心得體會(huì)是我們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作生活中總結(jié)出來(lái)的對(duì)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和感悟的一種表達(dá)方式,通過(guò)總結(jié)心得體會(huì),我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己,提高自己的能力和水平。每一次心得體會(huì)都是我們成長(zhǎng)的一個(gè)里程碑,它讓我們更加深入地思考,更加明確地了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。寫(xiě)一份心得體會(huì)是對(duì)過(guò)去經(jīng)驗(yàn)的回顧和對(duì)未來(lái)發(fā)展的規(guī)劃,它能夠幫助我們更好地成長(zhǎng)和進(jìn)步。我想,現(xiàn)在是時(shí)候?qū)懴伦约旱男牡皿w會(huì)了吧。在寫(xiě)心得體會(huì)時(shí),需要注重邏輯性和條理性,將思路和觀點(diǎn)有機(jī)地串聯(lián)起來(lái)。以下是一些關(guān)于心得體會(huì)的范文,希望可以給大家?guī)?lái)一些參考和思路。
稅政培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
從11月16日至11月22日,在華東師范大學(xué)參加了“提升學(xué)校課程領(lǐng)導(dǎo)力”校本研修培訓(xùn),先后聽(tīng)取了上海師范大學(xué)教授謝利民等11位教授、博士生導(dǎo)師、特級(jí)校長(zhǎng)關(guān)于“校本研修,提高教學(xué)質(zhì)量”所做的專(zhuān)題報(bào)告。通過(guò)這次學(xué)習(xí)對(duì)什么是校本研究,如何組織校本研究有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),以下是我自己的幾點(diǎn)感悟。
課程改革時(shí)教師最大的挑戰(zhàn)是對(duì)教師觀念的挑戰(zhàn),校本研究就是要搞研究,要獲取新的理念只有讀書(shū)才能得到。
這就強(qiáng)調(diào)了學(xué)校研究的內(nèi)容是以學(xué)校教育教學(xué)過(guò)程當(dāng)中存在的問(wèn)題作為研究對(duì)象的。因此,校本研究的研究?jī)?nèi)容是有針對(duì)性的,是解決老師教育教學(xué)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
只有讓教師來(lái)解決自己教育教學(xué)中產(chǎn)生問(wèn)題。才能改變教師的自提高教師的素質(zhì),老師把工作的研究當(dāng)成學(xué)生的研究,每個(gè)老師都擁于他們不同的個(gè)性,教育教學(xué)過(guò)程中也要尊重他。
下一次實(shí)踐重復(fù)這個(gè)錯(cuò)誤,教師發(fā)生的直接變化,反思的步驟就是堅(jiān)持互動(dòng)。
當(dāng)課程改革步入關(guān)鍵之年,課改進(jìn)入縱深發(fā)展階段,困擾我們的主要問(wèn)題是:如何提高專(zhuān)業(yè)水平,如何激發(fā)參與課改的積極性如何讓學(xué)生得到真正全面的發(fā)展?“校本研究”讓我們感受到在課改中,成功者是成功,失敗者也是一種成功?!靶1狙芯俊弊屛覀兊碾p眼有了自信的光芒,頭腦有了睿智的思想,工作有了創(chuàng)新的火花。
我想要說(shuō),凡事要不斷的反思,不斷的探索,不斷的實(shí)踐,那我們的教學(xué)就能真正的成為一門(mén)藝術(shù),絕對(duì)就不是一種日復(fù)一日、月復(fù)一月、年復(fù)一年的簡(jiǎn)單勞動(dòng)了。為了自已專(zhuān)業(yè)水平的提高,為了使學(xué)校在教育教學(xué)上得到更好的發(fā)展,我要繼續(xù)努力。
稅政培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
稅收是國(guó)家發(fā)展的重要支柱之一,對(duì)于每個(gè)國(guó)家來(lái)說(shuō),稅政的科學(xué)與制度化至關(guān)重要。為了提高稅政工作人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和能力,我參加了一次稅政培訓(xùn)。通過(guò)此次培訓(xùn),我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。在此文中,我將分享我在稅政培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)體會(huì)和心得。
首先,培訓(xùn)中最大的收獲是對(duì)稅收制度的深入了解。稅收是國(guó)家公共財(cái)政的重要來(lái)源,稅收制度的健全與否直接影響到國(guó)家的財(cái)政狀況。在培訓(xùn)中,我學(xué)習(xí)了稅收基礎(chǔ)知識(shí)、稅收政策和稅法法規(guī)等內(nèi)容。通過(guò)學(xué)習(xí),我明白了稅收的來(lái)源、稅種的分類(lèi)以及稅收政策的制定和調(diào)整等,對(duì)于我以后的工作將起到很大的幫助。
其次,培訓(xùn)中的案例分析讓我受益匪淺。雖然稅法法規(guī)是枯燥的,但是通過(guò)對(duì)實(shí)際案例的分析,將理論聯(lián)系到實(shí)際,使我更加深入地理解了稅法的精神和適用方法。在培訓(xùn)中,老師通過(guò)真實(shí)的案例將復(fù)雜的稅收制度變得通俗易懂,讓我深刻認(rèn)識(shí)到稅收法規(guī)的靈活性和適用性。
第三,培訓(xùn)教師的教學(xué)方法和態(tài)度也給我留下了深刻的印象。培訓(xùn)教師不僅具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ),還具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。他們的教學(xué)風(fēng)格獨(dú)具特色,以生動(dòng)的講解、案例分析和互動(dòng)的形式,讓我更加積極主動(dòng)地參與課堂討論,并且激發(fā)了我學(xué)習(xí)的熱情。他們對(duì)問(wèn)題的回答也非常細(xì)致、耐心,并且給予了我很多寶貴的建議和指導(dǎo)。
再次,稅政培訓(xùn)加強(qiáng)了我專(zhuān)業(yè)知識(shí)的廣度和深度。稅收工作是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)的工作,需要了解不同領(lǐng)域的知識(shí)。通過(guò)與來(lái)自不同地區(qū)的同行交流,我了解了不同地區(qū)稅收制度和稅收政策的差異,學(xué)習(xí)到了很多其他地區(qū)的稅收管理經(jīng)驗(yàn)。這些知識(shí)對(duì)于提高我的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和處理實(shí)際工作中的問(wèn)題非常有幫助。
最后,稅政培訓(xùn)對(duì)于培養(yǎng)我良好的職業(yè)道德也起到了重要的作用。稅收工作的核心是公平、公正和廉潔。在培訓(xùn)中,老師強(qiáng)調(diào)了稅收工作的職業(yè)操守和道德標(biāo)準(zhǔn),提醒我們要時(shí)刻保持清正廉潔的作風(fēng),服務(wù)于國(guó)家和人民。這對(duì)于提高我們的政治素質(zhì)和道德水平非常重要。
總之,稅政培訓(xùn)是我職業(yè)發(fā)展道路上的一次重要經(jīng)歷。通過(guò)這次培訓(xùn),我不僅學(xué)到了更多關(guān)于稅收制度的知識(shí),也增強(qiáng)了自己的工作能力和素質(zhì)。參加稅政培訓(xùn)不僅是規(guī)定和需要,也是我作為一名稅務(wù)人員的責(zé)任和使命。我會(huì)時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài),將培訓(xùn)所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際工作中,為國(guó)家的稅收事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。
稅政培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
財(cái)稅政策是指國(guó)家在財(cái)政和稅收領(lǐng)域制定的一系列政策。財(cái)政和稅收政策的制定旨在引導(dǎo)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展,保證社會(huì)公正,促進(jìn)財(cái)富再分配。在過(guò)去的幾十年中,中國(guó)政府一直非常注重財(cái)稅政策的制定和實(shí)施,通過(guò)不斷完善,使我國(guó)經(jīng)濟(jì)得到了長(zhǎng)足的發(fā)展。本文將從個(gè)人層面出發(fā),談一談我對(duì)財(cái)稅政策的體會(huì)和感受。
第一段:全民共享的公共財(cái)政
首先,我認(rèn)為財(cái)稅政策在促進(jìn)社會(huì)公正方面發(fā)揮了重要的作用。政府通過(guò)稅收政策來(lái)收入,再利用這些收入支持公共事業(yè)的發(fā)展,如教育、醫(yī)療等社會(huì)福利事業(yè)。這些舉措可以有效地保障民眾的基本權(quán)益,減少社會(huì)不平等。在這一過(guò)程中,政府和廣大民眾實(shí)現(xiàn)了共贏的局面,人民群眾享受到了更加公平、公正的社會(huì)福利。
第二段:市場(chǎng)秩序的維護(hù)
其次,財(cái)稅政策也對(duì)市場(chǎng)秩序的維護(hù)起到關(guān)鍵的作用。通過(guò)稅收政策的調(diào)整和實(shí)施,政府可以有效地約束不規(guī)范的市場(chǎng)行為,保護(hù)消費(fèi)者的權(quán)益并維護(hù)市場(chǎng)的公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。例如,政府對(duì)于惡意壟斷、欺詐行為等行為進(jìn)行打擊,從而推動(dòng)市場(chǎng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),提高消費(fèi)者的權(quán)益保障。
第三段:經(jīng)濟(jì)發(fā)展的拉動(dòng)
此外,財(cái)稅政策也是國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要手段。政府通過(guò)財(cái)政政策的調(diào)節(jié),可以有效地引導(dǎo)資金投向重點(diǎn)領(lǐng)域和支持戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)發(fā)展,從而加速?lài)?guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。同時(shí),運(yùn)用稅收政策,可以為企業(yè)提供更加靈活多樣的稅務(wù)激勵(lì)和減免政策,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更加有利的條件。
第四段:經(jīng)濟(jì)績(jī)效的提升
其次,財(cái)稅政策還可以有效地優(yōu)化稅負(fù)結(jié)構(gòu),以最小的代價(jià)實(shí)現(xiàn)最大的利潤(rùn)并提高經(jīng)濟(jì)績(jī)效。政府通過(guò)調(diào)節(jié)稅率、調(diào)整稅收征管等方式,可以切實(shí)降低企業(yè)的稅負(fù),提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,從而帶動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展。同時(shí),通過(guò)制定科學(xué)、合理的財(cái)稅政策,政府也可以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的最優(yōu)化,提高國(guó)家財(cái)務(wù)狀況。
第五段:政策創(chuàng)新的推動(dòng)
最后,財(cái)稅政策在持續(xù)的創(chuàng)新中不斷推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步和發(fā)展。政府通過(guò)不斷推陳出新、完善創(chuàng)新的財(cái)稅政策,提高了國(guó)家財(cái)政的科學(xué)性和優(yōu)化動(dòng)態(tài),加速了財(cái)政管理的自主性和透明度,并為我國(guó)未來(lái)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了更加穩(wěn)健的基礎(chǔ)。
總之,財(cái)稅政策在中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起到了至關(guān)重要的作用。它們?cè)谡吣繕?biāo)、政策手段、政策實(shí)施等方面呈現(xiàn)不斷創(chuàng)新、不斷完善的趨勢(shì),實(shí)現(xiàn)了對(duì)廣大人民的財(cái)政管理效益和國(guó)家經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、穩(wěn)健增長(zhǎng)。我們?cè)谧约旱氖聵I(yè)和生活中,也要根據(jù)財(cái)稅政策規(guī)律,順應(yīng)經(jīng)濟(jì)變化,踏實(shí)做好自己的本職工作。這樣才能為中國(guó)的美好明天作出貢獻(xiàn)。
