專業(yè)領導干部典型案例心得體會(匯總14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-31 13:08:08
專業(yè)領導干部典型案例心得體會(匯總14篇)
時間:2023-10-31 13:08:08     小編:HT書生

心得體會是提高個人素質和能力的有效途徑和手段。在寫心得體會之前,可以進行一定的資料和素材收集,以便豐富自己的內容和觀點。趁著閱讀以下心得體會范文,思考一下自己對這個問題的理解和看法吧。

領導干部典型案例心得體會篇一

在段黨委的安排下,近期我對《黨員干部違規(guī)違紀違法典型案例警示教育》內容進行了重點學習,通過學習筑牢了廉潔底線,提高了敬畏意識,升華了思想認知,現(xiàn)將學習心得總結如下:

一、不斷加強廉政學習,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀

縱觀《黨員干部違規(guī)違紀違法典型案例警示教育》中所講述的違紀違規(guī)違法案列涉及人員都是放松了廉政學習,沒有把牢思想總開關,進而放松了自我要求。面對誘惑時,思想認知不到位,立場不堅定,導致一步步走向違紀違規(guī)違法的深淵。作為黨員干部,只有不斷加強黨紀法規(guī)的學習,筑牢思想防線,樹立正確的世界觀,人生觀,價值觀,才能面對誘惑時保持清醒的認知和理性的態(tài)度,抵御住物欲橫流的誘惑,經(jīng)得住考驗,邁得過關口。

二、謹慎用權,牢記崗位職責,守住紀律底線

古人言“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”,《黨員干部違規(guī)違紀違法典型案例警示教育》中所列舉的違規(guī)違紀違法案例涉及人員并不是一開始就接收他人的巨額賄賂,而是一開始面對小誘惑、小利益時沒把握住自我,進而一步步走向違規(guī)違紀違法的深淵。作為一名掛職指導司機,在日常工作中,我們在人員交路調整、職工“兩紀”問題處理時,會遇到請吃喝、拉關系等現(xiàn)象,遇到這種情況,一定要守住工作原則和紀律底線,絕不觸犯黨紀黨規(guī)。要按照正常的工作流程處理問題,把控好現(xiàn)場安全,杜絕“微小權利任性”問題發(fā)生,塑造風清氣正的管理環(huán)境。從走向管理崗位第一天起就做好自我約束,自我管理,在正確道路上前進,做到“不偏離、不掉道”。

在以后的工作中,我將繼續(xù)加強廉政方面知識的學習,提高自我的廉政觀念,時刻警戒自我,在任何時候、任何情況、任何崗位都不能放棄對正確世界觀,人生觀,價值觀的追求,做到自尊、自重、自警、自勵,明紀法、知敬畏、守底線,以自己的實際行動,樹立管理人員的良好形象。

領導干部典型案例心得體會篇二

近期我行開展了《違規(guī)典型案例學習》的學習活動,本人積極認真的參加了高新區(qū)支行組織的集中學習。下面根據(jù)學習情況,結合個人實際淺談心得體會。

一、通過學習提高了思想認識,增強了遵規(guī)守紀的自覺性。金融是現(xiàn)代經(jīng)濟的核心。近年來,我國銀行業(yè)在運行過程中,由于體制交替、機制的不健全,客觀上給金融職務犯罪帶來滋生和蔓延的土壤,導致金融業(yè)貪污、挪用、受賄、詐騙等職務犯罪和大案要案時有發(fā)生,嚴重危及金融和經(jīng)濟的安全。尤其在當前我行案件防范面臨嚴峻形勢的情況下,由于我們平時疏于學習,對規(guī)章制度學習不深,理解不夠全面與己關系不大的可學可不學,在這種思想支配下,久而久之,就會萌生一些自由散漫的思想,造成違規(guī)違紀的現(xiàn)象發(fā)生,甚至走上犯罪的道路。

二、通過這次規(guī)章制度學習教育,使我深刻地認識到,不熟悉規(guī)章制度對各崗位的具體要求,就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度,并成為一名合格的員工。當前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除故意犯罪因素外,大多數(shù)都是因個別員工法律和規(guī)章制度意識不強,違規(guī)操作而造成的,不但給國家造成了損失,而且也毀了自己的人生和前程。

戰(zhàn)我行的規(guī)章制度,洗錢犯罪不僅體現(xiàn)在個人,涉及到的對公業(yè)務后果更加嚴重。所以要求我們在接待每一位客戶時候要認真核實企業(yè)的開戶目的、相關企業(yè)資料和企業(yè)的真實背景,嚴防風險的發(fā)生。

四、通過這次學習使我進一步提高了對招行各崗位違規(guī)行為的認識,也加強了認真執(zhí)行各項規(guī)章制度的認識,并時刻告誡自己要嚴格遵守。同時,我還認識到,加強規(guī)章制度的執(zhí)行,是我們招商銀行健康快速發(fā)展的保證,也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的前提。加強學習,不僅是為了貫徹執(zhí)行上級行的工作任務,也是我們每位員工的責任。

第二篇:領導干部違法違紀典型案例警示錄心得體會

《違紀違法典型案例警示錄》這本書雖然不厚,只有百余頁,選取的典型案例是黨的xx大以來所查處劉鐵男、王敏、秦玉海、金建平、張引、劉家坤、沈廣、肖紹祥、吳波等9人起違紀違法事實,其中的教育內涵卻是發(fā)人深省。總結他們失敗的特點,按照公司“舉一反三,持續(xù)改進”的糾錯原則,引以為戒,嚴格踐行“三嚴三實”的要求,是作為新時期黨員的職責?,F(xiàn)將自己讀完該書的體會分享如下:

1、不是努力不夠,而是境界不高

從貪腐的官員的成長歷程來看,為了達到自己的他們往往都十分努力,也愿意付出時間與精力刻苦鉆研,因此基本上都精通自己的對口業(yè)務,劉鐵男、金建平、張引、劉家坤、沈廣、肖紹祥等都是通過真抓實干因個人業(yè)績突出走上了領導崗位。在落馬之前給人的印象也是精明、強干甚至勤廉,然而直至虛偽的面紗被揭開的時候,人們才發(fā)現(xiàn)其兩面性:過去一面,現(xiàn)在一面;人前一套;人后一套。職務升遷了,黨性卻喪失了;成績上去了,性格卻驕縱了;能力提升了,追求卻變低了;權力變大了,貪念卻增長了。作為新時期的黨員,我們一方面要加強學習、培養(yǎng)能力、提高素質,還要“嚴以修身”,格物致知,誠意正心,加強黨性修養(yǎng),自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端個人主義等消極現(xiàn)象,“做一個高尚的人,純粹的人,一個脫離了低級趣味的人”。

2、不是優(yōu)點不多,而是忽略缺點

劉鐵男、王敏、秦玉海、金建平、劉家坤等人的勤奮、能力都得到認可,然而一只木桶盛水的多少并不取決于桶壁上最長的那塊木板,而是取決于桶壁上最短的那塊木板。劉鐵男的“軟肋”或者說“短板”是他望子成龍的心情在虛榮、傲慢的激發(fā)下變成了別人攻城的薄弱點;王敏的“短板”在于他自己對奢靡物質生活的追求和對家人違法犯罪過程的嬌寵縱容;秦玉海的“短板”在于他將“攝影”這一正常的個人愛好和原本正常的藝術追求無限放并將其變成追名逐利的工具;金建平的“短板”是重業(yè)務輕品行的麻痹大意和貪圖享受的盲目攀比思想;劉家坤的“短板”是原本就不堅定的責任觀念、家庭觀念沒有抵制住女色的誘惑......因此,在我們的日常學習、生活、工作中,我們要時刻加強自省、自重、自警,在發(fā)揮自身優(yōu)點、學習他人優(yōu)點的同時,多發(fā)現(xiàn)自己的缺點并迅速糾正,消除自身短板。

3、不是智商不夠,而是忘記原則

對于貪污腐敗是違法亂紀這一事實,幾乎每一位落馬的官員都是心知肚明卻又明知故犯,只是他們要么自欺欺人表示自己對親友受賄一無所知,要么心存僥幸站在管理者、執(zhí)法者的“擦邊球”既當運動員又當裁判員,要么自作聰明變換手段企圖“瞞天過?!倍惚芄娨暰€、踐踏法律紅線,要么利欲熏心沉溺于聲色犬馬無法自拔......無疑他們都是聰明人,只是沒有了原則和底線,沒把這么優(yōu)秀的才能應用于更好地為人民群眾服務,反而用于鉆法律和制度的漏洞,利用手中的權力,搞權權交易、權錢交易、權色交易,攫取國家和他人的資源,最終自食惡果。在我們身邊也不乏高智商、高情商的精英,但是我們絕對不能自作聰明、以身試法,不管是處于基層崗位還是領導崗位,都要“嚴以自律”,做到“手中有戒尺,心中有底線”,恪守職責,分清大是大非,做個明白人。

4、不是得到太少,而是欲望太多

用馬斯洛需求層次來分析落馬高官有一定的合理性。當基本的生理需要、安全需要得到滿足時,高級層次的社交需要、尊重需要、自我實現(xiàn)需要就成為主要方面:王敏跟著商人們在豪華酒店吃喝玩樂,看到“別人生活那樣舒適,環(huán)境那么高檔,花錢那樣大方”,艷羨之余產(chǎn)生“有錢就有好生活的念頭”,秦玉海為了跨入世界一流攝影師的行業(yè),接受他人的“幫助”多次舉辦個人攝影作品展,并且玩物喪志、公權私用;金建平看到一些私企老板揮金如土、看到一些大型國企高管收入畸高,心智扭曲產(chǎn)生了“撈一把”的念頭;習慣被前呼后擁的劉家坤在上海感受到自己與他人的“差距”,因而加大了貪污腐敗的力度;吳波“為了讓年過得更加寬?!?、為了“解決個人困難”、為了“搞投資”,開始了一次又一次的借“錢”之旅......可以說,他們在收受賄賂的過程中并非得到的太少,實在是欲望的溝壑難以填滿,最終走上了不歸路。

