最新人力資源工作目標(biāo)完成情況匯報范文（15篇）

每做一次總結(jié)，我們都能夠更好地了解自己的價值和意義。寫總結(jié)時，可以借鑒他人的經(jīng)驗，但不能完全照搬。接下來是一些優(yōu)秀總結(jié)的實例，或許可以給你帶來靈感。

人力資源工作目標(biāo)完成情況匯報篇一

乙方：市場開拓部

為充分調(diào)動公司職能部門的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，更好服務(wù)于公司的品牌建設(shè)戰(zhàn)略和經(jīng)營創(chuàng)收管理工作，確保公司年度目標(biāo)的順利實現(xiàn)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本責(zé)任書。

一、考核期限：二〇一一年一月一日至十二月三十一日止

二、乙方責(zé)任人：翁葦，全權(quán)負責(zé)完成本責(zé)任書的各項任務(wù)指標(biāo)。

三、考核指標(biāo)

(一)管理目標(biāo)(50分)

負責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展工作;負責(zé)政府部門的聯(lián)絡(luò)工作;

負責(zé)組織員工開展房地產(chǎn)市場和物業(yè)管理市場的市場調(diào)研工作，定期向公司提交相關(guān)調(diào)查報告。

協(xié)助綜合管理部前期介入工作及項目入駐。

完成現(xiàn)有項目的物業(yè)服務(wù)合同的續(xù)簽工作，確保項目的延續(xù)性。

(二)經(jīng)濟指標(biāo)

市場開拓部2011年的任務(wù)指標(biāo)為1000萬人民幣，包含所有新接項目、以往項目的費用增加金額以及三產(chǎn)收入。(50分)

四、考核實施細則

詳見附件。

五、本責(zé)任書經(jīng)甲、乙雙方代表簽字并加蓋部門印章后生效。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

總經(jīng)理：責(zé)任人：

人力資源工作目標(biāo)完成情況匯報篇二

今年以來，在市委、市人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我縣以深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，乘著東巴鳳基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大會戰(zhàn)取得全面勝利的東風(fēng)，全面推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，大力發(fā)展各項社會事業(yè)，切實抓好社會穩(wěn)定，全縣經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。全年預(yù)計完成地區(qū)生產(chǎn)總值78940萬元，比上年增長13.0%；財政收入（不含基金收入）9360萬元，比上年增長18.69%；全社會固定資產(chǎn)投資6萬元，比上年增長19.0%；社會消費品零售總額30000萬元，比上年增長12.0%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入6030元，比上年增長7.0%；農(nóng)民人均純收入1545元，比上年增長6.0%。對照《河池市黨政主要工作目標(biāo)管理專人負責(zé)制》（河政辦發(fā)[]60號）要求，現(xiàn)將我縣20黨政主要工作目標(biāo)管理情況匯報如下：

一、國民經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展

預(yù)計全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值78940萬元，比上年增長13.0%，比市下達的增長指標(biāo)高1個百分點，達到獎勵指標(biāo)。其中，第一產(chǎn)業(yè)增加值28430萬元，比上年增長7.0%，第二產(chǎn)業(yè)增加值21610萬元，比上年增長37.0%，第三產(chǎn)業(yè)增加值28900萬元，比上年增長8.0%。

二、財政收入穩(wěn)步增長

今年以來，縣委、縣政府以財政增長、農(nóng)民增收為工作重心，以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為主線，努力開發(fā)和培植財源，全縣財政收入穩(wěn)步增長，到12月19日止，全縣完成財政收入（不含基金收入）9360萬元，比上年增長18.69%，比市下達的增長指標(biāo)高0.6個百分點。由于財政收入迅速增長，保證了全縣干部職工工資和離退休人員生活費的按時足額發(fā)放和黨政機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)，實現(xiàn)收支平衡，并略有結(jié)余。

三、國企改革取得全面勝利，工業(yè)經(jīng)濟增速加快

今年以來，我縣進一步加大國有工業(yè)企業(yè)改革力度，全面完成11家國有工業(yè)企業(yè)的改制工作，全縣用于國企改革的資金達5860萬元。在改制工作中，我們抓住金融部門核銷不良信貸的有利時機，由縣政府出資2540萬元，先后處置了制藥廠、壓力鍋廠、機械廠等11家國有企業(yè)在工行、農(nóng)行、華融公司、長城公司的債務(wù)共2.2億多元，贖回企業(yè)抵押在銀行的資產(chǎn)，為企業(yè)改制創(chuàng)造了有利條件。同時，嚴格按照上級有關(guān)文件規(guī)定對職工進行經(jīng)濟補償，全縣用于職工身份置換經(jīng)濟補償達2463萬元，為職工補繳養(yǎng)老保險金391萬元，補繳失業(yè)保險金67萬元，償還職工集資款及其他欠款203萬元，支付退休職工醫(yī)療保險181.3萬元，支付傷殘職工補助金14.7萬元，確保了改制工作平穩(wěn)過度。

在全面推進企業(yè)改制的基礎(chǔ)上，進一步整合資源優(yōu)勢，用特色品牌招商引資，先后引進安徽華泰集團、浙江花神絲綢集團到東蘭興建華海食品公司和繅絲廠，并將河豐藥業(yè)公司整體產(chǎn)權(quán)出讓，重點發(fā)展中藥材加工、板栗加工、絲綢加工等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，重新構(gòu)建特色資源型工業(yè)體系，取得了明顯成效。全年預(yù)計實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值20800萬元，比上年增長46.0%，其中,規(guī)模以上工業(yè)實現(xiàn)總產(chǎn)值12000萬元，比上年增長74.0%;規(guī)模以下實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值8800萬元，比上年增長20.0%。工業(yè)技術(shù)改造資金達2450萬元。

四、招商引資成效明顯

全縣共完成招商項目22項，其中續(xù)建項目6項，新簽約開工項目16項，項目總投資49364萬元，實際到位26270萬元，比市下達的任務(wù)多1270萬元。投資1000萬元以上的項目有：河池運達汽車有限公司投資1138萬元，興建東蘭縣汽車運輸總站，到位資金280萬元；金城江個體老板呂勇華投資3000萬元，開發(fā)東蘭“銅鼓苑”房地產(chǎn)，到位資金2600萬元；北流市個體老板投資1286萬元，興建巴英河梯級水電站，到位資金350萬元；安徽華泰集團投資9000萬元，興建廣西華海食品公司，到位資金5100萬元；浙江花神絲綢集團投資10500萬元，興建東蘭縣繅絲廠，到位資金5600萬元；廣東中山大學(xué)投資1800萬元，與東蘭合作研發(fā)廣西道地藥材gap項目，到位資金150萬元；桂林市天力水利電力建筑安裝工程公司投資1250萬元，興建坡拉河梯級水電站，到位資金120萬元。這些招商項目的建設(shè)和實施，為東蘭縣域經(jīng)濟的發(fā)展注入了新的活力。

五、固定資產(chǎn)投資穩(wěn)步增長

2005年除實施大會戰(zhàn)項目外，我縣還實施“銅鼓苑”房地產(chǎn)開發(fā)、縣公安局綜合樓、縣公路局遷址新建、縣城主街道人行道改造、縣城地下微電線路綜合管道預(yù)埋等項目，全縣固定資產(chǎn)投資穩(wěn)步增長，預(yù)計全年完成固定資產(chǎn)投資62000萬元，比上年增長19.0%，比市下達的獎勵指標(biāo)高4個百分點。

六、認真抓好項目建設(shè)與管理

全縣完成投資在3000萬元以上的項目前期工作11個，比市下達的任務(wù)多1個。新開工項目65項，其中1億元以上項目3個，比市下達的任務(wù)多1項；5000萬元以上項目3項，完成市下達的任務(wù)；內(nèi)引外聯(lián)項目22項，比市下達的任務(wù)多2項；引進縣市區(qū)外資金1.614億元，比市下達的任務(wù)多0.614億元；爭取到上級無償補助資金4165萬元，比市下達的任務(wù)多1165萬元。按期完成上級下達的投資計劃，按期做好東九二級路、東巴二、三級路、東天四級路等自治區(qū)、河池市實施的項目的征地拆遷工作；按自治區(qū)、市規(guī)定的施工進度要求，如期按質(zhì)完成大會戰(zhàn)項目建設(shè)任務(wù)。認真按照河池市關(guān)于大會戰(zhàn)項目建設(shè)管理的有關(guān)規(guī)定，加強對大會戰(zhàn)項目以及其他項目的管理，項目施工安全，無重大安全事故發(fā)生，資金使用規(guī)范，工程質(zhì)量良好。

七、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)平穩(wěn)增長，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐加快

今年以來，我縣緊緊圍繞河豐藥業(yè)公司、華海食品公司、花神絲綢公司三大龍頭企業(yè)，積極調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，全面推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實現(xiàn)平穩(wěn)增長。全年預(yù)計實現(xiàn)農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值45140萬元，比上年增長9.0%，比市下達的指標(biāo)高3個百分點。

農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程穩(wěn)步推進。圍繞三大龍頭企業(yè)，建立起500畝巖黃連、2.5萬畝貓豆、100畝腫節(jié)風(fēng)示范基地，抓好8萬畝喜樹生產(chǎn)基地的管護，同時與中山大學(xué)聯(lián)合投資進行的巖黃連、貓豆、喜樹、腫節(jié)風(fēng)等中藥材gap種植基地建設(shè)項目已啟動；完成1.1萬畝板栗品改和低產(chǎn)改造，加強對21.5萬畝板栗的管護；新種桑園5348畝，全縣桑園面積恢復(fù)到6550畝。加快三烏雞養(yǎng)殖基地建設(shè)，全縣已建有果園式三烏雞養(yǎng)殖示范場95個，三烏雞養(yǎng)殖場示范點146個，全年三烏雞存籠達102萬羽。

在抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的同時，大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)糧食生產(chǎn)，全年共完成糧食播面25.1萬畝，糧食總產(chǎn)量51447噸。以退耕還林為重點的林業(yè)生產(chǎn)共完成造林面積2.555萬畝，林業(yè)生態(tài)環(huán)境得到進一步改善。以市場為導(dǎo)向，狠抓水產(chǎn)畜牧生產(chǎn)，全年預(yù)計肉類總產(chǎn)量16300噸，水產(chǎn)品產(chǎn)量1891噸，比上年分別增長11%和15%。依托豐富的優(yōu)勢農(nóng)業(yè)資源，進一步加大農(nóng)業(yè)招商引資力度，完成農(nóng)業(yè)招商引資10850萬元，比市下達的任務(wù)多10050萬元。加快農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，全年新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力就業(yè)5200人，比市下達的任務(wù)多800人。切實減輕農(nóng)民負擔(dān)，無亂收費現(xiàn)象發(fā)生。

八、農(nóng)民和居農(nóng)收入持續(xù)增加

城鎮(zhèn)居民人均可支配收入6030元，比市下達的任務(wù)多250元，比上年增長7.0%；農(nóng)民人均純收入1545元，比上年增長6.0%。

九、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大會戰(zhàn)取得全面勝利

歷時兩年多的東巴鳳基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大會戰(zhàn)，以區(qū)、市、縣三級表彰大會隆重召開為標(biāo)志，已經(jīng)取得全面的勝利。由我縣負責(zé)組織實施的12類29項29027個大會戰(zhàn)項目，已經(jīng)全部通過自治區(qū)級驗收，累計完成投資24954.679萬元，占項目總投資的113.6%。大會戰(zhàn)建設(shè)項目的交付使用，發(fā)揮出巨大的經(jīng)濟效益和社會效益,老區(qū)人民得到了實惠。6條共97.19公里通鄉(xiāng)四級油路的建成，使全縣實現(xiàn)了鄉(xiāng)鄉(xiāng)通四級油路的目標(biāo)；65條496.1公里通村四級砂石路的建設(shè),使全縣83%的行政村通了四級以上公路；九圩至東蘭、東蘭至巴馬二級公路的修建，結(jié)束了東蘭沒有二級公路的歷史，境內(nèi)二級公路里程達70.6公里,全縣等級以上公路總里程達929.724公里，比大會戰(zhàn)實施前提高了4.72倍。2.5萬座沼氣池的建成，使全縣沼氣池總數(shù)達到37328座，沼氣入戶率從大會戰(zhàn)前的20.3%提高到70.52%，排在全國縣一級的前列，全縣農(nóng)民每年可節(jié)約燃氣開支3352萬元，可使13037公頃的林木得到有效保護，每年可減少水土流失67萬噸。此外，隨著教育、衛(wèi)生、文化、計生、政法、民政等項目的竣工使用,全縣基礎(chǔ)設(shè)施條件得到全面改善和提升，為經(jīng)濟社會的快速發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

十、扶貧開發(fā)取得新進展

1、抓好小額信貸扶貧資金的回收，全年共收回小額信貸扶貧資金1749萬元，回收率達88.7%。

2、認真抓好大會戰(zhàn)通村四級砂路后續(xù)管理，成立村級公路養(yǎng)護管理協(xié)會，制訂養(yǎng)護管理辦法，把公路養(yǎng)護落實到村民，確保公路安全暢通。全面實施貧困村產(chǎn)業(yè)開發(fā)，完成貧困村產(chǎn)業(yè)開發(fā)2個110萬元，其中，在9個貧困村實施的1萬畝板栗品改低改項目共完成投資100萬元，在4個貧困村實施的8000羽三烏雞養(yǎng)殖項目共完成投資10萬元。

3、加大科技培訓(xùn)力度，全年共舉辦各類科技扶貧培訓(xùn)66期，受訓(xùn)農(nóng)民6500人，比市下達的指標(biāo)多2000人。嚴格實行扶貧資金管理使用，按質(zhì)按量實施科技扶貧項目建設(shè)。

十一、對外貿(mào)易平穩(wěn)增長

全年實現(xiàn)對外貿(mào)易60萬美元，比市下達的任務(wù)多30萬美元。

十二、城鎮(zhèn)建設(shè)與管理扎實推進

1、抓好城鄉(xiāng)規(guī)劃工作。縣城總體規(guī)劃調(diào)整修編已通過市的評審,鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃已拿出規(guī)劃成果。完成5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃，調(diào)整完善6個重點村建設(shè)規(guī)劃。

2、大力推進城鎮(zhèn)化建設(shè)。抓好城區(qū)人行道改造、城市道路維修、城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場、縣城垃圾中轉(zhuǎn)站、城市亮化維護、大會戰(zhàn)紀念碑等項目建設(shè)，引進資金投資開發(fā)“銅鼓苑”房地產(chǎn)項目，完成縣制藥廠、壓力鍋廠、農(nóng)機廠、糧食局農(nóng)貿(mào)市場等4個地塊的房屋拆遷工作，拆遷面積33790平方米，為城建改造工作打下良好基礎(chǔ)。城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共設(shè)施建設(shè)投入占縣財政的5%以上。

3、強化建筑市場管理。今年我縣建筑行業(yè)新開工項目9個，符合招標(biāo)條件3個，均嚴格按照招投標(biāo)制度進行招投標(biāo)。所有新開工項目均進行報建、報監(jiān)，工程報建報監(jiān)率達100%。強化工程質(zhì)量和建筑施工安全生產(chǎn)管理，年內(nèi)無一起建筑工程質(zhì)量和安全事故發(fā)生。

4、及時清理拖欠工程款。進一步加大建設(shè)領(lǐng)域清理拖欠工程款及農(nóng)民工工資力度，全年清償拖欠工程款和農(nóng)民工工資572.91萬元。在今年開展的清理拖欠民工工資調(diào)查中，我縣未發(fā)現(xiàn)有拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象，農(nóng)民工工資實現(xiàn)零拖欠。

5、積極參加市容“南珠杯”競賽活動。根據(jù)自治區(qū)南珠辦的通知精神，我縣于去年8月份報名參賽，今年我們及時調(diào)整充實縣“南珠杯”競賽工作協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組及辦公室，制定競賽實施方案，各項工作有計劃、有目標(biāo)地順利開展，各相關(guān)部門能各司其職，認真配合，形成了齊抓共管的良好局面，城市綠化美化、環(huán)境衛(wèi)生、市容市貌等得到明顯改觀。

十三、交通道路工作進展順利

認真組織實施上級下達的路改、油改工程和站場、碼頭建設(shè)，其中，同拉碼頭、長樂碼頭、大同碼頭等工程通過河池市航務(wù)管理處的'檢查驗收，均被評為優(yōu)良工程，合格率達100%；武篆列寧巖橋已全部完工，正待上級有關(guān)部門驗收。協(xié)助抓好九圩至東蘭二級路、東蘭至巴馬二級路、東蘭（弄英）至巴馬（練鄉(xiāng)）三級路、東天四級油路建設(shè)的協(xié)調(diào)工作，使公路建設(shè)能夠如期順利進行。抓好公路養(yǎng)護管理工作，全縣128公里國省道干線的好路率達88.0%；地方公路35.23公里，好路率達73.03%；在養(yǎng)重保線路41.84公里，好路率達97.6%，均超額完成市下達的控制指標(biāo)。加強交通規(guī)費征收工作，今年11月底止，全縣共完成地方交通規(guī)費征收282.57萬元，完成年度任務(wù)的102.75%。認真抓好運輸行業(yè)管理和交通安全工作，積極督促行業(yè)管理部門按照“三關(guān)一監(jiān)督”的要求，規(guī)范經(jīng)營行為，強化安全意識，遏制特大交通責(zé)任事故發(fā)生。

