熱門主體責任實施方案（模板21篇）

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主體責任實施方案篇一

五臺縣第一人醫(yī)院

為深入貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和總書記系列重要講話精神，全面落實《中共五臺縣委關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》和《中共五臺縣委辦公室關(guān)于印發(fā)五臺縣落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任“責廉雙述雙報”報告制等十項制度的通知》推動我院黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，結(jié)合我院實際，制定本方案。

一、總體要求

深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是全黨的重大政治任務(wù)和全院社會的共同責任。黨的十八大、十八屆三中、四中全會對反腐敗機制體制建設(shè)作出重要部署，強調(diào)落實黨風廉政建設(shè)責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。我院黨支部要堅決貫徹落實中央、省、市、縣委和上級紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐工作的部署，把落實黨風廉政建設(shè)主體責任作為重大政治任務(wù)，全面領(lǐng)導、執(zhí)行和推動醫(yī)院的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，切實履行支部班子的集體責任、第一責任人和領(lǐng)導班子成員的個人責任。各級黨組織要落實黨要管黨、從嚴治黨要求，切實擔負黨風廉政建設(shè)主體責任，各級紀檢監(jiān)察組織要承擔監(jiān)督責任。院部支部全面落實監(jiān)督責任，認真履行黨內(nèi)監(jiān)督職能，加強黨風廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，加強對班子成員的監(jiān)督，切實履行執(zhí)紀監(jiān)督問責職責。

二、基本內(nèi)容

（一）支部履行黨風廉政建設(shè)主體責任

廉政建設(shè)和反腐敗重大問題。落實紀律檢查工作雙重領(lǐng)導體制，支持班子成員轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，為其充分履職提供保障。7.表率示范責任。領(lǐng)導班子成員要切實履行“一崗雙責”，年初制定本人落實責任制的具體工作方案，年中抓好責任項目的推進實施，年末對本人責任落實情況進行總結(jié)分析。帶頭改進作風，嚴格遵守作風建設(shè)各項規(guī)定，堅持厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。自覺踐行群眾路線，增強服務(wù)群眾能力。經(jīng)常開展批評與自我批評，自覺遵守廉政準則，切實做到廉潔從政。

（二）黨支部主要負責人履行第一責任人責任

院黨支部主要負責人是黨風廉政建設(shè)第一責任人，要知其職、明其責、盡其力，自覺做到管好班子、帶好隊伍、做好示范。主要負責人在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中要切實承擔以下責任：

1.抓好黨風廉政建設(shè)工作部署。研究制定醫(yī)院黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)工作要點，堅持黨風廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。按照要求定期向縣委、縣紀委書面和口頭報告局黨委履行主體責任、本人履行第一責任人責任情況。2.定期研究黨風廉政建設(shè)工作。及時聽取班子成員匯報，協(xié)調(diào)解決重大問題，對涉及黨風廉政建設(shè)的重要文件和請示，第一時間進行簽批并督促辦理。3.處理群眾來信來訪。健全完善黨政主要領(lǐng)導常態(tài)接訪和領(lǐng)導干部定期接訪制度，認真處理群眾來信來訪，積極推行信訪接待日、下基層接訪等做法，對重點信訪問題實行領(lǐng)導包案，切實解決群眾反映強烈的熱點難點問題。4.支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)查辦案件。堅持“有腐必懲、有案必查”，積極支持和配合執(zhí)法機關(guān)查處重大違紀違法案件。在人、財、物等方面加強保障，為排除阻力和干擾提供堅強后盾。5.帶頭遵守廉潔從政各項規(guī)定。帶頭遵守黨紀國法和廉潔從政等相關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨的民主集中制原則，完善“三重一大”決策機制，主動落實一把手“五個不直接分管”、末位表態(tài)等制度，加強民主決策，主動接受監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運行。6.加強班子成員及中層干部的監(jiān)管。院黨支部主要負責人要切實管好班子帶好隊伍，認真落實“一崗雙責”，督促班子成員在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，切實抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)。加強對領(lǐng)導班子成員及院中層干部隊伍的監(jiān)督管理，及時發(fā)現(xiàn)傾向性苗頭性問題，加強提醒告誡和監(jiān)督約束。篇三：落實安全主體責任實施方案------化工實業(yè)有限公司 落實安全生產(chǎn)主體責任實施方案 為進一步把公司安全生產(chǎn)工作抓好抓實，充分認識并積極落實企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責任，有效的防范各類事故的發(fā)生，確保企業(yè)生產(chǎn)安全。根據(jù)《安全河南創(chuàng)建綱要（2010-2020年）》、《河南省危險化學品企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任指南》、《河南省危險化學品企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任實施方案》、《河南省氯堿、聚氯乙烯生產(chǎn)企業(yè)安全標準化考核評價標準》等文件要求，結(jié)合公司實際，特制定落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任實施方案。

一、總體目標 2011年10月30日前，完成《河南省危險化學品企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任指南》中的各項管理要素，建立完善企業(yè)安全生產(chǎn)體制機制，安全設(shè)施、自動化控制、重大危險源安全監(jiān)控預(yù)警等符合有關(guān)法規(guī)標準要求，確保全年不發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故。

二、指導思想。以安全發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，落實企業(yè)的安全主體責任，練好內(nèi)功，不等不靠，實現(xiàn)公司本質(zhì)安全化。

（1）組長負責主體責任落實的全面工作。

（2）成員單位按照分工與協(xié)作相結(jié)合的原則，有重點的做好本職工作，工作重點如下：

綜合部：

一是負責健全完善安全管理機構(gòu)，并按要求配備安全管理人員；

三是負責職業(yè)危害防治工作的監(jiān)管；

安環(huán)部：

一是在領(lǐng)導小組的指導下，負責落實安全主體責任實施的日常工作；

二是健全完善有關(guān)安全管理制度；

五是牽頭制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，并督促進行公司、分廠級的預(yù)案演練；

六是牽頭完善重大危險源管理制度，督促落實各項監(jiān)控措施。

生產(chǎn)部：

一是牽頭制定崗位安全操作規(guī)程；

二是對生產(chǎn)設(shè)施及工藝安全進行監(jiān)督。

設(shè)備部、技術(shù)部：

一是對生產(chǎn)設(shè)施及工藝安全進行監(jiān)督；

二是協(xié)助有關(guān)部門開展專業(yè)性的工作；

財務(wù)部、企管部：

確保安全投入不欠賬、不挪用。

分廠：

主要責任是貫徹落實，認真做好領(lǐng)導小組不同階段要求的工作任務(wù)，分廠也成為安全生產(chǎn)責任主體單位。

四、工作步驟及時間安排

（一）宣傳教育階段（2011年6月10日-6月20日）1.組織安排。由綜合部牽頭組織，各分廠具體布置落實，以分廠、工段為單位進行宣傳教育，安環(huán)部、綜合部對宣傳教育效果進行考核。分廠、部室負責人為工作的責任人。2.宣傳教育內(nèi)容：《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)?2010?23號）、《關(guān)于危險化學品企業(yè)貫徹落實國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知的實施意見》（安監(jiān)總管三?2010?186號）、省政府《關(guān)于進一步加強化工行業(yè)安全生產(chǎn)工作的若干意見》（豫政?2010?29號）、《安全河南創(chuàng)建綱要（2010-2020年）》、關(guān)于印發(fā)《河南省危險化學品企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任實施方案》的通知（豫安監(jiān)管?2011?33號）等。3.宣傳教育形式。一是《永銀晨曦報》、《永銀月刊》內(nèi)部報紙刊物；二是板報、問卷、宣傳條幅；三是編制課件，通過集中講課的方式，加強宣傳教育效果。4.考核方式：采取全員考試與現(xiàn)場抽查提問相結(jié)合的方式，確?？荚嚹軌蛘鎸嵎从承麄鹘逃男Ч?。

（二）安全管理制度健全完善及修訂階段（7月1日-7月30日）

在原有各項安全管理制度的基礎(chǔ)上，進行修訂完善。責任單位按照時間節(jié)點，于7月30日前完成有關(guān)制度的成文，并下發(fā)試行。

具體內(nèi)容包括危險化學品企業(yè)要求的安全管理制度、安全操作規(guī)程、崗位安全責任制等。

各項工作計劃完成時間節(jié)點如下：篇四：黨風廉政建設(shè)主體責任工作方案

中共河北省環(huán)境保護廳黨組

落實黨風廉政建設(shè)主體責任工作方案

為認真貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神和總書記關(guān)于黨風廉政建設(shè)的重要講話精神，全面落實黨組（黨委）在黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中的主體責任，不斷加強我廳黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，現(xiàn)結(jié)合工作實際，制定如下工作方案。

一、總體要求

認真落實“黨要管黨、從嚴治黨”要求，把加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重大政治任務(wù)，把落實主體責任作為重要舉措，以厘清責任為前提，以健全制度為保障，以責任追究為抓手，全面領(lǐng)導、執(zhí)行和推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，切實(轉(zhuǎn)載于:主體責任實施方案)履行黨組（黨委）領(lǐng)導班子的集體責任，黨組（黨委）負責人的第一責任、黨組（黨委）班子成員的領(lǐng)導責任和支部責任人的“一崗雙責”責任。

二、基本職責

（一）加強領(lǐng)導，選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風和腐敗問題；

（二）堅決糾正損害群眾利益的行為；

（三）強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐??；

（四）領(lǐng)導和支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)查處違紀違法問題；

（五）主要負責同志抓好班子、帶好隊伍、管好自己，當好廉潔從政的表率；

（六）加強對下屬的管理教育和監(jiān)督制約，做好經(jīng)常性思想政治工作，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

三、重要任務(wù)

（一）黨組（黨委）領(lǐng)導班子的集體責任

黨組（黨委）領(lǐng)導班子擔負起統(tǒng)一領(lǐng)導、直接主抓、全面落實的主體責任，把黨風廉政建設(shè)納入改革發(fā)展、黨的建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)總體布局，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核，確保黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)的落實。1．加強組織領(lǐng)導。堅決貫徹黨中央、中央紀委和省委、省紀委關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的各項部署要求，認真落實中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》和省委《實施意見》，有計劃、有重點地聽取匯報、分析形勢、總結(jié)經(jīng)驗、查找問題，研究制定工作計劃、目標要求和具體措施，將責任分解落實到黨組（黨委）領(lǐng)導班子及其成員和相關(guān)處室單位，確保領(lǐng)導有力、組織周密、責任到位。2．強化督促檢查。建立健全責任談話、責任檢查、責任考核、責任追究等工作機制，督促領(lǐng)導班子成員充分履職、密切配合；督促處室單位各司其職、各負其責；督促下級黨組織落實主體責任，層層傳導壓力，凝聚工作合力，形成上下貫通、齊抓共管的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作新格局。3．嚴明黨的紀律。堅決維護《黨章》種黨的各項紀律的權(quán)威性和嚴肅性，使紀律真正成為“帶電的高壓線”。把嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩放在首位，決不允許有令不行、有禁不止、決不允許各自為政、陽奉陰違，保證廣大黨員在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，與省委、省政府同心同德。嚴明組織紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛等問題，切實維護中央權(quán)威，保證黨的集中統(tǒng)一。嚴明財經(jīng)紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律，營造自覺遵守黨的紀律的濃厚氛圍。4．支持紀委履職。全力支持紀委依紀依法查辦案件，及時聽取工作匯報，協(xié)調(diào)解決重大問題，適時通報典型案例，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。堅持抓早抓小、治病救人，嚴格實行“一案雙查”倒促主體責任落實，把責任追究作為落實主體責任的根本保障。在查辦違紀違法案件的同時，一并調(diào)查發(fā)案單位主體責任是否落實到位，做到有錯必究、有責必問。5．選好用好干部。堅持黨管干部原則，堅持正確的用人導向，選好用好干部，嚴格考 察干部，讓“干凈”的干部有大的舞臺；嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，深化干部人事制度改革，健全科學的選人用人機制，切實解決選任干部簡單以票取人等問題；加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和制止違反組織人事紀律的行為，堅決整治和嚴厲查處選人用人上的不正之風和腐敗問題，實行干部“帶病提拔”責任倒查制。黨組（黨 委）每年至少召開一次干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議，研究解決干部監(jiān)督管理中存在的突出問題。6．推進作風建設(shè)。深入落實中央“八項規(guī)定”精神，堅持不懈糾正“四風”，努力踐行“三嚴三實”，密切聯(lián)系和服務(wù)群眾，建立和完善作風建設(shè)長效機制，堅決糾正損害群眾利益的行為，堅決糾正干部行政不作為的行為。大力弘揚黨的優(yōu)良作風，認真解決群眾反映強烈的作風和環(huán)境問題，推動領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部為民、務(wù)實、清廉。把作風建設(shè)要求融入黨的制度建設(shè)，以制度鞏固作風建設(shè)成果，以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心、帶動政風民風。7．糾正不正之風。把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為出發(fā)點和落腳點，加強對基層黨員、干部的教育管理，認真處理群眾來信來訪，組織開展經(jīng)常性“不作為、慢作為、亂作為”專項整治，著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。

8．加強黨內(nèi)監(jiān)督。在做決策、用干部和推進工作中，嚴格落實黨風廉政建設(shè)的規(guī)定，加強對重大事項決策、重要干部任免、重要項目建設(shè)和大額資金使用的全程監(jiān)督；加強對領(lǐng)導班子及其成員的監(jiān)督，加強對下一級黨組織特別是主要負責人的監(jiān)督，嚴格落實“一把手”不直接分管財務(wù)、干部人事、工程建設(shè)、物資采購等制度和末位表態(tài)制度以及終身問責追究等相關(guān)制度；加強對黨內(nèi)監(jiān)督工作的領(lǐng)導，認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督的各項制度，落實好民主生活會、重要情況通報報告、談話誡勉、詢問質(zhì)詢、述職述廉、報告?zhèn)€人有關(guān)事項等重要工作制度，用運好“四大法寶”強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，及時研究解決黨內(nèi)監(jiān)督工作中的重要問題。

9．筑牢思想防線。加強反腐倡廉宣傳教育，開展黨性黨風黨紀教育和廉政文化建設(shè)，形成不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制。強化權(quán)力制約和監(jiān)督，建立健全民主決策機制，切實把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里；推行黨務(wù)公開，把黨內(nèi)監(jiān)督與民主監(jiān)督有機結(jié)合，形成對權(quán)力運行監(jiān)督和制約的合力；將落實主體責任納入民主生活會主要內(nèi)容，領(lǐng)導班子及其成員對照黨中央、中央紀委和省委、省紀委有關(guān)部署要求，深入開展批評和自我批評，及時發(fā)現(xiàn)問題，狠抓整改落實；將反腐倡廉理論作為中心組學習內(nèi)容，定期安排專題學習，營造風清氣正的政治生態(tài)。

10．推進改革進程。深入貫徹落實十八屆三中全會精神，將深化紀律檢查體制改革納入全面深化改革總體布局，加強組織領(lǐng)導，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進，推動黨的紀律檢查工作雙重領(lǐng)導體制具體化、程序化、制度化，努力實現(xiàn)紀律檢查工作治理體系和治理能力的現(xiàn)代化。重視和支持紀委聚焦中心任務(wù)，深入推進轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，為紀委更好地履行監(jiān)督責任創(chuàng)造良好條件。

（二）黨組（黨委）負責人的第一責任 黨組（黨委）負責人是黨風廉政建設(shè)第一責任人，必須牢固樹立不抓黨風廉政建設(shè)就是嚴重失職、抓不好黨風廉政建設(shè)就是瀆職的意識，堅守責任、堅持原則、敢于負責、勇于擔當。

1．堅決貫徹黨中央、中央紀委和省委、省紀委有關(guān)部署要求，認真做好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的學習傳達、專題研究、動員部署和責任分解、落實、督辦、追究等組織領(lǐng)導工作。

2．對肩負的主體責任各項任務(wù)靠前指揮、具體主抓，做到重要工作親自安排、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要舉報親自閱批、重要案件親自督辦。3．加強對班子其他成員落實領(lǐng)導責任情況和下級黨組織落實“一崗雙責”情況的檢查 監(jiān)督考核，督促落實黨風廉政建設(shè)責任。4．加強對領(lǐng)導班子其他成員及下級黨組織主要負責人的教育管理監(jiān)督，及時掌握和糾正在思想政治、廉潔自律、生活作風等方面存在的問題。5．帶頭遵守黨紀國法，帶頭落實中央“八項規(guī)定”精神，帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，管好自己和身邊人員，充分發(fā)揮廉潔從政的表率作用。帶頭反對“四風”，自覺遵守《領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和關(guān)于工作生活待遇有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行民主集中制等黨內(nèi)組織生活制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。

（三）班子成員的領(lǐng)導責任

按照“一崗雙責”要求，領(lǐng)導班子成員對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導責任。1．根據(jù)工作分工，認真學習貫徹黨中央、中央紀委和省委、省紀委有關(guān)部署要求，定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作。2．對分管范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)方面的主要任務(wù)親自抓、具體抓，認真協(xié)調(diào)解決遇到的困難和問題，把黨風廉政建設(shè)要求融入到分管業(yè)務(wù)工作中，推動黨風廉政建設(shè)任務(wù)落實。3．加強對分管范圍內(nèi)落實主體責任情況和落實“一崗雙責”情況的檢查監(jiān)督考核，督促落實黨風廉政建設(shè)責任。4．加強對分管范圍內(nèi)黨員干部特別是分管處室、單位負責人的日常教育、管理和監(jiān)督，及時掌握和糾正在思想政治、廉潔自律、生活作風等方面存在的問題。5．帶頭遵守黨紀國法，帶頭落實中央“八項規(guī)定”精神，帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，管好自己和身邊人員，充分發(fā)揮廉潔從政的表率作用。

（四）支部負責人的“一崗雙責”責任

按照“一崗雙責”要求，支部負責人對本處室、本單位的黨風廉政建設(shè)負直接責任。1．認真學習貫徹黨中央、中央紀委和省委、省紀委有關(guān)部署要求，定期研究、部署、檢查和報告黨風廉政建設(shè)工作。2．對黨風廉政建設(shè)方面的主要任務(wù)親自抓、具體抓，認真協(xié)調(diào)解決遇到的困難和問題，把黨風廉政建設(shè)要求融入到業(yè)務(wù)工作中，推動黨風廉政建設(shè)任務(wù)落實。3．加強對下屬“八小時”以外的管理，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不良行為，做好上傳下達，定期或不定期向分管領(lǐng)導和上級黨組織匯報落實“一崗雙責”情況。4．加強對黨員干部的日常教育、管理和監(jiān)督，及時掌握和糾正在思想政治、廉潔自律、生活作風等方面存在的問題。5．帶頭遵守黨紀國法，帶頭落實中央“八項規(guī)定”精神，帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，管好自己的人、看好自己門，充分發(fā)揮廉潔從政的表率作用。

四、制度保障

緊緊圍繞主體責任的全面落實，建立健全組織領(lǐng)導、學習議事、責任分解、壓力傳導、談話提醒、履職報告、聯(lián)系群眾、督導檢查、考核評價、風險防控等機制，為全面落實主體責任提供有力保障。

（一）組織領(lǐng)導機制。積極發(fā)揮領(lǐng)導、執(zhí)行、推動的作用，統(tǒng)籌推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，定期分析研判形勢，加強對大案要案查辦的指導、協(xié)調(diào)和推動。

（二）學習議事機制。及時聽取紀檢監(jiān)察工作匯報、研究重點工作、解決重大問題，及時作出部署安排。每年研究部署黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作不少于2次。中心組每年集中學習反腐倡廉建設(shè)方面內(nèi)容不少于2次，黨組（黨委）主要負責人做專題輔導或講廉政黨課每年不少于1次。

（三）責任分解機制。每年年初對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進行細化分解，明確下級黨組織的責任和履責要求，形成落實主體責任的任務(wù)清單。實行簽字背書制度，層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，把任務(wù)逐項逐條靠實到責任主體，建立工作臺賬，實行對賬銷號，確保責任主體任務(wù)明確、履責有依、問責有據(jù)。

（四）壓力傳導機制。堅持逐級約談制度，每年至少集體約談1次，根據(jù)需要隨時進行個別約談，隨時了解掌握履行主體責任情況，提出相關(guān)要求。堅持談話提醒制度，黨組（黨委）書記與班子成員、班子成員與分管范圍內(nèi)的負責人、負責人與黨員干部每年至少談心談話1次，提出履行主體責任和勤政廉政要求。

（五）聯(lián)系群眾機制。堅持下基層調(diào)查研究制度，經(jīng)常組織相關(guān)人員帶著問題下基層開展調(diào)查研究，掌握基層真實情況，聽取基層意見建議，幫助基層解決工作中遇到的實際困難和問題，積極為基層單位和群眾辦實事、辦好事。堅持聯(lián)系信訪群眾制度，每年至少專題研究1次信訪工作，班子成員認真批閱群眾來信，定期接待上訪群眾，主動下訪了解重點信訪案件情況，協(xié)調(diào)解決包案負責的信訪疑難問題，推動解決群眾來信來訪反映的問題，特別是發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題和損害群眾切身利益的問題。堅持聯(lián)系社會各界制度，班子成員要加強與社會各界的聯(lián)系，認真傾聽對黨風廉政建設(shè)的意見建議，有針對性地加強和改進工作。

（六）督導檢查機制。把落實主體責任情況作為督查重點，實行半年一督查。在全面掌握情況的基礎(chǔ)上，以問題為導向從實督導，聚焦重點對象從細督導，及時通報，指出差距，有重點有針對性地對落實不力的進行督促整改，問題嚴重的提出嚴肅批評并進行通報，推動任務(wù)落實。

（七）考核評價機制。改進考評工作，采取群眾滿意度測評、媒體調(diào)查、第三方評價等多種方式，開展黨風廉政建設(shè)民意調(diào)查，評價結(jié)果納入黨風廉政建設(shè)責任制綜合考核評價指標體系。

（八）風險防控機制。圍繞深化廉政風險防控工作，把落實主體責任作為監(jiān)督防控的重要內(nèi)容，修訂完善防控措施，創(chuàng)新風險管理模式和方法，充分運用“制度+科技”手段，對重點領(lǐng)域、重點崗位、重點人員的廉政風險點進行全程跟蹤監(jiān)控，及時預(yù)警提醒，保障主體責任落實。

五、組織領(lǐng)導

（一）工作職責。廳領(lǐng)導小組負責研究議定黨風廉政建設(shè)責任制及懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作的安排部署、監(jiān)督檢查、考核獎懲等事項，解決工作落實中存在的重大問題；領(lǐng)導小組辦公室承擔黨風廉政建設(shè)責任制、構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、任務(wù)分解、檢查考核等職責，對需要追究責任的提出意見，承擔領(lǐng)導小組安排的其他事項。

關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和

紀委監(jiān)督責任的實施辦法（試行）

為全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和十八

屆中央紀委三次、四次全會精神，進一步落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任（以下簡稱“兩個責任”），深入推進全縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)和縣委《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見（試行）》，結(jié)合我局實際，制定本實施辦法。

一、總體要求 落實黨風廉政建設(shè)責任制，黨委負主體責任、紀委負監(jiān)督責任是落實黨要管黨、從嚴治黨，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的根本要求。局機關(guān)黨總支和紀檢組要深刻認識加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的極端重要性，準確把握黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的基本內(nèi)涵，把各項規(guī)定和制度要求落到實處。

廉政教育、制度、監(jiān)督等方面的主體責任；要認真抓好職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)任務(wù)的落實。

局監(jiān)察室要認真履行黨內(nèi)監(jiān)督專門機關(guān)的職能，積極協(xié)助局黨支部加強黨風廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，加強對黨支部成員的監(jiān)督，切實履行好監(jiān)督執(zhí)紀問責職責。

二、明確“兩個責任”的具體內(nèi)容

（一）黨支部的主體責任。

局黨支部要以高度的政治自覺，切實擔負起統(tǒng)一領(lǐng)導、直接主抓、全面落實的主體責任。

1、黨支部領(lǐng)導班子的集體責任。

（1）加強組織領(lǐng)導。堅決貫徹落實省委、省紀委、市

委、市紀委和縣委、縣紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署和要求，將黨風廉政建設(shè)融入商務(wù)工作總體布局，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一檢查考核。定期分析本單位黨風廉政建設(shè)形勢，研究制定工作計劃、工作目標，對工作任務(wù)進行責任分解，經(jīng)常聽取工作情況匯報，確保工作落實。

（2）選好管好干部。樹立正確的用人導向，嚴格執(zhí)行

《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人標準，把信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔的干部選拔出來。改革完善干部人事制度，健全科學的選人用人機制，干部選拔任用工作監(jiān)督機制、責任追究機制，防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題，對干部“帶病提拔”等問題實行責任倒查追究。

（3）抓好作風建設(shè)。大力弘揚黨的優(yōu)良作風，增強黨的意識和組織紀律觀念，反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象。嚴格落實中央八項規(guī)定精神和省委、市委和縣委若干規(guī)定要求，堅決反對和糾正“四風”問題，防止問題反彈。認真落實“三嚴三實”要求，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，以黨風帶政風促民風，營造風清氣正的商務(wù)工作環(huán)境。

（4）維護群眾利益。認真落實縣委、縣政府關(guān)于切實

維護群眾合法權(quán)益的有關(guān)規(guī)定，不斷完善維護群眾權(quán)益機制，暢通群眾訴求渠道。定期研究分析群眾反映強烈的突出問題，有針對性開展專項整治，堅決查處和糾正商務(wù)領(lǐng)域中損害群眾利益的不正之風和腐敗問題。(5)堅決懲治腐敗。領(lǐng)導并支持執(zhí)紀執(zhí)法機構(gòu)依紀依法履行職責。全力支持紀檢監(jiān)察部門查辦腐敗案件，做到有腐必反，有貪必肅，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。支持和保障紀檢監(jiān)察部門聚焦黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，突出抓好監(jiān)督執(zhí)紀問責；經(jīng)常聽取紀檢監(jiān)察部門工作匯報，關(guān)心紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，協(xié)調(diào)解決重大問題，為紀檢監(jiān)察部門履行職責提供必要保障。

（6）推進源頭治理。大力推進體制機制創(chuàng)新，努力實

現(xiàn)從源頭上防治腐敗。認真貫徹落實中央《建立健全懲治和

預(yù)防腐敗體系建設(shè)2013—2017年工作規(guī)劃》，加大“六權(quán)治本”改革力度，即：通過依法確定權(quán)力、科學配置權(quán)力、制度限制權(quán)力、陽光使用權(quán)力、合力監(jiān)督權(quán)力、嚴懲濫用權(quán)力，努力形成“不能腐”的長效機制，不斷深化商務(wù)系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

（7）強化權(quán)力制約和監(jiān)督。堅持用制度管權(quán)管人管事，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，著力形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效機制。推行權(quán)力清單制度，讓權(quán)力在陽光下運行，依法公開權(quán)力運行流程，實行黨務(wù)公開、政務(wù)公開和辦事公開。完善重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風險防控機制，認真落實防止利益沖突、領(lǐng)導干部述職述廉和報告?zhèn)€人有關(guān)事項、民主生活會、廉政談話、誡勉談話、領(lǐng)導干部親屬經(jīng)商、出國定居和任職回避等制度。對“三重一大”（重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額資金使用）、招標采購、職稱評審、資產(chǎn)管理、行政審批等群眾關(guān)心關(guān)注的重點、熱點問題，加強監(jiān)督檢查。

（8）加強廉政教育。把反腐倡廉宣傳教育納入干部教

育培訓工作總體部署，開展經(jīng)常性理想信念教育、黨風黨紀教育和廉潔自律教育。大力宣傳商務(wù)系統(tǒng)廉政勤政先進典型，運用典型案例進行警示教育，廣泛開展廉政文化建設(shè)，強化廉榮貪恥的工作氛圍。（9）支持配合上級巡視工作。積極支持配合省紀委、市紀委和縣紀委巡視工作，對上級巡視中發(fā)現(xiàn)的問題，認真查處，及時整改，并落實好責任追究。

（10）注重示范帶動。帶頭執(zhí)行《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《廉政準則》及《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)，帶頭執(zhí)行民主集中制和黨內(nèi)監(jiān)督的各項制度，落實好民主生活會、重要情況通報和報告等工作制度，不搞以權(quán)謀私，不搞特殊化，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。

2、主要負責人的第一責任。黨支部書記、局長對局機

關(guān)黨風廉政建設(shè)“負總責”，是黨風廉政建設(shè)的第一責任人，局黨支部領(lǐng)導班子其他成員對分管范圍的黨風廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導責任，在分管范圍內(nèi)也是黨風廉政建設(shè)的第一責任人。（1）牽頭抓總。局機關(guān)主要領(lǐng)導履行“第一責任人”責任。黨支部書記、局長要堅持對局機關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

（2）監(jiān)督檢查。堅持原則，敢抓敢管，要切實管好班子帶好隊伍，克服好人主義，加強對領(lǐng)導班子成員及各股室負責人的教育監(jiān)管，督促其廉潔從政、履行好“一崗雙責”職責。（3）當好表率。

主體責任實施方案篇二

為全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會、落實上級紀委全會、區(qū)委二屆六次全會的決策部署，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，進一步加強機關(guān)、學校（園）黨風廉政建設(shè)，推動懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作的開展，根據(jù)《南沙區(qū)教育系統(tǒng)落實“兩個責任”實施意見示范點創(chuàng)建工作實施方案》要求，結(jié)合我校實際，制定本方案。

一、總體要求

落實黨風廉政建設(shè)責任制，黨委負主體責任、紀委負監(jiān)督責任是落實黨要管黨、從嚴治黨，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的根本要求。要深刻認識加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的極端重要性，準確把握黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的基本內(nèi)涵，把各項規(guī)定和制度要求落到實處。

學校黨支部是學校黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的責任主體，是黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導者、執(zhí)行者和推動者，要認真抓好職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)任務(wù)的落實。

學校紀委要全面落實監(jiān)督責任，認真履行黨內(nèi)監(jiān)督專門機關(guān)的職能，積極協(xié)助學校黨支部加強黨風廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，加強對黨支部特別是領(lǐng)導班子成員的監(jiān)督，切實履行好執(zhí)紀監(jiān)督問責職責。

二、黨支部主體責任

（一）黨支部領(lǐng)導班子的集體責任

學校黨支部擔負黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作統(tǒng)一領(lǐng)導、直接主抓、全面落實主體責任，把反腐倡廉工作納入學校事業(yè)發(fā)展和黨的建設(shè)總體布局，列入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核，確保任務(wù)落實。

1、加強組織領(lǐng)導。堅決貫徹落實上級黨委、紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)部署和要求，定期聽取黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作情況匯報，分析黨風廉政建設(shè)形勢，研究制定黨風廉政建設(shè)工作計劃、目標要求和具體措施，對黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)進行責任分解，明確領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部在黨風廉政建設(shè)中的職責分工，推動工作任務(wù)落實。

2、健全工作機制。成立落實黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組，明確職責任務(wù)。各處室充分履職，認真履行主體責任，形成上下貫通、齊抓共管、層層負責抓黨風廉政建設(shè)的工作格局。

3、選好用好干部。嚴格遵守《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》,健全科學選人用人機制，嚴格執(zhí)行《領(lǐng)導干部選拔任用工作實施辦法》，堅決防止選人用人上的不正之風。加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有選人用人上的違規(guī)違紀問題，嚴肅查處。

4、抓好作風建設(shè)。大力弘揚黨的優(yōu)良作風，牢固樹立黨的意識和組織紀律觀念，反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象。深入貫徹中央“八項規(guī)定”、委“六條意見”、委“六點要求”，健全作風建設(shè)長效機制，以作風建設(shè)帶動師德師風建設(shè)，堅持不懈解決“四風”突出問題，推動領(lǐng)導班子、黨員干部為民、務(wù)實、清廉。

5、領(lǐng)導和支持查辦案件。領(lǐng)導和支持紀檢監(jiān)察部門依紀依規(guī)履行職責，及時聽取工作匯報，協(xié)調(diào)解決重大問題。全力支持和保障紀委執(zhí)紀辦案，做到有案必查、有腐必懲。堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部身上的問題，早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處。

6、深入推進源頭治理。扎實開展黨性黨風黨紀教育，深入開展第十五個黨風廉政建設(shè)宣教月活動，營造風清氣正的校園氛圍，形成不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制。

7、強化權(quán)力制約和監(jiān)督。建立健全內(nèi)部控制制度體系，消除權(quán)力運行過程中權(quán)力制約和監(jiān)督的盲區(qū)和漏洞。堅持用制度管權(quán)管事管人，推動權(quán)力公開透明陽光運行，落實信息公開有關(guān)規(guī)定，深化黨務(wù)、校務(wù)公開，強化對權(quán)力運行的全過程監(jiān)督。

（二）黨支部領(lǐng)導班子成員的個人責任

學校黨支部書記同志是黨風廉政建設(shè)第一責任人，校領(lǐng)導班子其他成員對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導責任，必須牢固樹立不抓黨風廉政建設(shè)就是嚴重失職的意識，敢于負責、勇于擔當。

1、校黨支部主要負責人履行“第一責任人”責任。堅持黨風廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

2、校領(lǐng)導班子其他成員履行“一崗雙責”責任。校領(lǐng)導班子其他成員根據(jù)工作分工，認真履行“一崗雙責”責任，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作情況，把黨風廉政建設(shè)要求融入到分管業(yè)務(wù)中，完善制度規(guī)定，加強風險防控。

3、加強檢查督促。校黨支部主要負責人要切實管好班子帶好隊伍，堅持原則、敢抓敢管，督促領(lǐng)導班子成員廉潔從政、廉潔從教、履行好黨風廉政建設(shè)責任。校領(lǐng)導班子其他成員要加強對分管部門、分管領(lǐng)域黨員干部經(jīng)常性教育管理，檢查督促分管部門及其負責人廉潔從政、廉潔從教、改進作風、履行黨風廉政建設(shè)職責，形成責任傳導機制。

4、定期接待來信來訪。完善信訪機制，健全校領(lǐng)導定期接訪制度，認真處理群眾來信來訪，切實解決師生反映強烈的熱點難點問題。

5、當好廉政表率。帶頭遵守黨紀國法、校紀校規(guī)和廉潔從政、從教規(guī)定，以身作則，遵守民主集中制原則，落實“三重一大”決策制度，不搞以權(quán)謀私，不搞特殊化。自覺接受組織和群眾監(jiān)督，教育管理親屬和身邊工作人員，樹立清正廉潔的良好形象。