稅政培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
近年來(lái),我國(guó)稅收政策不斷調(diào)整與更新,為了更好地了解稅收政策的實(shí)施效果與社會(huì)影響,我參與了一次稅政調(diào)研活動(dòng)。通過(guò)這次調(diào)研,我對(duì)于稅政的重要性、稅收政策的影響以及我國(guó)稅收體制的改革方向有了更深入的認(rèn)識(shí)。下面我將就稅政調(diào)研心得與體會(huì)進(jìn)行總結(jié)和分享。
首先,稅政對(duì)于國(guó)家發(fā)展具有重要意義。稅收是國(guó)家的重要財(cái)政收入來(lái)源,也是國(guó)家發(fā)展的重要支撐。稅收的征收與使用直接關(guān)系到國(guó)家的穩(wěn)定、公平與繁榮。稅收的穩(wěn)定能夠提供穩(wěn)定的財(cái)政收入,確保國(guó)家的正常運(yùn)轉(zhuǎn);稅收的公平能夠調(diào)節(jié)財(cái)富的分配,在社會(huì)中產(chǎn)生公平正義的效果;稅收的繁榮能夠提供充足的財(cái)政資金,支持國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與改革。因此,在稅收政策的制訂與調(diào)整中,必須充分考慮到國(guó)家與社會(huì)的整體發(fā)展需要,以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)。
其次,稅收政策的影響需全面考慮。稅收政策不僅會(huì)影響到個(gè)人和企業(yè)的稅負(fù),還會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、人民生活和社會(huì)公平等方面產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。在調(diào)研的過(guò)程中,我們發(fā)現(xiàn)一些稅收政策對(duì)于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和支持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新起到了積極的作用,如減稅降費(fèi)政策的推行,為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)了更多的機(jī)會(huì)與活力。然而,也存在一些稅收政策的實(shí)施帶來(lái)的負(fù)面影響。比如,一些產(chǎn)業(yè)稅收重?fù)?dān)過(guò)重,導(dǎo)致了企業(yè)的利潤(rùn)下降,影響了投資的積極性。因此,制定稅收政策時(shí)需要綜合考慮稅負(fù)和稅收效益之間的平衡,盡可能避免不利影響,保證稅收政策的可持續(xù)性。
第三,我國(guó)稅收體制的改革需要更多的深入探討。我國(guó)稅收體制是經(jīng)過(guò)多年發(fā)展形成的,雖然已經(jīng)取得很大的成就,但仍然存在一些體制性問(wèn)題亟待解決。調(diào)研中,我們了解到一些企業(yè)因稅制的復(fù)雜性和繁瑣性而感到困擾,同時(shí)也了解到稅務(wù)部門(mén)在稅收管理中存在的一些問(wèn)題。因此,我國(guó)稅收體制改革需要進(jìn)一步深化,通過(guò)簡(jiǎn)化稅制、完善稅收征管、提高稅務(wù)服務(wù)質(zhì)量等方式,進(jìn)一步提高稅收效能與便利性。同時(shí),也需要加強(qiáng)公眾對(duì)稅收的認(rèn)知和理解,形成全社會(huì)對(duì)稅收的共識(shí)和支持。
第四,稅政調(diào)研需要加強(qiáng)實(shí)踐與理論相結(jié)合。在稅政調(diào)研活動(dòng)中,我們不僅去企業(yè)實(shí)地調(diào)研,了解稅收政策的具體運(yùn)用情況,還參考了相關(guān)的理論和研究成果,形成了綜合可行的建議和意見(jiàn)。實(shí)踐和理論相結(jié)合能夠更準(zhǔn)確地把握稅收政策的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),為稅收政策的制訂提供更科學(xué)的依據(jù)。因此,在今后的稅政調(diào)研工作中,應(yīng)更加注重實(shí)踐與理論的結(jié)合,加強(qiáng)對(duì)稅收政策的研究和分析,提高調(diào)研工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
最后,稅收政策的調(diào)整應(yīng)該符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律。稅收是關(guān)系到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康運(yùn)行的重要因素,要實(shí)現(xiàn)稅收政策的最大效能,必須根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律進(jìn)行調(diào)整。在稅收政策的制定中需要更加注重市場(chǎng)需求,更加注重企業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展,更加注重激發(fā)市場(chǎng)活力,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。同時(shí),稅收政策的制定也需要更多地關(guān)注國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化與發(fā)展,與國(guó)際接軌,避免為企業(yè)帶來(lái)額外的競(jìng)爭(zhēng)壓力。只有符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的稅收政策才能夠更好地發(fā)揮稅收的作用,實(shí)現(xiàn)稅收政策的科學(xué)與可行。
通過(guò)這次稅政調(diào)研活動(dòng),我對(duì)稅政有了更深入的了解,也看到了稅收政策在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要作用。同時(shí),我也認(rèn)識(shí)到稅收政策的制定和調(diào)整需要綜合考慮稅負(fù)和稅收效益之間的平衡,加強(qiáng)稅收體制的改革與創(chuàng)新,注重實(shí)踐與理論相結(jié)合,符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律。希望我國(guó)稅收政策在不斷調(diào)整與變革中,能夠更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
稅政培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
以下是一篇關(guān)于培訓(xùn)者培訓(xùn)心得體會(huì)的文章,僅供參考。
作為一名培訓(xùn)者,我參加了為期兩周的培訓(xùn)課程,旨在提高我的教學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)能力。在這段時(shí)間里,我學(xué)到了很多有用的知識(shí)和技能,并且對(duì)培訓(xùn)行業(yè)有了更深入的了解。
在這次培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了如何制定教學(xué)計(jì)劃和課程,如何有效地與學(xué)員互動(dòng),如何使用不同的教學(xué)方法和工具,以及如何評(píng)估學(xué)員的學(xué)習(xí)成果。我們還學(xué)習(xí)了如何與學(xué)員建立良好的關(guān)系,如何激勵(lì)他們積極參與,以及如何處理學(xué)員的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。
通過(guò)這次培訓(xùn),我深刻地認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)行業(yè)的重要性。培訓(xùn)可以幫助員工提高技能和知識(shí),從而提高生產(chǎn)力和效率。作為一名培訓(xùn)者,我有責(zé)任為學(xué)員提供高質(zhì)量的教學(xué)和領(lǐng)導(dǎo),并且不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力。
在這次培訓(xùn)中,我也學(xué)到了很多有用的經(jīng)驗(yàn)和技巧。例如,我學(xué)會(huì)了如何使用不同的教學(xué)方法和工具,如何與學(xué)員建立良好的關(guān)系,以及如何激勵(lì)他們積極參與。我還學(xué)會(huì)了如何評(píng)估學(xué)員的學(xué)習(xí)成果,以及如何處理學(xué)員的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。
總的來(lái)說(shuō),這次培訓(xùn)對(duì)我產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。它讓我更加了解培訓(xùn)行業(yè)的重要性,并且提高了我的教學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)能力。在未來(lái)的工作中,我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和提高自己的能力,為學(xué)員提供更好的教學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)。
稅政培訓(xùn)心得體會(huì)篇六
近期,我參加了一次稅政調(diào)研活動(dòng),深入了解了我國(guó)稅收政策的實(shí)施情況以及相關(guān)問(wèn)題。通過(guò)這次調(diào)研,我深刻認(rèn)識(shí)到稅收對(duì)于國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性,并對(duì)稅政調(diào)研工作有了更深刻的理解和體會(huì)。以下是我對(duì)稅政調(diào)研的心得體會(huì)。
首先,稅收是國(guó)家經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的血液。稅收作為國(guó)家財(cái)政的重要來(lái)源,對(duì)于維持國(guó)家經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)起到了至關(guān)重要的作用。稅收的征收和使用是國(guó)家財(cái)政運(yùn)行的基礎(chǔ),稅收收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)可以為國(guó)家提供穩(wěn)定的財(cái)政支撐,從而推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。通過(guò)稅政調(diào)研,我深刻認(rèn)識(shí)到稅收工作在國(guó)家經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的重要性,為將來(lái)的發(fā)展提供了更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
其次,稅收政策的科學(xué)制定是稅政調(diào)研的核心任務(wù)。稅收政策直接關(guān)系到國(guó)家稅收收入的規(guī)模和質(zhì)量,也關(guān)系到納稅人的利益和積極性。稅政調(diào)研的重要任務(wù)就是研究分析稅收政策的制定和實(shí)施情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出合理的解決方案。通過(guò)實(shí)地調(diào)研、座談交流和數(shù)據(jù)分析等手段,我發(fā)現(xiàn)了稅收政策制定中存在的一些問(wèn)題和不足之處,例如稅收優(yōu)惠政策過(guò)于廣泛而不夠精準(zhǔn),稅收管理存在漏洞等。針對(duì)這些問(wèn)題,我們可以提出一些合理的建議,為稅收政策的制定和完善提供參考。
再次,稅政調(diào)研需要全面、客觀的數(shù)據(jù)支持。數(shù)據(jù)是稅政調(diào)研的基礎(chǔ),也是問(wèn)題分析和解決的依據(jù)。通過(guò)收集和分析各類(lèi)稅收數(shù)據(jù),可以更加全面客觀地了解稅收政策的實(shí)施情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與不足,從而針對(duì)性地提出改進(jìn)建議。在實(shí)踐中,我們需要運(yùn)用現(xiàn)代科技手段,大量收集數(shù)據(jù),并運(yùn)用數(shù)據(jù)分析的方法來(lái)研究問(wèn)題,通過(guò)數(shù)據(jù)的驗(yàn)證和論證,能夠更加準(zhǔn)確地把握政策效果,為政策制定和調(diào)整提供決策依據(jù)。
此外,稅收改革是稅政調(diào)研的重要方向。稅收改革是實(shí)現(xiàn)稅收政策科學(xué)、公平和有效的重要手段。通過(guò)稅政調(diào)研,可以深入研究和分析當(dāng)前的稅收改革狀況,發(fā)現(xiàn)稅收改革的問(wèn)題和不足,并提出合理的改革方案。例如,優(yōu)化稅收結(jié)構(gòu)、改進(jìn)稅收征管、加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法等。稅收改革是一個(gè)系統(tǒng)性的工作,需要廣泛調(diào)研和論證,稅政調(diào)研可以為稅收改革的推進(jìn)提供重要參考。
