總結(jié)可以激勵我不斷超越自我，追求更好的結(jié)果。寫心得體會時，可以通過提出問題或者反思思考來給讀者留下一些思考和討論的空間。通過閱讀以下的心得體會范文，相信你會對如何寫一篇出色的心得體會有更深刻的理解。
遲到早退心得體會篇一
在工作中，員工的時間管理是一個重要的問題。遲到和早退不僅會影響到個人的工作效率和團(tuán)隊(duì)的整體協(xié)作，還會對公司的形象造成不良影響。由此可見，學(xué)會掌控好自己的時間是每位員工必須要具備的能力。在這篇文章中，我將分享我自己在時間管理方面遇到的困難和我的心得體會。
第二段：時間管理的重要性
時間管理是一項(xiàng)必不可少的能力，它能幫助我們更好地完成工作，提高效率。而在時間管理中，最重要的一點(diǎn)就是要嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃。我們需要在開始一天的工作之前，先規(guī)劃好整個工作的流程和重點(diǎn)任務(wù)，這樣可以更高效地利用時間，提高工作效率。同時，要避免被各種瑣事所干擾，不要讓這些小事情成為影響我們進(jìn)度的因素。
第三段：遲到和早退的問題
遲到和早退是時間管理的大敵，它們會破壞我們的工作計(jì)劃，影響我們的工作效率和工作質(zhì)量。然而，許多人在面對這個問題時，卻很難克制自己的想法，控制好自己的行為，導(dǎo)致這個問題一再出現(xiàn)。這是因?yàn)槲覀兛赡艽嬖谝恍┎徽_的想法，認(rèn)為自己可以馬上趕回去，或者不想因?yàn)閹追昼姷倪t到而感到尷尬，這些想法會影響我們的時間管理，導(dǎo)致我們無法順利完成工作。
第四段：我的改變和進(jìn)步
為了解決遲到和早退的問題，我開始意識到了自己的時間管理問題并采取行動，我的第一步是建立一個計(jì)劃并設(shè)置并嚴(yán)格遵守時間表。我會在早上起床后，列出當(dāng)天需要完成的所有任務(wù)，然后根據(jù)時間表分配每個任務(wù)所需的時間。并在每個任務(wù)之間設(shè)置短暫的休息時間來恢復(fù)精神，以便更好地進(jìn)行下一項(xiàng)任務(wù)。同時，我也會盡量避免不必要的干擾，將自己更多地置于安靜和專注的狀態(tài)中。
第五段：總結(jié)
從我自身的經(jīng)驗(yàn)來看，良好的時間管理能有效地提高工作效率，同時避免遲到早退問題的發(fā)生。我們應(yīng)該始終清楚我們的工作要求和任務(wù)，避免拖延時間。如果發(fā)現(xiàn)自己經(jīng)常遲到或早退，不妨找出原因，然后采取針對性的措施，如建立日程表，并嚴(yán)格遵守它。我們應(yīng)該學(xué)會控制自己的時間，并確保我們的工作順利進(jìn)行。
遲到早退心得體會篇二
在我們的日常生活中，早退和遲到是大家都相當(dāng)熟悉的現(xiàn)象。無論是上學(xué)還是上班，都有一些人經(jīng)常遲到或早退。然而，這個習(xí)慣給我們帶來了很多麻煩和不便。本文將從個人體驗(yàn)出發(fā)，探討早退和遲到的原因及對個人和他人的影響。
第二段：個人體驗(yàn)
早退和遲到的原因有很多，而我個人也曾多次遇到過這些問題。一次，由于沒有聽到鬧鐘的響聲，我遲到了課堂。老師嚴(yán)厲地訓(xùn)斥了我，并且我在這節(jié)課上錯過了很多重要知識。另一次，由于不愿早起，我選擇了早退。然而，這使我錯過了班級的集體活動，錯過了與同學(xué)們一起學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會。這些經(jīng)歷讓我漸漸認(rèn)識到，早退和遲到對自己的學(xué)習(xí)和成長是極為不利的。
第三段：原因分析
早退和遲到的原因多種多樣。一方面，缺乏時間管理意識導(dǎo)致了早退和遲到。人們經(jīng)常在早上賴床，不愿意起床。他們可能錯估了自己所需的時間，導(dǎo)致出門時間不夠。另一方面，缺乏責(zé)任感也是早退和遲到的原因之一。人們有時缺乏對自己和他人的尊重，對時間的掌控力較差。最后，交通和身體狀況的限制也會導(dǎo)致早退和遲到。一些人常常遇到交通擁堵或者身體不適的情況，從而造成遲到或早退。
第四段：影響分析
早退和遲到對個人和他人都產(chǎn)生了不利的影響。對于個人來說，早退和遲到會破壞自己的形象和信譽(yù)。人們會認(rèn)為他們不負(fù)責(zé)任，缺乏自律和守時的能力。這對求職和晉升可能造成很大的障礙。早退和遲到也會影響個人學(xué)習(xí)和工作效果。遲到的人錯過了重要的信息和指示，而早退的人則錯失了與他人合作學(xué)習(xí)的機(jī)會。對于他人來說，早退和遲到會對整個團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生負(fù)面影響，他們可能需要等待、調(diào)整計(jì)劃或者承擔(dān)更多的工作。
第五段：解決方案與啟示
為了解決早退和遲到的問題，我們可以采取一些具體的措施。首先，我們應(yīng)該養(yǎng)成良好的時間管理習(xí)慣，合理規(guī)劃時間，確保早上有足夠的時間起床和出門。其次，我們應(yīng)該培養(yǎng)責(zé)任感，意識到早退和遲到給自己和他人帶來的不利影響。最后，我們需要克服交通和身體問題，尋找解決方案。例如，提前出門以避開交通高峰期，細(xì)心照顧自己的身體健康，及時就醫(yī)。
在今后的生活中，我們應(yīng)該牢記早退和遲到的不利影響，并不斷努力改進(jìn)自己，養(yǎng)成守時的好習(xí)慣。只有做到守時，我們才能在學(xué)習(xí)和工作中取得更好的成績，同時也可以為他人樹立良好的榜樣。讓我們一起努力成為守時的人，為我們自己和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
遲到早退心得體會篇三
員工遲到早退一直是企業(yè)管理中普遍存在的問題，對于這一現(xiàn)象，我深感應(yīng)該引起重視并且進(jìn)行相應(yīng)的整改與管理。在過去的一段時間里，我對員工遲到早退問題進(jìn)行了觀察和思考，總結(jié)出了一些心得和體會。
首先，遲到和早退給企業(yè)帶來的負(fù)面影響是巨大的。遲到和早退，往往會導(dǎo)致員工在工作時間內(nèi)的效率下降。員工心思未定、無法集中精力工作，往往不能做到高效完成自己的任務(wù)。而且，員工的遲到早退行為也會引起其他員工的不滿和不良情緒，破壞了良好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)合作。所以，員工遲到早退不僅對個人造成了負(fù)面影響，也給企業(yè)帶來了損失。
其次，作為管理者，應(yīng)該重視員工遲到早退問題，并且采取相應(yīng)的措施進(jìn)行管理。首先，應(yīng)該加強(qiáng)內(nèi)部的規(guī)章制度建設(shè)，明確員工的工作時間和紀(jì)律要求。通過制定明確的考勤制度，能夠有效地監(jiān)督員工的工作時間。同時，還應(yīng)該加強(qiáng)考勤的監(jiān)管與管理，采取科學(xué)的考勤和考核方式，確保員工按時出勤。其次，企業(yè)應(yīng)該注重培養(yǎng)和提升員工的職業(yè)素養(yǎng)，讓員工自覺遵守企業(yè)的規(guī)章制度，增強(qiáng)對工作的責(zé)任感和使命感。此外，還可以采取激勵措施，如獎勵制度，給予出勤和表現(xiàn)優(yōu)異的員工一定的獎勵和肯定，提升員工的積極性和工作意識。
