心得體會(huì)可以促使我們不斷思考和反思,從而不斷完善和提高自己的學(xué)習(xí)和工作能力。怎樣利用適當(dāng)?shù)姆绞胶徒Y(jié)構(gòu),使總結(jié)更具有吸引力?下面是一些成功人士的心得體會(huì),他們的經(jīng)驗(yàn)和故事可能會(huì)對(duì)你有所啟發(fā)。
面試完了心得體會(huì)篇一
禮儀,是中華傳統(tǒng)文化的精髓。不論是還是遠(yuǎn)古時(shí)代還是當(dāng)代社會(huì)的交際活動(dòng)都離不開禮儀,人類越是進(jìn)步,社會(huì)生活越是社會(huì)化,人們也就越需要禮儀來調(diào)節(jié)社會(huì)生活。禮儀是人際交往的前提條件,而能否把握好求職面試禮儀是決定我們能否進(jìn)入職場(chǎng)的重要條件,特別是對(duì)與當(dāng)代初出茅廬的大學(xué)生來說,起著越發(fā)重要的作用。求職面試禮儀是求職者在求職過程中所表現(xiàn)出的禮貌的行為與儀表形態(tài)規(guī)范。針對(duì)大學(xué)生求職面試禮儀,提出將面試禮儀分為三個(gè)方面即知、行、態(tài)。知是指知識(shí),包括專業(yè)知識(shí)和企業(yè)知識(shí);行是指行為,包括衣著、言談、舉止;態(tài)是指心態(tài),包括守時(shí)、自信。并將知、行、態(tài)三方面細(xì)化為從簡(jiǎn)歷的書寫、儀容、儀表、儀態(tài)、言談、神情舉止等方面對(duì)面試過程中應(yīng)該具備的禮儀修養(yǎng)進(jìn)行了闡述與討論,以指導(dǎo)大學(xué)生求職面試工作,從而取得面試的成功,獲得理想的職位。
關(guān)鍵字當(dāng)代大學(xué)生求職,面試禮儀
一面試前的準(zhǔn)備工作要充分
有句話說的好“機(jī)會(huì)總是留給那些有準(zhǔn)備的人”所以面試前的準(zhǔn)備也是至關(guān)重要的。首先,面試前,給自己一個(gè)準(zhǔn)確定位,自己要找什么樣的工作,切記盲目。其次,根據(jù)自己定位需要,了解一定的知識(shí),比如回顧以前的專業(yè)知識(shí),查詢相關(guān)知識(shí),如果在面試之前已經(jīng)知道了面試公司的類型,我們可以提前通過網(wǎng)絡(luò)等多種渠道了解公司的基本情況,若能在該面試中適當(dāng)運(yùn)用,就會(huì)間接地表達(dá)你對(duì)該職位的熱愛和做事的認(rèn)真細(xì)心,以增大求職成功的機(jī)率,最后充分準(zhǔn)備求職材料。這不僅給自己的求職加分也是對(duì)所應(yīng)聘的公司的一種尊重。
二求職面試基本禮儀
(一) 認(rèn)真正確對(duì)待求職簡(jiǎn)歷
1. 求職簡(jiǎn)歷要“簡(jiǎn)”而“實(shí)”
個(gè)人簡(jiǎn)歷是一種書面的自我介紹,應(yīng)盡量提供自己最優(yōu)秀的一面,但誠(chéng)信是為人之本,也是企業(yè)用人是很看重的一個(gè)特質(zhì),因此簡(jiǎn)歷中絕不能出現(xiàn)弄虛作假,必須實(shí)事求是所以書寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要簡(jiǎn)練,有重點(diǎn),篇幅不宜過長(zhǎng),一般不超過兩頁(yè)紙,簡(jiǎn)歷一般應(yīng)包含以下內(nèi)容: 姓名、性別、年齡、住址、電話、e-mail;求學(xué)經(jīng)歷,曾經(jīng)獲得的學(xué)位證書及各種資格認(rèn)證;進(jìn)修教育情況,學(xué)過哪些課程;參加各項(xiàng)活動(dòng)所取得的成績(jī)及所獲獎(jiǎng)勵(lì)情況等一些比較重要而有價(jià)值的內(nèi)容。一般內(nèi)容簡(jiǎn)練,清晰,易懂的簡(jiǎn)歷更為受招聘經(jīng)理的喜歡。
2. 求職簡(jiǎn)歷要突出“經(jīng)歷”
應(yīng)聘公司非常關(guān)注求職者的經(jīng)歷,從經(jīng)歷中可以看出求職者的能力,經(jīng)驗(yàn)和發(fā)展?jié)摿?。因此,在寫?jiǎn)歷的時(shí)候,要著重強(qiáng)調(diào)你學(xué)過什么,懂得什么,做過什么,有什么方面的特長(zhǎng)和優(yōu)點(diǎn)。也就是說你的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷。其中,你的近期工作經(jīng)歷一定要寫出,否則會(huì)引起用人單位對(duì)你的不信任。
3. 求職簡(jiǎn)歷要突出所應(yīng)聘的“職位”信息
招聘經(jīng)歷之所以關(guān)注求職者的經(jīng)歷,主要是為了了解求職者是否適合或者是否能夠勝任這份職業(yè)。因此,求職者在寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候,無論是經(jīng)歷還是能力,都一定要圍繞所應(yīng)聘的職位來寫。
(二) 良好的時(shí)間觀念
對(duì)于面試者來說,時(shí)間觀念是非常重要的。如今的社會(huì),最不缺少的就是人才。一旦錯(cuò)過了面試的時(shí)間,那么就意味著你已經(jīng)與這家公司失之交臂了,即便你才華橫溢,學(xué)識(shí)淵博也無濟(jì)于事。對(duì)于公司來說,一定的規(guī)章制度是必需的,也是一個(gè)公司能否做強(qiáng)做大的外部條件。其中,良好的時(shí)間觀念是員工必須所具備的。公司也會(huì)更傾向于那些恪守時(shí)間觀念的職員。一個(gè)沒有時(shí)間觀念的人不會(huì)得到別人的尊重和認(rèn)可。
一般來說,提前10-15分鐘到達(dá)是最佳的選擇,但不可以提早的進(jìn)入辦公室等候,因?yàn)榭脊倏赡芘R時(shí)手頭有事而不方便。在這提前到達(dá)的十幾分鐘里,求職者可以坐在等候室或休息室,也可以熟悉一下周邊的環(huán)境,調(diào)整一下自己的心態(tài),以最佳的狀態(tài)進(jìn)行面試。提前半小時(shí)以上到的會(huì)被認(rèn)為沒有一定的時(shí)間觀念。面試中匆匆忙忙趕到或者是直接遲到是最忌諱的行為,直接影響到考官對(duì)你的印象以及面試的結(jié)果。
(三) 基本禮貌
第一印象不僅在社會(huì)交往中具有重要影響,在求職面試時(shí)同樣具有重要影響。
加拿大心理學(xué)家的一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn),第一印象具有持久性。也就是說,第一印象所形成的認(rèn)識(shí)將持久的主導(dǎo)人們對(duì)待另一人或事物的看法,即便人們?cè)诤髞淼慕煌袑?duì)此人或事物有了新的認(rèn)識(shí),第一印象所產(chǎn)生的看法依然不會(huì)消失。所以求職者在面試時(shí)一定要有基本的禮貌,提高考官的第一印象,從而增強(qiáng)考官對(duì)考生的好感與認(rèn)同感,使面試更順利的進(jìn)行。
1. 敲門禮儀
進(jìn)入房間前,需要先敲門。敲門時(shí)應(yīng)用右手食指或者中指彎曲后敲門,不要用多個(gè)手指或手背手掌用力拍門。一般應(yīng)敲三下,力度大小要適中。敲門后要等待考官應(yīng)答,如沒有應(yīng)答,應(yīng)等待3秒后再次敲門。進(jìn)門后,應(yīng)隨手關(guān)門,關(guān)門聲音不能太大。
2. 打招呼,握手
面試時(shí)打招呼要注意,一般對(duì)年輕女性稱呼為小姐,對(duì)年長(zhǎng)一些的可以稱為女士:對(duì)于男性,可稱其為先生。
面試時(shí),見到考官不要以及主動(dòng)握手,通常由對(duì)方對(duì)方先伸手后面試者才伸出手。握手時(shí)間不宜太長(zhǎng),一般在1-3秒左右。
3. 告別
面試尾聲,要表示與考官的交談讓你受益頗深。告別時(shí)可以考官再次握手,但是注意握手時(shí)的一些禮節(jié)。
(四) 服裝與妝容
1.男生面試:
1) 發(fā)型:整齊,不要太長(zhǎng),不要油頭粉面。
2) 可以戴近視眼鏡,但不能戴墨鏡或很潮流的眼鏡,要注重端莊。
3) 衣服要干凈整潔,最好穿端莊的西服,不要穿太過休閑隨意的衣服,尤其是
破牛仔褲等。西服里面襯衫的顏色不要太過鮮艷,質(zhì)量要稍微好一點(diǎn)。皮鞋要擦亮,最好穿較新的皮鞋。切記,盡管沒有必要穿高檔次的衣服,但是服裝的質(zhì)地要精良,穿著要整齊大方,但不要從頭到尾都是名牌,會(huì)給人一種不吃苦耐勞的感覺。
2.女生面試:
1) 發(fā)型:以端莊,典雅,大方為主,最好是把頭發(fā)盤起來,不染發(fā),頭發(fā)保持健康,清爽,干凈的狀態(tài)。
2) 著裝:最好穿職業(yè)套裝或者是職業(yè)套裙,其中裙子長(zhǎng)度要適中,不宜過短。
不能穿太緊或太過性感暴露的衣服,太過可愛的裝扮也不合適。鞋子最好穿黑色的中,高跟鞋,鞋跟的的高度不宜太高,不能露腳趾,不能穿平底鞋或大頭鞋等。
3) 指甲不要涂顏色,注意指甲的長(zhǎng)度,指甲不宜太長(zhǎng)。飾品不要戴太多,不能