5、不是言語沒到,而是行動沒到

自詡對黨忠誠的王敏常常用“守紀律講規(guī)矩”教育他人,嚴厲要求身邊的工作人員,自己看紅色影片時激動不已有時候甚至熱淚滿盈,樹立了“勤廉兼優(yōu)”的官場形象,當個人直面金錢的誘惑時卻是鬼迷心竅、一錯再錯,將革命理想、愛國主義、民族主義全都拋之腦后,紙醉金迷沉湎于聲色犬馬,最終無法欺騙群眾的眼睛,以一場牢獄之災狠狠扇了自己的耳光,并結束了自己的“演藝”生涯;劉家坤公開撰文自己與妻子、孩子約法三章,私下里卻中年出軌并默許甚至指使情婦多次收受他人賄賂、利用手中權力為他人開方便之門,最終自掘墳墓雙雙入獄。他們的形象工程不可謂不好,言語水平不可謂不高、然而最終卻沒有經(jīng)過實踐的考驗,做了“語言上的巨人、行動上的矮子”,實在可笑。作為新時期的黨員,我們都要引以為恥,按照“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求踏踏實實做人、扎扎實實做事,將思想落實到行動,把行動與思想相統(tǒng)一,說老實話、做老實事,人前人后一個樣、上班下班一個樣。

總結貪腐官員失敗的原因,似乎各有不同,但是根本的原因是相同的,即他們的世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生扭曲,在名利、金錢、欲望、情感等誘惑下,喪失了自己的原則和底線,自作聰明,心懷僥幸,最終走上違法犯罪的不歸路。我們也應看到,貪腐程度與職級并不必然對應,只要喪失了理想與信念,不被監(jiān)督的權力就必然滋生腐敗,因此從國家來看,要以思想教育為軟抓手,以制度建設為應抓手抓好領導干部和黨員隊伍建設,從個人來講,要將主動追求和被動管束相結合,慎獨慎微、慎始慎終,方能做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,發(fā)揮先鋒模范作用。

第三篇:領導干部違法違紀典型案例警示錄心得體會

通過近段時間對《違規(guī)違紀典型案例警示錄》這本書的學習,我深有感觸。作為一名共產(chǎn)黨員,在思想上、行動上要時刻提醒自己,不能放松學習,不能丟失自己的原則,不能違反黨的紀律。作為央企的一名基層員工,要履行好自己的職責,按公司規(guī)章制度辦事。現(xiàn)結合自身情況,就兩個印象深刻的案例淺談幾點體會。

立足崗位,堅守原則

案例16中,5名工作人員在工作時間打牌,被查出后,被查出人員與科室負責人串通,出具虛假請假條,對抗組織審查,王某身為市衛(wèi)生監(jiān)督所黨支部書記、所長,責任擔當缺失,管黨治黨不力,管理松懈、作風松散,紀律松弛,這就是“甩手掌柜”的表現(xiàn),王某也因此被給予黨內警告處分。從這個案例中,作為項目綜合辦公室負責人,我認為在工作中必須堅持原則,并嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,必須提醒自己,不能有任何的“微腐敗”,要真正筑牢思想防線,如:考勤如實上報、辦公用品按需采購等,要耐得住寂寞,抵得住誘惑,要有奉獻精神,始終保持共產(chǎn)黨人的本色。發(fā)現(xiàn)問題就及時解決問題,把手中的權利當成一種責任,并能很好的落實。

強化廉潔意識,嚴格自律

“跑官”,這個詞很新鮮,在這個典型案例中,講述的是一旅游局黨組成員馮某將一條“跑官”短信錯發(fā)他人手機上,被網(wǎng)友爆料后在網(wǎng)上迅速傳播被免職并全區(qū)范圍內通報。作為一名黨員干部,應該服從組織的工作安排,甚至主動要求到基層去,到群眾身邊去,而馮某卻一心只盯著權力和位置,只想著跑關系、走捷徑,違反黨的組織紀律。這一案例,讓我更清晰地認識到,要做一個頭腦清醒的人,更要做一個廉潔自律的人。在工作中要增強政治責任意識,工作辦事講原則也要講黨性,愛崗敬業(yè),實實在在做事,清清白白做人,從小事做起,嚴于律己,時刻給自己敲警鐘,并且要努力學習,豐富自己的知識面,并堅信“奮斗的青春最美麗”,以敢于負責的態(tài)度抓工作落實,在自己平凡的崗位上發(fā)揮出作用。

歸根結底,一個人在某種崗位上,應該發(fā)揮出他應有的作用,而不是為了滿足自己的欲望,喪失自己的原則和底線,最終走上一條不歸路。因此,項目部也持續(xù)開展黨風廉政教育活動,以思想教育為軟抓手,不定時提醒黨員干部、管理人員“手中有戒尺,心中有底線”,做個明白人,做一個真正能為國家做貢獻的人。

第四篇:領導干部違法違紀典型案例警示錄心得體會

1、不是努力不夠,而是境界不高。

從腐敗官員的成長歷史來看,為了實現(xiàn)自己的他們經(jīng)常非常努力,想花時間和精力研究,所以基本上熟悉自己的對口業(yè)務,劉鐵男、金建平、張引、劉家坤、沈廣、肖紹祥等通過真正的把握個人業(yè)績突出進入了領導崗位。落馬前給人的印象也是精明、強烈、勤奮,但是假面紗被揭開之前,人們發(fā)現(xiàn)了兩面性:過去的一面、現(xiàn)在的一面人前的一面人后的一面。雖然職務晉升了,但是失去了黨性的成績提高了,但是性格傲慢的能力提高了,追求變低了的權力變大了,貪婪增加了。作為新時代的黨員,我們一方面要加強學習、培養(yǎng)能力、提高素質,另一方面要嚴格修身,認識格物,誠實正心,加強黨性修養(yǎng),自覺抵抗拜金主義、快樂主義、極端個人主義等消極現(xiàn)象,做高尚的人,做純粹的人,脫離低級興趣的人。

2、不是優(yōu)點少,而是忽略缺點。

3、不是智商不夠,而是忘記原則。

貪污腐敗是違法亂紀的事實,幾乎所有落馬的官員都知道,但知道原因,他們欺騙自己,欺騙自己,不知道親戚和朋友受賄,或者站在管理者、執(zhí)法者的擦邊球成為選手和裁判員,或者自己做聰明的變化手段,避開公眾的視線,踐踏法律的紅線,或者利欲迷戀聲色犬馬,無法自拔…他們都是聰明人,只是沒有原則和基礎,沒有這么優(yōu)秀的才能我們周圍也有高智商、高情商的精英,但我們絕對不能自己做聰明的事情。無論是在基層職場還是領導職場,都要嚴格自律,手里有尺子,心里有底線,保護責任,明確大非,理解人。

4、不是獲得太少,而是欲望太大。

5、不是語言沒到,而是行動沒到。

總結貪官失敗的原因,似乎各有不同,但根本原因是相同的,即他們的世界觀、人生觀、價值觀扭曲,在名利、金錢、欲望、感情等誘惑下,失去自己的原則和基礎,自己聰明,運氣好,最終走上違法犯罪的不歸路。我們也應該看到腐敗的程度不必與等級相對應。只要我們失去理想和信念,不受監(jiān)督的權力必然會導致腐敗。因此,從國家來看,我們應該把思想教育作為一個軟抓手,把系統(tǒng)建設作為抓手抓住領導干部和黨員隊伍的建設。就個人而言,我們應該把主動追求和被動管制結合起來。我們應該小心謹慎,始終謹慎。我們可以成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,發(fā)揮先鋒的模范作用。

第五篇:領導干部違法違紀典型案例警示錄心得體會

按照要求,我認真學習了《黨員領導干部違紀違法典型案例警示錄》,內心受到了極大的震撼。他們用政治生命寫成的警示教材,是警醒我們守護政治生命的前車之鑒,是敲響防微杜漸、敬畏法紀、敬畏人民的長鳴之鐘。通過這些職務犯罪典型案件使我深刻認識到,黨員領導干部一旦貪欲膨脹、利欲熏心,就會喪失理想信念,在金錢面前打敗仗;一旦追逐名利、撈取功名,就會導致急功近利,貽誤事業(yè)的發(fā)展;一旦恃權輕法、心存僥幸,就會觸犯法律受到制裁,最終變成人民的罪人。也清醒的認識到,在什么情況下、什么問題上、哪些環(huán)節(jié)中容易犯錯誤、跌跟頭,從而提高警惕,增強拒腐防變的能力,時刻自己耐得住艱苦,管得住小節(jié),擋得住誘惑,防微杜漸,筑牢思想道德防線,正確行使手中的權力,恪盡職守,做黨的好干部,做人民的好公仆。作為一名預備黨員,經(jīng)過閱讀和反思,聯(lián)系自己的工作實際、思想實際,體會頗多,主要有以下四個方面:

一要加強學習,把牢思想防線。認真學習、準確貫徹執(zhí)行國家各項法律、法規(guī)和政策。堅持時時處處要用黨紀國法約束警示自己,牢固樹立法治意識和警醒意識,不斷提高自身政治素養(yǎng),時時刻刻與黨中央和上級保持一致,求真務實,與時俱進。自覺實踐過好權力利益關、思想道德關、監(jiān)督管理關和廉潔自律關,時時注重學習,處處加強世界觀、人生觀和價值觀的改造,加強黨性修養(yǎng),不斷增強自律意識和拒腐防變能力,從思想深處筑起黨紀國法和道德意識防線。

二要堅定信念,傳承紅船精神。始終堅定共產(chǎn)主義和有中國特色社會主義的理想和信念,牢記為人民服務的宗旨,堅持立黨為公、執(zhí)政為民的共產(chǎn)黨人初心和使命。通過這些反面典型警示自己,從反面教材中汲取教訓,提高自我約束能力,提高自我警省能力,堅決抵制市場經(jīng)濟條件下物欲橫流的誘惑,過好權利關、金錢關、人情關,確保自己能經(jīng)受住各種考驗,抵御住各種誘惑。

三要以身作則,全心全意為人民服務。毛澤東同志在《為人民服務》中指出:“因為我們是為人民服務的,所以,我們如果有缺點,就不怕別人批評指正。……只要我們?yōu)槿嗣窭鎴猿趾玫?,為人民的利益改正錯的,我們這個隊伍就一定會興旺起來。”一個沒有群眾觀念的干部,不可能干出令群眾滿意的實事來。焦裕祿、孔繁森、牛玉儒、楊善洲等優(yōu)秀領導干部的先進事跡提醒著我們每個黨員干部:你如果心里時時想著老百姓,就不會出問題。作為黨員領導干部,尤其是作為一名預備黨員,一定要不忘初心,牢記使命,堅持以人民為中心,全心全意為人民服務。要遵守群眾紀律,密切聯(lián)系群眾,保持公仆情懷,牢記共產(chǎn)黨員永遠是勞動人民的普通一員,堅決不做傷害群眾感情、損害群眾利益的事。要慎重對待人民賦予的權力,不負黨和人民的重托,為黨和人民掌好權用好權。

總之,通過學習黨員領導干部自我反思、剖析走上違紀違法道路的思想根源、主客觀原因,以及他們痛感愧疚的切身體會,警示著我們要從中汲取教訓,引以為戒,警鐘長鳴。在今后工作中,我會尋找差距,努力提高自身素質,振奮精神,做好當前工作。

