心得體會是一種對自己的匯報和總結，可以更好地展現(xiàn)自己的思考能力和創(chuàng)新思維。寫心得體會時，可以從個人的角度出發(fā)，展示自己的感悟和收獲。請看下面的心得體會范文，或許能給你一些啟發(fā)。
煤礦制度心得體會和感想篇一
煤礦坍塌是一種嚴重的事故，經常導致人員傷亡和巨大經濟損失。近年來，我們國家在安全生產方面取得了很大的進步，并取得了一定的成果。然而，煤礦坍塌仍然時有發(fā)生，給社會帶來了巨大的損失。我在最近聽說了一起煤礦坍塌事故，深感震驚和痛心。通過這次事件，我深深認識到煤礦安全生產無小事，而且需要大家共同努力，才能避免類似的悲劇再次發(fā)生。
首先，這次煤礦坍塌事件給我留下了深刻的印象，震撼了我內心深處。事件發(fā)生的當天，我恰好在家休息，突然接到了親戚朋友的電話。他們告訴我，某煤礦發(fā)生了坍塌事故，導致多人受傷甚至死亡。我感到非常的難過和心痛。這些犧牲的生命有的還年輕，他們本可以有更好的未來，卻因為這場意外失去了生命。在這之后，我思考了很多問題：煤礦為什么屢屢發(fā)生事故？我們怎樣才能避免這樣的事故再次發(fā)生？通過這次事故，我認識到安全生產的重要性。
其次，這次煤礦坍塌事件激發(fā)了我對于安全生產的思考。為了盡量減少類似事故的發(fā)生，我們不僅要注重煤礦的安全建設，更要注重教育和培養(yǎng)員工的安全意識。煤礦作為一個高危行業(yè)，網開一面絕不可行。對于煤礦工人來說，他們的生命安全和身體健康是最重要的。煤礦企業(yè)應該加強對員工的安全教育，提高他們的安全意識和自我保護能力。同時，政府也應該出臺更加嚴格的法律法規(guī)，對于違規(guī)經營和管理不善的煤礦企業(yè)進行嚴厲的處罰，以起到警示作用。
第三，通過這次事故，我進一步認識到煤礦坍塌事故的嚴重性。事故發(fā)生后，煤礦附近居民生活受到了嚴重的干擾。采煤礦附近的房屋和建筑物也有可能發(fā)生損壞，造成嚴重的經濟損失。而且，煤礦事故發(fā)生后，也會對當?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)境產生影響。由于煤礦的坍塌，會導致地面塌陷，影響地下水資源的安全利用，甚至會造成地下水污染。這些問題的存在，使得煤礦坍塌事故所帶來的影響不僅僅是人員傷亡，還會對整個社會和環(huán)境造成巨大的損失。
第四，由于煤礦坍塌事故的嚴重性，我們需要借鑒他國的經驗，加強煤礦安全生產監(jiān)管工作。我們可以學習西方國家在煤礦安全生產方面的經驗，吸取他們的先進技術和管理方法。同時，通過加強與國際煤礦企業(yè)的交流與合作，我們可以不斷提高我國煤礦安全生產的水平，減少類似事故的發(fā)生。只有通過與國際接軌，我們才能真正解決煤礦安全生產問題。
總的來說，煤礦坍塌事故是一種十分嚴重的事故，給我們帶來了巨大的震撼和痛心。通過這次事故，我深刻認識到煤礦安全生產無小事，我們需要共同努力，加強煤礦的安全建設，培養(yǎng)員工的安全意識，加強法律法規(guī)的監(jiān)管，以減少類似事故的發(fā)生。只有這樣，我們才能夠保障煤礦工人的生命安全，減少社會的損失，為煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。
煤礦制度心得體會和感想篇二
煤炭作為我國的重要能源資源，是經濟發(fā)展的支柱之一。然而，煤礦作為煤炭的產出地，也伴隨著一系列問題和挑戰(zhàn)。為了規(guī)范煤礦的生產經營，保障礦工的安全和權益，我國建立了一系列煤礦制度。在長期的實踐中，我深深體會到這些制度的重要性和必要性。下面將從罰則體系、安全管理、礦工權益、環(huán)境保護以及制度創(chuàng)新五個方面展開探討。
對于煤礦而言，罰則體系是保障生產秩序、確保礦工安全的重要一環(huán)。在過去，由于煤礦懲罰力度不夠，違規(guī)現(xiàn)象比較普遍，給礦工安全帶來了威脅。而我國對于煤礦的罰則體系不斷完善，進一步加大了對違法行為的處罰力度。這不僅有效地震懾了潛在的違法違規(guī)行為，也讓煤礦企業(yè)深刻意識到遵守規(guī)章制度的重要性。減少了事故礦井的數(shù)量，為礦工提供了更安全的工作環(huán)境。
在煤礦安全管理方面，煤礦制度的重要性再次彰顯。我國出臺了一系列煤礦安全法規(guī)和標準，明確了煤礦企業(yè)的安全責任，規(guī)定了煤礦生產經營的各項安全措施。通過這些制度的執(zhí)行和監(jiān)督，有效降低了煤礦安全事故的發(fā)生率。同時，生產經營單位也更加重視安全管理，加大了對員工的培訓力度，提高了員工安全意識和自我保護能力。這為煤礦生產提供了良好的保障，使礦工的工作更穩(wěn)定、更安全。
除了礦工安全外，煤礦制度也重視礦工的權益保護。一方面，煤礦制度明確規(guī)定了礦工的勞動合同、工資福利、工時安排等方面的權益，確保了礦工的正當權益。另一方面，煤礦制度要求礦方提供良好的工作環(huán)境和福利待遇，鼓勵礦方為礦工提供培訓和晉升機會，增強礦工的歸屬感和認同感。這些規(guī)定使煤礦成為一個公平公正的工作場所，更好地促進了企業(yè)和員工的良性互動。
對于煤礦而言，它在生產中必然對環(huán)境造成一定的影響。因此，環(huán)境保護成為煤礦制度的重要內容。我國出臺了一系列的環(huán)境保護法規(guī)和標準，要求煤礦企業(yè)進行環(huán)境評估和治理，并對環(huán)境違規(guī)行為進行嚴厲處罰。這些制度的實施有效地提高了煤礦企業(yè)的環(huán)境意識和責任感，推動了煤礦企業(yè)從傳統(tǒng)的高耗能、高污染模式向綠色低碳發(fā)展轉變。這對于我國的可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。
最后，煤礦制度的創(chuàng)新也是一個重要方面。煤礦制度在不斷完善的同時，也需要與時俱進，及時進行制度創(chuàng)新。對于煤礦企業(yè)而言，要不斷提高自身的競爭力，必須通過制度創(chuàng)新來推動企業(yè)的發(fā)展。通過制度創(chuàng)新，可以更好地適應市場變化，提高資源利用效率、降低生產成本、增加產品附加值。同時，制度創(chuàng)新也可以為企業(yè)提供更廣闊的發(fā)展空間，培育新的市場機會，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
總結起來，煤礦制度是保障礦工安全、促進煤礦可持續(xù)發(fā)展的重要工具。通過罰則體系、安全管理、礦工權益保護、環(huán)境保護和制度創(chuàng)新方面的探討，我深刻認識到煤礦制度對于煤礦生產的重要性和必要性。只有不斷完善和創(chuàng)新煤礦制度，才能更好地保障煤礦生產的安全、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
煤礦制度心得體會和感想篇三
煤礦是我國能源行業(yè)的重要支撐，然而，由于歷史原因，煤礦安全問題一直是我國面臨的重大挑戰(zhàn)之一。為了解決煤礦安全問題，我國推行了一系列的新制度，并取得了顯著成效。在煤礦新制度的推行過程中，我深感這些制度的重要性和必要性，也對其中的一些問題進行了認識和思考。本文將從五個方面對“煤礦新制度”進行總結和體會。
首先，新制度的完善是煤礦安全的重要保障。在煤礦行業(yè)過去存在的問題中，制度的缺失和不健全是重要原因之一。煤礦新制度因其科學性和合理性得到了廣大礦工的認可，更好地規(guī)范了煤礦的生產經營行為。例如，煤礦新制度對煤礦生產許可證的申請和審批過程進行了明確規(guī)定，有效減少了不合格煤礦的生產和營業(yè)許可，提高了整個煤礦行業(yè)的安全水平。此外，新制度還對煤礦的排放標準、礦井建設等方面進行了科學規(guī)范，促進了煤礦安全環(huán)保的持續(xù)改善。
其次，新制度的執(zhí)行需要符合實際情況。煤礦行業(yè)具有復雜性和困難性，新制度的制定和執(zhí)行必須考慮到煤礦行業(yè)的特殊性。要做到這一點，需要煤礦企業(yè)和監(jiān)管部門共同努力。煤礦企業(yè)要加強自身管理和技術改造，提高安全生產水平，確保新制度的有效落實。監(jiān)管部門要加強對煤礦的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保新制度的執(zhí)行效果。只有將新制度與煤礦行業(yè)實際相結合，才能真正取得安全生產的可持續(xù)發(fā)展。
再次，新制度的推行需要加強宣傳和培訓。新制度的推行需要廣泛宣傳和培訓。首先，需要向全體煤礦從業(yè)人員宣傳新制度的意義和目的，增強大家對新制度的認同和支持。其次，需要加強對煤礦從業(yè)人員的培訓，提高大家對新制度的理解和掌握程度。這樣才能確保新制度落地生根，在實際工作中發(fā)揮出應有的作用。同時，也需要加強對煤礦從業(yè)人員的思想教育，提高其安全意識和責任意識，為新制度的有效推行打下良好基礎。
然后，新制度的推行需要加強監(jiān)管和處罰。煤礦礦務部門和監(jiān)管部門要加強對煤礦企業(yè)的監(jiān)管，嚴格執(zhí)行新制度要求。對于不遵守新制度的煤礦企業(yè)，要及時予以糾正和懲罰，確保新制度的有效推行。同時，要建立健全煤礦事故的報告和處理機制，對違規(guī)煤礦企業(yè)進行嚴肅處理，形成嚴峻的安全生產環(huán)境。只有堅持監(jiān)管和處罰的嚴厲性，才能有效推動煤礦行業(yè)的改革和發(fā)展。