戴過分夸張的飾品。妝容的要清淡,不要濃妝艷抹,切記不要出現(xiàn)殘妝,否側(cè)會(huì)自毀形象??梢赃m當(dāng)?shù)膰姙⒁恍┫闼窍闼奈兜啦灰诉^濃,清淡即可。
面試完了心得體會(huì)篇二
面試是很多人進(jìn)入想要的公司或崗位的必經(jīng)之路,也是展示自己可信度和能力的平臺(tái)。但是,面試過程中除了自身真實(shí)的技能和能力,仍需面對(duì)各種意外情況,如緊張情緒、語(yǔ)言表達(dá)技巧、興趣愛好和人際關(guān)系等。作為一名已經(jīng)經(jīng)歷過多次面試的個(gè)人,我想分享我在這方面的體會(huì)與心得。
一、面試前的準(zhǔn)備
在面試前,首先要做好充分的準(zhǔn)備,了解并且通曉自己所應(yīng)聘的公司或崗位,分析自己的個(gè)人優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),進(jìn)一步為自己的自我陳述做好準(zhǔn)備,以此展示自己在各方面的實(shí)力。其次,要提前做好簡(jiǎn)歷和個(gè)人能力的展示,以突出自己的亮點(diǎn)和特點(diǎn)。最后,要注意自己的儀態(tài),從頭到腳的精心打扮,傳遞出自信心的氣質(zhì),在面試現(xiàn)場(chǎng)更容易給人留下深刻的印象。
二、溝通表達(dá)
溝通過程中,自我表現(xiàn)能力的體現(xiàn)尤為關(guān)鍵,諸如它能否準(zhǔn)確清晰地表達(dá)自己,如何充分地傾聽他人意見和呼吁、解決問題,并運(yùn)用適當(dāng)和諧的方式,這些都是很重要的表現(xiàn)力。為避免措辭不當(dāng),出現(xiàn)不必要的問題,可以考慮事先構(gòu)思對(duì)面試問題的回答,以充分利用自己的優(yōu)勢(shì)與特長(zhǎng),獲得對(duì)面的認(rèn)可。
三、體現(xiàn)自己
在面試中檢驗(yàn)的不僅僅是技能和實(shí)力,同時(shí)展示人格素養(yǎng)也是一個(gè)重要的因素。諸如個(gè)人的態(tài)度和口氣是否謙虛、誠(chéng)實(shí)、有加入合作的團(tuán)隊(duì)精神以及遵守職業(yè)規(guī)范,這些行為都會(huì)獲得勝利舉行者和面試官的認(rèn)可。在面試中恰如其分的發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),更好,精湛,完善的展示自己的所長(zhǎng),在面試中獲得對(duì)面評(píng)委的信任和尊重。
四、言行舉止
在與面試官的交流中,一定要保持適當(dāng)?shù)钠鸱驼Z(yǔ)調(diào),表現(xiàn)出自己的面試技巧及其的嫻熟,并在面試中有意識(shí)地建立自己的認(rèn)知,體現(xiàn)自己的清晰表達(dá)能力以及協(xié)調(diào)性。而在言行舉止方面,如舉止、手勢(shì)、面部表情都需要遵循修飾、自然、適時(shí)的原則,以充分展現(xiàn)自己的魅力。
五、溝通技巧
最后,在面試中展現(xiàn)自己的溝通技巧尤為重要,這包括如何優(yōu)雅地回應(yīng)引導(dǎo)和問題,如何利用多種媒介獲得支持,在溝通的過程中折衷,掌握自己的優(yōu)點(diǎn)與劣勢(shì)等。此外,當(dāng)自己的回答被面試官打斷時(shí),不要過于急躁,要保持穩(wěn)定,耐心地回答問題,最后要有意識(shí)地掌握自己的知識(shí)積累,以便更好的把握面試機(jī)會(huì)。
總結(jié)
經(jīng)過多次面試,我深知只有當(dāng)充分做好準(zhǔn)備并運(yùn)用良好的心態(tài)來面對(duì)面試時(shí)才能獲得信任和成功。在新的工作和環(huán)境中,抱持正確的心態(tài),保持積極的態(tài)度,積極學(xué)習(xí)并不斷壯大自己的實(shí)力,才能更成功地踏足職場(chǎng)。我相信,只要一直努力和堅(jiān)定,就能夠獲得屬于自己的成就和成功。
面試完了心得體會(huì)篇三
面試是每一個(gè)求職者都需要面對(duì)的一個(gè)環(huán)節(jié),它是評(píng)估人才能力和素質(zhì)的重要途徑。而經(jīng)歷了面試過程,我們都會(huì)有所感悟和體會(huì)。本文主要圍繞“面試完了心得體會(huì)”這個(gè)主題進(jìn)行探討,分享我在面試過程中的心路歷程和思考。
第二段:談?wù)劀?zhǔn)備工作的重要性
面試成功并不是突然就能產(chǎn)生的結(jié)果,它需要經(jīng)過許多準(zhǔn)備工作和細(xì)節(jié)的打磨。 包括了解企業(yè)的歷史、文化、經(jīng)營(yíng)情況等信息,深入的了解這個(gè)崗位的職責(zé)要求和招聘方對(duì)應(yīng)聘者的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),積極整理自己的簡(jiǎn)歷和思路,增加自信心等。這些準(zhǔn)備工作都是很有必要的,因?yàn)樗鼈儤O大地影響到自己的面試表現(xiàn)。
第三段:分享面試技巧
面試時(shí),我們應(yīng)該有一定的面試技巧。首先,一定要冷靜,不要過分緊張。其次,我們要認(rèn)真聽題,保持態(tài)度誠(chéng)懇,回答問題要直接并具體。在回答技能方面的問題時(shí),加入自己的個(gè)人經(jīng)歷,支撐自己的觀點(diǎn);在遇到計(jì)算公式等問題時(shí),先過一遍,再回答。與此同時(shí),個(gè)人形象和著裝也是很重要的考慮因素,因?yàn)槟愕耐獗硪矔?huì)給自己加分。
第四段:思考和總結(jié)面試過程的表現(xiàn)
無論面試結(jié)果如何,我們都可以從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和反思自己,提升自身競(jìng)爭(zhēng)力。在面試結(jié)束后,我們可以回想一下整個(gè)面試過程中做得好的和不好的地方,從而發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,為以后的面試做出調(diào)整和準(zhǔn)備。當(dāng)然,不要把面試中遇到的問題過于掛在心上,積極反思,學(xué)到經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是最重要的。
第五段:總結(jié)心得和體會(huì)
面試過程并不是一次成功即可,更多時(shí)候會(huì)遭到失敗和挫折。然而,我們通過面試,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足,也可以提高自己的能力和競(jìng)爭(zhēng)力。我們還應(yīng)該通過反思和總結(jié)來為下一次的面試做好準(zhǔn)備,提高成功率。最后,我們要保持樂觀的態(tài)度,將自己的經(jīng)驗(yàn)分享給身邊的人,讓更多求職者能夠受益。
面試完了心得體會(huì)篇四
首先,我不是跨專業(yè)考的,也不是各種特殊情況下考的,我個(gè)人來說,沒大家想象中那么難。
今年報(bào)名比較晚,7月5日到8日,報(bào)名沒有什么需要注意的,根據(jù)網(wǎng)上表格填信息就行,應(yīng)屆畢業(yè)生如果看見畢業(yè)證書號(hào)后面寫著已屆畢業(yè)生可不填寫的話不要偷懶,寫上為好。我就是看見那句話沒寫,報(bào)名截止前半個(gè)小時(shí)發(fā)現(xiàn)差點(diǎn)沒來得及。
我承認(rèn)我認(rèn)認(rèn)真真看書復(fù)習(xí)只用了一個(gè)月的時(shí)間,因?yàn)橹皩?duì)特崗沒信心,傳言太多各種不好考,但是考過之后,用我真心體驗(yàn)告訴大家,真沒想象中和傳言中那么難。筆試復(fù)習(xí)我買了好多資料,學(xué)科專業(yè)知識(shí),一本通,但這兩本大厚書我基本上沒看,在這里我給大家推薦幾套卷子,因?yàn)樵诠P試中遇見過這些卷子里出現(xiàn)過的題,我覺得挺有用的。
教育心理學(xué):這不是教育學(xué)和心理學(xué)的總和,大家包括我都有這樣的誤區(qū),覺得教育心理學(xué)就是教育學(xué)和心理學(xué)兩本書,其實(shí)不然,教育心理學(xué)主要在于做題,如果看書的,很難找到,這里面很多知識(shí)都是小知識(shí)點(diǎn),如果大學(xué)里教育學(xué)和心理學(xué)不是特別認(rèn)真的學(xué)過,很難在書中找到相關(guān)知識(shí)點(diǎn),至少我是這樣的,還是從做題入手,先做題,做完以后對(duì)答案,特崗卷子后面答案都有詳解,都挺好的,在對(duì)答案的時(shí)候把知識(shí)點(diǎn)標(biāo)注在題干空白處,關(guān)于書,我是沒怎么看過。基本都是做題。如果大家做題做多了,就會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)教育心理學(xué)就那么點(diǎn)知識(shí)點(diǎn),基本每套題都會(huì)出現(xiàn),出現(xiàn)的多的,肯定是比較重要的知識(shí)點(diǎn),這個(gè)大家都知道。下面我給大家推薦兩套卷子:
