合同的簽訂必須基于自愿、平等和互利的原則，不得違反法律和道德規(guī)范。在合同中，每個(gè)條款都需要精細(xì)而準(zhǔn)確地表達(dá)意思。在以下是小編為大家準(zhǔn)備的合同示例，供大家參考和使用。
員工保險(xiǎn)合同篇一
勞務(wù)用工合同怎么寫？以下是我們給你的范文格式參考。
甲方： 地址：
乙方： 地址：
根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供臨時(shí)勞務(wù)人員相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：
二、工作內(nèi)容：
三、工作要求
1、乙方必須按照甲方的要求，安排相應(yīng)的`施工作業(yè)人員，無(wú)條件參與工作；用工人數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、方式等由甲方根據(jù)工作開展的實(shí)際情況確定。
2、乙方在施工過(guò)程中應(yīng)服從甲方現(xiàn)場(chǎng)管理人員指揮，嚴(yán)格按照相關(guān)安全規(guī)范及項(xiàng)目組織措施等進(jìn)行作業(yè)。
3、乙方人員需服從甲方的管理，保守甲方的機(jī)密，愛護(hù)甲方的財(cái)物，維護(hù)甲方的利益。
4、因乙方人員過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式
1、經(jīng)雙方友好協(xié)商，本合同按包干價(jià)人民幣執(zhí)行；
2、支付方式：
五、協(xié)議的解除與終止
1、在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、甲方因乙方違紀(jì)，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。
3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議不受提前通知的限制。
4、本協(xié)議到期或過(guò)期，如雙方未續(xù)簽，協(xié)議自行終止，不需提前通知。
5、甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等手續(xù)后方能離開，否則，甲方不予以支付任何費(fèi)用。
六、爭(zhēng)議解決
雙方約定，在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。
七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
八、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。
甲方：（蓋章）
乙方：（蓋章）
年 月 日：
希望你能喜歡這篇?jiǎng)趧?wù)用工合同范文。
用工單位：（以下簡(jiǎn)稱甲方）
招用臨時(shí)工（以下簡(jiǎn)稱乙方）
根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)調(diào)一致的原則，簽訂勞務(wù)合同。內(nèi)容如下：
一、合同期為自 年 月 日至 年 月 日止。
二、乙方承擔(dān)施工生產(chǎn)任務(wù)，按甲方要求的施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、在安全施工的前提下，按時(shí)完成施工生產(chǎn)任務(wù)。
三、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的施工現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)管理規(guī)章制度、文明施工條例和勞動(dòng)紀(jì)律，具體要求是：
1、每月出勤必須達(dá)到28天，每月出勤1—5天內(nèi)的按日工資的70%年底結(jié)算。
2、簽訂合同辦完臨時(shí)用工手續(xù)。出勤在150天以內(nèi)的辦理臨時(shí)用工手續(xù)的費(fèi)用由乙方自負(fù)，出勤在150天以上的辦理臨時(shí)用工手續(xù)的費(fèi)用由甲方支付。
3、臨時(shí)工交抵押金50元（在第一個(gè)月工資扣除），施工結(jié)束后，一次退還抵押金（出勤中間間斷一個(gè)月的一律不付）。
4、對(duì)于在施工現(xiàn)場(chǎng)不聽從領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮，違反施工操作規(guī)程及浪費(fèi)施工材料的工人，甲方有權(quán)視情節(jié)進(jìn)行罰款處理，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退（工資在年底按日工資70%支付）。對(duì)于在工作中表現(xiàn)好的工人，甲方將酌情進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
5、小拿小摸、偷賣施工現(xiàn)場(chǎng)東西，解除勞務(wù)合同、扣除
6、在施工現(xiàn)場(chǎng)不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒、打架斗毆，如有此現(xiàn)象發(fā)生，將對(duì)其解除合同、辭退，視情節(jié)輕重處以50—200元罰款。
7、乙方在施工生產(chǎn)中要愛護(hù)使用工具和設(shè)備，如有損壞按價(jià)賠償。
8、乙方在施工中應(yīng)加強(qiáng)自我安全保護(hù)意識(shí)，嚴(yán)禁亂動(dòng)機(jī)械、電氣設(shè)備，如違章作業(yè)，造成事故責(zé)任自負(fù)。
四、甲方為乙方提供下列勞動(dòng)工資、福利待遇：
1、勞動(dòng)報(bào)酬為計(jì)時(shí)、計(jì)件工資，工資按月支付。
2、因公傷、殘按《勞動(dòng)安全保護(hù)條例》執(zhí)行。
3、勞動(dòng)保護(hù)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定臨時(shí)用工規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方必須執(zhí)行國(guó)家勞保規(guī)定，提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施，保護(hù)職工的安全和健康。
5、甲方對(duì)乙方的試用期為一個(gè)月，在此期間如乙方不符合工作要求，甲方有權(quán)辭退。
6、乙方在無(wú)正當(dāng)理由情況下，自動(dòng)退出工作崗位，甲方有權(quán)不予支付工資。
7、乙方不得無(wú)故解除合同，必須共同遵守，嚴(yán)格履行合同條款，發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)雙方協(xié)商解決。
本合同一式兩份，甲乙雙方各保存一份。
勞務(wù)用工合同的寫法與格式是什么？請(qǐng)參考以下這篇范文。
甲方：
乙方：
依據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律規(guī)定、與工程發(fā)包單位的勞務(wù)分包合同和項(xiàng)目部的實(shí)際，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿達(dá)成如下協(xié)議：
一、合同期限
1、以完成項(xiàng)目中所從事的工種任務(wù)為期限
2、合同期限：自20 年1月1日至20 年12月31日
二、工作內(nèi)容
甲方安排乙方從事 項(xiàng)目安全管理工作，乙方應(yīng)當(dāng)積極完成甲方分配的工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方支付乙方的最低工資不低于工程發(fā)包方單位或者甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
乙方的工資支付辦法為：平時(shí)預(yù)發(fā)生活費(fèi)，每年春節(jié)前結(jié)算當(dāng)年工資。
四、勞動(dòng)保護(hù)
甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)地前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育和必要培訓(xùn)。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后方可持證上崗。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程的操作規(guī)程，遵守工程發(fā)包單位的相關(guān)規(guī)定和甲方的相關(guān)規(guī)定。出現(xiàn)工傷事故，乙方同意按上海市外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)規(guī)定處理，工傷期間乙方月工資按上海市上年度外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)交費(fèi)基數(shù)的職工月平均工資即每月2100元支付。護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)及其它一切傷殘補(bǔ)助費(fèi)，根據(jù)傷殘鑒定結(jié)果，按綜合保險(xiǎn)規(guī)定處理，乙方承諾不提出其它任何超出綜合保險(xiǎn)規(guī)定以外的索賠要求。
五、工作時(shí)間
根據(jù)建筑行業(yè)特點(diǎn)，雙方約定參照工程發(fā)包方單位實(shí)行綜合計(jì)時(shí)工作制。
六、合同解除
1、合同期限屆滿即可終止執(zhí)行。
2、乙方在工作期間有打架斗毆、偷竊等違法行為的，有嚴(yán)重失職對(duì)甲方或工程發(fā)包方單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，嚴(yán)重違反甲方或工程發(fā)包方單位施工現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和勞動(dòng)紀(jì)律的，被公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛虮蛔肪啃淌仑?zé)任的，不能滿足崗位技能要求的，甲方隨時(shí)解除本合同。
3、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者其他非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或不能按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方可以解除本合同。
4、乙方擅自離崗，連續(xù)三天不上班，本合同即行終止。
5、不論何種方式解除或終止勞動(dòng)合同，甲方均不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
七、爭(zhēng)議處理
發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)先行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)向工程發(fā)包單位或甲方單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
八、雙方約定的其他事宜
本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。
甲方（蓋章）
乙方（簽字）
日期：
員工保險(xiǎn)合同篇二
甲方：
乙方：姓名性別 居民身份證號(hào)
電話：家庭地址：
鑒于乙方勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)量及勞動(dòng)時(shí)間與全日制工作制不足。根據(jù)《^v^民法通則》、《^v^合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 本協(xié)議期限為。本協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。
第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容，要求為：?jiǎn)挝浑娐窓z查維護(hù)，下水保障暢通，衛(wèi)生檢查，停車場(chǎng)車輛擺放管理。
第三條 甲方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第一條、第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第四條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：每月元（含稅），每月10號(hào)之前支付上月勞務(wù)報(bào)酬，全年元。
第五條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅。
第六條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的；二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第七條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周通知另一方即可。
第八條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說(shuō)明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。
第九條 乙方在協(xié)議期間無(wú)條件服從甲方的一切規(guī)章制度。
第十條 乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。
第十一條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。
第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）日期：年 月 日
乙方（簽章）日期：年
員工保險(xiǎn)合同篇三
甲方招（聘）用 （乙方）為職工，雙方根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》和《廣西勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。
二、工作內(nèi)容
（一）乙方的工作崗位（地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù)）：工作地點(diǎn)為；部門為公司開發(fā)部；職務(wù)為程序員。
（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：公司相關(guān)程序的設(shè)計(jì)、代碼實(shí)現(xiàn)、升級(jí)維護(hù)工作；必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
（二）項(xiàng)目提成為乙方主持完成的項(xiàng)目，實(shí)際到款扣除稅收和消耗后金額的百分之五（5%）。
（三）甲方每月定期支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每月10____日。
（四）周一至周五甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)給予相同時(shí)間的補(bǔ)休，或按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
（五）經(jīng)雙方協(xié)商，甲方為乙方辦理基本社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，其中個(gè)人支付部分由個(gè)人支付，每月從工資扣除，由公司統(tǒng)一代交。
（六）甲方不負(fù)責(zé)乙方的食宿和交通、通訊等費(fèi)用。
（七）乙方因公司任務(wù)出差離開____市，由甲方負(fù)責(zé)支付差旅費(fèi)，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 壹拾五元日。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
（一）工作時(shí)間
2、在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。
3、甲方如安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。
（二）休息休假
1、甲方保證乙方每周至少休息一天；
2、乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假等有薪假期；
3、甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn)，可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休，但補(bǔ)休后不再支付加班工資；無(wú)法安排補(bǔ)休的，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
（三）甲方執(zhí)行國(guó)家____省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
（四）甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗制度；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
（五）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門檢舉、控告。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
（一）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。
（二）非法定節(jié)假日，乙方請(qǐng)假，經(jīng)公司同意可以休假，但按照每天八小時(shí)計(jì)，扣除同等時(shí)間的補(bǔ)休小時(shí)數(shù)或扣除相應(yīng)工資。
（三）未經(jīng)公司同意，乙方不到公司上班，依曠工處理，按照曠工天數(shù)加倍扣除工資；一個(gè)月內(nèi)曠工超過(guò)3天，按照自動(dòng)開除處理，扣除當(dāng)月工資，解除勞動(dòng)合同，對(duì)公司造成損失的，按照實(shí)際損失，由乙方給予賠償。
（四）乙方上班每周遲到或早退兩次，按照休假1天計(jì)算扣除同等時(shí)間的補(bǔ)休小時(shí)數(shù)或扣除相應(yīng)工資。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
（一）甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。 變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。
（二） 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款。
（三）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
（四）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同；
1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的；
3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方的利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
（五）有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前____日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)：
2、乙方患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
3、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。
（六）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工時(shí)，甲方可以解除本合同。
（七）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；
3、甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。
（八）除上述第
（七）項(xiàng)規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日書面通知甲方；乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
（九）除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有按照規(guī)定期限提前通知對(duì)方或通知時(shí) 間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對(duì)方。
（十）解除或終止合同后，甲方應(yīng)當(dāng)在____日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)；乙方需向新聘請(qǐng)的人員交接自己承擔(dān)的公司事務(wù)，新人接任后方可離職，在十五天內(nèi)可向乙方咨詢相關(guān)事務(wù)。
七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
（一）甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：
1、甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的；
2、乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；
3、乙方有本合同第六條第
（四）項(xiàng)第
3、4點(diǎn)情況的。
（二）雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：
1、違約金。一方違約，應(yīng)支付違約金人民幣壹萬(wàn)元；
2、賠償金。違約金不足以賠償對(duì)方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。
（三） 違約行為是因不可抗力造成的，違約方應(yīng)酌情減輕或免除違約責(zé)任。
八、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六____日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、雙方需要明確的其他事項(xiàng)
1、 本合同未盡事宜雙方應(yīng)本著自愿與信任的原則通過(guò)協(xié)商形式合理解決。 ；
2、 乙方承諾離開公司后，遵守非競(jìng)爭(zhēng)性條款規(guī)定，即________年內(nèi)不到與甲方有具體競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目關(guān)系的公司工作。
員工保險(xiǎn)合同篇四
1、乙方按照甲方公司的薪資結(jié)構(gòu)及薪資管理方法、條例領(lǐng)取薪資;公司薪資制分：計(jì)件薪資制和月薪薪資制兩類，其中月薪薪資結(jié)構(gòu)由底薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、職務(wù)津貼或提成組成。
3、若管理需要對(duì)乙方實(shí)行計(jì)件薪資制時(shí)，則實(shí)施計(jì)件薪資管理規(guī)定;
4、乙方采用月薪薪資(底薪含周六加班費(fèi)) 計(jì)件薪資數(shù)額如下：(計(jì)件和月薪薪資均為含稅)
5、乙方采用計(jì)件薪資制時(shí)乙方薪資結(jié)構(gòu)見附表。
7、甲方負(fù)責(zé)對(duì)上述薪資結(jié)構(gòu)及薪資數(shù)額的解釋。
員工保險(xiǎn)合同篇五
甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）
乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）