第六篇:領導干部違法違紀典型案例警示錄心得體會

近期,閱讀學習《義烏市黨員干部公職人員違法違紀案例警示錄(五)》,對于宋炳琴和樓小康的嚴重違紀違法軌跡十分感慨,收獲頗多。作為國企的一名基層員工,要履行好自己的職責,按公司規(guī)章制度辦事?,F(xiàn)結合自身情況,就兩個印象深刻的案例淺談幾點體會。

一是立足崗位,堅守原則。

宋炳琴身為佛堂鎮(zhèn)平望村黨總支原臨時負責人、第一部原書記,責任擔當缺失、作風松散,紀律松弛,違反中央八項規(guī)定,公款吃喝,違規(guī)收禮。利用村書記職務便利,將村集體資金非法占有為己有。樓小康作為義烏市人民法院佛堂法庭原審批員,利用職務之便,違法違規(guī)收受他人財物,構成嚴重職務受賄犯罪。從這兩個案例看出,警示著作為基層窗口工作人員的我,一定在工作中必須堅持原則,并嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,必須提醒自己,不能有任何的“微腐敗”。

二是堅定信念,要加強學習,提高拒腐防變本事

僅有不斷加強學習才能提高自身素質和本事,不學習思想就無法提高,活生生的事實還告訴我們,不學習,思想就得不到改造,欲望就容易膨脹,就拒絕不了誘惑,一遇到誘惑就容易亂了方寸,就容易被誘惑的繩索絆倒?!耙允窞殓R,能夠知興替;以人為鏡,能夠知得失”。所以,在價值觀上,我們也必須要有一個明確的認識,要時刻按照社會主義市場經(jīng)濟法則辦事,既要講貢獻,也要講回報,樹立正確的價值觀。要不斷提高自身決策水平和執(zhí)政本事,把握時代脈搏,時時刻刻與黨中央和上級堅持一致,求真務實,與時俱進。自覺實踐過好權力利益關、思想道德關、監(jiān)督管理關和廉潔自律關,要時時注重學習,處處加強世界觀、人生觀和價值觀的改造,加強黨性修養(yǎng),不斷增強廉潔自律意識和拒腐防變本事,從思想深處筑起黨紀國法和道德意識防線。

始終堅定共產(chǎn)主義和有中國特色的社會主義的夢想和信念,是共產(chǎn)黨員的立身之本。黨員領導干部喪失了夢想信念,就會失去精神支柱,失去靈魂。腐敗分子之所以走上犯罪的道路,究其原因,就是在市場經(jīng)濟大潮中,少數(shù)領導干部在金錢、官位、名利的誘惑下,放棄了對世界觀的改造,放松了對自身的要求,出現(xiàn)了“只講實惠,不講夢想:只講索取,不講奉獻:只講錢財,不講原則”等現(xiàn)象。

三是以案為鑒。宋炳琴、樓小康,身為黨員領導干部,正是因為喪失了理想信念,失去精神支柱,失去靈魂,私欲膨脹,背棄共產(chǎn)主義理想和黨的宗旨,人生觀、價值觀偏離了正確方向,道德觀念失衡,把國家和人民賦予的神圣權力,當成了謀取不義之財,謀取私利的工具,政治上喪失信念、經(jīng)濟上貪得無厭、生活上腐化墮落,踏上了不歸路,最后鋃鐺入獄。我要以此為戒,不斷加強自身政治理論學習,對他犯罪道路的過程、原因及教訓進行反思。

以史為鏡,能夠知興替;以人為鏡,能夠知得失。透過這件典型案件足以說明,領導干部一旦貪欲膨脹、利欲熏心,就會喪失理想信念,在金錢面前打敗仗;一旦追逐名利、撈取功名,就會導致急功近利,貽誤事業(yè)的發(fā)展;一旦恃權輕法、心存僥幸,就會觸犯法律受到制裁,最終變成人民的罪人。從中也使自我清醒的認識到,作為基層窗口的一員,在服務海鐵班列、中歐班列的工作過程中,牢固樹立“為人民服務”的思想,端正思想作風,提升思想境界,切實做到為民、務實、清廉。

第七篇:領導干部違法違紀典型案例警示錄心得體會

按照要求,我認真學習了《黨員領導干部違紀違法典型案例警示錄》,內心受到了極大的震撼。他們用政治生命寫成的警示教材,是警醒我們守護政治生命的前車之鑒,是敲響防微杜漸、敬畏法紀、敬畏人民的長鳴之鐘。通過這些職務犯罪典型案件使我深刻認識到,黨員領導干部一旦貪欲膨脹、利欲熏心,就會喪失理想信念,在金錢面前打敗仗;一旦追逐名利、撈取功名,就會導致急功近利,貽誤事業(yè)的發(fā)展;一旦恃權輕法、心存僥幸,就會觸犯法律受到制裁,最終變成人民的罪人。也清醒的認識到,在什么情況下、什么問題上、哪些環(huán)節(jié)中容易犯錯誤、跌跟頭,從而提高警惕,增強拒腐防變的能力,時刻自己耐得住艱苦,管得住小節(jié),擋得住誘惑,防微杜漸,筑牢思想道德防線,正確行使手中的權力,恪盡職守,做黨的好干部,做人民的好公仆。作為一名預備黨員,經(jīng)過閱讀和反思,聯(lián)系自己的工作實際、思想實際,體會頗多,主要有以下四個方面:

一要加強學習,把牢思想防線。認真學習、準確貫徹執(zhí)行國家各項法律、法規(guī)和政策。堅持時時處處要用黨紀國法約束警示自己,牢固樹立法治意識和警醒意識,不斷提高自身政治素養(yǎng),時時刻刻與黨中央和上級保持一致,求真務實,與時俱進。自覺實踐過好權力利益關、思想道德關、監(jiān)督管理關和廉潔自律關,時時注重學習,處處加強世界觀、人生觀和價值觀的改造,加強黨性修養(yǎng),不斷增強自律意識和拒腐防變能力,從思想深處筑起黨紀國法和道德意識防線。

二要堅定信念,傳承紅船精神。始終堅定共產(chǎn)主義和有中國特色社會主義的理想和信念,牢記為人民服務的宗旨,堅持立黨為公、執(zhí)政為民的共產(chǎn)黨人初心和使命。通過這些反面典型警示自己,從反面教材中汲取教訓,提高自我約束能力,提高自我警省能力,堅決抵制市場經(jīng)濟條件下物欲橫流的誘惑,過好權利關、金錢關、人情關,確保自己能經(jīng)受住各種考驗,抵御住各種誘惑。

三要以身作則,全心全意為人民服務。毛澤東同志在《為人民服務》中指出:“因為我們是為人民服務的,所以,我們如果有缺點,就不怕別人批評指正。……只要我們?yōu)槿嗣窭鎴猿趾玫?,為人民的利益改正錯的,我們這個隊伍就一定會興旺起來?!币粋€沒有群眾觀念的干部,不可能干出令群眾滿意的實事來。焦裕祿、孔繁森、牛玉儒、楊善洲等優(yōu)秀領導干部的先進事跡提醒著我們每個黨員干部:你如果心里時時想著老百姓,就不會出問題。作為黨員領導干部,尤其是作為一名預備黨員,一定要不忘初心,牢記使命,堅持以人民為中心,全心全意為人民服務。要遵守群眾紀律,密切聯(lián)系群眾,保持公仆情懷,牢記共產(chǎn)黨員永遠是勞動人民的普通一員,堅決不做傷害群眾感情、損害群眾利益的事。要慎重對待人民賦予的權力,不負黨和人民的重托,為黨和人民掌好權用好權。

總之,通過學習黨員領導干部自我反思、剖析走上違紀違法道路的思想根源、主客觀原因,以及他們痛感愧疚的切身體會,警示著我們要從中汲取教訓,引以為戒,警鐘長鳴。在今后工作中,我會尋找差距,努力提高自身素質,振奮精神,做好當前工作。


領導干部典型案例心得體會篇三

通過學習具體體會有如下幾點:

一、黨員干部的愛好絕不是“小節(jié)”和私事,應當培養(yǎng)健康的情趣愛好

黨員和群眾的差別在于,面對黨旗宣過誓入了黨,就意味著主動放棄一部分普通公民享有的權利和自由,就必須多盡一份義務。黨員干部級別越高,承擔的責任就越重,要求越嚴。因此,黨員干部的這個“特殊”身份就決定了,該選擇什么樣的愛好,該如何把握自己的愛好,是有內在約束的,絕不是“小節(jié)”和私事,而是關系到黨在群眾中的威信和形象。

黨員干部不是不能有愛好,甚至應該鼓勵培養(yǎng)健康的情趣愛好。關鍵是,愛好應該用于涵養(yǎng)黨性,砥礪心性,滋潤的是高尚情操,提升的是道德修養(yǎng),內化于心、外化于行,更好地踐行黨的宗旨。一些黨員干部,不是為了陶冶性情,而是刻意追求一些“高大上”的愛好,把黨的紀律和規(guī)矩置于一旁,天馬行空、恣意妄為,搞得天下皆知,所謂的愛好衍生為權力尋租的途徑,暴露出腐敗本質。忘記過去意味著背叛。黨員干部沒有節(jié)制的愛好必然導致權力的異化、腐化。等待他們的,將是黨紀國法的嚴懲。讓愛好越了界,從而扭曲了自己的價值追求,進而改變了自己的人生走向。

二、應通過制度監(jiān)督,讓權力行使在陽光下,制約“小官”腐敗

腐敗的發(fā)生不僅在于人的道德滑坡、底線失守,更深層次的原因還在于權力運行不規(guī)范、權力之手亂伸。肖紹祥在對于自己分管的工作向來獨斷專行,沒有任何監(jiān)督和約束,而這也是許多“小官”所曾經(jīng)面臨的境遇。缺乏監(jiān)督讓他們恣意妄為,而每一次對國家財產(chǎn)的“成功”侵吞都助長了一分貪欲和囂張的氣焰,直到墜向墮落的深淵。

三、大力弘揚井岡山精神,發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風

艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德。這些腐敗案件的企業(yè)領導干部正是因為虛榮心強,自認為貢獻與收入差距不平衡,失去了艱苦奮斗的傳統(tǒng)美德而走上貪腐的不歸之路。毛澤東同志曾說過,艱苦奮斗是最好的“防腐劑”。我們只有大力弘揚井岡山精神,保持艱苦奮斗的傳統(tǒng),才能抵御各種誘惑和腐蝕,經(jīng)得起各種復雜情況的考驗,才能做到貧賤不能移,富貴不能淫,威武不能屈。

