傳統(tǒng)文化是一個(gè)國(guó)家和民族的瑰寶，我們應(yīng)該傳承和弘揚(yáng)。總結(jié)需要有層次、條理清晰，并注重邏輯推理。以下是一些好書(shū)的推薦，希望大家都能從中受益。
員工出游活動(dòng)心得篇一
“我們?cè)谝黄稹?/p>
——××公司五月端午節(jié)喜洲島同樂(lè)活動(dòng)方案
【活動(dòng)主旨】端午節(jié)作為中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日，蘊(yùn)涵著我們民族獨(dú)特的精神價(jià)值觀，體現(xiàn)了正直、忠誠(chéng)、堅(jiān)定等優(yōu)秀的精神品質(zhì)。在這個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日到來(lái)的時(shí)刻，為了不落入“過(guò)節(jié)就是吃吃喝喝，發(fā)點(diǎn)禮品”的俗套，特組織全體同事一起到海島上用最純樸、最簡(jiǎn)單的方式渡過(guò)一天。由于海島上各項(xiàng)生活設(shè)施都嚴(yán)重匱乏，只有所有參與者都秉持團(tuán)隊(duì)精神，協(xié)同一致、分工合作才能保證在島上生活的基本需要。在這個(gè)過(guò)程中，既是對(duì)傳統(tǒng)美德的一種宣導(dǎo)和傳承，增強(qiáng)了個(gè)人對(duì)集體的認(rèn)同感和自豪感，同時(shí)，更是一種促進(jìn)彼此間的了解與交流的有效渠道。我們希望這種同樂(lè)活動(dòng)，能讓大家暫時(shí)忘記辦公室的繁忙與緊張，拉近彼此的距離，讓“我們?cè)谝黄稹倍蛇^(guò)一個(gè)難忘的節(jié)日！
【活動(dòng)人數(shù)】所有人員（按工作安排，分兩批活動(dòng)）
從楊梅坑坐大飛約30分鐘上島，島上一戶人家，碼頭下船后，面對(duì)小島，著手那里扎營(yíng)，好處離那口淡水井近，水井前是破損的房子，比較方便，但此處露營(yíng)海灘水草特多，不適合下水，得向右走一點(diǎn)，那里還好，環(huán)島行，有處要爬山繞，所以要帶好裝備，否則過(guò)不去。島上兩個(gè)沙灘：
小沙灘：臟，水下多石，不便游泳，有淡水
食物要求：根據(jù)各人愛(ài)好自行準(zhǔn)備至少3餐食物。（第1天中餐和晚餐，第2天早餐，上午返深）
【行程安排】 5月23日8：00集合以事先分配好的小組為單位在公司門口集合（最好吃過(guò)早飯），由各組組長(zhǎng)清點(diǎn)各組人數(shù)及各組物資。
8：30準(zhǔn)時(shí)登上大巴出發(fā)前往楊梅坑碼頭（未到者自動(dòng)轉(zhuǎn)到下次活動(dòng)）在大巴上由彭璐璐擔(dān)任活動(dòng)領(lǐng)隊(duì)，組織大巴上活躍氣氛的車內(nèi)活動(dòng)：
（1）以小組為單位推選代表輪流來(lái)說(shuō)出一個(gè)跟端午節(jié)有關(guān)的各地風(fēng)俗，設(shè)立獎(jiǎng)懲制度，說(shuō)的風(fēng)俗最多最全的予以獎(jiǎng)勵(lì)（例如粽子一個(gè)、雞腿一只、玉米一根等）；風(fēng)俗最少風(fēng)俗重復(fù)、錯(cuò)誤，甚至無(wú)風(fēng)俗可說(shuō)的要接受懲罰（幫贏的小組做一些打雜下手的工作等）
（2）跟過(guò)節(jié)有關(guān)的成語(yǔ)接龍
準(zhǔn)備木材，點(diǎn)燃篝火進(jìn)行“篝火晚會(huì)” 1.架口大鍋，把粽子煮熟分食
2.發(fā)放許愿的孔明燈，宣講孔明燈的由來(lái)和后人賦予放孔明燈的意義。每個(gè)人在孔明燈上寫好在節(jié)日到來(lái)的時(shí)候?qū)ψ约?、?duì)家人的美好祝愿，放飛天外。
3．由×總經(jīng)理帶頭發(fā)表對(duì)此行的一些感想，以及從白天的安營(yíng)扎寨、生火做飯、拔河的日常細(xì)節(jié)中悟出的一些感受或體會(huì)（比如比賽為什么我們會(huì)贏，或?yàn)槭裁次覀儠?huì)輸）4.分組玩“天黑請(qǐng)閉眼”的游戲（該游戲源于mba的訓(xùn)練課程，是課堂上訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)精神的一種心理游戲）。
想看日出的同事可以現(xiàn)在起來(lái)觀賞海上日出。8：00準(zhǔn)備早餐
最后收拾和清點(diǎn)帳篷及攜帶的物品，清理干凈留下的各類垃圾，準(zhǔn)備返航。由組長(zhǎng)最后清點(diǎn)人數(shù)和物資后，乘快艇離開(kāi)小島，返回深圳公司，再自行解散。（活動(dòng)結(jié)束）
注意事項(xiàng)：
1、所有參與活動(dòng)的同事必須遵循和認(rèn)可本活動(dòng)內(nèi)容，服從組織者安排。
2、必須有環(huán)保意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
3、本次戶外活外有不可預(yù)見(jiàn)的危險(xiǎn)（如跌倒、摔傷、中暑?等）；各位同事應(yīng)對(duì)自己的身體和本次活動(dòng)的路線及危險(xiǎn)程度有清楚的認(rèn)識(shí)和了解。
4、領(lǐng)隊(duì)有權(quán)因天氣情況或者不可抗拒因素進(jìn)行行程的適當(dāng)調(diào)整。參與人員須服從領(lǐng)隊(duì)的安排；如個(gè)人不遵守活動(dòng)規(guī)定和領(lǐng)隊(duì)的指揮，或活動(dòng)場(chǎng)地的安全規(guī)定，地方習(xí)俗、自行其事而造成的后果，除自負(fù)其責(zé)之外，還應(yīng)對(duì)應(yīng)此給他人造成的損失。
5、違反行程安排，造成人員及其他意外，個(gè)人負(fù)全部責(zé)任，公司保留其追究法律責(zé)任的權(quán)利。 其它：
飲食：島上有淡水，不能直接飲用，只能用來(lái)洗澡；守島人要收一定的水費(fèi)，也要講價(jià)，否則很貴！島上無(wú)食物供應(yīng)，只能自帶或自己生產(chǎn)。特別提示：小島海域含劇毒的河豚魚(yú)很多，如得到全身短而圓，受刺激時(shí)會(huì)澎漲的魚(yú)，請(qǐng)勿食用！
住宿：島上雖有部分建筑，但不提供住宿，只能自帶帳篷；沙灘旁有高大喬木，如不怕蚊叮蟲(chóng)咬，也可掛上吊床過(guò)夜。
游泳：小島礁石眾多，由于貝類太多而鋒利無(wú)比，小心劃傷。也發(fā)現(xiàn)有些水母，小心被蜇。攀巖：岸邊石頭看似易攀爬，但風(fēng)化嚴(yán)重，硬度很低，易碎，小心！爬山：該島有現(xiàn)成山路，曾發(fā)現(xiàn)有蛇，上山時(shí)“請(qǐng)勿”打草。
彭璐璐
員工出游活動(dòng)心得篇二
“我們?cè)谝黄稹?/p>
——瑞智公司天堂寨同樂(lè)活動(dòng)方案
【活動(dòng)主旨】在2012年深秋之際，公司為員工提供福利，同時(shí)加強(qiáng)公司凝聚力，為提供同事之間相互了解的好機(jī)會(huì)，增強(qiáng)大家之間的感情，特地組織一次增加員工交流，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，塑造企業(yè)文化活動(dòng)。我們希望這種同樂(lè)活動(dòng)，能讓大家暫時(shí)忘記辦公室的繁忙與緊張，拉近彼此的距離，讓“我們?cè)谝黄稹倍蛇^(guò)一個(gè)難忘的深秋！
【活動(dòng)人數(shù)】所有人員（按工作安排，分兩批活動(dòng)）
【線路安排】六安——天堂寨——六安
【預(yù)計(jì)費(fèi)用】278元/人+70元（索道上行）=348元/人 【天堂寨簡(jiǎn)介】
（網(wǎng)載資料）：
天堂寨風(fēng)景區(qū)是集國(guó)家森林公園、國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)為一體的風(fēng)景名勝區(qū)，是華東地區(qū)最后一片原始森林，總面積120平方公里，主峰海拔1729.13米，為大別山主峰之一，是江淮分水嶺?！皹O目山河縱大觀，吳楚東南第一關(guān)”，氣勢(shì)渾厚的天堂寨有“植物的王國(guó)、天然的氧吧、動(dòng)物的樂(lè)園、云霧的海洋、圣水的世界、杜鵑花的領(lǐng)地、娃娃魚(yú)的故鄉(xiāng)”之美譽(yù)。獨(dú)特壯觀的瀑布群：天堂寨森林公園的水景主要表現(xiàn)在瀑布與溪水潭池上，區(qū)內(nèi)瀑布成串，溪水潺潺，潭池水溪清澈，山青水秀，生態(tài)幽雅，均屬優(yōu)良水景景觀，計(jì)數(shù)百處，知名有五，其中尤以一號(hào)瀑布、三號(hào)瀑布、龍井河溪為最。有詩(shī)贊曰：巍巍大別天堂巔，疑云黃山水景妍，瀑布懸空三疊外，游人臨境似登仙。
【線路簡(jiǎn)介】
早晨6:00跟團(tuán)從六安出發(fā)，約3個(gè)小時(shí)車程到華東最后一片原始森林、aaaaa級(jí)風(fēng)景區(qū)（國(guó)家地質(zhì)公園.國(guó)家級(jí)森林公園.國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)）——天堂寨國(guó)家森林公園（車程約3小時(shí)），游覽天堂寨主景區(qū)（游程約3小時(shí)）：乘索道上山，游覽九影瀑、情人瀑、瀉玉瀑、索道上山觀龍劍峰、林海長(zhǎng)廊、觀景峰、石佛、金獅嘯天、鯨魚(yú)出海、白象戲水等景點(diǎn)，在森林密布的林間棧道與瀑布群相擁，品味原始森林天然氧吧，領(lǐng)略山高風(fēng)清的暢快之意，俯首鳥(niǎo)瞰江淮大地的壯麗畫(huà)卷，步行下山。大約下午3點(diǎn)吃中餐，之后乘車返回六安，結(jié)束愉快行程！
11月25日6:10集合以事先分配好的小組為單位在公司門口集合（最好帶點(diǎn)餅干與面包之類的干糧），由各組組長(zhǎng)清點(diǎn)各組人數(shù)。
6:30準(zhǔn)時(shí)從公司坐車開(kāi)始出發(fā)（未到者自動(dòng)轉(zhuǎn)到下次活動(dòng)）
在大巴上由每批次的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任活動(dòng)領(lǐng)隊(duì)，組織大巴上活躍氣氛的車內(nèi)活動(dòng)：
（1）跟過(guò)節(jié)有關(guān)的成語(yǔ)接龍（2）唱唱歌曲等
9：30到達(dá)天堂寨風(fēng)景區(qū)
15:00離天堂寨返六安 最后收拾和清點(diǎn)各自攜帶的物品，準(zhǔn)備返回六安，返回六安公司門口，再自行解散。（活動(dòng)結(jié)束）注意事項(xiàng)：
1、所有參與活動(dòng)的同事必須遵循和認(rèn)可本活動(dòng)內(nèi)容，服從組織者安排。
2、本次戶外爬山活動(dòng)可能有不可預(yù)見(jiàn)的危險(xiǎn)（如跌倒、摔傷、…等）；各位同事應(yīng)對(duì)自己的身體和本次活動(dòng)的路線有清楚的認(rèn)識(shí)和了解。
4、領(lǐng)隊(duì)有權(quán)因天氣情況或者不可抗拒因素進(jìn)行行程的適當(dāng)調(diào)整。參與人員須服從領(lǐng)隊(duì)的安排；如個(gè)人不遵守活動(dòng)規(guī)定和領(lǐng)隊(duì)的指揮，或活動(dòng)場(chǎng)地的安全規(guī)定，自行其事而造成的后果，除自負(fù)其責(zé)之外，還應(yīng)對(duì)應(yīng)此給他人造成的損失。
5、違反行程安排，造成人員及其他意外，個(gè)人負(fù)全部責(zé)任，公司保留其追究法律責(zé)任的權(quán)利。
瑞智行政部
員工出游活動(dòng)心得篇三
作為一名員工，參與組織活動(dòng)是我們工作中的常態(tài)。有時(shí)候，這些活動(dòng)看似只是簡(jiǎn)單的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，實(shí)際上卻蘊(yùn)含著更深層次的意義。對(duì)于我而言，我既是參與者，也是組織者，在這些活動(dòng)中，我經(jīng)歷了許多，受益匪淺。今天，我想分享自己的心得體會(huì)，跟大家一起探討員工參與組織活動(dòng)的重要性。
二、組織活動(dòng)讓員工有歸屬感
