最熱綜合科組工作總結(jié)綜合科工作匯報范文(21篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-31 09:00:43
最熱綜合科組工作總結(jié)綜合科工作匯報范文(21篇)
時間:2023-10-31 09:00:43     小編:MJ筆神

總結(jié)的目的是幫助我們更好地認識自己,發(fā)現(xiàn)不足并改進。要寫一篇較為完美的總結(jié),首先需要對所總結(jié)的內(nèi)容有一個清晰的認識。小編為大家整理了一些經(jīng)典總結(jié)范文,希望對大家有所幫助。

綜合科組工作總結(jié)綜合科工作匯報篇一

根據(jù)本學科特點和教學實際,我們采取了卓有成效的復習方法,即教會學生如何學習,就是常說的“授之以漁”。具體做法是:(1)圍繞單元展開知識網(wǎng)絡,設立主題,各個擊破,循序漸進地教學。(2)將學生引入一定的問題情境中,注意知識遷移,激發(fā)學生發(fā)散性思維。(3)讓學生獨立探索,發(fā)現(xiàn)問題。(4)以小組或三五成群為單位的協(xié)商、討論,進行協(xié)作學習,學會解決問題。(5)學習名校經(jīng)驗,我們向?qū)W生提出,在教學之余,從星期一至星期六分別安排綜合科六科的復習時間為各半小時,確保學科平衡發(fā)展。

綜合科各位老師認真學習和研究教學大綱、考試大綱,吸取各方高考信息,從學生實際出發(fā),用高中知識統(tǒng)領初中,精心選題、組題,題型、題類體現(xiàn)了“大范圍、新情境、熱問題,重基礎、偏能力”的要求,學科之間形成了知識網(wǎng)絡的交融,周末作業(yè)頻度對路,內(nèi)容對路,梯度對路,思維方法對路,把握了四度。老師們勤下班,交叉輔導,管教又管導,及早做好了培優(yōu)轉(zhuǎn)差,措施得到落實。老師們都能以身作則,多年上高三的老教師不憑經(jīng)驗教學,樹立終身學習思想,熱心培養(yǎng)年輕教師,做好傳、幫、帶工作。年輕教師虛心好學,經(jīng)常從網(wǎng)絡教育中學習現(xiàn)代先進經(jīng)驗,向他人學習,提升能力,成長進步快。從每一次出的試題看,經(jīng)認真研究切磋后,質(zhì)量一次比一次高,同時以計算機分析結(jié)果為導向,控制命題深難度,效果較好。教學過程中達到了四統(tǒng)一,即教學目標統(tǒng)一,重難點統(tǒng)一,進度統(tǒng)一,單元過關統(tǒng)一。每場考試完后,對學生考后的試題,均做典型錯誤記錄,講評時及時糾正,好的給予表揚,注意學生的自信心,充分挖掘潛能,激勵奮進。

綜合科組工作總結(jié)綜合科工作匯報篇二

本學期綜合科組在認真落實區(qū)教研室工作計劃的基礎上,狠抓課堂教學質(zhì)效,凸顯學科特色。

綜合科組學校的領導下,在全體教師的辛勤工作下,開展了一系列的活動,取得了一定的成績。立足現(xiàn)在,放眼未來,為使今后的工作取得更大的進步,現(xiàn)對本學期綜合科組工作作出總結(jié),希望能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結(jié)檢驗教訓,繼往開來,以促進教訓工作更上一層樓。

繼續(xù)學習常規(guī),對照常規(guī),搞好教學的每一環(huán)節(jié)。重點要抓好課堂教學常規(guī)的落實,著眼于培養(yǎng)學生綜合運用能力。

1、認真?zhèn)湔n

綜合科組教師都能認真?zhèn)湔n,不但備學生而且備教材備教法,根據(jù)教材內(nèi)容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具,并認真按搜集每課書的知識要點。

2、認真上課

增強上課技能,提高教學質(zhì)量,使講解清晰化,條理化,準確化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動學生的.積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學生的主作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。運用現(xiàn)代化教學技術是創(chuàng)新教育的重要保證。我們利用直觀教具和電化教學設備來營造真實的效果,還利用多媒、體教學來優(yōu)化課堂教學。

3、認真學習交流

繼續(xù)組織教師公開、示范課活動,認真做好聽課筆記,對學習心得、體會能及時交流??平M教師先后多次參加校組織到公白、彭寨一中學習教育改革經(jīng)驗。提高了教師的業(yè)務水平,學習了先進的教育教學觀念。

第二課堂活動是重要的教學輔助手段,有利于增長知識、開闊視野。有目的、有組織地開展各種適合學生語言水平和年齡特點的課外活動,可使學生生動、活潑、主動地學習,可以激發(fā)他們的學習熱情,培養(yǎng)興趣。我們根據(jù)不同年級掌握的知識水平,組織第二課堂活動活動。

綜合科組工作總結(jié)綜合科工作匯報篇三

在高三,流傳著這樣一種說法:得文綜者,得天下也!說法不一定全在理但也由此可見文綜在高考中所占的分量!對此,我校各級領導都非常重視文科綜合的復習備考工作,一直都將文科綜合看作是本校提高高考升學率的一個重要的增長點。經(jīng)過多方的努力和配合,本的文科綜合科組的工作開展順利,全校的文科綜合也取得了不俗的高考成績,現(xiàn)將文科綜合高考成績和一年來的科組工作總結(jié)如下:

今年我校高考文科綜合,240分以上20人,220分以上206人,200分以上540人,平均分182分,最高分263分。20xx年高考與20xx年相比較,最高分提高了11分,與同類中學相比較,我校依然在高分層延續(xù)往年的優(yōu)勢。

我校文科綜合能在20xx年的高考中取得這樣的成績,除了師生的共同努力之外,還離不開科學的備考策略作為指引。

1、秉承一中的教學理念,引領高考的備考方向。

我校以“以生為本、教學相長、和諧發(fā)展”為教學理念,以生為本就是要從學生的實際出發(fā),要根據(jù)他們的學習基礎、個性特征、家庭背景等,做到因材施教,統(tǒng)籌兼顧。教學相長,就是教師在實施教育教學中,通過學生對教學的評價和反饋,總結(jié)規(guī)律,找出差距,反思教學,不斷改進教法,從而提高教學水平;學生在老師的指導下學會做人處事、學會知識技能、學會動手動腦,并樹立正確的`人生觀、價值觀和世界觀,并以健康的生活情操和體魄去引領高三的學習。和諧發(fā)展,就是要構(gòu)建和諧的師生關系,教師憑其高尚的人格、淵博的學識、豐富的情感,去啟發(fā)引導學生,使學生“親其師信其道”,贏得學生的尊重和信賴,才能共同去打好高考的大會戰(zhàn)。在具體的教學工作中,我們?nèi)平M老師就是秉承了這樣的一種教學理念,做到“四個研究”和“五個環(huán)節(jié)”。“四個研究”:研究考試大綱、研究教材、研究教法、研究學生。“五個環(huán)節(jié)”:精心備課,精心選題,精心設計每一節(jié)課,認真上好每一堂課,認真批改好每一次作業(yè)。經(jīng)常利用課余時間幫助和輔導學習困難的學生,還能經(jīng)常找學生交流并談心,試圖從思想上鼓勵和關注每個學習層次的學生。

2、完善高三的教學制度,實施科學精細的管理。

教學要出效益必須依靠科學精細的管理來做保證,在我校高三的教學過程中形成了這樣的一系列制度:每周一測制度、交流和學習制度、集體備課制度、聽課和上公開課制度、培優(yōu)輔差制度。

(1)每周一測制度。為了鞏固所學的基礎知識,檢查學生的復習效果,提高學生的應試能力,我們繼續(xù)堅持做:每周星期六晚自修考試一次??荚嚭筮M行批改、統(tǒng)計、分析、評講。這樣也可了解平行班的教學效果,讓老師對自己的教學效果有所了解,不斷改進教學方法。每個月進行月考。我們主要從以下幾方面進行考核:尖子生人數(shù)、各層次人數(shù)、平均分、最高分、進步學生人數(shù)等。將各平行班進行對比,反饋教學效果,使教師在教學上繼續(xù)突出“目標清晰化,過程精細化,成果最大化”的教學思想,做到站得高、看得遠、想得深、做得實,把教學工作推上一個新的臺階。

(2)交流和學習制度。為了及時了解文科綜合的備考情況,及時調(diào)整和完善復習備考的方法和計劃,及時地進行各學科間的交流,我們繼續(xù)堅持做把每個星期的星期四晚自修時間作為高考備考研討會時間。在教研活動中大家積極發(fā)言,討論激烈,對某一環(huán)節(jié)大膽說出自己的想法,從而充分體現(xiàn)了本次活動要求“人人參與、共同提高”的主旨。對這樣的教研活動形式,教師們都非常感興趣,一致認為這樣的活動形式有目的、有實效,能鍛煉提高教師的業(yè)務能力,同時也給大家搭建了一個交流和研討的平臺。為了充分發(fā)揮集體的智慧,我們堅持每周星期四晚集中各科集體備課一次。每次活動都有內(nèi)容,有主題,每次都有主講人、記錄人。人人都要參與到活動中來,人人都要當一次主講人,組長做到每次活動早安排,早策劃,起到了共同進步的目的。除了校內(nèi)的交流,學校還十分重視組織老師到外校進行交流,在20xx至20xx學,學校就曾組織科組長和相關教學線的領導到佛山二中和衡水中學等學校進行備考經(jīng)驗交流。

(3)聽課和上公開課的制度。我校規(guī)定:每位文科綜合的教師,每周聽課最少一節(jié),聽課要有記錄。每期上公開課一次,其他教師必須參加聽課,聽課后必須參加評課討論,從而達到互相交流,共同提高的目的。學校不定期檢查教案、作業(yè)。教研組認真組織檢查,杜絕了無視進度備課和上課,先上課后備課現(xiàn)象。教案具有實效,有板書設計、課后反思;作業(yè)布置精心合理,批改準確,反饋糾錯及時,適當批有鼓勵性評語。保持作業(yè)整潔,書寫規(guī)范,使學生養(yǎng)成良好的書寫習慣,從而達到了作業(yè)練習的意義和目的。

(4)培優(yōu)輔差制度。在高考備考中,我校一貫在茂名市一模后分別召開文科綜合尖子生座談會,并把各班文科綜合的臨界生名單印發(fā)給科任教師和班主任,落實到每個人,對尖子生和臨界生的培養(yǎng)實行獎勵制度,考完茂名二模后,我們將鼓勵文科綜合特長的學生敢于多用學習時間,敢于重點發(fā)展這個優(yōu)勢科目,要敢于在特長科拔尖。

