱號，我在班級管理過程中尤其注意結合班級實際情況和校內外環(huán)境開展工作。工作中，我把自己的全部情感和所有的工作激情寄托在班級管理與建設上，潛心致學，身體力行，用自己的熱情、激情、愛心、耐心激起學生思想上的共鳴。我相信"身教言傳，水滴石穿"，作為與學生距離最近、接觸最多的教育者，我認為必須注意幾個方面：
孔子說過"其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。"言傳是身教的基本方式，身教是言傳的有效手段。我們常常聽到這樣的話語"老師自己都做不到，還要求我做!"可見，教師的言行對學生的影響有多么大。《中小學教師行為道德規(guī)范》里就明確規(guī)定教師要作好學生的表率作用，教師要以身作則。所以，班主任一定要言而有信，言而有度。言必行，行必果。只有這樣才能在學生心中樹立良好的形象，建立起崇高的威信。所以，當我要求學生做到時，我總是要求自己首先做到。如我要求學生不遲到，我就會在學生到校之前到;比如，要求學生每天早晨七點到校，我自己就每天提早十分鐘到教室;我要求學生按時交作業(yè)，我就一定會按時批改完作業(yè)。做不到的事就不說，說到就一定要做到。老師的這種示范表率作用在學生的身上會轉化為一種巨大的教育動力，這樣班主任就能在他的學生中享有崇高的威信。
作為一名教師，除了在言行舉止、衣著穿戴方面要成為學生的表率作用外，還得加強自身素質修養(yǎng)的提高。為了更科學、有效的管理班級，少犯錯誤，我不斷加強自我修養(yǎng)，注重自身良好品德的形成，以身作則，一視同仁，讓學生信服，努力增強自己的親和力，使自己的非權力性影響持久而深遠。平時，教師要思想端正，生活習慣良好，儀表端莊、樸素大方，真正體現(xiàn)"學高為師，身正為范"的要求。
冰心說"有了愛便有了一切"。教書育人是教師的天職，而育人應該是班主任的首要天職。如何育人?我認為，愛學生是根本。愛學生，就需要我們尊重學生的人格、興趣、愛好，了解學生習慣以及為人處世的態(tài)度、方式等，然后對癥下藥，幫助學生樹立健全、完善的人格。
人格尊嚴是平等的。作為班主任，我努力做到能像一個真正的朋友一樣，欣賞學生，學會傾聽學生意見，接納他們的感受，包容他們的缺點，分享他們的喜悅。被尊重是學生內心的需要，是學生進步的內在動力。教育專家常說"理解是教育的前提，尊重是教育成功的基礎。"參照自己的親身經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)：當一個孩子在被你認同、尊重后，他可能會有驚人的潛力和爆發(fā)力。我班張祥同學學習成績不好，可是我從來沒歧視他，主動去發(fā)現(xiàn)他的進步，幫他查漏補缺，鼓勵他上進。因此他很努力，想提高學習成績。他說"我只有嚴格要求自己，我才有可能取得進步;我只有努力學習，我才能對得起所有關心和幫助我的人"。
班主任要想很好的開展工作，首先要深入了解學生心里想什么，嘴里想說什么，生活學習有什么困難等等情況。"攻城為下，攻心為上"的戰(zhàn)爭策略，也適用于班級管理，我們惟有讓學生心服口服，才能讓他們充分挖掘出自己的潛力，充分發(fā)揮自己的才能。班主任要做好學生的思想工作，就得放下"師道尊嚴"的架子，貼近學生，與學生打成一片，與他們促膝談心，成為他們的知心朋友。讓他們感到班主任也是他們中的一員，從而消除他們對你的戒備心理，解除心理上的隔閡。這樣，他們才會向你講真話、訴衷情。遇到問題時才會及時的向你匯報。前年我班上有一個李瓊的女同學，開學之初，上課經(jīng)常走神，很多科任老師都向我反映情況，班長也反映這個同學對班級工作不熱心，于是我提醒了她，想不到她竟依然如故，一天放學后，我把她叫到了辦公室，剛開始，我脾氣比較急，說話也較嚴厲，于是她似乎覺得很委屈，竟掉起了眼淚，一問三不知，于是我讓她回去好好想想，第二天再給我個滿意的答復。第二天，她竟給了我一張道歉的字條，從字里行間的態(tài)度來看，我認為她應該是個不錯的學生才對，于是我再一次找她談心，這一次她告訴了我有關她的一切，原來她印象中只有她的小學二年級班主任對她最好，讓她當了班長,可到六年級,沒當什么班干,似乎老師不在乎她,整天充滿著失落感，因而做任何事情都提不起精神來，甚至出現(xiàn)抵觸情緒……至此我才發(fā)現(xiàn)，學生是如此看重老師對她的評價，也因此明白一個好的班主任更應該是學生的知心好友。
