實用審查調查安全自查自糾報告（通用18篇）

報告是一種重要的職業(yè)技能，掌握好報告的寫作技巧對于個人的職業(yè)發(fā)展具有重要意義。在報告中，我們可以使用圖表、表格和圖像等來直觀地展示數據。借鑒這些報告范文的優(yōu)點，我們可以提升自己的報告寫作水平，使之更加精準和有說服力。

審查調查安全自查自糾報告篇一

為深入貫徹落實中央、省、市、縣紀委全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，落實（余x發(fā)【201x】xx號）文件精神，xx鎮(zhèn)紀委堅持每周開展審查調查安全監(jiān)督檢查工作，堅決守住審查調查安全底線，實現審查調查“零事故”的工作目標，及時發(fā)現存在的問題和隱患并立即整改，現將有關情況報告如下：

（一）開展“走讀式”談話或使用監(jiān)控辦公室情況

鎮(zhèn)紀委能夠在確定“走讀式”談話對象時嚴格履行審批手續(xù)，嚴格按照工作要求確定“走讀式”談話對象范圍，談話時針對談話對象身體、心理、性格、家庭等情況進行全面摸底了解，遇重大案件時制定談話方案，談話過程中能夠明確安全陪護責任，核實問題等候處理時，對談話對象進行嚴密的管控措施。

（二）學習貫徹文件精神情況

201x年3月22日鎮(zhèn)紀委書記xx組織鎮(zhèn)紀委干部開會，傳達學習了縣紀委《關于及時準確上報“走讀式”談話開展情況月度統(tǒng)計表的通知》的文件精神，要求鎮(zhèn)紀委干部對照文件加強落實，要明白審查調查安全的重大意義。

（一）監(jiān)督檢查發(fā)現的問題或隱患

201x年3月22日我委收到xx紀委案管室關于《進一步強化審查調查安全隱患排查工作通知》按照通知要求我委重點對談話室設備設施、應急電源設備、電源線路、衛(wèi)生間、座椅等進行了排查，經過排查發(fā)現:

1、談話室電源線路存在老化、不規(guī)范。

2、談話室在居民樓一年存在通風條件差、潮濕等情況。

（二）對發(fā)現問題或隱患的整改情況

針對談話室線路不規(guī)范、潮濕等情況，我委已在計生辦重新選址，按照標準重新對談話室進行裝修，現正在整改中。

（一）用《工作規(guī)則》帶好隊伍。認真對照《工作規(guī)則》的新理念新要求，在思想偏差、制度執(zhí)行、能力素質等方面找差距、補短板，不斷加強知識積累、實踐歷練和素養(yǎng)提升，打造信得過、靠得住、能突破、善執(zhí)紀的過硬隊伍。認真學習、全面掌握、深入踐行《工作規(guī)則》，要特別重視講政治、講初核、講安全、講規(guī)范、講自律，全方位提高執(zhí)紀審查工作的制度化、規(guī)范化水平。

（二）強化安全責任意識。建立健全紀律審查安全員，定期由鎮(zhèn)紀委書記對安全員進行“一對一”培訓，提高應對突發(fā)事件能力。嚴格落實執(zhí)紀審查工作人員“一崗雙責”，既負責執(zhí)紀審查，又負責安全責任。層層落實安全文明執(zhí)紀審查工作責任制，深刻認識沒有安全就沒有辦案的安全責任意識，促進執(zhí)紀審查工作安全規(guī)范文明開展。針對談話過程中發(fā)生緊急事件如何處理及陪護工作等知識進行培訓，提升了執(zhí)紀審查人員的安全意識和處置突發(fā)事件的應急能力。

（三）持續(xù)自查自糾，確保執(zhí)紀安全無隱患。鎮(zhèn)紀委將對照安全文明紀律審查的相關規(guī)定進行反復排查，自查，對談話工作中可能存在的隱患進行徹底整改。加強教育和管理監(jiān)督，切實加強落實情況的監(jiān)督檢查，確保規(guī)則得到不折不扣地執(zhí)行，真正把規(guī)矩立起來、紀律嚴起來。

審查調查安全自查自糾報告篇二

為進一步增強紀檢監(jiān)察干部安全防范意識和緊急情況下的應變處置能力，邀請專業(yè)技術人員對辦案人員、安全設施管理人員進行應急知識及技能培訓方面的實操培訓，學習談話對象突然出現身體不適時醫(yī)療急救理論知識并現場模擬實操等技能，切實做到審查調查談話場所使用程序化、管理規(guī)范化、人員專業(yè)化。

審查調查安全自查自糾報告篇三

為貫徹落實區(qū)紀工委案件監(jiān)督管理室《關于開展審查調查安全工作自查自糾的通知》要求，不斷強化紀律審查調查安全意識，提升紀我鎮(zhèn)紀檢干部的履職盡責能力，叢林鎮(zhèn)紀委迅速安排部署，以“提高安全意識，規(guī)范審查程序，增強辦案能力”為工作目標，緊繃審查調查安全生命線，著力消除紀律審查調查安全工作隱患，全面開展自查自糾。

一是“走讀式”談話安全方案制定方面。鎮(zhèn)紀委能夠在確定“走讀式”談話對象時嚴格履行審批手續(xù)，嚴格按照工作要求確定“走讀式”談話對象范圍，談話前針對談話對象身體、心理、性格、家庭等情況進行全面摸底了解，遇重大案件時制定談話方案和安全預案，談話過程中能夠明確安全陪護責任，核實問題等候處理時，對談話對象進行嚴密的管控措施。

存在問題：鎮(zhèn)紀委在開展審查調查談話時雖然制定了安全預案，但預案方案針對性不強，沒有針對談話人實際情況進行認真分析，制定針對性的安全預案。

二是落實“六必知”工作要求方面。認真落實談話“六必知”要求，即談話前全面了解、綜合評估談話對象個人履歷、身體狀況、性格特點、家庭關系、工作表現、為人處事六個方面情況，對重點人員或立案階段談話對象做到“一人一方案”。

存在問題：對談話對象身體健康狀況、心理狀態(tài)進行安全風險評估方面有待進一步加強。

在安全陪護方面，我鎮(zhèn)紀委在審查工作中，根據談話對象安排陪護人員，陪護人員主要為紀委委員、黨政辦工作人員或派出所民警。

存在問題：學習不夠深入，審查人員安全意識和處置突發(fā)事件能力有待進一步加強;。

審查組雖指定專人擔任安全陪護員，但在實際工作中落實還不夠好。

四是談話后“手遞手”交接和跟蹤回訪方面。談話后嚴格履行“手遞手”交接程序，安排專人將談話對象安全送回家中或所在單位，認真履行書面交接手續(xù)，及時完整填寫《談話對象交接表》。在談話過程中和談話結束后，密切注意談話對象情緒及言行保證談話態(tài)度冷靜文明，及時進行思想疏導。

存在問題：談話結束后，對談話對象的跟蹤回訪不夠，缺少管理材料。

五是談話行為規(guī)范方面。在審查談話和重要調查談話時，能夠嚴格落實2名以上本機關執(zhí)紀人員共同進行，一次談話不超過6小時，從未專門安排下半夜談話，不存在對被審查人侮辱、打罵、虐待、體罰或變相體罰行為。

有時仍存在未在底樓或平層開展談話的情況;。

沒有對談話人隨身物品進行登記、保管。

六是談話錄音錄像方面。鎮(zhèn)紀委專門配備了錄音筆、音視頻記錄儀等設備，保證在實際辦案中能做到全程錄音錄像，審查組對形成的錄音錄像資料有專人保管，設立專人專管的文件儲存柜，閑雜人等或者與本工作無關的人員一律不允許接觸該音像資料，確保案件所涉及的相關音像資料既安全又在規(guī)定范圍內可查。

存在問題：受臨時談話場所條件限制，未能實現談話過程中談話室內外同步錄音錄像，做到高清、全覆蓋、無死角、無盲區(qū)全程實時監(jiān)控。

以上是xx鎮(zhèn)紀委按照區(qū)紀工委案件監(jiān)督管理室《關于開展審查調查安全工作自查自糾的通知》要求，結合我鎮(zhèn)工作實際開展的自查自糾工作，對存在問題，我們直面立改，對不存在問題的項目也要做到警鐘長鳴，對紀檢工作始終做到如履薄冰，客觀公正，實事求是，從長遠出發(fā)，認真在區(qū)紀工委的領導下做好監(jiān)督執(zhí)紀工作。

審查調查安全自查自糾報告篇四

按照省、市紀委通知要求，我縣高度重視，專門成立工作組于2016年3月14日至4月1日對扶貧領域侵害群眾利益不正之風和*問題進行了調研，現將調研情況報告如下:

1、縣域基本情況

宜川地處陜西省北部、延安市東南部、黃河中游壺口瀑布之濱，北靠延安寶塔區(qū)，南接黃龍，毗鄰韓城，東隔黃河與山西吉縣相望，屬陜北黃土高原丘陵溝壑區(qū)，地形地貌以山、川、溝、塬為主。全縣國土總面積2931平方公里，轄4鎮(zhèn)2鄉(xiāng)，1個街道辦事處，總人口11.8萬人。

