心得體會(huì)是思想和行為的總結(jié)，有助于提高個(gè)人的內(nèi)省和反思能力。要寫一篇較為完美的心得體會(huì)，首先要明確總結(jié)的目標(biāo)和重點(diǎn)。以下是小編為大家整理的心得體會(huì)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
對(duì)煤礦事故的心得體會(huì)篇一
通過這次學(xué)習(xí)我有很大收獲，思想觀念進(jìn)一步更新，工作作風(fēng)更加務(wù)實(shí)進(jìn)取。米村人的熱情感動(dòng)著我們，米村人的精神激勵(lì)著我們，我們會(huì)創(chuàng)造性地工作，為實(shí)現(xiàn)更高的目標(biāo)而奮斗，為了更好的做好今后的工作，我覺得應(yīng)該做到以下幾個(gè)方面：
一、堅(jiān)持以安全生產(chǎn)為重點(diǎn)，為和諧煤礦建設(shè)提供保證。安全生產(chǎn)是煤礦的頭等大事，也是煤礦和諧的重要標(biāo)志。建設(shè)和諧煤礦首先要保證安全生產(chǎn)?；谶@一認(rèn)識(shí)，我們?cè)诮ㄔO(shè)和諧煤礦過程中，始終把安全生產(chǎn)放在重中之重的位置來抓，堅(jiān)持以安全文化建設(shè)為突破口，以“雙基”建設(shè)為主線，大力開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)，不斷鞏固和發(fā)展了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化成果。同時(shí)還不斷加大了安全教育力度，積極探索和實(shí)踐安全教育的新方法、新途徑，使各種形式的安全教育活動(dòng)長流水、不斷線，促進(jìn)了安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。特別是今年以來，我們借助企業(yè)文化建設(shè)的東風(fēng)，大力開展安全文化建設(shè)，先后推行了精細(xì)化管理和區(qū)隊(duì)班前禮儀，有效地促進(jìn)了安全生產(chǎn)管理。
二、堅(jiān)持以人為本，為和諧煤礦建設(shè)催生動(dòng)力。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說，如果沒有科技和人才，一打就倒；而如果沒有精神和文化，則不打自倒。為此，在建設(shè)和諧煤礦的具體實(shí)踐中，我們堅(jiān)持以人為本，把建塑特色企業(yè)文化作為和諧煤礦建設(shè)的重要內(nèi)容和有效載體。
三、開好班前會(huì)。作為煤礦生產(chǎn)企業(yè)每天都有職工上下班，開好班前會(huì)是搞好安全生產(chǎn)工作的一個(gè)重要議程，通過開班前會(huì)每個(gè)區(qū)隊(duì)總結(jié)上一個(gè)班存在的問題和隱患，安排本班的安全生產(chǎn)工作，并對(duì)工作中的安全問題提出要求以及落實(shí)上一班工作中班存在的問題和隱患的處理情況，對(duì)一些新工作操作技術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí)，值班隊(duì)長要認(rèn)真觀察每個(gè)工人的思想情緒和神態(tài)，如有異常作好思想工作。
四、安全學(xué)習(xí)。礦委和區(qū)隊(duì)定期對(duì)工人進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)上級(jí)部門的文件和有關(guān)政策，讓工人了解當(dāng)前煤礦形式的嚴(yán)峻性，并根據(jù)政策監(jiān)督煤礦企業(yè)；組織學(xué)習(xí)三大規(guī)程，使工人不斷的加深了解，同時(shí)開展抓“三違”的`活動(dòng)高潮，推動(dòng)我礦形成一個(gè)你追我趕的良好的安全學(xué)習(xí)氛圍。
五、落實(shí)制度。好的企業(yè)就有一整套好的安全管理制度，建立建全企業(yè)的各項(xiàng)有關(guān)制度是當(dāng)前式必可行的，好的制度有待于職工的認(rèn)真落實(shí)，是從落實(shí)制度過程中的反饋意見中提取的，沒有制度的企業(yè)只是一團(tuán)亂麻，要用制度來約束工人，達(dá)到安全生產(chǎn)管理的目的。
樣是職工有了一個(gè)安全后盾，一個(gè)良好的安全工作環(huán)境，職工也就能團(tuán)結(jié)一心搞好工作，因此好的班組長是抓好現(xiàn)場(chǎng)管理的前提，是創(chuàng)造安全、質(zhì)量、生產(chǎn)一流的必要條件。
七、以人為本，提高職工素質(zhì)。要搞好一個(gè)企業(yè)首先干部職工要團(tuán)結(jié)一心，這就要求干部要經(jīng)常深入職工，貼切職工生活，聽取正確意見；了解職工的家庭環(huán)境、生活環(huán)境以及每天上班時(shí)的思想動(dòng)態(tài)，隨時(shí)作好職工的思想工作，解決職工的生活困難，使職工深感到礦如到家，這樣才能讓職工有一個(gè)好的心情，好的心情高的素質(zhì)是煤礦安全生產(chǎn)的必不可少的條件；沒有職工我們的安全生產(chǎn)就無從談起，沒有好的心情我們的安全生產(chǎn)就無保證，因此以人為本，提高職工素質(zhì)是我們搞好企業(yè)的前提。通過這次米村之行，是我看到了差距，看到了不足，只有發(fā)現(xiàn)不足才能更好的迎頭趕上，我一定要將至此米村之行所學(xué)到的應(yīng)用到工作當(dāng)中去，將各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處，促進(jìn)我礦各項(xiàng)工作上一個(gè)新的臺(tái)階。
對(duì)煤礦事故的心得體會(huì)篇二
20xx年8月20日，集團(tuán)公司召開了8月份安全視頻會(huì)議。會(huì)議上通報(bào)了集團(tuán)近期發(fā)生的四起安全事故，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)李董事長、翟總、吳總和唐總對(duì)近期集團(tuán)嚴(yán)峻的安全形式作出了具體的原因分析，對(duì)下一步的安全工作進(jìn)行了重要安排。會(huì)議強(qiáng)調(diào)到年底前集團(tuán)安全“零容忍”，實(shí)現(xiàn)“零工亡”。
但更可怕的是每次事故后，我們都會(huì)說重視安全，關(guān)愛生命，抓重點(diǎn)，搞培訓(xùn)落實(shí)安全責(zé)任，防止事故的發(fā)生，但事故不久，血的事故教訓(xùn)就會(huì)淡忘，工作中依舊我行我素，置安全與腦后，如果這樣安全從何而談，只有加強(qiáng)對(duì)“安全第一，預(yù)防為主”的思想把安全這根弦始終貫穿于安全安全管理及生產(chǎn)的全過程，只有通過安全思想教育工作，使每一位職工牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”思想，加強(qiáng)安全管理，落實(shí)安全責(zé)任將違章行為當(dāng)事故，把事故分析實(shí)施“四不放過”強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，真正意義上實(shí)現(xiàn)“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，不讓別人受到傷害”。完成公司下達(dá)的.安全生產(chǎn)任務(wù)而努力。
