優(yōu)秀審查調(diào)查工作總結(jié)發(fā)言（通用20篇）

總結(jié)是提高自我反省和思考能力的有效方法。在總結(jié)中，可以列舉具體的例子和實證，使觀點更具說服力。小編精心為大家挑選了這些總結(jié)范文，希望能夠為大家寫作總結(jié)提供一些參考和啟發(fā)。

審查調(diào)查工作總結(jié)發(fā)言篇一

為提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，迅速適應(yīng)新時期金融工作的需要，在實際工作中嚴格要求自己，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，對待同志以誠相見，共同搞好工作，在堅持經(jīng)常不斷學(xué)習(xí)政治的同時，我還始終不忘加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，作為##信用社信貸管理崗，20**年我通過競選走上了該崗位，對于此我以前未接觸的崗位，在實際工作中出現(xiàn)的疑難問題我虛心求教，向身邊的同志們學(xué)習(xí)，積極參加雙休日聯(lián)社組織的相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，并能夠經(jīng)常找一些新形勢下的農(nóng)村信用社雜志、書籍進行不懈鉆研學(xué)習(xí)，我認為不懂不要緊，只要我肯學(xué)，自己年紀輕，更應(yīng)不繼進取，我相信自己的努力，一份耕耘、一份收獲!通過學(xué)習(xí)提高了自己的思想覺悟和工作能力，有力地推動了各項工作順利開展。

我深知身上的重擔(dān)：我堅持貸款的“三查”制度和聯(lián)社信貸科制定的信貸管理制度，不繼拓寬自己的業(yè)務(wù)能力，不放過對信用社信貸資產(chǎn)有風(fēng)險的審查，合理地提出自己的審查意見，把握貸款發(fā)放的合法性、合規(guī)性!堅決杜絕信貸員的一些人情做法，按信貸規(guī)范操作程序辦理，努力使信貸工作上規(guī)范化。同時完善信貸檔案(一些基礎(chǔ)資料)。在20**年信貸微機操作系統(tǒng)多次更新，我總是要求自己必須先掌握，再輔導(dǎo)信貸員，確保信貸業(yè)務(wù)的正常運行。在常規(guī)業(yè)務(wù)中，協(xié)助主任嘗試票據(jù)貼現(xiàn)新業(yè)務(wù)的開展，并取得了一定的成績。還對貸款資料進行長效管理，尤其貸款四、五級分類認定表及匯總，這項工作即繁瑣又重要，需要經(jīng)常加班加點來完成，我堅持做到了及時完成任務(wù)。

除做好本職工作之外，本人服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極主動的做好各項工作，為全社經(jīng)營目標的順利完成而同心同德，盡心盡力。今年聯(lián)社推出圓鼎信用卡業(yè)務(wù)，在營銷工作中，我大力宣傳，并把它作為一項義務(wù)對待，在全社全體人員努力下，取得了全區(qū)聯(lián)社第二名的好成績。沒有規(guī)矩不成方圓，我始終能夠遵守社里的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，平時有事很少請假，堅持小病小事不請假，并經(jīng)常加班加點，從無怨言，樹立良好的形象，受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評。

經(jīng)過一年來的努力，我在工作中取得了一定的成績，基本能勝任此崗位，但還存在著很大的差距和不足，一是政治水平和業(yè)務(wù)技能還不能適應(yīng)新形勢發(fā)展的需求，二是開拓進取，創(chuàng)新意識不足。三是對聯(lián)社新的信貸業(yè)務(wù)及知識向信貸員傳達的深度不夠，在新的一年里，我要加強政治和業(yè)務(wù)的不斷學(xué)習(xí)，團結(jié)同志，勇于創(chuàng)新，發(fā)揚成績，吸取教訓(xùn)，向身邊的同志學(xué)習(xí)，取長補短，增強工作能力，我相信自己能做一名合格的信合員工，我始終堅信一句話“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春，去點燃周圍每個人的激情，感召激勵著同事們?yōu)槿珔^(qū)聯(lián)社奉獻、進取、立功、建業(yè)!

審查調(diào)查工作總結(jié)發(fā)言篇二

一年來我可科室人員一直配合是紀委監(jiān)察委第一審查調(diào)查室工作，先后參與杞縣副縣級干部張某業(yè)案件調(diào)查工作，“6.07”專案的市縣兩級的調(diào)查、取證工作，并對是紀委監(jiān)察委指定管轄的王某昌、王某強涉嫌行賄案件進行立案調(diào)查并對其二人采取留置措施，直至現(xiàn)在仍在協(xié)助上級機關(guān)辦理市交通局系統(tǒng)案件。

在積極配合上級機關(guān)工作的同時，我室克服人員不足的條件，全體科室人員不忘本職工作統(tǒng)籌安排時間努力完成本單位交辦的各項工作任務(wù)。截至2018年12月份，我室共參與辦理各類案件15件。其中：配合省紀委監(jiān)察委案件1件，配合市紀委監(jiān)察委案件4件，自辦區(qū)紀委監(jiān)察委批轉(zhuǎn)案件10件。辦結(jié)12件，正在辦理3件。談話了結(jié)1件，初核了結(jié)3件，立案6件，處分6人，其中重處分3人，留置2人，收繳違紀資金2.279萬元。

目前，劉家豪、吳鵬帥倆位同志仍在市紀委監(jiān)察委配合參與相關(guān)案件的調(diào)查工作，張穎石同志在省紀委監(jiān)察委配合參與相關(guān)案件的調(diào)查工作。

我室在執(zhí)紀審查（調(diào)查）過程做到：

1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高執(zhí)紀審查（調(diào)查）人員的整體辦案水平。

另一方面，外樹于形。在區(qū)紀委領(lǐng)導(dǎo)的重視下，我室積極參與到市紀委案件辦理中，做到在實戰(zhàn)中練兵。我室主任劉家豪和張穎石兩位同志一直被抽調(diào)至市紀委審查調(diào)查一室參與案件辦理，參與杞縣副縣級干部張某業(yè)案件調(diào)查工作，“6.07”專案的市縣兩級的調(diào)查、取證工作，并對是紀委監(jiān)察委指定管轄的王某昌、王某強涉嫌行賄案件進行立案調(diào)查并對其二人采取留置措施，直至現(xiàn)在仍在協(xié)助上級機關(guān)辦理市交通局系統(tǒng)案件。在圓滿完成市紀委案件工作的同時，創(chuàng)造性的完成區(qū)紀委領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)批和交辦的工作任務(wù)，即提升了我室工作人員的辦案能力和業(yè)務(wù)水平，展現(xiàn)了我區(qū)紀檢監(jiān)察干部良好的形象，受到市紀委相關(guān)科室和領(lǐng)導(dǎo)的好評。

2、堅持正確的指導(dǎo)思想，使紀律審查工作有明確的方向。堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持以求真務(wù)實的精神查辦各類違紀違法案件。

3、明確工作重點，確保紀律審查工作有計劃有步驟的進行。辦案前根據(jù)案件線索性質(zhì)認真分析研判，找準確立關(guān)鍵點、重點，制定切實可行的方案，增強查案工作的計劃性，便于開展工作。

成績的取得與領(lǐng)導(dǎo)的重視，強有力的組織保障密不可分。區(qū)紀委領(lǐng)導(dǎo)非常重視紀律審查工作，尤其是今年是監(jiān)察委成立第一年，區(qū)檢察院的部分同志充實到紀委監(jiān)察委的隊伍之中，11月份，五十多名派駐紀檢組的同志的加入使區(qū)紀委的辦案力量得到了顯著的加強和提高。區(qū)紀委領(lǐng)導(dǎo)高度重視我室人員配置，室主任劉家豪同志由區(qū)檢察院轉(zhuǎn)隸而來，區(qū)紀委及時調(diào)配了紀檢監(jiān)察工作業(yè)務(wù)能力強的張穎石同志參與到我室的工作之中，同時抽調(diào)區(qū)委農(nóng)村工作辦公室紀檢組長李祥朋和另外四名同志來我室鍛煉，使我室的查案工作得以順利開展。

2、進一步發(fā)揮職責(zé)作用，圍繞紀委監(jiān)察委賦予的監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)和監(jiān)督調(diào)查處置職責(zé)，努力把本委交辦和轉(zhuǎn)批的各類案件辦成高質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)案件，形成震懾，最大限度的取得良好的社會效應(yīng)。

回顧我科室的工作，在區(qū)紀委監(jiān)察委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下雖然取得了一些成績，但與其他科室相比在案件的數(shù)量和總體分值上還存在差距，在工作標準和創(chuàng)新意識上還需要進一步的增強和提高，在今后的工作中我們將采取得力措施認真加以解決，力爭把我室鍛造成紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的一支鐵軍，向區(qū)紀委監(jiān)察委交一份滿意的答卷。

審查調(diào)查工作總結(jié)發(fā)言篇三

雖然因經(jīng)驗和能力的問題，工作中稍有疏漏，但均能保持積極認真對待每一筆業(yè)務(wù)態(tài)度。工作中嚴把授信質(zhì)量關(guān)，并努力增進工作效率，積極總結(jié)相關(guān)知識，立足本職、敬業(yè)愛崗、有所奉獻。

授信評審部

2012年工作總結(jié) 2012年，總行授信評審部認真貫徹總行工作會議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以我行改革和發(fā)展的現(xiàn)狀為基點，積極推動我行經(jīng)營體制和增長方式的轉(zhuǎn)變。我部根據(jù)總行領(lǐng)導(dǎo)的安排,在深入研究本行實際情況、本地經(jīng)濟特點的基礎(chǔ)上，借鑒他行先進的授信管理經(jīng)驗,嘗試建立適應(yīng)我行發(fā)展實際和管理體制的授信業(yè)務(wù)評審體系。同時，深刻領(lǐng)會總行的工作意圖，落實總行制訂的工作思路和方針，重塑授信管理體制，提高授信評審的專業(yè)技術(shù)水平, 主動、認真地履行好部門職能，強化授信工作的盡職監(jiān)督和合規(guī)建設(shè)。

2007年改革與發(fā)展，對授信評審部的工作提出了一個迫

切的命題，那就是建立一套什么樣的授信評審體系，如何建？要解決這些問題，首先要解決的就是授信評審部的定位問題、授信評審部每一位員工的個人素質(zhì)和授信評審部的整體素質(zhì)問題。

首先，我部加強與改革領(lǐng)導(dǎo)層的溝通，深刻研究和領(lǐng)會

改革的整體思路和精神，切實明析我部在全行授信管理工作 中的定位和職能，明確內(nèi)部分工，保證整個授信管理體系的嚴密和協(xié)調(diào)有序，為我部授信評審與管理模型和操作架構(gòu)的建立打好依據(jù)基礎(chǔ)。

其次，研究我行體制運行的整體情況和授信管理的現(xiàn)實

情況，考察學(xué)習(xí)他行的先進管理理念和先進的管理方法，結(jié)合我行實際情況，對照授信工作盡職指引、集團客戶授信盡職指引、關(guān)聯(lián)交易管理辦法等關(guān)于授信管理的規(guī)定和風(fēng)險指引，建立授信評審模型與操作架構(gòu)；二是與有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，對授信評審模型與操作架構(gòu)進行論證，一方面完善授信評審模型與操作架構(gòu)；另一方面使有關(guān)部門了解本部在授信評審模型與操作架構(gòu)中的角色和作用,為進一步細化操作流程打好基礎(chǔ)。三是進行穿行測試，調(diào)整完善授信評審模型與操作架構(gòu)，并做好與下線部門和上線部門的銜接。

再次，根據(jù)授信評審模型與操作架構(gòu)，以及我行授信管

理工作的審慎性要求，細化授信評審部內(nèi)部崗位分工。一是要完善內(nèi)部崗位的設(shè)置，做到分工明確；二是要明確各崗位的職責(zé)，做到權(quán)責(zé)明確；三是要建立問責(zé)制和責(zé)任追究制。

同時，針對不同的信貸產(chǎn)品，建立相應(yīng)的管理制度和操

法和操作流程。

企業(yè)信用等級評定是統(tǒng)一授信的前提條件，根據(jù)總行領(lǐng)

導(dǎo)安排,我部的負責(zé)安排企業(yè)信用等級評定工作，由專門人員負責(zé)。一是要加強學(xué)習(xí)，針對性的培養(yǎng)企業(yè)等級評定方面的人才，切實提高我行人員企業(yè)信用等級評定的知識水平；二是認真研究長治市各類型經(jīng)濟實體，研究長治市經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀和實際，針對本地區(qū)內(nèi)各類型企業(yè)的特點，細分企業(yè)類型，拿出適應(yīng)本地區(qū)實際和我行信貸政策的企業(yè)評價標準；三是結(jié)合我行管理體制和審慎性要求，制訂我行企業(yè)信用等級評定操作流程，包括授信調(diào)查、等級評定、授信評審、授信額定、授信中止、授信調(diào)整和授信管理等各個方面；四是要細化等級評定的操作程序，針對各個環(huán)節(jié)和各部門的職責(zé)，明確各部門各崗位人員的責(zé)任和權(quán)限，并建立相應(yīng)的責(zé)任追究機制。

同時，根據(jù)新的存量授信，分批次、分類別推進授信評

級工作，建立適應(yīng)我行實際、有利我行發(fā)展的授信評審與風(fēng)險控制體系模型，加強貸時審查、貸后檢查，實行檔案、押品的集中化、標準化管理，將風(fēng)險預(yù)警、識別、計量、控制滲透到授信業(yè)務(wù)的各個環(huán)節(jié)，建立各類風(fēng)險的處置預(yù)案。

顧，有的放矢的做好授信規(guī)劃。我部將根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策和 長治市經(jīng)濟發(fā)展的實際情況，結(jié)合總行有關(guān)會議精神和決議，做好全行授信業(yè)務(wù)的管理工作，明析授信業(yè)務(wù)發(fā)展方向和行業(yè)風(fēng)險及政策導(dǎo)向，以“實用、適用、實效”為目標，明確授信業(yè)務(wù)發(fā)展方向和重點，內(nèi)容包括準入與退出政策、授信投向、授信投量、行業(yè)向投量、客戶類型投處投量等，并通報各行業(yè)部，使各行業(yè)部明確全年授信工作的重點，有所為，有所不為，切實發(fā)揮自身職能，全面提高授信管理水平。

應(yīng)的管理制度。

結(jié)合我行體制改革的要求和授信管理工作的實際，以風(fēng)

險防范為主線，以授信盡職為要求，制訂《總行審貸委員會審貸委員選聘辦法》，明確審貸委員的任職標準和選聘程序，并建立相應(yīng)的考核辦法，明確責(zé)任追究，切實提高審貸委員會的決策水平和能力。

在總結(jié)以往審貸委員會工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，修訂《總行

審貸委員會工作規(guī)則》，針對不同授信業(yè)務(wù)的特點和國家關(guān)于授信業(yè)務(wù)的盡職要求和風(fēng)險指引，明確不同授信業(yè)務(wù)的審貸規(guī)則，提高審貸透明度和審貸決策的科學(xué)性，合理界定審貸委員會的工作范圍和相應(yīng)的責(zé)任。

證各項業(yè)務(wù)操作在本部門的流轉(zhuǎn)順暢和評審有效，同時要將相應(yīng)的考慮評價機制納入到整個部門工作中，一是對操作流程的合法性、合規(guī)性進行審核和評價。二是對操作流程制訂的科學(xué)性進行審核和評價；三是對操作流程的全面性進行審核和評價。四是對操作流程的審慎性進行審核和評價。力求通過嚴密的流程操作，嚴格控制各類風(fēng)險，及時發(fā)出預(yù)警信息，實現(xiàn)以客戶為心，以風(fēng)險防控為主線的業(yè)務(wù)流程再造。

全年召開審貸委

銀行工作小結(jié) 今天，又來到了常熟農(nóng)商行。也就是說，我們?yōu)槠?0天左右的暑期社會實踐開始了。 這一次，我們一行包括了大二到大三共16個人。我們先到了會議室，將我們分派給了小企業(yè)信貸、人力資源部等7個部門的經(jīng)理，而我，又一次來到了小企業(yè)信貸中心。 再一次回到這個部門，跟著師父做事情，感覺特別親切。 上午，幾乎沒有做什么事情。到了下午，師父讓我處理了一下數(shù)據(jù)。就是在excel中用vlookup引用數(shù)據(jù)。這個在之前的實習(xí)時已經(jīng)運用操作過了，所以上手比較容易。 今天的工作總體上還是比較容易的，在以后的實習(xí)過程中，我會努力向公司銀行部的各個前輩學(xué)習(xí)，努力提高自己的工作能力，交際能力。 今天的任務(wù)還是比較輕松的，主要就是幫師父將一些文字輸入到電腦里去。之后，師父也沒有布置給我什么任務(wù)。

不過，之前師父發(fā)給我?guī)追荨懊咳战?jīng)濟”的簡報，而之前由于忙著考試沒有時間看，在下午的時候，我就把那些簡報下載了下來?！懊咳战?jīng)濟”的簡報每一份都是一個專欄，主要就是專門分析我國或是其他國家或者地區(qū)的經(jīng)濟現(xiàn)狀或是預(yù)期未來的發(fā)展趨勢。

這些簡報，雖然與我們的專業(yè)關(guān)系不大，但是經(jīng)濟與我們的生活息息相關(guān)，關(guān)注國際的時事經(jīng)濟情況不僅拓寬了我的視野，更豐富了我的知識。 今天師父也沒有具體布置給我什么任務(wù)，于是我就繼續(xù)看師父給我的“每日經(jīng)濟”簡報。 在本期話題中指出，中國金融資本市場要保持可持續(xù)的吸引力，推動系統(tǒng)的改革，從而促進中國資本市場的可持續(xù)發(fā)展。中國的資本市場，不僅需要保持市場的既定改革，同時還需保持市場開放的趨勢和金融市場的準入。此外，國企的反改革也必須要繼續(xù)推進。

我國的金融市場，在不斷的改革后雖然已經(jīng)進入逐步穩(wěn)定的狀態(tài)，但是也還需不斷的完善這樣我們才能逐步在世界市場上立足。 今天我的主要任務(wù)是熟悉專業(yè)知識，即看關(guān)于信貸、投資類的書籍。之后，我也試著核對了一些企業(yè)信貸合同中的數(shù)據(jù)，也就是通過查閱各個公司的貸款合同，與已經(jīng)匯總的一些數(shù)據(jù)進行核對。下午，我又去幫另一個同學(xué)一起整理了資料。也就是核對每一份材料中的報表、以及一些調(diào)查報告是否齊全，并將這些報表按照一定的先后順序排列好。

這兩天的工作還算輕松，我的絕大部分時間都是在閱讀那些信貸、風(fēng)險投資之類的書中度過的。在這樣的環(huán)境中，逐漸豐富自己的知識。 今天的工作比較簡單，就是整理資料，是對授信資料的整合。按照師父的要求：每份材料中必須要有封面、銀行授信（授權(quán)）報批表（貸款額度1500萬以上的一式三份，1500萬以下的一式兩份）、銀行授信（授權(quán)）留存資料確認書、公司申請綜合授信的調(diào)查報告、流動資料貸款需求量測算表、增值稅納稅申報表、支行聯(lián)審小組審議記錄7個部分，若本年貸款高于上年貸款則必須有公司信貸風(fēng)險報告，且一式兩份。于是乎，大家就整理了一天的授信材料。 今天師父教我填寫銀行綜合授信評審表的具體方法：

審查調(diào)查工作總結(jié)發(fā)言篇四

主要包括申請人的姓名、性別、年齡、婚姻狀況、戶籍、常住地、職業(yè)、健康程度、家庭人口、信譽、有無不良嗜好等情況和家庭成員的相關(guān)情況；家庭資產(chǎn)負債情況。

保證人擔(dān)保能力、抵（質(zhì)）押物估值是否合理，產(chǎn)權(quán)是否明晰。專業(yè)擔(dān)保公司是否準入、合作協(xié)議是否失效、在本行保證金是否足額、有無違約等情況。

充分，有無必要的證明材料；

有無提供必要的證明材料；

進行分析，分析是否充分，有無提供必要的證明材料；

對可能影響貸款回收的重要因素（包括但不限于行業(yè)因素、擔(dān)保

因素、綜合還款能力等因素）進行綜合分析。

金額、期限、利率、擔(dān)保方式和還款方式等；

信貸資金支付要求；貸后管理要求和其他要求。

審查人（簽名）：

年月日

審查調(diào)查工作總結(jié)發(fā)言篇五

我鎮(zhèn)按照要求，更多運用警示教育、誡勉談話、組織處理、紀律處分等方式開展執(zhí)紀工作，發(fā)現(xiàn)苗頭就及時提醒、觸犯紀律就及時處理，真正用紀律管住大多數(shù)。上半年，我鎮(zhèn)從突擊檢查窗口單位在崗在位情況、扶貧領(lǐng)域、兩個村的村主任提名改選方面，批評教育2人，誡勉談話23人，對1家單位和2個行政村的主要負責(zé)人進行了約談，有力推動了監(jiān)督執(zhí)紀工作。

今年以來我鎮(zhèn)為推動執(zhí)紀審查調(diào)查工作，高度重視信訪和巡察中發(fā)現(xiàn)的線索。對于來信反映的問題，嚴格執(zhí)行初核調(diào)查程序，落實所反映問題的真實性，如有問題及時立案審查；上半年共辦理信訪件6件，對于巡察組反饋的線索，我鎮(zhèn)進行了認真的梳理分析，按類別進行逐一核查，發(fā)現(xiàn)問題的立即立案審查，絕不姑息。

我鎮(zhèn)圍繞發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，嚴肅查處違法違紀案件。對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處，充分發(fā)揮查辦案件治本功能，努力提高辦案綜合效果，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢不放松。截至7月底，我鎮(zhèn)共立案5起，其中既有主動排查發(fā)現(xiàn)的線索，也有落實信訪、巡察發(fā)現(xiàn)的線索。

工作計劃

一是嚴格把握監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的標準和要求，注重把紀律和規(guī)矩挺在前面，對有苗頭性、傾向性問題的及時進行處置，注重抓早抓小，使問題早暴露早解決。

二是抓好涉紀信訪工作，要通過對信訪件的核實，即保障涉紀信訪的穩(wěn)定，也要落實問題發(fā)現(xiàn)線索，通過對發(fā)現(xiàn)問題的查辦，促進涉紀信訪的穩(wěn)定。

三是加大案件查辦力度，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，嚴肅查處損害群眾利益、群眾反映強烈的問題，特別是針對涉農(nóng)資金、扶貧領(lǐng)域、環(huán)保攻堅戰(zhàn)等問題集中的工作，加大監(jiān)督執(zhí)紀力度，如有核實的問題將立即立案審查。同時對已立案審查的案件進行分析歸類，對有同樣潛在問題的村和單位進行核查，保持案件查辦的節(jié)奏和態(tài)勢，保證案件查辦的數(shù)量。

審查調(diào)查工作總結(jié)發(fā)言篇六

為適應(yīng)新形勢下xx銀行工作的客觀需要，我始終把學(xué)習(xí)放在重要位臵，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。一是在政治上認真學(xué)習(xí)^v^理論、“三個代表”重要思想和 “科學(xué)發(fā)展觀”理論，不僅提高了政治洞察力，還能夠樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、服務(wù)觀；二是在業(yè)務(wù)上認真學(xué)習(xí)金融政策和貸款新規(guī)，不僅拓寬了知識層面，還善于在實踐中創(chuàng)造性開展工作；三是工作上注重個人品行修養(yǎng)，努力做到遵紀守法、服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、顧全大局、誠信做人、踏實做事。

施，全年審查及打印審查材料3,000份以上，確保了貸款審查的效率和質(zhì)量。此外，我在日常工作中還做到“三勤”，即勤觀察調(diào)研，撰寫調(diào)研報告；勤積累素材，指導(dǎo)基層工作；勤反饋信息，當好決策參謀。我撰寫的《對加強信貸檔案管理工作的幾點建議》被總行調(diào)研期刊采用。我還參與制訂了《鳳城農(nóng)村信貸檔案操作規(guī)程及管理辦法》等信貸管理制度，促進了全行信貸管理向有章可循、有章必循、遵章必嚴、違章必究的方向邁進。

舞、二人轉(zhuǎn)表演穿插進行的方式，收到了寓教于樂的成效，被市人民銀行以正式文件形式推廣，并予以通報表揚。

銀行信貸崗個人工作總結(jié)工作總結(jié)

審查調(diào)查工作總結(jié)發(fā)言篇七

2020年，水富市紀委監(jiān)委以專項監(jiān)督為抓手，深入基層、走進群眾，著力發(fā)現(xiàn)并解決群眾身邊的痛點難點焦點問題。

圍繞新冠疫情防控責(zé)任和工作落實開展專項監(jiān)督，為疫情防控提供紀律保障。自疫情防控阻擊戰(zhàn)打響以來，水富市紀委監(jiān)委迅速成立3個專項監(jiān)督組，開展“地毯式”“回頭式”監(jiān)督，緊盯重要部門、重點區(qū)域、重要行業(yè)、基層一線，深入疫情防控一線開展監(jiān)督檢查，將監(jiān)督觸角延伸到疫情防控的每一個角落，做到監(jiān)督檢查全覆蓋。開展疫情防控專項監(jiān)督以來共發(fā)現(xiàn)問題271個、提出意見建議108條，黨內(nèi)警告處分1人、問責(zé)1人、通報案例3起，為全市打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供紀律保障。

緊跟市委市政府工作部署，對中心工作開展專項監(jiān)督。水富市紀委監(jiān)委立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”職能定位，成立專項監(jiān)督組，深入市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、各鎮(zhèn)（街道）及涉及村，結(jié)合春耕生產(chǎn)，實地查看產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、走訪了解該市農(nóng)林科技人員下沉參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，以有力監(jiān)督推動政策有效落實。深入全市20家單位對26名科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部履職情況進行專項督查，切實為科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部履職盡責(zé)裝上“攝像頭”，促使科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部端正思想的同時，督促相關(guān)部門搭建履職平臺，健全保障機制，真正讓他們退而有為，切實發(fā)揮其特長優(yōu)勢。同時，成立2個專項監(jiān)督小組深入3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)對150余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部落實《水富市干部駐鎮(zhèn)駐村管理辦法（試行）》情況進行專項監(jiān)督檢查。統(tǒng)籌開展煤炭資源領(lǐng)域腐敗問題、人防系統(tǒng)問題、長江上游十年禁漁等專項監(jiān)督檢查，保障專項治理工作順利推動。

緊盯重點工程項目建設(shè)開展專項監(jiān)督。該市紀委監(jiān)委按照“重大決策部署到哪里，紀委監(jiān)委監(jiān)督跟進到哪里”的原則，成立第五紀檢監(jiān)察室，通過每月一督查一通報一促改形式，對“港園城”三位一體融合發(fā)展重大項目進行專項監(jiān)督檢查，督促部門及時抓落實、找差距、抓提升。指導(dǎo)督促各重大項目建設(shè)指揮部加強廉政風(fēng)險預(yù)警防控工作，建立完善廉政風(fēng)險排查和防控機制，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預(yù)防。2020年共對“港園城”三位一體融合發(fā)展項目開展重點監(jiān)督20次，約談51個單位、135人次，報送《監(jiān)督工作專報》6期，發(fā)現(xiàn)廉政責(zé)任方面和項目建設(shè)問題30個，提出意見建議30條。

強化專項監(jiān)督，堅決打贏脫貧攻堅和農(nóng)村人居環(huán)境提升戰(zhàn)。該市紀委監(jiān)委牽頭成立4個專項監(jiān)督組，對脫貧攻堅和農(nóng)村人居環(huán)境提升工作開展專項監(jiān)督，準確了解掌握工作情況，緊盯帶有傾向性的問題，對群眾反映強烈的敏感問題進行重點監(jiān)督，做到以專項督查促進工作實效。聚力脫貧攻堅關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展專項監(jiān)督，共走訪建檔立卡貧困戶3輪3387戶，發(fā)現(xiàn)問題11類703個，發(fā)出《監(jiān)督通報》3期，回訪抽查問題210個，2個單位作書面檢查，促進脫貧攻堅問題“清零”。

審查調(diào)查工作總結(jié)發(fā)言篇八

（一）切實做好安全生產(chǎn)各項考核工作。

（二）深化安全生產(chǎn)應(yīng)急救援演練工作。

一是扎實開展應(yīng)急救援演練活動。上半年全區(qū)鎮(zhèn)辦級演練x次，所有演練均聘請專家進行指導(dǎo)考評，均達到要求；二是強化應(yīng)急預(yù)案管理。在預(yù)案的演練過程中，發(fā)現(xiàn)預(yù)案不足，及時修訂和完善預(yù)案，努力使預(yù)案規(guī)范、嚴謹、實用。三是配合市局做好20xx年全市應(yīng)急救援演練的訓(xùn)練工作。

（四）平穩(wěn)運行鎮(zhèn)辦“兩體系”。

為調(diào)動鎮(zhèn)辦各專業(yè)委員會的積極性，督促鎮(zhèn)（街道）各專業(yè)委員會對轄區(qū)內(nèi)所有單位進行徹底排查，建立“一鎮(zhèn)一冊”，并印發(fā)檢查記錄本。要求鎮(zhèn)辦各專業(yè)委員會對照“一鎮(zhèn)一冊”，每月對轄區(qū)內(nèi)重點生產(chǎn)企業(yè)及其他重點單位進行檢查并上報相關(guān)資料。

（五）強化應(yīng)急值守和事故直報工作，確保突發(fā)事故信息暢通。

一是按照“堅守崗位、恪守職責(zé)”、“及時準確、快速高效”的要求，在重大會議、重要活動、節(jié)假日等特殊敏感時期，向區(qū)委區(qū)政府報送事故情況（死亡人數(shù)、受傷人數(shù)、事故情況、經(jīng)濟損失等）；二是做好事故直報系統(tǒng)錄入工作。24小時之內(nèi)將事故報送到國家安監(jiān)總局事故直報系統(tǒng)，并在7日內(nèi)進行事故續(xù)報和統(tǒng)計上報工作，上半年共上報事故14起，死亡6人。

審查調(diào)查工作總結(jié)發(fā)言篇九

首先，思想上要高度重視審查調(diào)查安全工作的極端重要性。審查調(diào)查安全是政治是大局，是不可觸碰的紅線。我們作為執(zhí)紀審查人員要講政治、講大局，牢牢記住“沒有安全就沒有審查調(diào)查”的觀念，増強安全意識、責(zé)任意識和風(fēng)險意識。安全工作稍有差池，不僅影響審查調(diào)查工作的順利進行，更會影響紀檢監(jiān)察機關(guān)的形象。我們要以如履薄冰的心態(tài)對待這項工作，牢記“沒有安全就沒有辦案”。同時，要正確對待審查工作，“審查是為了救人，談話要開啟心靈，不能為了撬開嘴”。只有有了正確的出發(fā)點，才能做好這項工作?？傊枷肷弦叨戎匾?，不能有幸心理和麻痹大意的心理，要抱著“不怕一萬，只怕萬一”的心態(tài)，時刻細緊安全的弦。

其次，行動上要落細落小，嚴格執(zhí)行各項安全制度規(guī)定。例如關(guān)于走讀式談話有很多規(guī)范性文件，我們要認真執(zhí)行。要建立健全說話前風(fēng)險評估制度，確保談話全程可控。對沒有制定“走讀式”談話預(yù)案的，一律不得開展談話;對安全風(fēng)險系數(shù)大的對象，要慎用走讀式談話。進行談話前要施壓，談話結(jié)束后，要釋壓，并嚴格履行好“手遞手”的交接程序，跟蹤做好回訪和心理疏導(dǎo)等工作。還要切實保障審查對象的合法權(quán)益，強化留置過程醫(yī)療救治保障，針對其身體狀況，制定相應(yīng)預(yù)案，配齊配強醫(yī)護力量和急救設(shè)備和藥品等。

