寫心得體會有助于我們更好地總結(jié)經(jīng)驗，形成寶貴的教訓和指導。心得體會要注意語言簡練、清晰明了，避免使用冗長和晦澀的詞匯表達。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，希望能給大家提供一些思路和啟示。大家一起來看看吧，相信會讓您對寫心得體會有更深入的理解和把握。記得，寫心得體會是一個很好的提升自我認知和表達能力的方式，希望大家都能認真對待，努力寫出優(yōu)秀的心得體會。
青年文明號心得體會及感悟篇一
青年文明號的創(chuàng)建是提高集體素質(zhì)、個人素質(zhì)的最有效手段，開創(chuàng)青年文明號，不斷學習，不斷進步，與時俱進。青年文明號是以青年為主體，再生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)中創(chuàng)建的體現(xiàn)高度職業(yè)文明，創(chuàng)造一流工作成績的青年集體、青年崗位和青年工程。
創(chuàng)建青年文明號的活動，旨在組織和引導青年立足本崗位誠實勞動，文明從業(yè)，樹立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟要求的敬業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神和質(zhì)量、效益、安全競爭、服務(wù)等觀念，在全社會展現(xiàn)當代青年的精神風貌，塑造行業(yè)和企事業(yè)單位的良好形象，倡導職業(yè)道德和職業(yè)文明。
全面創(chuàng)新，青年文明號活動內(nèi)涵不斷豐富。青年文明號活動著眼于加強和完善管理，積極推動全面創(chuàng)新，使這項活動不僅成為職業(yè)文明建設(shè)的有效途徑，也成為優(yōu)化基層管理單元的科學模式。各地以軍事化上崗和標準化作業(yè)為基本要求，在工業(yè)企業(yè)開展青年文明號活動，通過制定創(chuàng)建標準，細化行業(yè)規(guī)范，分解管理目標，完善崗位工作責任制，引導青年文明號集體積極探索適應(yīng)企業(yè)自身特點的管理模式、管理方法和管理手段，實現(xiàn)管理具體化和人格化，使青年文明號成為管理創(chuàng)新的一種模式。
青年文明號心得體會及感悟篇二
9月23日下午，市人社局系統(tǒng)青年文明號創(chuàng)號經(jīng)驗交流會在市醫(yī)保局天河分局召開，我作為市醫(yī)保局荔灣分局的代表有幸參加此次交流會，獲益良多。會上，市人社局黨委黃遠飛副書記對市人社系統(tǒng)的創(chuàng)號工作作了重要指示，團市委、市團校、《廣州青年報》的領(lǐng)導與參會代表進行了精彩的分享與交流，市醫(yī)保局越秀分局、市高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心和市公積金管理中心天河分部的代表分享了本單位創(chuàng)建青年文明號的經(jīng)驗。精彩的演講及局領(lǐng)導的鼓勵讓我對荔灣分局青年文明號今后的創(chuàng)建工作充滿信心。我分局已成功創(chuàng)建20xx年度廣州市青年文明號，下一步我們要堅定地向著廣州市青年文明號標兵邁進。為實現(xiàn)這個目標，結(jié)合本次參會的收獲，我覺得我們應(yīng)該從以下幾個方面努力：
青年文明號是一項團體的工作，領(lǐng)導重視是順利開展工作的前提條件。越秀分局青年文明號每年于年初舉辦一次全體工作人員的青年文明號動員大會十分值得我們學習。動員大會可以體現(xiàn)領(lǐng)導對本部門青年文明號的重視，制定本年度工作計劃，指引工作的落實，使工作有條不紊地按計劃進行，又可以使大家更加深入了解本部門青年文明號情況，寄熱情與信心于踐行青年文明號工作。
領(lǐng)導的重視只是登萬丈高樓的第一步臺階，青年文明號的根本是真真切切的實干實在。名必有實，事必有功。創(chuàng)號的目的和意義在于通過青年文明號的創(chuàng)建，更好地促進中心工作，更好地培養(yǎng)和發(fā)揮青年人在工作中的積極作用和專業(yè)特長。團市委青工青農(nóng)部麥文輝部長在會上開誠布公的說，如果是單純的為了創(chuàng)號而創(chuàng)號，奉勸不要參與了。荔灣分局與越秀分局同樣都是二級經(jīng)辦機構(gòu)，我們每天都服務(wù)著前來經(jīng)辦醫(yī)保業(yè)務(wù)的參保人，我們的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率以及服務(wù)效果都是我們行動的體現(xiàn)。如何把每一次的服務(wù)做好，讓參保人滿意，都是我們于工作中的最實在。這要求著我們每一位青年文明號號手都要具備過硬的業(yè)務(wù)水平、良好的工作效率及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。荔灣分局也同樣傳承著列隊上崗、例會制度、首問首辦制、一次告知制、微笑服務(wù)等廣州醫(yī)保的優(yōu)質(zhì)服務(wù)傳統(tǒng)，所以我們有信心一步步實現(xiàn)我們更高的目標。
會前我們參觀了天河分局青年文明號的建設(shè)，天河分局把青年文明號文化融入到每一個角落的宣傳讓我受益匪淺。從工作人員的精神面貌到分局環(huán)境的布置，再到印有青年文明號溫馨提示的窩心小卡片，每一個細節(jié)都做得無懈可擊，把青年文明號的精神貫穿著整個分局并影響著每位參保人。而在會中，市高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心的微信公眾號“掃一掃，我?guī)湍钡姆?wù)概念也十分值得學習。時代在進步，科技在進步，社會在進步。青年文明號的宣傳除了用最傳統(tǒng)的宣傳方法外還需要賦予跟隨社會進步的手法。在日常中、在活動中我們需要把青年文明號的形象建立起來，鼓勵自己，賦予人們對這個青年群體的信心。此外，我們還需要建立本部門的亮點服務(wù)。看了市人社局系統(tǒng)眾多優(yōu)秀青年文明號的創(chuàng)建經(jīng)驗后，我頗受啟發(fā)，今后我們應(yīng)該繼續(xù)發(fā)揚荔灣分局青年文明號的“五心”服務(wù)，還針對荔灣老城區(qū)的特點進一步探討“醫(yī)保進社區(qū)”等荔灣特色的服務(wù)，力求用荔灣服務(wù)社區(qū)特色打造屬于荔灣分局青年文明號的服務(wù)品牌。
青年文明號心得體會及感悟篇三
此次青年文明號創(chuàng)建活動，讓我深有心得體會。
青年文明號的創(chuàng)建是提高集體素質(zhì)、個人素質(zhì)的'最有效手段，開創(chuàng)青年文明號，不斷學習，不斷進步，與時俱進。青年文明號是以青年為主體，再生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)中創(chuàng)建的體現(xiàn)高度職業(yè)文明，創(chuàng)造一流工作成績的青年集體、青年崗位和青年工程。
創(chuàng)建青年文明號的活動，旨在組織和引導青年立足本崗位誠實勞動，文明從業(yè)，樹立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟要求的敬業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神和質(zhì)量、效益、安全競爭、服務(wù)等觀念，在全社會展現(xiàn)當代青年的精神風貌，塑造行業(yè)和企事業(yè)單位的良好形象，倡導職業(yè)道德和職業(yè)文明。
全面創(chuàng)新，青年文明號活動內(nèi)涵不斷豐富。青年文明號活動著眼于加強和完善管理，積極推動全面創(chuàng)新，使這項活動不僅成為職業(yè)文明建設(shè)的有效途徑，也成為優(yōu)化基層管理單元的科學模式。各地以軍事化上崗和標準化作業(yè)為基本要求，在工業(yè)企業(yè)開展青年文明號活動，通過制定創(chuàng)建標準，細化行業(yè)規(guī)范，分解管理目標，完善崗位工作責任制，引導青年文明號集體積極探索適應(yīng)企業(yè)自身特點的管理模式、管理方法和管理手段，實現(xiàn)管理具體化和人格化，使青年文明號成為管理創(chuàng)新的一種模式。
青年文明號心得體會及感悟篇四
：青年文明號要在充滿活力和創(chuàng)新中前進承蒙省廳錯愛，有幸參加省青年文明號考核。本人是第二考核組成員，負責考核廣州地區(qū)的省青年文明號集體，此次考核，除了體會和感觸良多外，也是本人在青年文明號創(chuàng)建歷程中的一次非常難得的絕好學習機會。本次考核主要體會較深的有三點：
一、創(chuàng)建工作停步不前，將讓青年文明號集體失去活力?？己酥形覀兛吹搅诉@樣一個集體：青年文明號環(huán)境凌亂，墻面貼滿了東西，有青年文明號的宣傳資料、有他們認為要上墻的各種醫(yī)療宣傳單等等，而且有些資料明顯超過5年以上沒換過。顏色更五花八門，略數(shù)了一下該集體上墻的資料起碼有6種以上不同顏色，顏色嚴重不統(tǒng)一，跟我們青年文明號環(huán)境的要求相背離。而臺賬材料也是嚴重缺失不全，看不到他們的發(fā)展和青年文明號的成長。本來，這是一個星級比較高的集體，該集體在業(yè)務(wù)上也比較強，但他們卻沒能巧妙借助良好的.業(yè)務(wù)能力將青年文明號工作推向深入，而是讓創(chuàng)建工作停步不前甚至倒退，該集體已完全失去青年文明號該有的青春活力，讓人惋惜！
