實用問題情況的報告（案例15篇）

報告需要使用正確的語言和術(shù)語，確保文檔的專業(yè)性和權(quán)威性。報告的語言要簡潔明了，避免使用模棱兩可或含糊不清的詞語。報告的寫作需要不斷的積累和實踐，希望大家能夠通過不斷地努力，提升自己的寫作能力。

問題情況的報告篇一

20__年3月17日至4月20日，省委第六巡視組對甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司進行了為期一個月的專項巡視工作。5月18日，省委第六巡視組向我公司通報了巡視情況的反饋意見，并對如何結(jié)合工作實際抓好整改落實工作提出了明確要求?，F(xiàn)就整改落實情況和今后的工作打算匯報如下。

一、整改工作概述

公司黨委以高度警醒、負責的態(tài)度，全面貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，對省委巡視組反饋的問題全面看待、正確對待，始終把抓好反饋意見的整改作為當前公司的政治任務，真正做到了認識充分、措施有力、效果顯著。

1.高度重視、反復部署。對省委巡視組反饋的問題和整改意見，省公司黨委高度重視。公司數(shù)次召開專題會議，結(jié)合“三嚴三實”專題教育，認真?zhèn)鬟_和學習省委巡視組的《關(guān)于對甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司的巡視反饋意見》，大家一致認為巡視組的反饋意見實事求是、客觀公正，既符合公司實際，又具有很強的針對性和指導性?！斗答佉庖姟吩诔浞挚隙宋夜境闪⑺哪陙斫?jīng)營管理發(fā)展取得的成績的同時，也中肯地指出了三個方面的問題和不足，并提出了下一步整改建議，對我公司加強和改進今后一個時期的工作具有十分重要的意義，必須照單全收、全面整改落實。為此，我公司成立了整改工作領(lǐng)導小組，由公司董事長、總經(jīng)理王永生和黨委書記田生榮共同擔任組長，公司其他高管擔任副組長，各部門、各市州分公司、各子公司主要負責人為成員，明確各級責任，全面開展整改工作。我公司黨委還通過下發(fā)整改方案、督查督辦、召開電視電話會議等多種措施反復部署、推進，督促各單位、各部門高標準、嚴要求的扎實完成各項整改落實任務。

2.層層分解、責任到人。公司黨委多次召開會議進行專題研討，重點就三大方面55項具體問題一一歸納梳理，提出了整改舉措，明確了責任部門、責任領(lǐng)導和完成時限。經(jīng)過公司黨委會議研究，最終形成了《中共甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司委員會關(guān)于落實省委巡視組反饋意見的整改方案》和《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司省委第六巡視組反饋意見整改分解表》。整改方案和整改分解表按照“實事求是、統(tǒng)籌兼顧、改革創(chuàng)新、立足當前與著眼長遠相結(jié)合”的原則，緊密結(jié)合省委“工作落實年”活動和中央“三嚴三實”專題教育活動，全面落實黨要管黨、從嚴治黨責任，對號入座，狠抓責任落實，做到件件有著落。公司要求各單位、各部門要按照方案要求把解決問題的責任具體到人，具體到事，具體到部門，迅速制定整改方案，建立整改臺賬，細化整改措施，明確時間節(jié)點，一個問題一個問題的整改，一個節(jié)點一個節(jié)點推進，真正做到問題不解決堅決不松手，整改不到位堅決不收兵。

3.強化督導、狠抓落實。為進一步強化對整改工作的督導檢查，確保各項整改任務落到實處，我公司制定下發(fā)了《強化工作落實開展督導考核實施方案》，同時派出以黨委副書記、紀委書記謝鵬，副總經(jīng)理李向坤，副總經(jīng)理朱林安為組長的三個聯(lián)合督查組，奔赴各市級分公司和子公司，重點針對黨建群團工作、“三嚴三實”專題教育活動、省委巡視組反饋意見的整改落實情況、省公司確定的重點工作和項目推進情況等五個方面進行督查考核，開展督查工作。通過實地查看、提問抽查，理論考試和座談交流，督導組普遍感到，各黨總支嚴格按照省委巡視組的反饋意見，聚力抓整改、促落實。黨的政治核心作用發(fā)揮得以充分，基層黨組織建設(shè)不斷強化，主體責任意識明顯增強。能夠做到主動對薄弱環(huán)節(jié)進行自查自糾，較好地堅持“三會一課”、黨總支中心組學習制度、黨員評議制度和開好民主生活會。能夠高度重視省委巡視組反饋意見，按照整改方案要求逐條認真整改。督查組也對在黨建群團工作、“三嚴三實”學習和黨風廉政建設(shè)部署三方面做的不到位的個別支部和個人提出了嚴厲批評并限期整改。

4.建章立制、完善管理。用制度管人、依制度辦事。為了將各項工作納入制度的軌道，我公司黨委立足完善制度建抓整改。先后出臺了確保黨委政治核心作用發(fā)揮方面的制度7項，關(guān)于主體責任落實方面的制度4項，關(guān)于監(jiān)督責任落實方面的制度5項，關(guān)于加強企業(yè)內(nèi)部審計方面的1項，關(guān)于風險防控和內(nèi)部管理方面的制度13項，關(guān)于干部作風改進方面的制度3項，關(guān)于執(zhí)行民主集中制方面的制度3項，關(guān)于選人用人方面的制度2項。這些制度的建立，加強了對關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風險防控，加強了對權(quán)利運行的制約監(jiān)督，確保權(quán)利始終運行在正確的軌道。切實扎緊黨內(nèi)制度的籠子，強化制度的執(zhí)行力和約束力，使得各項工作有章可循、有規(guī)可遵、有制可守。真正做到用制度管事管人，進一步規(guī)范了工作程序和行為，有效促進作風轉(zhuǎn)變，切實提高了工作效率。

5.緊盯線索、督辦案件。省委巡視組向省公司紀委移交了此次巡視期間收到的信訪舉報和問題線索9件。其中檢舉控告類5件，省公司紀檢監(jiān)察審計室已進行了初核，形成的結(jié)論已經(jīng)黨委會審定，整改處理正在進行中。群眾訴求類4件，均已移交相關(guān)職能部門或分公司進行了處理。20pc年5月28日將反映雁灘家園團購房問題的2件移交綜合辦公室進行處理;20pc年5月29日將平?jīng)鍪杏脩舴从硲魬敉ㄊ車乐馗蓴_、靜寧縣分公司員工反映一線職工工資過低問題的2件轉(zhuǎn)平?jīng)龇止具M行了處理。

為確保整改工作取得實效、落到實處，我公司要求各單位、各部門以高度的政治責任感、使命感和緊迫感，在政治上更加清醒、態(tài)度上更加堅定、行動上更加堅決、措施上更加有力，要嚴格按照既定的時間表、路線圖全面完成整改任務。

1.關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反_工作方面。

一是針對黨委政治核心作用發(fā)揮不充分的問題，我們以切實強化從嚴治黨，加強黨對國有企業(yè)領(lǐng)導，全面建立健全公司系統(tǒng)黨的組織體系，健全并完善黨內(nèi)議事規(guī)則，落實從嚴治黨責任為目標，在集中力量發(fā)展業(yè)務的同時，大力健全和完善黨風廉政建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展同部署、同落實、同檢查、同考核的工作機制，形成了上下貫通、層層負責的工作格局和抓黨風廉政建設(shè)的強大合力，以徹底扭轉(zhuǎn)抓發(fā)展、抓業(yè)務一手硬，抓黨風廉政建設(shè)一手軟的狀況。出臺了《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司20pc年黨建及群團組織工作實施意見》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司開展“三嚴三實”專題教育實施方案》，切實加強了企業(yè)黨建工作，把抓黨建作為政績，不斷增強了黨委在公司經(jīng)營管理發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用。同時，為大力加強公司發(fā)展黨員的工作，切實改變基層黨組織軟弱渙散的狀況，公司出臺了《關(guān)于做好20pc年度黨員發(fā)展等工作的通知》、《關(guān)于加強黨組織建設(shè)目標任務考核實施辦法》和《關(guān)于進一步加強基層黨組織建設(shè)的實施意見》，把黨組織的機構(gòu)設(shè)置、職責分工、目標任務納入了企業(yè)的管理體制、管理制度、工作規(guī)范之中，加大考核比重，使黨委的政治核心作用組織化、制度化、具體化。

二是針對主體責任沒有完全落實的問題，公司黨委認真落實黨風廉政建設(shè)主體責任和“3783”主體責任體系，對各級班子成員落實黨風廉政建設(shè)和“3783”主體責任體系進行不定期督查并對落實不力的在全公司予以通報。與各市州分公司、各子公司、省公司各部、室(中心)重新簽訂了《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司20pc年度黨風廉政建設(shè)和反_重點工作責任書》，進一步細化和量化了黨風廉政建設(shè)責任書的內(nèi)容、指標，確保簽訂的黨風廉政建設(shè)責任書具有很強的針對性和操作性。進一步明確了黨委的集體領(lǐng)導責任、主要負責人的第一責任、班子其他成員的分管責任，切實增強了“一崗雙責”意識，出臺了《關(guān)于深入落實兩個責任，進一步強化“一崗雙責”的實施細則》，并對各級班子成員落實“一崗雙責”的情況進行督查，對“一崗雙責”落實不到位、措施不明確的單位和個人，啟動高管集體約談、重點個別談話提醒，公司內(nèi)部通報等形式予以加強，真正做到了把“一崗雙責”落實到單位、靠實到個人。同時實行省公司高管聯(lián)系市縣分公司主體責任落實情況的層層包抓制度，加大了對市縣分公司落實主體責任的領(lǐng)導，強化了對市縣分公司主體責任落實情況的監(jiān)督考核，確保了主體責任的全覆蓋。

三是針對監(jiān)督責任落實不到位的問題，公司黨委著力于改革體制機制，創(chuàng)新組織制度，改進方式方法。各單位、各部門都緊緊圍繞“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”對各自的工作職能、方式方法、工作作風進行了一次全面的回頭看，結(jié)合“三嚴三實”黨課教育，對不嚴不實的表現(xiàn)一一列舉，逐條整改。同時還以黨課的形式對“三轉(zhuǎn)”內(nèi)容全面講解，幫助提高，切實做到了往監(jiān)督執(zhí)紀問責上轉(zhuǎn)，向轉(zhuǎn)變作風上轉(zhuǎn)，下大力氣糾正“四風”，切實形成嚴、細、深、實的工作作風，做到了情況明、數(shù)字準、責任清、作風正、工作實。公司黨委召開黨委會，及時調(diào)整了公司紀委書記所分管、協(xié)管的工作分工，抽出專門的時間，專門的精力，加大工作力度，領(lǐng)導和督促檢查公司系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作，切實發(fā)揮公司紀委書記的紀檢監(jiān)察職能，強化了公司紀委對省市縣三級公司紀檢監(jiān)察監(jiān)督工作的統(tǒng)一領(lǐng)導。進一步健全和完善了公司三級紀檢監(jiān)察監(jiān)督體制機制，出臺了《關(guān)于組建省、市、縣三級紀檢檢察隊伍的實施意見》，一支102人的專職紀檢監(jiān)察干部隊伍正在建設(shè)中，形成了橫向到邊、縱向到底的全覆蓋紀檢監(jiān)察監(jiān)督體系。公司紀委在全面落實公司《關(guān)于紀檢監(jiān)察信訪舉報工作暫行規(guī)定》和《公司關(guān)于開通紀檢監(jiān)察信訪舉報渠道的通知》等相關(guān)規(guī)定的同時，起草了公司《關(guān)于加強內(nèi)部審計工作的意見》，啟動了黨委、紀委約談程序，進一步暢通了信訪渠道，加大了對違紀違法案件的查辦力度，綜合運用紀檢監(jiān)察、經(jīng)濟責任審計、任期審計、離任審計等手段，形成了經(jīng)常性的監(jiān)督檢查機制。

四是針對風險防控機制不健全，內(nèi)部管理存在薄弱環(huán)節(jié)的問題，公司先后出臺完善了《關(guān)于財務審批及內(nèi)部報銷流程的規(guī)定》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司內(nèi)部審計制度》、《商務卡管理使用辦法》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司招標管理實施細則》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司投資項目管理暫行辦法》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司工程對外發(fā)包管理辦法》、《關(guān)于各級分公司總經(jīng)理、敦煌市分公司總經(jīng)理績效薪酬核算的指導意見(暫行)》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司關(guān)于所屬子公司財務支出暫行規(guī)定》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司子公司財務管理制度》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司預算管理制度》、《甘肅省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司關(guān)于市(州)縣級分公司財務管理改革暨財務人員直管的通知》等一系列規(guī)則制度，進一步加大公司資金管理、資本運作、成本分析等方面的管控力度，對公司主要負責人兼任子公司法人的情況進行了及時調(diào)整變更，從業(yè)務上加強了對子公司的監(jiān)管，保持子公司的獨立性的具體管理。健全了財務審批、報銷流程，對個別人員借用_的問題進行清理，對部分分公司、子公司私設(shè)小金庫問題的專項排查整治，已對7家市級分公司，5家縣級分公司進行了離任審計，形成全方位專業(yè)化的內(nèi)部審計監(jiān)督長效機制。嚴格執(zhí)行中央省上關(guān)于國有企業(yè)薪酬管理的意見，對公司目前執(zhí)行的績效考核和薪酬管理制度進行了全面的回頭看，制定了體現(xiàn)效率公平、薪酬透明的收入分配制度。在人才培養(yǎng)方面，通過業(yè)務培訓、專業(yè)考試等手段，加大對現(xiàn)有財會人員的學習培訓，提高專業(yè)素質(zhì)。同時面向社會和高校，公開招聘財會經(jīng)驗豐富、業(yè)務能力較強的專業(yè)性人才，充實公司財會隊伍。全面從嚴落實公司關(guān)于設(shè)備集采、項目招投標、工程建設(shè)發(fā)包等方面的制度，由紀檢監(jiān)察審計室牽頭，對目前所有實施的項目從招投標、設(shè)備集采、工程建設(shè)各個環(huán)節(jié)予以查驗，切實規(guī)范相關(guān)程序。通過公司內(nèi)部oa等渠道，對物資采購、項目招投標、工程的發(fā)包、承包情況予以公示，做到了過程公開結(jié)果透明。組建了公司項目投資專家委員會，加強對投資項目的調(diào)查研究和評估論證，健全了項目投資決策程序，做到了凡是重大項目、重大資金，均由公司總經(jīng)理辦公會議集體決策。

2.關(guān)于落實中央八項規(guī)定精神和作風建設(shè)方面。

一是針對公司管理中還存在比較濃厚的行政化色彩的問題，公司進一步加快去行政化的步伐，切實轉(zhuǎn)變事業(yè)單位的管理模式，樹立企業(yè)化的經(jīng)營管理思維，深化公司內(nèi)部改革，建立健全了現(xiàn)代企業(yè)制度和公司內(nèi)部法人治理結(jié)構(gòu)。進一步加快了去行政化的步伐，堅決破除“官本位”思想，徹底轉(zhuǎn)變管理模式，提高履職服務能力，加大了公開競聘、競爭上崗和干部交流力度，形成了干部能上能下、能進能出的優(yōu)勝劣汰的競爭淘汰機制。公司鼓勵廣大員工在思想上盡快完成從事業(yè)單位向現(xiàn)代企業(yè)、事業(yè)干部向企業(yè)管理者、粗放式向精細化管理等方面的大轉(zhuǎn)變，全面整合公司技術(shù)、管理、體制、人才等方面資源，通過企業(yè)各要素的相互作用、相互協(xié)調(diào)，促進了企業(yè)發(fā)展的正能量。