在整個學年的備考工作中,雖然科組取得了不俗的成績,但我認為還存在一些不足的地方,如政治、歷史、地理三個科組的整合能力還有待加強,以后還需要更好地協(xié)調(diào)三個科組之間的關系,使教學能根據(jù)學生的實際,實現(xiàn)有的放矢。其次,在考試的過程中,如何指導學生處理好三科的關系,考試時間應做如何的安排還沒能進行深入的研究,這也有待加強。再次,對于我校而言,綜合科的成績進步空間顯然還相當?shù)拇?,如何更好地提升學生的成績,也必將是以后要長期研究的一項教學任務。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,教育本就是一項高難度的工作,它只有起點,而沒有終點。今后,我們文綜綜合全體教師仍將一如既往地精誠團結(jié),同心協(xié)力,竭盡所能地為我校及本市的教育事業(yè)做出應有的奉獻。

綜合科組工作總結(jié)綜合科工作匯報篇四

我們學校的綜合科組包括科學、體育、音樂、美術、電腦等幾個學科。我現(xiàn)對綜合科組做簡單的匯報:

體育科組體育科組三個老師,擔任14班的體育課的教學、學生出操和學生的各種集合整隊。體育科組的老師工作量大,但他們還是能認真完成工作,一個學期的體育課沒有出現(xiàn)過安全事故。他們圍繞“健康第一”這個中心,積極開展豐富多彩的體育活動,進行了大課間和下午的陽光體育活動,學校組織了學生體操比賽,培養(yǎng)了學生的集體榮譽感,組織老師的趣味比賽讓老師在緊張的工作中既鍛煉了身體又培養(yǎng)了感情,訓練學生參加平湖鎮(zhèn)舉行的籃球比賽和田徑比賽,組織老師參加平湖鎮(zhèn)的“元旦杯”籃球比賽和趣味比賽,都取得了不錯的成績。

行畫畫培訓。利利珍和李璐晗老師都懷孕在身,但她倆在這個學期我校的深圳市辦學水平評估中,克服困難,天天加班,為迎接上級檢查做付出了很多。美術還參加了國家級的檢測。

音樂科組音樂科組的李秋艷老師和張美紅老師,李老師年紀雖大,但熱情好學,利用課余時間參加各種培訓,每天下午堅持對學生進行舞蹈培訓,組織學生參加平湖街道和龍崗區(qū)的舞蹈比賽多次獲獎。四年級的音樂要參加國家級的考試,李老師主動幫學生輔導,音樂科組在評估時,辦了一場高水平的文藝演出,得到我全場的評委和家長的高度評價。

科學科組,科學科組有胡中陽老師、陳懷謹老師和龔文婷老師,他們?nèi)硕疾皇强茖W專業(yè)的,但學校工作的需要,他們毫無怨言地承擔起這艱巨的任務,他們能勤奮好學,研究教材,認真上好每一堂課,胡中陽老師擔任六年級的科學,在每年龍崗區(qū)的科學專項素質(zhì)考試中都在龍崗區(qū)的前面,胡中陽老師帶領的團隊在龍崗區(qū)舉行的科技比賽中都能獲得可喜的成績,六年級的科學在龍崗的專項素質(zhì)抽查中考得平湖鎮(zhèn)第三名。

電腦方面我校的電腦課由鄭勝致老師,一個科學老師,要負責全校的電腦課,還得負責廣播室,學校的電腦小問題的維修,他不怕累,還培訓學生參加機器人比賽,獲國家級的獎勵。我們綜合科組科目多,但綜合科組的老師能認真負責地完成自己的工作,各科之間還能主動協(xié)調(diào),團結(jié)一致,為我們的學生獻出愛,為學校作出一份貢獻。

綜合科組工作總結(jié)綜合科工作匯報篇五

本學期各老師都能按時上下班,比上學期大有好轉(zhuǎn),有事的老師能做好請假手續(xù)。不過,有時還有個別老師還會出現(xiàn)遲到幾分鐘的現(xiàn)象。

本學期出現(xiàn)比較多的代課情況,比如有李春堂產(chǎn)假、唐鵬權婚假、袁偉彪病假、洪偉展陪產(chǎn)假、吳景輝外出裁判、黃勝外出學習等,個個老師都很樂意接受代課,有些老師自己要求代上多幾節(jié),比如葉桂珍、林琪華、黃勝等,他們主動提出可以多上幾節(jié)。

1、王河武老師送綜合實踐課到莞輝小學。

2、林琪華老師送音樂課到四海學校。

3、林琪華老師代表全鎮(zhèn)的音樂老師上鎮(zhèn)的公開課。

4、鎮(zhèn)的視導課,美術課由董奇龍老師上,體育課由洪偉展老師上。

5、葉桂珍老師上了一節(jié)(調(diào)皮的小鬧鐘)給學生家長聽,深受學生家長的贊賞。

1、籃球比賽:四月份xx鎮(zhèn)的小學生籃球賽在我們學校舉行,在這差不多10天的比賽中,體育科的幾個老師布置好場地,記錄好統(tǒng)計好比賽的分數(shù),讓鎮(zhèn)的小學生籃球比賽順利進行。我校的男子隊跟中心小學是在同一組,在小組的比賽中,我校男子隊與中心小學的男子隊經(jīng)過二次的加時賽,最終以1分之差輸給中心小學,無緣進入四強。

2、電腦比賽:

(1)在鎮(zhèn)的程序設計比賽中三個一等獎;

(2)在xx市電腦制作比賽五個市三獎;

(3)xx市信息技術現(xiàn)場制作比賽,二個市一等,一個市二等,二個市三等獎。

3、美術比賽:在五月初,盧希晨同學參加xx鎮(zhèn)20xx年書畫現(xiàn)場比賽榮獲一等獎,同時她代表鎮(zhèn)參加xx市的小學生現(xiàn)場書畫大賽獲二等獎。

4、音樂情況:六一兒童節(jié)的節(jié)目表演,三個音樂老師都各出節(jié)目,排練、彩排、演出各玩節(jié)都親自親為,力爭表演精彩。

5、教師的獲獎就不在這里讀。

1、有個別老師還存在遲到和缺席的現(xiàn)象,早上、中午、開會、課組活動、訓練等。

2、請假的老師沒有及時上交請假條。

3、各老師的組織教學、訓練方法有待提高。

1、希望把綜合科組各老師的課安排的更合理點。希望學校再三強調(diào),學校安排好的課程主科老師沒有特殊情況不要找綜合科組老師調(diào)課。

2、科組培訓經(jīng)費的分配問題希望學校重新分配一下。

綜合科組工作總結(jié)綜合科工作匯報篇六

xx年10月綜合科組長個人

總結(jié)

撰寫人:___________ 日 期:___________ xx年10月綜合科組長個人總結(jié) xx年高考,我校綜合科取得了較好成績:800分以上4人,750分以上16人,700分以上82人,最高分854分,比去年高出36分,平均分561分,居xx市各縣中學之首。下面談談具體做法 一、針對校情和學生實際,采取相應對策 根據(jù)本學科特點和

教學

實際,我們采取了卓有成效的復習方法,即教會學生如何學習,就是常說的“授之以漁”。具體做法是:(1)圍繞單元展開知識網(wǎng)絡,設立主題,各個擊破,循序漸進地教學。(2)將學生引入一定的問題情境中,注意知識遷移,激發(fā)學生發(fā)散性思維。(3)讓學生獨立探索,發(fā)現(xiàn)問題。(4)以小組或三五成群為單位的協(xié)商、討論,進行協(xié)作學習,學會解決問題。(5)學習名校經(jīng)驗,我們向?qū)W生提出,在教學之余,從星期一至星期六分別安排綜合科六科的復習時間為各半小時,確保學科平衡發(fā)展。

二、優(yōu)化教學手段,把握高考命題動向 綜合科各位老師認真學習和研究教學大綱、考試大綱,吸取各方高考信息,從學生實際出發(fā),用高中知識統(tǒng)領初中,精心選題、組題,題型、題類體現(xiàn)了“大范圍、新情境、熱問題,重基礎、偏能力”的要求,學科之間形成了知識網(wǎng)絡的交融,周末作業(yè)頻度對路,內(nèi)容對路,梯度對路,思維方法對路,把握了四度。老師們勤下班,交叉輔導,管教又管導,及早做好了培優(yōu)轉(zhuǎn)差,措施得到落實。老師們都能以身作則,多年上高三的老教師不憑經(jīng)驗教學,樹立終身學習思想,熱心培養(yǎng)年輕教師,做好傳、幫、帶工作。年輕教師虛心好學,經(jīng)常從網(wǎng)絡教育中學習現(xiàn)代先進經(jīng)驗,向他人學習,提升能力,成長進步快。從每一次出的試題看,經(jīng)認真研究切磋后,質(zhì)量一次比一次高,同時以計算機分析結(jié)果為導向,控制命題深難度,效果較好。教學過程中達到了四統(tǒng)一,即教學目標統(tǒng)一,重難點統(tǒng)一,進度統(tǒng)一,單元過關統(tǒng)一。每場考試完后,對學生考后的試題,均做典型錯誤記錄,講評時及時糾正,好的給予表揚,注意學生的自信心,充分挖掘潛能,激勵奮進。

三、

反思教學,精益求精 綜合科老師自覺地對自己的教學進行反思,在每場考試后進行面批面改,全面深入地冷靜思考和總結(jié),自覺進入更優(yōu)化的教學狀態(tài),使學生得到更充分的發(fā)展。反思后則奮進,存在問題就整改,發(fā)現(xiàn)問題則深思,找到經(jīng)驗就升華。從教學反思中敢于懷疑自己,經(jīng)常開展聽課交流,研究別人的教學長處,有信心,能耐心,夠誠心。敢于和善于突破、超越自我,不斷向高層次邁進。通過學習比較,找出理念上的差距、解析手段、方法上的差異從而提升自己,形成了各自個性化的教學模式。

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綜合科工作總結(jié)

科組長教學工作總結(jié)

醫(yī)院綜合科工作總結(jié)

綜合科文員工作總結(jié)

人民銀行綜合科工作總結(jié)

綜合科組工作總結(jié)綜合科工作匯報篇七

20xx年上半年,綜合科在局黨組的正確領導下,緊緊圍繞全局年初確定的工作思路和目標,創(chuàng)新思路,真抓實干,始終把促進發(fā)展、保護環(huán)境作為履行職責的第一要務,嚴格依法辦事,確立為民服務意識,各項工作力爭全面提升?,F(xiàn)將20xx年上半年度工作總結(jié)如下:

1、我科室始終嚴格執(zhí)行《中華人民共和國環(huán)境影響評價法》、《浙江省建設項目環(huán)境保護管理辦法》及其他相關環(huán)保法律法規(guī),嚴格環(huán)保準入,總量控制,認真落實中央宏觀經(jīng)濟調(diào)控政策,不斷強化窗口職能,既做好審批前檢查又注重審批工作的延伸和后續(xù)管理,項目審批無應批未批、違規(guī)審批、越級審批現(xiàn)象。20xx年,我科共審批項目22個(其中:環(huán)評報告書1個,環(huán)評報告表21個),登記表備案160個,主要為餐飲類和洗車行業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)項目。

2、項目審批嚴格實行現(xiàn)場核查制,一般項目由科室負責人進行現(xiàn)場踏查,重要項目請示分管領導參加踏查,全年出動建設項目現(xiàn)場踏勘、檢查40余次。

