心得體會是對生活經(jīng)歷的深度思考和總結(jié)，可以幫助我們更好地改進自己的方法和策略。寫心得體會時要真實、客觀地反映自己的真實想法和感受，切忌虛假和炫耀。以下是一些好的心得體會范文，希望能夠為大家寫作提供一些啟發(fā)和借鑒。
檢察官團結(jié)協(xié)作心得體會篇一
一元復(fù)始，萬象更新。在經(jīng)歷了“十二五”開局之年后，我們迎來了嶄新的20xx年。在春節(jié)過后上班的第一天，區(qū)工委、管委會主要領(lǐng)導(dǎo)便組織召開了全區(qū)團結(jié)協(xié)作年動員大會，把20xx年定義為開發(fā)區(qū)的團結(jié)協(xié)作年，此舉意味著我們之前的工作中在協(xié)作、配合上仍然存在一定的暇疵，還有很大改進、提高的空間與必要。同時也只有全區(qū)上下團結(jié)一心，精誠合作，開發(fā)區(qū)才能在“十二五”時期跨越發(fā)展，百尺竿頭，更進一步。
一、工作梳理
1、配合社區(qū)做好征地拆遷安臵
以拆違促拆遷，確保臨湖社區(qū)各項目用地的按時交付。積極和社區(qū)委進行溝通和聯(lián)系，深入拆遷現(xiàn)場查處項目用地的違法建設(shè)和沒有規(guī)劃手續(xù)的宅基地農(nóng)房，和管委會、查違辦、城管局、社區(qū)委密切溝通和聯(lián)系，堅決服從上級的指示，確保拆遷工作的順利進行。
2、城市管理
出現(xiàn)、歷次考核中屢次丟分的老問題。
二、工作措施
1、強化團結(jié)協(xié)作精神。從自身做起，強化團結(jié)協(xié)作精神，牢固樹立上下同欲者勝的理念，做好本職工作，全力做好各項工作。
2、加大與區(qū)屬各單位、城管局和社區(qū)委聯(lián)系與溝通，在推進工作的同時及時總結(jié)，對出現(xiàn)的各種新情況、新問題做好分析，提供真實有效的數(shù)據(jù)材料供上級領(lǐng)導(dǎo)研究對策。
3、在各項工作方面，加強對新政策及標準的學(xué)習(xí)，用知識武裝自己，提高處理問題、解決問題的能力。
20xx年工作目標已經(jīng)確定，我將會根據(jù)全區(qū)開展團結(jié)協(xié)作年工作要求，認真開展各項工作。我堅信在城管局和社區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在單位同事的支持配合下，一定能夠順利完成上級交辦的各項任務(wù)。
檢察官團結(jié)協(xié)作心得體會篇二
隨著社會的發(fā)展，越來越多的組織和團隊意識到，只有團結(jié)和協(xié)作才能實現(xiàn)更大的成功。為此，許多組織選擇進行團建活動來增強團結(jié)和協(xié)作精神。在過去的一次團建活動中，我深深地體會到了團建團結(jié)協(xié)作的重要性，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。
首先，團建活動的成功離不開團隊的凝聚力與合作精神。在團建活動開始之前，我們組織者就充分意識到了這一點。我們制定了詳細的計劃，并組織了各種小組活動和團隊建設(shè)項目，以增強成員之間的互信和合作。通過這些活動，我們的團隊成員開始逐漸認識到，只有團結(jié)一心、和衷共濟，我們才能取得更好的成果。
其次，團建活動提供了一個更加放松和開放的交流環(huán)境。在日常工作中，因為各種壓力和競爭，人們之間的溝通常常受到限制。而在團建活動中，大家都身處于一個相對平等和友好的環(huán)境中，可以更自由地表達自己的想法和觀點。這種開放的交流環(huán)境有助于增進團隊之間的理解和信任，并且為解決問題和尋求創(chuàng)新提供了更多的可能性。
再次，團建活動讓我認識到個人的價值與團隊的力量之間的關(guān)系。在活動的一次小組項目中，我遇到了一些困難，不知道如何解決。在猶豫了一會兒后，我決定向團隊的其他成員尋求幫助。沒想到，他們熱情地提供了各種建議和支持，讓我很快找到了解決問題的辦法。從這次經(jīng)歷中，我明白了，雖然個人的能力和經(jīng)驗很重要，但團隊的力量遠超出個體的想象，只有與團隊緊密合作，才能充分發(fā)揮自己的價值。
最后，團建活動還激發(fā)了我對團隊合作的熱情和動力。通過與團隊成員一起完成各種任務(wù)和挑戰(zhàn)，我深深地感受到了團隊合作的樂趣和成就感。每個人的微小貢獻都匯聚成了最后的成功，這種成就感無法用言語來表達。這讓我意識到，團結(jié)和協(xié)作不僅僅是一種工作要求，更是一種實現(xiàn)個人價值與團隊共同目標的途徑。團隊的力量可以帶來無限的動力和激情，讓我更加熱愛和投入到團隊中去。
綜上所述，團建團結(jié)協(xié)作是每個組織和團隊都需要重視和培養(yǎng)的品質(zhì)。通過團建活動，我們能夠加深對團隊的凝聚力和合作意識的認識，并從中獲得寶貴的心得體會。團隊成員之間的互信和合作、放松和開放的交流環(huán)境、個人與團隊之間的關(guān)系、以及團隊合作的樂趣與動力，這些都是我在團建活動中體會到的重要因素。堅信只有團結(jié)合作，我們才能共同創(chuàng)造更加輝煌的明天！
檢察官團結(jié)協(xié)作心得體會篇三
團結(jié)協(xié)作是人類社會發(fā)展的基石和動力。在團隊中，無論是工作團隊、學(xué)習(xí)團隊還是社會團隊，團結(jié)協(xié)作都是不可或缺的素質(zhì)。通過多次參與團隊活動，我深刻體會到團結(jié)協(xié)作的重要性，并總結(jié)出了一些心得和體會。