二是針對管理部門和基層單位都不同程度存在服務意識不強、運行效率不高的問題，公司一方面指導市縣各級分公司建立定期向當?shù)攸h委政府通報、匯報工作機制，積極協(xié)調(diào)處理與當?shù)攸h委政府的關(guān)系，力爭當?shù)攸h委政府的支持。一方面全面參與當?shù)鼐W(wǎng)絡(luò)信息化、智慧城市建設(shè)，千方百計做好以電視安全傳輸播出為主的公共服務保障。同時繼續(xù)加大公司內(nèi)部深化改革的力度，徹底轉(zhuǎn)變管理單一、服務呆板、深入基層不夠的問題。結(jié)合群眾路線教育活動和“三嚴三實”專題教育，大力開展“走基層、訪用戶、接地氣”專項行動，落實板塊化分工，打破部門界限，轉(zhuǎn)變服務管理職能，強化支撐保障。由省公司紀檢監(jiān)察審計室牽頭，集中整治懶散慢、不作為、亂作為、慢作為問題，從源頭上杜絕了推諉扯皮。由黨群工作部牽頭，加大了對工作目標任務、經(jīng)營收入完成情況、黨的基層組織建設(shè)等方面的督促檢查。通過定期和不定期的召開經(jīng)營形勢分析會，研判市場，增強員工市場意識和競爭意識。以靈活多樣的市場營銷體系、健全的機制和科學的策略達到提升服務、搶占市場，發(fā)展業(yè)務的目的。

三是針對干部作風不扎實，個別人生活作風不嚴謹?shù)膯栴}，公司一方面對公務用車進行了全面整改，對公司高管的超標車輛予以封存，實行公務用車配車制度，堅決杜絕公車私用。由綜合辦公室牽頭，加強對公務車輛的統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)度。對1名機關(guān)中層干部領(lǐng)取車補又使用公車的問題進行了清查和糾正。另一方面嚴格落實中央八項規(guī)定、省委雙十條規(guī)定和中紀委《關(guān)于落實中央八項規(guī)定精神堅決剎住家假日期間_送禮等不正之風的通知》。由省公司紀檢監(jiān)察審計室牽頭，在重點節(jié)假日期間，對違規(guī)送禮、送_的行為發(fā)出專門通知，并予以約束管理，6月10日發(fā)出了《關(guān)于在端午節(jié)期間加強廉潔自律禁止鋪張浪費行為的通知》，取得了良好效果。7月22日下發(fā)了《關(guān)于進一步深化落實中央八項規(guī)定加強.人員作風建設(shè)的補充通知》，并在公司門戶網(wǎng)站上開辟紀檢監(jiān)察專欄，各類

問題情況的報告篇二

新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來，我校一直堅守關(guān)于疫情防控工作的重要指示精神和黨中央、國務院決策部署，把疫情防控工作作為當前最重要最緊迫的工作抓實抓好，強落實、重督導，以有力的監(jiān)督保障執(zhí)行，牢牢守住校園疫情防控安全線，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻力量。

督查督導工作人員深入疫情防控一線，聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展全天候監(jiān)督檢查，緊盯各基層黨組織、各單位和職能部門在疫情防控工作中的履職盡責情況，確保各項防控措施嚴格落實，為學校堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強的紀律保障。

提高政治站位，強化責任擔當。進一步提高政治站位，認真貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府決策部署，把做好學校疫情防控工作作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的重大實踐檢驗，切實履行職責，強化紀律監(jiān)督，堅決落實疫情防控工作督查督導責任，全面監(jiān)督檢查學校疫情防控工作，以精準、有力、有效的監(jiān)督執(zhí)紀問責，壓緊壓實主體責任，督促相關(guān)部門做到守土有責、守土擔責、守土盡責。

突出工作重點，強化監(jiān)督檢查。結(jié)合學校工作實際，高效履行監(jiān)督職能職責，及時傳達上級部門和校黨委對疫情防控工作的指示要求，切實盯緊抓好防控工作中的重點工作、重點部位、重點環(huán)節(jié)。通過電話詢問情況、查閱工作動態(tài)、實地監(jiān)督查看等手段，對學生防控、校園管制、宣傳引導、物資保障、衛(wèi)生整治、師生返校等工作責任落實情況和防控措施執(zhí)行情況開展“下沉式”監(jiān)督檢查，督促各單位和職能部門切實履行工作職責，確保責任到位、人員到位、防控到位。

注重問題解決，強化督導問責。第一時間向?qū)W校疫情防控指揮部反饋疫情防控工作中亟待解決的.問題，加強與指揮部各工作組之間的協(xié)調(diào)聯(lián)動，確保責任到人、措施到位、快速整改。充分發(fā)揮督導引導作用，面向相關(guān)責任部門發(fā)布抗擊疫情先進典型和防控不力受到組織處分的事例，引導黨員聽從組織召喚，積極投身疫情防控工作;引導廣大干部職工主動對標檢視，強化責任意識。對疫情防控工作中執(zhí)行不力、造成嚴重后果者追究責任人責任;對因責任落實不到位、防控不力、推諉扯皮、敷衍塞責等造成嚴重后果的，嚴肅問責。

疫情防控工作責任重如泰山，學校將堅決貫徹落實上級有關(guān)決策部署和工作要求，強化督查督導，堅持底線思維，落實落細各項防控措施，把好關(guān)口，守住防線，堅決打贏疫情防控這場沒有硝煙的戰(zhàn)役。

問題情況的報告篇三

區(qū)民生辦：

根據(jù)前一階段對民生工程“回頭看”抽查、檢查、審計以及各類檢查、督查中發(fā)現(xiàn)的問題，區(qū)民政局要求相關(guān)建設(shè)單位和鎮(zhèn)街辦研究制訂切實可行的。解決問題措施，確保存在問題按時得到解決，同時區(qū)民政局加大對存在問題的建設(shè)項目的指導、督查力度，現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：

新橋社區(qū)辦公和活動用房建設(shè)是20xx年市級民生工程項目，目前已完成工程竣工驗收和決算審計。

1、東湖養(yǎng)老院室內(nèi)外改建及配套設(shè)施建設(shè)正在緊張進行之中，8月底將全部完成。

2、光明康復養(yǎng)老中心正對照《銅陵市城市社區(qū)養(yǎng)老托老機構(gòu)設(shè)置基本規(guī)范》，做局部改建及配套設(shè)施完善工作，8月底將全部完成。

1、關(guān)于“未做環(huán)評”問題。我區(qū)立即協(xié)調(diào)環(huán)評機構(gòu)對敬老院進行環(huán)評，相關(guān)手續(xù)已辦結(jié)。

2、關(guān)于“項目監(jiān)理未能實行招投標”問題。按照區(qū)政府招投標的有關(guān)規(guī)定，不需要招標，所以西湖鎮(zhèn)采用的是邀標形式。

3、關(guān)于“未達到設(shè)計要求，西湖鎮(zhèn)敬老院改擴建項目占地面積少于10畝”問題。由于當時考慮土地審批的問題，在項目申報時填報為7畝，實際敬老院用地面積已超過10畝。

4、關(guān)于“工程款支付方面存在較大隨意性，未能嚴格按照監(jiān)理單位項目總監(jiān)簽字的進度表支付工程款，以致工程支付與實際工程進度相脫節(jié)”問題?，F(xiàn)已整改，目前工程款支付上嚴格按照工程進度付款，并由監(jiān)理確認。

6、關(guān)于“未設(shè)立資金專戶”問題。目前西湖鎮(zhèn)已按敬老院和文化站兩個項目的工程量分開設(shè)立資金專戶。

同時區(qū)民政局將進一步加強民生工程項目資金保障力度，協(xié)調(diào)區(qū)財政部門加快資金撥付。

問題情況的報告篇四

根據(jù)縣委統(tǒng)一安排，20××年8月1日至20××年9月30日，縣委第二巡察組對本單位進行了政治巡察。11月1日，縣委第二巡察組向本單位反饋了巡察意見。根據(jù)《中共xx縣委巡察工作實施辦法》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將團縣委巡察問題整改情況報告如下：

一、提高政治站位，落實主體責任，確保整改實效。

縣委第二巡察組對本單位的政治巡察工作深入實際、扎實有力，對團縣委各項工作評價實事求是、客觀公正，對我們轉(zhuǎn)變思想作風、促進工作發(fā)展是一次難得的機遇。為此，團縣委高度重視，迅速行動，本著嚴肅認真的態(tài)度對巡察組反饋的問題進行了整改。

一是迅速召開專題會議。11月4日，團縣委召開了巡察整改專題民主生活會，在會前組織理論學習、征求意見建議、廣泛交心談心、撰寫對照檢查的基礎(chǔ)上，班子集體和個人分別開展了深刻的批評和自我批評，結(jié)合巡察組的反饋意見，深入剖析了自身存在的問題，認真分析了問題產(chǎn)生的原因，制定了切實可行的整改措施，最后討論通過了《團縣委關(guān)于縣委第二巡察組反饋意見的整改方案》，為下一步做好巡察整改工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

二是成立整改領(lǐng)導小組。為確保此次整改工作扎實有效開展，團縣委成立了巡察整改工作領(lǐng)導小組，團縣委書記xxx任組長，為巡察整改第一責任人，擔負整改工作的領(lǐng)導職責;團縣委副書記xxx任副組長，為巡察整改主要責任人，負責整改工作的督辦落實;副主任科員xxx和團縣委干部xxx為成員，為巡察整改直接責任人，負責整改工作的具體實施。

三是嚴肅整改工作紀律。為確保整改工作按計劃、有步驟、高質(zhì)量完成，團縣委細化了職責分工、明確了整改時限、強化了工作紀律，對整改事項進行定期督辦、聽取匯報、限期銷號，確保巡察組反饋的情況件件有著落、事事有回音。

二、巡察反饋意見的整改落實情況。

(一)在堅持黨的領(lǐng)導方面

1、針對服務意識不強的問題

一是建立了《團縣委機關(guān)干部聯(lián)系服務青年制度》，完善了基層聯(lián)系點制度、“4+1”和“1+100”工作制度、“青年之聲”輪值制度等。明確了團縣委機關(guān)干部每人至少經(jīng)常性聯(lián)系3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委，每年深入聯(lián)系點調(diào)研、指導不少于2次;每周4天在機關(guān)辦公、1天到服務對象中開展工作;每名專職團干部經(jīng)常性聯(lián)系100名以上、兼職團干部經(jīng)常性聯(lián)系10名以上青少年。二是制定了《共青團xx縣委員會綜合考評制度(試行)》，將青年評議作為綜合考評的重要內(nèi)容，建立了以青年為導向的考核評價機制。

2、針對救助少年兒童工作任意性大的問題

結(jié)合團縣委工作實際，研究制定了《團縣委資助青少年工作管理辦法》，對資助活動的宣傳發(fā)動、資格審查、資料審核、對外公示、資金發(fā)放等各個環(huán)節(jié)的工作流程進行了明確規(guī)定，具有較強的指導性和操作性，確保了資助活動有章可循、有據(jù)可依，提高了資助過程的合理性和規(guī)范性。

(二)在加強黨的建設(shè)方面

1、關(guān)于學習教育不規(guī)范的問題

一是制定了《團縣委機關(guān)學習制度》，明確了機關(guān)干部的學習時間、學習內(nèi)容、學習方式及考評機制等要求，加強了學習教育的規(guī)范化管理，將理論學習常態(tài)化、制度化，在機關(guān)內(nèi)部形成了濃厚的學習氛圍;二是制定了《團縣委黨支部流動黨員管理辦法》，明確了流動黨員的申請、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、聯(lián)系服務等內(nèi)容，加強了黨支部對流動黨員的日常管理。

2、關(guān)于未按規(guī)定繳納黨費的問題

相關(guān)負責同志認真學習了《黨章》有關(guān)內(nèi)容，主動與縣委組織部對接，明確了黨費最新繳納標準，并按時足額上繳了20××年黨費。

(三)在落實全面從嚴治黨方面

一是對出現(xiàn)的超標準、超范圍接待的賬目進行了逐一清查和整改;二是認真學習了《xx縣黨政機關(guān)國內(nèi)公務接待管理實施細則》，制定了《團縣委機關(guān)公務接待管理制度》，明確規(guī)定了公務接待原則、范圍、程序和標準等，要求全體機關(guān)干部嚴格遵照執(zhí)行，確保了公務接待活動的規(guī)范性;三是制定并執(zhí)行《團縣委機關(guān)財務公開制度》，嚴格按照財務公開的時間、內(nèi)容及程序，對本單位財務狀況進行公示公開，主動接受群眾監(jiān)督，提高了財務工作的透明度;四是認真學習了《xx省行政事業(yè)單位財務支出票據(jù)管理辦法(試行)》，制定了《團縣委機關(guān)財務管理制度》，對辦公用品采購、公務接待、公務出差、公務用車、財務審批等程序進行明確規(guī)定，確保了機關(guān)日常工作的正常運轉(zhuǎn)。

(四)在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作方面

針對財務管理不規(guī)范的問題，財務人員對存在問題的票據(jù)進行了清理清查，并認真學習了《xx省行政事業(yè)單位財務支出票據(jù)管理辦法(試行)》，主動與財政局相關(guān)股室對接，就財務票據(jù)的規(guī)范整理進行了詳細咨詢，確保今后在財務支出票據(jù)方面不出任何問題。

下一步，團縣委將繼續(xù)落實和鞏固巡察整改成果，堅持用制度管人、管事、管權(quán)，將巡察工作成效切實轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的動力，進一步加強團縣委領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，促進我縣共青團工作再上新臺階。

問題情況的報告篇五

開展“四風”問題自查情況報告 根據(jù)《開展“四風”問題自查自糾工作的通知》，局黨組高度重視，迅速召開會議，轉(zhuǎn)達上級精神，專題安排部署，積極展開工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下: 一、自查工作基本情況 一是深化思想認識，提高工作站位。局黨組堅持把開展形式主義、官僚主義問題大排查大調(diào)研工作作為一項嚴肅的政治任務，擺上重要位置、納入議事日程。由局黨組書記負總責、政治處主任牽頭、機關(guān)黨委具體負責，第一時間召開動員部署會，學習文件精神，研究自查計劃，明確責任分工，分頭展開排查工作。各黨支部召開黨員大會，認真學習習總書記關(guān)于進一步糾正“四風”重要指示，以及省委、省紀委和市委、市紀委有關(guān)要求，堅決用上級決策指示統(tǒng)一各級思想，引導大家充分認識到這是貫徹落實十九大精神、推進全面從嚴治黨的實際舉措，是推動“兩學一做”學習教育往深里走的重要部署，是全面啟動“不忘初心、牢記使命”主題教育的有力抓手，充分認清大排查大調(diào)研的重大意義和現(xiàn)實緊迫性，增強了自查工作的自覺性和主動性。

導班子帶頭查。局黨組認真履行黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任，明確書記班子成員帶頭自查，給 8 名縣以上領(lǐng)導人人發(fā)放了排查工作通知單和《問題統(tǒng)計表》，嚴格按照自查要求，積極開展自查自糾，共收集到自查問題 23 條。上下聯(lián)動全面查。按照“支部自查、黨組督查、全局普查”的方式，采取逐個支部過、逐名人員清、逐條問題查的辦法，以各黨支部為單位發(fā)動全體黨員干部篩查清理。通過發(fā)動大家“翻箱倒柜擺現(xiàn)象、會診把脈指問題、暢所欲言談建議”，共查找征集到問題 14 條。內(nèi)外征詢結(jié)合查。在全局普查的基礎(chǔ)上，又通過郵件征詢、電話調(diào)查、個別談話的方式，對縣區(qū)和部分企業(yè)進行了意見征求。通過上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合，形成了一份有現(xiàn)象、有分析、有對策的自查報告，著重摸清了全局作風建設(shè)的基本底數(shù)和黨員干部隊伍建設(shè)中的傾向性問題。

三是正規(guī)整改秩序，確保有序推進。緊緊扭住群眾反映的、個人查找的、黨組民主生活會查擺的，以及巡察、審計反饋的問題不放，高度重視，積極整改，制訂問題清單、責任清單、整改清單，把整改事項落實到具體責任領(lǐng)導、責任單位，實行對賬銷號，解決一個、銷號一個、鞏固一個。目前，巡察審計反饋問題已整改到位 xx 個，還有 xx個問題正在積極整改之中;民主生活會上查找的問題，每名同志都列出了整改清單，明確了整改時限;班子查找的問題，研究制定了 xx 個方面 xx 條整改措施。