十四、土地管理和礦山整頓深入開展

嚴格執(zhí)行耕地保護制度，切實做好基本農(nóng)田保護和耕地占補平衡工作，認真落實基本農(nóng)田“五個不準(zhǔn)”，全縣基本農(nóng)田保護面積為13730公頃，保護率達86.6%，完成市下達任務(wù)。加強國有土地資產(chǎn)管理，規(guī)范國土資源交易行為，對經(jīng)營性用地全部執(zhí)行招標(biāo)拍賣掛牌出讓方式供地，所有新設(shè)立的探礦權(quán)、采礦權(quán)全部實行有償出讓。完成縣城區(qū)和鄉(xiāng)級基準(zhǔn)地價更新工作，全面鋪開鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村集體土地所有權(quán)登記發(fā)證，其中2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已完成發(fā)證工作。組織開展全縣房改房的土地登記發(fā)證工作，共完成城鎮(zhèn)居民住房的登記發(fā)證165戶。繼續(xù)深入開展土地市場和礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序治理整頓工作，依法打擊和取締無證采礦、越界開采、非法轉(zhuǎn)讓采礦權(quán)等各種違法行為，全縣實現(xiàn)礦山持證開采率達100%。加強地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查和預(yù)測預(yù)報工作，制定年度汛情地質(zhì)災(zāi)害防治預(yù)案，落實工作責(zé)任制和防治經(jīng)費預(yù)算，發(fā)生地質(zhì)災(zāi)害能及時組織調(diào)查處理，并及時上報。加大對土地違法案件的查處力度，全年共受理土地違法案件45起，依法申請人民法院予以強制執(zhí)行6起，責(zé)成當(dāng)事人自行拆除違章建筑4起，其余案件經(jīng)立案并進行法制教育自覺停止土地違法行為，查處率達98%，結(jié)案率達100%以上。

十五、安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定

1、認真貫徹落實黨和國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和方針政策以及自治區(qū)黨委、河池市有關(guān)文件和會議精神，認真制訂安全生產(chǎn)年度工作計劃，將安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署親自抓，每季度按時召開防范特大事故工作會議。年內(nèi)主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開會議4次，分管領(lǐng)導(dǎo)召開會議42次，組織開展安全生產(chǎn)大檢查10次，出動檢查人員350人960次。

2、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，調(diào)整充實縣安全生產(chǎn)委員會領(lǐng)導(dǎo)成員和成員單位，制定《東蘭縣安全生產(chǎn)委員會成員單位安全生產(chǎn)工作職責(zé)規(guī)定》，進一步明確各級各部門安全生產(chǎn)職責(zé)。層層簽訂責(zé)任狀，嚴格檢查考核，落實安全生產(chǎn)“一票否決制”，縣人民政府與14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、10個負有安全生產(chǎn)監(jiān)管的縣直部門和10個所屬企業(yè)全部簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。

3、加強對轄區(qū)內(nèi)重大隱患和危險源的監(jiān)管，定期進行安全隱患排查并登記建檔，對重大隱患實行定人、定責(zé)任、定措施限期整改。全年共排查出事故隱患213處，完成整改210處，已登記建檔的危險源企業(yè)3個。

4、認真組織開展安全生產(chǎn)、安全生產(chǎn)法制宣傳教育和“安全生產(chǎn)月”活動?；顒釉缕陂g，共召開大小各種會議24次，懸掛橫幅35條，制作宣傳標(biāo)語300多條、板報58塊，圖片展10版，參加咨詢?nèi)栈顒?80多人,接受咨詢?nèi)藬?shù)1萬多人,發(fā)放宣傳資料3萬多份、光碟227套。共開辦特種作業(yè)人員教育培訓(xùn)班4期,參加培訓(xùn)人員150人。

5、進一步深化非煤礦山、危險化學(xué)品、水上和道路交通、煙花爆竹和民爆物品、公共聚集場所消防安全及食品衛(wèi)生和職業(yè)安全等重點領(lǐng)域的專項整治活動，著力解決農(nóng)機、建筑等安全多發(fā)領(lǐng)域的問題，依法打擊和取締各種非法生產(chǎn)經(jīng)營行為。全年對各重點領(lǐng)域進行5次以上的安全生產(chǎn)專項整治活動，共排查出事故隱患51處，其中屬重大事故隱患3處，目前全部完成整改。

6、加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)建設(shè)，確?？h、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)人員、經(jīng)費、設(shè)備到位。14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均已設(shè)置安全生產(chǎn)管理辦公室，147個行政村、兩個社區(qū)均配備了安全生產(chǎn)協(xié)管員，應(yīng)配置安全管理機構(gòu)的4個企業(yè)均已完成人員配置。

7、嚴格按照有關(guān)規(guī)定程序和時限上報各類安全生產(chǎn)事故，及時開展事故調(diào)查和按時結(jié)案。全年未出現(xiàn)事故漏報、瞞報、遲報的現(xiàn)象。對各類安全事故，嚴格按照“四不放過”原則追究事故責(zé)任人的責(zé)任。

十六、紅色旅游資源開發(fā)不斷加強

一是安排專項資金，做好旅游景點規(guī)劃工作。委托南寧民歌藝術(shù)學(xué)院對全縣旅游的長遠開發(fā)規(guī)劃進行總體策劃，完成《關(guān)于推進“紅色旅游”發(fā)展的意見》，委托南寧博馳旅游園林規(guī)劃設(shè)計有限公司為我縣紅色旅游景區(qū)景點進行詳細規(guī)劃，進一步挖掘和開發(fā)我縣的旅游資源。二是積極抓住全國紅色旅游興起的機遇，圍繞紅色旅游品牌，進一步全面向外宣傳東蘭、推介東蘭，我縣旅游事業(yè)已順利納入全國紅色旅游精品線路和經(jīng)典景區(qū)建設(shè)規(guī)劃。三是認真抓好旅游服務(wù)配備基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增設(shè)新的旅游景點，成立“東蘭圣地旅游有限責(zé)任公司”，正式營業(yè)的“東蘭縣銘源大酒店”已達到準(zhǔn)二星級賓館標(biāo)準(zhǔn)，旅游接待工作步入良性軌道。今年全縣接待游客115628人次，無旅游投訴事件和旅游安全事故發(fā)生。

十七、非公有制經(jīng)濟有新的發(fā)展

全縣新增個體工商戶1005戶，實現(xiàn)總產(chǎn)值1156萬元，新增私營企業(yè)戶21戶，實現(xiàn)總產(chǎn)值995萬元。

十八、組織和黨建工作深入推進

1、深入學(xué)習(xí)貫徹四中全會精神，進一步加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)。各級黨組織認真抓好黨員的教育培訓(xùn)工作。

2、認真抓好黨建工作。深化“五村兩規(guī)范”、“五村五星”工作，14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和149個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和149個村（社會區(qū)黨支部全部達到“五個好”目標(biāo)；在規(guī)定時間內(nèi)，完成第一、二批245個黨支部4125名黨員的學(xué)教任務(wù)，第三批171個黨支部6000名農(nóng)村黨員學(xué)教活動正在進行。發(fā)展新黨員263名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正283名。

3、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，完成村級“兩委”換屆選舉工作，選出黨支部班子671人、村民委班子586人；對14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和71個縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子389人和150名科級后備干部進行考察，調(diào)整14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和28個縣睦部門97人次。

4、實施人才戰(zhàn)略，引進區(qū)經(jīng)貿(mào)委2位同志掛任副書記、副縣長；安排分配4名區(qū)選調(diào)生；安置21名大學(xué)生志愿者的工作服務(wù)單位。

5、努力提高干部的整體素質(zhì)，選送162人次參加區(qū)市39期培訓(xùn)班學(xué)習(xí)；縣鄉(xiāng)級舉辦32期培訓(xùn)2332人次，超額完成年內(nèi)培訓(xùn)任務(wù)。

6、以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，深入開展作風(fēng)整治，大力弘揚抓真的、干實的、打假的工作作風(fēng)，深入基層為民辦實事，黨群、干部關(guān)系密切。

十九、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)

1、制定工作計劃，部署工作任務(wù)。先后成立了全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、反腐倡廉宣教調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組；制定了全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、反腐倡廉宣教調(diào)研工作計劃和全縣落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制半年、年度工作方案及考核工作方案。年初召開動員會，動員部署此項工作，并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位簽訂責(zé)任狀，責(zé)任綱絡(luò)橫向到邊、縱向到底，半年考核一次，年終全面考核，主要領(lǐng)導(dǎo)都匯報1次年度考核工作，年內(nèi)不定期召開分析會4次，分析、研究部署工作。

2、落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，強化責(zé)任追究工作。成立有全縣落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，縣委書記擔(dān)任組長，制定有領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室工作職責(zé)和議事制度，以及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)，建立有落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制聯(lián)系點，領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案材料齊全、完備。認真履行職責(zé)，督促檢查直屬各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)和處理各種突出問題，搞好組織協(xié)調(diào)工作，督促反腐倡廉各項工作任務(wù)的落實。

3、狠抓大要案查處工作。有案必查，不壓案、不瞞案，辦案程序合法，質(zhì)量過硬，案件檢查、審理、信訪初查等均完成市紀委下達的任務(wù)指標(biāo)，立案查處的案件全部經(jīng)過審理并辦理結(jié)案手續(xù)，要求上報結(jié)果的信訪件全部按要求辦理報結(jié)。全年共受理群眾來信來訪和電話舉報94件（次），辦結(jié)90件，辦結(jié)率95.7%，初核案53件，轉(zhuǎn)立案調(diào)查21件，結(jié)案21件，結(jié)案率100%，給予黨政紀處分21人，挽回經(jīng)濟損失14萬元。

4、狠抓反腐敗源頭治理工作。深入開展黨性黨風(fēng)黨紀教育，抓好“人、錢、權(quán)”的管理，積極開展行風(fēng)評議、糾正醫(yī)藥購銷行業(yè)不正之風(fēng)，加大糾風(fēng)和執(zhí)法監(jiān)察力度，積極開展教育收費、公路三亂、安全生產(chǎn)大檢查，對安全事故及時性查處。通過認真抓好反腐源頭治理工作，年內(nèi)全縣無教育亂收費，無公路三亂，無重大事故發(fā)生。

5、認真抓好廉政提醒工程。年內(nèi)結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，認真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲處和預(yù)防腐敗體制實施綱要》，共舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班4期，參加人數(shù)500多人次；給領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送“廉政提醒”卡片256張，全縣在職副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部年初均與縣委簽訂了廉政協(xié)議，并向同級黨委進行述廉述職一次，撰寫述廉述職報告256份，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動撰寫黨性分析材料256份，并且全部參加了所在黨組織召開的民主生活會。先后對69名鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部進行廉政談話，其中對64名進行任前談話，對5名進行誡免談話，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，認真督促檢查領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正各種突出問題。

二十、宣傳文化工作取得新的成效

2、上《人民日報》的稿件11篇，專版1版；上新華社（含新華網(wǎng)）新聞稿件15篇；上中央電視臺新聞稿件4篇；上《廣西日報》新聞稿件171篇；上廣西電視臺新聞稿件37條；上廣西電臺稿件99篇；上《河池日報》稿件507篇。上河池電視臺新聞稿件305條。沒有發(fā)生新聞安全事件。完成重點黨報黨刊發(fā)行任務(wù)。

3、完成“弘揚河池精神，加快河池發(fā)展”的主題教育的各項任務(wù)。推出先進集體和先進個人共3個:一是金谷鄉(xiāng)會戰(zhàn)“馬幫隊”;二是武篆鎮(zhèn)模范共產(chǎn)黨員黃秀新同志;三是大同鄉(xiāng)區(qū)勞動模范盧榮橋。舉行紀念抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利60周年和長征勝利70周年活動。開展“三下鄉(xiāng)”活動34次。

4、按照市委的工作思路，繼續(xù)抓好大通道文明示范帶創(chuàng)建工作，在原來的基礎(chǔ)上，側(cè)重抓好通道沿線縣、鄉(xiāng)、村屯、窗口單位、機關(guān)單位開展?fàn)巹?chuàng)市級以上文明縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯的競賽活動。到目前止，文明單位、文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明村屯的創(chuàng)建活動正有條不紊進行。抓好2個小康文明示范點東蘭鎮(zhèn)同拉村拉勿屯、長江鄉(xiāng)蘭陽村切法屯建設(shè)工作。

5、新建圖書館1個，新建村文化室2個，送戲下鄉(xiāng)110場，送影片下鄉(xiāng)900場。

6、完成2005年廣播電視“村村通”工程任務(wù)，共接通150個點閉路電視信號，完成任務(wù)數(shù)的100%。抓好縣市有線電視和鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播電視站的建設(shè)和管理，安排人員晝夜24小時值班，防止電視用戶私自接收、轉(zhuǎn)播境外衛(wèi)星電視節(jié)目，做到“守土有責(zé)”。

7、組隊參加市第二屆運動會和市首屆農(nóng)民運動會。完善體育基礎(chǔ)設(shè)建設(shè)，年內(nèi)新建鄉(xiāng)村籃球場4個。

8、全年檢查音像制品經(jīng)營單位15家，召開業(yè)主會議2次；全年共收繳非法音像制品2301張（碟）。開展網(wǎng)吧專項整治活動2次，檢查網(wǎng)吧經(jīng)營單位320家次，停業(yè)整頓4家，警告2家，取締黑網(wǎng)吧1家。開展新聞出版檢查和執(zhí)法工作，全年出動1864人次，檢查文化經(jīng)營單位670家次，沒收政治性非法出版物1532張（本）。

二十一、教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展

1、小學(xué)入學(xué)率99.3%，輟學(xué)率0.6%;初中畢業(yè)生升學(xué)率為42.1％,初中輟學(xué)率2.8%;“三殘”兒童少年入學(xué)率達67%。

2、認真抓好“普九”工作，長江、巴疇、金谷等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)年內(nèi)將通過市級“普九”驗收。

3、完成2005年第二期國家貧困地區(qū)義務(wù)教育工程建設(shè)任務(wù)，建筑面積2094平方米，總投資105萬元；完成中小學(xué)危房改造工程18所，投入資金250萬元，建筑面積5000平方米；完成農(nóng)村寄宿制學(xué)校建設(shè)7400平方米及投資418.3萬元的規(guī)劃上報工作,并已立項。

4、農(nóng)村稅費改革轉(zhuǎn)移支付資金的65％以上用于農(nóng)村義務(wù)教育，全年用于義務(wù)教育的資金599.95萬元。實施服務(wù)“三農(nóng)”工程，提高勞動者素質(zhì)，完成農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)96期12萬人次和勞動力新增轉(zhuǎn)移培訓(xùn)95346人次。

5、學(xué)校教學(xué)秩序穩(wěn)定，沒有發(fā)生責(zé)任事故；無違規(guī)違紀亂收費現(xiàn)象。狠抓各類考試的考風(fēng)考紀,沒有發(fā)生任何舞弊事件。

6、進一步落實中小學(xué)教職工“三定（定編、定員、定崗）”工作。妥善解決代課教師問題，通過公開招考錄用代課教師70人，其余287人全部予以辭退。新課程培訓(xùn)和現(xiàn)代教育技術(shù)教育培訓(xùn)引向深入，完成培訓(xùn)2867人次；實施河池教育網(wǎng)“校校通”工程，完成基層網(wǎng)站建設(shè)28個。

二十二、衛(wèi)生工作扎實開展

1、農(nóng)村衛(wèi)生。今年，我縣三石衛(wèi)生院作為創(chuàng)建示范衛(wèi)生院的單位，嚴格按照示范衛(wèi)生院建設(shè)要求，在功能定位、基本設(shè)施、人員結(jié)構(gòu)、院容院貌等方面進行規(guī)范管理，目前，該院已做好迎接上級示范衛(wèi)生院考評驗收的各項準(zhǔn)備。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長公開招聘工作，目前已制定了實施方案，待方案進一步完善后組織實施?？h人民醫(yī)院、縣婦保院、縣疾控中心等縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位均按上級的要求分別對口支援蘭木衛(wèi)生院、切學(xué)衛(wèi)生院和巴疇衛(wèi)生院。