違法違規(guī)典型案例警示錄心得體會

黨員干部違法警示案例心得體會

本文來源:

領導干部典型案例心得體會篇四

近日,讀了《領導干部違紀違法典型案例警示錄》中的全國政協(xié)原副**蘇榮案件警示錄一節(jié),很受觸動,蘇榮違法違紀案件為各級領導干部提供了很好的明斷得失的鏡子,對我來說,也從中受到了深刻的教育和警示。思考這個典型案件,我主要從以下幾個方面談點認識。

一、領導干部必須樹立正確的人生觀和正確的理想信念

唯物辯證法認為外因是變化的條件,內因是變化的根據(jù),外因通過內因而起作用。蘇榮走上自我毀滅之路是各種因素作用的結果,但其中思想意識的變化是內因,也是主要原因。蘇榮從一個黨的高級干部墮落為人民的罪人,最根本的原因就是他背棄了正確的理想信念,放松了學習,背離了黨的宗旨。他作為一名受黨教育多年的領導干部,放松了思想改造,喪失理想信念,失去精神支柱,失去靈魂。蘇榮的毀滅警示我們,理論上的糊涂就會導致政治上的動搖,政治上的動搖必然失去正確的航標,失去健康向上的工作作風和生活態(tài)度,必然栽跟頭。中華民族需要偉大精神力量,每個人需要有崇高的理想和人生追求,反之就難免會被各種“糖衣炮彈”打到。

用反面典型警示自己,其目的就是讓人不重蹈覆轍,而最根本的作用就是要加強政治理論學習。當前,我國正處在全面深化改革時期,經(jīng)濟進入新常態(tài),新情況、新問題不斷出現(xiàn),對領導干部的知識水平、理論修養(yǎng)和領導能力都提出了新的更高要求。要把學習作為自己終身任務,不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)和文化水平,不斷優(yōu)化自己的知識結構。同時,堅定理想和信念,不斷改造自己的世界觀、人生觀,樹立正確的價值觀、地位觀和權力觀,忠實地履行***總書記提出的“三嚴三實”的要求,作為一名共產(chǎn)黨員特別是領導干部要牢固樹立黨章意識,自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行,在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場堅定、方向不偏,才能立于不敗之地。

二、領導干部要正確運用手中的權力,自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督

蘇榮從一個普通干部成長為一名黨的高級干部,也為人民做過一些有益的工作。但隨著地位越來越高、權力越來越大,他逐漸地變得自大墮落,把廉潔自律的要求和接受黨的監(jiān)督的要求置于腦后,喪失原則、不依紀依法辦事,逐漸開始用手中的權力謀取私利,最終從一個黨的高級干部蛻化變質為人民的罪人。蘇榮的落馬,可以清楚地看到,他思想上的蛻變始于思想防線的崩潰,到了利令智昏、巧取豪奪、無法無天,想方設法以權謀私,逐步發(fā)展到經(jīng)濟上貪得無厭,政治上與黨離心離德,最后一步一步走向了自我毀滅。

一個人面對各種誘惑,最大的敵人是自己,要經(jīng)得起考驗,蘇榮走向自我毀滅,再次印證了這樣一條道理:權力失去黨和人民群眾的監(jiān)督必然導致腐敗。領導干部是黨組織的一員,既有監(jiān)督的權利和義務,也有接受監(jiān)督的義務,既是監(jiān)督者,又是被監(jiān)督對象。身為領導干部,應該明白這樣一個道理:自己不論在工作上取得的成績有多大,都應首先歸功于黨,歸功于組織,歸功于人民群眾,任何人離開了黨的組織,離開了領導集體,離開了人民群眾的支持,終將一事無成。權力是黨和人民賦予的,權力不論大小,無論在什么崗位上掌權、用權,都要多為民辦好事、解難事,真正做到全心全意為人民謀利益,堅定不移地維護人民群眾的合法權益,無私無畏地同一切損害群眾權益的現(xiàn)象作斗爭,永保人民公仆的本色。

三、各級領導干部必須帶頭加強廉政建設和反腐敗斗爭

我們黨的宗旨就是為人民謀利益,能不能正確對待名、權、位,是對領導干部現(xiàn)實的考驗。領導干部只有嚴于律己,在勤政廉政上作表率,才能把一個單位的風氣樹起來。如果凌駕于組織和人民群眾之上,搞以權謀私、權錢交易,用人唯親,排斥異己,對不同意見的干部,公然打擊報復,甚至擅自改變組織決定,最終會在權力、金錢面前跌跤翻船。蘇榮從忽視黨紀國法,發(fā)展到肆無忌憚地以權謀私,最終為黨和人民所唾棄的這個典型案例,值得我們每一個黨員領導干部深刻總結和認真吸取教訓。

當前我們要深入學習貫徹***總書記系列重要講話精神,深刻領會學習“三嚴三實”基本內涵和實踐要求,做到對黨忠誠,嚴以修身、做人要實;做到嚴以用權、嚴以律已;要敢于擔當,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實,堅持發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風,經(jīng)得起權力、金錢、美色的誘惑,是每個黨員特別是領導干部必須經(jīng)受的現(xiàn)實考驗。領導干部要以身作則,帶頭執(zhí)行各項廉潔自律的規(guī)定,做到以上率下,一級做給一級看,一級帶著一級干,層層作出示范。同時帶頭管好自己的配偶、子女、親屬和工作人員。真正做到權為民所用,利為民所謀,為廣大干部群眾樹立清正廉潔的好形象。

2014年8月20日,鶴壁市鶴山區(qū)法院判處李元繼有期徒刑二年。李元繼不服提起上訴。同年11月4日,鶴壁市中級法院終審維持原判。2013年4月和8月,李元繼伙同他人,利用職務之便,索取收受他人款物共計5萬元。(5月5日騰訊新聞)

河南一科長李某伙同他人,利用職務之便,索賄收受他人款物共計5萬元,被鶴壁市鶴山區(qū)法院判處有期徒刑2年。落馬后,他懺悔“一個污點抹黑了39年清白人生”,自我剖析說,犯罪原因主要是“思想發(fā)生蛻變,錢欲觀念抬頭”,是“僥幸心理”讓他走上犯罪道路。的確,一個單位的先進工作者,面對同事的請托以及幾萬元的誘惑走上了犯罪道路,實在是可悲可嘆。

《伶官傳序》中,歐陽修曰:“禍患常積于忽微,智勇多困于所溺”,意思是,那些大禍常常是因為不注意小事造成,能干的人容易被自己所喜愛的東西困惑。如果李某懂得這個道理,就不會在別人給的2萬元面前伸手,就不會產(chǎn)生“權力可以變現(xiàn)”的思想,就不會去貪小便宜來滿足自身的欲望。

有些黨員干部往往就遺忘了這個道理,不小心就滋生出了私欲,違反了黨紀國法。或者他們認為只要不犯大錯,順手撈點“無傷大雅”,于是,一有蠅頭微利就蠢蠢求之,一有小便宜就據(jù)為己有;或者他們心存僥幸,以為只是“天知、地知、我知”,于是,攫取私利視若無人,撈取錢財肆無忌憚。殊不知,一件小事可以毀了聲譽,一次非法伸手可以毀了一生。

古人曰,“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”。一個先進工作者,一個污點就抹黑了39年的人生,這值得廣大黨員干部深思。人生在世,草木一秋。要讓短暫的人生煥發(fā)出光彩,就必須事事謹慎、時時小心,處處以道德、法紀來約束自己,如果心懷僥幸、肆意妄為,就必然會走上為人不齒、身陷囹圄的道路。(作者:江中洲)

領導干部典型案例心得體會篇五

1、不是努力不夠,而是境界不高。

從腐敗官員的成長歷史來看,為了實現(xiàn)自己的他們經(jīng)常非常努力,想花時間和精力研究,所以基本上熟悉自己的對口業(yè)務,劉鐵男、金建平、張引、劉家坤、沈廣、肖紹祥等通過真正的把握個人業(yè)績突出進入了領導崗位。落馬前給人的印象也是精明、強烈、勤奮,但是假面紗被揭開之前,人們發(fā)現(xiàn)了兩面性:過去的一面、現(xiàn)在的一面人前的一面人后的一面。雖然職務晉升了,但是失去了黨性的成績提高了,但是性格傲慢的能力提高了,追求變低了的權力變大了,貪婪增加了。作為新時代的黨員,我們一方面要加強學習、培養(yǎng)能力、提高素質,另一方面要嚴格修身,認識格物,誠實正心,加強黨性修養(yǎng),自覺抵抗拜金主義、快樂主義、極端個人主義等消極現(xiàn)象,做高尚的人,做純粹的人,脫離低級興趣的人。

2、不是優(yōu)點少,而是忽略缺點。

3、不是智商不夠,而是忘記原則。

****是違法亂紀的事實,幾乎所有落馬的官員都知道,但知道原因,他們欺騙自己,欺騙自己,不知道親戚和朋友受賄,或者站在管理者、執(zhí)法者的擦邊球成為選手和裁判員,或者自己做聰明的變化手段,避開公眾的視線,踐踏法律的紅線,或者利欲迷戀聲色犬馬,無法自拔…他們都是聰明人,只是沒有原則和基礎,沒有這么優(yōu)秀的才能我們周圍也有高智商、高情商的精英,但我們絕對不能自己做聰明的事情。無論是在基層職場還是領導職場,都要嚴格自律,手里有尺子,心里有底線,保護責任,明確大非,理解人。

4、不是獲得太少,而是欲望太大。

5、不是語言沒到,而是行動沒到。

總結貪官失敗的原因,似乎各有不同,但根本原因是相同的,即他們的世界觀、人生觀、價值觀扭曲,在名利、金錢、欲望、感情等誘惑下,失去自己的原則和基礎,自己聰明,運氣好,最終走上違法犯罪的不歸路。我們也應該看到腐敗的程度不必與等級相對應。只要我們失去理想和信念,不受監(jiān)督的權力必然會導致腐敗。因此,從國家來看,我們應該把思想教育作為一個軟抓手,把系統(tǒng)建設作為抓手抓住領導干部和黨員隊伍的建設。就個人而言,我們應該把主動追求和被動管制結合起來。我們應該小心謹慎,始終謹慎。我們可以成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,發(fā)揮先鋒的模范作用。