二、排查出的突出問題及原因

(一)學用結(jié)合不夠緊密。雖然能夠做到緊隨習總書記思想步伐，第一時間抓好領(lǐng)袖重要講話精神的學習貫徹，但還存在:緊密聯(lián)系實際、導向工作實踐還不夠，沒有很好地把思想、工作和生活實際與習總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起;對如何在區(qū)域內(nèi)更好地發(fā)揮習近平總書記提出“八個明確”和“十四個堅持”理解認識還不夠深刻;沒有對中央作出的重大決策部署進行認真研究轉(zhuǎn)化，工作的創(chuàng)造性還不高。

(二)調(diào)查研究不夠深入。主要存在走馬觀花、不夠深入的現(xiàn)象，往往為調(diào)研而調(diào)研、為談話而談話，滿足于完成工作任務，沒有注重工作質(zhì)量，造成調(diào)研質(zhì)量不高、指導性不強，談心談話深入人心少、解決思想問題不夠。究其原因，既有工作任務重、頭緒多的客觀因素，也有自己總認為對情況熟悉、思想認識不夠的主觀原因。

(三)服務群眾不夠到位。局黨組積極開展了結(jié)對扶貧、民情懇談等活動，但往往忙于日常事務性工作，沒有更多時間和精力深入基層、深入群眾，還存在:體察民情不夠直接，服務群眾不夠主動，為基層幫難解困不夠的問題;對管理服務對象，有時存在對違法違規(guī)行為宣傳不到位的現(xiàn)象。

組指出的“政治執(zhí)行力不夠堅決”“三重一大制度落實不嚴格、執(zhí)行不到位”等問題，充分暴露了在精準執(zhí)行上級決策、精細落實政策規(guī)定方面存在的不少差距。

(五)文風會風不夠簡潔。制定下發(fā)文件，還存在“依葫蘆畫瓢”，照搬照抄上級規(guī)定，結(jié)合單位實際不夠的問題;個別時候，還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象;個別同志辦文辦會還有粗疏錯漏的問題，等等。這些看起來是表面的現(xiàn)象，但根子還是思想認識不到位，沒有把文風會風當成是思想作風問題的一個重要表現(xiàn)，究其原因還是官僚主義、本位主義作祟，工作不上心、不細心，業(yè)務不熟悉，研究工作不主動。

(六)擔當履責不夠強烈。個別科室、個別同志在面臨較多困難和多重壓力下，存在遇到困難先講條件、工作交叉互相推諉、滿足于應付過關(guān)等問題,過多考慮本地實際情況，存在“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向。還存在因循守舊，按部就班思想，主動創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實上級任務、完成年度目標、推進當前工作，對事關(guān)單位長遠發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。在落實全面從嚴治黨主體責任上，抓長、抓常、抓細上還有不足，全面從嚴治黨壓力層層遞減問題仍然存在。這也是去年巡察組指出的一個重要問題“三會一課”制度執(zhí)行不到位等。

崗位、重點環(huán)節(jié)需要加大執(zhí)法監(jiān)督的力度和強度。去年巡察組指出“對所屬干部的監(jiān)督管理有待加強”的問題還需要進一步改進，存有黨管黨員一手硬一手軟的現(xiàn)象，評先進、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，特別是在制度層面上，沒有很好地促進正向激勵與反向懲處同向發(fā)力、同時用力。個別同志對身邊不良風氣態(tài)度漠然，事不關(guān)己、高高掛起。這些問題主要是存有老好人思想，怕得罪人，怕丟選票，硬起手腕從嚴較真不夠。

分析存在問題的根源，總的看主要有以下四個方面: 1、壓力傳導還有差距。整風整改成為新常態(tài)的觀念還沒有根深蒂固。對正風肅紀、整風整改的新要求，絕大部分同志頭腦高度清醒，但也有少數(shù)同志跟不上形勢要求，進入情況“慢半拍”。有的認為這幾年大抓作風的高壓態(tài)勢，上下認識統(tǒng)一、形勢大好，對取得的成績盲目樂觀;2、黨性鍛煉不夠經(jīng)常。理想信念和實踐產(chǎn)生脫節(jié)，心中想的是黨的事業(yè)，但落實在行動上求穩(wěn)怕亂、怕出錯，不自覺變成實用主義和功利主義，務實求實、扎實落實的工作狀態(tài)需要進一步加強。

3、擔當精神還需加強。近年來，xx 改革不斷深入，改革進入深水區(qū)，特別是在牽頭協(xié)調(diào)多部門、多單位中，感覺難度越來越大、困難越來越多，勇挑重擔的精神不夠。隊伍人員普遍老化，抓班子帶隊伍的嚴管力度不夠。

黨員就是公仆、領(lǐng)導者就是服務員的思想，沒有始終做到將群眾成長進步和冷暖安危放在心中。

三、

2、必須在突出以上率下上持續(xù)用力。黨員領(lǐng)導干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，一言一行具有行為示范和導向引領(lǐng)作用，必須作為反“四風”、正作風的主體突出出來，切實以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命帶動全局黨員干部的作風轉(zhuǎn)變。堅持“常態(tài)抓教育、剛性抓執(zhí)行、從嚴抓問責”的總體思路，采取“暢通民主渠道，強化群眾監(jiān)督;發(fā)揮組織功能，強化黨內(nèi)監(jiān)督;嚴格紀律檢查，強化紀檢監(jiān)督”的辦法，構(gòu)建對領(lǐng)導干部全方位監(jiān)督的管理體系。發(fā)揮黨內(nèi)生活的熔爐作用，強化對黨員干部的教育、監(jiān)督、管理。利用黨組中心組學習、黨課教育等時機，抓好政策法規(guī)學習，強化紀律觀念。

3、必須在督導問責落實上持續(xù)用力。認真梳理近幾年推進作風建設(shè)成果，力求把成功做法經(jīng)驗化、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切實做到有據(jù)可依、有規(guī)可循。持續(xù)營造高壓嚴管態(tài)勢，圍繞落實中央八項規(guī)定，采取明查暗訪方式,對窗口服務、干部履職、遵守紀律、工作作風等情況進行檢查。每月下發(fā)考勤、在崗在位履職情況通報。加強對固定資產(chǎn)采購、工程招投標、干部選拔任用、資金使用管理、公務車輛管理使用等情況的監(jiān)督，注重發(fā)揚釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一個問題一個問題解決，馳而不息糾正“四風”。

開展四風問題自查報告

四風問題自查報告

四風問題自查報告

開展四風自查報告

銀行四風問題自查報告

問題情況的報告篇六

xx領(lǐng)導班子針對保持_員先進性教育活動查擺出來的突出問題和群眾反映強烈的問題，對整改工作進行了認真研究，本著突出重點、注重實效、分步實施、責任到人的原則，制定如下整改方案：

一、整改目標和方法步驟

整改目標：

一要解決影響領(lǐng)導班子先進性發(fā)揮的思想問題；二要解決領(lǐng)導班子成員在工作作風方面存在的突出問題；三要解決領(lǐng)導班子在解決群眾關(guān)心和反映強烈的熱點難點等方面存在的問題；四要堅持科學發(fā)展觀，把影響改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題解決好，在樹立良好的政風、行風上下功夫，在為群眾辦好事、辦實事、解難事上下功夫，使先進性教育活動成為群眾滿意的工程。

方法步驟：

2、通過努力能夠解決的問題，責成有關(guān)人員和部門限期整改；

4、對情況復雜、涉及面廣，單靠一個部門和單位難以解決的問題，大隊將加強協(xié)調(diào)，采取綜合治理措施加以解決。

二、整改問題與措施

（一）思想整改方面

存在主要問題：

1、領(lǐng)導班子自身的思想政治建設(shè)不夠。

2、在堅定理想信念、牢固樹立宗旨意識方面有待加強。

近期整改措施：

中長期整改措施：

（1）樹立共產(chǎn)主義遠大理想，利用集中學習時間進一步加強共產(chǎn)主義理想信念方面的理論學習，不斷增強政治意識、大局意識和為民服務意識，自覺同_保持高度一致。

（二）工作整改方面

存在主要問題：

1、班子成員到一線了解工作情況、解決實際問題有待加強。

2、發(fā)揮黨員先鋒模范作用和保持黨員先進性方面要進一步加強。

近期整改措施：

中長期整改措施：

（1）進一步落實各項工作責任制，加強城區(qū)管理監(jiān)察力度，大力整治臟亂差問題。

（三）作風整改方面

存在主要問題：

1、機關(guān)效能建設(shè)有待加強

2、工作作風不夠扎實。

近期整改措施：

中長期整改措施：

（四）組織整改方面

存在主要問題：

1、認真研究探討新形勢下城市管理的方法和途徑不夠。

2、深入了解掌握黨員干部職工思想情況和激發(fā)黨員干部職工充分發(fā)揮表率作用方面較為欠缺。

近期整改措施：

中長期整改措施：

（1）積極探討研究新形勢下城市管理的方法和途徑，不斷提高自身解決各種問題的能力和水平。

三、目前無法整改需要說明的問題

關(guān)于“執(zhí)勤裝備落后應改善”的問題，因大隊經(jīng)費緊張，目前無法解決。

問題情況的報告篇七

20xx年以來，***鎮(zhèn)***多次赴京非正常上訪，反映涉法涉訴問題，***鎮(zhèn)因化解不到位，依法處置效果不明顯，受到了市掛牌督辦3個月的責任追究決定。為此，鎮(zhèn)黨委、政府在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)再次掀起了信訪穩(wěn)定工作大走訪、大宣傳高潮，并研究制定信訪工作責任追究制，收到了良好效果?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)信訪工作責任追究整改情況匯報材料如下：

自今年5月12日以來，我鎮(zhèn)把信訪工作放在全鎮(zhèn)工作重中之重的位置，多次召開鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子專題會議，就***的信訪穩(wěn)定工作進行研究部署，加強了信訪工作的領(lǐng)導。除書記、鎮(zhèn)長親自抓信訪工作外，調(diào)整由鎮(zhèn)紀委書記***同志專抓信訪工作，鎮(zhèn)政府充實了5名信訪專干。同時，多次召開由鎮(zhèn)、村、組、鎮(zhèn)直單位的黨員、干部參加的信訪工作專題會議，安排部署信訪工作，與各村及各鎮(zhèn)直單位簽定《信訪工作目標責任書》，要求各村及各鎮(zhèn)直單位安排一名同志作為信訪工作專職人員，負責該村或單位的信訪工作。通過這些措施，在全鎮(zhèn)上下保證了信訪工作的領(lǐng)導力量，形成了信訪工作層層抓、層層管的信訪穩(wěn)定格局。

為了信訪工作的穩(wěn)定，我鎮(zhèn)成立了16個信訪大走訪工作小組，深入到各村、組、戶及鎮(zhèn)直單位，調(diào)查民情，傾聽民聲，了解民意，溫暖民心。通過近兩個月來的大走訪活動，共粉刷宣傳標語90余條，宣傳版面40余期次，走訪調(diào)查了5000余戶20000余人次，化解矛盾百余件，把部分上訪苗頭化解在萌芽狀態(tài)。同時，通過大走訪活動的收集整理，群眾中的恩怨及矛盾浮出水面，為我鎮(zhèn)有針對性的信訪工作提供了可靠的參考依據(jù)，為我鎮(zhèn)的信訪穩(wěn)定工作奠定了信息基礎(chǔ)。

通過信訪工作大走訪活動，結(jié)合我鎮(zhèn)信訪實際，實施了領(lǐng)導包案制度。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導干部緊密配合鎮(zhèn)信訪辦工作，把每個信訪案件及有可能出現(xiàn)的信訪苗頭都分包給鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員，包案件的調(diào)查、包案件的處理、包案件的化解、包案件的處置效果。同時，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導接訪制度。領(lǐng)導在接訪的時候，做到細心地傾聽、耐心地解釋、及時地交辦。對接訪制度執(zhí)行不嚴、接訪事項處置不力的領(lǐng)導給予通報批評;對因執(zhí)行接訪制度不嚴、接訪事項處置不力而造成非訪的領(lǐng)導給予黨政紀處分。同時，加大信訪督查督辦力度，書記、鎮(zhèn)長親自督查，親自督辦，從而使我鎮(zhèn)的信訪工作走上了制度化、規(guī)范化軌道。

根據(jù)我鎮(zhèn)的信訪形勢，針對涉法涉訴案件的信訪人員實施有針對性穩(wěn)控措施。對每個涉法涉訴的重點人員都成立了穩(wěn)控小組，把包案領(lǐng)導、信訪大走訪成員、包村干部及信訪重點人員所在村的村“兩委”干部，都納入穩(wěn)控小組成員，穩(wěn)控小組成員都要嚴格落實穩(wěn)控措施，積極做好信訪人的穩(wěn)控工作，穩(wěn)控小組成員要采取交友談心、講解政策法律等措施，做好信訪人的思想轉(zhuǎn)化工作。同時，定期入戶回訪，解決其生產(chǎn)生活中的實際困難，對特別重點非法上訪人員，要嚴防死守，杜絕失控現(xiàn)象發(fā)生。***的涉法涉訴案件，雖然實行了24小時監(jiān)控，并跟蹤到鄭州，最終跟蹤丟失，造成非訪。為完善責任追究制度，縣紀委對包***包案領(lǐng)導***同志給予黨內(nèi)嚴重警告處分，***鎮(zhèn)黨委對***戶口所在村的村支部書記***同志給予黨內(nèi)嚴重警告處分，對包案小組成員全部通報批評。規(guī)范了信訪追責制度，嚴肅了信訪追責紀律，在全鎮(zhèn)黨員干部中形成了人人重視信訪工作，人人關(guān)心信訪工作，人人參與信訪工作的信訪工作大好局面。

鎮(zhèn)黨委政府對信訪工作的高度重視，形成了全鎮(zhèn)上下人人關(guān)心信訪工作、人人參與信訪工作的信訪工作局面，每個信訪穩(wěn)控小組成員都爭先恐后地去做所穩(wěn)控對象是思想轉(zhuǎn)化工作，都充分利用其周圍的個人人際關(guān)系查找穩(wěn)控對象的親屬和相信的人，委托并與穩(wěn)控對象相信的人一道，輪番做穩(wěn)控對象的思想工作。通過法律法規(guī)及有關(guān)政策的宣傳教育，通過交友談心建立起信任的親情關(guān)系，通過切實解決穩(wěn)控對象生產(chǎn)生活上的困難，通過社會各界對信訪工作的關(guān)心支持，使我鎮(zhèn)原來4起涉法涉訴的疑難上訪案件得到了有效控制。***涉法上訪案和***涉法上訪案得到了徹底解決，并簽定了息訴保證書;***涉法上訪案，通過教育引導，使**從思想上得到了轉(zhuǎn)化，引導***通過法律訴訟渠道解決其訴求;我們繼續(xù)對**進行多形式、多渠道的教育引導，并對其堅持24小時穩(wěn)控制度，鎮(zhèn)黨委抽調(diào)4名領(lǐng)導干部專門負責對**的穩(wěn)控教育和引導，嚴防死守，杜絕其非訪的再次發(fā)生。通過整改，極大地調(diào)動了全鎮(zhèn)黨員干部參與信訪工作的積極性，激發(fā)了全鎮(zhèn)黨員干部處理信訪案件的能動性，扭轉(zhuǎn)了我鎮(zhèn)信訪工作的被動局面。

我鎮(zhèn)通過積極整改，取得明顯效果，但信訪任務還很重。我鎮(zhèn)將以整改為契機，抓住信訪工作不放松，不斷堅持信訪大走訪活動，落實領(lǐng)導包案制度和信訪工作追究責任制度。舉辦多形式、多渠道的信訪宣傳活動，加強督查督辦力度，讓全體領(lǐng)導干部更主動、更積極地投身信訪工作中去，切實為群眾辦實事、辦好事、辦成事，讓群眾滿意，努力把我鎮(zhèn)的信訪工作再上新臺階。

問題情況的報告篇八

根據(jù)市委關(guān)于整改落實工作的總體部署，我局對征求到的意見建議和自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題，認真進行了梳理，采取了各種措施抓整改落實?，F(xiàn)將整改落實情況匯報如下：