再次，要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提高工作能力水平，嚴格監(jiān)督檢查。制度的生命在于執(zhí)行，即使思想上高度重視，行動上自覺履行了，但是還是有一些疏漏之處，因此內(nèi)在自覺之外，還要接受外在的監(jiān)督。還要提高審查調(diào)查能力和水平，運用法治思維和法治方式開展審查調(diào)查工作，文件要求要嚴格依規(guī)依紀依法履職，不斷提高反腐敗工作規(guī)范化法治化水平。這是對紀檢監(jiān)察工作提出更高的要求，更是對審查調(diào)查人員提出的要求。

審查調(diào)查工作總結(jié)發(fā)言篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年以來，某區(qū)紀委監(jiān)委認真貫徹落實***紀委和省市紀委***關(guān)于審查調(diào)查工作的各項決策部署，深化對紀法貫通、法法銜接的認識和把握，以“四個加強”為抓手，全方位、全要素、全過程做深、做細、做實審查調(diào)查工作。16月全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)共立案xx件，同比增長xx，其中立案鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部xx人，同比下降xx。委機關(guān)立案xx件，同比下降xx；鎮(zhèn)（街）紀（工）立案xx件，同比增長xx；派駐紀檢監(jiān)察組立案xx件，同比增長xx。全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)共結(jié)案xx件，同比增長xx；給予黨紀政務(wù)處分xx人，同比增長xx。移送司法機關(guān)xx人，挽回經(jīng)濟損失xx萬元。市紀委監(jiān)委指定涉法案件線索xx件，指定異地交叉辦理xx件。

一、工作推進情況

（一）加強問題線索研判，確保審查調(diào)查“有案可查”。指定專人管理問題線索，做到問題線索“多頭移交、一口統(tǒng)管”。建立1個問題線索總臺賬，分類建立扶貧領(lǐng)域腐敗、涉黑涉惡腐敗、23專項行動、冠狀病毒疫情防控、上級交辦等xx個問題線索專項臺賬，每周進行更新，每月匯總審核，定期清理銷賬。對可查性強的問題線索，一律指定業(yè)務(wù)骨干專人負責(zé)，必要時提級辦理，快查快結(jié)；對一般性問題線索，交辦到派駐機構(gòu)或鎮(zhèn)（街道）紀（工）委，確保全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)“有案可查”。全程跟蹤問題線索辦理情況，對久拖不結(jié)、超出時限的承辦部門及時提醒督促、發(fā)出預(yù)警通知，確保問題線索處理件件有著落。健全問題線索處置專題會議機制，定期召開有分管領(lǐng)導(dǎo)和承辦室同志參加的問題線索分析會，對問題線索實行集體分析、集中研判，按照處置標準提出切實可行的意見，實現(xiàn)問題線索管理制度化和規(guī)范化。

（二）加強工作流程細化，確保審查調(diào)查“程序規(guī)范”。制定委機關(guān)初步核實工作流程圖立案審查工作流程圖案件審理、紀律處分執(zhí)行工作流程圖等12個流程圖和鎮(zhèn)（街道）、派駐紀檢監(jiān)察組辦案流程及文書模板，明確案件辦理具體流程、工作職責(zé)、時間要求，確保審查調(diào)查工作程序合法、責(zé)任明確、要素齊備。按照監(jiān)察法賦予的調(diào)查權(quán)限，制定立案決定書、訊問通知書、凍結(jié)通知書、證據(jù)調(diào)取通知書等監(jiān)察措施法律文書，由案件監(jiān)督管理部門統(tǒng)一印制、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一管理，確保各類文書使用、管理規(guī)范。嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定，按照干部管理權(quán)限，落實請示報告制度，依規(guī)依紀依法進行問題線索處置和案件查辦，確保審查調(diào)查每個環(huán)節(jié)程序到位。

（三）加強聯(lián)系指導(dǎo)督促，確保審查調(diào)查“質(zhì)效并舉”。將全區(qū)的鎮(zhèn)（街道）紀（工）委和派駐紀檢監(jiān)察組分成xx個小組，由區(qū)紀委常委或監(jiān)委委員牽頭，加強工作聯(lián)系指導(dǎo)，推進基層審查調(diào)查工作規(guī)范性建設(shè)，提升基層審查調(diào)查工作質(zhì)量。定期指派人員到省市紀委監(jiān)委參與辦案和跟班學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，拓寬理論視野。針對鎮(zhèn)（街道）和派駐紀檢監(jiān)察組新調(diào)入同志較多，業(yè)務(wù)能力不強、履職能力薄弱等問題，建立抽調(diào)跟班學(xué)習(xí)制度，有計劃、分批次抽調(diào)基層紀檢監(jiān)察干部參與區(qū)紀委監(jiān)委監(jiān)督檢查和案件查辦等業(yè)務(wù)工作，以跟促學(xué)、以案代訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)水平。根據(jù)***紀委和省市紀委關(guān)于造就高素質(zhì)紀檢監(jiān)察干部隊伍的工作要求，制定東興區(qū)紀檢監(jiān)察干部全員培訓(xùn)工作方案，本著“學(xué)以致用”的理念，按照“考學(xué)結(jié)合”的方式，扎實開展東興區(qū)紀檢監(jiān)察干部在信息協(xié)作、監(jiān)督檢查、案件審理、審查調(diào)查、信訪規(guī)范處置等方面的全員培訓(xùn)，增強全區(qū)紀檢監(jiān)察干部高效履職的能力。

（四）加強責(zé)任層層落實，確保審查調(diào)查“安全無患”。制定區(qū)紀委監(jiān)委談話室管理制度等11項安全和保密制度，明確案安全和保密雙重職責(zé)具體內(nèi)容，為依紀依法開展審查調(diào)查工作提供有力制度保障。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)逢會講、分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常講、培訓(xùn)會主要講方式，強化審查調(diào)查安全保密提醒教育，提升審查調(diào)查安全和保密底線意識，持續(xù)保持全區(qū)審查調(diào)查安全事故“零發(fā)生”。為確保全區(qū)紀檢監(jiān)察談話場所的規(guī)范性管理和“走讀式”談話的規(guī)范性開展，案件監(jiān)督管理部門組成檢查組，通過經(jīng)常性檢查、不定期抽查對全區(qū)的“走讀式”談話、案件留置的安全和保密等工作開展專項檢查。xx月，對委機關(guān)、鎮(zhèn)（街道）、派駐紀檢監(jiān)察組開展安全檢查當前隱藏內(nèi)容免費查看xx輪，發(fā)現(xiàn)問題xx個，已督促及時落實問題整改。

二、存在的問題

一是辦案人員的綜合能力還需要進一步提高，在金融財務(wù)、工程建設(shè)、審批監(jiān)管、資源開發(fā)、項目招投標、公共財政支出等方面的專業(yè)知識不同程度存在短缺。二是有的鎮(zhèn)（街道）紀（工）委和派駐紀檢監(jiān)察組對主動發(fā)現(xiàn)問題線索的動能欠缺，直接獲取違紀違法線索的意識不強，主動性不夠，措施不多。三是派駐紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督職責(zé)發(fā)揮不到位，有的不愿監(jiān)督、不會監(jiān)督、不敢監(jiān)督，對所派駐單位、系統(tǒng)、二級部門的監(jiān)督下沉力度不夠。

三、下步工作打算

一是做深做實監(jiān)督首責(zé)。充分發(fā)揮紀委監(jiān)委專責(zé)監(jiān)督作用，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督。重點聚焦涉及經(jīng)費審批、項目審批，可以支配重要、專項資金使用的部門，二級部門、系統(tǒng)大和多的部門，政務(wù)服務(wù)窗口等重點部門、系統(tǒng)、崗位，完善監(jiān)督體系。加強對“三類人”、“關(guān)鍵少數(shù)”“一把手”監(jiān)督力度，切實發(fā)揮監(jiān)督利劍作用，讓黨員干部深刻認識到監(jiān)督無處不在，習(xí)慣在監(jiān)督下工作，自覺按照制度機制、規(guī)矩紀律辦事。

二是以零容忍態(tài)度懲治腐敗。根據(jù)***紀委和省市紀委***的部署要求，堅持問題導(dǎo)向，緊盯“三類人”“關(guān)鍵少數(shù)”、重要崗位，突出“兩個優(yōu)先查處”，堅決查處政治問題和經(jīng)濟問題相互交織形成利益集團的案件、重點領(lǐng)域形成非法利益格局和“潛規(guī)則”的腐敗問題，重點聚焦招投標領(lǐng)域、房地產(chǎn)領(lǐng)域、工程項目建設(shè)、財政資金管理使用、違反***八項規(guī)定精神5個方面突出問題。持之以恒嚴查在脫貧攻堅工作中的貪污侵占、虛報冒領(lǐng)、截留挪用等違紀違法行為，為打贏脫貧攻堅硬仗提供堅強的紀律保障。切實發(fā)揮派駐紀檢監(jiān)察組“前哨”“探頭”作用，實現(xiàn)每個派駐紀檢監(jiān)察組辦案“零突破”。

三是持續(xù)保持掃黑除惡高壓態(tài)勢。緊盯舉報線索，堅持有案必查，對涉黑涉惡犯罪案件，一律深挖徹查其背后的“保護傘”和腐敗問題。對住建、水利、交通運輸、文化旅游、市場監(jiān)管等十大重點行業(yè)領(lǐng)域開展掃黑除惡專項整治，凈化行業(yè)環(huán)境。在掃黑除惡領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和成員單位的支持下，充分發(fā)揮各部門的職責(zé)能力，增強合力攻堅，形成更大合力。用好問責(zé)利器，層層壓實責(zé)任，對掃黑除惡敷衍應(yīng)付、弄虛作假，日常履職不力、疏于監(jiān)管，查處打擊消極滯后、偏軟偏輕等問題，嚴肅追責(zé)問責(zé)?？偨Y(jié)歸納掃黑除惡專項斗爭的好做法、好經(jīng)驗，以建章立制的方式固定下來，使掃黑除惡專項斗爭有章可循。

四是深入推進審查調(diào)查規(guī)范化建設(shè)。持續(xù)強化法紀意識、程序意識、安全意識，時刻繃緊規(guī)范這根弦，嚴格遵循審批流程，強化審查調(diào)查程序意識，確保每個案子都經(jīng)得起檢驗。嚴格安全管理，堅持底線思維突出抓好“走讀式”談話、留置案件安全，確保執(zhí)紀審查調(diào)查“零事故”持續(xù)保持。加強鎮(zhèn)（街道）審查調(diào)查規(guī)范化建設(shè)工作，提升基層審查調(diào)查工作質(zhì)量。

審查調(diào)查工作總結(jié)發(fā)言篇十一

同志們：

為傳達貫徹中央紀委和省紀委紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作座談會議精神，安排部署我市紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作，我們決定單獨召開這次專題會議。前段時間，王岐山書記親自參加全國紀檢監(jiān)察干部座談會，對干部監(jiān)督工作和隊伍建設(shè)提要求。19日至22日，省紀委召開全省紀檢監(jiān)察干部培訓(xùn)會和座談會，尹書記帶領(lǐng)班子成員參加了會議。由此可見，中紀委和省紀委對干部監(jiān)督工作是多么重視。剛才，保月同志傳達了中央紀委和省紀委紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作會議主要精神，下面，我結(jié)合我市實際，對如何貫徹落實上級紀委會議精神，切實抓好我市的紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作，提四點要求。

黨的十八大以來，中央、省、市黨委、紀委高度重視紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，先后提出一系列要求，做出一系列部署，采取一系列行動，歸納起來，可以概括為“三個更嚴”：

一是要求更嚴。***總書記在中央紀委二次全會上強調(diào)“打鐵還需自身硬”。三次全會上強調(diào)，“各級紀委要解決好‘燈下黑’問題，自覺遵守黨紀國法，你們是查人家的，誰查你們？這個問題要探索解決”。五次全會上強調(diào)，“紀檢監(jiān)察機關(guān)要防止‘燈下黑’，嚴肅查處以案謀私、串通包庇、跑風(fēng)漏氣等突出問題，清理好門戶?！薄皬V大紀檢監(jiān)察干部要敢于擔(dān)當、敢于監(jiān)督、敢于負責(zé)，努力成為一支忠誠、干凈、擔(dān)當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍”?？倳洀摹按蜩F還需自身硬”到“忠誠、干凈、擔(dān)當”，從“這個問題要探索解決”到“清理門戶”，從“你們是查人家的，誰查你們？”到“嚴肅查處以案謀私、串通包庇、跑風(fēng)漏氣等突出問題”，可以說步步深入，十分鮮明，十分具體。

王岐山同志對紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)作了許多深入系統(tǒng)的思考，始終盯得很緊、要求很高、抓得很嚴。主要體現(xiàn)在四個方面：一是反復(fù)強調(diào)“信任不能代替監(jiān)督，絕對不能透支黨的信任和信用”。2012年11月，在部分專家學(xué)者座談會上鮮明提出“信任不能代替監(jiān)督”的觀點之后，連續(xù)3年的中央紀委全會工作報告都強調(diào)了這一要求。二是帶隊伍要堅持“嚴師出高徒”。他反復(fù)強調(diào)“管理潛力是很大的，各級都要把管理意識、責(zé)任意識建立起來，小問題才不會變成大問題；管理者對管理、監(jiān)督的弦要繃緊；室主任、處長都要從這個層面做起，把監(jiān)督、管理意識建立起來；以上率下，對下級應(yīng)有責(zé)任和溫暖，帶出一支好隊伍，領(lǐng)出一個好班子”。三是紀委對自身的監(jiān)督必須更加嚴格，執(zhí)行紀律必須更加剛性。強調(diào)“紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線要有要求，要么你別進來，進來了就要守底線、規(guī)則；嚴肅查處泄露秘密、以案謀私等違紀違法行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息?！薄耙茏∽钊菀壮鰡栴}的辦案權(quán)力，未經(jīng)授權(quán)，紀檢監(jiān)察室不準與聯(lián)系單位的主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，專案組長未經(jīng)授權(quán)也不能聯(lián)系；委部機關(guān)的辦案人員都要認真落實回避制度，涉及自己的配偶、子女的，本人要主動提出回避；不能擅自采取辦案措施，不能泄露辦案中的秘密，不能與涉案人私下聯(lián)系；不能私自留存涉案資料。這些都應(yīng)該成為鐵律”。四是加強紀委內(nèi)部監(jiān)督需要推進組織和制度創(chuàng)新。強調(diào)“解決好誰來監(jiān)督紀委的問題，需要推進組織和制度創(chuàng)新。中央紀委已決定成立紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室，加強對中央紀委監(jiān)察部機關(guān)、各省區(qū)市、中央和國家機關(guān)紀檢監(jiān)察干部的執(zhí)紀監(jiān)督，用鐵的紀律打造過硬隊伍，努力實現(xiàn)治理能力現(xiàn)代化”。

郭庚茂同志對河南紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)高度重視，在九屆省紀委四次全會上強調(diào)，“打鐵還需自身硬，廣大紀檢監(jiān)察干部要牢記職責(zé)使命，認真踐行‘正人先正己’的理念，樹立忠誠可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的良好形象”。在五次全會上指出，“紀檢監(jiān)察干部不是生活在真空里，黨員干部存在的問題在我省紀檢監(jiān)察干部中也不同程度地存在”。并對我們諄諄告誡，“要以更嚴的要求、更高的標準約束自己，帶頭弘揚新風(fēng)正氣，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。”“紀檢監(jiān)察機關(guān)要更好履行黨章賦予的職責(zé)，嚴明各項紀律，嚴格管理監(jiān)督，嚴肅處理以案謀私、串通包庇、跑風(fēng)漏氣等突出問題，及時清理門戶，防止‘燈下黑’”。

抓業(yè)務(wù)必先抓隊伍，抓隊伍必先強自身。自2010年以來，省紀委堅持每年一個專題，先后開展了做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人，強素質(zhì)、正作風(fēng)、作表率，提升素質(zhì)、規(guī)范執(zhí)紀、端正作風(fēng)、樹立形象，黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”等專題教育。關(guān)于隊伍建設(shè)，尹晉華書記逢會必講，不厭其煩地強調(diào)，緊而又緊地抓隊伍。我們市紀委也高度重視紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，提出了“三個一流”、“五個從嚴”“忠誠干凈擔(dān)當”等要求，把干部隊伍建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工程來抓，采取加強警示教育、紀律作風(fēng)整頓等措施，加強隊伍建設(shè)。我們只所以這么重視，這是因為干部隊伍建設(shè)是所有工作中的頭等大事，沒有過硬的隊伍，就談不上一流的工作，離開隊伍抓業(yè)務(wù)就本末倒置了，只會竹籃打水一場空。隊伍建設(shè)必須抓監(jiān)督、必須抓教育、必須抓查處，這是尹書記的要求。

二是措施更嚴。中央和省委的領(lǐng)導(dǎo)同志不僅做出了一系列的指示要求，還從制度規(guī)定層面對紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)做出了具體規(guī)定。中央紀委明確規(guī)定“四個不準”，不準發(fā)表與黨的路線方針政策和決定相違背的言論，不準越權(quán)批辦、催辦或干預(yù)有關(guān)單位的案件處理等事項，不準以案謀私、辦人情案，不準跑風(fēng)漏氣、泄露工作中的秘密，為紀檢監(jiān)察干部履職劃定了紅線。省紀委和市紀委普遍成立了紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室，專門來監(jiān)督和查處紀檢監(jiān)察干部違紀案件。

省紀委在堅決貫徹落實中央紀委指示要求的基礎(chǔ)上，還制定出臺了加強全省紀檢監(jiān)察機關(guān)紀律建設(shè)的意見、省紀委機關(guān)工作人員“十不準”、（十不準在每個領(lǐng)導(dǎo)的辦公室桌上擺放著）對外履職介紹信制度、因公授權(quán)聯(lián)系工作程序規(guī)定等措施。這些防范措施，對干部管得嚴了，大家可能覺得不舒服，但嚴管就是厚愛，深入剖析紀檢監(jiān)察干部違紀違法案例就會發(fā)現(xiàn)，如果各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部按照黨章黨規(guī)黨紀要求從嚴管理干部，把紀律挺在前面，動輒則咎，他們也不至于滑向違紀違法的深淵。干部犯錯誤，組織有責(zé)任，執(zhí)行紀律、加強監(jiān)督不能失之于寬、失之于軟。

三是查處更嚴。十八大以來，中央紀委對違紀違法的紀檢監(jiān)察干部實行零容忍，堅決清理門戶。全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)共處分違紀干部3400多人，中央紀委干部監(jiān)督室和機關(guān)紀委查處處置紀檢監(jiān)察干部18人，其中中央紀委監(jiān)察部機關(guān)的干部14人，省里的紀檢監(jiān)察干部4人。嚴肅查處了中央紀委委員申維辰，中央紀委第四紀檢監(jiān)察室原主任魏健、法規(guī)室原副局級紀律檢查員曹立新，山西省紀委原常務(wù)副書記楊森林，廣東省紀委原副書記、監(jiān)察廳廳長鐘世堅等人的違紀問題。全省共查處470名紀檢監(jiān)察干部，包括省紀委原預(yù)防腐敗四室主任建克勝、駐省高級法院紀檢組原組長李長根、第六紀檢監(jiān)察室原副主任潘峰等人的違紀問題。中紀委專門制定了一個警示教育片，星期五，省紀委包括派駐機構(gòu)人員一同觀看了這個警示教育片，保月和宗卿抓緊與省紀委對接，我們的紀檢干部也要組織觀看。我們要提高抓好干部監(jiān)督工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，抓的緊一點，抓的早一點，對大家都是一個保護。

總體上講，我市紀檢監(jiān)察干部隊伍主流是好的，絕大多數(shù)是克己奉公、兢兢業(yè)業(yè)，加班加點、無怨無悔的，可以說，是一支立場堅定、值得信賴、能打硬仗，忠誠、干凈、擔(dān)當?shù)年犖?。但是，紀檢監(jiān)察干部不是生活在真空中，也不是金剛之身、刀槍不入，手握監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)的重權(quán)，很容易成為被拉攏腐蝕和“圍獵”“攻關(guān)”的對象，黨員干部存在的問題，我們的隊伍同樣存在，有的甚至還比較嚴重。綜合起來，主要有四個方面的問題，需要引起格外重視，研究提出解決辦法和措施。

一是必須解決恃權(quán)倨傲、作風(fēng)霸道問題。隨著中央反腐敗力度的加大，紀檢監(jiān)察機關(guān)的地位作用更加凸顯，權(quán)力行使倍受關(guān)注，黨和人民給予了很高期望，黨員干部也非常敬畏。在眾目睽睽的環(huán)境之下，有的紀檢監(jiān)察干部不自重、不自愛，有的特權(quán)思想嚴重，自以為衙門大、門牌高，時時處處以監(jiān)督者自居，待人接物態(tài)度生硬，頤指氣使，盛氣凌人。有的虛榮心很強，喜歡手握權(quán)力、威風(fēng)凜凜，到哪里都想被人敬著、讓人怕著，別人一說奉承話，就不知道自己是老幾了；有的一天到晚咋咋呼呼，搖頭晃腦、動輒訓(xùn)人，出去以后，呼三喝四，隨意和外單位領(lǐng)導(dǎo)干部耍大牌，一些干部不經(jīng)允許就隨便給人家縣區(qū)、市直單位主要領(lǐng)導(dǎo)打電話問事，人家也弄不清他到底是代表組織，還是代表個人。省紀委干部潘峰，平時很厲害，口大氣粗，經(jīng)常在外面吹噓攬事，耍得很大，私自拿著舉報信嚇唬人，結(jié)果把自己耍進去了。甚至有的紀委一般人員（包括司機、借調(diào)人員），還沒當領(lǐng)導(dǎo)呢，就很神氣，到處拉大旗作虎皮，打著紀委的旗號，打著紀委領(lǐng)導(dǎo)和室主任的旗號，狐假虎威，招搖撞騙。2013年，我們就處理了一個借調(diào)人員，打著紀委的旗號，到處招搖撞騙。

紀檢監(jiān)察機關(guān)的權(quán)威，是黨和人民賦予的，只能用在黨的事業(yè)上，只能用在紀檢監(jiān)察工作上。紀檢干部走到哪里，別人高看你一眼，厚愛你一分，敬你怕你，是因為你所在的紀檢監(jiān)察崗位，而不是你個人，離開這個位置，沒有人品官德作基礎(chǔ)，你什么都不是！大家要清醒地認識到，誰要是感覺到紀檢干部有特權(quán)了，不從嚴要求自己、不從嚴管理自己，就離危險不遠了，就有可能出問題被查出。大家要認真對號入座，認真查找解決自身的問題。

二是必須解決紀律和規(guī)矩意識淡薄問題。有的違反政治紀律，妄議中央，散布一些與中央主音不協(xié)調(diào)的“雜音”，甚至傳播小道消息；有的用權(quán)不規(guī)矩，私自留存扣壓信訪舉報件，甚至向被舉報人通風(fēng)報信，買好賣好；有的搞選擇性執(zhí)紀，在監(jiān)督檢查、查辦案件、提出處置意見時，對熟人、利害關(guān)系人或者請托人總想網(wǎng)開一面，遮掩錯誤事實，說情開脫；有的違反工作紀律，在外炫耀自己參與了某案件的查處，或者有意無意互相打探案情、跑風(fēng)漏氣；有的明知自己與被調(diào)查人關(guān)系親密，也不提出回避申請；有的對組織隱瞞情況，在報告?zhèn)€人有關(guān)事項時未如實報告婚姻狀況、家庭房產(chǎn)、投資理財、經(jīng)商辦企業(yè)等情況，不按規(guī)定上交或私自辦理出國境證件，還有的離開工作地轄區(qū)也不向組織報告。

破紀往往是破法的開始，小節(jié)不注意，就會積少成多、聚沙成塔，最終釀成大錯，成為溫水里的青蛙。既然我們是黨的人，是組織的人，就要講黨性、說黨話、做黨事，就要遵守黨的紀律，嚴守黨的規(guī)矩。機關(guān)要開展經(jīng)常性紀律教育，喚醒黨章黨規(guī)黨紀意識，增強遵規(guī)守紀的自覺性，堅決守住黨的紀律底線。紀檢監(jiān)察干部不能作“手電筒”，光照別人，不照自己，要帶頭遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律。忠不忠，見行動。個人重大事項向組織報告是政治規(guī)矩，報告?zhèn)€人事項是一個黨性問題，懂不懂規(guī)矩的問題，凡是應(yīng)報告不報告或者報告內(nèi)容不實的，不得提拔重用。

三是必須解決朋友圈、社交圈不干凈問題。有的和問題官員拉拉扯扯，明知與自己有交往的人群眾和網(wǎng)上反映很多，還不打住，好像“沒事人”一樣，沒有一點敏感性，甚至為其通風(fēng)報信，出謀劃策逃避組織調(diào)查。有的和商人老板交往過于密切，接受宴請，收受禮金，身陷“圍獵”而渾然不覺。漯河市城鄉(xiāng)規(guī)劃局原紀檢組長，身邊有很多大款、老板朋友，給他送錢送物，東西都不是白送的，都是有求于你，讓你辦事的。現(xiàn)在這個紀檢組長已經(jīng)被開除黨籍、從副縣級降為副科級。有的以鄉(xiāng)緣、學(xué)緣、地緣、興趣為紐帶，熱衷于參與各類“老鄉(xiāng)會”“同學(xué)會”“戰(zhàn)友會”和各類協(xié)會，正常的不正常的說不清、道不明，看著好像漫無目的，其實醉翁之意不在酒，是要結(jié)交情誼，將來好相互提攜、互通款曲。有的機關(guān)干部之間存在相互吃請、請托辦事，互相介紹商人老板認識，社會上吃請、請吃、借車、借錢、收禮等問題在我們的系統(tǒng)也同樣存在。

紀檢監(jiān)察干部手握監(jiān)督執(zhí)紀的權(quán)力，主動結(jié)交攀附的大有人在，反腐敗斗爭越是激烈，腐敗分子和一些別有用心者對紀檢監(jiān)察干部的“圍獵”“攻關(guān)”就越瘋狂。大量事實告訴我們，“八小時之外”是干部監(jiān)督的斷檔期，也是某些干部最易受腐蝕的時段，“八小時之外”的“小節(jié)”如果管不住，“大節(jié)”必定失守。紀檢監(jiān)察干部要樂于作“孤獨”的人、“簡單”的人、清費廉取的人，時刻要有戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、誠惶誠恐的危機感，要明白“親戚聚會”“朋友娛樂”“私人宴請”等“八小時之外”生活圈的活動，歸根結(jié)底是與干部“工作圈”的權(quán)力密不可分。我們必須頭腦清醒，善于識人，多交益友，樂交諍友，不交損友。在這里提醒大家，對那些懷著個人目的拉拉扯扯、搞感情投資的人；那些特別想當官、特別敢花錢、特別能套近乎的人；那些素質(zhì)低下、趣味庸俗、社會交往混亂的人；那些了解不多、背景不清的人，一定要保持高度警覺，拉開必要的距離。

四是必須解決利用監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)權(quán)力謀取私利問題。紀檢監(jiān)察干部如果說要出問題，最大的問題是弄權(quán)，也就是利用自己掌握的監(jiān)督執(zhí)紀權(quán)力或職務(wù)影響搞交易、謀私利，其中，最典型的就是“吃案子”“抹案子”，辦人情案、關(guān)系案、金錢案。從查處的紀檢監(jiān)察干部違紀案件看，有的幫他人轉(zhuǎn)材料、打招呼、干預(yù)辦案、擺平事情，擅自處置問題線索、中止調(diào)查、從輕處理；有的執(zhí)紀違紀，充當腐敗分子的“保護傘”，為調(diào)查對象通風(fēng)報信、出謀劃策，幫被舉報人打擊報復(fù)舉報人，要挾調(diào)查對象、索取財物；有的肆意插手有關(guān)地方或單位工程建設(shè)、行政審批、干部人事、涉法涉訴等事項。建克勝插手了多少工程，受賄2000多萬元，現(xiàn)在被判無期徒刑，這一輩子就完了。特別是在涉案款物的管理上，有的查了東西不清點登記，“混水摸魚”“順手牽羊”；有些贓款贓物放在一個室多少年不上交，拿著涉案款投資理財去了；有的馬馬虎虎、粗枝大葉，把暫扣的貴重物品隨隨便便擺在自己的辦公桌上；有的把查封的小汽車當成自己的私家車。今年，省紀委對涉案款物要進行一次專項清理，我們也要加強涉案款物管理，誰主辦的案件誰負責(zé)，要逐案逐項清理、登記、造冊，明明白白、清清楚楚，不能是一筆糊涂賬。對涉案款物的管理，包括移交司法機關(guān)的涉案款物，一要嚴格程序，二要不打招呼抽查，干部監(jiān)督室要全程監(jiān)督，從中發(fā)現(xiàn)和查處問題。巡察干部現(xiàn)在地位很高，要謹防圍獵，今天，專門讓巡察辦來參加會議也是提個醒，敲敲警鐘。

查辦案件的風(fēng)險大，不是說其他部門就沒有腐敗風(fēng)險，只要有權(quán)力的部門，都有產(chǎn)生腐敗的可能性。案管室集中管理著反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索，這些都是核心機密，千萬不能跑風(fēng)漏氣；黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室工作，涉及面很寬，“自由裁量權(quán)”很大，許多問題松一點就能過，緊一點就要受到處理，千萬要堅持原則，不能拿原則做交易、送人情；信訪室的工作很敏感，反映黨員干部問題的投訴舉報件，第一站就到了直接受理來電、來信、來訪的同志手里，千萬不能發(fā)生失泄密問題，甚至賣線索；案件審理室是紀委行使執(zhí)紀監(jiān)督權(quán)的最后一道關(guān)口，能不能秉公提出審理意見，考驗著我們的黨性原則和工作水平，不要讓后人戳“脊梁骨”；辦公室的權(quán)力也很大，管理著大量的錢物和項目建設(shè)，越有油水的地方越容易滑倒，一定要慎之又慎。所以，大家在加強自身建設(shè)上都有責(zé)任，不是僅指一些辦案部門，其他部門都有份。權(quán)力大，只要自己能把持住自己，就不會出問題；權(quán)力小，只要不注意，“陰溝里照樣翻船”。

以上我點到的這些問題，僅是當前干部隊伍建設(shè)需要引起格外重視的幾個突出問題，當然還存在一些其他的問題。各單位和各部門要結(jié)合自身情況舉一反三，認真查找和解決這些問題。紀委的干部發(fā)生違紀違法問題，帶來的消極影響和危害比一般干部更嚴重，處理起來就必須更嚴厲，紀檢監(jiān)察機關(guān)如果再有人搞腐敗，我們絕不護犢、絕不手軟。今天，布置個任務(wù)，半個月內(nèi)，每個人都要寫自查報告，自查自糾，委局機關(guān)各支部要抓好貫徹落實，各縣區(qū)、市直各派駐紀檢組要抓好貫徹落實。市委局機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭執(zhí)行，我們帶頭執(zhí)行了，下面就好辦了。

干部監(jiān)督室作為紀委內(nèi)部的專門監(jiān)督機構(gòu)，職責(zé)就是加強對紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，要深入推進“三轉(zhuǎn)”，準確把握職責(zé)定位，突出重點，把握關(guān)鍵，切實抓出實效。