2、扶貧工作基本情況

宜川縣總人口11.8萬人，其中農業(yè)人口8.5萬人，縣域經濟以果業(yè)、旅游、油煤氣為主。宜川縣屬黃河沿岸貧困帶，于1978年被國家列為老區(qū)扶持縣，1985年被確定為國家貧困縣，2001年被確定為國家扶貧開發(fā)工作重點縣，2004年被列為國家農業(yè)綜合開發(fā)項目縣。截止2015年底，宜川縣仍有貧困村77個，貧困戶3824戶9306人(其中，有勞動能力2247戶6561人，無勞動能力1577戶2745人)。2014年至2015年，我縣共實施移民搬遷、農業(yè)綜合開發(fā)、整村推進等扶貧項目10個，總投資3億元。

3、扶貧領域案件基本情況

2013年以來，縣紀委共受理*舉報294件，其中反映扶貧領域的不正之風和*問題*件46件，占*件總數的15.6%;全縣各級紀檢監(jiān)察機關共查處案件209件，其中涉及扶貧領域不正之風和*問題的違紀違法案件23件，占案件總數的11%。這些案例中，違紀違法問題的主要表現形式為:虛報冒領、侵占*、克扣挪用、吃拿卡要、優(yōu)親厚友、揮霍浪費等幾種。

(一)虛報冒領，侵占*。有的領導干部和基層干部采取對上虛報冒領、對下隱瞞實情等手段，通過群眾戶頭虛報土地面積、虛報補助戶數，騙取國家補助資金，最終轉入個人名下。一些村干部*、挪用、侵占救災扶貧資金，弄虛作假，虛報冒領，騙取套取國家補助款，嚴重損害了群眾的切身利益。如:林業(yè)站原站長羽某某，弄虛作假，謊報瞞報，侵占退耕還林等資金42000元;云巖鎮(zhèn)衣善村支書兼村主任張某某，把村集體土地糧食直補面積89.47畝變更到自己和妻子名下，虛報冒領集體糧食直補款37827.27元;秋林鎮(zhèn)白浪堡村原支書李某某，侵占村集體資金18165元，非法占有村民辦理宅基地*費用3000元;英旺鄉(xiāng)黨山村支書程某某，利用職務便利，克扣五保戶供養(yǎng)款3260元，據為己有。

(二)吃拿卡要，優(yōu)親厚友。有的部門及工作人員官僚主義嚴重，宗旨意識不強，工作效率低下，服務質量不高;有的不依法辦事，執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公，不給好處不辦事，給了好處亂辦事;一些干部衙門作風盛行、效率低下、辦事拖拉，利用掌握的職權吃、拿、卡、要，刁難群眾，致使國家和*利益以及公共財產造成損失或造成不良社會影響。還有個別干部不能秉公辦事，在評定低保、發(fā)放慰問金、專項資金撥付等方面優(yōu)親厚友，使應當享受政策的人沒有得到政策扶持，這些現象在村級組織中表現明顯。如:原*樓鎮(zhèn)民政站站長張某某，在危房改造工作中，以給村民辦理危房改造事項為由，向村民索要36500元;國土資源局副主任科員劉某某，利用職務之便，違規(guī)為其親屬辦理宅基地手續(xù);云巖鎮(zhèn)曲州村支書付某某，用村集體資金為其親屬補償建房費5000元，比賠償標準多4000元;縣退耕辦原主任楊某某，在明知存在退耕還林面積劃定有誤的情況下，不加以糾正，導致他人冒領國家補助，造成損失;云巖鎮(zhèn)史村支書袁某，在國土部門未批手續(xù)情況下，同意給村民劃分宅基地，致使村民違規(guī)修建住房14院，造成土地用途改變，群眾利益受損。

(三)克扣挪用，揮霍浪費。有的基層組織及干部收入不記賬、隱匿集體收入，隨意開支、白條支出，克扣挪用集體資金，導致領導干部從中謀利。如:原*樓鎮(zhèn)平斗村支書賀某某利用職務之便挪用村集體資金，侵占糧食直補款7506.52元。在農村基層，也存在部分揮霍浪費的現象。如:壺口鎮(zhèn)昝家山村支部書記蘭某某、村委會主任楊某某，利用村集體款報銷外出旅游費用。

(四)服務意識不強。有的部門紀律松弛，群眾辦事不見人，值班電話無人聽，工作狀態(tài)懶散;宗旨意識淡薄，服務態(tài)度不好、質量不高，工作作風簡單粗暴，門難進、臉難看、話難聽、事難辦，生冷硬橫、推諉扯皮，辦事效率低下等等。如:街道辦干部李某某，在災后重建申報驗收中發(fā)現部分村民站在別人新建房前照相，偽造建房照片以獲得補助款，李某某沒有制止也沒有向領導反映，致使未建房的13戶村民通過驗收。

(五)監(jiān)管力度不夠。損害群眾利益的種種表現，在一定程度上反映出黨委對落實黨風廉政建設主體責任上認識不足，依法依規(guī)辦事意識不強，落實措施還不夠到位;另一方面，紀檢監(jiān)察機關在糾正損害群眾利益不正之風和*問題上正風肅紀的監(jiān)督執(zhí)紀問責力度不夠，執(zhí)紀監(jiān)督方式方法單一，*示震懾效果不明顯。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委人員流動快，紀委書記專職不專、業(yè)務能力不熟等方面的原因，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的職能作用沒有充分發(fā)揮，在查處損害群眾利益方面的案件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委自辦案件少之又少，甚至有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒辦過一起損害群眾利益案件。如秋林鎮(zhèn)紀委在2015年損害群眾利益不正之風和*問題方面辦案數量為零。

損害群眾利益形成的主要原因有主觀上的和客觀上的，但歸根結底，其根本原因就是為民服務的宗旨意識的缺失。

從主觀上分析，產生損害群眾利益現象的主要原因大致可概括為三個方面:一是宗旨意識淡薄。一些黨員干部的群眾觀念淡薄，想問題沒有把群眾利益放在心里，干事情沒有把群眾利益放在眼里，導致決策不合*，做事有損民利，有的為了升官、保官，搞一些不切實際的形象工程和政績工程，做出一些損民利己的事。二是法制觀念不強。有的因為不學法不學政策，所以不懂法不懂政策，在實際工作中經常違法亂紀，損害群眾利益;有的雖然知法懂政策，但工作中不依法辦事，不按政策辦事，也經常做出一些有損群眾利益的事情。三是不良利益驅動。有的是因為當地財政困難，要自己找活路，想著法子弄錢;有的是單位把收費罰款與個人的收入掛鉤，多收多罰多得，為了小團體和個人的經濟利益，去損害群眾利益;有的則是為了所謂的個人*前途，不顧群眾利益去撈取*資本。

從客觀上分析，產生損害群眾利益現象的主要原因也有三個方面:一是制度不完善不健全，讓損害群眾利益行為有機可乘。制度不健全是損害群眾利益不正之風屢糾屢起的一個重要原因。有的領域制度雖然不少，但制度制定不科學，實際*作*不強，缺乏約束力;有的管理上制度健全，但監(jiān)督等配套制度不到位，制度形同虛設。二是體制轉型政策法規(guī)不配套，為損害群眾利益不正之風提供了空間。如在農民工*方面，在計劃經濟向市場經濟轉型后，市場主體的多元化，農民工的待遇由雇主決定，國家雖有制定最低的*標準，但其他的勞動保障制度不健全，使農民工合法利益得不到保障。農村土地征用方面，市場經濟發(fā)展變化，土地資源價值也不斷發(fā)生變化，國家對征用土地補償標準調整不及時，導致一些地方以地生財，侵害群眾利益。有些地方雖然制定了相關管理規(guī)定，但一些監(jiān)督制度不夠完善，損害群眾的利益的事還時有發(fā)生。三是工作機制存在弊端，是導致損害群眾利益不正之風難糾的關鍵原因。當前，許多領域的工作機制不嚴謹不規(guī)范，隨意*大，弊端多。有的工作機制缺乏有效預防和有力懲處措施，有的雖然建立了預防和懲處措施，但由于預防無力懲處不嚴，在一定程度上反而助長了損害群眾利益不正之風的盛行。宜川縣農村人口多、農村干部多、扶貧政策多，這些政策涉及的資金多、種類多、部門多、范圍廣，尤其是在個別偏遠農村，由于監(jiān)管不到位，村民不了解政策等原因，極易導致政策落實卡在基層最后一公里。

有效預防和治理損害群眾利益不正之風，必須針對其產生的根源，積極探索對策，堅持標本兼治、懲防并舉的方針，發(fā)揚求真務實的精神，*抓落實，講求實效。為了預防損害群眾利益，尤其是扶貧領域的不良行為發(fā)生，各級紀檢監(jiān)察部門應從以下幾方面加強工作。