二、青年文明號建設(shè)，重在特色和文化?？己酥杏幸粋€新號和另一個老號給我留下深刻印象。他們無論在環(huán)境布置上還是在臺賬管理上，都有自己的創(chuàng)新和特色。他們兩個集體在環(huán)境布置上都非常注意與自己的專業(yè)文化相匹配、相統(tǒng)一，從而突顯了他們的優(yōu)越性，讓就醫(yī)環(huán)境給人以良好的舒適感，達到了青年文明號環(huán)境特色所要求的目的。臺賬管理上，他們創(chuàng)新了有自己特色的獎懲手段和“青號”活動，并有效突出了自己的創(chuàng)建文化，讓人看到的是他們是真正以“創(chuàng)號”工作來推動業(yè)務(wù)發(fā)展，以“創(chuàng)號”工作來有效促進了人才的成長、成才。
三、青年文明號集體，確實是培養(yǎng)人才的搖籃。一路考核，我們是一路感慨，一路為青年文明號喝彩。在檢查過程是，不管是與各青年文明號集體的領(lǐng)導、成員交談還是我們考核組成員的閑聊，都感覺非常一致的是，青年文明號的創(chuàng)建過程，是最能培養(yǎng)人的一個過程，主要體現(xiàn)在：一是臺賬整理上，高度鍛煉了號手們的寫作能力、統(tǒng)籌能力和組織能力，同時更提升了大家的細心、耐心和用心度；二是環(huán)境的布置上，也高度的培育和激發(fā)了號手們的設(shè)計創(chuàng)意、藝術(shù)感和感觀美感；三是演講答辯上，也更磨練了青年號手們的臺上演示能力、演講技能和膽色風采；四是統(tǒng)籌指導上，團書記在“青號”的創(chuàng)建上起到了一個非常重要的指導和管理作用，青年文明號的創(chuàng)建成不成功也直接體現(xiàn)了團書記的作為，團書記在創(chuàng)號過程中也得到了全新的鍛煉。以上種種，都能讓一個本以為平凡的青年成長為能寫、能講、能策劃、能統(tǒng)籌的優(yōu)秀型人才。故此，近年來，不少的團書記、號長、號手骨干在創(chuàng)號過程中得到了提拔，創(chuàng)號雖帶著辛酸和淚水，但這也給予了巨大的成長回報！
有兩點建議：
----紫色水晶魚
青年文明號心得體會及感悟篇五
自團中央和人總行聯(lián)合發(fā)出在金融系統(tǒng)開展創(chuàng)建青年文明號活動以來，我們根據(jù)上級有關(guān)創(chuàng)建精神，結(jié)合全社實際，把創(chuàng)建青年文明號作為精神文明建設(shè)的一個載體，確定了聯(lián)社營業(yè)部及所轄八處信用社為爭創(chuàng)青年文明號的申報單位，并圍繞中心工作，緊扣優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)這一主體，點面結(jié)合，全面鋪開，通過爭創(chuàng)活動調(diào)動了全體職工的積極性和創(chuàng)造性，增強了隊伍的凝聚力和向心力，全面推進了服務(wù)水平的提高，今年在市辦組織技術(shù)比賽中取得團體第一名，創(chuàng)歷史最高水平，聯(lián)社營業(yè)部被省婦聯(lián)授予省級巾幗文明示范崗。經(jīng)驗收，聯(lián)社營業(yè)部、城陽、寨里、文心一社等信用社被授予中心支行級青年文明號，嚴修龍、孫玉琳等6名同志被評為市級青年崗位能手、呂慶紅被團市委評為團代表。在開展創(chuàng)建工作過程中我們主要做了如下幾個方面：
一、以開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動為總抓手，促進青年文明號創(chuàng)建活動的開展
我們首先從加強服務(wù)環(huán)境建設(shè)入手，完善了全套服務(wù)設(shè)施，各信用社服務(wù)臺、鋼筆、老花鏡、意見簿等樣樣齊全;顧客休息椅、茶座一塵不染。第二，規(guī)范員工服務(wù)行為，臨柜人員掛牌服務(wù)，著裝統(tǒng)一整潔、禮貌熱情，微笑服務(wù)，自覺使用文明用語。對外辦理業(yè)務(wù)全部能夠做到自然站立、面帶微笑、說話溫雅、目光溫和，辦理業(yè)務(wù)時做到有條不紊、及時準確。同時，積極推行了文明用語、限時服務(wù)，延時服務(wù)、上門服務(wù)等全新服務(wù)項目和評選星級營業(yè)員活動，增強員工實行優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的自覺性。使柜臺服務(wù)做到了一禁、三笑和八個一樣。兩年來，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大評議活動中，全縣信用評議成績都名列前茅，人民滿意單位占比率達80%以上，聯(lián)社黨組收到客戶各類表揚信100多封。第三，加強對社會的公益性金融服務(wù)，兩年來，全社上下把三尺柜臺變成文明窗口的同時，主動深入基層，為企事業(yè)單位，廣大客戶兌換殘損人民幣;**年度，我們還組織10名有實踐經(jīng)驗的出納員總結(jié)防范新、舊版假幣的信息，并印成明白紙，在社會上廣泛散發(fā)，增強了群眾反假幣的意識和能力。受到人民群眾的一致好評。
二、加強教育引導，提高農(nóng)信系統(tǒng)員工整體素質(zhì)
我們首先加強了思想政治教育，形勢教育和職工道德教育，引導青年職工認真學習xx大精神及三個代表重要思想、鄧小平理論和《公民文明手冊》，使全體員工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。第二，利用典型引路的辦法，組織職工學習孔繁森等先進人物的事跡，教育職工樹立高度的責任感和主人翁意識，提高自身優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。第三，創(chuàng)建了法律夜校，每星期一、三、五晚上，組織職工認真學習《人民銀行法》《票據(jù)法》《金融違法處罰辦法》等各類金融法規(guī)，并定期對35歲以下員工進行英語培訓，以全方位提高員工金融法規(guī)意識和整體素質(zhì)。使員工能夠自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，做到依法操作，合法經(jīng)營。第四，積極開展崗位技術(shù)練兵活動。我們根據(jù)8個爭創(chuàng)單位青年多、思想活躍、上進心強的特點，每月開展二次大練基本功的活動、組織員工進行點鈔、珠算、計算機輸入等業(yè)務(wù)技術(shù)比賽，并把比賽成績同評先樹優(yōu)、獎金掛鉤，凡預期達到標準要求的，給予表彰獎勵，在信用社系統(tǒng)內(nèi)掀起了一股比、學、幫、趕、超的學習練功熱潮。因此，我社在市辦10月份組織的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽中，取得團體總分第一名的好成績。
隨著全社創(chuàng)建活動的深入開展、隊伍整體素質(zhì)有明顯提高。社風社貌發(fā)生了翻天覆地的變化，職工學技術(shù)練基本功的多了，無所事事、串崗聊天的少了;服務(wù)中使用文明用語的多了，態(tài)度冷淡的幾乎沒有了;廉潔奉公的多了，私心雜念的少了。職工的向心力，凝聚力大大增強，說文明話、辦文明事成為每個職工的自覺行動。同時，各項金融業(yè)務(wù)也得到全面發(fā)展，截止年底，各項存款達到13億元，比年初最高時點增加18億元，各項貸款余額11億元，比年初增加1.8億元,不良貸款下降5000萬元，信貸資產(chǎn)質(zhì)量及經(jīng)營管理水平都有明顯提高，效益興社的觀念進一步增強。
三、明確指導思想，強化對創(chuàng)建活動的領(lǐng)導
近年來，聯(lián)社領(lǐng)導充分認識到，要塑造企業(yè)形象，搞好兩個文明建設(shè)，就必須以青年文明號創(chuàng)建活動為總載體，把創(chuàng)建活動作為提高干部職工工作積極性的一項重要措施來抓。該項創(chuàng)建活動過程中，做到了三到位，一是組織領(lǐng)導到位，聯(lián)社成立了由聯(lián)社主任任組長、分管主任任副組長、有關(guān)科室負責人任成員的創(chuàng)建領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室在人事綜合部，負責創(chuàng)建日常工作。并在基層社也成立了創(chuàng)建領(lǐng)導小組，實行一崗雙責，兩副擔子一肩挑，真正做到思想共建、目標共立、決策共謀、責任共擔，全社形成了上下左右共同創(chuàng)建，黨、政、工、團共同管的格局。并制定印發(fā)了創(chuàng)建青年文明號的活動實施方案，既有爭創(chuàng)省級青年文明號的五年規(guī)劃，又有保住市級的短期計劃，二是措施到位，在硬件建設(shè)上舍得投資，建起了四室二中心，并經(jīng)常性地組織全縣農(nóng)信系統(tǒng)開展籃球比賽、乒乓球、歌詠比賽，知識競賽等健康向上的文體活動50余次，豐富了職工文化生活，陶冶了員工的愛國主義情操。由于認真貫徹執(zhí)行一把手抓兩手和兩手抓、兩手都要硬的方針，使全社在文明創(chuàng)建上形成了制度健全，齊抓共管，措施得力的良好局面。
今后創(chuàng)建工作計劃突出抓好如下幾個方面:
一、認真貫徹xx大會議精神，結(jié)合三個代表重要思想和科學發(fā)展觀，不斷深化創(chuàng)建內(nèi)容。
