2023年水行政執(zhí)法培訓總結(jié)發(fā)言(通用15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-31 07:50:22
2023年水行政執(zhí)法培訓總結(jié)發(fā)言(通用15篇)
時間:2023-10-31 07:50:22     小編:BW筆俠

總結(jié)能夠促使我們對過去的經(jīng)歷進行深思熟慮,從而更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向??偨Y(jié)的結(jié)尾可以給出一些對未來的展望和期許,讓讀者感到積極向上。請大家仔細閱讀以下總結(jié)范文,相信會對你的寫作有所幫助。

水行政執(zhí)法培訓總結(jié)發(fā)言篇一

大家好,我是裝備工程學院學生會辦公室主任。我叫王哲文。很榮幸參加今天的討論。我下面就談一談團隊合作的重要性。

學生會是以學生為主體的自治組織。學生會成員間的素質(zhì)也可以說是參差不齊的。那么這時團隊合作的重要性也就顯得尤為突出。俗話說,“一個和尚挑水喝,兩個和尚抬水喝,三個和尚沒水喝”?!叭齻€和尚”是一個團體,可是他們沒水喝是因為互相推諉、不講協(xié)作。有首歌唱得好“團結(jié)就是力量”,而且團隊合作的力量是無窮盡的,一旦被開發(fā)這個團隊將創(chuàng)造出不可思議的奇跡。

那么如何培養(yǎng)學生的團隊意識呢?我們可以在活動突出學生會的家文化。通過學生會的活動使同學們形成一股凝聚力,一種向心力。大家一起為了學生會明天的發(fā)展努力。使整個團體形成一種向上的力量。從而培養(yǎng)學生的團隊意識。同時也要成員們學會溝通、理解和包容。培養(yǎng)學生的集體榮譽感。

當今社會,隨著知識經(jīng)濟時代的到來,各種知識、技術不斷推陳出新,競爭日趨緊張激烈,社會需求越來越多樣化,使人們在工作學習中所面臨的情況和環(huán)境極其復雜。在很多情況下,單靠個人能力已很難完全處理各種錯綜復雜的問題并采取切實高效的行動。所有這些都需要人們組成團體,并要求組織成員之間進一步相互依賴、相互關聯(lián)、共同合作,建立合作團隊來解決錯綜復雜的問題,并進行必要的行動協(xié)調(diào),開發(fā)團隊應變能力和持續(xù)的創(chuàng)新能力,依靠團隊合作的力量創(chuàng)造奇跡。團隊合作可以調(diào)動團隊成員的所有資源和才智,并且會自動地驅(qū)除所有不和諧和不公正現(xiàn)象,同時會給予那些誠心、大公無私的奉獻者適當?shù)幕貓蟆?/p>

我的發(fā)言完畢。謝謝。

水行政執(zhí)法培訓總結(jié)發(fā)言篇二

尊敬的各位領導、各位教師們:

大家好:

首先,我十分感激xx培訓學院的教師們傍晚時分從遙遠的地方來到我們幼兒園給我們上課,也要感激我們的園領導給我們安排這樣難得的機會參加這次培訓課。

總的來說,參加這次培訓課讓我獲益良多。我所學的專業(yè)是英語教育,對幼兒教育方面一竅不通,從事幼兒教育工作已有一年多了,自我從沒想過要當幼兒園教師,也許是與自我所學的專業(yè)有關吧。

當我聽到有幾位培訓教師說:“其實能當幼兒園教師是最了不起的…”我覺得她們說的這番話也挺有道理的,因為幼兒園教師是培養(yǎng)幼兒良好行為習慣的啟蒙教師,幼兒園教師的辛勤付出也是值得廣大人民的肯定和贊揚的!漸漸地,我也會情不自禁地覺得自我很了不起,一股自豪感在心底油然而生了!記得還有一節(jié)課,那位教師對我們幼兒園各級教師做出了評價:小班級教師是細心的,中班級教師是有耐心的,而大班級教師是充滿智慧的?!?/p>

學到很多護理幼兒的方法,有關幼兒傳染病的預防方法……

千言萬語匯成一句“多謝”,多謝xx的教師們,多謝園領導…俗話說:養(yǎng)兵千日,用在一時?!眳⒓舆@次培訓課的主要目的是要經(jīng)過考試。最終,我期望我們幼兒園的全體教職員工都能順利經(jīng)過考試!加油吧!

水行政執(zhí)法培訓總結(jié)發(fā)言篇三

尊敬的各位領導、各位教師們:

大家上午好:

x月x日至x月x日,我有幸參加了__小學英語教師骨干教師培訓班。在本次培訓中,我學到了很多,思想觀念也發(fā)生了深刻的變化,我認為這次的培訓為我這個新手教師供給了一個站得更高、看得更遠的平臺,對我來說是一個理解新思想沖擊的過程,也是一個提高自身專業(yè)素質(zhì)及本事的好機會。

本次培訓有來自本區(qū)不一樣學校的各位英語教師,__x是我們的指導教師。課程資料豐富多彩,他從聽說讀寫各方面為我們展示了不一樣的活動。我們__名教師也扮演學生的主角,將理論放到實踐中去,再在實踐中反思。每一天的我們就像一個吸水的海綿,盡情地吸入,以提升自身本事。以下,我分享我的.培訓體會和收獲。

一、認清自我,開拓屬于自我的教學風格

在培訓的過程中,我覺得就是一個學習的過程。__位教師,各有各的風采,能唱善辯,能畫能演,讓我有一種緊迫感,我覺在得我應當多學習,不斷地充實自我,提升自我,做一個合格的有個性的英語教師。__x讓我們反思自我,并分析自我是屬于實踐性,反思型,學習型還是計劃型的教師,并跟我們總結(jié)其實這幾種教師的類型應當是一名綜合教師的滾動性的轉(zhuǎn)變,從計劃型到實踐型到學習型再到計劃型不斷地滾動轉(zhuǎn)型,做一名合格的新時期的教師。

