精選揚(yáng)優(yōu)勢勇?lián)?dāng)創(chuàng)一流心得體會(huì)(通用13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-31 04:14:14
精選揚(yáng)優(yōu)勢勇?lián)?dāng)創(chuàng)一流心得體會(huì)(通用13篇)
時(shí)間:2023-10-31 04:14:14     小編:GZ才子

心得體會(huì)是提升自我認(rèn)識和自我管理能力的重要方法,有助于我們更好地規(guī)劃和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。寫心得體會(huì)前,要先回顧所經(jīng)歷的事情,并思考其對自己的意義和影響。如果你想了解一些心得體會(huì)的寫作技巧,以下是一些值得一讀的范文。

揚(yáng)優(yōu)勢勇?lián)?dāng)創(chuàng)一流心得體會(huì)篇一

通過組織站里全員開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益”杜絕“低老壞”問題討論會(huì),我站結(jié)合加油站實(shí)際工作,認(rèn)真仔細(xì)地查找存在的不足和“低老壞”現(xiàn)象,并制定了工作措施:

立標(biāo)桿帶徒弟員工在服務(wù)過程中,要兼顧各式各樣的顧客,做到面面俱到,首先站長要端正態(tài)度,按照規(guī)范去執(zhí)行,做好榜樣,帶動(dòng)大家的積極性。對于新員工,優(yōu)秀的老員工要起到帶頭作用,立標(biāo)桿,師帶徒,一幫一結(jié)對幫助新員工。

日日清不拖拉各班組、每個(gè)員工要?jiǎng)澐趾眯l(wèi)生責(zé)任區(qū),按照加油站衛(wèi)生管理制度,做到交接班日清不拖拉。每周大掃除清理衛(wèi)生死角,切實(shí)做到加油站衛(wèi)生的干凈整潔。

下任務(wù)定指標(biāo)通過站務(wù)會(huì)給每個(gè)班組下任務(wù)、定指標(biāo),要求每位員工對當(dāng)期重點(diǎn)非油品促銷活動(dòng)必須要知曉,在加油、辦理業(yè)務(wù)的過程中要積極宣傳,加大非油品的銷售,增加便利店收入,提高噸油的銷售。

勤巡檢細(xì)檢查各班組在交接班前,帶班長按照交接流程,對各加油槍進(jìn)行逐條槍歸零檢查,發(fā)現(xiàn)有問題立即停止使用;按照標(biāo)準(zhǔn)仔細(xì)檢查油氣回收設(shè)備,對站內(nèi)的重點(diǎn)部位進(jìn)行巡查,不流于形式,確保安全、環(huán)保無問題。

定辦法促進(jìn)步制定加油站二次分配辦法,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。全體員工熟知獎(jiǎng)懲細(xì)則,每月在工資表上將獎(jiǎng)懲內(nèi)容進(jìn)行備注,簽字確認(rèn)。

為了更好的完成工作任務(wù),我要從自身做起,帶領(lǐng)大家以飽滿的工作狀態(tài)、嚴(yán)細(xì)實(shí)的工作作風(fēng)做好各項(xiàng)工作,大家互幫互促互提高,為更好的明天加油!

揚(yáng)優(yōu)勢勇?lián)?dāng)創(chuàng)一流心得體會(huì)篇二

作風(fēng)擔(dān)當(dāng)爭創(chuàng)一流是現(xiàn)代社會(huì)對各行各業(yè)人士的共同要求,也是實(shí)現(xiàn)個(gè)人事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。長期以來,我在個(gè)人工作和學(xué)習(xí)中一直注重培養(yǎng)良好的作風(fēng),擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任,努力爭創(chuàng)一流。通過反思和總結(jié),我深刻體會(huì)到,在學(xué)習(xí)、工作和生活中,養(yǎng)成良好的作風(fēng)和擔(dān)當(dāng)精神非常重要。只有不斷提高自身素質(zhì),不斷追求卓越,才能在競爭激烈的社會(huì)中脫穎而出。

首先,培養(yǎng)良好的作風(fēng)是成功的基礎(chǔ)。在大學(xué)期間,我注重自己的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)方法,養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)作風(fēng)。首先,我保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,每天都有規(guī)律地制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,按時(shí)完成作業(yè),認(rèn)真復(fù)習(xí)課程內(nèi)容。其次,我注重思考和總結(jié),努力提高學(xué)習(xí)的理解力和創(chuàng)新能力。我常常在課后對知識點(diǎn)進(jìn)行反思和總結(jié),通過寫日記、思維導(dǎo)圖等形式,幫助自己更好地消化和吸收知識。此外,我主動(dòng)請教老師和同學(xué),與他們密切合作,互相學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)的效果和質(zhì)量。

其次,擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任是爭創(chuàng)一流的必要條件。在工作中,我始終秉持著責(zé)任心,主動(dòng)承擔(dān)起自己的工作職責(zé)。無論是作為團(tuán)隊(duì)的一員,還是作為一個(gè)學(xué)生,我都始終堅(jiān)持做到盡責(zé)盡職。在團(tuán)隊(duì)合作中,我注重與團(tuán)隊(duì)成員的溝通和協(xié)調(diào),及時(shí)調(diào)整工作進(jìn)度,確保項(xiàng)目可以按時(shí)順利完成。在學(xué)生工作中,我積極參與班級管理和組織活動(dòng),幫助同學(xué)解決問題,在實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長的同時(shí),也幫助集體取得了良好的成績。通過擔(dān)當(dāng)起個(gè)人責(zé)任,我不僅實(shí)現(xiàn)了自己的發(fā)展,也取得了團(tuán)隊(duì)和集體贊譽(yù)。

再次,努力爭創(chuàng)一流需要不斷提升自身素質(zhì)。在現(xiàn)代社會(huì),知識更新?lián)Q代速度飛快,只有不斷提升自身素質(zhì),才能適應(yīng)這種快速變化的環(huán)境。因此,我始終保持學(xué)習(xí)的狀態(tài),努力提高自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。我定期閱讀各類專業(yè)書籍和期刊,跟蹤最新的行業(yè)動(dòng)態(tài),不斷更新自己的專業(yè)知識。此外,我注重培養(yǎng)自己的人文素養(yǎng),通過閱讀經(jīng)典文學(xué)作品、參加各類文化活動(dòng)等方式,提升自己的審美和思維能力。通過不斷提升自身素質(zhì),我在學(xué)術(shù)研究和工作實(shí)踐中都能夠有所突破,形成自己的特色和競爭優(yōu)勢。

最后,爭創(chuàng)一流也需要有正確的心態(tài)。在人生的征途上,我們會(huì)遇到挫折和困難,只有保持正確的心態(tài),才能戰(zhàn)勝困難,取得成功。在經(jīng)歷失敗和打擊之后,我從不氣餒,而是堅(jiān)持樂觀向上的態(tài)度,堅(jiān)信自己的實(shí)力和潛力,繼續(xù)努力前行。我相信,只要堅(jiān)定信心,持之以恒,就一定能夠取得好的成果。正確的心態(tài)不僅能夠幫助我們戰(zhàn)勝困難,而且能夠幫助我們保持心靈的寧靜和平和的人際關(guān)系。在爭創(chuàng)一流的過程中,保持積極樂觀的心態(tài)是非常重要的。

