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領導點評創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案篇一
自開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，我校黨支部主動深入部門、深入班級、深入黨員、深入教職員工，開展“零距離”訪談，廣泛聽取工作意見和建議。經(jīng)過第一次領導點評會議，發(fā)現(xiàn)學校黨支部存在若干不足，通過召開黨員會議，深刻分解根源，及時擬定了有針對性的整改方案。
一、指導思想及目標要求
以馬克思列寧主義，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，確立“重科學發(fā)展實效，辦人民滿意教育”的目標，以“五個好”基層組織（領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾評價好）和“五帶頭”黨員（帶頭學習高、帶頭增創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣）為標準，推進素質教育的開展，提高我校教育質量，切實把科學發(fā)展觀要求落實到學校工作的方方面面。
二、整改原則
1、堅持先急后緩、先易后難的原則
2、堅持落實責任、分工協(xié)作的原則
3、堅持實事求是、和諧發(fā)展的原則
三、整改內(nèi)容
黨員教師對學生的關愛，嚴肅處理少數(shù)體罰與變相體罰學生的現(xiàn)象。三是查找少數(shù)教師有到校遲到現(xiàn)象的問題。
四、整改措施
1、牢固樹立“以人為本”的理念。
“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，學校始終堅持“以人為本”，堅持以愛為核心，以正確認識人、尊重人、信任和提升人的道德為目標，重視關注黨員教師的生活和生成。
2、充分發(fā)揮榜樣的激勵效能。
榜樣的力量是無窮的。學校黨支部將充分發(fā)揮身邊的榜樣作用，充分發(fā)揮他們的示范和導向作用。堅持以先進典型的思想和情操影響和帶動全體黨員教師把積極性、創(chuàng)造性充分發(fā)揮出來。
3、進一步建立健全相應的制度。
良好的規(guī)章制度是提高約束力，增強凝聚力的重要保證。為此學校黨支部將結合工作實際，對照黨章要求，科學制訂和逐步完善各項規(guī)章制度。一是建立起政治學習制度，堅持用科學的理論、系列法規(guī)引領廣大教師牢固樹立堅定的政治信念和教書育人的宗旨。二是依據(jù)師德規(guī)范要求，堅持用科學的尺子約束教師，規(guī)范教師的行為。三是逐步完善社會、家長及學生民主評議師德師風的制度。四是建立起向社會承諾的制度，對社會和群眾關心的重大問題、熱點問題，向社會和家長承諾，接受社會監(jiān)督。五是每學年組織一次師德師風演講報告會。
五、組織領導
整改工作，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。主要負責同志對整改落實階段的各項工作，特別是解決突出問題、建立體制機制工作要親自研究部署、切實抓好落實。黨員干部要繼續(xù)發(fā)揮表率作用，排除各種因素的干擾，確保整改落實取得實效。
2、明確責任，齊心協(xié)力。實行整改工作責任制，把需要解決的突出問題和需要完善的體制機制，逐一分解落實到分管領導具體責任人,確保事事有人抓、件件有著落，確保各項整改措施落實到位。要立足學校發(fā)展大局，分工負責，相互配合，齊心協(xié)力抓落實，堅持分工不分家，形成合力，共同研究解決方案和推進計劃。
3、分步推進，全面落實。對近期整改的措施，要立即著手辦理，盡快見到實效。對中期整改的措施，各相關責任領導和責任部門，要確定落實的時限和進度，逐項抓好落實。對長期整改的措施，要制定詳細的落實計劃，分步實施。
4、及時公布，加強督查。要在一定范圍內(nèi)公布整改方案，并及時將整改成果向群眾公布，接受群眾的評議和監(jiān)督。學校學習實踐活動領導小組要加強調度和督導檢查，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動不縮水、不松懈、不走樣，確保整改落實工作真正取得實效。
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領導點評創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案篇二
根據(jù)省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組《轉發(fā)中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組關于印發(fā)關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中認真做好領導點評工作的指導意見的通知》的精神，我縣結合中心工作，在全縣全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動點評工作，切實將領導點評落實到各基層黨委、各黨支部和全體黨員，使點評活動取得了一定的成效?，F(xiàn)將點評工作進展情況匯報如下：
一、進展情況
12月20日，縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組組織召開點評大會，創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組成員及各基層黨委書記共計42人參加點評，縣委書記、領導小組組長***對**個基層黨（工）委一一點評。會上縣委組織部長、領導小組副組長***對各基層黨委如何開展點評活動做了統(tǒng)一部署。
各基層黨委高度重視領導點評工作，切實加強組織領導。截止12月22日，全縣**個黨（工）委，已有**個召開點評大會。下屬***個支部已有***個召開點評大會，*****名黨員被點評。
二、主要做法
和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體要求和創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求，將履行職責、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用情況作為主要內(nèi)容，采取靈活多樣的點評模式有效推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入。
1、實行逐級點評。縣級領導干部按照工作分工對基層黨委及其書記進行點評；基層黨委書記對所屬各支部及其書記進行點評；黨支部書記對本支部黨員進行點評?？h級領導干部以現(xiàn)場點評為主，深入聯(lián)系點了解掌握創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進展情況，幫助解決實際問題，發(fā)現(xiàn)和總結活動經(jīng)驗，提高聯(lián)系點工作的針對性和實效性。指導聯(lián)系點落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項任務，實事求是地肯定取得的成績，指出存在的問題，明確努力的方向，帶動領導點評工作深入開展。基層黨委書記結合各種工作會議，對所屬各支部及其書記采取集中點評為主，肯定各支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成效，同時指出工作中存在的不足，指導各支部按照“五個好”的創(chuàng)建要求，加強基層領導班子和黨員隊伍建設。黨支部書記結合年終黨員民主評議工作，采用集中點評為主，個別談話點評為輔的方式對本支部黨員進行點評，對在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中積極要求上進，立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)的黨員，予以表揚；對個別落后黨員進行批評和幫教，幫助他改造思想端正態(tài)度。
點，切合實際進行分類指導、分類點評。機關黨委把創(chuàng)先爭優(yōu)點評工作與年終領導民主生活會有機結合起來，對領導班子、班子成員進行點評。從理想信念、學習、工作、作風、宗旨意識、落實踐諾等方面進行民主評議，查找問題，深入剖析存在的問題及根源，明確今后努力的方向。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委把創(chuàng)先爭優(yōu)點評工作與災后重建工作緊密結合，點評各村支部班子和支部書記本人在創(chuàng)先爭活動開展以來所取得的成績和存在的不足。特別是“大戰(zhàn)150天”活動啟動以來，廣大黨員立足崗位做貢獻、創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒，認真落實承諾踐諾，較好地推動了災后重建工作。企業(yè)黨委把創(chuàng)先爭優(yōu)點評工作與企業(yè)發(fā)展緊密結合，積極引導企業(yè)黨員愛崗敬業(yè)，在推進企業(yè)發(fā)展、建設工業(yè)強縣中創(chuàng)先爭優(yōu)。
三、存在問題
創(chuàng)先爭優(yōu)點評工作取得了較好的成效，但仍存有一些薄弱環(huán)節(jié)。一是活動開展不平衡，有的單位做得較好，有的單位有應付現(xiàn)象；二是有的黨組織結合中心工作不夠緊密，針對性不是很強。
四、下步打算
力的組織保證。
1、落實監(jiān)督，認真整改。點評后，被點評黨組織負責人對存在的問題要提出整改措施，承諾結合創(chuàng)先爭優(yōu)整改落實任務、公開承諾事項、點評意見，確保活動圍繞中心，推動工作。
2、抓好典型宣傳帶動。在點評中要注重深入挖掘和總結先進事跡，總結好做法、好經(jīng)驗，通過典型宣傳，以點帶面，在全縣形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。
3、進一步加強基層黨組織建設。將創(chuàng)先爭優(yōu)點評活動與加強我縣基層黨組織建設，特別是干部隊伍建設緊密結合。加強學習型支部建設，提高黨員干部的素質，增強黨員干部的宗旨意識、大局意識、責任意識，增強貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性。
《創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作情況匯報》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
根據(jù)縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組轉發(fā)市委《關于做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動第二輪領導點評和民主評議》通知精神，我局結合中心工作，在全局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評和民主評議工作，切實將領導點評和評議落實到各支部和全體黨員，使點評和評議活動取得了一定的成效。現(xiàn)將點評和評議工作進展情況匯報如下：
一、進展情況
2月20日，林業(yè)局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組組織召開領導點評和民主評議動員大會，創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組成員及各支部成員共計60人參加會議。局黨委書記、領導小組組長金玉成同志做了動員講話，局黨委副書記、領導小組副組長孫曉梅同志就如何開展好點評和評議工作做了具體部署。
各支部高度重視領導點評和民主評議工作，切實加強組織領導。截止2月30日，全局5個黨支部，已有4個黨支部召開點評和評議大會。52名黨員被點評。
二、主要做法
在局黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的統(tǒng)一安排部署下，各支部結合工作實際情況，緊緊圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強黨組織建設”的總體要求和創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求，將履行職責、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用情況作為主要內(nèi)容，采取靈活多樣的點評方式，有效推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。
1、實行逐級點評?？h級包點領導，縣委辦公室張志嶺主任按照點
展情況，幫助解決實際問題，發(fā)現(xiàn)和總結活動經(jīng)驗，提高聯(lián)系點工作的針對性和實效性。指導聯(lián)系點落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項任務，實事求是地肯定取得的成績，指出存在的問題，明確努力的方向，帶動領導點評工作深入開展。局黨委書記結合縣委要求，對所屬各支部及其書記采取集中點評為主，肯定各支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成效，同時指出工作中存在的不足，指導各支部按照“五個好”的創(chuàng)建要求，加強基層領導班子和黨員隊伍建設。黨支部書記結合年終黨員民主評議工作，采用集中點評為主，個別談話點評為輔的方式對本支部黨員進行點評，對在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中積極要求上進，立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)的黨員，予以表揚；對個別落后黨員進行批評和幫教，幫助他改造思想端正態(tài)度。
2、實行分類點評。針對不同群體、不同崗位黨員的特點，切合實際進行分類指導、分類點評。機關支部把創(chuàng)先爭優(yōu)點評工作與年終領導民主生活會有機結合起來，對領導班子、班子成員進行點評。從理想信念、學習、工作、作風、宗旨意識、落實踐諾等方面進行民主評議，查找問題，深入剖析存在的問題及根源，明確今后努力的方向。森林公安黨支部把創(chuàng)先爭優(yōu)點評工作與本職工作緊密結合，點評支部班子成員和全體黨員在創(chuàng)先爭活動開展以來，所取得的成績和存在的不足。特別是“冬季嚴打”活動啟動以來，廣大黨員立足崗位做貢獻、創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒，認真落實承諾踐諾，較好地推動了林木管護工作的良性開展，共查處各類森林案件141件，依法收繳罰沒79.2萬元。總站黨支部把創(chuàng)先爭優(yōu)點評工作與爭當“五帶頭”緊密結合起來，積極引全體黨員愛崗敬業(yè)，發(fā)揮表率作用，永葆“先進黨支部”的榮譽，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動和各項工作中再上新臺階。
三、存在問題
創(chuàng)先爭優(yōu)點評和民主評議工作取得了較好的成效，但仍存有一些
薄弱環(huán)節(jié)。一是活動開展不平衡，有的支部做得較好，有的支部有應付現(xiàn)象；二是有的支部結合中心工作不夠緊密，針對性不是很強。
四、下步打算
下一階段，我們將繼續(xù)按照縣委的部署要求，在前一階段點評和評議的基礎上，認真總結經(jīng)驗，進一步創(chuàng)新點評方式方法，抓好各個重點環(huán)節(jié)工作，不斷把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入，努力為全縣林業(yè)又好又快發(fā)展，打好“春季造林”戰(zhàn)役，推動“和諧、幸福、平安”長嶺做出林業(yè)部門應有的貢獻。
1、落實監(jiān)督，認真整改。點評后，被點評黨支部負責人對存在的問題要提出整改措施，承諾結合創(chuàng)先爭優(yōu)整改落實任務、公開承諾事項、點評意見，確保活動圍繞中心，推動工作。
2、抓好典型宣傳帶動。在點評中要注重深入挖掘和總結先進事跡，總結好做法、好經(jīng)驗，通過典型宣傳，以點帶面，在全局形成學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。
3、進一步加強基層黨組織建設。將創(chuàng)先爭優(yōu)點評活動與加強我局黨組織建設，特別是干部隊伍建設緊密結合。加強學習型機關建設，提高黨員干部的政治素質，增強黨員干部的宗旨意識、大局意識、責任意識，增強貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性。
林業(yè)局黨委
領導點評創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案篇三
為扎實做好領導點評工作，我院科學設置點評內(nèi)容，精心設計點評方式，努力健全點評制度，突出了領導點評的針對性、多樣性和時效性，有力推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，使領導點評成為推動學院各項工作的有效抓手，取得了初步成效。
一、領導點評工作準備情況
為使領導點評工作有效開展，我院認真按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動要求，明確點評責任主體，積極收集各類信息，扎實做好領導點評活動的準備工作。在學院層面，專門下發(fā)《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中做好領導點評的工作方案》，從領導點評的責任主體、主要內(nèi)容、基本方法和工作要求等方面作了詳細安排。在總支層面，黨總書記通過黨政聯(lián)席會議、總支委員會等方式，具體了解班子成員和黨支部在爭優(yōu)創(chuàng)先活動開展期間，立足自身實際情況，解決工作實際問題和落實履行承諾情況。在支部層面，黨支部書記對本支部黨員發(fā)揮先鋒模范作用，帶領周圍群眾履行崗位職責情況進行深入了解，為開展領導點評工作打下良好的基礎。
二、領導點評工作開展情況
我院領導點評工作緊密結合現(xiàn)階段重點工作、當前正在做的中心工作和黨組織、黨員公開承諾踐諾情況，突出了三個方面的特點：
(一)突出“三個明確”，強化點評要求
一是立足全覆蓋，明確點評對象。學院12個黨總支、36個黨支部和312名在職教職工黨員和306名學生黨員作為點評對象。點評工作按黨組織隸屬關系確定。黨總書記、系部主任、部門正職由聯(lián)系院級領導點評，各黨總支協(xié)助。黨支部黨員由所在總書記點評。二是堅持分類別，明確點評內(nèi)容。我院點評緊密結合公開承諾書，圍繞推動學院科學發(fā)展、培養(yǎng)有用人才、促進校園和諧、服務師生員工、加強基層組織的總要求，將履行職責、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用情況作為主要內(nèi)容，確保領導點評點中“要害”。對基層黨組織的點評，重點圍繞“五個好”要求，從創(chuàng)先爭優(yōu)活動組織推進的情況;深入學習實踐科學發(fā)展觀，推動本部門中心工作和重點任務完成的情況;履行職責，兌現(xiàn)承諾，為師生辦實事的情況;加強黨組織和黨員隊伍建設的情況等四個方面進行。對黨員的點評，重點圍繞“五帶頭”要求，從參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況;履行義務，踐行承諾，崗位爭優(yōu)的情況;聯(lián)系群眾，為師生辦實事做好事的情況三個方面進行。三是突出規(guī)范化，明確點評程序。按照“對點聯(lián)系、全面覆蓋、責任到人”的原則，我院領導點評嚴格按照四個步驟進行：首先，各黨總支向聯(lián)系的院領導，黨支部向所屬黨總支，黨員向黨支部、黨小組匯報前段創(chuàng)先爭優(yōu)活動、踐行公開承諾情況;其次，點評人在聽取匯報和深入調研的基礎上，實事求是地肯定成績，客觀公正地指出存在問題和分析原因，提出今后工作的意見建議;再次，被點評對象對領導點評情況作好記錄和資料存檔，并通過召開會議等多種途徑，向群眾公開領導點評情況和整改措施，主動接受群眾監(jiān)督;最后，各黨總支、黨支部、黨小組和黨員分別根據(jù)領導點評內(nèi)容，結合公開承諾，綜合匯總分析各方面反映的情況，提出具體可行的整改措施。
(二)采取“三種方式”，完善點評形式
我院領導點評采取現(xiàn)場點評、會議點評、個別談心點評相結合的方式，與召開有關會議、深入基層調研、開展督促檢查以及黨員學習培訓、“三會一課”、黨日活動等經(jīng)常性工作同步進行。黨(總)支部書記對黨員的點評，提前聯(lián)系院級領導參加，采取召開黨(總)支部黨員大會的方式進行。針對個別院級領導因工作關系不能深入黨組織參加點評的情況，采取向點評領導報送黨組織和黨組織主要負責人書面點評材料的方式進行點評。為使點評工作有的放矢，我院黨委還要求領導點評要緊緊圍繞各系部、處室的中心任務、發(fā)展目標和重點工作，根據(jù)基層黨組織的職責任務和黨員的崗位特點，堅持干什么就點評什么，促使基層黨組織和黨員把創(chuàng)先爭優(yōu)體現(xiàn)到日常工作中、落實到實際行動上，推動學院黨委決議的落實，促進中心工作和重點工作的完成。杜絕了點評形式與點評內(nèi)容相脫節(jié)、兩張皮的現(xiàn)象，增強了點評的操作性和針對性。20xx年下半年，我院6名院級領導先后多次深入聯(lián)系總支進行點評，既推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，又帶動了學院各項工作的開展。
(三)健全“三項機制”，確保點評成效
我院把領導點評工作作為發(fā)現(xiàn)解決問題的辦法，總結推廣經(jīng)驗和提高執(zhí)行力的重要抓手。一是建立點評臺帳機制。我院統(tǒng)一設計《層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評登記表》和《黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中接受領導點評登記表》，并對點評時間、點評內(nèi)容、整改落實情況等內(nèi)容建立工作臺賬，由點評領導審核簽字后報創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦存檔，逐步建立起點評檔案。二是建立整改落實機制。在點評領導的指導下，根據(jù)點評中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，各基層黨組織和黨員制定具體的改進措施，切實解決存在的困難，使領導點評成為督促兌現(xiàn)公開承諾事項、解決基層黨組織建設突出問題的有力抓手，真正把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成師生滿意工程。三是建立獎罰激勵機制。把領導點評情況和黨組織創(chuàng)先、黨員爭優(yōu)成效結合起來，納入年終目標管理考核，在年度評先評優(yōu)等方面作為參考依據(jù)。
當前，我院先后召開各類點評會議12次，被點評基層黨組織48個、黨員618人次。通過開展領導點評,查擺了問題,理清了思路,強化了責任,激發(fā)了活力,各級黨組織和廣大黨員投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動的自覺性和主動性進一步增強,有力推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。
領導點評創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案篇四
尊敬的各位領導，各位同志：
大家好!