最后,稅收法治化建設(shè)需要加強(qiáng)。稅收法治化是稅收管理的基石,也是稅收政策有效實(shí)施的保障。稅收立法需要與國(guó)家的法治進(jìn)程相一致,稅收?qǐng)?zhí)法需要遵循公平、公正、透明的原則。通過(guò)稅政調(diào)研,可以了解稅收法治化建設(shè)的情況,針對(duì)存在的問(wèn)題提出合理的改進(jìn)方案。加強(qiáng)稅收法治化建設(shè),可以規(guī)范稅收的征收和使用過(guò)程,增加納稅人的信任度,提高稅收征收的效益。
綜上所述,稅政調(diào)研是了解稅收政策的實(shí)施情況和問(wèn)題,研究稅收政策的制定與調(diào)整,推動(dòng)稅收改革和稅收法治化建設(shè)的重要手段。通過(guò)稅政調(diào)研,我們可以更好地認(rèn)識(shí)到稅收對(duì)于國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性,提出針對(duì)性的改進(jìn)方案,為稅收政策的制定和完善提供參考,推動(dòng)稅收的科學(xué)、公平和有效實(shí)施,為國(guó)家經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)支持。
稅政培訓(xùn)心得體會(huì)篇七
第一段:引言(200字)
稅收是國(guó)家財(cái)政收入的重要來(lái)源,稅收政策的制定和執(zhí)行對(duì)于國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定具有重要意義。為了更好地了解稅收工作的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題,我參與了一次稅政調(diào)研活動(dòng),并對(duì)此有了一些深刻的體會(huì)和感悟。
第二段:稅收征管問(wèn)題及建議改進(jìn) (200字)
在調(diào)研中,我了解到當(dāng)前我國(guó)稅收征管工作存在的一些問(wèn)題。首先,稅收監(jiān)管水平有待提高。由于稅收政策繁雜、變動(dòng)頻繁,一些企業(yè)難以全面了解并按規(guī)定繳納稅款。其次,稅務(wù)部門(mén)的監(jiān)管方式過(guò)于簡(jiǎn)單粗暴,缺乏靈活性和前瞻性。針對(duì)這些問(wèn)題,我提出了一些建議。我認(rèn)為可以通過(guò)建立更加便利的稅收政策查詢(xún)系統(tǒng),加強(qiáng)稅收政策宣傳和培訓(xùn),提高納稅人的稅收風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)知,降低納稅人的違法風(fēng)險(xiǎn)。另外,稅務(wù)部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)與企業(yè)的溝通與協(xié)作,共同探討稅收政策的制定和調(diào)整,提高稅收政策的科學(xué)性和可操作性。
第三段:稅收優(yōu)惠政策問(wèn)題及建議改進(jìn)(200字)
在調(diào)研中,我發(fā)現(xiàn)稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行存在一些問(wèn)題。一方面,稅收優(yōu)惠政策涉及面廣,適用條件復(fù)雜,企業(yè)難以準(zhǔn)確把握,導(dǎo)致一些合法享受優(yōu)惠政策的企業(yè)無(wú)法及時(shí)享受到相應(yīng)的減免稅款。另一方面,一些企業(yè)濫用優(yōu)惠政策,存在稅收避稅、逃稅等問(wèn)題。為了解決這些問(wèn)題,我建議政府應(yīng)加強(qiáng)對(duì)稅收優(yōu)惠政策的宣傳,向企業(yè)提供詳細(xì)的申請(qǐng)指南,并及時(shí)公示享受優(yōu)惠政策的企業(yè)名單。同時(shí),要加大對(duì)稅收違法行為的查處力度,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)督和執(zhí)法,確保稅收優(yōu)惠政策的合理性和可持續(xù)性。
第四段:稅收征收?qǐng)?zhí)行問(wèn)題及建議改進(jìn)(200字)
稅收征收?qǐng)?zhí)行是稅收工作的重中之重。然而,通過(guò)調(diào)研我發(fā)現(xiàn),在征收?qǐng)?zhí)行方面還存在一些問(wèn)題。首先,稅務(wù)部門(mén)的征收力度不夠,導(dǎo)致一些企業(yè)存在逾期繳納稅款的情況。其次,一些企業(yè)存在虛開(kāi)發(fā)票等違法行為。為了改進(jìn)稅收征收?qǐng)?zhí)行,我提出了一些建議。應(yīng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的征收監(jiān)管,實(shí)行定期檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)征收問(wèn)題。對(duì)于存在逾期繳納稅款的企業(yè),可以采取嚴(yán)格的罰款和滯納金制度,增加企業(yè)的征稅成本。另外,要建立起執(zhí)法信息共享機(jī)制,實(shí)現(xiàn)稅務(wù)部門(mén)與其他執(zhí)法機(jī)構(gòu)的協(xié)同配合,共同打擊虛開(kāi)發(fā)票等違法行為。
第五段:結(jié)語(yǔ)(200字)
通過(guò)此次稅政調(diào)研活動(dòng),我對(duì)稅收工作有了更加深入的了解,也意識(shí)到了稅收征管、優(yōu)惠政策和征收?qǐng)?zhí)行等方面的問(wèn)題。我相信,只有進(jìn)一步加強(qiáng)稅收工作的改進(jìn)和創(chuàng)新,才能更好地體現(xiàn)稅收的公平性和有效性,為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。我將永遠(yuǎn)關(guān)注稅收工作的發(fā)展,為稅收工作的完善和完善貢獻(xiàn)自己的力量。
稅政培訓(xùn)心得體會(huì)篇八
應(yīng)公司安排于3月14日、15日去濟(jì)南參加了由海納管理學(xué)院組織的為期兩天的ttt培訓(xùn),首先感謝公司為我提供了一個(gè)這么好的培訓(xùn)機(jī)會(huì),經(jīng)過(guò)此次培訓(xùn),我覺(jué)得受益頗豐,也有許多需要總結(jié)的地方,以便日后在公司內(nèi)部培訓(xùn)工作中能更好地運(yùn)用。
培訓(xùn)一開(kāi)始就進(jìn)入分組,其主要強(qiáng)調(diào)的是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作精神,體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的力量,以競(jìng)賽的形式進(jìn)行,團(tuán)結(jié)成員,盡最大的努力為團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)取分?jǐn)?shù),以這種方式貫穿于整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程,有效地活躍了培訓(xùn)的氛圍,提高了學(xué)員的積極性。 為我們進(jìn)行培訓(xùn)的是資深培訓(xùn)師劉有林老師,他以圖片引導(dǎo)法開(kāi)場(chǎng),把培訓(xùn)師比作那個(gè)砸到牛頓頭上的蘋(píng)果,他說(shuō)每上培訓(xùn)師都是一個(gè)蘋(píng)果,都有可能開(kāi)啟一扇神奇的門(mén)。整個(gè)課場(chǎng)運(yùn)用理論引導(dǎo)、影片分享、案例分晰、互動(dòng)討論、身體力行的參與、列舉解決方案的給予、多媒體影片的應(yīng)用等等方式進(jìn)行,讓大家在這樣的快節(jié)奏的帶領(lǐng)下,思想得到了非常大的震撼。
這次培訓(xùn)讓我學(xué)到很多實(shí)用的專(zhuān)業(yè)的知識(shí),結(jié)合這此培訓(xùn)的收獲,我將向大家分享以下幾個(gè)方面:
1、 空杯心態(tài)。所謂空杯心態(tài)就是學(xué)習(xí)的心態(tài)。做為一個(gè)培訓(xùn)師或者要加入培訓(xùn)師隊(duì)伍的人來(lái)說(shuō),學(xué)習(xí)與持續(xù)學(xué)習(xí)是最重要的。因?yàn)樵谂嘤?xùn)過(guò)程中,學(xué)員是主體,培訓(xùn)師是起到一種引導(dǎo)的作用,培訓(xùn)師在整個(gè)過(guò)程中讓學(xué)員有效的接受到知識(shí),為學(xué)員提供條件信息,幫助學(xué)員達(dá)到適應(yīng)崗位提高能力自我發(fā)展的目標(biāo)。而讓學(xué)員做到這一點(diǎn),做為一個(gè)培訓(xùn)師就必須擁有更多更高層次的知識(shí)。還有一點(diǎn)就是要真正做到終生學(xué)習(xí),就必須終生持有空杯心態(tài),簡(jiǎn)單講就是要謙虛,向?qū)W員學(xué)習(xí),學(xué)員是最好的老師,我們可以通過(guò)互動(dòng)來(lái)和學(xué)員進(jìn)行探討,讓學(xué)員能更展示自己,在展示自我的同時(shí)你何常不是學(xué)習(xí)?向身邊的每個(gè)人學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)無(wú)處不在,看如何如何去學(xué),做為一個(gè)學(xué)習(xí)型的培訓(xùn)師,一定要懂得任何一個(gè)人身上都有值得自己學(xué)習(xí)的東西,明白學(xué)得越多未知更多的道理。
2、準(zhǔn)備永遠(yuǎn)比資歷更重要。俗話說(shuō)臺(tái)上一分鐘臺(tái)下十年功,關(guān)于這一點(diǎn),我們可以找到無(wú)數(shù)成功者的事例來(lái)證明。象為我們做過(guò)培訓(xùn)的劉曉老師和培訓(xùn)職場(chǎng)上資深培訓(xùn)師余世維老師,我們看到的是他們?cè)谠谥v臺(tái)上精彩的演講高超的指導(dǎo)技巧,但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練,正所謂寶劍鋒自磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)!
自己真正懂得做人的道理才可以為人解惑,才可以引導(dǎo)于人,否則再精彩的演講再高超的技巧,只是博學(xué)員一笑的鬧場(chǎng),應(yīng)付培訓(xùn)的時(shí)間消耗,無(wú)職業(yè)道德可言。
4、培訓(xùn)的真實(shí)性與意義。每個(gè)企業(yè)做培訓(xùn)的目的就是能通過(guò)培訓(xùn),讓員工更迅速地成長(zhǎng)起來(lái),能更好的服務(wù)于自己本職工作。也就是我們平時(shí)聽(tīng)到的化培訓(xùn)力為生產(chǎn)力的說(shuō)法?;嘤?xùn)力為和生產(chǎn)力是一個(gè)很大的概念,這就必須立足于企業(yè)本身的狀況以及培訓(xùn)的目的性,企業(yè)不能因?yàn)榕嘤?xùn)而培訓(xùn),一定要有自己的培訓(xùn)制度與配套的評(píng)估,這一點(diǎn)我覺(jué)得咱們公司做的很好。對(duì)于企業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)師來(lái)說(shuō),一定要了解企業(yè)培訓(xùn)的意義,一定要注重培訓(xùn)內(nèi)容的真實(shí)性與針對(duì)性,去真正結(jié)合當(dāng)前培訓(xùn)本身做診斷,知道培訓(xùn)需要什么,培訓(xùn)什么,缺什么,補(bǔ)什么,這是做培訓(xùn)的原則,也是一個(gè)內(nèi)部培訓(xùn)師的職責(zé)。
5、興趣是最大的動(dòng)力。這個(gè)道理我們都懂得,但有了興趣還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,那就對(duì)這份職業(yè)的熱愛(ài)。在本次本培訓(xùn)中劉有林老師不至一次的提到,對(duì)于我們這些已經(jīng)跨了一只腳在培訓(xùn)師門(mén)檻里面的學(xué)員甚至想要跨進(jìn)來(lái)的人說(shuō)都是相當(dāng)重要的。培訓(xùn)工作并不是如大家想象的那么簡(jiǎn)單,我記得劉曉老師在給大家做培訓(xùn)師說(shuō)過(guò)這樣一段話,她說(shuō):“做一個(gè)培訓(xùn)師,一定要讀100本書(shū),看100部電影,懂得分晰100個(gè)實(shí)際案例,如果可以至少要做100場(chǎng)以上的培訓(xùn)實(shí)練?!痹囅耄绻覀儧](méi)有足夠的興趣和足夠的對(duì)這份職業(yè)的熱愛(ài),真難想象我們是否能堅(jiān)持下去。經(jīng)過(guò)多次培訓(xùn)的人都可以體會(huì)到,培訓(xùn)場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),在這個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)上,你可能遇到各種各樣的學(xué)員,他們有的職高權(quán)重,有的知識(shí)豐富,有的甚至問(wèn)題刁鉆??,面對(duì)諸多的這些,做為一個(gè)培訓(xùn)師就必須有足夠的興趣來(lái)推動(dòng)自己的進(jìn)步,更重要的是有持之以恒信念,有足夠的愛(ài)來(lái)呵護(hù)這份職責(zé)。
培訓(xùn)是一項(xiàng)任重道遠(yuǎn)的工作,需要全員的參與,接下來(lái)還有一個(gè)艱巨的任務(wù)等著我去完成,我會(huì)好好準(zhǔn)備,把自己的所學(xué)所知分享給大家。我相信,我一定會(huì)做好,我更相信,通過(guò)我們內(nèi)部培訓(xùn)師的努力,我們的培訓(xùn)工作一定會(huì)取得可喜的成果!
培訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會(huì)篇3
稅政培訓(xùn)心得體會(huì)篇九
第一段:介紹抵退稅政策的背景和目的(200字)
抵退稅政策是指某些國(guó)家或地區(qū)為吸引外國(guó)投資者和促進(jìn)商品消費(fèi)而實(shí)行的一種政策措施。該政策的主要目的是為了提高消費(fèi)者對(duì)于某些商品的購(gòu)買(mǎi)力,并且鼓勵(lì)外國(guó)投資者在當(dāng)?shù)赝顿Y。通過(guò)這一政策,政府希望能夠刺激消費(fèi)增長(zhǎng),促進(jìn)商品市場(chǎng)的發(fā)展,從而帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)。
第二段:抵退稅政策的實(shí)施對(duì)個(gè)人消費(fèi)者的好處(200字)
對(duì)個(gè)人消費(fèi)者而言,抵退稅政策意味著購(gòu)買(mǎi)某些商品時(shí)可以享受一定比例的退稅,從而降低了商品的實(shí)際價(jià)格。這對(duì)于那些有購(gòu)買(mǎi)意愿但受經(jīng)濟(jì)條件限制的人來(lái)說(shuō),無(wú)疑是一種福利。此外,退稅政策還可以促使更多消費(fèi)者選擇購(gòu)買(mǎi)高價(jià)商品,這對(duì)于提升整個(gè)消費(fèi)者市場(chǎng)的活力和消費(fèi)水平是十分有利的。
第三段:抵退稅政策的實(shí)施對(duì)外國(guó)投資者的好處(200字)
抵退稅政策對(duì)于外國(guó)投資者而言同樣具有吸引力。首先,抵退稅政策可以減輕外國(guó)投資者在當(dāng)?shù)氐亩愗?fù),使得他們?cè)趪?guó)內(nèi)投資的利潤(rùn)更高。其次,政府通過(guò)退稅來(lái)鼓勵(lì)外商投資,不僅可以提高當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)水平,也可以帶來(lái)更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。這種政策可以有效地吸引大量的外國(guó)投資,并且促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展。
第四段:抵退稅政策的不足之處(200字)
然而,抵退稅政策也存在一些不足之處。首先,政府的財(cái)政收入將會(huì)因?yàn)橥硕惗鴾p少,這對(duì)財(cái)政狀況將會(huì)帶來(lái)一定壓力。其次,退稅對(duì)一些高價(jià)商品的消費(fèi)者而言可能具有一定的誤導(dǎo)性。他們可能會(huì)因?yàn)橥硕惗?gòu)買(mǎi)一些并不實(shí)際需要的商品,最終導(dǎo)致浪費(fèi)。
第二段:抵退稅政策的調(diào)整和展望(200字)
要解決抵退稅政策的問(wèn)題,政府應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)于退稅政策的監(jiān)管和管理,確保退稅政策的合理性和有效性。此外,抵退稅政策也可以通過(guò)調(diào)整退稅比例、針對(duì)不同的商品進(jìn)行差異化政策等方式來(lái)提高政策的科學(xué)性和可持續(xù)性。對(duì)于消費(fèi)者來(lái)說(shuō),選擇性的購(gòu)買(mǎi)和理性消費(fèi)也是關(guān)鍵。
綜上所述,抵退稅政策作為一種促進(jìn)消費(fèi)和吸引外國(guó)投資的政策措施,在一定程度上能夠帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。然而,政府需要審慎地制定和管理這一政策,以充分發(fā)揮其正面作用,同時(shí)盡可能避免其負(fù)面影響。只有在政府和消費(fèi)者的共同努力下,抵退稅政策才能更好地實(shí)現(xiàn)其目標(biāo),并為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
稅政培訓(xùn)心得體會(huì)篇十
第一段:引言
在現(xiàn)代社會(huì),培訓(xùn)已經(jīng)成為了個(gè)人和組織發(fā)展的重要一環(huán)。培訓(xùn)的意義在于提升個(gè)人的技能和知識(shí),為個(gè)人和組織的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。筆者最近參加了一場(chǎng)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的活動(dòng),通過(guò)這次培訓(xùn)經(jīng)歷,我收獲了很多。
第二段:培訓(xùn)內(nèi)容與收獲
這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要涵蓋了溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作、決策能力等方面。培訓(xùn)師通過(guò)理論講解、案例分析以及小組討論等方式,讓我們更加深入地了解了領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵。通過(guò)培訓(xùn),我不僅學(xué)到了如何與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行高效溝通,還學(xué)會(huì)了合理分配任務(wù)、激勵(lì)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)的方法。此外,培訓(xùn)還加強(qiáng)了我的決策能力,通過(guò)針對(duì)不同情景的模擬練習(xí),我學(xué)會(huì)了權(quán)衡利弊、審慎決策的重要性。
第三段:培訓(xùn)的價(jià)值
培訓(xùn)不僅僅是傳授知識(shí)和技能,更為重要的是提升個(gè)人的意識(shí)和思維方式。通過(guò)培訓(xùn),我們能夠更加深入地了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足,并找到適合自己發(fā)展的方向。在這次培訓(xùn)中,我發(fā)現(xiàn)自己在團(tuán)隊(duì)合作方面存在一定的問(wèn)題,通過(guò)專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)和小組討論,我不僅得到了改進(jìn)的建議,還收獲了改進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。另外,培訓(xùn)還為我們提供了與其他行業(yè)從業(yè)者的交流平臺(tái),通過(guò)傾聽(tīng)他們的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn),我對(duì)自己的定位和職業(yè)規(guī)劃有了更明確的認(rèn)識(shí)。
第四段:培訓(xùn)的應(yīng)用與延伸
培訓(xùn)之后,最重要的是將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用于實(shí)際工作中。通過(guò)培訓(xùn),我深感領(lǐng)導(dǎo)力的重要性,并對(duì)如何在實(shí)際工作中應(yīng)用所學(xué)進(jìn)行了深入思考。我開(kāi)始著重培養(yǎng)自己的溝通技巧,在和團(tuán)隊(duì)成員交流時(shí)更加多元化而有效地傳達(dá)信息。此外,我還主動(dòng)參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng),積極展現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。同時(shí),在日常工作中,我也會(huì)不斷思考如何更好地運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技巧,不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力水平。
第五段:總結(jié)與展望
通過(guò)這次培訓(xùn),我深感培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人和組織發(fā)展的重要性。培訓(xùn)不僅有助于提升個(gè)人的知識(shí)和技能,更重要的是激發(fā)個(gè)人的潛力和動(dòng)力。我相信,只有不斷地培訓(xùn)和學(xué)習(xí),才能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展變化并保持競(jìng)爭(zhēng)力。未來(lái),我會(huì)繼續(xù)參加各類(lèi)培訓(xùn),不斷拓寬自己的知識(shí)面和技能,并將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際工作中,為個(gè)人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
在現(xiàn)代社會(huì),培訓(xùn)已經(jīng)成為了一個(gè)人和組織發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過(guò)培訓(xùn),我們可以提升自己的技能和知識(shí),為個(gè)人和組織的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。通過(guò)這次培訓(xùn)經(jīng)歷,我學(xué)到了很多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以及如何與團(tuán)隊(duì)合作、決策等方面的技巧。培訓(xùn)不僅僅意味著知識(shí)和技能的傳授,更為重要的是提升個(gè)人的意識(shí)和思維方式。通過(guò)培訓(xùn),我們可以更深入地了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足,并找到適合自己發(fā)展的方向。培訓(xùn)的核心是將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用于實(shí)際工作中,通過(guò)改進(jìn)和實(shí)踐不斷提高個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)力水平。通過(guò)這次培訓(xùn),我深感培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人和組織發(fā)展的重要性。我會(huì)繼續(xù)參加各類(lèi)培訓(xùn),不斷拓寬自己的知識(shí)面和技能,并將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際工作中,為個(gè)人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
稅政培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一
近年來(lái),我國(guó)稅收制度不斷改革完善,個(gè)稅政策也得到了新的調(diào)整。2019年1月1日起,全面實(shí)施個(gè)人所得稅法修正案,調(diào)整了個(gè)人所得稅的稅率和起征點(diǎn)。這一新的個(gè)稅政策對(duì)于廣大納稅人來(lái)說(shuō),既是政府力量的釋放,也是社會(huì)進(jìn)步的體現(xiàn)。在新時(shí)代下,我們應(yīng)該不僅了解新個(gè)稅政策的相關(guān)內(nèi)容,更要探索其中的內(nèi)涵,從中獲得更加深刻的收獲和啟示。
第二段:政策直擊人心
