報告的目的是為了向讀者提供必要的信息,幫助他們做出決策或者理解特定的問題。那么我們該如何寫一份清晰、準確、具有說服力的報告呢?首先,明確報告的主題和目的,確定主要內容和結構。然后,搜集相關資料和數據,進行深入的分析和研究。接著,合理組織和呈現報告的內容,采用恰當的圖表、表格、圖像等輔助材料,使報告更加直觀易懂。最后,對報告進行反復修改和完善,確保語言流暢、條理清晰,準確表達自己的觀點和結論。報告是一種用來詳細描述研究、調查或觀察結果的書面文獻,它可以幫助我們向他人傳達復雜的觀點和發(fā)現。為了撰寫一份較為完美的報告,首先我們需要明確報告的目的和受眾。以下是一份精心收集的報告范文,僅供大家參考。
稅務干部述職述廉報告篇一
我是__年年6月末到旬邑局任黨組書記、局長一職的,于20__年5月末調離,歷時兩年整。任職期間,在市局黨組和__縣委、縣政府的正確領導下,在班子成員的大力協(xié)助下,帶領全體稅干,有效地維持了旬邑局的政治穩(wěn)定,有力地保障了旬邑局的發(fā)展和干部的待遇,消除了由于歷史原因產生的問題和同志們的思想顧慮,成功地抵御了各種突發(fā)問題的沖擊,穩(wěn)定了旬邑地稅系統(tǒng)的正常發(fā)展,較好地完成了上級下達的各項工作任務。現將我兩年來的思想、工作等情況向組織做如下述職,請予以評議。
一、理清工作思路,狠抓工作突破口。
眾所周知,我是在特殊時期到任旬邑局的,當時的基本思路就是保穩(wěn)定,促和諧。因此,把做好每個稅干的思想政治工作作為帶好隊收好稅的第一要務和頭等大事來抓。首先開展了新一輪解放思想大討論,紀律作風大整頓,治散治懶剖析會,組織稅干外出學習,召開老干部座談會,共商地稅發(fā)展大計。通過組織各種活動,解放了思想,轉變了觀念,凝聚了人心,鼓舞了斗志。二是從關心職工生活入手,修繕改造了機關職工食堂,實行集體食堂周變化,月補貼;整修了機關庭院,維修了基層樓舍,并提高了基層炊事員和職工伙食補貼,改變了工作生活環(huán)境,使大家舒心干工作,和睦共處事,感受到了大集體的快樂。三是從規(guī)范機關職能抓起,修定了10多條議事規(guī)則和完善政務事務管理制度,與股室同志交流談心,與基層稅干溝通思想,注重人的個性和品德,抓住人的素養(yǎng)和理念。
堅持以人為本,就個人能力定崗定責,發(fā)揮每個人的潛能和調動大多數人的工作積極性,反復醞釀德能勤績,多次交換思想取長補短,把真正能干事,干成事,群眾滿意的5名同志提拔到領導崗位。11名正職崗位進行了全部輪崗,對一般人員實行了雙項選擇,對落聘的4名同志經過業(yè)務培訓和思想再教育都調整充實到了合適崗位。全局上下形成了人人負重爬坡干事的局面,機關干部有了活力,基層干部有了激情,人人干工作思路清,個個干好工作意識強,通過機構調整,撤并了兩個稅務所,充實了城區(qū)征管力量,加強了對重點稅源的管理。通過對機構大調整和人員大換血,各級領導思維方式大轉變,全局面貌煥然一新。
二、規(guī)范征收管理,狠抓稅收收入。
兩年來,共組織收入3.11億元,其中工商稅收和教育費附加1.97億元,養(yǎng)老保險及各項基金1.14億元;__年度,稅收及附加收入4405萬元,較__年增收2099萬元,增長91%,養(yǎng)老保險及基金收入4018萬元,較__年增收3346萬元,增長498%;10年,稅收及附加收入7265萬元,較__年增收2859萬元,增長65%,養(yǎng)老保險及基金收入4542萬元,較__年增收524萬元,增長13%;09年5月底,稅收及附加收入8033萬元,占年任務的8000萬元的100.4%,養(yǎng)老保險及基金收入2841萬元,占年任務4586萬元的62%。由于各項收入近乎翻番的快速增長,使旬邑地稅在__縣委、縣政府占據了重要的位置,縣委、縣政府連續(xù)兩年給予旬邑地稅各方面的獎勵。
三、狠抓精細管理,形成了大征管的工作格局。
一是扎實搞好稅費源普查工作。按照市局統(tǒng)一部署,在全縣范圍內開展了稅源普查工作。通過逐街、逐鎮(zhèn)、逐巷普查,全局管戶從最初1100戶增加到1269戶,建立稅費源檔案,明確申報期限,完成了普查信息錄入,現有的管戶符合縣域經濟發(fā)展實際。真正做到底子清、稅源清、管轄清、職責清。
二是加大欠稅清繳力度。兩年共清欠企業(yè)所得稅5000萬元,自己多次深入企業(yè)管戶,深入調研,仔細分析,建立了收入預測分析制度,清欠收入創(chuàng)歷史新高,全局稅收管理員學業(yè)務,抓管理的積極性空前高漲,各項稅收征管工作邁上了新臺階。
三是加強重點稅源的管理。眾所周知,旬邑的稅收主要來源于煤礦企業(yè)。在加強10個煤炭企業(yè)管理中,我首先調整了直屬分局的管理結構、充實了管理人員。其次,安排并督促班子成員親自管戶,加強對重點企業(yè)的日常管理。再次,在加大清欠所得稅的同時,親自督促做好各大企業(yè)的日常入庫計劃工作。從而,保證了旬邑局稅收的快速穩(wěn)定增長。
四是基金和社保費管理實現了精細化。我局把基金、社保費和稅收同申報、同征收、同檢查、同考核、同管理,取得了顯著的成績。第一、建立了基礎檔案。根據每戶的繳費能力按正常戶、非正常戶、死戶實行了分類管理。第二,加強了征繳力度。凡在申報繳稅時不能繳清社保費、基金的,不能評為a級納稅人,在稅務檢查時被列入必查對象,并實行重點檢查。第三,建立聯席會議制度。先后__縣財政局召開聯席會議,共同商討解決煤炭價格調節(jié)基金征收難題,也取得了縣委、縣政府的大力支持,為征繳工作營造了良好的社會氛圍。
五是定期開展收入分析和征管調研,促進稅收管理規(guī)范化。為了不斷尋找和改進稅收管理上的缺陷和不足,縣局機關職能股室定期開展相關的分析和調研活動,先后進行了稅收收入分析,飲食業(yè)管理調查和我縣果品氣調庫稅收狀況調研等,為我們進一步加強征管和增加收入起到了很好促進作用。
四、加強財務管理,為稅收征管提供財力保障。
(一)__年年7月份,重新修訂了《__縣地方稅務局財務管理辦法》,制定了《__縣地方稅務局集中采購實施辦法》,使我局財務管理制度有了一套切實可行的辦法。
(二)多方溝通,爭取資金。經長達半年的溝通協(xié)調,經政府常委會研究制訂了經費獎勵辦法,一改經費窘迫被動的局面,爭取了取得經費的主動權。__年6月至09年5月,共向各方爭取資金1218萬元,支出1041萬元。其中:支出部分主要反映在以下幾個方面。
1、個人待遇支出358.18萬元。
2、支付以前年度經費赤字為152萬元。
3、支出以前年度遺留問題175萬元。
4、支付修繕5個稅務所工程款45萬元。
5、支付局機關綠化環(huán)境工程3萬元。
6、地稅文化建設、軟件開發(fā)、培訓費15萬元。
7、更換、購置征管用車5輛支出68萬元。
(三)強化部門預算管理、嚴格財經紀律。為了加強財務管理,嚴格財經紀律,確保經費的合理有效使用,我局在20__年開始實行基層單位經費定額包干__縣局股室經費預算管理制度,年度預算先由各股室按照市局全年工作部署__縣局工作安排在元月份提出預算初稿,并附預算編制說明,然后經縣局局長辦公會議審議并通過,年初預算一經通過不得任意變更。通過實行部門預算管理,節(jié)約了資金,最大限度的發(fā)揮了資金的使用效益。經過一年半時間的運行,共節(jié)約資金78萬元,經費支出由10年占總收入的6%下降到09年的3%,降低了稅收成本,提高了資金使用效益。
(四)固定資產由到任的665.8萬元增加到09年5月底的788.7萬元。兩年來共購置計算機30臺,達到了人均1臺,打印機15臺,辦理納稅的微機網點3個,配備征管用車5輛,辦公室及辦稅大廳安裝空調11臺,硬件設施到位,運維正常。
五、狠抓精神文明建設,促進旬邑局社會形象提升。
兩年來,積極開展各項創(chuàng)建活動,__年度被市局評為基層先進班子并被縣委、縣政府評為目標考核優(yōu)秀單位,__年度為全縣糾風測評第一名,糾風建設10年度為全縣免評單位,焦香麗同志評為20__咸陽十大道德模范人物,旬邑局社會形象全面提升。
兩年來,在市局的正確領導,__縣委、縣政府的關心,班子團結協(xié)作和干部職工共同努力下取得了一定的成績。就在離開旬邑的前夕,我也曾認真反省過自己,兩年來我審時度勢地處理了旬邑局眼前的一些當務之急,籌劃了旬邑局將來的發(fā)展規(guī)劃,盡管在帶領班子、培養(yǎng)中層和干部教育方面做了大量的工作,但也忽略了為旬邑局長遠發(fā)展做出素質教育的規(guī)劃和部署。旬邑局需要新的轉型,旬邑局的發(fā)展需要重新定位,我相信在新一任班子的帶領下,旬邑必定會站在一個更加優(yōu)越的位置,向著新的高峰邁進。
今天,我已在新的'工作崗位上了,涇陽局要克服的困難任然很多。我想:有在旬邑局積淀的工作經驗、有更加優(yōu)勝的周邊條件,我一定不會辜負在座的各位領導和旬邑局各位同仁的期望,一樣也會把涇陽的工作做的更好。
稅務干部述職述廉報告篇二
*年,在區(qū)委的正確領導下,按照區(qū)人大十七屆三次會議確定的各項工作任務,創(chuàng)先爭優(yōu),扎實工作,圓滿完成了各項既定的工作目標,主要抓了五項工作。
常委會把聽取和審議專項工作報告作為加強監(jiān)督工作的重要措施。先后聽取和審議了區(qū)政府20xx年上半年國民經濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況的報告、20xx年財政決算及20xx年上半年預算執(zhí)行情況的報告并作出相應的決議。二是強化視察監(jiān)督。針對我區(qū)農村重點工作和城市建設管理工作,組織常委會成員進行了專題視察,提出了建設性的意見和建議。
一是加大了法律監(jiān)督的力度。重點對行政訴訟法、勞動合同法、食品衛(wèi)生法和法檢兩院貫徹落實法官法和檢查官法情況進行了檢查。二是加大了個案監(jiān)督的力度。通過認真接待、依法權衡、積極協(xié)調、妥善處理,為當事人排憂解難,為司法機關糾正失誤。為促進依法行政、保證司法公正、維護社會穩(wěn)定起到了積極的作用。
圍繞提高代表素質,一方面集中組織新補選的人大代表進行專業(yè)法規(guī)和人大基本知識的培訓;另一方面通過各街道人大工委和鄉(xiāng)人大主席團,依托人大代表活動中心,定期組織代表學習國家法律、人大會議文件,通報全區(qū)和街鄉(xiāng)的工作情況,既提高了代表的素質,又保證了代表的知情權。
人大代表的履職奉獻作用得到了有效的調動和發(fā)揮,廣大代表深入選區(qū)了解社情民意,積極主動促進地方經濟建設和社會事業(yè)發(fā)展,慷慨解囊扶貧解困。為社區(qū)事業(yè)和幫貧助學捐資,為社區(qū)解決辦公用房,為社區(qū)辦公室解決取暖冬煤,充分體現了人大代表履職奉獻的高尚情懷。
認真組織新補選的人大代表進行了專業(yè)法規(guī)和人大基本知識的培訓,利用各種形式的自學和講座,不斷提高代表的素質。一是抓好十五屆人大四次會議的籌備工作。二是抓好工作要點的撰寫和各項工作目標的量化分解,責任落實,工作推進。三是抓好“一府兩院”領導干部人事任免工作,促進依法行政。加大了對任免干部的評議力度,增強了干部的廉潔自律意識、行為約束意識、素質提高意識和民主法制意識,從而提高了依法行政和公正司法的自覺性。四是強化信訪監(jiān)督。把做好群眾涉法信訪工作作為監(jiān)督法檢兩院公正司法的重要措施和途徑。通過建立健全各種信訪制度,使人大信訪工作效率和質量明顯提高。五是抓好常委會機關建設。完善了《機關學習制度》,加強全體黨員黨風廉政教育。
稅務干部述職述廉報告篇三
各位領導、各位同事:
大家好。今年3月份,我在領導和同志們的信任下,由征管科調動到了辦公室,主要負責政務公開、文秘、網站維護和對外宣傳報導等工作。一年來,始終堅持以勤勤懇懇做事、腳踏實地做人為原則,在大家的幫助和支持下,確保了局里交給我們的每一項任務,都能夠比較順利地完成?;仡?0xx年,我僅就以下幾個方面把一年來所做的各項工作向各位領導和同志們做以匯報:
一、像使用gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)那樣找準自己的位置。
我是全局年齡最小的一名干部,深知自己是在局領導對我的充分信任和同志們對我多年來的鼓勵與支持下才走上現在這個崗位的。因此,自從走進辦公室的第一天起,我就首先給自己定好了位:在名譽上,我絲毫沒敢以中層干部而自居過,我始終覺得,自己就是一名普通干部,就是一名學生,局里給我提供了這個鍛煉自己的機會,我一定要好好珍惜,保證事事都做到不輕狂,不驕傲,對事認真,對人熱情,積極支持、配合主任工作,把分管的工作做好。而在工作上,卻時時以中層干部的標準嚴格要求自己,時刻不敢忘記自己肩上所擔負的責任,時時注意自己的言行,努力提高各方面修養(yǎng),使自己以最快的速度轉變了觀念,適應了新的工作環(huán)境。
二、像《稅收管理員制度》中規(guī)定的那樣找準自己的職責。
在辦公室工作了一段時間,在孫主任和孫大紀的熏陶下,日益感覺到,辦公室的工作與原來征管科的工作相比,無論是在性質上還是在形式上都截然不同。
征管科是以命令者的身份指導全局征管工作大局,可以底氣十足地去指揮管理員按辦法、按規(guī)定辦事,而辦公室則不同,因為辦公室的各項工作都是圍繞著稅收工作而展開的,都是為了稅收這個中心工作服務的。剛從征管科換到辦公室時,頗有些找不著北的感覺。因此,在轉變觀念上,我確實下了很大的工夫。為了能盡快適應辦公室的工作,我及時擴展了學習的內容,把以前的單純學習稅收業(yè)務轉向了現在的集中學習社會知識、文學知識和業(yè)務知識。如:跟著局領導學習先進的治稅經驗和富有創(chuàng)造性的管理理念,跟著老同志學習接人待物的方法和處理復雜事務的經驗,跟著同齡人學習他們活躍的思維方式和靈活的處事原則等等。在這些身邊的老師的潛移默化之下,使我鍛煉了發(fā)散思維,發(fā)掘了宏觀思維,總之,受益不淺,收獲頗豐。
三、像精細化管理那樣做好政務工作。
年初,局里將《地稅風》的編輯工作拿到了辦公室,我們在完成繁雜的日常工作的同時,總是要擠出一切時間,必保每月都新出一期《地稅風》,盡力把信息員們報上來的信息能發(fā)的都編進去,讓《地稅風》真正成為反映基層稅務干部日常工作、生活動態(tài)的,咱老百姓自己的刊物。在網站管理方面,我們在信息中心和全體網站二級管理員的大力支持下,更新了網站版面,對重要欄目堅持每周一更新,對次要欄目力求每月一更新。開辟了《地稅風》的電子版,將各期《地稅風》全部發(fā)布到網站上去,既節(jié)約了紙張油墨,又便于大家查找閱讀。增強了網站的互動性和可讀性,把全局電話號碼、涉稅新聞寫作電子書、涉稅法規(guī)電子書、縣志、日常禮儀等資料放到ftp中共享,在李局長的授意下,舉辦了瀏覽網站,驚喜多多!尋找踏上30000網絡之旅第一人以及瀏覽網站,收藏計數炮號等互動活動,使大家在閱讀網站內容的同時,還能親自感受到體驗其中的樂趣。日前,網站訪問量已突破三萬。
在政務公開方面,我們及時將所有的政務公開文件都做了更新,受到了市局領導的贊許。創(chuàng)新開設了納稅定額活頁公開板,可以隨時更換定額清單,節(jié)約了公開成本。對全局相關板、牌都進行了更新,更換了崗位變動人員的胸牌和桌牌。
在日常政務方面,我們十分注意平時的積累,工作處處想在前頭,確保做到未雨綢繆。如:局里的大事記,保證每天都進行更新;政務公開會議本,每個季度都要真實記錄,免去了到年終市局來考核時匆忙惡補的倉促和狼狽。在撰寫材料方面,確保做到心中有數,把平時發(fā)生的大事都牢牢記在心里,以免出現事兒到用時方恨少的局面;在撰寫半年工作總結時,直接把全年工作總結的底兒打好,以后局里每月再發(fā)生新事大事,直接在總結相關位置上補充、潤色即可,避免了年末報總結時手忙腳亂的局面發(fā)生。
四、像檔案化管理那樣做好信息宣傳報導工作。
辦公室的事務紛繁復雜,加之各月新發(fā)表稿件較多,因此,也就難免會在整理已發(fā)稿件時有所疏漏。為了在最大限度上避免類似失誤發(fā)生,不傷害咱們信息員的心,懶人自有懶招,我們用excel做了一個帶有自動統(tǒng)計功能的一勞永逸的系列稿件管理表格。表格之間可以進行橫、縱向核對,各表數據都帶有連鎖功能,只需輸入一個數字,個人季度獎金、全年獎金、發(fā)稿數量、全局及各單位的任務完成情況甚至各單位的排名、扣分等情況就都自動顯示出來了。這套表格在確保統(tǒng)計數據準確的基礎上,極大地提高了工作效率。
在稿件管理方面,我們?yōu)閯?chuàng)新激勵機制,在年初曾做出了三個承諾:
第一個承諾是,對超額完成發(fā)稿任務的科室在年末目標管理考核時統(tǒng)一;
第二個承諾是,按季及時發(fā)放稿酬;
第三個承諾是,對我自己所寫出的稿件,不求名不圖利,無償共享給信息員們用以發(fā)表。
這三項措施目前均已兌現完畢,再加上各科室(分局)領導的高度重視,充分調動了各單位信息員的發(fā)稿積極性,我自己也先后在《中國稅務報》上發(fā)表了包括處女作在內的三篇理論調研類文章,結束了我局在《中國稅務報》上沒有大篇幅文章發(fā)表的歷史。
由于過去幾年我們局的稿件發(fā)表數量在全市一直都是名列前茅,因此,絕不能讓以前取得的來之不易的榮譽在我的手上毀掉。這就在無形之中增加了我的壓力,稿件發(fā)表也就自然成了最讓我感到頭疼的事。好在有幾位局長、孫主任及各位中層領導對宣傳報導工作的理解和支持,好在有那么多的信息員辛苦的勞作。
總結一年來的工作,可以說:自己確實是努了力,盡了心,流了汗。但在我的工作中仍有敗筆,如:學習還不夠,知識面較窄,在寫材料時大有黔驢技窮的感覺,寫稿件時信息稿和新聞稿還經常轉不過彎兒,交際面不夠廣,稿件發(fā)表途徑狹窄,在工作細節(jié)上也存在很多問題,如:本亂扔,紙亂放,資料歸檔不規(guī)范,并經常有不愿悔改的情緒和大丈夫不拘小節(jié)的錯誤思想等等。這些問題,我有信心更有決心在今后的工作中加以改善!我也衷心希望各位領導和同志們能在新的一年里一如既往地監(jiān)督我、支持我。謝謝大家!