"人上一百,各種各色",一個班集體不可能全部是優(yōu)生,也不可能全部是差生,它必有優(yōu)劣之分.這就要求我們不能眉毛胡子一把抓.我的做法是:。
1、"寬愛"后進生。
后進生，常是很多人歧視的對象，老師嘆氣，同學瞧不起，甚至連有些家長自己也搖頭，由于學習成績差，他們處處低人一等，被置于班級的"陰暗角落"。實踐告訴我：應該寬容尊重、熱愛、理解他們。沒有師愛，就沒有教育;教師的愛，應高于友愛，齊于母愛。我們應該知道：無論孩子多差，他也一定擁有自己的特長。也許我們無法幫助一個孩子提高成績，但是我們可以設法幫助一個孩子克服他自己的缺點，幫助他樹立人生的自信，讓他盡可能多學一點，少浪費一點時間。其實，每一位學生的心靈深處都是一個廣闊的世界，那里面有日、月、星、辰，有江、河、山、川，有花、鳥、草、蟲，有社會人生，有真、善、美、假、惡、丑，關鍵就在于我們教育者的正確引導。學習道路坎坷不平，荊棘遍布，能夠順利走完這條路的人畢竟是少數(shù)。我覺得我們教師尤其是班主任在教育學生時，應該注意培養(yǎng)他們的可持續(xù)發(fā)展能力，不能因為某個學生成績差就對他們予以忽視或者歧視。其實，每位后進生都有很多可愛的長處。他們每天上學，即使什么都聽不懂，卻還能堅持在椅子上一天天的坐著，這是何等的毅力?他們參加考試屢考屢敗，屢敗屢考，這是何等頑強的抗挫折能力?他們如此勞累、如此艱難，卻很少有人同情、理解，還常常受到批評指責。即使這樣，學生們吃過飯，還能一步步的朝著這個自己從來沒有成功、還不斷向有人諷刺挖苦自己的學校走來。見了我們的面，他們常常還憨憨的笑笑，這是何等開闊的胸懷!我想，如果我們每位班主任每位教師都能意識到這點，多給點關懷、希望，我想我們的教育是不是會更加完善些呢!
在班級管理中，我努力將自己"與人為善"的愛心和班集體"普遍的友愛"傾注給后進生，給他們以更多的關注，更多的投入。在班集體中，我總精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛，讓他們體驗集體的溫暖和同學間的友誼，讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽吸收這些后進生參與班級管理，讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣。
2、嚴愛優(yōu)等生。
優(yōu)等生誰都愛他們。也正因為如此，優(yōu)等生的缺點往往容易被忽視，掩蓋，被原諒、袒護。也許大家都有過這樣的感受：你所寵過的優(yōu)等學生，大多數(shù)出了學校就不愿認識你這個老師了，殊不知，這就是我們寵壞的呀!小的缺點也會造成大的隱患，對這類學生，我從不寵他們，更不遷就他們。時時提醒他們"做學問得先做人"，做一個正直的人，熱情的人，向上的人。優(yōu)生不單純是學業(yè)要優(yōu)，更重要的是人品要優(yōu)，心胸要廣，心理要健康。成天被人贊譽的學生，只能在理智深沉的愛之中，嚴格要求，警鐘常敲，才能克服自身的弱點，揚起風帆前進。
3、博愛中等生。
中等生往往是一個班中容易忽略的群體，他們有比較穩(wěn)定的心理狀態(tài)，他們既不像優(yōu)等生那樣容易產生優(yōu)越感，也不像后進生那樣容易自暴自棄。他們是班集體的鏡子，是班集體的中間力量。他們希望老師重視他們，但又害怕拋頭露面。對這類學生我掌握他們的心理特點，調動他們的積極因素，正確對待他們的反復，始終如一地尊重、理解、信任他們。比如，我們班的魏俊,他學習成績一般，但很關心集體，班級里我發(fā)現(xiàn)不了的問題,他都跟我反映,從而避免了很多問題.