作風(fēng)擔(dān)當(dāng)爭創(chuàng)一流是現(xiàn)代社會(huì)對每個(gè)人的要求,也是實(shí)現(xiàn)個(gè)人事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。通過培養(yǎng)良好的作風(fēng),擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任,努力提高自身素質(zhì),保持正確的心態(tài),我們可以在學(xué)習(xí)、工作和生活中不斷追求卓越,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。在今后的學(xué)習(xí)和工作中,我將繼續(xù)堅(jiān)持這一理念,努力爭創(chuàng)一流,成為優(yōu)秀的現(xiàn)代人。

揚(yáng)優(yōu)勢勇?lián)?dāng)創(chuàng)一流心得體會(huì)篇三

為深入學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,引導(dǎo)全體干部員工完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念,匯聚奮進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)世界一流企業(yè)的強(qiáng)大合力,近日,集團(tuán)公司黨組就開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、高質(zhì)量、創(chuàng)一流”主題教育活動(dòng)做出部署安排。

集團(tuán)公司黨組指出,“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、高質(zhì)量、創(chuàng)一流”主題教育,作為集團(tuán)公司慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年一項(xiàng)重要工作,是學(xué)懂弄通做實(shí)***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,擁戴核心、緊跟核心、維護(hù)核心的行動(dòng)宣言;是貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)精神,準(zhǔn)確把握新發(fā)展階段、深入貫徹新發(fā)展理念、主動(dòng)融入新發(fā)展格局的實(shí)踐舉措;是深入落實(shí)集團(tuán)公司2021年工作會(huì)議精神,奮進(jìn)高質(zhì)量、推進(jìn)創(chuàng)一流的思想動(dòng)員;是“戰(zhàn)嚴(yán)冬、轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、上臺階”主題教育的深化拓展?;顒?dòng)覆蓋全員、貫穿全年,“七一”前集中開展,下半年深化推進(jìn)。

轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、高質(zhì)量、創(chuàng)一流,是既相互聯(lián)系又相互促進(jìn)的辯證統(tǒng)一整體。轉(zhuǎn)觀念是思想前提,深刻認(rèn)識從講政治高度做好經(jīng)濟(jì)工作的重要意義,從講政治角度準(zhǔn)確把握集團(tuán)公司是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的國有重要骨干企業(yè)的屬性和定位,堅(jiān)決貫徹落實(shí)***總書記關(guān)于理念是行動(dòng)的先導(dǎo),發(fā)展理念是否對頭,從根本上決定著發(fā)展成效乃至成敗的重要論述,完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念,牢固樹立價(jià)值創(chuàng)造理念、全員市場理念、“一切成本皆可降”理念、守正創(chuàng)新理念、依法合規(guī)理念、共治共享理念。

勇?lián)?dāng)是行動(dòng)基礎(chǔ),深刻認(rèn)識勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為是干事創(chuàng)業(yè)基本前提,堅(jiān)持“干”字當(dāng)頭、“實(shí)”字托底、事不避難、力戒浮華。高質(zhì)量是本質(zhì)要求,深刻認(rèn)識集團(tuán)公司履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任的基礎(chǔ)是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,著力推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展高質(zhì)量、發(fā)展動(dòng)力高質(zhì)量、發(fā)展基礎(chǔ)高質(zhì)量、公司治理體系和治理能力高質(zhì)量、黨的建設(shè)高質(zhì)量。創(chuàng)一流是奮斗目標(biāo),深刻認(rèn)識建設(shè)世界一流企業(yè)是黨中央對國有企業(yè)的殷切期望和戰(zhàn)略布局,也是集團(tuán)公司貫徹新發(fā)展理念構(gòu)建新發(fā)展格局的必然要求。錨定世界一流目標(biāo),對標(biāo)國際國內(nèi)一流水平,打造一流的業(yè)績、一流的管理、一流的技術(shù)、一流的人才、一流的品牌。

轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、高質(zhì)量、創(chuàng)一流,重點(diǎn)在于教育各級領(lǐng)導(dǎo)干部。各企業(yè)各部門結(jié)合實(shí)際制定一個(gè)主題教育實(shí)施方案,各級主要負(fù)責(zé)人宣講一次形勢任務(wù),各企業(yè)形成一份高質(zhì)量發(fā)展對標(biāo)研究報(bào)告,每個(gè)基層單元開展一項(xiàng)降本提質(zhì)增效攻關(guān),重點(diǎn)抓好深入學(xué)習(xí)、層層宣講、廣泛討論、對標(biāo)查改、崗位實(shí)踐五項(xiàng)工作。

黨組要求,要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。各單位黨委是責(zé)任主體,黨組織書記是第一責(zé)任人。要領(lǐng)導(dǎo)帶頭,全員參與。各級領(lǐng)導(dǎo)干部和各級機(jī)關(guān)要為基層當(dāng)好表率,引導(dǎo)全體干部員工建言獻(xiàn)策、建功立業(yè)。要典型示范,宣傳引導(dǎo)。大力選樹宣傳先進(jìn)典型,大力宣傳活動(dòng)的重大意義、安排部署、經(jīng)驗(yàn)做法等,營造良好的輿論氛圍。要強(qiáng)化統(tǒng)籌,注重實(shí)效。把主題教育活動(dòng)與慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年系列活動(dòng)相統(tǒng)籌,堅(jiān)決摒棄形式主義、官僚主義,務(wù)求取得實(shí)效。

揚(yáng)優(yōu)勢勇?lián)?dāng)創(chuàng)一流心得體會(huì)篇四

近期xx管理公司黨總支召開全體黨員會(huì)議,結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),組織全體黨員圍繞“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益”主題深入展開討論?,F(xiàn)聯(lián)系管理公司和零售實(shí)際情況,談幾點(diǎn)心得體會(huì):

一是要認(rèn)清形勢,轉(zhuǎn)變觀念。

當(dāng)前零售經(jīng)營面臨著復(fù)雜的經(jīng)營形勢,市場競爭異常激烈,中油、中海油、福建商團(tuán)等競爭對手不斷搶點(diǎn)布局、低價(jià)競爭蠶食我們的市場。一方面我們既要認(rèn)清當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢,要有強(qiáng)烈的危機(jī)感、緊迫感。同時(shí)我們更要認(rèn)清發(fā)展機(jī)遇和優(yōu)勢條件,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感。要轉(zhuǎn)變觀念,破因循守舊、墨守成規(guī)的傳統(tǒng)思維方式,進(jìn)一步增強(qiáng)市場競爭意識,樹立“狹路相逢勇者勝”思想,發(fā)揚(yáng)迎難而上、勇往直前的鐵軍精神,不怕競爭、主動(dòng)競爭、善于競爭,絕不灰心氣餒、喪失斗志。前期xx加油站全部油品讓價(jià)8毛,想以低價(jià)搶占市場。經(jīng)過協(xié)調(diào)無果后,我們積極迎戰(zhàn),在xx2座站展開點(diǎn)對點(diǎn)競爭,全部油品讓價(jià)1元,使對方低價(jià)搶占市場的算盤落空,最終不得不主動(dòng)妥協(xié),握手言和,恢復(fù)了市場價(jià)格穩(wěn)定。

二是不等不靠,提質(zhì)增效。

對黨忠誠、勇于擔(dān)當(dāng)是黨員干部必須具備的基本素質(zhì)。面對當(dāng)前復(fù)雜形勢,作為黨員干部,就是要不等不靠,不坐等市場自然好轉(zhuǎn),不依靠上級政策照顧。當(dāng)前正值百日競賽活動(dòng),通過積極動(dòng)員,充分調(diào)動(dòng)油站員工的積極性和創(chuàng)造性,大力營造全員創(chuàng)效的濃厚氛圍。要“細(xì)字當(dāng)先、嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)字當(dāng)家”:根據(jù)各站不同情況,通過調(diào)整營業(yè)時(shí)間、站長管理員參與疏忙提高通過率等細(xì)處著手;嚴(yán)格紀(jì)律,規(guī)范服務(wù),努力提高油站現(xiàn)場服務(wù)管理水平;強(qiáng)化制度考核,將各項(xiàng)措施落到實(shí)處。通過提高服務(wù)質(zhì)量、提高管理水平,努力挖潛增效,實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效目標(biāo)。

管理公司黨總支通過開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益”專題討論,進(jìn)一步把干部員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司決策部署上來,大家振奮精神、鼓足斗志,為江蘇石油決勝“三年奮斗目標(biāo)”努力奮斗!