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稅務干部述職述廉報告篇四
我們區(qū)委通訊組按照年初確定的工作要點和承諾目標,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作中心,認真開展通訊報道工作,先后在各級報刊和網絡媒體上發(fā)表稿件110多篇(山西日報發(fā)稿8篇,運城日報發(fā)稿43篇),有效地提高了鹽湖區(qū)對外宣傳報道力度。
對區(qū)、鄉(xiāng)、村三級貫徹 “一號文件”精神的做法進行了宣傳報道,反映我區(qū)農民怎樣看待惠農政策和今年中央“一號文件”精神的長篇通訊《惠風滿田疇》以3000多字的規(guī)模在《山西日報》頭版頭條上刊發(fā),反映我區(qū)農民抗旱保麥情況的消息《鹽湖區(qū)農民全力以赴抗旱保麥》在《運城日報》頭版頭條刊發(fā)。還有《鹽湖區(qū)“四下鄉(xiāng)”活動緊貼農民需求》、《鹽湖區(qū)村級主要干部,干瞎干好大不一樣》等稿件在《山西日報》、《運城日報》重要位置上刊發(fā)。
圍繞區(qū)委、區(qū)政府每個階段的中心工作,我們有意識地組織了戰(zhàn)役性報道,中心工作報道發(fā)稿量占到發(fā)稿總量的30%以上。反映我區(qū)經濟工作會議精神的《鹽湖區(qū)敲定今年經濟社會發(fā)展思路》、《鹽湖區(qū)今年要落實好十件惠民實事》、《鹽湖區(qū)對科級領導干部實行承諾立狀責任制》等稿件在《山西日報》和《運城日報》顯著位置刊發(fā);反映我區(qū)植樹造林情況的《鹽湖區(qū)啟動六大造林綠化工程》、《鹽湖區(qū)今春植樹數量多質量高》、《龍居鎮(zhèn)今春栽樹栽得多栽得好》等稿件在《運城日報》重要位置刊發(fā);反映我區(qū)黨組織建設情況的《鹽湖區(qū)村級組織活動場所人氣指數漸長》、《鹽湖區(qū)開展“學、論、講、評”競賽活動》、《鹽湖區(qū)確保重大事項群眾說了算》、《鹽湖區(qū)八項活動慶黨建》等稿件在《運城日報》刊發(fā)。
反映我區(qū)現代農業(yè)建設熱火場面的《鹽湖區(qū)強力推進現代農業(yè)建設》、《鹽湖區(qū)引導農民發(fā)展城郊型現代農業(yè)》、《鹽湖區(qū)幫扶農民推進農業(yè)現代化》、《石碑莊村農民冒著酷暑建大棚》等稿件在《運城日報》上刊發(fā);反映農民生活質量的《鹽湖區(qū)高效能推進“六個全覆蓋”工作》、《鹽湖區(qū)2.5萬名農民群眾得到黨和政府關愛》等稿件在《運城日報》發(fā)表。
圍繞這一主題,采寫和發(fā)表了《鹽湖區(qū)大力擴張第三產業(yè)》、《鹽湖區(qū)今年實施九大項目建設》等5個稿件,營造了較好的宣傳氛圍。
在積極采寫新聞稿件,加強全區(qū)對外宣傳報道力度的同時,我們還為區(qū)委、區(qū)政府中心工作和領導活動留取攝影資料200余幅,配合3家區(qū)直單位制作宣傳版面,接待區(qū)外記者3次,并聯系北京聯合導視廣告有限公司改版提升政府門戶網站,承擔了不少的聯絡接待、網頁策劃和影視資料收集工作,為新版鹽湖政府網的開通做了不少的前期工作。
通訊組是區(qū)委、區(qū)政府的喉舌,承擔著對外輿論宣傳的職責,作為通訊組長的我,不僅要以正確的輿論導向從事新聞工作,而且要堂正做人、廉潔從政,以實際行動踐行一個共產黨員應有的行為準則。
今年,我和其他區(qū)直干部一樣,再次到區(qū)廉政警示教育基地接受了一次黨性黨風黨紀再教育。通過警示教育,我覺得作為一名黨的干部應當在工作中緊繃廉潔從政之弦,提高保持清正廉潔的自覺性。
首先樹立了正確的人生觀。不貪圖享受,不在物質生活上搞攀比。積極向上,比工作,比貢獻,真正發(fā)揮出一名共產黨員的模范帶頭作用。其次是進一步轉變了工作作風。我認為,一個人對社會有沒有貢獻和價值,不在于耍的牌子大不大,關鍵看做的事情怎么樣。因此,自己從來不在工作條件上和別人比高低,而是比在工作上干出了什么大事情。在經費緊張的情況下,該花的錢掰著花,不該花的錢決不浪費一分錢,用最少的錢辦最大的事。第三是堅持良好的生活作風。帶頭參加政治理論學習,加強黨風廉政建設;帶頭傾聽群眾呼聲,有針對性地開展通訊報道工作;帶頭堅持民主集中制的工作原則;帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定,自覺接受監(jiān)督。在工作中,我始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,努力做到清貧自守,從來沒有搞過有嘗新聞。
今后,我決心持之以恒,按照《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條理》嚴格要求自己,警鐘長鳴,潔身自好,扎實工作,無私奉獻,永葆共產黨員的先進性。
稅務干部述職述廉報告篇五
各位領導、同志們:
我于
2008
年
6
月
28
日按照縣局的安排,任×分局副局長,并主持工作。
2008
年
5
月經市局考察后任×分局局長(試用期一年),現就本人過去兩年來的思想工作情況向上級組織、領導和同志們作一個匯報,敬請批評指正。
iso9001
為契機,以地稅組建
10
周年為動力,以愛崗敬業(yè)的進取精神與時俱進、開拓創(chuàng)新,以求真務實的工作作風同心協(xié)力,真抓實干,團結拼搏,和同志們一起圓滿地完成了各項工作。
2008
年共組織入庫工商各稅××萬元,占年計劃的××
%
;社會保險費共完成××萬元,占年計劃的××%;
2008
年共組織入庫工商各稅××萬元,占年計劃的××
%
;社會保險費共完成××萬元,占年計劃的××%
,征管基礎達到了市、縣的管理要求。具體作法有以下幾點。
一、堅持依法治稅,強化征管,嚴格考核,稅收收入實現穩(wěn)步增長
iso9001
操作規(guī)程辦理。由于各項制度的得體,分局支部的一班人有勁了,分局干部職工理解了,工作干勁更足了。
2008
年煤炭行業(yè)停業(yè)
9
個月,
2008
年煤炭行業(yè)停業(yè)
6
個月),一是加大了漏征漏管戶的清理,兩年來共清理漏征漏管戶
76
戶,查補稅款
20
余萬元。二是加大了欠稅的征繳力度,共壓欠
70
余萬元。三是加大了偷抗稅的打擊力度,治理了納稅環(huán)境,共處罰納稅戶
10
戶,罰款
10
余萬。從而使地稅的形象在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)樹立起來了,人們對地稅的口碑好了,干部的精神煥發(fā)了,納稅秩序得到了理順。
二、按照科技加管理工作思路,嚴格要求、規(guī)范稅收征管
兩年來分局建立了“以優(yōu)質服務為基礎,以計算機管理為依托,集中征收和多種征收方式相結合,重點稅源重點稽查”的稅收征管新模式,使分局的稅收征管在法制化、規(guī)范化、科學化、社會化方面邁上了一個新臺階。
征管基礎工作是稅收工作的前提,2008
年我們集中人力集中時間對分局所轄范圍的所有納稅戶分行業(yè)、分街道進行了一次全面摸底調查,并將資料分戶歸檔,從而真正做到了情況明,稅源清,措施硬,使征管基礎工作有了質的飛躍,征管基礎工作的夯實,促進了稅收總量的增長。
分局以
iso9000
質量管理體系文件為依據,在推行信息網絡建設,提高稅收征管水平上主要做了三個方面的工作:一是在稅收信息資料采集上突出一個“準”字。做到信息采集資料的錄入準確無誤。二是在征管軟件的使用上突出一個“嚴”字。做到嚴格按照征管軟件的操作規(guī)程使用。三是在信息化網絡學習上突出一個“勤”字。做到勤學、勤練。積極制作七分局網頁,加大稅收政策的宣傳力度,有效地提高了信息化網絡運用的水平。
三、加強隊伍建設,從嚴治隊,提高了干部隊伍的整體素質
兩年來,我堅持從嚴治隊,嚴格管理,不斷改進工作作風,始終把“建一流隊伍,創(chuàng)一流業(yè)績”作為各項工作的總目標,著力塑造一支勤政廉潔,高效務實的干部隊伍。
。為培養(yǎng)一支高素質的干部隊伍,我們始終把加強干部教育列入主要議事日程,常抓不懈。一是精心組織分局人員學習江澤民“三個代表”重要思想、鄧小平特色理論和十六大報告,提高同志們的思想覺悟和政治鑒別力,增強工作責任感和事業(yè)心。為了深入領會,學以致用,我們要求每個干部職工全年的學習筆記不少于3
萬字,心得體會文章不少于
6
篇,其中至少
2
篇不少于
2000
3
萬字,有效地增長了大家的業(yè)務水平和執(zhí)法能力。
年初分局制定了干部的文化、業(yè)務培訓計劃。一是分局干部勤學,學習新《征管法》及《征管法》實施細則、學習計算機基礎知識、二是分局干部勤練,在勤學的基礎上勤練基本功,背字根、練指法,練打字速度。三是分局干部勤幫互學,在分局涌現出了“不恥下問”學習,
“不厭其煩”解釋的新風尚,通過學習
,
不斷地提高了干部業(yè)務技能和綜合素質
,
促進了稅收征收管理工作。
四、發(fā)揚艱苦奮斗的作風,開展黨風廉政建設
兩年來,我始終堅持圍繞稅收抓廉政,抓好廉政促稅收,加大責任追究,強化對“兩個權力”的監(jiān)督制約,使黨風廉政建設健康發(fā)展。
兩年來,分局始終堅持黨組統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,分解目標,量化責任,認真執(zhí)行《廉政準則》相關制度,視責任重于泰山,視形象重于生命,一級做給一級看,一級帶著一級干,把黨風廉政建設落實到了實處。分局堅持了每周二、五政治學習制度,利用古今中外正反兩方面的典型教育干部職工牢記全心全意為人民服務的宗旨,樹立正確的世界觀、人生關、價值觀,發(fā)揚艱苦奮斗的作風,牢固樹立過緊日子的思想,珍惜黨和人民給予的崗位和權力,警鐘長鳴,從思想上筑起反腐倡廉的防線。為做到防微杜漸和節(jié)約開支,分局機關設立了職工廚房,來分局指導工作的領導和來分局辦事的客人一律到職工食堂就餐;分局人員做到同城不吃飯,下鄉(xiāng)不喝酒,誰違反就處理誰、追究誰;對于汽車,實行油票定額制度;經費管理,除嚴格按照規(guī)定執(zhí)行外,分局班子處處帶頭精打細算、緊縮開支,
為干部職工樹立過緊日子的榜樣。
。首先是認真學習,做到勤政廉政,認真學習市、縣局黨風廉政建設文件精神,學習廉潔自律的若干規(guī)定和縣局正反典型的警示文件,以此警示教育自己要時刻保持清醒頭腦,牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,自覺加強黨性修養(yǎng),嚴格要求和約束自己,不斷增強拒腐防變能力。其次,學習稅務干部十五不準。三是注重工作和生活小節(jié),不論是八小時以內,還是八小時以外,一言一行嚴格要求自己,該作的事帶頭作,不該作的事不要作,不該去的地方不要去,不該說的話不要說,以身作則,率先垂范。最后潔身自好,警鐘長鳴。要求自己時時刻刻要保持頭腦清醒,把好政治關,修煉人格品行,把好道德關,堅持宗旨意識,過好權利關,養(yǎng)成遵章守紀的好習慣,不忘自律關,廉潔奉公,踏踏實實工作。在社會主義市場經濟下,經受住各種考驗,一生自重,事事自省,處處自警,不忘自勉,做一名合格的稅務干部、做一名合格的共產黨員。五、工作中存在的問題與不足
一是稅收任務與實際稅源反差過大,分局完成稅收任務的壓力與日俱增。
二是計算機網絡建設和應用水平還相對滯后,計算機應用知識普及面小。
三是目前的稅收征管現狀還是粗線條的,有些工作還未具體細化。
兩年來,在全體干部職工共同努力下,我們七分局兩年來被市局評為先進單位,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府
2008
年、
2008
年都對×分局進行了高度評價,年年被評為優(yōu)秀單位。取得的這些成績,無不凝聚著組織的關心和培養(yǎng),同志們的支持和幫助。在此感謝組織對我的關心和培養(yǎng),感謝同志們對我的支持和幫助,今后我將取長補短,增強責任意識、服務意識,進一步提高自己的行政管理能力和工作水平,開拓創(chuàng)新,扎實工作,廉潔從稅,為地稅事業(yè)的發(fā)展作出自己應有的貢獻。
稅務干部述職述廉報告篇六
根據地區(qū)國稅局年度考核工作的精神,我就個人一年的工作向各位領導和同志們作述職述廉。一年來,在局黨組的正確領導下,在分管部門和全局干部的大力支持下,我認真履行職責,較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務,為推進隊伍建設、黨風廉政建設及全局各項工作任務的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、工作和廉政情況從4個方面做匯報。
一、勤學善思、不斷提高綜合素質
今年3月我走上領導崗位,我深知要想做好副職,協(xié)助好書記的工作,自身必須具備較高的政治素質和業(yè)務能力,才能完成上級下達的各項任務。一年來,我始終把提高思想政治素質和黨性修養(yǎng),當作一種責任,當作提高自己工作能力、領導水平的需求。除了按時參加單位組織的集體學習外,利用業(yè)余時間系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論、各項廉政規(guī)定等,深刻理解其精神實質,努力提高自身的政策理論水平,并結合思想工作實際,加強黨性鍛煉,不斷提升思想境界,增強了政治鑒別力和政治敏銳性,做到在政治上思想上行動上與黨中央和縣局黨組保持高度一致。特別是在黨的群眾路線教育實踐活動中,我通過認真學習各級領導講話精神,深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題,進一步解放了思想、更新了觀念,轉變了作風,為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎。在業(yè)務學習我一直常抓不懈,做到不斷更新知識,不斷提高技能,努力在工作實踐中思考、總結、提高,以適應稅收科學化、精細化、信息化管理的需要??傊?,通過努力學習,使自身的政治理論水平和業(yè)務技能有了提高,做到了學以致用,提高了運用理論指導實際工作的水平。
二、盡心履職、協(xié)助“一把手”做好分管工作
按照局黨組分工,我分管辦公室和財務工作,并于3月份按照領導班子工作銜接安排兼管人事監(jiān)察科工作。在工作中,我從實際出發(fā),針對各部門工作任務,認真負責地做好分管部門的工作,注重在具體工作中聽取部門領導的意見和建議,支持和協(xié)調部門領導的工作,使所分管部門,圓滿完成了各項工作任務。
