優(yōu)質(zhì)科級干部心得體會（通用20篇）

在工作和學(xué)習(xí)的過程中，我們都會有一些心得體會，可以通過寫作來記錄和分享。我們可以先列出自己在一段時間內(nèi)取得的成就和遇到的困難，然后進行分析和總結(jié)。心得體會的范文是對個人經(jīng)驗的總結(jié)和啟示，希望能夠給你在學(xué)習(xí)和工作中帶來幫助和思考。

科級干部心得體會篇一

省直機關(guān)工委黨校第x期機關(guān)優(yōu)秀科級干部培訓(xùn)班于x月x日到x月x日在工委黨校開辦，按照組織的安排，我有幸參加了此次培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。先后聆聽了等非常精彩的講座，參加了學(xué)校組織的拓展訓(xùn)練。經(jīng)過十天的培訓(xùn)，應(yīng)該說豐富了知識、開闊了視野、充實了頭腦、陶冶了情操、進一步明晰了社會主義核心價值觀的深刻內(nèi)涵，可謂內(nèi)容豐富、講解透徹，使我頗受啟發(fā)和教育。下面談一下自己的學(xué)習(xí)體會和心得。

一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)對現(xiàn)職干部十分重要

省直機關(guān)科級干部大多工作在一線，起著承上啟下，帶頭工作的重要作用，很多都是單位的業(yè)務(wù)骨干，在平時工作中，他們經(jīng)常會參加各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或政治理論學(xué)習(xí)。此次黨校培訓(xùn)班為大家安排的課程豐富多彩，不僅安排有社會主義核心價值觀的政治理論學(xué)習(xí)，而且安排了有關(guān)經(jīng)濟、陜商文化形象設(shè)計、新聞媒體的應(yīng)對、文化強國等歷史、文化內(nèi)容。使大家領(lǐng)略到各類知識、文化的魅力，對黨的理論有了更深層次的理解。

二、拓展訓(xùn)練形式新穎，培養(yǎng)了同志們的自信心與團隊意識

拓展訓(xùn)練能夠使每個人認識自身潛能，增強自信心，改進自身形象克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的意志調(diào)試身心;同時，能夠讓大家認識到群體的作用，增進對集體的參與意識和責(zé)任心啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性，提高解決問題的能力學(xué)習(xí)欣賞別人，學(xué)會關(guān)心他人助人為樂，關(guān)愛生命和自然情感溝通和表達能力增強，人際關(guān)系趨向和諧。

三、結(jié)合具體情況，增強了我們作為xx人自信、自豪感、責(zé)任感

李教授用地道的話，從歷史事實、形成原因、形成條件等多個方面進行了風(fēng)趣闡述。使我們對有關(guān)歷史事實有了正確的解讀。xx教授以文化建設(shè)為例，講述了《扎實推進社會主義文化強國建設(shè)》，課中講到了傳統(tǒng)文化中的人生觀，我省文化強省建設(shè)的思路以及近年來我省文化建設(shè)的成就。使大家進一步了解了，了解了文化，增強了大家作為xx人的自信與自豪感。同時，曾教授積極與同志們進行討論互動，如何打造、宣傳周文化?文化強省的基本要素是什么?是我們感受到，在看到成績的同時，應(yīng)該清醒的認識到當代xx人所肩負的責(zé)任。

最后，通過培訓(xùn)，使我結(jié)識很多其他部門的同志，加強了溝通。有很多同志在以前的工作或生活中經(jīng)常見到，但是并不相熟。通過這次培訓(xùn)，為我們提供了一個交流的平臺，拉近了與其他部門的距離，我們之間可以相互交流經(jīng)驗，相互介紹部門的工作情況，為今后相互間開展各項工作奠定了一定的基礎(chǔ)。

以上便是此次培訓(xùn)的一些心得體會，我也希望在今后能夠經(jīng)常組織這樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，不斷地鞭策我們前進。

科級干部心得體會篇二

xxxx年x月x日至x日，我作為一名新上任的副科級干部有幸加了由中共x委和x縣委黨校舉辦的干部培訓(xùn)班。培訓(xùn)班科學(xué)的安排、嚴格的管理，領(lǐng)導(dǎo)專家教授精辟的講座，學(xué)員們?nèi)琊囁瓶实那髮W(xué)精神，事事處處無不熏陶著每一個學(xué)員，在培訓(xùn)中我們就領(lǐng)導(dǎo)行為藝術(shù)、城鄉(xiāng)經(jīng)濟統(tǒng)籌發(fā)展、項目謀劃包裝、十七屆四中全會精神等一些與實際工作密切相關(guān)同時又缺乏了解的方面進行了集中學(xué)習(xí)。對于我個人來說是一場及時雨，使我的思想、觀念、感受全新，理論水平諸方面得到了長足的進步。受益匪淺，特別是增強了內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象、愛崗敬業(yè)的覺悟和信心。

具體學(xué)習(xí)心得體會有如下幾點：

一、更新了理念，優(yōu)化了思維。學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，我更加深刻地領(lǐng)會到，在新的歷史條件下，新形勢、新任務(wù)賦予了公安基層基礎(chǔ)工作新的內(nèi)涵，給公安基層基礎(chǔ)建設(shè)提出了新的`要求?；疖嚺艿每欤寇囶^帶，在公安基層基礎(chǔ)建設(shè)這列火車里，公安基層干部就是龍頭，它跑得好不好，跑得快不快，關(guān)鍵就是要基層干部做好基層工作，為此，如何做好一名基層干部就顯得尤為重要。馬計斌教授在培訓(xùn)班上的第一課就給我講了如何當好一名合格的基礎(chǔ)干部提出了基層干部應(yīng)該要：堅持一個宗旨、實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變、樹立三個意識、具備四中素質(zhì)、培養(yǎng)五個能力。讓我受益匪淺，對如何做好一名領(lǐng)導(dǎo)干部有了新的認識。

二、是必須提高黨員干部的認識水平，從而提高工作水平。廣大干部要充分認識科學(xué)發(fā)展觀這一重大戰(zhàn)略思想，堅持用馬克思主義立場觀點方法，深化對中國特色社會主義發(fā)展目的、理念、方式及發(fā)展布局、戰(zhàn)略、道路的認識，用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)各項工作的開展。必須開拓創(chuàng)新，爭取工作主動性。善于解放思想，開拓創(chuàng)新，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，凡事早安排、早打算、早籌劃，爭取工作主動性。注重細節(jié)，把工作做好。領(lǐng)導(dǎo)工作有著特殊性，科學(xué)發(fā)展觀要求我們在日常工作中，從小事入手，從細節(jié)做起，關(guān)鍵是落實，做事腳踏實地不僅是一種負責(zé)任的表現(xiàn)，而且還直接影響著磁縣更好地發(fā)展。為此，要進一步加大機關(guān)規(guī)范建設(shè)力度，加大辦公室制度的執(zhí)行力度，把政府辦建設(shè)成為務(wù)實、創(chuàng)新、廉潔、高效的集體，努力打造一支思想作風(fēng)過硬、工作作風(fēng)嚴謹、行為文明規(guī)范、服務(wù)水平一流的干部隊伍，為磁縣的趕超發(fā)展提供組織保證。

三、找準制約科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)象和問題。在解放思想，開拓創(chuàng)新方面。少數(shù)干部自覺不自覺的存在小富即安、小成則滿的思想，樂于守成，墨守成規(guī)，缺乏改革開放的熱情；少數(shù)干部雖然干事創(chuàng)業(yè)很高，但缺乏長遠眼光和戰(zhàn)略思維，改革創(chuàng)新的新思路、新方法、新舉措不多，實效性不強，在實際工作中如何適應(yīng)科學(xué)發(fā)展，適應(yīng)趕超發(fā)展要求還存在一定差距。在求真務(wù)實，服務(wù)決策方面。政府辦作為政府的中樞機構(gòu)，肩負著聯(lián)接上下，協(xié)調(diào)左右的重要責(zé)任。工作人員壓力大，工作緊張，但過于求穩(wěn)，循規(guī)蹈矩，按部就班，主動性和創(chuàng)造性有所缺乏。在當好領(lǐng)導(dǎo)的“外腦”和真正起到參謀助手作用還不是很多。在創(chuàng)新意識、精品意識等方面還有一定的欠缺，有時存在跟不上領(lǐng)導(dǎo)節(jié)拍和步伐的現(xiàn)象。

四、今后工作中推進科學(xué)發(fā)展的思路舉措。認真學(xué)習(xí)整改，把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動引向深入。堅決貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，中央經(jīng)濟工作會議精神和省市區(qū)機關(guān)會議精神，對堅持學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中查找出來的有關(guān)問題和不足，高度重視，堅持邊學(xué)邊改，認真抓好整改落實，把我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展實績作為檢驗成效的重要依據(jù)，努力把學(xué)習(xí)實踐活動不斷引向深入。

這次學(xué)習(xí)，對我來說，意義重大，相當有必要。今后，我一定在工作中自覺樹立“做官先做人，立業(yè)先立德”的思想，不斷加強理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，注重思想的不斷改造和深入，重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高思想政治素質(zhì)。堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項工作，在任何崗位上都要立足實際，解放思想，積極開動腦筋，把工作做好、把事情辦好、把隊伍帶好，永葆共產(chǎn)黨員的先進性，用實際行動為推動師宗又快又好發(fā)展作出自己最大的貢獻。

科級干部心得體會篇三

科級干部是組織中的中層管理者，他們的工作比普通員工更具有復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性。為了提高自身的管理能力和工作水平，科級干部常常需要進行反思和總結(jié)，并形成自己的心得體會。在這篇文章中，我將結(jié)合自己的實際工作經(jīng)驗，談?wù)勎覍萍壐刹窟M行心得體會的看法。

第一段：規(guī)劃目標，明確方向

作為一名科級干部，我們首先要做的就是明確自己的工作目標并規(guī)劃好工作的具體方向。在我的工作中，我經(jīng)常設(shè)定一些具體可量化的目標，如提高團隊的績效、改善部門工作流程等。通過設(shè)定目標，我能夠更加明確自己的工作重點，有針對性地開展工作。同時，我也意識到，明確的目標可以幫助我更好地組織團隊，調(diào)動員工的積極性和主動性，共同實現(xiàn)目標。

第二段：鍛煉團隊，培養(yǎng)人才

科級干部除了要關(guān)注自己的工作，還需要兼顧好團隊的發(fā)展。我發(fā)現(xiàn)，團隊的成長和壯大是科級干部工作的重要內(nèi)容之一。在我擔(dān)任科級干部的過程中，我注重培養(yǎng)團隊成員的專業(yè)能力和團隊合作意識。我經(jīng)常組織各類培訓(xùn)和座談會，幫助團隊成員進行技能提升和經(jīng)驗分享。通過密切的溝通和良好的協(xié)作，我能夠更好地發(fā)現(xiàn)團隊成員的優(yōu)勢并加以發(fā)揮，在工作中取得更好的業(yè)績。

