總結是一個汲取經驗教訓的過程，讓我們更加明智地面對未來的選擇和挑戰(zhàn)。在撰寫總結時，我們需要全面回顧所涉及的方方面面，不可偏頗?？偨Y是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。寫一篇完美的總結需要我們挖掘過去的經驗和教訓，從而改進自己。以下是小編為大家準備的總結范文，希望能夠給大家寫總結提供一些啟發(fā)和思路。
培訓會議的新聞稿篇一
為有效防范和堅決遏制重特大燃氣安全事故發(fā)生，7月5日上午，武陵區(qū)永安街道組織開展燃氣安全培訓會，街道黨員干部、各社區(qū)消防安全工作主要負責人、轄區(qū)各企業(yè)安全生產負責人等100余人參加培訓會。
培訓會上，永安街道黨工委副書記李xx通報了近期發(fā)生的寧夏銀川燒烤店燃氣爆炸事故，并對各社區(qū)安全生產工作提出了要求。他指出：燃氣安全無小事，各社區(qū)務必高度重視，增強燃氣安全管理工作的'責任感和使命感，務必做到警鐘長鳴、常抓不懈、盡職盡責，以最堅決的態(tài)度，最嚴格的標準，最有效的防范，杜絕燃氣安全事故的發(fā)生。
本次培訓邀請了北江燃氣公司講師小毛為參訓人員授課，小毛為大家送上了通俗易懂、實用性極強的燃氣知識。并組織學員集體觀看全國“安全生產月”特別報道《十萬火急》，結合燃氣安全隱患典型案例，全面分析了燃氣日常安全管理現狀及存在問題，同時對應急保障措施、常見的安全隱患和使用常識、室內安全隱患檢查和處理方式，燃氣安全檢查方法、液化石油氣泄露處置方法等方面，向參會人員詳細地進行了介紹。
下一步，永安街道將繼續(xù)加大宣傳力度，讓燃氣安全知識進社區(qū)、進家庭，加大對燃氣安全隱患的排查力度，堅決防范遏制轄區(qū)內重特大燃氣安全事故發(fā)生，保障好人民群眾的生命和財產安全。
培訓會議的新聞稿篇二
8月30日，蕪湖市標準化研究院舉辦了2022年安徽省標準化專業(yè)技術資格考試大綱解讀培訓班，也是針對本年度標準化專業(yè)資格考試舉辦的第三期培訓班。前兩期培訓班主要梳理了標準化基礎知識和標準編寫的相關內容，本次培訓的重點是圍繞2022年考試大綱的`內容進行解讀，方便大家更有針對性的學習備考，共有60余名標準化工作者報名參與了本次培訓。
專家結合大綱要求，從標準化概論、標準化法律法規(guī)及規(guī)章、標準的結構和編寫、企業(yè)標準化、標準化的運用以及標準化相關知識等方面循序漸進、深入淺出的介紹標準和標準化的全面知識，還推薦了《企業(yè)標準化工作指南》等參考書目，給大家面對考試增添了不少信心。
針對安徽省標準化專業(yè)技術資格考試舉辦的考前三期培訓班已全部結束，今年我院已陸續(xù)舉辦了6期標準培訓班，也通過線上線下多種培訓形式加強了標準化教育的宣傳，提高了全社會的標準化意識，夯實了我市創(chuàng)新型標準化人才培養(yǎng)的基礎。
培訓會議的新聞稿篇三
近日，成武縣教體系統安全生產工作培訓會在縣教體局四樓召開。
會議要求，各學校要切實做好學校安全教育工作，切實承擔起學校安全教育及安全管理的主體責任，在強化安全意識上下功夫，把學校安全工作做深、做細、做實，努力營造一個安全穩(wěn)定的育人環(huán)境，為推動全縣教育事業(yè)發(fā)展提供堅實保障。
會議強調，各學校要牢固樹立安全責任重于泰山的意識，建立無縫隙、全覆蓋的安全管理體系，以最嚴格的要求、最過硬的'措施切實抓好校園安全；要嚴格按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”規(guī)定，進一步加大責任落實和問責力度，堅決防止危害校園師生生命財產安全的事故發(fā)生。
縣應急管理局副局長郜于峰、縣交警大隊副大隊長房好魁、成武縣消防救援大隊隊長王楨分別就校園應急處置、交通安全、消防安全等方面的內容進行安全防范培訓。
