優(yōu)質群團組織工作總結（通用19篇）

總結是對過去一段時間內所做的事情進行歸納和總結的一種方式。寫總結要注意結尾的總結和提出建議，給讀者留下一個深刻的印象。總結是對過去一段時間的學習和工作進行回顧和總結的重要方法，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是一些來自各行各業(yè)的成功人士的總結心得，值得我們學習和借鑒。

群團組織工作總結篇一

每一位年輕團員都必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。針對我們幼教工作的特殊性，我們將結合教育教學的具體情況開展多種形式的思想政治教育，以加強青年團員的思想道德建設，用愛國主義、集體主義、社會主義教育團員青年，引導他們正確認識和處理個人、集體、國家之間的關系，把個人的奮斗容入事業(yè)前進的實踐中。使我們的團員教師熱愛幼兒，忠誠黨的教育事業(yè)，樹立為幼教事業(yè)奮斗終生的遠大理想。在學習和生活中，能自覺抵擋形形色色的誘惑，能抵御各種腐朽思想的侵襲，要在紛繁復雜的社會中不偏離、不迷失，把自己的全部精力投入到教育教學中去。

作為青年教師的組成部分，我園團支部始終把抓團員教師的教學水平，培養(yǎng)保教骨干作為一項主要工作來抓。一是通過開展理論學習、竟崗演講、竟崗答辯等，提高團員教師對幼兒園工作重要性的認識，加強職業(yè)道德教育;二是配合園領導加強對青年教師教學業(yè)務的檢驗督促，以激勵青年教師鉆研業(yè)務，學習文化知識，不斷充實提高自己。通過竟崗，我園大部分團員教師都已成為幼兒園保教工作的骨干，擔負著幼兒園教學的重任，并且?guī)悠渌嗄杲處熞黄鹋ぷ?，推動幼兒園保教工作的正常開展。

共青團必須堅持正確的政治方向，堅持黨對團的絕對領導，努力把團的各項工作放到黨政工作大局中去思考，去把握，去安排，才能在真正發(fā)揮黨的助手和后備軍作用。認真學習“三個代表”重要思想，堅持解放思想、實事求是的'思想路線，求真務實、開拓創(chuàng)新，才能使團的工作既生動活潑又扎扎實實。

一年來，我支部在我園黨支部的指導下繼續(xù)做幫扶貧困的熱心人，積極帶動全園教職工和幼兒為貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)的孩子捐資助學，并積極響應扶貧攻戰(zhàn)的捐資活動，為解決貧困和保護生態(tài)環(huán)境貢獻自己的一份力量。

未來屬于青年，未來取決于青年，未來更需要青年去創(chuàng)造，讓我們繼續(xù)高舉鄧小平理論的偉大旗幟，在園領導的領導下，團結團員青年，同心同德、振奮精神、腳踏實地、奮發(fā)圖強，為實現(xiàn)新世紀的宏偉目標而努力奮斗!

群團組織工作總結篇二

一、加強宏觀指導，營造工作氛圍緊緊圍繞貫徹中央和盛市組織工作會議精神，認真落實人才工作“管宏觀、管政策、管協(xié)調”的總體要求，進一步樹立和落實“一把手抓第一資源”的人才工作觀念，加強對人才工作的宏觀指導和協(xié)調，努力營造人才工作的良好氛圍。一是完善管理體制。堅持黨管人才原則，不斷完善區(qū)委統(tǒng)一領導、組織部門牽頭抓總、成員單位各司其職、相關部門密切配合的人才工作機制。細化工作任務，將人才工作目標分解落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直部門，納入領導班子和領導干部年度目標考核責任書進行考核。二是明確工作責任。以實施新農村建設人才保障工程為重點，建立了牽頭單位和責任單位聯(lián)席會議制度，每半年召集一次聯(lián)席會議。發(fā)揮區(qū)委組織部牽頭抓總的職責和各子工程牽頭單位的作用，加強協(xié)調配合，共同推進行動計劃落實。三是營造工作氛圍。加大人才政策的宣傳力度，充分運用政務網、人才網、組工網、科技網和報紙、電視、電臺等宣傳陣地，廣泛開展“英才”、“創(chuàng)業(yè)尖兵”等人才工作經驗和人才先進典型宣傳活動。區(qū)人事局利用**人才網發(fā)布人才工作政策、人才供求等各類信息763條，公布105家單位的空缺職位327個，畢業(yè)生求職登記436人，營造了服務人才隊伍建設的良好氛圍。四是加快人才信息庫建設。建立適應我區(qū)經濟社會發(fā)展的各類人才隊伍和后備人才隊伍，完善了國務院特貼專家、省上聯(lián)系的專家、市管、區(qū)管拔尖人才人才隊伍信息庫建設。目前正在開展市、區(qū)管專業(yè)技術拔尖人才考核調整和補充推薦工作。

二、創(chuàng)新培訓機制，提高人才素質

根據(jù)《xx年度全區(qū)干部和社會人才教育培訓計劃》要求，以建設創(chuàng)新型、實干型、知識型、專業(yè)型社會人才為目標，加快整合培訓資源，構建了干部和人才培訓的“高速路”，使干部和人才培訓工作走上了“快車道”。一是整合資源抓培訓。區(qū)委下大力氣整合培訓資源，搭建培訓平臺, 區(qū)委黨校等“六校一基地”全面實現(xiàn)資源整合，區(qū)社會服務培訓中心新校區(qū)建成并投入使用，人、財、物資源實現(xiàn)合理配置。區(qū)委成立了社會服務培訓中心協(xié)調領導小組，區(qū)上四套班子領導到培訓中心現(xiàn)場辦公、解決問題，為開展人才培訓創(chuàng)造了良好的條件。二是擴大規(guī)模抓培訓。按照大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質的要求，大張旗鼓地開展人才培訓工作，培訓對象由各級黨政干部向專業(yè)技術人才、企業(yè)經營管理人才、農村實用人才和各類社會人才不斷延伸，xx年計劃辦班126期，其中社會人才培訓86期，計劃培訓各級干部、各類人才18300人，平均每月開班10期，每周開班2期以上。截至目前，已開辦培訓班41期，累計培訓5177人次，形成了大規(guī)模培訓、高效率運行的培訓工作機制。三是創(chuàng)新新式抓培訓。圍繞構建工業(yè)主導型經濟格局的發(fā)展思路，按照“干什么學什么，缺什么補什么”的原則，探索實行個性化培訓、“菜單化”選學培訓模式，努力提高培訓的實用性。大力推行“一把手”上講臺制度，結合現(xiàn)實工作中存在的疑難問題和困惑開展培訓，增強培訓的吸引力和感染力。教育局、科技局、黑河水電等部門單位采取請進來教、走出去學、跟班作業(yè)、師徒結對等措施，不斷提高現(xiàn)有技術人員的技術技能。四是拓寬渠道抓培訓。充分發(fā)揮區(qū)社會服務培訓中心、區(qū)勞動力培訓中心、區(qū)警務培訓中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村勞動力培訓分校在人才隊伍建設中的基礎作用，采取互動交流、實踐鍛煉模式，不斷提高各類人才的綜合素質。進一步拓寬培訓渠道，在穩(wěn)定江蘇華西、山東壽光等培訓基地的基礎上，今年主要抓了與蘭州大學商學院合作開展的工商企業(yè)經營管理人員兩年制進修班，目前此項工作正在積極的籌備實施中。充分發(fā)揮區(qū)金象種業(yè)公司博士后科研工作站的研發(fā)中心、信息“洼地”、交流平臺、創(chuàng)業(yè)“樂土”作用，大力提升我區(qū)相關行業(yè)從業(yè)人員的整體素質，不斷推動相關產業(yè)高端發(fā)展。

三、提高服務水平，加快人才培養(yǎng)

著眼于努力培養(yǎng)一支數(shù)量充足、質量優(yōu)良、結構合理的高素質人才隊伍，不斷加快人才隊伍建設。一是加快優(yōu)秀黨政人才隊伍建設。堅持實行“凡進必考”制度，加大機關干部選拔培養(yǎng)力度，不斷加大人才交流力度，大力開展機關事業(yè)單位中層干部公開選拔和競爭上崗工作，對廣電局、財政局、張掖工業(yè)園區(qū)的29個中層領導崗位公開選拔和競爭上崗，實現(xiàn)了人才資源的優(yōu)化配置。二是加快事業(yè)單位優(yōu)秀專業(yè)技術人才隊伍建設。加大事業(yè)單位公開招聘力度，認真做好面向全市公開招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長試點工作，不斷完善事業(yè)單位聘任制度。會同用人單位赴省城高等院校為我區(qū)教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位挑選人才，通過洽談、考核等程序，已與40名應屆本科畢業(yè)生簽訂了意向性協(xié)議，同時選拔了12名企業(yè)優(yōu)秀人才到事業(yè)單位工作。實行柔性流動機制，城區(qū)教師下鄉(xiāng)“傳經”，農村教師進城“學藝”，城鄉(xiāng)教師“雙向交流”，有98名城區(qū)小學教師到農村支教，84名農村小學教師到城區(qū)學習鍛練。三是加快優(yōu)秀企業(yè)經營管理人才隊伍建設。按照市委、市政府《關于為加快企業(yè)發(fā)展提供人才服務的實施意見》精神，配合人事部門，公開招考選派了57名大中專畢業(yè)生到企業(yè)服務，采取抽樣調查的方式，深入66家企事業(yè)單位對企事業(yè)單位人才需求情況進行調查，掌握了第一手資料。實行市內有效職稱評聘辦法，共評審工程、會計系列高、中、初級職務117人。大力實施高技能人才培養(yǎng)工程，先后組織區(qū)內企業(yè)的38名優(yōu)秀人才分別到清華大學、浙江大學、蘭州理工大學以及河西學院參加為期3個月的工商管理培訓和專業(yè)技術培訓。改變以往通過開專場招聘會為企事業(yè)單位招聘人才的形式，采取綜合筆試、結構化面試方式為新樂超市有限責任公司等單位招考中層管理人員和專業(yè)技術人員。四是加快社會工作人才隊伍建設。區(qū)委組織部結合基層黨員干部隊伍建設工程，先后對全區(qū)244個村黨組織、村委會負責人進行了為期5天的業(yè)務培訓，共培訓村干部480余人。結合農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作的推進，開展農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端接收站點管理人員培訓班5期，培訓管理人員263人，提高了農村基層干部的綜合素質。以農函大、綠色證書、新型農民科技培訓為重點，區(qū)科技局開展各類科技培訓200期，參訓人數(shù)達29353人次。區(qū)農業(yè)局通過農廣校，共培訓學員740人次，發(fā)放綠色證書740本，勞動局開展技能培訓27期、發(fā)證5062人。繼續(xù)開展“三支一扶”、應往屆大中專生進村、社區(qū)、進企業(yè)服務活動，組織190多名高校畢業(yè)生參加到村官報名，有36人參加了全省統(tǒng)一考試，16人進入面試。采取日常推薦和舉辦現(xiàn)場招聘會等多種形式，從大中專畢業(yè)生信息庫中篩選符合要求的人才4000人（次）參加應聘，簽訂意向性協(xié)議1600多份。

四、發(fā)揮人才作用，推進各項事業(yè)快速發(fā)展積極為各類人才施展才華、獻“技”出力搭建平臺，引導各類人才投身經濟建設主戰(zhàn)常金象公司博士后科研工作站利用轉基因生物技術先后研發(fā)了玉米雜交種子“金象9919551”等四個新品種，“金象”商標被省著名商標評選委員會評為“第三屆甘肅省著名商標”；選育的鮮食型的番茄新品種“金象番早”、“金象番寶”，春小麥新品種“金春一號”、冬小麥新品種“甘冬一號”，開創(chuàng)了我省種子企業(yè)培育具有自主知識產權品種的先例；通過技術革新，創(chuàng)建了擁有繁育面積6.5萬畝的制種繁育基地，年生產、加工、銷售“金象”牌優(yōu)質良種3000萬公斤，促使我區(qū)制種業(yè)向科技含量更高、競爭實力更強的目標邁進。區(qū)科技局選派科技特派員120名，緊緊圍繞“產業(yè)富民”的總體戰(zhàn)略，以帶技術、帶項目為主要方式，進駐4家企業(yè)、3個園區(qū)、1個民辦研究所、4戶專業(yè)大戶、17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的49個村，共實施各類科技示范項目15項，引進推廣實用新型技術65項，推廣普及各類種養(yǎng)新品種148個，建立各類農業(yè)科技示范基地（點）105個，著力培育各類科技示范戶2550多戶，帶動發(fā)展示范面積26.6萬畝，帶動農戶8100戶、3.25萬余人。

雖然我們在加強人才隊伍建設方面作了一些工作，但按照市委的要求相比，也還存在一定的差距，主要是全區(qū)人才隊伍的結構不盡合理，人才的科技轉化率還不高，高層次人才不足與普通型人才積壓的矛盾仍然存在。下半年，我們將著重做好以下幾個方面的工作：一是堅持以培養(yǎng)為主，引進為輔，著眼于開發(fā)現(xiàn)有人才資源，加大對現(xiàn)有人才的教育培訓。二是以實施新農村建設人才保障工程為重點，切實加強加快社會工作人才隊伍建設，為新農村建設提供強大的智力支持。三是建立和完善激勵機制。大力宣傳優(yōu)秀人才先進事跡，開展建言獻策和參與政府決策等活動，為優(yōu)秀人才服務社會、服務經濟建設搭建平臺，促使各類人才人盡其才，才盡其用，為經濟社會又好又快地發(fā)展貢獻力量.