再次，員工遲到早退行為的原因有很多，我們應(yīng)該正確認(rèn)識并積極解決這些問題。有的員工可能是由于交通擁堵等外部原因?qū)е逻t到，這時候可以適當(dāng)調(diào)整員工的上班時間，給予一定的寬限。另外，有的員工可能是因?yàn)閭€人原因造成的遲到早退，這時候可以采取個別談話的方式，了解其具體情況并提出解決方案。還有的員工可能是因?yàn)楣ぷ鲏毫?、工作不滿意等心理原因?qū)е逻t到早退，這時候可以采取心理輔導(dǎo)的方式，幫助員工解決內(nèi)心的困擾。
最后，作為員工，我們也應(yīng)該反思自己的行為，提升自身的責(zé)任感和職業(yè)素養(yǎng)。員工遲到早退不僅僅是一種行為，更是一種態(tài)度和價(jià)值觀的反映。我們應(yīng)該時刻保持對工作的熱情和積極性，增強(qiáng)對自身職責(zé)的認(rèn)同感，明確自己的工作目標(biāo)和使命，時刻警醒自己不要遲到早退。同時，我們也應(yīng)該加強(qiáng)自我管理和時間管理，合理安排工作時間，提高自己的工作效率。
對于員工遲到早退問題的管理，需要企業(yè)和員工共同努力。企業(yè)應(yīng)該建立健全相關(guān)的規(guī)章制度，加強(qiáng)考勤的管理與監(jiān)督，并提供相應(yīng)的激勵措施。同時，員工也需要自覺遵守企業(yè)的規(guī)章制度，提升自身的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任感。通過雙方的努力，才能建立一個高效和諧的工作環(huán)境，實(shí)現(xiàn)共同的發(fā)展目標(biāo)。
遲到早退心得體會篇四
作為一名員工，我曾經(jīng)不可避免地遇到過遲到早退的情況。這不僅僅是對公司的不負(fù)責(zé)任，更是對自己工作態(tài)度的不尊重。經(jīng)過一段時間的自我反省和改進(jìn)，我深刻體會到員工遲到早退的危害，也汲取到了一些心得體會。以下是我近期的心得體會，希望對大家提供一些思考和借鑒：
首先，我意識到員工遲到早退所帶來的積極后果，對個人和公司的發(fā)展都會產(chǎn)生消極的影響。遲到早退不僅打破了正常的工作作息，還影響了個人的工作效率和職業(yè)形象。因?yàn)槲以?jīng)遲到早退，錯過了一些重要的工作會議和培訓(xùn)機(jī)會，這樣一來我在團(tuán)隊(duì)中的角色和價(jià)值也逐漸被忽視。同時，公司也受到了不良的影響，因?yàn)閱T工的遲到早退會導(dǎo)致工作流程的中斷和工作進(jìn)度的延遲，進(jìn)而影響了整個部門的工作質(zhì)量和效率。因此，員工應(yīng)該意識到，遲到早退不僅僅是對自己不負(fù)責(zé)任，更是對公司和團(tuán)隊(duì)的不負(fù)責(zé)任。
其次，我深刻體會到了準(zhǔn)時和規(guī)律的工作習(xí)慣對個人發(fā)展的重要性。作為一名員工，如果不能保持準(zhǔn)時和規(guī)律的工作習(xí)慣，就很難充分發(fā)揮出個人的潛能和能力。遲到早退不僅會消耗個人的時間和精力，還可能導(dǎo)致工作效率的低下和工作質(zhì)量的下降。而準(zhǔn)時和規(guī)律的工作習(xí)慣能讓員工更好地安排時間，提高工作效率，以及保證工作的質(zhì)量和效果。通過堅(jiān)持準(zhǔn)時和規(guī)律的工作習(xí)慣，我逐漸體會到了工作的艱辛和樂趣，也有機(jī)會得到了更多的工作機(jī)會和成長空間。
另外，我發(fā)現(xiàn)了解和控制個人的時間管理對遲到早退的改善有著重要的幫助。在過去，我常常因?yàn)闆]有合理地安排時間，導(dǎo)致早上起床晚了，然后趕時間去上班，結(jié)果頻頻遲到。或者下班后沒有按時離開辦公室，而是聊天或者做其他無關(guān)緊要的事情，最終導(dǎo)致早退。通過反思和總結(jié)，我意識到合理的時間管理對于準(zhǔn)時上下班非常關(guān)鍵。比如，我現(xiàn)在會提前設(shè)置鬧鐘，并留出足夠的時間完成早上的個人事務(wù)，確保能夠按時到達(dá)工作地點(diǎn)；同時，我也會制定合理的工作計(jì)劃，以充分利用工作時間，避免不必要的加班和早退的情況發(fā)生。
最后，我希望通過我的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提醒和激勵其他員工重視和改進(jìn)自己的態(tài)度和行為。作為一個團(tuán)隊(duì)的一分子，每個員工的態(tài)度和行為都會對整個團(tuán)隊(duì)的效果產(chǎn)生重要影響。如果每個員工都能以高度負(fù)責(zé)任和規(guī)矩的態(tài)度面對工作，那么整個團(tuán)隊(duì)的能力和效能也會顯著提升。因此，我希望每個員工都能時刻銘記，為自己的遲到早退而付出的代價(jià)，以及由此帶來的不良影響，從而時刻保持準(zhǔn)時和規(guī)律的工作習(xí)慣，提升個人素質(zhì)和職業(yè)發(fā)展。
總之，遲到早退是一種不負(fù)責(zé)任的行為，對個人和公司發(fā)展都會產(chǎn)生負(fù)面的影響。通過不斷的反思和改進(jìn)，我們可以體會到遲到早退所帶來的危害，以及保持準(zhǔn)時和規(guī)律工作習(xí)慣的重要性。通過妥善地管理個人時間和提升自身素質(zhì)，我們可以避免遲到早退的情況發(fā)生，提高工作效率和質(zhì)量，為個人和公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。每個員工都應(yīng)該牢記并落實(shí)這些心得體會，為自己的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
遲到早退心得體會篇五
早退和遲到是我們生活中常見的現(xiàn)象，無論是在學(xué)校還是在工作場所，都會有人因?yàn)楦鞣N原因而遲到或早退。這些行為不僅會給自己帶來一系列的問題，也會給他人帶來不便。我也曾經(jīng)因?yàn)榉N種原因而遲到或早退，但在這一過程中，我逐漸領(lǐng)悟到一些心得體會。
第二段：深入分析早退和遲到的原因
早退和遲到的原因各種各樣，有些是不可抗力的因素導(dǎo)致，比如交通擁堵、突發(fā)事故等；有些則是我們的粗心大意，沒有樹立起形成良好時間觀念的習(xí)慣；還有一些是由于對工作或?qū)W習(xí)的不重視，缺乏對時間的敬畏和責(zé)任心。無論是任何原因，早退和遲到都會帶來一定的后果，對自己和他人都會產(chǎn)生一定的影響。
第三段：從早退遲到中獲得的教訓(xùn)
在我遲到與早退的經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)了一些重要的教訓(xùn)。首先，合理規(guī)劃和安排時間非常重要，不能對時間掌握不好而給自己埋下了種種隱患。其次，意識到時間的寶貴，我們必須珍惜每一分每一秒，遵循約定的時間。最后，我明白了遲到和早退是對他人不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，這會讓他人對自己的態(tài)度發(fā)生變化。
第四段：如何糾正早退遲到的問題
早退和遲到雖然是常見的問題，但絕不是無法糾正的。首先，我們要盡可能提前規(guī)劃行程，合理安排時間，以免出現(xiàn)遲到或者早退的情況。其次，養(yǎng)成良好的時間觀念和時間管理能力，不拖延、高效完成任務(wù)。此外，需要有意識地培養(yǎng)責(zé)任意識和團(tuán)隊(duì)意識，明白自己的行為對別人的影響，盡量不給他人帶來困擾。