今后全社在創(chuàng)建活動過程中，要以xx大會議精神，三個代表為中心內(nèi)容，結(jié)合全社中心工作，進一步研究和制定具體的創(chuàng)建規(guī)劃，切實把創(chuàng)建活動引向深入。
一是繼續(xù)下大力氣抓好青年職工的政治教育。這是整個創(chuàng)建活動的首要任務(wù)。通過引導青年職工政治理論學習，培養(yǎng)他們堅定的政治立場，努力塑造出一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、技術(shù)硬、作風好的金融干部職工隊伍。二是要結(jié)合開展爭當青年文明崗位能手活動，繼續(xù)抓好青年職工的職業(yè)技能培訓，同時，樹立超前意識，組織青年職工認真學習現(xiàn)代科學技術(shù)知識，提高自身科學文化素質(zhì)，增強對市場經(jīng)濟的適應(yīng)能力。三是進一步規(guī)范服務(wù)，推動優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)活動再上新水平。加強青年職工職業(yè)道德文化建設(shè)，把窗口服務(wù)作為突破口，抓緊抓好，充分體現(xiàn)農(nóng)村信用社優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)和良好的社風社貌。
二、進一步提高認識，加強領(lǐng)導，切實把創(chuàng)建活動更加廣泛深入開展下去。
開展創(chuàng)建活動可以激發(fā)廣大青年職工的工作積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮他們的聰明才智，可以使青年職工不斷提高自身的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，是建設(shè)高素質(zhì)金融干部隊伍的有效途徑。今后聯(lián)社一定要把創(chuàng)建活動擺上重要位置，引起足夠重視，當作全社工作的一個重要組成部分而納入總規(guī)劃，一同部署，一同考核，采取措施，加強領(lǐng)導，堅決克服只從形式上滿足的做法。要把開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，創(chuàng)建青年文明號活動作為全社提高經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟效益的有效措施，作為實現(xiàn)社會效益和自身效益的有效紐帶，作為提高職工隊伍素質(zhì)的有效途徑，真正做到兩個文明一起抓，兩個成果一起要。
三、加大管理力度，不斷推動創(chuàng)建活動再上新臺階。
進一步落實創(chuàng)建活動方案和措施的執(zhí)行，層層分解，解決時松時緊的問題，一是建立健全管理制度，將創(chuàng)建活動納入規(guī)范化管理。在總結(jié)前段創(chuàng)建經(jīng)驗基礎(chǔ)上，根據(jù)實際情況，制定出新的管理辦法。二是建立目標責任制，實行一崗兩責，黨、政、工、團及業(yè)務(wù)部門等密切配合，齊抓共管，形成合力，切實做到兩個文明一起抓，還要做好結(jié)合滲透文章，把精神文明建設(shè)滲透到業(yè)務(wù)工作和管理之中，使兩者同頻共振、彼此融通。三是在條件成熟時聯(lián)社積極創(chuàng)建省級文明單位，營業(yè)部爭創(chuàng)分行級青年文明號、夏莊、棋山、浮來、龍山、洛河、東莞共6處信用社爭創(chuàng)市級青年文明號。
青年文明號心得體會及感悟篇六
一、堅持科學管理，建立和完善運行機制，推動青年文明號工作向規(guī)范化方向發(fā)展。
青年文明號創(chuàng)建活動如果沒有領(lǐng)導的重視，沒有建立一個運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作班子，沒有一套切實可行的工作方法，要想達到預期目的，是不可能的。因此我們從建組織構(gòu)架，定工作機制入手，在整體推進的同時，兼顧點的突破，在創(chuàng)建活動中，做到認識到位、組織到位、工作措施到位。把創(chuàng)建工作和日常教育教學工作結(jié)合起來，在校園內(nèi)日漸形成良好的創(chuàng)建氛圍。二、以爭創(chuàng)青年文明號活動為契機，加強成員思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)學習，鍛煉和培養(yǎng)青年人才，提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、加強對團員的教育和管理，增強團員意識，增強團組織的凝聚力。鼓勵優(yōu)秀團員積極向黨組織靠攏，使團員認識黨、了解黨、向往黨，使團組織真正成為黨組織的后備軍。20xx年，我校開展了“八榮八恥”的專題學習，進行了團員青年“八榮八恥”的主題演講比賽。引導團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，組織青年團員進行道德規(guī)范學習，建成一支師德高尚、行風優(yōu)良的青年隊伍。2、組織青年團員教師學習教育教學理論，從不同角度探討教育所面臨的形勢、挑戰(zhàn)、機遇，以及當前教育改革和發(fā)展的方向、目標和任務(wù)。結(jié)合自身工作實際，以高度的政治責任心和銳意進取創(chuàng)新精神努力工作，以一流的工作業(yè)績來體現(xiàn)我們共青團員的先進性和與時俱進的時代精神，成為“三個代表”的實踐者，素質(zhì)教育的力行者，師德教風的示范者。3、注意發(fā)揮青年教師在教育教學中的骨干作用。團員青年積極承擔教研組的公開課，積極撰寫論文，積極參加各級教學比武，取得不錯成績，多篇論文獲縣市獎。下半年又有四名團員在片級公開課評比中分獲一、二等獎各兩名。一名教師承擔了縣級教研活動的公開課任務(wù)，也取得不錯成績。組織團員青年進行4次多媒體課件制作學習，在上課之前，制作和使用一些多媒體課件，充分利用學?，F(xiàn)有的比較現(xiàn)代化的教學設(shè)施，課后開展活動，提供給大家互相交流的機會。在縣多媒體教學課件制作評比中，4名教師獲得二等獎，一名教師獲得三等獎。
沒有過硬的業(yè)務(wù)水平和知識儲備，是很難成為讓人信服和受人尊敬的好老師，團員全部具有大專學歷，并都在參加本科的函授或者自學考試。另外，青年教師也積極參加繼續(xù)教育的各項培訓，以不斷提高自己的文化專業(yè)知識。三、堅持“關(guān)愛弱勢群體，營造和諧樂園”，立足崗位、扎實工作，為深化青年文明號創(chuàng)建工作找到了新的突破口。建立青年教師德育導師制度，關(guān)愛學困生、思想后進生、貧困生、新嘉善人子女學生，寫好德育案例。寫好后進生轉(zhuǎn)化記錄，召開德育導師實踐活動經(jīng)驗交流會。在課堂教學中，要求教師至少給學生一次發(fā)言的機會，以鼓勵學生的學習積極性。
積極參加各類扶貧幫困活動。青年團員與多名貧困學生結(jié)對，與他們交流學習、生活情況，鼓勵他們好好學習，長大后成為對社會有用的人，向他們贈送學習用品、衣物等。在捐款等等活動中都表現(xiàn)出了極高的參與熱情，體現(xiàn)了青年教師應(yīng)有的精神品質(zhì)和風貌。真誠的付出也換來了豐碩的回報，通過后進生轉(zhuǎn)化工作，他們的成績有明顯的進步，通過德育案例的分析，部分后進生也有了明顯的進步，通過資助貧困生，我校沒有出現(xiàn)一個流生，通過對新嘉善人的關(guān)愛，到我校就讀的嘉善人日益增多，一年級學生中新嘉善人子女占全體學生的將近50%。
四、以開展各種活動為載體，樹立青年教師的良好形象。1、深入組織發(fā)動青年教師基本功競賽。過硬的教學基本功是青年教師的生命力之所在。因此青年文明號十分重視團員青年在大賽中的磨練。青年文明號為了進一步促使團員增長見識，擴大視野，促進業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，在學校的大力支持下，不定期組織他們外出聽課學習，使大家受益匪淺。上半年開展全體團員教師參加的優(yōu)質(zhì)課評比，在全校師生中產(chǎn)生了良好的反應(yīng)。2、加強全團帶隊工作，配合學校搞好各種少先隊活動，進一步規(guī)范團組織對少先隊的管理，積極配合學校做好對學生的教育工作。進一步提高青年團員的思想素養(yǎng)，收到了一定的實效。9月份進行了少先隊大隊部的直選工作，少先隊組織的作用進一步發(fā)揮，少先隊建設(shè)得到加強。3月份和重陽節(jié)，團支部和少先隊兩次到下甸廟敬老院看望老人，不但送上水果、蛋糕等物品，少先隊員還獻上精彩的節(jié)目，團員進行了義務(wù)勞動。組織團員青年帶領(lǐng)少先隊員到上?！皷|方綠洲”進行參觀。團支部還帶領(lǐng)少先隊員到新農(nóng)村示范村——禮廟村進行參觀，感受新農(nóng)村建設(shè)的成果，團員們還進行了義務(wù)植樹活動。
回顧全年，我校共青團工作取得一些成績，但也還存在一些差距和不足。我們青年文明號的全體成員，決心更加緊密地團結(jié)起來，在已經(jīng)取得的成績上力求有所創(chuàng)新和突破，我們要繼續(xù)努力拓寬團組織的覆蓋面、增強團組織的社會影響力，積極提升服務(wù)水平，發(fā)展、豐富共青團的工作內(nèi)容，著力加強我校團的信息化建設(shè)，推進共青團組織在我校各項事業(yè)的全面發(fā)展，開創(chuàng)青年文明號工作的新局面而努力奮斗!