二、合作學習在小學英語中有著重要的意義

我們__名教師分為八組,每x人為一個小組,在教學活動中,我們x個人必須合作去完成教師下發(fā)的任務。我發(fā)現(xiàn)合作學習既是一種教學方法也是一種學習方式。它能讓學生們在組織形式下學習,互相啟發(fā),互相幫忙,共同完成學習。合作學習“不求人人成功,但求人人提高”。合作學習經(jīng)過學生之間的合作性互動,把“導”與“演”進行了合理的分工,使得傳統(tǒng)課堂上許多原先由教師完成的工作此刻則由學生小組來承擔,師生關系由原有的“權威——服從”關系逐漸演變成“指導——參與”的伙伴關系與共學關系,師生之間能夠進行平等的對話與交流,從而真正實現(xiàn)教學上的民主。

三、把培訓學習所得充分利用在以后的教學工作中

以往有教師說過,教師就要勤于學習,勇于實踐,敢于創(chuàng)新。我想在以后的教學工作中能夠根據(jù)自我學生的實際,對教材資料有所選擇,科學地進行加工,探尋恰當?shù)慕虒W方法,合理地組織教學過程。把培訓中學習到的教學理論和教學活動合理地運用到教學中來,并在實踐中不停反思,從而得出適合學生的教學游戲和方法。

總之,經(jīng)過短短幾天的培訓,我更新了觀念,學到了很多知識,在今后的教學實踐中,我更要不斷地學習,實踐,反思并創(chuàng)新,盡快探索出一條適合自我的切實可行的教學思路,構(gòu)成自我的成熟的教研教學風格和模式,做一個受學生歡迎的小學英語教師。

水行政執(zhí)法培訓總結(jié)發(fā)言篇四

尊敬的各位領導、各位老師:

下午好!

我院教職工暑期集中培訓學習已經(jīng)圓滿結(jié)束。相信各位和我一樣,通過此次培訓學習會有很多新的收獲,對日后的工作也會有新的思索,新的設想。

學習是為了進步,為了改變,為了取得更大的成功。集中培訓學習更是能夠強化我們這個團隊的思想與認識,使我們高度統(tǒng)一起來,以更大的熱情和力量去迎接新的挑戰(zhàn)。

我們學院成立至今本身就是一個不斷探索,不斷發(fā)展上升的歷程。從我個人而言,留校做學生工作已有三年時間,這三年也是我不斷成長進步的重要階段。剛剛走上工作崗位時,只有年輕這一最大的資本,因為年輕所以更具熱情,也更易于和學生溝通,但年輕也有最大的缺陷,那就是工作經(jīng)驗不足。好在經(jīng)驗不是與生俱來,擺在自己面年前的道路只有一條,那就是學中做做中學,向勤奮要成績,向細心求收獲。領導的支持,前輩的幫助,使我信心滿懷地走到了今日,在一些新同事面前也榮幸地進入老同志行列了。

我們隊伍在不斷壯大,我們的明天必將輝煌,但是我們的工作必須科學嚴謹一絲不茍地開展。學生工作繁瑣細小,看似簡單卻奧妙無窮,收獲可以在不經(jīng)意間實現(xiàn),危險或許就在疏忽時釀成。只要對學生有益的我們都應該去完成,只要對工作有利的我們都可以嘗試。我們所做的一切都是為了培養(yǎng)教育學生,為了學生的成長成才我們應當敢于付出有益的一切。對上級文件精神的深刻領會,對各級領導指示的認真貫徹執(zhí)行,對先進模范心得經(jīng)驗的悉心揣摩,無疑都是我們?nèi)〉贸晒Σ豢苫蛉钡闹匾U稀?/p>

本次培訓學習為我們的思想補充了豐富的營養(yǎng),提供了重要的理論和方法支持,讓我們以此為重要契機,更加明確工作方向,更加增強必勝信心,為了廣大學生的成長成才,為了我們新圓明更加美好的未來而不懈奮斗。

謝謝各位。

水行政執(zhí)法培訓總結(jié)發(fā)言篇五

各位老師大家好,我來自豐臺區(qū)東鐵營二中,我叫張寧,很榮幸能代表我們豐臺組發(fā)言。首先,我來介紹一下我們組活動的基本情況。我們組的指導老師是王遠美老師和張廣宇老師,我們組的8位老師是青年教師,這是我們組最大的特點。接下來,我將從本組活動情況和我個人殘參加培訓的感受兩個角度與大家交流。

我們的活動主要是由三部分構(gòu)成。第一部分是:前期備課。前期備課又分為教學設計研討和前期試講兩個階段。第二部分是課堂教學展示。第三部分是課后研討交流。研討交流的特點:細致(以單元知識學習和實踐應用為主線,突出學科知識、教學方式、教學資源選擇、教師設問、活動的學生參與度、課堂評價等)、創(chuàng)新(學到了不同的教學方式,有的老師采用的是一案到底的方式;有的老師是通過學案導學,設計一種學習模式,學生通過模仿完成自學;用心理學理論支撐引導、創(chuàng)新活動形式、選取真實的資料等)、坦誠(敢于批評與自我批評,互動性強)。

從學習的收獲的角度,我想從三個方向來談。

第一個方面是前期講座學習。本次培訓安排了多場高水平的講座。講課的老師既有來自北京教育學院的教授也有來自各區(qū)縣的教研員老師。他們從課標、課堂觀察、政治學理論、pck理論、心理與法律多個方面進行了高屋建瓴的闡述,給我們留下了深刻印象。存在的困惑是如何將這些理論轉(zhuǎn)化成教學技能,運用到以后的教學工作中去。

第二個方面是研究課。

第一,基于學生實際情況設計教學活動。我們組近一半的老師做了問卷調(diào)查,根據(jù)問卷調(diào)查的結(jié)果來設計整堂課,并在課堂上將統(tǒng)計數(shù)據(jù)呈現(xiàn)給學生,使得課堂教學更貼近學生。從教學效果看,學生對隱私問題的認識有了明顯提高,取得了良好的教學效果。

第二,全面深化對新課程標準的理解。在課程教學設計中要打破知識上的邏輯,更加突出學生的生活邏輯,符合學生對生活的一般認知,并在教學過程中不斷深入對學生的德育教育。

第三,價值觀教育與學習能力教育相結(jié)合。我們很注重讓學生對一些問題的辯證思考,在這個過程中培養(yǎng)學生辯證思考問題的習慣,這是思品學科特有的能力之一。在學生辯證思考的基礎上,突出對學生情感、態(tài)度、價值觀引導。