作為教師，我覺得我們在教書育人時應該用發(fā)展的眼光去看待每位學生，應該樹立允許學生犯錯誤的教育觀念。但是寬容并不是縱容放任的自流，并不是缺乏必要的批評和指導。我覺得，當學生犯了小錯誤時，我們一定要冷靜處理;對于大錯，我們一定要以學校的規(guī)章制度為依據(jù)，先與家長取得聯(lián)系，爭取家長的配合，從而達到學校、家庭齊抓共管的目的?，F(xiàn)在的學生很多都是獨生子女，他們的獨立意識非常強。處于青春期的他們，躁動不安，情緒不穩(wěn)，容易陷入迷茫，對外界事物很敏感，很容易走向極端。這時候的他們猶如風雨中的一棵小樹，又猶如波濤洶涌的海面上的一葉扁舟，迫切需要外界的關注和安慰。如果我們老師不能寬容，過分苛求，違背生理成長規(guī)律，我想我們的孩子也許就被我們不經(jīng)意的一句話或一個動作給毀了。學生是活生生的人。他們有思想，有感情，有自己的道德標準。我在處理學生問題時，就經(jīng)常注意換位思考。學生犯錯心情沮喪時，拍拍他的肩膀，這些無聲的肢體語言有時候可能要比批評的話語更能催人改正，激人奮進。學生思想出軌時，我基本上都是予以正確的引導，而不是劈頭蓋臉、不分青紅皂白的亂批一通，更不會有過極的行為。這樣,我所帶的學生,，都能做到主動承認錯誤，積極改正錯誤，并能更加嚴格的要求自己。
付出愛心與嚴格要求不可偏廢。愛心是偉大的，但是絕對不是萬能的。不妨想想：孩子與父母間的與生俱來的血緣聯(lián)系是什么都沒有辦法阻礙的。我們能說他們的父母不愛他們嗎?可是為什么孩子有時還常常出現(xiàn)逆反心理與父母慪氣、鬧情緒呢?所以，對學生付出的愛是門藝術，何時付出，怎樣付出，付出后怎樣讓學生明白自己的用心等等，這些都需要我們班主任用心去考慮去設計。如果僅有愛心，沒有嚴格要求也不行。現(xiàn)在的孩子大都是不缺少愛的，或者說他們擁有的愛太多了，以至于在我們對他們付出愛時，他們以為是理所當然。所以，我想：很多時候，我們的教育離不開嚴格要求。當然，嚴格要求之中，一定要包括愛的感情。我們班級的每位同學都承認我對他們的要求很嚴格，他們都沒有責怪我，有的還要求我對他們更加嚴格些。我想這與我們的感情聯(lián)系有很大關系吧。作為班主任，我很注意教育學生保持良好的心態(tài)，學會用寬容和感謝的目光看待周圍的一切，引導他們用心感受世界的美好和自己的幸福。
哲學家詹姆士說過"人類本質中最殷切的要求就是渴望被肯定，而學生更是如此。"贊美是陽光、空氣和水，是學生成長中不可缺少的養(yǎng)料。我們班主任作為教育者，不妨拿起表揚的武器。對學生的點滴進步都予以發(fā)自內的表揚和贊賞，努力讓我們的每個學生都能感覺到自己的進步。例如：去年王莉同學剛來我班時，成績非常不理想，還經(jīng)常違反紀律?？墒钱斔陌嗉壒ぷ鞅欢啻慰隙ê?，他勁頭十足，也嚴格了對自己的要求。如今，他雖然學習成績不理想，但是他負責的班級體育工作卻是十分出色，從來都不需要我的督促。我總是力求出新，每次都得到了學校的表揚，也就是這樣一個小舉措，增強了學生整體向上的凝聚力，良好的班風就能逐漸形成。由這些我們可以看出，必要的表揚是成功的陽光、空氣和水。但是，我認為表揚要注意對象，注意時機，注意場合，注意分寸，否則表揚可能會變成另一種味道，甚至會被人以為是諷刺、挖苦等等。
中小學防御性管理心得體會篇九