我是登限村黨支部書記。我們村目前有19個自然屯，30個村民小組，480農(nóng)戶。共有2170人，目前有40名黨員，2名預備黨員。在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨中央審時度勢、為鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果作出的重要決策，意義重大，影響深遠。特別是，通過基層黨組織和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動可帶領群眾謀發(fā)展，尋富路是一項利國利民重要舉措。在上級黨委的正確領導和精心指導下，我們登限村創(chuàng)先爭優(yōu)活動進展得比較順利，成立了領導小組，制訂了實施方案，召開了動員大會。全體黨員參加活動的熱情很高，農(nóng)民群眾很歡迎?，F(xiàn)在我將匯報登限村黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的基本情況。
20xx年7月5日，我鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長、主席等領導親臨現(xiàn)場指導我村開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會。自此，我村的創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面展開。
今年8月以來，為解決全村群眾飲水，牲畜、種植和建設用水困難問題，全村42名黨員干部積極投身地頭水柜建設。在林改工作中，登限村為我鄉(xiāng)林改試點村，全體干部、黨員積極響應上級領導下發(fā)的工作任務，克服各類難題，忘我工作，為林改工作做出不平凡的貢獻。
為加強黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)意識，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，經(jīng)縣組織部和鄉(xiāng)黨委政府的批準，10月15日，我村由42名黨員和部分社干組合而成的50人考察觀摩團。在縣法院黨支部領導和鄉(xiāng)廖組委的引領下，先后到靖西縣烈士陵園，縣糖廠等地參觀學習。參觀了烈士陵園，讓黨員重溫入黨宣言，進一步讓黨員干部明確自身責任和義務。參觀了縣糖廠，黨員干部深刻體會到了甘蔗擴種已無銷路上的后顧之憂，增強了擴種甘蔗的信心，為我村甘蔗擴種打下良好的思想基礎。
在黨員聯(lián)系服務群眾方面，我村38名黨員對全村480家農(nóng)戶進行分配聯(lián)系，實現(xiàn)了全體覆蓋。在聯(lián)系過程中，黨員們?yōu)檗r(nóng)戶群眾講明國家方針政策，傳授先進生產(chǎn)技術，盡自己的力量給群眾之所需，解群眾之所急。為困難群眾送去溫暖，為困難群眾送出關愛。深受群眾的歡迎。
12月15日，我村多意屯兩戶農(nóng)家因遭受大雨打擊而已出現(xiàn)倒塌，在鄉(xiāng)幾位領導的現(xiàn)場親臨指導下，我村村干和黨員為搶救群眾生命財產(chǎn)，不顧個人安危，把受災群眾的損失降到了最低點。
在我縣開展的“一事一議”活動中，投資約17萬元的登限村街道硬化項目，總長800米，目前已經(jīng)全面動工，各黨員干部積極投身建設，起到先鋒模范作用。
登限村是我們百色市100多個農(nóng)事村辦點之一，作為村支部書記，我深感責任重大。為落實上級黨委的要求，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動充分展開。在今后的工作中，我們會進一步深入了解群眾困難，征求群眾意見，解答群眾疑問，認真查找解決百姓期盼，群眾需要的難題以及影響群眾生活和社會難點等問題。進一步密切了解黨群、干群關系，爭取到群眾對活動的最大配合和支持，使我村的創(chuàng)先爭優(yōu)活動得到進一步深化。
我的講話完畢，謝謝大家!
領導點評創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案篇五
一、點評對象
工委所屬各基層黨組織和全體黨員。
二、點評內(nèi)容
領導點評應緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，結合“三大戰(zhàn)役”以及當前正在做的中心工作展開?？陀^評價取得的成績，實事求是指出存在的問題和努力的方向，督促整改提高。對基層黨組織，重點圍繞“五個好”的.要求，點評其在引領發(fā)展、服務群眾、構建和諧、加強自身建設等方面的情況。對黨員，重點圍繞“五帶頭”要求，點評其公開承諾及踐諾情況和立足本職崗位、發(fā)揮先鋒模范作用情況。
三、方法步驟
領導點評實行隨機點評與定期點評相結合、集中點評與逐個點評相結合的方式。工委聯(lián)系領導要結合日常工作安排、走訪慰問、調研督查、民主生活會、干部職工大會等隨機開展點評。各基層黨組織每季度要召開一次黨員會議，定期開展點評。8月23日之前，工委將組織召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評大會，對各基層黨組織和全體黨員進行集中點評（具體時間另行通知），工委各聯(lián)系領導指導各基層黨組織開展逐個點評。領導點評按以下方法步驟進行。
1、廣泛了解情況。點評前，工委各聯(lián)系領導要充分利用社區(qū)調研、檢查工作、專題會議等機會，準確掌握各基層黨組織和黨員的真實情況。各基層黨組織和全體黨員要對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行系統(tǒng)回顧，形成書面材料報送工委主要負責人和聯(lián)點領導。
2、提出點評意見。點評時，工委召開全體黨員大會，由工委分管黨建工作副職主持，工委書記進行點評。各基層黨組織要安排專人對點評情況進行記錄、整理、匯總，填寫《點評登記表》，建立工作臺帳。
3、作出整改表態(tài)。領導點評后，各基層黨組織負責人和黨員代表根據(jù)點評意見作出整改表態(tài)發(fā)言。
4、督促整改落實。點評后，對領導提出的點評意見，各基層黨組織和黨員要認真組織討論，明確整改措施，加大整改力度，務求整改實效。聯(lián)系領導要加強督促指導，對整改落實情況提出評價意見，并記入《點評登記表》。
5、推薦先進典型。根據(jù)點評結果和活動實績，工委將向區(qū)委推薦一至二個先進基層黨組織和二至三名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
領導點評創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案篇六
剛才，幾個支部圍繞點評工作的內(nèi)容匯報了前一階段書記帶頭參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動和本支部的情況，大家講的都很好。閻麗鳳副局長進行了集中點評，肯定了我局開展創(chuàng)先爭優(yōu)爭做齊魯先鋒活動以來取得的階段性成效和特點，指出了存在的問題和努力的方向。機關黨辦又就春節(jié)前創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關工作進行了安排。希望各支部認真抓好落實。
今天，我們召開領導點評會，既是一個檢查會，也是一個推進會。省局黨組對開展好我局的創(chuàng)先爭優(yōu)爭做齊魯先鋒活動一直非常重視，向鄭國光局長匯報時把創(chuàng)先爭優(yōu)工作作為一個專門內(nèi)容進行匯報;黨組還專題研究當前的創(chuàng)先爭優(yōu)工作;安排機關黨辦召開支部書記會進行具體落實;12月22日各單位一把手述職述廉述學會上，我就開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了著重強調。開展好創(chuàng)先爭優(yōu)爭做齊魯先鋒活動是當前的一項重要政治任務，也是推進我省氣象事業(yè)科學發(fā)展、加強基層黨組織和黨員隊伍建設的重要抓手。為切實做好這項工作，我代表省局黨組、代表活動領導小組談幾點意見。
一、明確要求，充分認識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義
在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨的十七大作出的重要部署，是推動學習實踐科學發(fā)展觀活動向深度和廣度發(fā)展的重要舉措，是加強和改進新形勢下黨的建設的重要任務。既是關系黨和國家工作全局的一件大事，也是關系氣象事業(yè)科學發(fā)展、進一步提升氣象為經(jīng)濟社會發(fā)展和人民安全福祉服務能力的一件大事，全省氣象部門必須充分認識創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義，把思想和行動統(tǒng)一到中央的重大部署上來，統(tǒng)一到中國氣象局黨組和省委的要求上來，動員廣大黨員積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動當中去。
中央對創(chuàng)先爭優(yōu)活動高度重視，胡錦濤、同志多次作出重要指示，李源潮同志把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為工作重中之重，親自深入到多個省(區(qū)、市)、中央部門以及農(nóng)村、社區(qū)等基層單位進行調研指導。中央領導同志的指示，主要內(nèi)容有4條：一是創(chuàng)先爭優(yōu)要為全面建設小康社會、推動科學發(fā)展、促進社會和諧提供動力和支持;二是各級黨組織要充分認識創(chuàng)先爭優(yōu)的重要意義，高度重視，加強領導，扎實推進;三是要在各級黨組織和黨員中形成學習先進、爭當先進、趕超先進的良好風氣，通過黨員帶群眾、黨內(nèi)帶黨外，引導全社會的價值取向;四是創(chuàng)先爭優(yōu)要做到黨組織爭先進、黨員干部作表率、人民群眾得實惠。
中國氣象局提出，要堅持“三個抓”，即堅持“系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)”、“領導抓、抓領導”和“基層抓、抓基層”;做到“四結合”，即將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與貫徹五中全會精神結合、與中心工作結合、與建設學習型黨組織結合、與作風建設結合。省直機關工委提出當前要著重抓好三個重要環(huán)節(jié)，這就是公開承諾、領導點評、窗口單位的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
這些指示和要求，為我們深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)爭做齊魯先鋒活動指明了方向，必須認真學習領會，結合本單位、本部門實際抓好落實。
二、分類指導，抓好全省氣象系統(tǒng)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動氣象部門各單位任務分工不同、黨員崗位各異，基層臺站遍布全省各地，實際情況不盡相同。因此，創(chuàng)先爭優(yōu)活動必須加強分類分層指導、結合實際開展。指導、推進我省氣象部門的創(chuàng)先爭優(yōu)爭做齊魯先鋒活動，要注意做好三個層面的工作。
一是抓好機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動。胡錦濤提出，機關黨建工作必須適應新形勢、新任務的要求，走在基層黨組織的前頭。同志提出，機關黨組織在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中要“走在前、做表率”。省局機關、市局機關是本區(qū)域氣象事業(yè)發(fā)展的領導機關，機關黨組織要緊緊圍繞服務發(fā)展大局創(chuàng)先爭優(yōu)，在推動氣象事業(yè)科學發(fā)展中走在前、作表率;要緊緊圍繞保障經(jīng)濟社會發(fā)展和人民安全福祉創(chuàng)先爭優(yōu)，在促進社會和諧中走在前、作表率;要緊緊圍繞改進機關作風創(chuàng)先爭優(yōu)，在服務人民群眾中走在前、作表率;要緊緊圍繞創(chuàng)新機關黨建工作創(chuàng)先爭優(yōu)，在加強基層組織建設中走在前、作表率;要緊緊圍繞提高干部素質創(chuàng)先爭優(yōu)，在建設一流隊伍中走在前、作表率;要認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，不斷提高機關基層黨建工作科學化水平。
二是抓好事業(yè)單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動。事業(yè)單位黨組織要結合中心工作，圍繞提升業(yè)務服務水平、完成各項氣象服務任務、提高黨員綜合素質開展活動。通過細化“五個好”、“五帶頭”具體標準，狠抓黨員承諾踐諾評諾、黨員服務先進團隊建設、爭創(chuàng)黨員先鋒崗和黨員服務窗口、組織開展業(yè)務學習競賽等活動，切實增強服務意識、提升創(chuàng)新能力、提高業(yè)務質量和服務水平。
三是抓好基層臺站創(chuàng)先爭優(yōu)活動。基層臺站黨組織要明確組織定位、發(fā)揮政治核心作用，通過完善組織生活、加強組織建設、擴大組織覆蓋面、發(fā)揮黨員作用、做好局務公開、加強財務管理、創(chuàng)建文明臺站標兵、提供優(yōu)質服務等，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動基層臺站現(xiàn)代化建設、隊伍建設、氣象文化建設和精神文明建設全面發(fā)展。
三、創(chuàng)新務實，不斷將創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入
創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨的建設一項經(jīng)常性工作，要按照“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、加強基層組織、服務人民群眾”的總體要求，堅持“五化并舉”，創(chuàng)新活動內(nèi)容，確?；顒映尚В幇褎?chuàng)先爭優(yōu)爭做齊魯先鋒活動做成群眾滿意工程。
一要做到活動階段化。創(chuàng)先爭優(yōu)是一項長效活動，長效活動要階段化，抓住時機推進。要按照省局實施方案的要求，分階段、有步驟地推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以明年“七一”之前為第一輪，明年“七一”到黨的召開為第二輪。要抓住兩個輪次間的關鍵節(jié)點，創(chuàng)造性地推進活動。當前，要抓住年終考核評比、春節(jié)走訪慰問、學習貫徹“兩會”精神、迎接建黨__周年等節(jié)點，有重點、有計劃、有節(jié)奏地推進，積極探索長效活動階段化的創(chuàng)新舉措。
二要做到工作與活動一體化。創(chuàng)先爭優(yōu)活動，重在解決實際問題，重在取得實效。一定要將開展活動與推動中心工作有機結合起來，堅決防止“脫節(jié)”和“兩張皮”的現(xiàn)象。從長遠看要圍繞解決事業(yè)發(fā)展中的重點難點問題、營造“團結一致向前看，和衷共濟干事業(yè)”的良好氛圍、加快轉變氣象事業(yè)發(fā)展方式等，找準開展活動的著力點和結合點。不同時期要圍繞不同的工作重點突出著力點，如年初的貫徹落實全國和全省氣象局長會議精神、汛期的氣象保障服務、第四季度的秋冬季氣象服務和春運、海上氣象服務等。當前要圍繞貫徹落實中央領導同志的重要指示精神、編制“十二五”規(guī)劃、落實省部協(xié)議、認真總結全年工作、謀劃明年的工作思路等，找準開展活動的著力點和結合點。
三要做到標準措施具體化。支部要提出開展活動、完成承諾事項的具體措施，黨員也要提出參加活動、完成承諾事項的具體措施，這既是實施方案的要求，也是開展活動必不可少的環(huán)節(jié)。提出措施不能浮在面上，大而化之，而是要具體可行、務實管用。要通過實施具體措施保證活動的順利開展和承諾事項的完成，真正做到取信于民。支部“五個好”、黨員“五帶頭”的標準也要進一步細化，不同的單位、不同的崗位，工作任務、工作性質不同，要求的標準也不會完全相同。要堅持從實際出發(fā)，提出切實可行的細化標準。
四要做到領導點評無縫化。領導點評工作是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一個重要環(huán)節(jié)，也是推進活動的重要手段。按照上級要求每半年要開展一次領導點評工作，今年春節(jié)前要普遍開展一次點評，做到全面覆蓋，不留死角。局領導、黨委書記、總支書記、支部書記和領導小組成員都有點評的任務，要通過集中點評、隨機點評、個別點評，或利用調研、慰問、檢查工作的機會等多種方式開展領導點評工作，肯定成績，指出不足和努力的方向，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷取得新的成效。
五要做到活動形式多樣化。在創(chuàng)新活動內(nèi)容的同時，也要創(chuàng)新活動方式，使形式服務于內(nèi)容?？梢酝ㄟ^開展知識競賽、崗位練兵、征文比賽、主題演講、紅歌演唱、報告會、座談會、參觀愛國主義教育基地、主題實踐、結對共建、書畫攝影展覽、體育比賽等活動，采取大家喜聞樂見、生動活潑、寓教于樂等形式多樣的新方式、新載體吸引黨員積極參加，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，盡可能避免枯燥說教的活動方式。
年末歲尾，各單位的工作都比較繁忙，活動的目的就是提高黨員隊伍的素質，推進部門的工作，要將兩者很好地結合起來。希望各單位統(tǒng)籌安排，有條不紊地推進當前的各項工作，認真謀劃明年的工作思路和工作任務，爭取明年的工作取得“開門紅”。
