熱門落實主體責任總結(jié)報告范文（16篇）

進行報告時，要注重語言的準確性和表達的清晰度，以確保信息傳遞的有效性。對于實施過程中的問題和挑戰(zhàn)，報告中可提出可行的解決方案。有關(guān)報告的寫作技巧和注意事項，小編為大家整理了一些實用的指導。

落實主體責任總結(jié)報告篇一

xx局落實兩個責任情況匯報范文含主體責任監(jiān)督責任問題打算工作匯報總結(jié)報告22篇xx局落實“兩個責任”情況匯報范文篇1xx局在x局黨組的正確領(lǐng)導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，始終強化“兩個責任”落實，嚴格履行“一崗雙責”，扎實推進x風廉政建設(shè)和反腐敗工作，為各項工作開展提供了堅強的紀律保障?，F(xiàn)將今年以來全面從嚴治黨及“兩個責任”落實情況匯報如下。

一、履行主體責任情況（一）明確主體責任，強化責任擔當。xx局黨組持續(xù)壓實管黨治黨政治責任，認真落實全面從嚴治黨主體責任，嚴格落實書記第一責任人職責，班子成員積極履行“一崗雙責”，堅持召開黨風廉政建設(shè)工作專題會議，黨組班子主動聽取班子成員分管領(lǐng)域“一崗雙責”落實情況，認真提出改進建議，使全面從嚴治黨工作深入貫穿到各項工作環(huán)節(jié)中，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

（二）深化學習教育，筑牢思想防線。嚴格落實第一議題制度，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神，開展黨組理論中心組學習x次、交流研討x次，班子成員帶頭上黨課x次，組織黨員干部赴xx抗日紀念館開展黨性教育，進一步增強黨員干部黨性觀念。

（三）嚴肅黨內(nèi)生活，常抓政治建設(shè)。不斷加強基層黨組織建設(shè)，認真落實民主生活會、“三會一課”、主題黨日等黨內(nèi)制度，班子成員帶頭參加雙重組織生活，定期跟蹤督導支部黨建工作，每季度召開支部書記述職會議，積極開展民主評議黨員等活動。

（四）堅持率先垂范，強化自我監(jiān)督。對《xx》進行學習研討，充分發(fā)揮近距離監(jiān)督優(yōu)勢，加強領(lǐng)導班子成員相互監(jiān)督，強化報告制度，堅持民主集中制原則，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策和“一把手”末位表態(tài)等制度，推動同級監(jiān)督落到實處。

（五）抓牢意識形態(tài)，嚴守思想陣地。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，加強意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理，健全輿情分析研判和預警機制，進一步壓實責任，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)、主動權(quán)。

二、落實監(jiān)督責任情況（一）細化責任清單，夯實責任鏈條。始終將黨風廉政建設(shè)擺在重要位置，年初分解下達領(lǐng)導班子成員和部門黨風廉政建設(shè)責任指標，x月x日組織召開本年度履行全面從嚴治黨主體責任暨以案促改警示教育工作會議，層層簽訂責任書，將黨風廉政建設(shè)與業(yè)務工作同落實、同檢查、同考核。

（二）緊盯關(guān)鍵節(jié)點，持續(xù)糾治“四風”。及時傳達貫徹中央和行業(yè)糾治“四風”相關(guān)要求，堅持日常監(jiān)督與專項檢查相結(jié)合。在重要節(jié)點發(fā)送廉政提醒、組織明察暗訪，做到節(jié)前提醒、節(jié)中檢查、節(jié)后通報，釋放持之以恒糾治“四風”的強烈信號。上半年，發(fā)送廉政提醒x次，節(jié)前廉政談話x次（春節(jié)、端午節(jié)），開展作風紀律檢查x次，工作期間飲酒測試x人次，下發(fā)通報x期。

（三）深化以案促改，強化警示教育。嚴格落實《xx》宣貫活動方案，征集親情寄語xx條，心得體會xx篇，制作學習貫徹版面x塊，展板x個，胸卡x個。開展警示教育x次，通報典型案例x起，覆蓋x余人次。舉辦xx知識測試、知識競賽、xx演講比賽，進一步強化法紀意識。

（四）強化執(zhí)紀問責，保持高壓態(tài)勢。一是不斷跟蹤督導xx重點工作、重要事項。第一時間部署安排xx精神學習宣貫，撰寫心得體會x份。二是對權(quán)力運行流程、涉錢涉物涉項目等關(guān)鍵崗位進行全面排查，進一步梳理權(quán)力清單和廉政風險點，完善廉政風險防控措施，梳理職權(quán)清單x項、負面清單x項、廉政風險點x個、制定防控措施x個。

三、存在的問題（一）主體責任落實統(tǒng)籌結(jié)合不緊密。全面從嚴治黨、專項整肅、能力作風建設(shè)活動等工作通常是單獨部署、專項開展，工作之間沒有形成相互融合、縱深推進的整體合力。

（二）“監(jiān)督責任”壓力傳導中呈現(xiàn)“冷熱不均”狀態(tài)。體現(xiàn)在壓力傳導主要依靠上級力量，自身缺乏內(nèi)在傳導動力。工作開展過多依賴上級布置和推動，習慣于“上傳下達”，通常是上級開展活動就緊一陣，不開展活動就松一陣，缺乏創(chuàng)新性、主動性和持久性。

四、下步工作打算（一）全面落實“兩個責任”。xx局黨組將管好班子、帶好隊伍、抓好各項工作落實。堅決落實好黨組的主體責任，切實落實書記第一責任人責任，建立責任交辦機制，建立臺賬管理機制，將壓力傳遞到所有黨員干部。堅持把紀律挺在前面，把抓早抓小落到實處，做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早查處，讓嚴管嚴查成為習慣。

（二）嚴肅黨內(nèi)政治生活。深入學習貫徹xx思想，做好xx精神學習宣貫，持續(xù)深化黨史學習教育，嚴格落實中心組學習制度，深入推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，加強指導督促，提升“三會一課”、組織生活會、主題黨日實效，充分利用黨性教育基地開展主題黨日活動，嚴格黨員管理，嚴肅黨內(nèi)生活，切實提高黨員干部廉潔自律意識。

（三）強化意識形態(tài)責任。堅持把意識形態(tài)工作作為一項極端重要的工作來抓。細化意識形態(tài)工作責任，著力解決意識形態(tài)工作“誰來抓”“怎么抓”的問題，引導黨員干部增強“四個意識”，提高政治站位，自覺把意識形態(tài)工作同自身工作結(jié)合起來，扎實推進意識形態(tài)各項工作落地落細。

（四）涵養(yǎng)廉政清風文化。強化教育引導，從思想上固本培元，涵養(yǎng)廉潔文化。抓好廉潔文化“xx”體系建設(shè)，緊盯一把手、關(guān)鍵少數(shù)和關(guān)鍵崗位，加強日常監(jiān)督管理。推進落實四責協(xié)同，突出五個領(lǐng)域?qū)ｍ椪?。堅持和完善黨內(nèi)談話制度，用好任職談話、日常談話、提醒談話、誡勉談話等方式，敲響思想警鐘。持續(xù)做好《xx》學習宣貫工作，切實發(fā)揮教育警醒、懲治震懾和懲戒挽救的綜合功效。

（五）從嚴日常監(jiān)管力度。加大對黨員干部日常行為的監(jiān)督，增強紀律教育的針對性和時效性，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。充分利用好xx的“反面教材”，以案明紀、以案促改，以身邊事讓黨員干部引以為戒；要深入基層一線，重點發(fā)現(xiàn)黨員干部在“四風”、八項規(guī)定等方面的苗頭問題，及時提醒糾正；在早發(fā)現(xiàn)上深化，在談話提醒上深化，抓早抓小，防微杜漸。

（六）落實能力作風建設(shè)。扎實開展“xx、xx”自查自糾、《xx》自查自糾，嚴格落實“xx”，確保各項問題清零見底、成效不斷鞏固。不斷鞏固三類教育活動、建立健全三類機制，推動能力作風建設(shè)工作常態(tài)化、長效化。

在xx局黨組、紀檢組的正確領(lǐng)導和指導下，xx局黨風廉政建設(shè)“兩個責任”得到了有效落實。今后，我們將有針對性的重點研究解決存在問題的辦法，抓實抓牢黨風廉政建設(shè)工作，特別是做好下階段xx后續(xù)活動，扎實開展、穩(wěn)步推進，進一步將“兩個責任”落到實處。

以上匯報不足之處請各位領(lǐng)導批評指正。

xx局落實“兩個責任”情況匯報范文篇2202x年，xx鎮(zhèn)黨委在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，以黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神和科學發(fā)展觀為指導，認真落實中央、省、市、縣關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項工作部署，切實承擔黨風廉政建設(shè)主體責任，密切聯(lián)系服務群眾，以堅決態(tài)度預防腐敗，著力推進“花田”建設(shè)，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展。現(xiàn)將xx鎮(zhèn)黨政班子履行黨風廉政建設(shè)主體責任情況匯報如下。

一、落實“兩個責任”，扎實推進全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)按照“兩個責任”要求，鎮(zhèn)黨委積極厘清責任邊界，明確責任內(nèi)容，認真執(zhí)行黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，做到黨風廉政建設(shè)與全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作同部署、同安排，推動工作落到實處。

((一))強化領(lǐng)導，堅持“四個親自”。一是堅持“一把手負總責，分管領(lǐng)導各司其責，一級抓一級，層層抓落實”的原則，健全領(lǐng)導機構(gòu)，調(diào)整黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組，形成黨委書記親自抓、紀委書記直接抓、班子成員齊手抓的良好格局。二是堅持把落實黨風廉政建設(shè)責任制工作提到重要議事日程，每季度召開專題會議研究部署黨風廉政建設(shè)工作，分析研究解決群眾反映的黨風廉政方面的熱難點問題，并積極主動匯報黨風廉政建設(shè)工作開展情況。三是堅持四個親自要求，黨政主要領(lǐng)導做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

((二))以身作則，帶頭引領(lǐng)示范。鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導嚴格履行黨風廉政建設(shè)“第一責任人”的職責，并把黨風廉政建設(shè)工作為逢會必講的內(nèi)容;一年來，鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導帶頭學習黨紀條規(guī)、帶頭搞好對照檢查、帶頭深入村組農(nóng)戶征求群眾意見，帶頭為鎮(zhèn)村干部講廉政黨課2次，開展反腐倡廉警示教育4次，引領(lǐng)各班子成員增強落實黨風廉政建設(shè)責任制的責任意識，在廉潔自律方面作好表率。

((三))增強意識，注重教育管理。一是利用黨委會、鎮(zhèn)村干部大會、中心組學習會等，傳達黨風廉政相關(guān)文件精神，積極組織鎮(zhèn)村干部學習《廉政準則》、《八項規(guī)定》等反腐倡廉法規(guī)制度，加強全鎮(zhèn)領(lǐng)導班子和黨員干部思想、作風、紀律建設(shè)。二是堅持開展廉政談話談心活動，掌握干部履行黨風廉政建設(shè)職責情況，對苗頭性和傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒和早糾正。嚴格干部選用制度，全年無違規(guī)違紀提拔現(xiàn)象發(fā)生。

((四))履職盡責，加強自身建設(shè)。一是鎮(zhèn)黨政班子帶頭執(zhí)行廉潔從政相關(guān)規(guī)定，自覺踐行“三嚴三實”要求，旗幟鮮明反對“四風”，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。二是開展約談宣講活動。由班子成員帶隊在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展為期一周的“兩個責任”約談宣講工作，主要領(lǐng)導分別對全鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員、中層干部和各村(社區(qū))書記進行了約談，并層層簽定了《履行黨風廉政建設(shè)主體責任承諾書》。三是嚴格執(zhí)行民主集中制，對涉及“三重一大”的，由黨政班子成員集體討論研究做出決定。堅持“三視三問”群眾工作法，堅持做到為民、務實、清廉。

((五))明確職責，嚴格懲處機制。鎮(zhèn)黨委、政府把黨風廉政建設(shè)和其他工作同部署、同落實、同檢查，按照“一崗雙責”要求，堅持“誰主管，誰負責”原則，制定《金堂縣xx鎮(zhèn)202x年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務分工》，嚴格實行分級負責制，做到層層落實、權(quán)力與責任對等。對出現(xiàn)問題的，實行責任倒查追究制，并對相關(guān)班子成員一并問責，做到反腐敗工作件件有人抓、事事有人管。

((六))強化保障，支持紀委履職。鎮(zhèn)黨委在加強對紀檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導的同時，積極支持紀委依紀依法履行職責，不定期聽取工作匯報，協(xié)調(diào)幫助解決重大問題，促進工作有力有序開展。認真落實中紀委三次、四次全委精神，認真落實黨委主體責任，重視紀檢監(jiān)察組織和干部隊伍建設(shè)，把鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦案作為黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作重點工作來抓。

二、嚴格黨的紀律，抓常抓長作風建設(shè)((一))嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神。一是鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子率先垂范、以身作則，帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神。二是結(jié)合實際制定了《xx鎮(zhèn)領(lǐng)導干部直接聯(lián)系服務群眾礦幫扶表》，進一步深化“八個一”活動，切實深入群眾，服務群眾。三是精簡文件簡報，倡導半小時會議，黨政班子帶頭嚴格執(zhí)行《xx鎮(zhèn)機關(guān)干部管理制度》，經(jīng)常深入村組農(nóng)戶，開展調(diào)查研究，傾聽群眾訴求呼聲。

((二))嚴肅黨內(nèi)政治生活。認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，鎮(zhèn)黨政班子在8月召開專題民主生活會，相互開展嚴肅認真的批評和自我批評，真正起到了“紅紅臉、出出汗”的效果，并建立問題管理臺賬，常態(tài)化抓好整改落實。

((三))扎實開展正風肅紀活動。集中開展“13+1”專項治理，黨政主要領(lǐng)導嚴格按照市上公車配置要求，帶頭執(zhí)行公車使用標準，無超編、超排量、超價格購買現(xiàn)象。辦公用房符合正科級干部不超過9㎡的要求，黨政班子住房無違規(guī)情況，無人情消費和個人消費行為，無因公出國(境)情況。在工作中，黨政班子自覺抵制可能影響公正執(zhí)行公務的行為，自覺抵制違規(guī)收送禮品、禮金、有價證券和支付憑證。認真開展“會員卡”清理，黨政班子帶頭作出不收受紅包禮金、不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡的承諾。

((四))密切聯(lián)系服務群眾。結(jié)合群教活動，深入開展“走基層”、“正風肅紀”等專項活動，全面落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”，創(chuàng)新開展“壩壩會”、“民情大調(diào)查”、“領(lǐng)導干部駐村坐訪”、“治安大巡邏”等一系列“自選動作”。通過召開專題討論會，“壩壩會”、“民情大調(diào)查”、“領(lǐng)導干部駐村坐訪”、召開企業(yè)家座談會、退休干部座談會、青年干部座談會等方式收集查找黨委班子存在的“四風”問題，共查找出領(lǐng)導干部個人“四風”問題15條，班子“四風”問題24條，收集意見建議78條，在整改落實、建章立制階段共整改24條，建立各項規(guī)章制度7項。

三、抓制度建機制，多舉措助推黨風廉政建設(shè)((一))加強干部隊伍管理，推進作風建設(shè)。一是健全干部管理制度。修訂和完善機關(guān)考勤、上下班制度，請銷假、車輛使用、財物管理等機關(guān)內(nèi)部規(guī)章制度;建全機關(guān)干部每月一次例會制度;每兩周1次工作聯(lián)席會制度，組織學習有關(guān)政策和上級要求，聽取情況報告和黨員群眾建議，研究部署下一步工作。二是開展“領(lǐng)導干部駐村坐訪”。鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員每個月至少到村駐村坐訪一次，現(xiàn)場辦公，收集群眾意見建議，了解村發(fā)展難題，切實深入群眾，為民辦實事。三是推進規(guī)范化服務型政府建設(shè)。進一步強化便民服務中心服務窗口職能，強化首問責任制、服務承諾制、辦結(jié)制、責任追究制的落實，杜絕了“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”的衙門作風。今年發(fā)放便民服務卡和鎮(zhèn)村干部為民服務聯(lián)系卡共1000余張，機關(guān)服務質(zhì)量得到明顯提高。

標簽

情況匯報

落實主體責任總結(jié)報告篇二

今年以來，根據(jù)區(qū)委、區(qū)紀委關(guān)于做好黨風廉政主體責任和監(jiān)督責任有關(guān)工作的要求，我校領(lǐng)導班子始終把履行黨風廉政建設(shè)主體責任作為一項重要政治任務，抓好抓牢抓實黨風廉政建設(shè)，校領(lǐng)導成員堅持提高標準、從嚴治校，強化廉潔奉公、服務基層干部意識，狠抓作風建設(shè)，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉各項工作，大力落實領(lǐng)導班子履行黨風廉政主體責任工作?，F(xiàn)將主要情況報告如下。

(一)高度重視，統(tǒng)籌推進廉政建設(shè)，形成制度化

今年以來，校領(lǐng)導班子嚴格按照區(qū)委、區(qū)紀委工作要求，成立以常務副校長為組長、其他班子成員為副組長的黨風廉政主體責任工作領(lǐng)導小組，召開研究、部署、推動黨風廉政建設(shè)工作會議，使黨風廉政建設(shè)任務落到實處、有人負責。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和三嚴三實專題教育活動，深入細致開展專項整治，開展民主評議，加強督促檢查，全力保障黨風廉政建設(shè)工作有序推進。

（二）率先垂范，推動工作層層落實，形成

校領(lǐng)導班子帶頭落實“一崗雙責”，層層傳導責任、傳導壓力，明確黨委主體責任和紀檢組的監(jiān)督責任，切實加強對黨員干部的管理，深入開展反腐倡廉警示教育、崗位廉政教育。結(jié)合廉政文化進機關(guān)活動，營造廉榮腐恥的濃厚文化氛圍，筑牢拒腐防變的思想防線，全面提升黨員干部的勤政廉政意識。認真貫徹廉潔自律各項制度，促進廉潔從政，認真貫徹執(zhí)行中央《八項規(guī)定》與《十項規(guī)定》，認真?zhèn)鬟_全市關(guān)于落實“兩個責任”的會議精神，督促和推動“兩個責任”的剛性落實，確保各項規(guī)定落到實處。