第五段：總結(jié)和展望
通過自己的經(jīng)驗(yàn)，我深刻認(rèn)識到早退和遲到給我們帶來的困擾和損失。我們應(yīng)該意識到時間的重要性，珍惜每一個機(jī)會，做到守信用，做時間的主人。只有這樣，我們才能真正成長，為自己和他人創(chuàng)造更多價(jià)值。希望我今后不再早退和遲到，并通過自己的努力樹立起良好的時間觀念，為自己的發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。
以上是關(guān)于“早退遲到心得體會”的一篇連貫的五段式文章。通過深入分析早退和遲到的原因，從個人經(jīng)歷中獲得教訓(xùn)，提出解決問題的方法，并最終總結(jié)出自己的觀點(diǎn)和展望，文章完整地呈現(xiàn)了一個關(guān)于早退遲到的主題。相信通過對此問題的認(rèn)識和思考，我們都能更好地面對日常生活中的時間管理問題，成為時間的主人。
遲到早退心得體會篇六
對于員工來說，遲到和早退是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，既是對自己工作的不尊重，也是對公司的不負(fù)責(zé)任態(tài)度。但在工作中，員工總會有一些特殊原因?qū)е逻t到早退，這就要求我們要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以免再犯同樣的錯誤。下面就讓我們一起來總結(jié)一下員工遲到早退的心得體會。
第一段：引言
首先，我們需要認(rèn)識到遲到早退對個人和公司的影響。遲到和早退會導(dǎo)致工作進(jìn)度延遲，會影響團(tuán)隊(duì)協(xié)作和效率，也會給同事帶來額外的工作壓力。對公司來說，員工遲到早退不僅會影響工作進(jìn)度，更會給公司形象帶來負(fù)面影響，給客戶和合作伙伴帶來不好的印象。因此，我們必須認(rèn)識到遲到早退的嚴(yán)重性，努力改正自己的問題。
第二段：個人心得體會
個人對于遲到早退的心得體會主要包括自我反省和積極調(diào)整。首先，要查找遲到早退的原因，是因?yàn)楣ぷ靼才挪缓侠磉€是個人時間管理不當(dāng)。這樣我們才能有針對性地進(jìn)行調(diào)整。其次，我們要加強(qiáng)對時間的管理，合理安排工作和生活的時間分配，避免出現(xiàn)遲到早退的情況。同時，還要培養(yǎng)良好的作息習(xí)慣，保證充足的睡眠和精神狀態(tài)，以提高工作效率和專注度。
第三段：部門心得體會
對于整個部門來說，遲到早退問題需要通過團(tuán)隊(duì)合作來解決。首先，領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)該設(shè)定明確的工作時間要求和紀(jì)律制度，加強(qiáng)對員工的管理與監(jiān)督。同時，也要采取措施解決遲到早退的問題，比如加強(qiáng)培訓(xùn)，提升員工工作技能和效率，以減少工作壓力導(dǎo)致的遲到早退情況。另外，要鼓勵員工互相監(jiān)督和幫助，建立良好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)合作精神，以減少遲到早退的發(fā)生。
第四段：公司心得體會
對于整個公司來說，解決員工遲到早退問題是關(guān)系到公司發(fā)展的重要因素之一。首先，公司可以通過提供良好的工作環(huán)境和福利待遇來激勵員工，使他們對公司有更強(qiáng)的歸屬感和責(zé)任感，減少遲到早退的情況。同時，也要加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和晉升機(jī)制，給予優(yōu)秀員工更多的發(fā)展空間和機(jī)會，讓員工有更大的動力來工作。另外，公司也可以采取一些活動來增加員工的凝聚力和團(tuán)隊(duì)意識，提高員工對工作的積極性和責(zé)任感。
第五段：總結(jié)回顧
遲到早退是一個需要引起重視的問題，對個人、團(tuán)隊(duì)和公司都有著重要的影響。我們不能只關(guān)注表面的結(jié)果，而是要深入分析問題的原因，并及時采取措施加以解決。通過個人積極調(diào)整和團(tuán)隊(duì)合作，以及公司的合理激勵和管理，我們相信員工遲到早退的問題一定能夠得到有效地解決。只有每一個員工都能夠及時到崗、完成工作，我們才能共同為公司的穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
遲到早退心得體會篇七
隨著現(xiàn)代社會的高速發(fā)展，各行各業(yè)的競爭也越來越激烈。作為一名員工，準(zhǔn)時上班和下班是一種基本的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。然而，遲到和早退這樣的不良習(xí)慣時有發(fā)生。在此，我想分享一下我個人的員工遲到早退心得體會，希望能夠引起大家的重視并加以改進(jìn)。
首先，我發(fā)現(xiàn)員工遲到和早退往往是因?yàn)槿狈τ行У臅r間管理。當(dāng)我們能夠清楚地規(guī)劃好工作和生活的時間分配時，就能更好地掌控自己的時間。例如，合理安排每天的早晨起床時間，既能夠讓我們充足的休息時間，又能夠?yàn)槲覀儨?zhǔn)備好一天的精神狀態(tài)。此外，我們還可以通過合理分配任務(wù)的時間給自己留下一些應(yīng)急時間，以免由于任務(wù)延誤而遲到或早退。通過有效地管理時間，我們可以更好地充實(shí)自己的工作和生活，減少不必要的遲到和早退。
其次，我認(rèn)為員工遲到和早退的原因也在于工作壓力和生活壓力的雙重考驗(yàn)。在現(xiàn)代社會中，工作的競爭壓力和生活的壓力逐漸加大，這就需要我們找到一種平衡工作與生活的方式。對于工作壓力，我們可以通過合理分配工作任務(wù)和時間，與同事互幫互助來減輕自己的負(fù)擔(dān)。對于生活壓力，我們可以通過培養(yǎng)個人興趣愛好、參加社交活動、進(jìn)行適當(dāng)?shù)纳硇姆潘傻确椒▉斫鈮?。?dāng)我們能夠找到適合自己的平衡點(diǎn)，工作和生活之間的矛盾就能夠得到緩解，遲到和早退的現(xiàn)象也會逐漸減少。
再次，我認(rèn)為遲到早退也與員工對工作的熱情和責(zé)任心有關(guān)。當(dāng)我們對自己的工作充滿熱情和責(zé)任心時，就會更加容易做到準(zhǔn)時上班和下班。一方面，我們應(yīng)該時刻保持積極向上的工作態(tài)度，不抱怨不推諉責(zé)任，盡職盡責(zé)地完成工作任務(wù)。另一方面，我們還應(yīng)該明確自己在崗位上的責(zé)任和目標(biāo)，時刻保持對工作的激情和動力。只有當(dāng)我們真正對工作有所追求時，才能夠克服遲到早退這種不良習(xí)慣。
最后，我認(rèn)為企業(yè)和員工雙方都應(yīng)該共同努力來解決員工遲到和早退問題。企業(yè)可以通過提供更好的工作環(huán)境和福利待遇來增加員工的工作積極性和責(zé)任感。例如，提供彈性工作制度、員工關(guān)懷活動、培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會等。員工可以通過提升自身綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，提高自己的工作能力和競爭力。只有企業(yè)和員工雙方共同努力，才能夠建立一個和諧的工作環(huán)境，有效地解決員工遲到和早退問題。