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領導點評創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案篇七
按照教育部和兵團教育局《關于在教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中認真做好領導點評工作的通知》文件精神，按照師市黨委關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的部署，結合我校實際，在黨支部和黨員中全面深入地開展了創(chuàng)建先進黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動以及領導點評活動。具體情況匯報如下：
一、加強領導、明確責任
為了認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我校黨支部高度重視，精心組織。組織教師學習了相關文件，結合學校情況，制訂了創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案，成立了領導小組，指定了專人負責，明確了責任，切實加強了對活動的組織領導。
二、公開承諾、加強監(jiān)督
為了更進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用，凝聚力量，促進學校發(fā)展，黨支部作出了“充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用；大力開展精神文明建設活動；加強學校思想道德建設，狠抓師德建設和學生德育教育；通過多種形式、多種途徑打造校園文化；做好黨務公開，堅持民主集中制；提高服務意識，為師生服好務；加強安全教育，注重安全管理，努力創(chuàng)建平安校園；加強黨風廉政建設，保持優(yōu)良作風”等公開承諾。33名黨員結合各自職責任務和崗位實際，作出了88項承諾，并在黨務公示欄內(nèi)公示，接受師生監(jiān)督。
三、緊扣中心，突出特色
圍繞學校的工作思路，緊扣教育、教學與管理這個中心，站在學校長遠發(fā)展和師生共同發(fā)展的高度，立足各部門各崗位，我們不斷細化措施，在實實在在的教育教學工作和師生生活學習中創(chuàng)先爭優(yōu)，展示了黨員的風采，發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
1、樹立德育理念
（1）以優(yōu)美的環(huán)境文化、文明的行為文化、規(guī)范的制度文化與和諧的人文氛圍，正面引導學生，促進學生全面發(fā)展。通過全體黨員與年輕老師進行一對一結對，從思想、學習、生活上對年輕老師進行深入的了解和交流；通過每周升旗儀式上的教師和學生輪流主題演講，推薦典型優(yōu)秀學生，發(fā)揮了優(yōu)秀學生的示范作用；通過文明寢室、文明班級等評選活動，不斷深化文明標兵單位創(chuàng)建活動；通過學生社團活動的不斷推進，學生的素質得到了提升；通過秋季拾花社會實踐活動，學生們學會了合作，學會了交流，更體驗了勞動的艱辛，收獲了真摯的友誼。
（2）、積極開展學生社團活動。針對學生的實際情況，我們成立了小百花文學社、丑小鴨合唱團、齊白石畫室、籃球隊等。從主管領導到指導教師都是以黨員為主，讓黨員聯(lián)系社團組織，參與學生活動，發(fā)揮黨員示范作用。學生也從社團活動中體驗了快樂，收獲了進步，增強了素質。
（3）、指導班級文化建設，讓班級在自身文化建設中凝聚力量，活躍氛圍。在支部會議和校務會上，指導黨員干部和教師積極聯(lián)系班級，搞好班級文化建設。一是指導班級確定適合本班特色的班歌和班級口號，在每天統(tǒng)一學唱紅歌后，每班齊唱班歌。二是指導學生自創(chuàng)班級積極向上的'對聯(lián)和警示語，張貼在教室門口和教室墻上，營造了良好的班級氛圍。三是在各班掀起了讀經(jīng)典書籍的熱潮。每班在一周內(nèi)至少同時閱讀完一本經(jīng)典名著，由語文教師指導閱讀，讀完后進行討論賞析。如今學生讀書積極性高漲，成為了班級文化建設的亮點。四是指導班級搞好了寢室文化的建設。寢室是學生自己的“家園”，更是生活的樂園。除了每月一評文明寢室外，我們倡導學生營造各自寢室特色的溫馨家園，讓學生樂在其中。
點的監(jiān)控裝置，開展了疏散演練，組織了消防知識講座，利用校會課和雙周假前，進行安全教育。
（5）、深化廉政文化進校園工作。搞好了校園廉政文化宣傳，制作了廉潔宣傳櫥窗，指導師生自創(chuàng)了廉政箴言標牌。積極開展了干部作風整頓活動，黨員簽訂廉政承諾書。黨員、干部自覺接受群眾監(jiān)督。學校重大決策，由教代會表決。
2、盡力為師生提供“大服務”
一是進行了后勤人員分工、調整和培訓。先后派出后勤一線到附近學校學習取經(jīng)。并多次召開后勤會議，對后勤人員進行指導和培訓，增強服務意識，提高服務水平。加強了食堂工作人員的監(jiān)管與評價，確保為學生提供優(yōu)質服務。
二是支部和工會組織了教職工體檢和暑期外出參觀學習，開展了有利于教工身體健康的文體活動，舉辦了教師拔河比賽活動。讓教職工感受到黨組織和學校的關懷和溫暖。
三四是食堂進行就餐改革。學生吃飯不限量敞開供應，可以少量多次添加，這樣既減少了剩飯浪費，又讓學生吃上了熱飯。
3、突出黨員示范崗建設
黨支部制定了黨員示范崗實施方案，每位黨員均要申請黨員示范崗，并制訂了詳細的示范崗評價要求，進行動態(tài)性評價。建立黨員示范班級申報制度，并著手進行黨員示范崗評選與掛牌活動。結合教研活動，每位黨員教師一學期上一堂黨員示范課、黨員骨干教師研討課。發(fā)揮黨員在崗位上的示范模范作用，黨員與普通教師結對，優(yōu)秀教師與黨員結對，落實“雙培”工程，把優(yōu)秀教師培養(yǎng)成黨員，把黨員教師培養(yǎng)成為優(yōu)秀教師。
四、領導點評，實行機制
學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組要求建立“五項機制”。一是臺賬機制。對點評內(nèi)容、整改落實情況等建立臺賬，實行整改銷號臺賬制，確保不走過場。二是落實機制。每位被點評黨員對點評意見進行思考，明確整改責任。三是再承諾機制。每位被點評黨員對領導點評指出的問題實行再承諾，承諾整改的計劃和期限。四是公開機制。領導點評情況將以書面形式進行公開，以便社會監(jiān)督。五是獎懲機制。對工作成效明顯的要予以推介，對整改不力，黨員教師反映強烈的，要進行嚴肅處理。
十團中學
2011年1月19日
領導點評創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在x小學創(chuàng)先爭優(yōu)領導點評會上的講話
同志們：
有一段時間沒有來x小學了，今天是專程過來看一看學校的黨建工作。雖然有一段時間沒來，并不代表我不關心學校的事情。今天一走進校門，就感覺到學校又有了新的變化，特別是剛才聽了三位老師、x書記、x校長對學校開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況介紹，感覺很受啟發(fā)和教育。借這個機會，談點體會，與在座的教師朋友們作個交流，不妥之處，請大家批評指正。首先，談三點感受：
近年來，我們x小學發(fā)展十分迅速，學生成倍增長，師資力量不斷增強，學校名氣也越來越大，在學校不斷發(fā)展壯大過程中，學校的黨建工作也抓得緊，創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓得實，支部各項活動也開展得很好。比如，大家剛剛提到的，黨支部下設高、中、低三個年級黨小組，開展了“黨員義工，閱讀夢飛翔”、“關愛留守兒童，共建和諧家園”、“黨帶隊，大手牽小
當前隱藏內(nèi)容免費查看手”等形式多樣的支部活動，既把支部活動很好地融入到了學校的教育教學中，又把組織活動開展得有聲有色，極大地增強了黨組織的凝聚力。學校在加強教師隊伍建設方面下了很大功夫，也想了不少辦法，比如，通過“三格”培養(yǎng)，提高教師隊伍的素質能力；通過“心靈瑜伽”，減輕教師的心理負擔；通過邀請市委黨校的教授為黨員教師授課，制作黨員教師成長手冊，提升黨員教師的黨性修養(yǎng)，等等。通過多種多樣的方式方法，建立了一支優(yōu)良的師資隊伍和精良的黨員教師隊伍，為學校發(fā)展和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展注入了強勁的活力，尤其是黨員教師很好地發(fā)揮了先鋒模范作用，不僅僅在教育教學中得到了體現(xiàn)，也在社會責任擔當方面得到了很好的體現(xiàn)，比如，對貧困家庭學生進行一對一幫扶，關注留守兒童，等等，這些都很好地樹立了黨員教師的先鋒形象。
進入校園就能感覺到濃厚的校園文化，為學生的健康成長營造了一個良好的環(huán)境。同時，我們也可以看到，學校在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中營造了很好的氛圍，比如，有專門展示黨建的“黨旗飄飄”宣傳欄，有專門用于公示黨支部承諾、黨員承諾、群眾評議的黨務公開欄，在學校網(wǎng)站“黨旗飄飄”欄目還有專門的“創(chuàng)先爭優(yōu)”版塊，里面有支部開展的一些活動、黨員的一些思想?yún)R報，等等，難能可貴的是，還把支部和黨員的公開承諾書“亮”了出來，接受家長們和廣大人民群眾的監(jiān)督。從這些方面看得出來，學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動是開展得很扎實的。當然，學校的特色亮點肯定還不止這些，這些只是我們看到的、聽到的，給我們的映像特別深。
借今天這個機會，給學校今后的工作提三點建議，供大家參考。
我們常說：百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。有好的老師，才能有好的教育。建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、甘于奉獻、充滿活力的教師隊伍，既是全區(qū)教育的現(xiàn)實需要，也是我們x小學發(fā)展的需要。目前，從全區(qū)來講，我們學校的師資算是不錯的，但放眼全市、全省，我們學校的師資水平仍顯不夠，尤其在全市、全省享有名氣的教師更是不多。因此，我們要把教師隊伍的建設放在重要位置，多想一些辦法引進老師，多下一些功夫培養(yǎng)名師。學校在教師培養(yǎng)方面可以思想更解放一點，要制訂更多激勵措施，重點引進和培養(yǎng)一批優(yōu)秀的學科帶頭人，重點培養(yǎng)一批名師；黨員教師尤其要在教育教學中發(fā)揮先鋒模范作用，帶領廣大教職員工“爭優(yōu)秀、當先進”，真正培養(yǎng)出一批能夠代表x區(qū)教師形象的德藝雙馨的名師。當然，在這方面，區(qū)里過去對學校支持也還不夠，特別是在教師編制方面一直采取的是從緊的政策。最近，x同志到教育系統(tǒng)調研的時候，敦促組織部和人社局要拿出一些編制來解決教師的后顧之憂。目前，區(qū)委、區(qū)政府也正在研究，即將出臺一些優(yōu)惠政策。
我們x小學近幾年來有了長足的發(fā)展，取得了許多令人欣慰的成績，在區(qū)內(nèi)的名氣越來越大，這是我們有目共睹的。但在全市全省的影響還不夠大、牌子還不太響，與大同、砂子塘等這樣的名校還有些差距。同時，我們也要看到教育的形勢在不斷的發(fā)展變化，出現(xiàn)了“農(nóng)村學校過弱，老區(qū)學校過小，新區(qū)學校過擠”的現(xiàn)象。特別是隨著城鄉(xiāng)一體化步伐加快，城市向南擴張，人口往南遷移，我們x小學生源越來越多，導致學校就學壓力越來越大，學校資源也越來越緊張，教育存在的問題也越來越顯現(xiàn)。因此，在教育資源有限的背景下，要抓緊“擴容”，加速學校教學樓的建設，解決容量不足的問題；同時，要不斷“提質”，樹立和強化“以生為本、以師為本、以質量為本”的教育意識和“服務學生、服務家長、服務社會”的服務意識，切實加強師資隊伍建設，也就是之前講的要打造一批名師，好的教師隊伍是建設名校的基礎，名校也會提高教師的知名度，二者相輔相成、相得益彰。同時，還要健全完善學校各項管理制度、改善辦學環(huán)境，逐步解決辦學水平難提升的問題，真正使學校建設與城市建設同步，教育發(fā)展與群眾需求對接，辦學水平與教育強區(qū)相符，辦人民群眾滿意的教育。
我們x小學的教育在全區(qū)是有影響、有地位的，也創(chuàng)造了一些教育教學特色品牌，產(chǎn)生了非常好的影響。但我們不能滿足，要“百尺竿頭，更進一步”，在不斷鞏固現(xiàn)有品牌的基礎上，一方面把它做強做大，使之更完善更科學更實用；另一方面還要不斷打造我們新的品牌，形成新的名牌。我個人是比較贊成開放式辦學的。所謂開放式辦學，就是要多加強與先進地區(qū)、先進學校的聯(lián)系，學校要加大這方面的投入，教育局要加大這方面的支持，多組織老師們出去看看，開開眼界，多接受一些新的教育理念，多學習一些先進的教學方法。條件成熟時，還可以和先進學校進行老師互派。我與雅禮的校長私下交流過，她說：“這些年工作太忙，幾次培訓機會都錯過了，我個人認為這不是一件好事。人是需要不斷學習的，需要不斷的充電，才會有新的發(fā)展?！苯窈螅逃忠惨獮閷W校多創(chuàng)造一些機會。大家要思想解放一點，既不要擔心我們的一些好做法被別人學去，更不要固步自封、坐井觀天，要立足當前、著眼長遠，使我們好的更好，不夠好的逐步向好的轉變，真正成為x教育的一面旗幟、一個名牌。大家都是從事教育工作多年的行家，在這方面要比我熟悉，希望大家能夠匯集教師們的智慧，提升現(xiàn)有經(jīng)驗、向先進同行學習，把x小學打造更多更好的教育教學名牌。
我就講這么多，謝謝大家！
領導點評創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案篇九
x小學創(chuàng)先爭優(yōu)領導點評會上的講話
同志們：
有一段時間沒有來
x小學了，今天是專程過來看一看學校的黨建工作。雖然有一段時間沒來，并不代表我不關心學校的事情。對于我聯(lián)系的兩所學校，我一直是十分關注的。今天一走進校門，就感覺到學校又有了新的變化，特別是剛才聽了三位老師、x書記、x校長對學校開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況介紹，感覺很受啟發(fā)和教育。借這個機會，談點體會，與在座的教師朋友們作個交流，不妥之處，請大家批評指正。首先，談三點感受：
近年來，我們
x小學發(fā)展十分迅速，學生成倍增長，師資力量不斷增強，學校名氣也越來越大，在學校不斷發(fā)展壯大過程中，學校的黨建工作也抓得緊，創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓得實，支部各項活動也開展得很好。比如，大家剛剛提到的，黨支部下設高、中、低三個年級黨小組，開展了“黨員義工，閱讀夢飛翔”、“關愛留守兒童，共建和諧家園”、“黨帶隊，大手牽小手”等形式多樣的支部活動，既把支部活動很好地融入到了學校的教育教學中，又把組織活動開展得有聲有色，極大地增強了黨組織的凝聚力。
學校在加強教師隊伍建設方面下了很大功夫，也想了不少辦法，比如，通過
“三格”培養(yǎng)，提高教師隊伍的素質能力；通過“心靈瑜伽”，減輕教師的心理負擔；通過邀請市委黨校的教授為黨員教師授課，制作黨員教師成長手冊，提升黨員教師的黨性修養(yǎng)，等等。通過多種多樣的方式方法，建立了一支優(yōu)良的師資隊伍和精良的黨員教師隊伍，為學校發(fā)展和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展注入了強勁的活力，尤其是黨員教師很好地發(fā)揮了先鋒模范作用，不僅僅在教育教學中得到了體現(xiàn)，也在社會責任擔當方面得到了很好的體現(xiàn)，比如，對貧困家庭學生進行一對一幫扶，關注留守兒童，等等，這些都很好地樹立了黨員教師的先鋒形象。
“黨旗飄飄”宣傳欄，有專門用于公示黨支部承諾、黨員承諾、群眾評議的黨務公開欄，在學校網(wǎng)站“黨旗飄飄”欄目還有專門的“創(chuàng)先爭優(yōu)”版塊，里面有支部開展的一些活動、黨員的一些思想?yún)R報，等等，難能可貴的是，還把支部和黨員的公開承諾書“亮”了出來，接受家長們和廣大人民群眾的監(jiān)督。從這些方面看得出來，學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動是開展得很扎實的。當然，學校的特色亮點肯定還不止這些，這些只是我們看到的、聽到的，給我們的映像特別深。
借今天這個機會，給學校今后的工作提三點建議，供大家參考。
x小學發(fā)展的需要。目前，從全區(qū)來講，我們學校的師資算是不錯的，但放眼全市、全省，我們學校的師資水平仍顯不夠，尤其在全市、全省享有名氣的教師更是不多。因此，我們要把教師隊伍的建設放在重要位置，多想一些辦法引進老師，多下一些功夫培養(yǎng)名師。學校在教師培養(yǎng)方面可以思想更解放一點，要制訂更多激勵措施，重點引進和培養(yǎng)一批優(yōu)秀的學科帶頭人，重點培養(yǎng)一批名師；黨員教師尤其要在教育教學中發(fā)揮先鋒模范作用，帶領廣大教職員工“爭優(yōu)秀、當先進”，真正培養(yǎng)出一批能夠代表x區(qū)教師形象的德藝雙馨的名師。當然，在這方面，區(qū)里過去對學校支持也還不夠，特別是在教師編制方面一直采取的是從緊的政策。最近，x同志到教育系統(tǒng)調研的時候，敦促組織部和人社局要拿出一些編制來解決教師的后顧之憂。目前，區(qū)委、區(qū)政府也正在研究，即將出臺一些優(yōu)惠政策。
我們