（三）嚴格自律，狠抓干部作風建設(shè)，形成常態(tài)化

校領(lǐng)導班子以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，帶領(lǐng)全校黨員干部深入貫徹中央、和成都要求，狠糾“四風”突出問題，扎實推進作風建設(shè)，堅決克服“先緊后松”和“一陣風”。嚴格按照市政府工作要求，制定實施細則，從改進調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾、精簡文件會議、改進公務接待、厲行勤儉節(jié)約等方面細化落實，帶頭厲行勤儉節(jié)約，嚴格控制“三公經(jīng)費”支出，履行正風肅紀責任，開展了正風肅紀“12+x”、裸官、違規(guī)選人用人、“慵懶散浮拖”等專項整治活動。

二、班子成員履行主體責任情況

黨紀和規(guī)章來約束自己的同時，加強對分管范圍內(nèi)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的教育和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大問題及時報告。

（三）班子成員廉潔自律情況。黨校領(lǐng)導班子成員嚴格按要求召開民主生活會，班子及其成員主動報告各自分管工作情況和遵守廉潔自律規(guī)定情況。認真填報了領(lǐng)導干部廉政定期登記表，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度。

（四）班子成員加強作風建設(shè)情況。在抓班子作風建設(shè)的同時，各班子成員從未放松加強自身作風建設(shè)，重點抓好自身思想作風、工作作風和生活作風建設(shè)。同時，把振奮精神、有所作為、爭創(chuàng)先進、追求創(chuàng)新作為開展工作必須遵循的基本準則。面對新形勢下黨員干部培訓工作中出現(xiàn)的新要求、新特點，各位成員通過克服安于現(xiàn)狀、固步自封、不求上進的心理狀態(tài)，不斷增強改革創(chuàng)新的自覺性和緊迫感，牢固樹立艱苦奮斗的精神和為人民服務的思想，堅定正確的政治信仰，不斷提高政治敏銳的政治性。

我公司2012年8月份接到保康縣安全生產(chǎn)委員會文件，關(guān)于《保康縣落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任專項行動實施方案》的通知，公司召開會議層層動員部署，編制了?？悼h中坪磷化工有限公司《落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任專項行動實施方案》。下面我就本次落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任方面的具體做法向各位領(lǐng)導作以簡要總結(jié)。

一、企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實情況。

1、以會代訓，提高主要負責人的思想認識。我們利用每月一次的安全生產(chǎn)例會的機會，逐條講解礦山的管理制度和各種操作規(guī)程，將其與繼續(xù)推進安全標準化進行復審相結(jié)合，并與推行落實安全生產(chǎn)主體責任相結(jié)合。

2、完善制度，依法依規(guī)。根據(jù)文件和公司方案要求，我們結(jié)合標準化建設(shè)成果，在原有制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合本礦山的實際情況，重新修訂和完善《管理制度》、《操作規(guī)程》、《職業(yè)病防治法》等一套完善的`安全生產(chǎn)規(guī)章制度體系，為落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任提供了政策依據(jù)。

長1人，副礦長2人，制度規(guī)定以上領(lǐng)導當月下井帶班不少6天，保證每天都有礦領(lǐng)導帶班，并保證與工人同時下井、同時進井；制度明確了領(lǐng)導帶班下井的職責和注意事項，我礦在礦部的顯著位置設(shè)置了《礦領(lǐng)導下井公示欄》，將每個月的《礦領(lǐng)導計劃》和上個月的《領(lǐng)導帶班計劃完成情況考核》向職工公示，以便接受群眾的監(jiān)督。

二、抓現(xiàn)場管理。

月底專題會研究安全生產(chǎn)工作。針對本礦山安全生產(chǎn)工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定一系列的改進措施：一是修改完善了安全生產(chǎn)管理制度。力求更加結(jié)合實際；二是層層簽定安全生產(chǎn)責任狀和承諾書。全面推行安全生產(chǎn)工作與個人工資掛鉤；三是配齊安全管理人員。解決一人兼多職問題；四是制定了領(lǐng)導帶班和安全員跟班制度的考核辦法。有效的并完善值班記錄，解決了過去記錄不全或請人帶班的不規(guī)范現(xiàn)象；五是堅持每日下班后半小時安全生產(chǎn)碰頭會制度。每天下班后由當天的帶班領(lǐng)導主持安全員碰頭會，對當天各工程隊安全生產(chǎn)狀況及需要解決的問題進行匯報并記錄，針對存在問題現(xiàn)場提出解決辦法，便于第二天開展工作。

三、強化貫徹，狠抓落實。

整改活動，隱患排查70項，已整改隱患70項，從而保證隱患排查管理工作內(nèi)容符合本礦實際，具有可操作性。我們在抓“隱患”管理的同時，根據(jù)各井口作業(yè)面現(xiàn)場實際情況，不斷的適時進行隱患集中排查和整改活動；我們利用巡回檢查，例行安全檢查、專項檢查和綜合檢查等多種形式來加大和強化作業(yè)現(xiàn)場安全隱患的排查和治理力度。對存在問題和隱患立即向被檢查單位通報并下達整改通知書，確定整改責任人和整改時限，安全科定期組織復查驗收。

總之，我礦在落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任方面做了許多扎實、有效的具體工作，取得了一定成績。但是，按照《安全生產(chǎn)法》以及《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》等法律法規(guī)《職業(yè)病防治法》和標準的具體要求，與同行先進礦山相比，還有相當差距。但我們有決心在今后的工作當中，認真貫徹落實《湖北省安全生產(chǎn)主體責任規(guī)定》省政府339號令，牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，把“減少傷亡事故，控制職業(yè)危害，保證安全健康”作為安全生產(chǎn)工作的最終目標，圍繞“?？悼h落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任專項行動方案” 認真做好企業(yè)安全生產(chǎn)各項工作。

二o一二年九月三十日

落實主體責任總結(jié)報告篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據(jù)《關(guān)于開展2020年全面從嚴治黨主體責任落實情況自查工作的通知》要求，黨組高度重視，結(jié)合《******履行全面從嚴治黨主體責任清單〉〈落實黨組全面從嚴治黨主體責任重點任務分工〉的通知》（〔2020〕4號），一年來，成立了從嚴治黨工作領(lǐng)導小組，切實加強全面從嚴治黨主體責任任務落實，主動適應黨建工作新常態(tài)，落實從嚴治黨新要求，提高黨建科學化水平。現(xiàn)將2020年度落實全面從嚴治黨主體責任落實情況自查總結(jié)情況匯報如下：

一、落實“兩個維護”，貫徹上級思想方面。

（一）深入學習領(lǐng)會，自覺整改提升。深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想。黨組始終將學習******新時代中國特色社會主義思想擺在首位，截止目前為止，持續(xù)穩(wěn)定發(fā)揮理論學習中心組示范引領(lǐng)作用，根據(jù)現(xiàn)有的《中心組學習制度》、《支部學習制度》、《時政學習制度》這三大學習制度，并結(jié)合第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育任務，每月至少安排1次黨組理論中心組學習，以及進一步拓展黨日活動的載體，組織前往愛國主義教育基地重走紅色路線，重溫革命歷史，弘揚革命傳統(tǒng)，傳承紅色精神。黨組全體成員以身作則，激勵全體干部職工在學思踐悟中融會貫通，切實做到學懂弄通做實。堅持以學促思、以學促干，聯(lián)系日常生活和工作實際，運用學習成果指導實踐、推動工作。繼續(xù)利用“學習強國”、“干部網(wǎng)絡(luò)學院”二平臺，聚焦學習重點，創(chuàng)新方式方法，完善制度機制，推動學習貫徹向基層延伸、向深度拓展。組織全體黨員認真學習踐行《黨章》要求，確保人員到位，全體人員參加學習，不留死角、全員參與，切實增強了黨員干部“四個意識”，堅定“四個自信”，做到了“兩個維護”。

（二）開展主題教育，落實意識形態(tài)責任制。成立主題教育領(lǐng)導小組，研究制定了《“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》。2020年1月7日召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育工作部署會，黨組圍繞“不忘初心、牢記使命”六個主題開展專題研討，分管領(lǐng)導在自己分管領(lǐng)域開展調(diào)研活動，并認真撰寫了調(diào)研報告3篇。自主題教育開展以來召開了中心組學習8次，組織支部黨員專題學習10次。10月8日至10日，為切實提高基層黨支部書記加強自我教育和自我管理黨員的素質(zhì)能力，連續(xù)三天開展了基層黨支部書記輪訓工作。領(lǐng)導班子成員主動講授黨課6堂，帶領(lǐng)輪訓人員學習《規(guī)范黨內(nèi)政治生活若干準則》等黨內(nèi)法規(guī)。黨組通過設(shè)意見箱、接待日和召開干部職工座談會等形式，廣泛征集意見建議共計18條。根據(jù)主題教育中發(fā)現(xiàn)的問題，對照干部職工期盼，堅持立說立改、邊學邊改，對一些突出問題，進行集中治理，取得了階段性成效。

二、落實上級部署，正風肅紀方面。

黨組積極貫徹落實上級精神履行主體責任，召開從嚴治黨工作會議，切實履行“一崗雙責”，落實“兩個責任”，把黨風廉政建設(shè)作為重要工作內(nèi)容。結(jié)合單位實際，研究制定黨風廉政建設(shè)工作計劃、目標任務、責任分工和工作舉措，做到黨風廉政建設(shè)工作和中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核。定期聽取黨風廉政建設(shè)工作匯報，搞好責任分解，明確班子成員的職責分工，推動工作任務落實。為了深入貫徹落實黨的十九大精神及******新時代中國特色社會主義思想，組織召開黨組會議5次，專題部署、研究和推進整改落實工作。形成分級落實、分級負責的工作格局。把整改事項落實到責任領(lǐng)導、責任股室和具體責任人，明確了完成時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保條條落實到位。

三、加強防腐倡廉，強化黨內(nèi)監(jiān)督方面。

黨組積極履行主體責任，召開了2020年黨風廉政建設(shè)會，部署了2020年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點，黨組書記與支部書記簽署黨風廉政責任狀。對2020年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務進行了責任分解，嚴肅了黨內(nèi)政治生活，落實了從嚴治黨責任，強化責任擔當意識，有效運用“

當前隱藏內(nèi)容免費查看四種形態(tài)”，加強作風建設(shè)力度。持續(xù)開展警示教育，適時通報典型案列，增強法紀觀念，提升自律意識；加強風險防控機制建設(shè)，各股室切實進行梳理，查準、查全、查深廉政風險點，嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)定，有力推動了廉政建設(shè)，形成了上下齊心、和諧穩(wěn)定的局面。

四、緊抓“關(guān)鍵少數(shù)”，開展“回頭看”方面。

首先黨組緊抓領(lǐng)導“關(guān)鍵少數(shù)”，年初同志與分管領(lǐng)導，分管領(lǐng)導與股室負責人簽訂責任狀，切實履行“一把手”責任，具體做法：一是堅持黨組全面從嚴治黨主體責任落實制度，按時召開黨員會議、支部會議和黨組會議，督促各項工作落實；二是堅持民主生活會制度，由每位黨員分別就本人的思想、工作、學習及做群眾工作等情況向所屬黨支部及黨員作匯報，通過提高生活會質(zhì)量來提高解決自身問題的能力；三是堅持召開組織生活會，開展民主評議，并召開群眾座談會，保證民主評議黨員活動取得實效。

五、下步工作計劃。

我局黨組堅持問題意識和實干導向，發(fā)力謀實招，補短板，全力推動工作取得新突破，再上新臺階。

（一）強化政治統(tǒng)領(lǐng)，推動思想政治建設(shè)深一度。自覺拉高政治站位，持續(xù)強化政治建設(shè)，把做好職工思想政治建設(shè)作為黨組重要工作議題，定期研究分析，加強組織指導，創(chuàng)新工作載體，著力破除“會上讀讀、文件看看、檢查抓抓”的工作陋習，要盤活資源，用好政策，豐富形式，注重實效，真正把加強職工思想政治建設(shè)同提升組織凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力和增強攻堅克難、爭先創(chuàng)優(yōu)使命擔當有機結(jié)合起來，實現(xiàn)心往一處想、勁往一處使，同心同德、有為優(yōu)為的工作目標，進一步統(tǒng)一思想認識，堅定理想信念，凝聚發(fā)展共識，夯實發(fā)展根基。

（二）深化制度落地，推動跟進督促檢查嚴一格。梳理匯總黨的各項制度政策文件，在吃透領(lǐng)會制度精神實質(zhì)上下功夫，精準把握制度出臺的背后邏輯和目標要求，進一步增強制度執(zhí)行的責任心和使命感。重點抓好黨組中心組理論學習、“三會一課”、主題黨日、批評與自我批評、黨內(nèi)談心談話、黨員領(lǐng)導干部基層聯(lián)系點、執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”等制度的嚴格規(guī)范落地。要加強制度執(zhí)行情況的日常監(jiān)督力度，定期自查抽查，對于執(zhí)行有偏差、不到位、走形式的現(xiàn)象要及時制止并嚴肅批評，全力維護制度執(zhí)行的政治性、規(guī)范性和嚴肅性，確保制度挺進基層、干在細處，抓在日常。

（三）優(yōu)化工作思路，推動特色亮點謀劃進一步。要在扎實做好全面從嚴治黨主體責任落實規(guī)定動作的基礎(chǔ)上，不斷開拓工作思路，積極借鑒兄弟單位優(yōu)秀做法，結(jié)合工作實際，謀劃特色亮點工作。為營商環(huán)境提升、建成全國文明城市、經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。

2020年12月14日

落實主體責任總結(jié)報告篇四

根據(jù)林區(qū)黨委的統(tǒng)一安排部署，今年5月開展以“守紀律、講規(guī)矩、作表率”為主題的黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動。為扎實有效地開展好宣傳教育月活動，我局召開了專題會議，對活動內(nèi)容進行了專題研究部署，切實推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育工作，增強黨員干部的廉潔意識，筑牢防腐拒變的思想防線。在局領(lǐng)導的高度重視下，精心組織，有序開展，收到了良好的宣傳教育效果。

1、加強領(lǐng)導，提高認識

黨風廉政建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，是推動組織工作順利開展的政治保障。局黨組高度重視黨風廉政傳教月活動，通過活的開展，切實提高黨員干部的廉潔自律意識，進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線，促進黨員干部樹立良好的工作作風。一是成立了“黨風廉政建設(shè)宣傳教育月”活動領(lǐng)導小組;二是召開了活動動員會，在會上局黨組宣讀了《黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動實施方案》，同時要求全體黨員干部要充分認識紀律、講規(guī)矩的重要性;三是局黨組書記、局長谷定明在動員會上講話并給全體干部職工上黨課，旨在通過深入學習，增強廉潔意識，自覺抵制各種腐敗思想的侵蝕。

2、統(tǒng)籌安排，突出主題

在這次黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動中，結(jié)合農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的工作實際，統(tǒng)籌安排，確保農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨風廉政和反腐敗工作取得實效。一是把宣傳教育活動與“三嚴三實”活動有機結(jié)合起來;二是把宣傳教育活動與學習先進典型有機結(jié)合;三是把宣傳教育活動與局各項工作有機結(jié)合起來。通過合理安排，周密部署，黨風廉政建設(shè)宣傳教育活動取得了明顯成績，使全體干部職工在思想上次受到了深刻的洗禮，進一步強化黨風黨紀教育，嚴守黨的紀律，切實改進作風，真正做到廉潔從政，勤政為民。

三、形式多樣，學用結(jié)合

1、邀請紀委領(lǐng)導授課。林區(qū)紀委李冰清作了題為“嚴守政治紀律、嚴明政治規(guī)矩”的宣講。圍繞作風和紀律建設(shè)提出了轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風的要求。同時還邀請了林區(qū)領(lǐng)導對“三嚴三實”專題活動進行了教育部署。

文章。

3、打造反腐倡廉“教育鏈”。組織全局副科級領(lǐng)導干部、黨員和農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員開展廉政法規(guī)知識閉卷測試;局副科級以上干部及配偶參觀警示教育基地。

4、組織觀看廉政警示片。組織觀看《較量無聲》、《貪官心里檔案》等警示教育片，增強黨員干部廉潔自律、率先垂范和艱苦奮斗的自覺性，強化黨員干部的責任意識、廉潔意識、法律意識，提高拒腐防變的能力。

5、廉政文化進機關(guān)。結(jié)合農(nóng)林局開展五星級基層黨組織創(chuàng)建工作，發(fā)放廉政書籍《關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《擁抱清正廉潔的政治本色》;機關(guān)大院門口以及走廊張貼懸掛廉政文化宣傳語，同時與“兩嚴”活動相結(jié)合，還開辟了“兩嚴”教育活動專欄，讓廉政文化不斷傳遞。

四、加強檢查，注重實效

在宣傳教育月活動中，我們不僅采取多種形式開展宣傳教育活動，而且還以這次活動為契機，強化黨風廉政責任制的貫徹落實，進一步提高責任意識。加強宣傳教育，深化全體黨員干部對黨風廉政建設(shè)責任制的重要性、必要性的認識，不斷增強黨風廉政建設(shè)的責任感和緊迫感，并把它作為一項嚴肅的政治紀律認真執(zhí)行。不斷增強黨風廉政建設(shè)責任的主體意識，認真履行工作職責。黨風廉政建設(shè)宣教月活動雖然告一段落，但黨風廉政建設(shè)作為一項制度將常抓不懈。在今后的工作中我們要不斷研究新情況、新問題，以求真務實的精神，不斷推進黨風廉政建設(shè)，為助推農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展營造良好氛圍。

落實主體責任總結(jié)報告篇五

今年以來，黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，著眼常態(tài)疫情防控形勢下經(jīng)濟社會發(fā)展，主動扛起全面從嚴治黨政治責任，持續(xù)推進新時代全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