群團組織工作總結篇三

近年來，我縣按照“黨建帶動群建，群建服務黨建”的基本思路，以服務型黨組織創(chuàng)建為總抓手，始終把工會、共青團、婦聯(lián)工作放到中心工作的大格局中通盤考慮，統(tǒng)籌安排，放到我縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中統(tǒng)一部署，突出組織建設、工作創(chuàng)新、機制保障，推動了工會、共青團和婦聯(lián)組織建設，形成了推動經濟社會發(fā)展的強大合力。

一、主要做法

（一）突出組織建設，夯實黨建帶群建工作基礎。

近幾年，縣委在抓好基層黨組織建設過程中，把工會、共青團和婦聯(lián)組織建設納入基層黨建工作總體規(guī)劃，同步安排部署。一是建立健全工會、共青團和婦聯(lián)基層組織。我們按照“哪里有工人，工會組織就延伸到哪里，哪里有青年，團組織工作就會拓展到哪里，哪里有婦女，婦聯(lián)工作就會覆蓋到哪里”的要求，建立健全工會、共青團和婦聯(lián)的基層組織，做到工會、共青團和婦聯(lián)工作全覆蓋。目前，全縣xx個村（居、社區(qū)）都建立了工會組織，建立健全共青團組織xx個，婦女組織xx個。二是加強群團組織陣地建設。在起，我縣在推進村級組織活動場所陣地建設中，把工會、共青團和婦聯(lián)組織的陣地建設作為村級組織活動場所的主要功能進行建設，實現(xiàn)黨員活動室、遠程教育學習室、“團員活動室”、“婦女之家”、“老年協(xié)會”等活動陣地的共建共享，為黨建帶群建活動提供陣地保障。三是搭建工會、共青團和婦聯(lián)組織服務群眾的工作平臺。在構建服務型黨組織創(chuàng)建四級服務網絡中，我們把工會、共青團和婦聯(lián)組織的工作內容列入服務型黨組織創(chuàng)建的內容，在縣黨務服務中心、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨務政務綜合服務中心、村（社區(qū)）黨員群眾綜合服務站、片區(qū)便民服務點，通過開設群團組織服務窗口和群團服務項目等形式，多形式多途徑地服務群眾。目前，在四級服務網絡中開設群團服務窗口xx個，開設群團服務項目800多項。

（二）突出工作創(chuàng)新，探索黨建帶群建活動載體。

近年來，我縣以服務大局為出發(fā)點和落腳點，在“帶”字上下真功夫，努力構建黨建帶工建團建婦建、工建團建婦建促黨建的工作互動新格局。一是以“三關工程”為載體，創(chuàng)新黨建帶工建工作模式。針對我縣勞務輸出大縣的實際，從開始，我們整合社會資源，探索建立“黨委統(tǒng)籌、政府實施、部門參與、社會服務”的工作機制，實施了以“關心農民工，關愛留守兒童，關懷空巢老人”為主要內容的“三關工程”。各級黨組織和工會組織充分發(fā)揮“管理平臺、技能學校、后方陣地、信息中心、情感橋梁”

作用，組織廣大黨員干部積極開展“城鄉(xiāng)結對、代理家長、陽光滿園、座談慰問”等活動，為農民工提供培訓與維權服務，關注留守兒童身心健康，解決空巢老人晚年寂寞，xx多萬外出農民工、空巢老人、留守兒童從中受益。通過實施“三關工程”，基層黨組織找到了服務群眾的切入點，探索了服務“三農”工作的有效途徑，密切了黨群干群關系。二是以“養(yǎng)成教育”為載體，創(chuàng)新黨建帶團建工作途徑。針對群眾反映的青少年信仰危機和道德滑坡熱點問題，我們從“培養(yǎng)青少年良好習慣、塑造青少年健全人格”入手，以學校為主陣地，充分發(fā)揮黨、團組織的組織領導和橋梁紐帶作用，圍繞“理想與信念、道德與禮儀、學習與創(chuàng)新、行為與安全”等內容，開展各種主題活動，對青少年進行理想信念教育、社會公德教育、法制教育。活動啟動以來，共舉辦各種主題活動xx多場，xx萬多名教師、近xx萬群眾和學生參與到活動中，青少年違法犯罪明顯減少。同時，也促進了師德師風建設，創(chuàng)新了青少年思想道德建設載體。三是以“美德在農家·文明家庭”創(chuàng)建為載體，創(chuàng)新黨建帶婦建工作平臺。以“美德在農家〃文明家庭”創(chuàng)建活動為載體，組織全縣各級婦聯(lián)組織，特別是村（居）婦代會積極組織開展創(chuàng)建活動，引領廣大婦女在生產發(fā)展中創(chuàng)佳績、在生活富裕中建新業(yè)、在鄉(xiāng)風文明中作貢獻、在村容整潔中顯身手、在管理民主中有作為。全縣涌現(xiàn)出一大批“文明家庭示范戶”、“好公公”、“好婆婆”、“好兒媳”、“好鄰居”、“好妯娌”、“致富女能手”等先進典型，充分發(fā)揮了輻射帶動作用，極大地激發(fā)了農村精神文明建設的需求，較好地切合了廣大婦女群眾求富、求學、求樂、求美、求發(fā)展的愿望，調動了廣大婦女參與新農村建設的主動性和積極性，有力推動了全縣新農村建設的進程。

（三）突出機制保障，完善黨建帶群建的工作機制。

一是建立黨群資源整合機制。近年來，縣委將工、青、婦納入黨建領導小組成員單位，并把工、青、婦工作納入年度黨建工作考核內容，定期召開聯(lián)系會，研究解決工、青、婦工作，形成縣委統(tǒng)籌，組織部牽頭，工會、共青團和婦聯(lián)各負其責、密切配合、全社會廣泛參與的黨建帶群建工作格局。二是建立工青婦組織的領導干部選拔機制。堅持“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，配齊配強工青婦組織領導班子，把年富力強、善于做群眾工作的優(yōu)秀干部提拔交流到工青婦組織領導崗位上來，公開選拔了1名正科級領導干部和2名副科級領導干部充實到團縣委班子；提拔了1名基層工作經驗豐富的婦女干部擔任縣婦聯(lián)主席，工青婦組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到明顯提高。三是完善工青婦干部的培養(yǎng)、教育、培訓、交流機制。堅持把工會、共青團、婦聯(lián)干部的培養(yǎng)、選拔和交流，納入黨政干部隊伍建設的整體規(guī)劃，通過集中培訓、下派鍛煉和內外交流等方式，不斷提高他們的思想政治素質和組織領導能力?？h委黨校每年至少分別舉辦一期工青婦干部培訓班。不斷把優(yōu)秀年輕干部輸送到工會、共青團、婦聯(lián)組織中來，讓他們在群眾工作第一線經受鍛煉，在社會實踐和艱苦環(huán)境中成長成才，努力使工會、共青團、婦聯(lián)組織成為培養(yǎng)和輸送干部的重要基地。四是建立工青婦工作經費保障機制。建立了工青婦工作經費同經濟發(fā)展水平同步增長機制，將工青婦組織的業(yè)務經費和重大活動經費，列入了同級財政預算。每年，全縣工青婦組織經費使用達到xx萬元。

二、取得成效

黨的基層組織建設得到新增強。群團組織的健康發(fā)展為黨組織注入了一大批新鮮血液，進一步增強了基層黨建工作活力。20xx年全縣各級工青婦組織共向黨組織推薦優(yōu)秀青年入黨xx名，發(fā)展女黨員xx名。至20xx年底，全縣35歲以下青年黨員有xx名，占黨員總數(shù)的xx%；女黨員有xx名，占黨員總數(shù)的xx%。同時，為基層輸送了一批優(yōu)秀青干、婦干。目前，我縣民選村干部中有35歲以下的青年骨干xx人，女性xx人。同時，在鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）領導班子和縣直屬部門中，35歲以下科級干部共有xx人，有科級婦女干部xx人。

群團組織工作總結篇四

關于群團工會組織要圍繞中心工作安排開展活動

為了充分發(fā)揮青年團、婦聯(lián)、工會等群團組織的作用，團結帶動全所同志圍繞中心工作，配合黨支部開展思想政治教育，以推進我所各項工作任務的圓滿完成和各項責任制的落實，經研究，特對圍繞中心開展活動作出如下安排。

按照縣委縣政府年度工作總體部署和我所年度各項任務指標計劃的要求，所團支部、婦委會和工會要積極組織開展各種健康有益的思想政治教育活動，以提高全體同志的工作熱情、工作責任心、工作技能和完成任務的認識水平、主觀能動性與創(chuàng)新進取的高效務實精神。各群團組織原則上要安排和實施以下基本的幾項實踐活動，在形式和效果上要凸現(xiàn)開展保持黨的純潔性的內涵和提升思想與業(yè)務素質水平的核心內容，激發(fā)工作上創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和自覺性，進一步鞏固和發(fā)揮全所上下的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一、認真組織開展積極的思想政治教育和業(yè)務培訓競賽活動，開展談心談話，互幫互助，認真解決后顧之憂，為干好工作創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。

二、利用革命傳統(tǒng)節(jié)日和特殊節(jié)日，組織（包括參觀廉政警示教育基地、七一建黨紀念活動等）革命傳統(tǒng)教育，開展有意義的黨史、廉政、時事政治、財政法規(guī)等內容的培訓學習或競賽活動，激發(fā)和培養(yǎng)高度的政治覺悟和愛崗敬業(yè)的基本素質。

三、

組織開展任意一項活動，都要有計劃有組織，有目的有效果，有保證措施，避免隨意性和盲目性。要注意與當前中心工作相結合，與當前政治教育形勢相結合，并要處理好與工作的矛盾。事后寫出活動情況報告報送局黨總支和相關上級組織。

二〇一五年十月十六日

群團組織工作總結篇五

群團組織工作是一項非常重要的工作，它涉及到很多次要職位，一直都是一個組織中不可或缺的角色。在參與群團組織工作的過程中，我積累了一些心得體會，幫助我更好地完成工作。在本文中，我將分享這些心得，希望對于大家也能有所幫助。

二段: 熟悉組織結構

無論我們參與哪個群團組織工作，我們都要首先熟悉這個組織的結構，明確每個成員職責，了解其宗旨，了解與其他組織的聯(lián)系等。只有先了解清楚，我們才能更好的把握工作，發(fā)揮我們的工作能力。

三段：跟進成員要求

在群團組織工作中，成員的要求非常重要，我們應該不斷地跟進成員的要求，了解他們的需要，并在工作中保持溝通，盡力滿足他們的要求。這樣可以增加成員的滿意度和參與度，更好的鼓舞組員積極性，促進團隊合作，以達到更好的效果。

四段：明確分工合作

群團組織工作中一個重要的環(huán)節(jié)是分工合作。只有每個成員明確自己的工作內容、工作目標以及工作任務，才能更好地合作。在工作中，合適的溝通，即時的反饋和分享，都是有效和迅速完成工作的重要因素。同時，給予合作伙伴及時的反饋和贊賞，以激勵他們的積極性。

五段：不斷學習提高

在群團組織工作中，我們不能停止學習，我們應該不斷提高自己的能力和技巧，以更好的完成工作任務。此外，對組織內的情況、變化以及外部的政策、法律等都應該有了解，掌握一些基礎技巧，如如何合理地組織活動、如何更高效地進行溝通等。只有不斷地學習才能更好地適應工作的需要。

結論：

群團組織工作看似簡單，實則需要成員們的不懈努力，理解每個成員的意愿和動向，充分調動大家的積極性，借助團隊的智慧去取得更佳的工作成績。我們要增強自我意識，積極地學習，掌握生產工具和正確的工作方法，提高我們的組織能力和工作績效。只有像這樣，我們才能夠勝任這份工作，贏得多方我們的信任和肯定，為未來鋪就良好的基石。

群團組織工作總結篇六

工會：

今年，我鄉(xiāng)工會在上級工會和鄉(xiāng)黨組的領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞縣委提出的”奮斗目標，以“兩個加快”，以提升職工素質、完善維權機制、構建《工資專項集中合同》勞動關系、深化困難職工幫扶、加強基層工會組織建設、增強工會凝聚力為基本要求，繼續(xù)打造品牌工會、維權工會、幫扶工會、效能工會，大力弘揚“不怕困難不，敢于勝利”的繼光精神，團結奮進，務實創(chuàng)新，開創(chuàng)了鄉(xiāng)工會工作的全新局面。現(xiàn)將我鄉(xiāng)工會20xx年工作總結匯報如下：

一、抓規(guī)范，強化工會工作機制

一是學習制度。學習是解放思想的先導，也是搞好工會工作的前提，也是與時俱進的內在要求。工會干部主要抓好工會法、勞動法的學習，把學習列入制度化，通過學習，一方面提高工會干部的業(yè)務素質，二是目標責任制度。做到年初有計劃、年終有檢查總結。20xx年年初召開了職工會議，總結工作，部署今年工作，三是開展主題活動。今年“五·一”、“十·一”之際提前協(xié)同相關部門開展活動。同時深入開展“勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)”為主題的三業(yè)教育活動和“以全心服務、樹全新形象”的主題教育。使全體員工時刻保持清醒頭腦，樹立了不進則退的競爭意識，統(tǒng)一了思想，明確了任務，自我加壓。

二、抓“維權”，發(fā)揮工會作用

維權是工會重中之重的工作。我鄉(xiāng)是勞務輸出大鄉(xiāng)，必須維護好農民工的合法權益，才能把農民工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好，這是非常關鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。一方面我鄉(xiāng)先后成立了12個村（社）級工會組織，加強工會工作、勞動就業(yè)、各種勞資糾紛等，從而切實維護職工權益；另一方面我鄉(xiāng)工會抓住時機，在農民工返鄉(xiāng)時期，對農民工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓，請干的好、有經驗的農民工對即將走出去的務工人員進行專業(yè)知識的強化培訓，幫助他們走上工作崗位，解決生活后顧之憂。

三、急職工所急，想職工所想，把工會建成溫暖的職工之家

今年，我們著重加強對特困職工生產、生活的了解，隨時掌握他們的.困難和思想動態(tài)，關鍵時幫助他們解決實際困難。為了喜迎新中國成立66周年，切實發(fā)揮工會作為職工“娘家人”的作用，進一步調動職工生產和工作的積極性，在打造長效機制、抓好經常性幫扶助困的基礎上，我鄉(xiāng)工會在今年10月對全鄉(xiāng)集中開展“迎國慶、送溫暖、促活動。為確保此項活動落到實處，首先進行了摸底調查，了解掌握鄉(xiāng)內困難職工的家庭情況和致困原因，做到底數(shù)清、情況明，不漏一戶一人。