總之，員工遲到早退是一個需要引起重視的問題。我們應(yīng)該通過有效的時間管理、平衡工作與生活、提升工作熱情和責(zé)任心、企業(yè)和員工共同努力等方法來解決這一問題。只有當(dāng)我們能夠做到準(zhǔn)時上班和下班時，才能夠更好地發(fā)揮我們的工作能力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
遲到早退心得體會篇八
在人們的生活中，準(zhǔn)時是一種美德，也是一種職業(yè)素養(yǎng)。對于員工而言，準(zhǔn)時上下班是底線要求，也是職業(yè)道德的重要體現(xiàn)。但是，每天早上的鬧鐘總是那么難聽，身體也總是那么無力，導(dǎo)致很多員工遲到或早退。作為一名員工，我經(jīng)常遇到這種情況，但是經(jīng)過自我反思和調(diào)整，我深刻認(rèn)識到了員工遲到早退的危害與重要性，下面我將分享我的體會和思考。
第二段：遲到早退的危害
員工遲到早退的危害不僅僅是影響團(tuán)隊(duì)的工作效率和管理質(zhì)量，還會直接影響到個人的職場形象和職業(yè)發(fā)展。在職場上，時間就是效率和信譽(yù)的代名詞。如果一個人多次遲到早退，那么他在團(tuán)隊(duì)中的地位必然大打折扣，很難獲得上級的信任和支持。同時，長時間的不守時會讓人給人留下不認(rèn)真和不負(fù)責(zé)任的印象，影響個人的職場前途，難以獲得升職和加薪的機(jī)會。
第三段：反思自身原因和解決方法
在自我反思中，我找到了自己常遲到早退的原因。一方面是時間安排不合理，另一方面是缺乏對工作和生活的規(guī)劃。為了解決這些問題，我調(diào)整了作息時間和工作計(jì)劃，規(guī)定自己早于規(guī)定時間到達(dá)辦公室，優(yōu)先處理最急需處理的工作，減少無謂社交時間的占用，提高工作效率和時間利用率，降低遲到早退的可能性。
第四段：加強(qiáng)溝通和合作
除此之外，加強(qiáng)與同事、領(lǐng)導(dǎo)的溝通和合作也是重要的措施。及時向領(lǐng)導(dǎo)請假解釋原因，尋求支持和幫助，以避免給公司業(yè)務(wù)造成不良影響，并獲得領(lǐng)導(dǎo)的理解和信任。同時要把每個工作節(jié)點(diǎn)和合作流程都做好規(guī)劃，避免因?yàn)樽约涸斐蓜e人的不便和拖累。
第五段：總結(jié)與展望
盡管改變自己的習(xí)慣和調(diào)整時間計(jì)劃需要耐心和毅力，并且難免會遇到一些麻煩和不順心的事情，但只有堅(jiān)持下去，才能養(yǎng)成良好的工作和生活習(xí)慣，提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和職場能力。我相信，只要我們保持勤勞和認(rèn)真的工作態(tài)度，時刻提醒自己要準(zhǔn)時上下班，做好規(guī)劃和溝通，就能夠避免遲到早退的尷尬處境，并在職業(yè)發(fā)展中得到更多的機(jī)遇和提升。
遲到早退心得體會篇九
隨著現(xiàn)代社會的快節(jié)奏和工作強(qiáng)度的增加，員工遲到早退已成為一種常見的現(xiàn)象。作為一位正在工作的白領(lǐng)，我親身經(jīng)歷了遲到早退帶來的困擾和對工作的不良影響。通過深思熟慮和努力改進(jìn)，我總結(jié)了一些心得體會，希望能給其他員工提供一些有益的建議。
首先，時間管理至關(guān)重要。遲到早退往往與時間管理不善有關(guān)。在白領(lǐng)工作中，時間就是金錢。準(zhǔn)時到崗和按時完成工作，無疑是一個合格員工的基本素養(yǎng)。為了提升時間管理的能力，我學(xué)會了合理安排工作和生活的時間。首先，我在每天工作開始前制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，確定優(yōu)先級和完成期限，這樣可以明確工作重點(diǎn)，避免事務(wù)的滯后。其次，我增加了對時間的監(jiān)控和記錄，借助時間管理工具如番茄鐘等，提醒自己把時間花在真正有價(jià)值的事務(wù)上。通過這些方法，我成功地提高了工作效率，避免了遲到早退的情況。
其次，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣。良好的工作習(xí)慣是一個員工表現(xiàn)專業(yè)和責(zé)任心的重要體現(xiàn)。在遲到早退的問題上，我意識到要養(yǎng)成守時的習(xí)慣，盡量避免臨時起床和臨時加班等壞習(xí)慣。我提前規(guī)劃好第二天的工作日程，合理安排休息時間和娛樂時間，確保有充足的睡眠和精神狀態(tài)良好。同時，我也養(yǎng)成了在平時多加班，以減少工作壓力和合理安排工作進(jìn)度。這些良好的工作習(xí)慣幫助我提高了工作效率和工作質(zhì)量，也有效地避免了遲到早退的情況。
再次，倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作。在工作環(huán)境中，團(tuán)隊(duì)合作不僅可以減輕個人的工作壓力，還能提高工作效率。當(dāng)我發(fā)現(xiàn)自己常常因個人工作無法完成而需要加班時，我決定尋求幫助并與同事進(jìn)行合作。通過合理分工和協(xié)作，我們能夠共同完成任務(wù)，避免了加班和遲到早退的情況。在團(tuán)隊(duì)合作中，我也學(xué)會了相互協(xié)調(diào)和互相支持，增強(qiáng)了工作的愉悅感和凝聚力。團(tuán)隊(duì)合作不僅解決了個人工作中的問題，還為整個團(tuán)隊(duì)帶來了更高的效益和成就感。
最后，關(guān)注自身職業(yè)發(fā)展。遲到早退不僅會影響自己的工作表現(xiàn)，還會給自身的職業(yè)發(fā)展帶來不良影響。意識到這一點(diǎn)后，我決定更加積極參與學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。同時，我也積極尋找機(jī)會參加社交活動和行業(yè)交流，擴(kuò)大人脈網(wǎng)絡(luò)，增加職業(yè)機(jī)會。通過不斷提升自身的綜合實(shí)力，我成功地轉(zhuǎn)變了遲到早退的習(xí)慣，提升了自己在職業(yè)發(fā)展中的競爭力和影響力。
總之，員工遲到早退對于工作帶來的負(fù)面影響不可忽視。通過時間管理、培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣、倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作和關(guān)注自身職業(yè)發(fā)展，我成功地改變了遲到早退的習(xí)慣，提高了工作效率和工作質(zhì)量。希望我的體會和經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驅(qū)ζ渌麊T工有所啟發(fā)，幫助他們擺脫遲到早退的困擾，更好地適應(yīng)工作環(huán)境并取得更大的成功。
遲到早退心得體會篇十
尊敬的
領(lǐng)導(dǎo)
：今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我遲到這種行為的深刻認(rèn)識以及不再遲到的決心.