啟政:教育心理學(xué)歷年試卷及專家點(diǎn)評(píng)(綠色封皮,在新秀書店買的,移動(dòng)大廳對(duì)面那個(gè)書店,這套題我是認(rèn)認(rèn)真真做過來的,每套題都做過兩遍,考試題中有好幾道都在這套題里出現(xiàn)過。強(qiáng)烈推薦)
華圖:教育理論綜合命題預(yù)測(cè)試卷(紅色封皮,在學(xué)校書店買的,這套題我是作為輔助練習(xí)的,不是不好,是由于時(shí)間原因,我沒時(shí)間做了,就略略做了但是每套都做過了。)
專業(yè)知識(shí):我考的是小學(xué)語(yǔ)文,這里只能針對(duì)小學(xué)語(yǔ)文說說了,專業(yè)知識(shí)大家都不會(huì)差到哪去,也不像教育心理學(xué),大家只知道框架并不清楚里面具體是講什么,專業(yè)知識(shí)跟教育心理學(xué)比起來簡(jiǎn)單多了。我只給大家推薦我覺得比較好的試卷,我還是支持多做題。
華圖:歷年真題及專家命題預(yù)測(cè)試卷(紅色封皮,學(xué)校書店買的,這套題難度中等,大學(xué)生來做感覺不到有難度,題型也很普通,最開始可以從這套題做起,先找找感覺。)
啟政:小學(xué)語(yǔ)文專家命題預(yù)測(cè)試卷(橘黃色,新秀書店買的,這套題跟華圖那套題比起來就有難度了,但是基本符合特崗真題的難度,或許還比特鋼真題難一點(diǎn),題型很新很活,做起來有難度但是做出來會(huì)比較有成就感,呵呵,自己的感覺)
20xx中考真題分類卷(綠色封皮,新秀書店買的,這不是針對(duì)特崗考試編的,是針對(duì)中考的,但是這個(gè)很不錯(cuò),今年特崗筆試中有一道縮寫題就是這套卷子里的,由于時(shí)間原因,我只做了四張,但是就遇見了一道。建議大家做做)
再就是學(xué)校打印部買的那種小冊(cè)子,或者書店買的那種10塊錢一本的,那個(gè)上面可以見到歷年真題,不多,但是看見真題你心里多少能有點(diǎn)底。
資格審查我們是短信通知的,各地區(qū)時(shí)間不一樣,但是差不了多長(zhǎng)時(shí)間,也就是一兩天的時(shí)間差。資格復(fù)審?fù)ㄖ臅r(shí)候就會(huì)一起通知需要的帶的材料,一般也就是畢業(yè)證,教師資格證,身份證,報(bào)名表,準(zhǔn)考證。我們今年7月28日筆試,8月12日資格復(fù)審。
我考的是中衛(wèi),今年人少,所以可能進(jìn)度放的很慢,我們是7::30到的考場(chǎng)。
1.先進(jìn)侯考室,相關(guān)人員閱讀考試須知,在這里我重點(diǎn)要說面試須知必須認(rèn)真聽,不然會(huì)導(dǎo)致一系列慘劇的發(fā)生。
3.抽簽,按學(xué)科抽。
4.開始叫號(hào),各學(xué)科一號(hào)進(jìn)準(zhǔn)備室,然后就陸續(xù)開始,準(zhǔn)備時(shí)間是40分鐘。還在侯考室的人可以看教案,如果太緊張也可以跟周圍人聊天,緩解一下緊張。我就是聊天,因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)候不知道該看什么了,心里很亂。
5.進(jìn)準(zhǔn)備室,先在門口登記,核對(duì)證件,抽簽,我們是所有人都講一篇課文,所以不存在抽簽,有的地區(qū)是不一樣的,這個(gè)因地區(qū)而異。
6.進(jìn)考場(chǎng),進(jìn)去的前五分鐘是最重要的,可以說你的成績(jī)就是在前五分鐘定格的,五分鐘之后的表現(xiàn)基本也起不了決定性作用了,所以前五分鐘一定要出彩,新穎,震撼。說到這就要說課文的導(dǎo)入,前五分鐘自我介紹最多最多就一分鐘,剩下四分鐘就是課文的導(dǎo)入,可以說是課文的導(dǎo)入覺得你得成績(jī)的高低。所以在準(zhǔn)備時(shí)要在導(dǎo)入上下功夫。(進(jìn)考場(chǎng)最最最重要的就是自我介紹時(shí)一定不能報(bào)自己姓名,這跟前面在侯考室聽面試須知有直接關(guān)系,因?yàn)槊嬖図氈镆?guī)定了。一旦報(bào)了就功虧一簣了。所以要牢記。)
我們8月12號(hào)資格復(fù)審,17號(hào)面試的。面試的分?jǐn)?shù)一般不會(huì)有太大懸殊,每個(gè)地區(qū)控制的不一樣,有的地區(qū)普遍高都是80多,有的地區(qū)普遍低,都是70多,所以有的同學(xué)一聽自己同學(xué)別的地區(qū)考了80多,自己面試出來70多就氣餒。面試成績(jī)要以本地區(qū)本學(xué)科的競(jìng)聘者作對(duì)比。講課后的業(yè)務(wù)答辯有的地區(qū)有,有的地區(qū)沒有,有的也不難。這個(gè)不用擔(dān)心。教材,有的地方資格復(fù)審的時(shí)候就通知,有的地方不通知,但基本都是以4,5年級(jí)教材為主,大部分是這樣的。
這就是從報(bào)名到面試的全過程,里面所說的復(fù)習(xí)方法和看法只是我自己的感受,可能對(duì)于大家并不適用,但是我想說考特崗并不難,大家不用擔(dān)心考不上,只要盡力,我覺得問題不大。說的不周到的大家可以參考別人寫的,我的就這么多,希望給下一屆學(xué)弟學(xué)妹的特崗之路有所幫助??傊?,心態(tài)放寬!
面試完了心得體會(huì)篇五
近期很多同學(xué)陸陸續(xù)續(xù)收到了香港一些大學(xué)的面試通知,因?yàn)?、4月份是香港眾多大學(xué)比較集中下面試通知的時(shí)間。對(duì)于香港大學(xué)的申請(qǐng)來說,面試是必不可缺的一個(gè)環(huán)節(jié),也是大學(xué)挑選學(xué)生、綜合評(píng)定申請(qǐng)者的一個(gè)過程。那么廣大學(xué)生該怎么樣去準(zhǔn)備這次面試?香港的大學(xué)在面試時(shí)看重的是學(xué)生哪些方面的素質(zhì)?針對(duì)這一系列問題,根據(jù)之前香港大學(xué)的一些面簽實(shí)錄以及多年來辦理香港留學(xué)的經(jīng)驗(yàn),匯總了以下要點(diǎn),希望對(duì)廣大學(xué)生特別是即將要參加面試的同學(xué)有所幫助。
不少學(xué)生進(jìn)入面試場(chǎng),看見面試官也不打招呼不問好,在細(xì)節(jié)上非常不注意,缺乏禮貌,影響到老師對(duì)學(xué)生的綜合評(píng)價(jià)。面試時(shí)還要注意禮貌地注視面試官,眼神游離會(huì)直接暴露你的不自信。另外,絕對(duì)不要肆意打斷別人的說話,輪到自己回答問題時(shí),要用簡(jiǎn)潔而富有邏輯的語(yǔ)言把握事物的本質(zhì),把問題回答清楚。所以,在此也提醒各位考生,回答問題一定要簡(jiǎn)明扼要,也不要太在意自己回答問題的先后次序。先回答發(fā)揮的空間更大,而后回答則有充裕的時(shí)間準(zhǔn)備,語(yǔ)言的邏輯性更強(qiáng),思考的空間也更大。
自主選拔錄取的考官大都是出開放性題目,而不會(huì)出以標(biāo)準(zhǔn)答案為結(jié)果的題目。如果某一個(gè)題目第一位學(xué)生回答完畢后,剩下的同學(xué)都發(fā)現(xiàn)很難再回答了,那這就不是一個(gè)好問題。據(jù)悉,今年在試題方面還會(huì)有更多的改進(jìn),所以,肯定會(huì)給學(xué)生比較大的發(fā)揮空間。
另一個(gè)很重要的方面是學(xué)生要有自己的想法。思維是不是活躍,腦子里是不是只裝著“官話”、“空話”,這在面試中都能看出來。例如有一道面試題“據(jù)報(bào)道,未來幾年我國(guó)將投入巨資發(fā)展‘嫦娥計(jì)劃’,而目前我國(guó)還存在很多貧困人口。你如何看待這種現(xiàn)象?”幾位同學(xué)參加討論,發(fā)言很踴躍,不過大都是正面的觀點(diǎn)。有位來自重點(diǎn)中學(xué)的同學(xué)夸夸其談,一二三四列舉了登月工程的幾種好處。講了那么多,歸納起來實(shí)際只有一點(diǎn),很羅嗦。面試的目的是在于敞開心談,重要的是講出自己內(nèi)心的東西,而不是那些不會(huì)犯錯(cuò)誤但也不會(huì)留下任何印象的俗套話。
面試的試題很多都涉及社會(huì)熱點(diǎn)問題,還有一些學(xué)校里經(jīng)常碰到的問題,這些問題往往都發(fā)生在學(xué)生的身邊。因此,在面試前期,學(xué)生不能完全“兩耳不聞窗外事”,讀報(bào)、看新聞還是很有必要的。另外在面試之前,還應(yīng)適當(dāng)?shù)淖龊脺?zhǔn)備工作。當(dāng)然不是鼓勵(lì)大家去猜題,準(zhǔn)備的關(guān)鍵是在于如何去理清思路,抓住回答問題的要點(diǎn)。
總之,香港各大學(xué)的招生面試并不難,回答問題時(shí)重點(diǎn)在于思路清晰,態(tài)度自信但謙遜,努力多表達(dá)自己的獨(dú)特見解。面試官要看的是綜合素質(zhì),相對(duì)而言更注重的是情商,而非智商。在此,也祝即將參加香港學(xué)校面試的學(xué)生們,能夠發(fā)揮出自己最佳的一面,開拓屬于自己的求學(xué)之路。
