2023年預(yù)算執(zhí)行心得體會(huì)(模板21篇)

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2023年預(yù)算執(zhí)行心得體會(huì)(模板21篇)
時(shí)間:2023-10-31 13:08:19     小編:曼珠

對(duì)心得體會(huì)的總結(jié),可以讓我們更加全面地認(rèn)識(shí)和理解自己。那么,如何寫(xiě)一篇較為完美的心得體會(huì)呢?首先,我們需要明確寫(xiě)作的目的和對(duì)象,是為了自我反思還是為了分享給他人?其次,我們要針對(duì)具體的學(xué)習(xí)、工作或生活場(chǎng)景,找準(zhǔn)一個(gè)主題或核心要點(diǎn),將自己的觀察、思考和感悟有機(jī)地結(jié)合起來(lái),形成一個(gè)有邏輯、有層次的結(jié)構(gòu)。此外,還可以加入一些具體的案例或?qū)嵗?,用具體的事例來(lái)支撐觀點(diǎn),提升文章的說(shuō)服力和可讀性。最后,要保持簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言風(fēng)格,盡量避免冗長(zhǎng)和啰嗦,提煉出最核心、最有價(jià)值的信息。以下是一些寫(xiě)心得體會(huì)的好例子,可以供你參考和學(xué)習(xí)。

預(yù)算執(zhí)行心得體會(huì)篇一

預(yù)算是企業(yè)管理的基本工具之一,它直接影響到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和運(yùn)營(yíng)效率。預(yù)算執(zhí)行作為一個(gè)相對(duì)集中的過(guò)程,需要全面、科學(xué)、合理的規(guī)劃和控制。在實(shí)際落地過(guò)程中,我認(rèn)為有幾點(diǎn)需要注意和掌握。

第二段:預(yù)算執(zhí)行的重要性

預(yù)算執(zhí)行是使企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃得以實(shí)現(xiàn)的過(guò)程,直接關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理和商業(yè)決策等方面。只有保持預(yù)算執(zhí)行的一致性和穩(wěn)定性,才能夠保證企業(yè)的長(zhǎng)期健康穩(wěn)定發(fā)展。預(yù)算執(zhí)行涉及到預(yù)算編制、執(zhí)行和監(jiān)控等各個(gè)環(huán)節(jié),其中預(yù)算執(zhí)行是最為核心和關(guān)鍵的部分,也是充分檢驗(yàn)預(yù)算的正確性和可行性的關(guān)鍵步驟。

第三段:預(yù)算執(zhí)行的難點(diǎn)

預(yù)算執(zhí)行的難點(diǎn)主要在于:

1. 壓力和阻力:預(yù)算執(zhí)行會(huì)面對(duì)各種壓力和阻力,如管理者對(duì)預(yù)算的不信任、員工的違規(guī)偏離行為、突發(fā)事件等會(huì)使預(yù)算執(zhí)行變得困難。

2. 周期性問(wèn)題:企業(yè)的經(jīng)營(yíng)是循環(huán)性的,預(yù)算也需要按照循環(huán)周期來(lái)進(jìn)行制定和執(zhí)行。

3. 精細(xì)化問(wèn)題:不同的預(yù)算科目需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行細(xì)分。這需要企業(yè)根據(jù)自身的情況,對(duì)不同的預(yù)算科目進(jìn)行有條理的細(xì)分和管理。

第四段:預(yù)算執(zhí)行的策略和方法

預(yù)算執(zhí)行需要科學(xué)的策略和方法,包括以下幾個(gè)方面:

1. 建立健全的預(yù)算執(zhí)行體系:建立完善的預(yù)算執(zhí)行機(jī)制和管理體系,明確各部門(mén)重點(diǎn)關(guān)注的預(yù)算科目,如人員費(fèi)用、營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用、資本開(kāi)支、裁員費(fèi)用等。

2. 加強(qiáng)溝通和協(xié)作:預(yù)算需要一些人員共同配合完成,需要加強(qiáng)內(nèi)部溝通和協(xié)作,才能夠達(dá)成共識(shí)并合理完成預(yù)算執(zhí)行。

3. 強(qiáng)化管理監(jiān)控:企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤和監(jiān)控,對(duì)異常情況及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正,嚴(yán)格執(zhí)行制度和規(guī)范,確保預(yù)算執(zhí)行的科學(xué)、合理和有效。

4. 鼓勵(lì)創(chuàng)新:企業(yè)需要在嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算的前提下,鼓勵(lì)員工創(chuàng)新,嘗試新的市場(chǎng)策略、銷(xiāo)售模式和資本投資方面的轉(zhuǎn)型,以提高企業(yè)戰(zhàn)略。

第五段:結(jié)尾

預(yù)算執(zhí)行雖然存在難點(diǎn),但是通過(guò)建立預(yù)算執(zhí)行體系、加強(qiáng)溝通協(xié)作和強(qiáng)化管理監(jiān)控等方法,可以有效地解決。預(yù)算執(zhí)行是企業(yè)管理的基石,需要各級(jí)管理者的共同努力才能夠順利實(shí)施。只有建立科學(xué)的預(yù)算執(zhí)行機(jī)制和管理體系,才能夠保障企業(yè)的長(zhǎng)期資產(chǎn)、長(zhǎng)遠(yuǎn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和員工福利。

預(yù)算執(zhí)行心得體會(huì)篇二

市政工程概預(yù)算不僅是工程投資經(jīng)濟(jì)效果的一種技術(shù)經(jīng)濟(jì)文件,也是確定市政工程預(yù)算造價(jià)的主要形式。同時(shí),它又是一項(xiàng)政策性、技術(shù)性、經(jīng)濟(jì)性很強(qiáng)的學(xué)科。為了讓我們把理論與實(shí)際工程更好的結(jié)合起來(lái),提高自己的動(dòng)手能力,分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力,學(xué)校對(duì)我們進(jìn)行了為期兩周的市政工程概預(yù)算的課程設(shè)計(jì)。

以前從未接觸過(guò)概預(yù)算課程設(shè)計(jì),所以一聽(tīng)到老師說(shuō)這個(gè)名詞的時(shí)候心里很慌,不知從何做起。由于最開(kāi)始沒(méi)有借到定額,也不知道該怎樣計(jì)算,所以動(dòng)手的時(shí)候感覺(jué)心里有點(diǎn)亂,有點(diǎn)急。但是后來(lái)慢慢地調(diào)整了心態(tài),把一切困難都化為動(dòng)力。我們課程設(shè)計(jì)的題目是:市政污水管道施工工程。從沒(méi)有做過(guò)到最后順利的完成,可以算是一次大的進(jìn)步吧,讓我對(duì)概預(yù)算這個(gè)名詞又多了一些實(shí)踐性的認(rèn)識(shí),對(duì)清單計(jì)價(jià)與定額計(jì)價(jià)也有了更深刻地理解。

在這次設(shè)計(jì)中遇到了很多實(shí)際性的問(wèn)題,在實(shí)際設(shè)計(jì)中才發(fā)現(xiàn),書(shū)本上理論性的東西與在實(shí)際運(yùn)用中的還是有一定的出入。首先,對(duì)于套用定額,其實(shí)就是查閱定額表,這個(gè)還比較簡(jiǎn)單,但要解決設(shè)計(jì)中每個(gè)步驟的加減乘除問(wèn)題,就需要大量的計(jì)算,所以必須仔細(xì),不能有一點(diǎn)馬虎。在分部分項(xiàng)工程清單計(jì)價(jià)表中,我們遇到了一些問(wèn)題,例如在計(jì)算管道鋪設(shè)計(jì)算的時(shí)候沒(méi)有乘以系數(shù),導(dǎo)致算好的結(jié)果全都錯(cuò)了;其次就是在措施項(xiàng)目清單中我們遇到的問(wèn)題,不知道各種費(fèi)用的利率,不知道怎樣查資料;再次就是各種項(xiàng)目清單,總說(shuō)明,總封面等的填寫(xiě)、打印了,由于開(kāi)始沒(méi)有認(rèn)真填寫(xiě),導(dǎo)致最后重做表格;最后就是表格的裝訂了,沒(méi)有按一定的順序裝訂,亂放次序。面對(duì)這些問(wèn)題,我們沒(méi)有退縮,而是正式并且及時(shí)地改正了。

在課程設(shè)計(jì)的過(guò)程中,當(dāng)我們碰到不明白的問(wèn)題時(shí),指導(dǎo)老師總是耐心的講解,給我們的設(shè)計(jì)以極大的幫助,使我們獲益匪淺。因此非常感謝羅曉敏老師的細(xì)心指導(dǎo)。通過(guò)這次設(shè)計(jì),我懂得了學(xué)習(xí)的重要性,了解到理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合的重要意義,學(xué)會(huì)了堅(jiān)持、耐心與努力,這將為自己今后的學(xué)習(xí)與工作做出了最好的榜樣。雖然自己對(duì)于這門(mén)課懂的并不多,很多基礎(chǔ)的東西都還沒(méi)有很好的掌握,覺(jué)得很難,但是靠著這兩個(gè)禮拜的“學(xué)習(xí)”,漸漸地對(duì)這門(mén)課程設(shè)計(jì)產(chǎn)生了的興趣,自己開(kāi)始主動(dòng)學(xué)習(xí)并逐步完成它。

老師給的參考資料畢竟只是一個(gè)參考,設(shè)計(jì)這種東西還是要靠自己動(dòng)腦筋。雖然內(nèi)容并不是很復(fù)雜,但是我們覺(jué)得設(shè)計(jì)的過(guò)程相當(dāng)重要,學(xué)到了很多,收獲了很多。我覺(jué)得課程設(shè)計(jì)反映的是一個(gè)從理論到實(shí)際應(yīng)用的過(guò)程,但是更遠(yuǎn)一點(diǎn)可以聯(lián)系到以后畢業(yè)之后從學(xué)校轉(zhuǎn)到踏上社會(huì)的一個(gè)過(guò)程。

我想這次課程設(shè)計(jì)對(duì)于自己以后的學(xué)習(xí)與工作都會(huì)有很大的幫助。這次設(shè)計(jì)讓我明白了一個(gè)道理,做任何事情之前,不管完成它的時(shí)間有多么充裕,開(kāi)始的態(tài)度都要擺好,都要認(rèn)真去對(duì)待,到最后才不會(huì)后悔!草草完成的設(shè)計(jì)沒(méi)有什么意義,沒(méi)有意義也就是沒(méi)有收獲。所以,在這次設(shè)計(jì)的過(guò)程中,我得到了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn),所以這就是我的收獲 。

預(yù)算執(zhí)行心得體會(huì)篇三

第一段:引言(誘境引發(fā)行動(dòng)的必要性或重要性)

執(zhí)行是一種重要的行動(dòng)能力,無(wú)論是在工作、學(xué)習(xí)還是生活中,都需要一種執(zhí)行能力來(lái)將計(jì)劃轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。然而,由于各種原因,很多人在執(zhí)行上存在種種問(wèn)題,導(dǎo)致他們無(wú)法充分發(fā)揮自己的潛力、實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。通過(guò)反思和總結(jié),我在執(zhí)行過(guò)程中積累了一些寶貴的心得體會(huì)。

第二段:明確目標(biāo)與計(jì)劃的重要性

在執(zhí)行過(guò)程中,明確目標(biāo)和制定詳細(xì)的計(jì)劃是至關(guān)重要的。目標(biāo)是指我們想要實(shí)現(xiàn)的具體結(jié)果,而計(jì)劃則是實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)所需的步驟和時(shí)間安排。目標(biāo)和計(jì)劃的明確不僅可以幫助我們更好地理清思路,而且可以提高執(zhí)行的效率和準(zhǔn)確性。相反,沒(méi)有明確的目標(biāo)和計(jì)劃,就像是在沒(méi)有地圖的情況下盲目行進(jìn),無(wú)法達(dá)到最終想要到達(dá)的目的地。

第三段:養(yǎng)成積極的習(xí)慣和鍛煉自律能力

在執(zhí)行的過(guò)程中,良好的習(xí)慣和自律能力起著重要的作用。通過(guò)培養(yǎng)積極的習(xí)慣,我們可以形成良好的執(zhí)行模式,從而更容易保持動(dòng)力和奮斗精神。例如,每天早起鍛煉、讀書(shū)學(xué)習(xí)或規(guī)劃當(dāng)天的任務(wù),都可以提高執(zhí)行效率和品質(zhì)。同時(shí),自律更是執(zhí)行過(guò)程中不可或缺的關(guān)鍵因素。只有憑借自律的毅力才能克服拖延癥和懶惰的誘惑,真正將計(jì)劃付諸行動(dòng)。

第四段:有效管理時(shí)間和資源

在執(zhí)行中,時(shí)間和資源的合理利用也是至關(guān)重要的。時(shí)間是一種有限的資源,只有充分利用才能在有限的時(shí)間內(nèi)完成更多的事情。管理時(shí)間的關(guān)鍵是確定優(yōu)先事項(xiàng),合理規(guī)劃工作和休閑的時(shí)間。此外,合理分配資源也是執(zhí)行的一項(xiàng)重要任務(wù)。我們要學(xué)會(huì)合理地分配精力、金錢(qián)和人力資源,以確保執(zhí)行的高效和順利。

第五段:積極面對(duì)挑戰(zhàn)和持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性

在執(zhí)行的道路上,難免會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)和困難。然而,這并不意味著我們可以放棄或停滯不前。相反,我們應(yīng)該以積極的態(tài)度面對(duì)挑戰(zhàn),從挑戰(zhàn)中尋找機(jī)會(huì)和激勵(lì)。持續(xù)學(xué)習(xí)也是執(zhí)行的重要方面,只有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、培養(yǎng)新技能,我們才能保持執(zhí)行的活力和競(jìng)爭(zhēng)力。