四、深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，確保治理活動取得實效

我鄉(xiāng)工會為了進一步開展好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，提高全社會的知曉度和參與度，及時動員和組織了全鄉(xiāng)干部職工積極參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理知識競賽活動，通過宣傳發(fā)動，動員了鄉(xiāng)（部門機關）干部、職工36人，參加“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理知識競賽”答題活動，使廣大干部職工在“除陋習、樹新風”思想認識方面有了較大提高，同時也掌握和深化了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的專項行動的全面內容，為營造我鄉(xiāng)山清、水秀、地干凈、物整潔、人文明打下了堅實的基礎。

五、真情幫扶，切實推動了扶貧幫困工作再上新臺階

我鄉(xiāng)工會全面參與幫扶工作，積極響xx縣工會的“金秋助學”號召，切實落實縣工會對我鄉(xiāng)的扶貧幫困計劃。本著真心幫，實意扶的原則，多方籌措資金和物資，共投入資金17500元,幫助我鄉(xiāng)35名貧困大學生圓了大學夢。

六、大力做好《工資專項合同》，確實保障農民工的勞動合法權利

回顧一年來，我們在維權、發(fā)展工會會員、工會活動、幫扶工作等業(yè)務方面及學習、參加會議等工作制度方面進行了嚴格要求和規(guī)范管理，取得了較好的效果。

肯定成績的同時，我們也認識到自身工作存在的一些不足：

一是工會相關檔案資料尚不齊全規(guī)范；二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是對外勞務輸出的數(shù)量還不夠；四是工會活動內容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內容的工會活動方面拓展和研究；四是圍繞全鄉(xiāng)經濟建設這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進一步加強。

20xx年我們將加倍努力做好工會工作，求真務實，與時俱進，努力在開創(chuàng)通山鄉(xiāng)工會工作新局面。20xx年重點抓好以下幾方面工作：

1.積極爭取黨政支持，全面落實我鄉(xiāng)工會關于涉及面廣、社會性強等事務的開展。

2.抓好農民工入會工作，強化工會自身組織建設，擴大我鄉(xiāng)工會陣地。

3.加強企業(yè)管理、監(jiān)督工作，在企業(yè)單位積極推行廠務公開，推行平等協(xié)商、集體合同。

4.舉辦下崗職工技能培訓班，繼續(xù)開展勞務輸出，同時加強對外出務工人員的法律常識培訓。

5.積極組織開展職工技能競賽和文體活動，增強職工的責任感，豐富職工的業(yè)余生活。

六、利用元旦春節(jié)，積極組織外出務工返鄉(xiāng)的工會會員

開展“熱愛家鄉(xiāng)，建設家鄉(xiāng)，我為家鄉(xiāng)作貢獻”的活動。

群團組織工作總結篇七

xx年就快結束，回首xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與部門同學協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。

這半學期，我們部在配合分團委及學生會各部門活動的同時，把主要的精力都投入在了我們部門承辦的，院團委主辦的全院活動《相聲小品模仿大賽》上，在這次活動上，體現(xiàn)了我們部門在承辦活動方面的許多不足，也讓我們積累了更多經驗，學會了更多的知識?，F(xiàn)在對這半學期的工作總結如下：

這學期在體育部的籃球賽和辦公室的創(chuàng)建優(yōu)良寢室的活動中，我們部門積極參加，積極配合了兩個部門的活動，對于聯(lián)系各部門的感情中起到了一定的作用。

這學期我們承辦了大型活動《相聲小品大賽》，這次活動，在同學間得到了一定的好評，體現(xiàn)了大學生積極向上的生活態(tài)度，豐富了大學生校園生活，雖然有很多的不足之處，但是，每一個活動都是在很多個活動的基礎上總結和學習出來的，所以，這次活動的'不足之處都將會成為下xx屆活動的經驗。

在本學期工作即將結束之際，回顧組織部一年來的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開系領導的指導，離不全體系學生會干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大系學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創(chuàng)新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創(chuàng)新和提高。

最后，在歲末之際，希望一直為系里工作的系領導，老師工作順利身體健康，祝所以同學學業(yè)有成，更祝系會有個美好的將來。

群團組織工作總結篇八

近年來，隨著社會的發(fā)展，各種群團組織變得越來越多樣化和復雜化，其工作的重要性和緊迫性也越來越明顯。作為一名工作人員，我有幸參與了數(shù)個群團組織的工作，并在實踐中不斷吸取經驗，逐漸形成了自己的理解和認知。在本文中，我將談談我的一些心得體會和思考，分享給大家。

第二段：理解群團組織的工作特點和核心任務

首先，我們需要深入理解群團組織的工作特點和核心任務。簡單來說，群團組織的主要工作包括場所服務、思想教育、文娛活動、公益慈善等多方面內容，其目的在于為廣大人民服務，推動社會發(fā)展和進步。但與其他機構不同的是，群團組織的服務對象往往比較特殊，如青少年、殘障人士、老年人等，其需求和關注點也與普通群眾有所不同。因此，在組織和開展各種活動時，我們必須充分考慮到他們的特殊需求和心理狀態(tài)，注重細節(jié)，提供貼近實際的幫助和服務。

第三段：打造有溫度的服務環(huán)境

作為群團組織的工作人員，我們需要時刻牢記自己的工作宗旨和使命，不斷探索創(chuàng)新，打造有溫度、有人情味的服務環(huán)境。比如，我們可以創(chuàng)建小組，定期開展性質多元的活動，強化群眾之間的交流和溝通，拉近彼此距離，培養(yǎng)彼此之間的信任和感情。此外，我們還可以秉持民主、透明、公正的原則，與用戶溝通交流，了解他們的需求和意見，及時修正自己的工作不足之處，為用戶提供最優(yōu)質的服務。

第四段：注重團隊建設和員工素質提升

除了對用戶的服務，團隊建設和員工素質提升以及協(xié)作能力的增強也非常重要。在群團組織的工作中，我們很難依靠個人的力量去解決所有問題。只有團結協(xié)作，支持合作，才能更好地完成我們的任務。因此，我們需要注重團隊建設，培養(yǎng)良好的工作氛圍和團隊精神，讓所有成員緊密團結在一起，齊心協(xié)力，共度難關。同時，我們也應該重視人才的引進和培養(yǎng)，不斷完善培訓和晉升機制，提高員工的專業(yè)素質和能力，讓他們能夠更好地服務于用戶，促進組織的長足發(fā)展。

第五段：結語

總之，群團組織的工作是一項重要的社會責任和使命。作為一名工作人員，我們需要始終以人民的利益為出發(fā)點，堅持以用戶需求為核心，不斷探尋適合于自己組織的特別方式和方法，全力提高自己的素質和能力，讓群團組織日益成為人民群眾身邊的關注和支持。希望大家能夠在未來的工作中，不斷摸索、積累經驗，為自己組織的發(fā)展、社會的繁榮和人民的福利做出積極貢獻。

群團組織工作總結篇九

根據(jù)縣殘疾人聯(lián)合會《關于印發(fā)〈20xx年度殘疾人工作、群團（殘聯(lián)）工作、民生工程和民生實事考評細則〉的實施意見》文件要求，我局在20xx年的殘疾人工作和支持群團（殘聯(lián)）、民生工程和民生實事工作中，認真貫徹落實縣委、縣政府和上級部門精神，認真做好我局殘疾人工作和支持群團（殘聯(lián)）、民生工程和民生實事工作，現(xiàn)將我局一年來的工作情況總結如下：

一、高度重視單位殘聯(lián)工作。我局年初把殘疾人工作和支持群團（殘聯(lián)）、民生工程和民生實事工作列入單位年度工作計劃，單位殘疾人工作和支持群團（殘聯(lián)）、民生工程和民生實事工作由副局長負責分管，對該工作進行認真的安排、部署，專題聽取了2次有關于殘聯(lián)工作的匯報，及時研究解決工作開展中存在的困難和問題。單位李立同志具體負責殘疾人工作和支持群團（殘聯(lián)）、民生工程和民生實事日常工作，積極支持殘聯(lián)工作開展，并做好各類殘聯(lián)檔案卷宗的管理工作。

二、全力保障工作開展和專項資金及時支付。專門設立了殘疾人工作和支持群團（殘聯(lián)）、民生工程和民生實事工作的專項保障資金，并按照文件要求及時足額的繳納了殘疾人就業(yè)保障金。

三、積極支持殘聯(lián)服務經濟社會發(fā)展。尊重、關心殘障人士已成為社會共識。以助殘為己任提升氣象部門“無微不至、無所不在”的公共氣象服務形象，是“氣象服務社會化”的要求，是堅持“需求引領”和“民生優(yōu)先”的服務新理念。20xx年，我局針對殘障人獲取氣象信息渠道少、面窄、溝通難不利于居家和工作等問題，開展了短信服務和上門科普等活動，切實做好支持殘聯(lián)服務經濟社會發(fā)展工作。

四、積極配合殘聯(lián)參與社會管理。在這一年里，我局結合氣象服務、氣象工作的特殊性，積極主動的為有需求的殘疾人提供“量體裁衣”式的個性化服務，借助聲訊平臺、短信平臺、氣象宣傳畫冊等為殘疾人士量身定做氣象服務產品。支持殘聯(lián)開展各類助殘活動。

五、按時上交各類材料。按照文件要求，我局年初按時上報了殘疾人工作計劃，及時上報了殘聯(lián)工作相關工作材料和半年及全年的工作總結。

今年，我局殘疾人工作在縣委、縣政府的領導下，在縣殘疾人聯(lián)合會的大力支持和指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實“十八屆四中全會精神”，全面完成年初下達的.各項任務?，F(xiàn)將我局20xx年度殘疾人工作總結如下：

一、深化認識，加強領導，明確責任

成立了由局黨組書記任組長的殘疾人工作領導小組，使殘疾人工作切實成為“一把手”工程。局殘疾人領導小組成立以來，始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的民主集中制工作原則，健全并完善了各項工作制度和學習制度，使工作有章可循，做到定期召開工作情況通報會，每個季度召開一次專題會，經常分析和研究審計局殘疾人工作的情況和問題，制定每個季度綜治工作的重點，切實把殘疾人工作納入了日程。在工作經費上予以優(yōu)先保障，做到了機構、人員和責任三落實。

二、加強學習，熟悉殘疾人政策，扎實推進各項工作進展

三、開展聯(lián)絡村殘疾人幫扶工作

結合幫扶貧困村情況，定期和不定期走訪對口聯(lián)系的蜂桶寨鄉(xiāng)光明村殘疾人家庭，了解殘疾人生活情況，通過相互交流，增進了了解，增強了殘疾人生活的信心，消除孤獨感。

四、開展助殘日活動，大力宣傳殘疾人事業(yè)，喚起社會關注殘疾人

配合其他部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，設立宣傳臺，懸掛宣傳條幅，向過往行人宣傳殘疾人的法律法規(guī)和殘疾人康復知識，受到廣大居民特別是殘疾人及親友的歡迎，許多殘疾人積極主動參加了活動。

五、提供殘疾人“量體裁衣”式個性化服務，推進殘疾人培訓就業(yè)工作

我局堅持創(chuàng)新思路，在全面掌握殘疾人基本情況的基礎上,結合審計工作實際，幫助殘疾人“量身定做”個性化、有針對性、實用和可用的發(fā)展或幫扶方案，做好殘疾人科技知識培訓工作。

殘疾人工作的開展，使我們增強了做好殘疾人工作的信心，同時能為殘疾人提供服務而感到光榮。我們有決心在20xx年的工作中進一步加大殘疾人工作的力度，按照縣委、縣政府關于殘疾人的目標要求，繼續(xù)開展各項工作，努力完成各項工作任務，讓廣大殘疾人滿意。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印

推薦度：

點擊下載文檔

搜索文檔

群團組織工作總結篇十

**縣黨建帶群建工作匯報材料

近年來，我縣按照“黨建帶動群建，群建服務黨建”的基本思路，以服務型黨組織創(chuàng)建為總抓手，始終把工會、共青團、婦聯(lián)工作放到中心工作的大格局中通盤考慮，統(tǒng)籌安排，放到我縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中統(tǒng)一部署，突出組織建設、工作創(chuàng)新、機制保障，推動了工會、共青團和婦聯(lián)組織建設，形成了推動經濟社會發(fā)展的強大合力。

一、主要做法

（一）突出組織建設，夯實黨建帶群建工作基礎。

近幾年，縣委在抓好基層黨組織建設過程中，把工會、共青團和婦聯(lián)組織建設納入基層黨建工作總體規(guī)劃，同步安排部署。一是建立健全工會、共青團和婦聯(lián)基層組織。我們按照“哪里有工人，工會組織就延伸到哪里，哪里有青年，團組織工作就會拓展到哪里，哪里有婦女，婦聯(lián)工作就會覆蓋到哪里”的要求，建立健全工會、共青團和婦聯(lián)的基層組織，做到工會、共青團和婦聯(lián)工作全覆蓋。目前，全縣**個村（居、社區(qū)）都建立了工會組織，建立健全共青團組織**個，婦女組織**個。二是加強群團組織陣地建設。在2004年起，我縣在推進村級組織活動場所陣地建設中，把工會、共青團和婦聯(lián)組織的陣地建設作為村級組織活動場所的主要功能進行建設，實現(xiàn)黨員活動室、遠程教育學習室、“團員活動室”、“婦女之家”、“老年協(xié)會”等活動陣地的共建共享，為黨建帶群建活動提供陣地保障。三是搭建工會、共青團和婦聯(lián)組織服務群眾的工作平臺。在構建服務型黨組織創(chuàng)建四級服務網絡中，我們把工會、共青團和婦聯(lián)組織的工作內容列入服務型黨組織創(chuàng)建的內容，在縣黨務服務中心、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨務政務綜合服務中心、村（社區(qū)）黨員群眾綜合服務站、片區(qū)便民服務點，通過開設群團組織服務窗口和群團服務項目等形式，多形式多途徑地服務群眾。目前，在四級服務網絡中開設群團服務窗口**個，開設群團服務項目800多項。