面試完了心得體會(huì)篇六
在求職過程中,面試無疑是最重要的一環(huán)。無論是初試、復(fù)試還是最終面試,每一次面試都是求職者展示自己能力和吸引面試官的機(jī)會(huì)。然而,即使準(zhǔn)備充分,到了面試環(huán)節(jié)仍有可能出現(xiàn)各種意外和問題。經(jīng)歷了多次面試的我,深刻體會(huì)到了面試的艱辛和收獲,下面讓我們來聽聽我的心得體會(huì)。
第一段:準(zhǔn)備充分是關(guān)鍵
無論是什么樣的面試,準(zhǔn)備工作都是不可少的。而面試準(zhǔn)備也并不是一蹴而就的,需要持之以恒的努力。在準(zhǔn)備面試前,要對(duì)面試公司做足功課,了解公司的文化、價(jià)值觀和業(yè)務(wù)特點(diǎn)等,這將有助于你在面試時(shí)和面試官的交流順暢和溝通更加順利。此外,在練習(xí)面試中,考慮到各種可能的問題和情況,以便針對(duì)性的準(zhǔn)備答案。準(zhǔn)備充分是讓自己更加從容自信的關(guān)鍵。
第二段:表現(xiàn)自己的能力和經(jīng)驗(yàn)
無論是何種類型的面試,都是為了評(píng)估求職者的能力和實(shí)際經(jīng)驗(yàn),從面試者的穩(wěn)重性、學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧等方面來全面考察求職者。要在面試中展示出自己的優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),根據(jù)不同的面試類型和崗位需求,合理的闡述自己的工作經(jīng)驗(yàn)、實(shí)踐經(jīng)歷、專業(yè)知識(shí)和技能等,全面展示自己的才干和實(shí)力。
第三段:自信和謙虛并重
面試中的自信是求職者必須具備的一種態(tài)度,它有利于讓自己的態(tài)度自然而得到面試官的欣賞和認(rèn)可。同時(shí),求職者也要兼顧謙虛,在熱情表達(dá)對(duì)公司、崗位和團(tuán)隊(duì)的興趣與熱愛時(shí)不要顯得過于沖動(dòng),相應(yīng)的要適度的表現(xiàn)出自己對(duì)公司的了解和尊重,同時(shí)能夠充分表述自己的觀點(diǎn)與此公司的交流。
第四段:善于傾聽與協(xié)作
在面試中,傾聽和協(xié)作也是表現(xiàn)出自己溝通能力的重要方面??梢酝ㄟ^回答問題的方式,讓面試者看到自己所擁有的全方面能力,讓面試者認(rèn)識(shí)到自己的語(yǔ)言流暢、思維敏捷、邏輯性強(qiáng)等優(yōu)勢(shì)。此外,與這個(gè)面試工作相關(guān)的組織者、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、同齡人和高技能工作者等,均可以提供有益的協(xié)作和反饋體驗(yàn),也有助于自己在面試中的溝通和協(xié)作能力的展現(xiàn)。
第五段:根據(jù)面試反饋調(diào)整準(zhǔn)備工作
最后,無論你面試是否成功,面試后與面試官或者其他職業(yè)人員的溝通反饋是非常重要的。在這種反饋環(huán)節(jié)中,您可以添加和完善自己的答案或增加與公司的契合度。在這個(gè)過程中,面試者可以進(jìn)一步提高自己的專業(yè)技能和更好的展現(xiàn)自己的自信和女權(quán)。正是這樣的一個(gè)反饋機(jī)制,將使你的面試能力達(dá)到更高的境界,從而給你的求職之旅帶來更大的幫助。
總之,在面試過程中,我們需要準(zhǔn)備充分、表現(xiàn)出自己的優(yōu)勢(shì)、自信和謙虛并重、善于傾聽、協(xié)作以及實(shí)現(xiàn)面試反饋的及時(shí)調(diào)整。只有這樣,在面試的考驗(yàn)上發(fā)揮出自己最佳的狀態(tài),表現(xiàn)出自己的最佳水平,這不僅有助于我們贏得如愿的職位,也能夠提高我們的職業(yè)素養(yǎng)。
面試完了心得體會(huì)篇七
為了更好的適應(yīng)社會(huì),畢業(yè)后順利找到工作,我們?nèi)肆Y源管理實(shí)訓(xùn)課進(jìn)行了一場(chǎng)仿真版的面試。此次活動(dòng)意義重大,讓我們感觸頗深,真正的把理論和實(shí)踐完美的結(jié)合了。我相信在場(chǎng)的每一位同學(xué)都有很多的感觸。
模擬面試開展前全班同學(xué)組建了6個(gè)公司,由每個(gè)公司的總經(jīng)理?yè)?dān)任面試官的角色,應(yīng)聘者由每個(gè)公司派出2名,想體驗(yàn)的同學(xué)當(dāng)然也可以去嘗試。面試前,大家準(zhǔn)備的都很充分,查了很多相關(guān)的資料,制作了個(gè)人簡(jiǎn)歷。我也不例外,通過網(wǎng)絡(luò)途徑查閱了一些面試禮儀、面試技巧、讓面試失敗的十個(gè)壞習(xí)慣,以及一些面試回答。網(wǎng)上資料非常豐富,學(xué)到了不少的建議和方法。如面試禮儀中男生給人的感覺要很利索、協(xié)調(diào);面對(duì)不同面試人員保持良好心態(tài);學(xué)會(huì)區(qū)分不同的問題,有些問題沒有正確答案,只要能自圓其說就行;面試要注意答所問,緊跟面試人思路,保持高度集中;回答條理簡(jiǎn)明、不要啰嗦。試官們忙的也不亦樂乎,他們?cè)诤诎迳蠈懮狭俗约汗镜恼衅笍V告。
面試開始了,首先迎來的第一位面試者,她很有禮貌的和各位面試官及在場(chǎng)的各位同學(xué)互相問候了一下?;舜蟾乓环种械臅r(shí)間作了一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹。語(yǔ)氣語(yǔ)速都恰到好處,但免不了還是有一點(diǎn)點(diǎn)的小緊張。在各位面試官百般刁難的題目下,她回答的都非常從容。顯然,她在面試前已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備??傮w上講,表現(xiàn)的是非常的不錯(cuò)。
接下來的各位面試者表現(xiàn)的都非常的優(yōu)秀。百優(yōu)之間還是不可避免的留下了一些不足。不知道為什么每個(gè)人都有那么點(diǎn)小緊張。說實(shí)話,如果站在臺(tái)上的那個(gè)人是我的話,我同樣一定會(huì)有緊張。為了克服緊張和怯場(chǎng),我們就必須多多的上臺(tái)鍛煉。
1、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。
2、表述方式上盡量口語(yǔ)話。
3、要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。
4、條理清晰,層次分明。
5、事先以文字的形式寫好背熟?;卮鹨c(diǎn):10秒鐘簡(jiǎn)單說說個(gè)人資料即可。用一分鐘左右時(shí)間介紹你以前從事的工作和所獲得的經(jīng)驗(yàn)。再用一分鐘左右的時(shí)間描述你以前的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)應(yīng)聘的這份職位來說有哪些幫助。
“仁者見仁,智者見智”,每個(gè)人都有自己的見解。但我們必須從做過的每一件事情里總結(jié)經(jīng)驗(yàn)為己所用。
面試完了心得體會(huì)篇八
教師招聘面試相對(duì)于筆試來說比較靈活,同時(shí)也是很多考生面臨的比較大的挑戰(zhàn)。面試的形式各地區(qū)每年都不固定,因此考生也要做針對(duì)性調(diào)整。一般來說就是試講、說課、結(jié)構(gòu)化和答辯這幾個(gè)形式,以試講和說課為主。無論考生是否有工作經(jīng)驗(yàn),在考場(chǎng)上短短的十幾分鐘都很難把自己的水平發(fā)揮好,呈現(xiàn)一個(gè)精致的面試。那么如何才能夠在教師招聘面試考場(chǎng)上出彩呢?這是很多考生都急切關(guān)注的問題。下面我就面試考試中考的最多的試講這一形式談?wù)勎覀€(gè)人的一些建議:
首先,明確不同課型的講課思路。