一、堅持對標看齊，聞令而動，把正“方向盤”

認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于疫情防控的重要批示指示精神和中央、省委的安排部署，及時成立疫情防控處置工作領(lǐng)導小組，堅決落實各項防控措施，指導戰(zhàn)疫情、防風險、促發(fā)展、保穩(wěn)定。認真貫徹落實《x》，制定完善x等制度。依托放管服改革等項目，科學研究編制“十四五”規(guī)劃。召開x會議，把全面從嚴治黨與生態(tài)環(huán)境保護、脫貧攻堅、推動實現(xiàn)“六?！薄傲€(wěn)”等業(yè)務工作一同謀劃部署，把正方向、對表看齊。堅決落實中央及省委決策部署，推動x取得階段性重大戰(zhàn)果，推動黨的主張和重大決策付諸實際行動、轉(zhuǎn)化為社會共識。

二、堅持知責明責，各負其責，繃緊“責任鏈”

黨委高度重視全面從嚴治黨及黨風廉政建設(shè)主體責任落實，多次召開黨委會傳達學習中央和省委關(guān)于全面從嚴治黨的部署要求，研究推動工作落實。專題召黨的工作暨紀檢工作會議，安排部署年度工作、細化分解任務。x認真履行第一責任人職責，審閱黨委成員述責述廉報告，落實雙重組織生活，帶頭貫徹黨內(nèi)政治生活各項制度，積極發(fā)揮“頭雁”效應。黨委成員結(jié)合工作分工認真開展督促檢查，加強教育管理和風險防控，主動擔當落實“一崗雙責”。制定《全面從嚴治黨責任清單》，細化黨建及黨風廉政建設(shè)《目標管理責任書》，規(guī)范機關(guān)黨風廉政建設(shè)工作模式，從嚴從實從細落實管黨治黨責任；
主要領(lǐng)導與黨委成員之間，分管領(lǐng)導與黨支部書記之間簽字背書，逐級約談，定責明責、知責履責、督責問責，層層壓實各級責任，形成責任體系閉環(huán)。召開書記抓黨建述職評議會議，聽取黨支部書記述職；
黨委會專題聽取黨委成員履行“一崗雙責”情況匯報，分析全面從嚴治黨形勢，推動管黨治黨責任落到實處。把履行全面從嚴治黨情況作為年度目標考核和日常檢查考核的重要內(nèi)容，細化指標、量化內(nèi)容，開展黨支部“堡壘指數(shù)”考評，形成動態(tài)檢查與年終考評相結(jié)合的檢查考核機制。

三、堅持學思踐悟，學用結(jié)合，筑牢“壓艙石”

持續(xù)深化主題教育，嚴格落實機關(guān)理論中心組學習制度，圍繞《習近平談治國理政》第三卷、習近平總書記關(guān)于加強黨的領(lǐng)導和全面從嚴治黨等重要論述開展集體學習15次，研討交流12次，黨委成員帶頭上黨課、輔導講座7次。認真落實《關(guān)于加強黨風廉政警示教育工作的指導意見》，深入開展黨風廉政學習教育“七個一”活動；
扎實開展“日積滿分、周學一文、月讀一書、季上一課”學習型機關(guān)創(chuàng)建活動；
圍繞“處長講業(yè)務”等開展大培訓大練兵活動，鞏固深化主題教育成效。依托“學習強國”“法宣在線”“干部網(wǎng)絡(luò)學院”等開展網(wǎng)絡(luò)自學；
依托、開展廣域培訓；
持續(xù)舉辦“講堂”，開展微黨課、微教育、微培訓、微競賽、微閱讀、微服務活動，長效常態(tài)推進主題教育，推動政治學習入心入腦。

四、堅持挺紀在前，把脈問診，用好“掃描儀”

積極借助省委第x巡視組對我開展政治巡視的良好時機，深入檢查剖析問題，全面認領(lǐng)，對號入座，舉一反三，堅決抓好巡視指導問題整改。x。根據(jù)年度計劃安排，對x、x等開展專項督導檢查，深入基層，及時發(fā)現(xiàn)指出x類x個具體問題，促進《》在各地各部門深入落實。黨委書記x親自帶隊先后赴x、x等深入調(diào)研督查《x條例》貫徹落實情況，指導重點工作推進情況。黨委成員按照年初制定的聯(lián)系指導方案先后深入個地區(qū)和部分開展調(diào)研督查，扎實履行監(jiān)督監(jiān)管職責，有力推動了貫徹落實，為x提供了堅實的保障。

五、堅持久久為功，靶向治療，打好“持久戰(zhàn)”

嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神。嚴格執(zhí)行省委省政府“八條措施”，持續(xù)精簡會議，壓縮文件。嚴肅開展對貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署情況的自查自糾。圍繞不擔當不作為、漠視群眾利益、文山會海反彈回潮、黨內(nèi)政治生活不嚴等問題持續(xù)開展作風整治。堅持民主集中制原則，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策、“五個不分管”和“一把手”末尾表態(tài)等制度。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和“凡提四必”要求，科學選拔任用干部。對權(quán)力運行流程、涉錢涉物涉項目等關(guān)鍵崗位進行全面排查，進一步梳理權(quán)力清單和廉政風險點，完善廉政風險防控措施。制定《公職人員平時考核工作辦法》，加強對干部日常考察。嚴格執(zhí)行《領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》《黨員干部相關(guān)事宜報告和報備規(guī)定》，認真核查機關(guān)干部報告報備事宜。緊盯疫情防控、重要時間節(jié)點、重大工作推進、重點敏感崗位，開展日常監(jiān)督檢查40余次，運用“第一種形態(tài)”開展談心談話、批評教育30余人次。

x堅持和加強黨對工作的全面領(lǐng)導不動搖，堅持黨的創(chuàng)新理論武裝不松懈，堅持推進主業(yè)不松勁，落實全面從嚴治黨主體責任有力有效、管黨治黨從緊從嚴，但對標中央和省委的要求，還存在一些差距和不足。理論武裝還有差距，學習方式還比較單一，學習成果轉(zhuǎn)化還不夠明顯；
壓力傳導還有差距，“主體責任”“第一責任”“一崗雙責”和直接管理服務責任落實還不平衡，一定程度還存在著“上熱下冷”的現(xiàn)象；
監(jiān)督問責還有差距，做好督察檢查“后半篇”文章，合理運用問責機制推動責任落實還需要探索完善；
改進作風還有差距，形式主義和官僚主義問題沒有完全杜絕，精減會議文件督導考核還需要持續(xù)用力。

下一步，我們將堅決貫徹黨中央和省委的決策部署，堅持問題導向，鞏固成果，補齊短板，緊盯重點工作，持續(xù)推動全面從嚴治黨再上新臺階。。在堅定政治方向上領(lǐng)好路、掌好舵，以更高的政治站位引領(lǐng)推動年度各項工作落實。持續(xù)鞏固主題教育成果，更加自覺地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。強化日常督察和專項檢查，推廣開展督察巡查，以強有力的監(jiān)督問責助推全面從嚴治黨。推進干部日常管理制度化和規(guī)范化，堅持嚴管與厚愛結(jié)合，激勵與約束并重，激勵廣大干部黨員帶頭貫徹落實黨中央和省委決策部署。

落實主體責任總結(jié)報告篇六

、新聞專題片《一抓到底正風紀》觀后感篇;開展業(yè)務學習3次，培訓百余人次。三是著眼全局抓統(tǒng)籌，堅持把領(lǐng)導班子和班子成員落實全面從嚴治黨主體責任情況納入全站工作同研究、同部署、同落實、同考核，今年專題研究全面從嚴治黨工作3次。四是根據(jù)《黨章》《準則》《條例》、***總書記關(guān)于全面從嚴治黨系列重要講話精神相關(guān)內(nèi)容和省市委及局黨組等文件的要求，結(jié)合年度重點工作，認真研究部署黨風廉政建設(shè)工作，簽訂了黨風廉政建設(shè)目標責任書，制定了黨風廉政建設(shè)黨支部主體責任清單，切實把從嚴治黨的工作任務分解到位、細化到崗、責任到人。同時，按照全面從嚴治黨“兩個責任”履職記實手冊要求，如實記載履行責任情況，切實做到履職留痕。五是高度重視黨風廉政建設(shè)責任制的落實，支部“一把手”切實履行黨風廉政建設(shè)“第一責任人”職責，堅持年初對黨風廉政建設(shè)工作親自安排部署，對領(lǐng)導班子成員自身廉政建設(shè)提出明確要求。把研究黨風廉建設(shè)工作、意識形態(tài)工作擺在各項工作的首位，專題研究黨風廉政建設(shè)工作3次、意識形態(tài)工作2次，并加大督促檢查力度，做到組織領(lǐng)導到位、人員經(jīng)費到位、措施落實到位。率先垂范，帶頭增強“一崗雙責”意識，帶頭與班子成員開展廉政談話，帶頭講廉政黨課，認真做好上級紀檢監(jiān)察機關(guān)交辦的各項工作任務。堅持檢查領(lǐng)導班子貫徹落實黨風廉政建設(shè)情況和班子成員廉潔自律情況，開展批評和自我批評，增強了黨員干部執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的自覺性。六是將生態(tài)文明建設(shè)、秦嶺環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、掃黑除惡專項斗爭、揚塵治理等工作納入黨支部主體責任落實范疇，同工程質(zhì)量安全監(jiān)督工作結(jié)合起來，認真研究部署、大力推進落實，推動全面從嚴治黨工作在基層落地生根。七是支部班子明確紀檢監(jiān)察委員，認真落實紀檢監(jiān)察方面學習、教育、督查檢查等工作，確保黨風廉政建設(shè)工作得到全面貫徹落實。
(二)落實從嚴正風肅紀責任方面
一是嚴格落實“三會一課”制度，站黨支部按要求召開支部黨員大會、支委會，支部成員先后4次帶頭講黨課。認真開好組織生活會，堅持會前交心談心、廣泛征求意見，會上查找問題、深刻剖析原因，嚴肅開展批評和自我批評，會后全面整改、建立完善制度。并通過參觀馬欄革命紀念館、職務犯罪現(xiàn)場庭審旁聽活動等主題黨日活動，感悟革命精神，接受法紀教育。同時重視對支部班子成員和黨員思想狀態(tài)的關(guān)注，通過落實談心談話制度，進一步了解掌握黨員思想狀況。二是把意識形態(tài)工作作為加強黨的領(lǐng)導和黨的建設(shè)重要內(nèi)容，認真學習和積極宣傳黨的最新理論成果，做好輿情處置和對外宣傳工作，弘揚正能量，聚合發(fā)展力。認真貫徹執(zhí)行局黨組《關(guān)于進一步落實意識形態(tài)工作責任制有關(guān)問題的通知》，及時對照考核測評指標抓好落實工作。三是把抓好黨員干部隊伍學習教育與開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立98周年、中華人民共和國成立70周年系列活動和“不忘初心、牢記使命”專題教育活動結(jié)合起來，與“推進兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和鞏固“講政治、敢擔當、改作風”專題教育成果結(jié)合起來，大力宣傳黨的光輝歷史和豐功偉績，大力宣傳新中國成立以來改革發(fā)展成效，激勵全站黨員干部凝心聚力、開拓創(chuàng)新，為加快推進質(zhì)安工作高質(zhì)量發(fā)展做出應有貢獻。四是把作風建設(shè)作為永恒主題，深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，防范和整治形式主義、官僚主義，切實把糾治“四風”往深里抓、實里做。深入開展政治紀律教育，教育引導黨員干部時刻牢記政令之中有政治、業(yè)務之中有政治、落實之中有政治，確保黨員教育抓在日常、嚴在經(jīng)常。加強端午、中秋、國慶、春節(jié)等關(guān)鍵節(jié)點的檢查和提醒，嚴查違規(guī)收受禮金、利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利問題專項整治，著力解決發(fā)生在黨員身邊的“四風”問題。五是從9月上旬開始，站黨支部按照局黨組要求，在全站黨員干部中開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。首先成立了主題教育活動領(lǐng)導小組及其辦公室，并制定了活動實施方案，明確了活動的總體要求、主要內(nèi)容和步驟，提出了具體的組織領(lǐng)導措施。其次利用交接班會、“三會一課”、周四下午集體學習和周二、周四晚上6點至8點“夜學”等時機，采取集中學習和個人自學相結(jié)合等形式，認真學習***新時代中國特色社會主義思想及重要講話精神。目前先后學習了《***關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《***新時代中國特色社會主義思想學習綱要》及***總書記來陜視察重要講話、對陜西工作、對全國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)的重要指示批示精神等內(nèi)容。組織開展集體學習8次，交流研討8次，參加黨員人數(shù)100多人次，站領(lǐng)導班子成員還參加了市住建局舉辦的“不忘初心、牢記使命”主題教育黨支部書記輪訓暨局縣處級領(lǐng)導干部理論讀書班，并進行了交流發(fā)言。再就是創(chuàng)新活動載體，促進主題教育活動的不斷深化。利用電子宣傳屏、微信、qq等媒體做好主題教育，組織觀看了《時代楷?！獜埜磺濉贰段覀冏咴诖蟮郎稀返葘ｎ}片;按照主題教育實施方案要求，站長郭振山為黨員干部講授了“不忘初心、繼續(xù)前進”專題黨課;10月上旬，站幫扶人員到千陽縣劉家塬村開展幫扶調(diào)研活動，站長郭振山對照脫貧攻堅要求，撰寫了《千陽縣趙家塬村精準脫貧

調(diào)研報告

》;認真搞好對照檢查工作，著重圍繞“八個是否”邊學邊查邊改，促使黨員干部認識到自身存在的不足，明確努力方向。11月初，在黨員干部中開展“感黨恩、聽黨話、跟黨走”活動，通過學黨史、看變化、談經(jīng)歷，重溫入黨誓詞、警示教育、斗爭精神教育、履行黨員義務、做好本職工作、勇于奉獻作為等活動，激發(fā)黨員干部的愛黨愛國熱情，進一步深化“不忘初心，牢記使命”主題教育。
最后擬在主題教育結(jié)束前，站黨支部召開一次專題民主生活會，運用學習調(diào)研成果，針對檢視反思的問題，聯(lián)系整改落實情況，認真開展批評和自我批評。其他黨員干部在支部組織生活會上開展批評和自我批評。
(三)落實權(quán)力監(jiān)督源頭預防責任方面
一是認真開展以何宏年、劉懷亮嚴重違紀違法案為鑒開展“以案促改”工作，站黨支部通過學習教育、職務犯罪現(xiàn)場庭審旁聽、制定整改措施等活動，引導廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，為推動住建事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，加快“四城”建設(shè)提供堅定政治保障和紀律保證。二是抓好黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，召開了警示教育會議，組織學習了《黨章》《準則》《條例》等中央、省市和局黨組關(guān)于黨風廉政建設(shè)方面的一系列指示精神，進一步筑牢了思想防線。通過舉辦廉政報告、一把手帶頭講廉政課、觀看專題教育片等形式，打牢黨員干部廉潔從政的思想基礎(chǔ)，切實增強黨員干部廉潔自律意識，推動形成學條例、明底線、知敬畏、守紀律的濃厚氛圍。三是切實做好廉政風險防控管理，克服輕視麻痹思想，做到防范在先、關(guān)口前移，形成早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早報告、早解決的預警機制，從源頭上防治腐敗。同時，對上級檢查反饋的問題，認真制定整改措施，及時上報整改情況。

我們雖然在推進全面從嚴治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題，一是對落實全面從嚴治黨主體責任認識不深，存在重業(yè)務，輕黨建的情況;二是個別黨員先鋒作用發(fā)揮不夠明顯，黨小組活動開展質(zhì)量不夠高，管黨治黨能力還需進一步提升。

一是在提高政治站位上狠下功夫，旗幟鮮明講政治。組織干部職工繼續(xù)深刻學習領(lǐng)會***總書記系列重要講話精神，堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷增強“四個意識”和“四個自信”，更加堅定地維護以***同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。
二是嚴格執(zhí)行組織生活制度。進一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活，切實抓好“三會一課”、主題黨日、組織生活會、黨性體檢、談心談話和廉政談話等各項制度的落實，不斷提升組織生活質(zhì)量，鍛煉黨性，凝聚力量。落實民主集中制，按照議事決策制度堅持重大決策集體研究決定。開展經(jīng)常性談心談話和廉政談話，強化問題導向，把解決問題作為突破口和落腳點。
三是切實加強黨員干部學習教育。結(jié)合年度政治理論業(yè)務學習計劃，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，加強整體規(guī)劃，堅持組織集中學習和個人自主學習相結(jié)合，著眼于提高履行崗位職責應具備的政治和業(yè)務素質(zhì)、依法行政能力和業(yè)務技能，進一步統(tǒng)一思想，瞄準奮斗目標，將理論業(yè)務學習的成效轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。
四是進一步加強廉政建設(shè)。強化黨風廉政建設(shè)主體責任履行，開展廉政教育，落實廉政責任，加強對關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員的監(jiān)管，不斷改進工作作風，嚴明工作紀律，克服各種不良現(xiàn)象和作風，努力建設(shè)一支作風硬，能力強、素質(zhì)高的監(jiān)管隊伍，不斷推進我市工程質(zhì)量安全監(jiān)督工作上新臺階。
以上匯報不妥之處，請各位領(lǐng)導批評指正。

落實主體責任總結(jié)報告篇七

為了進一步加強電梯安全管理，落實主體責任，我公司對電梯的安全管理主體責任情況及措施總結(jié)如下：

一、切實加強電梯使用環(huán)節(jié)的安全管理,確保電梯安全運行，我公司認真落實《條例》的有關(guān)規(guī)定,切實承擔電梯使用安全管理的主體責任,并履行以下職責:

1、按照《條例》規(guī)定的時限,及時按期申報電梯定期安全檢驗（即年檢）,辦理電梯使用登記手續(xù)。

2．配備專（兼）職電梯安全管-理-員,定期對其進行安全教育和培訓,且必須持證上崗。

3．制訂完善的電梯安全使用管理制度，檔案包括電梯安全技術(shù)檔案管理制度、安全管-理-員崗位職責、安全使用管理制度和安全注意事項、日常安全檢查保潔制度、事故應急措施和救援預案等。

4．在電梯轎廂內(nèi)顯著位置向電梯乘客明示有效的安全檢驗合格標志,在電梯轎廂內(nèi)或出入口處等顯著位置設(shè)置安全注意事項和警示標志。

能方便、快捷地對外發(fā)出持續(xù)有效的呼救信號。

6．禁止任何無合法資格的單位和人員從事電梯維保業(yè)務，電梯用戶必須與具有相應資質(zhì)的電梯維保單位簽訂維保合同。需自行維保自用電梯的單位，必須按《條例》的規(guī)定申辦電梯維修許可證。

7．對特種設(shè)備安全監(jiān)察機構(gòu)、檢測檢驗機構(gòu)或電梯維保單位因電梯存在安全隱患而發(fā)出的暫停使用電梯的指令，無充分正當理由不得繼續(xù)強行使用電梯，并應立即組織隱患整改。

8．建立內(nèi)容完整、資料齊全的電梯安全技術(shù)檔案，包括制造單位提供的產(chǎn)品質(zhì)量合格證、使用維護說明書、電氣原理圖等隨機文件；電梯定期檢驗報告和定期自行檢查記錄、日常使用狀況記錄；電梯運行故障和事故記錄等。

二、強化監(jiān)管，規(guī)范電梯維保工作

電梯日常維護保養(yǎng)直接關(guān)系到電梯安全運行，關(guān)系到電梯乘客的生命安全和身心健康。為規(guī)范電梯維保工作，依據(jù)《條例》對從事電梯維保的單位提出以下要求：

1．我公司規(guī)定從事電梯維保的單位必須按《條例》規(guī)定取得相應資格，從事電梯維保工作的人員必須持證上崗。

2．建立健全電梯維保管理制度，包括建立安全質(zhì)量保證體系、各類人員崗位責任制、現(xiàn)場安全操作規(guī)程、電梯維保安全質(zhì)量檢查考核制度、24小時值班急修制度、緊急故障處理規(guī)程以及應急措施和救援預案等。

3．電梯維保嚴格按照電梯使用維護保養(yǎng)說明書規(guī)定的項目、方

法和周期，以及甲乙雙方約定的內(nèi)容執(zhí)行，并確保所維保的電梯符合國家強制性標準和安全技術(shù)規(guī)范的要求。

4．我公司按照《條例》規(guī)定，至少15日要按照維保工作計劃進行一次預防性維保，對電梯進行了清潔、潤滑、調(diào)整和檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患要及時予以排除，并做好詳細的記錄存檔備查。

5．我公司在電梯轎廂內(nèi)設(shè)置24小時維保應急救援電話，并確保通訊聯(lián)絡(luò)暢通，一旦發(fā)生電梯困人等緊急事故能夠在第一時間接收報警求救電話。電梯維保單位應在30分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場，迅速有效安全地開展救援工作。

6．我公司能及時申報電梯定期安全檢驗，張掛有效期內(nèi)的安全檢驗合格標志以及安全注意事項和警示標志。

三、完善電梯應急救援體系

電梯應急救援是電梯安全管理工作的一項必不可少的重要內(nèi)容，應急救援迅速，處置得當，可消除隱患，化險為夷；反之，應急遲綬或不當，被困人員可能因恐慌而做出一些危險行為，甚至釀成人身傷亡事故。我公司制定了電梯事故應急救援預案，并定期進行演練。具體預案如下：

1、電梯進水的處理

電梯一旦發(fā)生進水情況，應立即切斷電梯總電源（包括動力和照明電源），阻止進水后，首先清理機房和井道等處的積水，在電梯層門口設(shè)置“電梯故障、禁止使用”的警示牌，同時通知專業(yè)電梯維修人員進行維修。

2、發(fā)生火災的處理

（1）、大樓一旦發(fā)生火災，應立即撥打“119”電話；

（2）、立即通過消防通道有序疏散建筑內(nèi)的人員離開，勸阻人員請勿乘坐電梯；

（4）、將電梯停在基站，關(guān)閉電梯門并切斷動力和照明電源。

3、 發(fā)生地震

（1）、如果有地震預報，應將電梯停在基站，關(guān)閉電梯門并切斷電梯動力和照明電源；

（3）、我單位電梯未訂地震功能，可通過通話裝置指導轎廂內(nèi)乘客使電梯就近平層、開門后立即離開轎廂，不得再進入，當確認電梯內(nèi)無人后，在條件允許的情況下，立即切斷電梯動力和照明電源。

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落實主體責任總結(jié)報告篇八

（一）黨組織的地位和作用“弱化”。一是對黨建工作重視不夠，對黨建工作責任制執(zhí)行不力，抓得不緊。對基層黨建工作研究不夠，學習黨建新理論、新知識不經(jīng)常、不深入、不系統(tǒng)，推動基層黨建與中心工作深度融合不夠。二是與推動科技創(chuàng)新發(fā)展、經(jīng)濟建設(shè)工作等業(yè)務工作相比，對黨建工作投入力度還不夠，與當前的新形勢新任務新要求還存在差距。三是將黨的指導思想轉(zhuǎn)化為工作成果的途徑較為單一，學習到的理論知識與總書記講話精神不能與實際工作進行很好的結(jié)合，學到的優(yōu)秀思想方法沒有及時轉(zhuǎn)化成優(yōu)秀的工作方式，在緊急重大工作面前，黨員先鋒模范作用的發(fā)揮需進一步增強。

（二）黨員先鋒意識“淡化”。一是雖然在平時按要求定期召開專題會議研究部署黨建工作，但在對問題的研究考慮上不夠深入細致，開展工作力度不夠強。問題表現(xiàn)為黨組織服務能力不足，服務群眾、服務發(fā)展的載體不多、渠道不寬、成效不好，基層黨建工作活力不夠等。二是平時雖然注意加強對黨支部監(jiān)督檢查，但對于發(fā)現(xiàn)的問題，沒有真正做到動真碰硬，對黨員干部的批評教育不到位。例如有的黨員缺乏全局觀念，有的黨員工作缺乏熱情和積極性，對于這些不好的現(xiàn)象，沒有及時予以糾正與談話訓誡。三是對先進典型黨員干部的挖掘和塑造不夠有力，黨組織內(nèi)典型代表的示范導向作用發(fā)揮不夠，以點帶面促黨建工作提升的工作方法還需堅持，科學統(tǒng)籌抓黨建還需加強。

（三）黨員干部教育管理“虛化”。黨組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，抓基層黨建職責落實不到位，對個別基層黨組織黨員教育監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。

（四）民主集中和分工負責執(zhí)行不嚴。作為黨組書記、局長的統(tǒng)攬、協(xié)調(diào)、凝聚作用發(fā)揮不夠充分，還沒能全面充分調(diào)動起班子集體、成員的積極性和創(chuàng)造性。班子中的規(guī)則意識、規(guī)矩意識還有進一步加強的空間，成員中還有對分管工作主動抓的不夠，請示匯報不及時等情況，需要進一步完善科學決策機制，提高班子的凝聚力、執(zhí)行力。

（五）指導黨支部工作和開展支部生活不夠。指導黨支部“三會一課”日常組織生活、學習教育等工作指導不夠，由于業(yè)務工作繁忙，在統(tǒng)籌部署、合理安排“三會一課”方面還有欠缺，黨支部活動開展不夠，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用方面還不到位。

究其主要原因，一是思想認識不到位、創(chuàng)新意識不夠強。從內(nèi)心深處，把科技創(chuàng)新工作和年度科技指標建設(shè)放在第一位，往往把行政業(yè)務工作開展得好壞，作為評價全年工作成績的主要依據(jù)，而對政治表現(xiàn)、自身綜合素質(zhì)等難以實施準確的評價考核。沒有完全把抓基層黨建作為“第一職責”、作為硬任務硬指標，沒有騰出足夠的時間和精力來抓，同時，對基層黨建存在的老問題、出現(xiàn)的新情況研究不深，在創(chuàng)新組織設(shè)置、強化服務功能等方面深入思考、破解難題不夠。沒有很好地將黨建工作和業(yè)務工作有機地結(jié)合起來。在指導支部開展黨建工作上缺乏經(jīng)常性和持續(xù)性，沒有將制度形成常態(tài)化局面，黨建“第一責任人”的職責落實力度發(fā)揮不夠。二是抓黨建工作思路不開闊。對于新常態(tài)下的新形勢、新情況、新問題研究的不深刻，方法不靈活，主觀能動性發(fā)揮得不好，主動想辦法創(chuàng)造性開展工作做得不夠，視野較為局限，破解困難和問題的招法不多，開展黨務工作有時存在畏難情緒，在基層黨建工作創(chuàng)新上長遠謀劃不夠。

落實主體責任總結(jié)報告篇九

2017年，在區(qū)委和區(qū)紀委的領(lǐng)導下，區(qū)檢-察-院黨組認真學習貫徹中央、省、市、區(qū)各級紀檢工作會議和，嚴格落實黨風廉政建設(shè)主體責任，狠抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作不放松，著力打造執(zhí)法為民、務實進取、公正廉潔的高素質(zhì)檢察隊伍，確保了反腐倡廉工作任務完成。現(xiàn)將工作情況報告如下：

一、強化組織領(lǐng)導，全面落實黨風廉政建設(shè)主體責任 一是健全工作機制。按照黨風廉政建設(shè)主體責任要求，明確院黨組對黨風廉政建設(shè)承擔全面領(lǐng)導責任，黨組書記在職責范圍內(nèi)承擔第一責任人的責任，班子其他成員按照“一崗雙責”要求對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導責任，形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、分管領(lǐng)導具體協(xié)調(diào)、各科室負責人具體負責的組織領(lǐng)導體系，有效構(gòu)建反腐倡廉整體合力，形成縱橫全覆蓋的責任網(wǎng)絡(luò)。

二是層層落實責任。2月24日、7月17日院黨組召開黨風廉政建設(shè)專題會議；3月日10召開全院干警大會；3月17日、6月26日先后2次召開黨風廉政建設(shè)聯(lián)席會議進行安排部署。按照“橫向到邊、縱向到底、全面覆蓋”的原則，檢察長與班子成員、班子成員與分管部門負責人、部門負責人與本部門干警層層簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，今年，全院共計簽訂責任書86份，自上而下將責任落實到崗位、人頭，形成縱橫交織的責任網(wǎng)絡(luò)。

三是帶頭履行責任。檢察長切實履行黨風廉政建設(shè)第一責任人職責，認真踐行“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”。堅持執(zhí)行黨政“一把手”廉政談話和上廉政黨課制度，明確每年至少對責任對象進行一次集體廉政談話、上一堂廉政黨課、召開一場警示教育大會。帶頭遵守廉潔自律規(guī)定，凡是要求別人做的、自己首先做好，要求別人不做的、自己堅決不做，帶頭貫徹中央八項規(guī)定精神、帶頭糾正“四風”、帶頭踐行“三嚴三實”要求、帶頭接受監(jiān)督。

二、重視班子建設(shè)，嚴防選人用人上的不正之風

一是是講政治、講大局、講民主。班子成員從講政治、維護黨性原則出發(fā)，認真貫徹落實民主集中制和集體領(lǐng)導分工負責制。黨組一班人民主作風好，堅決服從區(qū)委及區(qū)紀委領(lǐng)導，自覺接受人大及其會的監(jiān)督，不折不扣地執(zhí)行上級院的工作部署，全年共召開黨組會50次，黨組民主生活會12次。 二是班子廉潔自律作用強。認真學習新修訂的.《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》及《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。抓好班子成員的廉潔自律工作，嚴肅工作紀律，堅決防止選人用人上的不正之風。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部重大事項報告制度和班子成員年度述職述廉制度，每個班子成員每年除口頭述職述廉政外，還要向區(qū)里及上級院提交書面述職述廉報告。

三是堅持廉潔從檢。認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”及省、市、區(qū)委和上級檢察機關(guān)關(guān)于加強作風建設(shè)的各項規(guī)定及實施意見等，自覺遠離用公款相互宴請問題，公務接待實現(xiàn)了從過去以酒店為主到以食堂為主，節(jié)約了辦公經(jīng)費，公務接待支出與歷史同期相比明顯下降。

三、強化作風建設(shè)，深入推進專項治理活動

一是抓好專項整治。開展深化“守紀律、正檢風、做表率”、“無違法違紀、無責任事故”檢-察-院創(chuàng)建、“作風建設(shè)集中整治教育月”等專項整治活動，強化正風肅紀，切實解決群眾反映強烈的突出問題。

二是開展專項督察。圍繞中央“八項規(guī)定”和高檢院、省市院實施辦法的貫徹落實，抓住元旦、春節(jié)和中秋等重要時間節(jié)點，揪住“四風”這個重點，加大明察暗訪力度，盯死盯牢，確保不反彈、不回潮。今年以來，共開展檢務督察活動56次，編發(fā)督察通報31期。

三是設(shè)立曝光臺。堅持發(fā)現(xiàn)一起查處一起，點名道姓通報曝光，形成有力震懾，不斷擰緊“螺絲”，使違紀違法者膽戰(zhàn)心驚、頂風作案者及時收手，從而進一步提高檢察人員的紀律觀念和執(zhí)行紀律的自覺性。

四、強化廉潔教育，筑牢拒腐防變思想防線

強遵紀守法的自覺性和主動性。同時，結(jié)合違反中央八項規(guī)定精神典型案件，加強對辦案部門、一線辦案人員的黨性教育、紀律教育和廉潔從檢教育，做到執(zhí)法辦案嚴守法紀紅線，不踩雷線。

二是層層談話筑牢思想防線。由院黨組書記、檢察長對班子成員、分管領(lǐng)導對中層干部、部門負責人對一般黨員干部逐級開展廉政談話，明確專人做好記錄表并備案。同時，對個別黨員干部出現(xiàn)的違規(guī)違紀苗頭性、傾向性問題，紀檢監(jiān)察部門及時介入誡勉談話，做到苗頭性問題提醒在前，對傾向性問題防范在前，對普遍性問題約束在前。截至目前，共開展“談話促廉”活動62次，切實增強了全院黨員干部“一崗雙責”意識和廉潔從檢意識。

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落實主體責任總結(jié)報告篇十

根據(jù)區(qū)紀委《關(guān)于做好20xx年度落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”有關(guān)工作的通知》(涪區(qū)紀發(fā)〔20xx〕2號)文件精神，現(xiàn)將市總工會黨組履行黨風廉政建設(shè)主體責任情況報告如下:

一、黨組履行黨風廉政建設(shè)責任制主體責任情況

20xx年,市總工會緊緊圍繞深化改革、依法監(jiān)管、優(yōu)化服務、提升素質(zhì)的工作目標，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，以改進工作作風、密切聯(lián)系群眾為重點推進作風建設(shè)，以“把權(quán)利關(guān)進制度的籠子里”為要求推進制度建設(shè)，以完善懲防體系為重點推進黨風廉政建設(shè)，較好地完成了黨風廉政建設(shè)各項任務，為推進我市“三城一市”和“兩富”建設(shè)、開創(chuàng)工會工作新局面提供了堅強保證。

責任落實的責任體系。組織召開工會機關(guān)及直屬單位全體人員參加的黨風廉政建設(shè)工作會議，總結(jié)、部署黨風廉政建設(shè)年工作，簽訂黨風廉政建設(shè)責任書。同時，開展了廉政談心談話，進一步明確領(lǐng)導干部和中層干部廉政建設(shè)工作責任，確保黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)各項任務有效落實。

一是抓班子，突出主體責任。市總黨組認真執(zhí)行民主集中制，定期組織召開中心組學習會、主席辦公會議、黨組會議、民主生活會和全體干部職工會，實行集體決策、民主議事、政務公開。班子成員積極履行“一崗雙責”，明確責任主體既抓業(yè)務工作，又抓黨風廉政建設(shè)的雙重責任，在工作、學習和生活中能夠自覺做到講黨性、重品行、作表率，不斷加強黨性修養(yǎng)和世界觀的改造，堅定理想信念，踐行群眾路線，帶頭改進作風。

二是抓落實，突出舉措有力。一是簽訂責任狀，強化責任分工。通過黨組書記與部室(事業(yè)單位)主要負責人簽訂責任狀，真正形成了“橫向到邊，縱向到底”的全覆蓋責任體系和一級抓一級、 層層抓落實的工作機制。二是實行掛點聯(lián)系制度。每個班子成員聯(lián)系一個支部，并通過日常走訪調(diào)查、檢查考評、參加組織生活會等方式，有效指導和促進了聯(lián)系支部黨風廉政建設(shè)責任制的有效落實。三是積極推行黨務、政務公開工作。在干部提拔、發(fā)展黨員等環(huán)節(jié)實施陽光操作和透明公開，自覺接受群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督。

三是抓管理，突出制度建設(shè)。為加強機關(guān)作風監(jiān)督管理，進一步改善機關(guān)形象，制定完善機關(guān)工作人員守則、機關(guān)考勤等一系列制度。一是完善機關(guān)工作人員守則。加強對機關(guān)工作人員的管理，切實改進工作作風，保證廉潔、公正、高效。二是成立作風督查小組。抽調(diào)機關(guān)人員成立督查小組，由班子成員帶班，不定期對機關(guān)人員在崗情況、工作情況進行督察，并進行通報，強化機關(guān)作風建設(shè)。三是完善機關(guān)考勤請假休假制度。加強考勤管理，嚴肅上班紀律，完善請假制度，規(guī)范請假手續(xù)、審批權(quán)限和處罰標準。四是建立干部出行公示制度。制定人員出勤公示欄，對人員的出勤、行蹤實行動態(tài)公示。

(二)強化廉政教育，引導黨員牢固樹立理想信念和宗旨觀念。市總黨組始終堅持把黨風廉政教育作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，著力引導黨員干部牢固樹立理想信念和宗旨觀念，努力增強全體黨員干部的思想道德素質(zhì)和廉潔自律意識。