20xx年7月10日至12日，有幸參加了莎車縣教育局舉辦的“莎車縣中小學管理干部培訓”為期三天的學習。此次培訓是我縣教育系統(tǒng)近二十年來舉辦的規(guī)模最大的、涉及人員最多的一次培訓會，也可以說是我縣教育系統(tǒng)級別最高的一次培訓會，他對于我縣教育發(fā)展具有非常重大的意義和影響。現(xiàn)談談自己的感受與想法。
一、培訓規(guī)模大，培訓方式、方法恰當合理 此次培訓參加人包含莎車縣各級各類學校校長，教務主任，教研室主任及所有中層以上教學管理干部、參加人數(shù)之多、層次之廣、涉及面之寬，都是莎車縣教育系統(tǒng)近二十年的首次。從培訓者層面上看自治區(qū)專家、烏魯木齊市專家，他們講解的內容涉及面廣、層次合理，從培訓方式方法上看，有集中的通識性培訓、也有分內容和分專業(yè)的分組培訓?？偟膩碚f，此次培訓的安排是恰當?shù)?、合理的、是卓有成效的?/p>
其次，聆聽了我縣縣委副縣長鎮(zhèn)平同志的講話，他從人的本性與教育管理層面進行了詳細的闡述，使我們從人的本性方面了解了教育的重要性與必要性，以及為如何做到揚善戒惡提供了理論依據(jù)，再次還提出了三個方面的要求。接著我們聆聽了烏市23中學書記吐爾孫肉則同志，烏市雙語實驗中學46中學書記艾爾肯，塔瓦庫力同志，自治區(qū)教學能手阿米娜阿卜杜熱一木，哈利丹木，麥麥提依明等同志精彩講座。這些講座全面更新了我的教育理念，更新了教育觀、育人觀、學生觀、成才觀，豐富了管理知識與方法，受益匪淺。
三、落實各項政策、規(guī)章制度，加大培訓力度 培訓的目的是為了提高教育管理水平，提高教育教學質量，為了推動莎車教育實現(xiàn)更好、更快地跨越發(fā)展，這就要求我們不僅要健立健全各項科學、規(guī)范的規(guī)章制度，而且要不折不扣地抓好落實，真正實現(xiàn)我縣教育的跨越式發(fā)展。同時，要加大對各類中層干部的專業(yè)培訓力度，更好地擴寬其視野各學校也要加大對普通教師的`培訓力度，提高全體教師的知識面，提高教學業(yè)務能力，促進教師專業(yè)化可持續(xù)發(fā)展，真正能為莎車教育更好地服務，從而提高我縣教育教學質量水平。
更多的努力！通過培訓，我認識到在學校管理中，校長是主要的領導者，而教導主任是校長的助手，也是學校管理中的主要角色之一，并且是諸多活動的組織者。教導主任工作的能力直接影響著學校各項工作的安排與實施是否合理與順暢。所以做為一名教導主任必須要認清自已的角色，加強自身的學習提高，增強自己的素質，從而才能適應工作的需要。 總之，此次培訓目標明確，意義重大深遠，各位參訓者感到收獲頗多，受益匪淺，為管理者的能力提升提供了豐富的營養(yǎng)，為打造團結協(xié)作的團隊作出了示范，為各校更好地發(fā)展提供了好的參考。因此，我覺得此次培訓是及時的、必需的、有百利而一害的同時為我自身的可持續(xù)發(fā)展、學校、教師、學生的可持續(xù)發(fā)展起到了促進作用，我將把此次學到的知識與方法靈活地應用于本人的工作實際之去，創(chuàng)新出符合我校的管理方法，提高自身能力與素質。
中小學防御性管理心得體會篇十
隨著社會的進步和發(fā)展，中小學生后勤管理也日趨重要。作為一名中學生，我有幸參與了學校后勤管理工作，并深感其中的意義和價值。在這個過程中，我積累了一些心得體會，希望能夠與大家分享，以期提高學校后勤管理效率。