三、紀委監(jiān)督責任

1、支部委員同志協(xié)助黨支部加強黨風廉政建設(shè)。根據(jù)上級紀委決策部署，結(jié)合學校實際，向黨支部提出黨風廉政建設(shè)、廉潔文化建設(shè)、反腐敗工作的建議；在黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導下，發(fā)揮反腐敗組織協(xié)調(diào)作用，整體推進懲治和預(yù)防腐敗各項工作；協(xié)助黨支部將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解到各部門，加強檢查考核，促進各項任務(wù)落實。

2、維護黨的紀律。堅決維護黨章和其它黨內(nèi)法規(guī)，嚴格執(zhí)行黨的紀律，嚴肅查處違反黨紀行為。嚴明黨的政治紀律、組織紀律，加強對黨的路線方針政策、決議決定執(zhí)行情況和上級黨組織、學校黨支部重大決策部署貫徹落實情況的.監(jiān)督檢查，確保政令暢通。

3、監(jiān)督檢查作風建設(shè)情況。認真落實上級和學校黨支部作風建設(shè)監(jiān)督檢查辦法，加大執(zhí)紀檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改。嚴肅查處違紀違規(guī)行為，通報曝光典型案例，確保中央八項規(guī)定不折不扣落實。

4、查處違紀違法案件。堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，嚴肅查處領(lǐng)導干部違紀違法案件，切實解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。案件查辦以上級紀委領(lǐng)導為主，線索處置和案件查辦在向?qū)W校黨支部報告的同時必須向上級紀委報告。建立健全腐敗案件及時發(fā)現(xiàn)、有效查處機制。

5、強化黨內(nèi)監(jiān)督。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強對校黨支部、行政領(lǐng)導班子及其成員的監(jiān)督。加強對人、財、物等管理權(quán)力較集中部門的監(jiān)督，特別要加強對主要領(lǐng)導干部履行職責和權(quán)力行使情況的監(jiān)督。

6、完善反腐倡廉制度體系。圍繞把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，進一步清理、修訂和完善黨風廉政建設(shè)相關(guān)制度，強化用制度管權(quán)管事管人各項措施的可操作性，不斷健全反腐倡廉制度體系。

四、保障措施

1、黨支部主體責任、紀委監(jiān)督責任報告制度。實行黨風廉政建設(shè)主體責任雙報告制度，學校黨支部、黨支部主要負責人每年以書面形式向區(qū)教育黨委和區(qū)教育局紀委報告上年度履行黨風廉政建設(shè)主體責任情況，并將其作為向黨支部支委會報告工作的一項重要內(nèi)容。學校紀委每年年初以書面形式向?qū)W校黨支部和區(qū)教育局紀委報告上年度履行監(jiān)督責任的情況。

2、述職述廉和民主評議制度。黨支部主要負責人向全校教職工述廉，集中報告本人履行黨風廉政建設(shè)責任、個人廉潔自律等情況，由區(qū)教育局黨委、區(qū)教育局紀委現(xiàn)場質(zhì)詢和測評。黨支部領(lǐng)導班子述職述廉要集中報告履行黨風廉政建設(shè)責任情況，領(lǐng)導班子成員要報告?zhèn)€人履行黨風廉政建設(shè)責任情況和個人廉潔自律等情況，接受干部及教師民主評議。

3、廉政談話制度。學校黨政主要負責同志與領(lǐng)導班子成員，學校領(lǐng)導班子成員與分管部門主要負責同志，每年廉政談話不少于一次，把廉政談話作為黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核、述職述廉、任前教育的重要內(nèi)容和必經(jīng)程序，提醒督促落實黨風廉政建設(shè)主體責任。

4、紀委約談制度。在黨風廉政建設(shè)責任制檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、師生來信來訪反映較多、民主測評滿意度較低時，由紀委負責人約談相關(guān)領(lǐng)導干部，聽取主體責任落實和個人廉潔從政情況，解決苗頭性傾向性問題。

5、專項檢查制度。由校黨支部帶隊，對各處室的黨風廉政建設(shè)情況進行年度檢查考核，及時通報檢查考核情況，對存在問題的進行誡勉談話、限期整改，直至作出組織處理。

6、強化責任追究。對不認真履行主體責任和監(jiān)督責任，導致不正之風滋長蔓延，或者出現(xiàn)重大腐敗問題而不制止、不查處、不報告的，實行責任倒查。實行“一案雙查”制度，在查辦違紀違法案件的同時，一并調(diào)查主體責任是否落實到位，做到有錯必究、有責必問。

主體責任實施方案篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為了深入落實全面從嚴治黨主體責任，扎實推進xx系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，按照市委《關(guān)于落實2020年度全面從嚴治黨黨委（黨組）主體責任重點工作的實施意見》（xx字（2020）x號）安排和要求，結(jié)合xx工作實際，現(xiàn)就做好2020年度全面從嚴治黨黨組主體責任幾項重點工作提出如下方案。

一、總體要求

2020年，我局要以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，緊緊圍繞維護黨***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進黨的各項建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強黨內(nèi)監(jiān)督，馳而不息糾正“四風”，實現(xiàn)黨內(nèi)政治生態(tài)根本好轉(zhuǎn)，不斷增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨引向深入，不斷鞏固和發(fā)展xx領(lǐng)域良好政治生態(tài)。

二、重點工作

局黨組結(jié)合xx工作實際，今年重點抓好以下七項工作。

（一）堅決維護黨***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，全面加強黨的政治建設(shè)。

結(jié)合《xx市xx系統(tǒng)學習宣傳貫徹黨的十九大精神實施方案》（xx商黨（xx）xx號），組織開展學習貫徹黨的十九大精神專題研討，引導黨員干部牢固樹立“四個意識”，切實增強維護以******同志為核心的黨***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導的政治自覺。把******新時代中國特色社會主義思想貫穿到黨的建設(shè)各項工作，深刻理解和正確把握“八個明確”“十四個堅持”的精髓要義，深刻理解和正確把握堅持黨對一切工作的領(lǐng)導、推進黨的建設(shè)新的偉大工作的新要求，不斷提高思想覺悟和政治水平。

責任領(lǐng)導：xxxx

責任單位：秘書科

配合單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊

全局要結(jié)合xx工作實際，深入開展專題調(diào)研，認真做好相關(guān)準備工作。要精心設(shè)計工作方案，研究細化工作措施，切實強化保障措施。突出運用******新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育群眾、推動工作這一中心任務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作，扎實有序推進實施，確保取得良好效果。

責任領(lǐng)導：xxxx

責任單位：秘書科

配合單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊

全局黨員干部職工要自覺學習黨章、尊崇黨章、維護黨章、遵守黨章，按照黨章要求辦事，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨***保持高度一致。要嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，著力提高黨組織的領(lǐng)導水平和執(zhí)政能力，努力形成又有集中又有民主、又有紀律又有自由、又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢生動活潑的政治局面。

責任領(lǐng)導：xxxx

責任單位：秘書科

配合單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊

全局上下要防范和解決黨內(nèi)政治生活中的突出問題，對“七個有之”問題高度警覺，堅決清除對黨不忠誠不老實、陽奉陰違的“兩面人”；堅決反對和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，對結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派，搞圈子文化、碼頭文化的嚴肅查處、決不姑息；堅決防止山頭主義和宗派主義危害黨的團結(jié)、破壞黨的集中統(tǒng)一。

責任領(lǐng)導：xxxx

責任單位：監(jiān)察室

配合單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊

局黨組要加強政治生態(tài)建設(shè)，聚焦政治立場、政治原則、政治擔當和政治紀律，整體把握、動態(tài)研判，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等做人處事原則，堅決抵制商品交換行為對黨內(nèi)生活的侵蝕。

責任領(lǐng)導：xxxx

責任單位：監(jiān)察室

配合單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊

（二）加強領(lǐng)導，選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風和腐敗問題。

局黨組堅持把管政治、管思想、管作風、管紀律統(tǒng)一起來，突出遵守政治紀律和政治規(guī)矩、貫徹執(zhí)行黨***、省委、市委決策部署情況的監(jiān)督。全面落實從嚴治黨、從嚴治吏各項要求，繼續(xù)抓好領(lǐng)導千部個人有關(guān)事項報告、因私出國（境）申報等工作，有效發(fā)揮日常管理監(jiān)督作用。嚴格落實提醒函詢誠勉等制度，防止干部小毛病演變成大問題，促使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

責任領(lǐng)導：xxxxxx

責任單位：秘書科監(jiān)察室

配合單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊

鍵全和完善預(yù)防、監(jiān)督、查處、追責并重的制度鏈條。強化事前預(yù)防，嚴格執(zhí)行破格提拔、任期未滿調(diào)整等干部選拔任用事項報告和預(yù)審備案制度；強化事中監(jiān)督，落實考察全程紀實和“一批一檔”備查追責、“六必核”等制度；強化事后監(jiān)督，開展“一報告兩評議”、落實用人職責離任檢查等制度，做到全程監(jiān)督，確保選準人、用好人。

責任領(lǐng)導：xxxx

責任單位：秘書科監(jiān)察室

配合單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊

開展“帶病提拔”責任倒查，嚴肅查處違法違規(guī)用人行為。加強組織人事紀律教育，充分運用反面典型開展警示教育，引導干部正確對待進退留轉(zhuǎn)，自覺抵制說情打招呼、跑官要官、買官賣官等不正之氣，以選人用人風清氣正促進政治生態(tài)山清水秀。

責任領(lǐng)導：xxxx

責任單位：秘書科監(jiān)察室

配合單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊

（三）深化作風建設(shè)，防止“四風”反彈。

認真查找形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，重點糾正一些黨員干部回避問題、庸懶無為和不作為、亂作為、冷硬推諉問題。密切關(guān)注享樂主義、奢靡之風新動向新表現(xiàn)，找出可能反彈的風險點，堅決防止回潮復燃。對以會議落實會議、以文件落實文件的及時糾正，對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，阻礙黨***大政方針貫徹落實、人民群眾反映強烈、造成嚴重后果的，抓出典型、堅決問責、形成震懾。完善密切聯(lián)系群眾相關(guān)制度，健全改進作風長效機制，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，決不讓特權(quán)行為滋生蔓延。

責任領(lǐng)導：xxxx

責任單位：秘書科監(jiān)察室

配合單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊

堅持問題導向，認真受理群眾舉報，密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情。黨員領(lǐng)導干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風，身體力行，對巡視巡察、信訪舉報和執(zhí)紀審查調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的“四風”問題線索專項處置，及時約談函詢，并在民主生活會上作出深刻檢查。緊盯違規(guī)發(fā)放津補貼、公款吃喝、公車私用、“私車公養(yǎng)”和大辦婚喪喜慶事宜并借機斂財?shù)韧怀鰡栴}，從嚴執(zhí)紀問責。對頂風違紀的，一律從嚴查處，形成震懾。

責任領(lǐng)導：xx

責任單位：監(jiān)察室秘書科

配合單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊

深入挖掘廉政文化資源，夯實改進作風的文化支撐。從延安精神中汲取作風建設(shè)力量，走進照金、馬欄、安吳、渭北等紅色教育基地，引導黨員干部經(jīng)?；仡欬h的歷史、重溫入黨誓詞，學習革命先輩崇高精神和政治品質(zhì)。把************在梁家河的七年知青歲月作為黨性教育的生動教材，組織黨員干部體悟蘊含其中的為民造福初心、追求真理精神、埋頭苦干作風、攻堅克難意志、民族復興夢想。督促黨員領(lǐng)導干部嚴格律己修身，嚴格家教家風。

責任領(lǐng)導：xx

責任單位：機關(guān)黨委

配合單位：秘書科、監(jiān)察室

（四）堅決糾正損害群眾利益的行為。

局黨組要周密部署整治和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題工作，既要解決普遍存在的共性問題，也要發(fā)現(xiàn)我局機關(guān)存在的個性問題，因地制宜、精準施治。要層層傳導壓力，強化監(jiān)督檢查、督查督辦，把責任和任務(wù)細化分解到科室。

責任領(lǐng)導：各分管領(lǐng)導

責任單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊

局黨組要支持和督促駐局紀檢組深入開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理工作，重點查處和糾正扶貧領(lǐng)域突出問題，以嚴明的紀律保障我局脫貧攻堅工作任務(wù)順利實現(xiàn)。

責任領(lǐng)導：xxxx

責任單位

配合單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊

（五）強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上防止腐敗。

繼續(xù)實行“三個不直接分管”制度，建立健全“正職監(jiān)管、副職分管、集體領(lǐng)導、民主決策”的工作機制，使決策、執(zhí)行、監(jiān)督權(quán)力相對分離，形成相互制約、相互監(jiān)督的工作制度和權(quán)力約束機制，深化行政體制和“放管服”改革，有效促進權(quán)力公開、公正、規(guī)范、透明運行。

責任領(lǐng)導：xxxx責任單位：秘書科

配合單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進一步修訂完善行政許可項目目錄清單、權(quán)力和責任清單、公共服務(wù)事項清單、隨機抽查事項清單、行政許可中介服務(wù)事項清單、行政事業(yè)性收費和政府性基金項目清單、企業(yè)和群眾到政府辦事“最多跑一次”事項清單等，及時向社會公布。嚴格清單管理，做到“清單之外無權(quán)力”。

責任領(lǐng)導：xx

責任單位：秘書科

配合單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊

（六）領(lǐng)導和支持駐局紀檢組開展工作。

局黨組要加強對反腐敗工作的領(lǐng)導，增強全面從嚴治黨的責任意識，對腐敗現(xiàn)象和腐敗問題堅持零容忍的堅決態(tài)度，有腐必反、有貪必懲，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。要大膽運用黨章賦予的紀律處分權(quán)限，敢抓敢管、嚴格執(zhí)紀，把全面從嚴治黨的政治責任擔負起來。

責任領(lǐng)導：xx

責任單位：秘書科

配合單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊

局黨組要支持駐局紀檢組履行黨章和憲法賦予的職責，定期吸取重大案件查辦情況匯報，及時研究解決遇到的困難和問題。對xx領(lǐng)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)的重大腐敗問題線索、重要崗位腐敗問題不護短、不遮掩，堅決紀律原則、遵守保密規(guī)定，為駐局紀檢組履職盡責提供工作便利、當好堅強后盾。

責任領(lǐng)導：xx

責任單位：監(jiān)察室

配合單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊

局黨組主要負責同志要繼續(xù)當好“施工隊長”，健全完善監(jiān)督體制改革后續(xù)工作，全力配合、協(xié)調(diào)推進市紀委、市監(jiān)委向黨和國家機關(guān)綜合派駐紀檢監(jiān)察組工作，確保綜合派駐改革工作按照時間節(jié)點順利完成。

責任領(lǐng)導：xx

責任單位：監(jiān)察室秘書科

（七）黨組主要負責同志要管好班子，帶好隊伍，管好自己，當好廉潔從政的表率。

局黨組主要負責同志要履行好管黨治黨“第一責任”，把管班子、帶隊伍的職責找在肩上、抓在手上、落到實處。要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，造就具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)墓歉闪α?；要統(tǒng)籌抓好思想教育、選拔使用、監(jiān)督管理等工作，培養(yǎng)黨和人民事業(yè)需要的高素質(zhì)干部隊伍。要學習掌握科學的工作方法和領(lǐng)導藝術(shù)，學習掌握其中蘊含的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以************為核心的黨***保持高度一致，把黨的路線方針政策和***省委、市委各項決策部署落到實處。要把責任傳導給所有班子成員，層層下壓到科室，確保主體責任落地生根。

責任領(lǐng)導：xx

責任單位：秘書科

配合單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊

堅持抓早抓小，抓苗頭抓預(yù)防，讓咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗成為常態(tài)。局黨組主要負責同志要經(jīng)常與班子成員開展談心談話，對班子成員出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時提醒、幫助糾正、防微杜漸，增強干部的免疫力和抵抗力。

責任領(lǐng)導：xxxxxx

責任單位：秘書科監(jiān)察室

局黨組主要負責同志及班子成員要帶頭踐行廉潔自律規(guī)范，模范遵守黨的各項紀律，切實維護紀律的嚴肅性和權(quán)威性。要注重家庭、家教、家風，教育管好家屬、子女和身邊工作人員。要拒腐敗、永不沾，自覺抵制潛規(guī)則，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，發(fā)揮領(lǐng)導干部的表率作用。

責任領(lǐng)導：領(lǐng)導班子成員

責任單位：監(jiān)察室秘書科

配合單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊

三、保障措施

（一）加強組織領(lǐng)導。局黨組要切實加強組織領(lǐng)導，建立健全責任分解和落實機制，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系，做到壓力層層傳導、責任層層落實、工作層層到位。局黨組要定期聽取駐局紀檢組工作匯報，分析黨風廉政建設(shè)形勢，研究解決重大案件查辦中的具體問題。

（二）明確責任分工。局黨組要將全面從嚴治黨主體責任逐項細化分解到班子成員，落實到每一個崗位、每一個人，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的責任體系。建立主體責任清單體系，班子成員要結(jié)合分工制定主體責任清單，完善履職記實制度，以崗定責、動態(tài)更新，層層落實管黨治黨工作責任。局黨組主要負責同志要對局主體責任分工、任務(wù)分解、年終工作總結(jié)報告等進行審閱，提出意見并簽名，作為考核和追責的依據(jù)。局黨組主要負責同志與領(lǐng)導班子成員，領(lǐng)導班子成員與分管科室負責人，每年至少進行一次廉政談話。局黨組每年1月31日前，以書面形式分別向市委和市紀委報告上一年度履行全面從嚴治黨主體責任情況。（三）突出追究問責。局黨組要認真落實問責條例、省委實施辦法和市委實施意見，完善配套措施。對黨的領(lǐng)導弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴治黨責任落實不到位的，對維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩失責、貫徹***八項規(guī)定精神不力、選人用人問題突出、腐敗問題嚴重、不作為亂作為的現(xiàn)象，要敢于問責，盯住不，問責一個、警醒一片。

主體責任實施方案篇四

?為深入貫徹中央和省市委關(guān)于全面從嚴治黨的決策部署，進一步加強落實全面從嚴治黨主體責任制度機制建設(shè)，壓緊壓實管黨治黨的政治責任，著力打造清政、務(wù)實、高效機關(guān)，結(jié)合本單位實際，制定本計劃。

（一）加強組織領(lǐng)導。堅持黨組書記作為第一責任人主抓全面從嚴治黨工作，黨組要全面擔負起全面從嚴治黨主體責任。黨組每季度至少召開1次黨風廉政建設(shè)專題會議，及時傳達貫徹上級黨委、政府和紀委監(jiān)察委關(guān)于全面從嚴治黨主體責任的部署和要求，總結(jié)分析黨風廉政建設(shè)工作，及時做出積極的部署安排；?分別在年中、年底召開黨風廉政建設(shè)匯報會，聽取班子成員關(guān)于落實黨風廉政主體責任情況匯報，分析研究工作，及時解決存在的突出問題，推動主體責任落。

（二）健全責任機制。對全面從嚴治黨主體責任工作任務(wù)進行責任分解，進一步明確各科室的工作職責，與各科室負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，班子成員每季度要向黨組匯報上級部署的全面從嚴治黨相關(guān)重點專項工作的落實情況，各科室負責人每季度向分管領(lǐng)導報告1次落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況，壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任。

（一）加強廉政教育。深化“兩學一做”學習教育，扎實開展主題教育,把黨章黨規(guī)黨紀作為黨組理論學習中心組、支部黨課的必修課，豐富黨風廉政學習形式，通過“學習強國”app、微黨課、專家講課、赴紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育等形式，組織黨員干部深入學習黨章黨規(guī)，深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻理解把握習近平總書記關(guān)于新時代全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)與反腐敗工作的一系列重要論述。全年開展全員性革命傳統(tǒng)教育、先進典型教育、警示教育活動、以及“一把手”講黨課等系列教育活動不少于6次。

（二）嚴肅黨內(nèi)政治生活。堅持以《黨章》為根本，深入貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨內(nèi)法規(guī)制度。嚴格執(zhí)行“雙固定”、“三會一課”、組織生活會、主題黨日活動、黨員民主評議等制度，推動黨支部組織生活正?；?、規(guī)范化。黨員領(lǐng)導干部參加雙重組織生活會，帶頭開展批評與自我批評，營造良好政治生態(tài)。

???（一）加強黨內(nèi)監(jiān)督。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持紀嚴于法、紀在法前。加強對黨員干部的日常監(jiān)督管理，著力用好第一種形態(tài)。落實談心提醒制度，了解掌握黨員干部思想、作風和工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時了解核實，做到抓早抓小，對苗頭性傾向性問題及時“咬耳扯袖”，做到監(jiān)督常在，形成常態(tài)。規(guī)范化開展廉政談話，每月分層開展至少3次廉政談話，提升談話質(zhì)量，明確提出勤政廉政要求，做到談深談透。

認真受理群眾信訪，對反映的問題及時處置或調(diào)查核實，迅速回復處理意見，樹好為民惠民形象。

（一）加強監(jiān)督管理。健全考核評價體系，提高考核評價的全面性、準確性，鼓勵黨員干部履職盡責，愛崗敬業(yè)，遏制“為官不為”、失職瀆職的行為，著力營造風清氣正、干事熱情創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。進一步健全和完善中層干部廉政檔案，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告、出國（境）審批和證件管理、領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告等制度，主動向組織匯報相關(guān)事項變化情況，及時更新個人廉政檔案。

（二）規(guī)范選拔工作。認真落實新時期好干部標準和“德才兼?zhèn)?，以德為先”的用人導向，按照“民主推薦、組織考察、個別醞釀、集體決策”的規(guī)定程序，落實任前征求派駐紀檢組等有關(guān)部門意見、任前公示、任職談話等制度，堅決防止用人失察、“帶病提拔”。

針對掃黑除惡專項斗爭等市委市政府重點工作中存在的四風問題開展集中督查活動，著力整治推進不力、工作不實、敷衍應(yīng)付等問題。

嚴格按照“最多跑一次”的要求，簡化辦事程序，提高辦事效率，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量；

堅決查處侵害群眾利益的不正之風，杜絕執(zhí)法不公，接受宴請，收受財物等違規(guī)違紀行為。

主體責任實施方案篇五

為深入落實全面從嚴治黨主體責任，按照中省市紀委全面從嚴治黨的決策部署及*縣委《關(guān)于做好2022年度全面從嚴治黨黨委（黨組）主體責任重點工作的實施意見》（*字[2022]30號）文件要求，進一步加強黨委落實全面從嚴治黨主體責任制度機制建設(shè)，壓緊壓實黨組織管黨治黨的政治責任，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。現(xiàn)結(jié)合我縣教育工作實際，現(xiàn)就做好2022年度教育系統(tǒng)全面從嚴治黨主體責任重點工作特制定如下實施方案。

一、總體要求

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神和習近平總書記來陜考察重要講話和重要指示批示精神，認真落實十九屆中央紀委六次全會和省委十三屆六次紀委全會以及市紀委最新全會要求，深刻把握“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，鞏固發(fā)展反腐敗壓倒性勝利，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨引向深入，為開創(chuàng)**高質(zhì)量發(fā)展新局面提供堅強的紀律保障。

二、重點工作

（一）堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，將從嚴抓政治建設(shè)貫穿全面從嚴治黨全過程。

一是加強黨對教育的全面領(lǐng)導。局黨委班子成員及各支部班子要始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，加強對黨的十九屆六中全會精神、習近平總書記來陜考察重要講話精神貫徹落實情況的政治監(jiān)督；
及時組織班子成員傳達貫徹中省市縣黨委、紀委關(guān)于從嚴治黨及黨風廉政建設(shè)的部署要求、重要會議精神，制定貫徹落實的具體措施和辦法，推動從嚴治黨建設(shè)不斷深入，責任落到實處；
專題研究教育系統(tǒng)各黨組織全面從嚴治黨工作，分析研判形勢，研究解決瓶頸和短板，提出加強和改進的措施；
局黨委要健全完善貫徹落實黨中央重大決策部署督查問責機制，在教育系統(tǒng)營造良好的政治生態(tài)，奮力譜寫禮泉新時代追趕超越高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

二是嚴肅執(zhí)行黨內(nèi)政治生活。局黨委班子成員及各支部班子要嚴格執(zhí)行黨章和新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，嚴格執(zhí)行民主集中制，健全完善黨組織議事規(guī)則和決策程序，嚴格落實黨員發(fā)展、三會一課、民主生活會、組織生活會、談心談話和述職民主評議黨員等基本制度，開展好支部主題黨日活動，各黨支部班子成員以普通黨員身份參加所在支部組織生活，用好批評和自我批評武器，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

三是嚴格落實黨內(nèi)各項制度。局黨委班子成員要嚴格落實《中共中央加強對“一把手”和領(lǐng)導班子監(jiān)督意見》，認真聽取包抓黨組織負責人履行管黨治黨職責，開展好各項監(jiān)督工作；
建立健全黨內(nèi)監(jiān)督機制，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督帶動作用，積極推動輿論監(jiān)督貫通融合；
各支部要將主體責任納入本單黨建工作總體布局，作為一項重要政治任務(wù)，定期召開專題會議，研究制定長期和年度工作計劃、目標要求和具體措施，按照黨組織書記“一崗雙責”要求，制定年度從嚴治黨主體責任目標，細化支部班子成員主體責任清單，完善責任體系，每半年以書面形式分別向局黨委報告履行全面從嚴治黨主體責任情況。

四是深化“以案促改”工作。局黨委班子成員要嚴格落實好省市要求和縣委15條具體措施，嚴肅查處系統(tǒng)內(nèi)教輔資料購買、校外培訓機構(gòu)、教師違規(guī)兼職、插手工程建設(shè)、節(jié)假日公款吃喝、營養(yǎng)餐發(fā)放、專項資金撥付等領(lǐng)域違法違紀、腐敗問題，堅持警示教育提醒，自我對照檢查，健全以案促改工作成果鞏固機制，及時盤點梳理、強化跟蹤問效，總結(jié)推廣有效做法，拓展以案促改的廣度深度，正本清源、系統(tǒng)治理。同時，加強黨員隊伍廉潔從教，校園廉潔文化建設(shè)，引導黨員教師樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，促進黨員教師克己奉公、身正為范。

（二）從嚴抓好思想建設(shè)，把思想建設(shè)作為黨的基礎(chǔ)性建設(shè)。

一是深化黨員干部意識形態(tài)工作。局黨委班子成員及各支部班子堅持黨對教育事業(yè)的全面領(lǐng)導，牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)。堅持把立德樹人作為根本任務(wù)，不斷加強系統(tǒng)政治理論學習，深化思想認識，進一步明確意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作。提高政治站位，各支部要認真貫徹落實局黨委有關(guān)意識形態(tài)工作的各項要求，始終把抓意識形態(tài)工作放在重要位置，以高度的事業(yè)心和責任感把意識形態(tài)工作做實做好。

二是用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。局黨委班子班子成員要著力發(fā)揮理論學習中心組示范引領(lǐng)作用，要帶頭學、多去學。各黨支部班子要定期開展集體學習、專題研討，堅持讀原著、學原文、悟原理，用理論來增強對中國特色社會主義的信念，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。各黨組織要認真學習十九屆歷次全會精神，深入開展全面從嚴治黨、黨風廉政專題調(diào)研，全面推廣學習強國、人民日報、**先鋒等網(wǎng)上學習平臺，教育引導黨員干部持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，提升政治理論水平,以理論上的清醒保證政治上的堅定，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，指導實踐、推動工作。

三是讓黨史學習教育落細落實。鞏固拓展黨史學習教育成果，深化運用黨史學習教育經(jīng)驗，建立常態(tài)長效制度機制，促進黨建與業(yè)務(wù)深度融合，做實機關(guān)黨建工作。局黨委班子成員及各支部班子要把堅定理想信念作為黨的思想建設(shè)首要任務(wù)，完善黨員學習制度，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，指導實踐、推動教育教學工作。依托*紅色資源，開展紅色教育和革命傳統(tǒng)教育，教育引導黨員干部牢記黨的宗旨，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。充分認識到開展黨史學習教育是黨的政治生活中的一件大事，更要深刻認識到這是新時代加強黨的政治建設(shè)的重要內(nèi)容，不斷強化政德修養(yǎng)，傳承紅色基因，不斷提升思想境界、精神境界、道德境界，賡續(xù)共產(chǎn)黨人精神血脈，在新時代新征程上攻堅克難、奮勇前行。

（三）從嚴抓紀律建設(shè)，堅持把紀律規(guī)矩挺在前面。

一是嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。要圍繞“守紀律、講規(guī)矩、明底線、知敬畏”四個方面加強紀律教育，切實履行好管黨治黨“第一責任”，做到親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。局黨委班子成員要強化紀律執(zhí)行情況監(jiān)督檢查和督辦，教育和督促黨員干部特別是領(lǐng)導干部不斷提高政治覺悟和政治能力，嚴防七個有之、做到五個必須、五個絕不允許，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。

二是嚴明黨的組織紀律。要把管班子、帶隊伍抓質(zhì)量的職責扛在肩上、抓在手上、落到實處，傳導給所有班子成員，讓班子其他成員自覺堅持和維護四個服從；
自覺服從組織安排，在行動上堅決維護和執(zhí)行黨組織的決定，堅決維護黨的集中統(tǒng)一；
堅持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導下的民主相結(jié)合，堅決糾正和查處違反組織原則、不服從組織安排，以及搞非組織活動等問題。

三是嚴明黨的廉潔紀律、工作紀律。要始終堅持一切出于公心，一切為了黨的事業(yè)、一切按照規(guī)矩辦事，把黨的各項紀律規(guī)矩作為黨員干部行為底線，堅持抓早抓小，抓苗頭抓預(yù)防，讓干部提醒教育成為常態(tài)。深化廉政工程，督促黨員干部克己自律、嚴守底線，堅決以零容忍的態(tài)度對待違反各項紀律的行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息。

四是發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部帶頭作用。要帶頭踐行廉潔自律規(guī)范，模范遵守黨的各項紀律，牢記黨章黨規(guī)，自覺抵制潛規(guī)則，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，發(fā)揮領(lǐng)導干部的表率作用，切實維護紀律的嚴肅性和權(quán)威性。注重家庭、家教、家風，教育管好家屬、子女和身邊工作人員。

（四）從嚴抓干部隊伍建設(shè)，把嚴要求、嚴措施、嚴紀律貫穿領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)始終。

一是加強領(lǐng)導干部日常監(jiān)管。堅持把管政治、管思想、管作風、管紀律統(tǒng)一起來，把領(lǐng)導干部履行“一崗雙責”、遵守政治紀律和政治規(guī)矩、執(zhí)行民主集中制各項制度和重大事項請示報告制度、擔當作為等情況納入黨員干部日常監(jiān)督管理范圍。分析個人有關(guān)事項報告查核、信訪舉報等方面情況，該提醒的提醒、該函詢的函詢、該誡勉的誡勉、該處理的嚴肅處理。全面落實從嚴治黨、從嚴治吏各項要求，繼續(xù)抓好領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項抽查核實、因私出國（境）審批、外出報備、婚喪嫁娶報備等工作，發(fā)揮好日常管理監(jiān)督作用。

二是強化選人用人監(jiān)督機制。貫徹新時代黨的組織路線，堅持民主集中制，樹立和堅持正確選人用人導向，建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍，加強黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)，做好人才工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和四項監(jiān)督制度，強化對干部選拔任用工作全過程監(jiān)督。嚴格執(zhí)行破格提拔、任期未滿調(diào)整等干部選拔任用事項報告和預(yù)審備案制度，堅持關(guān)口前移，切實防止“帶病提拔”。嚴格落實“凡提必核”要求，個人有關(guān)事項、舉報件沒有核查清楚的，不上會研究。堅持以關(guān)鍵崗位干部等“關(guān)鍵人”和提拔重用、轉(zhuǎn)崗離任等“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”為重點，強化對干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴肅查處違規(guī)用人問題。

三是嚴格匡正選人用人風氣。嚴肅查處違法違規(guī)用人行為，組織開展選人用人專項檢查、“帶病提拔”倒查，發(fā)現(xiàn)問題，嚴肅查處。加強黨員干部紀律教育，充分運用反面典型教材，開展警示教育，引導干部正確對待進退轉(zhuǎn)崗，自覺抵制說情打招呼、跑官要官等不正之風，以選人用人風清氣正促進教育系統(tǒng)政治生態(tài)山清水秀。

（五）從嚴抓作風建設(shè)，持之以恒改進作風，推動黨風政風持續(xù)好轉(zhuǎn)。

一是大力糾正“四風”問題。認真落實習近平總書記關(guān)于制止餐飲浪費行為的重要指示精神，高度關(guān)注教育系統(tǒng)黨員領(lǐng)導干部“四風”問題隱形變異新動向新表現(xiàn)，嚴打享樂主義、奢靡之風等歪風陋習，堅決防止反彈回潮。把糾治“四風”工作與落實今年重點工作相結(jié)合，聚焦鞏固脫貧攻堅成果、教育教學工作、學生學校安全、校園疫情防控和服務(wù)群眾等領(lǐng)域，從嚴查處不擔當、不作為等問題。

二是集中整治形式主義、官僚主義。聚焦習近平總書記重要講話和指示批示中指出的突出問題，聚焦影響黨的路線方針政策貫徹落實的突出問題。對搞工作中好大喜功的領(lǐng)導干部嚴肅查處，對表態(tài)多、行動少、落實差，群眾反映強烈、造成嚴重后果的，局黨委將堅決追責問責。持續(xù)整治享樂主義、奢靡之風，強化節(jié)約糧食、制止餐飲浪費行為監(jiān)督執(zhí)紀，深化運用“四種形態(tài)”，積極運用容錯糾錯機制，加強對敢擔當善作為干部的激勵保護。