根據(jù)甲方承建建設(shè)單位和砌體、構(gòu)造柱等分包工程需要，為了確保工程質(zhì)量、保證工程進(jìn)度，做到文明施工、安全生產(chǎn)。甲方?jīng)Q定將該工程的植筋工程分包給乙方，為了更好地加強(qiáng)協(xié)作、相互配合，明確雙方責(zé)任、權(quán)利。順利完成本合同規(guī)定的施工任務(wù)。依照《^v^合同法》、《人華人民共和國(guó)建筑法》及其它有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就本植筋工程分包施工事宜達(dá)成一致，訂立本合同。
一、工程概況
1、工程名稱：
2、工程地點(diǎn)：
3、工程結(jié)構(gòu)形式：
4、工程建筑面積：
二、工程分包范圍及分包方式
分包范圍：構(gòu)造柱、墻拉筋、過(guò)梁等構(gòu)造植筋
分包方式：
三、業(yè)主及圖紙要求使用的材料名稱、產(chǎn)地、規(guī)范要求、技術(shù)要求。
四、分包合同價(jià)款及結(jié)算方式
該單價(jià)為包干價(jià)，已包含材料費(fèi)（主材及輔材除鋼筋外）、人工費(fèi)、管理費(fèi)、保險(xiǎn)、利潤(rùn)、稅金等施工所需的所有費(fèi)用，以及完成工程所需的工具、用具、機(jī)構(gòu)等費(fèi)用。
（二）合同總金額
人民幣
（三）結(jié)算方式
乙方所承擔(dān)的植筋任務(wù)施工完成，經(jīng)建設(shè)單位、監(jiān)理單位、質(zhì)監(jiān)站及甲方驗(yàn)收合格后，按乙方實(shí)院完成的工程量收方結(jié)算，由乙方向甲方提交結(jié)算書，經(jīng)甲方審核同意后，方能作為工程款支付依據(jù)。
五、工期
開工日期：本分包工程定于
竣工日期：本分包定于年月日竣工。
合同工期總?cè)諝v天數(shù)為：
乙方必須按照甲方安排的施工進(jìn)度計(jì)劃安排施工作業(yè)，聽從甲方指揮，保證不影響甲方其它工程的施工，若因乙方原因達(dá)不到甲方工期要求，每拖延一天，乙方按元/天賠償甲方的工期經(jīng)濟(jì)損失。若因甲方原因，不可抗力因素等影響的工期，則相應(yīng)順延。
六、質(zhì)量要求
本分包工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)雙方約定為：施工過(guò)程中抽檢合格，并做拉拔實(shí)驗(yàn)合格為準(zhǔn)。
七、安全要求
乙方必須組織所有施工人員接受項(xiàng)目部的.入場(chǎng)教育和分部分項(xiàng)工程安全技術(shù)交底，交底后并簽字確認(rèn)，否則發(fā)生任何安全事故由乙方完全負(fù)責(zé)。做到正確使用“安全三寶”，杜絕傷亡事故，如乙方原因造成傷亡事故，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任（含經(jīng)濟(jì)賠償）由乙方承擔(dān)。乙方違反安全操作規(guī)程的按“安全技術(shù)交底規(guī)定處罰”。如發(fā)現(xiàn)三次以上違規(guī)，經(jīng)教育幫助仍不改正，則按違規(guī)人次給予元/人次的處罰，多次違規(guī)當(dāng)事人經(jīng)教育不改者將被請(qǐng)出施工現(xiàn)場(chǎng)。乙方必須與甲方簽訂《安全生產(chǎn)管理協(xié)議》。
八、甲方權(quán)利和責(zé)任
1、負(fù)責(zé)施工安排、進(jìn)度控制、質(zhì)量檢查驗(yàn)收。
2、乙方工人進(jìn)駐甲方施工現(xiàn)場(chǎng)后，甲方應(yīng)對(duì)入場(chǎng)人員進(jìn)行遵紀(jì)守法、安全消防、社會(huì)治安及企業(yè)內(nèi)部管理制度等方面的教育工作，并進(jìn)行監(jiān)督檢查。
3、甲方負(fù)責(zé)支付拉拔實(shí)驗(yàn)合格檢測(cè)費(fèi)。
4、提供220伏電源到各操作樓層。
5、負(fù)責(zé)定位放線確定植筋位置。
6、按各部位的需要制作成型的鋼筋。
九、乙方權(quán)利和責(zé)任
1、遵守甲方現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到安全生產(chǎn)、文明施工。
2、乙方負(fù)責(zé)植筋施工的材料、機(jī)具、要工的組織管理和作業(yè)。
3、乙方必須按照設(shè)計(jì)要求、施工規(guī)范、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝進(jìn)行施工。乙方必須提供施工資質(zhì)，技術(shù)及相關(guān)資料。提供材質(zhì)合格證明文件和相關(guān)質(zhì)量驗(yàn)收合格資料。如質(zhì)量不合格，乙方返工至驗(yàn)收合格，造成的一切損失由乙方承擔(dān)。如乙方返工后質(zhì)量仍不合格，甲方有權(quán)解除本合同，剩余工程款不予支付，另請(qǐng)施工隊(duì)伍返工，返工費(fèi)用及甲方損失由乙方承擔(dān)。
4、若按規(guī)定抽檢不合格，檢驗(yàn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
5、服從甲方有關(guān)工程進(jìn)度、總平面布置、現(xiàn)場(chǎng)施工管理的統(tǒng)籌安排，按甲方認(rèn)可的施工進(jìn)度計(jì)劃控制工程進(jìn)度，確保本工程按期完成。
6、必須按操作規(guī)程施工，嚴(yán)禁違章作業(yè)，否則若發(fā)生安全事故，由乙方自行承擔(dān)，費(fèi)用自理。
7、乙方必須按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《質(zhì)量管理體系要求》gb/19001-2000、《環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南》gb/t24001-2004、《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》gb/t2008-2001和質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理工作，并接受甲方監(jiān)督檢查。
十、付款方式
1、按工程進(jìn)度和完成量按結(jié)算，次月付款。
2、余款在工程完工后
3、工程款以xxx結(jié)算
十一、爭(zhēng)議解決的方式
本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。凡因本合同產(chǎn)生或與配合有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交成都仲裁委員會(huì)，并按照該委員會(huì)的現(xiàn)有仲裁規(guī)定仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)各方當(dāng)事人均有約束力。
十二、合同的生效
合同訂立時(shí)間：
合同訂立地點(diǎn)：
本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，款項(xiàng)結(jié)清后本合同自動(dòng)解除。本合同一式陸份，甲方肆份，乙方貳份。
甲方：（公章）乙方：（公章）
法定代表人：法定代表人：
年月日年月日
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植筋班勞務(wù)承包合同
甲方：
乙方：
1、除鋼筋外，所有施工內(nèi)容所需全部材料乙方自備，并滿足施工要求，且確保安全。
2、乙方施工質(zhì)量要求滿足相關(guān)國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3、乙方施工過(guò)程（含進(jìn)場(chǎng)、離場(chǎng)）中的全部安全責(zé)任及由此產(chǎn)生的一切費(fèi)用由乙方自己負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。
4、工期自日至（因甲方安裝進(jìn)度影響工期可順延）。
5、鋼筋直徑10mm植筋每根元/根，價(jià)款按實(shí)際數(shù)量結(jié)算，完工后一次性支付全部工程款的90%，余款10%工程驗(yàn)收合格后一月內(nèi)再次支付，不合格或另外增加部分，乙方不能以任何理由推遲工期影響施工，工程款最后一次支付。
6、其它事項(xiàng)雙方協(xié)商解決。
7、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
甲方：乙方：
年月日年月日
員工保險(xiǎn)合同篇六
甲方(用人單位)法定代表人：乙方(勞動(dòng)者)性 別：身份證號(hào)碼：文化程度：家庭住址：
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同期限類型為期限勞動(dòng)合同(填“有固定無(wú)固定”中一項(xiàng))本合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止。合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續(xù)，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第三條 甲方可以根據(jù)工作需要以及乙方的工作能力，在征得乙方同意后可以調(diào)整乙方的工作崗位。乙方應(yīng)按照甲方的崗位職責(zé)要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息、休假
第三級(jí)以上(含三級(jí))體力勞動(dòng)強(qiáng)度工作的員工，每日連續(xù)工作時(shí)間不得超過(guò)十一小時(shí)，每周至少休息____日。 經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制。
第五條 甲方安排乙方加班的，加班報(bào)酬按：延長(zhǎng)工作時(shí)間，支付不低于工資的150%的報(bào)酬;休息日加班工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的報(bào)酬;法定休假日加班工作，支付不低于工資的300%的報(bào)酬。實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制的勞動(dòng)者，不執(zhí)行上述規(guī)定。
四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第六條 甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，建立、健全符合安全衛(wèi)生的操作規(guī)程，保障乙方安全與健康。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者，甲方應(yīng)當(dāng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為未成年工和在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的女職工提供勞動(dòng)保護(hù)。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第七條 乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為____元。試用期間的月工資____元。
第八條 乙方在法定的工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)，甲方支付乙方的工資不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
第九條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由所在單位從其本人工資中代扣代繳。
第十條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家____省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定或甲方依照國(guó)家法律、法規(guī)和政策制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。
七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度
第十二條 甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)公示，或者告知乙方，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。
八、勞動(dòng)合同的變更
第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。
第十四條 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十五條 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
九、勞動(dòng)合同的解除
第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同;
1、 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3、 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
6、 被依法追究刑事責(zé)任的。
第十八條 有下列情形之一，甲方提前____日以書面形式通知乙方或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
第十九條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，以及重大技術(shù)革新、轉(zhuǎn)產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整、訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，需要裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前____日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。
第二十條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同
第十八條、
第十九條終止、解除本合同：
3、患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十一條 乙方提前____日以書面形式通知甲方可以解除本合同，乙方在試用期內(nèi)提前____日通知甲方，可以解除本合同。
第二十二條 甲方有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知四方解除本合同：
1、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
4、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全條件惡劣、嚴(yán)重危害乙方人身安全和身體健康的。
5、 用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
十、勞動(dòng)合同的終止
第二十三條 有下列情況之一的，勞動(dòng)合同終止：
(一)勞動(dòng)合同期滿的;
(二) 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(三) 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四) 甲方被人民法院依法宣告破產(chǎn)的;
(五) 甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照，責(zé)令關(guān)閉，撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(六) 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十
一、違約責(zé)任
二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
三、附則
第二十六條 本合同未盡事宜雙方可以簽訂補(bǔ)充合同、專項(xiàng)協(xié)議。無(wú)特別約定的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條款與國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定不一致的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方簽字(蓋x)生效，雙方各執(zhí)一份。本合同共8頁(yè)，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。甲方：(公章)
乙方：法定代表人：簽訂日期：________年____月____日
員工保險(xiǎn)合同篇七
甲方：
代表人：
電話：
乙方：
代表人：
電話：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，根據(jù)《^v^律師法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等互利、真誠(chéng)合作的原則，甲方聘請(qǐng)乙方作為企業(yè)的法律顧問(wèn)事宜，達(dá)成合作協(xié)議如下：
一、服務(wù)事項(xiàng)
1、草擬、審查合同、公司章程、合作協(xié)議等法律文書。
2、解答法律詢問(wèn)。
3、代理參加訴訟、調(diào)解或_____活動(dòng)。
4、協(xié)助企業(yè)建立健全經(jīng)濟(jì)合同管理制度。
5、協(xié)助企業(yè)培訓(xùn)法律_____。
二、承辦律師
1、乙方接受甲方的合作要求，指派律師擔(dān)任甲方常年法律顧問(wèn)。
2、甲方同意乙方認(rèn)為必要時(shí)可將部分輔助法律服務(wù)工作交由乙方的其他律師及助理人員協(xié)助完成。
3、本合同履行過(guò)程中，若律師因合理原因（包括但不限于正常調(diào)動(dòng)、離職、時(shí)間、沖突、回避、身體狀況等）無(wú)法繼續(xù)或暫時(shí)不能提供服務(wù)時(shí)，律師應(yīng)及時(shí)告知甲方，并由甲乙雙方協(xié)商另行指派其他合適的律師接替。
三、合作期限
1、雙方商定乙方為甲方提供法律服務(wù)的期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2、協(xié)議期滿后，甲方另行商議是否續(xù)簽。
四、_____標(biāo)準(zhǔn)
1、經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商，乙方對(duì)甲方企業(yè)按照最低標(biāo)準(zhǔn)收取法律代理服務(wù)費(fèi)。在服務(wù)的過(guò)程中，因甲方企業(yè)自行提出增加服務(wù)項(xiàng)目要求，導(dǎo)致產(chǎn)生其他_____項(xiàng)目由乙方和企業(yè)另行商定。
2、甲方委托乙方代理_____、訴訟、調(diào)解或刑事辯護(hù)活動(dòng)時(shí)，甲、乙雙方視具體情況另行收取律師代理費(fèi)。
五、甲方的義務(wù)
1、甲方與乙方及乙方律師誠(chéng)信合作，為乙方律師開展工作提供方便，向乙方和受聘律師如實(shí)提供進(jìn)行法律服務(wù)的事物有關(guān)的情況和資料。
2、如甲方企業(yè)情況和事實(shí)發(fā)生變化，甲方應(yīng)及時(shí)告知乙方或受聘律師。
3、甲方企業(yè)應(yīng)提供房間為乙方提供日常辦公場(chǎng)所，并免收乙方物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)等。
4、甲方向乙方提出的要求不應(yīng)與法律以及律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的規(guī)定相沖突。
六、乙方的義務(wù)
1、乙方應(yīng)當(dāng)依法在本協(xié)議約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的企業(yè)的最大利益。
2、乙方應(yīng)及時(shí)向甲方企業(yè)發(fā)表法律顧問(wèn)意見。
3、乙方無(wú)權(quán)超越甲方授權(quán)行事。如果確有需要，應(yīng)當(dāng)由甲方另行給予明確的授權(quán)。
4、乙方變更信息的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知甲方。
七、保密約定
1、雙方應(yīng)對(duì)其通過(guò)工作接觸和通過(guò)其他渠道得知的有關(guān)對(duì)方商業(yè)秘密嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方事先書面同意，不得向第三方披露。
2、除本協(xié)議規(guī)定工作所需外，未經(jīng)對(duì)方事先同意，不得擅自使用、復(fù)制對(duì)方的技術(shù)資料、商業(yè)信息及其他資料。
八、爭(zhēng)議的解決
甲乙雙方同意，就本協(xié)議簽訂、履行而發(fā)生的任何爭(zhēng)議應(yīng)協(xié)商解決，在無(wú)法通過(guò)協(xié)商和平解決的情況下，任何一方均可向______方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他
1、任何一方終止協(xié)議，需提前______個(gè)工作日書面通知對(duì)方，由雙方協(xié)商終止協(xié)議。
2、甲乙雙方的合作方式?jīng)]有排他性，雙方在合作的同時(shí)，可以和其他相應(yīng)的合作伙伴進(jìn)行合作。
3、本協(xié)議為合作框架協(xié)議，本協(xié)議中未盡事項(xiàng)及合作項(xiàng)目中具體事宜需在正式合同或補(bǔ)充協(xié)議中進(jìn)一步予以明確。
4、本協(xié)議一式______份，甲、乙雙方各持______份，具有同等法律效力，雙方授權(quán)代表簽字、蓋章后生效。
甲方（蓋章）：
授權(quán)代表（簽名）：
______年______月______日
乙方（蓋章）：
授權(quán)代表（簽名）：
______年______月______日
員工保險(xiǎn)合同篇八
住址 ________________________________
根據(jù)《_勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)、《_勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
1、從________________年 ________月 ________日起至________________年 ________月 ________日止。
2.試用期為________個(gè)月 。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、工作內(nèi)容(崗位) ：____________
2、工作地點(diǎn) ：____________
3、崗位職責(zé)(根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司有權(quán)做出相應(yīng)調(diào)整)
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第( ________) 種方式確定乙方的工作時(shí)間。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作 8小時(shí)(不超過(guò)8小時(shí))，每周至少休息一日。
2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。
(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。
(二)薪酬結(jié)構(gòu)：____________基本薪資+績(jī)效提成+特別獎(jiǎng)勵(lì)+福利補(bǔ)助
1、基本工資：____________試用期________元/月，轉(zhuǎn)正后________元/月。
2、績(jī)效工資：____________(詳見附頁(yè))
(三)甲方每月 ________日發(fā)放工資。
(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
(一)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供符合國(guó)家