結(jié)尾段:總結(jié)

通過(guò)自己的執(zhí)行經(jīng)歷,我深刻體會(huì)到執(zhí)行在實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想和目標(biāo)過(guò)程中的重要性。明確目標(biāo)和計(jì)劃、養(yǎng)成積極的習(xí)慣和鍛煉自律能力、有效管理時(shí)間和資源、積極面對(duì)挑戰(zhàn)和持續(xù)學(xué)習(xí),這些是我在執(zhí)行過(guò)程中的寶貴心得體會(huì)。我相信只要堅(jiān)持不懈地努力,培養(yǎng)好執(zhí)行能力,就能在人生的道路上走得更遠(yuǎn)、更順利。

預(yù)算執(zhí)行心得體會(huì)篇四

在生活和工作中,我們經(jīng)常需要執(zhí)行各種任務(wù)和計(jì)劃。良好的執(zhí)行能力是成功的關(guān)鍵因素之一,但如何有效地執(zhí)行任務(wù)和計(jì)劃并不是一件容易的事情。在此,我想分享我的執(zhí)行心得體會(huì),希望對(duì)大家有所啟示。

第二段:規(guī)劃階段

要做好一項(xiàng)任務(wù)或計(jì)劃,首先需要制定一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃,要考慮到各種可能遇到的問(wèn)題和挑戰(zhàn),做好預(yù)案和備選方案,確保計(jì)劃的可行性和可執(zhí)行性。

同時(shí),在規(guī)劃階段還要確定目標(biāo)和結(jié)果,并將它們分解為具體的步驟和行動(dòng)計(jì)劃,以便更好地掌握實(shí)施過(guò)程。在我工作中,我將要執(zhí)行的任務(wù)分解為小目標(biāo),一步一步地去完成,順利地完成了任務(wù)并且獲得了好的反饋。

第三段:執(zhí)行階段

在執(zhí)行階段,需要堅(jiān)定信心和持之以恒地完成任務(wù)。要時(shí)刻關(guān)注進(jìn)展,及時(shí)調(diào)整方案和處理突發(fā)狀況,確保任務(wù)順利完成。同時(shí),還要充分發(fā)揮個(gè)人的能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,需要有良好的時(shí)間管理和執(zhí)行能力,規(guī)避無(wú)用功和浪費(fèi)時(shí)間。

在執(zhí)行過(guò)程中,遇到性格不合的同事也是一件不可避免的事情。但是,我嘗試用以德服人的方式,增強(qiáng)溝通能力,妥善處理人際關(guān)系,化解矛盾,達(dá)到共同的目標(biāo)。

第四段:總結(jié)階段

在完成任務(wù)后,需要進(jìn)行總結(jié)和反思。反思自己做得好和做得不好的方面,對(duì)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行記錄和總結(jié),并提出改進(jìn)建議。同時(shí),需要與其他人進(jìn)行交流和分享,從他們的經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),不斷完善自己的執(zhí)行能力。

總結(jié)階段是整個(gè)執(zhí)行過(guò)程中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),因?yàn)橥ㄟ^(guò)總結(jié)可以改進(jìn)自己的執(zhí)行能力,提高效率。

第五段:結(jié)論

執(zhí)行能力是每個(gè)人都需要掌握的一項(xiàng)重要的技能。通過(guò)規(guī)劃、執(zhí)行以及總結(jié)三個(gè)階段的良好執(zhí)行方法,可以提高自己的執(zhí)行能力,有效地完成任務(wù)和計(jì)劃,并成為成功者。同時(shí),在執(zhí)行中要遇到各種問(wèn)題和挑戰(zhàn),我們需要正視它們,不斷壓縮時(shí)間和精力,加強(qiáng)溝通和學(xué)習(xí),堅(jiān)韌不拔地前行。

預(yù)算執(zhí)行心得體會(huì)篇五

1. 導(dǎo)言:

在生活和工作中,我們總會(huì)遇到各種各樣的事情,每一件事情都需要我們?nèi)?zhí)行。執(zhí)行起來(lái),不僅需要我們擁有一顆堅(jiān)毅的心,還需要我們具備一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),只有不斷總結(jié)和積累,我們才能更好地完成任務(wù)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。本篇文章將分享一些個(gè)人的“執(zhí)行心得體會(huì)”,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁﹨⒖己徒梃b。

2. 堅(jiān)定決心,積極主動(dòng)

執(zhí)行力是一項(xiàng)為人們所肯定和認(rèn)可的重要素質(zhì),它的核心不僅在于意志力的支持和鼓舞,還要強(qiáng)調(diào)切實(shí)可行的執(zhí)行方案和步驟,以及充滿(mǎn)自信和行動(dòng)力的積極狀態(tài)。個(gè)人認(rèn)為,在執(zhí)行任務(wù)的過(guò)程中,首先要有堅(jiān)定的心態(tài)和明確的目標(biāo),才能夠使自己的行動(dòng)更加有力量。如果沒(méi)有計(jì)劃和目的地去執(zhí)行一個(gè)任務(wù),那么無(wú)論你怎樣努力,都難以取得最后的勝利。因此,我們?cè)趫?zhí)行任務(wù)之前一定要給自己洗臉,做好充分的準(zhǔn)備,調(diào)整好自己的心態(tài)和情緒,以積極主動(dòng)的態(tài)度去投入到執(zhí)行中。

3. 行動(dòng)計(jì)劃,逐步落實(shí)

除了有堅(jiān)定的意志和積極主動(dòng)的心態(tài)之外,執(zhí)行力還需要充分的行動(dòng)計(jì)劃和逐步落實(shí)。許多人在執(zhí)行任務(wù)之前,往往沒(méi)有具體的思路和計(jì)劃,導(dǎo)致行動(dòng)的效率和效果都不盡如人意。因此,我們?cè)趫?zhí)行一個(gè)任務(wù)之前,務(wù)必要設(shè)定好具體的行動(dòng)計(jì)劃和時(shí)間節(jié)點(diǎn),分解和整合每一個(gè)階段的工作量和成果指標(biāo),逐步落實(shí)和推進(jìn),實(shí)現(xiàn)整個(gè)任務(wù)的全面完成。當(dāng)然,我們也應(yīng)該對(duì)計(jì)劃進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和修訂,根據(jù)具體的情況和實(shí)際需求來(lái)做出更加科學(xué)合理的安排和安排協(xié)作,最大限度地提高自己的執(zhí)行力和產(chǎn)出能力。

4. 具備科學(xué)常識(shí),靈活應(yīng)變

在現(xiàn)實(shí)生活中,許多任務(wù)和工作都需要我們有一定的科學(xué)和理論基礎(chǔ),才能更好地衡量和把握其內(nèi)在的邏輯和規(guī)律。例如在分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略時(shí),就需要我們具備相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),以便更好地發(fā)現(xiàn)隱藏的問(wèn)題和優(yōu)化的空間,同時(shí)還要能夠及時(shí)作出應(yīng)對(duì)措施和靈活調(diào)整。因此,我們?cè)趫?zhí)行一個(gè)任務(wù)時(shí),要注意不僅要具備具體的行動(dòng)計(jì)劃和具體的實(shí)際情況,還要具備一定的理論知識(shí)和科學(xué)常識(shí),以便在需要時(shí)能夠及時(shí)出謀劃策和保持冷靜。

5. 持之以恒,堅(jiān)持不懈

最后,執(zhí)行心得中最重要的一點(diǎn)就是持之以恒,堅(jiān)持不懈。執(zhí)行力的培養(yǎng)和提高,需要我們?cè)陂L(zhǎng)期反復(fù)實(shí)踐中悉心培養(yǎng)和投入。因此,在執(zhí)行任務(wù)的過(guò)程中,不能僅僅滿(mǎn)足于一時(shí)的成果和勝利,更要有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和持續(xù)性的進(jìn)程,不斷完善和調(diào)整自身的執(zhí)行能力和增強(qiáng)自己的執(zhí)行力。這需要我們對(duì)自己的要求越來(lái)越高,對(duì)自己的身體和意志力進(jìn)行足夠的投入和關(guān)注,以便在未來(lái)的工作中,能夠更好地發(fā)揮自己的潛力和優(yōu)勢(shì),為自己和他人帶來(lái)更多價(jià)值和貢獻(xiàn)。

結(jié)束語(yǔ):

執(zhí)行力是一項(xiàng)天賦和努力相結(jié)合的能力,它關(guān)系到我們生活和工作中的無(wú)數(shù)個(gè)方面。希望大家能夠從本文中獲得一些實(shí)用的執(zhí)行心得,以便能夠更好地調(diào)整自己的心態(tài)和行動(dòng),為自己和他人創(chuàng)造出更多有價(jià)值的成就和成果。當(dāng)然,我們也應(yīng)該時(shí)刻感恩身邊的人和環(huán)境,保持一顆謙遜和感恩的心,努力地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),才能在未來(lái)的路途中越走越遠(yuǎn)、越走越好!

預(yù)算執(zhí)行心得體會(huì)篇六

通過(guò)這學(xué)期的學(xué)習(xí),我學(xué)習(xí)到預(yù)算會(huì)計(jì)屬于非盈利組織會(huì)計(jì)系統(tǒng),是政府,使用國(guó)家財(cái)政預(yù)算撥款的行政事業(yè)單位,核算監(jiān)督預(yù)算資金運(yùn)動(dòng)過(guò)程和結(jié)果以及經(jīng)營(yíng)收支情況的專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì).預(yù)算會(huì)計(jì)主體是政府和行政事業(yè)單位。預(yù)算會(huì)計(jì)是現(xiàn)代會(huì)計(jì)中與企業(yè)會(huì)計(jì)相對(duì)應(yīng)的另一分支,是適用于各級(jí)政府部門(mén)、行政單位和各類(lèi)非營(yíng)利組織的會(huì)計(jì)體系。政府與非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)不以營(yíng)利為目的,一般不直接生產(chǎn)物質(zhì)產(chǎn)品,而是通過(guò)各自的業(yè)務(wù)(服務(wù))活動(dòng),為上層建筑、生產(chǎn)建設(shè)和人民生活服務(wù)。預(yù)算會(huì)計(jì)是以預(yù)算(政府預(yù)算和單位預(yù)算)管理為中心,以經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展為目的,以預(yù)算收支核算為重點(diǎn),用于核算社會(huì)再生產(chǎn)過(guò)程中屬于分配領(lǐng)域中的各級(jí)政府部門(mén)、行政單位、非營(yíng)利組織預(yù)算資金運(yùn)動(dòng)過(guò)程和結(jié)果的會(huì)計(jì)體系。

預(yù)算會(huì)計(jì)核算應(yīng)遵循的基本原則:真實(shí)性原則、相關(guān)性原則、可比性原則、一貫性原則、及時(shí)性原則、重要性原則、明晰性原則、收付實(shí)現(xiàn)制和權(quán)責(zé)發(fā)生制、歷史成本原則、配比原則、專(zhuān)款專(zhuān)用原則。預(yù)算會(huì)計(jì)要素包括資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)、收入、支出5大類(lèi),其中,資產(chǎn)、負(fù)債和凈資產(chǎn)三個(gè)要素構(gòu)筑資產(chǎn)負(fù)債表,所以也稱(chēng)為資產(chǎn)負(fù)債表要素;收入和支出兩個(gè)要素構(gòu)筑收入支出表,所以也稱(chēng)為收入支出表要素。在資產(chǎn)負(fù)債表三個(gè)要素資產(chǎn)、負(fù)債和凈資產(chǎn)中,資產(chǎn)、負(fù)債是所在組織(營(yíng)利組織一企業(yè)、非營(yíng)利組織一財(cái)政、行政和事業(yè)單位)共有的會(huì)計(jì)要素,而凈資產(chǎn)是預(yù)算會(huì)計(jì)中特有的。它們之間的關(guān)系等式為:資產(chǎn)=負(fù)債+凈資產(chǎn)。在預(yù)算會(huì)計(jì)中,資產(chǎn)、負(fù)債和凈資產(chǎn)(企業(yè)會(huì)計(jì)中稱(chēng)為所有者權(quán)益)三個(gè)要素有著不同于在企業(yè)會(huì)計(jì)中的特點(diǎn)。 預(yù)算會(huì)計(jì)中收入支出表的等式關(guān)系為:收入-支出=結(jié)余。其中,收入要素與營(yíng)利組織的收入要素有著顯著的差別,而支出要素是其特有的,“結(jié)余”沒(méi)有作為一個(gè)會(huì)計(jì)要素。 預(yù)算會(huì)計(jì)的核算基礎(chǔ)是以收付實(shí)現(xiàn)制為主,強(qiáng)調(diào)預(yù)算收支的會(huì)計(jì)處理。

會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)的目的是培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力,將會(huì)計(jì)理論知識(shí)和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作有機(jī)地結(jié)合在一起。上課時(shí)講的理論基礎(chǔ)總以為簡(jiǎn)單記住就可以了,但在實(shí)踐面前,我們似乎真成了紙上談兵。實(shí)訓(xùn)就是為了讓我們擺脫掉死學(xué)書(shū)本的結(jié)果,所以當(dāng)心領(lǐng)神會(huì)時(shí),也要做到心靈手巧,做出一本符合要求的賬簿也是一件不容易的事。