（二）突出工作創(chuàng)新，探索黨建帶群建活動載體。

近年來，我縣以服務大局為出發(fā)點和落腳點，在“帶”字上下真功夫，努力構建黨建帶工建團建婦建、工建團建婦建促黨建的工作互動新格局。一是以“三關工程”為載體，創(chuàng)新黨建帶工建工作模式。針對我縣勞務輸出大縣的實際，從2007年開始，我們整合社會資源，探索建立“黨委統(tǒng)籌、政府實施、部門參與、社會服務”的工作機制，實施了以“關心農民工，關愛留守兒童，關懷空巢老人”為主要內容的“三關工程”。各級黨組織和工會組織充分發(fā)揮“管理平臺、技能學校、后方陣地、信息中心、情感橋梁”

涌現(xiàn)出一大批“文明家庭示范戶”、“好公公”、“好婆婆”、“好兒媳”、“好鄰居”、“好妯娌”、“致富女能手”等先進典型，充分發(fā)揮了輻射帶動作用，極大地激發(fā)了農村精神文明建設的需求，較好地切合了廣大婦女群眾求富、求學、求樂、求美、求發(fā)展的愿望，調動了廣大婦女參與新農村建設的主動性和積極性，有力推動了全縣新農村建設的進程。

拔和交流，納入黨政干部隊伍建設的整體規(guī)劃，通過集中培訓、下派鍛煉和內外交流等方式，不斷提高他們的思想政治素質和組織領導能力?？h委黨校每年至少分別舉辦一期工青婦干部培訓班。不斷把優(yōu)秀年輕干部輸送到工會、共青團、婦聯(lián)組織中來，讓他們在群眾工作第一線經受鍛煉，在社會實踐和艱苦環(huán)境中成長成才，努力使工會、共青團、婦聯(lián)組織成為培養(yǎng)和輸送干部的重要基地。四是建立工青婦工作經費保障機制。建立了工青婦工作經費同經濟發(fā)展水平同步增長機制，將工青婦組織的業(yè)務經費和重大活動經費，列入了同級財政預算。每年，全縣工青婦組織經費使用達到**萬元。

二、取得成效 一是黨的基層組織建設得到新增強。群團組織的健

康發(fā)展為黨組織注入了一大批新鮮血液，進一步增強了基層黨建工作活力。2009年全縣各級工青婦組織共向黨組織推薦優(yōu)秀青年入黨**名，發(fā)展女黨員**名。至2009年底，全縣35歲以下青年黨員有**名，占黨員總數(shù)的**%；女黨員有**名，占黨員總數(shù)的**%。同時，為基層輸送了一批優(yōu)秀青干、婦干。目前，我縣民選村干部中有35歲以下的青年骨干**人，女性**人。同時，在鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）領導班子和縣直屬部門中，35歲以下科級干部共有**人，有科級婦女干部**人。

圍繞中心 強化服務

奮力推進xx集團發(fā)展實現(xiàn)新跨越

（2015年11月18日）

xx集團工會委員會自2008年3月成立以來,在師黨委、工會及集團黨委的正確領導和大力支持下，堅持“以人為本”的工作方針，緊緊圍繞集團中心工作，依法履行職責，深化民主管理，加強自身建設，轉變工作作風，充分發(fā)揮工會維護、參與、監(jiān)督、建設四項職能作用,積極營造團結奮進，昂揚向上的濃厚氛圍，充分調動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性以及主人翁意識，切實加強工會自身建設，求真務實、與時俱進，深化“職工之家”創(chuàng)建活動，努力開創(chuàng)xx集團工會工作的新的篇章。

一、深入開展思想教育，提高隊伍整體素質

開展職工思想教育活動是提高隊伍整體素質的主要途徑，也是充分發(fā)揮工會教育職能作用的重要內容。今年，集團工會委員會緊緊圍繞集團中心工作，根據(jù)國家經濟發(fā)展建設放緩，調結構、轉方式和經濟轉型升級任務艱巨，經濟下行壓力增大的總體形勢，認真開展形勢任務教育，配團黨委，有目的、有計劃、有針對性地組織全體職工學習政治理論，提高思想政治素質，創(chuàng)新理論學習形式，通過學習輔導、心得交流等，扎扎實實增強了理論學習的效果。新媒體終端已成為職工們工作和閑暇時間最主要的交流工具，通過搭建微信、微博、網絡等新媒體平臺，精心策劃職工便于參與、樂于參與的網絡活動，今年，集團工會通過集團微信平臺、oa平臺發(fā)布新聞工作，在新華網、兵團網發(fā)布新聞203 條；帶領青年職工們負責編輯、播音的“xx之聲”廣播站工作，面向廣大職工、區(qū)域居民們唱響主旋律，傳播正能量,截至目前，廣播站播放新聞142次，播 放新聞710條；今年下半年，由集團黨群工作部采編、制作的xx集團電視新聞節(jié)目也已經在集團內部播放，它以職工身邊、集團發(fā)生的大小事件為素材，讓職工們更快、更方便、更清楚的了解、參與集團及社區(qū)的改革與發(fā)展，目前，已經制作電視新聞 62 個。

二、堅持以人為本，依靠職工辦企業(yè)，推動黨的全心全意依靠工人階級的方針落到實處

（一）基層單位民主管理更加規(guī)范。2015年開始，集團工會進一步強化督促基層單位職工代表大會的召開，通過逐步規(guī)范基層單位職代會的程序，充分發(fā)揮民主管理的重要作用，堅持聽取和審議企業(yè)改革發(fā)展方案、長遠規(guī)劃，堅持聽取和討論年度生產計劃和工作總結，聽取和討論公司工作報告、工會工作報告和工會經費審查報告，并提出意見和建議；聽取和審議生產、銷售情況、企業(yè)管理制度、職工合法權益維護等情況的報告。保證了民主管理的質量，調動了職工群眾民主管理的積極性，使領導干部的民主意識不斷增強。新動力公司和德華板材公司已分別于3月和4月召開了職工代表大會，充分體現(xiàn)了全心全意依靠職工辦企業(yè)的精神，保證了各項工作順利進行。

（二）企務公開工作得到了深入開展。企務公開是民主化管理工作的立足點，沒有企務公開就沒有職工的知情權。知情權得到保障，職工才能充分行使發(fā)言權，從而為集團的科學決策提供更多的依據(jù)。無論是人事變動、崗位競聘、評先評優(yōu)、年度考核，還是經費的使用，職工福利的發(fā)放，我們都做到了公開條件、公開規(guī)定、公開政策，并且，集團領導班子的決策結果在集團公開欄、oa平臺公示，使各個工作環(huán)節(jié)透明，便于職工監(jiān)督，使職工能夠最大限度地參與并監(jiān)督集團的各項管理工作。

（三）強化激勵機制，及時做好年度集團的總結評比和表彰獎勵。為有效發(fā)揮先進典型的示范帶頭作用，激發(fā)廣大干部職工的干事激情和活力，增強事業(yè)心、責任心和進取心，每年年初，集團工會都會向基層單位下發(fā)通知，開展一年一度集團先進典型推薦評比活動。今年，全集團共推薦各類先進典型57余人，工會對推薦上來的人選進行了認真篩選考核，對突出的事跡做了進一步總結整理。經過審定，集團黨委研究通過，有49名個人和12個集體獲得了先進榮譽稱號。并在二月份，籌備召開了熱烈而隆重的2014年度總結表彰大會，動員全體職工，立即行動起來，為完成2015年行政工作會議提出的各項工作任務做出了積極的貢獻。三、以服務企業(yè)服務職工為己任，積極推進和諧勞動關系建設。

集團兩級工會從企業(yè)發(fā)展的長遠利益出發(fā)，引導廣大職工面向經濟發(fā)展主戰(zhàn)場，立足本職崗位做貢獻，充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用，促進了企業(yè)目標任務的完成和經濟效益的提高。

（一）體現(xiàn)特色，開展競賽活動，努力促進年度任務完成。集團工會每年7月初都會結合企業(yè)實際情況，把競賽活動同安全檢查、“安康杯”競賽、“導師帶徒”“青年崗位能手”等活動結合起來開展大干“120”天勞動競賽活動，全面推進安全生產管理、安全文化建設、職業(yè)健康安全培訓等工作。集團工會還結合勞動競賽，積極開展向勞模、向崗位技術能手、向先進工作者學習活動。集團工會從2012年起開展的“導師帶徒”活動，目前已簽訂導師帶徒合同65份，活動旨在“以老帶新、以強帶弱、以優(yōu)促優(yōu)，讓優(yōu)秀青年快速成長”。集團工會還將“安康杯”競賽活動內容融入勞動競賽中，堅持貫徹“安全第 一，預防為主，綜合治理”的方針。每年集團均與基層單位簽訂《安全生產目標責任書》，進一步落實安全生產責任制。通過板報、標語、電視片、講課等形式加強安全知識宣傳，規(guī)范職工崗位操作規(guī)程，上崗培訓教育制度，做到分級管理，月有檢查，季有考核，獎罰分明。七年來，全集團范圍內未發(fā)生職工傷亡事故和火災事故，較好地完成了年度安全生產任務，保障了職工群眾生命和財產安全。

3.25萬余人次，共計778.55萬元，教育救助420人次共計28.94萬元，傷殘軍人救助137人次共計40.9萬元。由于幫扶工作突出，集團工會被兵團授予“幫扶工作先進單位”。2015年，為使集團困難職工“一對一”幫扶工作更加扎實有效開展，困難職工幫扶站、社區(qū)社會保障部經過多次上門入戶開展調研摸底，了解困難職工的基本情況和迫切需要解決的困難和問題。在進行了詳細調研的基礎上，幫扶站針對每位困難職工的實際情況，制定了《xx集團公司2015年結對幫扶人員情況表》下發(fā)集團了領導、機關各部門、所屬企業(yè)進行結對幫扶，2015年集團目前在職職工救助總額共計21.2萬元。

四、以企業(yè)文化為引領，以圍繞企業(yè)發(fā)展為目標，積極開展豐富多彩的文化活動

尊敬的*書記、各兄弟單位的書記們：

大家下午好，首先請允許我代表集團公司全體青年向各位的到來表示熱烈歡迎。

接下來，我將就近年來集團公司共青團工作開展情況向各位進行匯報，不足之處敬請批評指正。

一、集團公司團組織概況

截至2013年6月，集團公司現(xiàn)有35周歲以下青年職工7159人,占職工總數(shù)的42%.其中生產一線青年職工6689人，占一線職工總數(shù)的48%。28周歲以下團員2397人，其中保留團籍的黨員604人。集團公司團委下轄團委機關部門3個，分團委（總支）18個，9個直屬團支部，4個青年小組。現(xiàn)有專職團干部15人（其中團委機關3人），兼職團干部356人。

二、近年團工作開展情況

集團公司團委近年來在上級團組織和同級黨組織的領導下，秉承“服務企業(yè)、服務青年”的宗旨，組織引導青年投身公司科研生產任務，發(fā)揮團組織的生力軍和突擊隊作用。，團結和帶領廣大團員青年積極投身公司發(fā)展，為把共青團工作打造成公司價值鏈上的重要一環(huán)，促進青年在公司“市場效益年”改革發(fā)展目標實現(xiàn)中激情拼搏，再立新功。

（一）、夯實團建基礎，加強思想引領

近年來，集團公司團委結合中航飛機公司的成立和組織機構變革的不斷推進，及時同步做好了各級團組織機構設置和委員會組建工 作，并根據(jù)實際情況設置了部分青年小組及聯(lián)合團支部，保證共青團工作的延續(xù)性和覆蓋面。先后修訂了《基層團組織建設管理辦法》、《公司團委主要會議制度》、《集團公司共青團干部管理辦法》等基礎性方針，完善了《集團公司“青年安全生產示范崗”管理辦法》《集團公司“青年文明號”管理辦法》、《公司團干部轉崗交接規(guī)范》、《十大杰出青年評比辦法》等文件制度，逐步完善制度建設。

集團公司團委結合青年特點及企業(yè)實際，通過座談會、知識競賽、報告會等方式開展政治理論教育和形勢任務教育。先后組織開展了“青年思想狀況”、“近兩年新近廠大學生”、“杰出青年發(fā)展狀況”等專項青年工作調研，掌握了青年工作、青年人力資源狀況的第一手資料，為公司相關工作提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)近年來，先后邀請職工、十八大代表薛瑩、萬勝強、西安市團校李伯均校長等人為團干部和青年進行了授課。團的十七大召開以后，團委于6月份及時組織全體專職團干部和部分杰出青年代表，集中學習了秦宜智書記所做的題為《高舉團旗跟黨走，奮力實現(xiàn)中國夢》的報告和中央領導講話。并通過公司內部信箱、園區(qū)網青年園地等媒介將團十七大報告和中央領導講話等材料發(fā)至各基層團組織，激發(fā)基層團支部開展自主學習交流活動的熱潮。

開展“奮斗鑄就新航空，青春建功中國夢”主題實踐活動。先后組織團干部及基層部分青年代表集中學習了習近平總書記在五四期間的重要講話，集團公司杰出青年代表方文墨參加五四表彰大會學習心得、“青春勇?lián)?，筑夢新航空”等交流座談會，并在全體團員青 年中舉辦了“我的航空夢”主題征文比賽，幫助青年進一步明確“航空報國”的方向和道路，將個人成才融入公司的發(fā)展，助推“航空夢”以及“中國夢”的早日實現(xiàn)。

（三）、聚焦技術提升，拓寬青年成才途徑

科研、生產、管理、服務等多個領域的青年創(chuàng)新創(chuàng)效項目209項，累計為公司創(chuàng)造經濟效益近300萬元。在青年立足崗位建功立業(yè)的同時，各級團組織自主開展的“群策群力提升設備全壽命使用效益”青工主題學習、青工技術比武、技術交流等活動，也為青年職工提供了學習先進技術，交流工作經驗的成長平臺。

