在這段時間里，我逐漸掌握了一種新的技能。寫心得體會時，可以采用對比、對照、引用等修辭手法，以增加文章的感染力和說服力。以下是一些優(yōu)秀的心得體會文章，或許可以給你的寫作提供一些借鑒和啟示。
監(jiān)督意見心得體會篇一
***總書記圍繞加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督作出一系列重要論述，深刻闡明了“為何監(jiān)督、監(jiān)督什么、誰來監(jiān)督、怎么監(jiān)督”等一系列重大問題，為健全黨內(nèi)監(jiān)督體系、推動全面從嚴(yán)治黨提供了科學(xué)指南和根本遵循。**鎮(zhèn)紀(jì)委深入學(xué)習(xí)貫徹***總書記重要論述，結(jié)合**鎮(zhèn)實際，以“三個聚焦”推動“一把手”監(jiān)督高質(zhì)量發(fā)展。
一是聚焦關(guān)鍵少數(shù)，壓緊壓實責(zé)任。緊盯“一把手”這個關(guān)鍵少數(shù)，積極拓展同級監(jiān)督，建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，切實做到與黨委充分匯報溝通、工作協(xié)助謀劃落實、問題深入會商解決，實現(xiàn)協(xié)助與監(jiān)督有機(jī)融合、一體推進(jìn);深化細(xì)化工作落實機(jī)制，協(xié)助黨委制定“四責(zé)協(xié)同”工作意見，建立“四責(zé)協(xié)同”項目清單、責(zé)任清單等，確保履責(zé)更清晰、盡責(zé)更到位;不斷完善科學(xué)精準(zhǔn)問責(zé)機(jī)制，劃出問責(zé)紅線、列出負(fù)面清單，提升問責(zé)針對性、強(qiáng)化問責(zé)震懾性，倒逼村組、站所黨組織層層落實管黨治黨政治責(zé)任。
二是聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做實日常監(jiān)督。嚴(yán)格落實“四清單一報告”制度，“三重一大”事項會前溝通，黨委會“一把手”“末位表態(tài)”，“一把手””精準(zhǔn)畫像”等制度，讓落實主體責(zé)任看得見、摸得著、抓得住;著力推進(jìn)“一把手”權(quán)力清單和負(fù)面清單公開，創(chuàng)新開展對二級機(jī)構(gòu)“一把手”履職情況的質(zhì)詢監(jiān)督，明確全鎮(zhèn)各級“一把手”每年要分期分批對其班子成員及下級單位主要負(fù)責(zé)人開展廉政談話，對各單位及其領(lǐng)導(dǎo)干部存在的苗頭性、傾向性問題，統(tǒng)一開展談話提醒，強(qiáng)化對“一把手”及其班子成員的監(jiān)督。三是聚焦重要節(jié)點(diǎn)，持續(xù)糾治“四風(fēng)”。抓住重要時間節(jié)點(diǎn)，在春節(jié)、五一、端午、中秋、十一等重要節(jié)點(diǎn)，部署專項監(jiān)督檢查，持續(xù)加強(qiáng)糾治違反中央八項規(guī)定精神、“四風(fēng)”等問題的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，將黨性教育、廉政警示教育與黨內(nèi)談話等制度融合貫通，注重用身邊事教育身邊人，實現(xiàn)提醒、教育、預(yù)防疊加效果。同時，暢通信訪舉報渠道，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督作用，讓“一把手”及其班子成員習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。
監(jiān)督意見心得體會篇二
《關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》（以下簡稱《意見》）的制定，是健全黨和國家監(jiān)督體系的又一力作，釋放了一以貫之全面從嚴(yán)治黨、不斷強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督的強(qiáng)烈信號，必將產(chǎn)生深遠(yuǎn)而積極的影響?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)心得匯報如下：
一是對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，是監(jiān)督工作的“牛鼻子”?！耙话咽帧焙皖I(lǐng)導(dǎo)班子對一個地方、一個單位、一個領(lǐng)域的政治生態(tài)和黨風(fēng)政風(fēng)、干部精神狀態(tài)有著重要的直接的示范引領(lǐng)作用，如果“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子出現(xiàn)廉政問題，必然會給政治生態(tài)和社會風(fēng)氣帶來巨大的傷害。因此，必須始終聚焦“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子來開展監(jiān)督，抓住了“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，就抓住了監(jiān)督工作的“牛鼻子”。
二是黨委（黨組）在黨內(nèi)監(jiān)督中負(fù)主體責(zé)任。黨委（黨組）要按照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的相關(guān)要求，切實履行黨內(nèi)監(jiān)督的主體責(zé)任，黨委（黨組）書記要履行好第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員要履行好分管范圍內(nèi)的“一崗雙責(zé)”。要認(rèn)真貫徹民主集中制，完善黨委議事規(guī)則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督。要加強(qiáng)對下級黨組織主要負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督，掌握思想、工作、作風(fēng)、生活狀況。要堅持好黨內(nèi)談話、述責(zé)述廉、插手干預(yù)重大事項記錄制度等，堅決有效地堵住權(quán)力任性的空間。
三是紀(jì)委要切實發(fā)揮好專責(zé)監(jiān)督作用。作為黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機(jī)關(guān)、全面從嚴(yán)治黨的重要力量，紀(jì)委必須貫通履行協(xié)助職責(zé)和監(jiān)督職責(zé)。要在上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)揮好對同級黨委班子的監(jiān)督作用，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒，提出監(jiān)督意見。要監(jiān)督推動同級黨委“一把手”加強(qiáng)對下級黨委“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，加強(qiáng)對下級黨組織特別是“一把手”的監(jiān)督，強(qiáng)化上級紀(jì)委對下級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，推動形成上下貫通的監(jiān)督合力。要處理好監(jiān)督與支持的關(guān)系，既履行好專責(zé)監(jiān)督，又圍繞中心、服務(wù)大局，推動黨中央決策部署落地落實，推動地方政治生態(tài)進(jìn)一步清朗。
四是監(jiān)督要通過落實相關(guān)制度來實現(xiàn)。加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，必須依靠落實相關(guān)制度來保障和推動。要用好黨內(nèi)監(jiān)督條例，通過派駐監(jiān)督、信訪舉報受理、嚴(yán)把黨風(fēng)廉潔意見回復(fù)關(guān)、依規(guī)依紀(jì)進(jìn)行執(zhí)紀(jì)審查等，讓監(jiān)督帶電長牙，切實發(fā)揮作用。要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制，尤其要聚焦“三重一大”集體決策、黨政“一把手”不直接分管人財物和末位表態(tài)、任職回避、定期輪崗、離任審計等制度執(zhí)行情況，確保制度執(zhí)行到位。要深入推進(jìn)紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督統(tǒng)籌銜接，健全人大監(jiān)督、司法監(jiān)督、審計監(jiān)督、統(tǒng)計監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督制度，以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，推動各類監(jiān)督有機(jī)貫通、相互協(xié)調(diào)、形成合力。
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監(jiān)督意見心得體會篇三
根據(jù)華池縣教育局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中共華池縣紀(jì)委關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共中央關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見的通知》的通知精神，我園于7月2日召開專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》，貫徹了《通知》精神，研究貫徹落實措施，切實將《通知》精神落到實處。
通過學(xué)習(xí)我認(rèn)為進(jìn)一步貫徹落實《通知》精神應(yīng)做到以下三點(diǎn)要求：
一是提高政治站位，深化思想認(rèn)識。要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的重要指示精神，充分認(rèn)識加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的重要性緊迫性。進(jìn)一步提高政治站位，深刻認(rèn)識到強(qiáng)化對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督是從嚴(yán)要求、更是關(guān)心愛護(hù)，正確對待監(jiān)督、主動接受監(jiān)督、自覺配合監(jiān)督，使在監(jiān)督下開展工作成為一種習(xí)慣、一種常態(tài)。
二是作為“一把手”要以身作則，管好班子帶好隊伍，履行管黨治黨政治責(zé)任，用制度管人管事管權(quán)，在嚴(yán)格自律上當(dāng)標(biāo)桿作表率，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，用好批評和自我批評武器，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，從自身做起，把“嚴(yán)”的要求一貫到底，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”。
三是聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。黨員干部要切實增強(qiáng)監(jiān)督意識、履行監(jiān)督責(zé)任，把“一把手”作為監(jiān)督重點(diǎn)，突出政治監(jiān)督。堅持黨務(wù)公開，園務(wù)公開，堅持從日常管理的細(xì)微處入手，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早提醒早教育早制止，做到即知即改，切實發(fā)揮好監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，為推進(jìn)學(xué)校全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展提供堅強(qiáng)紀(jì)律保證。
同志在建黨７５周年前夕鄭重告誡全黨：“一個執(zhí)政黨，如果管不住、治理不好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，后果不堪設(shè)想。”因此不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督，必然要作為加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要內(nèi)容抓緊、抓好、抓出實效。
一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想素質(zhì)不夠高，接受監(jiān)督的自覺性不夠高。少數(shù)干部包括個別一把手表面上講政治，大談學(xué)習(xí)，但“鏡子只照別人不照自己”?！耙谎蕴谩焙汀凹议L制”的現(xiàn)象在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部中還不同程度的存在。極少數(shù)一把手認(rèn)為來自上級的監(jiān)督是對自己的不信任，來自班子成員的監(jiān)督是對自己的不支持，來自黨員群眾的監(jiān)督是不安份，容不得方方面面的批評和監(jiān)督。在領(lǐng)導(dǎo)干部中，部分同志不能正確理解和對待監(jiān)督。有的只愿意監(jiān)督下屬，不愿意下屬監(jiān)督自己；有的認(rèn)為監(jiān)督就是給自己挑毛病，揭自己的問題，會失面子；降低威信。
二是貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，實施黨內(nèi)監(jiān)督的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。少數(shù)單位和個人對貫徹執(zhí)行《條例》的重要性必要性缺乏全面認(rèn)識，被動應(yīng)付；極少數(shù)同志在原則問題上采取實用主義態(tài)度，“看到問題不開口，遇到矛盾繞著走”，監(jiān)督上級怕打擊報復(fù)，影響自己升遷；監(jiān)督班子成員怕今后不好共事，反對意見提多了被當(dāng)成“鬧不團(tuán)結(jié)”；監(jiān)督下級怕失去群眾基礎(chǔ)；作自我批評又怕丟自己的面子，影響自己在班子中的威信。因此，誰也不批評誰，誰也不監(jiān)督誰，導(dǎo)致班子內(nèi)部監(jiān)督工作不力。
三是班子內(nèi)部監(jiān)督的合力還沒有完全形成，監(jiān)督渠道比較單一，信息不夠暢通。對領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，雖既有專門機(jī)關(guān)的監(jiān)督，又有干部群眾的監(jiān)督，但這些監(jiān)督主體之間缺少溝通和交流，造成了信息梗阻，聯(lián)系不暢，配合不夠，影響監(jiān)督整體合力的發(fā)揮，使犯了錯誤的干部，盡管錯誤行為早就發(fā)生了，但是組織上沒有發(fā)現(xiàn)和掌握，沒有及時制止。此外，有的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部對群眾反映的問題束之高閣，或者草率處理，使少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部得不到及時提醒和批評，導(dǎo)致“闖紅燈”。
在實際工作中，班子內(nèi)部監(jiān)督應(yīng)當(dāng)突出重點(diǎn)，抓主要的、重點(diǎn)的內(nèi)容。如果方方面面的內(nèi)容都去抓，事實上很難做到，也很難見到成效。
一是加強(qiáng)對依法執(zhí)政情況的監(jiān)督。就要是促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員牢固樹立正確的權(quán)力觀，增強(qiáng)憲法觀念和法律意識。要通過監(jiān)督，使我們的領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立權(quán)力來源于人民，權(quán)力要為人民服務(wù)，權(quán)力必須受到監(jiān)督的正確權(quán)力觀；樹立憲法和法律在法治國家處于至高無上的地位，—切違法行為，都應(yīng)當(dāng)受到查處，受到法律制裁的觀念。只有這樣，才能模范地遵守憲法和法律，自覺地在憲法和法律規(guī)定的范圍內(nèi)活動，嚴(yán)格依法辦事，提高依法執(zhí)政的自覺性和能力。