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揚(yáng)優(yōu)勢勇?lián)?dāng)創(chuàng)一流心得體會(huì)篇五

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,引導(dǎo)全體干部員工完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念,匯聚奮進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)世界一流企業(yè)的強(qiáng)大合力,近日,集團(tuán)公司黨組就開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、高質(zhì)量、創(chuàng)一流”主題教育活動(dòng)做出部署安排。

集團(tuán)公司黨組指出,“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、高質(zhì)量、創(chuàng)一流”主題教育,作為集團(tuán)公司慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年一項(xiàng)重要工作,是學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,擁戴核心、緊跟核心、維護(hù)核心的行動(dòng)宣言;是貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)精神,準(zhǔn)確把握新發(fā)展階段、深入貫徹新發(fā)展理念、主動(dòng)融入新發(fā)展格局的實(shí)踐舉措;是深入落實(shí)集團(tuán)公司2021年工作會(huì)議精神,奮進(jìn)高質(zhì)量、推進(jìn)創(chuàng)一流的思想動(dòng)員;是“戰(zhàn)嚴(yán)冬、轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、上臺階”主題教育的深化拓展?;顒?dòng)覆蓋全員、貫穿全年,“七一”前集中開展,下半年深化推進(jìn)。

轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、高質(zhì)量、創(chuàng)一流,是既相互聯(lián)系又相互促進(jìn)的辯證統(tǒng)一整體。轉(zhuǎn)觀念是思想前提,深刻認(rèn)識從講政治高度做好經(jīng)濟(jì)工作的重要意義,從講政治角度準(zhǔn)確把握集團(tuán)公司是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的國有重要骨干企業(yè)的屬性和定位,堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于理念是行動(dòng)的先導(dǎo),發(fā)展理念是否對頭,從根本上決定著發(fā)展成效乃至成敗的重要論述,完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念,牢固樹立價(jià)值創(chuàng)造理念、全員市場理念、“一切成本皆可降”理念、守正創(chuàng)新理念、依法合規(guī)理念、共治共享理念。

勇?lián)?dāng)是行動(dòng)基礎(chǔ),深刻認(rèn)識勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為是干事創(chuàng)業(yè)基本前提,堅(jiān)持“干”字當(dāng)頭、“實(shí)”字托底、事不避難、力戒浮華。高質(zhì)量是本質(zhì)要求,深刻認(rèn)識集團(tuán)公司履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任的基礎(chǔ)是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,著力推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展高質(zhì)量、發(fā)展動(dòng)力高質(zhì)量、發(fā)展基礎(chǔ)高質(zhì)量、公司治理體系和治理能力高質(zhì)量、黨的建設(shè)高質(zhì)量。創(chuàng)一流是奮斗目標(biāo),深刻認(rèn)識建設(shè)世界一流企業(yè)是黨中央對國有企業(yè)的殷切期望和戰(zhàn)略布局,也是集團(tuán)公司貫徹新發(fā)展理念構(gòu)建新發(fā)展格局的必然要求。錨定世界一流目標(biāo),對標(biāo)國際國內(nèi)一流水平,打造一流的業(yè)績、一流的管理、一流的技術(shù)、一流的人才、一流的品牌。

轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、高質(zhì)量、創(chuàng)一流,重點(diǎn)在于教育各級領(lǐng)導(dǎo)干部。各企業(yè)各部門結(jié)合實(shí)際制定一個(gè)主題教育實(shí)施方案,各級主要負(fù)責(zé)人宣講一次形勢任務(wù),各企業(yè)形成一份高質(zhì)量發(fā)展對標(biāo)研究報(bào)告,每個(gè)基層單元開展一項(xiàng)降本提質(zhì)增效攻關(guān),重點(diǎn)抓好深入學(xué)習(xí)、層層宣講、廣泛討論、對標(biāo)查改、崗位實(shí)踐五項(xiàng)工作。

黨組要求,要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。各單位黨委是責(zé)任主體,黨組織書記是第一責(zé)任人。要領(lǐng)導(dǎo)帶頭,全員參與。各級領(lǐng)導(dǎo)干部和各級機(jī)關(guān)要為基層當(dāng)好表率,引導(dǎo)全體干部員工建言獻(xiàn)策、建功立業(yè)。要典型示范,宣傳引導(dǎo)。大力選樹宣傳先進(jìn)典型,大力宣傳活動(dòng)的重大意義、安排部署、經(jīng)驗(yàn)做法等,營造良好的輿論氛圍。要強(qiáng)化統(tǒng)籌,注重實(shí)效。把主題教育活動(dòng)與慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年系列活動(dòng)相統(tǒng)籌,堅(jiān)決摒棄形式主義、官僚主義,務(wù)求取得實(shí)效。

揚(yáng)優(yōu)勢勇?lián)?dāng)創(chuàng)一流心得體會(huì)篇六

根據(jù)分公司黨委x月份黨建重點(diǎn)工作的安排部署,以集團(tuán)公司黨組下發(fā)的和省公司黨委下發(fā)的《關(guān)于開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益”專題討論的通知》為指導(dǎo),為堅(jiān)決貫徹落實(shí)會(huì)議精神和專題討論有關(guān)工作要求,xx公司黨支部高度重視,分別于20xx年5月17日、5月18日召集黨員、基層站長和部分基層員工代表,召開了支委會(huì)、黨員大會(huì),就“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益”進(jìn)行了專題討論并做了工作動(dòng)員與部署,通過學(xué)習(xí)本人心得體會(huì)如下:

1.解放思想轉(zhuǎn)變觀念必須要有開拓精神和創(chuàng)新精神“思路決定出路”,結(jié)合省、市公司“一站一策”和“比學(xué)趕幫超”等各項(xiàng)活動(dòng)的要求,建湖公司通過專題討論會(huì)、站長會(huì)、站務(wù)會(huì),廣泛聽取了站長及一線員工意見和建議,經(jīng)營指標(biāo)細(xì)化到每位員工,及時(shí)將區(qū)域內(nèi)各油站的加油量、非油銷售額進(jìn)行公示,零售量、非油品、損溢管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)上得分優(yōu)者扛紅旗,排名后者樹黃旗,獎(jiǎng)勤罰懶,并作為加油站年度評優(yōu)的重要參考。