青年文明號心得體會及感悟篇七
作為一名大學生，積極參加各種培訓課程，是我一直以來的倡導和選擇。于是，當我們班級組織參加了“青年文明號培訓課”的時候，我毫不猶豫地報名參加。在課堂上，我不僅獲得了網(wǎng)絡(luò)安全知識、禮儀道德規(guī)范，還收獲了一份對于人生的指引。
第二段：感受
在整個課程中，最讓我感受深刻的是“青春必修課”部分。在這部分內(nèi)容中，講師深入淺出地講述了青年人應(yīng)該如何面對困難、如何樹立正確的人生價值觀等等。通過一些引人入勝的故事和實例，讓我在短時間內(nèi)獲得了一份人生的指引，讓我對未來更加充滿了信心。同時，讓我深深地感受到了珍惜青春、珍惜時間的重要性。
第三段：提升
在這個信息時代，網(wǎng)絡(luò)安全已經(jīng)成為了人們生活的一部分。相對來說，年輕人是網(wǎng)絡(luò)世界的主力軍，也是冒險和誤解最多的群體。因此，在這一部分課程中，講師詳細地介紹了如何保護自身隱私、防范網(wǎng)絡(luò)詐騙等知識，讓我知道了如何更好地利用網(wǎng)絡(luò)資源，學習知識，同時也要注意保護自己。
第四段：互動
“青年文明號培訓課”除了嚴謹、科學的講解，也有許多有趣、有意義的互動體驗。在課間休息時間里，我們班級進行了各種組合的小游戲，從而更加融洽彼此的感情。雖然不是很復雜的游戲，但是我們都非常享受其中，感覺在這里學到的不僅是知識，還有一份珍貴的感情。
第五段：總結(jié)
“青年文明號培訓課”深入淺出的講解，實用的知識，有趣的互動體驗，讓我從中獲得了諸多心靈的滿足和啟示。這不僅是一項必須完成的任務(wù)，更是一份受益終身的經(jīng)驗。因此，我非常感謝班級組織這樣的活動，也希望可以將這樣的經(jīng)驗和知識傳給更多人，讓更多的人了解人生的真諦，發(fā)揮人生的價值。希望這樣的課程可以繼續(xù)舉辦，讓更多的人在青春的道路上，遇到困難和挑戰(zhàn)時，可以更好地面對自己，不斷進步，成就更好的自己。
青年文明號心得體會及感悟篇八
20xx年8月3日，甘肅省舉辦了第十一期青年文明號負責人培訓班。經(jīng)院團委安排我有幸作為一名代表參加了本次培訓活動。本次培訓班共有來自全省各事業(yè)、 企業(yè)單位的青年文明號負責人代表90余名。培訓時間為期3天，重點開展了青年文明號創(chuàng)建管理專題培訓，學習了青年文明號爭創(chuàng)活動先進經(jīng)驗，并接受了加強團 隊協(xié)作能力以及團體心理輔導課程培訓。通過3天的培訓學習和拓展訓練，收獲很大，對于青年文明號的活動背景、活動特點、創(chuàng)建條件、管理方法等相關(guān)知識有了 更充分的認識。對下一步開展好青年文明號工作有了更清晰的工作思路。
“青年文明號”是以青年為主體，在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)中創(chuàng)建的，體現(xiàn)高度職業(yè)文明、創(chuàng)造一流工作成績的青年集 體。是以倡導職業(yè)文明為核心，以行業(yè)管理規(guī)范為標準，以科學管理為手段，以崗位建設(shè)、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點，以先進典型為導向的群眾性勞動競賽。該項工作于 1994年啟動，同年4月1日，江澤民同志為“青年文明號”親筆題名。10多年來，在各級團組織和有關(guān)部門的共同努力下，在廣大青年積極參與下，青年文明 號活動不斷深入、蓬勃發(fā)展，由最初只面對生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)崗位，到現(xiàn)在全方位地開展。
青年文明號創(chuàng)建活動是推動社會文明進步的重要動力；是加強團隊管理，促進團隊發(fā)展的重要手段；是培養(yǎng)青年成長成才的有效途 徑；是共青團服務(wù)社會、服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)青年的有效形式。加深了對團隊協(xié)作的重要性的認識，印象尤其深刻的是左丹老師的團隊心理輔導課程，那是一節(jié)輕松、愉 快、收獲頗豐富的課程，老師通過實際行動讓我們了解到團隊的組成有哪些，如何組建團隊，更多的是讓我們?nèi)绾瓮ㄟ^每個人的努力思考，使這個團隊去解決面臨的 困難。
通過組建團隊、設(shè)計團隊口號和隊歌、七手八足、聯(lián)手解鎖、急速六十秒等游戲。我們從最初的不認識到 后來的默契，更可貴的是大家可以表達自己的思想，為團隊出謀劃策，并合理接受團隊的意見。讓我體會到團結(jié)的重要性。只要敢于奉獻，敢于挑戰(zhàn)，大家齊心協(xié) 力，整個團隊就可以順利渡過難關(guān)。通過學習，我覺得只有一個組織健全、團結(jié)友善、敢于創(chuàng)新、甘于奉獻的優(yōu)秀團隊，才能承擔起青年文化號這桿大旗，才能成為 黨組織、團組織的得力助手，才可以更好的服務(wù)于社會、服務(wù)于群眾、服務(wù)于病人。
青年文明號心得體會及感悟篇九
20xx年x月x日，我榮幸參加了xx市團委舉辦的青年文明號負責人培訓班，為期兩天的學習雖然短暫，卻讓我受益匪淺。
青年是充滿朝氣的，最具活力和創(chuàng)造力的群體，是創(chuàng)新的主力軍。開展青年文明號創(chuàng)建活動，是凝聚青年、團結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式，青年是人生中的黃金階段，是經(jīng)歷最旺盛的時期，要培養(yǎng)青年的敬業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神，展示當代青年的精神風貌，“青年文明號”活動為所有青年提供了展示自己的平臺。
青年文明號活動始終貫徹“重在建設(shè)精神文明”的方針，積極引導廣大青年自覺在崗位上實踐職業(yè)文明。
青年文明號活動將一流的服務(wù)、一流的質(zhì)量、一流的效益作為考評基層青年集體的綜合指標，始終堅持以效益論英雄，以貢獻論優(yōu)劣，形成了積極的導向。
作為稅務(wù)人員我們要不斷提高自己的工作水平和業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)為納稅人服務(wù)的需要。
“青年文明號”是優(yōu)秀青年集體的標桿，是基層管理的先進模式，是經(jīng)得起競爭考驗的名牌，正在成為青年集體崇高榮譽的標志，成為當代青年倡導職業(yè)文明，建功立業(yè)的一面旗幟。創(chuàng)建青年文明號的關(guān)鍵不在于標新立異，而在于堅持。特別是在工作方面要加強與時俱進精神，工作理念要創(chuàng)新，工作內(nèi)容要創(chuàng)新，工作方法要創(chuàng)新。如何將“青年文明號”的創(chuàng)建工作做好并讓其不斷發(fā)展，是我們每位青年義不容辭的責任。
兩天的培訓學習是短暫的，然而學習的收獲將對我今后做人、做事、工作、學習起到積極作用，我會把學到的東西貫穿融入我的工作學習中，改變態(tài)度、改進方法、提高認識，干一行，愛一行，專一行，盡心盡責地干好自己的本職工作，不斷提高思想理論素養(yǎng)和生活實踐修養(yǎng)，注重錘煉道德品質(zhì)，不斷開拓新視野，勇于進取創(chuàng)新，為地稅事業(yè)又好又快發(fā)展貢獻自己的力量。
青年文明號心得體會及感悟篇十
本文目錄
青年文明號心得體會
與郵政局青年文明號交流學習心得體會
學習青年文明號的心得體會范文
我們認為，青年文明號資料歸檔需要做到以下方面：
指導思想
及時收集 認真整理 查漏補缺 系統(tǒng)管理 持之以恒
具體做法
1、及時收集
衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作繁多，工作完成后不一定能夠及時收集資料。我們的做法是：
(2)對于需要定期登記、收集和統(tǒng)計的資料，我們要求按期完成，上級定期審核；
(4)上級下達的文件要及時復印、歸入同類文件夾；
2、認真整理
3、查漏補缺
青年文明號心得體會2篇 |
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通過與百萬莊郵局青年文明號的經(jīng)驗交流，他們在優(yōu)質(zhì)服務(wù)和青年文明號建設(shè)方面取得的成就給我們留下了深刻的印象，一些管理理念和方法令人深思。