3、排污許可證申領、建筑施工夜間作業(yè)許可、污染源自動監(jiān)控設施登記備案等16項涉及群眾和企業(yè)到環(huán)保部門辦理的事項全部納入行政服務中心窗口辦理,已納入行政服務中心的事項占我局全部權力事項的比例,由原來的21%提升為現(xiàn)在的100%。截止20xx年6月,現(xiàn)場勘查申請辦理輻射安全許可證單位6家,輻射項目環(huán)評初審意見1個,3類x射線裝置報廢備案2臺。

4、暢通群眾環(huán)保咨詢渠道,及時為企業(yè)答疑解詢。行政服務中心環(huán)保窗口電話始終保持暢通,使群眾的每一個問題都得到回音,贏得了群眾一致好評。20xx年上半年,電話咨詢、現(xiàn)場詢問等約1000余人,未發(fā)生不滿意投訴現(xiàn)象,群眾評價滿意度100%。

根據(jù)市政府、區(qū)政府“最多跑一次”改革工作總體部署,為讓企業(yè)在政府推動的“最多跑一次”改革工作中有更多的獲得感,我科在局黨組的領導下全力推進“最多跑一次”改革工作。

1、全面公開權力清單和公共服務事項。我局群眾和企業(yè)到政府辦事主項共13項,包括建設項目環(huán)境影響評價文件審批、排污許可、危險廢物經(jīng)營許可、對建設項目環(huán)境影響后評價報告的備案、環(huán)境影響登記表備案等;子項共16項,全部納入“最多跑一次”事項,并公布于政務服務網(wǎng)。

2、全面簡化規(guī)范辦事流程。

對辦事事項的申請材料、受理條件、辦事流程、辦結(jié)時限等進行統(tǒng)一規(guī)范,大幅度減少各類重復證明類材料,刪除模糊性表述和兜底性條款。

3、全面推廣網(wǎng)上在線辦理。

充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”模式,通過“網(wǎng)上申報、辦結(jié)寄件”等模式,完善服務流程,創(chuàng)新服務方式,實現(xiàn)全部辦事事項“零跑腿”。如:建設項目環(huán)境影響登記表項目備案,只需在線填報并提交建設項目環(huán)境影響登記表后,該建設項目環(huán)境影響登記表備案即為完成,實現(xiàn)辦事“零上門”,環(huán)境影響登記表備案從原來的8個工作日提速到8分鐘,網(wǎng)站同步向社會公開備案信息,接受公眾監(jiān)督。20xx年上半年,就“建設項目環(huán)境影響登記表備案”一項,網(wǎng)上已備案160項,節(jié)約群眾辦事時間1280個工作日,節(jié)約時間30720個小時。

4、全面提高服務能力建設。

《辦事流程》、《服務指南》等相關手冊放在醒目位置,并在政務服務網(wǎng)上對辦事事項、辦事指南、辦事流程等實時更新,方便群眾和企業(yè)現(xiàn)場和網(wǎng)上查詢。同時,將業(yè)務熟練、工作責任心強的工作人員充實到窗口崗位,加強業(yè)務培訓,提高窗口服務能力,規(guī)范統(tǒng)一受理與送達工作,提升辦事效度。

5、所有群眾辦事事項均納入“無差別受理”窗口受理。

探索推行“一窗制”的服務模式,環(huán)保事項全部納入其中,通過實施無差別受理、并聯(lián)審批、集成服務改革,使辦事企業(yè)和群眾只進一扇門, 以前固定窗口排隊要等很久,現(xiàn)在每個窗口都可以辦事,大大縮短了群眾辦事時間。

6、積極推進“區(qū)域環(huán)評+環(huán)境標準”試點改革。

為全面深化環(huán)評審批制度改革,以規(guī)劃環(huán)評為抓手,簡化環(huán)評審批,創(chuàng)新環(huán)評審批驗收管理新方式,強化事中事后監(jiān)管。我區(qū)有省級特色小鎮(zhèn)1個(航埠低碳小鎮(zhèn)),我科委派一人入駐低碳小鎮(zhèn)工作組,服務航埠低碳小鎮(zhèn)的前期工作。目前,航埠低碳小鎮(zhèn)規(guī)劃環(huán)評已編制完成,xx市xx區(qū)“區(qū)域環(huán)評+環(huán)境標準” 改革實施方案通過區(qū)政府常務會。

生態(tài)環(huán)境部制定的《長江經(jīng)濟帶小水電無序開發(fā)環(huán)境影響評價管理專項清理整頓的通知》( 辦環(huán)評函〔20xx〕 號)以及省環(huán)保廳制定的《浙江省環(huán)境保護廳關于開展小水電無序開發(fā)環(huán)境影響評價管理專項清理整頓的通知》( 環(huán)函〔20xx〕 號), 針對轄區(qū)內(nèi)小水電站未批先建、生態(tài)環(huán)境破壞嚴重、監(jiān)管不到位等問題,我科開展了環(huán)保專項整治行動。一、通過召開小水電站清理工作會議、從相關部門調(diào)閱資料等形式,摸清我轄區(qū)內(nèi)涉小水電開發(fā)基本情況、環(huán)評手續(xù)情況等方面,排查出我區(qū)小水電站共12家;二、根據(jù)小水電項目履行環(huán)評手續(xù)、占用環(huán)境敏感區(qū)、環(huán)境影響及采取保護措施等情況,提出清理整頓方案,對12家小水電進行分類處理,其中拆除類5家、整改類7家;三、對照整治要求,認真查找問題與不足,進行查漏補缺,強化常態(tài)化管理。

綜合科組工作總結(jié)綜合科工作匯報篇八

時光如流水,在匆匆忙忙中,又一學期結(jié)束了。半年來,綜合組的全體老師在教導處的正確領導、在全體教師的大力協(xié)作下,順利完成了本學期初制定的預定目標,取得了較為令人滿意的成績。為使今后的工作更收一層樓,現(xiàn)將本學期的綜合科組開展的工作總結(jié)如下:

一、基本情況概述:

開學初,我們結(jié)合學校實際情況,制訂了切實可行的工作計劃,并盡可能地按計劃開展了豐富多彩的活動:監(jiān)督教師做好教學常規(guī)和常規(guī)教學,組織了諸如聽課等一系列活動,學生學習美術的興趣日益高漲,校園文化氛圍空前濃厚。

二、開展各方面工作:

1、堅持常規(guī)月查不放松。每月對教師教學常規(guī)進行檢查,并督促教師針對錯誤及時整改。

2、以活動促教學。定時地組織各種各樣的活動,每月有一次的讀書活動,調(diào)動教師教學及學習藝術的積極性,提高教學效果。

3、提高認識,加強自學。使教師認識到:要搞好教學,首先自身要有較高的專業(yè)技術水平,因此,大部分教師加強了自學,虛心學習,不斷提高自己的業(yè)務知識水平和專業(yè)技術水平。

4、綜合開發(fā)課程資源。聯(lián)合全校師生,辦好黑板報、美化校園環(huán)境,營造出濃厚的藝術氛圍。能根據(jù)學校自身的特點進行教學活動,每周堅持美術興趣小組的訓練。

三、采取的方法和措施:

1、按照教導處的要求,結(jié)合本學科特點,安排并定時組織教研活動與常規(guī)檢查,并不定時地進行抽查,督促教師認真?zhèn)湔n,使美術、音樂教學能正常開展。

2、通過聽評課,理論與業(yè)務學習和研討會,促進全體音樂、美術教師的經(jīng)驗和信息交流。

3、每周堅持不懈地組織美術、舞蹈興趣小組開展活動,培養(yǎng)和發(fā)展學生特長。

四、今后的努力方向:

今后我們將繼續(xù)以“三個面向”、走近兒童為指導方針,全面實施素質(zhì)教育,通過規(guī)范的教學活動和豐富的教研活動,提高教師的專業(yè)素質(zhì)和教學水平,培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)美、欣賞美和創(chuàng)造美的能力,促使他們在德、智、體、美、勞諸方面全面發(fā)展,同時營造出濃厚的文化藝術氛圍,使我校成為優(yōu)秀的、獨具特色的學校之一。

綜合科組工作總結(jié)綜合科工作匯報篇九

自6月18日中心綜合管理科成立以來,在中心領導的大力支持和幫助下,經(jīng)過全體科室人員的共同努力,比較好地完成了領導布臵的各項工作。綜合管理科是個新組建的科室,主要負責著日常辦公、黨委組織宣傳、工會以及后勤保障等工作,涉及范圍較廣,人員來自不同站段的不同崗位,相互間熟悉度不夠,在一些制度、規(guī)章、管理等方面尚不健全。但科室本著為中心搞好服務的工作原則,認真領會中心領導的工作意圖,積極開展好各項工作。下面將半年來科室的工作情況做下簡要匯報。

一、工作指導思想

面對新形勢下的需要,我們綜合管理科堅持立足于鐵路貨運組織改革,認真履行思考、行動、共贏的中心工作理念,樹立抓營銷、促經(jīng)營、謀發(fā)展的工作原則,以圍繞中心、服務大局為主要職責,工作中堅持高標準、嚴要求,不斷加強政治思想學習,提高業(yè)務知識素質(zhì),努力搞好對上對下的服務,確保各項工作落實到位。

二、具體工作情況

1、在綜合協(xié)調(diào)方面:綜合管理科是維護中心日常工作

運轉(zhuǎn)的關鍵環(huán)節(jié),是承上啟下,聯(lián)系左右,協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐。

因此,我們從作好日常工作做起,做到思想統(tǒng)一、目標同向、相互協(xié)作、樂于奉獻,形成精誠團結(jié)、干好本職工作的強大合力。工作中我們始終堅持良好的精神狀態(tài)和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,在通知、請示、報告的編寫上,堅持反復研究,認真推敲,不放過一絲一毫的疑點,不留下一字一點的差錯,保證了文件的質(zhì)量;在日常信息的報送上,堅持重要情況及時、準確、全面報送,做到喜憂兼報,為中心領導決策提供有效服務;在會議、活動的組織上,我們從前期準備,到現(xiàn)場服務,直至會后落實,每一件事情、每一個環(huán)節(jié)都考慮周到,安排妥當,確保了會議、活動的高質(zhì)量進行。

2、在黨委組織、宣傳方面:黨群工作代表著中心的發(fā)

展方向,容不得半點疏忽。在組織建設方面,我們對中心所有黨員、入黨積極分子進行了集中匯總。由于時間緊、人員少,資料匯總起來難度很大,但我們始終堅持把工作搞細、找準、做穩(wěn)的原則,進行深入調(diào)查,逐一核實,確保在黨費基數(shù)核算、收繳等方面萬無一失。在控制黨員兩違方面,我們采取有針對性的措施,增強廣大黨員職工遵章守紀的責任意識,強化黨員講評、考核,確保全中心黨員兩違率控制在5%以內(nèi)。在發(fā)展黨員方面,結(jié)合原各站段推薦的年度黨員發(fā)展計劃進行認真梳理,確定了中心明年的黨員發(fā)展培養(yǎng)對象,主要側(cè)重于生產(chǎn)一線主要工種職工、班組長、35歲以下青年、大專以上學歷職工。同時進一步健全了各科室、營業(yè)部的黨支部基礎建設,完善了基礎制度和組織要求。