這是一次十分深刻的檢查，我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應(yīng)該遲到，我不應(yīng)該違背學(xué)校的規(guī)定。我感到很抱歉，我希望老師可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。
不過，人總是會犯錯誤的，當(dāng)然我知道也不能以此作為借口，我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發(fā)生，希望老師可以相信我的悔過之心?！叭擞惺?，馬有失蹄”。我的不良行為不是向?qū)W校的紀(jì)律進(jìn)行挑戰(zhàn)。絕對是失誤，老師說的話很正確，就是想要犯錯誤也不應(yīng)該再您的面前犯錯誤，我感到真的是很慚愧。
今天我真的是很深刻的認(rèn)識到了我的錯誤，知道老師說的話就要聽從，老師說的話也絕對會實(shí)現(xiàn)她的諾言，老師所要管的一定是為了我們學(xué)生好，所以我們不用挑戰(zhàn)老師的紀(jì)律，我們還是學(xué)生，沒有能力對老師說出來的話產(chǎn)生不聽從的想法，我們學(xué)生唯一可以做的事情就是好好的聽從老師的話，讓老師可以放心，讓老師可以信任。
這次的事件我真的感到抱歉，希望老師可以原諒我，可以認(rèn)可我認(rèn)錯的態(tài)度，我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯誤了，希望老師再給我知錯就改的機(jī)會。也希望同學(xué)也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓(xùn)真的很大很大。
錯誤的性質(zhì)是嚴(yán)重的。我遲到，在班級造成極壞的影響。這種行為，即使是并沒有影響學(xué)校名譽(yù)，仍然是不對的，此舉本身就是違背了做學(xué)生的原則。我只是顧著自己的一時懶，和一時的想法，完全不理會老師的感受。這也是不對的，人是社會的人，大家不應(yīng)該只是想著自己，如果我遲到別的同學(xué)也跟著做我就成了帶頭作用。影響了好多人所以，老師把讓我寫檢討，也是為了讓我深刻的認(rèn)識到這點(diǎn)。
我辜負(fù)了您的一番心血,事無巨細(xì).見微知著,由小及大,我作為一名初2學(xué)生還像小孩子一樣沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)一回事，給全班作了壞榜樣造，成了極惡劣的影響,對于這件事情,所造成的嚴(yán)重后果我做了深刻的反思:
1.既然別人做的到的，那我也可以做的到。上學(xué)是學(xué)生都要的，而準(zhǔn)時上課也是學(xué)生要遵守的。即使是私人原因而遲到，也是不對的。每個同學(xué)都能按時到校，而唯獨(dú)我特殊，說明我還是不夠認(rèn)真，把上學(xué)當(dāng)一回事。我感到十分的內(nèi)疚。我應(yīng)該努力克服懶惰，而不是把家遠(yuǎn)，鬧鐘壞了當(dāng)借口。
2.這件事也.影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下為能提高.如今錯已鑄成,我深感懊悔,深刻檢討自己的錯誤.
作為遲到的一份子,我覺得有必要對我們的行為作出檢討,所以按照老師的要求激納保質(zhì)保量的檢討書一份.對自己的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理,并認(rèn)清可能造成的嚴(yán)重后果.
望老師能念在我認(rèn)識深刻而且平時表現(xiàn)也不錯的份上,從輕處理,請關(guān)心愛護(hù)我的老師同學(xué)繼續(xù)監(jiān)督,幫助我改正缺點(diǎn),取得更大的進(jìn)步.
今后我一定會好好學(xué)習(xí)，不在遲到，并且積極為班級做貢獻(xiàn)，為班級添光彩!請老師相信我!
xxx
20xx年xx月xx日
遲到早退心得體會篇十一
尊敬的老師：
我知錯了，今天我懷著萬分愧疚和懊悔以及沉痛的心情給您寫下了這份檢討書，以向您表示我對自己不良行為的深刻認(rèn)識以及再也不重犯的決心。
您的數(shù)學(xué)課，我沒有認(rèn)真聽講，還講錯話，當(dāng)我意識到自己失誤的言語時，我只覺得羞愧的無地自容，我沒辦法原諒我自己，沒辦法去面對一直對我關(guān)愛有加的老師，沒辦法去面對一直照顧關(guān)心我的同學(xué)!我知道，這不緊影響了老師的教課,還影響了想讀書的同學(xué)沒辦法聽下去。我已經(jīng)深刻地認(rèn)識到了自己的誤。
上課時間講廢話是一件非常惡劣的事情，這不單單是對老師的不尊重，也是對同學(xué)的不尊重。無論之前有多么充分的理由，上課時間講廢話都是不可原諒的錯誤!這不單單導(dǎo)致自己在上課作業(yè)無法完成，也讓同學(xué)們無法集中精力去學(xué)習(xí)，同時也是對班級形象的嚴(yán)重破壞。我深刻的認(rèn)識到這歸根結(jié)底是自己思想里不夠重視自己的學(xué)習(xí)，沒有認(rèn)真的去實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。如果真的做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，是不會犯這樣嚴(yán)重的錯誤的!我非常希望老師可以給我一個自我反省和自我批評的機(jī)會。
魯迅先生說過……歌德也說……我們只有認(rèn)真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認(rèn)清問題的本質(zhì)，才能給集體和自己一個交待，從而得以進(jìn)步。我很感謝老師對我的批評，您就像一名辛勤的園丁，及時的發(fā)現(xiàn)了我這顆長出歪枝的小樹，您對我的批評教育如同一把鋒利的剪刀，毫不留情地將我身上多余的枝條剪掉。我的心中甚是感動。
《新唐書》中說：“人誰無過，當(dāng)容其改?！薄墩撜Z》中說：“人非圣賢，孰能無過，知錯能改，善莫大焉?！卑驳卖?馬修斯說過：“一個腳跟踩扁了紫羅蘭，而他卻把香味留在那腳跟上，這就是寬容?！睂捜荩抑幌Ｍ蠋煂捜菀淮?，給我改正錯誤的機(jī)會。而我以后也會嚴(yán)格要求自己，在課上認(rèn)真聽講，不違反課堂紀(jì)律，不辜負(fù)老師和同學(xué)對我的期待，好好學(xué)習(xí),遵守校紀(jì)校規(guī)。我非常希望老師可以給我一個自我反省和自我批評的機(jī)會，讓我可以從新認(rèn)識自我，讓我可以去努力的上課，讓我可以去為自己的理想去奮斗，讓我可以為班級做出更多的努力和貢獻(xiàn)。
好好學(xué)習(xí),遵守校紀(jì)校規(guī)是我們每個學(xué)生應(yīng)該做的,也是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)美德,可是我作為當(dāng)代的學(xué)生卻沒有好好的把它延續(xù)下來。就像很多中國青年都不知道有圣誕節(jié)，卻隆重的去過圣誕節(jié)一樣。我們都在無知中遺失了紀(jì)律，不明白自己的學(xué)習(xí)目的……經(jīng)過這次的事情，我進(jìn)行的深刻的自我批評，我是真心的悔過,從此刻起保證以后不會再犯這樣的錯誤，以后一定認(rèn)真勤懇的上課，請大家給我一次機(jī)會，再相信我一次，也請大家監(jiān)督和幫助我。我相信我以后一定可以做好，請老師和同學(xué)們觀察。最后也希望各位同學(xué)能引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓(xùn)真的很大很大。
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年xx月xx日
遲到早退心得體會篇十二
遲到早退是一種很不好的現(xiàn)象，對于遲到早退的人應(yīng)該有處罰。下面本站小編給大家?guī)磉t到早退通告，供大家參考!