2、婦幼保健工作。以實施“降消”項目為契機，進一步加強全縣婦幼衛(wèi)生工作，孕產(chǎn)婦保健覆蓋率為86.19％，比去年提高6.89個百分點；孕產(chǎn)婦死亡率為0；農(nóng)村住院分娩率為48.4％,比去年提高13個百分點；五歲以下兒童死亡率為28.92‰，嬰兒死亡率為24.60‰；新生兒破傷風(fēng)發(fā)病率控制在0.61‰，比去年下降0.77個千分點；嬰兒家長科學(xué)喂養(yǎng)普及率在90％以上；嬰兒母乳喂養(yǎng)率達98％。

3、醫(yī)療執(zhí)業(yè)安全管理工作。認真把好全縣各級醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)護人員、臨床藥師和臨床新技術(shù)的準(zhǔn)入關(guān)。在崗執(zhí)業(yè)醫(yī)生、護士注冊率達95％。加強對醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)督管理，強化醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，每半年組織有關(guān)人員對全縣所有醫(yī)療衛(wèi)生單位的質(zhì)量進行督查，并通報督查結(jié)果，按時定期檢查率達100％，無醫(yī)療事故發(fā)生。認真貫徹執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)信息的強制披露制度，定期向社會公布醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、工作效率、醫(yī)療費用等信息，滿足患者的咨詢權(quán)和選擇權(quán)。年內(nèi)對醫(yī)療單位的醫(yī)療質(zhì)量進行督查，通報2次、公示4次。

4、藥品集中招標(biāo)采購工作?？h醫(yī)院大額藥品招標(biāo)采購占采購總金額的94.6％；婦保院全部參加藥品集中招標(biāo)采購工作，大額藥品集中招標(biāo)采購達78％。

5、重大疾病預(yù)防與控制。加大艾滋病的預(yù)防控制力度，把防治經(jīng)費列入財政預(yù)算，落實“四免一關(guān)懷”政策。加強結(jié)核病防治工作，落實項目配套經(jīng)費，較好地完成項目要求的各項任務(wù)指標(biāo)。

6、計劃免疫工作。年內(nèi)常規(guī)冷鏈運轉(zhuǎn)6次，兒童上卡率達10.5‰，“五苗”接種率均達98％以上，落實計劃免疫經(jīng)費人均0.1元，全縣無可免性傳染病暴發(fā)流行。

7、食品衛(wèi)生安全。加強食品衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測工作，食品衛(wèi)生許可證發(fā)放率為98％，從業(yè)人員體檢率99％，“五一”、國慶（中秋）分別開展2次、每次時間為1個月的食品衛(wèi)生安全執(zhí)法行動。全年無食物中毒事件發(fā)生。

8、愛國衛(wèi)生工作。年內(nèi)縣國稅局等6家單位創(chuàng)建愛衛(wèi)先進單位，東蘭鎮(zhèn)巴拉村創(chuàng)建衛(wèi)生示范村，這些單位均通過了市愛委會組織的評審驗收。開展群眾性滅鼠活動2次。

二十三、環(huán)境保護工作進一步加強

嚴格控制污染物的排放總量，全縣6種主要污染物排放量分別為：二氧化硫130噸、煙塵60噸、工業(yè)粉塵140噸、化學(xué)需氧量65噸、氨氮15噸、工業(yè)固體廢物120噸，均控制在市下達的指標(biāo)內(nèi)。認真執(zhí)行建設(shè)項目的環(huán)保審批制度，審批率達100%；全縣無國家明令禁止的“十五小”和“新六小”企業(yè)。認真落實國家的產(chǎn)業(yè)政策，沒有引進落后的工藝設(shè)備。積極調(diào)處各類環(huán)境事故糾紛，群眾滿意，無越級上訪、無跨流域污染事件發(fā)生。

二十四、人口和計劃生育工作扎實推進

1、完成各項計生任務(wù)主要指標(biāo)。人口出生控制指標(biāo)為3287人，計劃生育率89.53%，二孩計劃生育率75.07%，出生統(tǒng)計合格率100%。

2、依法抓好人口與計劃生育工作。無違法違紀行為，做好“三好一滿意”“婚育新風(fēng)”“三結(jié)合”幫扶、村民自治、知情選擇等工作。

3、扎實抓好計生家庭獎勵扶持制度等工作。

二十五、勞動和社會保障工作成效顯著

1、做好就業(yè)與再就業(yè)工作。全縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)新增6656人，完成全年任務(wù)的112.8%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.3%。

2、繼續(xù)做好“兩個確?！惫ぷ鳎晟粕鐣Ｕ象w系。按時足額發(fā)放企業(yè)離退休職工養(yǎng)老金603萬元，支付失業(yè)人員生活救濟金123.83萬元，社會化發(fā)放率達100%，完成上級下達任務(wù)指標(biāo)。

3、加強社會保障基礎(chǔ)工作建設(shè)。全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，已建立基層勞動保障事務(wù)所6個，配備專職工作人員11人；在沒有設(shè)立基層勞動保障事務(wù)所的鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了兼職勞動保障協(xié)管員8人。全縣企業(yè)退休人員838人，全部實行社會化管理服務(wù),社會化管理率100％。

4、加大養(yǎng)老保險征繳力度。全縣養(yǎng)老保險參保企業(yè)53個,參加基本養(yǎng)老保險職工3605人，完成全年任務(wù)的100.1％。全縣失業(yè)保險參保單位174個,參保人數(shù)6815人，占全年任務(wù)（6800人）的100.2%；收繳失業(yè)保險金162.5萬元，完成任務(wù)（90萬元）的180.6%。

5、強化農(nóng)民進城務(wù)工就業(yè)管理和服務(wù)工作。農(nóng)村勞動力就業(yè)技能培訓(xùn)1309人，培訓(xùn)后實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)1088人。

二十六、城市低保、村民自治和優(yōu)撫工作

1、抓好救災(zāi)救濟工作。一是快速反應(yīng)投入搶險救災(zāi)和建立完善汛期值班制度，及時查災(zāi)核災(zāi)，匯報災(zāi)情。二是積極投入水毀民房重建工作，全年民房重建任務(wù)146戶240間，已竣工完成達100%；三是做到調(diào)查摸底，保證災(zāi)民的救濟口糧供應(yīng)，共發(fā)放口糧17萬公斤，折款40多萬元。四是規(guī)范救災(zāi)款物的管理，做到公平、公正、公開，同時落實“1708”科目12萬元的到位。

2、做好城市低保工作。全年共發(fā)放低保救濟金300.8萬元，其中縣財政配套資金50萬元，使全縣2147戶4504人享受低保救助，做到應(yīng)保盡保。

3、做好優(yōu)撫安置工作。全年共發(fā)放優(yōu)撫經(jīng)費330萬元，使1420名重點優(yōu)撫對象得到撫恤補助；城鎮(zhèn)退役士兵已妥善安置9人，安置率達95%以上。

4、加強基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)。依法完成147個村民委換屆選舉和2個社區(qū)居委會的換屆選舉工作，配齊配全村（居）委會干部；有序推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開和村務(wù)公開，公開率達到80%以上；完善社區(qū)組織機構(gòu)，民間組織年檢5個，年檢率100%。

5、完成福利院、敬老院在建項目。全年興建村級敬老院15個，完成工程量90%以上，投入使用的敬老院已入住對象340人，入住率增長15%以上。依法辦理婚姻登記1582對，登記合格率達100%。

二十七、信息、保密、信訪、黨史和方志及檔案工作正常開展

1、信息工作得到加強，無信息遲報、瞞報、誤報、漏報現(xiàn)象，報送正面信息達144條。

2、保密技術(shù)防范設(shè)備經(jīng)費納入財政預(yù)算；完成保密檢查工作；年內(nèi)保密委員會召開例會召開3次，保密專兼職干部培訓(xùn)達85%；上報調(diào)研報告2篇；對印刷復(fù)印業(yè)進行保密檢查2次，檢查面達90%以上；對通信、計算機信息系統(tǒng)等開展保密檢查達2次。

3、年內(nèi)受理信訪總數(shù)2051件(次),來信58件,個體訪238批415人次,集體訪102批1578人次,分管領(lǐng)導(dǎo)聽取信訪工作匯報6次,主要領(lǐng)導(dǎo)參與研究處理重大信訪問題和疑難案件,如國企改制和庫區(qū)移民等,建立有領(lǐng)導(dǎo)接待日制度,全年有24人次,值班接訪,接待來訪群眾400人次,領(lǐng)導(dǎo)閱處群眾來信1023件,占總數(shù)49.9%,上級交辦案件2件,辦結(jié)2件,辦結(jié)率100%.

4、編史修志經(jīng)費按財政預(yù)算執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)、人員、業(yè)務(wù)經(jīng)費三到位，年內(nèi)出版黨史書籍1本，黨史正本完成初稿寫作工作。

5、做好檔案管理、接收、征集工作。78%的村完成本年度歸檔任務(wù)，全面完成社區(qū)建檔工作，完成“十一五”規(guī)劃編制工作，對轄區(qū)內(nèi)的立檔單位進行歸檔文件整理質(zhì)量年度檢查和檔案行政執(zhí)法檢查工作。

二十八、科技工作正常開展

制定東蘭縣第三輪科技創(chuàng)新計劃方案，創(chuàng)建科技示范村10個、科技示范戶1100多個。開發(fā)、引進、推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種、新設(shè)備、新工藝25項。創(chuàng)建無公害蔬菜、中藥材、板栗低產(chǎn)改造、種桑養(yǎng)蠶等科技創(chuàng)新示范基地8個。加強科技信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，擴大信息容量，增強吸引力。加強科技中介機構(gòu)建設(shè)，成立東蘭縣生產(chǎn)力促進中心，為中小企業(yè)和農(nóng)村開展技術(shù)咨詢和服務(wù)。科技三項經(jīng)費給予保障。

二十九、社會穩(wěn)定工作扎實開展

1、全面開展建設(shè)“平安東蘭”活動。4月4日召開全縣政法工作暨建設(shè)平安東蘭動員會議，成立建設(shè)“平安東蘭”活動領(lǐng)導(dǎo)小組（蘭委會［2005］10號），制定三年和當(dāng)年實施方案（蘭辦發(fā)［2005］19號）。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室設(shè)在縣綜治辦，抽調(diào)縣政法及有關(guān)部門共14人統(tǒng)一集中上班，做好建設(shè)“平安東蘭”日常工作，努力實現(xiàn)政治安定、社會穩(wěn)定、秩序良好、執(zhí)法公正、群眾滿意工作目標(biāo)，全縣平安鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）達100%，平安村（社區(qū)）達99%。

2、積極預(yù)防和妥善化解人民內(nèi)部矛盾，解決好群眾切身利益，建立健全排查調(diào)處工作各種機制，預(yù)防和處置群體性事件以“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好”為目標(biāo)，全年沒有發(fā)生群體性事件。全年排查調(diào)解各類社會矛盾糾紛426件，調(diào)解成功406件，調(diào)解成功率95.3%。

3、加強國家安全人民防線建設(shè)，防范境內(nèi)外敵對分子、恐怖分子，“flg”分子潛入潛出，嚴密防范和打擊敵對勢力的滲透破壞活動?？h委、縣人民政府成立國家安全領(lǐng)導(dǎo)小組（蘭委會［2005］16號），加強對國家安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，綜治委印發(fā)《東蘭縣2005年國家安全人民防線工作要點》（蘭綜委［2005］2號），提出工作目標(biāo)要求，國家安全人民防線各項工作扎實有效開展。

4、社會治安防控體系形成，社會治安綜合治理上新臺階。夯實基層基礎(chǔ)建設(shè)，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦建設(shè)，配齊配強領(lǐng)導(dǎo)和專職干部，14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均配備了綜治專職主任；群防群治隊伍得到鞏固，組建城區(qū)專職治安聯(lián)防隊，與消防隊實行“一套人馬、兩塊牌子”，實行軍事化管理。堅持“嚴打”整治斗爭，重點整治效果明顯，全年共立刑事案件271起，較去年同期的426起下降36%，立治安案件234起，較去年同期的501起下降53%。綜治經(jīng)費按全縣28萬總?cè)丝谌司?.1元列入縣財政預(yù)算，共落實經(jīng)費2.8萬元。

5、建立維護社會穩(wěn)定的社會領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制、社會治安形勢分析評估和決策治理機制、社會治安防控機制、經(jīng)常性“嚴打”和社會治安亂點重點治理機制、矛盾糾紛排查調(diào)處機制、各單位齊抓共管的部門協(xié)調(diào)機制、法制宣傳教育工作機制、群體性突發(fā)事件應(yīng)急處置機制、政法、綜治經(jīng)費保障機制和工作檢查考評、獎勵機制等十大工作機制；“屬地管理”和“誰主管誰負責(zé)”原則落到實處。年初召開全縣政法、綜治工作會議，總結(jié)上一年的工作，部署今年的工作，會議上，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各部門簽訂綜治目標(biāo)管理責(zé)任狀，落實維穩(wěn)各項工作制度，同時對上一年的政法、綜治工作先進單位及個人進行表彰。

6、全面提高政法隊伍執(zhí)法能力，政法部門領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)、廉潔、干警紀律作風(fēng)明顯提高。在全縣政法系統(tǒng)全面實施領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)制，實施領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍管理目標(biāo)責(zé)任風(fēng)險抵押金制度，干警無違法違紀行為，實現(xiàn)犯罪“零”指標(biāo)。

7、堅決做到“五不發(fā)生”：不發(fā)生敵對分子滋事?lián)v亂事件、不發(fā)生暴力恐怖事件、不發(fā)生重大群體性事件、不發(fā)生50人以上集體越級上訪和其他進京滋事事件、不發(fā)生群死群傷等重大治安災(zāi)害和安全生產(chǎn)事故。

三十、黨管武裝工作穩(wěn)步推進

1、武裝工作列入工作總體規(guī)劃。年初縣委、縣政府就把全縣武裝工作列入工作總體規(guī)劃，并按要求召開議軍會、武委會暨國防動員委員會等例會。

2、國防后備力量建設(shè)經(jīng)費按年初預(yù)算落實到位。先后解決了民兵整組經(jīng)費3萬元、民兵軍事訓(xùn)練經(jīng)費6萬元、年度征兵工作經(jīng)費14萬元、軍志編纂經(jīng)費5萬元、武器倉庫搬遷經(jīng)費100萬元和其它經(jīng)費18萬元。

3、人武部基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)配套逐步完善。年內(nèi)完善了人武部綜合辦公室建設(shè)，啟建了民兵武器裝備倉庫工程，完善了營院燈光安裝和綠化美化建設(shè)，并對訓(xùn)練外場進行了維修，部分辦公室和飯?zhí)冒惭b了空調(diào)。

4、協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題，圓滿完成市武委會提出的各項工作任務(wù)。一是解決了人武部年度所需經(jīng)費；二是安置了1名隨軍家屬就業(yè)，并對1名暫未安置的隨軍家屬每人每月補助260元生活費；三是解決了交戰(zhàn)、人防、經(jīng)動三個辦公室建設(shè)。

人力資源工作目標(biāo)完成情況匯報篇三

一、兩年來的工作回顧

第一，抓好“四落實”，夯實黨（政）校辦學(xué)基礎(chǔ)。一是落實好領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。局黨委非常重視黨（政）校工作，把黨（政）校教育作為加強財稅黨建工作的一項重要工作來抓。調(diào)整了校委會、黨校辦公室成員，由黨委書記、副書記分別擔(dān)任了正副校長。局黨委每年召開兩次辦公會議研究黨校工作，校務(wù)會定期對黨校教育工作進行專題研究。二是落實好師資。本系統(tǒng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)任黨校教師，帶頭上臺講課。還專門聘請了7名既熱心于黨校工作，又有一定水平的黨政干部、教師、理論工作者任兼職教師。三是落實好辦學(xué)經(jīng)費。2年共安排落實黨（政）專項經(jīng)費65.3萬元，用于購置教學(xué)設(shè)施、學(xué)習(xí)資料和保證各項黨員活動正常開展。四是落實好教學(xué)設(shè)施。加大硬件投入力度，大力改善教學(xué)設(shè)施。現(xiàn)有固定教室2個、活動場所9處，面積970多平方米，可容納260多人同時學(xué)習(xí)。2年來，共投入資金15萬元用于購置黨（政）校專門的電化教學(xué)設(shè)施和教學(xué)設(shè)備。