條辦法”的宣傳教育，增強各級領(lǐng)導干部抓作風建設(shè)的自覺性和主動性。黨組書記為全體機關(guān)干部上了題為“廉潔奉公 實干為民”的廉政黨課，傳達黨的xx屆三中全會對黨風廉政建設(shè)的新要求、新部署和新精神。

二是結(jié)合“道德講堂”活動全面加強廉政教育。抓住“五一”、“七一”紀念活動等重要節(jié)點，認真落實“一把手”上廉政黨課和開展廉政談話活動;組織黨員干部赴省廉政教育基地開展廉政警示教育活動，集中觀看廉政警示教育片及廉政建設(shè)專題片，參觀“紅廉館”，在機關(guān)干部隊伍中設(shè)置“警戒線”，構(gòu)筑“防火墻”;開展讀書思廉活動，班子成員帶頭學習廉政書籍，黨員干部職工結(jié)合支部活動，撰寫讀書心得體會90多篇;組織機關(guān)干部到省廉政文化教育基地參觀，還組織機關(guān)黨員干部到學習。

三是結(jié)合廉政文化進機關(guān)活動全面加強廉政教育。通過在機關(guān)設(shè)置廉政文化宣傳標語及廉政標志，采購增加了一批廉政書刊，組織觀看廉政電教片等加強廉政文化宣傳，努力營造以廉為榮，以貪為恥的氛圍。還開展讀書思廉活動，黨員干部讀書后積極撰寫廉政心得，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。主要領(lǐng)導對新提拔的中層干部進行廉政談話，增強中層干部拒腐防變的能力。

和全市作風建設(shè)大會精神，鞏固“作風轉(zhuǎn)變年”成果，提高工會干部隊伍素質(zhì)，改善機關(guān)服務質(zhì)量，建設(shè)勤政、廉潔、務實、高效的工作隊伍，制定了《嘉興市總工會關(guān)于進一步加強和改進機關(guān)作風、爭創(chuàng)“五型”機關(guān)的實施方案》，明確責任，并在實際工作中認真抓好落實。

一是嚴格遵守黨風廉政規(guī)定。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委“六個嚴禁”要求，下基層調(diào)研、會議活動、檢查指導工作時，做到嚴于律己，不收受各種禮品、禮金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡和紀念品、土特產(chǎn)，不借用各種名義組織和參與用公款支付的高消費娛樂、健身活動;做到壓縮發(fā)文數(shù)量，發(fā)文應當注重實效，切實解決實際問題，堅持少而精、重質(zhì)量、求實效的原則。從嚴控制各類會議，落實會議審批制度。嚴格控制各類會議活動規(guī)模，減少參加人員，壓縮會議時間。規(guī)范外出考察活動，從嚴控制干部外出學習考察的時間、頻率及組團規(guī)模;加強辦公物品、設(shè)施的使用管理，提倡無紙辦公，盡量雙面用紙，嚴格控制文件印刷數(shù)量。嚴格辦理財務報銷手續(xù)，從嚴控制差旅、會議和活動費開支。認真遵守公共機構(gòu)節(jié)能管理規(guī)定，從自身和現(xiàn)在做起，節(jié)約每一張紙、每一滴水、每一度電。加強公務接待管理，嚴格遵守和執(zhí)行公務接待標準和日常接待規(guī)定，做到不超范圍、超規(guī)格接待。

二是加大工作督查力度。實行重點工作“月報”工作制度，每個部室在每月的工作例會上匯報上月工作完成情況和月度工作安排，交流近期重點工作開展計劃，由分管領(lǐng)導逐項點評，促進各項工作落到實處。

三是認真履行崗位職責。實行服務承諾制、首問負責制等工作制度，熱情接待基層職工，對基層職工群眾反映的問題、交辦的事情，能解決的要及時解決，不能立即解決的要講明原因。不是本部室解決的，告知交接到相關(guān)部室并做好說服解釋工作。在推進重點工作中，各職能部室做到有目標、有計劃、有布置、有總結(jié)、有考核，實行“一條龍”、“一站式”服務，簡化辦事程序，規(guī)范辦事手續(xù)，提高辦事效率，制定重點事項辦事流程，形成程序規(guī)范、服務優(yōu)質(zhì)、職責明確、監(jiān)督有力的工作運行機制。對工作落實情況，要采取主席辦公會審議、月度工作例會匯報等方式進行監(jiān)督，并作為部室和個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

(四)強化監(jiān)督制約，規(guī)范權(quán)力運行。

一是建立完善各項制度。市總工會黨組認真落實習把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里的要求，建立健全《市總工會黨委組會議制度》、《市總工會黨組重大問題議事制度》、《市總工會主席辦公會重大問題議事制度》、《市總工會關(guān)于領(lǐng)導班子及其成員分工的通知》等制度文件，制定了黨組會議和主席辦公會議流程圖，進一步規(guī)范領(lǐng)導班子決策行為，提高科學決策、民主決策水平。按照市委組織部的要求，領(lǐng)導干部認真報告?zhèn)€人有關(guān)事項，接受組織監(jiān)督。開展了領(lǐng)導干部兼任社會團體領(lǐng)導職務和在企業(yè)兼職清理規(guī)范工作，促進領(lǐng)導干部廉潔從政。

二是開展廉政風險防控項目化管理。組織全體機關(guān)干部認真查找崗位廉政風險，市總工會領(lǐng)導帶頭按要求認真查找風險、制定防控措施，填寫了《崗位廉政風險防控登記表》，做到風險防控工作“不漏一崗、不缺一人、不少一表”。圍繞權(quán)力運行是否制衡、防控措施是否有力、制度機制是否健全等方面進行排查，同時加大對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風險防控，確保權(quán)力在陽光下運行。建立廉政風險預警機制，加強廉政風險點的收集、分析和研判，及時發(fā)出預警信息，做到廉情動態(tài)及時掌握、及早應對，提升預防力。 三是認真抓好選拔任用干部制度的學習貫徹落實。嚴格按照組織部門規(guī)定提拔機關(guān)干部，嚴格把好溝通關(guān)、醞釀關(guān)、討論關(guān)、考察關(guān)、決定關(guān)、公示關(guān)，選優(yōu)配強各部室和事業(yè)單位負責人。加強對中層干部和事業(yè)單位負責人的履職的監(jiān)督管理，每年開展年度工作履職報告、年度工作考核。同時，開展了《干部選拔任用條例》及有關(guān)規(guī)定貫徹執(zhí)行情況的自查。

二、黨組書記履行“第一責任人”職責情況

一年來，嚴格執(zhí)行中央和省委、市委關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定，認真落實“第一責任人”的職責，牢固樹立抓黨風廉政建設(shè)責任制的政治責任意識，堅持親自抓、負總責、抓落實。

(一)切實重視反腐倡廉教育。堅持把反腐倡廉教育作為重要任務，自覺參加市委、市政府召開的有關(guān)黨風廉政建設(shè)工作會議，認真領(lǐng)會會議精神和要求，充分利用黨組會議、中心組學習等組織班子成員、中層以上干部、直屬單位負責人等學習黨的和xx屆三中全會、中央、省、市紀委全會、的系列講話精神，認真落實中央、省市黨風廉政建設(shè)工作的有關(guān)要求。召開黨組會議聽取、總結(jié)黨風廉政建設(shè)工作報告,專題研究黨風廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)推進工作。自覺落實黨政主要領(lǐng)導講黨課制度，通過回顧我們黨領(lǐng)導人民取得革命勝利的輝煌歷程和改革開放取得的巨大成就，使黨員干部不斷增強道路自信、理論自信、制度自信，引導黨員干部堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)。

(二)認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。認真落實市委反腐倡廉建設(shè)和作風建設(shè)有關(guān)文件精神，督促相關(guān)部室對市總工會相關(guān)工作責任進行分解和細化，責任到人。認真落實市紀委關(guān)于開展廉政風險防控項目管理化工作的要求，不斷規(guī)范重大事項決策程序，積極開展黨務、政務公開工作，促進制度執(zhí)行過程的公開化、程序化、透明化，切實維護制度的嚴肅性，保證權(quán)力在陽光下運行。組織召開了市總工會機關(guān)及直屬單位負責人參加的黨風廉政建設(shè)工作會議，簽訂黨風廉政建設(shè)責任書,同時對機關(guān)干部和直屬單位負責人貫徹和落實中央和省委、市委黨風廉政建設(shè)工作提出具體要求。深入開展“五型”機關(guān)創(chuàng)建活動，通過教育使黨員干部增強紀律觀念、改進工作作風、規(guī)范公務行為、提振精神狀態(tài)，自覺地加強機關(guān)服務，切實為企業(yè)、基層、職工提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務。指導和督促建立完善領(lǐng)導干部及機關(guān)處室聯(lián)系服務企業(yè)的“進企業(yè)服務，幫職工解憂”大服務活動方案，建立到村的三級聯(lián)系點，主動帶領(lǐng)相關(guān)部室到基層進行調(diào)研，幫助解決和協(xié)調(diào)處理企業(yè)實際困難。

(三)自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。自覺遵守集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實民主生活會制度，增進班子團結(jié)，增強班子活力。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。堅持“四德”為先，自覺遵守廉政紀律。認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“28條辦法”“六個嚴禁”和市委實施意見等相關(guān)規(guī)定，自覺學習，自覺遵守，按照為民、務實、清廉的標準，時刻自重、自省、自勵，不亂用權(quán)力，不亂化公款。不斷強化廉潔從政意識。家庭中時常提醒廉潔要求。嚴格按照有關(guān)規(guī)定如實向紀委、組織部門報告?zhèn)€人重大事項。

總結(jié)回顧幾年來的工作，雖然我們在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作上取得了一些成績，但與市委、市紀委的要求還有一定的差距，與企業(yè)和群眾的期望還有一定的差距，主要表現(xiàn)在一些干部對落實“八項規(guī)定”精神、反對“四風”方面還存在認識不夠深刻，自覺性不夠強;反腐倡廉教育的形式還比較單一，具體要監(jiān)督措施不夠周密;攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強。今年，我們將以開展群眾路線教育實踐活動為契機，按照市委、市紀委的部署要求，振奮精神、銳意進取、攻堅克難、真抓實干，努力開創(chuàng)黨風廉政建設(shè)工作新局面，為推進工會工作創(chuàng)新發(fā)展提供有力保障。

落實主體責任總結(jié)報告篇十一

根據(jù)黨[20xx]12號文件《關(guān)于召開落實黨風廉政建設(shè)主體責任座談會的通知》精神,現(xiàn)將黨委20xx年以來履行黨風廉政建設(shè)主體責任情況報告如下:

一、 黨委履行黨風廉政責任建設(shè)主體責任情況

20xx年以來,黨委在上級黨組、紀檢組的正確領(lǐng)導下，堅決貫徹落實中央、上級黨組關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的工作部署，將黨風廉政建設(shè)納入改革發(fā)展的總體布局，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。主要工作內(nèi)容包括如下：加強××黨委書記和領(lǐng)導班子成員的領(lǐng)導責任，重視自身建設(shè);認真做好干部選用和干部提拔，防止選人用人出現(xiàn)不正之風和腐敗問題;堅持貫徹執(zhí)行八項規(guī)定，將“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”作為專項整改方案，重點推進作風建設(shè);強化權(quán)力制約和監(jiān)督，制定《“三重一大”決策制度實施辦法》規(guī)范決策程序，從源頭防治腐敗;加強對紀檢監(jiān)察的組織領(lǐng)導，開展內(nèi)部審計、強化效能監(jiān)察;以營造廉潔文化、完善體制建設(shè)、做好廉潔從業(yè)表率為載體不斷自我完善，有效完成了黨風廉政建設(shè)各項任務。

(一)加強××黨委書記和領(lǐng)導班子成員的領(lǐng)導責任，重視自身建設(shè)。

20xx年，××黨委制定《××落實黨風廉政建設(shè)責任制實施細則》，把黨風廉政建設(shè)與業(yè)務工作緊密結(jié)合，堅持集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合，堅持誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實，保證黨風廉政建設(shè)和反腐敗的各項工作落到實處。根據(jù)分管關(guān)系和責任分工要求領(lǐng)導班子成員認真做好分管部門黨風廉政建設(shè)和反腐敗情況匯報，完善相關(guān)流程制度，做好風險管控，并適時了解分管部門的思想動態(tài)。在重視自身建設(shè)方面，××黨委書記牽頭，定期組織領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部學習黨風廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度，進行黨風黨紀和廉政教育，強化廉潔從業(yè)意識和遵紀守法觀念。20xx年，××組織各級領(lǐng)導簽訂黨風廉政責任書7份;11月份擬組織議廉述廉專題民主生活會;全年共組織領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部學習黨風廉政建設(shè)制度和理論4次。

(二)認真做好干部選用和干部提拔，防止選人用人出現(xiàn)不正之風和腐敗問題。××堅持黨管干部的原則，堅持正確的用人導向，建立科學規(guī)范的干部選拔與聘任程序，堅持任人為賢、德才兼?zhèn)?、注重實績、能上能下的選人用人標準;將道德文化素質(zhì)、遵紀守法、廉潔從業(yè)等標準作為選拔聘任的基本條件;根據(jù)××黨委提出的“敢于擔當、任勞任怨、顧全大局、善于學習”等方面要求去識別干部，使?jié)M足以上要求的人員得到重用。

××各級干部的聘任過程中，涵蓋民主推薦、考察培養(yǎng)、選拔醞釀、討論決定等多個工作環(huán)節(jié)，結(jié)合部門和××人力資源部標準化、規(guī)范化的選拔標準，構(gòu)建成了科學有效、適用于××的選人用人制度。在日常的干部管理過程中，不斷改進和完善干部培養(yǎng)和考核評價等機制，規(guī)范掛職干部管理和異地干部管理，健全科學的干部教育培訓體系，每年定時定期開展干部履職考察與360度測評工作，使得××干部管理、干部選拔任用工作走上了規(guī)范化、制度化、程序化的軌道。20xx年，××新任命中層以上干部5名，所有任命均按照標準化、規(guī)范化流程操作。

(三)堅持貫徹執(zhí)行八項規(guī)定，將“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”作為專項整改方案，重點推進作風建設(shè)，堅決防止損害群眾利益的行為?！痢猎谏钊腴_展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動基礎(chǔ)上，不斷改進作風、密切聯(lián)系群眾。堅持科學理論武裝，加強黨性道德培育，通過進一步落實中央“八項規(guī)定”，加強領(lǐng)導班子和干部隊伍作風建設(shè)，規(guī)范各級干部行為，以良好黨風帶動民風。為密切聯(lián)系群眾，加強職工的監(jiān)督，××黨委設(shè)立信箱，收集群眾來信，拓寬××領(lǐng)導與基層員工的溝通渠道。對于有代表性的意見和建議，××經(jīng)營班子在黨政聯(lián)席會上進行討論分析，并作出公開答復。對群眾關(guān)心關(guān)注的問題，××班子成員認真開展走訪調(diào)研，組織召開溝通會，根據(jù)自身實際，及時摸清情況，研究務實有效的措施方案，下大力氣集中解決員工關(guān)心的熱點、難點問題?！痢咙h委始終堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準，堅決防止損害群眾利益的行為發(fā)生，維護職工的合法權(quán)益。截至20xx年10月，××領(lǐng)導班子組織基層走訪調(diào)研21次，組織××級黨員座談會4次，組織員工溝通會4次，接受群眾建議共計60余條，為員工辦實事23件，有效改進了工作方式方法，解決了干部職工呼聲最高的問題。

(四)強化權(quán)力制約和監(jiān)督，制定《“三重一大”決策制度實施辦法》規(guī)范決策程序，加強各方監(jiān)督，從源頭防治腐敗。為規(guī)范權(quán)力運行，涉及“三重一大”的事項，××嚴格按照《關(guān)于貫徹落實“三重一大”制度的實施細則》、《辦公會制度》規(guī)范議事程序，凡是×ד三重一大”事項，首先做到“決策先問法、違法不決策”，堅決防止和糾正越權(quán)決策、違法決策現(xiàn)象的發(fā)生。對涉及××的重大事項以及員工的切身利益的問題，××始終堅持集體領(lǐng)導、集體決策，完善議事規(guī)則，嚴格工作程序，以此有力地促進了××管理工作的科學化、民主化和制度化。為確保權(quán)力的正確行使，落實中央“八項規(guī)定”，××認真完善黨內(nèi)監(jiān)督的各項制度，完善內(nèi)控體系，加強黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、審計監(jiān)督，出臺《關(guān)于控制招待費支出的通知》合理節(jié)約××招待費支出;出臺《××車輛管理制度》規(guī)范公車使用;優(yōu)化《××外事工作管理辦法》規(guī)范因公出國。20xx年9月，在上級黨組統(tǒng)一部署下，××黨委牽頭對公款購置各類會員卡、公款購置各類百科全書及中外名著、因私出國、公車使用、招待費使用、進行了專項檢查治理工作，并向上級黨組上報了專項檢查治理報告。

(五)加強對紀檢監(jiān)察的組織領(lǐng)導，開展內(nèi)部審計、強化效能監(jiān)察。20xx年××進一步健全紀檢監(jiān)察的隊伍建設(shè)，強化對紀檢監(jiān)察的組織領(lǐng)導。上半年，××按照上級紀檢組部署，認真要求領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，接受組織監(jiān)督。同時，××把效能監(jiān)察擺到重要議事日程，以制度建設(shè)與修訂、內(nèi)部審計為手段，認真開展效能監(jiān)察工作，促進廣大干部員工增強責任意識，改進工作作風，服務××發(fā)展。在小金庫治理方面，××早在20xx年就成立了清理檢查“小金庫”工作小組，并按照制定的《關(guān)于開展清理檢查“小金庫”的工作自查方案》，每年認真開展自查工作。另外，××制定了《關(guān)于領(lǐng)導干部和工作人員在國內(nèi)外交往中收受禮品實行登記制度的實施辦法》重點抓好××中層以上管理人員和管錢、管物、管人等重點部門的管理人員黨風廉政建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。20xx年××黨委牽頭組織內(nèi)部審計1次，通過內(nèi)部審計，××進一步完善××的內(nèi)控體系，加強××經(jīng)營風險防控。在小金庫治里方面，××經(jīng)過定期自查，沒有“小金庫”現(xiàn)象存在。20xx年××相關(guān)人員主動上交卡券禮品 人次，累計價值人民幣 元。