第三段：創(chuàng)新精神，積極應(yīng)變

作為科級干部，面對日常工作中的各種問題和挑戰(zhàn)是不可避免的。在我的工作中，我意識到創(chuàng)新精神和積極應(yīng)變能力對于解決問題至關(guān)重要。對于團隊面臨的問題，我善于思考和梳理，不斷探索解決方案。即使遇到困難，我也能保持積極的心態(tài)，并尋找機會化解問題。通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，我逐漸形成了自己的解決問題的方法，有效地應(yīng)對各種情況。

第四段：學(xué)習(xí)進取，不斷提升

科級干部需要具備較高的學(xué)習(xí)能力和自我提升的意識。在我的工作中，我經(jīng)常主動參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平。我會閱讀相關(guān)專業(yè)書籍和學(xué)術(shù)論文，與同行進行交流和討論，不斷豐富自己的知識儲備。我還積極參與管理培訓(xùn)項目，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力和組織能力。通過持續(xù)地學(xué)習(xí)和進取，我能更好地適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境，為組織的發(fā)展做出貢獻。

第五段：正直誠信，樹立榜樣

作為科級干部，正直誠信是我們的基本要求。在我的工作中，我始終堅持守法誠信，秉持公正透明的原則。我與團隊成員建立了良好的溝通和信任關(guān)系，注重與他們保持坦誠的溝通，真誠地傾聽他們的意見和建議。同時，我也樹立起了一個公正決策和行事的榜樣，引導(dǎo)團隊成員正確樹立價值觀。正直誠信的品質(zhì)不僅可以為團隊帶來穩(wěn)定和和諧的工作氛圍，也能樹立起良好的形象。

總結(jié)：

科級干部是組織中的重要管理力量，他們的工作需要具備全面的能力和素質(zhì)。通過規(guī)劃目標、鍛煉團隊、創(chuàng)新精神、學(xué)習(xí)進取以及正直誠信，科級干部可以更好地適應(yīng)工作變化，提升自身的管理能力。同時，科級干部也要以身作則，樹立起良好的榜樣，為組織和團隊做出更大的貢獻。只有不斷總結(jié)和反思，科級干部才能不斷提高自身的能力和素質(zhì)，更好地發(fā)揮自己的作用。

科級干部心得體會篇四

學(xué)習(xí)體會

**鎮(zhèn)****副主任 ** 在過去的兩周里，我參加了**人力社保局組織的“**第九期科級任職培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí)。在這次培訓(xùn)中，導(dǎo)師們著重為我們講解了科長能力素質(zhì)建設(shè)與溝通協(xié)調(diào)能力、提高科學(xué)決策能力、高績效團隊建設(shè)、如何加強部門管理、如何提高應(yīng)對突發(fā)事件的法律能力、科長的語言藝術(shù)、公文寫作基礎(chǔ)知識、科長在工作中的情緒與壓力的調(diào)控方法、十八大精神解讀等方面的知識，使我受益非淺，感觸頗多。

第一，通過這次學(xué)習(xí)使我深深感受到了組織上對年輕干部的成長與發(fā)展給予了巨大的支持與關(guān)懷。而且這次培訓(xùn)對象針對的是新任科級干部，眾所周知，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子是基層工作的管理者，是黨委政府各項方針政策的落實者、執(zhí)行者。我們這些科級干部大部分是比較年輕的同志，而且剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，大部分缺乏領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力，在管理綜合素質(zhì)方面亟待提高，正是在這樣的背景下，縣委組織部門及時組織了這樣的培訓(xùn)班，給了我們一個學(xué)習(xí)和交流的機會。在培訓(xùn)的開班儀式上，縣人力社保局趙子正局長出席開班儀式并發(fā)表了重要的講話，重點闡述了對年輕干部培訓(xùn)的重要性和迫切性，向我們這些新提任的年輕干部傳達了縣組織部門的關(guān)懷與期望，讓我倍受鼓舞，也讓我對接下來的培訓(xùn)充滿了期待。面對這樣的培訓(xùn)機會，我認認真真的參加了整個培訓(xùn)過程，對每一次課程進行認真的學(xué)習(xí)。

第二，通過這次培訓(xùn)，切實提高了自己的理論水平，完善了自己的知識結(jié)構(gòu)。此次培訓(xùn)雖然課程不多，但是針對性很強，讓我進一步開闊了視野，拓展了思路，使自己的理論基礎(chǔ)、黨性修養(yǎng)等方面有了一定程度的提高。雖然只有兩周的課程，但每節(jié)課的針對性都非常強，特別適合我們這些新提任的年輕干部，讓我充分認識到只有拓寬知識面，完善知識結(jié)構(gòu)，才能使我們建立創(chuàng)新理念，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變自己傳統(tǒng)的一些思維習(xí)慣，這些將為我以后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)**工作開展有很重要的指導(dǎo)作用。經(jīng)過這一期學(xué)習(xí)，使我認識到要當好一個基層干部應(yīng)該具備哪些基本素質(zhì)：首先是誠信。一個合格的干部，首先應(yīng)該讓人信賴，讓你的團隊信賴，讓你的領(lǐng)導(dǎo)信賴，甚至讓你的家人朋友信賴。讓人信賴，講誠信，這是作為一個干部的基本素質(zhì)。第二是勇氣。要有狹路相逢勇者勝的勇氣，如果沒有面對現(xiàn)實的勇氣，面臨一些情況自己先退縮，整個團隊就敗了。記得《亮劍》里李云龍說過這么一句話：狗行千里吃屎，狼行千里吃肉。為什么？他就是有勇氣、敢干，敢于提出設(shè)想、并敢于付出行動、敢于擔(dān)當。第三是判斷力。臨大事要有靜氣，要先安靜、鎮(zhèn)靜，不要慌亂，而判斷力是干部應(yīng)該具備的一個基本能力。面對復(fù)雜的危機的時候，首先，目標是什么？要明確達到什么目的，然后才能確定方法和步驟。其次，能夠得到哪些支持？媒體也好，公眾也好，政府也好，社會也好，能夠給我們哪些支持。再次，我們現(xiàn)在能夠有哪些資源可以用，有哪些能力可以發(fā)揮。第四是領(lǐng)導(dǎo)力。最終決定領(lǐng)導(dǎo)者的能力是個人的品行和風(fēng)格。誰挺住了最后一口氣，勝利就屬于誰，這就是領(lǐng)導(dǎo)力。在面對危機的時候，首先應(yīng)該想到自己的作用是什么？第五是經(jīng)驗。第六是韌性。要有挫折的忍耐力，壓力的承受力，自我控制的意志力。做任何事情，要有節(jié)制，節(jié)制是一個人成功的基石之一，不知道節(jié)制，什么事情都沒完沒了，最后會造成很大的傷害。第七是遠見?？吹倪h才能走得遠，想的遠才能做的遠。從另一個方面來講，有遠見可以少走彎路，可以更接近成功。

通過這期學(xué)習(xí)我也深深體會到要當好一個基層干部要有一個好的品格，第一，必須誠實；第二，要有職業(yè)操守，有些話不能說，有些事不能做，別人可以說、可以做，但是我不能。第三，要有諾必踐。第四，要有積極的工作態(tài)度。

經(jīng)過這次學(xué)習(xí)也使我系統(tǒng)的了解了人際溝通的藝術(shù)，學(xué)會了處理情緒的技巧及建立自己的支持系統(tǒng)等，這些將是我終生受益。

同時經(jīng)過這次學(xué)習(xí)我也認識到一個小小系統(tǒng)的發(fā)展也會牽動全局，它可以把具有某種聯(lián)系的因素構(gòu)成一個有機的整體，將它們組織起來為實現(xiàn)一個共同的發(fā)展目標而協(xié)調(diào)的運動。而這種協(xié)調(diào)和運動往往是隨著一系列指令、規(guī)章、制度乃至法律的形成而形成的。管理規(guī)范，制度健全，效能發(fā)揮，則環(huán)境整潔，秩序井然，舉止文明，效率大增。沒有嚴格的管理，就不會有工作上的高效率和高效能，也不會有人員的高素質(zhì)。所以我想，作為一名基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位的工作人員，首先要遵循鎮(zhèn)里的各項規(guī)章制度，堅決擁護黨委政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)，做一名優(yōu)秀的執(zhí)行者。另一方面，在自己的實際工作中要充分發(fā)揮管理學(xué)的理論，對于有效的管理，沒有一種固定的模式，對于不同的情況，不同的目的，都會有很多個管理的選擇，我們要從中間選擇一種最有效，最節(jié)約，又或是最易實現(xiàn)的辦法。

作為一名年輕的干部，開展廉潔從政基本規(guī)范的教育是必不可少的，這有助于年輕干部向著正確的方向發(fā)展。在培訓(xùn)中，專業(yè)導(dǎo)師為我們講述了黨員干部應(yīng)該遵守的基本規(guī)范，并結(jié)合實際工作，講述了工作中應(yīng)該注意的細節(jié)，還舉出了大量例子，效果很好。面對一個個鮮活的例子，使我的內(nèi)心受到了深深的觸動，我認識到廉潔自律是一名黨員干部開展各項工作的基本前提，如果連廉潔自律都做不到的話，必然會出現(xiàn)思想松動，做出一些違背原則的事情，容易犯錯誤。我也清醒認識到今后的工作中要進一步加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識；進一步自覺接受監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色；進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范。

第三，通過培訓(xùn)，使我感到了責(zé)任重大。在這次培訓(xùn)中，體現(xiàn)出了黨委對我們的關(guān)懷，一個月的學(xué)習(xí)，讓我深刻地認識到，在這個競爭的年代，必須堅持學(xué)習(xí)，勤于思考，不斷充實自己。同時要學(xué)以致用，根據(jù)客觀實際，在認真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上，靈活運用所學(xué)的知識和積累的經(jīng)驗，敢于進行大膽的改造和創(chuàng)新。同時，在學(xué)習(xí)的過程中，注重形式的多樣化，多向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)、交流，接受、學(xué)習(xí)新事物，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。我想對于我們年輕干部來講，只有埋頭苦干，才能在工作中做出實實在在的成績；只有頑強拼搏，才能克服前進道路上的各種困難和問題；只有甘于奉獻，才能體現(xiàn)出自己的價值。

第四，通過培訓(xùn)，使我結(jié)識很多其他部門的同事，加強了溝通，有利于以后工作的開展。有很多同事在以前的工作或生活中經(jīng)常見到，但是并不相熟。通過這次培訓(xùn)，為我們提供了一個交流的平臺，拉近了與其他部門的距離，我們之間可以相互交流經(jīng)驗，相互介紹部門的工作情況，為今后相互間開展各項工作奠定了一定的基礎(chǔ)。

以上便是此次培訓(xùn)的一些心得體會，我也希望在今后能夠經(jīng)常參加這樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，不斷地鞭策我們年輕干部前進。我也會在今后的工作中時刻嚴格要求自己，不斷地加強自身的學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。

二o一二年十二月二十六日

科級干部心得體會篇五

—高新財政局 強冬梅

在這里，首先感謝市公務(wù)員局、市人社局和各位黨校領(lǐng)導(dǎo)給我們一次更新觀念、加深理論學(xué)校的機會;感謝各位老師的認真授課。通過學(xué)習(xí)，起到了更新觀念、開闊思路，轉(zhuǎn)變理念的作用，達到了思想上清醒，政治上堅定的目的。同時在學(xué)習(xí)中進一步夯實政治理論基礎(chǔ)。