經(jīng)過這次反思活動(dòng)，我意識(shí)到了我的責(zé)任所在，我會(huì)把每一起事故作為警鐘，努力排除安全隱患，盡我的努力，把安全事故降到最低。
對(duì)煤礦事故的心得體會(huì)篇三
近年來，由于煤礦事故頻發(fā)，引起了國內(nèi)外的廣泛關(guān)注。在這樣的背景下，許多人已經(jīng)開始探究事故的原因、預(yù)防方法以及在事故中的教訓(xùn)。我有幸參與了一次煤礦事故的應(yīng)急演練，深深地感受到了事故的嚴(yán)重性和預(yù)防工作的重要性。下面就我在應(yīng)急演練中的所思所悟，略作闡述一番：
一、煤礦事故不容忽視
在演練前，我曾經(jīng)聽一些同事談?wù)撁旱V事故，覺得那只不過是家常便飯。于是，在演練中我故意放松警惕，結(jié)果讓組員破案，眾叛親離。這個(gè)過程告訴我，煤礦事故的發(fā)生并非一定要在工作中，任何時(shí)候都可能發(fā)生，故此不能掉以輕心。事實(shí)上，煤礦事故往往由于不經(jīng)意的細(xì)節(jié)而發(fā)生，尤其是在一些非正常狀態(tài)下的工作，更需要高度警惕。
二、預(yù)防措施是重中之重
預(yù)防勝于治療，完全可以預(yù)見到煤礦事故帶來的惡果，為了保障自身和他人的安全，一定要加強(qiáng)預(yù)防工作。一種方式就是落實(shí)各項(xiàng)安全制度，堅(jiān)持每天上班前檢查安全設(shè)備，并及時(shí)修繕更換。另一方面，也要關(guān)注員工的安全培訓(xùn)和技能提高，例如演練時(shí)，我們首先進(jìn)行的就是員工自救技能的培訓(xùn)，哪些地方可以藏身，哪些地方逃生最為方便等等。這樣，如果在事故中發(fā)生類似情況，員工就可以迅速自救，減輕傷害。
三、安全觀念是根本
要想避免煤礦事故的發(fā)生，根本上還是需要樹立堅(jiān)定的安全意識(shí)。駐足停留、留心觀察、心存忌憚，凡事多做一些安全檢查，常把自己和親人的生死考慮在內(nèi)。在平時(shí)的經(jīng)營過程中，每個(gè)從業(yè)人員不單單要付出辛勤的力氣，還要留意周邊的安全情況，防患于未然。只有堅(jiān)定的安全觀念才能確保全員的安全。
四、心態(tài)穩(wěn)定非常重要
在一些緊急情況下，能夠保持鎮(zhèn)靜是非常重要的。例如演練中的煤礦事故，需要相關(guān)人員能夠保持頭腦清醒，不恐慌，采取有效措施以保障自身和隊(duì)友安全。演練中我遇到的差點(diǎn)失控的情形，再次提醒了我必須時(shí)刻保持清醒，因?yàn)樵谇闆r的不確定性下，不穩(wěn)定的心態(tài)會(huì)引發(fā)對(duì)安全形勢(shì)的低估，導(dǎo)致更多的錯(cuò)誤做法。
五、任何事情都要有負(fù)責(zé)任的態(tài)度
在煤礦事故中，重要的標(biāo)志就包括負(fù)責(zé)任的態(tài)度。任何人都需要對(duì)自己所做的行為負(fù)責(zé)，對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，對(duì)伙伴和環(huán)境負(fù)責(zé)。我們平時(shí)耳熟能詳?shù)囊痪渲匾?jīng)驗(yàn)就是“不交接不離崗”，即使一個(gè)崗位上只有一名工人，也要有不間斷的接班制度。此外，落實(shí)好追責(zé)制度，對(duì)因?yàn)檫^失發(fā)生的事故，依照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，也是極為必要的。誠然，追究責(zé)任不能彌補(bǔ)事故帶來的損失，但在預(yù)防工作中，它也起著一定的積極意義。
以上就是我從演練中所學(xué)到的心得體會(huì)。在煤礦事故的防范中，注意端正態(tài)度、關(guān)注細(xì)節(jié)、守住防線、與時(shí)俱進(jìn)、我們便可以獲得良好的預(yù)防效果，避免煤礦事故的發(fā)生，確保自身和隊(duì)友的生命安全。
對(duì)煤礦事故的心得體會(huì)篇四
近年來，煤礦事故頻頻發(fā)生，給社會(huì)造成了極大的損失。在這片波濤洶涌的“黑色金礦”后背上，人們深感煤礦事故的殘酷和無情。在這背景下，人們也愈發(fā)意識(shí)到煤礦安全，若想走出事故，當(dāng)好人民公仆，必須從自身做起，加倍注意煤礦安全問題，通過親身體驗(yàn)明志高遠(yuǎn)、理性思辨，謀求關(guān)于煤礦事故的心得體會(huì)。以下，筆者將圍繞煤礦事故展開一番思考，并談?wù)剛€(gè)人的心得感悟。
一、“安全第一”永恒不變
從高新技術(shù)的應(yīng)用到科學(xué)管理的推行，從安全教育到長效機(jī)制的建立，盡管我們做的事情很多，制度也越來越完善，但唯有“安全第一”的理念永恒不變。尤為重要的是，管理者要深刻認(rèn)識(shí)到工業(yè)安全工作的重要性，才能始終保持“安全第一”的態(tài)度。同時(shí)，全員安全培訓(xùn)和制定切實(shí)可行的安全制度也是必不可少的。
二、緊急響應(yīng)機(jī)制屬于大家
在煤礦發(fā)生事故時(shí)，如何搶救、撤離、救援、救護(hù)等方面都需要采取正確的措施。因此，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽?yīng)急響應(yīng)機(jī)制顯得比較重要。在這里，我們可以看到，所有的參與者都肩負(fù)著同樣沉重的責(zé)任，各自需要展示出自我的價(jià)值。這就要求我們要加強(qiáng)防范意識(shí)，提高管理能力，加強(qiáng)技術(shù)人員的素質(zhì)和培訓(xùn)，減少事故發(fā)生的機(jī)率。
三、獨(dú)立自主的監(jiān)管終極目標(biāo)
在巨大的人性、技術(shù)、物理等因素創(chuàng)造的圈子里，外在的監(jiān)督和約束顯得尤為重要。然而，即使有量與質(zhì)上的雙重監(jiān)察制度，仍有一些不良企圖者做出違法操作，到頭來只能使得煤礦爆炸事故不斷。因此，要想從根本上解決問題，還得依靠自身的力量。監(jiān)管部門需要走下去，協(xié)同共筑“獨(dú)立自主”的監(jiān)管體系，提出經(jīng)過沉淀的有效規(guī)律，把握煤礦行業(yè)的全貌，不斷優(yōu)化完善，成為終極目標(biāo)。
四、勇敢的心境意義重大
“遇事不決，先往火里鉆”，這一句話道出了沖鋒陷陣的膽識(shí)和決心。在煤礦事故當(dāng)中，不管身處何方，都需要擁有勇敢的靈魂，勇敢的心境可以克服一切困難，才能更好地履行職業(yè)責(zé)任。沒有人希望在護(hù)衛(wèi)群眾平安或者救人于危難的時(shí)候，遇到膽怯輕騎。最后，產(chǎn)業(yè)界的管理者需要走出一步，加強(qiáng)自身個(gè)人的勇氣和膽識(shí)，為煤礦事故的品質(zhì)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
五、以人民利益為出發(fā)點(diǎn)
煤礦事故的發(fā)生，不但給本公司帶來很多損失，對(duì)整個(gè)承包商的形象和服務(wù)質(zhì)量也造成了很大的損害。當(dāng)然，我們更需要認(rèn)為，此次煤礦事故是對(duì)人民利益的侵害，不僅對(duì)企業(yè)的信譽(yù)有所傷害，對(duì)整個(gè)行業(yè)帶來了負(fù)面影響。因此，煤礦工作者必須以人民利益為出發(fā)點(diǎn)，自覺接受自己的工作任務(wù)和責(zé)任，并采取正確的工作方式，為“安全利益”越來越好地服務(wù)。