二是加強(qiáng)對民主集中制貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。就是要促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視黨內(nèi)民主建設(shè)，堅持在民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合的制度，堅持和健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，不斷提高執(zhí)行民主集中制的水平。要把對發(fā)展黨內(nèi)民主和維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的監(jiān)督結(jié)合起來，既要避免黨內(nèi)民主發(fā)展不夠、不充分的問題，又要避免片面強(qiáng)調(diào)發(fā)展民主、忽視黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的問題，努力造就又有集中又有民主，又有紀(jì)律又有自由，又有統(tǒng)一意志又及有個人心情舒暢、生動活潑的政治局面。
三是加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督。就是要督促領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律的同時，理直氣壯、認(rèn)真負(fù)責(zé)地制約下級干部、規(guī)范上級干部的從政行為，糾正不正之風(fēng)，推動本地區(qū)、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入發(fā)展。在監(jiān)督工作中，要突出重點(diǎn)，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提高內(nèi)部監(jiān)督的整體效果。
班子內(nèi)部監(jiān)督中存在的薄弱環(huán)節(jié)，不是新出現(xiàn)的問題，而是多年積淀的問題，研究解決這些問題的有效措施，是加強(qiáng)班子內(nèi)部監(jiān)督的關(guān)鍵。
加強(qiáng)班子內(nèi)部監(jiān)督，要有強(qiáng)有力的思想基礎(chǔ)。一是要打牢監(jiān)督的基礎(chǔ)，為相互監(jiān)督創(chuàng)造必備條件。如果大家的認(rèn)識不到位，思想不統(tǒng)一，或者相互之間不能溝通，缺乏信任，亂猜疑，搞戒備，或者不講正氣講和氣，不講黨性講關(guān)系，相互監(jiān)督就無法開展。要確立“監(jiān)督是責(zé)任、監(jiān)督是愛護(hù)、監(jiān)督是培養(yǎng)”的思想，清除相互之間的隔閡、猜疑和戒備，使班子成員之間真誠相處，坦誠相見，暢通相互監(jiān)督的渠道，使監(jiān)督有效開展起來。二是要掌握監(jiān)督的方法，使相互監(jiān)督在彼此接受中實現(xiàn)。點(diǎn)撥、提醒、交流，是一種平等、雙向的監(jiān)督方法，是一種同志式、啟發(fā)式的監(jiān)督，我們要很好地堅持和運(yùn)用這種方法，經(jīng)常交流思想、交換看法、交換意見、交心談心。在交流中相互溝通，相互了解，相互幫助，相互促進(jìn)；發(fā)現(xiàn)問題和苗頭，及時點(diǎn)撥、提醒，相互啟發(fā)和警示；在交流、提醒中實現(xiàn)監(jiān)督、搞好監(jiān)督。三是要解決好監(jiān)督的難點(diǎn)，使批評和自我批評成為搞好監(jiān)督的銳利武器。開展批評與自我批評，首要的是要敢于接觸實際問題。要改變批評難、難批評的狀況，必須從提高班子成員的思想認(rèn)識入手，提高開展批評和自我批評的自覺性。實踐證明，學(xué)習(xí)搞好了，共同語言多了，思想障礙就少了，批評和自我批評也就不難了。要把批評建立在對批評對象和黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上，不翻老賬，不算總賬，不扣帽子，不打棍子；要幫助人，不能整治人；要尊重人，不能傷害人。開展批評，還要有實事求是的思想作風(fēng)，講實話、講真話、講心里話。
加強(qiáng)班子內(nèi)部監(jiān)督，要從一把手做起。從嚴(yán)治黨，一把手責(zé)無旁貸。黨政一把手重視抓監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督，就能有效地提高整個班子的監(jiān)督水平。一是要敢于管。要樹立敢于管是愛護(hù)人，疏于管理是坑害人的領(lǐng)導(dǎo)意識。一把手工作和生活在班子成員當(dāng)中，對副職的情況了如指掌，能夠利用自己的特殊身份，把握恰當(dāng)?shù)臅r機(jī)對他們進(jìn)行及時提醒，使他們能注意到自身的問題，及時進(jìn)行調(diào)整。要敢于堅持原則，敢于扶正祛邪，敢于較真碰硬，敢于得罪人。特別是在重大原則問題上要旗幟鮮明，以凜然正氣抓好班子內(nèi)部監(jiān)督。二是要善管。班子成員中，每個人都有自己不同的情況，進(jìn)行監(jiān)督，不能“一刀切”，眉毛胡子一把抓。要多開“小灶”，少搞“一鍋煮”，注重采取個別交談、單獨(dú)交換看法和意見的方式解決問題。三是要管住自己。作為一把手，要想管住別人，首先要管住自己。一把手任何時候都不能放松自己的思想改造，要時時處處嚴(yán)于律己，自覺接受組織和大家的監(jiān)督。要擺正個人與組織的關(guān)系，不能游離于組織之外，凌駕于組織之上。要始終把自己置于組織的約束之中、他人的監(jiān)督之下。要善于接受他人的批評，能容得下人、聽得進(jìn)話。
加強(qiáng)班子內(nèi)部監(jiān)督，關(guān)鍵要強(qiáng)化對權(quán)力的制約。班子內(nèi)部監(jiān)督的本質(zhì)就是對權(quán)力進(jìn)行監(jiān)督制約，防止權(quán)力的濫用。要經(jīng)常檢查班子成員掌權(quán)思想是否端正、用權(quán)程序是否規(guī)范、當(dāng)權(quán)作風(fēng)是否清正，引導(dǎo)大家樹立正確的權(quán)力觀。對那些不能正確行使手中的權(quán)力，搞權(quán)錢交易的干部，在教育無效的情況下，一把手應(yīng)提請領(lǐng)導(dǎo)班子研究，調(diào)整其分工，使他們不再與人、財、物打交道，從而避免再犯錯誤。要經(jīng)常提醒，時刻警示，使大家頂?shù)米≌T惑，經(jīng)得住考驗。為此，一要抓先兆，關(guān)口前移。加強(qiáng)對用人、用錢以及其他重大決策問題的監(jiān)督，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律以及生活待遇等方面的監(jiān)督。在權(quán)力運(yùn)行的全過程中實施監(jiān)督，把事前事后監(jiān)督結(jié)合起來。二要健全各項監(jiān)督制度，建立起完善的監(jiān)督制約機(jī)制。重點(diǎn)是落實好黨的民主集中制、民主生活會和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活制度等。堅持黨的民主集中制，堅持重大問題民主討論，集體決策，從而避免和減少失誤；堅持民主生活會，通過有組織地相互交心通氣，促使彼此進(jìn)行檢查監(jiān)督，從而使自己的思想和行為得到及時矯正；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活，把自己置于組織和群眾的監(jiān)督約束之中，用制度保證班子內(nèi)部監(jiān)督的開展。三要維護(hù)監(jiān)督的權(quán)威。要勇于正視和揭露問題，聯(lián)系實際解決問題。違紀(jì)問題不能放過，對違紀(jì)問題的檢查處理，要眼明心正，剛直不阿，這既是對組織、對群眾負(fù)責(zé)，也是對領(lǐng)導(dǎo)干部自己負(fù)責(zé)。只有嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，才能切實保證監(jiān)督落到實處，從而用制度保證班子內(nèi)部監(jiān)督的有效開展。四要建立放棄監(jiān)督的責(zé)任追究制。要建立一定的放棄監(jiān)督義務(wù)的追究制度。上級或下級發(fā)生的問題，除了追究當(dāng)事人的責(zé)任外，還應(yīng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任，以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部對內(nèi)部監(jiān)督的責(zé)任感。
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》，深刻體會到加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的重要性，是確保黨中央重大決策部署落到實處的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是堅持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、深化全面從嚴(yán)治黨的必然要求，是堅持和完善黨和國家監(jiān)督體系、強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督的重要內(nèi)容，對于抓好班子、帶好隊伍、推動發(fā)展具有十分重要意義。
一是深化思想認(rèn)識，增強(qiáng)監(jiān)督意識。要堅定理性信念，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，思想上的滑坡是最嚴(yán)重的病變，就會缺乏正確的是非觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，以致信仰迷茫、精神迷失，最終背離黨和人民。因此，要從思想上入手，注重從正反兩方面教育引導(dǎo)他們在立根固本上下功夫，筑牢思想堤壩、守住思想底線。
二是創(chuàng)新工作方法，提高監(jiān)督質(zhì)量。要重點(diǎn)對“一把手”貫徹黨的路線方針政策、執(zhí)行民主集中制、選人用人、廉潔自律等制度執(zhí)行情況加強(qiáng)監(jiān)督，對易發(fā)多發(fā)的問題深入開展教育提醒，打好“預(yù)防針”，增強(qiáng)“免疫力”，履行好第一責(zé)任人職責(zé)。同時，要用好大數(shù)據(jù)等信息平臺，不斷提升新時代干部監(jiān)督工作質(zhì)量和水平，督促黨員干部正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，始終做到立黨為公，執(zhí)政為民。
三是強(qiáng)化履職盡責(zé)，發(fā)揮帶頭作用。要敢于動真碰硬，強(qiáng)化自上而下的組織監(jiān)督，改進(jìn)自下而上的民主監(jiān)督，發(fā)揮同級相互監(jiān)督作用，加強(qiáng)日常管理監(jiān)督。無論是思想還是行動上，要始終保持清醒頭腦，都做到廉潔自律、率先垂范，為廣大黨員干部當(dāng)排頭、做表率。
近日，《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》公開發(fā)布。這是我們黨針對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督制定的首個專門文件，是對各級主要領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督制度和領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督制度的進(jìn)一步集成完善?！兑庖姟分劢∪h和國家監(jiān)督體系，突出對“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的政治監(jiān)督，督促各級“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員在思想上政治上行動上始終同以黨中央保持高度一致，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾頑強(qiáng)奮斗，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家提供堅強(qiáng)保障。領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的執(zhí)政骨干，“一把手”是黨的事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭雁，在增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”上必須作表率、打頭陣。
奮進(jìn)新時代，開啟新征程。制定《意見》，是堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，實現(xiàn)新時代黨的歷史使命的必然要求?！兑庖姟愤m應(yīng)新發(fā)展階段要求，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的政治監(jiān)督，旨在通過有效監(jiān)督把“關(guān)鍵少數(shù)”管住用好，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用和表率引領(lǐng)作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的各種艱難險阻，不斷取得中國特色社會主義事業(yè)新勝利。
完善黨和國家監(jiān)督體系，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，是制定《意見》的又一重要初衷。黨的十八大以來，黨中央高度重視完善黨和國家監(jiān)督體系，健全監(jiān)督制度，把加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督作為全面深化改革、全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容。十八屆三中全會提出，加強(qiáng)和改進(jìn)對主要領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的制約和監(jiān)督。十九屆四中全會要求，加強(qiáng)對高級干部、各級主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，完善領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督制度。十九屆五中全會進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)政治監(jiān)督，強(qiáng)化對公權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。今年初召開的十九屆中央紀(jì)委五次全會明確提出，制定關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見，著力破解對“一把手”監(jiān)督和同級監(jiān)督難題。
近日，《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》全文公布，對加強(qiáng)主要領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督提出了明確要求，提供了根本遵循?！耙话咽帧弊鳛槠髽I(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)，在領(lǐng)導(dǎo)班子中居于核心地位，負(fù)有總攬全局、協(xié)調(diào)上下的重要責(zé)任，因此，“一把手”要寫好“一”字，始終發(fā)揮好“班長”作用，為班子成員和黨員干部作出榜樣。
寫好一葉知秋的“一”，見微知著，統(tǒng)攬全局。凡成大事者，皆善于知大勢、識大勢。習(xí)近平總書記指出，把黨和人民事業(yè)長長久久推進(jìn)下去，必須增強(qiáng)政治意識，善于從政治上看問題，善于把握政治大局。“一把手”既要立足當(dāng)前在具體工作上抓好貫徹落實，又要著眼長遠(yuǎn)在超前謀劃上做好文章，站得高、看得遠(yuǎn);既要吃透上級精神，堅持用黨中央精神、上級的安排和決策分析形勢、落實工作，發(fā)揮走在前頭的表率作用，又能緊密結(jié)合本單位的實際，將黨中央的指示精神和上級的決策部署解構(gòu)為推進(jìn)工作的具體舉措。要練就一雙政治慧眼，透過表面精準(zhǔn)識別現(xiàn)象本質(zhì)，不斷提高一葉知秋、見微知著的能力，強(qiáng)化風(fēng)險分析和危機(jī)應(yīng)對能力，在任何情況下都要做到“亂云飛渡仍從容”。
寫好一以貫之的“一”，守正篤實，久久為功。國有企業(yè)是我們黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)，黨的事業(yè)是一場接力賽，必須一棒接著一棒跑，一茬接著一茬干?！耙话咽帧币l(fā)揮好“火車頭”作用，牢固樹立以職工群眾為中心的政績觀，要杜絕“只唯上，不管下”的錯誤思想，時刻將職工群眾的安危冷暖放在心上，以造福職工群眾為最大政績，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事情，讓工作經(jīng)得起職工群眾的檢驗，以實際行動踐行“我為群眾辦實事”。以“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”的擔(dān)當(dāng)，以“功成不必在我，功成必定有我”的格局，接續(xù)奮斗，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，真正做到對職工群眾負(fù)責(zé)，讓職工群眾感受到滿足感、幸福感、獲得感。