就語(yǔ)文課而言,學(xué)員一定要明確不同課型如何去講。比如寫景類文章就可以抓住作者寫景的順序來講,這樣邏輯思路特別清晰,讓人一目了然。當(dāng)然,就語(yǔ)文課而言,考生最好采取三步走的方法來分析,也就是先初讀,整體感知課文,在這一環(huán)節(jié)可以讓同學(xué)們采取不同的方式讀課文,當(dāng)然作為老師來說最好事先給學(xué)生提出一個(gè)或是兩個(gè)明確的問題讓他們帶著問題思考。比如可以問文章講了什么內(nèi)容,講了一件什么事,或是你認(rèn)為文章都描寫了哪些景物。像這些問題都是從文章大意方面讓學(xué)生對(duì)于整篇課文有個(gè)整體的感知。接下來,要帶領(lǐng)學(xué)生細(xì)讀,品味理解文章的細(xì)節(jié)。在這里,對(duì)于寫景的文章一定要能夠帶領(lǐng)學(xué)生分析出文章的美來,一定要把文章的重點(diǎn)語(yǔ)句或是詞語(yǔ)進(jìn)行細(xì)致的分析,好好的品味理解才可以。這里很多考生都容易犯的一個(gè)問題就是分析美景的時(shí)候容易一帶而過或是出處仔細(xì)分析,當(dāng)作45分鐘課堂來講,這兩者都是不可取的,一定要適度才恰到好處。最后,一定要在語(yǔ)文課收尾階段進(jìn)行再讀,領(lǐng)悟情感。其實(shí)就是把文章的主旨進(jìn)行深化,可以借著同學(xué)們的口把文章主旨一步步引導(dǎo)出來,也可以總結(jié)完主旨后,老師隨機(jī)在延伸拓展環(huán)節(jié)里讓學(xué)生們談?wù)剬W(xué)了本篇課文的感受,或是怎么介紹給別人來欣賞。對(duì)于其他課型來說也是如此,敘事類、古詩(shī)類、寓言類都可以采取三步走來分析,只是細(xì)微之處略有差別而已。比如古詩(shī)類第一步就可以帶領(lǐng)學(xué)生感受古詩(shī)的節(jié)奏美,第二步逐句分析語(yǔ)言美,第三步領(lǐng)悟情感美。
其次,勤練習(xí)多修正是關(guān)鍵。
學(xué)員一定要在備考階段多多去試講,無論你是否有講課的經(jīng)驗(yàn),多試講總是好的。因?yàn)閷?duì)于沒有講課經(jīng)驗(yàn)的考生來說這是能夠短時(shí)間內(nèi)快速提高自身的講課能力的好方法。試講能夠幫助考生在短時(shí)間內(nèi)呈現(xiàn)完整的一堂課,并且結(jié)構(gòu)合理、互動(dòng)問答恰到好處,而且教師范兒十足融入試講當(dāng)中,這就會(huì)備受考官的青睞。對(duì)于那些有講課經(jīng)驗(yàn)的學(xué)員來說,這個(gè)試講的機(jī)會(huì)并不是多余的,因?yàn)樗麄兺ǔR苍S能夠講好45分鐘的課堂,但是如何能夠在短短的十幾分鐘內(nèi)把授課內(nèi)容講清楚,同時(shí)環(huán)節(jié)完整,結(jié)構(gòu)合理,讓考官覺得特別像一個(gè)老師在授課,其實(shí)是很難的。所以,這就需要所有的考生都能夠安安心心地在備考階段多去試講,并且能夠在每一次試講中吸取老師的建議融入到自己的授課中去,才能夠逐漸把每一次試講呈現(xiàn)趨近完美,最終在考場(chǎng)上嶄露頭角。
最后,非言語(yǔ)信息要重視。
所謂的非言語(yǔ)信息其實(shí)就是肢體語(yǔ)言、動(dòng)作、神態(tài)和表情等。這些方面很多考生覺得不重要,甚至被忽視。其實(shí)考生恰恰錯(cuò)了,有時(shí)候考官關(guān)注的恰恰是這些你是否做好了,如果連這些舉手投足都不像一個(gè)老師的風(fēng)范,那么還怎么指望你在日后的工作中能夠有好的表現(xiàn)呢?所以,考生在面試的時(shí)候一定要多微笑、處處有禮貌,不要有多余的小動(dòng)作,肢體語(yǔ)言豐富些,盡可能表現(xiàn)一名人民教師該有的風(fēng)范。要知道有時(shí)候能真正決定成敗的恰恰是這些細(xì)節(jié)之處。
教師招聘面試對(duì)每一位考生來說都很重要,因?yàn)橹挥型ㄟ^面試才算真正走上了工作崗位。重視考試是毋庸置疑的,但也要注意給自己適當(dāng)減壓。不要偶爾幾次講不好就氣餒,或是破罐子破摔,那樣只會(huì)給自己前進(jìn)的路上存放絆腳石??忌灰床烤桶嗟亩嘣囍v,多鞏固不同課型的講課思路,并注意處理好課堂上的細(xì)節(jié),保持良好的心態(tài),那么備考必定不遠(yuǎn)。最后,祝各位考生在考試中一舉成功,順利。
面試完了心得體會(huì)篇九
在大家的共同努力下,我們組終于在笑聲中完成了對(duì)模擬面試的錄制。對(duì)于此次模擬面試的錄制,我也感慨良多。雖然只是一次作業(yè)的完成,但是從大家的表現(xiàn)中就可以體會(huì)到對(duì)于面試這個(gè)我們每個(gè)人都必須經(jīng)歷的過程來看,我們還有很多不足,我們對(duì)于面試太過陌生與緊張。
我們組安排了5名面試官和4名面試者,我在此次活動(dòng)中只擔(dān)任了面試官一職,但從面試者的反應(yīng)來看,我還是得到了以下幾點(diǎn)收獲:
1、面試主要就是考察兩個(gè)方面:一方面就是考察個(gè)人基本素質(zhì),其中包括:語(yǔ)言表達(dá)能力、日常事務(wù)的處理能力、綜合分析能力。另一方面就是考察一個(gè)人的心理素質(zhì)。我們組中有一位平時(shí)學(xué)習(xí)成績(jī)特別優(yōu)異的同學(xué),他第一個(gè)進(jìn)入到我們的面試現(xiàn)場(chǎng),當(dāng)我們讓他做一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹時(shí),他對(duì)于他平時(shí)十分熟悉的地質(zhì)填圖都說的結(jié)結(jié)巴巴,可以想象他是多么的緊張。他私底下一定準(zhǔn)備了很久,但是一旦進(jìn)入這個(gè)嚴(yán)肅緊張的環(huán)境就變得語(yǔ)無倫次。心理素質(zhì)在面試中占相當(dāng)大的比重,如果情緒波動(dòng),對(duì)面試發(fā)揮影響是非常大的。如果讓自己情緒穩(wěn)定呢,那么就要把該想的想好,把該做的做到位,做到胸有成竹。盡全力把自己的事做好了,那我們就沒什么好遺憾了,所謂謀事在人,成事在天,面試是實(shí)力加運(yùn)氣,有實(shí)力了,運(yùn)氣的天秤就會(huì)傾向你這一邊。
2、我覺得參加面試時(shí),儀容儀表很重要畢竟第一印象來自于外表。在衣著方面,我覺得最好是穿正裝,這既體現(xiàn)了對(duì)面試方的尊重,又能展現(xiàn)應(yīng)試者陽(yáng)光自信的精神風(fēng)貌。即使不穿正裝,也要做到衣著得體,整潔大方,不要穿得特別另類,因?yàn)檫@樣很有可能就引起某位面試官的反感,留下較差的印象。
3、在面試官的問題差不多提問完畢時(shí),要主動(dòng)把握機(jī)會(huì),引導(dǎo)對(duì)話內(nèi)容向自己的優(yōu)點(diǎn)方向,提出一些自己比較關(guān)心且有意義的問題,占據(jù)面試的主動(dòng)性,從而使對(duì)方能夠看到自己的優(yōu)勢(shì),使自己更有機(jī)會(huì)在面試中脫穎而出。
4、面對(duì)著招聘者的刁難問題,需要應(yīng)聘者有著清晰的思路去理解招聘者的用意,然后才能找到較好回答問題的點(diǎn),讓招聘者滿意。然而在真正的面試中,招聘者表現(xiàn)得會(huì)更加盛氣凌人,讓應(yīng)聘者更加有壓力。模擬面試中的都是自己所認(rèn)識(shí)的同學(xué),應(yīng)該表現(xiàn)得更加自如。此時(shí)大家面對(duì)的是朝夕相處的同學(xué),他日當(dāng)我們面對(duì)社會(huì)閱歷豐富的形形色色的人時(shí),我們更應(yīng)該不卑不亢,從容面對(duì)。
5、大學(xué)對(duì)于每個(gè)人來說至關(guān)重要,它可以讓我們更好地得到鍛煉。大學(xué)生除了在學(xué)校認(rèn)真上課之外,還要積極參加學(xué)校組織的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),提高專業(yè)知識(shí)技能。個(gè)人覺得參加實(shí)踐活動(dòng)對(duì)于以后面試也是有幫助的,可以培養(yǎng)各個(gè)方面的能力。一個(gè)人如果想勝任工作,不但要增加自信心,提高與人的溝通能力,還要具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能。因此我要珍惜現(xiàn)在的大學(xué)生活,積累我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),學(xué)好專業(yè)知識(shí)。
以上是我在本次模擬面試中的一些心得體會(huì)。在本次面試中,讓我學(xué)到了很多重要的東西,與理論知識(shí)相結(jié)合,讓我成長(zhǎng)許多。通過本次模擬面試,也讓我更有信心去迎接以后真正的面試,更好地適應(yīng)社會(huì)工作的需求,更好地融入社會(huì)。當(dāng)然,在掌握面試技巧的同時(shí),更重要的是不斷學(xué)習(xí),提高自身專業(yè)素養(yǎng),有一定的特長(zhǎng)技術(shù),以在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)及就業(yè)壓力下,立于不敗之地,成為企業(yè)不可或缺的人才。經(jīng)過這次模擬面試,讓我更自信于面對(duì)今后的工作面試,也讓我學(xué)習(xí)了書本所不能學(xué)到的東西。同時(shí)對(duì)我個(gè)人,對(duì)今后的要求也有所不同。讓自己更好的適應(yīng)社會(huì)工作的需求,更好的融入社會(huì)工作。
面試完了心得體會(huì)篇十
對(duì)于公共衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè),未來從事的工作一直都感到很迷茫,也一直抱著走一步看一步的態(tài)度,先學(xué)好大學(xué)里需要你掌握的專業(yè)知識(shí)再說,但是,不管今后面臨著什么樣的工作,都會(huì)有大大小小各異的面試,因此,掌握面試的技巧非常重要。