首先，團結(jié)協(xié)作能夠提高工作效率。團隊中的每個成員都有自己的專長和特長，只有合理分工、相互協(xié)作，才能充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，最大限度地提高工作效率。我曾經(jīng)參與過一個項目團隊，在項目剛開始的時候，每個人都沒有明確的分工，導(dǎo)致重復(fù)勞動和資源浪費。后來，經(jīng)過討論和協(xié)商，我們明確了每個人的角色和任務(wù)，合理分工后，工作效率大大提高，項目順利完成。團結(jié)協(xié)作使我們能夠形成合力，共同面對困難和挑戰(zhàn)。
其次，團結(jié)協(xié)作能夠促進團隊凝聚力的形成。團隊的凝聚力是團隊發(fā)展和成長的基礎(chǔ)。只有團隊中的每個成員能夠相互尊重、理解、幫助和支持，才能形成真正的團結(jié)和協(xié)作。我曾參與過一個學(xué)生社團，剛開始的時候，我們因為各自的利益和觀點產(chǎn)生了矛盾和沖突，導(dǎo)致團隊的凝聚力下降，工作效果也不理想。后來，我們通過集體討論和溝通，學(xué)會了相互尊重和理解，團結(jié)在一起，共同面對困難和挑戰(zhàn)。通過團結(jié)協(xié)作，我們的團隊發(fā)展得更加迅速，凝聚力也不斷增強。
再次，團結(jié)協(xié)作能夠培養(yǎng)個人的團隊精神和合作能力。在團隊中，每個人都要有一顆為團隊著想的心態(tài)，并主動承擔(dān)起自己的責(zé)任和義務(wù)。只有主動發(fā)揮自己的作用，幫助他人克服困難，才能為團隊的目標和任務(wù)做出貢獻。在我參與的一個志愿者團隊中，每個人都會主動承擔(dān)起志愿服務(wù)的任務(wù)，積極幫助他人，形成了團隊精神和合作能力。通過團結(jié)協(xié)作，我也逐漸學(xué)會了與他人合作、信任和分享，培養(yǎng)了自己的團隊精神和合作能力。
最后，團結(jié)協(xié)作能夠培養(yǎng)個人的溝通和協(xié)調(diào)能力。在團隊中，不同的個體往往具有不同的觀點、需求和利益，只有通過有效的溝通和協(xié)調(diào)，才能化解矛盾和沖突，實現(xiàn)團隊的統(tǒng)一和和諧。在我參與的一個團隊中，由于每個成員的個性和思維方式不同，經(jīng)常會出現(xiàn)觀點不一致和沖突的情況。后來，我們通過開展團隊活動、組織團隊討論和集體決策的方式，加強了溝通和協(xié)調(diào)，減少了沖突和誤解，團隊合作的效果也得到了顯著提升。通過團結(jié)協(xié)作，我也學(xué)會了與他人進行有效的溝通和協(xié)調(diào)，提高了自己的溝通和協(xié)調(diào)能力。
總之，團結(jié)協(xié)作是團隊發(fā)展和成長的重要保障，也是個人成長和發(fā)展的重要途徑。通過團結(jié)協(xié)作，我們能夠提高工作效率，促進團隊凝聚力的形成，培養(yǎng)個人的團隊精神和合作能力，以及培養(yǎng)個人的溝通和協(xié)調(diào)能力。只有懂得團結(jié)協(xié)作，才能夠在團隊中發(fā)揮自己的才能、實現(xiàn)自己的價值，共同創(chuàng)造更加美好的未來。
檢察官團結(jié)協(xié)作心得體會篇四
作為一名檢察官，協(xié)作是我們職業(yè)生涯中最為重要的品質(zhì)之一。只有團結(jié)協(xié)作，才能達到最佳工作成效，為社會提供更高質(zhì)量的服務(wù)。我在工作中的體驗讓我更加深刻地認識到，團結(jié)協(xié)作是作為檢察官必須具備的基本素養(yǎng)。
第二段：心中有團結(jié)，方能斬獲勝利
在檢察工作中，每一名檢察官都是團隊中不可或缺的一員。只有心中有團結(jié)，互相幫助，才能共同達成工作目標。我們將個人利益置于團隊利益之上，不斷追求團隊協(xié)作的默契程度，提高工作效率。這種優(yōu)秀的團隊協(xié)作也是我們贏得案件勝利的關(guān)鍵所在。
第三段：協(xié)作不僅需要兩人，而是整個團隊的共同努力
團隊協(xié)作是一種集體奮斗和合作的精神。作為檢察團隊的一份子，我們不僅需要在案件上互相配合、互相扶持、互相支援，更需要搭建一個良好的團隊氛圍，鼓勵隊員們積極向上，彼此間互相學(xué)習(xí)和借鑒，在與外界交往中展現(xiàn)出一種高度的團隊凝聚力和形象。
第四段：建立規(guī)范的團隊管理，激發(fā)個人創(chuàng)造力
團隊管理是團隊高效運作的重要保障，但是在管理團隊時，不僅僅需要嚴格要求，還要求有強大的人格魅力和行為表率。因此，我們在團隊中創(chuàng)造了良好的管理中樞，對每一個團隊成員的工作進行細致地規(guī)劃，使每個成員都能充分發(fā)揮出自己的專業(yè)特長和人才優(yōu)勢，不斷激發(fā)個人的創(chuàng)造力和奮斗精神。
第五段：結(jié)語
最后，作為一名全職檢察官，團隊協(xié)作是我職業(yè)道路上少不了的品質(zhì)。團結(jié)協(xié)作、講團隊凝聚、服務(wù)社會，這是我作為一名檢察官堅定不移的信仰。每位成員都是檢察官這個大家庭的重要成員，它將直接影響到一個城市的治理，也將影響到一個國家的發(fā)展。因此，我們作為團隊，應(yīng)該始終保持我們的熱情和積極性，不斷提升自己的能力，不斷為國家和社會做出應(yīng)有的貢獻。
檢察官團結(jié)協(xié)作心得體會篇五
團結(jié)協(xié)作是團隊取得成功的關(guān)鍵。在我過去的團隊合作經(jīng)驗中，我深刻體會到，團結(jié)是我們?nèi)〉贸晒幕?。?dāng)團隊成員能夠心無旁騖地為一個共同目標努力時，才能真正發(fā)揮出團隊的力量和智慧。團隊中的每個人都應(yīng)當(dāng)保持開放的心態(tài)，尊重其他成員的想法和意見，同時也要學(xué)會傾聽、理解和接受其他人的建議。只有團結(jié)一致，相互合作，才能在競爭激烈的環(huán)境中取得成功。