領導干部典型案例心得體會篇六

按照要求,我認真學習了《黨員領導干部違紀違法典型案例警示錄》,內心受到了極大的震撼。他們用政治生命寫成的警示教材,是警醒我們守護政治生命的前車之鑒,是敲響防微杜漸、敬畏法紀、敬畏人民的長鳴之鐘。通過這些職務犯罪典型案件使我深刻認識到,黨員領導干部一旦貪欲膨脹、利欲熏心,就會喪失理想信念,在金錢面前打敗仗;一旦追逐名利、撈取功名,就會導致急功近利,貽誤事業(yè)的發(fā)展;一旦恃權輕法、心存僥幸,就會觸犯法律受到制裁,最終變成人民的罪人。也清醒的認識到,在什么情況下、什么問題上、哪些環(huán)節(jié)中容易犯錯誤、跌跟頭,從而提高警惕,增強拒腐防變的能力,時刻自己耐得住艱苦,管得住小節(jié),擋得住誘惑,防微杜漸,筑牢思想道德防線,正確行使手中的權力,恪盡職守,做黨的好干部,做人民的好公仆。作為一名預備黨員,經(jīng)過閱讀和反思,聯(lián)系自己的工作實際、思想實際,體會頗多,主要有以下四個方面:

一要加強學習,把牢思想防線。認真學習、準確貫徹執(zhí)行國家各項法律、法規(guī)和政策。堅持時時處處要用黨紀國法約束警示自己,牢固樹立法治意識和警醒意識,不斷提高自身政治素養(yǎng),時時刻刻與黨中央和上級保持一致,求真務實,與時俱進。自覺實踐過好權力利益關、思想道德關、監(jiān)督管理關和廉潔自律關,時時注重學習,處處加強世界觀、人生觀和價值觀的改造,加強黨性修養(yǎng),不斷增強自律意識和拒腐防變能力,從思想深處筑起黨紀國法和道德意識防線。

二要堅定信念,傳承紅船精神。始終堅定共產(chǎn)主義和有中國特色社會主義的理想和信念,牢記為人民服務的宗旨,堅持立黨為公、執(zhí)政為民的共產(chǎn)黨人初心和使命。通過這些反面典型警示自己,從反面教材中汲取教訓,提高自我約束能力,提高自我警省能力,堅決抵制市場經(jīng)濟條件下物欲橫流的誘惑,過好權利關、金錢關、人情關,確保自己能經(jīng)受住各種考驗,抵御住各種誘惑。

,牢記使命,堅持以人民為中心,全心全意為人民服務。要遵守群眾紀律,密切聯(lián)系群眾,保持公仆情懷,牢記共產(chǎn)黨員永遠是勞動人民的普通一員,堅決不做傷害群眾感情、損害群眾利益的事。要慎重對待人民賦予的權力,不負黨和人民的重托,為黨和人民掌好權用好權。

,警示著我們要從中汲取教訓,引以為戒,警鐘長鳴。在今后工作中,我會尋找差距,努力提高自身素質,振奮精神,做好當前工作。

領導干部典型案例心得體會篇七

通過這次警示教育專題組織生活會,我深刻地認識到開展警示教育的重要性和必要性,深刻地認識到“邱、楊”嚴重違紀違法案件的深刻教訓,深刻領會到各級干部加強責任意識的重要性。

一、認真學習領會,提高自我警醒能力

要按照中央、省委提出的貫徹落實要求,加強自身理論學習及黨性修養(yǎng),學深悟透、融會貫通,進一步深化對全面從嚴治黨重要性的認識,進一步增強貫徹執(zhí)行全面從嚴治黨戰(zhàn)略的自覺性和堅定性。深刻領會施克輝書記提出的“10種表現(xiàn)、9個問題”的具體內容和內在本質,把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署及省委具體安排上來。

二、以案為鑒,警鐘長鳴,筑牢拒腐防變防線

“邱、楊”二人忘記政治立場,忘記初心,走向墮落,發(fā)人深省,令人深思。以案為鑒,警鐘長鳴。作為一名紀檢監(jiān)察干部,要時刻清醒地明白自己該做什么,不該做什么?!笆帜?,伸手必被捉”,“人莫貪,清貧為官是正道”,將不愿意被監(jiān)督的思想轉變?yōu)橹鲃幼栽附邮鼙O(jiān)督,并把組織和群眾的監(jiān)督當作是一面鏡子,經(jīng)常照一照,檢查一下,及時加以改進和糾正。在日常工作中要常懷律已之心,常思為民之責,在自己面前筑起一道防腐防變的鐵籬笆。

三、堅定理想信念,進一步強化“四個意識”

領導干部典型案例心得體會篇八

近日通過《黨員干部違規(guī)違紀違法典型案例警示教育》專題黨課學習,感觸很深,啟發(fā)很大。黨的十九大以來,在全面從嚴治黨的高壓態(tài)勢下,仍有部分黨員干部喪失理想信念,違背黨性原則,目無法紀鋌而走險,最終走向不歸路,給國家和人民造成了巨大損失?,F(xiàn)結合自己的工作實際,分享以下三個方面感悟:

一、加強政治理論學習,筑牢思想防線

以習近平新時代中國特色社會主義思想為行動指南,認真學習黨紀條規(guī)、法律法規(guī)。積極響應集團公司、段黨委決策部署,依法合規(guī)辦事,杜絕憑感覺、憑習慣辦事的陋習。把政治理論學習作為提高政治水平的重要途徑,著力在正確把握黨的最新理論成果的深刻內涵上下功夫,磨礪過硬的本領,鍛造扎實的作風,涵養(yǎng)清廉的品行,從內心深處筑牢反腐倡廉和拒腐防變思想道德防線。

二、以案例為鏡,規(guī)范自身言行

以銅為鏡,可以正衣冠,以人為鏡,可以明得失。從案例中可以看出,隨著社會的進步,科技進步的成果在給我們提供便利的同時,也給一些意志不堅定的黨員“提供了便利”,動起了歪心思。比如以“uu跑腿”形式給領導送禮,這種方式極具有隱蔽性,其行為與自己的入黨誓言背道而馳,與黨員的正能量形象格格不入。這些案例很具有警示性和典型性,值得我們深思和反省,從中汲取教訓,規(guī)范言行,提高自我約束力、執(zhí)行力,堅決抵制歪風邪氣和糖衣炮彈的侵蝕,經(jīng)得住各種考驗。

三、嚴守紀律規(guī)矩,增強使命感責任感

沒有規(guī)矩不成方圓,黨員干部要懂法守法,掌握法律法規(guī)的內涵要義,學好用好各項規(guī)章制度,對當前形勢任務、存在問題充分研判,深入思考,早規(guī)劃早準備早落實。就我目前掛職部門來說,紀律嚴明、嚴格執(zhí)行保密措施是基本要求。本著對單位、對家庭、對自己負責的態(tài)度,認真履行好崗位職責,做一個思想積極向上、行動雷厲風行的實踐者,注重八小時以外的自身管理,在小事上加強修養(yǎng),淬煉意志,工作生活中做到表里如一。

要深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神,用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,補足精神之鈣,不斷增強黨性修養(yǎng),自覺接受組織的監(jiān)督和考驗。在今后工作中,努力找差距、找不足、定措施,常懷律己之心,以優(yōu)異的工作業(yè)績回報組織的培養(yǎng)。

領導干部典型案例心得體會篇九

“欲明人者先自明,欲正人者先正己。”領導干部能否嚴以律己,關乎人心向背,也影響著政治生態(tài)與發(fā)展大局?!皣酪月杉海褪且拇婢次?、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉”,習近平總書記的話發(fā)人深省,在我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)、改革發(fā)展穩(wěn)定任務艱巨繁重的.關鍵時期,廣大黨員干部以此為準繩,具有十分重要的意義。

人不以規(guī)矩則廢,黨不以規(guī)矩則亂?!皣馈碑旑^,領導干部應從自身做起,自覺做遵紀守法的模范。我們黨之所以能在90多年間始終成為領航中國的堅強領導核心,帶領全國人民在革命、建設、改革中取得一個又一個勝利,除了共同的理想信念和嚴密的組織體系,依靠的正是嚴明的紀律和規(guī)矩?!芭e頭三尺有綱紀”,黨員干部只有常懷對規(guī)矩的敬畏之心,在任何時候任何情況下在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,才能做人不“妄為”、有權不“任性”,贏得群眾信任與支持。

千里之堤,毀于蟻穴。嚴以律己,貴在防微杜漸。黨的十八大以來查處的一系列嚴重違紀違法案件警示我們,不守紀律不講規(guī)矩,往往是一切腐敗現(xiàn)象的源頭。習近平總書記再三強調,“打鐵還需自身硬”。這就需要領導干部從小事做起,從點滴抓起。慎初、慎微、慎行,方可確保忠誠、干凈、擔當;常懷律己之心、常思貪欲之害、常修為政之德,才能筑牢思想防線,恪守法紀底線。

清廉之行,方有清正之譽。嚴以律己,重在知行合一。領導干部應將黨的紀律和規(guī)矩內化于心、外化于行,貫徹于大小決策部署中。倘若只把“律己”當做口號、流于形式,難免出現(xiàn)臺上臺下“兩個樣”,所言所行“兩張皮”的現(xiàn)象。部分官員曾以公正、廉潔、清正自詡,言猶在耳,卻在實際行動中越過“紅線”,因沾不義之財、染不正之風、干違法之事“落馬”,教訓深刻、值得深思。

嚴以律己,自律必不可少,他律也不可缺。在著力強化領導干部自律意識的同時,要不斷筑牢法治防火墻,完善遏制權力“越線”的監(jiān)督與制約機制,切實消除權力尋租、腐化變質的“空間”與“土壤”;更要喚醒黨章黨規(guī)意識、推進制度創(chuàng)新,把紀律和規(guī)矩挺在法律前面,挺在黨風廉政建設和反腐敗斗爭前沿。

“驥走崖邊須勒韁,人至官位要縛心”。嚴以律己,是擺在所有黨員干部面前的一道永恒課題,值得時時警醒、事事謹記。

領導干部典型案例心得體會篇十

和諧社會是指整個社會處于順和、協(xié)調、穩(wěn)定的狀態(tài)。也就是讓社會各成員、群體、階層、集團之間的關系融洽、協(xié)調、無根本利害沖突,人與人之間相互尊重、相互信任和相互幫助,氣氛良好。

我們參訓的每一位領導,都有自己的單位,而單位又是社會的基本組織,單位和諧是社會和諧的基礎,每一個單位都把和諧社會的要求落到實處了,社會主義和諧社會就有了強力支持。那么身為一單位的領導,我們如何去創(chuàng)建自己和諧單位呢?我認為必須從如下幾方面去考慮:

(一) 要深化對構建社會主義和諧社會的重要性和緊迫性的認識。思想是行動的先導,充分認識構建社會主義和諧社會的重要性和緊迫性,是把構建和諧社會的要求落實到 創(chuàng)建和諧單位具體實踐中的必不可少的思想前提。為此,要通過學習教育活動統(tǒng)一思想,凝聚力量,扎實推進創(chuàng)建和諧單位的各項工作。

