精選社團換屆選舉報告（模板21篇）

報告是一種針對特定問題或主題進行詳細陳述和分析的書面材料。報告的引言部分應該引起讀者的興趣并概括研究或分析的背景和目的。以下是小編為大家收集的報告范文，供大家參考和借鑒。

社團換屆選舉報告篇一

學校黨委充分發(fā)揮黨組織政治核心與共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，深入開展科學發(fā)展觀學習實踐、創(chuàng)先爭優(yōu)、基層建設年等主題活動。下面是整理的關于換屆選舉

工作報告

，歡迎閱讀參考!

大家好!

現(xiàn)在我代表中共張家口市職教中心委員會向全體黨員報告工作，請予審議。

本次黨員大會是在全國人民認真學習貫徹黨的xx大精神，學校全力打造國家中職改革發(fā)展示范學校，加快推進新一輪跨越式發(fā)展的新的歷史起點上召開的一次承上啟下、繼往開來的重要會議。

本次大會的目的和任務是：認真回顧總結本屆黨委三年多來的工作，分析當前面臨的形勢，謀劃、部署今后五年學校發(fā)展的主要目標和任務，選舉產(chǎn)生新一屆學校黨委和紀委。

大會的指導思想是：深入貫徹黨的xx大精神，進一步解放思想、深化改革、優(yōu)化管理、轉變作風，團結帶領全校黨員和師生員工為全面建成全國高水平、現(xiàn)代化、標志性中職名校，打造京冀晉蒙交界區(qū)域中等職業(yè)教育高地而努力奮斗!

自20xx年換屆選舉大會以來的三年，是我校發(fā)展歷程中極不平凡的三年。三年來，在市委、市政府、市委教育工委、教育局的正確領導和親切關懷下，學校黨委充分發(fā)揮黨組織政治核心與共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，深入開展科學發(fā)展觀學習實踐、創(chuàng)先爭優(yōu)、基層建設年等主題活動。團結帶領廣大黨員和師生員工同心同德，攻堅克難，用優(yōu)異的成績譜寫了我?？茖W發(fā)展的新篇章。2019年學校以全省第一的排名進入國家首批中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校建設行列，2019年學校榮獲全國文明單位榮譽稱號。連續(xù)三年在全市行風評議三個評議范圍中名列第一。

本屆領導班子實際從2019年起組班共事，至今已經(jīng)共同奮斗了6年。班子年齡在50后到70后之間，不同的年齡結構讓我們既堅守傳統(tǒng)教育精神，又充滿創(chuàng)新活力。這些年來，大家始終懷著對職教事業(yè)的滿腔熱忱，牢記責任重于泰山，發(fā)揚不計得失的奉獻精神、甘冒風險的創(chuàng)新精神、堅韌不拔的釘子精神。披星戴月，廢寢忘食，超負荷運轉，全身心投入，一步一個腳印地推動學校向前發(fā)展。更可貴的是，在朝夕相處的日子里，我們一班人對上忠誠、對下赤誠、彼此坦誠，在加強溝通中增進理解，在協(xié)調(diào)配合中加深信任，在相互支持中形成合力，已經(jīng)成為精誠團結、忠誠互信的事業(yè)伙伴，形成奮發(fā)有為、堅強有力、師生信賴的領導核心。

為了盡快適應學校發(fā)展的新形勢、新變化，我們堅持制度治校，從嚴治校，不斷深化“低重心、扁平化”管理模式，強化專業(yè)部建設;全面修訂各項

規(guī)章制度

，強化層級例會、常規(guī)檢查評比制度。完善黨委議事決策制度、校長辦公會議制度、黨委成員聯(lián)系基層制度、校園聯(lián)查制度，保障了各項工作高質量、高效率運轉。

嚴格遵守《廉政準則》和黨風廉政建設各項規(guī)定，不斷完善黨風廉政建設責任制。在教師入編、干部任免、評職評先、工程招投標、物品采購、大額度資金使用等事關學校發(fā)展的大事和關系教工切身利益的問題上，堅持集體決策，公開公正，陽光操作，樹立了“嚴格要求、敢為示范、廉潔勤政”的良好形象。班子連年被市委、市政府評為“實績突出”領導班子。

堅持中心組學習、行政例會學習和參觀學習三項制度。深入貫徹落實黨的十七、xx大精神，認真學習國家《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《中等職業(yè)教育三年行動計劃》。班子成員先后30多次參加了高層培訓;遠赴十幾個省市的20多所大中專院校、60多家國內(nèi)知名企業(yè)參觀學習。根據(jù)上級安排部署，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀、慶祝建黨90周年、創(chuàng)先爭優(yōu)、基層建設年、三自六不讓、三增一做、學習xx大精神等主題黨建活動。亮牌示范、奪旗爭星、共產(chǎn)黨員先鋒崗等系列活動，把創(chuàng)先爭優(yōu)提升到價值導向層面、精神狀態(tài)層面，黨員干部進一步增強了黨性觀念，提高了黨性修養(yǎng)，堅定了理想信念，作風更加扎實，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，全校上下呈現(xiàn)出建功立業(yè)，蓬勃向上的良好局面。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，學?！叭轿?、三結合”的經(jīng)驗贏得了教育部、省市各級領導的一致好評。班子成員先后8次在國家、省市創(chuàng)先爭優(yōu)會議上做典型發(fā)言;教育部、省、市多位領導到校視察督導;新華網(wǎng)、《中國教育報》等多家媒體進行了深入報道。學校被教育部確定為創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點，汪秀麗校長被特聘為全國職教系統(tǒng)唯一的“創(chuàng)先爭優(yōu)信息員”。學校的主題案例被教育部創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組評為一等獎。汪校長被省創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組評為創(chuàng)先爭優(yōu)“開拓創(chuàng)新星”，先進事跡入選《創(chuàng)先爭優(yōu)，群星璀璨》一書。學校被評為張家口市創(chuàng)先爭優(yōu)先進單位?；鶎咏ㄔO年活動助推領導和處室深入一線，為基層和教工辦實事和好事，黨員“321工程”，共為家庭困難學生捐款物價值7萬余元。

從2019年起，校黨委對各支部實行黨建工作百分考核制，建立起了科學合理、操作性強的競爭和激勵機制。不斷優(yōu)化基層黨組織設置，將黨支部建在教學管理一線，選配優(yōu)秀中層干部擔任支部書記，定期對黨務干部進行培訓，提高支部書記隊伍理論業(yè)務水平。規(guī)范各支部“三會1課”制度和黨員學習培訓制度，將各支部、處室、專業(yè)部學習型組織建設納入黨建工作目標管理考核，形成長效機制。

按照黨員發(fā)展工作十六字方針，注重黨員發(fā)展質量。三年來，共發(fā)展黨員56名，其中學生黨員18名。強化黨員干部教育培訓，共有600多人次參加了校內(nèi)外的學習培訓。大力宣傳先進典型，共有8個支部、200余人次的黨員受到省、市、校三級表彰。特別是在國家、省市各類大賽中擔任輔導教師和學校每年評選的創(chuàng)新獎、貢獻獎等各類嘉獎中，共產(chǎn)黨員占到了80%以上。

充分發(fā)揮群團組織和離退休老同志在民主決策、民主管理和民主監(jiān)督中的積極作用。凡有關教職工切身利益的制度出臺前都要經(jīng)教職工代表大會的討論、審議、通過。每年邀請部分離退休老同志參加校黨委民主生活會，對學校工作建言獻策。學校連年被市委、市教育工委評為先進基層黨組織。

立足學校工作實際，積極推進預防和懲治腐b體系建設。堅持每年召開黨風廉政建設工作會議，專門研究部署學校反腐倡廉工作。層層簽訂《黨風廉政建設責任狀》，形成事事有人抓、人人有責任的工作機制。堅持重大事項決策、干部任免、重大項目安排、大額度資金使用集體研究決策制度，重點把住財務、采購、基建、干部任用四大關鍵環(huán)節(jié)。大力開展廉政文化進校園活動，充分運用正反典型進行廉政宣傳教育。加強師德師風建設，在全校教師中開展師德先進個人、最美教師、優(yōu)秀班主任、明星班主任、學生最滿意教師評選活動，構建起風清氣正的良好環(huán)境。

高度重視行風建設。校領導先后五次到市電臺參加“市民熱線”節(jié)目，認真解答市民關心的問題。通過召開家長會，學校開放日、教師家訪，建立起了有效的家校聯(lián)系制度;通過走訪相關部門，向社會各界征詢意見建議，并聘請了27名社會特邀監(jiān)督員監(jiān)督學校行風工作。學校多次被評為市黨風廉政建設先進集體，并連續(xù)三年在全市行風評議三個評議范圍中名列第一。

高度重視學校文化建設，堅持以精神文化建設為核心，以先進的制度文化、行為文化和優(yōu)良的環(huán)境文化為載體，以傳承職教中心精神為重點，以素質拓展為目的，立足實際，突出特色。學校先后投入百萬余元綠化美化校園、宣傳學校品牌。通過引進企業(yè)文化理念，創(chuàng)新活動內(nèi)容，拓展活動領域，推進學校文化建設的規(guī)范化、系統(tǒng)化，形成了獨具特色的學校文化品牌。

三年來，《人民報》、《光明日報》、《中國教育報》及各大網(wǎng)站260余次報道學校辦學成果。特別是去年2月26日2會前夕，中央電視臺《新聞聯(lián)播》、《朝聞天下》兩個欄目，同一天以《中職學校——圓農(nóng)村孩子就業(yè)夢》為題，播出了學校專題采訪報道。學校連年被評為市教育系統(tǒng)學校文化先進單位、宣傳工作先進單位。

(二)深化改革，強化管理，在示范校建設引領帶動下，教育教學躍上新臺階。

以國家示范校建設為契機，不斷深化教育教學改革，強化創(chuàng)新教學管理，努力提升辦學水平，各項事業(yè)實現(xiàn)新跨越。

1.對口高考聯(lián)創(chuàng)佳績，技能大賽摘金奪銀。三年來，學校共有3000多名同學通過對口高考升入各大專院校。其中724名同學考取中央美院、天津大學等本科院校，本科錄取率、名校錄取率穩(wěn)居全省第一，13名同學奪取省、市狀元。還有1000多名同學通過成人高考考入河北師范大學。學校被市教育局授予張家口市中等職業(yè)教育升學杰出貢獻獎、高考目標完成任務獎等10項獎勵。

在全國、省、市技能大賽中，學校共榮獲16個團體一等獎、1個團體二等獎，80余人次獲個人單項獎。特別是烹飪專業(yè)郭強同學榮獲2019年全國職業(yè)院校技能大賽中餐熱炒項目一等獎，劉延東國務委員親自為他頒獎。

2.辦學領域不斷拓展，教科研水平大幅提升。學校堅持專業(yè)對接產(chǎn)業(yè)、課程對接崗位、教材對接技能、人才培養(yǎng)對接用人需求的原則，增設了計算機芯片級維修、金融事務等8個新專業(yè)。進一步深化人才培養(yǎng)模式改革、完善課程體系建設，與行業(yè)企業(yè)專家共同修訂完成了《專業(yè)人才培養(yǎng)方案》，編寫了12本校本教材，建起了總容量達到1344 gb的數(shù)字化共享型專業(yè)教學資源庫。四個專業(yè)參加了國家數(shù)字化資源共建共享計劃科研課題，其中航空乘務與動漫游戲專業(yè)還成為全國課題組組長單位，將引領全國中職學校完成15門精品課程的開發(fā)和建設。承擔36項國家、省市級科研課題，其中8項獲優(yōu)秀成果獎;8名教師參與了對口高考命題、省級教材編寫;有98人次榮獲省市級名師、教學能手、學科帶頭人等稱號;584人次在各級教學競賽、技能比賽中獲獎。學校先后被評為全國教育科研先進集體、全國高新技術優(yōu)秀考試站、省市教學工作先進集體。

3.德育活動豐富多彩、養(yǎng)成教育碩果累累。通過文明禮儀養(yǎng)成教育，強化學生職業(yè)素質培養(yǎng)。積極推進企業(yè)文化進校園、進課堂，逐步構建高考、就業(yè)兩大德育教育體系。新生

軍訓

、為校服務、校園藝術節(jié)、技能節(jié)、體育節(jié)、校園好聲音等特色德育活動亮點紛呈，學校先后被評為全國中等職業(yè)學校德育工作先進集體、河北省中等職業(yè)學校文明禮儀教育先進學校、張家口市禮儀名校。

4.校企合作深度融通，教育交流不斷擴大。堅持校企合作、工學結合的辦學模式，全力開發(fā)了美國base fx影視特效制作公司、市供電公司、市商業(yè)銀行等30多家高層合作單位;成立校企合作委員會和專業(yè)建設指導委員會，進一步健全完善校企合作長效運行機制和保障機制。先后與首都國際機場、中國銀行、國家電網(wǎng)、中國移動、聯(lián)想集團等100多家企事業(yè)單位建立起多種模式的合作關系。我們與首都國際機場長達2019年穩(wěn)固、良好地合作，受到了劉延東國務委員和教育部魯昕副部長的充分肯定。動漫游戲專業(yè)的同學們在校內(nèi)企業(yè)制作基地參與了30余部動畫片與《變形金剛3》、《畫壁》等10余部國際大片的部分制作任務。同時，學校還與天津薊縣中專、北京環(huán)境藝術學校等聯(lián)辦專業(yè)，與清華美院、中央美院、天津美院、河北師范大學合作建立了四大考前培訓基地。

5.招生持續(xù)火爆，畢業(yè)生供不應求。年年招生都超3000人大關，辦學規(guī)模居河北省中職學校之首。學生就業(yè)繼續(xù)呈現(xiàn)供不應求、搶聘、預訂一空的火爆局面，三年中有3000多名同學進入我市及京津地區(qū)200多家企事業(yè)單位成功就業(yè)。就業(yè)選擇率300%，就業(yè)安置率100%，成功上崗率95%，就業(yè)穩(wěn)定率、對口率、起薪率進一步提高。畢業(yè)生廣受用人單位好評，全國五一勞動獎章獲得者鄭美蘭、全國優(yōu)秀農(nóng)民工賈曉飛、全國優(yōu)秀中職畢業(yè)生王磊等一批就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進典型已成為全國中職學子的榜樣。

6.辦學成就引起廣泛關注，示范引領作用日趨突出。學校先后榮獲全國文明單位等108項國家、省、市級榮譽;60多次在各級各類會議上介紹經(jīng)驗;迎接了省長張慶偉等50余位省市級領導到校視察指導;接待了美、日、韓等8個國家、國內(nèi)120余所同類院校、企業(yè)到校參觀交流;2019年在全國職業(yè)院校信息化教學大賽中，蘇敏老師代表我省參賽一舉奪得金獎，并作為示范課現(xiàn)場展示，受到魯昕副部長高度評價。學校牽頭組建的張家口市信息技術、現(xiàn)代服務兩大職教集團，充分發(fā)揮了示范校的引領帶動作用。

(三)育人惠民，造福桑梓，師生滿意度、幸福感與學校形象大幅提升。

把服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展和著力提升廣大師生員工的滿意度、幸福感，建設和諧校園作為重要任務和義不容辭的職責。

立足家鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，創(chuàng)設新的專業(yè)。先后為張家口通泰集團輸送畢業(yè)生305人，為張家口供電公司輸送畢業(yè)生58人，為張家口市商業(yè)銀行培養(yǎng)輸送畢業(yè)生230余人。學生們憑借優(yōu)質的服務和良好的專業(yè)技能贏得了用人單位的好評。

被譽為“我市對外開放一張名片”的校禮儀隊，參與了冀臺同胞祭三祖、崇禮國際滑雪節(jié)等市內(nèi)大型活動禮儀服務。2019年，7名同學參與上海世博會、廣州亞運會禮儀服務，共青團中央、上海世博會事務管理局授予學?！笆啦Y儀服務人員管理優(yōu)秀團隊”榮譽稱號。去年8月，學校16名同學走進人民大會堂擔任全國僑聯(lián)大會禮儀服務工作，受到了全國僑聯(lián)主席及與會領導的高度贊譽。現(xiàn)代服務專業(yè)的同學們還圓滿完成了2019年全國高考、2019年研究生入學考試張家口市區(qū)408個考場的安檢任務，受到了省市教育主管部門的好評。xx大期間，學校近百名同學圓滿完成天安門廣場的安檢任務，受到北京市公安局領導的高度贊揚。充分發(fā)揮師資、設備等資源優(yōu)勢，年均為3000余名下崗轉崗人員和在職干部職工進行信息技術、禮儀、導游、餐飲、烹飪等各類職業(yè)培訓和技能鑒定，還承接了各類外接考試近百場，承辦了市內(nèi)專業(yè)研討和技能競賽40余場。

響應上級號召，深入張北縣賈奎村、涿鹿縣沈莊村、赤城縣東溝村、橋西西山底社區(qū)、黃土場社區(qū)展開幫扶工作，款物累計超過50萬元。特別是去年，根據(jù)省市“基層建設年”安排，選派3名干部進駐張北縣賈奎村長達10個月，投入資金20余萬元修復機井、擴大水澆地，整治村容村貌，組織義診，捐助圖書、衣物、糧食，組織了兩場師生精彩的文藝演出，與當?shù)乩宵h員、貧困戶結對扶助，協(xié)助有關部門落實十件實事，贏得了當?shù)匕傩盏母叨荣潛P。我本人也被評為省基層建設年先進個人。學校還積極組織全校師生員工在各類救災、扶貧等活動中捐款捐物，共計50余萬元。特別是王云仙等離退休老領導每次都主動參與捐贈活動，受到廣大教工的由衷敬佩。

堅持不拘一格引進人才，千方百計培養(yǎng)人才，不惜重金聘請人才，不遺余力愛惜人才。我們先后引進、招聘了152名骨干教師、優(yōu)秀青年教師;年均投入100余萬元，選派368人次干部教師赴名校參觀學習，深入企業(yè)實踐鍛煉，參加國家、省級骨干教師、骨干班主任培訓(其中3人赴中國臺灣、澳大利亞、新西蘭參觀考察，1人赴德

國學

習研修)。從知名高校、高層企業(yè)聘請88名專家、教授、技術骨干到校擔任兼職教師、講學指導、培訓師資;想方設法幫助85名教師爭取到編制、辦成了調(diào)動;為330名一線教師配發(fā)了筆記本電腦;還先后為20多名教職工解決了夫妻兩地分居、子女入學、就業(yè)等實際問題;定時發(fā)放綠色蔬菜、為考前沖刺的高三教師送去水果、教工定期旅游和體檢等人文關懷，營造了和諧奮進的校園環(huán)境。

在嚴格落實國家資助政策的同時，學校內(nèi)部還執(zhí)行了獎學金、減免學費制度，共為750余名貧困生、優(yōu)秀生減免學費、發(fā)放獎學金200萬元。

(四)加大基礎設施建設，校園環(huán)境和辦學條件明顯改善。

三年來，我們先后爭取到示范校建設、優(yōu)質特色校建設、信息化建設、影視動漫實訓基地建設等各項資金4000余萬元;爭取到占地7769平米的原地區(qū)幼兒園、教科所劃歸，完成了中心公寓改造、南校區(qū)教學樓外墻裝修、南校區(qū)食堂改建、集中供熱管網(wǎng)對接、校園網(wǎng)絡升級改造等12項基建工程;新建改建了虛擬現(xiàn)實實訓室、影視后期特效制作實訓室、數(shù)碼鋼琴室等24個專業(yè)實訓室;建成了校園信息化管理平臺，實現(xiàn)了用餐、圖書借閱、考勤等一卡通管理，還安裝運行了校園巡更系統(tǒng)，提升了信息化管理水平。尤其是通過我們積極爭取，在市領導和有關部門的大力支持下，2萬平米的綜合實訓大樓工程即將破土動工。

三年來的輝煌成績，凝結了黨委班子勵精圖治、奮發(fā)圖強的智慧和心血;展示了全體教職員工不甘落后、勇于趕超的豪邁氣概;傾注了全體共產(chǎn)黨員砥礪同行、攻堅克難的辛勤汗水;也展現(xiàn)了職教中心家屬們的理解、奉獻;飽含了市委、市政府、市教育工委、教育局領導，社會各界以及學校老領導、老同志的殷切關懷。在此，我代表校黨委，向所有支持、關心、參與學校發(fā)展的同志們、朋友們，致以崇高的敬意和衷心的感謝!

回首過去的三年，我們有理由為共同奮斗取得的成果而自豪，也對學校的未來滿懷信心。在分享成功喜悅的同時，我們也應清醒地看到，前進道路上存在的困難和問題。與上級領導的要求相比，與人民群眾的期望相比，與國家示范校的標準相比，我們還存在不小的差距：一是學校管理機制有待進一步優(yōu)化創(chuàng)新，教育教學改革有待繼續(xù)深化;二是學校快速發(fā)展，規(guī)模迅速擴大，新入校青年教師多，普遍經(jīng)驗不足，師德師風和專業(yè)化水平亟待加強;三是教師觀念需進一步更新，教科研能力需大幅提升，尤其是要擴大名師隊伍和增加標志性科研成果數(shù)量;四是基礎設施薄弱不能滿足未來學校發(fā)展的需求，雖然這幾年來我們已竭盡所能加以改善，但資金投入仍是制約學校發(fā)展的瓶頸?，F(xiàn)在仍存在就餐難、住宿難、教學辦公場所擁擠等現(xiàn)象。

這些，我們都必須直接面對，并在今后的改革發(fā)展中認真研究，著力解決。

學校四十年的發(fā)展，積淀了厚重的學校文化，形成了傳統(tǒng)的職教中心精神，開辟了獨特的科學發(fā)展道路，為實現(xiàn)再次跨越發(fā)展奠定了堅實基礎。

堅持建設奮發(fā)有為、師生滿意的領導班子，使學校實現(xiàn)兩次跨越式發(fā)展。正是因為我們一班人始終把校園和諧、教師幸福、學生快樂作為工作目標，秉承黨政同心、目標同向、責任同擔、工作同步的理念，大家互尊、互容、互學、互補、互讓，在相互支持中形成了合力，形成了精誠團結、忠誠互信的事業(yè)伙伴，凝聚成奮發(fā)有為、堅強有力、師生信賴的領導核心。這應當作為今后推動學校健康永續(xù)發(fā)展的重大原則來遵循。

堅持開放辦學，積極主動適應社會需求，使學校始終保持發(fā)展活力。正是因為我們見事早、行動快，始終緊跟國家經(jīng)濟發(fā)展步伐，緊貼蓬勃發(fā)展的第三產(chǎn)業(yè)，敏銳捕捉市場信息，靈活調(diào)整專業(yè)設置，努力將專業(yè)辦在企業(yè)的興奮點上，辦在職業(yè)崗位的緊要缺口上。抓住每一個有利于學校發(fā)展的機遇，乘勢而上，快速發(fā)展，從而搶占了先機、贏得了主動。這應當作為今后推動學校健康永續(xù)發(fā)展的重要前提來把握。

堅持育人惠民的辦學宗旨，使學校贏得了學生家長信任、政府肯定和社會贊譽。正是因為多年來，學校始終堅持“辦人民滿意的教育，育人惠民，造福山城百姓”的辦學理念，班子成員帶領全體教職員工扎根于經(jīng)濟欠發(fā)達的塞外山城，艱苦創(chuàng)業(yè)，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)了學校規(guī)模、效益、質量的協(xié)調(diào)發(fā)展。為了給山城的孩子們尋求一個好的就業(yè)出路，為了讓更多的家庭改變命運，為了使孩子們更加有尊嚴的生活，大家不怕碰釘子，不怕受委屈，多方爭取支持，為山城百姓子女升學、就業(yè)鋪就了金光大道。這應當作為今后推動學校健康永續(xù)發(fā)展的根本宗旨來秉承。

堅持校企合作深度融合，使學校探索出了一條跨越發(fā)展的成功之路。正是因為我們長期堅持校企合作、校企聯(lián)辦、資源融通、優(yōu)勢互補的深度結合，為專業(yè)發(fā)展帶來了強大的活力和發(fā)展空間，為學校構筑起強大的生源市場和就業(yè)市場，促進了育人質量的快速提高，塑造了學校的優(yōu)質品牌，推動了專業(yè)建設乃至學校的整體發(fā)展。也為企業(yè)提供了穩(wěn)定、優(yōu)秀的人力資源保障，實現(xiàn)了學校、企業(yè)、學生和社會多方的共贏。這應當作為今后推動學校健康永續(xù)發(fā)展的必由之路來堅持。

堅持“成人、成才、成功”并重，以德為先的育人理念，使育人目標更符合中職學生實際，成果顯著。正是因為我們始終堅持育人為本、德育為先，實行眼里沒有差生的全納教育。將社會主義核心價值觀融入德育全過程，注重文明禮儀教育，突出職業(yè)素養(yǎng)，不斷創(chuàng)新各類載體，為學生體驗成功搭建起多種平臺，使每位學生都感受到教師的關心和愛護，體驗到學校的溫暖，尋找到自信與尊嚴。這應當作為今后推動學校健康永續(xù)發(fā)展的核心理念來強化。

堅持 “就業(yè)、高考并重”的辦學原則，使山城的孩子們走上了通往成功的立交橋。正是因為多年來我們始終堅持兩條腿走路，在辦好就業(yè)專業(yè)的同時，強力打造美術高考、對口高考、天津春考三大類高考專業(yè)，為學生們創(chuàng)造了新的成功渠道。這應當作為今后推動學校健康永續(xù)發(fā)展的“一體兩翼”著力打造。

