比較是辨析優(yōu)劣、選擇更好方案的重要方法。如何保持健康的生活方式是每個人都需要重視的話題。掌握了總結(jié)的寫作技巧，或許你會有更多的收獲。
監(jiān)理總監(jiān)申請書篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
本人于20xx年x月x日到xx工程管理有限公司報到，隨即派往到 xx街道高層公寓工程項目監(jiān)理部，從事安裝監(jiān)理員工作?，F(xiàn)就我到監(jiān)理項目以來的.工作情況做以簡要匯報。
一、熟悉施工現(xiàn)場及水電施工圖紙。
入職之初，本項目剛進(jìn)入地下室底板施工階段，我首先埋頭看圖，去現(xiàn)場核對安裝預(yù)埋工作，檢查安裝工程是否按照圖紙及相關(guān)圖集施工。
協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師審查施工單位所提交的安裝施工組織設(shè)計，消防施工組織設(shè)計，分包單位資質(zhì)、人員資格及組織結(jié)構(gòu)，提出我的審查意見，一方面鍛煉自己的能力，另一方面對比自己的不足。
協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師編寫安裝監(jiān)理實施細(xì)則。承擔(dān)監(jiān)理細(xì)則的電腦錄入工作。隨著安裝工程的進(jìn)展，我完成了對本項目從陌生到熟悉的過程。我到公司的第一個月雖然工作比較繁忙，但同時也感受到了工作的快樂。
二、有理有據(jù)，大膽管理。
對進(jìn)場的原材料嚴(yán)格把關(guān)：焊接鋼管、熱鍍鋅扁鐵及熱鍍鋅鋼管等水電安裝材料的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)廠家、合格證等質(zhì)量證明文件是否與進(jìn)場材料報審表一致，是否符合設(shè)計要求。
對施工工藝嚴(yán)格控制：檢查管道螺紋的制作質(zhì)量、安裝位置、接頭處理排水套管制作、壁厚及數(shù)量、套管位置及標(biāo)高是否符合施工圖紙及規(guī)范要求。并著重檢查建筑電氣的接地焊接質(zhì)量。
混凝土澆搗過程參與旁站監(jiān)理，一方面是對項目部工作的支持，同時也可以監(jiān)督安裝施工單位控制預(yù)埋件不堵塞。
在施工過程中隨時檢查施工管理人員是否到位。特種作業(yè)是否持證上崗。隱蔽工程中各檢驗批的主控項目及一般項目是否符合設(shè)計及規(guī)范要求?；A(chǔ)接地及電阻測試等檢測項是否符合設(shè)計及規(guī)范要求，所測電阻值是否滿足設(shè)計要求。
作為一名駐地水電安裝監(jiān)理員，應(yīng)該在施工階段，經(jīng)常深入詳細(xì)檢查施工中各部位和環(huán)節(jié)，特別是施工交叉部位和水電關(guān)聯(lián)環(huán)節(jié)，盡量做到事前監(jiān)理，善于發(fā)現(xiàn)問題，做到及早發(fā)現(xiàn)，及時解決。避免大的返工造成施工單位反感。發(fā)現(xiàn)問題要查找出現(xiàn)問題的原因盡早處理，對于處理不了的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
在今后的工作中，我一定會更加嚴(yán)格要求自己，爭取在將來工作中成為一名出色的監(jiān)理人員，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以轉(zhuǎn)正批準(zhǔn)。
申請人：xxx
20xx年x月x日
監(jiān)理總監(jiān)申請書篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我叫xx，于xx月xx日進(jìn)入本公司，從事監(jiān)理工作。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，請領(lǐng)導(dǎo)查閱轉(zhuǎn)正申請書。
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格內(nèi)外兼有，善于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團(tuán)隊協(xié)作能力；責(zé)任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合工地各項目部負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作；積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
監(jiān)理工作是任務(wù)非常重而且非常繁瑣的，每天工作都是一環(huán)扣一環(huán)，每一個人都必須認(rèn)認(rèn)真真的上崗才能確保工作的質(zhì)量，只有通過監(jiān)理工作每一步驗收保證質(zhì)量合格的前提下，才能有下一步的工序施工，才能更好的保障工程的進(jìn)度。誠然，監(jiān)理工作主要是控制工程的質(zhì)量、進(jìn)度與安全方面的，只有在保障工程質(zhì)量與安全的前提上才能進(jìn)一步講工程的進(jìn)度，在這三方面做好的情況下就自然而然的控制了工程投資方面的問題。
這段時間在本項目部的工作中，我勤奮工作，獲得了本項目部領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同，當(dāng)然，在工作中我也有不足之處項目部領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。
總之，在這將近兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力。重汽設(shè)計研究院監(jiān)理公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機(jī)會，以重汽為家、工程質(zhì)量至上、合作奮斗的口號來嚴(yán)格要求自己，為公司的發(fā)展竭盡全力。希望自己能成為公司的正式員工，懇請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
監(jiān)理總監(jiān)申請書篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)您好：
我叫xx，于6月7日進(jìn)入本公司，從事監(jiān)理工作。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，請領(lǐng)導(dǎo)查閱轉(zhuǎn)正申請書。
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格內(nèi)外兼有，善于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團(tuán)隊協(xié)作能力；責(zé)任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合工地各項目部負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作；積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
監(jiān)理工作是任務(wù)非常重而且非常繁瑣的，每天工作都是一環(huán)扣一環(huán)，每一個人都必須認(rèn)認(rèn)真真的上崗才能確保工作的質(zhì)量，只有通過監(jiān)理工作每一步驗收保證質(zhì)量合格的前提下，才能有下一步的工序施工，才能更好的保障工程的進(jìn)度。誠然，監(jiān)理工作主要是控制工程的質(zhì)量、進(jìn)度與安全方面的，只有在保障工程質(zhì)量與安全的前提上才能進(jìn)一步講工程的進(jìn)度，在這三方面做好的情況下就自然而然的控制了工程投資方面的問題。
這段時間在本項目部的工作中，我勤奮工作，獲得了本項目部領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同，當(dāng)然，在工作中我也有不足之處項目部領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。
總之，在這將近兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力。重汽設(shè)計研究院監(jiān)理公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機(jī)會，以重汽為家、工程質(zhì)量至上、合作奮斗的口號來嚴(yán)格要求自己，為公司的發(fā)展竭盡全力。希望自己能成為公司的正式員工，懇請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
xxx
20xx年x月x日
監(jiān)理總監(jiān)申請書篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在這幾個月的實習(xí)過程中，我學(xué)習(xí)到了很多在學(xué)校學(xué)習(xí)不到的知識，看到公司的迅速發(fā)展，也希望自己在公司能體現(xiàn)自己的價值，和公司一起成長，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來。
申請人：unjs
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監(jiān)理總監(jiān)申請書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
我自入職公司以來已經(jīng)有接近7個月的時間了，一直以來我都以認(rèn)真飽滿的熱情投入于工作學(xué)習(xí)中，當(dāng)然有很多不懂的問題全靠了同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)的耐心教導(dǎo)，我很感激，所以我一直盡我最大的努力去做好，以便不辜負(fù)同事和領(lǐng)導(dǎo)對我的一片厚愛，雖然比起以前來我進(jìn)步了很多，但是還是還有很多東西值得我去學(xué)習(xí)，都說：三人行必有我?guī)煛?，我決得很對，在這里的每一個同事包括領(lǐng)導(dǎo)可以說都算是我的老師，我尊敬他們，并且和他們相處融洽，雖然出門在外，但是在這里讓我又找到了一種家的感覺，雖然我不是一個很活潑的人，但是我是一個很踏實的人，我也不是一個很能干的人，但是我是一個很真誠的人!不管是代人接物我是真誠的，我有信心去做好公司交給我的事情，去處理好和客戶的關(guān)系!所以我非常的感激老板給我的所有機(jī)會，所以我一直都珍惜著著這里的一切。這些都是我的內(nèi)心真實的想法，還有很多，沒能都寫出來，但是在心里我一直都懷著一顆感激的心，感謝你們!