(一)全力以赴,抓好人事監(jiān)察室工作
一年來,我從具體工作抓起,在人事教育方面指導開展了國稅系統(tǒng)網絡培訓平臺培訓、所得稅知識培訓、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓等培訓工作,在老干部管理方面開展不定期走訪,節(jié)假日探訪,組織老干部座談會,深入了解老干部生活,開展老干部參觀等等活動,不斷地豐富老干部的精神生活。
結合人事監(jiān)察部門的工作特點,認真負責地抓好黨風廉政建設工作,全面落實黨風廉政建設責任制,在黨風廉政建設工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室成員共簽訂黨風廉政建設目標責任書24份;對領導班子和科室的黨風廉政建設責任進行了分解,把黨風廉政建設工作貫穿于稅收中心工作之中,融入領導班子建設、干部隊伍建設之中,與稅收業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
積極開展“一把手”講黨課,紀檢組長做反腐倡廉報告等活動,增強了領導干部率先垂范的主動性,營造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示范點建設進行了拓展,不斷提升全局干部的廉政自律意識,工作中勤儉廉潔。
大力強化糾建并舉,深入推進政風行風建設,按季度開展了政風行風問卷調查活動、明察暗訪活動、走訪納稅人活動以及行風示范窗口檢查,其中,共發(fā)放了調查問卷100份,回收100份;發(fā)放明察暗訪表24份,回收24份,對我局干部遵守廉潔自律規(guī)定、工作作風、服務態(tài)度、服務質量等方面比較滿意,滿意率達98%以上。
大力推進內控機制建設,有效防控廉政風險。定期召開內控機制建設工作會議,帶領紀檢監(jiān)察干部在各科室自查的基礎上對風險點進行排查,對于排查出來的風險點及時反饋各科室并限期進行了整改。在黨的群眾路線教育工作中,結合本局實際,利用晚上時間帶領干部通過集中學習、觀看影片等方式確保工作順利開展,通過召開老干部座談會、稅企座談會、民主生活會等方式共查擺出班子各類問題89條,其中:“四風問題”37條。針對提出的問題及時建章立制進行整改,大大加強了班子的凝聚力與戰(zhàn)斗力。
(二)身體力行,抓好辦公室工作
大力加強日常政務管理工作。嚴格要求干部加強日常公文處理,避免拖拉現象。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關工作信息;加強政務公開與網絡安全管理。帶頭嚴格按照中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)國稅局黨組“六項規(guī)定”的要求,厲行勤儉節(jié)約,制止奢侈浪費,嚴格落實財務管理制度,加強預算管理,合理安排經費支出,認真執(zhí)行預算批復,按月完成基本經費及項目經費預算執(zhí)行進度;嚴格控制“三公”經費支出;堅持重大經費開支實行民主決策、集體研究、大額審批。積極做好后勤保障工作,對庭院進行了改造,為廣大干部群眾營造了一個良好的生活與工作的環(huán)境;加大了對食堂衛(wèi)生、飯菜質量的管理。
三、大力開展法制學習宣傳和培訓,切實提高依法行政意識和能力
大力開展法制教育。一是制定學法計劃,落實學法內容。將學法計劃分為有關社會和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學習宣傳、有關經濟社會管理法律法規(guī)的學習宣傳和有關廉政法律法規(guī)的學習宣傳三個方面。根據縣普法辦的總體計劃,按月進行細化安排。二是完善學習制度,強化自覺學法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓、干部專題學法等行之有效的學法制度和活動,推動了干部學法用法工作規(guī)范化、制度化。通過多種舉措的學法、普法活動,有效地增強了稅務干部特別是領導干部依法行政的意識和能力。三是加強專業(yè)培訓,提高專業(yè)技能。由于稅收工作的專業(yè)性比較強,稅務機關的行政執(zhí)法在遵守相關公共法律法規(guī)的同時,還要符合稅收專業(yè)法律法規(guī)的規(guī)定。因此,在抓好公共法律法規(guī)學習的同時,我們緊密結合稅收工作實際,本著干什么,學什么的原則,特別注重抓了稅收專業(yè)法的學習培訓,共舉辦各類學法11次。通過法律知識學習使全局稅務干部進一步了解了新形勢下的依法行政工作,熟悉了稅收法制業(yè)務知識,提高了稅收法治意識和能力。
稅務干部述職述廉報告篇七
我在局黨組的正確領導下,扎扎實實開展工作。按照局黨組的工作分工,我主管全局創(chuàng)佳評差、精神文明建設、黨風廉政建設和公務員隊伍建設工作,具體分管我局的人事、教育、紀檢監(jiān)察、辦公室、機關事務和工、青、婦等工作,工作中,自己及早進入角色,按照自己的工作職責和工作項目精心理清工作思路,細致安排工作規(guī)劃,積極配合班子整體,扎扎實實實施具體工作,使自己分管所承擔的各項工作進展的井然有序。一是及早對自己分管的各項工作進行了規(guī)劃和安排。新年開始,我在總結以往工作經驗的基礎上,提出了全年工作重點和具體工作思想,明確了辦事機構和具體工作人員,理出了落實責任的班子共性目標和成員的個性目標,將黨風廉政建設工作、精神文明創(chuàng)建工作和干部政治思想教育活動、行風建設整頓工作、創(chuàng)佳評差工作一一進行了責任分解,明確了主辦單位,和領導責任人。為完成全年的各項稅收工作奠定了堅實的基礎。
一、落實責任、明確任務、真抓實干
年初、局黨組召開專門會議,專題研究,并與各所(局)長簽訂了黨風廉政建設、創(chuàng)佳評差、社會治安綜合治理、計劃生育等四個責任書,明確了任務和工作思路,夯實擔子,真抓實干。一是認真落實黨風廉政建設責任制,明確職責任務。我局各級領導干部率垂范,認真學習《規(guī)定》,深刻領會其精神實質,按照誰主管、誰負責的原則,把黨風廉政建設的目標任務量化分解到每個領導干部和主管部門,使領導干部的廉潔自律工作取得新進展。二是積極探索新形勢下思想政治工作的特點和規(guī)律,大力加強思想政治工作。始終把思想政治工作放在首位,并貫穿于整個稅收工作的始終。針對存在突出問題和薄弱環(huán)節(jié),認真研究加強和改進思想政治工作的具體措施,增強思想政治工作的針對性和實效性,使廣大部干充分認識加強和改進思想政治工作的重要性、必要性和緊迫性,達到提高認識、統(tǒng)一思想、凝聚人心、鼓舞士氣的目的。三是通力合作,齊抓共管。做到安排、規(guī)劃、督促、監(jiān)察、落實五到位,使我局的創(chuàng)佳評差、黨風廉政和精神文明建設工作呈現出一把手抓兩手、兩手都要硬和一級抓一級,層層負責、齊抓共管的可喜局面。
二、加強廉政建設宣傳教育,切實提高廉政勤政意識
一年來,我們始終把握正確的政治方向,以加強宣傳教育為基礎,以職業(yè)道德建設為重點,以提高廣大稅干的廉政勤政意識為目的,不斷提高廣大稅干的整體素質。一是加強學習教育的組織領導,制定學習計劃、日程安排和考勤制度,建立了學習檔案,并把學習納入創(chuàng)佳評差考評和公務員考核之中,使學習活動做到了制度化、經?;⑾到y(tǒng)化。二是加強鄧小平理論和十七大精神及江總書記三個代表的重要批示以及黨中央關于黨風廉政建設和反****重要指示的宣傳教育。三是深入開展理想信念、全心全意為人民服務的宗旨教育。學習英模事跡,克服利已主義思想,引導稅干樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,使廣大稅干始終牢記自己是人民公仆,廉潔奉公,勤政為民。四是深入開展黨風廉政紀和國家法律、法規(guī)的宣傳教育。結合紀檢日活動的開展。組織稅干每月進行一次廉政法規(guī)學習。同時,以三個代表教育和整頓機關作用為契機,在全系統(tǒng)深入開展以講學習、講政治、講正氣為主要內容的黨性黨風教育,以案學法,使廣大干部特別是黨員領導干部經歷了一次人生觀、世界觀、價值觀的再教育和嚴格的黨內生活鍛煉。為了確保學習效果,達到學習確有所獲,真有所悟的目的,我局領導干部帶頭研讀必讀篇目,帶頭討論發(fā)言,撰寫學習筆記和心得體會,使整個學習過程中突出了三個結合,即集中學習與自學相結合,通讀與精讀相結合,學習與研討相結合。據不完全統(tǒng)計,全年我局領導班子成員和廣大干部撰寫心得體會文章186篇,記讀書筆書80余萬字,通過各種形式的學習教育,使廣大稅干思想上牢寄存地樹立了鄧小平理論的指導地位,增加了稅干應用馬克思主義的立場、觀點認識問題、分析問題、解決問題和拒腐防變能力。
三、突出工作重心,堅決糾正行業(yè)不正之風
去年,我局把行風建設工作同推行文明辦稅、規(guī)范服務及加強稅務職業(yè)道德建設和樹立稅務新風尚緊密地結合起來,在鞏固、深化和提高上下功夫。一是繼續(xù)推行三登記、一審批制度,票證五級審核制度、廉潔保證金制度、廉潔執(zhí)法卡制度、廉政鑒定制度及領導干部明查暗訪制度和局所長接待日制度,全面推行領導干部家庭財產報告制度和廉潔執(zhí)法回訪制度,進一步加大預防職務犯罪的力度,使領導干部承諾、一般干部保證、稅企相互約束、稅檢聯合預防、全社會共同監(jiān)督的網絡化制約機制更趨完善,形成了環(huán)環(huán)相扣,層層制約、監(jiān)督,既規(guī)范了管理,又堵塞了漏洞,全力遏制了社會不良現象在我縣地稅系統(tǒng)的滋生。二是堅持開展每月一次的紀檢日活動,并把票證審核、稅額的核定作為重點,發(fā)展問題及時糾正。三是認真落實黨風廉政建設責任制,按照誰主管、誰負責的原則,把黨風廉政建設的目標任務量化分解到每個領導干部和主管部門,明確職責任務。同時,對領導干部違犯黨風廉政建設責任制實施責任追究,使領導干部廉潔自律工作取得新進展。四是全面推行政務公開。我局采取國際互聯網、專欄等形式,對外將稅收法規(guī)、辦稅程序、辦稅期限、服務承諾內容進行公開;對內又以公開欄的形式將基礎建設、財務收支、車輛管理、公務員考核、物品采購以及業(yè)務招待情況全面進行公開,實行民主管理,廣泛接受社會各界的監(jiān)督,使得各項工作步入科學化、制度化、規(guī)范化軌道。去年年底,縣糾風辦組織人大代表、政協(xié)委員對全縣12個行業(yè),29個部門的行風建設工作進行了明查諳訪,量化評批,我局再次榮獲第二。
四、以創(chuàng)佳評差活動為龍頭,大力開展精神文明創(chuàng)建活動
一是以優(yōu)質服務、公正執(zhí)法、樹立文明新風為主題,以創(chuàng)建文明系統(tǒng)、塑造良好的地稅形象為目標,繼續(xù)深入開展行業(yè)作風紀律整頓。在認真總結歷年整頓工作經驗的基礎上,積極研究探索深化措施,把行風整頓的重點放在了管理不嚴、紀律松懈、服務意識談化、服務質量低劣等問題上,扎扎實實地解決了存在的問題,增強了行風整頓的針對性和實效性,從根本上促進了全系統(tǒng)行業(yè)風氣的好轉。
稅務干部述職述廉報告篇八
按照公司黨委關于對領導班子、后備干部進行考核的通知要求和后備干部管理相關規(guī)定,現結合自己一年來的思想、工作、學習和生活情況進行認真總結、評議。
作為一名共產黨員、書記,在日常工作和生活方面,能夠不斷加強自身思想改造,認真學習黨的路線、方針和政策,關心時政,關心企業(yè)的發(fā)展。各方面從嚴要求自己,盡最大的努力影響和帶動身邊的同事,在工作中不利于團結的話不說,不利于團結的事情不做。有較強的團隊意識。能夠和黨組織保持高度的一致、積極相應黨組織的各項號召,在xx年5月12日四川發(fā)生特大地震后,作為一名黨支部書記、積極相應黨組織的號召,奉獻愛心積極向地震災區(qū)款款,組織員工向地震災區(qū)群眾默哀致敬,主動交納特殊黨費為地震災區(qū)貢獻自己一份力量。
,作為一名,工作中能夠擺正自己的位置,服從領導安排,為班子成員服好務,為公司員工服好務,起到了上下溝通、上下協(xié)調的環(huán)節(jié)作用。
1、年初撰寫了xx年公司工作總結和xx年工作安排,與部聯合組織召開了傳達能源公司年工作會議精神和我廠xx年度工作會議。
2、積極做好職工穩(wěn)定和信訪工作,迎接了市信訪局的年度工作檢查驗收,由于基礎工作細致、扎實,取得了市xx年度信訪先進單位榮譽稱號。
3、在全民普法工作中,按照上級公司和當地政府的要求,認真制定xx普法方案、利用宣傳欄、板報等形式面向員工普及法律知識、組織環(huán)節(jié)以上干部進行年度普法考試,營造出良好的依法決策、依法辦事氛圍。
4、在企業(yè)管理工作中,制定了修訂、修編公司管理標準工作要求,在全廠開展了工作、管理和技術標準的修訂工作,同時牽頭開展生產、節(jié)能、環(huán)保等項工作的對標管理工作,找出了相對比的標桿,為今后的工作明確了目標。
5、在春秋兩季,負責開展廠區(qū)和住宅小區(qū)的硬化綠化工作,帶領兩名公司員工,每天加班延點給廠區(qū)和住宅小區(qū)的果樹、草坪澆灌、打草、松土,清理院內外垃圾,為企業(yè)形象和員工小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生的改善做出一定的工作。積極參加市創(chuàng)建全國文明城市的創(chuàng)建活動,組織帶領員工參與了市萬人大造林和萬人健步行活動。
6、在后勤管理方面,維修、改造了電廠、老熱源點的浴池,提高了食堂飯菜質量、降低了飯菜價格,加裝了運行員工休息室的床鋪,改善了運行員工的休息條件。在新調入員工樓房分配中,能夠認真按照公司領導要求,秉公辦事,通過電腦選號的形式為150名新調入員工公開、公正、公平的分配了住宅樓。
作為一名共產黨員和公司的,一年來能夠積極參與公司黨委組織的各項學習、教育活動,通過業(yè)務、理論學習,提高了自己的理論水平和綜合素質,xx年認真組織開展了部黨員學習活動,撰寫了學習筆記,按照能司黨委要求,召開了全體黨員參加的《共產黨員和中央企業(yè)在抗震救災中的義務和責任》專題組織生活會,讓黨員對自身在抗震救災中的思想和工作進行回顧、總結,把黨員盡義務、企業(yè)履行社會責任轉化為抗震救災和發(fā)展生產的強大動力。
作為一名共產黨員和后備干部,工作和生活中我始終把員工群眾的利益放在第一位,與同志們相處時,能夠正確對待員工意見,爭取員工的信任和理解,在員工家中有喜事、喪事需要伸手相幫的時候,我都能夠主動上前,盡自己的全部力量。