新個(gè)稅政策的最大亮點(diǎn)是提高了起征點(diǎn),減輕了低收入者的稅負(fù)壓力。以前的起征點(diǎn)較低,很多低收入者也需要繳納個(gè)人所得稅。而新政策將起征點(diǎn)提高至5000元,使得工薪階層能夠更多地享受到自己的勞動(dòng)成果,提高了個(gè)人的實(shí)際收入水平。這對(duì)于廣大普通勞動(dòng)者來(lái)說(shuō),無(wú)疑是一個(gè)好消息。同時(shí),高收入者的稅率也有所調(diào)整,逐級(jí)遞增,打破了原有的固定稅率模式。這樣一來(lái),不僅能夠更好地體現(xiàn)財(cái)富的分配公平,也能夠激勵(lì)更多人勤奮工作,積極創(chuàng)造財(cái)富。
第三段:稅收改革的社會(huì)效益
新個(gè)稅政策的調(diào)整不僅直接影響到個(gè)體納稅人的財(cái)務(wù)狀況,也對(duì)整個(gè)社會(huì)產(chǎn)生積極的影響。首先,提高起征點(diǎn)有利于激發(fā)消費(fèi),推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在過(guò)去,很多低收入者由于繳納個(gè)稅的壓力較大,無(wú)法有效釋放其消費(fèi)能力。而現(xiàn)在,隨著起征點(diǎn)的提高,這部分人群將有更多的閑余資金,可以用于購(gòu)買(mǎi)商品和服務(wù),從而促進(jìn)了市場(chǎng)需求的增長(zhǎng)。其次,新政策的實(shí)施有助于強(qiáng)化稅收征管,減少個(gè)人逃稅行為。起征點(diǎn)的提高意味著一部分人將免于繳納個(gè)人所得稅,這將減輕稅務(wù)機(jī)關(guān)的工作壓力,使其能夠?qū)⒏嗟木ν度氲蕉愂照鞴艿谋O(jiān)督和檢查中,減少逃稅現(xiàn)象的發(fā)生。
第四段:稅收教育的重要性
新個(gè)稅政策的實(shí)施,呼喚廣大納稅人加強(qiáng)個(gè)人稅收意識(shí)的培養(yǎng)。我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,個(gè)人所得稅作為一種國(guó)家的稅收,不僅是一種義務(wù),更是一種責(zé)任。納稅人應(yīng)當(dāng)明確自己的義務(wù),主動(dòng)履行納稅義務(wù),做到依法申報(bào)繳納。此外,稅收教育也應(yīng)該成為我們社會(huì)教育的重要組成部分。學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)稅收知識(shí)的宣傳,使學(xué)生從小就了解納稅的重要性和必要性。媒體也應(yīng)該加強(qiáng)宣傳教育,提高公眾對(duì)個(gè)稅政策的認(rèn)知度,讓納稅人更好地理解政策背后的深層意義。
第五段:展望未來(lái)個(gè)稅制度進(jìn)一步完善
新個(gè)稅政策的實(shí)施是稅收制度改革的一大步伐,但我們也應(yīng)認(rèn)識(shí)到,個(gè)稅制度仍然需要進(jìn)一步完善。首先,應(yīng)該加強(qiáng)個(gè)稅征管部門(mén)的建設(shè),提高執(zhí)法效能,減少漏稅、逃稅等現(xiàn)象的發(fā)生。其次,對(duì)于個(gè)稅的起征點(diǎn)和稅率,應(yīng)該根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)變化的需要,進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,以更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求。此外,對(duì)于納稅人的個(gè)人財(cái)產(chǎn)信息保護(hù)也是一個(gè)重要的問(wèn)題,應(yīng)加強(qiáng)法律保護(hù),確保納稅人的個(gè)人隱私不受侵犯。
總結(jié)起來(lái),新個(gè)稅政策的實(shí)施為廣大納稅人帶來(lái)了實(shí)實(shí)在在的利好,調(diào)整了征管的格局,有助于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)公平。作為納稅人,我們應(yīng)該充分發(fā)揮自己的聰明才智,認(rèn)真理解和遵守相關(guān)的個(gè)稅法規(guī),履行自己的納稅義務(wù),共同推動(dòng)我國(guó)稅收制度的進(jìn)一步完善和發(fā)展。同時(shí),政府也應(yīng)當(dāng)保持對(duì)稅收制度的持續(xù)關(guān)注,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改革,以更好地適應(yīng)國(guó)內(nèi)外形勢(shì)的發(fā)展。只有這樣,我們才能夠共同構(gòu)建一個(gè)公平、透明、健康發(fā)展的稅收環(huán)境。
稅政培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二
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培訓(xùn)師培訓(xùn)心得與體會(huì)
2011年6月3日至5日,我參加了山東省企業(yè)培訓(xùn)考試中心舉辦的第72期企業(yè)培訓(xùn)師高級(jí)培訓(xùn)班。3天難忘、緊張、愉快的學(xué)習(xí),既達(dá)到了自己的期許,結(jié)識(shí)了許多同行,還有很多意外收獲,從中學(xué)到的許多新經(jīng)驗(yàn),對(duì)于我個(gè)人的提升,起到了突破行性的作用。
此次培訓(xùn)主講人劍橋國(guó)際培訓(xùn)師、企業(yè)培訓(xùn)專(zhuān)家趙漢卿老師,知識(shí)淵博、邏輯嚴(yán)謹(jǐn),其大師風(fēng)范及國(guó)際最前沿的課程精華和訓(xùn)練模式,讓我受益匪淺。
我們這次參加培訓(xùn)的3個(gè)要點(diǎn)是:新知、情感、哲理;培訓(xùn)中至關(guān)重要的四句話是:1、投入多少,收獲多少,參與多深,領(lǐng)悟多深;2、未曾經(jīng)歷,不成經(jīng)驗(yàn);3、太陽(yáng)底下沒(méi)有新鮮事,排列組合就是創(chuàng)新;4、做我所學(xué),進(jìn)而教我所做。
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10個(gè)知識(shí)點(diǎn)是ppp表、人格三層次、三階段及重點(diǎn)、開(kāi)心金庫(kù)、預(yù)演未來(lái)、理性了解、感性認(rèn)知、為新建立、發(fā)文技巧、激發(fā)參與。
一、內(nèi)容
1、ppp表,包含目的、目標(biāo)、過(guò)程、要領(lǐng)、收獲五部分。不僅是培訓(xùn)開(kāi)展的綱要性工具,推而廣之對(duì)任何事情的處理都有幫助。過(guò)多的理性影響判斷,過(guò)多的自我認(rèn)知影響轉(zhuǎn)變,改變你的關(guān)注點(diǎn)能改變心態(tài),就能改變理念、性格、行為、進(jìn)而改變命運(yùn)。
2、人格三層次理論,三層次指思想、感覺(jué)、行為,三者存在互相影響和平衡的關(guān)系。
3、三階段及其重點(diǎn),事前重點(diǎn)準(zhǔn)備好自己,其次是聽(tīng)眾和內(nèi)容;過(guò)程重點(diǎn)處理好與聽(tīng)眾的關(guān)系,其次是自己和內(nèi)容;事后重點(diǎn)還是自己。
4、自我管理之一:開(kāi)心金庫(kù)。利用昨天可以影響今天,做開(kāi)心金庫(kù),不僅影響自己,緩解上臺(tái)前的壓力,而且把這種情緒傳遞給聽(tīng)眾。
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5、自我管理之二:預(yù)演未來(lái)。利用明天可以影響今天,提前預(yù)演未來(lái),且準(zhǔn)備九成即可,留出一成做現(xiàn)場(chǎng)的發(fā)揮,效果往往會(huì)出乎意料。
6、理性了解:強(qiáng)調(diào)課程結(jié)構(gòu)要有主題和內(nèi)容,解決“說(shuō)什么”的問(wèn)題,追求的效果是“叫好”。
7、感性認(rèn)知:強(qiáng)調(diào)課程結(jié)構(gòu)要有形式和方法,解決“怎么說(shuō)”的問(wèn)題,追求的效果是“叫座”?!霸趺凑f(shuō)”比“說(shuō)什么’更重要。
8、威信的建立:通過(guò)尋求與學(xué)員的共同點(diǎn);建立良好的第一印象;樹(shù)立同理心;學(xué)員才是最重要的等途徑建立講師的威信。另外,培訓(xùn)師的威信,短期靠訓(xùn)練如:舉止、語(yǔ)調(diào)、手勢(shì)、技巧、儀容、講話等方式;長(zhǎng)期靠?jī)?nèi)涵如:知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力、態(tài)度、演講內(nèi)容等。
9、發(fā)問(wèn)技巧:發(fā)問(wèn)有兩部分技巧,一部分包含一般性問(wèn)題、特定性問(wèn)題、封閉性問(wèn)題、開(kāi)放性問(wèn)題,另一部分指應(yīng)對(duì)員工提問(wèn),如查證法、反問(wèn)法、轉(zhuǎn)移--------法。
發(fā)問(wèn)的作用:1、啟發(fā)思考;2、了解學(xué)員狀況;3、集中學(xué)習(xí)注意力;4、培養(yǎng)學(xué)員的表達(dá)能力。
10、激發(fā)參與的方法:回饋:演講完畢,通過(guò)收集資訊,不斷反省改進(jìn),以求進(jìn)步。方法:自我回饋;他人回饋;做活動(dòng);私下溝通。專(zhuān)業(yè)的回饋:先肯定、認(rèn)同、說(shuō)好的、優(yōu)點(diǎn),再說(shuō)可以該進(jìn)的、未來(lái)會(huì)有更好的行為。
二、收獲
本次培訓(xùn)班突出授課“專(zhuān)業(yè)化”,內(nèi)容“個(gè)性化”特色。培訓(xùn)方式,程序規(guī)范,方法先進(jìn)。ppt課件精制美妙,現(xiàn)場(chǎng)演練,游戲等互動(dòng)活動(dòng),引人入勝;視頻,圖畫(huà),模擬測(cè)試,問(wèn)卷調(diào)查等多種教學(xué)手段,依據(jù)教學(xué)需要,充分使用,有效地發(fā)揮作用。培訓(xùn)內(nèi)容,超前先進(jìn),標(biāo)準(zhǔn)專(zhuān)業(yè),精品經(jīng)典。新觀點(diǎn)新理論言之有據(jù),啟迪深刻。
主講人趙漢卿老師在克服三天兩夜時(shí)間較短困難--------上,精心籌劃,獨(dú)具匠心,在“培”與“訓(xùn)”,“實(shí)踐”與“提高”等各個(gè)環(huán)節(jié),突出”新”“精”“實(shí)”三大特色,使學(xué)員的收獲,含金量高,非常實(shí)用,很有價(jià)值。
我初到培訓(xùn)班時(shí)的期許一是如何成為一名專(zhuān)業(yè)的講師,二是學(xué)到系統(tǒng)的企業(yè)培訓(xùn)步驟、流程、方法,三天的培訓(xùn)我得到了答案,而且所得到的意外收獲讓我感動(dòng),在課程結(jié)束,發(fā)表感言時(shí),我忍不住淚流滿面,謝謝中心的張主任,及每一位老師,我深深地給我們的趙漢卿老師鞠躬,謝謝趙老師所傳授的“魚(yú)”與漁”。
培訓(xùn)雖然結(jié)束,“投入多少,收獲多少,參與多深,領(lǐng)悟多深;未曾經(jīng)歷,不成經(jīng)驗(yàn);太陽(yáng)底下沒(méi)有新鮮事,排列組合就是創(chuàng)新;做我所學(xué),進(jìn)而教我所做?!蔽艺嬲_(kāi)始應(yīng)用;“ppp表的目的、目標(biāo)、過(guò)程、要領(lǐng)、收獲”貫穿我工作的始末,10大知識(shí)點(diǎn)會(huì)讓我“做我所學(xué),進(jìn)而教我所做”。
本文從網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),上傳到平臺(tái)為了幫到更多的人,如果您需要使用本文檔,請(qǐng)點(diǎn)擊下載按鈕下載本文檔(有償下載),另外祝您生活愉快,工作順利,萬(wàn)事如意!