我相信，只要付出，就會有收獲。我也相信領(lǐng)導(dǎo)不會虧待公司的每一位員工，作為公司的普通一員，我一直兢兢業(yè)業(yè)的付出著，在做好我本職工作的情況下，我也很熱心的幫助同事，因為我知道無論我還是同事，我們都是為公司服務(wù)的，只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好，我是義不容辭，心甘情愿的!這些我想都是大家有目共睹的。來公司已經(jīng)7個月，我的工資由試用期的1260元/月到現(xiàn)在的1400元/月。雖然沒有享受五險一金福利中的任何一條福利，但是我理解，理解公司的'狀況和難處!作為公司大家庭中的一員，我深感榮幸。想想公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，我覺得自己應(yīng)該更加努力的的工作，可是我又覺得公私是分明的。所以我提出這份加薪的申請，申請現(xiàn)工資為：1750元/月，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的請求!
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我能更好的為公司效力，也讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
預(yù)祝公司的業(yè)績能更上一層樓!
此致
敬禮!
申請人：
申請日期|：
監(jiān)理總監(jiān)申請書篇六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先對您在百忙之中抽出一定時間閱讀此信表示十分感謝!
自從20xx年7月進(jìn)入監(jiān)理部，成為監(jiān)理部一員后，我深刻感受到監(jiān)理部集體的這種溫暖和榮譽。對此我本著奉獻(xiàn)自我的心態(tài)一直努力的工作著，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術(shù)水平同時，有幸也能為監(jiān)理部添磚加瓦略盡綿力，這確實是我的榮耀。
南水北調(diào)工程是國家的基本建設(shè)，又是重點工程，形象工程。受到各界人士的關(guān)注程度很高，各級領(lǐng)導(dǎo)視察的比較頻繁，對工程的各方面要求很高。尤其是資料整理這方面，以后著重審查的就是資料。
我在監(jiān)理部擔(dān)任信息管-理-員一職，平時的工作就是編寫監(jiān)理旬報、監(jiān)理月報、監(jiān)理質(zhì)量月報、信息月報、驗收信息月報、通信管道月報、水保工程、月報、旬例會紀(jì)要、月例會紀(jì)要、專題會議紀(jì)要、監(jiān)理內(nèi)部會議紀(jì)要、開會時需要的匯報材料及業(yè)主要求上報的各種資料的匯總。因為南水北調(diào)工程的重要性，業(yè)主有時會下發(fā)一些需要緊急處理的文件，有的時候我們已經(jīng)休息了，但是他們一個電話我們就要起床開“夜班車”，經(jīng)常加班加點。除了編寫工作外，還完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)和辦公室一些日常事務(wù)，如考勤、公司總部要求填寫的表格和各種資料等。
監(jiān)理部是我的第二個家，每次從外邊回來，看到我們這所粉紅色的樓房都讓我倍感親切，終于到家了，這是腦海里浮現(xiàn)的第一個念頭。監(jiān)理部的各位領(lǐng)導(dǎo)對我十分的關(guān)心和愛護(hù)，每個領(lǐng)導(dǎo)既是老師也是朋友更像長輩一樣，同事們之間相處的也非常和諧融洽，讓我感覺非常的溫暖。因為喜歡我們的家，所以平時的工作不管有多忙多累，我都沒有半句怨言，工作起來認(rèn)真負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)安排的事情都能積極努力的完成。我對監(jiān)理部的同事產(chǎn)生了深厚的感情，喜歡監(jiān)理部的工作氛圍。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝監(jiān)理部領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。基于對監(jiān)理部的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的尊敬，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)氛圍和工作強度，我希望月薪是_____元。請領(lǐng)導(dǎo)慎重考慮我的申請。
申請人：
20xx年xx月xx日
加薪申請
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是2011年11月進(jìn)入公司的。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。進(jìn)入公司后我以樂觀飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。
所有這些都是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能成為建龍公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的.同時，他們也給予了我更多。更感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。
隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，解決問題的效率越來越高?，F(xiàn)已做過xx綠化養(yǎng)護(hù)考核；蔬菜基地等工程。 現(xiàn)今社會發(fā)展迅速，消費水平顯著提升，日常交通費用明顯增大。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄。鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請從2012年7月1日開始工資提升到監(jiān)理員2級水平。
敬禮
申請人：xxx 2012年6月30日
總監(jiān)評語：
監(jiān)理總監(jiān)申請書篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我叫……，于20xx年7月18日到……公司報到，隨即派往到龍騰府工程項目監(jiān)理部及保利薔薇郡工程項目監(jiān)理部，從事安裝監(jiān)理員工作。現(xiàn)就我到監(jiān)理項目以來的工作情況做以簡要匯報。
入職之初，本項目剛進(jìn)入5#樓第五層底板施工階段，我首先埋頭看圖，熟悉工地，去現(xiàn)場核對安裝預(yù)埋工作，檢查安裝工程是否按照圖紙及相關(guān)圖集施工。
協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師審查施工單位所提交的安裝施工組織設(shè)計，消防施工組織設(shè)計，分包單位資質(zhì)、人員資格及組織結(jié)構(gòu)，提出我的審查意見，一方面鍛煉自己的能力，另一方面對比自己的不足。
隨著安裝工程的進(jìn)展，我完成了對本項目從陌生到熟悉的過程。
對進(jìn)場的原材料嚴(yán)格把關(guān)：焊接鋼管、熱鍍鋅扁鐵及熱鍍鋅鋼管等水電安裝材料的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)廠家、合格證等質(zhì)量證明文件是否與進(jìn)場材料報審表一致，是否符合設(shè)計要求。
對施工工藝嚴(yán)格控制：檢查管道螺紋的制作質(zhì)量、安裝位置、接頭處理排水套管制作、壁厚及數(shù)量、套管位置及標(biāo)高是否符合施工圖紙及規(guī)范要求。并著重檢查建筑電氣的接地焊接質(zhì)量。
在施工過程中隨時檢查施工管理人員是否到位。特種作業(yè)是否持證上崗。隱蔽工程中各檢驗批的主控項目及一般項目是否符合設(shè)計及規(guī)范要求?；A(chǔ)接地及電阻測試等檢測項是否符合設(shè)計及規(guī)范要求，所測電阻值是否滿足設(shè)計要求。
作為一名駐地水電安裝監(jiān)理員，應(yīng)該在施工階段，經(jīng)常深入詳細(xì)檢查施工中各部位和環(huán)節(jié)，特別是施工交叉部位和水電關(guān)聯(lián)環(huán)節(jié)，盡量做到事前監(jiān)理，善于發(fā)現(xiàn)問題，做到及早發(fā)現(xiàn)，及時解決。避免大的`返工造成施工單位反感。發(fā)現(xiàn)問題要查找出現(xiàn)問題的原因盡早處理，對于處理不了的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
在以后的工作中，我將多聽、多看、多實踐，加強學(xué)習(xí)監(jiān)理專業(yè)知識，擴(kuò)大自己的知識面，提高監(jiān)理工作協(xié)調(diào)能力，積極參加崗位培訓(xùn)，從而提高自己的綜合能力，在工作中保持高度的工作責(zé)任心，堅持實事求是的工作態(tài)度，嚴(yán)格要求自己。爭取在將來工作中成為一名出色的監(jiān)理人員。
監(jiān)理總監(jiān)申請書篇八
20xx年對于我來說是繁忙的一年，在這一年里工作、學(xué)習(xí)，生活的事非常多，過得很充實也很辛苦。在這一年里滬寧擴(kuò)建上海段工程進(jìn)度是關(guān)鍵的一年，也是我作為滬寧擴(kuò)建上海段第四、五駐地辦成員為工程順當(dāng)通車而努力奮斗的一年。為完成指揮部下達(dá)的年底滬寧全線通車的目標(biāo)，四、五駐地辦在駐地辦領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，取得了驕人的成果。我個人在08年也得到了錘煉，在工作力量、思想覺悟，特別是路基施工監(jiān)理等方面都取得了肯定的成果和提高。
一、工作方面的情況
08年3月份我到滬寧第四、五駐地辦后主要負(fù)責(zé)五標(biāo)外青松大路泵站沉井的監(jiān)理工作，由于該沉井體積大，下沉深，施工難度及安全風(fēng)險高。為此，我首先熟識并復(fù)核圖紙，并與承包人按時溝通，在施工過程中，對個人工作要求充足認(rèn)識，把握工藝流程和問監(jiān)理程序，認(rèn)別工程重難點，對于重點部分嚴(yán)把質(zhì)量、安全關(guān)，通過與測量，實驗監(jiān)理工程師的協(xié)作，從材料、測量放樣，現(xiàn)場操作人員技術(shù)交底等環(huán)節(jié)入手，在駐地辦領(lǐng)導(dǎo)正確思想指揮下，順當(dāng)完成沉井制作及下沉的監(jiān)理任務(wù)。