為加強(qiáng)我司工作人員病假、事假、遲到、早退的管理，結(jié)合我司實(shí)際情況，現(xiàn)對我司工作人員病假、事假、遲到、早退作如下規(guī)定：病假----員工請病假須出具縣級以上公立醫(yī)院開出的病假證明，病假以小時起算。病假單必須在24小時內(nèi)送達(dá)人事部。事假----員工請事假，應(yīng)事先由部門主管/經(jīng)理批準(zhǔn)，事假以半日起算，事假期間工資不發(fā)。遲到、早退----員工當(dāng)月遲到、早退合計(jì)三次，累計(jì)時間超過30分鐘，以曠工半天處理;未經(jīng)請假或假滿未經(jīng)續(xù)假而擅自不到職，根據(jù)實(shí)際缺勤天數(shù)按曠工處理;擅離工作崗位，按曠工處理，工資不發(fā)。(每人每月有一次解釋遲到機(jī)會)
特此通告
江蘇紐泰格有限公司
二0xx年十二月二十九日
xx公司各部、各班隊(duì)：
為了執(zhí)行xx公司的勞動紀(jì)律，在20xx年6月18日上午進(jìn)行公司內(nèi)部檢查，發(fā)現(xiàn)有部分員工不遵守公司勞動紀(jì)律，存在早退現(xiàn)象。為避免以后出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象，現(xiàn)對下列違紀(jì)人員進(jìn)行安裝分公司內(nèi)部警告批評，希望各部、各班隊(duì)嚴(yán)格抓好勞動紀(jì)律，抓好職務(wù)履行情況的督查，如發(fā)現(xiàn)還有個別員工不遵守勞動紀(jì)律，將給予嚴(yán)肅處理。
xx公司行政室
20xx年6月19日
經(jīng)查證核實(shí)：9月21日09:02時，尾部包裝員程玉英于早上上班時間以后做私事、吃早餐，被值班人員當(dāng)場查獲。根據(jù)公司《考勤與休假制度》第九條規(guī)定：“關(guān)于遲到、早退、曠工、上班時間辦私事;委托他人或代他人打卡或偽造出勤記錄者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或查明，給予記行政記過處分，第三次記大過。并按廠規(guī)取消其相應(yīng)補(bǔ)貼待遇?！弊袷毓究记谥贫仁侨w員工應(yīng)盡的基本職責(zé)，尾部包裝員程玉英于早上上班時間以后做私事、吃早餐，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律。為嚴(yán)肅考勤管理，達(dá)到教育廣大員工和警醒其本人的目的，根據(jù)以上規(guī)定，現(xiàn)決定處理如下：一、給予尾部包裝員程玉英上班時間辦私事的行為行政記過處分一次。二、希望大家一定要有時間觀念：1、上班嚴(yán)禁遲到、下班杜絕早退，曠工將嚴(yán)肅處理。2、不要把請假當(dāng)成小事，有些員工一旦有一點(diǎn)事就馬上請假，非常隨便，這是一種對公司不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。只要能堅(jiān)持上班，最好不要請假，必須秉持平日認(rèn)真上班的態(tài)度。3、上班時不要隨意離開崗位串崗、做與工作無關(guān)的事。要有強(qiáng)烈的主人翁精神。
狄杉服裝公司人事部
20xx年9月20日
遲到早退心得體會篇十三
尊敬的紀(jì)檢部部長：
您好!今天，我懷著深深的歉意和愧疚，為我的行為作深刻的檢討。20xx年3月3日20時03分，在距離晚自習(xí)下課還有整整1小時17分鐘的時候，我從教室后門溜走了。彼時，我還完全不知道自己已經(jīng)犯了一個多么嚴(yán)重的出錯。還為自己的成功逃脫而沾沾自喜。隨后，紀(jì)檢部的成員來到教室檢查，發(fā)現(xiàn)包括我在內(nèi)的若干個同學(xué)已經(jīng)早退了。這樣的行為讓您感到憤怒而震驚，您簡直不敢相信這是一個所謂有文化有素質(zhì)的大學(xué)生做出的行為，您認(rèn)為，這分明就是目無法紀(jì)的代名詞。因此，您領(lǐng)導(dǎo)的紀(jì)檢部成員感到自己的責(zé)任重大，對我們這些后知后覺的愚昧學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)肅而深刻的教育。在這樣充滿關(guān)懷和體貼的教育下，我已經(jīng)充分認(rèn)識到自己的出錯，并對此做出深刻的反省和檢討。
一，作為一個學(xué)生，上課是我的義務(wù)，也是我的最基本的責(zé)任。一個學(xué)生，他不上課，如何能獲得知識，他如何能與同學(xué)們進(jìn)行交流，他如何能夠繼續(xù)努力進(jìn)步?上課是我獲得知識的最重要的途徑，然而我卻沒有意識到這一點(diǎn)，罔顧學(xué)校的規(guī)章制度，無視班級的管理?xiàng)l例，這是我的第一大錯。
二，私自脫逃，無視班委的存在。班委是經(jīng)過選舉被選出來的有出色能力和富有責(zé)任感的同學(xué)，他們兢兢業(yè)業(yè)的服務(wù)同學(xué)管理班級，他們勤勤懇懇默默無聞的為班級貢獻(xiàn)了他們的汗水和努力，他們是班級的引領(lǐng)者。作為一個有責(zé)任心的班委，做好考勤工作，確認(rèn)每一個缺席的同學(xué)都有不出席理由是他們的職責(zé)，而我，一個做出了令人發(fā)指的行為的拖班級后腿的學(xué)生，沒有對自己的早退行為做出任何解釋，讓班委替我承擔(dān)了如此重大的責(zé)任，此為第二大錯。我愧對于班委的無私奉獻(xiàn)，愧對于他們的勤奮拼搏，和他們相比，更加反襯出我的愚昧無知，無組織無紀(jì)律。
三，學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職，身為學(xué)生的我享受著國家提供的資源，享受著包括紀(jì)檢部，班委在內(nèi)的許多先進(jìn)組織的無私服務(wù)，卻不懂得珍惜，不勤奮努力，不熱愛班集體，每天無心向?qū)W，是浪費(fèi)國家資源，浪費(fèi)學(xué)校學(xué)位的典型代表，不僅沒有以良好的態(tài)度和優(yōu)異的成績來回報(bào)社會回報(bào)學(xué)校，給學(xué)校增光添彩，反而成為了破壞學(xué)校名譽(yù)，成為學(xué)校教導(dǎo)學(xué)生的反面教材，這是我的第三大錯。
經(jīng)過您如海洋般寬厚的諄諄教誨，經(jīng)過您如母親般溫暖的關(guān)愛體貼，經(jīng)過您如老師般明確的引領(lǐng)指導(dǎo)，我深刻的認(rèn)識到我的出錯，并為之感到愧疚與懊悔。如果時間能夠重來，那么，在那一刻，我絕對不會選擇早退，如果時光能夠重來，那么，在那一刻，我必定堅(jiān)守自己的意志，抑制逃跑的沖動，如果時光能夠重來，那么，在那一刻，人性的光輝一定會洗滌我蒙塵的心靈，教導(dǎo)我如何做一個稱職的學(xué)生。然而，時光不能重來。因此我，在認(rèn)識到自己的出錯之后，唯有向您保證，我絕對不會再犯相同的出錯。在以后的學(xué)習(xí)生活中，我必定會做到：
一、不遲到不早退不無故曠課。堅(jiān)決履行學(xué)生的義務(wù)，勤奮學(xué)習(xí)，努力拼搏，向那些尊紀(jì)守法的同學(xué)學(xué)習(xí)，努力成為一個有責(zé)任心，有自制力的新時代的大學(xué)生。