(一)堅持關口前移，*抓源頭治理。為解決扶貧領域的不正之風和*問題，要堅持關口前移，結合把紀律挺在前面的工作要求，強化黨員干部紀律教育，同時突出專項治理，強化監(jiān)督檢查，切實從源頭抓好治理工作。一是抓好常長二字，開展廉政教育活動。通過開展各類學習教育活動，向干部贈閱廉政書籍，利用網站、微信平臺開設學習專欄，緊盯重要時間節(jié)點，向全體黨員干部發(fā)送廉政短信。充分利用微信、微博等新型媒體開展廉政宣傳教育，切實加大反腐倡廉建設宣傳力度。二是以問題為導向，大力開展專項治理。針對群眾身邊扶貧領域的不正之風和*問題，以問題為導向，大力開展專項治理，致力于一個問題一個問題專項解決，切實維護*群眾的合法權益。集中開展組財村審鄉(xiāng)監(jiān)管專項檢查、窗口單位收受紅包、小金庫和群眾身邊的不正之風及*問題等專項治理，通過自查自糾、全面檢查、重點抽查等形式，加強監(jiān)督檢查，確保專項治理工作取得實效。三是加強基層干部的教育監(jiān)管。*的扶貧政策再好，層層下達，最終的落實還是要靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的黨員干部。這些基層黨員干部職級雖然不高，卻對扶貧項目和資金的落地起著關鍵作用。廣大基層干部工作內容覆蓋面廣，任務繁雜擔子重。在當前從嚴治黨新常態(tài)下，在2020年實現全面建成小康社會的宏偉目標下，唯有對基層干部加強教育，加強監(jiān)督，加強自我約束，成為一身正氣、坦蕩干凈，想干事、能干事、干成事、不出事的群眾父母官，這樣才能夠帶領群眾一起脫貧致富，讓群眾真心點贊，與群眾建立水魚之情，厚植黨的執(zhí)政基礎。

(二)暢通*渠道，主動接受監(jiān)督。充分接受社會群眾監(jiān)督，是解決扶貧領域不正之風和*問題的最有效的途徑。在黨員干部身邊安*眼睛，暢通*舉報渠道，將推動黨員干部形成遵紀守法的行為自覺。一是完善了*工作程序。充分發(fā)揮*主渠道作用，完善信、訪、網、電四位一體工作模式，廣泛收集案件線索，積極推行問題線索實行規(guī)范化管理，開展重要*舉報問題案件線索集中排查活動，確保問題線索不失管、不失控、不流失。二是疏通渠道，嚴格貫徹落實*舉報民情直通車制度和例行廉政談話制度，廣泛收集*問題線索。同時通過電視臺、縣*公眾信息網和宜川廉政網向廣大干部群眾宣傳專項整治工作，公開舉報電話，實時跟進報道，對典型案例進行公開曝光，把專項整治工作宣傳到基層群眾中。三是仔細核實做好*反饋工作。對實名舉報的*件，查實后，*查辦人都會聯系*反映當事人，當面做好反饋工作。對反映中查實的問題，采取有效措施，化解矛盾糾紛;對反映中失實的問題也做好了解釋澄清工作，避免重復訪、越級訪的現象發(fā)生。

(三)加大紀律審查力度，形成強大震懾。堅持有腐必懲、有貪必肅，全面加大執(zhí)紀審查力度。一是加強組織建設，聯動機制實現強化。今年宜川縣已經完成了縣紀委、監(jiān)察局第二輪內設機構調整，重組設立了縣紀委組織部、宣傳部，合并設立了黨風政風監(jiān)督室，增設了紀檢監(jiān)察三室，新設了紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室、信息中心、*舉報中心，監(jiān)督執(zhí)紀機構和人員占75%以上。對7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)的紀委書記進行了調整，配齊了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委副書記和專職紀檢監(jiān)察干部。同時還要調整全縣*協調領導小組工作成員，完善*協調領導小組工作規(guī)則，規(guī)范運作程序，促進協調領導小組工作制度化和常態(tài)化。通過加強與公、檢、法、審計等部門的協調，實現信息共享，資源互補，形成立體預防和懲治網絡。二是紀律審查力度不減。各級紀檢監(jiān)察機關要把握運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，重點查處問題線索反映集中、群眾反映強烈的扶貧領域*、截留、挪用、侵占、克扣等問題的查處力度，抓早抓小，動輒則咎，對發(fā)生在基層的小錯、小案、小節(jié)絕不放過，以啄木鳥精神嚴肅執(zhí)紀，形成有力震懾。三是紀律審查機制逐步健全。不斷推進紀律審查場所規(guī)范化建設，加強紀律審查管理，健全紀律審查安全工作規(guī)范，加強對審查人員的教育管理，保*審查安全零事故。

(四)強化*示教育，做好紀律審查后半篇文章。突出強化紀律審查的治本功能，堅決落實查處一個，教育一片。通過一案雙報告、一案一建議、一案一*醒、一案一回訪，做好辦案的后半篇文章。同時，充分運用反面典型案例來教育黨員干部，增強拒腐防腐意識，可以將近年來查處的農村基層干部違紀違法典型案例放在縣廉政教育基地公開展示，供全縣黨員干部，尤其是村委會人員學習觀摩，用身邊事教育身邊人，增強*示震撼效果。

審查調查安全自查自糾報告篇五

隨著紀檢監(jiān)察機構改革逐步走向深入，對審查調查安全工作提出了更高的要求，結合自身工作經驗，本人在如何做好審查調查安全工作方面，總結了一些淺顯的認識和體會。

在審查調查過程中，應牢固樹立“不依紀依法就是違紀違法”、“沒有安全就沒有審查調查”的理念，切實筑牢“萬無一失、一失萬無”的安全辦案思想防線。將安全意識、保密意識和責任意識貫穿審查調查的全過程，規(guī)范程序操作，嚴格按照《監(jiān)察法》和《執(zhí)紀監(jiān)督工作規(guī)則》開展審查調查工作，依法收集證據，運用調查措施。對典型案例進行深入剖析，全面分析成因，及時總結經驗，切實提升紀檢監(jiān)察干部的安全防范意識和紀律規(guī)矩意識，達到以案為鑒、警鐘長鳴的效果。

對標《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》，建立健全審查調查安全工作制度，制定《審查調查安全工作制度》《安全保密制度》等規(guī)定。全面梳理安全風險隱患，制定突發(fā)安全事件處置制度及預案等制度。規(guī)范審查調查程序，堅持把辦案紀律和規(guī)矩挺在前面，做到審查調查每個環(huán)節(jié)嚴格審批，堅決杜絕任何理由規(guī)避程序的辦案行為。

建立審查調查工作組組長安全負責制、工作組成員崗位安全責任制，對審查調查談話措施的使用條件、審批程序、組織實施、安全要求、責任分工等做出明確規(guī)定，確保談話場所、審查調查場所、留置場所使用以及線索處置、立案審查、審理等環(huán)節(jié)的安全措施全面落實，形成分級管理、分工明確、各司其職、各負其責的審查調查安全工作機制，全面提升審查調查工作的安全性。

對審查調查安全工作的關鍵環(huán)節(jié)——“走讀式”談話，更加注重隱患風險全面排查，規(guī)范談話工作流程。針對案情、案件敏感度和社會關注度以及談話對象身體、心理、性格、家庭、工作等方面狀況綜合分析研判，制訂有針對性的安全預案，提高預測、預警、預防能力。有實質性的進行談話安全風險評估，確需“走讀式”談話的，嚴格按照“六必知”風險評估制度、談話報批制度、談話全程錄音錄像制度、談話體檢制度、談話不過夜制度、談話對象“手遞手”交接制度、談話后跟蹤回訪制度有關規(guī)定辦理，確保程序完備，安全可靠，特別是在審查調查過程中，發(fā)現被調查人有嚴重違紀，涉嫌職務違法職務犯罪時，堅決執(zhí)行請示報告制度。

加強辦案場所使用管理，制定《辦案區(qū)使用管理辦法》《談話室使用管理規(guī)定》等制度，加強對辦案區(qū)、談話室的使用、管理等工作，明確使用范圍、責任落實。案管室對辦案區(qū)、談話室的基礎設施做好維護和保障工作，確保配套設備安裝到位，防止各類安全事故的發(fā)生。

為進一步增強紀檢監(jiān)察干部安全防范意識和緊急情況下的應變處置能力，邀請專業(yè)技術人員對辦案人員、安全設施管理人員進行應急知識及技能培訓方面的實操培訓，學習談話對象突然出現身體不適時醫(yī)療急救理論知識并現場模擬實操等技能，切實做到審查調查談話場所使用程序化、管理規(guī)范化、人員專業(yè)化。

開展審查調查安全自查自糾的情況報告

關于審查調查安全自查自糾工作報告

審查調查安全自查自糾報告篇六

? ? ? ?為了進一步加強和改進項目部安全工作，響應院號召，切實保障廣大職工的生命安全和財產安全，保證工程正常的施工秩序，結合項目部實際，我部門對施工現場的安全工作進行了認真細致的檢查，并針對施工現場開展了隱患排查治理活動，現將自查整改情況總結如下：