全縣各學區(qū)安全負責人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學安全負責人、各縣直學校安全負責人、各民辦學校安全負責人參加此次培訓。
培訓會議的新聞稿篇四
20xx年6月2日上午9點，政府購買居家養(yǎng)老服務培訓會在xx區(qū)xx社區(qū)召開，會議主要內容有三項：
3、xx區(qū)民政局就政府購買居家養(yǎng)老服務工作開展中將會遇到的問題進行答疑。
會上，各街道分管民政主任、專干以及社區(qū)民政副主任和工作人員都認真聽取了余副局長的發(fā)言和xx負責人的`介紹，對于在今后工作中有可能遇到的問題也進行了提問，一些建議和意見也得到了交流，會議的圓滿成功為xx區(qū)政府購買居家養(yǎng)老服務工作的開展奠定了基礎。
培訓會議的新聞稿篇五
為加強民爆倉庫夜間保安人員安全責任，提高保安人員安全防范意識，4月21月上午，荊門凱龍鐘祥分公司聯合鐘祥市云川保安服務公司組織了一場專題安全教育培訓。
本次培訓由鐘祥分公司經理時育東組織，安?？瓶崎L熊向軍授課。參培對象為云川保安公司派駐洋梓、雙河民爆倉庫夜班值班保安，云川保安公司主要負責人、安全負責人參加了現場培訓。
本次培訓重點組織保安人員學習了《公安部從嚴管控民用爆炸物品十條規(guī)定》、《庫區(qū)安全值班管理制度》、《民爆倉庫安全保衛(wèi)（反恐防控）制度》、《交接班管理制度》等內容。培訓過程中，結合前期各級安全檢查中發(fā)現的值班問題一一進行了通報和講解，培訓深入淺出，通俗易懂，保安人員積極互動。
通過此次培訓，能夠使保安人員充分了解民爆行業(yè)安全工作的'極端重要性，進一步明確了安全值班的責任重大?，F場參培的保安表示，今后一定要嚴格執(zhí)行制度規(guī)定，確保庫區(qū)夜間的絕對安全。
培訓會議的新聞稿篇六
為打牢全鎮(zhèn)安全生產基礎，維護社會安全穩(wěn)定、全力以赴保安全，6月27日上午，濉溪縣濉溪鎮(zhèn)組織開展“安全生產月”行業(yè)安全生產管理人員培訓會。安監(jiān)辦主任張占魁主持會議。鎮(zhèn)相關行業(yè)部門、各村（社區(qū)）、企業(yè)、商貿、養(yǎng)老服務機構、加油站、宗教所、物業(yè)公司、文化旅游場所、上規(guī)模商超等單位安全管理員60余人參加培訓?？h應急管理局黨組成員、執(zhí)法大隊大隊長、高級工程師劉華東和縣消防救援大隊一級指揮員李鵬進行了授課。
培訓會上，專家從安全生產法律法規(guī)、用電安全、消防安全等安全生產管理知識入手，通過大量的典型事故案例分析，圖文并茂、通俗易懂地講解了安全生產主體責任落實、事故風險管控、隱患排查治理和現場應急處置等方面內容，加深了與會人員對安全生產政策法規(guī)和相關理論知識的熟悉了解，為下一步提升安全管理、風控管理、應急救援等方面工作奠定了基礎，為我鎮(zhèn)經濟發(fā)展夯實堅定的`保障。
培訓會議的新聞稿篇七
20xx年成立的十堰市金誠信業(yè)投資有限公司投資設立的互聯網金融平臺——網樂貸也已經試運營。
在這收獲的季節(jié)里，公司領導金總敏銳地發(fā)現了公司存在的問題隱患，為了解決尚處在萌芽狀態(tài)的這些問題，金總不惜重金聘請匯聚投資有限公司的金牌講師梁娜。
??????? 來我公司進行主題為“提升執(zhí)行力”的培訓，目的就是為了提高公司人員整體素質，準確把握公司發(fā)展方向，使得公司能夠在將來，獲得更多的豐碩果實，從眾多的p2p網貸公司中脫穎而出，成為互聯網金融業(yè)的一匹黑馬。
20xx年10月13日，公司領導及全體員工，還有受邀的各界朋友，齊聚公司培訓室，共同參加金牌講師梁娜老師關于執(zhí)行力的培訓。
培訓當中，梁老師緊緊圍繞“提升執(zhí)行力的關鍵”這一主題，并在培訓伊始，就提出了提升執(zhí)行力的核心主題，即“我是一切的根源”。