寫好一馬當(dāng)先的“一”，躬身踐行，率先垂范?！叭瞬宦剩瑒t不從;身不先，則不信?！眹衅髽I(yè)“一把手”作為“關(guān)鍵少數(shù)”中的關(guān)鍵，被賦予重要權(quán)力，在推進(jìn)企業(yè)黨建紀(jì)檢、經(jīng)營管理、安全環(huán)保、生產(chǎn)接續(xù)、權(quán)證辦理、企業(yè)品牌創(chuàng)建等方面肩負(fù)重要責(zé)任。為推動各項工作有序開展，“一把手”應(yīng)當(dāng)一馬當(dāng)先，以身作則，充分發(fā)揮示范帶頭作用，始終做到重要工作親自部署、重大方案親自把關(guān)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、落實情況親自督察，躬身踐行、率先表率，層層示范、層層帶動，努力形成上行下效、整體聯(lián)動的總體效應(yīng)，強(qiáng)化高效的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力，全力推進(jìn)各項工作有機(jī)融合。
寫好一塵不染的“一”，淡泊名利，清正廉潔。“一把手”離不開“一塵不染”的品質(zhì)。習(xí)近平總書記曾引用清代廉吏張伯行“一絲一粒，我之名節(jié);一毫一厘，民之脂膏。寬一分，民受賜不止一分;取一文，我為人不值一文”的廉潔箴言，就是告誡領(lǐng)導(dǎo)干部要以張伯行清正廉潔的操守，淡泊名利的定力作為鏡子，堂堂正正做人、干干凈凈做事。自律不嚴(yán)，難以服眾?！耙话咽帧币l(fā)揮好旗幟和榜樣作用，自覺規(guī)范自己的“工作圈”、管好自己的“生活圈”、凈化自己的“社交圈”，正確處理好公與私、情與法、親與清，個人與組織、與群眾、與制度的關(guān)系。要把握原則、堅守底線，不為名利所困、不為誘惑所擾，始終做到慎獨(dú)、慎微、慎言、慎行，做到清廉剛正、潔身自好、兩袖清風(fēng)，持之以恒營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。
寫好一秉至公的“一”，不存私心，接受監(jiān)督。作為企業(yè)的“一把手”要時刻警醒自己，不存私心、不存僥幸，自覺接受企業(yè)紀(jì)委和群眾監(jiān)督。要健全監(jiān)督機(jī)制，堅決貫徹民主集中制原則，完善“三重一大”決策監(jiān)督機(jī)制，將“一把手”權(quán)力置于有效監(jiān)督之中，凡事重大事項必須由領(lǐng)導(dǎo)班子按決策程序、議事規(guī)則集體研究決定，防止出現(xiàn)“一言堂”，甚至“家長制”問題。要強(qiáng)化監(jiān)督檢查，將“一把手”作為開展日常監(jiān)督、專項督查的重點(diǎn)，讓“一把手”時刻感受到用權(quán)受監(jiān)督。要健全完善黨務(wù)、政務(wù)公開制度，讓廣大干部群眾有知情權(quán)、參與權(quán)和決定權(quán)，推動“一把手”能夠一秉至公，依法行政，按黨紀(jì)國法辦事，按規(guī)矩辦事。
近日，《中央關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》全文公布，對加強(qiáng)主要領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督提出了明確要求，提供了根本遵循。“一把手”作為企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)，在領(lǐng)導(dǎo)班子中居于核心地位，負(fù)有總攬全局、協(xié)調(diào)上下的重要責(zé)任，因此，“一把手”要寫好“一”字，始終發(fā)揮好“班長”作用，為班子成員和黨員干部作出榜樣。
寫好一葉知秋的“一”，見微知著，統(tǒng)攬全局。凡成大事者，皆善于知大勢、識大勢。習(xí)近平總書記指出，把黨和人民事業(yè)長長久久推進(jìn)下去，必須增強(qiáng)政治意識，善于從政治上看問題，善于把握政治大局。“一把手”既要立足當(dāng)前在具體工作上抓好貫徹落實，又要著眼長遠(yuǎn)在超前謀劃上做好文章，站得高、看得遠(yuǎn)；既要吃透上級精神，堅持用黨中央精神、上級的安排和決策分析形勢、落實工作，發(fā)揮走在前頭的表率作用，又能緊密結(jié)合本單位的實際，將黨中央的指示精神和上級的決策部署解構(gòu)為推進(jìn)工作的具體舉措。要練就一雙政治慧眼，透過表面精準(zhǔn)識別現(xiàn)象本質(zhì)，不斷提高一葉知秋、見微知著的能力，強(qiáng)化風(fēng)險分析和危機(jī)應(yīng)對能力，在任何情況下都要做到“亂云飛渡仍從容”。
寫好一以貫之的“一”，守正篤實，久久為功。國有企業(yè)是我們黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)，黨的事業(yè)是一場接力賽，必須一棒接著一棒跑，一茬接著一茬干。“一把手”要發(fā)揮好“火車頭”作用，牢固樹立以職工群眾為中心的政績觀，要杜絕“只唯上，不管下”的錯誤思想，時刻將職工群眾的安危冷暖放在心上，以造福職工群眾為最大政績，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事情，讓工作經(jīng)得起職工群眾的檢驗，以實際行動踐行“我為群眾辦實事”。以“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”的擔(dān)當(dāng)，以“功成不必在我，功成必定有我”的格局，接續(xù)奮斗，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，真正做到對職工群眾負(fù)責(zé)，讓職工群眾感受到滿足感、幸福感、獲得感。
寫好一馬當(dāng)先的“一”，躬身踐行，率先垂范。“人不率，則不從；身不先，則不信。”國有企業(yè)“一把手”作為“關(guān)鍵少數(shù)”中的關(guān)鍵，被賦予重要權(quán)力，在推進(jìn)企業(yè)黨建紀(jì)檢、經(jīng)營管理、安全環(huán)保、生產(chǎn)接續(xù)、權(quán)證辦理、企業(yè)品牌創(chuàng)建等方面肩負(fù)重要責(zé)任。為推動各項工作有序開展，“一把手”應(yīng)當(dāng)一馬當(dāng)先，以身作則，充分發(fā)揮示范帶頭作用，始終做到重要工作親自部署、重大方案親自把關(guān)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、落實情況親自督察，躬身踐行、率先表率，層層示范、層層帶動，努力形成上行下效、整體聯(lián)動的總體效應(yīng)，強(qiáng)化高效的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力，全力推進(jìn)各項工作有機(jī)融合。
寫好一塵不染的“一”，淡泊名利，清正廉潔。“一把手”離不開“一塵不染”的品質(zhì)。習(xí)近平總書記曾引用清代廉吏張伯行“一絲一粒，我之名節(jié)；一毫一厘，民之脂膏。寬一分，民受賜不止一分；取一文，我為人不值一文”的廉潔箴言，就是告誡領(lǐng)導(dǎo)干部要以張伯行清正廉潔的操守，淡泊名利的定力作為鏡子，堂堂正正做人、干干凈凈做事。自律不嚴(yán)，難以服眾。“一把手”要發(fā)揮好旗幟和榜樣作用，自覺規(guī)范自己的“工作圈”、管好自己的“生活圈”、凈化自己的“社交圈”，正確處理好公與私、情與法、親與清，個人與組織、與群眾、與制度的關(guān)系。要把握原則、堅守底線，不為名利所困、不為誘惑所擾，始終做到慎獨(dú)、慎微、慎言、慎行，做到清廉剛正、潔身自好、兩袖清風(fēng)，持之以恒營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。
寫好一秉至公的“一”，不存私心，接受監(jiān)督。作為企業(yè)的“一把手”要時刻警醒自己，不存私心、不存僥幸，自覺接受企業(yè)紀(jì)委和群眾監(jiān)督。要健全監(jiān)督機(jī)制，堅決貫徹民主集中制原則，完善“三重一大”決策監(jiān)督機(jī)制，將“一把手”權(quán)力置于有效監(jiān)督之中，凡事重大事項必須由領(lǐng)導(dǎo)班子按決策程序、議事規(guī)則集體研究決定，防止出現(xiàn)“一言堂”，甚至“家長制”問題。要強(qiáng)化監(jiān)督檢查，將“一把手”作為開展日常監(jiān)督、專項督查的重點(diǎn)，讓“一把手”時刻感受到用權(quán)受監(jiān)督。要健全完善黨務(wù)、政務(wù)公開制度，讓廣大干部群眾有知情權(quán)、參與權(quán)和決定權(quán)，推動“一把手”能夠一秉至公，依法行政，按黨紀(jì)國法辦事，按規(guī)矩辦事。
《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》是堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、實現(xiàn)新時代黨的歷史使命的必然要求。奮進(jìn)新時代，開啟新征程，只有毫不動搖堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)黨的偉大自我革命，以有效監(jiān)督把“關(guān)鍵少數(shù)”管住用好，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用和表率引領(lǐng)作用，才能戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的各種艱難險阻，不斷取得中國特色社會主義事業(yè)新勝利。我作為xx鄉(xiāng)黨委書記、“一把手”，工作生活中時刻要做到以下幾點(diǎn)。
一是帶頭學(xué)深悟透作表率。深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記為黨和國家謀強(qiáng)盛、為民族謀復(fù)興、為人民謀幸福、為世界謀大同的使命情懷，不斷尋求心靈深處的共鳴，牢固樹立“四個意識”，努力做學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的模范生。為此，xx鄉(xiāng)周一例會首先進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，及時傳達(dá)上級有關(guān)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)文件，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》和《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》等相關(guān)黨紀(jì)法規(guī)知識。在黨委理論中心組學(xué)習(xí)時，我本人率先領(lǐng)學(xué)并撰寫學(xué)習(xí)心得體會和同志們交流，發(fā)揮好表率作用。
二是抓好貫徹落實作表率。堅持把抓落實作為衡量“四個意識”強(qiáng)不強(qiáng)的重要標(biāo)準(zhǔn)，不斷強(qiáng)化抓落實的思想自覺和行動自覺。當(dāng)前，要在抓好常態(tài)化疫情防控的同時，統(tǒng)籌抓好鄉(xiāng)村振興工作，聚焦黨建引領(lǐng)，不斷夯實基層基礎(chǔ);聚焦全面從嚴(yán)治黨，不斷夯實干事創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)保障。xx鄉(xiāng)建立了《鄉(xiāng)村干部包村聯(lián)組入戶工作制度》，對干部實行網(wǎng)格化管理，每項工作都明確了具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，實現(xiàn)了一級抓一級，層層抓落實的良好局面，行風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展。
三是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩作表率。在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實中央和省、市、區(qū)委的決策部署，確保各項政令決策在xx鄉(xiāng)落地生根。嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，加大對黨員干部尤其是班子成員和村(社區(qū))“一把手”的監(jiān)督、教育、管理，做到經(jīng)常性“紅紅臉、出出汗”。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，不獨(dú)斷專行，不搞家長制、一言堂。嚴(yán)格遵守議事規(guī)則和決策程序，做到不違規(guī)越權(quán)決策、不盲目隨意決策。帶頭落實中央八項規(guī)定精神，自覺接受監(jiān)督，模范遵守黨規(guī)黨紀(jì)。
在下一步工作中，我將嚴(yán)格按照《意見》要求，抓好班子帶好隊伍。一是發(fā)揮紀(jì)檢機(jī)關(guān)專責(zé)監(jiān)督作用。支持鄉(xiāng)紀(jì)委加強(qiáng)對鄉(xiāng)黨委的監(jiān)督，推動主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任一貫到底。完善紀(jì)委書記談話提醒制度，如實報告領(lǐng)導(dǎo)班子成員履職盡責(zé)和廉潔自律情況，不報告或者不如實報告的，依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅追究責(zé)任。二是加強(qiáng)黨組織自上而下的監(jiān)督。黨委書記要將監(jiān)督下級“一把手”情況作為年度述職的重點(diǎn)內(nèi)容;對下級新任職“一把手”及時開展任職廉政談話;同下級“一把手”定期開展監(jiān)督談話，對存在苗頭性、傾向性問題的進(jìn)行批評教育，對存在輕微違紀(jì)問題的及時予以誡勉。三是貫徹執(zhí)行民主集中制，完善“三重一大”決策監(jiān)督機(jī)制。進(jìn)一步完善《xx鄉(xiāng)黨委議事、決策規(guī)則》，規(guī)范“一把手”用權(quán)行為，增強(qiáng)“一把手”權(quán)力運(yùn)用的透明度，促進(jìn)決策的民主化、科學(xué)化、規(guī)范化，力爭達(dá)到?jīng)Q策失誤率為零的目標(biāo)。
抓好關(guān)鍵少數(shù)，管好絕大多數(shù)?！吨泄仓醒腙P(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》(以下簡稱《意見》)公開發(fā)布，《意見》的下發(fā)突出對“關(guān)鍵少數(shù)”“一把手”的監(jiān)督，對營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)起到積極的推動作用，為做好“一把手”的監(jiān)督，我們應(yīng)堅持從“三點(diǎn)發(fā)力”，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，推動全面從嚴(yán)治黨縱深發(fā)展。
明確自身站位，破解“廉潔怠政”難題?！霸谄湮?，謀其職”，對各級單位“一把手”來說，應(yīng)始終樹立正確的“人生觀、價值觀、世界觀”，用高端的品行，帶動廣大黨員干部“明紀(jì)律、樹風(fēng)氣”，做好黨的事業(yè)發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”，應(yīng)建立起為人民謀幸福、為轄區(qū)內(nèi)群眾提供服務(wù)的目標(biāo)，踏踏實實、勤勤懇懇地工作，開好民主生活會、“三會一課”、主題黨日等活動，在學(xué)習(xí)中不斷取得進(jìn)步，時刻保持清醒的頭腦，樹立全局觀，看準(zhǔn)問題、理清思路、帶好班子，時刻與班子和群眾的利益保持一致，對于生活、工作中的不足也要時刻反省自己，以史為鑒、以身作則，時刻樹立良好的榜樣，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
瞄準(zhǔn)監(jiān)督靶向，破解“力度不夠”難題。要不斷完善對各級領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督體系，發(fā)揮紀(jì)委、審計、巡視巡察等作用，抓住“一把手”領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立聯(lián)查制度，發(fā)揮職能作用，推進(jìn)部門協(xié)作，利用互聯(lián)網(wǎng)的便利，實現(xiàn)督查信息共享，對有污點(diǎn)的“一把手”要記錄在案，情節(jié)嚴(yán)重者將永不啟用。各級“一把手”要定期將自身廉潔自律情況向上級匯報、向群眾報告，形成常態(tài)化制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正提醒，在監(jiān)督薄弱環(huán)節(jié)要持續(xù)開展警示教育，做到“以案促改、以學(xué)示警”，切實做到“不敢腐、不能腐、不想腐”，同級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要加強(qiáng)相互監(jiān)督，開展批評與自我批評。暢通監(jiān)督渠道，實現(xiàn)群眾監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)督、輿論監(jiān)督、職能監(jiān)督、社會監(jiān)督有機(jī)融合，讓權(quán)力運(yùn)行在“陽光”下。