一、企業(yè)文化濃
當你一走進百萬莊郵局的活動室，就會被房間里陳列的大大小小的獎狀、獎杯、證書所吸引，就算你不了解百萬莊郵局的歷史，也會被它所營造出來的團結(jié)積極向上的氛圍所感染，這就是百萬莊郵局在企業(yè)范圍內(nèi)所建立起的一種濃厚的企業(yè)文化。使得每一位來到百萬莊郵局的職工不需要領(lǐng)導多說什么，就能自覺的融入這種建才、成才的氛圍中，以規(guī)范服務(wù)為基石，以用戶滿意為歸宿，用熱情、真情和愛心與用戶貼心溝通。在工作中永遠保持微笑；用心感知用戶；善待用戶抱怨；關(guān)愛弱勢群體；誠信履行職責；注重細節(jié)服務(wù)；精湛服務(wù)技藝；塑造親情團隊，向用戶傳遞家庭般的溫馨、親人般的真情。
二、典型帶動好
百萬莊郵局的創(chuàng)建活動緊緊圍繞培養(yǎng)青年人才這個主題，全面實施“號”“手”聯(lián)動，使青年在參與創(chuàng)建的實踐中不斷提高自身技能道德素質(zhì)成長成才，得到了本局青年的廣泛歡迎和熱情參與。先后涌現(xiàn)出以全國勞動模范、市人大代表胡燕，全國青年崗位能手、優(yōu)秀黨員王琦，北京市“五四”獎?wù)隆?yōu)秀黨員路欣怡等先進人物。在百萬莊郵局服務(wù)標兵、崗位能手、優(yōu)秀營銷員已成為對外服務(wù)中一道亮麗的風景線，成為展示北京郵政品牌形象的活“名片”。
三、創(chuàng)新服務(wù)多。
在常規(guī)的營業(yè)廳服務(wù)內(nèi)容基礎(chǔ)上，做到日常服務(wù)細致化，前臺服務(wù)規(guī)范化，客戶服務(wù)差異化，服務(wù)方式便捷化，服務(wù)模式品牌化。隨著奧運會的臨近，百萬莊郵局又先后推出了許多服務(wù)的新舉措：例如雙語服務(wù)臺，手語臺，無障礙升降臺等一系列人性化服務(wù)，為了更好地學習手語，他們還與第四聾人學校開展了共建活動，在相互學習的過程中體會個性化服務(wù)的深刻內(nèi)涵。
我們也將在今后的創(chuàng)建工作中，吸取兄弟單位好的經(jīng)驗為我所用，通過創(chuàng)建活動不斷總結(jié)經(jīng)驗，再上一個新臺階，更好的服務(wù)青年，培養(yǎng)青年，創(chuàng)造一個能夠展現(xiàn)自我才華的平臺，激發(fā)他們的活力和創(chuàng)造力，我們相信一個信念：“青年文明號”創(chuàng)建工作只有逗號，沒有句號，只有起點，沒有終點.
青年文明號心得體會3篇 |
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青年文明號活動是以基層青年集體為基本單位，在服務(wù)、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理第一線，以弘揚職業(yè)文明、創(chuàng)造一流業(yè)績?yōu)榛緝?nèi)容的群眾性精神文明創(chuàng)建活動。青年文明號活動是共青團組織實施的世紀青年文明工程的重要組成部分，是群眾性精神文明建設(shè)的生動實踐，其旨在動員和組織廣大青年愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推動經(jīng)濟與社會協(xié)調(diào)發(fā)展。1994年4月1日，江澤^民同志親筆題寫了“青年文明號”。
十二年多來，青年文明號活動以職業(yè)道德建設(shè)為核心，以現(xiàn)代科學管理為手段，通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)、建設(shè)有形載體、加強監(jiān)督管理等切實舉措，充分調(diào)動了廣大青年參與職業(yè)道德建設(shè)的積極性，開辟了職業(yè)道德建設(shè)的新途徑，成為當代青年參與群眾性精神文明建設(shè)的有效實踐形式，在全社會引起了強烈的反響。自1994年活動啟動以來，已經(jīng)在窗口行業(yè)、工業(yè)企業(yè)和國家重點建設(shè)工程中開展，廣大青年參與這項活動，涌現(xiàn)出全國級青年文明號各級青年文明號無數(shù)個。
一、青年文明號活動重在精神文明建設(shè)
青年文明號活動始終貫徹“重在建設(shè)精神文明”的方針，積極引導廣大青年自覺在崗位上實踐職業(yè)文明。
1、精神文明建設(shè)是從群眾最關(guān)心的具體問題抓起的。
精神文明建設(shè)是一個長期的漸進的過程，不是一蹴而就的。只有從群眾最關(guān)心的具體事情入手，切實解決群眾身邊的問題，才能使精神文明建設(shè)的實踐深入群眾，青年文明號活動正是從群眾最關(guān)心、反映最強烈的產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量抓起。
2、精神文明建設(shè)是有有形、具體的載體。
根據(jù)以往的經(jīng)驗教訓，精神文明建設(shè)必須“虛功實做”，以辦事業(yè)、抓工程的方式積極推進，必須以具體、有形的載體作為依托。使服務(wù)者與被服務(wù)者之間的關(guān)系明朗化，構(gòu)建起了一種人與人之間平等友愛、團結(jié)互助的和諧人際關(guān)系。
3、精神文明建設(shè)樹立了具有時代特征的典型。
先進人物是實踐精神文明的榜樣。雷鋒、焦裕祿、孔繁森、徐虎、李素麗等榜樣的力量感召著一代又一代人。青年文明號活動從一開始就注重發(fā)現(xiàn)、培育、宣傳不同行業(yè)的典型，深入挖掘、大力推廣他們的先進經(jīng)驗，以此激勵青年，影響社會，推動活動的深入開展。
4、精神文明建設(shè)是與經(jīng)濟建設(shè)相結(jié)合的。
青年文明號活動將一流的服務(wù)、一流的質(zhì)量、一流的效益作為考評基層青年集體的綜合指標，始終堅持以效益論英雄，以貢獻論優(yōu)劣，形成了積極的導向。
5、精神文明建設(shè)有持續(xù)發(fā)展的機制。
二、青年文明號活動是為人民群眾生產(chǎn)生活基本需求服務(wù)的生動實踐
十幾年來，這項活動從現(xiàn)場掛牌示范，到推行服務(wù)卡，到助萬家，再向創(chuàng)建示范城試點工作邁進，取得了廣泛的社會認同，產(chǎn)生了巨大的綜合效益，初步探索出了一條團組織動員廣大青年更好地為人民群眾生產(chǎn)生活基本需求服務(wù)的新路子，成為精神文明建設(shè)百花園中一朵絢麗的花朵。
1、青年文明號活動適應(yīng)青年工作社會化的發(fā)展趨勢，爭取了部委支持，借助了社會力量，形成了團組織與行業(yè)部門齊抓共管的生動局面。
青年文明號活動適應(yīng)人民群眾不斷改善生活水平，提高生活質(zhì)量的客觀要求，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，擴大服務(wù)性消費，開拓了服務(wù)群眾的新路子業(yè)。
青年文明號活動正是從服務(wù)入手，在服務(wù)上做文章，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得顧客，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)來擴大服務(wù)性消費。
2、青年文明號活動狠抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)新服務(wù)方式，推動城市服務(wù)業(yè)發(fā)展，形成了以服務(wù)擴大消費，以服務(wù)促進城市管理的發(fā)展趨勢。
青年文明號活動適應(yīng)市場經(jīng)濟對企業(yè)提出的新挑戰(zhàn)，幫助企業(yè)增強信譽，改善服務(wù)，加強管理，為企業(yè)生存和發(fā)展注入了新的活力。
3、青年文明號活動從服務(wù)入手，大大增強企業(yè)的市場競爭力，促進了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
首先，青年文明號活動推進著企業(yè)加強管理。
第二，青年文明號活動調(diào)動了人的積極性。青年文明號是優(yōu)秀青年集體，其先進性的重要表現(xiàn)就是職工有較高的工作積極性。
第三，青年文明號活動幫助企業(yè)塑造良好形象，贏得良好信譽。
第四，青年文明號活動促進企業(yè)提高經(jīng)濟效益。通過加強管理、提高素質(zhì)、強化形象，企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量得到明顯改善，經(jīng)濟效益也得到顯著提高。