在組織活動(dòng)中，員工可以從不同的方面認(rèn)同公司所謂的團(tuán)隊(duì)文化，從而建立起強(qiáng)烈的歸屬感。比如我在一次團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)中，與同事們默契配合，贏得了比賽。這個(gè)時(shí)候，我感覺(jué)到自己真的是團(tuán)隊(duì)中的一份子，而且感到自己是有價(jià)值的，這讓我更加愿意與同事共同為公司的目標(biāo)努力。
三、組織活動(dòng)帶來(lái)更多互動(dòng)和溝通
公司通常會(huì)組織各種有趣的活動(dòng)，比如團(tuán)隊(duì)旅游，晚會(huì)等等。在這些活動(dòng)中，員工可以和同事們展示自己不同的個(gè)性和特長(zhǎng)，也會(huì)更多的與同事產(chǎn)生互動(dòng)。而這樣的溝通與互動(dòng)是在日常工作中不能獲得的，這也讓我們?cè)诮涣髦凶兊酶幼孕藕挽`活。
四、組織活動(dòng)培養(yǎng)員工的領(lǐng)導(dǎo)力
我曾跟同事們一起為公司組織過(guò)一次活動(dòng)，這是我的負(fù)責(zé)重點(diǎn)，但是我很快發(fā)現(xiàn)，為了使活動(dòng)有趣且有效，我需要在組織和規(guī)劃方面扮演更主動(dòng)的角色，這也讓我意識(shí)到做計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)也需要一定的方法和技巧。所以通過(guò)這樣的組織活動(dòng)，我也鍛煉了自己的領(lǐng)導(dǎo)力。
五、總結(jié)
組織活動(dòng)是增強(qiáng)員工凝聚力，提高團(tuán)隊(duì)效率的重要手段。作為員工和組織者，我們都可以在組織活動(dòng)中獲得很多收獲，而且會(huì)帶動(dòng)我們?cè)谌粘９ぷ髦懈玫谋憩F(xiàn)，為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。所以，我們應(yīng)當(dāng)積極參與各種組織活動(dòng)，并且努力將其與日常工作結(jié)合起來(lái)，讓它變得更加有效和有意義。
員工出游活動(dòng)心得篇四
企業(yè)員工培訓(xùn)是現(xiàn)代企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)，旨在提升員工的專業(yè)能力和素質(zhì)。最近，我參加了公司組織的一次員工培訓(xùn)活動(dòng)，通過(guò)這次培訓(xùn)活動(dòng)，我收獲了很多，并對(duì)企業(yè)員工培訓(xùn)活動(dòng)有了更深一層的理解。
第二段：知識(shí)的積累
通過(guò)這次培訓(xùn)活動(dòng)，我學(xué)到了很多有關(guān)行業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)講師們從基礎(chǔ)知識(shí)開(kāi)始，一步步地講解了各個(gè)環(huán)節(jié)的要點(diǎn)和技巧。我學(xué)到了很多在實(shí)際工作中能夠直接應(yīng)用的知識(shí)，例如，如何更好地管理團(tuán)隊(duì)、如何進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)等等。這些知識(shí)的積累對(duì)于提升我的專業(yè)能力起到了很大的幫助作用。
第三段：技能的提升
除了理論知識(shí)的積累，培訓(xùn)活動(dòng)還注重實(shí)踐操作和技能的提升。在培訓(xùn)過(guò)程中，我們進(jìn)行了很多實(shí)踐操作的訓(xùn)練，例如，模擬銷售談判、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。通過(guò)與其他員工的互動(dòng)和討論，我不僅可以提升自己的技能水平，還能夠?qū)W到其他團(tuán)隊(duì)成員的經(jīng)驗(yàn)與技巧。這種實(shí)踐性的培訓(xùn)方式使我更加了解并能夠應(yīng)對(duì)實(shí)際工作中的各種情況。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)
培訓(xùn)活動(dòng)不僅僅是個(gè)人學(xué)習(xí)與提升的過(guò)程，更是團(tuán)隊(duì)合作的過(guò)程。在培訓(xùn)過(guò)程中，我與其他員工進(jìn)行了很多小組活動(dòng)。通過(guò)和其他員工一起探討問(wèn)題、解決問(wèn)題，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。每個(gè)成員的意見(jiàn)和貢獻(xiàn)都是寶貴的，只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)的合作，才能達(dá)到更好的效果。培訓(xùn)活動(dòng)加強(qiáng)了我與同事之間的合作和溝通能力，對(duì)于今后的工作更加有幫助。
第五段：個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)
通過(guò)這次培訓(xùn)活動(dòng)，我不僅獲得了知識(shí)和技能的提升，更重要的是得到了個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。在培訓(xùn)中，我遇到了很多挑戰(zhàn)和困難，但是通過(guò)不斷努力和學(xué)習(xí)，我逐漸克服了這些困難，并取得了不小的進(jìn)步。這次培訓(xùn)活動(dòng)讓我更加自信和成熟，也讓我對(duì)自己的未來(lái)有了更加明確的方向和目標(biāo)。
總結(jié)：
通過(guò)這次企業(yè)員工培訓(xùn)活動(dòng)，我收獲頗豐。不僅學(xué)到了很多有關(guān)行業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，更重要的是，培訓(xùn)活動(dòng)帶給我了團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)和個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。我相信，通過(guò)不斷地參加類似的培訓(xùn)活動(dòng)，我能夠不斷提升自己的能力，并為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
員工出游活動(dòng)心得篇五
在現(xiàn)代社會(huì)中，員工參與組織活動(dòng)已經(jīng)成為了一個(gè)非常重要的課題?；顒?dòng)的形式各樣，有工會(huì)組織的社交活動(dòng)、公司的拓展訓(xùn)練、年會(huì)等，這些活動(dòng)對(duì)于員工的發(fā)展和提高其參與感、創(chuàng)造力以及忠誠(chéng)度是非常有益的。在我參與的一系列組織活動(dòng)中，不僅找到了自己的位置，還從中得到了不少的啟發(fā)和體會(huì)，下面我將分享我個(gè)人的心得體會(huì)。
第二段：發(fā)現(xiàn)自我
在組織活動(dòng)中，我們可以很好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和缺點(diǎn)。在團(tuán)隊(duì)合作中，我深刻地認(rèn)識(shí)到自己的某些不足之處，并且在和團(tuán)隊(duì)成員交流中，發(fā)現(xiàn)一些人和自己的互補(bǔ)優(yōu)勢(shì)。在工作中找到自己更為準(zhǔn)確的定位，有助于提高自信心和個(gè)人價(jià)值感，將這些發(fā)現(xiàn)落實(shí)到工作中，進(jìn)而提高工作效率和質(zhì)量。
第三段：培養(yǎng)溝通能力
組織活動(dòng)需要和許多人合作，這就需要溝通能力得到充分的鍛煉。除了可以通過(guò)直接談話來(lái)了解對(duì)方的想法和意見(jiàn)，還可以通過(guò)寫作、討論等多個(gè)維度進(jìn)行溝通。在這個(gè)過(guò)程中，不僅鍛煉了自己表達(dá)思想的技能，還學(xué)會(huì)了仔細(xì)傾聽(tīng)、虛心接受他人不同的意見(jiàn)。這樣的溝通方式也可以在日后的職場(chǎng)中得到更好的應(yīng)用。
第四段：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神
在組織活動(dòng)中，我們需要和他人共同努力，互相支持和鼓勵(lì)，這是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神的好機(jī)會(huì)。通過(guò)一系列的合作來(lái)達(dá)成共同的目標(biāo)，也讓我更加珍惜團(tuán)隊(duì)和協(xié)作的價(jià)值。組織活動(dòng)促進(jìn)了彼此之間的相互了解，打破了各種隔閡，讓每個(gè)人真正形成了一個(gè)有機(jī)的小團(tuán)隊(duì)，這對(duì)于日后的職場(chǎng)同樣非常有價(jià)值。
第五段：提高個(gè)人生活水平
組織活動(dòng)也為我們的生活增添了許多色彩。我們可以嘗試去嘗試不同的活動(dòng)、結(jié)識(shí)不同的人和分享別人的經(jīng)驗(yàn)、觀念，這不僅讓工作不再枯燥，還可以許多的小的收獲改變?nèi)藗兊纳?，例如更好地管理時(shí)間、形成良好的生活習(xí)慣等，這讓我們的生活變得更有趣，更加多彩。
總結(jié)：
總之，參與組織活動(dòng)是非常有意義的，它不僅為公司提供了團(tuán)隊(duì)建設(shè)的必要條件，還讓員工擺脫工作中的單調(diào)與疲憊，充實(shí)個(gè)人生活，提高在職場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。這種形式的活動(dòng)不針對(duì)特定職位或特定年齡層，它對(duì)每一個(gè)員工的成長(zhǎng)都有積極的影響。通過(guò)這樣的活動(dòng)，我對(duì)自身的發(fā)現(xiàn)、溝通能力的提升、團(tuán)隊(duì)合作與精神的培養(yǎng)，以及豐富樂(lè)趣的發(fā)現(xiàn)都有了新的認(rèn)識(shí)，我相信，只有不斷地學(xué)習(xí)、進(jìn)步，才能成為一名更優(yōu)秀的員工。
員工出游活動(dòng)心得篇六
1.根據(jù)政策，按照上級(jí)關(guān)于旅游活動(dòng)的指示精神，公司工會(huì)首先組織各部門經(jīng)理召開(kāi)了通報(bào)會(huì)，并將此次活動(dòng)的精神、旅游條件以及旅游整體思路向大家做了匯報(bào)，各部門經(jīng)理提出了許多思路，最后，統(tǒng)一了思想和認(rèn)識(shí)，各部門經(jīng)理一致表示要把活動(dòng)精神準(zhǔn)確傳達(dá)給職工，并和工會(huì)一起做好思想動(dòng)員工作。
2.出方案，簽協(xié)議。為了讓員工在這次旅游中達(dá)到滿意度，工會(huì)組織者把各部門主管、骨干以及具有豐富旅游經(jīng)驗(yàn)的員工召集到一起，針對(duì)旅游路線選擇、簽署協(xié)議要領(lǐng)、旅游安全注意事項(xiàng)、具體活動(dòng)安排等要項(xiàng)進(jìn)行了細(xì)致的研究。按照工作當(dāng)先、獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、照顧老齡的原則確定了本次旅游活動(dòng)的人員名單，并由副總經(jīng)理王來(lái)了和保安部經(jīng)理陳絲絲做領(lǐng)隊(duì)，負(fù)責(zé)旅游全程管理，并制定出詳細(xì)的活動(dòng)方案并與廊坊市金秋旅行社簽署了旅游協(xié)議，上報(bào)集團(tuán)。
3.行前叮囑、確保安全。為了保障此次活動(dòng)順利進(jìn)行，8月6日下午，工會(huì)組織旅游活動(dòng)人員召開(kāi)了行前叮囑會(huì)，總經(jīng)理王來(lái)了做了特別強(qiáng)調(diào)：
(1)活動(dòng)時(shí)一定要注意我們的企業(yè)形象，發(fā)揚(yáng)我們的團(tuán)隊(duì)精神、傳揚(yáng)我們的企業(yè)文化。別忘了，我們是新奧人，應(yīng)該知道怎么做。