通過(guò)此次實(shí)訓(xùn),使我增長(zhǎng)了預(yù)算會(huì)計(jì)知識(shí),對(duì)預(yù)算會(huì)計(jì)也產(chǎn)生了更濃厚的興趣,同時(shí)更讓我看到了自己的不足。不過(guò)我信心克服不足,學(xué)好預(yù)算會(huì)計(jì)。并且對(duì)今后的會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)有了一個(gè)更為明確的方向和目標(biāo)。希望在接下來(lái)的日子里,學(xué)校能給我們這些的多的實(shí)訓(xùn)課,以便我們能不斷地查漏補(bǔ)缺,這樣更能幫助我們會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生學(xué)好會(huì)計(jì)這門(mén)課,為以后走向社會(huì)奠定良好的基礎(chǔ)。我們必須樹(shù)立終生學(xué)習(xí)的觀念,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,珍惜每次學(xué)習(xí)實(shí)訓(xùn)的機(jī)會(huì)。我們學(xué)習(xí)實(shí)訓(xùn)的最終目的也是為了更好地服務(wù)于社會(huì),更好地做好會(huì)計(jì)工作,用理論指導(dǎo)實(shí)踐,學(xué)有所用、學(xué)以致用。把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作當(dāng)中,不斷提高會(huì)計(jì)的能力和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)會(huì)計(jì)事業(yè)發(fā)展的要求,從而為今后更好的工作奠定基礎(chǔ)。

會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)作為應(yīng)用性很強(qiáng)的一門(mén)學(xué)科、一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作,是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段,經(jīng)濟(jì)管理離不開(kāi)會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會(huì)計(jì)工作就顯得越重要。做實(shí)訓(xùn)是為了讓我們對(duì)平時(shí)學(xué)習(xí)的理論知識(shí)與實(shí)際操作相結(jié)合,在理論和實(shí)訓(xùn)教學(xué)基礎(chǔ)上進(jìn)一步鞏固已學(xué)基本理論及應(yīng)用知識(shí)并加以綜合提高,學(xué)會(huì)將知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際的方法,提高分析和解決問(wèn)題的能力。

預(yù)算執(zhí)行心得體會(huì)篇七

首先,預(yù)算執(zhí)行是企業(yè)管理中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),它能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和盈利。在實(shí)際操作過(guò)程中,我有幾點(diǎn)心得體會(huì)。首先,要嚴(yán)格管控預(yù)算。企業(yè)的預(yù)算必須與實(shí)際運(yùn)營(yíng)結(jié)合,切實(shí)考慮到各種因素的影響,進(jìn)行科學(xué)合理的分配和計(jì)劃。其次,要合理分配預(yù)算。合理分配資金,采取適當(dāng)?shù)墓?jié)約措施,最大限度地降低成本,有效提高利潤(rùn)率。再次,須保持預(yù)算透明性。通過(guò)實(shí)施完善的預(yù)算績(jī)效評(píng)定體系,這樣一來(lái)企業(yè)管理者可以從多個(gè)層面考核預(yù)算的執(zhí)行情況,及時(shí)糾正經(jīng)營(yíng)問(wèn)題,提高預(yù)算執(zhí)行的質(zhì)量。當(dāng)然,預(yù)算執(zhí)行不僅需要依靠實(shí)際運(yùn)作,還要借助于前期的預(yù)算編制。只有編制出合理的預(yù)算,才能夠保證預(yù)算執(zhí)行順利實(shí)施。最后,預(yù)算執(zhí)行必須有一套完備的管理制度。制度的完備性包括了企業(yè)內(nèi)部各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控及評(píng)價(jià)等一系列管理工作。同時(shí),還需要強(qiáng)化員工的責(zé)任意識(shí)和業(yè)績(jī)目標(biāo)感知,做好內(nèi)部預(yù)算管理的溝通與協(xié)調(diào),確保企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的協(xié)調(diào)。因此,預(yù)算執(zhí)行是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要管理環(huán)節(jié),僅僅編制出合理的預(yù)算還不夠,預(yù)算執(zhí)行需要管理者不斷地進(jìn)行精耕細(xì)作,完善機(jī)制,創(chuàng)新方式,提高執(zhí)行效率。

預(yù)算執(zhí)行心得體會(huì)篇八

預(yù)算執(zhí)行是一個(gè)企業(yè)管理中非常重要的環(huán)節(jié)。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),預(yù)算的編制只是開(kāi)始,真正實(shí)現(xiàn)預(yù)算的目標(biāo)需要考驗(yàn)一個(gè)企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。預(yù)算執(zhí)行的優(yōu)劣決定著企業(yè)是否能夠良性的運(yùn)轉(zhuǎn),提高企業(yè)效益、盈利能力,因此,預(yù)算執(zhí)行是企業(yè)管理中的重中之重。

第二段:探討預(yù)算執(zhí)行的具體流程

預(yù)算執(zhí)行一般包括以下環(huán)節(jié):預(yù)算審核、預(yù)算實(shí)施、實(shí)際業(yè)績(jī)測(cè)量和比較、業(yè)績(jī)的分析和調(diào)整以及反饋。在預(yù)算執(zhí)行的初期,我們要對(duì)預(yù)算的定量指標(biāo)進(jìn)行細(xì)致的篩選和審核,確保預(yù)算目標(biāo)的制定有充分的合理性和可信度。在實(shí)施中,要按照預(yù)算計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施,將經(jīng)濟(jì)工作落到實(shí)處。在實(shí)際業(yè)績(jī)測(cè)量和比較中,需要及時(shí)統(tǒng)計(jì)和比對(duì)實(shí)際業(yè)績(jī)與預(yù)算的達(dá)成情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并制定措施加以調(diào)整。同時(shí),還需要對(duì)業(yè)績(jī)進(jìn)行分析和調(diào)整,管理者需要根據(jù)業(yè)績(jī)的表現(xiàn)來(lái)看業(yè)務(wù)是否有可持續(xù)發(fā)展的空間,進(jìn)行調(diào)整。最后,還需要對(duì)預(yù)算計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行反饋,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。

第三段:分析針對(duì)預(yù)算執(zhí)行的主要問(wèn)題

預(yù)算執(zhí)行是個(gè)有挑戰(zhàn)性的過(guò)程,以下是預(yù)算執(zhí)行中的一些常見(jiàn)問(wèn)題:1. 經(jīng)濟(jì)工作計(jì)劃的執(zhí)行力度不夠;2. 經(jīng)濟(jì)工作計(jì)劃過(guò)時(shí)了或者無(wú)法適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境;3. 經(jīng)濟(jì)工作計(jì)劃人員素質(zhì)或者職業(yè)技能欠缺;4.預(yù)算執(zhí)行的敷衍了事,缺少監(jiān)督和反饋機(jī)制。這些問(wèn)題會(huì)導(dǎo)致預(yù)算執(zhí)行不到位,從而影響企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)。如何解決這些問(wèn)題是預(yù)算執(zhí)行的關(guān)鍵。

第四段:策略性解決預(yù)算執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題

為了彌補(bǔ)以上問(wèn)題,我們可以采用以下幾個(gè)措施:1. 對(duì)承擔(dān)預(yù)算執(zhí)行任務(wù)的人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高他們的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能;2. 建立一個(gè)系統(tǒng)的預(yù)算執(zhí)行監(jiān)管機(jī)制,制定詳細(xì)配套措施以確保預(yù)算執(zhí)行到位;3. 增加預(yù)算執(zhí)行的反饋機(jī)制,通過(guò)實(shí)際業(yè)務(wù)指標(biāo)對(duì)預(yù)算執(zhí)行質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題;4. 大力推進(jìn)數(shù)字化管理,并引入先進(jìn)的管理工具,提高預(yù)算執(zhí)行的準(zhǔn)確性,避免出現(xiàn)人性的錯(cuò)誤。以上措施將有助于解決預(yù)算執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題。

第五段:總結(jié)體會(huì)及對(duì)預(yù)算執(zhí)行的未來(lái)發(fā)展的展望

預(yù)算執(zhí)行的核心是精細(xì)管理,企業(yè)管理者要認(rèn)真對(duì)待企業(yè)的預(yù)算執(zhí)行工作,既要貫徹執(zhí)行企業(yè)制定的預(yù)算計(jì)劃,又要不斷完善和改進(jìn)預(yù)算執(zhí)行的體系和機(jī)制,使預(yù)算執(zhí)行成為企業(yè)管理和發(fā)展的一個(gè)強(qiáng)大助力。未來(lái)隨著數(shù)字化管理工具的不斷推廣,預(yù)算執(zhí)行將會(huì)更加智能化、高效化。這對(duì)于企業(yè)管理者來(lái)說(shuō)也將是一種挑戰(zhàn)和機(jī)遇,它將推動(dòng)企業(yè)預(yù)算執(zhí)行的深化和優(yōu)化,提高企業(yè)的管理效率、經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力??偟膩?lái)說(shuō),預(yù)算執(zhí)行既是一個(gè)過(guò)程,也是一項(xiàng)實(shí)踐,只有通過(guò)日常的實(shí)踐和探索、不斷地完善和提高,才能真正走好預(yù)算執(zhí)行這一條路,使企業(yè)在市場(chǎng)中獲得良好的發(fā)展前景。

預(yù)算執(zhí)行心得體會(huì)篇九

《預(yù)算法》作為安排國(guó)家財(cái)政收支的基本制度。它一方面以法律形式明確了預(yù)算管理職責(zé)權(quán)限的劃分,另一方面又以法律形式嚴(yán)肅了預(yù)算的立法程序,是把權(quán)責(zé)與程序緊密結(jié)合的一部財(cái)政預(yù)算的根本法。《預(yù)算法》的公布實(shí)施,標(biāo)志著我國(guó)的財(cái)政預(yù)算管理進(jìn)一步走上了法制化、規(guī)范化和科學(xué)化的軌道,對(duì)于我們從事預(yù)算管理工作的同志,是一個(gè)巨大的鼓舞和鞭策,深感任重而道遠(yuǎn)。下面談?wù)勛约旱膸c(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì)。

預(yù)算的完整性,就是要把所有的政府收支統(tǒng)一納入預(yù)算管理,這是政府預(yù)預(yù)算管理一項(xiàng)基礎(chǔ)性要求。為此,新預(yù)算法刪除了預(yù)算外資資金的相關(guān)內(nèi)容,代之以全口徑預(yù)算,明確要求政府的全部部收入和支出都應(yīng)當(dāng)納入預(yù)算,各級(jí)政府、各部門(mén)、各單位位的支出必須以經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算為依據(jù),未列入預(yù)算的不得支支出,從而在法律層面上確立了全口徑預(yù)算體系建立全口徑徑預(yù)算體系。預(yù)算的完整性,就是要把所有的政府收支統(tǒng)一一納入預(yù)算管理,這是政府預(yù)算管理一項(xiàng)基礎(chǔ)性要求。為此此,新預(yù)算法刪除了預(yù)算外資金的相關(guān)內(nèi)容,代之以全口徑徑預(yù)算,明確要求政府的全部收入和支出都應(yīng)當(dāng)納入預(yù)算,各級(jí)政府、各部門(mén)、各單位的支出必須以經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算為為依據(jù),未列入預(yù)算的不得支出,從而在法律層面上確立了了全口徑預(yù)算體系。

對(duì)此,新《預(yù)算法》強(qiáng)調(diào)三點(diǎn):

一般公共預(yù)算支出,按功能分類(lèi)要編列到項(xiàng),按經(jīng)濟(jì)性質(zhì)分類(lèi)要編列到款。

所有支出必須以經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的預(yù)算為依據(jù),未列入預(yù)算的不不得支出。

在預(yù)算執(zhí)行中,各級(jí)政政府一般不得出臺(tái)新的增支、減收政策。必須作出的,要在在向人大報(bào)送的預(yù)算調(diào)整方案中作出安排,并說(shuō)明預(yù)算調(diào)整整的理由、項(xiàng)目和數(shù)額。

公開(kāi)透明是的監(jiān)督一是明確了預(yù)算公開(kāi)開(kāi)的內(nèi)容,既包括預(yù)算,也包括預(yù)算調(diào)整和決算;既包括本本級(jí)政府預(yù)算,也包括部門(mén)預(yù)算。二是規(guī)定了預(yù)算公開(kāi)的時(shí)時(shí)限,要求本級(jí)政府和部門(mén)的預(yù)算、決算分別在批準(zhǔn)或批復(fù)復(fù)后20天內(nèi)公開(kāi)。三是確定了預(yù)算公開(kāi)的主體,本級(jí)政府府預(yù)算由財(cái)政部門(mén)公開(kāi),部門(mén)預(yù)算由各自部門(mén)公開(kāi)。另外,新《預(yù)算法》建立了預(yù)算公開(kāi)責(zé)任追究制度,明確規(guī)定違違反預(yù)算公開(kāi)規(guī)范的法律責(zé)任。增強(qiáng)預(yù)算法治意識(shí),自覺(jué)把把新《預(yù)算法》的各項(xiàng)規(guī)定作為從事預(yù)算管理活動(dòng)的行為準(zhǔn)則。

預(yù)算執(zhí)行心得體會(huì)篇十

執(zhí)行,指的是將計(jì)劃和想法付諸實(shí)踐,付諸行動(dòng)。無(wú)論是生活中的小事情,還是工作中的大決策,執(zhí)行力都是非常重要的。然而,執(zhí)行力卻是許多人所欠缺的一項(xiàng)能力。在我多年的工作經(jīng)驗(yàn)中,我也深刻認(rèn)識(shí)到了執(zhí)行力的重要性,并從中汲取了許多心得體會(huì)。

首先,執(zhí)行力需要正確的思維態(tài)度來(lái)支撐。在面對(duì)各種任務(wù)和目標(biāo)時(shí),我們常常會(huì)被無(wú)數(shù)的困難與阻礙所嚇倒,導(dǎo)致我們產(chǎn)生消極的情緒。然而,要提高執(zhí)行力,我們必須將困難視為挑戰(zhàn),將阻礙視為機(jī)遇。我們要保持積極樂(lè)觀的心態(tài),堅(jiān)信自己可以克服困難,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。只有這樣,我們才能在執(zhí)行中保持持續(xù)的動(dòng)力和堅(jiān)定的信念。