在宣傳方面,確定了中心宣傳小組成員,明確了職責和任務。通過每天聽取交班會、電視電話會議、月度經(jīng)營會等,及時掌握即時信息,重點做好對京鐵手機報、北京鐵道報的投稿以及中心手機報的編輯工作,按照及時、準確、全面、實效的原則,加強了對基層營業(yè)部信息的反饋和上報力度。在中心領導的大力支持下,9月份我們順利推出了中心報刊《新航程》的首刊發(fā)行,受到了廣大干部職工的一致稱贊。為適應鐵路貨運改革的需要,我們按照路局黨委要求,組織了18名網(wǎng)絡信息員隊伍進行每月網(wǎng)評的撰寫工作,取得了良好地社會效應,其中趙琪8月份撰寫的網(wǎng)評鐵路‘金秋助學’圓了多少孩子的上學夢和齊英麗9月份撰寫的網(wǎng)評從國產(chǎn)機車出口海外看中國高鐵技術分別被中國網(wǎng)和中國日報網(wǎng)所轉(zhuǎn)載,受到了路局黨委領導的贊揚。8月份,我們注冊并開通了新浪的官方微博,每天進行宣傳和大量轉(zhuǎn)載,擴大了天津貨運中心的社會影響力。

3、在文電管理方面:資料工作無小事,我們以高度負責的精神,做好文電的收發(fā)和管理工作。在文件收發(fā)上,我們堅持正確傳遞、快速流轉(zhuǎn)、準確無誤的工作原則,做到文件不積壓、不丟失、不泄密,從而使得文件收發(fā)工作始終保持著暢通、高效的運行狀態(tài)。在管理上,我們健全了文電管理制度,嚴格按照上級規(guī)定整理文件、資料,收到上級文件后先進行登記,經(jīng)請示領導批閱后,及時裝訂、存檔,保證查有出處、拿有記錄。

4、在工會組織方面:職工利益無小事。自中心工會成立以來,始終發(fā)揮著工會組織職能作用,積極為職工解決實際困難。由于職工人員來自不同的地域、不同的單位,人員多、范圍廣,因此在對職工情況統(tǒng)計上難度很大,但我們秉承著為職工服務的原則,細化人員分工,克服各種困難,努力搞好各項工作。

7月份,我們積極響應路局工會號召,做好金秋助學工作,為激勵職工子女在高考中取得優(yōu)異成績,工會特撥出資金4萬元為考上重點院校的職工子女進行獎勵、發(fā)放獎品;9月份,按照上級要求,組織了全中心干部職工的集中體檢;籌辦組織了中心中秋佳節(jié)聯(lián)誼會;在中秋國慶期間,進行深入職工家庭開展慰問活動,走訪困難職工,發(fā)放慰問金額2.46萬元。同時為更好地了解基層工會的實際情況,于9月25日在中心召開了營業(yè)部工會主席例會,為今后中心工會的深入開展工作打下了堅實的基礎。在計劃生育方面,認真落實路局工會的政策精神,嚴把把關,未發(fā)現(xiàn)超生問題。

5、在合同協(xié)議簽認方面:合同作為中心與路內(nèi)外各方發(fā)生經(jīng)濟往來的法律文書,與中心的各項經(jīng)營管理活動密切相關,合同管理是中心取得經(jīng)濟效益的關鍵,加強合同管理已成為企業(yè)規(guī)范經(jīng)濟運行秩序、堵住效益流失漏洞,確保經(jīng)濟效益的有力工具。工作中,我們堅持按照具體業(yè)務、具體合同由具體人員負責的原則,從合同的起草、簽訂、履行等環(huán)節(jié)上層層把關,堅決落實合同擬定必須有法律顧問把關,合同簽訂必須落實審批聯(lián)簽的制度,以及合同履行必須加強監(jiān)督和防控的合同管理制度。

由于中心成立不久,一些原屬站段專用線、企業(yè)等運輸協(xié)議簽署單位,對新單位缺乏應有的認識,在具體協(xié)議、合同的簽認工作上不太配合,給合同簽訂工作帶來了很大的困難。對此,我們一方面,我們對以往的合同、協(xié)議進行了細化,增加了部分說明,明確了要點;另一方面,我們積極進行走訪,向?qū)S镁€、企業(yè)負責人耐心細致講明當前的鐵路政策,貨運中心的責任與義務,經(jīng)過深入細致地開展工作,最終使得這項工作較為圓滿地完成。

綜合科組工作總結(jié)綜合科工作匯報篇十

本學期海濤小學綜合科組在認真落實區(qū)教研室工作計劃的基礎上,以爭創(chuàng)“名優(yōu)”學校為目標,狠抓校本培訓,提高課堂教學質(zhì)效,凸顯學科特色。規(guī)范裝備管理,提高設備與資源效益。

綜合科組在區(qū)教研室的指導下,學校的領導下,在全體教師的辛勤工作下,開展了一系列的活動,取得了一定的成績。立足現(xiàn)在,放眼未來,為使今后的工作取得更大的進步,現(xiàn)對本學期綜合科組工作作出總結(jié),希望能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結(jié)檢驗教訓,繼往開來,以促進教訓工作更上一層樓。

增強上課技能,提高教學質(zhì)量,使講解清晰化,條理化,準確化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動學生的積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學生的主作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。運用現(xiàn)代化教學技術是創(chuàng)新教育的重要保證。我們利用直觀教具和電化教學設備來營造真實的效果,還利用多媒、體教學來優(yōu)化課堂教學;特別是利用豐富的網(wǎng)絡教學資源來實現(xiàn)教學立體化,為學生提供豐富的資料和實踐與創(chuàng)新的廣闊天地。

3、認真學習交流

繼續(xù)組織教師對教育教學理論的學習,系統(tǒng)學習一本理論書籍以及雜志上有關教學改革的經(jīng)驗文章,以先進的教育教學思想指導課堂教學改革實踐,努力探索提高教學效益的途徑和方法。認真做好理論筆記,對學習心得、體會能及時小結(jié),能聯(lián)系實際積極撰寫教育教學論文,從實踐上升到理論。科組教師先后多次參加校、區(qū)、市的教育教學會議、教育教學活動、教育培訓等。提高了教師的業(yè)務水平,學習了先進的教育教學觀念。

本學期在區(qū)里舉行的科技節(jié)里,綜合科組積極參與,全力配合,在24個項目里面,一共獲得特等獎1名;一等獎18名;二等獎49名;三等獎60名,取得了好成績。

第二課堂活動是重要的教學輔助手段,有利于增長知識、開闊視野。有目的、有組織地開展各種適合學生語言水平和年齡特點的課外活動,可使學生生動、活潑、主動地學習,可以激發(fā)他們的學習熱情,培養(yǎng)興趣。我們根據(jù)不同年級掌握的知識水平,組織豐富多彩的第二課堂活動活動。每周都開展活動。并積極參加各類的競賽,取得了突出成績。

在過去的一個學期里我們?nèi)〉昧艘稽c兒成績,成績只代表過去。我們綜合科組的全體教師將一如既往的努力工作,克服不足,努力進取,向著更遠的目標前進!

綜合科組工作總結(jié)綜合科工作匯報篇十一

(一)抓學習,努力提高自身素質(zhì)

按照辦公室“四加強兩提升”學習實踐活動要求,綜合科把學習放在首要位置,本著急用先學、實用自學的原則,結(jié)合科室實際,強化了四項學習。

一是學習上級精神,主要學習了省委盧展工書記在省委辦公廳調(diào)研時的講話,科室內(nèi)部開展了“三具兩基一抓手”、“四個重在”、“三平精神”等知識的學習。

二是學習實用技能,重點是學習計算機應用及辦公軟件操作技能,做到人人會操作,人人懂軟件。

三是學習公文寫作,要求科室每位同志不能僅僅局限于寫簡單材料,還要有一定的公文寫作能力。

四是學習業(yè)務知識,主要是加強方案制作、會務安排、活動籌備、辦公室日常工作規(guī)范、公務禮儀等相關知識的學習。

(二)抓管理,嚴格日常工作規(guī)范

1、在日常工作中,科室人員牢固樹立“辦公室工作無小事”的責任意識,牢記各項規(guī)章制度,哪怕是一些看似小事或經(jīng)常性工作也要寫在本上,記在心里。

3、每周4之前及時報送安全生產(chǎn)領域“打非治違”情況周報和組織督查檢查情況和對非法違法、違規(guī)違章行為實施處罰情況周報表。

4、每月3日前及時上報煤礦、金屬非金屬礦山等工礦企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理情況月報表和交通運輸?shù)戎攸c行業(yè)領域企業(yè)和單位安全生產(chǎn)事故隱患排查治理情況月報表。

5、參加市安監(jiān)局組織的通訊員培訓班。

6、參加全國、全區(qū)、全市各類安全生產(chǎn)電視電話會議并已信息形式及時報送。

(二)信息宣傳:

1、及時報送各類會議精神并已消息形式及時上報并在沂蒙晚報上得到較高的采用,20xx年1-5月份,共上報信息23條,其中,縣級媒體采用8條。

3、及時對企業(yè)安全隱患整改情況的整改信息進行回復。

(一)信息宣傳

1、及時發(fā)布最新安全信息,并積極向各級各類積極投稿,做好政務信息報送工作。

2、對上半年信息宣傳工作及時總結(jié)通報,及時統(tǒng)計通報下半年信息報送情況。

3、做好各項活動和總結(jié)的宣傳工作。

(二)其他:

進一步完善領導交辦的其他工作。

綜合科組工作總結(jié)綜合科工作匯報篇十二

彰武縣衛(wèi)生監(jiān)督所綜合衛(wèi)生監(jiān)督二科在20xx上半年時間里,在所領導正確領導下,在相關科室的大力支持下,為認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)衛(wèi)生病防治法》《公共場所衛(wèi)生管理條例》《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》《餐飲具集中消毒單位衛(wèi)生監(jiān)督規(guī)范》《消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生規(guī)范(20xx年版)》《一次性使用衛(wèi)生用品衛(wèi)生標準》(gb15979-20xx)《消毒產(chǎn)品標簽說明書管理規(guī)范》等相關法律法規(guī),開展了餐飲服務業(yè)公共場所衛(wèi)生監(jiān)督,商品流通領域公共場所衛(wèi)生監(jiān)督,餐飲具集中消毒單位專項監(jiān)督檢查,放射衛(wèi)生監(jiān)督檢查,紙巾(紙)生產(chǎn)企業(yè)專項監(jiān)督檢查,配合房屋拆遷辦進行臨街經(jīng)營業(yè)戶監(jiān)督檢查等工作。