第四,通過課堂追問培養(yǎng)學生學習能力。我們努力設計主問題,后續(xù)不斷追問。追問的優(yōu)點在于能展示學生的思維過程和方法。追問不在于多少,而在于這些問題是否有效地把學生引向“最近發(fā)展區(qū)”,在于是否能讓學生感受到進行智力勞動的樂趣。概括為一句,要“問得其所”,促進學生思維深度發(fā)展。

第三個方面是總結(jié)交流。這次的培訓不僅有理論學習和實踐教學環(huán)節(jié),還有去其他學校觀摩學習、其他區(qū)縣的教研員和老師們的指導,還有我們這個班同學的學習體會交流,大家在交流中提高了自己的對教學的認識。

總之,本次培訓活動雖然歷時很長,過程中也遇到了很多困難,但是能夠堅持完成培訓任務,對青年教師的成長有很大作用。作為一名青年教師,通過本次培訓深化了對課程的理解、扎實了學科知識、提高了教學技能和聽評課技能、提升了論文寫作能力、更學會了如何與同伴交流和分享。當然,我們還有很多需要學習和總結(jié)的地方,還需要在今后的教學工作中不斷加強理論學習和實踐研究,爭取更大進步。

最后,借此機會我代表我們組全體成員對北京教育學院尚老師的精心安排和指導和周老師的周到服務,還有我們的指導老師在百忙之中對我們的辛勤指導和無私幫助表示衷心的感謝!

水行政執(zhí)法培訓總結(jié)發(fā)言篇六

尊敬的各位領導、同仁:

大家上午好!

我來至xxx市xxx縣的一名副校長,我叫xxx,今年28歲,非常榮幸能在這里發(fā)言。近日我參加了20xx年xxx市xxx村小校長能力提升培訓,網(wǎng)絡培訓共學習了三個模塊,學習了《農(nóng)村義務教育改革發(fā)展的形勢與任務》、《當代世界教育發(fā)展透視》和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》解讀等課程,現(xiàn)將學習方法、心得和感悟總結(jié)如下:

我大致用了一周的時間學完了所有課程,總學習時間達到3330分鐘,超出達標學習時間1300多分鐘,并按考核要求認真地完成了各考核項目,聽取此講座每日達到6小時以上,或許聽起這數(shù)字很有水分,不干工作呀!但事實如此,除了辦公室的工作外,我還上六年級1個班的數(shù)學課,每周7節(jié)。每天走進辦公室,原來我習慣是首先打掃衛(wèi)生,但近日改變了,首先打開電腦,把此次培訓的視頻打開,開啟音響,然后再做衛(wèi)生,就這樣,做衛(wèi)生時,我在聽講座;打印資料時,我在聽講座;只要在辦公室,我都在聽。就這樣,通過反復的聽、領會、感悟、反思,最后應用于自己的實際工作中去。然后利用休息之余或晚上查看同行們的作業(yè)和評論,取長補短,做好筆記,提高自己,真正做到“學思結(jié)合,知行統(tǒng)一”。

通過xxx市xxx村小校長培訓網(wǎng)這個學習平臺,讓我聆聽了很多著名專家的講座,學習必修課。通過培訓學習,讓我學到了許多新的知識、新的理念,受益匪淺,感受頗深,特別是在學校規(guī)范化管理、教育理念有了很深刻的認識。

1、校長職業(yè)的《標準》,要求校長的辦學理念在服務社會層面上,要達到教育服務與質(zhì)量不斷提高的要求,辦人民滿意的學校。在價值選擇上,要緊緊圍繞“育人”的宗旨進行。在價值領導上,做到教書育人、管理育人、服務育人。

“校長是一個學校的靈魂。要想評論一個學校,先要評論他的校長?!薄霸趯W校發(fā)展的最高階段,學校管理主要依靠校園文化與校園精神。”校園文化建設,就是要著力創(chuàng)建以人為本的學校教育生態(tài)系統(tǒng),使學校教育、教學、管理與服務等方面和諧并進,從校園的自然環(huán)境、教育與生活設施、師生的精神面貌等方面呈現(xiàn)出一種積極奮進的人文風氣。學校文化的核心就是價值觀,就是在于要形成一種氣勢,一種氛圍,一種相對穩(wěn)定的群體心理,產(chǎn)生文化的自覺價值行為。

2、通過學習,我真切地體會到優(yōu)秀的管理就是最好的調(diào)動。抓學校的規(guī)范管理。辦人民滿意的教育,歸根結(jié)底就是要提高教育教學質(zhì)量。首先要抓好教育教學常規(guī)管理。從教本、備課、上課、作業(yè)輔導,教育教學活動的開展都要重創(chuàng)新、講實效,積極推進教育改革的方法和教師創(chuàng)新能力、教育教學藝術的提高,為每一位學生全面的成長和發(fā)展提供最佳的營養(yǎng)“套餐”。其次要強化教育教學質(zhì)量目標的調(diào)整,學校務必要求真務實。分別制定出各層面的質(zhì)量目標,并要根據(jù)既定目標,采取切實可行的方法和措施,落實目標,提高質(zhì)量,在實施過程中不僅僅要重視其結(jié)果,更要關注實施的過程,總結(jié)和反思,從而激勵教師、學生,有效地工作、學習全面和諧的發(fā)展。

3、我通過對《當代世界教育發(fā)展透視》該課程的學習,了解到當今世界教育發(fā)展的呈現(xiàn)的三個基本特點:國家性、反思性、創(chuàng)新性。特別是反思性的呈現(xiàn),我們只有經(jīng)過不斷的反思改進,我國教育才能獲得時代需求的發(fā)展。

4、聽了王教授的講座,我更進一步地認識到:一個國家的經(jīng)濟、科技、文化和政治在基礎教育中的重要作用。這對我們在基礎教育的教學過程中,如何將教學與國家的經(jīng)濟、科技、文化和政治相結(jié)合的必要性。

5、對于一所學校而言,開展合作與交流,最希望的是找到理想的合作學校,最缺的就是找到理想的合作學校的渠道?,F(xiàn)在中小學開展合作與交流的積極性很高,開展校際交流的需求很大;而與此相對應的是,一定區(qū)域內(nèi)的學校數(shù)量還是有限的,幾百人的學校規(guī)模也是常見的。有時接上了一個友好學校,卻由于差異較大而無法有效地開展交流。渠道的不足,給我們的中小學開展交流帶來了一定的挑戰(zhàn)。要從根本上解決這個問題,就需要構(gòu)建一個集學校對學校、區(qū)域?qū)^(qū)域、校群對校群為一體的、開放式的協(xié)作網(wǎng)絡。