三是嚴肅查處違反中央“八項規(guī)定”精神問題。持續(xù)加固中央“八項規(guī)定”堤壩，堅持不懈整治群眾身邊腐敗和不正之風，黨委班子成員及各黨支部班子要堅持長期督查落實中央“八項規(guī)定”實施細則精神及省市縣委具體要求上。對縣委巡察、信訪舉報和執(zhí)紀審查調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題線索專項處置，及時約談函詢，并在民主生活會上作出深刻檢查。緊盯教育系統(tǒng)違規(guī)收送禮金、違規(guī)發(fā)放津補貼、公款吃喝等突出問題，從嚴執(zhí)紀問責。對頂風違紀的一律從嚴查處，在系統(tǒng)內(nèi)點名通報曝光。

四是反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。局黨委班子和各黨支部班子主要負責同志及班子成員要帶頭遵守黨紀國法，自覺反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象，帶頭廉潔治家，從嚴管好家屬子女和身邊工作人員。要加強領(lǐng)導干部個人事項報告情況核查。要培育積極健康的黨內(nèi)政治文化，涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。要深入開展反腐倡廉警示教育，舉一反三，防微杜漸，避免重蹈覆轍。

（六）從嚴抓黨風廉政建設(shè)，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。

一是壓實兩個責任。各黨組織要嚴格落實黨風廉政建設(shè)主體責任，認真履行“一崗雙責”，通過約談、述職述責、檢查考核等措施，層層傳導壓力，級級壓實責任，形成上下貫通、逐級負責的責任鏈條，加大問責力度。

二是強化執(zhí)紀監(jiān)督。各黨組織要加強對反腐敗工作的領(lǐng)導，增強全面從嚴治黨的責任意識，對有違反師德師風、腐敗問題的黨員領(lǐng)導干部始終保持零容忍，堅持有腐必反、有貪必懲，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。大膽運用黨章賦予的紀律處分權(quán)限，敢抓敢管、嚴格執(zhí)紀，把全面從嚴治黨的政治責任擔負起來。

三是健全監(jiān)督機制。監(jiān)督機制需要多措并舉，內(nèi)外合力，才能做到無死角監(jiān)督，讓權(quán)力運行在陽光下。嚴格執(zhí)行“三個不直接分管”制度，建立健全“正職監(jiān)管、副職分管、集體領(lǐng)導、民主決策”的工作機制，使決策、執(zhí)行、監(jiān)督權(quán)力相對分離，形成相互制約、相互監(jiān)督的工作制度和權(quán)力約束機制，有效促進權(quán)力公開、公正、規(guī)范、透明運行。各黨支部要引入群眾力量，注重發(fā)揮黨員、干部和群眾、新網(wǎng)絡(luò)媒體等的作用，推動形成監(jiān)督合力。

四是深化巡察整改。全面落實推進新時代巡視巡察工作高質(zhì)量發(fā)展的實施意見，聚焦習近平總書記來陜考察重要講話和實施“十四五”規(guī)劃等決策部署，強化巡視監(jiān)督。繼續(xù)做好常規(guī)巡察整改工作，配合開展好巡查問題反饋整改，把巡察監(jiān)督與凈化政治生態(tài)相結(jié)合，與整治群眾反映強烈的問題相結(jié)合，與解決日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的突出問題相結(jié)合，增強監(jiān)督實效。加強對巡察工作的指導和整改工作，深化巡察整改成果運用，扎實開展好我系統(tǒng)巡察“回頭看”。

三、保障措施

一是加強組織領(lǐng)導。各黨組織負責人要切實加強組織領(lǐng)導，建立健全責任分解落實機制，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系，做到壓力層層傳導、責任層層落實、工作層層到位。局黨委每半年至少召開1次黨委會議，專題研究全面從嚴治黨工作，分析研判形勢，研究解決瓶頸和短板，提出加強和改進的措施。各黨委班子成員要堅持每月安排部署或檢查一次基層黨風廉政建設(shè)工作，定期聽取工作匯報，分析黨風廉政建設(shè)形勢，研究解決工作中的具體問題。要及時召開會議，協(xié)調(diào)解決，確保各項任務(wù)順利完成。

二是細化任務(wù)分工。局黨委根據(jù)縣委《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，結(jié)合實際制定責任清單，具體明確黨委書記和領(lǐng)導班子其他成員承擔的全面從嚴治黨責任，將全面從嚴治黨主體責任逐項細化分解到班子成員，分解到機關(guān)各科室，分解到黨的基層組織，落實到每一個崗位、每一個人，構(gòu)建任務(wù)全覆蓋的責任體系。每年至少與黨支部負責人進行一次廉政談話，并指出存在問題，提出整改要求，建立主體責任清單體系，班子成員要結(jié)合分工制定主體責任清單，完善履職記實制度，以崗定責、動態(tài)更新，層層落實管黨治黨工作責任。

三是嚴格督查考核。由局黨委班子成員分片帶隊，分別對包抓的各黨支部書記在落實從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)等相關(guān)情況的考核，結(jié)合領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核，建立健全落實全面從嚴治黨主體責任考核制度，在年度考核和相關(guān)考核工作中突出了解全面從嚴治黨責任落實情況。及時通報檢查結(jié)果，不斷完善“兩個責任”考核辦法，將嚴肅責任追究情況作為支部年度目標責任考核重要內(nèi)容，進一步完善指標量化體系，創(chuàng)新考評方法，注重考核結(jié)果運用，確?？己说目陀^性、公正性和有效性，發(fā)揮考評的激勵導向作用。

四是突出追責問責。黨委班子成員要認真落實問責條例和縣委具體要求，完善配套措施。對教育系統(tǒng)基層黨的領(lǐng)導弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴治黨責任落實不到位的，對維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩失責，貫徹中央“八項規(guī)定”精神不力，選人用人問題突出等不作為、慢作為、不擔當?shù)?，要敢于問責，曝光典型問題。對失職失責的典型問題要盯住不放，問責一個、警醒一片、促進一方工作。配合派駐紀檢監(jiān)察組，加大責任倒查力度，實行“一案雙查”，在查辦違紀違法案件的同時，一并調(diào)查案發(fā)單位黨組織主體責任和紀委監(jiān)督責任落實情況，對落實不到位的，堅決予以責任追究。

主體責任實施方案篇六

安全生產(chǎn)主體責任落實年活動實施方案

為進一步落實煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責任，提升我礦本質(zhì)安全水平，有效防范和堅決杜絕事故的發(fā)生，實現(xiàn)礦井安全形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)，按照《河南省煤炭工業(yè)管理辦公室關(guān)于強化和落實煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的通知豫煤【2016】168號》、《鄭州中興集團鄭興煤業(yè)有限公司鄭興煤字【2017】61號》，結(jié)合我礦實際，經(jīng)礦研究，特制訂《洛陽鄭興宿煤煤業(yè)有限公司安全生產(chǎn)主體責任落實年活動方案》。

一、組織機構(gòu)

為確保扎實有效開展安全生產(chǎn)主體責任落實年活動，成立活動領(lǐng)導小組。

組長：別新立

副組長：魏盡良 張保乾 馬宏偉 胡龍軍

成員：李召生 李建松 朱文燦 張紅耀 郭文卿 馬鐵蛋 張學敏 王建武

領(lǐng)導組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安檢科，李召生兼任辦公室主任，辦公室具體協(xié)調(diào)活動的開展。

二、目標任務(wù)

解礦各系統(tǒng)、科室主體責任清單，全面建立完善和規(guī)范各崗位安全生產(chǎn)規(guī)章制度，切實解決有法不依、有章不循、權(quán)責不清等問題，實現(xiàn)礦各系統(tǒng)、各科室照單履責、失職照單追責，推動我礦安全生產(chǎn)持續(xù)健康發(fā)展。

三、主要內(nèi)容

圍繞河南省煤炭工業(yè)管理辦公室關(guān)于強化和落實煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的通知豫煤安【2016】168號》、《鄭州中興集團鄭興煤業(yè)有限公司鄭興煤字【2017】61號文件精神、嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任、突出抓好以下幾個方面工作：

1、必須遵守《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理，建立健全安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，改善安全生產(chǎn)條件，推進安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)、提高安全生產(chǎn)水平，確保安全生產(chǎn)。健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、配齊配強安全管理人員，全面履行安全生產(chǎn)組織管理和指導協(xié)調(diào)職責。

2、認真編制礦級領(lǐng)導權(quán)責清單和科隊兩級權(quán)責清單。做到主要負責人、分管負責人、各職能科室人員、區(qū)隊負責人、班組長、特種作業(yè)人員及其他從業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責明確；加強對安全生產(chǎn)責任制落實情況的監(jiān)督考核，保證安全生產(chǎn)責任制的落實。

3、按照《關(guān)于推行煤礦安全生產(chǎn)“1223”工作機制的指導意見》（鄭煤【2017】61號）文件要求，突出“兩預(yù)防一評價”、“三評價一評定”、煤礦重大災(zāi)害防治三項重點。制定隱患排查治理和安全風險評估工作制度、建立安全生產(chǎn)綜合評價體系。扎實開展瓦斯防治評價、水害治理評價、頂板管理評價和機電管理評定工作。做好煤礦重大災(zāi)害防治、形成重大災(zāi)害超前治理的長效機制。

4、加大安全投入，確保資金投入滿足安全生產(chǎn)條件需要。

5、加強從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和培訓，提高從業(yè)人員操作技能和安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，了解事故應(yīng)急處理措施，明白自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。嚴格入井（上崗）準入制度，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓考試合格的從業(yè)人員，不得入井（上崗）作業(yè)。建立安全生產(chǎn)教育和培訓檔案，如實記錄安全生產(chǎn)教育培訓的時間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況。依法參加工傷保險，為從業(yè)人員繳納保險費。為井下作業(yè)職工辦理意外傷害保險，并支付保險費。積極投保安全生產(chǎn)責任保險。

6、如實告知從業(yè)人員作業(yè)場所和工作崗位存在的危險危害因素、防范措施和事故應(yīng)急措施，教育職工自覺承擔安全生產(chǎn)義務(wù)。為從業(yè)人員提供符合國家標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照規(guī)定佩戴、使用。

7、嚴格設(shè)備器材、火工品和安全儀器采購、檢測檢驗，凡我礦使用的設(shè)備、器材、火工品和安全儀器，必須符合國家標準或行業(yè)標準。安全設(shè)施、設(shè)備（包括特種設(shè)備）符合安全管理的有關(guān)要求，按規(guī)定定期檢測檢驗。

8、及時制定安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，按照計劃開展應(yīng)急救援演練，根據(jù)演練及時修訂應(yīng)急預(yù)案，切實增強應(yīng)急預(yù)案的有效性、針對性和操作性，提高廣大從業(yè)人員的應(yīng)急處置能力。

9、建立健全安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度，采取技術(shù)、管理措施，及時發(fā)現(xiàn)、治理和消除安全事故隱患。事故隱患排查治理情況應(yīng)當如實記錄，及時通報從業(yè)人員。

四、方法步驟

（一）自查自糾自改階段（5月至6月底）：領(lǐng)導小組辦公室按照要求完善礦領(lǐng)導安全生產(chǎn)權(quán)責清單，建立健全“兩預(yù)防一評價”、“三評價一評定”、煤礦重大災(zāi)害防治體系。各科室、區(qū)隊要結(jié)合本科室、單位實際情況，制定切實可行的工作方案，對照責任清單逐條自查自糾自改，各單位自查自糾自改的問題6月30日報領(lǐng)導組辦公室，辦公室統(tǒng)一建立各科室、單位自查自糾自改檔案，確保每條目標都有據(jù)可查；對一時不能整改的列出計劃，限期整改到位。

全隱患排查，加大對本系統(tǒng)盡職履責情況進行檢查落實，查出問題責令限期整改；對工作不力、責任不落實、存在重大隱患的單位，依照《涉嫌重大生產(chǎn)安全事故隱患處罰管理辦法》實施處罰并通報。

（三）整改完善階段（9月下旬至10月）：根據(jù)第二階段督導檢查，發(fā)現(xiàn)存在問題較少、落實安全生產(chǎn)主體責任較好的單位，好的做法，樹立為示范單位在全礦通報表揚，他們的好做法，組織經(jīng)驗介紹和觀摩學習活動；以此推動全礦落實安全生產(chǎn)主體責任的開展。同時礦積極參加鄭興公司責任主體落實年活動，學習兄弟礦井的經(jīng)驗，結(jié)合本礦自身特點，探索強化主體責任落實的方式、方法和有效途徑，逐步完善我礦安全生產(chǎn)主體責任的落實，進一步提升自身的安全管理整體水平。

（四）總結(jié)驗收階段（11月上旬）：11月上旬礦對安全生產(chǎn)主體責任落實年進行總結(jié)，各科室、單位務(wù)于11月6日前把各科室、單位活動總結(jié)報送活動領(lǐng)導小組。

（五）迎接檢查階段（12月）：全礦各科室、單位根據(jù)河南省煤管辦強化和落實安全生產(chǎn)主體責任的通知、鄭興公司安全生產(chǎn)主體責任落實年實施方案要求，嚴格進行督查檢查、自查自糾自改工作；按照宿煤煤業(yè)實施方案活動步驟，認真扎實開展安全生產(chǎn)主體責任年活動，以優(yōu)異成績迎接各級部門的檢查驗收。

主體責任實施方案篇七

為深入落實全面從嚴治黨主體責任，鞏固和深化20xx年黨風廉政建設(shè)主體責任落實年成果，扎實開展“兩學一做”學習教育，省委將20xx年定為全面從嚴治黨主體責任深化年。根據(jù)市委宛辦〔20xx〕18號文件的要求，結(jié)合市直水利系統(tǒng)實際，制定如下工作方案。

全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，按照中央紀委和省委部署，以全面從嚴治黨為主線，以深化責任落實和壓力傳導為重點，以追責問責為抓手，保持政治定力，堅持德規(guī)相依，深化標本兼治，著力營造良好的政治生態(tài)環(huán)境，為水利事業(yè)全面深化改革提供堅強有力的政治保證。

市直水利系統(tǒng)各級黨組織。

堅持問題導向，抓住關(guān)鍵少數(shù)，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，不斷深化“四督四查”機制，推動落實全面從嚴治黨主體責任全覆蓋。一是深化從黨風廉政建設(shè)主體責任到全面從嚴治黨主體責任的認識，增強管黨治黨的責任意識和擔當精神;二是堅持落實主體責任的標準和要求，提高責任落實的規(guī)范化和科學化水平;三是健全落實主體責任的工作制度和保障機制，增強責任落實的保障力量;四是豐富主體責任落實的載體和形式，提升責任落實的針對性和特色性，打造落實全面從嚴治黨主體責任的特色做法;五是嚴肅追責問責，強化責任落實的剛性約束。

(一)強化黨性黨規(guī)教育。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要把開展“兩學一做”學習教育作為一項重要政治任務(wù)，以尊崇黨章、遵守黨紀為基本要求，以用習近平總書記系列重要講話精神武裝全黨為根本任務(wù)，教育引導黨員自覺按照黨員標準規(guī)范言行，堅定理想信念，樹立“四種意識”，強化宗旨觀念。以推進“三查三保”機制常態(tài)化運行為切入點，通過“亮曬平行動”貫徹“五查五?！保J真組織學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，引導黨員牢記黨規(guī)黨紀，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀律自覺，守住規(guī)矩底線。

(二)嚴肅政治紀律和組織紀律。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要自覺擔負起執(zhí)行和維護政治紀律政治規(guī)矩的重要職責，認真履行管黨治黨主體責任，加強對黨員的教育引導、監(jiān)督檢查，對違反政治紀律和政治規(guī)矩的，要堅持“一案雙查”，嚴肅問責，落實責任。要把干部選拔任用監(jiān)督作為履行主體責任的重要內(nèi)容，突出組織紀律的規(guī)范執(zhí)行，以零容忍態(tài)度確保干部選拔任用工作風清氣正。局紀委要加強紀律監(jiān)督檢查，堅決維護干部選拔任用工作的嚴肅性。

(三)從嚴落實中央八項規(guī)定精神。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要把作風建設(shè)作為履行主體責任的重大政治任務(wù)，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，強力正風肅紀，一鼓作氣，一抓到底.堅決遏制“四風”反彈。鞏固深化好的經(jīng)驗做法，緊盯“四風”新動向、新表現(xiàn)，實踐探索新的方式方法，看住盯緊重要節(jié)點，扭住抓牢具體問題，持續(xù)加大監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責力度，建立作風建設(shè)常態(tài)化工作機制，推動中央八項規(guī)定精神在水利系統(tǒng)落地生根。

(四)嚴格標準選好用好干部。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要從匡正選人用人風氣入手，嚴格標準，規(guī)范程序，履行好選人用人主體責任。嚴格遵循習近平總書記提出的好干部標準，樹立正確的用人導向。認真落實《中共河南省委關(guān)于改進干部選拔任用工作的若干意見》(x發(fā)〔20xx〕5號)，建立健全干部選用機制，深化干部人事制度改革，提高干部選拔工作的民主性、科學性，健全干部考核評價體系，提高干部考核評價的全面性、準確性。多渠道了解干部，深入實地，深入基層，深入群眾，堅持德才兼?zhèn)?、知人善任。嚴肅查處選人用人上的違規(guī)違紀問題，對違反組織人事紀律的行為實行零容忍，著力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

(五)堅決整治侵害群眾利益的不正之風。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要把解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，作為落實省委“4+4+2”黨建制度體系、打通全面從嚴治黨“最后一公里”的重要抓手，充分運用“四督四查”工作機制，推動管黨治黨主體責任全面落實。以深化專項治理為手段，以健全制度完善機制為目標，不斷推進專項治理工作的常態(tài)化長效化。重點查處項目審批、水利工程招投標、規(guī)費征收、工程驗收、財務(wù)管理等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的腐敗問題，加大對群眾身邊腐敗案件的查處力度。

(一)明確責任要求，細化責任清單。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要按照中央和省委落實主體責任的部署要求，結(jié)合工作實際，明確和細化責任內(nèi)容、目標要求、工作措施和完成時限等，形成領(lǐng)導班子、主要負責人、其他班子成員落實主體責任清單，做到主體明確、要求具體、路徑清晰。建立主體責任深化年工作臺賬，對領(lǐng)導干部落實主體責任進行全程記錄、跟蹤問效。

(二)建立工作臺賬，全程跟蹤問效。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要結(jié)合強化履職盡責工作和“三亮三評”工作，建立主體責任深化年工作臺賬，對領(lǐng)導干部落實主體責任進行全程記錄。臺賬要有任務(wù)、有過程、有結(jié)果，能檢查、能考核、能追責。局黨委將建立聯(lián)合動態(tài)督查、跟蹤問效制度。

(三)公開述責述廉，強化責任擔當。改進和完善述責述廉方式，堅持問題導向，建立述前調(diào)查、述中評議、述后整改工作機制，加大對問題整改的督促、回訪和通報力度。突出述責述廉重點，把落實中央八項規(guī)定精神、解決基層損害群眾利益的不正之風和腐敗問題作為述責述廉的重要內(nèi)容，夯實管黨治黨責任，推進黨風政風向上向善，推動述責述廉述出壓力、述出成效。定期組織開展述責述廉，選取部分基層黨委、黨總支、直屬黨支部負責人向局黨委、紀委述責述廉;督促指導各級黨組織負責人向同級黨的委員會(黨員大會)述責述廉，推動公開述責述廉常態(tài)化。

(四)專項監(jiān)督檢查，注重壓力傳導。以推動“4+4+2”黨建制度體系落實、嚴明政治紀律和組織紀律、落實中央八項規(guī)定精神、整治基層不正之風和腐敗問題為重點，開展全面從嚴治黨專項監(jiān)督檢查，針對管黨治黨突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，督促市直水利各基層黨委、黨總支、直屬黨支部扎實整改、認真履責、嚴肅問責，推動管黨治黨、從嚴治黨壓力層層傳導，推動全面從嚴治黨主體責任和黨建制度體系落到實處、見到實效。

(五)從嚴考核評價，發(fā)揮導向作用。建立健全落實主體責任考核評價辦法，堅持日常考核與年度考核相結(jié)合，定期考評與不定期考評相結(jié)合，定性評價與定量評價相結(jié)合，形成上下互評、同級參評、分類測評相融合的考核機制，切實發(fā)揮考核評價的“指揮棒”作用。強化考核結(jié)果運用，探索實行考核結(jié)果與領(lǐng)導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用和評先評優(yōu)科學掛鉤的途徑方式，把考核結(jié)果排名靠后的單位列為重點促進對象，約談其主要責任人，增強黨員領(lǐng)導干部守土有責、守土盡責的責任意識和擔當精神。

(六)強化追責問責，倒逼責任落實。以從嚴追責問責為有力抓手倒逼主體責任落實。突出問責重點，對執(zhí)行黨的路線方針政策不力，管黨治黨主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位、給黨的事業(yè)造成嚴重損害，“四風”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)，選人用人失察，巡視整改不落實等問題一律從嚴問責。堅持“一案雙究”，既要追究主體責任、監(jiān)督責任，又要追究領(lǐng)導責任、黨組織的責任。加大主體責任不落實問題通報曝光力度，增強通報曝光的震懾和教育效果。

主體責任深化年從20xx年6月開始，到20xx年12月結(jié)束，分四個階段。各階段工作與“兩學一做”學習教育統(tǒng)籌安排，協(xié)同推進。

(一)安排部署階段(20xx年6月—7月中旬)。主要任務(wù)是研究制定工作方案，通過動員會、專題會等形式安排部署。各級黨組織負責人作為第一責任人，親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，切實把各項工作任務(wù)不折不扣安排下去。

(二)自查推進階段(20xx年7月中旬—8月)。各單位要對照工作重點對本單位落實主體責任情況進行自查，按照工作措施要求，建立責任清單，建立工作臺賬。做到重點突出、責任明確、要求具體、扎實推進。自查工作結(jié)束后，各單位要于8月25日前將本單位的自查情況報告報局直屬單位黨委，同時抄送局紀委。

(三)監(jiān)督檢查階段(20xx年9月—11月)。局黨委組成專項督查小組采取監(jiān)督檢查、明察暗訪等方式，督促檢查各單位落實主體責任情況，對發(fā)現(xiàn)的問題進行通報曝光，嚴肅追究責任。各單位公布舉報方式，廣泛收集問題線索，強化社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督。定期收集匯總?cè)罕姺从硰娏业耐怀鰡栴}，梳理排查、會商研究，對發(fā)現(xiàn)的典型問題進行通報曝光，嚴肅追究責任。

(四)總結(jié)提高階段(20xx年12月)。各單位對照工作方案，認真做好全面從嚴治黨主體責任深化年總結(jié)工作，注重分析根源、研究解決辦法，完善全面從嚴治黨主體責任各項規(guī)章制度。對各單位工作情況進行全面考核并作為年度考核重要內(nèi)容，全面總結(jié)梳理落實主體責任工作成效、存在問題和經(jīng)驗做法，固化制度成果，建立長效機制。

主體責任實施方案篇八

全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署“四個全面”是戰(zhàn)略布局的重要組成部分。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

為進一步深化文化廣電旅游系統(tǒng)全面從嚴治黨工作，推動全面從嚴治黨各項工作落地落實，按照市紀委十四屆五次會議精神，結(jié)合江山文化廣電旅游工作實際，特制定2020年度全面從嚴治黨主體責任工作計劃。

以習近平新時代中國特色社會主義思想及習近平系列重要講話精神為指導，認真貫徹落實黨的十九大及歷次全會精神，全面落實中央紀委和省市紀委全會部署，堅持全面從嚴管黨，嚴格落實黨委主體責任，切實把紀律和規(guī)矩挺在前面，持之以恒落實中央、省、市各級有關(guān)規(guī)定精神，不斷推進懲防體系建設(shè)，努力營造干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正良好氛圍，為打造全國一流休閑旅游目的地、建設(shè)文旅融合發(fā)展樣板地提供堅強有力的保障。

(一)強化責任意識，完善責任體系

1.加強組織領(lǐng)導。堅持黨委書記作為第一責任人主抓全面從嚴治黨工作，黨委要全面擔負起全面從嚴治黨主體責任。將全面從嚴治黨與各項業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，同研究、同部署、同落實、同考核。年初對全年的全面從嚴治黨工作作出具體安排，黨委每半年至少專題研究1次全面從嚴治黨工作，及時解決存在的問題，推動主體責任落實。(責任領(lǐng)導：各班子成員，責任科室：辦公室，完成時間：全年)

2.健全責任機制。對全面從嚴治黨主體責任工作任務(wù)進行責任分解，進一步明確各科室及下屬單位的工作職責。黨委書記與班子成員，班子成員與科室(下屬單位）負責人，科室(下屬單位）負責人與科室(下屬單位）人員簽訂全面從嚴治黨責任書。黨委書記為全面從嚴治黨第一責任人，承擔全面從嚴治黨工作的領(lǐng)導和組織責任，親自研究和安排全面從嚴治黨工作，親自督導落實全面從嚴治黨責任制。班子成員要認真落實“一崗雙責”，主動分擔黨委主體責任，對分管工作的全面從嚴治黨工作負領(lǐng)導責任，要切實擔負起對分管科室的教育管理和監(jiān)督責任，每季度聽取分管科室的全面從嚴治黨工作情況匯報，年內(nèi)督查檢查分管科室全面從嚴治黨工作不少于2次。各科室(下屬單位）負責人為本科室(下屬單位）全面從嚴治黨第一責任人，要加強對本科室(下屬單位）工作人員的日常管理，確保無違紀違規(guī)行為發(fā)生。(責任領(lǐng)導：各班子成員，責任科室：各科室、下屬單位，完成時間：全年)

3.強化責任追究。對落實主體責任不到位的，分清集體責任和個人責任、主要領(lǐng)導責任和重要領(lǐng)導責任，依紀依規(guī)實行問責。對因責任不落實、監(jiān)督不到位出現(xiàn)違反上級廉政規(guī)定問題和腐敗行為的，既要追究當事人責任，又要對負有領(lǐng)導責任的干部進行問責。(責任領(lǐng)導：各班子成員，責任科室：辦公室，完成時間：全年)

(二)加強學習教育，筑牢思想防線

1.嚴格落實中心組學習制度。定期開展理論中心組學習會，認真學習黨的十九大及歷次全會、習近平總書記系列重要講話精神，以及上級全面從嚴治黨的各項最新要求。年內(nèi)專題學習不少于4次。(責任領(lǐng)導：姜淑芬，責任科室：辦公室，完成時間：全年)

2.經(jīng)常性開展思想教育。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，開展理想信念和宗旨教育、社會主義核心價值體系教育，進一步堅定理想信念、宗旨意識和服務(wù)意識，夯實勤政廉政的思想基礎(chǔ)。(責任領(lǐng)導：各班子成員，責任科室：各黨支部，完成時間：全年)

3.開展廉政專題教育。認真組織學習《黨章》及全面從嚴治黨有關(guān)法規(guī)、文件精神，突出抓好對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的學習，結(jié)合重要節(jié)日及時進行警示提醒，保持警鐘長鳴。(責任領(lǐng)導：田榮，責任科室：各黨支部，完成時間：全年)

4.落實廉政談話制度。黨委書記與班子成員、中層干部每年至少談心談話1次，班子成員與分管科室（下屬單位）工作人員每年至少談心談話2次，對存在的問題早提醒、早告誡、早糾正。領(lǐng)導干部之間要開展真誠的談心談話，互相提醒、互相監(jiān)督、互相幫助。干部任職和新進人員談話要明確提出廉潔從政方面的要求。各層面談話都要認真準備，做好記錄。(責任領(lǐng)導：各班子成員，責任科室：各科室、下屬單位，完成時間：全年)

(三)牢固規(guī)矩意識，嚴肅制度執(zhí)行

1.嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。嚴格遵守《黨章》和國家法律，以政治規(guī)矩約束自我，始終保持政治上的敏銳性和堅定性;嚴格執(zhí)行民主集中制，遵守黨內(nèi)議事規(guī)則和決策程序;嚴格執(zhí)行請示報告制度，實事求是地向黨委報告各類重大事項。(責任領(lǐng)導：各班子成員，責任科室：各科室、下屬單位，完成時間：全年)

2.加強“三重一大”事項管理。凡屬“三重一大”事項，各科室應(yīng)及時向分管領(lǐng)導匯報，并按程序提交黨委會研究?！叭匾淮蟆笔马椪匍_會議前，需把決策依據(jù)、決策內(nèi)容等完整資料提交市紀委監(jiān)察委派駐市委宣傳部紀檢監(jiān)察組，并分發(fā)黨委成員個人醞釀。落實黨委會議制度，認真做好會議記錄，及時印發(fā)會議紀要，并按要求報送市紀委監(jiān)察委派駐市委宣傳部紀檢監(jiān)察組。(責任領(lǐng)導：姜淑芬，責任科室：辦公室，完成時間：全年)

3.嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度。嚴格審核財務(wù)預(yù)算編制和財務(wù)決算，每年召開財務(wù)預(yù)算和財務(wù)決算專題會議，強化財務(wù)預(yù)(決)算和經(jīng)費規(guī)范化管理。堅持勤儉節(jié)約的原則，嚴控“三公經(jīng)費”開支。辦公用品采購由專人負責，達到政府采購標準的按照《江山市政府集中采購操作規(guī)程(試行)》的有關(guān)規(guī)定程序報批。(責任領(lǐng)導：何日行，責任科室：辦公室，完成時間：全年)

4.嚴肅組織人事紀律。強化用人把關(guān)，堅持正確的選人用人導向，營造風清氣正的用人環(huán)境。加強干部檔案管理，確保干部信息真實、準確、完整。嚴格落實《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》，組織領(lǐng)導干部按時、如實填報。嚴格執(zhí)行工資、津補貼、帶薪年休假報酬、交通補貼等政策規(guī)定。嚴格機構(gòu)編制管理規(guī)定，嚴禁超編進人、超職數(shù)配備干部。規(guī)范清理在企業(yè)社團兼職(任職)行為。(責任領(lǐng)導：各班子成員，責任科室：辦公室，完成時間：全年)

5.嚴格資產(chǎn)管理。進一步完善固定資產(chǎn)管理制度，規(guī)范固定資產(chǎn)報廢、清查等工作，保證帳實相符，確保資產(chǎn)安全完整。嚴格辦公用房面積使用標準。規(guī)范公務(wù)用車使用。(責任領(lǐng)導：何日行，責任科室：辦公室，完成時間：全年)

6.嚴肅工作紀律。加強監(jiān)督檢查，教育督促黨員干部弘揚勤勉務(wù)實、敢于負責、勇于擔當?shù)淖黠L，提高工作效率，狠抓任務(wù)落實，樹立文化廣電旅游系統(tǒng)干部清廉務(wù)實良好形象。(責任領(lǐng)導：田榮，責任科室：各科室、下屬單位，完成時間：全年)

(四)開展督促檢查，主動接受監(jiān)督

1.加大日常監(jiān)督檢查。班子成員、科室（下屬單位）負責人要認真履行監(jiān)督管理責任，加強對責任領(lǐng)域和本科室（單位）的日常監(jiān)督管理。認真組織開展上級紀檢監(jiān)察機關(guān)部署的專項整治行動，嚴禁出入私人會所、公款吃喝玩樂、利用婚喪嫁娶借機斂財?shù)冗`紀違規(guī)行為。(責任領(lǐng)導：姜淑芬，責任科室：各科室、下屬單位，完成時間：全年)

2.強化黨內(nèi)監(jiān)督。認真落實述職述廉述責、民主生活會、組織生活會、個人重大事項報告等黨內(nèi)監(jiān)督制度。對無正當理由不按時、如實報告或隱瞞不報的，根據(jù)情節(jié)輕重作出相應(yīng)處理。做好干部廉政檔案年度更新工作。(責任領(lǐng)導：各班子成員，責任科室：各科室、下屬單位，完成時間：全年)

3.加大信息公開。除保密事項外，及時公示領(lǐng)導班子作出的重要決策部署、事關(guān)職工切身利益的各類事項，主動接受各級監(jiān)督。(責任領(lǐng)導：何日行，責任科室：辦公室，完成時間：全年)

4.自覺接受紀檢監(jiān)察組監(jiān)督。及時向市紀委監(jiān)察委派駐市委宣傳部紀檢監(jiān)察組匯報全面從嚴治黨工作開展情況，按要求報送相關(guān)工作資料，積極落實相關(guān)工作部署。(責任領(lǐng)導：姜淑芬，責任科室：辦公室，完成時間：全年)

(一)思想高度重視。認真學習貫徹上級關(guān)于落實全面從嚴治黨的各項會議精神，充分認識到新形勢下加強全面從嚴治黨建設(shè)的長期性、復雜性和艱巨性，切實把思想統(tǒng)一到上級決策部署上來，扎實推進全面從嚴治黨。

(二)全面加強領(lǐng)導。加強對全面從嚴治黨工作的組織領(lǐng)導，將落實全面從嚴治黨工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃，與業(yè)務(wù)工作一同研究一同部署。加大對工作的督導檢查考核，各科室責任人要認真落實責任分工，注重協(xié)同配合，切實把全面從嚴治黨各項工作抓緊抓實。

(三)認真貫徹落實。對黨委確定的全面從嚴治黨重點工作一抓到底，一級抓一級，層層抓落實。對上級紀委關(guān)于新形勢下加強全面從嚴治黨建設(shè)的部署和要求要堅決貫徹落實。全體同志要認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，確保全面從嚴治黨責任落實到位。

20xx年以來，在公司黨委、紀委的正確領(lǐng)導下，xx分公司黨支部堅持以落實全面從嚴治黨責任制為抓手，深入推進“主體責任”和“一崗雙責”工作，努力營造黨風政風良好的工作氛圍，現(xiàn)將個人遵守黨紀黨規(guī)、廉潔從業(yè)，落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況進行如下報告:

(一)強化政治責任。作為xx分公司黨支部書記，我始終把全面從嚴治黨作為一項重要政治任務(wù)，把主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上，落在行動上，以高度的政治政治自覺抓牢主體責任這個“牛鼻子”，切實發(fā)揮表率作用。首先我堅持用思想理論武裝自己，堅持不懈加強對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神的學習、以及全國國有企業(yè)黨建工作會議精神的學習。其次，我用實際行動把學習成果轉(zhuǎn)化為具體舉措，帶頭講授《不忘初心牢記使命》及《弘揚延安精神推動企業(yè)發(fā)展》主題黨課，提高政治站位，強化“四個意識”，以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，牢牢擰緊分公司全體的思想“總開關(guān)”。