我局整改工作自20xx年8月全面啟動以來，所確定的近期、中期整改問題目前已基本落實，長期整改任務目前也正逐步實行、循序推進。

(一)近期、中期整改任務的完成情況

按照局黨委制定的《整改落實工作方案》，近期、中期整改任務涉及城鄉(xiāng)建設(shè)、市場監(jiān)管、民生工程和自身建設(shè)四大領(lǐng)域，共包括12個問題。

一是城鄉(xiāng)建設(shè)方面，涉及兩個問題。第一，關(guān)于制定城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃的落實情況：20xx年年底已制定出臺關(guān)于20xx年和未來三年全市推進新型城市化的項目計劃，涉及十大類別，共計投資220億元，縣(市)、園區(qū)的道路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)也包含在內(nèi)。目前這一城鄉(xiāng)建設(shè)三年規(guī)劃即將逐步啟動。第二，關(guān)于污水處理設(shè)施建設(shè)的落實情況：截至20xx年10月底，湘潭縣、湘鄉(xiāng)、韶山、河東污水處理設(shè)施和九華管網(wǎng)等納入省三年行動計劃的5個項目提前竣工，通過省環(huán)保廳環(huán)評驗收，共計投資5.52億元，該項工作進度全省并且獲得通報表揚。

二是市場監(jiān)管方面，涉及五個問題。第一，關(guān)于聯(lián)動執(zhí)法工作的落實情況：局系統(tǒng)聯(lián)動執(zhí)法文件已經(jīng)出臺初稿，定稿后將以局黨委名義下發(fā)。根據(jù)該辦法，我局將成立以局長為組長的聯(lián)動工作領(lǐng)導小組，將市本級內(nèi)建設(shè)工程的新建、改建、擴建等有關(guān)活動全部納入聯(lián)動范圍。局績考辦將對聯(lián)動管理工作進行年度考核，作為對部門和負責人年終績效考核的重要內(nèi)容。第二，關(guān)于營造建筑市場健康秩序的落實情況：為建立健全集中統(tǒng)一交易平臺，招標辦擬定了《湘潭市建設(shè)工程交易管理規(guī)定》，將九華示范區(qū)建設(shè)項目全部納入進場交易范圍。開發(fā)市場方面，建立了《房地產(chǎn)開發(fā)項目資本金管理辦法》，加強了商品房銷(預)售環(huán)節(jié)監(jiān)管，采取了網(wǎng)上電子合同備案制度，新起草了《開發(fā)企業(yè)信用等級評定制度》和《開發(fā)企業(yè)黑名單制度》。規(guī)費收繳方面，各類綜合規(guī)費應收盡收、按章收繳，沒有發(fā)生任何亂收費、亂攤派、亂開口子現(xiàn)象。第三，關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)建筑市場監(jiān)管的落實情況：該項工作的行政執(zhí)法主體是三個縣(市)建設(shè)局，我局履行業(yè)務指導職責。三個縣(市)建設(shè)局開展市場監(jiān)管需要我局提供指導協(xié)助時，我們做到了全力而為。我局還代政府起草了《居民建房管理辦法》，擬由政府討論通過后頒布實施。第四，關(guān)于建筑節(jié)能工作的落實情況：建筑節(jié)能標準貫穿于從工程設(shè)計到竣工驗收備案的整個環(huán)節(jié)。全年建筑節(jié)能施工率達到94%(不含安置房和廉租房)，節(jié)能強制性標準設(shè)計率和執(zhí)行率達到100%。20xx年度還開展了兩次大規(guī)模建筑節(jié)能宣傳活動，有省建設(shè)廳、市政府、建設(shè)管理部門以及設(shè)計、建設(shè)、開發(fā)、施工和節(jié)能材料生產(chǎn)廠家等各單位參與其中。第五，關(guān)于小區(qū)管理工作的落實情況：我局代表政府起草了《湘潭市房地產(chǎn)開發(fā)項目住宅小區(qū)移交驗收辦法》，法制科已召集相關(guān)市直單位集體討論該辦法，目前已交政府常務會議討論。

三是民生工程方面，涉及三個問題。第一，關(guān)于幫助解決困難群眾住房問題的落實情況：全年完成了經(jīng)濟適用房10.5萬m2的建設(shè)任務，超過省考指標0.5萬m2。11月下旬，對611戶購買經(jīng)濟適用房人員進行公示，解決了一批中低收入家庭的住房困難。對房產(chǎn)局、民政局的廉租房、農(nóng)村困難戶住房保障等給予了密切配合，在報建手續(xù)、質(zhì)量監(jiān)管等方面提供了協(xié)助支持。第二，關(guān)于為改制企業(yè)困難職工提供幫助的落實情況：已將市屬建安企業(yè)的20多名改制退休職工納入醫(yī)療保險，9名軍轉(zhuǎn)干部按政策購買了醫(yī)療保險。投入410多萬元對最后一家市屬改制企業(yè)進行職工安置、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和職工困難補助等民生開銷。第三，關(guān)于加強市政設(shè)施建設(shè)和維護工作的落實情況：以創(chuàng)園工作為契機，兩個月內(nèi)共完成道路提質(zhì)改造22條。全年完成背街小巷提質(zhì)改造79條。城區(qū)主次干道完好率達到95%，人行道完好率達到92%。

四是自身建設(shè)方面，涉及兩個問題。第一，關(guān)于局域網(wǎng)建設(shè)的落實情況：該項工作被列入局黨委例會議定事項，并納入局系統(tǒng)績效考核指標范疇。原政務網(wǎng)站進行了升級，工作職責、實時動態(tài)、政策法規(guī)等重要版塊得到充實。局黨委還制定了信息工作責任制，局系統(tǒng)各部門均需在第一時間將自身工作動態(tài)、法規(guī)文件報辦公室上傳，且每月報送至少一條政務信息。第二，關(guān)于作風和效能建設(shè)的落實情況：局黨委全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，共簽訂廉政建設(shè)責任狀102份、259人，全年未發(fā)生違反廉政規(guī)定的案例。局監(jiān)察機構(gòu)全程參與項目建設(shè)的過程監(jiān)管，包括對道路提質(zhì)改造工程開展紀檢監(jiān)督，確保了工程建設(shè)的廉潔運作。為推進作風建設(shè)和效能建設(shè)，成立了局系統(tǒng)作風建設(shè)領(lǐng)導小組，本人擔任組長，紀委書記擔任副組長。我局還制定了《關(guān)于實施內(nèi)設(shè)機構(gòu)和事業(yè)單位領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定》，以規(guī)范性文件保障效能建設(shè)的順利開展。

(二)長期整改任務的完成情況

根據(jù)整改工作方案，局系統(tǒng)有6項工作為長期整改任務，涉及到城鄉(xiāng)建設(shè)、行業(yè)發(fā)展和自身建設(shè)三個方面。目前整改工作的進展情況如下：

一是城鄉(xiāng)建設(shè)方面，涉及兩個問題。第一，關(guān)于推進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)與小城鎮(zhèn)建設(shè)的落實情況：目前我局已按照中央、省、市三級經(jīng)濟工作會議精神，確定了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設(shè)的基本思路，下一步將把小城鎮(zhèn)建設(shè)擺在更加突出的位置來抓，分層次、有重點地扶持發(fā)展一批基礎(chǔ)條件較好的建制鎮(zhèn)，促進其發(fā)展成為區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟強鎮(zhèn)和特色小城市。第二，關(guān)于增強城市建設(shè)文化因素、生態(tài)意識的落實情況：我們已與規(guī)劃、國土、兩區(qū)等緊密合作，制定出臺了未來三年推進新型城市化的項目計劃。該計劃堅持“生態(tài)宜居型的現(xiàn)代工業(yè)新城和文化旅游名城”發(fā)展方向，將文化設(shè)施、歷史街區(qū)、湘江風光帶建設(shè)、園林綠化建設(shè)和臨街面改造納入其中，較好體現(xiàn)了城市建設(shè)的文化品位、生態(tài)保護等“兩型”理念。

二是行業(yè)發(fā)展方面，涉及兩個問題。第一，關(guān)于提升建筑企業(yè)的規(guī)模和競爭力的落實情況：我們始終堅持“三大戰(zhàn)略”，不斷引導和推動建筑業(yè)做大、做強、做優(yōu)。特別是重視扶持壯大湘鄉(xiāng)送變電、湘潭縣防腐保溫等特色品牌。這一戰(zhàn)略在今后幾年將堅持實施，并將以今年經(jīng)濟工作會議提出的“調(diào)結(jié)構(gòu)”為戰(zhàn)略重點，爭取打造一批龍頭企業(yè)，對有市場發(fā)展前景的企業(yè)，在資質(zhì)升級、增項，技術(shù)力量的吸收引進等方面給予大力支持。第二，關(guān)于建筑業(yè)需要長期性規(guī)劃引導的落實情況：我們已進一步明確了建筑業(yè)的發(fā)展思路，提出了以企業(yè)發(fā)展促行業(yè)發(fā)展的理念，把調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、扶優(yōu)扶強、扶持有特色的三級承包企業(yè)作為今后一個時期的主要工作目標，把實施“三大戰(zhàn)略”作為行業(yè)發(fā)展的工作重點。我們還將結(jié)合“十二五”規(guī)劃的制定，進一步加大調(diào)研力度，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、勞務分包市場發(fā)展、外地入潭企業(yè)備案管理等方面爭取新突破，實現(xiàn)湘潭建筑行業(yè)發(fā)展的新局面。

三是自身建設(shè)方面，涉及兩個問題。第一，關(guān)于加強人才保障工作的落實情況：局黨委對人才工作歷來高度重視，將其擺在基礎(chǔ)性工作的重要位置始終常抓不懈。20xx年我們推薦了干部赴外地掛職，在全市“百千工程”、科學發(fā)展觀等活動中均派出了干部去參與鍛煉，并選拔了基層單位一批年輕干部到局機關(guān)跟班鍛煉。下一步我們還將加大干部特別是年輕干部培養(yǎng)力度，為建設(shè)局各項工作的長遠發(fā)展夯實基礎(chǔ)。第二，關(guān)于優(yōu)化施工報建審批手續(xù)的落實情況：我們嚴格落實了市委、市政府關(guān)于項目建設(shè)的各項優(yōu)惠政策，對九華等示范區(qū)的簡政放權(quán)也已落實到位。以“百千工程”服務保增長活動為契機，開展了上門辦公、合署辦公等新嘗試，對園區(qū)、企業(yè)辦理報建手續(xù)等事項提供便捷式服務。

局系統(tǒng)全面開展整改落實工作以來，通過全面動員、深入發(fā)動、積極投入，各項近期、中期整改任務已經(jīng)基本完成預定任務，長期整改工作也得到有效落實。對整改工作進行“回頭看”，局系統(tǒng)整改落實工作取得良好效果，得益于三個方面的基本做法。

一是提高重視程度。整改是學習實踐活動取得實效的關(guān)鍵階段。為此，局黨委針對各類整改意見建議，制訂了整改落實工作的實施方案和整改任務一覽表，組織召開局系統(tǒng)大會一一進行了研究、分解，并交辦至每一個分管領(lǐng)導及相關(guān)科室部門。局黨委明確要求，每一個科室、部門都要按照局學教辦要求，不定期進行整改情況的回復。期間，學教活動領(lǐng)導小組還開展了兩次“回頭看”、一次網(wǎng)友代表座談。通過局黨委的長期重視和嚴格到位的責任機制，局系統(tǒng)的整改方案得到了較好地貫徹落實。

二是加強作風建設(shè)。為保障整改落實工作的順利推進，局黨委重視加強和改進干部作風，旨在通過作風建設(shè)為完成整改任務提供可靠保障。局系統(tǒng)成立了作風建設(shè)工作機構(gòu)，確定了“一線工作法”的創(chuàng)新手段，定期開展了與聯(lián)點社區(qū)的共建行動，政務中心建立了電子監(jiān)察系統(tǒng)，部分下屬單位開展了行風評議和文明窗口創(chuàng)建。這些措施都有效推動了干部作風的優(yōu)化，提高了干部的責任意識、民生意識和服務意識，強化了黨員干部對解決群眾訴求、維護群眾利益、服務發(fā)展大局的自覺性。

三是健全體制機制。學習實踐活動要取得長效的關(guān)鍵就在于體制機制的建設(shè)和完善。局黨委把健全和完善機制作為最根本的整改手段，成立了作風建設(shè)、專項治理、行風評議、“兩型機關(guān)”創(chuàng)建等各類領(lǐng)導小組，配套制定并下發(fā)了相關(guān)文件。這些制度和文件對規(guī)范市場監(jiān)管、開展聯(lián)動執(zhí)法、提高服務水平以及自身建設(shè)等發(fā)揮了顯著作用，既提升了建設(shè)局的社會形象，也形成了學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制。

通過認真扎實的抓整改、促落實，局系統(tǒng)的干部作風、行政效能和公眾形象都得到了進一步改善和提高。

一是干部作風進一步轉(zhuǎn)變。通過開展持續(xù)的整改工作，廣大干部職工的紀律意識有所增強，在遵守各項規(guī)章制度、消除不按程序辦事等方面有了轉(zhuǎn)變和改觀;科室部門特別是窗口單位的服務觀念得到增強，對來我局辦事的老百姓能熱情接待、耐心對待，服務群眾、服務基層、服務企業(yè)的意識得到了強化和深化。

二是行政效能進一步優(yōu)化。在日常工作中，絕大部分干部職工能自覺提高辦事效率，對職責范圍內(nèi)的工作不推諉、不拖拉，對當場能解決的問題立即解決，對因客觀原因不能及時解決的耐心細致地做好解釋和說服工作。局系統(tǒng)的政務公開、來信來訪接待辦理、建議提案辦理等工作都實現(xiàn)了辦結(jié)率、群眾滿意率的雙提高。

三是公眾形象進一步提高。在學習實踐和整改落實工作過程中，局系統(tǒng)創(chuàng)新實行“一線辦公”，為企業(yè)、園區(qū)加快發(fā)展保駕護航;全面推進道路提質(zhì)改造、背街小巷改造、道路維護管理等各項工作，展現(xiàn)了建設(shè)局的工作能力、責任意識和民生理念。這些舉措都在一定程度上改善和提高了建設(shè)局系統(tǒng)的公眾形象。

20xx年，我們將繼續(xù)加大工作力度、完善整改措施、加強督查督辦，爭取12項近期、中期整改任務進一步落實和完善，爭取6項長期整改任務取得更快速、更顯著的進展，不斷開創(chuàng)城鄉(xiāng)建設(shè)科學發(fā)展的新局面。

問題情況的報告篇九

根據(jù)省委統(tǒng)一部署，省委第五巡視組于20xx年8月28日至9月28日對張北縣進行了巡視，12月7日反饋了巡視意見。中共張北縣委按照巡視組反饋意見要求，進行認真地整改。按照黨務公開原則和巡視組工作有關(guān)要求，現(xiàn)將整改落實情況予以公布：

一、整改落實工作部署

(一)統(tǒng)一思想認識?？h委接到省委巡視組的整改意見后，第一時間召開縣委常委會，認真學習領(lǐng)會了和省委趙克志書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，縣委書記郝富國與其他縣委常委，對省委巡視組提出的四個方面主要問題進行了認真的分析研究和深刻剖析，明確把整改落實作為全縣重要政治任務來抓,并要求各專項整改的牽頭領(lǐng)導在整改問題上，務必做到抓住不放、一查到底，確保整改任務按期完成。

(二)加強組織領(lǐng)導。為整改工作得到有序開展，縣委成立了以縣委書記任組長、政府縣長任副組長、縣委常委任成員的整改落實工作領(lǐng)導小組，具體負責省委巡視組反饋意見的整改落實。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室和4個專項整改小組，辦公室主任和各專項小組組長分別由縣委常委擔任，分任務、分問題組織展開整改，抓好工作落實。

(三)細化整改任務。縣委常委會專題聽取了省委巡視組反饋意見整改落實工作情況匯報和《落實省委第五巡視組反饋意見整改方案》，《整改方案》分別從違反政治紀律和政治規(guī)矩，違反廉潔自律，違反組織紀律，違反群眾紀律、工作紀律和生活紀律4個方面，明確了17項具體問題及相應整改任務，并且明確了牽頭領(lǐng)導和責任單位。常委會研究討論通過了《整改方案》，并以縣委張北字〔20xx〕31號文件下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門貫徹執(zhí)行。