在開班典禮上，市長結(jié)合自己年輕時擔(dān)任科級干部的經(jīng)歷，圍繞“公權(quán)、責(zé)任、修身”三種意識展開論述。他指出，科級干部是單位的中堅力量。科級干部要始終牢記公權(quán)公用，全心全意為人民服務(wù)；牢記宗旨，嚴守規(guī)矩，堅持問題導(dǎo)向，確立底線思維。同時，要將責(zé)任當作分內(nèi)之事，把實現(xiàn)組織目標作為自己前進的目標和動力；不斷增強政治成熟度，努力提高理論、道德、業(yè)務(wù)水平，為我市建設(shè)關(guān)天經(jīng)濟區(qū)副中心城市、最具幸福感城市添磚加瓦。

領(lǐng)導(dǎo)干部和普通群眾的最大不同莫過于手中有權(quán)、肩上有責(zé)。如何對待權(quán)力,怎么使用權(quán)力,是衡量一個干部是否合格的重要標準。知道權(quán)從何來,才懂得權(quán)如何用。共產(chǎn)黨人的一切權(quán)力來自人民。黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,決定了黨和國家一切工作的出發(fā)點和落腳點是實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。黨員干部必須時刻清醒地認識到,權(quán)為民所賦,利必為民所謀。把人民群眾置于心中最高位置,把群眾關(guān)切作為指向,以群眾滿意與否作為權(quán)力行使是否得當?shù)闹匾獦藴?是權(quán)力姓“公”的政治屬性使然,也是人民群眾對黨員干部的期待所在。

嚴以用權(quán),單靠覺悟不保險,要有制度才管用。用法律明確權(quán)力邊界,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子,必須完善黨內(nèi)法規(guī)建設(shè),全面推進依法治國,構(gòu)筑規(guī)范權(quán)力運行的制度軌道。黨的十八大以來,以黨員干部作風(fēng)建設(shè)帶動權(quán)力規(guī)范運行取得顯著成效。當前,國務(wù)院正在按照“法無授權(quán)不可為”原則加快建立和完善的權(quán)力清單制度,讓權(quán)力的任性空間越來越小直至完全被“馴服”。

通過這次培訓(xùn)，我也明確了下一步的努力方向

1、要堅定正確的理想信念。以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十八大為指導(dǎo)思想，武裝頭腦。勤政為民，廉潔奉公；要樹立正確的榮辱觀，視名利淡如水，視事業(yè)重如山，不謀私利為公，不講索取講奉獻。

受群眾的監(jiān)督。

3、主動作為，增強開拓創(chuàng)新意識。要進一步加強工作積極性，超前謀劃、周全考慮，增強處事的自信心。在具體的工作中，除了自我激勵的方法去推進工作，還要直面工作中的困難，避免一味做老好人而影響工作效果。在推進重要工作時，多思考、多交流，充分發(fā)揮集體智慧的作風(fēng)，以此促進各項財政工作的健康發(fā)展。

4、強化廉潔自律。自覺遵守中央八項規(guī)定和《廉政準則》等各項規(guī)章制度，更加自覺地踐行黨紀黨規(guī)，從大處把握原則、從細處嚴格要求自己，分清是非輕重，切實筑牢廉潔從政的思想防線。在生活作風(fēng)方面，帶頭堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴格遵守“兩個務(wù)必”的要求，堅決抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，以廉潔自律的實際表現(xiàn)為各項工作提供保障。

培訓(xùn)中，我在豐富自己理論知識的同時，也感覺到了自己身上還有許多不足之處：處理上下級關(guān)系缺乏必要的思考，不夠靈活;對照領(lǐng)導(dǎo)干部具備的素質(zhì)和能力，認清了自己領(lǐng)導(dǎo)方法不夠科學(xué)等。但同時也找到了縮小差距的努力和途徑，在今后的工作中，我將不斷更新知識結(jié)構(gòu)，努力勤奮工作，積極開拓創(chuàng)新，注重培養(yǎng)能力，以一種嶄新的姿態(tài)投入到工作中去。

科級干部心得體會篇六

不觀高崖，何以知顛墜之患?不臨深淵，何以知沒溺之患?不觀巨海，何以知**之患?這是我參加201x年黨校培訓(xùn)得出的切實感悟，踐行社會主義核心價值觀對我們來說具有十分重要的指導(dǎo)意義。雖然培訓(xùn)只有短短三天時間，但賦予我們的價值理念卻是高屋建瓴。課程內(nèi)容深刻地彰顯了當代科級干部應(yīng)具備的綜合素質(zhì)，體現(xiàn)了各級領(lǐng)導(dǎo)干部以人為本的思想理念，與群眾需要緊密結(jié)合，敲響了時代的最強音。我想以踐行社會主義核心價值觀作為本篇總結(jié)的骨架，淺談我的心得體會。

一、堅定社會主義核心價值觀信仰。社會主義核心價值觀是一個人前進的靈魂，是一個人思想的核心體現(xiàn)，它集中反映了世界觀、價值觀和人生觀的標桿。黨的“xx大”報告鮮明的指出：中國特色社會主義偉大旗幟，是當代中國發(fā)展進步的旗幟，是全黨全國各族人民團結(jié)奮斗的旗幟。作為一名國家干部，必須堅定社會主義的偉大信仰，把全心全意為人民服務(wù)的宗旨放在至高無上的地位，堅持中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系。如此，我們方能在建設(shè)富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家的進程中貢獻力量。

基層工作，考驗我們的不僅僅是業(yè)務(wù)技能，更多是心性的較量。選擇從政，就意味著選擇了黨和人民的事業(yè)，就意味著選擇了為人民服務(wù)。作為新時代的國家干部，要志存高遠，在基層崗位上下功夫。我們一要要處理好社會責(zé)任與個人價值的關(guān)系，培養(yǎng)社會責(zé)任感;二要要立志投身人民事業(yè)，肩負著歷史的使命和社會的責(zé)任，在這個過程中必須處理好個人價值與社會價值的辯證關(guān)系，這樣才能把個人追求與時代的需求結(jié)合起來;三要清晰地意識到，小事成就大業(yè)。只有通過小事的點滴積累，才能為大業(yè)的實現(xiàn)奠定厚實的基礎(chǔ)，泰山不拒細壤，故能成其高;江海不擇細流，故能就其深。所以大禮不辭小讓，細節(jié)決定成敗。

二、社會主義核心價值觀成為學(xué)習(xí)的動力。用社會主義核心價值觀優(yōu)化黨性政風(fēng)，加強各方面學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)社會主義核心價值觀是認知世界的有效途徑，是我們提升涵養(yǎng)的唯一方法。物競天擇勢必至，不優(yōu)則劣。

培訓(xùn)期間，多位領(lǐng)導(dǎo)及授課老師都強調(diào)了學(xué)習(xí)的重要性，我認為，學(xué)習(xí)社會主義核心價值觀是我們不斷進步的內(nèi)因，是搞好工作的前提和基礎(chǔ)，無論在什么情況下，我們都應(yīng)該把學(xué)習(xí)放在首要位置，只有如此，才能順應(yīng)時代發(fā)展的需求，才能做好本職工作。一是要加強政治理論學(xué)習(xí)，從思想的高度上塑造良好形象。社會主義核心價值觀是人們認識世界、改造世界的基本手段。先進的政治文化是先進的社會經(jīng)濟、人民心聲的反映，符合最廣大人民的根本利益，與社會的發(fā)展方向是一致的。從一名政府部門工作者的角度來說，政治素養(yǎng)的水平至關(guān)重要，所以，我們應(yīng)積極學(xué)習(xí)中央的各種理論，在思想上與中央保持高度一致，深入踐行我黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，貫徹以人為本的理念，以新時期的社會主義理論來指導(dǎo)自己、武裝自己，不斷提高自身為人民服務(wù)的水平。二是要勇于向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，從行動的深度中錘煉扎實技能。在人生的規(guī)劃里，實踐支撐著理想的實現(xiàn)，它是中流砥柱、人之棟梁。政府(范文)辦公室的崗位剛好給我們提供了一個鍛煉自己的平臺，可能我會遇到各種各樣的困難，可我明白，正是一個又一個的障礙，才成就了自己逐步的成功和勝利。三是要堅持知行的結(jié)合，從視野的廣度里搜索人生理想。堅持理論聯(lián)系實際，做到學(xué)以致用，知識的積累包括理論的積累和經(jīng)驗的積累，只有把理論與實踐結(jié)合起來，才能從中提煉出精華，總結(jié)出經(jīng)驗，進而指導(dǎo)我們以后開展的每一項工作。這樣，也才能不脫離實際，不脫離群眾。

三、踐行社會主義核心價值觀有助于加強堅持的韌勁。在工作中，我們有信念戰(zhàn)勝一次困難，可當這種困難一次次的積累，殘留的惰性超出了心理承受范圍，就會通過某次失敗迸發(fā)出放棄的念頭，這個時候，我們需要堅持。

作為一名基層干部，不怕我們沒有知識，不怕我們不會學(xué)習(xí)，就怕我們不能持之以恒。堅持的意識，堅持的作風(fēng)，必須將社會主義核心價值觀貫徹到人生的價值理念中，以此來指導(dǎo)踐行開展的任何一項工作。否則，僅憑一腔熱情，不能持之以恒，便難有大作為。堅持的同時，還要注重團隊合作意識的培養(yǎng)，唯有合作出成效。集思廣益，努力開拓恩施發(fā)展的新思路、新局面!

我們踏上為人民服務(wù)的道路，就要踐行社會主義核心價值觀，義無反顧的走下去。我將以此作為未來征途的新起點，全心全意的踐行我黨為人民服務(wù)的宗旨，爭取做一名組織信任、領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意的基層干部。

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科級干部心得體會篇七

科級林業(yè)干部是林業(yè)系統(tǒng)中承擔(dān)重要管理職責(zé)的干部，他們在長期的工作實踐中，積累了豐富的經(jīng)驗和心得。下面，筆者將圍繞“科級林業(yè)干部心得體會”主題，從自身工作中的成就、面臨的挑戰(zhàn)、經(jīng)驗總結(jié)、提升能力和凝聚團隊五個方面，闡述科級林業(yè)干部的心得體會。

一、工作成就：作為科級林業(yè)干部，我的工作成就離不開對林業(yè)事業(yè)的熱愛和不懈努力。在林業(yè)生態(tài)建設(shè)方面，我領(lǐng)導(dǎo)團隊通過合理利用土地資源、大力推進森林植被恢復(fù)，成功實施了一系列生態(tài)工程，取得了顯著成效。此外，在經(jīng)濟建設(shè)方面，我們積極推動合作社建設(shè)、種植業(yè)發(fā)展等項目，為當?shù)剞r(nóng)民增加了收入，實現(xiàn)了農(nóng)民增收和生態(tài)效益的雙贏。這些工作成就不僅是對林業(yè)干部工作的肯定，也是我在工作中不斷學(xué)習(xí)和進步的結(jié)果。