總之，煤礦事故帶來的慘痛教訓(xùn)猶在，唯有以“安全第一”的理念為核心，獨(dú)立自主的監(jiān)管體系，緊急響應(yīng)機(jī)制、勇敢心境在工作中充分發(fā)揮其作用，才能迎接日益嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，共同有序穩(wěn)定、可持續(xù)的促進(jìn)產(chǎn)業(yè)的高水平發(fā)展，才能將這片“黑色金礦”延伸至更遠(yuǎn)的地方，為建設(shè)更加美好的功勛作出更加積極的貢獻(xiàn)。
對(duì)煤礦事故的心得體會(huì)篇五
近年來，中國煤礦事故頻發(fā)，給社會(huì)帶來了巨大的傷害和損失。作為一名普通市民，我對(duì)煤礦事故產(chǎn)生了深深的憂慮和思考。通過學(xué)習(xí)和觀察，我逐漸認(rèn)識(shí)到煤礦事故的危害以及其背后的原因。在此，我將分享我對(duì)煤礦事故的心得體會(huì)，希望能引起更多人的關(guān)注和重視。
首先，煤礦事故給人們的直接危害是巨大的。每一次事故都意味著生命的逝去，無辜者的離世，家庭的破碎。當(dāng)我看到事故現(xiàn)場(chǎng)被疏散的礦工們沉痛而悲傷的面容時(shí)，我深深地感到了生命的脆弱和可貴。煤礦事故不僅對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)的人員產(chǎn)生直接傷害，還會(huì)給整個(gè)社會(huì)造成沉重的心理負(fù)擔(dān)。人們對(duì)礦工的生存環(huán)境和安全狀況產(chǎn)生懷疑，對(duì)于礦產(chǎn)資源的供應(yīng)也產(chǎn)生了不確定性。煤礦事故的發(fā)生不僅僅是礦井的問題，而是一場(chǎng)關(guān)乎社會(huì)安全和穩(wěn)定的問題。
其次，煤礦事故的背后離不開管理的問題。在過去的幾年里，煤礦事故的主要原因是礦井管理者的失職和安全措施的不完善。為了追求經(jīng)濟(jì)效益和產(chǎn)能，他們忽視了礦工的生命安全。我了解到，一些煤礦存在著違規(guī)生產(chǎn)、無證經(jīng)營、安全檢查疏于檢查等問題。這些問題的存在是煤礦事故頻發(fā)的根源。因此，我們迫切需要強(qiáng)化對(duì)煤礦管理的監(jiān)管和考核機(jī)制，確保礦井的安全運(yùn)營。
此外，我還發(fā)現(xiàn)煤礦事故背后存在著技術(shù)的滯后。許多老舊的煤礦使用著過時(shí)的設(shè)備和工藝，缺乏應(yīng)有的安全保障措施。在現(xiàn)代化發(fā)達(dá)的時(shí)代背景下，這種滯后顯得十分不合理和危險(xiǎn)。我們必須加大對(duì)煤礦技術(shù)的更新和創(chuàng)新力度，推動(dòng)煤礦從傳統(tǒng)的人工采煤方式向現(xiàn)代化的自動(dòng)化開采方式轉(zhuǎn)變，提高礦井的安全性和生產(chǎn)效率。
更重要的是，防范煤礦事故需要全社會(huì)的參與和呼喚。煤礦事故的發(fā)生離不開整個(gè)社會(huì)對(duì)安全的忽視和麻木。我們需要加強(qiáng)公眾教育，提高人們的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，避免個(gè)體和集體的安全風(fēng)險(xiǎn)。政府也應(yīng)該加大對(duì)煤礦事故的宣傳和教育，提醒大家充分認(rèn)識(shí)到煤礦事故的嚴(yán)重性和必要性。只有全社會(huì)的共同努力，我們才能打贏煤礦安全保衛(wèi)戰(zhàn)。
綜上所述，我對(duì)煤礦事故產(chǎn)生了深深的憂慮和思考。煤礦事故的危害不僅對(duì)礦井人員產(chǎn)生直接傷害，還給整個(gè)社會(huì)帶來了沉重的心理負(fù)擔(dān)。事故的發(fā)生少不了礦井管理存在的問題，包括管理者的失職和安全措施的不完善。此外，技術(shù)的滯后也是煤礦事故的因素之一。為了避免煤礦事故的發(fā)生，我們需要加強(qiáng)社會(huì)的共同參與和呼喚，強(qiáng)化對(duì)煤礦管理的監(jiān)管和考核機(jī)制。只有全社會(huì)的共同努力，才能創(chuàng)建一個(gè)安全穩(wěn)定的煤礦環(huán)境。
對(duì)煤礦事故的心得體會(huì)篇六
“三違”是對(duì)人的不安全行為的俗稱，即違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律。這里所謂的“章”就是指煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程。安全工作的根本目的是保護(hù)廣大職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的安全與健康，防止傷亡事故和職工危害，保護(hù)國家和集體財(cái)產(chǎn)不受損失，保證生產(chǎn)和建設(shè)的正常進(jìn)行。在煤礦95％以上的事故都是由“三違”造成的，這就需要我們?cè)诎踩芾碇蟹治觥叭`”的原因，造成“三違”的主要因素和對(duì)象是人，思想是行動(dòng)的向?qū)?。分析和掌握造成人們“三違”的不同思想，對(duì)有效預(yù)防和減少“三違”具有十分重要的意義。
結(jié)合中心橋煤業(yè)公司多年來反“三違”的經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)煤礦如何反事故，分析煤礦職工在“三違”中的.心理狀態(tài)，大致有以下幾種：
（1）僥幸型。這類人員往往受傳統(tǒng)的封建觀念影響較深，干起活來有章不循，有規(guī)不守，隨自己的意愿行事。
（2）馬虎型。這類人員往往知道違章的后果，但因工作馬虎，粗心大意，致使事故發(fā)生。
（3）湊合型。這類人員自持有經(jīng)驗(yàn)處理問題湊合行事。
（4）逞能型。這類人員往往工作能力很強(qiáng)，但總愛頭腦發(fā)熱，逞能違章。
（5）盲目型。這類人員往往對(duì)工作環(huán)境或操作設(shè)備的情況不了，技術(shù)不過關(guān)，盲目上崗操作。
（6）好奇型。這類人員往往被好奇心驅(qū)使，不該摸的偏摸，不該動(dòng)的騙動(dòng)。
（7）模仿型。這類人員對(duì)違章行為不加制止反而刻意模仿。
（8）疲勞型。這類人由于睡眠不足，上夜班不適應(yīng)或其他原因，感覺、聽覺和視覺敏銳度變低，致使操作出現(xiàn)錯(cuò)誤。
（9）意向型。人的心理是不穩(wěn)定的，容易受喜怒哀樂等因素的影響，容易出現(xiàn)操作錯(cuò)誤性。
（10）逆反型。這類人員一般熟悉設(shè)備的規(guī)程的工作原理，但對(duì)安全管理的方法，安全教育的形式或安全管理人員的態(tài)度以及違章懲處不能正確地認(rèn)識(shí)，產(chǎn)生了逆反心理。
對(duì)煤礦事故的心得體會(huì)篇七
為深入了解礦井生產(chǎn)過程，體驗(yàn)煤礦艱苦的作業(yè)環(huán)境、勞動(dòng)條件，鍛煉員工隊(duì)伍，提高員工素質(zhì)，更好地為煤炭生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，公司組織機(jī)關(guān)、經(jīng)營部室、后勤人員到生產(chǎn)礦井進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，親身體驗(yàn)煤礦工人扎身煤海、獻(xiàn)身新礦的精神風(fēng)貌和礦工長年堅(jiān)持井下艱苦作業(yè)的高尚品格，增進(jìn)了解，溝通感情，激發(fā)公司廣大員工立足本職、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的熱情，樹立一切服務(wù)于煤礦安全生產(chǎn)的思想，更好地為煤礦安全生產(chǎn)服務(wù)。