其次,執(zhí)行力需要良好的時(shí)間管理能力。時(shí)間是最寶貴的財(cái)富,而有效地利用時(shí)間,是提高執(zhí)行力的關(guān)鍵。我們要明確自己的優(yōu)先事項(xiàng),設(shè)定明確的目標(biāo),并制定詳細(xì)的計(jì)劃。并且,還要時(shí)刻警惕自己的時(shí)間偷竊者,比如社交媒體、電視、游戲等。在執(zhí)行的過(guò)程中,我們要有意識(shí)地提高工作效率,合理分配時(shí)間,合理安排工作和休息。

此外,執(zhí)行力需要堅(jiān)定的決心和毅力。在執(zhí)行的過(guò)程中,我們常常會(huì)面臨誘惑、挫折和困難。這時(shí),我們不能輕易放棄,而要堅(jiān)守初心,保持決心和毅力。我們要相信“每一個(gè)不曾起舞的日子,都是對(duì)生命的辜負(fù)”,只有堅(jiān)持不懈地付出努力,我們才能享受到成功的喜悅。

另外,執(zhí)行力也需要團(tuán)隊(duì)合作的能力。在執(zhí)行任何事情時(shí),都需要與他人進(jìn)行合作和協(xié)作。某些目標(biāo)和任務(wù)是無(wú)法一個(gè)人完成的,這時(shí),需要我們善于與他人溝通,相互支持和幫助。我們應(yīng)該明確自己的角色和責(zé)任,并善于傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和建議。只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作,我們才能更好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo),提高執(zhí)行力。

最后,執(zhí)行力需要不斷反思和改進(jìn)。在執(zhí)行的過(guò)程中,我們應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注執(zhí)行的結(jié)果和效果,及時(shí)反思自己的行動(dòng)和策略是否合適,并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。我們要勇于面對(duì)自己的錯(cuò)誤和失敗,并從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。通過(guò)不斷反思和改進(jìn),我們才能提高自己的執(zhí)行力,更好地應(yīng)對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)和任務(wù)。

綜上所述,執(zhí)行力是一個(gè)人成功的關(guān)鍵要素。我們需要正確認(rèn)識(shí)執(zhí)行力,并從思維態(tài)度、時(shí)間管理、決心和毅力、團(tuán)隊(duì)合作以及反思和改進(jìn)等方面提高自己的執(zhí)行力。只有不斷地練習(xí)和實(shí)踐,我們才能真正擁有出色的執(zhí)行力,將計(jì)劃和想法付諸實(shí)踐,取得理想的成果。

預(yù)算執(zhí)行心得體會(huì)篇十一

其實(shí)要寫(xiě)好預(yù)算分析報(bào)告,最重要的就是要做到最大程度上滿(mǎn)足閱讀者(主要是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層)的需求,真正發(fā)揮出預(yù)算分析報(bào)告的作用——反映成果、揭示問(wèn)題、提出建議。要改變預(yù)算分析報(bào)告中存在的各種不足,筆者建議從以下幾方面認(rèn)真著手:

一是要構(gòu)建一個(gè)清晰的預(yù)算分析框架,讓管理層在閱讀時(shí)一目了然,直接抓住重點(diǎn)。

預(yù)算分析報(bào)告的正文建議分為以下幾部分:已完成預(yù)算情況總結(jié)、重點(diǎn)問(wèn)題分析、未來(lái)預(yù)算完成情況預(yù)測(cè)、相關(guān)的建議措施。首先是對(duì)過(guò)去一段時(shí)期預(yù)算完成情況及預(yù)算差異的總結(jié);其次是針對(duì)預(yù)算差異所反映出的重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行分析,揭示原因,提出警示;然后是根據(jù)預(yù)算完成情況及發(fā)展趨勢(shì),對(duì)未來(lái)一段時(shí)期的預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行預(yù)測(cè)分析;昀后是提出合理解決各項(xiàng)問(wèn)題的建議及措施。要注意的是,管理層的閱讀習(xí)慣通常是重點(diǎn)關(guān)注文章的開(kāi)頭和結(jié)尾,因此在報(bào)告的開(kāi)始部分可以先提煉出“內(nèi)容摘要”,讓管理層對(duì)于整篇報(bào)告的重點(diǎn)內(nèi)容有所了解,并對(duì)自己關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)一步翻閱。在結(jié)尾部分可以“總結(jié)分析”,對(duì)于重點(diǎn)問(wèn)題及相關(guān)建議措施進(jìn)行回顧,引起管理層的重視。

二是注意文字與數(shù)字的結(jié)合,深入分析原因,避免大量堆砌數(shù)字。

管理層對(duì)預(yù)算分析報(bào)告的需求,不僅是簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),更關(guān)注的是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后的深層原因。全面預(yù)算管理涉及到每一個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén),因此預(yù)算分析報(bào)告一定要結(jié)合具體的業(yè)務(wù)情況分析。由于工作內(nèi)容的限制,財(cái)務(wù)分析人員往往對(duì)于企業(yè)的業(yè)務(wù)狀況并不熟悉,導(dǎo)致預(yù)算分析報(bào)告常常只是就財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來(lái)分析,難以得出有用的分析內(nèi)容。其實(shí)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)并不只是數(shù)字的簡(jiǎn)單拼湊和加總,每一個(gè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后都包含著非常豐富的業(yè)務(wù)情況變化。對(duì)于預(yù)算管理所要求的及時(shí)反饋預(yù)算管理情況,預(yù)算分析報(bào)告必須清楚明確地揭示出財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)所反映出的業(yè)務(wù)預(yù)算完成情況及內(nèi)外部原因,并進(jìn)一步提煉綜合,昀終向管理層提交內(nèi)容充實(shí)、對(duì)決策有參考價(jià)值的預(yù)算分析報(bào)告。

三是注意內(nèi)容的精煉,重點(diǎn)突出,避免千篇一律。

由于預(yù)算分析報(bào)告的`主要閱讀者是管理層領(lǐng)導(dǎo),因此行文要盡可能簡(jiǎn)明、精練、重點(diǎn)突出。雖然不同月份的預(yù)算分析報(bào)告整體框架基本保持不變,但其中內(nèi)容分析要靈活多樣,重點(diǎn)針對(duì)當(dāng)前預(yù)算期內(nèi)的突出問(wèn)題,展開(kāi)具體分析。例如:企業(yè)涉及的具體業(yè)務(wù)開(kāi)展情況不同,有的業(yè)務(wù)可能相對(duì)穩(wěn)定,不需要太多的分析內(nèi)容,則點(diǎn)到即至,而有的業(yè)務(wù)可能市場(chǎng)形勢(shì)發(fā)生重大變化,則需要作為重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)分析。要避免長(zhǎng)篇大論,復(fù)雜無(wú)用的信息堆積,盡量做到讓閱讀者一目了然,掌握重點(diǎn)。

四是財(cái)務(wù)分析方法與預(yù)算管理相結(jié)合,靈活使用excel圖表分析,圖文并茂,提高報(bào)告的可讀性。

在具體分析中可以采用多種財(cái)務(wù)分析方法,例如比較分析法可以通過(guò)對(duì)比去年同期、本年預(yù)算數(shù)據(jù)與本年實(shí)際數(shù)據(jù)的差異,說(shuō)明預(yù)算完成情況及差異原因;結(jié)構(gòu)分析法通過(guò)分析各項(xiàng)成本費(fèi)用占總成本費(fèi)用的比例,顯示出某項(xiàng)成本費(fèi)用的異常;比率分析法則可以直接反映某幾項(xiàng)重點(diǎn)關(guān)注的財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況。同時(shí)可以把有關(guān)的數(shù)字指標(biāo),用excel圖表的形式表現(xiàn)出來(lái),直觀簡(jiǎn)潔地表達(dá)出預(yù)算分析的成果,清晰地顯示出各指標(biāo)之間的差異及變動(dòng)趨勢(shì),使財(cái)務(wù)分析更形象、更具體。要注意的是,圖表設(shè)計(jì)一定要結(jié)合文字說(shuō)明,突出重點(diǎn),例如:“趨勢(shì)圖”可以直觀地反映出企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益走勢(shì),“比例圖”可以直觀地反映出企業(yè)各項(xiàng)成本費(fèi)用所占總成本費(fèi)用的比例,“差異圖”則可以清楚地顯示出企業(yè)當(dāng)前超出預(yù)算數(shù)的百分比。要注意的是:在使用各種分析方法時(shí)要剔除各種特殊因素影響,才能使分析結(jié)果有實(shí)際意義,起到更好的參考作用。

五是結(jié)合預(yù)算執(zhí)行情況分析及未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展方向,提出較為準(zhǔn)確的預(yù)算完成情況預(yù)測(cè),并針對(duì)預(yù)算中出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的偏差,提出可靠的建議措施。

寫(xiě)預(yù)算分析報(bào)告的根本目的不僅僅是停留在反映問(wèn)題、揭示問(wèn)題上,而是要通過(guò)對(duì)問(wèn)題的深入分析,提出合理可行的解決辦法。財(cái)務(wù)分析人員應(yīng)對(duì)企業(yè)政策,尤其是近期來(lái)企業(yè)大的方針政策有一個(gè)準(zhǔn)確的把握,通過(guò)觀察近期經(jīng)濟(jì)管理情況或某指標(biāo)發(fā)展的基本趨勢(shì),合理預(yù)測(cè)出企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況的走勢(shì)。預(yù)測(cè)分析一定要有理有據(jù),在分析中應(yīng)盡可能地立足于基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)的預(yù)測(cè)情況推斷企業(yè)的收入、成本費(fèi)用完成情況,尤其是注意市場(chǎng)環(huán)境、國(guó)家政策可能發(fā)生的變化及帶來(lái)的影響。同時(shí)與年初預(yù)算數(shù)據(jù)進(jìn)行比較,分析可能出現(xiàn)的差異原因,并結(jié)合具體財(cái)務(wù)分析中發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)問(wèn)題,提出切實(shí)可行的建議措施。例如人民幣匯率機(jī)制調(diào)整,對(duì)企業(yè)外匯業(yè)務(wù)造成一定影響,直接影響到預(yù)算指標(biāo)中的財(cái)務(wù)費(fèi)用,分析報(bào)告中應(yīng)當(dāng)有針對(duì)性的提出解決辦法,提請(qǐng)管理層參考。提出的意見(jiàn)和改進(jìn)的措施要切實(shí)可行,而不是泛泛而談,應(yīng)當(dāng)直接體現(xiàn)企業(yè)預(yù)算管理體系存在的問(wèn)題,促進(jìn)企業(yè)管理層及時(shí)采取措施改進(jìn)。

最后,不能弄虛作假。

最后要強(qiáng)調(diào)的是,預(yù)算分析報(bào)告的基礎(chǔ)是準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),預(yù)算分析內(nèi)容必須實(shí)事求是,不能弄虛作假,要準(zhǔn)確客觀的反映存在的問(wèn)題,要對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題及其原因做出恰如其分的分析、判斷和結(jié)論,做到觀點(diǎn)和資料的統(tǒng)一。但也不能因?yàn)橄嚓P(guān)業(yè)務(wù)資料的缺乏就主觀臆斷,僅僅依靠財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)做出推測(cè),事實(shí)上,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)常常由于賬務(wù)處理的時(shí)間差異原因,在一定時(shí)期內(nèi)難以真正體現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展情況。相關(guān)建議措施也要結(jié)合實(shí)際,不能憑空想象,要在實(shí)際數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上提出建議措施,切勿直接憑經(jīng)驗(yàn)下結(jié)論。

預(yù)算執(zhí)行心得體會(huì)篇十二

第一段:引言(200字)

預(yù)算是日常生活中一個(gè)非常重要的概念。作為一種規(guī)劃和管理財(cái)務(wù)的工具,預(yù)算能夠幫助我們合理分配資金,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)。我曾經(jīng)在過(guò)去的幾年中一直在學(xué)習(xí)和應(yīng)用預(yù)算,我對(duì)于這個(gè)主題有了一些深刻的體會(huì)。在本文中,我將分享一些關(guān)于預(yù)算的心得體會(huì),并介紹如何制定和執(zhí)行一個(gè)有效的預(yù)算計(jì)劃,以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由。

第二段:制定預(yù)算的重要性(250字)

制定預(yù)算的重要性是顯而易見(jiàn)的。預(yù)算能夠幫助我們控制開(kāi)支,避免過(guò)度消費(fèi)。通過(guò)了解我們的收入和支出,我們可以更好地管理我們的財(cái)務(wù)狀況。我意識(shí)到,制定預(yù)算是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,需要不斷的調(diào)整和改進(jìn)。首先,我們需要明確我們的財(cái)務(wù)目標(biāo),并制定一個(gè)可行的計(jì)劃來(lái)實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。然后,我們需要記錄我們的收入和支出,并對(duì)其進(jìn)行分類(lèi)和分析。最后,我們可以制定一個(gè)詳細(xì)的預(yù)算計(jì)劃,包括每個(gè)月的開(kāi)支和儲(chǔ)蓄目標(biāo)。

第三段:執(zhí)行預(yù)算的挑戰(zhàn)(250字)