08年7月份駐地辦人員調(diào)整后，我任四、五標(biāo)道路工程師，由于我從前主要是從事橋梁方面監(jiān)理為主，路基施工學(xué)問相對較弱，加之滬寧擴(kuò)建工程的高節(jié)奏，嚴(yán)要求為順應(yīng)道路工程師崗位要求，從接手開頭，我通過現(xiàn)場及合同文件、設(shè)計圖紙，施工標(biāo)準(zhǔn)在駐地辦領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫忙下，漸把握路基施工監(jiān)理掌握要點，并整理前任道路工程師留下的臺帳及資料。在道路監(jiān)理員的協(xié)作下，使工作逐步進(jìn)入正規(guī)。7月份接手路基的施工重點主要軟基處理及土方填筑，針對各工序施工特點，我實行不同的掌握方法。
軟基管樁及樁帽施工是隱藏工程，在施工時布置專人定人定崗全程旁站，從源頭入手，具體記錄管樁進(jìn)場數(shù)量，每日清點管樁用量催促旁站人員做好原始記錄，一段完成后按時匯總，樁帽施工時重點掌握鋼筋籠質(zhì)量及樁帽尺寸，確保不顯現(xiàn)偷工減料現(xiàn)象，在路基施工時，從土源質(zhì)量、灰劑量、含水量抓起，對上土厚度、碾壓搭配、碾壓遍數(shù)嚴(yán)格掌握，確保路基填筑質(zhì)量，經(jīng)測量、實驗及現(xiàn)場的協(xié)作，在駐地辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，使承包人的施工根本處于受控狀態(tài)，至目前四標(biāo)路基主體已結(jié)束，五標(biāo)路基北幅主體結(jié)束，距年底全線通車目標(biāo)邁出了堅實的一步。
二、個人學(xué)習(xí)與思想覺悟
一年來，我能夠認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交予的各項工作。在監(jiān)理過程中，發(fā)現(xiàn)問題按時匯報，并催促承包人進(jìn)行整改，按時進(jìn)行再檢查，對于工程建設(shè)的質(zhì)量掌握，我的體會是應(yīng)當(dāng)做到四勤：眼勤（要能提前發(fā)現(xiàn)問題），腳勤（多在現(xiàn)場能巡查），嘴勤（對發(fā)現(xiàn)問題要多講），手勤（按時做好相關(guān)記錄下發(fā)書面通知）。
在過去的一年中，先后參予對沉井、路基、軟基（管樁、素樁），eps填筑等從前未接觸到的新工藝施工監(jiān)理，也為我學(xué)習(xí)新學(xué)問提供便利，在監(jiān)理過程，通過了解方案，熟識圖紙并結(jié)合現(xiàn)場，使自己在業(yè)務(wù)力量上有肯定進(jìn)步。同時我嚴(yán)格遵守駐地辦各種規(guī)章制度，特別是與承包人打交道方面，盡量做到以理服人，不“吃、拿、卡、要”，不做有損駐地辦形象的事。
三、存在缺乏問題
我因自身業(yè)務(wù)水平、專業(yè)技術(shù)之局限及個人性格等原因，在實際工作中存在諸多缺乏，也受到領(lǐng)導(dǎo)的批語，詳細(xì)以下幾個方面：
1、監(jiān)理過程中對質(zhì)量、進(jìn)度之間沖突的掌握與把握，滬寧擴(kuò)建工期緊，質(zhì)量要求高，而我在監(jiān)理過程中，卻總是難以做到兩全其美，抓質(zhì)量進(jìn)度就拋到一邊，而抓進(jìn)度時對質(zhì)量掌握又難以如意。
2、個人語言表達(dá)及書面力量，伴著職務(wù)的變更，需要發(fā)言或書寫的時分漸漸增多，也讓我更加體會到自己的缺乏，同時對監(jiān)理日記的書寫存在馬馬虎虎，過去就行的思想，不能按駐地辦要求認(rèn)真書寫，工作中受到委屈會把心情帶到工作中消級應(yīng)對。
四、來年方案
一年來，我在工作中取得一些成果，也顯現(xiàn)一些問題，受到一些教訓(xùn)，離駐地辦領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少差距：主要是業(yè)務(wù)學(xué)問把握不夠，工作中主動主動性不高，創(chuàng)新意識不強，在今后的工作中，我將努力學(xué)習(xí)，克服缺乏，以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，盡職盡責(zé)地做好工作，為來此要求自己：
一、提高個人素養(yǎng)，在個人業(yè)務(wù)力量上下功夫，強化學(xué)習(xí)，多閱讀，多查閱參考資料，努力提高書面方面及語言表達(dá)力量，多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)請教。
二、強化思想覺悟，一個合格的監(jiān)理工程師，不僅應(yīng)當(dāng)能夠抓好工程質(zhì)量，而應(yīng)當(dāng)從質(zhì)量、進(jìn)度方面綜合考慮，在兩者之間找到一個平衡點，既要保證質(zhì)量，又要考慮進(jìn)度。同時在工作中講究方式方法，做到事前監(jiān)理、主動監(jiān)理，強化過程中的巡察旁站，熱忱服務(wù)。
三、團(tuán)結(jié)同事，虛心學(xué)習(xí)，不說有損駐地辦利益的話，不做有損駐地辦利益的事，對分管監(jiān)理員關(guān)懷照料，共同提高。我在今后的工作中努力改正缺點，提高自己、力爭在20xx年的工作中做的更杰出，為個人進(jìn)展提供幫忙，為駐地辦工作做出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)。
監(jiān)理總監(jiān)申請書篇九
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)您好：
我叫unjs，于6月7日進(jìn)入本公司，從事監(jiān)理工作，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，請領(lǐng)導(dǎo)查閱轉(zhuǎn)正申請書。
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格內(nèi)外兼有，善于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團(tuán)隊協(xié)作能力；責(zé)任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合工地各項目部負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作；積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
這段時間在本項目部的工作中，我勤奮工作，獲得了本項目部領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同，當(dāng)然，在工作中我也有不足之處項目部領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。
總之，在這將近兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力。重汽設(shè)計研究院監(jiān)理公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機(jī)會，以重汽為家、工程質(zhì)量至上、合作奮斗的口號來嚴(yán)格要求自己，為公司的發(fā)展竭盡全力。希望自己能成為公司的正式員工，懇請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
監(jiān)理總監(jiān)申請書篇十
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xxx年x月xx日進(jìn)入公司監(jiān)理部進(jìn)行實習(xí)，這個月初領(lǐng)取了大學(xué)畢業(yè)證，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
這幾個月的實習(xí)中，我在xxxxxxx項目部進(jìn)行實習(xí)監(jiān)理工作。在這過程中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)一個監(jiān)理員應(yīng)有的職責(zé)，團(tuán)結(jié)同事，虛心向同事及領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)專業(yè)知識，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項工作，嚴(yán)格按照國家規(guī)范和設(shè)計要求對現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)理。在旁站監(jiān)理的過程中，發(fā)現(xiàn)問題及時以口頭和書面的形式向施工單位提出，要求其立即整改，并在事后做出詳細(xì)的書面資料與旁站記錄資料。每天下班前，認(rèn)真記錄好當(dāng)天的監(jiān)理日記。
在這幾個月的實習(xí)過程中，我學(xué)習(xí)到了很多在學(xué)校學(xué)習(xí)不到的知識，看到公司的迅速發(fā)展，也希望自己在公司能體現(xiàn)自己的價值，和公司一起成長，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來。
申請人：__
20__年_月_日
監(jiān)理總監(jiān)申請書篇十一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xxx，于xx年4月7日進(jìn)入本公司，根據(jù)公司的需要，目前在濟(jì)南市文化東路76號萬豪中心監(jiān)理項目部b地塊工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格內(nèi)外兼有，善于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團(tuán)隊協(xié)作能力;責(zé)任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合工地各項目部負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