落實責(zé)任主體，破解“職責(zé)不清”難題。要在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，推動落實黨委(黨組)主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員“一崗雙責(zé)”，堅持抓好“一把手”工作職責(zé)，明確工作清單、職責(zé)范圍、重點(diǎn)工作，讓各級“一把手”依法辦事、依規(guī)做事。對職責(zé)范圍內(nèi)的要應(yīng)抓盡抓、該管要管，敢于直面難題、創(chuàng)新解決問題，同時要避免當(dāng)“老好人”“邊緣戶”，要時刻明確職責(zé)，做到不貪污受賄、不失職瀆職，要敢當(dāng)“惡人”，樹立主體責(zé)任“不松手”的責(zé)任意識，做到履職“有擔(dān)當(dāng)、有作為、有創(chuàng)新”，把黨和中央的各項決策部署落實、落地，做一個忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?/p>
習(xí)近平總書記圍繞加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督作出一系列重要論述，深刻闡明了“為何監(jiān)督、監(jiān)督什么、誰來監(jiān)督、怎么監(jiān)督”等一系列重大問題，為健全黨內(nèi)監(jiān)督體系、推動全面從嚴(yán)治黨提供了科學(xué)指南和根本遵循。xx鎮(zhèn)紀(jì)委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要論述，結(jié)合xx鎮(zhèn)實際，以“三個聚焦”推動“一把手”監(jiān)督高質(zhì)量發(fā)展。
一是聚焦關(guān)鍵少數(shù)，壓緊壓實責(zé)任。緊盯“一把手”這個關(guān)鍵少數(shù)，積極拓展同級監(jiān)督，建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，切實做到與黨委充分匯報溝通、工作協(xié)助謀劃落實、問題深入會商解決，實現(xiàn)協(xié)助與監(jiān)督有機(jī)融合、一體推進(jìn);深化細(xì)化工作落實機(jī)制，協(xié)助黨委制定“四責(zé)協(xié)同”工作意見，建立“四責(zé)協(xié)同”項目清單、責(zé)任清單等，確保履責(zé)更清晰、盡責(zé)更到位;不斷完善科學(xué)精準(zhǔn)問責(zé)機(jī)制，劃出問責(zé)紅線、列出負(fù)面清單，提升問責(zé)針對性、強(qiáng)化問責(zé)震懾性，倒逼村組、站所黨組織層層落實管黨治黨政治責(zé)任。
二是聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做實日常監(jiān)督。嚴(yán)格落實“四清單一報告”制度，“三重一大”事項會前溝通，黨委會“一把手”“末位表態(tài)”，“一把手””精準(zhǔn)畫像”等制度，讓落實主體責(zé)任看得見、摸得著、抓得住;著力推進(jìn)“一把手”權(quán)力清單和負(fù)面清單公開，創(chuàng)新開展對二級機(jī)構(gòu)“一把手”履職情況的質(zhì)詢監(jiān)督，明確全鎮(zhèn)各級“一把手”每年要分期分批對其班子成員及下級單位主要負(fù)責(zé)人開展廉政談話，對各單位及其領(lǐng)導(dǎo)干部存在的苗頭性、傾向性問題，統(tǒng)一開展談話提醒，強(qiáng)化對“一把手”及其班子成員的監(jiān)督。三是聚焦重要節(jié)點(diǎn)，持續(xù)糾治“四風(fēng)”。抓住重要時間節(jié)點(diǎn)，在春節(jié)、五一、端午、中秋、十一等重要節(jié)點(diǎn)，部署專項監(jiān)督檢查，持續(xù)加強(qiáng)糾治違反中央八項規(guī)定精神、“四風(fēng)”等問題的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，將黨性教育、廉政警示教育與黨內(nèi)談話等制度融合貫通，注重用身邊事教育身邊人，實現(xiàn)提醒、教育、預(yù)防疊加效果。同時，暢通信訪舉報渠道，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督作用，讓“一把手”及其班子成員習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。
近日，《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》公開發(fā)布。這是我們黨針對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督制定的首個專門文件。
對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)力進(jìn)行有效的監(jiān)督和制約，確保其正確用權(quán)、廉潔用權(quán)，既關(guān)系到“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的作用充分發(fā)揮，也關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。近年來，許多地方都針對“一把手”的監(jiān)督進(jìn)行了積極探索，但“上級監(jiān)督太遠(yuǎn)，同級監(jiān)督太軟，下級監(jiān)督太難”的問題仍然不同程度存在，使得對“一把手”的監(jiān)督任務(wù)仍然十分緊迫。
此次制定的《意見》立足堅持和完善現(xiàn)有制度，著重總結(jié)黨的歷史經(jīng)驗，把黨章黨規(guī)有關(guān)規(guī)定進(jìn)一步細(xì)化具體化，把實踐中有效做法上升為制度規(guī)范，對破解“一把手”監(jiān)督難題提出了一系列操作性和針對性都很強(qiáng)的實招。
《意見》明確提出，把對“一把手”的監(jiān)督作為重中之重，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，并把對“一把手”的監(jiān)督作為一條主線，貫穿全篇各個部分。
加強(qiáng)黨組織自上而下的監(jiān)督，上級“一把手”必須抓好下級“一把手”。這是最有效、最管用的監(jiān)督?！兑庖姟窂?qiáng)調(diào)，上級“一把手”要將監(jiān)督下級“一把手”情況作為每年述職的重點(diǎn)內(nèi)容；對下級新任職“一把手”應(yīng)當(dāng)開展任職談話；同下級“一把手”定期開展監(jiān)督談話，對存在苗頭性、傾向性問題的進(jìn)行批評教育，對存在輕微違紀(jì)問題的及時予以誡勉。
黨委（黨組）要履行好主體責(zé)任?！兑庖姟分赋觯h委（黨組）要突出對“一把手”的監(jiān)督，將“一把手”作為開展日常監(jiān)督、專項督查等的重點(diǎn)，讓“一把手”時刻感受到用權(quán)受監(jiān)督。黨委（黨組）對全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度執(zhí)行情況、下級黨委（黨組）“一把手”貫徹執(zhí)行民主集中制情況、“三重一大”決策制度執(zhí)行情況加強(qiáng)監(jiān)督檢查；加強(qiáng)對下級黨委（黨組）“一把手”的監(jiān)督，通過駐點(diǎn)調(diào)研、專項督查等方式，掌握其思想、工作、作風(fēng)、生活狀況。
領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員加強(qiáng)對“一把手”的監(jiān)督。《意見》指出，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員發(fā)現(xiàn)“一把手”存在重要問題的，可直接向上級黨組織報告。
各項監(jiān)督都需聚焦“一把手”，以強(qiáng)有力的監(jiān)督促使“一把手”正確運(yùn)用手中的權(quán)力。《意見》強(qiáng)調(diào)，嚴(yán)格執(zhí)行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度，落實“一把手”第一責(zé)任人職責(zé)；貫徹執(zhí)行民主集中制，完善“三重一大”決策監(jiān)督機(jī)制；巡視巡察工作要緊盯“一把手”，及時發(fā)現(xiàn)問題；及時掌握對“一把手”的反映，建立健全述責(zé)述廉制度。每一項制度后邊，都明確列出相關(guān)監(jiān)督主體的職責(zé)，明晰了監(jiān)督的具體方法，具有非常強(qiáng)的操作性。
抓住“追責(zé)”這個要害，《意見》還規(guī)定了6處具體責(zé)任追究內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)對“一把手”履行第一責(zé)任人職責(zé)不擔(dān)當(dāng)、不作為等依規(guī)依紀(jì)追究責(zé)任。其中，特別規(guī)定對領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)現(xiàn)其他成員有違紀(jì)違法問題，隱瞞不報、當(dāng)“老好人”的要連帶追究責(zé)任。
規(guī)矩立起來，關(guān)鍵靠執(zhí)行。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要認(rèn)真貫徹落實《意見》要求，充分發(fā)揮黨和國家監(jiān)督專責(zé)機(jī)關(guān)職責(zé)，推動“兩個責(zé)任”貫通聯(lián)動，以有效監(jiān)督把“關(guān)鍵少數(shù)”管住管好，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，實現(xiàn)新時期黨的歷史使命的必然要求。
今年是“十四五”開始的一年，也是開始全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的第一年。立足于新的發(fā)展階段，貫徹新的發(fā)展理念，建設(shè)新的發(fā)展格局，面臨前所未有的復(fù)雜環(huán)境和風(fēng)險挑戰(zhàn)。
領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的執(zhí)政干部，“領(lǐng)導(dǎo)”是黨事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭雁，要加強(qiáng)“四個意識”，加強(qiáng)“四個自信”，“兩個維護(hù)”，必須提高表率和帶頭。
完善黨和國家監(jiān)督體系，全面推進(jìn)嚴(yán)治黨深入發(fā)展，是制定《意見》的另一個重要初衷。
黨的十八大以來，以xxx同志為核心的黨中央完善黨和國家監(jiān)督體系，健全監(jiān)督制度，全面深化改革，全面加強(qiáng)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)層監(jiān)督，作為嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容。
十八屆三中全會建議加強(qiáng)和改善對主要領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的制約和監(jiān)督。第十九屆四中全會要求加強(qiáng)對高級干部、各級主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，完善領(lǐng)導(dǎo)層的內(nèi)部監(jiān)督制度。第19屆五中全會進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)政治監(jiān)督，加強(qiáng)對公共權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。今年年初舉行的第19屆中央紀(jì)委第5次全會明確提出了加強(qiáng)“第一”和領(lǐng)導(dǎo)層監(jiān)督的意見，并致力于解決“第一”監(jiān)督和同級監(jiān)督難題。
“《意見》有助于加強(qiáng)對‘最高領(lǐng)導(dǎo)人’和領(lǐng)導(dǎo)層的監(jiān)督，明確責(zé)任任務(wù)，健全制度機(jī)制，充實各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督責(zé)任，有助于將中國特色監(jiān)督制度的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效率?！敝醒爰o(jì)委國家監(jiān)委監(jiān)管室參與起草《意見》草案的同志表示。
通篇貫穿“政治說話”的要求
“加強(qiáng)對主要領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)層的監(jiān)督，是新時期堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，提高黨的建設(shè)質(zhì)量，全面從嚴(yán)格黨向縱深發(fā)展的必然要求?！?/p>
《意見》堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，以實踐黨治國黨的政治責(zé)任為主線，完善黨和國家監(jiān)督體系，實現(xiàn)黨的自我凈化、自我完善、自我創(chuàng)新、自我提高，確保加強(qiáng)對“領(lǐng)導(dǎo)人”和領(lǐng)導(dǎo)層的監(jiān)督朝正確的方向推進(jìn)。(威廉莎士比亞、溫斯頓、自我革新、自我改善、自我改善、自我改善、自我改善、自我改善、自我改善、自我改善、自我改善、自我改善、自我改善、自我改善、自我改善)。
《意見》共5個部分，3個版本，整篇都貫穿“政治說話”的要求。第一版是第一部分，主要闡述了加強(qiáng)“領(lǐng)導(dǎo)人”和領(lǐng)導(dǎo)層監(jiān)督的重大意義、指導(dǎo)思想、監(jiān)督重點(diǎn)等。第二版分為2至4部分，從加強(qiáng)對“第一”的監(jiān)督、對同級領(lǐng)導(dǎo)層的監(jiān)督和對下級領(lǐng)導(dǎo)層的監(jiān)督三個方面進(jìn)行了規(guī)定。第三版是第五部分，對切實加強(qiáng)黨對監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo)提出了要求。
要加強(qiáng)對“領(lǐng)導(dǎo)人”和領(lǐng)導(dǎo)層的監(jiān)督，必須全面實行黨內(nèi)監(jiān)督制度，突出政治監(jiān)督?！兑庖姟访鞔_規(guī)定，以“領(lǐng)導(dǎo)人”和領(lǐng)導(dǎo)層監(jiān)督為重點(diǎn)是“加強(qiáng)五個”。也就是說，加強(qiáng)“領(lǐng)導(dǎo)人”和領(lǐng)導(dǎo)層對黨的忠誠，加強(qiáng)實踐黨的性質(zhì)宗旨的監(jiān)督。貫徹黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署，加強(qiáng)對“兩個堅持”情況的監(jiān)督。立足新的發(fā)展階段，貫徹新的發(fā)展理念，構(gòu)建新的發(fā)展格局，加強(qiáng)促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)顩r的監(jiān)督。全面加強(qiáng)對嚴(yán)格黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任情況的監(jiān)督。加強(qiáng)對民主、中央集權(quán)制執(zhí)行、按規(guī)定履行職責(zé)、負(fù)責(zé)行為、廉潔自律等情況的監(jiān)督。
這一“五個強(qiáng)化”是對政治監(jiān)督內(nèi)涵的集中總結(jié)，也是開展政治監(jiān)督的主要焦點(diǎn)。各級黨委(黨組)必須圍繞“五個加強(qiáng)”，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，認(rèn)真、嚴(yán)肅、壯觀。
《意見》還將加強(qiáng)“領(lǐng)導(dǎo)人”監(jiān)督和黨的政治建設(shè)放在首位的要求，強(qiáng)調(diào)“領(lǐng)導(dǎo)人”要以身作則，自覺接受監(jiān)督。