他們?cè)谄D苦的工作條件下，愛崗敬業(yè)、任勞任怨、艱苦奮斗、頑強(qiáng)拼搏，忘我奉獻(xiàn)的精神值得我們好好學(xué)習(xí)。通過在井下幾個(gè)小時(shí)的參觀學(xué)習(xí)?？吹綄O村礦的'井下工人師傅，使我體會(huì)到了井下一線工人們的辛苦，看到了煤礦發(fā)展的光輝前景，更加增強(qiáng)了我熱愛新礦、奉獻(xiàn)新礦的熱情。比一比他們的工作條件，看一看我們優(yōu)越的工作環(huán)境。我們更應(yīng)該加倍努力工作，作為機(jī)關(guān)工作人員的我在今后的工作中，要更珍惜自己的工作崗位，勤奮干好工作，樹立良好的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，樹立高質(zhì)量為煤礦服務(wù)的思想，為公司的管理工作、服務(wù)水平上新臺(tái)階貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
通過這次參觀學(xué)習(xí)，使我深刻體會(huì)到要養(yǎng)成良好的勞動(dòng)習(xí)慣，勤懇敬業(yè)做好自己的本職工作。通過學(xué)習(xí)增進(jìn)了解，溝通感情，激發(fā)公司廣大員工立足本職、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的熱情。雖然說工作沒有貴賤之分，只有崗位的不同，我們更應(yīng)該學(xué)習(xí)煤礦工人那種敢于吃苦的奉獻(xiàn)精神，進(jìn)一步做好我們的工作。所以我感到，作為一名普通的為煤炭事業(yè)服務(wù)的員工來說，更應(yīng)該珍惜現(xiàn)在的工作崗位，努力做好本職工作，在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)技術(shù)，在學(xué)習(xí)中尋找差距，不斷完善自己，提高自己，做一名熱愛礦山、奉獻(xiàn)礦山的好員工，為企業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
對(duì)煤礦事故的心得體會(huì)篇八
在20xx年4月22下午三點(diǎn)在調(diào)試室三樓會(huì)議室礦長親自主持組織采煤戰(zhàn)線副科級(jí)以上干部觀看了2013年吉林八寶煤礦“3·29”和“4·1”瓦斯爆炸事故警示教育片。視頻開播后，片中的場(chǎng)面使我的思想受到了極大的沖擊，事故通過聲像播放方式再現(xiàn)事故現(xiàn)場(chǎng)，是我有身臨其境之感。通過觀看視頻后讓我感到：在事故面前，生命是如此的脆弱；細(xì)小的隱患，在管理者的縱容下，直接成了殺人的工具，而那個(gè)殺手，就是我們這些所謂的礦領(lǐng)導(dǎo)。
對(duì)于煤礦管理者，我們要堅(jiān)定不移的執(zhí)行好“雙七規(guī)定”，保護(hù)好礦工的生命安全，在如今嚴(yán)峻的安全形式下，我們是“出不起事故”的，安全事故帶來的巨大經(jīng)濟(jì)損失，甚至企業(yè)倒閉，對(duì)煤礦企業(yè)來講：“安全才是最大的效益”。
什么是安全？對(duì)于職工來說，就是不出事故，就是人身不受到傷害。而一旦發(fā)生工傷事故，疼的是傷者，受經(jīng)濟(jì)處罰的是沒有做好互助保安的工人和相關(guān)的管理人員。出了重傷事故，有的工人失去了工作能力，甚至是長期臥床不起，失去了生活自理能力，給自己和家庭增添了無盡傷痛。特別是工亡事故，對(duì)于有家室的人來說，孩子失去了應(yīng)有的父愛；妻子失去了疼愛自己的伴侶；尤其是父母，則是失去了一生的依靠，“養(yǎng)兒防老”只能靠自己的親生子女，兒媳婦終究是要改嫁他人的。這種種傷害都是無法用語言來描述的，也是無法用金錢來彌補(bǔ)的。
一但出了工傷事故，煤礦企業(yè)不但失去了創(chuàng)造產(chǎn)值的勞動(dòng)力，同時(shí)還有承擔(dān)傷者的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)甚至養(yǎng)老費(fèi)等費(fèi)用；一但出了工亡事故，巨額的賠償、經(jīng)濟(jì)處罰和停產(chǎn)整頓甚至關(guān)閉所帶來的巨大損失，都是目前煤礦企業(yè)無法承受的。所以，我們“出不起事故”。
我們應(yīng)該深刻汲取事故的教訓(xùn)，“把別人的事故當(dāng)成我們自己的事故”來對(duì)待，扎扎實(shí)實(shí)地把安全工作做好，切實(shí)把《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》落實(shí)到實(shí)處，將每個(gè)安全隱患扼殺在萌芽之中。
首先，我們要從思想上高度重視安全工作。牢固樹立“安全第一”的思想，始終把安全工作放在各項(xiàng)工作的首位。作為一名管理人員，應(yīng)該從“他要安全”轉(zhuǎn)變到“我要安全”的理念上來。
其次，要堅(jiān)決杜絕“三違”現(xiàn)象。事故的發(fā)生，都是人為造成的，沒有必然要發(fā)生的事故，要牢固樹立“事故可防可控”的安全理念。違章是安全的大敵，是事故的源泉，只有我們無論何時(shí)、何地都按章操作，事故就會(huì)遠(yuǎn)離我們。
再次、要加強(qiáng)職工的教育培訓(xùn)工作，掌握好安全知識(shí)和勞動(dòng)安全技能。光有安全意識(shí)還是不夠的，必須要做到“自?！焙汀盎ケ！笔前踩?，堅(jiān)決執(zhí)行“安全聯(lián)保制度”，讓每個(gè)職工都意識(shí)到“他的安全，就是我的安全”。另外，讓職工多學(xué)習(xí)煤礦相關(guān)安全知識(shí)和領(lǐng)會(huì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的文件精神，并在實(shí)際工作中多掌握安全技能，把這些知識(shí)和技能運(yùn)用到實(shí)際工作中，才能真正的做到“三不傷害”。最后，要把安全工作落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)、落實(shí)到行動(dòng)中。安全有規(guī)章，操作有標(biāo)準(zhǔn)，要將《煤礦安全規(guī)程》、“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)”、現(xiàn)場(chǎng)安全措施、《崗位操作規(guī)程》等各項(xiàng)規(guī)章制度和措施落實(shí)到本職崗位工作中、落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)。切記“講起來重要，干起來次要，忙起來不要”。
總之，煤礦所有工作，必須將安全工作放在一切工作的首位。作為企業(yè)，發(fā)展固然重要，但安全才是最大的效益，必須牢記“人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”，這必須作為一條不可逾越的紅線，“要始終把礦工生命安全放在首位，把安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到實(shí)處，切實(shí)防范重特大事故的發(fā)生”。
對(duì)煤礦事故的心得體會(huì)篇九