在廉潔自律方面,我能夠嚴格按照黨組織要求和黨員的標準及廉潔自律的規(guī)定,規(guī)范自己的言行舉止,嚴格執(zhí)行、遵守黨紀國法和企業(yè)的各項規(guī)定及要求,不斷加強廉政建設學習,努力提高自己的防腐拒變的能力。
自我總結和批評不夠,政治理論和其它新知識、新理論特別是業(yè)務理論學習的深度和廣度還不夠。工作中缺乏與時俱進的時代精神,創(chuàng)新不夠、有時急于求成,工作缺乏條理性,為領導、為職工服務方面還存在一定欠缺和不足。
今后要進一步加強理論、業(yè)務學習的自覺性,努力做到理論聯系實際,努力提高政治敏銳性和鑒別能力,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
牢記黨的宗旨、堅持工作原則,做好“雙向服務”工作,對員工反映的問題能夠解決的絕不推諉,盡最大努力來維護好員工的合法權益,不能解決的要及時和領導反饋,做好正面宣傳和疏導工作,讓員工理解企業(yè),引導員工樹立大局意識和集體意識,正確對待個人利益和集體利益,加強和政工部門的配合,積極組織員工參與一些公益性和娛樂型的文體活動,增強企業(yè)的凝聚力,為廣大員工搭建展示個人才華的舞臺。
嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,不斷加強反腐倡廉學習,對自己嚴格要求,做到清正廉潔,經常向黨組織匯報個人思想、自覺地接受黨組織和員標標工群眾的監(jiān)督。
以上是我個人一年來的工作、生活總結,通過總結我看到了自身工作與組織的要求和同志們的期望還有很大的差距,我有決心和信心在以更大的熱情投入到今后的工作中去,實實在在做好本職工作,更好的為領導、為員工服好務。
稅務干部述職述廉報告篇九
各位領導、各位同事:
大家好。今年3月份,我在領導和同志們的信任下,由征管科調動到了辦公室,主要負責政務公開、文秘、網站維護和對外宣傳報導等工作。一年來,始終堅持以勤勤懇懇做事、腳踏實地做人為原則,在大家的幫助和支持下,確保了局里交給我們的每一項任務,都能夠比較順利地完成。回顧200#年,我僅就以下幾個方面把一年來所做的各項工作向各位領導和同志們做以匯報:
我是全局年齡最小的一名干部,深知自己是在局領導對我的充分信任和同志們對我多年來的鼓勵與支持下才走上現在這個崗位的。因此,自從走進辦公室的第一天起,我就首先給自己定好了位:在名譽上,我絲毫沒敢以“中層干部”而自居過,我始終覺得,自己就是一名普通干部,就是一名學生,局里給我提供了這個鍛煉自己的機會,我一定要好好珍惜,保證事事都做到不輕狂,不驕傲,對事認真,對人熱情,積極支持、配合主任工作,把分管的工作做好。而在工作上,卻時時以中層干部的標準嚴格要求自己,時刻不敢忘記自己肩上所擔負的責任,時時注意自己的言行,努力提高各方面修養(yǎng),使自己以最快的速度轉變了觀念,適應了新的工作環(huán)境。
在辦公室工作了一段時間,在孫主任和孫大紀的熏陶下,日益感覺到,辦公室的工作與原來征管科的工作相比,無論是在性質上還是在形式上都截然不同。
征管科是以命令者的身份指導全局征管工作大局,可以底氣十足地去指揮管理員按辦法、按規(guī)定辦事,而辦公室則不同,因為辦公室的各項工作都是圍繞著稅收工作而展開的,都是為了稅收這個中心工作服務的。剛從征管科換到辦公室時,頗有些找不著北的感覺。因此,在轉變觀念上,我確實下了很大的工夫。為了能盡快適應辦公室的工作,我及時擴展了學習的內容,把以前的單純學習稅收業(yè)務轉向了現在的集中學習社會知識、文學知識和業(yè)務知識。如:跟著局領導學習先進的治稅經驗和富有創(chuàng)造性的管理理念,跟著老同志學習接人待物的方法和處理復雜事務的經驗,跟著同齡人學習他們活躍的思維方式和靈活的處事原則等等。在這些身邊的老師的潛移默化之下,使我鍛煉了發(fā)散思維,發(fā)掘了宏觀思維,總之,受益不淺,收獲頗豐。
年初,局里將《地稅風》的編輯工作拿到了辦公室,我們在完成繁雜的日常工作的同時,總是要擠出一切時間,必保每月都新出一期《地稅風》,盡力把信息員們報上來的信息能發(fā)的都編進去,讓《地稅風》真正成為反映基層稅務干部日常工作、生活動態(tài)的,咱老百姓自己的刊物。在網站管理方面,我們在信息中心和全體網站二級管理員的大力支持下,更新了網站版面,對重要欄目堅持每周一更新,對次要欄目力求每月一更新。開辟了《地稅風》的電子版,將各期《地稅風》全部發(fā)布到網站上去,既節(jié)約了紙張油墨,又便于大家查找閱讀。增強了網站的互動性和可讀性,把全局電話號碼、涉稅新聞寫作電子書、涉稅法規(guī)電子書、縣志、日常禮儀等資料放到ftp中共享,在李局長的授意下,舉辦了“瀏覽網站,驚喜多多!尋找踏上30000網絡之旅第一人”以及“瀏覽網站,收藏計數炮號”等互動活動,使大家在閱讀網站內容的同時,還能親自感受到體驗其中的樂趣。日前,網站訪問量已突破三萬。
在政務公開方面,我們及時將所有的政務公開文件都做了更新,受到了市局領導的贊許。創(chuàng)新開設了納稅定額活頁公開板,可以隨時更換定額清單,節(jié)約了公開成本。對全局相關板、牌都進行了更新,更換了崗位變動人員的胸牌和桌牌。
辦公室的事務紛繁復雜,加之各月新發(fā)表稿件較多,因此,也就難免會在整理已發(fā)稿件時有所疏漏。為了在最大限度上避免類似失誤發(fā)生,不傷害咱們信息員的心,懶人自有懶招,我們用excel做了一個帶有自動統(tǒng)計功能的一勞永逸的系列稿件管理表格。表格之間可以進行橫、縱向核對,各表數據都帶有連鎖功能,只需輸入一個數字,個人季度獎金、全年獎金、發(fā)稿數量、全局及各單位的任務完成情況甚至各單位的排名、扣分等情況就都自動顯示出來了。這套表格在確保統(tǒng)計數據準確的基礎上,極大地提高了工作效率。
在稿件管理方面,我們?yōu)閯?chuàng)新激勵機制,在年初曾做出了三個承諾:第一個承諾是,對超額完成發(fā)稿任務的科室在年末目標管理考核時統(tǒng)一xxxx;第二個承諾是,按季及時發(fā)放稿酬;第三個承諾是,對我自己所寫出的稿件,不求名不圖利,無償共享給信息員們用以發(fā)表。這三項措施目前均已兌現完畢,再加上各科室(分局)領導的高度重視,充分調動了各單位信息員的發(fā)稿積極性,我自己也先后在《中國稅務報》上發(fā)表了包括處女作在內的三篇理論調研類文章,結束了我局在《中國稅務報》上沒有大篇幅文章發(fā)表的歷史。
由于過去幾年我們局的稿件發(fā)表數量在全市一直都是名列前茅,因此,絕不能讓以前取得的來之不易的榮譽在我的`手上毀掉。這就在無形之中增加了我的壓力,稿件發(fā)表也就自然成了最讓我感到頭疼的事。好在有幾位局長、孫主任及各位中層領導對宣傳報導工作的理解和支持,好在有那么多的信息員辛苦的勞作,咱們全局今年的信息宣傳報導工作才敢有底氣大喊一聲:xxxx!20xx年,我局共發(fā)表各類稿件國家級xx篇,省級xx篇,市級xx篇,累計發(fā)表xxx篇。在此,請允許我發(fā)自內心地向一年來關心和支持信息宣傳工作的各位領導、同事們道上一聲:謝謝啦!
總結一年來的工作,可以說:自己確實是努了力,盡了心,流了汗。但在我的工作中仍有敗筆,如:學習還不夠,知識面較窄,在寫材料時大有黔驢技窮的感覺,寫稿件時信息稿和新聞稿還經常轉不過彎兒,交際面不夠廣,稿件發(fā)表途徑狹窄,在工作細節(jié)上也存在很多問題,如:本亂扔,紙亂放,資料歸檔不規(guī)范,并經常有不愿悔改的情緒和“大丈夫不拘小節(jié)”的錯誤思想等等。這些問題,我有信心更有決心在今后的工作中加以改善!我也衷心希望各位領導和同志們能在新的一年里一如既往地監(jiān)督我、支持我。謝謝大家!
這兩件事,曾讓我對廣告部產生了痛恨。后來想明白,做媒體那有不被蹂躪的。
直至目前,我直白得說,廣告部的兄弟姐妹們仍為失去了版面控制權而不快,因為目前專刊部的改革方向雖然不是與其即得利益背道而馳,但還是沒有良好的配合機制,或者是不夠“順從”。軟文篇幅、字數、上圖、內容、版面位置,都要爭個臉紅脖子粗,甚至需要專刊部的兄弟為他們寫個書面責任書,一旦因軟文改造影響了廣告客戶的心情,我們需要承擔所有責任。這種感覺,就好像是被嫖過了之后,因為姿勢不夠優(yōu)美,可能會被賴帳。
在這里,我表態(tài)的是:
2、廣告客戶需要尊重,甚至我們都在忍受屈辱,但我們才是一家人。今報??扛母铮枰獜V告部的全力支持,不然就是無水之魚,自以為是。專刊的改革,不是為了和廣告對著干,而是為了我們共同的利益在盡可能的向好的方向走。那么我們是守住舊有的觀念和即得的利益,一同殉葬,還是忍住疼痛一點點的摸索發(fā)展呢?更何況,很多廣告客戶也都希望有人來幫助它完成軟文新聞化改造,那么可以判定,我們只是在尺度上把握的問題,何來??侣劵母锸清e誤一說。
新京報的財經化專刊、華西都市報的全行業(yè)服務化???,都是我們的思考方向。哪個更好,包括大河的軟文化,沒有人給我們一個既定的答案。
自來到專刊部之后,我自嘲成了部門吵架王,因為每周我都是老總部門里的??停峡倸獾倪B杯茶水也不給……甚至上月,我還有幸被廣告部和??康念I導們力邀成為討論主角,謝謝大家抬愛了。
“內憂”:最大問題在于兩個方面,其一,最大的問題在于廣告部與??繉拥牟煌ǔ:陀螒蛞?guī)則的缺失。每周上多少軟文,比率是多少,沒有一個定數。10.1之前的倒數第二周,我賣場版的軟文數量高達120%。國慶節(jié)是可以理解的,那么,過了國慶呢。所以,推動制度化的建立,是當務之急。
其二,我不承認包括外部門對??烤庉嫼陀浾叩某爸S,你們也沒有這樣的資格。縱然我們的版面、稿件質量還比較爛,但我們同樣是有思想和戰(zhàn)斗力的隊伍,更是東方今報不可分割的一部分。很多人不可理解專刊部同任所遭受的困難,不是他們不想改,而是他們的婆婆、爺爺太多了,回過頭來我們打個比方,就像關在籠子里的猴子,周圍一群人拿小棍,罵著猴子,即要把舞跳的漂亮,還要不能動作太大。
目前采編工作的最大困難,是未形成編輯主導化。也就是每個版面沒有思想和靈魂,就不知道該放啥,全靠等記者送稿子吃飯。記者的稿子寫的再爛,也沒有可替換的。另外,編輯不愿低下身子熟悉所了解的行業(yè),不了解行業(yè)何以成為所屬版面編輯。不會寫稿子,又何以成為編輯,指導記者寫稿子。
也只有實現編輯主導制之后,??拍苡泄?jié)奏和層次感,才知道自己版面需要啥,市場上的客戶和讀者分別需要啥。大河報和河南商報的編輯都能下來寫稿子,一周做3、4個版,我們的編輯我想也不會只愿甘心做一個組版員,他需要被引導、及一個溫和的環(huán)境中,給他一次機會。
在此,請大家給專刊部編輯一些時間,相信這些有思想和能力的同仁,會放棄舊有的觀念,憑借他們的出色,會走上良性的運做軌道上來。
而對于記者,我希望不要再抄稿子了。喬總有個形象的比喻,我們的??降资且蚓浦袃端?,還是向水中兌酒。誠然,在現實的環(huán)境中我們都體會到了我們只是一個宣傳員,所謂的新聞理想,只能停留在書本上。那么我們盡力一點好不好,一個記者的名字屬在稿子上,即是對老板、讀者負責,更要對自己負責,好歹照顧點自己的面子,只有益處。
已經有人通告我馬上就要成為“王智國第二”了,我一點都不怕,因為首先作為一個個人,每個人都會有自己的所以然,有自己的想法或追求。我不認為自己會有能力玩轉這個攤子,一個負責任的人,也會誠實的告訴他的老板,你所能創(chuàng)造的成功,不能是好高務遠,貪圖名利。而最后選用司超峰同志告誡我的話做結尾,一個記者在一個部門存在的意義是什么。需要啃硬骨頭的時候,他有沒有能力站出來,敢不敢站出來,遇事都往后退的人,不會有大出息。
鳴謝財經部的兄弟姐妹,即便是我到了專刊部,他們依然在為我加油、鼓掌,為我提供了太多的方便和支持。謝謝,我努力做到不讓大家失望。
稅務干部述職述廉報告篇十
去年以來,在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的.正確領導下,在各級干部的大力支持下,駐村工作任務完成較好,廉潔自律方面沒有存在問題?,F將述職述廉情況報告如下:
本人始終做到政治堅定,黨性堅強,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委核心。只要是黨委大局的需要,本人都認認真真去工作,不折不扣去落實,理直氣壯去說服。面對廣大干部群眾,本人都旗幟鮮明、立場堅定地站在黨委立場去解釋、去引導、去教育,不含糊其詞,不搞陰謀詭計,不走群眾尾巴。對組織忠誠,服從組織安排,保守組織秘密,特別是鎮(zhèn)副科級以上干部會議討論而未公開的重大問題、原則性問題,本人做到不泄露、不宣揚、保守秘密。遵守民主集中制,在駐點工作中,不獨斷、不放任,依法行政、廉潔奉公,從不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益,從不營私舞弊,謀取私利。艱苦奮斗,務實為民,密切聯系群眾,積極處理群眾的熱點難點問題,做到自律、自省、自警、自勵,嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,思想始終誠實,工作始終扎實,作風始終踏實。
一年多來,本人進一步提高了貫徹落實黨的理論和路線方針政策的能力和水平,提高推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力和水平,把實現好、維護好、發(fā)展好農村、農業(yè)、農民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發(fā)點和落腳點,切實加強勤政建設,不斷提高了工作效率和服務水平。進一步樹立了科學發(fā)展觀,正確的人生觀、價值觀、權力觀和利益觀及"無功即是過"的工作理念,改進工作方法,轉變思想作風。積極發(fā)揚求真務實作風,堅持一切從實際出發(fā)。堅決糾正形式主義、官x主義和弄虛作假行為以及工作平庸、不求進取、畏首畏尾等固步自封、小勝即安的不良作風,倡導開拓創(chuàng)新、勇于嘗試的敢打猛沖勁頭,切實做到以飽滿旺盛的干勁和科學求實的奮斗精神,完成好本職工作。按照黨委、政府的中心工作要求,帶領鎮(zhèn)蹲點干部、村干部積極開展工作。一是認真完成了計劃生育工作;二是積極抓好社會治安工作;三是不折不扣完成農村醫(yī)療保險任務;四是搞好新農村建設。特別是八龍村委會靠近國道并與寬儀中學相鄰,安全工作、治安形式嚴峻,任務重、壓力大。在鎮(zhèn)黨委政府的領導下,理清思路,注重方法,狠抓落實,較好完成各項駐村任務。