堅持弘揚職教中心精神，使我們不斷實現(xiàn)著自我超越。正是因為我們職教中心人用對教育事業(yè)的忠誠和“學生健康成長高于一切”的信念，鑄就了集“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”、“開拓進取、勇于創(chuàng)新”、“求真務實、嚴謹科學”、“永不滿足、爭創(chuàng)一流” 、“清廉從教、敢為示范”五位一體的職教中心精神，不斷爆發(fā)出職教中心人的巨大能量，創(chuàng)造了一個又一個山城職業(yè)教育的奇跡，在全國樹立起品牌形象，構筑起不倒的堅強脊梁。這應當作為今后推動學校健康永續(xù)發(fā)展的特有文化來弘揚。

以上這些，來自于對科學發(fā)展規(guī)律的準確把握，來自于在職業(yè)教育復雜形勢下的艱苦實踐，來自于破解學校發(fā)展難題的探索追尋，彌足珍貴，必須倍加珍惜，長期堅持，不斷創(chuàng)新發(fā)展。

三、今后學校的主要工作任務

未來五年，是深入貫徹落實黨的xx大精神，全面建成小康社會的重要時期，也是示范校建成，站在新起點攀越新高峰的關鍵時期?！秞x大報告》明確提出“加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育”，為職業(yè)教育的進一步發(fā)展帶來新的更大的戰(zhàn)略機遇。多年來，我校的辦學成績有目共睹，社會廣泛贊譽，全校師生和諧奮進，士氣正旺，發(fā)展勢頭銳不可當。但是，我們也應看到，各級領導、社會各界對我們高度關心、關愛同時的壓力與鞭策;同行間的辦學、生源等競爭將日趨激烈，一些同城同類學校的硬件設施已經(jīng)超過我校，后續(xù)示范?？缭节s超，強勢推進;學校領導班子逐步實現(xiàn)新老交替，多年積淀的特有文化需要傳承和光大;基礎設施建設急需大量投入，時間緊、任務急，資金缺乏;辦學規(guī)模迅速擴大，大量新入校青年教師知識新、熱情高但經(jīng)驗不足，師德教育、業(yè)務能力亟待加強。對此我們必須有清醒的認識，要增強憂患意識、使命意識，要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，團結凝聚，銳意進取，不斷創(chuàng)新，才能立于不敗之地，最終完成我們的宏圖大業(yè)。

根據(jù)學校面臨的形勢，明確今后五年工作的指導思想是：深入貫徹黨的xx大精神和國家教育改革發(fā)展綱要、中等職業(yè)教育三年行動計劃，按照“以人為本、改革創(chuàng)新、品牌強校、育人惠民”的辦學思路，堅持成人、成才、成功辦學宗旨，以國家示范校建設為重點，全面加強內(nèi)涵建設，提高人才培養(yǎng)質量;以優(yōu)化管理、強化科研、深化教育教學改革為抓手;以充分發(fā)揮黨組織政治核心、黨員先鋒模范作用為保障;在如期、高標準完成示范校建設任務的同時，謀劃、實施新一輪跨越發(fā)展，建成全國高水平、現(xiàn)代化、標志性中職名校。

學校未來五年的主要奮斗目標是：全力打造航空服務、計算機應用、動漫游戲、學前教育、金融事務、計算機對口升學6個品牌專業(yè);新開發(fā)100家大中型企業(yè)為合作單位，推進校企合作深度融合;招生每年穩(wěn)定在3000人左右，就業(yè)質量進一步提升;人才隊伍建設全面加強;數(shù)字化校園基本建成;信息技術、現(xiàn)代服務兩大職教集團示范引領作用充分發(fā)揮，年短期培訓、技能鑒定人數(shù)達到3000人以上。

1.如期高標準完成國家示范校建設任務。按照建設方案和任務書，全力推進示范校建設各項工作，確保如期順利通過教育部驗收。要緊緊圍繞示范校目標，實施思想引領、制度規(guī)范、問題深化、文化提升四維管理。實行周匯報、月考核和責任追究等制度，加強示范校建設過程管理。

2.優(yōu)化行政、教學管理，提高工作效率。健全各項規(guī)章制度，理順管理體制和運行機制，堅持用制度管人，用制度管事，用制度管權。完善目標管理和績效管理，增強目標管理的可操作性;實行精細化管理和低重心管理，充分發(fā)揮級部、專業(yè)部的主體作用和行政處室的指導服務職能;提升執(zhí)行力，加強督導檢查，確保學校規(guī)章制度和各項工作部署的有效落實。大興深入基層、調(diào)查研究之風，進一步改變文風會風，全面提高辦事效率、工作水平和服務質量。

3.深化教育教學改革，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。深入開展項目教學、案例教學、場景教學、模擬仿真教學和崗位教學等教學方式的改革，新建13個、完善16個具有鮮明專業(yè)特色、職業(yè)崗位特點、植入企業(yè)文化的專業(yè)實訓室，形成對接生產(chǎn)過程、理論實踐一體化的專業(yè)教學過程。實行多樣化人才培養(yǎng)模式改革，不斷提高人才培養(yǎng)的適應性和競爭力。

4.實施“兩大工程”，強化干部教師隊伍建設。加強學校領導班子、中層干部和教師隊伍建設，引進聯(lián)想高爾夫等新的培訓理念，對干部教職工采取有計劃、分層次的系統(tǒng)培訓，實現(xiàn)人才隊伍綜合素質和水平的全面提升。

大力推進“師德提升工程”。針對大批新入校年輕教師工作有朝氣、有活力，但缺乏經(jīng)驗的問題，學校將進一步完善《師德考評標準》，強化師德教育和管理，實行師德重大問題一票否決制。穩(wěn)步推進“教師專業(yè)化成長工程”。按照分層次分階段逐級培養(yǎng)的原則，多措并舉，加快國家、省、市各級名師隊伍、骨干教師隊伍和學科帶頭人培養(yǎng)。力爭到2019年，培養(yǎng)1名教師達到全國名師水平，4名教師達到省級名師水平，6名教師達到市級名師水平。培養(yǎng)省市級專業(yè)帶頭人17人，骨干班主任49人，骨干專業(yè)教師44人;聘請行業(yè)、企業(yè)專家、技術骨干65人擔任兼職教師，“雙師比”達到95%，形成學校名師品牌團隊。

5.確立科研興校戰(zhàn)略，全面提升教育教學質量。以科研創(chuàng)新團隊建設為核心，以科研平臺建設為重點，將教科研納入對教師的常規(guī)業(yè)務考核中。加強教學研究與管理，發(fā)揮優(yōu)秀教師作用。將學科組長提升為學科主任，提高待遇，以更好地發(fā)揮他們在教學管理中的研究、指導、管理、評價作用，積極完善科研獎勵制度，促進教育教學質量的全面提升。堅持升學、就業(yè)并舉，繼續(xù)做大做強對口高考、美術高考、天津春考專業(yè)，健全現(xiàn)代職教體系。到2019年，確保高考在省內(nèi)保持一流水平，技能大賽方面，烹飪專業(yè)、動漫游戲、航空服務、學前教育、信息技術等專業(yè)奪取國賽金牌。

6.健全機制，拓展領域，推進校企合作深度融合。充分發(fā)揮校企合作委員會的作用，與行業(yè)、企業(yè)共同修訂《校企合作管理制度》、《學生頂崗實習管理制度》等，通過定期座談研討、互訪交流，深度開發(fā)合作資源，拓展合作領域，形成校企合作人員互通機制、人才共育機制、基地共建機制、頂崗實習共管機制，從而實現(xiàn)校企雙方人才共育、責任共擔、過程共管、成果共享、共同發(fā)展。力爭到2019年，校企合作單位達到136家，校外實訓基地達到80個。使學校成為京冀晉蒙交界區(qū)域航空服務、信息技術、動漫游戲、學前教育人才培養(yǎng)培訓基地、企業(yè)員工培訓基地、產(chǎn)品制作基地。

7.堅持德育首位不動搖，全面落實“全納教育”理念。秉承“眼里沒有差生”的理念，加強以社會主義核心價值體系為引領的思想品德教育，以支撐職業(yè)生涯發(fā)展為重點的知識、技能教育，以提升生活品質和審美情趣為取向的人文素養(yǎng)教育。在扎實做好德育常規(guī)管理的同時，繼續(xù)開展好“藝術節(jié)”、“體育節(jié)”、“十八歲成人禮”等十大品牌德育教育活動。深化文明禮儀教育，將“校禮儀隊”、“校網(wǎng)絡文明志愿者服務隊”打造成全國知名社團，營造團結向上、陽光樂學、和諧幸福的校園環(huán)境。

8.加強校園基礎設施建設，提升現(xiàn)代化辦學水平。針對多年來的困擾學校發(fā)展的住宿難、就餐難、辦公場所擁擠等問題。學校將在南校區(qū)建20190多平米綜合實訓大樓，在北校區(qū)建8000多平米餐飲服務大樓，力爭2019年和2019年分別建成并投入使用。對學校食堂，從社會化經(jīng)營轉變?yōu)閷W校自主經(jīng)營，把實惠留給師生。大力推進學校信息化建設，逐步構建一個集教學、科研、管理、學習、生活為一體的，高度信息化的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)環(huán)境，最終實現(xiàn)學校的全面數(shù)字化、智能化。

9.擴大短期培訓及技能鑒定規(guī)模，更好服務家鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展。充分發(fā)揮國家職業(yè)技能鑒定站和成人教育函授站作用，進一步拓寬短期培訓渠道，開拓市內(nèi)短期培訓市場，力爭到2019年增加技能鑒定工種10個，成為京冀晉蒙交界區(qū)域重要的中初級技能人才培養(yǎng)培訓中心和職業(yè)技能鑒定中心。實現(xiàn)學歷教育與非學歷教育并舉、教學形式多樣的繼續(xù)教育和社會培訓新模式，為社會培養(yǎng)更多適用型人才。

10.全面加強黨的建設，為學?？茖W發(fā)展提供堅強政治保證。黨的xx大報告明確指出：“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，全面提高黨的建設科學化水平”。在新的歷史起點上推進各項事業(yè)發(fā)展，關鍵要把基層黨組織建設得更加堅強有力，燃起所有黨員干事創(chuàng)業(yè)的激情，為實現(xiàn)學校的發(fā)展目標提供堅強的思想組織保證。

加強思想政治建設，強化理論武裝和思想引領。堅持中心組理論學習、三會1課，業(yè)余黨校學習等制度，切實提高全體黨員的理論素養(yǎng)。當前和今后一個時期，深入開展xx大精神的學習宣傳是全校上下首要的政治任務。用黨的最新理論成果武裝頭腦，自覺講政治、講黨性、講大局，堅定理想信念，忠誠黨的教育事業(yè)。同時開闊思路眼界，優(yōu)化知識結構，提升科學發(fā)展能力。

加強領導班子和干部隊伍建設，鍛造引領發(fā)展的骨干力量。切實發(fā)揮好黨委的政治核心作用，把建設高素質的干部隊伍，作為實現(xiàn)學校再次跨越發(fā)展的決定因素。在黨委換屆后，實行中層干部輪崗制度，讓干部們在不同崗位積累經(jīng)驗，得到鍛煉，提升處理復雜問題能力。要激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)活力，完善干部選拔考核評價體系和制約激勵機制，加大競爭性選拔干部工作力度，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，加強后備干部隊伍建設，及時把優(yōu)秀干部發(fā)掘出來、合理使用起來。

加強基層組織建設，發(fā)揮黨組織在教育教學改革和教師隊伍建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用。積極發(fā)展優(yōu)秀青年教師和學生入黨，建立黨員教育長效機制，不斷加強黨員的教育和管理。繼續(xù)堅持每年滾動修改支部百分考核制度，提升基層黨建的規(guī)范化、科學化和精細化水平。

加強反腐倡廉建設，營造風清氣正的政治環(huán)境。堅持創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機制，全面加強黨的作風建設，努力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。認真落實黨委領導與基層單位和一線教工的聯(lián)系制度。發(fā)揮教代會、工會、共青團和離退休老同志的民主管理和民主監(jiān)督作用。特別邀請德高望重、責任心強、有豐富教育教學經(jīng)驗的老同志建立咨詢委員會，為領導決策提供意見建議。健全完善懲治和預防腐b體系，深入開展黨性黨風黨紀教育和反腐倡廉教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線;嚴格落實黨風廉政建設責任制，繼續(xù)開展廉政文化進校園活動，加強對重點部門、重要環(huán)節(jié)、重大項目和專項經(jīng)費的監(jiān)督檢查，建立和完善源頭防腐長效機制。

認真貫徹中央政治局密切聯(lián)系群眾，轉變工作作風八項規(guī)定及省市相關舉措，堅持“育人惠民”理念并將其轉化為實實在在的行動，圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展，致力辦人民滿意職業(yè)學校。根據(jù)xx大精神，深入開展群眾路線教育及基層建設年、“三增一做”等主題活動，千方百計為基層和廣大師生辦好事、辦實事。理解教職工期盼，努力改善辦公、學習、生活條件。繼續(xù)加大惠民助學力度，決不讓一個學生因家庭困難而失學。

同志們!今天的職教中心正站在一個新的起點，處在一個超越自我的關鍵時期。讓我們在xx大精神的指引下，團結凝聚、銳意進取、務實創(chuàng)新、勤奮工作，為早日建成高水平、現(xiàn)代化、標志性全國中職名校而努力奮斗!

社團換屆選舉報告篇二

為了進一步加強我校社團管理制度，促進社團健康發(fā)展。保證社團的正常運轉，充分發(fā)揮學生干部的主體作用，為社團工作注入新鮮的血液，使社團更高有序地展開工作，本著公平、公正、公開競爭的原則，擇優(yōu)選用，并根據(jù)根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團章程》和《廣東機電職業(yè)技術學院學生社團管理條例》，對社團聯(lián)合會干部進行統(tǒng)一換屆選舉。

選舉產(chǎn)生廣東機電職業(yè)技術學院第xxx屆學生社團聯(lián)合會干部

5月10號下午2:00課室（待定）

1、大會執(zhí)行主席通報大會代表情況，宣讀大會紀律

2、大會開幕：全體起立、奏國歌

3、介紹領導、嘉賓

4、領導致開幕詞

7、審議并表決《廣東機電職業(yè)技術學院第xx屆學生社團聯(lián)合會工作報告》

9、歡送領導離席

10、選舉第xx屆學生社團聯(lián)合會理事

(1)候選人上臺競職演講（2分鐘）

(2)監(jiān)票人出示并檢驗投票箱，代表投票，監(jiān)票人監(jiān)票

11、校領導講話

12、計票時間，大會休息五分鐘

13、大會執(zhí)行主席宣布選舉結果

14、領導致閉幕詞

15、大會閉幕：全體起立，奏共青團團歌

注意：

1、候選人上臺順序，28位候選人分成4個小組，全部統(tǒng)一由大門進入上臺演講，接著從講臺另一側下去走回到座位。（辦公室2人負責）

2、投票人順序，從最后排的投票人開始，分別按順序從中間的大道走下來投票，然后從靠墻的兩條小路回到座位。（具體路線請見附：圖一）

3、工作人員安排：a、大會背景布置：（策劃部干事、網(wǎng)絡部干事、宣傳部）

b、座位安排及引導嘉賓就座、簽到處（辦公室）

c、點票人員（吳建澤陳林潔慶翔曾明）

d、前門秩序（策劃部：王華健戴靜文）后門秩序（朱東海彭明）

e、負責現(xiàn)場音響調(diào)控、ppt放映、演講話筒（網(wǎng)絡部）

4、請各位工作人員于當天12：30在相應的課室集合（集合時間以當天的通知為準）

附：

資金預算：

投票流程：圖一

社團換屆選舉報告篇三

同志們：

我受本屆中心黨總支的委托，向大會作工作報告，請予審議。

20xx年以來，在縣直工委和計劃黨委的正確領導下，中心黨總支始終堅持圍繞中心，服務大局，為糧食事業(yè)科學發(fā)展發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員在完成黨總支的各項工作任務中發(fā)揮了模范作用，黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設進一步加強。

一、加強思想政治建設，不斷提高黨員的政治素養(yǎng)和理論水平

堅持把政治理論學習作為提高黨員干部素質的重要任務，緊密聯(lián)系工作和隊伍建設實際抓緊抓好。一是注重政治理論學習。堅持把理論學習與擔負的職責任務緊密結合起來，與研究謀劃各項業(yè)務工作緊密結合起來，用先進理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，先后組織黨員干部學習黨的、xx屆三中、四中全會、系列講話、省市縣黨代會精神等內(nèi)容，開展了“群眾路線教育實踐活動”、“保持黨的純潔性”、“班子團結戰(zhàn)斗、規(guī)范權力運行，勇于擔當責任”、“學習討論落實”等主題教育活動。按照黨總支要求，采取領導班子輔導解讀、學習討論交流和個人自學等方式，組織機關科以上領導干部分期分批參加了縣委黨校政治理論學習研討班10期，組織黨員干部堅持每周一、三、五參加機關集中學習。二是注重學習形式創(chuàng)新。堅持政治學習與業(yè)務學習、書本學習與實踐調(diào)研、領導授課與討論交流，組織開展各項活動，確保人員、時間、內(nèi)容、效果“四落實”。支持和鼓勵機關干部參加執(zhí)法資執(zhí)、糧食業(yè)務、學歷資執(zhí)等各種形式教育培訓。截至目前，我中心7名同志取得糧食執(zhí)法監(jiān)督證，8名同志取得高級和技師等級證書，2名同志取得了經(jīng)濟師中級資格，10名同志參加了市局組織的糧食清倉查庫業(yè)務學習。三是注重學用結合。在學習過程中，注重理論聯(lián)系實際，堅持學有所思、學有所得、學有所用。開展各種活動，先后組織黨員干部職工觀看了《焦裕祿》、《周恩來的四天四夜》、《黨的群眾路線》、《段愛萍》等優(yōu)秀影片，赴武鄉(xiāng)八路軍紀念館、平順西溝廉政教育基地參觀學習，組織黨員干部開展“重溫入黨誓詞、增強黨性修養(yǎng)”主題活動，使黨員干部重新經(jīng)受黨的洗禮，接受黨性再教育。四是注重營造學習氛圍。每逢黨的重要會議召開、國家重要政策出臺、省市縣委重要工作部署，中心領導親自組織全體黨員干部在第一時間學習、討論。積極引導黨員把學習當作一種習慣、一種責任、一種追求，營造主動學習、勤于學習、善于學習的濃厚氛圍。認真開展理論研討，機關2名黨員干部撰寫的理論和調(diào)研文章受到上級糧食部門的表彰或被相關書籍收錄。

二、夯實組織建設基礎，不斷提升機關黨建工作科學化水平

三年來，特別是去年以來，始終把加強自身建設作為機關黨建的基礎性工作來抓，努力使黨建工作覆蓋各方面、貫穿全過程，不斷提升機關黨建工作科學化水平。一是構建良好機制抓黨建。中心黨總支始終把黨建工作擺在重要位置，堅持黨建和業(yè)務同部署、同落實、同考核。5名總支領導認真抓好分管股室的黨建工作，做到黨建和業(yè)務工作一起抓、工作推動力度一樣大、工作標準一樣嚴，形成了抓業(yè)務不忘抓黨建，抓黨建促進業(yè)務快發(fā)展態(tài)勢，構建了一個支部對應一個單位，一個黨小組對應一個股室的工作格局，營造了齊抓共管的良好氛圍。二是夯實組織建設基礎抓黨建。挑選1名優(yōu)秀干部充實到總支黨委，成立了集店糧站和佳禾公司2個黨支部，進一步規(guī)范了改制以來的黨員管理方式，加強了總支黨建工作力量。嚴格落實組織生活和“三會一課”、民主評議黨員等黨內(nèi)生活制度和有關黨費收繳、管理和使用的規(guī)定。20xx年至20xx年，總支黨員繳納黨費12228元，訂購黨報、黨刊10836元。加強入黨積極分子培養(yǎng)，按照“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，發(fā)展黨員3名，培養(yǎng)入黨積極分子3名。

三、切實搞好教育實踐活動，營造風清氣正的工作氛圍

按照縣委學教辦的部署，中心黨總支切實擔負起群眾路線教育實踐活動的牽頭實施工作，精心組織，搞好服務，抓好落實，成效顯著。一是創(chuàng)新學習方式，打牢思想基礎。堅持把學習教育貫穿始終，集中時間全面系統(tǒng)學習中央要求必讀文件和習系列重要講話，接受革命傳統(tǒng)教育，召開專題會議交流學習體會，開展專題討論，統(tǒng)一思想提高認識。二是廣泛聽取意見，提升教育效果。通過走訪基層單位、召開各類座談會、發(fā)放征求意見函、設置意見箱等形式，共征求意見建議68條，梳理出21個方面的突出問題，分析產(chǎn)生問題的根源，研究今后的努力方向和整改措施。三是堅持知行統(tǒng)一，即知即改見效。堅持即知即改，邊整邊改、立說立改，認真開展“四風”專項整治，全面提升群眾路線教育的成效。積極籌劃，召開了專題民主生活會和組織生活會，擬定和完善了《進一步加強和完善學習制度的意見》、《進一步加強和改進機關作風建設的意見》等制度35條，全面深化教育實踐活動，促進了機關黨的建設。

四、發(fā)揮組織的橋梁和紐帶作用，整體推進文明創(chuàng)建活動

把培育和弘揚社會主義核心價值觀作為凝魂聚氣強基固本的基礎工程，推進總支精神文明建設。一是注重發(fā)揮組織的橋梁和紐帶作用。中心黨總支堅持以黨建帶工建、婦建，切實加強對工會、婦女工作的領導，總支各支部凝聚力、戰(zhàn)斗力得到不斷增強。努力為部門職工辦實事、解難題、送溫暖。大力支持關心婦女工作，做到政治上關心，工作上支持，生活上照顧，每年“三八”都有計劃地組織機關女同志參加特色活動，為婦女工作的發(fā)展提供良好的平臺，三年來，黨總支婦女共獲得省級表彰2個，市級表彰1個，縣級表彰3個。二是組織開展“幫扶解困”送溫暖活動。 共向各類慈善組織捐款約1.3萬元。開展“雙包雙聯(lián)”工作和元旦春節(jié)“送溫暖”等活動，關愛退休人員，邀請退休人員參加機關舉辦的主要活動，支持包聯(lián)村的發(fā)展。三年來，共發(fā)放慰問物品價值5萬元;給包聯(lián)村爭取資金12萬元，發(fā)放小糧倉600套。三是開展黨員志愿服務活動。積極組織機關26名黨員積極參與黨員志愿者服務活動和在職黨員進社區(qū)活動，確保黨員志愿活動深入廣泛開展。目前，在職黨員已全部進社區(qū)報到，報到率達到100%。

五、落實廉政責任體系，不斷加強機關黨風廉政建設

從加強制度建設、規(guī)范行政執(zhí)法行為等方面入手，把反腐倡廉建設和依法行政工作有機結合起來，努力提高行政效能。一是切實抓好黨風廉政建設。重視紀檢監(jiān)察工作，根據(jù)現(xiàn)行組織紀檢部門規(guī)范要求設置，中心紀檢監(jiān)察工作職責由黨總支承擔，設總支副書記具體分管。設置總支辦公室具體抓落實，確保主體責任和監(jiān)管責任的有效落實，具體結合我中心實際，積極構建懲治和預防腐敗體系，圍繞“責任分解、責任機制、責任考核、責任報告、責任追究”等關鍵環(huán)節(jié)，狠抓各項任務落實，形成黨總支履行“兩個責任”、一把手負總責,領導班子成員分工負責,各股室負責人具體負責,一級抓一級、層層抓落實的廉政建設責任機制。二是增強制度執(zhí)行意識。堅決落實中央八項規(guī)定和省市縣委一系列作風建設規(guī)定，嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、民主測評、誡勉談話、黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項、責任制報告和廉潔自律等各項規(guī)定?？傊е匾I導每年都要在干部職工大會上述職述廉，班子成員每年都要上交述職述廉報告。健全黨內(nèi)民主集中制，對重大問題，通過黨總支班子會，主任辦公會討論決定。三年來，共召開民主生活會6次，黨員領導干部如實報告?zhèn)€人有關重大事項，自覺接受黨組織監(jiān)督。堅持減少會議數(shù)量，提高會議效率，控制會議規(guī)模?？刂瓢l(fā)文數(shù)量，嚴格審批程序。改進公務活動，減少陪同人員，減少經(jīng)費開支。加強和改進調(diào)查研究，切實落實好廉潔從政的各項規(guī)定。三是規(guī)范行政執(zhí)法行為。認真履行職責，嚴格規(guī)范行政執(zhí)法行為，特別是針對收購證年檢、申請和市場執(zhí)法過程中的吃拿卡要等行為，加大了教育、規(guī)范和監(jiān)督力度，營造良好的法制環(huán)境。

同志們，總支黨建工作取得這些成績，既是縣直工委和計劃黨委正確領導和大力支持的結果，更是總支黨員干部在各自工作中積極發(fā)揮先鋒模范作用的結果。在此，我代表中心黨總支，向大家表示衷心的感謝!本屆任期內(nèi)，中心黨總支雖然取得了一定成績，但仍有一些不足不妥的地方需要我們在今后的工作中，不斷加以完善和改進。

20xx年，我們將持續(xù)引深在黨的群眾路線教育實踐活動和學習討論落實活動中取得的一系列成績，扎扎實實，兢兢業(yè)業(yè)把糧食中心黨總支工作做好做實。

一要繼續(xù)抓好學習教育，增強黨員政治定力。學習教育是增強黨員政治定力的有效法寶。下一步，我們將一如既往地抓好黨員的學習教育工作，從《黨章》《廉政準則》等有關黨的紀律方面進行重點學習，注重學習我黨的艱辛發(fā)展歷程，使機關全體了解我黨發(fā)展的歷史，遵守黨內(nèi)的紀律規(guī)定。特別是要以“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的“四有新人”為標準，通過理想信念教育、艱苦樸素教育和紅色革命教育，在部門營造人人爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，人人的爭當“四有新人”的良好氛圍。