最后，新制度的推行需要不斷總結和完善。煤礦行業(yè)的發(fā)展是一個動態(tài)的過程，新制度的推行也需要不斷總結和完善。煤礦企業(yè)要加強內部管理，及時總結新制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。監(jiān)管部門要加強對新制度執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查，根據(jù)實際情況及時進行修訂和完善。只有不斷總結和完善新制度，才能使其更好地適應煤礦行業(yè)的發(fā)展要求，提高煤礦安全水平。
總之，煤礦新制度的推行是我國煤礦行業(yè)的一項重大改革，對解決煤礦安全問題具有重要意義。新制度的推行需要煤礦企業(yè)和監(jiān)管部門共同努力，依靠宣傳和培訓、監(jiān)管與處罰等手段，不斷總結和完善，以達到提高煤礦安全水平的目的。我相信，在全體從業(yè)人員的共同努力下，我國煤礦將會朝著更安全、更環(huán)保、更可持續(xù)發(fā)展的方向邁進。
煤礦制度心得體會和感想篇四
隨著經濟的快速發(fā)展，煤礦行業(yè)成為了我國一項重要的能源產業(yè)。然而，煤礦事故頻發(fā)，給礦工和整個社會帶來了巨大的危害。為了保障礦工的生命安全和煤礦的可持續(xù)發(fā)展，我國實施了一系列煤礦制度。通過對煤礦制度的實踐和體會，我深刻體會到煤礦制度的重要性和必要性。
首先，煤礦制度能夠提升礦工的安全意識。作為國家煤炭資源豐富的大國，煤礦工人占據(jù)了很大一部分人口。然而，由于長期從事高風險的煤礦工作，礦工的安全意識普遍較低。煤礦制度通過規(guī)范礦工的操作行為、強化安全教育和培訓，使礦工養(yǎng)成安全意識和正確的操作方法，確保了他們能夠在工作中保持高度警惕，避免事故的發(fā)生。
其次，煤礦制度能夠倒逼企業(yè)加強安全管理。煤礦事故往往是因為企業(yè)缺乏有效的安全管理措施而導致的。煤礦制度通過強制企業(yè)建立完善的安全管理體系、落實巡查和檢查制度，強化事故責任追究，迫使企業(yè)加大對安全管理人員的培訓和投入。這些制度的引入，強化了企業(yè)對安全的重視，有效地提高了煤礦的安全生產水平。
此外，煤礦制度能夠確保礦工的合法權益。在過去，由于煤礦企業(yè)的盈利優(yōu)先，礦工的權益常常被忽視。他們的工資待遇低、工時長、勞動環(huán)境惡劣等問題長期得不到解決。煤礦制度通過規(guī)定礦工的工資標準、工作時間和勞動保護等方面的權益，使礦工在享受安全的工作環(huán)境的同時，能夠合理地獲得勞動報酬，提高了其生活質量和工作積極性。
最后，煤礦制度能夠促進煤炭資源的可持續(xù)利用。煤炭作為我國最主要的能源之一，對國家能源安全具有重要意義。然而，在沒有合理制度約束的情況下，煤炭資源的過度開采和浪費現(xiàn)象較為嚴重。煤礦制度通過限制煤礦開采量、提高開采效率、推動煤炭資源綜合利用等方面的規(guī)定，促使煤礦企業(yè)在追求利潤的同時也要關注環(huán)境保護，實現(xiàn)煤炭資源的可持續(xù)利用。
總之，煤礦制度的實施是我國煤礦事故頻發(fā)問題的重要解決之道，是保障礦工生命安全和煤礦可持續(xù)發(fā)展的必要手段。通過對煤礦制度的實踐和體會，我深刻認識到，煤礦制度能夠提升礦工的安全意識，倒逼企業(yè)加強安全管理，確保礦工的合法權益，促進煤炭資源的可持續(xù)利用。在未來的工作中，我們應進一步完善煤礦制度，加強執(zhí)行力度，確保制度的有效落地。同時，礦工和企業(yè)也應增強安全意識，加強自身安全管理和操作能力，共同推動煤礦行業(yè)的安全穩(wěn)定發(fā)展。
煤礦制度心得體會和感想篇五
煤礦制度是指在煤礦生產中，依法制定和執(zhí)行的一系列規(guī)章制度。它的出現(xiàn)是為了規(guī)范煤礦生產秩序，保障礦工的合法權益，維護礦山安全生產。在我長期從事煤礦工作的經歷中，我深刻體會到了煤礦制度的必要性和重要性。下面是我對煤礦制度的一些心得體會。
首先，煤礦制度是礦山安全的保障。煤礦作為一個危險性極高的行業(yè)，任何一絲的馬虎都可能引發(fā)事故。但是，如果有完善的煤礦制度，就能夠規(guī)定礦工的行為規(guī)范，確保生產過程中的安全措施得到有效執(zhí)行。比如，煤礦制度要求礦工必須佩戴安全帽、防塵口罩等防護裝備，并規(guī)定特定的作業(yè)時間和工藝流程。這些規(guī)定，能夠使我們更加清楚地了解存在的風險及其應對措施，提前做好防范工作，從而最大限度地預防和控制事故的發(fā)生。
其次，煤礦制度可以維護礦工的合法權益。煤礦是一個高強度、高危險的勞動行業(yè)，礦工的工作環(huán)境十分惡劣，任務重、壓力大，工作時間長。如果沒有煤礦制度的約束，很容易造成礦工權益的侵犯和欺壓。而煤礦制度的出現(xiàn)，能夠確保礦工合法權益得到維護，比如在工資待遇、休息時間、勞動權益等方面都有明確的規(guī)定，使礦工能夠在合法權益均受到保護的前提下安心工作。
再次，煤礦制度是礦工技能提升的保證。煤礦作業(yè)是一個技術含量高的工作。礦工需要熟悉并掌握一定的工作技能，才能夠勝任工作。而煤礦制度通過規(guī)定培訓機制、技術知識的學習和考核等方式，確保礦工能夠不斷提高自己的技能水平。比如，我們煤礦制度規(guī)定在進入生產崗位之前，礦工必須要經過一系列的培訓和考核，達到一定的標準才能上崗。這種制度的存在，能夠保證礦工技能的提升，提高工作效率和質量，減少事故發(fā)生的可能性。
最后，煤礦制度是煤礦生產經濟效益的重要保障。一個煤礦的生產效益與其制度的執(zhí)行情況息息相關。煤礦制度能夠規(guī)范生產秩序，提高生產效率，確保生產計劃的順利實施。比如，根據(jù)我們煤礦制度的規(guī)定，礦工必須按時到崗、按時下井，不得曠工曠崗，否則將會受到相應的處罰。這種制度的存在，能夠激勵礦工提高工作積極性和責任心，確保生產任務按時完成，保證煤炭供應的穩(wěn)定性，從而為煤礦的經濟效益做出了重要貢獻。
總之，煤礦制度在礦山安全、礦工權益保障、技能提升和經濟效益等方面具有重要作用。我深知煤礦制度的必要性和重要性，也意識到制度對我們工作的重要影響。因此，在工作中，我始終嚴格要求自己，自覺遵守煤礦制度，努力做到以制度為準繩，始終牢記礦山安全、礦工權益、礦產經濟保障這三個核心，為煤礦制度的良好執(zhí)行貢獻自己的力量。同時，我也希望煤礦可以進一步完善制度，更好地發(fā)揮其保障作用，為礦工提供更加優(yōu)質的工作環(huán)境，為煤炭企業(yè)提供更好的發(fā)展保障。
煤礦制度心得體會和感想篇六
煤礦是我國能源工業(yè)的重要組成部分，但由于其特殊的工作環(huán)境和高風險性質，煤礦安全問題一直備受關注。為了確保礦工的安全、提高煤礦的生產效率和管理水平，我國制定了一系列煤礦制度，其中包括礦山安全制度、生產管理制度和法律法規(guī)等。通過對煤礦制度的學習和實踐，我深刻意識到煤礦制度對于煤礦安全和生產管理的重要性。下面我將從以下幾個方面來分享我對煤礦制度的心得體會。
首先，煤礦制度是維護礦工安全的基石。煤礦作為一個高風險行業(yè)，每天都面臨著各種潛在的安全風險，礦工的生命安全首當其沖。煤礦制度系統(tǒng)地規(guī)定了礦工在工作中應遵守的安全操作規(guī)程，如佩戴安全帽、穿戴防護裝備、使用安全工具等。通過嚴格遵守煤礦制度，礦工可以提高自我保護意識，防止和減少事故的發(fā)生，從而維護自己的安全。
其次，煤礦制度有助于提高煤礦生產效率。在煤礦生產過程中，制度起到約束和規(guī)范作用，確保煤礦生產有序進行。比如，礦山安全制度規(guī)定了礦山透風、瓦斯檢測、電氣安全等方面的安全要求，規(guī)定了礦工在作業(yè)前后應進行的安全檢查和操作步驟。這些規(guī)范使得煤礦生產能夠按照統(tǒng)一的標準進行，減少了生產過程中的混亂，提高了生產效率。
此外，煤礦制度還重視礦工的培訓和教育。煤礦制度規(guī)定了礦工入礦前的培訓要求，包括礦山安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故應急處理等方面的知識，為礦工提供了必要的安全知識和技能。通過培訓和教育，礦工可以更加深入地了解煤礦制度的內容，增強自我保護能力，提高自己在生產中的技能水平，減少事故的發(fā)生。
此外，煤礦制度還規(guī)定了煤礦管理的各項流程和規(guī)范。生產管理制度規(guī)定了煤礦的生產計劃、技術標準、質量要求、設備維護和管理等方面的內容，確保煤礦的生產按照科學、規(guī)范、高效的原則進行。法律法規(guī)則確定了煤礦的各項管理和操作的法律依據(jù)，規(guī)范了煤礦各方面的行為舉止。煤礦制度的實施和執(zhí)行，使得煤礦管理更加規(guī)范化、科學化。
最后，煤礦制度需要不斷改進和完善。雖然煤礦制度在一定程度上可以保障礦工的安全和生產管理的有序進行，但隨著社會的發(fā)展和技術的進步，煤礦制度也需要不斷改進和完善。只有與時俱進，緊跟行業(yè)發(fā)展的步伐，煤礦制度才能更好地適應新形勢和新要求，更好地保護礦工的生命財產安全。
總之，煤礦制度是煤礦安全和生產管理的基礎，它對于維護礦工的安全、提高生產效率和管理水平具有重要作用。通過學習和實踐煤礦制度，我深刻體會到煤礦制度的重要性，也認識到煤礦制度仍然需要不斷改進和完善。只有全面貫徹落實煤礦制度，才能實現(xiàn)煤礦安全生產和可持續(xù)發(fā)展。
煤礦制度心得體會和感想篇七