（四）、豐富活動載體，增強團組織活力

在每年開展常規(guī)各項文體活動的同時，團委也在不斷嘗試探索，豐富青年活動載體和平臺，從而吸引更多的青年人參與到團組織的活動中來，增強組織活力。

目前，集團公司的特色青年服務平臺——“青年聯(lián)系卡”從2010年創(chuàng)立至今，已經擁有5300余名持卡會員，以及包括肯德基、唐恩都樂等知名商家在內的8家特惠服務商?！扒嗄曷?lián)系卡”由公司團委統(tǒng)一規(guī)劃制作，向35周歲以下青年免費發(fā)放，使青年職工在餐飲、健身、娛樂等多方面獲得更加便捷、優(yōu)惠的服務。

在集團公司團委“愛祖國、愛航空、共筑航空報國夢”主題系列活動的統(tǒng)一部署下，吳大觀志愿者服務隊的年輕人們走進閻良區(qū)第四小學，為同學們進行了科普知識講座及航模表演，并配團公司公司“美在一日游”活動，向青少年普及航空知識，提升集團公司在社會上的影響力。此外，集團公司共成立吳大觀志愿者服務分隊26支，參與公司各類慶典及大型活動240余人次，開展各類便民服務活動46次，救助失學兒童27名，幫扶貧困孤寡老人49人，7月22至24日，集團公司在由中科協(xié)和集團公司聯(lián)合主辦的“夢 翔蒼穹”青少年航空科學營活動中，承擔了在閻良期間的多項工作，帶領120余位來自全國各地的中學生，親身感受祖國航空工業(yè)在60年發(fā)展歷程中所經歷的變化和取得的巨大成就。

今年3月，集團公司團委聯(lián)合廣東李陽文化教育發(fā)展有限公司陜西分公司共同舉辦了李陽瘋狂英語全國巡講（西安站）專場報告會，本次活動得到了集團公司各級領導和公司工會的大力支持。經過前期的精心籌劃和廣泛宣傳，活動當天現(xiàn)場座無虛席、反響強烈、秩序井然，取得了圓滿成功。本次報告會為廣大集團公司職工及子女提供了一個良好的英語教育平臺，使大家近距離目睹了英語大師的風采，進一步提高了學習英語的興趣，增強了他們的自信心、感恩心和責任感。演講結束后，李陽老師還親自為到會職工簽發(fā)他的最新巔峰之作《我瘋狂我成功》一書。

三、下一階段工作計劃

下一階段，團委將繼續(xù)以黨的十八大和團十七大精神為指引，緊扣“一個主線”（融入中心工作，服務青年成長成才），創(chuàng)新“兩個載體”（關愛青年成長平臺和新媒體團建工作），拓寬青年成長成才渠道，打造“四個一流”（一流職業(yè)素養(yǎng)、一流業(yè)務技能、一流工作作風、一流崗位業(yè)績）的青年職工隊伍。

重點將圍繞搭建關愛青年成長平臺以及新媒體團建平臺開展以下幾項工作：

群團組織工作總結篇十一

群團組織工作是一個很廣泛的概念，它包括了青年團、婦聯(lián)、共青團等各種類型的組織。作為一名基層工作人員，我在多年的工作中也曾參與了不少群團組織的工作，并從中學到了很多知識和經驗。在這篇文章中，我將分享自己的工作心得和體會，希望能對讀者有所幫助。

第二段：工作要點

在群團組織工作中，我認為最重要的是以下幾個方面：

1. 發(fā)揮引導作用：作為一名工作人員，在群團組織工作中應該發(fā)揮好引導的作用，引導團員、志愿者等積極參與各項活動，并加強對他們的教育引導，幫助他們樹立正確的價值觀。

2. 培養(yǎng)團結意識：群團組織工作的目標之一就是為了促進內部團結。在實踐中，除了加強內部協(xié)作和配合外，還可以開展各種有趣的團隊建設活動，增強成員之間的感情，提高團隊凝聚力。

3. 做好外部聯(lián)絡：在組織活動和工作推進的過程中，與其他組織、機構之間的協(xié)作是非常必要的。所以，在群團組織的工作中，我們必須認識到外部聯(lián)系的重要性，積極與其他組織建立聯(lián)系，加強交流合作。

第三段：工作體會

在群團組織工作中，我最大的感受就是：只有真正關心和愛護成員，才能真正贏得他們的信任和支持。群團組織工作要想取得好的成績，不僅要有良好的計劃和方案，更要注重細節(jié)和實踐體驗。只有用心去做好組織工作，才能真正取得成果。

同時，我也認為在群團組織工作中，要把握好活動的度和節(jié)奏。要讓成員們有足夠的時間去理解和參與組織活動，要尊重他們的個性和意見，充分發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造力。

第四段：工作難點

在群團組織工作中，也會遇到一些難點。例如，一些成員可能沒有充分的參與意識，缺乏主動性和創(chuàng)新精神；在活動策劃和開展過程中，也可能會碰到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。這時，我們需要勇于面對問題，積極尋找解決方案，面對群眾的問題，主動向上級請示、匯報，并加強與其他組織、人員的協(xié)調合作，共同解決問題。

第五段：總結

總的來說，群團組織工作是一項有意義的工作。在工作中，我們不僅能夠幫助更多的人，還可以深入了解社會，提高自己的管理和組織能力。最重要的是，群團組織工作可以帶給我們很多的快樂和幸福感。只有在工作中發(fā)揮自己的專業(yè)能力和人格魅力，才能更好地為社會做出貢獻。

群團組織工作總結篇十二

5月29日，市委常委、市總工會主席在市總工會六樓會議室，主持召開了市群團組織社會服務中心第一次聯(lián)席會議，市總工會副主席，市惠民幫扶中心主任邱世福到會指導并作了重要講話(參會人員名單附后)。會議就市群團組織社會服務中心工作成立和運行事宜進行了研究。會議議定：

一、成立市群團組織社會服務中心

按照市相關會議和中共市第十四屆委員會第68次常委會議精神，結合我市實際，成立市群團組織社會服務中心，與市惠民幫扶中心實行兩塊牌子一套人馬，辦公地點設在市惠民幫扶中心(市總工會底樓109室)。

(一)機構及人員設置

設主任1名，由惠民幫扶中心主任兼任，負責中心全面工作;設輪值副主任6名，由市總工會、團市委、市婦聯(lián)、市科協(xié)、市僑聯(lián)、市殘聯(lián)選派副職兼任并配合主任推進工作，實行年輪制，并與省、市中心輪值主任部門相對應，今年由團市委副職到中心擔任輪值副主任。中心下設綜合部、項目部、服務部、聯(lián)絡部4個部門，綜合部部長由惠民幫扶中心工作人員擔任;項目部部長由惠民幫扶中心辦公室主任馮琴兼任;服務部部長由惠民幫扶中心綜合科長黃文興兼任;聯(lián)絡部部長由惠民幫扶中心工作人員魏群擔任。日常工作由市惠民幫扶中心及輪值部門抽調1名同志負責。

(二)工作職責

1、中心主要工作職責：一是承接并發(fā)布政府委托群團組織購買社會服務項目，推進與社會組織的項目協(xié)同;二是整合多方資源，凝聚各界力量，充分發(fā)揮“大群團”格局優(yōu)勢和樞紐作用，真情服務發(fā)展，真情服務百姓;三是為社會組織和志愿者提供培育孵化、培訓交流、法律政策咨詢等服務，加強與社會組織和志愿者的聯(lián)系;四是動態(tài)收集基層需求，科學編制公益項目，定期發(fā)布社會服務項目，有效對接社會資源。五是承辦省、市服務中心分解下達的社會服務項目，組織、協(xié)調、推動完成各項目標任務。

2、成員單位職責：一是充分支持中心工作，將部門資源整合到中心;二是包裝、爭取、實施項目遵循“三牽頭、三配合”基本原則。即：進入省、市中心的項目，策劃、包裝及項目書制作由中心牽頭，群團部門全力配合;未進入省、市中心的項目，策劃、包裝及項目書制作由群團部門牽頭，中心全力配合;在項目實施上，由群團部門牽頭，中心全力配合。

3、中心綜合部工作職責：一是日常管理，負責中心日常運行;二是溝通協(xié)調，負責溝通協(xié)調中心內部職能部門、公益組織及社會組織;三是后勤保障，負責中心正常運行的后勤保障工作，配合協(xié)調中心活動的開展。

4、中心項目部工作職責：一是項目策劃，根據(jù)群眾需要與群團部門一道組織開展調研，策劃包裝項目;二是購買服務，承接政府委托群團組織購買的社會服務，配合群團部門實施落地服務項目，督導項目實施進展情況;三是資源統(tǒng)籌，整合群團、社會組織的'資源，定期發(fā)布社會服務項目，接受社會組織申請，經初審、復審和公示等程序后確定對象，并負責監(jiān)督指導項目執(zhí)行;四是項目評估，督導項目實施過程，評估項目實施成效。

5、中心服務部工作職責：一是登記報備，對有需要申報社會服務項目的社會組織和團體進行審核、登記、報備;二是咨詢服務，對到訪的社會組織和志愿者團隊提供政策、項目、信息等咨詢服務，做好內部協(xié)調和溝通工作;三是培訓交流，組織相關領域的專家、社會組織負責人等開展理論知識、團隊文化和組織架構建設、業(yè)務技能培訓，提高社會組織和公益團隊的綜合能力和凝聚力。

6、中心聯(lián)絡部工作職責：一是向上對接，配合項目部向省中心聯(lián)絡溝通，爭取承接省公益組織項目;二是向外對接，配合項目部向國內國際公益組織的聯(lián)絡溝通，爭取承接項目;三是對下指導，指導基層中心日常工作，配合項目部向社會組織推介項目。

(三)機構注冊

中心按程序在民政部門注冊民非社會組織機構，作為對外爭取項目及資金的平臺。

(四)經費管理

按照中共市第十四屆委員會第68次常委會議議定：由市財政局負責，撥付成立市群團組織社會服務中心前期工作經費5萬元，后期運行所需經費根據(jù)開展情況再研究解決。群團組織社會服務中心財務實行獨立管理，每季度或半年向分管領導、群團部門主要負責人報告財務收支情況并接受相關部門審計。

二、關于下步工作安排

1、由各成員單位負責，分類搜集和整理群眾需求信息，建立健全群眾需求信息數(shù)據(jù)庫，充分發(fā)揮群團網絡平臺作用，發(fā)布需求信息。

2、由中心牽頭，各部門配合，儲備和申報14個公益項目，即每個群團部門要負責儲備和申報2個以上項目。中心要重點跟蹤省中心及中心、省群團和群團部門包裝策劃的項目落地。

3、由中心牽頭，各部門配合，立即著手調查統(tǒng)計全市社會組織的類型、分布、構成和運營情況，并形成調研報告，制定引導社會組織參與社會服務工作計劃方案。

4、由中心負責，庚及啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心試點工作，在今年6月底前完成青龍鎮(zhèn)、養(yǎng)馬鎮(zhèn)成立試點工作，在內完成全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建設任務。

群團組織工作總結篇十三

引導語：述職報告是述職者本人總結經驗、改進工作、提高素質的一個途徑。今天，小編為大家整理了關于群團組織述職報告范文，歡迎閱讀與參考!

按照常委分工，我分管統(tǒng)戰(zhàn)、群團、關工委和老促會工作，負責雙擁工作。三年來，在縣委班子成員和分管部門的大力支持下，我出色地完成了本職工作，所分管的部門中，共計**次被省、市評為先進集體;共有**名同志被授予國家、省、市級榮譽稱號?，F(xiàn)將三年來的工作述職如下。

一、履行職責情況

工作中，我始終堅持圍繞中心，服務大局，牢固樹立全縣一盤棋思想，堅持到位不越位、用權不越權的原則，自覺做到在標準上求高，措施上求嚴，工作上求實，從七個方面狠抓工作落實，取得了明顯的工作成效。

(一)以思想政治工作統(tǒng)領全局工作。上任伊始，在我所分管的部門中，不少人存在著悲觀失望情緒，認為所在單位是全縣各單位中的"弱勢群體"。針對這一不良傾向，我堅持用思想政治工作統(tǒng)領全局，充分利用各種會議、各項活動，采取走訪、座談、個別談心等有效手段，引導干部充分認識自身價值，激勵他們樹立"三種思想"即有為才能有位、小部門也有大作為、把務虛工作做實的思想，努力形成"不管什么崗位，只要努力工作，都能展示自己的才干，實現(xiàn)自身的價值"的價值觀和"在務實中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中務實"的工作作風。同時，我把扎實細致的思想工作與先進性教育活動有機地結合起來，帶頭講黨性、講原則，講風格、講奉獻，挖掘了他們的自身潛能，充分調動了廣大干部的積極性，干部精神面貌煥然一新。

(二)以全縣工作大局統(tǒng)籌分管工作。工作中，我堅持把分管工作放在全縣大局中統(tǒng)籌安排，圍繞全縣中心工作設計分管工作思路，結合群團部門的特點，找準與經濟工作、中心工作的結合點，擺脫了群團部門在人們印象中只能"摘桃子、出經驗"的觀念束縛?？h委統(tǒng)戰(zhàn)部充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線作用，在民族宗教、配合工商聯(lián)換屆及發(fā)展同業(yè)商會、統(tǒng)戰(zhàn)理論進社區(qū)和課堂等方面做了大量卓有成效的工作;縣機關黨委帶領所屬各支部開展了文明機關、標準化支部等各種創(chuàng)建活動，并認真做好先進性教育活動的指導工作，得到了縣先進性教育領導小組的一致贊譽;縣總工會積極開展了"一幫一"扶貧解困活動，籌建了"困難職工幫扶中心"，三年來，為困難群眾送去慰問金***萬元，米面、油等物資折合人民幣***萬元，使困難群眾時刻感受到黨和政府的溫暖。

通過開展技術創(chuàng)新、技術發(fā)明、技術攻關、小改小革競賽活動，為企業(yè)增收減虧***萬元，節(jié)約資金***萬元;縣婦聯(lián)實施了"畜牧興家"計劃，在全縣農村婦女中興起了靠養(yǎng)殖業(yè)發(fā)家致富的熱潮，我縣被評為省級"畜牧興家"先進集體，并在全省"畜牧興家"大慶經驗交流現(xiàn)場會上作了典型經驗介紹;團縣委積極引導農村青年外出創(chuàng)業(yè)增收，共有***多名農村青年到縣外購買土地近**萬畝，增加收入***萬元，促進了農村富余勞動力轉移和農村青年創(chuàng)業(yè)增收;縣科協(xié)開展了"科普之冬"活動，并結合每年農業(yè)工作的特點，聘請有關農業(yè)專家舉辦了農業(yè)生產知識電視講座**講，深入村屯講解科技知識**次，培訓人數(shù)***人，促進了農業(yè)科技的普及與推廣。