近幾年建湖公司無論是經(jīng)營實(shí)績、門店等級規(guī)模、市場控制率一直排在xx四類縣公司對標(biāo)排名的前列。成績的取得也必然造成了思想的松懈,20xx年初特別是近期,由于縣域市場進(jìn)油渠道的增加、油價(jià)的不穩(wěn)定、企業(yè)產(chǎn)品轉(zhuǎn)型用油量下降和儲(chǔ)存設(shè)施要求的降低造成了許多用油大戶自行購買儲(chǔ)油設(shè)備,造成大量客戶流失,也造成了建湖公司目前的經(jīng)營指標(biāo)排名落后。針對目前現(xiàn)狀,只有解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,通過苦干實(shí)干科學(xué)干,才能將不利變有利,把壓力變動(dòng)力。首先思想上要充分認(rèn)識到銷售日益嚴(yán)峻的經(jīng)營現(xiàn)狀,要正視市場的變化,通過組織相關(guān)人員對縣域市場進(jìn)行調(diào)查分析,結(jié)合各油站實(shí)際和所處地理位置,逐站制定切合實(shí)際的“一站一策”,通過層層分解經(jīng)營指標(biāo),傳導(dǎo)經(jīng)營壓力。發(fā)動(dòng)全員營銷“樹立人人都是銷售客戶經(jīng)理的理念”,“變坐商為行商”分析銷量滑坡和客戶消費(fèi)心態(tài),尤其是在價(jià)格上持觀望態(tài)度如:機(jī)械生產(chǎn)加工為主的企業(yè)、物流公司、渣土車公司、航運(yùn)公司等單位,能登門向客戶宣傳中石化主渠道成品油銷售架構(gòu),向客戶介紹公司近期開展的“灌桶優(yōu)惠、零售配送銷售優(yōu)惠”、充值有禮等各項(xiàng)優(yōu)惠政策,同時(shí)做好老客戶的回訪和溝通,目前已成功發(fā)展建湖江海運(yùn)輸有限公司、x城公路交通工程有限公司等四家企業(yè)成為我公司零售配送的固定客戶,為公司的輕油持續(xù)增量奠定了基礎(chǔ),也樹立了建湖公司扭虧增盈的信心和決心。

2.勇于擔(dān)當(dāng),必須要強(qiáng)化責(zé)任和擔(dān)當(dāng)精神,緊貼經(jīng)營和管理實(shí)際,積極應(yīng)對市場變化,找出解決問題的思路和具體措施勇于擔(dān)當(dāng),敢于擔(dān)當(dāng)是每位黨員必備的素質(zhì),敢于擔(dān)當(dāng)就是面對責(zé)任不推諉,遇到困難不回避,發(fā)現(xiàn)問題不遷就。今年是公司深化改革的重要一年,做為建湖縣公司經(jīng)理,本人能牢固樹立“守土有責(zé)”的思想,緊緊圍繞省、市公司的工作重點(diǎn)和文件精神,重落實(shí),強(qiáng)管理。加大油站的現(xiàn)場管理和督查,重執(zhí)行力和重復(fù)性問題的整改。加強(qiáng)油站的基礎(chǔ)工作,強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理。并將勇于擔(dān)當(dāng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷爰皶r(shí)傳達(dá)給每位黨員、加油站長及基層員工。要求每位黨員、站長要有“向我看齊的決心和勇氣”爭做企業(yè)排頭兵。目前建湖公司因網(wǎng)絡(luò)發(fā)展速度較快,員工人數(shù)不足,人員年齡結(jié)構(gòu)老化,造成了新增站點(diǎn)雖按期開業(yè)卻未能滿負(fù)荷運(yùn)營。

3.爭創(chuàng)效益,xx銷售公司,銷售是不變的主題,加油站是油品和非油品銷售的最前沿,如何維護(hù)一線員工利益充分調(diào)動(dòng)一線員工的銷售熱情,我公司向來高度重視針對各加油站所處的位置不同,客戶群的消費(fèi)結(jié)構(gòu)、競爭對手的營銷手段不同,以及制約加油站增量增效的不利因素,我?guī)ьI(lǐng)公司管理團(tuán)隊(duì)能認(rèn)清形勢,從內(nèi)部挖潛,從制約因素尋突破。如xx站,根據(jù)xx站的實(shí)際,并制定了切合實(shí)際的“一站一策”增量措施:

一是優(yōu)化班次延長營業(yè)時(shí)間,落實(shí)24小時(shí)營業(yè)。

二是更換大流量柴油加油機(jī)、增加柴油雙品種銷售。

三是爭取政策,開展適合國道站的差別營銷和油非互動(dòng)。目前新富站逐漸扭轉(zhuǎn)輕油銷售同比下降的趨勢。輕油的提升帶動(dòng)了非油門零銷售,體現(xiàn)了油非互促的良性循環(huán)?!凹訌?qiáng)員工現(xiàn)場開口營銷和服務(wù)技能的培訓(xùn),以服務(wù)促銷量”通過定期不定期的組織員工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),樹立員工的集體榮譽(yù)感和主人翁意識,每一座加油站都是公司“銷售服務(wù)的窗口”,油站就是我的家,每位員工都有自覺維護(hù)公司形象的義務(wù)和責(zé)任。利用班組會(huì)、職工大會(huì)、微信等學(xué)習(xí)宣傳上級的新政策、新精神、新思路、新標(biāo)準(zhǔn)、新要求;把精神講清楚、講明白、講透徹,真正從思想上、觀念上對員工進(jìn)行轉(zhuǎn)化和感悟,加強(qiáng)對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能的專項(xiàng)培訓(xùn),并與現(xiàn)場實(shí)操相結(jié)合,提高員工的業(yè)務(wù)技能和操作水平。強(qiáng)化對員工危機(jī)感的教育,面對目前管理力度的加大和企業(yè)經(jīng)營的壓力,標(biāo)準(zhǔn)要求越來越高,標(biāo)準(zhǔn)越來越嚴(yán),不轉(zhuǎn)變思路就會(huì)落后,就會(huì)被淘汰,通過危機(jī)教育,提高員工的工作熱情和積極性,全力為企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)而努力進(jìn)取。捕捉一切商機(jī),尋求銷售突破。xx縣片區(qū)經(jīng)常有針對性地組織加油站長、一線銷售能手及相關(guān)人員,結(jié)合油站商品銷售種類、規(guī)模、重點(diǎn)商品、價(jià)格、創(chuàng)效能力,包括油站周邊一公里內(nèi)的機(jī)關(guān)廠礦單位的客戶需求,進(jìn)行重點(diǎn)研討、評估和分析。對有需求的客戶落實(shí)專人進(jìn)行有針對性走訪維護(hù),推介中石化特色商品。充分聽取加油站站長和一線員工的意見和建議,按照“圍繞大目標(biāo)、落實(shí)小目標(biāo),完成奮斗目標(biāo)”的理念,確定了加油站全年的銷售目標(biāo),并分解到每座油站、每個(gè)班組、每個(gè)員工,明確相應(yīng)激勵(lì)措施,做到指標(biāo)到位,激勵(lì)到位。

揚(yáng)優(yōu)勢勇?lián)?dāng)創(chuàng)一流心得體會(huì)篇七

據(jù)團(tuán)體公司“關(guān)于在全部干部員工中深入展開‘轉(zhuǎn)觀念勇?lián)?dāng)創(chuàng)效益’專題討論”的要求,**石油分公司于2020年x月x日上午召開了黨委會(huì)議,公司黨委委員和相干部門負(fù)責(zé)人對“轉(zhuǎn)觀念勇?lián)?dāng)創(chuàng)效益”進(jìn)行了專題研討,安排部署了相干工作并制定了具體措施。