作為在校大學(xué)生,與社會(huì)接觸的機(jī)會(huì)很少,所以我覺得我們更應(yīng)該抓住在學(xué)校鍛煉的機(jī)會(huì)。首先,多多參加院里校里的各種活動(dòng),尤其是管理專業(yè),這是一個(gè)軟科學(xué)的專業(yè),更應(yīng)培養(yǎng)自己的語(yǔ)言表達(dá)能力和膽識(shí),比如參加情景模擬招聘大賽,既是身臨其境,體會(huì)面試的情景,又是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),多了解面試方面的技巧,隨機(jī)應(yīng)變的能力,在氛圍中體會(huì)那種緊張的感覺,多次體味就會(huì)使害怕變成自信;演講比賽同樣也是一個(gè)鍛煉自己的平臺(tái),能在眾人面前談吐自如也需要時(shí)間的錘煉,同時(shí)強(qiáng)化自己的寫作能力,逐漸消除緊張感;相比之下,競(jìng)選更是一個(gè)近似面職業(yè)面試的情景,不管結(jié)果如何,多多參加各種社團(tuán)、學(xué)生會(huì)的只為競(jìng)選,在學(xué)習(xí)到面試技巧的同時(shí),也在給自己積累經(jīng)驗(yàn);最后,多聽一些面試求職方法講解的講座,或向老師、學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐請(qǐng)教,與他們交流,收獲經(jīng)驗(yàn),聽聽他們?cè)谇舐毭嬖嚨臅r(shí)候是怎樣靈活應(yīng)對(duì)考官的問答的。
總的來說,我們應(yīng)該從這幾方面入手,將提高自己的面試技能:一、專業(yè)知識(shí)強(qiáng)化,在考官詢問專業(yè)知識(shí)時(shí),能應(yīng)答如流,術(shù)業(yè)有專攻;二、應(yīng)注重面試的基本禮儀、基本常識(shí)問題,以不變應(yīng)萬變,牢記最重要的環(huán)節(jié)問題,無論發(fā)生什么意外,也能靈活應(yīng)對(duì);三、除了專業(yè)的知識(shí),我們還應(yīng)該多了解其他各方面的內(nèi)容,做到博學(xué),在考官談到其他問題的時(shí)候,都能夠輕松應(yīng)接,提高自己的思想政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、能力素質(zhì)和身心素質(zhì)。
一、自我介紹一定要聲音洪亮,自信,有層次感。我在很多自我介紹中成為boss唯一翻閱簡(jiǎn)歷的童鞋,這很重要!
二、形象很重要,一身正裝,雖不是必須,但會(huì)有加分,特別是大國(guó)企,it類的那些不看重這些。
三、抓住每個(gè)機(jī)會(huì),不要太局限專業(yè),看到nb公司就投,不投永遠(yuǎn)沒機(jī)會(huì)。
四、能提前和hr有個(gè)小接觸是非常有用的,如果不能,那么面試后一定給hr鞠個(gè)躬,回去發(fā)個(gè)感謝短信!hr也是人。
五、禮節(jié),和第四條有點(diǎn)重復(fù),全場(chǎng)注意禮節(jié)吧,特別是開始和結(jié)束。
六、你是什么性格?適合在國(guó)企還是外企?我親身體會(huì)到了這個(gè)的重要性,我在面試國(guó)企中,基本不費(fèi)力,只需穩(wěn)穩(wěn)的回答,hr就會(huì)很肯定,氣味相投吧。但是面試外企和it類時(shí),總是郁郁不得志。
七、宣講會(huì)記住每個(gè)hr的姓,很有可能他就是你的面試官,如果你能叫上他的姓,那么可能有意外驚喜。
八、善于改變自己,完善自己,我從口口面的緊張的不得了,到第二面之后就非常放松了,一定要學(xué)會(huì)適應(yīng)!
九、觀察好和你同面的人,特別是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,他們相對(duì)較弱的話,一定從自我介紹開始就震住他們。
面試技巧心得體會(huì)三:模擬面試心得體會(huì)(921字)
第一、在參加面試前,首先要對(duì)所應(yīng)聘的公司要有充分的了解,包括企業(yè)文化,公司當(dāng)前概況以及未來發(fā)展方向等。其次要對(duì)所應(yīng)聘職位有充分的了解,包括具體職位所屬部門,職責(zé)權(quán)限以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。以便能做到對(duì)面試官提出的有關(guān)問題作出回答,也對(duì)自己面試的職位有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。
第二、參加面試一定要守時(shí),寧可提前去面試現(xiàn)場(chǎng)等候,也不要出現(xiàn)遲到現(xiàn)象,哪怕只有幾分鐘。
第三、我覺得參加面試時(shí),儀容儀表很重要畢竟第一印象來自于外表。在衣著方面,我覺得最好是穿正裝,這既體現(xiàn)了對(duì)面試方的尊重,又能展現(xiàn)應(yīng)試者陽(yáng)光自信的精神風(fēng)貌。即使不穿正裝,也要做到衣著得體,整潔大方,不要穿得特別另類,因?yàn)檫@樣很有可能就引起某位面試官的反感,留下較差的印象。
第四、在面試過程中,盡量避免緊張情緒,爭(zhēng)取做到思路清晰,表達(dá)準(zhǔn)確簡(jiǎn)潔。在與面試官交談時(shí),要與對(duì)方眼神交流,眼睛不要看其他不相關(guān)地方,也不要只低著頭,這樣會(huì)顯得沒有自信心。
第五、對(duì)面試官提出的問題要給與明確回答,不要含糊不清,即使是比較棘手的問題,也不要不去回答,但可以巧妙應(yīng)變。同時(shí),在回答問題時(shí),要注意分析面試官提出的相應(yīng)問題的用意,從而斟酌出比較令其滿意的答案。例如,對(duì)于必有問題自我介紹,不要太過隨意,面試官通常以此來核對(duì)應(yīng)聘者的表述是否與簡(jiǎn)歷上所寫一致,另外,通過應(yīng)聘者的表述過程,觀察其是否能條理清晰,層次分明,以及找出自己經(jīng)歷中與本次應(yīng)聘職位相關(guān)部分,剔除不相關(guān)部分。
第六、在面試官的問題差不多提問完畢時(shí),要主動(dòng)把握機(jī)會(huì),引導(dǎo)對(duì)話內(nèi)容向自己的優(yōu)點(diǎn)方向,提出一些自己比較關(guān)心且有意義的問題,占據(jù)面試的主動(dòng)性,從而使對(duì)方能夠看到自己的優(yōu)勢(shì),使自己更有機(jī)會(huì)在面試中脫穎而出。
第七、在面試結(jié)束后,要起身主動(dòng)與面試官握手再見,并表示感謝,給對(duì)方留下良好的印象。
以上是我在本次模擬面試中的一些心得體會(huì)。在本次面試中,讓我學(xué)到了很多重要的東西,與理論知識(shí)相結(jié)合,是我成長(zhǎng)許多。通過本次模擬面試,也讓我更有信心去迎接以后真正的面試,更好地適應(yīng)社會(huì)工作的需求,更好地融入社會(huì)。當(dāng)然,在掌握面試技巧的同時(shí),更重要的是不斷學(xué)習(xí),提高自身專業(yè)素養(yǎng),有一定的特長(zhǎng)技術(shù),以在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)及就業(yè)壓力下,立于不敗之地,成為企業(yè)不可或缺的人才。
一、自我認(rèn)知與職位匹配
1 、為什么選擇來農(nóng)村商業(yè)銀行?
(發(fā)展前景好+重視人才+待遇好)
2 、你有什么優(yōu)勢(shì)?
(責(zé)任心+寫作特長(zhǎng)+性格隨和)
3、談?wù)勀愕募彝デ闆r
(家庭和睦+父親勤勞+母親樂于助人)
4、如果你到了銀行工作,你認(rèn)為自己在工作中會(huì)遇到什么困難?
(遇到困難在所難免+保持積極心態(tài)+請(qǐng)教同事,做足準(zhǔn)備+總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn))
5、如果你到了銀行工作,面對(duì)每天如一的工作內(nèi)容,你感到枯燥,如何應(yīng)對(duì)?
(調(diào)整心態(tài)+反省自己+加強(qiáng)溝通+干一行,愛一行
6、如何看待讀的專業(yè)跟找的工作不對(duì)口,覺得可以可惜嗎?
(專業(yè)不是決定因素+能力和態(tài)度更重要+勤能補(bǔ)拙,克服困難)
7、 為什么讀師范專業(yè)不當(dāng)老師?(想做老師+能力和態(tài)度更重要+貴行提供平臺(tái))
8 、談?wù)勗阢y行長(zhǎng)期做柜臺(tái)會(huì)使人沒有上進(jìn)心?
(一分為二看待+長(zhǎng)期做相同工作會(huì)使人的工作人情減退+做柜臺(tái)學(xué)到東西很多+端正工作態(tài)度)
9、如果讓你去路途遙遠(yuǎn)的基層工作單位,你有什么想法?