第二段：建立良好的溝通和信任是團結(jié)協(xié)作的關(guān)鍵
團隊中的成員來自不同的背景和經(jīng)驗，意見和想法也各不相同。因此，建立良好的溝通機制和信任關(guān)系是團結(jié)協(xié)作的基礎(chǔ)。在我們的團隊中，我們經(jīng)常舉行團隊會議，以確保每個成員都能表達自己的觀點和提出問題。我們還倡導(dǎo)開放的溝通氛圍，鼓勵成員之間互相交流和接受反饋。通過良好的溝通和信任，我們可以減少誤解和沖突，提高工作效率，更好地合作完成任務(wù)。
第三段：分工明確，協(xié)同合作是團結(jié)協(xié)作的基礎(chǔ)
在團隊中，分工明確、協(xié)同合作是取得成功的關(guān)鍵。我們每個成員都有自己的專長和能力，因此，明確每個人的角色和職責(zé)對于團隊的運作至關(guān)重要。我們團隊中的每個成員都非常了解自己的職責(zé)，并努力完成自己的工作。同時，我們也鼓勵成員之間互相幫助和支持，確保任務(wù)的順利完成。通過合理的分工和緊密的協(xié)同合作，我們能夠更高效地克服困難，并取得出色的成績。
第四段：團隊中的沖突應(yīng)積極解決，以保持團結(jié)協(xié)作
團隊中無法避免會出現(xiàn)沖突和分歧，但關(guān)鍵是如何積極地解決這些問題，以保持團隊的團結(jié)和協(xié)作。在我們的團隊中，我們刻意營造了一個開放和包容的環(huán)境，鼓勵成員之間坦誠地交流和解決問題。我們會定期舉行團隊建設(shè)活動，通過合作游戲和互動討論來提升團隊成員之間的相互了解和信任。同時，對于沖突的管理，我們倡導(dǎo)尋求共識和妥協(xié)，以確保團隊的整體利益。通過這種方式，我們能夠更好地解決沖突，保持團隊的團結(jié)和協(xié)作。
第五段：團結(jié)協(xié)作的收獲和啟示
通過團結(jié)協(xié)作，我親身體會到了團隊力量的巨大威力。我們的團隊在共同努力下，成功完成了一系列挑戰(zhàn)性的任務(wù)，取得了出色的成績。團隊合作不僅僅是取得成功的關(guān)鍵，同時也為我?guī)砹嗽S多寶貴的啟示。我學(xué)會了與他人合作、溝通和信任，也學(xué)會了如何處理和解決沖突。這些經(jīng)驗將成為我未來團隊合作中的寶貴資產(chǎn)，幫助我更好地與他人合作，并取得更大的成就。
總結(jié)：團結(jié)協(xié)作是團隊取得成功的關(guān)鍵。通過建立良好的溝通和信任關(guān)系，明確分工和協(xié)同合作，積極解決沖突和問題，我們能夠在團隊中取得出色的成績。團結(jié)協(xié)作的經(jīng)驗不僅僅是為了團隊的成功，也成為我們個人職業(yè)生涯中寶貴的財富。通過團結(jié)協(xié)作，我們能夠更好地實現(xiàn)個人的潛力和目標，同時也為團隊和組織的發(fā)展做出積極的貢獻。
檢察官團結(jié)協(xié)作心得體會篇六
xxxx年是開發(fā)區(qū)團結(jié)協(xié)作年，是實現(xiàn)十二五規(guī)劃的關(guān)鍵年，開發(fā)區(qū)在全區(qū)上下大力開展團結(jié)協(xié)作年活動，營造了良好的氛圍也取得了顯著的成績。我認真學(xué)習(xí)了開發(fā)區(qū)工委和管委會關(guān)于團結(jié)協(xié)作年的相關(guān)文件精神，領(lǐng)悟其精神實質(zhì)和內(nèi)涵，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，牢記開發(fā)區(qū)十六字創(chuàng)業(yè)精神，團結(jié)協(xié)作，扎實工作，勤奮進取，為開發(fā)區(qū)的城市管理工作作出應(yīng)有的貢獻。
一、認真學(xué)習(xí)政治理論，不斷提升自己的素質(zhì)。認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持理論聯(lián)系實際，加強團結(jié)協(xié)作精神，在行動上要和上級領(lǐng)導(dǎo)保持一致，在工作中發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，勇挑重擔(dān)，不斷提升工作能力。
二、認真做好城市管理行政執(zhí)法工作。城市管理涉及到市容、市政、綠化、規(guī)劃、公安交通、工商、環(huán)境保護、文化等多項執(zhí)法工作，執(zhí)法工作較為復(fù)雜，僅僅依靠一個人的力量是遠遠不夠的，必須要發(fā)揚同心協(xié)力的精神，所有人都擰成一條線，才能發(fā)揮無窮的力量，把各項工作做好，做到公平、公正執(zhí)法。
三、正面宣傳城市管理，營造良好城市管理氛圍。以團結(jié)協(xié)作年為契機，加強對城市管理工作的正面宣傳，利用宣傳欄、廣播、橫幅、網(wǎng)站等多種途徑加強對城管工作的宣傳，把理論政策送到群眾手中。加強內(nèi)宣和外宣工作，引導(dǎo)良好宣傳氛圍。
人心齊,泰山移。新的一年，我會一如既往的緊密聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和同事，一如既往的做好城管的各項工作，抓出特色、提升水平，同心協(xié)力把各項工作推向深入。我相信，通過所有人的`團結(jié)協(xié)作，我區(qū)的城市管理工作將以朝氣蓬勃的活力、嶄新的局面推進各項事業(yè)的發(fā)展，逐步走向輝煌！
檢察官團結(jié)協(xié)作心得體會篇七
作為法律界的代表，檢察官不僅僅是個人的力量，更需要在團結(jié)協(xié)作中才能夠發(fā)揮出最大的作用。在近年來法治建設(shè)的推進過程中，檢察官的團結(jié)協(xié)作已經(jīng)成為了不可或缺的一部分。檢察官通過多種渠道的合作和交流，實現(xiàn)對犯罪嫌疑人的執(zhí)法公正和嚴格監(jiān)管，成為了執(zhí)法過程中的支柱。