首先，合理規(guī)劃時間是高效管理后勤工作的關鍵。學習和生活是中小學生的主要任務，因此我們必須合理分配時間。在進行后勤工作時，我們應先將學習任務安排好，確保每一項任務都有足夠的時間去完成。同時，我們還需要固定每天的作息時間，保證充足的休息和睡眠。只有合理規(guī)劃時間，才能更好地完成后勤工作，讓學校的管理更加高效。
其次，團隊協(xié)作是中小學生后勤管理的重要方式。后勤工作需要多個人共同參與，因此團隊協(xié)作是非常重要的。在我的經(jīng)歷中，我深刻體會到團隊合作的力量。每次執(zhí)行任務，我們都會明確分工，相互配合，共同完成任務。這種合作不僅提高了工作效率，還培養(yǎng)了我們的團隊精神和協(xié)作能力。團隊協(xié)作可以形成一種互幫互助的合作氛圍，使后勤工作更加順利進行。
另外，細心和耐心是中小學生后勤管理不可或缺的品質。后勤工作中，細心和耐心尤為重要，因為細心能夠避免疏忽和錯誤，耐心能夠堅持完成每一個細小的任務。例如，學校每天都有很多垃圾需要清理，如果我們不細心或者草率，可能會導致清理不徹底，給同學們的生活帶來不便。此外，有時候后勤工作可能會遇到一些瑣碎而繁重的任務，如果我們沒有耐心，就容易中途放棄。因此，細心和耐心必須成為我們堅持后勤管理工作的品質。
另外，注重細節(jié)是中小學生后勤管理成功的關鍵因素。在后勤管理工作中，我們需要注重細節(jié)，全面觀察，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。例如，學校的衛(wèi)生管理就需要我們仔細觀察，及時發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生死角并及時清理。只有注重細節(jié)，才能讓學校管理更加完善。此外，管理細節(jié)也是鍛煉我們觀察力和思考能力的重要途徑，可以提高我們的綜合素質。
最后，培養(yǎng)環(huán)保意識是中小學生后勤管理的重要內容。隨著環(huán)境污染日益嚴重，我們每個人都應該從自身做起，參與到環(huán)保事業(yè)中。在后勤管理工作中，我們可以采取各種措施來節(jié)約用水、節(jié)約用電，減少對環(huán)境的破壞。例如，我們可以倡導同學們開展節(jié)約用紙的活動，提倡垃圾分類等。通過培養(yǎng)環(huán)保意識，我們不僅可以保護環(huán)境，還可以樹立自己的良好形象，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
綜上所述，中小學生后勤管理對學生的時間規(guī)劃、團隊協(xié)作、細心和耐心、注重細節(jié)以及環(huán)保意識等方面都提出較高的要求。通過參與后勤管理，我們可以鍛煉自己的各項能力，提高管理效率，也為學校發(fā)展做出貢獻。因此，我們應該重視后勤管理工作，認真對待，不斷總結經(jīng)驗，提高管理水平。只有如此，才能為學校的發(fā)展和學生的成長創(chuàng)造更好的環(huán)境。
中小學防御性管理心得體會篇十一
班級的管理是一項瑣碎，復雜的工作。以下是我在工作中有幾點體會。