學習是個長期的過程與積累,仍需提高廉潔從政政治理論水平,工作重點不夠突出,深入基層、調查研究不夠。
一是對政治理論要有針對性學習廉潔知識;二是對意識形態(tài)要有針對性加強對中央三農政策的反敗內容的潛移默化;三是對本職工作要干凈干事,堅持一切從實際出發(fā)。
稅務干部述職述廉報告篇十一
xx年度,本人在集團公司黨委的領導下,在職能部門的正確指導下,認真總結過去工作中的經驗,不斷克服過去工作中的不足,以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,在自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高,物業(yè)干部述職述廉報告。認真完成了各項工作任務?,F將一年來的思想、學習和工作情況匯報如下:
我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。一年來認真學習了《陜西省物業(yè)管理條例》、《物權法》、《物業(yè)管理人員與業(yè)主之間發(fā)生的案例分析》以及國家有關物業(yè)管理的規(guī)定和辦法,通過學習提高了自己的業(yè)務水平和管理水平,特別是參加了集團公司組織的黨員培訓和近期參加省公司組織的科級培訓班。培訓期間,先后學習了《怎么樣打造高效團隊》、《戰(zhàn)略執(zhí)行與復命》、《省公司十二五發(fā)展規(guī)劃》,《干部選任四項監(jiān)督制度》《中國共產黨九十年發(fā)展史》《非人力資源的經理人的人類資源管理》《中層管理務實舉要》《電力企業(yè)改革中的管理者觀念創(chuàng)新全景》《公文寫作》等十幾門課程并在延安參觀學習。學習內容精廣相濟,理論和實踐結合緊密,這都給我留下了深刻的印象,引發(fā)了深深的思索,獲益匪淺,感悟頗深。通過一年來的學習,使自身思想政治素質有了很大提高,提高了認識,改變了觀念,增強了創(chuàng)新意識和工作的自信心,這些收獲對自己今后的工作都有著重大的指導意義,述職報告《物業(yè)干部述職述廉報告》。
一年來按照物業(yè)公司管理向市場化轉型的觀念,不斷強化物業(yè)管理的經營經理念,實施精細化管理,工作中,認真履行的崗位職責,較好地完成了各項工作任務。
上半年以來,為了加速后勤管理向市場化轉型的觀念轉變,先后和班子成員到一、四公司以及社會上一些管理好的物業(yè)公司去座談學習了解他們的管理經驗和好的做法,通過比較和學習,使我們的工作方法更多和使我們思路觀念得到了一定的轉變。
年初我們對鍋爐人員進行了培訓,以及對鍋爐成本進行了分析,詳細記錄了當日的流量并進行分析,并根據天氣情況不斷改變流量,這樣不但節(jié)約了成本,還得到了住戶的贊揚。使供暖成本較去年節(jié)約了20余萬元,收到了良好的效果。
認真調研掌握情況。為了更好地轉變管理理念,先后對有關單位的物業(yè)管理進行了交流和學習,通過和他們交談,給自己的工作帶來了很好的思路和啟迪。完善制度。對自己分管的部門和人員的職責進行了完善,充分體現用制度管理人、用制度辦事的管理理念。先后制定了《合同管理辦法》、《計量及統(tǒng)計工作規(guī)程》等,真正做到用制度管理人,用制度約束人。
隨著職工住宅樓建設的全面推進,對物業(yè)公司的工作來說注定是不平凡的,水、電的搶修隨時都有可能發(fā)生,在每一次的搶修中本人都能到現場和大家一起完成任務。滿足了基建要求保證了施工進度。
經過這段時間的運行情況看,竊電行為有了明顯的改觀。同時利用戶表改造,采取了不清理欠費不發(fā)電卡的辦法,清繳了多年的歷史欠費。
三季度以來水的搶修4次,物面維修6戶,特別是對4號樓公廁的改造,克服了長流水情況,僅此一項每年可節(jié)約水費1。5萬元。通過對出租房的改造,杜絕了有些住戶利用房屋的破舊為理由拒絕交納各種費用的現象。
通過經營分析,今年的各項經營指標完成較好。所以我堅信在各級領導的'領導下,在物的業(yè)公司全體干部職工的共同努力下,一定能完成集團公司下達的各項指標。
稅務干部述職述廉報告篇十二
各位領導和全體參會同志們:
現在,我代表茹家莊村黨支部就20xx年前半年落實黨風廉政建設責任制工作和班子成員及本人執(zhí)行廉潔自律情況進行匯報。
一、半年主要工作
1、充分發(fā)揮我村基層黨組織的核心領導作用,按照鎮(zhèn)黨委要求,引導全村黨員積極開展黨的群眾路線教育實踐活動,活動中我們通過專題調研、民主評議、發(fā)放征求意見卡、召開座談會等方式,共走訪群眾160余人次,個別談話9人次,共征求意見22條,經匯總疏理后共16條,為立說立行立改以及下階段開展活動奠定了良好的基礎。通過活動開展,堅定了黨員的理想信念,加強了組織隊伍建設,彰顯了農村黨員為民服務的宗旨,為實現我村經濟提升,打好了基礎,為解決好群眾關心的熱點、難點問題,促進干群關系,維護我村穩(wěn)定,做出了貢獻。
2、著力以經濟建設為中心,在去年種植中藥材黃菊花的基礎上,今年又引進了新品種,擴大種植規(guī)模,達到200余畝,不斷探索科學管理技術,為村民增產增收做出努力,并積極爭取上級部門支持,籌備新建菊花深加工項目,為后期菊花烘干做準備。
3、繼續(xù)做好一村一品核桃干果經濟林工程,做好核桃樹的科學管理,通過核桃專業(yè)合作社為種植戶提供各類信息和技術指導,5月份通過了省里一村一品領導組的驗收。
4、整治村內環(huán)境衛(wèi)生,定有專職保潔員對村內主道進行清掃,保證干凈整潔,這項工作已順利開展;村民集中地興建2個公廁,分別在村東、村西、村北興建5個灰渣點,讓村民灰渣不得隨意傾倒,徹底改善村內環(huán)境,此項工作正在籌備推進,另外,在入村主道兩旁栽植400余株白蠟,增加綠化面積,改善人居環(huán)境,此項工作已完成。
5、團、婦、武、民調、治保、老齡、教育各項工作協(xié)調并進,呈現了安定祥和的發(fā)展氛圍。
二、五大工程實施情況
1、做到警鐘長鳴,利用各種會議,正反面典型事例給兩委成員提出警示,實際中做到相互制約、相互監(jiān)督。
2、認真貫徹落實上級有關精神,堅持不斷地完善廉政文化建設工程,從制度上構筑防御體系。
3、積極開展陽光理財制度和重大事項流程化管理,完善村級紀檢監(jiān)督機構,除由黨員、村民代表組成的理財小組審核報銷憑證外,對重大事項嚴格執(zhí)行“四議兩公開”工作法,凡涉及經濟工程、物資采購的人員,無論采購及工程核定都有2人以上的當事人進行審核。
4、每年進行兩次大型會議,由兩委成員進行述職述廉。
5、對群眾反映較為集中的問題及時解決,一時解決不了的向群眾做出細仔耐心的解釋工作,使群眾反映的突出問題達到妥善解決。
三、兩委成員廉政自律情況
20xx年前半年我們村兩委成員在上級黨委、政府和村黨支部的領導下,結合本村實際,積極完成上級交辦的各項工作,主動謀劃本村發(fā)展規(guī)劃,扎扎實實帶領群眾勤勞致富,嚴格執(zhí)行“四議兩公開”制度,對在新農村建設中的工程承包和各項建設工程,采取黨員大會、村民代表大會議事和招標、擬標方式,做到公開、公正、公平。對村民關注的財務開支實行公示,對村民建房審批、計劃生育實行公示制。
四、本人廉潔自律情況
五、個人重大事項申報情況
我全家無經商辦企業(yè)人員,半年內婚喪嫁娶的事情在我家沒有發(fā)生,我沒有特權,也沒有收受任何禮品和現金,堅持執(zhí)行上級文件有關規(guī)定,堅持執(zhí)行村兩委規(guī)定和實行鎮(zhèn)審核批復制,做到了兩袖清風,一心為公。
六、存在問題及努力方向
在黨風廉政建設和反腐工作進程中,做出了一些成績是應該的,但還存在許多不足的地方,與黨風廉政建設要求還有一定的差距,在今后的工作當中,我們更應不斷地加強廉政反腐工作的力度,不斷學習各級黨委黨風廉政建設工作精神,把反腐倡廉真正融入到工作中,落實在我們每個村干部及其家屬的實際行動中。
稅務干部述職述廉報告篇十三
在公司領導班子和廣大黨員的大力支持下,我同班子成員團結一心,帶領和依靠黨員和全體員工,緊緊圍繞公司全年生產經營奮斗目標,充分發(fā)揮政治優(yōu)勢,化解矛盾,理順情緒,凝聚人心,鼓舞干勁,進一步轉變了員工思想觀念,振興了員工的二次創(chuàng)業(yè)精神,維護了改制第二年安定團結的局面,為公司挖潛增效,抗擊金融危機,扭轉安全被動局面,加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的保證。
一、切實履行第一責任人職責抓好黨建促經濟
作為合煤公司黨委書記,我切實履行黨建工作第一責任人的職責,在工作中堅持帶頭學習、深入調研,不斷增強責任意識并提高工作能力。是我們合煤公司改制的第二年,在上級黨委的正確領導下,緊緊圍繞公司的生產經營目標,我們根據非公企業(yè)的特點,加強黨的組織建設,轉變黨組織和黨員的活動方式,充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用,緊貼安全生產、經營的實際,使廣大黨員在思想上、行動上適應公司的運行機制,把力量凝聚到實現今年的生產經營目標和各項任務上來。我們按照"抓組建、抓規(guī)范、抓提高"的工作思路,突出工作重點,完善工作程序,努力打牢非公企業(yè)黨建工作的基礎。
二、積極探索公司改制后如何加強非公有制企業(yè)黨的組織建設
發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。
我們結合企業(yè)改制后的內部機構變更情況,加強黨的組織建設,健全黨組織,配備黨組織負責人,在新的子公司成立與企業(yè)名稱相一致的黨組織及配備負責人,并對原桂中廠、鑫昌廠、水泥廠、機電總廠等資產對外租賃經營而成立獨立法人公司,按市委要求,下文明確這四個公司黨組織的主管部門;組建了貴州辦事處黨支部,下發(fā)了代管公司派往貴州誠光公司、三聯公司的黨員的有關文件。努力做到哪里有公司單位和部門,哪里就有黨的工作;哪里有黨員,哪里就有黨的組織,擴大黨的工作覆蓋面。堅持一手抓改革,一手抓黨建,做到企業(yè)改制與黨組織重建同規(guī)劃、同部署、同實施,相應調整和明確了基層黨組織的隸屬關系和職能。
三、深入調查研究,理清黨委工作思路
為了掌握全公司黨建工作的動態(tài),制定企業(yè)改制后黨建工作的措施和方案。去年x月我?guī)ьI公司領導和政工部等部門連續(xù)到直屬的8個生產礦進行調查研究,在掌握全公司黨建工作的基礎上,結合公司的實際,提出了圍繞經營目標抓黨建,推動企業(yè)經濟發(fā)展的公司黨委工作總思路,實現了黨建工作"圍繞中心"、"貼近實際"到"融入經濟"的新突破。
一是融入領導體制,實行公司、基層礦、區(qū)隊三級黨組織"一崗兩責,交叉任職"的領導體制,避免了過去"兩張皮"的現象,創(chuàng)新了民營企業(yè)黨建工作,為非公經濟企業(yè)提供了黨組織領導保證。
二是融入企業(yè)管理,為"同步運行"提供保證。我們把黨建工作長效機制融入到公司推行的現代企業(yè)制度,實行一體化管理,使黨建工作成為企業(yè)管理的重要內容,有效地把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、作風優(yōu)勢延伸到企業(yè)管理的各個層面。
三是融入黨內活動。為提高企業(yè)效益、提高員工收入、提供優(yōu)勢保證。黨組織始終把企業(yè)安全生產和經營工作的重點、難點作為黨建工作的重點和主攻方向,通過黨組織開展活動、推動各項工作來保證經營目標的實現。通過這些創(chuàng)新黨建工作的新舉措,既發(fā)揮了黨組織的政治優(yōu)勢,又推動了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。今年,在政府為保證大事喜事的正常開展、公司安全狀況不佳,停產時間過長的情況下,公司還實現利潤__萬元(不含支付改制費用),員工年收比上年增長__%。
四、組織開展解放思想大討論的教育活動,促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展
根據上級的部署,去年上半年合煤公司黨委結合企業(yè)由國有企業(yè)改制為中外合資企業(yè),企業(yè)經營機制,黨組織活動方式有了更大改變的實際,開展了思想解放大討論活動。為了把活動引向深入,作為公司黨委書記,自己親自到東礦、三礦、六礦、九礦等單位結合實際進行宣講。通過深入開展討論,各級管理人員和廣大員工樹立了效益觀念,克服了過去國有企業(yè)時存在的等、靠、要的思想,員工責任意識、競爭意識普遍增強。
五、注重加強自身建設,帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)則
作為黨委一班人的班長又是企業(yè)行政一把手,在領導班子黨風廉政建設中,自己處于主導和支配地位,一言一行都對班子有很大影響和示范作用。因此,處處注意以身作則,凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成員不做的,自己首先不做。嚴格對照領導班干部廉潔自律的規(guī)定。例如接待費的登記審批制度,公車燃油消耗由個人包干支出制度等,我都能自覺遵守,因此,制度執(zhí)行得很好。
稅務干部述職述廉報告篇十四
尊敬的各位領導、同志們:
一年來,我在上級黨組的正確領導下,在稅務分局同志的相互配合和幫助下,圓滿完成2011年的各項工作任務?,F就我一年來的工作學習情況做以下述職。
1、以全面落實科學發(fā)展觀為契機,加強政治業(yè)務學習,提高政治及業(yè)務素質。
(一)以"黨章"以及"三條例"為指針,堅持學習十七大會議精神和十七屆六中全會精神,牢固樹立做好稅收本職工作和為人為服務的思想。
(二)堅持參加政治業(yè)務學習,學習有計劃、有筆記、有心得。特別是在抓好自身作風建設的同時開展批評與自我批評,以務實的態(tài)度把每一件工作落到實處。真心實意為納稅人排憂解難。
(三)認真學習黨紀、政紀條例、法律、法規(guī)以及規(guī)范性性文件。以近年來發(fā)生的幾起反面教材進行自我教育,吸取教訓。處處警告自己,時刻保持清醒頭腦,做到警鐘常鳴。
(四)在抓好政治學習的同時,認真學習稅收業(yè)務知識。主要學習內容有縣局下發(fā)或轉發(fā)的業(yè)務文件、〈〈稅收征管法〉〉及其〈〈實施細則〉〉、積極參加注冊稅務師考試,努力使自己的業(yè)務技能與稅收發(fā)展的新形勢相適應。