二要繼續(xù)抓好制度建設，完善總支規(guī)章制度。黨建工作是一項軟指標，但我們要把這項工作當成一項硬任務來開展、來完成。要按照全面從嚴治黨的要求，緊緊圍繞糧食行業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定需要,著力加強民主集中制建設,完善執(zhí)政方式,保持黨的先進性和純潔性,不斷增強黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。要重點抓好基層黨組織制度創(chuàng)建、企業(yè)職工管理使用突破、人才發(fā)展體制機制改革等方面,制定切實改革舉措,逐步建立起系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效,更加成熟的黨的建設制度體系。

三要繼續(xù)加強組織建設，提升業(yè)務整體水平。當前，從中央到地方都對黨組織的建設提出了更嚴的要求，制定了更高的標準，在這一特殊時期，對總支班子來說，在思想上要把黨建的認識提一提，在行動上要把黨建的工作抬一抬，把黨組織建設擺在更加突出、更加重要的位置去謀劃、去實施;對我們的黨員來說，要以黨員的標準規(guī)范言行，盡職盡責;對糧站和佳禾支部來說，首先把在職職工的黨員關系轉入支部，高標準、嚴要求把新支部建設好，其次要發(fā)揮好支部的組織作用和黨員帶頭作用，利用好協(xié)會的平臺，加大與社會糧食經(jīng)紀人的交流與合作，把人心攏一攏，把合力聚一聚，在企業(yè)改革和業(yè)務拓展上尋求新突破。

四要繼續(xù)改進工作作風，打造高效廉潔隊伍。作風建設沒有休止符，作風建設永遠在路上。這是在當前我國進入政治新常態(tài)下，提出的一個既具體、又貼切的工作要求。對于我們糧食中心黨總支來講，就是要持續(xù)引深黨的群眾路線教育實踐活動和學習討論落實活動以來取得的一系列成果，強化“三嚴三實”，狠抓作風轉變不放松，力爭把糧食中心黨總支黨員干部隊伍打造成全縣一流的堅強集體。

社團換屆選舉報告篇四

活動背景：

萬圣節(jié)(allhallow’sday)是西方的鬼節(jié)，時間是每年公歷的11月1日，慶?；顒訌?0月31日晚開始，稱為萬圣節(jié)前夜(halloween)，目前主要流行在說習慣英語的一些國家。在前夜，人們會按照風俗習慣帶上面具、穿上奇異的衣服打扮成鬼怪的模樣，家家戶戶都會用南瓜雕空做成燈。孩子們會打扮好后提著南國燈挨家挨戶討要糖果。人們在這天并不祭祖先或者鬼神，據(jù)說打百城鬼怪的模樣和做南瓜燈是為了嚇跑出來作惡的鬼怪。

活動宗旨：

了解西方文化，展現(xiàn)社團風采，激發(fā)社團成員活動熱情，促進社團之間的交流與發(fā)展。擴大社團影響力。

活動目的：

通過萬圣節(jié)活動的舉辦，豐富大學生課余文化生活，加強對西方文化的了解與認識，提高社團成員活動的積極性，增強社團之間的溝通與聯(lián)系，展現(xiàn)大一學生的活動熱情與風采。

活動內(nèi)容：

主辦單位：fd動漫社、科幻社

活動時間：11月5日

活動地點：二號報告廳

前期宣傳：

海報宣傳：運用黑色、紫色等具有神秘氣息的色彩，還有南瓜燈、幽靈等標志元素，設計出來之后給人以強烈的視覺沖擊，吸引眼球，主題鮮明，活動時間地點明確。

其他宣傳：社團例會，手機短信通知等。

會場布置：

和海報的主色調(diào)相近或相同，與主題相接近，光線陰暗有幽深感覺，不要使用過于炫目的色彩。

活動流程：

提前準備階段：下午3點就到活動地點布置會場，并且將兩個社團的自愿者仔細的化妝成萬圣節(jié)中的各種角色。(將各種有趣的工具材料也進行裝扮)

開場節(jié)目和休息表演：

科幻社播放重口恐怖短片，并做ppt介紹萬圣節(jié)中的科幻元素。

活動環(huán)節(jié)：

分組(3-4個組)玩游戲，兩個社團各派一個代表組，視為官方代表隊。其他社團成員打散之后重新組隊，共同參與游戲。比賽采用積分制度，參加一下活動可以累積分數(shù)，最后分數(shù)最高的隊伍獲勝，比賽過程中還有懲罰環(huán)節(jié)。評委為各社團的社長和抽選出來的大眾評審，人數(shù)待定。比賽游戲節(jié)目名稱有待商量。

主持人根據(jù)節(jié)目流程確定貫穿整場活動的臺詞，緊扣萬圣節(jié)狂歡之夜的主題。

涂鴉比賽

將在場人員分組，然后分發(fā)部分化妝材料，讓每組的組員相互配合，然后使用現(xiàn)有的化妝材料對面部等地方進行涂鴉。時限30分鐘。

再抽出10分鐘進行涂鴉效果評比。選出各種獎。

即興表演

分組進行即興表演。20分鐘準備時間，組員可以進行商量。內(nèi)容具體商定。

用筷子夾乒乓球

限時()。

咬蘋果

萬圣節(jié)前夜最流行的游戲是“咬蘋果”。準備蘋果(必須是帶蒂)、裝滿水的水盆。把蘋果放在裝滿水的水盆里面，比賽的隊員用嘴巴去咬蘋果，這一過程中不能使用手輔助，且要保持蘋果在規(guī)定時間(有待商量)里面不落下。

傳話

簡單的傳話比賽，整組人員都可以參與，最后傳達的話語最接近原話的隊伍獲勝。傳話內(nèi)容可以是動漫、科幻片中的臺詞或者其他，有待商量。

猜東西、猜動作

通過肢體表演來猜東西或者這個動作所要表達的意思。不能通過口型或者話語來傳達意思，如有發(fā)現(xiàn)，視為犯規(guī)。具體內(nèi)容有待商量。

盲人摸象

參與這一活動的人員需要蒙上眼睛，原地轉3-5圈然后聽從其他人員的指揮來將手中的眼珠、鼻子、耳朵或者嘴巴等東西在規(guī)定時間貼到指定位置，最準確的獲勝。限時()。

兩人三足

三個人兩兩腳綁在一起向前走去。最快到達者獲勝。

頂蘋果

)。

1.2.3木頭人

選出的代表選手站在最前面，其他人員在臺下通過不是身體接觸的方式來逗笑臺上的人員，所有組的人員交叉進行。堅持到最后的人獲勝，逗笑人數(shù)最多的組也是獲勝。

接龍

可以是歌詞接龍，也可以是成語接龍，還可以是動畫片名或者科幻片名接龍。條件是此句必須含有前一句話得最后一個字，失敗者懲罰，勝利者積累分數(shù)。

魔法氣球

幾隊同時開始，每兩人一組，使三個氣球不落地，從起點到終點。一分鐘時限。

瘋狂的蘋果

幾隊同時開始，四個人一組，在一分鐘的時限里面，使四個蘋果直立成功。

懲罰環(huán)節(jié)：

視比賽進程而定，可以是在每個小游戲結束之后進行懲罰，也可以是在總體比分出來之后進行懲罰。(個人比較支持小游戲結束之后懲罰，總分出來之后也要懲罰這一模式)

喝東西。可以是最酸的東西，或者其他什么的。

互喂蛋糕。遮住雙方的眼睛，聽從他人的指揮。

擠氣球。自己選擇身體的一部分來擠爆氣球。

刷湖大：

室內(nèi)活動進行完成了之后，可以考慮刷湖大。

經(jīng)費預算

活動宣傳部分：兩張海報一期一張，二期一張共100元。(因為是大型的活動)

宣傳單(因為是簽單，故不記入預算內(nèi)。)

化妝材料200元到300元。

活動材料及獎品60元。

活動共計550左右。(可能會拉外聯(lián)解決一部分。)

更多

社團換屆選舉報告篇五

根據(jù)黨章和上級有關文件規(guī)定，按照我礦黨委統(tǒng)一部署，今天召開全體黨員大會，這次大家的主要任務是匯報本屆黨支部的工作，進行黨支部的換屆選舉。下面我代表本屆黨支部向大家匯報工作，報告分三部分1、主要工作回顧，2、主要工作成績與不足，3、對下屆黨支部的建議。

一、主要工作回顧

在礦黨政的正確領導下，在公司全體黨員和員工的大力支持幫助下，黨支部發(fā)揮了領導核心作用，卓有成效地開展了黨員先進性教育活動和轉變干部工作作風、掀起企業(yè)精神大討論等一系列工作。

1、高度重視，精心組織，認真做好黨員先進性教育工作，黨員先進性教育工作是我黨在新的歷史時期加強自身建設，永葆先進性的重要舉措。三年來我支部以“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”為契機，組織學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想，保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本，《黨章》十七屆五中、六中和省十次共產(chǎn)黨全國代表大會精神，宣傳黨的豐功偉績，增強了對黨的認識，通過學習結合本單位實際工作，緊緊圍繞“建設新同煤，打造新生活”主題，以科學發(fā)展觀為指導，我支部在解放思想、更新觀念、熱心服務、改革創(chuàng)新上下功夫。

2、認真抓好組織建設

組織建設是黨建的基礎，是黨的戰(zhàn)斗力的根基，嚴格按照我礦黨委組織部對黨員的發(fā)展要求，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，堅持黨章對黨員的標準，保證黨員的質量，按照重點培養(yǎng)，慎重發(fā)展的原則，認真做好黨員發(fā)展工作，截至日前，本支部按規(guī)定收繳黨費全部上交組織部，發(fā)展入黨積極分子5名。通過黨員聯(lián)系群眾及廣泛的交心談心活動，掌握員工的思想狀況對有入黨要求的馬上進行培養(yǎng)教育，組織他們上黨課，學習《黨章》和黨的知識，與他們經(jīng)常談話，指出不足及努力方向，做到成熟一個，發(fā)展一個保證培養(yǎng)對象的質量，加大對后備黨員的培養(yǎng)力度在工作中發(fā)揮他們的作用。

3、認真抓好領導班子建設

黨員干部起帶頭，嚴格執(zhí)行認真貫徹黨中央、同煤集團、礦黨政的各項路線、方針和政策。我們的班子是一個公正、民主、團結、奉獻、創(chuàng)新、廉潔、高效的班子。多次被評為文明和諧單位、紅旗單位等榮譽稱號。

二、目前存在的不足

1、黨員的先鋒模范作用應進一步發(fā)揮，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力應進一步增強。

2、黨支部應更加密切聯(lián)系群眾、深入群眾中解決他們的工作、生活困難問題。

對下屆黨支部的建議

1、繼續(xù)認真做好轉變工作作風建設工作。

2、加大支部創(chuàng)新工作。

3、進一步加強黨風廉政建設工作。

同志們，黨支部的工作之所以取得一些成績是與礦黨政的正確領導、有關部門大力支分不開的，在此我代表黨支部向大家表表示衷心的感謝，并感謝大家對我個人的工作支持。

《換屆選舉工作報告》

社團換屆選舉報告篇六

在換屆工作全面啟動之初，越城區(qū)東湖鎮(zhèn)柏舍村某同志因為去年10月份的一次黨內(nèi)警告處分，屬于“五不能”中受到黨紀處分尚未超過所受紀律處分有關任職限制期限的情形，被告知失去了此次參選資格。這一紅色信號，為此次越城區(qū)村和社區(qū)組織換屆工作的啟幕拉響了“高壓警報”。

在開展村和社區(qū)組織換屆中，我市把“特別講政治、特別能戰(zhàn)斗、特別守紀律”的鐵軍標準貫徹到底，以選出過得硬、敢擔當、能帶富、會服務、善治理的新一屆村和社區(qū)干部隊伍為目標，全面提升基層班子戰(zhàn)斗力。在具體執(zhí)行上，各地嚴格落實“五不能六不宜”任職資格底線。為了讓規(guī)矩更嚴，規(guī)則更細，以防發(fā)生各類“擦邊球”事件。各地將“五不能六不宜”資格條件進行了細化。諸暨市將資格條件細化為15款46條情形，上虞區(qū)出臺12條解釋意見明確情形。據(jù)統(tǒng)計，村社黨組織換屆選舉期間，全市經(jīng)審查取消或勸退“五種情況人員”506名，其中取消候選人(自薦人)資格176名。

社團換屆選舉報告篇七

本文目錄

換屆選舉調(diào)研報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉開展工作調(diào)研報告

社區(qū)婦聯(lián)換屆選舉后干部隊伍情況調(diào)研報告

關于縣鄉(xiāng)人大及縣鄉(xiāng)換屆選舉工作的調(diào)研報告

一、村“兩委”工作現(xiàn)狀。

**鎮(zhèn)位于彌勒縣南部，地處珠江水系南盤江支流甸溪河沿岸，北距省會昆明175公里、縣城37公里，南距州府蒙自89公里，國土面積204平方公里，轄10個村民委員會，1個居民委會員，106個村民小組，xx年末總人口56844人，是一個典型的多民族雜居的人多地少農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)。第三屆村“兩委”干部成員共36人，分別是：總支書記10人，主任8人（其中“一肩挑”的3人，婦女3人），總支副書記3人，副主任11人，大學生村官主任助理2人（分別在和花園村委會）。年齡結構為:35歲以下的4人，35歲--40歲的6人，40歲--50歲的16人，50歲以上的10人。文化程度為大專以上的3人，高中（中專）以上的13人，初中以上的20人。xx年5月，村級組織換屆以來，鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞“農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收”的目標，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設?？傮w來說，我鎮(zhèn)10個村組織和1個居委會各項工作運行良好，村“兩委”班子成員能自覺服從各級黨委、政府的安排和部署，干部隊伍情緒整體穩(wěn)定，村民代表能夠正常行使職責，制度運行情況良好。但也有少數(shù)村干部明年將換屆選舉，工作有所懈怠，積極性、主動性不高，責任意識不強，個別村委委會領導班子軟弱渙散，思想觀念、領導方式和工作方法陳舊。

二、村“兩委”換屆選舉工作加強領導的問題

在村“兩委”換屆選舉工作中，我鎮(zhèn)參選村民的法律意識較強,經(jīng)深入農(nóng)村基層調(diào)研，在加強組織領導中，應建立機構，明確責任，成立由鎮(zhèn)黨委書記任組長，黨委副書記任副組長,各部門工作人員為成員的村“兩委”換屆選舉工作領導小組，特別是要明確各村黨總支書記直接責任人的工作職責，形成黨委領導親自抓，聯(lián)系領導具體抓，工作人員層層抓的工作機制，使整個換屆工作做到領導到位，組織到位，制度到位，確保整個換屆選舉工作的順利進行。同時建議縣委把有工作經(jīng)驗、掌握換屆選舉法、熟悉工作程序、作風嚴謹、工作扎實的領導干部，特別是籍領導或在任職年限較長，熟悉情況的領導抽調(diào)到我鎮(zhèn)的選舉工作領導小組中，及時研究布置，負責指導協(xié)調(diào)整個換屆選舉工作。

三、村“兩委”換屆選舉工作中程序設計問題

結合歷次換屆選舉的實踐，在此次村“兩委”換屆選舉工作中，除參照《換屆選舉工作手冊》之外，要制定符合選舉工作具體的計劃和實施方案。經(jīng)多方調(diào)研，鎮(zhèn)黨委班子成員和多數(shù)村干部提出在明年的換屆選舉程序上建議作出兩個方面的創(chuàng)新：一是先進行黨總支的換屆，再進行村委會的換屆，即先選出村黨總支書記，再進行村委會主任的選舉；二是推行“一票制”的村委會換屆選舉新模式，即村委會選舉不提名候選人，一次性選舉村委會成員。這兩個選舉程度上的創(chuàng)新，簡化了選舉程序，提高了選舉效率，降低了選舉成本和“賄選”對選舉過程的干擾，最重要的是充分發(fā)揮了鎮(zhèn)黨委在選舉工作中的領導地位和核心作用。同時要結合我鎮(zhèn)歷年來選舉過程中出現(xiàn)的復雜易變問題，制定選舉突出發(fā)性事件防治預案。

四、總支書記與村委會主任“一肩挑“的問題

五、村“兩委”換屆選舉人選資格問題

六、村“兩委”換屆選舉宣傳動員問題

宣傳動員是村“兩委”換屆選舉的重要環(huán)節(jié)。我鎮(zhèn)早在7月1日召開了全鎮(zhèn)1200余名的黨員大會，鎮(zhèn)黨委書記在會上提出了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的總體思路的任務目標，客觀分析了當前存在的困難和問題，作出了下一步的

工作計劃

，特別是對明年的村“兩委”換屆選舉工作問題，在此次大會上作了宣傳動員。因此，我鎮(zhèn)在換屆期間，除以廣播、

黑板報

、宣傳欄、標語等形式進行宣傳選舉法律、法規(guī)之外，建議采取低調(diào)換屆，即鎮(zhèn)域內(nèi)媒體一律不報道選舉內(nèi)容，盡量形成內(nèi)緊外松的局面，避免因聲勢太大增加換屆選舉工作的復雜性。同時，在調(diào)研中廣大干部提出換屆選舉宣傳動員應在即將進行的深入學習實踐科學發(fā)展觀中一并開展。

七、外出務工經(jīng)商人員如何參加選舉問題

八、“軟懶散”村級組織的處理問題

九、村“兩委“換屆后交接工作問題

新一屆村民委員會選舉產(chǎn)生后，鎮(zhèn)紀委將督促村民選舉委員會召集上屆村民委會向新一屆村民委員會進行工作交接手續(xù)，特別要督促好財務賬目、債權債務資料、集體資產(chǎn)清單的交接，并且設立群眾舉報電話，發(fā)現(xiàn)移交工作有重大問題，及時進行制止和教育，對存在違法違紀且情節(jié)嚴重的，將按照相關程序移交司法機關依法辦理。

十、村“兩委”換屆中需要注意的其他問題。

一是解決好因經(jīng)濟利益糾紛和遺留問題造成上訪問題。對村財務長期賬目不清，村民有疑慮，可能在選舉時引發(fā)上訪的問題，要提前進行梳理、確認村財帳務關系，解決遺留問題，掃除隱患。 二是對于“一肩挑”交叉任職落選的成員，要多渠道做好她們的穩(wěn)定工作，使其放下包袱，顧全大局，消除思想隔閡，化解競選矛盾。三是進一步探索村干部參加養(yǎng)老保險制度，解決村干部的后顧之憂，調(diào)動其工作的積極性。

換屆選舉調(diào)研報告（2） |

返回目錄

鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設和農(nóng)村基層民主建設，加快社會主義新農(nóng)村建設，具有十分重要的意義。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，各村(社區(qū))黨組織工作開展順利，但仍然存在一些亟待解決的突出問題，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下：

一是近年來，我鎮(zhèn)各村(社區(qū))黨組織堅持科學發(fā)展觀，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委工作大局，結合各村(社區(qū))實際，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，有力地推動了我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會健康協(xié)調(diào)快速發(fā)展，真正發(fā)揮了黨聯(lián)系廣大農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶作用。實踐證明，村(社區(qū))黨組織堅強有力，黨的路線、方針、政策和各項任務就能得到有效貫徹落實，黨在農(nóng)村的根基就牢固。通過這次村(社區(qū))黨組織換屆選舉，我們進一步優(yōu)化了村(社區(qū))級領導班子結構，不斷提高村(社區(qū))干部整體素質，切實增強村(社區(qū))在實踐科學發(fā)展觀的整體合力，著力夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎和政權基礎，全面推進黨的建設新的偉大工程。

二是進一步發(fā)展黨內(nèi)民主，全面落實群眾對村(社區(qū))干部工作的知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權，是基層民主政治建設的核心內(nèi)容。近年來，我國在推進黨內(nèi)民主、村民自主建設上，進行了許多有益的探索。這些有益探索不僅擴大了基層民主、拓寬了選人用人渠道，并得到了基層群眾的普遍歡迎。這次村(社區(qū))黨組織集中換屆選舉，采用“公推直選”方式進行換屆選舉，有利于從政治上尊重黨員群眾的民主權利，增強當家作主的責任感，有利于選出群眾滿意的當家人，有利于增強農(nóng)民的民主法制觀念和主人翁責任感，進一步促進農(nóng)村基層民主政治建設，密切黨群干群關系。

三是此次村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作為全面落實科學發(fā)展觀，加快我鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設提供組織保障。

當前我鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展進入了一個全新發(fā)展機遇，經(jīng)濟社會發(fā)展形勢很好，但目標任務也很艱巨，選什么樣的人出來擔任村(社區(qū))干部是廣大黨員和群眾共同關心的問題，也事關我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的大計。因此，我們緊緊抓住村(社區(qū))黨組織換屆選舉這一契機，把選好配強村(社區(qū))極領導班子作為當前一項中心工作來抓，努力把政治素質高、發(fā)展思路寬、工作干勁足、駕馭能力強、群眾信得過的黨員充實到村(社區(qū))的領導班子中來，為加快推進我鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設步伐提供堅強有力的組織保證。

1、班子成員之間不夠團結。有些村(社區(qū))黨組織成員沒有形成合力干事業(yè)，缺乏團隊、大局意識，使得黨的政策方針難以得到有效的貫徹落實。有些同志覺得，講大局，主要是高級機關的事，下面只要聽招呼、做好自己分管的工作就行了。這顯然是片面的。

2、黨組織班子成員的職責不夠明確，換屆選舉工作已經(jīng)結束，有些新當選的干部對自己的職責沒有清楚的理解，干起活來互相推諉，造成了工作效率低下、群眾滿意度低等現(xiàn)象的發(fā)生。

3、管理制度不夠健全。當前一些村的管理制度規(guī)定、自治制度等雖然比較多，但在一些村未能很好的落實，只滿足于把制度寫在紙上、掛在墻上，形同虛設。特別是在財務管理上，仍然存在不按規(guī)定操作程序辦事。

4、監(jiān)督制約不夠有力。一些村對黨風廉政建設責任制的貫徹落實流于形式，黨內(nèi)監(jiān)督各項制度執(zhí)行不夠有力，各個監(jiān)督主體的監(jiān)督作用沒有很好發(fā)揮;特別是村委會干部實行村民自治選舉后，非黨員的村干部占有一定比例，對這一部分村干部的監(jiān)督除了批評教育外，缺乏有效的監(jiān)督，特別是紀律約束措施，存在了監(jiān)督“空檔”;“兩公開”工作，特別是村務公開工作雖然實行多年，但普遍存在重形式輕實效的現(xiàn)象，群眾的監(jiān)督作用沒有得到很好的發(fā)揮。

5、民主法制意識淡薄。有的村干部宗族觀念和封建主義思想嚴重，民主法制意識淡薄，存在不少“法盲”干部，對自治產(chǎn)生了錯誤的認識，民主管理意識差。導致出現(xiàn)黨務、村務不公開，運作不透明，管理不民主等行為。

綜上所述我鎮(zhèn)面臨的實際問題，提出以下幾點措施和建議。

要“堅持講大局、講團結、講穩(wěn)定 ”。牢固樹立大局意識，時時處處堅持講大局，服從大局，是全面貫徹“三個代表”重要思想的一個重要課題。

大局，就是黨和國家工作的全局，是全黨全國人民的整體利益、根本利益之所在。黨員干部無論從事何種具體工作，負責的范圍大小，都屬于全黨全國這個大局的組成部分;因而，我們觀察問題、處理工作時，絕不能只埋頭于具體事務，而應該與國家建設、改革的大局聯(lián)系起來，善于站在大局的高度思考、謀劃、運籌和行動。

這樣，才能高屋建瓴地做好各項工作。

1、健全農(nóng)村財務管理制度。針對現(xiàn)有存在的村干部集會計、出納于一身的問題，在配齊配強村級財會人員的前提下，充分發(fā)揮民主理財小組的作用。要積極籌劃建立村集體資產(chǎn)管理制度，明晰產(chǎn)權，建立固定資產(chǎn)臺賬并納入村務公開，規(guī)范農(nóng)村財務收支審批程序，建立農(nóng)村集體財務審計監(jiān)督制度，接受群眾監(jiān)督，防止集體資產(chǎn)流失。

2、加強基層干部廉潔從政制度建設。要結合農(nóng)村基層干部實際，針對群眾對領導干部在工作作風、民主意識、職務消費、婚喪嫁娶等到方面反映突出的問題，進一步完善農(nóng)村基層干部廉潔從政行為規(guī)范。同時，要適當提高農(nóng)村基層干部特別是村干部的待遇，增強廉潔自律工作的效果。

3、積極探索農(nóng)村基層干部職務消費改革。應對村干部的通訊、公務接待等消費，積極探索實行定額包干或定額報銷的辦法，從源頭上遏制職務消費者的不正之風。

1、強化黨內(nèi)監(jiān)督。要切實按照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的規(guī)定，認真履行監(jiān)督職責，嚴格執(zhí)行各項監(jiān)督制度。尤其要認真貫徹民主集中制，建立健全村級領導班子議事規(guī)劃和民主決策機制。凡涉及重大決策、重大項目安排和大額度資金使用等有關事項，必須交班子集體決策。同時，要健全完善鎮(zhèn)干部廉政談話、民主生活會、述職述廉、民主評議等制度，并向村級干部延伸，確保權力規(guī)范運行。

2、強化上級對下級的監(jiān)督。一是強化鎮(zhèn)對村黨支部和村委會的監(jiān)督。著力抓好對“一把手”的監(jiān)督，要突出監(jiān)督重點，加強對村集體資金管理使用、土地發(fā)包承包等方面的監(jiān)督。二是強化村黨支部對村委會的監(jiān)督。保證村黨支部的領導地位。