（一）強化執(zhí)紀，抓查辦案件。干部監(jiān)督工作要有所為，必須要辦案子，否則就沒有說服力，工作既不可能打開局面。趙洪祝同志講：“案子查的怎么樣，是檢驗干部監(jiān)督工作的重要標準。其他工作做得再好，如果辦案工作沒做好，就是不及格。”這就深刻指出了執(zhí)紀在干部監(jiān)督工作中的地位和分量。干部監(jiān)督工作要把查辦案件放在重中之重的位置，強化執(zhí)紀辦案職能，加大查辦案件力度，嚴肅查辦一批紀檢監(jiān)察干部違紀違法案件，形成震懾。在查辦案件上要把握中央的政策，一是在查處對象上要緊盯“三類人”，重點查處十八大后不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部。二是在查處“四風(fēng)”問題上要緊盯“三個時間節(jié)點”，重點查處十八大后、中央八項規(guī)定出臺后、群眾路線教育實踐活動開展后依然頂風(fēng)違紀的行為，越往后執(zhí)紀越嚴。三是在監(jiān)督對象上要緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，重點看住本級紀檢監(jiān)察機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和下級紀檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，對市紀委干部監(jiān)督室來說就是要緊盯機關(guān)各室的主任和副主任以及各縣(區(qū)）紀委領(lǐng)導(dǎo)班子成員，通過抓“關(guān)鍵少數(shù)”，切實起到以上率下作用。強化執(zhí)紀辦案這方面，現(xiàn)在我們濮陽在這方面做得不好，怕查了自己人，給組織抹黑，丟人，自己系統(tǒng)內(nèi)的不敢查處，去年，查辦案件，我們自己系統(tǒng)也要干部沒有查出到位，群眾的信訪舉報沒有查出到位，要敢于擔(dān)當，誰來負責(zé)，一把手負責(zé)，縣區(qū)紀委書記，市直紀檢組長，市紀委我負總責(zé)，還有分管的保月和宗卿負責(zé)。下步，干部監(jiān)督室要整合力量，提高辦案能力，查出幾個案件，抓出幾個典型，形成震懾。查辦一個，教育一片，對大家嚴是愛，寬是害。

（二）強化措施，抓日常監(jiān)督，抓好重點監(jiān)督。干部監(jiān)督機構(gòu)是監(jiān)督“自己人”的，顧名思義，強化監(jiān)督是一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性的工作，我們干部監(jiān)督機構(gòu)就要從監(jiān)督對象的特點出發(fā)，認真做好相關(guān)工作。一要拓寬監(jiān)督渠道。暢通信訪舉報，開通網(wǎng)上舉報平臺，鼓勵群眾監(jiān)督，支持媒體監(jiān)督，不斷拓展和創(chuàng)新監(jiān)督的方式和方法，特別是把“八小時之外”納入監(jiān)督視野，“拉長耳朵，瞪大眼睛”，主動監(jiān)督、靠前監(jiān)督，真正把紀檢監(jiān)察干部盯緊看牢。二要監(jiān)督紀律執(zhí)行。要認真圍繞各項制度規(guī)定的落實，圍繞中央紀委紀檢監(jiān)察干部“四不準”、省紀委“十不準”、市紀委“六不準”等行為規(guī)定，圍繞政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等“六大紀律”開展監(jiān)督，嚴肅查處執(zhí)紀違紀行為。三要監(jiān)督權(quán)力運行。要緊盯問題線索處置權(quán)、立案調(diào)查權(quán)、定性量紀權(quán)、涉案款物處置權(quán)、監(jiān)督檢查權(quán)、財務(wù)管理權(quán)、選人用人權(quán)等，加大對權(quán)力運行的監(jiān)督，著力發(fā)現(xiàn)問題，查辦案件。四要堅持抓早抓小。必須把紀律和規(guī)矩挺在前面，按照監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”區(qū)別對待，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)；使黨紀輕處分和組織處理成為大多數(shù)；使嚴重違紀的重處分、做出重大職務(wù)調(diào)整成為少數(shù)；使嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極極少數(shù)。總之，我們的管理工作要堅持抓早抓小、抓細抓實，有苗頭就要提醒、有傾向就要扶正、有反映就要處置，尤其是要及時處置問題線索，該立案的立案、該初核的初核、該談話函詢的談話函詢，決不能不教而誅、養(yǎng)癰遺患、放任不管。

（三）抓好管理，抓制度建設(shè)，用制度管事管人。按照急用先行、有效管用的原則，在探索實踐和總結(jié)完善的基礎(chǔ)上，逐步建立紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作的內(nèi)部管理制度和外部管理制度。一是要建立健全工作制度。從規(guī)范工作著手，從基礎(chǔ)抓起，從具有操作層面入手，制定工作流程，明確操作規(guī)范，逐步建立涵蓋紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作各方面的制度。如《紀檢監(jiān)察干部問題線索辦理規(guī)程》《紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室立案查處案件黨紀政紀處理程序的意見》等。從外部來說，二要建立健全干部監(jiān)督責(zé)任機制。我們擬出臺《全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)落實“兩個責(zé)任”加強干部監(jiān)督工作實施辦法》，強化干部監(jiān)督工作責(zé)任，形成責(zé)任體系，一級抓一級，層層抓落實。對責(zé)任履行不到位的，要強化問責(zé)追究，用強有力的責(zé)任追究，倒逼干部監(jiān)督責(zé)任落實。三要出臺行為規(guī)范。結(jié)合省紀委《關(guān)于加強紀檢監(jiān)察機關(guān)紀律建設(shè)的意見》，制定出臺《濮陽市紀檢監(jiān)察干部“六不準”行為規(guī)范》，制定《因公授權(quán)聯(lián)系工作程序規(guī)定》。聯(lián)系工作是組織行為，不是個人行為，別管你是什么級別，出去以后，代表的都是省紀委。我再次重申，對外聯(lián)系工作必須堅持級別對等、公不挾私原則，任何人未經(jīng)授權(quán)，不準越級接洽，對違反規(guī)定者，一律先調(diào)離工作崗位，再按濫用職權(quán)處理，并在全系統(tǒng)通報。四要加強機關(guān)管理制度建設(shè)。進一步規(guī)范紀律審查規(guī)定、程序，加強賬務(wù)支出管理，加強涉案款物管理，加強問題線索管理，用制度管人管事，實現(xiàn)機關(guān)管理的規(guī)范化、制度化，為紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作奠定堅實基礎(chǔ)。

（四）強化預(yù)防，抓廉政教育，抓好警示教育。教育在前，預(yù)防為先。子不教、父之過，干部犯錯誤、組織有責(zé)任。我們不搞不教而誅，必須把紀檢監(jiān)察干部的教育擺在重要位置。加強對紀檢監(jiān)察干部的教育引導(dǎo)是各級紀檢監(jiān)察機關(guān)不可推卸的責(zé)任，教育引導(dǎo)干部既要堅持理想信念宗旨“高線”，又要守住黨的紀律這條“底線”。一要加強理想信念教育。堅持用黨的創(chuàng)新理論成果教育引導(dǎo)干部，主動改造世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，做好立根固本工作，該組織的教育必須組織，該灌輸?shù)乃枷氡仨毠噍?，在思想引?dǎo)上決不能放任自流。二要強化黨規(guī)黨紀教育。黨規(guī)黨紀意識的形成有個過程，不可能通過幾次黨內(nèi)談話、幾次談心就解決了。一定要抓住一切可以利用的機會經(jīng)常講、反復(fù)講，特別是政治紀律、組織紀律、審查紀律教育，讓大家明白遵守紀律的重要性和違反規(guī)定的嚴重性，真正做到執(zhí)行紀律無條件，遵守規(guī)矩不含糊，守住底線不逾越。三要強化正面教育和反面警示。既要通過先進典型、正面引導(dǎo)鼓勵大家積極向善、見賢思齊，樹立嚴格自我要求的“高線”；又要以反面典型、慘痛教訓(xùn)警示教育身邊人，組織紀檢監(jiān)察干部參觀警示教育基地，接受警示教育，引以為戒，守住“底線”。特別是要善于運用典型案例、懺悔錄教育啟發(fā)干部，引導(dǎo)說服干部。下周，要把中紀委的警示教育片組織觀看了。

紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)抓得怎么樣，直接關(guān)系到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作成效。各級紀委要始終把自身建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工程來抓，理清責(zé)任、嚴肅執(zhí)紀，努力打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當?shù)姆锤F軍。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。各級紀委要加強對紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立制度，理清監(jiān)管責(zé)任，一級抓一級、一級管一級。這里明確指出，各級紀委書記（紀檢組長）是紀委（紀檢組）隊伍建設(shè)的第一責(zé)任人，對本級領(lǐng)導(dǎo)班子成員、內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責(zé)人的監(jiān)管負主體責(zé)任，向上級紀委匯報工作，必須匯報干部監(jiān)督工作；領(lǐng)導(dǎo)班子成員對自己分管部門的領(lǐng)導(dǎo)負主體責(zé)任；各內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責(zé)人對所屬人員負主體責(zé)任。干部監(jiān)督室對本機關(guān)中層及以下干部、派駐（出）機構(gòu)全體干部和下一級紀委領(lǐng)導(dǎo)班子成員負監(jiān)督責(zé)任。無論是主體責(zé)任，還是監(jiān)督責(zé)任，各級責(zé)任人都要切實打起精神來，切實負起責(zé)任，帶好班子，管好隊伍。

（二）忠誠擔(dān)當，敢于執(zhí)紀監(jiān)督。嚴是愛，寬是害。嚴管就是厚愛。加強對干部的日常執(zhí)紀監(jiān)督，從嚴要求管理，實際上是對干部最大的愛護、最大的保護。如果平時不管不問，干部“很自由”“很舒服”，看起來是“善”，實際上是害了干部，是大“惡”。紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室是專門紀檢監(jiān)察內(nèi)部監(jiān)督機構(gòu)，干部監(jiān)督室的職責(zé)就是查處違紀的紀檢監(jiān)察干部，案子查得怎么樣，是檢驗干部監(jiān)督工作的重要標準，其他工作做得再好，如果辦案上不去，就是不合格。各級紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室要敢辦案、善辦案、會辦案，不怕唱黑臉、不怕得罪人，用好紀律審查這個“撒手锏”。凡是公然欺瞞組織、大搞利益輸送、故意跑風(fēng)泄密、頂風(fēng)拉關(guān)系抹案子、利用職權(quán)謀取私利的，必須堅決查處，把害群之馬清出隊伍，并且一律點名道姓公開通報曝光，切實解決“燈下黑”的問題?，F(xiàn)在，縣（區(qū)）還沒有干部監(jiān)督室，要抓緊整合，十天之內(nèi)，保月和宗卿還有干部監(jiān)督室你們要研究出一套辦法出來。

（三）從嚴要求，加強干部監(jiān)督隊伍自身建設(shè)。紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督隊伍是“憲兵中的憲兵”“衛(wèi)士中的衛(wèi)士”，如果說，對其他紀檢監(jiān)察干部的要求是“打鐵還需自身硬”，那么對從事干部監(jiān)督工作的同志，要求就是“打鐵更需自身硬”。干部監(jiān)督機構(gòu)的監(jiān)督作用發(fā)揮的怎么樣，監(jiān)督責(zé)任是不是履職到位，離不開紀委領(lǐng)導(dǎo)尤其是一把手的重視，也離不開干部監(jiān)督機構(gòu)全體同志的共同努力。紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督隊伍建設(shè)必須標準更高、要求更嚴，必須著力提高思想政治素質(zhì)、著力提升執(zhí)紀監(jiān)督能力、著力錘煉過硬作風(fēng)。各級紀委書記要高度重視、積極支持干部監(jiān)督工作，配齊配強人員，嚴格管理，注意從思想、政治、工作和生活上關(guān)心關(guān)愛干部。干部監(jiān)督室的同志要充分認識到干部監(jiān)督工作的特殊性，以更高標準和更嚴要求加強自身建設(shè)，帶頭做到忠誠、干凈、擔(dān)當，走在前面、做出表率，做紀檢監(jiān)察干部中的標桿。只有這樣，才能真正把干部監(jiān)督工作做好。

（四）領(lǐng)導(dǎo)做表率，自覺接受監(jiān)督。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下，主動做好表率。要自覺接受接受單位、社會、群眾、輿論等一系列監(jiān)督。接受監(jiān)督，關(guān)鍵還是要我們的干部做好表率。

（五）建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績。抓干部監(jiān)督就是為了干部隊伍建設(shè)，抓好隊伍建設(shè)就是為了開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面，就是為了濮陽趕超發(fā)展科學(xué)發(fā)展提供堅強政治紀律保障。今天會議很重要，沒有隊伍作保障，什么都干不成。保月和宗卿，給你們一個星期的時間，就怎么辦好培訓(xùn)班，拿出一套方案出來，下下周一定要把干部監(jiān)督工作培訓(xùn)班舉辦完成，提高大家能力。

同志們，反腐敗工作任重道遠，干部監(jiān)督工作責(zé)任重大。我們要認真貫徹中央紀委、省紀委的要求和部署，忠誠履職，大膽監(jiān)督，嚴查案件，真正把紀檢監(jiān)察干部盯緊看牢，不斷取得紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作的實效，為深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提供堅強保證。

審查調(diào)查工作總結(jié)發(fā)言篇十二

20xx年，我校在市綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學(xué)生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關(guān)心和支持學(xué)校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失，維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校把安全工作列入重要議事日程，學(xué)校校長宋新光直接抓，分管副校長李家意具體抓，學(xué)校辦公室、政教處、保衛(wèi)科具體分工負責(zé)組織實施。

1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。由學(xué)校黨總支書記、校長負責(zé)，將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。

2、簽訂責(zé)任書。學(xué)校與處室和班主任層層簽訂責(zé)任書，明確各自的職責(zé)。學(xué)校還與學(xué)生家長簽訂了安全責(zé)任書，明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負的責(zé)任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。

3、不斷完善學(xué)校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學(xué)校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學(xué)生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學(xué)生集體服用藥品和保健品，嚴禁學(xué)生參加商業(yè)性慶典活動，嚴禁組織學(xué)生從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期（日）私自帶學(xué)生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學(xué)校安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、建立學(xué)校安全意外事故處置預(yù)案制度。學(xué)校建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了意外事故處置預(yù)案制度。

學(xué)校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、學(xué)校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作，做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作，學(xué)校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育周為重點，經(jīng)常性地對學(xué)生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

1、認真做好安全教育周工作。學(xué)校安全教育周以校園安全為主題，在安全教育周期間，學(xué)校組織學(xué)習(xí)安全教育工作文件，對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學(xué)科滲透等途徑，通過講解、演示和訓(xùn)練，對學(xué)生開展安全預(yù)防教育，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學(xué)校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學(xué)校積極推行一周安全提醒，學(xué)校利用周前會議和周一升旗活動時間，小結(jié)上周安全工作，強調(diào)安全事項。通過《加強節(jié)假日對子女監(jiān)護》的公開信，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學(xué)生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

3、提倡走讀學(xué)生步行上學(xué)，對學(xué)生騎車上學(xué)情況進行清查，嚴禁學(xué)生騎“三無”（無剎車、無鈴、無牌照）自行車上學(xué)。

開展常規(guī)檢查。每學(xué)期開學(xué)以后，學(xué)校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。汛前，學(xué)校對校舍進行全面的安全檢查。同時，積極配合市衛(wèi)生局對學(xué)校食堂、飲水衛(wèi)生進行檢查。冬季，學(xué)校對電線和家屬區(qū)進行防火安全檢查。

我們在安全保衛(wèi)方面做了一些工作，安全保衛(wèi)工作得到加強，但是安全保衛(wèi)工作的難度越來越大，學(xué)校安全保衛(wèi)工作的形勢仍然比較嚴峻。

1、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。近幾年來，在各級黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，通過有關(guān)職能部門的集中綜合整治，學(xué)校周邊環(huán)境有明顯的好轉(zhuǎn)。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，試圖干擾學(xué)校及學(xué)生的社會惡勢力和人員還存在，社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網(wǎng)吧和游戲室對學(xué)生的影響還非常大，學(xué)校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。

2、學(xué)校安全工作的難度不斷增大。學(xué)生中獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經(jīng)驗。學(xué)生作為社會的弱勢群體，多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學(xué)校安全工作的難度。

今后，我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作，及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平。

一年來，我鎮(zhèn)國家安全工作在上級有關(guān)部門的指導(dǎo)下，在黨委、政府的重視下，堅持以黨的十九大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞年初制定的目標任務(wù)，切實加強組織保障，廣泛開展宣傳，狠抓設(shè)施建設(shè)，全鎮(zhèn)國家安全工作取得實效，現(xiàn)將全年國家安全工作總結(jié)如下。

國家安全工作事關(guān)民生福祉和社會穩(wěn)定，責(zé)任重于泰山。2020年西龍鎮(zhèn)國家安全工作以人民安全為宗旨，以政治安全為根本，以經(jīng)濟安全為基礎(chǔ)，成立了以宋杰林同志為組長的國家安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，制定了2020年國家安全工作制度，明確職責(zé)，層層分解落實責(zé)任。加強了全鎮(zhèn)國家安全工作的領(lǐng)導(dǎo)力量。

大力營造宣傳氛圍，廣泛深入開展宣傳教育，我鎮(zhèn)將總體國家安全列入黨委會、中心組學(xué)習(xí)會的重要內(nèi)容，并組織專題學(xué)習(xí)，全鎮(zhèn)干部職工學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于總體國家安全觀論述摘編》《國家安全法》《網(wǎng)絡(luò)安全法》《反間諜法》等涉及國家安全的法律法規(guī)。在全鎮(zhèn)的村(社區(qū))宣傳欄、公示欄處張貼“《國家安全法》規(guī)定的公民和組織的義務(wù)和權(quán)利”宣傳畫，并發(fā)放宣傳冊，增強全鎮(zhèn)干部和民眾的國家安全意識。

全面完善各類應(yīng)急救援預(yù)案，堅決杜絕重特大安全事故的發(fā)生。針對重大重要節(jié)日活動，鎮(zhèn)國家安全領(lǐng)導(dǎo)小組始終把安全保衛(wèi)和防范工作作為工作重點。

國家穩(wěn)，天下穩(wěn)，百姓安，天下安。國家安全和社會穩(wěn)定是改革發(fā)展的前提，我鎮(zhèn)在國家安全工作方面雖取得實效，但隨著國際新形勢的變化，國家安全工作目標任務(wù)仍然艱巨，今后將進一步更新理念，齊抓共管，努力開創(chuàng)國家安全工作新局面。

首先是對幼兒的養(yǎng)成教育，在中班的基礎(chǔ)上，我們每天都在班里開展一系列的養(yǎng)成教育活動，為了讓讓幼兒真正養(yǎng)成講好的行為習(xí)慣，我翻閱了大量資料，在上網(wǎng)找來視頻，讓幼兒看卡通片，聽有關(guān)故事，讓他們在理解的基礎(chǔ)上說兒歌。此外還學(xué)習(xí)了很多有關(guān)禮儀的小故事，比如《坐姿歌》《排隊歌》《午睡歌》等，現(xiàn)在我們班的幼兒，不但能熟練地背誦兒歌，生動的講禮儀故事，還能在一日活動的方方面面體現(xiàn)出懂禮貌。此外，我班還實施了“彎腰工程”，幼兒在老師的潛移默化的影響下，能看到垃圾隨手撿起、午睡后、放學(xué)后主動打掃衛(wèi)生，切形成了良好的風(fēng)氣。同時，還學(xué)習(xí)了正確的站姿、坐姿、握筆姿勢等。

第二是教育教學(xué)工作，按照期初的計劃，本學(xué)期我們保質(zhì)保量的完成了《綱要》規(guī)定的任務(wù);學(xué)會了所有聲母的認讀和部分聲母的書寫;學(xué)會了6以內(nèi)數(shù)的分解;學(xué)會了什么是雙數(shù)，什么是相鄰數(shù);學(xué)會了看圖講故事;學(xué)會了認識了200多個生字寶寶;學(xué)會了一邊背兒歌一邊創(chuàng)編動作;學(xué)會了很多手指謠和小舞蹈;也學(xué)會了好幾首歌曲;尤其在我們的園本課程中，幼兒的進步更大：學(xué)習(xí)了涂色、吹畫、棉簽畫、編畫、粘畫;找來半成品材料，鍛煉幼兒的小肌肉等。總之，為幼小銜接做了大量工作。

第三在家園共育方面也做了大量的工作，本學(xué)期開展了四次家園共育活動，包括給母親制作禮物，一起走進大自然、共同做手工，通過此活動，大大拉近了和家長的距離，教師和家長及時溝通及時反饋，為了幼兒快樂健康的成長，真正做到了家園共育。

第四是安全教育常抓不懈。結(jié)合課本，我班幾乎天天都開展安全教育活動，包括課上、課下、離園等。還舉行了防火、防震演練活動，真正做到了人人懂安全，安全工作常抓不懈。

總之，半年來，在幼兒的保育教育方面做了大量的工作，也學(xué)得了一些成果，得到了領(lǐng)導(dǎo)和家長的認可，但仍存在著不足，比如，由于條件不允許，有些活動不能開展，決心在今后的工作中積極創(chuàng)造條件，做好保育教育工作。

首先是對幼兒的養(yǎng)成教育，在中班的基礎(chǔ)上，我們每天都在班里開展一系列的養(yǎng)成教育活動，為了讓讓幼兒真正養(yǎng)成講好的行為習(xí)慣，我翻閱了大量資料，在上網(wǎng)找來視頻，讓幼兒看卡通片，聽有關(guān)故事，讓他們在理解的基礎(chǔ)上說兒歌。此外還學(xué)習(xí)了很多有關(guān)禮儀的小故事，比如《坐姿歌》《排隊歌》《午睡歌》等，現(xiàn)在我們班的幼兒，不但能熟練地背誦兒歌，生動的講禮儀故事，還能在一日活動的方方面面體現(xiàn)出懂禮貌。此外，我班還實施了“彎腰工程”，幼兒在老師的潛移默化的影響下，能看到垃圾隨手撿起、午睡后、放學(xué)后主動打掃衛(wèi)生，切形成了良好的風(fēng)氣。同時，還學(xué)習(xí)了正確的站姿、坐姿、握筆姿勢等。

第二是教育教學(xué)工作，按照期初的計劃，本學(xué)期我們保質(zhì)保量的完成了《綱要》規(guī)定的任務(wù);學(xué)會了所有聲母的認讀和部分聲母的書寫;學(xué)會了6以內(nèi)數(shù)的分解;學(xué)會了什么是雙數(shù)，什么是相鄰數(shù);學(xué)會了看圖講故事;學(xué)會了認識了200多個生字寶寶;學(xué)會了一邊背兒歌一邊創(chuàng)編動作;學(xué)會了很多手指謠和小舞蹈;也學(xué)會了好幾首歌曲;尤其在我們的園本課程中，幼兒的進步更大：學(xué)習(xí)了涂色、吹畫、棉簽畫、編畫、粘畫;找來半成品材料，鍛煉幼兒的小肌肉等?？傊瑸橛仔°暯幼隽舜罅抗ぷ?。

第三在家園共育方面也做了大量的工作，本學(xué)期開展了四次家園共育活動，包括給母親制作禮物，一起走進大自然、共同做手工，通過此活動，大大拉近了和家長的距離，教師和家長及時溝通及時反饋，為了幼兒快樂健康的成長，真正做到了家園共育。

第四是安全教育常抓不懈。結(jié)合課本，我班幾乎天天都開展安全教育活動，包括課上、課下、離園等。還舉行了防火、防震演練活動，真正做到了人人懂安全，安全工作常抓不懈。

總之，半年來，在幼兒的保育教育方面做了大量的工作，也學(xué)得了一些成果，得到了領(lǐng)導(dǎo)和家長的認可，但仍存在著不足，比如，由于條件不允許，有些活動不能開展，決心在今后的工作中積極創(chuàng)造條件，做好保育教育工作。

近期，我鄉(xiāng)受強降雨的影響，部分村、屯出現(xiàn)了不同程度的地質(zhì)災(zāi)害隱患，防汛及安全形勢十分嚴峻。為了進一步加強我鄉(xiāng)汛期安全生產(chǎn)管理，防范各類安全事故發(fā)生，確保汛期群眾生命財產(chǎn)安全，我鄉(xiāng)提出五項措施，認真做好汛期安全生產(chǎn)工作。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。我鄉(xiāng)專門召開會議，針對轄區(qū)內(nèi)汛期安全狀況，專門研究制訂了具體方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了以鄉(xiāng)長任組長，分管安全的副鄉(xiāng)長任副組長，有關(guān)單位主要負責(zé)人為成員的汛期安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，做到了早準備、早安排、早部署，明確了目標和任務(wù)，確保了各項工作措施的有效落實。

注意安全。四是要求地處邊坡的學(xué)校安排教師24小時值班，并保持信息暢通，一旦發(fā)生險情，能及時疏散老師學(xué)生。

三、完善預(yù)案，落實措施。我鄉(xiāng)針對本行政區(qū)域內(nèi)汛期的特點，修訂了處置地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案、道路交通應(yīng)急預(yù)案等。成立了鄉(xiāng)級搶險工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實各相關(guān)單位責(zé)任。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了預(yù)案學(xué)習(xí)活動，結(jié)合各單位實際情況，對防汛重點部位進行了檢查，對查出的問題確定了下一階段的防汛任務(wù)。同時對地質(zhì)災(zāi)害區(qū)所在鄉(xiāng)村村民發(fā)放“防災(zāi)明白卡”和“避險明白卡”，做到家喻戶曉。認真落實防汛物料號備和搶險隊伍組建，明確主要負責(zé)人，適時進行了搶險演練，增強處理突發(fā)情況的能力。

四、加強宣傳教育，提高人民群眾安全意識。充分利用“安全生產(chǎn)月“活動契機，加強群眾對汛期易引發(fā)的各種災(zāi)害的認識，通過開設(shè)宣傳欄、張貼宣傳標語、向群眾發(fā)放“防災(zāi)明白卡”和“避險明白卡”等多種形式，廣泛宣傳夏季汛期安全生產(chǎn)知識，切實提高群眾的防汛、防災(zāi)意識和抗災(zāi)、減災(zāi)的自救能力。

五、加強值班調(diào)度工作。認真落實24小時值班制度和定期通報制度，建立健全災(zāi)情速報制度，保障緊急情況信息報送渠道暢通。按時與氣象部門的聯(lián)系，密切掌握雨情，認真分析天氣變化形勢。出現(xiàn)較大汛情時，主要領(lǐng)導(dǎo)親自上崗值班，掌握動態(tài)，靠前指揮，做到?jīng)Q策、指揮到位。重大汛情、險情及時上報。

2021年4月15日是第6個全民國家安全教育日，今年的活動主題為“堅持總體國家安全觀，統(tǒng)籌傳統(tǒng)安全和非傳統(tǒng)安全，為決勝全面建成小康社會提供堅強保障”。

《國家安全法》規(guī)定，國家安全是指國家政權(quán)、主權(quán)、統(tǒng)一和領(lǐng)土完整、人民福祉、經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展和國家其他重大利益相對處于沒有危險和不受內(nèi)外威脅的狀態(tài)，以及保障持續(xù)安全狀態(tài)的能力。國家安全與我們的生產(chǎn)生活息息相關(guān)，涉及到全民的切身利益。沒有國家的安全，經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、人民幸福等一切都將無從談起。

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央準確把握國家安全形勢變化新特點新趨勢，提出了總體國家安全觀，把國家安全上升到“頭等大事”的戰(zhàn)略高度。2015年7月1日公布施行的《中華人民共和國國家安全法》，規(guī)定每年的4月15日為全民國家安全教育日。這是為了增強全民國家安全意識，維護國家安全而專門設(shè)立的節(jié)日。

有效應(yīng)對風(fēng)險考驗，切實維護國家安全。有效應(yīng)對風(fēng)險考驗，切實維護國家安全，離不開黨中央的精心擘劃，離不開強大的國防力量，離不開黨政機關(guān)的忠誠擔(dān)當，更離不開人民群眾的廣泛參與。新冠肺炎疫情，作為一次重大的突發(fā)公共衛(wèi)生事件，危害的是國家安全、人民安全。在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，舉國上下眾志成城，匯聚起廣大人民群眾戰(zhàn)“疫”到底的磅礴力量。各級黨組織和廣大黨員干部積極響應(yīng)習(xí)近平總書記號召，扛起責(zé)任、經(jīng)受考驗、沖鋒在前、頑強拼搏，始終把人民的生命安全和身體健康放在位置上，維護了人民群眾生命財產(chǎn)安全，讓我們的安全感在風(fēng)險考驗中更厚重、更實在。

開展普法宣傳活動，筑牢國家安全的人民防線。為貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神，提高全民國家安全法治意識，營造維護國家安全的濃厚法治氛圍，增強防范和抵御安全風(fēng)險能力，司法部、全國普法辦近日聯(lián)合印發(fā)通知，在全國部署開展2020年全民國家安全教育日普法宣傳活動。開展國家安全教育，就是要擰緊全民頭腦中的“安全閥”，深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略和堅持總體國家安全觀的重要論述，深入宣傳國家安全法以及網(wǎng)絡(luò)安全法、反恐怖主義法、反間諜法、核安全法等涉國家安全法律，把維護國家安全當作一種自覺的思維和行為習(xí)慣，筑牢國家安全的人民防線。

維護國家安全，我們黨常抓不懈、奮力開拓。習(xí)近平總書記強調(diào)，要加強黨對國家安全工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，正確把握當前國家安全形勢，全面貫徹落實總體國家安全觀，努力開創(chuàng)新時代國家安全工作新局面，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供牢靠安全保障。改革開放以來，我國經(jīng)濟社會發(fā)展取得了重大成就，維護國家安全的手段和選擇增多了，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，從成立中央國家安全委員會到制定《國家安全法》，從提出總體國家安全觀到設(shè)立全民國家安全教育日，充分體現(xiàn)了我們黨奮力開拓國家安全工作新局面的戰(zhàn)略智慧和使命擔(dān)當。

目前，我國國內(nèi)疫情防控形勢持續(xù)向好，復(fù)工復(fù)產(chǎn)不斷推進。全民戰(zhàn)“疫”的實踐充分證明，國家安全就在我們每個人身邊，維護國家安全，人人有責(zé)、人人可為。我們必須居安思危，時刻保持警覺，堅決與破壞國家安全的違法犯罪行為作斗爭，在全社會形成維護國家安全的濃厚氛圍。

20xx年xx在xx的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的指導(dǎo)及安監(jiān)站的幫助下，以“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹落實黨的全會會議精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，用以人為本施政理念統(tǒng)領(lǐng)全局，全面實施《安全生產(chǎn)法》，認真落實中央和省市縣領(lǐng)導(dǎo)今年以來一系列關(guān)于安全生產(chǎn)工作的指示精神，著力宣傳貫徹《安全生產(chǎn)條例》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等法律法規(guī)，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，以健全和完善安全生產(chǎn)監(jiān)督機制為核心，以創(chuàng)建安全鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標，不斷推進安全生產(chǎn)基礎(chǔ)達標工作，建立健全安全生產(chǎn)長效監(jiān)管機制，開創(chuàng)了我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作的新局面，基本實現(xiàn)了全鎮(zhèn)年初制定的安全生產(chǎn)控制目標，為全鎮(zhèn)社會、經(jīng)濟全面發(fā)展，構(gòu)建和諧社會起到了保駕護航的作用。

(一)落實主體責(zé)任，強化監(jiān)督機制

抓好安全生產(chǎn)工作，事關(guān)經(jīng)濟建設(shè)和改革、穩(wěn)定的大局，更是科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會的首要目標。對此，xxx領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)工作，充分認識安全生產(chǎn)工作責(zé)任重大，以高度的政治責(zé)任感，管好、抓好安全生產(chǎn)工作。今年以來，我們嚴格按照《xx縣安全生產(chǎn)行政責(zé)任制規(guī)定》，與全鎮(zhèn)11個行政村及1個居委會簽訂了20xx年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀，同時，制訂了全年安全生產(chǎn)工作計劃和安全事故控制目標，并嚴格按計劃分步實施各項工作，做到工作有計劃、有布置、有落實、有總結(jié)，會議有記錄，臺帳齊全，安全生產(chǎn)檢查活動做到經(jīng)?；?、制度化，真正做到安全責(zé)任層層分解，安全職責(zé)人人明確，從而實現(xiàn)了我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)長效監(jiān)管機制，確保了安全生產(chǎn)工作的順利進行。