二、以"兩制"要求為坐標,強化稅源管理,提高我分局的征管水平,把行政執(zhí)法目標責任制和行政管理目標責任制積極有序的執(zhí)行好、貫徹好,為完成各項工作任務夯實基礎。根據我分局分工及"兩制"崗位、崗責分配,我主要從事以下幾個方面的工作。
(一)做好分局長助手,積極為分局各項工作開展建言獻策,同分局長一起制定分局工作計劃。團結分局其他同志,努力工作,順利完成全年各項工作。
一、數據準確無誤、邏輯關系正確。報表于每月規(guī)定期限內報送。
(三)做好1至8月票證管理:嚴格執(zhí)行票證管理的各項規(guī)章制度,及時領發(fā)各類票證,程序規(guī)范、發(fā)放手續(xù)齊全。帳薄登記準確、及時,定期盤點票證庫存,做到帳表、帳實、帳帳相符。票證裝訂及時、規(guī)范。及時、準確繳銷票證。及時結報稅款并入庫。按規(guī)定時限報送稅收票證領、用、存情況月報表。
(四)所得稅管理:按規(guī)定的程序、權限受理審核納稅人匯算清繳資料并及時上報。使企業(yè)所得稅匯算面達到100%。
(五)申報審核、稅款征收、企業(yè)日常管理等工作:認真做好企業(yè)的征管工作,是全面完成縣局年初下達我分局的各項收入任務的保障。
(六)按照縣局安排,按期完成財稅庫銀稅收收入電子繳庫橫向三方協(xié)議的簽訂和驗證工作。
(七)積極開展企業(yè)納稅評估工作,評估企業(yè)兩戶,評估稅款1.3萬元。
(八)其他方面:同分局其他同志一起積極開展轄區(qū)內的漏征漏管戶的清理清繳工作以及個體房產稅、土地使用稅征管工作。按照分局安排,積極主動參與清理活動,對清理中出現的問題獻計獻策,為圓滿完成清理工作貢獻了自己的力量。
三、存在的不足。一是在思想政治方面雖然對十七屆六中全會精神進行了學習,但還沒有吃透,與縣局要求的還有一定的差距;二是在業(yè)務學習方面對有的稅收政策還不能完全吃透,有時會出現捉襟見肘的現象,所以還需要進一步學習和理解;三是對"兩制"中所規(guī)定的有些項目和內容還沒有完全理解,以致于使分配的工作不能夠更加準確全面的完成;四是對分局內所制定的各類規(guī)章制度還沒有完全掌握。在今后的工作中,我將努力改正以上不足之處,更好地完成今后的工作任務。
以上述職,如有不妥之處,請領導和同志們批評指正。
稅務干部述職述廉報告篇十五
xxxx年上半年,由于一名領導轉任,局班子分工做了相應調整,我除繼續(xù)主管醫(yī)改、醫(yī)政、合療、鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務核算、藥品“三統(tǒng)一”管理與實施、價格和醫(yī)療設備管理、醫(yī)改監(jiān)測、衛(wèi)生統(tǒng)計、醫(yī)學教育、人才培養(yǎng)、衛(wèi)生支農、無償獻血和血液質量、醫(yī)療安全、干部保健之外,新增創(chuàng)佳評差、目標責任制考核、衛(wèi)生民生工程、村衛(wèi)生室建設與管理、科技、普法及依法行政、衛(wèi)生志編撰等??芍^重任在肩。
對待工作安排,我從來沒有任何意見,一切聽從領導安排。既然答應了就盡心盡力把事情做好。今年上半年,在履職盡責方面,我所分管的工作主要取得了以下進展。
一是縣醫(yī)院遷建取得形象進度。全縣人民翹首期待,醞釀了多年,一波三折的縣醫(yī)院遷建工程,終于取得看得見的成績。住院樓已經主體竣工。二是衛(wèi)生人才培養(yǎng)繼續(xù)推進?;鶎尤f名醫(yī)師培訓、縣級骨干醫(yī)師培訓正常進行。一個新的人才培養(yǎng)趨向已經出現,一是在崗培訓有下交趨向,上半年合理用藥的鎮(zhèn)村培訓項目已經給了縣上;二是??谱o士培訓啟動,上半年縣醫(yī)院5名護士去北京協(xié)和醫(yī)院學習。三是積極開展基層醫(yī)療機構集中整頓。按照衛(wèi)生部安排,積極開展基層醫(yī)療機構集中整頓,目的是查找突出問題,促進醫(yī)療行為規(guī)范,提高質量,保障安全。完成全縣醫(yī)療機構的執(zhí)業(yè)許可證換證與年度校驗。
四是醫(yī)療責任險覆蓋全縣所有公立醫(yī)療機構。面對醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境惡劣,醫(yī)患關系緊張,醫(yī)患糾紛頻發(fā),索賠數額巨大的現實,衛(wèi)生系統(tǒng)在縣直醫(yī)療單位和村衛(wèi)生室已經實施醫(yī)療責任險的基礎上,今年將23所鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部納入,至此,全系統(tǒng)縣鎮(zhèn)村所有醫(yī)療機構全部實施了醫(yī)療責任險制度。五是又一次開展了鎮(zhèn)村全員患者安全培訓?;颊甙踩熑沃卮?,為增強系統(tǒng)安全防范意識,提高防范能力和危機應對與處理能力,今年4月上中旬,衛(wèi)生局組織進行了“患者安全與危機應對”培訓。六是新農合門診診次總額預付全面實行。
創(chuàng)新醫(yī)療保險支付制度改革是未來發(fā)展的必由之路。為避免基金支付壓力,有效防止新農合基金透支,我縣今年開始對門診報銷實行診次總額預付。這一制度,是將過去“村醫(yī)看病即時報銷,待后合療辦審核兌付給村醫(yī)”,變?yōu)椤昂硕ㄔ\次提前預付,農民看病村醫(yī)按規(guī)定報銷,盈虧村醫(yī)包干”,這樣改革實際上就是變過去“村醫(yī)請客政府買單”為“村醫(yī)請客自己買單”,變過去“要我合理治療”即“被動控費”為“我要合理治療”即“主動控費”。七是印發(fā)《山陽縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構經濟管理操作規(guī)范》。為做好系統(tǒng)內部的風險防控工作,衛(wèi)生局在認真分析主要風險點的基礎上,制定了《山陽縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構經濟管理操作規(guī)范》,內容涵蓋收支、差旅、車輛燃油維修、單位零星修繕、財務票據管理、村衛(wèi)生室財政性補助資金兌付、新農合資金撥付、工資及績效工資考核、職工灶、單位固定資產管理等各個方面,對于規(guī)范經濟管理,有效防范風險具有重要意義。八是縣級醫(yī)療機構實現藥品集中結算。按照省市要求,每個縣必須在衛(wèi)生局下設立“藥品采購與結算管理中心”,我縣去年年初已經設立,去年6月開始集中支付鎮(zhèn)村醫(yī)療機構的“三統(tǒng)一”藥品款,今年3月實現了縣級醫(yī)療機構藥品款統(tǒng)一歸集統(tǒng)一支付。
今年上半年,我能夠按照局黨委、局紀委的統(tǒng)一安排,認真貫徹執(zhí)行中、省、市關于黨風廉政建設方面的政策規(guī)定,特別是狠抓中央改進作風八項規(guī)定的身體力行,把“為民、務實、清廉”作為自己的座右銘,比較深入的履行了黨風廉政建設責任制各項規(guī)定。
一是加強學習教育,增強黨性修養(yǎng)。針對衛(wèi)生行政管理工作量大面廣,專業(yè)性和政策性都很強,而且當前正值“新醫(yī)改”的關鍵時期,矛盾錯綜復雜的特點,積極加強學習,提高水平,注重研究新情況,著力解決新問題,不斷提高自己的黨性修養(yǎng),確保各項工作不出事,有進展。
二是認真貫徹落實領導干部廉潔自律有關規(guī)定。以身作則,廉潔自律,嚴格遵守“四大紀律八項要求”,無違紀違法的現象發(fā)生。做到恪守道德,認真履職。嚴格遵守《關于禁止黨政機關企事業(yè)單位干部職工大操大辦的規(guī)定》和公務員“八條禁令”。本年度,無利用喜慶事宜大操大辦、借機斂財的情況。堅持民主集中制原則,開展批評與自我批評。凡重大事項均按照組織程序辦理,集體討論決定,未擅自做主;民主生活會不走過場、不搞形式。涉及分歧問題能暢所欲言、各抒己見,通過討論形成統(tǒng)一,減少決策失誤。能做到顧大局、講團結、說真話、辦實事,與同志們一道合作共事。嚴格財經紀律,強化財務管理。既無利用公款大吃大喝、公款旅游、進行高消費娛樂活動或利用公款購買個人商業(yè)保險的違紀情況,也無拖欠公款或利用職權將公款公物借給他人的違紀現象。在公務接待中,能做到一切從簡,厲行節(jié)約。
三是身體力行落實中央八項規(guī)定。一開年,就積極投身于“貫徹中央八項規(guī)定改進工作作風”學習教育整頓活動。按照局統(tǒng)一安排,緊緊圍繞“八查八看八解決”,開展了認真地對照檢查和整改。
稅務干部述職述廉報告篇十六
隨著人們自身素質提升,報告的用途越來越大,不同的報告內容同樣也是不同的。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧,下面是小編幫大家整理的稅務干部述職報告,希望對大家有所幫助。
各位領導、各位代表:
按照縣委、縣政府的總體部署和要求,我們以加強政風行風建設為核心,以解決損害納稅人利益的熱點難點問題為目的,政風行風民主評議工作取得了明顯成效,為推動國稅工作科學發(fā)展和服務全縣經濟社會發(fā)展營造了良好環(huán)境,敬請評議。
一、堅持“四個到位”,扎實開展政風行風民主評議一是建立健全機構,組織領導到位。成立了以黨組書記、局長為組長,其他黨組成員為副組長的行評工作領導小組,設立辦公室,負責全局行風評議活動的各項工作。要求機關各股室、各基層分局、辦稅服務廳等部門相互配合,整體聯動,確保了政風行風評議工作有序開展。二是精心安排部署,宣傳動員到位。制定了政風行風民主評議工作實施方案,明確了指導思想、評議對象、評議內容、評議方法、評議步驟和工作要求。及時召開了全系統(tǒng)政風行風民主評議工作動員大會,對開展行評工作進行了詳細安排部署,并通過內部辦公網、短信平臺和新聞媒體進行了廣泛宣傳,營造了良好的工作氛圍。三是加強上下聯動,溝通協(xié)調到位。堅持主要領導親自抓,分管領導具體抓,職能部門各負其責,紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調,干部群眾積極參與的工作機制。并就工作安排及落實情況及時向縣黨政領導和糾風部門進行匯報,取得了黨委政府的`大力支持。四是強化工作責任,督促檢查到位??h局政風行風評議領導小組不定期組織人員,采取現場檢查,電話抽查,明查暗訪等形式,從組織領導、履行職責、稅收執(zhí)法、政務公開、服務質量、廉政建設6個方面對評議活動開展情況進行督導、檢查、考評,并把考評情況納入年度績效管理考核之中,確保行評工作取得實效。
二、堅持“四個結合”,切實推進國稅政風行風建設一是民主評議與落實政策相結合。結合全縣“政策落實年”活動,嚴格依法治稅,全面落實各項稅收優(yōu)惠政策。截至七月底,全縣國稅系統(tǒng)各項稅收收入累計入庫 405萬元,占市局計劃任務 000萬元的 40。5%,同比增收520萬元,增長58。76%;完成縣政府下達任務 98萬元,占任務 900萬元的63。05%,同比增收3 7萬元,增長35。98%,辦理減免稅及出口退稅 02萬元,有力地支持了企業(yè)的發(fā)展壯大和地方經濟發(fā)展。二是民主評議與納稅服務相結合。以方便和服務納稅人為目的,認真傾聽群眾意見,切實優(yōu)化納稅服務,開通了 2366服務熱線,取消稅務登記證、發(fā)票準購證等收費事項4項,簡化辦稅流程6項,實行多元申報、一窗辦稅,制定服務規(guī)范 7條,提高辦事效率,優(yōu)化辦稅環(huán)境,努力做到讓納稅人滿意。三是民主評議與效能建設相結合。以開展“效能風暴”行動為契機,堅決整治干部隊伍中存在的“庸懶散慢疲”等方面的問題,查找管理中的薄弱環(huán)節(jié),及時修訂和完善相關制度 5條。在狠抓制度建設的同時,重點查處損害國稅隊伍形象的行為,凡有投訴舉報一律徹底追查,凡有具體違規(guī)行為一律嚴肅處理。截止目前,共問責相關責任人 2人次,其中部門負責人7人,一般干部5人,通報批評8人次,經濟處罰4人次。四是民主評議與“雙聯”行動相結合。扎實開展“聯村聯戶、為民富民”行動,組織全體干部職工深入幫扶戶走訪,認真分析貧困原因,研究制定幫聯措施,真正為群眾辦實事、辦好事,切實幫助困難群眾增收致富,提高群眾滿意度。同時以開展“雙聯”行動為契機,深化干部職工對縣情、民情的了解認識,不斷加強干部職工的思想政治教育,進一步改進機關作風,推進機關效能建設。
稅務干部述職述廉報告篇十七
稅務行政執(zhí)法承諾制是近年來各級稅務機關為了強化稅收征管,提高稅務干部的思想素質,真正達到秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法、高效執(zhí)法,而推出的一項行政制度。下文是稅務干部
述職報告
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一年來,我在上級黨組的正確領導下,在稅務分局同志的相互配合和幫助下,圓滿完成20xx年的各項工作任務?,F就我一年來的工作學習情況做以下述職。
一、以全面落實科學發(fā)展觀為契機,加強政治業(yè)務學習,提高政治及業(yè)務素質。
(一)以“黨章”以及“三條例”為指針,堅持學習xx大會議精神和xx屆六中全會精神,牢固樹立做好稅收本職工作和為人為服務的思想。
(二)堅持參加政治業(yè)務學習,學習有計劃、有筆記、有心得。特別是在抓好自身作風建設的同時開展批評與自我批評,以務實的態(tài)度把每一件工作落到實處。真心實意為納稅人排憂解難。
(三)認真學習黨紀、政紀條例、法律、法規(guī)以及規(guī)范性性文件。以近年來發(fā)生的幾起反面教材進行自我教育,吸取教訓。處處警告自己,時刻保持清醒頭腦,做到警鐘常鳴。
(四)在抓好政治學習的同時,認真學習稅收業(yè)務知識。主要學習內容有縣局下發(fā)或轉發(fā)的業(yè)務文件、〈〈稅收征管法〉〉及其〈〈實施細則〉〉、積極參加注冊稅務師考試,努力使自己的業(yè)務技能與稅收發(fā)展的新形勢相適應。
二、以“兩制”要求為坐標,強化稅源管理,提高我分局的征管水平,把行政執(zhí)法目標責任制和行政管理目標責任制積極有序的執(zhí)行好、貫徹好,為完成各項工作任務夯實基礎。根據我分局分工及“兩制”崗位、崗責分配,我主要從事以下幾個方面的工作。
(一)做好分局長助手,積極為分局各項工作開展建言獻策,同分局長一起制定分局
工作計劃