(二) 深化改革,創(chuàng)新機制,調動積極因素,增強職工的創(chuàng)造活力。全體人民各盡所能,充分發(fā)揮自身的能動性和創(chuàng)造性,是構建社會主義和諧社會的重要條件。為此,創(chuàng) 建和諧單位就應充分發(fā)揮干部、職工的創(chuàng)造性。要充分發(fā)揮干部、職工的創(chuàng)造性,必需做到如下三點:一是要改革和完善用人制度;二是要充分發(fā)揮社會主義民主健 全民主決策,民主議事制度,推進政務公開,使單位的干部、職工廣泛參與單位相關事務;三是要完善分配制度。在社會主義市場經(jīng)濟條件下,物質利益問題是一個 直接關系到人的創(chuàng)造活動發(fā)揮的重要問題。為此在機制創(chuàng)新中,尤其要理順好單位內部的分配關系,在堅持實績優(yōu)先的同時,做到兼顧公平,并把公平問題放在重要 位置,認真研究制定切實可行的,能夠使單位大多數(shù)人滿意的分配方案。

(三)做好思想政治工作,化解矛盾,理順情緒。隨著改革的日益深化 和經(jīng)濟關系的調整,思想觀念的碰撞,經(jīng)濟利益的摩擦等引發(fā)的矛盾在單位的表現(xiàn)也日益明顯和多樣化。正確處理好人民內部矛盾,是實現(xiàn)社會和諧的必要手段。充 分發(fā)揮黨思想政治工作的優(yōu)勢,探索做好新時期思想政治工作的新途經(jīng)、新方法,提高思想政治工作的針對性和實效性,化解矛盾,促進和諧。

(四) 引導職工立足崗位,爭創(chuàng)一流業(yè)績。社會主義和諧社會應當是一個發(fā)展的社會,沒有發(fā)展,就失去物質基礎。同理,和諧單位也應是事業(yè)發(fā)展的單位,各方面的工作 一團糟,是談不上和諧的。因此,創(chuàng)建和諧單位,要求單位的干部職工要立足崗位,腳踏實地地干好本職工作,共產(chǎn)黨員尤其是黨員領導干部更要愛崗敬業(yè)、勤奮學 習、樂于奉獻,為周圍的群眾作表率。這樣,通過創(chuàng)一流的工作業(yè)績,促進單位各項事業(yè)的發(fā)展,為創(chuàng)建和諧單位打下堅實的基礎。

(五)加強 團結,形成創(chuàng)建和諧單位的合力。單位成員之間的團結友愛,既是和諧單位的內在屬性,又是創(chuàng)建和諧單位的必須要求。單位領導成員之間更要自覺堅持民主集中 制,做到大事講原則,小事講風格,事事處處維護團結。只有全體干部職工圍繞創(chuàng)建和諧單位,大家都心往一處想,勁往一處使,才能形成創(chuàng)建和諧單位的合力。

(六) 關心職工的工作生活,誠心誠意為干部職工辦實事、辦好事。以人為本是構建社會主義和諧社會的根本出發(fā)點和落腳點,也是創(chuàng)建和諧單位的要求,全心全意為人民 服務是我黨的宗旨,時刻關心群眾,努力為群眾謀利益,是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。實現(xiàn)單位的和諧,就要認真做好與干部職工工作和生活密切相關的各項工作,想之之所 想,急之之所急,誠心誠意辦實事,盡心竭力解難事,堅持不懈做好事。凡是事關干部職工工作和生活的問題,單位的領導要及時掌握,認真研究,精心部署,抓緊 解決;切實把各項幫民之策,意民之舉,落到實處,讓干部職工得到實實在在的好處,為構建和諧單位工作努力。

領導干部心得體會篇2

領導干部典型案例心得體會篇十一

今年廣東省委把“深化作風建設,提高執(zhí)行力”作為今年作風建設主題,并扎實開展“四個一”活動。我是市一名地稅系統(tǒng)的領導干部,分管縣區(qū)局地稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察及納稅服務工作,目睹當前的工作情況,深感省委“深化作風建設,提高執(zhí)行力”工作的重要性與必要性。我們縣區(qū)局地稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內人員,年齡結構偏大,40多歲以上人多;學歷層次低,思想因循守舊,工作激情低,吃大鍋飯思想較重;業(yè)務水平與服務質量有待提高。要改變這些情況,適應當前新形勢下地稅工作的需要,就必須“深化作風建設,提高執(zhí)行力”,扎實開展“四個一”活動。

加強作風建設,提高隊伍綜合素質。面對新時期地稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察及納稅服務的的工作職責、工作目標、工作任務,要認真學習省委“深化作風建設,提高執(zhí)行力”的精神實質,領會深刻內涵,認真抓好紀律作風建設,切實提高工作能力。

·抓作風,提升隊伍形象。要正視我們隊伍存在的不足,努力按照省委的要求,群眾的希望,切實抓好紀律作風建設,提高隊伍素質,滿足新時期地稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察及納稅服務工作的需要。一是深入學習實踐科學發(fā)展觀,促進黨風廉政建設和反腐糾風工作的持續(xù)深入,使全體干部職工進一步堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀與權力觀、地位觀、利益觀、筑牢拒腐防變的思想道德防線。積極開展為群眾服務的各類有益活動,激發(fā)調動全體干部職工的工作積極性,進一步創(chuàng)新工作思路,加大工作力度,強化工作措施,為建設公正、廉潔、高效地稅做出積極貢獻。二是令行禁止,加強全體干部職工日常紀律教育工作。每個人員一定要養(yǎng)成良好的生活作風與健康的生活情趣,以抵御各種腐敗思想的侵蝕;要不斷強化自身修養(yǎng),以克服心浮氣燥;要模范遵守社會公德、職業(yè)道德、傳統(tǒng)美德,確保紀律嚴明,作風優(yōu)良。三是以落實責任制為重點,簽定廉政責任書。要加強全體干部職工的黨風廉政和行風建設工作,把反腐倡廉和糾風工作任務落到實處,建立人民滿意地稅隊伍,要簽訂廉政責任書,以責任制的形式加強黨風廉政和行風建設,確保獲得人民群眾的滿意。

·提能力,增強工作本領。要按照按照省委的要求,加強學習,努力鍛煉,切實提高五種能力。一是繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良作風,著力提高群眾工作能力。要樹立群眾工作意識,樹立群眾觀念,強化宗旨意識 ,增進群眾感情,做到執(zhí)法為民,全心全意為人民服務,為人民群眾謀利益。二是改進工作作風,深入基層、深入實際、深入群眾,聽民聲、察民情、排民憂、解民難,著力回應群眾的新期待,不斷滿足群眾的新要求,永遠做人民群眾的貼心人,建設和諧地稅。三是大力加強執(zhí)法規(guī)范化建設,著力提高執(zhí)法能力。地稅工作要做到嚴格、公正、文明執(zhí)法,首先必須做到規(guī)范執(zhí)法。在加強規(guī)范執(zhí)法建設中,要轉變執(zhí)法理念,提高執(zhí)法能力、執(zhí)法水平,要從“最大限度地增加和諧因素、最大限度地減少不和諧因素”來看待執(zhí)法效果,把它作為檢驗執(zhí)法能力、執(zhí)法水平的試金石。四是樹立現(xiàn)代傳播理念,著力提高溝通能力。要破除紀檢監(jiān)察工作神秘化的過時觀念,切實提高工作的透明度,滿足群眾的知情權,自覺接受監(jiān)督。五要提高服務水平,善于向群眾做宣傳工作,善于與群眾溝通,聽取群眾意見,介紹地稅工作情況,獲得群眾的理解與支持,共同維護團結穩(wěn)定、和諧睦鄰的大好局勢。通過抓作風,提能力,養(yǎng)成優(yōu)良作風,提高履職能力,努力完成各項工作任務,為地稅事業(yè)的全面發(fā)展奉獻自己力量。

提高執(zhí)行力,促進工作提速、高效?!笆聵I(yè)的成功靠決策,更重要的靠執(zhí)行”。如果說環(huán)境、條件、設備是工作的“硬實力”,那么執(zhí)行力則是更重要的“軟實力”,只有把“硬實力”與“軟實力”有機結合起來,做到并駕齊飛,才能使各項工作得到真正發(fā)展。

·明確執(zhí)行力建設的目標任務。一是建設駕馭局面的宏觀能力。善于總攬全局,協(xié)調各方,駕馭各種復雜局面,敢于面臨新情況,分析新矛盾,拿出新辦法,解決新問題。尤其是在緊急突發(fā)情況面前,在急難險重任務面前,能思路清晰,從容化解,有序處置,妥善應對。二是建設團結協(xié)作的系統(tǒng)能力。團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出執(zhí)行力。大家要做政治上的明白人、工作上的老實人、作風上的清白人、團結上的領路人,率先垂范、以身作則,苦干實干;要相互信任、相互支持,既要能干事,又要能共事,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用;要增強集體榮譽感和使命感,培育團隊精神,形成團隊合力,把心思用在發(fā)展上,把力量凝在事業(yè)上,把干勁用在落實上,做到心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩,形成政通人和的工作氛圍。三是建設求真務實的工作能力。想實招、辦實事、求實效,不尚空談,不坐而論道,不喊華而不實的空 口號,不提不切實際的高指標,不搞裝門面的表面文章、虛假政績;做到思路上求實,工作上唯實、作風上務實、措施上扎實、行動上落實。四是建設依法行政、依規(guī)辦事的能力。在平常的工作中正確運用各種法律法規(guī),大力增強法制觀念和規(guī)則意識,按照法定的職責權限和程序履職,做到有權必有責,用權受監(jiān)督,違法受追究。五是建設開拓創(chuàng)新的發(fā)展能力。創(chuàng)新是創(chuàng)造性的執(zhí)行,是在總的思路、政策下結合工作實際創(chuàng)造性做好具體工作的能力。世界是發(fā)展的、變化的,特別當前新形勢下的地稅工作,面臨很多新情況、新問題,只有把握規(guī)律,因時因地制宜,大膽開拓創(chuàng)新,才能適應新形勢、新任務的需要。