第二段：闡述檢察官團結(jié)協(xié)作的模式及其優(yōu)勢
檢察官團結(jié)協(xié)作的主要模式包括：上下結(jié)合、依法運作、專業(yè)分工、民主協(xié)商和整合資源等。這種模式具有許多優(yōu)勢，如可以充分發(fā)揮個人的特長，讓專業(yè)人員發(fā)揮出所具備的特點，加強檢察機關(guān)內(nèi)部的密切合作，營造統(tǒng)一、協(xié)調(diào)、高效的調(diào)查處置工作氛圍。
第三段：描繪檢察官團結(jié)協(xié)作的具體場景
在實際工作中，檢察官們團結(jié)協(xié)作的場景是多種多樣的。例如在刑事審判中，檢察官積極協(xié)作，確保犯罪嫌疑人從偵查到判決的全過程都在法律監(jiān)管之下。在群眾矛盾糾紛中，檢察官還需要聯(lián)合警察、法院等部門共同處理，盡可能將爭端糾紛有效地化解，確保社會穩(wěn)定和諧。在特殊案件中，檢察官們也需要積極協(xié)同，以取證、審查和起訴的方式來制止犯罪行為。
第四段：探討檢察官團結(jié)協(xié)作中出現(xiàn)的爭論與問題
雖然檢察官團結(jié)協(xié)作得到了廣泛的認可，但依然存在著一些爭論和問題。例如，合作時間不足，互相理解不到位，語言、文化等方面的差異等等。為了更好地促進檢察官團結(jié)協(xié)作，需要強化交流，增強合作意識，培養(yǎng)更好的團隊協(xié)作的能力，發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，并不斷創(chuàng)新和完善檢察官團結(jié)協(xié)作模式，使之更加適應(yīng)不斷變化的法律環(huán)境和工作需求。
第五段：總結(jié)
綜上所述，檢察官團結(jié)協(xié)作是現(xiàn)代法治建設(shè)進程中十分重要的一部分。檢察官團結(jié)協(xié)作模式具有諸多優(yōu)勢，可以為執(zhí)法環(huán)境的建設(shè)、社會的和諧穩(wěn)定和司法公正等方面提供有力支持。但是，也需要不斷關(guān)注問題和改進，以創(chuàng)新和完善的思路推動檢察官團結(jié)協(xié)作的進一步發(fā)展。
檢察官團結(jié)協(xié)作心得體會篇八
作為一個社會人，我們切身體會到團結(jié)協(xié)作的重要性。無論是在工作中，還是在家庭生活中，團結(jié)協(xié)作都是順利完成任務(wù)和解決問題的關(guān)鍵。在過去的一段時間里，我經(jīng)歷了一次團結(jié)協(xié)作的過程，從中我深刻領(lǐng)悟到了與他人團結(jié)協(xié)作的可貴之處。以下是我個人的心得體會。
首先，認同共同目標是團結(jié)協(xié)作的基礎(chǔ)。在一次公司重要項目中，我們小組的目標是按時交付一份完美的報告。每個人都有自己的專長，但我們都明確了我們共同的目標。正是因為我們都知道自己的行動將對最后的結(jié)果產(chǎn)生深遠影響，我們才能在團結(jié)中取得成功。團結(jié)協(xié)作的目標具有凝聚能力，可以使人們團結(jié)一致，積極投入工作。
其次，團結(jié)協(xié)作需要信任和溝通。在我們的小組中，每個人都愿意傾聽他人的意見，并對他人的建議給予充分尊重。我們相信每個人都有自己獨特的特長，可以為整個團隊的成功做出貢獻。我們通過經(jīng)常性的團隊會議和互相交流，建立了良好的溝通渠道，從而能夠更好地理解彼此的需求和期望。這樣的信任和溝通相互促進，使得團隊中每個人都能夠全身心地投入到工作中。
再次，每個人都要充分發(fā)揮自己的潛力。團結(jié)協(xié)作并不意味著個人的權(quán)益被忽略。相反，團隊的成功需要每個成員充分發(fā)揮自己的潛力和專長。在我們的小組中，每個人都有自己的責(zé)任和任務(wù)，根據(jù)自己的特長和興趣來發(fā)揮。我們相互支持和鼓勵，共同促進彼此的成長和進步。只有當(dāng)每個人都能夠充分發(fā)揮自己的潛力時，團隊才能達到更高的高度。
此外，團結(jié)協(xié)作需要磨合和容忍。每個人都有自己的性格和處事方式，團隊中難免會出現(xiàn)意見不一致的情況。然而，面對不同的觀點和意見，我們學(xué)會了相互磨合和容忍。我們學(xué)會了聽取別人的意見，包容不同的思考方式，并尋找到最佳的解決方案。這種磨合和容忍的能力使我們更加團結(jié)和融洽，能夠處理好各種復(fù)雜的情況和關(guān)系。
最后，團結(jié)協(xié)作需要持之以恒地努力。團結(jié)協(xié)作并非一蹴而就，它需要每個人的持續(xù)努力和付出。我們的小組為了完成項目，經(jīng)歷了早出晚歸、共同加班的日子。在這個過程中，我們不斷調(diào)整自己的狀態(tài)，勇于面對挑戰(zhàn)。團結(jié)協(xié)作需要每個人用自己的行動去踐行，只有這樣才能真正實現(xiàn)團隊的目標。
通過這次團結(jié)協(xié)作的工作經(jīng)驗，我深刻認識到團結(jié)協(xié)作的重要性。只有大家形成合力，團結(jié)一致，才能迎接挑戰(zhàn)，解決問題，取得成功。團結(jié)協(xié)作能夠充分發(fā)揮每個成員的潛力，促進個人和團隊的成長。在未來的工作和生活中，我會時刻保持團結(jié)協(xié)作的意識，積極與他人合作，共同努力實現(xiàn)更大的目標。
檢察官團結(jié)協(xié)作心得體會篇九