(四)嚴格整改要求。針對巡視組整改反饋意見，縣委對各有關(guān)部門和人員提出明確要求，對巡視反饋的問題，要堅決做到早改、快改、徹底改，對暫時整改確有困難的個別問題，要制定整改計劃，建立整改臺賬，保障工作持續(xù)推進。相關(guān)單位或人員整改完成后，要自覺開展回頭看，深入自查，主動彌補，堅決不留死角、不落問題。對整改不力的，要嚴格追查相關(guān)領(lǐng)導的責任。

二、整改落實具體成效

按照全縣的總體安排部署，整改領(lǐng)導小組積極認真地組織開展整改工作，專題研究部署，明確整改任務，細化工作方案，落實責任單位，倒排整改時限，確保巡視組反饋的意見都得到回應，查找的問題都得到整改。

(一)在違反政治紀律和政治規(guī)矩方面1、關(guān)于“落實主體責任不夠強”問題，縣委成立了落實主體責任辦公室，由縣委辦公室負責日常具體工作。建立完善了縣委常委會專題研究黨風廉政建設(shè)工作會議制度和黨風廉政建設(shè)會議記錄制度，組織召開了縣委黨風廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導小組會議，對縣委、縣政府班子與成員承擔的黨風廉政建設(shè)任務進行了責任分工。

2、關(guān)于“監(jiān)督責任落實不到位，執(zhí)紀不夠及時嚴格”問題，20xx年1月7日召開全縣領(lǐng)導干部警示教育大會，對查辦的典型案件進行了點名道姓通報，縣紀委對全縣在辦案件進行集中調(diào)度督查，對涉及黨員干部行政、刑事處罰情況進行了一次集中排查，給予13名違紀黨員黨紀處理。

3、關(guān)于“對上級的決策部署有令不行、有禁不止”問題，(1)針對省委巡視組指出的“違反土地管理相關(guān)規(guī)定，出臺《鼓勵項目投資優(yōu)惠辦法》”問題，經(jīng)縣政府常務會研究后，廢止了20xx年11月7日印發(fā)的《張北縣招商引資優(yōu)惠政策及獎勵辦法》，并正式發(fā)文公布;20xx年以來，違反土地管理相關(guān)規(guī)定，以獎勵的形式變相減免土地出讓金的土地涉及一宗。我們對照《國務院關(guān)于稅收等優(yōu)惠政策相關(guān)事項的通知》(國發(fā)〔20xx〕25號)文件精神，繼續(xù)執(zhí)行了該項目協(xié)議約定的優(yōu)惠政策及已兌現(xiàn)的部分。(2)針對省委巡視組指出的“違反土地出讓金收支兩條線管理規(guī)定，直接抵頂開發(fā)單位墊資修路工程款”問題，通過摸底排查，20xx年以來，違反土地出讓金收支兩條線管理規(guī)定，直接抵頂開發(fā)單位墊資修路工程款的土地涉及兩宗。在20xx年國家審計土地出讓收支和耕地保護過程中，我縣組織國土、審計、財政、住建、水務等相關(guān)部門對這兩宗土地出讓金相互抵頂情況進行了清理結(jié)算，并于20xx年9月整改到位，我縣對“三年大變樣”期間存在的類似問題也全部整改到位。

4、關(guān)于“反*協(xié)調(diào)機制落實不好，審計部門長期以來未向紀檢機關(guān)移送審計出的違紀違法案件”問題，組織全縣審計隊伍學習了《審計法》《行政執(zhí)法機關(guān)移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》等法律法規(guī)，充分認識審計監(jiān)督在反腐倡廉中的職能作用，強化全縣審計工作人員與紀檢監(jiān)察司法部門聯(lián)系和協(xié)同配合的意識;開展審計移送案件線索專題培訓、強化審計人員對審計移送原則等專業(yè)知識的認識和理解，對有違法違紀線索的單位依法移送紀檢、司法等相關(guān)部門處理。

(二)違反廉潔紀律方面

1、關(guān)于“存在公務用車違規(guī)”問題，(1)針對省委巡視組指出的“有的車輛無控辦手續(xù)”問題，縣公車辦已按照相關(guān)規(guī)定，制定出臺了《張北縣公務用車使用管理暫行辦法》(張管字〔20xx〕1號)，嚴格執(zhí)行登記使用制度;(2)針對省委巡視組指出的“有的車輛是個人賬戶”問題，全部對個人賬戶車輛，登記單位固定資產(chǎn)，以后嚴格履行公務用車購買、使用、管理的相關(guān)規(guī)定，堅決杜絕此類現(xiàn)象再發(fā)生;(3)針對省委巡視組指出的“清理超標超編公車不到位”問題，按照中央、省、市關(guān)于公車改革的相關(guān)要求，已對超標超編公車進行了市場評估，20xx年12月31日已經(jīng)政府常務會研究通過，正在進行公開拍賣。

2、關(guān)于“存在違反財經(jīng)紀律”問題，(1)針對省委巡視組指出的“有的單位購買電腦、相機、手機等物品未入固定資產(chǎn)賬”問題，目前已將所提到的問題全部整改完畢，今后嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，有違反規(guī)定的嚴格追究相關(guān)人員責任。(2)針對省委巡視組指出的“有的單位*購買工藝品、昂貴畫作等”問題，鑒于這些問題均系過去招商活動中形成，無法追回，我縣將嚴格按照巡視組提出的要求，在今后的工作中杜絕這類行為發(fā)生。(3)針對省委巡視組指出的“有的干部高額報銷汽油費”問題，我們責成相關(guān)部門進行深入調(diào)查，并就有關(guān)情況和當事人進行了核實，系通過油費報賬變通處理了交通違章罰款、司機部分電話費及爭跑項目產(chǎn)生的部分接待餐費，共計約17000元左右，現(xiàn)已全數(shù)追回，并上繳財政。

3、關(guān)于“清理‘吃空餉’工作完成不徹底，尚有部分‘吃空餉’金額未繳清”問題，經(jīng)核實，全縣“吃空餉”人員共涉及金額1051111元，已上繳財政850835元，欠繳20xx76元。目前，張北縣“清理‘吃空餉’工作領(lǐng)導小組辦公室”已向各主體單位下達了催繳通知，要求各單位抓緊追繳，完成巡視組下達的整改任務，對未整改到位的單位，將由縣紀委約談單位主要負責人，并對主管領(lǐng)導追究相關(guān)責任。

(三)違反組織紀律方面

1、關(guān)于“堅持民主集中制不夠”問題，組織全縣領(lǐng)導干部認真學習了省委《關(guān)于進一步加強全省各級黨委(黨組)民主集中制建設(shè)的若干意見》，將其列入20xx年民主生活會學習內(nèi)容;對全縣各級黨組織嚴格執(zhí)行《集體討論決定的重大事項》、《議事決策工作程序》等制度規(guī)定情況和各單位堅持“三重一大”事項決策情況進行了督導檢查，對集體議事不充分、決策不能反映群眾意愿、導致矛盾糾紛等違反規(guī)定的單位責令其整改。

2、關(guān)于“組織生活不夠好”問題，縣委常委會于20xx年12月30日召開了專題民主生活會;全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門領(lǐng)導班子在20xx年1月份全部召開了高質(zhì)量的專題民主生活會;嚴格執(zhí)行市委《關(guān)于進一步規(guī)范黨員領(lǐng)導干部參加雙重組織生活的意見》，縣委常委均帶頭參加了下級黨組織的民主生活會。

3、關(guān)于“執(zhí)行機構(gòu)編制職數(shù)規(guī)定不嚴格”問題，深入開展超職數(shù)配備干部問題專項整治工作，通過職務職級并行、空崗交流、重新核定職數(shù)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)非領(lǐng)導配備、提前或到齡退休等方式消化超配干部。20xx年12月底前制定了剩余超配干部消化方案，20xx年6月底前完成全部消化任務。對存在的“低職高配干部”和“黨政分設(shè)”問題，結(jié)合超職數(shù)配備干部消化工作和今后的干部調(diào)整工作，逐步整改消化。

4、關(guān)于“干部選拔任用程序不規(guī)范”問題，嚴格執(zhí)行《公務員法》、《干部選拔任用條例》等政策規(guī)定，規(guī)范干部選拔任用工作。按照《干部選拔任用條例》及省市相關(guān)規(guī)定，執(zhí)行新進人員和新提拔領(lǐng)導干部試用期制度，在今后的干部選用過程中，對被考察對象進行民主測評。

5、關(guān)于“未經(jīng)公開招聘程序違規(guī)進人”問題，縣政府責成人社部門牽頭，成立了人事工作專項整改領(lǐng)導小組，對20xx年進入事業(yè)單位人員的進入時間、進入方式以及目前的情況進行了詳細的摸底，根據(jù)實際情況制定了整改方案。經(jīng)認真摸排，我縣20xx年進入事業(yè)單位的人員共87人(其中，調(diào)動10人、未到崗1人，實際錄用76人)。根據(jù)省委巡視組要求，結(jié)合相關(guān)文件規(guī)定，對未按冀組通字〔20xx〕36號文件錄用的76人全部實行實名制另冊管理，并已全部上報市人社部門備案，限制提拔使用，逐步消化。

6、關(guān)于“干部檔案管理使用不規(guī)范”問題，對省委巡視組反饋的干部檔案不規(guī)范問題和省委組織部專項督辦的干部身份存疑問題，20xx年1月底前已全部進行了調(diào)查核實,其中一名干部檔案調(diào)查結(jié)果已由市委組織部報省委組織部審查;同時，扎實開展全縣干部人事檔案專項審核工作，參照《市委管理干部檔案審核處理辦法》，對核查出的存疑檔案，嚴格按照要求進行*，綜合研判，重新認定;嚴格執(zhí)行檔案查借閱審批程序，規(guī)范檔案管理使用工作;科學配置專職檔案管理人員，加強檔案日常管理，推進數(shù)字化檔案建設(shè)工作，保證檔案資料信息的真實完整。

(四)違反群眾紀律、工作紀律、生活紀律方面

1、關(guān)于“存在違反工作紀律、懶政怠政”問題，縣紀委加大曝光處理問責力度，對巡視期間及20xx年國慶、中秋節(jié)期間發(fā)現(xiàn)的問題進行了嚴肅查處，給予2人黨內(nèi)嚴重警告處分、5人黨內(nèi)警告處分、1人行政警告處分、1人警告處分、2人誡勉談話、1名臨時工解聘處理，并在全縣進行通報。

2、關(guān)于“鄉(xiāng)鎮(zhèn)、民政等部門工作職責履行不到位，存在城鎮(zhèn)和農(nóng)村‘五?！B(yǎng)人員領(lǐng)取低保補助、低保戶重復參保領(lǐng)取補助”問題，已全部停發(fā)農(nóng)村五保對象的城鎮(zhèn)低保金，徹底糾正違規(guī)使用專項資金的問題。從20xx年開始，中心敬老院管理服務人員工資及繳納相關(guān)社保待遇的費用由縣財政列支，徹底杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生。同時，責成財政部門將之前違規(guī)使用的城鎮(zhèn)低保資金232.9928萬元列入20xx年財政預算，歸還至城鎮(zhèn)低保資金專戶，用于解決城鎮(zhèn)低保對象生活困難，減輕違規(guī)使用資金對其他困難群體生活造成的影響。

3、關(guān)于“存在濫發(fā)獎金補貼，有的單位以各種名義違規(guī)發(fā)放獎金、補助、補貼”問題，(1)針對省委巡視組指出的“領(lǐng)導干部補貼”問題，經(jīng)核實，其中一位為援藏干部，是根據(jù)省委組織部、省人事廳冀組通字〔20xx〕16號文件規(guī)定發(fā)放的，不屬于濫發(fā)問題;另一位掛職干部，已按照要求整改，補助資金全部收回。(2)針對省委巡視組指出的“音樂節(jié)抽調(diào)人員補助”問題，20xx年，我縣舉辦第五屆草原音樂節(jié)，為保證活動安全有序進行，經(jīng)縣委、縣政府研究，共抽調(diào)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21個縣直部門執(zhí)行安全保衛(wèi)任務。因為音樂節(jié)在周末舉辦，所有干部全天不休息，每天都是在夜間12點散場后才能回家，吃飯均在現(xiàn)場，不能空崗，所以縣委、縣政府決定由政府辦統(tǒng)一請示資金撥付到所涉鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門，用于執(zhí)勤人員的飯費補助。(3)針對省委巡視組指出的“辦公室工作人員補助”問題，屬于辦公室20xx年為調(diào)動干部工作積極性設(shè)立的。按照整改要求，我們抽調(diào)辦公室財會人員，成立資金回收組，嚴格按照規(guī)定要求收回資金。(4)針對省委巡視組指出的“20xx年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作獎勵”問題，根據(jù)張北字〔20xx〕5號文件精神，縣委、縣政府對20xx年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作先進單位和先進個人進行表彰，表彰了13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、6個養(yǎng)殖場、3戶奶牛養(yǎng)殖狀元。按照整改要求，縣政府辦下發(fā)了《關(guān)于對20xx年度農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作先進單位進行表彰并發(fā)放獎金事宜進行整改的通知》(張政辦〔20xx〕105號)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查，獎金已如數(shù)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政賬戶，并且用作鄉(xiāng)鎮(zhèn)公用經(jīng)費開支的不予追究;如以獎勵補貼等形式發(fā)給干部職工的責成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照要求如數(shù)追回，入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政賬戶，并按政策規(guī)定用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公用經(jīng)費開支。

(五)黨風廉政建設(shè)和反*工作方面

20xx年9月巡視工作以來，全縣各級紀檢監(jiān)察機關(guān)立案72件，結(jié)案72件,給予黨政紀處分72人，涉及鄉(xiāng)科級干部19人，移送司法機關(guān)4人。省委巡視組移交28件問題線索，到目前，張北縣紀委共初核28件，其中立案10件，轉(zhuǎn)交有關(guān)部門處理1件，了結(jié)13件，另有4件查結(jié)報告市紀委正在審核中;給予黨紀政紀處分16人，其中科級干部10人。

三、下一步打算

目前，整改工作成效還是階段性的，下一步領(lǐng)導小組將繼續(xù)按照《整改方案》的安排，分專題、按步驟、分節(jié)點抓好整改落實。

(一)在政策執(zhí)行上，全面規(guī)范程序流程。按照中央、省市相關(guān)政策及文件精神，對我縣已出臺的相關(guān)政策性文件進行全面梳理，凡不符合國家政策的文件全部進行整改，并及時發(fā)文廢止，并向社會公布。特別是要嚴格執(zhí)行土地管理相關(guān)規(guī)定，按照土地出讓金收支兩條線管理規(guī)定依法依規(guī)出讓土地，確保不再出現(xiàn)變相減免土地出讓金的問題。

(二)在財經(jīng)工作上，嚴格嚴肅財經(jīng)行為?？h政府已責成縣財政部門起草印發(fā)了《落實省委第五巡視組反饋意見開展規(guī)范財經(jīng)紀律專項整改工作方案》(張財字〔20xx〕13號)和《落實省委第五巡視組反饋意見開展規(guī)范獎金、補助、補貼專項整改工作方案》(張財字〔20xx〕14號)文件，責成縣機關(guān)事務管理局起草印發(fā)了《張北縣公務用車使用管理暫行辦法》。同時，我縣將集中時間在全縣范圍內(nèi)開展一次違反財經(jīng)紀律的專項清查活動，建立健全相關(guān)制度，形成長效監(jiān)管機制，徹底解決違反財經(jīng)紀律方面的問題。

(三)在人事工作上，切實強化人事管理。我縣將全面落實事業(yè)單位公開招聘制度，認真執(zhí)行省、市有關(guān)招聘的管理規(guī)定，嚴格履行招聘報批備案制度，堅持“凡進必考”原則，嚴把進人關(guān)口，對不經(jīng)上級備案、公開招聘的人員一律不予辦理任何手續(xù)，對違規(guī)招聘的行為，嚴肅追究有關(guān)人員的責任。