6、學校班子建設是學校發(fā)展的動力引擎。班子建設的第一步是用德才兼?zhèn)涞臉藴蔬x撥領導干部。“才者,德之資也;德者,才之帥也”,領導班子的“德”和“才”兩個方面是不可或缺的,而德應處于首要地位,選撥和評價學校領導班子應堅持以德為先。我覺得學校領導班子的德更側(cè)重于仁慈之心,以寬懷為本,擔當意識越強、私心雜念越少的人越適合選撥為學校領導班子成員。其次要把教師隊伍建設好、培養(yǎng)好,要通過多種形式,關心、支持我們的老師,開展校本等各種培訓,樹立教師正確的人生觀、價值觀,真正讓我們教師熱情干工作,無怨無悔為祖國和人民的教育事業(yè)做貢獻。

這次學習還有很多很多的講座讓我受益匪淺,為此,在這之后,我將把學習到的理論知識繼續(xù)深化、理解,學以致用,根據(jù)本校的實際,靈活、有機的運用到實際工作中,為確立我校的規(guī)范化管理,把我校打造成農(nóng)村小學教科研特色強校貢獻出我的微薄之力。

以上發(fā)言如有不當之處敬請各位領導和同仁批評指出,本人將誠懇接受,并在今后的學習工作中不斷的改進和完善,服務于今后工作,把工作做得更好!

最后,預祝各位領導、同仁春節(jié)快樂,身體健康,平安、幸福!謝謝!

水行政執(zhí)法培訓總結(jié)發(fā)言篇七

尊敬的黃處長, 王老師,梁老師,親愛的助班大家庭的同學們大家晚上好!

我是來自信息學院xx信息2班的xx,助班是新生的導航標,助班既是新生的管理者,又是新生的好朋友,我們知道,助班的工作任重而道遠!

經(jīng)過昨晚我們信息學院和音樂學院小組激烈的討論與交流,我們對做好助班工作有了更進一步了解,下面,我們小組將分成三點與大家分享我們的成果。

第一,對助理班主任崗前培訓的感想?!岸虝旱呐嘤?,永恒的啟迪”,這兩天的培訓安排得滿滿,雖然感覺有點累,但是我們汲取了太多太多的知識與經(jīng)驗!也許剛開始我們對助班工作還比較懵懂,但是現(xiàn)在,在我們的腦海中,都已經(jīng)形成了一套比較明確的計劃。

黃處長的第一講,大學生活與自身成長,讓我們對自身發(fā)展有了更深的理解?!叭唷保憾嘧x一些有深度的書,多交一些有高度的人,多做一些有深度的事,“非功利讀書,去惰性生活”,“大事講原則,小事講風格和靈活”……黃處長通過自己的很多經(jīng)歷深刻地教導我們要從進入大學到從大學畢業(yè)之后完成一個蛻變。鐘處長的學生資助政策講座,是一個很實際也是新生一直很關注的問題。我們了解的資助政策以及獎勵政策,以便我們可以更好地解答新生這方面的疑問。黎教授的論優(yōu)秀學生工作與優(yōu)秀教師一講,我們明白做好優(yōu)秀學生工作和優(yōu)秀教師的重要性,助班也一樣,做好一個助班,其人格魅力將對學生產(chǎn)生深遠影響!馮書記的與學生談話的原則和技巧讓我們學到很多與學生溝通交流的方法,真正懂得交流將能幫助很多學生走出迷途。還有赫處長用詩歌與小故事生動地跟我們道來怎樣做一個好助班,鐘書記教會我們“剛?cè)嵯嗤?,崇德廣業(yè)”,剛?cè)岵芾砗冒嗉?,謝老師的“一二三四五”重點工作教會我們助班工作的方法和技巧,王老師也為我們介紹案例撰寫,國永師姐和彩鳳師姐更是以自身的助班經(jīng)歷向我們傳授了很多經(jīng)驗!

所有的這些培訓,讓我們一下子充實了很多!我們懂得了更多的助班工作,我們對自己更加自信,更加自信可以做好我們的助班工作!謝謝領導老師們對助班工作的重視以及對我們的循循善誘!

第二,助班關于10新生疑問的提問和解答。這環(huán)節(jié)比較突出的問題是新生臨時宿舍方面。有的助班提出了如果有新生不滿臨時宿舍想退學怎么辦?如果有新生問到臨時宿舍怎么安排那么多女生不安排多些男生怎么辦?對于這方面問題,我們組助班也做了比較好的回答:進入大學,我們更重要的是去學好知識,去為我們的夢想奮斗,我們不是來享受,這是學校所面臨的一次困難,也可以當做我們自己一次小小的挫折,只有克服了我們以后的路才能走得更好。學校臨時宿舍的安排都是按照方便上課原則,而且新生女生比例占大多數(shù),女生宿舍相對比較緊張,臨時宿舍只是暫時的住處,等高壓線搬遷完大家就可以住上安全的宿舍了,學校也減免了臨時宿舍的費用,希望新生都信任學校,好好生活,好好學習!還有其他的問題如怎樣選好第一屆班委,怎樣與新生保持親近,如果他們要轉(zhuǎn)專業(yè)怎么辦等等。

第三,我們分享了一些可以更好做好助班工作的方法。

1、 要記好新生的名字與基本信息,這點很重要,首先要做好的就是記住他們每一個人!記得當時我自己的助班在第二次見面時就能叫上我的名字,感覺真的很溫暖!

2、 現(xiàn)在網(wǎng)絡十分發(fā)達,在有空的前提下,助班可以加進一些湛師新生群。通過在群里與新生進行交談,把握10新生的特點。而且我們也可以提前找到自己負責班級的學生,如果不是自己負責班級的學生則可以先介紹其助班給他們認識。通過先溝通交流,到學校之后助班與新生之間的溝通交流將更加順利。

3、 在新生接待日時守候在學院大本營,讓新生可以第一時間見到自己的助班,提前用小紙條寫好自己的名字、聯(lián)系方式并留下他們的聯(lián)系方式,讓他們有什么問題及時聯(lián)系助班。

4、 增強班級凝聚力,在大學,班集體是一個歸屬,大學四年將一起學習生活,如果一個班集體相親相愛,大學生活將過得更加美好。所以在開學初要設計好一些小活動和新生見面會,讓他們早點互相認識和熟悉。

5、 組建好第一屆班委,第一屆班委將對班集體以后的發(fā)展產(chǎn)生很大影響,一定要進行公開、公正、民主的選舉,得到班級的信服。

6、 要做好溝通工作,與輔導員,班主任密切聯(lián)系,做好布置下來的工作,有什么問題及時反映解決。與助班搭檔之間也要溝通好,協(xié)調(diào)好工作,這樣才可以讓工作更有效率。

另外,為了增進我們助班之間的溝通與友誼,信息學院和音樂學院的助班們也準備搞一場茶座會或者一起組織參加一場義工活動,通過活動對彼此更加了解,讓工作開展更加順利!