例如，規(guī)定“第一負(fù)責(zé)人”必須旗幟鮮明地講政治，帶頭“保持兩個”，這是堅定維護(hù)黨的政治原則的表現(xiàn)。規(guī)定“第一負(fù)責(zé)人”要帶頭黨內(nèi)監(jiān)督各制度，履行黨的責(zé)任，以嚴(yán)格的自律為標(biāo)桿，樹立榜樣，是履行政治責(zé)任的表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)則，主動要求黨組織報告工作，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，是遵守政治紀(jì)律的體現(xiàn)。
將實踐中的有效實踐提高到制度規(guī)范
堅持和完善現(xiàn)有制度，不是單獨(dú)設(shè)立爐灶，而是總結(jié)黨的歷史經(jīng)驗，系統(tǒng)地整合黨的十八大以來的新經(jīng)驗，這是《意見》的鮮明特點(diǎn)。
擔(dān)當(dāng)設(shè)計制度，建立起以黨章為統(tǒng)領(lǐng)，《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》為主干，《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等為支撐的黨內(nèi)監(jiān)督法規(guī)制度體系，推動落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)對“一把手”監(jiān)督和同級監(jiān)督，形成了許多有效做法和經(jīng)驗。這為制定《意見》奠定了堅實的實踐基礎(chǔ)和制度基礎(chǔ)。
市委：
接到《關(guān)于為市委常委征求意見的通知》后，我們市局黨委高度重視，副市長、市局黨委書記、局長xxx立即責(zé)成政治部負(fù)責(zé)，召開了相關(guān)人員座談會，全面回顧了市委近年來的各項工作，一致認(rèn)為：市委在省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八大，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市人民，緊緊抓住發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，堅持以人為本，統(tǒng)籌兼顧，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，做出了要把xx建設(shè)成為“中國東北東部現(xiàn)代化xxxx城市”的戰(zhàn)略定位，并決定通過若干年的努力，把xx建設(shè)成為工業(yè)強(qiáng)市、商貿(mào)重鎮(zhèn)、旅游名城和人居佳地。市委通過加快體制機(jī)制創(chuàng)新，用振興大業(yè)凝聚方方面面的力量，用改革的辦法解決發(fā)展中的矛盾和問題，不斷增強(qiáng)綜合競爭力，促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展。全市上下保持了昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的氣勢，實現(xiàn)了政治安定和社會穩(wěn)定，在黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)方面都取得了很大成績，使全市面貌發(fā)生了深刻變化，為遼寧省老工業(yè)基地的調(diào)整改造趟出了路子，積累了經(jīng)驗，xx經(jīng)濟(jì)已逐步走出復(fù)蘇期，呈現(xiàn)出向縱深發(fā)展的強(qiáng)勁勢頭。對于市委領(lǐng)導(dǎo)班子，全市人民是擁護(hù)和信賴的。按照市委的要求，我們經(jīng)過認(rèn)真研究，廣泛征求，對市委領(lǐng)導(dǎo)班子提出幾點(diǎn)建議：
一是希望市委帶領(lǐng)全市人民進(jìn)一步解放思想、更新觀念。應(yīng)該說，近年來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市上下解放思想、更新觀念，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，取得了令人矚目的成就。但是，由于多年來受計劃經(jīng)濟(jì)體制的束縛和影響較深，我們xx市解放思想的任務(wù)仍然十分艱巨。特別是一些地區(qū)、部門雖然也在天天講解放思想，但落實到具體工作上卻仍然習(xí)慣于照搬本本，跳不出原有的條條框框，在解放思想上出現(xiàn)“兩頭熱”，“中梗阻”的現(xiàn)象，創(chuàng)新的口號不少，創(chuàng)新的舉措不多，這說到底還是思想沒有真正解放。在把xx建設(shè)成為“中國東北東部現(xiàn)代化xxxx城市”的進(jìn)程中，思想解放的程度決定改革的力度，決定經(jīng)濟(jì)社會的速度。成也觀念，敗也觀念。因此，我們衷心希望市委領(lǐng)導(dǎo)班子，能夠帶領(lǐng)全市人民進(jìn)一步解放思想、更新觀念，為實現(xiàn)xx新的城市發(fā)展定位目標(biāo)提供堅強(qiáng)的思想保證。
二是希望市委進(jìn)一步加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)。按照xx新的城市發(fā)展定位目標(biāo)的要求，切實把那些務(wù)實肯干、清正廉潔、開拓創(chuàng)新、親民愛民，有能力、有魄力、有潛力的干部選拔到重要崗位上，尤其要重視年輕干部的選拔和使用，切實形成“選準(zhǔn)一個干部、振興一方經(jīng)濟(jì)、造福一方百姓”的良好局面。重視人才，著力解決本地人才（特別是在外地就讀的大學(xué)生）大量外流的問題。
三是希望市委進(jìn)一步加強(qiáng)對公安工作的領(lǐng)導(dǎo)。近年來市委、市政府對我市公安工作和公安隊伍建設(shè)高度重視，給予了極大的關(guān)懷和支持。xx市公安機(jī)關(guān)是實現(xiàn)xx新的城市發(fā)展定位目標(biāo)的主力軍。面對xx新的城市發(fā)展定位目標(biāo)賦予公安機(jī)關(guān)的重大歷史使命和繁重工作任務(wù)，(我市的公安工作不論是從硬件到軟件，公安隊伍建設(shè)無論是從數(shù)量到質(zhì)量，無論從機(jī)構(gòu)級格的設(shè)置到干部民警的職級待遇，都有許多不相適應(yīng)的地方，不僅與我省經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的市相比存在較大差距，就是同經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相當(dāng)?shù)闹行〕鞘邢啾?，我們也有一定差距。因此，希望市委進(jìn)一步加大對公安工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，加快xx公安發(fā)展的速度，使公安機(jī)關(guān)在實現(xiàn)xx新的`城市發(fā)展定位目標(biāo)中切實發(fā)揮應(yīng)有的作用。
四是希望市委盡快建立維護(hù)社會穩(wěn)定的責(zé)任機(jī)制。就我市來說，因特殊市情所致，我市群體訪事件時有發(fā)生，在實現(xiàn)xx新的城市發(fā)展定位目標(biāo)過程中，維護(hù)社會穩(wěn)定的任務(wù)非常復(fù)雜，十分繁重。因此，希望市委加快推進(jìn)維護(hù)社會穩(wěn)定機(jī)制建設(shè)，盡快建立健全切合xx實際的以維護(hù)穩(wěn)定責(zé)任機(jī)制為核心的聯(lián)動機(jī)制、應(yīng)急機(jī)制和快速反應(yīng)機(jī)制等，按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，分兵把口，各司其職，形成合力，共創(chuàng)安定團(tuán)結(jié)的大好局面。
學(xué)習(xí)《關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》心得體會范文(1)
《關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》(以下簡稱《意見》)的制定，是健全黨和國家監(jiān)督體系的又一力作，釋放了一以貫之全面從嚴(yán)治黨、不斷強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督的強(qiáng)烈信號，必將產(chǎn)生深遠(yuǎn)而積極的影響?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)心得匯報如下：
一是對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，是監(jiān)督工作的“牛鼻子”?！耙话咽帧焙皖I(lǐng)導(dǎo)班子對一個地方、一個單位、一個領(lǐng)域的政治生態(tài)和黨風(fēng)政風(fēng)、干部精神狀態(tài)有著重要的直接的示范引領(lǐng)作用，如果“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子出現(xiàn)廉政問題，必然會給政治生態(tài)和社會風(fēng)氣帶來巨大的傷害。因此，必須始終聚焦“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子來開展監(jiān)督，抓住了“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，就抓住了監(jiān)督工作的“牛鼻子”。
二是黨委(黨組)在黨內(nèi)監(jiān)督中負(fù)主體責(zé)任。黨委(黨組)要按照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的相關(guān)要求，切實履行黨內(nèi)監(jiān)督的主體責(zé)任，黨委(黨組)書記要履行好第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員要履行好分管范圍內(nèi)的“一崗雙責(zé)”。要認(rèn)真貫徹民主集中制，完善黨委議事規(guī)則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督。要加強(qiáng)對下級黨組織主要負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督，掌握思想、工作、作風(fēng)、生活狀況。要堅持好黨內(nèi)談話、述責(zé)述廉、插手干預(yù)重大事項記錄制度等，堅決有效地堵住權(quán)力任性的空間。
三是紀(jì)委要切實發(fā)揮好專責(zé)監(jiān)督作用。作為黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機(jī)關(guān)、全面從嚴(yán)治黨的重要力量，紀(jì)委必須貫通履行協(xié)助職責(zé)和監(jiān)督職責(zé)。要在上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)揮好對同級黨委班子的監(jiān)督作用，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒，提出監(jiān)督意見。要監(jiān)督推動同級黨委“一把手”加強(qiáng)對下級黨委“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，加強(qiáng)對下級黨組織特別是“一把手”的監(jiān)督，強(qiáng)化上級紀(jì)委對下級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，推動形成上下貫通的監(jiān)督合力。要處理好監(jiān)督與支持的關(guān)系，既履行好專責(zé)監(jiān)督，又圍繞中心、服務(wù)大局，推動黨中央決策部署落地落實，推動地方政治生態(tài)進(jìn)一步清朗。
四是監(jiān)督要通過落實相關(guān)制度來實現(xiàn)。加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，必須依靠落實相關(guān)制度來保障和推動。要用好黨內(nèi)監(jiān)督條例，通過派駐監(jiān)督、信訪舉報受理、嚴(yán)把黨風(fēng)廉潔意見回復(fù)關(guān)、依規(guī)依紀(jì)進(jìn)行執(zhí)紀(jì)審查等，讓監(jiān)督帶電長牙，切實發(fā)揮作用。要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制，尤其要聚焦“三重一大”集體決策、黨政“一把手”不直接分管人財物和末位表態(tài)、任職回避、定期輪崗、離任審計等制度執(zhí)行情況，確保制度執(zhí)行到位。要深入推進(jìn)紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督統(tǒng)籌銜接，健全人大監(jiān)督、司法監(jiān)督、審計監(jiān)督、統(tǒng)計監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督制度，以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，推動各類監(jiān)督有機(jī)貫通、相互協(xié)調(diào)、形成合力。
監(jiān)督意見心得體會篇四
根據(jù)新華社北京2月15日電，中共中央辦公廳和國務(wù)院辦公廳針對財會監(jiān)督方面提出了二十一條相關(guān)意見?？梢钥闯?，國家對財會在監(jiān)督方面的實現(xiàn)極為重視，近年來，隨著財會行業(yè)信息化程度的加深，其兩大基本職能之一的核算職能已經(jīng)逐步完善，并在電算化的道路上高歌猛進(jìn)，但監(jiān)督職能的進(jìn)步則乏善可陳。因此，國家在財會的監(jiān)督體系方面指出，該領(lǐng)域需要通過完善法律建設(shè)與規(guī)范財經(jīng)秩序來進(jìn)一步健全工作體制與監(jiān)督體系，加強(qiáng)黨對財會監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌推動各項工作的有序與有效展開。
監(jiān)督意見心得體會篇五
近年來，我國全面加強(qiáng)監(jiān)督工作，重視發(fā)揮監(jiān)督意見的作用，推動各級黨委政府加強(qiáng)自身建設(shè)和改進(jìn)工作。作為一名黨員干部，我受益于監(jiān)督意見，深感其重要性和必要性。通過學(xué)習(xí)和實踐，我有了一些心得體會。
首先，監(jiān)督意見有利于推動改革創(chuàng)新。監(jiān)督意見不僅僅是對工作不足的指責(zé)，更是對工作的拷問和推動。通過不同層級的監(jiān)督機(jī)關(guān)針對性的監(jiān)督意見，能夠幫助干部及時發(fā)現(xiàn)問題、改正錯誤，以改進(jìn)和創(chuàng)新的思維去完善工作。在實踐中，我所在的單位經(jīng)常接受上級監(jiān)督機(jī)關(guān)的意見指導(dǎo)，這些指導(dǎo)不僅有助于我們認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性，也鞭策我們積極作出改變和創(chuàng)新，不斷提升工作能力和水平。
其次，監(jiān)督意見有利于提高干部的工作責(zé)任心。監(jiān)督意見所產(chǎn)生的束縛以及針對工作問題的批評和建議，讓干部對工作負(fù)責(zé)心更強(qiáng)。我們明白，監(jiān)督是為了提高工作效果，更好地為人民服務(wù)。因此，在受到監(jiān)督意見時，我們要以積極的態(tài)度去對待，認(rèn)真思考和反思，找到問題所在，把問題具體化，確保及時改進(jìn)。只有做到心無旁騖，才能做到真正履行干部職責(zé)。
再次，監(jiān)督意見有利于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。監(jiān)督是對權(quán)力的制約，也是對官員廉政的樹立示范作用。監(jiān)督意見的提出，能夠使干部意識到自身行為的影響和后果。通過對干部的監(jiān)督，能夠及時糾正違法亂紀(jì)行為，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步凈化黨風(fēng)政風(fēng)。同時，監(jiān)督意見也能夠敦促干部增強(qiáng)自律與守法意識，自覺接受群眾監(jiān)督，確保權(quán)力運(yùn)行在制度規(guī)范和法律框架之內(nèi)。
最后，監(jiān)督意見有利于增進(jìn)人民群眾的信任和滿意度。人民群眾是我們工作的評判標(biāo)準(zhǔn)，只有讓人民群眾滿意，才能算是好的工作。通過接受監(jiān)督意見，我們能夠更好地理解人民群眾的需求和訴求，及時調(diào)整工作思路，提高服務(wù)水平，加強(qiáng)溝通和溝通，使我們的工作更符合人民群眾的意愿和利益。當(dāng)人民群眾見到了我們對監(jiān)督意見的積極回應(yīng)和行動時，他們會更加信任我們，更加支持我們，形成了良好的工作合力。