3、強化民主監(jiān)督和管理。一是進一步健全和落實村民會議和村民代表會議制度，完善村民自治章程和村規(guī)民約，加強對農(nóng)村干部的監(jiān)督。二是進一步健全和落實村民民主理財制度，完善民主理財小組的職責和工作程序，切實加強對村集體財務活動的監(jiān)督。三是進一步規(guī)范村委會村務公開工作。凡涉及土地征用補償及分配、農(nóng)村土地發(fā)包、村集體債權債務、村內(nèi)“一事一議”的籌資籌勞、新型合作醫(yī)療、糧食直補、新農(nóng)村建設以及國家其他惠農(nóng)政策落實等情況，都應向村民公開。同時，要建立“兩公開”的保障機制和長效機制，確保做到真公開、常公開，不流于形式、不走過場，通過對村干部實行有效的民主監(jiān)督，防止“暗箱操作”、以權謀私，從而保證人民群眾依法直接行使民主權利。四是加強對農(nóng)村集體財務的審計監(jiān)督，對農(nóng)村財務進行定期審計，并將審計結果及時向村民公布，發(fā)現(xiàn)問題及時組織查處。

4、加大違紀違法案件查處力度，嚴肅黨紀國法。對利用職權以權謀私、侵占集體和群眾利益的行為，發(fā)現(xiàn)一起，就嚴肅查處一起，該給紀律處分的，就要給紀律處分;該追究刑事責任，要及時移交司法機關處理，并加大經(jīng)濟處罰力度，使農(nóng)村基層干部牢固樹立黨紀國法防線，從而有效遏制農(nóng)村違法違紀案件的勢頭，促進農(nóng)村黨風廉政建設扎實推進。

認真貫徹落實黨中央、市委、區(qū)委的政策和方針，加強對村級基層黨組織的領導，及時研究解決農(nóng)村基層黨建中的問題。鎮(zhèn)黨委書記是鎮(zhèn)黨建的第一責任人，對本地區(qū)的黨建負總責，鎮(zhèn)領導班子其他成員要按照分工，切實履行職責范圍內(nèi)的黨建的各項職責，加強村級黨的組織建設。

加強農(nóng)村基層黨組織建設，首先要加強基層黨組織隊伍建設。因此我建議：鎮(zhèn)黨委應加大對基層黨組織的管理和業(yè)務知識培訓力度，并形成固定的學習制度，確保黨組織隊伍始終跟上時代的步伐。

換屆選舉調(diào)研報告（3） |

返回目錄

按照全國婦聯(lián)章程和市區(qū)婦聯(lián)《關于認真做好社區(qū)婦聯(lián)組織換屆選舉工作》的要求，截至8月底，首義路街13個社區(qū)已完成了婦聯(lián)組織的換屆選舉工作，通過換屆社區(qū)婦聯(lián)組織進一步健全，婦聯(lián)隊伍結構進一步優(yōu)化，婦聯(lián)組織的活力和戰(zhàn)斗力得到了增強。換屆后的社區(qū)婦聯(lián)組織，如何為今后開展婦女工作提供組織保障，結合社區(qū)婦聯(lián)換屆后的隊伍現(xiàn)狀及存在的問題進行了認真的分析，并提出以下對策和建議：

一、基本情況

此次社區(qū)婦聯(lián)換屆是與社區(qū)“兩委”換屆同步完成的，按照民主程序選舉產(chǎn)生出新一屆社區(qū)婦聯(lián)組織13個。其中，單位型社區(qū)（家委會）婦聯(lián)組織4個，社會型社區(qū)婦聯(lián)組織9個。

——執(zhí)委職數(shù)設置。各社區(qū)婦聯(lián)執(zhí)行委員職數(shù)設置為5人，13個社區(qū)婦聯(lián)組織共選舉產(chǎn)生婦聯(lián)執(zhí)委63人。(一社區(qū)因拆遷等原因只選出3人)

——年齡結構。63名執(zhí)委中，30歲以下的7人、占11%，31—40歲的18人、占28、6%，41—50歲的32人、占50、8%；51歲以上的只有6人、占9、5%；婦聯(lián)主席平均年齡為42歲，比換屆前整體下降了4、5歲。

——女性進兩委。換屆之后的社區(qū)婦聯(lián)，女性進兩委比例提高，13個社區(qū)中有11個社區(qū)婦聯(lián)主席分別由社區(qū)“兩委”女性負責人擔任，新當選的63名婦聯(lián)執(zhí)委中有40人進入社區(qū)“兩委”班子，占63%，比上一屆增加10%。

——兼顧各行業(yè)婦女參與的特點，轄區(qū)單位女性人才被推選為婦聯(lián)執(zhí)委有17人，占27%。

由此看出：在新一屆社區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委中，中共黨員比例加大，大專以上文化程度明顯提升，年齡結構趨于年輕化，婦聯(lián)成員進兩委比例人數(shù)增加。說明在今年社區(qū)婦聯(lián)換屆選舉中，中共黨員、學歷較高、有一定工作經(jīng)歷的女性成為婦女群眾主選的對象，體現(xiàn)了政治面貌好、文化程度高、社會經(jīng)驗豐富的特點，為進一步提升社區(qū)婦女工作水平提供了組織保證和人才優(yōu)勢。

二、存在的問題

換屆后的社區(qū)婦聯(lián)在組織、思想、人員等方面發(fā)生了很大變化，年齡輕、新人多是這次婦聯(lián)換屆后的突出特點，結合換屆前社區(qū)婦聯(lián)工作情況我們認為：一是社區(qū)婦聯(lián)干部兼職多，由于社區(qū)工作量大，婦聯(lián)干部往往身兼數(shù)職，精力有限，人員落實不到位，工作中難免會顧此失彼。二是有的婦聯(lián)干部工作經(jīng)驗不足、應對工作的能力不強。表現(xiàn)在對社區(qū)婦女工作的認識膚淺，定位不準，體現(xiàn)不出婦女工作特色，活動缺乏吸引力和凝聚力。三是在新當選的26名社區(qū)婦聯(lián)主席、副主席中，有12人是新任的，未從事過社區(qū)婦女工作，占46%。部分年輕社區(qū)婦聯(lián)干部工作經(jīng)歷單一，缺乏基層工作經(jīng)驗。四是工作缺乏創(chuàng)新。部分社區(qū)婦聯(lián)干部習慣傳統(tǒng)的工作方法和套路，創(chuàng)造性開展工作的能力不強，一定程度上影響了社區(qū)婦女工作的順利開張。

三、對策和建議

1、抓好業(yè)務培訓。

社區(qū)婦聯(lián)是婦聯(lián)組織的最基層單位，是聯(lián)系廣大婦女群眾最直接、最廣泛、最易產(chǎn)生影響的一級組織。它的工作情況直接影響著婦女群眾的認可和滿意程度。目前，婦女工作任務重，要求婦聯(lián)干部知識面廣，工作能力強，加強社區(qū)婦聯(lián)組織建設，提高婦聯(lián)成員的整體素質，特別是提高婦聯(lián)主席、副主席應對工作的能力和水平尤顯重要。由于社區(qū)婦聯(lián)換屆后有近半數(shù)是新任婦聯(lián)主席、副主席，如不對她們進行婦女工作業(yè)務的培訓，很難使她們勝任這項工作，適應形勢任務的要求。

目前，首要進行培訓的內(nèi)容是婦女工作基本理論，包括：婦聯(lián)組織的性質、任務、工作對象、基本工作方法、婦聯(lián)工作法規(guī)政策和黨對婦女工作的指示、要求，現(xiàn)階段婦女工作的重點以及婦女工作涉及到的難點和熱點問題。這些都是婦女工作者應該了解和掌握的內(nèi)容，除街婦聯(lián)結合實際組織培訓外，建議上級婦聯(lián)在適當時機面向社區(qū)婦聯(lián)主席、副主席組織一次集中培訓。通過培訓增強做好婦女工作的緊迫感和責任感，提高社區(qū)婦聯(lián)干部在社會主義市場經(jīng)濟條件下參與經(jīng)濟、處理矛盾、服務婦女的能力。

2、找準工作定位。

婦聯(lián)作為黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，在構建和諧社會過程中具有獨特的優(yōu)勢。近兩年，按照婦聯(lián)章程、工作職能和任務的要求，社區(qū)婦聯(lián)組織進一步健全，工作機制逐步規(guī)范，在團結帶領廣大婦女群眾參與社會發(fā)展中發(fā)揮了不可替代的作用。但在實際工作中看到，有的婦聯(lián)干部工作缺乏創(chuàng)新，活動缺乏特色，仍然存在著放不開手腳、打不開局面的現(xiàn)象，影響了婦聯(lián)工作的成效，這就要求社區(qū)婦聯(lián)工作必須與社區(qū)各項工作融合發(fā)展、整體推進，才能凸顯其優(yōu)勢和作用。一是要積極引領婦女在投身經(jīng)濟發(fā)展的實踐中發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性。要深入開展“巾幗建功”活動，以“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動為抓手，在倡導單位、企業(yè)女職工立足本職做貢獻的基礎上，教育動員和組織廣大婦女積極地融入和諧社會建設的各項工作中。二是要充分發(fā)揮婦女在推進社會主義精神文明建設中的特殊作用。社區(qū)婦聯(lián)要積極適應形勢發(fā)展的要求，圍繞“家”做文章，以開展“兩型家庭”、“平安家庭”、“綠色環(huán)保家庭”的創(chuàng)評、“雙合格”家庭教育等文明道德實踐活動，不斷豐富“文明家庭”內(nèi)涵，為構建和諧家庭、和諧社區(qū)、和諧社會作出新的貢獻。?三是切實履行婦聯(lián)組織維護婦女兒童合法權益的職能。婦聯(lián)組織名譽上是婦女的“娘家人”，而且在現(xiàn)實中已成為婦女表達愿望，尋求幫助的貼心人。社區(qū)婦聯(lián)要積極探索婦女權益法律援助、法制宣傳、信訪接待、扶貧助困和跟蹤幫教等有效途徑，增強婦女依法維權意識，努力為婦女兒童做實事、辦好事。

3、加強自身建設。

社區(qū)婦聯(lián)工作能否健康發(fā)展，充滿活力，社區(qū)婦聯(lián)干部的素質和能力是關鍵，要充分發(fā)揮社區(qū)婦聯(lián)組織“凝聚婦女、帶動家庭、聯(lián)系社會”的功能，這就要求社區(qū)婦聯(lián)干部一要講政治，明大局；二要勤學習，增才干；三要變觀念，促發(fā)展。要經(jīng)常到社區(qū)單位和婦女群眾中，一是可以向婦女群眾學習，積累工作經(jīng)驗；二是能夠了解實情，掌握第一手材料；三是能夠溝通感情，密切與婦女群眾的關系；四是能夠鍛煉自己，提高工作能力和水平。所以，每一位婦聯(lián)干部一定要傾下心來，向實踐中學，向婦女群眾學。在新一屆婦聯(lián)組織剛剛產(chǎn)生的情況下，更要做到這一點，只有這樣，才能做到情況明、底數(shù)清，及時準確掌握基層婦女組織及婦女群眾狀況，才能做到立足基層開展工作，才能將婦女群眾的呼聲與疾苦反映上來，做好黨和婦女群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶。真正使婦聯(lián)組織成為“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”富于開拓創(chuàng)新的、貼近婦女群眾、貼近婦女生活、貼近婦女實際的新型婦女組織。

換屆選舉調(diào)研報告（4） |

返回目錄

尊敬的各位省、市人大領導：

按照省里確定的調(diào)研題目，以縣鄉(xiāng)人大工作和縣鄉(xiāng)人大換屆選舉工作為主要內(nèi)容，通過訪談、召開座談會、查閱歷史資料等有效形式，開展了全面細致的調(diào)查研究活動，并形成調(diào)研報告?，F(xiàn)將具體情況做如下匯報：

縣鄉(xiāng)人民代表大會是縣鄉(xiāng)代表人民利益和意志管理地方人或事物的權力機關，也是全國人民代表大會制度的基礎，做好縣鄉(xiāng)人大工作既有十分重大的政治意義，也是我們義不容辭的責任。幾年來，縣人大常委會在縣委的堅強領導下，緊緊圍繞中心工作，認真履行法定職權，同鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大保持經(jīng)常聯(lián)系，緊密溝通，積極發(fā)揮兩級人大作用，為地方經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展作出了應有貢獻。

1、認真召開縣鄉(xiāng)人大會議。根據(jù)法律的有關規(guī)定，每年至少召開一次縣級人民代表大會，會期一般3天左右，無選舉事項時，會期不少于2天。會議聽取審議縣人大常委會和“一府兩院”

工作報告

，履行相關法律職責和程序。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會按法律要求每年舉行兩次，會期不少于1天。縣人大常委會會議每兩個月舉行一次，會議內(nèi)容基本按年初制定的《工作要點》進行，具體召開時間由主任會議確定。

2、依法討論、決定重大事項。依法討論決定重大事項是人大常委會依法行使監(jiān)督權的核心，我們認真研究，積極探索工作方式方法，逐漸充實工作內(nèi)容?？h人大常委會于xx年制定了《輝南縣人大常委會關于討論和決定本行政區(qū)域內(nèi)重大事項的暫行規(guī)定》，依法決定重大事項，使常委會討論決定重大事項職權的行使有法可依，逐步實現(xiàn)法制化、規(guī)范化。除對“”規(guī)劃編制，計劃、預算執(zhí)行情況和決算、預算調(diào)整等作出決議、決定外，還將生態(tài)環(huán)境建設、重點工程建設、群眾關心的熱點問題列為重大事項，由常委會依法審議作出決定，促進了相關工作的推進。

3、認真開展監(jiān)督工作。這既是法律賦予人大常委會的權力，也是我們主要的工作手段。在工作中，我們認真依照《監(jiān)督法》，結合“一府兩院”的工作實際，圍繞縣委中心工作、經(jīng)濟發(fā)展及人民群眾關注的熱點難點，制定本年度《工作要點》，根據(jù)要點安排，聽取“一府兩院”工作報告，依法開展三查(察)活動，并在常委會會議上聽取審議相關工作報告，監(jiān)督、督促和支持“一府兩院”更好地依法行使職權，推進了社會各項事業(yè)的發(fā)展。

4、切實做好人事任免。人大常委會堅持黨管干部和人大常委會依法任免干部有機結合，不斷健全完善人事任免制度，建立和規(guī)范了任前考試、任中述職、民主票決、任后表態(tài)發(fā)言、實施監(jiān)督等工作程序，力求對干部的任命做到“任前知情、任時知人、任后知行”。

5、充分發(fā)揮代表作用。代表作用發(fā)揮的程度，決定人大工作的力度。常委會牢固樹立對代表負責、為代表服務的觀念，積極為代表履職創(chuàng)造條件。一是認真辦理代表建議。xx年，常委會制定印發(fā)了《輝南縣人民代表大會常務委員會督辦代表重點建議、批評和意見辦法》，梳理確定年度重點建議，以點促面，提高了代表建議辦理質量。對人民群眾關注的“建立棄管小區(qū)長效管理機制”、“增加城區(qū)公廁數(shù)量”、“暢通十街斑馬線”等重點建議，常委會組織常委和代表，多次對建議的辦理過程進行明查暗訪，經(jīng)常委會審議，以票決方式對“滿意度”情況進行表決，并在電視臺公告表決結果。對辦復效果差的代表建議進一步跟蹤督辦，多次聽取承辦部門的報告，督促整改，直到代表滿意為止。通過嚴格督辦代表建議，促進了全縣各項事業(yè)的發(fā)展。二是為代表履職提供保障。通過邀請代表列席常委會、向代表寄發(fā)《輝南人大工作》、開展新聞報道等多種形式讓代表了解工作情況，不斷拓寬代表知情知政渠道，有效保障了代表的參與權、監(jiān)督權。幾年來，堅持實行常委會聯(lián)系代表制度，定期走訪代表，積極為代表提供便利條件和營造良好的環(huán)境。三是為代表組建活動陣地。在全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、朝陽鎮(zhèn)社區(qū)管理服務中心和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，建立了13個代表聯(lián)絡辦公室，141個行政村建立了代表之家，構筑了發(fā)揮代表作用的陣地，更加有效地指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大開展工作，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作不斷走向規(guī)范化、制度化的軌道。

6、著力加強自身建設?？h人大常委會始終把加強自身建設作為依法履職的重要基礎，結合工作實際，進一步建立健全常委會工作的制度體系，完善機關內(nèi)部管理制度，不斷促進人大工作科學化、規(guī)范化、法制化。特別是在當前新的政治常態(tài)下，更加嚴格執(zhí)行黨中央的有關規(guī)定，克服過去存在的一些不正確思想，促使人大干部的自身建設適應新形勢。

1、思想認識還需提高。在現(xiàn)實生活中，縣鄉(xiāng)兩級人大尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的地位和作用尚未得到重視和有效發(fā)揮，有相當一部分人認為最高權力機關是黨委、政府，而不是人大，對人大的權力和義務缺乏正確的認識。

社團換屆選舉報告篇八

指導老師：熊彥普。

李雷張曉莉葉萌李晴賞。

1、活動時間。

4月12日之前上交元素攝界影視部落《社團干部競選報名表》及自我推薦書。

4月16日召開全體會員大會暨元素攝界影視部落換屆競選大會。

2、活動地點待定。

1、為元素攝界影視部落會員（干事）。

2、競選人員不得兼任其他社團主要負責人。

3、如兼任其他社團或學生會部長及部長以上職務者不得競選本社會長。

4、競選本社會長者需了解有關影視方面的知識，并可上手*作后期視頻處理軟件（premiere、vegas、繪聲繪影或aftereffects其中之一）。

注：有下列情況者，取消參選資格：

1、在校期間曾受學院通報批評或校紀校規(guī)處分的。

2、有明顯拉票等不正當競爭行為者，經(jīng)核實后取消資格。

3、不按照本競選方案執(zhí)行或出現(xiàn)競選遲到等相關行為取消競選資格。

4、其他不宜擔任社聯(lián)部長的有關事項。

1、會長一名。

2、接受院團委領導，及時向院社團聯(lián)合會請示匯報工作，做好上傳下達工作。

3、對學生社團的各項活動進行指導、監(jiān)督。

4、學年結束時向大學生社團聯(lián)合會推薦“優(yōu)秀社團干部”名單。

2、副會長兩名。

1、協(xié)助會長做好各方面工。

2、明確職責分工，參加各職能部門工作和活動，并給予指導和幫助。

3、財務負責人一名。

1、負責元素攝界影視部落財務管理、清理和檢查工作。

4、策劃部。

部長一名。

副部長一名。

1、執(zhí)行、具體實施主席團的決議。

2、負責元素攝界影視部落日常事務，并定期向主席團匯報。

3、負責社團的注冊、管理工作。并監(jiān)督社團的財務支出和活動開展情況。

4、整理、保管元素攝界影視部落檔案以及會員檔案。

5、負責各種大型活動的宣傳和策劃，晚會的舞臺設計等。

6、負責社團會員的考核制度。

5、宣傳部。

部長一名。

副部長一名。

1、搞好對內(nèi)宣傳、對外報道工作；

2、負責元素攝界影視部落個活動海報書寫，統(tǒng)一組織社團各種宣傳活動；

3、負責元素攝界影視部落網(wǎng)站版塊的`更新和維護。

4、加強與兄弟社團的聯(lián)系，開展對外交流，學習校外良好活動形式和有效的管理方法。

社團換屆選舉報告篇九

回首20___年，我的工作同樣經(jīng)歷著不平凡。x月份帶著樸實與好奇的心情來到了物業(yè)公司，開始了一段新壞境的里程，工作內(nèi)容包裹著熟悉的和未知的，鞭策著我需要付出更多的努力去學習和挑戰(zhàn)。進一年時間轉瞬就過去了，在部門領導的培養(yǎng)與同事們的幫助下我很快熟悉和勝任了物業(yè)管理員的崗位職責。歲末，每個人都應該梳理過去。籌劃未來，此刻就將自己近一年來的工作總結如下：

1、物業(yè)服務工作

物業(yè)工作主要有日常報修，投訴處理，收費，基礎設施、設備維護，環(huán)境衛(wèi)生，蚊蟲、老鼠的消殺；有學習培訓，上級部門檢查等。

催繳管理費及小區(qū)公共設施設備問題項目的整改是管理處20___年年度的主要工作，經(jīng)過與物業(yè)公司各個部門的同事通力合作下大部分工作已經(jīng)順利完成。

2、辦公室工作

辦公室工作對我來說是一個全新的領域，工作千頭萬緒，有書文處理。檔案管理。文件批轉等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，需自我強化工作意識。注意加快工作節(jié)奏；提高工作效率。冷靜辦理各項事務，力求周全。準確。適度。避免疏漏和差錯。

3、存在的不足

本著“為自己工作”的職業(yè)態(tài)度，敬業(yè)愛崗。創(chuàng)造性地開展工作，取得一定效果，但也存在一些問題和不足；主要表現(xiàn)在第一，物業(yè)管理員工作對我而言是一個新崗位；許多工作都要邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；第三，向領導提供有效的決策數(shù)據(jù)方面有待進一步提高；第四，和部門領導及公司員工間的溝通有待加強。

4、努力的方向

第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產(chǎn)業(yè)知識和相關物業(yè)法律法規(guī)的知識。第二，本著實事求是的原則。注重公司各部門間的協(xié)調(diào)與溝通；有效形成團結一致。群策群力的氛圍。第三，向領導提供有效數(shù)據(jù)。

“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。”20___年，收獲了成功，經(jīng)歷了困難，感受了啟迪；我會一如既往，載著百倍的信心和努力駛向新的一年。

最后預祝___物業(yè)公司日益壯大，祝全體同事工作順利，平安幸福！

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印

推薦度：

點擊下載文檔

搜索文檔

社團換屆選舉報告篇十

根據(jù)市教育局黨委的部署，今天，我們在這里召開xx中學黨支部新一屆支部委員會換屆選舉大會。現(xiàn)在，我代表學校黨支部就上一屆支部委員會的工作，向全體黨員作工作報告，請予以審議。

一、四年來的主要工作及取得的成績

自xx年1月以來，我校黨支部在市教育局黨委的領導下，堅持高舉鄧小平理論和重要思想的偉大旗幟，認真貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神，深入落實科學發(fā)展觀，以“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為目標，緊密結合學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，進一步加強領導班子和黨員干部的組織建設、思想建設和作風建設，切實提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮學校黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用，不斷提高服務教學、服務師生的能力和水平，積極推進學校快速發(fā)展，取得顯著的工作成效，學校黨支部xx年被評為先進基層黨組織，xx年被評為“五好”基層黨組織。學校的綜合辦學水平顯著提升，榮獲平安校園、和諧校園、學生良好行為習慣養(yǎng)成教育示范學校、教育系統(tǒng)先進集體等榮譽稱號。

(一)以學習為抓手，加強思想建設，提高領導干部和教師隊伍整體素質

學校黨支部始終把學習作為提高黨員和教師隊伍思想素質，促進師德師風建設的重要手段，以加強師德師風建設和干部作風建設為重點，狠抓思想政治教育和師德師風教育，進一步提高全體教師的思想道德素養(yǎng)和業(yè)務水平。多年來，堅持集中學習與分散學習相結合，學政治與學業(yè)務相結合，通過采取學資料、聽報告、看錄像、上黨課、討論交流等多種方式，組織黨員干部和教職工深入學習黨的基本理論，學習黨的路線方針、學習教育教學理論的專業(yè)知識，提高學習的必要性、針對性、實效性，做到了真學、真懂、真信、真用，提高思想覺悟，提升師德水平，推動工作發(fā)展。

1、抓好領導班子和干部隊伍學習。定時組織班子成員和中層領導進行政治和業(yè)務學習，切實提高班子成員的政治理論水平。在學習中，學校領導班子成員率先垂范帶頭學，結合工作主動學，持之以恒經(jīng)常學，做教職工學習的表率，當學習型管理者。通過學習，領導班子成員切實加深了對黨的重大戰(zhàn)略思想的理解和把握，提高了黨的理論和專業(yè)文化素養(yǎng)，提高了認識，增強了樹立和落實科學發(fā)展觀、構建和諧校園的堅定性和自覺性。

2、抓好黨員隊伍學習，通過學資料、聽先進事跡報告等多種形式，組織黨員學習黨的理論知識及黨和國家的方針政策，學校黨支部建立了黨員學習小組，定期檢查理論學習筆記。先后組織開展了“弘揚右玉精神”教育活動、“師德師風”教育活動以及學習實踐科學發(fā)展觀等教育活動，提高了黨員的政治素養(yǎng)，使每位黨員真正能夠做到政治過關、思想過硬、能力過人，成為教職工政治理論學習和專業(yè)知識學習的榜樣。

3、抓好教職工隊伍學習。把學政治與學業(yè)務結合起來，把定時學與日常學結合起來，把學習理論與實踐應用結合起來，保證了學習實效。在教職工堅持開展政治理論學習制度，結合集體備課和校本教研開展業(yè)務學習和廣泛的讀書活動、古詩文誦讀和讀書演講活動、期中期末教師隨考制度，以現(xiàn)代教育理念和先進的科學文化豐富教師生活，從而切實提高了教師隊伍的政治理論專業(yè)文化素養(yǎng)。

(二)以民主管理為保障，加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

學校黨支部以進一步深化民主管理為重點，進一步加強了組織建設，增強黨組織的吸引力，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了黨組織的發(fā)展壯大，為學校發(fā)展起到保駕護航的作用。

1、抓好隊伍管理。一是加強黨員干部隊伍管理，以深入學習科學發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為引領，加強黨員的教育管理，建立完善了教育活動長效機制，規(guī)范了黨員干部隊伍管理，提高黨員干部隊伍整體素質，發(fā)揮了黨員在教育教學和后勤服務工作中的先鋒、模范作用，讓黨員人人成為業(yè)務能手、崗位標兵。二是抓好教職工隊伍管理。嚴格落實教職工考勤制度，實行績效考核，使教職工管理更加規(guī)范、科學、有效。同時，將教職工管理與發(fā)展黨員結合起來。通過支部培養(yǎng)、教職工民主推薦等多種渠道，從教職工中選拔優(yōu)秀人才作為黨組織重點培養(yǎng)對象，為黨員發(fā)展工作積蓄人才資源。