(2)在旅途中，不要私自改變旅程或掉隊(duì)，外出時(shí)不能少于xxxx以上并要與領(lǐng)隊(duì)請(qǐng)假，隨時(shí)注意自身安全。
(3)用餐、住宿、旅行自己要有警惕，確保人身、財(cái)產(chǎn)安全。
員工出游活動(dòng)心得篇七
作為一名企業(yè)員工，參加組織活動(dòng)是我們?nèi)粘Ｉ畹囊徊糠帧＝M織活動(dòng)不僅是公司文化的重要體現(xiàn)，也是促進(jìn)員工之間交流和團(tuán)隊(duì)合作的有效途徑。本文旨在探討員工參加組織活動(dòng)的體驗(yàn)和心得，為其他員工提供一些參考和啟示。
二段：談?wù)摻M織活動(dòng)的意義以及給員工帶來(lái)的好處
參加組織活動(dòng)不同于工作中的日常事務(wù)，可以讓員工們釋放自己，放松心情，同時(shí)也能增強(qiáng)員工之間的感情。這種感情可以將員工之間的距離縮短，讓大家的溝通更加暢通，從而增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作性。 同時(shí)，組織活動(dòng)也能為員工們提供外在的視野和體驗(yàn)，讓大家在不同的場(chǎng)合和環(huán)境中探求新的想法和激勵(lì)，增強(qiáng)自己的個(gè)人魅力和自信心。
三段：描述自己參加組織活動(dòng)的體驗(yàn)和心得
我個(gè)人作為一名員工，曾經(jīng)參加過(guò)公司的各種組織活動(dòng)，例如團(tuán)建、主題漫展、體育比賽等等。通過(guò)這些活動(dòng)，我不僅增進(jìn)了與同事之間的感情，還結(jié)交了新的朋友和激勵(lì)了自己。在組織活動(dòng)中，我也意識(shí)到了個(gè)人與集體的價(jià)值，認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作和互助的力量。這些感悟在我的工作和生活中發(fā)揮著基礎(chǔ)性的支持和作用，讓我更加積極和有動(dòng)力。
四段：探討如何給組織活動(dòng)帶來(lái)更多的價(jià)值
盡管組織活動(dòng)帶給員工們基礎(chǔ)性的益處，但如何把這些益處發(fā)揮到極致，讓員工有更多的獲得呢？首先，公司在組織活動(dòng)中需要注重員工的意見(jiàn)和建議，讓員工們能夠參與到活動(dòng)的策劃和開(kāi)展中來(lái)，這樣不僅可以更好地滿足員工的需求，還能為活動(dòng)增加趣味性和獨(dú)特性。同時(shí)，公司也可以設(shè)置一些“獲勝者”或“獎(jiǎng)勵(lì)”，讓員工們能夠在活動(dòng)中有所收獲，更能夠激發(fā)員工的積極性和參與熱情。
五段：總結(jié)文章的主要內(nèi)容以及給讀者的建議
綜上所述，員工參加組織活動(dòng)是一種非常有價(jià)值的體驗(yàn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不僅能夠增強(qiáng)自身的能力和自信，還能讓員工之間更好地協(xié)作和交流。在公司進(jìn)行組織活動(dòng)時(shí)，要注意員工的意愿和需求，打造一個(gè)有趣、溫馨而又充滿想象力的活動(dòng)氛圍，讓員工們?cè)诨顒?dòng)中得到更多的獨(dú)特體驗(yàn)和快樂(lè)。最重要的，是要讓員工們充分地參與到活動(dòng)中來(lái)，這樣才能讓活動(dòng)更具生命力、感性與創(chuàng)造力。
員工出游活動(dòng)心得篇八
企業(yè)員工培訓(xùn)活動(dòng)是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分，旨在增強(qiáng)員工的專業(yè)能力和個(gè)人素質(zhì)，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。在過(guò)去的幾個(gè)月中，我參加了一次關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的培訓(xùn)活動(dòng)，獲得了很多收獲和心得體會(huì)。
首先，在培訓(xùn)活動(dòng)中，我學(xué)到了許多有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力的概念和技能。通過(guò)講師的生動(dòng)案例和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)分享，我了解到了領(lǐng)導(dǎo)力的重要性和影響力。在現(xiàn)代企業(yè)中，領(lǐng)導(dǎo)力不僅僅意味著管理和指導(dǎo)下屬，更是影響他人的能力。培訓(xùn)課程中的課題包括如何激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員、如何做出艱難的決策以及如何與不同類型的員工合作等，這些對(duì)我來(lái)說(shuō)都是具有挑戰(zhàn)性的課題。通過(guò)參與各種小組討論和角色扮演，我獲得了實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)，提高了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。
其次，培訓(xùn)活動(dòng)帶給我許多新的思考和啟迪。在現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境中，員工所面臨的問(wèn)題和挑戰(zhàn)正在不斷增加。培訓(xùn)活動(dòng)中提到的一些新思維方式和概念讓我對(duì)問(wèn)題有了新的角度和解決方案。例如，對(duì)于如何管理變化和適應(yīng)不斷變化的環(huán)境，我學(xué)到了領(lǐng)導(dǎo)力中的柔性和敏捷性的重要性。這讓我明白了作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)該及時(shí)調(diào)整策略和方法，適應(yīng)新的情況，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)變革。
此外，培訓(xùn)活動(dòng)中還與許多來(lái)自不同行業(yè)和職位的人交流和互動(dòng)。這讓我有機(jī)會(huì)了解他們的工作背景和經(jīng)驗(yàn)，從中獲取更多的知識(shí)和啟示。與來(lái)自不同行業(yè)的人交流，可以拓寬自己的視野，了解不同行業(yè)的運(yùn)作方式和管理方法。在小組討論和團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中，我與他們合作一起解決問(wèn)題和制定計(jì)劃，發(fā)現(xiàn)了他們的不同思維方式和解決問(wèn)題的獨(dú)特方法。這不僅拓寬了我的思維，也幫助我從不同角度看問(wèn)題。
除此之外，培訓(xùn)活動(dòng)還提供了一種交流和學(xué)習(xí)的平臺(tái)。在講師和其他參與者的互動(dòng)中，我學(xué)到了許多實(shí)用的技巧和工具，可以應(yīng)用到日常工作中。例如，如何有效地溝通和傾聽(tīng)他人的需求，如何建立和維護(hù)良好的團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系，如何有效地管理自己的時(shí)間和目標(biāo)。這些都是實(shí)用且有助于提高工作效率和團(tuán)隊(duì)合作的技巧，對(duì)我個(gè)人和企業(yè)都具有重要意義。
最后，通過(guò)這次培訓(xùn)活動(dòng)，我不僅增加了自己的知識(shí)和技能，也提升了個(gè)人的自信和動(dòng)力。在訓(xùn)練過(guò)程中，我逐漸克服了一些自己的局限和困難，展現(xiàn)了個(gè)人潛力和能力。這讓我對(duì)自己更有信心，也更有動(dòng)力去追求更高的目標(biāo)和挑戰(zhàn)。同時(shí)，我也了解到了學(xué)習(xí)和發(fā)展是一個(gè)不斷進(jìn)行的過(guò)程，要持續(xù)不斷地努力和改進(jìn)自己。
總的來(lái)說(shuō)，參加企業(yè)員工培訓(xùn)活動(dòng)給我?guī)?lái)了許多收獲和心得體會(huì)。我學(xué)到了許多有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力的概念和技能，獲得了新的思考和啟迪，與不同背景的人進(jìn)行了交流和互動(dòng)，并且增強(qiáng)了自信和動(dòng)力。這次培訓(xùn)活動(dòng)不僅提升了我的個(gè)人能力，也對(duì)我所屬的企業(yè)帶來(lái)了積極的影響。通過(guò)學(xué)習(xí)和應(yīng)用這些新知識(shí)和技能，我相信我能夠更好地發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
員工出游活動(dòng)心得篇九
員工參與組織活動(dòng)是一個(gè)非常重要的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。無(wú)論是企業(yè)還是機(jī)構(gòu)，都需要這種團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)來(lái)加強(qiáng)員工之間的聯(lián)系和互動(dòng)，提高員工的工作積極性和創(chuàng)造力。在這篇文章中，我將分享一些我在員工參與組織活動(dòng)中的心得體會(huì)。
第二段：參與組織活動(dòng)的必要性和益處
參與組織活動(dòng)是非常必要的，因?yàn)樗梢詭椭鷨T工建立良好的團(tuán)隊(duì)精神。通過(guò)活動(dòng)，員工可以更加了解和信任彼此，建立起一種緊密的合作關(guān)系，使得團(tuán)隊(duì)的整體工作效率和創(chuàng)造力得到提升。同時(shí)，員工參與組織活動(dòng)也可以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，提升員工的融入感和歸屬感，從而達(dá)到保持員工忠誠(chéng)度的目的。
第三段：參與組織活動(dòng)的體驗(yàn)
我曾經(jīng)參加過(guò)多次公司組織的員工活動(dòng)，其中讓我印象最深刻的是一次戶外拓展活動(dòng)。我們被分成小組，互相幫助，協(xié)作完成任務(wù)，更好地理解了團(tuán)隊(duì)合作，相互信任的重要性。而另一次，我們參加了一個(gè)愚人節(jié)的趣味活動(dòng)，這次活動(dòng)讓我們大笑，也讓我們看到了新的工作方法和技巧。這兩次活動(dòng)不僅讓我認(rèn)識(shí)到企業(yè)組織活動(dòng)的必要性，而且也使我更愿意積極參與活動(dòng)，并帶著更多的熱情去工作。
第四段：?jiǎn)T工參加活動(dòng)的建議
對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，積極參與組織活動(dòng)可以幫助你獲得更好的團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)和認(rèn)識(shí)其他同事，以及獲得更多的企業(yè)文化知識(shí)。在我看來(lái)，如果員工想要更好地參與企業(yè)組織活動(dòng)，需要做到以下幾點(diǎn)：首先，要盡量參加公司的組織活動(dòng)，了解活動(dòng)的重要性和目的。其次，要團(tuán)隊(duì)合作，盡量與其他員工建立聯(lián)系和交流，以便在工作中更好地配合彼此。最后，在活動(dòng)中主動(dòng)參與，發(fā)揮自己的特長(zhǎng)和長(zhǎng)處，展示自己的工作能力，從而在公司內(nèi)部獲得更多的認(rèn)可和支持。
第五段：結(jié)論
總的來(lái)說(shuō)，員工參與組織活動(dòng)對(duì)于企業(yè)和員工來(lái)說(shuō)都是十分必要的。這種活動(dòng)可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力，提高員工的信任和合作精神，從而更好地完成工作任務(wù)。積極參與活動(dòng)也可以讓員工更好地了解企業(yè)文化和工作方法，從而在工作中發(fā)揮更大的作用。我相信，只要每個(gè)員工都積極參與組織活動(dòng)，企業(yè)一定會(huì)越來(lái)越好。