安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
(二)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。
(三)乙方從事 作業(yè)，可能產(chǎn)生 職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取 防護(hù)措施，并每年組織乙方健康檢查 1次。
(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。
七、規(guī)章制度
(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。
(二)乙方應(yīng)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
(三)乙方自覺遵守國(guó)家和省、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定。
八、合同變更
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
九、合同解除和終止
(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。
(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同;乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。
(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
3、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;
6、甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
7、甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
(四)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。
(五)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
(六)有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
(七)有下列情形之一，甲方需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數(shù)百分之十以上的，甲方應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，在聽取工會(huì)或者職工的意見，并將裁減人員方案向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以裁減人員：
1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;
2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;
3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;
4、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。
(八)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
1、勞動(dòng)合同期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
(一)符合下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
2、乙方依據(jù)本合同第九條第(三)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;
3、甲方依據(jù)本合同第九條第(六)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;
4、甲方依照本合同第九條第(七)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;
6、依據(jù)本合同第九條第(八)項(xiàng)第4目、第5目規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)甲乙雙方解除或終止本合同的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌l(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》和國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方依法應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)在乙方辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
十一、合同解除和終止手續(xù)
甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)依法向乙方出具書面證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
十二、爭(zhēng)議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十三、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：
十四、其它
(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無(wú)效。
(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：____________(蓋章) 乙方：____________(簽名)
法定代表人：____________(簽名)
________________年 ________月 ________日
員工保險(xiǎn)合同篇九
試用期勞動(dòng)的合同范本范本可分為試用期勞動(dòng)的合同范本單獨(dú)范本和試用期勞動(dòng)的合同范本和長(zhǎng)期合同一體的范本，請(qǐng)選擇改正或參考使用。
一、合同期限
本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_種形式：
1.合同有效期限為_年，至_年_月_日止。
2.無(wú)固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為：______________。
3.合同期限至______________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。
其完成的標(biāo)志事件是______________。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同，自生效之日起_個(gè)月內(nèi)為試用期。
本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。
二、工作任務(wù)
(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：______________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、工作時(shí)間
(一)甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)44小時(shí)的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時(shí)。
(二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工
作制。
(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)3小時(shí)，每月累計(jì)不得超過(guò)36小時(shí)。
(四)有下列情形之一的，甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間不受第(三)項(xiàng)規(guī)定限制：
2.生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故
障，影響生產(chǎn)和公共利益，必須及時(shí)搶修的;
3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營(yíng)業(yè)的;
4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;
5.為完成國(guó)防緊急任務(wù)的;
6.為完成國(guó)家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。
四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：
1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。
2.乙方試用期工資_____元/月;試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為_____元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。
(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。
(三)甲方安排乙方加班，平時(shí)和休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休的，按不低于國(guó)家
(含省、市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。其中：
(2)休息日加班，支付200%的加班工資;
(3)法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，其工作時(shí)間應(yīng)以一定周期綜合計(jì)算，屬加班時(shí)間部分，應(yīng)按加班工資計(jì)發(fā)。
(四)非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn)，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按本條第(一)項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)支付工資;超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi)。
(五)乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計(jì)劃生育假、女職工勞動(dòng)保護(hù)假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
(六)如甲方克扣或無(wú)故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。
六、保險(xiǎn)福利待遇
(一)在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金，同時(shí)甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金情況。
(二)甲方按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女工五期(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。
動(dòng)能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動(dòng)能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，其病假工資，疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)等按不低于國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司或甲方分別計(jì)發(fā)。
(六)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國(guó)家規(guī)定享受的休假、勞動(dòng)保險(xiǎn)、醫(yī)療等待遇不變。
(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
(二)甲方按國(guó)家先培訓(xùn)后上崗的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必的勞動(dòng)保護(hù)用品，按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方及進(jìn)行體檢。
(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。
八、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲
乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙
方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同
(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
(二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
(三)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即告終止：乙方已達(dá)到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉，宣告破產(chǎn);本勞動(dòng)合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。
(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同;
乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;
乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;
乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的;
乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;
乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;
乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。
如屬完全喪失勞動(dòng)能力達(dá)到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級(jí)的，應(yīng)同時(shí)按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。
員工保險(xiǎn)合同篇十
甲方(用人單位)名稱: 法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：所在地址：
乙方(勞動(dòng)者)姓名： 文化程度： 身份證號(hào)碼： 家庭地址： 現(xiàn)居住地址: 電話號(hào)碼:
根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》、《^v^勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)等相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商同意訂立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限
勞動(dòng)合同期限按下列第項(xiàng)確定 a
(一)根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，乙方同意在 崗位(工種)工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)。乙方應(yīng)按甲方確定的崗位責(zé)任制及相關(guān)規(guī)章制度的要求，完成該崗位(工種)所承擔(dān)的生產(chǎn)(工作)內(nèi)容。
(二)甲方安排乙方的工作地點(diǎn)： 。
根據(jù)工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間和休息休假
乙方所在崗位的工時(shí)制度按以下( a )項(xiàng)確定
a.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制
b.不定時(shí)工作制
c.綜合計(jì)算工時(shí)工作制
甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定，對(duì)執(zhí)行本條a項(xiàng)工作制的，乙方每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，并且每周至少休息一天。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每天不得超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因，在保障乙方身體健康的條件下，每天不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。對(duì)執(zhí)行本條b項(xiàng)、c項(xiàng)工作制的，甲方在保障乙方身體健康并聽取乙方本人意見的基礎(chǔ)上，采取集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保乙方的休息、休假權(quán)利，同時(shí)也要確保甲方的生產(chǎn)、工作任務(wù)按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成。
甲方保證乙方依法享受法定休假日、帶薪年休假等休假權(quán)利。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
按與本公司規(guī)定的工資計(jì)算/ 元/天(月)。 工資形式為( )。
1.計(jì)時(shí)工資 2. 計(jì)件工資 3.月薪
根據(jù)甲方的工資分配制度，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，在合同期內(nèi)甲方為乙方調(diào)增(減)的月工資作為本合同的月工資(不得低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
(三)乙方工資支付形式為( 1 )
1.轉(zhuǎn)帳支付 2. 現(xiàn)金支付
(四)甲方以法定貨幣按月足額支付乙方工資，并向乙方提供工資清單。工資發(fā)放日為每月 30日，如遇休假日或休息日，應(yīng)當(dāng)提前支付。
(五)乙方加班工資、休假日工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金的確定和發(fā)放以及特殊情況下的工資支付，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
(一)甲方應(yīng)按規(guī)定及時(shí)為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù)，按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期應(yīng)享受的假期及相應(yīng)待遇，按生育保險(xiǎn)、女職工勞動(dòng)保護(hù)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方患職業(yè)病或因工(公)負(fù)傷(死亡)的待遇、患病或非因工負(fù)傷(死亡)的待遇及醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放，均按工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
(一)甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，遵守勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)危害防護(hù)等有關(guān)規(guī)定。
(二)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、設(shè)備、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。
(三)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度。如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，乙方有權(quán)拒絕。
(四)甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，對(duì)具有職業(yè)病危害(如接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒有害的物質(zhì)，下同)的崗位(工種)，甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知乙方有關(guān)職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇，并采取符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生要求的預(yù)防措施和防護(hù)設(shè)施。
(五)乙方從事具有職業(yè)病危害崗位(工種)的，甲方應(yīng)組織乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間及離崗前的職業(yè)健康檢查，及時(shí)如實(shí)告知乙方檢查情況，并為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
七、合同的變更、解除和終止
(一)甲乙雙方協(xié)商一致后，可以變更合同，并及時(shí)辦理書面變更手續(xù)。
(二)除《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形外，乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三日通知甲方。
(三)符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定情形的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但有《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定情形的，甲方不得依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
(四)符合《勞動(dòng)合同法》及國(guó)家、省、市規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)合同終止情形的，勞動(dòng)合同終止。
(五)工傷職工、患職業(yè)病職工勞動(dòng)合同的解除或終止，依據(jù)國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
(六)符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形之一的，甲方應(yīng)按有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(七)甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦結(jié)工作交接手續(xù)。
八、約定事項(xiàng)
(一)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十二、二十三、二十四條規(guī)定，雙方約定的事項(xiàng)：
1. 按雙方簽訂的勞動(dòng)協(xié)議
2. 按甲方所規(guī)定的規(guī)章制度.