(二)嚴格堅持和落實民主集中制。自覺維護班子團結(jié)，帶頭遵守班子議事程序，促進決策民主化、科學化。注重多角度多渠道、多層次聽取意見，在今年的半年研討會上，積極聽取黨員群眾的意見，并將建議歸納整理，在工作開展中逐項落實22條有效建議，促進整體工作決策科學、計劃準確。

(三)嚴格落實黨內(nèi)政治生活。積極落實“三會一課”制度，踐行“主題黨日”活動，組織支部委員會集體理論學習，學習《習近平治國理政第二卷》、學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、學習“工匠精神”、學習“愛國主義”等;分公司黨支部于今年進行了換屆選舉，選舉流程規(guī)范，支委班子成員分工明確，自覺落實黨支部書記職責，同時我積極以普通黨員的身份按時參加支部黨員大會、組織生活會，積極開展自我批評與相互批評，自覺接受監(jiān)督，切實發(fā)揮“班長”帶好頭、作表率的作用。

(一)嚴格遵守《準則》《條例》要求。始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，做到嚴格自律，始終做到廉潔自律，自覺抵制各種歪風邪氣;時刻注意純潔社交圈，凈化生活圈，謹防“小嗜好”、不進“小圈子”;自覺從《xx公司廉政教育警示案例匯編》和集團公司“黨建與生產(chǎn)經(jīng)營大檢查”查處的各類案件中汲取教訓，不斷強化責任落實，筑牢思想的“防護堤”;堅持廉潔教育，對家人及公司全體做到常提醒，并在今年反腐倡廉月和分公司與共共同觀看廉政警示教育片《褪色的人生》，與大家共同分析了警示片的內(nèi)容，深刻剖析原因，提醒大家要常思違紀之害，常懷律己之心。

(二)狠抓黨風廉政建設(shè)。始終強化個人的規(guī)章守矩意識和廉潔從業(yè)意識，我?guī)ь^簽訂《xx有限公司廉潔從業(yè)承諾制度》，自覺履行黨風廉政建設(shè)第一責任人職責，對黨風廉政建設(shè)工作親自部署。今年7月末，配合總部開展“黨建與生產(chǎn)經(jīng)營大檢查”工作，組織各部門責任到人，嚴格按照要求提供數(shù)據(jù)材料，按照時間節(jié)點報送總部。分公司并借此契機從集團巡視整改中，對黨建紀檢、財務(wù)管理及綜合管理等多個領(lǐng)域進行自查，梳理集團巡視日報，對一些違反中央八項規(guī)定的高發(fā)領(lǐng)域再次做出了全面清查。并通過整治工作，進一步保障各項業(yè)務(wù)流程的規(guī)范性，嚴肅會風會紀，開短會、講實話，提升會議質(zhì)量;精簡開支，繼續(xù)執(zhí)行總部相關(guān)精神和規(guī)定，加強人力、差旅、公務(wù)用車、業(yè)務(wù)招待、尾貨處理、市場費用、返利款監(jiān)督等各項工作的監(jiān)督管理。

(三)加強嵌入式風險防控建設(shè)。履行主體責任，加強完善反腐敗工作體，結(jié)合分公司生產(chǎn)經(jīng)營，深入推進嵌入式廉潔風險防控機制建設(shè)。今年x月分公司開展了嵌入式廉潔風險防控機制宣貫會，在會上部署了2018年嵌入式廉潔風險防控建設(shè)工作任務(wù)，并在總部下發(fā)18年更新版防控分冊內(nèi)容后，要求各線條開展對分冊內(nèi)容的學習。組織各線條進行階段性匯報x次，并開展了嵌入式廉潔談話。x月在分公司開展嵌入式廉潔風險防控專項檢查工作中，針對各線條中的風險點，進行認真的自查和抽查，以確保分公司各項工作落實到位，我本人也在黨支部委員會擴大會議上對本人2018年嵌入式工作的成果進行了匯報，同時也聽取了其它部門分管領(lǐng)導的匯報，嚴格推動了主體責任的逐級落實。

(一)以制度建設(shè)為重點，夯實黨建工作責任。公分司黨支部不斷強化扎黨建的主責意識，今年制定的黨建工作計劃、及黨建工作手冊，明確了具體主抓人，同時分公司本著“黨的組織形式與各部門業(yè)務(wù)組織相適應(yīng)，黨的工作與個人工作緊密結(jié)合”的原則，為分公司生產(chǎn)經(jīng)營助力，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)同頻共振，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，發(fā)揮黨支部的引領(lǐng)作用，引導廣大黨員在集團公司實施“大連接”戰(zhàn)略和深化改革發(fā)展中貢獻力量，分公司黨支部開展了“崗區(qū)隊”活動，成立了四個責任區(qū)，一個突擊隊，各責任區(qū)自主開展專題學習、業(yè)務(wù)培訓等活動，并參與到零售廳炒店等活動，形成了分區(qū)負責，齊抓共建的責任體系。

(二)落實黨規(guī)黨紀，緊緊圍繞保證全黨服從中央、堅持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。加強對黨風廉政建設(shè)“兩個責任”落實情況的監(jiān)督檢查，督促做好情況反饋。特別對“三重一大”事前、事中、事后決策制度執(zhí)行情況的全流程監(jiān)督檢查，促進決策過程規(guī)范、執(zhí)行到位;在“選人用人”方面強化監(jiān)督，規(guī)范流程，對提任人員進行任前談話，注重擬提任人員的“廉政意見回復”，切實發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀的功效。

(三)堅持“嚴”字著力，強化執(zhí)紀問責。帶頭宣貫《xx集團公司黨組問責工作管理辦法》，主動運用“四種形態(tài)”對失職失責個人實施黨內(nèi)問責及管理問責，對出現(xiàn)的損害公司利益的行為，堅決嚴肅問責。全力支持紀檢監(jiān)察發(fā)揮監(jiān)督作用，落實“三個區(qū)分開來”要求，堅持把嚴格執(zhí)紀與寬容失誤、鼓勵敢為與懲治不為結(jié)合起來，引導激勵黨員干部勇挑重擔、攻堅克難，最大限度調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。同時，我認真貫徹落實“懲前毖后、治病救人”的一貫方針，本年度對x名已經(jīng)受到處分的員工及時開展關(guān)懷教育談話，增強監(jiān)督執(zhí)紀問責的綜合效果，引導其樹立正確思想堅守底線，不越紅線，廉潔從業(yè)，擔當有為，堅決推進教育、防控、懲治、問責“四位一體”的黨風廉政建設(shè)。

回顧今年的工作，在集團公司黨委、紀委的正確領(lǐng)導下，在班子成員的大力支持下，可以說取得了一定的成績，在今后的工作中，我依舊會更加嚴格遵守“六項紀律”，認真履行主體責任，繼續(xù)落實“班長職責”，堅持“一崗雙責”的要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨的要求，銳意進取，努力工作，和分公司班子成員精誠團結(jié)，再接再厲，努力為xx分公司發(fā)展做出新的貢獻。

為深入貫徹中央和省委、市委、縣委關(guān)于全面從嚴治黨的決策部署，進一步壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任，推動全面從嚴治黨各項工作落實落地，結(jié)合本單位工作實際，制定本計劃。

以×新時代中國特色社會主義為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆中央紀委第五次全會精神，全面落實省紀委×屆×次全會、市紀委×屆×次全會和縣紀委×屆第×次全會會議精神，不忘初心、牢記使命，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，進一步鞏固×系統(tǒng)風清氣正政治生態(tài)，為×事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強紀律保障。

落實全面從嚴治黨主體責任主要做好以下幾項重點工作：

(一)加強政治引領(lǐng)，抓好政治建設(shè)這項根本性建設(shè)

把加強黨的政治建設(shè)作為首要任務(wù)，著力解決黨組織領(lǐng)導核心作用弱化、貫徹執(zhí)行上級重大決策部署不到位、黨內(nèi)政治生活不嚴肅和民主集中制執(zhí)行不嚴等問題。一是提升政治領(lǐng)導力。把切實踐行“兩個維護”作為第一位的政治要求，始終做到從政治上把大局、看問題，從政治上謀劃、推動工作，加強對踐行“四個意識”、落實“兩個維護”、貫徹黨章和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的監(jiān)督檢查，嚴查“七個有之”問題。同時要筑牢理想信念根基，培養(yǎng)一支政治堅定、學識精湛、樂于奉獻的領(lǐng)導集體，不斷提升黨組織領(lǐng)導班子政治領(lǐng)導力和干事創(chuàng)業(yè)的能力。二是落實上級決策部署。貫徹執(zhí)行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅決保證政令暢通、令行禁止。強化規(guī)矩意識，堅持重大事項請示報告，絕不越級越權(quán)，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。三是嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行《×縣黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會若干規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》有關(guān)規(guī)定，召開好民主生活會和組織生活會，強化黨組織主要負責人第一責任人職責，主持制定會議方案，主持研究起草班子對照檢查材料，把關(guān)班子成員個人發(fā)言提綱，對沒有針對問題、脫離實際，沒有觸及思想的班子成員對照檢查材料，要求重新修改。同時嚴格執(zhí)行局黨委委員列席指導下級黨支部組織生活會制度，發(fā)現(xiàn)下級黨支部組織生活會主題不符合要求，搞形式、走過場，當場提出明確意見，必要時報告黨委主要負責人，直接確定下級黨支部組織生活會不符合規(guī)定要求，責令重新召開。四是嚴格執(zhí)行民主集中制。堅持民主集中制原則，發(fā)揚民主作風，營造民主討論的黨內(nèi)生活氛圍，凡涉及“三重一大”決策事項，必須嚴格按照《×局“三重一大”事項決策制度》貫徹執(zhí)行，增強黨的紀律和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好民主集中制的制度優(yōu)勢，充分調(diào)動黨支部和廣大黨員的積極性，集中全黨智慧，保證黨的決策正確和有效實施。

(二)強化思想引領(lǐng)，抓好思想建設(shè)這項基礎(chǔ)性建設(shè)

思想不牢，地動山搖，思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，是黨建之源，把黨的思想建設(shè)作為基礎(chǔ)性工作來抓，著力解決學習主動性不足、學習不深入、理論聯(lián)系實際不夠、形式單一和意識形態(tài)工作責任制落實不到位的問題，把牢思想的“總開關(guān)”。一是完善機制學。加強學習型機關(guān)建設(shè)，鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，繼續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，堅持黨委中心組學習和主題黨日活動，每年年初制定學習計劃并適時進行調(diào)整，每年集中學習和外出參觀學習不少于12次，堅持集體學習和個人學習相結(jié)合，重點學習領(lǐng)會×新時代中國特色社會主義思想，黨章黨規(guī)，黨的十九大精神、十九屆四中全會精神以及×對×工作系列講話精神，不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平。堅持領(lǐng)導領(lǐng)學，班子成員帶頭學習、帶頭談體會、帶頭做輔導報告、帶頭講黨課，解決好黨員干部職工思想上的困惑。二是創(chuàng)新方式學。通過開展講座、召開交流會、重溫入黨誓言、學習英模事跡、黨的知識考試、外出考察學習等方式，促進全體黨員干部增強交流,互相學習,提升政治理論水平,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。三是帶頭問題學。積極引導黨員干部圍繞事關(guān)×事業(yè)發(fā)展的重點問題和關(guān)系人民群眾切身利益的難點熱點問題，從問題入手，將思考問題貫穿于學習過程的始終，在學習中善于發(fā)現(xiàn)問題、勇于面對問題、樂于研究問題、著力解決問題。四是落實意識形態(tài)工作責任制。認真貫徹落實黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，及時分析研判排查各領(lǐng)域風險隱患，尤其在敏感時間節(jié)點，及時開展思想教育，維護意識形態(tài)安全。黨員同志、尤其是黨員領(lǐng)導干部要切實發(fā)揮模范帶頭作用，積極通過“學習強國”“傳習苑”等平臺和載體開展學習交流，各黨支部加強對“學習強國”平臺學習情況的督促力度，增強學習活躍度，培養(yǎng)干部職工良好的學習領(lǐng)會習慣。

(三)樹立大抓基層導向，抓好組織建設(shè)這項重點工作

加強黨的組織建設(shè)，提升黨組織戰(zhàn)斗力，著力解決基層組織建設(shè)弱化、落實黨建工作責任制不到位、干部人事管理制度執(zhí)行不嚴格的問題。一是扛實主體責任。牢固樹立黨建主責、主業(yè)和主角意識，把抓好黨建作為最大的政績，扛起管黨治黨主體責任，做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，聚焦落實抓機制，健全領(lǐng)導機制、工作機制和保障機制，著力夯實基層黨建工作責任，切實增強基層黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力。二是筑牢戰(zhàn)斗堡壘。切實加強對基層黨組織黨建工作的指導和監(jiān)督，以《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》為工作遵循，推動基層黨組織建設(shè)從“寬、松、散”走向“嚴、緊、實”;同時嚴把黨員入口關(guān)，提高黨員進入“門檻”。認真執(zhí)行中央辦公廳印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，堅持“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”原則，制定發(fā)展黨員年度計劃，做好入黨積極分子教育培養(yǎng)，嚴格工作程序和紀律，不斷提高黨員發(fā)展質(zhì)量，做到一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一個堡壘，增強黨的戰(zhàn)斗力。三是嚴把干部選拔任用“關(guān)口”。認真落實新時期好干部標準和“德才兼?zhèn)?，以德為先”的用人導向，嚴格按照《黨政干部選拔任用條例》和《×機關(guān)事業(yè)單位中層股級干部管理辦法》相關(guān)原則、基本條件和程序選拔使用干部，同時實行干部輪崗交流制度，在同一職位任職滿×周年的要有計劃地進行輪崗交流，在同一職位任職滿×周年的必須進行輪崗交流。特殊崗位或因工作需要暫不宜輪崗交流的需書面向組織人社部門報備。

(四)維護風清氣正政治生態(tài)，抓好作風和紀律建設(shè)這項關(guān)鍵性工作

持之以恒抓好黨的作風建設(shè)和紀律建設(shè)，把紀律和規(guī)矩挺在前面，維護和執(zhí)行黨的紀律，著力解決工作作風自由散漫、落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神不力、“四風”隱形變異、日常監(jiān)督執(zhí)紀標準低的問題。一是強化學習教育。以學習教育為抓手加強作風和紀律教育，把《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨問責條例》等黨內(nèi)法規(guī)作為黨委中心組學習和“三會一課”的重點學習內(nèi)容之一，嚴節(jié)點，嚴日常，增強黨員干部帶頭遵守執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律思想覺悟，做到有令必行，有禁必止，切實杜絕對中央和省委市委縣委決策部署打折扣、做選擇、搞變通。二是馳而不息整治“四風”。嚴格落實中央八項規(guī)定和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》以及省市縣有關(guān)規(guī)定，強化重要時間節(jié)點的明察暗訪,防范和查處各種隱性、變異的“四風”問題,對查處的問題一律在全系統(tǒng)范圍內(nèi)通報曝光,檢查情況報派駐紀檢組備案;厲行節(jié)約,嚴格“三公經(jīng)費”管理，嚴控“三公”經(jīng)費的支出，嚴禁公費購酒、公費旅游。三是持續(xù)深入開展專項整頓。繼續(xù)開展機關(guān)紀律作風專項整頓，解決機關(guān)工作“不夠?qū)崱薄安蛔鳛椤薄奥鳛椤薄皝y作為”等問題，使黨員干部帶頭轉(zhuǎn)作風、糾“四風”。四是落實黨內(nèi)監(jiān)督。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的相關(guān)規(guī)定，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。同時嚴格執(zhí)行《領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，領(lǐng)導干部及時向組織報送個人有關(guān)事項的變動情況。

(五)落實黨風廉政建設(shè)主體責任，深入推進反腐敗斗爭

全面履行管黨治黨主體責任，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，著力解決推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作不堅決、不扎實、落實“一崗雙責”有差距、防控措施不完善和監(jiān)督執(zhí)紀不到位的問題。一是強化責任擔當。全局各級黨組織要認真落實全面從嚴治黨主體責任，主要負責同志要擔負起第一責任人責任，切實做到“四個親自”;領(lǐng)導班子成員要履行好“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)真抓嚴管，強化對分管范圍、分管單位廉潔從政的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處置，不回避不包庇，堅持壓力傳導，筑牢責任鏈條，按照“誰主管、誰負責”原則，層層壓實管黨治黨政治責任，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動大多數(shù)黨員干部，黨員領(lǐng)導干部要帶頭執(zhí)行黨章黨規(guī)，發(fā)揮示范帶頭作用。二是完善黨風廉政風險防控機制。嚴格執(zhí)行《×局黨風廉政制度》和財務(wù)內(nèi)控管理制度，繼續(xù)開展加強黨風廉政建設(shè)深化作風整頓，對照“五不五要”工作要求，及時查擺工作作風方面存在的問題。堅持用制度管權(quán)管事管人，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，針對管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)建章立制，健全日常監(jiān)管和風險防控機制，切實消除監(jiān)管盲區(qū)，做到真管嚴管，確保管黨治黨真正抓到底、嚴到位。三是加強警示教育。將反腐倡廉學習列入黨委中心組和各黨支部“三會一課”學習重要內(nèi)容，納入干部培養(yǎng)、提拔、管理、使用各個環(huán)節(jié)，樹牢“底線”意識，通過組織觀看警示教育片，參觀警示教育基地，舉辦反腐倡廉專題知識競賽、講座等，增強學習活動的感染力、沖擊力。充分發(fā)揮反面典型警示教育作用，開展以案釋紀，以案施教，重點案例點名通報，達到處理一人一事、警示教育一片的效果。四是強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。全力支持和保障派駐紀檢組開展監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持紀挺法前,抓早抓小,防微杜漸,對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早查處,對違紀違規(guī)的黨員干部從嚴查處、決不姑息。對巡察反饋的問題,著眼常態(tài)長效抓整改落實,不斷深化和鞏固整改成果。

(一)加強組織領(lǐng)導,層層傳遞壓力

局黨委成立以黨委書記為組長，領(lǐng)導班子其他成員為副組長,各黨支部，機關(guān)各股室，局屬各單位負責人為成員的落實全面從嚴治黨主體責任工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由局黨委副書記×同志兼任，日常工作由×、×兩位同志負責，領(lǐng)導小組辦公室負責全局全面從嚴治黨工作的組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作。辦公室要認真履行職能,加強向派駐紀檢組請示匯報工作，建立與各黨支部，機關(guān)各股室，局屬各單位的溝通協(xié)調(diào)機制,加強對工作開展情況的監(jiān)督檢查。

(二)建立工作臺賬,全程跟蹤問效

各黨支部，機關(guān)各股室，局屬各單位要強化履職盡責,根據(jù)責任清單，建立履行主體責任工作臺賬,對落實主體責任各項工作資料及時歸檔、全程記錄。臺賬要有任務(wù)、有過程、有結(jié)果，全面反映出本單位落實全面從嚴治黨主體責任的工作情況,至少每半年向領(lǐng)導小組匯報本單位落實全面從嚴治黨主體責任工作情況一次，領(lǐng)導小組辦公室將實施跟蹤問效。

(三)嚴格督查考核,強化追責問責

注重日常動態(tài)監(jiān)管,局領(lǐng)導小組辦公室會同縣紀委派駐紀檢組采取隨機抽查、專項檢查、談心談話等多種方式,督促各黨支部，機關(guān)各股室，局屬單位落實全面從嚴治黨主體責任。年底考核與綜合目標考核同步進行,并將考核結(jié)果與黨員干部業(yè)績評定、評先評優(yōu)、選拔任用、目標獎勵等掛鉤。對存在問題的黨支部，機關(guān)股室，局屬單位負責人視情況進行誡勉談話,限期整改,直至作出組織處理,切實增強黨員領(lǐng)導干部守土有責、守土盡責的責任意識和擔當精神。

為進一步深化文化廣電旅游系統(tǒng)全面從嚴治黨工作，推動全面從嚴治黨各項工作落地落實，按照市紀委十四屆五次會議精神，結(jié)合江山文化廣電旅游工作實際，特制定2020年度全面從嚴治黨主體責任工作計劃。

以習近平新時代中國特色社會主義思想及習近平系列重要講話精神為指導，認真貫徹落實黨的十九大及歷次全會精神，全面落實中央紀委和省市紀委全會部署，堅持全面從嚴管黨，嚴格落實黨委主體責任，切實把紀律和規(guī)矩挺在前面，持之以恒落實中央、省、市各級有關(guān)規(guī)定精神，不斷推進懲防體系建設(shè)，努力營造干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正良好氛圍，為打造全國一流休閑旅游目的地、建設(shè)文旅融合發(fā)展樣板地提供堅強有力的保障。

(一)強化責任意識，完善責任體系

1.加強組織領(lǐng)導。堅持黨委書記作為第一責任人主抓全面從嚴治黨工作，黨委要全面擔負起全面從嚴治黨主體責任。將全面從嚴治黨與各項業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，同研究、同部署、同落實、同考核。年初對全年的全面從嚴治黨工作作出具體安排，黨委每半年至少專題研究1次全面從嚴治黨工作，及時解決存在的問題，推動主體責任落實。(責任領(lǐng)導：各班子成員，責任科室：辦公室，完成時間：全年)

2.健全責任機制。對全面從嚴治黨主體責任工作任務(wù)進行責任分解，進一步明確各科室及下屬單位的工作職責。黨委書記與班子成員，班子成員與科室(下屬單位）負責人，科室(下屬單位）負責人與科室(下屬單位）人員簽訂全面從嚴治黨責任書。黨委書記為全面從嚴治黨第一責任人，承擔全面從嚴治黨工作的領(lǐng)導和組織責任，親自研究和安排全面從嚴治黨工作，親自督導落實全面從嚴治黨責任制。班子成員要認真落實“一崗雙責”，主動分擔黨委主體責任，對分管工作的全面從嚴治黨工作負領(lǐng)導責任，要切實擔負起對分管科室的教育管理和監(jiān)督責任，每季度聽取分管科室的全面從嚴治黨工作情況匯報，年內(nèi)督查檢查分管科室全面從嚴治黨工作不少于2次。各科室(下屬單位）負責人為本科室(下屬單位）全面從嚴治黨第一責任人，要加強對本科室(下屬單位）工作人員的日常管理，確保無違紀違規(guī)行為發(fā)生。(責任領(lǐng)導：各班子成員，責任科室：各科室、下屬單位，完成時間：全年)

3.強化責任追究。對落實主體責任不到位的，分清集體責任和個人責任、主要領(lǐng)導責任和重要領(lǐng)導責任，依紀依規(guī)實行問責。對因責任不落實、監(jiān)督不到位出現(xiàn)違反上級廉政規(guī)定問題和腐敗行為的，既要追究當事人責任，又要對負有領(lǐng)導責任的干部進行問責。(責任領(lǐng)導：各班子成員，責任科室：辦公室，完成時間：全年)

(二)加強學習教育，筑牢思想防線

1.嚴格落實中心組學習制度。定期開展理論中心組學習會，認真學習黨的十九大及歷次全會、習近平總書記系列重要講話精神，以及上級全面從嚴治黨的各項最新要求。年內(nèi)專題學習不少于4次。(責任領(lǐng)導：姜淑芬，責任科室：辦公室，完成時間：全年)

2.經(jīng)常性開展思想教育。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，開展理想信念和宗旨教育、社會主義核心價值體系教育，進一步堅定理想信念、宗旨意識和服務(wù)意識，夯實勤政廉政的思想基礎(chǔ)。(責任領(lǐng)導：各班子成員，責任科室：各黨支部，完成時間：全年)

3.開展廉政專題教育。認真組織學習《黨章》及全面從嚴治黨有關(guān)法規(guī)、文件精神，突出抓好對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的學習，結(jié)合重要節(jié)日及時進行警示提醒，保持警鐘長鳴。(責任領(lǐng)導：田榮，責任科室：各黨支部，完成時間：全年)

4.落實廉政談話制度。黨委書記與班子成員、中層干部每年至少談心談話1次，班子成員與分管科室（下屬單位）工作人員每年至少談心談話2次，對存在的問題早提醒、早告誡、早糾正。領(lǐng)導干部之間要開展真誠的談心談話，互相提醒、互相監(jiān)督、互相幫助。干部任職和新進人員談話要明確提出廉潔從政方面的要求。各層面談話都要認真準備，做好記錄。(責任領(lǐng)導：各班子成員，責任科室：各科室、下屬單位，完成時間：全年)

(三)牢固規(guī)矩意識，嚴肅制度執(zhí)行

1.嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。嚴格遵守《黨章》和國家法律，以政治規(guī)矩約束自我，始終保持政治上的敏銳性和堅定性;嚴格執(zhí)行民主集中制，遵守黨內(nèi)議事規(guī)則和決策程序;嚴格執(zhí)行請示報告制度，實事求是地向黨委報告各類重大事項。(責任領(lǐng)導：各班子成員，責任科室：各科室、下屬單位，完成時間：全年)

2.加強“三重一大”事項管理。凡屬“三重一大”事項，各科室應(yīng)及時向分管領(lǐng)導匯報，并按程序提交黨委會研究?！叭匾淮蟆笔马椪匍_會議前，需把決策依據(jù)、決策內(nèi)容等完整資料提交市紀委監(jiān)察委派駐市委宣傳部紀檢監(jiān)察組，并分發(fā)黨委成員個人醞釀。落實黨委會議制度，認真做好會議記錄，及時印發(fā)會議紀要，并按要求報送市紀委監(jiān)察委派駐市委宣傳部紀檢監(jiān)察組。(責任領(lǐng)導：姜淑芬，責任科室：辦公室，完成時間：全年)

3.嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度。嚴格審核財務(wù)預(yù)算編制和財務(wù)決算，每年召開財務(wù)預(yù)算和財務(wù)決算專題會議，強化財務(wù)預(yù)(決)算和經(jīng)費規(guī)范化管理。堅持勤儉節(jié)約的原則，嚴控“三公經(jīng)費”開支。辦公用品采購由專人負責，達到政府采購標準的按照《江山市政府集中采購操作規(guī)程(試行)》的有關(guān)規(guī)定程序報批。(責任領(lǐng)導：何日行，責任科室：辦公室，完成時間：全年)

4.嚴肅組織人事紀律。強化用人把關(guān)，堅持正確的選人用人導向，營造風清氣正的用人環(huán)境。加強干部檔案管理，確保干部信息真實、準確、完整。嚴格落實《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》，組織領(lǐng)導干部按時、如實填報。嚴格執(zhí)行工資、津補貼、帶薪年休假報酬、交通補貼等政策規(guī)定。嚴格機構(gòu)編制管理規(guī)定，嚴禁超編進人、超職數(shù)配備干部。規(guī)范清理在企業(yè)社團兼職(任職)行為。(責任領(lǐng)導：各班子成員，責任科室：辦公室，完成時間：全年)

5.嚴格資產(chǎn)管理。進一步完善固定資產(chǎn)管理制度，規(guī)范固定資產(chǎn)報廢、清查等工作，保證帳實相符，確保資產(chǎn)安全完整。嚴格辦公用房面積使用標準。規(guī)范公務(wù)用車使用。(責任領(lǐng)導：何日行，責任科室：辦公室，完成時間：全年)

6.嚴肅工作紀律。加強監(jiān)督檢查，教育督促黨員干部弘揚勤勉務(wù)實、敢于負責、勇于擔當?shù)淖黠L，提高工作效率，狠抓任務(wù)落實，樹立文化廣電旅游系統(tǒng)干部清廉務(wù)實良好形象。(責任領(lǐng)導：田榮，責任科室：各科室、下屬單位，完成時間：全年)

(四)開展督促檢查，主動接受監(jiān)督

1.加大日常監(jiān)督檢查。班子成員、科室（下屬單位）負責人要認真履行監(jiān)督管理責任，加強對責任領(lǐng)域和本科室（單位）的日常監(jiān)督管理。認真組織開展上級紀檢監(jiān)察機關(guān)部署的專項整治行動，嚴禁出入私人會所、公款吃喝玩樂、利用婚喪嫁娶借機斂財?shù)冗`紀違規(guī)行為。(責任領(lǐng)導：姜淑芬，責任科室：各科室、下屬單位，完成時間：全年)

2.強化黨內(nèi)監(jiān)督。認真落實述職述廉述責、民主生活會、組織生活會、個人重大事項報告等黨內(nèi)監(jiān)督制度。對無正當理由不按時、如實報告或隱瞞不報的，根據(jù)情節(jié)輕重作出相應(yīng)處理。做好干部廉政檔案年度更新工作。(責任領(lǐng)導：各班子成員，責任科室：各科室、下屬單位，完成時間：全年)

3.加大信息公開。除保密事項外，及時公示領(lǐng)導班子作出的重要決策部署、事關(guān)職工切身利益的各類事項，主動接受各級監(jiān)督。(責任領(lǐng)導：何日行，責任科室：辦公室，完成時間：全年)

4.自覺接受紀檢監(jiān)察組監(jiān)督。及時向市紀委監(jiān)察委派駐市委宣傳部紀檢監(jiān)察組匯報全面從嚴治黨工作開展情況，按要求報送相關(guān)工作資料，積極落實相關(guān)工作部署。(責任領(lǐng)導：姜淑芬，責任科室：辦公室，完成時間：全年)

(一)思想高度重視。認真學習貫徹上級關(guān)于落實全面從嚴治黨的各項會議精神，充分認識到新形勢下加強全面從嚴治黨建設(shè)的長期性、復雜性和艱巨性，切實把思想統(tǒng)一到上級決策部署上來，扎實推進全面從嚴治黨。

(二)全面加強領(lǐng)導。加強對全面從嚴治黨工作的組織領(lǐng)導，將落實全面從嚴治黨工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃，與業(yè)務(wù)工作一同研究一同部署。加大對工作的督導檢查考核，各科室責任人要認真落實責任分工，注重協(xié)同配合，切實把全面從嚴治黨各項工作抓緊抓實。

(三)認真貫徹落實。對黨委確定的全面從嚴治黨重點工作一抓到底，一級抓一級，層層抓落實。對上級紀委關(guān)于新形勢下加強全面從嚴治黨建設(shè)的部署和要求要堅決貫徹落實。全體同志要認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，確保全面從嚴治黨責任落實到位。

為深入貫徹中央、省委和集團公司黨委關(guān)于全面從嚴治黨的決策部署，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，進一步壓緊壓實黨組織管黨治黨的政治責任，推動管黨治黨不斷向縱深發(fā)展，結(jié)合xx黨支部實際，現(xiàn)提出如下意見。

（一）準確把握落實全面從嚴治黨主體責任的指導思想。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不忘初心、牢記使命，守責、負責、盡責，一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨。要堅持緊緊圍繞加強和改善黨的全面領(lǐng)導，堅持全面從嚴治黨各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)全覆蓋，堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，堅持全面從嚴治黨過程和效果相統(tǒng)一，緊緊圍繞黨建工作“內(nèi)涵質(zhì)量提升年”主題，在推進高質(zhì)量發(fā)展過程中，堅持黨的領(lǐng)導，加強黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨建統(tǒng)領(lǐng)、先進帶領(lǐng)、文化引領(lǐng)新優(yōu)勢，為開創(chuàng)xx高質(zhì)量發(fā)展新局面提供堅強的政治保證。

（二）明確落實全面從嚴治黨主體責任的基本原則。堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署以及上級黨組織決定，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅定政治信仰，強化政治領(lǐng)導，提高政治能力，凈化政治生態(tài)，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致；把黨的思想建設(shè)作為基礎(chǔ)性建設(shè)來抓，堅定理想信念，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，落實意識形態(tài)工作責任制；加強黨的紀律建設(shè)，重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來；持之以恒抓好黨的作風建設(shè)，落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)整治“四風”特別是形式主義、官僚主義，反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，密切黨同職工群眾的血肉聯(lián)系；落實黨風廉政建設(shè)主體責任，深入推進反腐敗斗爭，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利；堅持領(lǐng)導帶頭、以上率下，帶頭維護核心對黨忠誠，帶頭遵守政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭嚴肅黨內(nèi)政治生活，帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督，帶頭弘揚優(yōu)良作風，發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”示范帶動作用，帶頭做到“四個服從”“五個過硬”，切實推進全面從嚴治黨主體責任落實。

（一）從嚴抓政治建設(shè)。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，將旗幟鮮明講政治貫穿全面從嚴治黨全過程。

堅決維護核心對黨忠誠。要切實發(fā)揮示范帶動作用，帶頭學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，引導黨員干部自覺向黨中央看齊、向習近平總書記看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊，堅決做到“兩個維護”；要充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導作用，堅決貫徹落實黨的基本理論、基本路線、基本方略，確保黨中央和上級黨組織政令暢通。

嚴肅執(zhí)行黨內(nèi)政治生活。要嚴格執(zhí)行黨章和新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，嚴格執(zhí)行民主集中制，健全完善黨組織議事規(guī)則和決策程序，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話和民主評議黨員等基本制度，開展好主題黨日活動，黨組織班子成員以普通黨員身份參加黨支部組織生活，用好批評和自我批評武器，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

持續(xù)完善制度機制建設(shè)。要嚴格執(zhí)行黨章黨規(guī)，根據(jù)集團公司黨委工作安排，每年年初，研究制定黨支部工作要點和推進措施，層層壓實黨建工作責任；要定期分析研究，每年召開不少于兩次會議，專題分析研究全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)工作形勢，解決工作中存在的突出問題，作出工作安排部署；要加強制度建設(shè)，健全完善推動制度落實的工作機制，加強對落實情況的監(jiān)督檢查，增強黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行力。

（二）從嚴抓思想建設(shè)。把思想建設(shè)作為黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，教育引導黨員干部加強黨性鍛煉，堅定理想信念，補足精神之“鈣”，筑牢思想之“魂”。

深化意識形態(tài)工作。牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)，嚴格落實上級《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和集團公司黨委《關(guān)于進一步加強和改進意識形態(tài)工作的實施意見》，定期召開專題會議分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域工作，將意識形態(tài)工作全面納入領(lǐng)導班子民主生活會和述職述廉的重要內(nèi)容，自覺接受監(jiān)督和評議，認真對照檢查，切實抓好整改；牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作管理權(quán)，把意識形態(tài)工作納入黨建工作考核，加強陣地建設(shè)和管理，認真抓好意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題處置，強化互聯(lián)網(wǎng)思想理論引導，批駁錯誤思潮，鞏固和發(fā)展主流意識形態(tài)，對發(fā)現(xiàn)的落實意識形態(tài)工作“一崗雙責”不力的領(lǐng)導干部，按照有關(guān)規(guī)定堅決予以問責，確保意識形態(tài)安全和政治安全。