經(jīng)常幫助別人的人是快樂的。愛出者愛返，福往者福來。幫助他人，實際上也是在幫我們自己，當(dāng)我們把別人腳下的絆腳石搬開時，或許正好給自己鋪平了道路。兄弟倆都為手中的行李箱苦累，但哥哥把兩人的行李一起挑之后，反而覺得輕松了。他在幫助弟弟的同時，也解脫了自己。因此，當(dāng)別人需要幫助時，我們不妨伸出援手，微笑著對他說："請讓我來幫你！"
中國有句古話：“授人玫瑰，手留余香?！鄙钪谐Ｊ沁@樣，對人多一份理解、寬容、支持和幫助，其實也是善待和幫助自己。在當(dāng)今這樣一個合作的社會中，人與人之間更是一種互助的關(guān)系。只有我們先去善待別人，善意地幫助別人，才能處理好人與人之間的關(guān)系，才能使自己所做的事情獲得成功，從而獲得雙倍的理解與快樂。同志們，在追求成功的過程中，請你記住一句話：幫助別人就是幫助自己。
當(dāng)你給予的時候，不要索求回報，否則就變成一場交易了。如果你不希望自己被幫助的事情總被人掛在嘴邊，那就盡量不要炫耀自己幫助別人的事。不要讓被你幫助的人感覺欠你一輩子人情債！
我們當(dāng)有同事遇到困難的時候，我們主動伸出援助之手，幫助他協(xié)調(diào)溝通，解決問題，不要坐視不管，更不要看熱鬧甚至背后還說三道四。受幫助的人會感激的，甚至?xí)屑つ阋簧．?dāng)你有事需要幫助的時候，他會義無反顧地幫你。我覺得我們每個人一生中都或多或少的有處于尷尬和困境的時候，想想自己，在想想別人就都能理解了。
給大家講個“石頭做湯”的故事；一次戰(zhàn)爭過后，有三個士兵從前線回來。他們來到一個村莊，想留下來，卻發(fā)現(xiàn)村民們都在哀嘆戰(zhàn)爭使他們?nèi)币律偈?，難以度日。三個士兵商量了一會，其中一個士兵說；“我們有一個生存的訣竅，想讓大家分享，那就是用石頭做湯” 村民們感到非常好奇。不久他們就點起了一堆火，架起了一口鍋，士兵們往鍋里放了三塊光溜溜的石頭，一個士兵說：“一會就能煮成美味的湯”另一個士兵說，“不過要是放上點鹽，再來點芹菜，它的味道就更鮮美了”一聽這話，一位村婦說，“太巧了，我正好想起來什么地方還剩下一點鹽呢”于是村民們一個個都想起了什么東西，不一會，蘿卜，牛肉，奶酪紛紛添到了鍋里。實在是什么都拿不出來的村民，就主動去拾柴，或者去挑水，或者負責(zé)熬湯，在大家的努力下，湯終于熬好了。在準備做下來喝湯的時候，有人還拿來了一桶酒。村民們歡聚在一起，喝著美味的湯，忘記了戰(zhàn)爭帶來的苦難。
在實際生活中，我們每個人都愿意與他人分享，只是我們可能像故事中的村民一樣，擔(dān)心沒有什么像樣的東西能夠拿出來，奉獻給他人，“石頭做湯”的故事告訴我們，只要積極參與合作，就可以取長補短，即使是再微不足道的東西，在眾人的奉獻和分享下，也會發(fā)揮出讓我們?yōu)橹@奇的作用。
經(jīng)過多年的工作實踐表明。在現(xiàn)實中的城管是一個接觸人群最廣的職業(yè)，但是，隨著時代快速發(fā)展城市建設(shè)已完成了全面轉(zhuǎn)型，從當(dāng)初的城市市容的'表面管理發(fā)展成深入全面細節(jié)化的嚴抓細扣的管理模式。在很大程度上大多數(shù)的城管人員無法在一時之間不可能隨著時代變化隨之轉(zhuǎn)變，這就要在日后的工作中開展以人帶人互幫互助的辦法來逐步完善城管人員的工作轉(zhuǎn)變。
同志們，我們想一下，如果在一個團隊里，人人都那么自私，為自己各行其是，我們每個人都會感覺很痛苦，如果我們大家密切配合，相互團結(jié)協(xié)作，我們就會很快樂，那么我們就是一個擁有戰(zhàn)斗力的堅強集體，無往而不勝。
檢察官團結(jié)協(xié)作心得體會篇十
足球是圓的，籃球是圓的，而我們的泡泡也是圓的，正因為如此，泡泡堂與球類運動有著共同的特點——團隊精神。與大家默契配合，是不是比孤軍奮戰(zhàn)更來得快感呢，如果你也跟我喜歡配合的話，大家就一起來肩并肩地戰(zhàn)斗吧!
所謂團隊么，簡單來說就是幾個人在一起共同地、有意識、有規(guī)劃地進行戰(zhàn)斗，而不是像cs中沖鋒式的自殺行為。小菜我通過這些天的游戲時間，摸出了一些戰(zhàn)法，和大家一起探討探討。
團隊行動中，團隊合作可謂是重頭戲，因此，打好團隊合作，也算是勝利的基礎(chǔ)。
在多人的比賽中，不可能每次都和你的隊友離得很近，因此，在沒摸清對手實力的情況下，盡快地把自己和隊友的路打通，雖然有時會被別人抱怨，說你搶自己人東西，但其實在中期的決戰(zhàn)階段，還是行之有效的。像古時軍隊打仗那樣，前線的作戰(zhàn)要有后勤的支援才行。假使你不幸地被水球困住，至少還有隊友可以迅速地將你救活。一旦打通了路線，你不但可以更快地和隊友分享道具，還能以人數(shù)的優(yōu)勢來迅速殲滅你周圍的對手;有些配合的好的玩家，可以讓其中一人拖住對手，讓隊友更安全地增強自己的實力。
當(dāng)我方以3v1的優(yōu)勢領(lǐng)先時，看著對方一次次狡猾地逃脫了我方的轟炸，最后居然被板平或被敵人逐個擊破，是不是很惱火。先別急著向你隊友發(fā)火，想想自身的配合失誤吧。在有利的情況下，大家并不需要想著如何迅速地殲滅對方，而采取胡亂放雷的方式，這樣非但炸不死人，還會傷及自己的隊友。你的隊友不但要顧及敵人的水球，還要想著躲閃你的水球，這樣豈不是更加混亂?在有優(yōu)勢人數(shù)的時候，考慮的是要將對手圍困在一處，而不要讓他滿屏幕瞎跑。我們可以設(shè)想一下，泡泡堂中一共只有4個方向:上下左右，無論你怎么跑，都只有4個方向，敵人一般逃跑的方向都是廣闊的區(qū)域，因此，可以讓一位技術(shù)較好的人與他周旋，其他人可以摸清他的撤退路線，在加以殲滅，直至對手被困死，就算他躲進了死胡同，采取了保命的戰(zhàn)法:放一棵雷，逃，再出來放一棵雷，逃的方法，也不必急，畢竟我們有人數(shù)優(yōu)勢，讓一位隊友進去和他同歸于盡，這招雖然很損，但是我就經(jīng)常這樣死于非命!
