最優(yōu)宿舍入住協(xié)議書范文(24篇)

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最優(yōu)宿舍入住協(xié)議書范文(24篇)
時(shí)間:2023-10-31 14:54:15     小編:LZ文人

對(duì)于一項(xiàng)任務(wù)的完成,不僅要看結(jié)果,還要注重其過(guò)程中的各種收獲和教訓(xùn)。編寫一份完美的總結(jié)需要有清晰的思路和邏輯。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀總結(jié)范文,供大家參考。

宿舍入住協(xié)議書篇一

出租方(以下簡(jiǎn)稱甲方):

承租方(以下簡(jiǎn)稱乙方):

雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議:

第一條旅館的坐落、面積、裝修、設(shè)施情況

1.甲方租賃給乙方的旅館位于,

2.旅館面積共約平方米(建筑面積/使用面積)。

3.該旅館現(xiàn)有裝修及設(shè)施、設(shè)備情況詳見協(xié)議附件;

該附件作為甲方按照協(xié)議約定交付乙方使用和乙方在租賃期滿交還給甲方時(shí)的驗(yàn)收依據(jù)。

第二條租賃期限

1.該旅館租賃期限共年,從xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

2.租賃期滿,甲方有權(quán)收回該旅館,乙方應(yīng)如期交還。

乙方如要求續(xù)租賃,則必須在租賃期滿3個(gè)月之前書面通知甲方,經(jīng)甲方同意后,重新簽訂協(xié)議。

3.旅館交付日期:。

第三條租金支付方式

1.第一年租金元;其余年度的租金為元。

2.租金支付方式如下:

在本協(xié)議簽訂之日乙方支付甲方元定金,在甲方將旅館正式交付乙方時(shí)乙方支付甲方元。

乙方如未按上述約定期限支付租金超出10日,本協(xié)議自動(dòng)解除,乙方應(yīng)立即主動(dòng)將旅館交回甲方并承擔(dān)違約責(zé)任,否則甲方有權(quán)強(qiáng)制收回旅館。

第四條租賃期間相關(guān)費(fèi)用及稅金

乙方應(yīng)向甲方交納元,作為本協(xié)議履約保證金和旅館全部設(shè)施、設(shè)備押金。

乙方應(yīng)按約定向甲方支付租金并承擔(dān)每年因房產(chǎn)租賃所產(chǎn)生的稅費(fèi);包括營(yíng)業(yè)稅、城建稅、教育費(fèi)、地方教育費(fèi)附加、水利基金、所得稅、土地使用稅等。

乙方自行承擔(dān)因使用房屋所發(fā)生的水、電、氣、有線電視、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)、通訊、供暖、排污等與旅館經(jīng)營(yíng)相關(guān)的一切費(fèi)用。乙方負(fù)責(zé)該旅館的整體管理并承擔(dān)所有相關(guān)費(fèi)用。

承租旅館由乙方自身經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧。在乙方經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所發(fā)生的債權(quán)、債務(wù)乃至糾紛、訴訟等一概由乙方負(fù)責(zé),與甲方無(wú)關(guān)。

第五條旅館及設(shè)施、設(shè)備的維修、維護(hù)

1.在租賃期限內(nèi),甲方保證該房屋的使用安全(乙方使用不當(dāng)除外),其它所屬硬件設(shè)施的維修、維護(hù)責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。

2.對(duì)乙方自行增加的裝修裝飾部分甲方不負(fù)有修繕的義務(wù)。

3.乙方應(yīng)合理使用其所租賃的房屋及其附屬硬件設(shè)施。如因乙方使用不當(dāng)造成房屋及設(shè)施損壞的,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)或者經(jīng)濟(jì)賠償。

4.乙方如改變房屋的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、裝修或設(shè)置對(duì)房屋結(jié)構(gòu)有影響的設(shè)備,設(shè)計(jì)規(guī)模、范圍、工藝、用料等方案均須事先征得甲方的書面同意后方可施工。

第六條協(xié)議的變更、解除與終止本協(xié)議

1.本協(xié)議生效后具有法律約束力,甲、乙雙方均不得隨意變更或者解除本協(xié)議,需要變更或解除時(shí),須經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成新的書面協(xié)議。

2.在租賃期間,乙方有下列行為之一的,甲方有權(quán)解除協(xié)議:

(1)未經(jīng)甲方書面同意,轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓該旅館。

(2)未經(jīng)甲方書面同意,拆遷變動(dòng)旅館結(jié)構(gòu)。

(3)損壞承包的旅館設(shè)施,甲方提出的合理期限內(nèi)未修復(fù)的。

(4)未經(jīng)甲方書面同意,應(yīng)用于旅館經(jīng)營(yíng)以外的用途。

(5)利用所承包的旅館進(jìn)行非法活動(dòng)。

(6)逾期10日未交納租金或按約定應(yīng)當(dāng)由乙方交納的費(fèi)用。

3.因不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者無(wú)法完全履行時(shí),甲、乙雙方協(xié)助商一致,可以變更或者解除協(xié)議。

第七條旅館的交付及收回的驗(yàn)收

1.乙方應(yīng)保證租賃期間旅館本身及附屬設(shè)施、設(shè)備處于正常使用狀態(tài)。

2.驗(yàn)收時(shí)雙方共同參與,如對(duì)裝修、器物等設(shè)施有異議應(yīng)當(dāng)場(chǎng)提出。

3.乙方應(yīng)于租賃期滿后,將旅館及附屬設(shè)備、設(shè)施如數(shù)交還給甲方。

4.乙方交還甲方的旅館及附屬設(shè)施應(yīng)保持完好的狀態(tài),不得留下物品或者影響旅館的正常經(jīng)營(yíng)。對(duì)未經(jīng)同意留下的物品,甲方有權(quán)處置。

第八條違約責(zé)任

1.甲、乙雙方應(yīng)全面實(shí)際履行本協(xié)議,不履行或者不完全履行的應(yīng)負(fù)違約責(zé)任,房產(chǎn)交付前,如甲方毀約應(yīng)雙倍返還乙方定金,如乙方毀約無(wú)權(quán)要求返還定金。

2.在租賃期間,乙方有第六條第2款的行為之一的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,收回旅館,并且乙方應(yīng)按照協(xié)議總租金的10%向甲方支付違約金。

3.在租賃期間,乙方未經(jīng)甲方同意,中途擅自退包的,乙方應(yīng)按協(xié)議總租金的10%向甲方支付違約金。若支付的違約金不足彌補(bǔ)甲方損失的,乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

4.在承包期滿,乙方應(yīng)如期交還旅館房屋。乙方逾期歸還,則每逾期一日應(yīng)向甲方支付5000元的滯納金。乙方還應(yīng)承擔(dān)因逾期歸還給甲方造成的損失。

第九條其他約定事項(xiàng)

1.涉及旅館經(jīng)營(yíng)所需辦理的證件由甲方辦理

宿舍入住協(xié)議書篇二

宿舍地址:________

乙方(入住方):________

身份證編號(hào):________

甲方為加強(qiáng)公司員工宿舍的管理及為員工提供一個(gè)良好的生活環(huán)境,為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,就入住事項(xiàng)共同簽訂本協(xié)議。

一、入住員工管理規(guī)定

1、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工宿舍管理規(guī)定。

2、不得破環(huán)宿舍房屋結(jié)構(gòu)(如:墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼)。若乙方造成宿舍房屋結(jié)構(gòu)破壞或損壞公物設(shè)備,乙方須自行修復(fù),或按實(shí)際維修費(fèi)用支付,或按甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處罰。

3、切實(shí)做好宿舍安全及衛(wèi)生等日常工作,乙方必須做門前清潔衛(wèi)生工作,門前場(chǎng)地要做到無(wú)垃圾、無(wú)雜物、干凈整潔、不得在門外擺放物品。若乙方未能按甲方規(guī)定做好宿舍安全及衛(wèi)生,甲方有權(quán)不讓乙方入住員工宿舍。

4、乙方個(gè)人物品自行妥善保管,貴重物品自行攜帶或安置妥當(dāng),如有丟失、被盜情況出現(xiàn),甲方不負(fù)責(zé)丟失、被盜物品的'賠償與補(bǔ)償。

5、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內(nèi)從事非法活動(dòng)、不得有偷盜行為。乙方有類似行為,情節(jié)嚴(yán)重的送公安機(jī)關(guān)處理。

6、在住宿期間發(fā)生任何意外本店概不負(fù)責(zé)。例如人身安全,火災(zāi),盜竊等,損害員工自身安全的事件,佐客網(wǎng)咖概不負(fù)責(zé)。

7、乙方退住時(shí),必須做好財(cái)產(chǎn)、固定設(shè)施、宿舍鑰匙的移交,并憑宿舍長(zhǎng)賀杰監(jiān)查無(wú)問(wèn)題方可辦理退住。若乙方造成甲方財(cái)產(chǎn)損失,乙方須照價(jià)賠償。

8、乙方入住期間,使用該宿舍所有的水、電、氣、物管等費(fèi)用由入住的所有員工自行協(xié)商繳納。

9、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份(復(fù)印有效),協(xié)議未盡事項(xiàng),甲乙雙方可另行議定。本協(xié)議自簽訂日起生效。

甲方:________

乙方:________

協(xié)議簽訂日期:_____年_____月_____日

宿舍入住協(xié)議書篇三

甲方:中學(xué)

乙方:

甲方為初三學(xué)生到阜城中學(xué)參加中考,需入住乙方賓館,為保證學(xué)生安全及甲乙雙方的共同利益,經(jīng)甲乙雙方共同友好協(xié)商,特簽訂本協(xié)議。

一、甲方需求:甲方在2013年6月21日下午將初三學(xué)生送到乙方賓館,6月22日下午將學(xué)生送回學(xué)校。期間學(xué)生一直入住乙方賓館,賓館要保證師生的人身安全、財(cái)產(chǎn)安全和飲食安全。

二、乙方工作:乙方須按照考試作息時(shí)間保證師生的人身安全、財(cái)產(chǎn)安全和飲食安全。

三、1、甲方要教育學(xué)生遵守賓館的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從賓館的管理,講文明、禮貌和衛(wèi)生。

2、甲方不得帶學(xué)生和教師以外的人員入住賓館。

四、乙方在此入住中,應(yīng)保證:

1、乙方的床張牢固、被褥清潔、環(huán)境優(yōu)美。

2、乙方消防設(shè)施齊全,保衛(wèi)措施得力,保證入住師生的人身安全、財(cái)產(chǎn)安全和飲食安全。

3、乙方工作人員符合法律規(guī)定的條件,持證上崗,身體健康,并且認(rèn)真配合教師的組織工作。

4、乙方遵紀(jì)守法、文明禮貌,盡量滿足師生的合理要求。

5、在入住賓館內(nèi),師生發(fā)生人身安全問(wèn)題均由乙方承擔(dān)。

五、空口無(wú)憑,簽訂此協(xié)議為據(jù),甲乙雙方不得違約,如有一方違約,由此所造成的一切損失由違約方承擔(dān)。本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份。一份上交教育局備案。

甲方簽字(蓋章):乙方簽字(蓋章):

負(fù) 責(zé) 人:負(fù) 責(zé) 人:

年月日

宿舍入住協(xié)議書篇四

乙方(入住方):____________

身份證號(hào)碼:________________

為加強(qiáng)宿舍的管理,為員工提供一個(gè)良好的生活環(huán)境,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,就入住事項(xiàng)共同簽訂本協(xié)議。

一、甲方提供下列宿舍給乙方住宿:

1、宿舍地址:____________

2、房號(hào):________________

3、配置:床____張,箱柜____個(gè),電視機(jī)____臺(tái),空調(diào)____臺(tái)

4、其它:________________

二、入住期限:

1、入住期限自20___年__月__日起至20___年__月__日止。

2、若期限未滿而員工離職的,則止于員工離開公司當(dāng)月。

3、入住期間,如甲方經(jīng)營(yíng)管理政策變動(dòng)等原因,導(dǎo)致無(wú)法向乙方繼續(xù)提供住宿的,可提前15天通知乙方解除本協(xié)議9即使乙方完全符合本協(xié)議約定入住條件)。乙方應(yīng)按要求搬出,按實(shí)際入住時(shí)間結(jié)算費(fèi)用,甲方不承擔(dān)其它責(zé)任。

三、申請(qǐng)住宿條件:

1、由公司接收的外地生源的應(yīng)屆大學(xué)本科及以上的畢業(yè)生,未婚且本人及直系親屬在本市沒有住房(如申請(qǐng)人有特殊情況,因工作原因確需入住宿舍的,需結(jié)合宿舍實(shí)際入住情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后方可入?。?。

2、住宿時(shí)間原則上不超過(guò)3年,確因公司工作的需要延長(zhǎng)住宿時(shí)間,須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。

3、入住人必須書面申請(qǐng),由人力資源部統(tǒng)籌安排。

四、集體宿舍繳納住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):

2、以下情況員工的需搬離宿舍,如不搬離的需繳納住宿費(fèi)用:

a、已婚已購(gòu)房的:繳納住宿費(fèi)1000元/人/月;

b、未婚員工已購(gòu)房的:繳納住宿費(fèi)1000元/人/月;

c、已婚未購(gòu)房的:繳納住宿費(fèi)600元/人/月;

d、直系親屬在京有住房的:繳納住宿費(fèi)600元/人/月;

e、原戶籍為北京的員工:每月繳納1000元/人/月

(屬北京遠(yuǎn)、郊區(qū)縣員工繳納600元/人/月)

3、如有不符合第一條條件住宿員工:繳納住宿費(fèi)用600元/人/月

4、住宿管理費(fèi)用由員工所在單位從個(gè)人月度工資中扣繳后轉(zhuǎn)入公司財(cái)務(wù)部統(tǒng)一管理。

5、如乙方已經(jīng)離職而未按期搬出,則應(yīng)按20xx元/月支付占用費(fèi),直至搬出(按天計(jì)算)。

五、宿舍入住期間,乙方應(yīng)遵守以下約定:

1、宿舍樓一切設(shè)施屬公司所有,未經(jīng)公司許可任何人不得將東西搬離宿舍樓,室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸。

2、住宿人員所分配鑰匙只準(zhǔn)本人使用,不得私配或轉(zhuǎn)借他人;不得將宿舍轉(zhuǎn)租或借給他人使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消其住宿資格并罰款1000元。

3、一切日常用品要整潔干凈。應(yīng)做到:地面整潔無(wú)污物,室內(nèi)整齊無(wú)異味,窗臺(tái)桌面無(wú)灰塵。如檢查不合格,將對(duì)宿舍整體住宿人員處以100元/人的罰款。

4、室內(nèi)擺設(shè)整齊有序。床上物品須折疊整齊。換洗衣物不得堆積室內(nèi),其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。不得用于墻壁隨意張貼字畫或訂物品。

5、注意節(jié)約用水、用電,做到水龍頭有開關(guān),人離房間要關(guān)燈。

6、不準(zhǔn)私自接電線,離開后需關(guān)閉電器設(shè)備,預(yù)防火災(zāi)事故。

7、不得在宿舍做飯,使用電熱水棒等大功率電器。如有違規(guī)者,處以相關(guān)人員100元的罰款。

8、維護(hù)宿舍所有器具設(shè)備完好無(wú)損。如有疏于管理或惡意破壞者,由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償費(fèi),并視情節(jié)嚴(yán)重給予200—500元的處罰。

9、住宿人員輪流值班,負(fù)責(zé)公共區(qū)域的清潔、公共設(shè)施的修繕以及水、電、門窗等的安全巡視,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并采取措施。

10、要妥善保管個(gè)人財(cái)物,不得在宿舍存放大量現(xiàn)金和貴重財(cái)物。

11、宿舍不得留宿親友,不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。如有違規(guī)者,對(duì)相關(guān)人員處以100元的罰款。

12、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,宿舍嚴(yán)禁喧嘩,嚴(yán)禁賭博、酗酒。如有違規(guī)者,相關(guān)人員處以200元的罰款。

13、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。如有違規(guī)者,將處以相關(guān)人員100元的罰款。

14、員工離職,包括:辭職、解雇等,應(yīng)于離職7日內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延,否則予以強(qiáng)行清退。同宿舍員工如有包庇現(xiàn)象,將進(jìn)行1000元罰款,或取消住宿資格。

15、人力資源部每月對(duì)宿舍進(jìn)行不定期檢查,如發(fā)現(xiàn)上述違反住宿規(guī)定的情況,將視情節(jié)嚴(yán)重進(jìn)行相應(yīng)的處罰,所處罰款均從本人工資中扣除。

16、住宿員工發(fā)生下列行為之一者,取消其住宿資格,并呈報(bào)其所屬部門處理。

a、不服從管理、指揮的.。

b、蓄意毀壞公司物品或設(shè)備的。

c、經(jīng)常在宿舍抽煙、酗酒影響宿舍安寧,屢教不改的。

d、違反本制度上述管理要求的,處以罰款仍不改正的。

e、經(jīng)常不在宿舍內(nèi)居住的。(每月夜間居住時(shí)間低于15天)

f、連續(xù)3次宿舍安全、衛(wèi)生檢查不合格的。

g、有其他違法行為的。

六、甲方雖對(duì)宿舍進(jìn)行一定的管理,但是不對(duì)住宿的財(cái)產(chǎn)與人身?yè)p害承擔(dān)責(zé)任。乙方住宿期間發(fā)生財(cái)物丟失、損壞或者人身?yè)p害的,應(yīng)自行承擔(dān)責(zé)任或向肇事者索賠,甲方不承擔(dān)責(zé)任。

七、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽訂之日起生效,甲乙雙方應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行本協(xié)議。

本協(xié)議簽訂時(shí)間:______年__月__日

甲方(蓋章):________________

乙方(簽字):________________

宿舍入住協(xié)議書篇五

為了建設(shè)我校師資隊(duì)伍,發(fā)揚(yáng)名師、骨干教師傳幫帶優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揮“師徒互動(dòng)”在教學(xué)中的重要作用,幫助新教師、青年教師提高思想、業(yè)務(wù)水平,盡快熟悉新課程標(biāo)準(zhǔn)和教材,掌握課堂教學(xué)規(guī)律,在教學(xué)中少走或不走彎路,使他們盡快成長(zhǎng)起來(lái)。

新教師和青年教師在成長(zhǎng)的同時(shí)也影響著名師、骨干教師的教育觀念的更新。學(xué)校決定繼續(xù)開展師徒結(jié)對(duì)工作,制訂落實(shí)各項(xiàng)配套措施。為了讓師徒明確在結(jié)對(duì)互動(dòng)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議。