二、面臨的挑戰(zhàn)：科級林業(yè)干部的工作并不容易，面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)。首先是資源緊缺的問題。林業(yè)事業(yè)需要大量的資源，包括人力、物力、財力等，而這些資源十分有限。其次是環(huán)境保護和經(jīng)濟發(fā)展的矛盾。林業(yè)干部需要在保護自然環(huán)境的同時，促進當?shù)亟?jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，這是一個非常復(fù)雜和敏感的問題。此外，還有政策法規(guī)的更新、市場需求的變化等各種挑戰(zhàn)，這些都需要林業(yè)干部不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)。

三、經(jīng)驗總結(jié)：在工作實踐中，我深刻認識到科級林業(yè)干部需要具備廣博的知識和過硬的本領(lǐng)。首先，要不斷拓寬視野，了解國內(nèi)外林業(yè)發(fā)展動態(tài)，順應(yīng)時代潮流。其次，要善于創(chuàng)新思考，積極探索林業(yè)工作的新模式、新途徑，提高工作效益。再次，要善于溝通協(xié)調(diào)，加強與上下級、相鄰單位以及農(nóng)民群眾的溝通，形成良好的合作態(tài)勢。最后，要不斷學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)和能力水平，為林業(yè)事業(yè)的發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

四、提升能力：針對自身工作中存在的不足，我認識到提升個人能力的重要性。首先，要加強自身的理論學(xué)習(xí)，不斷更新知識體系。通過參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班，增強專業(yè)技能，提高自身素質(zhì)。同時，要加強實踐鍛煉，不斷提高解決問題的能力和應(yīng)變能力。此外，還要注重團隊建設(shè)，培養(yǎng)團隊的凝聚力和協(xié)作能力，共同推動林業(yè)工作的發(fā)展。

五、凝聚團隊：團隊的凝聚力是科級林業(yè)干部的重要素養(yǎng)，也是工作順利開展的關(guān)鍵。在團隊建設(shè)中，我始終秉持著平等、公正、公開的原則，注重發(fā)揮每個團隊成員的優(yōu)勢，形成團結(jié)協(xié)作的工作氛圍。同時，我還注重培養(yǎng)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)新能力，通過舉辦各種培訓(xùn)、開展交流活動，提高團隊整體素質(zhì)，確保工作的順利開展。

總之，作為科級林業(yè)干部，我深知自己的責(zé)任和使命，通過不斷的學(xué)習(xí)和進步，取得了一定的工作成就，同時也面臨著各種挑戰(zhàn)和困難。但通過總結(jié)經(jīng)驗、提升能力和凝聚團隊，我相信我能夠不斷提高自身水平，為林業(yè)事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。希望今后的科級林業(yè)干部們能夠在實踐中不斷進步，為推動林業(yè)事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

科級干部心得體會篇八

不觀高崖，何以知顛墜之患?不臨深淵，何以知沒溺之患?不觀巨海，何以知**之患?這是我參加201x年黨校培訓(xùn)得出的切實感悟，踐行社會主義核心價值觀對我們來說具有十分重要的指導(dǎo)意義。雖然培訓(xùn)只有短短三天時間，但賦予我們的價值理念卻是高屋建瓴。課程內(nèi)容深刻地彰顯了當代科級干部應(yīng)具備的綜合素質(zhì)，體現(xiàn)了各級領(lǐng)導(dǎo)干部以人為本的思想理念，與群眾需要緊密結(jié)合，敲響了時代的最強音。我想以踐行社會主義核心價值觀作為本篇總結(jié)的骨架，淺談我的心得體會。

一、堅定社會主義核心價值觀信仰。社會主義核心價值觀是一個人前進的靈魂，是一個人思想的核心體現(xiàn)，它集中反映了世界觀、價值觀和人生觀的標桿。黨的“xx大”報告鮮明的指出：中國特色社會主義偉大旗幟，是當代中國發(fā)展進步的旗幟，是全黨全國各族人民團結(jié)奮斗的旗幟。作為一名國家干部，必須堅定社會主義的偉大信仰，把全心全意為人民服務(wù)的宗旨放在至高無上的地位，堅持中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系。如此，我們方能在建設(shè)富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家的進程中貢獻力量。

基層工作，考驗我們的不僅僅是業(yè)務(wù)技能，更多是心性的較量。選擇從政，就意味著選擇了黨和人民的事業(yè)，就意味著選擇了為人民服務(wù)。作為新時代的國家干部，要志存高遠，在基層崗位上下功夫。我們一要要處理好社會責(zé)任與個人價值的關(guān)系，培養(yǎng)社會責(zé)任感;二要要立志投身人民事業(yè)，肩負著歷史的使命和社會的責(zé)任，在這個過程中必須處理好個人價值與社會價值的辯證關(guān)系，這樣才能把個人追求與時代的需求結(jié)合起來;三要清晰地意識到，小事成就大業(yè)。只有通過小事的點滴積累，才能為大業(yè)的實現(xiàn)奠定厚實的基礎(chǔ)，泰山不拒細壤，故能成其高;江海不擇細流，故能就其深。所以大禮不辭小讓，細節(jié)決定成敗。

二、社會主義核心價值觀成為學(xué)習(xí)的動力。用社會主義核心價值觀優(yōu)化黨性政風(fēng)，加強各方面學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)社會主義核心價值觀是認知世界的有效途徑，是我們提升涵養(yǎng)的唯一方法。物競天擇勢必至，不優(yōu)則劣。

培訓(xùn)期間，多位領(lǐng)導(dǎo)及授課老師都強調(diào)了學(xué)習(xí)的重要性，我認為，學(xué)習(xí)社會主義核心價值觀是我們不斷進步的內(nèi)因，是搞好工作的前提和基礎(chǔ)，無論在什么情況下，我們都應(yīng)該把學(xué)習(xí)放在首要位置，只有如此，才能順應(yīng)時代發(fā)展的需求，才能做好本職工作。一是要加強政治理論學(xué)習(xí)，從思想的高度上塑造良好形象。社會主義核心價值觀是人們認識世界、改造世界的基本手段。先進的政治文化是先進的社會經(jīng)濟、人民心聲的反映，符合最廣大人民的根本利益，與社會的發(fā)展方向是一致的。從一名政府部門工作者的角度來說，政治素養(yǎng)的水平至關(guān)重要，所以，我們應(yīng)積極學(xué)習(xí)中央的各種理論，在思想上與中央保持高度一致，深入踐行我黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，貫徹以人為本的理念，以新時期的社會主義理論來指導(dǎo)自己、武裝自己，不斷提高自身為人民服務(wù)的水平。二是要勇于向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，從行動的深度中錘煉扎實技能。在人生的規(guī)劃里，實踐支撐著理想的實現(xiàn)，它是中流砥柱、人之棟梁。政府(范文)辦公室的崗位剛好給我們提供了一個鍛煉自己的平臺，可能我會遇到各種各樣的困難，可我明白，正是一個又一個的障礙，才成就了自己逐步的成功和勝利。三是要堅持知行的結(jié)合，從視野的廣度里搜索人生理想。堅持理論聯(lián)系實際，做到學(xué)以致用，知識的積累包括理論的積累和經(jīng)驗的積累，只有把理論與實踐結(jié)合起來，才能從中提煉出精華，總結(jié)出經(jīng)驗，進而指導(dǎo)我們以后開展的每一項工作。這樣，也才能不脫離實際，不脫離群眾。

三、踐行社會主義核心價值觀有助于加強堅持的韌勁。在工作中，我們有信念戰(zhàn)勝一次困難，可當這種困難一次次的積累，殘留的惰性超出了心理承受范圍，就會通過某次失敗迸發(fā)出放棄的念頭，這個時候，我們需要堅持。

作為一名基層干部，不怕我們沒有知識，不怕我們不會學(xué)習(xí)，就怕我們不能持之以恒。堅持的意識，堅持的作風(fēng)，必須將社會主義核心價值觀貫徹到人生的價值理念中，以此來指導(dǎo)踐行開展的任何一項工作。否則，僅憑一腔熱情，不能持之以恒，便難有大作為。堅持的同時，還要注重團隊合作意識的培養(yǎng)，唯有合作出成效。集思廣益，努力開拓恩施發(fā)展的新思路、新局面!

我們踏上為人民服務(wù)的道路，就要踐行社會主義核心價值觀，義無反顧的走下去。我將以此作為未來征途的新起點，全心全意的踐行我黨為人民服務(wù)的宗旨，爭取做一名組織信任、領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意的基層干部。

科級干部心得體會篇九

作為一名科級林業(yè)干部，從事林業(yè)工作已有多年的經(jīng)驗。在這段時間里，我深深感受到這個職業(yè)的重要性和挑戰(zhàn)性。在實踐中，我不斷反思和總結(jié)，逐漸形成了自己的一些體會和心得。以下將從工作技能、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任擔(dān)當和自我提升等方面，談?wù)勎覍萍壛謽I(yè)干部工作的深刻理解。

首先，作為一名科級林業(yè)干部，必須具備扎實的專業(yè)知識和過硬的工作技能。在林業(yè)工作中，科技是靈魂，技術(shù)是核心。只有掌握了科學(xué)的種植、育苗、造林、撫育、采伐等技術(shù)方法，才能為實現(xiàn)綠色發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。因此，我不斷學(xué)習(xí)前沿的科學(xué)技術(shù)理論，加強與專家學(xué)者的交流與合作，不斷提高自己的科研水平和技術(shù)實力。同時，積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和工作能力。

其次，科級林業(yè)干部要具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力。領(lǐng)導(dǎo)力是一種重要的能力和素質(zhì)，是完成工作任務(wù)的一種基本條件。在工作中，我始終堅持正確的領(lǐng)導(dǎo)思想和正確的領(lǐng)導(dǎo)方法，積極引導(dǎo)廣大職工做好崗位職責(zé)，發(fā)揮各自的專長和優(yōu)勢。同時，我也注重團隊建設(shè)和人員培養(yǎng)，激勵干部員工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造力，形成團結(jié)和諧的工作氛圍，共同追求林業(yè)事業(yè)的發(fā)展。

第三，科級林業(yè)干部的溝通協(xié)調(diào)能力十分重要。在工作中，我們面對各種各樣的問題和矛盾，需要與不同的部門和人員進行有效溝通和協(xié)調(diào)。因此，良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力成為我們必備的強項。除了與上級領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的溝通交流外，我們還要與農(nóng)民群眾進行良好的互動，了解他們的需求和想法，積極解答他們的疑問和問題，提供科學(xué)合理的建議和幫助，讓他們有更多的獲得感和幸福感。

第四，作為科級林業(yè)干部，責(zé)任擔(dān)當是一項重要的品質(zhì)和要求。林業(yè)是一項需要長期投入和耐心經(jīng)營的事業(yè)，干部們需要對林業(yè)事業(yè)充滿熱愛和責(zé)任感，擔(dān)當起自己應(yīng)有的責(zé)任和義務(wù)。我們要不斷創(chuàng)新和探索，加強林業(yè)資源保護和綠化發(fā)展工作，做到經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益的統(tǒng)一。同時，要加強對工作的監(jiān)督和指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)問題和不足，及時采取措施加以解決和改進，不斷提高工作質(zhì)量和效果。