“愛是教育的根本”，班主任要善于接近孩子，體貼和關心學生，多和他們聊天，游戲，了解他們內心的想法。使他們真正感受到老師是愛他們，關心他們的。孩子們信任你，喜歡你，班級內的工作就很容易開展。我們班有一位學生，因為家庭的原因，性格孤僻，經(jīng)常和其他同學發(fā)生矛盾，而且經(jīng)常自己一個人躲起來，讓老師和同學經(jīng)常找他。出現(xiàn)這一情況后，我對自己工作中的疏忽進行了反省和自責。我經(jīng)常找孩子談心，關注他每一個細小的變化，給他制定適合的學習計劃，讓班干部帶頭和他交朋友。經(jīng)過一段時間，孩子有了很大的轉變。有一次，他在學校的廣播站給我點了一首歌，播音員說，這首歌是a同學送給寧老師的，祝寧老師天天快樂。我心里趕到十分欣慰和高興。孩子是單純是可愛的。
在每一個班級中，都有一些在學習，思想上后進的學生，他們往往都很自卑，也有極個別的十分調皮，令教師頭疼。作為班主任，不能光把注意力放在那些學習好的學生身上。更要關心重視后進生的教育工作。我能體會家長對學校教育的期望，和望子成龍的迫切心理。我們班有位同學在學習中比較吃力，理解接受東西比較慢，他媽媽經(jīng)常打電話詢問孩子的學習和成績。我也很著急。有一次在和他媽媽談起了這件事，我對她講不要光把眼光放在孩子的學習成績，除了成績孩子本身還有很多優(yōu)點，比如說他關心集體，樂于助人，生活自理能力強，這些都有值得我們去肯定和表揚。我們現(xiàn)在應該多表揚多鼓勵孩子，給他逐漸建立自信心，使孩子在各方面進一步提高。在學習上他有一點點的進步，我都會在班級上表揚他，鼓勵他，孩子的學習勁頭很足，學習積極性很高，自熱會取得了相對理想的成績。
在班級工作中，班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，必須力爭與本班科任教師生活老師以及家長對學生的教育有一致的要求和態(tài)度，要時常同他們交換意見，制定、調整對孩子的教育方法。家長會是學校與家長聯(lián)系的重要途徑，所以應高度重視，盡量與家長取得共識。會上可以請三到五名優(yōu)秀家長介紹成功教育孩子的經(jīng)驗，可以談教改的方向，談本期教學內容及要求，進行作業(yè)展覽或者談學校對家庭教育的建議均可。在上學期的家長會上，我們班有些家長在會上談了他們教育孩子的經(jīng)驗和體會。尤其是有位父親感觸頗深，他提到以前經(jīng)常當著女兒的面和愛人吵架，在孩子心理產生了很大的恐懼和壓力，有一次女兒對他說：”爸爸我知道你工作辛苦，媽媽也一樣辛苦，你和媽媽吵架，我很害怕，在學校晚上做夢的時候都夢見你們吵架。女兒的話使他認識到自己的行為對孩子造成了各方面的影響。這個話題在會上引起了很多家長的感慨，在會議中，我和家長達成協(xié)議：父母有義務在家庭中為孩子提供一個良好的教育氛圍，使孩子在家庭生活中健康的成長。充分調動家長的積極性，配合學校教育好孩子，班主任工作才能更加順利輕松。
總之，小學班主任工作的內容是復雜的，任務是繁重的。但是，只要我們真誠地熱愛孩子，熱愛班主任工作，在實踐中不斷完善自己，形成系統(tǒng)科學的工作方法，從而提高自己的工作能力。
中小學防御性管理心得體會篇十二
抓住重點，突破難點，不能為了課堂氣氛的調動而故意離題千里。真正的課堂活躍，讓學生主動探究做學習的主人。培養(yǎng)學生的小組合作能力和具備一定的科學素養(yǎng)，課堂中建立在師生教學相長的基礎之上的。精講精煉，因材施教。
中小學防御性管理心得體會篇十三
昨天晚上，班主任在我們的班級群里下發(fā)了學生“五項管理”應知應做問答，我和媽媽仔細進行了學習，我們重點關注了關于手機的管理規(guī)定。