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稅政培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三
第一段:引言和背景介紹(150字)
每個(gè)人都知道學(xué)習(xí)是一輩子的事情,無(wú)論是在學(xué)校還是在工作環(huán)境中。在職場(chǎng)中,培訓(xùn)是一種常見(jiàn)的學(xué)習(xí)方式,特別是在現(xiàn)代社會(huì)中,隨著科技的發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,職業(yè)培訓(xùn)變得尤為重要。在我個(gè)人的職業(yè)生涯中,我也參加了許多培訓(xùn),并且從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。本文將探討我在培訓(xùn)中學(xué)到的一些重要教訓(xùn)和心得體會(huì)。
第二段:培訓(xùn)的重要性(250字)
首先,我要談?wù)勁嘤?xùn)的重要性。培訓(xùn)是提升職業(yè)能力和技能的最佳途徑之一。通過(guò)培訓(xùn),我們可以學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能,提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。培訓(xùn)還可以幫助我們與行業(yè)趨勢(shì)保持同步,了解最新的工作方法和技術(shù)。此外,培訓(xùn)還可以幫助我們擴(kuò)大人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),結(jié)識(shí)更多來(lái)自不同背景和領(lǐng)域的人,互相學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)。
第三段:培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)(300字)
在我參加的培訓(xùn)中,我經(jīng)歷了許多不同的培訓(xùn)方式和內(nèi)容。其中,一次尤為難忘的培訓(xùn)是關(guān)于溝通技巧和領(lǐng)導(dǎo)力的課程。通過(guò)這次培訓(xùn),我學(xué)到了如何有效地溝通和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。我也了解到,溝通是一種藝術(shù),需要不斷地練習(xí)和改進(jìn)。培訓(xùn)中的模擬練習(xí)和案例分析對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次寶貴的機(jī)會(huì),讓我能夠?qū)嵺`并改善自己的溝通技巧。
另外一次對(duì)我有影響的培訓(xùn)是關(guān)于時(shí)間管理的課程。在這次培訓(xùn)中,我學(xué)到了如何合理安排自己的時(shí)間,提高我的效率和生產(chǎn)力。我以前經(jīng)常被瑣碎的事情所困擾,往往無(wú)法有效地處理重要的任務(wù)。通過(guò)這次培訓(xùn),我認(rèn)識(shí)到時(shí)間是我們最重要的資源之一,我們必須學(xué)會(huì)合理分配和管理時(shí)間。
第四段:培訓(xùn)的挑戰(zhàn)與收獲(300字)
在培訓(xùn)過(guò)程中,我們可能會(huì)面臨一些挑戰(zhàn),比如培訓(xùn)內(nèi)容可能與個(gè)人需求不符,或者培訓(xùn)方式不適合個(gè)人學(xué)習(xí)風(fēng)格。然而,通過(guò)克服這些挑戰(zhàn),我們也能夠獲得許多寶貴的收獲。首先,培訓(xùn)可以讓我們不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,增加自信心和自我滿足感。其次,培訓(xùn)還可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的潛力和優(yōu)勢(shì),提高職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。最后,培訓(xùn)還可以幫助我們與其他職場(chǎng)人士建立聯(lián)系,擴(kuò)展人際關(guān)系。
第五段:總結(jié)和展望(200字)
通過(guò)參加各種培訓(xùn),我意識(shí)到自己的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)是一個(gè)不斷提升的過(guò)程。在未來(lái),我將繼續(xù)利用培訓(xùn)的機(jī)會(huì)提升自己的能力和技能。同時(shí),我也鼓勵(lì)其他人要積極參與培訓(xùn),不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),我們才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中保持領(lǐng)先地位,并實(shí)現(xiàn)個(gè)人和職業(yè)目標(biāo)。
在這篇文章中,我分享了關(guān)于培訓(xùn)的心得體會(huì)。通過(guò)參加培訓(xùn),我們可以學(xué)習(xí)新知識(shí)、提高技能,提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),培訓(xùn)也是一次寶貴的機(jī)會(huì),讓我們發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)自己的不足之處。培訓(xùn)不僅僅是學(xué)習(xí),還可以幫助我們建立聯(lián)系,擴(kuò)展人際關(guān)系。通過(guò)努力學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn),我們可以不斷提升自己,在職場(chǎng)中取得更好的成績(jī)。
稅政培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四
20xx年x月x日,是一個(gè)難忘的日子,因?yàn)檫@一天,我們榮幸來(lái)到了重慶三立高等職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校學(xué)習(xí),也就是從這一天開(kāi)始,徹底改變了我的人生。就實(shí)話,一開(kāi)始安排來(lái)“三立”培訓(xùn)時(shí),我并沒(méi)有報(bào)什么希望,因?yàn)楹芏嗯嘤?xùn)都是走過(guò)場(chǎng),并沒(méi)有多大的實(shí)際意義,想到此次重慶之行不過(guò)是一次觀光旅行吧了!可沒(méi)想到,通過(guò)為期七天的培訓(xùn),讓我徹底改變了這種看法,因?yàn)槲以谶@里真正體會(huì)到了做人的道理,如果要用一個(gè)詞來(lái)總結(jié)的話,那就是“受益匪淺”。真正是“不虛此行、滿載而歸”。
首先,“三立”培訓(xùn)讓我感受到了家庭般的溫暖
剛跨進(jìn)“三立”大門(mén),猶如進(jìn)入一個(gè)溫馨的家庭,優(yōu)美的環(huán)境讓人完全忘記了旅途奔波的勞累。這里的每一位教師都很熱情,那一聲聲“老師們,辛苦了”的問(wèn)候,像一股股暖流流進(jìn)了每一個(gè)人的心,要不是看到那一排排的勵(lì)志標(biāo)語(yǔ),真不敢相信我們已進(jìn)入了三立。
我們的班主任是一位年輕而美麗的女教師,她嬌弱的身軀、修長(zhǎng)的黑發(fā)加上那一身樸素得體的打扮,充分顯示了一個(gè)教育工作者優(yōu)秀素質(zhì),那一張俊俏而瘦弱的臉上鑲嵌著一雙迷人的大眼睛。然而,最令人難忘的是卻是她那時(shí)刻的微笑。每天上課前,她都要微笑著向大家問(wèn)好,一遍遍“老師們,大家好嗎?”的問(wèn)候,讓每個(gè)人感受到了親人般的溫暖。每天就餐時(shí),學(xué)校的袁婷婷校長(zhǎng)親切地詢(xún)問(wèn)著每一頓飯菜的情況。因此離校時(shí),大家都戀戀不舍,因?yàn)榇蠹覍?duì)這里的老師們已經(jīng)有了感情,對(duì)“三立”已經(jīng)有了感情。
通過(guò)“三立”的培訓(xùn),使我深刻地懂得了做人的道理,其實(shí),我們做人何嘗不是這樣,作為一名老師,我們不但要善待身邊的每一個(gè)人,更要善待每一名學(xué)生,微笑面對(duì)工作,微笑面對(duì)每一個(gè)學(xué)生,對(duì)他們我們不離不棄,這樣我們才配擁有“教師”這一稱(chēng)號(hào),只有我們真心誠(chéng)意付出了,才能得到更多的尊重。
其次,“三立”培訓(xùn)讓我感受到了“鷹雁”一樣的團(tuán)隊(duì)精神!
七天的訓(xùn)練中,教師們通過(guò)一個(gè)個(gè)游戲活動(dòng),讓我們參悟其中的道理,很多游戲是要通過(guò)團(tuán)隊(duì)的共同努力才能完成,通過(guò)七天的訓(xùn)練,我們彼此之間從不認(rèn)識(shí)到認(rèn)識(shí),從不親切到親如兄弟姐妹,是什么讓我們?cè)谌绱酥痰臅r(shí)間里建立了如此深厚的友誼呢?是“三立”,“三立”創(chuàng)造了奇跡。
一切是從素能訓(xùn)練的那一天開(kāi)始的,一個(gè)簡(jiǎn)單的小游戲,讓我們銘記了你、我、他的名字,一次小小的配合,讓我們變得心有靈犀,默契十足,我們相互對(duì)視,相互微笑,相互鼓勵(lì),我們開(kāi)始意識(shí)到我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)存在的價(jià)值和意義,心中總是不斷鼓勵(lì)自己:我們要做最棒的。
當(dāng)然,在之前的一些晨訓(xùn)活動(dòng)中,大家的意見(jiàn)過(guò)多,總是不聽(tīng)安排、抱怨、不服從,通過(guò)一次次的失敗和一次次的努力之后,大家都在默默的反思,是什么原因呢?我們都明白了其實(shí)我們可以做得更好。那么我們就要團(tuán)結(jié),集思廣益,群策群力,服從領(lǐng)導(dǎo)分工,我們都明白,大家同心,其力斷金;于是我們說(shuō)得少了,做得多了,也愿意接受別人的意見(jiàn)了,記得在一個(gè)叫卓越圈的游戲中,由于大家的齊心協(xié)力,開(kāi)頭兩輪我們都取得了成功,,可是在第三輪時(shí),由于一位學(xué)員出現(xiàn)了一點(diǎn)失誤,而導(dǎo)致的失敗,游戲規(guī)則是失敗一方班長(zhǎng)將被罰做80個(gè)俯臥撐,可憐我們的班長(zhǎng)剛做了一半就再也堅(jiān)持不下來(lái)了,豆大的汗珠從額上滾落下來(lái),后來(lái)在兩位隊(duì)員的幫助下做完了80個(gè)俯臥撐,大家看到此情此景,都感動(dòng)得流出了眼淚,那一刻,我們才深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)精神的重要性,讓我們的靈魂再一次得到了洗禮。
是啊,工作中團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)精神太重要了,有些人在工作中總是不服從領(lǐng)導(dǎo)安排,拈輕怕重,自私自利,總喜歡單兵作戰(zhàn),不愿意去幫助同事,結(jié)果一個(gè)學(xué)校就成了一盤(pán)散沙。如果我們學(xué)校的那一支團(tuán)隊(duì)能同心同德,擁有“鷹”一樣的精神和“雁”一樣的團(tuán)隊(duì),那么我們的教育是不是會(huì)更有希望。所以,我們不得不說(shuō),是“三立”給了我們方向標(biāo),是“三立”帶領(lǐng)我們走出了迷茫。
另外,“三立”培訓(xùn)讓我們重新樹(shù)立了教師形象在三立,不僅進(jìn)行了一些感悟性的訓(xùn)練,李大圣、秦啟文等專(zhuān)家教授還給我們作精彩的講座,從他們的講座中,我們深深地感悟到了做人的道理,使我們重新樹(shù)立起了教師的形象。在當(dāng)今職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的浪潮中,我們教師的職業(yè)也將面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn),處于職場(chǎng)中也處處危機(jī),時(shí)刻面臨著淘汰的危險(xiǎn),因?yàn)樯鐣?huì)上的新人、能人正在不斷涌現(xiàn)。
那么,在工作中如何才能立于不敗之地呢?這就要求我們重新樹(shù)立教師的形象,搞好與領(lǐng)導(dǎo)、與學(xué)生、與同事之間的關(guān)系,追求人見(jiàn)人愛(ài)的職業(yè)崇高境界。我們知道,工作中,學(xué)生往往因?yàn)橄矚g一個(gè)老師而喜歡一門(mén)課程,也會(huì)因?yàn)橛憛捯粋€(gè)老師而討厭一門(mén)課程,一人職工也會(huì)因?yàn)橄矚g一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)而喜歡一個(gè)單位,同樣也會(huì)因?yàn)橛憛捯粋€(gè)上司而討厭一種職業(yè),教師的形象魅力是學(xué)生好學(xué)、樂(lè)學(xué)的起點(diǎn),從而可以看出一個(gè)人的形象是多么的重要,這不僅關(guān)系著教育、教學(xué)的效果,還關(guān)系到教師的主觀幸福感,更關(guān)系到學(xué)生的前途和命運(yùn),因此,重新樹(shù)立我們教師的形象是多么的重要。
總之,“三立”讓我們懂得了太多太多。不僅讓我們懂得了感恩,不只是感恩身邊的人,還要懂得感恩那些讓我們靈魂得到洗禮的人;而且讓我們知道了,作為一名教師,不能放棄每一個(gè)學(xué)生;它讓我們知道我們以前錯(cuò)誤、失誤和不足;“三立”給了我們家的溫暖,給了我們很多關(guān)于人生的思考與啟示,讓我們緊緊擁抱在一起;互相流下了感動(dòng)的淚水。
試想,我們作為一名人民教師,我們肩負(fù)著培養(yǎng)下一代的重任,我們要認(rèn)真的去思考,無(wú)論身在何處,我們都是祖國(guó)的建設(shè)者,只有我們?cè)鷮?shí)實(shí)干好我們的本職工作,真正做到愛(ài)崗敬業(yè),竭盡我們所能,這樣才不負(fù)祖國(guó),不負(fù)人民,我們的教育才會(huì)蒸蒸日上,祖國(guó)的明天才會(huì)更加強(qiáng)大。就讓三立的誓言“學(xué)而不厭、自強(qiáng)不息”作為我們?nèi)松闹赶驑?biāo)吧!