監(jiān)理工作是任務(wù)非常重而且非常繁瑣的，每天工作都是一環(huán)扣一環(huán)，每一個人都必須認(rèn)認(rèn)真真的上崗才能確保工作的質(zhì)量，只有通過監(jiān)理工作每一步驗收保證質(zhì)量合格的前提下，才能有下一步的工序施工，才能更好的保障工程的進(jìn)度。誠然，監(jiān)理工作主要是控制工程的質(zhì)量、進(jìn)度與安全方面的，只有在保障工程質(zhì)量與安全的前提上才能進(jìn)一步講工程的進(jìn)度，在這三方面做好的情況下就自然而然的控制了工程投資方面的問題。
在這樣的一個項目部里，我學(xué)習(xí)了很多，領(lǐng)悟了很多：首先，我非常敬佩領(lǐng)導(dǎo)的能力。在其他公司我也做過，領(lǐng)導(dǎo)什么都不會什么都不懂的很多，可這里不是，公司給我面試時的柴總、我們項目部的張總監(jiān)還有我在這段試用期間所在b地塊的張工的專業(yè)精神讓我敬佩，和他們在一起天天都有我要學(xué)習(xí)的，好像從他們的身上上我永遠(yuǎn)都有取之不盡用之不絕的知識。其次，是工作時項目部內(nèi)的有關(guān)人員銜接非常到位。
我剛來的時候，對這里的工作很不熟悉，更何況我以前做的是施工員，對監(jiān)理的工作也不是很熟悉，是和我一塊的同事(張工和田工)幫助了我，主動給我介紹監(jiān)理工作所需要的資料，給我介紹每天的工作內(nèi)容等等。我現(xiàn)在大體的工作內(nèi)容有：記載9#、13#以及車庫的監(jiān)理日志，記載監(jiān)理工作的平行檢查驗收記錄和混凝土的澆筑記錄以及旁站工作記錄等，每天主要的工作就是有關(guān)工程的驗收包括墻柱鋼筋以及梁板鋼筋及模板的驗收，在砼澆筑時進(jìn)行旁站針對遇到的問題及時在第一時間解決，針對回填土、砌墻、施工放線、安裝模板與綁扎鋼筋、做防水、基坑開挖等方面進(jìn)行檢查巡視，對遇到不合格及不符合設(shè)計規(guī)范方面的問題要求現(xiàn)場施工人員及時整改，進(jìn)一步確保工程的質(zhì)量。
這段時間在本項目部的工作中，我勤奮工作，獲得了本項目部領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同，當(dāng)然，在工作中我也有不足之處項目部領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司，對公司的認(rèn)識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣，一個好的司機(jī)會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護(hù)好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。
咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī)，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為重汽的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
總之，在這將近兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力。重汽設(shè)計研究院監(jiān)理公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機(jī)會，以重汽為家、工程質(zhì)量至上、合作奮斗的口號來嚴(yán)格要求自己，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
監(jiān)理總監(jiān)申請書篇十二
您好：
我叫xx，于20xx年6月7日進(jìn)入本公司，根據(jù)公司的需要，目前在監(jiān)理項目部b地塊工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格內(nèi)外兼有，善于與他人溝通，下面是轉(zhuǎn)正申請書。
如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司，對公司的認(rèn)識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣，一個好的司機(jī)會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護(hù)好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī)，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為重汽的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
總之，我深深體會到有一個和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力。重汽設(shè)計研究院監(jiān)理公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機(jī)會，以重汽為家、工程質(zhì)量至上、合作奮斗的口號來嚴(yán)格要求自己，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
xxx
20xx年xx月xx日
監(jiān)理總監(jiān)申請書篇十三
尊敬的總經(jīng)理/董事長：
你好。
從入職至今，進(jìn)入公司工作的這段時間里，得到了您和公司各位同事的多方幫助，我覺得我非常快樂，也非常幸運，為此，我非常感謝公司各位同事，衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的幫助和信任。
在過去這段難忘的時光里，我在公司里工作的很開心，生活的很充實，感覺公司的氛圍就和一個大家庭一樣，大家相處的'融洽和睦行政文員辭職報告。同時，我從一個剛出校門的莽撞青年，在這里學(xué)會了如何與同事相處，如何理解客戶的需要，如何與客戶建立良好關(guān)系等等，不僅僅積累了工作經(jīng)驗，而且歷練了自己的職業(yè)人生。并在公司里，我也獲得了不少的培訓(xùn)機(jī)會，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司各方面的照顧表示真誠的感謝!!
新年有新氣象，公司有新目標(biāo)。為了未來規(guī)劃目標(biāo)的達(dá)成，公司給予了員工更多的機(jī)會和發(fā)展空間，同時，也讓員工感受到一定的工作壓力，我們都明白這是公司對我們的考驗，這種考驗是公平的，對我們公司業(yè)績和我們能力的提高都很重要。
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧和培養(yǎng)，總感覺自己在過去的工作中沒有給公司做過點什么貢獻(xiàn)，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的將來發(fā)展需求方面自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，我決定現(xiàn)向公司正式提出辭職申請。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。即便將來，我也不會忘記公司領(lǐng)導(dǎo)給予我的關(guān)懷和幫助，但同時也希望公司能體恤我的個人實際，望公司給予批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
辭職人：
日期：
監(jiān)理總監(jiān)申請書篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
作為公司的工程監(jiān)理，本人很遺憾這個時候提出辭職，我很清楚在這時候辭職于工地不利，駐地辦正值用人之際，目前工程進(jìn)入二階段中期，工期緊迫;也正是考慮到工作安排的合理性，本著對工程、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。
自從xx年5月進(jìn)場以來，我一直都很享受這份工作，現(xiàn)在卻要離開，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，離開曾經(jīng)灑過汗水，付出過心血的工地，確實很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心，而是工作待遇及制度的問題。
我工作也有七八年了，還沒見過這樣的霸王條款：平時沒假，休一天扣一天工資，春節(jié)還是沒假，連法定節(jié)日也照扣不誤，可能本人系井底之蛙，見識太淺，無從理解。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變，我所能做的，只有選擇離開。
人性化管理應(yīng)當(dāng)是公司發(fā)展的根本，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關(guān)系間接或直接的.會影響到公司的發(fā)展及團(tuán)體的穩(wěn)定，領(lǐng)導(dǎo)和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通，而不應(yīng)該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系，要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭，工作是為了自己在工作，做起事來才會認(rèn)真、負(fù)責(zé)。
這次發(fā)放工資，整個駐地辦沒有一個人沒意見的，只是敢怒不敢言而已;試想如果一個人連自己正當(dāng)利益和權(quán)利都不去維護(hù)、爭取，那他在這里工作，只能是混工資混獎金，以這種心態(tài)工作，怎會有動力和責(zé)任?從駐地辦人員變動之頻繁，就可看出華通公司的管理存在一定問題，這就要領(lǐng)導(dǎo)們能夠把握管理的力度和靈活性，就是所謂的人性化管理：紀(jì)律，是公司的游戲規(guī)則，必須要"人"來遵守;但游戲規(guī)則雖是死的，人卻是活的，有時能變通則應(yīng)變通!