第二，圍繞“三個突出”，深入開展教育培訓(xùn)工作。一是立足實際，突出教育培訓(xùn)的針對性。在辦學(xué)過程中，堅持“三為主”的原則，并注意處理好“三個關(guān)系”：在教育對象上，堅持以培訓(xùn)黨員干部為主，注意處理好培訓(xùn)黨員與入黨積極分子和一般干部的關(guān)系，把重點放在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部培訓(xùn)上；在教育內(nèi)容上，堅持以政治理論教育為主，注意處理好思想政治教育和科技文化教育的關(guān)系，適當(dāng)安排財稅業(yè)務(wù)培訓(xùn)；在辦學(xué)方式上，堅持系統(tǒng)性教育為主，注意處理好系統(tǒng)性教育與專題性教育的關(guān)系。2年來，共安排政治理論、黨的知識、法律、財稅業(yè)務(wù)等專題培訓(xùn)班33期。二是豐富教學(xué)載體，突出教育培訓(xùn)的靈活性。針對不同對象采取不同的方法，分層施教，形式多樣。對黨員干部的.教育，我們把黨校教育和黨委中心組的理論學(xué)習(xí)結(jié)合起來，在集中上課的同時，要求每人作中心發(fā)言，寫出學(xué)習(xí)體會；對一般黨員職工的教育，把黨校集中上課和分支部、分科室每月一次的職工會議結(jié)合起來，幫助廣大黨員職工提高思想政治覺悟，提高自身素質(zhì)。同時，我們還采取專題講座、討論座談、征文比賽、文藝活動、參觀訪問、學(xué)習(xí)測驗等形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，寓教育于活動之中。三是注重質(zhì)量，突出教育培訓(xùn)的實效性。為保證教學(xué)效果，建立了一系列的配套措施，建立健全校委會制度、教師職責(zé)、學(xué)員守則、考勤考核、總結(jié)評比等六項管理制度。狠抓制度落實，做到“六定”：一定計劃，根據(jù)黨委工作意見，制定全年教學(xué)計劃；二定教學(xué)重點，將“三個代表”重要思想、十六大精神、十六屆三中、四中全會精神、黨章、國內(nèi)國際形勢、財經(jīng)法律法規(guī)作為教學(xué)重點，落實專題；三定授課人，每次集中教育都確定責(zé)任人和授課老師，保證教學(xué)任務(wù)的落實；四定學(xué)員，確定每期辦班的對象；五定考勤，嚴格教育培訓(xùn)考勤制度，并將考勤情況作為學(xué)員考核重要內(nèi)容；六定評比考核，對學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進行考核，做好評比優(yōu)秀學(xué)員工作。同時，建立完善了教育培訓(xùn)獎懲激勵機制。對每一位學(xué)員的全年學(xué)習(xí)情況進行考核，并將考核結(jié)果與黨支部、黨員的評優(yōu)工作、黨員民主評議結(jié)合起來，落實相應(yīng)的獎懲措施。

第三，圍繞“三個提高”，促進財稅各項工作。一是加強政治理論教育，提高干部思想政治素質(zhì)。在思想政治建設(shè)方面，通過抓好經(jīng)常性的理論學(xué)習(xí)和思想教育，特別是抓好“三個代表”重要思想、黨的十六大精神和十六屆三中、四中全會精神的學(xué)習(xí)貫徹，使全體財稅干部進一步堅定理想信念，始終保持良好的精神狀態(tài)。在工作能力培養(yǎng)方面，積極創(chuàng)造條件，鼓勵干部參加學(xué)歷教育。同時通過定期舉辦知識講座和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強對干部的培養(yǎng)，使干部的視野日益開闊，知識不斷更新，為做好工作奠定基礎(chǔ)。二是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高辦事效率。通過黨政校對干部的電子商（政）務(wù)培訓(xùn)、信息工作培訓(xùn)，推動全局無紙化辦公，大大提高了辦文辦事效率。同時通過對干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使干部的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德有了明顯提高，從而，促進了財稅各項工作圓滿完成。全縣財政總收入16335.3萬元,比上年增長11.4%，地方財政收入9682.6萬元，比上年增長5.6%。全年財政總支出37252.1萬元，比上年增長15.9%。三是加強精神文明建設(shè)，提高干部服務(wù)意識。兩年來，黨政校把改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量作為加強干部作風(fēng)建設(shè)的切入點，組織干部到掛鉤扶貧點訪貧問苦，開展結(jié)對扶貧、幫困、助學(xué)等活動，進一步加深對群眾的感情，增強了服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)經(jīng)濟的意識。同時，黨政校通過每年下達調(diào)研課題的方式，要求黨員干部深入基層開展調(diào)查研究工作，促進了機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。以來，我局先后保持和被評為市級文明單位、省級衛(wèi)生先進單位、浙江省財政系統(tǒng)教育培訓(xùn)先進集體，直屬分局辦稅服務(wù)廳榮獲國家級“巾幗文明示范崗”和市級“青年文明號”。

二、存在困難與問題及今后努力方向

近年來，我局黨（政）校雖然取得了較好的成績，但離上級的要求還有一定的距離，在教學(xué)方法、辦學(xué)形式等方面還存在一些不足之處：一是理論教育培訓(xùn)系統(tǒng)性、連貫性不強，特別是政治理論教育的主體課程缺乏系統(tǒng)性；二是教學(xué)計劃和實際實施有差距，部分教學(xué)計劃未能按既定的時間、內(nèi)容和課時執(zhí)行；三是自有師資力量不足，大部分教學(xué)課程只能依靠外聘兼職教師，這對完成教學(xué)計劃和任務(wù)帶來了一定的難度。四是財稅部門工作比較繁忙，教學(xué)計劃中安排的部分黨員活動未能按時進行。五是黨（政）校工作的制度化、規(guī)范化管理還需進一步加強等。這些問題，我們還要在今后實踐中不斷探討、研究。

各位領(lǐng)導(dǎo)，今后我們要在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)努力，不斷總結(jié)經(jīng)驗，找出工作中的缺點和不足之處，把黨（政）校管理工作做得更好，辦出水平、辦出特色、辦出成效，使黨（政）校更好地為財稅中心工作和兩個文明建設(shè)服務(wù)。

人力資源工作目標(biāo)完成情況匯報篇四

一、堅持以馬列主義、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，嚴格遵守黨的各項路線、方針、政策，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，在思想上、政治上始終與黨保持高度一致。

二、結(jié)合新形勢、新任務(wù)，始終保持學(xué)習(xí)的緊迫感和使命感，抓緊學(xué)習(xí)，帶頭學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)，刻苦學(xué)習(xí)，力求在認識上達到新境界，理論上達到新水平，素質(zhì)上達到新高度，為提高工作水平奠定堅實基礎(chǔ)。

三、立足黨政辦工作實際和崗位職責(zé)，不等不靠、不推不拖，嚴格要求、創(chuàng)新工作、甘于奉獻，以高度的責(zé)任感和強烈的事業(yè)心認真搞好各項工作。

格遵守各項紀律，強化自我約束。做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用、不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?，在自己的工作崗位上爭?chuàng)新業(yè)績，開創(chuàng)新局面。

五、提升服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)載體，搞好服務(wù)氛圍、端正服務(wù)態(tài)度，盡心盡力為黨和政府分憂，全心全意為群眾辦事。

六、抓好宣傳報道、機關(guān)事務(wù)、信息報送工作，力爭信息排名年終進入前列。

七、加強廉政建設(shè)，切實向鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委負責(zé)。學(xué)習(xí)廉政知識，營造廉政氛圍，增強廉政意識，為把回馬鎮(zhèn)建設(shè)成一個廉潔奮進的和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)貢獻出自己的一份力量。

八、搞好政務(wù)服務(wù)，發(fā)揮秘書的參謀助手作用。為給領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供現(xiàn)實依據(jù)，在認真搞好調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，撰寫2篇以上高質(zhì)量的調(diào)研報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

九、加強督促檢查，確保工作落實。制定督查臺帳，對黨委政府布置的各項工作及時進行督促檢查，確保各項工作落到實處。

十、做好后勤保障工作。

承諾人：xxx

20xxx年5月10日

人力資源工作目標(biāo)完成情況匯報篇五

二oo五年，**鄉(xiāng)黨委政府按照縣委縣政府的部署，堅持“商貿(mào)流通強鄉(xiāng)，設(shè)施農(nóng)業(yè)富民”的總體發(fā)展思路，團結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)干部群眾開拓創(chuàng)新，克服困難，做了大量富有成效的工作，黨的建設(shè)不斷加強，精神文明建設(shè)取得實效，農(nóng)村經(jīng)濟實現(xiàn)新突破，社會事業(yè)不斷進步。下面，就20黨政目標(biāo)完成情況匯報如下：

今年全鄉(xiāng)gdp任務(wù)總量為7400萬元,完成8400萬元,同比增長36.7%。年甸子鄉(xiāng)全口徑財政收入任務(wù)為157萬元，截止十一月末，已完成157.6萬元,較去年年末增幅30%,其中地稅完成127.6萬元,國稅完成30萬元，預(yù)計十二月末完成170萬元。人均純收入實現(xiàn)3050元,增收470元。

（一）設(shè)施農(nóng)業(yè)取得重大突破

2005年，投入資金100萬元，主推設(shè)施農(nóng)業(yè)。新增食用菌255萬單位，新增冷棚512畝，新增日光溫室504畝，設(shè)施農(nóng)業(yè)取得歷史性突破。

其它基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)中有升：新增露地蔬菜3000畝；新增肉牛1500頭；新增肉羊2700只，發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)3500畝。

（二）項目建設(shè)取得新進展

小城鎮(zhèn)建設(shè)實現(xiàn)新跨越。吸納社會資金400多萬元，完成供銷社改制后房屋修繕和重建；通過資源整合，政府投入資金300萬元，招商引資400萬元，完成甸子街區(qū)規(guī)劃，完成政府辦公樓建設(shè)和原政府門前商住樓開發(fā)。積極探索“兩工”取消后生態(tài)建設(shè)新方式，爭取上級投資140多萬元，完成退耕還林4000畝，荒山造林5000畝，防護林500畝，機械圍封畝，小流域治理6000畝。

（四）商貿(mào)流通邁出新步伐

發(fā)揮我鄉(xiāng)靠近平雙公路的地緣優(yōu)勢，一方面，加大招商引資力度，出臺優(yōu)惠政策，努力營造親商、安商、富商的政策環(huán)境和人文環(huán)境，為外地客商提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，吸引外地客商駐足甸子，興辦企業(yè)和從事商貿(mào)流通。另一方面，鼓勵鄉(xiāng)內(nèi)的經(jīng)紀能人興辦經(jīng)濟實體，從事餐飲、購銷、修理、運輸?shù)确?wù)行業(yè)，培育新的經(jīng)濟增長點，使個體私營經(jīng)濟有了較快的發(fā)展，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。新增個體工商戶125戶，其中新增10萬元以上大戶30戶，建設(shè)農(nóng)村超市3個。經(jīng)紀人隊伍不斷壯大，新增各類經(jīng)紀人30多人。全鄉(xiāng)存款余額突破3000萬大關(guān)，名列全縣第二位。

（五）社會穩(wěn)定、計劃生育穩(wěn)步推進

加強社會治安防范體系建設(shè)，增強聯(lián)防巡邏密度，強化物防、技防措施，開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動，強化普法教育，加大防處邪教力度，打擊各類違法犯罪，提高了基層創(chuàng)安水平，有效地維護了社會穩(wěn)定。強化計生宣傳，認真執(zhí)行計劃生育獎勵扶助政策，推行育齡婦女優(yōu)惠卡服務(wù)，免費對育齡婦女進行“三查一治”，有效地促進了計劃生育工作的開展。計劃生育率為98.5%，綜合節(jié)育率為93%，自然增長率為4.5‰，出生嬰兒性別比為106：100，接受市、區(qū)年末檢查驗收均取得好成績。

（六）社會事業(yè)取得新成效

加強電視、電話網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，籌資30萬元，完成甸子至大黑石，甸子至黑城，甸子至北三家（王家營子，孫家營子，崔家窯）三條主干線，六條分支線電視網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完成與縣電視節(jié)目并網(wǎng)；籌資150萬元開通大黑石等七個村無繩固定電話，實現(xiàn)電話村村通。

加強交通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，投資40萬元，開通王家營子至鐵蒼線、崔家窯至平雙公路兩個村8公里村級路出口，拓寬板石至平雙公路4公里村級路，整修必甸線、黑石線兩條公路主干線及70公里村級公路，形成了鄉(xiāng)村公路平坦、暢通的公路網(wǎng)絡(luò)。

改善辦學(xué)條件，投資38萬元修繕北洼子小學(xué)、總校辦公室，硬化馬架子中學(xué)籃球場兩處，建設(shè)馬架子中學(xué)多功能教室和微機室18間；教學(xué)質(zhì)量不斷提高，初升高達到163人，較去年增加41人。農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)有了新發(fā)展，衛(wèi)生院投入資金6萬元，增建新型免疫門診，修繕原有病房，改善了就醫(yī)環(huán)境，提高了診療服務(wù)水平。

在總結(jié)成績的同時，我們也清醒的`看到，甸子鄉(xiāng)的工作還有一定的差距，存在著產(chǎn)業(yè)化進程不快、合作組織建設(shè)乏力、實用技術(shù)推廣不夠、服務(wù)措施不到位等問題。但我們相信，有縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，班子成員的團結(jié)務(wù)實，鄉(xiāng)村干部的努力進取，廣大群眾的理解支持，我鄉(xiāng)的各項工作一定會再上新臺階。

人力資源工作目標(biāo)完成情況匯報篇六

20xx年度工作目標(biāo)完成情況，20xx年度的人力資源工作按照年度制定的工作目標(biāo)，各項工作已經(jīng)順利完成。具體如下：

一、人事管理工作根據(jù)公司實際情況，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究批準(zhǔn)，20xx年度在公司內(nèi)部開展了一次人事評價工作，采取三級評價管理辦法（自評、互評、領(lǐng)導(dǎo)評價），根據(jù)結(jié)果對生產(chǎn)、技術(shù)、管理骨干簽訂長期合同，對生產(chǎn)工人及其他工作人員簽訂中期合同、短期合同或不簽合同的辦法予以管理。以勞動合同管理為主線，充分利用和發(fā)揮勞動合同的作用，本年度共簽訂勞動合同554人次，其中，續(xù)簽長期合同136人次，續(xù)簽中期合同222人次，續(xù)簽短期合同196人次，不再續(xù)簽合同。通過本年度勞動合同續(xù)簽工作，首次將勞動合同的簽訂年限改為差異年限，既多年來一直延續(xù)的所有員工簽訂合同年限一樣的慣例，改變了“續(xù)簽合同是走形式、走過場”和“進了電廠門，就是電廠人”的傳統(tǒng)思想，打破了國營企業(yè)的“大鍋飯”、“終身制”現(xiàn)象，充分發(fā)揮了勞動合同的嚴肅性，激勵了員工積極上進、愛崗敬業(yè)的主人翁意識，充分的肯定了忠誠奉獻、盡職盡責(zé)的優(yōu)秀的工作作風(fēng)。

二、勞資工作根據(jù)新年度工資核算辦法，各崗位情況，對工資結(jié)構(gòu)重新進行了調(diào)整，真正實現(xiàn)了能者多勞，憑績?nèi)〕甑姆峙淠繕?biāo)。

（1）本年度主要依據(jù)各單位上報工資考評系數(shù)及考勤情況，完成了新年度廠齡工資套改工作，按時完成了月度工資的造冊發(fā)放工作。

（2）為使修造車間工資分配制度更加合理，進一步激發(fā)職工工作積極性，充分發(fā)揮職工的技術(shù)特長，真正體現(xiàn)能者多勞，多勞多得的分配原則，結(jié)合公司實際情況，兩次制定了修造車間人員工資分配核算辦法及考核辦法。

（3）為遏制和杜絕生產(chǎn)、交通等各類責(zé)任傷害事故的發(fā)生，進一步提高員工安全責(zé)任意識，公司取消原先《四值競賽管理辦法》，新出臺了《20xx年度安全獎勵制度》，設(shè)立團隊安全風(fēng)險獎，本獎項實行傷害事故“一票否決”的辦法，如果發(fā)生一人次傷害事故，取消責(zé)任團隊全部成員的月度安全獎金，該制度的出臺，進一步增強了員工團隊協(xié)作意識與安全責(zé)任意識。

（4）為進一步規(guī)范車間人員加班管理，出臺了新的加班制度《關(guān)于各車間檢修人員加班的相關(guān)規(guī)定》，對加班審批程序與加班待遇重新修改，制定了統(tǒng)一加班審批單，由分管副總、生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理、車間主任層層把關(guān)，使加班程序更加合理、完善。

三、勞動保險管理積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，在不降低員工日常工資收入及退休后退休金的同時，盡量壓縮勞動保險費的上繳金額，為公司管理出效益做貢獻。

四、宣傳教育管理。

1、宣傳：主要以《源能熱電》為宣傳陣地，加強公司內(nèi)部宣傳工作，20xx年全年出版發(fā)行《源能熱電》14期，超額完成了年初制定的工作目標(biāo)，弘揚了企業(yè)精神和企業(yè)文化，為公司的穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展提供強有力的輿論保障。

2、培訓(xùn)：認真組織實施了春季和秋季兩次業(yè)務(wù)考試、考核工作，運行、檢修、施工等人員參考率達100，合格率達到95以上，提高了員工的學(xué)習(xí)積極性和應(yīng)急應(yīng)變能力。