1、安全組織機構建立和健全

項目部建立了以項目經理為第一責任人的安全管理網絡和安全生產責任制度、安全管理制度。配置專職安全員負責現場安全巡視檢查，負責施工現場的安全檢查工作，形成了自上而下的安全保證體系。

2、安全管理制度和責任制的落實情況

（1）目前，項目部各項安全規(guī)章齊全且可操作性較強。不斷提高安全文明施工制度的執(zhí)行力來加強安全文明施工管理，杜絕事故發(fā)生。

（2）為了確保安全生產，項目部根據公司的有關要求，制訂了安全目標指標并逐層進行分解，明確了各級人員和部門的安全職責，并在施工過程中監(jiān)督落實到位。

項目部與各施工作業(yè)隊負責人簽定了《安全責任書》，并嚴格執(zhí)行各級安全生產責任制和安全事故責任追究的規(guī)定，項目部質安部對安全責任制的落實進行監(jiān)督、檢查和考核，對違反責任制的人員能夠做到及時進行提醒、教育，對考核結果進行獎罰。

3、安全檢查、隱患排查情況

項目部除了日常安全巡視檢查外，還根據現場情況，置備各類安全警示標志牌、施工標志牌，在施工現場入口、通道口、電器設備附近等部位放置相應的警示標語牌，提醒工作人員注意，做好自身及他人安全防護，消除安全隱患。

4、安全教育培訓情況

（1）項目部不定期對新進場管理人員和作業(yè)工人及時進行了安全教育培訓。培訓主要內容包括：企業(yè)規(guī)章制度、安全基本知識、施工安全注意事項、各項相關的安全技術措施和操作規(guī)程、應急救援預案學習等。

（2）、按規(guī)定參加電工、電焊工、裝載機駕駛等特種作業(yè)人員的安全技術培訓和取證。

（3）、各施工隊自己進行的班組安全教育活動。

1、臨時設施

（1）臨時設施嚴格按要求進行了統(tǒng)一規(guī)劃，布局較為合理。

（2）臨時設施符合消防、防雨、保溫等技術要求。生活辦公區(qū)、施工區(qū)、倉庫、機械設備停放區(qū)等安排人員24小時巡邏值班，確保現場物資、材料安全。

2、安全用電情況

施工現場做到用電設備“一機、一閘、一漏”，確保了用電安全；供電設備安置了警示標志。照明燈具及供電線路按照要求進行架設。由值班電工經常巡查，發(fā)現隱患及時進行處理，防止事故發(fā)生。

3、特種設備

4、消防管理

項目部制定了消防管理責任制，并落實到位。制定和完善了消防應急預案。

項目部對易發(fā)生火災處加大檢查和監(jiān)控力度。

（2）規(guī)定禁止煙火或吸煙的工區(qū)或部位無違規(guī)現象。

5、安全防護設施情況

施工中，安全管理人員能夠正式佩戴和使用安全帽、安全帶等防護用品；在洞口以及危險位置設置了防護設施和明顯的警示標志；用電部位、易燃品附近配置了消防設施等。

1、個別人員安全意識淡薄，施工現場仍然存在習慣性違章。

2、施工用電線路布設較亂，需要進一步規(guī)范，

3、設備定期檢查，各種制度完善；但設備自身檢查資料、記錄不齊全；需進一步完善。

4、個別安全防護設施沒跟上工程施工進度，造成施工中安全防護滯后。

為確保工程施工安全，消除各類安全隱患，項目部對自查過程中存在的主要問題，提出以下整改措施：

1、項目部將加強監(jiān)管，并分批開展安全教育，利用日常巡查、檢查、會議、安全教育培訓、宣傳欄、報紙、文件等方法方式對職工干部進行安全知識、法律法規(guī)等的教育宣傳，提高員工的安全意識和責任意識，杜絕安全事故的發(fā)生。

2、施工用電問題將持續(xù)重視，嚴查工人宿舍違規(guī)用電現象，對于現場線路將進行統(tǒng)一規(guī)范布置。

3、加大對習慣性違章的監(jiān)管力度。加強安全教育和管理監(jiān)督、處罰力度，必須從思想上提高廣大員工的安全意識。

4、健全和完善制度，促安全綜合治理工作有章可循、落實到位。嚴格按照安全責任制落實各級、各部門責任。

5、及時按照項目部規(guī)定，定期開展安全檢查和隱患排查治理，做好施工現場安全隱患的查找和整改。

總之，通過本次大檢查發(fā)現了項目部安全工作中存在的一些弊端和疏漏。項目部及時進行了整改，使之得到了有效的控制，但安全工作是一項長期的工作。項目部將繼續(xù)嚴抓安全、狠抓安全，夯實安全管理基礎工作，使廣大職工的安全意識得到提高，使安全管理的各項工作和要求得到較好落實，進一步增強其安全責任意識，明確各自職責，為工程施工順利進行提供安全保障。

審查調查安全自查自糾報告篇七

近日，根據市紀委市監(jiān)委關于深入開展審查調查安全隱患自查自糾的相關要求，月晴鎮(zhèn)紀委迅速安排部署，以“強化意識、規(guī)范程序、提前預防”為工作目標，對執(zhí)紀審查安全工作開展自查自糾。

開展審查調查安全自查自糾的情況報告

關于審查調查安全自查自糾工作報告

審查調查安全自查自糾報告篇八

xx縣紀委縣監(jiān)委：

為深入貫徹落實中央、省、市、縣紀委全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，落實(余x發(fā)【201x】xx號)文件精神，xx鎮(zhèn)紀委堅持每周開展審查調查安全監(jiān)督檢查工作，堅決守住審查調查安全底線，實現審查調查“零事故”的工作目標，及時發(fā)現存在的問題和隱患并立即整改，現將有關情況報告如下：

(一)開展“走讀式”談話或使用監(jiān)控辦公室情況

鎮(zhèn)紀委能夠在確定“走讀式”談話對象時嚴格履行審批手續(xù)，嚴格按照工作要求確定“走讀式”談話對象范圍，談話時針對談話對象身體、心理、性格、家庭等情況進行全面摸底了解，遇重大案件時制定談話方案，談話過程中能夠明確安全陪護責任，核實問題等候處理時，對談話對象進行嚴密的管控措施。

(二)學習貫徹文件精神情況

201x年3月22日鎮(zhèn)紀委書記xx組織鎮(zhèn)紀委干部開會，傳達學習了縣紀委《關于及時準確上報“走讀式”談話開展情況月度統(tǒng)計表的通知》的文件精神，要求鎮(zhèn)紀委干部對照文件加強落實，要明白審查調查安全的重大意義。

(一)監(jiān)督檢查發(fā)現的問題或隱患

201x年3月22日我委收到xx紀委案管室關于《進一步強化審查調查安全隱患排查工作通知》按照通知要求我委重點對談話室設備設施、應急電源設備、電源線路、衛(wèi)生間、座椅等進行了排查，經過排查發(fā)現:

1、談話室電源線路存在老化、不規(guī)范。

2、談話室在居民樓一年存在通風條件差、潮濕等情況。

(二)對發(fā)現問題或隱患的整改情況

針對談話室線路不規(guī)范、潮濕等情況，我委已在計生辦重新選址，按照標準重新對談話室進行裝修，現正在整改中。

(一)用《工作規(guī)則》帶好隊伍。認真對照《工作規(guī)則》的新理念新要求，在思想偏差、制度執(zhí)行、能力素質等方面找差距、補短板，不斷加強知識積累、實踐歷練和素養(yǎng)提升，打造信得過、靠得住、能突破、善執(zhí)紀的過硬隊伍。認真學習、全面掌握、深入踐行《工作規(guī)則》，要特別重視講政治、講初核、講安全、講規(guī)范、講自律，全方位提高執(zhí)紀審查工作的制度化、規(guī)范化水平。

(二)強化安全責任意識。建立健全紀律審查安全員，定期由鎮(zhèn)紀委書記對安全員進行“一對一”培訓，提高應對突發(fā)事件能力。嚴格落實執(zhí)紀審查工作人員“一崗雙責”，既負責執(zhí)紀審查，又負責安全責任。層層落實安全文明執(zhí)紀審查工作責任制，深刻認識沒有安全就沒有辦案的安全責任意識，促進執(zhí)紀審查工作安全規(guī)范文明開展。針對談話過程中發(fā)生緊急事件如何處理及陪護工作等知識進行培訓，提升了執(zhí)紀審查人員的安全意識和處置突發(fā)事件的應急能力。

(三)持續(xù)自查自糾，確保執(zhí)紀安全無隱患。鎮(zhèn)紀委將對照安全文明紀律審查的相關規(guī)定進行反復排查，自查，對談話工作中可能存在的隱患進行徹底整改。加強教育和管理監(jiān)督，切實加強落實情況的監(jiān)督檢查，確保規(guī)則得到不折不扣地執(zhí)行，真正把規(guī)矩立起來、紀律嚴起來。

審查調查安全自查自糾報告篇九

為進一步加強審查調查安全工作，本溪市南芬區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展審查調查安全隱患自查自糾工作，主要圍繞“走讀式”談話安全、留置安全、工作要求制度執(zhí)行和安全防范四個方面進行。