最后，科級林業(yè)干部要積極主動地進行自我提升。在不斷的工作實踐中，我深刻認識到科級林業(yè)干部的自我提升是一個持久而艱辛的過程。我們要主動擔(dān)當工作的重任，積極參與各種活動和交流，在實踐中不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗，做到知行合一，不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。同時，我也十分重視理論學(xué)習(xí)和實踐研究，不斷拓展自己的知識面和思維深度，提高自己的綜合能力和創(chuàng)新能力。

綜上所述，作為科級林業(yè)干部，在實踐中我們會遇到各種挑戰(zhàn)和困難，但通過不斷總結(jié)和反思，我們會有更多的體會和心得。關(guān)鍵是我們要加強自身的素質(zhì)建設(shè)和能力提升，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力，以更加飽滿的熱情和責(zé)任心，投身于林業(yè)事業(yè)的發(fā)展，為建設(shè)美麗中國貢獻自己的力量。

科級干部心得體會篇十

——*****學(xué)院第二期科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會

*年*月*日至*日，我有幸參加了****第二期科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)，學(xué)校人事處安排了豐富的知識講座及素質(zhì)拓展活動，使我在較短的時間內(nèi)接受了系統(tǒng)和全面的培訓(xùn)，豐富了理論，升華了思想，分析問題和解決問題的能力得到了提高，堅定了干好工作的決心和信心，現(xiàn)將學(xué)習(xí)中的一些心得體會總結(jié)如下：

一、加強學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)意識

開班儀式上，*校長指出要正確認識和處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，處理好學(xué)習(xí)理論和解決實際問題的關(guān)系。我們將牢記教誨，不斷學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)意識，學(xué)習(xí)政治理論，提高修養(yǎng)，學(xué)習(xí)新知識、新理論、新方法，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實踐，使自己政治頭腦更清醒，理論視野更開闊，知識素養(yǎng)更全面，從而不斷提高自己分析問題和解決問題和駕馭工作的能力，干好自己的本職工作。

二、牢記責(zé)任，增強宗旨意思

科級領(lǐng)導(dǎo)干部是我校事業(yè)興旺發(fā)達的生力軍，是更高一層領(lǐng)導(dǎo)干部的后備力量，關(guān)系到學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展和未來，作為一名科級領(lǐng)導(dǎo)干部，責(zé)任重大，通過學(xué)習(xí)我深知要在平常的工作中要立足本職，胸懷全局，端正思想，堅定信念，強化全心全意為人名服務(wù)的宗旨意識。作為一名教務(wù)管理工作者，要堅持“服務(wù)

教學(xué)

三、

通過講座學(xué)習(xí)和素質(zhì)拓展，使我更加明白了什么是團隊。在平時的工作中，要正確處理團隊和個人的關(guān)系，樹立大局意識，團結(jié)身邊每一位同志，發(fā)揚個人優(yōu)勢，充分利用現(xiàn)有資源，團結(jié)協(xié)作地做好工作。要從日常千頭萬緒的工作中找出關(guān)鍵所在，不折不扣的執(zhí)行學(xué)校、院系領(lǐng)導(dǎo)的決策，注重上下級的溝通與交流，保證執(zhí)行力，提高工作效率。

四、警鐘長鳴，加強道德修養(yǎng)，樹立廉政意識

本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，學(xué)校紀委副書記*同志為我們做了“清白一生、平安一生”的廉政講座，我深知要首先是從思想上筑起拒腐防線，時刻嚴格要求自己，做到防微杜漸，警鐘長鳴。不計名利得失，不計榮辱進退，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，堂堂正正做人，老老實實做事。堅持原則，實事求是，公道正派。不該吃的堅決不吃、不該拿的堅決不拿、不該去的地方堅決不去。

*處長在講座中為我們深刻分析了能力和責(zé)任道德的關(guān)系。不做無才無德的廢品，不做有能力無德的危險品。培養(yǎng)能力，加強道德修養(yǎng)，做一名廉潔奉公，辦事能力強的優(yōu)秀管理者。

本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間雖短，但感受良多，同時也認識到自己的很多不足，本人將以這次培訓(xùn)為新的起點，新的動力，按照學(xué)校黨委的要求，進一步加強學(xué)習(xí)，勤奮工作，奮力開拓，為學(xué)校發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻，實現(xiàn)自己的人生價值。

*****

2012年10月17日

科級干部心得體會篇十一

作為一名科級干部，我有幸參與并見證了我所在部門的發(fā)展和變革。在這個過程中，我深深體會到作為科級干部的責(zé)任和使命，并從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。

首先，作為一名科級干部，我意識到自己不僅僅是一個管理者，更是一個領(lǐng)導(dǎo)者。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我的責(zé)任不僅僅是完成工作任務(wù)，更是要激發(fā)團隊成員的潛能和創(chuàng)造力。在團隊建設(shè)中，我注重溝通和合作，積極聽取團隊成員的意見和建議，讓大家的聲音都得到表達。通過共同的努力和協(xié)作，我們解決了許多問題，并取得了一系列成績。因此，我深信一個團隊的成功與否，不能僅僅依賴于領(lǐng)導(dǎo)者的個人能力和智慧，而是需要整個團隊的共同努力。

其次，作為一名科級干部，我在工作中始終堅持誠信和道德標準。在面對各種誘惑和壓力時，我始終以誠信為原則，秉持正直和公正的價值觀念。誠信不僅是我作為領(lǐng)導(dǎo)者的基本要求，也是我建立團隊信任和穩(wěn)定運作的基石。在處理工作中的各種事務(wù)時，我始終堅持公平、公正和透明的原則，以保證團隊內(nèi)部的公平競爭和公正評價。只有以這種方式管理，才能贏得團隊成員的尊重和信任，也才能推動團隊的進步和發(fā)展。

第三，作為一名科級干部，我不斷改進自己的專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)技能。我深知作為科級干部，要做到“會帶人、會干事、會創(chuàng)新”，不能停止學(xué)習(xí)和進步。我注重學(xué)習(xí)各種管理知識和技能，不斷提高自己的專業(yè)能力，并積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。同時，我也注重學(xué)習(xí)和借鑒他人的成功經(jīng)驗和智慧，尤其是那些在管理上取得卓越成就的人。通過學(xué)習(xí)和實踐的不斷交叉和互動，我逐漸形成了自己的管理風(fēng)格和方式，并在工作中逐漸取得了一些成績。

第四，作為一名科級干部，我始終認識到自己的使命和責(zé)任，努力為組織和社會做出貢獻。在管理工作中，我始終關(guān)注團隊成員的培養(yǎng)和發(fā)展，注重激發(fā)他們的潛能和創(chuàng)造力。同時，我也注重團隊與外部的溝通和合作，積極參與各種社會活動和工作。以這種方式，我期望可以通過自己的努力和影響力，推動組織的進步和發(fā)展，為社會貢獻自己的力量。

最后，作為一名科級干部，我認識到科級干部的職責(zé)和使命是非常重大的。我們肩負著推動組織發(fā)展和建設(shè)的重任，我們的每一個決策和行動都可能影響到整個團隊和組織。因此，我們必須時刻保持清醒和敏銳的思維，做出正確的判斷和決策。與此同時，我們也需要保持謙虛和謹慎的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)和改進自己的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，以提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。

總之，作為一名科級干部，我深知自己肩負著重要的使命和責(zé)任。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我不斷成長和進步，同時也為組織和社會做出了一些貢獻。但我也明白自己還有很多不足和需要改進的地方，因此我會繼續(xù)努力，不斷提高自己的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，為組織的發(fā)展和建設(shè)做出更大的貢獻。

科級干部心得體會篇十二

通過近期的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，本人切實的感覺到了自身的提高，在此感謝上級安排的此次學(xué)習(xí)活動，感謝每一位授課老師精彩的授課。此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使自己的理論基礎(chǔ)，道德水準，黨性修養(yǎng)等方面有了比較明顯的提高，進一步增強了踐行科學(xué)發(fā)展觀、積極構(gòu)建和諧社會的自覺性與堅定性，增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。參加本期培訓(xùn)本人主要有以下幾方面體會和收獲：

培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高管理者素質(zhì)的最有效手段。21世紀是知識經(jīng)濟社會，是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家，一個民族，一個個人，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學(xué)習(xí)，不斷進步。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，使我進一步認識到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。認識要面對不斷更新的工作要求要靠學(xué)習(xí)，要靠培訓(xùn)，要接受新思維、新舉措。

要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。我真正認識到加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，是我們進一步提高管理水平的需要。加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，則是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我們提高管理水平的迫切需要。只有通過加強學(xué)習(xí)，才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。

1是要不斷強化全局意識和責(zé)任意識?！叭忠庾R”，是指要站在全局的立場考慮問題，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。要求我們用正確的思路來思考解決當前存在的問題，就是要求我們要有超前的思維，要有悟性，有創(chuàng)新精神，而不是僅僅做好自己負責(zé)的那一方面的工作了事，要始終保持開拓進取的銳氣;要牢記“全局意識”，自覺適應(yīng)目前形勢發(fā)展需要，認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，不斷增強使命感和社會責(zé)任感，提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài)，為社會發(fā)展獻計獻策，貢獻力量。要樹立群眾利益第一位,局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關(guān)的進取意識，敢于負責(zé)，勇挑重擔(dān)。

2 是要加強溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、職工、相關(guān)服務(wù)單位進行溝通，要學(xué)會尊重別人，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。

3是要敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚奉獻精神?！叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神、奉獻精神，是社會的主流風(fēng)氣。就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴格要求自己。

4 是要寬宏大量，學(xué)會包容。包容是一門藝術(shù)，是一種境界，要達到這種境界，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學(xué)會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。

5 是要注重文明禮儀，增強綜合素質(zhì)。文明禮儀是生活和工作的根基，是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度、經(jīng)濟實力的重要標志，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應(yīng)該具備文明素質(zhì)，做一個堂堂正正的人，做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子，文明就是我們素質(zhì)的前沿，擁有文明，就擁有了世界上最為寶貴 的精神財富。只有當每一個人都具備了文明素質(zhì)，我們這個國家的整體素質(zhì)才能提高。我們要從自我做起，從每一件小事做起，做文明事，說文明話，讓文明禮儀成為社會發(fā)展的主流，讓我們的素質(zhì)上一個臺階。

6是要廉潔自律，加強思想道德修養(yǎng)。要認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀。廉潔勤政，嚴格自律，自覺接受監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于廉潔自律的各項制度和規(guī)定，不斷提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人，踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵，在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。

總之，通過幾天的學(xué)習(xí)，我收獲頗多，感觸頗深，在獲得知識的同時，也認識到了自己在理論素質(zhì)、工作水平、領(lǐng)導(dǎo)能力、思想觀念中存在的差距和不足，今后，我要把握住各種學(xué)習(xí)的機會，本著做一名學(xué)生的態(tài)度，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，向身邊的同志學(xué)，通過多種途徑、采取多種方法豐富自己的知識，努力鍛造自己，提高自己，使自己成為無愧于黨，無愧于人們的合格的干部。

科級干部心得體會篇十三

作為一名科級干部，我有幸在工作中積累了一些心得體會。在這個新的角色中，我不僅能夠更好地理解和把握組織的戰(zhàn)略目標，還可以更加緊密地聯(lián)系基層員工和領(lǐng)導(dǎo)，進一步提升自己的管理能力和責(zé)任心。下面我將從職責(zé)擔(dān)當、團隊合作、學(xué)習(xí)進步、服務(wù)為民和充實內(nèi)涵五個方面，分享我在科級干部崗位上的體會。