五、安全保衛(wèi)工作以勞動紀律管理及日常安全保衛(wèi)工作為主，做好新上考勤機的各項管理與勞動紀律檢查工作，杜絕重大安全保衛(wèi)事故的發(fā)生，建立和維護良好的生產(chǎn)、工作秩序。

20xx年xx月xx日。

人力資源工作目標(biāo)完成情況匯報篇七

今年以來，我們在廳黨組和區(qū)直機關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹黨的十六屆四中、五中、六中全會和自治區(qū)黨委以及區(qū)直工委黨的工作會議精神，嚴格按照黨建工作目標(biāo)和創(chuàng)建“文明機關(guān)”的要求，緊緊圍繞落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會和加強黨的先進性建設(shè)的工作總體部署，緊密結(jié)合新時期商務(wù)工作實際，以務(wù)實求真的精神，創(chuàng)造性的開展工作，全面推進了基層黨的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)，取得了明顯成效，基層黨員干部精神面貌發(fā)生了新的變化，思想理論水平有了新的提高，工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，黨的基層建設(shè)得到了新的加強，有力地推動了商務(wù)工作的`發(fā)展。商務(wù)廳榮獲中共中央宣傳部、司法部－全國法制宣傳教育先進單位，商務(wù)部2001－2005全國商務(wù)系統(tǒng)法制宣傳教育工作先進單位，寧夏自治區(qū)扶貧支教先進單位、黨建先進單位。

一、主要工作

（一）思想政治建設(shè)方面

1、強化理論武裝工作

年初我們下發(fā)了理論學(xué)習(xí)計劃，先后組織干部職工學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)了黨章，“八榮八恥”，《江澤民文選》，學(xué)習(xí)了黨的十六屆六中全會精神，對科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會進行了認真的學(xué)習(xí)討論，組織觀看了4專題次錄像，先后花費4萬余元訂購各種學(xué)習(xí)資料，凡是重大理論學(xué)習(xí)內(nèi)容都能做到人人手中有資料。學(xué)習(xí)中做到了“四有”、“四落實”，既學(xué)習(xí)有制度、有計劃、有檢查、有考核，人員、時間、內(nèi)容、效果四落實。機關(guān)基層黨組織年組織學(xué)習(xí)12次以上，廳主要領(lǐng)導(dǎo)集中學(xué)習(xí)的參勤率達到了85%以上。處以上干部在理論學(xué)習(xí)上帶好頭，做表率，積極參加區(qū)工委組織的理論學(xué)習(xí)考試，認真撰寫讀書筆記、和理論文章，激發(fā)了干部職工的學(xué)習(xí)熱情，使機關(guān)形成了崇尚學(xué)習(xí)、互相交流、共同提高的良好氛圍。今年全廳黨員干部參加區(qū)工委組織的理論學(xué)習(xí)考試人數(shù)達到90%，各項黨校培訓(xùn)任務(wù)全部落實。各處室在完成好學(xué)習(xí)任務(wù)的同時，深入企業(yè)搞好服務(wù)。搞好市場監(jiān)測，了解市場動態(tài)，檢查節(jié)日市場供應(yīng)。主動征求服務(wù)對象意見，對商務(wù)工作進行深入思考。積極開展扶貧濟困送溫暖活動，黨組書記、廳長黑良杰親自帶隊對貧困戶進行了走訪慰問，使人民群眾真正看到了先進性教育活動后黨員的新變化。提出了我區(qū)商務(wù)工作的新思路，即“一三一一一”，搞好“一項活動”，就是以科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會為指導(dǎo)，全面加強黨的先進性建設(shè)。推進“三大戰(zhàn)略”，科技興貿(mào)戰(zhàn)略、“走出去”戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略，增強我區(qū)外貿(mào)發(fā)展后勁。深化“一個改革”，流通領(lǐng)域改革，加快流通現(xiàn)代化步伐。堅持“一個調(diào)整”，圍繞我區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快出口商品結(jié)構(gòu)的調(diào)整，加快外經(jīng)增長方式的轉(zhuǎn)變。強化“一個機制”，全區(qū)重點出口企業(yè)出口協(xié)調(diào)保障機制。截止目前我區(qū)內(nèi)外貿(mào)形勢良好，前9個月我區(qū)外貿(mào)實現(xiàn)進出口總額105751萬美元，超過了去年全年9.67億美元的進出口規(guī)模，同比增長46.23%，其中，出口68024萬美元，同比增長35.27%，進口37727萬美元，同比增長71.24%，實際利用外資3015萬美元，消費品市場繁榮活躍，累計實現(xiàn)社會消費品零售總額144億元。

2、認真抓好黨組中心組學(xué)習(xí)

今年黨組中心組組織學(xué)習(xí)達到了12次以上，黨組中心組學(xué)習(xí)有安排，有時間要求，有討論題目，有中心發(fā)言人。中心組成員理論學(xué)習(xí)堅持六個落實（計劃落實、制度落實、組織落實、內(nèi)容落實、人員落實、時間落實），做到六有（學(xué)習(xí)有安排、有記錄、有考勤，討論有重點、發(fā)言有提綱、學(xué)習(xí)有心得）。黨組成員都能堅持搞好自學(xué)，學(xué)習(xí)心得和理論文章都有在兩萬字以上。黨組書記、廳長黑良杰在學(xué)習(xí)上帶好頭，先后三次為全廳黨員干部作專題報告、形勢報告、專題輔導(dǎo)，先后在各種刊物上發(fā)表理論文章3篇，其中《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要加強黨性修養(yǎng)》榮獲全國商務(wù)系統(tǒng)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動與黨的先進新建設(shè)理論研討工作優(yōu)秀論文獎。中心組學(xué)習(xí)秘書能主動安排好黨組成員的學(xué)習(xí)，及時發(fā)放學(xué)習(xí)資料，搞好考勤登記，做好學(xué)習(xí)記錄。

3、重視做好新形勢下的思想政治工作

思想政治工作是經(jīng)濟工作和其它一切工作的生命線，也是我們黨和國家的重要政治優(yōu)勢。廳黨組高度重視思想政治工作，年初專門召開了商務(wù)系統(tǒng)思想政治工作會議進行部署安排。堅持廳黨組統(tǒng)一抓，一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓，機關(guān)黨委具體抓的思想政治工作機制，建立了思想政治工作責(zé)任制。定期分析黨員干部職工的思想動態(tài)，積極開展談心活動，堅持以人為本的思想，時刻把群眾的冷暖掛在心上，在做好思想工作的同時，積極解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。對全廳158人進行了體檢，對15名離退休干部進行了家訪慰問，對16名困難職工發(fā)放了6400元慰問金。同時，積極開展扶貧送溫暖活動，給扶貧點學(xué)校捐助了萬余元學(xué)習(xí)用品，并為建中學(xué)樓爭取外援項目40萬元。

（二）黨的組織建設(shè)方面

1、高度重視機關(guān)黨的建設(shè)

人力資源工作目標(biāo)完成情況匯報篇八

為加強本村衛(wèi)生工作管理，落實全縣愛國衛(wèi)生工作目標(biāo)，鞏固和發(fā)展我村愛國衛(wèi)生工作的成果，真正做到人人參與，責(zé)任到位，特制訂本責(zé)任書。

目標(biāo)責(zé)任：

1、認真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于加強愛國衛(wèi)生工作的決定》和《河北省愛國衛(wèi)生管理條例》，建立健全愛國衛(wèi)生組織機構(gòu)，愛國衛(wèi)生工作要做到有計劃、有部署、有總結(jié)，并納入本村工作目標(biāo)管理，組織開展多種形式及內(nèi)容的愛國衛(wèi)生活動。

2、有開展工作的活動經(jīng)費和除四害、改水、改廁、健康教育專項經(jīng)費。

3、認真落實本村清潔衛(wèi)生“包干區(qū)”制度，認真組織本村工作人員參加村內(nèi)外衛(wèi)生工作。

4、路面整潔，邊溝清潔通暢，無污水及雜物，有專職衛(wèi)生清掃人員、清運車輛，垃圾及時清運，無殘存垃圾，出入口路兩側(cè)無垃圾。

5、主次干路兩側(cè)綠化整齊。

6、各村、機關(guān)、學(xué)校、衛(wèi)生院要建固定衛(wèi)生宣傳畫廊，宣傳資料要存檔，設(shè)禁煙標(biāo)志。

7、農(nóng)村庭院整潔、室內(nèi)清潔，窗明幾凈，無蒼蠅、蚊子、蟑螂、廚房規(guī)整，清潔。

8、要根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書簽訂的內(nèi)容和各行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本村實際情況，研究部署，檢查各項工作落實情況。

人力資源工作目標(biāo)完成情況匯報篇九

為實現(xiàn)創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣級目標(biāo)，全面提升縣城文明水平，根據(jù)愛國衛(wèi)生工作分工職責(zé)要求，特制定此任目標(biāo)責(zé)任書。

1、深入開展宣傳教育工作，形成濃厚的“創(chuàng)衛(wèi)”氛圍，要通過開展一系列的“創(chuàng)衛(wèi)”宣傳教育活動，使全校師生都知道“創(chuàng)衛(wèi)”的目的意義，知道上級“創(chuàng)衛(wèi)”的決心和工作措施，知道“創(chuàng)衛(wèi)”對遵義可持續(xù)發(fā)展和人民生活質(zhì)量的提高帶來的好處，知道“創(chuàng)衛(wèi)”的有利條件和存在的困難，知道自己在“創(chuàng)衛(wèi)”過程中應(yīng)該做什么和不應(yīng)該做什么，從而增強學(xué)校師生的環(huán)境意識，激發(fā)大家對“創(chuàng)衛(wèi)”的榮譽感和責(zé)任感，形成大家都來關(guān)心、支持和參與“創(chuàng)衛(wèi)”的良好氛圍，確保學(xué)校師生對“創(chuàng)衛(wèi)”的知曉率大于95%。

2、繼續(xù)加強學(xué)校的健康教育，學(xué)校健康教育普及率達到“創(chuàng)衛(wèi)”考評要求，繼續(xù)加強學(xué)校的健康教育，按照《中小學(xué)健康教育指導(dǎo)綱要》的要求，在學(xué)校開展豐富多彩的健康教育活動，使全校健康教育開課率、普及率達到100%，提高全體師生的環(huán)保意識，在校內(nèi)、社區(qū)開展各種健康實踐活動；加大20xx年創(chuàng)建“綠色學(xué)校”的力度。

3、加強教師健康教育培訓(xùn)，提高教師健康教育水平。在學(xué)校實施健康教育，教師、學(xué)生是關(guān)鍵。表現(xiàn)繼續(xù)組織對學(xué)生的培訓(xùn)工作，分期分批進行健康教育的培訓(xùn)，提高學(xué)校學(xué)生的健康認知的水平。

4、以課堂為主渠道實施健康教育，培養(yǎng)廣大學(xué)生健康意識和健康行為。按照《中小學(xué)健康教育指導(dǎo)綱要》的要求，通過課堂教學(xué)主渠道、課外活動、各種健康教育專題活動等形式，從理論上、知識上給學(xué)生補充養(yǎng)分，以豐富多彩、形式多樣的活動激發(fā)學(xué)生對健康知識的學(xué)習(xí)興趣，提高青少年的健康意識，培養(yǎng)學(xué)生良好的健康行為習(xí)慣。

每個教師要把健康宣傳教育滲透到教育教學(xué)工作中，教師要有教材和教案，學(xué)生要有學(xué)習(xí)筆記，各班通過主題班隊會、國旗下講話、晨會課、大掃除、黑板報、社會調(diào)查、綜合素質(zhì)測評等活動，教育學(xué)生關(guān)愛自然、尊重生命，善待他人，意識到每個公民在健康方面的權(quán)利和義務(wù)，積極參與健康活動，做有責(zé)任感的公民；通過校園宣傳欄、校園廣播、展板等，及時宣傳報道健康工作中涌現(xiàn)出來的典型事跡，在校園營造濃厚的氛圍，同時負責(zé)組織開展研究性學(xué)習(xí)、信息技術(shù)教育等社會實踐活動，讓學(xué)生、廣大教職工，積極投身于“創(chuàng)衛(wèi)”宣傳教育活動和實踐活動；將學(xué)校打造成為健康型、節(jié)約型、環(huán)保型、文明型的美麗校園。

人力資源工作目標(biāo)完成情況匯報篇十

為全面落實xxx年創(chuàng)衛(wèi)工作，根據(jù)市區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦確定的目標(biāo)任務(wù)以及《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（jgj146—20xx）的要求，結(jié)合公司的實際情況，新莊建材城改擴建項目一期工程項目部與公司簽訂本目標(biāo)責(zé)任書。

一、責(zé)任范圍

項目經(jīng)理是本項目部創(chuàng)衛(wèi)管理工作的第一責(zé)任人，對創(chuàng)衛(wèi)管理工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各項目管理人員是具體實施責(zé)任人。

二、責(zé)任內(nèi)容

1、加強創(chuàng)衛(wèi)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，有專人負責(zé)，有本項目部具體的創(chuàng)衛(wèi)工作計劃。

2、建立施工現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生管理制度，分片包干，責(zé)任落實到人。

3、加強創(chuàng)衛(wèi)宣傳，組織管理人員及作業(yè)人員進行健康教育活動，并形成專門的健康教育內(nèi)容記錄。

4、建立創(chuàng)衛(wèi)資料檔案

5、工地現(xiàn)場具體要求

5.1、工地圍檔、大門、洗車設(shè)施

5.1.1、工地現(xiàn)場按要求設(shè)置圍擋。圍擋必須美化，并且張掛（貼）創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)模宣傳標(biāo)語，禁止使用彩條布或不合要求的材料進行圍擋。

5.1.2、施工現(xiàn)場要設(shè)置大門，配備門衛(wèi)，無關(guān)人員不得進入施工現(xiàn)場。

5.1.3、施工現(xiàn)場主干道和施工場地必須硬化，土方應(yīng)集中堆放，裸露場地不得亂堆雜物，應(yīng)進行平整或綠化，易產(chǎn)生揚塵污染的土方或材料、垃圾等應(yīng)采取覆蓋措施。

5.1.4、施工現(xiàn)場要設(shè)置排水溝及沉淀池，施工現(xiàn)場不得有污水亂流現(xiàn)象。

5.1.5、施工現(xiàn)場進出大門處，必須設(shè)置洗車臺，駛出施工現(xiàn)場的車輛必須經(jīng)過清洗，保證凈車出場，洗車污水必須設(shè)置沉淀處理，污水不得排至場地以外。

5.2、建筑材料的堆放和建筑垃圾的處理

5.2.1、施工現(xiàn)場建筑材料必須按要求堆放有序，并設(shè)置品種、銘牌、規(guī)格、用途標(biāo)牌。

5.2.2、建筑垃圾要及時清運，嚴禁凌空拋擲建筑垃圾。

5.2.3、施工現(xiàn)場嚴禁焚燒各類廢棄物。

5.3、施工現(xiàn)場辦公設(shè)施

5.3.1、施工現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置符合安全防護、衛(wèi)生條件的辦公室及會議室（不少于20人）。

5.3.2、辦公室及會議室要有專人清掃，保持衛(wèi)生，不應(yīng)吸煙。

5.4、住宿

5.4.1、農(nóng)民工宿舍必須設(shè)置可開啟式窗戶，應(yīng)使用床鋪，嚴禁使用通鋪。

5.4.2、宿舍內(nèi)應(yīng)整齊、衛(wèi)生，不得有臟、亂、臭現(xiàn)象。

5.5、食堂

5.5.1、工地集體食堂必須有衛(wèi)生許可證，炊事人員必須持身體健康證上崗（以上證件應(yīng)張貼在食堂醒目處）。

5.5.2、食堂應(yīng)設(shè)置獨立的制作間、儲藏間。

5.5.3、應(yīng)有防蠅和防鼠措施。

5.5.4、要有冰柜、消毒柜和排風(fēng)設(shè)施。

5.5.5、灶臺和制作臺及食堂周邊應(yīng)貼瓷磚，高度不得小于1。5m。

5.5.6、食堂外要設(shè)置密閉式潲水桶，并應(yīng)及時清運。

5.6廁所及沖洗設(shè)施

5.6.1、工地應(yīng)設(shè)置沖洗式廁所，廁所應(yīng)貼瓷磚，并設(shè)專人負責(zé)清掃、消毒，保持清潔衛(wèi)生。

5.6.2要設(shè)置淋浴室，并保持清潔衛(wèi)生。

三、責(zé)任考核

1、公司創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組將定期與不定期地對項目部的創(chuàng)衛(wèi)工作進行考核（考核樣表附后）。