煤礦坍塌是近年來頻繁發(fā)生的事故，給我們的社會穩(wěn)定和人民生命財產安全帶來了巨大的威脅。對于這一問題，我深感震驚和憂慮。近日，我參觀了一座煤礦，并與礦工們交談，這讓我對煤礦坍塌問題有了更深層次的認識。在此，我想分享一下我的感想心得體會。
首先，煤礦坍塌是一種嚴重的安全隱患，必須高度重視。煤礦是我國主要的能源供應來源之一，但同時也是一個高風險的行業(yè)。煤礦工作環(huán)境惡劣，地質條件復雜，長期以來存在著許多潛在的安全隱患。煤礦坍塌不僅會造成礦工的傷亡，還會帶來很多連鎖事故，如瓦斯爆炸、火災等。因此，對煤礦坍塌問題必須高度重視，采取有效的措施來預防和解決這一問題。
其次，煤礦坍塌背后存在的問題是人為因素的影響。煤礦坍塌的發(fā)生往往與人為因素密切相關。有些煤礦管理薄弱，存在違規(guī)操作行為；部分礦工對安全意識不夠強，違反安全操作規(guī)程。這些問題的存在導致了煤礦坍塌的發(fā)生。因此，必須加強對煤礦的管理和監(jiān)管，提高礦工的安全意識，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，才能有效地減少煤礦坍塌的發(fā)生。
此外，煤礦坍塌還暴露了當前安全監(jiān)管和救援能力的不足。煤礦坍塌發(fā)生后，及時有效的救援工作顯得尤為重要。然而，由于某些原因，煤礦坍塌事故的現(xiàn)場救援常常面臨種種阻礙，如救援設備不足、救援通道被封堵等。這說明我們在安全監(jiān)管和救援能力方面還存在一些問題，需要加強投入和改進。只有提高安全監(jiān)管和救援能力，才能更好地應對煤礦坍塌等突發(fā)事件。
最后，煤礦坍塌問題的解決需要廣泛的社會參與。煤礦坍塌不僅是煤礦企業(yè)和政府部門的責任，也是全社會共同面臨的問題。我們每個人都應該關注煤礦安全，宣傳安全知識，履行好自己的環(huán)保職責。政府部門應該加強監(jiān)管，完善相應的法律法規(guī)，從根本上解決煤礦坍塌問題。煤礦企業(yè)應該加強安全意識培養(yǎng)和安全管理，確保煤礦工作環(huán)境的安全。廣大礦工應該提高安全意識，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，確保自身安全。
綜上所述，煤礦坍塌問題關系到社會穩(wěn)定和人民生命財產安全，必須引起我們高度的重視。我們要從根本上解決煤礦坍塌問題，必須加強煤礦管理和監(jiān)管，提高礦工的安全意識，完善安全監(jiān)管和救援能力，并且需要廣泛的社會參與。只有這樣，我們才能有效地預防和解決煤礦坍塌問題，實現(xiàn)煤礦安全和社會的可持續(xù)發(fā)展。
煤礦制度心得體會和感想篇八
煤礦制度是保障煤礦安全和保護礦工權益的基礎性制度，它的健全與實施直接關系到礦山的安全生產和礦工的身心健康。摸爬滾打，我親身經歷了煤礦制度的艱辛與價值，深切感受到它對煤礦行業(yè)的重要意義。在這篇文章中，我將分享我對煤礦制度的理解和體會。
首先，煤礦制度確保煤礦安全生產。煤礦作為高風險行業(yè)，其安全問題一直備受關注。煤礦制度的實施，明確了礦山的安全生產要求、制定了科學的作業(yè)規(guī)程，并通過法律法規(guī)對違規(guī)行為進行嚴懲，從而有效地預防了各類事故的發(fā)生。例如，工作時間規(guī)定了礦工的工作時長和休息時間，確保了礦工的身體得到充分的休息；安全生產獎懲制度充分動態(tài)激勵企業(yè)落實安全生產責任，保持安全生產的常態(tài)化。這些制度的健全與執(zhí)行對于保障煤礦安全生產起到了至關重要的作用。
其次，煤礦制度保護礦工權益。煤礦作業(yè)環(huán)境惡劣，勞動強度大，礦工的身體健康和人身安全面臨著巨大的威脅。煤礦制度通過規(guī)定礦工的勞動條件、工資待遇、社會保障、職業(yè)培訓等方面的權益，確保了礦工的合法權益得到保障。例如，煤礦制度規(guī)定了礦工的勞動時間和工資支付標準，杜絕了過度勞動和拖欠工資的情況；健康檢查制度要求定期對礦工進行身體檢查，保障其身體健康；工傷保險、失業(yè)保險等社會保障制度，為礦工提供了安全網。這些制度的建立和落實，讓礦工在工作中感受到了被尊重和關愛。
再次，煤礦制度落實了礦山的管理層責任。煤礦管理層作為煤礦制度的執(zhí)行者，對于煤礦安全和礦工權益保護負有重要責任。煤礦制度明確了管理層的職責和義務，并對其進行監(jiān)督和考核。例如，煤礦安全管理規(guī)定了煤礦所有人、礦長和安全負責人的責任，要求他們必須具備相應的安全生產知識和管理能力；煤礦質量賬目制度要求管理層要嚴格按照供需和質量要求確定生產計劃、保證礦井防災安全。這些制度的實施，使得煤礦管理層在任職行為上嚴格規(guī)范，保持了煤礦行業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。
此外，煤礦制度促進了礦山科學發(fā)展。煤炭資源是我國能源的重要來源，煤礦的科學發(fā)展關系到經濟社會的可持續(xù)發(fā)展。煤礦制度通過制定科學的礦山規(guī)劃、提高礦井技術裝備、推動科技進步等措施，推動礦山在安全生產、資源開發(fā)和環(huán)境保護方面取得了重大突破。例如，煤礦制度對于斜井排水、瓦斯抽采、礦山地質防治等進行了規(guī)范，降低了礦井災害發(fā)生的概率；煤礦科技進一步發(fā)展，實現(xiàn)了礦井自動化、無人化的生產模式，提高了生產效率。這些制度的完善和執(zhí)行，為礦山實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供了重要支撐。
綜上所述，煤礦制度的健全與實施對于煤礦行業(yè)安全生產和礦工權益保護至關重要。它保障了礦山的安全生產，保護了礦工的合法權益，明確了礦山管理層的責任，推動了礦山科學發(fā)展。在親身經歷中，我深刻認識到煤礦制度的重要性和價值，也意識到它的科學與嚴謹。只有堅持制度的完善和執(zhí)行，才能使煤礦行業(yè)健康發(fā)展，為國家能源安全和經濟社會發(fā)展做出積極貢獻。
煤礦制度心得體會和感想篇九
煤礦作為我國重點能源產業(yè)，一直以來都承擔著國民經濟建設的重要任務。然而，過去由于缺乏規(guī)范的管理制度，煤礦事故時有發(fā)生，給生產經營和職工生命安全帶來了巨大的隱患和風險。為了徹底解決煤礦安全問題，保障職工權益，我國對煤礦行業(yè)進行了一系列的改革，推出了新制度。參與其中的我深感煤礦新制度的優(yōu)勢和必要性，下面將對此進行總結和體會，以供參考。
首先，煤礦新制度的推行對于提升煤礦安全生產水平具有重要意義。
過去，在煤礦行業(yè)中存在許多問題，如安全管理不到位、責任不明確、監(jiān)管不嚴格等。這些問題的存在導致了很多安全事故的發(fā)生，給職工生命安全帶來了嚴重威脅。而煤礦新制度的推行，通過明確權責，實行責任制，強化監(jiān)管措施，使得煤礦企業(yè)能夠更加重視安全生產，加強管理，降低事故風險。同時，新制度還鼓勵煤礦企業(yè)投入更多的資金和技術力量，研發(fā)新型的安全設備和技術，提高安全生產水平。這些措施的落實將有助于提升煤礦行業(yè)的整體安全水平。
其次，煤礦新制度的實施對于改善礦工勞動環(huán)境和保障職工權益具有積極作用。
過去，煤礦工人常常面臨的問題是勞動環(huán)境惡劣、勞動保障不健全等。勞動環(huán)境惡劣不僅影響礦工的身體健康，還容易誘發(fā)事故的發(fā)生。而煤礦新制度的實施，將對礦工的勞動環(huán)境、工資待遇、職業(yè)健康等都作出明確規(guī)定，從而有效地改善了礦工的勞動條件。同時，新制度還對煤礦企業(yè)進行了分類管理，使得一些不合格的企業(yè)被淘汰出局，為合格企業(yè)提供了更為公平的競爭環(huán)境。這一系列的改革措施有助于保障礦工權益，改善他們的勞動條件和生活質量。
再次，煤礦新制度的推行對于促進煤炭資源的高效利用和綠色發(fā)展意義重大。
煤炭作為我國最主要的能源資源，一直以來都被廣泛使用。然而，過去由于管理制度不完善，煤炭資源的開采和利用存在很大的浪費和污染問題。為了實現(xiàn)資源的高效利用和綠色發(fā)展，煤礦新制度的推行不僅對煤礦企業(yè)進行了分類管理，同時也提出了更為嚴格的環(huán)境保護要求和目標。煤礦企業(yè)需要合理規(guī)劃煤礦開采、提高煤炭回收率、降低煤炭消耗等，以減少資源浪費。同時，新制度還對煤礦企業(yè)進行了嚴格的環(huán)境審查和監(jiān)測，確保煤礦生產活動對環(huán)境的影響得到有效控制。這些舉措的實施將有助于推動煤炭資源的高效利用和綠色發(fā)展。
最后，煤礦新制度的推行對于提升煤礦行業(yè)整體競爭力和可持續(xù)發(fā)展至關重要。
隨著我國社會經濟的快速發(fā)展，煤礦行業(yè)的競爭也日益激烈。而過去的管理制度落后，導致一些煤礦企業(yè)無法適應市場需求和經濟發(fā)展的要求，導致其競爭力下降。煤礦新制度的推行，通過規(guī)范煤礦企業(yè)的生產經營行為，優(yōu)化資源配置，提供更加公平的競爭環(huán)境，有助于提升煤礦行業(yè)的整體競爭力。同時，新制度也鼓勵煤礦企業(yè)進行技術創(chuàng)新和轉型升級，以適應新的市場需求和發(fā)展趨勢。這些舉措的推行將有助于煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