·加強執(zhí)行力建設的途徑與方法。一是通過忠于職守,展示執(zhí)行力。促進發(fā)展是地稅各項工作的第一要務,強化執(zhí)行是完成目標的第一要素。執(zhí)行力建設不是句空洞的口號,它必須體現(xiàn)在干好本職工作的具體實踐中。要牢固樹立中心意識、責任意識、服務服從意識,使之成為執(zhí)行工作任務的最高準則;要堅持原則,強化內部管理,狠抓整頓規(guī)范,提升管理水平,推動信息化管理、精細化管理、法制化管理,向管理要執(zhí)行力,打造高效快捷的執(zhí)行鏈條。二是通過問責追責,強化執(zhí)行力。牢記職責和使命,是執(zhí)行力的原動力,要強化執(zhí)行責任,無條件執(zhí)行集體決議,不能打任何折扣。執(zhí)行中要合理劃分工作層次,強化領導責任制,落實全員責任 制,通過問責追責,做到責任“全覆蓋”,人人有任務,人人有責任,人人有壓力。三是通過檢查監(jiān)督,提高執(zhí)行力。全面檢查、全程監(jiān)督是保證決策執(zhí)行最有效、最有力的手段,要充分發(fā)揮檢查監(jiān)督工作在決策執(zhí)行中的作用,通過黨政監(jiān)督、上級監(jiān)督、同事監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等多種方式,構建全方位的檢查監(jiān)督體系,使一切不執(zhí)行、假執(zhí)行、亂執(zhí)行的行為無處遁形。四是通過激勵約束,增強執(zhí)行力。賞罰分明,是提高執(zhí)行力的核心。要通過物質的、精神的、政治的、組織人事方面的措施正面激勵,通過思想引導、典型啟迪、經(jīng)驗推廣等方面的措施鞭策勉勵,敦促干部職工始終保持對完美執(zhí)行的不懈追求,把干部職工執(zhí)行的自覺性、積極性、創(chuàng)造性調動好、維護好、發(fā)展好。要建立科學的激勵約束機制,與年終崗位目標考核責任制結合起來,加大決策執(zhí)行監(jiān)督和責任追究力度,通過獎優(yōu)罰劣,打破干好干壞一個樣等積弊,樹立積極向上、奮發(fā)有為的良好風氣。五是通過“四個一”活動,優(yōu)化執(zhí)行力。通過“讀一本好書、談一個經(jīng)驗、樹一個理念、干一件好事”的“四個一”活動,優(yōu)化執(zhí)行力,促使全體干部職工認真努力干工作,做出出色成績。

通過明確執(zhí)行力建設的目標任務和執(zhí)行力建設的途徑與方法,著力提高我們地稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察及納稅服務的執(zhí)行力,使全體干部職工以高昂的熱情、充足的干勁,認真做好每一項工作,促進地稅事業(yè)的全面發(fā)展。

領導干部典型案例心得體會篇十二

通過這次學習培訓,我受到了一次深刻的黨性洗禮,對政治紀律和政治規(guī)矩有了清醒的認識,進一步增強了對政治紀律和政治規(guī)矩重要性的認識,強化了政治意識、大局意識,增強了永葆黨員本色的意識,強化了“在黨愛黨、在黨言黨”、“常懷憂黨之心,恪盡興黨之責”的黨性觀念和黨員干部的履職盡責意識,堅定了政治立場和走中國特色社會主義道路的自覺性。我覺得,作為一名領導干部,要自覺堅持忠于黨的信念,以黨的各項紀律、規(guī)矩為指南和準則,在一言一行上體現(xiàn)守紀律、講規(guī)矩的要求,時時、處處、事事從黨的事業(yè)出發(fā),謹言慎行;要自覺遵守政治紀律,用黨章規(guī)范自己的言行,在思想、言行上與黨中央高度保持一致,自覺維護中央權威,自覺維護各級黨委及領導的權威;要自覺遵守組織紀律,強化組織意識,積極參加組織活動,相信組織、依靠組織、服從組織,接受組織安排,貫徹組織決定,維護黨的團結和統(tǒng)一;要自覺遵守群眾工作紀律,以群眾利益為重,急群眾所急,想群眾所想,保持和群眾的密切關系,維護群眾利益,妥善處理涉及群眾利益的各種矛盾。

努力的方向和打算

1.在政治上用“守紀律、講規(guī)矩”明“方向”。守紀律、講規(guī)矩,是對領導干部第一位的要求。作為一名領導干部,我要自覺加強黨性鍛煉,始終堅定理想信念,在政治上做一個明白人。一要始終保持頭腦清醒。不為雜音噪音所擾,不為傳聞謠言所惑,任何時候任何情況下在思想上政治上行動上自覺同黨中央保持一致,同組織保持一致,做到聽安排、講規(guī)矩、守制度,令行禁止,政令暢通。二要顧全大局。處理好局部與全局、當前與長遠、個人與集體的關系,克服本位主義、個人主義,堅持小道理服從大道理,個人利益服從大局利益,自覺圍繞大局依法履職。三要不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力。在大是大非面前旗幟鮮明,在關鍵時刻經(jīng)得起考驗,要堅持原則,堅決同各種錯誤思想和錯誤行為作斗爭,做黨的理論的忠實實踐者、方針路線的堅決執(zhí)行者、政策原則的堅定維護者。

2.在工作上用“守紀律、講規(guī)矩”作“垂范”。在工作上要以身作則,帶頭講黨性、講政治、講操守,做到知行合一,內化于心,外化于行。一要堅持黨性原則,自覺主動接受黨的領導。堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統(tǒng)一,把黨的領導貫穿于人大工作的整個過程,落實到人大工作的各個方面;緊緊圍繞黨的中心工作,服從和服務于工作大局,堅持重大事項、重大活動、重點工作向區(qū)委請示匯報制度。二要堅持責任擔當,依法履行職責。時刻保持工作上的主動性,帶頭倡導雷厲風行、立說立行的工作作風,該自己干的工作,積極主動地去干好,不等不拖;該自己配合的工作,不遺余力地配合好,不推諉不扯皮。要認真貫徹落實區(qū)委各項決策部署,善于把黨委的主張通過法定程序轉化成全區(qū)人民的共同意志和自覺行動;認真貫徹執(zhí)行《監(jiān)督法》,做到依法監(jiān)督、敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督,進一步提高監(jiān)督工作水平;及時討論和決定重大事項,確保區(qū)委決策部署得到全面貫徹落實;堅持黨管干部與人大依法任免干部相統(tǒng)一,認真做好人事任免工作,保證黨委的人事安排得到實現(xiàn)。三要堅持民主集中制,依法依程序辦事。遵循民主集中制原則,依照法定程序,集體行使職權,集體決定重大問題。四要堅持群眾觀念,走群眾路線。要善于傾聽群眾呼聲,把人民群眾贊不贊成、高不高興、滿不滿意、答不答應作為衡量標準,充分尊重廣大人民群眾的意愿,切實把人民群眾的根本利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好,當好人民群眾的“代言人”五要堅持求真務實,轉變作風。要強化人大工作“一線”意識,求真務實,積極作為,認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省、市、區(qū)委的各項規(guī)定。

3.在作風上用“守紀律、講規(guī)矩”樹“形象”。領導干部的生活作風和生活情趣,不僅關系到自己的個人品行和形象,而且關系到黨在人民群眾中的威信和形象,對領導干部來說,小節(jié)不小,小節(jié)之中有政治、有形象、有人格。作為一名領導干部,我要注重修養(yǎng),明榮知恥,講操守,重品行,始終做到生活正派、情趣健康。一要樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、政績觀,不斷加強自身修養(yǎng);二要樹立“常在河邊走,就是不濕鞋”的信念,始終對身外之物“看得透、想得通、放得下、忘得了”,自覺抵制各種誘惑和歪風邪氣,清清白白做事,堂堂正正做人,要慎始、慎微、慎獨、慎行、慎權,管好自己的口、手和腳。三要樹立廉政意識。負起黨風廉政建設的主體責任,切實把黨風廉政建設當作分內之事、應盡之責,牢固樹立黨的意識、責任意識和憂患意識,努力抓好班子及機關的黨風廉政建設,同時,管好親屬和身邊的人,守住廉潔底線,正確行使權力。四要樹立敬畏意識。敬畏紀律和規(guī)矩。準確把握自己的角色和定位,始終把人民放在心上、把使命扛在肩上、把法紀懸在頭上,做到敬畏群眾、敬畏權力、敬畏法紀、敬畏輿論、敬畏歷史,常懷敬畏之心,常握戒尺在手,不觸“紅線”、不越“雷池”、不闖“紅燈”、不踩“底線”。

守紀律,講規(guī)矩,對領導干部既是約束更是愛護,既是限制更是保護。把規(guī)矩立起來,把紀律嚴起來,是做好工作、干好事業(yè)重要的基礎和前提,是對黨員干部黨性的重要考驗,也是檢驗黨員干部對黨忠誠度的一塊“試金石”。作為一名領導干部,我要自覺置身于規(guī)矩之下,嚴格按黨性原則辦事,按政策法規(guī)辦事,按制度程序辦事,努力做一名守紀律、講規(guī)矩的好干部,為建設“五個咸安”、打造“鄂南首善之區(qū)”做出自己應有的貢獻。

領導干部典型案例心得體會篇十三

按照區(qū)委“兩學一做”學習教育工作安排,連日來,區(qū)委書記李連慶,區(qū)委副書記、區(qū)長王亞明,區(qū)人大會主任楊文璁,區(qū)政協(xié)主席溫繼平等區(qū)級領導同志和副處級以上黨員領導干部分別到分管部門、聯(lián)系點和所在支部講黨課,緊扣“兩學一做”學習教育主題,結合“四個攻堅戰(zhàn)”和所在部門單位的工作實際,使講黨課成為提高認識、凝聚共識、提高思想、促進發(fā)展的過程。

李連慶日前來到二號橋街道,以“對黨忠誠、干凈干事、擔當作為,充分發(fā)揮黨員在推動發(fā)展中的先鋒模范作用”為題,為基層黨員干部講黨課。

李連慶指出,在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上的重要講話,是全黨在新的歷史條件下進行具有新的歷史特點的偉大斗爭的政治宣言,是指引我們黨奮力推進中國特色社會主義偉大事業(yè)和全面推進黨的建設新的偉大工程的綱領性文獻。全區(qū)廣大黨員干部要深入學習領會重要講話精神,進一步堅守信仰、堅定理想、不忘初心、繼續(xù)前進,為加快建設美麗河東做出新的更大的貢獻。

李連慶就貫徹落實系列重要講話精神,與與 會同志交流了心得體會。一要對黨忠誠,堅定理想信念,要強化“四個意識”,始終在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。二要干凈干事,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,切實做到既守大節(jié)又重小節(jié),既有本事又守本分,既能干事又不出事。三要擔當作為,推動區(qū)域發(fā)展,黨員干部對事業(yè)要始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài),善做群眾工作、勇破發(fā)展難題。他指出,黨員干部要加強學習,強化大局意識,始終把發(fā)展作為第一要務,用發(fā)展解決遇到的問題,用發(fā)展改善民生,善于開動腦筋,敢于突破創(chuàng)新,整合資源,使區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展起來,城區(qū)面貌漂亮起來,百姓生活富裕起來。