總之，在我國加大監(jiān)督力度的背景下，我們黨員干部應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)識和接受監(jiān)督意見，及時改進(jìn)和完善工作。我們要在接受監(jiān)督意見的過程中，不斷提高自己的工作能力和能力，切實轉(zhuǎn)變和完善工作機(jī)制和方式，以期更好地服務(wù)人民群眾，取得更為優(yōu)異的工作成績。只有這樣，我們才能真正發(fā)揮監(jiān)督意見的作用，在改革創(chuàng)新的道路上穩(wěn)步前行。
監(jiān)督意見心得體會篇六
根據(jù)華池縣教育局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中共華池縣紀(jì)委關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共中央關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見的通知》的通知精神，我園于7月2日召開專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》，貫徹了《通知》精神，研究貫徹落實措施，切實將《通知》精神落到實處。
通過學(xué)習(xí)我認(rèn)為進(jìn)一步貫徹落實《通知》精神應(yīng)做到以下三點(diǎn)要求：
一是提高政治站位，深化思想認(rèn)識。要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會***總書記關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的重要指示精神，充分認(rèn)識加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的重要性緊迫性。進(jìn)一步提高政治站位，深刻認(rèn)識到強(qiáng)化對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督是從嚴(yán)要求、更是關(guān)心愛護(hù)，正確對待監(jiān)督、主動接受監(jiān)督、自覺配合監(jiān)督，使在監(jiān)督下開展工作成為一種習(xí)慣、一種常態(tài)。
二是作為“一把手”要以身作則，管好班子帶好隊伍，履行管黨治黨政治責(zé)任，用制度管人管事管權(quán)，在嚴(yán)格自律上當(dāng)標(biāo)桿作表率，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，用好批評和自我批評武器，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，從自身做起，把“嚴(yán)”的要求一貫到底，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”。
三是聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。黨員干部要切實增強(qiáng)監(jiān)督意識、履行監(jiān)督責(zé)任，把“一把手”作為監(jiān)督重點(diǎn)，突出政治監(jiān)督。堅持黨務(wù)公開，園務(wù)公開，堅持從日常管理的細(xì)微處入手，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早提醒早教育早制止，做到即知即改，切實發(fā)揮好監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，為推進(jìn)學(xué)校全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展提供堅強(qiáng)紀(jì)律保證。
監(jiān)督意見心得體會篇七
學(xué)習(xí)《關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》心得體會范文(1)
《關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》(以下簡稱《意見》)的制定，是健全黨和國家監(jiān)督體系的又一力作，釋放了一以貫之全面從嚴(yán)治黨、不斷強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督的強(qiáng)烈信號，必將產(chǎn)生深遠(yuǎn)而積極的影響?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)心得匯報如下：
一是對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，是監(jiān)督工作的“牛鼻子”。“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子對一個地方、一個單位、一個領(lǐng)域的政治生態(tài)和黨風(fēng)政風(fēng)、干部精神狀態(tài)有著重要的直接的示范引領(lǐng)作用，如果“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子出現(xiàn)廉政問題，必然會給政治生態(tài)和社會風(fēng)氣帶來巨大的傷害。因此，必須始終聚焦“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子來開展監(jiān)督，抓住了“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，就抓住了監(jiān)督工作的“牛鼻子”。
二是黨委(黨組)在黨內(nèi)監(jiān)督中負(fù)主體責(zé)任。黨委(黨組)要按照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的相關(guān)要求，切實履行黨內(nèi)監(jiān)督的主體責(zé)任，黨委(黨組)書記要履行好第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員要履行好分管范圍內(nèi)的“一崗雙責(zé)”。要認(rèn)真貫徹民主集中制，完善黨委議事規(guī)則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督。要加強(qiáng)對下級黨組織主要負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督，掌握思想、工作、作風(fēng)、生活狀況。要堅持好黨內(nèi)談話、述責(zé)述廉、插手干預(yù)重大事項記錄制度等，堅決有效地堵住權(quán)力任性的空間。
三是紀(jì)委要切實發(fā)揮好專責(zé)監(jiān)督作用。作為黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機(jī)關(guān)、全面從嚴(yán)治黨的重要力量，紀(jì)委必須貫通履行協(xié)助職責(zé)和監(jiān)督職責(zé)。要在上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)揮好對同級黨委班子的監(jiān)督作用，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒，提出監(jiān)督意見。要監(jiān)督推動同級黨委“一把手”加強(qiáng)對下級黨委“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，加強(qiáng)對下級黨組織特別是“一把手”的監(jiān)督，強(qiáng)化上級紀(jì)委對下級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，推動形成上下貫通的監(jiān)督合力。要處理好監(jiān)督與支持的關(guān)系，既履行好專責(zé)監(jiān)督，又圍繞中心、服務(wù)大局，推動黨中央決策部署落地落實，推動地方政治生態(tài)進(jìn)一步清朗。
四是監(jiān)督要通過落實相關(guān)制度來實現(xiàn)。加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，必須依靠落實相關(guān)制度來保障和推動。要用好黨內(nèi)監(jiān)督條例，通過派駐監(jiān)督、信訪舉報受理、嚴(yán)把黨風(fēng)廉潔意見回復(fù)關(guān)、依規(guī)依紀(jì)進(jìn)行執(zhí)紀(jì)審查等，讓監(jiān)督帶電長牙，切實發(fā)揮作用。要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制，尤其要聚焦“三重一大”集體決策、黨政“一把手”不直接分管人財物和末位表態(tài)、任職回避、定期輪崗、離任審計等制度執(zhí)行情況，確保制度執(zhí)行到位。要深入推進(jìn)紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督統(tǒng)籌銜接，健全人大監(jiān)督、司法監(jiān)督、審計監(jiān)督、統(tǒng)計監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督制度，以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，推動各類監(jiān)督有機(jī)貫通、相互協(xié)調(diào)、形成合力。
監(jiān)督意見心得體會篇八
近年來，村民自治在中國農(nóng)村得到了迅速發(fā)展。作為村里的普通人，我們也參與其中，積極投入到鄉(xiāng)村建設(shè)中。我們所獲得的最重要的一項經(jīng)驗就是村監(jiān)督。村監(jiān)督是一種提高村里管理的方式，它可以幫助提升村里的整體素質(zhì)。在這篇文章中，我將分享我在村監(jiān)督方面的一些心得體會。
第二段：理解村監(jiān)督
村監(jiān)督是一種雙向的道德約束機(jī)制，即村民監(jiān)督村委會、村委會也監(jiān)督村民。它的目的是確保村民自治是公正、成效的。作為村監(jiān)督者之一，我需要了解村委會的責(zé)任和職責(zé)。在村委會進(jìn)行決策時，我需要了解他們面對的各種矛盾和問題，同時也要深入了解村委會的運(yùn)作機(jī)制。只有這樣，我們才能真正站在村民的角度，為村委會提供有價值的建議和批評。
第三段：村民參與，互幫互助
村監(jiān)督需要村民參與，只有村民參與才能讓村里的治理更加民主化。在村監(jiān)督中，我們可以互幫互助，防止任何人濫用他們的權(quán)力。每個村民都有權(quán)利表達(dá)他們的看法和建議，我們需要使用開放的態(tài)度來與村民交流。這樣可以平衡風(fēng)險，減輕任何極端事件的影響，從而確保村民自治一直處于啟示中不斷發(fā)展的狀態(tài)。
第四段：行動起來，不要無言以對
在村監(jiān)督過程中，遇到各種問題時，我們不能無言以對。我們應(yīng)該積極行動起來，通過多種方式來提出自己的見解和建議。在我們展開行動之前，我們應(yīng)該明確自己的目的和方法，在行動過程中，我們需要注意措辭，不要過于激烈或刺激。我們的目的是達(dá)成共識，改善村組的發(fā)展?fàn)顩r。
第五段：總結(jié)
總的來說，村監(jiān)督是一個相互約束、相互監(jiān)督的過程。它需要大家的共同參與，為村里的建設(shè)和管理提供有價值的建議和幫助。我們需要理解自己的角色和責(zé)任，并嚴(yán)格遵守村民自治的規(guī)則。在村監(jiān)督的過程中，我們需要維護(hù)村民自治的公正性和公平性，保證村委會和村民之間的關(guān)系協(xié)調(diào)、和諧，推動村里的整體發(fā)展和繁榮。
監(jiān)督意見心得體會篇九
學(xué)習(xí)是一個終身的過程，而監(jiān)督則是保障學(xué)習(xí)順利進(jìn)行的必要手段之一。作為學(xué)生，我也意識到了學(xué)監(jiān)督在學(xué)習(xí)過程中的重要性。在這段時間的學(xué)習(xí)監(jiān)督中，我深刻體會到了它對于我的提高和發(fā)展的積極影響。下面我將從明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、督促學(xué)習(xí)執(zhí)行、提供學(xué)習(xí)資源、激勵學(xué)習(xí)動力和評估學(xué)習(xí)成果五個方面談?wù)勎业膶W(xué)監(jiān)督心得體會。
第二段：明確學(xué)習(xí)目標(biāo)
在學(xué)習(xí)過程中，設(shè)置明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)是關(guān)鍵步驟之一。只有明確了要達(dá)到的目標(biāo)，才能有針對性地制定學(xué)習(xí)計劃并有效地進(jìn)行學(xué)習(xí)。學(xué)監(jiān)督幫助我明確了自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)，例如提高數(shù)學(xué)成績、擴(kuò)展英語詞匯量等。學(xué)習(xí)監(jiān)督者通過與我交流，聽取我的意見和想法，幫助我制定合適的學(xué)習(xí)目標(biāo)。這讓我對學(xué)習(xí)有了更明確的認(rèn)識和規(guī)劃。
第三段：督促學(xué)習(xí)執(zhí)行
目標(biāo)的制定只是學(xué)習(xí)的開始，真正的挑戰(zhàn)在于落實行動。學(xué)監(jiān)督者在這一方面起到了重要的作用。他們會定期與我進(jìn)行溝通，了解我的學(xué)習(xí)情況，提醒我并督促我按照計劃執(zhí)行。我感到自己在學(xué)習(xí)上有了更強(qiáng)的責(zé)任感和執(zhí)行力，不再容易拖延和懈怠。學(xué)監(jiān)督激發(fā)了我對于學(xué)習(xí)的積極態(tài)度，讓我更加有動力去堅持和努力。
第四段：提供學(xué)習(xí)資源
學(xué)習(xí)資源對于學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果有著至關(guān)重要的影響。學(xué)監(jiān)督者懂得如何幫助我發(fā)現(xiàn)并利用有效的學(xué)習(xí)資源。他們會推薦適合我的教材、學(xué)習(xí)網(wǎng)站和學(xué)習(xí)小組等，讓我能夠更加全面地獲取和吸收知識。通過他們的引導(dǎo)，我學(xué)到了很多自己以前沒有接觸過的學(xué)習(xí)資源，這為我的學(xué)習(xí)提供了更多的可能性和選擇。
第五段：激勵學(xué)習(xí)動力
學(xué)習(xí)監(jiān)督還可以激勵學(xué)習(xí)動力，讓我在學(xué)習(xí)中保持積極進(jìn)取的態(tài)度。學(xué)監(jiān)督者鼓勵我在學(xué)習(xí)中追求進(jìn)步而不是成績，讓我明白學(xué)習(xí)的真正意義在于積累知識和提升自己，而不僅僅是為了應(yīng)付考試。他們會引導(dǎo)我尋找學(xué)習(xí)的樂趣并進(jìn)行適當(dāng)?shù)男菹?，不讓學(xué)習(xí)成為壓力和負(fù)擔(dān)。這種激勵讓我更加熱愛學(xué)習(xí)，從而形成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和自主學(xué)習(xí)的能力。
第六段：評估學(xué)習(xí)成果
最后，學(xué)監(jiān)督幫助我更好地評估學(xué)習(xí)成果，及時調(diào)整學(xué)習(xí)策略。他們會與我一起分析我的學(xué)習(xí)情況，了解我在學(xué)習(xí)中的優(yōu)勢和劣勢，并提供相關(guān)建議。這樣我能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，避免走入誤區(qū)。學(xué)監(jiān)督者對我的學(xué)習(xí)成果的關(guān)注和反饋，讓我在學(xué)習(xí)中得到了及時的肯定和鼓勵，同時也激勵我保持學(xué)習(xí)的動力，并繼續(xù)追求更高的目標(biāo)。
結(jié)尾：
通過學(xué)監(jiān)督的過程，我認(rèn)識到學(xué)監(jiān)督對于學(xué)習(xí)的重要性。明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、督促學(xué)習(xí)執(zhí)行、提供學(xué)習(xí)資源、激勵學(xué)習(xí)動力和評估學(xué)習(xí)成果，這五個方面是學(xué)監(jiān)督的重要內(nèi)容。在學(xué)監(jiān)督的幫助下，我取得了一定的學(xué)習(xí)成績，也養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。我相信，在未來的學(xué)習(xí)和生活中，學(xué)監(jiān)督將繼續(xù)發(fā)揮重要的作用，助力我不斷進(jìn)步和成長。
監(jiān)督意見心得體會篇十
第一段：引言（200字）
在生活和工作中，監(jiān)督是非常重要的一項工作，它涉及到諸多方面的管理和推動，對于持續(xù)改善和優(yōu)化工作效果起到關(guān)鍵作用。作為一名工作人員，在經(jīng)歷一段時間的監(jiān)督工作后，我深感到監(jiān)督的重要性和必要性，并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。本文將簡要概述我在監(jiān)督工作中學(xué)到的幾個重要方面，并分享一些心得體會。