然而,執(zhí)行預(yù)算并不總是容易的。在現(xiàn)實(shí)生活中,我們會(huì)面臨各種各樣的困難和誘惑,使我們很難堅(jiān)持執(zhí)行我們的預(yù)算計(jì)劃。例如,時(shí)不時(shí)地遇到緊急情況,可能會(huì)使我們不得不超出預(yù)算。此外,我們也會(huì)面臨社交活動(dòng)和消費(fèi)習(xí)慣的限制。在面對(duì)這些挑戰(zhàn)時(shí),我發(fā)現(xiàn)了一些有效的策略來(lái)幫助我堅(jiān)持執(zhí)行我的預(yù)算。首先,我會(huì)設(shè)立一個(gè)緊急基金,以備不時(shí)之需。其次,我會(huì)限制我參與昂貴的社交活動(dòng),而選擇更經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的娛樂(lè)方式。最重要的是,我會(huì)保持一種積極的心態(tài),相信我所做的犧牲最終將帶來(lái)更好的結(jié)果。

第四段:預(yù)算帶來(lái)的好處(300字)

盡管執(zhí)行預(yù)算可能會(huì)帶來(lái)一些挑戰(zhàn),但它也帶來(lái)了許多好處。首先,預(yù)算能夠幫助我們建立良好的儲(chǔ)蓄習(xí)慣。通過(guò)控制我們的開(kāi)支,我們可以節(jié)省更多的資金,為未來(lái)做好準(zhǔn)備。其次,預(yù)算還能夠幫助我們降低債務(wù)負(fù)擔(dān)。通過(guò)制定一個(gè)清晰的還款計(jì)劃,我們可以更有效地管理我們的債務(wù),并逐漸償還它們。此外,預(yù)算還能夠幫助我們實(shí)現(xiàn)更高層次的財(cái)務(wù)目標(biāo),如投資和房屋購(gòu)買(mǎi)。通過(guò)向這些目標(biāo)付諸行動(dòng),我們可以改善我們的財(cái)務(wù)狀況,并創(chuàng)造更好的未來(lái)。

第五段:結(jié)論(200字)

預(yù)算是一項(xiàng)需要持之以恒的工作,但它也是一項(xiàng)非常有益的工具。通過(guò)制定和執(zhí)行預(yù)算,我們可以更好地管理我們的財(cái)務(wù)狀況,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由。在過(guò)去的幾年中,我通過(guò)預(yù)算制定和執(zhí)行,學(xué)到了許多關(guān)于財(cái)務(wù)管理的重要經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。我相信,只要我們堅(jiān)持不懈地遵循預(yù)算計(jì)劃,并靈活地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn),我們就能夠?qū)崿F(xiàn)自己的財(cái)務(wù)目標(biāo),并過(guò)上更富有和滿(mǎn)意的生活。讓我們抓住這個(gè)機(jī)會(huì),開(kāi)始制定并執(zhí)行我們的預(yù)算計(jì)劃吧!

預(yù)算執(zhí)行心得體會(huì)篇十三

主任、各位副主任、秘書(shū)長(zhǎng)、各位委員:

我受省人民政府委托,向省人大常委會(huì)報(bào)告2014年度省級(jí)預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支的審計(jì)情況,請(qǐng)予審議。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》和《廣東省預(yù)算執(zhí)行審計(jì)條例》的規(guī)定,2014年,省審計(jì)廳在省委、省政府和審計(jì)署的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“三個(gè)定位,兩個(gè)率先”總目標(biāo),認(rèn)真履行審計(jì)保障和監(jiān)督職責(zé),積極探索對(duì)公共資金、國(guó)有資產(chǎn)、國(guó)有資源的審計(jì)全覆蓋,推動(dòng)我省穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)各項(xiàng)政策措施的貫徹落實(shí),在維護(hù)健全法治,保障和改善民生,規(guī)范財(cái)政管理,服務(wù)改革發(fā)展,促進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化等方面發(fā)揮了積極作用。

審計(jì)結(jié)果表明,2014年,各部門(mén)各地區(qū)認(rèn)真落實(shí)省十二屆人大二次會(huì)議批準(zhǔn)的財(cái)政預(yù)算,較好完成了年度預(yù)算收支任務(wù)。省級(jí)一般公共預(yù)算總收入4427.55億元,總支出3887.38億元,年終結(jié)轉(zhuǎn)540.17億元;政府性基金預(yù)算總收入504.95億元,總支出265.99億元,年終結(jié)轉(zhuǎn)238.96億元;社?;痤A(yù)算當(dāng)年收入308.87億元,當(dāng)年支出327.56億元,年終滾存結(jié)余514.81億元;國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算總收入25.29億元,總支出15.92億元,年終結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余9.37億元。

——財(cái)政保障和調(diào)控能力不斷增強(qiáng)。依法加強(qiáng)收入征管,促進(jìn)財(cái)政收入增長(zhǎng)從約束性向預(yù)期性轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)了財(cái)政收入平穩(wěn)持續(xù)健康發(fā)展。財(cái)政支出結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,省財(cái)政用于公共安全、教育、科技、交通運(yùn)輸支出達(dá)953.98億元(含轉(zhuǎn)移支付),分別完成預(yù)算的141.33%、250.6%、131.99%、264.17%;用于辦好十件民生實(shí)事支出783.83億元,完成預(yù)算的114.6%。免征32項(xiàng)中央設(shè)立和7項(xiàng)省設(shè)立涉企行政事業(yè)性收費(fèi)的省級(jí)收入,切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。積極發(fā)行地方債券募集資金148億元,加大公共投資規(guī)模,有效發(fā)揮財(cái)政政策在推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整和協(xié)調(diào)區(qū)域發(fā)展中的作用。

——嚴(yán)格控制一般性支出成效明顯。認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和國(guó)務(wù)院“約法三章”,從嚴(yán)控制“三公”經(jīng)費(fèi)等一般性支出;進(jìn)一步完善黨政機(jī)關(guān)公務(wù)活動(dòng)支出范圍和支出標(biāo)準(zhǔn),建立落實(shí)“三公”經(jīng)費(fèi)只減不增的經(jīng)費(fèi)支出監(jiān)督檢查工作機(jī)制;實(shí)施省直部門(mén)會(huì)議費(fèi)及“三公”經(jīng)費(fèi)支出統(tǒng)計(jì)制度,加強(qiáng)考核監(jiān)督檢查,嚴(yán)格控制慶典、研討會(huì)等活動(dòng),停止新建樓堂館所資金安排,切實(shí)降低行政運(yùn)行成本。2014年,省級(jí)一般公共服務(wù)支出同比下降27.8%,省直黨政機(jī)關(guān)和參公事業(yè)單位“三公”經(jīng)費(fèi)同比下降20.19%。

——預(yù)算執(zhí)行約束力和公開(kāi)化程度不斷提高。圍繞推進(jìn)深化財(cái)政體制改革和預(yù)算編制改革,進(jìn)一步加大政府性基金預(yù)算、國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算和一般公共預(yù)算統(tǒng)籌力度,推進(jìn)細(xì)化全口徑預(yù)算編制,政府預(yù)算體系更加完善;加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行管理,控制新增支出,清理結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金,清理壓減專(zhuān)項(xiàng)資金項(xiàng)目數(shù)量,預(yù)算執(zhí)行約束力不斷提高;不斷推進(jìn)財(cái)政信息公開(kāi),公開(kāi)內(nèi)容不斷細(xì)化、范圍不斷擴(kuò)展,管理制度不斷完善,財(cái)政預(yù)決算、“三公”經(jīng)費(fèi)、專(zhuān)項(xiàng)資金公開(kāi)制度體系不斷健全。

預(yù)算執(zhí)行心得體會(huì)篇十四

預(yù)算,一直以來(lái)都是人們生活中不可或缺的一部分。它是個(gè)人或組織根據(jù)自身收入和支出制定的計(jì)劃,用以管理和控制資金。預(yù)算的制定和執(zhí)行,對(duì)于個(gè)人和組織都至關(guān)重要。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的預(yù)算實(shí)踐,我深深體會(huì)到預(yù)算對(duì)于財(cái)務(wù)管理的重要性,也積累了一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

首先,預(yù)算為人們的花費(fèi)提供了明確的指導(dǎo)和約束。每個(gè)人都擁有有限的財(cái)力,而需求卻是無(wú)窮的。預(yù)算的制定,使得我們能夠理性地評(píng)估我們想要的,與我們能夠負(fù)擔(dān)的之間的差距。通過(guò)合理規(guī)劃和分配每一筆收入,我們能夠保證自己的生活質(zhì)量,并且為未來(lái)的發(fā)展留下一定的資金儲(chǔ)備。

其次,預(yù)算可以幫助我們更好地管理債務(wù)和儲(chǔ)蓄。在生活中,很多人都有借款和貸款的需求,而不合理的借貸行為可能會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)危機(jī)。通過(guò)制定預(yù)算,我們能夠明確自己的現(xiàn)金流量和債務(wù)償還能力,合理安排還款計(jì)劃,避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),預(yù)算還能鼓勵(lì)我們培養(yǎng)儲(chǔ)蓄的習(xí)慣,將一部分資金用于長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄,以備不時(shí)之需。

第三,預(yù)算可以幫助我們更好地規(guī)劃投資和理財(cái)。在當(dāng)下,金融市場(chǎng)的復(fù)雜性和投資品種的多樣性給個(gè)人投資者帶來(lái)了很大的挑戰(zhàn)。沒(méi)有明確的目標(biāo)和計(jì)劃,很容易陷入盲目投資的誤區(qū)。預(yù)算的制定可以幫助我們更好地了解自己的資金狀況和未來(lái)的目標(biāo),根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)承受能力和時(shí)間規(guī)劃,制定合理的投資計(jì)劃,并在理性的基礎(chǔ)上做出決策,降低投資風(fēng)險(xiǎn)。

此外,預(yù)算還可以幫助我們形成良好的消費(fèi)習(xí)慣和規(guī)劃消費(fèi)行為?,F(xiàn)代社會(huì)中,消費(fèi)引誘無(wú)處不在,不加限制的消費(fèi)行為很容易導(dǎo)致我們花錢(qián)超出預(yù)期,甚至陷入財(cái)務(wù)困境。通過(guò)制定預(yù)算,我們可以規(guī)劃消費(fèi)行為,將消費(fèi)與收入和儲(chǔ)蓄結(jié)合起來(lái)。明確自己的消費(fèi)習(xí)慣和需求,合理安排每一筆支出,避免過(guò)度消費(fèi)和浪費(fèi)。

最后,預(yù)算的制定和執(zhí)行中,需要堅(jiān)持嚴(yán)格的紀(jì)律和責(zé)任感。預(yù)算不僅僅是制定的文件,更是財(cái)務(wù)管理中的行動(dòng)計(jì)劃。在日常生活中,需要嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行,做到收支平衡。預(yù)算不是剛開(kāi)始就列出來(lái)就完事了,我們需要不斷地調(diào)整和修正預(yù)算,以適應(yīng)變化的生活條件和需求。只有具備紀(jì)律性和責(zé)任感,我們才能更好地執(zhí)行預(yù)算,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)。

總而言之,預(yù)算是一種有效的財(cái)務(wù)管理工具。理智合理的預(yù)算制定和執(zhí)行,可以幫助我們更好地管理資金,規(guī)劃未來(lái),避免違約和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)預(yù)算,我們能夠明確自己的收入和支出,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由,提高生活質(zhì)量。預(yù)算的執(zhí)行需要堅(jiān)持紀(jì)律和責(zé)任感,以保證預(yù)算的有效性和可持續(xù)發(fā)展。預(yù)算,不僅是個(gè)人財(cái)務(wù)管理的基石,也是實(shí)現(xiàn)個(gè)人財(cái)富增長(zhǎng)和建立財(cái)務(wù)安全感的重要手段。

預(yù)算執(zhí)行心得體會(huì)篇十五

執(zhí)行是一種行動(dòng)的過(guò)程,關(guān)乎行動(dòng)和結(jié)果的完成。在生活和工作中,執(zhí)行力是一項(xiàng)重要的能力,它決定著一個(gè)人是否能夠?qū)⑾敕ê陀?jì)劃轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)并取得成果。我通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)踐和思考,對(duì)執(zhí)行力產(chǎn)生了深刻理解和體會(huì)。

第二段:執(zhí)行力的重要性

執(zhí)行力是成功的基石,它是將計(jì)劃變成現(xiàn)實(shí)的橋梁。在一個(gè)充滿(mǎn)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)中,只有擁有高度的執(zhí)行力,才能在瞬息萬(wàn)變的環(huán)境中抓住機(jī)會(huì)、迎接挑戰(zhàn)。沒(méi)有執(zhí)行力,再好的計(jì)劃也會(huì)流于空談,再高的目標(biāo)也只會(huì)是一紙空文。正所謂“知行合一”,只有將知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐,才能取得可觀的成就。

第三段:提升執(zhí)行力的方法

要提高執(zhí)行力,首先要樹(shù)立正確的執(zhí)行觀念。不管是多么好的規(guī)劃和目標(biāo),如果缺乏去堅(jiān)定的信念和決心去執(zhí)行,最終都會(huì)成為泡影。其次,要培養(yǎng)良好的習(xí)慣。只有將行動(dòng)和執(zhí)行融入日常生活中,才能真正形成習(xí)慣,形成一種內(nèi)在的驅(qū)動(dòng)力。此外,適當(dāng)增加壓力也能激發(fā)執(zhí)行力,壓力是一種動(dòng)力,適度的壓力可以讓人更加專(zhuān)注和堅(jiān)持。最后,要善于合理分配時(shí)間和資源,做到高效執(zhí)行。時(shí)間和資源是有限的,明確目標(biāo)并制定詳細(xì)的計(jì)劃,合理安排時(shí)間和資源的分配是高效執(zhí)行的關(guān)鍵。