這一深刻主題仿佛一語道破夢中人，引起了培訓人員的極大興趣。
帶病在身的梁老師，講課時依然精神飽滿，精簡、干練的語言闡述最實用的道理，她還通過舉例子，現場提問互動的各種方式，調動培訓人員的熱情，深切領悟執(zhí)行力核心主題。
培訓人員也積極參與互動當中，結合自己的實際工作，認真回答老師提出的問題。
為了加深培訓課的印象，梁老師還播放了電影《ceo》的部分視頻，這段砸冰箱的視頻深深震撼了在場人員的心里，培訓人員通過這段視頻，深刻體會到提升執(zhí)行力的難度，以及對品牌塑造，對公司發(fā)展的重要性。
“我是一切的根源”，是問題的根源，也是執(zhí)行力的根源。
最后，隨著《感恩的心》、《在路上》等音樂的響起，梁老師誠懇的要求大家，感恩父母、感恩公司領導，深情并茂地告訴大家，人要學會感恩，因為“我是一切的根源”。
在場的員工深有體會，并為之感動，部分員工動情地流下了眼淚。
培訓會結束后，所有員工都表示，這樣的培訓讓人銘記在心，體會頗多，收獲更多，僅僅兩個多小時課堂，主題明確，內容充實，形式卻多種多樣。
希望公司以后經常舉辦類似的培訓課程。
20xx年5月6日下午，集團人力資源部組織開展了第二季度第一次的新員工入職培訓。
培訓講師由集團人力資源部徐總擔任。
參加本次培訓的新員工共計14位。
培訓在14名的新同事自我介紹中拉開序幕。
每個員工用簡短的語言自我介紹。
因為是第一次的接觸，大家都顯得緊張和生疏。
徐總通過“順序循環(huán)介紹剛人認的他”這樣一個小游戲，讓大家變得輕松自在起來，介紹過程不僅鍛煉了口頭表述能力，同時也是對個人記憶與傾聽能力的訓練，最重要的是過程促進了同事間的相互了解，建立了友好的工作關系。
徐總為大家著重介紹了集團幾大版塊的.發(fā)展情況，以及集團組織架構和企業(yè)文化方面的信息，通過ppt圖文并茂的展示，讓大家對超聯集團的發(fā)展規(guī)模有了更深入的認識。
除了了解公司背景外，相關的規(guī)章制度，也是新員工的必修課。
同時徐總從形象、態(tài)度、技能、道德4個層面闡述了職業(yè)化的重要意義。
培訓過程中，針對新進的管理人員，徐總運用了《斗雞小故事》來啟發(fā)大家，通過故事中蘊含深刻的情緒控制的意義，讓大家領悟：管理人員對于情緒管理的必要性，只有能管理好自己的人才能管理好并影響他人。
除了情緒控制，溝通也尤其重要。
在最后環(huán)節(jié)，徐總代表公司對新員工提出期望：公司對一個員工的評價不僅僅是看過程努力就夠了，還要看是否能產生業(yè)績，達成目標，在完成目標任務的過程中每一位員工要學會主動匯報和溝通，并善于積極主動發(fā)現、分析、總結并解決問題，做一個真正具有學習與創(chuàng)新力的職業(yè)化員工。
人力資源部的每一位員工也將是大家工作中的友好伙伴，希望能為所有同事提供到支持與幫助。
集團重視人才的輸入，入職培訓，是一個員工逐漸熟悉、適應組織環(huán)境，準確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個重要指引。
集團人力資源部將一如既往的做好員工在各階段的培訓工作。
此次培訓活動于18：30分圓滿結束。
為增進同學們的工作經驗，給予大家更好的幫助，4月23日下午，我系在6#115召開學生干部會議和黨員發(fā)展對象會議，會議由我系張海斌書記主持，為大家?guī)砀喙ぷ魃系墓膭睢?/p>
下午3:30，在參加會議的人員到齊后，會議正式開始，張海斌書記從自己的個人經歷及自己的學習生涯展開今天的會議討論。
他在會議討論中闡述了自己對學習的理解并激勵大家大學期間要好好學習，學好自己的專業(yè)知識。
會議期間，張書記用一個個事例向大家闡述了學習的重要性并說大學期間不要只顧一味的玩耍，要知道學習才是最重要的，同時，為大家提出了更高的要求，要求大家做到不遲到，不曠課。