(二)其它事項(xiàng)的約定：
九、甲方按法定程序，依法制定單位規(guī)章制度，并予以公示或告知乙方，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
十、本合同履行中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，或向本單位(或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。協(xié)商不成或不愿調(diào)解的，應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)，向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 十一、本合同條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。
十二、本合同至少一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽名(蓋章)后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同文本，至少保存兩年備查。
甲方：(單位蓋章) 乙方簽名(蓋章)：
法定代表人簽名(蓋章)
員工保險(xiǎn)合同篇十一
保險(xiǎn)公司員工勞動(dòng)合同應(yīng)該怎么樣擬定呢？請(qǐng)看下面的保險(xiǎn)公司員工勞動(dòng)合同范文吧！
甲方(單位名稱)___________________________
法定代表人：___________________________
乙方(姓名)___________________________
性別：___________________________
身份證號(hào)碼：___________________________
住所地：___________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。
第一條 勞動(dòng)合同期限
1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期限從_____年___月___日起至_____年___月__日止。
2、試用期，自_____年___月___日至_____年___月___日。
3、培訓(xùn)期、見習(xí)期從_____年___月___日起至_____年___月___日止。
第二條 工作內(nèi)容及要求
乙方安排在________________部門，從事________________工作。
甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整。
乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。
第三條 勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間
1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績(jī)確定工資報(bào)酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。
2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。
3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無(wú)故拖欠。
4、甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績(jī)、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金。
第四條 社會(huì)保險(xiǎn)
甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
第五條 勞動(dòng)紀(jì)律
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
第六條 勞動(dòng)合同的解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同;
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
4、因其它法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同，須提前三十天書面通知對(duì)方。
5、一方解除勞動(dòng)合同，須提交相關(guān)證明材料，說(shuō)明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動(dòng)合同通知書。
第七條 故意或者重大過(guò)失責(zé)任保證
如因乙方故意或者重大過(guò)失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。原勞動(dòng)合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。
第八條 商業(yè)保密及競(jìng)業(yè)禁止
1、乙方對(duì)在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用，此保密期間不限于勞動(dòng)合同期限。
2、乙方自雙方勞動(dòng)關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)性的工作。
3、如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償__________元違約金。
第九條 違約責(zé)任
本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動(dòng)合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬(wàn)元。
第十條 其他事項(xiàng)
1、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無(wú)效，對(duì)此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。
2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
3、通知：如本合同本送達(dá)地址發(fā)生變動(dòng)，乙方須及時(shí)通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達(dá)，即視為履行了通知義務(wù)。
第十一條 合同效力及文本
本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報(bào)勞動(dòng)管理機(jī)關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。
甲 方：
法定代表人：
乙 方：
_____年___月___日
?
用人單位(甲方)
地址(住所)
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)
員工姓名(乙方)
身份證住址：
身份證號(hào)碼：
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照“合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用”的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。
一、勞動(dòng)合同期限
(一)甲、乙雙方商定，采取下列第____種形式確定勞動(dòng)合同期：
1、有固定期限：從年月日起至年月日止。
2、無(wú)固定期限：從年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
3、以完成一定的工作任務(wù)為期限：從年月日至工作任務(wù)完成時(shí)止。
(二)試用期的約定，采取下列第_____種形式：
1、無(wú)試用期。
2、試用期為_______個(gè)月(天)，從年月日起至年月日止。
二、勞動(dòng)合同范本要求注明工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(一)乙方的工作崗位(部門、工種或職務(wù))為：
(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是：
(三)乙方工作地點(diǎn)是：;如甲方派乙方到外地或外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
(四)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現(xiàn)，可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務(wù))
三、勞動(dòng)合同范本要求注明工作時(shí)間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間：
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，每周至少休息一天。
2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以為周期，總工時(shí)小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
(三)休息日和法定節(jié)假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。
四、勞動(dòng)合同范本要求注明勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第()種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
1、乙方試用期工資元/月(日);試用期滿工資元/月(日)
2、其他形式：。
(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。
(三)甲方可以根據(jù)企業(yè)人力資源的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的能力表現(xiàn)，及工作崗位的調(diào)整情況，合理調(diào)整乙方的工資。
(四)甲方每月日發(fā)放乙方上一個(gè)月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的 工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。
(六)因乙方過(guò)錯(cuò)造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期間的工資，并可根據(jù)造成的損失，按有關(guān)規(guī)定相應(yīng)處理。
(七)非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)，未超過(guò)一個(gè)工資支付周期(最長(zhǎng)三十日)的，甲方應(yīng)當(dāng)按照正常工作時(shí)間支付工資。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，可以根據(jù)乙方提供的勞動(dòng)，按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資;甲方?jīng)]有安排乙方工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付勞動(dòng)者生活費(fèi)，生活費(fèi)發(fā)放至企業(yè)人力資源復(fù)工、復(fù)產(chǎn)或者解除勞動(dòng)關(guān)系。
(八)乙方因病或者非因工負(fù)傷停止工作進(jìn)行治療，在國(guó)家人力資源規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家人力資源有關(guān)規(guī)定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。
(九)乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假、計(jì)劃生育假等假期期間，甲方應(yīng)當(dāng)視同其正常勞動(dòng)并支付正常工作時(shí)間的工資。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇新勞動(dòng)合同范本
(一)勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負(fù)責(zé)。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家人力資源和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定辦理。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)(新勞動(dòng)合同范本)
(一)甲方按國(guó)家人力資源有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家人力資源勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家人力資源有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。
(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、勞動(dòng)合同范本要求注明勞動(dòng)紀(jì)律
(一)乙方應(yīng)自覺遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)人力資源依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
(二)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事頂。
八、勞動(dòng)合同范本的履行和變更
(一)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。
(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
九、勞動(dòng)合同范本的解除、終止和續(xù)訂
(一)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。由甲方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;由乙方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同的，甲方無(wú)需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。
(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同，并有權(quán)要求甲方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
3、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;