綜上所述，煤礦新制度的推行對于煤礦安全生產、礦工權益保障、煤炭資源的高效利用和綠色發(fā)展、煤礦行業(yè)整體競爭力的提升具有重大意義。新制度的實施和推行還需要進一步加強宣傳、培訓和監(jiān)督力度，確保其有效落地、落實。只有通過不斷完善和創(chuàng)新，才能真正實現(xiàn)煤礦行業(yè)的安全穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
煤礦制度心得體會和感想篇十
隨著時代的發(fā)展和人們對環(huán)境保護的日益重視，煤礦新制度的推行已經成為了必然趨勢。煤礦新制度不僅僅對傳統(tǒng)的煤礦產業(yè)帶來了影響，更重要的是改變了煤礦工人的生活方式和工作環(huán)境。在我參觀了某地煤礦并與礦工們進行了交流后，我對于煤礦新制度有了更深的理解和體會。
首先，煤礦新制度給礦工的生活帶來了積極的變化。以前的煤礦，由于采取了低成本和低效益的方式開采煤炭，導致了煤礦工人的工資普遍偏低，福利待遇也相對較差。但是在煤礦新制度下，礦工的工資待遇得到了明顯的提高，并且享受到了更好的福利待遇，他們的工作生活質量也得到了顯著提升。我記得當時在返程的路上，與我進行交流的一位礦工激動地說：“以前每天下井都是一次生死的冒險，收入還不高，現(xiàn)在有了新制度，我們的工資增加了，工作環(huán)境也改善了很多，我們感到幸福和滿足?！?/p>
其次，煤礦新制度對礦工的技能提升起到了積極的作用。在過去，由于煤礦的設備陳舊，礦工的技術水平相對較低，無法適應現(xiàn)代化煤礦的需要。隨著煤礦新制度的推行，煤礦加大了對礦工的技能培訓力度，提升了礦工的技能水平。我參觀的這座煤礦，工人們都接受過系統(tǒng)的培訓，并且掌握了現(xiàn)代化設備和技術的使用方法。他們告訴我，技術的提升不僅使他們的工作更加高效，也提高了他們的職業(yè)榮譽感和獲得感。
再次，煤礦新制度加強了對煤礦安全的管理。作為煤礦行業(yè)的典型特點之一，安全問題一直是制約煤礦發(fā)展的重要因素。煤礦新制度的推行，不僅提高了煤礦安全的標準，還加強了對礦工安全意識的培養(yǎng)和教育。在我參觀的煤礦里，我看到礦工們都佩戴著安全帽，并且嚴格遵守著安全規(guī)定。煤礦新制度下，煤礦企業(yè)也增加了對安全設備和安全生產措施的投入，提高了礦工的安全保障水平。這些舉措有效地降低了煤礦事故的發(fā)生率，保護了礦工的生命安全。
最后，煤礦新制度提升了煤炭行業(yè)的整體競爭力。煤炭作為我國的主要能源來源，具有極其重要的地位。在過去，由于傳統(tǒng)的煤礦開采方式存在諸多問題，導致國內煤炭市場競爭日趨激烈。而在煤礦新制度的推動下，礦井的開采技術得到了全面升級，生產效率也得到了極大提高。這不僅提高了煤炭的質量和產量，更重要的是改變了國內煤炭市場的格局。煤礦新制度下，煤炭企業(yè)不僅僅只是簡單的資源開采者，而是要具備更高的科技含量和市場競爭力。這種轉變對于推動煤炭行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有重要的意義。
總之，煤礦新制度給礦工們的生活、技能、安全和煤炭行業(yè)的競爭力帶來了積極的變化。煤礦新制度的推行是挖掘煤礦產業(yè)潛力，促進煤炭行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的有效途徑。隨著煤礦新制度的持續(xù)推進，相信煤礦行業(yè)將迎來更加輝煌的明天。
煤礦制度心得體會和感想篇十一
近日，中共中央印發(fā)《關于加強黨內法規(guī)制度建設的意見》?！兑庖姟坟瀼芈鋵嵰粤暯酵緸楹诵牡狞h中央關于全面從嚴治黨、依規(guī)治黨的重大決策部署，從指導思想、總體目標、加快構建完善的黨內法規(guī)制度體系、提高黨內法規(guī)制度執(zhí)行力、加強組織領導等方面，對加強新形勢下黨內法規(guī)制度建設提出明確要求、作出統(tǒng)籌部署。
中國共產黨是領導我們事業(yè)的核心力量，治國必先治黨，治黨務必從嚴，從嚴必依法度。從嚴治黨反復地提出、深化，表明了黨中央治黨的堅定性和持續(xù)性。作為一名剛剛走上工作崗位的大學生村官，我認為從嚴治黨一方面靠法力約束，另一方面要提高黨員的自身約束力和群眾的監(jiān)督能力。
法力約束：“沒有規(guī)矩，不成方圓”。從嚴治黨，必須依靠法力支撐，黨內法規(guī)制度完備程度，已然是政黨發(fā)展成熟與否和執(zhí)政水平高低的一個重要標志。加強黨內法規(guī)制度建設，既有助于提高黨的執(zhí)政水平，也有利于推動全面從嚴治黨實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化、科學化。《意見》強調“領導干部”的模范帶頭作用，但是在現(xiàn)實生活中仍存在部分領導干部，把制度當擺設，亦或是選擇性執(zhí)行的現(xiàn)象。好制度的關鍵還要靠落實，“制度不執(zhí)行，比沒制度危害更大”。一方面，我們要正確引導黨員干部遵守紀律，接受紀律約束，提高其黨性修養(yǎng)。另一方面，開展好黨內法規(guī)制度宣傳，加大制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，建立健全問責機制，以眼里不揉沙子的認真勁兒，多措并舉抓落實、從嚴從實促執(zhí)行，用擔當?shù)男袆釉忈寣h和人民的忠誠。
提高黨員的自身約束力：“善禁者，先禁其身而后人”。在人社部門的我們每一個人，每天要做的大事小事有很多，但是歸根結底，就是謀事要實，創(chuàng)業(yè)要實，就是為人民服務，為百姓辦事。而所有的這一切，嚴以律己是前提。要想做到嚴以律己，關鍵在于言行一致，既是對我們工作認真負責，也有利于我們在人社這個大家庭中成長成才，想想那些走上歧途的人，不就是放松了自我要求、放縱了個人欲望而導致的后果嗎?除了言行一致，還得防微杜漸，從自身做起、從小事開始、從點滴抓起，確保對人、對事、對己的忠誠和擔當。當然，自律雖不可少，他律也不能缺，在我們不斷強化自律意識的同時，也要時刻鞏固法律防火墻。舉頭三尺有綱紀，常常懷有對規(guī)矩的敬畏，任何情況下都要保持高度警惕，做到做人不“妄為”、有權不“任性”，才能獲得身邊人的信任和支持。
提高群眾的監(jiān)督能力：“哪里有群眾哪里就有黨的工作”。群眾是我黨的基石，以群眾為醫(yī)生，作為黨員，不能諱疾忌醫(yī)，更應該積極借助群眾的監(jiān)督早日發(fā)現(xiàn)病癥，對癥下藥。但群眾監(jiān)督也并不容易，不僅需要真切的誠意，還需要制度來保障，更重要的是，它必須要破除三種障礙，一是信息錯亂，群眾無從監(jiān)督；二是渠道堵塞，群眾無法監(jiān)督；三是作用難發(fā)揮，群眾無心監(jiān)督。所以，更需要我們加強信息公開、渠道暢通、明確群眾對群眾監(jiān)督回應的權責、強化發(fā)揮監(jiān)督作用，來培植群眾監(jiān)督的基礎、擴大空間、助推動力。
全面從嚴治黨，永遠在路上，制度建設永無止境！我們黨正處于帶領人民決勝全面小康，致力于實現(xiàn)兩個“一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢的關鍵時期，我們每一位黨員干部都應該嚴于律己、規(guī)范自身，認真做好各項工作，為黨的事業(yè)發(fā)展、國家的偉大復興盡一份責任，貢獻自己的一份力量。
煤礦制度心得體會和感想篇十二
在這段時間里，在老師和同學的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步。實習期間，我利用此次難得的機會，努力學習，嚴格要求自己，認真學習專業(yè)知識，利用空余時間認真學習一些課本內容以外的相關知識，掌握了一些基本的專業(yè)技能，從而進一步鞏固自己所學到的知識，為以后真正走上工作崗位打下礎。實習期間努力將自己在學校所學的理論知識向實踐方面轉化，盡量做到理論與實踐相結合，在實習期間能夠遵守紀律，不遲到、早退，認真完成各老師交辦的工作，通過本次實習，我們學到了很多課本上學不到的東西，并對煤礦井下生產有了更深的認識：
1、安全教育的形式
2、要把安全教育作為一項長期性的重要任務
把安全教育作為一項長期性的重要任務，貫穿安全生產的全過程。要把安全教育工作作為一項長期性的工作來辦，僅靠一兩次的教育就讓職工始終按章作業(yè)正規(guī)操作是不太現(xiàn)實的。必須做到常抓不懈，持之以恒。不要等出了事故緊一陣，開展活動忙一陣”的做法，更不能心血來潮，忽冷忽熱。要樹立長期抓的思想，切實把安全教育作為一項長期性的重要工用任務，制定長遠規(guī)劃，持續(xù)不斷地對職工進行安全教育，使職工真正在思想上認清：“煤礦安全生產最大最危險的隱患是人的不安全意識和行為”所造成的，但安全事故都是由違章造成的”，“違章作業(yè)就是自殺，違章指揮就是殺人、犯罪”，從而牢固樹立“安全第一”、“人的生命高于一切”的安全價值觀，自覺地抵制“三違”，遠離“三違”。
3、職工是安全教育的主體
安全教育必須堅持以人為本，注重研究職工在安全生產過程中的思想、行為變化規(guī)律，研究不同層次的職工群體對安全生產的心理需求，研究預防為主的安全教育內容和手段。要圍繞不同時期、不同階段、不同季節(jié)的安全工作情況，針對常見事故的類型和發(fā)生地點，針對安全薄弱地點、薄弱人物的具體情況，有的放矢地對職工進行教育。要把以人為本的思想教育與法律約束、行政監(jiān)督、經濟和獎懲等多種手段有機結合，貫穿于企業(yè)管理、生產經營、法律法規(guī)等各項制度中，這樣才能有效地增強安全教育的整體能力，提高安全教育的實效性。要不斷創(chuàng)新教育形式和載體，積極探索安全教育的最佳方桉。