x小學近幾年來有了長足的發(fā)展，取得了許多令人欣慰的成績，在區(qū)內(nèi)的名氣越來越大，這是我們有目共睹的。但在全市全省的影響還不夠大、牌子還不太響，與大同、砂子塘等這樣的名校還有些差距。同時，我們也要看到教育的形勢在不斷的發(fā)展變化，出現(xiàn)了“農(nóng)村學校過弱，老區(qū)學校過小，新區(qū)學校過擠”的現(xiàn)象。特別是隨著城鄉(xiāng)一體化步伐加快，城市向南擴張，人口往南遷移，我們x小學生源越來越多，導致學校就學壓力越來越大，學校資源也越來越緊張，教育存在的問題也越來越顯現(xiàn)。因此，在教育資源有限的背景下，要抓緊“擴容”，加速學校教學樓的建設，解決容量不足的問題；同時，要不斷“提質”，樹立和強化“以生為本、以師為本、以質量為本”的教育意識和“服務學生、服務家長、服務社會”的服務意識，切實加強師資隊伍建設，也就是之前講的要打造一批名師，好的教師隊伍是建設名校的基礎，名校也會提高教師的知名度，二者相輔相成、相得益彰。同時，還要健全完善學校各項管理制度、改善辦學環(huán)境，逐步解決辦學水平難提升的問題，真正使學校建設與城市建設同步，教育發(fā)展與群眾需求對接，辦學水平與教育強區(qū)相符，辦人民群眾滿意的教育。
我們
x小學的教育在全區(qū)是有影響、有地位的，也創(chuàng)造了一些教育教學特色品牌，產(chǎn)生了非常好的影響。但我們不能滿足，要“百尺竿頭，更進一步”，在不斷鞏固現(xiàn)有品牌的基礎上，一方面把它做強做大，使之更完善更科學更實用；另一方面還要不斷打造我們新的品牌，形成新的名牌。我個人是比較贊成開放式辦學的。所謂開放式辦學，就是要多加強與先進地區(qū)、先進學校的聯(lián)系，學校要加大這方面的投入，教育局要加大這方面的支持，多組織老師們出去看看，開開眼界，多接受一些新的教育理念，多學習一些先進的教學方法。條件成熟時，還可以和先進學校進行老師互派。我與雅禮的校長私下交流過，她說：“這些年工作太忙，幾次培訓機會都錯過了，我個人認為這不是一件好事。人是需要不斷學習的，需要不斷的充電，才會有新的發(fā)展?！苯窈螅逃忠惨獮閷W校多創(chuàng)造一些機會。大家要思想解放一點，既不要擔心我們的一些好做法被別人學去，更不要固步自封、坐井觀天，要立足當前、著眼長遠，使我們好的更好，不夠好的逐步向好的轉變，真正成為x教育的一面旗幟、一個名牌。大家都是從事教育工作多年的行家，在這方面要比我熟悉，希望大家能夠匯集教師們的智慧，提升現(xiàn)有經(jīng)驗、向先進同行學習，把x小學打造更多更好的教育教學名牌。
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領導點評創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案篇十
同志們：
剛才各位科室負責人對近期開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況做了會議發(fā)言，從中我們可以看出，分局今年上半年的工作是取得了一定成績的，黨支部的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力進一步增強，組織建設的整體水平進一步提高。下面，我就分局深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行集中點評，目的就是為了扎實深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，確?；顒尤〉脤嵭В_到“推動科學發(fā)展，促進社會和諧，服務人民群眾，加強基層組織”的目標。
一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開局良好
分局從去年7月份開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，黨支部認真按照市局黨委和區(qū)直機關工委的統(tǒng)一部署與要求，以“推動科學發(fā)展、破解環(huán)境難題、建設環(huán)境優(yōu)美蓮湖”為主題，緊緊圍繞環(huán)境保護中心工作開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，分局創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍日趨濃厚，活動開局良好。主要表現(xiàn)在：
一是動員部署比較迅速。按照市局黨委和區(qū)直機關工委的部署要求，我分局迅速制定了實施方案，召開了動員會議，對活動進行了全面的安排部署;二是組織領導比較有力。分局黨組高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動，成立了領導小組，由我任組長，親自負責抓謀劃、抓部署、抓督促、抓教育，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動有序有效開展。形成了黨組統(tǒng)一領導，活動辦公室牽頭協(xié)調，各科室密切配合、齊抓共管的工作格局;三是主題載體貼合實際。分局黨支部結合環(huán)境保護工作實際，分別設計活動主題和載體，進一步增強了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的針對性和實效性;四是活動氛圍比較濃厚。分局黨支部通過組織集中學習、撰寫學習心得、交流學習體會、開展黨員公開承諾、參加專題輔導、觀看教育電影等形式，充分調動黨支部和廣大黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的積極性和主動性，并為創(chuàng)先爭優(yōu)活動營造濃厚氛圍;五是作用發(fā)揮比較充分。在開展的打擊非法排污保障人民群眾身體健康專項整治行動、掛牌督辦限期整治污染源行動、查處“十五小”污染企業(yè)、取締非法電鍍點的專項行動、西郊工業(yè)區(qū)大氣污染專項整治行動、城鄉(xiāng)結合部環(huán)境綜合整治行動、重金屬污染防治等一系列專項行動中，分局廣大黨員干部積極響應分局黨組號召，把“改善轄區(qū)環(huán)境質量、服務蓮湖經(jīng)濟發(fā)展”作為創(chuàng)先爭優(yōu)的生動實踐，以實際行動踐行創(chuàng)先爭優(yōu)活動中做出的承諾。
二、再深化對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的認識
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是中央作出的一項重大部署，是當前各級黨委高度重視的一項重點任務，是我們推動環(huán)境管理這一中心工作的有力抓手，是加強黨的先進性建設的有效載體。市局黨委和區(qū)直機關工委高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動，多次對如何開展好活動進行了專題研究和安排部署，我們一定要扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力取得看得見、摸得著的成效，為完成中心工作任務提供動力和保證。創(chuàng)先爭優(yōu)活動只有緊緊圍繞做好環(huán)境管理工作這一中心工作來開展，落實在推動科學監(jiān)管、確保轄區(qū)環(huán)境安全、服務經(jīng)濟發(fā)展上，才能真正取得實效。黨支部和各科室站一定要深刻領會市局黨委和區(qū)直機關工委的要求，站在保障轄區(qū)環(huán)境安全穩(wěn)定和加強黨的建設的高度，切實擔負起抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的政治責任，積極參與和引導黨員干部參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動活動中來，真正把創(chuàng)先爭優(yōu)活動活動放在心上、抓在手上、落實在行動上，做到措施更實、效果更大、氣氛更濃，高質量地完成各項工作任務，努力創(chuàng)新活動載體，使活動更加富有成效。
三、集中抓好六項重點工作，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動
集中學習、集中核查、公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰六項重點工作是推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展的重要措施，也是檢驗活動實效的重要標準，更是激發(fā)黨支部和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)生動力的重要手段。
集中學習，就是要將學習貫穿于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的全過程，絲毫不能放松。要按照年度學習計劃，嚴格學習紀律。黨員干部在參加集中學習的同時，要制定自學計劃，每天安排一定時間進行自學。要努力提高學習成效，做好學習筆記。
集中核查，就是要集中時間，對去年學習實踐活動整改任務落實情況進行“回頭看”，對解決不徹底或還需要進一步解決的問題，要明確整改時限、責任單位和責任人，強化措施，狠抓落實，進行進一步整改。集中核查后要寫出集中核查報告。
公開承諾，是黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)目標的進一步具體化和履行承諾的內(nèi)生動力，是當前開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重中之重。做好這項工作關鍵是要立足本職、實事求是。要緊緊圍繞發(fā)展急需、群眾期盼、與單位和崗位職責聯(lián)系最為密切、經(jīng)過努力能夠辦成的事項開展承諾，絕不能圖形式、走過場、搞花架子。承諾前要虛心征求和聽取群眾的意見建議，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內(nèi)容和依據(jù)，力求使承諾的事項真正符合群眾意愿、得到群眾認可;承諾中要廣泛討論形成共識，主要領導把好班子成員承諾的審核關，班子成員要把好分管科室負責人承諾的審核關，科室負責人要把好科室其它人員承諾的審核關，確保承諾事項明確具體、切實可行。承諾后要及時公開承諾內(nèi)容，主動接受群眾監(jiān)督。
領導點評，是對深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的及時指導和督促，也是檢驗和落實領導主抓責任的具體措施。領導點評要每季度進行一次。領導點評關鍵是要嚴肅認真、抓主抓重，對科室的點評重在看其對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的認識是否到位、履行承諾的思路是否清晰、工作措施是否可行、取得的成效是否突出;對黨員的點評，主要看其是否模范履行了黨員義務，是否在本職崗位上充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用;對職工的點評要看承諾是否踐行，本職工作、安排的工作是否高質量地完成。班子主要負責人負責點評班子成員，班子成員負責點評分管科長，科長負責點評科室其它人員。
群眾評議，既是檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)活動實際成效的根本標尺，也是確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效的重要保證。評判一個單位、一個黨支部、一個科室的創(chuàng)先爭優(yōu)活動搞得好不好、成效大不大，不是看它提了多少口號、搞了多少花樣，而是要把評判權真心交給群眾，通過群眾評議看其是否有力推動了本單位、本支部、本科室的工作，是否解決了群眾關心的熱點難點問題，是否得到了群眾的真心擁護和贊成。群眾評議要每半年進行一次。黨支部、各科室和每位黨員干部職工要認真做好群眾評議意見的吸收和對照整改工作，努力把群眾評議的成果轉化為推進單位工作、改進本職工作、推動科學監(jiān)管的動力。
評選表彰，就是通過做好先進典型的培育、推薦、表彰工作，發(fā)揮典型的示范引領作用，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動學有標桿，做有榜樣，形成比學趕超的濃厚氛圍，激發(fā)黨支部和黨員干部奮勇爭先、建功立業(yè)的熱情，形成崇尚先進、爭當先進、積極進取、奮發(fā)向上的良好風尚。我們已經(jīng)推薦xxx、xx--參加市局機關黨委的評先，推薦xxx、xx同--區(qū)直機關工委的評先，分局黨支部“七一”前還將表彰7名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
四、存在問題
在充分肯定成績的同時，我認為還存在以下三個方面的問題：一是黨員認識還要進一步加強。有的黨員干部對開展創(chuàng)創(chuàng)先爭優(yōu)的重要性認識不足，參與的積極性不高;有的黨員干部將活動與業(yè)務工作割裂開來，不能有機結合、有效促進;對活動缺乏創(chuàng)新性，有時工作僅停留在落實好上級的部署上，等等。這些問題和現(xiàn)象，需要我們高度重視，在今后活動中認真加以改進和克服。
二是黨支部的活動載體還要進一步凝練。隨著活動的不斷深入，分局黨支部圍繞推動環(huán)境保護事業(yè)科學發(fā)展、提高服務能力、提高黨員綜合素質來還要進一步歸納、提煉，切實做到務實、管用、有效、朗朗上口，使活動載體真正成為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的抓手，成為深入人心、凝聚力量、推動發(fā)展的響亮口號。
三是黨員參加活動的措施還不夠具體。根據(jù)分局實施方案的要求，每位黨員都要制定參加創(chuàng)先爭優(yōu)爭活動的具體措施。通過公開承諾工作，黨員提出了承諾事項和踐諾的措施。但從參加活動的全過程來考慮，個別黨員提出的措施還不全面，也不太具體。請黨支部督促和引導黨員制定好參加創(chuàng)先爭優(yōu)爭活動的具體措施。
以上三個方面的問題，請黨支部在下一步的活動中進行認真整改，更好地推進我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。
看過創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點領導點評會上的講話的人還看了：
領導點評創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案篇十一
同志們：
今天到**工商所來很高興。創(chuàng)先爭優(yōu)活動已經(jīng)開展一段時間了，按照市局及分局黨委有關創(chuàng)先爭優(yōu)工作的安排部署，分局黨委班子成員要到創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點進行點評，聽取聯(lián)系點黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動匯報，了解聯(lián)系點黨支部黨員隊伍建設和日常工作開展的亮點和難點，指導聯(lián)系點黨支部結合實際工作開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入。
根據(jù)分局黨委安排，下面我就**所深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況做一個簡要點評，說是點評，其實也是互相交流，主要目的就是為了扎實深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>
今年以來，**工商所按照市局及分局黨委的統(tǒng)一部署，領導高度重視，周密安排部署，緊扣發(fā)展大局，突出實踐特色，創(chuàng)新活動方式，全所創(chuàng)先爭優(yōu)活動開局良好、順利推進、成效顯著。我覺得**所創(chuàng)先爭優(yōu)活動做法和成效主要體現(xiàn)在“五個堅持”上：
二是堅持服務中心，在進位趕超中創(chuàng)先爭優(yōu)。首先，設立了單位“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動公示專欄，對外公示了人員配置以及支部、全體黨員的公開承諾書，接受群眾監(jiān)督。其次，設立了“巾幗文明崗”公示服務程序和服務承諾，主動走出去服務群眾。在人員少的情況下，在業(yè)戶較為集中的皮革皮具城設立了為期5天的“便民服務點，每天抽調4名業(yè)務骨干現(xiàn)場為廣大業(yè)戶年檢驗照，在現(xiàn)場辦公的一周內(nèi)恰逢寒流來襲，窗口的秦連英同志患上重感冒和腸胃炎，必須清淡飲食，為不影響工作該同志每天自帶白粥上班，圓滿完成了駐點服務任務。再次，在迎亞運活動中，**鎮(zhèn)雖沒有亞運比賽場館，但**皮具城是全國著名的皮具展銷中心，**所主動對皮具城三期按照涉亞場館的要求予以整治規(guī)范，迎亞期間組織了2次大規(guī)模的保護知識產(chǎn)權專項行動，共檢查經(jīng)營主體800余戶，收繳商標侵權手袋60多個，立案1宗。在人少事多的情況下，**所服從組織安排，抽調4名業(yè)務骨干支援廣州亞運接待工作，所內(nèi)工作任務十分繁重，但此時我所左立強同志的父親去世，該同志請假后訂了返鄉(xiāng)機票，但是他深知所內(nèi)工作任務繁重，直到機場該同志還在待命，詢問所內(nèi)情況表示可以隨時退票返崗工作，正是有了這樣一批愛崗敬業(yè)的黨員干部，才能推動我所各項工作的有序開展。
三是堅持創(chuàng)新載體，在凝心聚力中創(chuàng)先爭優(yōu)。**所切實加強工商文化建設，引導黨員干部積極向書本學習、向實踐學習、向群眾學習，堅持每月一個讀書日、每季讀一本好書、每半年組織一次交流活動，提高黨員干部的思想政治水平。定期不定期地組織全所干部職工集中學習傳達上級黨委重要會議和文件精神，舉辦業(yè)務知識和執(zhí)法辦案經(jīng)驗交流會。從開始，**所黨支部從“貼近經(jīng)營一線、貼近消費一線”入手，先后在各中心村委設立6個綜合管理工作站，接受群眾投訴20余宗、受理執(zhí)照100余份、調解消費糾紛40余宗，通過工作站工作的開展，支部黨員干部“親民、愛民、富民”良好形象受到廣大群眾的贊許。