縣文聯(lián)牢固樹立精品意識，創(chuàng)作了一批反映時代特征、弘揚****精神的文藝作品,先后牽頭主辦了"迎新春青少年書畫大賽"、"黨旗飄****"和"紀念抗戰(zhàn)勝利六十周年"征文等活動，豐富和活躍了廣大群眾的文化生活;縣雙擁辦協(xié)調資金**萬元，用于擁軍優(yōu)屬、擁政愛民行動，雙擁工作得到了扎實開展;縣老促會加大了對上聯(lián)系力度，積極為老區(qū)建設工作爭取政策和資金上的支持;縣關工委充分調動老干部的積極性，組成了理想信念報告團，學科技、育新人、奔小康服務指導團，法律咨詢援助團，文化教育工作指導團等四個老同志工作團體，積極為縣域經濟服務，我縣關工工作多次得到省、市有關部門的充分肯定和表揚。

(三)以創(chuàng)新的工作方式、方法推進工作?？h機關黨委開展了"節(jié)約型機關"創(chuàng)建和"文明機關"創(chuàng)建活動，艱苦奮斗、厲行節(jié)約在機關中蔚然成風;團縣委對廣大團員進行了社會主義榮辱觀教育，啟動了共青團扶貧解困工程，開展了以"農村勞動力轉移就業(yè)促進計劃"活動、"新型青年農民培養(yǎng)計劃"活動、"青年專家助農村"活動、"愛心助學進村"活動、基層團組織建設活動為主要內容的"五項專項"行動，發(fā)揮了團員青年在建設新農村活動中的主力軍和突擊隊作用;縣工商聯(lián)利用內部拆借小額流動資金為**戶企業(yè)解決了生產資金**萬元，為民營企業(yè)間相互融資牽線搭橋。

組織了**位民營企業(yè)負責人到有關市縣民營企業(yè)學習考察，安排了**名非公有制經濟代表人士赴俄羅斯商務考察，加強了同域內外企業(yè)的聯(lián)系和交流，通過考察有**戶業(yè)主準備赴俄經商，有力地促進了我縣民營經濟的快速發(fā)展;縣婦聯(lián)召開了"農村婦女科技致富"綏東現(xiàn)場會，并以此為契機全力推進"巾幗科技致富工程"。截止目前，共扶持發(fā)展種養(yǎng)加生產項目"婦"字號基地**個，培養(yǎng)養(yǎng)殖女狀元**人，惠及城鄉(xiāng)婦女***余人，產業(yè)化發(fā)展、規(guī)?；洜I已初現(xiàn)端倪。

(四)以求真務實的作風加強隊伍建設。堅持以黨建帶工建、帶婦建、帶團建的原則，縣總工會在臨時務工人員中建立了**個工會組織，使臨時務工人員的權益得到了保障;團縣委組建了**個個體勞協(xié)團總支，擴大了團建范圍;縣婦聯(lián)在全省縣級城市中率先成立了工商聯(lián)婦委會，提高了婦女的參政議政水平;縣婦聯(lián)和團縣委借農村"兩委"班子換屆的有利時機，建立完善了鄉(xiāng)村兩級婦聯(lián)組織和團組織，延伸了工作觸角，消除了死角和盲區(qū);縣工商聯(lián)成立了4個同業(yè)商會，會員總數(shù)也由**人增加到**人;縣委統(tǒng)戰(zhàn)部開展黨外干部選拔培養(yǎng)工作，共培訓黨外干部**人，有**人被提拔到了領導崗位，為非黨干部成長營造了寬松環(huán)境;針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)關工組織軟弱渙散的實際情況，幫助鄉(xiāng)村兩級組織配齊配強了關工工作組織機構和隊伍，使關心下一代工作得到了扎實有效地開展。

(五)以謙虛謹慎的態(tài)度做好協(xié)管工作。2004年，縣委安排我協(xié)助農業(yè)書記抓農業(yè)，我在工作中努力做到擺正位置，虛心學習，積極協(xié)助、配合做好全縣農業(yè)工作。通過采取"四輪驅動"等有效措施，農業(yè)收入實現(xiàn)***萬元，同比增長**%。"四輪驅動"即：深入貫徹中央一號文件精神，向落實政策要收入;深入實施"主輔換位"戰(zhàn)略，向發(fā)展畜牧業(yè)要收入;大力發(fā)展優(yōu)質糧食產業(yè)，向綠色食品產業(yè)要收入;強化引導和服務，向勞動力轉移要收入。針對因土地問題而上訪案件急劇上升的現(xiàn)狀，我多次與有關部門一起深入鄉(xiāng)村，現(xiàn)場辦公，努力把問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，使全縣沒有發(fā)生一起因土地問題而上省進京集體上訪事件，是全省僅有的兩個縣份之一，有力地維護了全縣農村社會的穩(wěn)定。

(六)以兢兢業(yè)業(yè)的精神完成班子交辦的臨時性工作。2004年全市開展了**活動，縣委決定由我具體負責此項工作，取得了明顯成效。在全市**理論研討活動中，我縣的理論文章被評為一等獎，并在研討會上首先作了發(fā)言;在全市總結大會上，我縣第一個作了典型發(fā)言，介紹了經驗，得到了市委的高度評價和認可。在今年的新農村建設工作中，我?guī)椭龅?*村制定了發(fā)展規(guī)劃，落實了各項工作措施，并多次到市里幫建部門協(xié)調，共協(xié)調幫建資金**萬元，確保新農村建設的十項主要任務按時保質完成。

同時，我高度重視生產發(fā)展這一關鍵環(huán)節(jié)，與鄉(xiāng)村兩級班子一道，致力于**村農業(yè)產業(yè)結構調整，初步形成了"三三格局"即三分之一的農民從事種植業(yè)、三分之一的農民從事養(yǎng)殖業(yè)、三分之一的農民從事務工經濟;**村試種了**畝花生和**畝脫菌馬鈴薯，現(xiàn)在長勢喜人，明年有望大面積推廣;扶持慶華村食用菌生產基地擴大規(guī)模，指導慶華村成立了食用菌協(xié)會，生產戶數(shù)也由原來的**戶發(fā)展到**戶，原來的**個棚發(fā)展到現(xiàn)在的**個棚，生產發(fā)展將使農民收入大幅提高，為新農村建設奠定了堅實的物質基礎。按照全縣**活動的要求，我經常深入到所聯(lián)系的**公司，幫助解決企業(yè)經營過程中的各種困難，并建議用現(xiàn)代企業(yè)標準管理公司，得到了業(yè)主的認可。目前，**公司年可上繳利稅**元，并安排了**名下崗職工，步入了良性發(fā)展軌道。

(七)以謀求更大發(fā)展的信念向上爭取資金。為了保持分管部門強勁的發(fā)展勢頭，堅持自力更生與向上爭取"兩條腿"走路的思想，在做好常規(guī)工作的同時，加大了向上爭取的力度?？h總工會向上爭取資金**萬元，用于扶貧解困，有力地維護了社會穩(wěn)定;團縣委爭取了**萬元**獎學金，救助貧困學生**名，為我縣的可持續(xù)發(fā)展儲備了人才;縣婦聯(lián)爭取資金**萬元，用于"婦"字號基地建設，為婦女致富拓展了空間;縣婦聯(lián)、團縣委向上爭取資金**萬元，可連續(xù)**年救助**名農村貧困學生，并在全縣募集助學基金**萬元，使全縣貧困學生就學難的問題得到有效解決。

二、廉政建設情況

作為一名黨的`領導干部，我時刻告誡自己，在思想和行動上要從嚴要求。一是增強緊迫感和責任感。從政治上和與黨中央保持一致，做一個忠于黨和人民事業(yè)的人，恪盡職守，盡職盡責。對縣委部署的工作任務，無論多大困難，多么艱苦，總是樂于接受，千方百計不折不扣地去完成。二是牢固樹立大局觀念、集體觀念，識大體、講原則。在抓分管工作與維護集體領導上，堅持重大事項及時請示匯報，不隨意表態(tài)和自作主張，對領導集體討論形成的決定，堅定不移地去貫徹執(zhí)行。對分管范圍內的工作，自覺主動地安排部署，超前抓、大膽抓、從嚴管，敢于承擔責任，從不推諉，從不把矛盾上交。

三是廉潔自律。時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，不搞以權謀x，從嚴管好家庭成員和身邊的工作人員，不以任何名義謀取私利，生活上勤儉節(jié)約，不搞大吃大喝、拉幫結派，不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動，為人誠實，公道正派，較好地維護了黨的廉潔形象。四是勤政為民。面對分管戰(zhàn)線點多、面廣、工作繁雜的現(xiàn)狀，我統(tǒng)籌兼顧，一心撲在工作上，從無怨言，并堅持在清苦的工作中錘煉自己的堅強性格和務實作風，很好地維護了縣委集體立黨為公、勤政為民的形象。

盡管在工作中我取得了一定的成績，但一些問題依然制約著職能作用的發(fā)揮。一是思想解放程度還不夠。工作中只滿足于一般性的嘗試，缺乏超前性、全局性、系統(tǒng)性的方法與手段，缺乏敢闖、敢冒、敢為人先的開拓精神。二深入基層調查研究還不夠。雖然能夠堅持下基層調研，指導工作，解決問題，但與要求相比還有差距。沒有撲下身子深入細致地開展調查研究，對分管戰(zhàn)線的工作沒有做到了如指掌，沒有充分發(fā)揮群團部門的載體優(yōu)勢深入到群眾中去。三是開展工作時，存在著膽子不大、步子太小的現(xiàn)象。認為各分管單位開展工作也不容易，也有許多實際困難，一定程度上存在著遷就思想，致使群團各部門工作發(fā)展不夠平衡。

總之，我將進一步發(fā)揚成績，克服不足，全身心地投入到工作中，為縣域經濟持續(xù)健康發(fā)展做出新的更大的貢獻。

述職人：xxx

xx年xx月xx日

群團組織工作總結篇十四

20xx年7月

各位代表、同志們：

在全縣人民認真學習貫徹縣十四次黨代會精神，深入學習科學發(fā)展觀，喜迎黨的十八大召開的重要時期，共青團鳳縣第十五次代表大會隆重開幕了。這是全縣團員青年政治生活中的一件大事，它標志著我縣共青團工作進入了一個嶄新的階段。在此，我謹代表縣總工會、縣婦聯(lián)、縣科協(xié)、縣工商聯(lián)、縣殘聯(lián)等群團組織對大會的召開表示最熱烈的祝賀!向出席大會的全體代表，并通過你們向全縣的團員青年、少先隊員和青少年工作者致以崇高的敬意和親切的問候!

在過去的五年里，全縣各級團組織在縣委和團市委的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，團結帶領廣大團員青年圍繞縣委的中心工作，從鳳縣實際和青年特點出發(fā)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極構建青年工作新格局，大膽探索共青團工作新機制，大力開展青少年思想政治教育、青年志愿者、青年文明號、手拉手愛心助學、創(chuàng)業(yè)之星、青年崗位能手等活動，為我縣經濟社會全面發(fā)展做出了積極貢獻。實踐充分證明，當代鳳縣青年是朝氣蓬勃、堪當重任、值得信賴的一代，鳳縣共青團是一個政治堅定、作風優(yōu)良、凝聚力和戰(zhàn)斗力強的先進青年組織。

發(fā)揮作用提供了廣闊的舞臺，也對今后的工作提出了更新、更高的要求。我們堅信，這次大會形成的重要成果，必將對我縣共青團組織和青年工作產生積極而深遠的影響。

群眾團體是黨領導下的群眾組織，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。在長期的工作中，我們互相支持、團結協(xié)作、共同發(fā)展，建立了緊密的聯(lián)系和深厚的友誼。在充滿機遇和挑戰(zhàn)的新起點新階段，我們應更加通力協(xié)作、團結奮進，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同做好組織群眾、引導群眾、服務群眾、維護群眾合法利益的各項工作，調動和發(fā)揮各方面的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使廣大群眾更加緊密地團結在黨的周圍，努力開創(chuàng)黨的群眾工作新局面。

青年朋友們，小康社會的藍圖已經繪就，建設幸福鳳縣的號角已經吹響，讓我們共同攜起手來，高舉鄧小平理論和三個代表重要思想的偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，團結在縣委縣政府領導的周圍，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，求真務實、苦干實干，在我縣建設綠色、活力、幸福鳳縣的進程中譜寫壯麗輝煌的時代篇章。

最后，預祝大會圓滿成功!祝鳳縣共青團事業(yè)更加興旺發(fā)達!祝各位代表和同志們身體健康、工作順利!