作為黨員發(fā)展對象和學生干部，要嚴格要求自己，做好模范帶頭作用，不要讓自己的檔案存在不良記錄。
接著，張書記說今天上午我系教職工參加了為四川雅安地震災區(qū)捐款的活動，共為災區(qū)籌集善款3000余元，同時提出，近期我系將組織同學們?yōu)闉膮^(qū)捐款并強調捐款數額不在多少，只要有為災區(qū)祈福的那份心意就好了。
張書記的講話句句意味深長，讓同學們受益匪淺。
讓大家感受到了學校的溫暖，老師的寬容。
會議最后，張書記為大家送去了祝福，祝愿大家在今后的學習和工作中更加努力，將大眾傳媒系辦的更加精彩，辦的越來越好。
大會在同學們的掌聲中落下帷幕，通過此次會議，讓我們這些學生干部從根本上懂得了自己存在的價值，留給我們深刻的感觸與思索。
希望大家在以后的學習和工作中，努力向上，為其他同學做好榜樣，成為我們大眾傳媒系結實的骨干。
培訓會議的新聞稿篇八
公司召開“質量月”活動動員會。公司領導——部分助理、副總師級領導及各單位主要領導參加了會議。
會上，質管處通報了“質量月”活動方案。xx總經理傳達了集團公司質量工作會議精神，重點圍繞當前質量形勢開展了“質量月”活動動員。xx總經理在動員講話中，首先肯定了質量管理工作所取得的成績。他指出，隨著公司的快速發(fā)展，產品產量的不斷提升，質量管理工作量也不斷增加，盡管出現了一些問題，但質量控制能力基本滿足需求。特別是近一年來，公司通過聯席會的定期召開、與-建立長效溝通機制、對質量問題處理的快速反應能力、加大員工的培訓力度、設計質量的提升、現場工藝紀律的監(jiān)督、外包工質量保證能力的評定、部分導入卓越績效等方面的有效實施，確保了公司質量管理體系的健康發(fā)展。面對目前金融危機給造船業(yè)帶來的沖擊，xx總經理客觀分析了目前公司所面臨的種種不利形勢，并結合近期出現的產品質量問題，要求各單位要結合“質量月”活動，從自身查找不足，從內部分析原因，采取有效措施，實施改進。
針對“質量月”活動，xx總經理要求各單位行政一把手要帶頭部署，切實抓出成效。各單位要開展“產品質量是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線”的大討論活動，要結合本單位、本崗位的特點，對自身的質量問題或質量隱患進行分析討論，對公司的生存發(fā)展，對自身利益的影響開展討論，提高對工作質量和施工質量重要性的認識，提高一次做好的主動意識。在討論活動的基礎上，開展征集“提高產品質量、工作質量合理化建議”活動，各單位要從自身查找問題的原因，提出改進產品質量和工作質量的合理化建議。要貫徹“三實”作風，認真務實地抓好質量文化建設，形成長效機制。按集團公司的.要求，質管處要牽頭研究做好質量體系量化評價方法，明確需要量化的部門與工作，并形成方案。策劃卓越績效推行時間表，各單位要認真學習卓越績效評價準則，尤其是單位領導要帶頭學習，今年公司要加大對績效自評師的培訓工作，為下一步全面推行績效評價工作奠定基礎。對甲板機械等問題較多的廠家要采取措施，開展質量保證能力評定工作，并形成報告，查找供貨廠家體系存在的問題，重點關注對顧客意見的處理結果，為后續(xù)公司的訂貨工作提供有利的指導依據。要通過“質量月”活動，把公司的質量控制能力和產品實物質量提升到一個新的水平，不斷提高公司的質量信譽。
培訓會議的新聞稿篇九
為切實做好2023年中考考務工作，確保中考工作平安有序進行，6月18日下午，2023年常德市初中學業(yè)水平考試桃源二中考點工作人員會議在學校科教樓5樓會議室舉行，考點監(jiān)考人員、工作人員、各校領隊參加會議。
會議學習了《考務工作手冊》相關內容，解讀了考試考務規(guī)范操作程序，對涉考人員進行了業(yè)務培訓，幫助大家明確職責、任務和分工，熟悉各種規(guī)章制度和考試紀律。