四是堅持分類指導，在彰顯xx特色中創(chuàng)先爭優(yōu)。為進一步強化創(chuàng)文工作，確保轄區(qū)內(nèi)市場有良好的經(jīng)營秩序，**所堅持“三通”原則(政策上暢通、法律上變通、配合上溝通)，改變以往執(zhí)法人員像“保姆”一樣長期駐場，親自清潔市場衛(wèi)生而收效不大的做法，連續(xù)召開了三次市場管理者工作會議。強化市場開辦者的責任感和緊迫感，充分調動市場管理者的積極性，改變以往市場就是工商一個單位事情的思想，工商部門的職責是監(jiān)管而不是清潔工，因此將任務明確給市場后，組織人員實行不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題先追究市場管理者的責任，對當事人堅決做到立即停業(yè)整頓的措施，用強硬手段切實保證工作任務的落實。與此同時，認真做好流通領域食品安全監(jiān)管工作。在已完成1135戶有證照食品經(jīng)營戶臺賬規(guī)范管理的基礎上，今年已完成戶無照食品經(jīng)營戶摸查及臺賬規(guī)范管理工作，轄區(qū)食品安全監(jiān)管地圖正在制作中。
五是堅持關注民生，在回應群眾期待中創(chuàng)先爭優(yōu)。首先認真抓好整改落實的后續(xù)工作。所里開展了5次公務督察，由所領導帶隊回訪案件當事人和企業(yè)，聽取群眾意見，對一些工作作風、辦案程序等方面反映出的問題作了認真的糾正處理。其次努力健全完善全方位、成體系、促發(fā)展的長效機制。在轄區(qū)范圍內(nèi)選擇了5家企業(yè)開展一對一的企業(yè)聯(lián)系服務活動。并積極吸納這些企業(yè)擔任個私協(xié)理事，選派業(yè)務精和具有工作經(jīng)驗的干部擔任企業(yè)工商聯(lián)絡員，幫助聯(lián)系企業(yè)解決一些實實在在的實際困難和問題。期間共接受企業(yè)求助6件，提供上門服務35件，提供延時服務8件，提供預約服務26件，真正架起了企業(yè)與工商部門之間的“連心橋”。多年來**所在復雜的監(jiān)管情況下做到了監(jiān)管服務“零投訴”、執(zhí)法辦案“零復議”。
不足的方面，我也說一說。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，盡管取得了很大的成績，取得了很好的效果，但是也還存在幾個方面的問題，這些問題不光是**所存在，其他科所也同樣存在，主要表現(xiàn)在：一是由于人員少，工作量大，尤其是去年是亞運年、今年是創(chuàng)文年以及打擊商標侵權年，各項監(jiān)督管理、服務工作非常忙，雖然我所采取了許多切實可行的措施，工學矛盾還比較突出;二是由于學習內(nèi)容多、時間相對短，很難學深學透，學習在結合自身工作實際上也有待進一步加強。這些問題務必要引起大家的高度重視，在今后的工作中加以解決。
上面這是對**所前段活動開展情況簡單點評，當然這個點評也不一定很準確，也不一定很客觀，僅僅是根據(jù)你們匯報的情況和我平時了解的一些情況作這么一個點評。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動對我們黨組織、共產(chǎn)黨員來說實際上是一個永恒的主題，在后續(xù)工作當中，我希望**所黨支部好好地進行研究，從三個方面來下功夫。
第一，認識要再提高。前段時期，中組部的李源潮部長在遼寧調研的時候就指出：“各級黨組織要按照胡錦濤關于黨組織爭先進、黨員干部作表率、人民群眾得實惠的要求，廣泛的推廣、普及先進典型經(jīng)驗，調動和激發(fā)基層黨組織和黨員的積極性，全面深入的推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動?！彼晕覀円M一步的再動員、再發(fā)動，來提高認識?？梢灾v人民群眾也好，我們的社會也好，對我們工商行政管理工作提出了新的更高的要求，因此不能把這個活動的開展當作一般的活動來對待，來看待，一定要上升到更高的層面來認識。
第二，目標要再明確。中央提出四句話“推動科學發(fā)展，促進社會和諧，服務人民群眾，加強基層組織”，這個目標，我們大家都能背出來，那么，就我們**所而言，我們的目標應該就是四句話：一是組織要創(chuàng)先進。就是我們**所黨支部要通過組織創(chuàng)先進來使我們的黨組織發(fā)揮堅強堡壘作用，黨組織建設的各項制度不斷的健全和完善。二是黨員要爭優(yōu)秀。要通過不斷的學習、再學習，來提高我們黨員的政治和文化素養(yǎng)。通過黨員的爭優(yōu)秀，使黨員自覺地遵守國家的法律法規(guī)、各項制度，做遵紀守法的模范。三是地方要發(fā)展。我們**鎮(zhèn)的經(jīng)濟、社會等各個方面要有一個大的發(fā)展，而且要科學發(fā)展。皮革皮具產(chǎn)業(yè)的發(fā)展我們責無旁貸。但是，我們怎么樣怎么樣去監(jiān)管，如何去服務，需要我們很好地去研究。四是讓群眾得實惠。作為基層工商所，要切實做好無照整治和打擊商標侵權工作，更要做好食品安全監(jiān)管，有效維護消費者權益，真真切切地為群眾服務。
第三，參與要再廣泛。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動不僅僅是黨組織和黨員的事情，要拓展到全民參與。要注意發(fā)揮好非黨同志的作用，要組織他們定期地對創(chuàng)先爭優(yōu)開展情況進行評議，對黨員承諾的事項和完成的情況進行檢查和評議，請他們參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相關的監(jiān)督，只有把我們的承諾置于群眾的監(jiān)督之下，才能激發(fā)我們的熱情，激發(fā)我們的動力。
領導點評創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案篇十二
會議上的講話
同志們：
這次利用兩天的時間召開全廳副處級以上領導干部創(chuàng)先爭優(yōu)點評會，主要目的是結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，聽取各處室今年工作匯報，總結成績，查找差距，研究對策，促進工作。同時也是各處室一次相互交流、溝通協(xié)調的機會，給各處室負責人提供了一次展示自我的平臺，給廳機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動注入了一個實的載體。兩天來，32位同志代表處室作了匯報，分管、協(xié)管廳領導作了簡要點評。我總的感到，這次點評活動很好地貫徹了廳黨組的意圖，收到了預期效果。
一是大家重視。
首先廳黨組和機關黨委十分重視，在今年8月份就作出了安排，提出了要求。廳領導對分管處室如何做好匯報提出了具體要求，有的還跟處室同志一起商量怎么匯報，有的對材料審核把關，提出具體修改意見。其次各處室也相當重視，都是主要負責人親自準備，親自匯報。
二是態(tài)度誠懇。
很多同志早在一兩個月前就開始準備匯報材料，并且反復思考，反復修改，有的組織全處干部職工集體研究，并且都形成了文字材料。在點評中，各處室負責人講得認真、講得誠懇，廳領導評得客觀、評得實在。
三是匯報全面。
大家不僅匯報業(yè)務工作，也匯報管理工作，不僅講成績，也講問題，不僅回顧過去，還展望未來，不僅談工作成果，也談工作體會，既有精神層面的，也有物質層面的，內(nèi)容相當豐富。
四是效果明顯。
這次會議不僅是一次工作匯報，也是一次情況交流，不僅是一次經(jīng)驗總結，也是一次理論務虛，對推動下一步工作具有重要的指導意義。
總之，我認為，開展這次點評，至少具有以下三個方面的意義：一是貫徹落實中央和省委部署的統(tǒng)一要求；二是推進審計事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需要；三是檢驗過去一年工作成效的重要契機。值此歲末年初，點評活動正當其時。今年工作做得怎樣，特別是創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，黨組織、黨員的作用發(fā)揮得怎樣，創(chuàng)先爭優(yōu)活動同實際工作結合的效果怎樣，都需要點評。開展這次點評，必將有利于我們更加客觀地總結好今年的工作，更加科學地謀劃好來年的工作，更加務實地推動我廳創(chuàng)先爭優(yōu)活動。因此，我們務必充分認識到這次點評活動的意義，充分利用好這次點評活動的成果。建議大家：一是回去后要向干部職工認真?zhèn)鬟_這次會議精神；二是要對照點評活動的要求進一步反思自身的差距和不足；三是要堅持每年開展集中點評，形成常態(tài)機制。
借此機會，我再強調三點意見。
一、充分肯定今年全廳各項工作取得的成績
對照年初全省審計工作會議的總體部署，綜合大家匯報、點評的情況，我認為，今年的工作主要有以下幾個特點。
（一）服務大局的責任意識更加增強。
主要表現(xiàn)為三個“較好”：一是工作思路把握得較好。今年，我廳審計工作的基本思路是：緊緊圍繞“科學發(fā)展、富民強省”主題，緊扣“加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式”主線，全力服務“四化兩型”建設，力促經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展?？梢哉f，這個思路完全符合省委、省政府和審計署的要求，符合我省審計工作實際。二是項目計劃制定得較好。全年共安排審計項目75個，其中財政審計21個、經(jīng)濟責任審計18個、投資審計6個、專項資金審計8個、企業(yè)審計7個、外資運用審計15個。從總體上看，今年的審計項目計劃安排符合構建財政審計大格局的要求，發(fā)揮了審計的宏觀性、時效性、建設性作用。三是審計重點關注得較好。從宏觀上講，今年的審計工作主要突出了六個方面的重點，即加強對財政資金的績效審計，加強對重大投資項目的跟蹤審計，加強對領導干部權力運行的監(jiān)督，加強對民生資金的專項審計，加強對經(jīng)濟運行中潛在風險的揭示和反映，加強對重大違法違規(guī)問題的揭露和查處。這些重點的關注，緊扣了當前我省經(jīng)濟社會發(fā)展的實際，使審計“免疫系統(tǒng)”功能得到了較好發(fā)揮。
（二）審計業(yè)務的質量水平更加提升。
主要表現(xiàn)為三個“較實”：一是現(xiàn)場審計查得較實。各業(yè)務處室在現(xiàn)場審計中，注重抓項目質量，注重抓審計效果，今年的審計質量水平整體上較往年有所提升。特別是今年地方政府性債務審計，在時間緊、任務重的情況下，各審計組不畏艱難，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的作風，加班加點，有的甚至累倒、病倒在審計現(xiàn)場也照樣堅持工作，確保了審計任務的按時按質按量完成。今年的預算執(zhí)行審計，整體上也比往年查得實、查得透，預算執(zhí)行審計工作報告在省人大常委會上的反映比往年要好。二是審理工作抓得較實。審理部門切實加強質量控制，加強與業(yè)務部門的溝通協(xié)調，盡可能做到了事實清楚、定性準確、處理合法。三是審計整改督促較實。堅持一手抓問題查處，一手抓審計整改，取得了較好的效果。今年預算執(zhí)行審計查出問題整改率達85%，受到省人大常委會充分肯定，有關新聞媒體也進行了報道。據(jù)執(zhí)行處提供的數(shù)據(jù)，今年我廳共向被審計單位或有關單位提出審計建議207條，被采納207條，采納率達100%；向司法機關、紀檢監(jiān)察部門和其他部門移送案件線索8起；通過審計，促進省級財政增加收入2.98億元，被審計單位根據(jù)審計建議建立健全有關規(guī)章制度62項。
（三）審計成果的轉化機制更加健全。
主要表現(xiàn)為三個“完善”：一是完善業(yè)務管理制度。在完善審計權能“四分離”管理模式的基礎上，先后制定下發(fā)了《審計業(yè)務操作規(guī)程》、《“1+n”審計組織管理方式實施辦法》等相關配套制度，進一步細化了四個環(huán)節(jié)的操作程序。二是完善信息報送制度。新開辟了審計工作快訊、審計情況專報兩個信息報送渠道，規(guī)范了信息報送程序，信息報送制度更趨完善。今年我廳提交的審計信息、審計報告、審計要情被省領導批示或被上級有關部門采用達50多篇次，一大批審計成果進入省委、省政府決策視野，成為省領導科學決策的重要依據(jù)。三是完善審計公告制度。在廳機關門戶網(wǎng)站上更新了政務信息的詳細目錄，促進了政務信息公開的及時、準確、規(guī)范。先后在廳機關門戶網(wǎng)站、《***日報》上公告了四川理縣災后恢復重建項目跟蹤審計結果、省級預算執(zhí)行和其他財政收支審計工作報告、省級預算執(zhí)行和其他財政收支審計查出問題的整改結果報告，收到了良好的社會反響，審計的聲音和話語權進一步放大。
（四）綜合管理的整體效能更加明顯。
主要表現(xiàn)為三個“加強”：一是機關黨建得到加強。將機關黨建和審計業(yè)務工作有機結合起來，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全力開展全國文明單位創(chuàng)建，形成了以抓黨建促業(yè)務、以業(yè)務工作發(fā)展促機關文明創(chuàng)建的良好氛圍。12月20日，我廳被授予“全國文明單位”稱號。二是隊伍建設得到加強。注重引進高學歷專業(yè)人才，繼前兩年通過公開招聘引進14名碩士研究生后，今年又通過公務員考試引進4名博士研究生，促進了隊伍結構的進一步優(yōu)化；注重加強業(yè)務培訓，培訓審計干部300余人次，促進了隊伍素質的進一步提高。三是廉政建設得到加強。注重加強廉政教育，加強廉政風險防控體系建設，落實審前承諾制、審后回訪制等一系列廉政規(guī)定，進一步促進了審計干部廉潔從審。與此同時，切實加強法制建設、后勤保障、科研培訓、內(nèi)部審計指導等工作，我廳先后獲得“全國審計機關2006-2010年法制宣傳教育工作成績突出集體”、“全省五五普法依法治理先進集體”、“全省節(jié)能工作先進單位”、“全省社會治安綜合治理平安單位”等榮譽稱號，機關管理的整體水平明顯提高。
應該充分肯定，今年我廳各項工作取得的成績是可圈可點的。這些成績的取得，是省委、省政府和審計署正確領導的結果，是在座各位辛勤付出的結果，是全體干部職工共同努力的結果。在此，我謹代表廳黨組，向在座各位并通過你們向全廳干部職工，致以誠摯的問候和衷心的感謝！
二、高度重視當前干部作風建設中存在的主要問題
在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，當前我廳工作中還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：審計信息化建設的基礎還比較薄弱，審計隊伍現(xiàn)狀和部分審計人員的能力素質還不能完全適應新形勢新任務的要求，審計管理水平有待進一步提高，審計資源有待進一步整合，保障審計工作科學發(fā)展的機制制度有待進一步完善，等等。特別是在干部作風建設方面，還存在一些不容忽視的問題，歸納起來，主要表現(xiàn)在以下四個方面：
（一）在思想作風上。
有的干部思想因循守舊，學習不夠，進取心不強，缺少那種不甘人后、創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情和勁頭；有的干部“驕”、“嬌”二氣較重，吃苦精神較差，存在畏難情緒；有的干部宏觀意識、大局意識不強，工作不按程序，辦事不講規(guī)范，造成工作被動；有的干部私心雜念較重，患得患失，缺乏寬容的胸懷；還有的干部經(jīng)常發(fā)牢騷、講怪話，造成不好的影響。
（二）在工作作風上。
有的干部時間觀念、效率意識不強，不是根據(jù)工作任務安排時間，而是根據(jù)時間安排工作，致使有的項目時間不夠用；有的干部工作標準不高，甘居中游，得過且過，工作不推不動；有的干部淺嘗輒止，不求甚解，大而概之，籠而統(tǒng)之，不是研究性地去審計，而是應付式地完成任務。
（三）在領導作風上。
有的處級干部走上領導崗位就飄飄然，熱衷于搞“宏觀調控”，當“甩手掌柜”，不研究具體問題，不干具體工作；有的領導干部缺乏領導藝術，工作方法簡單，不善于管理，辦法不多，創(chuàng)新不夠，凝聚力不強，處室工作長期起色不大；還有的領導干部沒有擺正和找準自己的位置，把自己混同于一般干部，表率作用不明顯、不突出。
（四）在生活作風上。
盡管近年來我們在執(zhí)行“八不準”紀律的問題上三令五申，抓得狠緊，但個別審計組和審計人員仍還存在一些執(zhí)行不到位的現(xiàn)象，自覺抵制誘惑的警覺性不高。
點評這些現(xiàn)象，不是否定大家一年來取得的成績，更不是否定當前我廳干部作風建設的主流。必須充分肯定，當前，我廳干部作風建設的主流是好的。絕大多數(shù)干部愛崗敬業(yè)，務實奉獻，默默無聞地堅守在平凡的工作崗位上，為審計事業(yè)的發(fā)展無怨無悔地工作。也正因為有這樣一支整體上過得硬的隊伍，近年來我廳各項工作才不斷取得了可喜的成績。
上述不良現(xiàn)象，產(chǎn)生的原因也是多方面的，有的是多年積累形成的，習慣成了自然；有的受社會大環(huán)境影響，不僅我們廳存在，其他行業(yè)也存在，確實很難獨善其身。但即便如此，我們也不能忽視這些問題的存在。盡管只是個別現(xiàn)象，但在一定程度上影響了***審計的整體形象，影響了全廳工作的整體效率，影響了原本正常的人際關系。而且，這些現(xiàn)象的存在，與我們當前正在開展的全國文明單位創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動是格格不入的。因此，對這些問題，希望大家多從主觀上查根源，多從自身找原因，主動對號，認真反思，有則改之，無則加勉。
三、全力推動我廳干部作風建設再上新的臺階