一、師徒雙方職責(zé)

(一)師傅

1.名師、骨干教師要在思想上、業(yè)務(wù)上幫助新教師、青年教師,促使他們提高教育教學(xué)水平。

2.名師、骨干教師定期與青年教師一起備課,幫助新教師、青年教師分析教材,確定教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)中的重點(diǎn)和難點(diǎn),選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,安排教學(xué)中的.各個(gè)環(huán)節(jié),提高青年教師分析教材和備好課的能力。

3.名師、骨干教師每學(xué)期聽新教師、青年教師的上課至少10節(jié),并做好評(píng)析。

4.名師、骨干教師每學(xué)年需指導(dǎo)新教師、青年教師上一節(jié)探討課或公開課,幫助青年教師找出教學(xué)中存在的一些問(wèn)題,并及時(shí)給予幫助解決。

5.名師、骨干教師每學(xué)年需指導(dǎo)新教師、青年教師進(jìn)行課題研究,撰寫教學(xué)論文或教學(xué)案例。

(二)徒弟

1.新教師、青年教師要虛心向名師骨干教師學(xué)習(xí),熱愛本職工作,履行教師職責(zé),遵守學(xué)校規(guī)章制度,養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣,力爭(zhēng)在短期內(nèi)提高自身的政治業(yè)務(wù)水平。

2.新教師、青年教師要按名師、骨干教師的要求完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù),要經(jīng)常聽名師、骨干教師的課,認(rèn)真學(xué)習(xí)他們寶貴的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

3.新教師、青年教師每學(xué)期期末徒弟對(duì)自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷做一份書面自我小結(jié)。

二、互動(dòng)成果驗(yàn)收

師徒結(jié)對(duì)子以一學(xué)年為一周期,師徒雙方每學(xué)期按要求上交指導(dǎo)、聽課等相關(guān)材料,協(xié)議結(jié)束后新教師、青年教師應(yīng)寫一篇全面的小結(jié),名師、骨干教師應(yīng)寫出評(píng)語(yǔ),交教教師發(fā)展中心處歸檔,作為年終業(yè)務(wù)考核指導(dǎo)培養(yǎng)新教師一欄的依據(jù)。 以下成果每學(xué)期或每學(xué)年驗(yàn)收一次。

1.論文(或案例)(每學(xué)年一次)(師徒)

2.展示課教案、照片、活動(dòng)安排表、信息報(bào)導(dǎo)等(每學(xué)年一次)

3.師徒互動(dòng)聽課記錄(每學(xué)期上交一次)(該記錄包含每節(jié)課師的評(píng)析指導(dǎo)記錄,徒的總結(jié)反思記錄)

4.以上成果內(nèi)容定時(shí)上傳到:“數(shù)字校園-電子文檔-部門資料--教學(xué)管理中心-師徒結(jié)對(duì)”相對(duì)應(yīng)的文件夾內(nèi)。

三、此協(xié)議一式三份,師傅、徒弟、學(xué)校各一份,經(jīng)師徒雙方簽字和學(xué)校蓋章后生效,有效期為一年。

四、本協(xié)議如有未竟事宜,經(jīng)師徒雙方協(xié)商報(bào)校長(zhǎng)室同意后可進(jìn)行修改。

五、本協(xié)議自雙方簽字起即生效。

協(xié)議人:

師傅:(名師、骨干教師)(簽字):

徒弟:(新教師、青年教師)(簽字):

海臨小學(xué)

宿舍入住協(xié)議書篇六

本人承諾將嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律和法規(guī)及宿舍的各項(xiàng)管理制度,并加強(qiáng)自身安全防范。保證在住宿期間所發(fā)生的一切行為及其后果(包括與此同時(shí)產(chǎn)生的糾紛、人身安全、財(cái)產(chǎn)損失和影響工作及公司利益等)均由本人負(fù)責(zé),公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

公司為員工無(wú)償提供住宿,給員工提供了良好的便利條件,因此公司對(duì)以下條款有免責(zé)權(quán)利:

1、個(gè)人貴重物品應(yīng)避免存放在宿舍區(qū),遺失由乙方個(gè)人負(fù)責(zé),公司不負(fù)責(zé)賠償。

2、住宿員工與社會(huì)人員交往引起的一切后果,與公司無(wú)關(guān)。公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

3、自然產(chǎn)生的災(zāi)禍(如:地震、房屋倒塌、水災(zāi)、雪災(zāi)等)及非我公司原因?qū)е碌囊磺袨?zāi)害,所產(chǎn)生的后果,公司不負(fù)責(zé)賠償,住宿員工也不得就此提出訴求。

4、住宿員工必須嚴(yán)格遵守宿舍管理制度。

5、員工住宿期間因酗酒、賭博、打鬧等非工作行為引起的后果及財(cái)物損失由其個(gè)人負(fù)責(zé)。

6、如住宿員工違反宿舍管理制度或公共秩序規(guī)則,公司有權(quán)對(duì)其進(jìn)行驅(qū)逐。

附注:

1、承諾書所列住宿員工是指,在本公司實(shí)習(xí)或在職的、滿足住宿條件的所有員工;

2、承諾書有效期限從員工入住宿舍開始至員工退宿之日止;

3、不住公司員工宿舍的員工下班后在外發(fā)生一切事故與公司無(wú)關(guān),由其個(gè)人承擔(dān)一切責(zé)任。

4、公司如有新規(guī)定則以新規(guī)定為準(zhǔn),公司對(duì)該承諾書擁有最終解釋權(quán)。

員工簽字:

__年__月__日

雙福樓餐飲有限公司

宿舍入住協(xié)議書篇七

甲方:乙方:

為確保20xx年寒假期間學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,經(jīng)過(guò)校行政班子討論通過(guò),與乙方協(xié)商達(dá)成如下護(hù)校協(xié)議:

一、:20xx年1月21日至20xx年2月16日晚(共27天時(shí)間)。

二、:學(xué)校范圍內(nèi)所有財(cái)產(chǎn)。

三、:

1、根據(jù)《學(xué)校安全管理制度》,護(hù)校人員必須全天到校護(hù)校。

2、護(hù)校人員每天不定時(shí)的在校園內(nèi)進(jìn)行安全巡邏檢查,特別是教學(xué)樓、教工宿舍要加強(qiáng)重點(diǎn)防范。發(fā)現(xiàn)可疑人應(yīng)多詢問(wèn),若發(fā)現(xiàn)有破壞學(xué)校公私財(cái)產(chǎn)的行為應(yīng)及時(shí)制止,不能制止的應(yīng)向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3、護(hù)校期間,若因護(hù)校人員擅自離崗,或不負(fù)責(zé)任而發(fā)生意外事故,使學(xué)校財(cái)產(chǎn)遭受損失,屬乙方責(zé)任的(不含自然災(zāi)害),由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、學(xué)校所有財(cái)產(chǎn)乙方不得私自出借給他人。

5、寒假期間,因用電、取暖引發(fā)的火災(zāi)和財(cái)物損失均由乙方權(quán)負(fù)責(zé)。

6、開學(xué)后,乙方向?qū)W校交接手續(xù)后,財(cái)產(chǎn)如無(wú)任何損壞和丟失,甲方給乙方付護(hù)校勞務(wù)費(fèi)每人每日20元。如需賠償,由乙方負(fù)責(zé)。

7、乙方應(yīng)節(jié)約水、電等資源,不得故意浪費(fèi)。

8、乙方不得在甲方單位內(nèi)組織、參與賭博、酗酒等違法活動(dòng)。

9、其它未盡事宜,按情況開學(xué)后在教職工會(huì)議上討論研究。

四、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。自20xx年1月21起——20xx年2月17日有效。

甲方單位(蓋章):甲方負(fù)責(zé)人(簽章):

乙方簽名:

20xx年1月19日

宿舍入住協(xié)議書篇八

甲方:

乙方:

為保證公司住宿員工紀(jì)律,營(yíng)造一個(gè)安全、良好的住宿環(huán)境,特簽訂本協(xié)議。協(xié)議條款如下:

一、凡經(jīng)公司批準(zhǔn)住宿的`員工房租由公司承擔(dān),水、電、氣及其他費(fèi)用由住宿員工按人頭平均攤銷。

二、每個(gè)宿舍指定負(fù)責(zé)人(即室長(zhǎng)),負(fù)責(zé)水、電、氣等費(fèi)用的繳納及宿舍日常生活管理和寢室安全,于每月5號(hào)以前將上月單據(jù)交與行政辦公室,逾期未交將延遲發(fā)放上月工資至交納單據(jù)為止。

三、凡在公司住宿員工必須遵守公司宿舍管理制度,如違反以下規(guī)定者按《員工手冊(cè)》進(jìn)行處罰,情況嚴(yán)重者可予以開除。

1、 不允許攜帶其他人住宿,若有公司將開除處理。

2、 員工對(duì)所居住宿舍,不要隨意改造或變更。

3、 住宿員工有責(zé)任維護(hù)宿舍所有器具設(shè)備完好。如有疏于管理,由其承擔(dān)修理費(fèi)或賠償費(fèi)。若惡意破壞 者,將開除處理。