4、青年文明號活動促進了企業(yè)素質(zhì)的提高和實力的增強，反過來，企業(yè)又對這項活動傾注更大熱情，這就形成了持續(xù)發(fā)動的良性循環(huán)。
青年文明號活動適應(yīng)廣大青年在激烈市場競爭中成長成才的強烈需求，開展崗位訓練，營造公平競爭環(huán)境，推動了一大批青年人才脫穎而出。
青年文明號活動始終把服務(wù)青年成長成才作為根本出發(fā)點，從多方面為青年成長成才創(chuàng)造條件。首先是訓練青年的綜合素質(zhì)。青年文明號爭創(chuàng)單位組織青年進行崗位訓練，在實踐中提高青年的職業(yè)理想、職業(yè)道德和職業(yè)技能。然后是激勵青年成才。爭創(chuàng)青年文明號就是爭創(chuàng)先進，造成積極氛圍，使青年具有光榮感和自豪感。同時，不同青年集體在爭創(chuàng)中開展競爭，強化青年的成就感和事業(yè)心，引導青年團結(jié)協(xié)作，奮發(fā)向上。另外，通過推行服務(wù)卡、開展助萬家等方式也激勵青年以一流的素質(zhì)來保證承諾的兌現(xiàn)，更好地服務(wù)群眾。還有是示范帶動青年成才。幾年來，青年文明號活動培養(yǎng)出一批文明服務(wù)的典型，有的在全國都響當當。這些典型以現(xiàn)實的具體的榜樣來激發(fā)青年的學習熱情，推動青年建功成才。
青年文明號活動，幾年來產(chǎn)生了明顯的人才效益。這既表現(xiàn)在樹立了一大批青年人才群體，也表現(xiàn)在涌現(xiàn)出了一大批先進個人;既表現(xiàn)在提高了青年職業(yè)道德，也表現(xiàn)在提高了青年職業(yè)技能?？梢哉f，一個個青年文明號，成為一個個培養(yǎng)青年人才的基地，成為輪番培養(yǎng)人才的學校，從青年文明號走出了一大批優(yōu)秀人才。
5、青年文明號活動成為人人學技成長的強大動力，青年文明號成為人才成長的基地。
青年文明號活動適應(yīng)道德建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律，把自律與他律有機結(jié)合起來，形成了自我激勵與社會約束相結(jié)合的職業(yè)道德機制。
三、青年文明號活動推進了青年工作和青年的全面發(fā)展
和希望工程、青年志愿者行動一樣，青年文明號活動已經(jīng)成為近年來共青團的一大品牌工程，產(chǎn)生了良好的社會效益，引起了越來越多的社會關(guān)注。
1、青年文明號活動的社會影響與社會效益
自1994年青年文明號活動在全國范圍內(nèi)正式啟動以來，青年文明號活動已經(jīng)產(chǎn)生和正在產(chǎn)生良好的社會影響和社會效益。青年文明號活動的宗旨是服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會，它的主線是職業(yè)道德、職業(yè)文明教育。青年文明號活動的社會影響不僅僅在于它的示范作用，對于企業(yè)改造改制、企業(yè)文化構(gòu)建、提高勞動生產(chǎn)率也具有很大的推動作用。
由于青年文明號活動大多在服務(wù)行業(yè)、窗口行業(yè)開展，所以對于全社會建立和規(guī)范市場信用體系尤其具有示范效應(yīng)。在我看來，這將是青年文明號活動所能產(chǎn)生的最大社會效益，是金錢無法衡量的。
2、青年文明號活動與青年成才
青年是青年文明號活動的主體，通過參與青年文明號活動，青年自身也得到了發(fā)展。實踐證明，青年文明號已經(jīng)成為青年的人才高地。
青年文明號心得體會及感悟篇十一
大準項目現(xiàn)有現(xiàn)有職工47名，其中黨員12名，84%項目成員為35歲以下青年，是一支管理型與技術(shù)型相結(jié)合的青年隊伍。
一、大準線增二線03標段工程情況簡介
大準線增二線工程是神華集團準格爾能源有限責任公司投資興建，標段合同工期405天，總造價約計1.65億，本標段工程線路全長8.88km，有新建大橋3座、中橋1座、涵洞20座、隧道工程一共7座、路基土石方共計95.3萬斷面方、路基附屬6.7萬圬工方。
二、青年文明號的創(chuàng)建工作
2008年6月份，大準項目部組建以來，項目部全體員工發(fā)揚“視今天為落后，視創(chuàng)新為永恒”的企業(yè)精神，遵守“人的價值高于物的價值，團隊價值高于個人價值，社會價值高于利潤價值”的企業(yè)核心價值觀，信守“用我們的人品鑄就建筑藝術(shù)品”的企業(yè)理念，在公司黨、團委的關(guān)心領(lǐng)導下，以開展“青年文明號”創(chuàng)建活動為載體，以促進隊伍建設(shè)為依托，以提高項目管理水平為目標，真抓實干，加強管理，勇于創(chuàng)新，通過不懈的努力，塑造了中鐵九局在內(nèi)蒙古地方鐵路市場中的新形象。
（一）內(nèi)外結(jié)合，提升文化底蘊。青年求知欲強、精力充沛的特點出發(fā)，項目鼓勵大家根據(jù)自身實際參加國家成、自考試或注冊工程師考試。在不影響施工生產(chǎn)的情況下，組織大家交流學習經(jīng)驗和體會，互相勉勵，互相鼓勁，以提高大家的學習熱情和增強自信心?，F(xiàn)在在這個青年文明號集體中，已經(jīng)培育出了一種濃厚的學習氛圍和文化氣息，形成了人人學習，自覺學習的良好習慣，初步顯現(xiàn)出了“青年文明號”集體的模范性和凝聚力。通過有形化建設(shè)實現(xiàn)文化底蘊的提升。形象是內(nèi)涵的外在表現(xiàn)，良好的形象往往給人一種底蘊深厚的認同感?；诖?，項目部積極尋求上級團委和各方面的支持，加大投入，以創(chuàng)建“文明工地”等活動為依托，加強施工駐地達標建設(shè)，在文明施工中彰顯良好的精神風貌和文化氣息。建立“流動書屋”，營造濃厚的文化氛圍，借以折射文化底蘊。
（二）明確分工，用制度落實責任。如果工作思路不清晰，分工不明確，責任落實不到位，即使戰(zhàn)斗打響，隊員們豪情滿懷地沖上去，打得肯定也是一場混戰(zhàn)，一場愚昧仗。為此，項目部不敢存有半點僥幸心理和懈怠思想，對每一項工程的具體特點和具體實施方案進行認真分析，把生產(chǎn)任務(wù)月以日計、日以時計，明確分工，明確目標，相互配合，相互監(jiān)督，一個環(huán)節(jié)出問題，整個集體受處分，并將此形成制度，由工區(qū)隊長、安質(zhì)員、作業(yè)隊長負責監(jiān)督、協(xié)調(diào)、控制，做到人人心中有目標，事事有人管，人人都管事，在工期上出現(xiàn)你追我趕、相互爭先，在安全質(zhì)量上出現(xiàn)相互監(jiān)督、在成本上嚴格控制，共同交流得好局面。如項目部專職質(zhì)檢員吃住現(xiàn)場，對每個施工單元的進度、安全及質(zhì)量全程控制，各施工單元自檢，自檢合格報項目質(zhì)檢員，上道工序不合格，堅決不轉(zhuǎn)序，項目部每月還要組織以項目經(jīng)理、總工程師簽頭的不定期安全質(zhì)量檢查。通過這種工區(qū)自檢、項目部質(zhì)檢員轉(zhuǎn)序，項目部巡檢的三級自檢體系，有效地控制了工程安全、質(zhì)量、進度。這種模式也受到了業(yè)主的好評。
（三）從標準入手夯實施工基礎(chǔ)在這個過程中，項目部在前期準備過程中，建立了一套完整的內(nèi)部管理體系，并通過組織職工學習，把這個管理體系貫徹為標準。同時，項目部以公司頒發(fā)的《工程項目管理標準》為規(guī)范，要求大家把標準視為習慣，以標準執(zhí)行來保障前期的準備工作，力求從臨建開始就使各項基礎(chǔ)工作符合《標準》要求，對項目實施全過程的程序化、標準化管理操作起到了良好的開端作用。通過隨機和定期檢查各項內(nèi)業(yè)資料和現(xiàn)場工作，進一步固化工作流程、明確責任及規(guī)范要求，尤其在成本管理上項目部始終扭住這個“牛鼻子”不放松，大力推崇開源節(jié)流，挖潛增效，優(yōu)化施工方案，科學控制，提高效益，目前已經(jīng)完成標段內(nèi)橋墩身坡比變更工作，所有簽字手續(xù)均辦理完成，設(shè)計院已經(jīng)出圖，變更后能節(jié)省墩身模板制作費用約160萬元、完成鉆孔樁改挖孔樁變更工作使施工進度提高。目前正在配合設(shè)計院完成窯溝車站改線設(shè)計變更，設(shè)計已經(jīng)完成定測，待地質(zhì)補鉆探資料，預計本月底完成，預計能實現(xiàn)效益約400萬元。還有項目正在配合設(shè)計院進行小魚溝隧道圍巖設(shè)計變更，設(shè)計單位地質(zhì)設(shè)計已經(jīng)到場，核實設(shè)計圍巖，預計效益索賠300多萬，在建項目隱藏著無限的商機。變更索賠有相當大的潛力和空間，每一個項目都是一個變更索賠的平臺，大準項目部牢牢把握每次機會進行合理變更索賠。