在相關科室的支持幫助下,對城內(nèi)及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的餐飲服務業(yè)進行了摸底檢查。在此次專項整治行動中,制定餐飲服務業(yè)公共場所衛(wèi)生監(jiān)督一份,出動執(zhí)法人員154人次,出動執(zhí)法車輛35臺次,通知飯店76家,辦理一類公共場所衛(wèi)生許可證9家,辦理二類公共場所衛(wèi)生許可證89家,取得監(jiān)測數(shù)據(jù)73份,建立檔案文書98份。

半年來,我科室對縣內(nèi)及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了現(xiàn)場檢查,此次監(jiān)督檢查針對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生狀況,預防控制蚊、蠅、蟑螂,鼠和其他病媒生物的設備狀況,禁止吸煙警語標識張貼情況,并對經(jīng)營場所空氣質(zhì)量進行了現(xiàn)場檢測。在此次專項整治行動中,制定商品流通領域公共場所衛(wèi)生監(jiān)督方案一份,出動執(zhí)法人員132人次,出動執(zhí)法車輛30臺次,通知商店213家,辦理一類公共場所衛(wèi)生許可證72家,辦理二類公共場所衛(wèi)生許可證301家,取得監(jiān)測數(shù)據(jù)95份,進行從業(yè)人員健康檢查356人,培訓從業(yè)人員356人,建立檔案373份。

根據(jù)阜衛(wèi)發(fā)〔20xx〕61號文件《轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部辦公廳關于餐飲具集中消毒單位專項監(jiān)督檢查工作情況的通報》要求,依照《餐飲具集中消毒單位衛(wèi)生監(jiān)督規(guī)范》(試行),對全縣餐飲具集中消毒單位進行了兩次現(xiàn)場監(jiān)督檢查。第一次監(jiān)督檢查,出動執(zhí)法人員16人次,出動執(zhí)法車輛4臺次,經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn),取得工商營業(yè)執(zhí)照的7家,未取得工商營業(yè)執(zhí)照的3家,取得監(jiān)測數(shù)據(jù)10份,建立檔案文書10份,對未達到衛(wèi)生標準要求的下達了衛(wèi)生監(jiān)督意見書,責令限期整改。抽檢樣品175份,送檢疾控中心檢驗,結(jié)果全部合格。上報給相關部門,并函告彰武縣工商局。第二次監(jiān)督檢查于6月15日起至6月20日止,出動執(zhí)法人員40人次,車輛十臺次,本次檢查共發(fā)現(xiàn)八家持有工商執(zhí)照的餐飲具集中消毒單位,其中一家單位法人代表因病住院,對其他7家餐飲具集中消毒單位進行監(jiān)督檢查,下達詢問筆錄7份、現(xiàn)場檢查筆錄7份、衛(wèi)生監(jiān)督意見書7份,責令立即停業(yè)整改,下達了行政處罰事先告知書7份。每單位抽取樣品10件,送至疾病預防控制中心做大腸菌群檢驗,等待檢驗結(jié)果。配合彰武縣食品安全辦公室在彰武縣文化廣場進行食品安全宣傳活動,制作宣傳標語,發(fā)放宣傳單896份,出動衛(wèi)生監(jiān)督員10人次,出動監(jiān)督車輛2臺次。

依據(jù)開展紙巾(紙)生產(chǎn)企業(yè)專項監(jiān)督檢查工作方案,我科室對部分開展紙巾(紙)生產(chǎn)企業(yè)進行了現(xiàn)場監(jiān)督檢查,具體檢查結(jié)果需要在全部開展紙巾(紙)生產(chǎn)企業(yè)檢查完畢后出示。

依據(jù)彰武縣放射衛(wèi)生監(jiān)督工作方案,我科室對全縣部分開展放射診療工作的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行了現(xiàn)場監(jiān)督檢查,具體檢查結(jié)果需要在全部開展放射診療工作的醫(yī)療機構(gòu)檢查完畢后出示。

根據(jù)彰武縣房屋開發(fā)征收管理辦公室下發(fā)的臨街經(jīng)營業(yè)戶統(tǒng)計表對以下業(yè)戶進行了監(jiān)督檢查,監(jiān)督檢查臨街商戶39戶,出動車輛5臺次,出動衛(wèi)生監(jiān)督員15人次,現(xiàn)將檢查結(jié)果匯報如下:

東環(huán)路南出口:檢察監(jiān)督14家業(yè)戶,其中已搬遷3家、已停業(yè)3家,其余8家按照彰武縣房屋開發(fā)征收管理辦公室要求可隨時停業(yè)拆遷。

原武裝部西側(cè):檢察監(jiān)督2家,銀河浴池持有有效的公共場所衛(wèi)生許可證(已停止營業(yè)),豐盛超市未取得公共場所衛(wèi)生許可證,下達了行政處罰事先告知書。

檢察院南側(cè):監(jiān)督檢查21家,其中已停業(yè)3家(有影像資料)、已取得公共場所衛(wèi)生許可證5家、未取得公共場所衛(wèi)生許可證11家,下達了行政處罰事先告知書,未告知辦理公共場所衛(wèi)生許可證1家、好運來超市監(jiān)督檢查兩次都鎖門。

行政中心:監(jiān)督檢查2家,彰武縣房屋開發(fā)征收管理辦公室下達拆遷通知于20xx年6月14日,彰武縣衛(wèi)生監(jiān)督所于20xx年7月1日成立,其中兩家業(yè)戶未辦理公共場所衛(wèi)生許可證。

彰武縣衛(wèi)生監(jiān)督所綜合衛(wèi)生監(jiān)督二科20xx上半年共發(fā)放辦理公共場所衛(wèi)生許可證通知書219家,辦理公共場所衛(wèi)生許可證471家,建立監(jiān)督文書471份。上半年共檢查兩次餐飲具集中消毒單位,建立監(jiān)督文書17份,抽檢樣品全部送至疾病預防控制中心檢驗。對臨街經(jīng)營業(yè)戶進行了監(jiān)督檢查,共監(jiān)督檢查商戶39戶,出動車輛5臺次,出動衛(wèi)生監(jiān)督員15人次。對部分開展放射診療活動的醫(yī)療單位、開展紙巾(紙)生產(chǎn)企業(yè)進行了監(jiān)督檢查,檢查結(jié)果須在全部監(jiān)督檢查完畢后出示。

綜合科組工作總結(jié)綜合科工作匯報篇十三

按照黨總支20xx年黨建工作實施計劃,今年綜合科全面貫徹落實黨總支“抓黨建就是抓管理”的總要求,創(chuàng)新、有序、務實的推進黨建工作。為加強黨員政治思想教育,綜合科認真對黨建系統(tǒng)運用進行培訓指導,組織網(wǎng)上答題,開展各支部亮點評比,協(xié)助黨總支組織開展“三會一課”活動180次,集中學習82次,制定流動圖書管理制度,組織開展政工、社會主義核心價值觀等培訓。在此基礎上,組織開展“勞動模范和優(yōu)秀救護隊員巡回演講”、新老退伍軍人“八一”建軍節(jié)座談會、重溫入黨誓詞等活動,激發(fā)隊伍愛崗敬業(yè)精神。除此之外,綜合科牽頭組織開展了“迎國慶,慶中秋”趣味運動會、五一拔河比賽、春季運動會等活動,搞活了支部建設。

團支部成立后,積極組織鄂爾多斯民運會和慶祝神東公司30周年志愿者服務,同時完成了榆林市、鄂爾多斯市青年志愿者注冊工作,組織申報了青年崗位能手和青年文明號,開展了青工兩項技能提升活動,在黨建工作及協(xié)助其他部門活動開展中發(fā)揮了重要作用,目前,《礦山救護規(guī)程》知識競賽及元旦晚會正在有條不紊的組織籌備中。

年初,綜合科參與神華集團公司《礦山救護風險預控審核指南》的編寫,并及時將大隊運行標準與集團公司進行對標,梳理、新增17項管理制度,納入大隊《管理制度匯編》。

根據(jù)大隊1號文件,綜合科分五方面全面提升對風險預控體系管理。一是制定了《安全文化推進表》,組織各級風險預控培訓32期,其中:大隊4期,各中隊每季度一次,共28期。二是嚴格進行體系審核。初審共查不符合項38項,內(nèi)審共查不符合項55項,并形成報告存檔上報。三是對體系運行進行系統(tǒng)管理。截止11月,共錄入問題1845條,本科室自查95條,全部整改完畢。四是組織進行危險源再辨識。通過危險源再辨識和風險再評估,對查出的150項危險源、20項風險任務進行五級風險管理,系統(tǒng)落實整改。五是加強職業(yè)健康管理。按照《職業(yè)健康防治法》,開展分級培訓,對全員體檢檔案進行歸檔管理。(今年未體檢)

今年以來,根據(jù)大隊機構(gòu)調(diào)整情況(撤銷東勝中隊、成立郭家灣中隊),本科室對隊伍編制、人員、考勤等情況進行相應變更歸檔,組織40名新隊員辦理考核轉(zhuǎn)正手續(xù),按月及時匯總,參與績效考核打分。

對大隊各種費用的`審批、請銷假,綜合科分別制定了《大隊報賬規(guī)定》、《考勤及請銷假管理辦法》和《請銷假審批流程》,嚴格管理執(zhí)行,定期發(fā)放費用。截止目前,共發(fā)放各類獎金、補助、公務用車費用10次,累計222萬元。

另外,綜合科今年及時組織各類職稱評審、技能鑒定工作3次,共24人。與12家企業(yè)簽訂了救援服務合同,(創(chuàng)收120萬),近期又參與了公司最新救援服務合同的編制工作。

按照職責,綜合科今年共起草、下發(fā)行政文件12個、黨總支文件2個、通報6個(包括黨建系統(tǒng)通報3個),擬寫各類綜合性稿件31個,及時對公司下發(fā)文件轉(zhuǎn)發(fā)、貫徹學習,對外來文件及時整理呈簽,高效開展科室業(yè)務。同時,對大隊綜合性文件檔案、圖書檔案、圖片資料、視頻資料進行歸類管理,并備份在360云盤,便于安全保存和隨時提取。

今年,綜合科在宣傳上力求提高質(zhì)量,除審核、向局網(wǎng)站上傳各部門宣傳報道外,本科室共在局網(wǎng)站發(fā)報道26篇,公司網(wǎng)站發(fā)表7篇,集團公司網(wǎng)站發(fā)表2篇,在集團和公司發(fā)稿量占大隊90%,成為大隊對外宣傳的主力軍。

面對各類宣傳牌板制作隨意性強的性質(zhì),科室遵循“及時通知、按時制作、隨時協(xié)調(diào)”的原則,有計劃、高效的完成了今年的牌板制作及書籍印刷任務,并自主編輯、設計、排版3期《救援簡報》,質(zhì)量較以前有了顯著提高。

綜合科在組織各類會議、活動的同時,各科員各司其職,積極服務,確保活動的有序開展。同時與上級部門上報、審批、協(xié)調(diào)物業(yè)、新聞宣傳、后勤保障、費用結(jié)算等方面,積極主動與各部門溝通協(xié)調(diào),在活動開展過程中起到了重要作用。