4、 住宿員工應(yīng)服從總經(jīng)辦管理、派遣與監(jiān)督。

5、 貴重物品不要放入宿舍,私自放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù)。

6、 房間衛(wèi)生由宿舍長(zhǎng)安排住宿人輪流打掃,時(shí)刻保持宿舍清潔。

7、 注意寢室安全,如因人為原因損害寢室財(cái)物及他人人生安全者,立即交送相關(guān)部門,按相關(guān)法律法規(guī) 執(zhí)行。

8、 有偷竊行為者,直接開除并移交司法機(jī)關(guān)處理。

四、遷出規(guī)定

1、員工離職,于離職之日24小時(shí)內(nèi)搬離宿舍。不允許借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)。

2、住宿者遷出宿舍時(shí),應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈、帶出物品由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查。

五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。

甲方: 乙方:

時(shí)間: 時(shí)間:

宿舍入住協(xié)議書篇九

乙方:_________________

為保證公司住宿員工紀(jì)律,營(yíng)造一個(gè)安全、良好的住宿環(huán)境,特簽訂本協(xié)議。協(xié)議條款如下:

一、凡經(jīng)公司批準(zhǔn)住宿的員工房租由公司承擔(dān),水、電、氣及其他費(fèi)用由住宿員工按人頭平均攤銷。

二、每個(gè)宿舍指定負(fù)責(zé)人(即室長(zhǎng)),負(fù)責(zé)水、電、氣等費(fèi)用的繳納及宿舍日常生活管理和寢室安全,于每月5號(hào)以前將上月單據(jù)交與行政辦公室,逾期未交將延遲發(fā)放上月工資至交納單據(jù)為止。

三、凡在公司住宿員工必須遵守公司宿舍管理制度,如違反以下規(guī)定者按《員工手冊(cè)》進(jìn)行處罰,情況嚴(yán)重者可予以開除。

1、不允許攜帶其他人住宿,若有公司將開除處理。

2、員工對(duì)所居住宿舍,不要隨意改造或變更。

3、住宿員工有責(zé)任維護(hù)宿舍所有器具設(shè)備完好。如有疏于管理,由其承擔(dān)修理費(fèi)或賠償費(fèi)。若惡意破壞者,將開除處理。

4、住宿員工應(yīng)服從總經(jīng)辦管理、派遣與監(jiān)督。

5、貴重物品不要放入宿舍,私自放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù)。

6、房間衛(wèi)生由宿舍長(zhǎng)安排住宿人輪流打掃,時(shí)刻保持宿舍清潔。

7、注意寢室安全,如因人為原因損害寢室財(cái)物及他人人生安全者,立即交送相關(guān)部門,按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

8、有偷竊行為者,直接開除并移交司法機(jī)關(guān)處理。

四、遷出規(guī)定

1、員工離職,于離職之日24小時(shí)內(nèi)搬離宿舍。不允許借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)。

2、住宿者遷出宿舍時(shí),應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈、帶出物品由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查。

五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。

乙方:_________________

日期:_________________

宿舍入住協(xié)議書篇十

甲方:

乙方:

為保證公司住宿員工紀(jì)律,營(yíng)造一個(gè)安全、良好的住宿環(huán)境,特簽訂本協(xié)議。協(xié)議條款如下:

一、凡經(jīng)公司批準(zhǔn)住宿的員工房租由公司承擔(dān),水、電、氣及其他費(fèi)用由住宿員工按人頭平均攤銷。

二、每個(gè)宿舍指定負(fù)責(zé)人(即室長(zhǎng)),負(fù)責(zé)水、電、氣等費(fèi)用的繳納及宿舍日常生活管理和寢室安全,于每月5號(hào)以前將上月單據(jù)交與行政辦公室,逾期未交將延遲發(fā)放上月工資至交納單據(jù)為止。

三、凡在公司住宿員工必須遵守公司宿舍管理制度,如違反以下規(guī)定者按《員工手冊(cè)》進(jìn)行處罰,情況嚴(yán)重者可予以開除。

1、不允許攜帶其他人住宿,若有公司將開除處理。

2、員工對(duì)所居住宿舍,不要隨意改造或變更。

3、住宿員工有責(zé)任維護(hù)宿舍所有器具設(shè)備完好。如有疏于管理,由其承擔(dān)修理費(fèi)或賠償費(fèi)。若惡意破壞者,將開除處理。

4、住宿員工應(yīng)服從總經(jīng)辦管理、派遣與監(jiān)督。

5、貴重物品不要放入宿舍,私自放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù)。

6、房間衛(wèi)生由宿舍長(zhǎng)安排住宿人輪流打掃,時(shí)刻保持宿舍清潔。

7、注意寢室安全,如因人為原因損害寢室財(cái)物及他人人生安全者,立即交送相關(guān)部門,按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

8、有偷竊行為者,直接開除并移交司法機(jī)關(guān)處理。

四、遷出規(guī)定

1、員工離職,于離職之日24小時(shí)內(nèi)搬離宿舍。不允許借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)。

2、住宿者遷出宿舍時(shí),應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈、帶出物品由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查。

五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。

宿舍入住協(xié)議書篇十一

員工在宿舍住宿期間的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,事關(guān)公司和員工自身的安全與穩(wěn)定。為有效防范安全事故的發(fā)生,保證在住宿期間的安全,作為公司的一份子,我承諾做到以下幾點(diǎn):

一、上班期間嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度及安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

二、住宿期間,嚴(yán)格遵守中華人民共和國(guó)的法律、法規(guī),不做任何違法的事。

三、嚴(yán)格遵守公司關(guān)于宿舍安全方面的規(guī)定,高度重視自身安全,堅(jiān)決杜絕各種存在安全隱患的行為。若發(fā)現(xiàn)任何安全隱患,及時(shí)向公司人事部門報(bào)告。任何因違反安全規(guī)定而造成的不良后果,由本人承擔(dān)全部責(zé)任。

四、在本公司住宿期間,做到:注意自己的人身和財(cái)產(chǎn)安全,防止不法侵害,不違規(guī)用電、用水。

五、為減少和杜絕員工宿舍火災(zāi)隱患,承諾在宿舍內(nèi)不亂拉亂接電線、不使用明火燈具(如蠟燭等)。不躺床上抽煙、不亂扔煙頭;不在宿舍內(nèi)焚燒雜物等。

六、宿舍內(nèi)的用電開關(guān)、電燈或風(fēng)扇出現(xiàn)故障時(shí),應(yīng)及時(shí)通知公司人事部聯(lián)絡(luò)人員維修,嚴(yán)禁私自維修。

七、根據(jù)中華人民共和國(guó)合法公民相關(guān)條約的要求:不參與賭博、酗酒,不滋事,不打架斗毆。

八、同宿舍的舍友及相鄰住宿人員相互關(guān)心,遇到困難相互幫助,發(fā)生意外應(yīng)及時(shí)報(bào)警并報(bào)告公司。

九、住宿員工有帶孩子住宿的,確保自己孩子的社會(huì)行為、道德規(guī)范,對(duì)孩子有生活安全各方面教育義務(wù),如有劣跡和違法行為,一切后果由本人承擔(dān)。

十、嚴(yán)格要求自己,帶頭做一個(gè)有素質(zhì)、有文化、有紀(jì)律、有道德的合法公民。

》于本人在公司住宿期間有效,共一式兩份,由員工、公司各持一份。

宿舍入住協(xié)議書篇十二

為保證公司宿舍財(cái)產(chǎn)安全,及入住宿舍人員安全,為各位員工提供一個(gè)舒適、安靜和安全的住宿環(huán)境,特制定如下協(xié)議:

1、室內(nèi)擺放按行政部統(tǒng)一規(guī)劃,任何人不得隨意變動(dòng),損壞公共物品需照價(jià)賠償。

2、個(gè)人用具要擺放整齊,不得亂拉繩索、打鐵釘、貼偶像類畫紙。

3、換洗衣物要及時(shí)清洗,并掛在指定處晾曬(宿舍樓屋頂設(shè)有晾衣設(shè)施),干凈衣物要放置于個(gè)人衣柜內(nèi),不能隨意掛在床沿上或放在床上。

4、員工長(zhǎng)期在外住宿者須申請(qǐng)退床位。員工下班后外出及在外住宿所發(fā)生一切事宜與公司無(wú)關(guān),由本人承擔(dān)一切責(zé)任。

5、為保證員工有足夠的睡眠時(shí)間,23:00后不能在走廊吵鬧嬉戲,必須熄燈就寢。

6、為配合門禁時(shí)間,員工在23:00前要返廠休息,否則,當(dāng)班門衛(wèi)有權(quán)拒絕其進(jìn)入宿舍并登記報(bào)請(qǐng)行政部按公司制度予以處罰。

7、宿舍禁止事宜

7.1、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電源及烹飪。

7.2、嚴(yán)禁在室內(nèi)往外亂倒水和垃圾,垃圾應(yīng)該放置在制定的收納處。

7.3、禁止往下水道、馬桶內(nèi)丟擲雜物,以免堵塞。

7.4、嚴(yán)禁在宿舍、走廊內(nèi)大聲喧嘩及放聲高歌。

7.5、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙、、酗灑、吵架及吸毒等其它不良行為。

7.6、嚴(yán)禁將易燃、易爆物品帶入宿舍。

7.7、以上各項(xiàng),違者將視情節(jié)輕重,給予警告或開除之處罰。

7.8、禁止私自配置鑰匙,如有必要必須通知行政部。

8、公司集體宿舍管理權(quán)歸宿為公司行政部,行政部有權(quán)隨時(shí)進(jìn)入宿舍檢查宿舍的安全和衛(wèi)生狀況,對(duì)于安全衛(wèi)生檢查不合格的宿舍,每人次扣績(jī)效分5分(從受罰者績(jī)效工資中扣罰)。

