有時候,我們需要停下來,反思一下過去的種種經(jīng)歷。總結(jié)的目的是從過去的經(jīng)驗中汲取教訓(xùn),為未來的學(xué)習(xí)和工作做好準(zhǔn)備。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,希望能夠給大家提供一些參考和借鑒。
維護(hù)社會穩(wěn)定工作匯報篇一
xx市人社工作各項重要指標(biāo)任務(wù)提前超額完成且同比增長,我市被國務(wù)院評為首批“全國創(chuàng)業(yè)先進(jìn)城市”,并在全省城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險專項考核、基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌評比、社保基金預(yù)決算等三項工作中獲得一等獎;我局被評為“全國人力資源和社會保障系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“全國就業(yè)先進(jìn)工作單位”、“全國軍民共建社會主義精神文明先進(jìn)單位”。
一、20xx年主要工作情況
(一)積極促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
結(jié)合我市“項目建設(shè)年”活動,從重點項目中尋找就業(yè)增長點,20xx年,市級人力資源市場共舉辦各類招聘活動140場,同比增長278%,提供崗位20.1萬個次,同比增長632%;全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)50360人,完成年任務(wù)的144%,同比增長28%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員再就業(yè)15121人,完成年任務(wù)的126%;規(guī)范公益性崗位的認(rèn)定、審核、使用管理和進(jìn)退機(jī)制,就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)4314人,完成年任務(wù)的135%;零就業(yè)家庭動態(tài)清零;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率穩(wěn)定在1.32%;農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)13522人,完成年任務(wù)的135%。
加強(qiáng)本地勞動者就業(yè)技能培訓(xùn),全市共組織職業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1.38萬人,完成年任務(wù)的106%,培訓(xùn)后的就業(yè)成功率大幅提升。
完善創(chuàng)業(yè)項目庫建設(shè),創(chuàng)業(yè)示范孵化基地已達(dá)23家,全市共發(fā)放創(chuàng)業(yè)小額貸款4664萬元,完成年任務(wù)的117%,扶持570人成功創(chuàng)業(yè),帶動就業(yè)2780人。
(二)統(tǒng)籌抓好城鄉(xiāng)社保。
多渠道抓好社保擴(kuò)面征繳和待遇支付工作,實行參保登記網(wǎng)上申報,努力實現(xiàn)應(yīng)保盡保。
1—11月,城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等五項保險總收入240184萬元,總支出220750萬元,累計結(jié)余15.3億元。
新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險年度參保率分別達(dá)95.2%和97.9%,養(yǎng)老金發(fā)放率均為100%;城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保率達(dá)99.5%,參保人數(shù)完成年計劃的113%。
同時,不斷提高社會保險待遇水平,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金月人均增加289元;城鎮(zhèn)從業(yè)人員醫(yī)保報銷封頂線從23萬元提高到26萬元;城鎮(zhèn)居民醫(yī)?;緢箐N封頂線從10萬元提高到12萬元,重大疾病報銷封頂線提高到22萬元;新農(nóng)保養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)從每月70元提高到85元。
總體看,全市社?;鹗罩闆r良好,持續(xù)保持安全平穩(wěn)運(yùn)行,使廣大參保群眾得到了較大實惠。
(三)深化人事人才工作。
實現(xiàn)規(guī)范有序的事業(yè)單位公開招聘動態(tài)管理,指導(dǎo)9家單位完成190名工作人員的招聘工作。
聯(lián)合教育部門推進(jìn)中小學(xué)教師職稱制度改革試點工作,完成非公經(jīng)濟(jì)組織職稱工作調(diào)研并制定實施方案。
全面啟動專業(yè)技術(shù)人員網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育工作,1.5萬名專業(yè)技術(shù)人員在線學(xué)習(xí)。
制定實施《xx市科級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行不力不作為亂作為處理暫行辦法》,大力開展組織人事干部能力素質(zhì)培訓(xùn)、公務(wù)員基本功訓(xùn)練,尤其加強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員培訓(xùn),并積極探索正科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)的新路子;督導(dǎo)各區(qū)完成公務(wù)員職位設(shè)置和職位說明書制訂工作。
我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)從830元提高到1050元;機(jī)關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一津貼補(bǔ)貼和績效工資已實現(xiàn)與省本級“同城同待遇”的目標(biāo),并推行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假制度。
完善公開透明、公平公正的軍轉(zhuǎn)干部和隨軍家屬安置工作機(jī)制,較好地完成計劃安置任務(wù)。
(四)全面構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
全力做好省下放的大量勞動爭議案件和企業(yè)監(jiān)管權(quán)限的交接和辦理工作。
切實提高勞動保障突發(fā)性事件處置能力,妥善處置大案、要案和有重大社會影響力的案件7件,勞動保障舉報投訴案件結(jié)案率達(dá)96%,勞動爭議仲裁案件結(jié)案率達(dá)100%。
全市小企業(yè)和規(guī)模以上企業(yè)勞動合同簽訂率分別達(dá)80%和95%。
二、20xx年工作打算
(一)強(qiáng)化公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
積極開展職業(yè)指導(dǎo)、招聘會進(jìn)校園、就業(yè)見習(xí)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃等高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)活動。
加強(qiáng)對困難人員和零就業(yè)家庭的就業(yè)援助,實施公益性崗位使用管理暫行規(guī)定,使公益性崗位開發(fā)步入規(guī)范、良性發(fā)展的軌道。
抓好城鄉(xiāng)就業(yè)信息采集錄入工作,準(zhǔn)確摸清我市就業(yè)底數(shù),實現(xiàn)對就業(yè)工作的動態(tài)管理。
統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)各類職業(yè)培訓(xùn)資源,進(jìn)一步促進(jìn)和規(guī)范定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)培訓(xùn)管理。
推進(jìn)部門聯(lián)動機(jī)制建設(shè),提高勞動者的創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)成功率。
(二)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社保體系建設(shè)。
抓好社會保險擴(kuò)面征繳、制度整合、機(jī)制創(chuàng)新和監(jiān)管服務(wù),實現(xiàn)社保管理、服務(wù)和效率的全面提升。
探索城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險一體化工作,積極推進(jìn)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作,加快“三保合一”信息系統(tǒng)建設(shè)。
加強(qiáng)對基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管力度,切實提高基金運(yùn)作的透明度和公信度。
盤活、整合資源,做大、做強(qiáng)工傷醫(yī)療康復(fù)事業(yè)。
通過政府購買服務(wù)的方式,充實和加強(qiáng)經(jīng)辦隊伍建設(shè),建立與城鄉(xiāng)社保工作任務(wù)基本相適應(yīng)的人才隊伍。
(三)穩(wěn)步推進(jìn)人事人才工作。
指導(dǎo)督促事業(yè)單位科學(xué)合理做好設(shè)崗聘用、聘用合同備案、專業(yè)技術(shù)崗位內(nèi)部結(jié)構(gòu)設(shè)置規(guī)范化等工作。
加強(qiáng)對事業(yè)單位公開招聘的監(jiān)督指導(dǎo),探索建立事業(yè)單位人員遴選機(jī)制。
深化職稱制度改革,在全市范圍內(nèi)開展非公經(jīng)濟(jì)組織職稱評審工作。
積極開展企業(yè)集體協(xié)商工資工作。
繼續(xù)完善公務(wù)員管理相關(guān)制度建設(shè),探索加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道初任公務(wù)員管理的新路子。
(四)著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
加強(qiáng)城鄉(xiāng)勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”平臺管理,聯(lián)合有關(guān)部門加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度,全面推進(jìn)小企業(yè)勞動合同與集體合同制度的實施。
完善勞動人事爭議處理機(jī)制和仲裁辦案制度,指導(dǎo)各區(qū)推進(jìn)仲裁機(jī)構(gòu)實體化建設(shè),成立區(qū)級仲裁院。
(五)加強(qiáng)基礎(chǔ)能力建設(shè)。
加強(qiáng)市、區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)四級人力資源社會保障公共服務(wù)平臺和經(jīng)辦隊伍建設(shè),拓寬信息系統(tǒng)覆蓋面,切實提高公共服務(wù)效率和水平。
不斷探索督查預(yù)警和責(zé)任倒查機(jī)制的新路子,切實提高全局依法行政水平。
維護(hù)社會穩(wěn)定工作匯報篇二
今年,市人社局深入貫徹落實黨的十八大精神,圍繞市委“363”工作計劃,以“民生為本、人才優(yōu)先”為工作主線,積極推動實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)、提高社會保障待遇水平、深化人事制度改革、促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定,各項工作取得了明顯成效。
一、今年工作總結(jié)
(一)深化就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。
建立全市城鄉(xiāng)勞動力資源基本信息數(shù)據(jù)庫,創(chuàng)新公益性崗位管理,拓寬困難群體就業(yè)渠道,落實積極的就業(yè)政策,就業(yè)形勢保持穩(wěn)定。全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.8%以內(nèi),動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”;城鎮(zhèn)新增就業(yè)5668人,失業(yè)人員再就業(yè)2173人,就業(yè)困難人員再就業(yè)358人;農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)新增轉(zhuǎn)移就業(yè)5609人,勞務(wù)轉(zhuǎn)移輸出規(guī)模達(dá)21.5萬人,勞務(wù)收入49.6萬元;培訓(xùn)農(nóng)民工8317人,農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)6851人;開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)610人,職業(yè)技能鑒定2215人;發(fā)放小額擔(dān)保貸款2446.2萬元。對上爭取基層就業(yè)和社會保障平臺災(zāi)后重建資金800萬元。
(二)強(qiáng)化擴(kuò)面征繳工作,逐步提高社會保險水平。
實施單位、個人銀行代扣和企業(yè)、個人網(wǎng)上經(jīng)辦社會保險業(yè)務(wù),城鄉(xiāng)社會保險實現(xiàn)“應(yīng)保盡?!?。全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險共計參保50.2萬人次、征收基金9.07億元。城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保48.64萬人,參保率達(dá)98.44%。為3.48萬名企業(yè)退休人員人均月增加養(yǎng)老金181元,為全市5.6萬名參保繳費的城鄉(xiāng)退休人員每人每月增加養(yǎng)老金25元。支付各項醫(yī)療保險待遇2.56億元。
(三)加強(qiáng)人事人才工作,激發(fā)人才隊伍活力。
創(chuàng)新人才發(fā)展體制機(jī)制,優(yōu)化人才工作環(huán)境,高素質(zhì)的人才隊伍不斷壯大。面向全國公開遴選鎮(zhèn)鄉(xiāng)公務(wù)員31名。面向社會公開、公平、公正招聘61名公務(wù)員(參公人員)和98名事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,考核招聘衛(wèi)生急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員13名,招聘教育碩士師資20名,選聘高校畢業(yè)生46名到村任職,全市高校畢業(yè)生服務(wù)城鄉(xiāng)基層項目志愿者達(dá)476名。
(四)提升維權(quán)執(zhí)法水平,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
嚴(yán)格依法辦事,規(guī)范勞動管理,及時化解企業(yè)和勞動者雙方矛盾,切實維護(hù)勞動者、企業(yè)的合法權(quán)益,促進(jìn)了勞動關(guān)系和諧。強(qiáng)化勞動保障監(jiān)察,主動監(jiān)察用人單位560家,受理投訴舉報及信訪轉(zhuǎn)案193件,幫助勞動者追回拖欠工資1270萬余元。依法處理勞動爭議案件205件,涉案金額510余萬元。積極推行工資集體協(xié)商和集體合同制度,簽訂工資集體協(xié)議352個,簽訂率達(dá)到95.1%。
總體來看,今年人力資源和社會保障事業(yè)保持了好趨勢、好態(tài)勢,全面完成了目標(biāo)任務(wù)。但同時,我們也清楚地看到工作中還存在著一些問題,主要表現(xiàn)在:勞動者整體就業(yè)技能水平偏低;基層平臺建設(shè)亟需加強(qiáng);定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理措施需進(jìn)一步完善;各項保險基金征繳難度加大,拖欠社會保險費現(xiàn)象依然存在;維護(hù)勞動者合法權(quán)益工作力度還需加大。對于這些問題,我們將以更大的決心、更有力的.措施,加強(qiáng)調(diào)查研究,深入探索實踐,盡快加以解決。
二、明年工作打算
(一)務(wù)實創(chuàng)新,全力推進(jìn)更高質(zhì)量的創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
1.完善就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。通過多種方式籌集建設(shè)經(jīng)費,不斷推進(jìn)基層就業(yè)服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),不斷加大服務(wù)項目下移力度,逐步實現(xiàn)公共就業(yè)服務(wù)城鄉(xiāng)均等。
2.貫徹落實就業(yè)扶持政策。強(qiáng)化促進(jìn)就業(yè)政策宣傳,嚴(yán)格規(guī)范就業(yè)專項資金管理和使用,及時兌現(xiàn)各類就業(yè)扶持政策。
3.加強(qiáng)困難群體就業(yè)援助。積極收集開發(fā)和管理公益性崗位,向就業(yè)困難群體推薦。對有培訓(xùn)愿望的就業(yè)困難人員開展技能培訓(xùn),提升就業(yè)技能。開展就業(yè)援助巡回服務(wù)活動,促進(jìn)就業(yè)困難群體實現(xiàn)就業(yè)。
4.深化創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)。通過創(chuàng)業(yè)示范點建設(shè)、創(chuàng)業(yè)典型宣傳、完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)制、落實創(chuàng)業(yè)政策等措施,將促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)引向深入。
5.實施就業(yè)技能培訓(xùn)。加強(qiáng)和規(guī)范就業(yè)技能培訓(xùn)層次,挖掘民間絕技,引導(dǎo)技能培訓(xùn)向產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。創(chuàng)新培訓(xùn)模式,不斷提高培訓(xùn)的針對性,為企業(yè)儲備技能人才。
6.深化就業(yè)區(qū)域合作。深化邛崍—蘆山、金?!鰨?、邛崍—蒲江就業(yè)服務(wù)合作和勞務(wù)協(xié)作,促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。
(二)立足實際,加快完善社會保險體系。
1.積極推進(jìn)社會保險擴(kuò)面征繳工作。以廣覆蓋、保增長為目標(biāo),以私有企業(yè)、個體工商戶和園區(qū)新辦企業(yè)為重點,努力挖掘新的擴(kuò)面資源,加強(qiáng)政策宣傳和引導(dǎo),嚴(yán)格稽核,規(guī)范參保行為,實現(xiàn)“五險”和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保51萬人次。
2.做好單位網(wǎng)上銀行繳費工作。開通企業(yè)網(wǎng)銀繳費新型業(yè)務(wù),實現(xiàn)參保企業(yè)在網(wǎng)上能辦理人員參保、停保、補(bǔ)中斷、工資修改、個人資料修改、單位資料修改、差額補(bǔ)繳、單位信息綜合查詢、單位臺賬信息查詢等21項業(yè)務(wù)。
3.開展養(yǎng)老保險關(guān)系跨省“無縫”轉(zhuǎn)移工人作。進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)流程,強(qiáng)化服務(wù),并采取多形式、多渠道開展相關(guān)政策宣傳和業(yè)務(wù)咨詢服務(wù),確保養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)工作順利開展。
4.加強(qiáng)定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理工作。建立醫(yī)保服務(wù)醫(yī)師管理制度、醫(yī)療機(jī)構(gòu)分級管理制度,堅決杜絕掛床、冒名頂替、不合理用藥等違規(guī)行為的發(fā)生。
5.穩(wěn)步推進(jìn)醫(yī)改工作。建立醫(yī)療保險基金監(jiān)督管理社會監(jiān)督員制度、圈層醫(yī)療保險經(jīng)辦管理三方評審制度,按照xx市醫(yī)改工作實施方案要求,確保醫(yī)療費用過快增長得到有效控制,群眾醫(yī)療保障水平明顯提高。
(三)加強(qiáng)管理,完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事制度。
1.做好人才引進(jìn)工作。完成年度公務(wù)員、事業(yè)人員招聘工作和面向全國遴選公務(wù)員工作。
2.做好高校畢業(yè)生就業(yè)管理和服務(wù)工作。鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村、到基層鍛煉成長,繼續(xù)招募大學(xué)生志愿者到行政村(社區(qū))、農(nóng)村中小學(xué)、基層醫(yī)療衛(wèi)生站(所)服務(wù)。
3.做好人才公共服務(wù)向農(nóng)村基層延伸工作。繼續(xù)選派城區(qū)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員到農(nóng)村基層服務(wù)。
4.做好工資制度改革工作。深化和完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度,根據(jù)國家、省、xx市擬實施的各項工資政策,研究制定我市的貫徹實施意見并組織實施。
(四)依法行政,促進(jìn)勞動關(guān)系更加和諧穩(wěn)定。
1.加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度。重點組織開展提高勞動合同簽訂率、規(guī)范人力資源市場、禁止使用童工、農(nóng)民工工資支付、社會保險繳納等內(nèi)容的專項執(zhí)法大檢查,規(guī)范企業(yè)依法用工行為。
2.積極做好勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作。加大辦案力度,提高辦案效率,有效保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。
3.積極穩(wěn)妥推進(jìn)工資集體協(xié)商工作。引導(dǎo)企業(yè)逐步、合理、有序提高職工工資;加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)構(gòu)建設(shè),鞏固創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動成果;加強(qiáng)勞動合同、集體合同制度建設(shè),鞏固勞動合同簽訂率。
維護(hù)社會穩(wěn)定工作匯報篇三
維護(hù)社會穩(wěn)定工作長效機(jī)制匯報今年以來,地區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,統(tǒng)一思想,增強(qiáng)大局意識、政治意識、責(zé)任意識,積極主動配合地委行署相關(guān)維穩(wěn)要求,同時確保本單位的穩(wěn)定,為推動維穩(wěn)工作常態(tài)化,現(xiàn)將地區(qū)人社局維護(hù)社會穩(wěn)定工作長效機(jī)制匯報如下:
一、認(rèn)真落實維穩(wěn)責(zé)任制
始終堅持以第一責(zé)任促第一要務(wù)。我局堅持把維護(hù)社會穩(wěn)定作為“一把手”工程,成立了以局長為組長,分管局長為副組長,局屬科室、單位主要負(fù)責(zé)人為成員的維護(hù)社會穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組。把落實維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制作為重要抓手,簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書。
二、建立健全應(yīng)急處突機(jī)制
三、建立健全社會穩(wěn)定源頭防范機(jī)制
通過落實責(zé)任制、績效考核等方式,推進(jìn)各項惠民政策的落實、強(qiáng)化依法行政,規(guī)范辦事流程。繼續(xù)各項加大培訓(xùn)、就業(yè)、工傷認(rèn)定、退休批復(fù)等工作的透明度。著力加強(qiáng)國家、自治區(qū)實施重大社保政策的宣傳工作,從源頭上預(yù)防社會穩(wěn)定問題的發(fā)生。
三、妥善處理各類社會矛盾