在公司各項大型活動開展中,綜合科積極組織人員參與,主要有公司30周年慶典朗誦比賽中,推介20余人報名參加;公司黨委舉辦的“講述身邊故事傳承神東精神”企業(yè)文化故事演講比賽中,推薦2人參加;公司首屆文藝匯演中,推介2個節(jié)目,獲得優(yōu)秀組織獎;在公司各項體育比賽、運動會中,更是積極組織突出選手參加,獲得了多個獎項。

按照隊伍標準化建設標準,綜合科制定《大隊辦公用品、小勞保用品計劃》,嚴控費用,按時領取、發(fā)放、簽字存檔。東勝中隊撤銷后,綜合科對其所有辦公用品合理規(guī)劃調(diào)配,有效解決個別中隊辦公用品短缺的困難。

在計生管理方面,綜合科及時組織學習傳達上級計生文件,按季度收取、上報三查單,對隊員婚姻狀況及時存檔,為上級部門計劃生育管理提供了有利條件。

主要有兩個方面:

1、個別工作還缺少計劃,考慮不周全,正常工作時間效率低,交任務時著急、倉促趕工,導致工作質(zhì)量不高的現(xiàn)象。

2、與各銜接部門溝通還不夠流暢,沒有形成一套有效業(yè)務銜接程序,阻礙工作開展。

根據(jù)今年工作開展情況,明年主要工作思路主要有以下幾點:

1、明年黨團工作要緊貼安監(jiān)局大黨建工作思路開展,根據(jù)中隊提出的建議,計劃開展大隊聯(lián)誼座談會,技能競賽、八一紅歌大合唱、野外拉練、風險預控知識競賽、裝備方面技能比武,促進隊伍綜合素質(zhì)提高。

2、加強宣傳力度,探索多種宣傳手段,組織開展宣傳方面培訓,提高稿件質(zhì)量,多向公司及上級單位投稿,并與新聞中心協(xié)調(diào)合作,做一期救護隊員專訪。

3、改變機關工作作風,鼓勵先進,打壓散漫不良作風,計劃組織兩期積極向上、有利于機關團結(jié)的活動,強化科室之間的凝聚力。

4、對科室負責人要求親力親為,熟知本科室各項工作業(yè)務,每項工作提前謀劃,按計劃、有落實,提高工作效率。

5、強化溝通,發(fā)揮本科室服務優(yōu)勢,積極主動與其他單位的業(yè)務溝通,探索一套有效的溝通流程,做到業(yè)務銜接有效準確、不扯皮,為大隊核心業(yè)務創(chuàng)造一個良好平臺。

綜合科組工作總結(jié)綜合科工作匯報篇十四

綜合科的工作比較雜,做好綜合科的總結(jié)才能做的更好,今天本站小編給大家整理了綜合科工作總結(jié),謝謝大家對小編的支持。

自6月15日中心綜合管理科成立以來,在中心領導的大力支持和幫助下,經(jīng)過全體科室人員的共同努力,比較好地完成了領導布臵的各項工作。綜合管理科是個新組建的科室,主要負責著日常辦公、黨委組織宣傳、工會以及后勤保障等工作,涉及范圍較廣,人員來自不同站段的不同崗位,相互間熟悉度不夠,在一些制度、規(guī)章、管理等方面尚不健全。但科室本著為中心搞好服務的工作原則,認真領會中心領導的工作意圖,積極開展好各項工作。下面將半年來科室的工作情況做下簡要匯報。

一、工作指導思想

面對新形勢下的需要,我們綜合管理科堅持立足于鐵路貨運組織改革,認真履行思考、行動、共贏的中心工作理念,樹立抓營銷、促經(jīng)營、謀發(fā)展的工作原則,以圍繞中心、服務大局為主要職責,工作中堅持高標準、嚴要求,不斷加強政治思想學習,提高業(yè)務知識素質(zhì),努力搞好對上對下的服務,確保各項工作落實到位。

二、具體工作情況

1、在綜合協(xié)調(diào)方面:綜合管理科是維護中心日常工作運轉(zhuǎn)的關鍵環(huán)節(jié),是承上啟下,聯(lián)系左右,協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐。

因此,我們從作好日常工作做起,做到思想統(tǒng)一、目標同向、相互協(xié)作、樂于奉獻,形成精誠團結(jié)、干好本職工作的強大合力。工作中我們始終堅持良好的精神狀態(tài)和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,在通知、請示、報告的編寫上,堅持反復研究,認真推敲,不放過一絲一毫的疑點,不留下一字一點的差錯,保證了文件的質(zhì)量;在日常信息的報送上,堅持重要情況及時、準確、全面報送,做到喜憂兼報,為中心領導決策提供有效服務;在會議、活動的組織上,我們從前期準備,到現(xiàn)場服務,直至會后落實,每一件事情、每一個環(huán)節(jié)都考慮周到,安排妥當,確保了會議、活動的高質(zhì)量進行。

以下青年、大專以上學歷職工。同時進一步健全了各科室、營業(yè)部的黨支部基礎建設,完善了基礎制度和組織要求。

在宣傳方面,確定了中心宣傳小組成員,明確了職責和任務。通過每天聽取交班會、電視電話會議、月度經(jīng)營會等,及時掌握即時信息,重點做好對京鐵手機報、北京鐵道報的投稿以及中心手機報的編輯工作,按照?及時、準確、全面、實效?的原則,加強了對基層營業(yè)部信息的反饋和上報力度。在中心領導的大力支持下, 9月份我們順利推出了中心報刊《新航程》的首刊發(fā)行,受到了廣大干部職工的一致稱贊。為適應鐵路貨運改革的需要,我們按照路局黨委要求,組織了11名網(wǎng)絡信息員隊伍進行每月網(wǎng)評的撰寫工作,取得了良好地社會效應,其中趙琪8月份撰寫的網(wǎng)評?鐵路‘金秋助學’圓了多少孩子的上學夢?和齊英麗9月份撰寫的網(wǎng)評?從國產(chǎn)機車出口海外看中國高鐵技術?分別被?中國網(wǎng)?和?中國日報網(wǎng)?所轉(zhuǎn)載,受到了路局黨委領導的贊揚。8月份,我們注冊并開通了新浪的官方微博,每天進行宣傳和大量轉(zhuǎn)載,擴大了天津貨運中心的社會影響力。

綜合科按照“貼得緊,跟得上,重創(chuàng)新,有突破”的指導思想,發(fā)揚“集體為重,極端負責,精益求精;團隊合作,嚴謹有序,敢有作為”的工作精神,與時俱進,開拓創(chuàng)新,克難攻堅,埋頭苦干,圓滿完成了領導交辦的各項工作任務。

一、胸懷全局,甘于吃苦,精益求精,認真做好各項文字服務工作,當好領導的外腦

一年來,綜合科堅決適應新一屆市委及市委主要領導快節(jié)奏、高效率、高標準的工作要求,幾乎犧牲了所有的節(jié)假日,從沒有下班的時間概念,加班加點,任勞任怨,文字服務工作水平、文稿的“含金量”不斷提升。站在領導駕御宏觀全局的角度收集匯總資料,掌握全市的總體情況,分析加工,去粗取精,提出總體工作意見。將基層的情況匯總反映給領導,將上級的政策和文件精神分析消化歸納后匯報給領導,將領導的意見和意圖分解傳達到基層,得到了市委主要領導的充分肯定。像市三級干部會議、市委全會、縣域經(jīng)濟暨項目帶動工作會議領導講話和四大班子述職等大型文字材料,受到了市委主要領導的肯定與好評。

二、努力做好對衛(wèi)輝各項工作的宣傳推介和指導工作

為最大限度地展示衛(wèi)輝的新成績、新風貌,我們針對刊物寫文章,根據(jù)工作出材料,認真向上級黨委部門、刊物撰稿,目前,已被新鄉(xiāng)市以上刊物采用文章11篇,超任務數(shù)5篇,其中中央級刊物1篇、省級刊物5篇、市級刊物5篇。同時,將全市主要會議領導講話、當前面臨的形勢與機遇以及各地好的經(jīng)驗做法,整理編制成《全市工作》予以印發(fā),不斷加強對各單位的工作指導。

三、認真審核,嚴格把關,確保市委文件質(zhì)量

為進一步規(guī)范全市公文運作,專門起草下發(fā)了《關于進一步加強和改進文件處理工作的意見》,從文件的適用范圍、發(fā)布形式與簽發(fā)、運轉(zhuǎn)程序以及行文規(guī)則等方面做了進一步明確。在日常運作中,從文種運用、格式選擇、報批程序到公文語言應用都嚴格按照《機關公文處理規(guī)范化實用手冊》進行規(guī)范,力求準確無誤,努力使發(fā)出的每一份文件從文件格式到文件內(nèi)容都有一個質(zhì)的提高,確保了市委決策正確無誤地貫徹實施。全年共審核把關市委、市委辦公室文件204份,市委辦公室連續(xù)幾年榮獲省級公文處理工作先進單位。

四、克服困難,埋頭苦干,保證公文傳輸和市委文印工作快速運轉(zhuǎn)

市委文印及文件發(fā)放工作。一是采取以老帶新的方法,促進科室新人盡快熟練掌握微機、一體機等設備的的使用與保養(yǎng)。二是發(fā)揚辦公室勇于吃苦的老傳統(tǒng),隨叫隨到,切實為各科室做好了文字材料打印服務工作。三是利用接觸文字的優(yōu)勢,積極主動地提高文印人員文字水平。李云云同志嚴格要求自己,成為了報社的特約記者。全年共打印文件20xx份,制發(fā)表格580份,印刷文件12萬頁,復印1.9萬頁。

市委文件發(fā)放工作。堅持每周四上午文件領取制度和重要文件電話通知領取制度,每件文件均做到文件運轉(zhuǎn)有始有終,文件領取有憑有據(jù),暢通了各級各部門獲取上級政策和工作精神的主渠道。針對部分單位領取文件不及時,領導不重視這一現(xiàn)象,在多次電話通知未果的情況下,對其進行了全市通報,確保了全市文件精神及時下達到基層。全年共下發(fā)文件23000余份。

公文傳輸工作。在公文閱批上,堅持做到多跑腿、勤(本文權屬本站所有,更多文章請登陸查看)查看,靈活掌握傳閱時機,合理安排傳閱領導,有效提高了傳閱效率。為確保領導能在第一時間看到文件,不致出現(xiàn)紕漏,在確保兩個專用手機卡暢通的同時,雙休日及假日期間,均堅持每天上下午各查收一次文件。全年共收發(fā)辦理電報110份,新鄉(xiāng)市文件720份,未出現(xiàn)錯辦、漏辦現(xiàn)象。

五、認真做好了其他各項服務工作

一是按照辦公室領導的安排,在市委重大會議、集體活動中,積極參與,同兄弟科室一道搞好了服務。

二是克服新同志對各單位“人生地不熟”的困難,超額完成了征訂工作,受到了市委辦公室的表揚。

三是是根據(jù)實際, 對大事記進行了完善,創(chuàng)立了市委辦公室大事記。

忙忙碌碌,又是一年,

綜合科

個人工作總結(jié)