團結(jié)力量大!相信沒什么可以難倒我們這支強大的助班隊伍!希望我們在助班這個舞臺上一起努力,合作愉快!謝謝大家!

水行政執(zhí)法培訓總結(jié)發(fā)言篇八

尊敬的各位領導、各位同事們:

大家上午好!

任職以來已有一年,在這一年的時間里,工作與學習并存。在領導與同事的關心及指導下,熟悉了工作環(huán)境,結(jié)識了工作同事,掌握了崗位職責,充實了工作內(nèi)容,完成了工作任務。現(xiàn)就這一年來開展的主要培訓工作做簡要總結(jié)。

1、組織實施新員工入職培訓:嚴格按照新員工入職培訓流程新員工入職培訓共組織實施了某某期,受教育員工某某人,平均每期參加某某人,入職培訓規(guī)章制度、質(zhì)量管理、安全環(huán)保教育三門課程覆蓋率為100%。

2、關于公司級及單位培訓:公司級培訓共實施某某場,培訓人數(shù)為某某人,重點落在機動部組織的點檢技能與案例分析、設備維護及檢修操作規(guī)程培訓,安環(huán)部組織的生產(chǎn)安全事故綜合應急預案、煤氣防護相關知識培訓以及能源管理中心組織的節(jié)能技術培訓;某月至某某月各單位培訓實施某某場,培訓人數(shù)為某某人,各單位的培訓重點落在安全環(huán)保、工藝質(zhì)量、技能操作等方面。

1、培訓設施管理情況:所有培訓教室某月使用某某場,培訓設施依舊保持原樣,教室每次培訓結(jié)束之后都有要求單位進行清掃衛(wèi)生,并且每星期都有去檢查實施情況,教室在使用期間,通過對各單位的協(xié)調(diào)溝通,沒有發(fā)生一起在時間上有沖突的情況;某某培訓教室的使用,除了每周二、周五定期的新員工入職培訓外,還用于了其余單位的培訓、考試及會議,教室衛(wèi)生每星期都有讓阿姨進行打掃;關于電腦和投影儀的借用,由于培訓設備欠缺,在十分必要的情況下,有單位需要借用培訓設備,每次單位借用都有要求其單位領導簽字的申請單,至今沒有發(fā)生培訓設備異?,F(xiàn)象。

2、培訓資料收集情況:每次培訓結(jié)束之后,都會及時催交各單位培訓資料,某月,共收集培訓資料紙制版某某份,培訓資料收集時,并不是所有的資料都完全按照了資料提交要求進行的,這是提交資料的不足之處;同時,各單位提交資料時,沒有要求其提供電子版,這是今后一定要進行改善的地方。

第一,年度培訓計劃落實不到位的問題。對于公司領導批準的年度培訓計劃,一般情況下應該按照計劃執(zhí)行,若不能執(zhí)行,應該提前告知并用紙制材料說明原因,這方面不少單位沒有這樣做。在年,培訓管理員將加大對年度培訓計劃的落實監(jiān)督力,每月月初將通知有計劃的單位進行計劃的落實,如不能落實年度培訓計劃,將要求其提供書面說明材料以備查驗。

第二,培訓資料提交不完整的問題。至目前為止,不少單位提交的培訓資料并未完全按照規(guī)定要求提交,這也于單位培訓管理員換人速度比較快有關系。年,將加大力度對這方面的管理,按照年檢的要求,一步一步教會單位培訓管理員怎么裝訂合格的培訓資料,提交怎么樣合格的電子版培訓資料。

在新的一年里,將重點解決好培訓中出現(xiàn)的不足,不斷精細化完善好培訓管理制度,不斷加強對各單位培訓管理人員培訓流程的學習與執(zhí)行力的提高,不斷吸收對培訓有益的良好思想積極采納并持續(xù)改進,與此同時,以一個積極向上的心態(tài),提高個人綜合能力,加強培訓相關人員的密切聯(lián)系,想千方設百計,以達到最終促進工作高效開展之目的。

水行政執(zhí)法培訓總結(jié)發(fā)言篇九

社區(qū)工作者培訓班總結(jié)講話

同志們:

由縣委黨校、縣民政局共同舉辦的這期社區(qū)工作者培訓班,經(jīng)過兩天的緊張安排,已經(jīng)完成了集中培訓階段的學習任務。

總的來看,本次培訓班指導思想明確,教學內(nèi)容集中,同志們精神飽滿,學習認真,具體有這樣幾個突出特點:

1.領導重視,組織得力。

這期培訓班是年初全縣干部教育培訓計劃確定的主體班次之一,也是我縣舉辦的第一期社區(qū)工作者培訓班,為此,縣委黨校和縣民政局做了大量準備工作,相關部門領導和各位社區(qū)干部也對此次培訓工作給予了足夠重視和配合支持。

在培訓班開學典禮上,縣上領導*** 到會參加了開班典禮,********做了動員講話,縣民政局****給我們大家上了第一課。

2.重點突出,內(nèi)容緊湊。

這期培訓班的學習內(nèi)容緊緊圍繞社區(qū)工作實際,重點學習了黨的xx屆五中全會精神、社區(qū)規(guī)范化建設知識、社區(qū)保障基本知識、加強和創(chuàng)新社會管理、做好新時期群眾工作等內(nèi)容,同時,為了增強培訓效果,縣民政局領導 為我們培訓班親自授課,同志們的反響都比較好。

3.們遵守紀律,學習認真。

****的領導和各社區(qū)工作同志都能按照要求按時報到并參加學習。

特別是第一天上課,同志們到的比較齊,絕大多數(shù)同志學習態(tài)度端正,學習目的明確,能夠自覺遵守培訓班有關規(guī)定,按時聽課,保持了較好的課堂秩序,表現(xiàn)出了社區(qū)工作者良好的組織紀律觀念和的精神風貌。