桃源縣教育局黨組成員、副局長、桃源二中考點主考小向從工作時間、節(jié)奏特點、心態(tài)變化、社會關注度四個方面，分析了中考與高考的`相同與不同，強調要統一思想，提高認識，進一步明確今年中考面臨的形勢。同時，小向提出，各考務人員要嚴格執(zhí)行考試程序，認真參培、落實細節(jié)，吃透規(guī)則、熟悉流程，既要堅持原則，又要有人文關懷；要嚴明工作紀律，落實責任追究，本著對考生、自己和考點高度負責的態(tài)度，做好中考考點各項工作，確保今年中考考點工作順利圓滿完成。
會后，桃源二中考點組織考生到考室熟悉考場，并通過校園廣播系統對考生進行考前教育。
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培訓會議的新聞稿篇十
為進一步提高安全生產整體水平，提升各級人員安全素質，構建安全生產長效機制，6月13日，烏蘭察布市察右后旗供電公司緊緊圍繞“安全生產月”暨“安康杯”系列活動，開展了以“人人懂安全，個個會應急”為主題的.安全警示教育培訓活動。
培訓重點圍繞《安全規(guī)程》中“什么是違章”、“十不干”和現場作業(yè)如何做到“三不傷害”等內容，為職工進行深入剖析講解和指導教育，并通過現場答卷的方式檢驗活動的效果。還組織職工觀看安全警示教育片，對各類事故進行剖析、講解，從中汲取事故教訓，引以為戒。老師現場為職工講解演示登桿作業(yè)、巡線、施工停送電、營銷服務等各類技能的操作方法，進一步規(guī)范作業(yè)流程和步驟，引導廣大職工正確參與安全防范工作，維護自身生命健康安全和企業(yè)發(fā)展安全。
接下來，察右后旗供電公司將深入社區(qū)、學校、廠礦、農灌用戶、加油站、醫(yī)院等開展安全用電宣傳，推動“安全生產月”活動深入開展，營造良好的公共安全氛圍。
培訓會議的新聞稿篇十一
為進一步認真貫徹落實省、市、區(qū)和甘肅藥業(yè)集團關于有限空間專項整治工作系列安排部署和指示要求，加強安全生產警示宣傳教育，提升公司有限空間安全管理能力，有效防范有限空間中毒窒息及燃爆、火災等重大安全風險，堅決遏制有限空間作業(yè)生產安全事故發(fā)生。7月14日下午，安委會辦公室組織相關部門及人員開展有限空間作業(yè)安全專題知識培訓，并觀看《有限空間作業(yè)事故案例警示教育片》。
培訓圍繞有限空間作業(yè)基礎知識、安全注意事項、安全風險辨識、安全技術措施、作業(yè)流程、檢測儀器使用、事故應急處置以及科學施救方式等內容，讓參訓人員學習有限空間作業(yè)相關知識，進一步提高公司職工對有限空間作業(yè)的風險意識和防范能力。會后，全體參訓人員進行了有限空間作業(yè)安全答題考試。
下一步，公司將持續(xù)加強對有限空間安全管理人員和崗位作業(yè)人員專項教育培訓力度，認真分析總結演練經驗和薄弱環(huán)節(jié)，切實提升和強化應急救援能力和水平，強化責任意識，提升辨識、防控能力，緊盯作業(yè)現場管理，嚴格落實“先通風、再檢測、后作業(yè)”程序，推動提高有限空間安全管理水平，堅決防范生產安全事故發(fā)生。
培訓會議的新聞稿篇十二
為了幫助新員工全面了解公司經營理念和發(fā)展戰(zhàn)略，更加系統地熟悉公司的企業(yè)文化與福利政策，助力新員工快速融入并順利開展工作，1月12日，眉山蓉光組織45名新員工開展了企業(yè)文化、福利政策培訓交流會。
培訓會由公司工會組織，授課人員詳細介紹了方大集團組織架構、眉山蓉光企業(yè)發(fā)展史，重點講解了公司每一項福利政策的`內容，解讀了各種福利政策的享受條件，并現場解答了新員工的疑問。
通過深入細致地講解和培訓學習，新員工對公司的企業(yè)文化、福利政策有了更加深入系統地了解，對公司發(fā)展充滿了信心，紛紛表示要立足眉山蓉光這個新平臺履職盡責，實現個人成長和企業(yè)發(fā)展的雙贏。
培訓會議的新聞稿篇十三