這個方法其實很難，而且要有相當(dāng)?shù)哪跣?，沒有純熟的操控技巧是很難達到的。因為講的是團隊配合，所以我以2v4來舉例。我方在這種極為不利的情況下，隨時可能被對方夾擊而陣亡，在這種時候，有一顆平常心極為重要。因為要吃掉對方，無疑只能用各個擊破的方法，冷靜地判斷對手的陣形，優(yōu)先攻擊那些負責(zé)斷后的、切斷我方撤退路線的人。在對方人數(shù)占優(yōu)的情況下，必定會派出1-2人來負責(zé)卡位等等，不要猶豫了，以我們2個人的優(yōu)勢擊跨他，再回過頭來和對方正面進攻;想必這是對方正在改變策略，那是我們反敗為勝的轉(zhuǎn)折點，進攻吧。
慢烏龜被大家公認為最差的道具，其實我也這么想，但一個偶然的機會，我發(fā)現(xiàn)了一個利用慢龜來戰(zhàn)勝對手的方法。在騎上慢龜時，敵人對你的警戒心至少下降一半(這是當(dāng)然的，一個人和一個龜比，怎么看都是人厲害)但是，慢有慢的好處，敵人對你的布雷及到達時間的判斷至少會重新估算，打?qū)κ忠粋€時間差也是一個行之有效的辦法。
在看到飛艇時我并不建議大家立即坐上去，第一，萬一是個壞的，還給你浪費時間。第二，坐上飛艇后，就不能吃道具。所以大家要在自己有足夠泡泡和水柱時再坐。
團隊配合不是一朝一夕所能養(yǎng)成的，希望大家不要氣餒，好好練習(xí)。
檢察官團結(jié)協(xié)作心得體會篇十一
人們常說：“一招不慎，滿盤皆輸”，如果整個棋局都輸了，那么再有力量的棋子也就沒有什么用了。單個的人是軟弱無力的，就像漂流的魯賓遜一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業(yè)。這充分說明了團結(jié)協(xié)作的重要性。我們不難看出，團結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ)，個人和集體只有依靠團結(jié)的力量，才能把個人的愿望和團隊的目標結(jié)合起來，產(chǎn)生好的`的效果。20xx年是經(jīng)開區(qū)“團結(jié)協(xié)作年”，并在上班第一天就召開了誓師動員大會，進一步統(tǒng)一思想、堅定目標，掀起發(fā)展新高潮。
一、20xx年工作重點
臨湖中隊現(xiàn)有人員9人，肩負著7+x的執(zhí)法職責(zé)，在20xx年“團結(jié)協(xié)作年”臨湖中隊著力做好以下事項：
1、積極完成管委會和城管局交辦的工作任務(wù)，配合社區(qū)委做好轄區(qū)的城市管理工作。
2、加大對新區(qū)違法建設(shè)的查處力度，對于轄區(qū)新建的違法建設(shè)，及時發(fā)現(xiàn)，及時拆除。
3、加強門面房立面等違法行為的整治力度。
4、加強破壞市政設(shè)施和綠化等違法行為的查處。
5、積極配合社區(qū)委做好征地拆遷工作，以拆違促拆遷，確保項目用地及時交付。
6、服務(wù)項目建設(shè)，提升轄區(qū)的投資環(huán)境。
7、加強工地施工帶泥上路污染環(huán)境的整治工作。
8、加強流動攤點的整治工作。
9、加強宣傳方面的工作。
10、加強偷倒垃圾查處。
二、工作措施
1、強化中隊內(nèi)部全體同志團結(jié)協(xié)作精神，全力做好各項工作。
2、加大與各有關(guān)單位、村居、轄區(qū)派出所、各處室、科室的聯(lián)系與溝通，團結(jié)協(xié)作，全心全意為開發(fā)區(qū)建設(shè)發(fā)展服務(wù)，為群眾服務(wù)。
3、組織中隊全體同志加強學(xué)習(xí)，用知識武裝自己，提高處理問題、解決問題的能力。
臨湖中隊將根據(jù)全區(qū)開展團結(jié)協(xié)作年工作要求，認真開展各項工作。我堅信在城管局、社區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一定能夠順利完成上級交辦的各項任務(wù)，促進開發(fā)區(qū)又好又快發(fā)展。
檢察官團結(jié)協(xié)作心得體會篇十二
團結(jié)協(xié)作是人類社會發(fā)展的重要基石，也是實現(xiàn)個人與集體共同目標的不可或缺的力量。通過參與團隊合作項目，我深刻體會到團結(jié)協(xié)作的重要性，并從中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和心得。本文將從團隊意識、溝通協(xié)調(diào)、合作配合、目標一致以及成果共享五個方面，分享我對團結(jié)協(xié)作的心得體會。
團隊意識是團結(jié)協(xié)作的前提和基礎(chǔ)。在一個團隊中，每個成員都應(yīng)該明確自己的角色和職責(zé)，并追求集體利益，而不是個人利益。在我參與的項目中，團隊成員有不同的專業(yè)背景和經(jīng)驗，每個人都有自己獨特的優(yōu)勢和特長。因此，我們要認識到每個人的貢獻都是團隊成功的一部分，要相互尊重和理解，鼓勵多元化的思維和觀點的交流。只有形成團隊意識，才能真正實現(xiàn)團結(jié)協(xié)作。
溝通協(xié)調(diào)是團結(jié)協(xié)作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。團隊中成員之間的溝通應(yīng)該時刻保持暢通，及時分享信息、交流想法和解決問題。溝通不僅包括言語上的交流，還有身體語言、肢體動作以及非語言傳達的方式。在我所參與的項目中，我們定期召開團隊會議，討論項目進展和遇到的困難。通過大家的討論和交流，項目可以更順利的推進，問題也得到及時解決。同時，團隊成員還要學(xué)會互相協(xié)調(diào)，盡量避免個人利益和團隊利益之間的沖突，為集體目標而共同努力。
合作配合是團結(jié)協(xié)作的核心要素。在一個團隊中，每個成員都應(yīng)該明確自己的任務(wù)和目標，合理分工、互相配合，共同推動項目的進展?？梢酝ㄟ^制定詳細的工作計劃和安排來確保每個成員的任務(wù)和時間表都具備可行性和合理性。我發(fā)現(xiàn)，在我們的項目中，當(dāng)每個成員都充分理解和承擔(dān)自己的職責(zé)時，不僅工作效率大大提高，而且團隊之間的默契和互信度也更高。因此，合作配合是團結(jié)協(xié)作最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)之一。