2、加強民主管理和民主監(jiān)督。一是實行了領導班子民主決策制度，定期召開黨支部委員會和校長辦公會，對黨內(nèi)和學校的大事要事進行集體商討，增強決策的公平化、科學化、合理化;二是依托學校辦公室，開辟校長信箱和校報連心卡等渠道，廣泛征求教職工、家長、學生的意見和建議，真正讓教職工有話可以說，有意見可以提，有委屈可以訴，切切實實將教職工的主人翁地位落到實處;三是以民主生活會、組織生活會為主陣地，加強黨內(nèi)民主建設，引導廣大黨員積極開展批評與自我批評，互相監(jiān)督、互相學習、加強溝通、增進感情，達到共同提高、共同發(fā)展的目的。

(三)以規(guī)范科學為準則，加強制度建設，構建完善的管理體系

學校黨支部重視制度建設，不斷制定和完善各項黨建工作制度，完善和堅持了“三會一課”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度和黨員分類目標管理制度，黨費收繳制度，積極創(chuàng)新黨建活動載體，積極開展了重溫誓詞活動，我為黨旗爭光彩，黨員模范崗等主題教育活動。按組織規(guī)定的要求，按時足額繳納了黨費，在汶川大地震中組織黨員開展了抗震救災捐款和繳納特殊黨費活動，8名黨員共繳納特殊黨費4900元。同時完善了黨員教育管理培訓機制，通過多種形式狠抓黨員的學習教育，提高了黨員的政治理論水平和黨性修養(yǎng)。

(四)以落實科學發(fā)展觀為引領，加強作風建設，保證支部風清氣正

1、深入開展黨風行風建設。一是我校嚴格執(zhí)行上級的有關規(guī)定，規(guī)范收費管理，堅決杜絕了亂收費現(xiàn)象;二是加強對教師的教育和管理，杜絕了有償家教等違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生;三是教育和引導廣大黨員教師牢固樹立依法執(zhí)教、規(guī)范辦學的思想，切實樹立了教師隊伍和學校的良好形象。四是組織開展了行風評議、師德師風評議等活動，加強對學校辦學行為和師德師風的監(jiān)督，保證了學校的優(yōu)良教風和校風。

2、認真抓好黨風廉政建設。一是認真組織學習上級關于黨員干部廉潔從政的相關文件精神，提高了黨員干部廉潔自律意識;二是嚴格執(zhí)行請示上報制度、校務公開制度，規(guī)范了領導班子成員行為，做到依法治校，規(guī)范辦學;三是認真組織開展領導班子和領導干部廉潔自律活動，簽定了黨風廉政建設目標責任書。四是堅持領導班子和黨員民主測評制度，定期組織黨員進行民主評議，自覺接受群眾的監(jiān)督，提高了全體黨員的民主政治意識。

(五)以推動發(fā)展為目標，創(chuàng)新工作方法，全面提升教育教學質量

學校黨的工作的出發(fā)點和落腳點就是全面提升教育教學質量，為師生創(chuàng)造質的發(fā)展環(huán)境，推動學校又好又快發(fā)展，辦好讓人民滿意教育。基于此，學校黨支部把工作的著力點放在抓工作實效上，把落腳點放在促教育教學發(fā)展上，不斷改進工作思路，創(chuàng)新工作方法，抓住重點，突出優(yōu)勢，全面提升了教育教學質量和整體辦學水平。

1、教學質量顯著提升。教學工作是學校工作的中心，也是黨支部工作的中心。四年來，黨支部始終圍繞教學這一中心開展工作，始終把提高教學質量作為黨建工作的著力點和落腳點，支部努力支持學校教學工作為教學管理提供支持和保障，以黨員教師為骨干，以課改課堂教育，構建高效課堂為目標。深化課堂改革，加本研訓，狠抓了教學常規(guī)管理、信息技術教育等工作，在全體教師的共同努力下，構建了學校常規(guī)管理，促進教育教學質量的大面積提升。

2、德育實效不斷優(yōu)化。學校黨支部始終堅持“德育為首、教學為主、育人為先”的工作方針，把德育工作作為首要工作來抓，不斷優(yōu)化德育途徑，改進德育方法，以組織開展豐富多彩的主題教育活動為載體，狠抓了學生良好習慣養(yǎng)成教育、心理健康教育等工作，切實提高了德育實效。自xx年9月建校以來，在全市率先開展了學生良好行為習慣養(yǎng)成教育，通過扎實有效的工作，取得良好的教育效果，受到師生和社會的關注和好評，被評為市養(yǎng)成教育先進學校，養(yǎng)成教育示范校等稱號。

3、辦學條件進一步改善。完善基礎設施建設，改進教學設施，改善辦學條件，為師生創(chuàng)造良的發(fā)展環(huán)境，謀求的利益，是學校黨支部的重要工作目標。建校四年來，我校師生在市教育局的領導下，艱苦創(chuàng)業(yè)，致力于改善辦學條件的基礎實施建設，學校從無到有、從小到大、由弱到強，得到了長足的發(fā)展。學生由原來的6個班300余人發(fā)展到目前的18個班1516人，增長了5倍;教職工由原來的35人發(fā)展為目前的90余人，教職工總數(shù)增長了近3倍;固定資產(chǎn)由原來47萬元的開辦費，發(fā)展到目前固定資產(chǎn)總額為xx余萬元，固定資產(chǎn)增長了近50倍。學校教學、實驗、計算機、圖書等設施設備基本完善，班班實現(xiàn)了多媒體教學，400米標準型塑膠操場和觀禮看臺工程已投入使用，學校的辦學條件不斷改善，切實為師生發(fā)展創(chuàng)造了越的辦學條件。

4、師資隊伍整體素質迅速提高。我校教師中本科教育占85%以上，他們的專業(yè)業(yè)務能力和水平直接影響著學校的發(fā)展，青年教師強則學校強，為促進青年教師成長，我校堅持以師德建設為核心，在培養(yǎng)青年教師愛崗敬業(yè)，精心執(zhí)教的專業(yè)思想建設的同時，實施了青年教師培養(yǎng)計劃和青年教師成長業(yè)務檔案，以崗位練兵為基礎，堅持開展了集體備課，校本研訓，中青年教師一幫一結對子活動和改進課堂教學為目標的大賽課活動，有效地促進了青年教師的教學業(yè)務水平，可以這樣講，我校青年教師從教專業(yè)思想不斷鞏固，教育教學水平不斷提升，他們敬業(yè)愛崗、勤奮工作、崇尚競爭、追求卓越的精神成為xx中學最重要的財富。

社團換屆選舉報告篇十一

自年我公司黨委換屆以來，我公司黨委在上級黨委的正確領導下，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的各項精神，按照公司黨委黨建工作方針，以“三講”貫穿整個工作實際，圓滿完成了各項工作，多次受到上級公司的肯定和表彰。20xx年，在這年期間，我公司多次被評為文明公司等光榮稱號?，F(xiàn)將這年來黨委工作匯報如下：

一、加強學習，提高黨員、干部政治思想素質

1、下發(fā)文件，明確學習要求

為加強學習，提高黨員、干部政治思想素質，根據(jù)上級黨委的要求，我公司黨委制定、下發(fā)了以及等文件，要求公司全體黨員、干部與職工嚴格按照文件精神，認真扎實學習，領會學習內(nèi)容，掌握精神實質，做到學習與實踐相結合，用學習指導工作，確保學有成效。

2、制定計劃，加強“中心組”學習

為加強“中心組”學習，提高領導干部的政治思想素質，公司黨委制定“中心組”全年學習計劃，購買了學習資料，要求大家切實按照學習計劃要求，認真開展學習。并開展“愛讀書、讀好書、善讀書”的主題活動，購買、書籍計本，掀起讀書學習的高潮，為創(chuàng)建學習型黨組織、學習型公司打下基礎。

3、創(chuàng)新學習方式，提高學習效能

我公司黨委創(chuàng)新學習方式，在強化集中學習的基礎上，提倡學習方式多樣化，采用個人自學、通讀文件、專題研討、報告會、研討會、參觀學習等方式，使學習更加廣泛，學習氣氛更加濃厚，切實提高了學習效能。在學習中，大部分同志在仔細研讀的基礎上，認真做讀書筆記，撰寫學習心得體會。

二、完善機制，加強黨組織、黨員隊伍自身建設

1、加強黨委班子自身建設

我支部通過學習“科學發(fā)展觀”，進一步加深了對科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質和根本要求的理解，更加深刻地認識到，科學發(fā)展觀不僅是我國經(jīng)濟社會發(fā)展必須長期堅持的重要指導方針，是我們黨馬克思主義中國化的最新理論成果，也是我們做好工作的強大思想武器。在學習實踐過程中，我支部堅持黨員集中學習制度常抓不懈，做到學習有效果。在學習上要鞏固先進性教育成果，永葆黨的先進性。還召開專題組織民主生活會，每個同志對學習實踐活動作了深刻的剖析，取得良好效果。我支部嚴格黨組織生活，加強對黨員的教育管理。認真抓好“三會一課”制度的落實，堅持每年一次的專題組織生活會制度，堅持民主評議黨員制度，活躍黨內(nèi)的思想交流，督促黨員領導干部帶頭參加組織生活。引導黨員本著對黨、對人民、對自己高度負責的態(tài)度，敢于和善于開展批評與自我批評，從虛心聽取意見、真心實意整改中不斷提高、完善自己。通過這些活動，我支部加強了思想建設，提高了黨員干部的政治理論水平，提高了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，在職工職工中起到戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

2、積極開展支部創(chuàng)建活動

我公司黨委要求各黨支部堅持“三講”抓學習、抓教育、抓管理，積極創(chuàng)建“學習型支部”、“制度型支部”、“創(chuàng)新型支部”、“凝聚型支部”和“和諧型支部”等“五型黨支部”。要求各黨支部明確每一階段的創(chuàng)建目標、任務和要求，把創(chuàng)建活動作為推進組織建設、黨內(nèi)建設的政治、思想和組織保障。通過這些創(chuàng)建工作，提高了支部的戰(zhàn)斗力與凝聚力，充分調(diào)動了每個黨員的工作積極性，自覺投身到工作中去，切實做好工作，為促進公司發(fā)展做貢獻。

3、認真抓好黨員聯(lián)系工作

我公司黨委根據(jù)公司實際情況，針對黨員的不同特點，完善了黨員干部與一般干部、一般干部與普通黨員的聯(lián)系制度。在各項活動中，集中開展談心，組織不同層次的座談會，聽取大家的意見和建議。在日常工作中，黨員領導干部與一般干部、一般干部與普通黨員等都不拘形式地開展了談心。通過交流、溝通，在學習、工作上都得到了有益互補，使全體同志能夠心往一處想，勁往一處使，做到聚精會神干工作，凝心聚力謀發(fā)展。

4、繼續(xù)開展“四好班子”創(chuàng)建活動

我公司黨委制定創(chuàng)建“四好班子”活動實施方案，抓班子學習，認真落實黨委中心組學習制度;健全和完善班子議事規(guī)則和決策程序、班子內(nèi)部情況通報、班子成員談心交心等制度;抓民主生活會質量;抓黨風廉政建設。通過開展“四好班子”創(chuàng)建活動，帶領全體黨員、干部和職工努力完成公司各項經(jīng)營任務、安全生產(chǎn)、文明創(chuàng)建目標，保持職工隊伍的穩(wěn)定，努力開創(chuàng)公司發(fā)展新局面。

5.開展黨員先進性教育活動

為進一步增強黨員干部遵規(guī)守紀意識和拒腐防變能力，提升黨員干部的綜合素質，永葆黨員的先進性，我支部根據(jù)市直工委的有關要求，開展“”教育活動，提高了黨員干部的政治思想素質，促進了各項工作的開展。

我支部在“”教育活動中結合“系統(tǒng)作風建設年活動”、“預防職務犯罪活動”、“科學發(fā)展、先行先試”等主題學習活動和黨員干部的思想和工作實際，抓好學習教育和行為引導。

在“”的學習教育中:

一是加強理論學習。通過學習活動，不斷加強科學發(fā)展觀、社會主義和諧社會教育，理想信念教育，社會主義核心價值觀教育、法律道德教育以及黨性黨紀教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，確保黨員干部想干事、能干事、善干事、干成事、不出事。

二是創(chuàng)新學習方法。在組織上，充分發(fā)揮工青婦等群團組織的橋梁作用，實現(xiàn)組織主體的多元化、組織形式的多樣化。在內(nèi)容上，充分運用典型案例進行警示教育，通過評先評優(yōu)進行激勵教育，通過黨內(nèi)會議進行專題教育。在載體上，通過撰寫學習心得、舉行座談討論、創(chuàng)設專欄等，交流和總結經(jīng)驗體會、深化學習認識。

三、認真努力，做好各項黨務工作

1、做好黨員發(fā)展和入黨積極份子的培養(yǎng)工作

在發(fā)展黨員工作中，我公司黨委嚴格堅持十六字方針，從端正入黨動機，注重工作表現(xiàn)，加強培養(yǎng)考察，嚴格發(fā)展程序等方面嚴把“入口關”，認真做好新黨員的發(fā)展工作。配合基層黨支部做好入黨積極份子培養(yǎng)教育工作，引導生產(chǎn)骨干、專業(yè)技術人員向黨組織靠攏，不斷壯大入黨積極份子隊伍，在這年中共組織名入黨積極份子參加入黨積極份子培訓班。

2、進一步加強黨支部的管理工作

為配合公司改革和結構調(diào)整，我公司黨委進一步加強黨支部的管理工作，以完善黨的組織體系，為開展黨的工作創(chuàng)造了有利條件，發(fā)揮基層黨支部的作用，同時規(guī)范了離退休黨員的組織管理工作。同時，要求各黨支部做好新黨員的發(fā)展和預備黨員轉正工作，加強黨費收繳和民主評議黨員工作。

3、協(xié)調(diào)落實離、退休干部的政治生活待遇

我公司黨委始終關心老干部，協(xié)調(diào)落實離、退休干部的政治生活待遇。按照老干局的統(tǒng)一部署，報送《市離休干部健康體檢審批表》，為老干體驗做好準備。春節(jié)期間對老干部進行了慰問，讓老干部感受公司的溫暖。

4、加強信訪，構建穩(wěn)定、和諧公司

我公司黨委全面貫徹《信訪工作條例》，受理黨員申訴和來信來訪，認真做好日常職工來信來訪的接待工作。今年未出現(xiàn)一例黨員申訴和職工來信來訪事件，為構建穩(wěn)定、和諧公司增添了積極因素。

5、大力開展扶貧送溫暖工作

我公司黨委加大對困難職工的重點幫扶，在這年期間扶貧送溫暖達余萬元，讓困難職工職工切實享受企業(yè)發(fā)展的成果，感受組織的關懷。

四、反腐倡廉，落實黨風廉政建設責任制

我公司黨委在反腐倡廉，落實黨風廉政建設責任制上:

一是堅持圍繞中心服務大局，努力為公司實現(xiàn)科學發(fā)展、和諧發(fā)展保駕護航，要堅持從促進和諧發(fā)展、維護團結穩(wěn)定的目標出發(fā)，把落實黨風廉政建設責任制工作與公司中心工作、重點環(huán)節(jié)相融合，與黨的建設、基層建設相結合，為公司的發(fā)展營造良好的內(nèi)部環(huán)境。

二是堅持從實際出發(fā)，研究新情況、發(fā)現(xiàn)新問題、采取新對策，拓寬反腐倡廉工作領域，要把反腐倡廉工作的觸角由管理層向操作層延伸，由管理制度向行為理念轉變;由“工作圈”向“生活圈”延伸，加大監(jiān)督檢查力度，進一步規(guī)范管理、堵塞漏洞，不斷提高規(guī)避和防范風險的能力。

三是堅持懲防并舉、注重預防，緊緊抓住懲防體系建設這條主線，全面落實，扎實推進，要堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，緊緊抓住教育、制度、監(jiān)督等關鍵環(huán)節(jié)，強化教育的效果、確保制度的落實、保證監(jiān)督的到位，使教育、制度、監(jiān)督相互配套，相互促進，努力形成反腐倡廉制度約束機制和權力運行的監(jiān)控機制，進一步強化源頭防范和治理工作，提高反腐倡廉建設的整體成效。

五、開展活動，增強黨組織的活力

我支部在抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動、黨的組織建設和作風建設的同時，積極開展各類“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，增強黨組織的活力。

一是在“七、一”紀念共產(chǎn)黨成立周年，通過座談、專欄、重溫入黨誓詞等形式暢談我們黨年所走過的不平凡歷程與取得的豐功偉績，提高對黨的凝聚力和向心力。同時開展走訪慰問老黨員、下崗職工和特困黨員活動，把組織和社會的溫暖送進困難家庭，了解他們的實際困難，幫助他們解決實際問題，為穩(wěn)定社會、構建和諧社會，起到促進作用。

二是慶祝國慶xx周年，通過張燈結彩、組織觀看國慶大典和電影《建國大業(yè)》等形式，感受偉大祖國xx年來的滄桑巨變，培養(yǎng)了干部職工熱愛祖國、熱愛民族的愛國主義精神，激發(fā)了干部職工的工作熱情，積極投身到建設小康社會的偉大事業(yè)中去。

六、加強企業(yè)文化建設，實現(xiàn)文明工作

(一)開拓國際市場取得了新進展

把全方位、多元化，重點市場重點突破，大力開拓國際市場，加速產(chǎn)品出口作為重要工作來抓。積極推動企業(yè)“走出去”，參加境內(nèi)外展銷、洽談，拓寬參與國際市場競爭的渠道，為擴大產(chǎn)品出口打下牢固基礎。

(二)認真抓好進口管理，奠定引進工作良好基礎

在工作中一是嚴格按照國家政策、法規(guī)做好產(chǎn)品進口預審登記工作;

二是認真做好國家產(chǎn)品進口政策、法規(guī)和申報程序的宣傳、落實工作;

三是建立內(nèi)部完善的進口審批管理制度，簡化辦事程序，端正服務態(tài)度，為企業(yè)的引進工作提供良好環(huán)境。

(三)扎扎實實做好基礎工作，為產(chǎn)品進出口管理打下基礎

一是為了有計劃、有步驟地做大、做深、做強產(chǎn)品出口市場，結合我產(chǎn)品出口市場現(xiàn)狀，在調(diào)查研究的基礎上，起草制定，提出了未來年開拓產(chǎn)品出口市場的指導思想、工作目標和采取的措施，對進一步開拓國際市場進行了中長期規(guī)劃，將指導我們更有成效地開拓國際市場。

二是為做好產(chǎn)品進出口管理工作，建立了產(chǎn)品出口企業(yè)信息資料庫。為了全面了解企業(yè)出口市場情況、技術狀況及產(chǎn)品情況，我們設計并印發(fā)了《產(chǎn)品進出口企業(yè)基本情況普查表》，共涉及企業(yè)概況、企業(yè)技術更新改造及產(chǎn)品研究開發(fā)情況、企業(yè)進出口商品及進出口市場基本情況、企業(yè)獲得各種認證的情況及商標注冊情況等項內(nèi)容，對產(chǎn)品進出口企業(yè)進行了統(tǒng)計調(diào)查。截至，共收集家企業(yè)的信息資料，通過這些資料，可以較全面地了解我產(chǎn)品進出口企業(yè)的基本情況，從而增強工作的主動性、系統(tǒng)性和針對性。

三是注重調(diào)查研究和信息反饋。為切實做好產(chǎn)品進出口的管理工作，及時了解企業(yè)的進出口貿(mào)易情況，注重加強與進出口企業(yè)的聯(lián)系與溝通，召開了有家企業(yè)參加的座談會，并走訪企業(yè)多次，宣傳政策，了解情況，完成《加快我產(chǎn)品出口的幾點對策建議》的調(diào)研報告，反映產(chǎn)品出口情況及存在的問題，對今后的工作提出意見和建議，供領導參考。同時積極做好信息反饋。

(四)改進工作作風，強化服務意識

在宣傳政策、引導企業(yè)用好政策、為企業(yè)出口創(chuàng)造良好環(huán)境上下功夫。

一是通過會議和走訪企業(yè)的機會宣傳國家扶持產(chǎn)品出口的有關政策;

四是充分利用互聯(lián)網(wǎng)絡，將有關產(chǎn)品進出口貿(mào)易的重要文件、通知及信息進行公布，服務于企業(yè)。

七、加強工會、團組織工作，促進工作發(fā)展

我公司黨委切實加強加強工會、團組織工作，要求工會、團組織緊緊圍繞公司中心工作，積極組織職工職工與團員青年認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，加強職工職工與團員青年的職業(yè)道德教育，發(fā)揚職工職工與團員青年求真務實的精神，為培養(yǎng)高素質的職工隊伍打下堅實的基礎。同時，開展豐富多彩的各項有益活動，活躍職工職工與團員青年的業(yè)余生活，增強職工職工與團員青年的凝聚力與戰(zhàn)斗力，積極服務于生產(chǎn)工作發(fā)展。

八、工作中存在的不足及換屆后工作計劃

回顧自年我公司黨委換屆以來，雖然在工作中取得了一定的成績，但是與上級的要求還是存在一定的差距：

一是黨員干部隊伍管理有待進一步強化。

二是黨員干部學習有待進一步加強。

三是組織活動形式有待進一步豐富。

這些問題，黨委換屆后將在工作中認真改進。

(一)緊緊抓住“”這條主線，堅持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，繼續(xù)開展工作，為全面完成上級下達的各項工作任務提供政治、思想和組織保證。

(二)認真開展創(chuàng)建“四好”班子活動，不斷提高班子整體的素質，進一步強化班子、干部隊伍建設，提高政治素質和業(yè)務素質。

(三)積極探索新形式下的黨建工作方法，將生產(chǎn)發(fā)展與黨建工作相結合，不斷推進企業(yè)兩個文明建設。

(四)積極開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨員責任區(qū)創(chuàng)成果”、“黨員示范崗”等活動，充分發(fā)揮黨組織在兩個文明建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。強化黨員干部隊伍建設，做好黨員發(fā)展工作。

(五)積極采取措施，確保兩個穩(wěn)定。保證職工隊伍的穩(wěn)定，是黨委長期工作的重點。明確責任、管理到位，把握機遇，堅定信念，為實現(xiàn)既定目標而努力奮斗，推動持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。

社團換屆選舉報告篇十二

集體凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強。按照“三個代表”重要思想要求，黨支部堅持把“團結、務實、創(chuàng)新、廉潔”作為領導班子建設的總要求，不斷加強領導干部理論學習、強化民主集中制建設、抓好黨風廉政教育、切實改進思想作風和工作作風，不斷加強班子建設，不斷提高工作水平和組織能力，領導班子和干部隊伍建設取得了一定的成效。

分公司領導班子個人分別來自不同的單位，要想完成生產(chǎn)任務，班子建設是關鍵，如何充分發(fā)揮班子的整體功能，發(fā)揮集體的力量，形成強有力的戰(zhàn)斗集體，戰(zhàn)勝各種困難，圓滿完成集團公司交給的各項任務至關重要。

我有針對性的找中層管理干部談心，摸清思想動向，有針對性的開展思想教育工作。進行領導層心交心，真心實意地交談，個別談心七人次，解除部分思想“疙瘩”?；旧献龅搅它h政一心，遇事勤溝通;深入基層了解職工群眾的思想動態(tài)，及時掌握了解職工在想什么、做什么、最關心的是什么。我通過和職工余次談心，了解到職工最關心的問題列出條，及時和行政領導溝通，能解決的我們及時進行了解決，暫時沒條件解決的在以后有條件時安排解決。

社團換屆選舉報告篇十三

自20xx年以來在這兩年里我任村主任職務工作。任職以來，在上級黨委、政府的領導和村老少爺門的支持下，自己本著不辱使命、不負重托，緊緊圍繞全村的中心工作，真抓實干，較好地為我們村集體做了些工作。主要抓好解決了上屆的遺留問題和全面建設新農(nóng)村的一些問題，以及上級領導布置的各項臨時性工作任務，下面，我就過去任期期間的工作和當選后三年的工作服務打算作匯報如下：

一、結合本村實際，對村民兌現(xiàn)承諾

1、行路難。多年來，我們村內(nèi)主干及巷道土路破舊狹窄、坑洼不平，車輛出入困難，給村民生產(chǎn)、生活帶來極大不便。俗話說，道路通，百業(yè)興，道路建設不僅是發(fā)展經(jīng)濟的先決條件，也是一個村發(fā)展遠景規(guī)劃的基礎。村委班子在資金短缺的情況下，努力尋求多方幫助，于20xx年對村主干道路及巷道進行了建設。預計主干道修路5060米，巷道米，共計投資金萬元?，F(xiàn)已完工主干道米，巷道米。

2、千百年來，我們村的祖祖輩輩老少爺們每逢遇雨天，人們出行困難，這給我們帶來很多不便，嚴重地影響到我們的生活質量。道路的鋪設，改善了村民的交通條件、解決人們出行難的問題，使我們的村容貌煥然一新！應該說是修了一條富裕路。俗話說：要想富、先修路，我認為路面的修建竣工，對咱們村的經(jīng)濟發(fā)展更具有重要意義。所有這一切見規(guī)模、上水平的建設項目，與各級領導的關心和相關單位的大力支持以及老少爺們的積極配合離不開的。在這里我們應該感謝的是：

二是得到了村民與各級領導的.支持幫助，積極主動為我們村修路出謀獻策、集資。修路，功在當今、利在千秋！在這里，我再次向在修路過程中付出貢獻的老少爺門們以及關心支持幫助我們的各級領導說聲謝謝，謝謝大家啦！