(二)狠抓安全宣傳教育培訓(xùn)，努力提高全民安全意識

貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針其落腳點，就是在抓好安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作上。為了切實提高全民安全意識，提高全社會安全生產(chǎn)管理水平，真正把“我不傷害自己、我不傷害他人、我不被他人傷害”的“三不傷害”原則變?yōu)槊總€公民的自覺行動。今年以來，我們按照上級機關(guān)統(tǒng)一部署和年初安全生產(chǎn)工作目標，相繼開展了安全周、安全月以及煙花爆竹、危險化學(xué)品、非煤礦山等專項整治宣傳活動，在宣傳活動中，我們利用“流動警務(wù)”進行專題宣傳活動，利用黑板報、拉橫幅、貼標語等多種宣傳形式，大力營造安全生產(chǎn)氛圍。今年以來，我所利用安全生產(chǎn)會議對全鎮(zhèn)各村、居委會分管安全的負責(zé)人、安全員，組織他們認真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理條例》等法律法規(guī)，努力提高他們的安全防范意識和管理水平，使廣大安全管理人員進一步掌握了安全生產(chǎn)管理知識，提高了安全生產(chǎn)管理水平。通過全面的宣傳教育培訓(xùn)活動，使全鎮(zhèn)廣大人民群眾的安全生產(chǎn)意識提高，安全生產(chǎn)第一的思想更加深入人心。

(三)明確安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化事故隱患整治。

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，堅持“誰主管、誰負責(zé)”的原則，我所按全年安全生產(chǎn)工作計劃和管理目標，將指標分解到各村、居委會，并按時簽訂責(zé)任書，落實好安全生產(chǎn)職責(zé)。安全生產(chǎn)小組領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)責(zé)任人與小組成員、與各村安全的責(zé)任人、各村安全的責(zé)任人與農(nóng)戶、個人分別簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確各自職責(zé)，層層分解安全生產(chǎn)責(zé)任。今年以來，我所按照上級部門統(tǒng)一部署及年初工作目標，有計劃、有部署地開展了多項安全生產(chǎn)監(jiān)管活動。

1、在春節(jié)前夕，開展了第一季度安全生產(chǎn)大檢查活動，分別對雙江街上的個體經(jīng)營戶、餐館、出租屋等重點單位，進行了重點安全檢查。在此基礎(chǔ)上，又對網(wǎng)吧、學(xué)校、醫(yī)院等重點行業(yè)和人員密集場所進行了拉網(wǎng)式的安全檢查，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時發(fā)出整改要求，并在規(guī)定時間內(nèi)得到全面的整改，確保了全鎮(zhèn)春節(jié)前安全生產(chǎn)的正常進行。

2、為了切實貫徹執(zhí)行國務(wù)院《特種設(shè)備安全監(jiān)管條例》，全面加強對全鎮(zhèn)所有特種設(shè)備使用單位的監(jiān)管，在今年歷次的安全檢查中，決不放過每一個細小環(huán)節(jié)。在對特種設(shè)備監(jiān)管上，我所還密切配合縣質(zhì)監(jiān)局，認真做好各單位特種設(shè)備和操作人員持證上崗的年檢工作，從而確保了特種設(shè)備的正常使用。

3、在對煙花爆竹和農(nóng)藥經(jīng)營戶監(jiān)管上，我所認真貫徹執(zhí)行國家、省、縣有關(guān)煙花爆竹安全管理的法律法規(guī)、政策要求，積極配合縣安委會、安監(jiān)局專項治理行動計劃，認真做好安全教育，使我鎮(zhèn)煙花爆竹市場監(jiān)管走上了規(guī)范化、法制化軌道。

4、在今年開展的“安全生產(chǎn)月”活動中，我所認真部署，積極工作，并結(jié)合本鎮(zhèn)實際情況，因地制宜，研究制訂了《xx鎮(zhèn)20xx年“安全生產(chǎn)月”活動實施方案》，并成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，及時召開“安全生產(chǎn)月”動員大會。在今年的“安全生產(chǎn)月”活動中，我所堅持以“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”這一主題為出發(fā)點，著力注重安全宣傳教育培訓(xùn)工作，在總結(jié)過去幾年“安全生產(chǎn)月”經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，全面地開展一些切合實際的活動，利用流動警務(wù)室、橫幅、標語、黑板報等宣傳工具積極宣傳“安全生產(chǎn)月”活動意義及法律法規(guī)知識，大力營造“安全生產(chǎn)月”的濃烈氛圍，為使“安全生產(chǎn)月”活動真正取得實效，我所組織開展了拉網(wǎng)式安全生產(chǎn)大檢查，并對在檢查中被查出的隱患及時進行整改，因而杜絕了事故的發(fā)生。

5、在今年的夏季安全生產(chǎn)工作中，xx堅持“以人為本”的理念，認真貫徹落實上級部門的通知，加強領(lǐng)導(dǎo)，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任，突出重點，強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，認真開展事故隱患排查，利用一個星期時間，先后對一些重點單位、重點部位的安全隱患進行了突擊檢查，對新鋪設(shè)的農(nóng)村公路容易發(fā)生事故的，請相關(guān)部門及時設(shè)立警示標志，以確保行人、車輛的通行安全。

6、開展“打非治違”專項行動。通過“打非治違”活動及安全生產(chǎn)大檢查，進一步加強了各單位及其工作人員的安全意識。多數(shù)單位能很好地配合工作，對存在安全隱患的當場予以排除，不能立即解除隱患的也能立即著手整改。對無手續(xù)或手續(xù)不齊的企業(yè)，均表示接受工作組的處理意見，表態(tài)在規(guī)定期限內(nèi)完善手續(xù)。

以上是今年以來我所在安全生產(chǎn)監(jiān)管工作中的基本概況，雖然做了一點工作，但是安全生產(chǎn)形勢依然不容樂觀，對此，我們決不可掉以輕心，一定要把安全生產(chǎn)這根弦棚得牢又緊。

1、部分單位雖有安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，規(guī)章制度健全，但安全生產(chǎn)制度執(zhí)行不力，嚴重影響了安全生產(chǎn)工作的正常進行。

2、有的單位負責(zé)人責(zé)任意識淡薄，對安全生產(chǎn)工作不夠重視、違規(guī)操作現(xiàn)象時有發(fā)現(xiàn)。

3、在少數(shù)單位，由于生產(chǎn)場地有限，原來一些用于消防的通道無條件地被用作生產(chǎn)場地，因而使消防通道嚴重受阻，消防安全隱患一時無法得到整改和消除。

4、有的個體經(jīng)營戶老板對安全生產(chǎn)嘴上說得重要，行動上表現(xiàn)得次要，忙起來甚至可以不要，麻痹大意的思想依然存在。

5、還有的單位由于經(jīng)濟效益差，設(shè)備老化，又缺乏必要的技改投入，造成許多不安全因素的存在。

1、要積極開展各種宣傳教育活動，大張旗鼓地宣傳《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)條例》，堅持宣傳“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，要把安全生產(chǎn)的理念，貫穿在整個安全生產(chǎn)始終。

2、年近歲末，冬季來臨，我們要認真做好冬季防火、防凍、打非治違工作，不斷加強檢查、監(jiān)督力度，確保冬季安全生產(chǎn)順利進行。在此基礎(chǔ)上，還要認真搞好春節(jié)前的安全生產(chǎn)工作，以確保春節(jié)期間全鎮(zhèn)上下有一個祥和歡樂的生活環(huán)境。

具體控制目標和工作措施主要有以下幾方面：

(一)控制目標

1、杜絕各種傷亡事故，特別是杜絕重傷、死亡和特大傷亡事故的發(fā)生。

2、杜絕火災(zāi)事故。

3、全鎮(zhèn)爭取實現(xiàn)“四無”，即無死亡、無重傷、無火災(zāi)、無爆炸。

(二)工作措施

1、根據(jù)每個時期的特定環(huán)境，有計劃、有部署、有針對性地開展安全生產(chǎn)專項整治活動，經(jīng)常性地深入各單位監(jiān)督檢查，對事故隱患跟蹤督促，落實整改。

2、認真開展好“安全生產(chǎn)月”和“冬防安全活動”等有影響的安全生產(chǎn)活動，切實加強防寒保暖、防凍防滑和消防工作。

3、進一步加強對個體生產(chǎn)經(jīng)營單位的監(jiān)督管理和檢查工作，并堅持長效監(jiān)管。

4、認真做好對各單位法人代表和安全管理人員的安全知識培訓(xùn)。

5、切實加強對全鎮(zhèn)重點單位和公共場所的消防安全管理。

6、認真加強對煙花爆竹市場的監(jiān)督管理。

最近，全國部分省份接連發(fā)生了幾起校園重大安全事故，再一次給我們敲響了安全警鐘。一個個血的教訓(xùn)，再一次說明只有以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，才能為我們的事業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

總結(jié)反思我校安全方面的做法，主要有以下幾點體會：

科學(xué)的實踐活動離不開正確的理論指導(dǎo)，全體員工的安全責(zé)任意識必須要靠科學(xué)引領(lǐng)。

1.堅持每周的政治學(xué)習(xí)。我校始終堅持每周一的行政辦公會議和全體人員的政治理論學(xué)習(xí)。鞠九兵校長堅持每周行政辦公會議必先分析安全問題，把安全問題放在重中之重的位置，防止出現(xiàn)重教學(xué)忽視安全的問題，要求全體行政人員牢固樹立“安全就是生產(chǎn)力”、“安全也是教育教學(xué)質(zhì)量”、“安全工作要做到萬無一失，否則一失皆無”等安全理念。在全體教職工周一政治理論學(xué)習(xí)例會上，鞠九兵校長、戴圩章書記不斷帶領(lǐng)大家認真學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)，引領(lǐng)全體教職工適應(yīng)規(guī)范化辦學(xué)背景下，教師的規(guī)范化的教育教學(xué)行為，正確處理并建立好學(xué)校與社會、老師與老師、老師與職工、老師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生等之間的和諧關(guān)系。

2.堅持學(xué)校的晨會制度。中學(xué)生正處于世界觀、價值觀、人生觀形成之際，面對紛繁復(fù)雜、多變的國際國內(nèi)形勢，面對自身成長的困惑，學(xué)生們不斷地進行價值判斷和價值選擇。鞠九兵校長堅持每周一的學(xué)校大晨會制度，與學(xué)生們談安全、講人生、立理想，引導(dǎo)學(xué)生正確處理人生網(wǎng)道路上遇到的困難，解決他們在成長中的困惑。各個年級、班級結(jié)合本年級、班級的實際情況，每天召開晨會，引領(lǐng)學(xué)生健康愉快地度過人生道路的最為關(guān)鍵的高中生活。

3.堅持校務(wù)公開，增加決策的透明度。我校堅持重大事項實行校務(wù)公開制度，從中層干部的競聘上崗到學(xué)校的收費，從各級榮譽的表彰到違紀學(xué)生的處分，從學(xué)校的收入到支出等等方面。學(xué)校的各項重大決策做到公開透明，在實施中全程接受師生員工的監(jiān)督。我校堅持教職工代表大會制度，讓教職工真正成為校園的主人。

安全問題究其根源很多情況均來自于單位內(nèi)部。有些突出的矛盾也是源自于一些細小的問題。有來自于課務(wù)的分配、課節(jié)的安排、分配的差別、后勤的缺失;有來自于職稱的評定、家庭的矛盾、生活的困境;有來自于個人發(fā)展的停滯，感情的糾葛;有來自于一些偶發(fā)的因素。社會上的矛盾，生活中的積怨等均會成為安全問題的導(dǎo)火索。

我校校長室、黨總支、工會經(jīng)常性地研究學(xué)校內(nèi)外可能出現(xiàn)的事故隱患，實行各條線的巡查制度，有針對性地開展工作：

1.校長室、黨總支嚴把崗位關(guān)。每學(xué)期校長室、黨總支對教職工人員的崗位分工，認真研究每個人的特點、個性和特長，做到人人愉快上崗，人人均能在崗位上體驗到實現(xiàn)自身價值成功的快樂。對于個別崗位，鞠九兵校長親自與個別員工促膝談心，通過心與心的對白，情與情的交流，從根本上解決了教職工坉一崗，怨一崗心里狀態(tài)，做到每一位教職工均能高高興興接受自己的本職工作，做到既愛崗又敬業(yè)。

2.積極開展文體活動，增進師生的身心健康。腦力勞動者無論教師還是學(xué)生的疲勞不只在于體力上的疲憊，更主要是心理的勞累。日復(fù)一日，勞動方式的重復(fù)，常常使得師生對教與學(xué)產(chǎn)生厭倦、抵觸，甚至逆反?！敖逃霊B(tài)”成為一種必然。我校在教職工中正常開展乒乓球比賽、開放健身館、舉辦年校內(nèi)外籃球賽、教職工運動會、元旦教職工聯(lián)歡會;在學(xué)生中正常舉辦校運會、演講比賽、十佳校園歌手比賽、元旦師生聯(lián)歡會;通過這些活動，調(diào)節(jié)了師生員工的身心。

3.加強心理交流，讓陽光的心態(tài)充盈師生員工。我校先后選派了崔娟老師、謝曉彬老師、陳小良老師、張曼莉老師參加省級心理輔導(dǎo)員培訓(xùn)，他們先后通過了省級、國家級心理輔導(dǎo)等級證書。學(xué)校投入大量資金開辦了“艷陽天”心理咨詢室。他們在新生入學(xué)的時候、學(xué)期初、學(xué)期末、高考前等重要時間節(jié)點深入年級、班級舉辦心理講座，引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)健康的心理。他們還利用休息時間，與學(xué)生個別談心，并做好跟蹤研究，及時化解了學(xué)生心中的疙瘩，讓他們積極陽光地對待人生。

4.加強情感溝通，構(gòu)建和諧的校園。學(xué)校工會對每位教職工家庭情況進行登記造冊。通過建立工會委員、組長定期會議制度，教職工的子女上學(xué)、婚喪嫁娶、生老病死，工會總是及時送上校長室、黨總支的關(guān)心和幫助。通過建立節(jié)假日慰問制度，離退休教職工仍然享受到學(xué)校大家庭的溫暖。鞠九兵校長堅持每周在學(xué)生食堂就餐，在學(xué)生餐桌上，了解學(xué)生對學(xué)校的要求、對教師教育教學(xué)的建議，學(xué)生的合理要求總是及時得到滿足。

1.責(zé)任明確，人人都是安全員。每學(xué)期一開學(xué)，校長

室必定與各個職能科室簽訂學(xué)期安全責(zé)任狀;職能科室必定與各重點崗位簽訂崗位安全責(zé)任狀;班主任與學(xué)生簽訂安全責(zé)任書;形成了“橫向到邊，縱向到人”的安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系，明確了全體師生員工在安全中的權(quán)利和義務(wù)。

2.制定預(yù)案，反復(fù)演練，提高師生的應(yīng)急能力。我校先后制定了《如皋市第一中學(xué)抗震救災(zāi)疏散演練方案》、《如皋市第一中學(xué)宿舍應(yīng)急事項處理預(yù)案》、《如皋市第一中學(xué)重大活動安全預(yù)案》等等。利用每學(xué)年開學(xué)初的時間，對全校師生進行疏散演練;加強對宿舍管理員的突發(fā)事件的應(yīng)急反應(yīng)演練，提高了師生員工的應(yīng)急反應(yīng)能力和緊急事態(tài)下處置能力。

3.加大投入，提高安全防范的保障。我校先后投入數(shù)百萬元對學(xué)校的硬件進行改造，近幾年添置了268只滅火器、80條消防帶、5000平方米的防盜窗、防盜門;投入8萬多元安裝了紅外線報警裝置、監(jiān)控探頭;與市保安公司簽約聘請了5名專職的青壯年保安，為學(xué)校的安全設(shè)置了可靠的關(guān)卡。

4.完善制度、規(guī)范操作，確保安全有序。我校建立《如皋市第一中學(xué)門衛(wèi)值班制度》、《如皋市第一中學(xué)外來人員來訪登記制度》、《如皋市第一中學(xué)保安巡查制度》、《如皋市第一中學(xué)安全檢查制度》、《如皋市第一中學(xué)學(xué)生請假制度》、《如皋市第一中學(xué)學(xué)校進入校制度》、《如皋市第一中學(xué)食堂管理條例》等，做到了安全工作有制度可依，規(guī)范化操作。

5.警校共建，及時處置安全隱患。我校加強與如皋市公安局迎春派出所的合作。顧本良所長、駐校警察李春香、協(xié)警丁鳳祥等同志經(jīng)常到學(xué)校了解學(xué)生的思想狀況，了解學(xué)校在工作中的困難;及時提醒注意社會上出現(xiàn)的苗頭性的隱患，提高教職工的防范意識。真正做到了“110”：安全防范第一、發(fā)現(xiàn)情況第一、事故隱患為零。

我們知道，安全工作上升到怎樣的高度都不為過，因為“生命高于一切”。我們將警鐘長鳴，常抓不懈，把校園打造成最平安的樂園。

以黨的各項方針政策為指導(dǎo)，以教育強校為目標，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，以教育督導(dǎo)“抓管理、興質(zhì)量、保安全、促發(fā)展”為工作重點，扎扎實實抓好教育督導(dǎo)工作，辦好人民滿意的教育。

本學(xué)期在譙城區(qū)教育局指導(dǎo)下，在督導(dǎo)組長的帶領(lǐng)下，在各教育部門的大力協(xié)助和配合下，我順利的完成了我所督導(dǎo)第一片區(qū)華佗鎮(zhèn)所轄五所學(xué)校分別是：五里小學(xué)、閆莊小學(xué)、前胡小學(xué)、小奈小學(xué)、祝集小學(xué)，現(xiàn)將本學(xué)期督導(dǎo)工作總結(jié)如下：

1.認真督查各學(xué)校安全工作，把安全工作作為開學(xué)的第一課，對我所分管各學(xué)校門前擺攤設(shè)點的小賣鋪聯(lián)合有關(guān)部門進行了清理清查。對學(xué)校的消防安全進行的全面的督導(dǎo)檢查，全面檢查了學(xué)校的安全應(yīng)急預(yù)案及各項安全制度，并對學(xué)校的水電暖及樓道的疏散標志進行了認真細致的檢查，有力保證了學(xué)校開學(xué)安全。

考核工作落到實處。

4、教學(xué)常規(guī)的專項督查工作，對每個教師的、備課、上課、作業(yè)布置與批閱，學(xué)生輔導(dǎo)等進行全面的、細致的專項督查，并進行推門聽課，課后與授課老師及時進行溝通交流。絕大多數(shù)教師的教學(xué)工作扎實、認真。激勵和引導(dǎo)學(xué)校全面貫徹黨的教育方針，依法治校，依法施教，促進學(xué)生、教師、學(xué)校的健康發(fā)展、和-諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，不斷提升學(xué)校的辦學(xué)層次。促進了華佗鎮(zhèn)教育均衡發(fā)展。

1、部分教師責(zé)任心不強，不能嚴格要求自己，加強師德、師風(fēng)建設(shè)。

2、部分專業(yè)教學(xué)條件不能滿足教學(xué)要求。

3、部分教師備課不充分，不努力、不主動，缺乏責(zé)任心。

1、加強學(xué)校硬件教學(xué)設(shè)備建設(shè)。

1、加強對教師的教育教學(xué)多媒體應(yīng)用的學(xué)習(xí)。

2、加快學(xué)校重點專業(yè)和教師隊伍中骨干教師、學(xué)科帶頭人隊伍的建設(shè)。

xxxx年xx月xx日

在接到省廳總隊決定后，大隊領(lǐng)導(dǎo)對此項工作十分重視，一是班子及時對如何開展集中整治工作作了深入細致的研究和部署。二是召開了全體干警會議，及時傳達了公安部劉副部長和省委孟書記的講話以及總隊關(guān)于開展集中整治的決定和方案。三是結(jié)合本縣實際，制定了集中整治工作方案，明確各科、室、中隊和個人的相關(guān)責(zé)任和工作要求。四是成立了以大隊長黃曉勇為組長，其他大隊領(lǐng)導(dǎo)為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由分管交通秩序的副大隊長戴仕堅擔(dān)任主任，負責(zé)集中整治行動的組織協(xié)調(diào)、安排布置和監(jiān)督檢查。

開展集中整治以來，根據(jù)總隊要求，我們重點對以下三個方面進行整治。一是重點整治超速、超員、超載、疲勞駕駛、無牌無證機動車上路、違法超車、會車、占道行駛等交通違法行為。據(jù)統(tǒng)計，至目前為止，共查處超速，起超員和起疲勞駕駛，共查獲輛無牌無證機動車，處理違法超車、會車、占道行駛共起。二是對客運車輛、貨車、危險化學(xué)品運輸車輛、校車和摩托車加大了整治辦度。期間大隊與相關(guān)部門一起對輛客車，輛貨車，輛?；愤\輸車，輛校車進行了安全大排查。同時加大了對摩托車超載、超速和不戴安全頭盔的檢查處罰力度。期間，共查處無牌無證摩托車輛。三是加大了轄區(qū)206、316國道、省道和主要縣道的巡邏、監(jiān)控力度。期間累計出動警力345人，出動警車92輛次，使國道、省道和縣道24小時不失控。

抓好道路交通安全管理，必須首先抓好宣傳教育。按照省廳總隊的要求，著力抓了社會、客運場站，國省道及農(nóng)村公路沿線、中小學(xué)生和交管窗口的宣傳。據(jù)統(tǒng)計，在上述場所，共懸掛張貼有“決戰(zhàn)七十天開展道路交通安全集中整治“等相關(guān)內(nèi)容的橫幅、標語共21條(其中16條永久式)，張貼掛圖36幅;設(shè)立了集中整治專欄2個更換內(nèi)容2次;播放交通安全知識和案例開展警示教育累計160個小時，在當?shù)貜V播電視臺刊播稿件5篇，撰寫稿件在省、市級報刊發(fā)表17篇，并在縣有線電視臺每天滾動播出道路交通安全公益廣告。期間大隊還派出民警深入到縣城和農(nóng)村中小學(xué)校，為中小學(xué)生上交通安全知識課共20場次，接受教育的中小學(xué)生有32500人。同時還向社會和中小學(xué)生發(fā)放《交警服務(wù)手冊》2000余份，發(fā)放了《道路交通安全漫畫集》100本世紀末，發(fā)放道路交通安全學(xué)習(xí)筆記2000本，散發(fā)宣傳畫60幅;宣傳科、辦公室還打印了中小學(xué)生交通知識“三字經(jīng)”60多份在農(nóng)村小學(xué)張貼。上述舉措，使廣大道路交通參與者受到一次全面廣泛的教育，做一個文明駕車人，做人名文明行路人的意識大大增強，從一定程度上減輕了整治工作的難度和工作量。

開展集中整治工作以來，在這方面我們主要做了以下幾項工作。一是集中警力投入路面管理，嚴格管控。全大隊85%以上的警力在路面，同時，各科室相關(guān)人員也經(jīng)常深入一線，協(xié)助路面警力。機關(guān)放棄了周日休息，一星期工作六天，進行七十天攻堅。二是科學(xué)安排警務(wù)，調(diào)整白天和夜間的不同時段的警力安排，做到二十四小時不失控。三是加大重點車輛、重點交通違法行為的管理和處罰力度。期間，有兩輛外省長途大客車均超員100%被查扣，除進行道路交通安全法規(guī)教育外，都依法從嚴處罰及時進行了卸客轉(zhuǎn)運，并給予了公開曝光處理。五、把交通安全集中整治與縣“百日攻堅”和創(chuàng)建省級文明城市工作有機結(jié)合。

金溪縣委、縣政府為全面實現(xiàn)全年工作目標和創(chuàng)建省級文明城市，提出了“百日攻堅”工作意見，同時，也向交警部門相關(guān)工作提出了一些具體要求。為此，大隊領(lǐng)導(dǎo)對此十分重視，除按照縣委、縣政府的要求，按時按量完成工作任務(wù)外，還與道路交通安全集中整治工作緊密結(jié)合，除開展上述有關(guān)工作外，還抓了公交站臺的設(shè)置和公交車違規(guī)隨叫隨停的整頓工作，派出警力對縣城車輛亂停亂放，占道為市等違法行為進行整治;與有關(guān)部門配合安排縣城貨車停車場的選址和建設(shè)工作。大隊長黃曉勇還被縣政府委派擔(dān)任縣城交通秩序整頓工作組組長，負責(zé)組織協(xié)調(diào)建設(shè)、城管、工商、環(huán)保等部門做好交通秩序、農(nóng)貿(mào)市場、城市建設(shè)和管理的管控工作。

集中整治工作雖然取得了較好成績，但與總隊和縣委、縣政府的要求相比，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和差距，主要為：宣傳教育還存在投入不足，農(nóng)村一塊力度不夠;由于宣傳教育存在不足，有的交通違法行為人對交警依法執(zhí)法存有歧見;國省道平交路口設(shè)置還不健全，因資金困難一時無力承擔(dān)等。存在上述不足，有待今后通過扎實工作來加以克服和改進。

幼兒園順利完成了新的第一學(xué)期，安全工作是重中之重，回顧這一學(xué)期的校園安全工作，現(xiàn)將總結(jié)如下：

1.執(zhí)行園長牽頭，以校園后勤領(lǐng)導(dǎo)班子為抓手，成立安全小組。制定了各項安全制度，并組織學(xué)習(xí)，責(zé)任到人，讓安全管理不空談，不怠慢。做到了人人心里有意識。
2.安全小組落實個人職責(zé)，承擔(dān)校園安全隱患排查工作，及時報告園長，第一時間解決安全隱患。
(1)安全小組每天檢查有記錄，有意識，有責(zé)任，更重視，100%保障執(zhí)行力。
(3)組織全園教職員工進行安全學(xué)習(xí)，提高全園教職工的安全意識。
(4)分崗位學(xué)習(xí)專業(yè)的安全防護知識和技能，運用在各部門的安全管理中。
(5)班級要認真執(zhí)行安全排查記錄上報制度，以后勤主任為抓手，管理好各班保育員，及時發(fā)現(xiàn)，及時上報，及時解決。

1.安全管理常態(tài)化，完善校園各項安全管理制度，安全預(yù)案。制度落實，責(zé)任到人，全園各崗位人員簽訂崗位安全責(zé)任書。
2.幼兒入園晨檢把好關(guān)，以保健醫(yī)為抓手，做好晨檢工作，排查幼兒疾病入園，保障幼兒園無傳染蔓延現(xiàn)象，行政人員輪流配合晨檢，協(xié)助晨檢工作更好的開展。
3.幼兒護理、服藥工作做到認真細致。以保健醫(yī)為抓手，后勤主任不定時的査班，并且有記錄，及時解決問題，無安全事故。
4.校園衛(wèi)生消毒工作，走心、細心，落實到位。以保健醫(yī)為抓手，認真指導(dǎo)班級老師做好消毒工作，后勤主任每周檢查消毒工作，并做好記錄。
5.保障幼兒健康成長，健康入園。以保健醫(yī)為抓手，班級老師配合，在如園前收齊幼兒入園健康體檢，幼兒、教職工體檢合格率達到100%。
6.校園食品安全要保障，食堂食材要符合標準，食材有食品追索、供應(yīng)商合約，保障幼兒飲食安全問題。食堂食材進出入庫要有登記，購買供應(yīng)商要有資質(zhì)。驗貨由保健醫(yī)、后勤主任、廚師一起驗貨并簽字。
7.完善門衛(wèi)崗位職責(zé)和制度，后勤主任督促落實保安規(guī)范流程及簽到制度，落實白天家長不入園，所有入園人員需簽到、登記、消毒、穿鞋套、通知園方后，方可入園流程等。并且做好安全巡查工作，并做好記錄。夜班門衛(wèi)要巡夜，保障校園財產(chǎn)安全。

1.做好疾病預(yù)防和保健知識宣傳工作，以保健醫(yī)為抓手，每月定期以家園通形式宣傳預(yù)防知識，或每學(xué)期根據(jù)季節(jié)以h5的形式推廣1-2次，每學(xué)期做一次保健知識講座。后勤主任協(xié)助保健醫(yī)開展，落實到位。
2.校園本學(xué)期開展了幼兒的《防誘拐》《防溺水》的安全教育，還結(jié)合了教育教學(xué)開展了大型活動及戶外活動中的安全教師安全學(xué)習(xí)。
總之，校園的安全管理要常抓不懈，在下學(xué)期需要更多加強對安全教育的培訓(xùn)演練，制度也需要細化優(yōu)化，讓我園的安全工作更加扎實。

我站在認真貫徹落實公司及管理處有關(guān)安全文件、會議精神的同時始終堅持安全營運為基礎(chǔ)的工作理念，始終把安全工作作為年度各項工作的重點來抓，防微杜漸，強化安全管理，加大宣傳力度，繼續(xù)深化“一崗雙職”工作，全面提高全站職工的安全意識，使站點的安全工作落到實處，現(xiàn)將今年我站安全生產(chǎn)工作的情況總結(jié)如下：

為加強站點的安全工作，保證本站各班組安全生產(chǎn)工作的落實，結(jié)合本站的實際情況，及時調(diào)整安全生產(chǎn)工作網(wǎng)絡(luò)，從而形成了自下而上的安全網(wǎng)絡(luò)組織，營造安全生產(chǎn)氛圍。站點將安全工作列入年終班組考評，強化了日常安全檢查制度，增強了收費員的“一崗雙職”的責(zé)任，從而使安全工作職責(zé)明確，責(zé)任到人，事事、處處、時時講安全。在注重收費設(shè)施設(shè)備安全的前提下，我們更注重人身安全，尤其是今年站點etc車道開通后，由于etc車道車輛速度較快，站點規(guī)定了上下崗列隊班長必須強調(diào)上下車道及外勤人員安全問題，確保了自身安全。

抓安全就是抓營運，為實現(xiàn)全年有責(zé)安全事故為零的目標，站點始終視安全為生命線。首先，與各班組簽定《安全生產(chǎn)與綜
合治理責(zé)任書》的基礎(chǔ)上，將安全責(zé)任層層分解，并對安全崗位的人員進行適當調(diào)整，制定安全管理目標，加大安全宣傳教育力度。其次，培養(yǎng)員工安全防范能力，在六月份的全國安全生產(chǎn)月中，精心制定安全生產(chǎn)月活動方案，包括理論測試一次，安全培訓(xùn)一次。從員工的思想意識入手，加強安全憂患意識和防范意識;做到人人都是安全員，培養(yǎng)員工的安全憂患意識，動員全站員工“人人抓安全、人人防事故”。要求安全工作逢會必講、逢事必抓、警鐘長鳴、常抓不懈。再次，抓制度建設(shè)，加強安全制度、操作章程和緊急預(yù)案的完善和補充，建立安全的長效管理機制。第三，落實安全責(zé)任，誰主管、誰負責(zé)，層層落實，責(zé)任明確。各班組有層層明確安全責(zé)任，要把一線員工的“一崗雙職”職責(zé)落實到位;第四，加大安全考核力度，強化責(zé)任意識，對管理不力，監(jiān)管不到位、安全隱患未及時發(fā)現(xiàn)和整改及違規(guī)操作的當事人，追究相關(guān)責(zé)任;第五，不定期組織各種安全培訓(xùn)活動，采取測試、錄象、圖片宣傳、消防演練、舉辦“安全特刊”、開展“全員尋找安全短板”等多種形式，千方百計加強員工的安全防范意識和自我保護能力，通過有效的管理，力求實現(xiàn)全年無重大安全責(zé)任事故的發(fā)生，確保站點平安。