區(qū)紀委監(jiān)委要求全區(qū)各紀檢監(jiān)察部門、街道紀工委（監(jiān)察辦）要始終清醒認識風險挑戰(zhàn)，堅持問題導向，打好防范化解安全風險主動戰(zhàn)，牢牢守住審查調查安全底線，實現審查調查工作高質量發(fā)展。

不斷提高政治站位。各紀檢監(jiān)察部門、各街道紀工委（監(jiān)察辦）要深刻認識新形勢下安全工作的極端重要性，旗幟鮮明講政治，進一步提高政治站位，始終將安全作為審查調查的重要組成部分，把安全工作放在紀檢監(jiān)察工作全局中去謀劃和部署，使安全問題根本上在審查調查中來解決。

嚴格執(zhí)行并不斷完善安全工作制度。結合工作實際，堅持問題導向，突出重點環(huán)節(jié)，進一步制定可操作性強的配套制度規(guī)定，不斷筑牢制度防線。

推動建立審查調查安全工作體系。運用系統(tǒng)思維一體推進，使審查調查、監(jiān)督管理、基礎保障等各個方面相互協調、相互促進、相互補充、相互強化，產生強大的組織力。案件監(jiān)督管理部門進一步突出監(jiān)督職責，聚焦監(jiān)督主責主業(yè)，切實做到安全保障和安全監(jiān)管職能的分離，在履行內部監(jiān)督職能上持續(xù)發(fā)力、精準發(fā)力。

2022個人自查自糾報告

紀檢辦案安全自查自糾報告

審查調查安全自查自糾報告篇十

二、突出問題，及時提醒，抓早抓小，單獨“扯袖子”

一是在收受信訪件中發(fā)現問題及時提醒。對人民來信信訪件、手機短信信訪、來局信訪中反映機關或基層單位的一些問題，如：市美術館公務接待不夠規(guī)范，單位公務接待管理制度不健全;市淮劇團在單位房屋征收過程中，歷史遺留問題較多，單位拆遷需要進一步公開、征求單位職工意見等等，局及時組織核實調查，在沒有發(fā)現單位或個人有違紀違規(guī)的基礎上，通過談心談話、交換意見等形式，及時對相關單位負責同志提醒，注重管理、工作方式方法的改進。

二是在專項活動、經濟責任審計、檢查督查中發(fā)現的問題，及時指出。今年來，我們根據局工作實際，在市直文化系統(tǒng)主動開展常態(tài)化經濟責任審計、門面房出租清理、物資管理規(guī)范、單位和個人重大事項報告、會所清理整頓“回頭看”工作等活動，目的就是要在各項活動中，及早發(fā)現存在的不足和問題，及早的提醒整改完善。經濟責任審計共發(fā)現12個問題，報經局黨委研究后，以局的名義下發(fā)整改通知;對基層單位門面房出租過程中，發(fā)現的不規(guī)范部門，全程跟蹤，督促單位進行整改規(guī)范;單位和個人重大事項報告過程中，有些應當報告而未報的、漏報的事項，及時提醒相關單位和個人按照補報到位，通過早檢查、早發(fā)現、早提醒，有效杜絕小問題變大問題、簡單問題變復雜問題，收到了明顯的效果。

三是抓節(jié)點督促檢查整改。將全年按旬細化24個節(jié)點，結合元旦、春節(jié)等重點節(jié)日，對系統(tǒng)所屬各單位落實中央八項規(guī)定、省市十項規(guī)定，工作作風紀律遵守執(zhí)行等情況進行明查暗訪，結合季度黨風廉政建設責任制落實檢查，共查找和發(fā)現問題9個，下發(fā)整改通知6份，即查即改。

三、多徑摸排，依規(guī)處置，即查即辦，執(zhí)紀“紅紅臉”

一是以信訪、接訪、下轉、交辦件為基礎，調查核實，梳理線索。

20xx年，辦理案件處分解除1個。共調查、核實、辦理信訪舉報件4件，按時辦結省委巡視組交辦件1件，省新聞出版廣電局下轉件1件，市紀委交辦件2件。按照5類處置標準及時處置各類信訪舉報件。

省新聞出版廣電局科技處轉交信訪件1件，主要反映“泰州違規(guī)開設高港電視頻道”的問題。經與市電視臺紀委對接、了解，此件為重復信訪件，是省委巡視組已受理并由市廣電臺紀委和高港區(qū)紀委聯合辦理了結件。為此，我們及時向省新聞出版廣電局作了回復，并向市紀委信訪室作了匯報，同時也向市紀委案管室報送了有關線索和回復內容。

二是以經濟責任審計、規(guī)范物資管理、檢查門面出租、重大事件調查為手段，主動出擊，摸排線索。主要做了四個方面的工作：

1.對在門面房出租管理工作中，原書畫院院長徐文藻同志，在任期內，與門面房承租人續(xù)簽十年補充協議的問題，進行了初步的了解，報局黨委研究后，作為違規(guī)線索上報，并與市紀委對口檢查室進行了報告。并多次與徐文藻同志進行談話，指出其在門面房出租管理工作中續(xù)簽的協議是違規(guī)的，責令其在自我糾正的同時，主動協調承租人配合單位規(guī)范門面房出租事項。

2.對20我局主動開展常態(tài)化的經濟責任審計情況進行梳理，發(fā)現了一些違規(guī)問題，報局黨委研究后，對基層單位審計結果存在的問題，下發(fā)了《常態(tài)化審計有關問題整改通知書》6份，督促基層六個單位對照問題，剖析原因，狠抓整改，并限期上報整改情況。20xx年3月，我們積極協同市審計局開展部門預算執(zhí)行和其他財政收支情況進行了審計。兩次審計共發(fā)現了“轉移預算結轉結余資金”、“未執(zhí)行公務卡制度”等問題。局領導班子成員分別與四個單位的負責人進行了嚴肅的談話，指出了問題的違規(guī)性，并責令四個單位的負責人提高認識，抓緊對存在問題的整改。

3.重點關注物資管理工作。我們在注重財務管理工作的同時，對系統(tǒng)各單位的物資管理工作進行了重點關注。針對基層重錢財、輕物資管理的問題，印發(fā)了對市直系統(tǒng)各單位物資管理進行規(guī)范和檢查的通知，并要求各單位對在帳重要物資進行清點、規(guī)范和追繳，從中發(fā)現了個別單位的已退休人員長期占用重要公共物資、物資管理不夠規(guī)范等問題。我們即時與單位管理部門聯系，建立物資管理賬冊，及時收繳相機等重要物資入庫。

4.對突發(fā)性安全事故時行跟蹤。對市文化館因住建部門交付使用的場館內，發(fā)生掉落物體傷人事件。局紀委第一時間到現場進行了解，并對有關情況時行跟蹤、檢查。這是一起因工程質量太差，工程監(jiān)理、工程管理部門失職、瀆職引起的傷人事故，是一起跨部門、涉及住建、工程施工、駐場人員、監(jiān)理人員的事故，我們按照規(guī)定如實上報并提請市紀委牽頭查核。

四、抓住實質，頂真碰硬，越來越嚴，問責“出出汗”

局常態(tài)化經濟責任審計和市審計局經濟審計，共發(fā)現四個問題，暴露了我們基層少數單位，在財務管理工作上“陳舊習慣”思維嚴重，學習新規(guī)章不及時，管理制度不健全，審批手續(xù)、列支程序不規(guī)范等，同時也反映出基層單位少數負責人主體責任意識不強，缺少對制度規(guī)矩剛性嚴格的敬畏，總認為“只要自己不拿不貪，就不會有什么問題”，對職責主體責任和崗位職能主體責任的理解缺乏應知的認識。

為此，我們提醒局黨委班子成員根據聯系分工單位處室，分別開展“四談”活動，以查找自身存在不足為話題，對基層各單位負責人開展逐一談心活動，通過談心談話、相互交流、學習黨紀條規(guī)等，進一步提高基層單位主要負責人的“主體責任”意識，更新陳舊觀念。

針對審計發(fā)現基層單位存在的問題，局紀委認真進行分析和研究，結合各自實際，從紀律標準、工作實際、主客觀因素等要素出發(fā)，按照落實“四種形態(tài)”要求，結合查找出的12個問題，通過領導約談、調查提醒、通知整改、問責通報等方式，抓早抓小，早提醒、早整改、早處置，先后調查提醒2個基層單位和3名財務人員，通知整改6個單位，約談4個單位和5名財務負責人。提請局黨委研究，決定分別對市淮劇團、美術館負責人和財務具體責任人，分別給予誡勉談話問責處理，對市圖書館和博物館負責人給予提醒談話，并在市直文廣新系統(tǒng)予以通報，反響和振動較大。

“教育千遍不如問責一次”在實踐中得到充分的應證。20xx年以來，我們通過抓早抓小和正風肅紀等工作，倒逼所屬各基層單位完善和規(guī)范各項工作程序，建立和健全各項制度規(guī)章。