職責(zé)擔(dān)當是科級干部的首要任務(wù)。作為一名科級干部，我們承擔(dān)著組織賦予的責(zé)任與使命。我們需要積極參與組織決策，履行好管理職責(zé)，并且及時處理和解決各類問題。我在工作中意識到，作為科級干部不僅僅是一個職位的代表，更是組織權(quán)力和社會權(quán)威的象征。因此，我們要時刻維護自己的形象，保持清正廉潔的作風(fēng)，以身作則地引領(lǐng)團隊的發(fā)展。

團隊合作是科級干部成功的基礎(chǔ)。在工作中，我深刻體會到團隊合作的重要性。只有凝聚團隊的力量，才能推動工作的順利開展。我始終注重團隊協(xié)作，鼓勵團隊成員積極參與，充分發(fā)揮個人優(yōu)勢，并及時進行溝通和協(xié)調(diào)。通過團隊的合作，我們可以不斷提高工作效率，更快地達成目標，共同創(chuàng)造出更大的業(yè)績。

學(xué)習(xí)進步是科級干部的必備素質(zhì)。作為科級干部，要不斷提升自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，以適應(yīng)日新月異的工作環(huán)境。我始終將學(xué)習(xí)放在重要的位置，通過自主學(xué)習(xí)、培訓(xùn)進修等方式，不斷拓寬自己的知識面和技能。我積極參與各類學(xué)習(xí)交流活動，不斷汲取新的理論知識和實踐經(jīng)驗，以不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平。

服務(wù)為民是科級干部的宗旨。作為干部，我們要始終把為人民服務(wù)放在心中最高的位置。我深信，只有真正站在人民的立場，才能做出對人民有利的決策和工作。在工作中，我積極傾聽群眾的需求和意見，不斷改進工作方式和方法，為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我深感作為干部，我們的一言一行都要體現(xiàn)出對人民的關(guān)懷和關(guān)注。

充實內(nèi)涵是科級干部的追求目標。作為干部，不僅要注重外在的工作表現(xiàn)，更要注重內(nèi)在的修養(yǎng)和人格力量的培養(yǎng)。我堅持以人為本的理念，注重自身的修養(yǎng)和品質(zhì)的培養(yǎng)。通過閱讀經(jīng)典著作，不斷思考人生的意義和價值，我逐漸形成了自己的人生觀和價值觀。我相信只有內(nèi)外兼修，才能成為一名優(yōu)秀的科級干部，更好地為組織和社會做出貢獻。

科級干部是組織發(fā)展的重要力量，擔(dān)負著承上啟下的使命。在這個崗位上，我深刻體會到了保持職責(zé)擔(dān)當、加強團隊合作、不斷學(xué)習(xí)進步、以人民為中心和充實內(nèi)涵的重要性。我相信，只要我們始終堅持正確的方向，勇于承擔(dān)責(zé)任，緊密合作，不斷學(xué)習(xí)，服務(wù)為民，不斷充實自己的內(nèi)涵，就一定能夠發(fā)揮好自己的作用，實現(xiàn)團隊和個人的共同發(fā)展。

科級干部心得體會篇十四

科級干部是黨和政府工作中的中堅力量，他們是聯(lián)系基層、貫徹中央決策部署的橋梁和紐帶。近年來，在黨的十九大精神的指引下，科級干部要進一步增強責(zé)任感和使命感，提高工作能力和水平，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家貢獻自己的力量。下面，就科級干部十九心得體會進行探討。

首先，科級干部要牢記黨的初心和使命。黨的初心在于為人民服務(wù)，干部作為黨的重要組成部分，應(yīng)該時刻牢記黨的初心和使命，堅守自己的崗位，不忘經(jīng)歷的艱辛，解決人民群眾的需求和問題。只有始終堅持以人民為中心，真正實現(xiàn)為民務(wù)實的目標，才能夠成為社會發(fā)展的先鋒。

其次，科級干部要加強自身素質(zhì)的提高。在黨的十九大的報告中，強調(diào)了全面從嚴治黨的重要性。作為干部，要帶頭遵守黨的紀律和規(guī)定，做到誠實守信、正直廉潔。同時，要不斷提升自己的學(xué)術(shù)水平和工作能力，通過學(xué)習(xí)和實踐來豐富自己的知識儲備和工作技能，使自己能夠更好地適應(yīng)新時代的需求和挑戰(zhàn)。

第三，科級干部要善于溝通和團隊合作。干部的工作往往需要與眾多部門和個人進行溝通和合作。而好的溝通和團隊合作能力，不僅可以提高工作效率，還能夠增進團隊間的感情和凝聚力。因此，科級干部要注重與他人的溝通交流，積極主動地尋求合作伙伴，做到相互理解、相互尊重、相互協(xié)作，共同推動工作的順利進行。

第四，科級干部要引領(lǐng)創(chuàng)新。隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展和社會的不斷變革，創(chuàng)新能力已經(jīng)成為干部必備的素質(zhì)之一。干部要敢于突破陳規(guī)舊例，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，勇于嘗試新的思路和做法。只有在不斷探索和實踐中，才能發(fā)現(xiàn)新的發(fā)展機遇和趨勢，為實現(xiàn)新時代的中國夢貢獻智慧和力量。

最后，科級干部要始終保持良好的心態(tài)。工作中難免會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，干部要用積極的心態(tài)面對，堅持樂觀向上的情緒，保持持之以恒的工作精神。同時，要注重調(diào)解自己的身心健康，保持良好的生活習(xí)慣和充足的睡眠。只有在身心健康的狀態(tài)下，才能保持好的工作狀態(tài)，為實現(xiàn)黨和人民的目標而努力奮斗。

綜上所述，科級干部在新時代的責(zé)任更加重大，要時刻牢記黨的初心和使命，加強自身的素質(zhì)和能力提升，善于溝通和團隊合作，引領(lǐng)創(chuàng)新，保持良好的心態(tài)。只有不斷提高自己，才能更好地為黨和人民做出貢獻，實現(xiàn)中國夢的偉大征程。只有科級干部團結(jié)一心、勇往直前，才能推動黨和國家事業(yè)的發(fā)展，實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。

科級干部心得體會篇十五

軍訓(xùn)更加磨練我的堅強意志。由于平時工作比較忙，缺乏鍛煉，這次軍訓(xùn)過程中，有時候感覺到比較吃力。下面是整理的關(guān)于科級干部

軍訓(xùn)心得體會

*月25至*月28日，我們參加了為期四天的封閉式軍訓(xùn)。雖然只有短短的四天，但給我留下了太多的美好回憶，綠色的軍裝，嘹亮的歌聲，整齊的步伐，矯健的軍姿……同時軍訓(xùn)還鍛煉了我的體魄，增進了與其他學(xué)員之間的友誼，更重要的是軍訓(xùn)讓我磨練了意志，強化了規(guī)則意識，培養(yǎng)了團隊精神……，軍訓(xùn)讓我收獲匪淺。

軍訓(xùn)的內(nèi)容豐富多彩，包含基本軍姿訓(xùn)練、體能訓(xùn)練、齊步走和跑步走等多方面內(nèi)容。四天的生活有聲有色，有苦有樂。教官對我們要求很嚴格，每個動作都一絲不茍，尤其是站軍姿，“抬頭，挺胸，收腹，重心前移……”，長時間保持同一個姿勢，有時候真有點堅持不住。秋天的太陽雖然不太火辣，但長時間在太陽底下曬的滋味不太好受，這時候才感覺到坐在寬敞明亮的辦公室內(nèi)上班其實還是很幸福的。訓(xùn)練是漫長的，是苦澀的，但有時候也是快樂的。訓(xùn)練的空隙，在教官的統(tǒng)一組織下，我們展開了歌喉，唱起了軍歌。在嘹亮的歌聲中，我感覺自己充滿了活力，一下子年輕了幾歲，仿佛又回到了大學(xué)時代。

記得剛踏進大學(xué)校門時，作為一名新生，我參加了一次軍訓(xùn)，那次軍訓(xùn)給了我刻骨銘心的記憶。那時的我，剛剛離開父母，遠赴他鄉(xiāng)求學(xué)。那時，對于軍訓(xùn)的感覺，如同溫室里的花草第一次見識大自然的風(fēng)吹雨打、電閃雷鳴，或是初生的牛犢艱難地邁出漫長人生中的第一步……，它讓我嘗到了酸甜苦辣，它帶給了我全新的體驗，讓我走向成熟。但這次軍訓(xùn)，帶給我更多的是深層次的人生感悟?，F(xiàn)在的我，已經(jīng)成立家庭，在工作崗位上勤勤懇懇工作多年，人生道路上也經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨，對于困難我不再選擇逃避，對于挑戰(zhàn)我樂意接受?，F(xiàn)在，對于軍訓(xùn)的感覺，如同重逢久未謀面的老朋友，充滿了親切，又或是茁壯成長的大樹遇上久旱的甘霖，它促使我更快地成長。如果說大學(xué)期間的軍訓(xùn)培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神，培養(yǎng)了我的生活自理能力，那么這次軍訓(xùn)更多的是提升了我的世界觀和人生觀，它讓我更加堅強，更加理性，此外我還從中體會到不少領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。

軍訓(xùn)更加磨練我的堅強意志。由于平時工作比較忙，缺乏鍛煉，這次軍訓(xùn)過程中，有時候感覺到比較吃力。特別是跑步，幾圈下來就氣喘吁吁了，是繼續(xù)跑?還是停下來休息?不!我一定要戰(zhàn)勝自己，超越自己，我在心里暗暗給自己打氣，于是咬咬牙繼續(xù)跑。有人說過，其實堅強的定義很簡單，就是在自己快支撐不住的時候還能再堅持一秒，就是一種毅力，一種堅韌。不怕困難，堅強不屈是一種人生態(tài)度，跑步的時候是這樣，在工作、生活中也是這樣，人生的厲練靠的就是堅強的意志來支撐。對于一名領(lǐng)導(dǎo)干部來說，堅強的意志尤為可貴。當今中國正處于社會轉(zhuǎn)型時期，社會結(jié)構(gòu)發(fā)生迅速變化，各種社會矛盾紛繁呈現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備堅強的意志去克服一切困難，要有迎難而上的勇氣和百折不撓的毅力。

軍訓(xùn)更加強化了我的規(guī)則意識。沒有規(guī)矩，不成方圓。軍訓(xùn)中，我們穿統(tǒng)一的服裝，按照統(tǒng)一的作息時間休息，有秩序地進行就餐、洗浴……表面上看來，一些規(guī)則沒有必要，如不穿統(tǒng)一的衣服也照樣可以進行軍事訓(xùn)練。但是仔細一琢磨，統(tǒng)一服裝與隨意穿著，效果就是不一樣。穿上統(tǒng)一的迷彩服，大家立即顯得精神煥發(fā)，而且這種精神面貌互相影響，很快就形成一個嚴謹高效的軍事氛圍。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要強化規(guī)則意識。一個有完備的

規(guī)章制度

軍訓(xùn)更加培養(yǎng)了我的團隊精神。團隊精神體現(xiàn)在團隊內(nèi)各成員之間的配合與協(xié)作。軍訓(xùn)中，沒有每個人的努力和配合，就不可能有一條整齊的隊列，更不能走出一致的步伐。無論是站方隊，還是喊

口號

軍訓(xùn)，確實很苦很累，但這是一種人生體驗，是戰(zhàn)勝自我，鍛煉意志的最佳良機。軍訓(xùn)如一杯濃茶，入口時是苦澀的，喝過之后才知道回味無窮。我享受軍訓(xùn)，就像享受茶的清香與悠遠。我喜歡軍訓(xùn)的樸素，寬大的迷彩服，簡單的解放鞋，脫去所有人的裝飾，真正的素面朝天，親切的綠色更讓人有種回歸自然的感覺。如品一杯茶，風(fēng)清云淡，從自然的精華中去汲取自然的靈魂，更似乎是一場靈魂與自然的對話，沒有喧噪，沒有萎靡，擁有的只是生命的活力與潛力!