員工出游活動(dòng)心得篇十
一、介紹員工參加組織活動(dòng)的背景和目的（約200字）
在當(dāng)今的職場(chǎng)環(huán)境中，員工參加組織活動(dòng)已經(jīng)成為不可或缺的一部分。這些活動(dòng)旨在提高員工的團(tuán)隊(duì)合作能力、促進(jìn)同事之間的關(guān)系、增強(qiáng)組織的凝聚力和增進(jìn)員工的歸屬感。參加組織活動(dòng)不僅可以為企業(yè)創(chuàng)造更好的工作氛圍，也可以為員工提供更廣闊的發(fā)展機(jī)會(huì)。
二、員工參加組織活動(dòng)的收獲（約400字）
我曾經(jīng)參加了一次公司組織的戶外拓展活動(dòng)，這次經(jīng)歷讓我受益匪淺。在這次活動(dòng)中，我認(rèn)識(shí)了許多新同事，和他們一起完成了團(tuán)隊(duì)任務(wù)，磨練了自己的溝通和協(xié)作能力。除此之外，活動(dòng)中的許多挑戰(zhàn)和困難讓我不斷地思考自己的能力，也讓我更加明白了自己的優(yōu)缺點(diǎn)。通過(guò)這次活動(dòng)，我實(shí)際體驗(yàn)到了因?yàn)閭€(gè)人能力局限而無(wú)法完成任務(wù)的困難，也認(rèn)識(shí)到在團(tuán)隊(duì)力量的幫助下，總有方法來(lái)解決問(wèn)題。這些收獲不僅幫助我擁有更好的職場(chǎng)心態(tài)，也讓我更加愿意為公司做貢獻(xiàn)。
三、員工參加組織活動(dòng)的體會(huì)（約400字）
雖然企業(yè)組織活動(dòng)有著可貴的價(jià)值，但對(duì)員工而言，參加這些活動(dòng)并非總是如此輕松愉快。例如進(jìn)行戶外拓展這類活動(dòng)時(shí)，所需要完成的任務(wù)往往會(huì)超出員工的舒適區(qū)，這無(wú)疑會(huì)引發(fā)種種難題，包括體力消耗、時(shí)間壓力和思路困窘等等。因此，對(duì)于員工而言，參加組織活動(dòng)可能是一次巨大的挑戰(zhàn)。但是，當(dāng)我深入體驗(yàn)這種活動(dòng)時(shí)，我發(fā)現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)中互相支持、相互幫助的過(guò)程中，可以產(chǎn)生出奇妙的化學(xué)反應(yīng)，在增強(qiáng)凝聚力的同時(shí)，也能夠增加同事之間的親密程度。隨著活動(dòng)的推進(jìn)，我逐漸認(rèn)識(shí)到：可以嘗試去接受企業(yè)提供的機(jī)會(huì)，去挑戰(zhàn)一下自己的能力，這或許會(huì)帶給自己美好的收獲。
四、員工參加組織活動(dòng)的不足和建議（約200字）
雖然員工參加組織活動(dòng)有很多優(yōu)點(diǎn)，但也不能忽視其中存在的不足。例如，一些部門的活動(dòng)安排并不充分考慮到員工的實(shí)際情況，時(shí)間上的安排和實(shí)際可行性之間存在較大的差異。此外，活動(dòng)的內(nèi)容和類型也可能沒(méi)有充分滿足員工的需求。因此，組織方在未來(lái)的活動(dòng)中需要更多地考慮到員工的情況，設(shè)計(jì)更具有價(jià)值和實(shí)驗(yàn)性的活動(dòng)。
五、總結(jié)員工參加組織活動(dòng)的意義（約200字）
員工參加組織活動(dòng)提高了企業(yè)內(nèi)部的同事之間的信任、合作和互動(dòng)，有助于提高企業(yè)的績(jī)效和發(fā)展。在這個(gè)過(guò)程中，員工會(huì)獲得許多意料之外的成長(zhǎng)和機(jī)遇，發(fā)現(xiàn)自己的能力，認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的力量，并更好地發(fā)揮自己的管理潛力。因此，對(duì)于企業(yè)而言，參加組織活動(dòng)不僅可以提高員工的工作質(zhì)量、效率和積極性，同時(shí)也可以提高員工的主人公精神，增強(qiáng)員工的忠誠(chéng)度和歸屬感。擺脫固有模式的思考和嘗試過(guò)一種不同的組織形式，這也是一種深入了解自己、了解團(tuán)隊(duì)、了解企業(yè)的機(jī)會(huì)。
員工出游活動(dòng)心得篇十一
近年來(lái)，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始注重員工參加組織活動(dòng)的作用，這些活動(dòng)不僅能夠加強(qiáng)員工之間的交流和團(tuán)結(jié)，還可以提高員工的工作積極性和企業(yè)的凝聚力。我最近參加了我所在公司的組織活動(dòng)，深刻體會(huì)到了其對(duì)公司和個(gè)人的重要意義。
第二段：交流和團(tuán)結(jié)
通過(guò)組織活動(dòng)，我與同事之間的交流更加直接和愉快了?；顒?dòng)中，我們可以互相學(xué)習(xí)和交流信息，了解對(duì)方的個(gè)性和興趣，增進(jìn)相互了解和溝通的渠道。此外，有關(guān)于承擔(dān)團(tuán)隊(duì)任務(wù)的活動(dòng)，員工間還需要相互配合，鼓勵(lì)和支持彼此來(lái)達(dá)成共同的目標(biāo)，提高團(tuán)隊(duì)合作精神。這些活動(dòng)不僅僅是讓大家歡聚一堂，在情感層面上少了許多隔閡，工作上的聯(lián)系和合作也因此加強(qiáng)了不少。
第三段：豐富個(gè)人生活
組織活動(dòng)還可以帶來(lái)豐富多彩的個(gè)人生活。有時(shí)候我們需要思考除了工作之外的事情，參加公司的戶外體驗(yàn)性活動(dòng)是個(gè)很好的機(jī)會(huì)。參加活動(dòng)不僅可以讓我們享受平時(shí)難得擁有的樂(lè)趣，同時(shí)也提高了我們的全面素質(zhì)，擴(kuò)寬了我們的視野。其他像是文化講座、讀書(shū)分享、音樂(lè)會(huì)等活動(dòng)也可以為我們提供更多的學(xué)習(xí)和體驗(yàn)的機(jī)會(huì)。
第四段：提高工作積極性
組織活動(dòng)還可以提高員工的工作積極性。通過(guò)活動(dòng)的參與，我們能夠更好地了解公司的文化和愿景，進(jìn)一步培養(yǎng)自己對(duì)企業(yè)的認(rèn)同和歸屬感。這樣的情感紐帶會(huì)使我們更加專注和熱心地做好自己的工作，這無(wú)疑對(duì)公司的發(fā)展和個(gè)人的發(fā)展都是非常有益的。
第五段：總結(jié)
作為員工，參加組織活動(dòng)既是一種享受，也是一種責(zé)任。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，如果能夠組織好各種類型的活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和員工的積極性，必將得到企業(yè)的更迅速和穩(wěn)定發(fā)展。而對(duì)于我們每個(gè)員工，希望大家能夠積極參加組織活動(dòng)，為自己的工作和生活增添色彩，更好地鍛煉自己的個(gè)人素質(zhì)。在這種帶著積極態(tài)度的前行中，我們將跨越更遠(yuǎn)的道路。
員工出游活動(dòng)心得篇十二
20__年6月30日，我們參加了公司組織的拓展訓(xùn)練活動(dòng)，在訓(xùn)練過(guò)程中，笑翻天樂(lè)園的教練教會(huì)我們?cè)谌魏螘r(shí)候都不忽視鼓勵(lì)和信任的作用，從而激發(fā)出每一個(gè)成員強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，從氣勢(shì)上為成員鼓足勇氣，并保證合作的順利進(jìn)行。
在這次訓(xùn)練中，以簡(jiǎn)單的游戲，闡述抽象的道理，讓我找回了工作中被時(shí)間磨蝕掉卻非常珍貴的東西：意志、果斷、熱情、勇敢、合作。此次拓展訓(xùn)練將直接引深到我們實(shí)際工作中,做好自己份內(nèi)的每一件事就是對(duì)自己對(duì)公司的回報(bào)!下面就這次拓展訓(xùn)練的體會(huì)簡(jiǎn)單的介紹一下：
在“孤島求生”這個(gè)不太起眼的項(xiàng)目中，我卻有著極其深刻的體會(huì)。這個(gè)項(xiàng)目我們隊(duì)做得是比較成功的，配合默契，動(dòng)作迅速。但令我感觸最深的還是教練的一席話。
教練分析了我們成功的原因，大家都沒(méi)有以個(gè)人為中心，考慮的都是整體，因此能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，以最快速度找到解決的辦法，并得到了大家的認(rèn)同，才能使工作能夠有條不紊地開(kāi)展下去。
但同時(shí)也有不足之處，指揮者縱觀全局，心里很明白卻表達(dá)不清，與他人溝通不夠;中間層雖有好的想法，卻苦于自己所在的位置(啞人島)，因而難于得到其他人的理解;最底層只顧發(fā)表自己的見(jiàn)解，議論過(guò)多，沒(méi)有注意聽(tīng)從指揮。
由此引申到我們的工作中，身處不同的職位，有著不同的角色，從個(gè)人的角度出發(fā)，總會(huì)有這樣那樣的矛盾。要想使大家凝聚為一個(gè)整體，必須各守其職，各盡其責(zé)，及時(shí)溝通，排解矛盾，使大家有著統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)，共同朝著一個(gè)目標(biāo)而努力，這樣才會(huì)取得成功。真有聽(tīng)君一席話，勝讀十年書(shū)之感。
通過(guò)“穿越電網(wǎng)”“沖出亞馬遜”“畢業(yè)墻”協(xié)作項(xiàng)目比賽結(jié)束后給我的感悟是：
其一，集體的協(xié)作精神非常重要，一個(gè)人的力量是有限的，個(gè)人要服從集體利益，只有大家齊心協(xié)力才能共渡難關(guān)。
其二，任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)，都不能忽視領(lǐng)導(dǎo)的作用。不管這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是否聰明、是否有能力，大家都應(yīng)該圍繞著這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)核心，一起出謀劃策共同開(kāi)展工作。
其三，在做任何事情之前，要有個(gè)詳細(xì)的策劃，再加上領(lǐng)導(dǎo)最后的系統(tǒng)決策，才會(huì)避免做些無(wú)用功。其四，團(tuán)隊(duì)中成員的相互交流和溝通是非常重要的。
與實(shí)際工作相聯(lián)系，我的感受就是：其實(shí)每個(gè)人都是很堅(jiān)強(qiáng)的，所以每個(gè)人在平時(shí)工作和生活中都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來(lái);有時(shí)候可能連自己都不清楚能不能完成的一項(xiàng)艱巨任務(wù)，能不能超越的一個(gè)困難，實(shí)際上只要有信心、有勇氣去面對(duì)，就沒(méi)有過(guò)不去的坎。
同時(shí)我還認(rèn)識(shí)到：自己在困難面前，腦瓜轉(zhuǎn)得還不夠快,自己的心里素質(zhì)還不是很好。通過(guò)這次拓展訓(xùn)練讓我的心胸變的更加寬闊。讓我時(shí)刻提醒自己：相信自己，勇于把握機(jī)會(huì)，時(shí)時(shí)保持積極進(jìn)取的人生態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神!
拓展訓(xùn)練雖然是結(jié)束了，但我相信參與其中的每一個(gè)人，都會(huì)從拓展培訓(xùn)中得到了或多或少的啟發(fā)，我們是否能真正把拓展中的精神運(yùn)用到日后實(shí)際工作中去，能真正把在拓展中得到的啟示運(yùn)用到生活中遇到的困難當(dāng)中，還需要一個(gè)更長(zhǎng)的磨練時(shí)間。我們要用拓展了的心靈、熱情和意志重新面對(duì)嶄新的每一天，面對(duì)公司的每一項(xiàng)工作任務(wù)，我們將攻無(wú)不克!