。團結分局其他同志,努力工作,順利完成全年各項工作。(二)做好1至8月計會統(tǒng)工作:正確進行稅收收入、入庫及欠稅情況的核算工作。做好稅收會計核算對稅收管理、稅收計劃、收入分析等征管工作提供了可靠依據。正確建立會計帳務,編報各種會統(tǒng)報表,做到帳表相符、內容完整、口徑統(tǒng)一、數據準確無誤、邏輯關系正確。報表于每月規(guī)定期限內報送。
(三)做好1至8月票證管理:嚴格執(zhí)行票證管理的各項
規(guī)章制度
,及時領發(fā)各類票證,程序規(guī)范、發(fā)放手續(xù)齊全。帳薄登記準確、及時,定期盤點票證庫存,做到帳表、帳實、帳帳相符。票證裝訂及時、規(guī)范。及時、準確繳銷票證。及時結報稅款并入庫。按規(guī)定時限報送稅收票證領、用、存情況月報表。(四)所得稅管理:按規(guī)定的程序、權限受理審核納稅人匯算清繳資料并及時上報。使企業(yè)所得稅匯算面達到100%。
(五)申報審核、稅款征收、企業(yè)日常管理等工作:認真做好企業(yè)的征管工作,是全面完成縣局年初下達我分局的各項收入任務的保障。
(六)按照縣局安排,按期完成財稅庫銀稅收收入電子繳庫橫向三方協(xié)議的簽訂和驗證工作。
(七)積極開展企業(yè)納稅評估工作,評估企業(yè)兩戶,評估稅款1.3萬元。
(八)其他方面:同分局其他同志一起積極開展轄區(qū)內的漏征漏管戶的清理清繳工作以及個體房產稅、土地使用稅征管工作。按照分局安排,積極主動參與清理活動,對清理中出現的問題獻計獻策,為圓滿完成清理工作貢獻了自己的力量。
三、存在的不足。
一是在思想政治方面雖然對xx屆六中全會精神進行了學習,但還沒有吃透,與縣局要求的還有一定的差距;二是在業(yè)務學習方面對有的稅收政策還不能完全吃透,有時會出現捉襟見肘的現象,所以還需要進一步學習和理解;三是對“兩制”中所規(guī)定的有些項目和內容還沒有完全理解,以致于使分配的工作不能夠更加準確全面的完成;四是對分局內所制定的各類規(guī)章制度還沒有完全掌握。在今后的工作中,我將努力改正以上不足之處,更好地完成今后的工作任務。以上述職,如有不妥之處,請領導和同志們批評指正。
20xx年,本人在上級局和當地黨政的正確領導和支持下,認真貫徹落實黨的精神和各級地稅工作會議精神,堅持以組織收入為中心,以時俱進,開拓創(chuàng)新,狠抓稅收征管、隊伍建設、效能行風建設和黨風廉政建設,較好地完成上級交給的各項工作任務,現把一年來的主要工作情況匯報如下:
一、行政后勤和政治思想方面:
1、深入學習貫徹黨的“”精神,領會其實質,認真撰寫心得和做好學習筆記。2、組織學習各級紀檢監(jiān)察工作會議精神和“兩權”監(jiān)督工作要求,不斷提高廉潔從政和遵紀守法觀念。3、深化文明創(chuàng)建力度,以學習《公民道德建設實施綱要》為契機,不斷推進優(yōu)質服務水平,以實際行動開展奉獻愛心,為社會弱勢群體送溫暖。4、積極開展職工小家創(chuàng)建活動,為干職工提供各種有益身心健康的工作生活環(huán)境。5、加強稅法宣傳,營造優(yōu)質納稅環(huán)境,一年來利用各種形式和渠道進行宣傳,并在電視臺等新聞報刊和欄目進行跟蹤報道,取得較好宣傳效果。6、狠抓效能、廉政和行風建設,不斷提高服務和從政水平,如年初與分局全體人員簽定“效能暨廉政建設責任狀”,形成以制度約束行為,嚴格對干部職工績效考評;同時積極開展民方評議行風“樹新培優(yōu)”活動,加大行風整改,建章立制,獎勤罰懶,有效地促進行風的好轉,受到上級的好評。通過狠抓效能,促行風,落實貫標工作,使分局整體工作得到推進,也使本人在實踐中得到進一步鍛練。
二、業(yè)務工作方面:
1、堅持以組織收入為中心,嚴格依法治稅、勤征細管。全年共組織各項收入1890萬元,其中工商稅收入庫1489萬元,完成年初計劃任務的109%,年調整任務的100.05%,同比增長33.7%。
2、加強業(yè)務學習,不斷提高自身征管業(yè)務能力。今年來主要抓好新征管法及其實施細則、行政處罰法、行政訴訟法和wto知識的學習。
3、注重稅源調研、強化信息報道工作。積極開展對稅源分布情況的調研分析,確保征管工作落實到位;同時結合稅收征管變動情況,組織撰寫信息報道,為上級局提供合理化建議。
4、狠抓清欠和停歇業(yè)管理。一年來以防新欠壓舊欠為主要工作目標,大力組織清欠力度,使今年以來已基本實現“零”欠稅;同時繼續(xù)加大停歇業(yè)管理,嚴格按照分局制定的“三查”措施,特別是做好停業(yè)戶的事前管理控制,有效地減少虛假停業(yè)的發(fā)生。
5、嚴格管征,大力清空堵漏。以稅務登記管理入手,嚴格征管系統(tǒng)軟件應用,并控制臨時戶管理,建立健全各種征管檔案資料500多戶,又全年共組織清理漏管戶130多戶。
6、積極開展稅銀一體的“無紙化”納稅申報方式,全年共為390戶個體戶開辟了“稅銀一體劃繳地方稅收”征收辦法,減少了人力物力耗費。
7、大力拓寬民主評稅和政務公開工作。全年共開展六期的民主評稅活動,參評總戶數332戶,占應參評戶的40%,月調增稅款18萬元,有效地減少定額畸輕畸重的現象;積極推進政務公開工作,建立健全政務公開檔案,每月對欠稅戶、停業(yè)戶、評稅戶以及每季一期的稅收政策公告,并加大內部經費管理公開。
8、抓好抓緊所得稅匯算、甄別和征收工作。認真做好個人獨資、合伙企業(yè)甄別認定,加強對20xx年度所得稅的匯結算和對“三資”企業(yè)核定工薪和勞務報酬個人所得稅。通過所得稅匯結算增加稅款25萬元,核定三資企業(yè)個人所得稅年可增稅款90多萬元,有力保證個人所得稅實現高基數增長,入庫980萬元,比增28%。
9、強化稽查與社保費征收和分解工作。今年共對11戶企業(yè)進行稽查,嚴格稽查程序,現已結案8戶,共補罰稅費10萬元多。認真做好社保費的征收和分解,全年養(yǎng)老和失業(yè)兩費收入分別為74.4萬元和10.3萬元,完成年任務的106%和114%。
以上是本人一年來在政治思想和稅收征管中的一些工作表現,雖做了一定的工作,但主要是在分局全體人員的共同努力下取得的。在新的一年里本人將繼續(xù)發(fā)揚成績,認真對照工作中的不足,去粗存真,努力提高自身綜合素質能力,更好地為稅收工作服務。
各位領導,各位納稅人代表,各位來賓,大家好!
我叫xxx,今年35歲,中國共產黨黨員,是xx市國家稅務局xx稅務分局稅源管理二科一名個體稅收管理員,現在就本人履行稅收管理員職責和廉潔自律方面的情況向大家做個匯報。
一、認真履行稅收管理員職責,以踏實的工作作風盡職盡責地做好本職工作。
我的工作主要是二方面,作為稅收管理員,我主要負責xx街道和xx建筑裝飾城的1820戶個體經營納稅人的稅收管理工作,二是作為稅源管理二科管理二組組長,我的工作是在科長的領導下,和全組的的同事們一起群策群力,齊抓共管,共同做好xx、xx、xx、xx四個街道104個村居和5個專業(yè)市場的個體稅收管理工作。我們管理二組主要負責的是城效結合部和農村個體稅收管理,相對城區(qū)和市場來說,管理范圍較大,地段偏僻,稅源零星分散,納稅人法制觀念淡薄,主動納稅意識相對較差,因此管理難度相對較高。工作中我牢固樹立“為國聚財、執(zhí)法為民”的工作理念,堅持“依法征收、應收盡收、應退盡退、堅決不收過頭稅”的組織收入原則,按照稅收管理員的工作規(guī)范,堅持“管戶和管事相結合,管理與服務相結合”的要求,規(guī)范執(zhí)法,更新管理理念,積極有效的采取各種措施,改進工作方法,圓滿的完成了上級下達的各項稅收任務。
(一)在稅源管理上下功夫,確保完成收入任務。
個體戶管理歷來是稅收征管工作中的難點,納稅人流動性強,點大面廣,業(yè)主更換頻繁,稅收管理員如果責任心不強,國家稅款就會大量流失。因此,在日常稅源管理中,我堅持做到“五勤”、“五講”。五勤就是“腿勤、手勤、嘴勤、眼勤、腦勤”;五講就是“說話講文明,服務講優(yōu)質,征稅講政策,管理講方法,工作講效率”。工作中,我始終以“為國聚財,為納稅人服務”作為自己的工作理念,堅持以組織收入為中心。為了完成稅收收入計劃,我堅持“抓早,抓好,抓緊,抓實”的要求,聯系稅收管理員的工作目標,合理安排好工作計劃。針對每項工作任務,先制訂好詳略得當的工作計劃,安排好留有余地的工作進度。如xx建筑裝飾城,為了完成20xx年的稅收收入任務,我們在20xx年11月就開始進行典型戶經營情況調查,進行定額調整的準備工作。我們首先向市場經營管理人員了解整個市場的經營情況,了解分行業(yè)的景氣情況,然后向各行業(yè)組長及納稅人處了解各自行業(yè)的經營情況,再分行業(yè)分經營規(guī)模大小選擇一定比例的納稅人實地進行經營情況調查,使自己對整個市場的經營變動情況有了進一步的了解,最后結合個體稅收管理信息系統(tǒng),公平合理的對定額進行了調整。20xx年建筑裝飾城稅收定額調整面達到98%,遠遠超過省局50%的要求,定額調整幅度達到21%,超過省局15%的要求。
做為農村稅收,據我統(tǒng)計70%以上的稅收來自于工業(yè)用電戶,因此,做好這部分納稅人的稅源管理工作對完成全年的任務是很重要的。工作中,我們嚴把以電控稅關,嚴格按照《xx稅務分局個體家庭工業(yè)戶以電核銷定額表》核定的定額進行管理,力求用電戶100%結算。嚴把審核關,一發(fā)現有異常情況就仔細調查核實,如近期對一納稅人結算電費后發(fā)現稅款明顯低于前二年,心中產生了懷疑,納稅人解釋說是近年來生意不好,我實地進行了調查,發(fā)現他使用了二個電表,于是責令其拿出第二個電表的電費單,補征稅款16200元。
在完成經常性工作的同時,我們合理按排工作時間,分村居、街道有計劃有步驟的進行清理漏征漏管戶工作,發(fā)現漏征漏管的,督促其辦理稅務登記和納稅申報,以納入正常管理。20xx年1到10月,共清查漏征漏管62戶,補征稅款21。7萬元。
(二)在“雙控管理”上下功夫,確保征管質量的提高。
工作中,我嚴格按照局里推行的個體稅收“雙控管理”制度執(zhí)行,克服了個體稅收管理員人均管戶多,管理情況復雜,工作量大等困難,按照精細化管理的要求,規(guī)范執(zhí)法,確保征管質量和工作效率的提高?!半p控管理”的具體目標就征管七率的提高,因此,在具體工作中,我牢牢以征管七率為抓手開展工作。
首先是做好稅務登記戶籍管理,準確掌握納稅人的稅務登記信息,按照規(guī)定程序加強對停歇業(yè)戶、非正常戶、注銷戶的管理,健全戶籍管理檔案。按要求建立了征收管理清冊、征管資料匯總備查表、未申報納稅人處理情況備查簿和發(fā)票領用情況備查簿等“一冊三備查”紙質資料,使自己做到納稅戶籍明了,稅源分布清楚,源頭控管有力。并且按月比對管片內工商部門與稅務登記的信息,對未辦理稅務登記的及時電話以及上門催辦,及時清理未辦理工商登記的納稅戶,發(fā)現漏征漏管的,督促其辦理稅務登記,以納入正常管理,從而確保稅務登記率的提高。二是做好預儲帳戶余額不足告知服務。我們每月25日就開始在銀稅聯網系統(tǒng)中查詢出管片納稅人的預儲帳戶余額,對余額不足繳納當月稅款的納稅人,以電話或上門形式,進行逐戶提醒告知,有的納稅人因生意忙或別的原因經多次提醒也沒有存入稅款,我們也會不厭其煩的繼續(xù)打電話和上門告知,直到在銀行存足稅款為止,確保了申報率和入庫率。三是加強規(guī)范執(zhí)法,規(guī)范執(zhí)法是我們國稅部門的生命線,我們開展各項工作都必須在規(guī)范執(zhí)法的前提下,按照稅收法律法規(guī)及有關政策進行。工作中,我嚴格按照規(guī)范執(zhí)法的要求,及時對納稅人的稅收違章行為如逾期辦理稅務登記,發(fā)票違章等行為,按照處罰權限加以處罰,確保了處罰率。在具體的執(zhí)法中,我嚴格按照稅法規(guī)定的程序辦理,不僅強調主體的合法性,同時也十分注重程序的合法,盡力避免和減少執(zhí)法過錯,提高執(zhí)法的效率。通過努力,我管理片的納稅申報率、申報準確率、稅款入庫率已連續(xù)29個月達到了100%,稅務登記率、欠稅增減率、滯納金加收率和違章處罰率也達到了規(guī)定的要求,確保了征管質量的提高。
(三)在優(yōu)質服務上下功夫,努力成為納稅人的服務員。
現在,我們黨和國家正在提出建設和諧社會,我想做為一名稅收管理員,我們應當轉變觀念,盡量貼近納稅人,當好納稅人的服務員,努力化解、減少征納矛盾,才能為構建和諧社會盡自己的責任。優(yōu)質服務是國稅系統(tǒng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,我經常用換位思考的方式來警醒自己,如果我是納稅人會怎樣評價稅收工作,納稅人需要什么樣的稅收管理員。我從拿起電話,首先一句親切的“你好!”做起,從納稅人進門我的笑臉迎接、“你好,有什么事嗎?”“請坐”等言行開始,拉近了征納雙方的距離,營造出一種輕松的征納環(huán)境,盡力為前來辦理各項涉稅事項的納稅人提供優(yōu)質的服務。工作中,我主動做好告知服務,比如采取停業(yè)提醒告知,就是在納稅人停業(yè)期屆滿之前,主動打電話聯系納稅人,確定如期開業(yè)還是繼續(xù)停業(yè),如果繼續(xù)停業(yè)就敦促他們在規(guī)定時間內辦理繼停手續(xù),還有銀行預儲帳戶余額低于應納稅款的提醒告知服務等等,在力所能及的情況下為納稅人做好服務,以減少他們的后顧之憂。另外,我經常向納稅人宣傳稅收法律、法規(guī)和政策,有針對性的突出個體經營納稅人平??赡苌婕暗挠嘘P稅務知識的宣傳,及時做好咨詢服務,恰當地運用語言藝術深入淺出地解釋稅收法規(guī),使納稅人明白,明了有關稅收政策,增強了個體經營戶的納稅意識。對納稅人做到有問必答,回答問題做到耐心、細致、語言文明、待人禮貌,從而培養(yǎng)了納稅人依法納稅的遵從度,提高了納稅的積極性和自覺性由于工作踏實,措施有力,服務周到,有效地促進了稅收收入任務的完成。20xx年1到10月份,xx街道共入庫個體稅收517.33萬元,比去年同期增長25.93%,xx建筑裝飾城共入庫稅款485.59萬元,比去年同期增長了29.58%,較好地完成了稅收收入任務。
二、加強政治業(yè)務學習,遵紀守法,做一名廉潔奉公的稅收管理員。
古人有“公生明、明生廉、廉生威”的世訓,它告誡我們如何去履行一個國家公務員的職責。作為稅收行政執(zhí)法部門的成員,我們是代表國家行使收稅的權力。在權力的天平上,我時刻以廉潔奉公的原則勤政行政,用自己的實際行動悍衛(wèi)著深藍色的執(zhí)著和純潔。