一是做實(shí)“一站一策”、“一店一策”、“一戶一策”,深挖增量潛力。參照**、廣東等先進(jìn)單位好的做法,根據(jù)加油站銷售范圍、地理位置、柴汽比等,因地制宜,制定“一站一策”,重點(diǎn)抓實(shí)3000噸以上的加油站。2是打造專職營銷隊(duì)伍,加大ic卡大客戶開發(fā)力度,突破非油重點(diǎn)商品銷售。3是鞏固網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,積極推行“他有我營”等輕資產(chǎn)發(fā)展模式。4是依托網(wǎng)上營業(yè)廳、微信平臺等展開線上線下精準(zhǔn)營銷,增強(qiáng)客戶體驗(yàn);大力展開營銷合作,加強(qiáng)與太平保險(xiǎn)、郵儲(chǔ)銀行、廣發(fā)銀行等客戶的合作,實(shí)現(xiàn)跨界客戶消費(fèi)全方位、多維度深層數(shù)據(jù)分析,為客戶提供更加全面、周到的增值服務(wù),為細(xì)分客戶提供差異化服務(wù),提高客戶黏性。

對公司各層級實(shí)行全額聯(lián)量考核。一是對加油站層面突出增量導(dǎo)向,實(shí)行全部業(yè)務(wù)聯(lián)量,與機(jī)發(fā)聯(lián)量、與便利店店銷一萬元聯(lián)量,與ic卡充值一萬元聯(lián)量,做到“一站一測算”、“一站一考核”。2是對縣公司經(jīng)營、管理、消耗及直分銷實(shí)行紅黃旗考核。將機(jī)發(fā)、ic卡、直銷和便利店店銷計(jì)劃完成率進(jìn)行排名,在每個(gè)月經(jīng)營分析會(huì)上現(xiàn)場嘉獎(jiǎng)、扣款。同時(shí)綜合各塊銷售任務(wù)的指標(biāo)排名,用事跡進(jìn)行紅、黃牌坐次安排。3是對機(jī)關(guān)科室實(shí)行掛鉤考核,每一個(gè)科室選取一項(xiàng)與本質(zhì)工作主要職能掛鉤的可量化指標(biāo)進(jìn)行聯(lián)量考核。目前商客科以直分銷計(jì)劃完成率、零管科以ic卡充值同比完成率進(jìn)行考核兌現(xiàn),兌現(xiàn)總額由各科室自行分配,做到收入隨指標(biāo)事跡適當(dāng)拉開差距,科室分配隨工作效果進(jìn)行分配,推動(dòng)機(jī)關(guān)“瘦身健體”。4是將直銷批分客戶經(jīng)理進(jìn)行屬地化管理,由所屬縣公司進(jìn)行管理、考核,商客科進(jìn)行監(jiān)管。將直分銷指標(biāo)下到達(dá)各分公司,增進(jìn)全員銷售,同時(shí)對客戶經(jīng)理考核實(shí)行全額噸油工資考核,考核直接兌現(xiàn)到各縣辨別公司進(jìn)行2次分配,到達(dá)減化考核指標(biāo),突出噸油績效,體現(xiàn)多勞多得的鼓勵(lì)作用。

活動(dòng)品牌,探索員工參與式管理新模式。圍繞“我愛我家,為美好生活加油”這一主題,創(chuàng)作“**石油精神”和《**石油之歌》、開辟員工“讀書會(huì)”、“員工講堂”、評選“身旁的明星”,工會(huì)、共青團(tuán)展開“全員燃油寶銷售能手”比賽等活動(dòng),通過一系列豐富多彩的

企業(yè)文化

活動(dòng),打造企業(yè)文化活動(dòng)品牌,構(gòu)建員工學(xué)習(xí)交換的平臺,探索員工參與企業(yè)管理的新模式,進(jìn)一步推動(dòng)**石油

企業(yè)文化建設(shè)

,為公司深化改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想引領(lǐng)和文化支持。

**公司研討中堅(jiān)持問題導(dǎo)向,進(jìn)一步鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果,進(jìn)一步把干部員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到團(tuán)體公司和省公司的要求上來,聚焦到提質(zhì)增效升級上來,振奮精神、鼓足干勁,全力完玉成年效益目標(biāo)任務(wù),推動(dòng)公司延續(xù)健康發(fā)展,將“轉(zhuǎn)觀念勇?lián)?dāng)創(chuàng)效益”落到實(shí)處。

揚(yáng)優(yōu)勢勇?lián)?dāng)創(chuàng)一流心得體會(huì)篇八

為了增強(qiáng)員工的責(zé)任意識,讓每位員工樹立起強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任心,公司按照集團(tuán)黨委的部署進(jìn)行了有聲有色的責(zé)任意識學(xué)習(xí)討論活動(dòng),活動(dòng)開展以來,感想頗多,我充分認(rèn)識到責(zé)任的重要性。

責(zé)任就其詞義來講,那就是分內(nèi)應(yīng)做的事,說某人有責(zé)任感,就是說他自覺地做好分內(nèi)應(yīng)做的事。責(zé)任意識是指人在頭腦中始終有自覺做好分內(nèi)應(yīng)做的事的想法或意愿。它是做好各項(xiàng)工作的前提條件。

一個(gè)有責(zé)任心的人一定會(huì)努力、認(rèn)真工作,聽從安排,不會(huì)中途放棄,能主動(dòng)處理好分內(nèi)與分外相關(guān)工作,有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。如果一個(gè)人沒有責(zé)任心,他即使有再大的能耐也做不出好的成績來,可見責(zé)任的重要性不言而喻。

作為一名公司的新員工,面臨的是一種新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我必須堅(jiān)守責(zé)任,不能逃避責(zé)任,當(dāng)工作指派給自己時(shí),不妨視之為一種機(jī)遇,采取積極的態(tài)度,主動(dòng)承擔(dān)起責(zé)任來,要始終把責(zé)任和自己的工作聯(lián)系在一起,把自己溶入到工作中,把責(zé)任放到首位,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,盡心竭力,做好每項(xiàng)工作。但僅僅具有責(zé)任心是不夠的,還要堅(jiān)持不懈,持之以恒,不斷地通過學(xué)習(xí)來提高自己的業(yè)務(wù)水平和自身的能力素質(zhì),使自己始終保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài),只有這樣,才能增強(qiáng)我的責(zé)任意識,也只有這樣,才能把責(zé)任意識落到實(shí)處,取得成效,更好地完成各項(xiàng)工作。

一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?,是有?zé)任心的人,是能委以重任的人。敢于擔(dān)當(dāng)是一種勇氣,一種氣概。當(dāng)下平湖面臨的發(fā)展任務(wù)很重,要應(yīng)對的困難與問題也不少,更加需要有一批大膽實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>

敢于擔(dān)當(dāng),就是在關(guān)鍵時(shí)刻、危急關(guān)頭,能沖得出去、撐得起來。對各級干部來說,就是碰到矛盾不上交,發(fā)現(xiàn)問題不遷就,遇到困難不回避,面對責(zé)任不推諉。然而現(xiàn)在的干部隊(duì)伍中,一些人很缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)挠職馀c責(zé)任。有的干部碰到問題就相互推諉“踢皮球”,生怕攤上麻煩;遇到矛盾不協(xié)調(diào)就上交,生怕惹上糾紛。有的干部平時(shí)能說會(huì)道,一到關(guān)鍵時(shí)刻就裝聾作啞,生怕挑重?fù)?dān)、擔(dān)責(zé)任。還有的干部在其位卻不能擔(dān)其職,碌碌無為,明哲保身,自己不去創(chuàng)新、吃老本,反過來還要對改革創(chuàng)新的同志評頭論足。干部身上這些不敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn),直接影響其工作的效果,從而影響各單位的工作成效,影響全市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。