2、考核等級劃分：合格、不合格。

3、考核結(jié)果不合格的，要求在限期內(nèi)進行整改完畢并達到合格標(biāo)準(zhǔn)。未在限期內(nèi)整改完畢的，將對項目部給予經(jīng)濟處罰。

公司創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組項目部

組長：______項目經(jīng)理：______

____年____月____日____年____月____日

人力資源工作目標(biāo)完成情況匯報篇十一

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于加強愛國衛(wèi)生工作的決定》、《重慶市愛國衛(wèi)生條例》、《國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)》、《重慶市衛(wèi)生城區(qū)(城市、縣城)標(biāo)準(zhǔn)》要求和縣委、縣政府有關(guān)文件、會議精神，為搞好烏楊街道創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作，明確村、居工作責(zé)任，落實創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)，確保我縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作順利推進，特簽訂本責(zé)任書。

一、工作目標(biāo)

(一)相同目標(biāo)(40分)

1、成立村、居創(chuàng)國衛(wèi)組織機構(gòu)，擬定創(chuàng)國衛(wèi)工作計劃和方案，層層簽訂創(chuàng)國衛(wèi)工作目標(biāo)責(zé)任書。(5分)

2、開展創(chuàng)國衛(wèi)宣傳和健康教育，宣傳有關(guān)文件、會議和法律法規(guī)及規(guī)章，有固定的創(chuàng)衛(wèi)宣傳標(biāo)語，有健康教育專欄。建立健康知識學(xué)習(xí)制度，定期組織職工開展健康知識學(xué)習(xí)活動。加強吸煙有害健康宣傳，積極開展控?zé)煿ぷ?，村、居委會等公共場所有禁煙?biāo)志和制度。(7分)

3、帶頭搞好村、居委會衛(wèi)生管理，積極開展鞏固、創(chuàng)建衛(wèi)生單位活動。加強室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生管理，室內(nèi)整潔，外環(huán)境清潔。垃圾定點堆放，及時統(tǒng)一清運，廁所衛(wèi)生達衛(wèi)生廁所要求。落實“門前三包”責(zé)任制，衛(wèi)生、秩序、綠化管理良好。干部職工和周圍群眾對本單位衛(wèi)生滿意率達90%以上。(10分)

4、積極參加公共衛(wèi)生突擊整治活動，搞好轄區(qū)范圍的衛(wèi)生整治。配合相關(guān)部門抓好有關(guān)創(chuàng)國衛(wèi)工作。(3分)

5、積極開展除“四害”工作，清除四害孳生地，切實降低“四害”密度。帶頭參加統(tǒng)一除“四害”活動，按要求落實除“四害”工作人員、經(jīng)費和措施。接受技術(shù)部門的“四害”監(jiān)測和技術(shù)指導(dǎo)，并按規(guī)定要求投放。(10分)

6、按要求報送有關(guān)信息和資料等。(2分)

7、完成縣愛國衛(wèi)生運動工作委員會和縣“五城同創(chuàng)”辦及街道“五城同創(chuàng)”辦交辦的其他工作任務(wù)。(3分)

(二)村、居目標(biāo)(60分)

1、負責(zé)本村、居愛國衛(wèi)生管理和創(chuàng)國衛(wèi)工作。建立健全村(居)愛國衛(wèi)生運動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實村、居辦公人員，搞好愛國衛(wèi)生組織管理和工作管理。(5分)

2、開展創(chuàng)建衛(wèi)生單位、衛(wèi)生居民區(qū)、衛(wèi)生樓(庭)院活動，落實單位、組、巷長效管理措施。建成1個以上衛(wèi)生居民區(qū)。(15分)

3、建立健全健康教育網(wǎng)絡(luò)，有效開展組、巷或轄區(qū)內(nèi)單位健康教育活動;組織開展所轄單位、組、巷除“四害”活動。(15分)

4、配合有關(guān)部門做好垃圾處置費和污水處理費征收工作。(10分)

5、負責(zé)組織本組、巷或轄區(qū)內(nèi)單位參與縣城社會衛(wèi)生綜合整治活動;負責(zé)組織責(zé)任范圍內(nèi)的其他有關(guān)單位開展愛國衛(wèi)生工作。(10分)

6、負責(zé)對組、巷或轄區(qū)內(nèi)單位創(chuàng)國衛(wèi)文件的組織草擬工作。(5分)

二、考核獎懲辦法

1、街道“五城同創(chuàng)”辦根據(jù)上述要求，擬定創(chuàng)國衛(wèi)工作目標(biāo)考核實施細則，年終組織有關(guān)人員實施考核。

2、創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作目標(biāo)實行百分制考核?？己嗽?5分(不含95分)以上者為優(yōu)秀，考核在80--95分者為達標(biāo)，考核在80分(不含80分)以下者為不合格，納入街道年終綜合考評。

3、創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作納入綜合目標(biāo)考核內(nèi)容，按創(chuàng)國衛(wèi)得分比例計算綜合目標(biāo)管理分值。

4、由街道辦事處與各有關(guān)村、居責(zé)任人簽字后生效。

5、本責(zé)任書一式兩份，街道“五城同創(chuàng)”辦和責(zé)任村居各存一份。

烏楊街道辦事處(簽字、蓋章)：

村、居(簽字、蓋章)：

xxx年三月九日

人力資源工作目標(biāo)完成情況匯報篇十二

今年以來，我們在廳黨組和區(qū)直機關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹黨的十六屆四中、五中、六中全會和自治區(qū)黨委以及區(qū)直工委黨的工作會議精神，嚴格按照2006年黨建工作目標(biāo)和創(chuàng)建“文明機關(guān)”的要求，緊緊圍繞落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會和加強黨的先進性建設(shè)的工作總體部署，緊密結(jié)合新時期商務(wù)工作實際，以務(wù)實求真的精神，創(chuàng)造性的開展工作，全面推進了基層黨的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)，取得了明顯成效，基層黨員干部精神面貌發(fā)生了新的變化，思想理論水平有了新的提高，工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，黨的基層建設(shè)得到了新的加強，有力地推動了商務(wù)工作的發(fā)展。商務(wù)廳榮獲中共中央宣傳部、司法部2001－2005全國法制宣傳教育先進單位，商務(wù)部2001－2005全國商務(wù)系統(tǒng)法制宣傳教育工作先進單位，寧夏自治區(qū)扶貧支教先進單位、黨建先進單位。

一、主要工作

（一）思想政治建設(shè)方面

1、強化理論武裝工作

年初我們下發(fā)了理論學(xué)習(xí)計劃，先后組織干部職工學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)了黨章，“八榮八恥”，《江澤民文選》，學(xué)習(xí)了黨的十六屆六中全會精神，對科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會進行了認真的學(xué)習(xí)討論，組織觀看了4專題次錄像，先后花費4萬余元訂購各種學(xué)習(xí)資料，凡是重大理論學(xué)習(xí)內(nèi)容都能做到人人手中有資料。學(xué)習(xí)中做到了“四有”、“四落實”，既學(xué)習(xí)有制度、有計劃、有檢查、有考核，人員、時間、內(nèi)容、效果四落實。機關(guān)基層黨組織年組織學(xué)習(xí)12次以上，廳主要領(lǐng)導(dǎo)集中學(xué)習(xí)的參勤率達到了85%以上。處以上干部在理論學(xué)習(xí)上帶好頭，做表率，積極參加區(qū)工委組織的理論學(xué)習(xí)考試，認真撰寫讀書筆記、心得體會和理論文章，激發(fā)了干部職工的學(xué)習(xí)熱情，使機關(guān)形成了崇尚學(xué)習(xí)、互相交流、共同提高的良好氛圍。今年全廳黨員干部參加區(qū)工委組織的理論學(xué)習(xí)考試人數(shù)達到90%，各項黨校培訓(xùn)任務(wù)全部落實。各處室在完成好學(xué)習(xí)任務(wù)的同時，深入企業(yè)搞好服務(wù)。搞好市場監(jiān)測，了解市場動態(tài)，檢查節(jié)日市場供應(yīng)。主動征求服務(wù)對象意見，對商務(wù)工作進行深入思考。積極開展扶貧濟困送溫暖活動，黨組書記、廳長黑良杰親自帶隊對貧困戶進行了走訪慰問，使人民群眾真正看到了先進性教育活動后黨員的新變化。提出了我區(qū)商務(wù)工作的新思路，即“一三一一一”，搞好“一項活動”，就是以科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會為指導(dǎo)，全面加強黨的先進性建設(shè)。推進“三大戰(zhàn)略”，科技興貿(mào)戰(zhàn)略、“走出去”戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略，增強我區(qū)外貿(mào)發(fā)展后勁。深化“一個改革”，流通領(lǐng)域改革，加快流通現(xiàn)代化步伐。堅持“一個調(diào)整”，圍繞我區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快出口商品結(jié)構(gòu)的調(diào)整，加快外經(jīng)增長方式的轉(zhuǎn)變。強化“一個機制”，全區(qū)重點出口企業(yè)出口協(xié)調(diào)保障機制。截止目前我區(qū)內(nèi)外貿(mào)形勢良好，前9個月我區(qū)外貿(mào)實現(xiàn)進出口總額105751萬美元，超過了去年全年9.67億美元的進出口規(guī)模，同比增長46.23%，其中，出口68024萬美元，同比增長35.27%，進口37727萬美元，同比增長71.24%，實際利用外資3015萬美元，消費品市場繁榮活躍，累計實現(xiàn)社會消費品零售總額144億元。

2、認真抓好黨組中心組學(xué)習(xí)

今年黨組中心組組織學(xué)習(xí)達到了12次以上，黨組中心組學(xué)習(xí)有安排，有時間要求，有討論題目，有中心發(fā)言人。中心組成員理論學(xué)習(xí)堅持六個落實（計劃落實、制度落實、組織落實、內(nèi)容落實、人員落實、時間落實），做到六有（學(xué)習(xí)有安排、有記錄、有考勤，討論有重點、發(fā)言有提綱、學(xué)習(xí)有心得）。黨組成員都能堅持搞好自學(xué)，學(xué)習(xí)心得和理論文章都有在兩萬字以上。黨組書記、廳長黑良杰在學(xué)習(xí)上帶好頭，先后三次為全廳黨員干部作專題報告、形勢報告、專題輔導(dǎo)，先后在各種刊物上發(fā)表理論文章3篇，其中《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要加強黨性修養(yǎng)》榮獲全國商務(wù)系統(tǒng)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動與黨的先進新建設(shè)理論研討工作優(yōu)秀論文獎。中心組學(xué)習(xí)秘書能主動安排好黨組成員的學(xué)習(xí)，及時發(fā)放學(xué)習(xí)資料，搞好考勤登記，做好學(xué)習(xí)記錄。

3、重視做好新形勢下的思想政治工作

思想政治工作是經(jīng)濟工作和其它一切工作的生命線，也是我們黨和國家的重要政治優(yōu)勢。廳黨組高度重視思想政治工作，年初專門召開了商務(wù)系統(tǒng)思想政治工作會議進行部署安排。堅持廳黨組統(tǒng)一抓，一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓，機關(guān)黨委具體抓的思想政治工作機制，建立了思想政治工作責(zé)任制。定期分析黨員干部職工的思想動態(tài)，積極開展談心活動，堅持以人為本的思想，時刻把群眾的冷暖掛在心上，在做好思想工作的同時，積極解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。對全廳158人進行了體檢，對15名離退休干部進行了家訪慰問，對16名困難職工發(fā)放了6400元慰問金。同時，積極開展扶貧送溫暖活動，給扶貧點學(xué)校捐助了萬余元學(xué)習(xí)用品，并為建中學(xué)教學(xué)樓爭取外援項目40萬元。

（二）黨的.組織建設(shè)方面

1、高度重視機關(guān)黨的建設(shè)

廳黨組責(zé)任意識強，高度重視機關(guān)黨的建設(shè)。特別是今年廳黨組書記兼任機關(guān)黨委書記，進一步加強了機關(guān)黨的建設(shè)。結(jié)合區(qū)直工委黨建工作會議精神，黨組專題研究了機關(guān)黨建，分別制定了進一步加強和改進創(chuàng)建文明機關(guān)的意見、機關(guān)黨委2006年黨建工作安排、2006年理論學(xué)習(xí)安排、開展“五好黨支部”評選條件等。及時召開政治工作會議，對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)進行安排部署，層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。深入貫徹落實條例，研究制定了廳黨組議事規(guī)則和工作規(guī)則，完善黨組會議制度、重大問題決策制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，改進黨組領(lǐng)導(dǎo)方式，深入到企業(yè)和群眾中，開展調(diào)查研究，及時傳達貫徹中央和自治區(qū)黨委、政府的工作部署，并注意在結(jié)合上下功夫，在創(chuàng)新上求突破，在落實上見成效。緊緊抓住我黨第一要務(wù)，不斷提高黨組領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟工作的能力，在自治區(qū)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，今年我區(qū)內(nèi)外貿(mào)各項業(yè)務(wù)呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢，圓滿完成了區(qū)黨委、政府確定的各項工作任務(wù)。機關(guān)黨委配備了3名專職黨務(wù)干部，所屬公司黨組織大部分也配備了專職副書記，真正做到了人員、工作、經(jīng)費三落實。

2、按條例和責(zé)任制要求，加強基層黨組織建設(shè)

按照區(qū)直工委的要求和黨章的有關(guān)規(guī)定，我們及時調(diào)理調(diào)整了黨支部的設(shè)置，把機關(guān)支部建在處室，由處室負責(zé)人擔(dān)任黨支部書記，落實一崗雙責(zé)，促使處室主要負責(zé)人既抓工作又抓思想，既抓業(yè)務(wù)又抓作風(fēng)，做到了兩不誤，兩促進。認真落實《條例》和《責(zé)任制》，配齊了黨務(wù)干部。機關(guān)黨委專職副書記按規(guī)定列席有關(guān)會議，對干部的考核、考察、獎懲等工作全過程參與。完善了機關(guān)黨委會議制度。制定了關(guān)于開展創(chuàng)建“黨建工作先進單位”活動實施方案和機關(guān)黨建工作責(zé)任制實施意見；確定了商務(wù)廳2006年基層黨支部黨建工作目標(biāo)任務(wù)及考核標(biāo)準(zhǔn)；下發(fā)了“五好黨支部”條件，積極開展“五好黨支部”創(chuàng)建活動；積極創(chuàng)新活動方式，各支部開展了豐富多彩的主題實踐活動；“七、一”表彰了一批“五好黨支部”、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨員。按照黨建工作規(guī)劃，抓好黨建工作目標(biāo)任務(wù)的考核，開展創(chuàng)建“黨建工作先進單位”活動，落實了支部“三會一課”制度，制定了領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活制度，廳黨組成員除必須參加一個支部的活動外，還要負責(zé)聯(lián)系自己分管處室黨支部的工作，強化組織生活的質(zhì)量。認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，注意運用先進典型事跡教育黨員。堅持黨務(wù)公開制度，對重大活動、干部任免等重大事項及時征求黨員的意見建議，及時向黨員通報黨內(nèi)重大情況。加強對離退休黨員的管理，廳黨組非常關(guān)心離退休人員，廳黨組書記黑良杰和其它廳領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常參加老干部活動，在政治上給予關(guān)心，在生活上給予照顧，有選擇的組織離退休人員外出療養(yǎng)和就近開展社會考察活動，努力豐富他們的文化生活。沒有離退休人員參加邪教和封建迷信組織活動。注重維護好黨內(nèi)基本信息庫，按時完成黨內(nèi)信息統(tǒng)計工作。按時足額收繳黨費并向工委提交年度黨費報告。

3．認真開展各項活動，努力保持共產(chǎn)黨員先進性。在慶祝建黨85周年之際，全廳黨員赴六盤山紅軍長征紀念館，隆重舉行了新黨員入黨宣誓和老黨員重溫入黨誓詞暨黨日活動，表彰了先進黨支部、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。紅軍長征精神進一步激發(fā)了全體黨員積極投入寧夏商務(wù)事業(yè)的熱情。全廳黨員到銀川女子監(jiān)獄、寧夏戒毒勞教所進行警示教育，觀看了預(yù)防職務(wù)犯罪展板，參觀了解了監(jiān)區(qū)對犯人實施改造、教育、學(xué)習(xí)等日常管理情況，聽取了服刑人員改造的現(xiàn)身說法，使大家感受很深，表示一定要堅定理想信念，強化法紀意識，努力做一名政治堅強、公正廉明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬的公務(wù)員。