第二段：明確目標(biāo)并制定計劃（200字）
監(jiān)督工作的第一步是明確目標(biāo)并制定計劃。在開始監(jiān)督之前，我們需要了解項目的背景和目標(biāo)，明確我們的任務(wù)和責(zé)任。基于對項目的深入理解，我們可以制定一個具體和可操作的計劃，確保監(jiān)督的有效執(zhí)行。在我的經(jīng)驗中，一個好的計劃應(yīng)該包括詳細(xì)的時間表、清晰的目標(biāo)和明確的指標(biāo)。這樣一來，我們可以更好地跟蹤進(jìn)展，并在需要的時候做出相應(yīng)的調(diào)整。
第三段：建立有效的溝通渠道（200字）
監(jiān)督工作的一個關(guān)鍵方面是建立有效的溝通渠道。溝通是監(jiān)督工作成功的基礎(chǔ)，它有助于建立良好的合作關(guān)系，確保信息的流通，并促進(jìn)問題的及時解決。在我的體會中，開放和透明的溝通是至關(guān)重要的。與團(tuán)隊成員、上級和相關(guān)利益者保持良好的溝通，可以加強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力，并增強(qiáng)監(jiān)督工作的效果。此外，傾聽和理解對方的觀點(diǎn)也是建立有效溝通的關(guān)鍵。
第四段：建立信任并激勵團(tuán)隊（200字）
建立信任是監(jiān)督工作的核心。在監(jiān)督環(huán)境中，信任是推動好工作的基石。當(dāng)我們以身作則、保持公正和誠實時，我們可以贏得團(tuán)隊成員和其他利益相關(guān)者的信任。信任是建立良好合作關(guān)系和高效團(tuán)隊的基礎(chǔ)。
此外，作為監(jiān)督者，激勵團(tuán)隊也是非常重要的一項任務(wù)。當(dāng)我們識別并表彰團(tuán)隊成員的優(yōu)秀表現(xiàn)時，他們會感到受到重視，從而更有動力和熱情地參與工作。激勵不僅僅是通過肯定和獎勵，還包括提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，以幫助團(tuán)隊成員不斷進(jìn)步和成長。
第五段：總結(jié)與展望（200字）
通過一段時間的監(jiān)督工作，我深刻認(rèn)識到監(jiān)督的重要性和有效監(jiān)督所需的技能。制定明確的目標(biāo)和計劃、建立有效的溝通渠道、建立信任、激勵團(tuán)隊成員，都對監(jiān)督工作的順利進(jìn)行起到關(guān)鍵作用。
在未來的監(jiān)督工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)自己的溝通和領(lǐng)導(dǎo)技能，并不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展。我相信，通過努力和經(jīng)驗的積累，我能夠在監(jiān)督工作中取得更好的成績，并為組織的成功和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
監(jiān)督意見心得體會篇十一
村監(jiān)督是鄉(xiāng)村治理的重要組成部分，其目的是維護(hù)社會公正、增強(qiáng)社會穩(wěn)定，確保鄉(xiāng)村和諧發(fā)展。村監(jiān)督員是一個特殊的社會角色，需要具備執(zhí)法意識、法律知識和社會責(zé)任感。村監(jiān)督員的責(zé)任是對村里的公共事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，如基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、衛(wèi)生保健、土地管理等重要事務(wù)。通過村監(jiān)督的工作，維護(hù)村民的權(quán)益，促進(jìn)村莊的繁榮發(fā)展。
第二段：村監(jiān)督員的責(zé)任
村監(jiān)督員的責(zé)任是非常重要的，他們需要定期巡查村里的公共設(shè)施和服務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，并提出改善的建議。村民的意見需要得到聽取，并提供必要的幫助和支持。村監(jiān)督員負(fù)責(zé)處理村民的投訴、矛盾和糾紛，為村民調(diào)解爭端。在日常的工作中，村監(jiān)督員還要通過宣傳、教育等方式，促進(jìn)村民們的文明素質(zhì)和道德水平。
第三段：村監(jiān)督員的挑戰(zhàn)
村監(jiān)督員的工作往往面臨很多不同的挑戰(zhàn)。第一個挑戰(zhàn)是缺乏專業(yè)知識，而且工作經(jīng)驗不足。因此，大多數(shù)村監(jiān)督員都需要進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，以便更好地完成工作。另一個挑戰(zhàn)是財政狀況不佳、資源匱乏，村里的公共設(shè)施和服務(wù)缺乏經(jīng)費(fèi)支持。這需要村監(jiān)督員采取積極的行動，爭取村里的營銷資源，促進(jìn)村莊的繁榮發(fā)展。
第四段：村監(jiān)督員的感悟
在村監(jiān)督員的工作中，我們需要有正確的態(tài)度，必須堅守自己的職業(yè)理念。首先，村監(jiān)督員必須要主動融入到社會中，積極地開展村民服務(wù)工作，明確目標(biāo)、合理分工，提高效率。此外，村監(jiān)督員必須積極尋找和利用資源，合理開展工作，積極建言獻(xiàn)策?？傊?，村監(jiān)督員是村里的“明星”和“領(lǐng)路人”，他們的努力和奉獻(xiàn)，推動著村莊的發(fā)展。
第五段：展望未來
村監(jiān)督員的工作是毫無疑問的，其工作內(nèi)容和職責(zé)是非常重要的，對于村莊的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。我們應(yīng)該充分發(fā)揮村監(jiān)督員的作用，鼓勵他們履行自己的職責(zé)，積極開展各項工作。同時，村委會和村民們也應(yīng)該支持和響應(yīng)村監(jiān)督員的工作，使其更好地開展監(jiān)督和服務(wù)。只有這樣，我們才能實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，共創(chuàng)美好未來。
監(jiān)督意見心得體會篇十二
隨著社會的不斷進(jìn)步和發(fā)展，人們對于環(huán)境、安全和健康方面的關(guān)注也越來越高。HSE（Health, Safety and Environment）監(jiān)督成為了各行各業(yè)都需要重視的一項工作。在我參與HSE監(jiān)督的過程中，我深刻體會到了其重要性，并從中獲得了許多心得體會。下面我就將在這篇文章中與大家分享我在HSE監(jiān)督中的五個心得體會。
第一，建立全員參與的HSE文化。HSE監(jiān)督要想取得良好的效果，需要企業(yè)全員參與。企業(yè)應(yīng)該制定并貫徹一套完善的規(guī)章制度，明確員工的責(zé)任和義務(wù)，并通過培訓(xùn)和宣傳活動向員工傳達(dá)HSE的理念和要求。只有當(dāng)每個員工都意識到環(huán)境、安全和健康的重要性，并主動采取行動時，HSE監(jiān)督才能夠真正發(fā)揮作用。
第二，確保HSE監(jiān)督的嚴(yán)格執(zhí)行。HSE監(jiān)督只有在嚴(yán)格執(zhí)行的基礎(chǔ)上才能真正起到作用。監(jiān)督人員首先要具備專業(yè)的知識和技能，能夠熟練運(yùn)用各種監(jiān)督工具和方法，并嚴(yán)格按照要求進(jìn)行監(jiān)督。同時，監(jiān)督人員還應(yīng)當(dāng)注重現(xiàn)場檢查和記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行整改，并跟蹤監(jiān)督整改的落實情況。只有通過嚴(yán)格執(zhí)行，才能有效發(fā)現(xiàn)和解決潛在的安全隱患和環(huán)境問題，確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
第三，注重預(yù)防和糾正措施的落實。HSE監(jiān)督不僅僅是發(fā)現(xiàn)問題，還需要及時采取措施予以糾正。企業(yè)應(yīng)建立健全的HSE管理體系，明確責(zé)任和權(quán)限，并按照預(yù)先制定的程序和要求進(jìn)行預(yù)防和糾正措施的落實。對于已經(jīng)發(fā)生的問題，應(yīng)及時采取有效的措施進(jìn)行整改，并對整改效果進(jìn)行跟蹤檢查。只有通過有效的預(yù)防和糾正措施，才能有效減少事故和環(huán)境污染的發(fā)生率，確保員工的安全和健康。
第四，積極推動HSE技術(shù)的應(yīng)用和創(chuàng)新。隨著科技的不斷進(jìn)步，HSE監(jiān)督的手段和技術(shù)也在不斷發(fā)展和創(chuàng)新。監(jiān)督人員應(yīng)積極關(guān)注和學(xué)習(xí)最新的HSE技術(shù)和方法，以提高監(jiān)督的效能和準(zhǔn)確性。同時，監(jiān)督人員還應(yīng)鼓勵企業(yè)積極推動和應(yīng)用新的HSE技術(shù)，并通過技術(shù)創(chuàng)新來解決監(jiān)督過程中遇到的難題和問題。只有通過推動HSE技術(shù)的應(yīng)用和創(chuàng)新，才能更好地發(fā)揮HSE監(jiān)督的作用。
第五，加強(qiáng)與相關(guān)部門和單位的合作。HSE監(jiān)督是一個復(fù)雜而綜合性強(qiáng)的工作，需要協(xié)調(diào)和合作的力量才能更好地開展。監(jiān)督人員應(yīng)建立良好的合作關(guān)系，與相關(guān)部門和單位進(jìn)行積極的溝通和協(xié)調(diào)。同時，還可以借鑒其他行業(yè)或企業(yè)的經(jīng)驗和做法，進(jìn)行有效借鑒和學(xué)習(xí)。只有通過加強(qiáng)合作，才能形成合力，共同推動HSE監(jiān)督工作的進(jìn)展。
通過HSE監(jiān)督的工作，我深刻認(rèn)識到了環(huán)境、安全和健康的重要性，更加明白了HSE監(jiān)督對于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的作用。希望每個企業(yè)都能充分重視HSE監(jiān)督，建立全員參與的HSE文化，確保監(jiān)督的嚴(yán)格執(zhí)行，注重預(yù)防和糾正措施的落實，積極推動HSE技術(shù)的應(yīng)用和創(chuàng)新，加強(qiáng)與相關(guān)部門和單位的合作，共同為構(gòu)建安全、健康、可持續(xù)發(fā)展的社會作出貢獻(xiàn)。
監(jiān)督意見心得體會篇十三
學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”要緊密聯(lián)系思想、生活和工作實際，所以我認(rèn)為我們質(zhì)監(jiān)戰(zhàn)線上的共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”要做到下面四個方面：
我想一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)文化專業(yè)知識，我們所從事的工作技術(shù)性專業(yè)性都很強(qiáng)，如果不具備與之相適應(yīng)的專業(yè)知識和經(jīng)驗，要做好這項工作是不可能的。就學(xué)習(xí)而言，對我來說，顯得更為重要，因為我現(xiàn)在的狀況基本是個門外漢，所以我將把學(xué)習(xí)做為近一個時期的首要任務(wù)，虛心向大家學(xué)，向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，邊學(xué)邊干，邊干邊學(xué)，力求在較短的時間內(nèi)實現(xiàn)從外行到基本懂行的轉(zhuǎn)變，進(jìn)而勝任自己所擔(dān)任的工作。做為在質(zhì)監(jiān)戰(zhàn)線上工作多年的同志，在學(xué)習(xí)上也不能停頓，也有一個知識更新的問題，有一個開拓進(jìn)取和與時俱進(jìn)的問題。特別是我們國家加入世貿(mào)組織“wto”以后，在我們前進(jìn)的道路上，會面臨許多新的課題和新的挑戰(zhàn)，因此我們應(yīng)該以孜孜不倦的精神去涉獵我們行業(yè)所需的各種科學(xué)文化專業(yè)知識，以鍥而不舍的精神去探索我們周圍和前面的未知領(lǐng)域，以勇往直前的精神去攀登我們理想和事業(yè)的高峰。
二是要有老黃牛精神，工作任勞任怨，我們干工作首先要認(rèn)清工作的意義和工作的責(zé)任。前面講過了。我們所從事的工作是黨的工作，是為國家和人民的利益服務(wù)的，責(zé)任重于泰山，干好是應(yīng)該的，責(zé)無旁貸，只能干好，不能干差，如果干不好，出問題，或造成某個方面的損失，不僅僅是對局里建設(shè)和工作造成不良影響，還會直接影響到國家和人民的利益。因此我們一定要堅持一種好的工作作風(fēng)，工作不能摻雜私心雜念，有患得患失的思想。不能因為工資待遇相對偏低，加班沒有加班費(fèi)，多干也沒有獎金而降低工作標(biāo)準(zhǔn)；不能因為工作復(fù)雜艱苦而消極怠工；不能因為與別的單位比較，待遇差一些，工作累一些，危險多一些而發(fā)牢騷講怪話，甚至有跳槽的思想；不能因為工作沒有得到領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)或組織的獎勵而鬧思想情緒，對領(lǐng)導(dǎo)和組織產(chǎn)生不滿。要象老黃牛一樣，叫干什么就干什么，就干好什么，不計較任何得失，任勞任怨，一心一意，千方百計干好自己的本職工作。
三是要充分發(fā)揮主觀能動性、創(chuàng)造性地開展工作。我們所從事的質(zhì)監(jiān)工作，就其性質(zhì)而言，似乎是不變的，但就其工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求，我看年年都有新的特點(diǎn)。比如質(zhì)監(jiān)工作，過去一些企業(yè)執(zhí)行企業(yè)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)就行了，現(xiàn)在必須執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)，過去強(qiáng)調(diào)把質(zhì)量抓好就行了，現(xiàn)在又推出區(qū)長質(zhì)量獎、市長質(zhì)量獎、質(zhì)量興區(qū)和品牌名牌戰(zhàn)略，今年5月份黃麗滿書記在市局檢查工作后，對我們質(zhì)監(jiān)戰(zhàn)線上的全體同志又提出了新的要求：“以人為本、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)發(fā)展”?？梢哉f，從完善與發(fā)展的角度出發(fā)，黨對各條戰(zhàn)線、各個部門的工作標(biāo)準(zhǔn)要求越來越高、越來越嚴(yán)。所以我們對待工作的.態(tài)度決不能墨守成規(guī)，決不能滿足于過去的一般標(biāo)準(zhǔn)和所取得的成績，決不能在表揚(yáng)和榮譽(yù)面前沾沾自喜、停滯不前。形勢變了，上級的要求變了，我們的工作標(biāo)準(zhǔn)和工作方法也要隨之而改變。要積極開動腦筋，深入實際，調(diào)查研究，尋求最佳的工作方法和思路，創(chuàng)造性地開展工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù)。
監(jiān)督意見心得體會篇十四
作為一個監(jiān)管部門的從業(yè)人員，我有幸能夠參與并親身體驗監(jiān)督工作的重要性和意義。在這個人心浮躁、社會風(fēng)氣不純的時代，監(jiān)督扮演著至關(guān)重要的角色，不僅能有效地規(guī)范社會秩序，還可以預(yù)防和打擊各類違法犯罪行為。通過這些年的實踐與思考，我積累了一些關(guān)于監(jiān)督的心得體會，現(xiàn)將分享給大家。
首先，監(jiān)督與被監(jiān)督雙方的互動是監(jiān)督工作的重要環(huán)節(jié)。監(jiān)督的基礎(chǔ)是對被監(jiān)督對象的理解和了解。只有準(zhǔn)確把握被監(jiān)督對象的工作內(nèi)容、特點(diǎn)和問題所在，才能制定出相應(yīng)的監(jiān)督措施，進(jìn)而達(dá)到監(jiān)督的目的。在與被監(jiān)督對象的互動過程中，我們需要運(yùn)用靈活的手段和方法，善于傾聽對方的訴求和建議，以便更好地了解問題的本質(zhì)和解決方案的可行性。同時，對于被監(jiān)督對象的合法權(quán)益和利益保護(hù)也需要給予足夠的關(guān)注，畢竟監(jiān)督的目的是促使其更好地發(fā)展和改進(jìn)，而不是簡單地懲罰和壓制。