群團組織工作總結篇十五

根據(jù)鎮(zhèn)《關于抓好整改落實階段工作的意見》的要求，以及群團組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評情況，結合我村工作實際，特制定群團組織整改落實方案。

一、總體要求

整改落實階段主要是統(tǒng)籌抓好制定整改落實方案、集中解決突出問題2個環(huán)節(jié)，同時做好活動

總結

二、基本原則

在我村黨支部制定整改落實方案的基礎上制定群團組織的整改落實方案。主要負責同志要抓整改落實方案的制定，組織成員集體討論研究，真正把解決問題和完善制度的工作具體化、目標化、責任化。制定整改落實方案要充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見。方案要做到“四明確一承諾”：一是明確整改落實項目。要把查找梳理出來和群眾反映的突出問題逐項列出。二是明確整改落實目標和時限要求。要根據(jù)問題的輕重緩急和難易程度，明確近期目標和中長期安排。三是明確整改落實措施。對需要整改落實的問題，逐項研究分析，制定解決問題的有效措施和個體辦法。四是明確整改落實責任。建立整改落實責任制，逐項明確責任領導、責任部門和責任人。五是要作出公開承諾，接受黨員和群眾的監(jiān)督。

三、整改目標及措施

（一）深入基層服務基層不夠的問題。

整改落實目標：轉變組織成員作風，加強區(qū)域之間、行業(yè)之間共青團、婦女組織工作地交流，多組織團干部開展學習交流活動。

整改落實措施：

1.堅持眼睛向下、重心下移，加大聯(lián)系基層的工作力度，制定群團組織工作制度，群團組織基層工作聯(lián)系點制度等，并抓好落實。

2.群團組織成員每年深入基層時間不少于2個月，根據(jù)工作重點列出專題調研課題，撰寫調研報告不少于1篇，通過調研，及時發(fā)現(xiàn)和研究解決基層工作面臨的困難問題。

3.舉辦培訓班。

整改落實時間: 中期（2011年全年度）

整改落實責任及責任人: 負責領導：毛京亮

（二）關于加強基層組織建設和基層基礎工作問題。 整改落實目標：督導完成我村換屆工作及材料總結，通過落實“黨建帶團建’實施意見，給與廣大村民更多更實際的支持和指導。

整改落實措施：

1.做好《關于進一步深化“黨建帶團建”工作實施意見》的督查落實工作。積極聯(lián)合各村對黨建帶團建工作落實情況的督導落實，為本村團組織開展工作切實提供政策依據(jù)和實施保障。

2.統(tǒng)籌推動我村共青團各條戰(zhàn)線基礎工作。針對社區(qū)和團組織建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，力求突破；加強本村團建工作；鞏固學校共青團組織在全團的基礎性戰(zhàn)略地位；貫徹“全團帶隊、團要管隊”的工作思路，從加強少先隊組織機構建設入手，全面提高輔導員工作積極性，通過組織一系列主題突出、特色鮮明的少先隊主題實踐活動，扎實推進少先隊基層組織建設。

整改落實時間: 長期

整改落實責任及責任人: 毛京亮、于現(xiàn)清等

（三）關于加強青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的問題。

整改落實目標：舉辦 “村村都有好青年”活動以及“青年自主創(chuàng)業(yè)”活動。整改落實措施：

1.圍繞黨政工作大局，大力開展促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，推進共青團“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”建設。

2.充分發(fā)揮各級團委協(xié)調作用，做好挖掘資源、建立基地、提供崗位、對接服務、后續(xù)管理等工作。

3.依托縣創(chuàng)業(yè)培訓基地，加大對創(chuàng)業(yè)青年的培訓力度，進一步選樹青年創(chuàng)業(yè)典型，加大宣傳力度，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)的倍增效益。

整改落實時間：中期（2011年全年度）整改落實責任及責任人: 毛京亮、趙科信等

四、工作要求

1、要加強組織領導。

整改落實階段是學習實踐活動見成效的階段，這一階段要求更高、任務更重。在思想上要更加重視，繼續(xù)履行好職責，確保投入足夠時間和精力，善始善終，防止出現(xiàn)虎頭蛇尾現(xiàn)象。要自覺防止和克服松勁、厭倦情緒，以高度負責的精神和更加扎實的作風抓好整改落實的工作。

2、要始終突出領導班子和黨員領導干部這個重點。 整改落實重點在團組織領導干部，黨員領導干部要繼續(xù)發(fā)揮模范表率作用，帶頭深化理論學習、帶頭改進工作作風、帶頭落實整改措施。要切實轉變作風，堅持一切從實際出發(fā)，多在實效上用功，堅決防止搞形式主義。

3、堅持統(tǒng)籌兼顧。

統(tǒng)籌安排學習實踐活動的各個階段、各個環(huán)節(jié)，做到有機銜接、前后呼應。正確處理好開展學習實踐活動與其他工作的關系，把開展學習實踐活動作為推動各項工作的重要機遇和強大動力，統(tǒng)籌兼顧，周密部署，協(xié)調推進，既要確保學習實踐活動取得實效，又要以學習實踐活動為契機推進各項工作全面上臺階，真正做到“兩不誤、兩促進、兩手抓”。

小關村群團組織第二季度整改落實方案

自開展深入學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，按照鎮(zhèn)上的安排，緊緊圍繞我我鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設，積極探索群團組織在新的歷史條件下服務大局、服務社會、服務青年的有效途徑，團結帶領廣大團員青年積極投身經濟社會建設，通過扎實有效的工作，較好地完成了學習實踐活動前兩個階段的任務，進一步提高了學習創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和堅定性，進一步增強了創(chuàng)先爭優(yōu)的意識和能力。在整改落實階段，結合群團組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評情況，分析檢查階段征求到的群眾意見，針對其中的突出問題的問題，特制定如下整改落實方案：

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想為指導，全面貫徹落實，深入學習黨的十七大和團的十六大精神，按鎮(zhèn)群團組織領導的要求，改革創(chuàng)新，努力推動大關村群團組織事業(yè)再上新臺階。

二、整改工作總體目標

著力解決本村群團組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評中的突出問題，把領導點評中提出的整改措施目標化、具體化、責任化。通過深入開展整改落實工作，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求轉化為謀劃創(chuàng)先爭優(yōu)的正確思路、促進創(chuàng)先爭優(yōu)的體制機制、推進創(chuàng)先爭優(yōu)的堅強意志、領導創(chuàng)先爭優(yōu)的實際能力、落實創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺行動。整改措施總體上分短期、中期和長期三個時限。具體時限按整改落實要求、各部室工作安排和上級總體部署結合起來考慮。

三、整改工作具體措施

（一）群團組織建設方面

針對群團組織深入學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動領帶點評的問題，制定如下整改措施：

1、加強政治理論學習

整改措施：堅持用馬克思主義最新理論成果武裝頭腦，深入學習創(chuàng)先爭優(yōu)，形成濃厚的學習風氣，群團組織領導要帶頭加強學習，著力打造一支學習型團隊。建立學習制度，完善學習方案；加大學習培訓力度，每個星期至少組織一次集體學習，學習對象要涵蓋全體成員，每次集體學習都明確學習主題、內容和領學人，認真做好學習筆記和學后總結，做到年初有方案、月月有安排、年中有督查、年終有總結。

負責領導：劉增江

整改時限：短期（2011年7月）

2、深入基層、服務基層

整改落實措施：堅持眼睛向下、重心下移，加大聯(lián)系基層的工作力度，制定群團組織工作制度，群團組織基層工作聯(lián)系點制度等，并抓好落實；群團組織成員每年深入基層時間不少于2個月，根據(jù)工作重點列出專題調研課題，撰寫調研報告不少于1篇，通過調研，及時發(fā)現(xiàn)和研究解決基層工作面臨的困難問題；舉辦培訓班。

負責領導：劉增江、劉梅忠、陳安貞等

整改時限：中期（2011年全年度）

3、進一步加強民主集中制建設

整改措施：堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事決策原則，全面貫徹落實“三項監(jiān)督管理制度”，嚴格執(zhí)行“三重一大”議事制度，進一步完善黨組議事決策機制和書記班子議事決策機制；進一步完善情況通報制度和重大決策征求意見制度，形成班子各成員之間團結統(tǒng)一，分工負責，協(xié)同配合，形成合力的良好機制。

負責領導：侯學軍

整改時限：短期（2011年7月）

4、加強黨風廉政建設

整改措施：認真吸取郴州系列腐敗案的深刻教訓，加強權力的制約和監(jiān)督，加強拒腐防變的自我修養(yǎng)，加強預防腐敗的制度建設。領導班子和領導干部要自覺接受黨組織、紀檢監(jiān)察部門和群眾、輿論的監(jiān)督。切實加強組織的黨風廉政建設督促檢查，在全鎮(zhèn)系統(tǒng)形群團組織形成風清氣正的良好風氣。

負責領導：劉增江、侯學軍 整改時限：長期

（二）群團組織工作方面

完善團內激勵、關懷、幫扶機制

整改措施：建立健全團內激勵、關懷、幫扶機制，切實維護青年團員的正當權益和切身利益。從政治、思想、工作、生活、發(fā)展等方面關心愛護團員青年，使困難團員有保障、普通團員有發(fā)展、干部團員有奔頭，不斷增強團員的主體地位和執(zhí)政意識，增強基層團組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。健全服務網絡，暢通工作渠道，在建立健全共青團工作業(yè)績公平評價體系，結合各地實際，建立更為切合實際、宜于操作、順應創(chuàng)先爭優(yōu)要求的目標管理考核激勵體系，更好地激發(fā)基層團組織的工作主動性和創(chuàng)造性。

負責領導：兩委成員 整改時限：長期

（三）群團組織隊伍建設方面

整改措施：以加強和促進組織的作風建設為重點，開展效能建設，引領群團組織成員開拓創(chuàng)新的進取精神和求真務實的工作作風，克服作風漂浮、官僚主義、形式主義，增強群團組織成員的奉獻精神。把團干部隊伍建設成為勤于學習、善于創(chuàng)造、甘于奉獻的戰(zhàn)斗集體。

負責領導：陳安貞 整改時限：長期

四、整改工作要求

（一）提高認識。要充分認識整改落實工作是整個學習實踐活動取得成效的具體表現(xiàn)，是整個學習實踐活動的落腳點，是基層團組織和廣大團員青年對學習實踐活動滿意不滿意、認可不認可的重要依據(jù)。群團組織要進一步增強黨性觀念和大局意識，統(tǒng)一思想，提高認識，高度重視整改措施的具體落實工作。

（二）明確責任。整改落實方案中對各項整改措施進行了具體分解、細化，責任到崗、責任到人，形成領導負責，相關部門共同推進的整改落實工作機制。群團組織要根據(jù)整改落實方案中相關措施要求，明確部門職責，將措施業(yè)務工作有機結合起來，做到分工明確，各司其責，各盡其能，不推諉扯皮，形成合力，共同推進各項整改措施的落實。

（三）突出重點。整改落實方案主要針對解決領導點評的突出問題，重點突出，層次明確，在具體整改落實中抓住問題的主要方面，重點解決婦女組織和青年團組織反映集中、具有代表性的問題，通過具體落實各項整改措施，推進團的各項重點工作。

（四）完善機制。在整改措施落實過程中，要形成符合實際、推動工作的督查落實機制。黨支部要聯(lián)合組成督查小組，針對各項整改措施落實情況和工作進度，進行定期不定期的督導檢查，建立整改落實工作推進表和整改落實工作臺帳，完成一件，銷號一件，確保各項工作推進有序，整改措施。

前唐村群團組織第二季度整改落實方案

在整改落實階段，結合群團組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評情況，分析檢查階段征求到的群眾意見，針對其中的突出問題的問題，特制定如下整改落實方案：

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想為指導，全面貫徹落實，深入學習黨的十七大和團的十六大精神，按鎮(zhèn)群團組織領導的要求，改革創(chuàng)新，努力推動大關村群團組織事業(yè)再上新臺階。

二、整改工作總體目標

著力解決本村群團組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評中的突出問題，把領導點評中提出的整改措施目標化、具體化、責任化。通過深入開展整改落實工作，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求轉化為謀劃創(chuàng)先爭優(yōu)的正確思路、促進創(chuàng)先爭優(yōu)的體制機制、推進創(chuàng)先爭優(yōu)的堅強意志、領導創(chuàng)先爭優(yōu)的實際能力、落實創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺行動。整改措施總體上分短期、中期和長期三個時限。具體時限按整改落實要求、各部室工作安排和上級總體部署結合起來考慮。

三、整改工作具體措施

（一）群團組織建設方面

針對群團組織深入學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動領帶點評的問題，制定如下整改措施：

1、加強學習

整改措施：堅持用馬克思主義最新理論成果武裝頭腦，深入學習創(chuàng)先爭優(yōu)，形成濃厚的學習風氣，群團組織領導要帶頭加強學習，著力打造一支學習型團隊。建立學習制度，完善學習方案；加大學習培訓力度，每個星期至少組織一次集體學習，學習對象要涵蓋全體成員，每次集體學習都明確學習主題、內容和領學人，認真做好學習筆記和學后總結，做到年初有方案、月月有安排、年中有督查、年終有總結。

負責領導：王啟科

整改時限：短期（2011年9月）

2、深入基層、服務基層

整改落實措施：堅持眼睛向下、重心下移，加大聯(lián)系基層的工作力度，制定群團組織工作制度，群團組織基層工作聯(lián)系點制度等，并抓好落實；群團組織成員每年深入基層時間不少于2個月，根據(jù)工作重點列出專題調研課題，撰寫調研報告不少于1篇，通過調研，及時發(fā)現(xiàn)和研究解決基層工作面臨的困難問題；舉辦培訓班。

負責領導：王啟科、王京海

整改時限：中期（2011年全年度）

3、加強黨風廉政建設

整改措施：認真吸取郴州系列腐敗案的深刻教訓，加強權力的制約和監(jiān)督，加強拒腐防變的自我修養(yǎng)，加強預防腐敗的制度建設。領導班子和領導干部要自覺接受黨組織、紀檢監(jiān)察部門和群眾、輿論的監(jiān)督。切實加強組織的黨風廉政建設督促檢查，在全鎮(zhèn)系統(tǒng)形群團組織形成風清氣正的良好風氣。

負責領導：王啟科 整改時限：長期

（二）群團組織工作方面

1、加強青少年思想政治教育

反分裂教育活動作為青少年思想教育工作的重中之重，積極引導青少年健康成長。

負責領導：王西生

整改時限：中期（2011年下半年）

2、完善團內激勵、關懷、幫扶機制

整改措施：建立健全團內激勵、關懷、幫扶機制，切實維護青年團員的正當權益和切身利益。從政治、思想、工作、生活、發(fā)展等方面關心愛護團員青年，使困難團員有保障、普通團員有發(fā)展、干部團員有奔頭，不斷增強團員的主體地位和執(zhí)政意識，增強基層團組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。健全服務網絡，暢通工作渠道，在建立健全共青團工作業(yè)績公平評價體系，結合各地實際，建立更為切合實際、宜于操作、順應創(chuàng)先爭優(yōu)要求的目標管理考核激勵體系，更好地激發(fā)基層團組織的工作主動性和創(chuàng)造性。