今年以來，我站積極尋找安全教育活動的載體，組織員工進行全員對安全生產(chǎn)知識讀本的學(xué)習(xí)教育和測試、滅火演練、張貼
安全掛圖、入口安全溫馨提示系好安全帶等形式多樣的安全宣傳教育活動。年初制定了春運安全工作計劃，積極布置落實較好的完成了春運工作，四月份制定了世博安保工作計劃，加大各項檢查力度，圓滿的完成了世博會期間的安全工作，針對六月份安全生產(chǎn)月活動，杭州南站和袁富站懸掛了安全橫幅，出好安全宣傳欄，向廣大司乘朋友宣傳安全知識。積極作好窗口的安全服務(wù)工作，有效的宣傳了安全的重要性，使安全生產(chǎn)月活動人人皆知，激發(fā)了員工自覺參與活動的積極性，營造了安全生產(chǎn)活動的活躍氣氛。年底站點開展了消防演練及防盜、搶演練，從而提高了員工的自我保護和安全文明意識。針對下半年雷雨、防風(fēng)、防雷工作的特點，我們在加大檢查防范的同時，制定了防汛應(yīng)急預(yù)案，對車道、收費區(qū)域和站房的相關(guān)安全防范作了明確，營造了濃郁的安全文明營運氛圍，

在本年度中我站堅持每周一次的安全監(jiān)督檢查記錄，每月二次安全隱患排查和消防器材檢查，檢查中注意做到“三個結(jié)合”，即一是把檢查和整改結(jié)合結(jié)合起來;二是把檢查和落實結(jié)合起來;三是把檢查和加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作結(jié)合起來。今年我站召開安全例會12次，安全教育培訓(xùn)4次，按計劃落實上級的工作要求，分析部署本站的安全生產(chǎn)工作，安全監(jiān)督檢查54次，安全隱患排查27次，消防器材檢查27次，班組堅持每班次的安全巡查和夜間巡查，安全管理規(guī)范，組織健全，教育經(jīng)常，教好的
貫徹了公司及管理處的安全工作制度。
通過全體職工的努力，今年在安全生產(chǎn)工作中較好的完成了目標管理責(zé)任，達到了全年無安全責(zé)任事故，但安全工作永無止境，必須牢固樹立安全第一，長抓不懈，警鐘長鳴的思想意識，繼續(xù)發(fā)揚嚴、勤、細、實的工作作風(fēng)，同時準備下步對安全生產(chǎn)工作進行總結(jié)，促進安全工作的開展。
安全知識、認識和觀念。安全生產(chǎn)事關(guān)職工的生命和財產(chǎn)安全，事關(guān)社會穩(wěn)定，只有全員懂得安全知識，提高安全對生產(chǎn)重要性的認識，只有集中力量抓抓安全生產(chǎn)，堅持安全第一，使職工和管理人煙都牢牢樹立起安全意識，真正警醒起來，才能真正保障收費站的真正安全運行。

20xx年，我項目部始終貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。認真貫徹落實上級單位下發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)工作的文件精神和要求。嚴格防范安全生產(chǎn)事故發(fā)生，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。20xx年度未發(fā)生一起人身傷亡、機械設(shè)備損壞、火災(zāi)及其他安全事故，為xxx項目部全面完成年終生產(chǎn)目標奠定基礎(chǔ)，現(xiàn)將20xx年度安全生產(chǎn)工作情況總結(jié)匯報如下：

本合同工程位于吉林省集安市境內(nèi)，合同主體工程為隧洞工程，計劃20xx年8月掘進至17#支洞與主洞交叉處的擴大洞室內(nèi)檢修，經(jīng)過3個月檢修工作后計劃于20xx年8月掘進至7#支洞與主洞交叉處的擴大洞室內(nèi)拆卸，由20#支洞運出。截止目前約掘進5600m。生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)值約為：9080.18萬元。

1、項目部于年初成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員及職責(zé)，并根據(jù)公司《安全生產(chǎn)考核管理制度》及《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》及《安全風(fēng)險抵押金管理辦法》中的規(guī)定要求，下發(fā)了《關(guān)于繳納安全風(fēng)險抵押金的通知》，通過層層簽訂“安全生產(chǎn)責(zé)任書”，把安全生產(chǎn)工作目標任務(wù)層層分解，形成了“橫到邊、縱到底”的安全生產(chǎn)工作格局。上至項目經(jīng)理下至班組長，累計簽訂“安全生產(chǎn)責(zé)任書”20份，繳納安全風(fēng)險抵押金共計90000元。

2、結(jié)合項目部施工特點編制了“安全管理制度匯編”，包括《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》、《安全投入制度》、《安全會議制度》、《安全檢查制度》、《施工機械設(shè)備管理制度》、《緊急避險制度》等33項安全管理制度;36項安全操作規(guī)程，7項安全管理規(guī)定，8項安全措施、方案，并正式下發(fā)實施;使安全生產(chǎn)工作逐步走上了規(guī)范化、制度化的軌道。

1、安全教育培訓(xùn)情況

項目部從國家法律法規(guī)、標準、規(guī)范及施工生產(chǎn)實際情況等多方面入手，積極編寫具有“針對性、實用性”的安全教育培訓(xùn)資料。通過三級安全教育、觀看事故案例視頻及發(fā)放員工安全手冊等多種教育手段，全面提升員工安全意識。全年累計培訓(xùn)73場次，累計培訓(xùn)人數(shù)513人，入場教育培訓(xùn)率達100%;其中小火車安全運行專題教育2次、一線施工人員專題教育4次、安全視頻案例分析專題教育4次，真正做到了安全教育全員覆蓋。并根據(jù)本項目施工特點及對特種作業(yè)人員的需求，項目部先后于20xx年2月組織2人赴西安進行非煤礦山安全管理人員培訓(xùn)取證;20xx年6月組織2人赴西安進行安全培訓(xùn)延期取證;20xx年7月組織6人赴通化市參加起重機械司機操作取證;20xx年11月組織3人赴西安進行3類人員安全培訓(xùn)取證。通過培訓(xùn)提高了安全管理人員的安全管理水平及特種作業(yè)人員的崗位操作技能。

2、安全宣傳教育情況

為了營造一個良好的安全生產(chǎn)氛圍，項目部采取多種形式，通過懸掛安全生產(chǎn)條幅、制作安全生產(chǎn)板報、舉辦以“我要安全”說一句話及安全知識咨詢?nèi)盏纫幌盗行麄鹘逃侄?，加強了安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳，使安全生產(chǎn)深入人心。全年累計懸掛安全條幅16個;制作安全板報3個、安全宣傳牌3個，粘貼安全宣傳畫36幅;舉辦以“我要安全”說一句話及安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒痈?次。

為消除施工現(xiàn)場安全隱患，不斷完善安全防護措施。依據(jù)項目部《安全檢查制度》及公司、分局相關(guān)文件要求，認真執(zhí)行日常巡查、周檢查、月檢查、安全隱患排查及施工用電、特種設(shè)備、車輛等各項檢查，都能夠做到有計劃、有檢查、有整改、有總結(jié)，對查出的各類安全隱患和不符合安全規(guī)范的事項都按規(guī)定進行了整改及落實，全年累計排查隱患75項。其中，一般隱患：65項，重大隱患：10項，已按照要求全部整改完成。整改率：100%。

項目部認真貫徹落實公司、分局及上級單位下發(fā)的文件精神和要求，扎實開展了“六打六治”、“七查七看”、“打非治違亮劍行動”、“安全生產(chǎn)月”、“一線員工應(yīng)急培訓(xùn)”及防洪度汛、地質(zhì)災(zāi)害、消防及交通安全等一系列安全專項檢查、教育活動，強化了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，穩(wěn)定了安全生產(chǎn)總體形勢。全年累計開展專項安全檢查、教育活動15次。對檢查出的安全隱患及問題，全部能夠按要求整改完成，同時認真總結(jié)吸取教訓(xùn)，使安全檢查真正做到了有計劃、有檢查、有整改、有總結(jié)、有提高。

嚴格按照公司《安全生產(chǎn)事故管理制度》、《安全事故調(diào)查制度》開展安全事故管理工作，全年未發(fā)生承擔(dān)主要責(zé)任生產(chǎn)安全死亡事故，未發(fā)生設(shè)備、火災(zāi)等其它安全事故。因工輕傷率控制在5‰以內(nèi)，實現(xiàn)了項目部制定的年度安全生產(chǎn)目標。

項目部嚴格按照公司制定的《職業(yè)病防治管理制度》及項目部制定的《職業(yè)病防治管理辦法》開展職業(yè)病防治工作，每月按時發(fā)放防塵口罩、防噪音耳塞等職業(yè)病防治用品。并于20xx年6月25日下發(fā)了項目安字【20xx】12號《關(guān)于員工參加職業(yè)健康體檢的通知》，累計參加職業(yè)健康體檢人數(shù)41人，全年未發(fā)生職業(yè)健康事故，新增職業(yè)病為0。

本項目部施工范圍內(nèi)的特種設(shè)備有：2臺橋式起重機、一臺門式起重機，全部經(jīng)通化市特種設(shè)備檢驗中心檢驗合格。每月開展特種設(shè)備安全檢查，并認真做好每日運行、維護記錄。并建立了特種作業(yè)人員管理臺帳，包括：起重工、電焊工、電工等特種作業(yè)人員共計21人，全部持證上崗，并按季度對特種作業(yè)人員管理臺帳進行更新。

為防止施工現(xiàn)場發(fā)生安全生產(chǎn)事故，結(jié)合項目部施工生產(chǎn)實際情況，制定了包括《地震災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案》、《坍塌事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《易燃、易爆危險物品事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《防洪度汛應(yīng)急救援預(yù)案》等12項安全生產(chǎn)專項應(yīng)急預(yù)案，并建立了應(yīng)急救援隊伍，構(gòu)建起安全生產(chǎn)應(yīng)急救援工作體系。同時項目部有針對性的對《防洪度汛應(yīng)急救援預(yù)案》、《火災(zāi)事故應(yīng)急救援預(yù)案》及《地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案》進行了應(yīng)急演練，累計演練人數(shù)57人次。通過演練加強了員工對事故災(zāi)害的防范意識，提高了員工應(yīng)急逃生能力及自救互救能力。

項目部根據(jù)施工現(xiàn)場安全管理工作情況，嚴格按照公司《安全生產(chǎn)投入制度》及國家法規(guī)規(guī)定比例定額提取安全費。按要求提取本

審查調(diào)查工作總結(jié)發(fā)言篇十三

剛才，審計處xx處長和審計組長xx介紹了今年學(xué)校開展20**年20**部門預(yù)算結(jié)算審計的依據(jù)、目標、任務(wù)、內(nèi)容和工作程序，對我校20**和20**年度部門預(yù)算執(zhí)行情況等審計工作進行了全面部署，我校根據(jù)此次審計工作提出了明確的具體要求。在這里，我代表財務(wù)處歡迎審計組入場！對審計處對我處財務(wù)工作的支持和幫助表示感謝!下面我講幾點：

我非常重視審計。**處長多次表示要把對財務(wù)的各項檢查審計是推動學(xué)校財務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)的有力保障和支撐。在20**年度對科研經(jīng)費的審計和校長任期內(nèi)經(jīng)濟責(zé)任審計的工作期間，我處各科室認真對待、積極配合、及時整改，做到了邊審計，邊整改，邊規(guī)范，收到了良好的效果；特別是收到相關(guān)的審計報告或交換意見后，能夠針對審計發(fā)現(xiàn)和提出的問題，我處迅速召開專題會議，通報審計中發(fā)現(xiàn)的問題，部署落實整改工作，將審計提出的問題及處理意見逐條分解落實，及時反饋審計決定的執(zhí)行和整改情況。除個別歷史遺留問題短期內(nèi)難以整改外，其他問題根據(jù)審計決定和審計報告的要求進行整改或在整改過程中。

針對20**年審過程中發(fā)現(xiàn)的問題，我處積極尋找理財中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，從健全完善制度入手，堵住管理漏洞，切實規(guī)范理財。

(1)規(guī)范工作程序。為了適應(yīng)當前財政改革的要求，最大限度地避免和排除權(quán)力運行中人為因素的干擾近年來，我們進一步加強了財務(wù)管理各主要業(yè)務(wù)規(guī)程的制定，明確了責(zé)任分工和工作流程，建立了健全部門的預(yù)算、財務(wù)。

核算、專項資金等管理辦法，內(nèi)部會計監(jiān)督制度健全，制定了包括《****大學(xué)財務(wù)管理規(guī)定》、《****大學(xué)預(yù)算經(jīng)費使用審批程序和額度管理規(guī)定》、《****大學(xué)暫付款管理辦法》和《****大學(xué)差旅費管理辦法》、《大學(xué)“創(chuàng)****新強校工程”專項資金管理辦法（試行）》等在內(nèi)的資金的管理和使用制度。配合財務(wù)專項資金的使用內(nèi)部《****大學(xué)“創(chuàng)新強校工程”專項資金管理辦法補充規(guī)定》和《財政專項資金報銷注意事項》等，風(fēng)險防控點、公章管理、工作紀律、文明用語、重大事項決策、業(yè)務(wù)流程等等，提高資金資產(chǎn)使用及財務(wù)核算的規(guī)范性和有效性。制度修改完善年。

（二）規(guī)范編制部門預(yù)決算。學(xué)校的預(yù)決算編制，嚴格依據(jù)國家和省級部門預(yù)算編制辦法和《****大學(xué)預(yù)算管理辦法》編制年度部門預(yù)算和學(xué)校年度財務(wù)預(yù)算，部門單位預(yù)、決算在編制范圍、編制口徑方面始終保持一致，嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定，將各項收支均列入本部門預(yù)算的收支和非部門預(yù)算管理的預(yù)算收支進行管理和使用。日常財務(wù)管理和會計核算工作嚴格按照預(yù)算執(zhí)行。

部門決算編制范圍涵蓋了學(xué)校所有資金，基本建設(shè)類資金按要求準確填報，部門結(jié)算賬表一致。

（三）強化資金管理。在日常會計核算工作中，嚴格執(zhí)行財政資金“收支兩條線”管理規(guī)定和財政國庫管理制度；教育事業(yè)收費等收入及時足額上繳財政專戶，嚴格按照規(guī)定辦理財政收入預(yù)算級次、預(yù)算收支科目入庫。

應(yīng)該說這些年來，在上級部門的各種專項檢查、審計過程中，在其指導(dǎo)和幫助下，學(xué)校的預(yù)算編制、資金管理、財務(wù)運行、預(yù)算執(zhí)行等工作在不斷改進，日趨科學(xué)、規(guī)范，得到了主管部門的肯定。截止20**年，我校已經(jīng)連續(xù)12年獲得省**×部門決算類報表先進單位的稱號。

但是由于日常核算工作的繁雜，存在這樣那樣的不足，也希望通過此次審計，也使學(xué)校的財務(wù)預(yù)算執(zhí)行及決算工作能百尺竿頭更進一步。

本文來源：

審查調(diào)查工作總結(jié)發(fā)言篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2018年，在區(qū)紀委監(jiān)察委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和指導(dǎo)下，第二審查調(diào)查室充分發(fā)揮科室工作職能，聚焦工作任務(wù)，緊盯工作目標，內(nèi)補于功，外樹于形，在努力完成開封市紀委抽調(diào)工作任務(wù)的同時積極展開本科室業(yè)務(wù)，較好的完成了區(qū)紀委交辦的工作任務(wù)，取得了明顯實效。

一、 工作開展情況

一年來我可科室人員一直配合是紀委監(jiān)察委第一審查調(diào)查室工作，先后參與杞縣副縣級干部張某業(yè)案件調(diào)查工作，“6.07”專案的市縣兩級的調(diào)查、取證工作，并對是紀委監(jiān)察委指定管轄的王某昌、王某強涉嫌行賄案件進行立案調(diào)查并對其二人采取留置措施，直至現(xiàn)在仍在協(xié)助上級機關(guān)辦理市交通局系統(tǒng)案件。

在積極配合上級機關(guān)工作的同時，我室克服人員不足的條件，全體科室人員不忘本職工作統(tǒng)籌安排時間努力完成本單位交辦的各項工作任務(wù)。截至2018年12月份，我室共參與辦理各類案件15件。其中：配合省紀委監(jiān)察委案件1件，配合市紀委監(jiān)察委案件4件，自辦區(qū)紀委監(jiān)察委批轉(zhuǎn)案件10件。辦結(jié)12件，正在辦理3件。談話了結(jié)1件，初核了結(jié)3件，立案6件，處分6人，其中重處分3人，留置2人，收繳違紀資金2.279萬元。

目前，劉家豪、吳鵬帥倆位同志仍在市紀委監(jiān)察委配合參與相關(guān)案件的調(diào)查工作，張穎石同志在省紀委監(jiān)察委配合參與相關(guān)案件的調(diào)查工作。

二、工作方式方法

我室在執(zhí)紀審查（調(diào)查）過程做到：

1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高執(zhí)紀審查（調(diào)查）人員的整體辦案水平。

另一方面，外樹于形。在區(qū)紀委領(lǐng)導(dǎo)的重視下，我室積極參與到市紀委案件辦理中，做到在實戰(zhàn)中練兵。我室主任劉家豪和張穎石兩位同志一直被抽調(diào)至市紀委審查調(diào)查一室參與案件辦理，參與杞縣副縣級干部張某業(yè)案件調(diào)查工作，“6.07”專案的市縣兩級的調(diào)查、取證工作，并對是紀委監(jiān)察委指定管轄的王某昌、王某強涉嫌行賄案件進行立案調(diào)查并對其二人采取留置措施，直至現(xiàn)在仍在協(xié)助上級機關(guān)辦理市交通局系統(tǒng)案件。在圓滿完成市紀委案件工作的同時，創(chuàng)造性的完成區(qū)紀委領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)批和交辦的工作任務(wù)，即提升了我室工作人員的辦案能力和業(yè)務(wù)水平，展現(xiàn)了我區(qū)紀檢監(jiān)察干部良好的形象，受到市紀委相關(guān)科室和領(lǐng)導(dǎo)的好評。

2、堅持正確的指導(dǎo)思想，使紀律審查工作有明確的方向。堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持以求真務(wù)實的精神查辦各類違紀違法案件。

3、明確工作重點，確保紀律審查工作有計劃有步驟的進行。辦案前根據(jù)案件線索性質(zhì)認真分析研判，找準確立關(guān)鍵點、重點，制定切實可行的方案，增強查案工作的計劃性，便于開展工作。

成績的取得與領(lǐng)導(dǎo)的重視，強有力的組織保障密不可分。區(qū)紀委領(lǐng)導(dǎo)非常重視紀律審查工作，尤其是今年是監(jiān)察委成立第一年，區(qū)檢察院的部分同志充實到紀委監(jiān)察委的隊伍之中，11月份，五十多名派駐紀檢組的同志的加入使區(qū)紀委的辦案力量得到了顯著的加強和提高。區(qū)紀委領(lǐng)導(dǎo)高度重視我室人員配置，室主任劉家豪同志由區(qū)檢察院轉(zhuǎn)隸而來，區(qū)紀委及時調(diào)配了紀檢監(jiān)察工作業(yè)務(wù)能力強的張穎石同志參與到我室的工作之中，同時抽調(diào)區(qū)委農(nóng)村工作辦公室紀檢組長李祥朋和另外四名同志來我室鍛煉，使我室的查案工作得以順利開展。

三、下一步工作思路

1、進一步加強學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦案能力，做到團結(jié)、協(xié)作、互溶。在深入學(xué)習(xí)紀委監(jiān)察委業(yè)務(wù)理論知識的同時，根據(jù)《監(jiān)督監(jiān)察工作流程》《執(zhí)紀監(jiān)督監(jiān)察常用文書》等具體措施要求，對線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查、和內(nèi)部監(jiān)督管理等流程進行深入學(xué)習(xí)，悟透調(diào)查措施的內(nèi)涵和程序，規(guī)范各類文書制作。

2、進一步發(fā)揮職責(zé)作用，圍繞紀委監(jiān)察委賦予的監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)和監(jiān)督調(diào)查處置職責(zé)，努力把本委交辦和轉(zhuǎn)批的各類案件辦成高質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)案件，形成震懾，最大限度的取得良好的社會效應(yīng)。

回顧我科室的工作，在區(qū)紀委監(jiān)察委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下雖然取得了一些成績，但與其他科室相比在案件的數(shù)量和總體分值上還存在差距，在工作標準和創(chuàng)新意識上還需要進一步的增強和提高，在今后的工作中我們將采取得力措施認真加以解決，力爭把我室鍛造成紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的一支鐵軍，向區(qū)紀委監(jiān)察委交一份滿意的答卷。

審查調(diào)查工作總結(jié)發(fā)言篇十五

(一)加強問題線索研判，確保審查調(diào)查“有案可查”。指定專人管理問題線索，做到問題線索“多頭移交、一口統(tǒng)管”。建立x個問題線索總臺賬，分類建立扶貧領(lǐng)域腐敗、涉黑涉惡腐敗、x專項行動、冠狀病毒疫情防控、上級交辦等x個問題線索專項臺賬，每周進行更新，每月匯總審核，定期清理銷賬。對可查性強的問題線索，一律指定業(yè)務(wù)骨干專人負責(zé)，必要時提級辦理，快查快結(jié);對一般性問題線索，交辦到派駐機構(gòu)或鎮(zhèn)(街道)紀(工)委，確保全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)“有案可查”。

全程跟蹤問題線索辦理情況，對久拖不結(jié)、超出時限的承辦部門及時提醒督促、發(fā)出預(yù)警通知，確保問題線索處理件件有著落。健全問題線索處置專題會議機制，定期召開有分管領(lǐng)導(dǎo)和承辦室同志參加的問題線索分析會，對問題線索實行集體分析、集中研判，按照處置標準提出切實可行的意見，實現(xiàn)問題線索管理制度化和規(guī)范化。

(二)加強聯(lián)系指導(dǎo)督促，確保審查調(diào)查“質(zhì)效并舉”。將全區(qū)的鎮(zhèn)(街道)紀(工)委和派駐紀檢監(jiān)察組分成x個小組，由區(qū)紀委常委或監(jiān)委委員牽頭，加強工作聯(lián)系指導(dǎo)，推進基層審查調(diào)查工作規(guī)范性建設(shè)，提升基層審查調(diào)查工作質(zhì)量。定期指派人員到省市紀委監(jiān)委參與辦案和跟班學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，拓寬理論視野。針對鎮(zhèn)(街道)和派駐紀檢監(jiān)察組新調(diào)入同志較多，業(yè)務(wù)能力不強、履職能力薄弱等問題，建立抽調(diào)跟班學(xué)習(xí)制度，有計劃、分批次抽調(diào)基層紀檢監(jiān)察干部參與區(qū)紀委監(jiān)委監(jiān)督檢查和案件查辦等業(yè)務(wù)工作，以跟促學(xué)、以案代訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)水平。

根據(jù)中央紀委和省市紀委關(guān)于造就高素質(zhì)紀檢監(jiān)察干部隊伍的工作要求，制定x區(qū)紀檢監(jiān)察干部全員培訓(xùn)工作方案，本著“學(xué)以致用”的理念，按照“考學(xué)結(jié)合”的方式，扎實開展x區(qū)紀檢監(jiān)察干部在信息協(xié)作、監(jiān)督檢查、案件審理、審查調(diào)查、信訪規(guī)范處置等方面的全員培訓(xùn)，增強全區(qū)紀檢監(jiān)察干部高效履職的能力。

(三)加強工作流程細化，確保審查調(diào)查“程序規(guī)范”。制定委機關(guān)初步核實工作流程圖立案審查工作流程圖案件審理、紀律處分執(zhí)行工作流程圖等x個流程圖和鎮(zhèn)(街道)、派駐紀檢監(jiān)察組辦案流程及文書模板，明確案件辦理具體流程、工作職責(zé)、時間要求，確保審查調(diào)查工作程序合法、責(zé)任明確、要素齊備。

按照監(jiān)察法賦予的調(diào)查權(quán)限，制定立案決定書、訊問通知書、凍結(jié)通知書、證據(jù)調(diào)取通知書等監(jiān)察措施法律文書，由案件監(jiān)督管理部門統(tǒng)一印制、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一管理，確保各類文書使用、管理規(guī)范。嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定，按照干部管理權(quán)限，落實請示報告制度，依規(guī)依紀依法進行問題線索處置和案件查辦，確保審查調(diào)查每個環(huán)節(jié)程序到位。

(四)加強責(zé)任層層落實，確保審查調(diào)查“安全無患”。制定區(qū)紀委監(jiān)委談話室管理制度等x項安全和保密制度，明確案安全和保密雙重職責(zé)具體內(nèi)容，為依紀依法開展審查調(diào)查工作提供有力制度保障。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)逢會講、分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常講、培訓(xùn)會主要講方式，強化審查調(diào)查安全保密提醒教育，提升審查調(diào)查安全和保密底線意識，持續(xù)保持全區(qū)審查調(diào)查安全事故“零發(fā)生”。

為確保全區(qū)紀檢監(jiān)察談話場所的規(guī)范性管理和“走讀式”談話的規(guī)范性開展，案件監(jiān)督管理部門組成檢查組，通過經(jīng)常性檢查、不定期抽查對全區(qū)的“走讀式”談話、案件留置的安全和保密等工作開展專項檢查。x月，對委機關(guān)、鎮(zhèn)(街道)、派駐紀檢監(jiān)察組開展安全檢查x輪，發(fā)現(xiàn)問題x個，已督促及時落實問題整改。

　一是有的鎮(zhèn)(街道)紀(工)委和派駐紀檢監(jiān)察組對主動發(fā)現(xiàn)問題線索的動能欠缺，直接獲取違紀違法線索的意識不強，主動性不夠，措施不多。二是辦案人員的綜合能力還需要進一步提高，在金融財務(wù)、工程建設(shè)、審批監(jiān)管、資源開發(fā)、項目招投標、公共財政支出等方面的專業(yè)知識不同程度存在短缺。三是派駐紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督職責(zé)發(fā)揮不到位，有的不愿監(jiān)督、不會監(jiān)督、不敢監(jiān)督，對所派駐單位、系統(tǒng)、二級部門的監(jiān)督下沉力度不夠。

一是做深做實監(jiān)督首責(zé)。充分發(fā)揮紀委監(jiān)委專責(zé)監(jiān)督作用，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督。重點聚焦涉及經(jīng)費審批、項目審批，可以支配重要、專項資金使用的部門，二級部門、系統(tǒng)大和多的部門，政務(wù)服務(wù)窗口等重點部門、系統(tǒng)、崗位，完善監(jiān)督體系。加強對“三類人”、“關(guān)鍵少數(shù)”“一把手”監(jiān)督力度，切實發(fā)揮監(jiān)督利劍作用，讓黨員干部深刻認識到監(jiān)督無處不在，習(xí)慣在監(jiān)督下工作，自覺按照制度機制、規(guī)矩紀律辦事。

二是持續(xù)保持掃黑除惡高壓態(tài)勢。緊盯舉報線索，堅持有案必查，對涉黑涉惡犯罪案件，一律深挖徹查其背后的“保護傘”和腐敗問題。對住建、水利、交通運輸、文化旅游、市場監(jiān)管等十大重點行業(yè)領(lǐng)域開展掃黑除惡專項整治，凈化行業(yè)環(huán)境。在掃黑除惡領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和成員單位的支持下，充分發(fā)揮各部門的職責(zé)能力，增強合力攻堅，形成更大合力。用好問責(zé)利器，層層壓實責(zé)任，對掃黑除惡敷衍應(yīng)付、弄虛作假，日常履職不力、疏于監(jiān)管，查處打擊消極滯后、偏軟偏輕等問題，嚴肅追責(zé)問責(zé)?？偨Y(jié)歸納掃黑除惡專項斗爭的好做法、好經(jīng)驗，以建章立制的方式固定下來，使掃黑除惡專項斗爭有章可循。

三是以零容忍態(tài)度懲治腐敗。根據(jù)中央紀委和省市紀委全會的部署要求，堅持問題導(dǎo)向，緊盯“三類人”“關(guān)鍵少數(shù)”、重要崗位，突出“兩個優(yōu)先查處”，堅決查處政治問題和經(jīng)濟問題相互交織形成利益集團的案件、重點領(lǐng)域形成非法利益格局和“潛規(guī)則”的腐敗問題，重點聚焦招投標領(lǐng)域、房地產(chǎn)領(lǐng)域、工程項目建設(shè)、財政資金管理使用、違反中央八項規(guī)定精神x個方面突出問題。持之以恒嚴查在脫貧攻堅工作中的貪污侵占、虛報冒領(lǐng)、截留挪用等違紀違法行為，為打贏脫貧攻堅硬仗提供堅強的紀律保障。切實發(fā)揮派駐紀檢監(jiān)察組“前哨”“探頭”作用，實現(xiàn)每個派駐紀檢監(jiān)察組辦案“零突破”。

四是深入推進審查調(diào)查規(guī)范化建設(shè)。持續(xù)強化法紀意識、程序意識、安全意識，時刻繃緊規(guī)范這根弦，嚴格遵循審批流程，強化審查調(diào)查程序意識，確保每個案子都經(jīng)得起檢驗。嚴格安全管理，堅持底線思維突出抓好“走讀式”談話、留置案件安全，確保執(zhí)紀審查調(diào)查“零事故”持續(xù)保持。加強鎮(zhèn)(街道)審查調(diào)查規(guī)范化建設(shè)工作，提升基層審查調(diào)查工作質(zhì)量。

審查調(diào)查工作總結(jié)發(fā)言篇十六

演講的主題應(yīng)該是現(xiàn)實的。主題是演講的主體，是根據(jù)演講主題的具體情況進行的。在這一部分中，我們應(yīng)該從多個方面來澄清或證明演講的主題。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

【篇一】紀委書記在執(zhí)紀審查調(diào)查工作會議上的講話發(fā)言:紀委立案審查期限

同志們：
今天召開這次全區(qū)紀檢監(jiān)察機構(gòu)審查調(diào)查工作推進會，主要任務(wù)是貫徹落實省紀委監(jiān)委2020年基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案要求，明確工作目標，統(tǒng)籌推進我區(qū)審查調(diào)查工作，建立“融合性協(xié)作區(qū)”，按照穩(wěn)中求進總基調(diào)，以穩(wěn)求進，以進促穩(wěn)，進一步統(tǒng)一思想、明確思路，以更高標準、更嚴措施全力推動審查調(diào)查工作取得更大成效。

自18年全省加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)場會以來，我們通過配齊“兩專三兼”、建立工作協(xié)作區(qū)、設(shè)立正風(fēng)肅紀監(jiān)督員等辦法，推動解決基層黨風(fēng)廉政建設(shè)“無人干”“不會干”“干不了”的問題。但基層紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀能力仍然偏弱，特別是還存在發(fā)現(xiàn)問題能力不強、問題線索來源較少、群眾發(fā)動不夠等問題。去年我們個別街道紀工委，辦案子靠“化緣”，靠機關(guān)分案子完成任務(wù)數(shù)，今年任務(wù)數(shù)增加了，紀工委和機關(guān)都增加了，這就要求我們5個街道紀工委加強分析研判，不能像過去，靠委機關(guān)照顧和幫助完成任務(wù)。下一步，各街道紀工委和各科室要把《**區(qū)紀委監(jiān)委2020年基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案》放在案頭，認真研究，謀劃如何完成案件指標任務(wù)。
要進一步提高思想認識。一是要持續(xù)深入抓好專項治理工作。繼續(xù)開展好掃黑除惡專項斗爭，涉農(nóng)資金、涉農(nóng)項目問題大排查大起底專項治理整改工作等，突出“解決問題、健全機制、推動規(guī)范”三個重點，把基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓實抓好抓出成效。二是要進一步健全完善體制機制。街道機構(gòu)改革后，我們街道紀工委也相應(yīng)進行調(diào)整，從8個紀工委變成5個紀工委，但都保證了“兩?！比藛T力量，下一步我們也探索建立了“融合性協(xié)作區(qū)”，各協(xié)作區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和班子成員要多深入基層調(diào)研，指導(dǎo)幫助街道紀工委發(fā)現(xiàn)并解決問題，提高基層辦案質(zhì)量。三是要進一步創(chuàng)新監(jiān)督渠道。主要有以下幾方面工作：1.開展專項監(jiān)督檢查，強化日常監(jiān)督，持續(xù)深入查處基層違反中央八項規(guī)定精神問題，開展交叉檢查和明察暗訪，對落實“兩個責(zé)任”不力的單位相關(guān)黨員干部予以問責(zé)。2.繼續(xù)開展“走千家進萬戶”調(diào)研走訪活動，發(fā)動群眾反映問題，及時掌握基層黨風(fēng)廉政建設(shè)實際情況，主動發(fā)現(xiàn)問題，提高工作水平，回應(yīng)群眾期盼。四是提升監(jiān)督能力。加強干部教育監(jiān)督管理，切實提高基層紀檢監(jiān)察干部素質(zhì)能力。加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)考核，強化主體責(zé)任落實;加強正風(fēng)肅紀監(jiān)督員管理考核，實行動態(tài)管理機制，切實發(fā)揮正風(fēng)肅紀“消息哨”作用;加大審查調(diào)查力度，按照省紀委要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)每季度至少立案3件。強化內(nèi)部管理，緊盯審查調(diào)查安全和措施使用各個環(huán)節(jié)，強化內(nèi)部監(jiān)督制約，嚴格審批權(quán)限，加強程序?qū)徍撕蛢?nèi)部人員管理，確保依規(guī)依紀依法用權(quán)。