下礦井之前應該做的準備：
1.了解本次下井所經過路線的安全條件和工作環(huán)境的安全條件及緊急情況下的安全逃生路線和方法。
2.人井人員在人井前，一定要吃飽睡足休息好，并且人井前嚴禁喝酒。
3.人井前要穿戴好安全帽、工作服和膠鞋，做到整齊利索；脖子上最好戴一條毛巾，既可擦汗，又可防礦渣掉落到衣服里去，在自救互救中也可能用上。
4.接受崗前培訓，取得安全資格證書方可人井。每個在井下工作的人員都必須熟悉自己工作地點的各種災害情況的避災路線。
5.必須遵守入井掛牌登記制度，登記后方可人井。
6.人井人員必須隨身攜帶礦燈等照明燈具。
7.隨身攜帶的鋒利工具，如瓦刀、斧子、鋸等必須套上護套或裝人工具袋，以防傷人。
8.每個人井人員都必須自覺參加班前會，明確當班生產任務和安全注意事項，防止發(fā)生事故。礦井參觀的感想：
剛一到礦區(qū)就被它的整潔所震撼，在我想來，煤礦都是又黑又臟、灰塵滿天的代名詞，可是大灣煤礦不然。一走進礦區(qū)：平整的草坪、綠綠的樹、整潔的路、樓內更是窗明幾凈，墻壁雪白。當我們站在煤礦作業(yè)區(qū)的橋上時，遠看寬大的開采區(qū)景象，聽著工作人員的解說，尤其是當看到開采原煤所用長龍似的火車裝運時，大家無不感嘆平頂山資源之豐富，企業(yè)規(guī)模之大。這種火車配20多個車廂，每個車廂可以裝載1噸上好的煤炭，!眼前的這一切征服了當時在場的每一位同學，大家紛紛站在橋上，和火車留影礦井防塵：
地面空氣進入礦井后，由于礦石表面的氧化、木料的腐爛、鑿巖、爆破及裝運等作業(yè)產生粉塵和有毒有害氣體，致使礦井空氣成分發(fā)生變化，不同于地面空氣，稱為礦內空氣。礦內空氣的變化，造成礦井作業(yè)環(huán)境惡劣，空氣質量和氣候條件很差，有害礦井作業(yè)職工的安全與健康。因此，必須進行礦井通風與防塵。供給礦井各工作面新鮮空氣，排除、稀釋有毒有害氣體及礦塵；改善作業(yè)環(huán)境，保障職工的身體健康，提高勞動生產力，避免或減少災害事故。礦塵對人體危害主要表現(xiàn)為：1.有的礦塵會產生爆炸，造成國家財產損失和人員傷亡；2.如果工人呼吸過多，會導致矽肺病，影響職工身體健康。
為了預防礦塵危害，我們必須充分利用現(xiàn)有條件進行防塵工作(濕式作業(yè)、使用水泡泥、噴霧灑水、加強通風、戴口罩工作)，減少礦塵危害。我井機采隊、炮采隊、放炮落煤(機采做機窩)后，煤塵濃度遠遠超過爆炸界限，因此，在爆破時，必須打開設置的水幕和使用好水泡泥。
煤礦安全教育：煤礦安全是一種多因素、多環(huán)節(jié)、動態(tài)復雜的系統(tǒng)工程。據(jù)統(tǒng)計，全國工傷事故最多的是煤炭工業(yè)，煤炭工業(yè)中80%以上的事故是由于違章作業(yè)、違章指揮造成的。其中，人的不安全行為在煤礦事故致因中占有決定性的地位，而煤礦職工的心理隱患是不安全行為的根子，所以，早就有專家斷言——研究礦工的安全心理素質，尋找出一套強化心理素質的好方法，對盡可能多地防止和減少事故有著特別重大的意義。在以后的路途中，我會更加多的實現(xiàn)我的夢想，多到基層中去感受實習，更多的了解到我們國家的國情，在了解到實際情況后能夠相處更多的解決方案來，讓我們的國家的生產更加的合理，安全！
煤礦制度心得體會和感想篇十三
近日，中共中央印發(fā)《關于加強黨內法規(guī)制度建設的意見》（以下簡稱《意見》）?！兑庖姟坟瀼芈鋵嵰粤暯酵緸楹诵牡狞h中央關于全面從嚴治黨、依規(guī)治黨的重大決策部署，從指導思想、總體目標、加快構建完善的黨內法規(guī)制度體系、提高黨內法規(guī)制度執(zhí)行力、加強組織領導等方面，對加強新形勢下黨內法規(guī)制度建設提出明確要求、作出統(tǒng)籌部署。
治國必先治黨，治黨務必從嚴，從嚴必依法度。黨內法規(guī)制度完備程度，已然是政黨發(fā)展成熟與否和執(zhí)政水平高低的一個重要標志。加強黨內法規(guī)制度建設，既有助于提高黨的執(zhí)政水平，也有利于推動全面從嚴治黨實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化、科學化?！兑庖姟返陌l(fā)布貫徹落實了以習近平同志為核心的黨中央關于全面從嚴治黨、依規(guī)治黨的重大決策部署。加強黨內法規(guī)建設，助力全面從嚴治黨。
黨的十八大以來，我們黨制定修訂了70余部黨內法規(guī)，黨內法規(guī)制度體系的框架基本形成。但“基礎性黨內法規(guī)不夠齊全、配套法規(guī)制度跟不上、制度合力不夠、一些法規(guī)制度老化嚴重”等問題，使得黨內法規(guī)制度的系統(tǒng)性、協(xié)調性不夠，難以適應新的形勢任務對黨的執(zhí)政能力和領導水平的要求。建立完善黨內法規(guī)制度體系，就要抓住質量這個關鍵，“把中央要求、群眾期盼、實踐需要和新鮮經驗結合起來”，保證每項黨內法規(guī)制度都立得住、行得通、管得了。
如果把黨內現(xiàn)有法規(guī)制度比作一輛正在高速行駛的汽車的話，那么《意見》就是掌握車輛行駛的方向盤。按照《意見》確立的總體目標，在接下來的4年多時間里，圍繞“黨的組織法規(guī)制度、黨的領導法規(guī)制度、黨的自身建設法規(guī)制度、黨的監(jiān)督保障法規(guī)制度”等四大板塊，還會有更多具有時代性、體現(xiàn)科學性和針對性的黨內法規(guī)制度相繼出臺，為全面從嚴治黨提供強有力的法規(guī)制度保障。
我們黨正處于帶領人民決勝全面小康，致力于實現(xiàn)兩個“一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢的關鍵時期，只有緊緊抓好《意見》這一“方向盤”，才能夠不斷加強黨內法規(guī)制度建設，提高黨依據(jù)黨內法規(guī)管黨治黨的能力和水平，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供有力的制度保障。
煤礦制度心得體會和感想篇十四
眾志成城，抗擊疫情。
鼠年的鐘聲敲響，一場無硝煙的戰(zhàn)爭開始了，人們大都沉醉于快樂的新年中，然而新型冠狀病毒的出現(xiàn)，打破了在外游子回家團聚的愿望，就在前幾個星期前，人們都還是按照往年一樣準備著回家過年，可誰知新型冠狀病毒的蔓延速度如此迅速，剛開始許多人并不重視直到后來疫情嚴重，人們才漸漸的明白這次的新型冠狀病毒來勢洶洶，但春運依舊進行著，這也加速了這次新型冠狀病毒傳播如此之快，從剛開始的27例到現(xiàn)在的14423例。
隨著疫情的發(fā)展，人們也意識到了這次疫情的嚴重性，很快，以武漢為首，封城封村向外擴散開來。這個行動隔離了病毒，但它卻隔離不了愛。除夕之夜，原本是家人圍爐團聚、促膝守歲的美好時光。然而，在這個特殊的時刻，廣東、重慶、西安、江西、北京等地的醫(yī)院醫(yī)護人員紛紛寫下請戰(zhàn)書，奔赴武漢前線，志愿與這場無硝煙的戰(zhàn)爭抗爭到底。
從84歲高齡的鐘南山院士親赴武漢，到15名醫(yī)務人員確診被病毒感染，再到梁武東醫(yī)生的犧牲…醫(yī)護工作者們不計報酬、無論生死，在人民與病毒之間砌起高墻，在沒有硝煙的戰(zhàn)場上沖鋒陷陣，“他們是白衣天使，更是每個人心目中的英雄…國家所需、百姓安危為重，個人生死、物質得失為輕。在醫(yī)護工作者身上，我看到他們高風亮節(jié)!“哪有什么白衣天使，只不過是一群平凡的人披上了一身載著使命的外衣。“這是一位醫(yī)生的話，樸實而圣潔!我看到了中華民族的凝聚力!讓我們向在祖國各地依然堅守崗位的無數(shù)醫(yī)務工作者致以崇高的敬意!
在網絡上我們可以看到在前線的“戰(zhàn)場上”，疲憊了一天的白衣天使們卸下他們的盔甲，滿是斑駁，身上滿是隔離服和口罩留下的痕跡，多次消毒的手不復從前，滿是坑洼。這怎能不另人動容?他們多是笑笑，繼而又義無反最地奔向戰(zhàn)場，不嫌苦不嫌累，依舊堅守自己的崗位，他們不為親人的勸阻而放棄，堅定自己的信念，他們是真正的戰(zhàn)士!
隨著病情的擴大，火神山醫(yī)院和雷神山醫(yī)院成為我們的焦點，參與建設的所有施工人員都在與死神賽跑，因為他們知道，越早建好人們就多一份保障，最終在經歷了五天五夜的奮斗后火神山醫(yī)院全部通電，將于2月3日正式收治病人。就在1月29日18時23分的時候雷神山醫(yī)院也通電了，也將于2月6日正式收治病人。這對我們來說真的是一個令人欣喜若狂的好消息。
在這次沒有硝煙的戰(zhàn)役中，付出心血的不只是醫(yī)護人員和施工人員，還有很多身處武漢等地的普通民眾，不懼疫情蔓延，主動投入到防疫一線做志愿者;有的武漢人暫時沒發(fā)現(xiàn)身體異常，也堅定地選擇留在武漢，避免出去后，萬一感染到其他人員。不知你們有沒有看到韓紅在微博發(fā)布的抗擊疫情發(fā)布的捐款人名單……還有很多人一起對抗著這次無硝煙的“戰(zhàn)爭”，我們要始終相信這個生病了的武漢會好的，我們都還等著吃熱干面呢!武漢，一定要加油啊!
我不是武漢人，可我是中國人!一直來我日日關注疫情，心系武漢，因為我們有同一個母親——中國!我每日祈禱，和我們祖國千千萬萬的子女一樣，祈禱我們早日戰(zhàn)勝這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。全國上下各方人士齊心協(xié)力，眾志成城，攜手共渡難關。我堅信：武漢必勝!中國必勝!