負責領導：王啟科 整改時限：長期

3、加大服務青年力度

整改措施：大力開展促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，深入開展技能培訓、大中專學生素質拓展和進城務工青年就業(yè)培訓，加強青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念的引導和教育，充分發(fā)揮團組織協(xié)調作用，大力加強整合資源、建立基地、提供崗位、對接服務、后續(xù)管理等工作，切實做到為黨政分憂、為青年解難。

負責領導：王西生

整改時限：中期（2011年下半年）

（三）群團組織隊伍建設方面

整改措施：以加強和促進組織的作風建設為重點，開展效能建設，引領群團組織成員開拓創(chuàng)新的進取精神和求真務實的工作作風，克服作風漂浮、官僚主義、形式主義，增強群團組織成員的奉獻精神。把團干部隊伍建設成為勤于學習、善于創(chuàng)造、甘于奉獻的戰(zhàn)斗集體。

負責領導：王京海 整改時限：長期

群團組織工作總結篇十六

2020年，全x群團工作的總體思路是：深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以服務科學發(fā)展和促進社會和諧為目標，以建立完善社會參與機制為重點，全力維護各類人群合法權益，為建設x作出積極的貢獻。

1.深入x活動。按照x委關于開展x具體方案，對照“x”的總要求，扎實開展x各環(huán)節(jié)的工作，注重征集各類群體的意見建議，確?；顒尤〉脤嵭А栏駡?zhí)行各級關于改進工作作風系列規(guī)定，持之以恒抓好群團部門工作作風建設，教育引導廣大干部樹立群眾觀點、弘揚優(yōu)良作風、保持清廉本色，以一流的工作業(yè)績更好地為群眾服務。

2.切實加大思想教育力度。把學習宣傳、貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前和今后一個時期全x群團組織的重要任務，納入年度學習培訓計劃，通過群團途徑，使廣大職工、青年、婦女等社會群體深刻領會我x發(fā)展面臨的重大機遇，如籌辦x、申辦x會以及x委深化改革、推動發(fā)展的重要決策部署，從而凝聚各方智慧和力量，形成建設美麗x的強大合力。

3.努力促進非公有制經濟健康發(fā)展。搭建政企溝通交流平臺,落實x級黨政領導聯(lián)系非公經濟企業(yè)與非公經濟人士制度，建立政府職能部門與非公經濟企業(yè)聯(lián)席會議制度，切實解決企業(yè)在人才引進、和諧勞動關系創(chuàng)建、產業(yè)扶持、科技創(chuàng)新等方面的實際困難。搭建金融融資服務平臺，深化與x銀行、x農行、村鎮(zhèn)銀行等金融部門合作，組織開展銀企對接活動，幫助企業(yè)解決融資難問題。深化非公有制經濟人士理想信念教育實踐活動，廣泛倡導誠信經營理念，引導非公企業(yè)參與光彩事業(yè)、新農村和社區(qū)建設，履行社會責任。

4.著力提升志愿服務工作水平。重點圍繞x大會、x大會組織開展志愿服務工作，全力做好志愿者招募、培訓、上崗等相關工作，切實提升全x志愿服務工作的整體水平。繼續(xù)打造“x”“x”等志愿服務品牌，積極為殘疾人、空巢老人、農民工子女等困難群體排憂解難。組建城市管理志愿者隊伍，引導青年主動參與城市管理志愿服務活動。加強紅十字青少年志愿者管理和培訓，促進健康教育、應急救護等知識普及。

5.進一步加強科普工作力度。充分發(fā)揮科技工作者優(yōu)勢，積極為全x經濟建設和社會發(fā)展建言獻策。加強科普示范基地和示范體系建設，實施科技套餐配送工程、科普惠農興村和科普益民計劃，增強廣大農民科技致富能力。在x合作社建設“x”并投入使用。充分發(fā)揮x協(xié)和x協(xié)作用，適時建立企業(yè)科協(xié)、高校科協(xié)。

6.努力構建和諧穩(wěn)定的勞動關系。推進工資集體協(xié)商工作，健全完善企業(yè)職工工資協(xié)商共決、正常增長、支付保障機制，協(xié)調解決拖欠工資問題。健全完善“x機制”，加強勞動爭議調解組織建設，在工會服務站和職工之家為職工開展法律服務，促進各種勞動爭議及時調處化解。扎實推行廠務公開工作，開展廠務公開民主管理“示范單位”創(chuàng)建活動，促進企業(yè)民主管理。組織實施婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程和青年創(chuàng)業(yè)幫扶行動，為我x綠色產業(yè)發(fā)展作出積極貢獻。

7.充分保障婦女兒童和青少年合法權益。貫徹落實男女平等基本國策，實施“x行動”，推進“x”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃重點指標落實，切實保障婦女兒童合法權益，優(yōu)化婦女兒童生存發(fā)展環(huán)境。組織第x屆少兒藝術節(jié)、第x屆青年文化節(jié)等活動，加強未成年人保護和預防青少年違法犯罪工作，深入開展“x進校園”“x面對面”等活動，促進青少年健康成長。

8.扎實推進殘疾人事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。促進殘疾人職康中心全面

投入使用，打造

“x”四位一體的殘疾人綜合服務模式。對農村貧困殘疾人危舊房改造、修繕進行補貼，對參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的殘疾人給予繳費補貼，不斷提高殘疾人社會保障水平。扎實推進殘疾人服務體系建設，建設殘疾人家庭康復培訓學校、殘疾兒童康復園和殘疾人輔助器具服務中心，促進殘疾人勞動就業(yè)。

9.廣泛宣傳生態(tài)文明發(fā)展理念。充分發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，廣泛組織開展大講堂、義務勞動、志愿服務、群眾性文化演出等各類活動，深入宣傳生態(tài)文明、綠色發(fā)展、美麗x等理念，積極營造人與人、人與自然和諧發(fā)展以及人人參與美麗家園建設的良好社會風尚。深入開展“x·x·x”主題宣教和青年文明號、青年崗位能手爭創(chuàng)等活動，引導廣大群眾做生態(tài)文明的踐行者、生態(tài)文化的弘揚者、生態(tài)發(fā)展的引領者。

10.深入開展工作水平提升活動。積極組織開展x第x屆職工勞動技能競賽，實施職工職業(yè)助推計劃，鼓勵職工參加各類職業(yè)資格培訓，推動產生職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果，不斷提高職工工作能力和工作效率。大力弘揚勞模精神，在服務行業(yè)、窗口行業(yè)繼續(xù)開展公開承諾活動，公開各類服務標準、主動接受群眾監(jiān)督，培樹一批崗位明星、技能標兵和優(yōu)秀典型，積極培育塑造熱愛勞動、追求卓越的社會氛圍。

11.不斷加大對弱勢群體的救助力度。扎實開展“x”募捐救助活動，合理設置救助項目，完善救助款物管理和發(fā)放工作，簡化、規(guī)范大病救助審批程序，加大對因病、因災致貧群體的救助力度。廣泛開展“x”主題募捐活動，健全完善貧困婦女兒童信息庫，加大對孤殘婦女兒童、貧困單親母親、失地失業(yè)婦女等群體的救助力度。深入推進“希望工程”品牌項目，加大對貧困青少年的幫扶力度。

12.大力加強群團干部隊伍和組織建設。加大群團組織領導班子和干部隊伍建設力度，為群團干部成長創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、鍛煉和使用群團干部，不斷提升群團干部能力素質。加強各個群團基層組織建設力度，將工會、共青團、婦聯(lián)等基層組織建設融入到社會網格化管理之中，提升群團組織的影響力和動員力。探索建立社會參與長效機制，充分發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，宣傳黨的方針政策，促進群眾利益訴求表達，為深化改革、提升發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。

13.認真做好調查研究和宣傳工作。各群團組織要緊密結合我x發(fā)展實際和自身工作實際，緊緊圍繞全x重點工作、群眾所期所盼以及群團工作特點規(guī)律等開展調查研究工作，集中各方面資源和力量集中攻關，做到有的放矢；同時，要扎實做好調查成果的轉化工作。加大宣傳工作力度，加強陣地建設，始終做到弘揚主旋律、傳播正能量，塑造群團工作服務群眾的品牌形象，為全x經濟社會科學發(fā)展作出更加突出的貢獻。

群團組織工作總結篇十七

編號：年第_次組織生活時間：年mm月dd日地點：主題：形式：對應“7+5”：主持：參加人員：請假人員：活動記錄：記錄人：日期：說明：

對應“7+5”

（1）7個標準動作是指：形勢任務教育；傳達上級精神、組織正式學習；黨團聯(lián)合組織生活會；聽取匯報、分析問題；討論黨內有關問題；向黨員報告工作；召開專題民主生活會。

（2）5個自選動作是指除了“7個標準動作”之外的，圍繞生產經營和員工“三最”問題、提高黨員素質和服務群眾、解決實際問題方面召開的組織生活會。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印

推薦度：

點擊下載文檔

搜索文檔

群團組織工作總結篇十八

1.你擁有一個聰明的大腦，思想活躍，反應敏捷，學什么都快，不過，做作業(yè)時字跡潦草是不太好的喲，“不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江?！薄W習上沒有捷徑可走，必須腳踏實地，持之以恒，鍥而不舍，才能學有所獲，希望你時時用這句話來勉勵自己，不要荒廢了你良好的天資。

3.你是一名守紀律、講禮貌的男孩，尊敬師長，團結同學，熱愛集體，心地善良，主動幫助別人，但學習缺乏目標，成績不理想。若能再活潑開朗一些，你會有更多的朋友，更多的歡樂，更多的微笑。希望你認真地對待學習，不放棄，不灰心，做個學有所成的人!

4.你是一個乖巧懂事的孩子，能虛心接受他人，知錯就改，尊敬老師，喜歡幫助別人，熱愛集體，待人有禮貌，愛勞動，本學期，能按時完成作業(yè)，老師為你的進步感到高興。但還有一些不足之處，做事粗心、學習沒有上進心，希望你改正缺點，更認真地對待學習，取得較大的進步。

5.你不僅是老師的好學生，媽媽的乖乖女，更是同學們的好榜樣。你的認真，你勤奮好學，成績優(yōu)秀，能很好的完成老師交給你的任務，受到大家的一致好評，這就是你，一個勤學好問又懂事的好孩子，如果能讓自己的生活更陽光，更燦爛，你會更優(yōu)秀。新的一年里，愿你不斷錘煉自己，爭取百尺竿頭，更進一步!

6.你是一個外向但又有點懶惰的男孩。平時紀律較松散，不能嚴格要求自己，學習缺乏上進心，學習基礎差，集體榮譽感不夠強。“山再高，高不過一個人的意志;路再長，也長不過人的一雙腳?！闭嬲\的希望在以后的學習中你能夠多下點功夫，向課堂分鐘要效率，爭取更大進步。讓我們一起努力，希望你不會辜負老師的殷切希望。

7.你的誠實、認真、熱情是有目共睹的，而你對于班級活動的熱情與關注更令人感動。雖然在學習上你沒有取得與付出一致的成績，但老師相信‘功夫不負有心人’，只要有付出，有努力就一定會有收獲。真誠的希望你在以后的學習中能持之以恒，保持穩(wěn)定的成績。

8.該生在校期間遵規(guī)守紀，對待師長有禮有節(jié)，對于班級工作，能夠完成自己職責范圍內的衛(wèi)生工作，配合好班主任。學習上，成績較穩(wěn)定，但缺少一點目的性。實習期間，遵守實習協(xié)議規(guī)定，堅持不缺勤，相信嚴格要求自己，定能成為一個全面發(fā)展的高素質的畢業(yè)生。

群團組織工作總結篇十九

1.該同學積極參加政治學習，在思想上要求進步;團結同學，有較強的責任心和集體榮譽感;勤奮努力，專業(yè)知識全面;個性灑脫，適應能力強，適于從事與園林相關的各項工作。

2.科學家愛因斯坦說得好：“我沒有什么特別的才能，不過喜歡尋根刨底地追究問題罷了?！蹦闶莻€聰明的孩子，希望你能時常用這句話勉勵自己，遇事多動腦，發(fā)揮自己的聰明才智，不放棄，不灰心，做個學有所成的人!

3.你是一個文靜，有禮貌的女孩。你有很多的優(yōu)點，尊敬師長，能與同學和睦相處，有強烈的集體榮譽感。學習態(tài)度端正，學習熱情高，成績也進步的很快。真誠的希望你在以后的學習中能持之以恒，保持穩(wěn)定的成績。

4.該生嚴格遵守學校的規(guī)章制度。學習態(tài)度認真刻苦，能較好地完成各種學習任務，成績穩(wěn)定。集體觀念強，積極參加各種集體活動和社會實踐活動。尊敬師長，團結同學，上進心強，有理想抱負，是個全面發(fā)展的好學生。

5.該同學為人謙遜隨和，樸實大方，擔任團支書期間盡職盡責，深受同學愛戴;勤奮好學，成績優(yōu)良;注重實踐，具有較強的動手能力;勇于挑戰(zhàn)，有良好的心理素質。該生適應能力強，可從事與園林相關的各項工作。

6.你平時言語不多，有較強的集體榮譽感，班級辯論賽時，你清晰的邏輯、敏捷的反應，讓人印象深刻，作為數(shù)控實習副班長，基本能配合好老師，有一定的工作能力。下廠實習期間，學習自主性強，善于思考，總之，是一個優(yōu)秀的畢業(yè)生。

7.該同學在校期間積極活躍，歷任班級、社團協(xié)會、院學生會要職，尤其在擔任班長的兩年期間，深受老師和同學的喜愛;學習認真，成績優(yōu)良;身體健康，擅長籃球;注重實踐，動手能力強，能勝任園林設計與園林工程等方面的工作。

8.現(xiàn)在你上課基本能夠控制自己，能積極開動腦筋，作業(yè)也比以前認真多了，但有時粗心現(xiàn)象較明顯，自覺性還不夠強，成績也不夠穩(wěn)定。只要你能改掉這些缺點，你會是個非常出色的學生!加油!

【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/5762765.html】