強化日常理論學習。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，全面推廣“學習強國”學習平臺，教育引導黨員干部持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，提升政治理論水平；著力發(fā)揮理論學習中心組示范引領(lǐng)作用，定期開展日常學習、專題研討，堅持讀原著、學原文、悟原理，認真學習領(lǐng)會好《習近平談治國理政》第一、二卷等權(quán)威讀本，聯(lián)系實際組織學習黨史、新中國史和馬克思主義經(jīng)典著作、中國特色社會主義理論體系，突出解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，引導廣大黨員干部樹立正確“三觀”，與上級黨組織要求保持一致、與企業(yè)核心利益保持一致；突出愛國、愛黨、愛企、愛崗重點，深入實施理論惠民工程，推進黨的理論知識普及入車間、到班組，引導黨員干部群眾自覺踐行社會主義核心價值觀。

堅定政治理想信念。把堅定理想信念作為黨的思想建設(shè)首要任務(wù)，完善理論學習中心組制度，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。開展紅色教育和革命傳統(tǒng)教育，教育引導黨員干部牢記黨的宗旨，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。

（三）從嚴抓紀律建設(shè)。堅持把紀律挺在前面，科學運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，關(guān)口前移、抓早抓小，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)，真正把紀律立起來、嚴起來。

嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。圍繞“守紀律、講規(guī)矩、明底線、知敬畏”四個方面加強紀律教育，強化紀律執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，教育和督促黨員干部特別是領(lǐng)導干部不斷提高政治覺悟和政治能力，嚴防“七個有之”，做到“五個必須、五個絕不允許”，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。

嚴明黨的組織紀律。督促黨員干部擺正個人與組織的關(guān)系，自覺堅持和維護“四個服從”，自覺服從組織安排，在行動上堅決維護和執(zhí)行黨組織的決定，堅決維護黨的集中統(tǒng)一；堅持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導下的民主相結(jié)合，堅決糾正和查處違反組織原則、不服從組織安排，以及搞非組織活動等問題。

嚴明黨的廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律。始終堅持一切出于公心、一切為了事業(yè)、一切按規(guī)矩辦事，把黨的廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律作為黨員干部行為底線，深化教育倡廉、讀書思廉、陣地傳廉、警示促廉、典型導廉、活動興廉、環(huán)境育廉、家庭助廉“八廉”工程，督促黨員干部克己自律、嚴守底線，堅決以“零容忍”的態(tài)度對待違反各項紀律的行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息。

（四）從嚴抓干部隊伍建設(shè)。堅持從嚴管理、從嚴教育、從嚴監(jiān)督，把嚴的要求、嚴的措施、嚴的紀律貫穿領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)始終。

突出加強班子建設(shè)。始終把政治建設(shè)放在首位，嚴格執(zhí)行理論中心組學習制度，嚴肅落實上級黨組織決策部署，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，始終把強化執(zhí)行抓在手上，全面打造“政治上靠得住、發(fā)展上有招數(shù)、作風上過得硬”的堅強領(lǐng)導集體。

突出加強黨員隊伍建設(shè)。立足實際，注重在業(yè)務(wù)骨干、基層一線及青年員工中發(fā)展黨員，把骨干發(fā)展成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干；從嚴抓好黨員日常管理，堅持積分量化、過“政治生日”、創(chuàng)先爭優(yōu)、包片抓點等工作，用好“學習強國”“燈塔黨建在線”等平臺，完善穩(wěn)妥處置不合格黨員機制，保持黨員隊伍的先進性、純潔性。

突出加強人才隊伍建設(shè)。強化全員崗位培訓，按照相應(yīng)層級和崗位能力與素質(zhì)的要求，有針對性、有計劃、分階段實施相關(guān)專業(yè)培訓，促進員工素質(zhì)提升和崗位成才；推進技能職務(wù)崗位建設(shè)，構(gòu)建人才發(fā)展多通道體系，實現(xiàn)人才成長從“雙通道”到“三通道”的轉(zhuǎn)變，保證各類人才干事有舞臺、成長有通道、發(fā)展有空間。

（五）從嚴抓基層基礎(chǔ)。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，聚力深化“三基”建設(shè)，在打牢基礎(chǔ)、補齊短板上下功夫，推進黨建質(zhì)量再上新臺階。

推進“標準化+”黨建品牌創(chuàng)建。鞏固完善“三型九化”黨建工作體系，要立足本單位專業(yè)特點，提煉創(chuàng)建內(nèi)涵深、叫得響，措施硬、碩果實的黨建突破項目；實行黨員干部包片抓點制度，班子成員要聯(lián)系1-2個車間、科室創(chuàng)建黨建示范點；扎實有效地開展“黨員責任區(qū)”、“黨員身邊無事故”、“黨員突擊隊”等創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)建活動，真正將黨建成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果。

加強過硬黨支部建設(shè)。對照“領(lǐng)導班子過硬、黨員隊伍過硬、黨內(nèi)生活過硬、基礎(chǔ)保障過硬、發(fā)揮堡壘作用過硬、黨建品牌過硬”標準要求，對標對表進行自查自檢，對查出的問題，逐條制定改進措施、明確責任人、完成時限，整改落實到位，確保黨支部持續(xù)過硬。

（六）從嚴抓作風建設(shè)。把作風建設(shè)作為永恒主題，堅持弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，持之以恒改進作風，推動黨風政風持續(xù)好轉(zhuǎn)。

馳而不息糾“四風”。認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)開展形式主義、官僚主義整治，深挖細查享樂主義和奢靡之風，嚴肅查處形式主義和官僚主義，重點關(guān)注公款吃喝、旅游、違規(guī)發(fā)放薪酬、濫發(fā)福利和津貼補貼等行為，防范和查處各種隱形變異“四風”問題，把糾治“四風”抓深抓實；定期對各部門執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和糾正“四風”問題進行抽查檢查，對查出的問題進行通報，抓住典型，嚴肅處理。

完善機制嚴考核。強化重點工作督察督辦，力戒形式主義、官僚主義。加大“慵、懶、散、浮、拖”整治力度，對工作不落實、慢落實、選擇性落實、象征性落實的部門和個人，公開通報曝光，嚴肅追究問責。抓住懲戒問責這個關(guān)鍵，倒逼擔當作為、狠抓落實，推動作風建設(shè)常態(tài)化、長效化。

（七）從嚴抓黨風廉政建設(shè)。認真貫徹落實十九屆中央紀委四次全會會議精神，一體推進“不敢腐”“不能腐”“不想腐”，嚴格“兩個責任”，推動風清氣正的工作氛圍再提升，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。

壓實“兩個責任”，增強管控力。嚴格落實黨風廉政建設(shè)主體責任，簽訂落實責任書，通過約談、述職述責、檢查考核等措施，傳導壓力，壓緊壓實，形成上下貫通、逐級負責的責任鏈條，加大問責力度，有責必問、問責必嚴。

強化執(zhí)紀監(jiān)督，增強防控力。加大監(jiān)督力度，準確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，緊盯物資采購、資金回收、工程建設(shè)、勞動用工、薪酬分配、選人用人等重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，規(guī)范“三重一大”決策，完善經(jīng)營管理制度，加大風險防控措施落實力度。

筑牢思想防線，增強預(yù)控力。結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，不斷加強黨性黨風黨紀教育，認真學習貫徹落實黨章黨規(guī)黨紀，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線；深化廉潔從業(yè)教育，堅持以正面宣傳教育為主，以反面典型案例為教材，開展集中性和經(jīng)常性教育，防微杜漸、警鐘常鳴，弘揚清風正氣，形成崇尚廉潔的濃厚氛圍。

（一）黨支部班子責任清單

（1）樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記黨中央的核心，全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（2）認真貫徹落實中央關(guān)于全面從嚴治黨的部署和上級黨委有關(guān)要求，每年召開不少于兩次會議，專題分析研究全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)工作形勢和任務(wù)，制定工作計劃、目標要求和具體措施。

（3）完善和落實民主集中制的各項制度，按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，集體討論決定“三重一大”決策等事項。

（4）嚴肅黨內(nèi)政治生活，不斷增強黨內(nèi)政治生活政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

（5）認真落實全面從嚴治黨主體責任，落實全面從嚴治黨責任考核。

（6）堅持黨管干部原則，堅持好干部標準，樹立正確選人用人導向，打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。

（7）嚴格落實理論中心組學習制度，每年至少安排12次專題學習。

（8）加強作風建設(shè)，落實中央八項規(guī)定實施細則，持之以恒反對“四風”。

（9）堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐敗。

（二）黨支部書記責任清單

（1）帶頭履行管黨治黨責任，切實履行全面從嚴治黨第一責任人職責。

（2）每年主持召開專門研究部署全面從嚴治黨工作的會議不少于兩次，做到重要工作靠前指揮、具體主抓。

（3）認真落實第一責任人職責，加強對領(lǐng)導班子成員的日常管理監(jiān)督，每年與領(lǐng)導班子成員、部門負責人分別進行一次廉政談話，壓實主體責任。

（4）帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向。

（5）認真貫徹民主集中制，嚴格執(zhí)行議事規(guī)則和“三重一大”集體決策等制度。

（6）嚴格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度，按時組織召開領(lǐng)導班子民主生活會，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導干部雙重組織生活制度，帶頭開展批評與自我批評。

（7）加強對干部選拔任用工作的領(lǐng)導，堅持正確的選人用人導向。

（8）帶頭遵守黨的紀律，特別是政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭落實中央八項規(guī)定實施細則，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，管好配偶、親屬和身邊工作人員，主動接受組織和群眾監(jiān)督，如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項。

（9）主動接受和支持紀檢組織的監(jiān)督，支持紀檢組織對發(fā)生問題的黨員領(lǐng)導干部進行紀律審查，對問題比較嚴重的及時和紀檢組織溝通，并向上級黨委、紀委報告。

（10）每年向上級黨委報告黨支部履行主體責任、本人履行第一責任人責任以及本人和其他班子成員廉潔自律等情況，接受監(jiān)督和評議。

（三）領(lǐng)導班子其他成員責任清單

（1）認真履行“一崗雙責”，協(xié)助黨支部書記落實全面從嚴治黨主體責任，對分管范圍內(nèi)落實管黨治黨工作負主要領(lǐng)導責任。

（2）將全面從嚴治黨各項要求融入分管工作之中，對分管范圍內(nèi)的管黨治黨工作定期研究、部署、檢查和報告，加強對分管部門黨員干部的日常教育管理監(jiān)督，每年對部門負責人開展一次廉政談話。

（3）督促指導分管部門結(jié)合實際制定加強紀律建設(shè)、作風建設(shè)、廉政教育、規(guī)范權(quán)力運行等具體措施，抓好各項制度措施的落實。

（4）加強對分管部門負責人履行一崗雙責情況的督促和檢查，對履行責任不到位的及時約談，問題比較嚴重的及時向黨委報告。

（5）嚴格黨內(nèi)組織生活，落實雙重組織生活制度，深入開展批評和自我批評。

（6）嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格落實中央八項規(guī)定實施細則，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，管好配偶、親屬和身邊工作人員，主動接受組織和群眾的監(jiān)督，如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項。

（7）主動接受紀檢組織的監(jiān)督，支持紀檢組織對分管部門發(fā)生的問題進行紀律審查，對發(fā)現(xiàn)的問題線索及時按程序報告。

（8）每年向黨委述責述廉，報告執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩、履行“一崗雙責”情況，自覺接受監(jiān)督和評議。

（一）嚴格報告述職程序。黨支部每年向集團公司黨委報告年度全面從嚴治黨工作情況匯報，支部班子成員結(jié)合年度述職述廉、民主生活會對照檢查等方式，向上級黨組織報告?zhèn)€人落實全面從嚴治黨主體責任情況。

（二）完善檢查機制。發(fā)揮考核“指揮棒”作用，完善黨建工作經(jīng)常性督查考核機制，定期開展督導檢查，及時通報發(fā)現(xiàn)的問題。強化考核結(jié)果應(yīng)用，將黨建考核結(jié)果與業(yè)績、薪酬掛鉤，并作為領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

（三）健全責任追究機制。以《中國共產(chǎn)黨問責條例》為依據(jù)，加大追責問責力度，對督導檢查、述責述廉和述職評議考核中發(fā)現(xiàn)的問題，黨支部必須認真抓好整改。對不履行或不正確履行全面從嚴治黨責任、在黨的建設(shè)方面出現(xiàn)重大問題的黨組織領(lǐng)導班子及其成員進行嚴肅問責，既追究當事人責任，又追究相關(guān)領(lǐng)導責任。

為深入貫徹中央和省委、市委、縣委關(guān)于全面從嚴治黨的決策部署，進一步壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任，推動全面從嚴治黨各項工作落實落地，結(jié)合本單位工作實際，制定本計劃。

以×新時代中國特色社會主義為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆中央紀委第五次全會精神，全面落實省紀委×屆×次全會、市紀委×屆×次全會和縣紀委×屆第×次全會會議精神，不忘初心、牢記使命，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，進一步鞏固×系統(tǒng)風清氣正政治生態(tài)，為×事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強紀律保障。

落實全面從嚴治黨主體責任主要做好以下幾項重點工作：

(一)加強政治引領(lǐng)，抓好政治建設(shè)這項根本性建設(shè)

把加強黨的政治建設(shè)作為首要任務(wù)，著力解決黨組織領(lǐng)導核心作用弱化、貫徹執(zhí)行上級重大決策部署不到位、黨內(nèi)政治生活不嚴肅和民主集中制執(zhí)行不嚴等問題。一是提升政治領(lǐng)導力。把切實踐行“兩個維護”作為第一位的政治要求，始終做到從政治上把大局、看問題，從政治上謀劃、推動工作，加強對踐行“四個意識”、落實“兩個維護”、貫徹黨章和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的監(jiān)督檢查，嚴查“七個有之”問題。同時要筑牢理想信念根基，培養(yǎng)

主體責任實施方案篇九

在十八屆中央紀律檢查委員會六次全體會議上的講話中，習近平總書記指出，全面、嚴格地管理黨是各級黨組織的責任。各級黨組織及其負責人是責任主體，必須擔負起全面從嚴治黨的主體責任。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

為貫徹落實省局(公司)黨組關(guān)于落實全面從嚴治黨的新部署新要求，根據(jù)《中共xx省煙草專賣局黨組關(guān)于落實全面從嚴治黨主體責任的實施意見》安排部署，現(xiàn)就落實好全面從嚴治黨主體責任提出以下意見。

全面學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，嚴格遵循黨章和黨內(nèi)法規(guī)制度，嚴格執(zhí)行“三嚴三實”、“四講四有”基本要求，牢固樹立“四個意識”，嚴守六項紀律特別是政治紀律和政治規(guī)矩，堅持黨要管黨、從嚴治黨，進一步落實全面從嚴治黨主體責任，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，切實加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，為實踐“三大課題”，提升“五個形象”，實現(xiàn)“十三五”時期安順煙草“515”的總體發(fā)展思路和“兩保持一增強”預(yù)期發(fā)展目標提供堅強的政治、思想和組織保障。

(一)堅持思想建黨與制度治黨緊密結(jié)合。強化思想建設(shè)，堅定理想信念，促使黨員自覺扼守政治底線;強化制度執(zhí)行，嚴明剛性規(guī)范，促使黨員自覺遵守政治規(guī)矩，把規(guī)矩立起來、挺起來、嚴起來。

(二)堅持問題導向和標本兼治。聚焦當前管黨治黨和群眾反映強烈的突出問題，集中力量突破關(guān)鍵領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，從源頭上、根本上建立長效機制，以點帶面促進管黨治黨水平全面提升，確保標本兼治。

(三)堅持嚴明紀律和嚴懲腐敗。自覺尊崇黨章，嚴格執(zhí)行黨規(guī)黨紀，從嚴執(zhí)紀問責，堅持有腐必反、有貪必肅，營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

(四)堅持分類指導和強化責任擔當。嚴明各級黨組織主體責任，明確責任邊界，分層級推動責任落實，分領(lǐng)域細化保障措施、分重點進行督促指導，形成科學合理的責任體系。

(一)黨委的主要責任。在省局(公司)黨組和安順市直機關(guān)黨工委指導下，市局(公司)黨委要主動謀劃和推進全市煙草黨建工作，推進黨建責任落實。要按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》相關(guān)規(guī)定，及時成立機關(guān)黨委，重點履行協(xié)助、推進、教育、監(jiān)督和引領(lǐng)責任。

(二)黨組的主要責任。各縣級局黨組、物流中心黨組對本單位(部門)落實全面從嚴治黨任務(wù)總負責、總把關(guān)，主要承擔領(lǐng)導、用人、保障、管理責任。重點做好理論武裝和思想政治工作，加強意識形態(tài)工作，負責學習、宣傳、貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。落實全面從嚴治黨主體責任，將黨建納入重要議事日程，與企業(yè)改革發(fā)展的各項工作一起部署，一起落實，一起檢查。經(jīng)常性研究解決黨建工作中遇到的具體難點熱點問題。貫徹黨管干部原則，加強干部培養(yǎng)教育、提拔任用、監(jiān)督管理，督促干部嚴守黨的紀律規(guī)矩。突出黨建導向，優(yōu)先選任既懂業(yè)務(wù)又懂黨建的優(yōu)秀干部。關(guān)心黨務(wù)干部成長，建立專職黨務(wù)干部與業(yè)務(wù)干部的正常交流機制。貫徹黨管人才原則，全面統(tǒng)籌人才隊伍全面協(xié)調(diào)發(fā)展，注重高層次人才隊伍建設(shè)。從嚴加強自身建設(shè)，發(fā)揮好把方向、管大局、保落實的重要作用，各黨組書記是本單位(部門)貫徹落實全面從嚴治黨要求的第一責任人，分管黨建工作的領(lǐng)導是落實全面從嚴治黨要求直接責任人，其他班子成員要根據(jù)工作分工，履行分工范圍內(nèi)貫徹落實全面從嚴治黨要求的領(lǐng)導責任。

(三)基層黨支部(黨總支)的主要責任。重點履行落實、統(tǒng)籌、教育、監(jiān)督和管理責任。在上一級黨組織領(lǐng)導下，把黨建各項工作最終落到黨支部，落到每名黨員干部，使黨的工作落地生根。把黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，實現(xiàn)同步計劃、同步部署、同步實施、同步檢查、同步考核、統(tǒng)籌落實。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，做好黨員干部教育工作，特別是加強黨性黨風黨紀教育。認真做好黨員發(fā)展、管理工作，對違反相關(guān)規(guī)定，不按時交納黨費、不按要求參加組織生活的黨員，按有關(guān)規(guī)定和程序嚴肅處理。認真做好黨支部(黨總支)按期換屆選舉、補選改選等工作。建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制。加強對黨員干部貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、遵守黨的紀律等情況的監(jiān)督，加強廉政風險防控機制建設(shè)，監(jiān)督檢查所轄部門黨風廉政建設(shè)情況。充分發(fā)揮基層黨組織書記和委員的作用，從嚴帶好隊伍、從實做好服務(wù)，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

為深入貫徹中央和省市委關(guān)于全面從嚴治黨的決策部署，進一步加強落實全面從嚴治黨主體責任制度機制建設(shè)，壓緊壓實各級黨組織管黨治黨的政治責任，著力打造清政、務(wù)實、高效機關(guān)，結(jié)合x實際，制定本計劃。

全面貫徹黨的十九大及歷次全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持黨要管黨、從嚴治黨,始終把加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重大政治任務(wù)，堅持問題導向，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，著力構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效的落實主體責任制度體系，確保全面從嚴治黨主體責任要求貫徹執(zhí)行到位，為x系統(tǒng)改革發(fā)展提供堅強政治保障。

(一)壓實主體責任

1.完善工作機制。堅持書記抓，抓書記，各級黨組織要全面擔負起全面從嚴治黨主體責任，堅持黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。黨組每年至少召開2次專題會議，研究黨風廉政建設(shè)工作。領(lǐng)導班子成員每季度聽取1次分管處室、直屬單位落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況匯報。x黨組每半年對各處室開展落實黨風廉政建設(shè)責任制進行檢查考核，并下發(fā)通報，推動任務(wù)落實。

2.健全責任機制。主要負責人與各處室負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，將責任書規(guī)定事項完成情況納入年終黨風廉政建設(shè)責任制考核，層層壓實管黨治黨責任。黨組每季度末向派駐紀檢組提交落實黨風廉政建設(shè)主體責任季度報告，各處室每季度向黨組報送落實黨風廉政建設(shè)主體責任季度報告。

(二)加強隊伍教育

加強思想政治建設(shè)，完善學習制度，黨組每月至少開展一次理論學習，緊密結(jié)合工作實際，讓廉政教育入心入腦。鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，繼續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，采取請專家講課、赴紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育等形式，組織黨員干部深入學習黨章黨規(guī)，深入學習黨的十九大精神、十九屆二中、三中、四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，堅定“四個自信”，全年開展全員性革命傳統(tǒng)教育、先進典型教育和警示教育活動、“一把手”講黨課以及講落實主體責任等系列教育活動不少于6次。加強廉政文化建設(shè)，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀律自覺，守住規(guī)矩底線。

(三)強化權(quán)力監(jiān)督

1.加強黨內(nèi)監(jiān)督。各級黨組織要自覺擔負起執(zhí)行和維護政治紀律、政治規(guī)矩的重要職責，認真履行管黨治黨主體責任，加強對黨員的教育引導、監(jiān)督檢查。認真落實集體決策制度，嚴格“三重一大”事項決策程序，把民主集中制落實到?jīng)Q策、執(zhí)行的全過程，并及時向派駐紀檢組報備;強化風險防控工作，各處室、直屬單位要繼續(xù)完善副科級以上干部權(quán)力清單，同時對前期查找的風險點和防控措施進行修訂，重新匯編成冊;規(guī)范化開展廉政談話;每季度分層開展1次談心談話活動，提升談話質(zhì)量，明確提出勤政廉政的要求，做到談深談透。加強資金使用管理。嚴格執(zhí)行財政預(yù)算資金使用管理辦法，進一步加強各處室市級財政預(yù)算資金使用規(guī)范化建設(shè)，確保公平、公正、公開，防止暗箱操作和腐敗問題。

2.加強群眾監(jiān)督。加強網(wǎng)站建設(shè)，認真落實，扎實推進政務(wù)公開，自覺接受群眾的檢驗和社會的監(jiān)督;認真受理群眾信訪，對反映的問題及時處置或調(diào)查核實，迅速回復處理意見，樹好x為民惠民形象。

(四)從嚴管理干部

1.強化干部培養(yǎng)管理監(jiān)督。加強對黨員干部尤其是“一把手”和關(guān)鍵崗位領(lǐng)導干部的監(jiān)督管理。推行副科級以上干部個人重大事項報告全覆蓋，如實登記其個人收入、家庭房產(chǎn)等信息，年底開展正科職及以上領(lǐng)導干部述廉活動;豐富機關(guān)文體活動，展示黨員風采，培養(yǎng)黨員干部的高尚情趣，進一步增強隊伍活力;加強黨員干部8小時以外的監(jiān)督管理，積極培養(yǎng)健康向上的生活方式;健全干部考核評價體系，提高干部考核評價的全面性、準確性，鼓勵黨員干部履職盡責，愛崗敬業(yè)，遏制“為官不為”、失職瀆職的行為，著力營造風清氣正、干事熱情創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

2.規(guī)范干部選拔任用工作。認真落實新時期好干部標準和“德才兼?zhèn)?，以德為先”的用人導向，完善干部考察考核，加強干部工作實績、品德、朋友圈、社會誠信等綜合方面的考核。落實干部任前征求派駐紀檢組等有關(guān)部門意見、任前公示、任職談話等制度，堅決防止用人失察、“帶病提拔”。

(五)加強作風建設(shè)

1.堅決查糾“四風”。嚴格落實中央八項規(guī)定和。強化重要時間節(jié)點的明察暗訪，每季度對機關(guān)處室、直屬事業(yè)單位至少開展一次專項檢查，防范和查處各種隱性、變異的“四風”問題，對查處的問題一律在全x范圍內(nèi)通報曝光，檢查情況報派駐紀檢組備案;厲行節(jié)約，嚴格“三公經(jīng)費”管理，進一步研究制定厲行節(jié)約公務(wù)消費等具體制度，并匯編成冊，組織學習。每月5日前向派駐紀檢組報送公務(wù)接待(含學習班、培訓班、業(yè)務(wù)活動)情況。

2.密切聯(lián)系群眾。領(lǐng)導班子成員經(jīng)常性深入基層開展調(diào)研活動。持續(xù)深入開展黨員干部進社區(qū)、“三進三幫”、掛村幫扶、“兩訪兩幫”等活動，實現(xiàn)密切聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化。

(六)嚴肅黨內(nèi)政治生活

嚴格執(zhí)行，認真執(zhí)行民主集中制。進一步完善民主生活會制度，高標準高質(zhì)量開好民主生活會。嚴格執(zhí)行，嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，扎實開展黨員活動日，嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活會，帶頭開展批評與自我批評，不斷優(yōu)化良好政治生態(tài)。

(七)抓好基層基礎(chǔ)

堅持“固本強基”，從嚴加強基層黨建工作。黨組每季度至少專題研究一次黨建工作。深入實施“五有六好”機關(guān)黨組織標準化建設(shè)。加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。抓好黨務(wù)干部的選配和培訓，建設(shè)一支對黨忠誠、為黨負責、政治過硬、業(yè)務(wù)精通、紀律嚴明、作風純正的高素質(zhì)黨務(wù)干部隊伍。開展“創(chuàng)新黨建載體、展示黨員風采”活動，引導廣大黨員立足崗位作表率、當先鋒、比貢獻。

(八)堅決懲治腐敗

全力支持和保障派駐紀檢組開展監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持紀挺法前，抓早抓小，防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早查處，對違紀違規(guī)的黨員干部從嚴查處、決不姑息。對巡查反饋的問題，著眼常態(tài)長效抓整改落實，不斷深化和鞏固整改成果。

(一)加強組織領(lǐng)導，層層傳遞壓力。成立以黨組書記為組長，領(lǐng)導班子其他成員為副組長，各處室負責人為成員的x落實全面從嚴治黨主體責任工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責x全面從嚴治黨工作的組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作。辦公室要認真履行職能，加強向派駐紀檢組請示匯報工作，建立與教就處、組維處、工會等處室部門溝通協(xié)調(diào)機制，加強對工作開展情況的監(jiān)督檢查。

(二)建立工作臺賬，全程跟蹤問效。各處室要強化履職盡責，建立履行主體責任工作臺賬，對落實主體責任各項工作資料及時歸檔、全程記錄。臺賬要有任務(wù)、有過程、有結(jié)果，全面反映出本單位落實全面從嚴治黨主體責任的工作情況，辦公室將實施跟蹤問效。

(三)嚴格督查考核，強化追責問責。注重日常動態(tài)監(jiān)管，采取隨機抽查、專項檢查、交叉檢查等多種方式，督促各處室認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制。年底考核與綜合目標考核同步進行，并將考核結(jié)果與黨員干部業(yè)績評定、評先評優(yōu)、選拔任用相掛鉤。對存在問題的處室負責人視情況進行誡勉談話，限期整改，直至作出組織處理，切實增強黨員領(lǐng)導干部守土有責、守土盡責的責任意識和擔當精神。

為深入貫徹中央和省市委關(guān)于全面從嚴治黨的決策部署，進一步加強落實全面從嚴治黨主體責任制度機制建設(shè)，壓緊壓實各級黨組織管黨治黨的政治責任，著力打造清政、務(wù)實、高效機關(guān)，結(jié)合x實際，制定本計劃。

全面貫徹黨的十九大及歷次全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持黨要管黨、從嚴治黨,始終把加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重大政治任務(wù)，堅持問題導向，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，著力構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效的落實主體責任制度體系，確保全面從嚴治黨主體責任要求貫徹執(zhí)行到位，為x系統(tǒng)改革發(fā)展提供堅強政治保障。

(一)壓實主體責任

1.完善工作機制。堅持書記抓，抓書記，各級黨組織要全面擔負起全面從嚴治黨主體責任，堅持黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。黨組每年至少召開2次專題會議，研究黨風廉政建設(shè)工作。領(lǐng)導班子成員每季度聽取1次分管處室、直屬單位落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況匯報。x黨組每半年對各處室開展落實黨風廉政建設(shè)責任制進行檢查考核，并下發(fā)通報，推動任務(wù)落實。

2.健全責任機制。主要負責人與各處室負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，將責任書規(guī)定事項完成情況納入年終黨風廉政建設(shè)責任制考核，層層壓實管黨治黨責任。黨組每季度末向派駐紀檢組提交落實黨風廉政建設(shè)主體責任季度報告，各處室每季度向黨組報送落實黨風廉政建設(shè)主體責任季度報告。

(二)加強隊伍教育

加強思想政治建設(shè)，完善學習制度，黨組每月至少開展一次理論學習，緊密結(jié)合工作實際，讓廉政教育入心入腦。鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，繼續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，采取請專家講課、赴紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育等形式，組織黨員干部深入學習黨章黨規(guī)，深入學習黨的十九大精神、十九屆二中、三中、四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，堅定“四個自信”，全年開展全員性革命傳統(tǒng)教育、先進典型教育和警示教育活動、“一把手”講黨課以及講落實主體責任等系列教育活動不少于6次。加強廉政文化建設(shè)，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀律自覺，守住規(guī)矩底線。

(三)強化權(quán)力監(jiān)督

1.加強黨內(nèi)監(jiān)督。各級黨組織要自覺擔負起執(zhí)行和維護政治紀律、政治規(guī)矩的重要職責，認真履行管黨治黨主體責任，加強對黨員的教育引導、監(jiān)督檢查。認真落實集體決策制度，嚴格“三重一大”事項決策程序，把民主集中制落實到?jīng)Q策、執(zhí)行的全過程，并及時向派駐紀檢組報備;強化風險防控工作，各處室、直屬單位要繼續(xù)完善副科級以上干部權(quán)力清單，同時對前期查找的風險點和防控措施進行修訂，重新匯編成冊;規(guī)范化開展廉政談話;每季度分層開展1次談心談話活動，提升談話質(zhì)量，明確提出勤政廉政的要求，做到談深談透。加強資金使用管理。嚴格執(zhí)行財政預(yù)算資金使用管理辦法，進一步加強各處室市級財政預(yù)算資金使用規(guī)范化建設(shè)，確保公平、公正、公開，防止暗箱操作和腐敗問題。

2.加強群眾監(jiān)督。加強網(wǎng)站建設(shè)，認真落實，扎實推進政務(wù)公開，自覺接受群眾的檢驗和社會的監(jiān)督;認真受理群眾信訪，對反映的問題及時處置或調(diào)查核實，迅速回復處理意見，樹好x為民惠民形象。

(四)從嚴管理干部

1.強化干部培養(yǎng)管理監(jiān)督。加強對黨員干部尤其是“一把手”和關(guān)鍵崗位領(lǐng)導干部的監(jiān)督管理。推行副科級以上干部個人重大事項報告全覆蓋，如實登記其個人收入、家庭房產(chǎn)等信息，年底開展正科職及以上領(lǐng)導干部述廉活動;豐富機關(guān)文體活動，展示黨員風采，培養(yǎng)黨員干部的高尚情趣，進一步增強隊伍活力;加強黨員干部8小時以外的監(jiān)督管理，積極培養(yǎng)健康向上的生活方式;健全干部考核評價體系，提高干部考核評價的全面性、準確性，鼓勵黨員干部履職盡責，愛崗敬業(yè)，遏制“為官不為”、失職瀆職的行為，著力營造風清氣正、干事熱情創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

2.規(guī)范干部選拔任用工作。認真落實新時期好干部標準和“德才兼?zhèn)?，以德為先”的用人導向，完善干部考察考核，加強干部工作實績、品德、朋友圈、社會誠信等綜合方面的考核。落實干部任前征求派駐紀檢組等有關(guān)部門意見、任前公示、任職談話等制度，堅決防止用人失察、“帶病提拔”。

(五)加強作風建設(shè)

1.堅決查糾“四風”。嚴格落實中央八項規(guī)定和。強化重要時間節(jié)點的明察暗訪，每季度對機關(guān)處室、直屬事業(yè)單位至少開展一次專項檢查，防范和查處各種隱性、變異的“四風”問題，對查處的問題一律在全x范圍內(nèi)通報曝光，檢查情況報派駐紀檢組備案;厲行節(jié)約，嚴格“三公經(jīng)費”管理，進一步研究制定厲行節(jié)約公務(wù)消費等具體制度，并匯編成冊，組織學習。每月5日前向派駐紀檢組報送公務(wù)接待(含學習班、培訓班、業(yè)務(wù)活動)情況。

2.密切聯(lián)系群眾。領(lǐng)導班子成員經(jīng)常性深入基層開展調(diào)研活動。持續(xù)深入開展黨員干部進社區(qū)、“三進三幫”、掛村幫扶、“兩訪兩幫”等活動，實現(xiàn)密切聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化。

(六)嚴肅黨內(nèi)政治生活

嚴格執(zhí)行，認真執(zhí)行民主集中制。進一步完善民主生活會制度，高標準高質(zhì)量開好民主生活會。嚴格執(zhí)行，嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，扎實開展黨員活動日，嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活會，帶頭開展批評與自我批評，不斷優(yōu)化良好政治生態(tài)。

(七)抓好基層基礎(chǔ)

堅持“固本強基”，從嚴加強基層黨建工作。黨組每季度至少專題研究一次黨建工作。深入實施“五有六好”機關(guān)黨組織標準化建設(shè)。加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。抓好黨務(wù)干部的選配和培訓，建設(shè)一支對黨忠誠、為黨負責、政治過硬、業(yè)務(wù)精通、紀律嚴明、作風純正的高素質(zhì)黨務(wù)干部隊伍。開展“創(chuàng)新黨建載體、展示黨員風采”活動，引導廣大黨員立足崗位作表率、當先鋒、比貢獻。