按照市委的安排，*年*月*日至*月*日，我在*省預(yù)備役步兵師炮兵團進行了軍事訓(xùn)練。這期間，我認真按照市委的要求，端正態(tài)度，轉(zhuǎn)換角色，遵守紀律，勤學(xué)苦練，認真錘煉自己的思想和作風(fēng)，較好地完成了軍訓(xùn)任務(wù)。

這次軍訓(xùn)，是市委為了加強后備干部的國防教育、增強國防觀念，對我們錘煉作風(fēng)、磨練意志、增強體魄、提高綜合素質(zhì)、培養(yǎng)大局意識、團隊精神、提高辦事效率而進行的一次訓(xùn)練。在整個訓(xùn)練期間，我按照任務(wù)要求，始終把自己當作一名普通戰(zhàn)士，嚴格要求，進行了認真的學(xué)習(xí)和刻苦的訓(xùn)練。

在紀律方面，嚴格執(zhí)行了軍訓(xùn)紀律和部隊訓(xùn)練條例。做到了不缺席、不遲到、不早退，堅持上好每一天的訓(xùn)練課，完成好每一堂的訓(xùn)練任務(wù)。

在訓(xùn)練中，始終端正態(tài)度，堅持刻苦訓(xùn)練。在站姿的訓(xùn)練中，嚴格按照動作要領(lǐng)，做到癢了不撓，汗流不揩，紋絲不動;在動作訓(xùn)練上，從一個邁步、一個轉(zhuǎn)身、一個臂彎、一個踢腿開始，認真體會動作要領(lǐng)，反復(fù)訓(xùn)練規(guī)范每一個動作。軍體拳打了一遍不行，就再打一遍，直到自己滿意為止，最終進入了64人軍體拳匯報表演方陣的行列;在輕武器的訓(xùn)練上，認真按照射擊要求，反復(fù)體會動作要領(lǐng)，在實彈射擊中，取得了5發(fā)子彈全部命中總環(huán)數(shù)37環(huán)的好成績。

時下中國正處于一場劇烈的社會轉(zhuǎn)型過程,價值體系多元,各種利益格局消長、變化。在人文化浪潮方興未艾、高漲不已的今天，青年人總會時時面對激動與困惑，進取和消沉，艱難與憂患等等極具沖擊性的矛盾情緒。而與我們一墻之隔的和平的守望者和保衛(wèi)者——軍人，這個特殊的群體，他們有著怎樣的思想?是否還象兒時記憶中的模樣?是否和影視、文學(xué)作品中描寫的一般?我們之間的差異性到底在哪里?他們的精神、作風(fēng)，他們的工作模式和方法有哪些值得我們借鑒和學(xué)習(xí)的地方?帶著滿腦子的疑問和憧憬，身為“6331”工程的一名鍛煉干部，我懷著探秘和學(xué)習(xí)的心理走進了軍營。

經(jīng)過三個月的當兵鍛煉，我有如下幾點感受： 一、 實干拼搏出成績 部隊強調(diào)的是硬指標，“打得贏，不變質(zhì)”是其追求的 終極目標，一切訓(xùn)練和工作都圍繞此目標展開?？照劅o益，只有實干，必須付出血和汗的代價才能取得成績。打靶、隊列、戰(zhàn)術(shù)等指標都是一目了然，無須浮夸，不能粉飾。 令我感觸較深的是，現(xiàn)在機關(guān)上已經(jīng)不再鼓勵“帶病堅持工作”，而部隊仍在提倡“挺一挺”的精神，不準隨意請假。他們的理念是：平時都不能咬牙堅持，還何談戰(zhàn)時的流血犧牲、為民奉獻。我們參訓(xùn)的第一個星期，時逢流感肆虐，一傳十，十傳百，加上訓(xùn)練強度異于常人，拉傷韌帶的有之，肌肉撞傷的有之，頭痛拉稀的有之，痔瘡肛瘺的有之，至于鼻涕口水，好在還有一身能默默承受一切的迷彩服??一時間傷兵滿營，士氣大衰。我們喊苦喊累，但沒有一個人愿意退出，因為這是勇氣和意志的較量，誰也不愿當懦夫。說實話，我在部隊時鬧了兩天肚子，就親身體驗到了褲襠里兜著一包東西奔跑的滋味。為了避免不雅，只好省略細節(jié)。 通過軍訓(xùn)期間的鍛煉，增強了求實、拼搏的意識和不懼困難的勇氣，使我體會到：命運全在搏擊，奮斗才有希望;失敗只有一種，那就是放棄努力!位列全球四大金融公司之一的美國摩根斯坦利公司，每年新招聘的員工都要參加海軍陸戰(zhàn)隊的殘酷的體能訓(xùn)練，結(jié)業(yè)的時候教官說：“從今天開始，我相信你們能夠承受未來將要發(fā)生的一切?！蔽覍⒁源俗詣?，面對挑戰(zhàn)。

短短十天的軍訓(xùn)生活就要結(jié)束了，從我們剛到炮兵旅營區(qū)時候的散漫到今天斗志昂揚團結(jié)一致的士氣，所以說短短幾天的訓(xùn)練為我軍旅人生寫下濃墨的一筆，炮兵旅教導(dǎo)隊成為我軍旅人生小小的驛站，但作為一名軍人，作為一名軍人作為一名部隊文藝工作者，這方小小的驛站卻使我回歸本然，下面就兩點本人這次軍訓(xùn)的體會和同志們做一個交流!

首先，軍人二字對我們或多或少還有些淡然，對于這兩個字的概念，對于我們這些文藝兵來說并不根深蒂固，七年前考入軍校的時候曾參加了軍訓(xùn)，但是由于這幾年工作性質(zhì)的決定，再就是最為主要的是自身的原因并沒有以一個軍人的標準來嚴格要求自己，恰恰相反的是作為文藝兵我們總忘記自己姓軍，用一句上軍藝時候的警句來說就是“文藝兵先是兵，德藝雙馨方是星”，作為軍營部隊特殊的群體，只有以軍人的標準姿態(tài)來要求和審視自己才可以全心的為兵服務(wù)，為廣大部隊官兵服務(wù)，這次來軍訓(xùn)的時候我曾經(jīng)和教官開玩笑說“如果讓我脫掉軍裝的話，可能就沒有了軍人的風(fēng)貌”，的確是這樣，這幾天的訓(xùn)練從最簡單的脫帽敬禮到隊列訓(xùn)練和一日生活制度，教官們耐心的教導(dǎo)，注意一點點地養(yǎng)成，同志們也虛心的學(xué)習(xí)，并沒有以自己是老兵等借口來推托應(yīng)付訓(xùn)練，從基礎(chǔ)練起。

通過教官們認真的輔導(dǎo)讓我更加明白了什么叫嚴于律己，對于這一點的人士對我今后的工作生活學(xué)習(xí)軍人地養(yǎng)成是非常的重要的!再就是這次來炮兵旅軍訓(xùn)的一行人發(fā)揚了團結(jié)一致昂揚向上的優(yōu)良作風(fēng)，同志們從前在團里各有各的專業(yè)接觸也很少，這次軍訓(xùn)在一起生活訓(xùn)練，為了榮譽在各項工作的開展中都發(fā)揚了團結(jié)一致的好作風(fēng)，只要我們每一個將作風(fēng)養(yǎng)成和持效，今后我們在開展任何工作都不懼艱難，共同為軍旅文化事業(yè)貢獻力量!

第二點就是這次軍訓(xùn)是一次很好的體驗生活的過程，前幾天看新聞第八次文代會召開提出開了文藝要來源于基層。服務(wù)于基層。所以當我們這次來之后我們歌隊的演員都有共同的認識，就是要經(jīng)常地深入生活，只有真正的容入部隊的生活，才可以在舞臺上演兵唱兵，塑造一個個合格的軍人形象，才能起到宣傳部隊宣揚典型的作用。

這次軍訓(xùn)回團后我將嚴于律己，將在教導(dǎo)隊保持的作風(fēng)帶回自己今后本職工作中，時刻以一名軍人來嚴格要求自己，將一切不符合身份的雜質(zhì)拋于腦后身外，回歸軍人的本然，再見!我的炮兵旅，再見!我的老班長!

科級干部心得體會篇十六

作為一名科級干部，我深深感受到自身在這個大家庭中的地位和責(zé)任。所以，在這里，我想分享一下自己的心得體會，給大家一些借鑒和思考。

二、責(zé)任感

作為一名科級干部，我們需要承擔(dān)起自身的責(zé)任，要敏銳地發(fā)現(xiàn)問題，并迅速妥善解決。我們需要注重團隊協(xié)作，把困難變成機遇，讓每個成員感受到自己的存在和價值。我們還需要將人民群眾放在心中，以民為本，把群眾的需要放在首位，不斷提高服務(wù)和治理水平，給人民帶去更好的生活和幸福感。

三、學(xué)習(xí)與提升

作為一名科級干部，我們需要保持高度的學(xué)習(xí)與提升的狀態(tài)，要不斷豐富自己的知識、提高自身的素質(zhì)和能力。我們要注重團隊學(xué)習(xí)，爭取團隊成員的意見交流和相互學(xué)習(xí)。同時，我們也要注重個人學(xué)習(xí)，要時刻關(guān)注時事政策，緊跟時代發(fā)展的步伐，持續(xù)提升自己在專業(yè)領(lǐng)域的素養(yǎng)和能力，為更好的履行職責(zé)奠定基礎(chǔ)。

四、溝通與協(xié)作

作為一名科級干部，我們需要注重溝通和協(xié)作，要在團隊合作中發(fā)揮自己的優(yōu)勢和價值。我們的工作需要與其他職能部門和基層干部進行多方溝通，保持信息暢通和工作協(xié)調(diào)。我們還需要注重內(nèi)部溝通，把團隊中不同專業(yè)和不同層級的人員匯聚到一起，在溝通中梳理思路，促進共識。

五、堅守原則

作為一名科級干部，我們需要時刻堅守原則，保持良好的公正和廉潔風(fēng)貌。我們不能因為任何原因接受賄賂、不作為、亂作為，更不能讓個人私利取代公共利益。我們應(yīng)該嚴格遵守紀律，不以權(quán)謀私，維護公平正義。堅守廉政穩(wěn)定，樹立清正廉潔的形象，使自己更有說服力，具有更強的公信力。