申請人：
申請日期：
監(jiān)理總監(jiān)申請書篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我叫..，于2012年7月18日到....公司報到，隨即派往到龍騰府工程項目監(jiān)理部及保利薔薇郡工程項目監(jiān)理部，從事安裝監(jiān)理員工作?，F(xiàn)就我到監(jiān)理項目以來的工作情況做以簡要匯報。
入職之初，本項目剛進(jìn)入5#樓第五層底板施工階段，我首先埋頭看圖，熟悉工地，去現(xiàn)場核對安裝預(yù)埋工作，檢查安裝工程是否按照圖紙及相關(guān)圖集施工。
協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師審查施工單位所提交的安裝施工組織設(shè)計，消防施工組織設(shè)計，分包單位資質(zhì)、人員資格及組織結(jié)構(gòu)，提出我的審查意見，一方面鍛煉自己的能力，另一方面對比自己的不足。
隨著安裝工程的進(jìn)展，我完成了對本項目從陌生到熟悉的過程。
對進(jìn)場的原材料嚴(yán)格把關(guān)：焊接鋼管、熱鍍鋅扁鐵及熱鍍鋅鋼管等水電安裝材料的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)廠家、合格證等質(zhì)量證明文件是否與進(jìn)場材料報審表一致，是否符合設(shè)計要求。
對施工工藝嚴(yán)格控制：檢查管道螺紋的制作質(zhì)量、安裝位置、接頭處理排水套管制作、壁厚及數(shù)量、套管位置及標(biāo)高是否符合施工圖紙及規(guī)范要求。并著重檢查建筑電氣的接地焊接質(zhì)量。
在施工過程中隨時檢查施工管理人員是否到位。特種作業(yè)是否持證上崗。隱蔽工程中各檢驗批的主控項目及一般項目是否符合設(shè)計及規(guī)范要求。基礎(chǔ)接地及電阻測試等檢測項是否符合設(shè)計及規(guī)范要求，所測電阻值是否滿足設(shè)計要求。
作為一名駐地水電安裝監(jiān)理員，應(yīng)該在施工階段，經(jīng)常深入詳細(xì)檢查施工中各部位和環(huán)節(jié)，特別是施工交叉部位和水電關(guān)聯(lián)環(huán)節(jié)，盡量做到事前監(jiān)理，善于發(fā)現(xiàn)問題，做到及早發(fā)現(xiàn)，及時解決。避免大的返工造成施工單位反感。發(fā)現(xiàn)問題要查找出現(xiàn)問題的原因盡早處理，對于處理不了的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
在以后的工作中，我將多聽、多看、多實踐，加強學(xué)習(xí)監(jiān)理專業(yè)知識，擴(kuò)大自己的知識面，提高監(jiān)理工作協(xié)調(diào)能力，積極參加崗位培訓(xùn)，從而提高自己的綜合能力，在工作中保持高度的工作責(zé)任心，堅持實事求是的工作態(tài)度，嚴(yán)格要求自己。爭取在將來工作中成為一名出色的監(jiān)理人員。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
我叫賈海亮，于2012年7月10日加入到廊坊博科工程項目管理有限公司這個充滿力量和溫暖的大家庭中的，咱們公司在同行業(yè)中屬于領(lǐng)軍人物，故能成為咱們公司的一員我也非常高興。在校期間學(xué)習(xí)的是工程管理專業(yè)中的項目管理方向，專業(yè)和工作相對口，身為廊坊人一直希望為建設(shè)自己的家鄉(xiāng)做出自己的貢獻(xiàn)，也非常感謝公司能給我這樣一個機(jī)會。
根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任固安京南綠洲住宅小區(qū)總監(jiān)助理一職，參與20#~25#住宅樓現(xiàn)場監(jiān)理工作。鄙人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，在胡工的指導(dǎo)以及相關(guān)視頻和書籍的幫助下不斷學(xué)習(xí)工作所需要的實際知識，富有工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通能力，有較強的團(tuán)隊協(xié)作能力；責(zé)任感強，切實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作；積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。 我自2012年7月以來，一直從事現(xiàn)場監(jiān)理工作，因此，我對公司這個崗位的工作本就可以說駕輕就熟，同時，公司融洽的工作氛圍、博大、科學(xué)的企業(yè)文化，讓我很快不自覺的融入其中，促使我在很短的時間內(nèi)了解了公司以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進(jìn)入工作狀態(tài)。 在公司的這5個月來，作為一名現(xiàn)場監(jiān)理人員，我每天的具體工作就是配合總監(jiān)理工程師胡寶華胡工以及吳秀良吳工從事施工現(xiàn)場的質(zhì)量以及安全等監(jiān)理工作，控制工程質(zhì)量和安全，把握好工程質(zhì)量，認(rèn)真旁站、檢查施工質(zhì)量，并做好現(xiàn)場記錄。上與建設(shè)單位做好溝通、協(xié)調(diào)工作，下與施工單位的相關(guān)施工人員配合完成工作，同時按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。作為自身的我很熱愛這份工作，也很珍惜咱們公司給的這樣一個鍛煉的機(jī)會！
總之，在這五個月的工作中，我深深體會到了有一個和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊是多么的重要的，有一個積極向上、大氣的公司和領(lǐng)導(dǎo)是任何一個員工前進(jìn)的動力。博科給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機(jī)會，為公司的發(fā)展竭盡全力。 我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的博科人中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。 在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為正式的博科人，更好的為公司服務(wù)、為公司分配的每一個項目熱忱服務(wù)，更希望為公司管理好每一個施工項目服務(wù)，實現(xiàn)自己的經(jīng)濟(jì)價值的同時實現(xiàn)自己的社會價值。
學(xué)校能教給我們的是項目管理知識，而如何成為一個合格的項目管理人員是咱們公司培養(yǎng)成的，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以轉(zhuǎn)正批準(zhǔn)。
申請人：賈海亮
2012年11月30日
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo), 你們好:
我叫***,于2012年9月7日入職******有限公司，根據(jù)公司需要于當(dāng)月8號到******項目擔(dān)任監(jiān)理員工作，已將近入職4個月時間，至目前該項目接近竣工并網(wǎng)階段。在這段時間內(nèi)，通過公司朱經(jīng)理，特別是現(xiàn)場負(fù)責(zé)的程部長的指導(dǎo)，以及公司領(lǐng)導(dǎo)的`關(guān)懷和自己的不斷學(xué)習(xí)，學(xué)到了作為一名監(jiān)理人員工作職責(zé)和工作方法。
作為新入職員工，由于以前接觸監(jiān)理工作不多，對于監(jiān)理工作的工作方法、內(nèi)容以及監(jiān)理職責(zé)等不夠了解。到達(dá)項目后，在***的指導(dǎo)下，開始對于監(jiān)理工作進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，在對于項目開工的資料、材料、設(shè)備等開工準(zhǔn)備工作，對于現(xiàn)場材料的管理，土建施工工藝、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，工程進(jìn)度管理，電氣施工管理等方面，自己有了長足的進(jìn)步，另外通過對專業(yè)法律、法規(guī)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等方面的學(xué)習(xí)，對于監(jiān)理管理的依據(jù)，方式方法等也有了較深入的了解。