9、公司集體宿舍不得存放現(xiàn)金、首飾和其他貴重物品,否則,一旦丟失,由丟失者個(gè)人自行承擔(dān)一切責(zé)任。

10、住公司宿舍的人員攜帶行包外出時(shí),應(yīng)主動(dòng)將行包交值班門衛(wèi)檢查,否則,值班門崗有權(quán)阻止其攜帶行包外出。當(dāng)班門衛(wèi)未按規(guī)定執(zhí)行時(shí),每次扣罰當(dāng)班門衛(wèi)當(dāng)月績(jī)效分5分。

11、住公司宿舍員工離職或辦理退宿后攜帶行李外出時(shí),應(yīng)主動(dòng)將行包交值班門衛(wèi)檢查,否則,值班門崗有權(quán)阻止其攜帶行包外出。住公司宿舍員工離職或辦理退宿后攜帶行包外出時(shí),值班門衛(wèi)應(yīng)通知總務(wù)主管一同檢查行李并同時(shí)在離職交接單或退宿申請(qǐng)表上簽字確認(rèn)(總務(wù)主管不在時(shí),應(yīng)由兩個(gè)以上門衛(wèi)同時(shí)檢查確認(rèn)),未按規(guī)定執(zhí)行時(shí),扣罰當(dāng)班當(dāng)月門衛(wèi)績(jī)效分10分。本人已熟記并愿自覺遵守以上管理規(guī)定,如有違反,愿接受公司相關(guān)處罰,本人若夜不歸宿,一切責(zé)任由本人自行承擔(dān)。

甲方:我愛文學(xué)網(wǎng)乙方:

時(shí)間:2022.4.8時(shí)間:2023.4.8

宿舍入住協(xié)議書篇十三

甲方:

乙方:

為加強(qiáng)對(duì)員工宿舍的安全管理,確保住宿員工的人身財(cái)產(chǎn)安全,雙方自愿簽訂本協(xié)議。

第一條乙方入住xx員工宿舍必須遵守并服從公司宿舍管理制度;

第二條乙方在上班時(shí)間不允許私自回宿舍,如有特殊情況,須向人事行政部申請(qǐng),若未經(jīng)申請(qǐng)私自回宿舍,造成不良后果產(chǎn)生由乙方獨(dú)自承擔(dān)。

第三條乙方在未向人事行政部申請(qǐng),征得批準(zhǔn)的情況下,不允許帶外來(lái)人員進(jìn)入園區(qū),更不允許私自留宿任何人員住宿。乙方如有違反,甲方有權(quán)解除乙方的住宿資格。

第四條乙方必須按照甲方的.安排入住宿舍,不得私自調(diào)換宿舍,宿舍內(nèi)禁止使用燃?xì)狻⑷济?、煤油等明火設(shè)施,不允許私自搭拉電線,違者將沒收設(shè)備并處以100元罰款。

第五條住宿人員要嚴(yán)格遵守宿舍的作息時(shí)間,晚上23:00以后,不允許宿舍之間互串,24:00后宿舍內(nèi)所有的燈光必須關(guān)閉,如屬加班可適當(dāng)延長(zhǎng)時(shí)間。

第六條宿舍內(nèi)不允許大聲喧嘩,嬉笑,打鬧影響他人休息,違者予以警告或經(jīng)濟(jì)處罰;喝醉滋事,打架斗毆者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消住宿資格。

第七條住宿人員晚上外出不能超過(guò)凌晨1點(diǎn)鐘回來(lái),連續(xù)三次超過(guò)1點(diǎn)鐘回者,取消住宿資格,且員工在外發(fā)生任何事情,公司概不負(fù)責(zé)。

第八條公司門禁時(shí)段:公司大門在23:00——凌晨7:00關(guān)閉,在關(guān)閉時(shí)間內(nèi)進(jìn)、出園區(qū)的員工必須在保安處登記,超過(guò)23:00回公司的按相關(guān)制度處理。如果加班時(shí)間超過(guò)22:30而需到外宵夜的請(qǐng)必須在保安處登記,登記后可延遲回園區(qū)的時(shí)間。(假期期間可延遲但必須在保安處登記且不影響他人休息)。

第九條乙方在非工作時(shí)間外出所造成的人身財(cái)產(chǎn)損失由乙方自行承擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé)。

第十條乙方在非假期需在外住宿,應(yīng)向人事行政部提出申請(qǐng)批準(zhǔn)后方可在外留宿;一個(gè)月內(nèi)非假期外宿超過(guò)7天,甲方有權(quán)解除乙方入住申請(qǐng)。

第十一條本協(xié)議一經(jīng)簽訂,立即生效。

甲方:

______年___月___日

乙方(簽字):

______年___月___日

宿舍入住協(xié)議書篇十四

乙方:_________

為加快高等教育事業(yè)發(fā)展,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,現(xiàn)就房屋使用問(wèn)題,共同達(dá)成協(xié)議如下:

1、甲方同意將_________學(xué)生公寓(不少于_________間學(xué)生宿舍)交給乙方,供乙方用于學(xué)生住宿。

2、使用期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

3、學(xué)生宿舍的使用費(fèi)用為_________元/間/年,總金額按實(shí)際房間數(shù)計(jì)算(廁所,衛(wèi)生間,門房等提供使用,不另外收取費(fèi)用)。合同生效后15日內(nèi),乙方先支付使用費(fèi)用_________元,余款按實(shí)計(jì)算后在_________年_________月份全部付清。甲方收到使用費(fèi)用后向乙方出具正式發(fā)票。

4、甲方利用現(xiàn)有管網(wǎng)向乙方提供學(xué)生生活等正常的水,電供應(yīng)。乙方每月按時(shí)向甲方繳納實(shí)際使用的'電費(fèi)(按表計(jì)量),價(jià)格為_________元/度,水費(fèi)已經(jīng)包含在使用費(fèi)用內(nèi),不再另付。

5、甲方須向乙方提供房屋的平面圖及其它有關(guān)資料。乙方可以根據(jù)使用需要進(jìn)行水,電及建筑設(shè)施的改造,裝修,但不得自行改變房屋主要結(jié)構(gòu)。改造,裝修費(fèi)用和零星維修費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),大維修由甲方負(fù)責(zé)。

6、學(xué)生生活所需的洗浴,飲食供應(yīng)均按照甲方有關(guān)規(guī)定辦理,價(jià)格實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化。甲方保證學(xué)生宿舍的開水供應(yīng),價(jià)格為_________元/瓶。

7、甲方為整個(gè)學(xué)生公寓單獨(dú)開門。學(xué)生管理、學(xué)生公寓保潔、安全等工作由乙方負(fù)責(zé)。

8、任何一方欲延長(zhǎng)使用期或提前解除合同,須提前三個(gè)月通知對(duì)方,由雙方誠(chéng)意協(xié)商,友好解決。但如乙方仍要繼續(xù)租用,甲方只能提供學(xué)生公寓_________層房間,使用價(jià)格不變。

9、任何有關(guān)本合同的更改事宜,必須以書面形式進(jìn)行,并由甲方及乙方代表簽字蓋章后方可生效。

10、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,可向人民法院申請(qǐng)裁決。

11、本協(xié)議一式肆份,甲、乙雙方各執(zhí)貳份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章):_________

代表人(簽字):_________

_________年____月____日

乙方(蓋章):_________

代表人(簽字):_________

_________年____月____日

宿舍入住協(xié)議書篇十五

甲方(公司方):

乙方(入住方):

身份證號(hào):

甲方為部分家住離公司路途較遠(yuǎn),上班確有困難的職工提供員工宿舍,為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

1、乙方是唐山市神州機(jī)械有限公司員工;

2、乙方家住唐山市市區(qū)以外地區(qū),市區(qū)內(nèi)沒有其他居所的;

3、乙方家住唐山市市區(qū),家住離公司路途較遠(yuǎn)上班上班確有困難的;

4、乙方家住唐山市市區(qū),家中住房緊張確實(shí)需要住宿的;

5、乙方應(yīng)提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可住宿。

1、乙方在住宿期間像住在自己的家一樣愛護(hù)宿舍的所有設(shè)施;

2、乙方將員工宿舍視為自己的`住所,上班從宿舍出發(fā),下班回到宿舍;

3、節(jié)假日及因事請(qǐng)假回家均先回宿舍,再行回家。

1、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工宿舍管理規(guī)定。

2、乙方在入宿時(shí)由甲方統(tǒng)一安排好宿舍及床位.未經(jīng)甲方允許,乙方不得私自調(diào)換房間和床位。

3、不得破環(huán)宿舍房屋結(jié)構(gòu)(如:墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼)。若乙方造成宿舍房屋結(jié)構(gòu)破壞或損壞公物設(shè)備,乙方須按實(shí)際維修費(fèi)用支付給甲方。

4、服從管理,切實(shí)做好宿舍衛(wèi)生等日常工作,乙方必須做門前清潔衛(wèi)生工作,門前場(chǎng)地要做到無(wú)垃圾、無(wú)雜物、干凈整潔、不得在門外擺放物品。

5、乙方個(gè)人物品自行妥善保管,貴重物品自行攜帶或安置妥當(dāng),如有丟失、被盜情況出現(xiàn),甲方除協(xié)助調(diào)查、改善宿舍安保工作外,甲方不負(fù)責(zé)丟失、被盜物品的賠償與補(bǔ)償。