5、因甲方過(guò)錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，且無(wú)需支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;
5、因乙方過(guò)錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
(五)有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付員工一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
(六)有下列情形之一，甲方可按《勞動(dòng)合同法》第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
1、依照企業(yè)人力資源破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;
2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;
4、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。
(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本勞動(dòng)合同第九條第五、六項(xiàng)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：
2、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
3、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
5、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(八)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
1、勞動(dòng)合同期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
甲方依照本項(xiàng)第4目、第5目規(guī)定終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(九)勞動(dòng)合同期滿，有第九條第七項(xiàng)規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但是，本勞動(dòng)合同第七項(xiàng)第2目規(guī)定乙方喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)合同的終止，按照國(guó)家人力資源有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
(十)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的.，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
乙方月工資高于甲方所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。
本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
(十一)勞動(dòng)合同期滿而甲方需續(xù)延勞動(dòng)合同的，應(yīng)在勞動(dòng)合同期滿前30日內(nèi)將《續(xù)訂勞動(dòng)合同意向通知書》送達(dá)乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)延勞動(dòng)合同的，應(yīng)在勞動(dòng)合同期滿前30日內(nèi)重新訂立勞動(dòng)合同;重新訂立的勞動(dòng)合同，自前份勞動(dòng)合同期滿次日起生效。
十、違約責(zé)任(新勞動(dòng)合同范本要求)
(一)乙方違反培訓(xùn)協(xié)議中的服務(wù)期約定，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。
(二)乙方違反雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。
(三)乙方試用期滿后解除勞動(dòng)合同而未提前30天通知的，或者試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同而未提前3天通知的，或自動(dòng)離職的，以乙方日工資為標(biāo)準(zhǔn)，每延遲1日支付1日工資的賠償金;給甲方造成其他損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
(四)勞動(dòng)合同依法被確認(rèn)無(wú)效，給對(duì)方造成損害的，有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
(五)甲方違約解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本勞動(dòng)合同第九條第十項(xiàng)規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金公司聘用員工勞動(dòng)合同范本公司聘用員工勞動(dòng)合同范本。
(六)任何一方的其他違約行為給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按法律規(guī)定賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。
十一、爭(zhēng)議處理(新勞動(dòng)合同范本要求)
雙方履行本勞動(dòng)合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十二、其他約定(新勞動(dòng)合同范本要求)
(一)雙方在此之前簽訂的所有勞動(dòng)合同，凡與本勞動(dòng)合同不一致的，應(yīng)以本勞動(dòng)合同為準(zhǔn)，雙方專門針對(duì)培訓(xùn)、商業(yè)秘密保護(hù)、競(jìng)業(yè)限制、購(gòu)房等個(gè)別事項(xiàng)簽訂的協(xié)議除外。
(二)乙方保證與甲方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)，已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明，否則，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。由于乙方的過(guò)錯(cuò)，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。
(三)乙方因故辭職，應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動(dòng)合同的有關(guān)手續(xù)(包括出具解除勞動(dòng)合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù))
(四)甲乙雙方另行簽訂的培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等與勞動(dòng)合同相關(guān)的協(xié)議是本勞動(dòng)合同的組成部分。
(五)甲方在企業(yè)人力資源內(nèi)公開發(fā)布的各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)雙方均具有約束力，除非該制度違反了國(guó)家人力資源法律法規(guī)或與本協(xié)議相沖突，否則視為本勞動(dòng)合同的有效附件。
(六)勞動(dòng)合同未盡事宜或勞動(dòng)合同條款與勞動(dòng)法規(guī)有抵觸的，按現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)執(zhí)行。
(七)本勞動(dòng)合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方簽章生效，涂改或冒簽無(wú)效。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)
法定代表人：
(或委托代理人)
20年月日20年月日
員工保險(xiǎn)合同篇十二
保險(xiǎn)合同是投保人與保險(xiǎn)人約定保險(xiǎn)權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，也是屬于合同的一種，既然是合同，那么就肯定是有成立及有效條件的，也必須遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，那么簽訂保險(xiǎn)合同要遵守哪些法律法規(guī)呢？請(qǐng)閱讀下面的文章了解。
簽訂保險(xiǎn)合同時(shí)必須堅(jiān)持“最大誠(chéng)信原則”。我國(guó)《擔(dān)保法》總則第三條規(guī)定，擔(dān)保活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則。根據(jù)這一規(guī)定，作為保證人的保險(xiǎn)公司在簽訂擔(dān)保協(xié)議時(shí)，除要求放貸銀行、借貸車主和汽車經(jīng)銷商都務(wù)必堅(jiān)持最大誠(chéng)信原則，這是擔(dān)保合同和保險(xiǎn)合同生效的前提條件。
《保險(xiǎn)法》第二章第十七條規(guī)定：訂立保險(xiǎn)合同，保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)向投保人說(shuō)明合同的條款內(nèi)容，并可以就保險(xiǎn)標(biāo)的或者被保險(xiǎn)人的有關(guān)情況提出詢問(wèn)，投保人應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知。投保人故意隱瞞事實(shí)，不履行如實(shí)告知義務(wù)的，或者因過(guò)失未履行如實(shí)告知義務(wù)，足以影響保險(xiǎn)人決定是否同意承?；蛘咛岣哔M(fèi)率的，保險(xiǎn)人有權(quán)解除保險(xiǎn)合同。投保人故意不履行如實(shí)告知義務(wù)的，保險(xiǎn)人對(duì)于保險(xiǎn)合同解除前發(fā)生的保險(xiǎn)事故，不承擔(dān)賠償或者給付保險(xiǎn)金的責(zé)任，并不退還保險(xiǎn)費(fèi)。
根據(jù)《擔(dān)保法》和《保險(xiǎn)法》上述規(guī)定，保險(xiǎn)公司在出具車貸保險(xiǎn)單之前，應(yīng)要求投保人(銀行)和購(gòu)車人必須堅(jiān)持最大誠(chéng)信原則，如實(shí)告知原則，如投保人和購(gòu)車人投保時(shí)提供虛假情況等隱瞞事實(shí)真相的行為，如發(fā)生逃貸和貸款愈期不還等索賠案件，保險(xiǎn)公司完全可以依法拒絕理賠。
保險(xiǎn)單責(zé)任生效之前，應(yīng)及時(shí)簽訂反擔(dān)保協(xié)議?！稉?dān)保法》第四條規(guī)定：第三人為債務(wù)人向債權(quán)人提供擔(dān)保時(shí)，可以要求債務(wù)人提供反擔(dān)保。反擔(dān)保適用本法擔(dān)保的規(guī)定。反擔(dān)?？梢圆扇〉盅骸①|(zhì)押、留置等形式，抵押物可以是房屋和其他地上定著物，機(jī)器設(shè)備、交通運(yùn)輸工具和其他財(cái)產(chǎn);質(zhì)押物可以是匯票、支票、本票、債券、存款單、倉(cāng)單、提單，依法可轉(zhuǎn)讓的股份、股票以及可以轉(zhuǎn)讓的商標(biāo)專用權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)中的財(cái)產(chǎn)權(quán)。
實(shí)行反擔(dān)保以后，一段發(fā)生保險(xiǎn)責(zé)任事故，借貸人故意不還或無(wú)力償還貸款時(shí)，依據(jù)《擔(dān)保法》第三十三條，第六十三條和第八十二條之規(guī)定，當(dāng)債權(quán)人不履行債務(wù)時(shí)，債權(quán)人有權(quán)依照本法規(guī)定，以該反擔(dān)保財(cái)產(chǎn)折價(jià)或者以拍賣、變賣該財(cái)產(chǎn)的價(jià)款優(yōu)先受償。以免債權(quán)人不履行債務(wù)時(shí)造成保險(xiǎn)公司被動(dòng)。
車貸保險(xiǎn)合同、協(xié)議條款必須嚴(yán)謹(jǐn)、完善。筆者認(rèn)為，現(xiàn)行的《機(jī)動(dòng)車輛消費(fèi)貸款保證保險(xiǎn)條款》還有待進(jìn)一步修訂和完善。
一是當(dāng)發(fā)生保險(xiǎn)責(zé)任事故時(shí)，保險(xiǎn)公司承擔(dān)貸款本金和利息損失的90%的比例太高、太籠統(tǒng)，沒有與相關(guān)過(guò)錯(cuò)責(zé)任人的過(guò)錯(cuò)責(zé)任大小掛鉤，而且對(duì)相關(guān)責(zé)任人10%的免賠責(zé)任不細(xì)，也不明確。
二是當(dāng)發(fā)生車貸保證保險(xiǎn)“代位追償”(即先賠后追)時(shí)，對(duì)最終抵押物的處理者是銀行、是保險(xiǎn)還是經(jīng)銷商?在保險(xiǎn)合同(協(xié)議)中也不明確，因回收的抵押物既有購(gòu)車人所交本金(30%)和還貸部分，銷售商有由銀行轉(zhuǎn)嫁的10%免賠和擔(dān)保部分以及未收回費(fèi)用部分，保險(xiǎn)人(承保公司)先行支付的賠款部分。如由貸款銀行處置抵押物，難以調(diào)處多方利益關(guān)系，加之銀行在其中的份額少，對(duì)抵押物的處置積極性不高，往往長(zhǎng)期擱置，最后報(bào)廢;如果由銷售商處置更不合理，因他所承擔(dān)的比例更少，只有10%.
鑒于此，在保險(xiǎn)合同(協(xié)議)條款中，最好明確由保險(xiǎn)公司為抵押物的處置人，因?yàn)楸ｋU(xiǎn)人所占份額大，不僅處理抵押物的積極性高，而且也便于協(xié)調(diào)銀行、銷售商和保險(xiǎn)人三方的利益關(guān)系。
員工保險(xiǎn)合同篇十三
第一條為使保險(xiǎn)物在水路、鐵路運(yùn)輸過(guò)程中，因遭受保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)的自然災(zāi)害或意外事故所造成的損失能夠得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并加強(qiáng)貨物運(yùn)輸?shù)陌踩婪罁p工作，以利商品生產(chǎn)和商品流通，特舉辦本保險(xiǎn)。
第二章 保險(xiǎn)責(zé)任第二條
本保險(xiǎn)分為基本險(xiǎn)和綜合險(xiǎn)兩種。 保險(xiǎn)貨物遭受損失時(shí)，保險(xiǎn)人按承保險(xiǎn)別的.責(zé)任范圍負(fù)賠償責(zé)任。
（一）基本險(xiǎn)：
4.按國(guó)家規(guī)定或一般慣例應(yīng)分?jǐn)偟墓餐p的費(fèi)用；
（二）綜合險(xiǎn)：本保險(xiǎn)除包括基本險(xiǎn)責(zé)任外，保險(xiǎn)人還負(fù)責(zé)賠償：
3.遭受盜竊或整件提貨不著的損失；