(四)在干部管理上，嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。健全選人用人監(jiān)管機制，依照權(quán)限規(guī)范干部管理工作，提*部工作規(guī)范化、科學化水平，在今后的干部選用過程中，嚴格按照《干部選拔任用條例》及省市相關(guān)規(guī)定，對被考察干部進行民主測評。扎實開展全縣干部人事檔案專項審核工作，科學配置專職檔案管理人員，加強檔案日常管理，推進數(shù)字化檔案建設(shè)工作，保證檔案資料信息的真實完整。

(五)在執(zhí)紀辦案上，健全完善制度管理。進一步嚴格紀律審查程序，從線索處置、初核了解、立案調(diào)查、案件審理和涉法案件移送五個方面健全制度;強化反*協(xié)調(diào)工作，調(diào)整充實反*協(xié)調(diào)小組，修訂完善協(xié)調(diào)議事工作機制;落實包案責任制，對重點、難點案件進行定期調(diào)度研究，快查快結(jié)，嚴查嚴辦。

問題情況的報告篇十

情況的報告

農(nóng)林院 2016 年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會認真梳理匯總的問題整改落實情況做如下報告：

一、梳理匯總的問題清單

主要是：院領(lǐng)導聯(lián)系群眾、關(guān)心集體個人利益、關(guān)心科研教學團隊建設(shè)方面，領(lǐng)導班子號召力不夠、教師不參加集體活動、缺乏集體榮譽感，制度的健全落實不夠、教職工奉獻精神不足，黨員的模范作用不充分體現(xiàn)。

二、整改措施情況說明

院領(lǐng)導班子對民主生活會查找的問題進行了認真研究，結(jié)合2017年的工作重點及工作承諾，擬出整改措施并實施。

1、領(lǐng)導班子個人自學和集體學習相結(jié)合，不斷豐富政治理論學習的形式和內(nèi)容，提高政治理論水平，以改進領(lǐng)導班子的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。完善了我院的管理制度并打印成冊發(fā)放到科室、教研室學習領(lǐng)會。整改已初見成效，（還要長期堅持）。

2、強化集體領(lǐng)導觀念，重大問題由集體討論和決定，加強領(lǐng)導班子成員之間的溝通交流，破除急躁情緒，迎難而上，努力提高工作能力和服務水平。加強監(jiān)督和反饋，加大工作指導力度，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，狠抓工作落實，切實增強工作實效。注重學科建設(shè)、科學研究、社會服務工作的團隊打造，領(lǐng)導始終沖鋒在前，帶領(lǐng)團隊完成學校下達的各項工作任務。（繼續(xù)整改，長期堅持）

5、堅持經(jīng)常性的黨性教育，不斷增強黨員的宗旨意識，保持黨組織的先進性和純潔性。開展領(lǐng)導干部之間談心交心，引導黨員干部把心打開、把事擺開、把話說開，使每個干部群眾感受到集體的溫暖和關(guān)懷。形成共識，凝聚力量，改進干部作風、提高工作效率，提高服務師生的能力和質(zhì)量。已整改落實，但不夠徹底。（要長期堅持）

6、加強師德師風、學風建設(shè)，充分調(diào)動師生的主觀能動性和積極性。盡可能地為老師和同學們創(chuàng)造良好的工作和學習條件。（已整改落實，效果不夠滿意，要長期堅持）

7、關(guān)心我院教職工，經(jīng)常對生病和家庭困難的教師進行慰問，盡力幫助教職工解決實際困難。已整改落實，（要長期堅持）

8、加強基層黨支部建設(shè)，加強黨員政治理論學習和黨章學習，要求黨員在工作中起到戰(zhàn)斗堡壘作用，帶動師風學風的全面好轉(zhuǎn)。已整改落實，教工支部通過了五好基層黨組織的驗收，但依然有差距，需要繼續(xù)長期整改。

2018年3月4日

問題情況的報告篇十一

20xx年2月23日至3月24日，縣委派出巡察組對xx鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)工作進行了巡察，并于7月14日反饋了巡察意見，巡察組實事求是地指出了我鎮(zhèn)工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。對我們進一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風，加強黨風廉政建設(shè)，提*部隊伍素質(zhì)，推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展具有十分重要的意義。鎮(zhèn)黨委對縣委巡察組反饋的意見高度重視，及時召開專題會議進行研究，針對存在的問題，制定整改方案，細化整改措施，明確牽頭領(lǐng)導、責任單位和完成時限。經(jīng)過兩個月的整改，我鎮(zhèn)在落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”方面，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護黨章的嚴肅性和*性，規(guī)范干部選拔任用程序，堅持正確的用人導向，改進工作作風，密切聯(lián)系服務群眾，抓問題整改，努力糾正損害群眾利益的突出問題，暢通信訪渠道，堅決查處違紀案件，強化對權(quán)利運行的制約和監(jiān)督，從源頭上預防*等問題上取得較好的效果。具體整改情況報告如下：

一、執(zhí)行黨的紀律方面

(一)、執(zhí)行政治紀律方面

存在的問題：黨委落實主體責任不夠到位。(1)抓黨風廉政建設(shè)虛化，有些責任內(nèi)容只停留在文件上，執(zhí)行和落實不夠;(2)20xx年之前，黨委年度內(nèi)聽取班子成員落實黨風廉政建設(shè)情況匯報較少;(3)支持紀委“三轉(zhuǎn)”工作不到位，紀委書記、副書記兼職較多;(4)班子成員履行“一崗雙責”不到位。班子成員抓黨風廉政建設(shè)投入精力不夠;(5)“三書兩報告一記實”內(nèi)容簡單。(6)廉政教育文化載體缺乏，廉政教育氛圍不濃。

整改落實情況：一是認真落實了《xx縣黨風廉政建設(shè)“兩個責任”清單實施辦法》，鎮(zhèn)黨委每季度研究一次黨風廉政建設(shè)工作，截止目前，已經(jīng)召開過4次黨風廉政建設(shè)工作專題會，鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導小組召開3次會議;強化了黨委抓黨風廉政建設(shè)的主體責任，黨委書記單朝暉認真履行第一責任人責任，先后開展兩次黨風廉政建設(shè)情況專題調(diào)研，分析情況，提出意見，解決問題;班子成員認真執(zhí)行“三書兩報告一記實”制度，完善內(nèi)容，細化責任。二是鎮(zhèn)黨委聽取班子成員、村和部門主要負責人落實主體責任情況的匯報2次。專題聽取鎮(zhèn)紀委關(guān)于全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)的工作匯報12次，討論研究鎮(zhèn)紀委工作計劃和案件專題匯報。對作風建設(shè)、惠民政策督查、領(lǐng)導干部警示教育等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。三是細化了任務分解。鎮(zhèn)黨委將黨風廉政建設(shè)工作任務分解到人，鎮(zhèn)黨政班子成員按照包點分工抓好聯(lián)系村和分管單位“兩個責任”落實。四是支持紀委抓好“三轉(zhuǎn)”工作，強化主業(yè)主責意識，鎮(zhèn)紀委書記、副書記專職抓紀檢監(jiān)察工作。五是強化廉政文化教育，在政府駐地建設(shè)高規(guī)格廉政文化廣場，并利用集鎮(zhèn)公交站臺開設(shè)廉政文化櫥窗，各村開設(shè)廉政文化專欄，內(nèi)容及時更新。不斷增強落實黨委主體責任的重要性，先后組織觀看警示教育片4次，組織學習上級紀委關(guān)于查處發(fā)生在群眾身邊的*案件通報6次，重點觀看和學習了田永春等系列警示教育片和反面教材，用身邊的案例教育廣大干部。利用節(jié)日、假期向全鎮(zhèn)黨員干部群發(fā)廉政短信。六是不斷強化檢查考核。進一步健全黨風廉政建設(shè)責任制考核機制，完善考核辦法，把落實“兩個責任”作為年度檢查考核的重點內(nèi)容，使領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部履職盡責有抓手、有任務、有檢查。檢查考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報，并作為領(lǐng)導干部工作業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

存在的問題：個別班子成員沒有向組織如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項

整改落實情況：由黨委副書記牽頭，抽調(diào)組織、紀檢人員認真核查了鎮(zhèn)班子成員個人重大事項問題。鎮(zhèn)所有領(lǐng)導干部重新填報了個人房產(chǎn)情況，與向上級報告的個人有關(guān)事項報告中房產(chǎn)情況逐一進行了核對，對出現(xiàn)前后不一致的，要求其就房產(chǎn)申報前后不一致作出書面說明。同時，依據(jù)中組部《領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告抽查核實辦法(試行)》文件精神，對科級領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項情況進行抽查核實。已于8月底全部核查清楚。

(三)、執(zhí)行工作紀律、群眾紀律和生活紀律方面

存在的問題：個別干部利用手中權(quán)利為自己或親朋好友辦私事，對基層群眾的訴求解決力度不夠，有推、拖、慢作為現(xiàn)象，個別干部生活作風不檢點。

整改落實情況：鎮(zhèn)黨委堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準，堅決貫徹落實中央八項規(guī)定、省委30條規(guī)定、縣委38條規(guī)定要求，組織干部簽訂了《領(lǐng)導干部廉潔自律承諾書》，明確廉政要求和相關(guān)紀律。一是加大了舉報力度。鎮(zhèn)紀委公布舉報電話，發(fā)動群眾和社會對違反工作紀律、群眾紀律和生活紀律的人和事，進行監(jiān)督舉報。二是加大了警示教育力度。組織觀看警示教育片、學習上級紀委有關(guān)違反相關(guān)紀律的通報以及典型案例、面對面談心，從防早防小入手，提高了干部執(zhí)行紀律的自覺性。三是加大了明查暗訪力度。鎮(zhèn)紀委不定期的組織明查暗訪，發(fā)現(xiàn)對群眾反映的問題有推、拖、慢作為現(xiàn)象的進行了批評教育，并與村干部的廉勤績效工資掛勾，必須時還對單位主要領(lǐng)導進行了問責。四是加大了執(zhí)紀問責力度。強化對“六條戒律”執(zhí)行檢查，加大問責力度。強化權(quán)力運行監(jiān)督。對違反工作紀律、群眾紀律、生活紀律的不旦進行了嚴肅查處，還對分管負責人和單位責任人進行了問責。共開展監(jiān)督檢查22次，對問題糾錯6件，問責3人次，通報4人次。

二、干部選拔任用方面

存在的問題：推薦干部把關(guān)不嚴

xx年度一名黨委委員、三名村級干部因經(jīng)濟問題被移送司法機關(guān)。在20xx年度村級兩委換屆中，審核把關(guān)不嚴，致使一名監(jiān)外服刑人員被選舉為村委會主任。

整改落實情況：針對推薦干部把關(guān)不嚴問題，鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線，嚴格按照《黨政干部選拔任用條例》，進一步規(guī)范了干部選拔任用工作機制，特別是重點細化醞釀、提名、征求紀委意見的程序和規(guī)則。強化了干部廉潔自律情況考察，將干部廉潔自律情況考察貫穿在干部選拔任用考察全過程，給予紀檢監(jiān)察機關(guān)充分的時間反饋所掌握的考察對象黨風廉政情況。考察組綜合多方面意見，深入了解考察對象遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定情況，進行印證分析，作出客觀公正、實事求是的評價，形成準確鮮明的意見。在推薦使用干部時，廣泛征求計生、綜治、信訪等部門的意見，多部門把關(guān)，防止帶病提拔。同時加強管理教育，在干部的日常管理中，把教育貫徹于始終，建立了常態(tài)化的政治學習和黨委中心理論組學習制度，把政治思想教育、政策法制教育、廉潔自律教育、業(yè)力能力教育等貫徹于始終，使干部樹立良好的人生觀、權(quán)力觀、金錢觀、價值觀和政績觀。有效地防止干部精神上“缺鈣”。加強了對重點領(lǐng)域和分管同志以及單位、村主要負責人的監(jiān)督，時刻關(guān)注，發(fā)現(xiàn)苗頭性的傾向，及時提醒，及時采取措施，抓早抓小，預防干部出問題。在黨委換屆中，新提拔副科級干部2人，在團委換屆中，新提任3名科員級干部。加強村級班子的配備和培訓，新選任5名后備干部跟班培養(yǎng)。新提拔的干部大家普遍反映，綜合素質(zhì)較好，群眾認可度較高。

三、執(zhí)行“八項規(guī)定”方面

存在的問題：村級財務存在違規(guī)發(fā)放獎金和工作補貼現(xiàn)象，個別村有*旅游現(xiàn)象。

整改落實情況：首先是開展一次村級違規(guī)發(fā)放資金和工作補貼專項清查活動。對違規(guī)發(fā)展獎金和工作補貼的予以退繳。同時嚴明各村、各單位嚴格按照獎金和工作補貼相關(guān)政策執(zhí)行。其次是加強剛性約束。嚴格執(zhí)行《xx縣機關(guān)、事業(yè)單位差旅費管理辦法(試行)》(財行〔20xx〕113號)，嚴格落實外出審批審核制度，開展了定期和不定期監(jiān)督檢查。對未經(jīng)批準擅自出差，不按規(guī)定開支和報銷差旅費的單位和人員進行嚴肅處理。所發(fā)生的費用一律予以追繳。

四、財務管理方面

(一)、財務制度執(zhí)行不到位

一是建立健全了財務管理制度。嚴格審批審核程序，費用報銷必須使用合法票據(jù)，手續(xù)不完善不予報銷入賬，大額支出必須附明細清單。二是加強了對財務人員管理。保持財務人員的相對穩(wěn)定，加強對財務人員的培訓，嚴格執(zhí)行會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的相關(guān)要求和制度。三是加強了撥出資金監(jiān)管，保證資金的專項使用。四是組織人員對應收款進行了核查，及時清理回收，保證了財政資金的安全。

(二)、村級財務監(jiān)管不到位

在村級財務監(jiān)管不到位方面，我鎮(zhèn)主要做了以下幾個方面：一是嚴格落實了村財務委托代理。加大了村財務委托代理的力度，強化了對村級收支入賬監(jiān)管。保持鎮(zhèn)委托代理中心會計人員相對穩(wěn)定。村級報賬員調(diào)整由村兩委商鎮(zhèn)“三資”代理中心確定。舉辦了全鎮(zhèn)級委托代理中心會計培訓班，加強了業(yè)務指導，重點培訓了會計記賬業(yè)務、票據(jù)審核等專業(yè)知識。二是加強了村級收支管理。村集體各項收支必須及時足額入賬，嚴禁設(shè)立小金庫或賬外賬，避免了坐收坐支，墊付不應該村級支出的項目;對1000元以上的支出，轉(zhuǎn)賬支付;所有費用及時報銷，沒有一次性領(lǐng)取大額備用金集中報銷的情況。所有支出票據(jù)和支出費用，必須由經(jīng)辦人、村書記主任、村委監(jiān)督委員會主任、村級“三資”中心會計、鎮(zhèn)分管領(lǐng)導簽字方后帳報銷。嚴格了票據(jù)要求，原則上白條不予入帳。三是大額資金必須經(jīng)過集體研究。凡單項5000元的村級支出，必須經(jīng)過村兩委辦公會議(村務監(jiān)督委員會主任參加)研究通過，方可列支。四是加強了對村監(jiān)督委的教育管理。促使他們正確履行職責，確保了村級財務監(jiān)管到位。五是加大了村級財務審計力度。委托上級部門，對全鎮(zhèn)村級帳務每三年滾動輪審一遍。重點察看了財務收支、工程建設(shè)、票據(jù)管理和各項制度執(zhí)行情況，對不規(guī)范票據(jù)進行了限期整改。六是扎實開展了陽光村務。鞏固實施“陽光村務工程”，全面推行村級黨務公開、財務公開，接受群眾監(jiān)督，確保村級財務在陽光下運行。

五、其他工作方面存在的問題

(一)、農(nóng)村養(yǎng)老保險方面

鎮(zhèn)黨委制定并下發(fā)了《xx鎮(zhèn)農(nóng)村養(yǎng)老保險個人繳費帳戶專項核查整治方案》，召開專題會議安排部署相關(guān)工作內(nèi)容，利用1個月的時間，組織鎮(zhèn)村干部入戶將鎮(zhèn)社保所繳費信息與農(nóng)戶手中繳費條據(jù)進行核對。逐年清繳，保證了帳實相符。此次專項核查整治共計發(fā)現(xiàn)286例錯誤信息，涉及39人，其中38人退費，一名群眾補繳1800元。社保所通過對20xx年至20xx年參保人錯誤信息進行比對，已退資金29700元。