王亞明來到唐家口街道,以“開展‘兩學一做’,爭當先鋒表率”為主題,為街道黨員干部講了一堂生動的黨課。王亞明指出,街道各級黨組織和黨員干部要加強黨性教育,時刻不忘初心,做“四講四有”合格黨員,在真信真學真懂真用上下功夫,進一步深刻認識、準確把握“四個全面”戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念,做合格黨員,爭當為民表率。

王亞明強調,“兩學一做”學習教育要落在實處,學以致用,知行合一。當前正值河東區(qū)“四個攻堅戰(zhàn)”的攻堅期,街道要圍繞保障和改善民生,在提高群眾生活質量,讓人民群眾得到更多實惠上取得新成效;圍繞市容環(huán)境綜合整治,在提高群眾對居住環(huán)境滿意度上取得新經(jīng)驗;圍繞加強和創(chuàng)新社會管理,在做好群眾工作,維護社會和諧穩(wěn)定上取得新進步;圍繞加強干部隊伍建設,在樹立良好公仆形象,激發(fā)內生動力取得新突破。

楊文璁來到富民路街道,為街道全 體黨員干部講黨課。楊文璁指出,要在學黨章黨規(guī)上下真功、求實效;在學習系列重要講話精神上下真功、求實效;在做“四講四有”合格黨員上下真功、求實效;在做合格黨員領導干部上下真功、求實效。要堅持“兩手抓、兩促進”,用學習教育的新成效推動街道工作再上新水平。要發(fā)揚好的傳統(tǒng)和作風,深入貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府各項部署,全力打好“四個攻堅戰(zhàn)”。要對照全年的目標任務,完善措施,攻堅突破,全面提升街道、社區(qū)工作水平。要切實維護社會大局穩(wěn)定,深入總結維穩(wěn)信訪工作方面行之有效的經(jīng)驗做法,鞏固來之不易的良好局面。

溫繼平就學習“七一”重要講話精神講黨課。溫繼平指出,全區(qū)各級政協(xié)組織及廣大政協(xié)委員要把思想和行動統(tǒng)一到中央和市委、區(qū)委的決策部署上來,把學習貫徹講話精神作為一項重要政治任務,以履職的成效檢驗學習的成果。學習貫徹“七一”重要講話精神,要將“不忘初心,繼續(xù)前進”的要求內化于心、外化于行。要牢固樹立“四種意識”、著力提高“四種能力”,把“懂政協(xié)、會協(xié)商、善議政”要求貫穿政協(xié)工作全過程。要努力把學習成果轉化為推動政協(xié)工作的強大動力,轉化為提高履職能力的有效舉措,促進政協(xié)工作再上新臺階。

據(jù)了解,按照區(qū)委統(tǒng)一要求,結合開展慶祝建黨95周年活動,處級以上單位領導班子中的黨員領導干部到基層單位或分管部門 黨支部講一次黨課。區(qū)委組建由黨員領導干部、黨校老師、先進模范代表、離退休老黨員等組成的宣講團,采取送課到機關、送課到社區(qū)、送課到企業(yè)的“三送”形式,在全區(qū)廣泛開展宣講活動。鼓勵和指導基層黨組織書記、普通黨員聯(lián)系實際講黨課,講黨課要注重運用身邊事例、現(xiàn)身說法,強化互動交流、答疑釋惑,增強吸引力和感染力。

領導干部典型案例心得體會篇十四

現(xiàn)代政黨都是有紀律和規(guī)矩要求的,沒有紀律規(guī)范不能成其為政黨,沒有規(guī)矩約束就更不能成其為馬克思主義政黨。黨的規(guī)矩是黨的各級組織和全體黨員必須自覺遵守的行為規(guī)范和基本規(guī)則,是黨的先進性和純潔性的重要體現(xiàn),是維護黨的團結統(tǒng)一、完成黨的執(zhí)政任務的重要保證。黨員干部講規(guī)矩、守規(guī)矩首先要學規(guī)矩、知規(guī)矩、懂規(guī)矩。黨的規(guī)矩內涵豐富、體系嚴密,主要包括四個方面的內容:

第一,黨章是全黨必須遵循的總章程,也是總規(guī)矩。黨章集中體現(xiàn)了黨的性質和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張,規(guī)定了黨的重要制度和體制機制,在黨內具有最高的權威性和最大的約束力,是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范。黨章就是黨的根本大法,是全黨必須遵循的總規(guī)矩。

第二,黨的紀律是剛性約束。黨規(guī)黨紀嚴于國家法律,黨的各級組織和廣大黨員干部不僅要模范遵守國家法律,而且要按照黨規(guī)黨紀以更高標準嚴格要求自己,堅定理想信念,踐行黨的宗旨,堅決同違法亂紀行為作斗爭。黨紀就是紅線,處分就是懲戒。黨的紀律是多方面的,政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律和生活紀律等都是黨員干部必須自覺遵守的規(guī)矩。

第三,國家法律是黨員干部必須遵守的規(guī)矩。當前,一個立足中國國情和實際、適應改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設需要、集中體現(xiàn)黨和人民意志的,以憲法為統(tǒng)帥,以憲法相關法、民法商法等多個法律部門的法律為主干,由法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)等多個層次的法律規(guī)范構成的中國特色社會主義法律體系已經(jīng)形成,這些都是黨員干部必須自覺遵守的規(guī)矩。黨員干部要對法律懷有敬畏之心,牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰,帶頭遵守法律,帶頭依法辦事。

第四,黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是重要的黨內規(guī)矩。對我們這么大一個執(zhí)政黨來講,全面從嚴治黨、加強黨的建設的任務艱巨繁重,光有成文的規(guī)矩不夠,還得有不成文的規(guī)矩。黨章等黨內規(guī)章制度、黨的紀律和國家法律,這些是成文的規(guī)矩。這些成文的規(guī)矩不可能囊括所有對黨員干部的要求,不可能窮盡對黨員干部思想和行為應當規(guī)范的所有事項,還必須以不成文的規(guī)矩作為補充,使黨員干部在任何時候、任何情況下都心有所畏、言有所戒、行有所止,使管黨治黨沒有空白、不留盲區(qū)。紀律是成文的規(guī)矩,一些未明文列入紀律的規(guī)矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規(guī)矩,一些未明文列入紀律的規(guī)矩是自我約束的紀律。守紀律是底線,講規(guī)矩靠自覺。我們黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例,經(jīng)過實踐檢驗,約定俗成、行之有效,需要全黨長期堅持并自覺遵循。

守紀律講規(guī)矩,首要的是嚴守政治紀律和嚴明政治規(guī)矩

黨的紀律和規(guī)矩涉及黨內生活方方面面,廣大黨員干部都要自覺遵守。在所有黨的紀律和規(guī)矩中,最重要、最根本、最核心、最關鍵的是政治紀律和政治規(guī)矩。政治上清醒,才能行動上自覺;政治上堅定,才能經(jīng)得起考驗。遵守政治紀律和政治規(guī)矩是遵守黨的全部紀律和規(guī)矩的基礎,是堅持黨的政治立場、政治原則和政治方向的前提,是提高領導水平和執(zhí)政水平、增強拒腐防變和抵御風險能力的關鍵。當前,遵守政治紀律和政治規(guī)矩,要自覺做到“五個必須”。一是必須維護黨中央權威,在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。二是必須維護黨的團結,堅持五湖四海,團結一切忠實于黨的同志。三是必須遵循組織程序,重大問題該請示的請示,該匯報的匯報,不允許超越權限辦事。四是必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動,不得違背組織決定。五是必須管好親屬和身邊工作人員,不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。

風成于上,俗化于下。中國的事情,向來是上行則下效。在我們黨內,領導干部以身作則、以上率下既是長期以來形成的優(yōu)良傳統(tǒng),也是基本的工作方法。守紀律講規(guī)矩就是要從各級領導干部首先是高級干部做起。領導干部職位越高、權力越大,越要對黨忠誠、對黨的紀律和規(guī)矩心懷敬畏戒懼。黨的觀念、組織觀念淡薄,對紀律熟視無睹,不按規(guī)矩辦事,終將自食其果,搬起石頭砸自己的腳。各級領導干部特別是高級干部要提高對黨的紀律和規(guī)矩的認識,不僅要帶頭守紀律,更要帶頭講規(guī)矩。要堅持從我做起,向我看齊,按規(guī)矩辦事、按規(guī)矩用權,切實樹立標桿、作出表率。要自覺維護中央權威和黨的團結統(tǒng)一,始終與黨中央保持高度一致。要徹底破除“特殊黨員”的思想,不以任何理由任何借口脫離黨組織的監(jiān)督、脫離黨規(guī)黨紀的約束。遇到違反黨的紀律和規(guī)矩的行為,必須挺身而出、進行堅決斗爭。

加強教育、管理和監(jiān)督,在全黨營造守紀律講規(guī)矩的氛圍

黨員干部不守紀律、不講規(guī)矩,黨組織負有不可推卸的責任。黨組織疏于教育、怠于管理、憚于監(jiān)督,對苗頭性傾向性問題發(fā)現(xiàn)不及時,對違反黨規(guī)黨紀的行為處理不嚴肅,就可能導致小錯釀成大錯、違紀走向違法。教訓極為深刻,必須引以為鑒。各級黨組織要把全面從嚴治黨的責任切實擔負起來,把嚴守紀律、嚴明規(guī)矩放到重要位置來抓,加強教育以提高黨員干部的紀律觀念和規(guī)矩意識,嚴格管理監(jiān)督以規(guī)范黨員干部行為。

要自覺對照違反政治紀律和政治規(guī)矩的行為表現(xiàn),逐條進行自查自糾,真正做到對黨忠誠,嚴守底線,心存敬畏,謹言慎行,保持定力,讓守紀律、講規(guī)矩成為一種習慣、一種追求、一種常態(tài)。要強化責任擔當,把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩放到落實黨風廉政建設“兩個責任”中統(tǒng)籌謀劃,系統(tǒng)推進。要加強宣傳教育,使政治紀律和政治規(guī)矩入腦入心,轉化為黨員干部的思想自覺和行為自覺;堅持抓早抓小,對黨員干部在遵守政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的苗頭性問題,及時進行約談提醒,防止小錯釀成大錯、違紀走向違法;加強對政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,對違反政治紀律和政治規(guī)矩的行為,嚴格實行“一案雙查”,形成有效震懾。

【本文地址:http://aiweibaby.com/zuowen/5768703.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