目標一致是團結(jié)協(xié)作的重要保障。團隊成員應(yīng)該擁有共同的目標和愿景，相信自己的努力和付出會對實現(xiàn)目標產(chǎn)生積極的影響。在我所參與的項目中，我們明確了項目的目標和短期、中期、長期的計劃，每個成員都清楚自己的任務(wù)和目標是什么。在追求目標的過程中，我們相互支持和努力，犧牲個人的得失，追求集體的利益。只有目標一致，團結(jié)協(xié)作才能形成強大的力量。
成果共享是團結(jié)協(xié)作的最終回報。當(dāng)團隊一起努力，完成艱巨的任務(wù)并達到預(yù)期目標時，成果的共享將成為團隊成員的共同喜悅。在我所參與的項目中，我們會定期評估整個項目的進展和成果，并且公平分配成果給每個成員。在成果的共享過程中，團隊成員不僅獲得了實際的回報，還增強了彼此之間的信任和團結(jié)，為今后的合作打下了堅實的基礎(chǔ)。
通過參與團隊合作，我深深體會到了團結(jié)協(xié)作的重要性以及團隊合作對個人成長的促進。團隊意識、溝通協(xié)調(diào)、合作配合、目標一致以及成果共享是團結(jié)協(xié)作的五個方面，每個方面都至關(guān)重要。只有團結(jié)協(xié)作，才能真正實現(xiàn)個人與集體共同目標的愿景與理想。
檢察官團結(jié)協(xié)作心得體會篇十三
記得上次的大繩比賽，我們五年二班的六名同學(xué)和五年五班的六名同學(xué)比賽，哪班跳的多，哪班就獲勝。游戲開始了，五年五班先開始跳，他們非常靈活，體力也很強，跳的也很多，我們班級幾個同學(xué)就著急了，就小聲嘀咕著“斷!快斷!”哈哈，這幾個同學(xué)的“烏鴉嘴”還真靈，說完五年五班在第五十五個斷了。到我們班了，我們班同學(xué)不知道怎么回事，一開始就絆繩，可我們還堅持跳著在跳第四十五個的時候，我們班同學(xué)的體力就減少了一大半，可我們都有共同的想法：堅持跳，超過五班。同學(xué)們憋紅了臉，還有的岔氣了。終于，有的.同學(xué)堅持不住了，一下子斷了。意想不到的是發(fā)生了：我們班也跳了五十五個，好吧，只能再來一局了，還是五班先跳，五班有幾個同學(xué)驕傲了，說：“他們體力那么差，肯定跳幾個就壞了，我們不用那么認真，咱班肯定贏!”五班開始跳了，跳了二十一個就斷了，就是因為剛才說話的那幾個人太得意了，沒有集中注意力，跳低了。我們班全都圍在了一起，一起喊加油，終于，我們班跳了六十三個，比上次還多，太棒了!我們班贏了!
這時，不知道誰唱起歌來了：“團結(jié)就是力量，團結(jié)就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼”這使我們跳大繩的同學(xué)都唱了起來，那幾名驕傲的同學(xué)也小聲唱了起來。
團結(jié)就是力量，團結(jié)的力量最大!
檢察官團結(jié)協(xié)作心得體會篇十四
人類社會是一個充滿著各種各樣的群體的大熔爐，而這些群體的發(fā)展與進步離不開團結(jié)協(xié)作。團結(jié)協(xié)作不僅能夠加強群體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更能夠讓每個成員在群體中發(fā)揮自己的潛能，實現(xiàn)個人與集體的雙贏。在我參與的工作、學(xué)習(xí)等各個領(lǐng)域中，我深刻體會到團結(jié)協(xié)作的重要性。本文將從團隊協(xié)作的必要性、協(xié)作中的挑戰(zhàn)與解決方法、協(xié)同學(xué)習(xí)的優(yōu)勢、團結(jié)與領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)系以及團結(jié)協(xié)作對個人的影響五個方面展開討論。
團隊協(xié)作的必要性是不言而喻的。團隊協(xié)作的最大優(yōu)勢在于匯聚集體的智慧，從而讓整個團隊能夠迅速尋求并解決問題。在我們的工作和學(xué)習(xí)中，面對各種各樣的挑戰(zhàn)，單獨一個人的力量是有限的，而團隊協(xié)作可以將每個人的優(yōu)勢相互補充。在我們工作的時候，我經(jīng)常能夠感受到團隊協(xié)作的力量。當(dāng)我們面臨一個龐大的項目時，我們會組建一個由不同專業(yè)的人組成的團隊，每個人都能夠發(fā)揮自己的專業(yè)知識和技能，共同推動項目的進展。這樣的團隊協(xié)作不僅能夠提高工作效率，還能夠創(chuàng)造更好的成果。
然而，團隊協(xié)作在實際操作中也面臨一些挑戰(zhàn)。首先，人與人之間不同的意見和想法可能會導(dǎo)致分歧和沖突。當(dāng)團隊成員都有自己的主見時，如何在不傷害他人和諧的前提下達成一致，是一個需要解決的問題。其次，團隊成員的能力和經(jīng)驗差異也可能成為團隊協(xié)作的障礙。如果團隊成員之間存在差距過大，一個人的能力過于突出，就可能導(dǎo)致其他人產(chǎn)生挫敗感。面對這些挑戰(zhàn)，我認為溝通和理解是解決的關(guān)鍵。通過良好的溝通和相互理解，每個人的意見和想法都能夠被尊重，并最終達成共識。此外，團隊協(xié)作還需要在學(xué)習(xí)和提升上下功夫，發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，并為成員提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和支持，以便能夠更好地團結(jié)協(xié)作。
協(xié)同學(xué)習(xí)是一種以團隊協(xié)作為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)方式，它在今天的教育中越來越受重視。協(xié)同學(xué)習(xí)能夠激發(fā)每個學(xué)生的主動性和參與度，促進知識的交流和分享。我在大學(xué)期間，曾參與了一個小組的協(xié)同學(xué)習(xí)項目。在這個項目中，每個組員都有自己的專業(yè)領(lǐng)域和擅長的方面，我們需要共同合作完成一份綜合報告。通過這個項目，我發(fā)現(xiàn)協(xié)同學(xué)習(xí)的優(yōu)勢主要有兩個方面。首先，每個成員能夠為團隊帶來各自的專業(yè)知識和技能，從而促進更高質(zhì)量的成果。其次，通過相互交流和討論，我們能夠更好地理解和掌握項目的內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)的效率和質(zhì)量。這次協(xié)同學(xué)習(xí)的經(jīng)歷對我來說是一次寶貴的財富，它不僅讓我學(xué)到了更多的知識，還培養(yǎng)了我的團隊協(xié)作能力。