(一)加強業(yè)務理論學習,不斷提高自身素質。為了進一步增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性,一直以來,我堅持以鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指針,認真學習xx屆五中、六中全會精神,積極參加保持共產黨員
先進性教育
活動,認真學習了《中國共產黨章程》、《在新時期共產黨員先進性專題報告會上的講話》等有關文章。通過學習,使自己在思想上有了進一步的提高,加深了對“三個代表”重要思想的理解,充分了解了構建和諧社會的必要性。除了從理論上充實自己,豐富自己、武裝自己外,對業(yè)務學習我也毫不放松。我經常翻閱《中國稅務報》、《浙江稅政》、《稅收法規(guī)匯編》等報刊雜志書籍,及時了解稅收方面的最新政策與動態(tài)。我知道只有熟練掌握各項涉稅業(yè)務,方可提高工作效率,保證工作質量,才能更好的為納稅人服務,因此,我有針對性地制定了盡快提高自己業(yè)務水平和工作能力的計劃,工作之余認真學習稅收法律法規(guī),熟悉掌握與稅收有關的知識。工作中碰到什么疑難問題,我會虛心地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同事請教。通過學習,個人的政治素養(yǎng)和工作水平有了一定的提高,增強了為納稅人服務的能力。(二)嚴格自律,遵紀守法,努力做到清正廉潔。一直以來,我時刻在心中樹立廉潔自律觀念,告訴自己要常修從政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心,常除非份之想。時時刻刻告誡自己要慎權、慎欲、慎微、慎獨,自覺抵制拜金主義,享樂主義,極端個人主義等腐朽思想的侵蝕,告誡自己在生活上要善于知足,人的欲望是無止境的,只有知足才不會陷入錯誤的泥潭。因此,我認真學習有關廉政法律法規(guī),自覺遵守《稅收管理員廉政行為規(guī)范》、《稅務人員廉潔自律若干規(guī)定》以及省機關效能建設“四條禁令”等有關規(guī)定,認真學習了“清廉文明平安國稅”主題教育讀本,從“清廉文明平安國稅”書中的正反面典型人物以及身邊的幾起案例中不斷進行思考、反省,用正面典型的事跡來激發(fā)熱情,用反面典型的劣跡來進行良心的反思,不斷的警示學習,從靈魂深處解剖自己,通過參加形式多樣的教育學習活動,進一步認識到在什么情況下,在什么問題上,在哪些環(huán)節(jié)中容易犯錯誤,思想認識水平有所加深,廉政意識明顯提高,拒腐防變的自覺性大大增強了。在工作和生活中,我首先以國家的法律法規(guī)來約束自己,我嚴格遵守黨紀國法,遵守黨風廉政建設的各項制度,稅收管理員廉政行為規(guī)范,自覺把自己置身于單位和納稅人的監(jiān)督之中。我時刻把自律、自醒作為一種動力,加強“8小時”外的自我監(jiān)督和自我約束,加強預防職務犯罪意識,自覺接受領導和同志們對我的批評和教育,虛心聽取他們對我在工作及學習上的意見,并加以改正。我還注重行風和效能建設,遵守公務員文明禮儀規(guī)范,上班時必須做到:嚴格執(zhí)行上級的有關考勤規(guī)定、著裝規(guī)定等,遵守省機關效能建設“四條禁令”,不擅離崗位,擅離職守。平時能做到嚴以律已、寬以待人,尊重領導,團結同志,和全組同事和諧相處,充分的發(fā)揮了全組同事的整體效能,保證了各項任務的順利完成。
作為一名稅收管理員,天天和納稅人打交道,自己的一言一行,直接關系到國稅的社會形象,我認真算好“政治帳、經濟帳、人生帳、家庭帳”,告誡自己什么事不能做,什么話不能說,做到自重、自省、自警、自勵,從思想上筑起清正廉潔的長城。在具體的公務活動中,我嚴格要求自己做到規(guī)范執(zhí)法,違背原則的事情堅決不做,不越權亂征稅,亂罰款,不擅自減免稅,不接受影響公務的宴請、旅游等高消費活動,不向納稅人報銷費用,不收受納稅人的禮金、禮品、有價證券、支付憑證,不收“人情稅”,不為家屬,親友及他人的有關納稅事項說情,切實維護好納稅人的利益。
各位領導、各位代表,一年來我認真履行稅收管理員的
崗位職責
,取得了一定的成績,但離新時期國稅事業(yè)發(fā)展對稅收管理員的要求還有一定的距離:一是學習力度不夠,政治理論水平有待提高;二是稅收業(yè)務知識還不夠精通,涉及到個體稅收外的有關稅收政策,有時就顯得力不從心;三是由于日常性事務較多,深入調查研究還不夠,對納稅人的經營情況了解不夠深入。今后我將不斷的努力,總結經驗,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,加強學習,盡力的提升自身的政治業(yè)務水平,加強自身修養(yǎng),自覺抵制不良風氣,保持廉潔自律,為國家收好稅,努力為納稅人做好服務,使自己成為一名合格的稅收管理員。謝謝大家!
稅務干部述職述廉報告篇十八
作為學校的一名中層管理人員,是連接學校上下級之間的一條紐帶,如何在自己的崗位上做好工作,這天,利用這個“述職”的機會,我更愿意和大家做一次真誠的交流。以下我的工作匯報的主題是:堅信、堅持、無悔。
我始終認為,作為一名教育教學工作的中層管理者,始終就應和師生一道為了咱們學校的教育教學工作一齊前行。
我在崗位多年,充分認識到學習是充實自我的最有效手段,是提升管理水平的基本前提。基于這一認識,學習也就成了我工作中的一部分。本學期張校長的到來,針對學校狀況,提出“德潤人心,文化天下”的辦學理念,提升了學校的文化品位。自知知識欠缺的我,更加勤奮學習,潛心研讀名家專著,多渠道拓寬學習途徑成了我每日的必修課,爭取更好地為師生服務。我的專業(yè)學習資料主要來源于《中國教育報》《小學語文教學》《江蘇教育》《人民教育》等報刊雜志,透過學習這些報刊雜志,在必須程度上開闊了我的視野、轉變了我的觀念、提高了我的工作潛力。
本學期在張校長的引領下,我?!安┭拧苯逃┛腿Φ慕⒏鼮槲液屠蠋焸兇罱艘粋€共同學習交流的平臺,在“華彩樂章”中,我悉心耕耘,潛心總結我工作的成敗得失,認真反思我的功過是非,給老師們推薦優(yōu)秀的教育思想,和老師們共同交流對教育的理解,讀書、生活的感悟?!安┭拧睂V大教師不僅僅是引領,更是溝通和互動,透過這樣的學習、這樣的總結、這樣的反思、這樣的交流,使我對教師、對教育、對學生、對管理都有了很多新的思考,新的領悟,眼界開闊了,心胸寬廣了,思路活躍了,人也就在這樣的學習、思考和反思中進入了一種新的工作和生活狀態(tài),進入了一種全新的境界。
在不斷的工作實踐中,我越來越感覺到,“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,因此,力求身體力行、凡事親力親為成為我工作的信條和宗旨。
從學期初教學工作計劃的貫徹落實,到學期末教學工作的完善梳理,我力爭做教學校長的好助手;從每一次常規(guī)檢查到每個月“德能勤績”的考核匯總,我攜教研人員嚴謹細致、不敢有任何疏忽懈怠;從青年教師的“薪火相傳、同伴互助”賽講活動到“開放式教學”的研討工作,我全力組織、全程跟蹤;從教研組推課到發(fā)揮骨干教師x老師的作用推動校本課程的課例研討活動的組織,我用心為老師們搭建研討的平臺、引領閱讀的走向,不敢說嘔心瀝血,也是煞費苦心。
天道酬勤,憑著我執(zhí)著的一日一日,憑著許多老師對我工作的支持,憑著我們有一支優(yōu)秀的合作團隊,我的工作得到了領導和同事的肯定,許多青年教師在各級比賽中頻頻獲獎,成為省市區(qū)“骨干教師”“教學能手”;我們的教研專題活動“學生生動讀經典、教師博客盡芳菲”也在我們細心準備、精雕細琢下在礦區(qū)、在陽泉市奪得桂冠,被評為“陽泉市十佳優(yōu)秀專題活動”。(我們獲得了一等獎的第一名)
我深深明白我的工作是平凡的,但卻是充實的;我的力量是渺小的,但是團隊的力量是巨大的,因此,我心中常常懷著滿滿的感謝,帶著沉沉的囑托。“甘為綠葉,化為春泥”,或許是我對奉獻的詮釋和注解。
從事教務工作xx年,盡管取得了一些成績,但是靜靜地反思走過的路,我覺得有許多遺憾尚留心底,借這天這個機會,和老師們交流,理解萬歲,期望得到大家充分的理解。
首先:由于本學期的工作千頭萬緒,有時候需要快速運轉保證教學工作的正常運行,所以沒有更多的時間和老師們一一解釋,有的工作也確實不方便解釋,所以難免會造成一些誤解,大家、包括我有時也會產生一些情緒上的波動,但是很感謝大家對我一如既往的理解和支持,感謝支部及時組織我們學習關于心理問題及健康的點點滴滴。我也期望能有機會和大家進行更多的溝通和交流,我們都就應相信:心底無私天地寬。
其次:由于近一段時間語文教研員下去代課,教導處一向人手緊張、缺兵少將、而且管理面廣、事務繁多,我常常是身兼幾職,所以深入年級、課堂和教研組的頻率不高,盡管每一天來了都要去年級看看,但關注教學程度肯定不足,好在我們有一支優(yōu)秀的基層管理隊伍,有一批敬業(yè)愛生的好老師,是你們支撐著我們學校的教育教學工作。故此,我所有的苦衷、所有的煩惱、所有的勞累都化作了無盡的感謝!今后我也將在這方面力行改善,在深入教學一線過程中挖掘教學管理中存在的問題和管理資源,充分體驗教師工作的艱辛和不易。
回顧本年度的工作和學習。就個人而言,盡了自己的主觀努力,但對照一個好管理者的標準來說,還相差甚遠。我愿在教師們的監(jiān)督、關心、幫忙下,更好地發(fā)揮自己的一份力量,最后,感謝老師們對我工作的支持,如果有不盡如人意的地方我會盡快趕上,因為我們是同行者;感謝領導對我的信任、支持、理解和幫忙,沒有您們的幫忙和支持,我會偏離方向;只有領導、老師、我、我們永遠在一齊,我們的事業(yè)才會無往而不勝。
如果說我們的事業(yè)是葉的事業(yè),我愿做一片綠葉,即使化作塵埃,我也愿意讓花開得更艷更紅?!笆钢逃龍D宏業(yè),為花欣作落泥紅”。對于未來,我想,我堅信,只要熱愛生命,一切都在意料之中!
謝謝大家!
稅務干部述職述廉報告篇十九
我作為xxxx村村主任至今已經近兩年,今天能夠再次站在這里做述職報告,向大家匯報這一年以來我的主要工作情況,接受大家的監(jiān)督,我感到非常的榮幸與激動。20xx年以來,作為村行政主要領導,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,在村監(jiān)委,廣大黨員,全村村民的監(jiān)督和幫助下,努力完成了上級黨委政府的工作要求各級部門下達的各項指標任務,使我村的各項工作能順利開展,全村面貌也煥然一新,尤其是圣家莊美好鄉(xiāng)村建設工作的開展,使得我村迅速成為全省美好鄉(xiāng)村建設的示范點,迎來了省長省委書記和各市縣黨政代表團的參觀與考察,各項工作受到各級政府的認可與肯定?,F在將本人的工作情況匯報如下,請大家評議:
本人自任職以來,緊緊圍繞村黨委的工作思路,加強學習,深入思考,黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī),堅持參加上級組織的各種培訓,不斷加強自身的黨性修養(yǎng),提高自己的政策理論和工作水平,不辜負群眾的期望,努力提高自身的政治素質和工作能力,提升自身綜合素質。
在20xx年里,首先,我堅持狠抓實事工程不放松。在今年三月份的圍烏路綠化亮化工程中,我主動、耐心 的做群眾工作,努力在圍烏路用地賠償工作上做到公平、公正、公開,盡力保障群眾的利益。圍烏路的綠化、亮化工程結束后,極大地方便了群眾的出行和生活,帶動了周邊農業(yè)和其他產業(yè)的發(fā)展。緊隨圍烏路工程之后的便是圣家莊美好鄉(xiāng)村建設的開展。在圣家莊美好鄉(xiāng)村建設的前期,在鎮(zhèn)政府的正確領導下,尤其是分管孫鎮(zhèn)長和村黨總支的帶領和指導下,我與劉鳳華同志挨家挨戶的上門做村民的工作,向大家宣傳美好鄉(xiāng)村建設重要性和必要性,向村民宣講各級政府關于美好鄉(xiāng)村建設各項政策。充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗的先鋒作用。圣家莊通過美好鄉(xiāng)村建設的改造之后,成為省級美好鄉(xiāng)村建設示范點,莊內環(huán)境優(yōu)美整潔,基礎設施完善,有著齊全的文體設施,村民的精神面貌,文娛活動趕上了城市市民。
其次,狠抓了民主法治建設不放松。積極開展“服務兩個率先,建設平安xxxx村”創(chuàng)建活動,依法行政水平進一步提高,社會治安形勢明顯好轉,社會穩(wěn)定得到了鞏固,深入開展依法治村工作,著力推進平安創(chuàng)建,實施社會矛盾糾紛調解機制,重視群眾來信來訪工作,嚴格執(zhí)行現行計劃生育政策,突出重點,狠抓難點,加強宣傳,優(yōu)化服務,分解責任,全面完成了年初上級下達各項目標管理任務。
最后,狠抓扶貧幫困送溫暖工作不放松,堅持以人為本,突出維護民利,保障民生,潛心做好低保護工作,對困難家庭認真排查,對因災因病困難戶及時納入低保戶范疇。積極參與我村結對共建單位——市委辦公室開展的各項送溫暖,慰問困難群眾的工作。在日常工作中堅持公開、公平、公正原則,實行分類分級動態(tài)管理,妥善解決好全村貧困人口的基本生活,用心做好殘疾人工作,切實幫助殘疾人解決就業(yè)、養(yǎng)保、醫(yī)保、子女就學及生活困難等具體問題,認真落實優(yōu)撫安置,做好雙擁工作,重視老復員軍人的穩(wěn)定工作,全力提高全村醫(yī)保、養(yǎng)老保參入率,著力推進村務公開,民主管理等工作。
本人在擔任現職期間始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,緊緊依靠全體黨員群眾,腳踏實地開展工作,始終為廣大村民多做好事,多辦實事,不管哪條線的工作我時刻不忘黨性原則,平易近人,密切聯系群眾,排除一切困難,充分發(fā)揚民主作風,從不假公濟私和貪圖享受,始終牢記全心全意為人民服務的工作宗旨,堅持為全村老百姓服務。
各位領導,各位同志,本人自從任職以來,雖然全心全意的投入到xxxx村村委會的工作,工作中也取得了一些成績,但我深知我所取得的成績與自己所肩負的責任和群眾的要求相比還有一定的差距。盡管自己很努力,但由于學識水平,能力有限,還存在許多缺點和不足。在接下來的20xx年的工作中,我一定盡自己的努力加強自己的理論修養(yǎng)以及對黨和政府關于農村、農業(yè)等的相關政策,方針的學習。一如既往的懷著極大的熱情投入到圣家莊美好鄉(xiāng)村建設二期工程中去,繼續(xù)腳踏實地的為全村村民辦實事,謀實利。充分盡一名中共黨員及村主任該盡的義務。
以上匯報請大家評議。
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