（三）黨風(fēng)廉政建設(shè)方面

1、深入開展黨性、黨風(fēng)、黨紀教育

制定了《商務(wù)廳2006年黨風(fēng)廉政教育安排意見》，通過黨組中心組學(xué)習(xí)討論會、理論座談會、專題講座、組織觀看廉政錄像片，電影、在寧夏商務(wù)信息網(wǎng)站上開辟了黨風(fēng)廉政建設(shè)專欄等方式，認真組織黨員干部學(xué)習(xí)了黨章、“八榮八恥”、中紀委六次全會精神，學(xué)習(xí)了胡錦濤和中央領(lǐng)導(dǎo)一系列關(guān)于反腐倡廉講話精神，年初黨組為每位黨組成員訂閱了《中國紀檢監(jiān)察報》、《中國監(jiān)察》、《黨風(fēng)建設(shè)》等廉政教育刊物，為處級干部配發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律須知》、《典型案例教育讀本》等學(xué)習(xí)資料，積極開展了黨風(fēng)廉政教育月活動。通過教育，使廣大黨員干部心靈上受到強烈震撼，增強了黨員干部的政治鑒別力，增強了對改革開放和建設(shè)和諧社會的信心，堅定了理想信念。

2、切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

首先建立領(lǐng)導(dǎo)干部自律機制，落實任前廉政談話、廉政承諾、任期誡勉談話、述職述廉制度，今年對8名新任處級干部進行了談話。堅持把反腐倡廉貫穿于干部教育管理監(jiān)督的方方面面。嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定，對全區(qū)25家中小型企業(yè)使用西部外經(jīng)貿(mào)發(fā)展促進資金情況進行了檢查，沒有發(fā)生任何問題。針對每年春節(jié)、元旦易滋生腐敗現(xiàn)象的問題，我們還專門制定下發(fā)了《關(guān)于春節(jié)期間領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行節(jié)約，制止奢侈浪費規(guī)定的通知》，廳系統(tǒng)干部嚴格遵守，沒有發(fā)生違規(guī)違紀問題。廳班子成員在住房、配偶子女從業(yè)、通訊工具、內(nèi)外貿(mào)活動中都能自覺遵守廉潔規(guī)定，處以上干部能夠按照三項制度規(guī)定及時申報收入情況、重大事項報告和禮品登記，結(jié)合年終進行述職述廉，業(yè)余時間和個人社交圈的活動也沒有發(fā)生違紀違規(guī)現(xiàn)象。逐級簽訂《2006年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，與36名各級黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人分別簽訂了《2006年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，各處室也都與負責(zé)人簽訂了責(zé)任書，對提升調(diào)整干部都進行廉政談話，機關(guān)紀委認真履行職責(zé)，共受理群眾來信來訪、舉報電話30次，初查核實案件線索25件，協(xié)助檢察院、區(qū)紀委查辦案件3件。為15名受到失實舉報的黨員澄清了問題保障了黨員的合法權(quán)利。信訪件辦結(jié)率達到100%。健全了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，全面推進商務(wù)系統(tǒng)反腐倡廉工作。突出抓了治理商業(yè)賄賂，廳黨組高度重視，建立了治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，多次召開會議，專題進行研究，制定了《關(guān)于在全區(qū)商務(wù)領(lǐng)域開展治理商業(yè)賄賂專項工作的實施方案》，全廳召開動員大會進行部署，進行認真的自查自糾，對清理過程的問題都進行了整改，使大家普遍受到了教育。

3、以轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)為突破口，深入開展三個一流活動

結(jié)合先進性教育活動，我們以轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)為突破口，把三個一流活動引向深入，把整改貫穿全過程，逐步解決了思想認識不到位，黨性觀念淡化，黨員意識不強，服務(wù)質(zhì)量有待進一步提高等問題。通過有針對性的解決黨員干部作風(fēng)方面存在的問題，使商務(wù)廳21個支部形成21個戰(zhàn)斗堡壘，使每一個支部真正成為踐行“三個代表”的戰(zhàn)斗堡壘、反腐倡廉的戰(zhàn)斗堡壘、抵制歪風(fēng)邪氣的戰(zhàn)斗堡壘、立黨為公、執(zhí)政為民的戰(zhàn)斗堡壘，使全體黨員努力做到“思想過硬，作風(fēng)優(yōu)良，業(yè)務(wù)精通，服務(wù)到位”。

（四）精神文明建設(shè)方面

1、大力加強精神文明建設(shè)

廳成立了精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，組長由廳黨組書記、廳長黑良杰同志親自擔(dān)任，3名廳黨組成員和9個相關(guān)處室的主要負責(zé)同志分別擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組副組長和成員，配備了5位同志（其中3位專職）承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。認真研究制定了《商務(wù)廳機關(guān)一2006年創(chuàng)建文明機關(guān)規(guī)劃》和《商務(wù)廳進一步加強和改進創(chuàng)建文明機關(guān)活動的意見》，使整個創(chuàng)建活動既有長遠規(guī)劃，又有年度計劃，既有任務(wù)目標(biāo)，又有責(zé)任分工。為深入推動“文明機關(guān)”創(chuàng)建活動的開展，精心組織抓好“文明處室”這個“細胞”建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變職能，改進作風(fēng)，提高效率，廳黨組本著著眼于提高干部職工自身修養(yǎng)、著眼于處室職能的充分依法履行，著眼于機關(guān)工作作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變，著眼于促進內(nèi)外貿(mào)事業(yè)的發(fā)展，廣泛、深入、扎實地開展了爭創(chuàng)“文明處室”活動。制定了活動方案和文明處室考核細則等，細化了任務(wù)、量化了標(biāo)準(zhǔn)，實行了旬抽查、季度檢查、半年考核、年終總結(jié)表彰等具體辦法，廳領(lǐng)導(dǎo)與分管處室簽訂了創(chuàng)建活動責(zé)任書，努力把創(chuàng)建活動各項任務(wù)落到實處。在去年創(chuàng)建活動的基礎(chǔ)上，年底我們還將在此基礎(chǔ)上評選出機關(guān)文明處室，并建立相應(yīng)的激勵約束機制。進一步提高創(chuàng)建活動的質(zhì)量，把創(chuàng)建活動扎實引向深入。

2、不斷加大日常工作力度，營造文明和諧環(huán)境

繼續(xù)完善措施，加大環(huán)境衛(wèi)生日常保潔力度，注重提高全體機關(guān)工作人員的自我修養(yǎng)，使用使衛(wèi)生保潔和文明接待由過去主要依靠制度和檢查約束轉(zhuǎn)向主要依靠大家文明素質(zhì)的提高和文明習(xí)慣的養(yǎng)成。每逢重大節(jié)日，都能懸掛彩旗、擺放花壇，營造喜慶氣氛。規(guī)范了接待文明用語和門衛(wèi)工作，落實首問責(zé)任制和服務(wù)承諾制度。建立廳領(lǐng)導(dǎo)與干部職工談心溝通制度，機關(guān)干群關(guān)系、處室之間關(guān)系的明顯改善，全年沒有發(fā)生一起機關(guān)工作人員鬧不團結(jié)和無原則糾紛的事件，一個顧全大局、寬松和諧、團結(jié)友善、相幫相助的機關(guān)氛圍正在逐步形成。

3、積極開展健康向上的文體活動

商務(wù)廳千方百計營造創(chuàng)建文明機關(guān)活動氛圍。因地制宜，搞好文化、娛樂、體育、等設(shè)施建設(shè)，開展多種形式的活動。購買了體育健身器材，設(shè)立了棋牌室、乒乓球室、文化娛樂大廳。組建了廳機關(guān)籃球隊、排球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、毽球隊。堅持常年不間斷的開展體育鍛煉和比賽活動。舉辦了迎新春聯(lián)誼活動、清涼之夏文藝演出和品牌萬里行活動，舉辦了商務(wù)廳機關(guān)干部職工運動會，參加了區(qū)直工委組織的區(qū)直機關(guān)第四屆職工運動會。實行上下午各半小時工間操制度?；钴S了機關(guān)生活，增進了相互了解，康健了干部職工的體魄。

注重加強對工會和婦女組織的領(lǐng)導(dǎo)，支持他們大膽開展工作。今年工會和婦女組織先后舉辦了“八”婦女座談會、“八、一”退伍軍人座談會。開展了一系列文體活動，活躍了機關(guān)文化生活。沒有出現(xiàn)侵犯職工合法權(quán)益的問題，給困難職工及時發(fā)放了慰問金，對傷病人員及時看望，送去了組織的關(guān)懷，充分發(fā)揮了橋梁和紐帶作用。

二、幾點體會

商務(wù)廳落實黨建目標(biāo)和創(chuàng)建文明機關(guān)之所以能順利開展，并取得了比較好的成績，我們感到有以下幾點體會：

一是黨組重視是關(guān)鍵。廳黨組自始至終堅持對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，特別是黨組書記兼任機關(guān)黨委書記后，從方案的制定，工作的部署，活動的實施每一步都高度重視，定期分析研究創(chuàng)建情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，明確任務(wù)，落實責(zé)任。二是狠抓落實是保證。抓好黨建，我們首先建章立制，先后制定了一系列制度，使活動有章可循，較好地規(guī)范了黨建活動和文明機關(guān)活動的開展。我們把任務(wù)一一細化，分解到各個支部，各個處室，并對每個人都提出了要求，使處室有責(zé)，人人有責(zé)。并堅持搞好檢查，對出現(xiàn)的問題及時糾正。三是結(jié)合實際是根本。我們在活動中指導(dǎo)思想非常明確，就是圍繞中心，服務(wù)大局。創(chuàng)建活動開展以來，機關(guān)建設(shè)秩序正規(guī)，環(huán)境優(yōu)美，人員精神面貌日漸改觀，上下團結(jié)協(xié)作，心齊風(fēng)正，服務(wù)意識和工作效率明顯提高，今年內(nèi)外貿(mào)的工作思路更加切合寧夏經(jīng)濟發(fā)展的實際，保持了良好的發(fā)展勢頭，各項工作邁上了一個新的臺階。

三、存在不足

開展黨建活動以來，經(jīng)過全廳上下的共同努力，取得了一些成績，但與上級的要求相比還存在一定的差距。

一是理論學(xué)習(xí)還不夠深入，缺乏系統(tǒng)性和經(jīng)?；貏e是在聯(lián)系實際，武裝頭腦，解決問題，推動工作上還缺少針對性和有效性。二是基層黨組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。支部活動內(nèi)容不夠豐富，形式不夠靈活，效果不夠明顯，總體上看需要在體現(xiàn)時代性，富于創(chuàng)造性，增強實效性上下功夫。

四、下步打算

落實好黨建目標(biāo)責(zé)任制和創(chuàng)建“文明機關(guān)”不是一朝一夕的事情，下一步我們將認真貫徹十六屆六中全會精神，根據(jù)區(qū)黨委和區(qū)直機關(guān)工委對黨建工作和文明機關(guān)的新要求，一如既往地把這項活動繼續(xù)開展下去。虛心向先進學(xué)習(xí)，查找不足，在克服薄弱環(huán)節(jié)上用氣力。常抓不懈，繼續(xù)夯實基礎(chǔ)，開拓創(chuàng)新，拿出新思路，新舉措，創(chuàng)造性地開展工作，使黨建活動和文明機關(guān)創(chuàng)建更加富有新意，切實通過落實黨建目標(biāo)責(zé)任制和文明機關(guān)的創(chuàng)建，進一步加強基層黨的建設(shè)，為自治區(qū)商務(wù)事發(fā)展提供堅強的政治保證和強大的精神動力。

人力資源工作目標(biāo)完成情況匯報篇十三

一是進一步建立健全了一系列工作機制。

1、明確了創(chuàng)建工作責(zé)任體系。創(chuàng)建全國文明城市是一項非常重要的工作。我組各單位都非常重視，尤其兩辦和文明辦，尚在年初就召開工作會議，傳達貫徹今年創(chuàng)建工作精神，部署創(chuàng)建工作任務(wù)，并對照《文明創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任書》要求，明確了創(chuàng)建工作責(zé)任，實行了單位一把手負總責(zé)、分管副職具體抓、干部職工齊抓共管的工作機制，做到了“千斤重擔(dān)人人挑，個個身上有指標(biāo)”，將創(chuàng)建工作責(zé)任和任務(wù)落實到全年的各項工作之中。在兩辦及文明辦牽頭組織下，我區(qū)先后召開了文明創(chuàng)建動員大會、文明委全會、督查工作會議等，尤其區(qū)委書記劉新程、區(qū)長夏建平逢會必到并每次都作重要講話，分管創(chuàng)建工作的區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)進行專題部署，其它區(qū)委、區(qū)政府班子成員都積極支持參與，在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的以身作則和嚴格要求下，各單位嚴格按照創(chuàng)建工作責(zé)任分工積極投入文明創(chuàng)建，整個工作按既定部署有序推進。同時，兩辦和文明辦按照文明創(chuàng)建要求，下發(fā)了《全國文明城市測評體系》，制訂并下發(fā)了《創(chuàng)建全國文明城市目標(biāo)責(zé)任書》，進一步將創(chuàng)建指標(biāo)進行了量化，將創(chuàng)建責(zé)任進行了細化，使文明創(chuàng)建工作做到了有章可循。

2、建立健全了創(chuàng)建工作督查講評系列制度。我們完善并嚴格實行了文明創(chuàng)建工作“月調(diào)度、季講評”制度，對全區(qū)各街鎮(zhèn)、各部門文明創(chuàng)建工作定期進行督查通報和講評，促使全區(qū)文明創(chuàng)建工作更加高效、有序的開展；健全落實了文明創(chuàng)建區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點制度，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性深入聯(lián)點單位督查、指導(dǎo)工作，檢查落實情況，協(xié)調(diào)解決問題。在領(lǐng)導(dǎo)們的帶頭下，辦公室干部積極上門服務(wù)，主動為街道、社區(qū)創(chuàng)建工作排憂解難。兩辦督查室按照全區(qū)工作部署，經(jīng)常性地開展督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時為區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)提出工作建議，確保區(qū)委、區(qū)政府的安排部署得到貫徹落實；我們還制訂了創(chuàng)建工作的獎勵措施和表彰制度，進一步調(diào)動了文明創(chuàng)建工作的積極性，使文明創(chuàng)建工作嚴格按照制度有條不紊推進。

二是全面落實了一系列創(chuàng)建工作措施。

各單位按照《文明創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任書》要求，嚴格落實各項創(chuàng)建工作措施，全組創(chuàng)建工作任務(wù)完成良好。

1、強化了政務(wù)公開工作。去年我區(qū)建立了占地600多平方米的政務(wù)服務(wù)大廳，要求各部門凡是不涉及國家機密，不妨礙國家安全的事項全部對外公開。目前，政務(wù)服務(wù)大廳進駐部門20個，設(shè)立窗口39個，進駐中心的.所有審批事項，實行服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、申請材料、承諾、收費標(biāo)準(zhǔn)和收費依據(jù)“六公開”，即辦、承辦、聯(lián)辦“三制度”，所有窗口單位均推行首問承諾責(zé)任制，實行透明服務(wù)、微笑服務(wù)和高效服務(wù)。

2、加強了政府誠信建設(shè)。區(qū)政府辦設(shè)立了政務(wù)監(jiān)督電話，接受社會對政府部門和政府工作人員的投訴和建議，加強對政府部門依法行使職權(quán)的監(jiān)督。同時，運用行政監(jiān)察、經(jīng)濟責(zé)任審計等監(jiān)督手段，促使政府部門按規(guī)矩辦事，依法行政，模范遵守國家法律法規(guī)和政策，凡是講到了的、承諾了的都必須做到，堅決兌現(xiàn)，以取信于民，取信于社會，通過政府自身的誠信建設(shè)來帶動和促進整個社會的誠信建設(shè)。

3、認真辦理了政協(xié)提案。今年在區(qū)政協(xié)二屆三次會議上共收到提案96件，截至6月底止，已辦復(fù)94年，辦復(fù)率達98%，其中已經(jīng)辦結(jié)或基本辦結(jié)的82件，辦結(jié)率達85.4%，解決或已經(jīng)列入解決計劃的8件，占辦理總數(shù)的8.3%。據(jù)初步統(tǒng)計，在辦理過程中各部門與委員見面率達到95%以上，基本滿意率達98%。同時，廣泛發(fā)動人大代表、政協(xié)委員、人民群眾為文明創(chuàng)建工作建言獻策，有效推動全區(qū)文明創(chuàng)建工作規(guī)范、有序的開展。

三是高效開展了一系列文明創(chuàng)建活動。

堅持以創(chuàng)建全國文明城市為目標(biāo)，以豐富多彩的活動為載體，結(jié)合各階段的主要工作，開展了富有成效的系列創(chuàng)建活動。

1、結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，積極上門為街道、社區(qū)服務(wù)。各單位結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，分別深入聯(lián)點的街道、社區(qū)，開展以“三送、三清、三訪”為主要內(nèi)容的文明創(chuàng)建先鋒行系列活動，尤其區(qū)領(lǐng)導(dǎo)率先垂范、身體力行，10余次親自帶頭到街道、社區(qū)清掃垃圾，清理衛(wèi)生死角，為全區(qū)文明創(chuàng)建工作做出了示范?；顒悠陂g，我組共開展各類清掃活動17次，向社區(qū)捐贈衛(wèi)生用具4000余元，訪貧問苦90余人次。