（四）追求卓越，創(chuàng)建工作任重道遠。青年突擊隊成立以來，在公司團委的關(guān)懷、支持和幫助下，按照“青年文明號服務(wù)公約”，從項目部施工的實際出發(fā)，逐步展現(xiàn)出了項目部“青年文明號”的職業(yè)文明、人才效益和經(jīng)濟效益。大家深深明白，“青年文明號”這個青年品牌工程所蘊涵的價值是各方面的，且深具內(nèi)涵，項目部所領(lǐng)會和發(fā)掘的只不過是冰山一角。要充分發(fā)掘和利用“青年文明號”的各種價值，對于項目部來說是任重道遠，需要做出不懈的努力和追求。不過，在這個年輕而團結(jié)的集體里，大家有一個共同的心愿，就是追求卓越，打造出一個具有品牌價值的“青年文明號”。
青年文明號心得體會及感悟篇十二
第一段：介紹“婦產(chǎn)科青年文明號”
婦產(chǎn)科青年文明號是一個專注于女性健康的公益服務(wù)平臺。該平臺為青年醫(yī)生提供一個交流學習的平臺，也為熱心女性健康的網(wǎng)友提供一個可以提問、咨詢和交流的平臺。婦產(chǎn)科青年文明號的宗旨是“關(guān)注女性健康，呵護家庭幸?！?，它為現(xiàn)代女性的生活保駕護航，倡導文明健康的生活方式，努力營造一個健康、美好的生活環(huán)境。
第二段：婦產(chǎn)科青年文明號的特點
作為一個專注于女性健康的公益服務(wù)平臺，婦產(chǎn)科青年文明號具有很多特點。首先，它為女性健康問題提供了權(quán)威、專業(yè)、貼心的診療服務(wù)。其次，它提供了豐富、廣泛的醫(yī)學健康咨詢，讓女性可以通過該平臺獲取全面的健康知識。最后，婦產(chǎn)科青年文明號打破了傳統(tǒng)醫(yī)療服務(wù)對時間、地點、費用的限制，為女性的健康提供了方便、快捷、低廉的服務(wù)。
第三段：婦產(chǎn)科青年文明號的意義
作為一個專注于女性健康的公益服務(wù)平臺，婦產(chǎn)科青年文明號意義重大。一方面，它為廣大女性提供了一個關(guān)注、了解、解決女性健康問題的平臺，讓她們自由地提問、交流，分享健康知識和經(jīng)驗。另一方面，婦產(chǎn)科青年文明號也為青年醫(yī)生提供了一個學習、提升的機會，使他們在公益活動中得到鍛煉和實踐，提高醫(yī)療技能和服務(wù)質(zhì)量。
第四段：參與婦產(chǎn)科青年文明號的體驗
在這個平臺上，我參與了一些公益活動和交流，收獲頗豐。首先，我加深了對女性健康問題的關(guān)注和了解，從而更好地為女性提供醫(yī)療服務(wù)。其次，我通過交流進一步提高了自己的醫(yī)療技能和服務(wù)質(zhì)量，這對我的職業(yè)發(fā)展有益。最重要的是，我結(jié)交了一群志同道合的朋友，這使我感到非常充實和滿足。
第五段：總結(jié)體會
通過參與婦產(chǎn)科青年文明號的活動，我深刻地體會到了公益活動對于社會、對于個人的重要性。婦產(chǎn)科青年文明號的宗旨和理念鼓勵我熱愛公益、回饋社會，激勵我不斷進取、追求卓越。我相信，在未來的日子里，我會一如既往地參與公益活動，為女性健康事業(yè)做出更多貢獻。
青年文明號心得體會及感悟篇十三
《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》起草的一個重要特點是堅持發(fā)揚民主、開門問策、集思廣益。習近平總書記強調(diào)，要把加強頂層設(shè)計和堅持問計于民統(tǒng)一起來，鼓勵廣大人民群眾和社會各界以各種方式建言獻策，推動“十四五”規(guī)劃編制順應(yīng)人民意愿、符合人民所思所盼?！皣悦駷楸?，社稷亦為民而立”，實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃和二〇三五年遠景目標，意義重大，任務(wù)艱巨，前景光明，必須要緊扣民心這個最大的政治，堅持“三問于民”，向人民群眾“拜師學藝”，不斷贏得民心民意、匯集起實現(xiàn)中華民族偉大復興的磅礴偉力。
只有堅持“問政于民”才能知施政得失。要廣泛聽取人民群眾的意見和建議，使黨和政府的決策更加暖人心、合民意。“圣人無常心，以百姓心為心”，人民是國家的主人，黨和政府制定決策要處處體現(xiàn)廣大人民的意志，充分發(fā)揮人民群眾當家作主的權(quán)力，讓普通老百姓也可以參與國家大政方針的制定?！皬膩碇螄?，寧不忘漁樵”，要牢固樹立群眾觀念，堅定不移走群眾路線，堅持“從群眾中來到群眾中去”，走進民心最深處，聽民聲、解民意，從人民群眾中汲取治國理政的智慧?！爸萋┱咴谟钕?，知政失者在草野”，要深入開展群眾工作，通過“問政于民”深入了解人民群眾的期盼，找準影響國家發(fā)展和改革的堵點、難點，明確黨和政府的施政得失，才能辦好順民意的大事。
只有堅持“問需于民”才能解群眾所需?！爸螄谐＃駷楸尽?，要充分尊重人民群眾的意愿，認真傾聽人民群眾的心聲，確保各項政策措施都符合人民群眾的根本利益，真正解民之所想、民之所需。群眾之事無小事，一枝一葉總關(guān)情，每為群眾辦好一件“小事”，就是為國家辦好了重要大事。要帶著問題到群眾中去，以“臥聽衙齋蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的為民情懷，了解群眾的呼聲與需求，對癥下藥，切實為人民群眾解決問題。實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的過程也正是解決人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾的過程，要通過“問需于民”不斷糾正、完善發(fā)展思路，堅持走正確的發(fā)展道路，以“靶向治療”真正解民之憂。
青年文明號心得體會及感悟篇十四
大修廠二車間搪磨組自19__年被評為市級青年文明號先進集體以來，在上級團委和廠黨政領(lǐng)導班子、團支部的關(guān)心支持下，嚴格遵守青年文明號的服務(wù)規(guī)范，認真履行服務(wù)宗旨。緊密圍繞本單位的中心任務(wù)開展工作，充分發(fā)揮先進集體的模范作用，根據(jù)青年文明號的特點，以培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才為主線，以組織運行機制創(chuàng)新為支撐，發(fā)揮組織優(yōu)勢，服務(wù)青年成長，進一步創(chuàng)新青年文明號工作新格局，生動活潑、扎實有效地開展活動。為企業(yè)的發(fā)展作出了積極貢獻?，F(xiàn)將大修廠二車間搪磨組被評為市級青年文明號先進集體以來的具體工作做如下總結(jié)：
一、加強思想教育，提高青年員工的素質(zhì)。
在找出故障原因后經(jīng)分析，是由于活塞環(huán)的材料質(zhì)量問題而造成的此次故障發(fā)生，為了保證車輛的正常運營，青年文明號成員迅速更換活塞環(huán)，克服無工作臺等諸多困難，裝復發(fā)動機，經(jīng)過5個多小時的奮戰(zhàn)，終于將1-4230車的故障徹底解決。四是在總公司推行行風長效管理機制的活動中，他發(fā)動大家建立健全崗位責任制，做到作業(yè)責任到人，使大家明白所在崗位的職責;建立健全檢查責任監(jiān)督制度，做到檢查責任到人。建立健全考核獎懲制度，做到獎懲責任到人;建立健全配套服務(wù)制度，切實做到內(nèi)勤為外勤，一線為駕駛員服務(wù);五是通過參觀我市舉辦的《黨風廉政建設(shè)和防腐敗斗爭成果展覽》及學習李元龍同志的先進事跡，以小組會議形式，在全組進行宣傳，結(jié)合“十六大”精神文件和“三個代表”的重要思想，指導自己的實踐和各項工作，從而在青年文明號先進集體中掀起學習政治理論，爭當學習型職工的熱潮。