稅政培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五
骨干教師培訓(xùn)心得體會(huì)
墊江三中呂紅
為期接近一年的墊江縣第四批中小學(xué)縣級(jí)骨干教師培訓(xùn)緊張、充實(shí)、愉快的氛圍中落下了帷幕。這次培訓(xùn)包括三階段:2013年暑假公共課程培訓(xùn)、2013年秋期計(jì)算機(jī)中級(jí)培訓(xùn)、2014年春期專(zhuān)業(yè)課培訓(xùn),在這次培訓(xùn)中我的收獲很大。在培訓(xùn)過(guò)程,本人非常認(rèn)真,每堂課都細(xì)致地做好筆記。講授的老師在專(zhuān)業(yè)知識(shí)上的淵博,讓我對(duì)中學(xué)生物教法和計(jì)算機(jī)知識(shí)在
教學(xué)
中的運(yùn)用有了較深的認(rèn)識(shí)。現(xiàn)將心得體會(huì)總結(jié)
如下:一、更新了教育觀念
意識(shí)地設(shè)計(jì)問(wèn)題串,以問(wèn)題驅(qū)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程,活躍學(xué)生的思維,引導(dǎo)和組織學(xué)生討論,鼓勵(lì)不同觀點(diǎn)之間的相互辯論,而不是老師問(wèn)學(xué)生答這種簡(jiǎn)單的教學(xué)模式。而備課是一個(gè)再創(chuàng)造過(guò)程,此間,教師不但要備知識(shí),應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n,吃透大綱,鉆研教材,還要從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),了解他們已有的知識(shí)儲(chǔ)備,努力尋找能夠激發(fā)他們學(xué)習(xí)興趣的切入點(diǎn);在對(duì)教材的把握上,首先對(duì)本學(xué)科的有關(guān)概念要正確理解,并能隨時(shí)了解本學(xué)科理論前沿的動(dòng)態(tài)和發(fā)展,始終把最新最科學(xué)的知識(shí)傳授給學(xué)生,并善于將學(xué)科知識(shí)與現(xiàn)實(shí)社會(huì)、學(xué)生生活實(shí)際相結(jié)合進(jìn)行教學(xué)。其次,教師還要具備基本的社會(huì)知識(shí)和生活常識(shí),有相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的知識(shí)儲(chǔ)備,并能靈活地把各知識(shí)點(diǎn)聯(lián)系起來(lái).在課堂教學(xué)過(guò)程中,教師要能針對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容,學(xué)生的經(jīng)歷、興趣、知識(shí)水平、理解力等,設(shè)計(jì)出富有彈性的靈活多樣的教學(xué)活動(dòng),營(yíng)造寬松的課堂學(xué)習(xí)環(huán)境,創(chuàng)設(shè)自主學(xué)習(xí)、積極互動(dòng)參與、探究的課堂教學(xué)模式,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)自覺(jué)性和主動(dòng)性,師生一起去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題。
二、提高了現(xiàn)代教育技術(shù)的運(yùn)用水平.
教學(xué)課件。興趣是學(xué)習(xí)的第一位老師,是推動(dòng)學(xué)生積極主動(dòng)探求知識(shí)的動(dòng)力,是加快教學(xué)節(jié)奏,提高課堂教學(xué)效率的基礎(chǔ)??鬃釉唬骸爸卟蝗绾弥撸弥卟蝗鐦?lè)之者。” 現(xiàn)代化教學(xué)手段容量大,信息反饋快,能較好的調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)生物積極性、主動(dòng)性,開(kāi)發(fā)學(xué)生的智力。教師應(yīng)在現(xiàn)有教材的基礎(chǔ)上,根據(jù)學(xué)生的現(xiàn)有水平和能力,充分利用各種教具以及現(xiàn)代化教學(xué)手段,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、主動(dòng)性,開(kāi)發(fā)學(xué)生的智力。適當(dāng)?shù)剡x用電教媒體,使教學(xué)更加豐富多彩,效果更好。它能激發(fā)學(xué)生的求知興趣,突出訓(xùn)練難點(diǎn),有效地縮短學(xué)生的認(rèn)知過(guò)程,更好地發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體地位,對(duì)于提高課堂教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率,起到了十分重要的作用。
三、
教育教學(xué)方法掌握得更到位四、合作學(xué)習(xí)、共同成長(zhǎng).
最后在這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)過(guò)程中,全體學(xué)員合作學(xué)習(xí)、共同成長(zhǎng),成為一個(gè)親密和諧的學(xué)習(xí)大家庭。學(xué)員之間相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短,結(jié)下了深厚的友誼。
稅政培訓(xùn)心得體會(huì)篇十六
培訓(xùn)師顧名思義就是培訓(xùn)的老師,做好一名”老師”,不但要業(yè)務(wù)熟練,還要對(duì)”學(xué)生”言傳身教,教會(huì)”學(xué)生”,教好”學(xué)生”.更不能出現(xiàn)誤人子弟的現(xiàn)象,這樣做不但害人還害己.
進(jìn)入公司工作有幾年時(shí)間了,公司的規(guī)模在不斷的擴(kuò)大,作為一名老員工,同時(shí)作為一名培訓(xùn)師,為許多新進(jìn)公司的員工進(jìn)行了培訓(xùn),我對(duì)培訓(xùn)工作也有一些心得體會(huì).以下是我的幾點(diǎn)看法:
1. 把握好培訓(xùn)質(zhì)量
2. 因材施教,最大限度挖掘潛力
每個(gè)人的性格和特點(diǎn)是不一樣的,我們要在培訓(xùn)的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)新員工的優(yōu)點(diǎn),特點(diǎn),,看現(xiàn)在培訓(xùn)的崗位是否適合它,有沒(méi)有更適合的崗位,如果有那我們將為其更換更合適的崗位以發(fā)揮其本身的潛能.對(duì)于在培訓(xùn)中掌握技能慢的,我們要不斷的鼓勵(lì),正確的引導(dǎo),使其盡可能盡快的掌握工作技能,達(dá)到我們的培訓(xùn)要求,進(jìn)入到新的工作崗位中.
3. 不斷學(xué)習(xí),提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力
以上是我的一些膚淺認(rèn)識(shí),我將在以后的工作中更加嚴(yán)格的要求自己,不斷的學(xué)習(xí)提高自己整體素質(zhì),同樣在以后的培訓(xùn)的工作中我也將會(huì)更加盡職盡責(zé),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量.
培訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會(huì)篇4
稅政培訓(xùn)心得體會(huì)篇十七
這個(gè)暑假,我們進(jìn)行了幾天培訓(xùn),我也有不少收獲。
一、我學(xué)到了一種新的描述問(wèn)題的方法。 劉老師給我們上了數(shù)學(xué)建模課,其中我覺(jué)得對(duì)我最有幫助的是“設(shè)置貯油點(diǎn)”這個(gè)問(wèn)題,雖然這個(gè)問(wèn)題并沒(méi)有得到完美的解決,但我卻學(xué)到了一種新的思維。之前做題目的時(shí)候,都是直接“對(duì)著題目做”,油就是油,距離就是距離。這道題目的講解讓我得到了一種新的方法,把題目的意思抽象成一個(gè)個(gè)變量和常量組成的數(shù)學(xué)式,而目標(biāo)就是求這個(gè)式子的最值,這實(shí)在讓我耳目一新,這樣的做法在許多時(shí)候的確更加簡(jiǎn)潔、方便。
二、我又鞏固了之前學(xué)到的.知識(shí)。比如線段樹(shù)的內(nèi)容我在合肥就聽(tīng)過(guò),然而難度確實(shí)太高,當(dāng)時(shí)勉勉強(qiáng)強(qiáng)好像弄懂的題目,之后想起來(lái)又不知怎么做了。這次的課的難度比省隊(duì)培訓(xùn)要簡(jiǎn)單些,我才完全聽(tīng)懂,講的題目也能夠?qū)懗鰜?lái),以后才能學(xué)習(xí)更多的應(yīng)用。類(lèi)似的還有二叉查找樹(shù),時(shí)間太長(zhǎng),幾乎已經(jīng)忘記,這次提起來(lái)才朦朦朧朧地想起一些來(lái)。
三、我在這次課學(xué)了新的知識(shí),平衡樹(shù)的難度是比較大的。疊放箱子也是一道普通的線性動(dòng)態(tài)規(guī)劃題目,卻使我領(lǐng)悟了動(dòng)態(tài)規(guī)劃一個(gè)經(jīng)典的技巧:一維不行就二維,二維不行就三維。做出這道題目,給我的益處是不淺的。
另外,我還發(fā)現(xiàn)了許多急需我努力解決的問(wèn)題。
一、分析題目的方法很有問(wèn)題,往往只是對(duì)著題面做,或者是想一想能不能用什么思維或算法往上面套,卻沒(méi)有發(fā)現(xiàn)題目條件里隱含的性質(zhì)、條件等,也沒(méi)有想到怎樣轉(zhuǎn)化問(wèn)題。常常是自己百思不得其解,聽(tīng)到老師一步步分析都覺(jué)得很對(duì),到了最后,問(wèn)題豁然變得簡(jiǎn)單,回憶起來(lái),知道自己想多長(zhǎng)時(shí)間也是想不到這個(gè)方面的。這終究還是做的題不夠多,沒(méi)有培養(yǎng)起“感覺(jué)”來(lái)。
二、對(duì)算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的運(yùn)用不夠。聽(tīng)課時(shí)雖然聽(tīng)懂了,知道了它是怎么一回事,但卻無(wú)法運(yùn)用,無(wú)法根據(jù)實(shí)際問(wèn)題對(duì)它進(jìn)行修改,這是我對(duì)它的特性理解不深。
總之,這次暑假培訓(xùn)讓我看到了許多問(wèn)題,思維也得到了拓寬,雖然課程的速度慢了些,但也可謂是收獲頗豐。看到的問(wèn)題,我會(huì)繼續(xù)努力,希望能夠更上一層樓。
稅政培訓(xùn)心得體會(huì)篇十八
3天的香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束了,時(shí)間似乎比平時(shí)延長(zhǎng)了超過(guò)2倍的感覺(jué)——從第一天一大早趕公車(chē)、攔的士外加跑步等等,基本動(dòng)用了所有能夠使用的交通工具,我趕上了正往關(guān)口方向行進(jìn)的大部隊(duì)。沒(méi)有過(guò)多喘息的機(jī)會(huì)緊接著就是過(guò)關(guān)、轉(zhuǎn)換公車(chē)到達(dá)我們此次學(xué)習(xí)參觀的第一站路德會(huì),并由此正式開(kāi)始了我們3天的學(xué)習(xí)旅程——按照平均半天參觀兩個(gè)服務(wù)點(diǎn)的頻率,3天的時(shí)間我們?cè)?個(gè)點(diǎn)留下了我們的足跡,也帶走了他們多年總結(jié)下來(lái)的管理思想和服務(wù)理念。