(一)在深化信訪舉報工作上狠下功夫。要進一步準確把握受理范圍，不能只盯著反映監(jiān)察對象職務(wù)犯罪問題的舉報，只要群眾反映的問題與公職人員行使公權(quán)力有關(guān)，都要認真受理。既要把反映嚴重違紀違法問題線索突出出來，也不能放掉一般的違紀違法問題線索。要規(guī)范信訪舉報工作秩序。要準確受理、及時辦理群眾來訪反映的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)問題;對業(yè)務(wù)范圍外問題，耐心解釋疏導(dǎo)，及時協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)送并督促主管部門妥善解決，不能搞“一轉(zhuǎn)了之”。對已進入司法程序尚未審結(jié)的，原則上不處置、不介入，不干涉司法活動。要提高初信初訪辦理質(zhì)量，落實首辦負責(zé)制，明確辦理時限和質(zhì)量標準，信訪室和承辦單位都要明確責(zé)任人，加強對案情的跟蹤和與信訪群眾的及時溝通，力爭案結(jié)訪了，從源頭遏制重復(fù)舉報增量。要落實實名舉報反饋制度，按照“誰承辦、誰答復(fù)”的原則，及時向?qū)嵜e報人反饋調(diào)查處理情況，做到事前核實告知、事中及時溝通、事后回復(fù)結(jié)果，提升群眾對紀檢監(jiān)察機關(guān)的信任感和滿意度。信訪室要加強對各街道的工作指導(dǎo)和督導(dǎo)檢查，要積極探索對重點領(lǐng)域、重點部門按系統(tǒng)摸排問題線索模式，加大對重點領(lǐng)域、重點部門的問題線索摸排力度。
(二)在提高問題線索收集研判上狠下功夫。一要積極探索對重點領(lǐng)域、重點部門按系統(tǒng)摸排問題線索模式，加大對重點領(lǐng)域、重點部門的問題線索摸排力度，提高問題線索研判質(zhì)量，提高線索成案率。要創(chuàng)新方式方法，主動延伸發(fā)現(xiàn)問題的觸角，探索通過談話函詢后回訪調(diào)查、加大談話函詢抽查力度、注意案中案等，深挖問題線索，提高發(fā)現(xiàn)違紀違法問題的能力。二要規(guī)范線索來源登記管理，完善線索登記臺賬，定期對交辦的問題線索進行梳理分類歸檔，組織集體研究，根據(jù)線索內(nèi)容，結(jié)合問題線索所涉及部門、單位總體情況，加強分析研判，對照談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了結(jié)四類方式適用的情形更加科學(xué)合理的處置。三要深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，把握好嚴管與厚愛、約束和激勵、懲治與防范的辯證統(tǒng)一關(guān)系，落實在早發(fā)現(xiàn)上深化、在分類處置上深化、在用好第一種形態(tài)上深化、在談話函詢上深化“四個深化”的要求。
(三)在提高案件質(zhì)量上狠下功夫。案件質(zhì)量是執(zhí)紀審查調(diào)查的生命線。要提高案件質(zhì)量。牢固樹立質(zhì)量意識，在工作中督促審查調(diào)查部門自覺接受監(jiān)督，支持案件審理部門全面履行審核把關(guān)和監(jiān)督制約職責(zé)，合力提升案件質(zhì)量。各相關(guān)室要以深化“案件質(zhì)量提升年”工作為契機，進一步提高政治意識，強化履職盡責(zé);增強證據(jù)意識，嚴格證據(jù)審查標準;強化程序意識，確保程序手續(xù)合規(guī)合法。在這里特別強調(diào)一下，按照中央紀委要求，要將案件審理工作作為“一把手工程”來抓，要從政治和全局的高度來認識和看待案件審理質(zhì)量。要進一步強化共同責(zé)任意識，分管案件審理部門的領(lǐng)導(dǎo)要敢于撐腰鼓勁，支持審理部門全面審核把關(guān)，分管監(jiān)督檢查、審查調(diào)查部門的領(lǐng)導(dǎo)要支持理解審理部門履行職責(zé)，尊重審理權(quán)威，審理部門也要注意工作方式方法，要重紀法、重證據(jù)，也要重事實，尊重審查調(diào)查部門的工作成果，形成提高案件質(zhì)量的合力。
(四)在強化辦案安全上狠下功夫。安全工作一年365天，天天是關(guān)鍵，不可馬虎一天，不可大意一刻。執(zhí)紀審查調(diào)查安全是政治是大局，是紀檢監(jiān)察工作的生命線。要始終把審查安全工作擺在突出位置，牢固樹立“沒有安全就沒有審查調(diào)查”的理念，嚴格管理案件線索、履行辦案程序、使用辦案措施、實行責(zé)任追究、遵守辦案紀律，并堅決貫徹到審查調(diào)查工作全過程和各個環(huán)節(jié)。要從政治和全局的角度，充分認識審查調(diào)查安全工作的重要性，始終繃緊辦案安全這根弦，堅決守住不發(fā)生審查調(diào)查安全事故、事件的底線。執(zhí)行落實要堅決。要嚴格按照權(quán)限和程序履行職責(zé)，規(guī)范完善調(diào)查措施等，妥善處理審查調(diào)查與安全工作的關(guān)系，始終繃緊安全這根弦，把各種安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。監(jiān)督檢查要細致。案件監(jiān)督管理室要建立檢查常態(tài)化制度，采取“不打招呼、突擊檢查”的形式，每季度對街道進行一次全面檢查，每月進行重點抽查，切實筑牢基層審查安全工作防線。追究問責(zé)要嚴格。要嚴格落實審查調(diào)查安全工作責(zé)任制，把審查調(diào)查安全責(zé)任明確到崗、落實到人，堅持失責(zé)必問、問責(zé)必嚴，對審查調(diào)查工作發(fā)生違紀違法行為、出現(xiàn)安全事故以及落實責(zé)任不到位造成重大安全事故的，要嚴肅問責(zé)追究。要緊盯“走讀式”談話?！白咦x式”談話數(shù)量大面廣，風(fēng)險系數(shù)高，使用前必須全面做好風(fēng)險評估，針對案情、案件敏感度和社會關(guān)注度，以及對象身體、心理、性格、家庭、工作等方面狀況，進行綜合分析研判，對安全風(fēng)險較大的對象，慎用“走讀式”談話。談話結(jié)束后，要嚴格履行“手遞手”交接程序，并做好跟蹤回訪、心理疏導(dǎo)等工作。

打鐵必須自身硬，委機關(guān)近兩年大多是新任新進人員，高素質(zhì)的干部隊伍是實現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的必要條件，我們必須把干部隊伍建設(shè)擺在前所未有的高度來抓，堅持管事管人、管思想管紀律管作風(fēng)相統(tǒng)一，真正把紀檢監(jiān)察隊伍打造成忠誠、干凈、擔(dān)當?shù)募o律部隊。
一要忠誠履職。絕對忠誠，是紀檢監(jiān)察干部第一位的政治要求。要堅定理想信念，提高黨性修養(yǎng)，把牢政治方向。要把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為長期學(xué)習(xí)主題，善于用新思想發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題，從思想深處和工作實際中，經(jīng)常對照黨章反省，加強黨性鍛煉，時刻擰緊人生觀、價值觀、價值觀的“總開關(guān)”。要加強道德修養(yǎng)，老實做人，勤懇做事，始終做到心懷坦蕩、光明磊落、表里如一、知行合一。
二要敢于擔(dān)當。紀檢監(jiān)察干部身處反腐倡廉第一線，只有敢于擔(dān)當，方能秉公執(zhí)紀執(zhí)法。要牢固樹立有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當、失責(zé)必追究的理念，做到困難面前不退縮，矛盾面前不繞彎，風(fēng)險面前敢抉擇，關(guān)鍵時刻敢碰硬，鐵面執(zhí)紀、秉公執(zhí)法、剛正不阿，用擔(dān)當詮釋忠誠。
三要提升能力。紀檢監(jiān)察是一項政治性、政策性、業(yè)務(wù)性很強的工作，涉及政治、經(jīng)濟、文化、社會生活等各個領(lǐng)域，我們紀檢監(jiān)察干部要始終保持“本領(lǐng)恐慌”的緊迫感、危機感，不斷加強學(xué)習(xí)、更新知識，提高業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)，加強實踐鍛煉，努力成為行家里手。要善于運用信息化手段提高工作水平，大家一定要及時更新觀念，打破慣性思維，積極探索運用信息化手段提升工作的有效方式方法。
四要從嚴律己。紀檢監(jiān)察干部手握監(jiān)督執(zhí)紀權(quán)，必須牢固樹立監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督的意識。要以更高的標準嚴格要求自身，嚴守規(guī)矩、嚴明紀律、嚴管細節(jié)。要在嚴格的程序和紀律約束下開展執(zhí)紀審查調(diào)查工作，始終做到秉公執(zhí)紀、公道正派。前一段時間給大家印發(fā)《遼寧省紀檢監(jiān)察干部打聽干預(yù)案件、未歸接觸案件特定關(guān)系人和請托違規(guī)辦事的報備及責(zé)任追究辦法(征求意見稿)》，大家一定要認真領(lǐng)會學(xué)習(xí)，對違規(guī)私存、隱瞞線索、選擇性辦案，甚至膽大妄為，跑風(fēng)漏氣，辦人情案、關(guān)系案、金錢案的，絕不護短，決不手軟，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，堅決維護紀檢監(jiān)察干部隊伍的純潔性。

【篇二】紀委書記在執(zhí)紀審查調(diào)查工作會議上的講話發(fā)言:紀委立案審查期限

今年以來，全縣紀檢監(jiān)察干部按照二屆縣紀委四次全會工作部署，認真履職，狠抓落實，各項工作取得明顯成效，主要特點就是“五個有”：

一是正風(fēng)肅紀有恒心。嚴肅整治形式主義、官僚主義問題，針對xxx異地搬遷部分黨員干部不作為，嚴肅問責(zé)xxx人，并在全縣脫貧攻堅誓師大會上進行通報；針對xxx工作推進不力，對xxx等xxx家單位主要負責(zé)同志進行了集中約談，并通過“清風(fēng)xxx”在全縣通報曝光。扎實做好違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項治理，處置問題線索xxx條，涉及公職人員xxx人。同時依紀依法開展河道采砂、礦山違規(guī)開采、大棚房、違建別墅、“天價煙”等問題專項治理工作，有力推進工作作風(fēng)持續(xù)改善。

二是審查調(diào)查有定力。持續(xù)保持高壓態(tài)勢，1—x月，全縣紀檢監(jiān)察組織共查辦問題線索xxx件xxx人，件數(shù)和人數(shù)比去年同期增長xxx%和xxx%，黨紀政務(wù)處分xxx人，移送司法xxx人。充分運用“四種形態(tài)”，在抓高壓反腐的同時，挺紀在前、抓早抓小，“第一種形態(tài)”給予組織處理xxx人，占處理總?cè)藬?shù)xxx%；“第二種形態(tài)”黨紀輕處分xxx人，占處理總?cè)藬?shù)的xxx%；“第三種形態(tài)”和“第四種形態(tài)”只占xxx%左右。機關(guān)xxx個內(nèi)設(shè)部門全員行動，扎實開展“xxx”活動，認真落實“xxxx”，為進一步做好審查調(diào)查工作打下了堅實基礎(chǔ)。

三是巡察監(jiān)督有震懾。完成xxx輪對xxx鎮(zhèn)xx村等x個行政村的巡察，發(fā)現(xiàn)并反饋問題xxx個，移交問題線索xxx件。開展對xxx和xxx、xxx及兩個鄉(xiāng)所轄xxx個行政村扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊?，村居巡察逐步深化，巡察的震懾作用得到進一步彰顯。

四是以案促改有創(chuàng)新。繼我縣創(chuàng)新“xxxx”工作機制后，今年我們出臺《關(guān)于建立“xxxx”常態(tài)機制進一步深化以案促改工作的實施意見》，“xxxx”常態(tài)機制逐步深化，推動以案促改制度化常態(tài)化，“xxxx”對此進行了報道和肯定。

五是教育預(yù)防有聲勢。持續(xù)深化基層黨員干部的廉潔教育，在全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）開展xxxx活動，按照方案要求，先后在xxxx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了紀法知識宣講，xxx余名鄉(xiāng)、村、組干部受到紀法教育；先后組xxx批村組干部xxxx余人到廉政教育基地接受現(xiàn)場教育，“xxxxx”廉政教育基地在干部教育上發(fā)揮著越來越重要的作用。今年以來，我縣累計在中央、省、市媒體發(fā)稿xxxx篇，持續(xù)位居全市前列。

今年以來的工作，特色鮮明，亮點紛呈，但在實踐中也存在一些亟待解決的問題。一是一些重點工作開展得相對滯后。今年縣紀委承擔(dān)了扶貧督導(dǎo)、“雙違”治理、違建拆遷等縣委縣政府中心工作，精力分散，加上一些重點工作安排部署后，抓落實方面還不夠及時有效，跟蹤督辦不夠到位，導(dǎo)致了年初紀委全會部署的部分重點工作開展緩慢甚至沒有開展。比如xxxx問題專項治理、“xxxx”活動等等。二是審查調(diào)查工作重要數(shù)據(jù)同比下降。雖然我們今年辦理的問題線索比往年同期相比有所提升，但立案數(shù)量、處分人數(shù)都比往年有所下降，而且下降明顯。其中立案人數(shù)同比下降xx%，黨紀政務(wù)處分人數(shù)同比下降xxx%。這說明我們案件辦理的力度、深度和速度都有待提升。三是干部的精神勁頭、能力素質(zhì)還不能完全適用當前工作的需要。雖然年初我們開辦了紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，但部分干部業(yè)務(wù)能力依然不足，還存在工作標準不嚴、效率不高、作風(fēng)不扎實現(xiàn)象，干事的精神勁頭與當前的工作任務(wù)工作形勢不相適應(yīng)。針對這些問題，我們一定要清醒認識，高度重視，采取措施，主動解決。

現(xiàn)在已經(jīng)步入x月份，距離x年結(jié)束還有xxx天的時間，距離“時間過半、任務(wù)過半”的目標已經(jīng)到了沖刺階段，工作頭緒多、任務(wù)重。會前，我們把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、機關(guān)各部門、各派駐紀檢監(jiān)察組20xx年工作目標和考核辦法印發(fā)給了大家。這些工作目標有些是年初確定的目標任務(wù)，有些是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門的本職工作。大家要對照這些工作目標，逐項核查工作進度、完成情況，已經(jīng)完成的要系統(tǒng)總結(jié)，正在推進的要加大力度，尚未開展的要抓緊啟動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門負責(zé)同志要切實負起責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)要抓好督促檢查，確保高質(zhì)量、按期順利完成。對于尚未啟動的、推進緩慢的工作，要切實增強緊迫感和責(zé)任感，找出阻礙工作的癥結(jié)，拿出解決問題的措施，強力推進，確保各項目標任務(wù)在年底前全面完成。這里，我重點強調(diào)3個方面。

（一）要緊盯主要任務(wù)

一是持續(xù)保持正風(fēng)肅紀高壓態(tài)勢。緊盯時間節(jié)點，扭住突出問題，弛而不息糾正“四風(fēng)”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、派駐紀檢監(jiān)察組要切實發(fā)揮監(jiān)督第一職責(zé)，把加強日常監(jiān)督實實在在做起來、做到位。黨風(fēng)政風(fēng)室要牽住頭，常態(tài)化開展隨機抽查、突擊檢查和“推磨式”督查。重要節(jié)點期間，集中組織對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直各單位監(jiān)督檢查全部“過一遍”。對發(fā)現(xiàn)的典型案例，按照程序規(guī)定，一律通報曝光。對一些易發(fā)多發(fā)典型問題，黨風(fēng)政風(fēng)室、宣傳部要會同有關(guān)單位，把強化紀法教育、明晰政策規(guī)定、嚴肅查處問責(zé)、通報典型案例、開展以案促改等一體推進，切實擴大綜合效應(yīng)。

二是全面深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理。突出做好三項工作：開展問題線索“清零”行動。信訪室牽好頭，黨風(fēng)室負好責(zé)，對20xx年至20xx年x月受理的扶貧領(lǐng)域問題線索進行摸底，對大排查發(fā)現(xiàn)的未辦結(jié)問題線索逐件掛牌督辦，對20xx年x月以后新受理的問題線索集中督查督辦，對已辦結(jié)問題線索進行抽查復(fù)核，確保問題線索按時“清零”，高質(zhì)量辦結(jié)。實施專項督導(dǎo)檢査。這項工作責(zé)任在黨風(fēng)政風(fēng)室，要對扶貧領(lǐng)域問題線索核查、脫貧攻堅戰(zhàn)中干部作風(fēng)以及縣委、縣政府和相關(guān)職能部門履行脫貧攻堅職責(zé)情況進行監(jiān)督檢查，嚴查易地搬遷、危房改造、產(chǎn)業(yè)扶貧、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面履責(zé)不力、監(jiān)管不嚴、推諉扯皮，不作為、慢作為、假作為、亂作為等問題。深化以案促改。這項工作宣傳部要切實負起責(zé)任，篩選扶貧領(lǐng)域的典型案例，督促基層黨組織和發(fā)案單位深化以案促改，深刻剖析問題，查找風(fēng)險漏洞，舉一反三、形成長效機制。

三是持續(xù)做好巡察工作。按照年初的部署，今年我們要安排x—x輪巡察，巡察辦的同志要統(tǒng)籌考慮，周密安排。開展巡察，不能為了巡察而巡察，要真正發(fā)現(xiàn)問題。若巡察沒有發(fā)現(xiàn)問題，事后問題自己冒出來了，負責(zé)巡察的同志是要擔(dān)責(zé)任的。在巡察過程中，各組要善于立足實際，創(chuàng)造性地開展工作。比如，這次巡察xxx，所在的巡察組先集中巡察一個村，“示范帶動，以干帶訓(xùn)”的方法就很好，要善于總結(jié)，形成可復(fù)制經(jīng)驗，推廣運用。對巡察反饋的問題，要督促相關(guān)單位及時整改，下一步，要抓緊謀劃，對二屆縣委已巡察且整改到期的第七輪巡察的xxx個單位、第八輪巡察的xxx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及xxx個行政村的整改情況，開展一輪督導(dǎo)檢查，確保巡察反饋的問題整改到位。

（二）要抓好重點工作

一是加快審查調(diào)查工作進度。鞏固拓展反腐敗斗爭壓倒性勝利，必須始終保持高壓態(tài)勢，持續(xù)加大審查調(diào)查力度。從目前情況來看，我縣在審查調(diào)查工作中還存在辦案進度慢，超期限辦案問題突出，辦案質(zhì)量不高等問題。承擔(dān)辦案任務(wù)的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、機關(guān)各部門、各派駐紀檢監(jiān)察組一定要緊盯案件時間節(jié)點，在保證案件質(zhì)量的前提下，加快辦案進度。對上級紀委交辦的問題線索，尤其是市紀委巡察交辦的28件問題線索，要明確時限、加強督辦、定期通報。這里特別強調(diào)的是，要高度重視辦案安全工作，強化分級管理、各負其責(zé)的辦案安全工作責(zé)任制。在談話期間，要認真執(zhí)行走讀式談話工作制度，案管人員要進行不間斷的監(jiān)督檢查，確保辦案安全萬無一失。

二是加大信訪線索處置工作力度。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委處在工作的第一線，每天面對群眾，最能體現(xiàn)工作成效的就是處置群眾反映的信訪舉報線索。因此，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委一定好要提升處置信訪問題線索的能力和水平。在此，我簡要普及一下信訪辦理基礎(chǔ)知識。線索管理要突出一個“清”字。安排專人與縣紀委相關(guān)部門做好對接，及時接收上級紀委監(jiān)委轉(zhuǎn)辦交辦的信訪舉報問題線索，建立專項工作臺賬，切實做到“四個清”，即線索數(shù)量清、交辦時間清、具體問題清、辦結(jié)期限清，動態(tài)管理、動態(tài)更新，確保問題線索不遺不漏。線索辦理要突出一個“快”字。對收到的信訪件要按照有關(guān)規(guī)定和時間要求，及時有效辦結(jié)，積極回應(yīng)群眾。對于案情較為復(fù)雜、調(diào)查需要延期的信訪舉報問題線索，要在辦結(jié)期限前以書面形式向縣紀委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，并按照相關(guān)要求進行備案，確保延期案件手續(xù)完備、程序合規(guī)。案件反饋要突出一個“準”字。對實名信訪舉報問題線索，案件啟動調(diào)查前要積極與舉報人見面溝通，告知案件即將啟動調(diào)查，要求群眾耐心等待；案件查辦過程中，要不定期與舉報人見面溝通，告知案件辦理進度，讓群眾做到心中有數(shù)；案件查辦結(jié)束后，要形成紀檢監(jiān)察信訪舉報反饋意見書，及時向舉報人反饋調(diào)查結(jié)論，并要求舉報人簽署反饋意見，對不同意反饋結(jié)論的，要求舉報人注明不同意原因，群眾拒絕簽署反饋意見書的，要形成反饋情況說明；對于匿名舉報或署名但非實名舉報，要仔細研判形勢，視情況采取適當?shù)姆答佇问?，在一定范圍?nèi)通報查辦結(jié)果，積極回應(yīng)群眾訴求。

三是扎實做好“xxxxx”工作?！皒xx”工作是縣紀委監(jiān)委按照上級精神部署的重要工作，也是縣委的戰(zhàn)略部署，自去年x月開展以來，取得的成效是明顯的，市紀委栗書記給予了肯定，縣委xxx書記也專門進行了批示。可以說，這項工作是我們縣紀委的亮點工作、招牌工程，必須扎實有效地做下去。希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)部門一定要高度重視起來，高標準推進各項工作的開展，要按照方案要求，把握重點，動真格、下深水、出實招，突出抓好“四個載體”，建立“四個機制”，確?！皒xx”取得實實在在的成效?？h紀委將組建專門的督查組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“xxx”開展情況進行抽查，實行一月一督查一通報。同時采取明查暗訪的形式，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行隨機督查，督查過后隨即通報。凡是被縣紀委通報批評的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通報一次約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記，通報兩次約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，通報三次及以上的要進行問責(zé)。

四是切實抓好農(nóng)村集體“xxx”治理工作。這項工作是縣委xxx書記親自部署并多次強調(diào)的工作，也作為一項重點工作寫進了xxx屆縣紀委xxx次全會工作報告。下一步，黨風(fēng)室要牽頭負責(zé)，盡快拿出方案，抓緊把工作部署下去，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要具體落實，確保工作取得實效。要把這項工作與扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項整治工作結(jié)合起來，緊盯扶貧資金這個核心，重點看涉及項目資金的來源有沒有問題、資金分配使用過程是否公平合理、資金是否真正用到該用的地方。要重點圍繞三個方面的資金開展檢查整治工作：一是扶貧項目資金；二是征地拆遷補償資金、救災(zāi)救濟和社會保障資金；三是精準扶貧戶、困難戶、五保戶各項惠民惠農(nóng)資金。重點看鄉(xiāng)村干部有沒有優(yōu)親厚友、弄虛作假、吃拿卡要、虛報冒領(lǐng)、截留挪用等問題，確保我們的整治精準有力。

（三）要搞好自身建設(shè)

重點做好機關(guān)黨建、文明單位創(chuàng)建和脫貧攻堅幫扶工作。這三項工作每一項工作都很重要，都與我們自身利益切身相關(guān)。我們紀檢監(jiān)察工作任務(wù)雜，事務(wù)頭緒多，大家要學(xué)會統(tǒng)籌安排，十個指頭彈鋼琴，業(yè)務(wù)工作不松懈，自身建設(shè)也要加強。不能因為業(yè)務(wù)工作緊，而放松了自身建設(shè)，也不能因為自身建設(shè)，而耽誤了業(yè)務(wù)工作的開展。能不能多頭兼顧，統(tǒng)籌做好各項工作，說淺了是工作方法的問題，說深了是工作能力的問題。因此，大家一定要高度重視，按照具體安排，認真做好機關(guān)黨建、文明單位創(chuàng)建和脫貧攻堅幫扶工作。

今天這次會議，是全縣干部調(diào)整之后的第一次工作會。全縣干部調(diào)整后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委有了新的變化，充實了很多新鮮力量。借此機會，和大家交交心，同時也對在座的每一位同志提個醒。具體來說，就是要做到“四個講”。

一要講學(xué)習(xí)，提升能力素質(zhì)。紀檢監(jiān)察工作政治性、政策性和專業(yè)性都很強，尤其是監(jiān)察體制改革后，中央、中央紀委對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提出了一系列新理念、新思路、新舉措，紀委監(jiān)委合署辦公，履行紀檢、監(jiān)察兩項職能，必須用好紀法“兩把尺子”，需要我們不斷加強學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。尤其是剛?cè)肼毜氖畮孜秽l(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記，大多在紀檢監(jiān)察崗位上的履歷一片空白，更要抓緊業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。要認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》《監(jiān)察法》等黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)，正確領(lǐng)會黨中央關(guān)于全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的各項決策部署，真正吃透中央、省、市、縣紀委全會精神，全面掌握信訪線索辦理、審查調(diào)查、審理等各方面知識。在案件辦理工作中要嚴格遵守談話程序，熟練運用監(jiān)督執(zhí)紀規(guī)則，注意保密要求?？傊?，在紀檢監(jiān)察崗位上想干事，一定要有“會干事、干成事、不出事”精神和能力，要把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變成具體的行動、實際的效果，檢驗自己是否是一個稱職的、優(yōu)秀的紀檢監(jiān)察干部。

二要講擔(dān)當，聚焦主責(zé)主業(yè)。當前困擾我們基層紀委的主要問題，是主責(zé)主業(yè)不聚焦，分管太多紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)之外工作的問題。尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委，“三轉(zhuǎn)”不到位現(xiàn)象尤為突出，20xx年省委巡視、市委巡察均指出我縣個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在此類問題。20xx年，xxx鄉(xiāng)原紀委書記xxx因分管礦山安全生產(chǎn)工作而受到處分，作為典型案例在全省通報，現(xiàn)在這個通報還掛在省紀委內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)站上，大家一定要引以為戒，吸取教訓(xùn)。作為紀委書記，要確保把主要精力放在紀檢監(jiān)察工作上。中央作出各級紀委書記、副書記選拔要以上級紀委會同組織部為主的初衷，就是要加強紀檢監(jiān)察工作，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。十八以來，中央紀委反復(fù)強調(diào)，紀檢監(jiān)察干部要聚焦主責(zé)主業(yè)，不能種了別人的地，荒了自己的田，就是這個道理。因此，作為紀委書記，一定要堅守監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)這個職責(zé)定位，擺正位置，勇于擔(dān)當，正確處理業(yè)務(wù)工作與中心工作的關(guān)系，保證把主要精力放在紀檢監(jiān)察工作上，聚精會神抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

三要講實效，善于抓好落實。抓不抓落實、能不能落實，體現(xiàn)的是作風(fēng)，彰顯的是能力，反映的是水平，折射的是形象。領(lǐng)導(dǎo)把工作安排給你是出于綜合的考慮，出于對你的信任，在抓落實的過程中一定要端正態(tài)度，絕不能因交給我的活不屬于我分管或是以前沒干過，就推動工作不積極、不主動，松松垮垮，工作拖沓。古人說，受人之托忠人之事，這涉及一個人的誠信和道德，同時也反映一個人對所應(yīng)許之事的負責(zé)和盡責(zé)之心。我多次強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)后，承辦部門、單位要在第一時間向領(lǐng)導(dǎo)匯報辦理情況，第一時間拿出辦理結(jié)果，第一時間形成總結(jié)分析，做到“個個有方案、事事有回音、件件有結(jié)果”，不能石沉大海、沒有下文，讓領(lǐng)導(dǎo)再找你；也不能事畢不回復(fù)。要有協(xié)作意識。對職責(zé)范圍內(nèi)的事，要責(zé)任上肩、全力做好；對需要配合的事，要加強溝通、全力支持；對需要共同參與的事，要主動作為、全力協(xié)作，你掉了、我拾著，相互補臺、相互支持，對外也要做好溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力。另外我們紀委監(jiān)委作為政治機關(guān)，無論是信訪舉報、案件管理、執(zhí)紀監(jiān)督、審查調(diào)查、案件審理，還是制度建設(shè)、組織人事、機關(guān)黨建、后勤保障等，任何一項工作都是政治，必須落實落細落小各項基礎(chǔ)工作，全面、徹底、準確地摸清底數(shù)，做到情況明、數(shù)字準、責(zé)任清、工作實，才能理清思路、找準癥結(jié)、對癥下藥，最終取得看得見、摸得著的實效。

四要講自律，干凈清白做人。紀委是黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機關(guān)，紀檢監(jiān)察干部更要經(jīng)得起考驗，對自己的要求要更嚴、標準要更高，有些事別人能做，但我們不能做，有些話別人能說，但我們不能說，說話辦事都要有底線思維和規(guī)矩意識，決不能心存僥幸，決不能有絲毫逾越。在此，大家務(wù)必牢記紀檢監(jiān)察干部“五個不準”：不準有與黨的路線方針政策和決定相違背的言行；不準越權(quán)插手案件和經(jīng)濟活動；不準以案謀私、辦人情案和干擾辦案；不準跑風(fēng)漏氣、泄露工作中的秘密；不準打著紀委的旗號耍個人的威風(fēng)，搞特權(quán)、辦私事。大家一定要牢記：嚴管就是厚愛，信任不能代替監(jiān)督，紀委不是只照別人的“手電筒”。在座的紀委班子成員、部門負責(zé)人、派駐組長、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記要堅持“一崗雙責(zé)”，盡好管理部門人員的責(zé)任，管好自己的人，看好自己的門，敢于較真、抓早抓小。要堅持原則，公道正派，低調(diào)做人，高調(diào)干事，既不偏三向四，更不貪圖小利，抵得住誘惑，守得住秘密，管得住小節(jié)，經(jīng)得住考驗，做政治過硬、業(yè)務(wù)精通、紀律嚴明的示范和表率。總之，社會各界對我們紀檢干部高看一眼，厚愛三分，我們一定要對自己提高三分要求，增強三分自律，確保十分干凈！

同志們，隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的不斷深入，紀檢監(jiān)察工作頭緒多、任務(wù)重，紀檢監(jiān)察干部責(zé)任大、付出多，在嚴格管理的同時，我們也要給予關(guān)懷和關(guān)愛。要以實績論英雄，注重使用、重用敢擔(dān)當、有作為的干部?？傊覀円冀K堅定方向、保持定力，忠于職守、奮力工作，不斷推進紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