(六)以營造廉潔文化、完善體制建設(shè)、做好廉潔從業(yè)表率為載體，不斷自我完善?！痢咙h委在抓實抓好日常廉潔自律教育的同時，組織全體班子成員定期學習并貫徹中央《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《以來廉政新規(guī)定》和國資委的《實施辦法》以及上級下發(fā)的《廉政動態(tài)》，切實提高思想認識?！痢翆⑸霞壪掳l(fā)的《廉政動態(tài)》認真?zhèn)鏖喌矫恳晃恢袑右陨细刹渴种?，并要求認真學習，通過相關(guān)案例的警示，切實提高黨員干部防腐拒變的能力。同時，××還各黨支部積極倡導廉潔文化，把推動反腐倡廉建設(shè)與嚴明黨的紀律結(jié)合，全力保障××健康發(fā)展。截至20xx年10月，20xx年××共組織廉政教育7次。發(fā)放學習材料4本，組織學習上級《廉政動態(tài)》10期，累計參加人員90人次。

二、 目前工作中存在的不足及改進措施

總結(jié)回顧一年來的工作，雖然我們在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作上取得了一些成績，但在落實主體責任的職能與具體措施上，還需進一步提高和完善;黨風廉政建設(shè)和中心任務的契合度有待提高;對落實“八項規(guī)定”精神、反對“四風”方面的工作力度應該繼續(xù)堅持和加強;反腐倡廉教育的形式還需要多樣化，教育的力度還應進一步大;攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強。

在今后的工作中，我們將以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，繼續(xù)按照上級黨組、紀檢組的部署要求，繼續(xù)做好以下工作：

進一步提高認識，切實履行好主體責任。加強思想教育，將黨風廉政建設(shè)的重要內(nèi)容納入黨委(擴大)學習中;要求班子成員切實履行好廉政責任主體意識，樹立起不抓黨風廉政建設(shè)是失職，抓不好黨風廉政建設(shè)是不稱職的思想意識。

接受群眾監(jiān)督，維護群眾利益。做好領(lǐng)導班子議廉述廉工作，將領(lǐng)導班子的黨風廉政建設(shè)納入群眾評議工作中，暢通群眾訴求渠道，定期研究分析群眾反映強烈的問題，有針對性的開展專項治理，堅決糾正和查處損害的群眾利益的不正之風和腐敗問題。

繼續(xù)改進工作作風，不斷加強廉潔自律。堅持開展“走基層、聽意見、辦實事、暖人心”的工作方式;嚴格落實中央“八項規(guī)定”，班子成員以身作則，規(guī)范費用支出，杜絕鋪張浪費;著手廉政風險防控機制建設(shè)，查找廉政風險點，把問題切在源頭。

加強組織領(lǐng)導，形成工作合力。將反腐倡廉工作融入到業(yè)務工作中，發(fā)揮整體作用，推動黨風廉政工作深入開展;支持紀檢監(jiān)察機構(gòu)“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”確保紀檢監(jiān)察組織真正做到聚焦主業(yè);加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，為他們創(chuàng)造良好的工作氛圍與工作條件，加強紀檢干部培訓，不斷提高紀檢監(jiān)察干部的能力和水平。

進一步建立黨風廉政建設(shè)的長效機制。認真落實黨風廉政建設(shè)的“主體責任”報告制度，完善領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的述職述廉制度;加強對××黨風廉政責任制度的考核，進一步做好干部的選用，同時強化責任追究制度，切實做到有責必問、有錯必糾;深入推行黨務公開，接受群眾監(jiān)督。

落實主體責任總結(jié)報告篇十二

各位領(lǐng)導、同志們：

根據(jù)會議安排，我就2018年以來履行黨建工作“一崗雙責”情況及黨風廉政建設(shè)責任制落實情況報告如下，不妥之處，敬請指正。

一、黨建履責情況

（一）圍繞理論學習抓黨建。深入學習貫徹黨要管黨、從嚴治黨的新要求和習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提升班子整體和自身的思想政治素質(zhì)。十九大以來，多次在黨組學習會上學習貫徹黨的十九大精神，并結(jié)合分管口工作實際，把學習貫徹黨的十九大精神同工作緊密結(jié)合起來。圍繞任務做真做實。切實加大黨員干部作風問題整改，對查擺出來的問題，深刻剖析，列出整改清單，明確整改責任人和整改時間，改出實效。

（二）圍繞中心工作抓黨建。圍繞縣委、縣政府中心工作，充分發(fā)揮“參謀助手”作用，創(chuàng)造性地開展工作。一是抓參謀服務。圍繞推動基層黨建工作，積極做好基層調(diào)研、督查督辦、資料收集等工作，為領(lǐng)導決策提供準確、全面的依據(jù)。今年來，圍繞縣委縣政府中心工作，結(jié)合分管口工作實際，共下鄉(xiāng)督查工作30余次，辦理各類案件80余件，督辦各類事項40多件次，組織召開分管口各類會議10余場次。二是抓項目推進。圍繞縣委、縣政府中心工作，全面加強黨組織建設(shè)，引導黨員干部立根固本、增強黨性，堅持“走正道，出實績”，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。針對移民安置局重點項目做到親自過問、親自監(jiān)管。同時，結(jié)合工作實際，帶動2018年度重點項目建設(shè)，推動全縣經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。三是抓干部管理。組織召開分管口專題會議，傳達《關(guān)于在干部選拔任用中落實“三不用三重視”要求的意見》精神，并進行集中學習，切實把“三不用三重視”要求作為激發(fā)提升干部隊伍積極性的重要抓手，著力建設(shè)一支強有力的干部隊伍。

（三）圍繞作風建設(shè)抓黨建。始終堅持把作風建設(shè)作為抓黨建工作的重要抓手。一是深入開展“兩學一做”學習教育活動。督促分管部門制定“兩學一做”學習教育2018年度學習計劃表，深入開展主題教育活動，引導黨員干部始終做到對黨忠誠，對黨負責，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。二是培育社會主義核心價值體系。組織分管部門黨員干部學習《習近平總書記系列重要講話讀本》，學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于理想信念、四個全面戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念等方面的新觀點新思想新論斷的基本內(nèi)容。增強黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品質(zhì)，教育黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提升黨員干部的思想道德素質(zhì)。三是嚴格落實組織生活制度。督促分管部門嚴格落實黨員領(lǐng)導干部帶頭、“三會一課”、民主生活會、談心談話等組織制度，對標《準則》和《條例》，進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，推動全面從嚴治黨向基層延伸，不斷增強基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。

二、履行黨風廉政建設(shè)主體責任情況

（一）堅持從嚴治黨，強化落實責任。一是主動承擔黨風廉政建設(shè)主體責任任務，組織召開分管部門黨風廉政建設(shè)專題會議，聽取各分管部門關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況匯報，并安排部署2018年廉政工作任務，切實做到了把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。二是堅持率先垂范、以身作則，切實履行“第一責任人”職責，全面落實廉政黨課制度，督促分管部門主要負責人認真履行好黨風廉政建設(shè)責任。帶頭改進作風、帶頭廉潔自律、帶頭接受監(jiān)督的基礎(chǔ)上，強化責任擔當，確保了分管領(lǐng)域內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作不出問題。三是嚴格落實“一崗雙責”，將黨風廉政建設(shè)要求融入到分管工作中，在全縣政府系統(tǒng)廉政工作會議后，立即與各分管部門主要負責人簽訂廉政目標責任書，使黨風廉政建設(shè)工作任務和責任落實到各個環(huán)節(jié)，確保了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的健康穩(wěn)步推進，切實把黨風廉政建設(shè)責任落到實處。

（二）加強黨的紀律，強化廉政教育。一是督促分管部門扎實開展黨風廉政宣傳教育活動。以“三會一課”為抓手，督促分管部門深入學習《十九屆中紀委二次全會》、《準則》、《條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，自覺遵守《中央八項規(guī)定》，嚴格執(zhí)行《關(guān)于規(guī)范和國家工作人員婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》和《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等，切實推進黨風廉政建設(shè)持續(xù)深化。截止目前，各分管部門已分別召開廉政工作會議并層層簽訂目標責任書，明確分工。二是督促分管部門召開黨組織生活會、開展黨紀黨規(guī)警示教育。按照認真開展黨組織生活會的要求，先后在分管部門專題會議上強調(diào)黨組織生活會的重要性并以一般黨員身份參加分管部門召開的組織生活會2次。同時結(jié)合分管部門實際情況，按照縣紀委要求組織分管部門60多人分批次參觀西寧市女子監(jiān)獄廉政教育基地5場次；組織開展黨紀黨規(guī)宣傳活動1次，發(fā)放宣傳資料200余份，制作宣傳展板15塊，懸掛宣傳橫幅5條。三是始終堅持問題導向，主動了解和掌握分管部門領(lǐng)導干部苗頭性、傾向性問題并進行約談提醒。按照年度計劃和崗位特點，在3月維穩(wěn)月對各分管部門負責人及寺院負責人開展廉政警示談話活動，共組織談話12人次，通過談心談話對領(lǐng)導干部的苗頭性、傾向性問題做到了早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。

（三）強化正風肅紀，整頓不正之風。一是抓八項規(guī)定，規(guī)范從政行為。由于黨風廉政建設(shè)責任制的落實，分管領(lǐng)域內(nèi)沒有公車私駕、公車私用問題；沒有公款進高級飯店超標準接待情況；沒有出現(xiàn)濫發(fā)錢物現(xiàn)象；沒有干部職工上班從事與工作無關(guān)事情的現(xiàn)象；沒有服務對象反映機關(guān)干部“不作為”問題，分管領(lǐng)域廉政建設(shè)做到“零”違規(guī)。二是抓專項整治，摒棄“四風”問題。堅持把作風建設(shè)擺在突出位置，認真落實中央八項規(guī)定及其實施細則，嚴格執(zhí)行省州、縣委關(guān)于加強作風建設(shè)的各項規(guī)定，對土地、礦產(chǎn)、民生、生態(tài)等重點領(lǐng)域的審計監(jiān)察力度持續(xù)加大，進一步轉(zhuǎn)變工作作風。三是抓廉潔自律，確保廉潔從政。目前，國土資源局土地整治規(guī)劃以委托青海省晨博測繪公司進行規(guī)劃編制工作，已完成縣級初審，現(xiàn)呈報省廳審查；十二五土地整治項目正在資金審查階段，已報省廳進行項目竣工驗收；移民安置局投資2229.98萬元的隆丫灘移民安置點對外交通工程（已完成全部工程量的40%）；投資772.06萬元的隆丫灘移民安置點公共服務設(shè)施項目（已完成全部工程量的55%）；投資392.88萬元的隆丫灘移民安置點供水項目（已完成全部工程量的60%）。截至目前，分管領(lǐng)域內(nèi)沒有利用自己的職權(quán)辦事，沒有接受現(xiàn)金、有價證券和貴重物品等違法違規(guī)行為。四是深化協(xié)調(diào)機制，確保掃黑除惡取得成效。為確保掃黑除惡取得實效，公安局聯(lián)合檢察院、法院合力開展工作，進一步強化證據(jù)意識。不斷利用專題新聞形式在電視臺播放通告，營造斗爭的濃厚氛圍。結(jié)合斗爭的開展，擬定標語口號，懸掛橫幅，設(shè)立舉報箱，公布舉報電話。使“掃黑除惡”專項斗爭深入到每個社區(qū)、每個村莊、每條街道，做到了家喻戶曉、婦孺皆知。截止目前，共張貼標語300余張、懸掛橫幅20多條、設(shè)立舉報箱5個，并成功破獲涉黑案件1起，抓獲犯罪嫌疑人1名。

三、存在的問題

上半年，在履行黨建及黨風廉政建設(shè)責任制方面雖然取得了一定的成效，但與從嚴治黨的要求相比還有一定差距。主要表現(xiàn)在：一是對各分管部門要求從嚴不夠；二是抓理論學習從深不夠；三是抓組織活動還抓得不新不活等問題。在今后工作中，認真整改，進一步增強責任意識和自律意識，努力踐行黨的宗旨，做到勤廉雙優(yōu)。

四、下一步工作思路

下半年，將認真落實縣委、縣政府關(guān)于黨建“一崗雙責”、黨風廉政責任制的各項要求，堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的工作方法，堅持從教育、制度、監(jiān)督、改革、糾正、懲治六個方面整體推進分管部門各項工作的開展，團結(jié)干事、務實求真的工作氛圍。一是加強宣傳教育。繼續(xù)加強分管部門的黨建“一崗雙責”及黨風廉政和反腐敗宣傳教育，使廣大黨員干部都能充分樹立強烈的風險意識和責任意識。二是加強作風建設(shè)。按照省州、縣委要求，深化民主評議工作，克服形式主義、官僚主義，教育分管部門依靠群眾，服務群眾，始終保持奮發(fā)有為、堅忍不拔的精神狀態(tài)，切實提升分管部門工作效能，樹立黨和政府的形象。三是加強制度建設(shè)。不斷完善制度建設(shè)，嚴格制度執(zhí)行，加強對分管部門重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，使腐敗現(xiàn)象在源頭得到預防、在萌芽得到治理。

落實主體責任總結(jié)報告篇十三

單體分廠對公司組織的“落實安全生產(chǎn)主體責任大討論活動”非常重視，分廠領(lǐng)導、管理人員及安全員親自參與，加強對活動的組織和指導。

本次活動共分為四個階段，即：學習事故案例階段、檢查討論階段、整改階段、總結(jié)階段。

單體分廠具體工作如下：

分廠從3月10日起各工段共組織分廠員工學習和討論：大大小小活動次數(shù)共14次，參與率達100%。在檢查討論過程中，共收集隱患達：26條，并于5月5日前基本完成整改，整改率達：77%，對暫時不能整改的問題，分廠已做好防護措施，落實大修時完成整改。未完成整改隱患具體如下：

1. 新線聯(lián)合廠房3-7樓欄桿搖晃，需要動焊，大修整改。

2. 新線反應廠房2-7樓部分欄桿搖晃，需要動焊，大修整改。

3. 老線泡沫塔操作平臺銹蝕嚴重，大修整改。

4. 干法頂樓灰塵大，大修清理袋式除塵器。

5. 干法2#軟接頭高溫，大修對2#發(fā)生器上部改造。

6. 新老線mva中間儲槽沒有溫度、壓力未加遠傳，大修整改。

通過本次大討論活動，使一線員工的安全意識提高，提高員工愛崗敬業(yè)的凝聚力。

在每次小組討論時，每個員工的發(fā)言欲望比較高，積極性高，都積極討論，有時為一個問題各抒己見，爭論的面紅耳赤。一線員工對于他們所在的崗位是最熟悉的，他們才最容易發(fā)現(xiàn)崗位上的隱患。平時這種討論的活動較少，本次活動發(fā)現(xiàn)一些安全隱患，有效阻止事故發(fā)生。

通過本次活動，提高了分廠安全管理獎懲制度的執(zhí)行力，提高了一線員工發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的能力。

單體分廠：

2011年5月13日

根據(jù)省局文件和市局“質(zhì)量主體責任年”活動以及《濱州市質(zhì)監(jiān)局落實企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全主體責任工作方案》的要求，高新區(qū)質(zhì)監(jiān)分局籌備辦本著“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展”的目標，轉(zhuǎn)變工作思路，精心組織，認真部署，扎實開展工作。圍繞宣傳培訓、落實強制性產(chǎn)品認證、特種設(shè)備及食品安全、專項執(zhí)法打假、區(qū)域整治等方面開展工作，突出落實企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全主體責任。

一、大力開展各類食品的專項檢查和食品企業(yè)預約檢查。一是根據(jù)國家局和省市局的安排部署，我辦積極開展了桶裝飲用水生產(chǎn)企業(yè)、小麥粉生產(chǎn)企業(yè)和饅頭類產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)督檢查，做到橫到頭豎到底的拉網(wǎng)式檢查，主要檢查企業(yè)是否存在無證生產(chǎn)行為，重點檢查企業(yè)飲用水水桶來源，企業(yè)過程控制、出廠檢驗把關(guān)、食品添加劑的使用等，同時加大力度對轄區(qū)進行多次巡查，尋找無證生產(chǎn)和未掌握的生產(chǎn)企業(yè)，盡最大努力確保產(chǎn)品質(zhì)量合格。二是對轄區(qū)內(nèi)四家食品生產(chǎn)企業(yè)開展了預約檢查，根據(jù)企業(yè)提交的自查報告，特邀市局食品科專家對企業(yè)的進出貨臺帳、原輔料臺帳、加工車間等進行了檢查，對面粉生產(chǎn)企業(yè)進行了仔細檢查，確保生產(chǎn)過程中不使用食品添加劑，督促生產(chǎn)企業(yè)落實主體責任，盡最大努力確保食品生產(chǎn)安全。

二、加強對企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責任各項制度的執(zhí)法檢查。一是圍繞推動企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責任，配合市質(zhì)檢所和纖檢所做好抽樣監(jiān)督工作，突出以產(chǎn)品質(zhì)量安全為重點的監(jiān)督抽查，建立健全產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督體系；對重點產(chǎn)品、重點區(qū)域加大抽查頻次和力度，進一步加大對不合格產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的后處理力度，對區(qū)域性、行業(yè)性質(zhì)量問題及時組織治理整頓，監(jiān)督企業(yè)落實主體責任。二是加大強制性產(chǎn)品認證執(zhí)法監(jiān)管力度，對企業(yè)無證生產(chǎn)行為依法查處，對監(jiān)督抽查不合格的生產(chǎn)企業(yè)依法進行處理，促進產(chǎn)品質(zhì)量提高。三是開展專項執(zhí)法打假。深入開展重點產(chǎn)品、重點行業(yè)、重點領(lǐng)域制售假冒偽劣商品等違法行為的執(zhí)法行動，開展家電下鄉(xiāng)質(zhì)量行、建筑工程材料專項檢查等活動，依法打擊制假售假的違法行為。四是落實特種設(shè)備質(zhì)量安全主體責任。結(jié)合轄區(qū)內(nèi)特種設(shè)備使用情況，認真開展工業(yè)壓力管道、電梯維保和氣瓶充裝等重點領(lǐng)域的專項整治，加強對企業(yè)人員的教育培訓，嚴格督促特種設(shè)備使用單位扎實落實好特種設(shè)備安全主體責任，規(guī)范特種設(shè)備使用安全管理行為，保障特種設(shè)備安全運行。

《關(guān)于實行食品生產(chǎn)企業(yè)法人履責報告制度的意見》加大對食品企業(yè)的培訓力度，組織高新區(qū)全部食品生產(chǎn)加工企業(yè)召開食品生產(chǎn)企業(yè)預約檢查及法人履責報告動員會，督促企業(yè)落實主體責任，對企業(yè)相關(guān)負責人進行了《食品安全法》等法律法規(guī)的講解和強化，對生產(chǎn)企業(yè)的質(zhì)量安全提出了要求。

高新區(qū)質(zhì)監(jiān)分局籌備辦?