下一步工作打算

一、督促職能部門，認真組織“第七屆江蘇廉政文化周日”及泰州廉潔文化周活動;

四、探索在基層單位建立紀律監(jiān)督專員制度;

六認真做好紀檢監(jiān)察組織年度各項績效考核

審查調查安全自查自糾報告篇十一

今年以來，縣紀委堅持把黨的紀律挺在前面，讓紀律立起來、嚴起來。通過建立完善紀律審查工作機制，進一步提升紀律審查工作能力，加大紀律審查力度。

健全紀律審查協調機制。健全了紀檢監(jiān)察機關與法院、檢察院、公安、審計等司法、行政執(zhí)法機關之間紀律審查協作配合機制，明確了各自工作職責，形成了成員單位高效協同辦案的新合力。

建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查協作機制。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委紀律審查的指導，縣紀委在雙匯片區(qū)進行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委紀律審查協作、交叉審查試點工作，建立了縣紀委與鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委上下聯動紀律審查的新機制。切實解決辦案力量不夠、能力不足和破除“人情關”的問題。

落實查辦案件報告制。認真執(zhí)行紀律審查以上級紀委領導為主的要求，建立線索處置和紀律審查“雙報告”（向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告）機制。

建立紀律審查預防機制。堅持抓早抓小、治病救人，對苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現、早處置，及時開展信訪化解、批評教育、約談函詢、誡勉談話，防止小問題變成大問題。1至5月，縣紀委已發(fā)送20月份“三早”預警書。落實紀律審查雙報告制。認真執(zhí)行紀律審查以上級紀委領導為主的要求，建立線索處置和紀律審查“雙報告”（向同級黨委報告的'同時必須向上級紀委報告）機制。

落實紀律審查安全責任制。先后投資80余萬元，建立了標準談話室，安裝了視頻錄音監(jiān)控系統(tǒng)，增強了辦案軟硬件設施，保證了辦案安全，做到執(zhí)紀保障科技化。

建立紀律審查分析通報制度。用好用活反面警示教材，指導督促發(fā)案單位剖析原因、建章立制、堵塞漏洞，切實發(fā)揮查辦案件的治本功能，真正做到查處一起案件、教育一批干部，完善一套制度。今年以來，縣紀委已通報案件8起。

審查調查安全自查自糾報告篇十二

xx縣紀委縣監(jiān)委：

為深入貫徹落實中央、省、市、縣紀委全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，落實(余x發(fā)【20xx】xx號)文件精神，xx鎮(zhèn)紀委堅持每周開展審查調查安全監(jiān)督檢查工作，堅決守住審查調查安全底線，實現審查調查“零事故”的工作目標，及時發(fā)現存在的問題和隱患并立即整改，現將有關情況報告如下：

一、工作開展情況

(一)開展“走讀式”談話或使用監(jiān)控辦公室情況

鎮(zhèn)紀委能夠在確定“走讀式”談話對象時嚴格履行審批手續(xù)，嚴格按照工作要求確定“走讀式”談話對象范圍，談話時針對談話對象身體、心理、性格、家庭等情況進行全面摸底了解，遇重大案件時制定談話方案，談話過程中能夠明確安全陪護責任，核實問題等候處理時，對談話對象進行嚴密的管控措施。

(二)學習貫徹文件精神情況

20xx年3月22日鎮(zhèn)紀委書記xx組織鎮(zhèn)紀委干部開會，傳達學習了縣紀委《關于及時準確上報“走讀式”談話開展情況月度統(tǒng)計表的通知》的文件精神，要求鎮(zhèn)紀委干部對照文件加強落實，要明白審查調查安全的重大意義。

二、監(jiān)督檢查情況

(一)監(jiān)督檢查發(fā)現的問題或隱患

20xx年3月22日我委收到xx紀委案管室關于《進一步強化審查調查安全隱患排查工作通知》按照通知要求我委重點對談話室設備設施、應急電源設備、電源線路、衛(wèi)生間、座椅等進行了排查，經過排查發(fā)現:

1、談話室電源線路存在老化、不規(guī)范。

2、談話室在居民樓一年存在通風條件差、潮濕等情況。

(二)對發(fā)現問題或隱患的整改情況

針對談話室線路不規(guī)范、潮濕等情況，我委已在計生辦重新選址，按照標準重新對談話室進行裝修，現正在整改中。

三、下步工作重點

(一)用《工作規(guī)則》帶好隊伍。認真對照《工作規(guī)則》的新理念新要求，在思想偏差、制度執(zhí)行、能力素質等方面找差距、補短板，不斷加強知識積累、實踐歷練和素養(yǎng)提升，打造信得過、靠得住、能突破、善執(zhí)紀的過硬隊伍。認真學習、全面掌握、深入踐行《工作規(guī)則》，要特別重視講政治、講初核、講安全、講規(guī)范、講自律，全方位提高執(zhí)紀審查工作的制度化、規(guī)范化水平。

(二)強化安全責任意識。建立健全紀律審查安全員，定期由鎮(zhèn)紀委書記對安全員進行“一對一”培訓，提高應對突發(fā)事件能力。嚴格落實執(zhí)紀審查工作人員“一崗雙責”，既負責執(zhí)紀審查，又負責安全責任。層層落實安全文明執(zhí)紀審查工作責任制，深刻認識沒有安全就沒有辦案的安全責任意識，促進執(zhí)紀審查工作安全規(guī)范文明開展。針對談話過程中發(fā)生緊急事件如何處理及陪護工作等知識進行培訓，提升了執(zhí)紀審查人員的安全意識和處置突發(fā)事件的應急能力。

(三)持續(xù)自查自糾，確保執(zhí)紀安全無隱患。鎮(zhèn)紀委將對照安全文明紀律審查的相關規(guī)定進行反復排查，自查，對談話工作中可能存在的隱患進行徹底整改。加強教育和管理監(jiān)督，切實加強落實情況的監(jiān)督檢查，確保規(guī)則得到不折不扣地執(zhí)行，真正把規(guī)矩立起來、紀律嚴起來。

審查調查安全自查自糾報告篇十三

(一)落實安全生產責任制。企業(yè)法定代表人負責制以及主要負責人、分管負責人、安全管理人員、職能機構和崗位安全生產責任制的建立和落實情況。

(二)安全生產規(guī)章制度的建立和執(zhí)行情況。建立安全生產管理機構，配備專(兼)職安全管理人員；技術設備安全管理制度和崗位安全操作規(guī)程的建立和實施；隱患排查整改、重大危險源監(jiān)控、作業(yè)現場安全監(jiān)督檢查；國外施工隊伍(承包商)的安全監(jiān)督等。

(三)安全法律、法規(guī)和標準的執(zhí)行情況。安全生產費用的提取和使用、風險抵押金的繳納、職工保險費的繳納等。；依法實施新建、改建、擴建工程安全設施“三同時”制度。

(四)安全培訓教育。企業(yè)建立健全安全培訓教育體系和經費保障情況；對企業(yè)全體員工(包括農民工)的培訓、教育和考核；企業(yè)負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗。

(5)應急管理。建立專職(兼職)應急救援隊伍或與相關應急救援隊伍簽訂協議；應急救援物資、設備及維護；應急救援計劃的制定和演練。

(六)事故處理和責任追究。建立事故報告制度；按照“四個保證”的原則，對已經發(fā)生的事故要認真吸取教訓，追究相關責任人的責任，并進行整改。

二、非煤礦山企業(yè)自查自改內容

1、爆破作業(yè)時，爆破安全距離按照《爆破安全規(guī)程》的要求，執(zhí)行爆破作業(yè)設計和操作規(guī)程，預防危及人身安全事故的措施，推廣中深孔爆破技術；實行爆炸物品的儲存、購買、運輸、使用和償還登記制度。

2.露天礦自上而下分層開采，臺階高度符合《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》或《小型露天采石場安全生產暫行規(guī)定》的要求；露天邊坡穩(wěn)定性的定期監(jiān)測；深坑內配備專用防洪設施。

3、是否存在越界采礦、濫采等違法行為。

三、化工生產經營企業(yè)自查自改內容

1、化工生產企業(yè)

(一)生產企業(yè)取得安全生產許可證后不符合項的整改情況；重要生產車間、原料儲存區(qū)、供電供水等重點單位的安全生產狀況。

(2)工藝技術管理系統(tǒng)、儀表聯鎖管理系統(tǒng)和設備維護管理系統(tǒng)的制定和實施；工藝技術是否合規(guī)，運行條件是否合理，主要聯鎖和自動保護設施是否正常，反應器、分餾塔、重要裝置、特種設備、壓力容器、壓力管道等重要設備管理制度的執(zhí)行情況。

(3)生產設備正常開車和緊急停車安全規(guī)程的建立和實施，開車前后確認制度的建立和實施。

(4)檢修作業(yè)中動火、受限空間作業(yè)、破土作業(yè)、起重作業(yè)、高空作業(yè)、臨時用電等特殊作業(yè)的安全管理制度落實情況；在生產建設作業(yè)中，應建立并嚴格執(zhí)行防火、防爆、防中毒、防跑料、防串料的安全管理制度。