政治路線確定以后，干部就是決定因素。我廳多年的實踐表明，業(yè)務工作所取得的成績，歸根到底是因為把干部隊伍建設特別是干部作風建設放在了十分重要的位置。我們務必充分認識到新形勢下加強干部作風建設的極端重要性和緊迫性，堅定不移地把干部作風建設作為審計事業(yè)發(fā)展的一項戰(zhàn)略性任務來抓。全廳干部職工要以這次點評活動為契機，從思想、工作、生活上全面改造和提升自己，努力把我廳干部作風提升到一個新的層次和水平。
在此，我想著重對在座的領導干部提五個方面的要求，與大家共勉。
（一）要愛崗敬業(yè)，做到永不懈怠、永不停步。
人生在世總得有所追求。作為審計干部，既然選擇了審計事業(yè)，就要對這一事業(yè)負責，要時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員、一名公務員、一名審計干部、一名領導干部，把充實自己、提高自己作為終生課題，始終保持開拓進取的精神狀態(tài)，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的工作激情。一要對黨和國家負責。黨和國家把我們放在審計這個重要崗位，對我們寄予厚望，我們就要切實履行好自己的職責，努力維護國家經(jīng)濟安全，確保政令暢通，用自己的實際行動報效黨和國家。二要對社會負責。審計工作涉及經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面，要站在全局的高度看審計，認識到做好審計工作就是對經(jīng)濟社會發(fā)展做貢獻，對問題查不深、查不實甚至視而不見，就是失職瀆職，就是失信于社會、失信于民。三要對組織負責。組織上把大家任用在領導崗位，是工作的需要，更是對大家品質的認可、能力的信任，我們要常懷感恩之心，竭盡全力地工作，用優(yōu)異的成績向組織上交出滿意的答卷。四要對下屬負責。處級干部工作態(tài)度，決定著一個處室風氣的形成。一個沒有責任心的處長，不但無法高質量完成工作任務，還會貽誤下屬的成長進步。我們要以對同志高度負責的精神，發(fā)揮好傳幫帶作用，努力培養(yǎng)年輕干部，對工作嚴要求，對干部嚴管理，讓他們得到更好更快地成長。五要對人生負責。人生一世就要有追求，我們能夠走上處級以上領導崗位，說明我們每個人都有上進心、有追求，也有成就。我們要把自己的人生融入到審計事業(yè)的發(fā)展當中，讓自己活得更有價值。
（二）要提升能力，做到勇于實踐、善于攻堅。
能力建設對干部隊伍建設至關重要。只有全面提升干部素質，才能提高審計的執(zhí)行力。一要努力提高學習能力。善于學習，勤于學習，是一名領導干部的基本功。要樹立終身學習理念，堅持學理論、學業(yè)務、學管理、學哲學、學政策、學法律，努力培養(yǎng)戰(zhàn)略性、辯證性、創(chuàng)新性和開放性思維。要把學習與思考結合起來，把學習與運用結合起來，把吸收與創(chuàng)新結合起來，以干促學、以學促干，用學習能力的提高，帶動實踐能力、執(zhí)行能力的顯著提升。二要努力提高創(chuàng)新能力。要增強創(chuàng)新意識，堅決破除落后的、不合時宜的傳統(tǒng)思想觀念，勇于否定自己過去的經(jīng)驗，克服思維定勢的消極影響，自覺地把國家政策和審計工作的具體實際相結合，在“結合”中尋求創(chuàng)新，樹立新理念，思考新問題，開拓新思路。三要努力提高研究分析能力。審計干部不僅僅要善于發(fā)現(xiàn)問題，更重要的是要善于分析問題，能夠找到存在問題的深層次原因，能夠從體制機制等更高層面提出審計建議，這才能夠成為一名優(yōu)秀的審計干部。我們每一名審計干部都要在研究分析問題上下功夫，跳出審計看審計，以新的思維、新的視角，分析問題、判斷問題、處理問題。四要努力提高執(zhí)行落實能力。對廳黨組確定的事情，要敢于接招，敢于亮劍，不解決問題不放手，不達目的不罷休。對待每一項工作，都要做到不懈怠、不遲滯、不推脫。要巧安排工作，注意抓重點。要善于抓機遇，這也是一個人在審計中智慧的體現(xiàn)。五要努力提高組織協(xié)調能力。在審計實施中，處級干部既是戰(zhàn)斗員，又是指揮員，要充分利用每一個人的特長，發(fā)揮每一個人的作用，打造團結、高效、富有戰(zhàn)斗力的工作團隊。特別是處長，職位不高，管人不多，但責任大，崗位特殊。業(yè)務處室處長的能力高低影響著“一條線”，綜合處室處長的能力大小關系到“一個面”，在廳機關的作用舉足輕重。處長要不斷提高分析判斷、把握全局、綜合決策、組織協(xié)調的能力，在工作籌劃上，做到目標明確，思路清晰；在工作擺布上，做到統(tǒng)籌兼顧，重點突出；在干部使用上，做到揚長避短，量才使用。工作中，我們每個人都有自己的位置，無論哪個崗位都是工作的需要，每項工作都要有人做紅花，也要有人甘當綠葉?！奥浠ú皇菬o情物，化作春泥更護花”。作為處長，要切實做到知人善任，充分調動每個人的積極性，發(fā)揮整體合力，實現(xiàn)最大效能。
（三）要堅持原則，做到敢于碰硬、文明執(zhí)法。
作為監(jiān)督部門干部，我們必須公平公正、剛直不阿，敢打硬仗、能打硬仗，努力維護經(jīng)濟秩序。一要無私無畏。私心雜念重的人搞不了審計，也干不好審計。從事審計工作必須練就一身“刀槍不入”的硬功夫，消除“人情”、“關系”的影響，以對人民群眾高度負責的精神，認真履行職責。要敢于審計，勇于攻克難關，對于違反財經(jīng)紀律的行為要一查到底。二要客觀公正。溫家寶總理曾經(jīng)指出，人民信任審計機關，把重任交給審計機關，同時也關心和注視著審計機關，這就需要審計機關自身要正、自身要嚴。我們每一位審計干部，都要牢記總理的重托，認認真真搞審計，實事求是查問題，使我們的工作經(jīng)得起群眾和歷史檢驗。三要文明審計。堅持用審計別人的標準來要求自己，用理解自己的理念來理解別人，妥善處理與被審計單位的關系，遇事先講道理，善于聽取被審計單位意見，不講粗話、大話、過頭話，言行舉止規(guī)范文明。要如實反映審計情況，實事求是地處理問題，做到既合法又合理，以理服人。
（四）要顧全大局，做到珍視團結、維護穩(wěn)定。
一個單位要發(fā)展進步，必須有團結和諧的良好環(huán)境，必須有統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動。一要維護全局利益。要牢固樹立“全廳一盤棋”、“一榮俱榮、一損俱損”思想，時時處處維護廳黨組的權威，維護廳機關的整體形象，維護干部職工的整體利益。二要常懷寬容之心。寬容是一種高貴的品質，是對別人的釋懷，也是對自己的善待。對群眾推薦、組織選拔任用的干部，我們一定要有寬容的胸懷，要抬舉人、成全人，多看別人的優(yōu)點和長處。要清醒認識到，提拔一個滿盤皆活，一個不動死水一潭。三要善于團結協(xié)作。團結是一個集體的生命。團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出成績、出經(jīng)驗、出人才、出干部，也出健康。不團結就會敗壞風氣，傷害感情，危害集體利益。我們要發(fā)揚團結協(xié)作精神，工作中主動配合、主動補臺。對廳黨組確定的任務，大家要群策群力共同去推進，只有這樣，全廳干部職工的整體利益才能得到有效維護。
（五）要加強修養(yǎng)，做到心態(tài)平和、嚴于律己。
審計干部良好形象的塑造過程，就是審計干部自身修養(yǎng)的過程，塑造形象必須從加強修養(yǎng)做起。一要甘于寂寞。大家工作辛苦，勞動強度大，特別是審計現(xiàn)場條件差異也大，有的條件比較艱苦，有時要連續(xù)工作十幾天、幾十天。如果沒有一種良好的生活作風、嚴肅的生活態(tài)度，很難經(jīng)得起誘惑。在這里，要再次提醒大家，在審計期間，必須嚴格執(zhí)行“八不準”規(guī)定，堅決不能與被審計單位有非正常聯(lián)系，更不允許參加被審計單位宴請和高消費娛樂活動。二要心態(tài)平和。人的欲望一定要節(jié)制，如果私欲膨脹，不管是從貪財、貪物開始，還是從貪樂開始，其結果是既不利己，也不利家人。我們一定要保持一顆平常心，不攀比、不盲從，艱苦奮斗，清正廉潔。在一己之利上要超脫一些，在履行崗位職責上要不斷追求進步。業(yè)余時間，適當?shù)男菹?、調節(jié)是必要的，也是可以理解的，但玩要有限度，要有節(jié)制，要以不影響正常工作為前提。三要做人清廉。要謹慎交友，把好社交圈，自覺做到防微杜漸，筑起牢不可破的防線。在各種誘惑面前，要把工作、原則和責任放在首位，穩(wěn)住心神，管住身手，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，自覺防止權力失控、行為失范。四要胸襟寬廣、敢于擔當。人要缺少寬廣的胸襟和自信的擔當，就會人云亦云，隨波逐流，這樣的人一輩子都是為別人而活。那些真正有見解、成大事的人，都是勇于擔當?shù)娜恕Ｐ男鼗磉_是一種超脫，是自我精神的解放。豁達是一種寬容，能做到是恢宏大度，但每個人真正做到很難，也只能說盡可能心胸要大度一點。在現(xiàn)實生活中，擔當是人作為國家的公民，要做到國家利益至上，要有社會責任感，要有事業(yè)責任心，要對家庭負責。一個人如果這幾個方面缺少一個方面，我覺得都不是一個合格的公民，更談不上是一個合格的領導干部。美國已故前總統(tǒng)林肯說過：“不要問這個國家為你做了什么，而要問你為這個國家做了什么”。把這句話放在一個地方、一個單位也一樣。有的人整天抱怨自己的單位如何如何、這個國家如何如何，就不想想自己也是其中的一份子，大家都有義務為國家、為單位做點貢獻，因為國家也好、單位也好，是由很多社會成員構成的，人人都只是談論、怨天尤人，那這個單位、國家會有作為嗎？都說祖國是母親，難道兒女還有嫌母丑的嗎？對單位也一樣，不能事事憤憤不平、置身事外、看笑話。你對某種事情有意見，可以找適當途徑反映、建議，不負責任的議論是不可取的。
同志們，開展這次點評，目的是為了更好地推動工作。點評不是批評，而是一種談心、一種提醒、一種促進。希望同志們深刻領會廳黨組的意圖，以對事業(yè)負責、對自己負責的態(tài)度，全面加強干部作風建設。讓我們積極行動起來，從自身做起，從現(xiàn)在做起，以審計干部的新風貌，開創(chuàng)我廳各項工作的新局面！
謝謝大家！
領導點評創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案篇十三
隨著創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進一步深入，鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組將領導點評工作納入日常工作范疇，集思廣益，大家想法子、出點子，目標只有一個——就是將領導點評工作與中心工作、日常工作、群眾關心的熱點難點問題牢牢結合起來，采取了會議集中點評、工作現(xiàn)場點評、個別談話點評、面對面相互點評、背對背意見箱點評、群眾點評、邀請人大政協(xié)代表點評等模式，將領導點評落實到了各黨支部和全體黨員，使點評活動取得了一定的成效。
結合縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排部署，結合實際，具體情況具體對待，著力于突出點評的針對性、多樣性和時效性，采取靈活多樣的點評模式有效推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入。
領導點評工作的基本模式是組織召開會議集中點評。一是組織召開了領導民主生活會，對領導班子、班子成員進行點評，會上總結成績充分、提出意見中懇、批評與自我批評動真格、查找問題深入、制定整改措施具體，得到與會領導的肯定。二是對各村支部書記集中點評支部班子和支部書記本人在創(chuàng)先爭活動開展以來所取得的成績和存在的不足，從班子團結、工作實效、發(fā)揮作用、群眾滿意等多個方面敢于講真話、敢于動真格，指缺點不講情面、擺問題實事求是、提要求切合實際。三是各支部分別召開支部大會，支部書記在會上對支部全體黨員有關黨性原則、政治覺悟、為民服務、發(fā)揮作用等方面有實說實、對事對人，不搞表面文章、不走過場、不怕得罪人。
為增強點評的時效性，黨政領導分別到各黨支部去督查指導創(chuàng)先爭優(yōu)工作的開展進度，檢查各基層黨員在實際工作中的履職履責情況以及了解和解決他們工作中的實際困難和具體問題。在田間地頭、在企業(yè)、在工地、在項目建設現(xiàn)場，具體情況具體對待，具體問題具體解決，隨時隨地現(xiàn)場進行點評，肯定成績、指出不足，提出要求、給予鼓勵。
通過深入各黨支部調查了解，對部分黨員以個別談話的模式重點進行了點評。對受到各支部重點推介，能積極支持支部工作，模范帶頭作用發(fā)揮明顯，工作成績的黨員予以肯定，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進行通報表揚；對在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中積極要求上進，努力學習農(nóng)業(yè)科技，帶領群眾發(fā)家致富，成長進步較快的黨員進行思想交流，為他們打氣，給他們提供政策扶持；對思想退步，游手好閑甚至于影響內(nèi)部團結、阻礙村級發(fā)展建設的個別黨員進行了嚴厲批評和幫教，幫助他改造思想端正態(tài)度；對其中極個別表現(xiàn)極差，影響惡劣，屢教不改的，堅決予以打擊，進行誡勉并給予相應黨內(nèi)處分。
為增進組織與組織、組織與黨員、黨員與黨員之間的相互了解，共同進步，創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組還在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)倡導開展了黨員組織相互點評活動。一是支部與支部之間結成幫扶對子互相點評，從中查找差距共同促進；二是支部點評黨員與黨員點評支部相結合，達成共識形成互動；三是結對的支部相互邀請對方支部的優(yōu)秀黨員參加本支部的點評會議，匯報事跡啟發(fā)提高。通過互相學習、查漏補缺和業(yè)務交流，村與村之間、村與機關部門之間的交流渠道通暢了，溝通理解增強了，減少了工作中的推諉扯皮，簡化了相互協(xié)作的工作程序，提供了相互學習進步的新方法和新思路。在相互點評過程中，我們還組織倡導了面對面點評模式和背對背點評模式。面對面點評模式就是講真話、講直話、講實話，有什么想法當面鑼對面鼓提出來，有則改之，無則加勉。不搞背后使絆子、不搞打擊報復、不搞小集體主義。背對背點評則是采取意見箱、匿名信等方式，把一些不好意思的、影響團結的、涉及穩(wěn)私的、甚或有違反組織原則的意見和建設及時收集并匯報到鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組進行歸納整理，針對實際情況采取有效方式予以解決。
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月
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日對
22
個黨支部召開了支部點評會議，依據(jù)黨政領導分別到各支部督查指導的情況，結合各支部組織上報材料，圍繞“服務中心、發(fā)揮作用、為民辦實事”等三個方面對各支部、支部書記逐個進行點評。對發(fā)現(xiàn)的問題不留情、不手軟，敢于動真格；對于表現(xiàn)散漫的個別組織予以嚴厲批評，責令限期整改。同時要求各支部要以“引領發(fā)展、服務群眾、構建和諧、加強團結”為基礎，帶頭爭先創(chuàng)優(yōu)，促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟持續(xù)健康快速發(fā)展。
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條，切實可行性解決思路
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條，為今后支部開展工作、黨員發(fā)展進步提供了重要依據(jù)。
在各支部之間采取互相結對子、互相整改、共同進步的支部互評方式，接受對方支部的點評，互相查漏補缺，學習對方優(yōu)點，互相幫助解決問題。期間，還開展了相互點評競賽活動和支部聯(lián)誼活動，有效地形成和促進了支部之間的互爭互優(yōu)、和諧發(fā)展。
創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組安排各支部于
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月中旬分別召開支部大會對全體黨員進行逐個點評，點評會邀請駐村領導參加。各支部書記分別在本支部會議上肯定每個黨員的成績，分別指出各個黨員的缺點，并要求在黨性原則、政治覺悟、為民服務、發(fā)揮作用等方面查找不足、分析原因、制定措施、認真整改。對個別表現(xiàn)較差的黨員干部點名批評，責令其端正態(tài)度，改進作風。
為了營造各基層組織“創(chuàng)先爭優(yōu)”氛圍，動員開展了黨員與黨員之間的互評互助活動。大力倡導批評與自我批評之風，相互交流，提出建議，極大地融洽了相互關系，增強了支部組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
為發(fā)揮領導點評工作在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的成效，鄉(xiāng)黨委專門成立了領導點評工作組，由創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組牽頭、黨政領導為主，制定了領導點評方案，建立了領導點評檔案，對點評領導、點評黨員、點評時間、點評內(nèi)容、整改落實情況建立了點評臺賬，杜絕了面子工程、散漫應付等情況，促進了領導點評工作的有效有序進行，點評效果明顯。全鄉(xiāng)形成了崗位爭先進、業(yè)務爭一流、個人爭優(yōu)秀的良好局面，黨員干部在急、難、險、重任務面前充分發(fā)揮了先鋒模范作用，促進了各項工作順利開展，取得了讓人欣喜的成果。