煤礦制度心得體會和感想篇十五
第一段：引言（200字）
煤礦新制度的實施是我國安全生產的重要舉措，它對煤礦的管理與運營有著重大的意義。作為一名煤礦職工，我親身經歷了新制度的推行與實施，深切感受到了其帶來的巨大改變。在此，我將分享我對煤礦新制度的心得體會，希望能為我們的安全生產工作貢獻一份力量。
第二段：新制度下的安全意識提升（200字）
在新制度下，煤礦職工的安全意識得到了顯著提升。過去，安全問題常常被忽視，職工們對于安全規(guī)定也常常不以為然。但新制度的出臺使得職工們意識到了安全的重要性。我們開始積極參加各類安全培訓，了解和掌握安全知識，學會預防和處理突發(fā)情況。在工作中，我們都主動遵守相關安全規(guī)定，嚴守紀律，確保自己和周圍人的安全。
第三段：生產環(huán)境改善與工作效率提高（200字）
新制度的實施還帶來了煤礦生產環(huán)境的改善與工作效率的提高。煤礦內部的設施設備得到了升級，提高了工作效率。同時，新制度也要求煤礦進行環(huán)境整治，不再亂排亂倒廢棄物。我們煤礦的工作環(huán)境得到極大改善，無論是工作條件還是生活環(huán)境，都更加舒適與安全。這樣的改變大大提高了工作效率，使煤礦生產成本降低，效益進一步提高。
第四段：制度責任明確與安全管理強化（200字）
新制度下，煤礦的責任和管理機制也得到了進一步明確和強化。管理層面的責任人員對于安全工作有了更加明確的要求和責任，同時職工也被賦予了更高的責任。我們煤礦實施了嚴格的安全檢查制度，定期組織安全演練，確保每一個環(huán)節(jié)都符合安全要求。職工們也自覺遵守規(guī)定，積極參與安全管理工作，確保整個煤礦始終處于安全生產狀態(tài)。
第五段：總結與展望（200字）
煤礦新制度的實施在實際中取得了顯著成效，但與其說這是一個終點，不如說是我們安全生產的新起點。新制度的出臺只是為了更好地保障我們的生命財產安全，要想維持這樣的狀況，我們需要保持警覺和努力。我相信，在新制度的引領下，煤礦的安全管理和職工的安全意識將會不斷提升，我們將會迎來更加安全與穩(wěn)定的煤礦生產環(huán)境。同時，我也希望我們能夠不斷總結經驗，加強監(jiān)管與協(xié)作，使煤礦新制度能夠更好地發(fā)揮其作用。
煤礦制度心得體會和感想篇十六
同志們：
廣東梅州興寧市大興煤礦"8.7"特別重大透水事故，造成123人被困，是今年以來全國第二次涉難百人以上的特別重大事故，損失慘重，影響惡劣，大家的心情都很沉重。事故目前正在搶救之中。有關的情況，剛才鐵錘同志已經進行了通報。初步調查分析，從煤礦企業(yè)層面看，非法，違法，違規(guī)違章，企業(yè)負責人事故后逃匿，性質極其惡劣；從監(jiān)管方面講，廣東梅州24天里發(fā)生兩次煤礦透水事故，一次比一次大，說明處理不力，整頓不實，暴露出政府安全監(jiān)管存在的巨大差距和一些深層次問題，教訓非常深刻。
總局已對廣東梅州大興煤礦事故發(fā)出了通報，提出了當前必須突出抓好的七項工作。此外，8月份以來，河南禹州市興發(fā)煤礦，河北邯鄲陶頂山煤礦，貴州省六盤水灣子煤礦，也相繼發(fā)生特大瓦斯突出和火災事故，造成多名礦工遇難。調度統(tǒng)計，7月1日-8月8日，全國煤礦共發(fā)生一次死亡3人以上重特大事故46起，其中27起為明令停產整頓和關閉的煤礦，占60%.包括梅州大興煤礦事故在內，其共同特點是該停不停，該關不關，假整頓真生產，明停暗開，日停夜開；一些非法業(yè)主無視國家法令和政府監(jiān)管，無視礦工生命安全，公然繼續(xù)非法開采，違法違規(guī)生產，給全國煤礦安全生產構成現(xiàn)實的嚴重的威脅。已經反復明確的煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察措施，在一些地方和單位得不到切實認真的貫徹落實，雷聲大雨點稀，有決心沒行動，安全生產工作不實，監(jiān)管不力，執(zhí)法不嚴。假如聽任這種情況繼續(xù)下去，勢必貽誤我們的工作，甚至有可能使煤礦安全狀況繼續(xù)惡化。
黨中央，國務院高度重視煤礦安全問題。"8.7"透水事故發(fā)生后，錦濤，家寶，黃菊副和永康，建敏國務委員，迅即作出重要批示，指出：要抓緊時間，千方百計搶救被困礦工，只要有一線希望，就要做最大努力；要認真接受梅州在不到一個月內接連發(fā)生兩起透水事故的深刻教訓，提醒各地煤礦高度重視生產安全，認真排查事故隱患；要認真落實安全生產責任制和責任追究，落實各項安全生產措施，否則重特大事故就難以遏制。8月10日，家寶主持召開國務院常務會議，研究了大興煤礦事故的救援處理工作，決定在繼續(xù)搶險救災的同時，成立由國家安全生產監(jiān)管總局，監(jiān)察部，公安部，煤監(jiān)局，全國總工會等部門以及廣東省政府組成的國務院事故調查組，負責查明事故原因，依法追究責任。會議強調，各級政府，有關部門和生產經營單位都要從這起特大事故中吸取教訓，采取更加有力的措施加強安全生產工作，進一步落實安全生產責任制，強化安全生產管理，加大對安全生產檢查的執(zhí)法力度。安全措施不落實，有令不行，有禁不止的要追究責任，嚴肅處理。同時，根據(jù)國務院領導的指示精神，將在認真總結近期煤礦事故教訓的基礎上，抓緊制定出臺關于煤礦安全生產事故防范責任追究的行政法規(guī)，強化煤礦安全行政問責制。
13日上午，總局黨組召開會議，再次認真學習了中央領導同志的重要批示和國務院常務會議精神，分析了當前煤礦安全形勢。黨組認為，近來發(fā)生的一些重特大事故，再次表明了煤礦安全生產的長期性，艱巨性和復雜性。面對在強化監(jiān)管，深化整治過程中出現(xiàn)的新情況，新問題，我們一定要保持堅強的意志和堅定的信心，認真貫徹中央領導同志的指示精神，總結經驗，吸取教訓，改進工作，采取更加過硬，更加切實有效的措施，堅決遏制煤礦重特大事故。
在這次視頻會議上，廣東安監(jiān)局陳建輝同志，河南局李九成同志，貴州局何剛同志，就如何接受事故教訓，改進監(jiān)管監(jiān)察工作，分別作了發(fā)言。鐵錘同志講了下一步加強煤礦安全監(jiān)察工作的七條措施，大家要堅決執(zhí)行。根據(jù)黨組13日上午集體討論的意見，下面我講三個問題：
大興煤礦事故就是突出例子。7月14日梅州富勝煤礦死亡16人的透水事故發(fā)生后，當?shù)卣笏忻旱V一律停產整頓，但沒有真正落實。據(jù)了解，大興煤礦在停產整頓指令下達后仍非法生產。一處設計能力3萬噸的小礦，事故當日下井人數(shù)多達127人，這表明不僅沒有停產，而且存在超能力超強度生產問題，上半年就采煤5萬噸。該礦以包代管，管理混亂，事故發(fā)生后當?shù)卣脙商靸梢共藕饲辶巳刖藬?shù)。
8月2日發(fā)生瓦斯突出事故的河南禹州興發(fā)煤礦，當?shù)卣舶l(fā)出過停產整頓通知，但礦主借停產維修之名而行突擊生產之實，加上防范不力，導致采空區(qū)瓦斯涌出。同樣，該礦管理混亂，入井人數(shù)不清，上報遇難人數(shù)變了三次，死亡27人。
8月2日到8日，貴州省接連發(fā)生4起無證煤礦重大事故。8月8日，六盤水市灣子煤礦發(fā)生瓦斯爆炸事故，17人死亡，該礦屬停產整頓煤礦。此前的7月27日，貴陽市楓香坡煤礦發(fā)生瓦斯爆炸事故，死亡14人，該礦申請安全生產許可證不合格，拒不執(zhí)行地方煤監(jiān)局下達的停產整頓通知。
8月3日發(fā)生火災事故，造成13人死亡的河北邯鄲陶頂山煤礦，利用廢棄礦井進行非法生產。邯鄲煤監(jiān)分局曾三次下達指令要求停止生產，均未得到執(zhí)行。
剛才調度中心通報，7月份以來全國煤礦事故死亡和下落不明人數(shù)上升70.3%,一次死亡3人以上重特大事故中60%為明令停產整頓或關閉煤礦。這些情況表明，一些煤礦非法追逐利潤，不顧政府三令五申，公然無視國法，無視監(jiān)管，無視生命，鋌而走險；同時也表明，煤礦安全工作中監(jiān)管不扎實，執(zhí)法不嚴格，責任不落實，工作不到位的情況仍然相當嚴重。
一是對安全隱患心中無數(shù)，或者明知危險但存在僥幸心理。一些煤礦企業(yè)安全主體責任不落實，企業(yè)和業(yè)主，經營管理人員對存在的隱患不了解，不掌握，或知道了而不處理，不報告，明知有危險，仍然一味追逐產量利潤，要錢不要命，冒險組織生產。初步調查，梅州富勝煤礦7.14透水事故前的7月10日，就發(fā)現(xiàn)井下水情異常，但煤礦的經營管理者仍決定繼續(xù)掘進；大興煤礦"8.7"透水事故發(fā)生前，也發(fā)現(xiàn)了漏水，出水征兆，只是簡單處理，仍然冒險作業(yè)。
二是逾期沒有申請辦證煤礦應即停產整頓，工作還沒有落實。7月13日為煤礦申報安全生產許可證的截至日，各地統(tǒng)計有5290個煤礦沒有提出申請，應責令停產整頓。中央電視臺最近報道了河北承德鷹城子礦區(qū)的情況，礦區(qū)60多家小煤礦中只有兩個礦取得安全生產許可證，7月13日之后多數(shù)沒有停產整頓，或者明停暗不停。只是在電視臺記者到訪之后，當?shù)卣捌浒踩O(jiān)管部門才有所震動?；鶎右恍┩竟烙嬚f，5290處小煤礦中真正停產整頓的，大約不到一半。這個估計可能低了些，但確實反映出問題的嚴重性。如果加上已經受理，但經審查不具備頒證條件的20xx多個煤礦，合計有7000多個煤礦應該停產整頓。
三是在整頓關閉的具體方法步驟上，工作不實的情況比較普遍。責令停產整頓，應逐礦下達停產整頓通知書并抄送地方政府，向社會公布，通過聯(lián)合執(zhí)法暫時扣押其所有證照，停供礦用炸藥。還要結合各地實際情況，拿出礦井停產整頓期間的保證入井人員安全的指導意見和技術措施，否則整頓期間井下風機時停時開，電力時斷時送，瓦斯時散時聚，更容易導致事故。此外，怎樣才能擺脫申請---整頓---再申請---再整頓這樣無休止的循環(huán)反復；煤礦停產整頓完成之后誰來驗收，怎樣驗收；礦井關閉取締的具體工作程序有哪些，先做什么，后做什么；拆除設備，炸毀井筒，平整場地的具體工作誰來做，如何做，等等。從目前我們了解的情況看，在上述環(huán)節(jié)上和問題上，各地，各單位并沒有真正落實，漏洞很多，亟待改進。