(5)防雷、防洪、防臺風、防建筑物倒塌等管理制度和措施的落實情況。

(六)企業(yè)是否建立了應急救援隊伍；事故條件下化工企業(yè)防止“清潔污水”污染措施的落實情況，是否設置了污水儲罐，是否具有污水處理能力。

(7)崗位操作人員熟練掌握和熟悉崗位職責、工藝流程、危險有害因素、技術指標、操作規(guī)程、設備儀器使用、應急處置方法，嚴格執(zhí)行企業(yè)巡視制度。

(八)新項目審批、安全設施審查、設計和施工單位資質審查；工程竣工驗收、調試和試生產安全措施的制定和實施。

2.化工企業(yè)

(1)銷售危險化學品的企業(yè)是否超出許可經營范圍，是否嚴格執(zhí)行“一書一簽”(化學安全技術規(guī)范和化學安全標簽)制度。

(二)銷售劇毒化學品的企業(yè)是否查驗登記了劇毒化學品購買證、劇毒化學品準購證、劇毒化學品道路運輸通行證和運輸車輛安全標志。

(三)儲存危險化學品的安全距離、消防設施、應急預案和應急設備是否符合要求；儲罐區(qū)是否建立并嚴格執(zhí)行定期罐檢制度和操作規(guī)程；儲罐是否設有液位報警器，是否有超儲現象，儀表和安全附件是否齊全有效；防雷、防雨、防洪、防倒塌的安全管理制度和措施是否落實。

(四)危險化學品道路運輸企業(yè)是否取得運輸資質，駕駛員和押運員是否取得資質證書；運輸車輛、槽車和配載集裝箱是否取得檢驗合格證，并實行車輛二次維護制度和定期檢驗制度；配備應急設備和防護裝備的運輸車輛；安全監(jiān)控車載終端(gps和行車記錄儀等。)，運輸車輛上安裝的標志燈和標志符合要求。運載劇毒化學品的車輛是否標明名稱、型號、救援方法等。，是否攜帶運輸通行證并以指定的路線、時間和速度行駛。

審查調查安全自查自糾報告篇十四

尊敬的各位領導：

為了進一步加強和改進項目部安全工作，切實保障廣大職工的生命安全和財產安全，保證我項目部施工區(qū)段工程正常的施工秩序，項目部按照照xx指安質x號文件《關于開展全線安全大檢查的通知》(xx鐵安質函【20xx】x號)及《關于開展安全大檢查的通知》(xx指安質【20xx】x號)相關要求，全面落實鐵道部“問題在現場，原因在管理、根子在干部”的理念，結合項目部實際，對我項目部工程的安全工作進行了認真細致的檢查，并針對施工現場開展了隱患排查治理活動，現將自查整改情況總結如下：

一、安全管理方面

1、安全組織機構建立和健全

項目部建立了以項目經理為第一責任人的安全管理網絡和安全生產責任制度、安全管理制度。成立了項目部安委會，設置安全管理科主要負責本項目的日常安全管理工作，配置安全員負責現場安全巡視檢查，各施工隊配置兼職安全員，負責本施工隊工作區(qū)域的安全檢查工作，形成了自上而下的安全保證體系。

2、安全管理制度和責任制的落實情況

(1)為了把安全生產工作做實、做細，項目部制定了年度安全工作計劃制訂了《x項目部安全生產管理規(guī)定》，嚴格執(zhí)行《安全生產檢查制度》、《安全生產會議制度》等，編制了《重大安全事故應急預案》、《防汛(泥石流)等自然災害應急預案》等。

目前，項目部各項安全規(guī)章制度20余個，齊全且可操作性較強。做到了以制度約束人，以制度人管理人，并且堅持不斷地檢查各項安全文明施工制度的執(zhí)行情況，發(fā)現問題及時糾正。不斷提高安全文明施工制度的.執(zhí)行力來加強安全文明施工管理，杜絕事故發(fā)生。

(2)為了確保安全生產，項目部根據局、分局有關要求，制定了《安全生產責任制度》，明確了各部門、各崗位的安全職責。制訂了安全目標指標并逐層進行分解，及時對項目部安全管理目標、機構人員和《安全生產責任制度》進行更新和修訂，其中明確了各級人員和部門的安全職責，并在施工過程中監(jiān)督落實到位。

項目部領導班子嚴格遵循“安全第一，預防為主，防治結合”的安全理念，將安全工作擺在重中之重的位置，對安全工作的研究、布置周密到位，并時常去施工現場進行巡查，督促各部門的工作，對工作中存在的不足與缺陷能夠及時進行批評指正。并不定期開展座談會，聽取員工在生活和工作中存在的困難，對存在問題能夠積極尋求解決辦法，為員工解決了一系列工作和生活上的問題，使員工能夠安心工作。項目部主管領導和分管領導能夠按照職責，對安全工作進行研究、部署、落實。并以施工過程控制為重點，深入分析安全管理方面存在的突出問題。

項目部與各施工作業(yè)隊負責人簽定了《安全責任書》，并嚴格執(zhí)行各級安全生產責任制和安全事故責任追究的規(guī)定，項目部安委會對安全責任制的落實進行監(jiān)督、檢查和考核，對違反責任制的人員能夠做到及時進行提醒、教育，對考核結果進行獎罰。

3、安全檢查、隱患排查情況

項目部除了日常安全巡視檢查外，還按照工作計劃定期進行安全綜合檢查、專項檢查等，對于檢查出的問題和隱患及時整改完善，或下安全隱患整改通知書，限期整改，逾期則按照項目部安全管理規(guī)定處罰。另根據現場情況，置備各類安全警示標志牌、施工標志牌，在施工現場入口、通道口、電器設備附近等部位放置相應的警示標語牌，提醒工作人員注意，做好自身及他人安全防護，消除安全隱患。

4、重大危險因素管理及應急救援管理情況

項目部安質部定期對現場進行危險源辨識評價并制定相應控制措施，每月一次。

5、安全教育培訓情況

項目部能夠及時對新進場管理人員和作業(yè)工人進行安全教育培訓。隨著施工的開展，又陸續(xù)對特種作業(yè)人員、駕駛員等進行全面安全教育培訓、考核，使工人能夠掌握本崗位的安全生產知識和技能。培訓主要內容包括：企業(yè)規(guī)章制度、安全基本知識、施工安全注意事項、各項相關的安全技術措施和操作規(guī)程等。

二、現場施工安全情況

1、臨時設施

臨時設施嚴格按要求進行了統(tǒng)一規(guī)劃，布局較為合理。

2、安全用電情況

為了確保施工現場用電安全，項目部制定了《施工生產用電安全管理制度》。施工現場基本都能做到用電設備“一機、一閘、一箱一漏、一鎖”五個一的要求，部分未做到的，項目部安質部及時對其提出整改要求，限期整改，確保了用電安全;供電設備安置了警示標志。由現場巡查人員經常檢查，發(fā)現隱患及時進行處理，防止事故發(fā)生。我施工現場配電箱、倉庫等處，都懸掛干粉滅火器。

3、高處作業(yè)安全

(1)高空作業(yè)安全規(guī)定及措施完善，發(fā)現隱患及時向班組長提出。

(2)高空作業(yè)警示牌齊全。

(3)搭設有腳手架、安全網等防護設施。

(4)安全巡查人員嚴格按照要求對高處作業(yè)等進行監(jiān)控。對從事高空作業(yè)的人員，是否能夠佩戴必要的安全防護用具進行日常檢查和教育，確保了施工人員的人身安全。

4、特種設備(含起重設備)

項目部安質部根據需要制定了《特種設備于特種作業(yè)安全生產管理制度》和《機械設備安全操作規(guī)程》，加強了機械設備管理。主要機械設備的日常運行、保養(yǎng)、交接班記錄等由專人負責。起重設備進場后，設備的安、拆由專業(yè)人員進行。設備、運輸車輛使用過程中，定期進行檢查、維修和保養(yǎng)，并填寫設備運行、維修和保養(yǎng)記錄，由物資設備科定期進行審查，并進行了專項檢查。對存在安全隱患的設備、車輛立即停工、整改或者清退。特種作業(yè)人員能夠做到持證上崗，并且不定期開展專業(yè)安全技術培訓。

5、防汛管理

項目部安質部按照局安，20xxx號轉發(fā)股份公司《關于切實加強汛期自然災害防范工作的緊急通知》的通知的要求，及時召開了會議，成立了以項目經理為組長的“自然災害領導小組”，給各部門各施工班組下發(fā)了《關于成立自然災害領導小組及活動安排部署》的通知，并制定了《泥石流等地質災害防治管理制度》，加強了項目部員工及施工班組防汛意識，確保我項目部工程汛期的施工安全。

6、安全防護設施情況

施工中，安全管理人員能夠正式佩戴和使用安全帽、安全帶等防護用品;在坑洞危險位置設置了防護設施和明顯警示標志;臨空面、高邊坡等設置了安全防護欄桿;用電部位、易燃品附近配置了消防設施等。