首先要從思想上有清醒的認(rèn)識(shí)。抓好煤礦平安生產(chǎn)，首||先要始終擺正平安與生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益之間的關(guān)系，牢固樹立"先平安、后生產(chǎn)〞的思想觀念，在全礦上下形成共識(shí)，凝聚合力。要制定科學(xué)的管理機(jī)制等一系列制度。
其次要落實(shí)國|家及相關(guān)部門出臺(tái)的政策法規(guī)及制度。國|家及相關(guān)部門出臺(tái)了一系列的'政策及行業(yè)法規(guī)，思想提升了，制度完善了，我們就要不折不扣去執(zhí)行，去落實(shí)，去管理。層層落實(shí)工作責(zé)任，做到事事有人管、件件有著落。只有這樣才能保證礦井的平安生產(chǎn)。
第三要加大力度治理"三違〞。從3.24蘆嶺礦生產(chǎn)平安事故來看，幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成的。要想徹底消除"三違〞，就要組織各方面的力量，努力形成礦級(jí)||領(lǐng)導(dǎo)一條線，工隊(duì)組織一條線，在全礦形成對(duì)"三違〞現(xiàn)象施以重罰的態(tài)勢(shì)。各班組要充分利用班前會(huì)、案例分析、"三違〞亮相等形式，認(rèn)識(shí)"三違〞危害。對(duì)有"三違〞思想的人員著重教育，提高其知識(shí)水平和技能素質(zhì)。要通過制度來約束和標(biāo)準(zhǔn)員工的操作行為，對(duì)于違章違紀(jì)，無論是否造成后果，一律按規(guī)定進(jìn)行處理。這一點(diǎn)我們管理干部要徹底轉(zhuǎn)變觀念，決不能當(dāng)好人，使干部員工對(duì)制度、規(guī)定形成敬畏感。對(duì)于各項(xiàng)制度，要求，必須有相應(yīng)的追查落實(shí)機(jī)制，一追到底，徹底追查不落實(shí)的人事。第四是煤礦平安無小事。礦井的采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、"一通三防〞等生產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關(guān)崗位的平安工作，是煤礦的生命線。因此，在礦井生產(chǎn)中，我們需要將各項(xiàng)規(guī)章管理落實(shí)到平安生產(chǎn)的全過程。通過對(duì)細(xì)節(jié)的管理，使平安生產(chǎn)符合國|家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定，并到達(dá)和保持一定的標(biāo)準(zhǔn)，使煤礦始終處于平安生產(chǎn)的良好狀態(tài)，全過程監(jiān)控一切影響平安生產(chǎn)的問題，堅(jiān)持井下平安隱患的全方位排查，持續(xù)消除不平安的隱患性問題。
對(duì)煤礦事故的心得體會(huì)篇十
近年來，由于煤礦事故頻發(fā)，給國家和人民造成了巨大的財(cái)產(chǎn)損失和人員傷亡。然而，這些慘痛的事故也帶給我們寶貴的教訓(xùn)和深刻的體會(huì)。在此我將結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷，談?wù)勎覍?duì)事故煤礦的心得體會(huì)。
第一段：深刻認(rèn)識(shí)事故煤礦的危害性
在我短暫的礦工生涯中，曾經(jīng)親眼目睹過一起事故煤礦爆炸導(dǎo)致的嚴(yán)重傷亡。當(dāng)時(shí)，整個(gè)礦井內(nèi)彌漫著濃重的煙霧，異?？只诺娜巳簲D作一團(tuán)。我看著周圍的同事們倒在地上，癱瘓或失去知覺。當(dāng)時(shí)的恐怖感幾乎讓我無法呼吸，也更加深刻地認(rèn)識(shí)到事故煤礦的危害性。盡管我們?cè)谄匠９ぷ髦蓄l繁接觸煤礦，但在面對(duì)死亡的威脅時(shí)才能真正意識(shí)到其可怕之處。
第二段：發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決
事故煤礦是有跡可循的，它們并不是突然發(fā)生的，而是由于違反安全操作規(guī)程和不正確的設(shè)備維護(hù)而積累。我認(rèn)識(shí)到，在工作中要時(shí)刻保持警惕，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決潛在的問題。很多事故往往是因?yàn)楹鲆暳税踩?xì)節(jié)或者標(biāo)準(zhǔn)程序造成的。因此，只有通過嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，勤于檢查設(shè)備狀態(tài)，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在的安全隱患，最大限度地防止事故的發(fā)生。
第三段：重視培訓(xùn)和技能提升
在我參與的培訓(xùn)和礦工技能提升中，我認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)和培訓(xùn)是提高礦工安全意識(shí)和技能的重要途徑。培訓(xùn)可以幫助我們了解最新的安全法規(guī)和操作技巧，提供必要的知識(shí)和技能，提高緊急應(yīng)變能力。通過培訓(xùn)，我明白了自己的職責(zé)所在，并學(xué)會(huì)了如何正確使用緊急逃生裝備。培訓(xùn)和技能提升不僅為個(gè)人的生活安全提供了保障，也減少了潛在事故的發(fā)生。
第四段：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作與溝通
在災(zāi)難面前，團(tuán)隊(duì)合作和良好的溝通變得更加重要。煤礦事故往往需要整個(gè)團(tuán)隊(duì)的緊密配合和協(xié)作才能進(jìn)行救援和應(yīng)對(duì)。在我親身經(jīng)歷的事故中，幸運(yùn)的是我們保持了良好的團(tuán)隊(duì)合作，共同應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。大家互相幫助，組織得當(dāng)，最大限度地減少了傷亡。經(jīng)過這次事故的洗禮，我更加明白團(tuán)隊(duì)合作和良好的溝通是防止事故的關(guān)鍵。
第五段：重視安全文化建設(shè)
在總結(jié)事故煤礦的體會(huì)中，我深信安全文化建設(shè)的重要性。安全文化是落實(shí)安全管理制度的核心，是從上到下的信仰和行動(dòng)，是共同的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。通過樹立正確的安全意識(shí)和價(jià)值觀，可以提高每個(gè)人的主動(dòng)性和責(zé)任心，使安全行為成為我們的第一選擇。只有通過培養(yǎng)和發(fā)展具有高度安全責(zé)任感的團(tuán)隊(duì)，才能構(gòu)建一個(gè)安全可持續(xù)發(fā)展的礦山環(huán)境。
總結(jié)：事故煤礦的心得體會(huì)包括深刻認(rèn)識(shí)事故煤礦的危害性，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決，重視培訓(xùn)和技能提升，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作與溝通，以及重視安全文化建設(shè)。盡管在事故中經(jīng)歷了恐懼和痛苦，但也讓我更加明白煤礦事故的可怕和預(yù)防的重要性。希望通過我的親身經(jīng)歷和心得體會(huì)，能夠給更多的人帶來警示和啟示，使我們的煤礦更加安全可靠。