4.符合安全運(yùn)輸規(guī)定而遭受雨淋所致的損失。第三條 保險(xiǎn)責(zé)任的起訖期是，自簽發(fā)保險(xiǎn)憑證和保險(xiǎn)貨物運(yùn)離起運(yùn)地發(fā)貨人的最后一個(gè)倉(cāng)庫(kù)或儲(chǔ)存處所時(shí)起，至該保險(xiǎn)憑證上注明的目的地的收貨人在當(dāng)?shù)氐牡谝粋€(gè)倉(cāng)庫(kù)或儲(chǔ)存處所時(shí)終止。但保險(xiǎn)貨物運(yùn)抵目的地后，如果收貨人未及時(shí)提貨，則保險(xiǎn)責(zé)任的終止期最多延長(zhǎng)至以收貨人接到《到貨通知單》后的15天為限（以郵戳日期為準(zhǔn)）
第三章 除外責(zé)任第四條 由于下列原因造成保險(xiǎn)貨物的損失，保險(xiǎn)人不負(fù)賠償責(zé)任：
1.戰(zhàn)爭(zhēng)或軍事行動(dòng)；
2.核事件或核爆炸；
3.保險(xiǎn)貨物本身的缺陷或自然損耗，以及由于包裝不善；
4.被保險(xiǎn)人的故意行為或過(guò)失；
5.其他不屬于保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)的損失。
第四章
保險(xiǎn)金額第五條 保險(xiǎn)金額按貨價(jià)或貨價(jià)加運(yùn)雜費(fèi)計(jì)算。
第五章
被保險(xiǎn)人的義務(wù)
第六條 被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)人簽發(fā)保險(xiǎn)憑證的同時(shí)，應(yīng)按照保險(xiǎn)費(fèi)率，一次繳清應(yīng)付的保險(xiǎn)費(fèi)。
第七條 被保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家及交通運(yùn)輸部門關(guān)于安全運(yùn)輸?shù)母黜?xiàng)規(guī)定，還應(yīng)當(dāng)接受并協(xié)助保險(xiǎn)人對(duì)保險(xiǎn)貨物進(jìn)行的查驗(yàn)防損工作，貨物包裝必須符合國(guó)家和主管部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
第八條 貨物如果發(fā)生保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)的損失時(shí)，被保險(xiǎn)人獲悉后，應(yīng)立即通知當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)機(jī)構(gòu)并應(yīng)迅速采取施救和保護(hù)措施，防止或減少貨物損失。
第九條 被保險(xiǎn)人如果不履行上述各條規(guī)定的義務(wù)，保險(xiǎn)人有權(quán)終止保險(xiǎn)責(zé)任或拒絕賠償一部分或全部經(jīng)濟(jì)損失。
第六章
貨物檢驗(yàn)及賠償處理第十條 貨物運(yùn)抵保險(xiǎn)憑證所載明的目。的地的收貨人在當(dāng)?shù)氐牡谝粋€(gè)倉(cāng)庫(kù)或儲(chǔ)存處所時(shí)起，收貨人應(yīng)在1天內(nèi)向當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)并會(huì)同檢驗(yàn)受損的貨物，否則保險(xiǎn)人不予受。
2.承運(yùn)部門簽發(fā)的貨運(yùn)記錄、普通記錄、交接驗(yàn)收記錄、鑒定書；
3.收貨單位的入庫(kù)記錄、檢驗(yàn)報(bào)告、損失清單及救護(hù)貨物所支付的直接費(fèi)用的單據(jù)。保險(xiǎn)人在接到上述索賠單證報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)保險(xiǎn)責(zé)任范圍，迅速核定應(yīng)否賠償。賠償金額一經(jīng)保險(xiǎn)人與被保險(xiǎn)人達(dá)成協(xié)議后，應(yīng)在1天內(nèi)賠。
第十二條 貨物發(fā)生保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)的損失時(shí)，按貨價(jià)確定保險(xiǎn)金額的，保險(xiǎn)人根據(jù)實(shí)際損失按起運(yùn)地貨價(jià)計(jì)算賠償；按貨價(jià)加運(yùn)雜費(fèi)確定保險(xiǎn)金額的，保險(xiǎn)人根據(jù)實(shí)際損失按起運(yùn)地貨價(jià)加運(yùn)雜費(fèi)計(jì)算。但最高賠償金額保險(xiǎn)金額為限。
第十三條
如果被保險(xiǎn)人投保不足，保險(xiǎn)金額低于貨價(jià)時(shí)，保險(xiǎn)人對(duì)其損失金額及支付的施救保護(hù)費(fèi)用按保險(xiǎn)金額與貨價(jià)的比例計(jì)算賠償。保險(xiǎn)人對(duì)貨物損失的賠償金額，以及因施救或保護(hù)貨物所支付的直接、合理的費(fèi)用，應(yīng)分別計(jì)算，并各以不超過(guò)保險(xiǎn)金額為限。
第十四條 貨物發(fā)生保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)的損失，如果根據(jù)法律規(guī)定或者有關(guān)約定，應(yīng)當(dāng)由承運(yùn)人或其他第三者負(fù)責(zé)賠償一部或全部的，被保險(xiǎn)人應(yīng)首先向承運(yùn)人或其他第三者索賠，如被保險(xiǎn)人提出要求，保險(xiǎn)人也可以先予賠償，但被保險(xiǎn)人應(yīng)簽發(fā)權(quán)益轉(zhuǎn)讓書給保險(xiǎn)人，并協(xié)助保險(xiǎn)人向責(zé)任方追償。
第十五條 保險(xiǎn)貨物遭受損失后的殘值，應(yīng)充分利用，經(jīng)雙方協(xié)商可作價(jià)折歸被保險(xiǎn)人，并在賠款中扣除。
第十六條 被保險(xiǎn)人從獲悉或應(yīng)當(dāng)獲悉貨物遭受損失的次日起，如果經(jīng)過(guò)18天不向保險(xiǎn)人申請(qǐng)賠償，不提出必要的單證，或者不領(lǐng)取應(yīng)得的賠款，則視為自愿放棄權(quán)益。
第十七條 被保險(xiǎn)人與保險(xiǎn)人發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，協(xié)商解決，雙方不能達(dá)成協(xié)議時(shí)，按下列第_________種方式解決：
1.提交_________仲裁委員會(huì)仲裁；
2.依法向人民法院起訴。_________
保險(xiǎn)公司（蓋章）_________ 被保險(xiǎn)人（簽字）_________
保險(xiǎn)代理人（簽字）_________
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
員工保險(xiǎn)合同篇十四
第一條 本保險(xiǎn)承保下列家庭財(cái)產(chǎn)：
(一)房屋及其附屬物;
(二)單件價(jià)值在 元以上的服裝、床上用品、家俱;
(三)單件價(jià)值在 元以上的樂器、家用電器(不含微型電器、電子用品)。
第二條 下列財(cái)產(chǎn)不在保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)范圍以內(nèi)：
(二)處于緊急危險(xiǎn)狀態(tài)下的財(cái)產(chǎn);
(三)用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的財(cái)產(chǎn);
(四)其他不屬于第一條所列范圍的財(cái)產(chǎn)。
保險(xiǎn)責(zé)任
第三條 由于下列原因造成保險(xiǎn)地址內(nèi)的保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)的損失，本公司負(fù)責(zé)賠償：
(一)火災(zāi)、爆炸;
(三)暴風(fēng)或暴雨致使房屋主要結(jié)構(gòu)(外墻、屋頂、屋架)倒塌;
(四)空中運(yùn)行物體墜落、外界物體倒塌。
第四條 存放于保險(xiǎn)地址室內(nèi)的保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)，因遭受外來(lái)的、有明顯痕跡的搶劫或盜竊損失，本公司負(fù)責(zé)賠償。
第五條 保險(xiǎn)事故發(fā)生后，被保險(xiǎn)人為防止或減少保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)的損失所支付的合理的、必要的費(fèi)用，本公司負(fù)責(zé)賠償，但此項(xiàng)費(fèi)用的賠償金額最高不超過(guò)保險(xiǎn)金額。
除外責(zé)任
第六條 由于下列原因造成保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)的損失，本公司不負(fù)責(zé)賠償：
(一)地震、海嘯;
(二)戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事行動(dòng)、罷工、沒收、征用;
(三)核反應(yīng)、核輻射或放射性污染;
(四)保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)本身缺陷、保管不善、變質(zhì)、霉?fàn)€、受潮、蟲咬、自然磨損;
(五)被保險(xiǎn)人或其家庭成員的故意行為或重大過(guò)失。
第七條 本公司對(duì)下列各項(xiàng)亦不負(fù)責(zé)賠償：
(二)被保險(xiǎn)人的家屬或雇傭人員或同住人員或寄宿人盜竊保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)而造成的損失;
(四)未按要求施工導(dǎo)致建筑物地基下沉、建筑物出現(xiàn)裂縫、倒塌的損失;
(五)保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)在存放處所無(wú)人居住或無(wú)人看管超過(guò)七天的情況下遭受的盜竊損失;
(六)因門窗未關(guān)致使保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)遭受的盜竊損失;
(七)在發(fā)生本條款第三條列明的保險(xiǎn)事故時(shí)保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)遭受的盜竊或搶劫損失。
保險(xiǎn)金額和保險(xiǎn)儲(chǔ)金
第八條 本保險(xiǎn)采取每份固定保險(xiǎn)金額的方式辦理投保;被保險(xiǎn)人可根據(jù)投保時(shí)家庭財(cái)產(chǎn)的實(shí)際價(jià)值確定投保份數(shù)。
第九條 保險(xiǎn)儲(chǔ)金按保險(xiǎn)金額的3--5%，在簽訂保險(xiǎn)合同時(shí)一次繳清。
第十條 無(wú)論在保險(xiǎn)合同有效期內(nèi)是否發(fā)生保險(xiǎn)事故，在保險(xiǎn)合同終止時(shí)，保險(xiǎn)儲(chǔ)金均全額退還被保險(xiǎn)人。
第十一條 若保期不滿3周年，被保險(xiǎn)人中途要求退回儲(chǔ)金，本公司按儲(chǔ)金的一定比例收取工本費(fèi);保期不滿1年收3%;滿1年不滿2年收2%，滿2年不滿3年收1%;3年以上免收。
保險(xiǎn)期限
第十二條 從簽發(fā)保險(xiǎn)單次日零時(shí)起，被保險(xiǎn)人只要不提取保險(xiǎn)儲(chǔ)金，本保險(xiǎn)在xx年內(nèi)(含xx年)有效，xx年后可以續(xù)保。
賠償處理
第十三條 被保險(xiǎn)人索賠時(shí)，應(yīng)向本公司提供保險(xiǎn)單、損失清單、公安部門證明和其他必要的單證。
第十四條 保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)發(fā)生保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)的損失時(shí)，本公司按照出險(xiǎn)當(dāng)時(shí)保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)的實(shí)際價(jià)值計(jì)算賠償金額，但最高以不超過(guò)保險(xiǎn)單分項(xiàng)列明的保險(xiǎn)金額為限。
第十五條 保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)遭受部分損失經(jīng)本公司賠償后，保險(xiǎn)合同繼續(xù)有效，但其保險(xiǎn)金額應(yīng)當(dāng)相應(yīng)減少。減少金額由本公司出具批單批注。
第十六條 發(fā)生保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)的損失，應(yīng)當(dāng)由第三者負(fù)責(zé)賠償?shù)?，被保險(xiǎn)人可以向本公司索賠，也可向第三者索賠。被保險(xiǎn)人如向本公司索賠，應(yīng)自收到賠款之日起，向本公司轉(zhuǎn)移向第三者代位索賠的權(quán)利。本公司向第三者行使代位索賠權(quán)利時(shí)，被保險(xiǎn)人應(yīng)積極協(xié)助，向本公司提供必要的文件和所知道的有關(guān)情況。
第十七條 保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)遭受損失后的殘余部分，應(yīng)當(dāng)作價(jià)折歸被保險(xiǎn)人，并在賠款中扣除。
第十八條 保險(xiǎn)事故發(fā)生時(shí)，如另有其他保險(xiǎn)承保同一責(zé)任，不論該保險(xiǎn)是否由被保險(xiǎn)人或他人投保，本公司僅負(fù)按比例分?jǐn)偟呢?zé)任。
第十九條 被保險(xiǎn)人的索賠期限，從其知道保險(xiǎn)事故發(fā)生之日起，不得超過(guò)兩年。
投保人及被保險(xiǎn)人義務(wù)
第二十條 被保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家及有關(guān)部門關(guān)于消防、安全等方面的規(guī)定，采取合理的預(yù)防措施，防止保險(xiǎn)事故的發(fā)生，對(duì)本公司及有關(guān)部門提出的消除不安全因素和隱患的合理建議應(yīng)認(rèn)真付諸實(shí)施。
第二十一條 在保險(xiǎn)合同有效期內(nèi)，被保險(xiǎn)人名稱、保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)占有性質(zhì)、保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)所在地址、危險(xiǎn)程度等事項(xiàng)如有變更，被保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面向本公司申請(qǐng)辦理批改手續(xù)。
第二十二條 保險(xiǎn)事故發(fā)生時(shí)，被保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)盡力采取必要的措施，防止或減少損失，同時(shí)立即通知本公司。
第二十三條 投保人和被保險(xiǎn)人如果不履行第二十條至二十二條規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)，本公司有權(quán)拒絕賠償，或者自書面通知之日起終止保險(xiǎn)合同。
其他事項(xiàng)
第二十四條 被保險(xiǎn)人與本公司發(fā)生爭(zhēng)議不能達(dá)成協(xié)議時(shí)，可申請(qǐng)仲裁機(jī)關(guān)仲裁或向法院提起訴訟。
員工保險(xiǎn)合同篇十五