員工出游活動(dòng)心得篇十三
每個(gè)企業(yè)都會(huì)定期為員工定期組織開(kāi)展基地培訓(xùn)活動(dòng)，旨在提高員工的技能水平，增進(jìn)企業(yè)的培訓(xùn)效果。作為一名參加過(guò)多次基地培訓(xùn)活動(dòng)的員工，本人對(duì)此與大家分享心得體會(huì)。
第二段：正文1（準(zhǔn)備階段）
基地培訓(xùn)活動(dòng)之前，我們會(huì)收到通知和相關(guān)資料，讓我們提前了解培訓(xùn)主題和參加培訓(xùn)的基地。在準(zhǔn)備階段，我覺(jué)得最重要的是有一個(gè)好的心態(tài)。不能將其視為一種負(fù)擔(dān)或者羞辱的過(guò)程，而是應(yīng)該積極融入其中，學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，不斷提高自己的能力。
第三段：正文2（實(shí)踐階段）
到了基地之后，我們會(huì)分成不同的小組參加培訓(xùn)。這時(shí)，團(tuán)隊(duì)合作就變得非常重要了。大家要互相配合，共同解決問(wèn)題，在實(shí)踐中不斷深入思考，發(fā)掘新的解決方案。例如，我們?cè)?jīng)在一個(gè)基地里組建了一條生產(chǎn)線，通過(guò)協(xié)作，在更短時(shí)間內(nèi)完成了任務(wù)。
第四段：正文3（反思階段）
基地培訓(xùn)之后，我們會(huì)有時(shí)間進(jìn)行反思。通過(guò)談話與互動(dòng)，我們能夠了解同事們的不足之處，幫助大家不斷提升自我。這其中，最重要的是反思自己，找到自己的不足和需要改進(jìn)之處。
第五段：結(jié)論
在基地培訓(xùn)活動(dòng)中，我們能夠與同事一道學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，深入掌握生產(chǎn)業(yè)務(wù)的流程和方法，進(jìn)一步提高團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的效率和生產(chǎn)能力。此外，我們也應(yīng)該在反思中不斷提升自我，以更加積極的態(tài)度去面對(duì)工作和生活中的挑戰(zhàn)，不斷擴(kuò)展自己的技能和知識(shí)面，更好地適應(yīng)不斷變化的工作和社會(huì)環(huán)境。
員工出游活動(dòng)心得篇十四
隨著科技與信息的快速發(fā)展，企業(yè)管理模式也在不斷變革，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始嘗試員工自主管理的模式。員工自主管理是指企業(yè)允許員工在工作中發(fā)揮自主權(quán)、自主管理的一種管理形式。作為一名員工，我有幸參與了公司的自主管理活動(dòng)，通過(guò)這次活動(dòng)，我有了深刻的體會(huì)和收獲。
首先，員工自主管理活動(dòng)讓我感受到了自主決策的重要性。在之前一直以來(lái)，我都是按照上級(jí)的指示去完成工作，沒(méi)有過(guò)多的思考和提出自己的意見(jiàn)。但是通過(guò)自主管理活動(dòng)，我意識(shí)到每個(gè)員工都是一名獨(dú)立思考的個(gè)體，每個(gè)人都有自己的獨(dú)特觀點(diǎn)和見(jiàn)解。在活動(dòng)中，我可以自由地提出自己的建議和想法，而不再只是被動(dòng)接受指令。這讓我感到非常的自由和開(kāi)心。
其次，員工自主管理活動(dòng)讓我意識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在過(guò)去的工作中，我往往是個(gè)人行動(dòng)，只關(guān)注自己的任務(wù)和完成度。但是在自主管理活動(dòng)中，我與其他同事密切合作，共同討論并制定一個(gè)完整的工作計(jì)劃和方案。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員的溝通和協(xié)作，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)和尊重他人的意見(jiàn)，并且樂(lè)于分享我的觀點(diǎn)。我們團(tuán)隊(duì)的合作力得到了極大的增強(qiáng)，工作效果也顯著提升。
第三，員工自主管理活動(dòng)讓我體會(huì)到了責(zé)任感的重要性。在以前的工作中，我只需要按照規(guī)定的流程和要求完成工作，不需要對(duì)工作的細(xì)節(jié)和結(jié)果負(fù)責(zé)。但是在自主管理活動(dòng)中，每個(gè)人要對(duì)自己的決策和行動(dòng)負(fù)責(zé)，需要充分考慮到工作的成敗和影響。我深刻理解到，負(fù)責(zé)任的態(tài)度和行動(dòng)能夠提高工作的質(zhì)量和效率，對(duì)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展都有著重要的影響。
第四，員工自主管理活動(dòng)讓我積累了前所未有的經(jīng)驗(yàn)和技能。在自主管理活動(dòng)中，我有機(jī)會(huì)參與到一些之前未涉及的工作領(lǐng)域和項(xiàng)目中，學(xué)習(xí)和掌握了新的知識(shí)和技能。與此同時(shí)，通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員的互相學(xué)習(xí)和交流，我也提高了自己的溝通、協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力。這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和技能將對(duì)我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。
最后，員工自主管理活動(dòng)讓我更加熱愛(ài)和享受工作。在過(guò)去的工作中，我常常感到單調(diào)乏味和厭煩，缺乏工作的動(dòng)力和激情。但是通過(guò)自主管理活動(dòng)，我找回了對(duì)工作的熱情和動(dòng)力?？梢宰灾鞴芾砗蜎Q策的權(quán)力，讓我感到工作充滿了樂(lè)趣和成就感。我真正地體會(huì)到了工作的意義和價(jià)值，愿意為之付出更多的努力和時(shí)間。
總結(jié)起來(lái)，員工自主管理活動(dòng)讓我從多個(gè)方面得到了成長(zhǎng)和收獲。自主決策的重要性、團(tuán)隊(duì)合作的力量、責(zé)任感的作用、經(jīng)驗(yàn)和技能的積累，以及工作的熱情和享受，這些都是我從自主管理活動(dòng)中體會(huì)到的珍貴財(cái)富。我相信，在未來(lái)的工作中，這些體驗(yàn)將繼續(xù)對(duì)我產(chǎn)生積極的影響，使我能夠更好地適應(yīng)和發(fā)展。
員工出游活動(dòng)心得篇十五
員工基地培訓(xùn)活動(dòng)心得體會(huì)
在現(xiàn)代企業(yè)管理中，人力資源是公司中不可缺少的一部分。在這樣一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中，經(jīng)營(yíng)者們必須尋求不斷提升員工實(shí)力和企業(yè)管理水平的方法。為了幫助員工付出更好的表現(xiàn)，一些企業(yè)選擇在各個(gè)方面進(jìn)行培訓(xùn)，員工基地培訓(xùn)活動(dòng)為其中非常重要的一環(huán)。在不久前的基地培訓(xùn)活動(dòng)中，我得到了許多有用的培訓(xùn)課程和經(jīng)驗(yàn)。今天我將分享我在這次培訓(xùn)活動(dòng)中的心得與體會(huì)。
第二段：活動(dòng)介紹
這次基地培訓(xùn)活動(dòng)是在一個(gè)美麗而幽靜的自然環(huán)境中進(jìn)行的，時(shí)間為兩天一夜。我們參加了很多有趣的集體活動(dòng)，包括小組競(jìng)賽，個(gè)人增值訓(xùn)練和分享經(jīng)驗(yàn)等。每一個(gè)活動(dòng)都有不同的主題，目的是提高我們的個(gè)人素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，提高我們?cè)诠ぷ髦械膱?zhí)行力和創(chuàng)造力。
第三段：培訓(xùn)體驗(yàn)
在小組競(jìng)賽中，我們被分成了幾個(gè)小組。小組之間進(jìn)行緊張的競(jìng)賽，需要我們充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。我們合作完成每一個(gè)任務(wù)，在互幫互助中增進(jìn)了我們之間的相互了解和信任。在個(gè)人增值訓(xùn)練中，導(dǎo)師們教授了我們?cè)S多會(huì)議技巧、時(shí)間管理和人際溝通等職業(yè)技能，讓我們更加專業(yè)和自信的執(zhí)行工作。在分享體驗(yàn)的環(huán)節(jié)中，我們分享了過(guò)去一年工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，一起探討了如何提高團(tuán)隊(duì)的工作效率。這使我們開(kāi)啟了一種新的思維方式和團(tuán)隊(duì)合作方式。
第四段：心得體會(huì)
在這次員工基地培訓(xùn)活動(dòng)中，我收獲了許多有用的經(jīng)驗(yàn)和技巧。我認(rèn)為，團(tuán)隊(duì)的合作能力是一項(xiàng)非常重要的財(cái)富，我們需要積極學(xué)習(xí)和應(yīng)用它，幫助我們掌握我們的工作。此外，我意識(shí)到了在個(gè)人成長(zhǎng)過(guò)程中掌握新技能的重要性。在這個(gè)快速發(fā)展的時(shí)代，我們需要不斷學(xué)習(xí)，才能保持有效性。我現(xiàn)在非常珍惜并利用從培訓(xùn)中學(xué)到的新技能和經(jīng)驗(yàn)，也開(kāi)始去探索其他在工作中能夠應(yīng)用的技術(shù)。
第五段：總結(jié)
員工基地培訓(xùn)活動(dòng)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)人才發(fā)展目標(biāo)的一種非常有價(jià)值的方法。在這次活動(dòng)中，我真正體會(huì)到了在一個(gè)有體系且建立在相互支持的團(tuán)隊(duì)文化中工作所帶來(lái)的益處和幸福感。我希望將這種工作方式和個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到我的日常工作中，有信心做出卓越的成績(jī)。我相信通過(guò)這種集體培訓(xùn)的方式，我們可以在工作中擁有更強(qiáng)的決策力，更好地展示我們的好品質(zhì)。
員工出游活動(dòng)心得篇十六
近年來(lái)，隨著企業(yè)管理理念的不斷發(fā)展，員工自主管理活動(dòng)越來(lái)越受到企業(yè)的重視。自主管理活動(dòng)使員工能夠獨(dú)立地思考問(wèn)題，自主地制定工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)自己的工作成果。在這次自主管理活動(dòng)中，我有幸參與其中，并獲得了一些寶貴的體會(huì)。
首先，員工自主管理活動(dòng)能夠有效地提升員工的工作自信心。在平時(shí)的工作中，員工受制于職業(yè)規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)安排等因素，很難真正發(fā)揮出自己的能力。然而，在自主管理活動(dòng)中，員工可以擔(dān)當(dāng)起更多的責(zé)任，積極參與到團(tuán)隊(duì)中，并全力以赴地完成任務(wù)。當(dāng)我們看到自己的努力得到了結(jié)果時(shí)，心中自然會(huì)產(chǎn)生一種成就感和自豪感，從而提高了工作的自信心。
其次，員工自主管理活動(dòng)可以培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。在平時(shí)的工作中，員工往往習(xí)慣于獨(dú)自解決問(wèn)題，而忽略了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。然而，在自主管理活動(dòng)中，員工需要與他人合作，共同解決問(wèn)題。通過(guò)與他人密切配合，我們深刻感受到了團(tuán)隊(duì)合作的力量。只有團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)成員發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，才能在短時(shí)間內(nèi)找到問(wèn)題的解決辦法，并取得良好的成績(jī)。
第三，在自主管理活動(dòng)中，員工可以不斷地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。在平時(shí)的工作中，由于時(shí)間緊迫，我們往往只能安排一些必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，難以全面提升自己的素質(zhì)。而在自主管理活動(dòng)中，我們不僅在實(shí)踐中學(xué)習(xí)到了很多知識(shí)和技能，還通過(guò)互相交流分享經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步拓寬了自己的視野。這種廣泛的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)使我們能夠更好地適應(yīng)公司和行業(yè)的發(fā)展需求。