這期培訓班集中學習時間較短,但培訓目的基本達到了。

同志們通過學習,

水行政執(zhí)法培訓總結(jié)發(fā)言篇十

各位老師,同學們:

云南大學社團聯(lián)合會精英培訓歷時3周,今天就要圓滿結(jié)束了。在此我表示熱烈的祝賀和問候,并向本次參與培訓的工作人員表示衷心的感謝。

社團領導人素質(zhì)的高低直接影響學生社團發(fā)展的質(zhì)量。因此,校團委十分重視社團精英培訓工作,并把這項工作納入到了學生社團建設的重要日程。針對此次社團精英培訓,我談三部分內(nèi)容,一是對精英培訓學習情況作個簡要回顧和總結(jié);二是和各位學員交流一下如何做好社團工作;三是提幾點希望和要求與大家共勉。

一、精英培訓的簡要回顧和總結(jié)

本次培訓舉辦了“學生干部培養(yǎng)”,“宣傳知識”,“社團發(fā)展方向”,“公文培訓”,“組織建設”一系列培養(yǎng)社團骨干的講座,切實以提高社團精英實干能力為宗旨,為社團的長足發(fā)展培養(yǎng)優(yōu)秀人才?!吧鐖F主題演講及辯論”圍繞“怎樣當社團領導人,怎樣搞好社團活動”進行了熱烈的討論。在學習交流時,大家發(fā)表了很好的意見。許多社團負責人的發(fā)言有思想、有內(nèi)容、有針對性,表現(xiàn)出較高的思想水平和理論水平。值得互相學習和推廣。這些基本經(jīng)驗來自工作實踐,重點突出,特色明顯,充分反映了社團精英的水平,體現(xiàn)了社團負責人在社團工作中的地位和作用。學社聯(lián)組織參訓人員“高校走訪”,加強對外校的溝通聯(lián)系,積極學習外校辦社團的優(yōu)點并發(fā)現(xiàn)自身問題加以改正。(這部分內(nèi)容可以用句話提議下就行,這是老師總結(jié)發(fā)言,并非學生匯報工作,所以不用太詳細)

二、關于學生社團工作的經(jīng)驗和啟示

“熱愛是最好的老師”,對于我們做社團工作的同學來說也是如此,只有熱愛社團工作,重視社團工作才能把社團做好,這是當好社團領導人的首要條件。從交流的經(jīng)驗中我認為可以提煉為:努力做到“三心”,即當好社團領導人要有誠心、有耐心、有熱心。即對待社團工作要有誠心,舉辦社團活動要有耐心,對涉及社團成員切身利益的事情要積極熱心。只有這“三心”并舉,才能將社團工作做好,真正做到為豐富學生的課余生活而服務。

積極性、主動性、創(chuàng)造性,形成強大向心力。(演講稿句子一般不宜過長)只有在社團領導的帶領下,社團團結(jié)協(xié)作,心往一處想,勁往一處使,才能使社團精神面貌大大改觀,才能促進云南大學全體師生(老師一般很少參與學生活動的撒)課余生活質(zhì)量的提高。

三、幾點希望---怎樣當好社團領導人

一個高素質(zhì)的社團領導人應有先進的思想、健康的意識、睿智的才能、寬闊的胸懷、正直的為人和文明的言行,追求積極向上的人生目標。(這句話如果是原創(chuàng),那么你真有才了)社團領導人的言行舉止一方面反映出自身素質(zhì)的高低,另一方面對社團成員將起到引導示范作用。為此,我想提出以下幾點希望與諸位共勉:

(一)真正熱愛社團工作,切實增強當好社團領導人的責任感。

社團領導人首先要熱愛社團工作,甘于奉獻,心中裝著社團成員,這樣在社團成員中就有威信、有感召力,就會有“人緣”,社團的各項工作就能走在前面。這點我前面已經(jīng)詳細說過,在此就不多言了。

(二)敢于創(chuàng)新,選準一條適合本社團發(fā)展的思路。

每一步工作,力爭把活動內(nèi)容做活、做實。還要在總結(jié)活動經(jīng)驗,搞好內(nèi)外交流上下功夫,努力達到互相借鑒、互相促進、共同提高的目的。

(三)發(fā)揮自身表率作用,做一名優(yōu)秀社團領導人

作為社團領導人,還要注意提高和發(fā)揮自身表率作用,才能成為一名優(yōu)秀的社團領導人。要有強烈的敬業(yè)精神,時刻給社團成員樹立榜樣,凡是要求社團成員做到的自己率先做到,凡是要求社團成員遵守的自己帶頭執(zhí)行。解疑釋惑、廣聽博聞,讓社團成員感到社團干部可學、可敬、可親、可信,真正成為社團成員信賴擁護的貼心人。容人、容話、容事,以良好的自身素質(zhì)和人格魅力使其他成員及社團成員心悅誠服,達到上下思想一致、步伐一致,形成強大的整體合力,推動社團的各項工作。

精英培訓結(jié)束了,但是社團的新生活即將開始,在此,祝云南大學社團創(chuàng)出新的輝煌。

批注:

水行政執(zhí)法培訓總結(jié)發(fā)言篇十一

尊敬的各位領導、各位教師:

大家好!