10、如果你在這次考試中沒有被錄用,你怎么打算?
(保持良好心態(tài)+反思自身失敗原因+總結(jié)經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)努力)
面試完了心得體會(huì)篇十一
上周五上就業(yè)指導(dǎo)課程過程中進(jìn)行了一場(chǎng)模擬面試,我當(dāng)了一回面試中國(guó)移動(dòng)公司人事部經(jīng)理助理的面試者。
感覺還不錯(cuò),挺有收獲的,低頭思量,讓我對(duì)面試又有了些體會(huì),想和大家分享一下。
其實(shí)我覺得,面試表現(xiàn)的好與不好,即取決于面試前的準(zhǔn)備工作,也在于臨場(chǎng)的發(fā)揮,不過臨場(chǎng)的發(fā)揮不過是厚積薄發(fā)的過程,最關(guān)鍵的還是前期準(zhǔn)備。對(duì)于應(yīng)該準(zhǔn)備些什么,其他人已經(jīng)說了太多了,我在這里只說一下我這次體會(huì)到的一點(diǎn)特別的東西:
首先,我覺得面試者表現(xiàn)的好壞,同面試官是否熟悉以及在哪里面試有很大關(guān)系。在上星期的模擬面試中,由于面試官是由自己的同學(xué)扮演,模擬面試的場(chǎng)地又是選擇在課室進(jìn)行,面對(duì)著熟悉的面孔和熟悉的環(huán)境,不知怎的心中覺得挺自在的,在思維的應(yīng)變和語(yǔ)言的表達(dá)上,應(yīng)該說基本上將自己的水平比較完整地展現(xiàn)了出來。事后我就在想,如果換了其他不熟悉的人或者換一個(gè)面試的環(huán)境的話,結(jié)果恐怕就不一樣了。面對(duì)熟悉的面孔,由于平時(shí)有很多的接觸與交流的機(jī)會(huì),使得我們會(huì)不由自主的相信,面試官其實(shí)對(duì)自己的為人、工作能力如何已經(jīng)很了解了,并且更多的讓我們覺得我們更加了解面試官想知道什么,緊張的情緒自然而然就消解了一些。面試的場(chǎng)地令我們熟悉的話,也會(huì)讓我們消除一些緊張的情緒。如果情緒比較輕松自在的話,發(fā)揮自然就比較自如了。
因此,這給我的啟發(fā)是,在以后去面試之前:
1、可以盡量在面試之前取得與面試官交流的機(jī)會(huì)。不管是電話、郵件還是見面等其他方式,我們要試著去了解我們的面試官也讓我們的面試官了解我們。交流是否有效很大程度上取決于雙方的了解程度,如果能互相多一些了解,增進(jìn)彼此心理上的距離,作為面試者自然能比較從容的面對(duì)了。不過我在這里必須說明的是,我說的與面試官交流與賄賂面試官是兩碼事,我所說的交流了解絕對(duì)不能違背誠(chéng)實(shí)信用的原則。
其次,我覺得面試者的準(zhǔn)備應(yīng)當(dāng)從平時(shí)就做起,而非在面試之前的一段時(shí)間在開始準(zhǔn)備。臨時(shí)抱佛腳效果如何因人而異,我在這里也不想過多探討,只是說些本人的情況,供大家參考一下。
在我看來,很多時(shí)候,我們不應(yīng)為了面試才開始去了解他人和自己。認(rèn)識(shí)他人是一個(gè)漫長(zhǎng)的過程,認(rèn)識(shí)自己更是一個(gè)漫長(zhǎng)的過程,或許我們可以最終認(rèn)清他人,但我們可能一輩子也無法認(rèn)清自己。不管是認(rèn)識(shí)他人還是我們自己,我們可能可以花上幾天或者更長(zhǎng)一些的時(shí)間集中研究一下,但一直以來,我的經(jīng)驗(yàn)告訴我,"速成"對(duì)我來說效果并不好,還是慢慢來,逐步了解、思考和分析,效果會(huì)更好些。另外,我覺得在日常生活中就應(yīng)當(dāng)重視一些細(xì)節(jié)的東西以及身邊發(fā)生的一些比較有意義或者讓人比較有感觸的小事,比如說穿戴、言行這些細(xì)節(jié)和與身邊同學(xué)老師的接觸等等,人的思維行為的習(xí)慣很難說會(huì)因?yàn)槲覀儙滋旎蛘邘字艿臅r(shí)間就能改變的,而與老師同學(xué)的接觸往往幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己,并且如果能在面試時(shí)說出來一些平時(shí)不起眼但是卻是頗有寓意的小事,往往可以起到良好的效果。
因此,給我的啟發(fā)是:
1、就業(yè)的準(zhǔn)備應(yīng)當(dāng)從平時(shí)就做起。例如平時(shí)多瀏覽一下自己感興趣的行業(yè)以及單位,多了解一下身邊的人對(duì)這個(gè)行業(yè)和單位的看法等,能幫助我們?cè)诿嬖囍暗臏?zhǔn)備較為從容。而平時(shí)多反思一下自己的言行,則更有利于我們認(rèn)識(shí)自己,或許這樣的對(duì)自己的認(rèn)識(shí)會(huì)比那些通過做題得出來的結(jié)果更真實(shí)。
2、平時(shí)就應(yīng)當(dāng)多注意一些細(xì)節(jié)的問題以及身邊的人和事。自己想朝哪個(gè)方向發(fā)展,我們必須先想好,然后,再去了解一下在那個(gè)領(lǐng)域的人是怎樣的人,他們是怎樣工作生活的。我相信物以類聚,如果像被對(duì)方接受,至少不能有些令對(duì)方不悅甚至反感的言行吧。另外,我更相信,面試官想真正了解必定是真實(shí)的面試者,而且應(yīng)當(dāng)是生活化的、個(gè)性化的面試者,而非大眾化的、千篇一律的面試者(有時(shí)候,我們太多的依賴網(wǎng)上的、書上的和他人教授的東西來應(yīng)付面試官,面試官也會(huì)審美疲勞的)。
以上就是我此次面試的一些心得體會(huì),我也不只是對(duì)是錯(cuò),如果錯(cuò)了,還請(qǐng)多多批評(píng)、指教。
面試完了心得體會(huì)篇十二
通過筆試,面試的準(zhǔn)備不可少,只有多多益善。未雨綢繆,才能有備無患。考生在得知進(jìn)入面試名單后,應(yīng)該購(gòu)買有關(guān)面試的書籍來閱讀學(xué)習(xí)。書不在多,一本則行,當(dāng)然要選擇質(zhì)量高的。也可以下載一款面試軟件。最好是那種包含了面試教材、歷年真題、模擬試題以及考生經(jīng)驗(yàn)的軟件,十分受用。相信思想交流所收獲的是雙倍的思想,并不會(huì)有所損失。
一、要具備良好的心態(tài)
有句話說的好:“要相信相信的力量?!蔽覀儼l(fā)現(xiàn)在我們輔導(dǎo)班平時(shí)的訓(xùn)練中,有些同學(xué)答題不是很好,但考試的時(shí)候卻能成功上岸。他們分享經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候,總結(jié)了重要的一條,就是心態(tài)放平穩(wěn),相信自己,永遠(yuǎn)不要放棄,不管自己是第一名還是最后一名。更要相信付出就有回報(bào),我們一定可以通過面試,就算這次不成功,那下次一定可以,下次不可以,下下次一定能行。只有心態(tài)放平了,才不會(huì)太計(jì)較得失,才不會(huì)在面試的時(shí)候給自己太大的壓力。因?yàn)閴毫μ?,自己就?huì)緊張,緊張很可能導(dǎo)致失敗。所以上考場(chǎng)之前,一定要有一個(gè)平穩(wěn)的心態(tài):得之坦然,失之淡然,順其自然。上考場(chǎng)時(shí)更要告訴自己,受過訓(xùn)練和沒受過訓(xùn)練的學(xué)生之間是有差別的,自己系統(tǒng)學(xué)習(xí)和練習(xí)了那么久,已經(jīng)具備了超越別人的資本。就算碰到難題,也不能垂頭喪氣,因?yàn)橐y大家一起難,這個(gè)時(shí)候要做的就是迅速判斷題型,回憶老師講過的這種題型的思路,然后總結(jié)語(yǔ)言,展示給考官。雖然可能我們答的不是很完美,但比起其他考生,我們?nèi)匀荒苣酶叻?。所以,良好的心態(tài)是面試致勝的法寶。
二、突破自己,克服緊張
很多同學(xué)上考場(chǎng)后,因?yàn)閷?duì)考試場(chǎng)景的不熟悉,平時(shí)也很少在眾人面前發(fā)言,所以當(dāng)看到對(duì)面一排考官的時(shí)候,瞬間心里無比緊張,答題的時(shí)候緊張到拿著筆的手是抖的,聲音是顫的。這樣肯定會(huì)影響自己最后的面試成績(jī)。所以我們必須在平時(shí)就要多進(jìn)行脫敏訓(xùn)練,克服自己的緊張。一方面在輔導(dǎo)班學(xué)習(xí)的時(shí)候,要多在課堂上主動(dòng)回答問題,要盡可能在全班同學(xué)面前去發(fā)言,如自我介紹、講述自己的經(jīng)歷、唱歌等;在公眾場(chǎng)合,只要有表現(xiàn)機(jī)會(huì),就要去表現(xiàn)自己、挑戰(zhàn)自己,如可以嘗試在人多的地方放聲歌唱如餐廳、公園、廣場(chǎng)等。另一方面,平時(shí)訓(xùn)練的時(shí)候可以進(jìn)行全真模擬,模擬我們考試時(shí)的場(chǎng)景,把每一次訓(xùn)練都當(dāng)成考試來練習(xí)。只要經(jīng)過多次這樣的脫敏訓(xùn)練,我們的緊張感就會(huì)消失,因?yàn)榫o張最主要就是源于對(duì)陌生環(huán)境的不熟悉。
三、善于總結(jié),答題個(gè)性化