(二)、農(nóng)村危房改造方面

成立危房改造資金違規(guī)使用清繳小組，對全鎮(zhèn)危房改造進行了逐人逐戶清理，對侵占危房改造補助款的黨員，限期將所侵占的補助款退還危改補助專戶;對已查出的個別村違規(guī)使用危房改造資金的，督促各村負責將危改違規(guī)使用的資金金額退還鎮(zhèn)財政，由鎮(zhèn)財政上繳縣危改資金專戶;嚴明了工作紀律和崗位職責，嚴把危房改造申報關(guān)，強化對資料核查，對各村上報的有關(guān)資料結(jié)合危改工程實際進行逐戶認真審核，一旦發(fā)現(xiàn)村審核后資料存在虛假，危改資金不予通過審核，同時對危改任務分配進行限制。此次共追繳危房改造資金16.4萬元，對在危房改造工作中弄虛作假、挪用、套取、騙取資金的9名黨員干部給予黨政紀處分其中鎮(zhèn)干部兩名，1名已移交司法機關(guān)。

(三)、困難群眾低保救助方面

全面開展了清理核查低保對象“回頭看”專項治理。在年初全鎮(zhèn)開展民政“五類對象”(城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)、孤兒、農(nóng)村社會救濟及優(yōu)撫五類對象)清理核查基礎(chǔ)上進行“回頭看”，對城鄉(xiāng)低保對象再次進行全面摸底調(diào)查和集中復核，切實做到了“應保盡保、應退盡退”。完善了評議制度，規(guī)范評議程序。實行低保民主評議制度，健全有廣泛代表組成的低保評議小組，規(guī)范民主評議程序和完備評議記錄，確保低保公平、公正。強化了低保公示，特別是末端長期公示，打造陽光低保。對低保政策、評審結(jié)果、對象情況等內(nèi)容的公示進一步規(guī)范，做到2+1公示。進一步提高了低保工作透明度，充分接受群眾監(jiān)督。嚴肅了查處“優(yōu)親厚友”等違規(guī)違紀問題。公布城鄉(xiāng)低保監(jiān)督舉報電話，暢通投訴舉報渠道，嚴把村干部近親屬辦理低保的申報審核公示關(guān)。針對專項治理中發(fā)現(xiàn)干部辦理低保存在“優(yōu)親厚友”的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。

(四)、執(zhí)行殯葬改革政策方面

我鎮(zhèn)出臺了《xx鎮(zhèn)殯葬改革實施意見》，壓實了工作責任，明確了獎懲措施，嚴肅了工作紀律，確保實現(xiàn)了火化一刀切，形成了公平殯改有利局面。不斷暢通監(jiān)督舉報渠道。通過張貼有獎舉報宣傳單、網(wǎng)絡(luò)舉報、信箱舉報、電話舉報等形式，讓群眾積極參與支持殯改工作。對偷埋土葬、以罰代葬舉報查實的，給予了一定的獎勵。加大處理力度。對以罰代葬的，鎮(zhèn)紀委及時介入。日前已查實違規(guī)收取葬戶案例1起，涉案金額4000.00元。黨內(nèi)警告處分1例。對責任人嚴肅執(zhí)紀問責，構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。截至至9月底，我鎮(zhèn)共計實行殯改火化17例，殯改工作較為好轉(zhuǎn)。

(五)、干部工作作風方面

鎮(zhèn)黨委堅持把落實縣委巡察組反饋的意見和“兩學一做”教育實踐活動整改落實工作作為一項重大政治任務，一著不讓的抓好整改。強化干部的宗旨意識教育，在真“學”和真“做”上下功夫。把宗旨意識強不強，謀事實不實，為民服務好不好作為衡量干部在“兩學一做”中做的好不好的重要標準。一是制定了《關(guān)于加強干部管理，嚴肅工作紀律的通知》，從學習、請假、會議、工作、獎勵、財務六個方面明確了46條規(guī)定。完善了機關(guān)去向告知制度。推進鎮(zhèn)便民服務中心建設(shè)和村級為民服務室建設(shè)，完善窗口職能，提高辦事效率。強化了監(jiān)督檢查力度，全力支持鎮(zhèn)紀委對鎮(zhèn)、村政務、財務公開和各重點項目的落實情況以及機關(guān)作風效能建設(shè)進行監(jiān)督，切實改進工作作風、規(guī)范公務行為、創(chuàng)優(yōu)工作環(huán)境。二是開展了民主評議干部活動。有計劃地組織黨員、群眾代表、服務對象等開展民主評議活動。評議好的，群眾公認的干部進行表揚，適時提拔重用，評議差的黨委要給予誡勉談話。三是暢通了信訪渠道，加大了問責力度。鎮(zhèn)繼續(xù)落實信訪接待日制度，對群眾反映作風有問題的干部，一經(jīng)查實，嚴肅處理。

幾個月以來，我鎮(zhèn)針對縣委巡察組反饋意見認真整改落實，在黨風廉政建設(shè)和反*以及各項民生工程中取得一定的成效，但離上級要求還有一定的差距，我們將以此次縣委巡視組反饋意見為契機，堅持科學發(fā)展，堅持服務宗旨，堅持勤政廉政，團結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部群眾，把巡視工作的成果落實到推動xx科學發(fā)展上來，不辜負縣委對殷切期望，以實際行動回報縣委巡視組對我們的真情厚愛。

在今后的工作中我們會堅定不移的認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中、五中、六中全會精神和系列重要講話精神，嚴格按照中央和省、市、縣紀委的工作部署，以實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明為目標，落實黨風廉政建設(shè)責任制，深入推進懲治和預防*體系建設(shè)，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，堅決把黨風廉政建設(shè)和反*斗爭進行到底，為建設(shè)幸福和諧提供堅強的政治保障和紀律保障。

問題情況的報告篇十二

關(guān)于審計問題整改情況報告 xxx 審計局：

貴局洞審經(jīng)報(2019)3 號審計報告已于 2019 年 1 月 9 日收悉。報告中指出的主要問題我單位組織相關(guān)人員進行認真對照整改，現(xiàn)將整改落實情況報告如下：

一、區(qū)供銷合作社問題整改(一)接待費結(jié)算不規(guī)范問題整改。

針對報告指出的接待費未當日結(jié)算，未刷公務卡情況。組織全體工作人員認真學習《落實公務接待 “三嚴四禁” 規(guī)定實施細則》和區(qū)紀委有關(guān)公務接待等文件規(guī)定。由分管主任牽頭對財務審計科，綜合辦等工作人員進行集體提醒談話，重申報銷規(guī)定杜絕類似情況再發(fā)生。

(二)合作經(jīng)濟組織運營服務補助未提供發(fā)票問題整改。

我社 2017 年撥付 2015 年度各服務社和服務體運營經(jīng)費補助，由于2015 年申請撥項目 2017 年才撥付，歷經(jīng)時間較長，部分申請單位開支的發(fā)票如區(qū)供銷經(jīng)營服務社、農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人已在項目單位入賬，另外幾家村級服務社只是工作平臺沒有工商登記和銀行開戶，依托村組織進行撥付補助，項目開支發(fā)票在各村報銷入賬。區(qū)委巡察組在 2017 年對我單位巡察時也提出類似問題，根據(jù)這種情況我社在 2018 年開始停止該項服務費補貼，今后將不存在這種情況發(fā)生。

(三)重大決策未經(jīng)黨組會議決議問題整改。

我社所屬農(nóng)資日用品工業(yè)公司 2017 年 2 月對臨近保質(zhì)期的煙花 446

件進行削價處理。原價 5.76 萬元，處理價 3.56 萬元，降價 2.2 萬元。在2016 年 12 月的社務會議已進行研究但未經(jīng)黨組研究。今后我社將嚴格落實“三重一大”事項的集體決策制度和黨組對重大事項監(jiān)督?jīng)Q策程序。根據(jù)供銷社人、財、物管理的工作需要完善相關(guān)工作制度，并于 2018 年洞供黨組〔2018〕10 號文件修改完善黨組議事規(guī)則。

二、下屬公司財務管理不規(guī)范問題整改(一)收入未列成本及貨款大額現(xiàn)金支付問題整改。

2016 年 2 月農(nóng)資日用工業(yè)品公司采購煙花 56000 元銷售 90090 元已入賬。當年未按時將已銷商品成本計入當期損益，現(xiàn)我社已督促公司財務人員在 2019 年 1 月 31 日 2 號憑證進行賬務調(diào)整處理。

(二)銷售未確認收入，未繳納相關(guān)稅務問題整改。

農(nóng)資日用工業(yè)品公司財務已在 2018 年 12 月 31 日第 26 號憑證對該筆業(yè)務做收入處理并繳納了相關(guān)稅費。

(三)庫存商品采購未提進項稅款整改。

根據(jù)審計報告要求農(nóng)資日用工業(yè)品公司財務人員已在 2019 年 1 月 31日 1 號憑證補提了進項稅款。

(四)庫有商品采購未取得發(fā)票入賬問題整改。

針對審計報告的相關(guān)內(nèi)容，落實 2016 年 4 月至 9 月購進農(nóng)藥 26775元發(fā)票補開事宜。我社經(jīng)與溫州市佳藍農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司及稅務部門多次對接，由于現(xiàn)行的增值稅發(fā)票管理規(guī)范，對方企業(yè)無法開具原來的貨物和品名的發(fā)票，因此無法補開發(fā)票。下一步我社將加強下屬企業(yè)的管理進一步規(guī)范明確商品采購發(fā)票結(jié)算相關(guān)制度，杜絕類似事情發(fā)生。

三、

我社在 1 月 9 日收到貴局審計報告，在 2 月 2 日也收到區(qū)委批示交辦單《關(guān)于盡快處理區(qū)供銷合作社往來款長期掛賬問題的建議》王書記(2019第 36 號)。目前我社已將清查分類和處理意見討論稿在 3 月 5 日區(qū)府辦研討會提交貴單位審核，下一步再交區(qū)政府有關(guān)會議確定同意后組織實施。

(二)固定資產(chǎn)賬實不符問題整改。

根據(jù)審計報告我社已對盤盈打印機一臺進行估價，已在 2019 年 1 月31 日 1 號憑證做入賬處理，今后將定期進行資產(chǎn)盤點工作，確保賬實相符。

非常清晰的架構(gòu)。

2020關(guān)于審計問題整改情況報告

審計督查問題整改情況報告

關(guān)于審計查出問題整改情況報告

關(guān)于審計查出問題的整改情況報告

問題情況的報告篇十三

為貫徹落實好《關(guān)于深化“四風”整治、鞏固和拓展全省黨的群眾路線教育實踐活動成果的實施方案》(黔黨辦發(fā)〔〕11號)和《關(guān)于對教育實踐活動整改落實情況進行“回頭看”的通知》(x群組發(fā)〔2016〕10號)精神，縣政府黨組按照省委、市委和縣委的統(tǒng)一部署，針對“四風”方面存在的突出問題，認真開展整改工作，取得了階段性成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：

一、精心部署，細化職責，認真做好整改落實工作

縣政府黨組堅持高標準、嚴要求，不講條件，不打折扣，全力做好整改落實各項工作。

一是高度重視，明確目標任務。對縣政府黨組“四風”方面存在的10條突出問題，組織政府班子成員逐一研究梳理，細化分解為31項具體整改任務。20xx年10月，針對民主生活會查擺出來的問題，黨組班子制定了《xx縣人民政府黨組深化“四風”突出問題專項整治方案》、《xx縣人民政府黨組深入開展教育實踐活動整改落實方案》和《xx縣人民政府黨組關(guān)于貫徹黨的群眾路線加強有關(guān)制度建設(shè)的計劃方案》，明確了每項整改任務的整改目標、整改時限、牽頭領(lǐng)導、牽頭單位和責任單位，確保了事事有人抓，件件有落實。截止目前，“四風方面”存在的10條突出問題已全部整改完成，細化分解的31項具體整改任務已全部整改完成。

二是邊查邊改，做到立行立改。堅持將整改工作貫穿教育實踐活動全過程，政府常務會議暨縣長辦公會多次對涉及政府效能建設(shè)、改善民生、社會事業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展方面的事項進行安排部署。同時，要求各責任領(lǐng)導迅速行動，督促指導牽頭部門和責任單位按期完成整改工作，讓群眾看到了實效、得到了實惠。政府黨組成員的個人整改問題，分別于12月18日討論通過14項、12月30日討論通過22項，個人整改清單上所列問題已基本整改完成。1月20日的縣長碰頭會議上，對《縣政府黨組關(guān)于教育實踐活動整改落實情況開展“回頭看”的實施方案》進行專題討論和研究，再次強調(diào)政府黨組班子成員要充分認識作風建設(shè)的長期性復雜性艱巨性，鞏固和拓展教育實踐活動成果，防止“四風”反彈回潮，提高黨員干部做好新形勢下群眾工作的能力，為全面深化改革和建設(shè)余慶提供堅強保證。

三是強化督查，確保有效落實。政府領(lǐng)導班子成員多次召開專題會議，研究解決整改工作中的困難和問題，特別是民生工程建設(shè)、推進行政審批制度改革等重點難點問題多次進行專項調(diào)研和督查?？h政府督查室對各牽頭部門、責任部門整改任務落實情況開展多次督促檢查，確保整改工作順利推進。自群眾路線活動開展以來，《余府督查》共下發(fā)25期，涉及問題整改的18期。

二、突出重點，分類推進，整改工作取得初步成效

在做好教育實踐活動邊查邊改工作的同時，認真落實《深化“四風”突出問題專項整改方案》中確定的各項整改任務，整改工作取得了初步成效。

(一)關(guān)于整治“形象工程及政績工程”方面的整改落實情況。進一步規(guī)范了預算審查、項目審批、投資變更、竣工驗收和決算審計等項目建設(shè)基本程序，堅決杜絕盲目鋪攤子上項目，全縣沒有批復立項樓堂館所建設(shè)項目及辦公用房維修改造項目。認真開展專項整治，針對群眾反映強烈、不按規(guī)定履行程序、超過地方或部門財政承受能力的財政性工程或事項，認真開展自查自糾。強化招商引資管理，堅決杜絕重復簽約、虛報浮夸、虛假宣傳等不良現(xiàn)象。合理規(guī)劃資金及項目投資，把有限的資金用在民生建設(shè)的刀刃上，建成涼風至新場、李香園至關(guān)塘等120公里通村油(砼)路，實施170公里通村進寨道路硬化，完成龍溪鎮(zhèn)茅坪哨至芝州段改擴建工程，余凱高速建成通車，其他交通項目進展喜人;完成龍家鎮(zhèn)、小腮鎮(zhèn)衛(wèi)生院污水處理項目和19個村衛(wèi)生室改擴建;完成敖溪中學和白泥中學高中部合并，他山中學順利開學，完成小腮小學和敖溪小學整體搬遷。

(二)關(guān)于“進一步規(guī)范和控制文山會海”方面的整改情況。制定了《縣人民政府會議制度》、《縣人民政府黨組學習制度》，從嚴格會議審批、提高文件實效、加強調(diào)查研究方面提出了具體措施，著力壓縮會議規(guī)模和次數(shù)，減少“一把手”陪會，提倡以專題、專項會議和現(xiàn)場辦公的方式開短會，提高了會議質(zhì)量和效率。20xx年以政府(政府辦)名義發(fā)文356件，同比下降12.7%;政府名義召開會議22個，同比下降29%，會議經(jīng)費13200元，同比下降29.3%。

(三)關(guān)于“深入扎實開展視察調(diào)研”方面的整改情況。制定了《縣政府領(lǐng)導帶頭深入基層調(diào)研制度》，政府班子成員堅持每周深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等基層一線，與群眾面對面交流，征求到關(guān)于改善民生、社會管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)等方面大量的意見建議，并多次以現(xiàn)場辦公會議等形式解決問題，了解了群眾訴求，掌握了基層實情，拉近了與基層和群眾的距離，20xx年共計深入基層調(diào)研260余次，相較20xx年同比增長40%左右，全年班子成員共計完成調(diào)研報告15篇，涉及經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、民生事業(yè)、城鄉(xiāng)建設(shè)、教育衛(wèi)生等5個方面。