二、在未來的學(xué)習(xí)中，努力充實(shí)自己，學(xué)好專業(yè)知識，學(xué)會正確處理自身因素與環(huán)境的矛盾，提高自身的素質(zhì)和修養(yǎng)，不僅學(xué)好科學(xué)文化知識，同時也加強(qiáng)道德文化修養(yǎng)，提高思想覺悟，弘揚(yáng)以愛國主義為核心的中華民族精神，為偉大的共產(chǎn)主義奮斗終身。
謝謝您給予我改正的機(jī)會，在此，對您致以我的崇尚和敬意。
檢討人：
20xx年**月*日
遲到早退心得體會篇十四
尊敬的龐教師:
您好，我是班的學(xué)生，我叫郝如如，首先對于這次上課遲到的事情，我表示十分抱歉，我已經(jīng)深刻地認(rèn)識到了自己的錯誤。作為一名大學(xué)生，我沒能做到嚴(yán)格要求自己，我很懊悔，此刻懷著愧疚和自責(zé)的心境給您寫下這份檢討書，并真摯地對您說聲對不起!期望您能原諒。
首先，請您給我一個機(jī)會，讓我向您解釋一下我遲到的原因。我是一名大四學(xué)生，此刻已經(jīng)開始奔波于各種招聘會。您也了解，此刻的就業(yè)形勢有多么嚴(yán)峻，我不想失去任何一次寶貴的求職機(jī)會。這次上課之所以遲到了，是因?yàn)槲胰⒓恿私煌ㄣy行的一個面試。這次面試機(jī)會很難得，前面已經(jīng)進(jìn)行了兩輪考試，還能被留下來參加面試的人不多，所以我很重視這次機(jī)會。面試的地點(diǎn)被安排在了校外，面試的時間也安排得較晚，11點(diǎn)半才開始，輪到我的時候已經(jīng)~點(diǎn)了。面試完以后，我沒來不及吃飯，也沒有休息，盡量往學(xué)校趕。那會兒正趕上交通擁堵，然后我就很不幸地遲到了兩分鐘，不僅僅打擾了您上課，還耽誤了同學(xué)們的學(xué)習(xí)，很不應(yīng)當(dāng)，我也很自責(zé)。解釋這些并不是為了說明我沒有錯，可是請您相信我，我不是故意的，遲到并非我愿，再次對您說聲對不起!我對此已經(jīng)進(jìn)行了很深刻地反省。
作為一名學(xué)生，按時到校上課，不遲到，不早退，是最基本的職責(zé)，也是義務(wù)。從最初念書開始，教師就不斷地給我們灌輸時間的概念，期望我們能時刻謹(jǐn)記“守時”的重要性，這不僅僅是對自己的負(fù)責(zé)，也是對團(tuán)體的尊重，對師長的尊重。每個學(xué)校和教師都期望學(xué)生能夠品學(xué)兼優(yōu)，德、智、體全面發(fā)展，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍和成長環(huán)境。要想建立這樣一個良好的整體，就必須靠大家來共同維護(hù)，小到每個同學(xué)都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守最基本的學(xué)生守則，尤其是守時原則。“千里之堤，毀于蟻x?！彼悦總€學(xué)生都要職責(zé)和義務(wù)嚴(yán)于律己，按時到校上下課，這不僅僅關(guān)乎學(xué)生個人的利益，最重要的是還影響著團(tuán)體的利益，以及學(xué)校的風(fēng)氣?？墒俏掖丝虆s違背了這項(xiàng)最基本原則，顧此失彼，沒能把上課和找工作兩件事平衡一下，所以我很懊悔，對自己不嚴(yán)格，對團(tuán)體不負(fù)責(zé)，對教師不尊重。
續(xù)關(guān)心我，支持我，并且監(jiān)督我，再次對您說聲對不起!
此致
檢討人:
x年x月x日
遲到早退心得體會篇十五
尊敬老師：
本人于9月8日上午在上某某老師的課程中，遲到半個小時。解釋理由只有一個，就是因?yàn)橥局杏龅揭粋€家鄉(xiāng)新生的父親，因?yàn)楸緛硪灿悬c(diǎn)熟，而后停步與之聊天，這位叔叔將今日坐火車回家，下午沒有時間想送，所以談話就多了點(diǎn)。故而上課遲到。深知這非什么了不起的理由，學(xué)生上課天經(jīng)地義，而在上課時間與熟人打招呼聊天確實(shí)不合情合理。不過我愿解釋我自身的理由，某某老師說其自身是直白爽快之人，深信其亦不喜歡說話拐彎抹角之人。
首先上課遲到是錯，就一點(diǎn)我沒有任何的疑問。但非不是什么都不可以原諒的，認(rèn)識的鄉(xiāng)親也熟悉，我無法做到我在路途中和這樣的一個人不打招呼，不停下來寒暄幾句，畢竟也是個長輩，再說大老遠(yuǎn)的過來也不容易，我熟悉這里的情況，我很愿意和他多說幾句這里的事。我不是在給自身的遲到找理由，遲到是錯，但和解釋的理由沒有關(guān)系，我不想用我自身的理由來為自身辯解，錯就是錯，關(guān)鍵在于以后不遲到不曠課。在這里給老師做個保證，以后不會有這樣的情況出現(xiàn)了，畢竟意外不會常有。
還有我想為我們班考研上自習(xí)的朋友說幾句話，如果按老師說的老師在上課的時候會給考研的朋友帶來很多的信息和知識。沒有老師的能力，因?yàn)槁犨^你的課，深知老師實(shí)力和能力。我覺得他們選擇自習(xí)不來上課不是簡單的對與錯的問題，如果按老師的說法，考研的知識在平時的積累，沒有上好本科課程的同學(xué)就是沒有資格去考研的。是阿，我想我們廣大的同學(xué)也盼望的這一日，考研不是簡單的考幾本專業(yè)書就了事，研究生不應(yīng)該簡單的就研究這幾本書，讀通了這幾本書，也并不見得其他的能力有什么突出的地方?？墒谴蟓h(huán)境不是這樣的，和我們所希望的相反，只要讀熟這幾本專業(yè)書，就能考個好成績，在這樣的形勢下，作為我們平凡的學(xué)生，只能選擇這樣的路，死讀，寧可放棄可以增加知識面內(nèi)涵的課。
檢討人：xxx
20xx年**月*日
遲到早退心得體會篇十六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
今日上午，我遲到了5分鐘，雖然領(lǐng)導(dǎo)說，說出遲到的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自身的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。
所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。
對于準(zhǔn)時上班，我一直都沒有特別重視，經(jīng)常遲到幾分鐘到辦公室，覺得這沒有什么，其實(shí)這是一種非常不好的習(xí)慣。
一方面，這反應(yīng)了一個員工的對于公司規(guī)章制度的重視程度，對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個共產(chǎn)黨員，平時更應(yīng)該在工作中起模范帶頭作用，更應(yīng)該杜絕遲到的行為。其實(shí)，我只要將鬧鐘調(diào)早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。
我決心，從思想上重視公司的規(guī)章制度，提高自身的思想覺悟，保證以后準(zhǔn)時上下班。并保證每日努力工作，做到愛崗敬業(yè)，希望領(lǐng)導(dǎo)及各位同事能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。
如果再出現(xiàn)類似遲到的事情，我甘愿受到公司規(guī)章制度的處分。
檢討人：xx
20xx年**月**日
遲到早退心得體會篇十七
尊敬的xxx：