二〇一一年六月二十一日

落實主體責任總結(jié)報告篇十四

黨委應該做到對黨建主體責任要真落實，黨委在黨建工作中一定要如實的匯報。下面是小編為大家收集整理的黨委落實黨建主體責任匯報，歡迎大家閱讀。

根據(jù)中央《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》和縣委《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任的實施意見(試行)》(〔*〕*號)文件精神，現(xiàn)將**黨委及主要負責人履行黨風廉政建設(shè)主體責任情況報告如下：

一、黨委履行黨風廉政建設(shè)主體責任情況

今年以來，在縣委縣政府的領(lǐng)導下，**黨委認真按照年初簽定的《20xx年度黨風廉政建設(shè)責任制“雙責”聯(lián)動

承諾書

》的要求，緊緊圍繞中心工作，堅持一手抓“三農(nóng)”工作推進，一手抓黨風廉政建設(shè)，切實推進干部作風和機制體制建設(shè)，為快速發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)奠定扎實基礎(chǔ)。

(一)提高認識，強化工作領(lǐng)導，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。**黨委按照縣委黨風廉政建設(shè)工作總體要求，認真落實主體責任，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，把黨風廉政建設(shè)擺在重要位置，納入議事日程。根據(jù)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作重點，多次召開班子會、中心組學習會和中層干部會議，學習相關(guān)規(guī)定、明確任務、部署工作，推進責任落實。以“四風”問題為導向，通過網(wǎng)絡(luò)、電話、信函、設(shè)立意見箱、現(xiàn)場評議以及開展談心談話等方式，廣開渠道聽意見，深層梳理找靶心，堅持邊查邊改、立說立行、即知即改。對收集的各方意見和建議進行整理和歸類，共梳理出形式主義方面的問題5條，官僚主義方面的問題4條，享樂主義方面的問題4條，奢靡之風方面的問題3條，各項工作建議42條。凡是能夠立即整改解決的問題，立即整改解決;對需要一定時限解決的問題，形成初步意見和解決方案，逐步加以整改。制定“兩方案一計劃”，提出了15項整改措施、制定3項專項整治方案和學習教育制度、聯(lián)系群眾制度，完善了會議、考勤、廉潔自律、財務管理等10多項

規(guī)章制度

，力促作風建設(shè)、踐行群眾路線等工作制度化、常態(tài)化。

(二)圍繞中心，注重制度建設(shè)，構(gòu)建具有農(nóng)業(yè)特色的懲治和預防腐敗體系。

圍繞發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、繁榮農(nóng)村經(jīng)濟這一工作中心，按照更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設(shè)的要求，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)，深入構(gòu)建具有農(nóng)業(yè)特色的懲治和預防腐敗體系;以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，強化理想信念教育、權(quán)力觀教育、黨紀國法教育，繼續(xù)深化警示教育，重點強化中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”和縣委“”的學習，強化黨員干部自律意識。多次組織黨員干部到教育基地、開展警示教育，引導干部職工防微杜漸，筑牢“思想防線”。制定了《系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)實施方案》、《*黨員干部廉潔自律守則》、《黨員干部重大事項報告制度》、《關(guān)于系統(tǒng)工作人員改進工作作風七條禁令》和公務用車、公務接待等制度，筑牢“制度防線”。對所有項目實行扎口管理，項目實施、財務管理、工程驗收既分開操作又互相監(jiān)督，同時集中開展了三次財務聯(lián)審工作，財務管理更加規(guī)范。嚴考勤制度，加強工作作風督查。推行行政執(zhí)法制度改革，規(guī)范行政審批。

(三)依法行政，嚴格規(guī)范審批，以項目為突破口加強日常

管理。一是加強項目扎口管理。對所有項目實行扎口管理，項目實施、財務管理、工程驗收既分開操作又互相監(jiān)督，同時集中開展了三次財務聯(lián)審工作，配合縣監(jiān)察局、縣紀委、縣審計局開展農(nóng)業(yè)項目資金監(jiān)督檢查和審計監(jiān)督，切實抓好項目監(jiān)管責任落實，堅決防止和糾正落實政策過程中的虛報冒領(lǐng)、擠占挪用、低效浪費等問題，財務管理更加規(guī)范。二是嚴格考勤制度，加強工作作風督查。實行考勤制度，嚴格請消假制度，監(jiān)察室會同委辦公室定期不定期檢查上班情況，下發(fā)5期督查通報，處理6人，罰款300元，責令書面檢查5份。對單位、個人進行季度考核，年終打分作為績效工資依據(jù)。三是做好行政審批改革。按照縣監(jiān)察局和縣行政服務中心的要求，對涉及到農(nóng)業(yè)部門的行政審批項目進行了清理，進一步完善了行政審批事項辦理流程，將所有的行政收費項目全部納入中心管理;結(jié)合陽光工程建設(shè)，在政府網(wǎng)站開辟專欄，及時公開行政審批流程、公開信息和相關(guān)文件。推行行政執(zhí)法制度改革，調(diào)整審批方式5項，暫停2項。制訂下發(fā)了《*縣農(nóng)業(yè)委員會行政審批改革后續(xù)監(jiān)管辦法(試行)》，梳理權(quán)力清單方案共計209項。

(四)建章立制，重視源頭治理，開展創(chuàng)建“市廉政建設(shè)示范單位”活動?；I建廉政書屋，張貼廉政文化宣傳牌，為宣傳廉政文化營造濃厚氛圍。一是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制。*黨委與下屬科室站(單位)簽定黨風廉政建設(shè)目標管理

責任書

，逐級分解落實任務和責任，逐級對上負責，形成“一把手負總責、分管領(lǐng)導各負其責、班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導體制和工作機制。二是深化述廉述職和廉潔自律承諾制度。繼續(xù)實行干部諾廉、述廉、評廉、考廉制度，全體干部分別結(jié)合崗位實際，撰寫年度《廉潔自律》承諾，中層以上干部承諾在政務公開欄張貼，接受群眾監(jiān)督。

三是深化廉政風險防范體系建設(shè)。進一步強化廉政風險點排查，及時調(diào)整風險等級，落實懲防措施。重點針對農(nóng)業(yè)項目多、資金管理難的情況，完善項目資金管理辦法，對農(nóng)業(yè)項目申報立項、實施監(jiān)管、資金管理、報帳建檔作出具體的規(guī)定，確保項目建設(shè)成效。四是深化民主集中制度建設(shè)。進一步加強民主集中制教育，增強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性。進一步規(guī)范和完善領(lǐng)導班子工作例會制度、民主生活會制度，健全和完善干部談心談話制度，相互溝通，增進了解，化解矛盾，推進工作。

(五)強化督查，認真落實抓手，做好黨內(nèi)監(jiān)督、輿論監(jiān)督和紀檢監(jiān)督。加強對黨員干部的監(jiān)督和檢查，是強化黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的有效措施。一是抓好班子建設(shè)，強化黨內(nèi)監(jiān)督。認真貫徹民主集中制度，凡需要黨委研究討論的問題，都嚴格按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針操作，杜絕一言談;嚴格落實集體領(lǐng)導和個人分工相結(jié)合的制度，對委黨政班子重新進行了分工，明確了各自職責，理順了工作關(guān)系，做到了各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合。二是強化輿論監(jiān)督。繼續(xù)發(fā)揮黨風廉政建設(shè)和行風監(jiān)督員的作用，在重大項目決策、年初工作思路調(diào)研時，積極聽取監(jiān)督員意見建議，聘請了30名政行風監(jiān)督員，在日常生活中，群眾與領(lǐng)導干部“零距離”接觸，特別是領(lǐng)導干部八小時外的監(jiān)督作用，重點對干部執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”和縣委“”貫徹落實，組織干部紀律督查8次，對苗頭性問題及時落實整改，未出現(xiàn)領(lǐng)導干部私駕公車、參與賭博和利用公款相互吃請的行為。三是紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。黨政班子領(lǐng)導非常支持紀檢監(jiān)察部門的工作，能夠自覺坦誠接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督，在重大事項決策、重要資金支出、大筆物質(zhì)采購、干部選拔任用，都安排了紀檢監(jiān)察干部參與監(jiān)督。

(六)結(jié)貧思廉，開展真心扶貧，為困難群體多做看得見、摸得著的實事。今年以來，積極響應縣委縣政府號召，先后5次深入村居120戶困難農(nóng)戶中，扎實開展幫扶工作，給特困戶和低收入扶貧戶不斷送去溫暖，截止目前，幫扶共計90萬元，到困難農(nóng)戶手中共計6萬余元。一是20xx年春節(jié)前夕深入結(jié)對幫扶戶家中，噓寒問暖，詢問幫扶對象的生活情況，并送上節(jié)日慰問物資，折合現(xiàn)金19080元。二是認真踐行“四個一”活動：即深入到幫扶人員家中，面對面開展一次征求意見;了解低收入農(nóng)戶生活情況和收入來源，盡己所能提供就業(yè)增收致富信息，對困難群體進行一次排查摸底;組織單位人員到，為每位結(jié)對幫扶的農(nóng)戶種下兩棵水杉樹，開展了一次“致富樹”植樹活動;組織現(xiàn)有的剩余勞動力，就近安排到規(guī)模養(yǎng)殖場、優(yōu)質(zhì)稻米基地、縣城建筑工地、人社部門等處進行一次項目考察，為其就業(yè)牽線搭橋;同時為幫扶戶帶去慰問物資折合人民幣3000余元。三是中秋前夕，領(lǐng)導逐戶走訪特困戶，詳細了解特困戶的生活狀況，并送上了米、油、面等慰問物資，折合現(xiàn)金近30000元。四是在“10.17”全國“扶貧日”當天，組織5支小分隊慰問低收入農(nóng)戶和特困戶，每戶發(fā)放200元慰問金。在*鄉(xiāng)**村建了一個綠化示范村，補助項目資金18萬元，目前已經(jīng)全部到位。在開展2個糧食高產(chǎn)增效創(chuàng)建萬畝示范片，總投資80萬元。

二、黨委書記履行黨風廉政建設(shè)主體責任情況

一年來，嚴格執(zhí)行中央和省市縣關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定，認真落實“第一責任人”的職責，牢固樹立抓黨風廉政建設(shè)的政治責任意識，堅持親自抓、負總責、抓落實。

(一)注重反腐倡廉教育，提升干部廉潔從政意識。堅持把反腐倡廉教育作為重要任務，始終堅持學習教育不放松，多次組織干部學習黨和國家的各項方針政策以及各級黨委、紀委的政策要求，重點學習《廉政準則》、領(lǐng)導干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定和中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”和縣委“”，提升干部自律意識。

(二)分解落實廉政工作任務，建立層層負責責任體系。按照責任分解、責任落實、責任追究三個環(huán)節(jié)，及時召開廉政建設(shè)專題會議、及時聽取委紀檢組織有關(guān)廉政建設(shè)工作匯報、及時部署全委黨風廉政和反腐敗工作，與下屬各個科室和單位簽訂黨風廉政建設(shè)目標管理責任書，并提出具體的工作要求。

(三)把握廉政重點，重抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理。支持委紀檢組開展工作，配齊配足人員，落實工作經(jīng)費，強化重點環(huán)節(jié)的監(jiān)管。突出項目管理和惠農(nóng)資金發(fā)放重點，組織農(nóng)業(yè)項目管理調(diào)研，制定《*縣涉農(nóng)資金監(jiān)管辦法(暫行)》，嚴肅項目申報立項、監(jiān)督管理、資金申報、報帳建檔等制度的執(zhí)行，保障項目建設(shè)成效;親自顧問20xx年至20xx年農(nóng)業(yè)項目資金審計檢查，牽頭落實項目清理中發(fā)現(xiàn)問題的整改;閱批基層關(guān)于惠農(nóng)資金發(fā)放信訪件。

(四)自覺執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，模范遵守廉政準則。嚴格執(zhí)行民主集中制原則，做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，堅持末位發(fā)言制度，確保言路暢通、公正透明;始終保持健康向上的生活情趣，追求簡單樸素的生活方式，崇尚剛正不阿的行事風格，帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定和禁令，嚴格全委公務接待，杜絕濫發(fā)錢物、私設(shè)小金庫行為，時刻自重、自省、自警，不亂用權(quán)力，不亂花公款;嚴格按照規(guī)定向紀委報告?zhèn)€人重大事項。

回顧一年來的工作，我們在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作上取得一定的成績，但與上級的要求、群眾的企盼還有差距。下一步，我們將以深入貫徹落實黨的xx屆四中全會精神為契機，克難攻堅、真抓實干，進一步深化黨風廉政建設(shè)，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展作出貢獻。

根據(jù)黨[20xx]12號文件《關(guān)于召開落實黨風廉政建設(shè)主體責任座談會的通知》精神,現(xiàn)將黨委20xx年以來履行黨風廉政建設(shè)主體責任情況報告如下:

一、 黨委履行黨風廉政責任建設(shè)主體責任情況

20xx年以來,黨委在上級黨組、紀檢組的正確領(lǐng)導下，堅決貫徹落實中央、上級黨組關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的工作部署，將黨風廉政建設(shè)納入改革發(fā)展的總體布局，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。主要工作內(nèi)容包括如下：加強××黨委書記和領(lǐng)導班子成員的領(lǐng)導責任，重視自身建設(shè);認真做好干部選用和干部提拔，防止選人用人出現(xiàn)不正之風和腐敗問題;堅持貫徹執(zhí)行八項規(guī)定，將“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”作為專項整改方案，重點推進作風建設(shè);強化權(quán)力制約和監(jiān)督，制定《“三重一大”決策制度實施辦法》規(guī)范決策程序，從源頭防治腐敗;加強對紀檢監(jiān)察的組織領(lǐng)導，開展內(nèi)部審計、強化效能監(jiān)察;以營造廉潔文化、完善體制建設(shè)、做好廉潔從業(yè)表率為載體不斷自我完善，有效完成了黨風廉政建設(shè)各項任務。

(一)加強××黨委書記和領(lǐng)導班子成員的領(lǐng)導責任，重視自身建設(shè)。

20xx年，××黨委制定《××落實黨風廉政建設(shè)責任制實施細則》，把黨風廉政建設(shè)與業(yè)務工作緊密結(jié)合，堅持集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合，堅持誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實，保證黨風廉政建設(shè)和反腐敗的各項工作落到實處。根據(jù)分管關(guān)系和責任分工要求領(lǐng)導班子成員認真做好分管部門黨風廉政建設(shè)和反腐敗情況匯報，完善相關(guān)流程制度，做好風險管控，并適時了解分管部門的思想動態(tài)。在重視自身建設(shè)方面，××黨委書記牽頭，定期組織領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部學習黨風廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度，進行黨風黨紀和廉政教育，強化廉潔從業(yè)意識和遵紀守法觀念。20xx年，××組織各級領(lǐng)導簽訂黨風廉政責任書7份;11月份擬組織議廉述廉專題民主生活會;全年共組織領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部學習黨風廉政建設(shè)制度和理論4次。

(二)認真做好干部選用和干部提拔，防止選人用人出現(xiàn)不正之風和腐敗問題?！痢翀猿贮h管干部的原則，堅持正確的用人導向，建立科學規(guī)范的干部選拔與聘任程序，堅持任人為賢、德才兼?zhèn)?、注重實績、能上能下的選人用人標準;將道德文化素質(zhì)、遵紀守法、廉潔從業(yè)等標準作為選拔聘任的基本條件;根據(jù)××黨委提出的“敢于擔當、任勞任怨、顧全大局、善于學習”等方面要求去識別干部，使?jié)M足以上要求的人員得到重用。

××各級干部的聘任過程中，涵蓋民主推薦、考察培養(yǎng)、選拔醞釀、討論決定等多個工作環(huán)節(jié)，結(jié)合部門和××人力資源部標準化、規(guī)范化的選拔標準，構(gòu)建成了科學有效、適用于××的選人用人制度。在日常的干部管理過程中，不斷改進和完善干部培養(yǎng)和考核評價等機制，規(guī)范掛職干部管理和異地干部管理，健全科學的干部教育培訓體系，每年定時定期開展干部履職考察與360度測評工作，使得××干部管理、干部選拔任用工作走上了規(guī)范化、制度化、程序化的軌道。20xx年，××新任命中層以上干部5名，所有任命均按照標準化、規(guī)范化流程操作。