在項目施工期間，協(xié)助程部長對施工過程質(zhì)量、原材料質(zhì)量、工程資料等進(jìn)行管理，在不斷的學(xué)習(xí)和工作中，對于監(jiān)理員的工作有了深切的認(rèn)識和理解，主要有以下幾個方面：
一、施工現(xiàn)場和施工開工準(zhǔn)備工作
本項目中，監(jiān)理人員入場伊始，場區(qū)的場地平整工作已經(jīng)接近結(jié)束，故而重點對于開工準(zhǔn)備工作進(jìn)行了審查，現(xiàn)場混凝土的攪拌，配合比報告，現(xiàn)場原材料質(zhì)量等進(jìn)行了檢查。
二、施工過程管理
施工過程的管理主要在對施工的質(zhì)量、進(jìn)度、人員配備、原材料以及設(shè)備的到貨、過程資料等幾個方面的管理。這里的管理不僅要有專業(yè)的知識、豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗，還要熟悉原材料、設(shè)備和施工工藝的專業(yè)的規(guī)范以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，以及根據(jù)施工進(jìn)度計劃，對工程進(jìn)度、現(xiàn)場施工人員配備、原材料、設(shè)備到貨情況等進(jìn)行控制。在項目施工期間，監(jiān)理人員主要對施工混凝土的澆筑，原材料的質(zhì)量和到貨情況，光伏組件的到貨、安裝等進(jìn)行了重點控制。對進(jìn)場的原材料嚴(yán)格把關(guān)：焊接鋼管、熱鍍鋅扁鐵及熱鍍鋅鋼管等水電安裝材料的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)廠家、合格證等質(zhì)量證明文件是否與進(jìn)場材料報審表一致，是否符合設(shè)計要求。 對施工工藝嚴(yán)格控制：檢查管道螺紋的制作質(zhì)量、安裝位置、接頭處理排水套管制作、壁厚及數(shù)量、套管位置及標(biāo)高是否符合施工圖紙及規(guī)范要求。并著重檢查建筑電氣的接地焊接質(zhì)量。 混凝土澆搗過程參與旁站監(jiān)理，一方面是對項目部工作的支持，同時也可以監(jiān)督安裝施工單位控制預(yù)埋件不堵塞。 在施工過程中隨時檢查施工管理人員是否到位。特種作業(yè)是否持證上崗。隱蔽工程中各檢驗批的主控項目及一般項目是否符合設(shè)計及規(guī)范要求?；A(chǔ)接地及電阻測試等檢測項是否符合設(shè)計及規(guī)范要求，所測電阻值是否滿足設(shè)計要求。
三、施工收尾階段
在此期間主要是對于施工過程資料的整理，驗收以及遺留問題的處理等。
作為一名駐地監(jiān)理員，應(yīng)該在施工階段，經(jīng)常深入詳細(xì)檢查施工中各部位和環(huán)節(jié)，特別是交叉施工部位，盡量做到事前監(jiān)理，善于發(fā)現(xiàn)問題，做到及早發(fā)現(xiàn)，及時解決。避免大的返工造成施工單位反感。發(fā)現(xiàn)問題要查找出現(xiàn)問題的原因盡早處理，對于處理不了的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
在以后的工作中，我將多聽、多看、多實踐，加強學(xué)習(xí)監(jiān)理專業(yè)知識，擴(kuò)大自己的知識面，提高監(jiān)理工作協(xié)調(diào)能力，積極參加崗位培訓(xùn)，從而提高自己的綜合能力，在工作中保持高度的工作責(zé)任心，堅持實事求是的工作態(tài)度，嚴(yán)格要求自己。爭取在將來工作中成為一名出色的監(jiān)理人員，現(xiàn)特申請轉(zhuǎn)正，請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
申請人：***
2012年12月20日
監(jiān)理總監(jiān)申請書篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
作為公司的工程監(jiān)理，本人很遺憾這個時候提出辭職，我很清楚在這時候辭職于工地不利，駐地辦正值用人之際，目前工程進(jìn)入二階段中期，工期緊迫;也正是考慮到工作安排的合理性，本著對工程、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。
自從xx年5月進(jìn)場以來，我一直都很享受這份工作，現(xiàn)在卻要離開，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，離開曾經(jīng)灑過汗水，付出過心血的工地，確實很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心，而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了，還沒見過這樣的霸王條款：平時沒假，休一天扣一天工資，春節(jié)還是沒假，連法定節(jié)日也照扣不誤，可能本人系井底之蛙，見識太淺，無從理解。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變，我所能做的，只有選擇離開。
人性化管理應(yīng)當(dāng)是公司發(fā)展的根本，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關(guān)系間接或直接的會影響到公司的發(fā)展及團(tuán)體的穩(wěn)定，領(lǐng)導(dǎo)和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通，而不應(yīng)該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系，要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭，工作是為了自己在工作，做起事來才會認(rèn)真、負(fù)責(zé)。這次發(fā)放工資，整個駐地辦沒有一個人沒意見的，只是敢怒不敢言而已;試想如果一個人連自己正當(dāng)利益和權(quán)利都不去維護(hù)、爭取，那他在這里工作，只能是混工資混獎金，以這種心態(tài)工作，怎會有動力和責(zé)任?從駐地辦人員變動之頻繁，就可看出華通公司的管理存在一定問題，這就要領(lǐng)導(dǎo)們能夠把握管理的力度和靈活性，就是所謂的人性化管理：紀(jì)律，是公司的游戲規(guī)則，必須要“人”來遵守;但游戲規(guī)則雖是死的，人卻是活的，有時能變通則應(yīng)變通!
此致
敬禮！
申請人：
申請日期：
監(jiān)理總監(jiān)申請書篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
轉(zhuǎn)眼之間來到我公司工作也已經(jīng)兩年多了。在這兩年中我在領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)下學(xué)到了很多知識長了很多見識，不論做事還是做人。這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的工作機(jī)會及對我的培養(yǎng)和重用，讓我發(fā)揮了自己的綿薄能力，看到了自己的一些價值。
兩年多來，我一直以公司為家，盡心盡力做好每一件事，對培養(yǎng)了我的車架公司深有感情也常懷感恩之心。作為一個外地人，我也曾有過扎根凌源貢獻(xiàn)青春的夢想，從來沒有過把公司當(dāng)作一個跳板的想法。但是，我的理想是創(chuàng)一番事業(yè)，可我缺少經(jīng)歷這筆財富，所以我的潛意識告訴我到了應(yīng)該去漂泊的時候了。每個人都有不同的`人生規(guī)劃，每個時期也有不同的想法。此次離職我也是在經(jīng)過了幾番思慮之后痛下決心的。我想我應(yīng)該給自己一片懸崖來激發(fā)自己的潛力，也只有這樣才能擺脫平庸的生活創(chuàng)造出屬于我生命的一份奇跡。
基于上述原因，我申請辭職，計劃于20xx年5月1日離開公司。在這段期間，我將做好工作交接，盡力讓工作平衡過渡，以減輕領(lǐng)導(dǎo)負(fù)擔(dān)。
我是從車架公司正式走向社會的，也是在這里完成了從學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領(lǐng)導(dǎo)也是親人，這是我的肺腑之言。
祝大家工作愉快，同時更祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!
此致
敬禮!
申請人：
x年xx月xx日
監(jiān)理總監(jiān)申請書篇十八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請，我在我們公司已擔(dān)任保安職位雖然時間不長，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展!