當(dāng)前我市又到了一個(gè)改革發(fā)展的關(guān)鍵期,特別是今年,宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境變數(shù)很多,形勢很嚴(yán)峻,迫切需要造就一支敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍,有膽有識,有勇有謀,頂?shù)米毫?,沖得破阻力,從而帶領(lǐng)全市人民一起奮勇爭先,開創(chuàng)新的業(yè)績。因此,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識到歷史賦予的使命與責(zé)任,掂一掂自己肩頭的擔(dān)子,克服畏難情緒,根除老舊觀念,轉(zhuǎn)變不作為思想,人人一身正氣,敢于擔(dān)當(dāng),真正把職權(quán)范圍內(nèi)的事情做好,把應(yīng)該做而且可以做的事情做好。

孟子曾道:君子有終身之憂。就是因?yàn)樗麄冞x擇了擔(dān)當(dāng),擔(dān)當(dāng)起本可以放下不管的事情。因?yàn)閾?dān)當(dāng),范仲淹“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”;因?yàn)閾?dān)當(dāng),發(fā)出了“安得廣廈千萬間,大庇天下寒士俱歡顏”的感嘆。歷史也許太遙遠(yuǎn),但現(xiàn)實(shí)離我們很近,加快發(fā)展的事實(shí)就擺在眼前,需要我們有勇氣去擔(dān)當(dāng)、去實(shí)踐、去爭取、去突破。

有風(fēng)險(xiǎn)時(shí)敢不敢闖,有爭論時(shí)肯不肯干,有非議時(shí)能不能忍,有難題時(shí)會(huì)不會(huì)解,有利弊時(shí)善不善斷,這些都是衡量一名干部是不是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)尺。有擔(dān)當(dāng)?shù)娜耸强梢晕灾厝蔚娜?,也是能夠成就大事的人。平湖要加快科學(xué)發(fā)展,成就改革發(fā)展大業(yè),關(guān)鍵靠干部,靠一批敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)肯干的干部。廣大干部要倍加珍惜自身所處的位置,增強(qiáng)責(zé)任心,發(fā)揮獨(dú)立性,激發(fā)創(chuàng)造性,不唯上、不唯書、不唯往、不唯人、不唯己,只唯實(shí)。大膽解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),在敢闖敢試中超越自我,在創(chuàng)新拼搏中成就事業(yè)。

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揚(yáng)優(yōu)勢勇?lián)?dāng)創(chuàng)一流心得體會(huì)篇九

湖州市委書記馬曉暉在湖州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)開展調(diào)研,助推“開門紅”。他指出,開發(fā)區(qū)是全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主平臺、主陣地,要主動(dòng)置身于全省、全國來思考謀劃,敢于同強(qiáng)的比、和快的賽,全力在高質(zhì)量發(fā)展上創(chuàng)一流、當(dāng)先鋒,努力為全市趕超發(fā)展多作貢獻(xiàn)、作大貢獻(xiàn)。

馬曉暉首先來到南太湖生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園及入駐企業(yè)浙江特瑞思藥業(yè)實(shí)地考察。他指出,生物醫(yī)藥是湖州市重點(diǎn)扶持發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),要切實(shí)加大服務(wù)助推力度,并嚴(yán)把項(xiàng)目準(zhǔn)入關(guān),努力讓更多優(yōu)質(zhì)的現(xiàn)代化生物醫(yī)藥企業(yè)向湖州市集聚,著力做大產(chǎn)業(yè)規(guī)模、做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)實(shí)力。永興特鋼深耕行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域十余年,馬曉暉考察中鼓勵(lì)企業(yè)要全力沖刺“開門紅”,為全年增長打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),要持續(xù)發(fā)力中高端市場,提高產(chǎn)品科技含量和附加值,努力贏得更大發(fā)展空間。在實(shí)地考察湖州科技城新能源創(chuàng)新服務(wù)綜合體項(xiàng)目建設(shè)情況后,馬曉暉強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持以一流的規(guī)劃、一流的建設(shè)、一流的項(xiàng)目和人才來抓好推進(jìn),使之真正成為支撐湖州新一輪創(chuàng)新發(fā)展的“中心圓點(diǎn)”。

調(diào)研中,馬曉暉主持召開座談會(huì)聽取了有關(guān)工作情況匯報(bào)。他指出,近年來,湖州開發(fā)區(qū)拉高標(biāo)桿、攻堅(jiān)克難、創(chuàng)新實(shí)干,各項(xiàng)工作都取得了新進(jìn)展新成效,下一步既要看到差距和不足,自加壓力、迎難而上,又要看到潛力和優(yōu)勢,增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,全力對標(biāo)先進(jìn)、勇爭一流,為全市加快趕超、實(shí)現(xiàn)“兩高”作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

馬曉暉強(qiáng)調(diào),要聚焦聚力高質(zhì)量、競爭力、現(xiàn)代化這個(gè)主題,堅(jiān)持向新興產(chǎn)業(yè)要?jiǎng)幽?、向?yōu)質(zhì)項(xiàng)目要?jiǎng)幽?、向科技?chuàng)新要?jiǎng)幽埽φ幸七M(jìn)“大好高”項(xiàng)目,在提高發(fā)展質(zhì)量上創(chuàng)一流、當(dāng)先鋒。要高舉改革大旗、扛起改革擔(dān)當(dāng),持續(xù)深化重點(diǎn)領(lǐng)域改革,持續(xù)加快對內(nèi)對外開放,不斷增創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢,在深化改革開放上創(chuàng)一流、當(dāng)先鋒。要深入踐行“兩山”理念,堅(jiān)持走產(chǎn)城融合發(fā)展路子,持續(xù)打好環(huán)境治理攻堅(jiān)戰(zhàn),著力改善生態(tài)品質(zhì)、建設(shè)品質(zhì)、管理品質(zhì),在提升城市品質(zhì)上創(chuàng)一流、當(dāng)先鋒。要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想,把社會(huì)保障的“底線”兜得更牢、增收致富的“網(wǎng)線”織得更密、安全穩(wěn)定的“防線”守得更好,在增進(jìn)民生福祉上創(chuàng)一流、當(dāng)先鋒。開發(fā)區(qū)廣大黨員干部要以“敢叫日月?lián)Q新天”的闖勁、“狹路相逢勇者勝”的拼勁、“不破樓蘭終不還”的韌勁,抓好各項(xiàng)任務(wù)落實(shí),在敢擔(dān)當(dāng)勇作為上創(chuàng)一流、當(dāng)先鋒,推動(dòng)開發(fā)區(qū)跨越發(fā)展。

市領(lǐng)導(dǎo)蔡旭昶、李上葵參加調(diào)研。

揚(yáng)優(yōu)勢勇?lián)?dāng)創(chuàng)一流心得體會(huì)篇十

___在今年5月31日“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上,明確把“干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)”作為主題教育的具體目標(biāo)之一。今天,我就結(jié)合學(xué)____和___20xx年1月7日中央政法工作會(huì)議上面對重大政治考驗(yàn),必須旗幟鮮明、挺身而出,絕不能當(dāng)騎墻派;面對歪風(fēng)邪氣,必須敢于亮劍、堅(jiān)決斗爭,絕不能聽之任之;面對急難險(xiǎn)重任務(wù),必須豁得出來、頂?shù)蒙先?,絕不能畏縮不前。結(jié)合三個(gè)面對,強(qiáng)化對黨忠誠、黑惡勢力和繁重的審判工作,圍繞“牢記初心使命,勇于擔(dān)當(dāng)作為”這個(gè)主題,談?wù)務(wù)J識和體會(huì)。