6、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內(nèi)從事非法活動(dòng)。

7、甲方嚴(yán)格禁止外來(lái)人員入住。乙方若有違規(guī),甲方收回乙方宿舍。

8、乙方退住時(shí),必須做好財(cái)產(chǎn)、固定設(shè)施、宿舍鑰匙的移交,經(jīng)監(jiān)查無(wú)問(wèn)題方可辦理退住。若乙方造成甲方財(cái)產(chǎn)損失,乙方須照價(jià)賠償。

9、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。

10、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議未盡事項(xiàng),甲乙雙方可另行議定。本協(xié)議自簽訂日起生效。

甲方:

乙方:

協(xié)議簽訂日期:x年xx月xx日

宿舍入住協(xié)議書篇十六

甲方:

乙方:

丙方:

為解決丙方在甲方演藝期間的住宿問(wèn)題,由甲方承租位于______市_______區(qū)____號(hào)樓______單元________樓________戶的房屋作為丙方臨時(shí)居所。為明確各方責(zé)任,現(xiàn)將責(zé)任及義務(wù)劃分如下:

一、甲方負(fù)責(zé)該房屋租賃期間的租金和正常水、電、衛(wèi)生費(fèi)用支付。

二、乙方負(fù)責(zé)入住該房屋的人員管理、房屋管理和安全管理。

三、丙方負(fù)責(zé)該房屋及室內(nèi)設(shè)施設(shè)備的維護(hù),并作為該房屋安全責(zé)任人,確保入住期間不發(fā)生治安、消防等安全事故,并確保按以下要求操作:

1、宿舍樓道不準(zhǔn)堆放雜物,垃圾不準(zhǔn)堆放在家門口樓道上,必須裝入垃圾袋投入樓外設(shè)置的垃圾箱內(nèi)。

2、房間離人時(shí)必須拔掉電源插頭,關(guān)掉電源開關(guān),保證安全用電。房間內(nèi)的水、電設(shè)備在使用過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)維修。

3、不能私自改變房屋結(jié)構(gòu)和設(shè)備,未經(jīng)批準(zhǔn)私自裝修的.,一經(jīng)查出嚴(yán)肅處理直至追究法律責(zé)任。

4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾酗酒、、偷竊、迷信、涉“黃”等不利身心健康的活動(dòng)及違法行為。

5、要注意居住安全,自行采取防火、防盜等安全措施。

6、加強(qiáng)用電安全,不得亂拖、亂接電線,嚴(yán)重者行政處罰直至追究法律責(zé)任。

7、不能與人合租、轉(zhuǎn)租或借給他人,也不能改變其用途。

除以上條款外:如因措施不當(dāng)造成的所有損失,如房屋財(cái)產(chǎn)損失、第三方房屋財(cái)產(chǎn)損失,均由丙方負(fù)責(zé)處理及全額賠償,甲方有權(quán)解除協(xié)議并收回房屋。

甲方(簽字):

乙方(簽字):

丙方(簽字):

____年____月____日

宿舍入住協(xié)議書篇十七

乙方:________

代表人:________

為進(jìn)一步規(guī)范員工在公司外住宿的審批制度,甲、乙雙方就員工在公司外住宿的有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下:

第一條:甲方申請(qǐng)?jiān)谕庾∷尴当救俗栽?,承諾遵守本協(xié)議之規(guī)定,乙方按規(guī)定審批。

第二條:甲方所填寫申請(qǐng)?jiān)谕庾∷薜膬?nèi)容全部屬實(shí),如有隱瞞或欺騙,甲方承擔(dān)由此造成的`一切后果。

第三條:甲方應(yīng)定期主動(dòng)向乙方匯報(bào)其在外住宿情況。

第四條:凡因甲方在外住宿聯(lián)系不暢造成的一切后果,乙方不承擔(dān)責(zé)任。

第五條:乙方可對(duì)在外住宿的員工進(jìn)行工作上的調(diào)整,并可根據(jù)乙方特殊工作要求,隨時(shí)終止員工申請(qǐng),并督促甲方返公司居住。

第六條:乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方進(jìn)行法制與紀(jì)律教育,加強(qiáng)對(duì)甲方的人身、財(cái)產(chǎn)和飲食衛(wèi)生等安全教育,甲方必須積極配合并嚴(yán)格遵守。乙方對(duì)甲方在外住宿期間的人身和財(cái)產(chǎn)安全概不負(fù)責(zé)任。甲方在在外住宿期間發(fā)生事故,致使本人或他人人身、財(cái)產(chǎn)等造成的損害,乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

第七條:乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間,不得遲到、早退、曠工,不得將公司財(cái)物帶至公司以外。

第八條:本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起,到甲方申請(qǐng)?jiān)谕饩幼r(shí)間結(jié)束止。

甲方(簽字):________乙方(簽字):________

聯(lián)系方式:________公章:________

宿舍入住協(xié)議書篇十八

乙方:陪讀家長(zhǎng)姓名性別,身份證號(hào)碼聯(lián)系電話

學(xué)生姓名性別,身份證號(hào)碼

甲、乙在平等自愿的條件下,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方將男生寢室出租給乙方居住,租賃期限一學(xué)期。

二、本房屋租金每間為每月人民幣元(元),共計(jì)元。

支付方式:現(xiàn)金支付。在乙方支付之時(shí),甲方開手寫收條交予乙方,作為乙方付款憑證。

三、乙方的'義務(wù)及責(zé)任

1、乙方持有本人居民身份證或者其他合法有效身份證明;

3、乙方不得留宿非租房學(xué)生及陌生人員,不得在校內(nèi)做生意;

6、乙方租賃期間,電費(fèi)以及其它由乙方居住而產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。

9、租賃期滿,如果宿舍內(nèi)設(shè)施有毀損、滅失,乙方應(yīng)當(dāng)恢復(fù)原狀、賠償損失。

10、在甲方檢查宿舍內(nèi)設(shè)施完備后乙方必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)搬離宿舍,恢復(fù)宿舍原貌,同時(shí)將因此次租賃而產(chǎn)業(yè)的一切書面文件交于甲方,當(dāng)面撕毀。否則,甲方將采取強(qiáng)制措施,乙方自行承擔(dān)一切后果。

四、甲方盡全力為乙方行使居住權(quán)提供方便;對(duì)所租賃宿舍擁有合法的使用權(quán)。

五、違約責(zé)任

乙方違反上述任何義務(wù)以及承諾,自行承擔(dān)造成的后果,賠償甲方因此而造成的損失以及可能面臨的不利后果。

六、租賃期間,任何一方提出終止協(xié)議,需提前1個(gè)月書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂終止協(xié)議。

七、發(fā)生爭(zhēng)議,甲、乙雙方友好協(xié)商解決。

八、本合同連一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,自雙方簽字之日起生效。

甲方:中學(xué)乙方:陪讀家長(zhǎng)(簽名)

年月日學(xué)生(簽名)

年月日

宿舍入住協(xié)議書篇十九

乙方::

甲、乙在平等自愿的條件下,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方將男生寢室出租給乙方居住,租賃期限一學(xué)期。

二、本房屋租金每間為每月人民幣貳佰元(200元),共計(jì)元。

支付方式:現(xiàn)金支付。在乙方支付之時(shí),甲方開手寫收條交予乙方,作為乙方付款憑證。

三、乙方的義務(wù)及責(zé)任

1、乙方持有本人居民身份證或者其他合法有效身份證明;

3、乙方不得留宿非租房學(xué)生及陌生人員,不得在校內(nèi)做生意;

6、乙方租賃期間,電費(fèi)以及其它由乙方居住而產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。

9、租賃期滿,如果宿舍內(nèi)設(shè)施有毀損、滅失,乙方應(yīng)當(dāng)恢復(fù)原狀、賠償損失。

10、在甲方檢查宿舍內(nèi)設(shè)施完備后乙方必須在規(guī)定的'時(shí)間內(nèi)搬離宿舍,恢復(fù)宿舍原貌,同時(shí)將因此次租賃而產(chǎn)業(yè)的一切書面文件交于甲方,當(dāng)面撕毀。否則,甲方將采取強(qiáng)制措施,乙方自行承擔(dān)一切后果。

四、甲方盡全力為乙方行使居住權(quán)提供方便;對(duì)所租賃宿舍擁有合法的使用權(quán)。

五、違約責(zé)任

乙方違反上述任何義務(wù)以及承諾,自行承擔(dān)造成的后果,賠償甲方因此而造成的損失以及可能面臨的不利后果。

六、租賃期間,任何一方提出終止協(xié)議,需提前1個(gè)月書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂終止協(xié)議。

七、發(fā)生爭(zhēng)議,甲、乙雙方友好協(xié)商解決。

八、本合同連一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,自雙方簽字之日起生效。

甲方:

______年___月___日

乙方:

______年___月___日

宿舍入住協(xié)議書篇二十

乙方:________

代表人:________

為進(jìn)一步規(guī)范員工在公司外住宿的審批制度,甲、乙雙方就員工在公司外住宿的有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下:

第一條:甲方申請(qǐng)?jiān)谕庾∷尴当救俗栽?,承諾遵守本協(xié)議之規(guī)定,乙方按規(guī)定審批。

第二條:甲方所填寫申請(qǐng)?jiān)谕庾∷薜膬?nèi)容全部屬實(shí),如有隱瞞或欺騙,甲方承擔(dān)由此造成的一切后果。

第三條:甲方應(yīng)定期主動(dòng)向乙方匯報(bào)其在外住宿情況。

第四條:凡因甲方在外住宿聯(lián)系不暢造成的一切后果,乙方不承擔(dān)責(zé)任。

第五條:乙方可對(duì)在外住宿的員工進(jìn)行工作上的調(diào)整,并可根據(jù)乙方特殊工作要求,隨時(shí)終止員工申請(qǐng),并督促甲方返公司居住。

第六條:乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方進(jìn)行法制與紀(jì)律教育,加強(qiáng)對(duì)甲方的人身、財(cái)產(chǎn)和飲食衛(wèi)生等安全教育,甲方必須積極配合并嚴(yán)格遵守。乙方對(duì)甲方在外住宿期間的`人身和財(cái)產(chǎn)安全概不負(fù)責(zé)任。甲方在在外住宿期間發(fā)生事故,致使本人或他人人身、財(cái)產(chǎn)等造成的損害,乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

第七條:乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間,不得遲到、早退、曠工,不得將公司財(cái)物帶至公司以外。

第八條:本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起,到甲方申請(qǐng)?jiān)谕饩幼r(shí)間結(jié)束止。

甲方(簽字):________

乙方(簽字):________

________年________月________日

宿舍入住協(xié)議書篇二十一

乙方:______

部門:______

為了合理利用資源,使員工個(gè)人筆記本電腦得到充分使用,甲方根據(jù)乙方在公司的職位和表現(xiàn),為滿足甲方業(yè)務(wù)的需要,甲乙雙方就自備筆記本電腦公用達(dá)成以下協(xié)議:

一、租金及期限:

自_____________年_____月起,甲方每月于發(fā)薪日支付乙方上月的筆記本租金人民幣_(tái)________元(大寫),至___________年_____月,租用期滿,如雙方未續(xù)約,本協(xié)議自動(dòng)終止。

二、租金及配置要求:

本租金用于乙方購(gòu)買筆記本電腦后甲方每月所付的租金,且該筆記本電腦必須具備以下

雙方確定甲方租用的筆記本電腦為:

規(guī)格:

三、特別約定

1、本協(xié)議適用于公司所有員工,因工作需要,優(yōu)先適用于公司各部門經(jīng)常需要出差的員工和各部門經(jīng)理。

2、所有員工申請(qǐng)自備筆記本電腦辦公,均需要在填寫《員工自購(gòu)自帶筆記本電腦補(bǔ)貼申請(qǐng)表》經(jīng)部門主管領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理審批后,交至數(shù)據(jù)技術(shù)中心進(jìn)行備案。

3、筆記本電腦由甲方承租,但是仍由乙方使用,所以日常對(duì)于筆記本電腦的維護(hù)及維修,由乙方自行負(fù)責(zé)該筆記本電腦所發(fā)生的一切費(fèi)用。

4、乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)如遺失筆記本電腦,由乙方自行負(fù)責(zé)。

乙方可以重新申購(gòu),延續(xù)本協(xié)議。

如因所購(gòu)買設(shè)備不適用,甲方可停付租金。

5、乙方在本協(xié)議生效后如因不勝任其崗位被公司調(diào)離開發(fā)、演示崗位或個(gè)人辭職,被公司辭退,甲方只支付至當(dāng)月租金(當(dāng)月上班時(shí)間必須滿足20天)。

如入職時(shí)間不足一年,乙方需將已申請(qǐng)補(bǔ)貼的30%退還公司。

乙方離職時(shí)需將筆記本電腦中涉及公司業(yè)務(wù)的資料交接完畢,筆記本電腦所有權(quán)歸屬于乙方所有。

6、乙方電腦因其個(gè)人原因或機(jī)器本身原因,不能保障其在甲方工作期間使用的',甲方有權(quán)拒付該月租金。

7甲方為其提供電腦軟件升級(jí)維護(hù)、廠家維修聯(lián)系方面的服務(wù)。

四、本合同解釋權(quán)屬于甲方,如果雙方就本合同發(fā)生任何爭(zhēng)議,雙方通過(guò)友好協(xié)商解決,如

協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟

五、本協(xié)議壹式貳份,雙方各執(zhí)壹份,雙方簽字、甲方蓋章后生效。

甲方(蓋章):

乙方(蓋章或簽名):

簽約日期:_______年____月____日

宿舍入住協(xié)議書篇二十二

承租方(乙方):______________

身份證號(hào)碼(乙方):_______

依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及有關(guān)法律、注規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,就員工宿舍租賃的有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下:

第一條房屋基本情況

員工宿舍租賃房處于工廠員工宿舍三樓,房?jī)?nèi)提供如下基本設(shè)施設(shè)備:水、電、床、柜子。

第二條房屋用途

甲方向乙方提供該房屋作為員工宿舍使用,租賃期內(nèi)不得擅自變更房屋用途。

第三條租賃期限

(一)租賃期

月/年,租賃期自____年____月____日至____年____月____日。

(二)租賃期滿,甲方有權(quán)收回該員工宿舍。乙方有意繼續(xù)承租的,應(yīng)提前10日向甲方提出書面續(xù)租要求,征得同意后甲乙雙方重新簽訂員工宿舍租賃協(xié)議。

第四條租金及押金

(一)租金標(biāo)準(zhǔn):_______元/月(大寫:_______元)

(二)押金標(biāo)準(zhǔn):押金_______元(大寫:_______元),甲方需向乙方開具押金收據(jù),退租時(shí),房屋及設(shè)施完好,押金無(wú)息退回。

第五條其他費(fèi)用

租賃期內(nèi),與該員工宿舍有關(guān)的其他費(fèi)用為:

(一)水費(fèi):_______元/噸;

(—)電費(fèi):_______元/度;

(三)宿舍管理費(fèi):_______元/月(大寫:_______元);

(四)床租費(fèi):_______元/張(大寫:_______元);

以上費(fèi)用如有變動(dòng)和調(diào)整,甲方應(yīng)提前7日告知乙方具體變動(dòng)金額及調(diào)整幅度;

第六條支付方式:

(一)乙方(員工夫妻房)每月的租金、電費(fèi)、床租費(fèi)及宿舍管理費(fèi)將在員工每月工資中一并扣除,新入職員工,需經(jīng)辦公室審批,向財(cái)務(wù)部繳納押金,押金在員工轉(zhuǎn)正后退回,從工資中返還。

(二)乙方的水電費(fèi)根據(jù)甲方宿舍管理處每月實(shí)際抄表數(shù)于每月5日前自行去甲方財(cái)務(wù)部繳納水電費(fèi)用,由甲方人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督,甲方財(cái)務(wù)部需向乙方開具水電費(fèi)收據(jù)。

(三)乙方有權(quán)利及義務(wù)保存并向甲方出示相關(guān)繳費(fèi)憑據(jù)。

第七條房屋的交付及返還

(一)交付:甲方應(yīng)按約定條件交付給乙方。

(二)在該房屋交付之前,一切與該員工宿舍有關(guān)的或由該宿舍產(chǎn)生的宿舍損毀、滅失的風(fēng)險(xiǎn),以及由此產(chǎn)生的損失,均由甲方承擔(dān);該等損毀、滅失的風(fēng)險(xiǎn)在該宿舍交付乙方之日起轉(zhuǎn)移至乙方。

(三)返還:租賃期滿且雙方未能達(dá)成新的租賃協(xié)議,或者,本協(xié)議提前解除后三日內(nèi),乙方應(yīng)返還該房屋及其附屬設(shè)施。乙方在租賃期內(nèi)應(yīng)保證房?jī)?nèi)裝修及基本設(shè)施設(shè)備的完好。

第八條甲方權(quán)利義務(wù)

(一)甲方提供宿舍內(nèi)水、電、室內(nèi)設(shè)施的日常維修服務(wù)。

(二)租賃期內(nèi),甲方若提前收回該房屋,應(yīng)于收回前10日通知乙方。

(三)租賃期內(nèi)雙方勞動(dòng)關(guān)系解除或終止,甲方有權(quán)3日內(nèi)收回宿舍。

(四)乙方如有下列情形之一,甲方有權(quán)收回其宿舍:

1、私自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借,供他人使用,私自改變住房用途;

2、私接、改接水、電線路,惡意損毀宿舍設(shè)施;

3、在宿舍內(nèi)從事違法或不健康的活動(dòng)。

(五)租賃期滿,乙方未搬離宿舍,甲方有權(quán)扣留押金,直至乙方搬離。

(六)租賃期未滿,乙方未辦理退租手續(xù)及繳交當(dāng)月水電費(fèi)自行搬離的.,甲方有權(quán)將其全部押金沖抵水電費(fèi)。

第九條乙方權(quán)利義務(wù)

(一)乙方有權(quán)選擇在租賃期滿前退租,按實(shí)際居住時(shí)間支付房租,退還押金,屆時(shí)請(qǐng)向甲方人力資源部提交退租申請(qǐng)及宿舍鑰匙。

(二)乙方應(yīng)節(jié)約水電、安全用電、注意消防安全。

(三)因乙方原因造成應(yīng)宿舍內(nèi)公共設(shè)備設(shè)施損毀,由乙方承擔(dān)維修或重置費(fèi)用。

(四)乙方如需更換、加裝門鎖,應(yīng)與甲方人力資源部協(xié)商,若甲方許可,費(fèi)用由甲方承擔(dān),并將備用鑰匙交甲方人力資源部宿舍管理處管理。