通過提高服務(wù)質(zhì)量,最大限度地減少各類矛盾的發(fā)生,及時化解系群眾切身利益的熱點難點問題,進(jìn)而有效預(yù)防減少群體性事件和非正常上訪事件的發(fā)生。
一是抓好來信來訪接待答復(fù)。成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實行信訪案件領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和重大信訪問題排查處理制度,對各類信訪問題、案件認(rèn)真對待,審慎處理。
二是抓好矛盾糾紛排查調(diào)處。健全矛盾糾紛排查化解機(jī)制,按照早發(fā)現(xiàn)、早控制、早化解的原則,強(qiáng)化矛盾糾紛排查的力度和頻率,做到重大節(jié)日、重大會議期間提前排查,切實把社會矛盾糾紛化解在萌芽,解決在基層。
三是抓好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)。()認(rèn)真貫徹落實自治區(qū)有關(guān)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的政策規(guī)定和各項要求,完善軍轉(zhuǎn)干部經(jīng)常聯(lián)系制度,確保不發(fā)生集體上訪事件和串訪等情況,有效地維護(hù)了社會穩(wěn)定大局。
四是抓好勞資關(guān)系和諧穩(wěn)定。加大人社政策法規(guī)宣傳力度,提升勞動保障監(jiān)察執(zhí)法效能,強(qiáng)化勞動人事爭議調(diào)裁力度,進(jìn)一步減少勞動糾紛,有效遏制和消除社會不和諧因素。
四、加緊做好硬件建設(shè)
落實領(lǐng)導(dǎo)干部24小時帶班,干部值班制度,值班車輛全天候備勤。安裝電子警報系統(tǒng),加裝監(jiān)控系統(tǒng)。為保證工作人員的安全,購買警用頭盔、防暴棍和防爆盾。
五、加強(qiáng)信息共享,形成部門合力。
通過與相關(guān)部門及縣(市)相關(guān)單位整合信息資源,建立信息資源共享機(jī)制,準(zhǔn)確掌握社情動態(tài),有針對性地做好防范工作。根據(jù)地區(qū)維護(hù)社會穩(wěn)定工作要求,每天向政法委、信訪局報告維穩(wěn)工作情況,并通過政府oa,以信息的方式通報我局在維穩(wěn)工作開展的各項具體工作。
維護(hù)社會穩(wěn)定工作匯報篇四
如下:一是成立組織機(jī)構(gòu)。全面貫徹落實《_市關(guān)于貫徹落實黨委(黨組)國家安全責(zé)任制規(guī)定的實施細(xì)則》,切實扛起黨委主體責(zé)任,成立了縣委國家安全委員會,委員會下設(shè)辦公室。
二是選優(yōu)配強(qiáng)人員。國安委主任由縣委書記擔(dān)任,副主任由相關(guān)縣級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,成員由相關(guān)縣直單位主要領(lǐng)導(dǎo)組成。國安辦主任由縣委常委、縣委辦主任兼任,國安辦副主任由縣委辦副主任兼任,辦公室配備工作人員_人。
三是加強(qiáng)隊伍建設(shè)。加強(qiáng)國安工作人員管理,認(rèn)真執(zhí)行審查備案制度,完成工作人員政審備案工作,并積極參加上級培訓(xùn),提升了業(yè)務(wù)水平和履職盡責(zé)能力。同時,國安委各成員單位明確了專人負(fù)責(zé)推進(jìn)落實國安工作,形成了上下聯(lián)動的工作體系。
一是高度重視,周密部署。將維護(hù)國家安全納入重要議事日程,定期分析研究、謀劃推進(jìn)國會家安全工作。于_月_日召開了中共_縣委國家安全委員第_次全體會議,會上傳達(dá)并學(xué)習(xí)了省市國安委會議精神,審議通過了《中共_縣委國家安全委員會工作規(guī)則》《縣委國家安全委員會_年工作要點》,明確了工作職責(zé)和工作任務(wù)。
二是突出重點,防范風(fēng)險。在建國_周年大慶期間,扎實做好安全穩(wěn)定工作,開展了國家安全暴恐事件大防控,對網(wǎng)吧、賓館、加油站等重點行業(yè)落實管理制度情況,不定期明查暗訪,__。扎實做好信訪維穩(wěn)工作,堅持開門接訪,全力解決問題,使突出矛盾在第一時間得到處理。扎實做好輿論輿情工作,以本地網(wǎng)絡(luò)平臺為主,省市網(wǎng)絡(luò)平臺為輔,積極開展日常網(wǎng)上巡查,及時進(jìn)行監(jiān)控、預(yù)警、預(yù)判和處置。
三是健全機(jī)制,常態(tài)管控。全面排查全縣政治、意識形態(tài)、經(jīng)濟(jì)、科技、社會、對外工作以及黨內(nèi)自身建設(shè)等七大領(lǐng)域風(fēng)險點,制定《_縣防范化解重大風(fēng)險任務(wù)責(zé)任分工方案》,實行項目化、臺賬式管理逐一明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、責(zé)任單位和化解時限。同時,聚焦“五個安全”全面梳理排查風(fēng)險點,著力防范化解重大風(fēng)險。
一是圍繞關(guān)鍵領(lǐng)域宣傳教育。在機(jī)關(guān),通過設(shè)置系列宣傳展板,進(jìn)行總體國家安全觀宣傳,并通過主要領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)和干部自學(xué)方式,集中開展國家安全學(xué)習(xí)活動。在企業(yè)。通過張貼標(biāo)語、主題講座、有獎競猜等方式,讓企業(yè)職工在活動中掌握國家安全知識。在社縣,集中組織社縣黨員干部和群眾代表觀看國家安全宣傳片,并以社縣活動為載體,為參與活動居民發(fā)放宣傳單。在農(nóng)村,利用覆蓋全縣所有村屯的“大喇叭”,循環(huán)播放總書記關(guān)于總體國家安全觀的重要論述和國家安全法律法規(guī)。
二是圍繞重大時間節(jié)點宣傳教育。在_·_全民國家安全教育日,開展了以“堅持總體國家安全觀,著力化解重大風(fēng)險,喜迎中華人民共和國成立_周年”為主題的宣傳教育活動,在建國_周年大慶期間,提早謀劃,深入開展了國家安全相關(guān)法律以及重要政策的宣傳活動。在_·_反間諜法宣傳日,開展了紀(jì)念《反間諜法》頒布五周年集中宣傳活動。
三是圍繞常態(tài)長效宣傳教育。通過廣播電視和戶外電子顯示屏等渠道,循環(huán)播放國家安全宣傳片和宣傳標(biāo)語,讓國家安全知識融入到老百姓的日常生活中。充分發(fā)揮黨校的宣傳主陣地、主渠道作用,把國家安全教育納入干部教育培訓(xùn)課程。全力推進(jìn)國家安全教育進(jìn)校園,以國家安全為主題,舉辦了演講比賽、征文活動、國旗下的講話和主題班會等活動,通過系列活動,使廣大師生對國家安全有了深入的認(rèn)識,起到了“教育學(xué)生、帶動家庭、輻射社會”的良好效果。
一是加強(qiáng)情報工作體系建設(shè)。按照《_市國家安全情報信息直報工作實施辦法(試行)》要求,認(rèn)真做好情報信息報送工作,建立健全情報網(wǎng)絡(luò),拓寬了情報來源,關(guān)注重點領(lǐng)域,尤其是海外利益、宗教等相關(guān)情報信息,提升情報信息報送質(zhì)量。
二是認(rèn)真執(zhí)行風(fēng)險報告制度。嚴(yán)格落實危機(jī)預(yù)警和管控制度,動態(tài)管控風(fēng)險,定期排查政治安全風(fēng)險、意識形態(tài)安全風(fēng)險、經(jīng)濟(jì)安全風(fēng)險等_類風(fēng)險,壓實防范化解重大風(fēng)險各職能部門責(zé)任,由牽頭單位發(fā)揮牽頭抓總作用,組織協(xié)調(diào)配合部門和責(zé)任單位互通信息、研判風(fēng)險、完善對策,統(tǒng)籌推進(jìn)重大風(fēng)險防范化解工作,并及時上報本地風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警管控情況。
維護(hù)社會穩(wěn)定工作匯報篇五
今年以來,澄城認(rèn)真貫徹落實20xx年全省農(nóng)民工工作會議精神,將農(nóng)民工工作作為民生工程的一項重要內(nèi)容,綜合運(yùn)用行政、法律等手段,著力解決農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)、權(quán)益維護(hù)等方面的問題,在全縣范圍內(nèi)形成了關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛農(nóng)民工的良好氛圍。我們的做法是:一、以落實優(yōu)惠政策為主線,著力促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè);二、以就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為抓手,著力提升農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量;三、以農(nóng)民落戶為重心,強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)民工融入城鎮(zhèn)生活;四、以勞動執(zhí)法為核心,全力維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益;五、以目標(biāo)管理為統(tǒng)領(lǐng),強(qiáng)化農(nóng)民工工作督導(dǎo)檢查。
但是,我們的工作中還存在一些問題:一是農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)意識不強(qiáng),技能水平較差,就業(yè)質(zhì)量普遍不高。二是培訓(xùn)師資力量薄弱,硬件設(shè)施相對滯后,培訓(xùn)覆蓋面不廣。三是農(nóng)民工維權(quán)意識不強(qiáng),企業(yè)用工行為還不很規(guī)范,加之就業(yè)競爭壓力大,違反勞動法、損害農(nóng)民工合法權(quán)益的現(xiàn)象時有發(fā)生。四是勞動監(jiān)察力量薄弱,難以承擔(dān)日益繁重的監(jiān)察執(zhí)法任務(wù)。為此,今后我們要采取有效形式大力宣傳自主創(chuàng)業(yè)致富的先進(jìn)典型,加大對農(nóng)民工擇業(yè)觀念的宣傳教育;進(jìn)一步健全農(nóng)民工工作聯(lián)席會議制度和農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫扶機(jī)制,形成環(huán)環(huán)緊扣,緊而有力的農(nóng)民工工作網(wǎng)絡(luò)體系;加大農(nóng)民工技能培訓(xùn)力度,實行“企業(yè)訂單、勞動者選單、政府買單”的培訓(xùn)就業(yè)一體化工作機(jī)制,鼓勵農(nóng)民工自覺參加服務(wù)型、技能型、基礎(chǔ)型實用技術(shù)培訓(xùn);加大農(nóng)村勞動轉(zhuǎn)移就業(yè)力度,實現(xiàn)勞動力深層次、特色化、品牌化轉(zhuǎn)移;提高勞動執(zhí)法的廣度、深度和力度,實現(xiàn)橫向到邊,縱向到底,責(zé)任明確,跟蹤及時的勞動保障監(jiān)察全面覆蓋和動態(tài)監(jiān)管體系。
總之,嚴(yán)格按照中、省、市農(nóng)民工工作文件精神要求,對照年初目標(biāo)任務(wù),切實做好農(nóng)民工工作。
《人社局農(nóng)民工工作自查報告》
維護(hù)社會穩(wěn)定工作匯報篇六
報告,中文詞,綜合材料向上級報告,也指綜合材料向群眾報告。報告是報告工作、反映情況、提出意見或者建議、答復(fù)上級詢問的公文。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!
自開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范單位創(chuàng)建活動以來,我院以創(chuàng)建活動促醫(yī)療衛(wèi)生改革向縱深發(fā)展,以創(chuàng)建活動凝聚人心推動醫(yī)療服務(wù)能力不斷上新臺階,以創(chuàng)建活動成效輻射為周邊社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)少數(shù)民族群眾辦更多好事、實事,民族團(tuán)結(jié)和諧之花在這里盛開,創(chuàng)建活動結(jié)出豐碩果實。
用“真心”感召,把民族團(tuán)結(jié)的思想根植好
開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范單位創(chuàng)建活動伊始,醫(yī)院迅速采取有力措施,在院黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,推動創(chuàng)建活動在全院有序展開,并做到“兩有”:一是做到有人辦事。全院干部職工充分認(rèn)識到做好民族團(tuán)結(jié)工作的重要性,成立“民族團(tuán)結(jié)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn),以高度的政治自覺和行動自覺扎實做好民族團(tuán)結(jié)各項工作;二是做到有章可循。黨支部將習(xí)近平總書記關(guān)于民族團(tuán)結(jié)重要講話、黨的民族宗教政策、中央、省委、市委市政府民族工作會議精神及民族宗教法律法規(guī)學(xué)習(xí)納入醫(yī)院黨支部及全院干部職工理論學(xué)習(xí)計劃,通過集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)落實學(xué)習(xí)成效。
用“熱心”服務(wù),把民族團(tuán)結(jié)的問題解決好
鼓勵黨員結(jié)交不同民族朋友,與不同民族困難群眾實行“一對一”結(jié)對幫扶活動;組建健康扶貧小組,針對移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)少數(shù)民族群眾開展送醫(yī)送藥義診活動;針對少數(shù)民族語言不通的情況,醫(yī)院窗口服務(wù)人員耐心細(xì)致為其進(jìn)行一一解答;有計劃地開展少數(shù)民族人才引進(jìn)工作,并將計劃列入全院人才引進(jìn)計劃中,截至目前共引進(jìn)少數(shù)民族大學(xué)生2人,并為其安排專門的帶教老師進(jìn)行一對一帶教;充分發(fā)揮醫(yī)院特色,引進(jìn)藏醫(yī)藥等少數(shù)民族醫(yī)療項目,得到廣大患者一致好評;通過“請進(jìn)來、送出去”的方式,選派業(yè)務(wù)骨干到三甲藏醫(yī)院交流學(xué)習(xí)藏醫(yī)藥技術(shù),并聘請2名藏醫(yī)藥專家來院長期坐診進(jìn)行帶教及專業(yè)培訓(xùn)。
用“誠心”取信,把民族團(tuán)結(jié)的環(huán)境營造好
抓好創(chuàng)建氛圍營造。并通過在醫(yī)院公眾號開辦民族團(tuán)結(jié)專欄,在醫(yī)院電子屏、微信群滾動播放民族團(tuán)結(jié)相關(guān)內(nèi)和先進(jìn)事例等方式進(jìn)行廣泛宣傳,在醫(yī)院內(nèi)營造濃郁的創(chuàng)建氛圍;落實創(chuàng)建措施,強(qiáng)化對民族特色文化學(xué)習(xí),提倡各民族文化相互欣賞、相互學(xué)習(xí),共同發(fā)展;倡導(dǎo)“同唱一首歌”、“同跳一支舞”、“同奏一首曲”,鼓勵干部職工在醫(yī)院各個活動中唱民族歌曲和跳民族舞;嚴(yán)抓督促檢查,不斷總結(jié)經(jīng)驗,找出工作中的不足和差距,有針對性地制定出解決問題的辦法與措施。
民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范單位創(chuàng)建活動開展以來,醫(yī)院把創(chuàng)建活動與業(yè)務(wù)工作有效結(jié)合,全院醫(yī)護(hù)人員政治思想覺悟進(jìn)一步提高,主動維護(hù)民族團(tuán)結(jié)的意識不斷深化,醫(yī)療質(zhì)量不斷提升,服務(wù)態(tài)度得到改善,滿足了少數(shù)民族群眾的醫(yī)療、健康需求。
政治處:
根據(jù)有關(guān)文件精神,現(xiàn)將我支部2018—2020年模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作情況匯報如下:
(一)加強(qiáng)政治建設(shè),從政治上“強(qiáng)”起來
堅持把黨支部班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)抓好“三個方面”:一是抓習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹。先后組織習(xí)近平總書記對**工作重要指示精神等各類重要講話精神專題學(xué)習(xí)19次,做到了“五個第一”:第一時間動員部署、第一時間專題學(xué)習(xí)傳達(dá)、第一時間組織討論、第一時間撰寫、第一時間督促檢查,推動學(xué)習(xí)貫徹措施落地見效。二是始終注重民主。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和重大問題集體議事決策制度,注重發(fā)揮支部班子成員干事合力,認(rèn)真履行黨建工作“一崗雙責(zé)”職責(zé),形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”和“風(fēng)清、氣正、勁足”的良好氛圍。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。堅持抓實“三會一課”,支委成員先為黨員黨員上黨課9課,黨風(fēng)廉政專題黨課4課。堅持集中為黨員過“政治生日”,提醒時刻銘記黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責(zé)”,督促黨員干部把黨的政治規(guī)范刻印在心上,把學(xué)習(xí)成果落實到干好本職工作、推動**事業(yè)發(fā)展上,以行動堅決維護(hù)制度權(quán)威。四是認(rèn)真落實“干就是講政治、不干就是不講政治”要求,將政治建設(shè)與**業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。五是落實黨日制度。嚴(yán)格落實每月一天黨日活動制度,先后與農(nóng)行**支行、**黨支部開展支部黨建共建活動,豐富了黨建內(nèi)容。先后開展民“強(qiáng)黨性當(dāng)先鋒,我為場所發(fā)展做貢獻(xiàn)”“聽黨課,深學(xué)條例;抓落實,堅決做到‘兩個維護(hù)’”等20多期主題黨日活動,以講政治促業(yè)務(wù),把旗幟鮮明講政治的要求全面融入司法行政**各項工作。
(二)加強(qiáng)黨建創(chuàng)新建設(shè),使黨旗“揚(yáng)”起來
一是創(chuàng)新推進(jìn)“黨建創(chuàng)新系統(tǒng)”建設(shè),按照“一支部一品牌”的目標(biāo),著力打造“合心合力合拍、同德同步同創(chuàng)”黨建創(chuàng)新品牌,使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟。二是探索黨建創(chuàng)新,形成共創(chuàng)合力。三年來,我們先后與**、**、**黨支部開展支部共建活動,通過學(xué)習(xí)互幫、經(jīng)驗互助、作風(fēng)互促、資源共享,較好地促進(jìn)了支部建設(shè)的提升。三是落實談心走訪專項活動。采取“一對一”“多幫一”等形式,開展“四知道一跟上”活動,三年談心談話175人次,上門走訪57人次,收集意見建議26條,解決問題10個。
(三)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),使干部“廉”起來
一是始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入支部建設(shè)重要內(nèi)容,與**業(yè)務(wù)同向推進(jìn);班子成員與黨員干部簽訂《廉政承諾書》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制承諾書》和《**廉政承諾書》,層層傳遞壓實責(zé)任,推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設(shè)上,突出思想道德修養(yǎng)、崗位職責(zé)履行、“八小時以外”監(jiān)督等內(nèi)容,將“八小時之外”作為廉政教育監(jiān)督重點,做到“黨員干部監(jiān)督工作開展到哪里,黨組織的學(xué)習(xí)、管理就跟進(jìn)到哪里”,抓牢支部組織建設(shè),不留死角、不留空白,壓緊壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”,確保責(zé)任到人、落實到位。三是先后組織了《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)活頁》等的學(xué)習(xí)教育,開展了紀(jì)律教育學(xué)習(xí)、“三風(fēng)”教育整頓、規(guī)范文明執(zhí)法、全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”、警示教育等專項整頓活動60多場次1100多人次,強(qiáng)化了“四個意識”。
(四)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型支部建設(shè)工作,使干部“學(xué)”起來
截止2020年10月31日,我們組織各項學(xué)習(xí)教育51次,撰寫各類理論文章及237篇,7篇理論文章被中組部共產(chǎn)黨員網(wǎng)刊載。收集整理農(nóng)場故事2篇,參與采訪離退休老干部3人,修改劇本1份。上報各類征文12篇,1篇獲省總工會征文優(yōu)秀獎。上報各類信息116篇,其中*部采用3篇,省廳采用18篇,省局采用16篇。
一是始終強(qiáng)化學(xué)習(xí)。堅持每月至少組織一次集體學(xué)習(xí),每次學(xué)習(xí)3至5名黨員干部發(fā)言,增進(jìn)學(xué)習(xí)心得交流。設(shè)立黨員先鋒崗,通過大隊qq群、微信群實行“智能式”的教育,發(fā)布學(xué)習(xí)資料70多期,運(yùn)用多媒體組織各類學(xué)習(xí)教育89次,先后重點習(xí)近平總書記系列重要講話、黨的十九大精神和各級會議指示精神等學(xué)習(xí)教育,提高了班子成員的政治思想素質(zhì)及班子的整體水平。二是用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺,引導(dǎo)全員自學(xué),營造了“比學(xué)趕超”創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。三是每年向黨員干部推薦4本必讀書目,舉辦了1期“讀書會”,把政治理論和**業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為一項重要任務(wù),讀原文、學(xué)原著、悟原理,讓干部分別宣讀分享,并就讀書收獲進(jìn)行充分交流,真正將其內(nèi)化于心、外化于行,修煉好新時代審計黨員干部的真本領(lǐng)。四是深化“不能說不會”活動,組織黨員干部職工輪流上講臺,“曬”專長、“秀”業(yè)務(wù),“傳”精神、“吐”心得、“學(xué)”技巧,全面交流業(yè)務(wù)技能、政策法規(guī)、時政要事、計算機(jī)應(yīng)用、工作心得、作風(fēng)廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時,還開展標(biāo)兵帶新兵等活動,提升黨員服務(wù)水平,推動干部學(xué)習(xí)與**業(yè)務(wù)工作深度融合。
(五)加強(qiáng)勤政支部建設(shè),讓黨員“干”起來
一是做到干字當(dāng)頭,開展“我是黨員我先上”活動,做到學(xué)習(xí)創(chuàng)優(yōu)我先上、無私奉獻(xiàn)我先上、項目克難我先上、**攻堅我先上,不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域、服務(wù)渠道,不斷創(chuàng)新服務(wù)載體、服務(wù)方法,不斷完善服務(wù)制度、服務(wù)舉措。二是落實從優(yōu)待警。落實了休假制度,先后為6名民警送去支部的關(guān)懷與溫暖。逢重大節(jié)假日,通過微信群、**等發(fā)送各類慰問短信42條。
三年來,我們在創(chuàng)建方面取得了一些成效,但還存在一些不足:一是黨建工作重視不夠。認(rèn)為**場所教育戒治工作是中心工作,支部黨建工作的引領(lǐng)作用不突出。二是黨組織生活創(chuàng)新不足。黨組織活動內(nèi)容單一、形式少、方法陳舊,還停留在學(xué)習(xí)教育上。三是對黨員的管理教育還不嚴(yán)格。對黨員的教育管理還停留在表面,失之于寬,失之于軟;批評教育的多,按照規(guī)定處罰的少,沒有達(dá)到警示作用。個別黨員進(jìn)取意識不強(qiáng),履職盡責(zé)不好。
下步,我支部將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),圍繞“弘揚(yáng)**精神,推動**建設(shè)不斷向前發(fā)展”工作思路,突出創(chuàng)建一個品牌(黨建工作品牌)、全力補(bǔ)齊兩塊短板(隊伍建設(shè)、教育戒治),全面提升三種能力(安全防范能力、科學(xué)**能力、規(guī)范執(zhí)法能力),努力為推動黨建服務(wù)主業(yè)做出新的更大貢獻(xiàn)!