第四，員工自主管理活動(dòng)是發(fā)現(xiàn)自己潛力的機(jī)會(huì)。在平時(shí)的工作中，員工面臨著各種各樣的限制，難以充分發(fā)揮自己的潛力。然而，在自主管理活動(dòng)中，我們擁有更多的自由度和發(fā)揮空間，可以充分展現(xiàn)自己的能力和才干。通過(guò)參與這次活動(dòng)，我發(fā)現(xiàn)了自己在領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)合作和問(wèn)題解決能力方面的潛力，可以說(shuō)是給我?guī)?lái)了飛躍。
最后，員工自主管理活動(dòng)能夠增強(qiáng)員工的責(zé)任心。在平時(shí)的工作中，員工常常要按照領(lǐng)導(dǎo)的指示去完成工作，對(duì)結(jié)果不敢負(fù)責(zé)或不愿負(fù)責(zé)。然而，在自主管理活動(dòng)中，員工需要自行制定工作計(jì)劃和目標(biāo)，并全程參與并負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施和結(jié)果。這要求我們對(duì)自己和團(tuán)隊(duì)的工作負(fù)起責(zé)任，注重細(xì)節(jié)，嚴(yán)格要求自己。通過(guò)這種責(zé)任心的培養(yǎng)，我們的工作效率和質(zhì)量也得到了明顯提高。
總之，員工自主管理活動(dòng)為員工提供了一個(gè)展示自己，發(fā)揮潛力的機(jī)會(huì)。通過(guò)自主管理活動(dòng)，員工可以培養(yǎng)自信心、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，發(fā)現(xiàn)自己的潛力，并增強(qiáng)責(zé)任心。這次自主管理活動(dòng)對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次難得的機(jī)會(huì)，讓我深刻認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處，并激勵(lì)我在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)和提升自己，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
員工出游活動(dòng)心得篇十七
新冠疫情的爆發(fā)，對(duì)全球經(jīng)濟(jì)帶來(lái)了巨大的影響，銀行業(yè)也受到了很大的沖擊。為了減少員工感染風(fēng)險(xiǎn)，也為了保障員工生命安全，大部分銀行選擇了讓員工居家辦公的方式，這也讓很多銀行員工體驗(yàn)到了不一樣的工作方式。
第二段：居家辦公下銀行員工的工作方式
銀行員工在居家辦公中，不再受到傳統(tǒng)工作方式的限制。他們可以選擇自己最舒適的工作環(huán)境，可以更靈活的安排工作時(shí)間，可以更專注的完成自己的工作任務(wù)。在居家辦公中，紛繁復(fù)雜的工作內(nèi)容也變得更為簡(jiǎn)單，有時(shí)只需要一臺(tái)電腦，一只耳機(jī)，即可快速完成任務(wù)。
第三段：居家辦公對(duì)銀行員工的心理產(chǎn)生的影響
在居家辦公中，銀行員工不需要承受群眾的目光，也不需要面對(duì)來(lái)自上級(jí)的壓力，讓他們更加自由，更加獨(dú)立。這種狀態(tài)下產(chǎn)生的自主性和自尊心，激發(fā)了員工積極向上的向心力和執(zhí)行力。同時(shí)，這種狀態(tài)也會(huì)對(duì)一部分員工造成壓力，需要一個(gè)穩(wěn)定的心態(tài)去適應(yīng)新的工作方式。
第四段：居家辦公對(duì)銀行員工的培養(yǎng)
這種工作的方式，讓銀行員工更自由，更負(fù)責(zé)，更加靈活。他們可以選擇自己感興趣的領(lǐng)域去深入學(xué)習(xí)，也可以通過(guò)不斷的實(shí)踐讓自己快速的成長(zhǎng)。在居家辦公的環(huán)境下，員工的自我驅(qū)動(dòng)能力將會(huì)進(jìn)一步提高，不僅更好的完成好自己的工作任務(wù)，也會(huì)帶來(lái)對(duì)其他領(lǐng)域的開(kāi)闊和深入的了解。
第五段：居家辦公的未來(lái)展望
居家辦公已經(jīng)是一個(gè)不可逆轉(zhuǎn)的趨勢(shì)，會(huì)對(duì)個(gè)人和企業(yè)帶來(lái)巨大的價(jià)值。對(duì)銀行業(yè)來(lái)說(shuō)，居家辦公也是一個(gè)學(xué)習(xí)和適應(yīng)的過(guò)程，需要通過(guò)優(yōu)化管理，建立科學(xué)的制度，積極營(yíng)造良好的工作氛圍來(lái)共同推動(dòng)居家辦公的極致發(fā)展。銀行也應(yīng)該加強(qiáng)員工的培訓(xùn)，提高技能水平，升級(jí)服務(wù)方式和質(zhì)量，從而更好的適應(yīng)居家辦公趨勢(shì)帶來(lái)的生態(tài)環(huán)境改變。
以上是本人對(duì)“銀行員工居家活動(dòng)心得體會(huì)”的主題所寫的五段式文章。居家辦公是當(dāng)前的趨勢(shì)，也是未來(lái)的必然趨勢(shì)，有關(guān)部門和銀行應(yīng)該積極采取措施，對(duì)居家辦公進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)，以期更好的推動(dòng)居家辦公的發(fā)展，帶來(lái)更好的經(jīng)濟(jì)帶來(lái)更大的價(jià)值。
員工出游活動(dòng)心得篇十八
2020年初，因新冠病毒的爆發(fā)，許多企業(yè)紛紛采取居家辦公的方式，銀行業(yè)也不例外。銀行員工，在此期間需要盡可能地減少崗位風(fēng)險(xiǎn)，從而主動(dòng)地選擇居家工作。居家工作需要更高的協(xié)調(diào)和自制力，但它也給銀行員工帶來(lái)了許多新的體驗(yàn)和收獲。本文將分享一些銀行員工的居家工作心得體會(huì)。
一、提高了工作效率
在家里工作，因?yàn)闆](méi)有了各種工作之余的人際交往和零散的時(shí)間浪費(fèi)，員工可以很容易地找到專心工作的時(shí)間和空間，從而提高了工作效率。交流也變得更快、更方便了。通過(guò)視頻通話或消息的方式，員工可以很快地和同事、客戶進(jìn)行交流，協(xié)同完成各項(xiàng)任務(wù)。
二、遠(yuǎn)程協(xié)作加強(qiáng)了溝通
遠(yuǎn)程協(xié)作的環(huán)境下，人們往往通過(guò)屏幕進(jìn)行交流，這個(gè)過(guò)程充分強(qiáng)化了溝通的必要性。員工們更多的使用信息技術(shù)來(lái)溝通，充分站在對(duì)方的角度，更好地理解對(duì)方的需求和想法，也使他們創(chuàng)造一種更加有效地解決問(wèn)題的方法。
三、更加重視健康狀況
在疫情影響下，大多數(shù)員工選擇在家中辦公，不進(jìn)入銀行工作場(chǎng)所。這個(gè)選擇始終需要銀行員工更加重視自身的身體健康，他們會(huì)有很多自我管理，比如保持良好的熱量攝入，加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)和鍛煉。這種方式可以有效地改善員工的身體狀況。
四、增加工作生活的平衡性
遠(yuǎn)程協(xié)作下的工作更為自由，員工可以更加自由地安排時(shí)間和控制節(jié)奏，這種新的工作方式也為員工提供了更多的自我自由和自我管理的機(jī)會(huì)。員工可以在空閑時(shí)間做一些感興趣的事情或者與家人互動(dòng)。這種方式可以增加員工工作和生活的平衡性，從而更加充實(shí)，也為員工提高了情緒狀態(tài)。
五、使職場(chǎng)獲得更多的經(jīng)驗(yàn)
遠(yuǎn)程協(xié)作讓銀行員工對(duì)前沿的科技、信息技術(shù)、工具的了解更為廣泛。銀行員工在利用這些工具的過(guò)程中也會(huì)有自己獨(dú)特的見(jiàn)解，此時(shí)，更多的人會(huì)了解到員工所在銀行的能力和高質(zhì)量的工作?？傊谶@個(gè)特殊時(shí)期，居家辦公不僅能為銀行員工提供更為自由和開(kāi)放的工作方式，同時(shí)也讓員工有所花費(fèi)和收獲，從而更加快樂(lè)地生活。
員工出游活動(dòng)心得篇十九
很榮幸能參加公司這次的戶外拓展訓(xùn)練，短短兩天的野外拓展訓(xùn)練已經(jīng)結(jié)束，而內(nèi)心依然為之澎湃，感動(dòng)依然因其延續(xù)，訓(xùn)練場(chǎng)上“飛虎隊(duì)”和“獵人隊(duì)”的對(duì)戰(zhàn)與合作、組內(nèi)的團(tuán)結(jié)與協(xié)作、全體參訓(xùn)隊(duì)員的通力合作、個(gè)人的自我挑戰(zhàn)等等，都上演了“成功”與“失敗”;陳教練在協(xié)助我們每個(gè)隊(duì)員完成訓(xùn)練任務(wù)的同時(shí)又交給我們思考和行動(dòng)的方向。
訓(xùn)練開(kāi)始，陳教練早準(zhǔn)備好這一系列的訓(xùn)練，“整理分隊(duì)、前方需要支援、驛站傳書(shū)、信任背摔、西瓜拳、齊眉棍、破冰、密碼解析、盲人方陣、合力起身、篝火晚會(huì)、共同進(jìn)退、畢業(yè)墻”。凡事認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，全力以赴，團(tuán)結(jié)一致，如果對(duì)所做的任何一件事情，擁有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、加上積極主動(dòng)的激情、配合全力以赴的行動(dòng)，無(wú)論結(jié)果成功與否都能從實(shí)際出發(fā)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，自身能力和素質(zhì)的提高、為單位和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)，這些都會(huì)在日積月累中迅速顯現(xiàn)出一個(gè)不一樣的自我、不一樣的集體。
我們共有28名隊(duì)員，整理分隊(duì)定了隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)、快樂(lè)寶貝。分組后的短短數(shù)十分鐘內(nèi)，各小組成員集思廣益確定了隊(duì)名、隊(duì)行、口號(hào)、隊(duì)歌，通過(guò)小組風(fēng)采展示的方式進(jìn)行pk，讓人感受到團(tuán)隊(duì)力量的那種震撼?！扒胺叫枰г眱蓚€(gè)隊(duì)pk，陳教練問(wèn)前方正在大戰(zhàn)需要支援，我們?nèi)w會(huì)問(wèn)需要什么，他說(shuō)需要兩條皮帶，隊(duì)友想的沒(méi)想就拿下來(lái)去擺在起點(diǎn)至終點(diǎn)之間，在是需要襪子，趕緊脫襪子，需要人，為了縮短距離，隊(duì)員就躺著等等。最后我們飛虎隊(duì)先到終點(diǎn)。感受到了勝利的喜愉，付出了就有結(jié)果?！靶湃伪乘ぁ闭驹谀潜热诉€高的背摔臺(tái)，心中真的有一種害怕的感覺(jué)，其實(shí)，怯意不是來(lái)自信任背摔的背摔臺(tái)的高度，是來(lái)自那種背摔的方式，一個(gè)人直挺著、往后倒！“隊(duì)員們準(zhǔn)備好了嗎？時(shí)刻準(zhǔn)備著。我想起了剛才我在臺(tái)下上來(lái)前站在他們中間，他們搖著我叫著我的名字說(shuō)“加油”“加油”就有種莫名的感動(dòng)。一下有了信任感、那種信心和勇氣，我心里放心了很多，內(nèi)心的恐懼已減少了許多。
信任背摔項(xiàng)目結(jié)束后，我們圍成一個(gè)圈兒，分享自己對(duì)這個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的感受，大家普遍體會(huì)到人與之之間的互相信任、團(tuán)隊(duì)成員之間的互相信任，是干工作、做事業(yè)的基礎(chǔ)，沒(méi)有信任，一切都會(huì)變成空談，“畢業(yè)墻”規(guī)則：所以的人不能說(shuō)話、除隊(duì)長(zhǎng)一個(gè)人指揮外，上墻腳不能蹬墻，上去了下來(lái)的人不能在去幫忙。4米多的逃生墻，我看著說(shuō)怎么可能上去，看著就恐高了，還要上去?？粗谝粋€(gè)隊(duì)員踩著隊(duì)員的腿、肩上到第二人肩上，第二個(gè)人踩在下面一個(gè)人的肩上慢慢站起來(lái)把第一個(gè)人送上去，看著一個(gè)個(gè)的隊(duì)員下面送、上面拉這樣上去了，我也勇敢的上去了，上去了好像心的沒(méi)了，從上面下來(lái)看著那一幕，眼淚一下子出來(lái)了，說(shuō)不出心里的感受。我們就是這樣一個(gè)個(gè)踩著隊(duì)員的肩上去的，他們一直堅(jiān)持著，臉通紅、手臂通紅的沒(méi)說(shuō)一句話，他們知道這樣會(huì)有什么后果，上去了的人下來(lái)重新歸零開(kāi)始，因?yàn)槲覀冎耙呀?jīng)范了兩次規(guī)。