(八)堅決懲治腐敗

全力支持和保障派駐紀檢組開展監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持紀挺法前，抓早抓小，防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早查處，對違紀違規(guī)的黨員干部從嚴查處、決不姑息。對巡查反饋的問題，著眼常態(tài)長效抓整改落實，不斷深化和鞏固整改成果。

(一)加強組織領(lǐng)導，層層傳遞壓力。成立以黨組書記為組長，領(lǐng)導班子其他成員為副組長，各處室負責人為成員的x落實全面從嚴治黨主體責任工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責x全面從嚴治黨工作的組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作。辦公室要認真履行職能，加強向派駐紀檢組請示匯報工作，建立與教就處、組維處、工會等處室部門溝通協(xié)調(diào)機制，加強對工作開展情況的監(jiān)督檢查。

(二)建立工作臺賬，全程跟蹤問效。各處室要強化履職盡責，建立履行主體責任工作臺賬，對落實主體責任各項工作資料及時歸檔、全程記錄。臺賬要有任務(wù)、有過程、有結(jié)果，全面反映出本單位落實全面從嚴治黨主體責任的工作情況，辦公室將實施跟蹤問效。

(三)嚴格督查考核，強化追責問責。注重日常動態(tài)監(jiān)管，采取隨機抽查、專項檢查、交叉檢查等多種方式，督促各處室認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制。年底考核與綜合目標考核同步進行，并將考核結(jié)果與黨員干部業(yè)績評定、評先評優(yōu)、選拔任用相掛鉤。對存在問題的處室負責人視情況進行誡勉談話，限期整改，直至作出組織處理，切實增強黨員領(lǐng)導干部守土有責、守土盡責的責任意識和擔當精神。

為了深入落實全面從嚴治黨主體責任，扎實推進xx系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，按照市委《關(guān)于落實2020年度全面從嚴治黨黨委（黨組）主體責任重點工作的實施意見》（xx字（2020）x號）安排和要求，結(jié)合xx工作實際，現(xiàn)就做好2020年度全面從嚴治黨黨組主體責任幾項重點工作提出如下方案。

2020年，我局要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，緊緊圍繞維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進黨的各項建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強黨內(nèi)監(jiān)督，馳而不息糾正“四風”，實現(xiàn)黨內(nèi)政治生態(tài)根本好轉(zhuǎn)，不斷增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨引向深入，不斷鞏固和發(fā)展xx領(lǐng)域良好政治生態(tài)。

局黨組結(jié)合xx工作實際，今年重點抓好以下七項工作。

（一）堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，全面加強黨的政治建設(shè)。

1.全面貫徹落實黨的十九大精神。結(jié)合《xx市xx系統(tǒng)學習宣傳貫徹黨的十九大精神實施方案》（xx商黨（xx）xx號），組織開展學習貫徹黨的十九大精神專題研討，引導黨員干部牢固樹立“四個意識”，切實增強維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導的政治自覺。把習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿到黨的建設(shè)各項工作，深刻理解和正確把握“八個明確”“十四個堅持”的精髓要義，深刻理解和正確把握堅持黨對一切工作的領(lǐng)導、推進黨的建設(shè)新的偉大工作的新要求，不斷提高思想覺悟和政治水平。

責任領(lǐng)導：xxxx

責任單位：秘書科

配合單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊

2.深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育。全局要結(jié)合xx工作實際，深入開展專題調(diào)研，認真做好相關(guān)準備工作。要精心設(shè)計工作方案，研究細化工作措施，切實強化保障措施。突出運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育群眾、推動工作這一中心任務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作，扎實有序推進實施，確保取得良好效果。

責任領(lǐng)導：xxxx

責任單位：秘書科

配合單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊

3.嚴肅黨內(nèi)政治生活。全局黨員干部職工要自覺學習黨章、尊崇黨章、維護黨章、遵守黨章，按照黨章要求辦事，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。要嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，著力提高黨組織的領(lǐng)導水平和執(zhí)政能力，努力形成又有集中又有民主、又有紀律又有自由、又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢生動活潑的政治局面。

責任領(lǐng)導：xxxx

責任單位：秘書科

配合單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊

4.嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。全局上下要防范和解決黨內(nèi)政治生活中的突出問題，對“七個有之”問題高度警覺，堅決清除對黨不忠誠不老實、陽奉陰違的“兩面人”；堅決反對和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，對結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派，搞圈子文化、碼頭文化的嚴肅查處、決不姑息；堅決防止山頭主義和宗派主義危害黨的團結(jié)、破壞黨的集中統(tǒng)一。

責任領(lǐng)導：xxxx

責任單位：監(jiān)察室

配合單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊

5.全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。局黨組要加強政治生態(tài)建設(shè)，聚焦政治立場、政治原則、政治擔當和政治紀律，整體把握、動態(tài)研判，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等做人處事原則，堅決抵制商品交換行為對黨內(nèi)生活的侵蝕。

責任領(lǐng)導：xxxx

責任單位：監(jiān)察室

配合單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊

（二）加強領(lǐng)導，選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風和腐敗問題。

1.加強干部日常管理監(jiān)督。局黨組堅持把管政治、管思想、管作風、管紀律統(tǒng)一起來，突出遵守政治紀律和政治規(guī)矩、貫徹執(zhí)行黨中央、省委、市委決策部署情況的監(jiān)督。全面落實從嚴治黨、從嚴治吏各項要求，繼續(xù)抓好領(lǐng)導千部個人有關(guān)事項報告、因私出國（境）申報等工作，有效發(fā)揮日常管理監(jiān)督作用。嚴格落實提醒函詢誠勉等制度，防止干部小毛病演變成大問題，促使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

責任領(lǐng)導：xxxxxx

責任單位：秘書科監(jiān)察室

配合單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊

2.強化選人用人監(jiān)督。鍵全和完善預(yù)防、監(jiān)督、查處、追責并重的制度鏈條。強化事前預(yù)防，嚴格執(zhí)行破格提拔、任期未滿調(diào)整等干部選拔任用事項報告和預(yù)審備案制度；強化事中監(jiān)督，落實考察全程紀實和“一批一檔”備查追責、“六必核”等制度；強化事后監(jiān)督，開展“一報告兩評議”、落實用人職責離任檢查等制度，做到全程監(jiān)督，確保選準人、用好人。

責任領(lǐng)導：xxxx

責任單位：秘書科監(jiān)察室

配合單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊

3.匡正選人用人風氣。開展“帶病提拔”責任倒查，嚴肅查處違法違規(guī)用人行為。加強組織人事紀律教育，充分運用反面典型開展警示教育，引導干部正確對待進退留轉(zhuǎn)，自覺抵制說情打招呼、跑官要官、買官賣官等不正之氣，以選人用人風清氣正促進政治生態(tài)山清水秀。

責任領(lǐng)導：xxxx

責任單位：秘書科監(jiān)察室

配合單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊

（三）深化作風建設(shè)，防止“四風”反彈。

1.著力糾正“四風”問題。認真查找形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，重點糾正一些黨員干部回避問題、庸懶無為和不作為、亂作為、冷硬推諉問題。密切關(guān)注享樂主義、奢靡之風新動向新表現(xiàn)，找出可能反彈的風險點，堅決防止回潮復燃。對以會議落實會議、以文件落實文件的及時糾正，對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，阻礙黨中央大政方針貫徹落實、人民群眾反映強烈、造成嚴重后果的，抓出典型、堅決問責、形成震懾。完善密切聯(lián)系群眾相關(guān)制度，健全改進作風長效機制，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，決不讓特權(quán)行為滋生蔓延。

責任領(lǐng)導：xxxx

責任單位：秘書科監(jiān)察室

配合單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊

2.嚴肅查處違反中央八項規(guī)定精神問題。堅持問題導向，認真受理群眾舉報，密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情。黨員領(lǐng)導干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風，身體力行，對巡視巡察、信訪舉報和執(zhí)紀審查調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的“四風”問題線索專項處置，及時約談函詢，并在民主生活會上作出深刻檢查。緊盯違規(guī)發(fā)放津補貼、公款吃喝、公車私用、“私車公養(yǎng)”和大辦婚喪喜慶事宜并借機斂財?shù)韧怀鰡栴}，從嚴執(zhí)紀問責。對頂風違紀的，一律從嚴查處，形成震懾。

責任領(lǐng)導：xx

責任單位：監(jiān)察室秘書科

配合單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊

3.豐富作風建設(shè)的文化滋養(yǎng)。深入挖掘廉政文化資源，夯實改進作風的文化支撐。從延安精神中汲取作風建設(shè)力量，走進照金、馬欄、安吳、渭北等紅色教育基地，引導黨員干部經(jīng)?；仡欬h的歷史、重溫入黨誓詞，學習革命先輩崇高精神和政治品質(zhì)。把習近平總書記在梁家河的七年知青歲月作為黨性教育的生動教材，組織黨員干部體悟蘊含其中的為民造福初心、追求真理精神、埋頭苦干作風、攻堅克難意志、民族復興夢想。督促黨員領(lǐng)導干部嚴格律己修身，嚴格家教家風。

責任領(lǐng)導：xx

責任單位：機關(guān)黨委

配合單位：秘書科、監(jiān)察室

（四）堅決糾正損害群眾利益的行為。

1.堅決整治和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。局黨組要周密部署整治和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題工作，既要解決普遍存在的共性問題，也要發(fā)現(xiàn)我局機關(guān)存在的個性問題，因地制宜、精準施治。要層層傳導壓力，強化監(jiān)督檢查、督查督辦，把責任和任務(wù)細化分解到科室。

責任領(lǐng)導：各分管領(lǐng)導

責任單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊

2.深入開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理。局黨組要支持和督促駐局紀檢組深入開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理工作，重點查處和糾正扶貧領(lǐng)域突出問題，以嚴明的紀律保障我局脫貧攻堅工作任務(wù)順利實現(xiàn)。

責任領(lǐng)導：xxxx

責任單位：秘書科監(jiān)察室

配合單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊

（五）強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上防止腐敗。

1.健全權(quán)力運行監(jiān)督機制。繼續(xù)實行“三個不直接分管”制度，建立健全“正職監(jiān)管、副職分管、集體領(lǐng)導、民主決策”的工作機制，使決策、執(zhí)行、監(jiān)督權(quán)力相對分離，形成相互制約、相互監(jiān)督的工作制度和權(quán)力約束機制，深化行政體制和“放管服”改革，有效促進權(quán)力公開、公正、規(guī)范、透明運行。

責任領(lǐng)導：xxxx責任單位：秘書科

配合單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊

2.嚴格落實權(quán)力清單制度。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進一步修訂完善行政許可項目目錄清單、權(quán)力和責任清單、公共服務(wù)事項清單、隨機抽查事項清單、行政許可中介服務(wù)事項清單、行政事業(yè)性收費和政府性基金項目清單、企業(yè)和群眾到政府辦事“最多跑一次”事項清單等，及時向社會公布。嚴格清單管理，做到“清單之外無權(quán)力”。

責任領(lǐng)導：xx

責任單位：秘書科

配合單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊

（六）領(lǐng)導和支持駐局紀檢組開展工作。

1.主動承擔領(lǐng)導責任。局黨組要加強對反腐敗工作的領(lǐng)導，增強全面從嚴治黨的責任意識，對腐敗現(xiàn)象和腐敗問題堅持零容忍的堅決態(tài)度，有腐必反、有貪必懲，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。要大膽運用黨章賦予的紀律處分權(quán)限，敢抓敢管、嚴格執(zhí)紀，把全面從嚴治黨的政治責任擔負起來。

責任領(lǐng)導：xx

責任單位：秘書科

配合單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊

2.支持和保障駐局紀檢組查處違紀違法案件。局黨組要支持駐局紀檢組履行黨章和憲法賦予的職責，定期吸取重大案件查辦情況匯報，及時研究解決遇到的困難和問題。對xx領(lǐng)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)的重大腐敗問題線索、重要崗位腐敗問題不護短、不遮掩，堅決紀律原則、遵守保密規(guī)定，為駐局紀檢組履職盡責提供工作便利、當好堅強后盾。

責任領(lǐng)導：xx

責任單位：監(jiān)察室

配合單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊

3.全力推進紀檢監(jiān)察體制改革。局黨組主要負責同志要繼續(xù)當好“施工隊長”，健全完善監(jiān)督體制改革后續(xù)工作，全力配合、協(xié)調(diào)推進市紀委、市監(jiān)委向黨和國家機關(guān)綜合派駐紀檢監(jiān)察組工作，確保綜合派駐改革工作按照時間節(jié)點順利完成。

責任領(lǐng)導：xx

責任單位：監(jiān)察室秘書科

（七）黨組主要負責同志要管好班子，帶好隊伍，管好自己，當好廉潔從政的表率。

1.推動全面從嚴治黨責任落實到實處。局黨組主要負責同志要履行好管黨治黨“第一責任”，把管班子、帶隊伍的職責找在肩上、抓在手上、落到實處。要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，造就具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)墓歉闪α浚灰y(tǒng)籌抓好思想教育、選拔使用、監(jiān)督管理等工作，培養(yǎng)黨和人民事業(yè)需要的高素質(zhì)干部隊伍。要學習掌握科學的工作方法和領(lǐng)導藝術(shù)，學習掌握其中蘊含的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，把黨的路線方針政策和中央省委、市委各項決策部署落到實處。要把責任傳導給所有班子成員，層層下壓到科室，確保主體責任落地生根。

責任領(lǐng)導：xx

責任單位：秘書科

配合單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊

2.建立健全干部經(jīng)常性教育提醒機制。堅持抓早抓小，抓苗頭抓預(yù)防，讓咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗成為常態(tài)。局黨組主要負責同志要經(jīng)常與班子成員開展談心談話，對班子成員出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時提醒、幫助糾正、防微杜漸，增強干部的免疫力和抵抗力。

責任領(lǐng)導：xxxxxx

責任單位：秘書科監(jiān)察室

3.發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部帶頭效應(yīng)。局黨組主要負責同志及班子成員要帶頭踐行廉潔自律規(guī)范，模范遵守黨的各項紀律，切實維護紀律的嚴肅性和權(quán)威性。要注重家庭、家教、家風，教育管好家屬、子女和身邊工作人員。要拒腐敗、永不沾，自覺抵制潛規(guī)則，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，發(fā)揮領(lǐng)導干部的表率作用。

責任領(lǐng)導：領(lǐng)導班子成員

責任單位：監(jiān)察室秘書科

配合單位：機關(guān)各科室、xx辦公室、xx稽查支隊

（一）加強組織領(lǐng)導。局黨組要切實加強組織領(lǐng)導，建立健全責任分解和落實機制，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系，做到壓力層層傳導、責任層層落實、工作層層到位。局黨組要定期聽取駐局紀檢組工作匯報，分析黨風廉政建設(shè)形勢，研究解決重大案件查辦中的具體問題。

（三）突出追究問責。局黨組要認真落實問責條例、省委實施辦法和市委實施意見，完善配套措施。對黨的領(lǐng)導弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴治黨責任落實不到位的，對維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩失責、貫徹中央八項規(guī)定精神不力、選人用人問題突出、腐敗問題嚴重、不作為亂作為的現(xiàn)象，要敢于問責，盯住不，問責一個、警醒一片。

為深入貫徹中央和省市委關(guān)于全面從嚴治黨的決策部署，進一步加強落實全面從嚴治黨主體責任制度機制建設(shè)，壓緊壓實各級黨組織管黨治黨的政治責任，著力打造清政、務(wù)實、高效機關(guān)，結(jié)合x實際，制定本計劃。

全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持黨要管黨、從嚴治黨,始終把加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重大政治任務(wù)，堅持問題導向，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，著力構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效的落實主體責任制度體系，確保全面從嚴治黨主體責任要求貫徹執(zhí)行到位，為x系統(tǒng)改革發(fā)展提供堅強政治保障。

(一)壓實主體責任

1.完善工作機制。堅持書記抓，抓書記，各級黨組織要全面擔負起全面從嚴治黨主體責任，堅持黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。黨組每年至少召開2次專題會議，研究黨風廉政建設(shè)工作。領(lǐng)導班子成員每季度聽取1次分管處室、直屬單位落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況匯報。x黨組每半年對各處室開展落實黨風廉政建設(shè)責任制進行檢查考核，并下發(fā)通報，推動任務(wù)落實。

2.健全責任機制。主要負責人與各處室負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，將責任書規(guī)定事項完成情況納入年終黨風廉政建設(shè)責任制考核，層層壓實管黨治黨責任。黨組每季度末向派駐紀檢組提交落實黨風廉政建設(shè)主體責任季度報告，各處室每季度向黨組報送落實黨風廉政建設(shè)主體責任季度報告。

(二)加強隊伍教育

加強思想政治建設(shè)，完善學習制度，黨組每月至少開展一次理論學習，緊密結(jié)合工作實際，讓廉政教育入心入腦。鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，繼續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，采取請專家講課、赴紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育等形式，組織黨員干部深入學習黨章黨規(guī)，深入學習黨的十九大精神、十九屆二中、三中、四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，堅定“四個自信”，全年開展全員性革命傳統(tǒng)教育、先進典型教育和警示教育活動、“一把手”講黨課以及講落實主體責任等系列教育活動不少于6次。加強廉政文化建設(shè)，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀律自覺，守住規(guī)矩底線。

(三)強化權(quán)力監(jiān)督

1.加強黨內(nèi)監(jiān)督。各級黨組織要自覺擔負起執(zhí)行和維護政治紀律、政治規(guī)矩的重要職責，認真履行管黨治黨主體責任，加強對黨員的教育引導、監(jiān)督檢查。認真落實集體決策制度，嚴格“三重一大”事項決策程序，把民主集中制落實到?jīng)Q策、執(zhí)行的全過程，并及時向派駐紀檢組報備;強化風險防控工作，各處室、直屬單位要繼續(xù)完善副科級以上干部權(quán)力清單，同時對前期查找的風險點和防控措施進行修訂，重新匯編成冊;規(guī)范化開展廉政談話;每季度分層開展1次談心談話活動，提升談話質(zhì)量，明確提出勤政廉政的要求，做到談深談透。加強資金使用管理。嚴格執(zhí)行財政預(yù)算資金使用管理辦法，進一步加強各處室市級財政預(yù)算資金使用規(guī)范化建設(shè)，確保公平、公正、公開，防止暗箱操作和腐敗問題。

2.加強群眾監(jiān)督。加強網(wǎng)站建設(shè)，認真落實，扎實推進政務(wù)公開，自覺接受群眾的檢驗和社會的監(jiān)督;認真受理群眾信訪，對反映的問題及時處置或調(diào)查核實，迅速回復處理意見，樹好x為民惠民形象。

(四)從嚴管理干部

1.強化干部培養(yǎng)管理監(jiān)督。加強對黨員干部尤其是“一把手”和關(guān)鍵崗位領(lǐng)導干部的監(jiān)督管理。推行副科級以上干部個人重大事項報告全覆蓋，如實登記其個人收入、家庭房產(chǎn)等信息，年底開展正科職及以上領(lǐng)導干部述廉活動;豐富機關(guān)文體活動，展示黨員風采，培養(yǎng)黨員干部的高尚情趣，進一步增強隊伍活力;加強黨員干部8小時以外的監(jiān)督管理，積極培養(yǎng)健康向上的生活方式;健全干部考核評價體系，提高干部考核評價的全面性、準確性，鼓勵黨員干部履職盡責，愛崗敬業(yè)，遏制“為官不為”、失職瀆職的行為，著力營造風清氣正、干事熱情創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

2.規(guī)范干部選拔任用工作。認真落實新時期好干部標準和“德才兼?zhèn)?，以德為先”的用人導向，完善干部考察考核，加強干部工作實績、品德、朋友圈、社會誠信等綜合方面的考核。落實干部任前征求派駐紀檢組等有關(guān)部門意見、任前公示、任職談話等制度，堅決防止用人失察、“帶病提拔”。

(五)加強作風建設(shè)

1.堅決查糾“四風”。嚴格落實中央八項規(guī)定和。強化重要時間節(jié)點的明察暗訪，每季度對機關(guān)處室、直屬事業(yè)單位至少開展一次專項檢查，防范和查處各種隱性、變異的“四風”問題，對查處的問題一律在全x范圍內(nèi)通報曝光，檢查情況報派駐紀檢組備案;厲行節(jié)約，嚴格“三公經(jīng)費”管理，進一步研究制定厲行節(jié)約公務(wù)消費等具體制度，并匯編成冊，組織學習。每月5日前向派駐紀檢組報送公務(wù)接待(含學習班、培訓班、業(yè)務(wù)活動)情況。

2.密切聯(lián)系群眾。領(lǐng)導班子成員經(jīng)常性深入基層開展調(diào)研活動。持續(xù)深入開展黨員干部進社區(qū)、“三進三幫”、掛村幫扶、“兩訪兩幫”等活動，實現(xiàn)密切聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化。

(六)嚴肅黨內(nèi)政治生活

嚴格執(zhí)行，認真執(zhí)行民主集中制。進一步完善民主生活會制度，高標準高質(zhì)量開好民主生活會。嚴格執(zhí)行，嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，扎實開展黨員活動日，嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活會，帶頭開展批評與自我批評，不斷優(yōu)化良好政治生態(tài)。

(七)抓好基層基礎(chǔ)

堅持“固本強基”，從嚴加強基層黨建工作。黨組每季度至少專題研究一次黨建工作。深入實施“五有六好”機關(guān)黨組織標準化建設(shè)。加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。抓好黨務(wù)干部的選配和培訓，建設(shè)一支對黨忠誠、為黨負責、政治過硬、業(yè)務(wù)精通、紀律嚴明、作風純正的高素質(zhì)黨務(wù)干部隊伍。開展“創(chuàng)新黨建載體、展示黨員風采”活動，引導廣大黨員立足崗位作表率、當先鋒、比貢獻。

(八)堅決懲治腐敗

全力支持和保障派駐紀檢組開展監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持紀挺法前，抓早抓小，防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早查處，對違紀違規(guī)的黨員干部從嚴查處、決不姑息。對巡查反饋的問題，著眼常態(tài)長效抓整改落實，不斷深化和鞏固整改成果。

(一)加強組織領(lǐng)導，層層傳遞壓力。成立以黨組書記為組長，領(lǐng)導班子其他成員為副組長，各處室負責人為成員的x落實全面從嚴治黨主體責任工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責x全面從嚴治黨工作的組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作。辦公室要認真履行職能，加強向派駐紀檢組請示匯報工作，建立與教就處、組維處、工會等處室部門溝通協(xié)調(diào)機制，加強對工作開展情況的監(jiān)督檢查。

(二)建立工作臺賬，全程跟蹤問效。各處室要強化履職盡責，建立履行主體責任工作臺賬，對落實主體責任各項工作資料及時歸檔、全程記錄。臺賬要有任務(wù)、有過程、有結(jié)果，全面反映出本單位落實全面從嚴治黨主體責任的工作情況，辦公室將實施跟蹤問效。

(三)嚴格督查考核，強化追責問責。注重日常動態(tài)監(jiān)管，采取隨機抽查、專項檢查、交叉檢查等多種方式，督促各處室認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制。年底考核與綜合目標考核同步進行，并將考核結(jié)果與黨員干部業(yè)績評定、評先評優(yōu)、選拔任用相掛鉤。對存在問題的處室負責人視情況進行誡勉談話，限期整改，直至作出組織處理，切實增強黨員領(lǐng)導干部守土有責、守土盡責的責任意識和擔當精神。落實全面從嚴治黨主體責任實施方案及計劃（2）

為深入落實全面從嚴治黨主體責任，鞏固和深化20xx年黨風廉政建設(shè)主體責任落實年成果，扎實開展“兩學一做”學習教育，省委將20xx年定為全面從嚴治黨主體責任深化年。根據(jù)市委宛辦〔20xx〕18號文件的要求，結(jié)合市直水利系統(tǒng)實際，制定如下工作方案。

全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，按照中央紀委和省委部署，以全面從嚴治黨為主線，以深化責任落實和壓力傳導為重點，以追責問責為抓手，保持政治定力，堅持德規(guī)相依，深化標本兼治，著力營造良好的政治生態(tài)環(huán)境，為水利事業(yè)全面深化改革提供堅強有力的政治保證。

市直水利系統(tǒng)各級黨組織。

堅持問題導向，抓住關(guān)鍵少數(shù)，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，不斷深化“四督四查”機制，推動落實全面從嚴治黨主體責任全覆蓋。一是深化從黨風廉政建設(shè)主體責任到全面從嚴治黨主體責任的認識，增強管黨治黨的責任意識和擔當精神;二是堅持落實主體責任的標準和要求，提高責任落實的規(guī)范化和科學化水平;三是健全落實主體責任的工作制度和保障機制，增強責任落實的保障力量;四是豐富主體責任落實的載體和形式，提升責任落實的針對性和特色性，打造落實全面從嚴治黨主體責任的特色做法;五是嚴肅追責問責，強化責任落實的剛性約束。

(一)強化黨性黨規(guī)教育。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要把開展“兩學一做”學習教育作為一項重要政治任務(wù)，以尊崇黨章、遵守黨紀為基本要求，以用習近平總書記系列重要講話精神武裝全黨為根本任務(wù)，教育引導黨員自覺按照黨員標準規(guī)范言行，堅定理想信念，樹立“四種意識”，強化宗旨觀念。以推進“三查三保”機制常態(tài)化運行為切入點，通過“亮曬平行動”貫徹“五查五保”，認真組織學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，引導黨員牢記黨規(guī)黨紀，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀律自覺，守住規(guī)矩底線。

(二)嚴肅政治紀律和組織紀律。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要自覺擔負起執(zhí)行和維護政治紀律政治規(guī)矩的重要職責，認真履行管黨治黨主體責任，加強對黨員的教育引導、監(jiān)督檢查，對違反政治紀律和政治規(guī)矩的，要堅持“一案雙查”，嚴肅問責，落實責任。要把干部選拔任用監(jiān)督作為履行主體責任的重要內(nèi)容，突出組織紀律的規(guī)范執(zhí)行，以零容忍態(tài)度確保干部選拔任用工作風清氣正。局紀委要加強紀律監(jiān)督檢查，堅決維護干部選拔任用工作的嚴肅性。

(三)從嚴落實中央八項規(guī)定精神。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要把作風建設(shè)作為履行主體責任的重大政治任務(wù)，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，強力正風肅紀，一鼓作氣，一抓到底.堅決遏制“四風”反彈。鞏固深化好的經(jīng)驗做法，緊盯“四風”新動向、新表現(xiàn)，實踐探索新的方式方法，看住盯緊重要節(jié)點，扭住抓牢具體問題，持續(xù)加大監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責力度，建立作風建設(shè)常態(tài)化工作機制，推動中央八項規(guī)定精神在水利系統(tǒng)落地生根。

(四)嚴格標準選好用好干部。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要從匡正選人用人風氣入手，嚴格標準，規(guī)范程序，履行好選人用人主體責任。嚴格遵循習近平總書記提出的好干部標準，樹立正確的用人導向。認真落實《中共河南省委關(guān)于改進干部選拔任用工作的若干意見》(x發(fā)〔20xx〕5號)，建立健全干部選用機制，深化干部人事制度改革，提高干部選拔工作的民主性、科學性，健全干部考核評價體系，提高干部考核評價的全面性、準確性。多渠道了解干部，深入實地，深入基層，深入群眾，堅持德才兼?zhèn)?、知人善任。嚴肅查處選人用人上的違規(guī)違紀問題，對違反組織人事紀律的行為實行零容忍，著力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

(五)堅決整治侵害群眾利益的不正之風。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要把解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，作為落實省委“4+4+2”黨建制度體系、打通全面從嚴治黨“最后一公里”的重要抓手，充分運用“四督四查”工作機制，推動管黨治黨主體責任全面落實。以深化專項治理為手段，以健全制度完善機制為目標，不斷推進專項治理工作的常態(tài)化長效化。重點查處項目審批、水利工程招投標、規(guī)費征收、工程驗收、財務(wù)管理等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的腐敗問題，加大對群眾身邊腐敗案件的查處力度。

(一)明確責任要求，細化責任清單。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要按照中央和省委落實主體責任的部署要求，結(jié)合工作實際，明確和細化責任內(nèi)容、目標要求、工作措施和完成時限等，形成領(lǐng)導班子、主要負責人、其他班子成員落實主體責任清單，做到主體明確、要求具體、路徑清晰。建立主體責任深化年工作臺賬，對領(lǐng)導干部落實主體責任進行全程記錄、跟蹤問效。

(二)建立工作臺賬，全程跟蹤問效。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要結(jié)合強化履職盡責工作和“三亮三評”工作，建立主體責任深化年工作臺賬，對領(lǐng)導干部落實主體責任進行全程記錄。臺賬要有任務(wù)、有過程、有結(jié)果，能檢查、能考核、能追責。局黨委將建立聯(lián)合動態(tài)督查、跟蹤問效制度。

(三)公開述責述廉，強化責任擔當。改進和完善述責述廉方式，堅持問題導向，建立述前調(diào)查、述中評議、述后整改工作機制，加大對問題整改的督促、回訪和通報力度。突出述責述廉重點，把落實中央八項規(guī)定精神、解決基層損害群眾利益的不正之風和腐敗問題作為述責述廉的重要內(nèi)容，夯實管黨治黨責任，推進黨風政風向上向善，推動述責述廉述出壓力、述出成效。定期組織開展述責述廉，選取部分基層黨委、黨總支、直屬黨支部負責人向局黨委、紀委述責述廉;督促指導各級黨組織負責人向同級黨的委員會(黨員大會)述責述廉，推動公開述責述廉常態(tài)化。

(四)專項監(jiān)督檢查，注重壓力傳導。以推動“4+4+2”黨建制度體系落實、嚴明政治紀律和組織紀律、落實中央八項規(guī)定精神、整治基層不正之風和腐敗問題為重點，開展全面從嚴治黨專項監(jiān)督檢查，針對管黨治黨突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，督促市直水利各基層黨委、黨總支、直屬黨支部扎實整改、認真履責、嚴肅問責，推動管黨治黨、從嚴治黨壓力層層傳導，推動全面從嚴治黨主體責任和黨建制度體系落到實處、見到實效。

(五)從嚴考核評價，發(fā)揮導向作用。建立健全落實主體責任考核評價辦法，堅持日?？己伺c年度考核相結(jié)合，定期考評與不定期考評相結(jié)合，定性評價與定量評價相結(jié)合，形成上下互評、同級參評、分類測評相融合的考核機制，切實發(fā)揮考核評價的“指揮棒”作用。強化考核結(jié)果運用，探索實行考核結(jié)果與領(lǐng)導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用和評先評優(yōu)科學掛鉤的途徑方式，把考核結(jié)果排名靠后的單位列為重點促進對象，約談其主要責任人，增強黨員領(lǐng)導干部守土有責、守土盡責的責任意識和擔當精神。

(六)強化追責問責，倒逼責任落實。以從嚴追責問責為有力抓手倒逼主體責任落實。突出問責重點，對執(zhí)行黨的路線方針政策不力，管黨治黨主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位、給黨的事業(yè)造成嚴重損害，“四風”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)，選人用人失察，巡視整改不落實等問題一律從嚴問責。堅持“一案雙究”，既要追究主體責任、監(jiān)督責任，又要追究領(lǐng)導責任、黨組織的責任。加大主體責任不落實問題通報曝光力度，增強通報曝光的震懾和教育效果。

主體責任深化年從20xx年6月開始，到20xx年12月結(jié)束，分四個階段。各階段工作與“兩學一做”學習教育統(tǒng)籌安排，協(xié)同推進。

(一)安排部署階段(20xx年6月—7月中旬)。主要任務(wù)是研究制定工作方案，通過動員會、專題會等形式安排部署。各級黨組織負責人作為第一責任人，親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，切實把各項工作任務(wù)不折不扣安排下去。

(二)自查推進階段(20xx年7月中旬—8月)。各單位要對照工作重點對本單位落實主體責任情況進行自查，按照工作措施要求，建立責任清單，建立工作臺賬。做到重點突出、責任明確、要求具體、扎實推進。自查工作結(jié)束后，各單位要于8月25日前將本單位的自查情況報告報局直屬單位黨委，同時抄送局紀委。

(三)監(jiān)督檢查階段(20xx年9月—11月)。局黨委組成專項督查小組采取監(jiān)督檢查、明察暗訪等方式，督促檢查各單位落實主體責任情況，對發(fā)現(xiàn)的問題進行通報曝光，嚴肅追究責任。各單位公布舉報方式，廣泛收集問題線索，強化社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督。定期收集匯總?cè)罕姺从硰娏业耐怀鰡栴}，梳理排查、會商研究，對發(fā)現(xiàn)的典型問題進行通報曝光，嚴肅追究責任。

(四)總結(jié)提高階段(20xx年12月)。各單位對照工作方案，認真做好全面從嚴治黨主體責任深化年總結(jié)工作，注重分析根源、研究解決辦法，完善全面從嚴治黨主體責任各項規(guī)章制度。對各單位工作情況進行全面考核并作為年度考核重要內(nèi)容，全面總結(jié)梳理落實主體責任工作成效、存在問題和經(jīng)驗做法，固化制度成果，建立長效機制。

為深入貫徹中央和省市委關(guān)于全面從嚴治黨的決策部署，進一步加強落實全面從嚴治黨主體責任制度機制建設(shè)，壓緊壓實各級黨組織管黨治黨的政治責任，著力打造清政、務(wù)實、高效機關(guān)，結(jié)合x實際，制定本計劃。

全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持黨要管黨、從嚴治黨,始終把加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重大政治任務(wù)，堅持問題導向，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，著力構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效的落實主體責任制度體系，確保全面從嚴治黨主體責任要求貫徹執(zhí)行到位，為x系統(tǒng)改革發(fā)展提供堅強政治保障。

(一)壓實主體責任

1.完善工作機制。堅持書記抓，抓書記，各級黨組織要全面擔負起全面從嚴治黨主體責任，堅持黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。黨組每年至少召開2次專題會議，研究黨風廉政建設(shè)工作。領(lǐng)導班子成員每季度聽取1次分管處室、直屬單位落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況匯報。x黨組每半年對各處室開展落實黨風廉政建設(shè)責任制進行檢查考核，并下發(fā)通報，推動任務(wù)落實。