第四段:執(zhí)行力給我的啟示

通過(guò)不斷提高我的執(zhí)行力,我深刻體會(huì)到一個(gè)人的執(zhí)行力越強(qiáng),越能掌控自己的命運(yùn)。對(duì)于計(jì)劃和目標(biāo),我不再只是停留在思考和規(guī)劃的階段,而是立即行動(dòng)并堅(jiān)持不懈地追求。只有積極主動(dòng)地行動(dòng),才能不斷積累經(jīng)驗(yàn)和改進(jìn)自己的能力,從而取得更大的成就。另外,執(zhí)行力還讓我更加堅(jiān)定自己的方向和信念。在困難和挫折面前,我用行動(dòng)證明了自己的決心和堅(jiān)持,更加清晰地認(rèn)識(shí)到自己的目標(biāo)和努力的方向。同時(shí),執(zhí)行力也讓我更加注重細(xì)節(jié)和效果。在執(zhí)行的過(guò)程中,我注重每一個(gè)小細(xì)節(jié)的把控,力求做到盡善盡美,同時(shí)也關(guān)注行動(dòng)的結(jié)果,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并改進(jìn)方法。

第五段:總結(jié)

執(zhí)行力是一種需要長(zhǎng)時(shí)間積累和不斷提高的能力,它關(guān)乎一個(gè)人的成就和發(fā)展。通過(guò)提升執(zhí)行力,一個(gè)人能夠更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和機(jī)遇,更加自信地面對(duì)生活和工作中的各種情況。執(zhí)行力不僅能讓我們實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)和夢(mèng)想,還能讓我們?cè)谧非蟪晒Φ倪^(guò)程中不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。因此,我們應(yīng)該不斷提高自己的執(zhí)行力,通過(guò)行動(dòng)去創(chuàng)造屬于自己的未來(lái)。

預(yù)算執(zhí)行心得體會(huì)篇十六

對(duì)廣東工業(yè)大學(xué)等10所省屬高校2011至2013年度資產(chǎn)管理使用情況進(jìn)行審計(jì)調(diào)查,涉及資產(chǎn)總額255.12億元。審計(jì)調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題是:

(一)資產(chǎn)數(shù)據(jù)反映不準(zhǔn)確、不完整。有6所高校固定資產(chǎn)財(cái)務(wù)賬與實(shí)物賬不符,2013年末兩賬差異1.66億元;有3所高校392.5萬(wàn)元捐贈(zèng)資產(chǎn)、1所高校200萬(wàn)元對(duì)外投資未入賬;有1所高校2個(gè)下屬單位資產(chǎn)31.3萬(wàn)元、負(fù)債17.6萬(wàn)元未納入學(xué)校報(bào)表反映;有10所高校無(wú)形資產(chǎn)未按規(guī)定核算。

(二)校舍出租管理不規(guī)范。有9所高校未經(jīng)省主管部門(mén)審核和財(cái)政部門(mén)審批,擅自出租校舍,涉及出租面積27.92萬(wàn)平方米,占2013年底10所高校出租校舍面積的99.25%;有8所高校校舍的招租方式不規(guī)范,且未采用評(píng)審或評(píng)估、公開(kāi)詢(xún)價(jià)等方式確定價(jià)格,涉及年租金7657.2萬(wàn)元;有4所高校校舍租期超5年規(guī)定期限,最長(zhǎng)租期達(dá)20年。

(三)違規(guī)利用校產(chǎn)資源存在風(fēng)險(xiǎn)隱患。有1所高校未經(jīng)批準(zhǔn)將校區(qū)面積約2萬(wàn)平方米場(chǎng)地使用權(quán)與私營(yíng)企業(yè)合作開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,存在國(guó)有收益流失風(fēng)險(xiǎn);有1所高校股權(quán)轉(zhuǎn)讓款200萬(wàn)元未及時(shí)收回。

(四)個(gè)別基建項(xiàng)目存在違規(guī)違約問(wèn)題。有1所高校新校區(qū)建設(shè)工程項(xiàng)目在立項(xiàng)審批、招投標(biāo)、工程管理、驗(yàn)收和結(jié)算審核各環(huán)節(jié)均存在違規(guī)違約問(wèn)題,涉及金額6021.3萬(wàn)元。

(五)基建工程后續(xù)管理核算不規(guī)范。有7所高校部分校區(qū)交付使用至今10年,仍未完成工程竣工決算,也未能對(duì)其辦理產(chǎn)權(quán)登記、結(jié)轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)并實(shí)行規(guī)范的核算和管理,涉及金額85.75億元。

預(yù)算執(zhí)行心得體會(huì)篇十七

《執(zhí)行》是一本讓人不禁思索的書(shū)。閱讀這本書(shū)之后,我更加深刻地理解了領(lǐng)導(dǎo)力的重要性和有效執(zhí)行的關(guān)鍵。本文將從對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力的認(rèn)識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)力的要素、執(zhí)行力的重要性、執(zhí)行力的提升和我的個(gè)人體會(huì)五個(gè)方面探討《執(zhí)行》給我?guī)?lái)的心得體會(huì)。

首先,閱讀《執(zhí)行》讓我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力有了更全面的認(rèn)識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)力不僅僅是指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)取得成功的能力,更是影響他人行為的能力。執(zhí)行力則是將計(jì)劃變?yōu)樾袆?dòng)并取得實(shí)際結(jié)果的能力。這兩者緊密相連,缺一不可。無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)力還是執(zhí)行力都是領(lǐng)導(dǎo)者必備的核心素質(zhì)。

其次,書(shū)中提到的領(lǐng)導(dǎo)力的要素給我留下深刻的印象。作者指出,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備明確的愿景和目標(biāo),并能夠激發(fā)員工的潛能,使他們對(duì)組織的未來(lái)充滿(mǎn)信心和動(dòng)力。此外,領(lǐng)導(dǎo)者還應(yīng)具備良好的溝通能力,并善于與他人建立有效的關(guān)系,以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和合作。這些要素為領(lǐng)導(dǎo)者提供了有效管理團(tuán)隊(duì)的理論基礎(chǔ)。

第三,執(zhí)行力的重要性也在書(shū)中得到了充分闡述。無(wú)論一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者多么優(yōu)秀,沒(méi)有執(zhí)行力的支持,其設(shè)想都將無(wú)法付諸實(shí)踐。作者通過(guò)實(shí)例展示了許多優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者在執(zhí)行上的不足之處,并強(qiáng)調(diào)了執(zhí)行力對(duì)于一個(gè)組織的成功非常重要。書(shū)中提到的“執(zhí)行議事會(huì)”模式使我對(duì)如何培養(yǎng)組織執(zhí)行力有了更具體的了解。

第四,書(shū)中給出了提升執(zhí)行力的方法和策略。作者認(rèn)為,一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者要想提升執(zhí)行力,首先要明確目標(biāo)并制定詳細(xì)的計(jì)劃,確保每個(gè)步驟都得到有效執(zhí)行。其次,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該清楚地傳達(dá)需要執(zhí)行的任務(wù),并確保團(tuán)隊(duì)成員能夠理解并接受這些任務(wù)。此外,作者還提到了如何建立有效的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)和持續(xù)監(jiān)控與反饋的重要性。

最后,閱讀《執(zhí)行》給我?guī)?lái)了許多個(gè)人的體會(huì)和啟示。首先,我認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,只有通過(guò)有效的執(zhí)行才能真正影響他人并取得成功。其次,書(shū)中提到的“目標(biāo)-計(jì)劃-行動(dòng)-監(jiān)控-提升”模式讓我認(rèn)識(shí)到,執(zhí)行力不是一成不變的,可以通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)和反思不斷提升。此外,書(shū)中還提到了價(jià)值觀的重要性,一個(gè)成功的執(zhí)行者應(yīng)該有自己的價(jià)值觀,并通過(guò)行動(dòng)來(lái)體現(xiàn)。

綜上所述,閱讀《執(zhí)行》讓我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力有了更深刻的認(rèn)識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)力的要素、執(zhí)行力的重要性、提升執(zhí)行力的方法以及個(gè)人體會(huì)是我從中獲得的主要收獲。通過(guò)這本書(shū)的啟發(fā),我將更加注重培養(yǎng)自己的執(zhí)行力,并將其運(yùn)用于實(shí)際工作中,成為一個(gè)更好的領(lǐng)導(dǎo)者。

預(yù)算執(zhí)行心得體會(huì)篇十八

第一段:引言(150字)

執(zhí)行是一個(gè)關(guān)系到個(gè)人和組織成敗的重要環(huán)節(jié),它是將計(jì)劃轉(zhuǎn)化為行動(dòng)的過(guò)程。在我個(gè)人的職業(yè)生涯中,我經(jīng)歷了許多次執(zhí)行計(jì)劃的過(guò)程,這其中有成功的,也有失敗的。通過(guò)這些經(jīng)歷,我意識(shí)到執(zhí)行的重要性并總結(jié)出一些心得體會(huì)。本文將從明確目標(biāo)、制定策略、培養(yǎng)執(zhí)行力、持之以恒以及反思總結(jié)這五個(gè)方面,深入探討執(zhí)行的要領(lǐng)。

第二段:明確目標(biāo)(250字)

執(zhí)行的第一步是明確目標(biāo)。目標(biāo)的明確性決定了我們行動(dòng)的方向和效果。在實(shí)施計(jì)劃之前,我會(huì)花時(shí)間仔細(xì)思考和規(guī)劃目標(biāo)。我將目標(biāo)分為長(zhǎng)期目標(biāo)和短期目標(biāo),并為每個(gè)目標(biāo)設(shè)定明確的指標(biāo)和時(shí)間表。這樣,我才能更好地專(zhuān)注于目標(biāo),努力去實(shí)現(xiàn)它們。同時(shí),明確的目標(biāo)還可以幫助我從繁雜的工作中篩選出重要的任務(wù),提高工作效率。

第三段:制定策略(250字)

在明確了目標(biāo)之后,制定策略是執(zhí)行的關(guān)鍵。在制定策略的過(guò)程中,我會(huì)先考慮各種可能的方法和途徑,包括運(yùn)用個(gè)人的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,借鑒過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),和他人進(jìn)行交流和協(xié)作等等。在選定了最佳的策略后,我會(huì)制定詳細(xì)的行動(dòng)計(jì)劃,并分解任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn),以便一步步實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。制定策略時(shí)要考慮問(wèn)題的全局性,并注重靈活性和可調(diào)整性,以應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的變化和挑戰(zhàn)。

第四段:培養(yǎng)執(zhí)行力(250字)

執(zhí)行力決定了我們是否能夠有效地執(zhí)行計(jì)劃。在我的職業(yè)生涯中,我逐漸意識(shí)到培養(yǎng)執(zhí)行力的重要性。我發(fā)現(xiàn),堅(jiān)持做好以下幾個(gè)方面可以提高執(zhí)行力。首先,時(shí)刻保持目標(biāo)清晰,牢記自己為什么要去執(zhí)行這個(gè)計(jì)劃。其次,保持積極的心態(tài),解決遇到的問(wèn)題和困難。此外,培養(yǎng)良好的時(shí)間管理能力和自我組織能力,合理規(guī)劃自己的工作和休息時(shí)間。最后,與他人進(jìn)行合作和溝通,分享自己的計(jì)劃和進(jìn)展,互相激勵(lì)和支持。

第五段:持之以恒與反思總結(jié)(300字)

執(zhí)行是一個(gè)需要持之以恒的過(guò)程。在實(shí)施計(jì)劃的過(guò)程中,我養(yǎng)成了堅(jiān)持不懈、不輕易放棄的習(xí)慣。我會(huì)定期反思和總結(jié)自己的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)調(diào)整策略。同時(shí),我還會(huì)向他人請(qǐng)教和學(xué)習(xí),盡可能地提高自己的執(zhí)行能力。通過(guò)持續(xù)跟蹤和評(píng)估,我能夠更好地了解自己在執(zhí)行中的優(yōu)勢(shì)和不足,從而做出改進(jìn)。此外,我還會(huì)充分利用反思的機(jī)會(huì),感受和品味執(zhí)行這個(gè)過(guò)程中的成長(zhǎng)和收獲。

結(jié)論(100字)

通過(guò)對(duì)執(zhí)行的深入思考和實(shí)踐,我認(rèn)識(shí)到明確目標(biāo)、制定策略、培養(yǎng)執(zhí)行力、持之以恒和反思總結(jié)是成功執(zhí)行的重要環(huán)節(jié)。只有將這些要領(lǐng)融入到實(shí)際行動(dòng)中,我們才能更好地實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)并取得成功。在今后的工作中,我將繼續(xù)堅(jiān)持并完善這些執(zhí)行要領(lǐng),以提高自己的執(zhí)行能力,為個(gè)人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

預(yù)算執(zhí)行心得體會(huì)篇十九

執(zhí)行是一個(gè)動(dòng)詞,意為把計(jì)劃、決策等付諸實(shí)施。執(zhí)行是一種行動(dòng)力,它體現(xiàn)著人們對(duì)于目標(biāo)的追求和付出行動(dòng)的決心。在我的成長(zhǎng)過(guò)程中,我逐漸認(rèn)識(shí)到執(zhí)行的重要性,也逐漸體會(huì)到執(zhí)行所帶來(lái)的成就感和收獲。在以下的文章中,我將分享我的一些心得體會(huì)。