通過領導點評工作的開展，不斷探索適合我鄉(xiāng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新方法、新路子，帶動各黨支部、全體黨員干部積極參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動當中，提高了鄉(xiāng)黨委領導班子的凝聚力和向心力，增強了影響力和戰(zhàn)斗力。
領導點評工作促進了我鄉(xiāng)全體黨員干部思想上的高度統(tǒng)一，各支部積極引導全體黨員加強學習，扎實工作，基層黨組織的工作效率得到明顯提高，黨員干部之間團結協(xié)作有效加強，接受任務堅決、完成任務到位，支部班子凝聚力明顯提高。
一系列的點評活動，激發(fā)了全體黨員干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的勁頭，大部他黨員干部積極主動地投入到了學習黨的政策法規(guī)、學習新型農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化知識當中，關心時事政治、關心并探討與百姓生活密切相關的熱點難點問題，把發(fā)揮黨員先鋒模范作用、為群眾辦實事辦好事當成了爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求，全體黨員干部的思想覺悟得到了有效提高。
隨著創(chuàng)先爭優(yōu)工作的不斷推進，通過領導點評活動的多樣化開展，領導班子朝氣蓬勃、奮發(fā)趕超，不斷推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整，加快城鎮(zhèn)化建設進程，進一步優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，全鄉(xiāng)的經(jīng)濟、政治、文化建設呈現(xiàn)一片蓬勃發(fā)展的勢頭。招商引資和項目建設進展迅速，各類矛盾得到及時有效調解，杜絕防止了安全生產(chǎn)事故，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構的調整，民生工程的改善等如今，豐富了老百姓的袋子、拓寬了鄉(xiāng)黨委的路子、激活了黨員干部的思想、提升了群眾致富的干勁。
領導點評創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
有一段時間沒有來x小學了，今天是專程過來看一看學校的黨建工作。雖然有一段時間沒來，并不代表我不關心學校的事情。今天一走進校門，就感覺到學校又有了新的變化，特別是剛才聽了三位老師、x書記、x校長對學校開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況介紹，感覺很受啟發(fā)和教育。借這個機會，談點體會，與在座的教師朋友們作個交流，不妥之處，請大家批評指正。首先，談三點感受：
一是不但學校發(fā)展好，支部活動也開展得好。近年來，我們x小學發(fā)展十分迅速，學生成倍增長，師資力量不斷增強，學校名氣也越來越大，在學校不斷發(fā)展壯大過程中，學校的黨建工作也抓得緊，創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓得實，支部各項活動也開展得很好。比如，大家剛剛提到的，黨支部下設高、中、低三個年級黨小組，開展了“黨員義工，閱讀夢飛翔”、“關愛留守兒童，共建和諧家園”、“黨帶隊，大手牽小手”等形式多樣的支部活動，既把支部活動很好地融入到了學校的教育教學中，又把組織活動開展得有聲有色，極大地增強了黨組織的凝聚力。
二是不但教師管理好，黨員作用也發(fā)揮得好。學校在加強教師隊伍建設方面下了很大功夫，也想了不少辦法，比如，通過“三格”培養(yǎng)，提高教師隊伍的素質能力；
通過“心靈瑜伽”，減輕教師的心理負擔；
通過邀請市委黨校的教授為黨員教師授課，制作黨員教師成長手冊，提升黨員教師的黨性修養(yǎng)，等等。通過多種多樣的方式方法，建立了一支優(yōu)良的師資隊伍和精良的黨員教師隊伍，為學校發(fā)展和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展注入了強勁的活力，尤其是黨員教師很好地發(fā)揮了先鋒模范作用，不僅僅在教育教學中得到了體現(xiàn)，也在社會責任擔當方面得到了很好的體現(xiàn)，比如，對貧困家庭學生進行一對一幫扶，關注留守兒童，等等，這些都很好地樹立了黨員教師的先鋒形象。
三是不但校園文化好，黨建氛圍也營造得好。進入校園就能感覺到濃厚的校園文化，為學生的健康成長營造了一個良好的環(huán)境。同時，我們也可以看到，學校在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中營造了很好的氛圍，比如，有專門展示黨建的“黨旗飄飄”宣傳欄，有專門用于公示黨支部承諾、黨員承諾、群眾評議的黨務公開欄，在學校網(wǎng)站“黨旗飄飄”欄目還有專門的“創(chuàng)先爭優(yōu)”版塊，里面有支部開展的一些活動、黨員的一些思想?yún)R報，等等，難能可貴的是，還把支部和黨員的公開承諾書“亮”了出來，接受家長們和廣大人民群眾的監(jiān)督。從這些方面看得出來，學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動是開展得很扎實的。當然，學校的特色亮點肯定還不止這些，這些只是我們看到的、聽到的，給我們的映像特別深。
借今天這個機會，給學校今后的工作提三點建議，供大家參考。
一是要繼續(xù)在隊伍建設上爭創(chuàng)，努力培養(yǎng)一批德藝雙馨的名師。我們常說：百年大計，教育為本；
教育大計，教師為本。有好的老師，才能有好的教育。建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、甘于奉獻、充滿活力的教師隊伍，既是全區(qū)教育的現(xiàn)實需要，也是我們x小學發(fā)展的需要。目前，從全區(qū)來講，我們學校的師資算是不錯的，但放眼全市、全省，我們學校的師資水平仍顯不夠，尤其在全市、全省享有名氣的教師更是不多。因此，我們要把教師隊伍的建設放在重要位置，多想一些辦法引進老師，多下一些功夫培養(yǎng)名師。學校在教師培養(yǎng)方面可以思想更解放一點，要制訂更多激勵措施，重點引進和培養(yǎng)一批優(yōu)秀的學科帶頭人，重點培養(yǎng)一批名師；
黨員教師尤其要在教育教學中發(fā)揮先鋒模范作用，帶領廣大教職員工“爭優(yōu)秀、當先進”，真正培養(yǎng)出一批能夠代表x區(qū)教師形象的德藝雙馨的名師。當然，在這方面，區(qū)里過去對學校支持也還不夠，特別是在教師編制方面一直采取的是從緊的政策。最近，x同志到教育系統(tǒng)調研的時候，敦促組織部和人社局要拿出一些編制來解決教師的后顧之憂。目前，區(qū)委、區(qū)政府也正在研究，即將出臺一些優(yōu)惠政策。
二是要繼續(xù)在辦學水平上爭創(chuàng)，努力建設一所富有盛名的名校。我們x小學近幾年來有了長足的發(fā)展，取得了許多令人欣慰的成績，在區(qū)內(nèi)的名氣越來越大，這是我們有目共睹的。但在全市全省的影響還不夠大、牌子還不太響，與大同、砂子塘等這樣的名校還有些差距。同時，我們也要看到教育的形勢在不斷的發(fā)展變化，出現(xiàn)了“農(nóng)村學校過弱，老區(qū)學校過小，新區(qū)學校過擠”的現(xiàn)象。特別是隨著城鄉(xiāng)一體化步伐加快，城市向南擴張，人口往南遷移，我們x小學生源越來越多，導致學校就學壓力越來越大，學校資源也越來越緊張，教育存在的問題也越來越顯現(xiàn)。因此，在教育資源有限的背景下，要抓緊“擴容”，加速學校教學樓的建設，解決容量不足的問題；
同時，要不斷“提質”，樹立和強化“以生為本、以師為本、以質量為本”的教育意識和“服務學生、服務家長、服務社會”的服務意識，切實加強師資隊伍建設，也就是之前講的要打造一批名師，好的教師隊伍是建設名校的基礎，名校也會提高教師的知名度，二者相輔相成、相得益彰。同時，還要健全完善學校各項管理制度、改善辦學環(huán)境，逐步解決辦學水平難提升的問題，真正使學校建設與城市建設同步，教育發(fā)展與群眾需求對接，辦學水平與教育強區(qū)相符，辦人民群眾滿意的教育。
三是要繼續(xù)在辦學特色上爭創(chuàng)，努力打造一批頗具影響的名牌。我們x小學的教育在全區(qū)是有影響、有地位的，也創(chuàng)造了一些教育教學特色品牌，產(chǎn)生了非常好的影響。但我們不能滿足，要“百尺竿頭，更進一步”，在不斷鞏固現(xiàn)有品牌的基礎上，一方面把它做強做大，使之更完善更科學更實用；
另一方面還要不斷打造我們新的品牌，形成新的名牌。我個人是比較贊成開放式辦學的。所謂開放式辦學，就是要多加強與先進地區(qū)、先進學校的聯(lián)系，學校要加大這方面的投入，教育局要加大這方面的支持，多組織老師們出去看看，開開眼界，多接受一些新的教育理念，多學習一些先進的教學方法。條件成熟時，還可以和先進學校進行老師互派。我與雅禮的校長私下交流過，她說：“這些年工作太忙，幾次培訓機會都錯過了，我個人認為這不是一件好事。人是需要不斷學習的，需要不斷的充電，才會有新的發(fā)展。”今后，教育局也要為學校多創(chuàng)造一些機會。大家要思想解放一點，既不要擔心我們的一些好做法被別人學去，更不要固步自封、坐井觀天，要立足當前、著眼長遠，使我們好的更好，不夠好的逐步向好的轉變，真正成為x教育的一面旗幟、一個名牌。大家都是從事教育工作多年的行家，在這方面要比我熟悉，希望大家能夠匯集教師們的智慧，提升現(xiàn)有經(jīng)驗、向先進同行學習，把x小學打造更多更好的教育教學名牌。
我就講這么多，謝謝大家！
;領導點評創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案篇十五
同志們：
今天，我們結合支部書記例會，對上半年創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展點評，主要任務是聽取10個黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況匯報，回顧總結今年以來創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要成效，認真貫徹落實胡錦濤“七一”重要講話和十一次黨代會精神，扎實推進我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并對近一階段創(chuàng)先爭優(yōu)活動作進一步研究部署。
剛才，十個黨支部書記分別介紹了上半年開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作的情況，可以看出，大家對這項工作非常重視，特別是近期圍繞建黨九十周年開展的各項活動，各支部準備充分、行動迅速，取得了較好的成效。在發(fā)言中既反映了各單位活動開展的情況和特點，也總結提煉了不少基層的典型經(jīng)驗，還提出了許多有價值的意見建議。這些，都為我們深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供了有益的參考。
根據(jù)各支部的匯報，結合我局創(chuàng)先爭優(yōu)的具體情況，總的來看，我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動開局良好、工作扎實、特色鮮明。
一是各黨支部高度重視，活動領導有力。各支部都成立了領導機構，從動員部署到督查指導、公開承諾、領導點評，各支部書記都靠前指揮、積極參與，為活動有序開展提供了較強的組織保障。召開了動員部署會議，及時制定下發(fā)了活動的實施意見或指導意見，結合各自實際確定爭創(chuàng)主題和載體，引導黨員立足崗位創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，推動了活動在我局的全面開展。
二是緊扣支部工作實際，活動內(nèi)涵務實。各支部能緊緊圍繞中心工作，從單位職責、工作崗位和群眾需要出發(fā)，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與本職工作緊密結合起來，創(chuàng)設黨組織和黨員充分發(fā)揮作用的載體，堅持干什么就創(chuàng)什么、干什么就爭什么，使工作和活動相互促進、相得益彰。第二黨支部圍繞“支農(nóng)惠農(nóng)”為主題，積極爭取惠農(nóng)補貼力度，全市補貼面積11.4萬畝，累計發(fā)放資金1158萬元，全市6.2萬戶農(nóng)戶、17.9萬人農(nóng)民受益;第三黨支部圍繞“教育投入”，上半年，預算內(nèi)教育經(jīng)費總投入為31535萬元，比去年同期增加5038萬元，增長19%;第四黨支部圍繞“企業(yè)發(fā)展”為主題，進一步加大政策扶持，對我市新興產(chǎn)業(yè)的企業(yè)進行財政獎勵，共下達獎勵資金864.6萬元。
還有的支部圍繞“服務民生”主題，積極走下基層，在政策允許的范圍下，了民意，解民苦，積極做好自身工作。
三是突出服務型基層黨支部建設，活動重點明確。各支部均圍繞建設服務型基層黨組織，開展掛牌上崗活動，在崗位牌上設置黨員標識，主動亮明黨員身份，強化黨員意識，牢記黨的宗旨，接受群眾監(jiān)督;引導黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”、“黨員服務能手”、“黨員志愿者”等創(chuàng)建活動，為其他黨員干部樹立“標桿”;圍繞全局中心工作和崗位實際，扎實開展新一輪基層黨支部和黨員“先鋒承諾”，定期開展領導點評、群眾測評工作，切實加大承諾兌現(xiàn)落實力度，全面提升了黨建科學化水平，促進了財政工作順利開展。
四是注重黨員培養(yǎng)，活動內(nèi)容豐富。各支部定期分析黨員隊伍的思想情況，開展談心活動，了解和關心黨員干部的思想情緒和實際問題，能及時幫助指出、化解矛盾、改正缺點、增強團結。通過深入細致的思想政治工作，使黨員干部在學習、工作、團結、遵守紀律等方面起到表率作用。同時，各支部通過召開民主生活會，組織學習黨章總則，黨員自我分析查找存在的不足，廣大黨員相互之間開展了批評與自我批評，最終通過民主測評、民主評議，增強了黨內(nèi)的民主氣氛，增進了團結，激發(fā)了工作熱情。
五是注重宣傳引導，活動氛圍濃厚。各支部在揚中快報、廣播電視、揚中財政簡報、網(wǎng)站等新聞媒體廣泛宣傳活動的開展情況和經(jīng)驗做法，報道先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的典型事跡，形成了良好的學先進、趕先進、爭先進的氛圍，較好的提高了財政部門的對外形象，同時以強有力的輿論宣傳為活動有效開展營造了的濃厚氛圍。
可以說，我局各支部取得的成績是顯著的，但是，我們也要看到，活動開展過程中還存在一些問題。比如，有的黨員干部的思想認識有待提高，存在疲倦、松勁情況;有的黨支部組織發(fā)動還不夠，存在“上頭緊、下頭慢”的現(xiàn)象;對服務型基層黨組織建設理解不夠深刻，片面認為創(chuàng)先爭優(yōu)只是黨內(nèi)評獎或評先進，忽視了創(chuàng)先爭優(yōu)服務發(fā)展、服務社會、服務黨員、服務群眾的要求，致使服務舉措不夠扎實，服務成效不夠明顯等。
這里，我就針對以上問題，對今后如何更好的開展我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動提幾點意見：
一是要豐富載體，提高對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的思想認識。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動是學習實踐活動的繼續(xù)、延展和深化。各黨支部要通過開設講座、專題以及局內(nèi)網(wǎng)等各種手段，讓廣大黨員認識到創(chuàng)先爭優(yōu)的科學內(nèi)涵，切實將創(chuàng)先爭優(yōu)的精神落實到財政工作中去，不斷做好本職工作。
二是要精心準備，細化“創(chuàng)先爭優(yōu)”的活動方案。各支部要列出活動載體，突出工作重點，要明確工作要求，要提出活動規(guī)則，加強多活動實際效果的考核，加強監(jiān)督，確保創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動取得實效。
三是要強化措施，推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展。各支部都要高度重視，積極組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展，支部委員要敢于正視現(xiàn)實解決問題。普通黨員要自覺接受點評，起到支持點評工作開展的作用。要加強督查檢查，防止流于形式，走過場。
同志們，創(chuàng)先爭優(yōu)活動是我局工作中的一件大事，目前各項創(chuàng)先爭優(yōu)活動已全面展開，下一階段的工作任務更艱巨，要求更具體。我們一定要按照市委市政府的統(tǒng)一部署，進一步強化措施，注重結合，狠抓落實，確保活動取得實實在在的成效。區(qū)發(fā)改局創(chuàng)新點評方式，由黨組書記、局長吳燦同志對思想建設、作風建設、廉政建設等“務虛”工作進行點評;由各副局長對分管各線上半年具體工作“務實”方面進行點評，確保點評“全覆蓋”。點評內(nèi)容涵蓋了創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況、中心工作和重點任務完成情況、存在的不足及努力方向等內(nèi)容，注重實事求是，切實解決實際問題，力爭點出動力，評出干勁，形成了分類點評、層層點評的良好格局。
看過在創(chuàng)先爭優(yōu)活動點評會上的講話的人還看了：
領導點評創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案篇十六
各位黨員同志：
大家好!