今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認(rèn)識以及再也不曠工的決心，早在我踏進(jìn)我們公司，領(lǐng)導(dǎo)就已三申五令，一再強(qiáng)調(diào)，全體員工不得無故遲到曠工；但是我還是多次遲到。特別是在前天，在沒有向上級領(lǐng)導(dǎo)請假。未經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)的同意的前提下就私自早退離開，在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。以后我將對領(lǐng)導(dǎo)要有更多的尊重。對重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足，為了更好的認(rèn)識錯誤，也是為了讓敬愛的領(lǐng)導(dǎo)您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的`錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結(jié)如下：
1、思想上的錯誤：總認(rèn)為，自己有事請假應(yīng)該會得到公司的諒解，而且維持工作秩序有這么多的同事也已經(jīng)足夠了。但是，經(jīng)過深刻的反省，我終于認(rèn)識到了，這個錯誤才是導(dǎo)致我曠工的重要原因。
2、行為上的錯誤：不應(yīng)該先斬后奏，無故曠工。對于這一點(diǎn)，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實(shí)是對領(lǐng)導(dǎo)和同事的不尊重，而且讓領(lǐng)導(dǎo)也很擔(dān)心。
3、對同事和自己的影響上的錯誤：我的曠工如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同學(xué)做出這種不理智的行為。
大家的批評反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的認(rèn)識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認(rèn)為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，對重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。如果不是因?yàn)闆]仔細(xì)檢查機(jī)器也不至于如此。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
遲到早退心得體會篇十八
尊敬的老師：
我是你的學(xué)生李xx。今天，我和你一起寫了這本評論書，我遺憾地向你展示了我對這種不良行為的深刻理解以及我決心不遲到。我一走進(jìn)學(xué)校，老師就一再強(qiáng)調(diào)所有學(xué)生都不應(yīng)該無故遲到，但我遲遲沒有理由。關(guān)于遲到，我覺得有必要說事情的通過是這樣的。
兩個月前開始的。三月初，我遇到了一個非常特別的女孩。在一起的一段時間里，我們在一起。她要參加入學(xué)考試，所以我每天都得很晚才上學(xué)。我愛她，所以我想陪她，所以在這期間我每天睡得很晚。另外，我每天都要在烈日下訓(xùn)練，我有很多運(yùn)動，所以我每天都很累。很久以來，我的身體有點(diǎn)不知所措，所以今天我選擇了遲到。雖然我知道遲到是不對的，但我還是遲到了。所以我認(rèn)為這是必要的，但也應(yīng)該把這篇書面復(fù)習(xí)交給老師，讓我深刻反思自己的錯誤。
對不起，老師。我犯了一個嚴(yán)重的原則性問題。我知道老師對我無故遲到很生氣。我也知道，對學(xué)生來說，確保每節(jié)課都準(zhǔn)時、不遲到、不缺課是一項(xiàng)基本責(zé)任和基本義務(wù)。但作為一個學(xué)生，我甚至沒有做最基本的事情。現(xiàn)在，我平靜地思考著，我逐漸意識到我會為我犯下的錯誤付出代價(jià)。
檢討人
20xx年xx月xx日
遲到早退心得體會篇十九
敬愛的各位所
領(lǐng)導(dǎo)
：您們好！
對于我參加會議的遲到，我感到十分的難過和抱歉今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對遲到這種不良行為的深刻認(rèn)識以及再也不遲到的決心。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的結(jié)果。經(jīng)過幾個小時的反思，我認(rèn)為這不僅是對自己所犯錯誤的認(rèn)識，還是一次讓自己覺醒的關(guān)鍵。
我知道我們
中國
現(xiàn)在是社會主義國家，強(qiáng)調(diào)的是集體主義。然而我卻因?yàn)樽约旱淖运胶蛻卸璧⒄`了大家寶貴的時間。我深刻的認(rèn)識到那是錯誤的行為。首先經(jīng)過這次
領(lǐng)導(dǎo)
的批評我認(rèn)識到開會遲到本身就是不重視代為規(guī)定的表現(xiàn)，我這種行為在單位能造成及其壞的影響，破壞單位的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，而我的這種表現(xiàn)，卻是給同事們帶了一個壞頭。如果干工作也這樣，社區(qū)的人也會認(rèn)為這是一個沒有規(guī)章制度的單位，不但影響單位象，也會影響自己的前途。這不但對領(lǐng)導(dǎo)
和同事造成了一定時間上的損失，而且也十分的不利于我自己未來的人生的發(fā)展，當(dāng)然遲到并不是正真問題的所在關(guān)鍵是，從這件事情也反映了一個人的素質(zhì)和品質(zhì)因?yàn)樯鐣皇菍W(xué)校，既然走到了社會，參加了工作，我也不能像在學(xué)校馬馬虎虎，不能不把事情不放在心上，這是態(tài)度與思想
的問題。沒有把問題放在心上就不可能把事情做好，就會影響到自己的工作，是對時間沒有觀念。曾經(jīng)有人問比爾蓋茨，假如地上有一百美元，你會去撿嗎？他十分堅(jiān)定的說，不會，因?yàn)樵谖覔戾X的那俺一瞬間，我已經(jīng)賺了100萬美元我想，撿錢的一瞬間才多久？就能賺100萬美元，那么五分鐘呢？能賺多少？而假如浪費(fèi)了這五分鐘，所損失的是什么啊，是我們無法估量！五分鐘、五分鐘啊！而且，我知道，在國外，尤其是日本，他們幾乎所有的單位里的工作人員都是昔時如金的。在他們眼中時間就是生命，浪費(fèi)時間就是在慢性自殺！時間，是這個世界上最寶貴最公平也是最無法挽回的東西。一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰。這個道理我們每個人都懂，從小就不斷有父母、老師這樣教育我們。
思想
上的錯誤是對工作的重視不夠。對于這一點(diǎn)，我開始反省的時候并沒有太在意，但是，經(jīng)過深刻的反省，我終于認(rèn)識到了，這個錯誤才是導(dǎo)致我遲到的重要原因。試問：如果我很注重，我自己會無故隨意遲到嗎？這個錯誤也反映到了我平時沒有注重，但是這對于自己來說，卻是一個嚴(yán)重的錯誤。對于單位的每一項(xiàng)工作，我們就更應(yīng)該去認(rèn)真去把它做好。此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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