隨著人們生活水平的提高和科技的進步，手機已經(jīng)走進了千家萬戶，手機的功能也越來越多。這些變化使人們的生活變得越來越方便，可是，這也是一柄雙刃劍，有利也有弊。
今年的我初三了，也算是一個準畢業(yè)生了，但是手機的誘惑卻無時無刻的不在吸引著我。面對誘惑，我總是在找各種理由為自己開脫：“沒關系，不還沒有到高中嗎，到了高中與手機說再見再好好學習也不晚”，“沒關系，我只是玩一小會兒，我能控制好看手機的時間?！?/p>
可是，真的能控制得了嗎？事實是在玩手機一小時后又會玩兩個小時、三個小時，甚至一天。這樣的情況，在我和我的同學中普遍存在。
長時間的玩手機，不僅影響了我們的學習成績，還危害了我們的身體健康，導致我們在上課的時候腦子昏昏沉沉，更嚴重的是有些同學還出現(xiàn)了嘔吐、頸椎難受的情況。
初三是初中階段最關鍵的一年，我不能讓手機奴役了我的生活，結合學生“五項管理”中的規(guī)定，我決定與手機、也與自己做個約定。
我一定會按照管理中的規(guī)定來做，我要學會把手機當成我學習上的老師，不會的問題向它求助；在上學期間，晚上盡量不用手機，不得不用的時候，管控好時間，每晚使用手機絕不超過半小時；絕不用手機來沉迷于游戲、網(wǎng)絡聊天、看網(wǎng)絡小說；睡覺后做到“人機分離”，主動把手機交給家長保管。
我一定能遵守我與手機的約定，讓各自都好好的安靜休息，把自己調整到最佳狀態(tài)，努力學習，讓自己的生活變得充實，讓自己的青春充滿活力，而不再虛度光陰，讓自己變得更加完美。
我還想呼吁我的同學們都和手機做個約定，我們一起放下手機，對我們自己的健康負責，對我們自己的青春負責，珍惜當下，努力學習。
《做新時代的“五好”學生》。
能過“五項管理”的學習，我想說的是：我們應該學會自主管理，努力學習，爭做新時代的五好學生。想必很多同學都會好奇什么是五好學生？讓我們一起來聽一聽：
我們要會聽課、認真聽課，課堂上的效率提高了，我們的作業(yè)也就輕松了。認真完成的同時我們還可以減少寫作業(yè)的時間何樂而不為呢？我們要養(yǎng)成良好的寫作業(yè)習慣，規(guī)范我們的書寫，學會認真審題，提高學習效率。要鍛煉獨立完成作業(yè)的能力，不讓父母為我們的學習操心，杜絕不交作業(yè)和抄襲現(xiàn)象。
手機對于我們來說是把雙刃劍，要科學理性對待并合理使用手機。在我們遇到不會的問題或者課外知識的`時候我們可以適當運用手機，它可以幫助我們了解到未知的知識，但是我們同時也要知道手機的危害，它會影響我們的視力，也會導致注意力不集中。我們更應該時刻記住，不要把手機帶到校園里，這也是為我們的安全考慮。
我們應該合理的安排自己的作息時間，早睡早起，每天保證自己十個小時的睡眠，努力學習的同時也要注意自己的身體健康。
在學習之余我們也要充實自己的課余生活，看看圖書、讀物、報紙新聞，不看暴力、消極、低俗讀物。認真做到綠色閱讀，經(jīng)典閱讀，豐富閱讀，經(jīng)常在同學之間交流你的感悟我認為這遠比玩手機、打游戲有意義的多。
每天按時做眼操，按時上課間操，體育課上積極運動，同時在校外也要保證每天進行1小時的體育活動，比如可以跳繩、跑步。
同學們！我們是一顆還未成型的小樹苗，好的習慣從現(xiàn)在養(yǎng)成會讓我們受益一生，從現(xiàn)在開始讓我們努力成為一名新時代的五好少年吧！
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