三、安全管理中存在的問題

1、個別人員安全意識淡薄，施工現場仍然存在習慣性違章。

2、部分辦公室、施工場地安全用電管理不到位，開關箱未按照“一機、一閘、一漏、一箱、一鎖”五個一的要求設置，線路有拖地現象存在。需要進一步規(guī)范。

3、個別班組不能按要求召開前會議，會議記錄不規(guī)范，需要進一步完善。

4、設備定期檢查，各種制度完善;但設備自身檢查資料、記錄不齊全;需進一步完善。

5、個別安全防護設施、機械調度沒跟上工程施工進度，造成施工中安全防護滯后，需安質部和生產辦及時改進管理方案。

6、個別施工班組不能及時按要求對安全隱患整進行整改閉合，不重視安全防護用品的佩戴，無視安全紀律，原因在于項目部管控力度過弱，不能及時督促整改。

7、新分配大學生對規(guī)章制度以及相關安全、業(yè)務知識還不能完全掌握。平常自己學習安全規(guī)章比較少，對現場作業(yè)中的安全不能真正理解，使自己的安全防范水平存在一定的差距。有時候出現無法發(fā)現不安全因素的情況，對上級檢查發(fā)現的問題，整改措施制定的不細化，敷衍了事，沒有深層次的剖析發(fā)生“兩違”的原因，存在著怕麻煩，簡化程序思想，需進行培訓，加強職工安全意識。

8、部門個別人員安全意識較差，進入施工現場不佩戴安全帽，攀爬施工腳手架過程中不佩戴安全帶，需要加強管理。

9、辦公室滅火器材配備不足、過期，不放在明顯位置，需及時更換配備。

11、部分夜晚值班人員進入施工現場時不佩帶照明設備，個別辦公室、施工現場吸煙人員較多，煙頭亂扔亂放，需加強管理。

四、采取的整改措施：

為確保我項目部施工區(qū)段施工安全，消除各類安全隱患，項目部對自查過程中存在的主要問題，提出以下整改措施：

1、項目部將加強監(jiān)管，并分批開展安全教育，利用日常巡查、檢查、會議、安全教育培訓、宣傳、文件等方法方式對職工干部進行安全知識、法律法規(guī)等的教育宣傳，提高員工的安全意識和責任意識，杜絕安全事故的發(fā)生。

2、施工用電問題將持續(xù)重視，嚴查職工宿舍、施工現場違規(guī)用電現象，對于現場線路將進行統(tǒng)一規(guī)范布置。

3、加大對習慣性違章的監(jiān)管力度。加強安全教育和管理監(jiān)督、處罰力度，必須從思想上提高廣大員工的安全意識。

4、健全和完善制度，促安全綜合治理工作有章可循、落實到位。嚴格按照安全責任制落實各級、各部門責任。

5、及時按照項目部規(guī)定，定期開展安全檢查和隱患排查治理，做好施工現場安全隱患的排查和整改。

總之，通過本次自查發(fā)現了項目部安全工作中存在的一些弊端和疏漏。項目部將及時對其進行整改，使之得到有效的控制，但安全工作是一項長期的工作，項目部將繼續(xù)嚴抓安全、狠抓安全，夯實安全管理基礎工作，使廣大職工作業(yè)班組的安全意識得到提高，使安全管理的各項工作和要求得到較好落實，進一步增強其安全責任意識，明確各自職責，為工程施工順利進行提供安全保障。

審查調查安全自查自糾報告篇十五

近日，房山區(qū)委召開常委會，聽取了區(qū)紀委關于20xx年紀律審查工作的匯報。

區(qū)委常委會對全區(qū)黨風廉政建設和反腐朽工作給予了充分肯定，認為區(qū)紀委圍繞推動落實黨風廉政建設“監(jiān)督責任”、加強作風建設、深入治理“小官貪腐”等重點工作開展紀律審查，力度大、成效顯、警示強，有效遏制了腐朽蔓延的勢頭，凈化了黨風政風。區(qū)委常委結合自身分管工作和認識，談了具體意見和建議。同時，區(qū)委常委會還從進一步加強政治規(guī)矩和政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督、加強國有企業(yè)監(jiān)督、強化基層黨員教育管理、典型案例通報教育等方面對區(qū)紀委工作提出了建議。

會議強調，今后，要按照中央和市委的精神，以貫徹落實《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》兩部黨內法規(guī)為重點，監(jiān)督政治紀律執(zhí)行情況，從黨員干部遵守政治規(guī)矩和政治紀律等方面，持續(xù)加大紀律審查力度，做好典型案例剖析工作，在全區(qū)范圍內通報曝光，形成震懾，切實把黨的各項紀律挺起來，立起來、嚴起來，構建風清氣正的政治生態(tài)。

審查調查安全自查自糾報告篇十六

27日，縣紀委監(jiān)察局召開201x年鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查工作匯報會，了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委今年來的紀律審查工作情況，督促加大工作力度，明確工作要求，促進紀律審查工作目標任務全面完成。

縣委常委、縣紀委書記向風行出席。向風行對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查工作進行了講評，并指出紀律審查是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委最主要的工作。他要求，要切實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查工作，明確工作目標、工作差距、工作要求，解決辦案慢、久拖不結、工作應付、突擊辦案、進不了案管系統(tǒng)等問題，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查工作水平明顯提升。

會上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記匯報了紀律審查工作情況、存在的困難和問題?？h紀委副書記吳承棉組織學習了市紀委關于紀檢干部“十不準”規(guī)定?？h紀委副書記楊望龍通報了20xx年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查工作的目標任務完成情況以及今年來各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查工作進展情況。

審查調查安全自查自糾報告篇十七

為進一步加強審查調查安全工作，本溪市南芬區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展審查調查安全隱患自查自糾工作，主要圍繞“走讀式”談話安全、留置安全、工作要求制度執(zhí)行和安全防范四個方面進行。

區(qū)紀委監(jiān)委要求全區(qū)各紀檢監(jiān)察部門、街道紀工委（監(jiān)察辦）要始終清醒認識風險挑戰(zhàn)，堅持問題導向，打好防范化解安全風險主動戰(zhàn)，牢牢守住審查調查安全底線，實現審查調查工作高質量發(fā)展。

不斷提高政治站位。各紀檢監(jiān)察部門、各街道紀工委（監(jiān)察辦）要深刻認識新形勢下安全工作的極端重要性，旗幟鮮明講政治，進一步提高政治站位，始終將安全作為審查調查的重要組成部分，把安全工作放在紀檢監(jiān)察工作全局中去謀劃和部署，使安全問題根本上在審查調查中來解決。

嚴格執(zhí)行并不斷完善安全工作制度。結合工作實際，堅持問題導向，突出重點環(huán)節(jié)，進一步制定可操作性強的配套制度規(guī)定，不斷筑牢制度防線。

推動建立審查調查安全工作體系。運用系統(tǒng)思維一體推進，使審查調查、監(jiān)督管理、基礎保障等各個方面相互協調、相互促進、相互補充、相互強化，產生強大的組織力。案件監(jiān)督管理部門進一步突出監(jiān)督職責，聚焦監(jiān)督主責主業(yè)，切實做到安全保障和安全監(jiān)管職能的分離，在履行內部監(jiān)督職能上持續(xù)發(fā)力、精準發(fā)力。

審查調查安全自查自糾報告篇十八

為進一步加強審查調查安全工作，本溪市南芬區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展審查調查安全隱患自查自糾工作，主要圍繞“走讀式”談話安全、留置安全、工作要求制度執(zhí)行和安全防范四個方面進行。

區(qū)紀委監(jiān)委要求全區(qū)各紀檢監(jiān)察部門、街道紀工委（監(jiān)察辦）要始終清醒認識風險挑戰(zhàn)，堅持問題導向，打好防范化解安全風險主動戰(zhàn)，牢牢守住審查調查安全底線，實現審查調查工作高質量發(fā)展。

不斷提高政治站位。各紀檢監(jiān)察部門、各街道紀工委（監(jiān)察辦）要深刻認識新形勢下安全工作的極端重要性，旗幟鮮明講政治，進一步提高政治站位，始終將安全作為審查調查的重要組成部分，把安全工作放在紀檢監(jiān)察工作全局中去謀劃和部署，使安全問題根本上在審查調查中來解決。

嚴格執(zhí)行并不斷完善安全工作制度。結合工作實際，堅持問題導向，突出重點環(huán)節(jié)，進一步制定可操作性強的配套制度規(guī)定，不斷筑牢制度防線。

推動建立審查調查安全工作體系。運用系統(tǒng)思維一體推進，使審查調查、監(jiān)督管理、基礎保障等各個方面相互協調、相互促進、相互補充、相互強化，產生強大的組織力。案件監(jiān)督管理部門進一步突出監(jiān)督職責，聚焦監(jiān)督主責主業(yè)，切實做到安全保障和安全監(jiān)管職能的分離，在履行內部監(jiān)督職能上持續(xù)發(fā)力、精準發(fā)力。

審查調查安全自查自糾報告2021年

審查調查安全自查自糾報告范文

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