自xx年x月x日來本公司正式上班，雖然時間不長。我從一個剛走出校門的學(xué)生，帶著天真和對未來的無盡想像來到公司開始人生的另一個起點。正是在這里我開始踏上了社會，由于自己本身的性格與能力方面的欠缺使得自己已經(jīng)無法跟上公司快速發(fā)展的腳步,對此我感到非常的.遺憾,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給我機(jī)會來公司工作。其間我認(rèn)識了不少朋友，學(xué)到不少新的知識，也有過很多愉快的時間，但是我因?qū)W習(xí)上課的需要，特辭去現(xiàn)在的保安工作，望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解。
離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準(zhǔn)我辭職。
祝公司前程似錦，生蒸蒸日上。
此致
敬禮
xxxx
20xx年xx月xx日
監(jiān)理總監(jiān)申請書篇十九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
懷著不安的心情，我寫下了這封辭職。
去年我來到了這家建筑公司，您和各位同事待我如親兄弟，在這樣的工作氛圍中，我很愉悅地工作著。看著公司一步一步穩(wěn)健地發(fā)展著，大家都很欣慰。然而天有不測之風(fēng)云，上個月在工地上，我不幸從工地上的架子上摔下來，造成右腳嚴(yán)重骨折。您獲悉情況后，馬上將我送至醫(yī)院，并囑咐我好好養(yǎng)傷，其他一切都不用掛心。就這樣，我在醫(yī)院呆了將近一個月，您和諸位同事經(jīng)常來探望，這讓我很感激。
出院的`那天，您放下手頭工作來接我，我更是感動。除此之外，公司對我也根據(jù)《工商保險條例》予以了相應(yīng)的賠償，我很慶幸能在這樣的公司工作。然近日來，發(fā)現(xiàn)腿腳仍有些不適，被告知這是傷后留下的后遺癥。雖然您為我安排了相對輕松的工作，但是也回不到以前的工作狀態(tài)，這讓我很苦惱。于是，我想到了辭職，很感激您的竭力挽留，但是我不想為公司增加負(fù)擔(dān)，而自己也已經(jīng)有了陰影，所以想換一個環(huán)境。
此致
敬禮
辭職人：
20xx年xx月xx日
監(jiān)理總監(jiān)申請書篇二十
經(jīng)理：
您好！
首先，非常感謝您從我到公司后對我的支持和關(guān)照！
我認(rèn)真回顧了來公司后的工作情況，覺得來取得這份工作是我的幸運，特別是領(lǐng)導(dǎo)對我的支持，同事們對我的幫助讓我心懷感激之情。對于離開公司我只能表示深深的歉意！非常感激公司給予了我這樣的工作機(jī)會。外面有個發(fā)展的機(jī)會，我打算試試看，所以我決定辭職！
在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。思想?yún)R報專題我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！
【【精品】辭職申請書范文匯編七篇】
監(jiān)理總監(jiān)申請書篇二十一
xx縣衛(wèi)生局人事處：
我于20xx年從民族醫(yī)科大畢業(yè)后被分配到本縣縣醫(yī)院骨傷科工作。我感謝兩年多來醫(yī)院給我學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會，也感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心、幫助、教育以及同事們對我的'工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!因家中父母年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)提出辭去現(xiàn)職，返回家鄉(xiāng)工作的請求。
我的家鄉(xiāng)在xx省xx縣xx鄉(xiāng)。父親現(xiàn)年75歲，因長年辛勞，腰椎疼痛，衣食不能自理;母親現(xiàn)年70歲，除了耕田種地外，還要照料我父親和打理整個家屋，再加上她也已是年過半百的人了，身體不太好且行動不便。我于20xx年結(jié)婚，愛人在家務(wù)農(nóng)，現(xiàn)又懷有身孕，由于我在外地工作，家中照顧兩位老人和其它輕重家務(wù)勞動都由愛人一人來擔(dān)負(fù)，而這個時候愛人恰好是最需要休息、關(guān)心和照顧的人，在長期的操勞中，每當(dāng)看到愛人累得上氣接不著下氣，雙方父母都強烈要求我返鄉(xiāng)參加考試上崗。
這些年以來，祖國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)風(fēng)風(fēng)火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養(yǎng)出來的醫(yī)務(wù)人員，應(yīng)該以救死扶傷為己任，在醫(yī)療這一宏偉事業(yè)中多做貢獻(xiàn)，但由于家庭實際困難的羈絆，不免時時分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經(jīng)濟(jì)建設(shè)之中，我特請求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職，選擇就近工作。
最后，我衷心祝愿xx縣衛(wèi)生事業(yè)越辦越好。
xxxx
20xx年xx月xx日
監(jiān)理總監(jiān)申請書篇二十二
尊敬的xx小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激。
在這一年里，我在思想認(rèn)識還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。通過認(rèn)真反思，辭職信主要原因是工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性,自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴(yán)重。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的.為難，我要表示深深的歉意。為了xx小學(xué)的形象及利益，我選擇了離開，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx
月xx日
監(jiān)理總監(jiān)申請書篇二十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，至今試用已滿3個月。
作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但詩司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
自從十一月初進(jìn)入公司以來，我一直在大崗工地工作，雖然監(jiān)理工作是我以前很少接觸過的，但是部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了工地的工作環(huán)境，也熟悉了作為監(jiān)理員所要做得事情。
在監(jiān)理工作過程中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好監(jiān)理的本職工作;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望能盡早當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝總監(jiān)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這幾個月的學(xué)習(xí)，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠立處理一些簡單問題，熟悉各種圖紙，對監(jiān)理分部分項工序作出判斷和認(rèn)識。當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)來提高自己的能力。
這是我的第一份工作，這3個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到工程能保證質(zhì)量和進(jìn)度順利進(jìn)行，我深深地感到驕傲和自豪，也更加希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機(jī)會。
我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮！
申請人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
監(jiān)理總監(jiān)申請書篇二十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
作為公司的工程監(jiān)理，本人很遺憾這個時候提出辭職，我很清楚在這時候辭職于工地不利，駐地辦正值用人之際，目前工程進(jìn)入二階段中期，工期緊迫;也正是考慮到工作安排的合理性，本著對工程、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。
這樣單位有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。
自從xx年5月進(jìn)場以來，我一直都很享受這份工作，現(xiàn)在卻要離開，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，離開曾經(jīng)灑過汗水，付出過心血的工地，確實很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠和友善。
我之請辭，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心，而是工作待遇及制度的問題。
我工作也有七八年了，還沒見過這樣的霸王條款：平時沒假，休一天扣一天工資，春節(jié)還是沒假，連法定節(jié)日也照扣不誤，可能本人系井底之蛙，見識太淺，無從理解。
我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變，我所能做的，只有選擇離開。
人性化管理應(yīng)當(dāng)是公司發(fā)展的根本，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關(guān)系間接或直接的會影響到公司的發(fā)展及團(tuán)體的穩(wěn)定，領(lǐng)導(dǎo)和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通，而不應(yīng)該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系，要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭，工作是為了自己在工作，做起事來才會認(rèn)真、負(fù)責(zé)。
從駐地辦人員變動之頻繁，就可看出華通公司的管理存在一定問題，這就要領(lǐng)導(dǎo)們能夠把握管理的力度和靈活性，就是所謂的人性化管理：紀(jì)律，是公司的游戲規(guī)則，必須要“人”來遵守;但游戲規(guī)則雖是死的，人卻是活的，有時能變通則應(yīng)變通!
申請人：
申請日期：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
你好!
首先非常感謝公司給了一個很好的工作機(jī)會，感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。
應(yīng)公司安排，本人于20xx年6月1日以擬任安都集團(tuán)國際總部基地工程項目總監(jiān)身份，協(xié)助配合陽建勛副總參與該工程監(jiān)理業(yè)務(wù)前期工作。
該工程為樁筏基礎(chǔ)，四層地下室，總層數(shù)37層，建筑面積95461.4㎡，工期30個月，質(zhì)量要求：標(biāo)化優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程。
按相關(guān)要求該工程項目總監(jiān)應(yīng)具備1-3個類似工程項目業(yè)績和監(jiān)理能力，并熟悉當(dāng)?shù)馗鞣N環(huán)境狀況，且建設(shè)單位要求監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)水平較高，對監(jiān)理的管理要求嚴(yán)格。
而本人從事建筑行業(yè)至今，只擔(dān)任過六層以下的磚混和框架結(jié)構(gòu)工程的管理和監(jiān)理工作，加上本人擔(dān)任總監(jiān)崗位工作時間也只有兩年多時間。
到目前為止，從未擔(dān)任過上述擬建工程要求的類似工程項目的任何管理和監(jiān)理工作，確實不具備上述工程的監(jiān)理經(jīng)驗和技術(shù)管理水平，加之本人的業(yè)務(wù)水平確實有限，依據(jù)本人目前情況根本不能勝任該項目工作，更無能力承擔(dān)上述工程相應(yīng)責(zé)任。
加之個人和家庭原因，上班前，下班后還要輔導(dǎo)小孩照顧體弱老人，也不適合出彭州以外遠(yuǎn)距離上班，為了避免以后不給公司造成任何損失及麻煩，本人懇請公司領(lǐng)導(dǎo)盡早安排并確定其它人員擔(dān)任該項目總監(jiān)，并請領(lǐng)導(dǎo)諒解并予以考 慮。
我于20xx年7月26日將上述情況電話和書面報告了公司領(lǐng)導(dǎo)后，20xx年7月28日我在醫(yī)院治病輸液時，副總在我病床前找我座談決定，如不能勝任該項目工作就責(zé)成我寫辭職報告，本著對工程負(fù)責(zé)的態(tài)度，應(yīng)公司安排我?guī)еz憾的心情向公司領(lǐng)導(dǎo)寫出辭職報告。
這段時間，我認(rèn)真回顧了這十多年來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝，同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
xx年x月x日
尊敬的王主任：
您好!