其次，監(jiān)督需要注重監(jiān)督方式的多樣性和靈活性。過于僵化的監(jiān)督方式容易引發(fā)被監(jiān)督對象的抵觸情緒，導(dǎo)致監(jiān)督的效果不佳。因此，監(jiān)督者應(yīng)該根據(jù)不同的工作特點(diǎn)和問題，采取靈活多樣的監(jiān)督方法，以期達(dá)到事半功倍的效果。例如，對于頻繁發(fā)生的違法違規(guī)行為，可以考慮加大巡查頻率和力度，實施更為嚴(yán)格的監(jiān)管。而對于一些潛在的風(fēng)險和問題，可以通過培訓(xùn)和教育的方式進(jìn)行防范和解決?？傊?，不同情況需要采取不同的監(jiān)督方式，才能更好地實現(xiàn)監(jiān)督的效果。
再次，監(jiān)督要始終保持公正和客觀的態(tài)度。監(jiān)督是公眾利益的代言人，必須要抱著公正和客觀的原則來開展工作。在監(jiān)督工作中，我們不能被個人關(guān)系、意識形態(tài)和其他非客觀因素所左右，要以事實為依據(jù)，以法規(guī)為準(zhǔn)繩，真實客觀地進(jìn)行監(jiān)督評估和監(jiān)督執(zhí)法。只有這樣，我們才能贏得被監(jiān)督對象和公眾的認(rèn)可和支持，也才能推動監(jiān)督工作的高質(zhì)量發(fā)展。
最后，監(jiān)督的目的是為了服務(wù)和完善社會治理。監(jiān)督的價值不僅在于監(jiān)管和懲戒，更在于為社會提供更好的服務(wù)和治理。我們要推動監(jiān)督工作與其他相關(guān)領(lǐng)域的協(xié)同發(fā)展，通過加強(qiáng)監(jiān)督與政策制定、法律執(zhí)行和公眾參與的銜接，形成相互促進(jìn)和共同進(jìn)步的局面。同時，在監(jiān)督的過程中，積極關(guān)注問題存在的根源和深層次原因，并提出相應(yīng)的改進(jìn)和完善措施，以期為社會治理的現(xiàn)代化和提升作出積極貢獻(xiàn)。
總結(jié)而言，作為一個從事監(jiān)督工作的人員，我們需要始終堅持互動、靈活、公正和服務(wù)的原則，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，才能更好地開展監(jiān)督工作，為社會的穩(wěn)定和發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。同時，我們也要認(rèn)識到監(jiān)督是一項長期而艱巨的任務(wù)，需要全社會的共同參與和努力，才能形成強(qiáng)大的監(jiān)督合力，推動社會的進(jìn)步與發(fā)展。
監(jiān)督意見心得體會篇十五
強(qiáng)監(jiān)督作為一種有效管理手段，在現(xiàn)代社會越來越受到重視，尤其是在企業(yè)管理中的應(yīng)用。個人在工作中也有用到強(qiáng)監(jiān)督的經(jīng)驗，在實踐中深刻感受到強(qiáng)監(jiān)督的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，深刻認(rèn)識到強(qiáng)監(jiān)督管理要點(diǎn)，有一些體會分享。
第二段：強(qiáng)監(jiān)督的優(yōu)點(diǎn)
強(qiáng)監(jiān)督作為一種高效的管理手段，有著許多優(yōu)點(diǎn)。首先，它能夠保證任務(wù)完成的質(zhì)量和效率，避免了管理者的過度信任和員工的不負(fù)責(zé)任行為。其次，強(qiáng)監(jiān)督可以有效地規(guī)范員工的行為，約束員工的行為范圍，形成有效的工作秩序。另外，強(qiáng)監(jiān)督還可以提高員工的工作動力和激勵，讓員工更加努力地工作，提高企業(yè)的整體效益。最后，強(qiáng)監(jiān)督可以有效地減少企業(yè)的人力、物力和財力的浪費(fèi)，從而提高企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)效益。
第三段：強(qiáng)監(jiān)督的缺點(diǎn)
強(qiáng)監(jiān)督也有著一些不足之處。最主要的是，強(qiáng)監(jiān)督容易造成員工的壓抑和對企業(yè)和管理者的不信任，給團(tuán)隊建設(shè)帶來困難。其次，強(qiáng)監(jiān)督可能讓員工對工作產(chǎn)生厭倦和失去動力，導(dǎo)致員工流失或者缺乏創(chuàng)造性的工作。此外，強(qiáng)監(jiān)督也容易讓員工把重心放在完成任務(wù)上，而忽略了團(tuán)隊成員的個人成長和發(fā)展，從而影響團(tuán)隊的長期成長和發(fā)展。
第四段：強(qiáng)監(jiān)督的應(yīng)用要點(diǎn)
在強(qiáng)監(jiān)督實踐中，應(yīng)該注意以下要點(diǎn)：首先，要合理分配任務(wù)和工作資源，讓每個員工有充分的時間和機(jī)會完成任務(wù)。其次，要建立明確的責(zé)任制度和工作流程，明確員工的職責(zé)和義務(wù)，避免懶散和不負(fù)責(zé)任的行為。最后，要建立良好的團(tuán)隊氛圍，鼓勵和支持員工的個人發(fā)展和成長，尊重員工的想法和意見，讓員工積極參與到團(tuán)隊建設(shè)中來。
第五段：結(jié)語
總之，強(qiáng)監(jiān)督是一種有益的管理手段，可以有效提高企業(yè)的效益和員工的工作質(zhì)量和效率。但是，在實踐中需要注意以下幾點(diǎn)：首先要注意員工的心理狀態(tài)和感受，盡量避免強(qiáng)制性手段；其次要建立良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊合作精神，讓強(qiáng)監(jiān)督成為促進(jìn)團(tuán)隊發(fā)展和成長的空間。最后，要注意企業(yè)本身的長期利益，遵循市場規(guī)律和人性化管理原則，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
監(jiān)督意見心得體會篇十六
近年來，監(jiān)督工作已經(jīng)成為社會發(fā)展的重要組成部分。作為一名參與其中的從業(yè)者，我深感監(jiān)督工作的重要性和復(fù)雜性。在實踐中，我積累了一些寶貴的心得體會，希望能與大家分享。
第二段：抱著科學(xué)態(tài)度進(jìn)行監(jiān)督
作為一名監(jiān)督工作者，首先要抱著科學(xué)的態(tài)度進(jìn)行監(jiān)督工作。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)有些人在進(jìn)行監(jiān)督時可能會主觀臆斷，甚至帶有偏見。因此，我們必須遵循客觀公正的原則，憑借三觀正、價值觀正和方法正的底線，確保監(jiān)督工作的科學(xué)性和公正性。只有這樣，我們的監(jiān)督才能得到有效的應(yīng)用，為社會發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
第三段：加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)
在從事監(jiān)督工作的過程中，我們必須不斷提高自己的素質(zhì)修養(yǎng)。首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷更新專業(yè)知識。隨著時代的進(jìn)步，社會問題的復(fù)雜性和多樣性也在增加，我們必須與時俱進(jìn)，保持專業(yè)知識的更新和積累。此外，我們還需要提升自己的溝通能力和團(tuán)隊合作能力，以便更好地與他人協(xié)作，實現(xiàn)監(jiān)督工作的價值和效果。通過不斷提高自身素質(zhì)，我們才能更好地履行監(jiān)督的責(zé)任。
第四段：注重制度建設(shè)
良好的制度是監(jiān)督工作的基石。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)許多問題的存在和發(fā)生都與缺乏有效的制度約束和監(jiān)督機(jī)制有關(guān)。因此，在從事監(jiān)督工作的同時，我們還要注重制度的建設(shè)和完善。這要求我們不僅要參與制度建設(shè)的過程，還需要積極推動制度的實施和執(zhí)行。只有建立健全的制度，才能為監(jiān)督工作提供更好的保障，讓監(jiān)督工作更具有可操作性和可持續(xù)性。
第五段：加強(qiáng)跨部門合作
監(jiān)督工作常常需要不同部門之間的密切合作。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)只有加強(qiáng)跨部門合作，才能更好地發(fā)現(xiàn)和解決問題。因此，我們要積極主動地與其他相關(guān)部門進(jìn)行溝通和合作，互相支持，形成良好的合力。此外，我們還要倡導(dǎo)分享和學(xué)習(xí)的文化氛圍，加強(qiáng)內(nèi)外部交流和合作，形成工作共識，以提高監(jiān)督工作的效果和效益。
總結(jié)：
通過以上的實踐和思考，我深刻認(rèn)識到監(jiān)督工作的重要性和復(fù)雜性。我們要抱著科學(xué)態(tài)度，加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)，注重制度建設(shè)，加強(qiáng)跨部門合作，才能更好地履行監(jiān)督的責(zé)任，為社會發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。只有堅持不懈地改進(jìn)自己，監(jiān)督才能真正發(fā)揮出應(yīng)有的作用，為社會建設(shè)和發(fā)展提供保障。
監(jiān)督意見心得體會篇十七
監(jiān)督是一種有效的管理方式，能夠促使個體或組織遵守規(guī)章制度，維護(hù)良好的秩序與公平公正。作為一名受監(jiān)督者，我在這個過程中不僅感受到了壓力與挑戰(zhàn)，更體會到了監(jiān)督的必要性與重要性。通過親身的經(jīng)歷，我對監(jiān)督的價值與作用有了更深刻的認(rèn)識，也對如何積極應(yīng)對監(jiān)督提出了一些自己的觀點(diǎn)和建議。
第一段：監(jiān)督的重要性
監(jiān)督是社會運(yùn)轉(zhuǎn)的必要環(huán)節(jié)，它可以促使組織或個體嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，維護(hù)社會秩序與公平公正。在工作中，我親身感受到監(jiān)督對于推動個人進(jìn)步和整個組織發(fā)展的重要性。監(jiān)督不僅能夠規(guī)范行為，還可以提高效率，減少浪費(fèi)，增加企業(yè)的競爭力。正是因為有監(jiān)督的存在，我們的工作才更加有序、高效，能夠真正做到明規(guī)矩、公正廉潔。
第二段：監(jiān)督帶來的挑戰(zhàn)與壓力
作為受監(jiān)督者，我也面臨著監(jiān)督帶來的挑戰(zhàn)與壓力。監(jiān)督并不僅僅是指責(zé)與懲罰，更是對我們工作能力與紀(jì)律要求的考驗，是對我們責(zé)任擔(dān)當(dāng)與職業(yè)道德的要求。在傳統(tǒng)管理模式下，監(jiān)督容易被看作是一種束縛，讓人感到壓力倍增、難以忍受。然而，如果我們能正確對待監(jiān)督，把它看作是一種幫助和激勵，那么就能夠以更積極的態(tài)度應(yīng)對和利用監(jiān)督，實現(xiàn)自我提升與發(fā)展。
第三段：積極應(yīng)對監(jiān)督的方法與建議
面對監(jiān)督，我們應(yīng)該以積極的態(tài)度去對待，從中尋找改進(jìn)和發(fā)展的機(jī)會。首先，我們要正視監(jiān)督帶來的問題，從根本上找到解決之道，不再重蹈覆轍。其次，我們要及時聽取監(jiān)督的意見和建議，虛心接受他人的批評和指導(dǎo)。同時，我們也要不斷學(xué)習(xí)，提升自己的能力和素質(zhì)。最后，我們要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣與自律精神，做到嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，守住底線。只有這樣，我們才能真正做到無愧于監(jiān)督，獲得社會的認(rèn)可和尊重。
第四段：監(jiān)督的機(jī)制和推進(jìn)
為了更好地實現(xiàn)監(jiān)督的效果，我們需要建立完善的監(jiān)督機(jī)制和推進(jìn)方式。首先，要完善監(jiān)督制度，確保監(jiān)督的公正性和嚴(yán)肅性。其次，要加強(qiáng)對監(jiān)督者的培訓(xùn)和考核，提高他們的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。同時，也要依靠社會力量，加強(qiáng)對監(jiān)督的參與和監(jiān)督。只有通過多方合力，監(jiān)督才能更加有力地發(fā)揮其作用，實現(xiàn)對權(quán)力的制約和對行為的規(guī)范。
第五段：總結(jié)與展望
通過這次親身經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識到監(jiān)督的重要性與作用。監(jiān)督不僅能夠促使個人或組織更好地履行職責(zé)，還可以幫助我們提高個人素質(zhì)和職業(yè)能力。因此，我們要積極配合和接受監(jiān)督，以開放的態(tài)度對待監(jiān)督，真正做到對自己負(fù)責(zé)，對社會負(fù)責(zé)。同時，我們也期待監(jiān)督制度能夠不斷完善，監(jiān)督機(jī)制能夠更加健全，為實現(xiàn)社會更加公平公正的目標(biāo)提供強(qiáng)有力的保障。
監(jiān)督意見心得體會篇十八
第一段：引言及背景介紹（200字）
監(jiān)督是現(xiàn)代社會治理的重要環(huán)節(jié)，對于促進(jìn)政府機(jī)構(gòu)的廉潔高效運(yùn)轉(zhuǎn)、維護(hù)公眾利益具有重要意義。在長期的實踐中，我深刻認(rèn)識到了監(jiān)督的重要性，也積累了一些關(guān)于監(jiān)督的心得體會。下面我將結(jié)合自己的經(jīng)驗，談?wù)劚O(jiān)督的重點(diǎn)、方式和效果，以期對今后的監(jiān)督工作有所啟示。
第二段：明確監(jiān)督的重點(diǎn)與目標(biāo)（200字）
監(jiān)督的重點(diǎn)在于監(jiān)管政府機(jī)構(gòu)和公共服務(wù)的過程中產(chǎn)生的不正當(dāng)行為和腐敗現(xiàn)象。在實踐中，我注意到，對政府資金的使用、公共項目的招投標(biāo)、公職人員的權(quán)力行使等都是監(jiān)督的重點(diǎn)，因為這些環(huán)節(jié)容易滋生腐敗。同時，監(jiān)督的目標(biāo)也是促進(jìn)政府機(jī)關(guān)透明、高效，減少不公正現(xiàn)象，實現(xiàn)社會公平和公共利益。
第三段：選擇適合的監(jiān)督方式（300字）
監(jiān)督的方式多種多樣，包括輿論監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督等等。對于不同的情況，選擇適合的監(jiān)督方式至關(guān)重要。在我的經(jīng)驗中，輿論監(jiān)督是一種高效又廣泛的方式，通過媒體的報道和公眾的監(jiān)督壓力，政府機(jī)關(guān)往往會更加謹(jǐn)慎行事，避免不正當(dāng)行為。此外，設(shè)立獨(dú)立的監(jiān)察機(jī)構(gòu)也是一種重要的監(jiān)督方式。這能夠提高監(jiān)督的專業(yè)性和獨(dú)立性，防止濫用行政權(quán)力、監(jiān)察機(jī)關(guān)內(nèi)部腐敗等問題。
第四段：監(jiān)督效果的思考（300字）
監(jiān)督的效果往往需要一個過程的積累。首先，監(jiān)督可以起到震懾作用，讓政府機(jī)關(guān)感受到公眾的關(guān)注和監(jiān)督。其次，監(jiān)督可以追究責(zé)任，對于發(fā)現(xiàn)的違法行為和不正當(dāng)行為進(jìn)行懲處，形成良好的法治環(huán)境。最后，監(jiān)督也可以促進(jìn)制度的完善和政府機(jī)構(gòu)的自我糾錯，通過監(jiān)督的過程，政府機(jī)關(guān)可以發(fā)現(xiàn)自身運(yùn)營中的問題并及時改進(jìn)。只有通過不斷的監(jiān)督反饋，才能夠?qū)崿F(xiàn)監(jiān)督的價值和效果。
第五段：總結(jié)與展望（200字）
通過這些年的實踐和積累，我深刻認(rèn)識到監(jiān)督的重要性和必要性。監(jiān)督可以有效約束政府機(jī)關(guān)的行為，維護(hù)公共利益和社會公平。在未來的監(jiān)督工作中，我會繼續(xù)努力，提高自身的專業(yè)水平和工作能力，為更好的社會治理作出貢獻(xiàn)。同時，我也希望政府能夠重視監(jiān)督工作，在制度上加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)構(gòu)的建設(shè)、完善監(jiān)督法律法規(guī)，實現(xiàn)全面監(jiān)督的目標(biāo)。只有社會全面參與、政府有效監(jiān)督、法律嚴(yán)明制度健全，才能夠構(gòu)建一個公平、公正、穩(wěn)定的社會環(huán)境。
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