中國共產(chǎn)黨依靠擔(dān)當(dāng)立黨、興黨、強(qiáng)黨。擔(dān)當(dāng)是馬克思主義的崇高使命,中國共產(chǎn)黨正是基于這樣的歷史擔(dān)當(dāng)帶領(lǐng)全黨全國各族人民,為探索共產(chǎn)主義社會(huì)和實(shí)現(xiàn)人類美好未來,實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興不斷奮斗。中國夢是每一個(gè)中國人的夢想,只有每個(gè)國人實(shí)現(xiàn)自己的夢想才能促成整個(gè)中國夢的實(shí)現(xiàn)。只有中國共產(chǎn)黨才能帶領(lǐng)全國各族人民走上復(fù)興發(fā)展之路,國家富強(qiáng)了,民族強(qiáng)大了,人民生活水平才能提高。

擔(dān)當(dāng)是每名共產(chǎn)黨人的政治本色,是黨員干部的責(zé)任堅(jiān)守。堅(jiān)定理想、不忘初心。從張富清:一位老英雄的初心本色;時(shí)代楷模杜富國;黃文秀:百色脫貧路上的美麗花;雜交水稻專家袁隆平年近90仍夢想不息到我省優(yōu)秀法官、“時(shí)代楷模”孫波、金桂蘭和鶴城“最美奮斗者”,以身邊的楷模、“最美奮斗者”為榜樣,自覺把自身前途命運(yùn)同國家和民族的前途命運(yùn)緊密聯(lián)系在一起,實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想價(jià)值的過程中,實(shí)現(xiàn)偉大的中國夢貢獻(xiàn)力量。

扛起擔(dān)當(dāng)重任,練好擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)。無論是干事業(yè)還是攻堅(jiān)克難都要有過硬的本領(lǐng)。系統(tǒng)掌握馬克思主義理論為基礎(chǔ),重點(diǎn)用____武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。突出專業(yè)知識、專業(yè)能力的、專業(yè)精神的培養(yǎng),干一行愛一行、專一行精一行、管一行像一行。全心全意為人民服務(wù)作為共產(chǎn)黨人的擔(dān)當(dāng)目標(biāo),在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)才干、提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),帶著使命感和責(zé)任感,積極主動(dòng)的把擔(dān)當(dāng)落到實(shí)處,在工作生活中起到先鋒模范帶頭作用,讓作為產(chǎn)生實(shí)效。

面對社會(huì)上的歪風(fēng)邪氣、黑惡勢力要敢于做斗爭,不聽之任之,敢于動(dòng)真碰硬,真抓實(shí)干。領(lǐng)導(dǎo)干部和公職人員要對掃黑除惡強(qiáng)化認(rèn)識,主動(dòng)擔(dān)負(fù)起掃黑除惡主力軍,旗幟鮮明的打擊黑惡勢力,把“掃黑除惡”與反腐敗斗爭和基層“拍蠅”結(jié)合起來,加強(qiáng)宣傳力度,呼吁廣大群眾舉報(bào),用于碰硬,敢于擔(dān)當(dāng),并將掃黑除惡專項(xiàng)斗爭納入綜合工作(平安建設(shè))評價(jià)體系,責(zé)任層層落實(shí)到位,考核結(jié)果作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部的主要內(nèi)容。

注重問題導(dǎo)向效果導(dǎo)向,力戒形式主義。面對繁重的輔助審判工作,對有些不按規(guī)范工作程序工作,個(gè)人情緒影響工作,個(gè)人利益大于單位利益,影響單位工作正常有序進(jìn)行,對不按規(guī)章制度辦事怕得罪人的做法敢于說“不”。對工作中產(chǎn)生的分歧敢于堅(jiān)持原則,按規(guī)章制度辦事,敢于擔(dān)當(dāng)。

事業(yè)是干出來的,不是喊出來的。必須針對問題、直面問題、分析問題、解決問題,求真務(wù)實(shí),狠抓落實(shí)。絕不做假姿勢,做假動(dòng)作。發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,一件事情一件事情的辦,一件工作一件工作的落實(shí),推動(dòng)各項(xiàng)工作取得實(shí)實(shí)在在的實(shí)效。

黨員干部能否敢于擔(dān)當(dāng),即取決于自身的精神境界和能力素質(zhì),也與體制機(jī)制的引導(dǎo)、約束、激勵(lì)有很大關(guān)系。建立健全常態(tài)化問責(zé)追責(zé)體系,使為官不為、不敢擔(dān)當(dāng)者受到追究。

黨員干部能否敢于擔(dān)當(dāng),即取決于自身的精神境界和能力素質(zhì),也與體制機(jī)制的引導(dǎo)、約束、激勵(lì)有很大關(guān)系。

建立健全常態(tài)化問責(zé)黨員干部能否敢于擔(dān)當(dāng),即取決于自身的精神境界和能力素質(zhì),也與體制機(jī)制的引導(dǎo)、約束、激勵(lì)有很大關(guān)系。建立健全常態(tài)化問責(zé)追責(zé)體系,使為官不為、不敢擔(dān)當(dāng)者受到追究追責(zé)體系,使為官不為、不敢擔(dān)當(dāng)者受到追究。

為今后工作更加順暢開展,要從制度建設(shè)層面入手,健全工作制度規(guī)范、考核評價(jià)、責(zé)任落實(shí)等方面。建立激勵(lì)機(jī)制,容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。在制度的建立和落實(shí)上下功夫。

揚(yáng)優(yōu)勢勇?lián)?dāng)創(chuàng)一流心得體會(huì)篇十一

轉(zhuǎn)觀念是思想先導(dǎo),勇?lián)?dāng)是工作態(tài)度,強(qiáng)管理是提升途徑,創(chuàng)一流是工作目標(biāo)。我們將以不斷解決原油上產(chǎn)過程中的實(shí)際問題為抓手,以“增產(chǎn)量、強(qiáng)管理、降成本”為目標(biāo),找準(zhǔn)服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、黨員作用發(fā)揮的著力點(diǎn),通過黨員立項(xiàng)攻關(guān)、黨建聯(lián)盟、“黨建+”等方式,破解老區(qū)穩(wěn)產(chǎn)上產(chǎn)、安全管理、提質(zhì)增效等方面的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,有效開展“優(yōu)秀黨員崗位講述”“黨員安全崗位評比”“黨員一幫一”等活動(dòng),以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)推進(jìn)黨建“三基本”和“三基”工作有機(jī)融合,推動(dòng)各項(xiàng)工作有效運(yùn)行。

揚(yáng)優(yōu)勢勇?lián)?dāng)創(chuàng)一流心得體會(huì)篇十二

開展“迎盛會(huì)、鑄忠誠、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)業(yè)績”主題學(xué)習(xí)宣傳教育實(shí)踐活動(dòng),是持續(xù)深化對黨、對習(xí)近平總書記忠誠教育的重要舉措,是堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨的自我革命的生動(dòng)實(shí)踐,是踐行初心、凝聚力量、奮力開創(chuàng)新局面的有力動(dòng)員,是黨史學(xué)習(xí)教育的延伸拓展、深化升華。