2.健全責任機制。主要負責人與各處室負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，將責任書規(guī)定事項完成情況納入年終黨風廉政建設(shè)責任制考核，層層壓實管黨治黨責任。黨組每季度末向派駐紀檢組提交落實黨風廉政建設(shè)主體責任季度報告，各處室每季度向黨組報送落實黨風廉政建設(shè)主體責任季度報告。

(二)加強隊伍教育

加強思想政治建設(shè)，完善學習制度，黨組每月至少開展一次理論學習，緊密結(jié)合工作實際，讓廉政教育入心入腦。鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，繼續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，采取請專家講課、赴紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育等形式，組織黨員干部深入學習黨章黨規(guī)，深入學習黨的十九大精神、十九屆二中、三中、四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，堅定“四個自信”，全年開展全員性革命傳統(tǒng)教育、先進典型教育和警示教育活動、“一把手”講黨課以及講落實主體責任等系列教育活動不少于6次。加強廉政文化建設(shè)，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀律自覺，守住規(guī)矩底線。

(三)強化權(quán)力監(jiān)督

1.加強黨內(nèi)監(jiān)督。各級黨組織要自覺擔負起執(zhí)行和維護政治紀律、政治規(guī)矩的重要職責，認真履行管黨治黨主體責任，加強對黨員的教育引導、監(jiān)督檢查。認真落實集體決策制度，嚴格“三重一大”事項決策程序，把民主集中制落實到?jīng)Q策、執(zhí)行的全過程，并及時向派駐紀檢組報備;強化風險防控工作，各處室、直屬單位要繼續(xù)完善副科級以上干部權(quán)力清單，同時對前期查找的風險點和防控措施進行修訂，重新匯編成冊;規(guī)范化開展廉政談話;每季度分層開展1次談心談話活動，提升談話質(zhì)量，明確提出勤政廉政的要求，做到談深談透。加強資金使用管理。嚴格執(zhí)行財政預(yù)算資金使用管理辦法，進一步加強各處室市級財政預(yù)算資金使用規(guī)范化建設(shè)，確保公平、公正、公開，防止暗箱操作和腐敗問題。

2.加強群眾監(jiān)督。加強網(wǎng)站建設(shè)，認真落實，扎實推進政務(wù)公開，自覺接受群眾的檢驗和社會的監(jiān)督;認真受理群眾信訪，對反映的問題及時處置或調(diào)查核實，迅速回復處理意見，樹好x為民惠民形象。

(四)從嚴管理干部

1.強化干部培養(yǎng)管理監(jiān)督。加強對黨員干部尤其是“一把手”和關(guān)鍵崗位領(lǐng)導干部的監(jiān)督管理。推行副科級以上干部個人重大事項報告全覆蓋，如實登記其個人收入、家庭房產(chǎn)等信息，年底開展正科職及以上領(lǐng)導干部述廉活動;豐富機關(guān)文體活動，展示黨員風采，培養(yǎng)黨員干部的高尚情趣，進一步增強隊伍活力;加強黨員干部8小時以外的監(jiān)督管理，積極培養(yǎng)健康向上的生活方式;健全干部考核評價體系，提高干部考核評價的全面性、準確性，鼓勵黨員干部履職盡責，愛崗敬業(yè)，遏制“為官不為”、失職瀆職的行為，著力營造風清氣正、干事熱情創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

2.規(guī)范干部選拔任用工作。認真落實新時期好干部標準和“德才兼?zhèn)?，以德為先”的用人導向，完善干部考察考核，加強干部工作實績、品德、朋友圈、社會誠信等綜合方面的考核。落實干部任前征求派駐紀檢組等有關(guān)部門意見、任前公示、任職談話等制度，堅決防止用人失察、“帶病提拔”。

(五)加強作風建設(shè)

1.堅決查糾“四風”。嚴格落實中央八項規(guī)定和。強化重要時間節(jié)點的明察暗訪，每

主體責任實施方案篇十

為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，明確黨支部領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》《縣貫徹落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制細化方案》《縣貫徹落實黨委（黨組）網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責任制實施細則》《縣貫徹落實黨委（黨組）網(wǎng)絡(luò)安全工作責任制實施方案》的通知，結(jié)合實際，制定本方案。

(一)明確分工，進一步增強做好意識形態(tài)工作的自覺性和主動性。

按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，衛(wèi)健局領(lǐng)導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任。黨支部書記是第一責任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨支部分管領(lǐng)導是直接責任人，協(xié)助黨支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。

黨支部其他成員按照“一崗雙責”的要求，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導責任。把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建責任制，納入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理，與經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)緊密結(jié)合，同部署、同落實、同檢查、同考核。把意識形態(tài)工作情況列入領(lǐng)導班子民主生活會、干部考核、述職述廉的重要內(nèi)容。

(二)建立意識形態(tài)工作情況上報通報制度。

黨支部每半年向上級黨組織專題匯報一次意識形態(tài)工作，重大突發(fā)事件隨時報告。黨支部每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，及時向上級黨委報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見，定期通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，重大情況隨時通報。

(一)加強理論武裝和理論建設(shè)工作。

把學習貫徹黨的精神、新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，全面落實好學習內(nèi)容、學習任務(wù)、學習目的，建立每周一學習制度。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把學好用好黨的精神、新時代中國特色社會主義思想作為必修課，加強對黨的精神的理論研討和學習貫徹情況的經(jīng)驗交流，推動各級黨組織更好地用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

(二)加強思想政治工作。

黨支部領(lǐng)導班子成員要模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記講黨課活動;通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明單位創(chuàng)建活動，營造人人參創(chuàng)的氛圍。同時，充分利用網(wǎng)站、手機等媒體，積極宣傳活動動態(tài)和好的做法，提升干部職工參創(chuàng)熱情。

(三)加強意識形態(tài)領(lǐng)域工作隊伍建設(shè)。

做好黨的意識形態(tài)工作，要強化專業(yè)知識培訓，提高意識形態(tài)領(lǐng)域輿情預(yù)判、分析、處理等能力，確保關(guān)鍵時刻能站出來、頂?shù)米?、沖得上、打得贏。

(一)建立考核制度。

建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，根據(jù)黨中央和省、市、區(qū)委要求，結(jié)合本單位實際，制定檢查考核的評價標準、指標體系，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序，真實、準確地反映意識形態(tài)工作責任制的執(zhí)行情況。

(二)明確考核方式。

檢查考核工作每年進行一次，一般在年底進行。可以進行全面檢查考核，也可以進行專項檢查考核或者抽查。檢查考核工作可以與領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部工作目標考核、年度考核等結(jié)合進行。檢查考核通過聽取匯報、召開述職會議、組織民主測評和民意調(diào)查、座談或者個別談話、實地考察、查閱有關(guān)文件資料等形式，廣泛聽取干部群眾意見。

(三)落實考核責任。

黨支部將意識形態(tài)工作檢查考核情況在適當范圍內(nèi)通報，對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題及時研究解決，并督促整改落實。

(四)強化責任追究。

黨員、領(lǐng)導干部有下列情形之一的，應(yīng)當追究責任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。

4.管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的;

6.其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。

對黨員、領(lǐng)導干部問責情況，應(yīng)報上級黨委組織部門備案。

主體責任實施方案篇十一

目的：

消除客戶服務(wù)、接待工作中，因部門、人員職責不清而產(chǎn)生的相互推委，時效性差問題，提升客戶服務(wù)質(zhì)量，提高顧客滿意度。

定義：

由客戶提出服務(wù)要求的第一接待人員，通過全程陪同或責任有效移交方式，保障服務(wù)要求得到及時、高效處理的制度。培訓：

各管理部通過培訓的形式，使所有員工了解并熟悉本管理部各部門（此處所指部門，為管理部下一級行政單位，以下同）職責。

操作人員：

秩序維護員、保潔員、維修員等操作人員接到的客戶服務(wù)需求，如屬自身職責范圍，直接提供服務(wù)，如不屬自身職責范圍，轉(zhuǎn)移至直接上司，由直接上司負責處理。

管理人員：

秩序維護主管、保潔領(lǐng)班及管理人員接到的客戶服務(wù)需求：咨詢類內(nèi)容，如電話咨詢，禮貌告知其物業(yè)相關(guān)電話；如來訪，須通過電話了解相關(guān)政策、規(guī)定后，直接給予答復，直至客戶滿意。不得以非本人或本部門職責為由和簡單、生硬的態(tài)度，推托首問責任。

如不屬自身職責范圍，但屬單一部門責任，轉(zhuǎn)移至責任部門，由責任部門主管負責處理；

如不能清楚判定屬何部門責任或多部門責任，則轉(zhuǎn)移至管理部客戶關(guān)系主管處。

客戶關(guān)系主管：

客戶關(guān)系主管接到客戶服務(wù)需求后，正確判定服務(wù)需求事項的所屬部門，并批轉(zhuǎn)相應(yīng)部門，由責任部門主管負責處理；如屬多部門責任，則填報“客戶接待事項協(xié)調(diào)單”，指定主辦部門，由主辦部門負責處理。

需跨管理部處理的`服務(wù)需求，報管理部經(jīng)理，由管理部經(jīng)理協(xié)調(diào)處理。

責任部門：

妥善處理客戶服務(wù)需求；

如首問責任人責任轉(zhuǎn)移錯誤，責任接受部門必須向客戶主動承擔處理責任（隱藏內(nèi)部問題），不得再次轉(zhuǎn)移至其它部門，然后填報“客戶接待事項協(xié)調(diào)單”，報客戶服務(wù)主管協(xié)調(diào)處理，處理結(jié)果由首問責任接受部門回復客戶。

方式一：首問責任人協(xié)調(diào)，使責任部門主管與客戶通過電話實現(xiàn)直接溝通。

責任部門現(xiàn)場。

過程與效果控制：

首問責任人所處理的客戶服務(wù)需求，須在本部門《接待業(yè)主情況記錄》上進行登記，并由其所在部門客戶服務(wù)主管負責跟蹤事件的處理結(jié)果并記錄。

接受服務(wù)需求部門接受首問責任人轉(zhuǎn)移后，在本部門《接待業(yè)主情況記錄》記錄，并明確記錄首問人員；事件處理結(jié)束后，須及時通知部門客戶服務(wù)主管完成時間及情況。使其結(jié)束首問責任。

管理部在管理督查、公司在內(nèi)審過程中，通過《接待業(yè)主情況記錄》的檢查，監(jiān)控首問責任執(zhí)行情況與客戶服務(wù)需求處理情況，認定違規(guī)責任。

對于未按本細則規(guī)定的人員及部門，按公司即時獎罰規(guī)定給予處理。

本細則自發(fā)布之日起實施。

金寧物業(yè)

7月14日

主體責任實施方案篇十二

今年推行效能政府四項制度是省政府繼法制政府四項制度、責任政府四項制度和陽光政府四項制度后的又一重要制度，是我省面對新形勢、新問題、新任務(wù)，順應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展變化，建設(shè)服務(wù)型政府的具體行動，是提高政府執(zhí)行力和公信力的必然要求，是建設(shè)高效、廉潔政府的重要抓手，是我省政府自身建設(shè)工作向深度和廣度推進的又一次實踐。實施行政績效管理制度，主要目的在于保障政府重要工作、重大項目的落實，實現(xiàn)政府工作最佳績效。實施行政成本控制制度，主要目的在于厲行節(jié)約、節(jié)儉理政。實施行政行為監(jiān)督制度，主要目的在于以監(jiān)督促效能，以制度推動廉政建設(shè)。實施行政能力提升制度，主要目的在于提升政府服務(wù)的能力和水平。四項制度涵蓋的工作任務(wù)較多，每項制度都包含3個方面以上的任務(wù)，涉及政府投資重大項目、重要工作的推進，涉及重點民生資金的使用管理；涉及工作作風，涉及行政機關(guān)工作人員行政能力；涉及管理方式、工作方法、管理手段，涉及管理效率、服務(wù)水平的提高，是一個龐大的系統(tǒng)工程，是對全省各級政府各部門和廣大工作人員的普遍要求，需要所有政府部門及其工作人員以及具有行政管理職能的事業(yè)單位及其工作人員的積極參與、共同推進。

我局各科室要準確把握效能政府四項制度的內(nèi)涵、特點和基本要求，要加強對效能政府四項制度的學習宣傳，充分認識效能政府四項制度的重大意義，以更加堅定的信心、務(wù)實的態(tài)度、有力的措施，全力推進效能政府四項制度的實施。

二、推行效能政府四項制度的指導思想和主要目標

（一）指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步加強招商局自身建設(shè)，完善工作機制，改進工作作風，提高財政資金使用效益，有效控制行政成本，加強對行政權(quán)力運行的監(jiān)督，提升為外來投資企業(yè)服務(wù)的能力和水平，努力建設(shè)效能機關(guān)。

（二）主要目標

我局貫徹實施效能政府四項制度工作的總體目標是：將效能政府四項制度常態(tài)化、長效化，努力把全局建設(shè)成為運行高效、節(jié)儉理政、依法行政、服務(wù)到位的效能機關(guān)。具體要求如下：

1.通過推行行政績效管理制度，建立符合實際的行政績效管理評價體系，加強行政績效管理檢查力度，提高我局管理、使用財政資金的使用效益，提高我局實施州政府重大建設(shè)項目、落實州政府重要工作和推進全局重點工作的時效和質(zhì)量水平，實現(xiàn)全局工作最佳績效。

2.通過推行行政成本控制制度，大力壓縮公用經(jīng)費和一般性開支，實現(xiàn)公務(wù)用車購置經(jīng)費零增長，使公共財政資金更多地用于提高公共服務(wù)的質(zhì)量和水平。

3.通過推行行政行為監(jiān)督制度，堅持依法行政、實事求是和公開透明的原則，以人、財、物的審批、管理和使用為重點，依靠和借助上級部門、新聞媒體、社會公眾和網(wǎng)絡(luò)的力量，切實加強自身內(nèi)部監(jiān)督，努力構(gòu)建為民、務(wù)實、透明、廉潔機關(guān)。

4.通過推行行政能力提升制度，強化人員學習培訓，實行目標責任倒逼管理，推行一線工作法，不斷提高工作人員的素質(zhì)與能力。

三、推行效能政府四項制度的組織領(lǐng)導

為確保效能政府四項制度落到實處并取得實效，經(jīng)局黨組班子會議研究決定，成立招商局效能政府四項制度工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組組成人員如下：

(省略)

四、實施步驟及主要工作任務(wù)

招商局效能建設(shè)分三個階段進行。

（一）動員部署階段（3月底前）

1、制定實施方案。結(jié)合我局實際，3月底前制定我局效能政府四項制度具體實施方案，30日前上報。

2、明確效能目標。制定《紅河州招商局目標績效考核責任制》，分解細化工作任務(wù)、工作重點，明確項目責任科室、責任人、工作進展程度和工作項目標準等內(nèi)容。

3、召開動員會。擬定3月底，組織召開全局20效能建設(shè)動員大會，傳達州人民政府年行政機關(guān)效能建設(shè)工作精神和總體要求，部署我局2011年機關(guān)效能建設(shè)各項任務(wù)。

（二）組織實施階段（4月-11月）

4月至11月，結(jié)合我局2011年工作總體安排，落實所布置的各項任務(wù)，并建立完善相應(yīng)的制度。各科、室要根據(jù)統(tǒng)一部署，明確分工，突出重點，抓好各項重點工作的落實。具體工作任務(wù)為：

1、行政績效管理制度

（1）4月1日前制定涉及我局的省政府確定的2011年20個重大建設(shè)項目和20項重要工作年度工作計劃分別報送州政府督查室、州審計局、州財政局、州發(fā)改委和州監(jiān)察局。

（2）每季度末的次月10日前將我局實施省政府確定的2011年20個重大建設(shè)項目和20項重要工作進展情況分別報送州政府督查室、州審計局、州財政局、州發(fā)改委和州監(jiān)察局。

（3）12月20日前向?qū)徲嫴块T報送全年行政績效管理制度實施情況報告。

2、行政成本控制制度

（1）組織相關(guān)人員認真學習有關(guān)效能政府四項制度文件和規(guī)定，準確把握實施行政成本控制制度的政策尺度和方法步驟。

（2）12月20日前將行政成本控制制度實施情況報州財政局。

3、行政行為監(jiān)督制度

（1）3月28日前結(jié)合工作實際，確定3個以上關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)，制定防范措施。除涉密事項外，及時向社會公示或通報，并報同級政府監(jiān)察機關(guān)備案。

（2）6月25日前，對關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)的行政行為監(jiān)督實施情況自查自糾，并將情況報同級政府監(jiān)察機關(guān)。

（3）12月20日前對推行行政行為監(jiān)督制度工作進行認真總結(jié)，對工作成效進行全面評估，將推行行政行為監(jiān)督制度工作情況報送州監(jiān)察局。

4、行政能力提升制度。

（1）3月底前，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定行政能力提升制度實施方案及配套措施，并報同級人事部門。

（2）建設(shè)學習型機關(guān)。以職業(yè)道德建設(shè)為主線，以轉(zhuǎn)變職能、改進作風、搞好服務(wù)、提高效率，建設(shè)政治堅定、務(wù)實高效、清正廉潔、人民滿意的機關(guān)為目標，開展以“終于祖國、服務(wù)人民、恪盡職守、清正廉潔”為主題的學習培訓和“多讀書、讀好書、善讀書”的讀書活動。3月底前將年度培訓課題報同級人事部門備案。12月10日前將年度培訓總結(jié)及培訓課件報送同級人事部門。

（3）實行重點工作目標管理。3月底前，從我局年度重點工作中確定1-2項工作實施目標管理，形成實施目標管理的重點工作選報表報同級人事部門。

（4）在重點工作推進過程中，每半年進行不少于1次的自查工作，并向同級人事部門報送自查報告，上半年的自查報告于6月底前報送，年終形成年度自查報告于12月10日前報送。

（5）推行一線工作法，做到“決策在一線制定、工作在一線落實、問題在一線解決、創(chuàng)新在一線體現(xiàn)”，努力改善我局管理和服務(wù)水平。

（三）考核總結(jié)階段（12月底）

12月初，組織各科、室進行效能建設(shè)情況自查總結(jié)，由辦公室負責綜合，形成本局2011年效能建設(shè)自查工作總結(jié)于12月25日前上報。

五、推行效能政府四項制度的主要措施

（一）強化組織領(lǐng)導、注重分工協(xié)作。各科室要切實負起責任，建立完善有效的協(xié)調(diào)機制，共同推動制度的落實，要充分認識推行四項制度的重要性和緊迫性，把推行四項制度作為年度重要工作，切實加強領(lǐng)導，明確責任，積極配合完成好相關(guān)任務(wù)。

（二）細化任務(wù)要求、實施目標管理。各科室要積極主動，認真負責，及時制定實施細則和工作推進計劃，精心組織實施。將效能政府四項制度作為科室基本工作內(nèi)容，列入目標管理，納入考核范圍。

（三）加大宣傳力度、嚴格監(jiān)督檢查。全局上下要深入學習、廣泛發(fā)動、人人參與，形成推動制度落實的整體合力。進一步健全舉報、投訴、監(jiān)督機制，切實加大監(jiān)督檢查力度，對效能政府四項制度不執(zhí)行、不作為、亂作為、執(zhí)行不力、推進不力，未能按照進度要求完成任務(wù)，造成不良影響和后果的科室和個人，將依照行政問責規(guī)定對相關(guān)責任人進行問責和通報。

（四）做好制度銜接、提升服務(wù)水平。各科室要做好法制政府、責任政府、陽光政府和效能政府系列制度實施的銜接工作，不斷提高自身建設(shè)各項制度的執(zhí)行力。既要確保效能政府四項制度的高效落實，也要鞏固、提高法制政府、責任政府、陽光政府四項制度的成效，使我局自身建設(shè)系列制度進入常態(tài)化、規(guī)范化，成為廣大招商干部的自覺行動，為全州招商引資工作的科學發(fā)展提供重要保障。

主體責任實施方案篇十三

為認真貫徹落實中央和省、市、區(qū)委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，西灣子鎮(zhèn)始終堅持黨管意識形態(tài)的原則，牢牢把握正確的政治方向，圍繞冬奧會、黨的二十大等重要時間節(jié)點，狠抓意識形態(tài)領(lǐng)域各項工作任務(wù)落實，全面落實黨委意識形態(tài)工作主體責任，堅決立足“主戰(zhàn)場”、守好“主陣地”、拓展“主渠道”，不斷夯實意識形態(tài)工作基礎(chǔ)，牢牢掌握意識形態(tài)話語權(quán)和主動權(quán)，提升全鎮(zhèn)意識形態(tài)工作水平，真正讓全鎮(zhèn)意識形態(tài)工作起到統(tǒng)一思想、凝聚人心、匯聚力量的強大作用，特制定2022年意識形態(tài)工作責任制實施方案。

一、指導思想

2022年是黨的十九屆六中全會精神深入貫徹之年，是我國踏上全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍新征程的重要一年，是我們黨即將召開第二十次全國代表大會之年，是冬奧會舉辦之年。為了全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大系列精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”，堅持黨管意識形態(tài)原則不動搖，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)主動權(quán)管理權(quán)，推動西灣子鎮(zhèn)各級黨組織壓緊壓實意識形態(tài)工作責任制。

二、主要內(nèi)容

一是強化制度建設(shè)，壓實主體責任。高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入綜合目標考評，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。一是強化領(lǐng)導責任落實。建立黨委書記意識形態(tài)工作述職制度和定期研究意識形態(tài)工作制度，實行一把手負總責，班子成員各負其責的工作格局，堅持對重大事件、重要情況、重要民情民意中的苗頭傾向性問題，有針對性地進行分析研判引導。二是強化理論學習。充分利用黨委理論中心組、機關(guān)黨支部每周學習日、主題黨日活動深入學習省委、市委、區(qū)委關(guān)于意識形態(tài)工作重要會議精神和黨的理論知識。三是強化方式創(chuàng)新。堅持以政治學習為根本，創(chuàng)新學習方式，確保理論學習結(jié)合實際，不斷增強學習的吸引力、針對性和實效性。堅持做到年初有計劃，年末有總結(jié)，積極鼓勵機關(guān)干部在“學習強國”app、微信公共平臺等“線上”學習，并成立長效獎勵制度，督促全鎮(zhèn)干部職工緊跟時代步伐。

二是加強思想引領(lǐng)，強化陣地建設(shè)。堅持扎實推進意識形態(tài)學習教育常態(tài)化、制度化，教育引導廣大黨員干部旗幟鮮明講政治，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。一是提高思想站位。根據(jù)實際情況定期召開黨委理論中心組學習活動，通過理論武裝增強黨員干部政治意識。堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，牢固樹立“四個意識”，堅持不懈地用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導實踐。二是抓好陣地建設(shè)。進一步完善鎮(zhèn)、村新時代文明實踐所（站）建設(shè)，豐富文化站活動內(nèi)容，打造鄉(xiāng)風文明一條街，豐富老百姓業(yè)余文化生活，為他們提供精神糧食。同時，做好掃黃打非工作，“鄉(xiāng)村好聲音”農(nóng)村廣播站，村級宣傳欄的打造工作，將其打造為展示西灣子鎮(zhèn)良好精神文明的重要窗口。三是營造濃厚氛圍。抓好新時代中國特色社會主義理論的宣傳教育，充分發(fā)揮各黨支部的公示宣傳欄，組織骨干力量深入農(nóng)戶進行法治理論大宣講，進一步提升全民的法治素養(yǎng)、法治思維和法治意識。同時，切實做好信息公開工作。抓好黨報黨刊、新聞媒體等重要平臺的宣傳工作，進一步增加宣傳稿件的上稿率，提高稿件質(zhì)量。同時，高度重視微博、微信等新型輿論平臺，打造西灣子鎮(zhèn)在全區(qū)宣傳領(lǐng)域的重要地位。

三是注重主流宣傳，把握輿論導向。一是把握宣傳重點，引導輿論宣傳。對一些苗頭性問題努力做到早預(yù)見、早發(fā)現(xiàn)，做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管，建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)社會動蕩的言論，注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平。二是注重信息公開，清朗網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導權(quán)，做到一把手親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。切實管好、用好網(wǎng)絡(luò)媒體，緊盯事關(guān)百姓福祉的熱點輿情、事關(guān)我鎮(zhèn)發(fā)展的重點輿情、事關(guān)社會穩(wěn)定的焦點輿情，引導熱點、提升低點、補充缺點、打造亮點。要善于應(yīng)對重大突發(fā)性網(wǎng)信輿情，制定相應(yīng)預(yù)案，提高網(wǎng)評員工作水平和管理能力。三是注重隊伍組建，形成工作合力。強化各黨支部基層堡壘的作用，打造村意識形態(tài)工作基礎(chǔ)陣地，定期培訓基層宣傳工作人員，制定相應(yīng)的獎勵制度，培養(yǎng)一批懂宣傳、能宣傳、會宣傳的基層宣傳能手。

三、工作要求

一是加強組織領(lǐng)導。成立以黨委書記為組長的領(lǐng)導小組，負責全程抓好我鎮(zhèn)意識形態(tài)教育工作的開展。鎮(zhèn)黨委將按照上級部署和要求，高度重視，精心組織，安排領(lǐng)導干部和黨員首先抓好自身的教育，以身示范，作出表率。

二是認真落實責任。鎮(zhèn)黨委要充分認識開展意識形態(tài)工作的重大意義，切實履行主體責任，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，按照具體實施方案及時作出具體安排，確保組織到位、措施到位、落實到位。

三是強化宣傳引導。加強正面宣傳和輿論引導，通過西灣子鎮(zhèn)微信公共平臺等媒介開設(shè)專欄、典型宣傳、專題專訪等方式，廣泛宣傳意識形態(tài)工作的重大意義、進展情況、取得成效和先進典型，加強正面引導，注意總結(jié)宣傳秉持理想信念、保持崇高境界、堅守初心使命、敢于擔當作為的先進典型，用身邊事教育身邊人。

四、下一步工作計劃

下一步，我鎮(zhèn)將繼續(xù)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，深入落實習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作重要指示批示精神，壓實責任、把握重點、改進方法、務(wù)求成效。重點做好以下四個方面工作：

（一）進一步落實意識形態(tài)工作責任。切實落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)和主動權(quán)。要進一步壓緊壓實意識形態(tài)工作責任，深化黨委書記為意識形態(tài)工作“第一責任人”職責，將意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，納入議事議程、黨建工作任務(wù)清單，不斷健全支統(tǒng)一領(lǐng)導，各部門齊抓共管的氛圍。

（二）進一步深化政治理論學習。深化創(chuàng)新理論武裝，以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大系列精神精神為主要內(nèi)容，不斷創(chuàng)新學習方式，豐富學習內(nèi)容，大力營造和形成重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，使全體干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力不斷提升、知識素養(yǎng)不斷提高，創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，厚植全鎮(zhèn)抓好意識形態(tài)工作的思想基礎(chǔ)。

（三）進一步改進意識形態(tài)方式方法。按要求召開專題會議，對意識形態(tài)領(lǐng)域情況進行分析研判，對重大事件、重要情況、重要輿情中的傾向性苗頭性問題有針對性地加強引導和工作安排，避免小問題引起大情緒，營造和諧氛圍。組織全鎮(zhèn)干部學習先進典型事跡，凝聚愛崗敬業(yè)的榜樣力量，激勵全鎮(zhèn)干部職工在工作中形成逢山開路、遇水架橋的奮斗精神，在平凡崗位上做出不平凡的業(yè)績。

（四）進一步豐富和拓展宣傳載體。深化意識形態(tài)陣地建設(shè)，應(yīng)對新媒體時代挑戰(zhàn)。加強單西灣子鎮(zhèn)微信公共平臺建設(shè)，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，讓清朗和諧、安全可靠成為網(wǎng)絡(luò)生態(tài)主旋律，讓依法管網(wǎng)、依法辦網(wǎng)、依法上網(wǎng)成為網(wǎng)絡(luò)空間最強音。同時，要加強干部職工規(guī)范上網(wǎng)行為，引導全鎮(zhèn)干部職工不發(fā)表不負責任的言論，不轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)容不健康、導向錯誤的信息，爭做文明、理性、健康的網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容服務(wù)使用者。

五、領(lǐng)導小組名單

組長：x

副組長：x

成員：x

主體責任實施方案篇十四

各單位：

為提升現(xiàn)場管理水平，提高員工素質(zhì)，增強企業(yè)核心競爭力，公司根據(jù)總廠q/14x202g23.3-企業(yè)標準決定自8月起開展“打造精細化現(xiàn)場，推進6s管理”活動。其目的是提高全體員工素質(zhì)，確保工作環(huán)境整潔、干凈、安全舒適，從而減少浪費，提高工作效率。具體實施方案如下：

一、成立公司6s管理實施方案領(lǐng)導小組

組長：付介平

副組長：程軍榮

組員：康小捷、楊英杰、陳智勇、邢乃俊、崔華、郭輝、盛泉；

組織成員職責：6s推行領(lǐng)導小組是公司6s推行的最高權(quán)力機構(gòu)，全面統(tǒng)籌負責6s管理，劃分責任區(qū)域。配備合理的資源，負責制定計劃，6s制度，6s評估標準，對全公司6s管理全面監(jiān)控。負責對6s的推行并組織指導各部門推行6s，培訓6s相關(guān)內(nèi)容。

二、推行計劃及日程安排

推行計劃如下：

三、工作要求

活動中遇到的`問題。通過層層落實責任，把活動開展落實到部門車間班組及崗位，形成層層有壓力、人人有責任的良好格局。

(二)廣泛宣傳，運用典型推動活動。充分利用各種形式，加大對活動的宣傳力度，提高員工思想認識，增強公司全體員工關(guān)注、支持、參與活動的自覺性和主動性。各單位要及時總結(jié)本單位的好經(jīng)驗、好做法、運用典型推動活動開展。

(三)完成規(guī)定動作，創(chuàng)新活動內(nèi)容。6s活動每個s有其側(cè)重點和不同要求，各單位除完成規(guī)定的動作外，在活動的方式方法上，要結(jié)合本單位實際情況，創(chuàng)新活動內(nèi)容、豐富活動載體、推動活動開展。

(四)持之以恒，提高活動實效。6s管理是一個循序漸進、不斷提升的過程，6s管理最大的難點在于堅持。為建立活動的長效機制，各單位要把6s管理作為日常工作和重要工作來抓，堅持把6s管理工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作一起部署、一起落實、按公司績效考核規(guī)定考核，確?；顒尤〉瞄L足實效。

公司為確保“6s”管理工作順利進行，鼓勵員工提出合理化提案，對被采納的提案者給予獎勵，對不服從公司計劃安排的員工，將根據(jù)公司《職工獎懲管理規(guī)定》處理。

主體責任實施方案篇十五

落實意識形態(tài)工作責任制實施方案為進一步加強和改進全局意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)主動權(quán)，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)的指導地位，鞏固全局干部職工團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，明確黨組領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的意識形態(tài)工作責任，結(jié)合我局實際，制定本實施方案。

一、指導思想和總體要求

指導思想。全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，高舉中共特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，堅持黨管意識形態(tài)，牢牢把握正確政治方向，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，認真落實中央、自治區(qū)黨委、市委、旗委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，按照“一崗雙責”要求，抓好全局意識形態(tài)工作，主動分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，加強意識形態(tài)陣地管理，維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，做好意識形態(tài)領(lǐng)域重點工作對象的團結(jié)引導服務(wù)，妥善處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題，確保全局意識形態(tài)安全。

總體要求。意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全，關(guān)乎地方和諧穩(wěn)定。局黨組要把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理。

二、重點任務(wù)

（一）完善領(lǐng)導責任制，形成意識形態(tài)常態(tài)工作機制。按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，局黨組領(lǐng)導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任。黨組書記是第一責任人，應(yīng)當旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管領(lǐng)導是直接責任人，協(xié)助黨組書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。其他班子成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管股室、隊、站意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導責任。要對思想文化領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要民情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性的進行引導，做出工作安排，每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作，要及時向上級黨委報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見，切實維護意識形態(tài)安全。

（二）加強工作制度建設(shè)，提升意識形態(tài)陣地管理能力。強化對各類意識形態(tài)陣地的管理，絕不給錯誤思想、觀點和言論提供傳播渠道，切實做到可管可控。

（三）強化理論學習教育，增強意識形態(tài)教育影響力。認真制定年度學習計劃，堅持每周集中學習1次，將中央、自治區(qū)黨委和市委意識形態(tài)工作的文件和材料作為全局專題學習的重要內(nèi)容。進一步強化理論宣講培訓工作，始終堅持用中國特色社會主義理論成果武裝頭腦，用社會主義核心價值觀凝人心，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。

立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。做大做強網(wǎng)上正面思想輿論，督促完善網(wǎng)上輿情管控各項預(yù)案，切實提高重大突發(fā)事件網(wǎng)上應(yīng)急防范處置能力，確保網(wǎng)上輿論平穩(wěn)健康。切實加強對網(wǎng)評員的培訓力度，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主動權(quán)。

（五）開展思想輿論斗爭，提升重大問題處置能力。對否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，攻擊中國特色社會主義制度等錯誤的思想和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音，旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有節(jié)的開展輿論斗爭。對堅持錯誤思想的領(lǐng)袖、網(wǎng)絡(luò)“大v”、敏感人物、“異見分子”等重點人物，要加強教育引導，做好轉(zhuǎn)化工作。要建立完善新聞發(fā)言人制度，組織開展新聞發(fā)布會。

（六）做好引導服務(wù)工作，團結(jié)凝聚社會各界力量。領(lǐng)導班子成員特別是主要負責同志要注重同新聞出版界、廣播影視界、文學藝術(shù)界、教育科技界知識分子交朋友。加強對黨外知識分子的政治引領(lǐng)和政治吸納，加強同新經(jīng)濟組織、新社會組織和新的文藝組織、文藝群體中知識分子的聯(lián)系，做好耐心細致的思想政治工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結(jié)凝聚在黨的周圍。

（七）加強隊伍建設(shè)，提高意識形態(tài)工作水平。選優(yōu)配強宣傳思想工作力量，確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)牢牢掌握在忠于黨，忠于人民、忠于馬克思主義的人手里，確保宣傳思想文化戰(zhàn)線干部隊伍堅強有力。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，應(yīng)當公開支持，大膽使用，對不適合，不適應(yīng)的應(yīng)當及時作出調(diào)整。