四是在監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法工作上，仍然沒有得到切實有效的改進。在河南禹州興發(fā)煤礦事故中，地方政府派往該礦的兩名專職安全檢查員沒有發(fā)揮作用，對違規(guī)生產和重大事故隱患失察。對河北邯鄲陶頂山煤礦事故，邯鄲煤礦安全監(jiān)察分局分別于20xx年1月，6月，7月三次向該礦下達不得(禁止)生產的監(jiān)察指令，但是沒有效果。廣東梅州富勝煤礦"7.14"事故后，當?shù)卣熈钏忻旱V停產整頓，據(jù)查鎮(zhèn)政府還向大興煤礦派了負責干部做聯(lián)絡員。該礦沒有采礦許可證和工商執(zhí)照，廣東省安監(jiān)局卻在6月7日向該礦頒發(fā)了安全生產許可證，據(jù)查在許可證審核中也沒有涉及礦井水患問題。
在最近召開的安全生產工作座談會上，我們分析了執(zhí)法不嚴，工作不實的危害，指出這是社會不良風氣對監(jiān)管監(jiān)察隊伍的影響和侵蝕，是安全生產監(jiān)管工作的最大隱患，必須堅決根治。通過對近來發(fā)生的煤礦事故進行分析，希望大家務必充分認識執(zhí)法不嚴，工作不實的嚴重危害，銘記教訓，痛下決心，下大氣力，切實改進。
二，緊急動員，開展"五整頓，四關閉"攻堅戰(zhàn)
黨組經過分析認為，5290個沒有提出安全生產許可證領證申請，責令停產整頓的煤礦，以及經審查不具備安全條件，退回申請，要求限期整頓的20xx多個煤礦，隱患四伏，如得不到整頓治理，將是滋生事故，吞噬生命的陷井。后幾個月煤礦安全形勢能否平穩(wěn)，全年全國的安全生產目標能否實現(xiàn)，關鍵要看這7000多個煤礦的問題能不能得到根治。為此，今年后幾個月的煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察工作，必須緊緊盯住這7000多個煤礦，集中力量，調動各方面積極性，打一場"五整頓，四關閉"的攻堅戰(zhàn)。
7000多個煤礦分布在26多個產煤省區(qū)。各省區(qū)要從實際出發(fā)，研究制定切實可行的整頓關閉工作方案?？傮w上講，要堅持做到以下幾點：
一是停實關死，不留后患。停產整頓的煤礦，必須真正停止采煤，專項落實整改。要查證照，查隱患，查安全管理，查勞動組織。在認真排查問題和隱患的基礎上，確定整改項目，實施安全技術改造。整改什么，怎么整改，從方案到作業(yè)都要有明確的內容。要制定停產整頓期間保障安全的規(guī)章制度。間斷下井，整改檢修潛伏的不安全因素更多，要堅決杜絕明停暗采，違規(guī)作業(yè)，防止整頓期間發(fā)生事故。整改方案要報當?shù)卣捌浒踩O(jiān)管部門和監(jiān)察機構。
重申"四關閉"的內容：凡屬于無證非法開采礦井，以往關閉之后又死灰復燃的礦井，無視政府監(jiān)管，拒不停產整頓或停而不整的礦井，經整頓仍然達不到安全標準的礦井，包括那些基礎很差，整頓無望的煤礦，要立即予以關閉取締。必須以鐵的手腕，堅決關閉，絕不手軟。對這類煤礦手軟，就是對礦工生命的漠視。
為把整頓關閉工作落到實處，要制定工作程序，明確責任主體。發(fā)布公告，送達通知，收繳各類證照，停止供電，封存收繳剩余火工產品，以及拆除設備，摧毀井筒，填平場地等所有環(huán)節(jié)的工作流程，都要把責任落實到部門和人頭，規(guī)范相互之間的銜接。哪個環(huán)節(jié)拖延貽誤，就追究相關部門和人員的責任。
二是明確期限，分步實施。各省區(qū)對列入整頓名單的煤礦，要依據(jù)其安全生產狀況和整頓易難程度，分為若干個批次，規(guī)定出不同的整頓期限，最遲不得超過今年年底。鼓勵有條件的煤礦早整頓，早達標，領證后恢復正常生產。逾期達不到規(guī)定標準的，一律予以關閉，不能再延期了。對已經受理安全許可證申請的煤礦，各省區(qū)要按期審核，不合格的只能給予一次停產整頓的機會。對已經取得安全生產許可證的煤礦，要加強監(jiān)督，建立年審制度。今年后五個月里，各產煤省區(qū)對停產整頓煤礦的治理狀況，必須逐月取得進展。
三是依靠地方政府，聯(lián)合執(zhí)法。整頓關閉工作必須緊緊依靠各級地方政府，在地方政府統(tǒng)一領導下進行。要認真貫徹六部委《通知》和電視電話會議精神，把煤礦安全聯(lián)合執(zhí)法工作迅速開展起來。安全監(jiān)管監(jiān)察機構要前往站，勇于牽頭，要加強與國土資源，發(fā)展改革，財政，工商，公安，電力，環(huán)保，行政監(jiān)察以及檢察院，法院等部門和機構的溝通協(xié)調。要主動向政府匯報，取得領導支持。中央政治局委員，廣東省委書記張德江同志怒斥非法礦主，嚴厲批評有關部門監(jiān)管不力，指出要以鐵的手腕，堅決關閉非法和不具備安全生產條件的小煤礦。這是對安全生產工作的有力支持?？傊?，要在地方黨委，政府的領導和支持下，千方百計把聯(lián)合執(zhí)法開展起來，在實踐中探索，形成聯(lián)合執(zhí)法機制。
四是對事故必須依法嚴懲。要綜合運用經濟手段，行政手段和法律手段，依法嚴懲事故責任人。對拒不執(zhí)行停產整頓指令，繼續(xù)生產的非法所得，要依法全部沒收并處以1-5倍的罰款，讓那些非法追逐利潤，草菅人命的業(yè)主得到應有的處罰。要運用黨紀政紀，吊銷資質，關閉取締等方式，嚴格查處直接責任者和主要責任者。對違反刑律的，要送交司法機關處置，依法定罪，情節(jié)嚴重的要數(shù)罪并罰。要依靠紀檢監(jiān)察機關，嚴肅查處失職瀆職，官商勾結和腐敗現(xiàn)象。
五是逐級落實，接受監(jiān)督。要把煤礦整頓關閉工作任務進行分解，逐級落實到省區(qū)，地市和縣鄉(xiāng)，一級向一級負責。8月31日之前，各省區(qū)煤監(jiān)局和煤礦安全監(jiān)管部門必須把停產整頓煤礦分批整改計劃書和關閉取締礦井名單，報到國家煤監(jiān)局和總局，同時在當?shù)貓蠹埳习l(fā)布公告，接受社會監(jiān)督。建立煤礦安全整治舉報獎勵制度，公開舉報電話，舉報信箱。國家煤監(jiān)局對關閉取締煤礦，要逐個進行對照監(jiān)察；對停產整頓工作進度，要逐月進行調度。整頓關閉工作進展滯后的單位，要在視頻會議上說明原因，做出檢討?？偩贮h組成員將帶隊，分別對重點省區(qū)"五整頓，四關閉"落實情況進行監(jiān)督檢查。
三，強化監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法責任，確保整頓關閉見到實效
各級安全監(jiān)管監(jiān)察部門的同志，一定要增強事業(yè)心，責任感，切實抓緊抓好煤礦整頓關閉工作。
(一)要心系礦工生命安危，認真負責，抓實管嚴。各級煤礦安全監(jiān)管部門要派出監(jiān)督檢查人員，分礦包干，日夜緊盯。省局，分局兩級監(jiān)察機構要把這7000多個煤礦的安全監(jiān)察任務，分解落實到人頭，實施重點監(jiān)察，跟蹤監(jiān)察。停產整頓或關閉礦井的通知書要抄送同級人民政府；相同內容的第二次指令，要抄送省級政府；第三次指令，要抄送省政府主管副省長。仍然得不到執(zhí)行的，要向國家煤監(jiān)局，總局作出緊急報告，我們將從國家層面進行督促協(xié)調。特殊情況將報告國務院?？傊?，對安全生產這件人命關天的大事，不能有任何的馬虎，必須抓住不放，負責到底。只要有這個精神，有向黨和人民負責到底的精神，相信是可以解決的。關鍵是我們自己理要直，氣要壯，腰桿要硬。從現(xiàn)在開始，監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)的所有同志，都要切實負起責任，不準在監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法重大原則問題上折中含糊，不能停留在發(fā)了指令就認為完成了任務，不能允許停產整頓指令屢發(fā)，非法生產照舊的現(xiàn)象繼續(xù)存在。一定要敢抓敢管，抓實管嚴，言出法隨，令行禁止，通過從嚴執(zhí)法，維護人民的利益，法律的尊嚴和政府的權威。
(二)要嚴肅安全監(jiān)管監(jiān)察工作紀律。安全生產監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)內部黨的紀律檢查和行政監(jiān)察機構，要主動進入到"五整頓，四關閉"監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法中來。要從嚴治隊伍，從嚴治領導班子。安全監(jiān)管監(jiān)察人員既要肩負起安全生產監(jiān)督監(jiān)察職責，同時自身也要接受黨紀政紀的監(jiān)督監(jiān)察。對不認真履行職責，不實施跟蹤監(jiān)管監(jiān)察，不嚴格執(zhí)行執(zhí)法措施的行為要批評教育；對造成事故或事故隱患，群眾反映較大的人和事，要進行調查；對不正之風，失職瀆職和腐敗行為，一經坐實，立即按照黨紀，政紀予以處理，觸犯刑律的要移交司法機關予以法辦，絕不姑息遷就。
(三)要及時研究解決煤礦整頓關閉工作中的新情況和新問題。煤礦整頓關閉工作抓了多年，總體上看是有明顯成效的，也積累了一些寶貴經驗。當前對不具備安全條件的，非法生產的7000多個煤礦實施停產整頓和關閉取締，仍然是一場攻堅戰(zhàn)。同時這次整頓關閉，又是在一次能源需求持續(xù)旺盛，煤炭價格居高不下的情況下進行的，會遇到一些阻力。隨著整頓關閉工作的全面展開和持續(xù)深入，一些深層次矛盾和問題也會逐步顯現(xiàn)出來，阻力大，困難多，對此一定要有足夠的思想準備。既要樹立攻堅意志，不怕困難；又要加強調查研究，對可能出現(xiàn)的各種情況和傾向性問題，及時掌握，及時分析，有針對性地采取對策措施。要注意研究相關法律和政策問題，善于綜合運用法律，經濟和行政手段，掌握整頓關閉工作的主動權。