最后倆人是這樣上去的，上面的人抓住第一個(gè)人的雙手最后一個(gè)人拉著第一個(gè)人的腳這樣被上面的人拼了命的往上拉。這個(gè)“逃生墻”就成了我們的“畢業(yè)墻”全部肩并肩，手搭在旁邊隊(duì)員的肩上，有的人早就哭成淚人了，教練在說(shuō)了許多話，他們當(dāng)人墻的看看他們的肩膀被你們一個(gè)個(gè)這樣踩成什么樣子了，有的的脫皮了，他們沒(méi)埋怨半句。全體的哭了，每人一個(gè)擁抱“加油”。也許，眼前的困難并不可怕，可怕的是我們內(nèi)心的恐懼不斷的放大了困難的程度，這就是不怕吃苦的精神與團(tuán)隊(duì)的力量，力量是很大的。
隨后，我們進(jìn)行了“密碼解析”其中“密碼解析”的項(xiàng)目給我留下了深刻的印象。由于小組之間沒(méi)有溝通好，沒(méi)搞清楚方位亂了陣，很快，30分鐘的游戲時(shí)間結(jié)束了。結(jié)果，是慘不忍睹。我們飛虎隊(duì)的牌才翻到數(shù)字3，輸了。我想，我們每一個(gè)人心中都有著失落。我們?cè)跊](méi)搞清情況下瞎忙、亂忙，以至于任務(wù)完成的一敗涂地。工作中、集體生活中的我們是不是應(yīng)該借鑒一下呢？更多的我就不說(shuō)了，留一點(diǎn)我的隊(duì)員們說(shuō)。
在工作和集體生活中，我們都是團(tuán)隊(duì)中的一份子，要時(shí)刻擁有團(tuán)隊(duì)互助、協(xié)作的精神，都能認(rèn)真對(duì)待工作中的每一項(xiàng)任務(wù)，竭盡全力去完成。通過(guò)這次拓展訓(xùn)練，讓我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量是巨大的，成功屬于團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員，如果沒(méi)有團(tuán)隊(duì)里每一個(gè)成員相互協(xié)作、共同努力，很多事情是難以完成的。其次，困難是真實(shí)存在的，但是往往會(huì)在想象中擴(kuò)大，戰(zhàn)勝自己就是取得成功的第一步！第三是多溝通、多分享，好的'思路和想法可以在溝通交流中得以完善。第四是學(xué)會(huì)換位思考，對(duì)人多設(shè)身處地替他人著想，對(duì)事多換一個(gè)角度思考，多一份理解，多一份關(guān)愛(ài)。離開(kāi)了拓展訓(xùn)練場(chǎng)，回到了更為廣闊的工作環(huán)境，只要我們帶著團(tuán)隊(duì)的精神，把每一件工作都當(dāng)作是拓展訓(xùn)練中的一次挑戰(zhàn)，就沒(méi)有戰(zhàn)勝不了的困難，就沒(méi)有解決不了的難題，相信我們的明天會(huì)更加美好！
x月xx日公司組織了一次全體員工的拓展培訓(xùn)，第一次參加這樣的集體培訓(xùn)，心里很緊張也很興奮，拓展培訓(xùn)對(duì)于我來(lái)說(shuō)還是很陌生的，經(jīng)過(guò)一天的培訓(xùn)下來(lái)，也使我受益匪淺，感觸頗深。
經(jīng)過(guò)一小時(shí)的長(zhǎng)途跋涉，我們終于到達(dá)了訓(xùn)練基地，教官首先給我們作了簡(jiǎn)短的介紹之后，把我們一行人分成了兩個(gè)隊(duì)伍。教官要求我們兩隊(duì)在十五分鐘之內(nèi)。
員工出游活動(dòng)心得篇二十
xx年7月15日，那天天空下著大雨，我跟著edds系統(tǒng)的大部隊(duì)將近150多人，坐著3輛大巴車驅(qū)車從杭州去桐廬的神秘谷參加為期兩天一夜的戶外拓展訓(xùn)練。到了目的地以后將近中午，拓展公司的教練們淋著雨給我們布置當(dāng)天拓展訓(xùn)練的任務(wù)，然后去一個(gè)農(nóng)莊吃中飯，雖然天空不做美，我們還是相當(dāng)興奮的來(lái)到了拓展訓(xùn)練的地方，我們一共分成8組，前面的四組先是訓(xùn)練高空特訓(xùn)，我們項(xiàng)目有兩個(gè)一個(gè)是高空斷橋，一個(gè)是高空拉單杠。相當(dāng)刺激好玩，由于人數(shù)太多，我們每個(gè)人只能選擇挑戰(zhàn)一個(gè)項(xiàng)目，一開(kāi)始我們是安排挑戰(zhàn)高空斷橋，雖然每個(gè)項(xiàng)目都有安全措施，不過(guò)一開(kāi)始挑戰(zhàn)的人還有點(diǎn)膽怯，不過(guò)當(dāng)伙伴們一個(gè)一個(gè)成功跨過(guò)斷橋后，我們站在下面的人都覺(jué)得好簡(jiǎn)單，好像都沒(méi)有失誤，都感覺(jué)很簡(jiǎn)單，于是我們把目光轉(zhuǎn)到另一個(gè)項(xiàng)目高空拉單杠，不過(guò)這個(gè)項(xiàng)目相當(dāng)有挑戰(zhàn)，當(dāng)前面十幾個(gè)人嘗試以后只要一個(gè)人成功，我就覺(jué)得這個(gè)項(xiàng)目更加有挑戰(zhàn)，于是我就沒(méi)做高空斷橋項(xiàng)目跑到了另一個(gè)項(xiàng)目去嘗試，其實(shí)當(dāng)一個(gè)人站在地面的時(shí)候看上面，看見(jiàn)每個(gè)上去的人個(gè)個(gè)雙腳發(fā)抖，其實(shí)我心里在想這么簡(jiǎn)單有什么好怕的，當(dāng)我從地面爬上了一個(gè)高10米的柱子的時(shí)候，不知為什么好像這個(gè)柱子都在抖，腳好像不受控制一樣，不停的發(fā)抖，連聲音也會(huì)變的顫抖起來(lái)，當(dāng)眼睛往地面看去時(shí)候更加發(fā)抖了，雖然有保險(xiǎn)繩保護(hù)還是腦子空白一片，于是我先深呼吸盡量不往下面看，用眼睛注視著前面一個(gè)距離我們2米遠(yuǎn)的單杠。拋去雜念想著一定要抓住單杠，我叫地面拉保險(xiǎn)繩的伙伴放松繩子，把腳慢慢移出柱子，雙膝下蹲。伸出雙手像僵尸一樣，縱身往前一跳，可惜沒(méi)抓住單杠，雖然失敗了，不過(guò)還是收獲不少，起碼我還是勇敢的面對(duì)了危險(xiǎn)。
我也從項(xiàng)目中體會(huì)到，其實(shí)每個(gè)人都喜歡挑戰(zhàn)一些困難的事情，有可能會(huì)失敗但是還是會(huì)努力去拼搏一下的。而且我也明白了為什么社會(huì)上有很多有才能的失敗者，因?yàn)樗粫?huì)當(dāng)傍觀者站在下面看戲，希望一些成功的人能失敗。不過(guò)成功者只有有充分的準(zhǔn)備，等機(jī)會(huì)一到就會(huì)奮力一搏不管成功與否，還是會(huì)像站在10米高臺(tái)上的人一樣縱身一跳。所以富人少，窮人多就是因?yàn)樗季S不一樣，富人膽大能嘗試和了解任何的信息，窮人永遠(yuǎn)喜歡跟潮流不敢輕易去相信一件事情。其實(shí)現(xiàn)在社會(huì)就是一個(gè)信息社會(huì)，只有有信息你就有可能賺錢。所以說(shuō)人生不在于你的努力和奮斗，在于你眼光，對(duì)于信息的洞察力。我寫這個(gè)體會(huì)也是想告訴看了我日記的朋友們，你們不要再做旁觀者跟潮流，要勇于接受一些好的信息，給你一個(gè)機(jī)會(huì)。
我們四組挑戰(zhàn)完高空特訓(xùn)以后，跟另外四組調(diào)換了項(xiàng)目。我們?nèi)⒓恿艘粋€(gè)溯溪特訓(xùn)，這個(gè)溯溪特訓(xùn)主要是考驗(yàn)我們團(tuán)隊(duì)的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。我們是第二組。我們來(lái)到一個(gè)水流湍急的地方，我是穿著皮鞋下去的，我們每個(gè)男生中間插一個(gè)女生，這樣搭配就是為了保護(hù)女生因?yàn)楸容^弱，怕被水流沖走，我們每個(gè)人手拉手下到冰涼的溪水里面，每個(gè)人手拉著手，跟著第一隊(duì)后面。有隊(duì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，一步一個(gè)腳印穩(wěn)扎穩(wěn)打走過(guò)過(guò)去，我是中間的位置，其實(shí)中間位置相當(dāng)重要，我們既要拉住前面的人手還有給后面的人傳話，前面的人走快了，我們就要看后面的人的速度，看見(jiàn)后面的人速度比較慢，就要叫隊(duì)長(zhǎng)放慢速度或者停下來(lái)等后面人跟上，我們隊(duì)長(zhǎng)也是盡量找一些水淺，水流不急的地方走，保證這個(gè)隊(duì)伍盡量一個(gè)人也不摔到，也保證每個(gè)伙伴安全，我們?cè)谒骷钡牡胤?，用手死死的抓住伙伴不讓他們被水流沖走，特別是女孩子。在這種地方我們除了要完成任務(wù)以外，還用手保護(hù)好身邊的每個(gè)人?？斓浇K點(diǎn)以后，我們不知不覺(jué)的都趕超了第一個(gè)隊(duì)伍。
最終我們先達(dá)到了目的。訓(xùn)練完以后，我們教練跟我們說(shuō)，其實(shí)第一隊(duì)會(huì)被我們趕超，是因?yàn)樗麄兿矚g往危險(xiǎn)的地方去挑戰(zhàn)，這個(gè)是好事，不過(guò)這個(gè)也一種個(gè)人英雄主義，因?yàn)樗麄儧](méi)要考慮到弱小的伙伴，特別是女孩子，所以一路上他們好多女孩子被水沖走，或者隊(duì)伍沖散。其實(shí)這個(gè)訓(xùn)練就是為了考驗(yàn)我們的團(tuán)隊(duì)精神，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人可以發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，隱藏自己的弱勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，這樣才可以更好更快的完成任務(wù)。從這個(gè)溯溪的特訓(xùn)中我也明白，現(xiàn)在中國(guó)很多企業(yè)都處于作坊式的經(jīng)營(yíng)模式，永遠(yuǎn)做不大，除了個(gè)人能力以外，主要他們沒(méi)好很好的團(tuán)隊(duì)，只能靠個(gè)人能力小打小鬧。所以人家都說(shuō)中國(guó)的老板一個(gè)人是龍，十個(gè)人就是蟲(chóng)，喜歡單打獨(dú)斗。其實(shí)這樣企業(yè)很容易面臨危險(xiǎn)的，其實(shí)中國(guó)以后企業(yè)要做強(qiáng)做大，就要想日本企業(yè)一樣要有團(tuán)隊(duì)精神，這樣才能揚(yáng)長(zhǎng)避短利于不敗之地。所以未來(lái)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)就是要抱團(tuán)打天下，這樣才能穩(wěn)定快速的發(fā)展。
員工出游活動(dòng)心得篇二十一
20xx年7月12日這天，我準(zhǔn)時(shí)趕到公司集合和水立方里其他員工一起坐車去參加拓展訓(xùn)練活動(dòng)。我長(zhǎng)這么大還是第一次聽(tīng)說(shuō)這新名詞，總以為是公司組織我們員工春游活動(dòng)，大家一坐上班車就高興得不得了，你一曲，我一首，一路高歌，一場(chǎng)歡笑，帶著好奇而又美好心情來(lái)到了順義拓展的訓(xùn)練基地。
隨后教練為我們介紹了拓展訓(xùn)練的起源、意義和嚴(yán)格的紀(jì)律要求。教練把我們分成了兩個(gè)隊(duì)，我是凝聚隊(duì)里面的，我們的口號(hào)是：“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，自強(qiáng)不息?！逼鋵?shí)給我印象最深的就是爬山時(shí)候大家的互相幫助非常團(tuán)結(jié)，大家都是一條心，都是你幫我，我?guī)湍?，就是一定要趕快把山路走完。（如果讓我走回去我都回不去）因?yàn)橹挥写蠹遗ν耙恢弊撸繕?biāo)就是爬出這座山，然后大家就可以好好休息了。雖然很累，很辛苦，但是這次拓展培訓(xùn)讓我過(guò)的很開(kāi)心，我在這里從中學(xué)到了很多東西。通過(guò)這次拓展活動(dòng)讓我知道一個(gè)人的力量完成任務(wù)是不行的，只有團(tuán)隊(duì)的力量才是無(wú)窮的，沒(méi)有什么克服不了的困難！
通過(guò)這次訓(xùn)練給我感受致深：接受任務(wù)時(shí)，在沒(méi)有搞清要求、規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)的情況下，不能使盲沖動(dòng)，只有明確了任務(wù)、方向、目標(biāo)，才能少走彎路。人心齊、泰山移，團(tuán)結(jié)就是力量。沒(méi)有凝聚力的團(tuán)隊(duì)就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。如果沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神，嚴(yán)格的紀(jì)律，這次的所有訓(xùn)練項(xiàng)目就無(wú)法完成。如果每個(gè)人各行其是、我行我素、勢(shì)必一盤散沙，工作就是難成功，甚至導(dǎo)致失敗。如果團(tuán)隊(duì)的所有成員人人都以事業(yè)為重、關(guān)心集體、顧全大局、團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力，就能形成一支堅(jiān)不可摧的團(tuán)隊(duì)。
這次訓(xùn)練的全過(guò)程中，所有的隊(duì)員都為完成訓(xùn)練科目發(fā)揮了重要作用。正是由于大家嚴(yán)格要求，注重了細(xì)節(jié)，一絲不茍、自動(dòng)自發(fā)、才順利地完成了任務(wù)?？偨Y(jié)培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，也是進(jìn)一步推動(dòng)團(tuán)隊(duì)全力以赴做好各項(xiàng)工作的動(dòng)力。