1.突出從嚴(yán)治黨,大力加強(qiáng)支部建設(shè)。一是繼續(xù)抓好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和有關(guān)會議精神的學(xué)習(xí)貫徹,以此武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。二是認(rèn)進(jìn)一步完善黨支部建設(shè)的每一項流程、每一條標(biāo)準(zhǔn)和每一個要求,切實加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,提升整體水平。三是落實黨建責(zé)任清單,扎實開展“書記項目”,增強(qiáng)黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力,打造“五好”支部班子,創(chuàng)建黨建工作品牌。四是扎實開展黨日活動及各項專題教育,加強(qiáng)黨員隊伍的學(xué)習(xí)教育,嚴(yán)格按《黨章》管理黨員。
2.突出素質(zhì)強(qiáng)警,打造過硬黨員隊伍。一是繼續(xù)以創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊活動為載體,深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”教育活動。二是繼續(xù)抓黨風(fēng)廉政教育整頓,開展“以案明紀(jì)、廉潔從警”等教育活動,實現(xiàn)全年違法違紀(jì)零記錄。三是結(jié)合所黨委工作部署,進(jìn)一步明確大隊重點項目、重點工作,力爭黨建工作走在全所前列。
3.突出問題導(dǎo)向,抓好各項禁令規(guī)定的落實。一是嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定,持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),推動黨風(fēng)警風(fēng)民續(xù)好轉(zhuǎn)。二是繼續(xù)深入開展好“三會一課”、專題組織生活會等活動,用好用活談心談話及民主評議黨員等有力武器。三是以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活為抓手推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,對照《準(zhǔn)則》《條例》,將黨內(nèi)政治生活推向新的境界,打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
為深入推進(jìn)模范機(jī)關(guān)建設(shè)工作,8月28日,市人社局召開建設(shè)模范機(jī)關(guān)工作座談會,市人社局黨組成員、副局長、機(jī)關(guān)黨委書記楊云子主持會議,市人社局機(jī)關(guān)黨委委員、機(jī)關(guān)黨支部委員、機(jī)關(guān)支部黨小組組長及部分黨員干部代表參加會議。
會上,參會人員以“加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建、建設(shè)模范機(jī)關(guān)、打造硬核支部”為主題,圍繞“提出開展一項特色活動、提出一條合理化建議、提出一個金點子”三個方面,對機(jī)關(guān)黨支部“建設(shè)模范機(jī)關(guān)、打造硬核支部”提出建議和意見。
會議強(qiáng)調(diào),要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察安徽重要講話精神,全面落實模范機(jī)關(guān)建設(shè)各項安排部署,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、爭創(chuàng)一流、爭做優(yōu)秀”為主線,以“三學(xué)四責(zé)五強(qiáng)化”為抓手,以機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)為重點,加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建、建設(shè)模范機(jī)關(guān)、打造硬核支部為目的,將模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建作為機(jī)關(guān)黨建工作的主線,不斷推動新時代人社機(jī)關(guān)黨建工作走在前、作表率,為統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和人社工作,堅決打贏人社扶貧攻堅戰(zhàn),奮力開創(chuàng)全市人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面提供堅強(qiáng)組織保證。
會議要求,要圍繞“五個在前、五個表率”,突出機(jī)關(guān)政治建設(shè),在彰顯政治機(jī)關(guān)屬性上“走在前、作表率”。引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”。突出書香支部建設(shè),在深化理論武裝上“走在前、作表率”。深入開展“學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)”活動,持續(xù)推進(jìn)全市人社系統(tǒng)人社窗口單位業(yè)務(wù)技能練比武和“三練三比”活動,深入開展好讀書讀好書活動。突出基層黨組織建設(shè),在全面提升組織力上“走在前、作表率”。局機(jī)關(guān)支部按“天地人和”四個板塊設(shè)立4個黨小組,建設(shè)模范機(jī)關(guān)支部黨建文化墻,集中展示各黨小組活動,形成爭先恐后、趕學(xué)比超良好氛圍。
突出行風(fēng)效能建設(shè),在圍繞中心服務(wù)發(fā)展上“走在前、作表率”。組建人社系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)監(jiān)督員隊伍,對全市人社系統(tǒng)開展常態(tài)化全覆蓋作風(fēng)效能明查暗訪工作。堅持推進(jìn)“打包辦”、“提速辦”、“簡便辦”人社服務(wù)快辦行動。突出干部能力建設(shè),在建強(qiáng)干部隊伍上“走在前、作表率”。全體干部職工要練就“十八般武藝”,身懷“三把刷子”,努力成為“呱呱叫”的人社行家里手。不斷提高學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、防范風(fēng)險能力。牢固樹立和踐行以人民為中心的發(fā)展思想,扎實推進(jìn)模范機(jī)關(guān)建設(shè),全面提升黨的建設(shè)水平,為推動新時代人社工作高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
在新學(xué)期開始之際。為紀(jì)念毛主席題詞向雷鋒同志學(xué)習(xí)四十七周年,在中心校大隊部的號召下,全鎮(zhèn)學(xué)校啟動了“文明禮貌月”活動,在為期一個月的活動中,全校師生積極參與,有力推動了我校學(xué)生規(guī)范文明行為養(yǎng)成。對提高學(xué)生綜合文明程度,營造和諧校園氛圍,有效推進(jìn)素質(zhì)教育,有著深遠(yuǎn)的影響。現(xiàn)將“三月文明禮貌月”活動如下:
3月,各校結(jié)合學(xué)校實際,開展“三月文明禮貌月”活動,進(jìn)一步增強(qiáng)了全校師生的文明禮貌意識,加強(qiáng)了學(xué)生的日常行為規(guī)范教育,增強(qiáng)了學(xué)生文明意識,促使學(xué)生逐步養(yǎng)成了文明習(xí)慣,樹立了高雅文明的學(xué)生形象,努力營造了校園美麗、清潔、和諧的育人環(huán)境,各方面都呈現(xiàn)出一些可喜的變化。
學(xué)校充分發(fā)揮少先隊和班級的職能作用,以建設(shè)“文明校園、文明班級”、“文明學(xué)生”為主題,營造了濃郁的宣傳教育氛圍。通過國旗下講話、紅領(lǐng)巾廣播站、主題班會活動等多種形式,使全體學(xué)生認(rèn)識到了良好習(xí)慣養(yǎng)成的重要性。各校各班板報、墻報規(guī)范化、個性化布置教室,形成濃厚校園班級文化氛圍。學(xué)校以文明禮貌活動月為教育契機(jī),在全體學(xué)生中進(jìn)行了文明禮貌習(xí)慣的養(yǎng)成教育、衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成教育和遵規(guī)守紀(jì)習(xí)慣的養(yǎng)成教育,各校還結(jié)合班級、學(xué)生實際情況開展了討論會、主題班會,對學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成起到了很好的促進(jìn)作用。
為逐步提高學(xué)生行為養(yǎng)成,全面落實各項規(guī)范要求。“爭做文明學(xué)生”、“愛校護(hù)護(hù)?!?、“學(xué)校是我家、愛護(hù)靠大家”等班級活動,形式多樣,內(nèi)容豐富多彩。讓同學(xué)們在參與活動的同時,潛移默化的受到思想品德和美的熏陶,從文明禮貌習(xí)慣到衛(wèi)生習(xí)慣,從學(xué)習(xí)習(xí)慣到體育鍛煉習(xí)慣,從嚴(yán)于律己到愛校愛班,循序漸進(jìn),由點及面地開展行為養(yǎng)成教育,并通過德育處進(jìn)行督查,保證了活動效果。
文明禮貌月活動開展以來,各班積極開展“學(xué)雷鋒、見行動,告別不良行為,我為學(xué)校添光彩”大做好人好事活動。校園內(nèi)好人好事層出不窮,校園內(nèi)有不少拾金不昧、助人為樂、等好人好事層出不窮。還有不少同學(xué)積極為學(xué)校、班級服務(wù),遇到校園內(nèi)不凈處主動打掃,看見紙屑彎腰拾起,為班級貧困同學(xué)獻(xiàn)愛心。通過大做好人好事,讓我們真情實意地回報社會,回報身邊關(guān)心我們的人。
首先,各校開展了《規(guī)范》、《守則》人人會說、會背、會用“三會”達(dá)標(biāo)活動。要求各班學(xué)生課前背一條,周周進(jìn)行班與班比、組與組比、人與人比,中心校3月26日舉行了小學(xué)生“守則、規(guī)范”競賽。
其次,各校利用隊會、班會課進(jìn)行以文明禮貌、養(yǎng)成教育為主題的教育活動。解放小學(xué)在六年級舉行了“文明禮儀伴我行”主題隊會觀摩課。
第三,利用三八婦女節(jié)對學(xué)生進(jìn)行感恩教育。各校開展了我為媽媽送禮物、我?guī)蛬寢屪黾覄?wù)、感恩手抄報、我為媽媽獻(xiàn)首歌等不同形式的主題教育。
第四,全鎮(zhèn)各校開展了“倡導(dǎo)禮儀之風(fēng)塑造文明形象”主題教育活動,中心校組織了手抄報、征文現(xiàn)場比賽。
第五,為豐富學(xué)生的德育實踐活動,讓學(xué)雷鋒活動走出校園深入社會,在各校的的組織下,同學(xué)們開展“學(xué)雷鋒”的體驗活動,為孤寡老人捐款,打掃衛(wèi)生,清除市場垃圾,受到社會各界的一致好評。
各班組織全體學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)了《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,規(guī)范要求學(xué)生的言行。同時,各校班都進(jìn)行了養(yǎng)成教育,配合文明禮貌月的展開,杜絕遲到早退和亂扔的現(xiàn)象,對學(xué)生留長發(fā)、戴首飾的不良習(xí)慣進(jìn)行了糾正,對亂踏花木、亂扔垃圾的同學(xué)進(jìn)行了批評教育,統(tǒng)一要求佩戴紅領(lǐng)巾,養(yǎng)成積極向上的精神風(fēng)貌和文明習(xí)慣。同時,學(xué)校健全了值勤班規(guī)章制度,加強(qiáng)對每日常規(guī)活的檢查、評比力度,從兩操、課堂紀(jì)律、課外活動、自習(xí)紀(jì)律等多方面加強(qiáng)了檢查力度,對出現(xiàn)的問題及時和班主任聯(lián)系一起處理,并對違規(guī)違紀(jì)學(xué)生逐一建檔,由此學(xué)生上課的認(rèn)真程度、值日生工作的質(zhì)量都有了很大的提高。校園內(nèi)興起了文明之風(fēng),同學(xué)們互相關(guān)心,監(jiān)督,集體榮譽(yù)感普遍增強(qiáng)。通過活動的開展,要求每個學(xué)生都能認(rèn)識到:文明禮貌不僅能給社會、他人帶來愉快、和諧,也能創(chuàng)造充滿愛心的環(huán)境,給自己帶來快樂,帶來溫馨。
小學(xué)生文明禮貌養(yǎng)成教育是一項長期的工作,通過這次文明禮貌月活動,校園文明之風(fēng)逐步盛行,學(xué)生行為習(xí)慣明顯好轉(zhuǎn),為進(jìn)一步鞏固文明禮貌月的成果,由少先隊大隊部牽頭,各校積極總結(jié),中心校召開了文明禮貌活動月工作匯報會,樹立典型,表彰先進(jìn),總結(jié)經(jīng)驗,將文明禮貌養(yǎng)成教育作為一項常規(guī)工作堅持不懈地抓下去,讓文明之風(fēng)常駐校園。
維護(hù)社會穩(wěn)定工作匯報篇七
人民調(diào)解工作為維護(hù)社會穩(wěn)定的治本之策,各基層司法所必須切實抓住不放,抓出成效,這也是司法所八項職責(zé)中的第一條,因此,作為基層司法所必須以黨的十六大精神為指針,認(rèn)真落實“三個代表”精神,認(rèn)真貫徹中辦、國辦《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)最高人民法院、司法部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時期人民調(diào)解工作的意見的通知》精神,更好地貫徹落實中央關(guān)于正確處理新時期人民內(nèi)部矛盾的系列方針政策,切實維護(hù)廣大人民的根本利益,促進(jìn)社會的長治久安。一、提高認(rèn)識,進(jìn)一步做好新時期人民調(diào)解工作當(dāng)前,我們正處在體制轉(zhuǎn)軌、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換的新時代。在這新時期中,社會矛盾糾紛呈現(xiàn)出多樣化,復(fù)雜化、群體化的新趨勢,要全面地建議小康社會,完成改革和發(fā)展的重任,必須保持長期和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,因此,農(nóng)村的人民調(diào)解工作按傳統(tǒng)的人民調(diào)解工作思路,工作方法、工作機(jī)制已不能適應(yīng)新形勢的要求,人民調(diào)解工作要適應(yīng)時代發(fā)展要求,不僅要加強(qiáng)社會管理,實現(xiàn)群眾自治,發(fā)展社會主義民主政治建設(shè)社會主義政治文明中發(fā)揮重要作用,而且一直是社會治安綜合治理的重要內(nèi)容,是維護(hù)社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)性工作,是實現(xiàn)國家長治久安的治本措施,加強(qiáng)新時期的人民調(diào)解工作,充分發(fā)揮基在維護(hù)社會穩(wěn)定中“第一道防線”的作用,即是時代發(fā)展的必然,更是形勢發(fā)展的迫切要求。街道工委在提高對人民調(diào)解工作認(rèn)識的前提下,明確提出了人民調(diào)解不只是司法所一個部門的事,工委、辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門在重大問題上要多出面,在組織建設(shè)上多出力,在工作方法上要多出招,在“硬件”配備上多出資,為提高全街道的人民調(diào)解工作水平提供強(qiáng)有力的保障。為此,司法所的全體同志在認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會區(qū)司法局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人民調(diào)解工作的意見》的基礎(chǔ)上,今年上半年,由司法所牽頭,街道機(jī)關(guān)部門參加,成立了街道人民調(diào)解工作委員會與社會矛盾調(diào)解中心,以辦事處的文件形式,下發(fā)到全街道各企、事業(yè)單位,使全街道的人民調(diào)解工作形成整體合力,按章有序的開展。二、完善制度,提高基層調(diào)委會的整體活力。為提高基層各村(社區(qū))調(diào)委會的整體素質(zhì),加強(qiáng)人民調(diào)解制度化,規(guī)范化建設(shè),今年以來,街道司法所結(jié)合三個村(社區(qū))調(diào)委會的現(xiàn)狀,對各調(diào)委會人員進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)整充分,聘用一批素質(zhì)高、有文化的年輕人和熱心人民調(diào)解工作的老干部、志愿者參加人民調(diào)解組織,使各村(社區(qū))調(diào)委會成員年輕化,知識化程度得到提高,并要求村調(diào)委會主任由村委會副主任以上干部擔(dān)任,各片的片長擔(dān)當(dāng)糾紛信息員,定期由司法所組織各村調(diào)委會主任,參加區(qū)、街道的調(diào)解工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),由司法所制定對各調(diào)委會的具體考核辦法,實行年度考核。并且繼續(xù)開展創(chuàng)四無活動(無民間糾紛激化,無民間糾紛引發(fā)群體性上訪,無民間糾紛引發(fā)自殺事件,無民間糾紛引發(fā)群體性械斗),自2002年以前,全街道三個行政村都跨入了“四無”行列,2002年江心洲被省政法委評為“安全文明鎮(zhèn)”。三、主動聯(lián)系,人民調(diào)解工作與法院實現(xiàn)有機(jī)銜接。針對人民調(diào)解工作,江心洲街道司法所主動與南湖法庭溝通,就人民調(diào)解與訴訟銜接的具體問題達(dá)成共識。在明確人民法院在審理涉及人民調(diào)解協(xié)議的民事案件中,適用適度審查原則和嚴(yán)格執(zhí)法原則,既法院對人民調(diào)解協(xié)議進(jìn)行審查時要充分注意人民調(diào)解的特點和調(diào)解糾紛的實際情況,即不能過寬,也不能過嚴(yán)。對有關(guān)訴訟時效、舉證責(zé)任分配,裁判問題和審判程序等也做出了具體規(guī)定。同時要求各基層法院建立人民調(diào)解工作協(xié)調(diào)小組,與司法所加強(qiáng)聯(lián)系,共同研究解決人民調(diào)解工作中出現(xiàn)的問題。組織法官定人、定點、定期深入人民調(diào)解委員會進(jìn)行指導(dǎo),建立雙向聘任參與制度,既法院、法庭選聘人民調(diào)解員擔(dān)任陪審員,安排他們參與案件庭審前的輔助性工作,幫助其提高業(yè)務(wù)素質(zhì),調(diào)解委員會選聘法官為人民調(diào)解委員會指導(dǎo)員,對調(diào)解工作進(jìn)行有針對性的具體指導(dǎo)的原則下,雙方商定,自2003年8月份開始,南湖法庭每半個月來我們街道一次,時間:半天;在街道司法所調(diào)解室內(nèi)現(xiàn)場辦公,開展法律咨詢,解答有關(guān)人民調(diào)解條款與一些具體問題;針對全街道有影響的案件進(jìn)行現(xiàn)場開庭,達(dá)到審一案教育一片的效應(yīng)。從而使全街道的人民調(diào)解工作形成了街道調(diào)委會、法庭、公安派出所三位一體的格局,有效地促進(jìn)了本地區(qū)社會秩序的穩(wěn)定。四、嚴(yán)格規(guī)范,按部頒規(guī)章制度作人民調(diào)解協(xié)議。人民調(diào)解協(xié)議書,是人民調(diào)解工作中最重要的一環(huán),也是一宗民間糾紛調(diào)解終結(jié),出成果的根本所在,因此,今年以來,自規(guī)范性人民調(diào)解協(xié)議書頒發(fā)后,司法所在認(rèn)真學(xué)習(xí)其內(nèi)容,內(nèi)涵的基礎(chǔ)上,立即組織全街道各調(diào)委會成員集中學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會協(xié)議書的性質(zhì)、作用,固定的格式,掌握制作的要領(lǐng)。