2、結(jié)合“千名干部下基層，排憂解難促發(fā)展”活動，扎實為群眾排憂解難。在3月份舉行的“千名干部下基層，排憂解難促發(fā)展”活動中，兩辦支部在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和親自帶頭下，結(jié)合文明創(chuàng)建工作任務(wù)，通過開展“一幫一”、“一幫二”聯(lián)點扶貧幫困，積極深入社區(qū)為群眾排憂解難，先后為社區(qū)和困難群眾捐贈財物2萬余元，為下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)信息1600多條，為社區(qū)和群眾解決困難、問題40余件，區(qū)委辦支部被評為下基層工作先進支部。

3、結(jié)合“倡導(dǎo)文明新風(fēng)，共建文明社區(qū)”系列活動，切實加強青少年思想道德教育。區(qū)委、區(qū)政府非常關(guān)心青少年健康成長，在聯(lián)點街道、社區(qū)開展的“倡導(dǎo)文明新風(fēng)，共建文明社區(qū)”系列活動中，我區(qū)各單位組織廣大青少年開展了“寄文明話語，扮靚古潭新街”等系列活動，動員青少年朋友以實際行動為文明創(chuàng)建做貢獻。同時，加強青少年素質(zhì)教育基地建設(shè)，我區(qū)在南郊公園建立的國家級青少年素質(zhì)教育基地受到國家教育部領(lǐng)導(dǎo)的好評。

4、結(jié)合開展文明創(chuàng)建達標(biāo)活動，努力加強我區(qū)檔案工作建設(shè)。區(qū)檔案局積極抓好軟硬件建設(shè)，檔案館建設(shè)扎實有效，已通過了省、市有關(guān)部門檢查驗收，達到了省二級標(biāo)準(zhǔn)。同時，區(qū)檔案局高度重視檔案工作信息化建設(shè)，根據(jù)《全國文明城市測評體系》標(biāo)準(zhǔn)和省、市要求，制訂了《天心區(qū)檔案信息化建設(shè)方案》，并已經(jīng)報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門審批，相關(guān)工作正在準(zhǔn)備之中。

人力資源工作目標(biāo)完成情況匯報篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo)：

去年以來，為把“學(xué)習(xí)‘三個代表’、爭做江北‘兩個率先’領(lǐng)頭羊”主題教育繼續(xù)推向深入，為實現(xiàn)“雙超”目標(biāo)、加快“兩個率先”提供強有力的思想政治保證，市委市政府在全市開展了“全民創(chuàng)業(yè)奔小康”、“全面創(chuàng)新促發(fā)展”、“全市創(chuàng)優(yōu)爭一流”的三創(chuàng)主題教育。自11月份開始，“三創(chuàng)”主題教育已進入全市創(chuàng)優(yōu)爭一流階段。這一階段主要是以文明機關(guān)創(chuàng)建為重點，以“三優(yōu)三滿意”為主要內(nèi)容，樹立新時期**人昂揚向上精神風(fēng)貌。市委、市政府決定集中三個月的時間，大力開展創(chuàng)建文明機關(guān)活動，這項活動主要是為今年“四城同創(chuàng)”活動拉開序幕。為了推動此項活動的深入開展，市里又開展了創(chuàng)建文明機關(guān)同步延伸的活動。我局對這次創(chuàng)建活動高度重視，立即行動起來，迅速掀起機關(guān)環(huán)境整治熱潮。12月13日水利局又召開了局屬各單位主要負責(zé)人和機關(guān)各科室全體工作人員大會，會上再次傳達了市創(chuàng)建文明機關(guān)大會精神，并對創(chuàng)建文明機關(guān)同步延伸工作進行了部署。我園作為**局的窗口單位，會后，立即傳達會議精神，制定切實有效的措施，認真貫徹執(zhí)行，現(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認識到位

我園作為**局的窗口單位，面對來自全國各地的業(yè)主、游客及市民，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，事關(guān)徐州形象，事關(guān)****形象。我園從領(lǐng)導(dǎo)到職工充分認識此次創(chuàng)建工作的重要性，深刻體會自身的言行代表著水利形象，把創(chuàng)建工作作為我園工作的一項重要任務(wù)來抓。在局里召開動員大會后，公園管理處立即召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，從領(lǐng)導(dǎo)層充分認識，學(xué)習(xí)文件精神，吃透文件精神，堅決不走過場。隨后召開全體職工大會，認真學(xué)習(xí)了《***同志在創(chuàng)建文明機關(guān)動員會議上的講話》、《創(chuàng)建文明機關(guān)活動實施方案》等文件，統(tǒng)一思想，使大家充分認識到此次創(chuàng)建工作的重要性、必要性和緊迫性，確立了全力做好創(chuàng)建工作、樹公園新形象的指導(dǎo)思想。同時，我們還通過辦板報、印發(fā)《****創(chuàng)建文明機關(guān)同步延伸應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容》、《****創(chuàng)建文明機關(guān)同步延伸的大致情況》等宣傳材料的形式讓公園每一位職工、每一戶業(yè)主深刻領(lǐng)會“三優(yōu)三滿意”和“四城同創(chuàng)”的內(nèi)容及意義，努力營造全園參與的良好氛圍。通過學(xué)習(xí)，大家一致表示，要充分發(fā)揮公園的“窗口作用”，努力為這次創(chuàng)建工作做好各方面的準(zhǔn)備，并以此為契機，宣傳公園、宣傳**，以優(yōu)美的環(huán)境、優(yōu)良的秩序、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，全方位展示濱湖公園的新形象。

二、加強組織建設(shè)，層層落實職責(zé)

為保證此次創(chuàng)建工作深入扎實開展，取得預(yù)期效果，我園特成立了以管理處主任為組長、副主任為副組長、職能科室骨干為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了詳細具體的《創(chuàng)建文明機關(guān)同步延伸活動實施方案》。在時間緊、任務(wù)重、要求高的情況下，細致分工，明確任務(wù)，責(zé)任到人，把創(chuàng)建工作作為“一把手”工程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓，部門科室合力抓，層層明確目標(biāo)，強化責(zé)任考核，倒排時間。主任親自帶隊，每天深入基層多次檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，確保創(chuàng)建工作落在實處。

三、強化整治力度、確保達到標(biāo)準(zhǔn)

近年來，我園認真貫徹國家旅游局和省、市政府一系列方針、政策和法規(guī)，結(jié)合自身實際，加大資金投入，優(yōu)化景區(qū)旅游環(huán)境，挖掘旅游資源的內(nèi)在潛力，樹立了良好的窗口形象。7月又申報了國家aaa級風(fēng)景區(qū)，并通過了初步驗收，已為這次創(chuàng)建打下了較好的基礎(chǔ)。但此次創(chuàng)建文明機關(guān)同步延伸工作和國家aaa級風(fēng)景區(qū)的創(chuàng)建存在很大的不同之處，因此為確保高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成這次任務(wù)，公園創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組對照上級創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公園實際制定了《公園各科室創(chuàng)建文明機關(guān)同步延伸創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》、《公園段區(qū)創(chuàng)建文明機關(guān)同步延伸創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》、《公園經(jīng)營業(yè)主創(chuàng)建文明機關(guān)同步延伸創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》，并下發(fā)給各個科室、段區(qū)，認真組織實施：

1、以優(yōu)美環(huán)境為目標(biāo)，完善各項服務(wù)設(shè)施。在全園大力掀起整治環(huán)境熱潮，認真整治和美化工作環(huán)境，在主任的親自帶領(lǐng)下，全體職工齊出動，油漆東門8根門柱，擦洗園內(nèi)所有電話亭、燈罩、燈柱、欄桿、垃圾桶等，清理野廣告，沖洗地面，粉刷辦公室內(nèi)外墻壁，在做好公共區(qū)域衛(wèi)生的同時，各科室、段區(qū)、經(jīng)營業(yè)主也要對照標(biāo)準(zhǔn)、嚴格要求，徹底整治辦公環(huán)境，并定期檢查、評比。除此之外，在公園資金緊張的情況下還改建、粉刷了旅游公廁，改造400平方米游步道，4000平方米的停車場并重新規(guī)范六個自行車停放區(qū)，停車架全部用鋼管焊接而成，做到了既整齊、規(guī)范又保障了游客自行車的'安全；按照國際通用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范更換了景點指示牌、景點說明牌和公共信息指示牌200余塊，更換了60余組不銹鋼垃圾桶和全園58個庭院燈罩，大修了園內(nèi)所有搖椅；更換、增添辦公桌3張、辦公椅3把、沙發(fā)11套、茶幾11個、飲水機3個，通過努力使公園面貌煥然一新。

2、以優(yōu)良秩序為保證，規(guī)范工作秩序。為加強內(nèi)部管理，提高服務(wù)水平，我園早已制定了《**公園管理制度》，從例會，學(xué)習(xí)，考勤，財產(chǎn)，物資的采購領(lǐng)用，安全生產(chǎn)，到綠化管理，生產(chǎn)經(jīng)營以及違規(guī)處罰，缺勤扣款等方面作了明確規(guī)定。特別是為完善考勤制度，還專門實行每天兩點名制度，并將考勤資料妥善保管，作為職工年終考評及發(fā)放福利待遇的重要依據(jù)，領(lǐng)導(dǎo)以身作則，職工自覺遵守。針對這次創(chuàng)建工作，我園在原有制度的基礎(chǔ)上，又將《**公園首問負責(zé)制》、“一站式服務(wù)”等制度下發(fā)給職工，要求熟知熟記、嚴格遵守。除此之外，我們還認真及時地組織干部職工學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會精神及創(chuàng)建文明機關(guān)和同步延伸、四城同創(chuàng)等文件精神，每周一次科室學(xué)習(xí)。做到以創(chuàng)建促規(guī)范，以創(chuàng)建促實干，以創(chuàng)建促發(fā)展。

3、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心，提高服務(wù)質(zhì)量。作為**市對外交流的重要單位，我園每年都承擔(dān)著重大的接待任務(wù)，外商通過這里可以認識徐州，領(lǐng)導(dǎo)通過這里可以了解徐州。為此，我們進一步強化服務(wù)意識、效率意識和窗口形象意識。以“擦亮窗口，增進交流，服務(wù)游客，宣傳**”為最高目標(biāo)，通過精湛的業(yè)務(wù)水平、良好的職業(yè)道德、規(guī)范的管理制度、高度的負責(zé)精神為游客和業(yè)戶提供最便捷、高效的服務(wù)。為真正做到讓游客滿意，我們大力提倡人文關(guān)懷和人性化服務(wù)，開通熱線電話，24小時提供咨詢服務(wù)；設(shè)立便民室，為游客免費提供便民傘、便民雨衣；設(shè)立意見箱、公布投訴電話，隨時接受游客監(jiān)督；通過廣播設(shè)立游客意見反饋欄目，24小時內(nèi)對游客提出的意見和建議給予答復(fù)和處理；通過建立**公園網(wǎng)站，隨時接受游客投訴并及時答復(fù)；設(shè)立醫(yī)務(wù)室，為受傷游客及時處理傷病情；設(shè)立免費導(dǎo)游講解服務(wù)，為外地游客免費講解、介紹本園景點及概況；新增兩套健身器材，方便游客健身娛樂等。同時，還推進服務(wù)用語的規(guī)范化，切實改進了服務(wù)態(tài)度，待人接物基本達到了“五個一”的標(biāo)準(zhǔn)，即“一張笑臉、一聲問候、一個請字、一把椅子、一杯熱水”的要求，真正體現(xiàn)了“真心為人、真誠待人、真情感人、真切助人”的服務(wù)宗旨。我們堅持從身邊小事做起，說好每一句話、辦好每一件事、待好每一個人。幾年來，沒有發(fā)生因工作人員態(tài)度不佳和辦事推諉拖沓而引起的投訴和反映。

總之，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過一個月的努力，我們做了大量工作，無論從人力、物力、宣傳力度都做了較大的努力，但離上級要求還有一定的差距，我們將虛心聽取檢查小組各位領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，進一步加大創(chuàng)建力度，發(fā)揚成績，彌補不足，深入持久的做好創(chuàng)建工作，全面推動我園服務(wù)水平再上新臺階。

人力資源工作目標(biāo)完成情況匯報篇十五

為全面落實xxx年創(chuàng)衛(wèi)工作，根據(jù)市區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦確定的目標(biāo)任務(wù)以及《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146-)的要求，結(jié)合公司的實際情況，新莊建材城改擴建項目一期工程項目部與公司簽訂本目標(biāo)責(zé)任書。

一、責(zé)任范圍

項目經(jīng)理是本項目部創(chuàng)衛(wèi)管理工作的第一責(zé)任人，對創(chuàng)衛(wèi)管理工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各項目管理人員是具體實施責(zé)任人。

二、責(zé)任內(nèi)容

1、加強創(chuàng)衛(wèi)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，有專人負責(zé)，有本項目部具體的創(chuàng)衛(wèi)工作計劃。

2、建立施工現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生管理制度，分片包干，責(zé)任落實到人。

3、加強創(chuàng)衛(wèi)宣傳，組織管理人員及作業(yè)人員進行健康教育活動，并形成專門的健康教育內(nèi)容記錄。

4、建立創(chuàng)衛(wèi)資料檔案

5、工地現(xiàn)場具體要求

5.1、工地圍檔、大門、洗車設(shè)施

5.1.1、工地現(xiàn)場按要求設(shè)置圍擋。圍擋必須美化，并且張掛(貼)創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)模宣傳標(biāo)語，禁止使用彩條布或不合要求的材料進行圍擋。

5.1.2、施工現(xiàn)場要設(shè)置大門，配備門衛(wèi)，無關(guān)人員不得進入施工現(xiàn)場。

5.1.3、施工現(xiàn)場主干道和施工場地必須硬化，土方應(yīng)集中堆放，裸露場地不得亂堆雜物，應(yīng)進行平整或綠化，易產(chǎn)生揚塵污染的土方或材料、垃圾等應(yīng)采取覆蓋措施。

5.1.4、施工現(xiàn)場要設(shè)置排水溝及沉淀池，施工現(xiàn)場不得有污水亂流現(xiàn)象。

5.1.5、施工現(xiàn)場進出大門處，必須設(shè)置洗車臺，駛出施工現(xiàn)場的車輛必須經(jīng)過清洗，保證凈車出場，洗車污水必須設(shè)置沉淀處理，污水不得排至場地以外。

5.2、建筑材料的堆放和建筑垃圾的處理

5.2.1、施工現(xiàn)場建筑材料必須按要求堆放有序，并設(shè)置品種、銘牌、規(guī)格、用途標(biāo)牌。

5.2.2、建筑垃圾要及時清運，嚴禁凌空拋擲建筑垃圾。

5.2.3、施工現(xiàn)場嚴禁焚燒各類廢棄物。

5.3、施工現(xiàn)場辦公設(shè)施

5.3.1、施工現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置符合安全防護、衛(wèi)生條件的辦公室及會議室(不少于20人)。

5.3.2、辦公室及會議室要有專人清掃，保持衛(wèi)生，不應(yīng)吸煙。

5.4、住宿

5.4.1、農(nóng)民工宿舍必須設(shè)置可開啟式窗戶，應(yīng)使用床鋪，嚴禁使用通鋪。

5.4.2、宿舍內(nèi)應(yīng)整齊、衛(wèi)生，不得有臟、亂、臭現(xiàn)象。

5.5、食堂

5.5.1、工地集體食堂必須有衛(wèi)生許可證，炊事人員必須持身體健康證上崗(以上證件應(yīng)張貼在食堂醒目處)。

5.5.2、食堂應(yīng)設(shè)置獨立的制作間、儲藏間。

5.5.3、應(yīng)有防蠅和防鼠措施。

5.5.4、要有冰柜、消毒柜和排風(fēng)設(shè)施。

5.5.5、灶臺和制作臺及食堂周邊應(yīng)貼瓷磚，高度不得小于1.5m。

5.5.6、食堂外要設(shè)置密閉式潲水桶，并應(yīng)及時清運。

5.6廁所及沖洗設(shè)施

5.6.1、工地應(yīng)設(shè)置沖洗式廁所，廁所應(yīng)貼瓷磚，并設(shè)專人負責(zé)清掃、消毒，保持清潔衛(wèi)生。

5.6.2要設(shè)置淋浴室，并保持清潔衛(wèi)生。

三、責(zé)任考核

1、公司創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組將定期與不定期地對項目部的創(chuàng)衛(wèi)工作進行考核(考核樣表附后)。

2、考核等級劃分：合格、不合格。

3、考核結(jié)果不合格的，要求在限期內(nèi)進行整改完畢并達到合格標(biāo)準(zhǔn)。未在限期內(nèi)整改完畢的，將對項目部給予經(jīng)濟處罰。

公司創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組項目部

組長：項目經(jīng)理：

年月日年月日

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/5621118.html】