從個(gè)人的訪港學(xué)習(xí)經(jīng)歷來(lái)說(shuō),此次香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)是我第三次參與的社工專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),每一次的訪港學(xué)習(xí)都能給我?guī)?lái)不同的感受體驗(yàn)——第一次,20xx年1月,此次的訪港學(xué)習(xí)是由社協(xié)組織香港基督教服務(wù)處承辦的針對(duì)深圳一線在崗服務(wù)社工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),相同的參觀模式、相同的學(xué)習(xí)交流模式、相同的督導(dǎo)跟進(jìn)分享模式,對(duì)于當(dāng)時(shí)的我來(lái)說(shuō),上崗不到一年的工作經(jīng)歷和完全沒(méi)有任何實(shí)際借鑒(救助站服務(wù))的崗位實(shí)際,讓我的關(guān)注點(diǎn)只能弱弱地停留在宏觀制度層面上——香港社工服務(wù)模式的完善之處及香港與內(nèi)地由于發(fā)展模式的差異所導(dǎo)致的服務(wù)發(fā)展方式的差異等等;第二次,20xx年4月,此次的訪港學(xué)習(xí)是由見(jiàn)習(xí)督導(dǎo)組織與扶康會(huì)協(xié)作的學(xué)習(xí)交流活動(dòng),包括基礎(chǔ)的服務(wù)參觀及深入的社工管理服務(wù)座談,它讓我第一次比較直接地看到社工在院舍服務(wù)中的工作職能及服務(wù)內(nèi)容,并在一定程度上建立關(guān)于個(gè)案管理的概念;第三次,20xx年11月,此次的訪港培訓(xùn)學(xué)習(xí),同樣歷時(shí)3天,因?yàn)橛辛饲皟纱蔚膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷及接近3年的一線服務(wù)和接近1年的督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),它讓我看到了很多也收獲了很多,最重要的是它在某種程度上,幫我解開(kāi)一直以來(lái)備受困擾的關(guān)于“社工是什么,社工能做什么,社工應(yīng)該做什么”的謎題。下面我將重點(diǎn)從四個(gè)方面針對(duì)此次培訓(xùn)的心得體會(huì)進(jìn)行總結(jié)。
1、看到了什么
(1)宣傳工作的全面完整
此次參觀學(xué)習(xí)的服務(wù)點(diǎn)多為院舍中心服務(wù)式機(jī)構(gòu),一進(jìn)入?yún)⒂^點(diǎn)最先映入眼簾的就是各種服務(wù)宣傳單張及懸掛粘貼在墻面上的單位服務(wù)理念、組織管理架構(gòu)、活動(dòng)招募海報(bào)等,以一種最為直接的方式向大眾宣傳服務(wù)點(diǎn)的相關(guān)服務(wù)內(nèi)容及整體的管理模式。
(2)服務(wù)系統(tǒng)的完善
在整個(gè)參觀學(xué)習(xí)過(guò)程中,我們了解到對(duì)于服務(wù)對(duì)象超越服務(wù)點(diǎn)服務(wù)及專(zhuān)業(yè)權(quán)限之外的需求,社工最為直接的選擇就是“轉(zhuǎn)介”,全部的資源系統(tǒng)之間就像是一個(gè)環(huán)形網(wǎng)絡(luò),彼此相互交流互通有無(wú),最大限度的保障資源和信息的共享及優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。
(3)共同面臨的困境——某些領(lǐng)域服務(wù)推進(jìn)的困難
在參與燼民會(huì)哀傷輔導(dǎo)服務(wù)學(xué)習(xí)交流的過(guò)程中,中心主任關(guān)于20多年來(lái)哀傷輔導(dǎo)服務(wù)在香港的艱難發(fā)展歷程及當(dāng)前有限的發(fā)展空間的介紹,讓我看到了某些來(lái)自于傳統(tǒng)思想觀念上的阻力對(duì)社會(huì)服務(wù)的推進(jìn)所產(chǎn)生的巨大影響。同時(shí),它又似乎在另一層面上給了我一定的激勵(lì)——“即使是社工服務(wù)制度發(fā)展相當(dāng)完善的香港社會(huì)某些服務(wù)領(lǐng)域服務(wù)拓展的客觀阻力仍然存在,相對(duì)于僅僅只有不到3年發(fā)展經(jīng)歷的深圳社工來(lái)說(shuō),完全不同的制度環(huán)境,在毫無(wú)直接可照搬實(shí)例的情況下,困難和錯(cuò)誤是不可避免的,同時(shí),希望和光明也是必定會(huì)到來(lái)的”。
2、深圳社工發(fā)展需改善的地方
深圳、香港完全不同的社工發(fā)展模式,在一定程度上的進(jìn)行相關(guān)服務(wù)借鑒的同時(shí),深圳社工發(fā)展也保留了它較多的獨(dú)特性,首先就表現(xiàn)在嵌入式的社工發(fā)展模式上。為了切合深圳的實(shí)際情況并在最大限度上推進(jìn)社工服務(wù)的發(fā)展,嵌入式模式無(wú)疑是一種較為直接而有效的一種介入模式,它基本保障了在最短時(shí)間內(nèi),保障社工服務(wù)在民政相關(guān)領(lǐng)域中的推廣。在服務(wù)推進(jìn)初期,在協(xié)助普通市民了解認(rèn)識(shí)社工專(zhuān)業(yè)服務(wù)方面具有積極而直接有效的促進(jìn)作用。但隨著服務(wù)的進(jìn)一步推進(jìn),在整個(gè)專(zhuān)業(yè)服務(wù)的完善和進(jìn)一步拓展方面,我們發(fā)現(xiàn)嵌入式發(fā)展模式存在著較多的局限性,并在一定程度上抑制了專(zhuān)業(yè)服務(wù)推進(jìn)的可能性和有效性的發(fā)揮。主要表現(xiàn)在:1、嵌入式發(fā)展模式即免費(fèi)的服務(wù)提供模式(對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō)),在一定程度上弱化了用人單位關(guān)于社工專(zhuān)業(yè)服務(wù)的重要性和有效性的認(rèn)識(shí);2、不可避免的行政化傾向——由于缺乏對(duì)社工專(zhuān)業(yè)知識(shí)的有效認(rèn)識(shí),如何有效利用免費(fèi)資源成了用人單位的.考慮重點(diǎn),行政需求即成為一個(gè)重要需求突破;3、歸屬感的缺失——對(duì)于崗位社工而言,進(jìn)駐服務(wù)在一定程度上占據(jù)了社工的全部工作時(shí)間和精力,基本全部的投入和產(chǎn)出都要通過(guò)用人單位才能夠得以反應(yīng),而在另一方面機(jī)構(gòu)又承擔(dān)著直接的管理權(quán)限,一邊是天天為其服務(wù)的服務(wù)點(diǎn)(社工提供了服務(wù)獲得了成效但服務(wù)點(diǎn)根本沒(méi)有辦法給予實(shí)質(zhì)性的獎(jiǎng)勵(lì)),另一邊是具有考核及管理權(quán)限的機(jī)構(gòu)(社工在崗位上的需求很多時(shí)候沒(méi)有辦法通過(guò)機(jī)構(gòu)給予直接的滿足),雙管(都可能對(duì)社工存在要求)又似乎雙不管(由于各自的立場(chǎng)不同,可能在存在沖突時(shí),沒(méi)有辦法調(diào)節(jié),職能由社工獨(dú)立去承擔(dān))的狀態(tài),讓?shí)徫簧绻こ蔀榱苏嬲饬x上的夾心餅干。這也可能在一定程度上影響整體的工作積極性及參與性。
建議將崗位發(fā)展模式逐步向項(xiàng)目發(fā)展模式轉(zhuǎn)移,一步步將崗位服務(wù)轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目服務(wù),保障服務(wù)點(diǎn)需求的情況下,提升服務(wù)用人點(diǎn)對(duì)社工服務(wù)的認(rèn)識(shí)的同時(shí),增強(qiáng)民間服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理自主性,保持在崗社工的工作積極性與工作熱情。
3、作為督導(dǎo)助理此次培訓(xùn)對(duì)你的啟發(fā)
此次的參觀點(diǎn)大部分都為院舍中心服務(wù)式機(jī)構(gòu),在這中間社工所承擔(dān)的角色基本都為中層管理員角色,主要的工作職能為行政、督導(dǎo)與相關(guān)的服務(wù)協(xié)調(diào)工作。在關(guān)于某些具體工作內(nèi)容的交流中,相關(guān)關(guān)于專(zhuān)業(yè)服務(wù)的開(kāi)展讓我在一定程度上,澄清了個(gè)人關(guān)于社工三大工作方法(個(gè)案、小組、社區(qū)活動(dòng))的偏頗理解——在原有的觀念及意識(shí)中,社工所做的工作只有運(yùn)用到三大方法的才屬于專(zhuān)業(yè)工作,在加上相關(guān)的服務(wù)指標(biāo)的框限,它讓我把專(zhuān)業(yè)服務(wù)進(jìn)一步的窄化,并在某種程度上以此為標(biāo)準(zhǔn)去要求督導(dǎo)社工去完成相關(guān)的工作,而忽略了其工作環(huán)境中的現(xiàn)實(shí)狀況(在不同的服務(wù)領(lǐng)域和工作環(huán)境中,某些工作方法可能并不適用,而相對(duì)的更側(cè)重于一種方法的運(yùn)用,則在這個(gè)服務(wù)中此種工作方法可能就是使用的比較多的工作方法,而非固定地平均要求所有方法都必須使用一定的比例,如在針對(duì)智障人士的服務(wù)中,社工更為強(qiáng)調(diào)的是對(duì)直接負(fù)責(zé)導(dǎo)師的督導(dǎo),而非直接針對(duì)智障人士的輔導(dǎo))。這一認(rèn)識(shí)從觀念上給予我很大的觸動(dòng),它在一定程度上幫我解釋了“社工是什么,社工能做什么,社工應(yīng)該做什么”這個(gè)一直以來(lái)都困擾我的問(wèn)題。在后期的工作中,不論是個(gè)人一線工作還是同工督導(dǎo),在專(zhuān)業(yè)工作要求方面它將讓我更明確該如何去權(quán)衡社工工作方法的實(shí)踐運(yùn)用與服務(wù)拓展間的重點(diǎn)問(wèn)題。
4、感受
此次的香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),不論是從專(zhuān)業(yè)認(rèn)知還是從同工交流上都收獲了很多,雖與機(jī)構(gòu)同工分開(kāi)被獨(dú)立劃撥在另一小組中,但這并沒(méi)有讓我感覺(jué)到孤單,相反它讓我有機(jī)會(huì)得以認(rèn)識(shí)更多的同工,包括之前見(jiàn)過(guò)面又不認(rèn)識(shí)的及之前從沒(méi)見(jiàn)過(guò)的同工——相同的職業(yè)背景、類(lèi)近的工作經(jīng)歷、共同的學(xué)習(xí)目的等等,因?yàn)橛刑嗟南嗤?,彼此之間更多的是熟悉而非陌生。很珍惜這次的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,它真的讓我收獲了很多。
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