通過集中學(xué)習(xí),使大家有了明確的認(rèn)識,提高了制作能力。人民調(diào)解協(xié)議書是基層人民調(diào)解組織依照部頒規(guī)章規(guī)定制作的具有法律應(yīng)效的規(guī)范性文件,人民調(diào)解協(xié)議書應(yīng)當(dāng)具有權(quán)威性、法律性、準(zhǔn)確性、邏輯性、證明性、公開性、公正性七個方面的特點:權(quán)威性:人民調(diào)解協(xié)議書是民間糾紛調(diào)解活動的載體,是調(diào)解矛盾糾紛終結(jié)的“產(chǎn)品”,記載民間糾紛調(diào)解過程的,除了調(diào)解筆錄,就是人民調(diào)解協(xié)議書,但調(diào)解筆錄僅能客觀地反映調(diào)解過程,而人民調(diào)解協(xié)議書則是人民調(diào)解組織對民間糾紛調(diào)解過程及結(jié)論的總結(jié),是基層人民調(diào)解組織依照國家法律法規(guī)和部頒規(guī)章規(guī)定以及公序民俗原則所作出的`最后結(jié)論,因此,具有極大的權(quán)威。法律性:人民調(diào)解協(xié)議書本身是人民調(diào)解組織制作的法律文書;人民調(diào)解協(xié)議書產(chǎn)生的過程是依照受理、調(diào)查等規(guī)定的程序進(jìn)行的;人民調(diào)解協(xié)議書對糾紛爭議事項的調(diào)解結(jié)論是依照法律等規(guī)定和道德規(guī)范作出的;人民調(diào)解協(xié)議書的語言是規(guī)范性、嚴(yán)肅性的語言。因此人民調(diào)解協(xié)議書具有很強(qiáng)的法律性。準(zhǔn)確性:人民調(diào)解協(xié)議書的制作用詞造句要嚴(yán)謹(jǐn),每一個詞、每一句話只能有一個解釋,不能模棱兩可;人民調(diào)解協(xié)議書用詞要適當(dāng),不夸大、不縮小、不渲染,不能使用形容詞,不能有情緒化用語;語言要精確,使人一看就懂;用詞要規(guī)范。要使用法律和當(dāng)?shù)赝ㄐ械臉?biāo)準(zhǔn)化語言,忌用方言土語,更不能把當(dāng)事人攻擊性、謾罵性的語言寫進(jìn)人民調(diào)解協(xié)議書。邏輯性:人民調(diào)解協(xié)議書是邏輯性體現(xiàn)在兩個方面:一方面是指人民調(diào)解協(xié)議書的結(jié)構(gòu)是三段論的邏輯推理關(guān)系。調(diào)解協(xié)議的通篇結(jié)構(gòu),除了首部和尾部,可分為認(rèn)定事實、調(diào)解依據(jù)、調(diào)解結(jié)果三大部份。這三大部份是三段論的邏輯推理關(guān)系。認(rèn)定事實是小前提,調(diào)解依據(jù)是大前提,調(diào)解是結(jié)論。人民調(diào)解協(xié)議書的邏輯性體現(xiàn)的另一方面,是在認(rèn)定事實和確定當(dāng)事人的責(zé)任時,通常運(yùn)用邏輯推理的方法進(jìn)行證明。證明性:一是對糾紛當(dāng)事人雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系結(jié)論的證明,當(dāng)事人一方面向人民調(diào)解組織申請調(diào)解,總是在某一方面發(fā)生了糾紛,對雙方的權(quán)利義務(wù)發(fā)生了爭議,而人民調(diào)解組織的調(diào)解結(jié)果確定了當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,人民調(diào)解協(xié)議書就是法律意義上的證明書。二是對結(jié)論產(chǎn)生的合法性,正確性的證明,調(diào)解協(xié)議通過對認(rèn)定事實,適用法律的詳細(xì)闡述,證明了人民調(diào)解組織對糾紛實體處理的合法性,公正性的證明。公開性:人民調(diào)解協(xié)議書應(yīng)當(dāng)公開表達(dá)糾紛的調(diào)解全過程;公開表述糾紛調(diào)解過程中當(dāng)事人的舉證,質(zhì)證和人民調(diào)解組織的認(rèn)證情況;公開表述人民調(diào)解組織對所調(diào)解事項適用法律的意見。除調(diào)解組織內(nèi)部討論糾紛調(diào)解意見等情況不公開以外,其余糾紛調(diào)解情況應(yīng)當(dāng)全部在人民調(diào)解協(xié)議上公開。公正性:增強(qiáng)人民調(diào)解社會公信力的渠道,除了調(diào)解過程,就是人民調(diào)解協(xié)議書。人民調(diào)解協(xié)議書通過公開人民調(diào)解組織采用證據(jù)、認(rèn)定事實,適應(yīng)法律等情況,充分展示調(diào)解結(jié)論的公正性,使人民調(diào)解協(xié)議書成為增強(qiáng)人民調(diào)解社會公信力的載體。從另一個意義上講,能夠參加調(diào)解的人員畢竟有限,甚至有糾紛當(dāng)事人只委托其近親屬作為代理人參與調(diào)解,本人未能親身感受人民調(diào)解所獨有的魅力。另外,一件糾紛的調(diào)解過程只是歷史的一個瞬間,時間久了,人們就會淡忘,而人民調(diào)解協(xié)議書可以為許多關(guān)心糾紛調(diào)解過程的人所閱讀,可以永久保留。五、上下一心,舍身心地投入農(nóng)村人民調(diào)解工作。人民調(diào)解制度,是我黨經(jīng)過民主革命,社會主義革命長期歷程中總結(jié)出來的具有中國特色的,化解民間糾紛、解決社會矛盾糾紛的重要法律制度。而推進(jìn)人民調(diào)解工作的改革政策與發(fā)展,給人民調(diào)解工作注入了新的活力,做為農(nóng)村司法所對人民調(diào)解工作,必須全身心地投入,指導(dǎo)與參與農(nóng)村基層的人民調(diào)解工作,牢固地樹立“大調(diào)解、大服務(wù)”的理念,做到為百姓解難,為政府分憂,成為維護(hù)社會穩(wěn)定出力流汗,充當(dāng)“第一道防線”的筑壕工。通過多年來的人民調(diào)解工作實踐,江心洲街道的人民調(diào)解工作獲得較為明顯的成效,深深體會到人民調(diào)解工作的效應(yīng)所在。一是人民調(diào)解工作是化解農(nóng)村民間糾紛的“有效劑”。今年1-6月份,全街道各級人民調(diào)解組織共調(diào)解民間糾紛17件,調(diào)解成功率達(dá)98%以上,調(diào)解協(xié)議履行率為100%,避免民轉(zhuǎn)刑案件2起,避免群體性上訪1起,40余人。解決了一批疑難、復(fù)雜、久拖不決的糾紛,。如:白鷺村花園二組的農(nóng)民魯、張兩家為宅基地轉(zhuǎn)讓后的樹木問題,多次發(fā)生糾紛,村調(diào)委會多次調(diào)解未果,今年4月份,我們協(xié)同各方力量,街道司法所、江心洲派出所、村調(diào)委會一起出動,聯(lián)合調(diào)解,一舉調(diào)處了此件糾紛,雙方當(dāng)事人握手言和;二是人民調(diào)解工作成為密切政府機(jī)關(guān)黨群干群關(guān)系的“促進(jìn)劑”。全街道各級人民調(diào)解組織的廣大調(diào)解員以高昂的激情做調(diào)解工作,依法辦事,論法講理,耐心疏導(dǎo),廣大群眾心服口服,順心滿意。二oo二年五月,市污水處理廠二期工程在江心洲實施,此工程需征地418畝,涉及白鷺村、永定村兩個村四個生產(chǎn)組167戶農(nóng)民的征地、拆遷的補(bǔ)償事宜,由于一些群眾對一些政策不了解,產(chǎn)生抵觸的情緒,一度出現(xiàn)攔路阻撓的現(xiàn)象,有群體上訪的苗頭。由于街道工委思想重視,宣傳到位,措施有力,通過司法所全體人員全力配合村調(diào)委會,不分晝夜到農(nóng)戶家上門開展耐心細(xì)致的政治思想工作,疏導(dǎo)工作,問題得到了圓滿解決,保證了市重點工程的順利實施,消除了干群隔閡,密切了相互關(guān)系;三是人民調(diào)解工作成為深化依法治理的“推進(jìn)劑”。人民調(diào)解的過程,就是生動地法制宣傳教育過程,也是增強(qiáng)群眾法律意識的過程。人民調(diào)解組織利用身邊人、身邊事,采取以案釋法,示范引導(dǎo)的方式,收到了“調(diào)解一案、教育一片”的效果,提高了廣大群眾遵紀(jì)守法的自覺性。四是人民調(diào)解工作成為緩解黨、政領(lǐng)導(dǎo)壓力的“減壓劑”。今年以來,街道民間糾紛調(diào)解處中心直接調(diào)解疑難民間糾紛2起,解決拖欠農(nóng)民債務(wù)近百萬元,制止群體訪1起,使街道領(lǐng)導(dǎo)從大量矛盾的漩渦中解脫出來,集中精力抓經(jīng)濟(jì)、辦大事、謀發(fā)展。五是人民調(diào)解組織成為農(nóng)民群眾的“自家人”,人民調(diào)解的便民性、親和性和熱情性,成為農(nóng)民群眾解決矛盾糾紛的第一選擇。近年來,由于全街道人民調(diào)解組織工作熱情、耐心、細(xì)致,全街道的各類民間糾紛產(chǎn)生率呈下降趨勢。以上是本人在江心洲街道司法所從事司法行政工作多年來,對人民調(diào)解工作的一些粗淺的認(rèn)識與做法,只供參考,江心洲街道司法所將一如繼往地忠于職守,使江心洲全街道的人民調(diào)解工作創(chuàng)出新特色。將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印
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維護(hù)社會穩(wěn)定工作匯報篇八
年初以來,按照中央、省、市、縣關(guān)于防范和處理“flg”邪教組織的文件要求,鎮(zhèn)綜治委結(jié)合全鎮(zhèn)實際,成立了防范邪教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了措施方案,嚴(yán)格落實,積極開展反“flg”等邪教工作,并取得了良好成果。
結(jié)合“綜治宣傳月”、“法制宣傳月”和“平安創(chuàng)建宣傳周”等大型宣傳活動,加大了對反“flg”等邪教的宣傳。通過發(fā)放宣傳單、掛宣傳條幅、廣播、板報等多種形式,向全鎮(zhèn)廣大人民群眾宣傳“flg”等邪教的反科學(xué)、反社會、反人類的邪惡本質(zhì),全年共發(fā)放各類反“flg”邪教宣傳品7000余份,宣掛宣傳條幅15幅。通過這些宣傳,讓廣大人民群眾認(rèn)清邪教的本來面目,自覺抵制邪教,形成全民共同預(yù)防“flg”邪教的良好態(tài)勢。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實措施,確保鎮(zhèn)內(nèi)不發(fā)生“flg”非法事件。為加強(qiáng)對“flg”邪教組織的防范工作力度,鎮(zhèn)防范邪教工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合全鎮(zhèn)實際,擬定并下發(fā)了《__鎮(zhèn)_“flg”電視插播工作預(yù)案》,每季度組織綜治成員單位召開一次維護(hù)社會穩(wěn)定工作工作會議,分析反邪教工作形勢,安排部署重點工作。嚴(yán)格要求___視轉(zhuǎn)播站認(rèn)真落實反“flg”電視插播工作,鎮(zhèn)派出所在各村委會的大力配合下,加大了對“flg”重點人的監(jiān)控,全鎮(zhèn)上下,形成了對“flg”邪教的嚴(yán)密防范的高壓態(tài)勢。通過開展“回歸”工程,對“flg”重點人員進(jìn)行了走訪,深入了解這些人員的思想動態(tài)和生活狀況,并對他們進(jìn)行耐心教育。目前,3名重點人的行為穩(wěn)定,沒有發(fā)現(xiàn)異常2021年維護(hù)社會穩(wěn)定工作總結(jié)2021年維護(hù)社會穩(wěn)定工作總結(jié)。通過開展“flg”反動宣傳品清查,共收繳了各類反動宣傳品270多件,徹底地清理了電線桿、墻壁等處的固定噴涂反動宣傳口號17條。
二、今年以來的社會穩(wěn)定和矛盾糾紛排查情況
一年來,在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的高度重視下,在全鎮(zhèn)綜治戰(zhàn)線廣大干部的共同努力下,社會穩(wěn)定工作和矛盾糾紛排查工作得到有效落實,社會治安狀況良好,營造了和諧平安的社會氛圍。
突出工作重點,嚴(yán)格落實社會治安各方面工作。一是結(jié)合“嚴(yán)打”斗爭,以各村為單位,加大對鎮(zhèn)內(nèi)流動人口、出租房屋管理力度,對暫住人口逐一登記造冊。二是建立了由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包村、村干部包戶、鄰里監(jiān)督和干警包戶的四級監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),做好治安預(yù)防工作,做到未動先知,防患于未然。三是嚴(yán)格落實治安巡防制度,特別是在春、秋農(nóng)忙季節(jié),各村組織村民治安巡邏隊加大了對田間地頭的治安巡防,有效地遏制了針對農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)用物資的偷盜。四是加大重點場所的治安力度。派出所加大對學(xué)校周邊及網(wǎng)吧、市場等人群聚集場所的治安整治。五是加強(qiáng)日常的治安管理,派出所嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班制,駐村民警經(jīng)常深入各村,隨時維持村內(nèi)治安。通過上述工作的扎實開展,全鎮(zhèn)的治安形勢良好。截止目前,全鎮(zhèn)共發(fā)生治安案件35起、刑事案件24起、火災(zāi)13起,沒有發(fā)生重大安全事故,各類案件的發(fā)生量與去年相比都有所下降。
2021年維護(hù)社會穩(wěn)定工作總結(jié)工作總結(jié)。截止目前,民事糾紛調(diào)解32起,完成調(diào)解31起,調(diào)解率100%,調(diào)解成功率97%,由于各類矛盾處理的及時,全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起民轉(zhuǎn)刑案件。
四、加大信訪工作力度。實行“屬地管理”和“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,強(qiáng)化“一把手”責(zé)任制,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,嚴(yán)格執(zhí)行《信訪工作條例》,積極預(yù)防和妥善處理群體性事件,在重要節(jié)假日和重大活動期間,加強(qiáng)重點信訪人的監(jiān)管力度,避免了這些人員在敏感時期進(jìn)京上訪事件的發(fā)生。我鎮(zhèn)信訪的重點人共有3人,其中__、__已_完全息訪,近期表現(xiàn)穩(wěn)定,已基本息訪,鎮(zhèn)里將繼續(xù)對其進(jìn)行教育,最終達(dá)到完全息訪。
以上為我鎮(zhèn)20__年_來維護(hù)社會穩(wěn)定工作的主要情況,下步將按照縣委和縣政法委要求,進(jìn)一步落實好社會維穩(wěn)工作,確保___的長治久安,為全縣穩(wěn)定大局做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
維護(hù)社會穩(wěn)定工作匯報篇九
1、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高認(rèn)識。為積極穩(wěn)妥地推進(jìn)文化系統(tǒng)綜治、維穩(wěn)、創(chuàng)建各項工作,我局召開專門會議,會上學(xué)習(xí)了縣委政法委書記賴國梁同志在全縣政法、綜治工作會議的重要講話;傳達(dá)了排查化解矛盾糾紛電視電話會議精神。并要求各文化單位也要召開專門會議,將這次會議精神傳達(dá)到每個人,使全系統(tǒng)所有干部職工深刻理解和認(rèn)識綜治、維穩(wěn)、創(chuàng)建工作的重大意義,是當(dāng)前工作的重中之重。
3、建章立制,完善管理。我局建立了《銅鼓縣文化系統(tǒng)社會治安綜合治理工作制度》、《矛盾糾紛排查調(diào)處登記簿》、《銅鼓縣文化局信訪工作制度》、《安全保衛(wèi)制度》、《督察督辦制度》、《文化局實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)制度的意見》、《銅鼓縣文化市場娛樂場所管理監(jiān)察制度》,擬訂了《文化市場行政執(zhí)法錯誤責(zé)任追究制》、《文化市場行政審批工作制度》、《文化市場服務(wù)承諾制》,修改完善了《銅鼓縣創(chuàng)建平安文化市場活動的實施方案》《文化市場安全責(zé)任事故應(yīng)急預(yù)案》等十多項工作制度和措施,使綜治、維穩(wěn)、創(chuàng)建等各項工作從工作管理、紀(jì)律管理、學(xué)習(xí)管理、崗位職責(zé)等方面進(jìn)行量化質(zhì)化來規(guī)范工作,規(guī)范行為。尤其是對安全生產(chǎn)責(zé)任制,提出了事故處理四不放過(事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過)的工作原則。真正創(chuàng)造了一個有章可循、有法可依、按章辦事、依據(jù)獎懲、嚴(yán)格管理、獎罰分明、激勵奮進(jìn)、爭創(chuàng)實績的小環(huán)境,實現(xiàn)了內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象,兩個文明雙豐收,使全文化系統(tǒng)各單位綜治、維穩(wěn)、創(chuàng)建工作做到了有序開展。
二、強(qiáng)化措施,狠抓落實,扎實推進(jìn)綜治、維穩(wěn)、創(chuàng)建工作
1、堅持綜合治理矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查制度。在矛盾糾紛排查和不穩(wěn)定因素方面,做到早排查、早介入、早調(diào)解。建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制和制度,堅持存在問題臺帳制、處理問題調(diào)度制、排查問題多渠道、解決問題責(zé)任制的原則,實行定期排查調(diào)處矛盾糾紛,勤查隱患,并認(rèn)真執(zhí)行縣綜治委每半月定時上報制度。
2、對重大節(jié)假日、重大活動、重要敏感時期,開展集中排查,引導(dǎo)全局干部職工本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié),杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現(xiàn)象,做好維穩(wěn)工作,抓安全,促穩(wěn)定,創(chuàng)平安。
3、節(jié)假日文化系統(tǒng)各單位實行統(tǒng)一安排值班。值班期間嚴(yán)格交-手續(xù),做好值班記錄;辦公室做到人走燈滅、人離門關(guān),時刻警惕防火防盜,真正確保了一方平安,全系統(tǒng)未發(fā)生一例安全事故。
4、加強(qiáng)信息保送工作,用硬措施強(qiáng)化安全意識。為了保證文化市場在綜合治理工作中發(fā)揮群防群治作用,按照政法委的要求,配合建立了三網(wǎng)體系,實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化快速連通和共享維穩(wěn)信息。在此基礎(chǔ)上,我局配合省廳完善了網(wǎng)絡(luò)文化市場監(jiān)管平臺,制定出了上網(wǎng)審批表格,實行資料上網(wǎng)使用呈報審簽制,由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后,方可上網(wǎng)使用,杜絕一切泄密事件的發(fā)生。文化局不斷完善規(guī)章制度,為銅鼓社會穩(wěn)定和文化市場安全。
5、領(lǐng)導(dǎo)包案,一包到底。在我局矛盾糾紛排查例會上排查出的重大不穩(wěn)定因素,全部實行領(lǐng)導(dǎo)包案,按照歸口辦理的原則,確定分管領(lǐng)導(dǎo)為包案領(lǐng)導(dǎo)。包案領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)不安定因素的調(diào)處及善后維穩(wěn),一包到底。包案領(lǐng)導(dǎo)在案件處理期間,因重視不夠、處理不當(dāng)、不公或不及時造成上訪、越級訪,引起群眾強(qiáng)烈不滿的,將根據(jù)相關(guān)工作責(zé)任制實行責(zé)任追究。