【篇三】紀委書記在執(zhí)紀審查調(diào)查工作會議上的講話發(fā)言:紀委立案審查期限

今年以來，在市紀委監(jiān)察委班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我室執(zhí)紀監(jiān)督圍繞市紀委工作部署，深入學(xué)習(xí)貫徹落實十九大、中央紀委、省紀委全會精神，按照全面從嚴治黨的要求，扎實踐行“四種形態(tài)”，忠誠干凈擔(dān)當，認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)職責(zé)。現(xiàn)將2018年工作情況總結(jié)如下。

(一)抓好核心業(yè)務(wù)，強化執(zhí)紀監(jiān)督。
我室積極貫徹落實十九屆中央紀委關(guān)于加大查辦違紀違法案件工作力度的精神，堅持全面從面從嚴治黨的總要求，積極做到抓早抓小、快查快結(jié)，今年以來我室查辦案件39起，其中函詢了結(jié)14起，立案12起，初核了結(jié)13起，黨政紀處分18人。
(二)配合上級工作，實干擔(dān)當履職。
我室自3月成立以來，按照委領(lǐng)導(dǎo)安排，分別參與配合上級紀委工作。
***同志于今年3月1日至4月1日配市紀委執(zhí)紀審查7室辦案工作;***同志于今年配合省紀委案件調(diào)查工作，截至目前均能較好的完成配合任務(wù)。
(三)盡心扶貧幫扶，助力脫貧攻堅。
積極與各自分包貧困戶對接，盡心幫扶，核算2017年全年收入和2018年一、
(四)積極配合參與，完成臨時工作
我室成員作為扶貧督導(dǎo)服務(wù)組和違規(guī)吃喝專項檢查組的組成人員，按照委統(tǒng)一部署，嚴格按時間節(jié)點和要求進行監(jiān)督檢查，圓滿完成各項任務(wù)。

(一)理論學(xué)習(xí)有待加強
國家監(jiān)察體制改革落地，新事物、新思想、新要求，各類新制度新政策相繼出臺，對紀檢監(jiān)察機關(guān)工作提出更高要求，面對新情況、新形勢，我室人員所掌握的知識儲量明顯不足，尚不具備高標準完成各項工作的硬件條件，在學(xué)習(xí)和結(jié)合實際上做的還不夠，還需要進一步加強。
(二)辦案力量需要充實
本年度我室分配案件數(shù)量增加，因為我室人員借調(diào)配合上級紀檢監(jiān)察機關(guān)工作，目前只有兩名同志參與辦案，工作量與辦案力量有錯位，辦案力量有待加強。

展望2019年，我們要緊緊圍繞市紀委監(jiān)察委工作安排，創(chuàng)新執(zhí)紀監(jiān)督思路，強力執(zhí)紀監(jiān)督問責(zé)。
一是提升理論素養(yǎng)。進一步完善學(xué)習(xí)制度，豐富學(xué)習(xí)方式和內(nèi)容，不斷提高執(zhí)紀監(jiān)督人員案件查辦能力;組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和政治教育，不斷加強執(zhí)紀監(jiān)督干部隊伍廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，大力提升執(zhí)紀監(jiān)督人員理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。
二是突出程序規(guī)范。嚴守執(zhí)紀審查的安全底線，嚴格按照監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則有關(guān)要求，認真履行審查對象安全交接手續(xù)，落實走讀式談話全程錄音錄像，及時協(xié)調(diào)指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委或市直委局紀檢組做好談話對象的心理疏導(dǎo)和安全穩(wěn)控工作，真正實現(xiàn)走讀式談話安全工作無盲區(qū)、無死角，嚴格完備執(zhí)紀審查工作程序，確保程序科學(xué)規(guī)范。
三是強化執(zhí)紀審查。召開年終室務(wù)會，總結(jié)梳理2018年工作，謀劃2019年工作，抓牢執(zhí)紀審查安全生命線，蹲位擔(dān)當，爭取在新的一年里工作和學(xué)習(xí)實現(xiàn)新的提高和進步，保證高質(zhì)量完成全年執(zhí)紀審查工作任務(wù)，查辦案件注重形成經(jīng)驗材料在本委內(nèi)部進行交流學(xué)習(xí)，并積極完成信息報送及調(diào)研材料等工作任務(wù)。

【篇四】紀委書記在執(zhí)紀審查調(diào)查工作會議上的講話發(fā)言:紀委立案審查期限

同志們：

今天召開這次全區(qū)紀檢監(jiān)察機構(gòu)審查調(diào)查工作推進會，主要任務(wù)是貫徹落實省紀委監(jiān)委2020年基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案要求，明確工作目標，統(tǒng)籌推進我區(qū)審查調(diào)查工作，建立“融合性協(xié)作區(qū)”，按照穩(wěn)中求進總基調(diào)，以穩(wěn)求進，以進促穩(wěn)，進一步統(tǒng)一思想、明確思路，以更高標準、更嚴措施全力推動審查調(diào)查工作取得更大成效。

自18年全省加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)場會以來，我們通過配齊“兩專三兼”、建立工作協(xié)作區(qū)、設(shè)立正風(fēng)肅紀監(jiān)督員等辦法，推動解決基層黨風(fēng)廉政建設(shè)“無人干”“不會干”“干不了”的問題。但基層紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀能力仍然偏弱，特別是還存在發(fā)現(xiàn)問題能力不強、問題線索來源較少、群眾發(fā)動不夠等問題。去年我們個別街道紀工委，辦案子靠“化緣”，靠機關(guān)分案子完成任務(wù)數(shù)，今年任務(wù)數(shù)增加了，紀工委和機關(guān)都增加了，這就要求我們5個街道紀工委加強分析研判，不能像過去，靠委機關(guān)照顧和幫助完成任務(wù)。下一步，各街道紀工委和各科室要把《**區(qū)紀委監(jiān)委2020年基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案》放在案頭，認真研究，謀劃如何完成案件指標任務(wù)。

要進一步提高思想認識。一是要持續(xù)深入抓好專項治理工作。繼續(xù)開展好掃黑除惡專項斗爭，涉農(nóng)資金、涉農(nóng)項目問題大排查大起底專項治理整改工作等，突出“解決問題、健全機制、推動規(guī)范”三個重點，把基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓實抓好抓出成效。二是要進一步健全完善體制機制。街道機構(gòu)改革后，我們街道紀工委也相應(yīng)進行調(diào)整，從8個紀工委變成5個紀工委，但都保證了“兩專”人員力量，下一步我們也探索建立了“融合性協(xié)作區(qū)”，各協(xié)作區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和班子成員要多深入基層調(diào)研，指導(dǎo)幫助街道紀工委發(fā)現(xiàn)并解決問題，提高基層辦案質(zhì)量。三是要進一步創(chuàng)新監(jiān)督渠道。主要有以下幾方面工作：1.開展專項監(jiān)督檢查，強化日常監(jiān)督，持續(xù)深入查處基層違反中央八項規(guī)定精神問題，開展交叉檢查和明察暗訪，對落實“兩個責(zé)任”不力的單位相關(guān)黨員干部予以問責(zé)。2.繼續(xù)開展“走千家進萬戶”調(diào)研走訪活動，發(fā)動群眾反映問題，及時掌握基層黨風(fēng)廉政建設(shè)實際情況，主動發(fā)現(xiàn)問題，提高工作水平，回應(yīng)群眾期盼。四是提升監(jiān)督能力。加強干部教育監(jiān)督管理，切實提高基層紀檢監(jiān)察干部素質(zhì)能力。加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)考核，強化主體責(zé)任落實;加強正風(fēng)肅紀監(jiān)督員管理考核，實行動態(tài)管理機制，切實發(fā)揮正風(fēng)肅紀“消息哨”作用;加大審查調(diào)查力度，按照省紀委要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)每季度至少立案3件。強化內(nèi)部管理，緊盯審查調(diào)查安全和措施使用各個環(huán)節(jié)，強化內(nèi)部監(jiān)督制約，嚴格審批權(quán)限，加強程序?qū)徍撕蛢?nèi)部人員管理，確保依規(guī)依紀依法用權(quán)。

(一)在深化信訪舉報工作上狠下功夫。要進一步準確把握受理范圍，不能只盯著反映監(jiān)察對象職務(wù)犯罪問題的舉報，只要群眾反映的問題與公職人員行使公權(quán)力有關(guān)，都要認真受理。既要把反映嚴重違紀違法問題線索突出出來，也不能放掉一般的違紀違法問題線索。要規(guī)范信訪舉報工作秩序。要準確受理、及時辦理群眾來訪反映的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)問題;對業(yè)務(wù)范圍外問題，耐心解釋疏導(dǎo)，及時協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)送并督促主管部門妥善解決，不能搞“一轉(zhuǎn)了之”。對已進入司法程序尚未審結(jié)的，原則上不處置、不介入，不干涉司法活動。要提高初信初訪辦理質(zhì)量，落實首辦負責(zé)制，明確辦理時限和質(zhì)量標準，信訪室和承辦單位都要明確責(zé)任人，加強對案情的跟蹤和與信訪群眾的及時溝通，力爭案結(jié)訪了，從源頭遏制重復(fù)舉報增量。要落實實名舉報反饋制度，按照“誰承辦、誰答復(fù)”的原則，及時向?qū)嵜e報人反饋調(diào)查處理情況，做到事前核實告知、事中及時溝通、事后回復(fù)結(jié)果，提升群眾對紀檢監(jiān)察機關(guān)的信任感和滿意度。信訪室要加強對各街道的工作指導(dǎo)和督導(dǎo)檢查，要積極探索對重點領(lǐng)域、重點部門按系統(tǒng)摸排問題線索模式，加大對重點領(lǐng)域、重點部門的問題線索摸排力度。

(二)在提高問題線索收集研判上狠下功夫。一要積極探索對重點領(lǐng)域、重點部門按系統(tǒng)摸排問題線索模式，加大對重點領(lǐng)域、重點部門的問題線索摸排力度，提高問題線索研判質(zhì)量，提高線索成案率。要創(chuàng)新方式方法，主動延伸發(fā)現(xiàn)問題的觸角，探索通過談話函詢后回訪調(diào)查、加大談話函詢抽查力度、注意案中案等，深挖問題線索，提高發(fā)現(xiàn)違紀違法問題的能力。二要規(guī)范線索來源登記管理，完善線索登記臺賬，定期對交辦的問題線索進行梳理分類歸檔，組織集體研究，根據(jù)線索內(nèi)容，結(jié)合問題線索所涉及部門、單位總體情況，加強分析研判，對照談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了結(jié)四類方式適用的情形更加科學(xué)合理的處置。三要深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，把握好嚴管與厚愛、約束和激勵、懲治與防范的辯證統(tǒng)一關(guān)系，落實在早發(fā)現(xiàn)上深化、在分類處置上深化、在用好第一種形態(tài)上深化、在談話函詢上深化“四個深化”的要求。

(三)在提高案件質(zhì)量上狠下功夫。案件質(zhì)量是執(zhí)紀審查調(diào)查的生命線。要提高案件質(zhì)量。牢固樹立質(zhì)量意識，在工作中督促審查調(diào)查部門自覺接受監(jiān)督，支持案件審理部門全面履行審核把關(guān)和監(jiān)督制約職責(zé)，合力提升案件質(zhì)量。各相關(guān)室要以深化“案件質(zhì)量提升年”工作為契機，進一步提高政治意識，強化履職盡責(zé);增強證據(jù)意識，嚴格證據(jù)審查標準;強化程序意識，確保程序手續(xù)合規(guī)合法。在這里特別強調(diào)一下，按照中央紀委要求，要將案件審理工作作為“一把手工程”來抓，要從政治和全局的高度來認識和看待案件審理質(zhì)量。要進一步強化共同責(zé)任意識，分管案件審理部門的領(lǐng)導(dǎo)要敢于撐腰鼓勁，支持審理部門全面審核把關(guān)，分管監(jiān)督檢查、審查調(diào)查部門的領(lǐng)導(dǎo)要支持理解審理部門履行職責(zé)，尊重審理權(quán)威，審理部門也要注意工作方式方法，要重紀法、重證據(jù)，也要重事實，尊重審查調(diào)查部門的工作成果，形成提高案件質(zhì)量的合力。

(四)在強化辦案安全上狠下功夫。安全工作一年365天，天天是關(guān)鍵，不可馬虎一天，不可大意一刻。執(zhí)紀審查調(diào)查安全是政治是大局，是紀檢監(jiān)察工作的生命線。要始終把審查安全工作擺在突出位置，牢固樹立“沒有安全就沒有審查調(diào)查”的理念，嚴格管理案件線索、履行辦案程序、使用辦案措施、實行責(zé)任追究、遵守辦案紀律，并堅決貫徹到審查調(diào)查工作全過程和各個環(huán)節(jié)。要從政治和全局的角度，充分認識審查調(diào)查安全工作的重要性，始終繃緊辦案安全這根弦，堅決守住不發(fā)生審查調(diào)查安全事故、事件的底線。執(zhí)行落實要堅決。要嚴格按照權(quán)限和程序履行職責(zé)，規(guī)范完善調(diào)查措施等，妥善處理審查調(diào)查與安全工作的關(guān)系，始終繃緊安全這根弦，把各種安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。監(jiān)督檢查要細致。案件監(jiān)督管理室要建立檢查常態(tài)化制度，采取“不打招呼、突擊檢查”的形式，每季度對街道進行一次全面檢查，每月進行重點抽查，切實筑牢基層審查安全工作防線。追究問責(zé)要嚴格。要嚴格落實審查調(diào)查安全工作責(zé)任制，把審查調(diào)查安全責(zé)任明確到崗、落實到人，堅持失責(zé)必問、問責(zé)必嚴，對審查調(diào)查工作發(fā)生違紀違法行為、出現(xiàn)安全事故以及落實責(zé)任不到位造成重大安全事故的，要嚴肅問責(zé)追究。要緊盯“走讀式”談話?！白咦x式”談話數(shù)量大面廣，風(fēng)險系數(shù)高，使用前必須全面做好風(fēng)險評估，針對案情、案件敏感度和社會關(guān)注度，以及對象身體、心理、性格、家庭、工作等方面狀況，進行綜合分析研判，對安全風(fēng)險較大的對象，慎用“走讀式”談話。談話結(jié)束后，要嚴格履行“手遞手”交接程序，并做好跟蹤回訪、心理疏導(dǎo)等工作。

打鐵必須自身硬，委機關(guān)近兩年大多是新任新進人員，高素質(zhì)的干部隊伍是實現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的必要條件，我們必須把干部隊伍建設(shè)擺在前所未有的高度來抓，堅持管事管人、管思想管紀律管作風(fēng)相統(tǒng)一，真正把紀檢監(jiān)察隊伍打造成忠誠、干凈、擔(dān)當?shù)募o律部隊。

一要忠誠履職。絕對忠誠，是紀檢監(jiān)察干部第一位的政治要求。要堅定理想信念，提高黨性修養(yǎng)，把牢政治方向。要把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為長期學(xué)習(xí)主題，善于用新思想發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題，從思想深處和工作實際中，經(jīng)常對照黨章反省，加強黨性鍛煉，時刻擰緊人生觀、價值觀、價值觀的“總開關(guān)”。要加強道德修養(yǎng)，老實做人，勤懇做事，始終做到心懷坦蕩、光明磊落、表里如一、知行合一。

二要敢于擔(dān)當。紀檢監(jiān)察干部身處反腐倡廉第一線，只有敢于擔(dān)當，方能秉公執(zhí)紀執(zhí)法。要牢固樹立有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當、失責(zé)必追究的理念，做到困難面前不退縮，矛盾面前不繞彎，風(fēng)險面前敢抉擇，關(guān)鍵時刻敢碰硬，鐵面執(zhí)紀、秉公執(zhí)法、剛正不阿，用擔(dān)當詮釋忠誠。

三要提升能力。紀檢監(jiān)察是一項政治性、政策性、業(yè)務(wù)性很強的工作，涉及政治、經(jīng)濟、文化、社會生活等各個領(lǐng)域，我們紀檢監(jiān)察干部要始終保持“本領(lǐng)恐慌”的緊迫感、危機感，不斷加強學(xué)習(xí)、更新知識，提高業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)，加強實踐鍛煉，努力成為行家里手。要善于運用信息化手段提高工作水平，大家一定要及時更新觀念，打破慣性思維，積極探索運用信息化手段提升工作的有效方式方法。

四要從嚴律己。紀檢監(jiān)察干部手握監(jiān)督執(zhí)紀權(quán)，必須牢固樹立監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督的意識。要以更高的標準嚴格要求自身，嚴守規(guī)矩、嚴明紀律、嚴管細節(jié)。要在嚴格的程序和紀律約束下開展執(zhí)紀審查調(diào)查工作，始終做到秉公執(zhí)紀、公道正派。前一段時間給大家印發(fā)《遼寧省紀檢監(jiān)察干部打聽干預(yù)案件、未歸接觸案件特定關(guān)系人和請托違規(guī)辦事的報備及責(zé)任追究辦法(征求意見稿)》，大家一定要認真領(lǐng)會學(xué)習(xí)，對違規(guī)私存、隱瞞線索、選擇性辦案，甚至膽大妄為，跑風(fēng)漏氣，辦人情案、關(guān)系案、金錢案的，絕不護短，決不手軟，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，堅決維護紀檢監(jiān)察干部隊伍的純潔性。

【篇五】紀委書記在執(zhí)紀審查調(diào)查工作會議上的講話發(fā)言:紀委立案審查期限

同志們：

為傳達貫徹中央紀委和省紀委紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作座談會議精神，安排部署我市紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作，我們決定單獨召開這次專題會議。前段時間，王岐山書記親自參加全國紀檢監(jiān)察干部座談會，對干部監(jiān)督工作和隊伍建設(shè)提要求。19日至22日，省紀委召開全省紀檢監(jiān)察干部培訓(xùn)會和座談會，尹書記帶領(lǐng)班子成員參加了會議。由此可見，中紀委和省紀委對干部監(jiān)督工作是多么重視。剛才，保月同志傳達了中央紀委和省紀委紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作會議主要精神，下面，我結(jié)合我市實際，對如何貫徹落實上級紀委會議精神，切實抓好我市的紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作，提四點要求。

黨的十八大以來，中央、省、市黨委、紀委高度重視紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，先后提出一系列要求，做出一系列部署，采取一系列行動，歸納起來，可以概括為“三個更嚴”：

一是要求更嚴。習(xí)近平總書記在中央紀委二次全會上強調(diào)“打鐵還需自身硬”。三次全會上強調(diào)，“各級紀委要解決好‘燈下黑’問題，自覺遵守黨紀國法，你們是查人家的，誰查你們？這個問題要探索解決”。五次全會上強調(diào)，“紀檢監(jiān)察機關(guān)要防止‘燈下黑’，嚴肅查處以案謀私、串通包庇、跑風(fēng)漏氣等突出問題，清理好門戶。”“廣大紀檢監(jiān)察干部要敢于擔(dān)當、敢于監(jiān)督、敢于負責(zé)，努力成為一支忠誠、干凈、擔(dān)當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍”?？倳洀摹按蜩F還需自身硬”到“忠誠、干凈、擔(dān)當”，從“這個問題要探索解決”到“清理門戶”，從“你們是查人家的，誰查你們？”到“嚴肅查處以案謀私、串通包庇、跑風(fēng)漏氣等突出問題”，可以說步步深入，十分鮮明，十分具體。

王岐山同志對紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)作了許多深入系統(tǒng)的思考，始終盯得很緊、要求很高、抓得很嚴。主要體現(xiàn)在四個方面：一是反復(fù)強調(diào)“信任不能代替監(jiān)督，絕對不能透支黨的信任和信用”。2012年11月，在部分專家學(xué)者座談會上鮮明提出“信任不能代替監(jiān)督”的觀點之后，連續(xù)3年的中央紀委全會工作報告都強調(diào)了這一要求。二是帶隊伍要堅持“嚴師出高徒”。他反復(fù)強調(diào)“管理潛力是很大的，各級都要把管理意識、責(zé)任意識建立起來，小問題才不會變成大問題；管理者對管理、監(jiān)督的弦要繃緊；室主任、處長都要從這個層面做起，把監(jiān)督、管理意識建立起來；以上率下，對下級應(yīng)有責(zé)任和溫暖，帶出一支好隊伍，領(lǐng)出一個好班子”。三是紀委對自身的監(jiān)督必須更加嚴格，執(zhí)行紀律必須更加剛性。強調(diào)“紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線要有要求，要么你別進來，進來了就要守底線、規(guī)則；嚴肅查處泄露秘密、以案謀私等違紀違法行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息?！薄耙茏∽钊菀壮鰡栴}的辦案權(quán)力，未經(jīng)授權(quán)，紀檢監(jiān)察室不準與聯(lián)系單位的主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，專案組長未經(jīng)授權(quán)也不能聯(lián)系；委部機關(guān)的辦案人員都要認真落實回避制度，涉及自己的配偶、子女的，本人要主動提出回避；不能擅自采取辦案措施，不能泄露辦案中的秘密，不能與涉案人私下聯(lián)系；不能私自留存涉案資料。這些都應(yīng)該成為鐵律”。四是加強紀委內(nèi)部監(jiān)督需要推進組織和制度創(chuàng)新。強調(diào)“解決好誰來監(jiān)督紀委的問題，需要推進組織和制度創(chuàng)新。中央紀委已決定成立紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室，加強對中央紀委監(jiān)察部機關(guān)、各省區(qū)市、中央和國家機關(guān)紀檢監(jiān)察干部的執(zhí)紀監(jiān)督，用鐵的紀律打造過硬隊伍，努力實現(xiàn)治理能力現(xiàn)代化”。

郭庚茂同志對河南紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)高度重視，在九屆省紀委四次全會上強調(diào)，“打鐵還需自身硬，廣大紀檢監(jiān)察干部要牢記職責(zé)使命，認真踐行‘正人先正己’的理念，樹立忠誠可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的良好形象”。在五次全會上指出，“紀檢監(jiān)察干部不是生活在真空里，黨員干部存在的問題在我省紀檢監(jiān)察干部中也不同程度地存在”。并對我們諄諄告誡，“要以更嚴的要求、更高的標準約束自己，帶頭弘揚新風(fēng)正氣，自覺抵制歪風(fēng)邪氣?！薄凹o檢監(jiān)察機關(guān)要更好履行黨章賦予的職責(zé)，嚴明各項紀律，嚴格管理監(jiān)督，嚴肅處理以案謀私、串通包庇、跑風(fēng)漏氣等突出問題，及時清理門戶，防止‘燈下黑’”。

抓業(yè)務(wù)必先抓隊伍，抓隊伍必先強自身。自2010年以來，省紀委堅持每年一個專題，先后開展了做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人，強素質(zhì)、正作風(fēng)、作表率，提升素質(zhì)、規(guī)范執(zhí)紀、端正作風(fēng)、樹立形象，黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”等專題教育。關(guān)于隊伍建設(shè)，尹晉華書記逢會必講，不厭其煩地強調(diào)，緊而又緊地抓隊伍。我們市紀委也高度重視紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，提出了“三個一流”、“五個從嚴”“忠誠干凈擔(dān)當”等要求，把干部隊伍建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工程來抓，采取加強警示教育、紀律作風(fēng)整頓等措施，加強隊伍建設(shè)。我們只所以這么重視，這是因為干部隊伍建設(shè)是所有工作中的頭等大事，沒有過硬的隊伍，就談不上一流的工作，離開隊伍抓業(yè)務(wù)就本末倒置了，只會竹籃打水一場空。隊伍建設(shè)必須抓監(jiān)督、必須抓教育、必須抓查處，這是尹書記的要求。

二是措施更嚴。中央和省委的領(lǐng)導(dǎo)同志不僅做出了一系列的指示要求，還從制度規(guī)定層面對紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)做出了具體規(guī)定。中央紀委明確規(guī)定“四個不準”，不準發(fā)表與黨的路線方針政策和決定相違背的言論，不準越權(quán)批辦、催辦或干預(yù)有關(guān)單位的案件處理等事項，不準以案謀私、辦人情案，不準跑風(fēng)漏氣、泄露工作中的秘密，為紀檢監(jiān)察干部履職劃定了紅線。省紀委和市紀委普遍成立了紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室，專門來監(jiān)督和查處紀檢監(jiān)察干部違紀案件。

省紀委在堅決貫徹落實中央紀委指示要求的基礎(chǔ)上，還制定出臺了加強全省紀檢監(jiān)察機關(guān)紀律建設(shè)的意見、省紀委機關(guān)工作人員“十不準”、（十不準在每個領(lǐng)導(dǎo)的辦公室桌上擺放著）對外履職介紹信制度、因公授權(quán)聯(lián)系工作程序規(guī)定等措施。這些防范措施，對干部管得嚴了，大家可能覺得不舒服，但嚴管就是厚愛，深入剖析紀檢監(jiān)察干部違紀違法案例就會發(fā)現(xiàn)，如果各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部按照黨章黨規(guī)黨紀要求從嚴管理干部，把紀律挺在前面，動輒則咎，他們也不至于滑向違紀違法的深淵。干部犯錯誤，組織有責(zé)任，執(zhí)行紀律、加強監(jiān)督不能失之于寬、失之于軟。

三是查處更嚴。十八大以來，中央紀委對違紀違法的紀檢監(jiān)察干部實行零容忍，堅決清理門戶。全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)共處分違紀干部3400多人，中央紀委干部監(jiān)督室和機關(guān)紀委查處處置紀檢監(jiān)察干部18人，其中中央紀委監(jiān)察部機關(guān)的干部14人，省里的紀檢監(jiān)察干部4人。嚴肅查處了中央紀委委員申維辰，中央紀委第四紀檢監(jiān)察室原主任魏健、法規(guī)室原副局級紀律檢查員曹立新，山西省紀委原常務(wù)副書記楊森林，廣東省紀委原副書記、監(jiān)察廳廳長鐘世堅等人的違紀問題。全省共查處470名紀檢監(jiān)察干部，包括省紀委原預(yù)防腐敗四室主任建克勝、駐省高級法院紀檢組原組長李長根、第六紀檢監(jiān)察室原副主任潘峰等人的違紀問題。中紀委專門制定了一個警示教育片，星期五，省紀委包括派駐機構(gòu)人員一同觀看了這個警示教育片，保月和宗卿抓緊與省紀委對接，我們的紀檢干部也要組織觀看。我們要提高抓好干部監(jiān)督工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，抓的緊一點，抓的早一點，對大家都是一個保護。

總體上講，我市紀檢監(jiān)察干部隊伍主流是好的，絕大多數(shù)是克己奉公、兢兢業(yè)業(yè)，加班加點、無怨無悔的，可以說，是一支立場堅定、值得信賴、能打硬仗，忠誠、干凈、擔(dān)當?shù)年犖?。但是，紀檢監(jiān)察干部不是生活在真空中，也不是金剛之身、刀槍不入，手握監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)的重權(quán)，很容易成為被拉攏腐蝕和“圍獵”“攻關(guān)”的對象，黨員干部存在的問題，我們的隊伍同樣存在，有的甚至還比較嚴重。綜合起來，主要有四個方面的問題，需要引起格外重視，研究提出解決辦法和措施。

一是必須解決恃權(quán)倨傲、作風(fēng)霸道問題。隨著中央反腐敗力度的加大，紀檢監(jiān)察機關(guān)的地位作用更加凸顯，權(quán)力行使倍受關(guān)注，黨和人民給予了很高期望，黨員干部也非常敬畏。在眾目睽睽的環(huán)境之下，有的紀檢監(jiān)察干部不自重、不自愛，有的特權(quán)思想嚴重，自以為衙門大、門牌高，時時處處以監(jiān)督者自居，待人接物態(tài)度生硬，頤指氣使，盛氣凌人。有的虛榮心很強，喜歡手握權(quán)力、威風(fēng)凜凜，到哪里都想被人敬著、讓人怕著，別人一說奉承話，就不知道自己是老幾了；有的一天到晚咋咋呼呼，搖頭晃腦、動輒訓(xùn)人，出去以后，呼三喝四，隨意和外單位領(lǐng)導(dǎo)干部耍大牌，一些干部不經(jīng)允許就隨便給人家縣區(qū)、市直單位主要領(lǐng)導(dǎo)打電話問事，人家也弄不清他到底是代表組織，還是代表個人。省紀委干部潘峰，平時很厲害，口大氣粗，經(jīng)常在外面吹噓攬事，耍得很大，私自拿著舉報信嚇唬人，結(jié)果把自己耍進去了。甚至有的紀委一般人員（包括司機、借調(diào)人員），還沒當領(lǐng)導(dǎo)呢，就很神氣，到處拉大旗作虎皮，打著紀委的旗號，打著紀委領(lǐng)導(dǎo)和室主任的旗號，狐假虎威，招搖撞騙。2013年，我們就處理了一個借調(diào)人員，打著紀委的旗號，到處招搖撞騙。

紀檢監(jiān)察機關(guān)的權(quán)威，是黨和人民賦予的，只能用在黨的事業(yè)上，只能用在紀檢監(jiān)察工作上。紀檢干部走到哪里，別人高看你一眼，厚愛你一分，敬你怕你，是因為你所在的紀檢監(jiān)察崗位，而不是你個人，離開這個位置，沒有人品官德作基礎(chǔ)，你什么都不是！大家要清醒地認識到，誰要是感覺到紀檢干部有特權(quán)了，不從嚴要求自己、不從嚴管理自己，就離危險不遠了，就有可能出問題被查出。大家要認真對號入座，認真查找解決自身的問題。

二是必須解決紀律和規(guī)矩意識淡薄問題。有的違反政治紀律，妄議中央，散布一些與中央主音不協(xié)調(diào)的“雜音”，甚至傳播小道消息；有的用權(quán)不規(guī)矩，私自留存扣壓信訪舉報件，甚至向被舉報人通風(fēng)報信，買好賣好；有的搞選擇性執(zhí)紀，在監(jiān)督檢查、查辦案件、提出處置意見時，對熟人、利害關(guān)系人或者請托人總想網(wǎng)開一面，遮掩錯誤事實，說情開脫；有的違反工作紀律，在外炫耀自己參與了某案件的查處，或者有意無意互相打探案情、跑風(fēng)漏氣；有的明知自己與被調(diào)查人關(guān)系親密，也不提出回避申請；有的對組織隱瞞情況，在報告?zhèn)€人有關(guān)事項時未如實報告婚姻狀況、家庭房產(chǎn)、投資理財、經(jīng)商辦企業(yè)等情況，不按規(guī)定上交或私自辦理出國境證件，還有的離開工作地轄區(qū)也不向組織報告。

破紀往往是破法的開始，小節(jié)不注意，就會積少成多、聚沙成塔，最終釀成大錯，成為溫水里的青蛙。既然我們是黨的人，是組織的人，就要講黨性、說黨話、做黨事，就要遵守黨的紀律，嚴守黨的規(guī)矩。機關(guān)要開展經(jīng)常性紀律教育，喚醒黨章黨規(guī)黨紀意識，增強遵規(guī)守紀的自覺性，堅決守住黨的紀律底線。紀檢監(jiān)察干部不能作“手電筒”，光照別人，不照自己，要帶頭遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律。忠不忠，見行動。個人重大事項向組織報告是政治規(guī)矩，報告?zhèn)€人事項是一個黨性問題，懂不懂規(guī)矩的問題，凡是應(yīng)報告不報告或者報告內(nèi)容不實的，不得提拔重用。