。但與去年相比,情況已大有好轉(zhuǎn)。一是業(yè)務科工作減少了,二是綜合科工作熟悉了。

業(yè)務科主要工作:月初的業(yè)務資料統(tǒng)計、業(yè)務資料報表,月末的資料臺賬歸集、月度工作小結(jié)和計劃,期間打印一些業(yè)務檢查通報等材料,二次業(yè)務本底資料調(diào)整。

二是日常的,人事勞資重點規(guī)范編外用工管理,如病事假審批、協(xié)管員績效工資考核辦法、編外用工錄用辭退規(guī)定,文字工作如信息摘編、通信報道、

合同

文本、計劃小結(jié)、會議紀要、發(fā)文通知、申報材料等,做好辦公室工作,如配合服務其它部門、完成領導或上級條線交辦的各項任務。

今年

工作體會

:能及時完成各項工作,但工作的積極性、主動性還不夠,缺乏上進心。

明年工作思路:要能做事,也要能管事。

綜合科組工作總結(jié)綜合科工作匯報篇十五

1、申請財政資金對電梯、變壓器、空調(diào)進行維修保養(yǎng)。

2、做好市委考核辦年底考核驗收接待工作。

3、協(xié)調(diào)好年底走訪。

4、組織好元旦機關會餐。

20xx年,局綜合科在抓好各項日常工作的同時,針對工作的實際,重點抓好以下幾項工作:

1、加強與各科室、局屬單位之間的溝通聯(lián)系。利用會議、調(diào)研等形式,更深入全面地掌握各科室、局屬各單位的工作情況,更好地做好協(xié)調(diào)和服務工作。

2、堅持節(jié)儉辦公。進一步規(guī)范打印紙張和其它耗材使用,做到使用登記備案。

3、規(guī)范物業(yè)管理。明確與物業(yè)公司的權利和責任,尤其是電梯和空調(diào)的管理做到安全運行。

4、加強對食堂的管理。做到食堂環(huán)境整潔,管理規(guī)范。

1、車輛管理工作:對車輛進行嚴格管理,實行統(tǒng)一調(diào)配,確保領導用車及時、安全;與每名駕駛員都簽訂了《安全行車責任狀》,做到責任落實到人。

2、后勤服務工作:對局領導提出的各項工作部署,能夠及時向各科室及下屬單位傳達,并抓好督促和落實;公文制發(fā)、傳閱等環(huán)節(jié)嚴格審核把關;做好局辦公會、局長早會等各類會議的會議服務工作;協(xié)調(diào)物業(yè)保障電梯的日常保養(yǎng)維護和衛(wèi)生清掃;食堂多次圓滿完成省、鞍山市、海城市接待任務。

3、檔案管理工作:按照機關文書、檔案目標管理標準,今年整理裝訂各門類檔案14卷,檔案管理進一步規(guī)范,并通過了市政府檔案管理工作檢查驗收。

4、政務公開工作:局領導高度重視政務公開工作,在局經(jīng)費緊張的情況下,仍然要求全局上下每個單位至少制作政務公開板1塊,大廳等服務窗口制作便民服務手冊,全局共制作政務公開公示板20余塊,便民手冊1000余冊,印制防汛手冊200本。

5、應急管理工作:完善了由局屬單位、相關科室組成的突發(fā)事件應急工作領導小組,明確了職責分工;建立和完善各項應急預案,即《防汛抗旱應急預案》、《中小型水庫度汛預案》、《安全生產(chǎn)事故應急預案》、《防震除險預案》、《自來水供水搶險預案》等預案;強化了應急工作的值班值宿和信息報告制度。領導親自帶班,及時處理重大汛情、雨情、險情,并及時上報市委市政府,為市領導決策當好參謀,確保了安全度汛;王曉冬局長親自帶隊參加市應急辦組織的應急管理宣傳活動,共發(fā)放傳單200份,出展板2快。

6、愛國衛(wèi)生工作。及時部署、督促愛國衛(wèi)生工作,做到環(huán)境整潔,衛(wèi)生健康。

綜合科組工作總結(jié)綜合科工作匯報篇十六

為了使部門工作和事務管理有據(jù)可依、有章可循、系統(tǒng)規(guī)范,我們對應xx市農(nóng)委的要求,根據(jù)進行了細則完善,對本系統(tǒng)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作進行了進一步規(guī)范和目標管理。對上級主管部門布置的統(tǒng)計工作任務,按規(guī)定按要求組織實施,進行統(tǒng)一扎口管理、審查、核實、提供、公布本部門范圍內(nèi)的統(tǒng)計數(shù)字,確保了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。對上級部門布置的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)服務業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)綜合、農(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)用生產(chǎn)資料價格等統(tǒng)計月報、定報、季報、年報等專項業(yè)務工作,都能做到全面、準確、及時、規(guī)范,保質(zhì)保量,并按要求形成書面分析材料進行報送。將年度報表、相關資料及分析材料分別裝訂成冊,分門別類地進行保管,做到有案可查,井井有條。

在完成農(nóng)情信息統(tǒng)計和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有關事務管理工作的同時,按照xx市農(nóng)委、市委市政府及有關部門和局領導的要求,我們組織開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)調(diào)查研究,認真進行生產(chǎn)形勢分析,為上級領導決策和全市的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供服務。組織進行了xx年農(nóng)業(yè)局重點工作目標的調(diào)研,制訂了,以市委辦文件形式下發(fā),將考核結(jié)果納入市對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟工作百分考核。開展了上半年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟形勢的調(diào)研、預測、分析工作,形成了專門的調(diào)研報告,上報市委、市政府有關部門,并在泰州農(nóng)委召開的經(jīng)濟形勢分析會上進行了交流。按照xx市農(nóng)委要求,組織開展了我市觀光農(nóng)業(yè)發(fā)展情況的調(diào)查和分析,提出了今后發(fā)展的設想,并形成了專門材料進行了報送。根據(jù)省發(fā)改委編制有關專項規(guī)劃的要求,完成了xx市“十一五”期間政府投資農(nóng)業(yè)專項規(guī)劃的編制工作,并將有關情況匯總形成。為了確保全面完成全年招商引資任務,根據(jù)局主要負責人的意見將上級各部門對局和局對各單位的考核任務專門擬文進行了分類匯總和進一步明確,并就有關事項進行了詳細說明。及時將系統(tǒng)上半年農(nóng)業(yè)招商引資完成情況進行了調(diào)查和匯總并報市招商引資辦公室,按照市政府招商引資有關文件精神,組織做好了“古銀杏森林公園建設”和“馬甸養(yǎng)殖場出讓、出租項目”對外推介工作。

此外,我們根據(jù)局領導的安排,和辦公室一起研究制定了xx年農(nóng)業(yè)系統(tǒng)目標管理百分考核工作意見。根據(jù)省委2號文件精神,配合農(nóng)工辦完善了我市發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟組織有關的政策性意見。

回顧這半年的工作,雖然取得了一定的成績,但客觀分析平時的工作也還存在著較多的不足,如對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的調(diào)查研究不夠深入細致,到生產(chǎn)一線少,止步于就情況分析情況;積極性、主動性和創(chuàng)造性還不太夠,其他方面也存在著這樣那樣的不足。下半年,我們將繼續(xù)在上級的正確領導下,緊緊圍繞科室職能的履行和發(fā)揮,按照“編制計劃,切實可行;提供信息,準確可靠;農(nóng)情調(diào)研,經(jīng)常深入;事務管理,系統(tǒng)規(guī)范;為農(nóng)服務,熱情周到”的工作要求及服務承諾,從嚴要求,從現(xiàn)在做起,進一步加強學習,努力提高計劃統(tǒng)計和生產(chǎn)綜合工作的工作水平和組織程度,積極主動、開拓創(chuàng)新,認真做好規(guī)劃計劃、農(nóng)情信息統(tǒng)計、生產(chǎn)調(diào)查分析、事務管理的各項工作,爭取使工作的各個方面都有一個新的提高。

綜合科組工作總結(jié)綜合科工作匯報篇十七

我于20xx年3月份進入***房地產(chǎn)股份有限公司工作,到現(xiàn)在已有三個月的時間了。這三個月里,在公司領導的正確帶領下和同事們的協(xié)助下,盡自己所能完成所承擔的各項工作和任務,在政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都有了一定的進步,為以后的工作和學習打下了良好的基礎,現(xiàn)在將三個月來的工作情況總結(jié)如下:

第一、認真加強基本專業(yè)知識的學習。若要從事工程造價工作,必須具備牢固的基本預算知識,且需要通過造價管理部門的資格認證,于是我在業(yè)余時間參加了**市建委教育中心舉辦的造價員 培訓 輔導班,并且參加了六月中旬河南省造價員資格認證考試。雖然目前考試成績尚未揭曉,但是憑著學校牢固的專業(yè)知識及幾個月來踏實認真的學習,我相信已經(jīng)具備了作為一名合格預算員的基本水平。

第二、認真加強業(yè)務知識的學習。能在綜合科這個高效率、高步伐、緊張有序的工作環(huán)境中實習工作使我感到非常榮幸。在科室領導及同事的熱心幫助下,我逐步學會了對乙方預算書的審核、與乙方預算人員交流對賬等日常業(yè)務,另外在師傅周工的幫助指導下對小區(qū)室外的規(guī)劃設計方面也有了較深的理解和認識。

在到單位的三個月時間里,通過領導和同事們的耐心指導,我慢慢熟悉了工作內(nèi)容和步驟。在這三個月我在規(guī)定的時間內(nèi)認真完成了以下幾項工作:

1、做**秀苑6#8#住宅樓施工圖預算;

2、做**秀苑3#住宅樓給排水、電氣工程預算,并與乙方預算員完成核對工作。

4、做錦苑南側(cè)圍墻、西側(cè)倒塌圍墻的簽證預算;

5、做秀苑7#9#住宅樓室外上水管道土建及安裝簽證預算;

6、完成**錦苑室外停車位及景觀綠化設計施工圖;

7、完成**秀苑7#9#住宅樓室外綠化施工方案圖;

8、做秀苑室外中心景觀方案示意圖等;

除此之外,目前正在進行的工作有:

1、整理并進一步完善秀苑6#8#住宅樓施工圖預算,并準確計算出該樓的銷售面積;

2、關注秀苑車棚的工程進展,完成秀苑車棚預算;

3、做秀苑室外供水工程施工圖;并進一步完善室外景觀配套方案;