(四)關(guān)于整治“庸懶散亂和門難進、臉難看、事難辦”方面的整改情況。完善修訂了《領(lǐng)導干部接訪群眾信訪制度》(含縣級領(lǐng)導接處群眾來訪處理群眾來信工作制度、領(lǐng)導干部接訪下訪工作方案》，組織了“門難進、臉難看、事難辦”問題專項整治。完善修改了《行政審批改革制度》(含關(guān)于深化行政管理體制改革的若干意見、關(guān)于調(diào)整行政審批服務項目目錄的通知)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門清理了審批權(quán)限、簡化辦事程序、明確辦事流程，落實首問責任制、崗位責任制，ab崗替代制、服務承諾制、限時辦結(jié)制等制度，規(guī)范了辦事程序，壓縮辦理時限。開播《電視訪談》節(jié)目，采取以點帶面、明察暗訪抓典型的方式，干部作風明顯好轉(zhuǎn)，嚴厲整治下班時間無人值班的現(xiàn)象，縣政府督查室通過要求立即用座機回電話的形式，20xx年共計對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門查崗134次。

(五)關(guān)于堅決整治“拖欠群眾錢款、克扣群眾財物”方面的整改情況。嚴格清理群眾錢款不付、欠款不還，打白條、耍賴賬，及時排查出苗頭性問題，做到預防在前，及時整改，并層層簽訂責任書和不侵占群眾財物的公開承諾書，并加強對制度執(zhí)行情況的督促檢查，堅持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個治理工作的全過程，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題。

(六)嚴格整治“三公經(jīng)費開支過大”方面的整改情況。嚴格執(zhí)行《貴州省黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費實施細則》，重新制定《領(lǐng)導干部生活待遇相關(guān)制度》(含領(lǐng)導干部工作生活保障制度、生活作風監(jiān)督制度)，修訂完善《縣“三公”經(jīng)費預算管理和全面公開制度》，20xx年，全縣“三公”經(jīng)費支出2072.03萬元，同比下降36.1%，其中政府辦“三公”經(jīng)費支出119.39萬元，同比下降33.5%，其中公務接待42.49萬元，同比下降51.5%。

(七)嚴格“公務用車管理”方面的整改情況。認真貫徹落實中央關(guān)于《黨政機關(guān)公務用車配備使用管理辦法》(中辦發(fā)〔20xx〕2號)，嚴格執(zhí)行《機關(guān)公務用車管理制度》，在節(jié)假日執(zhí)行公務用車集中封存。嚴禁公車私用，嚴禁領(lǐng)導干部親屬和身邊工作人員使用配備給領(lǐng)導的公務用車，實行一車一卡加油制度，取消領(lǐng)導干部固定用車，改為辦公室統(tǒng)一調(diào)度。20xx年10月，成立了公務用車制度改革領(lǐng)導小組，并立即對我縣所有公務用車相關(guān)信息進行統(tǒng)計。全縣車輛編制總數(shù)為344輛、實有數(shù)為341輛，其中一般公務用車編制數(shù)為195輛、實有數(shù)為177輛，執(zhí)法執(zhí)勤用車編制數(shù)為149輛、實有數(shù)為164輛?，F(xiàn)目前已按上級相關(guān)要求，全部整改完畢。

(八)嚴格控制“會所中的歪風”方面的整改情況。采取不定時、不定點、不間斷的對領(lǐng)導干部用公款或受死人邀出入高檔酒樓、娛樂場所等活動進行暗訪。所有接待全部安排在政府食堂，大力清理整頓政府預算外的“非規(guī)范收入”，“掐住”公款消費的經(jīng)費來源，積極推進“三公”經(jīng)費預決算公開，將“三公”支出曬在陽光下，20xx年政府組織紀檢監(jiān)察部門共明察暗訪14次，未發(fā)現(xiàn)以工作為名接受下級單位、企業(yè)吃請;接受下級單位、企業(yè)邀請進入娛樂場所消費等情況。

(九)整治“超標配備辦公用房”方面的整改情況。20x年10月，政府黨組開展了“超標配備辦公用房”清理整治工作，對豪華裝修辦公用房、配備高檔辦公家具及辦公用品進行了清理，現(xiàn)目前黨組成員所有辦公用房均已達標;嚴格執(zhí)行《領(lǐng)導干部生活待遇相關(guān)制度》，未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導干部長期租用賓館、酒店房間作為辦公用房的現(xiàn)象。

(十)堅決糾正“征地拆遷中損害群眾利益行為”方面的整改情況。嚴格遵守國家關(guān)于實行征用土地方案公告、征地補償安置方案和征地補償?shù)怯浿贫鹊?規(guī)定，并嚴格在鎮(zhèn)、村、組進行公開。截止目前，未發(fā)現(xiàn)虛報、冒領(lǐng)和騙取國家集體資金等違反財經(jīng)紀律的行為。

三、強化措施，深入整改，鞏固教育實踐活動成果

目前，縣政府黨組黨的群眾教育路線實踐活動整改落實工作取得了一定成效，一些突出問題已得到有效整改，需要創(chuàng)造條件逐步解決和長期堅持的，正在積極推進。下一步，縣政府黨組將進一步加大力度，強化措施，全面完成各項整改任務。

(一)強化督查，確保整改到位。進一步深刻學習領(lǐng)會中央、省和市領(lǐng)導在教育實踐活動總結(jié)大會上的重要講話精神，認真貫徹落實安排部署和工作要求，不斷鞏固和拓展教育實踐活動成果。繼續(xù)抓好整改落實工作，堅持目標不變、力度不降，不松手、不減壓，確保每個問題整改到位、落到實處，并適時組織“回頭看”，堅決防止問題反彈，鞏固整改成果。

(二)嚴格自律，持續(xù)改進作風。政府領(lǐng)導班子將繼續(xù)率先垂范，自覺加強黨性鍛煉，嚴格黨內(nèi)生活，不斷增強角色意識和政治擔當，嚴格遵守和堅決維護黨的紀律，堅決做到敬法畏紀、遵規(guī)守矩。持之以恒學習弘揚焦裕祿精神，把親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻的精神融入思想、化為行動。倡導“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”之風，狠抓政府部門干部隊伍作風建設(shè)，嚴厲整治部門以各種借口不作為、不擔當、不落實的現(xiàn)象，以政府黨組班子成員作風的轉(zhuǎn)變帶動政府部門干部職工作風轉(zhuǎn)變，不斷提升政府工作效能。

(三)務實苦干，推進工作落實。堅持問題導向，突出重點、精準發(fā)力，用好用足國家和省、市出臺的各項保增長政策，千方百計解決經(jīng)濟社會發(fā)展的困難，進一步促進新增產(chǎn)能達產(chǎn)達效。加快推進重點項目建設(shè)，繼續(xù)抓好招商引資等重點工作，確保年內(nèi)各項目標任務的順利完成。同時，精心謀劃好20xx年工作，努力把教育實踐活動成果轉(zhuǎn)化為穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生的強大動力，推動全縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。

雖然第二批黨的群眾路線教育實踐活動即將結(jié)束，但貫徹黨的群眾路線、加強作風建設(shè)永遠在路上?？h政府黨組將繼續(xù)以認真負責的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務實的作風，繼續(xù)抓好整改落實工作，進一步鞏固和擴大教育實踐活動成果。

問題情況的報告篇十四

6月15日，我局組織全體業(yè)務人員認真學習了市局下發(fā)的《關(guān)于直屬站高空觀測測風資料嚴重失真事件的通報》，此次責任事件對我局業(yè)務人員形成了深刻的警醒，為吸取事件教訓，杜絕類似事故發(fā)生，按照文件指示，我局對當前業(yè)務工作進行了徹底的自查和整改，具體情況如下：

1.觀測場、值班室等場所的規(guī)章制度已建立并嚴格執(zhí)行，崗位職責、值班制度、交接班等規(guī)章制度落實。

2.分管局領(lǐng)導到現(xiàn)場實地檢查各項工作，對照業(yè)務規(guī)范進行逐一檢查。

3.值班室防雷防盜措施到位，資料管理和使用嚴格按照規(guī)定執(zhí)行。

4.本站及區(qū)域自動氣象站的觀測儀器安裝、運行、維護情況及資料、儀器保管、備份儀器情況良好。

5.觀測、記錄整理、報表預審及發(fā)報工作嚴格按規(guī)定執(zhí)行。

6.氣象臺站各項參數(shù)、小表等資料情況正常；氣象記錄資料管理和備份情況正常。

7.報表質(zhì)量預審嚴格按規(guī)定執(zhí)行。

1.網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)sdh主干網(wǎng)狀態(tài)良好。有3g網(wǎng)絡(luò)設(shè)備備份。

2.主用和備用網(wǎng)絡(luò)通斷等狀況的監(jiān)控和檢查有專人負責；

3.所有計算機安裝了正版防毒軟件和防火墻并定時升級。;

4.局域網(wǎng)制定有確保系統(tǒng)安全運行的規(guī)章制度；

5.網(wǎng)絡(luò)管理人員了解全局的網(wǎng)絡(luò)布局，臺站的網(wǎng)絡(luò)情況，熟悉sdh電路故障申報流程；

6.業(yè)務使用的計算機上未安裝有游戲；

7.新、老視頻終端連接運行正常。

8.實景監(jiān)控系統(tǒng)正常。

1.每天各類資料上傳嚴格遵循規(guī)范，在規(guī)定時段內(nèi)發(fā)報，無提前發(fā)報現(xiàn)象；

2.資料上傳后查看信息中心的。監(jiān)控界面，報文出現(xiàn)錯誤及時更正；

3.在規(guī)定時間內(nèi)有人值守；

4.未出現(xiàn)將自編報和地方報上傳省局情況，業(yè)務人員知道報文出錯需加更正標志；

5.業(yè)務人員熟知《氣象信息、產(chǎn)品上行傳輸時限規(guī)定》、《氣象信息網(wǎng)絡(luò)傳輸業(yè)務質(zhì)量檢查辦法》;熟知應急傳輸流程。

1、組織本單位業(yè)務技術(shù)人員的技能培訓和規(guī)章制度學習；加強督促檢查，及時解決業(yè)務工作中存在的問題。分管業(yè)務領(lǐng)導、業(yè)務人員通過不斷學習，增強責任意識，高度重視業(yè)務工作。

2、針對20xx年地面氣象觀測業(yè)務改革，認真學習改革文件和技術(shù)規(guī)范，加強氣象觀測資料傳輸和質(zhì)量監(jiān)控，加強氣象觀測設(shè)備運行狀態(tài)監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)、處理設(shè)備故障。每天各類資料上傳嚴格遵照業(yè)務規(guī)范執(zhí)行，在規(guī)定時段內(nèi)發(fā)報。資料上傳后觀測員必須查看信息中心的監(jiān)控界面，杜絕發(fā)空報，若報文出錯加更正標志。

3、要求業(yè)務觀測人員值班嚴格執(zhí)行地面氣象觀測規(guī)范和各項技術(shù)規(guī)定，嚴守崗位，不擅離職守，及時準確完成本班各項工作任務。每天定時巡視儀器，不使用超檢儀器；資料按規(guī)定要求存檔、備份。觀測、記錄整理無涂改偽造行為，報表審核、發(fā)報及時準確。每月定時檢查臺站參數(shù)，打印儀器訂正小表，氣象資料每月按時移交資料室，儀器備份齊全，維護良好。規(guī)范、電碼、技術(shù)規(guī)定按要求打印、保存。每月進行4次集體學習，每次不少于2小時；每月個人學習不少于4次，每次不少于2小時，并用學習記錄保存。

4、加強檔案室防盜防潮措施，檔案管理人員熟悉有關(guān)檔案管理規(guī)定。檔案資料保存完好，杜絕發(fā)生丟失、損壞情況。檔案交接、上報手續(xù)齊全，有案可查。

問題情況的報告篇十五

我院收到實地測評問題反饋清單以來，領(lǐng)導高度重視，抓緊部署整改，現(xiàn)已整改到位?，F(xiàn)將整改情況匯報如下。

一、高度重視，落實責任

二、強化措施，抓好整改

針對清單中所列問題，各牽頭科室堅持正面引導和加大整治力度相結(jié)合，抓緊落實整改措施，有關(guān)人員24小時全天值班，確保此類問題不再發(fā)生。

（一）針對“衛(wèi)生狀況欠佳，有亂扔垃圾現(xiàn)象”的問題。由總務科、黨辦牽頭，一是在院區(qū)室內(nèi)外，增設(shè)“愛護環(huán)境”、“不要隨意扔垃圾”的宣傳牌20余塊和宣傳標語30余條，勸導來院患者和家屬注意保持環(huán)境衛(wèi)生。二是各區(qū)域保潔人員24小時全天值班，隨時清掃。督導人員加大巡視力度，確保環(huán)境整潔。

（二）針對“院內(nèi)有亂停車現(xiàn)象”的問題。由保衛(wèi)科牽頭，一是調(diào)整優(yōu)化車位布局，增加車位容量，重新刷新標志。二是增派安保人員，加大督導力度，對亂停亂放車輛及時糾正。

（三）針對“大廳內(nèi)有煙頭”的問題。由黨辦、總務科、保衛(wèi)科等科室牽頭，再一次開展自查，一是在門診、住院大廳、各病區(qū)走廊、樓梯、電梯間等位置，增加張貼禁煙標志120余張。二是對100余名由各科室護士長、保衛(wèi)人員、保潔人員組成的、兼職控煙宣傳員、巡查員隊伍進行控煙勸導培訓，增強控煙意識，提高勸導水平。三是完善控煙巡查制度，完善巡查記錄，大巡查力度，明確要求巡查員對責任區(qū)域每小時巡查不少于2次，對于達不到巡查次數(shù)或不主動勸導的，給予通報批評。

（四）針對“消防通道大門關(guān)閉且消防通道有亂停車現(xiàn)象”的問題。由保衛(wèi)科牽頭，對醫(yī)院北門、東門和家屬院各消防通道進行拉網(wǎng)式排查，刷新通道標志，增設(shè)禁止停車的固定式、移動式車墩10余個，確保消防通道通暢。

（五）針對“無‘講文明樹新風’公益廣告”的問題。經(jīng)自查，醫(yī)院有不少“講文明樹新風”公益廣告，但位置不夠顯著。由黨辦牽頭，一是在醫(yī)院北門、東門門口顯著位置，制作安裝“講文明樹新風”公益廣告牌，共計10塊。在門診、病房大廳、走廊、電梯間，制作加裝有關(guān)宣傳版面、展板20余塊。二是在醫(yī)院東北角電子顯示屏加播遵守交通規(guī)則、弘揚社會主義核心價值觀的公益廣告。三是分別針對患者、職工、廣大群眾，多層次、全方位加強宣傳教育，印發(fā)明白紙，加強督導檢查，提高知曉率，在全院形成“講文明、樹新風”的濃厚氛圍。充分利用連廊，建設(shè)并更新文化長廊，制作懸掛中醫(yī)藥文化、文明創(chuàng)建知識版面50余塊。

（六）針對“有學雷鋒志愿崗，但無志愿者”問題。經(jīng)自查，我院在門診、住院大廳設(shè)有“學雷鋒志愿崗”，36名黨員干部輪流上崗，但存在個別志愿者因引導患者，離開崗位時間較長的問題。針對這種情況，由團委牽頭，一是增加值班人員，每天值班人員由2人增加到4人。二是召開專題會議，加強培訓，保證在崗在位，落實志愿服務制度，提高服務水平。

在抓好整改的同時，我們將吸取此次教訓，舉一反三，認真自查，進一步健全和完善長效機制，加大工作力度，切實做到文明理念深入人心，公共秩序規(guī)范有序，服務行為文明和諧，就診環(huán)境優(yōu)美溫馨，保持保量完成創(chuàng)建“全國文明城市”各項工作任務，向市委、市政府交上一份合格的答卷。

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/5670518.html】