二、爭先創(chuàng)優(yōu)，重在行動

一是20xx年創(chuàng)先爭優(yōu)活動部署以來，村委一班人不等靠，研究制定了活動方案。在認真學習、理解消化上級有關精神的基礎上，提出了階段性的工作安排，主要是立足實際，狠抓落實。首先是深入開展矛盾糾紛排查，致力構建和諧農(nóng)村。為了有效化解農(nóng)村社會矛盾，最大限度地把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)，村委會對涉及農(nóng)民切身利益的土地使用問題，按照上級“林權改革”的文件的要求，我們做了大量的工作，給村里所有村民都分上了土地。

二是每年開春時，我村按時組織人力通渠，確保我村的農(nóng)田能夠及時得到澆灌。

五是是搞好全國人口普查，成立了班子，摸清底數(shù)，努力圓滿完成了人口普查工作；

六是千方百計惠民生，使我村村民生活不斷改善。我村在春節(jié)和中秋節(jié)時為所有村民發(fā)放福利；在“兩節(jié)”為我村軍烈屬及五保戶發(fā)放慰問品。

七是加強團結，全面提升基層村委班子建設的工作水平，達到領導班子好、隊伍建設好好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的先進集體。

八是加強村集體領導班子建設。根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，把爭先創(chuàng)優(yōu)與村級組織建設活動有機結合起來，認真落實，由老干部、老黨員發(fā)揮其余熱，監(jiān)督村務，服務發(fā)展。同時，不斷加強村優(yōu)秀年輕后備干部的培養(yǎng)力度，進一步加強對優(yōu)秀村青年的培養(yǎng)，提高服務能力和群眾認可度，為推進新農(nóng)村建設打下良好的組織保證。

今天這個選舉會，給我一個對過去工作總結檢討的機會。在過去的幾年里，由于本人的個性特點和工作經(jīng)驗不足等原因。在某些問題的處理仍有欠妥之處，在這里向各位領導，父老鄉(xiāng)親們道聲“對不起”。我懇請大家體諒我的苦衷，請再賦于我一個機會，我將義無反顧、勇往直前、赴湯蹈火地把煤峪口村的各項工作推上一個新的臺階。

“過去”是成功的經(jīng)驗，是失敗者的教訓，我將總結上一屆的經(jīng)驗，吸取前兩年工作的教訓，努力做好今后三年的工作。

三、當選后的工作計劃

（四）建立村財鄉(xiāng)管，建立健全村務管理制度，接受監(jiān)督；建立村干部管理制度督促工作；進一步完善村的基礎設施保養(yǎng)與維修建設。

（五）繼續(xù)深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，按照上級領導提出的創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案要求和進程，扎實實施，有序推進，為構建和諧農(nóng)村、生態(tài)農(nóng)村、邁向富裕農(nóng)村！做出我應有的努力。

以上是我兩年來的工作回顧和今后三年的工作思路，在過去的兩年里，在大家的支持和全體村委班子成員的共同努力下，雖然做了一些工作，同時也存在很多不足之處。過去屬于歷史，未來屬于我們，如果我能繼續(xù)當選為村主任，我一定團結廣大干群，在鄉(xiāng)政府黨委會的領導下，克服困難，艱苦創(chuàng)業(yè)，務實創(chuàng)新，開拓進取，為做好我村各項事業(yè)努力工作。

最后祝各位大家安康，歡樂！

社團換屆選舉報告篇十四

我受鎮(zhèn)人大主席團委托，向大會報告工作，請予審議，并請各位列席代表提出寶貴意見和建議。

過去一年工作回顧

一年以來，鎮(zhèn)人大主席團在區(qū)人大會的精心指導和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，認真貫徹落實黨的精神，緊緊圍繞區(qū)委、政府建設“現(xiàn)代化公園式城區(qū)”和鎮(zhèn)黨委、政府提出的“實力茶亭、美麗茶亭、幸福茶亭”的宏偉目標，依法創(chuàng)新扎實開展人大工作，促進茶亭鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會全面發(fā)展。

一、圍繞中心工作，服務經(jīng)濟社會發(fā)展

一年來，鎮(zhèn)人大主席團堅決服從黨委領導，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，全面執(zhí)行黨委的決定，從茶亭大局和工作需要來部署推進人大工作，做到找準位置、把準方向、發(fā)揮優(yōu)勢，依法履職。鎮(zhèn)人大主席團緊緊圍繞黨委工作的重心，積極支持政府工作，協(xié)助推動黨委政府各項工作的順利開展。一年來，我鎮(zhèn)的階段性重點工作，如：春耕生產(chǎn)、抗旱救災、征地拆遷、重點工程建設、拆違控違、城市管理四項整治、迎省市環(huán)境衛(wèi)生整治驗收等工作中，區(qū)鎮(zhèn)兩級人大代表模范帶頭，共同參與，積極宣傳上級政策，協(xié)助黨委政府做細群眾思想工作，發(fā)揮了良好的助推作用，為實現(xiàn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會全面發(fā)展作出了應有貢獻。

二、加強自身建設，不斷提升工作水平

一是加強思想作風建設。為適應新形勢下人大工作的需要，鎮(zhèn)人大主席團成員切實加強政治理論學習，提高業(yè)務水平，提升自身整體素質。一年來，主席團成員堅持每季度開展一次集中學習，認真學習黨的精神和《憲法》、《代表法》、《選舉法》等法律法規(guī)。同時，分別給每個代表小組訂閱了《中國人大》、《人民之友》等報刊雜志，讓代表從學習中提高自身素質，切實提高履職水平。

二是加強人大陣地建設。今年，根據(jù)人大工作開展的實際需要，主席團在原有5個代表小組活動室的基礎上，重新規(guī)范建設了10個代表小組活動室和1個主席團活動室。代表小組活動室堅持“六有”，有牌子、有機構、有工作計劃、有活動制度、有工作方案、有活動經(jīng)費，為各代表小組自主開展工作、就近接待選民提供了方便舒適的活動場地。

三是加強工作動態(tài)宣傳。主席團將人大工作開展情況，及時向全鎮(zhèn)人民進行廣泛宣傳，促進人大代表依法主動履職，濃厚人大工作的良好氛圍。今年，編印《茶亭民聲》10-12期，重點宣傳黨和國家重大方針政策、法律法規(guī)、科普文藝知識及鎮(zhèn)人大、黨委政府的工作動態(tài)，并進一步擴大《茶亭民聲》的投放范圍，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)做到家喻戶曉，得到了上級和人民群眾及社會各界人士的一致好評。同時，運用政府門戶網(wǎng)站、手機信息平臺及時向全體區(qū)鎮(zhèn)人大代表發(fā)布人大工作動態(tài)。

四是加強先進典型評選。為進一步推動我鎮(zhèn)人大工作，主席團積極開展“先進代表小組”和“優(yōu)秀為民代表”評選活動，形成比學趕超的人大工作局面。年初，主席團印發(fā)了人大評先評優(yōu)活動實施方案，挖掘推薦表彰在民主法制、經(jīng)濟社會建設中做出貢獻的優(yōu)秀代表小組和人大代表。采取代表小組推薦，鎮(zhèn)人大辦考察，鎮(zhèn)人大主席團集體討論確定的方式，今年，評選第二代表小組(獅子嶺村、中興村)為20xx年度“先進代表小組”和周運金等10名人大代表為“優(yōu)秀為民代表”，并將在人民代表大會上進行公開表彰。通過開展評先評優(yōu)活動，進一步激發(fā)代表的履職熱情，提高了代表履職的積極性和主動性。

三、強化監(jiān)督職能，扎實促進工作實效

一是強化代表建議辦理督辦。在鎮(zhèn)人大五屆一次會議上，鎮(zhèn)人大代表共提出議案1件、建議、批評和意見22件。為使代表提出的議案、建議、批評和意見都能得到落實，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，召開黨政班子成員、辦主任會議進行專題逐一研究，鎮(zhèn)人大主席團召開專題交辦會分解到各辦公室、各責任部門、各分管班子成員，要求辦結，并對帶有全局性、普遍性、社會關注度高、群眾反映強烈的議案、建議、批評和意見進行重點督辦，做到件件有落實，事事有回音。目前，所有的議案、建議、批評和意見均已辦理并書面答復代表。

二是強化民主評議整改落實。今年，組織部分區(qū)鎮(zhèn)人大代表、政協(xié)委員在通過深入開展走訪、組織集中座談，在充分了解各基層站所及各辦線工作的基礎上，集中對國土所等鎮(zhèn)屬8個基層站所和農(nóng)辦等12個鎮(zhèn)屬辦公室進行了民主評議和公開測評，現(xiàn)場評選出人民最滿意單位5個，人民最滿意辦公室4個。同時，鎮(zhèn)人大主席團對評議中代表提出的25個問題進行搜集整理，及時反饋給基層站所和鎮(zhèn)屬辦公室進行整改，進一步提高了政府部門、基層站所為民服務的主動性，工作作風有了較大轉變，部門依法行政、依法辦事的能力和水平進一步提高。

三是強化視察、調(diào)研、執(zhí)法檢查效果。一年來，主席團加強了對重點工程、項目建設、食品安全等方面的視察、調(diào)研、執(zhí)法檢查工作。先后組織部分區(qū)、鎮(zhèn)人大代表對芙蓉北大道、污水處理廠、省殘聯(lián)托養(yǎng)基地、春華食用菌生產(chǎn)基地等項目建設進展情況進行視察調(diào)研，代表們積極建言獻策，共同破解項目建設中存在的難題，助推項目建成投產(chǎn)。同時，聯(lián)合食監(jiān)、安監(jiān)、工商等部門組織開展食品安全執(zhí)法大檢查活動，對證照不齊、檢查不達標的商戶限期關停，對發(fā)現(xiàn)有問題的食品一律查處沒收，并提出整改意見，要求限期整改落實到位，切實解決影響人民群眾身體健康的食品安全問題，提高商戶守法誠信經(jīng)營的理念。

四是強化代表補選程序依法依規(guī)。今年，兩名鎮(zhèn)人大代表因工作需要調(diào)離我鎮(zhèn)，根據(jù)《代表法》的規(guī)定，需對缺額的鎮(zhèn)人大代表進行補選，在報請區(qū)人大批準后，主席團于今年6月和11月開展鎮(zhèn)人大代表補選工作，成立了鎮(zhèn)人大代表補選工作領導小組，加強對補選工作的領導和指導，分別在郭亮村聯(lián)霞片區(qū)和戴公橋村智德片區(qū)依法依規(guī)依程序開展代表補選，在充分發(fā)揚民主，廣泛協(xié)商醞釀的基礎上，依法將鎮(zhèn)黨委書記鄭以仁和鎮(zhèn)長候選人周宏杰高票選舉為鎮(zhèn)人大代表。

四、創(chuàng)新活動形式，開創(chuàng)人大工作特色

一年來，鎮(zhèn)人大主席團把閉會期間的代表活動作為日常工作來抓，實現(xiàn)了閉會期間代表活動的常態(tài)化。

一是創(chuàng)新開展“雙聯(lián)”活動，促進代表勤于履職。人大代表從群眾中來，到群眾中去。鎮(zhèn)人大主席團結合區(qū)人大會的工作安排，認真組織開展主席團成員聯(lián)系代表小組和人大代表聯(lián)系選民工作。明確全體主席團成員分別聯(lián)系一個代表小組，全程指導、全程參與代表小組各項活動，定期走訪區(qū)鎮(zhèn)人大代表，了解代表小組和各位代表的日常工作情況。同時，明確要求區(qū)人大代表固定聯(lián)系100戶片區(qū)選民，鎮(zhèn)人大代表固定聯(lián)系50戶片區(qū)選民，兩級代表通過定期和不定期走訪選民，進一步了解民意，體察民情，幫助群眾解決現(xiàn)實生活困難和問題，進一步密切代表和選民關系，讓人大代表真正實現(xiàn)為民代言，為民解憂。

二是創(chuàng)新開展“六個一”活動，促進代表善于履職。今年，根據(jù)區(qū)人大工作安排，鎮(zhèn)人大主席團組織各代表小組深入開展“六個一”專題活動，即“獻一計良策、造一片花海、凈一方環(huán)境、保一村和諧、送一份愛心、促一方發(fā)展”活動。區(qū)鎮(zhèn)人大代表認真履職，認真聽取人民群眾的意見和建議，進一步促進鎮(zhèn)人民政府及相關部門、雙管單位依法行政。如“獻一計良策”活動，在今年7、8月份的抗旱救災工作中，區(qū)鎮(zhèn)人大代表積極建言獻策十余條，得到相關部門、相關村的高度重視和及時采納，有效解決了工作中的難題。如“送一份愛心”活動，區(qū)人大代表譚雄龍、鎮(zhèn)人大代表戴鐵鋼積極帶頭為尿毒癥患者募捐籌資3萬余元，用他們的實際行動給社會底層民眾帶來溫暖，深得廣大人民群眾的好評，樹立了人大代表務實為民的良好形象。

三是創(chuàng)新開展“非職務區(qū)鎮(zhèn)人大代表向選民述職”活動，促進代表主動履職。按區(qū)人大要求，11月底，主席團重點部署安排非職務區(qū)鎮(zhèn)人大代表向選民述職工作，要求各選區(qū)召開選民代表大會，各位非職務區(qū)鎮(zhèn)人大代表以書面和口頭兩種形式集中向選民代表公開述職，選民代表進行公開測評，測評結果將作為代表連任和評先評優(yōu)的重要參考依據(jù)。通過逐一公開述職、公開測評，增強代表的主體意識、職務意識、責任意識、為民意識，進一步促進兩級代表依法履職的主動性。

各位代表，20xx年，鎮(zhèn)人大主席團認真履行職責，創(chuàng)新工作模式，各項工作有了新的進展，取得了新的成績。我們深知，成績的取得，得益于區(qū)人大的精心指導，得益于鎮(zhèn)黨委的正確領導，得益于鎮(zhèn)人民政府的密切配合和社會各界的大力支持，更是全體人大代表和全鎮(zhèn)人民群眾共同努力的結果。在此，我謹代表鎮(zhèn)人大主席團，向所有關心、支持、幫助人大工作的同志和社會各界人士表示衷心的感謝!在肯定成績的同時，我們也應清醒看到，工作實效和人民群眾的期望還有差距，工作中還存在諸多不足，工作思路有待進一步創(chuàng)新，服務意識有待進一步拓展，監(jiān)督實效有待進一步增強，自身建設有待進一步提高，為此，鎮(zhèn)人大主席團將進一步高度重視，認真扎實工作，創(chuàng)新工作方法，開創(chuàng)人大工作新局面。

20xx年的主要工作任務

各位代表，20xx年是全面推進長沙“三市”建設的首要之年，是望城“現(xiàn)代化公園式城區(qū)”建設的加速之年，也是我鎮(zhèn)全面推進“實力茶亭、美麗茶亭、幸福茶亭”建設的關鍵之年，做好來年的人大工作意義十分重大。20xx年，鎮(zhèn)人大工作的指導思想是：認真貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神，以促進發(fā)展為主題，以服務人民為宗旨，認真履行人大職權，強化人大監(jiān)督職能，創(chuàng)新人大工作方法，提高人大履職水平，為建設“現(xiàn)代化公園式城區(qū)和“實力茶亭、美麗茶亭、幸福茶亭”的宏偉目標提供堅實保障。

一、加強自身建設力度，提升代表履職能力

堅持依靠鎮(zhèn)黨委領導，進一步推進人大工作。積極探索新時期鎮(zhèn)人大工作的新方法和新途徑，進一步提升人大工作制度化、規(guī)范化水平。一是加強代表學習培訓工作。采取集中學習、以會代訓、分組討論等多種形式，組織人大代表學習黨的路線方針、政策和、xx屆三中全會精神，學習《憲法》、《代表法》等法律法規(guī)，注重代表政治理論和業(yè)務素質的提升，使代表進一步明晰自己的權利、職責和義務，不斷提高代表履職能力。二是加強制度建設。不斷完善人大主席團的議事程序和工作制度，重點在代表評先評優(yōu)、代表聯(lián)系選民、代表建議辦理、完善信息報送、代表“三察一評”上進行制度創(chuàng)新和完善，促進人大工作的制度化、法制化、規(guī)范化。三是加大宣傳力度。進一步完善宣傳激勵機制，把我鎮(zhèn)人大工作好的做法經(jīng)驗和優(yōu)秀人大代表、人大工作者的先進事跡及時向各級宣傳媒體推介，濃厚人大工作開展氛圍。進一步完善宣傳載體，增加《茶亭民聲》代表活動欄目，縮短出刊時間，及時向全鎮(zhèn)人民發(fā)布區(qū)鎮(zhèn)人大工作動態(tài)，提升《茶亭民聲》知名度，擴大影響力。四是加強思想作風建設。堅持理論與實踐相結合，不斷提高主席團成員和區(qū)鎮(zhèn)人大代表的政治理論水平和業(yè)務素養(yǎng)，增強政治敏銳性和政治堅定性，自覺堅持和依靠黨的領導，全力配合中心工作，認真完成鎮(zhèn)黨委交辦的各項任務。

二、加強督查交辦力度，提升監(jiān)督工作實效

要緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府中心工作，堅持助推發(fā)展、加強監(jiān)督、積極支持、努力促進、主動參與、服務經(jīng)濟建設。一是以政府工作報告明確的各項任務為目標開展監(jiān)督工作。采取聽情況匯報、現(xiàn)場視察、實地調(diào)研等方式對涉及鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展和老百姓切身利益的重點工作、民生工程和項目建設，群眾反映強烈的熱點、難點問題，人大代表提出的重點議案、建議、批評和意見開展督查交辦，并積極向鎮(zhèn)黨委政府出謀劃策，獻計出力，以促使問題的解決和各項工作的推動。二是以執(zhí)法檢查工作重心下移為契機開展監(jiān)督工作。組織代表重點開展對生態(tài)環(huán)境保護、失地農(nóng)民生活保障、校車安全、安全生產(chǎn)、農(nóng)村建房、土地征用等方面的執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)關乎人民群眾生產(chǎn)生活的實際問題，確保各部門工作依法依規(guī)。同時，進一步開展對相關法律法規(guī)實施情況的監(jiān)督檢查，確保各項法律法規(guī)在我鎮(zhèn)的有效實施。三是以評議部門工作為重點開展監(jiān)督工作。充分發(fā)揮人大代表參政議政、民主監(jiān)督職能，改進民主評議的方式方法，扎實開展民主評議工作，查找工作中存在的各類問題，進一步促使職能部門改變工作作風，提升工作效率，更好地為人民群眾服務，助推區(qū)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)全面發(fā)展。

三、加強日?；顒娱_展，提升人大工作水平

人大要依法行使好職權，履行好職責，發(fā)揮好國家權力機關的作用，關鍵是要扎實抓好代表活動的開展，發(fā)揮好代表作用。一是進一步深入開展“雙聯(lián)”和“六個一”活動。按照主席團組成人員聯(lián)系區(qū)鎮(zhèn)人大代表與人大代表聯(lián)系選民、實施“獻一計良策、造一片花海、凈一方環(huán)境、保一村和諧、送一份愛心、促一方發(fā)展”“六個一”的主題活動要求，扎實開展好相關活動，確?！半p聯(lián)”和“六個一”活動落到實處，辦成實事，取得實效。二是進一步扎實開展專題視察調(diào)研和執(zhí)法檢查活動。對人民群眾反映和關心的難點、熱點問題和鎮(zhèn)黨委政府的重點工作，組織開展專題視察調(diào)研和執(zhí)法檢查活動，為鎮(zhèn)黨委政府當好參謀和助手。同時，加強與區(qū)人大會的工作聯(lián)系，爭取區(qū)人大會的指導和支持，創(chuàng)新人大工作新模式。三是進一步認真開展“非職務區(qū)鎮(zhèn)代表向選民述職”活動。通過代表述職、選民評議，切實保障選民依法行使民主權利，讓選民知道代表的履職情況，進一步強化代表主體意識、職務意識、責任意識，促使代表由被動履職到主動作為的工作轉變，提升代表履職能力和水平。

各位代表，隨著茶亭交通區(qū)位優(yōu)勢的凸顯、環(huán)保生態(tài)優(yōu)勢的挖掘，我鎮(zhèn)已經(jīng)進入全面發(fā)展的關鍵時期，新的形勢、新的任務對人大工作也提出了新要求。我們堅信，在區(qū)鎮(zhèn)兩級黨委的領導下，在區(qū)人大會的精心指導下，在鎮(zhèn)人民政府的支持配合下，在各位代表和人民群眾的共同努力下，新的一年，鎮(zhèn)人大主席團一定能肩負起全鎮(zhèn)人民的重托，努力做到履行職責有新舉措，發(fā)揮作用有新突破，自身建設有新面貌，工作水平有新提高，為全面建設“現(xiàn)代化公園式城區(qū)”和“實力茶亭、美麗茶亭、幸福茶亭”的宏偉目標，作出新的更大貢獻!

社團換屆選舉報告篇十五

維護員工權益激發(fā)創(chuàng)造活力

為實現(xiàn)公司和諧發(fā)展而奮斗

---在某公司工會第某次會員代表大會上的報告

各位代表、同志們：

我受某公司第二屆工會委員會的委托，向大會報告工作，請予審議。

一、四年來的工作回顧

過去四年來，在上級工會

和公司黨委的正確領導下，在公司行政的大力支持下，公司工會堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,融入中心、突出重點，堅持方針、突出維護，弘揚先進、突出教育，依法治會、突出特色，全面加強各項工作的落實，開創(chuàng)了新局面，跨上了新臺階。

一、發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，團結激勵廣大員工為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。

公司兩級工會深入開展經(jīng)濟技術創(chuàng)新和合理化建議、爭先創(chuàng)優(yōu)、崗位培訓、勞動競賽等活動，發(fā)動員工鉆研業(yè)務、發(fā)奮工作，在公司的生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮了良好作用。

1、深入開展經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動。兩級工會以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，廣泛深入開展合理化建議、技術革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動。聯(lián)系實際，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，開展了各具特色的“專項勞動競賽”、“‘金點子’合理化建議”、“先進操作法”、懸賞攻關、崗位練兵、技術比武、“巾幗建功競賽”等活動，大力推進了群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程。四年來，兩級工會共開展勞動競賽27項，懸賞攻關活動23項，對生產(chǎn)經(jīng)營起到良好的促進作用。

2、認真開展員工教育培訓工作。公司兩級工會緊密結合“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型員工”活動，深入推進員工讀書自學、崗位成才，倡導和鼓勵員工學技術、鉆業(yè)務。在教育培訓中，公司工會采取專家講授的方式，先后組織員工參加了安全知識、崗位技能、班組管理、勞動法律等各類專題培訓，通過分步驟、分層次、分等級地開展培訓，將教育培訓工作與選拔拔尖人才相結合，與提高崗位操作能力相結合，與技能鑒定相結合，切實提高崗位操作人員的技能水平，形成“以點帶線，以線帶面”的培訓格局，有效推動了培訓工作的創(chuàng)新和進步，為擴大員工知識面、優(yōu)化員工知識結構、提高員工業(yè)務技能發(fā)揮了積極的引導和促進作用。四年來，先后涌現(xiàn)出某省“知識型技能型人才”2名，某市“杰出人才”1名，各類技術能手、崗位能手57人次。

3、廣泛開展形式多樣的勞動競賽。在勞動競賽中，公司工會圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心，始終做到“三個堅持”和“四個做好”，即堅持把握競賽活動主題，堅持突出競賽活動重點，堅持注重競賽活動實效；做好計劃，做好宣傳，做好指導服務，做好考核檢查。四年來，先后開展了“大干紅五月、搶干二季度，為某某獎狀添光增彩”、“全力拼干三個月，全面完成某訂單生產(chǎn)經(jīng)營任務”、“決戰(zhàn)四季度，興某、保大局”等主題勞動競賽，有力地促進了公司生產(chǎn)經(jīng)營任務的全面完成。特別是在2005年“決戰(zhàn)四季度”勞動競賽中，在公司全體員工堅持不懈的努力下，公司實現(xiàn)了四條線、多個品種同時作業(yè)的歷史性突破，創(chuàng)造了月交車6個品種705輛的歷史紀錄。

二、積極參與企業(yè)管理，維護員工的民主權力和企業(yè)的穩(wěn)定繁榮。

公司工會堅定不移地執(zhí)行全心全意依靠工人階級的根本指導方針，尊重員工民主權利，發(fā)揮員工民主參與、民主監(jiān)督作用，保證了企業(yè)重大決策的民主性、可行性。

一是堅持職代會制度。堅持和完善以職代會為基本形式的民主管理制度，堅持定期召開職代會，并嚴格按照程序辦事，堅持該提交職代會討論的問題一定要討論，該有職工代表參加的項目一定要參加，該有職工代表參加考核的內(nèi)容一定要參加考核，做到多渠道、多層次、多方位的參與，充分發(fā)揮了參與、監(jiān)督企業(yè)管理的作用。

二是堅持民主評議干部制度。兩級工會分別組織員工或員工代表對中層領導干部干部從德、能、勤、績、廉五方面進行考評，監(jiān)督干部們不斷改進工作作風和方法，贏得群眾信賴，提高了干部的職業(yè)道德素質、群眾路線觀念和業(yè)務技術水平。四年來，評議領導干部4次，評議領導干部80多人次。

三是堅持廠務公開制度。公司兩級工會通過職工代表組長會、公司領導干部會、下發(fā)文件及簡報、廠務公開欄等形式定期對工廠獎金分配方案、公司重要規(guī)章制度、公司業(yè)務招待費使用情況、公司通訊費等廠務公開項目進行了公開，并通過召開員工座談會搜集員工群眾對所公開項目的意見和建議，按程序提供給公司黨政決策考慮。對員工群眾不理解的事項及時給予解釋，保證公司黨政決定的事項的貫徹落實。隨著廠務公開項目的及時公開，使員工群眾了解、掌握了情況，穩(wěn)定了情緒，安心于生產(chǎn)，保證了生產(chǎn)任務的順利完成。四年來，公司公布年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃4次、重要規(guī)章制度2次、獎金分配方案7次、業(yè)務招待費使用情況3次、中層領導通訊費14次、招聘人員方案及結果等項目共計26次。