參加公務(wù)員面試的很多同學(xué)都進(jìn)行過相關(guān)的理論學(xué)習(xí),有通過看書學(xué)習(xí)的,有通過參加輔導(dǎo)班學(xué)習(xí)的,但是大家都存在一個(gè)共同的問題,就是模式化痕跡較重,而我們的考官又反映模式化痕跡較重的一般得不了高分。那么如何克服模式化呢?這就需要我們?cè)趯W(xué)習(xí)中要善于總結(jié),答題個(gè)性化。我們要學(xué)會(huì)把書本上的或者老師教的知識(shí),變成自己的東西。用更形象的話來說,老師教授理論是讓考生從“手中無劍”到“手中有劍”,反復(fù)的全真模擬則是讓考生從“手中有劍”到“手中無劍”,而反復(fù)的總結(jié)則是讓考生從“手中有劍”到“手中無劍,心中有劍”。要答出個(gè)性化特點(diǎn)就要把有形之“劍”變成無形之“劍”。總之,面試沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,只要言之有理就行。所以對(duì)于面試?yán)碚?,我們一定要理解,一定要消化,不能死記硬背,要用自己的語(yǔ)言去答題,這樣才可以做到個(gè)性化,去除模式化的痕跡。
公務(wù)員面試要想取得成功,除了掌握基本的理論之外,還要具備良好的心態(tài)、面對(duì)突發(fā)狀況的應(yīng)變能力以及答題的靈活性。
面試完了心得體會(huì)篇十三
對(duì)于公共衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè),未來從事的工作一直都感到很迷茫,也一直抱著走一步看一步的態(tài)度,先學(xué)好大學(xué)里需要你掌握的專業(yè)知識(shí)再說,但是,不管今后面臨著什么樣的工作,都會(huì)有大大小小各異的面試,因此,掌握面試的技巧非常重要。
作為在校大學(xué)生,與社會(huì)接觸的機(jī)會(huì)很少,所以我覺得我們更應(yīng)該抓住在學(xué)校鍛煉的機(jī)會(huì)。首先,多多參加院里校里的各種活動(dòng),尤其是管理專業(yè),這是一個(gè)軟科學(xué)的專業(yè),更應(yīng)培養(yǎng)自己的語(yǔ)言表達(dá)能力和膽識(shí),比如參加情景模擬招聘大賽,既是身臨其境,體會(huì)面試的情景,又是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),多了解面試方面的技巧,隨機(jī)應(yīng)變的能力,在氛圍中體會(huì)那種緊張的感覺,多次體味就會(huì)使害怕變成自信;演講比賽同樣也是一個(gè)鍛煉自己的平臺(tái),能在眾人面前談吐自如也需要時(shí)間的錘煉,同時(shí)強(qiáng)化自己的寫作能力,逐漸消除緊張感;相比之下,競(jìng)選更是一個(gè)近似面職業(yè)面試的情景,不管結(jié)果如何,多多參加各種社團(tuán)、學(xué)生會(huì)的只為競(jìng)選,在學(xué)習(xí)到面試技巧的同時(shí),也在給自己積累經(jīng)驗(yàn);最后,多聽一些面試求職方法講解的.講座,或向老師、學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐請(qǐng)教,與他們交流,收獲經(jīng)驗(yàn),聽聽他們?cè)谇舐毭嬖嚨臅r(shí)候是怎樣靈活應(yīng)對(duì)考官的問答的。
總的來說,我們應(yīng)該從這幾方面入手,將提高自己的面試技能:
一、專業(yè)知識(shí)強(qiáng)化,在考官詢問專業(yè)知識(shí)時(shí),能應(yīng)答如流,術(shù)業(yè)有專攻;
二、應(yīng)注重面試的基本禮儀、基本常識(shí)問題,以不變應(yīng)萬變,牢記最重要的環(huán)節(jié)問題,無論發(fā)生什么意外,也能靈活應(yīng)對(duì);三、除了專業(yè)的知識(shí),我們還應(yīng)該多了解其他各方面的內(nèi)容,做到博學(xué),在考官談到其他問題的時(shí)候,都能夠輕松應(yīng)接,提高自己的思想政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、能力素質(zhì)和身心素質(zhì)。
面試完了心得體會(huì)篇十四
作為此次就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程中模擬面試環(huán)節(jié)的小組面試官,我從同學(xué)們的表現(xiàn)中發(fā)現(xiàn)了一下問題:
(3)說話缺乏思路,很多同學(xué)在描述經(jīng)歷或感想時(shí),邏輯會(huì)出現(xiàn)混亂,甚至出現(xiàn)同一句話前后出現(xiàn)三四次的情況,說明同學(xué)對(duì)自己的簡(jiǎn)歷還不夠熟悉,缺乏準(zhǔn)備。
作為面試官,我雖然沒有經(jīng)歷被面試,但也從中學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn),有一下總結(jié):
(1)端正坐姿,約束肢體,眼神的直視是對(duì)面試官一種自信的表現(xiàn)和傳達(dá);
(5)知之為知之,不知為不知。對(duì)于自己不知道或者沒經(jīng)歷過的事情不能瞎編,面試官永遠(yuǎn)比你有經(jīng)驗(yàn),在他們面前想到弄虛作假是不可能的。 旁觀第二輪的無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,我覺得大家的表現(xiàn)都不錯(cuò),能自發(fā)的推選出一位發(fā)言代表。但還是有一些同學(xué)太過于靦腆,說話太小聲,等好不容易表達(dá)出了自己的意見,也是和先前同學(xué)一樣的,所以難以受到重視。對(duì)于這樣的面試環(huán)節(jié),具體的問題答案并不重要,重要的是你在中間扮演了怎樣的角色,是總攬全局的領(lǐng)導(dǎo)者,是頻頻發(fā)言的活躍者,還是默默無聲的平庸之輩。
最后,作為一名大學(xué)生,初入社會(huì)工作,要多聽,多看,多做,少說,盡量多積累經(jīng)驗(yàn)。不能好高騖遠(yuǎn)眼光高,也不要自我期望和物質(zhì)要求過高,否則得不償失。能力是靠我們?cè)谏鐣?huì)工作中長(zhǎng)期積累的,不是一朝一夕便得以形成。相信自己,從零開始,腳踏實(shí)地,我們會(huì)找到自己的位置,活得精彩!
面試完了心得體會(huì)篇十五
視頻會(huì)議和電話會(huì)議是社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的必然產(chǎn)物。
此次電話會(huì)議,為我即將要面臨的`就業(yè)面試積累了經(jīng)驗(yàn)。作為應(yīng)聘者,在此次會(huì)議中有諸多體會(huì)。
第一,面試一定要提前做好準(zhǔn)備,面試過程中要口齒清晰,語(yǔ)言要流利、幽默、含蓄,語(yǔ)氣要平和,表達(dá)要準(zhǔn)確簡(jiǎn)潔,有禮貌。
第二,參加面試前,一定要對(duì)所應(yīng)聘的公司有一定的了解,其次要對(duì)所應(yīng)聘的職位有充分的了解。
第三,一定要守時(shí),要在安靜的環(huán)境下進(jìn)行電話面試。
第四,注意和面試官的溝通,面試過程中要用心認(rèn)真。
第五,面試結(jié)束后,要對(duì)面試官表示感謝,給對(duì)方留下良好的印象。
通過本次模擬面試,我學(xué)到了很多東西,比如電話面試應(yīng)在鈴聲響兩到三聲后接起為宜,電話會(huì)議過程中可以對(duì)照著簡(jiǎn)歷介紹自己,使自己的回答條理清晰,不會(huì)因?yàn)檫^于緊張講述不清或漏掉某些內(nèi)容,電話會(huì)議要格外注重語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)等等。這些知識(shí)與理論知識(shí)相結(jié)合,讓我更有信心去迎接以后真正的面試,更好地適應(yīng)社會(huì)工作的要求,更好地融入社會(huì)。當(dāng)然更重要的是努力學(xué)習(xí),提高自身專業(yè)素養(yǎng),在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)及就業(yè)壓力下,成為企業(yè)不可或缺的人才。
面試完了心得體會(huì)篇十六
各位下午好!下面我將通過簡(jiǎn)單的面試自我介紹讓您來了解我。我是來自xx大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的xxx。我喜歡讀書,因?yàn)樗茇S富我的知識(shí)。我喜歡跑步,因?yàn)樗梢阅サZ我的意志,我是一個(gè)活潑開朗、熱情、執(zhí)著、有堅(jiān)強(qiáng)意志的人。
在大學(xué)學(xué)習(xí)期間,我已經(jīng)做過暑期工,是向用餐的客人推銷啤酒。那時(shí)我則我認(rèn)為,營(yíng)銷是一種服務(wù)。既然是一種服務(wù),就應(yīng)該做到讓大家滿意,用熱情和真心去做。激情,工作中不可或缺的要素,是推動(dòng)我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄤?chuàng)新,全身心投入工作的.動(dòng)力。激情加上挑戰(zhàn)自我的意識(shí),我相信我能勝任這份工作。
我非常欣賞貴企業(yè)的企業(yè)文化,我愿與xx文化一起發(fā)展,一起創(chuàng)造輝煌的明天!
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