對(duì)煤礦事故的心得體會(huì)篇十一
當(dāng)事故發(fā)生后，我們總是在反思，總是在思索下次如何才能避免這種事故的發(fā)生，從每一齊事故的發(fā)生我們能夠看出，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、職責(zé)不到位、從業(yè)人員安全意識(shí)不高、現(xiàn)場(chǎng)管理有漏洞都有直接關(guān)系;我們要做的就是要理解教訓(xùn)，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。
安全操作技能不成熟，存在冒險(xiǎn)主義;老工人憑著老經(jīng)驗(yàn)、***慣違章作業(yè)的思想根深蒂固，難以規(guī)范。
總之，安全就是命，我們要將“從零開始向零奮斗“的安全文化理念滲透作用于每一名員工，抓安全不僅僅是為了別人，也是為了自我,既要對(duì)自我負(fù)責(zé)更要對(duì)他人負(fù)責(zé)，促使員工發(fā)自內(nèi)心的提升自我保護(hù)意識(shí)。我們要學(xué)習(xí)事故，認(rèn)識(shí)事故，分析事故，總結(jié)事故，保證安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
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對(duì)煤礦事故的心得體會(huì)篇十二
20xx年8月20日，集團(tuán)公司召開了8月份安全視頻會(huì)議。會(huì)議上通報(bào)了集團(tuán)近期發(fā)生的四起安全事故，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)李董事長、翟總、吳總和唐總對(duì)近期集團(tuán)嚴(yán)峻的安全形式作出了具體的原因分析，對(duì)下一步的安全工作進(jìn)行了重要安排。會(huì)議強(qiáng)調(diào)到年底前集團(tuán)安全“零容忍”，實(shí)現(xiàn)“零工亡”。
為認(rèn)真貫徹和落實(shí)本次視頻會(huì)議的精神我部門也積極組織召開貫徹安全科務(wù)會(huì)，結(jié)合實(shí)際，分析工作中存在的不足和問題，對(duì)涉及到本專業(yè)的相關(guān)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行討論，及時(shí)找出管理不到位的地方，制定了相關(guān)措施，并認(rèn)真落實(shí)，保證礦井的安全生產(chǎn)。
安全生產(chǎn)狀況：
1、超前鉆探：嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司239號(hào)文的規(guī)定，根據(jù)我礦實(shí)際情況，各掘進(jìn)工作面布置鉆孔不少于5個(gè)。每次鉆探實(shí)施開鉆驗(yàn)收、單孔驗(yàn)收和循環(huán)驗(yàn)收制度。
2、地質(zhì)預(yù)報(bào)：每月5日前發(fā)放地質(zhì)預(yù)報(bào)月報(bào)，遇特殊情況發(fā)放臨時(shí)預(yù)報(bào)，指導(dǎo)本月安全生產(chǎn)。
1、巷道進(jìn)尺日?qǐng)?bào)：每天八點(diǎn)班我部門聯(lián)合施工單位對(duì)所有掘進(jìn)巷道進(jìn)行進(jìn)尺驗(yàn)收，劃定巷道剩余可掘距離。對(duì)剩余距離不足5米的巷道下發(fā)停掘通知單。
2、貫通控制：巖巷20米，煤巷30米開始對(duì)巷道的貫通距離實(shí)施日?qǐng)?bào)，并嚴(yán)格執(zhí)行貫通安全技術(shù)措施。貫通距離剩余5米時(shí)用釬子打透，再次確定距離，保證準(zhǔn)確安全貫通。
1、每月組織相關(guān)生產(chǎn)性科室進(jìn)行一次井下防治水檢查，并對(duì)檢查出的問題進(jìn)行五定落實(shí)，并到期復(fù)查。
2、礦井涌水量觀測(cè)：每旬進(jìn)行一次水量觀測(cè)，及時(shí)掌握井下各淋水點(diǎn)水量變化。
3、巷道積水和水溝情況：每次技術(shù)人員下井對(duì)各工作面的巷道積水情況和水溝的通暢情況進(jìn)行檢查。對(duì)檢查出的問題對(duì)施工單位進(jìn)行考核。
存在的問題和隱患：
1301工作面三條順槽以及主副切眼都處于下山掘進(jìn)階段，施工用水和巷道淋水不能靠水溝自然排出，巷道迎頭極易積水，影響施工的同時(shí)，也給安全造成較大的問題。各施工單位的排水設(shè)備僅限于風(fēng)泵或潛水泵，造成的問題就是風(fēng)泵揚(yáng)程不夠，對(duì)于距離較長的下山巷道不能滿足排水要求；備有潛水泵的工作面只有一臺(tái)，沒有備用水泵，而放置潛水泵的水窩往往清理不及時(shí)，導(dǎo)致潛水泵堵塞，造成水泵經(jīng)常損壞，影響工作面排水。
整改措施：
2、工作中，九月份組織兩次井下排水設(shè)施、設(shè)備檢查，督促各施工單位對(duì)井下排水設(shè)備進(jìn)行更換和補(bǔ)充。
亮點(diǎn)工作：
1、日進(jìn)尺和旬進(jìn)尺驗(yàn)收工作的開展，對(duì)井下各類情況能夠及時(shí)掌握，防止超掘。
2、井下物探的實(shí)施，巷道掘進(jìn)到位后，先物探后鉆探，對(duì)前方區(qū)域的地質(zhì)情況進(jìn)行探測(cè)，同時(shí)指導(dǎo)鉆探的進(jìn)行，使鉆探更有目的性，真正達(dá)到物探先行鉆探驗(yàn)證的目的。
事故的發(fā)生總會(huì)讓人心痛，痛定思痛，找出根源，對(duì)癥下藥，才會(huì)避免這樣的事故發(fā)生，因此，深刻吸取安全事故的慘痛教訓(xùn)，喚起每名職工安全想意識(shí)，做到每名職工不違章，不圖僥幸、不怕麻煩，要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范，實(shí)實(shí)在在地干好自己的工作。
李村煤礦建設(shè)管理處地測(cè)部
20xx年8月26日
對(duì)煤礦事故的心得體會(huì)篇十三
頂板事故是煤礦的五大災(zāi)害之一。在長期的生產(chǎn)實(shí)踐中，我礦在頂板管理方面積累了不少經(jīng)驗(yàn)，也有不少教訓(xùn)?，F(xiàn)就我礦預(yù)防頂板事故的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)總結(jié)如下。
一、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，重點(diǎn)嚴(yán)把“五關(guān)”
一是技術(shù)規(guī)范和方案設(shè)計(jì)關(guān)。根據(jù)小煤礦礦井地質(zhì)條件，工程技術(shù)人員在采區(qū)和采面設(shè)計(jì)上下功夫，積極探索適合本礦地質(zhì)條件和有利于頂板管理的設(shè)計(jì)方案，如采用底板巖石大巷開拓方式，就能減少采動(dòng)影響，或盡可能把巷道布置在全巖中，并盡可能避開井巷交叉，這樣掘進(jìn)巷道時(shí)施工條件好，對(duì)頂板管理非常有利，在源頭上減少了頂板事故發(fā)生的可能性。又如，有的頂板在表面上看來完好，執(zhí)行敲幫問頂時(shí)也未發(fā)現(xiàn)有脫落征兆，作業(yè)規(guī)程或安全措施中也未對(duì)其作出明確的支護(hù)規(guī)定，這也是在編制設(shè)計(jì)時(shí)重大失誤。因此，這就必須明確規(guī)定臨時(shí)支護(hù)措施，編制規(guī)程決不能粗制濫造。