三、關心員工生活，維護員工權益，努力為員工辦實事，

社團換屆選舉報告篇十六

根據(jù)上級精神，20xx年2月22日——3月1日，我鄉(xiāng)認真組織開展了村黨支部換屆選舉試點工作，工作開展過程中，我鄉(xiāng)嚴格按照“兩推一選”模式選出了試點村的村支部班子，為下一步全面開展全鄉(xiāng)村支部換屆選舉積累了豐富的經(jīng)驗。

一、精心組織，擴大宣傳，營造良好氛圍。

根據(jù)上級要求，年前，我鄉(xiāng)確定大禾村為村支部換屆選舉試點村。鄉(xiāng)黨委政府十分重視村支部換屆選舉試點工作，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真部署，精組織。2月22日晚，鄉(xiāng)里召開黨政會議，成立了以黨委書記徐運友為組長的領導小組，制度了實施方案，落實了選舉經(jīng)費，認真部署了試點工作。23日、24日，黨委書記徐運支，黨委副書記、鄉(xiāng)長侯選人鄧昌海帶領黨政一班人來到大禾村，召開村支兩委會議，統(tǒng)一了村支兩委干部思想，安排部署了大禾村先行換屆工作，走訪了部分黨員和群眾，掌屋了村里情況。鄉(xiāng)村兩級加大了村支部換屆選舉宣傳工作，試點村大禾成立了支部書記蔣重發(fā)為組長的村支部換屆選舉領導小組，鄉(xiāng)村通過走訪和張貼了標語的方式讓黨員群眾知曉村支部換屆試點的有關政策，擴大黨員參與面，形成了良好的氛圍。

二、嚴格依規(guī)依紀按程序操作，順利完成了試點村支部換屆選舉任務。

1、切實做好前期準備工作。一是完成了試點村大禾村的財務審計。鄉(xiāng)紀委，鄉(xiāng)經(jīng)管站組織專門力量，對大禾村近三年內(nèi)的財務進行清理和審計，并在20xx年2月24日張榜公開。二是嚴把村黨支部委員入口關，向黨員和群眾認真宣傳了“兩推一選”辦法和 “七選七不選”的侯選人推選標準。

2、通過“兩推一選”模式做好推薦和考察換屆人選工作。一是組織黨員和群眾推薦。工作開展過程中，因大禾村支部書記的母親突然去世，經(jīng)請示縣委組織部有關領導，大禾村支部換屆試點工作相關程序推遲了3天進行。2月27日，由鄉(xiāng)黨委和村黨支部組織召開大禾村黨員大會，大禾村20名黨員有6名外出半年以上，在家的黨員14名，2名黨員因事沒有參加會議，到會黨員共12名，參會群眾代表11名。村黨支部班子成員進行述職后，由全體黨員對班子成員進行民主測評，以無記名投票方式提出11名委員侯選人初步人選，交由群眾投信任票，經(jīng)群眾測評，蔣重發(fā)，何烈榮、肖祥和、肖洲、肖香蘭5名經(jīng)黨員提名的人選在群眾測評中得票過半，成為侯選人初步人選。二是鄉(xiāng)黨委組織了考察、資格審查和審批工作。大禾村支部換屆選舉領導小組把黨員和群眾推薦出來的5名侯選人初步人選以書面形式上報鄉(xiāng)黨委，鄉(xiāng)黨委組織考察組對5位同志進行了考察，找了4名黨員和4名群眾進行了談話，還找了現(xiàn)任村支兩委人員進行談話，了解侯選初步人選的基本情況。并經(jīng)鄉(xiāng)派出所、和計生辦核實情況，經(jīng)核實，5名侯選人初步人選中何烈榮同志1990年以后違法生育了一個小孩，屬于“七不選”范疇，鄉(xiāng)里召開黨委會認真審查研究，最終審批確定蔣重發(fā)、肖祥和、肖香蘭，肖洲為大禾村支部侯選人預備人選，預備人選的基本情況，在全村5個院落張榜公示了1天。

3、順利召開黨員大會選舉產(chǎn)生試點村的新一屆支部班子。3月1日，鄉(xiāng)黨委和大禾村黨支部主持召開黨員大會進行支部換屆選舉。首先將候選人預備人選名單提交黨員大會醞釀討論，表決通過確定了支部委員正式候選人名單，再以黨員以無記名投票、差額選舉的方式選舉，第二輪投票蔣重發(fā)、肖香蘭、肖祥和、肖洲得票均過半，但肖祥和、肖洲票數(shù)相等，進行第二輪投票，肖洲得票過半，兩輪投票蔣重發(fā)、肖香蘭、肖洲3名同志當選為大禾新一屆支部委員，鄉(xiāng)黨委組織新一屆支委召開會議，醞釀提出了上屆支部書記蔣重發(fā)為支部書記侯選人建議人選，經(jīng)黨員表決確定為正式侯選人，再通過等額選舉方式進行選舉，蔣重發(fā)當選為大禾村支部書記。本次選舉，實現(xiàn)上屆支部書記的連任，把具有大專學歷、打工返鄉(xiāng)經(jīng)商創(chuàng)業(yè)的經(jīng)濟能人肖洲同志選進了村支部班子，為基層組織核心層發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)吸引了新鮮血液。選舉會議召開過程中，村民小組長和村民代表共計15名人員應邀列席會議，聽取情況，監(jiān)督了選舉過程。

三、認真總結試點村支部換屆選舉工作經(jīng)驗，為全面開展村支兩委換屆工作提供借鑒：

大禾村支部換屆選舉過程中，我鄉(xiāng)全體黨政領導無特殊情況均自始至終一直參于其中，一是為使黨政領導了解村支部換屆全過程，二是為順利開展支部換屆選舉試點工作出謀劃策。巡田鄉(xiāng)村支部換屆選舉試點工作的圓滿完成，我們積累了以下經(jīng)驗。

二是要向黨員和群眾宣傳好“七選七不選”的侯選人“準入”政策，在推選環(huán)節(jié)把好侯選人入口關，防止把不符合提名要求的人推選進侯人初步人選中，給資格審查和審批帶來工作上的被動甚至誤解。

三是在“兩推”侯選人初步人選時，要求每名黨員和群眾代表提名人選不低于6名，防止出現(xiàn)群眾測評后過半人員不足4名的情況的出現(xiàn)，一旦低于4名，若4名人選中在資格審查中有1名或1名以上申查有問題，那侯選人預備人選就只有3名或更少，出現(xiàn)預備人員不足問題，就要再召開“兩推”會議重新補推，麻煩縣被動。

四是要引導黨員群眾推選優(yōu)秀青年進入村支部班子。

五是要設計準備好測評表、推選表、會議議程和選票，在黨員群眾填寫表格和選票前，要認真講解填寫方法。

六是要提前預見和及時處置影響選舉工作順利進行的人和事，保障選舉工作的順利進行。

七是要嚴格依法依規(guī)依紀選舉，嚴格按程序操作，要把好侯選人入口關和審查關。

八是要及時交流選舉工作經(jīng)驗。

社團換屆選舉報告篇十七

根據(jù)黨章和上級有關文件規(guī)定，按照段黨委的統(tǒng)一部署，今天，我們在這里召開全體黨員大會。此次大會主要任務是總結匯報本屆黨支部的工作和進行黨支部換屆選舉。受上一屆支部委員會的委托，現(xiàn)在，我代表黨支部向全體黨員作

工作報告

，請予以審議。

三年來，車間黨支部在段黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞安全、穩(wěn)定、經(jīng)營和“三標”創(chuàng)建等重點任務，按照“高標準、講科學、不懈怠”的要求，致力于抓基層、打基礎、強作用，大力加強黨支部和黨員隊伍建設，筑牢黨支部“安全屏障”工程，程度的發(fā)揮好了黨支部“戰(zhàn)斗堡壘”、黨員先鋒模范作用，團結和帶領全體黨員干部和群眾，積極進取、狠抓落實，車間各項工作齊頭并進，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。

具體做了以下幾個方面工作：

一、堅持做好新形勢下的思想引領。面對鐵路發(fā)展的新形勢，黨支部通過加強思想政治工作，及時對路局、段的發(fā)展目標、發(fā)展戰(zhàn)略進行宣傳貫徹。一是在第一時間將路局、段重要決策、決定宣傳貫徹到一線班組，從而使每一名職工對企業(yè)和自身的前途有了一個明確認識和良好的預期，達到振奮精神、凝聚人心、思想統(tǒng)一的目的;二是做到了解決思想問題與解決實際問題相結合，既以理服人又以情感人，努力增強思想政治工作的說服力、凝聚力和感召力，充分調(diào)動各方面的積極性;三是做好先進青年的引領工作，積極為黨組織培養(yǎng)和儲備新鮮血液，三年來共有人向黨支部遞交了

入黨申請書

，人參加了入黨積極分子培訓班，人成為預備黨員。

二、堅持做好新形勢下的安全保障。一是面對新設備、新工藝、新技術的運用，黨支部以爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為抓手，開展了各專業(yè)的技術黨課，努力提升黨員職工的綜合素質;二是以“安全屏障工程”活動為出發(fā)點， “創(chuàng)崗建區(qū)”和“一練三過硬”活動融匯其中，推動了安全整治工作順利進行;三是車間黨員身先士卒、積極投身“三標”創(chuàng)建、全力做好了“世博”、“兩會”“專特運”安保工作;四是開展以職工代表巡線為內(nèi)容的安全監(jiān)督以及家庭互保為形式的保安全活動，這些活動的開展使各項工作取得了新的進展，從而極大地增強了黨支部的凝聚力和向心力;五是與西昌工務段結幫“聯(lián)創(chuàng)共建”，互幫互助，進一步務實安全基礎;六是堅持每日信訪信息“零報告”制度，全力化解矛盾糾紛，對不穩(wěn)定因素進行滾動排查并及時處理，加大了對重點人員的穩(wěn)控力度。

三、堅持做好新形勢下的工作執(zhí)行。一是面對較大的安全壓力和生產(chǎn)任務，黨支部通過黨內(nèi)安全月分析、職工思想動態(tài)分析、及時召開支委會，確定下一步的工作方向;二是黨支部積極參與車間的重要問題的集體決策。堅持黨支部委員經(jīng)常碰頭，有問題及時研究解決。三是遇見急難險重、抗洪搶險、應急處理任務時，黨員干部沖鋒在前、充分體現(xiàn)出黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用;四是積極開展“黨員義務工”活動，有力的推進了“三標” 及和諧環(huán)境的創(chuàng)建;四是車間黨支部堅持教育與管理相結合，不斷建立和完善自律與他律、激勵與約束相結合的充滿活力的管理機制，以激勵先進，鞭策落后，努力形成奮發(fā)向上的氛圍。

四、堅持做好新形勢下的組織凝聚。一是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。按時召開支委會、支部大會、民主生活會和黨課學習，做到虛心納言，批評與自我批評;二是落實干部寫實問責制度，以職工群眾的滿意度衡量干部的全面工作，促進工作作風轉變，樹立黨員干部的良好形象;三是加強廉潔自律教育，深入開展反腐敗斗爭、積極開展“小金庫”清理，不留腐敗滋生的土壤;四是落實“三不讓”政策，對困難職工、困難黨員及時進行幫扶;五是以黨建帶團建，加強團支部建設，發(fā)揮共青團助手、后備軍和突擊隊作用;六是開展健康向上、多彩的工會、黨團活動，豐富職工的業(yè)余文化生活，增強職工體質，陶冶職工情操，團結合作尉然成風。

存在問題:

三年來，黨支部雖然做了很多工作，但離黨委的要求還存在一定差距，還有需要加強的地方。

1、黨員集中授課難，黨員工作和住宿地相當分散，加上黨員們白天都要上班或者輪休，支部和小組安排集中學習和活動相當困難，影響到課率，增加了補課工作量。

2、燕崗供電車間點多線長，不是一個班組的黨員之間平時聯(lián)系本來就不多，更何況不是一個地區(qū)班組，黨員間相互不熟悉，給支部的組織發(fā)展工作帶來不利。

3、車間一些班組受所處地理環(huán)境、外界環(huán)境、社會思潮的影響，一部分職工思想存在波動情況，思想比較活躍，呈多元化。再者，客觀上車間班組分布沿線點多線長，車間不能夠在第一時間發(fā)現(xiàn)和疏導職工新問題、新矛盾。

對下屆支部的工作建議：

社團換屆選舉報告篇十八

各位領導、老少爺門們：

自xx年換屆選舉已有三年了，在這三年里我任村主任職務工作。任職以來，在上級黨委、政府的領導和村老少爺門的支持下，自己本著不辱使命、不負重托，緊緊圍繞全村的中心工作，真抓實干，較好地為我們村集體做了些工作。主要抓好解決了全村行路難與吃水難的兩難問題，以及上級領導布置的各項臨時性工作任務，下面，我就過去三年里任期期間的工作和當選后三年的工作服務打算作匯報如下：

一、結合本村實際和工作計劃，對村民兌現(xiàn)承諾

1、行路難。多年來，我們村內(nèi)主干土路破舊狹窄、坑洼不平，車輛出入困難，給村民生產(chǎn)、生活帶來極大不便。俗話說，道路通，百業(yè)興，道路建設不僅是發(fā)展經(jīng)濟的先決條件，也是一個村發(fā)展遠景規(guī)劃的基礎。新村委班子按照xx年組建時的承諾在征得全體黨員和部分村民的意見后，在資金短缺的情況下，努力尋求多方幫助，于xx年對村主干道路進行了建設。修路2600.00米，柏油路面約14000.00平方米；拆遷房屋建筑面積1500.00平方米，共計投資金萬元。這對早有負債的窮村來說就是個天文數(shù)字！

千百年來，我們村的祖祖輩輩老少爺們每逢遇雨天，人們無法出行，這給我們帶來很多不便，嚴重地影響到我們的生活質量。道路的鋪設竣工，改善了村民的交通條件、解決人們出行難的問題，使我們的村容村貌也煥然一新！應該說是修了一條富裕路。俗話說：要想富、先修路，我認為路面的修建竣工，對咱們村的經(jīng)濟發(fā)展更具有重要意義。所有這一切見規(guī)模、上水平的建設項目，也是，與各級領導的關心和相關單位的大力支持以及壯鄉(xiāng)爺們的積極配合不開的。在這里我們應該感謝的是：

四是得到了身在外地工作的`村民與各級領導的支持幫助，積極主動為我們村修路出謀獻策、集資、籌款。捐款修路，功在當今、利在千秋！

在這里，我再次向在修路過程中付出貢獻的老少爺門們以及關心支持幫助我們的各級領導說聲謝謝，謝謝大家啦！

3、精神文化生活貧乏。xx年還投資修建了籃球場,給村內(nèi)青年提供了娛樂活動場所；年底，成立了鑼鼓隊，秧歌隊，豐富了村民業(yè)余文化生活。

二、爭先創(chuàng)優(yōu)，重在行動

一是xx年創(chuàng)先爭優(yōu)活動部署以來，村委一班人不等靠，研究制定了活動方案。在認真學習、理解消化上級有關精神的基礎上，提出了階段性的工作安排，主要是立足實際，狠抓落實。首先是深入開展矛盾糾紛排查，致力構建和諧農(nóng)村。為了有效化解農(nóng)村社會矛盾，最大限度地把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)，村委會對涉及農(nóng)民切身利益的土地使用問題，做了大量的工作，給村內(nèi)新生兒童調(diào)整分上了土地，;二是挖掘了兩條蓄水溝，共計110.00米、3.5萬土方，使農(nóng)田能夠及時得到澆灌；三是鋪設了村外圍兩條生產(chǎn)路，方便了村民收割季節(jié)出行難的問題；四是在上級黨委政府的領帶支持下，投資修建了村委辦公室、老年活動廣場、黨員活動室，得到了縣、市、省委組織部領導的好評。

最后祝各位大家安康，歡樂！

社團換屆選舉報告篇十九

三年來，在市委和市直機關工委的正確領導下，藥監(jiān)局支部緊緊圍繞食品藥品監(jiān)管工作實際，深入貫徹黨的、xx屆三中、四中全會以及一系列重要講話精神，以保障人民群眾飲食用藥安全為根本利益，進一步加強機關黨員隊伍的思想政治、組織作風建設，使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強，不斷激發(fā)黨員干部的內(nèi)在動力，使爭當先鋒成為黨員干部的自覺意識和主動追求，為我局各項工作的順利開展提供了堅強有力的思想政治保證。

一、大力加強思想政治建設和理論學習，努力提高黨員干部的思想理論水平

三年來，按照上級黨委的部署和安排，認真組織黨員干部學習黨的路線、方針、政策，重點學習了《中國共產(chǎn)黨章程》、保持共產(chǎn)黨員先進性系列論述、黨的精神和同志的一系列重要講話精神及省、市領導同志的重要講話及會議精神等。通過不同時段的學習要求、不同重點的學習領會，把理論學習和本職工作結合起來，把日常教育和傳統(tǒng)教育結合起來，把黨性教育和黨員管理結合起來，把學習教育與推動支部建設結合起來，提高了黨員干部的思想政治素質和政策理論水平。據(jù)初步統(tǒng)計，三年來黨支部共組織黨員干部理論學習61次，參加上級組織的各類考試5次，學習的理論文章和篇目20篇以上，黨員干部參加學習率達100%以上。

在理論學習中，始終抓好學習的時間、人員、內(nèi)容、質量的“四落實”，并在學習過程中做到“四個堅持”：一是堅持理論學習制度，支部組織黨員每周一集中進行學習，要求無論工作多忙，黨員必須無條件參加理論學習。二是堅持學習簽到制度，做好學習內(nèi)容的記錄和整理;三是堅持抓學習效果，做到學習內(nèi)容重點突出，學習安排規(guī)范有序，學習檢查詳細全面;四是堅持集中學習和個人自學相結合，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，重點抓好理想信念教育、群眾觀點和宗旨意識教育，切實把思想和行動統(tǒng)一到食品藥品監(jiān)管中，履行好監(jiān)管職責，解決好群眾關注的突出問題。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，通過領導帶頭上黨課、觀看宣教片、制作生動的教學課件，瞻仰革命舊址群等形式開展主題教育活動，召開圍繞黨的群眾路線教育實踐活動和“學習龔全珍，我該怎么做”專題討論、學習交流3場次，撰寫心得體會、討論交流材料30篇。以“轉變作風提升效率”為主題，開展服務窗口換位體驗學習活動，通過親身體驗監(jiān)管對象的辦事過程和心理感受，體驗服務對象的所急、所需、所難、所盼，發(fā)現(xiàn)和整改自身在“四風”方面存在的突出問題。

二、大力抓好支部建設工作，充分發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗堡壘作用

黨支部是戰(zhàn)斗堡壘，是核心，加強黨支部的全面建設工作，提高其領導和駕馭工作的能力，是做好支部各項工作的保證，在黨支部建設方面重點做了以下工作：

一是注重支部一班人的建設，支部提出了五個帶頭：即帶頭理論學習，帶頭轉變工作作風，帶頭勤政廉潔，帶頭遵紀守法，帶頭踐行社會主義核心價值觀;這樣既體現(xiàn)了支部一班人示范作用，同時顯示了團結進取的精神，還樹立了在群眾中的威信。

二是加強團結，協(xié)調(diào)和溝通。在支部建設中，做到了思想上、組織上、工作中的團結，做到了支部工作與科室工作的協(xié)調(diào)，個人要求與組織原則的協(xié)調(diào)，大局與局部利益的協(xié)調(diào)，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協(xié)力。

三是努力完善黨支部工作機制。首先，建立和完善黨員干部的學習教育機制，把黨員干部的理論學習放在首位，借此來發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，從而確保黨員隊伍的團結和活力，提高黨員干部的思想覺悟和政策理論水平。其次，建立和完善黨支部工作的監(jiān)督機制，把支部工作納入干部群眾的監(jiān)督之下，以“黨務公開”等各項規(guī)章制度，使各項工作規(guī)范起來。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度、“黨員承諾”制度、黨員聯(lián)系群眾制度、及民主生活會制度等。堅持按時召開支委會、支部大會和開展黨課學習。三年來共召開黨員大會12次，支委會19次，組織黨員活動12次，上黨課14次，有力地促進了支部各項工作的開展。第三，實行嚴格的黨員管理機制，把好新黨員的入口關。在發(fā)展黨員或黨員轉正問題上，堅持標準、選準對象、搞好評議、多方考察，充分考慮發(fā)展對象和轉正對象的工作表現(xiàn)和實際情況。在本屆支部任期內(nèi)，按照黨員發(fā)展程序，經(jīng)支部大會討論通過，共吸收新黨員6人，目前有3名職工寫了入黨申請書，有2名參加了市直機關工委組織的積極分子培訓，并取得了黨的理論知識和時事政治的良好成績，有5名被確定為積極分子發(fā)展對象，增加了新鮮血液，有效的增強了黨的組織戰(zhàn)斗力。

四是創(chuàng)建機關黨建示范點。結合食品藥品監(jiān)管工作實際，在開展學習型、服務型、創(chuàng)新型支部工作中，按照創(chuàng)建標準，制定了詳細的創(chuàng)建方案。積極開展食品藥品安全知識“五進五提高”，作風建設“四查四治”“三亮三比”等一系列活動。為激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，積極營造濃厚氛圍，通過局網(wǎng)站、電子顯示屏等形式，定期公示黨建工作動態(tài)，并結合創(chuàng)建省級食品藥品安全示范縣和機關作風效能建設活動，先后制作展板19塊、宣傳長廊、宣傳欄廣泛宣傳機關黨建工作，提高機關黨建工作的影響力、吸引力和感染力，不斷推進機關黨建服務的整體水平。

五是做好黨支部建設的基礎性工作。根據(jù)上級要求，黨支部建立了自己的黨員管理信息庫，對黨員的管理上了一個臺階。在日常工作中，支部注重各類學習資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內(nèi)容完整、格式規(guī)范，每年或重要學習教育時期做到有計劃、有安排、有總結，形成比較完整的基礎性資料管理體系。

六是按時繳納黨費。三年共收黨費9335元，其中：20xx年黨費為1654元，20xx年黨費為2982元，20xx年黨費為4699元。

社團換屆選舉報告篇二十

換屆選舉一般都是3-5年進行一次，下面是整理的關于換屆選舉

工作報告

2019范文，歡迎閱讀參考!