首先,執(zhí)行是成功的關(guān)鍵。想象一下,如果沒(méi)有執(zhí)行的力量,那么所有的計(jì)劃和目標(biāo)只會(huì)停留在紙面上,無(wú)法變成現(xiàn)實(shí)。無(wú)論是做一件很簡(jiǎn)單的小事,還是完成一項(xiàng)重大的工作,缺乏執(zhí)行力都會(huì)使一切白費(fèi)。雖然計(jì)劃和決策很重要,但沒(méi)有實(shí)施的能力,其實(shí)什么都不是。我曾經(jīng)一度覺(jué)得理論很重要,但是隨著我不斷成長(zhǎng),我發(fā)現(xiàn)只有實(shí)踐,才能夠真正的驗(yàn)證理論。執(zhí)行的過(guò)程是一個(gè)不斷調(diào)整的過(guò)程,只有經(jīng)過(guò)實(shí)踐,我們才能真正找到自己的方向和路徑。

其次,執(zhí)行需要堅(jiān)持和毅力。任何事情都不是一蹴而就的,都需要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的努力和持續(xù)的執(zhí)行才能見(jiàn)到成果。我曾經(jīng)有一段時(shí)間想要學(xué)習(xí)彈鋼琴,但是由于學(xué)習(xí)曲線的陡峭以及練習(xí)的繁瑣,我很快就放棄了。后來(lái),我意識(shí)到只有堅(jiān)持不懈地練習(xí),才能夠在鋼琴上取得進(jìn)步。于是,我重新開(kāi)始學(xué)習(xí),并保持了每天練習(xí)的習(xí)慣。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的堅(jiān)持,我逐漸掌握了一些基本技巧,也能夠彈奏出簡(jiǎn)單的曲目。這段經(jīng)歷讓我明白了只有堅(jiān)持和毅力才能夠取得成功。

另外,執(zhí)行需要合理的計(jì)劃和明確的目標(biāo)。好的執(zhí)行離不開(kāi)合理的計(jì)劃和明確的目標(biāo)。在我備考高考的過(guò)程中,我制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃和目標(biāo)。每天早上,我會(huì)列出今天的任務(wù),一項(xiàng)一項(xiàng)地完成,并進(jìn)行相應(yīng)的記錄和總結(jié)。通過(guò)這種方式,我不僅提高了自己的學(xué)習(xí)效率,還能夠有針對(duì)性地調(diào)整我的學(xué)習(xí)方法和策略。在我完成高考并拿到理想的成績(jī)之后,我意識(shí)到合理的計(jì)劃和明確的目標(biāo)是成功執(zhí)行的重要因素。

最后,執(zhí)行能夠給人帶來(lái)成就感和滿(mǎn)足感。當(dāng)我們?cè)趫?zhí)行的過(guò)程中克服困難,逐漸接近目標(biāo),并最終實(shí)現(xiàn)目標(biāo)時(shí),我們會(huì)感到一種巨大的成就感和滿(mǎn)足感。這種感覺(jué)是無(wú)法用言語(yǔ)來(lái)表達(dá)的,只有親身經(jīng)歷過(guò)的人才能夠理解。我曾經(jīng)參加過(guò)一個(gè)志愿者活動(dòng),在幫助那些需要幫助的人的過(guò)程中,我感受到了無(wú)比的成就感。每次當(dāng)我看到那個(gè)孩子的笑容,我都覺(jué)得自己的努力是有價(jià)值的。這種成就感和滿(mǎn)足感是其他任何東西都無(wú)法替代的。

總的來(lái)說(shuō),執(zhí)行是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵所在。我通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐逐漸認(rèn)識(shí)到執(zhí)行的重要性,從而有了一些心得體會(huì)。執(zhí)行需要堅(jiān)持和毅力,合理的計(jì)劃和明確的目標(biāo),同時(shí)也能夠給人帶來(lái)巨大的成就感和滿(mǎn)足感。作為一個(gè)正在成長(zhǎng)的人,我會(huì)繼續(xù)努力提高自己的執(zhí)行力,以實(shí)現(xiàn)更多的目標(biāo)和夢(mèng)想。

預(yù)算執(zhí)行心得體會(huì)篇二十

主任、各位副主任、秘書(shū)長(zhǎng)、各位委員:

根據(jù)《審計(jì)法》的規(guī)定,我受市政府委托,向市人大常委會(huì)報(bào)告20xx年度市本級(jí)預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支的審計(jì)情況,請(qǐng)予審議。

20xx年以來(lái),在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,面對(duì)復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),我市始終把促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展作為首要任務(wù),按照穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào),努力穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生,保持了經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長(zhǎng)。據(jù)財(cái)政決算反映,20xx年預(yù)算收入總額66.9億元,預(yù)算支出總額60.1億元,年末結(jié)余6.8億元??偟目?,20xx年度市本級(jí)預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支情況較好。

——財(cái)政改革穩(wěn)步推進(jìn),預(yù)算體系更加完善。部門(mén)預(yù)算、政府采購(gòu)等管理制度改革進(jìn)一步深化;國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算和社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算編制逐步推進(jìn),政府預(yù)算編制體系進(jìn)一步完善;國(guó)庫(kù)集中支付改革市、縣兩級(jí)全面推開(kāi);基本實(shí)現(xiàn)財(cái)政資金網(wǎng)上運(yùn)行、網(wǎng)上監(jiān)管。

——民生項(xiàng)目重點(diǎn)保障,財(cái)政支出結(jié)構(gòu)優(yōu)化。20xx年市財(cái)政全力保障教育、社會(huì)保障和就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、住房保障支出,加大對(duì)科學(xué)技術(shù)、文化體育與傳媒等公共服務(wù)方面的投入力度。全年安排民生支出36.6億元,占支出總額的67.2%。

一、財(cái)政管理審計(jì)情況

從審計(jì)情況看,市財(cái)政部門(mén)不斷細(xì)化部門(mén)預(yù)算編制,提高年初預(yù)算到位率,加強(qiáng)財(cái)政支出管理,努力降低行政運(yùn)行成本,預(yù)算約束和管理水平逐步提高。但仍存在一些需要規(guī)范的問(wèn)題,如存在滯撥彩票基金、應(yīng)繳未繳預(yù)算收入、縣區(qū)應(yīng)繳未繳社?;稹?yīng)收未收建筑業(yè)保障金等問(wèn)題。

二、政府性債務(wù)資金和市屬園區(qū)審計(jì)情況

按照“摸清底數(shù),反映問(wèn)題,揭示風(fēng)險(xiǎn),提出建議”的總體思路,20xx年對(duì)全市政府性債務(wù)進(jìn)行了審計(jì),并結(jié)合資金重點(diǎn)投向,開(kāi)展了沿海產(chǎn)業(yè)基地、中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、北海新區(qū)和仙人島能源化工區(qū)的財(cái)政決算審計(jì)。

(一)全市政府性債務(wù)審計(jì)

在對(duì)我市截至20xx年6月末政府性債務(wù)規(guī)模進(jìn)行審計(jì)的同事,還發(fā)現(xiàn)一些地區(qū)和單位,在債務(wù)舉借、債務(wù)資金使用、項(xiàng)目建設(shè)及管理等方面均存在一些問(wèn)題。目前,各縣區(qū)已提交了整改報(bào)告,其中4個(gè)縣區(qū)已出臺(tái)或開(kāi)始制定債務(wù)管理制度,6個(gè)縣區(qū)對(duì)債務(wù)口徑做了調(diào)整,并對(duì)債務(wù)計(jì)劃、舉借、償還、工程項(xiàng)目建設(shè)及責(zé)任追究等方面進(jìn)行了規(guī)范。

(二)市屬園區(qū)財(cái)政決算審計(jì)

沿海產(chǎn)業(yè)基地等5個(gè)園區(qū),最早的成立于1993年,最晚的成立于20xx年,其中沿海產(chǎn)業(yè)基地、北海新區(qū)、仙人島能源化工區(qū)的規(guī)劃面積均超過(guò)100平方公里。從審計(jì)情況看,5個(gè)園區(qū)總體呈現(xiàn)債務(wù)規(guī)模較大、后續(xù)投入多、償債能力弱等特點(diǎn)。此外,還發(fā)現(xiàn)部分園區(qū)工程有停工停建和項(xiàng)目竣工決算工作推進(jìn)緩慢等問(wèn)題。市領(lǐng)導(dǎo)已對(duì)上述審計(jì)報(bào)告作出批示,要求相關(guān)縣區(qū)、園區(qū)和部門(mén)加強(qiáng)管理,依法依規(guī)行政,對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)整改,提高招商質(zhì)量和投入產(chǎn)出比。中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、北海新區(qū)和仙人島能源化工區(qū)先后提交了整改報(bào)告,現(xiàn)部分問(wèn)題已得到糾正,其余問(wèn)題已提出整改措施和方案。

三、市屬公立醫(yī)院資產(chǎn)負(fù)債及運(yùn)營(yíng)情況審計(jì)調(diào)查

以“摸清家底,揭露問(wèn)題,探索管理體制和運(yùn)行機(jī)制改革,防止國(guó)有資產(chǎn)流失”為目的,對(duì)市中心醫(yī)院、中醫(yī)院、婦女兒童醫(yī)院等8所市屬公立醫(yī)院20xx至20xx年資產(chǎn)負(fù)債及運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行了審計(jì)調(diào)查。截至20xx年末,8所公立醫(yī)院資產(chǎn)總額87382萬(wàn)元,負(fù)債總額63610萬(wàn)元,凈資產(chǎn)總額23772萬(wàn)元,資產(chǎn)負(fù)債率為72.8%;20xx年收入75780萬(wàn)元,其中醫(yī)療收入72911萬(wàn)元、財(cái)政補(bǔ)助收入2537萬(wàn)元、其他收入332萬(wàn)元;支出76235萬(wàn)元,其中醫(yī)療業(yè)務(wù)成本支出62099萬(wàn)元、管理費(fèi)用13793萬(wàn)元、其他支出343萬(wàn)元;當(dāng)年虧損455萬(wàn)元,累計(jì)虧損6479萬(wàn)元。存在虧損嚴(yán)重、債務(wù)負(fù)擔(dān)沉重、固定資產(chǎn)增減變化未進(jìn)行賬務(wù)處理、醫(yī)院內(nèi)控制度不健全和經(jīng)營(yíng)管理不完善等問(wèn)題。市領(lǐng)導(dǎo)已對(duì)審計(jì)報(bào)告作出批示,要求相關(guān)部門(mén)落實(shí)審計(jì)建議,拿出扭虧增盈的具體措施。堅(jiān)決做到新虧不增,老虧逐年壓縮,整改結(jié)果報(bào)市政府專(zhuān)題研究?,F(xiàn)衛(wèi)生局已提交了整改報(bào)告,對(duì)固定資產(chǎn)管理存在的問(wèn)題已進(jìn)行了清產(chǎn)核資,對(duì)內(nèi)控制度不健全等問(wèn)題已著手建章立制,對(duì)實(shí)現(xiàn)扭虧增盈已初步制定了11項(xiàng)措施,整改工作全面開(kāi)展。

四、50家單位部門(mén)預(yù)算執(zhí)行審計(jì)調(diào)查情況

為貫徹落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的要求,提高財(cái)政資金的有效性和規(guī)范性。20xx年1月至4月,對(duì)50家市直行政、事業(yè)單位20xx年度部門(mén)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行了審計(jì)調(diào)查,涉及教育、農(nóng)業(yè)、司法、城市建設(shè)、市政設(shè)施、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)福利等多個(gè)方面。

從調(diào)查數(shù)據(jù)看,20xx年50家單位三公經(jīng)費(fèi)同期減少444.6萬(wàn)元,下降22%。其中招待費(fèi)下降47%、車(chē)輛費(fèi)用下降11%、出國(guó)費(fèi)用增長(zhǎng)3%; 50家單位會(huì)議費(fèi)同期減少52.4萬(wàn)元,下降13%。審計(jì)還發(fā)現(xiàn)部分單位在固定資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)核算等方面存在一些問(wèn)題。目前,已函告各單位,整改工作正在進(jìn)行中。

五、審計(jì)建議

(一)規(guī)范部門(mén)預(yù)算管理,強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行約束。按照中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定,進(jìn)一步強(qiáng)化部門(mén)預(yù)算管理,制定和完善基本支出、項(xiàng)目支出等各項(xiàng)支出標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按項(xiàng)目和進(jìn)度執(zhí)行預(yù)算,增強(qiáng)預(yù)算的約束力和嚴(yán)肅性。進(jìn)一步擴(kuò)大部門(mén)預(yù)算決算公開(kāi)范圍,細(xì)化公開(kāi)內(nèi)容。各主管部門(mén)和核算中心要加強(qiáng)對(duì)下屬單位的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督,加強(qiáng)內(nèi)部控制和內(nèi)審制度,切實(shí)提高預(yù)算單位財(cái)政財(cái)務(wù)收支管理水平。

(二)強(qiáng)化財(cái)政資金管理,確保財(cái)政資金安全。樹(shù)立資金安全、規(guī)范管理意識(shí),嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定,強(qiáng)化財(cái)政國(guó)庫(kù)資金管理。加快構(gòu)建財(cái)政資金風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,進(jìn)一步清理財(cái)政專(zhuān)戶(hù)和各預(yù)算單位銀行賬戶(hù),逐步將財(cái)政資金全面納入國(guó)庫(kù)統(tǒng)一管理,確保財(cái)政資金安全。

(三)提高園區(qū)精細(xì)化管理水平,實(shí)現(xiàn)健康有序發(fā)展。園區(qū)規(guī)劃要有理有節(jié),要根據(jù)資金狀況、償還能力、實(shí)際需求,有步驟、有規(guī)劃地做好開(kāi)發(fā)和建設(shè)工作,防止出現(xiàn)資金鏈斷裂、重復(fù)建設(shè)和爛尾工程。加強(qiáng)資金籌集、使用和管理,以及項(xiàng)目招投標(biāo)、竣工決算等方面的規(guī)矩意識(shí)。