安全保障義務(wù)指經(jīng)營(yíng)者在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所對(duì)進(jìn)入服務(wù)場(chǎng)所的人之人身、財(cái)產(chǎn)安全依法承擔(dān)的安全保障義務(wù)。那么經(jīng)營(yíng)者保證安全義務(wù)的責(zé)任類型有哪些呢？請(qǐng)閱讀下面的文章進(jìn)行詳細(xì)了解。
“從事住宿、餐飲、娛樂等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者其他社會(huì)活動(dòng)的自然人、法人、其他組織，未盡合理限度范圍內(nèi)的安全保障義務(wù)致使他人遭受人身?yè)p害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。”至此，《解釋》確立了經(jīng)營(yíng)者的直接責(zé)任。
例如，飯店服務(wù)人員沒有擦干凈地板，留有污漬，顧客踩在上面滑倒，造成傷害;某商場(chǎng)在通道上安裝的玻璃門未設(shè)置警示標(biāo)志，一般人很難發(fā)現(xiàn)這是一扇門，顧客通過(guò)時(shí)撞在門上，造成傷害，飯店和商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者都要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。此種責(zé)任類型的特征為造成損害的直接原因不是由于直接加害人的行為，而是負(fù)有安全保障義務(wù)的人沒有盡到注意義務(wù)，是因?yàn)檫@種未盡注意義務(wù)的行為而直接產(chǎn)生的損害，這時(shí)候的責(zé)任，就是負(fù)有安全保障義務(wù)的人的直接責(zé)任。按照《法國(guó)民法典》對(duì)侵權(quán)責(zé)任形態(tài)的界定，為自己的行為負(fù)責(zé)的侵權(quán)責(zé)任，就是直接責(zé)任，以區(qū)別對(duì)他人的行為所致?lián)p害負(fù)責(zé)或者對(duì)自己管領(lǐng)下的物件所致?lián)p害負(fù)責(zé)的替代責(zé)任。
經(jīng)營(yíng)者對(duì)自己的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者社會(huì)活動(dòng)所致?lián)p害負(fù)責(zé)，原則上是為自己的行為所致?lián)p害負(fù)責(zé)，因此應(yīng)當(dāng)是直接責(zé)任。經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)直接責(zé)任的構(gòu)成要件為：
(1)經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)引起正當(dāng)信賴，例如信賴其環(huán)境設(shè)施的正常利用符合安全性要求。
(2)損害發(fā)生于經(jīng)營(yíng)者的危險(xiǎn)控制范圍。
(3)對(duì)發(fā)生損害的潛在危險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)者能夠合理予以控制。
(4)損害結(jié)果的發(fā)生沒有第三者責(zé)任的介入。
“因第三人侵權(quán)導(dǎo)致?lián)p害結(jié)果發(fā)生的，由實(shí)施侵權(quán)行為的第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。安全保障義務(wù)人有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)在其能夠防止或者制止損害的范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。安全保障義務(wù)人承擔(dān)責(zé)任后，可以向第三人追償。賠償權(quán)利人起訴安全保障義務(wù)人的，應(yīng)當(dāng)將第三人作為共同被告，但第三人不能確定的除外?！薄督忉尅访鞔_了經(jīng)營(yíng)者未盡安全保障義務(wù)的補(bǔ)充賠償責(zé)任。例如第三人在旅店將住店的旅客殺害，搶劫犯在銀行營(yíng)業(yè)場(chǎng)所搶劫顧客的錢財(cái)或傷害顧客的身體，顧客到餐廳用餐、與他人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)而遭到毒打，顧客在商場(chǎng)購(gòu)物時(shí)被偷、被打等，是此類案件常見的表現(xiàn)形式。其含義是：首先，受害人在旅館、飯店、銀行等從事特殊經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的場(chǎng)地受到人身或者財(cái)產(chǎn)損害后，應(yīng)當(dāng)由加害人承擔(dān)民事責(zé)任。例如，受到其妻子傷害的丈夫，直接加害人就是其妻，應(yīng)當(dāng)由其妻承擔(dān)責(zé)任。
要準(zhǔn)確理解補(bǔ)充賠償責(zé)任的涵義，要抓住以下兩個(gè)要領(lǐng)：一是順位的補(bǔ)充，即首先應(yīng)由直接責(zé)任人承擔(dān)賠償責(zé)任，直接責(zé)任人沒有賠償能力或者不能確定誰(shuí)是直接責(zé)任人時(shí)，才由未盡安全保障義務(wù)的經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)賠償責(zé)任;二是實(shí)體的補(bǔ)充，即補(bǔ)足差額。但必須注意的是，經(jīng)營(yíng)者只能在其能夠防止或者制止損害的范圍內(nèi)承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。這意味著，經(jīng)營(yíng)者的補(bǔ)充賠償責(zé)任的總額，不是以直接侵權(quán)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任的總額為限，而是根據(jù)其自己行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任的總額為限。
(1)第三人的侵權(quán)行為是損害事實(shí)發(fā)生的直接根本原因。
(2)經(jīng)營(yíng)者對(duì)侵權(quán)的發(fā)生未盡合理限度的安全保障義務(wù)，是侵權(quán)成立的條件，但非原因。
(3)第三人侵權(quán)與經(jīng)營(yíng)者的不作為行為發(fā)生競(jìng)合。符合上述條件，經(jīng)營(yíng)者應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。
經(jīng)營(yíng)者在承擔(dān)了補(bǔ)充責(zé)任之后，獲得對(duì)加害人或者其他賠償義務(wù)人的追償權(quán)，這是一種單向的追償權(quán)，即實(shí)際承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)營(yíng)者可以向終局責(zé)任人、直接侵權(quán)的第三人追償。這一責(zé)任設(shè)計(jì)完全符合侵權(quán)的原因力理論分析。所謂“原因力”是指在構(gòu)成損害結(jié)果的共同原因中，每一個(gè)原因?qū)p害結(jié)果的發(fā)生和擴(kuò)大所發(fā)揮的作用力，對(duì)于損害事實(shí)之出現(xiàn)起主要作用的原因?yàn)橹饕?，?duì)于損害事實(shí)之出現(xiàn)起次要作用的原因?yàn)榇我颍渲兄饕驅(qū)τ趽p害事實(shí)之出現(xiàn)具有較大的原因力，而次要原因?qū)τ趽p害事實(shí)之出現(xiàn)具有較小的原因力。分析原因力的作用主要是用以確定加害人是否承擔(dān)民事責(zé)任和承擔(dān)多大的民事責(zé)任。由于這種類型是第三人的侵權(quán)行為介入導(dǎo)致?lián)p害的發(fā)生，從原因力分析，第三人的侵權(quán)行為才是損害事實(shí)發(fā)生的直接根本原因，而經(jīng)營(yíng)者的不作為并非損害后果發(fā)生的原因，只是加大了損害發(fā)生的可能性，或者說(shuō)如果經(jīng)營(yíng)者勤勉積極地履行其安全保障義務(wù)，則極有可能避免損害的發(fā)生。因此，經(jīng)營(yíng)者違背此義務(wù)只是侵權(quán)成立的條件，而非原因。
員工保險(xiǎn)合同篇十六
1.保險(xiǎn)合同因期限屆滿而終止保險(xiǎn)合同終止的最常見、最普遍的原因，就是保險(xiǎn)合同期限屆滿。
2.保險(xiǎn)合同因履行而終止所謂保險(xiǎn)合同因履行而終止，即保險(xiǎn)合同有效期間，發(fā)生保險(xiǎn)事故后，合同因保險(xiǎn)人按約定履行了全部保險(xiǎn)金賠償或付義務(wù)而消滅。
3.財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同因保險(xiǎn)標(biāo)的滅失而終止這里所說(shuō)的保險(xiǎn)標(biāo)的滅失是指保險(xiǎn)事故以外的原因造成的保險(xiǎn)標(biāo)的的滅失或喪失。如果保險(xiǎn)標(biāo)的非因保險(xiǎn)事故而滅失，投保人就不再具有保險(xiǎn)利益，保險(xiǎn)合同也就因客體的消滅而終止。
4.人身保險(xiǎn)合同因被保險(xiǎn)人的死亡而終止人身保險(xiǎn)合同以被保險(xiǎn)人的生命或健康為保險(xiǎn)標(biāo)的，其保險(xiǎn)利益是投保人對(duì)被保險(xiǎn)人的生命或健康所具有的法律上承認(rèn)的利益。被保險(xiǎn)人如果非因保險(xiǎn)事故或事件而死亡，投保人于該保險(xiǎn)合同就不再有保險(xiǎn)利益，保險(xiǎn)合同也就隨之而滅失。
5.財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同因保險(xiǎn)標(biāo)的部分損失，保險(xiǎn)人履行賠償義務(wù)而終止《保險(xiǎn)法》第42條規(guī)定：保險(xiǎn)標(biāo)的發(fā)生部分損失的，在保險(xiǎn)人賠償后30 et內(nèi)，投保人可以終止合同;除合同約定不得終止合同的以外，保險(xiǎn)人也可以終止合同。保險(xiǎn)人終止合同應(yīng)當(dāng)提前15日通知投保人，并將保險(xiǎn)標(biāo)的未受損失部分的保險(xiǎn)費(fèi)，扣除自保險(xiǎn)責(zé)任開始至合同終止之日期間的應(yīng)收部分后，退還投保人。需注意的是，《保險(xiǎn)法》第42條規(guī)定的保險(xiǎn)合同終止與保險(xiǎn)合同因履行而終止不同，前者是保險(xiǎn)人作了相應(yīng)的賠償之后，因當(dāng)事人的意思表示而終止合同，是合同的提前終止，即合同的解除;后者是以保險(xiǎn)人履行了全部賠付義務(wù)而終止合同，是合同的自然消滅。
員工保險(xiǎn)合同篇十七
保證保險(xiǎn)合同與保證擔(dān)保合同兩者都是與“保證”相關(guān)的合同，很顯然的保證保險(xiǎn)合同與保證擔(dān)保合同有所不同，那么保證保險(xiǎn)合同與保證擔(dān)保合同有哪些區(qū)別呢？請(qǐng)閱讀下面的文章進(jìn)行了解。
雖然保證保險(xiǎn)合同與保證擔(dān)保合同都與保證有關(guān)，存在著很多相似之處，但本質(zhì)上二者有著很大區(qū)別。表現(xiàn)在：
保證保險(xiǎn)合同的主體包括投保人、被保險(xiǎn)人和保險(xiǎn)人。其中，投保人和被保險(xiǎn)人也就是本案購(gòu)車借款合同中的債務(wù)人和債權(quán)人。涉及保證擔(dān)保合同的法律主體是債權(quán)人、債務(wù)人和保證人。保險(xiǎn)人履行保險(xiǎn)責(zé)任以收取保險(xiǎn)費(fèi)為前提，而保證人履行保證責(zé)任則無(wú)需對(duì)價(jià)條件。
保證保險(xiǎn)作為一種保險(xiǎn)手段，是以轉(zhuǎn)嫁被保險(xiǎn)人(即債權(quán)人)所面臨的投保人(即債務(wù)人)不能履行債務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)為目的的一種保險(xiǎn)，保證保險(xiǎn)合同以經(jīng)營(yíng)信用風(fēng)險(xiǎn)為合同的主要內(nèi)容。保證擔(dān)保是指保證人和債權(quán)人約定，當(dāng)債務(wù)人不履行債務(wù)時(shí)，保證人按照約定履行債務(wù)或者承擔(dān)責(zé)任的一種法定擔(dān)保形式。保證合同作為保證擔(dān)保的法律形式，是以保證人承擔(dān)保證責(zé)任作為合同的核心內(nèi)容。
保證保險(xiǎn)合同一經(jīng)成立便產(chǎn)生獨(dú)立的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，屬于雙務(wù)有償合同。保證擔(dān)保合同則表現(xiàn)為單務(wù)無(wú)償合同。保證擔(dān)保合同作為購(gòu)車借款合同(即主合同)的附屬合同，與主合同之間存在著主從關(guān)系。保證擔(dān)保合同以主合同的存在為前提，其本身不能獨(dú)立存在;而保證保險(xiǎn)合同與購(gòu)車借款合同之間不具有主從關(guān)系，兩者處于并存狀態(tài)。
保證保險(xiǎn)合同中，被保險(xiǎn)人履行保證保險(xiǎn)責(zé)任僅限于保險(xiǎn)合同約定的保險(xiǎn)金額限度內(nèi)的貸款本金和利息，對(duì)于違約金、逾期利息、罰息等均不屬于賠償范圍。保證擔(dān)保的范圍包括主債權(quán)及利息、違約金、損失賠償金以及實(shí)現(xiàn)債權(quán)的費(fèi)用。當(dāng)事人對(duì)保證擔(dān)保的范圍未做約定或約定不明確時(shí)，保證人應(yīng)當(dāng)對(duì)全部債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。
保證保險(xiǎn)合同中，首先，保險(xiǎn)人承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任取決于合同約定的保險(xiǎn)事故，即投保人未能按期履行約定的還款責(zé)任事實(shí)是否發(fā)生;其次，保險(xiǎn)人在履行賠償義務(wù)時(shí)，對(duì)合同約定的免責(zé)事項(xiàng)如戰(zhàn)爭(zhēng)、行政執(zhí)法行為以及被保險(xiǎn)人未對(duì)投保人作資信調(diào)查等情況均可免除保險(xiǎn)責(zé)任。而根據(jù)《擔(dān)保法》的規(guī)定，在一般保證的情況下，當(dāng)債權(quán)人向保證人請(qǐng)求履行保證責(zé)任時(shí)，保證人在主合同糾紛未經(jīng)審判或仲裁，并就債務(wù)人財(cái)產(chǎn)依法強(qiáng)制執(zhí)行仍不能履行債務(wù)前，保證人可以拒絕承擔(dān)保證責(zé)任，保證人享有檢索抗辯權(quán)。除了法律或保證合同另有約定的情形外，保證人一般沒有實(shí)體法上的免責(zé)事由。
保證保險(xiǎn)作為一種保險(xiǎn)形式，其法律性質(zhì)區(qū)別于保證擔(dān)保，不屬于擔(dān)保的范疇。相應(yīng)地，處理保證保險(xiǎn)合同糾紛的法律依據(jù)應(yīng)當(dāng)是《保險(xiǎn)法》，而不是《擔(dān)保法》。作為一種法定的擔(dān)保形式，處理保證擔(dān)保關(guān)系則應(yīng)適用《擔(dān)保法》。因此，在保證保險(xiǎn)中，除了合同雙方事先約定外，保險(xiǎn)公司無(wú)權(quán)要求銀行必須先處置抵押物后才能行使索賠權(quán)。當(dāng)然，目前《保險(xiǎn)法》對(duì)保證保險(xiǎn)的規(guī)定尚是一片空白，盡快完善《保險(xiǎn)法》顯然是當(dāng)務(wù)之急，可喜的是，最高人民法院在制訂《保險(xiǎn)法》的司法解釋中業(yè)已考慮到該問(wèn)題。