結(jié)論

總之，做為一個科級干部，我們需要有高度的責(zé)任感和擔(dān)當精神，不斷提升自己的學(xué)習(xí)能力和專業(yè)素養(yǎng)，注重溝通和協(xié)作，堅守原則和廉潔，為黨和人民的事業(yè)做出自己的貢獻，助力實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。

科級干部心得體會篇十七

身為一名科級干部，我一直認為這是一份既光榮又責(zé)任重大的工作。在工作中，我經(jīng)歷了種種挑戰(zhàn)和機遇，也有了不少收獲和體會。今天我想談?wù)勛鳛榭萍壐刹康男牡皿w會。

第二段：任職過程中的困難與挑戰(zhàn)

我認為，作為一名科級干部，最大的挑戰(zhàn)來自于身處一個高度競爭和變革的環(huán)境中。很多時候，我們不得不處理許多復(fù)雜的問題，有時還需要面對各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。比如，處理復(fù)雜的工作關(guān)系、爭奪有限的資源和協(xié)調(diào)各方面的利益等等。在這個過程中，我們必須學(xué)會保持冷靜和理智，處理好各種問題，讓工作順利進行。

第三段：有效管理的經(jīng)驗和要素

在任職期間，我也積累了不少有效管理的經(jīng)驗和要素。首先，我們必須在工作上保持靈活性和創(chuàng)造性，畢竟每個工作單位和部門都有其不同的需求和挑戰(zhàn)。其次，我們需要建立一個強大的團隊和關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，這可以幫助我們協(xié)調(diào)和解決各種復(fù)雜的問題。最后，我們要時刻關(guān)注工作的目標和進展情況，這可以幫助我們保持透明度和責(zé)任意識。

第四段：與下屬和上級的溝通

在我看來，作為一名科級干部，必須善于與下屬和上級進行溝通和協(xié)調(diào)。在與下屬溝通過程中，我們必須傾聽和理解其需求和想法，使他們更好地融入整個團隊。在與上級溝通過程中，我們要準確把握其意圖和期望，更好地理解整個組織的戰(zhàn)略和目標，并通過有效的反饋和溝通，使工作更好地展開。

第五段：結(jié)論

在總結(jié)這段時間的工作中，我想說，作為一名科級干部，我們要有胸懷和眼界，必須持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己，才能更好地服務(wù)人民和社會。同時，我們要有高度的責(zé)任感和使命感，讓我們的工作更加充滿意義和價值。

科級干部心得體會篇十八

科級干部是中國基層行政組織中的核心骨干，肩負著推動地方經(jīng)濟社會發(fā)展的重任。在中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會提出的科級干部"四有"和"四能力"的要求下，科級干部應(yīng)努力增強自己的政治敏銳性、斗爭精神、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維，并鍛煉自己的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)能力，以更好地回應(yīng)時代發(fā)展的需求。在實踐中，我總結(jié)出以下十九心得體會。

首先，要有堅定的黨的原則和思想。作為共產(chǎn)黨員和科級干部，我們必須始終堅持黨的指導(dǎo)思想，全面貫徹黨的路線方針政策，同步踐行"四個意識"、"四個自信"和"兩個維護"，做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)。只有在堅定的黨性意識基礎(chǔ)上，我們才能真正為人民服務(wù)，為黨工作。

其次，要有真實的為人處世之道?？萍壐刹孔鳛榈胤叫姓M織中的重要成員，必須具備良好的為人處世之道。要誠實守信，言出必踐，言必謹慎；要有同理心，善于傾聽，善于與人溝通，善于解決問題；要有公正的原則，不偏不倚地對待每個人和每個問題，做到公平公正。只有這樣，我們才能贏得群眾的信任和支持，推動社會的和諧發(fā)展。

第三，要有持續(xù)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新精神?？萍壐刹勘仨毦邆洳粩鄬W(xué)習(xí)和創(chuàng)新的能力。在快速變化的現(xiàn)代社會中，我們要時刻保持思維的活躍和開放，關(guān)注新知識、新技術(shù)、新理念，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。同時，我們要鼓勵創(chuàng)新，勇于嘗試新方法、新思路，不斷探索適應(yīng)社會發(fā)展的新路徑。只有這樣，我們才能應(yīng)對不斷變化的環(huán)境，取得更好的成績。

第四，要有高效的管理和組織能力。作為科級干部，我們必須具備高效的管理和組織能力。要善于制定合理的目標和計劃，善于分配資源，善于調(diào)動團隊的積極性和創(chuàng)造性。同時，我們還要注重團隊建設(shè)，激發(fā)員工的工作激情，提高團隊的凝聚力和創(chuàng)造力。只有這樣，我們才能提高工作效率，及時完成任務(wù)，推動地方經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。

最后，要有服務(wù)群眾的責(zé)任和擔(dān)當?？萍壐刹渴欠?wù)群眾的橋梁和紐帶，我們必須為群眾解決實際問題，關(guān)心群眾的需求和訴求。要積極傾聽群眾的意見和建議，及時反饋問題，并切實給予解決。同時，我們還要主動幫助群眾提高素質(zhì)，推動社會公平正義的實現(xiàn)。只有這樣，我們才能與群眾心心相印，共同促進社會的發(fā)展進步。

綜上所述，科級干部要有堅定的黨的原則和思想，要有真實的為人處世之道，要有持續(xù)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新精神，要有高效的管理和組織能力，要有服務(wù)群眾的責(zé)任和擔(dān)當。只有不斷提高自身素質(zhì)和能力，我們才能更好地勝任科級干部的工作，為地方經(jīng)濟社會的發(fā)展做出更大貢獻。

科級干部心得體會篇十九

科級干部是企業(yè)或組織中的中層管理人員，他們的工作涉及到企業(yè)或組織的決策和實施。擔(dān)任科級干部已經(jīng)有數(shù)年，我逐漸認識到，作為企業(yè)的管理者，我們既是企業(yè)的員工，更是企業(yè)的負責(zé)人和代表，在實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的同時，也要不斷挖掘自身的潛力，掌握更多的管理技能和經(jīng)驗。在工作中的點滴感悟中，我獲得了不少心得體會，現(xiàn)在我將這些感受分享給大家。

二、提高領(lǐng)導(dǎo)力是核心

作為企業(yè)的中層管理者，我們必須具備好的領(lǐng)導(dǎo)力，才能更好地實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標。在我看來，領(lǐng)導(dǎo)力包括兩方面：一是管理能力，二是溝通表達能力。良好的管理能力應(yīng)該包括員工團隊的管理能力、項目執(zhí)行管理和資源配置管理能力等。而優(yōu)秀的溝通表達能力，則需要時刻注意自己的言行舉止，維護好雙方之間的信任和合作關(guān)系，了解員工工作中的心理需求和難點，并及時提供合理的建議和指導(dǎo)。

三、關(guān)注員工，發(fā)揮團隊力量

在管理團隊和執(zhí)行項目中，不可避免地會和同事產(chǎn)生矛盾和協(xié)作問題，解決問題的關(guān)鍵在于關(guān)注員工，發(fā)揮團隊力量，提高整個團隊的滿意度和工作效率。良好的工作團隊應(yīng)該具備以下條件：一是溝通暢通，團隊成員之間的溝通需要得到有效的管理；二是員工之間要懂得尊重他人、協(xié)作共贏，讓整個團隊發(fā)揮更高效率和創(chuàng)造力；三是要充分利用團隊的智慧，鼓勵員工敢于提出建議和獨立思考。

四、學(xué)習(xí)創(chuàng)新思維，不斷提高自身技能

科級干部需要時刻保持敏感和創(chuàng)新的思維，不斷掌握更多、更好的管理技能，以更高效的方式帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)企業(yè)的目標。在工作中，我建議科級干部不斷擴展自身知識體系和學(xué)習(xí)新的技能，跟上行業(yè)和市場的變化更新，這樣才能適應(yīng)企業(yè)不斷變化的需求，不斷提高自己的競爭力，更好的實現(xiàn)個人與企業(yè)的共贏。

五、總結(jié)

作為企業(yè)的中層管理者，我們必須保持敏感和創(chuàng)新的思維，不斷提高自身領(lǐng)導(dǎo)力和技巧，深度了解員工心理需求，發(fā)揮團隊的能力，為企業(yè)的發(fā)展和繁榮作出貢獻。在這里，再次分享我的心得和體會，希望通過自身的經(jīng)歷能夠?qū)Ω嗟目萍壐刹刻峁椭?，共同為企業(yè)的發(fā)展不斷努力。

科級干部心得體會篇二十

第一段：引言（字數(shù)：200）

作為一名科級干部，我深切體會到這個職位的重要性和責(zé)任?？萍壐刹孔鳛闄C關(guān)、企事業(yè)單位中的重要管理者，他們承擔(dān)著領(lǐng)導(dǎo)管理、組織協(xié)調(diào)、決策指導(dǎo)等重要職責(zé)。多年來，我在擔(dān)任這一職位的過程中，不斷積累經(jīng)驗，有了許多心得體會。

第二段：明確目標（字數(shù)：200）

作為一名科級干部，首先要明確工作目標。我通過與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通、參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，不斷完善和調(diào)整自己的目標。明確工作目標有助于指導(dǎo)自己的日常工作，提高工作效率。同時，我也積極與同事合作，共同討論、制定并實施工作計劃，以實現(xiàn)工作目標為導(dǎo)向。

第三段：鍛煉自己（字數(shù)：200）

作為科級干部，要注重個人能力的提升和鍛煉。在工作中，我始終堅持學(xué)習(xí)。通過閱讀、學(xué)習(xí)先進理論和管理知識，我能夠不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和管理水平。此外，我還積極參加各類培訓(xùn)，提高溝通技巧、團隊協(xié)作能力和決策能力。

第四段：帶領(lǐng)團隊（字數(shù)：200）

作為科級干部，帶領(lǐng)團隊是一項重要的職責(zé)。我始終認為團隊協(xié)作是成功的關(guān)鍵。通過明確工作分工、合理安排資源、提供必要的支持和培訓(xùn)，我能夠激發(fā)團隊成員的潛力，調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造力。在困難面前，我也始終保持樂觀向上的態(tài)度，給予團隊成員正確的引導(dǎo)和鼓勵，共同克服困難，取得良好的工作成果。

第五段：養(yǎng)成良好習(xí)慣（字數(shù)：200）

作為一名科級干部，養(yǎng)成良好的習(xí)慣至關(guān)重要。我始終堅持嚴格自律、按時完成任務(wù)，嚴格要求自己。同時，我也注重與同事之間的良好關(guān)系，保持著積極向上的工作態(tài)度。此外，我還積極參與社會活動，增長見識，開拓思維，提升綜合素質(zhì)。

總結(jié)（字數(shù)：200）

作為一名科級干部，我深知自己的責(zé)任和使命。通過明確工作目標，鍛煉個人能力，帶領(lǐng)團隊，養(yǎng)成良好習(xí)慣，我能夠更好地履行自己的職責(zé)，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己，成為一名更優(yōu)秀的科級干部。

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