(四)繼續(xù)落實瓦斯治理各項措施。今年以來，大家貫徹國務第81次常務會議精神，狠抓煤礦瓦斯治理這個重中之重，做了大量工作。必須明確，瓦斯治理仍然是當前煤礦安全工作的重點。整頓關閉和瓦斯治理，是同一戰(zhàn)略目標下的兩個攻堅戰(zhàn)，都是為了實現(xiàn)煤礦安全狀況的穩(wěn)定和好轉。前者主要是解決非法和不具備安全條件的小煤礦的問題，后者在于解決各類煤礦特別是國有大礦瓦斯災害嚴重，安全基礎薄弱，瓦斯事故多發(fā)問題。兩個攻堅戰(zhàn)都很重要，必須齊頭并進，共同抓好。必須強調，所有煤礦都必須再次認真排查瓦斯，透水，頂板等各類事故隱患，制定方案，抓緊治理。重大隱患要立即向當?shù)孛旱V安全監(jiān)管部門，監(jiān)察機構報告，向地方政府報告。地方政府和安全監(jiān)管部門，監(jiān)察機構要加強監(jiān)督，決不可掉以輕心。
關于煤礦瓦斯治理工作，在全國安全生產工作座談會和煤礦安全監(jiān)察局長座談會上，已經再次提出了要求。一是要抓好專家技術會診的后續(xù)工作，抓緊篩選第三批項目，用30億元的國家扶持資金帶動150億元規(guī)模的煤礦安全技術改造；二是推廣煤礦瓦斯數(shù)字化遠程監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)年內"聯(lián)網"目標。三是切實做好礦井通風和安全生產能力核定工作，嚴防走過場。四是進一步加強地方政府煤礦安全督導，督促煤礦負責人和經營管理人員下井帶班，推廣煤礦安全管理先進經驗，依靠職工群眾加強安全監(jiān)督。上述各項工作，都要認真抓好貫徹落實。
同志們，面對仍然嚴峻的煤礦安全形勢，希望大家認真貫徹落實安全生產工作座談會和煤礦安全監(jiān)察局長座談會精神，進一步學習貫徹黨中央，國務院的一系列指示精神，吸取廣東梅州大興煤礦"8.7"特別重大透水事故的教訓，按照這次視頻會議提出的要求，進一步振奮精神，切實轉變作風，把工作抓緊抓實抓好，堅決防范，遏制煤礦重特大事故，減少人員傷亡，推動全國安全狀況的穩(wěn)定好轉！
煤礦制度心得體會和感想篇十七
隨著煤化工業(yè)的不斷發(fā)展，煤礦成為國民經濟中不可或缺的一個重要組成部分。然而，在過去的一段時間里，煤礦的安全問題成為了廣受關注的焦點，這也促使著相關管理部門及時出臺了新制度，以保障煤礦的營運安全。近期，筆者參與了一次關于煤礦新制度的培訓活動，并深刻體會到了這一制度的重要性和實際意義。在此，筆者將就煤礦新制度的主要內容及效果展開闡述，以便更好地推廣和貫徹這一制度。
一、加強設施及儀器維護保養(yǎng)
煤礦作為一種相對危險的企業(yè)，需要日常進行一定的設施及儀器維護保養(yǎng)，以維持其正常運營狀態(tài)。新制度規(guī)定相關工作人員須日常對設備進行定期檢測，及時清理保養(yǎng)，確保設備不出現(xiàn)故障和事故，這在一定程度上使得煤礦的安全性得到了明顯的提升。
二、落實各項規(guī)定制度
在落實各項規(guī)定制度方面，煤礦新制度明確規(guī)定各個工作環(huán)節(jié)都必須符合相關安全要求。例如，對于用于開采的車輛，每輛車在進入煤礦前都必須經過嚴格審核，確保其安全可靠。此外，針對煤礦進出人員，檢查必須進行嚴格把關，以確保人員不隨意出入煤礦區(qū)域，防止不必要的事故發(fā)生。
三、加強安全員工管理
在新制度的基礎上，安全員工管理得到了更加強化和科學化。煤礦安全員的培訓力度加大，通過多種方式對安全員進行培訓和考核，提高身體素質以及安全意識，確保其具有有效的應對非常情況的能力。同時，安全員與其他員工之間的協(xié)作與配合能力也得到了全面提升，培養(yǎng)了改善整個煤礦安全管理的環(huán)境。
四、加強事故應急處置能力
在煤礦生產中，部分事故是無法避免的，一旦發(fā)生，要能及時處理，減少損失并避免事態(tài)的擴大。新制度要求應急預案必須符合國家的安全標準，并定期進行演練以加強安全員的預案執(zhí)行能力，同時開發(fā)各種應急裝備，以便處理環(huán)境突變或者其他特殊情況，使得事故的發(fā)生率大大降低。
五、加強安全管理的監(jiān)控及反饋
在煤礦新制度下，領導人員對于煤礦安全情況的關注程度逐漸提高，對員工的安全防范意識也在培養(yǎng)中逐步加強。同時，安全監(jiān)控系統(tǒng)也在煤礦區(qū)域內不斷升級完善，以便后續(xù)進行事后追溯。監(jiān)控體系使得煤礦管理者能夠及時了解煤礦的生產情況，及時檢查和整改存在的問題，并及時進行反饋，從而達到了預防事故的效果。
綜上所述，針對煤礦新制度，筆者認為其制定完善，貫徹有效，全面提高了煤礦的安全防范和管理水平，使得整個煤礦生產具有足夠的安全保障。然而，煤礦新制度標準只是理論上的目標，具體實施仍需各相關方面積極參與，具體落實相關工作程序，方能落地生根，實現(xiàn)管理效益的最大化。我們相信，只要全體工作人員在這一共同目標之下共同努力，推進制度建設及推廣運行，使煤礦更加平安，更能發(fā)揮其重要的作用。
煤礦制度心得體會和感想篇十八
歲月如梭，時光飛逝，五月，我們將迎來自_年以來的第_個五四青年節(jié)。我們必須先認識什么是五四。在經歷_年的風雨后，為何這種精神任然流傳著。
五四精神的內涵是憂國憂民、不屈不撓、樂于奉獻、敢于斗爭。它的核心價值是愛國主義。愛國是五四運動留給我們最深刻的教育和最寶貴的精神財富。它時刻提醒著我們，青年是祖國的希望和未來，在它的感召下，一代又一代的人，在國家繁榮富強，民族偉大復興的道路上貢獻著自己的青春。
我們的先輩們，以他們的生命和青春完成了這一個光榮的使命，而今，我們也必將秉承那燃燒的五四精神，越走越遠。
我想問，談了如此久的青年，那么青年的標志是什么?
是青春，它是青年所特有的。
青，是綠色，是生命的顏色，春，是季節(jié)，是成長的季節(jié)。青春是成長中的生命，具有無限的可能。青春是蓬勃的生機，是不會泯滅的希望，是一往無前的勇敢，是生命中最輝煌的色彩。有的青春是于黑暗中，燃燒放光的，而有的，卻是在黑暗中沉寂的。
曾經，在民族遭受屈辱的時刻，挺身而出以力挽狂瀾之勢救黎民于苦難的青年們，他們的青春無疑是燃燒的。
在今天，我們的祖國已經進入了一個新的歷史時期，振興中華的責任，已經落到我們肩上，正所謂："少年智則國智，少年富則國富，少年強則國強。"讓我們高舉"五四"火炬，肩負時代責任，用知識加汗水，以滿腔熱情，去開拓、去創(chuàng)造、去擁抱新的希望。
五四的精神是長存不滅的，五四的光輝是不會黯淡的。
五四長存，精神不滅
五四長存，精神不滅
煤礦制度心得體會和感想篇十九
近年來，我國煤礦安全形勢逐漸好轉，這與一系列新制度的出臺密不可分。作為一名煤礦工作人員，我深刻感受到煤礦新制度的重要性和必要性，也深刻認識到新制度對煤礦安全生產的積極影響。在實際工作中，我遵守新制度，認真貫徹新精神，不斷總結經驗，加強學習，不斷提高自身素質，不斷完善自我，為煤礦安全生產做出應有的貢獻。以下是我對“煤礦新制度”的體會和感悟。
第一段：新制度的基本情況
“煤礦新制度”是指近年來我國出臺的一系列法規(guī)，旨在規(guī)范和加強煤礦安全生產管理，強化責任體系，提高煤礦安全生產水平，確保煤礦安全。新制度覆蓋面廣，包括煤礦安全生產相關法律法規(guī)、規(guī)章制度以及煤炭行業(yè)標準等。
第二段：新制度的積極意義
新制度的推出，讓煤礦安全生產工作有了更明確、更具體、更嚴格的管理標準，使整個煤礦生產管理責任更加明確，安全生產工作的各個環(huán)節(jié)得到了規(guī)范，避免了很多原本可以避免的重大事故。新制度的落實，更重要的是在于傳達出一個信號，即“安全第一”，對于那些長期追求利潤的企業(yè)管理者和經營者來說，新制度的實施也提醒了他們，安全生產與利潤相輔相成，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要基礎。
第三段：新制度對我的啟示
煤礦新制度的實施，讓我深刻理解到，安全生產是煤礦生產管理工作的第一要務，也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本保障。在平時的工作中，我時刻牢記不負責任的言行危害行為嚴格禁止，并且依照企業(yè)的各項安全操作規(guī)程和標準執(zhí)行操作，守住各個環(huán)節(jié)的安全，做好各個環(huán)節(jié)的防范工作。同時結合實際工作經驗，加強宏觀的掌控力度，依據(jù)現(xiàn)象入手，全面分析煤礦安全生產的核心問題，不斷找尋改進的方向。
第四段：融入新制度背景下的工作安排
在我礦企業(yè)中，我們更自覺地貫徹安全生產體系，對安全生產的工作安排更加認真，加強事前的排查、事中的監(jiān)控、事后的整改等各個環(huán)節(jié)的掌控，以確保日常工作的順利進行。同時，我也在工作中更充分地調動員工積極性參與安全管理，市場監(jiān)管等工作，從而實現(xiàn)安全管理的跟進效果。
第五段：煤礦新制度實施中的不足與對策
煤礦新制度的實施，對于煤礦安全生產工作提出了更高的要求，但在實施過程中，也出現(xiàn)了一些困難和問題。如有些企業(yè)存在執(zhí)行不嚴格、責任不到位、缺乏貫徹執(zhí)行的激勵機制等問題。為了克服這些不足，我們應該在落實新制度的過程中采取對策，加強安全生產培訓，完善安全生產工作流程，增加整體反應時間，并提升整體的安全管理水平。
總之，煤礦新制度的出臺為煤礦安全生產帶來了更多的安全保障。而我在煤礦安全生產中和成長中的經歷，更為我今后的成長奠定了極為堅實的基礎，我相信，隨著新制度的不斷完善、落實，我們的煤礦安全生產工作也會越來越好。
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