綜上，保證保險(xiǎn)合同與保證擔(dān)保合同在主體、內(nèi)容、性質(zhì)、保證范圍、保證程度以及適用的法律這六個(gè)方面都有所不同。希望以上內(nèi)容對(duì)您有所幫助。
員工保險(xiǎn)合同篇十八
為了保障少年兒童健康成長(zhǎng)，協(xié)助家長(zhǎng)為其子女籌集教育、婚嫁資金，并在其子女遭受意外事故時(shí)，能得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，特舉辦本保險(xiǎn)，兒童保險(xiǎn)合同范本。
第一章 投保條件
第一條 凡二十一周歲至五十周歲的家長(zhǎng)（投保人），均可為其一周歲至十五周歲、身體健康的子女（被保險(xiǎn)人）向保險(xiǎn)公司（保險(xiǎn)人）投保兒童保險(xiǎn)。但對(duì)投保時(shí)，身體不健康，不能正常工作和勞動(dòng)的投保人，不適用本條款第七條的規(guī)定。投保人如發(fā)生變動(dòng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知保險(xiǎn)人，經(jīng)保險(xiǎn)人核準(zhǔn)后，方可辦理更改手續(xù)，否則，保險(xiǎn)人不承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任。
第二章 保險(xiǎn)期限和保險(xiǎn)責(zé)任
第二條 保險(xiǎn)期限從被保險(xiǎn)人起保時(shí)起至二十二周歲期滿時(shí)止，分別為七至二十一年。
第三條 保險(xiǎn)人對(duì)被保險(xiǎn)人負(fù)有以下保險(xiǎn)責(zé)任
1。被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)有效期內(nèi)因意外傷害事故而殘廢，保險(xiǎn)人按意外傷害保險(xiǎn)金額撥付全部或部分保險(xiǎn)金（見附表一），但年度給付金額不得超過(guò)意外傷害保險(xiǎn)金額。
2。被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)有效期內(nèi)因意外傷害事故而死亡，保險(xiǎn)人按意外傷害保險(xiǎn)金額給付全部保險(xiǎn)金，同時(shí)給付死亡退保金（見附表二），保險(xiǎn)責(zé)任即告終止。
3。被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)有效期內(nèi)因疾病死亡，保險(xiǎn)人給付死亡退保金，保險(xiǎn)責(zé)任即告終止。
4。被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)有效期內(nèi)考取全日制高等院校的本科生和大專生時(shí)，保險(xiǎn)人每年按注冊(cè)證明給付約定的教育金，給付期限以被保險(xiǎn)人年滿二十二周歲為限。
5。被保險(xiǎn)人生存至保險(xiǎn)期滿，保險(xiǎn)人給付婚嫁保險(xiǎn)金（見附表三），保險(xiǎn)責(zé)任即告終止。
第三章 除外責(zé)任
第四條 保險(xiǎn)人對(duì)下列情況不負(fù)給付保險(xiǎn)金的責(zé)任
1。投保人對(duì)投保條件有隱瞞、欺騙或違約行為。
2。由于投保人、被保險(xiǎn)人的故意行為或犯罪行為造成被保險(xiǎn)人死亡或殘廢。
3。由于被保險(xiǎn)人打架、斗毆、酗酒自殺造成死亡或殘廢。
4。由于戰(zhàn)爭(zhēng)或敵對(duì)行為造成被保險(xiǎn)人死亡或殘廢。
5。被保險(xiǎn)人在中華人民共和國(guó)境外發(fā)生的死亡或殘廢。
6。因各種原因造成醫(yī)療費(fèi)支出。
7。其他不屬于保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)的事情。
第四章 保險(xiǎn)費(fèi)與保險(xiǎn)金額
第五條 保險(xiǎn)費(fèi)每月分五元、十元、十五元、二十元四檔，由投保人在投保時(shí)選定，按月繳付保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)期限與保險(xiǎn)期限同樣。
第六條 月交保險(xiǎn)費(fèi)五元、十元、十五元、二十元者，年度意外傷害保險(xiǎn)金額分別為人民幣一千元、二千元、三千元、四千元，年度教育金分別為一百元、二百元、三百元、四百元，被保險(xiǎn)人參加本保險(xiǎn)時(shí)的年齡超過(guò)十足歲（含十足歲者），教育金減半。
第七條 在保險(xiǎn)期內(nèi)投保人夫婦均因意外傷害事故身亡或自保險(xiǎn)生效之日起二周年后因疾病死亡，可由被保險(xiǎn)人或其監(jiān)護(hù)人持保險(xiǎn)證及必要證件向保險(xiǎn)人申請(qǐng)，經(jīng)保險(xiǎn)人調(diào)查核實(shí)后，從次月起，可免交保險(xiǎn)費(fèi)全數(shù)，如果投保人夫婦之一發(fā)生上述事故時(shí)，可免交保險(xiǎn)費(fèi)半數(shù)，合同范本《兒童保險(xiǎn)合同范本》。
第五章 生效、失效、復(fù)效、退保
第八條 保險(xiǎn)單從起保當(dāng)月的一日起期，但須在投保人交付第一期保險(xiǎn)費(fèi)后，保險(xiǎn)單才開始生效。
第九條 投保人如未按規(guī)定交付保險(xiǎn)費(fèi)，并逾期一月未辦補(bǔ)交手續(xù)的，保險(xiǎn)單便自動(dòng)失效，保險(xiǎn)人不負(fù)給付保險(xiǎn)金的責(zé)任，但可退還生存退保金（見附表四）。
補(bǔ)交失效期間的保險(xiǎn)費(fèi)及其利息后，保險(xiǎn)單恢復(fù)效力。
第十一條 申請(qǐng)退保時(shí)，保險(xiǎn)單必須期滿二年且按規(guī)定交足保費(fèi)，凡符合申請(qǐng)條件而要求退保者，保險(xiǎn)人按規(guī)定退給其生存退保金。
第六章 保險(xiǎn)金的申請(qǐng)和給付
第十二條 被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)有效期間發(fā)生保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)的死亡或殘廢時(shí)，投保人應(yīng)持保險(xiǎn)單及時(shí)向保險(xiǎn)人提出保險(xiǎn)金給付申請(qǐng)，并提供下列證明：
1。被保險(xiǎn)人死亡時(shí)應(yīng)提供死亡證明書。
2。被保險(xiǎn)人因意外傷害者造成殘廢時(shí)，應(yīng)提供縣級(jí)以上醫(yī)院出具的殘廢程度證明。
保險(xiǎn)人在接到申請(qǐng)后，經(jīng)過(guò)調(diào)查核實(shí)，按規(guī)定給付保險(xiǎn)金，如果從傷亡事故發(fā)生日起經(jīng)過(guò)二周年不提出申請(qǐng)，即作為自動(dòng)放棄權(quán)益。
第十三條 被保險(xiǎn)人生存至保險(xiǎn)期滿，投保人或被投保人可持保險(xiǎn)單及本人身份證明向保險(xiǎn)人申請(qǐng)領(lǐng)取婚嫁金，保險(xiǎn)責(zé)任自期滿之日起終止。
單位代號(hào)：_________________________
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分戶號(hào)：___________________________
員工保險(xiǎn)合同篇十九
甲建筑工程公司（以下簡(jiǎn)稱工程公司）于20xx年2月28日向某財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司××分公司（以下簡(jiǎn)稱保險(xiǎn)公司）投保施工人員人身意外傷害綜合保險(xiǎn)，雙方20xx年3月1日簽訂的《施工人員人身意外傷害綜合保險(xiǎn)合同書》中有“本保險(xiǎn)合同主要內(nèi)容包括‘保險(xiǎn)單明細(xì)’、‘特別約定條款’”等內(nèi)容。保險(xiǎn)單明細(xì)上，投保人一項(xiàng)為工程公司;投保范圍一項(xiàng)內(nèi)容為：年滿16周歲至65周歲，能夠正常工作或勞動(dòng)，屬于投保單位的工作人員或由投保單位管理的臨時(shí)用工及勞務(wù)工人員及該項(xiàng)目施工活動(dòng)的相關(guān)人員等均在該保險(xiǎn)范圍內(nèi)，都屬于被保險(xiǎn)人。本保險(xiǎn)為無(wú)記名投保;保險(xiǎn)責(zé)任一欄為包括“被保險(xiǎn)人在施工現(xiàn)場(chǎng)或從事與本工程相關(guān)的工作，由意外事故導(dǎo)致的身故和殘疾”在內(nèi)的5項(xiàng)內(nèi)容;保險(xiǎn)期限為20xx年3月1日至20xx年11月20日;保險(xiǎn)金額：身故保險(xiǎn)金20萬(wàn)元/每人。20xx年10月28日，工程公司向保險(xiǎn)公司報(bào)案稱：20xx年10月27日下午，挖掘機(jī)操作人員王某在操作挖掘機(jī)過(guò)程中，山體垮塌，挖掘機(jī)被掩埋，駕駛員王某來(lái)不及跳離而被埋其中，工程公司及時(shí)組織人員進(jìn)行施救，但駕駛員王某還是不幸死亡。因保險(xiǎn)合同書上沒有指定受益人，后王某的繼承人向保險(xiǎn)公司提出了20萬(wàn)元的索賠請(qǐng)求。
保險(xiǎn)公司受理該案件后，認(rèn)為根據(jù)20xx版《保險(xiǎn)法》第十二條“投保人對(duì)保險(xiǎn)標(biāo)的應(yīng)當(dāng)具有保險(xiǎn)利益。投保人對(duì)保險(xiǎn)標(biāo)的不具有保險(xiǎn)利益的，保險(xiǎn)合同無(wú)效”以及第五十三條“投保人對(duì)下列人員具有保險(xiǎn)利益：（一）本人;（二）配偶、子女、父母;（三）前項(xiàng)以外與投保人有撫養(yǎng)、贍養(yǎng)或者扶養(yǎng)關(guān)系的家庭其他成員、近親屬。除前款規(guī)定外，被保險(xiǎn)人同意投保人為其訂立合同的，視為投保人對(duì)被保險(xiǎn)人具有保險(xiǎn)利益”的規(guī)定，因?yàn)楣こ坦緵]有證據(jù)能夠證明王某同意工程公司為其投保施工人員人身意外傷害綜合保險(xiǎn)，所以工程公司對(duì)于王某沒有保險(xiǎn)利益，該保險(xiǎn)合同無(wú)效，保險(xiǎn)公司不應(yīng)當(dāng)對(duì)于王某的死亡承擔(dān)給付保險(xiǎn)金的責(zé)任。
本案中，保險(xiǎn)合同簽訂于20xx年3月1日，根據(jù)前述20xx版《保險(xiǎn)法》第十二條、第五十三條的規(guī)定，如保險(xiǎn)公司認(rèn)為，工程公司沒有證據(jù)能夠證明王某同意工程公司為其投保施工人員人身意外傷害綜合保險(xiǎn)，所以工程公司對(duì)于王某沒有保險(xiǎn)利益，該案保險(xiǎn)合同無(wú)效。但根據(jù)20xx版《保險(xiǎn)法》第十二條“人身保險(xiǎn)的投保人在保險(xiǎn)合同訂立時(shí)，對(duì)被保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)具有保險(xiǎn)利益”以及第三十一條“投保人對(duì)下列人員具有保險(xiǎn)利益：（一）本人;（二）配偶、子女、父母;（三）前項(xiàng)以外與投保人有撫養(yǎng)、贍養(yǎng)或者扶養(yǎng)關(guān)系的家庭其他成員、近親屬;（四）與投保人有勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。訂立合同時(shí)，投保人對(duì)被保險(xiǎn)人不具有保險(xiǎn)利益的，合同無(wú)效”的規(guī)定，工程公司對(duì)于作為其勞動(dòng)者的王某，是有保險(xiǎn)利益的。
員工保險(xiǎn)合同篇二十
保險(xiǎn)合同的客體是保險(xiǎn)法律關(guān)系的客體，即保險(xiǎn)合同當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)所指向的對(duì)象。由于保險(xiǎn)合同保障的.對(duì)象不是保險(xiǎn)標(biāo)的本身，而是被保險(xiǎn)人對(duì)其財(cái)產(chǎn)或者生命、健康所享有的利益，即保險(xiǎn)利益，所以保險(xiǎn)利益是保險(xiǎn)合同當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)所指向的對(duì)象，是保險(xiǎn)合同的客體。作為保險(xiǎn)合同的客體，保險(xiǎn)利益是保險(xiǎn)合同成立的必要條件之一，無(wú)保險(xiǎn)利益則保險(xiǎn)合同不成立，對(duì)此世界各國(guó)保險(xiǎn)法均有明確規(guī)定，也同樣作出規(guī)定，投保人對(duì)保險(xiǎn)標(biāo)的應(yīng)當(dāng)具有保險(xiǎn)利益。投保人對(duì)保險(xiǎn)標(biāo)的不具有保險(xiǎn)利益的，保險(xiǎn)合同無(wú)效。這也就是說(shuō)，只有對(duì)保險(xiǎn)標(biāo)的具有保險(xiǎn)利益的人，才能具有投保人的資格，投保人具有保險(xiǎn)利益是保險(xiǎn)合同生效的依據(jù)和條件。當(dāng)投保人對(duì)保險(xiǎn)標(biāo)的不具有保險(xiǎn)利益時(shí)，不能與保險(xiǎn)人訂立保險(xiǎn)合同，保險(xiǎn)人即使在不知情的情況下與不具有保險(xiǎn)利益的人訂立了保險(xiǎn)合同，該保險(xiǎn)合同仍然無(wú)效。
履行保險(xiǎn)合同過(guò)程中，如果投保人喪失了保險(xiǎn)利益，保險(xiǎn)合同也無(wú)效。法律之所以規(guī)定保險(xiǎn)合同的成立必須以保險(xiǎn)利益為前提，其意義在于：
第一，遏制行為的發(fā)生。保險(xiǎn)合同是一種機(jī)會(huì)性合同，其所規(guī)定的風(fēng)險(xiǎn)事故不是必然發(fā)生的，而保險(xiǎn)金的支付卻以這種事故的發(fā)生為條件，如果允許沒有保險(xiǎn)利益的人用他人的財(cái)產(chǎn)或生命進(jìn)行投保，這種保險(xiǎn)必然帶有的性質(zhì)。
第二，防止道德危險(xiǎn)的發(fā)生。所謂道德危險(xiǎn)，是投保人在與保險(xiǎn)人訂立保險(xiǎn)合同以后，為圖謀保險(xiǎn)金而違反道德，故意促使保險(xiǎn)事故的發(fā)生、損壞保險(xiǎn)標(biāo)的或在保險(xiǎn)事故發(fā)生時(shí)人為擴(kuò)大損失程度的行為。投保人對(duì)于保險(xiǎn)標(biāo)的若不具有保險(xiǎn)利益而與保險(xiǎn)人訂立了保險(xiǎn)合同，很容易發(fā)生道德危險(xiǎn)。
第三，限制保險(xiǎn)人的賠償責(zé)任。財(cái)產(chǎn)和責(zé)任保險(xiǎn)合同具有補(bǔ)償性，在保險(xiǎn)事故發(fā)生以后，保險(xiǎn)人根據(jù)保險(xiǎn)合同的約定對(duì)保險(xiǎn)標(biāo)的的損失負(fù)責(zé)賠償，而保險(xiǎn)人的賠償責(zé)任正是以保險(xiǎn)利益為依據(jù)確定的，當(dāng)保險(xiǎn)金額超過(guò)保險(xiǎn)利益時(shí)，超過(guò)部分無(wú)效。
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