預(yù)算執(zhí)行心得體會(huì)篇二十一

通過(guò)近段時(shí)間的組織學(xué)習(xí),使我認(rèn)識(shí)到了提高執(zhí)行力的重要性,增強(qiáng)了做好本職工作的緊迫感和責(zé)任感。

提高執(zhí)行力是踐行“三個(gè)代表”重要思想,全心全意為人民服務(wù)的必然要求,也是我們轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率的必然要求。作為一名黨員班干部,我如下心得體會(huì):

作為一個(gè)行政執(zhí)法部門(mén),如何把黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策及決策部署不折不扣地落到實(shí)處,是一項(xiàng)重要的任務(wù)。一個(gè)部門(mén)的成功是要靠出色的執(zhí)行力來(lái)作保證的,提高執(zhí)行力是改革與發(fā)展的必然要求。沒(méi)有執(zhí)行力,就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力,也就沒(méi)有發(fā)展力,歷史的發(fā)展證明:執(zhí)行力抓得好,職工隊(duì)伍就充滿(mǎn)朝氣和活力,事業(yè)就能順利發(fā)展;執(zhí)行力抓得不好,干部職工隊(duì)伍就缺乏朝氣和活力,事業(yè)就會(huì)受到挫折。真正把國(guó)家的方針政策落實(shí)好,提高執(zhí)行力是關(guān)鍵。作為一名黨員班干部,我如下心得體會(huì):

而來(lái),滿(mǎn)意而歸,提高單位對(duì)外的窗口形象,這也是提升效能,提高執(zhí)行力的核心所在。

二、必須努力學(xué)習(xí)知識(shí),不斷提高工作水平,充分發(fā)揮職能作用、促使我縣經(jīng)濟(jì)健康有序發(fā)展。以前自已的學(xué)習(xí)態(tài)度還不夠端正,忽視學(xué)習(xí)的重要性,缺乏理論知識(shí)的刻苦學(xué)習(xí),專(zhuān)業(yè)知識(shí)還不夠扎實(shí)。工作中缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),有求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀的思想。工作方法有時(shí)不得體,科室工作有的方面還管理不到位。通過(guò)學(xué)習(xí),使我認(rèn)識(shí)到提升效能,提高執(zhí)行力,就是要加強(qiáng)自我修養(yǎng),提高自身素質(zhì)。作為一名黨員,不能按一般群眾要求自已,以后我要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,努力學(xué)習(xí)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能,在學(xué)習(xí)中提高自己的工作水平。要樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀,把思想統(tǒng)一到“為政之要、貴在落實(shí);落實(shí)之要、貴在執(zhí)行”的理念中來(lái)。業(yè)務(wù)上要高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,精益求精,認(rèn)真細(xì)致的做好做實(shí)各項(xiàng)工作,以較高的水平投身到為人民服務(wù)的工作中來(lái),以自已的實(shí)際行動(dòng)踐行提高執(zhí)行力”的要求。

三、一定要加強(qiáng)政治敏感性。開(kāi)展“兩項(xiàng)活動(dòng)”,說(shuō)明各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)提高行政執(zhí)行力和加強(qiáng)文明執(zhí)法教育非常重視,這也說(shuō)明當(dāng)前政府各部門(mén)勤政、廉政、善政做得還不夠,特別是“天門(mén)城管事件”發(fā)生后,更是引發(fā)了全省、全國(guó)大討論??梢?jiàn),提高行政執(zhí)行力已是刻不容緩。

四、一定要注意把握好學(xué)習(xí)階段的每一個(gè)環(huán)節(jié)。

五、一定要結(jié)合實(shí)際學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)時(shí)要注重反思,結(jié)合實(shí)際提高“四個(gè)服務(wù)意識(shí)”,即提高服務(wù)基層意識(shí)、提高服務(wù)行政相對(duì)人意識(shí)、提高服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)意識(shí)、提高服務(wù)消費(fèi)者意識(shí)。要學(xué)以致用,落實(shí)在行動(dòng)上。

六、一定要通過(guò)學(xué)習(xí)統(tǒng)一思想,達(dá)到團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。不利于團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定的話不說(shuō),不利于團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定的事不做,不利于團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定的的.謠言不傳,多做實(shí)事,作為一名黨員,我要以這次以“提高執(zhí)行力”為主題的組織生活會(huì)為契機(jī),提高認(rèn)識(shí),繼續(xù)把保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性落實(shí)到各項(xiàng)工作中去,為我縣縣經(jīng)濟(jì)事業(yè)的健康、穩(wěn)定、發(fā)展做出自已。

八月二十八號(hào)下午,我校會(huì)議室里座無(wú)虛席。從香港請(qǐng)的著名教育專(zhuān)家于兆興親臨我校,對(duì)我們進(jìn)行了西點(diǎn)執(zhí)行力的講授。通過(guò)學(xué)習(xí)使我受益匪淺,我深深的感到做為一名老師,如何從事本職工作和目標(biāo)有了進(jìn)一步的理解和認(rèn)識(shí)。

一、要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)

執(zhí)行力就是按時(shí)地、保質(zhì)保量的完成工作或提供結(jié)果的能力,學(xué)校管理也是這樣,雖然大家部門(mén)、崗位、職務(wù)各異,但是目標(biāo)是一樣的。執(zhí)行力心得?!笆澜缟蠜](méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)?!眰€(gè)人的成功必須建立在團(tuán)隊(duì)先贏的基礎(chǔ)上,因此,團(tuán)隊(duì)里的每個(gè)人都要付百分之百的責(zé)任。

二、要有目標(biāo)意識(shí)

我們鎖定目標(biāo),盡自己的最大努力去做。未達(dá)目的是要反思,想出辦法并反思,不達(dá)目的絕不罷休。

三、要有責(zé)任意識(shí)

1、堅(jiān)守承諾

做人要誠(chéng)實(shí)守信、一若千、盡職盡責(zé)。

2、結(jié)果導(dǎo)向

平共處,無(wú)論是做人還是做事,一旦鎖定目標(biāo)就要不達(dá)目的不罷休。結(jié)果很重要,過(guò)程也很重要。執(zhí)行力心得。

3、決不放棄

在面對(duì)困難和挫折的時(shí)候,我們要迎難而上。在面對(duì)批評(píng)和指責(zé)的時(shí)候,我們要擺正心態(tài)、虛心接受。要把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到教學(xué)工作中去,學(xué)以致用才是最重要的。

通過(guò)這次學(xué)習(xí),認(rèn)識(shí)到提高執(zhí)行力的五個(gè)方面:一、從自我做起。二、主動(dòng)面對(duì)問(wèn)題。三、工作無(wú)小事。四、拖延是惡習(xí)。五、老好人要不得。

希望通過(guò)這次學(xué)習(xí),使自己在以后的工作中逐漸強(qiáng)大,能力提高,與學(xué)校共同發(fā)展。

x月x日,在公司安排的培訓(xùn)活動(dòng)中,主題是“真正的執(zhí)行”。來(lái)自xx教育的老師,聲情并茂的給我們上了一堂精彩紛呈的培訓(xùn)課。非常榮幸能參加這次培訓(xùn),通過(guò)此次課程,讓我受益匪淺,感慨良多。

特別是讓我明白了執(zhí)行力是與每一位員工都息息相關(guān)的事情,企業(yè)的成功與否,不光在于決策層的戰(zhàn)略眼光,更在乎于大家執(zhí)行的力度,做一個(gè)有執(zhí)行力的人對(duì)企業(yè)的發(fā)展和員工個(gè)人職業(yè)化的成長(zhǎng)是非常重要的事情。

一、責(zé)任思維——執(zhí)行的基礎(chǔ)

作為一名企業(yè)的管理者,我們必須具有“責(zé)任思維”,簡(jiǎn)而言之就是要“以身作則,身教大于言傳,把“我”當(dāng)做一切問(wèn)題的根源”。

都說(shuō)責(zé)任重于泰山,沒(méi)有責(zé)任感的團(tuán)隊(duì)是沒(méi)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),但企業(yè)里推卸責(zé)任、不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象卻普遍存在,做事應(yīng)付不主動(dòng),出問(wèn)題沒(méi)人承擔(dān),同樣的錯(cuò)誤持續(xù)發(fā)生。

我的理解就是要勇于承擔(dān)責(zé)任,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤先從自己身上找問(wèn)題,這不只是管理的學(xué)問(wèn),也是對(duì)做人做事的道德品質(zhì)要求。只有讓我們的團(tuán)隊(duì)形成了良性競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,不去互相推諉責(zé)任,才能真正成為和諧進(jìn)步的精英團(tuán)隊(duì)。

二、成果思維——執(zhí)行的靈魂

——重視成果,而不是結(jié)果!

在工作中,我們總是花了很多的時(shí)間與精力,卻做不到預(yù)期的效果,也許在這過(guò)程中披荊斬棘,經(jīng)歷了無(wú)法想象的艱辛,中國(guó)有句古話叫“沒(méi)有功勞也有苦勞”。但成果是企業(yè)抵抗金融危機(jī)的唯一出路,企業(yè)是靠成果而活,但很多員工都滿(mǎn)足于做任務(wù),做苦勞,卻提供不了實(shí)實(shí)在在的成果。

你強(qiáng)調(diào)什么,員工的焦點(diǎn)就是什么,企業(yè)的結(jié)果就是什么,員工不提供成果,企業(yè)承擔(dān)后果,甚至是死亡!

要想成為一名優(yōu)秀的員工要提升執(zhí)行力,就必須學(xué)會(huì)在遇到阻礙時(shí)不找借口,而是積極的尋求解決問(wèn)題最終讓企業(yè)受益的方法。關(guān)注過(guò)程,強(qiáng)調(diào)結(jié)果,這是每一位管理者都應(yīng)該學(xué)會(huì)的事情。

三、狼性思維——執(zhí)行的精神

——企業(yè)要有合理的提升淘汰機(jī)制,能人中的首善要大肆表彰,能人中的首惡要堅(jiān)決拿下。

中國(guó)人重感情,總是因?yàn)檫@樣那樣的原因不忍責(zé)罰做錯(cuò)事的員工。殘酷市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)告訴我們:優(yōu)勝劣汰,不進(jìn)則退。人進(jìn)步是因?yàn)槲C(jī)感,但企業(yè)卻經(jīng)常存在稍有成就就躺在功勞簿上一動(dòng)不動(dòng),碰不得更管不得的現(xiàn)象!

獎(jiǎng)罰分明是對(duì)員工最公平公正的待遇,要幫助員工打破小富即安的思想,引導(dǎo)員工向積極上進(jìn)的工作情緒,迫使員工進(jìn)步。我認(rèn)為狼性其實(shí)就是人性!

四、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求——執(zhí)行的操作

——要想成為行業(yè)第一名,首先要把標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到第一名,標(biāo)準(zhǔn)決定水準(zhǔn),凡事以第一名為目標(biāo)。

為了便于大家理解這段話的深刻含義,郭老師專(zhuān)門(mén)給大家播放了關(guān)于海爾集團(tuán)的一段視頻,在觀看這段視頻的同時(shí),讓我震撼,甚至幾度哽咽。在那種困難的年代,需要一種什么樣的魄力與百折不撓的精神,才能讓海爾人最終突破自我,最終成為一家國(guó)際化的大型企業(yè)。這一切讓我深深的感覺(jué)到,一流企業(yè)有一流標(biāo)準(zhǔn),三流企業(yè)則是三流標(biāo)準(zhǔn),俗話說(shuō)求其上得其中,求其中得其下,求其下得其無(wú),所以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的管理理念是奠定一個(gè)企業(yè)成功的基礎(chǔ),企業(yè)員工只有在每個(gè)崗位、每個(gè)部門(mén)、每個(gè)團(tuán)隊(duì)都高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求勇?tīng)?zhēng)第一,才有可能成就企業(yè)的領(lǐng)先地位。

我們要想得到客戶(hù)的認(rèn)可,首先要百倍于客戶(hù)來(lái)認(rèn)可自己,與自己的事業(yè)、產(chǎn)品。標(biāo)準(zhǔn)決定質(zhì)量,有什么樣的標(biāo)準(zhǔn)就有什么樣的質(zhì)量,高標(biāo)準(zhǔn)才有高質(zhì)量。值得注意的是,少數(shù)同事在工作中標(biāo)準(zhǔn)不夠高,要求不夠嚴(yán),有一種只求過(guò)得去的思想。這個(gè)問(wèn)題不解決,企業(yè)的目標(biāo)和要求就難以實(shí)現(xiàn)。

五、感恩心態(tài)——執(zhí)行的永續(xù)動(dòng)力

——感恩父母、感恩老板、感恩下屬,感恩周?chē)囊磺腥撕褪隆?/p>

很多員工都是為錢(qián)工作而意識(shí)不到感恩,其實(shí)一個(gè)人如果不知道感恩就沒(méi)辦法在這個(gè)世界立足,一個(gè)企業(yè)如果不知道感恩也不會(huì)有太多企業(yè)跟他合作。感恩才是執(zhí)行最強(qiáng)大最持久的力量,感恩父母、感恩領(lǐng)導(dǎo)、感恩員工,懂得感恩才會(huì)付出真心付出愛(ài),為愛(ài)工作,工作終將圓滿(mǎn),心在一起企業(yè)才會(huì)更強(qiáng)更大。

持續(xù)二小時(shí)的培訓(xùn)會(huì),老師講的很生動(dòng)煽情,會(huì)上掌聲如雷。通過(guò)這次培訓(xùn),讓我感覺(jué)到作為公司的一份子,要樹(shù)立良好的工作態(tài)度和工作作風(fēng),愛(ài)崗敬業(yè),提高工作效率,強(qiáng)化執(zhí)行力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與個(gè)人發(fā)展的雙贏。

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