在校黨支部的組織下，今天各位黨員坐在一起召開黨員民主生活會議，積極開展批評與自我批評，總結經(jīng)驗，找出差距，進一步提高思想認識和工作能力，通過自我省視、自我調整，自我教育、自我提高、自我完善、使我們的工作思路更清晰了，目標更明確了。下面，我就一年來自己的思想工作情況作一匯報。
一、一年來的工作學習情況
1、認真學習理論知識，積極完成本職工作。
回顧過去的一年，本人能擁護黨的基本路線，全面貫徹國家的教育方針，自覺遵守國家的各項法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)和本職工作，熱愛學校，熱愛學生，注意為人師表，廉潔從教，模范地遵守社會公德，能認真學習并領會毛澤東、鄧小平、胡錦濤等偉大領袖思想的精髓和十七大文件精神，了解國家的方針、政策的頒布及實施、教育界的新動態(tài)，以此進一步端正自己的工作動機，嚴肅自己的工作態(tài)度，提高自己的思想素質，努力提高自身的思想水平。
2、加強自身作風。
在工作作風上，我能夠始終保持積極進取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責，以高度的事業(yè)心和政治責任感做好本職工作，做好學校的財務工作、教學工作。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務實，埋頭苦干的精神，各項工作高標準、嚴要求，狠抓落實，不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進，主動為領導分憂解難，推動學校教育教學工作向前邁進。能夠堅持科學的發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，以求真務實的工作作風來創(chuàng)造業(yè)績。在實踐中不斷學習和探索，真心實意為她們服務。樹立務實形象，堅持實事求是，做到知實情、辦實事、求實效，不斷提高籌劃能力、協(xié)調能力、執(zhí)行能力。
3、嚴于律己，保持清正廉潔。
廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。干部只有嚴于律己、廉潔自律，才能樹立威信、樹好形象，才能有凝聚力和號召力，才能干好事業(yè)。常思貪欲之害，常懷律己之心。在工作和生活中，我能認真學習和貫徹黨的組織紀律和法律法規(guī)，嚴格要求自己，不斷加強個人黨性修養(yǎng)，勤儉樸素，勤政廉政，堅決不做違背黨性原則的事情，不做違背黨的紀律的事情，從小節(jié)做起，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。凡事做到公平、公正、公開，時刻做到自重、自省、自警、自勵，使自己在各種環(huán)境條件下，保持清醒的頭腦，自覺抵制金錢的誘惑。
4、去年我接手學校的報賬員工作，在一年多的時間里，網(wǎng)上業(yè)務工作已熟練，能夠勝任這一工作任務。
二、存在的問題
1、教學工作。在教學工作中自己總認為對教材比較熟，加上工作頭緒多有時課前準備不夠充分，對學生可能提出的問題預設不夠，低估了學生的思維，造成課堂上有時比較被動，有時在教學中鉆研還不夠，課外對學生的輔導時間較少，一部分學生的成績在下降，可能會完不成指標。
2、在做好學生的思想教育工作中有時急于求成，特別是對于學習較差又不遵守紀律的學生缺乏足夠的耐心，對他們進行教育后效果不明顯時，便失去信心，有時則聽之任之，心想只要他們安安全全就行了，當他們犯錯誤時有時態(tài)度過于嚴厲。偶爾對學生小施懲戒，還認為是對學生的關愛，有時的言行流露出對他們的失望，我知道這樣不利于他們的成長，可是有時還是不能控制自己。
3、在教學教研工作方面，平時雖然能積極參加教研活動，完成學校交給的教育教學任務，但主動探索，大膽創(chuàng)新方面做的還不夠好，不善于積累教學經(jīng)驗，也不積極撰寫教育教學論文，覺得自己不評職稱了，寫不寫都行，在思想上沒有高度重視。
4、在報賬員工作上，對于財務政策方面還需要加強學習。
三、改進措施
1、轉變作風，積極工作。要貫徹落實好“__大”重要思想，積極主動地深入教學一線，腳踏實地地做好教育與教學工作，樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。用最短的時間完成最好的工作任務。以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路迎接新機遇，開創(chuàng)新局面。。
3、提高標準嚴以律己。充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，為學校的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，積極參加黨支部的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，把工作做得更好。
4、進一步增強大局意識和全局觀念，不斷開闊自己的視野從全局出發(fā)考慮、處理問題，提高自己的理論修養(yǎng)、文化素質和領導水平。
5、加強財務知識的學習，加強政策的研究性學習，把握好政策導向。
領導點評創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案篇十七
精彩導讀：堅持“四個原則”，強化組織領導，找準了領導點評的主攻目標和方向；做到“三個明確”，嚴格點評程序，突出了領導點評的科學性和實效性。堅持把領導點評作為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大舉措來抓。
領導點評作是推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大舉措，科學明確領導點評的對象、內(nèi)容和程序，靈活領導點評的方式方法，建立起職責明確、調度及時、運轉有序、整改高效的活動機制，取得了明顯成效。
強化組織領導，找準了領導點評的主攻目標和方向?；顒娱_始之初，鎮(zhèn)黨委轉發(fā)了縣創(chuàng)先辦《關于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評實施意見》的通知，并層層組織召開了相關會議，學習貫徹了文件精神，全鎮(zhèn)各級黨組織和黨員迅速進入了工作狀態(tài)。鎮(zhèn)創(chuàng)優(yōu)領導小組為11名鎮(zhèn)領導干部建立了聯(lián)系點11個，切實增強了對全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體指導。各分管領導干部率先垂范，帶頭深入聯(lián)系點參加會議12場次，為全鎮(zhèn)各級黨員干部樹立了學習的榜樣。并把堅持四個原則貫穿于領導點評活動的始終。一是堅持實事求是原則。全鎮(zhèn)領導干部能夠深入實際、深入基層、深入群眾，認真調查研究，真實掌握基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的措施、進展和實效，做到點評具有客觀性、針對性和實效性。二是堅持分類指導原則。能夠牢牢把握政治導向，堅持正面教育為主，區(qū)別不同領域、不同行業(yè)黨組織和不同層次、不同群體黨員的特點，進行分類點評。三是堅持限期整改原則。能夠對基層黨組織開展活動中思想不重視、中心不突出、效果不明顯的現(xiàn)象及時提出批評，責令限期整改，確?；顒訃@中心、推動工作。四是堅持典型示范原則。注重深入挖掘和總結先進事跡，總結好做法、好經(jīng)驗，通過典型宣傳，以點帶面，在全社會形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。
嚴格點評程序，突出了領導點評的科學性和實效性。各個黨組織圍繞各自主題，扎實開展了領導點評活動。一是確定了點評對象。鎮(zhèn)黨委將17個黨組織和全體黨員作為點評對象，黨員由支部書記點評；上級黨組織負責人負責對下級黨組織及班子成員的點評；各級領導干部負責對聯(lián)系點點評；黨員領導干部結合分工，負責對分管單位及黨員的點評，通過分類層層點評，確保領導點評全方位。二是確定了點評內(nèi)容。領導點評圍繞當前主要工作進行，黨組織點評包括經(jīng)濟社會發(fā)展、班子建設、民主管理、黨風廉政建設、群眾關心的熱點難點問題解決情況等內(nèi)容，重點對引領發(fā)展、服務群眾、構建和諧、加強基層組織等方面做出點評；黨員點評包括德、能、勤、績、廉等內(nèi)容，重點對工作思路、執(zhí)行能力、效率業(yè)績和廉潔從政等方面做出點評，特別是對創(chuàng)先爭優(yōu)活動中黨組織和黨員承諾踐諾情況以及存在的問題和不足進行點評。三是確定了點評程序?！包c評”主要分四個步驟：首先是召開了專題會議。上級黨組織負責人對下級黨組織的點評可邀請機關干部、服務對象、基層群眾代表參加，對黨員的點評要實現(xiàn)全覆蓋。其次是總結了匯報工作。各基層黨組織和黨員圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)相關要求，全面總結匯報開展活動的做法和成效，分析存在的問題和不足，提出改進的辦法和措施，并向創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室提供書面匯報材料。再次是提出點評意見。相關領導在聽取創(chuàng)建工作匯報后，實事求是地提出意見建議。創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室整理匯總后，填寫《點評登記表》，包括點評領導姓名、職務、被點評單位、點評意見等內(nèi)容，并由領導簽字后存檔。全鎮(zhèn)填寫《黨組織點評登記表》12多份，填寫《黨員點評登記表》120多份。最后進行了整改落實。對領導提出的點評意見，各單位基層黨組織及黨員認真研究討論，查找問題不足，落實整改措施，加大整改力度，務求活動實效。建立點評臺帳，記錄點評內(nèi)容，及時進行意見反饋和督查落實，并通過有效方式，向廣大黨員干部群眾進行了公開。
完善點評形式，理清了各基層黨組織科學發(fā)展的思路。為使點評工作有的放矢，鎮(zhèn)黨委要求領導點評要注重做到“三個推動”。一是看活動是否堅持圍繞中心、服務大局開展，把握好活動方向，找準活動目標，堅決防止“兩張皮”，推動了中心工作上水平；二是看黨組織和黨員承諾是否結合崗位實際，堅持個性化，具有操作性和貢獻性，防止假、大、空，進一步推動了本職工作上臺階；三是看活動開展是否以服務基層、服務群眾為中心，以解決群眾關心的熱點、難點問題為重點，進一步推動了為民辦實事。全鎮(zhèn)各基層黨組織充分運用多種點評形式，多方采取各種渠道，確保問題得到有效解決。
1、實行了日常點評。領導干部經(jīng)常深入機關、學校、企業(yè)，下到村(居)開展進行調研和指導，存在什么問題，點評什么問題，什么問題突出，重點點評什么問題?；顒娱_展以來，縣委常委、縣政協(xié)黃檢忠主席帶頭開展點評，多次深入其聯(lián)系點富里坪村指導工作，就該村新農(nóng)村建設方面提出了幾點要求：一是要通過開辟各種增收渠道，增加農(nóng)民收入；二是改善全村面貌，為村民提供更好的生產(chǎn)、生活、生態(tài)條件。鎮(zhèn)人大主席楊華章深入駐點村--香花村進行了點評，對村領導班子提出了幾點意見：一是加強思想建設，努力提高領導班子的綜合素質；二是加強組織建設，切實增強領導班子的戰(zhàn)斗力；三是加強作風建設，全面促進領導班子勤政廉政。其他鎮(zhèn)領導和各個黨組織負責人針對黨員具體問題也做了具體點評。
2、實行了會議點評。對活動中一些帶傾向性、苗頭性、根本性問題，及時通過召開會議的形式，把相關責任人召集起來進行集中點評。鎮(zhèn)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組堅持每一個月開一次例會，活動辦公室堅持每兩個星期開一次例會，分別由主要領導就活動中一些傾向性問題進行點評。針對創(chuàng)先爭優(yōu)活動中存在的標準不高、形式主義、一般化、一律化等等問題，深刻分析問題產(chǎn)生的根源，并有針對性地提出整改意見，統(tǒng)一思想認識，撥正了前進方向。
3、實行了書面點評。各單位定期向所聯(lián)系的鎮(zhèn)領導書面匯報活動開展情況，相關領導針對報送的材料進行點評，并認真填寫《點評意見表》?；顒娱_展以來，鎮(zhèn)領導共進行書面點評5次，提出整改意見6條，目前已整改到位3條。
同時，建立了落實機制。對鎮(zhèn)領導提出的點評意見，鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)辦負責向相關單位負責人及時反饋，并督促落實。各單位召開座談會，對點評意見進行認真研究討論，進一步明確整改責任并整改到位。
領導點評創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案篇十八
20xx年xx月12日下午，我校黨委分支部召開黨員大會，按照《關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評的實施方案》（衡一黨發(fā)【20xx】08號）開展領導點評。這次領導點評會議分行政、高一、高二、高三、離退休五個支部召開，在民主、團結、和諧的氣氛中進行，取得了預期效果，為進一步開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動奠定了堅實的基矗現(xiàn)總結如下：
領導點評緊緊圍繞“推進教育改革、搞好教書育人、服務教育強市、辦人民滿意學?！钡目傮w要求，結合五個黨支部和黨員本職工作進行。
1、對黨支部點評內(nèi)容。包括：對本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領導情況、公開承諾事項的兌現(xiàn)情況、創(chuàng)建措施落實情況、創(chuàng)建活動與本職工作結合情況、履行管黨責任情況、活動效果情況。
2、對黨員領導干部點評內(nèi)容。包括：參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況、公開承諾事項兌現(xiàn)情況、推動科學發(fā)展情況、執(zhí)行政策情況、工作作風和廉潔自律情況、關心服務群眾情況、分管（主管）工作落實情況。
3、對普通黨員點評內(nèi)容。包括：參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況、公開承諾事項兌現(xiàn)情況、履行崗位職責情況、服務群眾情況、工作作風情況、工作成效情況。
1、自我小結?；鶎狱h組織和黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況、公開承諾兌現(xiàn)情況進行了認真總結，查找問題，分析原因，形成情況小結。基層黨支部的小結上報學校黨委，黨員的小結上報所在黨支部。
2、調研督查。黨支部負責人對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行了調研，全面了解和掌握情況，做到了點評時有的放矢。
3、開展點評。這次點評采用會議集中點評方式。點評領導在聽取黨員個人小結后，對黨員創(chuàng)先爭優(yōu)情況給予評價，肯定成績，指出問題，明確方向，制定措施，限期整改，并提出指導性建議。
4、整改落實。各黨支部和黨員要按照領導點評提出的意見和建議，認真制定整措施，扎實抓好問題的整改和公開承諾事項的兌現(xiàn)，并在點評領導規(guī)定的時限內(nèi)上報整改落實情況。
1、實事求是。點評領導深入被點評對象進行調查研究，全面掌握其開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況，客觀公正、實事求是進行點評，讓被點評的對象感到既有壓力，又有動力。
2、以激勵進步為主。點評領導全面評價和充分肯定被點評對象在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中所取得的成績、存在的問題，幫助他們分析原因、明確措施，充分調動他們的積極性。
3、有效促進工作。點評時不僅肯定成績、指出問題，更重要的是針對基層黨組織和黨員的履職情況，幫助他們提出具有較強操作性的工作建議，指導他們明確努力方向。通過點評，促進教育工作的向前發(fā)展。
4、堅持分類指導。即區(qū)分不同類型的黨支部和黨員的實際情況加強分類指導。對擔任領導職務的黨員，點評時堅持高標準、嚴要求，促使他們發(fā)揮模范帶頭作用；對普通黨員的點評，結合他們的履職情況進行恰如其分的評價，幫助他們明確責任，樹立信心；對離退休或年老體弱的黨員，點評時重在關心和鼓勵。
領導點評結束后，學校黨委收到4份《基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評登記表》和76份《黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中接受領導點評登記表》。各個支部進行了小結，一致認為學校黨員干部認真貫徹上級文件，活動開展正常，服務意識不斷增強，教學工作出色，廣大師生得到了實惠，得到了市委張書記的高度肯定。但也存在一些不足，個別黨員組織觀念不強，部分處室工作離學校要求有一定差距。會議要求下階段要進一步突出深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點；要把深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與中心工作、日常工作和黨員的崗位職責緊密結合起來；要把創(chuàng)先爭優(yōu)轉化為工作動力，通過活動的開展促進各項工作的落實，促進教育事業(yè)的發(fā)展；要繼續(xù)深化黨支部和黨員公開承諾“回頭看”工作；要繼續(xù)在基層黨組織和廣大黨員中深入開展“從我做起、向我看齊”活動；要嚴格按照學校黨委的要求，在廣大黨員和群眾中深入開展評選創(chuàng)先爭優(yōu)黨員示范崗活動和爭當師德標兵、教學能手、服務標兵活動，要用身邊的榜樣教育人、感染人、鼓舞人；要繼續(xù)深入貫徹落實全市群眾工作會議精神，深入群眾，關心群眾，依靠群眾，真心實意為全體師生辦好事、辦實事。
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