大學畢業(yè)后,周圍的人慢慢的都找到了心儀的工作,然而我還是毫無目標,突發(fā)奇想之下,我想到了老師,于是我打算去成為一名老師,我選擇了一所離我家不是很遠的學校,成為那家學校的一名老師。

在成為一名正式的老師之前,我需要經(jīng)過了一段時間的培訓,這次的培訓讓我學到了很多的東西,這份工作遠遠沒有我想象中的輕松。小學的課程是屬于比較輕松的,難就難在孩子們的管理上,他們不清楚什么能做什么不能做,尤其是低年級的學生,需要老師一點一點的去帶領他們,這對我自己也是個很大的挑戰(zhàn)。

經(jīng)過這次的培訓,我對于我所教的課程,也有了一個清晰的認知,有了一套系統(tǒng)性的方法。在上課的時候,很多學生的積極性不強,幾乎沒什么人舉手回答問題,為了解決這個問題,我請教了不少的老師,他們給了我很多的幫助,告訴我了一些技巧和方法,對于我一而再再而三的提問沒有絲毫的不耐煩,在這一方面,我真的十分感謝他們。

這次的培訓讓我對未來的教師路信心十足,但是我知道自己還有很多的不足,需要在之后的教學中一點一點的改進。我還遇上了幾個很難的問題,一個班上的學生,學習成績的差距居然如此之大,學生與學生之間出現(xiàn)了嚴重的分層現(xiàn)象,有的人分數(shù)很高,有的人分數(shù)則很低。面對這種情況我們的教學就變得有些難以抉擇,因為我們無法顧全雙方,把教學重心放在學習好的學生上時,就必然會忽略那些學習成績差的人身上,把教學重心放在學習成績差的人身上,就必然會拖慢那些好學生的腳步。這個問題我問過不少的老師,但始終沒有得到一個令人滿意的答案。

作為一名教師,除了授課之外,我們還要以身作則,給那些學生們樹立一個好的榜樣。小學生一般是不會有著明確的目標的,他們的一言一行很容易受到其他人的影響,甚至會不自覺的模仿他人,尤其是老師,如果不小心從別人身上學到了一些壞習慣,這可能會對他之后的人生產(chǎn)生很大的影響,因此老師必須時刻注意著自己的一言一行。

這次的培訓已經(jīng)正式結(jié)束了,但這只是一個開端,我需要學習的東西還有很多,在今后的日子里,我會繼續(xù)努力的。

水行政執(zhí)法培訓總結(jié)發(fā)言篇十二

2月10日至4月3日,我參加了在市人才培訓中心舉行的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部初任公務員培訓,邁出了轉(zhuǎn)變角色,調(diào)整心態(tài),提升能力,爭做一名合格公務員的第一步。五十三天的學習培訓,使我在政治思想上有了新的進步,心態(tài)調(diào)整上有了新的轉(zhuǎn)變,能力素質(zhì)上有了新的提高,作風養(yǎng)成上有了新的改進,工作目標上有了新的定位。主要有以下五個方面的收獲。

一是堅定理想信念,強化宗旨意識。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱與政治優(yōu)勢,是最強大的力量源泉。對于一名公務員而言,政治修養(yǎng)首先必須做到政治堅定與清醒。通過重溫毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想,深入學習胡錦濤科學發(fā)展觀等一系列馬克思主義中國化最新理論成果,以加強理論修養(yǎng)提高思想境界,我進一步堅定了堅持黨的領導,任何時候都不能動搖的理想信念。通過學習公務員法,強化了公務員全心全意為人民服務的宗旨意識,深刻認識到勤政愛民,甘于奉獻,忠實履行為人民服務的職責是一名公務員的應盡義務,確立了做一名人民群眾滿意、黨和政府放心的公務員這一奮斗目標。

二是及時調(diào)整心態(tài),實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換。從軍二十年,把自己人生最美好的時光奉獻給了部隊,現(xiàn)在脫去軍裝,重新走入社會,面對從軍營到地方、從老兵到新兵,地位和職務的轉(zhuǎn)變,面對囊中羞澀、關系復雜、蝸居陋室等種種不適應,加之對內(nèi)外環(huán)境、新任職位、人際關系和工作規(guī)律及政策法規(guī)不熟悉,如何進行心理調(diào)試,迅速轉(zhuǎn)變心態(tài),做好角色轉(zhuǎn)換就顯得尤為重要。學習培訓既讓我認真審視了自己的優(yōu)勢和不足,也讓我學會了從轉(zhuǎn)變思維方式入手,以努力成為學習型人才為切入點,通過揚長補短,以健康的心態(tài)融入新的集體,處理好人際關系等非智力因素,審時度勢,奮發(fā)進取,保持一顆自信心、上進心,平常心,坦然面對人生的轉(zhuǎn)折考驗,順利實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換。

三是認真學習領會,提升能力素質(zhì)。我深知知識的“折舊”讓學歷只能代表過去,軍轉(zhuǎn)干部要從抓部隊建設和管理,轉(zhuǎn)變到參與地方經(jīng)濟建設,成為服務型政府中的一名合格公務員,提升能力和增強才干的素質(zhì)訓練必不可少。因而,自己在學習過程中,始終做到認真對待每一門課程,仔細聽講,做好筆記,積極消化吸收。牢記記憶最好的方法是專心和重復這一法則,定期回顧、復習所學內(nèi)容,下載講課課件進行整理歸類,加深印象,尋找新的體會和感悟。五十多天的培訓,不僅有講授語言藝術、心理調(diào)試、政策法規(guī)和電子政務,還有講授宏觀經(jīng)濟和微觀管理,這既讓我掌握了一次性告知、相同行為平等對待、一事不再罰等一系列公務員基本工作要求,又提高了依法依規(guī)履行職責的能力,為日后做一名合格公務員奠定了扎實的基礎。

四是強化公仆意識,改進工作作風。無論是一名軍人,還是身為一名公務員,“為人民服務”這一主題是永恒不變的。通過培訓,進一步強化了為人民服務的公仆意識,恪盡職守,勤奮工作,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,以“讓人民滿意”為最高追求成為自己工作的努力方向。為此,在改進工作方法和工作作風上給自己定下了更高的目標和標準。努力做到把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,力爭在求真務實上下功夫,每一項工作,每一項決策,都要以有利于促進科學發(fā)展、有利于維護人民利益為標準,實事求是地部署、推進和評判,在工作中堅持重實際、說實話、務實事、求實效;在謹慎和諧上做文章,行使職權、做出決議決定,堅持依法依規(guī)慎為,充分考慮現(xiàn)實可行性,工作中目標一致講究配合,不盲從,不跟風,以真誠之心做公平之事,與上下級和同事相處中講友誼、講舍得,講寬容與忍耐。