團結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)力是密不可分的。在團隊中，領(lǐng)導(dǎo)者的作用不僅是協(xié)調(diào)和指導(dǎo)團隊的工作，更是能夠激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力。一個好的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該能夠充分發(fā)揮每個成員的潛力，建立和諧的團隊氛圍，讓每個人都能夠感受到自己的重要性。在我參與的一次團隊項目中，我們有一個非常出色的領(lǐng)導(dǎo)者。他經(jīng)常組織團隊成員開會討論項目的進展，同時也會充分聽取每個人的意見和想法。他的領(lǐng)導(dǎo)方式讓我們感受到他對每個成員的尊重和信任，激勵我們積極參與團隊的工作。正是由于他的領(lǐng)導(dǎo)力，我們最終在項目上取得了很好的成績。
團結(jié)協(xié)作對個人也有重要的影響。首先，團結(jié)協(xié)作能夠提高個人的綜合能力。通過團隊協(xié)作，個人能夠?qū)W會理解和尊重他人，提高自己的溝通和協(xié)調(diào)能力。其次，團結(jié)協(xié)作能夠培養(yǎng)個人的責(zé)任感和團隊意識。在團隊中，每個人的行動和決策都會影響整個團隊的成果，因此每個成員都需要對自己的行為負責(zé)。最后，團結(jié)協(xié)作還能夠提高個人的自信心和滿足感。當(dāng)我們參與一個團隊并獲得成功時，我們會感受到自己的價值和成就感，這將進一步激勵我們繼續(xù)努力。
總之，團結(jié)協(xié)作是社會發(fā)展的重要推動力量，也是每個個體實現(xiàn)自身價值的關(guān)鍵。在團結(jié)協(xié)作中，我們能夠迅速解決問題，取得更好的成果。同時，團結(jié)協(xié)作也是一種學(xué)習(xí)和發(fā)展的機會，通過團隊學(xué)習(xí)和協(xié)同學(xué)習(xí)，我們能夠提高個人的綜合能力和團隊意識。在團隊中，領(lǐng)導(dǎo)者的作用也不可忽視，一個好的領(lǐng)導(dǎo)者能夠引導(dǎo)團隊成員發(fā)揮潛力，推動團隊的發(fā)展。最后，團結(jié)協(xié)作對個人也有重要的影響，它能夠提高個人的自信心和滿足感，培養(yǎng)個人的責(zé)任感和團隊意識。因此，我們應(yīng)該時刻保持團結(jié)協(xié)作的意識，積極參與和貢獻，為社會的進步和發(fā)展作出自己的貢獻。
檢察官團結(jié)協(xié)作心得體會篇十五
今天，是個陰冷的天氣，我在奶奶家的樓下玩耍，這時，我發(fā)現(xiàn)一個墻腳邊上有一群小螞蟻，密密麻麻的，它們井然有序地搬著食物朝墻腳邊的洞進入，我想：那兒大概就是它們的`家吧!
突然，我的眼珠子咕碌一轉(zhuǎn)，想出了一個十分有趣的“惡作劇”。我取來一個小桶，里面裝滿了水，我一點一點的往螞蟻群中倒水，不一會兒就形成了一個“小湖泊”，這些困在水中的螞蟻，不停地在“小湖泊”里掙扎著，好像快要淹死了。這時，我仿佛看到了一股極強的生命力在凝聚，我被眼前的一幕驚呆了，它們努力的向著沒水的地方游去，又被水沖了回去，經(jīng)過幾番周折后，螞蟻們不再像前面一樣向前猛沖，而是定住了神，慢慢向中間靠攏，好像在節(jié)省體力，做最后的沖刺。突然，它們摟抱在一起，形成一個個小團體往旁邊沒水的地方游，竟然順利地游到了沒水的地方。我非常奇怪，為何剛才沒辦法，而這次卻成功了呢?我撓撓腦袋，終于明白了——是因為團結(jié)，是團結(jié)讓它們?nèi)〉昧藙倮?，螞蟻們可真聰明?團結(jié)的力量是無窮的，是呀，我深刻體會到團結(jié)的力量了!
這一刻，是難忘的一刻。雖然很短暫，但是體現(xiàn)了團結(jié)的力量。小小的螞蟻竟然有如此的氣魄，那我們?nèi)祟惸?頓時，我明白了一層深深的含意：“一根筷子容易折，一把筷子難折斷”，我們做任何事都要懂得團結(jié)合作，萬眾一心，這樣才能取得成功!
檢察官團結(jié)協(xié)作心得體會篇十六
在大森林中，住著一對形影不離的小伙伴：小刺猬狂狂，山羊歡歡。大家都知道它們就像兩塊口香糖一樣粘在一起，一小時不見就十分難受。在小狂狂家，它媽媽生病了，臉色蒼白，捂住肚子氣喘吁吁得喘著粗氣。狂狂不會找治生病的藥，只能著急得走來走去，記得媽媽在我生病時候給我摘了好多水果，我把它們吃了，就好多了。嗯!我要去摘新鮮水果給媽媽吃，它一定就會好的。于是，狂狂叫上歡歡，一起去后山找些水果。它們翻了八座山，過了五條河，累得滿頭大汗，但依舊沒有找到任何水果。歡歡氣得用頭猛的頂了一下后面的樹，卻“咚”的一聲掉下了一個又大又紅的蘋果。它們抬頭一看，呀!原來是一棵又大又粗的蘋果樹。太好了!狂狂不管三七二十一的沖向樹，伸出它那短短的小手，呀!夠不著!它沮喪的'退了下去，心里有些不滿，然后一個箭步?jīng)_了上去，抓緊樹木，但慢慢地滑了下來。它十分著急，好不容易找到了一棵蘋果樹，卻怎么也找不到摘的方法?？窨衽Φ南耄骸霸趺刺O果”?兩個小伙伴絞盡腦汁的想。
狂狂看了看樹上的蘋果，又看再看看地上的蘋果突然想到了一個辦法。它叫起歡歡，“歡歡，你可以使勁用頭撞蘋果樹嗎”?歡歡想我我我這樣就可以撞下蘋果了。于是它毫不猶豫地點點頭。歡歡跺了跺腳，然后咬咬牙，如閃電般的沖了下去，用力一撞，許許多多的蘋果掉了下來，雖然歡歡撞得頭暈眼花，但是為了幫助自己的小伙伴，它十分開心?？窨裨诘厣洗蛄艘粋€滾，身上就像穿了一件紅衣服一樣，掛滿了又大又紅的大蘋果。
太陽下山了，歡歡和狂狂一邊吃著香甜可口的蘋果一邊向家跑去，把又大又紅的蘋果送到媽媽的面前。
今天，它們上了一課團結(jié)的力量!
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