6、隊伍健全,信息暢通。我局通過建立整體防范網(wǎng)絡(luò),專門解決干部職工之間的矛盾糾紛,并設(shè)身處地為他們著想,解決他們的后顧之憂。經(jīng)過不懈努力,逐漸建成了一支高素質(zhì)、高效率的接訪工作隊伍,形成了一個反映靈敏,行動迅速,信息暢通、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的維信息網(wǎng)絡(luò)。實現(xiàn)了不安定因素及早發(fā)現(xiàn)、各種矛盾糾紛及時化解、重大信訪信息無一漏報的大好工作局面。
7、堅持回訪制度,變上訪為下訪。堅持走群眾路線,在教育實踐活動中充分落實到實際工作中。對掌控中的不安定因素,包案領(lǐng)導(dǎo)要按照回訪制度不定時回訪。如案件正在處理中,通過回訪聽取大多數(shù)群眾的意愿,為解決問題尋求依據(jù);如案件己處理到位,通過回訪了解當(dāng)事人目前的生活狀態(tài),對案件處理結(jié)果的看法和要求,以利于改善干群關(guān)系,提升政府形象,真正變?nèi)罕娚显L找領(lǐng)導(dǎo)為領(lǐng)導(dǎo)下訪找群眾。通過認(rèn)真落實回訪制度,常抓不懈,我局在化解各種矛盾糾紛取得了顯著成效,得到了廣大群眾的擁護(hù)和信任。尤其是未成年人保護(hù)工作和公眾集聚的娛樂場所安全防范工作的層層推進(jìn),矛盾糾紛排查化解得到了有效監(jiān)控。到目前為止,未出現(xiàn)非正常訪、赴省、市訪、上京訪,工作任務(wù)圓滿完成。
綜治、維穩(wěn)、創(chuàng)建工作是一個系統(tǒng)工程,矛盾糾紛排查化解工作是關(guān)鍵,需要長抓不懈。在以后的工作中,我們要嚴(yán)格按照預(yù)防為主,教育疏導(dǎo),依法處理,防止激化的原則,堅持和落實矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和分級負(fù)責(zé)、歸口管理制度。緊緊圍繞各項工作,努力做好社會治安綜合治理各項措施的落實,著力解決職工普遍關(guān)心的熱點難點問題,努力消除各類矛盾糾紛,切實維護(hù)全局穩(wěn)定,為我縣各項工作的開展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
維護(hù)社會穩(wěn)定工作匯報篇十
上半年,xx市人力資源和社會保障工作順利推進(jìn),各項重要任務(wù)指標(biāo)基本實現(xiàn)“時間過半、完成任務(wù)超半、同比增長”。
一、上半年人社工作情況
(一)積極促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu),經(jīng)濟(jì)增速趨緩的背景下,想方設(shè)法與發(fā)改部門對接,從項目中尋找就業(yè)增長點;用足用好政策,放大政策效應(yīng),解決好重點人群的就業(yè)問題;強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)必須與就業(yè)掛鉤,加強(qiáng)對培訓(xùn)的監(jiān)督和管理,增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性,并著力于本地勞動者培訓(xùn);加強(qiáng)公益性崗位的整頓和清理,抓好就業(yè)示范點建設(shè),妥善解決就業(yè)困難群體就業(yè)問題。
結(jié)合我市實際,經(jīng)多次研討和征求意見,草擬《xx市促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃》,已上報市政府。
上半年,全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)28845人,完成年任務(wù)的69%,同比增長22%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員再就業(yè)8986人;農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)8205人,完成年任務(wù)的82%;6月份城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.01%。
1、強(qiáng)化重點群體就業(yè)服務(wù),確保就業(yè)優(yōu)惠政策落實到位。
今年以來,我市開展了“高校畢業(yè)生春季網(wǎng)絡(luò)招聘月活動”,向人社部相關(guān)活動網(wǎng)站提供高校畢業(yè)生簡歷2700份,共舉辦高校畢業(yè)生專場招聘會14場,招聘單位588家,提供求職崗位7633個;開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)進(jìn)校園活動,現(xiàn)場推介創(chuàng)業(yè)項目70個;開展“夏季企業(yè)用工暨高校畢業(yè)生就業(yè)專場招聘會”等招聘會進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)送崗位活動;新增14家高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地,新增見習(xí)崗位316個,目前已有市級高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地69家,提供見習(xí)崗位626個,可接納6118名畢業(yè)生見習(xí),已有779人參加見習(xí);聯(lián)合教育部門采集13843名應(yīng)屆高校畢業(yè)生基本信息,并以實名制形式按區(qū)進(jìn)行數(shù)據(jù)分類,建立基礎(chǔ)臺帳,有針對性地為畢業(yè)生提供就業(yè)援助服務(wù)。
面向農(nóng)民工群體舉辦“春風(fēng)行動”專場招聘會,提供崗位3233個;到鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)座談會,組織歡送農(nóng)民工赴珠三角等外省地區(qū)務(wù)工,上半年,省外勞務(wù)輸出1089人,重點促進(jìn)農(nóng)村富余勞動力省內(nèi)就近轉(zhuǎn)移就業(yè)7116人;累計完成農(nóng)村勞動力調(diào)查登記56609人。
將“就業(yè)援助月”與“春風(fēng)行動”活動緊密結(jié)合,組織上門走訪慰問就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭,通過提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)政策宣傳等服務(wù)活動幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)932人;落實《xx市公益性管理暫行辦法》,截至5月,共有1229名服務(wù)期滿的公益性崗位人員退出崗位(目前有1137人在崗),積極對退崗人員做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳和解釋工作,及時幫助辦理失業(yè)登記、發(fā)放失業(yè)金、組織參加專場招聘會。
今年以來,全市共發(fā)放各項就業(yè)優(yōu)惠政策補(bǔ)貼3512萬元,1.49萬人次受益。
對零就業(yè)家庭實行“出現(xiàn)一戶、幫扶一戶、解決一戶、穩(wěn)定一戶”,實現(xiàn)動態(tài)清零的目標(biāo)。
此外,到云龍計劃單列鎮(zhèn)開展失地農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)工作調(diào)研,制定促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)實施計劃,擬在云龍鎮(zhèn)為有就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望的富余勞動力舉辦招聘會、開展創(chuàng)業(yè)和技能培訓(xùn)、提供創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款、宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,確保該鎮(zhèn)富余勞動力就業(yè)率達(dá)90%以上。
2、充分發(fā)揮人力資源市場促進(jìn)就業(yè)的橋梁紐帶作用。
結(jié)合我市重點項目建設(shè),成立重點項目建設(shè)就業(yè)服務(wù)工作組,跟蹤對接高新區(qū)項目建設(shè)企業(yè),面向重點項目建設(shè)企業(yè)開設(shè)就業(yè)政策培訓(xùn)班和工作座談會,按領(lǐng)域、分層次做好政府投資項目的用工信息存儲、分類,暢通就業(yè)供求信息發(fā)布渠道,開展優(yōu)質(zhì)崗位推薦等特色活動,為大企業(yè)與重點項目提供專場招聘、人才引進(jìn)、委托招聘、人事代理、勞務(wù)派遣、獵頭服務(wù)等公共服務(wù)。
同時,指導(dǎo)街道辦、社區(qū)等勞動保障平臺就近就地舉辦供需見面會,不斷向基層延伸市場就業(yè)服務(wù)。
上半年,市級人力資源市場共承辦“民營企業(yè)招聘周”等各類招聘會51場,提供崗位38982個,3495人達(dá)成用工意向。
制定實施《xx市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠信體系建設(shè)實施方案》,完成人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的年度檢驗工作,上半年新增2家機(jī)構(gòu)獲得人力資源服務(wù)許可,全市獲得許可證的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)已達(dá)19家。
3、積極開展“創(chuàng)城”活動,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
積極開展創(chuàng)業(yè)政策宣傳、創(chuàng)業(yè)項目推介等工作,扶持完善創(chuàng)業(yè)示范孵化基地23家,加強(qiáng)現(xiàn)有孵化基地的建設(shè)和管理,為入駐企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
新設(shè)立創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)受理服務(wù)大廳、接待室等場所,嚴(yán)格執(zhí)行貸款審批制度,定期召開貸審會對貸款額度、期限等進(jìn)行集體審批,上半年共發(fā)放小額貸款2269萬元,扶持307人創(chuàng)業(yè)(完成年任務(wù)的102%),帶動就業(yè)946人;到期貸款回收(還款)率達(dá)99.5%。
4、加強(qiáng)職業(yè)能力建設(shè),提高培訓(xùn)實效倍增效應(yīng)。
進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范職業(yè)培訓(xùn)管理,結(jié)合人力資源市場調(diào)研,制定培訓(xùn)工作要點和培訓(xùn)計劃,明確以促進(jìn)就業(yè)為重點,提升就業(yè)率為目標(biāo),確保計劃先行,有序開展職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn);委托第三方機(jī)構(gòu)籌備開展就業(yè)專項資金培訓(xùn)任務(wù)定點職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定工作,對市轄35家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行年檢,審批新設(shè)立的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)5家;通過對年度培訓(xùn)計劃、開班信息、補(bǔ)貼申報進(jìn)行網(wǎng)上公示,以及健全和完善培訓(xùn)抽查、電話回訪、定期統(tǒng)計、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年檢等制度,進(jìn)一步規(guī)范民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理。
上半年,根據(jù)市場需求,有針對性地增設(shè)了養(yǎng)老護(hù)理、海水養(yǎng)殖、育嬰師、家政服務(wù)等10個培訓(xùn)工種,部分培訓(xùn)班在結(jié)業(yè)當(dāng)天,就有過半學(xué)員被前來招聘的公司錄用;在東山鎮(zhèn)、龍?zhí)伶?zhèn)組織268名農(nóng)民參加“訂單式培訓(xùn)”,已有243人被錄用上崗,就業(yè)率達(dá)91%,實現(xiàn)了培訓(xùn)與就業(yè)的有效對接。
上半年,共組織各類人員參加職業(yè)技能或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)6937人,完成年任務(wù)的58%;組織職業(yè)技能鑒定4342人,3690人獲得《國家職業(yè)資格證書》。
做好“區(qū)域性企業(yè)培訓(xùn)總部落戶”前期調(diào)研和籌備工作。
5、多措并舉幫扶海南優(yōu)美內(nèi)衣公司下崗員工再就業(yè)。
為切實解決該公司2600多名下崗員工就業(yè)安置問題,一是啟動“就業(yè)幫扶基金”等活動,并根據(jù)優(yōu)美內(nèi)衣公司員工的技能特點,邀請紡織、服裝、帽飾、內(nèi)衣制作等行業(yè)的36家相關(guān)企業(yè)舉辦專場招聘會和現(xiàn)場宣講,提供崗位853個,共有560人參加面試,擬錄203人,擬錄率達(dá)36.25%。
二是在招聘會現(xiàn)場設(shè)立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、小額擔(dān)保貸款服務(wù)咨詢臺,深入開展優(yōu)惠政策宣講活動,現(xiàn)場推介創(chuàng)業(yè)項目36個,發(fā)放創(chuàng)業(yè)和小額擔(dān)保貸款等宣傳資料3000余份,為有創(chuàng)業(yè)意愿和能力的下崗員工提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)及小貸服務(wù),幫助其以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)個人再就業(yè)。
三是及時啟動應(yīng)急預(yù)案,調(diào)集充足的工作人員,全力以赴為該公司約2600名下崗員工辦理失業(yè)登記及失業(yè)保險金申領(lǐng)手續(xù),計劃于6月底前發(fā)放首月的失業(yè)保險金。
四是在該公司下崗員工領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,免費提供再就業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),幫助提升勞動技能,盡快實現(xiàn)再就業(yè)。
(二)統(tǒng)籌抓好城鄉(xiāng)社保。
多渠道抓好社保擴(kuò)面工作,努力實現(xiàn)應(yīng)保盡保;建立健全社保工作規(guī)范和規(guī)程,確保優(yōu)質(zhì)高效的'服務(wù);按時足額發(fā)放退休人員基本養(yǎng)老金;積極探索城鄉(xiāng)居民社保制度整合;全力做好在xx區(qū)進(jìn)行社??òl(fā)放試點的籌備工作。
1、做好城鎮(zhèn)從業(yè)人員社保工作。
加大政策宣傳引導(dǎo)力度,強(qiáng)力推進(jìn)“社?;恕迸c“勞動監(jiān)察”一體化運(yùn)作,開通參保登記、基數(shù)核定網(wǎng)上申報系統(tǒng),方便群眾參保繳費。
我市企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金提高到1683元,月人均增加156元。
1—5月,我市城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等五項社會保險參保人數(shù)(不含省本級)分別為45萬人、43.6萬人、22.3萬人、21.8萬人、36.3萬人,基金總收入111939萬元,總支出103885萬元,累計結(jié)余17.01億元。
繼續(xù)做好延續(xù)辦理未參保超齡人員參加基本養(yǎng)老保險工作,除了解決曾在城鎮(zhèn)用人單位工作未參保、超過法定退休年齡人員的養(yǎng)老保險問題外,還把具有本省行政區(qū)域內(nèi)農(nóng)業(yè)戶籍、20xx年12月31日前達(dá)到或超過法定退休年齡的原用人單位職工納入政策適用范圍。
通過懸掛標(biāo)語、發(fā)放資料、現(xiàn)場解答、播放宣傳片等多種方式,積極開展《工傷保險條例》頒布10周末集中宣傳活動,上半年,工傷認(rèn)定240例,勞動能力鑒定65例。
推行社保檔案數(shù)字化管理服務(wù)系統(tǒng),迎接國家人社部、國家檔案局社會保險業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)工作驗收組對我市社保業(yè)務(wù)檔案管理的檢查驗收,得到上級部門的好評。
2、做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。
我市20xx年度新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的保費征繳工作于4月全面啟動(預(yù)計8月底前基本完成征繳工作),全市各級農(nóng)保部門加大宣傳力度,通過逐村上門、短信提示等一系列優(yōu)惠便民措施,加快征繳進(jìn)度,截至6月21日,新農(nóng)保參保15.2萬人,參保率56.5%;城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險參保2.9萬人,參保率66.1%;預(yù)計全年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保率達(dá)95%以上,基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放率達(dá)100%;再次對全市31萬名新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險參保人的個人賬戶進(jìn)行數(shù)據(jù)清理,確保信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確和基金安全;草擬了《xx市被征地農(nóng)民參加社會養(yǎng)老保險實施方案》,完成征求意見工作并上報市政府,主動協(xié)調(diào)市財政、國土部門,做好20xx年至今我市被征地項目、資金和涉及人數(shù)的調(diào)查摸底工作,啟動西環(huán)鐵路征地項目的社保經(jīng)辦工作。
3、進(jìn)一步提高醫(yī)保政策的普惠性和保障水平。
城鎮(zhèn)從業(yè)人員重大疾病(急性白血病骨髓移植、肝移植、腎移植)的報銷封頂線由26萬元提高到50萬元;提高h(yuǎn)7n9禽流感患者醫(yī)療保險待遇,報銷比例由85%提高到95%,封頂線由26萬元提高到50萬元,不設(shè)起付線、特殊檢查、特殊治療、乙類藥品的種類和自付比例。
上半年,城鎮(zhèn)居民醫(yī)保待遇支付21.8萬人次,統(tǒng)籌基金支付7109.7萬元;順利完成居民醫(yī)保二次待遇支付工作,為37名在20xx年度報銷金額已超過10萬元的參?;颊咧Ц读?22.07萬元的二次報銷待遇,該37名大病患者20xx年度合計享受631.33萬元的居民醫(yī)保支付待遇;20xx年度城鎮(zhèn)居民醫(yī)保征繳工作將于8月份啟動。
到計劃單列試點的云龍鎮(zhèn)開展醫(yī)改工作調(diào)研,擬訂《云龍鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險城鄉(xiāng)一體化試點工作實施方案》。