4、秀苑室外供電方案

5、秀苑商業(yè)用房使用前景分析及施工圖改進意見。

在工作方面,雖然我所學專業(yè)和工作對口,但是,畢竟理論和實際不能完全吻合。剛開始做預算的時候,對施工現(xiàn)場缺少認識。知識停留在理論層面,不清楚真正的施工組織設計流程以及一些基本的施工常識,造成工作處在被動狀態(tài),審核預算的時候經(jīng)常犯一些低級錯誤。科室領導和同事告訴我要多到施工現(xiàn)場熟悉情況。經(jīng)過在工地的一段時間,我才開始對工程的概念有了了解,熟悉并喜歡上我的工作,對工作也從感性認識到理性認識。雖然我在日常工作中,錯誤百出,但是領導都給我了極大的寬容和理解,認真地幫助我分析問題,教我如何解決問題。對于自己所犯的低級錯誤,也深感懊惱不已,自己更需要清楚的認識到的是如何汲取教訓,避免問題重復出現(xiàn),讓各項工作都順利進行,這才是自己最應該學到的。

從一個懵懂迷茫的剛?cè)胄械膶W生,到一個游刃有余、得心應手的專業(yè)預算人員,需要經(jīng)歷很長的過程。在這個過程中首要任務就是要努力學習、熟練掌握建筑工程基本知識,更重要的是多接觸建筑實體,多從實際的角度了解工程;始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;踏踏實實地做好本職工作,戒驕戒躁,爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。在學習方面,我深知逆水行舟,不進則退的道理?,F(xiàn)在社會是一個飛速發(fā)展的社會,尤其是技術和管理方面,知識更新非???。在房地產(chǎn)行業(yè)日新月異的今天,隨著科學技術的發(fā)展,電子預算化越來越發(fā)達,需要我們既不能丟掉施工圖手算的基本功,又要積極學習智能預算軟件,熟練掌握圖形算量、套價等專業(yè)技術,這樣才能夠滿足工作需要,才可以勝任工程預算員的職位。

這段時間以來,在科長和同事們的關心下,我取得了一定的進步,但是距領導和同事們的要求還有不少的差距:

1、由于參加工作時間短,自身的業(yè)務水平能力還是不高,動手能力也需要加強;

2、在工作中與領導和同事們的交流不夠,做事還是比較毛糙。特別是在預算工作中容易眼高手低、粗心犯錯。

在今后的工作中我將做到以下幾點進一步的提高自己:

1、自覺加強學習,向身邊的同事和領導學習,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。

2、抽出更多的時間下工地,多在施工現(xiàn)場學習,將施工流程與工程造系統(tǒng)地價融為一體。

3、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。

總結(jié)這段時間的情況,感慨頗多。在綜合科和工程科各位領導及同事們的關懷與培養(yǎng)下,我逐步成長起來,但我知道這與公司領導的要求還有一定距離。因此在需要我做到在思想上與集體保持高度一致,嚴于律己、積極上進,充分融入到這個集體之中。要成為一名合格的公司人才,首要條件就是成為業(yè)務上的骨干,要不斷學習,不斷發(fā)展。要揚長避短,不斷完善自己,提高自己的綜合素質(zhì)。在生活上,保持質(zhì)樸的生活作風,不一味追求享樂,始終樹立遠大的理想??傊诮窈蟮墓ぷ髦?,要繼續(xù)努力,克服自己的缺點,彌補不足,力爭成為學習型、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞男率兰o人才,向公司交出滿意的答卷。

此致!

綜合科組工作總結(jié)綜合科工作匯報篇十八

在去年我縣黨群口第一批參照公務員法管理單位申報及審批工作完成后,今年6月,按照市委組織部要求,組織黨群口符合參照條件的10個單位的相關人員,進行參照公務員法登記前的過渡考試 。我們接到通知后立即行動,組織實施,對符合過渡條件的人員進行填表、統(tǒng)計、審查、匯總,最后經(jīng)市委組織部審核后,我縣符合參加過渡考試條件的人員共有70人,其中28人免試,42人參加過渡考試 。目前,這42名同志已全部參加過渡考試且考試成績合格,待下一步接市委組織部通知后進行參照登記 。根據(jù)我們目前掌握的情況,估計登記工作從今年8月份開始 。

二、黨群口第二批參照公務員法管理單位的申報工作有序進行

按照上級部門要求,第二批參照的范圍是黨群所屬事業(yè)單位,在今年年初我們與縣編辦聯(lián)系,對黨群口符合此次申報條件的單位進行了調(diào)查摸底,經(jīng)過審核,共上報了10個單位 。在全縣事業(yè)單位機構(gòu)改革摸底統(tǒng)計階段,我們又與市委組織部多次聯(lián)系,打探消息 。目前,第二批參照公務員法管理單位的申報資料已全部報送到省委組織部審批,待審批通過后組織過渡考試,并對其符合條件的人員進行參照公務員法登記 。

三、干部檔案管理工作扎實開展

為進一步完善干部檔案的內(nèi)容,建立健全干部檔案的基本信息,今年以來,首先,我們結(jié)合我縣近兩年來干部大面積調(diào)整的實際,與縣人事局、教育局聯(lián)系,對我縣近兩年來新提拔的副科級干部的檔案進行了移交,共移交檔案120余本 。同時對所移交的檔案進行了整理、編號、入檔,并對短缺資料進行了補充;其次,還對離退休干部的檔案進行了分類整理;根據(jù)聘干和職工檔案的基本信息未建立的實際,我們對這些人員的出生日期、入黨時間、工作時間、工作單位等個人基本情況進行了調(diào)查、登記,并將信息全部錄入了微機,建立了職工和聘干檔案信息庫 。

四、干部調(diào)配、干部離退休和出國政審等工作穩(wěn)步推進

1、干部調(diào)配工作繼續(xù)完善干部調(diào)配審批一卡制,由具體承辦人填寫調(diào)動審批卡,科長、分管副部長、部長簽字后方可辦理相關調(diào)動手續(xù) 。目前,已辦理行政任命手續(xù)25余人次 。

綜合科組工作總結(jié)綜合科工作匯報篇十九

綜合科個人工作總結(jié)。但與去年相比,情況已大有好轉(zhuǎn)。一是業(yè)務科工作減少了,二是綜合科工作熟悉了。

業(yè)務科主要工作:月初的業(yè)務資料統(tǒng)計、業(yè)務資料報表,月末的資料臺賬歸集、月度工作小結(jié)和計劃,期間打印一些業(yè)務檢查通報等材料,二次業(yè)務本底資料調(diào)整。

二是日常的,人事勞資重點規(guī)范編外用工管理,如病事假審批、協(xié)管員績效工資考核辦法、編外用工錄用辭退規(guī)定,文字工作如信息摘編、通信報道、合同文本、計劃小結(jié)、會議紀要、發(fā)文通知、申報材料等,做好辦公室工作,如配合服務其它部門、完成領導或上級條線交辦的各項任務。

今年工作體會:能及時完成各項工作,但工作的積極性、主動性還不夠,缺乏上進心。

明年工作思路:要能做事,也要能管事。

綜合科組工作總結(jié)綜合科工作匯報篇二十

20xx——20xx學年,我有幸成為校團委學生部的一員,作為辦公室的委員,我深感榮幸與驕傲。下面,我將對上學期的工作進行總結(jié)和對下學期的工作做計劃。

一、上學期的工作總結(jié)

(一)好的方面

2. 負責2—214和各活動室中固定資產(chǎn)的借還工作。負責此工作后,我認識到了無論何時都要禮貌待人,再借還物資時要認真檢查物資各方面的情況,做好管理工作。

3.協(xié)助素質(zhì)拓展部開展“素質(zhì)拓展,你我同行”活動,通過此活動,各校級組織的成員們增進了交流,鞏固了大家的友誼,也是同學們認識到了素質(zhì)拓展活動的重要性。

4. 參與各次校團委學生部會議,認真聽取各成員的工作總結(jié)及計劃,并及時吸取工作經(jīng)驗與教訓,努力提高自身工作能力。

5. 及時認真地完成辦公室第十五周大事記和工作總結(jié)工作。

6. 與各成員一起做好元旦游園活動獎品的發(fā)放工作,使游園活動得以有序進行。

(二)不足之處

1. 在對固定資產(chǎn)進行歸檔時,圖片大小等沒調(diào)好,給主任和副部的工作帶來了影響,今后定努力提高自身能力,努力把各項工作做好。

2. 介于固定資產(chǎn)的借還工作,有時因故沒能及時給借還物資的負責人開門,造成工作的不便;沒能及時記清各類物資的數(shù)量,給借還工作帶來不便,今后定改正。

3. 開展“素質(zhì)拓展,你我同行”活動時,沒能及時了解各項活動要求,工作時沒能及時配合,給工作帶來了不便。

4. 撰寫辦公室大事記和工作總結(jié)時,沒能及時與育才校區(qū)團委學生部辦公室的負責人聯(lián)系,造成其工作的不便。

5. 在元旦游園活動發(fā)放獎品時,沒能組織好前來領獎的同學進行排隊,以至于領獎時場面有些擁擠混亂。

6. 參加各項校團委學生部會議后沒能及時整理會議記錄,

二、下學期工作計劃

1. 做好固定資產(chǎn)的管理工作,及時給借還物資的負責人開門,記號各類物資的數(shù)量,使 工作有效進行。

2. 提高自身各方面的能力,包括電腦操作基礎知識、會議記錄速記方法、格式等。

3. 在開展各類活動前認真看策劃書,了解活動流程及各項活動要求,積極配合各成員進行工作。

4.加強與本部各成員的交流,以利于各項工作的進行。

5. 對于各次會議,做好會議記錄,并在會后進行整理。

以上便是我上學期的工作總結(jié)和下學期的工作計劃。

綜合科組工作總結(jié)綜合科工作匯報篇二十一

忙忙碌碌,又是一年。但與去年相比,情況已大有好轉(zhuǎn)。一是業(yè)務科工作減少了,二是綜合科工作熟悉了。

業(yè)務科主要工作:月初的業(yè)務資料統(tǒng)計、業(yè)務資料報表,月末的資料臺賬歸集、月度工作小結(jié)和計劃,期間打印一些業(yè)務檢查通報等材料,二次業(yè)務本底資料調(diào)整。

綜合科主要工作:一是常規(guī)的,一年一度的年度考核、晉升薪級工資、崗位變動或逢年限工資調(diào)整,事業(yè)單位法人年檢、主辦單位變更,組織機構(gòu)代碼證年檢,社會保險登記證年檢、社保繳費基數(shù)申報、用人單位勞動保障書面審查,增員、減員、退休審批,工傷申請,保險理賠,公積金繳存、房貼調(diào)整,勞動統(tǒng)計季報,工資年報,人事年報,事業(yè)人員工資臺賬,職稱、工考報送,繼續(xù)教育培訓,人事檔案整理,二次年度工作總結(jié)等。二是日常的,人事勞資重點規(guī)范編外用工管理,如病事假審批、協(xié)管員績效工資考核辦法、編外用工錄用辭退規(guī)定,文字工作如信息摘編、通信報道、合同文本、計劃小結(jié)、會議紀要、發(fā)文通知、申報材料等,做好辦公室工作,如配合服務其它部門、完成領導或上級條線交辦的各項任務。

今年工作體會:能及時完成各項工作,但工作的積極性、主動性還不夠,缺乏上進心。

明年工作思路:要能做事,也要能管事。

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