五是明確努力方向,謀求有所作為。通過學習培訓,既看到了自己有機關工作經(jīng)驗和財務管理專業(yè)的優(yōu)勢,不必妄自菲薄,但同時也認清了自己在經(jīng)濟管理、政策法規(guī)等方面與地方同志存在的差距,不能妄自尊大。明確努力方向是成為一名合格的公務員,方法就從正視差距,樹立信心開始,以能力培養(yǎng)為根本,抓學習,勤工作,強素質(zhì),嚴要求,樹形象,踏踏實實做事,老老實實做人。正如培訓中所體會到的,一個人辦文辦事和口頭表達能力的培養(yǎng)只能是“積之愈厚,發(fā)之愈佳”,沒有處處留心皆學問的求知意識和持之以恒點滴記存的學習過程,是不可能“博觀而約取,厚積而薄發(fā)”的。我有信心以這次培訓作為一個良好開端,努力探尋學習進步的方法,提升學習進步的能力和素質(zhì),創(chuàng)造良好的個人條件,當工作需要和組織考慮時,有能力圓滿完成組織交給的各項任務,不辜負領導、同事的信任和重托。

作為一名公務員,肩負著黨和政府的重托,肩負著人民的期盼,“為人民服務、讓人民滿意”是一名公務員永恒的追求。我將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,在不斷更新知識水平和結(jié)構(gòu)的同時,以“博學之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之”的做人做事態(tài)度,扎實工作,看重職責,看淡名利,珍惜黨和人民給予我的干事創(chuàng)業(yè)的舞臺,珍惜有限的工作時間,為做一名人民群眾滿意的公務員而不懈努力。

水行政執(zhí)法培訓總結(jié)發(fā)言篇十三

、同事們:

大家好!我是迎賓支行柜員xx。能作為員工代表發(fā)言,我感到很榮幸。短暫的八天培訓即將結(jié)束,我們的感觸都很深。

對培訓老師們說再多“謝謝”都不足以表達我們內(nèi)心的感激之情,真的是很心疼老師們。不厭其煩的告訴我們動作要領,讓我們領悟到早會的重要性,做到專業(yè)的不留任何痕跡;晚上一連站三個多小時給我們講課,一口水也不喝,而且表情語氣永遠都是那么的充滿激情和感染力。

點,而為之打掃到晚上十一點多又算什么呢?只要能看到客戶滿意的笑臉,這一切付出都得到了回報。客戶是我們的衣食父母,讓父母高興滿意就是我們應該做的事。

在一線的工作中,我切身的體會到,由于自身的改變而感受到的客戶的改變。積極陽光的心態(tài),真誠自然的微笑,關注會神的.目光,關懷親切的語氣,熟練規(guī)范的操作,這一切只要你能做到,客戶都能感受到。因為我們不是在做事,而是在做人,只要把做人做好了,其他一切都順其自然。

最后還是要謝謝培訓老師們,因為你們,讓我們成長,讓我們強大!我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

水行政執(zhí)法培訓總結(jié)發(fā)言篇十四

尊敬的各位領導、各位同事:

很榮幸受科教科邀請參加這次培訓會。

繼續(xù)教育分續(xù)教育科目分公需科目、專業(yè)科目和選修科目三類。今天開展的就是專業(yè)科目中單位自管項目。

專業(yè)科目。根據(jù)本行業(yè)系統(tǒng)專業(yè)領域發(fā)展和人員知識更新的需求,開展新知識、新理論、新技術、新方法的專項培訓,側(cè)重于提高專業(yè)技術人員的專業(yè)水準和職業(yè)能力。

按照市、區(qū)文件

精神

,繼續(xù)

醫(yī)學教

育合格率100%。中心將所有符合學習條件的在職在崗衛(wèi)生專業(yè)技術員工納入繼續(xù)

醫(yī)學教

育學習進行管理。

繼續(xù)

醫(yī)學教

育合格作為衛(wèi)生技術人員各類考核、職稱評聘、評優(yōu)評先的必備條件之一,對繼續(xù)

醫(yī)學教

學學分不達標的個人給予通報批評、取消評優(yōu)評先資格等處罰措施。

中心人事科要嚴格按照《重慶市繼續(xù)

醫(yī)學教

育學分管理辦法》和《重慶市繼續(xù)

醫(yī)學教

育項目管理辦法》要求,認真落實學分授予、考核登記和年度驗證等工作,完善專業(yè)技術人員繼續(xù)

醫(yī)學教

育檔案,嚴格學分登記和審核。

中心為開展繼續(xù)

醫(yī)學教

提供

經(jīng)費保障,每年用于繼續(xù)

醫(yī)學教

育經(jīng)費的比例不得低于職工工資的2%。繼續(xù)

醫(yī)學教

育經(jīng)費實行??顚S?,應用于繼續(xù)

醫(yī)學教

育工作的正常開展,為中心衛(wèi)生計生技術人員參加繼續(xù)

醫(yī)學教

育活動創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境。

最后,祝培訓會圓滿成功!同志們學習愉快!工作順利!

水行政執(zhí)法培訓總結(jié)發(fā)言篇十五

尊敬的各位領導、培訓班各位老師、同仁們:

大家好!

時間過得真快,就要別離了。此時此刻,我們感懷激動的心情難以言表。首先,請允許我代表全體學員向時刻關心我們的領導表示崇高的敬意,向為我們的成長傾注了大量心血的老師們表示誠摯的感謝!感謝你們?yōu)槲覀兇罱艘粋€理論與實踐相結(jié)合的培訓平臺,感謝你們?yōu)槲覀儎?chuàng)造了一次繼續(xù)學習探索的機會,使我們渴望學習的夢想在這里變成了現(xiàn)實。這次培訓,對于我們?nèi)w學員來說,是一次難忘的充電機會。

在高新園,我們的俞老師和嚴老師作了成功的學員展示課,凝聚著他們集體的精華,她們既有常熟計算機教師的風范又有江蘇計算機教師的特色!

曾經(jīng),我們有過許多困惑:如何將素質(zhì)教育落到實處;如何切實提高教育教學科研能力;如何參與校本課程的開發(fā)與實施;如何更好地落實課程評價改革呢?無論我們個人再勤奮,我們總感到一種理論上的單薄與實踐中操作的不足。如今,這些困惑,在一次又一次精彩的講座中茅塞頓開,在一堂又一堂實實在在的課堂中迎刃而解!

我們帶著追求自身發(fā)展的愿望而來,帶著問題、帶著困惑、帶著使命而來。如今我們帶著收獲,帶著喜悅,帶著激情,滿載而歸,相信我們會進一步為北侖的教育添磚加瓦,盡自己綿薄之力!最后,再一次感謝為此次培訓班付出辛勤勞動的各位領導和老師們,同時,也祝愿一起參加此次培訓的同學們工作愉快,生活順心。

謝謝大家。

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