大家下午好!在此我謹代表公司黨委會向今天的黨員大會報告本屆黨委會的工作。本屆黨委會是2019年7月?lián)Q屆選舉產(chǎn)生的，至今已達七年多。

回顧這七年多來，南方公司黨委在上級黨組織的正確領導和指引下，深入學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的xx大、xx大和xx屆四中全會的精神，緊密圍繞經(jīng)濟建設這個中心，把握正確導向，保證黨和國家的方針政策在企業(yè)的落實，堅持服務于生產(chǎn)經(jīng)營，服務于大局的原則，教育和引導黨員群眾同心同德，積極進取，為企業(yè)走出困境而貢獻力量;堅持抓好黨組織的固本強基，積極推進黨建工作的不斷創(chuàng)新，，最大限度地增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的堅強的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推動公司的改革發(fā)展作出了積極的貢獻，取得了一定的成績。這幾年，在全體黨員的共同努力下，南方公司黨委都獲得了佛山新紡織發(fā)展有限公司和佛山市公盈投資控股有限公司黨委授予“先進基層黨組織”的榮譽稱號。我們主要的工作和體會是：

幾年來，公司黨委重視運用黨的理論來指導工作，始終把黨員和管理人員的理論學習擺在重要位置上，做到經(jīng)?；?、制度化。每年黨委結合實際制定黨員和管理人員的月度

學習計劃

，學習有專題、有議題、有考勤、有記錄。20xx年—20xx年，我們的學習重點是全面貫徹落實黨的xx大精神，立足統(tǒng)一思想，著眼凝聚力量，不斷加強黨的建設。特別是通過開展學習和討論三個代表的重要思想，廣大黨員的思想政治素質有了提高，工作實效也得到進一步的彰顯。20xx年—2019年我們把側重點放在貫徹落實黨的xx屆四中全會精神上，全面開展了保持共產(chǎn)黨員先進性的教育活動，建立和健全了

先進性教育

的長效機制，不斷地推進共產(chǎn)黨員先進性教育的成果。2019年—2019年我們與時俱進地以黨的xx大會議精神和科學發(fā)展觀理論為學習重點，以學習和實踐新黨章為檢驗黨員的標準;2019年更是以學習黨的xx屆四中全會精神為中心內(nèi)容，重點放在加強黨的建設上。這些年來，在學習的形式上我們采取了靈活多樣的、可操作性強的方式，分別組織了聘請佛山市委黨校教授為黨員上黨課和專題形勢教育課、黨史黨章知識競賽以及結合各個時期的學習要求，組織黨員觀看專題教育電教片、組織黨員參觀展覽等等，通過組織以上的活動，大大激發(fā)了廣大黨員的學習和工作熱情，增強了黨組織的感召力和向心力，為推動企業(yè)綜合發(fā)展起到積極的作用。

20xx年，根據(jù)佛山市政府關于“國退民進”和“環(huán)保治理”的統(tǒng)一部署，我們結合企業(yè)生存發(fā)展的需要，積極籌劃企業(yè)的轉制和搬遷方案，在制定這兩項決策時，黨委始終牢記黨的使命，緊密圍繞企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展這個中心，以積極發(fā)揮黨組織的政治核心作用為切入點，積極參與公司轉制和職工安置方案的起草，廣泛聽取員工代表的不同意見，爭取政策支持，及時反饋給公司董事會，使之形成可操作性強的實施方案;既做好公司董事會的參謀，又做好員工理解和支持公司改革發(fā)展的橋梁，較好地維護了企業(yè)和員工的利益，從根本上確保了企業(yè)轉制的順利進行。在籌備分片搬遷的初期，我們首先考慮如何妥善安排好員工的生活，逐步完善生活設施，盡可能解決好員工的后顧之憂，同時還搭建活躍員工文化生活的各種載體，從職工食堂、集體宿舍的用水用電，到電視室、圖書室、醫(yī)療室、室內(nèi)球場等每一個細節(jié)都盡可能考慮周全些，讓員工在新環(huán)境下能夠更快地適應并安心工作，有效地穩(wěn)定了職工隊伍。在公司計劃與微纖維公司合作的籌備階段，我們也積極做好各方面的支持，關注雙方合作的實施進程，同時為確立新公司的發(fā)展方向營造共商共贏的良好氣氛。中外合資公司成立以來，更是積極配合整合后公司新的運作要求，做好新架構的搭建、人員的調(diào)配和補充，以及各項制度、措施的推進和落實，使企業(yè)與員工在穩(wěn)定中得到發(fā)展。

一是重視黨的班子建設，從班子抓起，發(fā)揮黨委成員的表率作用。每年我們根據(jù)上級黨委的要求，制定切實可行的紀律教育月的學習計劃，還把重點放在黨委班子的廉政建設學習教育上。從2019年至今，黨委每年都進行班子成員集中學習黨的紀律制度和有關文件，加深理解黨的廉政建設和教育的目的，通過定期召開民主生活會，開展批評和自我批評，對照標準查找問題，帶頭落實整改措施，在班子里形成相互間的提醒、督促，從而達到共同進步的良好氛圍，在黨員群眾中起到表率作用。

二是完善黨的基層組織建設。公司現(xiàn)有11個黨支部，2個黨總支，黨員118人。切實抓好支部的建立和健全管理，一直是黨委的主要工作，基層黨支部的建立是以公司行政架構為基礎，再結合黨員的分布情況，成立相應的黨支部;支部班子成員健全，分工合理。如因工作調(diào)動造成空缺，黨委及時進行補選支部書記和委員，確保支部組織建設健全。

三是與時俱進，不斷改善黨建的工作制度。公司黨委在20xx年至20xx年開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，認真組織在冊黨員參加系列的學習和教育，對一些已離場但組織關系仍未轉出的黨員，黨委想法設法通過短信和電話聯(lián)系他們，送給他們學習書籍，布置每一階段的學習要求，經(jīng)過三個階段的學習、對照標準、分析原因、查找不足、制定了相關的整改措施，形成了保持共產(chǎn)黨員先進性的成果—建立了黨員學習的長效機制。隨著新的公司的運作要求，黨委對支部建設等各項管理模式提出了新設想，在保持原有的黨委

年度工作計劃

外，把月度書記例會改為季度書記例會制度，還拓寬黨員自學的形式，通過建立和利用網(wǎng)絡學習平臺維系廣大黨員，健全黨員的網(wǎng)上學習和組織生活制度。

四是重視新黨員的發(fā)展工作。重視和堅持年度發(fā)展新黨員的計劃是企業(yè)黨組織固本強基的根本。從2019年至今，各黨支部注重在生產(chǎn)一線和管理技術人員中積極培養(yǎng)引導上進心強，工作表現(xiàn)突出，綜合素質好的優(yōu)秀員工加入黨組織，從教育培養(yǎng)--提出申請--積極分子的確立--吸收發(fā)展的跟進，支部書記和培養(yǎng)人都做了大量的工作，每一個環(huán)節(jié)都嚴格按照黨章要求去落實，始終遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的發(fā)展原則，嚴格把關，保證素質，幾年來一共吸收了74名新黨員，壯大了黨員隊伍。

五是對黨員不斷的加強組織觀念的教育，讓黨員自覺的及時的交納黨費，幾年來黨委嚴格按照上級要求收繳黨員黨費，并按規(guī)定全額上繳到上級黨組織。

在2019年“5.12”四川汶川大地震的賑災捐款活動中，廣大黨員弘揚一方有難八方支援、為災區(qū)獻愛心的精神，積極踴躍參加社會上各種捐款，全司139名黨員還主動交納了一次“特殊黨費”，共22095元，其中三名黨員還自覺繳納了1000元，受到了上級黨組織的好評。

六是以黨員活動為抓手，公司黨委為了充分發(fā)揮黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的先鋒模范作用，堅持在黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和先進性教育活動，激勵和鼓舞全體黨員積極為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。比如，堅持在黨員中開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，每年評選表彰先進黨支部、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務工作者，七年來，受表彰的支部有19個/次，優(yōu)秀黨員有186人/次，優(yōu)秀黨務工作者有22人/次。今年還將評選活動的主題與上級黨組織部署開展的活動緊密結合起來，使評比有新意，表彰有效果。黨委還以黨員的活動推動員工的活動，從20xx年開始，由工會牽頭在全公司范圍內(nèi)開展了優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者的評選活動，一批批工作表現(xiàn)突出的先進典型得到了彰顯，從而帶動了廣大員工共同為企業(yè)發(fā)展目標努力奮進。2019年，在總結開展活動的基礎上，又結合企業(yè)經(jīng)營活動的中心主題，開展最佳員工的評選活動，掀起了比學趕幫超的熱潮。今年公司黨委還根據(jù)生產(chǎn)過程的質量攻關活動的目標，在黨員中開展了“我為南方發(fā)展獻計策”金點子征集活動。使黨員的活動與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作有機結合在一起，此項活動仍在開展中。

(1)一直以來，把人才視為企業(yè)發(fā)展的第一財富，堅持以人為本，是公司黨委服務于企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)的成功經(jīng)驗。自2019年至今，公司黨委十分注重從招聘到培養(yǎng)再到選拔這樣一個人才成長的過程。每年制定人才需求計劃，關注大專院校和人才交流市場的人才動向，通過各種招聘形式為企業(yè)輸送了各類人才，特別是大中專畢業(yè)生，他們經(jīng)過在實踐中運用所學習的理論知識，以勤于思考，勇于實踐的精神，創(chuàng)造性地提出新的工藝技術，增強了專業(yè)水平、綜合素質并豐富實踐經(jīng)驗，不少大中專生都被選拔和培養(yǎng)到公司的技術研發(fā)、營銷管理和中高層管理等崗位上，為企業(yè)不斷發(fā)展提供有力的人才保障。

(

2019年，公司與東華大學聯(lián)合開辦了四年制染整函授大專班，開創(chuàng)了產(chǎn)學研的培訓新路子，有35名學員取得了畢業(yè)證。20xx年職工業(yè)余培訓學校也加大力度開展有創(chuàng)新經(jīng)營、安全管理、法律知識、5s活動等不同專題的培訓，培訓對象從班組長、印染高級工、營銷人員到中層管理人員，有針對性地拓寬受教育的范圍。今年微纖維公司對南方公司的培訓工作提出了新的要求，成立了專門的培訓中心。今年以來，培訓工作更是內(nèi)容豐富，形式多樣，有新員工入職培訓、紅十字會安全救助員培訓、英語口語班培訓、生產(chǎn)管理團隊戶外拓展培訓、質量管理培訓和倉庫、采購管理培訓、《業(yè)務紀律守則》學習培訓和經(jīng)理及管理人員的安全教育培訓等等，培訓工作在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中日漸凸顯它的教育功能和實效性。明年將繼續(xù)擴大培訓的范圍，增加新的培訓內(nèi)容，使員工能夠在企業(yè)工作中得到不斷的知識更新和學習提升的機會，以更好地獲得企業(yè)和個人的利益最大化，更好的促進企業(yè)可持續(xù)的發(fā)展。

20xx年至2019年企業(yè)實行了轉制和準備新廠搬遷，在公司進入歷史性的機制改革大轉身的關鍵時期，黨委始終堅持團結穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，指導宣傳組把握時機，及時傳播黨的方針政策，傳達企業(yè)改革發(fā)展的思路，重視改革熱點問題的引導，真正發(fā)揮了黨政喉舌的作用。一是積極做好耐心細致的思想政治工作，創(chuàng)建新平臺，有針對性地成立專門工作小組，解決員工隊伍中出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，努力將矛盾化解在萌芽狀態(tài)中。二是堅持發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，在制定公司轉制方案和職工安置方案時，黨委依靠工會的職能作用，廣泛聽取職工的意見，召開多場的職工代表小組會議討論、詳盡解釋政策條款，力求讓員工思想上的理解化為行動上的支持。

2019年至2019年，公司完成了兩片廠區(qū)整體搬遷，完成了地域的整合，又面臨著人員和設備的整合。黨委根據(jù)公司新的管理架構的思路，分析員工隊伍可能出現(xiàn)的方方面面的問題，分別采取面對面談話的形式，用動之以情、曉之以理的方法解釋調(diào)整工作的必要性，及時做好人員調(diào)整和崗位變動中管理層人員的思想政治工作，同時針對一度出現(xiàn)的華南廠管理人員、生產(chǎn)骨干隊伍波動的情況，馬上采取了多種補救措施，發(fā)動各個支部書記分頭做好員工的思想教育工作，有效地穩(wěn)定大局，留住了部分生產(chǎn)技術骨干，確保了生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行。

堅持正確的方針原則，立足全局，密切黨群關系，調(diào)動一切積極因素，充分發(fā)揮工會、女工等群眾組織的積極作用，團結和教育廣大員工堅定信心，共謀發(fā)展，是黨委一直以來的工作作風。

(1)堅持發(fā)揮職代會的作用，發(fā)揮工會的參政議政職能。公司黨委善于依靠工會參與公司的重大決策，充分履行員工的政治權利。在重要的決定和實施方案出臺前，堅持廠務公開的原則，必須經(jīng)過職工代表大會討論通過，如果職代會討論不通過的，反饋董事會再重新作出決定。在企業(yè)轉制、搬遷、工資改革、食堂承包等重大決定推出前，工會積極做好企業(yè)和員工的橋梁，協(xié)調(diào)和解決勞資糾紛，化解矛盾，配合黨委努力完成公司的經(jīng)濟發(fā)展目標，得到上級主管部門和員工的好評，成為佛山市“創(chuàng)建工會工作示范單位”。黨委十分支持工會獨立開展工作，比如工會根據(jù)公司的發(fā)展需要，積極組織員工開展勞動競賽，特別是女職工巾幗建功活動和職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程，以一化三技為載體，充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造力，多年來堅持開展活動，不但為企業(yè)練就了生產(chǎn)技術行家里手，還有效地促進了企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，為穩(wěn)定大局做出了積極的貢獻。

(2)發(fā)揮宣傳輿論作用，做好宣傳工作。黨委一直以來堅持指導工會的宣傳工作，充分發(fā)揮宣傳教育的積極作用。每月工會的宣傳提綱必經(jīng)過黨委審閱，把準宣傳的主題和方向。在黨委的關心支持下，工會的宣傳隊伍不斷充實和壯大，成為企業(yè)發(fā)展不可缺少的生力軍。

(3)支持打造企業(yè)送溫暖工程。公司黨委始終如一地關心黨員群眾的工作和生活，支持和幫助工會打造企業(yè)的送溫暖工程。首先爭取公司行政支持，撥出?？钭尮槔щy員工提供援助和定期慰問，同時黨委成員還親力親為，與工會人員一道前往患病黨員群眾的床前慰問，走訪家庭成員噓寒問暖，及時送去組織的溫暖，充分體現(xiàn)了黨群工作相互支持，密切聯(lián)系，形成合力，共謀發(fā)展的優(yōu)良工作作風。

同志們，第六屆黨委任期以來，在黨組織的工作上取得了一定的成績，這離不開上級黨組織的關心、支持和具體指導;離不開各黨總支、黨支部、專兼職黨務工作者的無私奉獻;離不開南方公司全體黨員的辛勤工作和共同努力。在此我謹代表公司黨委向所有關心和支持南方公司黨建工作的領導和同志們致以崇高的敬意和誠摯的感謝!在此，希望全體黨員一如既往，熱愛我們的組織，熱愛微纖-南方，樹立正確的科學發(fā)展觀，振作精神，堅定信心，堅持學習與創(chuàng)新，戰(zhàn)勝當前的各種困難，努力、認真負責地工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為完成公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營目標而作出我們的貢獻!

報告完畢，謝謝大家!

現(xiàn)在，我受xx黨支部的委托，代表上屆支部委員會向會議做工作報告，請同志們審議。

南片黨支部現(xiàn)有黨員15名，無預備黨員。15名黨員來自xx三個分中心。自2019年5月以來，xx黨支部在中心黨總支的領導下，在全體黨員和xx三個分中心員工的大力支持和積極參與下，認真貫徹落實黨的xx大精神,緊緊圍繞中心公共服務與市場服務兩方面的工作,以創(chuàng)建“學習型黨支部和學習型黨員”以及服務型黨支部為著力點, 切實加強支部黨員黨風廉政建設，切實加強支部黨員的使命感和責任意識，切實加強支部黨員的思想教育工作，全體黨員干部和職工愛崗敬業(yè)、努力工作，認真執(zhí)行中央八項規(guī)定，加強政風行風建設，切實提高黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，各方面工作取得了一定的成效。xx黨支部在2019年被新區(qū)機關黨工委評為“新區(qū)機關十佳學習型黨支部”，不少黨員被評為中心優(yōu)秀黨員和年終考評優(yōu)秀，還有不少黨員在工作中收到了客戶的表揚信。三年來，xx黨支部著重做了以下三方面的工作：

黨支部支委一班人認為，黨員只有不斷學習，掌握各類知識，才能不斷進取，才能緊跟時代的步伐，才能在工作崗位上發(fā)揮作用;如果黨員不注重學習，不及時掌握先進技術，就很難發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。因此，學習型黨支部和服務型黨支部創(chuàng)建活動的開展對于支部來說是一個契機、是一個平臺、是一個抓手，黨支部理應抓住這個機會，創(chuàng)造這樣的條件，為提高廣大黨員的整體素質而努力。

在充分認識的基礎上，針對三個分中心地處各異，人員又大都在窗口一線的實際，黨支部認為，我們應該充分利用現(xiàn)代信息技術來搭建相關平臺，及時與黨員溝通交流。于是黨員qq群就建立起來了;接著，黨支部又在新浪網(wǎng)上創(chuàng)建了“南片支部之聲”的博客，這樣黨支部就有了一個實實在在讓廣大黨員和員工看得見的載體，也使黨支部工作置于群眾的監(jiān)督之下。在這個博客上，支部開設了黨務公開、通知通告、支部快遞、支部記事、黨課教材、學習資料、學習心得、閱讀推薦、積極分子等欄目，還有大量的支部活動照片，努力把支部工作呈現(xiàn)在大家面前。到9月16日為止，在博客上發(fā)表文章xxx篇，照片xxx張，文章中同時配發(fā)照片xxx張，累計訪問量為xxxxxx人次。

黨支部充分利用支部博客這個載體，暢通信息。每當活動，支部就把相關信息上傳到博客上，如學習資料、黨課資料、學習心得、各類比賽作品等，一方面給大家一個學習交流的機會，另一方面也起到了相互督促的作用，保證了活動黨員參與率100%。

黨支部緊緊圍繞學習型黨支部和服務型黨支部的創(chuàng)建活動，在完成上級規(guī)定的動作外，支部從實際出發(fā)，每年自選“十二個一”開展系列活動，吸引廣大黨員群眾參加，寓教于樂。

2019年開展的“十二個一”活動包括：組織一次攝影講座、組織一次微博知識講座、組織一次書法欣賞講座、組織一次人才服務進社區(qū)、組織觀看一場xx大獻禮片、黨員推薦一本好書、支部贈送一本好書、組織一次學習心得交流、組織一次“七一”攝影比賽、組織一次迎xx大鋼筆字比賽、組織一次參觀愛國主義教育基地(張聞天故居)、組織一次跨區(qū)學習參觀(xx人才中心)等。

2019年開展的“十二個一”活動包括：組織一次博物館參觀(或愛國主義教育基地);組織一次迎春座談會;開展“職場微提示卡”內(nèi)容征集活動;組織一次人才服務進社區(qū);組織一次“放眼世界”的講座;組織一次支部向全體黨員贈送一本好書、黨員向大家推薦一本好書活動;:組織一次漢字書寫比賽;組織一次公共服務“微練兵”活動或(公共服務智力競賽);支部好聲音卡拉ok比賽(支部達人秀);組織一次員工攝影比賽，(攝影比賽與支部活動結合)結合攝影比賽組織一次攝影基礎知識講座;集體家訪(去員工農(nóng)村家里作客);組織一次鋼筆字比賽;組織一場趣味減壓運動會。

支部“十二個一”系列活動的開展，不僅使黨員學到了許多知識，提高了自身素質，同時也時刻提醒大家的黨員身份，要求時時處處在崗位、在社區(qū)、在社會發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

1、“三會一課”，不折不扣，階段活動，豐富多彩。三年來，黨支部通過各種方式，創(chuàng)新“三會一課”的內(nèi)容和形式，使活動既不流于形式，又能夠起到作用;既完成上級規(guī)定動作，又豐富自選動作，從而不折不扣地完成“三會一課”任務，受到了黨員們的普遍歡迎。為此，我們這制定了《黨員學習制度》，從制度上把一些好的辦法規(guī)定下來，并認真落實檢查。在活動的形式上，既有自學，又有集中統(tǒng)一學習;既有每次主題，又形成系列活動;既走出去，又請進來。在活動的內(nèi)容上，既有上級規(guī)定的內(nèi)容，也有自選的當前熱點內(nèi)容、中心行政工作等，確保了“三會一課”和上級規(guī)定的黨日活動能夠圓滿完成。

在今年黨的群眾聯(lián)系教育實踐活動中，黨支部在完成上級規(guī)定動作外，自行開展“六個一”活動。組織一次幫困助學募集，向街鎮(zhèn)社區(qū)事務中心發(fā)放一張公共服務宣傳海報，發(fā)放一張“黨員政治生日祝賀卡”(書簽形式)，聯(lián)系一家服務企業(yè)，解讀一篇紅色經(jīng)典小說《黨費》，組織一次教育實踐的學習心得交流。使教育活動更加深入人心。

還有，每次在上級規(guī)定的黨日活動時，支部都事先進行布置，對要求討論發(fā)言的要求人人提交書面材料，并在支部博客上發(fā)表，使大家共同學習、共同進步。

2、積極參加黨支部晉位升級工作。

根據(jù)中心黨總支的布置，支部及時召開黨員大會向大家傳達了局機關黨委《關于做好黨支部整改提高晉位升級工作的通知》和新區(qū)組織部《關于做好基層黨組織整改提高晉位升級工作的通知》。在得知支部被列入三級支部后，又認真對照條件，提出了整改措施，以積極的姿態(tài)，參與支部的升級工作，力爭經(jīng)過大家的努力，在下一年度考核中能夠上一個新的臺階。同時，支部又積極向局公務員管理處黨支部學習，取他人之長，補自己之短。

3、圍繞行政，發(fā)揮作用。

黨支部認為，支部工作必須圍繞行政中心工作來展開，做一些拾遺補缺的事情，確保行政各項工作的順利完成。黨支部工作與行政工作、政風行風工作并不矛盾，支部工作可以使行政工作錦上添花而不是累贅、負擔。因此，支部每次開會都強調(diào)要把政風行風變成我們?nèi)w黨員的自覺行動，認真做好自己的工作，發(fā)揮好作用;還要求每個黨員承擔責任，因為我們代表的不僅僅是新區(qū)人才中心，而是代表的是新區(qū)人保局和新區(qū)政府形象;同時，支部開展的一些活動也與行政有機結合，如“職場微提示”、模擬公共服務窗口的“微練兵”活動、公共服務知識競賽、到外區(qū)縣向同行學習、消防知識講座等，把行政工作貫穿于支部工作之中，不斷提高黨員和全體員工的業(yè)務水平和服務質量。

4、積極完成上級布置的各項任務。

三年來，支部積極完成上級布置的各項任務，如開展了專項治理違規(guī)收送禮金禮券購物卡整改復查“回頭看”工作、參觀了在上海展覽館舉辦的大型圖片展“城市新印象”，觀看電影《焦裕祿》《天上美菊》，參觀大型圖片展《焦裕祿》，同時，我們也到位于茂名北路上的“上海毛澤東舊居陳列館”進行了參觀，又組織全體黨員參觀了上海市廉政教育基地張聞天故居，組織全體黨員、積極分子參加了“回顧輝煌歷程，喜迎黨的xx大”——悅達學習杯讀書競賽活動以及寄語xx大活動。

5、培養(yǎng)發(fā)展，公開透明。

三年來，根據(jù)原定計劃，已發(fā)展了3名黨員，預備黨員轉正3名，一名同志被列入今年發(fā)展計劃。黨支部在對入黨積極分子的管理方面，采用公開透明的方式進行管理，目前有1名發(fā)展對象和2名入黨積極分子都在支部博客上開設了“積極分子”介紹一欄，每一位積極分子、發(fā)展對象、預備黨員的基本情況和每季的

思想?yún)R報

在博客上發(fā)布，接受大家的監(jiān)督和考驗。

6、關心黨員工作和生活。

黨支部在關心黨員工作和生活方面也積極努力，讓黨員感受到支部的溫暖和關愛。每當黨員碰到生病住院、或產(chǎn)假等比較大的事情時，支部都在第一時間派人前往慰問，送去組織的關心。對于黨員工作中合理的要求，也與行政進行協(xié)商溝通，妥善處理，讓黨員在一個和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境中工作。

7、參與社區(qū)，共建文明。黨支部與惠南鎮(zhèn)的西門居委黨支部三年來都結成對子，積極開展文明共建活動，黨員集體到社區(qū)報到，積極參與社區(qū)的相關活動。先后開展了學雷鋒活動、健康講座、重陽節(jié)為你服務活動、清潔家園活動、為幫困助學對象組織全體黨員和員工募集(2019年春節(jié)前共募集xxxx元)等活動。

同志們，過去三年的工作，雖然取得了一定的成績，但我們應該清醒地看到還存在薄弱環(huán)節(jié)。一是黨建工作制度還不夠完善，有待于進一步加強;二是黨員宗旨意識尚需進一步提高。個別黨員干部緊貼中心、服務大局的意識還不強;三是黨支部對黨員的教育、管理、監(jiān)督還不夠深入。

希望新一屆支部以這次換屆為契機，總結經(jīng)驗，鞏固成績，進一步加強黨的思想、組織、作風建設，努力使我南片黨支部工作再創(chuàng)新局面，再上新臺階。

社團換屆選舉報告篇二十一

同志們：

大家好!

根據(jù)黨章和上級有關文件規(guī)定，按照區(qū)級機關黨工委的統(tǒng)一部署，今天，我們召開全體黨員大會。大會主要任務是總結匯報本屆黨支部工作，進行黨支部換屆選舉。下面，請允許我代表本屆黨支部向大家匯報工作。

一、支部工作與主要成績

三年來，在上級黨委堅強有力的領導下，黨支部團結和帶領中心全體工作人員，深入學習貫徹黨的xx大和中央創(chuàng)先爭優(yōu)精神，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，積極貫徹科學發(fā)展觀，認真落實各級黨委工作部署和要求，堅持以行政服務為中心，勇于實踐、勇于創(chuàng)新、團結干事，結合實際，不斷加強黨的思想建設、組織建設、制度建設和黨風廉政建設，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力進一步增強，黨的先進性進一步得到體現(xiàn)，黨員隊伍的先鋒模范作用有了進一步發(fā)揮。各方面工作在廣大黨員和窗口工作人員的大力支持下，取得了較為顯著的成績。

(一)以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，扎實有效的做好黨建工作

1、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。結合中心實際，認真研究黨建工作面臨的新形勢新任務新要求，切實把貫徹落實科學發(fā)展觀貫穿到中心的各項工作中去，不斷提升黨建工作的履職能力。開展形式多樣、富有成效的主題實踐活動，把實踐特色體現(xiàn)于活動全過程，提高實踐能力和水平，使學習實踐活動取得了實實在在的成效。

2、扎實開展了組織建設工作。健全黨的基層組織機構，支部工作始終如一的按照黨工委的工作要求扎實有序的開展，每年都制訂了黨支部工作計劃，并按照計劃有序推進各項工作。認真開展了組織發(fā)展工作，組織發(fā)展擴大積極分子隊伍建設。在支部任期內(nèi)，按照黨員發(fā)展程序，培養(yǎng)王錦、陳建良等2名積極分子參加機關黨工委組織的培訓，并取得了良好的成績;另外又有施曾平、王穎婷、吳君良、錢月紅等同志思想積極要求上進，成為新的入黨積極分子，向黨組織遞交了申請書，形成全體窗口服務人員積極向組織靠攏，積極要求進步的良好形勢。

3、加強了制度建設。堅持每月黨政例會制度討論決定重大事項和問題，做到了重大問題集體決策;堅持政務公開，征求全體工作人員意見和建議，如評優(yōu)評先、制度修訂等。實行了“黨員評議制度”，定期開展座談、討論，征求對中心發(fā)展的意見和建議;抓好“三會一課”制度落實，認真開好黨員民主生活會。

4、黨風廉政建設有效推進。深入貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系工作規(guī)劃》，認真落實黨風廉政建設責任制;開展了廉潔文化進機關活動，爭創(chuàng)區(qū)級“廉潔文化示范點”;大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務實、清廉的作風;在工作場所制作掛貼了廉潔文化宣傳畫，在服務大廳設置“背靠背”服務評價器，制訂了廉潔服務工作制度，將“吃、拿、卡、要”等違紀行為列入“一票否決”。全面增強工作人員自省意識，強化自律意識，樹立清正廉潔為民服務的形象，營造出干事創(chuàng)業(yè)的良好風尚。

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/5658269.html】