三是必須解決朋友圈、社交圈不干凈問題。有的和問題官員拉拉扯扯，明知與自己有交往的人群眾和網(wǎng)上反映很多，還不打住，好像“沒事人”一樣，沒有一點敏感性，甚至為其通風(fēng)報信，出謀劃策逃避組織調(diào)查。有的和商人老板交往過于密切，接受宴請，收受禮金，身陷“圍獵”而渾然不覺。漯河市城鄉(xiāng)規(guī)劃局原紀檢組長，身邊有很多大款、老板朋友，給他送錢送物，東西都不是白送的，都是有求于你，讓你辦事的?，F(xiàn)在這個紀檢組長已經(jīng)被開除黨籍、從副縣級降為副科級。有的以鄉(xiāng)緣、學(xué)緣、地緣、興趣為紐帶，熱衷于參與各類“老鄉(xiāng)會”“同學(xué)會”“戰(zhàn)友會”和各類協(xié)會，正常的不正常的說不清、道不明，看著好像漫無目的，其實醉翁之意不在酒，是要結(jié)交情誼，將來好相互提攜、互通款曲。有的機關(guān)干部之間存在相互吃請、請托辦事，互相介紹商人老板認識，社會上吃請、請吃、借車、借錢、收禮等問題在我們的系統(tǒng)也同樣存在。

紀檢監(jiān)察干部手握監(jiān)督執(zhí)紀的權(quán)力，主動結(jié)交攀附的大有人在，反腐敗斗爭越是激烈，腐敗分子和一些別有用心者對紀檢監(jiān)察干部的“圍獵”“攻關(guān)”就越瘋狂。大量事實告訴我們，“八小時之外”是干部監(jiān)督的斷檔期，也是某些干部最易受腐蝕的時段，“八小時之外”的“小節(jié)”如果管不住，“大節(jié)”必定失守。紀檢監(jiān)察干部要樂于作“孤獨”的人、“簡單”的人、清費廉取的人，時刻要有戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、誠惶誠恐的危機感，要明白“親戚聚會”“朋友娛樂”“私人宴請”等“八小時之外”生活圈的活動，歸根結(jié)底是與干部“工作圈”的權(quán)力密不可分。我們必須頭腦清醒，善于識人，多交益友，樂交諍友，不交損友。在這里提醒大家，對那些懷著個人目的拉拉扯扯、搞感情投資的人；那些特別想當官、特別敢花錢、特別能套近乎的人；那些素質(zhì)低下、趣味庸俗、社會交往混亂的人；那些了解不多、背景不清的人，一定要保持高度警覺，拉開必要的距離。

四是必須解決利用監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)權(quán)力謀取私利問題。紀檢監(jiān)察干部如果說要出問題，最大的問題是弄權(quán)，也就是利用自己掌握的監(jiān)督執(zhí)紀權(quán)力或職務(wù)影響搞交易、謀私利，其中，最典型的就是“吃案子”“抹案子”，辦人情案、關(guān)系案、金錢案。從查處的紀檢監(jiān)察干部違紀案件看，有的幫他人轉(zhuǎn)材料、打招呼、干預(yù)辦案、擺平事情，擅自處置問題線索、中止調(diào)查、從輕處理；有的執(zhí)紀違紀，充當腐敗分子的“保護傘”，為調(diào)查對象通風(fēng)報信、出謀劃策，幫被舉報人打擊報復(fù)舉報人，要挾調(diào)查對象、索取財物；有的肆意插手有關(guān)地方或單位工程建設(shè)、行政審批、干部人事、涉法涉訴等事項。建克勝插手了多少工程，受賄2000多萬元，現(xiàn)在被判無期徒刑，這一輩子就完了。特別是在涉案款物的管理上，有的查了東西不清點登記，“混水摸魚”“順手牽羊”；有些贓款贓物放在一個室多少年不上交，拿著涉案款投資理財去了；有的馬馬虎虎、粗枝大葉，把暫扣的貴重物品隨隨便便擺在自己的辦公桌上；有的把查封的小汽車當成自己的私家車。今年，省紀委對涉案款物要進行一次專項清理，我們也要加強涉案款物管理，誰主辦的案件誰負責(zé)，要逐案逐項清理、登記、造冊，明明白白、清清楚楚，不能是一筆糊涂賬。對涉案款物的管理，包括移交司法機關(guān)的涉案

審查調(diào)查工作總結(jié)發(fā)言篇十七

2020年以來，某區(qū)紀委監(jiān)委認真貫徹落實中央紀委和省市紀委全會關(guān)于審查調(diào)查工作的各項決策部署，深化對紀法貫通、法法銜接的認識和把握，以“四個加強”為抓手，全方位、全要素、全過程做深、做細、做實審查調(diào)查工作。1-6月全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)共立案××件，同比增長××，其中立案鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部××人，同比下降××。委機關(guān)立案××件，同比下降××;鎮(zhèn)(街)紀(工)立案××件，同比增長××;派駐紀檢監(jiān)察組立案××件，同比增長××。全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)共結(jié)案××件，同比增長××;給予黨紀政務(wù)處分××人，同比增長××。移送司法機關(guān)××人，挽回經(jīng)濟損失××萬元。市紀委監(jiān)委指定涉法案件線索××件，指定異地交叉辦理××件。

(一)加強問題線索研判，確保審查調(diào)查“有案可查”。指定專人管理問題線索，做到問題線索“多頭移交、一口統(tǒng)管”。建立1個問題線索總臺賬，分類建立扶貧領(lǐng)域腐敗、涉黑涉惡腐敗、23專項行動、冠狀病毒疫情防控、上級交辦等××個問題線索專項臺賬，每周進行更新，每月匯總審核，定期清理銷賬。對可查性強的問題線索，一律指定業(yè)務(wù)骨干專人負責(zé)，必要時提級辦理，快查快結(jié);對一般性問題線索，交辦到派駐機構(gòu)或鎮(zhèn)(街道)紀(工)委，確保全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)“有案可查”。全程跟蹤問題線索辦理情況，對久拖不結(jié)、超出時限的承辦部門及時提醒督促、發(fā)出預(yù)警通知，確保問題線索處理件件有著落。健全問題線索處置專題會議機制，定期召開有分管領(lǐng)導(dǎo)和承辦室同志參加的問題線索分析會，對問題線索實行集體分析、集中研判，按照處置標準提出切實可行的意見，實現(xiàn)問題線索管理制度化和規(guī)范化。
(二)加強工作流程細化，確保審查調(diào)查“程序規(guī)范”。制定委機關(guān)初步核實工作流程圖立案審查工作流程圖案件審理、紀律處分執(zhí)行工作流程圖等12個流程圖和鎮(zhèn)(街道)、派駐紀檢監(jiān)察組辦案流程及文書模板，明確案件辦理具體流程、工作職責(zé)、時間要求，確保審查調(diào)查工作程序合法、責(zé)任明確、要素齊備。按照監(jiān)察法賦予的調(diào)查權(quán)限，制定立案決定書、訊問通知書、凍結(jié)通知書、證據(jù)調(diào)取通知書等監(jiān)察措施法律文書，由案件監(jiān)督管理部門統(tǒng)一印制、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一管理，確保各類文書使用、管理規(guī)范。嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定，按照干部管理權(quán)限，落實請示報告制度，依規(guī)依紀依法進行問題線索處置和案件查辦，確保審查調(diào)查每個環(huán)節(jié)程序到位。
(三)加強聯(lián)系指導(dǎo)督促，確保審查調(diào)查“質(zhì)效并舉”。將全區(qū)的鎮(zhèn)(街道)紀(工)委和派駐紀檢監(jiān)察組分成××個小組，由區(qū)紀委常委或監(jiān)委委員牽頭，加強工作聯(lián)系指導(dǎo)，推進基層審查調(diào)查工作規(guī)范性建設(shè)，提升基層審查調(diào)查工作質(zhì)量。定期指派
人員到省市紀委監(jiān)委參與辦案和跟班學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，拓寬理論視野。針對鎮(zhèn)(街道)和派駐紀檢監(jiān)察組新調(diào)入同志較多，業(yè)務(wù)能力不強、履職能力薄弱等問題，建立抽調(diào)跟班學(xué)習(xí)制度，有計劃、分批次抽調(diào)基層紀檢監(jiān)察干部參與區(qū)紀委監(jiān)委監(jiān)督檢查和案件查辦等業(yè)務(wù)工作，以跟促學(xué)、以案代訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)水平。根據(jù)中央紀委和省市紀委關(guān)于造就高素質(zhì)紀檢監(jiān)察干部隊伍的工作要求，制定東興區(qū)紀檢監(jiān)察干部全員培訓(xùn)工作方案，本著“學(xué)以致用”的理念，按照“考學(xué)結(jié)合”的方式，扎實開展東興區(qū)紀檢監(jiān)察干部在信息協(xié)作、監(jiān)督檢查、案件審理、審查調(diào)查、信訪規(guī)范處置等方面的全員培訓(xùn)，增強全區(qū)紀檢監(jiān)察干部高效履職的能力。
(四)加強責(zé)任層層落實，確保審查調(diào)查“安全無患”。制定區(qū)紀委監(jiān)委談話室管理制度等11項安全和保密制度，明確案安全和保密雙重職責(zé)具體內(nèi)容，為依紀依法開展審查調(diào)查工作提供有力制度保障。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)逢會講、分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常講、培訓(xùn)會主要講方式，強化審查調(diào)查安全保密提醒教育，提升審查調(diào)查安全和保密底線意識，持續(xù)保持全區(qū)審查調(diào)查安全事故“零發(fā)生”。為確保全區(qū)紀檢監(jiān)察談話場所的規(guī)范性管理和“走讀式”談話的規(guī)范性開展，案件監(jiān)督管理部門組成檢查組，通過經(jīng)常性檢查、不定期抽查對全區(qū)的“走讀式”談話、案件留置的安全和保密等工作開展專項檢查?！痢猎?，對委機關(guān)、鎮(zhèn)(街道)、派駐紀檢監(jiān)察組開展安全檢查××輪，發(fā)現(xiàn)問題××個，已督促及
時落實問題整改。

一是辦案人員的綜合能力還需要進一步提高，在金融財務(wù)、工程建設(shè)、審批監(jiān)管、資源開發(fā)、項目招投標、公共財政支出等方面的專業(yè)知識不同程度存在短缺。二是有的鎮(zhèn)(街道)紀(工)委和派駐紀檢監(jiān)察組對主動發(fā)現(xiàn)問題線索的動能欠缺，直接獲取違紀違法線索的意識不強，主動性不夠，措施不多。三是派駐紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督職責(zé)發(fā)揮不到位，有的不愿監(jiān)督、不會監(jiān)督、不敢監(jiān)督，對所派駐單位、系統(tǒng)、二級部門的監(jiān)督下沉力度不夠。

一是做深做實監(jiān)督首責(zé)。充分發(fā)揮紀委監(jiān)委專責(zé)監(jiān)督作用，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督。重點聚焦涉及經(jīng)費審批、項目審批，可以支配重要、專項資金使用的部門，二級部門、系統(tǒng)大和多的部門，政務(wù)服務(wù)窗口等重點部門、系統(tǒng)、崗位，完善監(jiān)督體系。加強對“三類人”、“關(guān)鍵少數(shù)”“一把手”監(jiān)督力度，切實發(fā)揮監(jiān)督利劍作用，讓黨員干部深刻認識到監(jiān)督無處不在，習(xí)慣在監(jiān)督下工作，自覺按照制度機制、規(guī)矩紀律辦事。
二是以零容忍態(tài)度懲治腐敗。根據(jù)中央紀委和省市紀委全會的部署要求，堅持問題導(dǎo)向，緊盯“三類人”“關(guān)鍵少數(shù)”、重要崗位，突出“兩個優(yōu)先查處”，堅決查處政治問題和經(jīng)濟問題相互交織形成利益集團的案件、重點領(lǐng)域形成非法利益格局和“潛規(guī)則”的腐敗問題，重點聚焦招投標領(lǐng)域、房地產(chǎn)領(lǐng)域、工程項
目建設(shè)、財政資金管理使用、違反中央八項規(guī)定精神5個方面突出問題。持之以恒嚴查在脫貧攻堅工作中的貪污侵占、虛報冒領(lǐng)、截留挪用等違紀違法行為，為打贏脫貧攻堅硬仗提供堅強的紀律保障。切實發(fā)揮派駐紀檢監(jiān)察組“前哨”“探頭”作用，實現(xiàn)每個派駐紀檢監(jiān)察組辦案“零突破”。
三是持續(xù)保持掃黑除惡高壓態(tài)勢。緊盯舉報線索，堅持有案必查，對涉黑涉惡犯罪案件，一律深挖徹查其背后的“保護傘”和腐敗問題。對住建、水利、交通運輸、文化旅游、市場監(jiān)管等十大重點行業(yè)領(lǐng)域開展掃黑除惡專項整治，凈化行業(yè)環(huán)境。在掃黑除惡領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和成員單位的支持下，充分發(fā)揮各部門的職責(zé)能力，增強合力攻堅，形成更大合力。用好問責(zé)利器，層層壓實責(zé)任，對掃黑除惡敷衍應(yīng)付、弄虛作假，日常履職不力、疏于監(jiān)管，查處打擊消極滯后、偏軟偏輕等問題，嚴肅追責(zé)問責(zé)?？偨Y(jié)歸納掃黑除惡專項斗爭的好做法、好經(jīng)驗，以建章立制的方式固定下來，使掃黑除惡專項斗爭有章可循。
四是深入推進審查調(diào)查規(guī)范化建設(shè)。持續(xù)強化法紀意識、程序意識、安全意識，時刻繃緊規(guī)范這根弦，嚴格遵循審批流程，強化審查調(diào)查程序意識，確保每個案子都經(jīng)得起檢驗。嚴格安全管理，堅持底線思維突出抓好“走讀式”談話、留置案件安全，確保執(zhí)紀審查調(diào)查“零事故”持續(xù)保持。加強鎮(zhèn)(街道)審查調(diào)查規(guī)范化建設(shè)工作，提升基層審查調(diào)查工作質(zhì)量。

審查調(diào)查工作總結(jié)發(fā)言篇十八

同志們：

剛才，審計處**處長和審計小組組長**介紹了今年學(xué)校開展20**年20**部門預(yù)算決算審計工作的依據(jù)、目標、任務(wù)、內(nèi)容以及工作步驟和程序，對我校20**和20**年度部門預(yù)算執(zhí)行情況等審計工作進行了全面部署；對我處配合此次審計工作提出了明確詳細具體的要求。在此，我代表財務(wù)處對審計組的進場表示歡迎!對審計處對我處財務(wù)工作的支持和幫助表示感謝!下面我講幾點：

我處高度重視審計工作。**處長多次表示要把對財務(wù)的各項檢查審計是推動學(xué)校財務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)的有力保障和支撐。在20**年度對科研經(jīng)費的審計和校長任期內(nèi)經(jīng)濟責(zé)任審計的.工作期間，我處各科室認真對待、積極配合、及時整改，做到了邊審計，邊整改，邊規(guī)范，收到了良好的效果；特別是收到相關(guān)的審計報告或交換意見后，能夠針對審計發(fā)現(xiàn)和提出的問題，我處迅速召開專題會議，通報審計中發(fā)現(xiàn)的問題，部署落實整改工作，將審計提出的問題及處理意見逐條分解落實，及時反饋審計決定的執(zhí)行和整改情況。除個別歷史遺留問題短期內(nèi)難以整改到位以外，其他問題都按照審計決定和審計報告要求得到了整改，或者在整改過程中。

針對20**年審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題，我處積極查找財務(wù)管理中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，從健全完善制度入手，堵塞管理漏洞，切實規(guī)范財務(wù)管理。

(一)規(guī)范工作程序。為適應(yīng)當前財政改革要求，最大限度地避免和排除權(quán)力運行過程中人為因素的干擾；近年來，我處進一步強化了財務(wù)管理各主要業(yè)務(wù)規(guī)程的制定，明確職責(zé)分工和工作流程，建立健全部門預(yù)算、財務(wù)核算、專項資金等管理辦法，內(nèi)部會計監(jiān)督制度健全，制定了包括《****大學(xué)財務(wù)管理規(guī)定》、《****大學(xué)預(yù)算經(jīng)費使用審批程序和額度管理規(guī)定》、《****大學(xué)暫付款管理辦法》和《****大學(xué)差旅費管理辦法》、《大學(xué)“創(chuàng)****新強校工程”專項資金管理辦法（試行）》等在內(nèi)的資金的管理和使用制度。配合財務(wù)專項資金的使用內(nèi)部《****大學(xué)“創(chuàng)新強校工程”專項資金管理辦法補充規(guī)定》和《財政專項資金報銷注意事項》等，風(fēng)險防控點、公章管理、工作紀律、文明用語、重大事項決策、業(yè)務(wù)流程等等，提高資金資產(chǎn)使用及財務(wù)核算的規(guī)范性和有效性。制度修改完善年。

（二）規(guī)范編制部門預(yù)決算。學(xué)校的預(yù)決算編制，嚴格依據(jù)國家和省級部門預(yù)算編制辦法和《****大學(xué)預(yù)算管理辦法》編制年度部門預(yù)算和學(xué)校年度財務(wù)預(yù)算，部門單位預(yù)、決算在編制范圍、編制口徑方面始終保持一致，嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定，將各項收支均列入本部門預(yù)算的收支和非部門預(yù)算管理的預(yù)算收支進行管理和使用。日常財務(wù)管理和會計核算工作嚴格按照預(yù)算執(zhí)行。

部門決算編制范圍涵蓋了學(xué)校所有資金，基本建設(shè)類資金按要求準確填報，部門結(jié)算賬表一致。

（三）強化資金管理。在日常會計核算工作中，嚴格執(zhí)行財政資金“收支兩條線”管理規(guī)定和財政國庫管理制度；教育事業(yè)收費等收入及時足額上繳財政專戶，嚴格按照規(guī)定辦理財政收入預(yù)算級次、預(yù)算收支科目入庫。

應(yīng)該說這些年來，在上級部門的各種專項檢查、審計過程中，在其指導(dǎo)和幫助下，學(xué)校的預(yù)算編制、資金管理、財務(wù)運行、預(yù)算執(zhí)行等工作在不斷改進，日趨科學(xué)、規(guī)范，得到了主管部門的肯定。截止20**年，我校已經(jīng)連續(xù)12年獲得省**×部門決算類報表先進單位的稱號。

但是由于日常核算工作的繁雜，存在這樣那樣的不足，也希望通過此次審計，也使學(xué)校的財務(wù)預(yù)算執(zhí)行及決算工作能百尺竿頭更進一步。

審查調(diào)查工作總結(jié)發(fā)言篇十九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?

2020年以來，某區(qū)紀委監(jiān)委認真貫徹落實中央紀委和省市紀委全會關(guān)于審查調(diào)查工作的各項決策部署，深化對紀法貫通、法法銜接的認識和把握，以“四個加強”為抓手，全方位、全要素、全過程做深、做細、做實審查調(diào)查工作。16月全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)共立案xx件，同比增長xx，其中立案鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部xx人,同比下降xx。委機關(guān)立案xx件，同比下降xx;鎮(zhèn)(街)紀(工)立案xx件，同比增長xx;派駐紀檢監(jiān)察組立案xx件，同比增長xx。全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)共結(jié)案xx件，同比增長xx;給予黨紀政務(wù)處分xx人，同比增長xx。移送司法機關(guān)xx人，挽回經(jīng)濟損失xx萬元。市紀委監(jiān)委指定涉法案件線索xx件，指定異地交叉辦理xx件。

一、工作推進情況

(一)加強問題線索研判，確保審查調(diào)查“有案可查”。指定專人管理問題線索，做到問題線索“多頭移交、一口統(tǒng)管”。建立1個問題線索總臺賬，分類建立扶貧領(lǐng)域腐敗、涉黑涉惡腐敗、23專項行動、冠狀病毒疫情防控、上級交辦等xx個問題線索專項臺賬，每周進行更新，每月匯總審核，定期清理銷賬。對可查性強的問題線索，一律指定業(yè)務(wù)骨干專人負責(zé)，必要時提級辦理，快查快結(jié);對一般性問題線索，交辦到派駐機構(gòu)或鎮(zhèn)(街道)紀(工)委，確保全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)“有案可查”。全程跟蹤問題線索辦理情況，對久拖不結(jié)、超出時限的承辦部門及時提醒督促、發(fā)出預(yù)警通知，確保問題線索處理件件有著落。健全問題線索處置專題會議機制，定期召開有分管領(lǐng)導(dǎo)和承辦室同志參加的問題線索分析會，對問題線索實行集體分析、集中研判，按照處置標準提出切實可行的意見，實現(xiàn)問題線索管理制度化和規(guī)范化。

(二)加強工作流程細化，確保審查調(diào)查“程序規(guī)范”。制定委機關(guān)初步核實工作流程圖立案審查工作流程圖案件審理、紀律處分執(zhí)行工作流程圖等12個流程圖和鎮(zhèn)(街道)、派駐紀檢監(jiān)察組辦案流程及文書模板，明確案件辦理具體流程、工作職責(zé)、時間要求，確保審查調(diào)查工作程序合法、責(zé)任明確、要素齊備。按照監(jiān)察法賦予的調(diào)查權(quán)限，制定立案決定書、訊問通知書、凍結(jié)通知書、證據(jù)調(diào)取通知書等監(jiān)察措施法律文書，由案件監(jiān)督管理部門統(tǒng)一印制、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一管理，確保各類文書使用、管理規(guī)范。嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定，按照干部管理權(quán)限，落實請示報告制度，依規(guī)依紀依法進行問題線索處置和案件查辦，確保審查調(diào)查每個環(huán)節(jié)程序到位。

(三)加強聯(lián)系指導(dǎo)督促，確保審查調(diào)查“質(zhì)效并舉”。將全區(qū)的鎮(zhèn)(街道)紀(工)委和派駐紀檢監(jiān)察組分成xx個小組，由區(qū)紀委常委或監(jiān)委委員牽頭，加強工作聯(lián)系指導(dǎo)，推進基層審查調(diào)查工作規(guī)范性建設(shè)，提升基層審查調(diào)查工作質(zhì)量。定期指派人員到省市紀委監(jiān)委參與辦案和跟班學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，拓寬理論視野。針對鎮(zhèn)(街道)和派駐紀檢監(jiān)察組新調(diào)入同志較多，業(yè)務(wù)能力不強、履職能力薄弱等問題，建立抽調(diào)跟班學(xué)習(xí)制度，有計劃、分批次抽調(diào)基層紀檢監(jiān)察干部參與區(qū)紀委監(jiān)委監(jiān)督檢查和案件查辦等業(yè)務(wù)工作，以跟促學(xué)、以案代訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)水平。根據(jù)中央紀委和省市紀委關(guān)于造就高素質(zhì)紀檢監(jiān)察干部隊伍的工作要求，制定東興區(qū)紀檢監(jiān)察干部全員培訓(xùn)工作方案，本著“學(xué)以致用”的理念，按照“考學(xué)結(jié)合”的方式，扎實開展東興區(qū)紀檢監(jiān)察干部在信息協(xié)作、監(jiān)督檢查、案件審理、審查調(diào)查、信訪規(guī)范處置等方面的全員培訓(xùn)，增強全區(qū)紀檢監(jiān)察干部高效履職的能力。

(四)加強責(zé)任層層落實，確保審查調(diào)查“安全無患”。制定區(qū)紀委監(jiān)委談話室管理制度等11項安全和保密制度，明確案安全和保密雙重職責(zé)具體內(nèi)容，為依紀依法開展審查調(diào)查工作提供有力制度保障。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)逢會講、分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常講、培訓(xùn)會主要講方式，強化審查調(diào)查安全保密提醒教育，提升審查調(diào)查安全和保密底線意識，持續(xù)保持全區(qū)審查調(diào)查安全事故“零發(fā)生”。為確保全區(qū)紀檢監(jiān)察談話場所的規(guī)范性管理和“走讀式”談話的規(guī)范性開展，案件監(jiān)督管理部門組成檢查組，通過經(jīng)常性檢查、不定期抽查對全區(qū)的“走讀式”談話、案件留置的安全和保密等工作開展專項檢查。xx月，對委機關(guān)、鎮(zhèn)(街道)、派駐紀檢監(jiān)察組開展安全檢查xx輪，發(fā)現(xiàn)問題xx個，已督促及時落實問題整改。

二、存在的問題

一是辦案人員的綜合能力還需要進一步提高，在金融財務(wù)、工程建設(shè)、審批監(jiān)管、資源開發(fā)、項目招投標、公共財政支出等方面的專業(yè)知識不同程度存在短缺。二是有的鎮(zhèn)(街道)紀(工)委和派駐紀檢監(jiān)察組對主動發(fā)現(xiàn)問題線索的動能欠缺，直接獲取違紀違法線索的意識不強，主動性不夠，措施不多。三是派駐紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督職責(zé)發(fā)揮不到位，有的不愿監(jiān)督、不會監(jiān)督、不敢監(jiān)督，對所派駐單位、系統(tǒng)、二級部門的監(jiān)督下沉力度不夠。

三、下步工作打算

一是做深做實監(jiān)督首責(zé)。充分發(fā)揮紀委監(jiān)委專責(zé)監(jiān)督作用，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督。重點聚焦涉及經(jīng)費審批、項目審批，可以支配重要、專項資金使用的部門，二級部門、系統(tǒng)大和多的部門，政務(wù)服務(wù)窗口等重點部門、系統(tǒng)、崗位，完善監(jiān)督體系。加強對“三類人”、“關(guān)鍵少數(shù)”“一把手”監(jiān)督力度，切實發(fā)揮監(jiān)督利劍作用，讓黨員干部深刻認識到監(jiān)督無處不在，習(xí)慣在監(jiān)督下工作，自覺按照制度機制、規(guī)矩紀律辦事。

二是以零容忍態(tài)度懲治腐敗。根據(jù)中央紀委和省市紀委全會的部署要求，堅持問題導(dǎo)向，緊盯“三類人”“關(guān)鍵少數(shù)”、重要崗位，突出“兩個優(yōu)先查處”，堅決查處政治問題和經(jīng)濟問題相互交織形成利益集團的案件、重點領(lǐng)域形成非法利益格局和“潛規(guī)則”的腐敗問題，重點聚焦招投標領(lǐng)域、房地產(chǎn)領(lǐng)域、工程項目建設(shè)、財政資金管理使用、違反中央八項規(guī)定精神5個方面突出問題。持之以恒嚴查在脫貧攻堅工作中的貪污侵占、虛報冒領(lǐng)、截留挪用等違紀違法行為，為打贏脫貧攻堅硬仗提供堅強的紀律保障。切實發(fā)揮派駐紀檢監(jiān)察組“前哨”“探頭”作用，實現(xiàn)每個派駐紀檢監(jiān)察組辦案“零突破”。

三是持續(xù)保持掃黑除惡高壓態(tài)勢。緊盯舉報線索，堅持有案必查，對涉黑涉惡犯罪案件，一律深挖徹查其背后的“保護傘”和腐敗問題。對住建、水利、交通運輸、文化旅游、市場監(jiān)管等十大重點行業(yè)領(lǐng)域開展掃黑除惡專項整治，凈化行業(yè)環(huán)境。在掃黑除惡領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和成員單位的支持下，充分發(fā)揮各部門的職責(zé)能力，增強合力攻堅，形成更大合力。用好問責(zé)利器，層層壓實責(zé)任，對掃黑除惡敷衍應(yīng)付、弄虛作假，日常履職不力、疏于監(jiān)管，查處打擊消極滯后、偏軟偏輕等問題，嚴肅追責(zé)問責(zé)?？偨Y(jié)歸納掃黑除惡專項斗爭的好做法、好經(jīng)驗，以建章立制的方式固定下來，使掃黑除惡專項斗爭有章可循。

四是深入推進審查調(diào)查規(guī)范化建設(shè)。持續(xù)強化法紀意識、程序意識、安全意識，時刻繃緊規(guī)范這根弦，嚴格遵循審批流程，強化審查調(diào)查程序意識，確保每個案子都經(jīng)得起檢驗。嚴格安全管理，堅持底線思維突出抓好“走讀式”談話、留置案件安全，確保執(zhí)紀審查調(diào)查“零事故”持續(xù)保持。加強鎮(zhèn)(街道)審查調(diào)查規(guī)范化建設(shè)工作，提升基層審查調(diào)查工作質(zhì)量。

?

?

審查調(diào)查工作總結(jié)發(fā)言篇二十

**區(qū)紀委按照中央紀委和省、市紀委全會部署，聚焦主業(yè)，切實履行監(jiān)督執(zhí)紀責(zé)任，加大案件監(jiān)督管理工作力度，筑牢執(zhí)紀審查安全底線，做到執(zhí)紀安全事故的零發(fā)生。

一、嚴把線索管理關(guān)，筑牢執(zhí)紀審查安全底線。問題線索管理是執(zhí)紀審查安全工作的基礎(chǔ)和源頭，要發(fā)揮好案件監(jiān)督管理工作的線索管理職能，全面細致的線索管理臺賬必不可少。案管室制定了區(qū)紀委問題線索管理登記臺賬，改變了我委原來線索多頭管理的情況。從問題線索接受時間開始，設(shè)計了線索來源、接收時間、反映主要問題、領(lǐng)導(dǎo)批示、轉(zhuǎn)出時間、受理處室、處置方式、處置時間、辦結(jié)時間等20余項指標，全面把握問題線索處置過程，做到動態(tài)管理，及時督辦，確保問題線索不缺不漏，完成了問題線索閉環(huán)管理，有力地促進問題線索處置效率。

二、嚴把談話室建設(shè)關(guān)，落實標準化執(zhí)紀審查安全場所。按照市紀委的要求，嚴把街鎮(zhèn)談話室建設(shè)關(guān)。對轄區(qū)10個街鎮(zhèn)談話室建設(shè)做了統(tǒng)一安排部署，從選址開始到建成使用，每個環(huán)節(jié)都嚴格檢查驗收。轄區(qū)十個街鎮(zhèn)全部按照濟南市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)談話場所建設(shè)指導(dǎo)標準進行建設(shè)，共投資150余萬元在全區(qū)10個街鎮(zhèn)都建立了談話場所，其中談話室10間，監(jiān)控室10間，醫(yī)務(wù)室3間，為全區(qū)走讀式談話提供了標準的辦案場所。

三、嚴把安全制度建設(shè)關(guān)，確保依規(guī)依紀開展執(zhí)紀審查。針對街鎮(zhèn)新建談話室的現(xiàn)狀，重新梳理制定了《**區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)（機構(gòu)）談話室使用管理辦法（試行）》，根據(jù)《監(jiān)督執(zhí)紀規(guī)則（試行）》對原有《安全工作制度》和有關(guān)規(guī)定進行完善、細化，對執(zhí)紀審查場所管理、人員和陪護人員紀律制度進一步進行健全完善，制定《談話室保密制度》、《突發(fā)事件應(yīng)急處置制度》、《監(jiān)控人員工作制度》等，強化制度約束。同時狠抓安全制度落實。按照“誰領(lǐng)導(dǎo)誰負責(zé)、誰辦案誰負責(zé)”的原則，進一步夯實分管領(lǐng)導(dǎo)的重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、審查組負責(zé)人的第一責(zé)任人責(zé)任、審查人員的直接責(zé)任、案件監(jiān)督管理人員的監(jiān)督責(zé)任，將責(zé)任細化到崗、落實到人，做到分級管理、分工明確、各司其職、各負其責(zé)。

四、嚴把人才入口關(guān)，夯實執(zhí)紀審查安全工作人員儲備。嚴把入口關(guān)，夯實人才隊伍基礎(chǔ)。先后修訂了《**區(qū)紀委監(jiān)察局機關(guān)執(zhí)紀審查人才庫管理辦法（試行）》、《關(guān)于從有關(guān)部門選調(diào)人員協(xié)助做好兩規(guī)陪護工作的意見》、《紀檢監(jiān)察機關(guān)執(zhí)紀審查安全工作流程》等制度。堅持將政治素質(zhì)、應(yīng)變能力和身體素質(zhì)有機結(jié)合起來進行綜合考評和審查，將素質(zhì)高、能力強的黨員干部建立起了區(qū)紀委審查人才庫成員。人才庫實行動態(tài)管理，在保持人員穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作需要和個人表現(xiàn)情況可及時調(diào)整和充實。

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/5825424.html】