(五)乙方應(yīng)遵守公共道德,保持宿舍整潔安靜,不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行影響其他員工休息的活動(dòng)。

第十條違約責(zé)任

甲乙雙方未履行各自義務(wù),造成未違約方經(jīng)濟(jì)損失的,違約方須承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十一條協(xié)議的解除和終止

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。

(二)有下列情形之一的,本協(xié)議終止,甲乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任:

1、該房屋因城市建設(shè)需要被依法列入房屋拆遷范圍的。

2、因地倉(cāng)、火災(zāi)等不可抗力致使房屋毀損、滅失或造成其他損失的。

第十二條協(xié)議爭(zhēng)議的解決辦法

本協(xié)議項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請(qǐng)調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的,依法向人民法院起訴,或按照另行達(dá)成的仲裁條款或仲裁協(xié)議申請(qǐng)仲裁。

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式貳份,其中甲方執(zhí)壹份,乙方執(zhí)壹份。本合同生效后,雙方對(duì)協(xié)議內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式。

甲方:_______

______年___月___日

乙方:_______

______年___月___日

宿舍入住協(xié)議書篇二十三

甲方(單位方):

乙方(入住方):

為加強(qiáng)宿舍的管理,為員工提供一個(gè)良好的生活環(huán)境,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,就入住事項(xiàng)共同簽訂本協(xié)議。

一、甲方提供下列宿舍給乙方住宿:

1、宿舍地址:

2、房號(hào):

3、配置:床張,箱柜個(gè),電視機(jī)臺(tái),空調(diào)臺(tái)

4、其它:

二、入住期限:

1、入住期限自20年月日起至20年月日止。

2、若期限未滿而員工離職的,則止于員工離開公司當(dāng)月。

3、入住期間,如甲方經(jīng)營(yíng)管理政策變動(dòng)等原因,導(dǎo)致無(wú)法向乙方繼續(xù)提供住宿的,可提前15天通知乙方解除本協(xié)議9即使乙方完全符合本協(xié)議約定入住條件)。乙方應(yīng)按要求搬出,按實(shí)際入住時(shí)間結(jié)算費(fèi)用,甲方不承擔(dān)其它責(zé)任。

三、申請(qǐng)住宿條件:

1、由公司接收的外地生源的應(yīng)屆大學(xué)本科及以上的畢業(yè)生,未婚且本人及直系親屬在本市沒有住房(如申請(qǐng)人有特殊情況,因工作原因確需入住宿舍的,需結(jié)合宿舍實(shí)際入住情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后方可入?。?。

2、住宿時(shí)間原則上不超過(guò)3年,確因公司工作的需要延長(zhǎng)住宿時(shí)間,須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。

3、入住人必須書面申請(qǐng),由人力資源部統(tǒng)籌安排。

四、集體宿舍繳納住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):

2、以下情況員工的需搬離宿舍,如不搬離的需繳納住宿費(fèi)用:

a.已婚已購(gòu)房的:繳納住宿費(fèi)1000元/人/月;

b.未婚員工已購(gòu)房的:繳納住宿費(fèi)1000元/人/月;

c.已婚未購(gòu)房的:繳納住宿費(fèi)600元/人/月;

d.直系親屬在京有住房的:繳納住宿費(fèi)600元/人/月;

e.原戶籍為北京的員工:每月繳納1000元/人/月

(屬北京遠(yuǎn)、郊區(qū)縣員工繳納600元/人/月)

3、如有不符合第一條條件住宿員工:繳納住宿費(fèi)用600元/人/月

4、住宿管理費(fèi)用由員工所在單位從個(gè)人月度工資中扣繳后轉(zhuǎn)入公司財(cái)務(wù)部統(tǒng)一管理。

5、如乙方已經(jīng)離職而未按期搬出,則應(yīng)按20xx元/月支付占用費(fèi),直至搬出(按天計(jì)算)。

五、宿舍入住期間,乙方應(yīng)遵守以下約定:

1、宿舍樓一切設(shè)施屬公司所有,未經(jīng)公司許可任何人不得將東西搬離宿舍樓,室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸。

2、住宿人員所分配鑰匙只準(zhǔn)本人使用,不得私配或轉(zhuǎn)借他人;不得將宿舍轉(zhuǎn)租或借給他人使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消其住宿資格并罰款1000元。

3、一切日常用品要整潔干凈。應(yīng)做到:地面整潔無(wú)污物,室內(nèi)整齊無(wú)異味,窗臺(tái)桌面無(wú)灰塵。如檢查不合格,將對(duì)宿舍整體住宿人員處以100元/人的罰款。

4、室內(nèi)擺設(shè)整齊有序。床上物品須折疊整齊。換洗衣物不得堆積室內(nèi),其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。不得用于墻壁隨意張貼字畫或訂物品。

5、注意節(jié)約用水、用電,做到水龍頭有開關(guān),人離房間要關(guān)燈。

6、不準(zhǔn)私自接電線,離開后需關(guān)閉電器設(shè)備,預(yù)防火災(zāi)事故。

7、不得在宿舍做飯,使用電熱水棒等大功率電器。如有違規(guī)者,處以相關(guān)人員100元的罰款。

9、住宿人員輪流值班,負(fù)責(zé)公共區(qū)域的清潔、公共設(shè)施的修繕以及水、電、門窗等的安全巡視,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并采取措施。

10、要妥善保管個(gè)人財(cái)物,不得在宿舍存放大量現(xiàn)金和貴重財(cái)物。

11、宿舍不得留宿親友,不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。如有違規(guī)者,對(duì)相關(guān)人員處以100元的罰款。

12、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,宿舍嚴(yán)禁喧嘩,嚴(yán)禁賭博、酗酒。如有違規(guī)者,相關(guān)人員處以200元的罰款。

13、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。如有違規(guī)者,將處以相關(guān)人員100元的罰款。

14、員工離職,包括:辭職、解雇等,應(yīng)于離職7日內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延,否則予以強(qiáng)行清退。同宿舍員工如有包庇現(xiàn)象,將進(jìn)行1000元罰款,或取消住宿資格。

15、人力資源部每月對(duì)宿舍進(jìn)行不定期檢查,如發(fā)現(xiàn)上述違反住宿規(guī)定的情況,將視情節(jié)嚴(yán)重進(jìn)行相應(yīng)的.處罰,所處罰款均從本人工資中扣除。

16、住宿員工發(fā)生下列行為之一者,取消其住宿資格,并呈報(bào)其所屬部門處理。

a.不服從管理、指揮的。

b.蓄意毀壞公司物品或設(shè)備的。

c.經(jīng)常在宿舍抽煙、酗酒影響宿舍安寧,屢教不改的。

d.違反本制度上述管理要求的,處以罰款仍不改正的。

e.經(jīng)常不在宿舍內(nèi)居住的。(每月夜間居住時(shí)間低于15天)

f.連續(xù)3次宿舍安全、衛(wèi)生檢查不合格的。

g.有其他違法行為的。

六、甲方雖對(duì)宿舍進(jìn)行一定的管理,但是不對(duì)住宿的財(cái)產(chǎn)與人身?yè)p害承擔(dān)責(zé)任。乙方住宿期間發(fā)生財(cái)物丟失、損壞或者人身?yè)p害的,應(yīng)自行承擔(dān)責(zé)任或向肇事者索賠,甲方不承擔(dān)責(zé)任。

七、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽訂之日起生效,甲乙雙方應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行本協(xié)議。

甲方(蓋章):

______年___月___日

乙方(簽字):

______年___月___日

宿舍入住協(xié)議書篇二十四

為了維護(hù)學(xué)生宿舍的紀(jì)律安全,預(yù)防和杜絕破壞學(xué)校財(cái)產(chǎn)行為的`發(fā)生,減少學(xué)校門了立的損失和浪費(fèi),創(chuàng)建安全文明的宿舍環(huán)境,特制定以下協(xié)議書:

1、嚴(yán)禁學(xué)生人為破壞宿舍財(cái)產(chǎn),違者一經(jīng)查實(shí),根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定,除照價(jià)賠償外,情節(jié)嚴(yán)重的報(bào)學(xué)校給予紀(jì)律處分。

2、六年級(jí)學(xué)生人為破壞學(xué)校宿舍財(cái)物者,學(xué)校將扣發(fā)畢業(yè)證書。

3、本宿舍舍財(cái)產(chǎn)無(wú)意按壞.由當(dāng)事學(xué)生按價(jià)賠償(也可由當(dāng)事學(xué)生自行理)。

4、宿舍用具、電源開關(guān)等損壞,要及時(shí)報(bào)告宿舍管理員,宿管及時(shí)報(bào)學(xué)??倓?wù)以免造成安全事故。

5、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)拍汀主球、踢足球或進(jìn)行其它法樂活動(dòng),違者按有關(guān)規(guī)定處理。

6、嚴(yán)禁擅自留宿校外人員,違者按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。

7、嚴(yán)禁在住宿區(qū)內(nèi)大吼大叫,抽煙、洶酒,違者按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。

8、宿管員要認(rèn)真履職,發(fā)現(xiàn)各種違紀(jì)行為要及時(shí)進(jìn)行教育和處理。

9、宿管人員要協(xié)助學(xué)校,總務(wù)對(duì)損壞的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行追賠反處理。

安全負(fù)責(zé)人簽名:——————————

宿舍管理員簽名:——————————

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