開展省內(nèi)跨市縣就醫(yī)的直接結(jié)算工作,目前正與海南301醫(yī)院、xx市人民醫(yī)院、xx市農(nóng)墾醫(yī)院進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)前的醫(yī)療目錄比對工作。
4、加強(qiáng)社?;鹂茖W(xué)管理,確?;鸢踩\(yùn)行。
嚴(yán)格執(zhí)行社會保險基金管理政策法規(guī),加強(qiáng)社?;鸹酥贫鹊慕ㄔO(shè),建立和完善規(guī)范基金管理的內(nèi)控監(jiān)管措施。
嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理,對基金財務(wù)軟件系統(tǒng)進(jìn)行改造,開發(fā)了自動儲存?zhèn)浞菹到y(tǒng),確保基金財務(wù)數(shù)據(jù)的安全。
嚴(yán)格按基金支付流程,加強(qiáng)對養(yǎng)老金、撫恤金、喪葬費、個人帳戶轉(zhuǎn)移、一次性支付退保等各社?;鹬Ц秾徍谁h(huán)節(jié)的監(jiān)管;完成對定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)的年度考核,與163家定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂20xx年度城鎮(zhèn)居民醫(yī)保合作服務(wù)協(xié)議,嚴(yán)格按協(xié)議審核支付醫(yī)療、工傷、生育、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保等基金,杜絕支付不符合手續(xù)、不符合規(guī)定的支出項目及支出標(biāo)準(zhǔn)的單據(jù)行為的發(fā)生;通過加強(qiáng)對定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管,審核住院1.7萬人次,扣除不合理開支192.9萬元。
完成專家遠(yuǎn)程考評病歷系統(tǒng)的開發(fā)工作,醫(yī)學(xué)專家可通過該系統(tǒng)對病歷檔案資料進(jìn)行遠(yuǎn)程閱覽及評審,并提出考評意見反饋回社保局;完成醫(yī)?;鹬悄鼙O(jiān)管平臺數(shù)據(jù)試運(yùn)行工作,以進(jìn)一步規(guī)范對定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理,提高審核效率和科學(xué)決策水平。
完成20xx年度社?;饹Q算工作,在全省考核中被評為一等獎;科學(xué)編制20xx年度社?;痤A(yù)算,嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行,定期分析社?;疬\(yùn)行基本情況,確?;甬?dāng)期收支基本平衡。
委托會計師事務(wù)所協(xié)助開展用人單位社會保險費專項稽核檢查工作,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)聯(lián)合調(diào)查摸底用人單位6106家,并責(zé)令違規(guī)單位整改并補(bǔ)繳社保費。
維護(hù)社會穩(wěn)定工作匯報篇十一
xx鎮(zhèn)泉西村xx鎮(zhèn)政府、九龍湖畔,南依老山腳下,西抵大吉會館,北臨滁河,江星線道路穿村而過,全村下轄9個村民農(nóng)業(yè)組,3個居民小組,常住人口3140人。在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,村黨支部、村委會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),努力扎實做好人民調(diào)解工作,力爭兩個“率先”,并在人民調(diào)解工作中積極貫徹依法治國方針,落實農(nóng)村基層組織“四民主、三公開”的要求,不斷推進(jìn)民主與法制建設(shè)步伐,三個文明建設(shè)均成績顯著。幾年來,先后獲得市縣社會綜合治理委員會頒發(fā)的“安全文明村”稱號,我們的主要做法是:一、領(lǐng)導(dǎo)重視,為人民調(diào)解工作提供保障多年的實踐告訴我們,要全面實施村民自治工作,必須要重視做好人民調(diào)解工作,按照《村民委員會組織法》認(rèn)真做好民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督以及要按照“三公開”制度要求依法治村,搞好經(jīng)濟(jì)建設(shè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)工作。積極穩(wěn)步發(fā)展人民調(diào)解工作是穩(wěn)定一方平安的重要保證。為了保證人民調(diào)解工作的順利進(jìn)行,村兩委會首先加強(qiáng)了對村調(diào)委會工作的領(lǐng)導(dǎo)力量。支部明確一名副書記分管人民調(diào)解工作,并配備了一名專職調(diào)委會主任。其次,從人力、財力、物力上給予支持。除了滿足調(diào)委會所需的正常工作經(jīng)濟(jì)費外,還撥了??钣糜谌嗣裾{(diào)解工作,在村辦公用房比較緊張的情況下,擠出一間房子作為調(diào)委會的專用辦公室,并對室內(nèi)進(jìn)行了布置,第三,大造人民調(diào)解聲勢,為使人民調(diào)解工作在群眾中產(chǎn)生影響,發(fā)動更多的力量投入人民調(diào)解,保一方平安,我們組織開展了宣傳活動,利用有線廣播、舉辦黑板報、張貼標(biāo)語等形式,進(jìn)行廣泛宣傳,第四,層層落實責(zé)任。明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,調(diào)委會主任全力抓,有關(guān)人員配合抓,形成一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé)的格局。二、規(guī)范建設(shè),把人民調(diào)解工作落到實處做好人民調(diào)解工作必須全面規(guī)范調(diào)委會建設(shè),提高人民調(diào)解工作的水平,社會安定才能保障經(jīng)濟(jì)工作順利進(jìn)行,以往調(diào)委會工作之所開展不力,主要是因為自身建設(shè)不規(guī)范,存在著許多薄弱環(huán)節(jié),主要表現(xiàn)在:調(diào)解力量單薄,調(diào)解人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,制度不健全,沒有固定的辦公場所和必要的辦公用品等。我們針對這些薄弱環(huán)節(jié),有的放矢,著力加強(qiáng)了“四個建設(shè)”。一是加強(qiáng)組織建設(shè),按照標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)解委員會要求,我們對調(diào)委會進(jìn)行了整頓、充實,建立健全了三級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。新的調(diào)委會由5人組成,其中一名女性,人員平均年齡41歲,文化程度為高中2人,初中3人。12個村民組也都成立了調(diào)解小組,每十戶左右設(shè)立一名調(diào)解員,全村共有調(diào)解人員86名。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)。為了提高調(diào)解人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),我們具體采用了三種方法:(1)集中培訓(xùn),請鎮(zhèn)司法所給我們講課,學(xué)習(xí)如何寫調(diào)查筆錄、調(diào)解筆錄,制作調(diào)解協(xié)議書等內(nèi)容。(2)以會代訓(xùn)。利用兩月一次的調(diào)解組長例會,組織學(xué)習(xí)調(diào)解業(yè)務(wù),分析研究典型案例,交流糾紛信息。(3)鼓勵自學(xué)。村里為調(diào)委會訂購了《法制日報》、《人民法院報》、《人民調(diào)解》等報刊,經(jīng)常為調(diào)解人員、購買業(yè)務(wù)資料,為他們自學(xué)提供條件。另外,調(diào)委會每年組織調(diào)解人員進(jìn)行一次調(diào)解知識小測驗,對成績優(yōu)良都給予表揚(yáng)和獎勵,目前我村調(diào)委會成員都能夠制作調(diào)查筆錄、調(diào)解筆錄和調(diào)解協(xié)議書,村調(diào)委會成員會使用司法部統(tǒng)一的人民調(diào)解委員會調(diào)解民間糾紛的文書格式。“十戶”調(diào)解員會調(diào)解宅基、婚姻、贍養(yǎng)等常發(fā)糾紛。調(diào)委會還建立了糾紛排查登記、預(yù)防登記調(diào)解登記、回訪登記、發(fā)生激化登記、法制宣傳登記六種業(yè)務(wù)臺帳。凡經(jīng)調(diào)委會成員調(diào)解的糾紛都建檔立卷。三是加強(qiáng)制度建設(shè)。為保證調(diào)委會工作有章可循,我們按上級對規(guī)范化調(diào)委會的要求健全了各種制度,并把調(diào)委會工作任務(wù)、紀(jì)律、原則、工作進(jìn)度和調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)一起上墻。以增強(qiáng)人民調(diào)工作的透明度,接受群眾的監(jiān)督。四是加強(qiáng)裝備建設(shè)。我村調(diào)委會就做到了“四有”:有辦公場所、有辦公用品和桌椅、有印章、有牌子。為便于群眾聯(lián)系,在調(diào)委會辦公室內(nèi)開辟了一個調(diào)解席,配備了凳子、茶具和毛巾,對找上門來的當(dāng)事人做到兩個“一”:安排坐下遞一條毛巾,接談之前倒一杯熱茶。另外,村里的電話機(jī)、擴(kuò)音器隨時為調(diào)委會提供方便。三、突出調(diào)防,使人民調(diào)解工作發(fā)揮效力建立標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)委會的根本目的在于提高調(diào)解組織的整體功能,增強(qiáng)其對糾紛的調(diào)防能力。因此,我們在人民調(diào)工作過程中,始終貫徹“調(diào)防結(jié)全,以防為主”的方針,取得了一定的成效。1、集中時間和力量,對普遍性糾紛打殲滅戰(zhàn)。例如:我村油坊組甲農(nóng)戶建房下水道經(jīng)過乙農(nóng)戶家墻根發(fā)生矛盾并爭吵,得知此事后,村調(diào)委會主動上門找他們談心,摸清情況,掌握發(fā)生矛盾的集點,給他們一一作以解釋,并將此事妥善處理,事后通過回訪,兩家現(xiàn)在相處和睦。我村有9起陳積糾紛,其中大都是疑難復(fù)雜糾紛。我們利用連續(xù)兩個月的時間,采用“先易后難、先分后合”的'方法,先是由各調(diào)解小組分頭出擊,調(diào)解本小組內(nèi)的一般糾紛。接著,在全村抽調(diào)了12名骨干調(diào)解人員在分管副書記的帶領(lǐng)下,對剩下的疑難復(fù)雜糾紛實行各個擊破。通過努力,終使9起糾紛全部調(diào)解成功。2、發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用,把糾紛解決在基層。我們在調(diào)結(jié)糾紛后,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),注意對糾紛的及時預(yù)防和調(diào)解,一方面充分發(fā)揮調(diào)委會成員的作用,一方面注意發(fā)揮調(diào)解小組長和“十戶”調(diào)解員的作用,盡量將糾紛解決在基層,消滅在萌芽狀態(tài)之是,今年以來我村共調(diào)解新發(fā)生的糾紛14起,只有6起是調(diào)委會成員調(diào)解的,其余8起都是由調(diào)解組長或調(diào)解員調(diào)解的,調(diào)解率、成功率均為100%。3、采取有效措施,對糾紛實行超前預(yù)防。在日常生活中,我們主要采取以下三種手段,對糾紛實行超前預(yù)防。一是進(jìn)行經(jīng)常性的法制宣傳,幫助村民提高法律意識和遵紀(jì)守法的自覺性,增強(qiáng)對糾紛發(fā)生的免疫力;二是調(diào)解糾紛時吸收群眾旁聽,調(diào)解一件,教育一片;三是對季節(jié)性糾紛實行超前介入,做到未雨綢繆。如在農(nóng)忙到來之前,我們就利用黑板報、擴(kuò)音器向村民宣傳團(tuán)結(jié)互助、搞好生產(chǎn)的重要性和鬧糾紛的危害性,在農(nóng)忙中,及時表揚(yáng)人好事,批評不良做法和行為。四、常抓不懈,將人民調(diào)解工作引向深入我們在人民調(diào)解工作取得初步成效以后,及時鞏固工作成果,將人民調(diào)解工作逐步引向深入。具本做到了“三抓”。一是抓好“四同”、我們一直把人民調(diào)解工作抓在手中不放,村兩委會也一直重視和支持人民調(diào)解工作,把人民調(diào)解工作擺上了位置,做到與經(jīng)濟(jì)工作同布置、同檢查、同考核、同表彰、從不忽視或偏廢。二是抓好“一個教育”“兩個落實”。一個教育是:對調(diào)解人員進(jìn)行經(jīng)常性的思想教育,經(jīng)常向他們宣傳人民調(diào)解工作在社會治安綜合治理的中的重要作用,增強(qiáng)他們做好調(diào)解工作的光榮感和責(zé)任感,激發(fā)他們的工作熱情,對不稱職人員及時調(diào)換。兩個落實:一是年初訂承包責(zé)任書,年終考核,獎懲兌現(xiàn)。一個是調(diào)解人員報酬的落實,調(diào)解主任享受副村級待遇,年工資收入1050元,調(diào)委會成員、調(diào)解小組長年工資收入為960元和800元?!笆畱簟闭{(diào)解員享受誤工補(bǔ)貼。對調(diào)解糾紛成績顯著的都隨時給予獎勵,這樣就解決了調(diào)解人員的后顧之憂,調(diào)動了他們的工作積極性。三是抓好人民調(diào)解工作與系列精神文明活動的結(jié)合。近幾年來,我村結(jié)合鎮(zhèn)科委、團(tuán)委、婦聯(lián)等創(chuàng)建精神文明活動,開展了相關(guān)的評比活動,在全村開展評選“優(yōu)秀調(diào)解員”活動,去年有3人被評為優(yōu)秀調(diào)解員。通過堅持不懈地開展人民調(diào)解工作,為確保我村經(jīng)濟(jì)工作穩(wěn)步發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境,產(chǎn)生了明顯的成效,社會穩(wěn)定好轉(zhuǎn),各種矛盾糾紛得到了遏制化解,黨群干群關(guān)系得到了改善,幾年來無重大群體性上訪事件,無民轉(zhuǎn)刑和非正常死亡事件,廣大群眾的積極性和創(chuàng)造性得到了充分發(fā)揮,使村級經(jīng)濟(jì)躍上一個新臺階。
維護(hù)社會穩(wěn)定工作匯報篇十二
20××年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委維穩(wěn)辦的指導(dǎo)下,縣招商局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于維護(hù)社會穩(wěn)定工作的部署和要求,把穩(wěn)定工作放在首位。正確處理改革、發(fā)展同穩(wěn)定的關(guān)系,在社會政治中推進(jìn)改革、發(fā)展,在改革、發(fā)展中保持社會穩(wěn)定。在全體職工的努力下,維穩(wěn)工作取得了良好的成效,現(xiàn)將我局20××年維穩(wěn)工作總結(jié)如下。
20××年我局認(rèn)真落實縣委、縣政府關(guān)于維護(hù)穩(wěn)定工作的部署和要求,建立健全維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),調(diào)整了維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實,責(zé)任人明確。
組長:xxx(局長)
副組長:xxx、xxx(副局長)
成員:xxx、xxx
20××年初,我局將維穩(wěn)工作納入了全年的工作安排,并結(jié)合工作實際將維穩(wěn)工作落實到位。以穩(wěn)定為中心,及時準(zhǔn)確把握穩(wěn)定形式,建立健全穩(wěn)定工作責(zé)任制和穩(wěn)定工作排查制度,深入排查調(diào)處不穩(wěn)定因素,采取有效措施逐一化解穩(wěn)定隱患,積極防范和妥善處理群體性的事件,切實加強(qiáng)法制教育和思想政治工作,建立健全維護(hù)穩(wěn)定工作機(jī)制,確保全縣社會政治持續(xù)穩(wěn)定。20××年及時梳理、排查本轄區(qū)、本單位當(dāng)前存在的不穩(wěn)定因素,按要求做好相關(guān)信息的報送,無遲報、漏報、瞞報。
根據(jù)我局工作實際,通過適當(dāng)有效的工作措施,達(dá)到了做好本單位、本系統(tǒng)矛盾糾紛排查化解和切實維護(hù)全縣政治安定和社會穩(wěn)定的目的。
認(rèn)真學(xué)習(xí)《重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估制度》,并結(jié)合我局工作實際,落實穩(wěn)定風(fēng)險評估制度,避免因政策的實施和工程項目建設(shè)引發(fā)不穩(wěn)定事件。
建立健全維穩(wěn)工作責(zé)任制、維穩(wěn)工作議事制度、維穩(wěn)工作排查制度,有維穩(wěn)工作檔案。領(lǐng)導(dǎo)干部在維護(hù)社會穩(wěn)定工作無失職瀆職行為。
積極履行維穩(wěn)工作協(xié)同配合責(zé)任,定期分析穩(wěn)定形勢,及時掌握穩(wěn)定情況,及時預(yù)測預(yù)警,積極消除不穩(wěn)定隱患。
維護(hù)社會穩(wěn)定工作匯報篇十三
2016年,**社區(qū)維護(hù)社會穩(wěn)定工作在市、區(qū)**辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)**辦具體的工作指導(dǎo)下,全力維護(hù)轄區(qū)社會安全穩(wěn)定局面,保障人民生命財產(chǎn)安全,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境,現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格落實**工作責(zé)任制
成立了社區(qū)黨工委書記為組長、黨工委副書記為副組長、綜治、禁毒專干及居委會主任為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,把改善民生,維護(hù)民生、保障民安作為維護(hù)社會穩(wěn)定的出發(fā)點和落腳點,保障困難群眾基本生活,使其共享改革成果。針對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題引發(fā)不穩(wěn)定因素,認(rèn)真組織排查工作,及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定方面存在的問題、隱患。對排查出的不穩(wěn)定因素,實行動態(tài)跟蹤管理。
二、加強(qiáng)矛盾糾紛排查,確保社會和諧穩(wěn)定
(一)進(jìn)一步完善以人民調(diào)解為基礎(chǔ)的三調(diào)聯(lián)動工作體系,深入開展矛盾糾紛大排查、大調(diào)查處活動,對排查出的矛盾糾紛靠實責(zé)任,力爭一般性矛盾糾紛化解率達(dá)到96%以上。1-11月份**社區(qū)共排查調(diào)處矛盾糾紛39起78人,其中鄰里糾紛24起,其他糾紛13起,家庭糾紛2起,簽訂人民調(diào)解協(xié)議1份,調(diào)處成功率100%,為維護(hù)轄區(qū)的穩(wěn)定起到了積極的作用。
(二)按照“3421”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求,全面開展“社會穩(wěn)定風(fēng)險評估示范社區(qū)”創(chuàng)建活動,開展了低保風(fēng)險評估和百姓文化大舞臺演出活動風(fēng)險評估,兩項活動均為低風(fēng)險等級,在具體實施過程中未發(fā)生風(fēng)險。
…………………………此處隱藏部分文章內(nèi)容…………………………………………