曲指算來，我至20xx年8月來到公司已近半年之久。
在這近半年的工作和學(xué)習(xí)中，得到項目處同事們的幫扶尤其是在您的信任與支持下，我也竭力地要求自己盡心盡職，每一項工作都用心去對待。
憑心而論，自己是沒有理由在此時向公司提出辭職申請的。
但經(jīng)再三考慮，我還是決定寫下這封信，向公司正式提出辭職申請，望公司能盡快給予回復(fù)理解。
其實，我在作出此決定時，我也明白自己即將承受來至各方的壓力會有多大，也清楚在經(jīng)濟(jì)環(huán)境日益惡化的今天，能放下一份較為優(yōu)越的工作去選擇辭職后所帶來的轉(zhuǎn)職成本孰輕孰重。
但在轉(zhuǎn)職時我想我應(yīng)該向公司澄清幾個問題：
第一，我的轉(zhuǎn)職主要是結(jié)合自身的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向所考慮的。
我們常說“男怕選錯行，女怕嫁錯郎”。
特別是在今天這個信息知識大爆炸的時代，時間和方向每時每刻都顯得如此的重要。
我的大學(xué)所主修專業(yè)是市場營銷，與財經(jīng)相關(guān)的專業(yè)，而我在公司所所從事的'工作卻全是與通信、建筑有關(guān)的。
這在某種程度上就決定了我在這一方面上的先天不足。
俗話說，隔行如隔山;在同等工作條件下，對同一相關(guān)的業(yè)務(wù)技能接受上就遠(yuǎn)比別人慢一拍，花的時間就自然會比別人多很多;同時我也明白之間的優(yōu)勢在那些方面。
因此，如果在有選擇的情況下，我會去選擇一個更利于自我本身發(fā)展的領(lǐng)域去工作，這樣也更有利于自己將來的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。
第二，之選擇在這個時候提出申請是因為到目前，我尚未正式入職，同時在相關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未完全開始時，便于工作上的管理和移交，以免在監(jiān)理員的辭職而影響到相關(guān)工程的進(jìn)度。
第三,如果真要說我什么理由讓自己非辭職不可的話，那就是因為的我的夢想。
當(dāng)然這句話從我這樣一個剛剛走出校門不久的學(xué)生嘴里說出，也許會讓很多人看來會很不屑，會有很多人認(rèn)為這只不過是一個不知天高地厚的小子的天真想法而已。
在這里我也無需對別人的評價作何論斷，因為這一切都顯得為之過早了，我的人生只不過才剛剛開始。
我可不想只因為別人的不屑和擔(dān)心，而不趁年輕時去為自己的理想而去奮斗!我想，如果我今天辭職，也許會后悔一段時間，但是我要是不辭職，那我將來肯定會后悔一輩子。
我是一個從農(nóng)村走出來的孩子，我明白父母親人良苦有心，也能體會他們急盼兒女長大出息的心情。
同時，我也明白今天的辭職，會給家庭和親人之間帶來多大的不理解，但是我不是一個會輕言放棄奮斗的人!當(dāng)然，我明白他們的出發(fā)點是好的，但是，往往很多父母總是出于對兒女的溺愛，通常會希望通過自身的努力來為自己的子女開山鋪路，把子女扶上馬再送上一程。
誠然，他們的想法沒錯，但是他們卻忽略了子女的自身想法。
其實，對于一個立處社會的每一個公民來說，沒有什么教育要比交給他們獨立自主、自力更生和承擔(dān)失敗要更重要得多。
第四，我的轉(zhuǎn)職也自然不是因為工作環(huán)境不好之類的問題。
我是一個從農(nóng)村走出來的人，我之所以選擇離開，也并非是害怕自己會吃苦什么的，也不是自己不懂得堅持;只是對我來說，不管從事什么樣的工作，所朝的方向都始終要比所站的位置要重要得多。
我只是希望我的每一個工作都能給我?guī)砀嗟目鞓?，能讓我更多的實現(xiàn)自己人身的價值，能讓我有更多機(jī)會去充分發(fā)揮自己的能力。
我希望把我的每一個工作都當(dāng)成一種事業(yè)來做，也就這樣的工作才會讓我明白更多的人生意義所在。
我不希望我一輩子是一個只因工作而工作的人!
以上只是促成我離職的主要原因。
我之所以離開公司，完全出于自身職業(yè)規(guī)劃的綜合考慮。
所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，也希望得到大家的諒解!同時，也懇請公司能夠接受我的辭職請求!在此期間，我也會盡量協(xié)助公司完成工作移交手續(xù)，遵守公司保密協(xié)，直至公司正式通知離職。
在此，我感謝公司及項目處領(lǐng)導(dǎo)，特別是項目處靳主任在工作上的幫助和支持，也及公司全體同事對我的關(guān)愛與信任!也真心地希望公司事業(yè)能蒸蒸日上，早日完成向現(xiàn)代企業(yè)的轉(zhuǎn)制。
最后，祝各位同仁事業(yè)有成、工作順利!
謝謝!
監(jiān)理員葉xx
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及*總：
您們好!
我于xx年10月來到公司已一年多了，一年多工作和學(xué)習(xí)中，得到項目處同事們的幫扶尤其是在您的信任與支持下，我也竭力地要求自己盡心盡職，每一項工作都用心去對待。
辭職雖然已于一月前通過網(wǎng)絡(luò)把辭職意向傳給領(lǐng)導(dǎo)，但經(jīng)再三考慮，我還是決定寫下這封信，向公司正式提出辭職申請，望公司能給予理解。
其實，我在作出此決定時，也清楚在經(jīng)濟(jì)環(huán)境日益惡化的今天，能放下一份較為優(yōu)越的工作去選擇辭職后所帶來的轉(zhuǎn)職成本孰輕孰重。
但在轉(zhuǎn)職時我想我應(yīng)該向公司澄清幾個問題：
一、我的辭職主要是結(jié)合自身的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向所考慮的。
特別是在今天這個信息知識大爆炸的時代，時間和方向每時每刻都顯得如此的重要。
隨著國家對沿海地區(qū)的大規(guī)模投資，家鄉(xiāng)的建筑業(yè)在這兩年有突飛猛進(jìn)的發(fā)展。
建筑行業(yè)就業(yè)情況良好，工資已基本看齊蘇南。
二、 在**工作一年多的時間里認(rèn)識到自己的嚴(yán)重不足，沒能考取國家注冊監(jiān)理工程師，這樣對自己的年收入和轉(zhuǎn)公司編制問題帶來直接的影響。
現(xiàn)在競爭非常激烈，年輕的同事在三年內(nèi)會有很多人考試通過。
如果我三年內(nèi)過不了國注，我總代也沒有可能了，我都四十多的人了到那時也就沒機(jī)會尋求發(fā)展了。
而現(xiàn)在的小公司和剛起步的單位仍然有我這樣人的發(fā)展空間。
同時我的辭職也自然不是因為工作環(huán)境不好之類的問題。
我只是希望我的每一個工作都能給我?guī)砀嗟目鞓?，能讓我更多的實現(xiàn)自己人身的價值，能讓我有更多機(jī)會去充分發(fā)揮自己的能力。
我希望把我的每一個工作都當(dāng)成一種事業(yè)來做，也就這樣的工作才會讓我明白更多的人生意義所在。
我不希望我一輩子是一個只因工作而工作的人!
以上只是促成我離職的主要原因。
在工作中如果有什么失誤與不足的地方，也希望得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解!同時，也懇請公司能夠接受我的辭職請求!在此期間，我也會盡量協(xié)助公司完成工作移交手續(xù)，遵守公司保密協(xié)議。
在此，我感謝公司*總以及領(lǐng)導(dǎo)，特別是項目部*總在工作上的幫助和支持，也及公司全體同事對我的關(guān)愛與信任!也真心地希望公司事業(yè)能蒸蒸日上。
此致
敬禮!
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