二是規(guī)程審批和學(xué)習(xí)關(guān)。有針對(duì)性地加強(qiáng)技術(shù)管理，突出解決好其中的薄弱環(huán)節(jié)，是搞好小煤礦頂板管理的關(guān)鍵。因此，在編制作業(yè)規(guī)程時(shí)要求每個(gè)采掘工作面都要根據(jù)地質(zhì)資料和礦壓觀測(cè)資料，包括頂板來壓規(guī)律，編制采掘作業(yè)規(guī)程，使作業(yè)真正起到指導(dǎo)生產(chǎn)，保證安全的作用。把審批規(guī)程、審批措施當(dāng)作大事來抓，制定“三不批”制度，即地質(zhì)構(gòu)造不清不審批，規(guī)程對(duì)頂板管理措施不具體不審批，規(guī)程編寫不認(rèn) 真，措施沒有針對(duì)性不審批。同時(shí)在班次安排上要合理，如掘進(jìn)放炮后要立即出碴支護(hù)，不能讓破碎頂板懸空暴露時(shí)間過長，及時(shí)消除冒頂因素。“三大規(guī)程”制定后還必須組織干部和職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，讓大家領(lǐng)會(huì)和掌握，且必須考核合格才能上崗作業(yè)。
三是工程質(zhì)量關(guān)。小煤礦頂板事故絕大多數(shù)是由于現(xiàn)場(chǎng)管理不嚴(yán)和采掘工作面工程質(zhì)量低劣造成的。采掘工程質(zhì)量是頂板管理的基礎(chǔ)，從抓好工程質(zhì)量入手，提高工程質(zhì)量是防止小煤礦頂板事故的一條極其重要的措施。因此，在頂板管理方面嚴(yán)把支護(hù)質(zhì)量關(guān)，做到工程質(zhì)量不合格不驗(yàn)收。由安監(jiān)員對(duì)每個(gè)采掘面的支護(hù)質(zhì)量進(jìn)行安全檢查，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
四是初次和周期來壓關(guān)。初次和周期來壓時(shí)易造成大冒頂垮面事故。因此，必須搞好初次放頂和周期來壓期間的頂板管理，預(yù)防大型惡性頂板事故的發(fā)生。要摸索和掌握來壓步距，在來壓前采取加強(qiáng)支護(hù)的措施，如加木垛、叢柱等，確保不發(fā)生事故。
五是事故多發(fā)地點(diǎn)頂板管理關(guān)。要想杜絕頂板事故的發(fā)生，必須做好事故多發(fā)地點(diǎn)頂板管理工作。回采工作面一定要有具體措施保證采空區(qū)的冒落高度和懸頂距離，措施不落實(shí)不施工，回采工作面初次放頂、周期來壓、過斷層、過老巷、工作面收作及掘進(jìn)工作面開門、過三岔口和貫通等。都必須制定專門的安全措施，由礦總工批準(zhǔn)，由生產(chǎn)礦長組織實(shí)施，由安監(jiān)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。加強(qiáng)工作面斷頭和安全出口支護(hù)，回采工作面上下順槽堅(jiān)持超前20米支護(hù)，由于壓力大頂板破碎時(shí)，加大超前支護(hù)長度，絕境工作面重點(diǎn)抓好前探支護(hù)的使用，采掘工作面堅(jiān)持敲幫問頂制度，預(yù)防零星頂板事故。這是頂板事故多發(fā)區(qū)和多發(fā)段，是頂板管理的重點(diǎn)部位，也是頂板管理的重中之重。
對(duì)煤礦事故的心得體會(huì)篇十四
今年剛開始，我們**一礦就發(fā)生了“1．13”運(yùn)輸死亡事故，事故的發(fā)生，使全礦的安全生產(chǎn)形勢(shì)十分嚴(yán)峻，然而8月6日，由于我們的管理不到位，違章指揮、作業(yè)人員違章作業(yè)，我們礦又發(fā)生了“8．6”透水事故，造成了6人被困井下，當(dāng)我聽到這個(gè)消息的時(shí)候，我流淚了，如果這6名工友不能獲救，那么將有6個(gè)鮮活的生命離我們遠(yuǎn)去，那么**一礦也可能長期處于停產(chǎn)整改的階段，全礦1000多名職工將失去穩(wěn)定的工作……幸運(yùn)的是經(jīng)過全礦干部職工的努力，6名工友全部獲救，這次事故雖然沒有造成人員傷亡，但是給公司造成了嚴(yán)重的負(fù)面影響，引起了省、市、縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注，也給公司造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失。這次事故也充分說明了安全在煤礦生產(chǎn)中的重要性。
今年“1．13”事故后，四川師范大學(xué)的劉熙鵬教授給我們講課時(shí)曾經(jīng)說過：人的第一需要是安全，那么什么是安全，對(duì)于我們職工來說，就是不出事故，就是人身不受到傷害。而一旦發(fā)生工傷事故，有的將失去工作能力，生活不能自理，給家庭和自己帶來無盡的傷痛。特別是傷亡事故，他的逝去使幼小的子女失去了父愛，使年邁的父母失去了依靠，使朝夕相處的妻子失去了伴侶。這種傷痛是無法用金錢來衡量的。同時(shí)也給企業(yè)帶來惡劣的影響，這種影響是很難在短期內(nèi)能夠消除的。通過這次事故，使我深深地認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性，認(rèn)識(shí)到事故造成的危害。我們應(yīng)該深刻吸取事故教訓(xùn)，扎扎實(shí)實(shí)地把安全工作做好，促進(jìn)全礦各項(xiàng)指標(biāo)的完成，以此來消除事故的消極影響，把**一礦建設(shè)成為讓上級(jí)放心，讓自己安心，讓職工滿意的現(xiàn)代化礦井。
“8．6”透水事故充分暴露了我們?cè)诎踩芾砩洗嬖诘膯栴}，事故的發(fā)生，他與違章作業(yè)、違章指揮、職工安全意識(shí)不強(qiáng)、現(xiàn)場(chǎng)隱患排查情況有直接關(guān)系?！扒败囍?，后車之鑒”，為了認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，抓好今年后4個(gè)多月安全生產(chǎn)，努力實(shí)現(xiàn)今年安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)，扭轉(zhuǎn)我礦安全生產(chǎn)被動(dòng)局面，重塑古敘煤電公司新形象，我作為一名基層現(xiàn)場(chǎng)管理者，結(jié)合我隊(duì)實(shí)際，堅(jiān)決做到以下幾點(diǎn)：
一 首先必須牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。堅(jiān)決制止重生產(chǎn)輕安全的思想，必須做到不安全不生產(chǎn)，安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)決服從安全。
二 加強(qiáng)對(duì)規(guī)程措施的學(xué)習(xí)，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格按作業(yè)規(guī)程和措施要求作業(yè)，嚴(yán)禁出現(xiàn)習(xí)慣性違章和拿規(guī)程措施如無物。
三 堅(jiān)決做到現(xiàn)場(chǎng)不違章指揮和違章作業(yè)，狠抓現(xiàn)場(chǎng)違章作業(yè)行為，始終把職工的生命安全放在第一位。