進(jìn)一步加強(qiáng)**信息員隊伍建設(shè),強(qiáng)化工作指導(dǎo),不斷拓寬信息渠道,完善工作機(jī)制,確保對各類影響穩(wěn)定的苗頭因素早發(fā)現(xiàn)、早控制、早化解。結(jié)合社會主義核心價值觀教育,有針對性地開展專題培訓(xùn),講形勢、講政策、教方法,努力提高他們的**工作水平跟蹤管理,更好地服務(wù)現(xiàn)實工作。
總之,通過今年**工作的開展,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,但與上級和居民群眾的要求相比,仍有許多不足之處,在以后的工作中我們將發(fā)揮優(yōu)勢,補(bǔ)齊短板,更加扎實開展好各項工作,為居民群眾營造一個安定、繁榮、祥和的生活環(huán)境。
維護(hù)社會穩(wěn)定工作匯報篇十四
20xx年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣社會治安綜合治理辦公室xx縣“平安單位”創(chuàng)建辦公室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,我委認(rèn)真開展了社會治安綜合治理維護(hù)穩(wěn)定和鞏固平安建設(shè)各項工作,取得了一定的成績,收到了良好的效果。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
(一)組織機(jī)構(gòu)健全
我委于今年5月5日與縣委、縣政府簽訂了《20xx年度xx縣社會治安綜合治理維護(hù)穩(wěn)定委員會成員單位目標(biāo)管理責(zé)任書》后,委領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視社會治安綜合治理暨深化“平安單位”創(chuàng)建工作,及時召開委務(wù)會,對社會治安綜合治理維護(hù)穩(wěn)定和創(chuàng)建“平安單位”工作作了全面部署。調(diào)整充實了民宗委創(chuàng)建“平安單位”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由主任姚行鑫擔(dān)任,副組長由黨支部書記庫爾班·吐爾遜和副主任吳博華擔(dān)任,相關(guān)人員為成員。創(chuàng)建辦設(shè)在辦公室,辦公室主任由吳博華兼任,巴吐爾、馬文梅為辦公室成員,辦公室負(fù)責(zé)日常工作。黨支部書記庫爾班·吐爾遜分管此項工作,責(zé)任到人。
(二)創(chuàng)建工作措施落實
我委領(lǐng)導(dǎo)班子把全縣綜治維穩(wěn)工作列入議事日程,經(jīng)常對全縣民族團(tuán)結(jié)、宗教穩(wěn)定工作進(jìn)行調(diào)研,并對影響民族團(tuán)結(jié)、宗教穩(wěn)定的隱患進(jìn)行排查,積極采取有效措施,切實做好民族團(tuán)結(jié)和社會穩(wěn)定工作。一是對民族團(tuán)結(jié)、宗教維穩(wěn)工作,我委積極做好民族政策和法律、法規(guī)宣傳教育工作;二是建立了比較完善的接待制度、檔案綜合管理制度等,形成了以“制度管人”的良好風(fēng)氣;三是單位與各室、職工簽定責(zé)任書共同維護(hù)單位平安穩(wěn)定。
(三)召開全縣民族宗教統(tǒng)戰(zhàn)工作會議
經(jīng)縣委、政府批準(zhǔn),4月8日,組織召xx縣民族宗教統(tǒng)戰(zhàn)工作會議。鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)小組成員等參加了會議。會議傳達(dá)了自治區(qū)、自治州民族宗教工作會議精神,總結(jié)了20xx年我縣民族宗教工作情況。安排布置了20xx年工作任務(wù)。要求與會人員高度重視民族宗教管理工作,明確工作任務(wù),維護(hù)穩(wěn)定,為構(gòu)建和諧博湖努力工作。
(四)組織實施好雙目標(biāo)管理工作
為使我縣民族團(tuán)結(jié)宗教穩(wěn)定工作有效的開展,我委認(rèn)真貫徹落實好《自治州20xx年民族宗教目標(biāo)管理責(zé)任制》,對轄區(qū)內(nèi)的民族宗教熱點、難點問題進(jìn)行排查分析。按照分級管理的原則認(rèn)真處理好影響民族團(tuán)結(jié)、宗教穩(wěn)定的各種隱患。使各級黨委、政府任務(wù)明確,責(zé)任到位,形成齊抓共管的良好局面。
我委在努力探索穩(wěn)定工作機(jī)制的同時,認(rèn)真貫徹落實縣委召開的全縣政法工作會議精神,按照簽訂的責(zé)任書,結(jié)合本單位工作實際,把綜治維穩(wěn)工作與本系統(tǒng)民族宗教團(tuán)結(jié)穩(wěn)定目標(biāo)管理工作結(jié)合在一起,積極采取有效措施,發(fā)揮成員單位職責(zé)。
(一)為進(jìn)一步做好民族團(tuán)結(jié)穩(wěn)定工作,確保轄區(qū)民族團(tuán)結(jié)、社會穩(wěn)定,我委將做好20xx年全縣影響民族團(tuán)結(jié)矛盾糾紛和熱點問題排查擺上重要工作日程。
結(jié)合當(dāng)前開展的“去極端化”活動為契機(jī),在公安局,維穩(wěn)辦等部門的協(xié)同配合下,針對今年來存在的矛盾糾紛以及可能誘發(fā)的各種不安定隱患,認(rèn)真進(jìn)行調(diào)研排查工作。
(二)開展全面、深入、細(xì)致的“大排查”工作。
在委社會管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,對我委各科室重點部門進(jìn)行了重點排查,財務(wù)室的財務(wù)安全管理、庫房保管管理及各科室醫(yī)療安全等問題進(jìn)行了重點排查,重點查找治安綜合治理工作中的薄弱環(huán)節(jié),把委治安重點存在問題的底數(shù)真正摸清、摸全、摸透,并逐一進(jìn)行了登記造冊和備案。牢牢把握‘三個查清弄準(zhǔn)”的要求,按照轄區(qū)不漏戶、戶不漏人的原則,對出租屋及流動人口逐門逐戶進(jìn)行了地毯式排查,并逐一進(jìn)行了登記造冊和備案,通過排查,摸清了出租房屋及流動人口的具體清況,對維護(hù)委治安秩序及和諧穩(wěn)定,促進(jìn)委德定團(tuán)結(jié)起到了一定得作用。
(三) 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作職責(zé)。
加強(qiáng)黨對宗教工作的領(lǐng)導(dǎo)是做好新時期宗教工作的根本保證。我縣各級黨政十分重視此項工作。一是縣委成立了統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并根據(jù)人員變動及時進(jìn)行調(diào)整。規(guī)定縣委常委會每年至少聽取統(tǒng)戰(zhàn)工作匯報,研究解決工作中的問題和困難。二是健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)、宗教工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都配備了專(兼)職統(tǒng)戰(zhàn)、宗教干事。三是落實了縣、鄉(xiāng)、村三級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系宗教場所制度和與宗教人士談話制度,要求縣級領(lǐng)導(dǎo)干部每月至少一次,鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部和村干部每月至少兩次,敏感時期每周一次,與宗教人士談話,了解掌握宗教場所情況和宗教人士思想動態(tài),幫助解決實際問題。全縣現(xiàn)有30名副縣級以上領(lǐng)導(dǎo),52名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)和42名村干部與宗教場所和宗教人士建立了聯(lián)系談話制度,收到了較好的效果。四是層層簽訂責(zé)任狀,一級抓一級,一級向一級負(fù)責(zé),強(qiáng)化了責(zé)任意識。全縣自上而下緊密結(jié)合維護(hù)社會穩(wěn)定,加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié),強(qiáng)化宗教活動的管理,層層簽訂了社會治安綜合治理責(zé)任狀,堅持“一把手”負(fù)責(zé)制,綜治責(zé)任狀中,統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教工作方面的分值占一定的比例,突出宗教方面抓穩(wěn)定的重要性。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任明確,措施到位,形成了良好的工作局面,逐步實現(xiàn)了宗教場所規(guī)范化管理。
(四)健全各項制度,規(guī)范工作機(jī)制。
根據(jù)黨的宗教政策和國家法律、法規(guī),結(jié)合宗教工作的特點,我縣對各項宗教事務(wù)實行制度化管理,制定了《宗教活動場所民主管理機(jī)構(gòu)職責(zé)》、《宗教活動場所翻新、維修制度》、《宗教教職人員職責(zé)》、《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系宗教活動場所與宗教人士談話制度》、《宗教人士外出請假制度》、《宗教人士例會學(xué)習(xí)制度》等14項工作管理制度,并且狠抓各項制度的落實,切實把宗教事務(wù)的管理納入制度化、法制化軌道,不斷規(guī)范民族宗教事務(wù)管理行政執(zhí)法行為,提高了依法管理宗教事務(wù)的水平。
(五)加強(qiáng)督促檢查,強(qiáng)化管理,落實了各項工作。
為依法加強(qiáng)對宗教事務(wù)的管理,我縣采取了以下工作措施,一是建立健全了宗教活動場所和宗教人士的檔案,完善了宗教活動場所信息錄入系統(tǒng),掌握了全縣宗教活動場所和宗教人士的基本情況,做到了心中有數(shù);二是堅持經(jīng)常性深入每個宗教活動場所檢查宗教活動開展情況,了解宗教人士和信教群眾思想狀況。尤其在春節(jié)、“兩會”期間、齋月、肉孜節(jié)等重大節(jié)日和敏感時期,每個宗教活動場所都要巡查一次,每周到5-8個宗教活動場所進(jìn)行檢查,對宗教是否干預(yù)行政、司法、教育等現(xiàn)象和是否強(qiáng)迫他人信教、封齋、穿著宗教服飾的現(xiàn)象進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正、處理。截止目前,我委到全縣各宗教活動場所執(zhí)法檢查68場次。三是建立了縣、鄉(xiāng)、村三級信息網(wǎng)絡(luò),發(fā)現(xiàn)宗教活動場所有不穩(wěn)定因素,及時就地處理解決;四是堅持宗教人士例會學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)對宗教人士進(jìn)行黨的民族宗教政策和國家法律法規(guī)的宣傳教育,不斷提高宗教人士的政策水平和遵紀(jì)守法意識;五是定期對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系宗教活動場所制度的落實情況經(jīng)常進(jìn)行檢查督促和開展宗教事務(wù)執(zhí)法檢查;六是開展了制止零散朝覲活動專項治理工作,對穆 斯林宗教人士和信教群眾進(jìn)行了朝覲政策宣傳教育,對擬出國零散朝覲人員開展了勸堵工作,取得了明顯成效。七是按照自治區(qū)申請朝覲報名排隊管理辦法,對申請朝覲人員進(jìn)行了嚴(yán)格審查,完成了朝覲人員體檢、疫苗注射等行前準(zhǔn)備工作,20xx年擬安排8名穆 斯林公民出國朝覲。八是根據(jù)平安單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合宗教活動場所實際,制訂了《平安宗教活動場所標(biāo)準(zhǔn)》,開展了平安宗教活動場所創(chuàng)建活動。九是認(rèn)真開展了宗教人士例會學(xué)習(xí)和集中培訓(xùn)工作。每月15日組織全縣宗教人士開展政策和法律法規(guī)學(xué)習(xí),不斷提高宗教人士的政治覺悟和遵紀(jì)守法意識。十是積極利用科技之冬活動平臺,安排專人對基層群眾進(jìn)行黨的民族宗教政策和宗教法律法規(guī)的宣傳教育。
一年來,我委認(rèn)真履行社會治安綜合治理維護(hù)穩(wěn)定目標(biāo)管理責(zé)任,結(jié)合本單位工作實際,充分發(fā)揮了成員單位的職能作用,全年無一影響民族團(tuán)結(jié)、宗教穩(wěn)定的事件發(fā)生。在今后的工作中我委將一如繼往地做好社會治安綜合治理維護(hù)穩(wěn)定工作,積極發(fā)揮成員單位的職責(zé),為建設(shè)平安博湖和諧社會作出部門應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
維護(hù)社會穩(wěn)定工作匯報篇十五
創(chuàng)建穩(wěn)定環(huán)境打造平安企業(yè)
海安縣華強(qiáng)紡織有限公司
領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
縣委、縣政府提出的建設(shè)“平安海安”是我縣率先實現(xiàn)小康社會、加快經(jīng)濟(jì)快速騰飛的必然要求。我們海安縣華強(qiáng)紡織有限公司一定以“三個代表”重要論述為指導(dǎo),緊密圍繞“雙爭”目標(biāo),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部安全建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè),落實安全管理責(zé)任制,構(gòu)建、完善“三防”網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮保衛(wèi)部門的職能作用,有效地保障企業(yè)和職工生命財產(chǎn)的安全,努力營造企業(yè)穩(wěn)定的社會環(huán)境、良好的治安環(huán)境、規(guī)范的法治環(huán)境、和諧的發(fā)展環(huán)境,打造出高標(biāo)準(zhǔn)的“平安華強(qiáng)”!
我們公司的創(chuàng)建工作按照縣委、縣政府的要求開展一年多,做了大量的工作,取得了較好成績,但是,“創(chuàng)建平安”永遠(yuǎn)沒有完美、完結(jié)的時候,我們一定持之以恒、常抓不懈,為社會的穩(wěn)定作出努力?,F(xiàn)將我們的打算和做法向各位匯報。
第一,貫徹一個思想主線,就是實實在在的把“創(chuàng)建平安”提升到實踐“三個代表”思想的高度來認(rèn)識,切入點放在解決全員的認(rèn)識誤區(qū)上。我們搞創(chuàng)建,絕非造造輿論、開開會議、做做聲勢、搞搞形式,而是社會、是生存、是發(fā)展、是責(zé)任的根本需求,人民要幸福安康,企業(yè)要騰飛發(fā)展,國家要繁榮富強(qiáng),哪一點離得開穩(wěn)定安全的社會環(huán)境?不是講“代表最廣大人民群眾的根本利益”嗎?保護(hù)人民生命財產(chǎn)的安全當(dāng)是“根本利益”的根本了。所以,在解決我們企業(yè)管理者認(rèn)識問題的同時,今后繼續(xù)在全員中開展宣傳教育活動,做到人人想安全、人人抓安全,人人創(chuàng)安全,強(qiáng)化責(zé)任感,繃緊安全弦,確保我們公司永久平安。
第二,狠抓一個根本任務(wù),就是預(yù)防和消除企業(yè)內(nèi)部一切不安全因素、不穩(wěn)定因素,著重點放在對新工青工的思想政治道德教育上。我們公司由于生產(chǎn)能力的擴(kuò)大,新招了一批青年新工,不少來自外縣、甚至外省,受教育程度較差,他們對市場經(jīng)濟(jì)大潮中出現(xiàn)的陰暗面缺乏辨別能力、抵御能力,加上人生觀、價值觀的不成熟,很容易滑入泥潭,走向另一個極端。因而,我們在教會崗位技能的同時,始終堅持做好對青工新工的思想、道德、形勢教育培訓(xùn),并固定專人落實責(zé)任,為他們服務(wù),解決他們學(xué)習(xí)、工作、生活中的困難,增強(qiáng)他們抵抗腐朽、落后、丑惡等違法亂紀(jì)行為的能力,決心把他們一個個都培養(yǎng)成新時代的新型職工。這一方面,還有一項工作就是加強(qiáng)企業(yè)民事調(diào)解機(jī)制的組織建設(shè),把企業(yè)職工中出現(xiàn)和可能出現(xiàn)的矛盾解決在萌帶狀態(tài),我們的目標(biāo)是矛盾激化率為零。再一點就是繼續(xù)深入持久地開展送溫暖活動,解決員工的后顧之憂,讓全體員工始終處于幸福、和諧、安定的環(huán)境之中。
第三,采取一個根本措施,就是高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,形成人防、技防、設(shè)施防的網(wǎng)絡(luò),著力點放在人力、財力的投入上。我們認(rèn)為,搞平安創(chuàng)建,資金再緊張、效益再疲軟,也不能在這方面來得絲毫吝嗇;人員再精減、崗位再兼并,也不能減這方的人削這方面的崗。我們設(shè)置了隸屬于生產(chǎn)部的安???,配備了專職保衛(wèi)干部、護(hù)廠隊員、消防隊員,從上到下,每個班組都確定了兼職人員。近兩年來,我們先后投入了解萬元,在辦公樓、財務(wù)室、倉庫設(shè)置了紅外報警系統(tǒng),各分廠均設(shè)置了消防報警系統(tǒng),在新落成的`公司總部配置了ck報警系統(tǒng)一套,還放置了電子巡更系統(tǒng)。行政管理搬入新落成的總部大樓以后,我們還準(zhǔn)備邀請相關(guān)部門的專家來公司指導(dǎo),共同就要害部位、危險部門的等級確定、設(shè)施配套進(jìn)行規(guī)范與完善,以確保廠區(qū)24小時處于受控狀態(tài)。
第四,突出一個職責(zé),就是創(chuàng)建平安,人人有責(zé),責(zé)無旁貸,落腳點放在防范上。落實責(zé)任、追查責(zé)任,要造法律、法規(guī)、規(guī)章制度。我們準(zhǔn)備落實專門人員,就企業(yè)已制訂的制度,包括突發(fā)事件的應(yīng)急處置預(yù)案,治安、消防、安全、危險物品管理制度,車輛、人員、貨物進(jìn)出廠門制度、外來人員管理制度,要害部門的守護(hù)制度,保衛(wèi)門衛(wèi)等的監(jiān)護(hù)、巡查制度等逐一進(jìn)行修改完善。對創(chuàng)建平安企業(yè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)整充實,縱向到底、橫向到邊的組織網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行高速充實,保證拉得出打得響,實職實戰(zhàn)實績。繼續(xù)抓好安全、消防、治安專兼職人員的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),要求他們熟悉應(yīng)急預(yù)案的程序,熟悉企業(yè)的“一案三圖”,確保遇事不亂,果斷決策,治著應(yīng)戰(zhàn),以防患于未然。年內(nèi)我們還準(zhǔn)備搞三次演練:抓獲偷盜演練、人身傷害救助演練、消防滅火演練,從而不斷提高企業(yè)自衛(wèi)、自救能力。
第五,依托一個載體,就是利用公司宣傳載體,展開新一輪的“創(chuàng)建平安企業(yè)”造勢活動。我們一定把今天的會議,作為我們今后的“創(chuàng)建平安企業(yè)”的新起點,利用公司宣傳欄、分廠車間黑板報層層宣傳“創(chuàng)建”活動的重重性及其深遠(yuǎn)意義,層層展開“我與安定”的大討論,把黨委的要求、政府的號召、企業(yè)的決策,貫輸?shù)饺珕T的心目中,落實到全員的行動上,使“穩(wěn)定安全、匹夫有責(zé),責(zé)任旁貸”成為廣大員工的自覺行動。
總之,我們一定按照縣委、縣政府的要求,正確處理好生產(chǎn)、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系,在穩(wěn)定中求發(fā)展,在發(fā)展中更穩(wěn)定關(guān)注民意、集中民智、珍惜民力,努力工作,為實現(xiàn)“雙爭”、“平安海安”作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
維護(hù)社會穩(wěn)定工作匯報篇十六
為了保證我校維穩(wěn)建設(shè)工作,健康有序的發(fā)展全面提高社會治安維穩(wěn)建設(shè)工作質(zhì)量,堅持以“服務(wù)社會,奉獻(xiàn)愛心”為宗旨,結(jié)合我校實際總結(jié)如下:
總結(jié)
禁止學(xué)生在課間放鞭炮,甩炮、捉來老鼠、蛇玩要。加強(qiáng)對室內(nèi)樓梯間的電源管理,學(xué)校安排專人管理,專人維修,不得他人私拉私接。室內(nèi)不準(zhǔn)用超負(fù)荷用電,確保電量的正常運(yùn)行。如不按規(guī)定操作等原因?qū)е疗鸹?,必須報警和通知有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。并同時組織學(xué)生安全有秩序的走出。要在學(xué)生每日通過樓梯高峰期必須層層有人管,口口有人把守,以免發(fā)生意外事故,制定方案,并付著施實。
3、通過樓梯時具體怎樣快怎么齊,我校根據(jù)學(xué)校實際明確了教師管理學(xué)生的責(zé)任分工,落實了值日值勤制度,明確每一個班的下樓疏散路線近期我校又進(jìn)行一次組織對樓道,樓梯設(shè)備設(shè)施的專項檢查,采取措施,消除了安全隱患,保證了樓道,樓梯的照明,及時更換了照明設(shè)施。
也同時做好了防火、食物中毒、防凍、防煤氣中毒等維穩(wěn)工作。
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維護(hù)社會穩(wěn)定工作匯報篇十七
維穩(wěn)長效機(jī)制的建設(shè)是維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的重要基礎(chǔ),社區(qū)與“強(qiáng)化基本創(chuàng)新機(jī)制,重點突破,全面提升:為目標(biāo),進(jìn)一步健全主體機(jī)制,應(yīng)急處置機(jī)制,使社區(qū)維穩(wěn)工作有了很大提高,嚴(yán)格按照年初制定的工作目標(biāo)認(rèn)真抓落實,切實保障維穩(wěn)工作扎實有效。
社區(qū)上下協(xié)作齊心協(xié)力抓好維穩(wěn)工作,切實解決維穩(wěn)工作中的突出問題,真正把解決突出問題作為抓好維穩(wěn)工作的切入點,一是全力抓好元旦、春節(jié)、州慶、五一、國家省、州、市兩會、茶博會、火把節(jié)、十八大期間的穩(wěn)定形式確保了各種重大節(jié)日期間的社會穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)繁榮,社區(qū)居民安居樂業(yè)。二是扎實做好企業(yè)改制后存在的遺留問題的穩(wěn)定工作,最大限度的排查化解矛盾,真正維護(hù)了社區(qū)的穩(wěn)定。
排查化解調(diào)處各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素是維穩(wěn)工作的有效措施,社區(qū)一只堅持每月一次不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛集中排查調(diào)處制度,日常發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定問題及時進(jìn)行堅決,認(rèn)真做好群眾來信來訪工作,建立健全來信來訪制度,爭取把矛盾糾紛處理在萌芽狀態(tài),積極主動的控制矛盾糾紛的升級擴(kuò)大現(xiàn)象,矛盾糾紛不推諉,不上交。
1、一年來社維護(hù)社會穩(wěn)定工作取得了較好的成績,特別是在多次重大活動期間,節(jié)假日,十八大等等期間成功的做好了信訪維穩(wěn)工作。
2、一年來沒有發(fā)生上昆和赴京上訪的群體和個人事件。
3、因為社區(qū)組建不久,轄區(qū)維穩(wěn)情況掌握不是很充分,對部分重點人員掌控難度相對較大。
4、因為企業(yè)改制遺留問題長時間得不到解決,存在部分企業(yè)改制職工群體性上訪事情時有發(fā)生。
5、下崗失業(yè)人員在不斷增加,在就業(yè)壓力太大,給維護(hù)社會穩(wěn)定工作增加困難。
1、社區(qū)明年的維護(hù)是穩(wěn)定工作將繼續(xù)按照xx鎮(zhèn)黨委政府提出的發(fā)展促穩(wěn)定,解困保穩(wěn)定的工作思路開展維護(hù)社會穩(wěn)定工作。
2、立足于抓早、抓小、抓落實,在妥善解決好已有矛盾的基礎(chǔ)上,積極防范于未然。
3、配合好上級相關(guān)部門做好改制企業(yè)職工的思想工作,盡量減少上訪人數(shù)和上訪次數(shù)。
4、以強(qiáng)化維穩(wěn)長效機(jī)制,妥善處理好人們內(nèi)部矛盾,加快平安社區(qū)建設(shè)活動為重點,進(jìn)一步提升維護(hù)社會穩(wěn)定的能力,為xx又好又快的發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
維護(hù)社會穩(wěn)定工作匯報篇十八
過去的一年,在黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體同志的共同努力下,我們做了大量工作,取得了一定成績。目前,我地區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,社會治安基本穩(wěn)定。隨著年終歲首的到來,各類社會治安問題明顯增多,社會治安形勢相對嚴(yán)峻,維穩(wěn)任務(wù)非常艱巨。各村、各單位要堅決克服麻痹大意思想,高度重視,精心組織,切實做好“春節(jié)”期間的維護(hù)穩(wěn)定工作,確保人民度過一個安樂祥和的節(jié)日。
(一)維護(hù)春節(jié)期間穩(wěn)定是構(gòu)建和諧社會的內(nèi)在要求。各村、各單位要從促進(jìn)和諧社會建設(shè)的高度,充分認(rèn)識做好春節(jié)期間安全穩(wěn)定工作的重大意義,切實增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感。
(二)維護(hù)春節(jié)期間穩(wěn)定是穩(wěn)控特殊時期不安定因素的客觀要求。
做好社會穩(wěn)定和各項安全保衛(wèi)工作,不僅對綜治工作結(jié)好尾、開好頭具有重要意義,更是服務(wù)黨委、政府中心工作、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)人民群眾的具體體現(xiàn),是維護(hù)政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定的迫切需要。各單位、各部門一定要站在落實科學(xué)發(fā)展觀、執(zhí)政為民、構(gòu)建和諧社會的高度、充分認(rèn)識做好春節(jié)期間社會穩(wěn)定和各項安全保衛(wèi)工作的重要性,進(jìn)一步認(rèn)清形勢,居安思危,未雨綢繆,切實增強(qiáng)做好春節(jié)期間社會穩(wěn)定和各項安全保衛(wèi)工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感。
二、突出重點,認(rèn)真落實各項措施,全力維護(hù)全鎮(zhèn)社會治安穩(wěn)定
要針對當(dāng)前的穩(wěn)定和治安形勢,全面落實維護(hù)穩(wěn)定各項措施,切實加強(qiáng)各項安全保衛(wèi)工作。當(dāng)前重點要抓好以下五項工作:
一是抓好治安防范。要采取多種形勢,加大常發(fā)性案件預(yù)防知識的宣傳力度,提高群眾的防范意識;要有效利用專兼職巡防隊員、治安巡邏志愿者、治保會等輔警力量,加大巡邏力度,努力做好治安防范工作,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,確保全鎮(zhèn)人民度過一個平安的節(jié)日。
二是抓好矛盾糾紛排查調(diào)處。在開展好矛盾糾紛排查的基礎(chǔ)上,利用好治保會、民調(diào)會,發(fā)動老黨員、老干部,深入群眾,了解村情民意,以理順情緒、減少矛盾、化解糾紛為重點,使各類矛盾糾紛得到有效控制和化解。同時,要做好重點人的控制工作,增強(qiáng)政治敏銳性,對節(jié)日期間的各種異常情況隨時上報,及時采取果斷措施,妥善加以處理,確保節(jié)日期間不出現(xiàn)有影響的信訪案件。
三是抓好流動人口和出租房屋的管理工作。本著“屬地管理,誰出租、誰負(fù)責(zé)”、“誰用工、誰負(fù)責(zé)”的原則摸清底數(shù),掌握情況,隨時上報,進(jìn)一步落實出租人、承租人的治安責(zé)任制,減少治安隱患。
四是抓好安全生產(chǎn)和各種治安隱患排查工作。各單位要加大安全生產(chǎn)的檢查力度,對各種問題和隱患逐一進(jìn)行分析,明確責(zé)任人,制定具體有針對性的整改方案,限期排除,確保不發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。對用電、防火、煤氣中毒、燃放煙花爆竹等加大宣傳力度,確保不發(fā)生人員傷亡等事故。
五是加強(qiáng)“兩會”、春節(jié)期間的值班制度。各單位要對“兩會”及春節(jié)期間的值班做出安排,明確帶班領(lǐng)導(dǎo),落實值班人員,確保通訊暢通,實行24小時值班。帶班、值班人員要堅守崗位,重大情況及時報告。
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6.維護(hù)穩(wěn)定工作會議講話
維護(hù)社會穩(wěn)定工作匯報篇十九
按照縣委、縣政府下達(dá)的維穩(wěn)信訪工作目標(biāo)任務(wù)要求,全面落實維穩(wěn)信訪各項工作措施,全力維護(hù)社會穩(wěn)定,為促進(jìn)我縣檔案事業(yè)發(fā)展和災(zāi)后各項事業(yè)全面振興提供和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
局領(lǐng)導(dǎo)高度重視維護(hù)社會穩(wěn)定工作,認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,按照“一崗雙責(zé)”要求,調(diào)整、鞏固、充實了局維護(hù)社會穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成立了由局長任組長,各股室負(fù)責(zé)人和辦公室全體工作人員為成員的維護(hù)社會穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé),負(fù)責(zé)全面安排部署、組織落實、督促指導(dǎo)、檢查考核、總結(jié)匯報維護(hù)社會穩(wěn)定工作,并明確分工,協(xié)調(diào)配合。同時還制定了有關(guān)會議制度、經(jīng)費保障制度、學(xué)習(xí)、考勤制度、獎懲制度等工作制度。明確了辦公室主任兼任維穩(wěn)辦主任,具體負(fù)責(zé)處理維護(hù)社會穩(wěn)定工作日常事務(wù)。明確局長為維穩(wěn)工作第一責(zé)任人,始終把維護(hù)社會穩(wěn)定工作擺在日常工作重要議事日程。
今年我局將維護(hù)社會穩(wěn)定和社會治安綜合治理工作、平安創(chuàng)建工作同步進(jìn)行,作為一把手工程來抓,始終堅持把維護(hù)社會穩(wěn)定工作作為政治文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容,自覺把維護(hù)社會穩(wěn)定工作貫穿于檔案工作的全領(lǐng)域、全過程,做到與檔案工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲。為確保維護(hù)社會穩(wěn)定工作順利開展,年初即落實目標(biāo)責(zé)任,在與責(zé)任股室簽訂檔案業(yè)務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任書、安全生產(chǎn)責(zé)任書的同時,簽訂維護(hù)社會穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書,定期檢查與不定期檢查相結(jié)合,實行一票否決制,納入目標(biāo)管理,嚴(yán)格考核,獎懲逗硬。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部維穩(wěn)實績檔案,并及時上報縣維穩(wěn)辦。
(一)強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作,完善相關(guān)制度
狠抓基層基礎(chǔ)工作,嚴(yán)密治安防范,全面落實人防、物防、技防措施。加強(qiáng)機(jī)關(guān)治安管理,建立健全了門衛(wèi)值班制度、門衛(wèi)職責(zé)、來客來訪登記制度、守樓護(hù)院制度、機(jī)關(guān)安全管理制度、防火安全制度、信訪制度和值班制度,并落實“四定”,即定人、定崗、定責(zé)、定獎懲。通過建立健全各項規(guī)章制度,堅持用制度管人治事,使干部職工的行為得到了規(guī)范,做到了有章可循,違章必究,推動本局綜治工作步入規(guī)范化的軌道,切實做到了“管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事”。堅持24小時值班,切實履行值班職責(zé),全年無一起治安案件發(fā)生。定期不定期檢查機(jī)關(guān)辦公室、檔案庫房、電氣設(shè)備,確保萬無一失;檔案庫房按消防部門要求,配備了干粉滅火器,總計配備滅火器材15個。認(rèn)真開展涉穩(wěn)隱患排查整治工作。加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作,安排工作經(jīng)驗豐富、法制意識強(qiáng)、有說服能力強(qiáng)的同志負(fù)責(zé)行政調(diào)解,力求將行政爭議、矛盾糾紛解決在機(jī)關(guān)內(nèi)部。完善了社會治安綜合治理、平安創(chuàng)建和維護(hù)社會穩(wěn)定工作責(zé)任追究制度、矛盾糾紛責(zé)任追究制度、排查制度、臺帳制度,專門制定了《預(yù)防和處置檔案涉穩(wěn)事件應(yīng)急預(yù)案》、《突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》,對因找不到檔案可能引起的涉穩(wěn)事件進(jìn)行排查,耐心做好解釋工作,無任何不穩(wěn)定因素存在。
(二)加強(qiáng)維護(hù)社會穩(wěn)定工作宣傳,增強(qiáng)穩(wěn)定觀念
一是利用職工會、學(xué)習(xí)會、支部活動等形式,組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市和我縣關(guān)于加強(qiáng)維護(hù)社會穩(wěn)定的有關(guān)文件,使大家明白維護(hù)社會穩(wěn)定工作的目的、意義、要求和任務(wù),充分維護(hù)社會穩(wěn)定的重要性。二是積極開展“六五”普法教育,給每個職工統(tǒng)一購買了“六五”普法學(xué)習(xí)資料。班子成員帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)法律、法規(guī)和規(guī)章制度,提高了依法行政的`領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和水平,保證了檔案執(zhí)法的公正性。機(jī)關(guān)組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》、《行政訴訟法》、《刑法》和檔案、交通、安全等法律法規(guī)。學(xué)習(xí)以職工自學(xué)為主,集中學(xué)習(xí)為輔。為保證集中學(xué)習(xí)時間,專門制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃,重點學(xué)習(xí)了《檔案法》、《四川省檔案法實施辦法》、《物權(quán)法》、《保密法》、《突發(fā)事件應(yīng)對法》、《禁毒法》等法律法規(guī)。在學(xué)習(xí)的同時,積極參加省市檔案局、縣法建辦、人事局等部門組織的法律法規(guī)知識培訓(xùn)及考試。通過學(xué)習(xí),有效提高了職工的執(zhí)法水平和業(yè)務(wù)技能。三是積極主動參與全縣統(tǒng)一組織的社會治安綜合治理集中宣傳日活動,參與發(fā)放宣傳資料,深入到村、社宣講法律法規(guī)知識。
(三)開展月月創(chuàng)平安活動,提升創(chuàng)安維穩(wěn)能力
注重標(biāo)本兼治、重在治本,狠抓落實。首先,按照綜合治理目標(biāo)責(zé)任要求,對辦公室、財務(wù)室、檔案庫房和重要文件、物品及現(xiàn)金管理等落實到有關(guān)股室和人員。同時,加強(qiáng)按月填報矛盾糾紛及不安全隱患和不穩(wěn)定因素排查表。二是在節(jié)假日安排人員晝夜值班,加強(qiáng)“四防”即防火、防盜、防騙、防意外事故工作。制作溫馨提醒標(biāo)識,要求職工上班時管好自己的包、現(xiàn)金、抽屜,下班主動關(guān)好門、窗、水、電、氣等。三是要求干部職工堅持原則,嚴(yán)守紀(jì)律,秉公辦事,對干部群眾的實際困難和反映的問題,凡能解決的,及時妥善解決;一時難以解決的,做好耐心細(xì)致的解釋、疏導(dǎo)、說服工作。四是在每次學(xué)習(xí)會上,局領(lǐng)導(dǎo)都要強(qiáng)調(diào)維穩(wěn)信訪和安全問題,特別是防火防盜,嚴(yán)禁賭博,鄰里關(guān)系等,尤其是每個節(jié)假日放假前,局領(lǐng)導(dǎo)都要專門講維穩(wěn)信訪問題。五是采取定期與不定期、經(jīng)常性與突擊性、平時與年終、業(yè)務(wù)工作與綜治工作相結(jié)合的形式,嚴(yán)格檢查、評比。并聯(lián)系本職工作實際,把維穩(wěn)信訪各項治本措施貫穿落實于具體工作中。六是認(rèn)真處理群眾來信來訪,成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,熱情接待來訪群眾,建立了信訪值班制度、信訪熱線電話和信訪接待制度。將信訪工作以硬任務(wù)、硬指標(biāo)、定分值納入年終目標(biāo)考核。
在元旦、春節(jié)、“兩會”、國慶期間,我局一是扎實開展安全檢查。成立由局長掛帥、涉及安全工作的業(yè)務(wù)股室負(fù)責(zé)人為成員的安全檢查組,開展安全大檢查。對安全隱患和問題進(jìn)行徹底排查,做到排查不留死角、整治不留隱患,重點檢查事故頻發(fā)、隱患突出檔案庫房及周圍環(huán)境,要求對查出的問題限期整改,絕不姑息。二是切實做好值班工作。值班人員每班2人,由一名局領(lǐng)導(dǎo)帶班,要求值班人員一是必須嚴(yán)格按照作息時間,堅守崗位,確保通訊暢通。若被抽查受通報批評,該班視為曠工處理。二是要密切注意單位內(nèi)各項安全工作,有事報事,無事報平安,緊急情況先電話報告,并于1小時內(nèi)形成文字材料。每日下午16:00前分別向縣委維穩(wěn)辦、縣政府應(yīng)急辦、縣安監(jiān)局報告值班情況。如出現(xiàn)緊急、重要事項或重大突發(fā)事件,要立即帶班領(lǐng)導(dǎo)請示報告,并及時妥善處置。帶班領(lǐng)導(dǎo)全天24小時通訊暢通,負(fù)責(zé)處理當(dāng)日發(fā)生有關(guān)事宜和重大事件。 為確保萬無一失,將值班安排表發(fā)放到值班人員人手一份。 三是做好穩(wěn)定工作。對因當(dāng)時檔案收集不全而查不到檔案,解決不了問題的同志,我局認(rèn)真做好宣傳解釋工作,要求他們正確對待,嚴(yán)禁參與上訪,更不能組織上訪,增加社會不穩(wěn)定因素。
今年我局維護(hù)社會穩(wěn)定工作,由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視,工作人員職責(zé)明確,全體干部職工齊心協(xié)力,維護(hù)社會穩(wěn)定工作取得了良好工作成效,干部職工遵紀(jì)守法,嚴(yán)于律己,廉潔勤政,求真務(wù)實的自覺性大大提高,法律意識、穩(wěn)定意識普遍增強(qiáng),尤其是在元旦、春節(jié)、“兩會”、國慶和溫總理到xx縣期間,我局未有集訪和到市、去省、赴京上訪事件發(fā)生。維護(hù)社會穩(wěn)定工作有力促進(jìn)了檔案業(yè)務(wù)工作的順利開展,為災(zāi)后重建和全面振興提供了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
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