三、工作要求

（一）建立意識形態(tài)工作報告制度。領(lǐng)導班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和組織生活會述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。全體黨員干部要每半年向局黨組專題匯報一次意識形態(tài)工作，在發(fā)生意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題時，要第一時間向局黨組匯報。

（二）建立健全意識形態(tài)領(lǐng)域工作考核制度。局黨組要把黨員干部落實意識形態(tài)工作責任制情況作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。要把落實中央、自治區(qū)黨委和市委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩監(jiān)督檢查的范圍。

四、責任追究

領(lǐng)導干部有下列情形之一的應(yīng)當追究責任：

1.管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)的群體性事件的；

3.部門宣傳思想文化陣地和各類載體出現(xiàn)嚴重錯誤導向的；

4.管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的；

6.其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。

要負責同志和直接分管的領(lǐng)導班子成員承擔主要領(lǐng)導責任，參與決策的其他班子成員承當重要的領(lǐng)導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領(lǐng)導責任。錯誤決策由領(lǐng)導干部個人決定或者批準的，追究該領(lǐng)導干部的個人責任。對領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部進行問責，應(yīng)當按照干部管理權(quán)限，由上一級黨組織依據(jù)有關(guān)規(guī)定實施。對領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部問責情況，應(yīng)當報旗委組織部備案。

五、相關(guān)要求

（一）要認真貫徹落實中央、自治區(qū)和市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，牢牢把握正確政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權(quán)威，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）要在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導下組織落實意識形態(tài)工作責任制，建立健全牽頭抓總、理論學習、輿情研判、宣講培訓、責任約束、陣地管控、創(chuàng)新推動、隊伍提升、協(xié)同推進和督查考評等工作機制，全面提升意識形態(tài)工作科學化水平。

（三）要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求。維護意識形態(tài)安全，嚴格落實黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、各科室齊抓共管的工作任務(wù)，形成工作合力，確保意識形態(tài)工作責任制有力有效落實。

主體責任實施方案篇十六

按照《干部任期經(jīng)濟責任審計工作方案》統(tǒng)一安排，從20xx年5月上旬起，審計處成立審計組，對有經(jīng)濟責任的部分中層領(lǐng)導干部進行任期經(jīng)濟責任審計。為明確審計范圍，審計程序，突出重點，確保審計質(zhì)量，現(xiàn)制定實施方案如下：

一、審計目標

通過審計，摸清被審計人員任職期間對所在部門、單位財務(wù)收支的真實性、合法性和效益性以及有關(guān)經(jīng)濟活動應(yīng)當負有的經(jīng)濟責任，在其它工作中所承擔的工作責任等。切實加強對領(lǐng)導干部的監(jiān)督管理，增強責任意識，促進廉潔從政，促進黨風廉政建設(shè)，為組織部門考核、任用干部提供參考依據(jù)。

二、審計重點、主要內(nèi)容

(一)審計重點。對財務(wù)收支的真實合法，重大事項決策程序及效果，內(nèi)部控制制度健全有效，資產(chǎn)安全完整，領(lǐng)導干部本人廉潔自律等情況進行審計。

(二)審計的主要內(nèi)容(按工作性質(zhì)分類)

1、黨務(wù)領(lǐng)導干部(機關(guān)、院系)審計的主要內(nèi)容：

(1)是否依法履行黨務(wù)管理職能;

(2)校撥黨建經(jīng)費、學生經(jīng)費管理有無規(guī)章制度，使用管理情況如何;

(3)本人是否遵守國家財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)制度，有無違紀違規(guī)問題;

(4)其他需要審計的事項。

2、行政機關(guān)、教輔單位領(lǐng)導干部審計的主要內(nèi)容：

(1)是否依法履行經(jīng)濟管理職能;

(2)校撥經(jīng)費及其他收入經(jīng)費管理使用情況;

(3)各類資產(chǎn)是否安全完整、保值增值，使用效益如何;

(4)本人是否遵守國家財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)制度，有無違紀違規(guī)問題;

(5)其他需要審計的事項。

3、教學院系、獨立學院行政領(lǐng)導干部審計的主要內(nèi)容：

(1)是否依法履行經(jīng)濟管理職能;

(3)各類資產(chǎn)是否安全完整、保值增值，使用效益如何;

(5)單位有無經(jīng)濟實體，其資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益和盈虧狀況如何;

(6)財務(wù)管理規(guī)章制度及其它內(nèi)部控制制度是否健全、有效;

(8)本人是否遵守國家財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)制度，有無違紀違規(guī)問題;

(9)截止2011年12月底債權(quán)、債務(wù)是否真實、清楚;

(10)其他需要審計的事項。

4、二級財務(wù)獨立核算單位領(lǐng)導干部審計的主要內(nèi)容：

(1)是否依法履行經(jīng)濟管理職能;

(3)各類資產(chǎn)是否安全完整、保值增值，使用效益如何;

(5)所辦產(chǎn)業(yè)的效益、資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益和盈虧狀況如何;

(6)財務(wù)管理規(guī)章制度和內(nèi)部控制制度是否健全、有效;

(8)本人是否遵守國家財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)制度，有無違紀違規(guī)問題;

(9)截止2011年12月底的債權(quán)、債務(wù)是否真實、清楚，有無重要遺留問題;

(10)其他需要審計的事項。

三、審計范圍

組織部委托的需接受經(jīng)濟責任審計的部分中層領(lǐng)導干部，名單如下(78人)：

四、審計程序

(一)審計處5月7日送達審計通知書;

(二)被審計人員撰寫個人述職報告，所在單位準備相關(guān)材料;

(三)5月10日起審計組開始進點，召開所在單位有關(guān)人員座談會。聽取被審計干部工作匯報，查閱相關(guān)審計資料;(提交個人述職報告和所需相關(guān)資料)

(五)征求被審計個人及所在單位的書面回復意見，審計組對審計報告進行修改完善。

(六)各審計組向經(jīng)濟責任審計聯(lián)系會議匯報審計情況，審核審計報告，研究確定后，審計處出具正式審計報告。

五、審計工作具體安排

因本次需審計人數(shù)較多，涉及單位多，不僅涉及黨政、教輔、直屬單位和教學單位，還涉及獨立學院，二級財務(wù)獨立核算單位。為順利開展工作，提高工作效率，將被審計人員按工作性質(zhì)分三批進行審計，具體安排如下：

第一批：黨政群團、教輔單位和機關(guān)黨支書記(42人)

六、審計組組成人員

七、審計工作要求

(一)審計組應(yīng)當根據(jù)審計進度安排，合理安排工作時間，根據(jù)審計人員的業(yè)務(wù)能力和審計經(jīng)驗合理分配工作任務(wù)，明確每個審計人員的管理事項及職責分工，保證每一階段的工作有序順利進行。

(二)審計過程中，審計人員應(yīng)當恪守“嚴格依法、正直坦誠、客觀公正、勤勉盡責、保守秘密”的20字基本審計職業(yè)道德，廉潔從審。

(三)審計人員要認真查閱審計資料，做好工作底稿，合理運用職業(yè)判斷，保持職業(yè)謹慎，恰當?shù)贸鰧徲嫿Y(jié)論，規(guī)避審計風險。

(四)嚴格執(zhí)行審計紀律，堅持文明審計，保持良好的職業(yè)形象。

為進一步做好經(jīng)濟責任審計工作，保證質(zhì)量并按時完成任務(wù)，統(tǒng)一經(jīng)濟責任審計工作的規(guī)范和各項要求，根據(jù)《審計法》及其實施條例、中辦國辦兩個《暫行規(guī)定》及其實施細則，結(jié)合我市實際，特制定本工作方案。

一、審計目標

在審計領(lǐng)導干部任職期間所在單位財政財務(wù)收支的真實性、合法性和效益性的基礎(chǔ)上，摸清單位家底，重點揭露財政財務(wù)收支活動存在的違規(guī)違紀、重大損失浪費和領(lǐng)導干部違反廉政規(guī)定等問題，做出正確評價并分清經(jīng)濟責任。通過審計，增強被審計單位及有關(guān)人員遵紀守法和廉潔自律意識，促進領(lǐng)導干部正確行使權(quán)力，推進依法行政，為黨管干部和經(jīng)濟健康發(fā)展服務(wù)。

二、審計范圍

領(lǐng)導干部所在單位、由其兼任法定代表人和由其分管的所屬二級單位為必審單位，其他單位可根據(jù)與本單位經(jīng)濟往來情況和重要程度抽審。垂直管理的可適當延伸下一級單位。

審計時限應(yīng)為領(lǐng)導干部的任職時間，已進行過任中審計的，原則上不再重復審計。所需審計時限較長的，可重點審計后三年或最后一屆任期，重大問題追溯到以前年度，重要事項延伸至審計日。

三、審計的主要內(nèi)容及重點

(一)貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和經(jīng)濟政策情況。部門單位執(zhí)行《預(yù)算法》、《會計法》、《稅收征管法》等財經(jīng)法規(guī)情況，有無做假帳、私設(shè)“帳外帳”，或偷漏稅金、私分亂發(fā)等違法違紀問題;部門單位內(nèi)部制訂的財務(wù)管理制度、辦法等是否符合國家規(guī)定;執(zhí)行中央及省市出臺的經(jīng)濟政策情況。

(二)財政財務(wù)收支情況。一是部門單位預(yù)算編制和執(zhí)行情況，決算報表的真實性、完整性，財政資金的管理、使用和撥付情況，財政財務(wù)收支是否真實、合法。二是各類資金、基金和收費項目是否符合國家政策規(guī)定，有無亂收費、亂集資、亂攤派和拖欠、坐支、截留各項收入問題;執(zhí)行“收支兩條線”政策是否到位，票據(jù)和帳戶是否合規(guī)等;有無隱瞞收入、私設(shè)“小金庫”等問題。三是各項專項資金的管理、使用及其效益情況，有無擠占挪用專項經(jīng)費和其它專項資金問題。

(三)資產(chǎn)的管理、使用及保值增值情況。主要審核任期內(nèi)各項資產(chǎn)的真實性、完整性、合法性(包括貨幣資金、有價證券、各項應(yīng)收款、庫存材料、對外投資、固定資產(chǎn)和其它資產(chǎn)等)，各項資產(chǎn)的管理是否符合規(guī)定，有無賬外資產(chǎn)。通過任期內(nèi)國有資產(chǎn)(一般按凈資產(chǎn)數(shù))的增減變化，確認國有資產(chǎn)保值增值情況，分析國有資產(chǎn)有無流失、損失、浪費等問題。

(四)負債情況。主要審核任期內(nèi)單位債務(wù)的真實性、合法性。重點審查往來款項催要及清理是否及時，有無長期掛賬和利用往來賬戶隱瞞收入等問題;有無賬外債務(wù)，并及時查明原因，并分析債務(wù)的增減變化情況。

(五)重大經(jīng)濟決策情況?；窘ㄔO(shè)、對外投資等重大經(jīng)濟事項的決策程序是否正確，是否經(jīng)過科學論證，資金來源是否正當，是否按規(guī)定管理和使用資金，其效益性如何。有無違規(guī)擔保、抵押和購買股票、債券等現(xiàn)象。有無因決策失誤或管理不善造成損失浪費等現(xiàn)象。

(六)領(lǐng)導干部遵守廉政規(guī)定情況。領(lǐng)導干部本人及其親屬有無長期借用公款或本單位及下屬單位資產(chǎn)問題;有無從單位注入資金進行工商登記、自兼法定代表人辦企業(yè)問題;有無從下屬單位領(lǐng)取報酬和補助問題;有無公款裝修、購買私房及超標準購車等問題;有無通過親屬子女從事與管理的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的經(jīng)營活動牟取私利問題;有無轉(zhuǎn)移、挪用、侵占企業(yè)資金或下屬單位資金為個人和小團體牟取私利等問題。

四、審計評價及責任界定

審計評價是經(jīng)濟責任審計的重點，應(yīng)按照審計內(nèi)容全面評價，重點包括被審計單位財政財務(wù)收支的真實性、合法性和效益性，重大經(jīng)濟決策及其程序的合法性、效益性，以及單位內(nèi)控制度和遵紀守法情況，根據(jù)審計發(fā)現(xiàn)的問題，分析問題形成的原因、背景，在取得相關(guān)批件、簽字、會議記錄、調(diào)查筆錄等審計證據(jù)的基礎(chǔ)上進行評價，正確界定領(lǐng)導干部應(yīng)承擔的經(jīng)濟責任，具體分為直接責任、主管責任和領(lǐng)導責任，并在審計報告中簡要說明理由。在沒有或無法取得相關(guān)證據(jù)，責任確實難以區(qū)分的情況下，采取寫實手法，描述其經(jīng)濟活動或決策活動的具體過程。

主體責任實施方案篇十七

為推動作風建設(shè)，促進“作風建設(shè)年”活動的扎實開展，根據(jù)中共縣委、縣人民政府《關(guān)于在全縣推行“四通工作法”的實施意見》（縣委發(fā)[]86號）文件要求，決定在本局大力推行“四通工作法”，特制訂本方案。

一、指導思想

以黨的精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”為動力，積極探索改進工作的有效機制，全面推行“四通工作法”，加強溝通、形成互動，善于變通、創(chuàng)新服務(wù)，高效直通、提速增效，實現(xiàn)精通、有效工作，通過工作理念的更新和工作方法的優(yōu)化，促進行政效能和服務(wù)水平的提升，努力樹立糧食系統(tǒng)新形象，開創(chuàng)糧食工作新局面。

二、主要內(nèi)容

推行“四通工作法”，通過相應(yīng)制度、機制建設(shè)，使“溝通、變通、直通、精通”成為開展工作的基本方法。

（一）溝通。溝通就是到一線去、到基層去調(diào)查研究。要把溝通貫穿于日常工作的全過程，切實加強與服務(wù)對象、各類代表及社會各界的溝通，通過溝通形成互動。

1、加強與服務(wù)對象的溝通。建立走訪日、懇談會和蹲點調(diào)研、結(jié)對聯(lián)系村居等制度，經(jīng)常性召開農(nóng)戶、糧食經(jīng)營戶、職工代表會議，傳達有關(guān)糧食法律法規(guī)及政策文件精神，聽取他們對糧食工作的意見和建議，加強與他們的溝通交流，形成做好全縣糧食工作的合力；進一步落實重大舉措、行政處罰事先告知制度，依法做好政府信息公開工作。

2、加強與黨代表、人大代表、政協(xié)委員的溝通。在議提案辦理中堅持面商制度，面商率要達到100%；每年采取召開座談會、走訪等形式，走上門、請進來征求各界代表對糧食工作的意見建議。

3、加強與糧食主產(chǎn)區(qū)的溝通，及時掌握糧源信息，建立穩(wěn)定的糧食供應(yīng)關(guān)系，拓展糧源外購渠道，確保糧食安全。

4、加強系統(tǒng)內(nèi)部溝通。加強與本系統(tǒng)上級部門的溝通，積極向上爭取資金、項目等資源；加強本系統(tǒng)內(nèi)部的`溝通，建立健全領(lǐng)導聯(lián)系科室、分公司制度和工作例會制度，提高工作效率。加強系統(tǒng)內(nèi)部干部職工之間的溝通，增強凝聚力，建設(shè)和諧機關(guān)。

（二）變通。變通是解放思想、與時俱進，是在法律法規(guī)和政策框架內(nèi)，在不涉及體制和規(guī)劃等重大原則問題前提下，創(chuàng)新工作思路與方法，提高服務(wù)水平。

1、思想上變。要以想方設(shè)法把事情辦好為出發(fā)點，強化辦好事、辦成事的意識。強化服務(wù)意識，積極開展“四好”優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實行“三送一上門”（送政策、送訂單、送定金和對種糧大戶上門服務(wù)），加強政策的宣傳力度，增強農(nóng)民種糧的積極性，提高本地糧食的收購量，減輕政府支出，增強政府調(diào)控糧食市場的力度，確保我縣糧食安全。

2、方法上變。在糧食工作管理的方法上，要多變通、多創(chuàng)新，不斷適應(yīng)當前糧食形勢的發(fā)展變化。從糧食購、銷、儲等方面尋求改變、突破，為順利完成儲備糧食的輪換任務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)。

3、程序上變。進一步減少不必要的辦事環(huán)節(jié)，簡化程序，提高效率，方便辦事群眾。

（三）直通。直通是審批提速，為審批事項開通“綠色通道”。對于申請糧食收購資格許可證的群眾實行承諾（即自接到申請后的五個工作日內(nèi)作出是否受理的決定；自受理之日起，十個工作日內(nèi)向申請者發(fā)證）。

（四）精通。精通是勝任本職崗位，具備處理問題、解決問題的能力，做到能干事、會干事。

1、提高政治素質(zhì)。要把加強思想教育擺在首位，制定具體方案，經(jīng)常性開展干部職工的思想教育，重點是人生觀、價值觀、群眾觀教育，引導干部職工正直為人、慎謹交友、干凈干事。

2、提高業(yè)務(wù)水平。要組織開展業(yè)務(wù)知識的學習，熟悉、掌握《省儲備糧管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)和政策，掌握糧食工作業(yè)務(wù)和技能，使干部職工具備與崗位職責相適應(yīng)的業(yè)務(wù)能力。要堅持邊學習邊思考，引導干部職工圍繞工作中遇到的具體問題進行深入思考，通過思考變書本知識、他人知識為自己思維，指導具體實踐，解決現(xiàn)實問題。

三、實施步驟

（一）宣傳發(fā)動，深化認識（11月中旬）。建立專門的領(lǐng)導小組，局機關(guān)成立“四通工作法”領(lǐng)導小組，及時召開動員會，積極做好“四通工作法”推行的宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想，深化認識“四通工作法”的內(nèi)涵和精髓，為落實“四通工作法”打下良好的基礎(chǔ)。

（二）聯(lián)系實際，出舉措（11月底-12月中旬）。充分聯(lián)系糧食工作實際，將溝通、變通、直通、精通等各方面的工作內(nèi)容細化，開拓創(chuàng)新，使其推行成為一種具體行動。建立走訪聯(lián)系制度，各科室與下屬單位要加強聯(lián)系溝通，多走訪、多了解、多解決實際問題；以方便群眾辦事為基本出發(fā)點，進一步簡化審批程序；結(jié)合“作風建設(shè)年”、“群眾滿意機關(guān)”、“優(yōu)秀基層站所”活動，提高糧食系統(tǒng)形象。

（三）總結(jié)提高，形成機制（12月）?？偨Y(jié)“四通工作法”采取的措施及取得的成效，將好的經(jīng)驗和方法形成日常的工作機制。

四、工作要求

（一）高度重視，全力推行。推行“四通工作法”是轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、提升糧食系統(tǒng)形象的重要舉措，各科室要高度重視，精心組織，認真抓好“四通工作法”的落實。

（二）不斷完善，豐富內(nèi)涵。“四通工作法”要與糧食工作實際相聯(lián)系，需要不斷地完善和提升，并加以制度化、具體化、有形化。

（三）有機結(jié)合，狠抓落實。推行“四通工作法”是今年糧食工作的重點之一，要把“四通工作法”與其他工作有機結(jié)合，在貫徹落實“四通工作法”的過程中，促進其他工作的落實。同時，在落實做好各項工作中，運用“四通工作法”，真正確?！八耐üぷ鞣ā甭涞綄嵦帯⑷〉脤嵭?。

主體責任實施方案篇十八

第一條為了提高公司管理服務(wù)水平，提升企業(yè)對外服務(wù)形象，營造規(guī)范、便捷的服務(wù)環(huán)境，特制定本制度。

第二條本制度適用于本公司全體員工。

第三條用戶在向本公司咨詢(包括直接到本公司相關(guān)部門咨詢或來電、來信咨詢)或辦理業(yè)務(wù)時，首位接受咨詢的工作人員為首問責任人。

第四條用戶進行咨詢或辦理業(yè)務(wù)時，首問責任人應(yīng)認真、耐心聽取用戶咨詢，并準確了解用戶希望解決的問題，必要時做好記錄工作。

1、對首問責任人能夠明確答復或辦理的事項，首問責任人應(yīng)該詳細、準確地向用戶提供答復意見，或立即給予辦理。

2、對屬于首問責任人職責范圍內(nèi)，但難于即時回答或不能立即辦理的事項，首問責任人應(yīng)詳細記錄用戶提出的問題，及時請示其主管領(lǐng)導，并將信息反饋用戶，實時解決用戶待辦事宜。

3、對屬于首問責任人職責范圍外的問題，首問責任人應(yīng)將用戶介紹到相關(guān)部門或責任人，并電話告知相關(guān)人員，做好接待工作。

第五條用戶咨詢的答復方式

1、用戶到本公司進行咨詢，原則上以口頭答復為主。

2、用戶來電咨詢，首問責任人能即時答復的，應(yīng)以口頭方式即時回答；不能即時答復的，應(yīng)詳細記錄咨詢?nèi)诵彰?、?lián)系電話及咨詢事項，在明確答案后通過電話答復咨詢用戶。

3、用戶來信咨詢的，首問責任人應(yīng)認真閱讀書面咨詢材料，準確了解用戶希望解決的.問題，及時轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。對用戶來信咨詢?nèi)缫詴娲饛偷模?jīng)其主管領(lǐng)導審查確認以郵寄等方式送達咨詢?nèi)?；如通過電話或當面答復咨詢用戶，咨詢用戶表示接受的，可不以書面答復，但首問責任人應(yīng)記好答復時間及有關(guān)內(nèi)容，并在事后及時將答復記錄資料存檔備查。

第六條考核辦法

1、首問責任人及其所在部門出現(xiàn)不答復用戶的咨詢、推諉責任、態(tài)度生硬等嚴重不負責任的情形或被用戶投訴、媒體報道批評，經(jīng)公司查證屬實的或被上級部門、公司考核部門檢查發(fā)現(xiàn)的，按公司相關(guān)規(guī)定處理。

2、首問責任人及其所在部門對咨詢用戶熱情接待，認真妥善答復用戶咨詢的問題，受到用戶、媒體、上級部門及公司考核部門表揚，表現(xiàn)突出的，按公司相關(guān)規(guī)定獎勵。

3、本制度由人力資源部、黨工部和各部門經(jīng)理、分管副總、總經(jīng)理進行逐級檢查、監(jiān)督和考核，并與績效工資掛鉤。

第七條本責任制自發(fā)文之日起執(zhí)行。

市天然氣有限責任公司

主體責任實施方案篇十九

質(zhì)量控制經(jīng)理績效考核指標及評價辦法，甲方xxx乙方xxx，為明確工作目標和工作責任，公司與質(zhì)量控制經(jīng)理簽訂目標責任書，以確保工作目標的按期完成。

1、公司擁有對質(zhì)量控制經(jīng)理的監(jiān)督考核權(quán)，并有責任指標質(zhì)量控制經(jīng)理開展必要的工作。

2、質(zhì)量控制經(jīng)理負責質(zhì)量控制部的一切日常事務(wù)，要求保質(zhì)保量地完成公司交付的各項任務(wù)，并在工作上服從公司的安排。

xxx年xx月xx日至xx年xx月xx日

2、產(chǎn)品質(zhì)量合格率，權(quán)重30%，考核辦法：設(shè)定產(chǎn)品出廠合格率為xx，每增加一個百分點加xx分，每減少一個百分點減xx分。

3、質(zhì)量控制方案編制及時率，權(quán)重20%，考核辦法：設(shè)定質(zhì)量控制方案編制及時率為xxx，每增加5個百分點加xx分，每減少5個百分點減去xx分。

通過上述考核辦法的實施，依照公司制訂的關(guān)于質(zhì)量控制經(jīng)理績效考核的標準和獎罰規(guī)定，按下表內(nèi)容對考核結(jié)果加以應(yīng)用。

1、質(zhì)量控制經(jīng)理考核結(jié)果運用表

2、80≤x90，績效工資發(fā)放比例為110%。

3、70≤x80,，無獎無罰。

主體責任實施方案篇二十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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為認真貫徹落實中央和省、市、區(qū)委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，×鎮(zhèn)始終堅持黨管意識形態(tài)的原則，牢牢把握正確的政治方向，圍繞冬奧會、黨的二十大等重要時間節(jié)點，狠抓意識形態(tài)領(lǐng)域各項工作任務(wù)落實，全面落實黨委意識形態(tài)工作主體責任，堅決立足“主戰(zhàn)場”、守好“主陣地”、拓展“主渠道”，不斷夯實意識形態(tài)工作基礎(chǔ)，牢牢掌握意識形態(tài)話語權(quán)和主動權(quán)，提升全鎮(zhèn)意識形態(tài)工作水平，真正讓全鎮(zhèn)意識形態(tài)工作起到統(tǒng)一思想、凝聚人心、匯聚力量的強大作用，特制定2022年意識形態(tài)工作責任制實施方案。

一、指導思想

2022年是黨的十九屆六中全會精神深入貫徹之年，是我國踏上全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍新征程的重要一年，是我們黨即將召開第二十次全國代表大會之年，是冬奧會舉辦之年。為了全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大系列精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”，堅持黨管意識形態(tài)原則不動搖，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)主動權(quán)管理權(quán)，推動×鎮(zhèn)各級黨組織壓緊壓實意識形態(tài)工作責任制。

二、主要內(nèi)容

一是強化制度建設(shè)，壓實主體責任。高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入綜合目標考評，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。一是強化領(lǐng)導責任落實。建立黨委書記意識形態(tài)工作述職制度和定期研究意識形態(tài)工作制度，實行一把手負總責，班子成員各負其責的工作格局，堅持對重大事件、重要情況、重要民情民意中的苗頭傾向性問題，有針對性地進行分析研判引導。二是強化理論學習。充分利用黨委理論中心組、機關(guān)黨支部每周學習日、主題黨日活動深入學習省委、市委、區(qū)委關(guān)于意識形態(tài)工作重要會議精神和黨的理論知識。三是強化方式創(chuàng)新。堅持以政治學習為根本，創(chuàng)新學習方式，確保理論學習結(jié)合實際，不斷增強學習的吸引力、針對性和實效性。堅持做到年初有計劃，年末有總結(jié)，積極鼓勵機關(guān)干部在“學習強國”app、微信公共平臺等“線上”學習，并成立長效獎勵制度，督促全鎮(zhèn)干部職工緊跟時代步伐。

二是加強思想引領(lǐng)，強化陣地建設(shè)。堅持扎實推進意識形態(tài)學習教育常態(tài)化、制度化，教育引導廣大黨員干部旗幟鮮明講政治，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。一是提高思想站位。根據(jù)實際情況定期召開黨委理論中心組學習活動，通過理論武裝增強黨員干部政治意識。堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，牢固樹立“四個意識”，堅持不懈地用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導實踐。二是抓好陣地建設(shè)。進一步完善鎮(zhèn)、村新時代文明實踐所（站）建設(shè)，豐富文化站活動內(nèi)容，打造鄉(xiāng)風文明一條街，豐富老百姓業(yè)余文化生活，為他們提供精神糧食。同時，做好掃黃打非工作，“鄉(xiāng)村好聲音”農(nóng)村廣播站，村級宣傳欄的打造工作，將其打造為展示×鎮(zhèn)良好精神文明的重要窗口。三是營造濃厚氛圍。抓好新時代中國特色社會主義理論的宣傳教育，充分發(fā)揮各黨支部的公示宣傳欄，組織骨干力量深入農(nóng)戶進行法治理論大宣講，進一步提升全民的法治素養(yǎng)、法治思維和法治意識。同時，切實做好信息公開工作。抓好黨報黨刊、新聞媒體等重要平臺的宣傳工作，進一步增加宣傳稿件的上稿率，提高稿件質(zhì)量。同時，高度重視微博、微信等新型輿論平臺，打造×鎮(zhèn)在全區(qū)宣傳領(lǐng)域的重要地位。

三是注重主流宣傳，把握輿論導向。一是把握宣傳重點，引導輿論宣傳。對一些苗頭性問題努力做到早預(yù)見、早發(fā)現(xiàn)，做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管，建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)社會動蕩的言論，注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平。二是注重信息公開，清朗網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導權(quán)，做到一把手親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。切實管好、用好網(wǎng)絡(luò)媒體，緊盯事關(guān)百姓福祉的熱點輿情、事關(guān)我鎮(zhèn)發(fā)展的重點輿情、事關(guān)社會穩(wěn)定的焦點輿情，引導熱點、提升低點、補充缺點、打造亮點。要善于應(yīng)對重大突發(fā)性網(wǎng)信輿情，制定相應(yīng)預(yù)案，提高網(wǎng)評員工作水平和管理能力。三是注重隊伍組建，形成工作合力。強化各黨支部基層堡壘的作用，打造村意識形態(tài)工作基礎(chǔ)陣地，定期培訓基層宣傳工作人員，制定相應(yīng)的獎勵制度，培養(yǎng)一批懂宣傳、能宣傳、會宣傳的基層宣傳能手。

三、工作要求

一是加強組織領(lǐng)導。成立以黨委書記為組長的領(lǐng)導小組，負責全程抓好我鎮(zhèn)意識形態(tài)教育工作的開展。鎮(zhèn)黨委將按照上級部署和要求，高度重視，精心組織，安排領(lǐng)導干部和黨員首先抓好自身的教育，以身示范，作出表率。

二是認真落實責任。鎮(zhèn)黨委要充分認識開展意識形態(tài)工作的重大意義，切實履行主體責任，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，按照具體實施方案及時作出具體安排，確保組織到位、措施到位、落實到位。

三是強化宣傳引導。加強正面宣傳和輿論引導，通過×鎮(zhèn)微信公共平臺等媒介開設(shè)專欄、典型宣傳、專題專訪等方式，廣泛宣傳意識形態(tài)工作的重大意義、進展情況、取得成效和先進典型，加強正面引導，注意總結(jié)宣傳秉持理想信念、保持崇高境界、堅守初心使命、敢于擔當作為的先進典型，用身邊事教育身邊人。

四、下一步工作計劃

下一步，我鎮(zhèn)將繼續(xù)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，深入落實習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作重要指示批示精神，壓實責任、把握重點、改進方法、務(wù)求成效。重點做好以下四個方面工作：

（一）進一步落實意識形態(tài)工作責任。切實落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)和主動權(quán)。要進一步壓緊壓實意識形態(tài)工作責任，深化黨委書記為意識形態(tài)工作“第一責任人”職責，將意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，納入議事議程、黨建工作任務(wù)清單，不斷健全支統(tǒng)一領(lǐng)導，各部門齊抓共管的氛圍。

（二）進一步深化政治理論學習。深化創(chuàng)新理論武裝，以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大系列精神精神為主要內(nèi)容，不斷創(chuàng)新學習方式，豐富學習內(nèi)容，大力營造和形成重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，使全體干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力不斷提升、知識素養(yǎng)不斷提高，創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，厚植全鎮(zhèn)抓好意識形態(tài)工作的思想基礎(chǔ)。

（三）進一步改進意識形態(tài)方式方法。按要求召開專題會議，對意識形態(tài)領(lǐng)域情況進行分析研判，對重大事件、重要情況、重要輿情中的傾向性苗頭性問題有針對性地加強引導和工作安排，避免小問題引起大情緒，營造和諧氛圍。組織全鎮(zhèn)干部學習先進典型事跡，凝聚愛崗敬業(yè)的榜樣力量，激勵全鎮(zhèn)干部職工在工作中形成逢山開路、遇水架橋的奮斗精神，在平凡崗位上做出不平凡的業(yè)績。

（四）進一步豐富和拓展宣傳載體。深化意識形態(tài)陣地建設(shè)，應(yīng)對新媒體時代挑戰(zhàn)。加強單×鎮(zhèn)微信公共平臺建設(shè)，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，讓清朗和諧、安全可靠成為網(wǎng)絡(luò)生態(tài)主旋律，讓依法管網(wǎng)、依法辦網(wǎng)、依法上網(wǎng)成為網(wǎng)絡(luò)空間最強音。同時，要加強干部職工規(guī)范上網(wǎng)行為，引導全鎮(zhèn)干部職工不發(fā)表不負責任的言論，不轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)容不健康、導向錯誤的信息，爭做文明、理性、健康的網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容服務(wù)使用者。

五、領(lǐng)導小組名單

主體責任實施方案篇二十一

一、為進一步增強局機關(guān)全體工作人員的責任意識和服務(wù)意識，全力打造物價隊伍的良好社會形象，特制定本制度。

二、首問責任制是指第一位接聽來電、接觸來訪的本局工作人員為首問責任人，負責解答當事人詢問，處理當事人的投訴舉報，辦理或引導辦理當有關(guān)事項的責任制度。

三、當接觸來訪的本局工作人員有兩人以上時，職位高者為首問責任人。

四、對咨詢屬于我局制定的物價政策、在我局監(jiān)測范圍內(nèi)的商品及服務(wù)價格以及我局工作辦事程序的，無論是否屬于自身職責范圍內(nèi)，首問責任人都必須負責詳細解答，自己無法解答的，負責為當事人引薦能夠解答相關(guān)人員。

五、對屬于本人、本股室職責范圍內(nèi)的事項，首問責任人必須無條件受理，并負責辦理；手續(xù)不齊全或不符合規(guī)定的，要向服務(wù)對象一次性講清楚需要補充的手續(xù)、要求等；一時難以辦理的，要向當事人解釋清楚，并約定辦理時間。

六、對不屬于本股室職責范圍內(nèi)的事項，首問責任人要在簡要詢問有關(guān)情況后，主動引領(lǐng)至相關(guān)股室，如相關(guān)股室人員不在，要認真做好記錄并做好解釋工作。接待（接聽）時要使用文明用語，嚴禁用“不知道、不清楚、不歸我們管”等生硬語言搪塞敷衍。

七、對涉及本局幾個股室辦理的`事項，由局辦公室負責協(xié)調(diào)、牽頭辦理。各股室不得相互推諉扯皮，不得人為地給外來辦事人員制造麻煩和不便。

八、對不屬于本局職責范圍內(nèi)的事，首問責任人應(yīng)向當事人詳盡說明，并盡自己的所能給予指導和幫助。

九、對違反上述規(guī)定者，由主管領(lǐng)導負責對其進行批評教育。因人為因素給機關(guān)形象造成不良影響及嚴重后果的要按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀政紀處分。

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