2023年6月7日、8日中午，德陽市通威第六中學召開了初二、初三年級中考考前培訓會和心理輔導專題講座。本次活動由學校教導主任小彭和心理教師小龍主講?；顒泳o扣初二、初三學生在考試過程中可能面臨的問題、臨考的身心狀態(tài)和考試焦慮問題展開，詳細探討了如何規(guī)避和解決可能出現的狀況、如何調整心理狀態(tài)等問題。整場講座輕松、高效，從認知調整到行為指導，學生均收獲頗多。
首先，學校黨支部書記、校長石x剛進行了考前動員講話。石校長鼓勵所有同學：中考在即，大家一定要相信自己，戰(zhàn)勝自我，超越自我，實現自我，要時刻充滿信心，笑迎困難，通過自己扎實的努力，去獲取最理想的成功。
接下來教導主任小彭就中考準備工作進行培訓，彭主任從考前心理準備，生活方面注意事項，考前物品準備、進入考場及中考答題注意事項均作了詳細的要求。強調“考中準備”、“考后注意”同樣重要。尤其提醒同學們在中考過程中一定要聽從老師的安排。最后，希望同學們能夠專注當下，不要高估一天的效果，更不要低估剩下幾天的積累，迎戰(zhàn)中考，取得輝煌！
考試焦慮是一種特殊的、由整個考試場景引起的神經緊張狀態(tài)，如何最大限度的`避免這一問題，心理教師小龍對參會同學做了細致的指導。龍老師教給學生有效調整考試焦慮的方法和策略：
2、放松訓練：洗澡睡覺、聽音樂、跑步、畫畫、看心理趣味等方法簡單易行有效；“逆腹式呼吸法”、“快樂按摩”、“漸進性放松訓練”能夠幫助學生較好放松身心，以良好的身心狀態(tài)投入復習備考。
本次活動緩解了同學們的中考緊張情緒，讓他們釋放了壓力，同時讓同學們了解到中考過程中注意事項和遇到問題的解決方法，為本次中考取得圓滿成功打下了堅實的基礎！
培訓會議的新聞稿篇十四
20xx年2月22日，由公司組織的內訓師管理培訓在諾亞人力資源公司順利開展，這是公司自成立以來首次建立起屬于自己的培訓師團隊。此次內訓師隊伍涉及到很多方面，公司各個層級員工的培訓需求都將得到滿足。
為了更好的提高企業(yè)整體管理水平，滿足企業(yè)戰(zhàn)略需要，提升員工能力，營造全員學習的氛圍，公司組建了自己的內訓師隊伍。希望通過自己人培訓自己人的.思路，有針對性的進行知識技能的傳授。此次的內訓師隊伍，是對員工自己報名或內部的方式進行選拔，然后統一進行培訓，培訓的主要內容包括授課技巧、講課思路、如何調動課堂氣氛，做好與學員的溝通等。
值使企業(yè)受益，而且增強內訓師本人和學員的整體素質和能力，使廣大員工受益。所以說，培訓是企業(yè)送給員工的最佳禮物。
培訓會議的新聞稿篇十五
校園專職保安是學校安全保衛(wèi)工作的中堅力量。為全面提升校園專職保安的業(yè)務素質，切實加強“六位一體”校園安保工作，彭水縣于20xx年8月19日至20日在彭水中學組織開展校園專職保安培訓工作，全縣343名校園專職保安參加了培訓。
培訓分為三個方面進行。一是業(yè)務培訓提水平。縣教委、縣公安局從職責任務、勤務工作、監(jiān)督管理及企事業(yè)單位治安內保條例等方面對校園專職保安進行業(yè)務培訓；縣公安消防大隊從火災隱患排查、防火安全知識及火災應急救援等方面對校園專職保安進行了消防安全知識培訓；縣保安公司從保安管理制度、保安業(yè)務考核方面進行了培訓。二是軍事訓練強技能。縣公安消防大隊戰(zhàn)士從隊形隊列操練、軍容軍姿等方面對校園專職保安進行軍事化訓練，增強校園專職保安的身體素質和保安服務形象。三是應急演練強應變。結合校園安保工作的實際需要，組織了學校突發(fā)事件應急演練培訓和示范，增強校園專職保安突發(fā)事件應對和處置能力。
此次培訓，縣教委、縣公安局、保安公司認真制定培訓方案，合理篩選培訓內容，精心設計培訓教案，落實培訓師資場地，培訓工作組織嚴密有序。通過培訓，有效地提升了校園專職保安的.業(yè)務水平和突發(fā)事件應對處置能力，為校園專職保安更好地服務學校師生、確保師生安全奠定了堅實的基礎。
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