2、抓學習培訓。一是開展技術(shù)培訓活動。如：發(fā)動機車間熱試間的改造，從班組的實際出發(fā)，結(jié)合青工特點，先后開展了一系列學習培訓和技術(shù)攻關(guān)活動，通過組織技術(shù)骨干參加技術(shù)講座，參觀學習，來提高技術(shù)技能;不僅提高了員工的整體素質(zhì)，而且促進了班組兩個文明建設(shè)。二是開展技術(shù)攻關(guān)，不斷增強青年的競爭意識。針對工作中的實際情況，不斷地鉆研業(yè)務(wù)知識，爭當學習型職工，充分運用自己的專業(yè)技術(shù)帶領(lǐng)大家兌現(xiàn)全心全意為外勤服務(wù)的宗旨。認真履行青年文明號職責，扎實的推進各項工作，用科學的理論、先進的思想、正確的輿論、高尚的精神，模范人物的先進事跡去引導青年文明號成員，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。去年青年文明號成員利用廢舊物資，改制了發(fā)動機缸套壓床，節(jié)約費用近兩萬元，以降低職工的勞動強度，增加勞動率。20__年發(fā)動機搪磨組被評為廠級先進班組。
3、非典期間，青年文明號同志積極參加組織活動，帶動入黨積極分子和團員、青年及生產(chǎn)骨干深入站點，為外勤清洗車輛，打響了車輛衛(wèi)生攻堅戰(zhàn)，與外勤齊心合力，創(chuàng)下了公交車衛(wèi)生之最。
4、此外青年文明號同志還關(guān)心職工生活，哪個職工有困難，他們都會
發(fā)動大家伸出援助之手，讓每個組員都能感受到“家”的溫暖。
二、加強青年文明號的自身建設(shè)，認真做好各項工作。
1、積極推進青年文明號工作的信息化建設(shè)，引導團員青年學習信息技術(shù)，增強信息意識，提高適應(yīng)信息社會的能力。建立青年文明號宣傳欄，創(chuàng)新青年文明號工作手段。
2、注重對青年文明號成員的政治思想素質(zhì)的培養(yǎng)，鼓勵大家參加黨課學習，提高對黨、團組織性質(zhì)、宗旨的認識，積極主動的向黨組織靠攏。同時團支部積極關(guān)心團員青年的政治進步，加大推優(yōu)力度，及時把一些文化程度高、思想素質(zhì)好、政治上要求進步的團員青年推薦加入黨組織。
3、聯(lián)系實際切實加強青年文明號隊伍的建設(shè)。以倡導職業(yè)文明為核心，以操作服務(wù)規(guī)范為標準，以科學管理為手段，突出崗位特色，堅持內(nèi)容與形式的相統(tǒng)一，繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的工作方針，緊密結(jié)合實際，建立切實可行的規(guī)章制度。按照從嚴管理的要求，扎實加強以整頓勞動紀律為重點的紀律思想教育，持之以恒地抓好紀律管理，創(chuàng)建文明的生產(chǎn)環(huán)境和良好的工作秩序。建立“青年文明號”表揚批評記錄、各班組檢查情況等相關(guān)資料。嚴格執(zhí)行作業(yè)規(guī)范，加強內(nèi)部管理，提高服務(wù)質(zhì)量、修理質(zhì)量，積極主動、保質(zhì)保量的完成上級下達的各項工作和任務(wù)指標。
三、圍繞本廠的各項生產(chǎn)任務(wù)，履行服務(wù)承諾。在工作中青年文明號先進集體的口號是用自己的雙手“搪磨”出最精確的人生軌跡!幾年來，青年文明號成員修理發(fā)動機大約4千多臺，修理曲軸、連桿等附件近萬件，節(jié)約企業(yè)成本也在好幾萬元左右。對于車間和廠里安排的臨時任務(wù)總是不折不扣的完成，認真履行了服務(wù)承諾。
四、開展健康向上的文體活動。
開展生動活潑的組織活動，豐富青年文明號成員的業(yè)余生活，以此來增進大家的凝聚力。使大家相互交流、相互提高。此外，組織青年團員利用節(jié)假日與共建單位開展多種形式的活動。
幾年來，我們雖然取得了一定成績，但也存在不少問題，很多方面還需努力改進和提高，如工作思路有待進一步理順、青年文明號的管理機制、工作方式有待進一步改進、完善，思想教育工作仍然不夠細致深入，這些都需要我們在今后工作中予以改進和提高。
20__年是團市委提出的加強團的基礎(chǔ)建設(shè)年，為此，青年文明號也根據(jù)這一要求不斷加強組織自身建設(shè)，更好的發(fā)揮先進集體作用，爭取在新的一年里有更大的收獲，20__年青年文明號的主要工作安排如下:
1、在廠黨支部、團支部的領(lǐng)導下，結(jié)合本廠今年拆卸報廢車各類配件的任務(wù)，合理的組織大家不定期對報廢車拆舊，及時修理，以滿足外勤生產(chǎn)需求，達到降本增效的作用。
2、強化學習、培訓。舉行技術(shù)練兵活動，舉辦技能培訓，帶動大家學技術(shù)、學本領(lǐng)，積極與技術(shù)部門聯(lián)系，聯(lián)辦技術(shù)講座，讓大家及時了解最新的修理技術(shù)，掌握修理方法。創(chuàng)造良好的學習環(huán)境，形成比、學、趕、幫、超的良好風氣，高漲工作熱情。
3、仔細觀察身邊的人和事，發(fā)現(xiàn)本單位的好人好事，準確、快速的向公交報投稿，做好宣傳報道工作。
4、開展青年喜聞樂見的文體活動，寓教于樂，提升青年文明號的親和力。根據(jù)青年文明號青年人多，思想活躍，上進心強的特點，結(jié)合重大紀念日開展知識競賽或?qū)W習交流活動，盡量搞活氣氛。
青年文明號心得體會及感悟篇十五
作為一個現(xiàn)代人，我們時常會經(jīng)歷許許多多的事情，有喜有悲，有成有敗。而這些經(jīng)歷不僅僅是一個人的經(jīng)歷，也是一個人的心得體會，它們會在我們的生命中留下痕跡，變成我們成長和進步的動力。在這篇文章中，我將分享我在生活和工作中的一些心得體會和感悟，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和幫助。
第一段，我的第一次面試
第一次的面試，我準備得非常充分，穿著整齊、頭發(fā)整齊、皮鞋擦得非常干凈，自認為自己的實力很強，所以心態(tài)很放松。但是，當我走進面試室時，我突然緊張起來。面試官看著我，讓我感覺好像我什么也不懂。我緊張得汗流滿面，喉嚨干燥，連話都說不太清楚。當我越來越緊張時，我的表現(xiàn)就越來越糟糕，最終導致我未能得到這份工作。但是，這次失敗讓我認識到了一個問題：即使準備充分，也不能忽視心態(tài)的重要性。這次經(jīng)歷教育我要保持從容自如，并通過每次失敗不停地完善自己。
第二段，自我管理
工作之余，我開始在家學習一些軟技能和管理知識。通過對自我管理的一些方法的學習，我的生活變得更加規(guī)律和高效。我每天早上5點起床，按照自己的計劃進行學習和休息，每周末都會制定自己下周的計劃并執(zhí)行。這些方法讓我更好的管理時間和自己的狀態(tài)。我通過這樣的方式得到了很多提升，我也更加明白，學習是一種行動。如果我們學習了一些知識，但不付諸實踐，那么這些知識就沒有什么意義。
第三段，文化與習慣
在我的工作和生活中，經(jīng)常會遇到和不同文化和習慣有關(guān)的問題。我曾經(jīng)因為沒有了解其他文化和習慣而與人產(chǎn)生矛盾。例如，在參加一個國際會議時，我做了一件讓人很生氣的事情：按照我們團隊的風俗，我在會議中間提出了自己的疑惑問題，但是在會議的進行中，其他人一直在聊天或者喝咖啡等其他的事情，這讓我很生氣。但是，在這種情況下，我應(yīng)該更多的理解其他人文化的差異，而不是與人生氣。這件事情讓我明白：溝通沒有錯，不同的文化和習慣需要我們?nèi)プ鹬亍?/p>
第四段，團隊合作
作為一名合格的員工，團隊合作是必須要具備的能力。一個優(yōu)秀的團隊需要大家相互幫助，需要大家相信和尊重對方。我的經(jīng)歷告訴我，團隊合作最重要的是協(xié)作和溝通。素質(zhì)好的團隊成員都能夠保持開放心態(tài)，勇于傾聽他人的建議，充分發(fā)揮自己的專業(yè)技能，共同完成團隊的任務(wù)。通過與團隊合作，我在與人溝通，解決問題等方面有了很大提升。
第五段，堅持不懈
在我的工作和生活中，我經(jīng)常會面臨各種困難和挑戰(zhàn)。如何能夠在面對這些挑戰(zhàn)時，堅持不懈，取得成功？經(jīng)過我的經(jīng)歷和學習，我明白了兩個原則，第一，不輕言放棄。當我們遇到任何的挑戰(zhàn)和困難時，需要多思考一下，尋求辦法和方法進行解決。第二，需要細心和耐心。在攻克一些難題的過程中，我們需要不斷學習、研究、嘗試，始終堅持精益求精的態(tài)度。
總之，我們的生活和工作中有許多機會讓我們學習、成長和進步。只有我們能夠充分利用這些機會，從失敗和挫折中吸取教訓，才能夠成為更好的自己。這個過程需要堅持不懈、反思和成長，只要我們能夠堅持下去，積極面對困難與挑戰(zhàn)，那么我們一定能夠達到我們的目標。
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