四 嚴(yán)格加強(qiáng)“一通三防”管理和水害的防治，每個(gè)班必須加強(qiáng)對(duì)工作面上下出口及通風(fēng)設(shè)施的全面檢查，上下出口必須暢通，通風(fēng)斷面必須符合作業(yè)規(guī)程要求，擋風(fēng)簾必須施工規(guī)范。
五 加強(qiáng)頂板管理，頂板管理不到位發(fā)生事故的概率最高，必須把頂板管理作為一項(xiàng)重要的日常工作來抓，必須抓好工作面上下端頭支護(hù)質(zhì)量管理和風(fēng)機(jī)巷超前支護(hù)質(zhì)量管理，加快工作面推進(jìn)度，控制好工作面端面距，堅(jiān)持敲幫問頂和杜絕空頂作業(yè)。
六 加強(qiáng)瓦斯管理，今年發(fā)生的瓦斯特大事故較多，傷亡人數(shù)也特別多，我隊(duì)必須嚴(yán)格加強(qiáng)工作面割煤期間上隅角瓦斯管理，防突措施必須到位，杜絕瓦斯超限作業(yè)。
七 抓好隱患排查治理工作，必須樹立隱患就是事故、抓好隱患排查就是減少事故的理念。
采煤三隊(duì)：***
20xx年8月10日
對(duì)煤礦事故的心得體會(huì)篇十五
事故煤礦是一個(gè)悲傷而喪生的地方，那里曾經(jīng)發(fā)生的事故使許多人失去了生命，給親友帶來了無盡的痛苦和悲傷。這些事故煤礦在一定程度上揭示了我們的安全意識(shí)不足、管理不善，同時(shí)也暴露出一些人對(duì)金錢利益的無底線追求。經(jīng)歷過事故煤礦的破壞，我們迫切需要反思，以便從中汲取教訓(xùn)，避免類似悲劇再次發(fā)生。
第二段：提高煤礦安全管理意識(shí)的重要性
事故煤礦的發(fā)生一個(gè)重要原因是安全管理意識(shí)薄弱。煤礦工作環(huán)境復(fù)雜，涉及到許多潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)，如果不高度重視和加強(qiáng)管理，難免會(huì)造成事故的發(fā)生。因此，提高煤礦安全意識(shí)是至關(guān)重要的。煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高工人對(duì)安全隱患的識(shí)別能力和處理緊急情況的能力，同時(shí)也要加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育，普及安全知識(shí)，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)。
第三段：完善煤礦安全管理制度
煤礦安全管理制度的完善也是避免事故的關(guān)鍵。制定合理的安全規(guī)章制度，明確員工的職責(zé)和義務(wù)，徹底清除那些不負(fù)責(zé)任的管理人員和用人單位，嚴(yán)重違反安全規(guī)章制度的應(yīng)予追究。同時(shí)，要建立科學(xué)合理的安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查，嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為，形成安全管理的氛圍。
第四段：提高煤礦技術(shù)裝備水平
煤礦的技術(shù)裝備水平也與事故的發(fā)生有著密切的關(guān)系。只有提高煤礦設(shè)備的自動(dòng)化程度，采用現(xiàn)代化的生產(chǎn)工藝和設(shè)備，才能有效降低煤礦事故的發(fā)生概率。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)礦井、設(shè)備的定期檢測(cè)和維護(hù)，確保生產(chǎn)設(shè)備的安全運(yùn)行。此外，加強(qiáng)科技研發(fā)，推動(dòng)安全生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新，不斷引進(jìn)先進(jìn)的安全生產(chǎn)技術(shù)，提高煤礦的安全性能。
第五段：加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督和公眾參與
事故煤礦不僅是一個(gè)企業(yè)的問題，也是全社會(huì)的問題。煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)接受公眾的監(jiān)督和檢查，真正做到對(duì)外公開透明，接受社會(huì)輿論監(jiān)督。同時(shí)，應(yīng)當(dāng)積極組織員工和家屬以及社會(huì)志愿者參與到煤礦安全管理中來，加強(qiáng)對(duì)煤礦工作條件的監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出建議，以共同維護(hù)煤礦安全。
總結(jié)：
事故煤礦給全社會(huì)帶來了巨大的傷害，我們要從中深刻反思，吸取教訓(xùn)，以此來構(gòu)建一個(gè)更加安全的煤礦環(huán)境。加強(qiáng)安全管理意識(shí)、完善安全管理制度、提高技術(shù)裝備水平、加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督和公眾參與，這些都是從事故煤礦中汲取的寶貴經(jīng)驗(yàn)，也是為了預(yù)防類似事故再次發(fā)生所必須采取的措施。只有通過持續(xù)努力和全社會(huì)的共同參與，才能將煤礦打造成安全可靠的生產(chǎn)場(chǎng)所，保障工人的生命安全。
對(duì)煤礦事故的心得體會(huì)篇十六
近期，全國各種交通事故層出不窮，讓我不免想到了化工廠中的各種事故。針對(duì)這些事故，我深入學(xué)習(xí)后，心里非常震動(dòng)!我在想這些事故為什么會(huì)發(fā)生呢?是人的原因還是設(shè)備的原因?很明顯是人的原因，是操作工“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”的具體體現(xiàn)。
“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”充分詮釋了事故發(fā)生的原因?！斑`章”就是不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程來做事，憑自己的個(gè)人主觀意識(shí)來做事，久而久之就變成了習(xí)慣性違章;“麻痹”則是進(jìn)一步違章，未認(rèn)真分析工作過程中的所有環(huán)節(jié)，不認(rèn)真履行工作流程和規(guī)程，總認(rèn)為自己這么做沒什么大不了，自己是對(duì)的，圖方便、圖省事，從而導(dǎo)致了事故的發(fā)生;“不負(fù)責(zé)任”就表現(xiàn)在多方面，管理上的不負(fù)責(zé)任，監(jiān)督上的不負(fù)責(zé)任，具體工作者的不負(fù)責(zé)任，即管理不到位、監(jiān)督不到位、執(zhí)行不到位。
所以，我們?cè)诠ぷ鲿r(shí)，一定要牢記安全，堅(jiān)決與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大安全敵人作斗爭，“常懷責(zé)任之心，常行責(zé)任之事”做安全生產(chǎn)明白人，認(rèn)真遵守規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，強(qiáng)化安全監(jiān)督，不放過任何細(xì)節(jié)和小事。安全無小事，用我們認(rèn)真的責(zé)任心來換取持續(xù)的安全無事故。
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