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神,大力弘揚(yáng)偉大建黨精神,堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,堅(jiān)持黨的教育方針,教育引導(dǎo)廣大黨員干部不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,深刻認(rèn)識“兩個(gè)確立”的決定性意義,自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,埋頭苦干、勇毅前行,創(chuàng)造教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新業(yè)績,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

迎盛會(huì),就是不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,為黨的二十大勝利召開營造良好環(huán)境和輿論氛圍。大力宣傳黨的十八大以來,在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,黨和國家事業(yè)取得的歷史性成就、發(fā)生的歷史性變革,進(jìn)一步振奮愛黨愛國爰社會(huì)主義激情。

鑄忠誠,就是堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,深入開展對黨、對習(xí)近平總書記的忠誠教育。深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義,引導(dǎo)黨員以堅(jiān)定的理想信念鑄就忠誠,以嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活淬煉忠誠,以大是大非問題上的立場定力檢驗(yàn)忠誠,以無私無畏的擔(dān)當(dāng)詮釋忠誠。

強(qiáng)擔(dān)當(dāng),就是敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為,激情奮斗、真抓實(shí)干,體現(xiàn)大擔(dān)當(dāng)、鐵擔(dān)當(dāng)、真擔(dān)當(dāng)。把擁護(hù)核心落實(shí)在擔(dān)當(dāng)實(shí)干的具體工作中,堅(jiān)持“干”字當(dāng)頭,“實(shí)”字為要,“責(zé)”字于心,打造靜海教育新高地,推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展”。

創(chuàng)業(yè)績,就是發(fā)揚(yáng)歷史主動(dòng)精神搶抓機(jī)遇,開拓進(jìn)取,奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代,全力打好“六大攻堅(jiān)戰(zhàn)”,不負(fù)習(xí)近平總書記和黨中央重托,創(chuàng)造無愧新時(shí)代和全區(qū)人民的業(yè)績。堅(jiān)持把歷史主動(dòng)與工作主動(dòng)、戰(zhàn)略主動(dòng)與戰(zhàn)術(shù)主動(dòng)、當(dāng)下主動(dòng)與未來主動(dòng)貫通起來,對標(biāo)最高標(biāo)準(zhǔn)、最高水平以時(shí)不我待、只爭朝夕的精神統(tǒng)籌謀劃、推動(dòng)落實(shí),干出新成效、闖出新局面。

堅(jiān)持鑄忠誠凝魂、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)聚力、創(chuàng)業(yè)績檢驗(yàn),廣大黨員緊密團(tuán)結(jié)在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的旗幟下,以實(shí)際行動(dòng)彰息廣大黨員的忠誠擔(dān)當(dāng),為黨的二十大勝利召開貢獻(xiàn)力是。

揚(yáng)優(yōu)勢勇?lián)?dāng)創(chuàng)一流心得體會(huì)篇十三

勇于擔(dān)當(dāng)是黨員干部的職責(zé)所在、是實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求、是宗旨意識的直接體現(xiàn)、是全面從嚴(yán)治黨的內(nèi)在要求。勇于擔(dān)當(dāng),就是要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識。要在其位,謀其政,把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為基本要求,做到日常工作能盡責(zé)、難題面前敢負(fù)責(zé)、出現(xiàn)過失敢擔(dān)責(zé)。

我區(qū)開展的“勇于擔(dān)當(dāng)”主題實(shí)踐活動(dòng),是著力抓好干部理想信念教育、黨員黨性教育,繼續(xù)推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,努力破除種種不擔(dān)當(dāng)現(xiàn)象,解決部分黨員干部在工作中,不想擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)、不能擔(dān)當(dāng)上存在的“八不講”“六怕”“六缺”問題。

“八不講”“六怕”“六缺”即,不講政治,只講官位;不講大局,只講本位;不講有為,只求無過;不講開拓,只求守?cái)偅徊恢v長遠(yuǎn),只顧當(dāng)下;不講奉獻(xiàn),只求回報(bào);不講參與,只講旁觀;不講規(guī)矩,只講關(guān)系。怕?lián)?zé),圖事少;怕批評,圖和氣;怕風(fēng)險(xiǎn),圖平安;怕矛盾,圖回避;怕麻煩,圖省心;怕辛苦,圖安逸。缺學(xué)習(xí)思考,知識更新不足;缺深入研究,考慮問題簡單;缺創(chuàng)新思維,習(xí)慣因循守舊;缺實(shí)事求是,決策主觀臆斷;缺踏實(shí)肯干,干事作風(fēng)漂浮;缺方式方法,遇事束手無策。

在“勇于擔(dān)當(dāng)”主題實(shí)踐活動(dòng)中,我們圍繞“什么是擔(dān)當(dāng)”、“在勇于擔(dān)當(dāng)方面存在的突出問題”、“如何做到勇于擔(dān)當(dāng)”三個(gè)方面,開展主題大討論,議出共識、評出病根、亮出承諾,力爭做到帶頭示范、為民服務(wù)、擔(dān)當(dāng)有為。

講擔(dān)當(dāng),必須立足崗位,從本職工作做起。沒有對本職工作的真抓實(shí)干,創(chuàng)造佳績,講擔(dān)當(dāng)就是夸夸其談,紙上談兵。我現(xiàn)在所在的科室是農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理科,從陌生到熟悉,一晃已經(jīng)快五個(gè)年頭了。農(nóng)經(jīng)科的工作以農(nóng)村管理信息化為主,還有審計(jì)和公章管理工作,工作內(nèi)容看似簡單,實(shí)則不可或缺。每項(xiàng)工作都有不斷學(xué)習(xí)、不斷實(shí)踐、不斷總結(jié)的過程,從最初接觸新工作的一頭霧水、茫然不知所措,到如今的駕輕就熟,舉一反三,不斷創(chuàng)新,不斷學(xué)習(xí),總結(jié)信息化工作中的規(guī)律和特點(diǎn),順利的完成每項(xiàng)工作,我認(rèn)為,這也是積累經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新工作,勇于擔(dān)當(dāng)?shù)倪^程。除此之外,要逐漸培養(yǎng)自己的積極主動(dòng)性、自覺性,不推諉、不拖拉、不置后,主動(dòng)自覺的擔(dān)當(dāng)起應(yīng)當(dāng)和可以擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ骷柏?zé)任。

同時(shí),作為一名黨員,必須增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,擼起袖子加油干,撲下身子抓落實(shí),以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?,積極迎接挑戰(zhàn),腳踏實(shí)地解決難題;就是要心底無私、克己奉公,敢作敢為、不計(jì)個(gè)人得失,要在自己的崗位上多辦實(shí)事、多為群眾排憂解難;就是要把對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)緊密結(jié)合起來,對于應(yīng)該完成的任務(wù),頂著壓力也要干,對于應(yīng)該攻克的關(guān)口,冒著風(fēng)險(xiǎn)也要拼;就是要有成就一番事業(yè)的強(qiáng)烈愿望、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的崇高追求、舍身忘我的工作熱情和敢為人先的開拓精神;要在大討論活動(dòng)中,議出共識、評出病根、亮出承諾,把勇于擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胱杂X全面樹立起來。

要牢固樹立“四個(gè)意識”,更加緊密地團(tuán)結(jié)在以____周圍,在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為,以時(shí)不我待,只爭朝夕的精神,立足本職工作,擼起袖子加油干,努力把_村鎮(zhèn)信息化建設(shè)提升一個(gè)新臺階。

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