這次訓(xùn)練不僅是一種單純的訓(xùn)練，是一種思維、一種考驗(yàn)、一種精神、一種氣概，更是企業(yè)文化的結(jié)晶。在我們的生活、工作中總沒(méi)有一帆風(fēng)順的路，它也正如拓展培訓(xùn)一樣，充滿挑戰(zhàn)、充滿艱辛。通過(guò)這次訓(xùn)練，加深了人與人之間的信任和了解，凝聚了團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)了人與人的團(tuán)結(jié)和情誼。我們要在今后工作中也要象拓展訓(xùn)練一樣，尤其是在我們工作中也要有這種上下一心的團(tuán)隊(duì)精神力量，因?yàn)橹挥羞@樣才能創(chuàng)造出一流的團(tuán)隊(duì)，提供一流的服務(wù)，立足本職，認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，按照公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作目標(biāo)任務(wù)，一絲不茍，步調(diào)一致，齊心協(xié)力，努力拼搏，在這個(gè)80后的青春舞臺(tái)上創(chuàng)造出新的輝煌。使我們的公司發(fā)展變得越來(lái)越強(qiáng)大，就算天塌下來(lái)了，也無(wú)法將我們這只帶有凝聚力的團(tuán)隊(duì)壓垮。祝我們的安海興業(yè)明天更加輝煌！
員工出游活動(dòng)心得篇二十二
員工基地培訓(xùn)活動(dòng)是公司為了提升員工自身能力和業(yè)務(wù)水平而組織的一種培訓(xùn)方式。本人最近剛參加了公司組織的員工基地培訓(xùn)活動(dòng)，通過(guò)此次培訓(xùn)活動(dòng)，本人深刻感受到了其重要性，并從中受益匪淺。在此，本人將就自己的體驗(yàn)和感受，談?wù)勛约簩?duì)員工基地培訓(xùn)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
第二段：初次接觸
在此之前，本人對(duì)員工基地培訓(xùn)活動(dòng)了解并不多，只是聽(tīng)一些前輩說(shuō)起過(guò)，但并未親身參與。前不久，受公司安排，我有幸參加了一次員工基地培訓(xùn)活動(dòng)。開(kāi)始時(shí)，我有些緊張和不適應(yīng)，不知道該如何適應(yīng)這種新的學(xué)習(xí)環(huán)境。剛開(kāi)始的幾個(gè)小時(shí)，我確實(shí)感到很累。但是隨著時(shí)間的推移，我發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)逐漸適應(yīng)這種學(xué)習(xí)的方式和環(huán)境，開(kāi)始感到自己的興趣和動(dòng)力都逐漸地被激發(fā)出來(lái)，我開(kāi)始認(rèn)真聽(tīng)講和思考。
第三段：深入學(xué)習(xí)
在培訓(xùn)的過(guò)程中，老師為我們講授了最新的業(yè)內(nèi)知識(shí)和技能，同時(shí)還結(jié)合實(shí)際案例、模擬演練等方法，讓我們更加深入地了解和掌握相關(guān)知識(shí)和技能。我也在其中發(fā)現(xiàn)了自己所欠缺的知識(shí)點(diǎn)，并在老師和其他同事的幫助下理解和掌握了這些知識(shí)。此次培訓(xùn)活動(dòng)所學(xué)到的內(nèi)容不僅為我以后的工作帶來(lái)了更多的知識(shí)支持，還增強(qiáng)了我對(duì)自身職業(yè)的發(fā)展信心和動(dòng)力。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作
在這次培訓(xùn)活動(dòng)中，我還與其他同事共同學(xué)習(xí)，互相幫助，互相鼓勵(lì)。在學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過(guò)程中，我們互相交流看法、分享心得，共同探討解決方案，在這個(gè)過(guò)程中我們也建立了深厚的友誼和相互信任，這將對(duì)我們以后合作開(kāi)展工作時(shí)也會(huì)更加協(xié)調(diào)和融洽。
第五段：收獲與展望
員工基地培訓(xùn)活動(dòng)讓我真正認(rèn)識(shí)到了自己在工作上的不足之處和提升空間，也讓我認(rèn)識(shí)到了自己所需要改進(jìn)和提升的方向。本人已經(jīng)制定了一份自己的發(fā)展計(jì)劃，希望能夠在今后的工作中不斷提升自身實(shí)踐能力和理論水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)
參加員工基地培訓(xùn)活動(dòng)，對(duì)于我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一次寶貴的機(jī)會(huì)和歷練。通過(guò)這次活動(dòng)，本人深感收獲巨大。通過(guò)對(duì)本人的工作和生活帶來(lái)的影響，我要感謝公司為我們提供這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，也要感謝培訓(xùn)老師的辛勤授課。在今后的工作中，我將會(huì)更加努力地去學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提升自己的實(shí)力和素質(zhì)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
員工出游活動(dòng)心得篇二十三
很榮幸能參加公司這次的戶外拓展訓(xùn)練，短短兩天的野外拓展訓(xùn)練已經(jīng)結(jié)束，而內(nèi)心依然為之澎湃，感動(dòng)依然因其延續(xù)，訓(xùn)練場(chǎng)上“飛虎隊(duì)”和“獵人隊(duì)”的對(duì)戰(zhàn)與合作、組內(nèi)的團(tuán)結(jié)與協(xié)作、全體參訓(xùn)隊(duì)員的通力合作、個(gè)人的自我挑戰(zhàn)等等，都上演了“成功”與“失敗”;陳教練在協(xié)助我們每個(gè)隊(duì)員完成訓(xùn)練任務(wù)的同時(shí)又交給我們思考和行動(dòng)的方向。
訓(xùn)練開(kāi)始，陳教練早準(zhǔn)備好這一系列的訓(xùn)練，“整理分隊(duì)、前方需要支援、驛站傳書(shū)、信任背摔、西瓜拳、齊眉棍、破冰、密碼解析、盲人方陣、合力起身、篝火晚會(huì)、共同進(jìn)退、畢業(yè)墻”。凡事認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，全力以赴，團(tuán)結(jié)一致，如果對(duì)所做的任何一件事情，擁有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、加上積極主動(dòng)的熱情、配合全力以赴的行動(dòng)，無(wú)論結(jié)果成功與否都能從實(shí)際出發(fā)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，自身能力和素質(zhì)的提高、為單位和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)，這些都會(huì)在日積月累中迅速顯現(xiàn)出一個(gè)不一樣的自我、不一樣的集體。
我們共有28名隊(duì)員，整理分隊(duì)定了隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)、快樂(lè)寶貝。分組后的短短數(shù)十分鐘內(nèi)，各小組成員集思廣益確定了隊(duì)名、隊(duì)行、口號(hào)、隊(duì)歌，通過(guò)小組風(fēng)采展示的方式進(jìn)行pk，讓人感受到團(tuán)隊(duì)力量的那種震撼?！扒胺叫枰г眱蓚€(gè)隊(duì)pk，陳教練問(wèn)前方正在大戰(zhàn)需要支援，我們?nèi)w會(huì)問(wèn)需要什么，他說(shuō)需要兩條皮帶，隊(duì)友想的沒(méi)想就拿下來(lái)去擺在起點(diǎn)至終點(diǎn)之間，在是需要襪子，趕緊脫襪子，需要人，為了縮短距離，隊(duì)員就躺著等等。最后我們飛虎隊(duì)先到終點(diǎn)。感受到了勝利的喜愉，付出了就有結(jié)果?！靶湃伪乘ぁ闭驹谀潜热诉€高的背摔臺(tái)，心中真的有一種害怕的感覺(jué)，其實(shí)，怯意不是來(lái)自信任背摔的背摔臺(tái)的高度，是來(lái)自那種背摔的方式，一個(gè)人直挺著、往后倒!“隊(duì)員們準(zhǔn)備好了嗎?時(shí)刻準(zhǔn)備著。我想起了剛才我在臺(tái)下上來(lái)前站在他們中間，他們搖著我叫著我的名字說(shuō)“加油”“加油”就有種莫名的感動(dòng)。一下有了信任感、那種信心和勇氣，我心里放心了很多，內(nèi)心的恐懼已減少了許多。信任背摔項(xiàng)目結(jié)束后，我們圍成一個(gè)圈兒，分享自己對(duì)這個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的感受，大家普遍體會(huì)到人與之之間的互相信任、團(tuán)隊(duì)成員之間的互相信任，是干工作、做事業(yè)的基礎(chǔ)，沒(méi)有信任，一切都會(huì)變成空談。
“畢業(yè)墻”規(guī)則：所以的人不能說(shuō)話、除隊(duì)長(zhǎng)一個(gè)人指揮外，上墻腳不能蹬墻，上去了下來(lái)的人不能在去幫忙。4米多的逃生墻，我看著說(shuō)怎么可能上去，看著就恐高了，還要上去。看著第一個(gè)隊(duì)員踩著隊(duì)員的腿、肩上到第二人肩上，第二個(gè)人踩在下面一個(gè)人的肩上慢慢站起來(lái)把第一個(gè)人送上去，看著一個(gè)個(gè)的隊(duì)員下面送、上面拉這樣上去了，我也勇敢的上去了，上去了好像心的沒(méi)了，從上面下來(lái)看著那一幕，眼淚一下子出來(lái)了，說(shuō)不出心里的感受。我們就是這樣一個(gè)個(gè)踩著隊(duì)員的肩上去的，他們一直堅(jiān)持著，臉通紅、手臂通紅的沒(méi)說(shuō)一句話，他們知道這樣會(huì)有什么后果，上去了的人下來(lái)重新歸零開(kāi)始，因?yàn)槲覀冎耙呀?jīng)范了兩次規(guī)。最后倆人是這樣上去的，上面的人抓住第一個(gè)人的雙手最后一個(gè)人拉著第一個(gè)人的腳這樣被上面的人拼了命的往上拉。這個(gè)“逃生墻”就成了我們的“畢業(yè)墻”全部肩并肩，手搭在旁邊隊(duì)員的肩上，有的人早就哭成淚人了，教練在說(shuō)了許多話，他們當(dāng)人墻的看看他們的肩膀被你們一個(gè)個(gè)這樣踩成什么樣子了，有的的脫皮了，他們沒(méi)埋怨半句。全體的哭了，每人一個(gè)擁抱“加油”。也許，眼前的困難并不可怕，可怕的是我們內(nèi)心的恐懼不斷的放大了困難的程度，這就是不怕吃苦的精神與團(tuán)隊(duì)的力量，力量是很大的。
隨后，我們進(jìn)行了“密碼解析”其中“密碼解析”的項(xiàng)目給我留下了深刻的印象。由于小組之間沒(méi)有溝通好，沒(méi)搞清楚方位亂了陣，很快，30分鐘的游戲時(shí)間結(jié)束了。結(jié)果，是慘不忍睹。我們飛虎隊(duì)的牌才翻到數(shù)字3，輸了。我想，我們每一個(gè)人心中都有著失落。我們?cè)跊](méi)搞清情況下瞎忙、亂忙，以至于任務(wù)完成的一敗涂地。工作中、集體生活中的我們是不是應(yīng)該借鑒一下呢?更多的我就不說(shuō)了，留一點(diǎn)我的隊(duì)員們說(shuō)。
在工作和集體生活中，我們都是團(tuán)隊(duì)中的一份子，要時(shí)刻擁有團(tuán)隊(duì)互助、協(xié)作的精神，都能認(rèn)真對(duì)待工作中的每一項(xiàng)任務(wù)，竭盡全力去完成。通過(guò)這次拓展訓(xùn)練，讓我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量是巨大的，成功屬于團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員，如果沒(méi)有團(tuán)隊(duì)里每一個(gè)成員相互協(xié)作、共同努力，很多事情是難以完成的。其次，困難是真實(shí)存在的，但是往往會(huì)在想象中擴(kuò)大，戰(zhàn)勝自己就是取得成功的第一步!第三是多溝通、多分享，好的思路和想法可以在溝通交流中得以完善。第四是學(xué)會(huì)換位思考，對(duì)人多設(shè)身處地替他人著想，對(duì)事多換一個(gè)角度思考，多一份理解，多一份關(guān)愛(ài)。離開(kāi)了拓展訓(xùn)練場(chǎng)，回到了更為廣闊的工作環(huán)境，只要我們帶著團(tuán)隊(duì)的精神，把每一件工作都當(dāng)作是拓展訓(xùn)練中的一次挑戰(zhàn)，就沒(méi)有戰(zhàn)勝不了的困難，就沒(méi)有解決不了的難題，相信我們的明天會(huì)更加美好!
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