(三)堅持貫徹執(zhí)行八項規(guī)定，將“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”作為專項整改方案，重點推進作風建設(shè)，堅決防止損害群眾利益的行為。××在深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動基礎(chǔ)上，不斷改進作風、密切聯(lián)系群眾。堅持科學理論武裝，加強黨性道德培育，通過進一步落實中央“八項規(guī)定”，加強領(lǐng)導班子和干部隊伍作風建設(shè)，規(guī)范各級干部行為，以良好黨風帶動民風。為密切聯(lián)系群眾，加強職工的監(jiān)督，××黨委設(shè)立信箱，收集群眾來信，拓寬××領(lǐng)導與基層員工的溝通渠道。對于有代表性的意見和建議，××經(jīng)營班子在黨政聯(lián)席會上進行討論分析，并作出公開答復。對群眾關(guān)心關(guān)注的問題，××班子成員認真開展走訪調(diào)研，組織召開溝通會，根據(jù)自身實際，及時摸清情況，研究務實有效的措施方案，下大力氣集中解決員工關(guān)心的熱點、難點問題。××黨委始終堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準，堅決防止損害群眾利益的行為發(fā)生，維護職工的合法權(quán)益。截至20xx年10月，××領(lǐng)導班子組織基層走訪調(diào)研21次，組織××級黨員座談會4次，組織員工溝通會4次，接受群眾建議共計60余條，為員工辦實事23件，有效改進了工作方式方法，解決了干部職工呼聲最高的問題。

(四)強化權(quán)力制約和監(jiān)督，制定《“三重一大”決策制度實施辦法》規(guī)范決策程序，加強各方監(jiān)督，從源頭防治腐敗。為規(guī)范權(quán)力運行，涉及“三重一大”的事項，××嚴格按照《關(guān)于貫徹落實“三重一大”制度的實施細則》、《辦公會制度》規(guī)范議事程序，凡是×ד三重一大”事項，首先做到“決策先問法、違法不決策”，堅決防止和糾正越權(quán)決策、違法決策現(xiàn)象的發(fā)生。對涉及××的重大事項以及員工的切身利益的問題，××始終堅持集體領(lǐng)導、集體決策，完善議事規(guī)則，嚴格工作程序，以此有力地促進了××管理工作的科學化、民主化和制度化。為確保權(quán)力的正確行使，落實中央“八項規(guī)定”，××認真完善黨內(nèi)監(jiān)督的各項制度，完善內(nèi)控體系，加強黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、審計監(jiān)督，出臺《關(guān)于控制招待費支出的通知》合理節(jié)約××招待費支出;出臺《××車輛管理制度》規(guī)范公車使用;優(yōu)化《××外事工作管理辦法》規(guī)范因公出國。20xx年9月，在上級黨組統(tǒng)一部署下，××黨委牽頭對公款購置各類會員卡、公款購置各類百科全書及中外名著、因私出國、公車使用、招待費使用、進行了專項檢查治理工作，并向上級黨組上報了專項檢查治理報告。

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落實主體責任總結(jié)報告篇十五

物探一公司黨委組織部按照油田公司及鉆探工程公司要求，嚴格落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和業(yè)務部門監(jiān)管責任，精細籌劃，精密組織，取得了一些效果，現(xiàn)將情況總結(jié)匯報如下。

一是抓好組織管理，強化領(lǐng)導責任。物探一公司黨委高度重視黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實，堅持領(lǐng)導班子成員與各相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，相互促進，形成黨風廉政建設(shè)的科學組織管理機制。及時組織傳達

學習

上級有關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，結(jié)合實際安排部署，分解任務，抓好督促落實。

二是抓好廉政教育，增強廉政意識。公司黨委緊緊抓住思想道德教育這個基礎(chǔ)，認真做好黨員干部廉潔從政各項規(guī)定的貫徹執(zhí)行。通過中心組理論學習，并結(jié)合“三嚴三實”專題教育活動，分析違法違紀案例，組織收看廉政教育專題片等活動，增強黨員干部的廉潔自律意識。

貼公示等政務公開平臺，有效深化了黨務政務公開工作，切實提高了辦事公開深度和廣度，全方位接受群眾監(jiān)督，更好服務于群眾。

在今后的工作中，公司黨委將繼續(xù)貫徹落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”，不斷營造公司良好政治生態(tài)。

今年以來，根據(jù)區(qū)委、區(qū)紀委

關(guān)于

做好黨風廉政主體責任和監(jiān)督責任有關(guān)工作的要求，我校領(lǐng)導班子始終把履行黨風廉政建設(shè)主體責任作為一項重要政治任務，抓好抓牢抓實黨風廉政建設(shè)，校領(lǐng)導成員堅持提高標準、從嚴治校，強化廉潔奉公、服務基層干部意識，狠抓作風建設(shè)，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉各項工作，大力落實領(lǐng)導班子履行黨風廉政主體責任工作?，F(xiàn)將主要情況報告如下。

(一)高度重視，統(tǒng)籌推進廉政建設(shè)，形成制度化

今年以來，校領(lǐng)導班子嚴格按照區(qū)委、區(qū)紀委工作要求，成立以常務副校長為組長、

其他

班子成員為副組長的.黨風廉政主體責任工作領(lǐng)導小組，召開研究、部署、推動黨風廉政建設(shè)工作會議，使黨風廉政建設(shè)任務落到實處、有人負責。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和三嚴三實專題教育活動，深入細致開展專項整治，開展民主評議，加強督促檢查，全力保障黨風廉政建設(shè)工作有序推進。

（二）率先垂范，推動工作層層落實，形成

校領(lǐng)導班子帶頭落實“一崗雙責”，層層傳導責任、傳導壓力，明確黨委主體責任和紀檢組的監(jiān)督責任，切實加強對黨員干部的管理，深入開展反腐倡廉警示教育、崗位廉政教育。結(jié)合廉政文化進機關(guān)活動，營造廉榮腐恥的濃厚文化氛圍，筑牢拒腐防變的思想防線，全面提升黨員干部的勤政廉政意識。認真貫徹廉潔自律各項制度，促進廉潔從政，認真貫徹執(zhí)行中央《八項規(guī)定》與省委《十項規(guī)定》，認真?zhèn)鬟_全市關(guān)于落實“兩個責任”的會議精神，督促和推動“兩個責任”的剛性落實，確保各項規(guī)定落到實處。

（三）嚴格自律，狠抓干部作風建設(shè)，形成常態(tài)化

校領(lǐng)導班子以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，帶領(lǐng)全校黨員干部深入貫徹中央、省委和成都市委要求，狠糾“四風”突出問題，扎實推進作風建設(shè)，堅決克服“先緊后松”和“一陣風”。嚴格按照市委市政府工作要求，制定實施細則，從改進調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾、精簡文件會議、改進公務接待、厲行勤儉節(jié)約等方面細化落實，帶頭厲行勤儉節(jié)約，嚴格控制“三公經(jīng)費”支出，履行正風肅紀責任，開展了正風肅紀“12+x”、裸官、違規(guī)選人用人、“慵懶散浮拖”等專項整治活動。

二、班子成員履行主體責任情況

黨紀和規(guī)章來約束自己的同時，加強對分管范圍內(nèi)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的教育和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大問題及時報告。

（三）班子成員廉潔自律情況。市委黨校領(lǐng)導班子成員嚴格按要求召開民主

生活

會，班子及其成員主動報告各自分管工作情況和遵守廉潔自律規(guī)定情況。認真填報了領(lǐng)導干部廉政定期登記表，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度。

（四）班子成員加強作風建設(shè)情況。在抓班子作風建設(shè)的同時，各班子成員從未放松加強自身作風建設(shè)，重點抓好自身思想作風、工作作風和生活作風建設(shè)。同時，把振奮精神、有所作為、爭創(chuàng)先進、追求創(chuàng)新作為開展工作必須遵循的基本準則。面對新形勢下黨員干部培訓工作中出現(xiàn)的新要求、新特點，各位成員通過克服安于現(xiàn)狀、固步自封、不求上進的心理狀態(tài)，不斷增強改革創(chuàng)新的自覺性和緊迫感，牢固樹立艱苦奮斗的精神和為人民服務的思想，堅定正確的政治

信仰

，不斷提高政治敏銳的政治性。

落實主體責任總結(jié)報告篇十六

本文是小編為大家整理的落實主體責任

自查報告

，僅供參考借鑒，希望可以幫助到大家。

為了落實企業(yè)責任主體責任要求，提高質(zhì)量安全意識，青島開開加食品有限公司依據(jù)《中華人民共和國行政許可法》，《中華人民共和國食品安全法及實施條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，嚴格按照《乳制品生產(chǎn)加工企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責任情況自查表》對公司質(zhì)量安全主體責任落實情況起行了一次全面的自查。把好進貨驗收關(guān)、生產(chǎn)控制關(guān)、出廠檢驗關(guān)，將落實企業(yè)主體責任做到實處，確保乳制品質(zhì)量安全。現(xiàn)結(jié)合我廠實際運作情況，談一下我公司對落實企業(yè)主體責任的一些認識，以供探討、交流。

我公司成立伊始，即按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，規(guī)范公司法人治理機制，緊緊圍繞"產(chǎn)品安全第一，產(chǎn)品質(zhì)量第一，企業(yè)信譽第一"的原則，建立健全企業(yè)管理制度，制定了進貨查驗和記錄制度、食品添加劑管理和使用制度、食品安全管理制度、關(guān)鍵過程控制制度、產(chǎn)品出廠檢驗和記錄制度、食品安全事故應急處置制度等企業(yè)管理制度，確保產(chǎn)品從采購、生產(chǎn)、包裝、貯存到配送等各個環(huán)節(jié)實行嚴格質(zhì)量管理，按照《食品安全法》等規(guī)范生產(chǎn)，合法經(jīng)營。

工廠對食品添加劑進行備案，建立食品添加劑臺賬，記錄食品添加劑的使用情況，嚴格按照《食品添加劑使用衛(wèi)生標準》使用。

工廠具備滿足檢驗要求的檢驗設(shè)備設(shè)施，并定期對檢驗設(shè)備進行強制計量檢定，并定期安排專人做手工樣，對設(shè)備進行比對，確保出具數(shù)據(jù)的準確性;所有的檢驗人員都經(jīng)過專業(yè)技能培訓，獲得化驗員資格證;對出廠的產(chǎn)品嚴格按照出廠檢驗項目進行檢驗，檢驗合格后，出具檢驗合格報告，產(chǎn)品方可出廠，堅決不允許不合格產(chǎn)品出廠，并保有對不合格品的處理記錄;公司定期對檢驗人員進行盲樣比對測試，考核并提高檢驗人員的檢驗能力。

公司建立不安全食品召回制度，在遇到緊急情況時，按計劃啟動召回程序，保證召回有序進行。建立不安全食品應急處置方案，并按方案組織檢查，對不安全食品按方案執(zhí)行。

我公司通過貫徹執(zhí)行落實質(zhì)量安全主體責任要求，提高了質(zhì)量安全意識，杜絕了質(zhì)量安全隱患。建立了質(zhì)量安全保證長效機制，為長期、持續(xù)地生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品打下了堅實的基礎(chǔ)。

當前，縣級xx隊黨組在落實深化國家xx改革繁重任務的同時，更要抓住關(guān)鍵，注重效果，落實好黨風廉政建設(shè)主體責任。

黨的xx屆三中全會明確指出："落實黨風廉政建設(shè)責任，黨委(黨組)負主體責任，紀委(紀檢組)負監(jiān)督責任".這是新形勢下黨中央站在黨要管黨、從嚴治黨的高度提出的新要求、新部署、新決策，對于全面落實黨風廉政建設(shè)具有重要指導意義。這是我們黨推進反腐體制機制改革的一項創(chuàng)新舉措，也是對黨風廉政建設(shè)規(guī)律認識的又一次升華。今年8月，xxxx總隊黨組在年中會議上就落實黨風廉政建設(shè)責任作出了具體安排，提出了更明確的要求。10月11日，在收看收聽全國xx系統(tǒng)群教

活動總結(jié)

視頻會議后，總隊長王躍新再次強調(diào)了要落實黨風廉政建設(shè)主體責任，鍥而不舍地推進作風建設(shè)。對黨中央和國家局及省總隊關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)責任的新要求、新部署，我們要有一個非常清醒的認識，特別是對"黨委(黨組)負主體責任"的新要求、新部署要深刻把握，端正認識，以高度的政治自覺、黨性自覺和行動自覺，做黨風廉政建設(shè)的清醒人，明白人和帶頭人。

落實主體責任的關(guān)鍵，我認為在于"責任、主體、落實"三點上。

首先，是在"責任"上，要有狠抓黨風廉政建設(shè)的責任意識。有了責任意識，做事情，做xx工作，抓黨風廉政建設(shè)才會有奉獻精神，創(chuàng)新精神，才會做到自覺主動解決問題，主動攻堅排難，主動迎接挑戰(zhàn);有了責任意識，才會努力學習，時刻不放松學習，提高抓黨風廉政建設(shè)工作水平，不斷適應新情況，不斷提高思想認識和解決新問題的能力;有了責任意識，才會增強抓黨風廉政建設(shè)事業(yè)心，保持平常心態(tài)，干好xxxx事業(yè);有了責任意識，才能增強法制意識、紀律意識，才會克已奉公，廉潔自律，保持共產(chǎn)黨人先進本色，抓好黨風廉政建設(shè)工作。

其次，是在"主體"上，對黨風廉政建設(shè)要勇于擔當。一要知道責任主體，各級黨組織是治黨管黨的主體，落實黨組的主體責任，既包括黨組的責任，又包括黨組書記和班子其他成員的責任;二要增強黨組落實主體責任的自覺性，主動性和積極性，牢固樹立"抓好黨風廉政建設(shè)是本職，不抓黨風廉政建設(shè)是失職，抓不好黨風廉政建設(shè)是不稱職的"理念;三要勇于擔當，落實黨風廉政建設(shè)責任制，黨組既是領(lǐng)導主體又是工作主體，既要掛帥又要出征。縣隊黨組書記、隊長作為第一責任人，既要承擔起深化xxxx改革，完成國家xx任務的第一責任人，也要管好班子，帶好隊伍，當好從嚴治黨、推進黨風廉政建設(shè)的第一責任人，這也是我們應對復雜局面、推進xxxx各項改革任務的迫切要求和重要保障。

最后，是在"落實"上，對黨風廉政建設(shè)要盡職盡責，有所作為。一要堅持做到對黨風廉政建設(shè)重要工作親力親為。近一年來，隨縣隊黨組主要領(lǐng)導一直堅持對黨風廉政建設(shè)的重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦，重大情況親自匯報 .定期分析研究責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)現(xiàn)狀，及時解決黨風廉政建設(shè)中存在的重大問題，種好自己的"責任田",以重點責任、主體責任的落實，帶動全面責任的落實。二要以身作則，以上率下，當好黨風廉政建設(shè)責任制的示范者。帶頭講黨風廉政課，帶頭落實廉政承諾，帶頭參加民主生活會，帶頭落實國家局和總隊的決策部署，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，自覺落實廉潔自律各項規(guī)定，發(fā)揚"三嚴三實"的好作用，好傳統(tǒng)，不越"雷池",不踏"紅線".隨縣隊隊長在開展群眾路線教育實踐活動中，認真履行第一責任人責任，帶頭認真學習、帶頭查找問題、帶頭立行立改、帶頭抓好整改，通過樹立標桿，層層抓落實，保證了教育實踐活動不虛不空，取得實效。三要關(guān)心愛護紀檢干部，支持幫助他們履行職責，開展工作，尊重他們的勞動成果。對紀檢干部高看一眼，厚愛一層。今年6月，隨縣隊紀檢組長調(diào)入隨州市隊后，隨縣隊黨組及時請示安排由副隊長兼管紀檢監(jiān)察工作。經(jīng)匯報 爭取，今年8月，隨州市隊為隨縣隊下派了一名年富力強的同志到隨縣隊掛任紀檢組長，解決好了專崗主抓的問題，確保紀檢干部主抓主業(yè);四要優(yōu)化紀檢干部工作環(huán)境和氛圍，隨縣隊為紀檢干部配全了辦公辦案等設(shè)備，確保紀檢干部敢監(jiān)督、會監(jiān)督、善監(jiān)督，積極維護黨風廉政建設(shè)健康發(fā)展。

一要注重統(tǒng)籌謀劃部署，促進工作。縣級xx黨組書記、隊長要從戰(zhàn)略全局抓好全隊工作謀劃和部署，牢固樹立"兩個意識"的理念，緊緊抓牢作風建設(shè)主題，做到黨風廉政建設(shè)與xxxx工作齊頭并進。隨縣隊研究制定了黨風廉政建設(shè)工作要點、目標要求和具體措施。作為第一責任人，帶頭簽訂黨風廉政建設(shè)目標

責任書

。同時組織縣隊所有人員認真學習了國家局、省總隊、市隊、縣委縣政府黨風廉政建設(shè)的會議精神，并把會議精神真正落實到日常xxxx之中，促進了工作。

二要注重干部隊伍管理和制度建設(shè)，改進作風。抓好反腐倡廉建設(shè)，管好用好干部是決定性因素。管好用好干部，可以營造風清氣正的干事環(huán)境。隨縣隊嚴格履行管理教育責任，注重把好思想關(guān)，定期開展班子成員與隊員談心制度，立足抓早、抓小、抓苗頭，毫不動搖地抓好隊員們的思想教育。以制度建設(shè)為抓手，認真貫徹落實"三重一大"決策制度，嚴格按照規(guī)定和程序，實行集體決策。建立健全領(lǐng)導體制和工作機制，始終從全局高度把握好黨風廉政建設(shè)和反腐朽工作的正確方向和推進重點。著力解決了隊內(nèi)存在的執(zhí)行力不強、辦事效率不高、紀律意識淡化的問題，改進了工作作風，營造了風清氣正的內(nèi)部環(huán)境。

三要注重業(yè)務監(jiān)管，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。數(shù)據(jù)質(zhì)量是xxxx工作永恒的生命線，是xxxx工作的立身之本。隨縣隊黨組進一步強化責任意識，緊緊團結(jié)帶領(lǐng)領(lǐng)導班子，落實主體責任，勇于黨風廉政建設(shè)之擔當，恪盡國家xx之責，以風清氣正之貌搞好基層xx工作，筑牢數(shù)據(jù)反腐的"防線",不斷提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。

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